民主生活會(huì)是指黨內(nèi)成員定期開展的集體會(huì)議，是黨內(nèi)民主的實(shí)踐形式之一，它有利于落實(shí)黨的民主集中制，加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，推動(dòng)黨內(nèi)生活的民主化，提高黨員的思想覺悟和組織紀(jì)律性。以下是小編為大家收集的民主生活會(huì)總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇一
根據(jù)銅川市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)的通知》精神，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部提出的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)，五個(gè)一律”的換屆要求后，使我進(jìn)一步明確了哪些行為不能做，哪些事情不能參與。為確保此次換屆的順利進(jìn)行，下面我談幾點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)。一是以政治責(zé)任感，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。我以中紀(jì)委、中組部提出的“五個(gè)嚴(yán)禁，十七個(gè)不準(zhǔn)，五個(gè)一律”作為高壓線，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律要求。在此次換屆過程中參與與拉票賄選等有關(guān)的任何活動(dòng)；不做與買官賣官等有關(guān)的有損黨性的任何活動(dòng)；不采用任何手段影響換屆的正常秩序。
二加強(qiáng)，確保換屆正確輿論導(dǎo)向。一是做好自我批評(píng)與教育工作。對照中央“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”認(rèn)真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，使自己的思想、行動(dòng)與換屆工作保持一致。二是以身作則，感染同志。不僅嚴(yán)格要求自己，同時(shí)，對信息中心所有人員的思想工作，把市紀(jì)委、市委組織部的換屆紀(jì)律要求傳達(dá)到位，幫助同志們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。三做好換屆工作的具體落實(shí)。以對組織高度負(fù)責(zé)，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)，對干部個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神，知人善任，不以親疏論人。
做到“五心”，確保換屆清正氛圍。在此次換屆中我將切實(shí)做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境作貢獻(xiàn)。
最后我鄭重向組織承諾以下四點(diǎn)。
服從組織安排，不搞非組織活動(dòng)。
嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不拉票賄選。
維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不相互拆臺(tái)。
堅(jiān)持正確引導(dǎo)，不傳播小道消息。
發(fā)言人：韓玉柱。
二〇一一年七月二十五日。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇二
按照中央和省、市、縣委關(guān)于專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，在廣泛征求意見、認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)研討、談心談話的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系自已的思想、工作和生活實(shí)際，對照合格黨員要求，深入查擺自身存在的問題和不足，認(rèn)真剖析了問題成因，明確了下一步整改措施和努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
多年來，我的點(diǎn)滴進(jìn)步都凝聚著黨的關(guān)懷和厚愛?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，對專題學(xué)習(xí)研討中查擺的問題邊學(xué)邊改、邊查邊改、立說立改。近期，通過開展深入基層調(diào)研、廣泛聽取意見、深入談心談話等方式，對照黨章黨規(guī)和相關(guān)紀(jì)律要求，認(rèn)真反思、深刻查找了自身存在的問題和不足。
一、存在的問題。
（一）在理想信念方面存在的問題。
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。尤其是接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間短，對自己本職工作熟悉不夠。對政治理論鉆研的不深、不透。
二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，政治敏銳性和洞察力不夠強(qiáng)。從政治的角度來觀察，分析問題不夠，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面。
三是宗旨意識(shí)有所淡化。面對群眾來問詢、辦事，前幾次能耐心、細(xì)致一一解答，人多了，問題重復(fù)次數(shù)多了，就失去耐心，以簡單、枯燥的政策規(guī)定、文件要求等模板統(tǒng)一回答，沒有照顧到每位群眾的理解能力、性格情況來做熱心解答。
（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。
一是在貫徹民主集中制方面認(rèn)識(shí)上存在偏差。在黨內(nèi)執(zhí)行民主集中制過程中，還存在不善于提出自己的意見，不敢發(fā)表自己的觀點(diǎn)，只看領(lǐng)導(dǎo)，只講服從，不提出自己的見解和建議。
二是政治紀(jì)律不夠警覺。本人雖然政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，但面對社會(huì)中、網(wǎng)絡(luò)中的政治流言蜚語、錯(cuò)誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時(shí)以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。
三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自身要求不嚴(yán)。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和法規(guī)制度來加強(qiáng)自身的建設(shè)，還存在隨大流的心態(tài)，沒有嚴(yán)格按照中央的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己。
（三）在作風(fēng)方面存在的問題。
一是抓工作落實(shí)力度不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間短，對工作內(nèi)容理解還不夠徹底，工作安排部署落實(shí)力度小。有些工作部署停留在會(huì)議文件層面。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏把工作當(dāng)成事業(yè)來做的激情，工作上只求過得去，不求過得硬，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠。
三是創(chuàng)新意識(shí)不足。對新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，只求工作達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。
工作中有時(shí)覺得自己工作付出多、比別人出力大，不能放平心態(tài)。
二是缺乏敬業(yè)精神。對分管工作研究不夠深入，不愿吃苦、不愿受累，有避難就輕的情緒。對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，有時(shí)給自己找借口，認(rèn)為自己接觸這個(gè)崗位時(shí)間不長，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有依賴領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)。
三是存在畏難情緒。工作中一旦遇到問題一味等領(lǐng)導(dǎo)指示，貌似按程序辦事，實(shí)則把矛盾和問題上交。面對繁重的工作任務(wù)和壓力，缺乏“功成不必在我”的理念。
（五）在組織生活方面存在的問題。
一是組織生活內(nèi)容陳舊，形式主義嚴(yán)重。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn)，黨組織生活缺乏政治意識(shí)，大局意識(shí)，嚴(yán)肅性不夠。
二是參與組織活動(dòng)不積極主動(dòng)。由于日常事務(wù)性工作較多，有時(shí)以工作忙為借口，沒有主動(dòng)積極的參與集體學(xué)習(xí)等組織活動(dòng)。參加集體組織生活時(shí)，也經(jīng)?！爸粠ЧP不帶嘴”，不積極主動(dòng)參與發(fā)言。
三是批評(píng)和自我批評(píng)做的不好。存在好人思想，不愿意得罪人，對其他同志不愿意提出反對意見，即使開展批評(píng)，也是避重就輕，只提一些不痛不癢的小問題。在自我批評(píng)方面，做的也不夠好，自我批評(píng)沒有真正觸及靈魂。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉。平時(shí)忙于工作事務(wù)，以事務(wù)代替了整治和黨性鍛煉，放松了世界觀的再改造和黨性修養(yǎng)的提高，放松了對自己要求。
二是放松了政治理論學(xué)習(xí)。雖然始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、中國特色社會(huì)主義理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但沒有真正深入研究，理解其精髓，更沒有做到結(jié)合實(shí)際入腦入心。
三是放松了自律和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高。時(shí)常滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作。
三、
今后的努力方向和改進(jìn)措施。
我決心以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對查擺出的問題及產(chǎn)生原因，列出問題整改清單，認(rèn)真制定個(gè)人整改措施，抓好問題整改落實(shí)，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面抓整改。
（一）進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性。持之以恒的加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一些列重要講話精神，自覺以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到以知促行、以行促知、知行合一。
（三）進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，自覺按照程序辦事，按照規(guī)則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策的水平。
（四）進(jìn)一步嚴(yán)格自律。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，把握大局，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)。
以上發(fā)言中的不當(dāng)之處和平時(shí)工作中需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見，我一定虛心接受、認(rèn)真加以改正。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇三
按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，我組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件和。進(jìn)行了調(diào)查研究，重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)的過程中，能夠做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)，按照分別組織了3次集中學(xué)習(xí)和討論，安排了一次輔導(dǎo)。召開了機(jī)關(guān)專題民主生活會(huì)，對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了調(diào)研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)取得了一定的收獲。主要有四點(diǎn)：一是對科學(xué)發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進(jìn)一步理解；二是對在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；三是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)；四是對在突出“實(shí)踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的問題及原因。
