活動總結是對一次活動的經驗和成果進行回顧和總結的一種重要方式。小編為大家搜集了一些優秀的活動總結樣本，讓我們一起來看看吧。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇一

xx年是xxx深入完善和落實安全節能管理制度，以安全推動經濟持續發展的重要一年。為落實安全發展，堅持“安全第一，預防為主，關愛生命，安全發展”方針，奏響“安全發展，促進和諧”的主旋律，推進各項安全措施的有效落實，進一步促進我公司安全生產工作持續好轉，我公司積極響應總公司號召，開展xx年“安全生產月”相關活動，創造穩定良好的安全生產環境。

宣傳安全生產方針、政策、法律法規和安全知識，樹立傳播“安全第一，預防為主，關愛生命，安全發展”安全理念，著重強化我公司全體員工的安全意識，全面提高人員安全素質；同時，組織開展好“安全生產月”活動，注重實效和實際，與總公司企業安全文化建設相結合，“強化員工預知風險的意識，提高預知危險的能力”；積極倡導以人為本，誠實守信，營造全員參與的企業安全文化氛圍，最終實現公司“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。

在xx門口顯耀處張掛宣傳橫幅。召開專題會議學習設置法律法規、事故案例、安全工作動態、隱患識別、經驗交流等。學習治安管理條例，努力營造全體干部職工廣泛參與的濃厚氛圍，將針對工作中發現的安全隱患和難點問題實施重點整改，嚴格落實整改責任制。并在整理各項工程過程中存在的問題及時解決，全力推動交通運輸系統社會治安綜合治理和平安交通建設。學習同時強調了安全生產、文明施工的重要性，要求在保證工程進度和工程質量的同時將安全施工無事故放在首位來抓。其中安全生產方面，要求現場所需的警示標志、警戒線等設施應提前布設并拍照存檔。施工期間嚴禁飲酒。

為保證安全，施工現場的職工必須佩戴安全帽。一線工長及現場安全負責人應經常對施工地段進行檢查，及時維護施工秩序并對現場的設備、車輛進行疏導，使其有序進出。如有圍觀群眾應及時勸阻以免發故。同時公司安檢小組也加大了檢查力度，時值盛夏，公司將消防滅火作為安全生產方面的重點，由項目安全科定期對消防設施進行安全檢查，要求施工現場配置合格有效的消防栓和滅火器。對易燃物較多場所列為重點消防區域，配放滅火器，重點監護。現場材料堆放和物品存儲工作，加強對項目防火防爆及有毒有害物品的運輸、發放和回收管理，禁止隨意設置或亂堆亂放。危險物品的運輸、發放、回收要有專人負責，危險物品存放和使用必須安全管理措施，有明顯的警戒標志。

項目部內部要求食堂炊事人員要講究個人衛生，定期體檢，持健康證上崗；計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，杜絕食物中毒事件的發生。

本次活動提高了職工們的安全意識，使大家時刻繃緊安全這根弦。普及安全知識，弘揚安全文化，夯實安全基礎。針對工作中發現的安全隱患和難點問題實施重點整改，嚴格落實整改責任制。為全力推動交通運輸系統社會治安綜合治理和平安交通建設作出努力。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇二

xx年是十一五時期的第一個年頭，公司在企業文化建設工作的良好基礎上，不斷汲取先進企業的文化精華，整合現有的企業文化的整體策劃，全面推進了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務文化、執行力文化和學習力文化的有序健康發展，并取得了顯著成效。現將主要工作總結如下：

１、加大宣傳報道力度，公司開通了政工網站，建立起了網上馬克思主義教育基地。在原有的內部刊物《xx供電簡訊》的基礎上，今年進行了全面改版，改版后的《xx供電簡訊》無論是形式還是質量都有質的飛躍。同時對外宣傳報道，全年有247篇稿件被各級媒體刊用，超額完成了上級下達的宣傳報道任務。

2、開展愛心光明行，在熱鬧區域地段開展用電業務咨詢活動，利用懸掛橫幅、設立咨詢臺，對前來咨詢的用電客戶進行現場答疑解惑，介紹用電常識，宣傳電力法規，散發服務承諾、安全用電知識和省公司發放的愛心活動、平安工程宣傳手冊和服務手冊等宣傳單，共接待客戶260余人，發放各類宣傳單1600余份。活動的開展使廣大用電客戶更近一步了解國家電網公司xx年社會責任報告的內涵，對新農村、新電力、新服務及實施戶戶通電工程服務社會主義新農村建設起到了很好的宣傳作用，拉近了公司與客戶間的距離，對縣域經濟發展起到了積極的推動作用。

3、為了豐富和創新活動載體，公司服務人員除宣傳電力政策、優質服務內容、科學用電知識外，還組織青年志愿者組成青春光明服務隊，上門為因貧困的孤寡老人、五保戶免費安裝電燈、更換老舊線路，為其送去光明，用愛心和真情溫暖他們的心，此舉贏得了社會各界人士的高度贊譽，在今年的行風評議活動中榮獲全縣公共服務類第一名。

1、開展文娛、體育類等競賽活動，通過排球、乒乓球和圍棋、象棋以及生產運動會等各項活動，陶冶員工情操，活躍員工生活。

2、公司先后自行舉辦并參加了多起演講、歌唱比賽活動；同時還自導排演創一流迎檢晚會。通過各項活動的開展，切切實實地使廣大員工受到寓教于娛的教育。

1、開展我為企業做了什么、我為企業創造了什么、我為企業帶來了什么思想大討論活動，在公司供電簡訊開辟專欄，加以大力宣傳。

2、組織干部員工學習先進人物的精神，弘揚老典型，選樹新典型；xxx供電所青年農電工xxx---從后進到先進的典型。通過學習先進人物事跡，查找自身存在的差距，鞭策全員前進。

3、開展四問四看活動：

四問勤勞致富好不好、艱苦奮斗能不能，看自己是不是好逸惡勞、得過且過、不求上進。

xx年公司不斷創新工作載體，積極探索企業文化建設，進一步推進了十一五規劃開局之年各項任務順利實施，為建設一強三優現代公司奠定了夯實的基礎。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇三

為進一步提高全局機關干部的服務意識，有效提升服務水平，努力打造群眾滿意、社會滿意的服務型機關，經局黨組研究決定，8月份在全局開展“企業服務月”活動，現將基本情況總結如下：

為確保本次活動取得實效，我局召開專題會議對此項工作進行了安排部署，并制定了活動實施方案，由機關支部書記負責組織開展此項活動，支部委員負責日常匯總和上報工作，同時指出本次活動要結合為企業排查治理隱患、“打非治違”專項行動工作，深入企業，了解企業安全生產基本情況，為企業解決安全生產難題。

在活動中，我局利用“打非治違”專項行動這個契機，幫助企業加大日常隱患排查工作力度，全局派出三個監察組，由分管領導帶隊深入企業生產一線，幫助企業排查治理各種事故隱患，提高企業安全生產水平。本月三個監察組共組織監察員516人次，深入172家企業，幫助排查治理各類事故隱患100項；在危化品和煙花爆竹行業領域“打非治違”專項行動中，我局對危險化學品和煙花爆竹企業全部進行了排查，對查出的67項事故隱患，督促并幫助企業全部按期完成整改。

為進一步幫助企業落實其安全生產主體責任，切實提高勞動者的健康權益意識和自我保護意識，針對今年新修訂的《職業病防治法》正式實施和國家安監總局47號令、48號令、49號令、51號令關于職業衛生監管規章的相繼施行，我局緊緊圍繞“服務企業、助力發展”這一主題，強化為民服務意識，加強了安全生產宣傳工作，實行“送法上門”服務，得到企業一致的擁護和好評：一是做好職業衛生法律規章的告知工作，向存在職業危害的企業下發了《關于職業病防治法及相關規章監察工作告知書》，告知企業國家新頒布實施的法律、法規、規章，幫助企業明確應盡的義務和責任，有效推動了用人單位落實職業病防治主體責任；二是將《職業病防治法》和國家安監總局47號令、48號令、49號令、51號令復印成冊，印刷20xx份，由局監察組按照行政區劃分片負責，將宣傳冊和200份宣傳掛圖無償分發給企業，并進行了細致的講解和宣傳教育；三是通過安全生產短信平臺，定期給企業負責人、安全生產管理人員發安全生產宣傳、提示短信，創新服務方式，增加服務內容。

