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公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)

時(shí)間:2025-06-04 作者:文軒

公司可以分為國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等不同類型,具有不同的所有權(quán)結(jié)構(gòu)和運(yùn)營方式。請大家仔細(xì)閱讀下方的公司總結(jié)范文,它們對于公司運(yùn)營和發(fā)展有著重要的啟示。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇一

為認(rèn)真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,公司與財(cái)會(huì)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大交通事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%。

6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

1、確保公司的安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和安全技術(shù)教育費(fèi)用的支出和合理使用。

2、在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。

3、保證事故隱患治理費(fèi)用的資金到位。

4、確保公司資金預(yù)算安排的大修、技改和其它專項(xiàng)資金的按期到位,并監(jiān)督合理使用。

5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設(shè)施經(jīng)費(fèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和正確使用。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工設(shè)備的投保工作,做好保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事故損失的申報(bào)和索賠工作。

7、完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。

如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

甲方總經(jīng)理簽字:

乙方財(cái)會(huì)部長簽字:

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇二

全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化管理,杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)。

責(zé)任書。

是公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人所簽訂的責(zé)任書。本站小編為你整理了一些財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書的范文,希望你喜歡。

一、安全生產(chǎn)職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

6、加強(qiáng)對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購,確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。

二、目標(biāo):

1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

2、不發(fā)生區(qū)域事故。

3、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

4、安全投入資金到位率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字:

日期:

為做好安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,控制和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。

一、20xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0,職業(yè)病發(fā)生率為0;。

(二)部門人員安全教育培訓(xùn)率100%。

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)認(rèn)真落實(shí)本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系。

(三)按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和報(bào)告,并保證資金到位,專款專用。

(四)保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的費(fèi)用,確保資金到位。

(五)保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品的開支費(fèi)用。

(六)制定部門突發(fā)事件。

應(yīng)急預(yù)案。

并有計(jì)劃的組織開展演練提高響應(yīng)和救援能力。

(七)嚴(yán)格事故報(bào)告與調(diào)查處理制度。不瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延不報(bào);嚴(yán)格按照“四不放過”原則,嚴(yán)肅查處各類事故。

(八)組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)損失的審核及索賠工作。

三、獎(jiǎng)懲。

凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故,將按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)行政與經(jīng)濟(jì)處罰;如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾時(shí)間:自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

公司領(lǐng)導(dǎo):

部門負(fù)責(zé)人:

為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。

一.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和稅收政策,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度。

三.財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導(dǎo)工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,制訂并組織實(shí)施本部門財(cái)務(wù)工作實(shí)施細(xì)則,同時(shí)督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.做好年度安全管理、安全技術(shù)措施等安全生產(chǎn)資金的保障工作,編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃,保障安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用。

五.建立健全安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)帳,做到專款專用。

七.要監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用,沒有安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人簽字同意的費(fèi)用,不予報(bào)銷。

八.協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)。

九.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作,保證獎(jiǎng)罰兌觀。

十.本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行時(shí)間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

十一.本責(zé)任書一式二份,安委會(huì)與財(cái)務(wù)部各執(zhí)一份。

總經(jīng)理:(簽字)。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇三

為確保學(xué)生的安全,保障學(xué)生身心健康,學(xué)校與課任老師共同擔(dān)負(fù)起學(xué)生的安全責(zé)任,教育督促學(xué)生注意校內(nèi)外的人身安全,杜絕學(xué)生意外傷亡事故的發(fā)生。

1、上課時(shí)要清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),對缺席學(xué)生要及時(shí)詢問去向,作好記錄,及時(shí)報(bào)告班主任或?qū)W校。

2、針對上課時(shí)出現(xiàn)的意外情況,如生病或不可抗拒的自然災(zāi)害,教師要及時(shí)作出處理,并組織好學(xué)生,切實(shí)保障好學(xué)生的人身安全。

3、維護(hù)好學(xué)生秩序,避免出現(xiàn)起哄、擁擠、下位等現(xiàn)象,不得讓學(xué)生隨意離開課堂。確有特殊情況的,要及時(shí)向班主任或?qū)W校匯報(bào)。

4、要維護(hù)好課堂秩序,防止出現(xiàn)打架、斗毆等傷害學(xué)生人身安全的事故。

5、教師要對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),妥善化解各種矛盾,保證課堂教學(xué)順利進(jìn)行。

6、有實(shí)驗(yàn)課的教師要嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程來進(jìn)行實(shí)驗(yàn),要保證實(shí)驗(yàn)過程中學(xué)生的'人身安全,特別是有危險(xiǎn)的化學(xué)藥品以及注意實(shí)驗(yàn)操作過程中的用電安全、防火等一切安全隱患。

7、學(xué)校教職工要自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,對造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的,要依法追究刑事責(zé)任。

8、按照值班工作分配,及時(shí)、按崗、認(rèn)真值班,填寫好學(xué)校安全工作日記。

學(xué)校教師應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),因工作疏忽導(dǎo)致安全責(zé)任事故的,年度考核、晉級評優(yōu)均實(shí)行“一票否決”制,課任教師將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并給予通報(bào)批評,對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的,要依法嚴(yán)肅查處。

適用時(shí)間為:20__年2月21日至20__年7月15日。

責(zé)任人:________。

______年______月______日。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇四

一、 安全生產(chǎn)職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購,確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。

二、目標(biāo):

1、 采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

2、 區(qū)域事故發(fā)生率為零。

3、 百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。

4、 危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

5、 安全投入資金到位率100%

三、 獎(jiǎng) 懲 辦 法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字: 日期:

總經(jīng)理簽字: 日期:

一、財(cái)務(wù)部安全管理職責(zé)

1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策及文件精神;

5、建立公司安全生產(chǎn)投入費(fèi)用專用賬戶,做好賬戶使用臺(tái)帳;

7、根據(jù)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度做好現(xiàn)金及重要票據(jù)的安全管理工作;

11、公司安委會(huì)根據(jù)《安全管理制度》,結(jié)合本安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實(shí)情況對本部門整體工作予以考核和獎(jiǎng)懲。

二、目標(biāo)

1、安全費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提取率100%,資金到位100%;

2、部門員工安全教育率100%;

3、財(cái)務(wù)資金賬簿檔案完好率100%;

4、輕傷事故發(fā)生率控制5‰以下/月、5%以下/年。

三、獎(jiǎng)懲辦法

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人;

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格;

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

總經(jīng)理簽字: 財(cái)務(wù)簽字:

日期: 日期:

責(zé)任單位: 財(cái)務(wù)部

東營市佳昊化工有限責(zé)任公司 二0一四年元月

安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先”的方針,層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)安全消防、環(huán)境保護(hù)工作,減少各類事故的發(fā)生,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、年度安全環(huán)保目標(biāo)