對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我在工作中存在一些問題需要在今后加以提高、加強(qiáng)和完善。經(jīng)過梳理，這些問題主要表現(xiàn)在：
一是在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面存在科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)還比較淡薄。主要表現(xiàn)在對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求理解的不全面，以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的觀念比較淡薄。
二是在發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、工作舉措等方面存在對全市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)把握不準(zhǔn)，工作思路短期的多，長期的少，創(chuàng)新服務(wù)理念相對滯后。過去我被動(dòng)服務(wù)多，認(rèn)為工商聯(lián)不是政府機(jī)構(gòu)，沒有審批權(quán)，機(jī)關(guān)小，人員少，顧不過來，往往是會(huì)員找上門來，才提供服務(wù)。主動(dòng)服務(wù)少，超前服務(wù)少，創(chuàng)新服務(wù)少。
三是調(diào)查研究不夠深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在參政議政方面的廣度和深度還不夠。從廣度上看，參政議政的面比較窄，參政議政內(nèi)容大多集中在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)問題上，對社會(huì)問題反映少，特別是圍繞全市中心工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等方面提案少。從深度上看，參政議政提案中集中向市委、市人民政府反映問題情況的專題報(bào)告少；提案挖掘的淺，有的提案只是反映出了問題，對造成問題深層次原因挖掘不夠充分，解決措施提的不夠具體；沒有建立非公經(jīng)濟(jì)人士的培養(yǎng)檔案。
四是會(huì)員覆蓋率較低，不能為更多的非公有制企業(yè)提供服務(wù)。我市現(xiàn)有2087家非公有制企業(yè)和近2萬家個(gè)體工商戶，市工商聯(lián)會(huì)員卻只有130多家，兩年來雖然會(huì)員數(shù)有大幅的增加，但會(huì)員覆蓋率仍然較低，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的代表性都受到制約。
五是引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)，綜合素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。在積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè)方面還有很大差距，不論是理論水平還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都需要有大的提高。
六是橋梁紐帶作用發(fā)揮的還不夠充分。主要表現(xiàn)在：一是深入會(huì)員企業(yè)調(diào)研不充分，雖然會(huì)員有130多家，但沒有做到與多數(shù)會(huì)員保持經(jīng)常性聯(lián)系。不能及時(shí)掌握新形勢下非公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的特點(diǎn)和需求；二是工作手段還比較落后。
三、問題產(chǎn)生的原因。
（一）對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)，存在著重工作、輕學(xué)習(xí)，重實(shí)際、輕理論的情況。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，實(shí)用主義比較嚴(yán)重，往往是上級(jí)布置什么，我就學(xué)習(xí)什么。對中國特色的社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)不夠透徹，不能從理論的高度，全面深刻準(zhǔn)確地理解黨在新時(shí)期的方針政策，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，理解的不夠深、不夠透，學(xué)習(xí)缺乏超前意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，有時(shí)工作忙，影響了學(xué)習(xí)。其后果造成自己理論水平不能與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)提高，不能用黨的最新理論去引導(dǎo)和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
（二）作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不充分。平時(shí)我忙于機(jī)關(guān)事務(wù)多，到會(huì)員企業(yè)調(diào)研的多但不充分。了解問題多，提出對策的少；對會(huì)員存在的實(shí)際問題了解得不全、不深，不能把在調(diào)研中會(huì)員反映的問題分析整理，找出共性、有規(guī)律的東西，尋求解決問題的辦法。
（三）由于對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，理解和把握政策的深度和廣度較低。工作中雖然取得了一些成績，但離上級(jí)要求和會(huì)員的期待還有一定差距。
四、改進(jìn)的措施。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。抓教育培訓(xùn)，提高會(huì)員企業(yè)干部科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)會(huì)員科學(xué)發(fā)展。
（二）提高服務(wù)質(zhì)量，為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供切實(shí)有效的服務(wù)。積極開展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，一要加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系，每年組織1-2次“走出去、請進(jìn)來”學(xué)習(xí)活動(dòng)，擴(kuò)大與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省、市和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人才交流。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，主動(dòng)開展超前服務(wù)。
（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，積極做好參政議政工作。有目的有計(jì)劃地到企業(yè)到基層開展調(diào)查研究，隨時(shí)傾聽基層組織和會(huì)員呼聲，幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。充分發(fā)揮會(huì)員和會(huì)員中人大代表和政協(xié)委員的作用，帶動(dòng)他們圍繞市黨委、政府中心工作，深入開展調(diào)研活動(dòng)，挖掘全市制約非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次問題，提高參政議政的質(zhì)量和水平，促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。健全參政議政制度建設(shè)，暢通會(huì)員反映意見、提出建議的途徑和渠道。逐步建立和完善非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治推薦檔案，為黨委和政府推薦合格的社會(huì)主義建設(shè)者。
（四）大力發(fā)展會(huì)員，增強(qiáng)工商聯(lián)的服務(wù)職能。一要加強(qiáng)與各區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系，爭取其對非公有制經(jīng)濟(jì)的支持，吸引非公有制企業(yè)加入工商聯(lián)。二要加大宣傳力度，擴(kuò)大工商聯(lián)的影響力。三要提高為會(huì)員服務(wù)的質(zhì)量，以服務(wù)興會(huì)。四要經(jīng)常性組織會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員間的聯(lián)系，為會(huì)員間相互支持提供更多的機(jī)會(huì)。
（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。除每年積極參加自治區(qū)市以上工商聯(lián)干部培訓(xùn)班外，還要加強(qiáng)自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精髓，以科學(xué)發(fā)展的理念、創(chuàng)新的思維開展工作，提高自己用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)事物、分析事物、解決問題的能力，提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力，提高參政議政能力。要積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè)，真正做到有開拓精神、有操作能力。有創(chuàng)新的激情和心勁想干事；有科學(xué)態(tài)度會(huì)干事；能親自動(dòng)手干成事。
（六）發(fā)揮好工商聯(lián)的“橋梁”和“紐帶”作用。每年組織1次政企、銀企和企業(yè)間的交流，組織企業(yè)參加政企、銀企對接活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)下情上達(dá)，上情下傳，做好信息咨詢和政策服務(wù)工作，暢通信息渠道，提高工商聯(lián)信息的數(shù)量和質(zhì)量，有針對性地提供政策指導(dǎo)服務(wù)。年內(nèi)促成1-2家擔(dān)保商會(huì)的成立，為中小企業(yè)融資創(chuàng)造條件。
除以上存在的問題外，工作中我還存在思考問題不夠周到，計(jì)劃安排工作多，督促檢查少的問題，也就是作風(fēng)不扎實(shí)的表現(xiàn)。在今后的工作中，一定加以改進(jìn)，使工作落到實(shí)處。
另外，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、遵守廉潔自律規(guī)定和在配車、住房、出國、公務(wù)接待等方面，我都能嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)操作，無違紀(jì)行為。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇四
為加強(qiáng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，特制定本制度。
（一）黨內(nèi)民主生活會(huì)的目的是為了促進(jìn)黨內(nèi)同志之間增進(jìn)了解、溝通情感、消除隔閡、改進(jìn)作風(fēng)、改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
（二）每學(xué)期分別開展一次總支委員會(huì)、支部委員會(huì)、支部黨員的民主生活會(huì)。
（三）民主生活會(huì)分會(huì)前準(zhǔn)備、召開會(huì)議、整改提高三個(gè)階段。具體包括：確定主題與制定方案、組織學(xué)習(xí)、征求并反饋意見、開展談心活動(dòng)、撰寫發(fā)言提綱、開展批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施、通報(bào)情況、材料歸檔等主要環(huán)節(jié)。
（四）參會(huì)人員要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的原則，端正態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，熱忱幫助同志，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增進(jìn)團(tuán)結(jié)，挖掘存在不足和缺點(diǎn)。
（五）民主生活會(huì)結(jié)束后，黨總支及時(shí)向組織部報(bào)送會(huì)議情況和整改措施，對參會(huì)人員的整改措施，要加強(qiáng)督促落實(shí)。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇五
做一件事，無論大小，倘無恒心，是很不好的。而看一切太難，固然能使人無成，但若看得太容易，也能使事情無結(jié)果。以下是豆花問答網(wǎng)收錄的一些范文，希望能為大家提供幫助。