我局在本次防范“布拉萬”臺風工作中盡職盡責，為企業提供了細致周到的安全生產服務，確保了全縣工礦企業安全度汛，避免了災害事故的發生：一是幫助企業提高對防汛防臺重要性的認識。我局主要領導親自坐鎮指揮，制定了防臺工作安排，明確責任分工，成立三個監察組由班子成員分別帶隊，深入轄區企業宣貫省市縣政府關于汛期防臺工作的文件和會議精神，提高了企業對汛期防臺安全生產工作重要性的認識。二是全力幫助企業排查隱患。我局監察組將我縣31家危險化學品生產經營企業作為排查重點，逐一進行走訪排查，摸清企業底數，對企業危險化學品儲存種類、數量及采取的汛期防臺安全生產措施做到心中有數，幫助企業制定防臺防汛應急預案，對企業防雷、防靜電、防內澇的措施和責任人一一進行了落實，堅決防止發生次生生產安全事故。三是加強應急值守，暢通信息渠道。建立了輪流值班制度，全局所有人員保證24小時通訊暢通，每人手里都有防臺防汛重點企業名單及聯系電話，并責成專門股室進行汛期防臺安全生產信息的上通下達工作，確保第一時間將最新的氣象情況通報給企業，確保政府及時了解企業最新安全生產動態。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇四

春天，是萬物復蘇的季節，讓我們相約走進大自然，用實際行動，為防城港市增添一份綠色。公司人事擬定組織我校部分學生參加由防城港紅樹林保護協會、防城港市高級中學、防城港市新地公司共同組織的《共筑綠色海疆攜手低碳經濟》植樹活動，方案如下：

關愛地球，美化環境。

20xx年3月14日（星期日）下午13：30—16：30。

防城港市港口區漁洲坪沿海灘涂（元一公司冷凍廠前）。

四、參加人員：

海洋生物協會部分會員、高二年級部分同學（共計40人）。

五、樹苗提供：

本次植樹所用苗木由防城港新地公司提供。

1。20xx年3月14日（周日）下午13：10在校門口集中。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇五

我鎮共有規模以上非公企業6個，建立黨支部3個，現有在冊黨員17名，預備黨員9名。鎮黨委認真貫徹省、市、縣委關于加強非公有制企業黨建工作的精神，通過在非公企業中開展創先爭優活動，逐步拓寬黨建工作范圍，努力增強非公企業的黨組織凝聚力和戰斗力，取得了一定的成效。

為有序推進非公有制企業開展創先爭優活動，我鎮制定了《xx鎮關于在全鎮非公有制企業中開展創先爭優活動的實施方案》，同時，成立了由鎮黨委書記任組長、管黨副書記任副組長的非公有制企業創先爭優活動指導小組，加強對活動的領導和指導，下設創先爭優活動辦公室在鎮黨政辦。同時抽調鎮社會事務辦和辦公室的精干力量，搞好組織協調，具體負責抓好非公有制企業各階段創先爭優活動工作各階段任務的落實。

我鎮從“打造黨建品牌、培育企業文化、彰顯示范效應”入手，精心選擇樹立黨建示范點，著力把德陽振云塑膠有限公司、金鈦水處理廠等2家黨建工作基礎比較扎實的非公企業，培育建設成為非公企業黨建工作示范點，從而帶動和推進我鎮非公企業創先爭優活動有序開展。

我鎮企業黨支部以創建“黨員先鋒號”、爭當“科學發展帶頭人”為目標，以構建和諧企業為重心，創新思路，勇于實踐從關注員工成長、尊重員工主體地位、關心員工生活的點滴做起，引導公司員工銳意進取、創新改革，為創先爭優活動的順利開展搭建了良好的平臺，營造了勞資和諧融洽、上下團結一致、員工奮發向上的良好企業氛圍。

各企業黨支部組織企業管理層、黨員、工會成員以及員工代表定期召開座談會，通報企業生產經營狀況，讓每一個員工都了解公司的目標、現狀，讓員工更有責任感；在廠房指定顯眼處放置一本“意見簿”，廣泛征求職工對企業科學發展的意見。和建議，鼓勵黨員和員工就自己平時在工廠內聽到的、看到的、發現的問題大膽講實話、說真話、談心里話。公司和黨支部把關心員工、愛護員工作為一切工作的出發點，改善員工生活條件、豐富員工文化娛樂生活極力為員工營造“人性化”的管理氛圍，構建和諧的勞動關系，充分發揮了黨組織的政治核心作用，架起了企業與員工之間的連心橋，增強了企業的凝聚力和向心力。

為充分調動企業和地方支部的聯動性，我鎮定期組織非公企業黨組織與駐地村委會開展共建活動，建立交流互訪機制，并在經濟發展、勞務協作、為民辦實事、社會治安綜合治理等方面進行協作互動、共促共進。在非公企業中明確“三優先”原則，即用工優先招收駐地群眾、優先安排為駐地群眾辦實事項目、優先收購駐地群眾農副產品。今年以來，全鎮非公企業累計為為駐地群眾辦實事好事12件次，用工16人次，幫扶貧困家庭5戶。

我鎮充分利用創先爭優活動這個契機，努力抓好非公企業的黨建工作，已建支部的企業進一步加強組織力量，著力提升黨組織的向心力和凝聚力。在還未建立支部的企業中，積極做好企業領導和企業職工的動員工作，本著“積極穩妥、創造條件、因企制宜、合理設置”和“成熟一個組建一個、組建一個規范一個、規范一個鞏固一個、鞏固一個提高一個”的原則，對即符合條件的企業我們鼓勵其單獨建立黨支部，對條件還不滿足企業，根據地域情況協調幾個企業進行支部聯建。目前，我鎮已有3個規模以上的非公企業建立了黨支部，經過調查摸底和走訪座談，金鳳米廠、瑩花米廠、江藍畜產品有限公司3個規模企業黨員人數不符合單獨建立黨支部的條件，擬建立一個聯合支部，現聯合支部籌建工作正在有序進行中。

我鎮在非公企業創先爭優活動中作出的努力還不夠，工作中還有很多不足，今后我們會更加努力，還請各位給予指正。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇六

黨中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化建設，市國資委、總院黨委要求把搞好廉政文化建設、搞好廉政文化進企業工作放在一個十分突出的位置。分院黨委高度重視，著力從教育、機制入手，從預防著眼，把開展廉政文化進企業活動作為進一步加強廉政建設的有效載體，作為先進文化建設的一項重要內容，按照繼承又創新，既積極又穩妥，量力而行，循序漸進的思路，逐步推進，力求取得實實在在的效果。回顧一個時期廉政文化進企業活動開展情況，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

增強廉政文化進企業的主動性廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容，同時也是先進文化建設的重要內容，要開展好這項活動，提高認識，明確目標是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。

1、思想認識到位。

廉政文化進企業，其實質就是企業在完成經濟任務的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動，使企業建立健全更為有效的懲治和預防xx的體系。近年來，分院在上級黨委的領導下，改革和發展取得了一定成績，產業建設步伐不斷加快，各項任務全面完成，這些成績的取得，在很大程度上得益于黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供的強有力的政治保障。我們看國內企業形勢，既要看到成績和主流，又要正視問題和不足，我們的反xx工作還面臨嚴峻的挑戰。從整體的情況看，近年來國資委揭露和查處了一批大案要案，表明我們面臨的反xx的形勢依然不容樂觀。因此，我們不能掉以輕心。目前，分院正處于可由事業單位轉制為企業單位的初級階段，各項規章制度仍不健全。今年，我們開展廉政文化進企業活動是很有必要的，我們以此為契機，召開了動員大會，進一步加強廉政文化建設的思想認識，積極引導領導干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強領導干部的政治修養，自覺養成守法、誠信、自律的良好行為規范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、方案措施到位。

自廉政文化進企業活動開展以來，我們結合分院工作實際和現有的條件，圍繞構建懲防體系的工作任務和工作目標要求，充分調動各方面的積極性，督促協調有關部門按職責分工及任務分解情況制訂和完善相關制度。20xx年，分院制定下發了《效能監察工作條例》，為分院效能監察工作的規范化提供了制度依據；為保證分院固定資產的安全完整，制定并下發了《固定資產管理辦法》；下發了《招（議）標補充管理辦法》，對各中心部門的對外采購、外包等工作在原有招議標管理辦法基礎上提出了更加具體的規定。

3、組織領導到位。

為確保廉政文化進企業活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設領導小組，由院長、黨委書記擔任正副組長，并且組建了辦公室，明確了工作的具體責任人。在活動中，我們注意發揮兩個作用：一是領導的示范作用。黨政領導帶頭參加集中教育學習，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。分院廉政文化進企業活動辦公室精心組織各項活動，努力在內容和形式求新求實，使參學者真正參有所得，學有所獲。

在活動中，我們積極創新活載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育這幾個重點，充分發揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進企業活動的深入開展。