1、年內(nèi)無特、重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生;

2、職工死亡率控制為零;

3、職業(yè)病發(fā)生率為零;

4、安全環(huán)保培訓(xùn)率100%;

5、本部門人員外出工作無交通事故;

6、火災(zāi)事故為零。

二、安全環(huán)保主體責(zé)任

2、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用;

3、審查勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況;

4、加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失,誤存、誤填造成資金流失;

5、審查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全款項(xiàng)的支出,認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī);

6、加強(qiáng)對職工食堂的管理,炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符

合有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁食物中毒發(fā)生;

7、認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中;

8、安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會(huì)議。

三、考核與獎(jiǎng)懲辦法

財(cái)務(wù)部按照安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施,年終向公司報(bào)告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)將對財(cái)務(wù)部2015年度內(nèi)的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核:

總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分×60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分×40%

總分低于70分,公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對此部門予以處罰。

公司總經(jīng)理: 財(cái)務(wù):

二〇一四年 月 日 二〇一四年 月 日

為做好公司2015年度安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,公司與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零。 2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零。

3、重大責(zé)任事故為零。 4、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏率為零。

5、職工職業(yè)發(fā)病率為零。 6、安全事故因工負(fù)傷率為零。

7、現(xiàn)金、原輔材料失竊率為零。 8、危廢物品正確處置率100%。

9、事故隱患整改率100%。

100%。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、 保證安全生產(chǎn)費(fèi)用提取經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用。

2、 按照“三同時(shí)”原則審批新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目資金,落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,不留安全隱患。

3、 保證事故隱患治理費(fèi)用的資金到位。

4、 對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設(shè)施經(jīng)費(fèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和正確使用。

5、 審查各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲的落實(shí)情況,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。

6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的投保工作,做好保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事故損失的申報(bào)和索賠工作。

7、 明確安全防火、防盜落實(shí)責(zé)任人,加強(qiáng)安全措施,做好防盜工作。

8、 加強(qiáng)用電設(shè)施管理,防止火災(zāi)發(fā)生,加強(qiáng)原輔材料及危險(xiǎn)化學(xué)品管理。

9、 完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。

三、考核

如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo),將按照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(分管安全副總經(jīng)理)簽字:

乙方(財(cái)務(wù)總監(jiān))簽字:

年 月 日?

一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng);

二、目標(biāo):

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字: 日期:

部門主任簽字: 日期:

銷售部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全 方面的影響,將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高安全技能;

5、提供產(chǎn)品的msds,傳遞給相關(guān)部門和客戶;

6、在與客戶溝通過程中,注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標(biāo):

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

4、新產(chǎn)品msds傳遞及時(shí)率達(dá)100%。

5、客戶問詢答復(fù)率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字: 日期:

部門主任簽字: 日期:

供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響,將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高安全技能。

5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);

7、加強(qiáng)對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定,確保采購物資符合she要求;

二、目標(biāo):

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。

4、采購物資安全符合率達(dá)100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字: 日期:

部門主任簽字: 日期:

班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、班組人員安全生產(chǎn)職責(zé):

1、 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

2、 認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

4、 正確佩帶勞保用品,正確使用消防器材;

5、 加強(qiáng)對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理,確保安全生產(chǎn);

6、 認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

7、 積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng);

8、 在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響;

9、 積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作;

10、 積極參加班組安全活動(dòng);

11、 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高工作水平;

12、 工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào);

13、 作為事故應(yīng)急小組成員的,應(yīng)明確職責(zé),切實(shí)履行。

二、目標(biāo):

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字: 日期:

部門主任簽字: 日期:

技術(shù)開發(fā)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、工程部人員安全職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的'安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

4、加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的監(jiān)督、管理,確保監(jiān)視和測量設(shè)備定期校驗(yàn),狀態(tài)良好;

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng);

8、積極參加班組安全活動(dòng),努力學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),不斷提高消防安全技能;

9、 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高工作水平;

10、工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)

11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作;

12、作為事故應(yīng)急小組成員的,應(yīng)明確職責(zé),切實(shí)履行。

二、目標(biāo):

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字: 日期:

部門主任簽字: 日期

安全管理部人員安全目標(biāo)責(zé)任書

一、安全部人員安全職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

5、加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作,確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好;

6、加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達(dá)標(biāo)排放;

9、加強(qiáng)對出入庫車輛人員的安全管理工作,確保出入人員車輛符合公司要求;

10、 組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練,不斷提高員工的消防安全技能;

11、 作為事故應(yīng)急小組成員的,應(yīng)明確職責(zé),切實(shí)履行。

二、目標(biāo):

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。

5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字: 日期:

部門主任簽字: 日期:

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):

1、 認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、 參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

4、 協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);

6、 定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

7、 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;

8、 對公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;

9、 監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;

10、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

二、目標(biāo):

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、 自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、 對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、 對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字: 日期:

總經(jīng)理簽字: 日期:

生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持;

5、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度;

6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況;

7、參與制定公司《年度員工安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃》;并提出意見和建議;

8、組織制定本部門《年度工作計(jì)劃》,并對本部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;

10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;

11、組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;

12、參加安全工作會(huì)議,對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。

二、目標(biāo):

1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)90%。

5、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字: 日期:

總經(jīng)理簽字: 日期:

行政部人員目標(biāo)責(zé)任書

一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。

5、行政部人員根據(jù)個(gè)人分工,要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強(qiáng)對公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng),司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。

7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機(jī)密信息泄漏。

8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實(shí)“四防”工作,確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo):

1、安全生產(chǎn)零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。

4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字:

部門主任簽字:

日期: 日期:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,其具體內(nèi)容如下:

一、目標(biāo)值:

1、全年人身傷亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管100%,盜竊事故為零。

3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí),并全力支持公司開展的各項(xiàng)安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,堅(jiān)持“安全第一”的原則。

4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本部門工作任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、 安全獎(jiǎng)懲:

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)

行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以2000元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任書一式叁份,目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,至2015年12月31日止。

總經(jīng)理: 目標(biāo)責(zé)任人:

日期: 日期:

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇五

為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和強(qiáng)化目標(biāo)管理,確保公司20xx年度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理考評辦法》的規(guī)定,簽訂本責(zé)任書。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度和指示,并落實(shí)到位。

2、建立健全崗位職責(zé)和財(cái)務(wù)管理制度、資金審批使用制度、微機(jī)管理使用制度。加強(qiáng)用電管理、確保安全用電。

3、搞好防盜和保密工作,采取必要措施,確保資產(chǎn)和現(xiàn)金安全。

4、落實(shí)好安全投入的使用監(jiān)督及財(cái)務(wù)科目的專項(xiàng)管理。

1、本部員工不發(fā)生責(zé)任內(nèi)傷亡事故。

2、年內(nèi)不發(fā)生會(huì)計(jì)賬簿、資金被盜或丟失案件。

3、年內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故。

4、年內(nèi)不發(fā)生其它事故。

1、定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,教育職工嚴(yán)格遵守各崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、細(xì)化各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程,定期或不定期對單位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。