按照總部黨委關(guān)于2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)安排，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，對照初心和使命，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：
一、總體情況。
（一）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。作為紀(jì)委書記，我把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺服從，行動(dòng)上緊緊跟隨。組織全行監(jiān)察干部認(rèn)真對表對標(biāo)，把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)在具體工作落實(shí)中，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保中央和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署落地生根。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭，針對突出問題，扎扎實(shí)實(shí)整改，傳導(dǎo)工作壓力，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)、組織紀(jì)委委員集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，以科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。我?guī)ь^貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)，組織全行監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，找準(zhǔn)在全面從嚴(yán)治黨中的職責(zé)定位，不松勁、不停步、再出發(fā)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。組織全行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在全行迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的熱潮。
2020年，我能夠認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，有效落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)。
二、存在的主要問題和需要報(bào)告的事項(xiàng)。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”等方面。滿足于對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)了、理解了，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，對一些難點(diǎn)問題，還缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
由于疏忽，未向組織及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人的基金。
（三）對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面。對自身分管工作關(guān)注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關(guān)注較少，發(fā)表意見不充分，有時(shí)發(fā)表意見“隨大流”。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面。對個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，從嚴(yán)管理干部的力度還需加大。
（五）糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁還不足，有時(shí)存在“重部署、輕督促”的現(xiàn)象，有些工作督促落實(shí)不夠深入，推動(dòng)工作的力度有待于進(jìn)一步加大。
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。個(gè)別黨員干部對于貫徹執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺，對于干部監(jiān)督教育，尤其是對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督還需要通過健全完善制度、加強(qiáng)制度約束，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，始終把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場。
二是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。積極主動(dòng)參加黨內(nèi)組織生活，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)總部黨委、紀(jì)委對全面從嚴(yán)治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任書，同各市行做好簽字背書和責(zé)任分解工作，開展現(xiàn)場檢查考核，層層傳導(dǎo)壓力，履行好監(jiān)督專責(zé)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真整改集團(tuán)巡視反饋問題，對轄內(nèi)5家市行整改情況進(jìn)行抽查，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，防止問題反彈。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅(jiān)持關(guān)口前移，開展主動(dòng)監(jiān)督，對節(jié)日期間中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況進(jìn)行突擊檢查。
五是創(chuàng)新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點(diǎn)崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監(jiān)督等活動(dòng)。組織開展《10條“遠(yuǎn)離”要求》學(xué)習(xí)承諾，教育引導(dǎo)全行從業(yè)人員自覺廉潔從業(yè)。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓(xùn)，開展全省監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快提升監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
六是加強(qiáng)指導(dǎo)督促，深入基層調(diào)研。一年來，先后赴abc地對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等進(jìn)行專題調(diào)研，了解掌握基層工作情況，促進(jìn)監(jiān)察各項(xiàng)工作和要求在基層落地生根。
（八）對個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)如實(shí)作出報(bào)告。一詩務(wù)用車配備、辦公用房符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不存在公車私用的情況。二是所有公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)約，從不搞迎來送往、送收土特產(chǎn)等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機(jī)斂財(cái)行為。不存在用公款進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。
三、
產(chǎn)生問題的原因分析。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結(jié)合這次民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真反思自身存在的不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下幾個(gè)方面：
一是對于理論學(xué)習(xí)鉆研不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑。學(xué)習(xí)理論雖然常常學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入，滿足于規(guī)定動(dòng)作，以干代學(xué)，用什么，學(xué)什么，無論集中學(xué)習(xí)還是自學(xué)時(shí)，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學(xué)性鉆研不夠，對理論的精神實(shí)質(zhì)把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統(tǒng)性的理論探討與鉆研。
二是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務(wù)，特別是遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，在工作壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。
三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務(wù)群眾無止境的意識(shí)尚未到位。到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內(nèi)的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研時(shí)與員工交流的范圍不夠?qū)挿?，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。
四是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力不夠強(qiáng)硬。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前新形勢新任務(wù)的要求，全行監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平需要提升，與所應(yīng)擔(dān)當(dāng)任務(wù)的要求存在差距，執(zhí)行規(guī)定過程中存在為難情緒，執(zhí)行紀(jì)律的尺度把握不準(zhǔn)確。
四、下一步整改措施。
針對查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀(jì)律、正作風(fēng)、懲腐敗、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)問責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為山東行爭做東部地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)頭羊提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
（一）加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。作為書記，我將始終把學(xué)習(xí)放在第一位，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)，自覺做政治上的明白人，當(dāng)工作中的實(shí)干家。
（二）踐行嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。我將繼續(xù)堅(jiān)持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。要緊緊咬住“責(zé)任”二字，進(jìn)一步增強(qiáng)全行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任重要性、緊迫性、自覺性的認(rèn)識(shí)，真正把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上。
（四）加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化黨組織自上而下的監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。
圍繞本次專題民主生活會(huì)的主題，我對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評(píng)指正。我將繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺遵守六項(xiàng)紀(jì)律，做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。
以上對照剖析如有不當(dāng)之處，請批評(píng)指正。
2020年3月27日，永一中第三黨支部班子召開專題組織生活會(huì)。會(huì)議以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況。