1、結貧思廉，提高了廉政文化的互動力。

今年，我們在黨員干部中開展了“結貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內容，也是廉政文化進企業活動的重頭戲。“結貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結貧”之中，寓教育于活動之中，對領導干部具有潛移默化的教育作用。活動實施以來，我們把這項活動作為開展廉政文化進企業的重要載體，結合開展黨員先進性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前，分院參與結對幫扶活動的領導干部有7余人，結對貧家庭7人，支助幫扶資金15800元，取得了良好的效果。

2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。

黨委中心組成員帶頭學習了《xx》，重溫了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。其次，將中層干部隊伍作為開展反腐倡廉教育的一個重點。通過各種方式加強對中層干部的反腐倡廉教育，一是在每年一次的中層干部培訓班中加入反腐倡廉教育內容，通過理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念；二是加強日常學習，通過發放書籍、利用網絡提供學習資料等形式，重點要求中層干部學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》、中xx六次全會公報、xx在中xx六次全會上的重要講話樹立社會主義榮辱觀學習資料等有關學習材料，要求每位中層干部年底向黨委上交一篇學習體會。三是通過警示大會形式，強化對中層干部的抵制xx意識。召集中層干部、財務、采購、組織、人事等各關鍵崗位人員觀看警示片錄相，預防xx行為的發生。第三，利用煤研月報、櫥窗、板報、網絡、黨員學習日、職工學習日等途徑對廣大黨員和職工開展反腐倡廉教育。重點學習了xx，并通過八榮八恥教育加強職工的反腐倡廉意識。

3、典型導廉，提高了廉政文化的感染力。

發揮正反典型人物在黨風廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。我們結合黨員先進性教育活動，充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的先進典型。一是通過組織觀看《牛玉儒》、《任長霞》、等勤政廉政正面典型專題片，開展學習先進典型事跡活動；二是舉行優秀黨員事跡報告會，充分發揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。

4、活動興廉，提高了廉政文化的滲透力。

今年，結合分院慶祝建院五十周年，在全院職工中開展了企業文化理念系統用語征集活動，其中加入了廉潔從業理念用語的征集，廣大職工熱情參與，最后，從幾百條建議中提煉出分院廉潔從業理念用語：“忠實履職，廉潔奉公”。另外，加大了對xx工作的宣傳力度，根據形勢需要，定期在分院內部刊物《煤研月報》上刊登xx有關工作動態、反腐倡廉基本知識等文章；在分院主樓下設置櫥窗專門用來進行反腐倡廉宣傳教育，內容緊跟形勢，形式活潑，吸引了很多職工駐足觀看。再如，我們結合“八榮八恥”教育，組織職工學唱“八榮八恥”歌，全院職工全部參加了學唱活動，并開展了歌詠比賽。通過學唱活動，正確的價值觀入腦入心，潛移默化地增強了職工的反xx意識。

5、家庭助廉，提高了廉政文化的輻射力。

為充分發揮家庭在反腐倡廉中的獨特優勢和重要作用，通過家庭助廉，推進分院從源頭上預防和治理xx工作，進一步提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動，向黨員干部家屬發出了倡議，號召全體家屬加強政治思想學習，爭做一名合格的“廉內助”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”，時常提醒領導干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。分院家屬紛紛表態，表示一定要當好“廉內助”，“賢內助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，營造一個廉潔向上的家庭氛圍。

廉政文化建設是一項重要的基礎性工作，在具體實踐中我們堅持立足現有條件，發揮部門優勢、結合分院實際工作有效整合教育資源，建立工作機制。

一是建立組織保障機制。制定了抓長效的領導分工責任體制，工作制度和資金投入保障體系。

二是建立部門聯動機制。明確監督部抓協調督辦，工會、婦聯、人事、各黨支部、共青團組織等各負其責、整體聯動的工作機制。

三是建立干群參與機制。廣泛開展家庭助廉、定期進行紀檢監察、設立舉報投訴點、公示欄，賦予干部群眾監督權，形成廣泛的監督機制。

根據唐山市統一部署，結合廉政文化進企業工作的開展，分院于20xx年7月至11月間開展了物資采購領域商業賄賂的專項治理工作。結合實際情況，把專項治理工作重點放在查糾物資采購領域的商業賄賂行為，提高物資采購管理水平上。根據《唐山分院治理物資采購領域商業賄賂專項工作實施方案》，各單位在治理物資采購領域商業賄賂工作的自查自糾階段，分別集中力量，重點對20xx年以來物資采購工作開展了自查：暢通了舉報渠道，形成多層次的監督體系。分院開通了舉報電話，設立了xx箱，同時公布了市國資委xx舉報電話，專人負責，方便群眾舉報。專項治理工作領導小組辦公室以職工信訪件為重點，通過了解情況、找知情人談話、查看原始資料等方式對群眾反映的問題進行了認真梳理。經自查自糾，沒有發現商業賄賂案件。但通過此次專項治理，查找出了分院在管理上制度上存在的一些問題，并向院領導提出了解決建議。

20xx年，分院xx共開展了5項招標活動的監督工作。其中，有工程總包項目設備采購項目招標，有生產部門原材料采購招標，有院慶服裝采購招標，也有分院房產對外租賃的招標。通過開展招投標工作，分院節省了資金，增加了收入，同時提高了管理的規范化水平。此外，對生產開發中心選擇戰略合作伙伴關系單位的過程進行了監督。

20xx年共收到群眾來信3封，其中上級轉來群眾來信1封；接到盜用分院名義賣設備圖紙的舉報一份。分院監督部針對來信反映情況，進行了調查摸底，并區別不同情況開展工作，分別做出了妥善處理。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇七

為推進我鎮城鄉環境綜合治理工作有序開展，全面推進全市工業企業環境綜合整治工作，按照《綿竹市城鄉環境綜合整治領導小組辦公室關于工業企業環境綜合整治的實施方案》（竹環治辦〔20xx〕43號）文件精神，鎮黨委、政府高度重視，結合我鎮實際，創新綜合治理機制，堅持標本兼治，不斷加大環境治理進企業工作的力度，通過不懈努力，城鄉環境綜合治理進企業各項工作進展順利，取得了良好的社會效果。

（一）強化領導，完善方案，工作實效得到不斷加強。

1、制定完善工作方案。為迅速推進城鄉環境綜合治理工作，明確職責，9月15日，召開了綿遠鎮城鄉環境綜合治理進企業工作會。參照市委、市環整治辦文件要求，綿遠鎮制定了《綿遠鎮城鄉環境綜合治理進企業工作實施方案》，并下發到各工業企業。

2、為了確保城鄉環境綜合治理進企業活動取得實效，鎮黨委、政府成立了以蔡覺德副書記，喻疆副鎮長為組長，黨政辦主任、經發辦主任、各工業企業負責人、安辦主任為成員的城鄉環境綜合治理進企業活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責城鄉環境綜合治理進企業活動日常工作。并按照統一領導、工會組織、條塊結合、以塊為主、屬地管理的原則，工會系統形成了上下同心、齊抓共管的良好工作格局，確保了城鄉環境綜合治理進企業工作的順利開展。

（二）狠抓宣傳，形成共識，環境治理更加深入人心。

通過專欄、板報、信息簡報、多媒體等宣傳載體，采取設點宣傳、印發資料、組織知識競賽、講課等多形式、多渠道，廣泛深入地開展城鄉環境綜合治理工作宣傳，形成深厚的社會氛圍，充分營造了我參與、我出力、我分享的輿論環境。目前，開展城鄉環境綜合治理活動專題培訓4期，制作宣傳條幅7幅，發放宣傳資料1000余份。

(三)突出重點，深化治理，進企業工作成效顯著。

城鄉環境綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，在宣傳的基礎上，鎮工會每月組織工會城鄉環境綜合治理職工志愿者服務隊，到廠區、宿舍集中打掃公共環境衛生。鎮環治辦定期到企業檢查節能減排、生活垃圾清運、污水治理等工作，在檢查中，及時發現問題，提出整改措施，全面提升廣大職工的思想認識，自覺成為城鄉美好環境的維護者，使城鄉環境綜合治理進企業落到實處，確保城鄉環境綜合治理活動取得實效，為全鎮城環境綜合治理做出貢獻。

一是長效機制需進一步完善。垃圾亂扔、廣告亂貼等問題存在一定的反彈現象，工作責任還需進一步明確到位，治理措施還需進一步強化。

二是宣傳力度還不夠。群眾的知曉率、參與率還有待進一步提高，群眾素質有待進一步提高。對不文明行為、違法違章行為的勸導、曝光、處罰力度還需加強。群眾主動參與城鄉環境綜合治理的面還不夠寬。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇八