3、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)和資金管理,確保資金不丟失或被盜。

4、加強(qiáng)辦公室、憑證檔案室、資金保管室的安全防護(hù),確保資金安全及辦公設(shè)備安全。

1、實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),按考評結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式,(部門)單位根據(jù)每個(gè)職工承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額。

2、未實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),按同等獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額進(jìn)行處罰。

3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標(biāo),但責(zé)任不落實(shí)或措施不力的,有規(guī)章制度不健全、不完善的,不予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)限期整改。

1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,公司負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份。

單位(蓋章)部門(蓋章)。

負(fù)責(zé)人(簽名):責(zé)任人(簽名):

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇六

為做好安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,控制和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。

(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0,職業(yè)病發(fā)生率為0;。

(二)部門人員安全教育培訓(xùn)率100%。

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng),不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)認(rèn)真落實(shí)本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系。

(三)按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和報(bào)告,并保證資金到位,專款專用。

(四)保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的費(fèi)用,確保資金到位。

(五)保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品的開支費(fèi)用。

(六)制定部門突發(fā)事件,并有計(jì)劃的組織開展演練,提高響應(yīng)和救援能力。

(七)嚴(yán)格事故報(bào)告與調(diào)查處理制度。不瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延不報(bào);嚴(yán)格按照“四不放過”原則,嚴(yán)肅查處各類事故。

(八)組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)損失的審核及索賠工作。

凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故,將按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)行政與經(jīng)濟(jì)處罰;如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾時(shí)間:________________。

公司領(lǐng)導(dǎo):________________。

部門負(fù)責(zé)人:________________。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇七

為進(jìn)一步搞好興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、遵守法律、以人為本、落實(shí)責(zé)任、持續(xù)改善”的安全方針,結(jié)合興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標(biāo),特簽訂本責(zé)任書。

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

4、加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高安全意識(shí),認(rèn)真做好本職工作,對財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管,做好“五防”工作。

5、嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)柜操作規(guī)程,注意保密密碼,做到隨關(guān)、隨亂碼。保險(xiǎn)柜鑰匙與印章分開存放。

6、財(cái)會(huì)室存放零鈔不得超過1000元。保險(xiǎn)柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過夜,每天下班前,大額現(xiàn)金及時(shí)送存銀行。

7、凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù),須有專車專人陪同前往。

8、嚴(yán)格按照相關(guān)制度辦理借款或報(bào)賬手續(xù)。

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

3、部門辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。

4、采購物資合格率達(dá)100%。

1、以上目標(biāo)納入年終考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),參與評選安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,取消本單位一切先進(jìn)個(gè)人評選資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

負(fù)責(zé)人簽字:

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇八

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先”的方針,層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)安全消防、環(huán)境保護(hù)工作,減少各類事故的發(fā)生,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

1、年內(nèi)無特、重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生;

2、職工死亡率控制為零;

3、職業(yè)病發(fā)生率為零;

4、安全環(huán)保培訓(xùn)率100%;

5、本部門人員外出工作無交通事故;

6、火災(zāi)事故為零。

2、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用;

3、審查勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況;

4、加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失,誤存、誤填造成資金流失;

5、審查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全款項(xiàng)的支出,認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī);

7、認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中;

8、安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會(huì)議。

財(cái)務(wù)部按照安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施,年終向公司報(bào)告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)將對財(cái)務(wù)部20xx年度內(nèi)的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核:

總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分×60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分×40%。

總分低于70分,公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對此部門予以處罰。

公司總經(jīng)理:財(cái)務(wù):

年月日年月日。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇九

財(cái)務(wù)部內(nèi)部控制制度制定與施行的情況關(guān)系到一個(gè)企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整,經(jīng)營成果的真實(shí)可靠及企業(yè)以后的發(fā)展。下面本站小編為大家精心整理了公司財(cái)務(wù)部安全。

責(zé)任書。

范文,希望能給你帶來幫助。

為了加強(qiáng)對我司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發(fā)生,強(qiáng)化“安全第一,預(yù)防為主”以及“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的安全指導(dǎo)思想方針,貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施,全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核,控制各類事故的發(fā)生,確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)。

1、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)為零。

2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

3、安全投入資金到位率100%。

4、為公司安全生產(chǎn)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。

二、工作職責(zé)。

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和。

規(guī)章制度。

4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰的兌現(xiàn);。

5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化,負(fù)責(zé)及時(shí)修正企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出;。

9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù),確保財(cái)務(wù)資金使用的安全。

10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費(fèi)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)。

公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書對責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。

四、附則。

本責(zé)任書一式二份,公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行,至xxx年12月31日止。

法定代表人:責(zé)任人:。

xxxx年xx月xx日。

為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊的安全,財(cái)務(wù)人員(含各業(yè)務(wù)部門臨時(shí)現(xiàn)金管理人員)與公司簽訂本安全責(zé)任書,并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行,臨時(shí)和兼職人員同樣適用本責(zé)任書。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)會(huì)法規(guī),結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時(shí)匯報(bào)并妥善處理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理,按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。

3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結(jié)賬完畢時(shí),必須在每日的15時(shí)之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財(cái)務(wù)部出納員。財(cái)務(wù)部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務(wù)部門不得存留現(xiàn)金過夜。

4、財(cái)務(wù)人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等,必須由專車接送,并有指定人員護(hù)送,未經(jīng)批準(zhǔn),中途不得處理與此項(xiàng)工作無關(guān)的事。

5、財(cái)務(wù)部辦公場所及各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。

7、各業(yè)務(wù)部存放備用金,每天按時(shí)清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,鑰匙專人攜帶。

8、各業(yè)務(wù)部門的保險(xiǎn)柜只存放備用金、印章等,所存取的備用金不得超出公司規(guī)定的限額。

9、財(cái)務(wù)部的任何人員不得私配保險(xiǎn)柜的鑰匙,不得將保險(xiǎn)柜的密碼外傳。

10、財(cái)務(wù)部人員離開(含短暫離開和長時(shí)間離開)辦公室,室內(nèi)無本部門人員的情況下必須將門鎖好,防止被盜的情況發(fā)生。

10、財(cái)務(wù)人員(含各業(yè)務(wù)部門臨時(shí)現(xiàn)金管理人員)如不遵守公司財(cái)務(wù)制度及上述規(guī)定,出現(xiàn)被盜及丟失的,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償全部損失。公司有權(quán)解除其。