支部班子對開好這次組織生活會(huì)高度重視，精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討。會(huì)前，支部班子成員集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章。編印學(xué)習(xí)手冊、發(fā)放學(xué)習(xí)資料，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章。重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議打牢思想基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會(huì)的要求，支部班子成員采取發(fā)放征求意見表的方式，政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，認(rèn)真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會(huì)議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實(shí)方案。
三是認(rèn)真組織談心談話。支部班子成員利用2周時(shí)間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會(huì)前。黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與所在黨支部黨員必談，各黨支部黨員之間必談。談心談話堅(jiān)持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為開好組織生活會(huì)營造了良好氛圍。
四是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料。組織生活會(huì)前，對支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。
二、會(huì)議召開情況。
批評(píng)—；
團(tuán)結(jié)”的目的。
抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。
有的同志談到，抓落實(shí)力度不夠一些工作沒有很好落實(shí)下去。
有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動(dòng)，豐富黨建生活，提升組織力；
有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識(shí)面。
批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，殷國贊同志對支部班子組織生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。支部班子組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準(zhǔn)，整改措施落得實(shí)，真誠幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會(huì)。
民主生活會(huì)是保證黨的路線、方針、政策、決議以及企業(yè)各項(xiàng)制度得到正確貫徹執(zhí)行的重要措施。通過民主生活會(huì)確確實(shí)實(shí)認(rèn)識(shí)到了自身的不足及短板，同時(shí)也負(fù)責(zé)任地對一些同志進(jìn)行了批評(píng)，這樣的狀態(tài)對加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題起到了積極的作用。一年來，特別是十九大召開以來，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五十九大報(bào)告，學(xué)習(xí)了習(xí)近平在黨的十九屆一中全會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)了“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的講話精神”，研讀了《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《習(xí)近平關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建論述摘編》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十九大修改后的《黨章》等文件資料，提高自己的政治覺悟。
個(gè)人問題主要有：執(zhí)行民主集中制程序不嚴(yán)謹(jǐn)，聽取意見不夠；
制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化，對一些管理人員執(zhí)行不嚴(yán)沒有深究，執(zhí)行制度時(shí)緊時(shí)松、虎頭蛇尾。
面對不斷提升勞動(dòng)效率的難點(diǎn)，策劃落實(shí)完整工、多能工的培養(yǎng)培訓(xùn)方案。強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行，對違反工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律的行為，按照條例進(jìn)行了處罰。
五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。“時(shí)代是思想之母，實(shí)踐是理論之源”，過去五年，習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會(huì)主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界，使馬克思主義中國化實(shí)現(xiàn)了一次新的飛躍、達(dá)到了一個(gè)新的起點(diǎn)。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)容十分豐富，構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密、相互貫通的思想理論體系。我們要把握這一重大思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，更加自覺地用這一重大思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
二、存在的主要問題。
對照黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，聯(lián)系個(gè)人一年來思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了自己在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，現(xiàn)報(bào)告如下：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。
我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，初步理解掌握了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：主要為學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和同堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義基本方略的內(nèi)在關(guān)系存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。
在管理上，能夠做到堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，但是還是有不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級(jí)一些布置任務(wù)上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握。如公司監(jiān)審部在對我廠的直撥料管理效能監(jiān)察過程中，向我廠發(fā)出監(jiān)察建議書，但我在在接下來的管理工作中管理、檢查、督辦不力，對廠里的相關(guān)制度修訂、流程管控未具體過問。并且在2020年監(jiān)審部對三年監(jiān)察建議“回頭看”自我檢查中，自己沒有實(shí)際核查，就在答復(fù)報(bào)告上簽字，聲稱已落實(shí)整改，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)的損失。
（三）對黨忠誠老實(shí)方面。
在工作中，有些問題未及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，比如煤氣鍋爐燃燒不穩(wěn)、煙氣排放偶爾超標(biāo)等，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。
二是在提升勞動(dòng)效率的深水區(qū)時(shí)，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”；
五是作為行政負(fù)責(zé)人、黨委組織委員，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不全，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作時(shí)，督促各作業(yè)區(qū)和科室行政領(lǐng)導(dǎo)對黨支部工作的支持不夠。六是在人才培養(yǎng)上挖掘、鼓勵(lì)力度不強(qiáng)，對崗位骨干人員、技術(shù)人員的培訓(xùn)還沒建立非常有效的措施。
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。
二是重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。三是對有些上級(jí)管理文件，簡單的閱看，有些甚至直接跳過，未領(lǐng)會(huì)、理解，就要求科室簡單的套用、轉(zhuǎn)發(fā)，也不結(jié)合本廠的實(shí)際情況細(xì)化、簡化。官僚主義方面，主要在生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)時(shí)，到作業(yè)現(xiàn)場與一線員工溝通交流的次數(shù)少了，與作業(yè)長等溝通交流的時(shí)間短了，溝通交流的深度不夠，造成工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。一些事情在聽取意見后，沒有及時(shí)進(jìn)行研究、制定解決辦法，聽之任之，服務(wù)基層意識(shí)欠缺，對于基層的服務(wù)需求和困難解決不及時(shí)。對全廠各單元、管理干部的績效評(píng)價(jià)認(rèn)為需要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)不同的重點(diǎn)工作特點(diǎn)優(yōu)化完善，但一直以來是說的多，真正行動(dòng)少，各個(gè)作業(yè)區(qū)、科室都在不斷的完善，反而是廠里的績效評(píng)價(jià)方案沒有及時(shí)修訂完善，起到引導(dǎo)作用。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
對敏感崗位人員的交流、教育不多，基本上是按上級(jí)部門布置的條框進(jìn)行，缺乏主動(dòng)深刻的談心教育。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
對查找出來的問題，我深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
（一）思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，致使思維層次徘徊于低水平，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。隨著改革的深入，社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者，面對這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
（三）立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，存在“等靠要”的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是自己在“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“糾正“四風(fēng)”不止步”、“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則”等方面做得還不夠到位的根本原因。
（四）宗旨意識(shí)不牢固、政治覺悟不達(dá)標(biāo)。習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準(zhǔn)星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義。但本人在該方面做的不到位，在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，出現(xiàn)了政治覺悟不高，政治素養(yǎng)不強(qiáng)，政治作風(fēng)不硬的情況，作為廠長，缺乏急員工之所想、解員工之所需的思想，對企業(yè)發(fā)展的大事缺乏緊迫感，沒有從小事做起，從具體事情抓起，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及熱電廠發(fā)展、生產(chǎn)運(yùn)行的突出問題。