為了隆重紀念xx年“3.15”國際消費者權益日，貫徹落實中消協提出的“消費與安全”年主題，按照省、市消協和縣政府的部署和要求，結合我縣實際，精心策劃，認真組織，積極創新，開展了聲勢浩大、形式多樣、內容豐富的紀念宣傳活動。現將活動情況總結匯報如下：

1、成立組織，制定方案。為做好xx年“3.15”紀念活動，縣政府成立了xx年“3·15”國際消費者權益日紀念活動領導組，縣政府副縣長朱健任組長，相關部門負責人為成員。與此同時，印發了《關于開展xx年“3·15”國際消費者權益日紀念活動的通知》，并以縣政府辦公室霍政辦秘[xx]30號文件下發到各鄉鎮、縣直各有關部門。同時為了紀念活動開展的更加隆重熱烈，按照省、市消協和縣政府的文件精神，結合實際，縣消協制定了《hs縣xx年“3.15”國際消費者權益日紀念活動方案》，下發到各常務理事單位及消協分會、消協投訴站。

2、召開會議，全面部署。3月9日下午，hs縣xx年3.15活動領導組會議暨消協三屆七次常務理事會在縣工商局會議室召開，縣委常委尹如江、縣常委會副主任熊競成、副縣長朱健、政協副主席郭群英、縣3.15活動領導組成員、消協常務理事、分會長、新聞媒體計70余人出席了會議。會上，對xx年“3·15”活動進行具體部署和安排。與會人員圍繞做好今年“3·15”系列活動以及籌備情況認真發言、討論，提出了多項意見和建議，副縣長朱健要求各單位按照霍政辦秘[xx]30號和縣消協[xx]02號文件精神要求，切實做好今年的“3·15”活動，各單位會后要按照會議要求和部署盡快落實到位，領導要親自抓，做到謀劃好、準備好、安排好、落實好，要把今年我縣3.15宣傳活動開展的多種多樣有聲有色。

1、形式多樣，內容豐富。圍繞“消費與安全”年主題，開展了一系列的宣傳活動。一是由副縣長朱健在“3.15”期間發表電視講話，工商局局長、消協會長陳厚俊接受3.15電視專訪，同時，開展熱點問題點評、編印3.15活動宣傳冊、宣傳展板等，廣泛宣傳“消費與安全”年主題;二是縣消協、工商、質監部門牽頭組織一批誠信生產經營單位實行讓利銷售，讓消費者能夠購買到質優價廉的商品，享受節日氣氛;三是3月14日-15日，縣工商局、縣質監局、縣物價局、品尚多超市等17家單位在縣電視臺打字幕，宣傳“消費與安全”年主題宣傳口號;四是3月15日上午，組織相關部門、企事業單位共40余家在文峰廣場進行集中宣傳活動，圍繞法律法規、消費維權、咨詢投訴、名特優新產品展示、消費信息和消費知識的講解、假冒偽劣商品集中曝光等宣傳，同時縣醫院、中醫院設立專家義診臺，為消費者義診;五是縣委副書記、縣長李中華、縣委常委尹如江、人大副主任熊競成、副縣長朱健、政協副主席郭群英等領導親臨活動現場巡視并對參加活動的同志表示親切慰問，同時參加了啟動儀式并觀看了文藝演出;六是佛子嶺、漫水河消協分會同步開展多種形式的街頭宣傳紀念活動。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇九

為認真貫徹落實省人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯《關于轉發的通知》（魯人社字〔20xx〕248號）精神，進一步做好高校畢業生、農民工和就業困難群體的就業工作，發揮民營企業在促進就業中的作用，支持民營企業快速發展，擴大社會就業，由市人力資源和社會保障局牽頭，會同教育局、總工會、工商聯、中小企業局于5月20日至26日在全市各級人力資源市場聯合開展了“民營企業招聘周”活動，取得了顯著的就業效果。

在民營企業招聘周活動中，緊緊圍繞“為高校畢業生就業搭橋，為民營企業招聘人才服務”為主題，通過開展多種形式的就業服務活動，為民營企業、高校畢業生、農民工和就業困難群體和其他各類求職人員提供招聘、求職、政策咨詢、技能培訓、權益維護等方面的就業服務，方便了高校畢業生的就業，保障了高校畢業生的合法權益。據統計，全市有2185家企業參加了招聘周活動，其中民營企業1753家，提供就業崗位3.3萬多個，其中適合高校畢業生就業的崗位1.6萬多個，幫助2.7萬多名求職人員與用人單位達成就業意向，其中：高校畢業生1.1萬多人，占就業意向總人數的41%；簽訂職業技能培訓意向1832人，發放政策宣傳品5.3萬多份，維權及法律援助206人次。

1、注重部門間協調聯動，明確就業服務職責。為了保障“民營企業招聘周”活動有序的開展和取得實效，專門成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，教育局、總工會、工商聯、中小企業局共同參加的領導小組，負責指導全市“民營企業招聘周”活動的廣泛開展。印發了《關于轉發魯人社字[20xx]248號文件的通知》（煙人社字[20xx]18號）文件，明確了活動目標、時間和主題，對活動周的開展奠定了良好的基礎。為加強就業服務工作的整體性和協調性，對高校畢業生的組織、崗位信息收集、權益維護、活動開展等工作進行了明確分工；對全市活動開展情況進行了檢查和指導，及時推廣了好的經驗和做法，解決了活動中存在的問題，取得了良好的社會效果。

2、加強信息收集，擴大發布渠道。通過電話咨詢、深入企業走訪、發邀請函等方式廣泛收集適合高校畢業生從事的崗位1.6萬多個，充分發揮“就業e路通”煙臺就業服務品牌的作用，將就業崗位信息通過煙臺就業網站、人力資源信息系統、市場看臺和新聞媒體等方式進行發布；在煙臺就業網站上設立了“20xx年煙臺市民營企業招聘周活動”專欄，通過網上人力資源市場發布民營企業招聘崗位信息2萬多個，有1千多個高校畢業生通過注冊免費會員得到了就業信息和政策咨詢服務；通過152個鎮街6千多個社區（村）就業服務機構在轄區信息欄中進行張貼發布或送到高校畢業生手中等服務方式，搭建起暢通的信息交流平臺，擴大了就業信息的宣傳范圍。

4、開展職業指導進校園活動，促進高校畢業生就業。為了進一步做好高校畢業生就業服務工作，加強與高校合作，建立了大學生就業基地，啟動了“職業指導進校園”活動，分別在魯東大學、城鄉建設學校舉行職業指導講座，聽課的高校畢業生達2千多人；職業指導中重點圍繞當前的就業形勢、人力資源市場供求情況、大學生求職技巧等內容，幫助大學生樹立正確的就業觀念，建立一個良好的就業心態；指導高校畢業生要面對現實，正確的分析自我，提升求職能力，客觀的選擇崗位。招聘周期間通過網絡等形式，向高校發布招聘崗位5千多個，為高校畢業生選擇就業提供了條件。

5、宣傳落實就業政策，提高就業服務的有效性。為充分發揮“民營企業招聘周活動”在促進就業中的作用，更好的為民營企業和高校畢業生、農民工、就業困難群體等服務對象提供就業服務，印發就業政策和就業信息等宣傳資料5.3萬多份；通過《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點》等報紙和煙臺廣播電臺、煙臺電視臺、煙臺就業網、煙臺人才熱線、山東就業網、中國勞動力市場網站等新聞媒體，宣傳“民營企業招聘周”活動開展情況，推廣活動經驗，發表各類宣傳稿件70多篇，提供各類咨詢服務1.2萬多人次，依法為求職人員提供維權服務206人次，保障了“民營企業招聘周”活動的順利進行。

6、實施就業信息村村通工程，擴大就業信息的覆蓋面。各級人力資源市場中的就業崗位信息通過煙臺就業網站和“勞動99”實現了市、縣（市區）、鎮街和社區（村）四級就業服務機構信息共享，鎮街和社區（村）基層就業服務人員通過在網上下載并在社區（村）宣傳欄中張貼，高校畢業生可以在較為寬廣的領域中獲得所需的就業崗位信息，提高了就業信息的有效對接，實現了真正意義上的就業崗位信息的進村入戶。

7、建立長效機制，形成了特色鮮明的就業服務模式。為拓寬民營企業就業渠道，加強民營企業就業服務品牌建設，不斷探索適合民營企業招聘需求的公共就業服務模式，建立了為民營企業常年性的提供優質高效就業服務模式，保障民營企業在招聘用人、享受優惠政策等方面的合法權益。積極引導民營企業的規范用人行為，維護求職者的合法權益，倡導嚴格執行《就業促進法》、《就業服務與就業管理規定》，不搞就業歧視；依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，按規定支付勞動報酬，遵守最低工資標準的規定；提高了民營企業自覺依法維護勞動者的合法權益，為高校畢業生、農民工、就業困難群體提供一個寬松良好的就業環境。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇十