勞動(dòng)合同。

公司(蓋章):財(cái)務(wù)人員(簽字):

xxxx年xx月xx日。

為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和強(qiáng)化目標(biāo)管理,確保公司20xx年度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理考評辦法》的規(guī)定,簽訂本責(zé)任書。

一、管理目標(biāo)責(zé)任。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度和指示,并落實(shí)到位。

2、建立健全。

崗位職責(zé)。

和財(cái)務(wù)管理制度、資金審批使用制度、微機(jī)管理使用制度。加強(qiáng)用電管理、確保安全用電。

3、搞好防盜和保密工作,采取必要措施,確保資產(chǎn)和現(xiàn)金安全。

4、落實(shí)好安全投入的使用監(jiān)督及財(cái)務(wù)科目的專項(xiàng)管理。

二、控制指標(biāo)。

1、本部員工不發(fā)生責(zé)任內(nèi)傷亡事故。

2、年內(nèi)不發(fā)生會(huì)計(jì)賬簿、資金被盜或丟失案件。

3、年內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故。

4、年內(nèi)不發(fā)生其它事故。

三、保證措施。

1、定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,教育職工嚴(yán)格遵守各崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、細(xì)化各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程,定期或不定期對單位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。

3、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)和資金管理,確保資金不丟失或被盜。

4、加強(qiáng)辦公室、憑證檔案室、資金保管室的安全防護(hù),確保資金安全及辦公設(shè)備安全。

四、獎(jiǎng)懲。

1、實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),按考評結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式,(部門)單位根據(jù)每個(gè)職工承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額。

2、未實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),按同等獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額進(jìn)行處罰。

3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標(biāo),但責(zé)任不落實(shí)或措施不力的,有規(guī)章制度不健全、不完善的,不予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)限期整改。

五、其他。

1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,公司負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份。

2、本安全目標(biāo)責(zé)任書簽字之日起執(zhí)行。

單位(蓋章)部門(蓋章)。

負(fù)責(zé)人(簽名):責(zé)任人(簽名):

云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司。

xxxx年xx月xx日。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇十

為做好安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,控制和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。

(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0,職業(yè)病發(fā)生率為0;。

(二)部門人員安全教育培訓(xùn)率100%。

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)認(rèn)真落實(shí)本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系。

(三)按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和報(bào)告,并保證資金到位,專款專用。

(四)保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的'費(fèi)用,確保資金到位。

(五)保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品的開支費(fèi)用。

(六)制定部門突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并有計(jì)劃的組織開展演練,提高響應(yīng)和救援能力。

(七)嚴(yán)格事故報(bào)告與調(diào)查處理制度。不瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延不報(bào);嚴(yán)格按照“四不放過”原則,嚴(yán)肅查處各類事故。

(八)組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)損失的審核及索賠工作。

凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故,將按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)行政與經(jīng)濟(jì)處罰;如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾時(shí)間:自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

公司領(lǐng)導(dǎo):

部門負(fù)責(zé)人:

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇十一

為確保學(xué)生的安全,保障學(xué)生身心健康,學(xué)校與課任老師共同擔(dān)負(fù)起學(xué)生的安全責(zé)任,教育督促學(xué)生注意校內(nèi)外的人身安全,杜絕學(xué)生意外傷亡事故的發(fā)生。

1、上課時(shí)要清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),對缺席學(xué)生要及時(shí)詢問去向,作好記錄,及時(shí)報(bào)告班主任或?qū)W校。

2、針對上課時(shí)出現(xiàn)的`意外情況,如生病或不可抗拒的自然災(zāi)害,教師要及時(shí)作出處理,并組織好學(xué)生,切實(shí)保障好學(xué)生的人身安全。

3、維護(hù)好學(xué)生秩序,避免出現(xiàn)起哄、擁擠、下位等現(xiàn)象,不得讓學(xué)生隨意離開課堂。確有特殊情況的,要及時(shí)向班主任或?qū)W校匯報(bào)。

4、要維護(hù)好課堂秩序,防止出現(xiàn)打架、斗毆等傷害學(xué)生人身安全的事故。

5、教師要對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),妥善化解各種矛盾,保證課堂教學(xué)順利進(jìn)行。

6、有實(shí)驗(yàn)課的教師要嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程來進(jìn)行實(shí)驗(yàn),

要保證實(shí)驗(yàn)過程中學(xué)生的人身安全,特別是有危險(xiǎn)的化學(xué)藥品以及注意實(shí)驗(yàn)操作過程中的用電安全、防火等一切安全隱患。

7、學(xué)校教職工要自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,對造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的,要依法追究刑事責(zé)任。

8、按照值班工作分配,及時(shí)、按崗、認(rèn)真值班,填寫好學(xué)校安全工作日記。

學(xué)校教師應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),因工作疏忽導(dǎo)致安全責(zé)任事故的,年度考核、晉級評優(yōu)均實(shí)行“一票否決”制,課任教師將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并給予通報(bào)批評,對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的,要依法嚴(yán)肅查處。

適用時(shí)間為:20xx年2月21日至20xx年7月15日。

校長簽字:

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇十二

1、全年無重特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)為零。

3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故,交通責(zé)任事故及刑事案件。

1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章,不違紀(jì)。

3、定期對本部門進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時(shí)落實(shí)整改,對無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥,確保專款專用。

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品,防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目,未經(jīng)安全技術(shù)部門同意,不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理,落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理,并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí),工作必須服從安全。

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前,寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、年度考核,采用百分制形式,安全責(zé)任占60分,事故情況占40分。

4、在本年度考核期間,責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng),接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的,其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

3、對本部門發(fā)生各類事故,除追究責(zé)任人外,處罰額為處理額的20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的,要寫出書面檢查、材料。查明原因,追究責(zé)任人的責(zé)任。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇十三

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化管理,杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

一、全年目標(biāo)。

1、全年無重特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)為零。

3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故,交通責(zé)任事故及刑事案件。

二、責(zé)任措施。

1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章,不違紀(jì)。

3、定期對本部門進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時(shí)落實(shí)整改,對無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥,確保專款專用。

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品,防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目,未經(jīng)安全技術(shù)部門同意,不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理,落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理,并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí),工作必須服從安全。

三、考核。

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前,寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、年度考核,采用百分制形式,安全責(zé)任占60分,事故情況占40分。

4、在本年度考核期間,責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng),接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng)罰。

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的,其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

3、對本部門發(fā)生各類事故,除追究責(zé)任人外,處罰額為處理額的20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的,要寫出書面檢查、材料。查明原因,追究責(zé)任人的責(zé)任。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇十四