四、努力方向及改進(jìn)措施。
習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次民主生活會(huì)查擺出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。
加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力。
（二）堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。一勝作要細(xì)化計(jì)劃，更要抓執(zhí)行、抓落實(shí)。對文件、制度、臺(tái)賬進(jìn)行梳理、整改，合并取消優(yōu)化會(huì)議，減少一切不增值環(huán)節(jié)，切實(shí)將工作重心移到現(xiàn)場。
四是嚴(yán)管理、嚴(yán)要求。一方面對對自己的懶惰、拖拉行為堅(jiān)決改正；
另一方面，在對廠里的管理當(dāng)中，嚴(yán)字當(dāng)頭，改進(jìn)自己的管理偏軟的毛病，量化指標(biāo)，做到有獎(jiǎng)有罰，提升員工的積極性和主動(dòng)性。
二是堅(jiān)持原則，善于批評(píng)與自我批評(píng)，要敢于批評(píng)，不能遷就；
堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守制度，一視同仁，不循私情；
三是在熱電廠的發(fā)展規(guī)劃上不能循規(guī)蹈矩，要敢于打破常規(guī)思路，為提升發(fā)電轉(zhuǎn)換效率、勞動(dòng)效率做好技術(shù)上的支撐、儲(chǔ)備。
針對以上反思查出來的問題，以及各位干部員工給我提的意見建議，我決不諱疾忌醫(yī)，一定邊學(xué)習(xí)、邊整改，堅(jiān)持從解決具體問題入手，從具體事情開始規(guī)范，把大家的意見建議歸類整理，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別守鍵問題整改等工作，結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，繼續(xù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。加倍努力，與廠班子一道，為企業(yè)的發(fā)展盡責(zé)盡力。
根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會(huì)的通知要求，本人緊密結(jié)合自身思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻反思，狠抓整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到了“五個(gè)純粹”?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在問題。
（一）在黨的政治建設(shè)方面。
一是自覺堅(jiān)守“兩個(gè)維護(hù)”、但認(rèn)識(shí)不高。作為區(qū)殘聯(lián)紀(jì)委工作人員，始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨組的決定，能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺向黨中央看齊、區(qū)委看齊，但是政治的敏感性不高，鑒別力還不夠強(qiáng)。有時(shí)還存在本位主義思想，沒有站在全局的高度想問題、辦事情，導(dǎo)致在落實(shí)中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身認(rèn)識(shí)不高，作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅(jiān)定，但全局意識(shí)不強(qiáng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論，在思想上始終保持與黨中央高度一致。能夠堅(jiān)持以習(xí)近平“以殘疾人發(fā)展為中心”的思想為指導(dǎo)，始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨，但是全局意識(shí)不高，想著自己的具體工作比較多，與己無關(guān)的事情想得不多，沒有很好地發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用，缺乏足夠的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
（二）在黨的思想建設(shè)方面。
有時(shí)候還會(huì)認(rèn)為宣傳思想文化工作不是自己的職責(zé)，甚至認(rèn)為它是看不見摸不著的軟任務(wù)，主動(dòng)性不強(qiáng)。
（三）在黨的組織建設(shè)方面。
比如，在“夜訪萬家”活動(dòng)中，只滿足于到群眾家中，走走看看，在解決實(shí)際問題的過程中，總認(rèn)為我們殘聯(lián)，不是權(quán)力部門，幫助群眾解決不了什么大事。三是機(jī)關(guān)支部建設(shè)方面不夠?qū)?。能夠按照機(jī)關(guān)支部書記的要求，開展工作。但作為支部紀(jì)律委員，總認(rèn)為只要管管紀(jì)律就行了，其他的事情與自己關(guān)系不大，沒有真正靜下心來與組織委員協(xié)商謀劃，對加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、落實(shí)支部“三會(huì)一課”制度、開展黨員活動(dòng)等方面還有不同程度的欠賬。
（四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
一是在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在正風(fēng)紀(jì)肅缺乏韌勁。政治合格，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，才能出戰(zhàn)斗力。但在實(shí)際工作中，總覺得不在其位不謀其政，對單位存在的不好的現(xiàn)象視而不見，拉不下臉，更不愿意得罪人，不愿意批評(píng)指正，對本單位正風(fēng)紀(jì)肅負(fù)有一定的紀(jì)檢工作人員的監(jiān)督作用。二是擔(dān)當(dāng)精神弱化缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線，愿意傾聽殘疾人的呼聲，但是偶爾覺得自己的年齡偏大，已經(jīng)錯(cuò)過了干事創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)期，敬業(yè)激情不高，真抓實(shí)干的精神不夠，差不多就行了的思想較重。
（五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
目前，各項(xiàng)工作都即將迎檢，在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級(jí)業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)一下感情，錯(cuò)誤地認(rèn)為必要的溝通有利于開展工作，利于考核成績爭先進(jìn)位。
（六）在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
這些都是從思想上對反腐敗工作認(rèn)識(shí)還不夠到位的表現(xiàn)。二是履職盡責(zé)意識(shí)還需加強(qiáng)。本人作為殘聯(lián)機(jī)關(guān)支部紀(jì)律委員、紀(jì)檢工作人員，能夠發(fā)揮黨員的帶頭示范作用，自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制精神，但有時(shí)會(huì)認(rèn)為反腐敗工作是紀(jì)委部門的專職工作和職責(zé)，查辦違紀(jì)案件也是紀(jì)委的職權(quán)，與我的關(guān)系不大，積極性不高，協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)，存在應(yīng)付思想，工作職責(zé)履行不到位，影響了反腐敗協(xié)調(diào)配合工作的順利開展。
（七）在中央和省委巡視整改方面。
一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯(lián)巡視整改工作人員，對巡視反饋問題分析的不透，對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，在意識(shí)形態(tài)工作整改上存在以會(huì)議落實(shí)整改工作的現(xiàn)象，在履行紀(jì)檢職責(zé)上還不到位，整改問題不務(wù)實(shí)，整改措施不具體、不到位，落實(shí)難度大。二是履行整改工作職責(zé)不到位。面對省委巡視反饋意見，忙于應(yīng)付整改工作，哪里急報(bào)就干哪里，沒有認(rèn)真研究分析原因，急于解決表面問題，盲目追求整改“速度”，認(rèn)為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了，存在重留痕輕實(shí)效的形式主義傾向。
二、原因分析。
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。作為具體的辦事人員，因忙于繁重的事務(wù)性工作，沒有很好地處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)學(xué)的多一點(diǎn)，在一定程度上放松了政治理論學(xué)習(xí)，對創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)主要依靠市、區(qū)舉辦的培訓(xùn)班，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，在細(xì)讀原文、深悟原理上缺少鉆勁，導(dǎo)致對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不夠深入，沒有很好的運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
二勝作中，擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化。作為殘聯(lián)信訪維權(quán)工作人員，經(jīng)常接待來訪群眾，接聽群眾來電，雖然大多數(shù)問題都能夠很好調(diào)處，但在面對比較復(fù)雜的矛盾和問題時(shí)，存在一定的畏難情緒，有時(shí)候認(rèn)為這不是我這個(gè)辦事員能管的事，也存在著類似推諉的現(xiàn)象，能向下推的向下推，能向上報(bào)的向上報(bào)的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。
三勝作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”的精神，領(lǐng)悟和踐行的不夠。干工作缺乏執(zhí)著和韌勁，質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，一接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多，壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致工作成效不夠理想。
三、整改措施。
始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
在工作上，結(jié)合自身工作實(shí)際，多思考，早計(jì)劃，注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，切實(shí)以殘疾人發(fā)展為中心，為殘疾人解難事、辦實(shí)事、辦好事，狠抓工作落實(shí)，為廬陽區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
按照支部的安排部署，圍繞這次組織生活會(huì)的主題，通過這一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，對照黨章要求，對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于“進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”重要批示精神，我進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，進(jìn)行了自查自糾?，F(xiàn)將存在的問題、原因分析和整改措施等情況報(bào)告如下。
一、對照組織生活會(huì)在主題查找存在的突出問題。
按照此次組織生活會(huì)的主題，我在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。雖然嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面貫徹黨的路線、方針、政策，勤勉辦事，老實(shí)做人。但與黨的要求還有一定差距，比如：對社會(huì)上的一些議論和傳言只能做到不聽不信，帶頭制止歪風(fēng)邪氣，與錯(cuò)誤思想作斗爭的意識(shí)還不夠堅(jiān)決，應(yīng)有的政治堅(jiān)定性、敏銳性和抵抗力還不夠強(qiáng)，沒有時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)黨的形象。
（二）“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。