20xx年是xx等xx無產階級革命家向雷鋒同志學習題詞**周年，這么多年來，雷鋒精神鼓舞和激勵了一代又一代青年銳意進取，不斷進步，茁壯成長。為進一步學習和弘揚雷鋒精神，在集團公司團委的號召下，xx公司團委組織公司的團員青年，積極開展“3·5學雷鋒”主題活動。活動中，我們以所屬各單位團（工）委為單位，緊緊圍繞施工生產，結合施工所在地的實際情況，組織各項活動，把雷鋒精神落到實處，取得了一定成效。

收到集團公司團委《關于開展“3·5學雷鋒”活動的通知》后，公司團委及時將通知精神傳達至所屬各單位，并結合公司實際，初步擬定了xx套方案供基層單位參考。各單位團（工）委做出了積極地響應，紛紛制定了學雷鋒活動方案，并通過宣傳欄、橫幅標語，結合復工后的進場教育等形式，在公司所屬的各項目所在地營造了“學雷鋒”的良好氛圍。

在各單位團（工）委的宣傳和動員下，公司的廣大青年被雷鋒的高尚品格和崇高精神深深感染，紛紛用實際行動踐行雷鋒精神在“xx”的傳承和發揚。xx工程指揮部團工委與農民工召開座談會，傾聽農民工的心聲，了解農民工生活、工作中的需求和冷暖，收集到意見建議三條并妥善加以解決，有力地促進隊伍的穩定與和諧。海河隧道項目部以“學雷鋒”活動為契機，與業主單位海河下游開發有限公司開展聯動，關心農民工隊伍，為他們捐贈衣物，發放勞保慰問品，將“學雷鋒”活動與工程建設有機結合，取得良好成效。路橋項目管理部團工委組織團員青年積極參與塘沽義工隊，與xx的青年一起，為一歲的眼癌患者籌集善款，進行義賣和募捐活動，為孩子籌集到善款近1萬元，以實際行動踐行了雷鋒精神。路面公司、混凝土公司組織青年志愿者隊伍，深入社區，清除樓道和街道上的小廣告，清除白色垃圾，引起了社會上的'反響，收到群眾的好評。還有很多項目組建了“雷鋒小組”，深入項目所在地進行扶老助殘服務，一些團員青年深入項目駐地，義務參加社區服務。xx公司的團組織以及團員青年在陽春三月，掀起了“學雷鋒”活動的熱潮。

在公司各單位“學雷鋒”活動的過程中，廣大團員青年不僅將活動局限于做好事，同時也賦予活動新的形式、新的內容，很多單位都結合了項目的實際情況，將“學雷鋒”與青年的本職工作聯系起來，對照雷鋒精神，自我查找在日常工作當中需要改進和提高的地方，召開青年座談會，探討當代“雷鋒”精神的實質內涵，將學雷鋒活動與建設和諧企業相結合、與學習技術、鉆研業務、建設學習型人才相結合、與培養各項目員工優良作風相結合、與干好本職工作相結合，切實將“雷鋒精神”體現在日常生活里，應用到本職工作當中，在工地加班加點的大干熱潮里，關心新員工、體貼老員工的例子無處不在。工地“四新”應用、青年科研成果都體現了“螺絲釘”的精神。倡導節能減排、爭創文明工地也實際行動詮釋了建筑公司中“勤儉樸素、厲行節約”的“雷鋒精神”實質。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇十一

增進班級同學間的`友誼，增強班級凝聚力并且豐富大學的校園生活，讓大家去體會下自然，感受下春天的分外氣息，給忙碌的學習生活增添色彩，放松心靈。

南昌市、青山湖。

經過短暫的座車時間，我門一邊笑一邊玩很快就到達了目的地“青山湖”在那里給了我們一個很大的驚喜，雖然環境自然景致沒有我們想象中的好，但是那卻讓我們額外體會到了革命時期煙火，在那有好多的屯壘，有點軍事基地的味道，我們大家順利的到達之后，便立馬分好了組，每組都分配好了負責人，然后大家各自自由活動，自己去找玩的，我們學著兵人一樣站到那堡壘上去“站崗”體會著軍人的艱辛，通過大家的親身體會，一總莫名的崇敬從信箋而出。

通過時間的推移我們的飯有的弄好了當然有的人還沒弄好，然而我們大家涌到一起共享先前的“盛宴”，有的同學滿臉還都是黑黑的，手臟臟的，馬上奔過去洗好，便一起吃著，那時我們有兩條小小的魚，還有點豬肉其他的都是蔬菜，但是那時當我們那器筷子一起吃時，第一感覺就是人間啊！從來沒吃過這么香這么快樂的飯，我們喝著可樂干杯，唱著歌真的好開心好快樂。

很快就吃好飯了，我們大家座到一起聊著天，下著象棋，打著xxxx，欣賞著春日的太陽等等！

在夜晚吃完之后我們也搞了篝火晚會，所有同學圍著火堆待在一起，我們玩著游戲，大家也積極上前表演節目，有唱歌的有跳舞的有演小品的也有講故事的等等同學們積極參與，氣氛活躍，很多同學唱歌，還參加了游戲互動。著實增進了同學們之間的友誼。

晚上九點，我們在戀戀不舍中結束了愉悅的春游~踏上了回校之路~我們玩的很開心。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇十二

為切實開展好“知責、履責”活動，深入推進公司各項安全措施的落實，促進企業安全生產狀況的持續穩定好轉，合成車間根據上級指示精神,始終堅持科學發展、安全發展、和諧發展理念，圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，以落實大修及開停車各項措施為主線，緊密圍繞“知責、履責”各項活動要求，全面推進活動的各項要求。

一、車間重視，組織措施得力，第一階段動員部署到位；

為加強本次“知責、履責”活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，車間主任柴春澤同志親自負責本次活動的組織實施，各班組積極配合開展。我車間根據上級指示精神,結合自身特點，在5月初召開了專題會議,成立了以柴春澤同志為組長的“知責、履責”活動領導小組，傳達了上級文件精神，學習了《天溪煤制油分公司關于開展安全生產無事故競賽活動的通知》，并且組織制定了車間“知責、履責”活動方案緊緊圍繞“落實主體責任，強化安全職責”的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳，使我車間“知責、履責”競賽活動活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道。

二、組織學習，開展形式多樣的宣傳教育活動，建立健全崗位職責、標準；我車間以“知責、履責”活動活動為契機，通過安全宣傳條幅及各種會議、版報、安全生產知識競賽等多種渠道，大張旗鼓地進行了宣傳，同時組織全體職工學習有關各項重要文件，從而形成人人關心、人人參與的生動局面，用輿論導向激發職工的參與熱情，讓職工牢固樹立“生命高于一切，一切服從安全”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺行動。在活動中，利用各種形式，宣傳公司安全生產管理工作，通過懸掛橫幅、張貼標語等形式，營造“知責、履責”活動活動氛圍。車間安全管理人員開展集中教育培訓活動，參加安全教育培訓3次。組織職工學習崗位安全職責、作業規程、崗位作業標準等。同時將崗位作業標準、職責放在各個崗位，發給每個人。

三、以“知責、履責”活動為契機，組織崗位職責（作業標準）培訓、考試工作。

為了將本次活動落到實處，使活動的開展有成效，我車間各級管理人員經常到各崗位和施工現場進行安全檢查，針對檢修、操作中出現的不良現象，及時給予指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在活動中，車間各級人員堅持日常檢查、專項檢查相結合的檢查方式。除安排日常檢查及周檢查外，還組織進行了大修專項檢查：7月初，車間組織專人對各崗位安全防護設施進行了為期一天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已利用大修機會進行了整改.活動期間，各班組共組織班組級以上安全檢查12次，共查出隱患28項（次），已全部進行整改，整改率達100%。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我車間“知責、履責”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我車間生產安全的穩定提供了良好的安全環境，確保當前和今后一個時期的安全生產。

通過本次活動有聲有色地開展，在車間上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，使我車間在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員和員工的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全活動為契機，經常深入到一線，深入到現場，努力抓好安全生產工作，達到以月促季，以季促年，確保全年安全生產無事故的目標，平安、順利地完成20xx年各項安全生產工作任務。

開展“知責、履責”活動以來，按照公司和安環科的安排部署，我車間積極行動，深入開展專項整治，嚴厲打擊各類“三違”行為，全面排查和切實解決影響生產安全的薄弱環節和突出問題，取得了一定成效。在“知責、履責”專項活動中，車間組織了專門的培訓、考試。以求達到落實職責人人過關。