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,落實(shí)公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的考核條款,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須關(guān)安全”的原則,把安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)層層分解,落實(shí)責(zé)任,特簽訂20__年度項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對所管轄項(xiàng)目部的安全方負(fù)直接責(zé)任,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按照《職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系》文件程序運(yùn)行,把安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項(xiàng)目部的重要議事日程,主持和解決本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作中的一切問題。

二、認(rèn)真按照jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工安全的檢查和評價(jià)。嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì),組織實(shí)施安全技術(shù)措施,必須對操作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)“三級”教育和安全技術(shù)交底工作。對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子、便橋、防護(hù)欄、安全警示燈、電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備及所有安全防護(hù)裝置,都必須組織驗(yàn)收,合格后才能使用。

三、做到不違章指揮,組織本項(xiàng)目部的員工和外用工學(xué)習(xí)和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工和外用工不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律。

四、項(xiàng)目部在工程施工前,必須先探明地下管網(wǎng)情況,并采取有效保護(hù)措施后,才能進(jìn)行施工作業(yè),并在作業(yè)時(shí)要有現(xiàn)場專人監(jiān)護(hù)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場文明施工規(guī)定,施工現(xiàn)場必須設(shè)置“五牌一圖”;管理人員佩戴工作牌;溝槽(坑)開挖施工,必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上,牢固、整齊、規(guī)范設(shè)置安全護(hù)欄,懸掛安全警示標(biāo)志,安設(shè)警示紅燈。現(xiàn)場材料對方整齊;道路平整、暢通和不揚(yáng)塵,現(xiàn)場生活設(shè)施必須符合衛(wèi)生要求,施工作業(yè)場地?zé)o泥漿、積水,控制粉塵和噪音;食堂從業(yè)人員要有健康證。設(shè)置符合消防安全的消防設(shè)施。現(xiàn)場作業(yè)達(dá)到便民、利民、不擾民,做到文明施工。

六、支持專職安全員的監(jiān)督、檢查工作,配合責(zé)任工長和安全員對新進(jìn)場的員工和外用工進(jìn)行安全生產(chǎn)入場“三級”教育及安全宣傳工作,認(rèn)真采納安全人員提出的合理化建議。

七、加強(qiáng)審查對外租用機(jī)械設(shè)備、車輛進(jìn)行驗(yàn)證工作,隨時(shí)組織有關(guān)人員檢查對外租用機(jī)械設(shè)備、車輛的安全狀況和使用情況,對不符合安全要求的機(jī)械設(shè)備和車輛堅(jiān)決清退出施工現(xiàn)場。

八、隨時(shí)督促和檢查項(xiàng)目部施工管理人員,操作工人的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況,認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策,改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件。

九、隨時(shí)督促和檢查安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全工作,搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,堅(jiān)決杜絕食品中毒事件發(fā)生,徹底消除火災(zāi)隱患。

十、對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查組查出的問題和隱患,應(yīng)及時(shí)組織采取有效的措施和防范措施,立即進(jìn)行整改,并將整改情況反饋安全科。

十一、對本項(xiàng)目部發(fā)生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實(shí)上報(bào)公司職安辦,不得隱瞞不報(bào),對隱瞞不報(bào),查實(shí)核準(zhǔn)后公司將對項(xiàng)目部安有關(guān)規(guī)定加倍嚴(yán)肅處理。如發(fā)生重大工傷事故,應(yīng)立即上報(bào),并保護(hù)好現(xiàn)場積極進(jìn)行救治工作,主動(dòng)配合有關(guān)部門對工傷事故的調(diào)查,按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。

十二、勞務(wù)單位必須具備法人資格,合同書必須明確安全責(zé)任和要求,勞務(wù)合同須經(jīng)公司、勞資科和工程部認(rèn)可,不得私招亂雇。

十三、責(zé)任達(dá)標(biāo):

1、確保分公司員工責(zé)任死亡事故和重傷事故為“零”。

2、杜絕重大機(jī)械設(shè)備事故、機(jī)動(dòng)車交通肇事負(fù)主要責(zé)任以上的死亡事故為“零”。

3、在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預(yù)防公共衛(wèi)生事故。

4、火災(zāi)事故為“零”。

5、輕傷負(fù)傷率為“零”。

6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。

7、對新進(jìn)入場的員工和外用工安全生產(chǎn)入場教育、安全技術(shù)交底達(dá)到100%。

8、特殊工種作業(yè)持證上崗率達(dá)100%。

9、所建工程100%達(dá)到綠色環(huán)保工地要求,加強(qiáng)揚(yáng)塵治理、噪音控制的管理。

10、搞好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、綜合治理工作,確保一方平安。

十四、年終公司將對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)逐一進(jìn)行考核,對未達(dá)標(biāo)者,實(shí)行“安全工作”一票否決制,按照公司管理制度和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例進(jìn)行獎(jiǎng)罰或經(jīng)濟(jì)處罰。

十五、本責(zé)任書一式兩份,簽字生效。

浙江一建建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目部經(jīng)理。

20__年月日。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇十五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,其具體內(nèi)容如下:

1、全年人身傷亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管100%,盜竊事故為零。

3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的`指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí),并全力支持公司開展的各項(xiàng)安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,堅(jiān)持“安全第一”的原則。

4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本部門工作任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以20xx元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任書一式叁份,目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。

責(zé)任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇十六

為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的.安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高項(xiàng)目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項(xiàng)目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書》。

防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項(xiàng)目部財(cái)務(wù)安全。

1、教育本部門職員提高安全責(zé)任意識(shí)。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要,按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證專款專用。

6、按照國家對勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查購置勞動(dòng)用品的合法性,保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。

7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)。

8、按照安全生產(chǎn)的需要,制定安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),列入年度預(yù)算,落實(shí)資金并專項(xiàng)立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。

10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作,保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

1、部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書。

2、部門負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部繳納安全抵押金。

年終,項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行考核。

1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)勵(lì)主體為部門第一責(zé)任人。

3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,項(xiàng)目部通報(bào)表彰,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項(xiàng)目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實(shí)施處理,取消評選資格,記入年終目標(biāo)考核。

5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎(jiǎng)金將受到一定程度的影響。

6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇十七

為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。

一、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和稅收政策,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度。

三、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導(dǎo)工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,制訂并組織實(shí)施本部門財(cái)務(wù)工作實(shí)施細(xì)則,同時(shí)督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四、做好年度安全管理、安全技術(shù)措施等安全生產(chǎn)資金的保障工作,編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃,保障安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用。

五、建立健全安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)帳,做到專款專用。

七、要監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用,沒有安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人簽字同意的費(fèi)用,不予報(bào)銷。

八、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)。

九、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作,保證獎(jiǎng)罰兌觀。

十、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行時(shí)間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