作為一名普通黨員，我始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上向局黨組看齊，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平，但距高標(biāo)準(zhǔn)還是存在一些差距，被動(dòng)式學(xué)習(xí)時(shí)候多，主動(dòng)式學(xué)習(xí)較少，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。
（三）“四個(gè)自信”有沒有方面。
作為一名普通黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但通過認(rèn)真查擺，還存在對于加強(qiáng)黨的建設(shè)方面精神領(lǐng)會(huì)不夠深刻，把握不夠準(zhǔn)確，落實(shí)不夠有力的問題。
（四）工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。
在工作中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，沒有因?yàn)閭€(gè)人身份為您計(jì)較個(gè)人得失。但是有時(shí)工作方式方法過于簡單，對于有些工作，實(shí)施方法的探討不夠嚴(yán)謹(jǐn)，習(xí)慣于在辦公室想問題，通知二級(jí)單位安排組織實(shí)施，存在督促、檢查、落實(shí)不到位的情況，有時(shí)對尖銳矛盾問題不敢動(dòng)真碰硬，存在一定畏難情緒。
（五）發(fā)揮作用好不好方面。
能夠積極主動(dòng)擔(dān)起責(zé)任，在負(fù)責(zé)的工作上努力推進(jìn)。但在實(shí)際中，仍存在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，考慮人情世故多，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。
（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。
作為一名普通黨員，我始終牢記自己的第一身份什產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把對黨忠誠作為基本政治素養(yǎng)，作為自己修身為業(yè)之本，做好本職工作，但是存在科室事務(wù)工作沖淡黨性錘煉的情況，在內(nèi)心深處對共產(chǎn)主義的理想信念樹立得還不牢，持續(xù)堅(jiān)持的內(nèi)心力量還有待加強(qiáng)。
二、存在問題的主要原因。
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
存在“學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，工作是硬指標(biāo)”的思想，對強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入研究不夠，政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，為人民服務(wù)的思想不牢固。
（二）對黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所減弱。
對黨的建設(shè)的深刻認(rèn)識(shí)不深，對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為干部職工服務(wù)的公仆意識(shí)，形式主義成份多，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。
（三）創(chuàng)新意識(shí)不夠到位，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
在更新觀念、創(chuàng)新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付事務(wù)工作多，開拓創(chuàng)新少，習(xí)慣依靠經(jīng)驗(yàn)主義，在日常工作中存在著要求不嚴(yán)和標(biāo)準(zhǔn)不高的情況。
三、努力方向和整改措施。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成永恒的主題，不斷加強(qiáng)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)其中的精神要義，努力做到真學(xué)真懂，真信真用。積極參加局系統(tǒng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣，著重認(rèn)清職責(zé)、立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予的任務(wù)和使命，按照黨員先進(jìn)性的要求來做好實(shí)踐。
（二）樹立宗旨意識(shí)。
把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在干部職工的立場謀劃工作。要能夠認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要有針對性的采取措施或及時(shí)反饋。
（三）遵守各項(xiàng)規(guī)定。
在遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守市局系統(tǒng)制定的各項(xiàng)制度規(guī)定，牢固豎立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，時(shí)刻保持清醒頭腦，注重提升自身修養(yǎng)，時(shí)刻注重自己的一言一行，保持忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹苛己眯蜗蟆?/p>
（四）堅(jiān)持真抓實(shí)干。
提升危機(jī)意識(shí)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地做好本職工作，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓瑒俨或湐〔火H，迎難而上，真抓實(shí)干。
在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進(jìn)，牢疾產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮一個(gè)基層黨員的先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實(shí)，帶頭苦干。
以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
中心明確，語言樸實(shí)無華。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇六
二〇一一年十二月十九日。
聽了同志們的發(fā)言，感觸很多，也想了很多，現(xiàn)就本次民主生活會(huì)作一個(gè)總結(jié)發(fā)言，以期與同志們共勉。
在今后的工作中，在座的各位副局長、支委要以今天的民主生活會(huì)為契機(jī)，結(jié)合當(dāng)前的創(chuàng)先爭優(yōu)、三評(píng)兩查、五個(gè)基本，七個(gè)體系、六五普法等一系列活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》；進(jìn)一步鞏固和發(fā)展民主生活會(huì)成果，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，努力做勤奮學(xué)習(xí)的表率。
樹立活到老、學(xué)到老的學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)好政策理論、市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作措施、提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力的本領(lǐng)，不斷提高政策理論水平。
二、增強(qiáng)大局意識(shí)，努力做團(tuán)結(jié)共事的表率。
方面的意見，促進(jìn)決策民主化、科學(xué)化，同時(shí)注意班子團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要坦誠相見、平等相待、友好相處、思想統(tǒng)一。
三、增強(qiáng)憂患意識(shí)，努力做艱苦奮斗的表率。
班子成員要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的精神，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、負(fù)重拼搏、真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流的精神，堅(jiān)持吃苦在前、享樂在后，始終保持一身勇氣、一派正氣和一股銳氣，聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。只有這樣我們班子才會(huì)有吸引力、感召力、凝聚力，才能得到廣大群眾的衷心擁護(hù)。
四、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
樹立空談?wù)`國、實(shí)干興邦，擔(dān)負(fù)“為官一任、造福一方”的責(zé)任，堅(jiān)持把提高職工生活水平，改善生活現(xiàn)狀作為水庫一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，思想上尊敬群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，設(shè)身處地解決群眾生產(chǎn)、生活的困難和問題多為群眾辦實(shí)事，辦好事。
五、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力做好干部職工的表率。
今天會(huì)后，各位干部要到各人分管的行業(yè)基層，要多詢問，深入調(diào)查發(fā)掘?qū)Ρ締挝桓鞣矫婧玫慕ㄗh和意見，多關(guān)注群眾反應(yīng)強(qiáng)烈普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題，針對問題提出建議，擬定措施，整改落實(shí)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
六、增強(qiáng)自律意識(shí)，努力做清正廉潔的表率。
各位班子成員要在平常的日常生活中處處嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，非分之想莫想，非分之財(cái)莫取，清清白白從政，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)辦事，始終保持共產(chǎn)黨員政治本色，樹立廉潔自律，勤政為民的公仆形象。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇七
民主生活會(huì)是保證黨的路線、方針、政策、決議以及企業(yè)各項(xiàng)制度得到正確貫徹執(zhí)行的重要措施。通過民主生活會(huì)確確實(shí)實(shí)認(rèn)識(shí)到了自身的不足及短板，同時(shí)也負(fù)責(zé)任地對一些同志進(jìn)行了批評(píng)，這樣的狀態(tài)對加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題起到了積極的作用。一年來，特別是十九大召開以來，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五十九大報(bào)告，學(xué)習(xí)了習(xí)近平在黨的十九屆一中全會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)了“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的講話精神”，研讀了《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《習(xí)近平關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建論述摘編》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十九大修改后的《黨章》等文件資料，提高自己的政治覺悟。
個(gè)人問題主要有：執(zhí)行民主集中制程序不嚴(yán)謹(jǐn)，聽取意見不夠;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在滿足現(xiàn)狀、固步自封的苗頭，對以創(chuàng)牛作業(yè)區(qū)為引領(lǐng)的基層基礎(chǔ)管理發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)欠缺;自我要求不高，作風(fēng)改進(jìn)不到位，對工作安排部署多，檢查少，干事情有拖沓偷懶的、寬松軟的現(xiàn)象;制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化，對一些管理人員執(zhí)行不嚴(yán)沒有深究，執(zhí)行制度時(shí)緊時(shí)松、虎頭蛇尾。