總之，通過“知責、履責”活動的開展，在車間上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，力爭全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇十三

3月6日，公司工會在公司運動場上組織車間部門女員工開展趣味運動會。

這次運動會的項目有：集體投籃、呼啦圈過山車趣味接力和集體跳繩比賽三個項目。集體投籃球的比賽的規則是，每隊出10名隊員，每人投1分鐘，以投進的籃球數合計為成績。呼啦圈過山車趣味接力賽，以10人為一組，一場決勝負，按每隊用時最短取名次。10名運動員同時上場，站在規定的區域內，手拉手一字排開，隊員與隊員之間距離1米左右。第一名隊員手持第1個呼啦圈，當聽到發令號后，利用身體的擺動移動呼啦圈給下一位隊員，依次類推。直到最后一名隊員完全擺脫呼啦圈時，第一名隊員手持第2個呼啦圈開始第2次轉送。第2個呼啦圈傳到最后一名隊員時，比賽結束。比賽中，其他隊員不允許幫助移動呼啦圈，當前一名隊員完成全部動作后，下一名隊員方可進行擺動，其他時間內不得移動身體和腳。集體跳繩的規則是：一隊出2人甩繩，8人跳繩。在3分鐘的時間內，以跳繩數量多少為成績。

這次比賽，各車間根據自己的實際情況，組織1-3個女員工代表隊參賽。人員較少的與別的部門聯合組隊。每隊為10人。參加這次比賽的共有19支代表隊，其中參加集體投籃的有4支，呼啦圈過山車趣味接力的有8支，集體跳繩的有7支。

經過激烈的較量，奪得集體投籃、呼啦圈過山車趣味接力賽和集體跳繩比賽這三個項目第一名的分別是：九車間代表隊、生產技術部代表隊和九車間代表隊。九車間代表隊奪得兩項冠軍。根據比賽成績，公司對取得各項前三名的分別給以獎勵。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇十四

到了美麗的八里溝開始了我們快樂的一天。

我們班迎來了精心忙碌準備了一周的春游活動，懷著期盼和激動的心情我們乘上了公交車，一路上美不勝收的風景令大家情不自禁的歌唱了起來，伴著歡歌笑語聲我們到達了目的地——桃花溝。到達目的地后大家都異常興奮，上山一路上的綠油油的小麥也讓大家連連贊嘆，這一天雖然不是周末但一路上熱鬧的程度卻毫不遜色，真可以用人山人海來形容。經過慢慢的攀爬我們到達了農家樂同學們都開始自由活動，有的爬山，有的做趣味游戲……內容好不豐富。

也許是因為大家都玩得很開心的原因，雖然是一整天的時間但大家都覺得時間過得好快，下午五點我們踏上了回校的公交車，再也沒有來時的興奮和喜悅，有的只是游玩后的疲憊和不舍，另外大家心中也許有了渴望下一次郊游到來的期盼吧，因為大家都認為這是我們大學生涯最美麗的一筆，既然是美麗的我們為什么不讓他多幾筆啦。

這是我們第一次大型的郊游活動，也許有許多的不足并不算完美，但我相信這一次給大家帶來的歡笑和回憶一定是美好的，所以這也是一次成功的郊游。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇十五

20xx年4月24日，陽光志愿者協會開展了一次集體春游活動，此次活動旨在促進社團成員的認識、交流溝通，增強社團成員的凝聚力，為接下來社團各種活動的'順利開展做好前期交流準備。此次活動參加人數總共44位，來自社團各個部門、學校各系的同學，他們帶著歡悅、迎著陽光一齊向快樂出發，盡享大自然的優美風光，展現他們的青春活力，拾取其中的快樂點滴，體驗友誼的真誠意義。

在前往幽谷逸林的車上，大家熱情澎湃，用歌聲表達我們內心的歡悅，有情歌的對唱、高昂的美聲、傾情的對白……在一陣陣的歡聲笑語中，感受愉悅輕松的氣息，展現青春無限的風采。

到達景點之后，我們清點了人數，后一行人在“導游”的帶領下進入了我們期待已久的風景區。大自然的精雕細琢造就了美麗的自然風景，大家很快便沉浸于這悠美的景色中。在這里，大家忘卻了平日的學習工作壓力，將自己的心緒釋放，完全陶醉于此景。幽谷逸林，山明水秀，陽光下，大家盡情玩耍，有的于水中嬉戲，有的漫步于山澗，還有的于石上或木屋休憩……大家的興致高漲，我們用相機捕捉每個人快樂的瞬間。到中午時刻，大伙到亭子里歇涼吃自帶的干糧及飲料。在休息期間，玩集體游戲如：終極密碼。在休息將近一個鐘后，大家繼續游玩山水。最后在離開景點之前我們全體成員合照，臉上洋溢著滿足與喜悅的笑容。我們帶著一份期待與活力，最后帶走許多的歡欣與滿足。

這次春游活動是我們陽光志愿者協會20xx年度第一次戶外活動，總的來說，是很順利的。“凡事預則立，不預則廢”這句話在這次活動中得到充分的體現，正是因為有了詳實地考慮，周全的計劃和充足的準備，這次活動才有了成功開展的前提。參加人員能積極主動，而且按時到達集合地點，沒有安全方面問題出現，大家玩得盡興，春游中登山運動使我們的身體得到了鍛煉，意志得到了磨練，游玩山水讓我們得到了全身心的放松，同時，也進一步加強了彼此間的交流，收獲了許多的樂趣，使彼此間的友誼更加深厚。環境自然景致有利于滌蕩心靈、釋放自我、融入集體，幽谷逸林是一方不錯的樂土。

此次活動中存在的不足之處：

（1）活動準備階段：1少數成員不去游玩沒有及時告知，使得在費用預算方面出現偏差。2由于時間過于倉促以及信息不完全，有些部門的成員未能通知到或一些事項未能全面通知。

（2）此次春游主要目的是加強社團成員之間的交流，但是由于某些原因，部分理事以及成員沒有到來。

（3）此次春游屬戶外活動，人員分散性強，沒辦法達到一對一、面對面地交流和溝通的目的。

這次活動總體上順利地開展了，但其過程中存在著許多不足之處，希望在以后活動的開展中，繼續發揚借鑒好的經驗，吸取教訓，改進不足之處，加強成員的組織策劃能力，將活動辦得更好。

陽光打在你的臉上，溫暖留在我們的心里。在此次的活動中，我們陽光志愿者揮灑青春活力，發揚團結互助精神，為他人帶去無限陽光與快樂，給予自己一份溫馨與歡樂。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇十六

經過多方醞釀和精心籌備，××協會成功舉辦了以“春之約”為主題的踏青活動，并收到了良好的效果，可謂別開生面，意義重大。我們全身心投入到活動當中，暢所欲言，樂在其中，心情得到放松，精神面貌得到提升。通過這次活動，我們感觸良多，也收獲不少。現將其簡單總結匯報如下：

一個月前，經會長提議，決定在草長鶯飛，春暖花開的四月，舉辦一次大型戶外踏青活動，借此豐富大學生活，提升同學之間凝聚力，培養同學們集體生活的樂趣，增進同學之間的友誼。此提議得到干事的贊同并征求得到了大多數人的同意，活動內容確定下來以后，會長開始著手討論，精心準備，確定活動主題，明確活動地點及方案，撰寫活動策劃書。向學院提交申請，召開社團會議，商討商定戶外踏青事宜，明確分工，確定各成員的工作及責任。全體干事都以認真的姿態對待這次大型班級活動，積極參加活動前期準備工作，一絲不茍，群策群力，此不僅鍛煉各位干事的組織能力和服務意識，以及“辦事”能力，也在一定程度上提升了干事的綜合素質。

這次戶外踏青活動，不僅使大家增強了互助合作的意識，加深了彼此間的感情，而且讓大家在此過程中親身感受到了集體生活的樂趣。這一次難忘的戶外踏青的經歷，為每一個同學的大學生活留下了一頁美好的回憶。

這次活動增進了同學之間的友誼，使學生心情愉悅，通過參觀博物館，使同學們逐步形成正確的人生價值觀，形成濃厚的學風，使同學們更加堅定學習的信心，學習方法更加科學合理，學習效率更高，學習成績更好，將來真正成為時代之驕子。

總的說來，這次活動舉辦的非常成功，無論從同學們的收獲還是安全上來講，都是無可挑剔的，盡管是這樣，但活動過后，總發現有些值得留意和美中不足的地方，比如說，由于天氣原因，導致同學們路上不舒服。另外，時間上很匆忙，臨時性決定，讓同學沒有時間準備，有好幾位同學由于其他原因，無法參與這次協會的活動，總感到有點缺憾。所以說，在下次舉辦活動時，一定要充分準備考慮充分，盡量使每個同學都參與。