十一、本責(zé)任書一式二份,安委會(huì)與財(cái)務(wù)部各執(zhí)一份。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(精選18篇)篇十八

根據(jù)公司20××年度經(jīng)營管理工作目標(biāo)的要求,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況,特制定公司20××年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書:

1、銷售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬元。

2、回款率確保95%,力爭100%。

3、融資3000萬元。

4、錯(cuò)帳率為零。

5、做好全年度企業(yè)運(yùn)營分析、成本核算及經(jīng)營過程中產(chǎn)品及工程成本控制。

6、確保成本目標(biāo)控制在最低限度。

1、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)的把關(guān),監(jiān)督和核算管理工作,按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表,按年度向股東會(huì)做財(cái)務(wù)決算報(bào)告,為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營的安全,做好財(cái)務(wù)保密。

3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作,對公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確、及時(shí)的反饋。

4、負(fù)責(zé)對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的`收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊、費(fèi)用攤提、原材料報(bào)損工作,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

5、做好項(xiàng)目資金的執(zhí)行計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核,并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時(shí)向銷售部門提供工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)費(fèi)用和回款數(shù)據(jù),服務(wù)銷售工作。

6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符,檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對各部門目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。

7、負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計(jì)、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報(bào)表的編制工作,處理好與職能部門的工作關(guān)系。

8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價(jià)格。

9、做好融資工作及科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。

10、做好本部門信息上報(bào)及與公司其他部門的相互配合工作。

11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的工作)。

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及崗位管理要求的績效考核指標(biāo),結(jié)合同期部門經(jīng)營目標(biāo)完成情況綜合評定,每季考核兌現(xiàn)。