整改情況：2018年以來，進(jìn)一步完善了廠決策、成員分工負(fù)責(zé)、決策前醞釀溝通和征求意見等制度，確保決策事項(xiàng)更加符合客觀實(shí)際。加強(qiáng)制度建設(shè)形成勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。研究提高熱電廠熱效率，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等基礎(chǔ)管理工作，管理上，加大管理幅度，積極推進(jìn)以創(chuàng)牛作業(yè)區(qū)為引導(dǎo)的基層基礎(chǔ)管理;面對不斷提升勞動(dòng)效率的難點(diǎn)，策劃落實(shí)完整工、多能工的培養(yǎng)培訓(xùn)方案。強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行，對違反工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律的行為，按照條例進(jìn)行了處罰。
2、通過中心組學(xué)習(xí)，全勤參加黨組織內(nèi)的“三會(huì)一課”，參加了黨支部、黨小組的學(xué)習(xí)活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)與心得，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告，把握精髓。報(bào)告從十個(gè)方面對五年來的成就進(jìn)行了梳理，回顧過去，成就輝煌，信心倍增;五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。“時(shí)代是思想之母，實(shí)踐是理論之源”，過去五年，習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會(huì)主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界，使馬克思主義中國化實(shí)現(xiàn)了一次新的飛躍、達(dá)到了一個(gè)新的起點(diǎn)。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)容十分豐富，構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密、相互貫通的思想理論體系。我們要把握這一重大思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，更加自覺地用這一重大思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
對照黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，聯(lián)系個(gè)人一年來思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了自己在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，現(xiàn)報(bào)告如下：
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。
我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，初步理解掌握了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：主要為學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和同堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義基本方略的內(nèi)在關(guān)系存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。
在管理上，能夠做到堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，但是還是有不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級(jí)一些布置任務(wù)上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握。如公司監(jiān)審部在對我廠的直撥料管理效能監(jiān)察過程中，向我廠發(fā)出監(jiān)察建議書，但我在在接下來的管理工作中管理、檢查、督辦不力，對廠里的相關(guān)制度修訂、流程管控未具體過問。并且在2018年監(jiān)審部對三年監(jiān)察建議“回頭看”自我檢查中，自己沒有實(shí)際核查，就在答復(fù)報(bào)告上簽字，聲稱已落實(shí)整改，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)的損失。
(三)對黨忠誠老實(shí)方面。
自己能始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。主要存在參加組織生活、黨委中心組學(xué)習(xí)等時(shí)，個(gè)人準(zhǔn)備不充分，學(xué)習(xí)不踏實(shí);在工作中，有些問題未及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，比如煤氣鍋爐燃燒不穩(wěn)、煙氣排放偶爾超標(biāo)等，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。
(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。
總體來說，我敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，積極應(yīng)對問題，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是對作業(yè)區(qū)的工作指導(dǎo)、支撐力度不夠，特別是在作業(yè)區(qū)創(chuàng)牛建設(shè)過程中的輔導(dǎo)、幫助不力;二是在提升勞動(dòng)效率的深水區(qū)時(shí)，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”;對公司的政策把握不透徹，基本上按部就班，沒有新意，把任務(wù)交給各科室、作業(yè)區(qū)后，自己主動(dòng)與符合條件的員工談心、動(dòng)員不夠，辦法不多;三是對廠里實(shí)施的各種政策和方案不能全部堅(jiān)定地執(zhí)行下去，沒有以嚴(yán)格管理的要求要強(qiáng)勢支撐作業(yè)區(qū)的管理，導(dǎo)致一些管理上有渙散現(xiàn)象，比如少數(shù)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律不嚴(yán)等現(xiàn)象的發(fā)生;一些生產(chǎn)指令沒有及時(shí)得到執(zhí)行，某些作業(yè)區(qū)執(zhí)行不到位，甚至一線員工會(huì)再請示作業(yè)區(qū)，出現(xiàn)指令不通、推諉扯皮現(xiàn)象;四是在對熱電廠長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃上，雖然一直在策劃，但具體的方案不全、不細(xì)，與相關(guān)部門溝通交流少，推進(jìn)力度偏弱;五是作為行政負(fù)責(zé)人、黨委組織委員，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不全，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作時(shí)，督促各作業(yè)區(qū)和科室行政領(lǐng)導(dǎo)對黨支部工作的支持不夠。六是在人才培養(yǎng)上挖掘、鼓勵(lì)力度不強(qiáng)，對崗位骨干人員、技術(shù)人員的培訓(xùn)還沒建立非常有效的措施。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。
隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在糾正“四風(fēng)”方面還有很大差距。在形式主義方面：一是廠里的各項(xiàng)會(huì)議偏多，有些會(huì)議是為開會(huì)而開會(huì)，準(zhǔn)備不充分，議題不明確，不能及時(shí)有效的解決問題;二是重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。三是對有些上級(jí)管理文件，簡單的閱看，有些甚至直接跳過，未領(lǐng)會(huì)、理解，就要求科室簡單的套用、轉(zhuǎn)發(fā)，也不結(jié)合本廠的實(shí)際情況細(xì)化、簡化。官僚主義方面，主要在生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)時(shí)，到作業(yè)現(xiàn)場與一線員工溝通交流的次數(shù)少了，與作業(yè)長等溝通交流的時(shí)間短了，溝通交流的深度不夠，造成工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。一些事情在聽取意見后，沒有及時(shí)進(jìn)行研究、制定解決辦法，聽之任之，服務(wù)基層意識(shí)欠缺，對于基層的服務(wù)需求和困難解決不及時(shí)。對全廠各單元、管理干部的績效評(píng)價(jià)認(rèn)為需要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)不同的重點(diǎn)工作特點(diǎn)優(yōu)化完善，但一直以來是說的多，真正行動(dòng)少，各個(gè)作業(yè)區(qū)、科室都在不斷的完善，反而是廠里的績效評(píng)價(jià)方案沒有及時(shí)修訂完善，起到引導(dǎo)作用。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
本人認(rèn)真踐行遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，努力發(fā)揮示范表率作用，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)和各種腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，家庭、家教、家風(fēng)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。存在的問題主要是一是對廉潔自律認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為我們處在生產(chǎn)管理的基層，沒多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，有時(shí)廉潔自律講的太多是小題大做;對敏感崗位人員的交流、教育不多，基本上是按上級(jí)部門布置的條框進(jìn)行，缺乏主動(dòng)深刻的談心教育。
對查找出來的問題，我深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，致使思維層次徘徊于低水平，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。隨著改革的深入，社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者，面對這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
(三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，存在“等靠要”的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是自己在“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“糾正“四風(fēng)”不止步”、“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則”等方面做得還不夠到位的根本原因。
(四)宗旨意識(shí)不牢固、政治覺悟不達(dá)標(biāo)。習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準(zhǔn)星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義。但本人在該方面做的不到位，在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，出現(xiàn)了政治覺悟不高,政治素養(yǎng)不強(qiáng),政治作風(fēng)不硬的情況，作為廠長，缺乏急員工之所想、解員工之所需的思想，對企業(yè)發(fā)展的大事缺乏緊迫感，沒有從小事做起，從具體事情抓起，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及熱電廠發(fā)展、生產(chǎn)運(yùn)行的突出問題。
習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次民主生活會(huì)查擺出的問題，自己將本著?有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。
(一)加強(qiáng)理論武裝，提升黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀《習(xí)近平談治國理政》和系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持原原本本學(xué)，不折不扣學(xué);努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力。
(二)堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)，做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。一勝作要細(xì)化。
計(jì)劃。