通過這次活動增進了同學之間的友誼，為形成協會凝聚力搭建了橋梁，在登山的過程中，也鍛煉了同學們吃苦耐勞的精神，這也是一筆寶貴的財富!希望在以后的工作和生活中，我們可以互幫互助，共同進步把協會當成我們的家，讓我們協會的明天更美好。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇十七

為發揚民主，嚴格管理，充分調動廣大職工參與改革、辦好飯店的積極性與創造性，不斷推動飯店發展的進程。根據中鹽辦和滬鹽委辦的要求，經飯店領導研究決定在全店范圍內開展以“愛崗愛企加快企業發展”為主題的獻計獻策活動。現將開展活動的情況總結如下：

xx公司獻計獻策文件下達后，飯店黨支部和工會高度重視，多次召開專題會議，早部署、早安排，認真把此次活動的開展作為深化飯店經濟工作發展的一個重要舉措，擴大活動的參與面；成立以黨支部書記吳振鵬為組長，工會主席朱仁可、副總經理xx為副組長，xx、xx、xx等3位同志為組員的獻計獻策活動領導小組，由工會專門負責，指定活動聯系人；結合飯店實際，擬定活動計劃，召開全體職工大會，進行專題動員，并通過部門、班組、工會小組召開的各類座談會、班前會等方式，廣泛發動職工積極參與，啟發他們的創新思維，激發他們拓展思路、銳意進取、開拓創新的主觀能動性，增強職工飯店當家作主的主人翁意識。

飯店在傳達動員、布置落實此項活動的過程中，以班組為活動基本點，大力宣傳黨的十六屆三中全會和全心全意依靠職工辦實事等文件精神，重點學習國有資產管理方面的法規、政策和規章制度，豐富獻計獻策活動的理論基礎；以“愛崗愛企加快企業發展”為主題，提出“發現點滴、加強管理；拓展思路，深挖潛力”的獻計獻策新思路，將飯店每年在自行開展獻計獻策活動中職工提出的合理化建議整編匯冊，發給各班組學習討論，找出不足，加以完善。還充分利用“廠務公開”欄、班組園地、xx動態等媒介工具，廣泛宣傳，把底交給職工，不斷提高職工的知情率和參與率，保證此項活動的順利進行。

在此次獻計獻策活動過程中，我們以部門、班組為單位，發動職工圍繞飯店經營管理、營銷難點、服務（工作）質量、開源節流、安全生產等五個方面內容，提出內容創新、切實可行，且合理性、針對性、操作性結合俱佳的建議和計策。職工們結合飯店實際，從身邊做起，群策群力，提出對飯店發展具有較大幫助的可行性計策，并運用班組討論、數據對比、實地求證等環節，進行層層論證，力求保證所提計策和合理化建議的質量，努力提高采納率。截至xx月xx日，飯店共收到88名職工傾獻的210條計策，參與率達到86%。

獻計獻策領導小組本著對飯店建設有一定適用性和需求性的標準，于xx月xx日——xx日對職工在計策表中提出的建議進行了認真的分類、篩選，擷取其中34條，根據質量、實用性、適用性進行分類處理，分級采納實施，條件具備的即被實施，條件尚不具備的，創造條件盡早組織實施，實施率達到16%，并形成書面材料上報公司。

在實施過程中，飯店獻計獻策領導小組根據實施計策的輕重緩急和難易程度，按照部門分別落實、逐條實施。對有些在實施過程中具有長遠發展利益，且需花費一定財力和物力的項目，飯店不惜追加資金投入，起初有些干部職工不能理解，認為獻計獻策活動只不過是走走過場，何必要花費精力財力興師動眾，領導小組針對這種想法，多次召開座談會，重申此次獻計獻策活動的重要性，將選中計策的實施和對促進飯店發展的意義向干部職工講清楚，在思想上統一認識，達到共同推進的目的；對有些單個部門不能獨立完成的項目，領導小組親歷親為，動員多個部門聯手實施；對較難實施的'計策，領導小組也親自研討論證，創造條件盡力實施，并對在實施過程中發生的問題，組織協調，迅速解決。

另外，我們還每隔二星期召開一次由全體中層干部參加的獻計獻策領導小組擴大會議，匯報計策實施進程，請與會人員找差補拙，不斷完善計策實施過程。在實施過程中，飯店獻計獻策領導小組還建立計策實施跟蹤考評表，對完成的計策進行綜合評估，從中遴選出切合飯店實際的最佳計策。如有位職工在獻計獻策活動中，根據“要發展，就要創新樹品牌”的經營理念，不局限于眼前利益，用長遠發展的視角發現具有潛力的新計策，提出在客房設立“1588”優質服務示范班，充分運用“1588”這一品牌，發揮優質服務示范群體效應，以品牌擴大飯店知名度，以品牌求作為，以品牌求地位，更以品牌推動飯店發展過程中的企業文化，在贏得一定社會效益的同時，取得最佳的經濟效益。此計策一提出，我們獻計獻策領導小組立即組織有關人員進行認真探討，并用5個月的時間在客房反復論證，一致認為此計策從飯店長遠發展來看，后勁實足，有著不可小覷的作用，不失為一條最佳計策，并于8月份在客房部正式實施，將配有服務公約和承諾懸掛在各樓面醒目位置，將印有“1588優質服務班”字樣的流動錦旗，掛在服務技能突出的職工工作車前，定期考核，不斷完善“1588”品牌的創建過程。

通過5個月的試行和近2個月的實施情況來看，效果非常明顯，許多住過xx飯店的客人，對“1588”服務班的優質服務贊不絕口，還有許多慕名而來的客人，給予“1588”服務班高度評價，其影響力是空前的。除此之外，還有的職工在實際工作中觀察到自動（有功）電容補償調節可致部分電量白白流失，而且還有可能超標，遭到供電局罰款，因此提出能否采用人工電容補償調節作為補充，將浪費的電量回收利用，沖轉核定用電數。當這條計策一提出，飯店獻計獻策領導小組非常重視，多次召開專題研究會，召集有關人員深入現場反復論證，并在工程部試運行，密切注意用電量的變化，經過近7個月試行，效果相當明顯。

每月可為飯店節約電費1000元左右。諸如此類的好計策不勝枚舉，為推動飯店經濟健康發展奠定了扎實的基礎。“愛崗愛企加快企業發展”獻計獻策活動的開展，充分調動了廣大職工的積極性和創造性，發揮了廣大職工的聰明才智，將飯店的興衰存亡與職工的自身發展緊密結合，把積極推動飯店發展化為每個人的自覺行動，進一步增強了飯店的凝聚力，為重塑新xx打開良好的局面。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇十八

學校領導按上級文件精神制定了春游活動預案，并上報教育局審批。校長擔任活動總指揮，劉書記、楊校長、李主任、張主任分別擔任各年級領隊。各班的班主任老師在活動前都認真細致地做好了安全教育和組織管理工作。出發前一天，學校全體會上董老師詳細講解了春游路線以及注意事項，劉書記進行了春游安全的專項教育，讓全體師生都能把“安全”兩字牢記心頭，使這次春游活動有計劃、有組織、有保障地安全地進行。老師們按照學校要求，結合班級特點，耐心親切地教育學生要遵守公共秩序，不能擅自離隊獨自行動，有事要做到事先向班主任老師請假，要以小組為單位搞活動等等。

4月18日上午，天公作美，春光明媚。不到七點旅行社三十輛豪華旅行車早早地停在操場等候，在出發之前，大隊輔導員董老師再次向全體師生提出春游中的各種注意事項，要求學生在春游期間一切行動聽老師指揮，在校外做個文明小公民，展示七十號小學的風采。八點，各班開始陸續上車，浩浩蕩蕩的車隊出發了，按照事先設計好的路線，分為三組同時前往三個景區。

在彎道山碼頭，孩子們穿好救生衣，在工作人員的悉心安排下，坐在古香古色的畫舫中，聞著陣陣花香，迎著習習的春風，航行在波光粼粼的環城水系，忽然間一股新鮮感涌上心頭，原來我們熟悉的城市，今天為我們呈現出別具韻味的美，讓我們從一個嶄新的視角領略了家鄉唐山變化。

青龍湖游樂園，是孩子們盡情撒歡的地方，旋轉的木馬轉出童年的味道，把周圍的觀者帶入了童話般的世界，在碰碰車游樂區里，伴隨著一次次的碰撞傳出陣陣笑聲，大家的煩惱隨之拋到了九霄云外。