2、每季度考核完不成任務(wù)者,給與警告或免職。

3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字蓋章)責(zé)任人(簽字蓋章)。

20××年12月20××年12月。

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我們在學(xué)校、企事業(yè)單位或者各種會(huì)議上常常需要準(zhǔn)備發(fā)言稿。最后,希望以下這些發(fā)言稿范文能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭屛覀児餐懗鲆环莩錾陌l(fā)言稿。
學(xué)生會(huì)競選是學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié),通過競選可以體現(xiàn)學(xué)生的意愿和需求。下方是一些學(xué)生會(huì)競選中的經(jīng)典演講片段,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):您們好!我是來自工
無論是線上還是線下,買賣都是人們獲取所需物品的方式之一。買賣是人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑覀兘?jīng)常需要購買各種商品和服務(wù)。如何做好買賣是我們需要思考和研究的
通過寫心得體會(huì),我們可以更好地審視自己的行為和決策,及時(shí)調(diào)整錯(cuò)誤。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些思路和靈感,一起來看看吧!
申請人:江西****有限公司地址:法定代表人:***公司董事長。委托代理人:***,江西井岡律師事務(wù)所律師。申請事項(xiàng)。事實(shí)和理由。203月3日申請人與***簽訂
讀后感可以幫助我們提煉和總結(jié)書中的重要內(nèi)容,加深對書籍的理解和記憶。在下面的讀后感中,我們可以看到讀者對作品中的社會(huì)問題和人生價(jià)值的思考和探索。史玉柱在書中很多
通過自我介紹可以展示自己的成就、經(jīng)歷和技能,吸引他人的關(guān)注和注意。請大家看看下面這些寫得很好的自我介紹范文,或許能給你啟發(fā)。大家好!我叫xx×,畢業(yè)于xx學(xué)校x
自我介紹的目的是讓別人對我們有一個(gè)初步的印象和了解。以下是一些自我介紹的攻略和技巧,希望對大家有所啟發(fā)。同學(xué)們好:快樂之余,讓老師來個(gè)簡單的自我介紹吧:老師的名
領(lǐng)導(dǎo)講話稿可以傳遞領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖和戰(zhàn)略布局,對于全體人員形成共識(shí)至關(guān)重要。接下來的領(lǐng)導(dǎo)講話稿將給我們帶來不同領(lǐng)導(dǎo)智慧的碰撞,值得一讀。各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、專家、朋友
學(xué)習(xí)心得是對學(xué)習(xí)過程中的收獲、感悟和思考進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要方式。在綜合了多個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)心得后,我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法。今年暑假有幸參加了慕課
通過撰寫班主任工作總結(jié),可以讓班級管理者更加深入地了解自己在班級管理中的角色和職責(zé)。以下是小編為大家整理的班主任工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ髌鸬揭欢ǖ闹笇?dǎo)
優(yōu)秀作文是在結(jié)構(gòu)安排上嚴(yán)謹(jǐn)有序,能夠讓讀者在閱讀中獲得清晰的邏輯線索。現(xiàn)在,就請大家跟隨小編一起來欣賞一些精彩非凡的優(yōu)秀作文范文吧。我的家鄉(xiāng)在天涯村。也就是在亞
軍訓(xùn)心得體會(huì)是我對自己在軍訓(xùn)期間的表現(xiàn)和進(jìn)步的評價(jià)和反思。以下是一些積極向上的軍訓(xùn)心得體會(huì),體現(xiàn)了軍訓(xùn)對人們成長的積極影響。跨進(jìn)大學(xué)的大門,首先讓我想到的是很多
心得體會(huì)是對過去回憶和思考的過程,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的成長和進(jìn)步。通過閱讀下面這些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,相信你會(huì)有更多的靈感和思考。于丹在《論語》心靈之道
"月工作總結(jié)是對上個(gè)月工作的一個(gè)回顧和總結(jié),通過對工作進(jìn)行梳理和歸納,可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高工作效率。"以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家
優(yōu)秀作文是一篇內(nèi)容豐富、思路清晰、語言得體的佳作,它能夠給讀者帶來深刻的思考和感受。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,它們有些溫情、有些感人、有些思考,值得我
在現(xiàn)代社會(huì),通知已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑刻於紩?huì)涉及到各種各樣的通知。尊敬的居民們,市政府計(jì)劃改善社區(qū)公園設(shè)施,并征集居民意見,請大家積極參與
合同協(xié)議是雙方交流和溝通的重要工具,可以消除誤解,增加合作的信任度。下面是一些值得注意的合同協(xié)議范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。乙方:***。經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)(甲方)
大班教案可以幫助教師更好地掌握幼兒的學(xué)習(xí)需求,為幼兒提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持。大班教案范文的收集和分享有助于教師之間的交流和互相借鑒,推動(dòng)教學(xué)的創(chuàng)新和進(jìn)步。
幼兒園大班的家長應(yīng)該積極參與孩子的學(xué)習(xí)和生活,與老師保持良好的溝通與合作。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的幼兒園大班總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)參考。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)工作已
優(yōu)秀作文能夠給人以啟迪和思考,讓讀者對事物有新的認(rèn)識(shí)和理解。請大家注意,以下是一些經(jīng)過審稿的優(yōu)秀作文,它們既有內(nèi)容上的深度,又有語言上的精準(zhǔn)度。我常常看見朋友騎
通過寫自我鑒定范文,我們可以深入思考自己的學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn),找到進(jìn)步的方向。自我鑒定可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和劣勢,從而在學(xué)習(xí)和工作中更好地發(fā)
實(shí)習(xí)證明應(yīng)該注重實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中所展現(xiàn)的工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等,突出其在實(shí)習(xí)期間的優(yōu)勢和特點(diǎn)。下面是一些實(shí)習(xí)證明范文,供大家參考,希望能對寫實(shí)習(xí)證
寫一份實(shí)習(xí)總結(jié)可以使我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到自己在實(shí)習(xí)中的不足,為以后的工作做好準(zhǔn)備。以下是一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生總結(jié)范文,希望能夠?yàn)檎趯懽鞯耐瑢W(xué)提供一些參考和借鑒
教學(xué)計(jì)劃的編寫過程需要注重前瞻性,即要預(yù)見到可能出現(xiàn)的問題和困難,并提前制定解決方案和應(yīng)對策略。以下是一些針對特殊學(xué)生群體編寫的教學(xué)計(jì)劃,旨在滿足他們的學(xué)習(xí)需求
通過致辭,我們可以向聽眾傳達(dá)重要信息,表達(dá)對特定事件或人的認(rèn)同和敬意。面對新挑戰(zhàn),我們需要努力奮斗,以下是一些成功人士的致辭分享,讓我們一起來聽聽吧。
年度總結(jié)不僅可以記錄我們的成長軌跡,還可以讓我們更好地了解自己的價(jià)值和定位。以下是小編為大家整理的一些年度總結(jié)范文,希望能夠給大家一些寫作和思考的啟示。
培訓(xùn)心得體會(huì)是對培訓(xùn)成果和效果的評估,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)能力和掌握程度。下面是一些來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的培訓(xùn)心得范文,希望能給大家提供一些有用的參考
黨員思想?yún)R報(bào)是幫助黨員自我檢視并提高自身思想水平的重要途徑之一。繼續(xù)往下閱讀,我們將為您呈現(xiàn)一些成功的黨員思想?yún)R報(bào)范例,供大家學(xué)習(xí)參考。尊敬的黨組織:我實(shí)現(xiàn)了夢
轉(zhuǎn)讓合同的簽訂需要雙方明確各自的權(quán)益和責(zé)任,并達(dá)成合理的交易條件。以下是一份精心制作的轉(zhuǎn)讓合同樣本,希望能對您有所幫助。甲方:乙方:《_______》編輯部甲方
銀行的業(yè)務(wù)范圍包括個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品等。以下是一些關(guān)于銀行貸款政策和流程的詳細(xì)介紹,供大家參考。銀行職員如何根據(jù)自身的情況寫一篇。入黨志愿書。
優(yōu)秀作文是對語言藝術(shù)和寫作能力的一種挑戰(zhàn),它要求作者能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和感受。感謝以下作者為我們提供了這些精彩絕倫的優(yōu)秀作文,讓我們收獲了很多啟發(fā)和思考。
通過寫心得體會(huì),我們可以更好地反思和總結(jié)自己的成長過程。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。xx今年4歲了。這幾年也積累了一些育兒
入黨積極分子應(yīng)該具備一定的政治覺悟和理論水平,能夠識(shí)別和堅(jiān)決拒絕各種錯(cuò)誤思想和行為。我們將展示一些優(yōu)秀的入黨積極分子事跡,為大家樹立榜樣和目標(biāo)。入黨談話是入黨積
自我介紹不僅僅是簡單地說出自己的名字和年齡,更應(yīng)該涵蓋個(gè)人的特長、經(jīng)歷和個(gè)性特點(diǎn)。請大家欣賞一些優(yōu)秀自我介紹的范文,從中學(xué)習(xí)如何將自己進(jìn)行深入的展示。
良好的述職報(bào)告可以引起領(lǐng)導(dǎo)和同事的注意和關(guān)注,為個(gè)人職業(yè)發(fā)展開辟更廣闊的道路。此處為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助你更好地寫作
通過總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進(jìn)一步提高自己。以下是一些具有獨(dú)特見解和觀點(diǎn)的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍伌u引玉的想法。一本讀者,一篇
實(shí)習(xí)總結(jié)還可以記錄下在實(shí)習(xí)中學(xué)到的知識(shí)和技能,為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)習(xí)總結(jié)的范文,希望能夠給大家在寫實(shí)習(xí)總結(jié)時(shí)提供一些思路和靈感。
寫心得體會(huì)可以促使自己更深入地思考和理解所學(xué)內(nèi)容,也可以幫助他人更好地理解和運(yùn)用相關(guān)知識(shí)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。希望通過這些范文,能夠
食品的質(zhì)量和安全直接關(guān)系到人們的身體健康和生活品質(zhì)。以下是一些關(guān)于食品安全的調(diào)查結(jié)果和分析報(bào)告,展示了當(dāng)前食品安全形勢和問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣創(chuàng)立省級食品藥品安
古文是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分,它通過優(yōu)美的語言和文化內(nèi)涵,傳承著古代智慧和歷史記憶。以下是小編為大家收集的繪畫總結(jié)范文,與大家一起欣賞。(五)探索生態(tài)環(huán)境損
培訓(xùn)讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程,我需要不斷更新自己的知識(shí)和技能。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望可以為大家提供一些寫作的參考和借鑒。現(xiàn)
年度總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自身的進(jìn)步和成長,也能發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)方向。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的年度總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。主題:意義:。活動(dòng)內(nèi)容:1、
寫心得體會(huì)能夠幫助我們更好地理解自己的內(nèi)心狀況和情感變化。這些心得體會(huì)范文不僅涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè),還有一些普遍適用的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)創(chuàng)作,能夠讓讀者感受到美的力量和思考的深度。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼間,我度過了12個(gè)春秋。十二年不長,但不短
心得體會(huì)是對自己所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧和總結(jié),反映出自己的感悟和成長。在下面的范文中,我們能夠看到不同人對于同一個(gè)主題的心得體會(huì),這能夠拓寬我們的思維和視野。
入黨申請書是一份具有重大意義和紀(jì)律性的文件,它直接關(guān)系到一個(gè)人是否能夠成為一名合格的黨員。以下是一些入黨申請書的案例分析,從中可以學(xué)習(xí)到如何寫好一份申請書。
行政工作是組織、協(xié)調(diào)和管理一個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù)的工作。下面是一些行政管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能對大家的工作產(chǎn)生一些積極的影響。求職過程中唯有利用簡歷為自己爭
通過自我評價(jià),我們可以更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為進(jìn)一步提升自己提供指導(dǎo)。以下是一些自我評價(jià)的范文,供大家參考:①我在這段時(shí)間內(nèi)通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積極思考,提高了
通過活動(dòng)總結(jié),我們可以反思活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進(jìn)建議。以下是一些實(shí)用的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能幫助大家更好地寫出自己的總結(jié)。1.喚起公眾環(huán)保意
銷售工作計(jì)劃是銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售工作的指南和依據(jù),能夠提高銷售業(yè)績和效率。銷售工作計(jì)劃的執(zhí)行需要全面的管理和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。一、銷量指標(biāo):上級下達(dá)的銷售
實(shí)習(xí)鑒定的意義不僅體現(xiàn)在個(gè)體層面,還對實(shí)習(xí)單位和整個(gè)社會(huì)有一定的參考價(jià)值。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)鑒定范文,僅供參考,大家一起來看看吧。。時(shí)間只剩下了最后一個(gè)
實(shí)踐報(bào)告是對實(shí)踐中的問題、困惑和收獲進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方式,對我們的發(fā)展和成長有著積極的影響。在下面,小編為大家分享一些優(yōu)秀的實(shí)踐報(bào)告范文,希望對大家的寫作有
閱讀是一種思想的碰撞和交流,讀后感是對讀書體驗(yàn)的總結(jié)與回應(yīng)。如果你正在為寫讀后感而煩惱,不妨參考以下范文,或許會(huì)有所幫助。暑假,我讀了一本書——《儒林外史》。《
入黨積極分子應(yīng)當(dāng)以身作則,起到帶頭示范作用,影響身邊的人。以下是小編為大家整理的入黨積極分子培訓(xùn)課程,希望能夠幫助大家提高。敬愛的黨組織:我作為中國建設(shè)銀行分行
銀行作為金融中介機(jī)構(gòu),提供貨幣媒介和信用媒介功能,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和資源的配置。以下是一些銀行常見問題解答,希望能解決您的疑惑:...茲證明________現(xiàn)從
房地產(chǎn)市場的波動(dòng)對于國家宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和調(diào)節(jié)具有重要影響。如果你正在寫房地產(chǎn)總結(jié),不妨看看下面這些案例,或許可以幫到你。甲方(出售方):乙方(購買方):甲乙雙方
活動(dòng)總結(jié)可以幫助我們回顧活動(dòng)的好壞,找到改進(jìn)的空間和方法。接下來是一些活動(dòng)總結(jié)的實(shí)例,它們涵蓋了不同類型的活動(dòng),希望能夠給大家提供一些寫作的參考。根據(jù)《福州市森
在寫作中要注意用詞精準(zhǔn),簡潔明了,避免使用模糊的詞語或者重復(fù)的表達(dá)方式。讓我們一起來讀一讀這些優(yōu)秀作文范文,思考其中的語言之美和思想之深。今天有幸和朋友1起去片
通過月工作總結(jié),我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展制定合理的目標(biāo)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考。希望通過閱讀這些
畢業(yè)生應(yīng)該具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能在職場中立于不敗之地。以下是小編為大家整理的一些畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì)信息,希望對大家找工作有所幫助。
“研究生思想?yún)R報(bào)是展示研究生學(xué)術(shù)成果和思想水平的橋梁,也是對學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和收獲的回顧和總結(jié)。”以下是一些近年來優(yōu)秀研究生思想?yún)R報(bào)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對大家
實(shí)施方案的制定應(yīng)該注重風(fēng)險(xiǎn)評估和控制,以減少可能的失誤和不確定性。接下來,我們將為大家分享一些成功實(shí)施方案的案例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。我園始終堅(jiān)持“文化引領(lǐng)
黨課是加強(qiáng)黨員黨性教育和培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘧拥谋赜芍贰R韵率切【帪榇蠹艺淼狞h課學(xué)習(xí)資料,希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助。99年的風(fēng)雨兼程,99年崢嶸歲月。中國共
在撰寫論文或文章時(shí),參考范本可以幫助寫作者更好地組織內(nèi)容、展開論述,并保持邏輯嚴(yán)密和語言流暢。以下是一些范文范本的精選內(nèi)容,希望對大家的寫作能力提升有所幫助。
演講稿范文要注意言之有物、言簡意賅,以打動(dòng)聽眾,讓他們對演講內(nèi)容產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。接下來,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的演講稿范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。
自我評價(jià)需要有一定的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,可以參考他人的評價(jià)和意見,但更應(yīng)該注重自己的體驗(yàn)和感受。通過閱讀下方的自我評價(jià)范文,我們可以了解到不同人在不同領(lǐng)域的成績和進(jìn)步。
近年來,越來越多的單位和個(gè)人開始撰寫述廉報(bào)告,以展示廉政建設(shè)的成果和努力。以下是我為大家搜集的幾篇優(yōu)秀述廉報(bào)告范文,希望能夠給大家在寫作中提供一些思路和參考。讓
檢討書是一種書面反思的方式,它可以引導(dǎo)我們深入剖析自己的失誤,并從中獲得成長和進(jìn)步。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀檢討書范文,供大家參考。讓我們一起來看看吧!
良好的述廉報(bào)告需要真實(shí)反映廉政建設(shè)的具體情況,以及成果和不足之處。希望大家通過閱讀范文,能夠提高自己撰寫述廉報(bào)告的能力和水平。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我不斷
經(jīng)常參考范文范本可以幫助我們積累寫作經(jīng)驗(yàn),提升寫作水平。接下來是一些范文的案例,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。課堂上,我讓學(xué)生自己編兒歌,記住聲母。啟
寫一份檢討書不僅是為了自我反省,也是為了向他人表達(dá)我們的歉意和決心改正錯(cuò)誤。接下來是一些經(jīng)典的檢討書范文,希望能給大家?guī)韱⑹竞挽`感。尊敬的_________老
活動(dòng)策劃的核心是以參與者需求為導(dǎo)向,通過合理的安排和組織,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的成功。以下是小編為大家收集的活動(dòng)策劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。公司每年新年都會(huì)舉辦迎新年大型聯(lián)
誠信是工作中最重要的品質(zhì)之一,只有具備了誠信才能贏得他人的信任和尊重。誠信是一個(gè)人的品格標(biāo)志,能夠影響他人對其的評價(jià)和期望。要寫好關(guān)于誠信的文章,首先要明確誠信
通過閱讀優(yōu)秀的范文,我們可以提升自己的寫作水平和表達(dá)能力。接下來,我將為大家展示一些精選的范文范本,希望能夠給大家一些啟發(fā)和靈感。史期中考試落下帷幕,此次考試試
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