在地震博物館，孩子們增加了對地震知識的了解，為我們家鄉的變化所折服。

很快，時間到了下午兩點半，在老師的帶領下，同學們又以班為單位，井然有序地回到了學校。這次春游至此畫上了一個圓滿的句號。

本次活動展現了我校師生良好的精神風貌，增進了師生之間的友誼，增強了向心力和凝聚力，開闊了大家的視野，陶冶了師生們的情操。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇十九

三月即雷鋒活動月，為了發揚雷鋒精神，在3月12日植樹節這天，我們土木系青年志愿者協會秉承傳統，開展了一次植樹活動。這次活動以綠化地球，貢獻社會，學習雷鋒，豐富大學生活為目的，在四美塘公園舉行。參與此次活動的除土木系青年志愿者協會的志愿者外，還有我校義務助學社及機械系青年志愿者協會的學生。

3月12日早上7：20，所有參與者在校門口集合，休整過后大家坐上開往四美塘公園的大巴車。到達四美塘公園后，所有參與者首先進行游園活動。在春風拂面、柳枝依依的四美塘公園游湖、泛舟，享受融融春光。

游園后所有成員在10：30重新集聚，并分成五人的植樹小組，以組為單位開始植樹活動。同學們各自分工，有人到指定地點挑選自己心儀的樹種并由兩個人一起搬運到植樹點，有人幫同伴拿鐵鍬，一切準備就緒大家開始熱火朝天的干活。由女生扶住樹苗，男生用鐵鍬挖除雜草和泥土，并將挖起的泥土堆在一邊，忙得不亦樂乎，大家的臉龐都洋溢著滿滿的笑容。植完樹后，每人將自己寫的祝福卡片掛在樹上，并合影留念。

植完樹后，大家圍坐在一塊，一起玩一些健康有趣的游戲，氣氛非常愉悅，最后在下午3點半左右離開四美塘公園安全返校。

這次活動是土木工程系青年志愿者協會開學來主辦的第一次大型校外活動，并且有義務助學社和機械系青年志愿者協會參與。通過這次活動，大大促進了社團與社團間的交流、合作與溝通，同時也增進了社團內部人員相互之間的了解，更進一步團結了我們土木系青年志愿者協會的力量，促進協會以后的發展。

這次活動在響應“向雷鋒學習”的號召下主動展開，充分展現了我們作為新世紀大學生，努力回報社會、貢獻社會、美化地球的一面。雖然只是幾個人共植一棵樹，雖然所做的這些對社會來說是微不足道的，但當我們看見自己親手種下的樹就在那里，想象著有一天它會長大時，一種成就感和滿足感油然而生。這也是對我們大學生本身整體素質的一種培養。

當然，這次活動的開展，還有些不足之處。在開展活動前夕，宣傳力度不是很到位，以致于參與者數量少于預計人數，活動剛開始時的分組有點混亂。但是我相信在以后的活動中這種問題將能更好的解決，我們能越做越好!

總之，這次活動是一次成功的活動，一次有意義的活動。我們會在以后的工作和活動中吸取這次活動的經驗和教訓，彌補出現的不足，提高解決問題的能力，充分調動大家的主觀能動性，發揮集體智慧，為我們土木系青年志愿者協會貢獻自己的一份力量!

企業春游活動總結（匯總21篇）篇二十

本次“平安生產月”運動各級領導高度看重，各責任部門認真落實，全體員工積極介入，不僅平安生產月宣貫、教導、隱患排查和應急演練等老例性工作獲得了逐層遞進全面順利的開展，一些存在高風險的部門還自主開展了相關立異性的工作，包括平安文化長廊謀劃和扶植、風險點見告和管控、重點崗位人員管控、平安道具制作和平安教導視頻拍攝等內容，通過本次平安生產月運動的`推進，全面營造了平安生產氣氛，有效晉升了風險防控才能，進一步夯實了平安治理根基。

1、5月27日，隨著北京廠區安委會主任xx主持的xx2年平安生產月啟動會的召開，平安生產月運動正式拉開了帷幕。北京工廠四位廠長分手對各部門進行了平安生產月的運動宣貫。

2、采取懸掛平安警示條幅、張貼平安生產月鼓吹掛圖、電子屏滾動播放平安標語、微信平臺傳送平安信息等多種形式，全面晉升全員平安意識，營造加倍濃厚的平安生產氣氛。

3、為營造團隊氣氛，激發連合精神，在存在高風險的班組，舉行了平安倡議運動，通過集體宣誓、簽訂合作聯保責任書的方法，點燃員工對平安工作的熱情。

1、各級平安培訓：廠級培訓由工廠領導層、各業務主管部門對10類重點崗位人員進行了培訓，共組織工廠級培訓xx次、接收培訓人員1338人、培訓學時1664小時;部門級培訓由各作業部對重點崗位人員進行專項培訓，接收培訓人員615人、培訓學時947.5小時;班組級培訓由班組長每周至少一次對班構成員進行培訓，通過各班組提煉本身的平安理念在班組園地內張貼、與新員工和違章員工簽訂合作聯保協議、對發生過平安問題或情緒降落的員工使用親情治理法等手段，進步員工的平安意識。

2、組織20xx年平安生產月平安知識答卷運動，完成242份知識答卷，組織北汽團體20xx年“平安生產月”平安知識答卷，完成1062份知識答卷。

3、向班組長和新進員工發放員工平安行為手冊，包括平安生產的緊張性、危險有害因素辨識與節制、基礎平安技巧知識、事故案例闡發、班組生產現場平安治理等內容。

1、各級隱患排查：分區域、分業務扎實推進三級隱患排查機制，全面開展平安隱患排查并整改，共開展廠級反省9次，發明隱患107項，到期整改完成95項;部門級反省共15次，發明隱患227項，全部完成整改;平安生產月期間班組長每日進行排查，發明隱患115項，全部完成整改。

2、通過各級隱患排查訂定改良項目16項。

1、平安培訓師演講大賽：6月xx日，在職工食堂由北京工廠和黨群工作部聯合舉辦了平安培訓師演講大賽運動，共有27名班組長和平安員投稿踴躍報名參加，經初選由15名選手參賽。

2、平安教導視頻拍攝。

3、培訓道具(目視)制作。

企業春游活動總結（匯總21篇）篇二十一

寶貝們期待已久的一天終于到了，x月xx日，是小班三周前就訂下的春游的日子，這一天春暖花開，陽光明媚，寶貝們都自覺地早早起床了，八點二十分，27個寶貝、37位家長以及老師們都如約趕到了xx幼兒園門口。寶貝們看到已經到位的兩輛校車，都歡呼雀躍起來，這可是很多寶貝第一次坐校車，第一次和這么多伙伴一起過周末，大家別提有多開心了。

八點五十分，滿載著歡聲笑語的校車出發了，我們的第一站是花海閣。在校車上老師給孩子們講安全注意事項，要求孩子們做文明小游客，帶領孩子們唱歌，觀察路邊的風景，認識點和線，有老師的陪伴，目的地很快到了。哇，真是太美了！花海閣有很多精致的景點，有各種樹開滿了花，有茂盛的草坪，有小橋流水……孩子們和家長盡情觀賞、游玩、拍照，留下很多精彩瞬間，還有集體大合影喲！

十點半大家集合上車前往就餐地點——xxx，xxx門口有寬闊的場地和大花壇，由于就餐時間還早，孩子們在空場地上做游戲，在大花壇里認識小植物和小動物，有的孩子還尋到了寶貝。十二點，孩子們都洗手準備開飯了，我們專門給孩子們準備了兒童席，27個寶貝坐了一大桌，好壯觀呢，孩子們都興奮的用筷子敲碗，但老師說這樣是不對的喲。孩子們和家長各就各位后，就開動了，這么豐盛的飯菜，大家都吃得飽飽的。

飯吃完了，可我們的歡樂之旅還沒有結束，更好玩的活動馬上就要開場了，一點鐘，孩子們都提著自己的.挖沙工具排隊進入xx陽光沙灘。一看到沙灘，孩子們迫不及待地脫了鞋襪，沖了進去，開始了自己的挖沙游戲，孩子們分享著各自的工具和美食，各找各的伙伴自由的玩耍。家長和老師們則坐在旁邊看看xx風景，邊休息邊看著孩子們，孩子們的快樂就是我們的幸福。

此次親子春游活動，由小家委會精心構思和組織策劃，在老師的指導和參與下，在家長們的頂力協助下圓滿完成。從中，我們感受到了萬木吐翠、芳草萋萋、百花爭艷的和煦春色，也感受到了濃濃的親情、師生情和小伙伴們的友情。通過活動，我們積累到了一些組織活動的經驗，看到了不足，我們將會在工作中不斷的改進，讓寶貝們的幼兒生活更加豐富多彩。

感謝家長們！感謝老師！感謝小大家庭！感謝學校！