更要抓執(zhí)行、抓落實(shí)。對文件、制度、臺(tái)賬進(jìn)行梳理、整改合并取消優(yōu)化會(huì)議減少一切不增值環(huán)節(jié)切實(shí)將工作重心移到現(xiàn)場。二是抓工作推進(jìn)落實(shí)針對作業(yè)區(qū)創(chuàng)牛建設(shè)等基礎(chǔ)管理工作克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)真正沉下去靜下心摸實(shí)情出實(shí)招與支部、作業(yè)區(qū)共同就發(fā)展中的問題進(jìn)行商討支撐支部、作業(yè)區(qū)的管理工作。三是扛起責(zé)任通過規(guī)范體系強(qiáng)化執(zhí)行力對管理干部量化績效考核細(xì)則加強(qiáng)對敏感崗位的人員的教育;四是嚴(yán)管理、嚴(yán)要求。一方面對對自己的懶惰、拖拉行為堅(jiān)決改正;另一方面在對廠里的管理當(dāng)中嚴(yán)字當(dāng)頭改進(jìn)自己的管理偏軟的毛病量化指標(biāo)做到有獎(jiǎng)有罰提升員工的積極性和主動(dòng)性。
(四)解放思想，更新觀念，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識(shí)。一是進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度。在工作運(yùn)行中，一些細(xì)節(jié)方面進(jìn)一步提高員工的參與度，全面征求員工意見;二是堅(jiān)持原則，善于批評(píng)與自我批評(píng)，要敢于批評(píng)，不能遷就;堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守制度，一視同仁，不循私情;三是在熱電廠的發(fā)展規(guī)劃上不能循規(guī)蹈矩，要敢于打破常規(guī)思路，為提升發(fā)電轉(zhuǎn)換效率、勞動(dòng)效率做好技術(shù)上的支撐、儲(chǔ)備。
針對以上反思查出來的問題，以及各位干部員工給我提的意見建議，我決不諱疾忌醫(yī)，一定邊學(xué)習(xí)、邊整改，堅(jiān)持從解決具體問題入手，從具體事情開始規(guī)范，把大家的意見建議歸類整理，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別守鍵問題整改等工作，結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，繼續(xù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。加倍努力，與廠班子一道，為企業(yè)的發(fā)展盡責(zé)盡力。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇八
通過這次深入深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》和條例，我由衷地感到，“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)上不深不透，“往深里走，往心里走，往實(shí)里走”、“學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。
現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
共查擺問題2個(gè)：
一是對黨的路線、方針、政策方面政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，缺少宏觀分析，對當(dāng)前理論學(xué)習(xí)不夠深入。
二是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)融會(huì)貫通不夠、與實(shí)際工作結(jié)合不足。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
共查擺問題2個(gè)：
一是對新時(shí)代各類業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識(shí)、新技能的掌握有所欠缺。
二是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關(guān)注于自身工作任務(wù)的完成情況，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。
3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
共查擺問題1個(gè)：
帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺乏持續(xù)性，更多是參加中心理論學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)，引領(lǐng)廣大黨員開展學(xué)習(xí)的表率作用發(fā)揮不夠。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，政令暢通。
作為班組長以及一線職工，完成上級(jí)指示，下達(dá)工作任務(wù)，本條章程遵守較好。
5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
共查擺問題1個(gè)：
作為班組長在安排工作時(shí)，沒有完全做到將員工或群眾意見集中起來充分考慮，沒有專門對政策決策是否解決員工或群眾所思所想所盼進(jìn)行評(píng)估。
1、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
共查擺問題1個(gè)：
對工作中遇到的問題，還沒有形成以馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題的實(shí)踐性。
2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。
沒有這方面的問題，我始終堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，對錯(cuò)誤言行敢于抵制、斗爭。
3、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。
沒有這方面的問題，我堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，我始終不斷增強(qiáng)政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律，堅(jiān)定理想信念，對黨忠誠老實(shí)，自覺做維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的表率。
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。
共查擺問題3個(gè)：
一是在貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)的過程中，有時(shí)存在以結(jié)合實(shí)際困難為理由落實(shí)完成不全面的情況。
二是在班組具體推進(jìn)工作時(shí)，有時(shí)因過于相信自己的業(yè)務(wù)能力，從而忽略了其他班子成員的有益的意見建議。
三是在推進(jìn)工作的過程中，有時(shí)會(huì)以時(shí)間緊、任務(wù)重為由，存在口頭匯報(bào)、程序不嚴(yán)的情況。
5、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，主動(dòng)聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
共查擺問題1個(gè)：自己在抓工作上是盡職盡責(zé)的，但是對基層一線職工反映的一些問題，自己沒有做到跟蹤問效、一抓到底。
6、是否堅(jiān)持堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
沒有這方面的問題。
7、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
共查擺問題1個(gè)：
在工作上敢于深刻開展自我批評(píng)，刀刃向內(nèi)，批評(píng)同事存在打不開情面、怕傷害同事間感情，怕影響穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，不利于工作的順利開展。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
沒有這方面的問題，保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在要求。我始終認(rèn)為保持清正廉潔的政治本色是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、有效抵御腐敗的堅(jiān)固防線和有力武器，清正廉潔是共產(chǎn)黨員安身立命的壓艙石，是修身養(yǎng)性的精神支柱，在行動(dòng)上必須堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
1、是否在重大原則問題上同上級(jí)黨組織保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
沒有這方面的問題，我始終保持政治堅(jiān)定性，增強(qiáng)鑒別力、敏感力和執(zhí)行力，遇到重大原則問題始終保持忠于黨、忠于組織，堅(jiān)決維護(hù)黨組織決定。
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
沒有這方面的問題我始終按照《條例》嚴(yán)格要求自己，始終做到廉潔自律。
3、是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。
沒有這方面的問題。
4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義等問題。
共查擺問題1個(gè)：
對落實(shí)上級(jí)安排工作任務(wù)雖然能夠按時(shí)完成，但其重點(diǎn)、完善度把握還不夠精準(zhǔn)，落實(shí)過程中有時(shí)會(huì)有脫節(jié)的問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
沒有這方面的問題，艱苦樸素是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品德，我始終認(rèn)為黨肩負(fù)偉大而艱巨的時(shí)代使命的關(guān)鍵時(shí)期，越是要保持艱苦樸素作風(fēng)和樹立廉潔自律、過緊日子的意識(shí)，抵制不正之風(fēng)和腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)守“甘于奉獻(xiàn)、不懈奮斗”的理想信念。
通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)的各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進(jìn)一步細(xì)化改進(jìn)措施，落實(shí)整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇九
按照中共洛陽理工學(xué)院委員會(huì)組織部組發(fā)[2018]64號(hào)文件，《關(guān)于召開基層黨支部專題組織生活會(huì)的通知》要求，2018年9月13日，金工實(shí)訓(xùn)黨支部召開專題組織生活會(huì)。校辦工廠黨委劉巖同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議以“持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面抓好基層黨支部建設(shè)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。”為主題，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、宗教信仰信不信等方面，聯(lián)系支委成員和個(gè)人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。
支部委員對開好這次組織生活會(huì)高度重視，首先召開支委會(huì)精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
接著，召開動(dòng)員會(huì)，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章。重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”“四個(gè)全面”和“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”主要內(nèi)容，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議打牢思想基礎(chǔ)。
三是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會(huì)的要求，支委會(huì)成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，認(rèn)真征求全體黨員對支委會(huì)成員的意見。支委會(huì)成員召開會(huì)議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實(shí)方案。
四是認(rèn)真組織談心談話。支委會(huì)成員利用2周時(shí)間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會(huì)前。認(rèn)真落實(shí)“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅(jiān)持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為開好組織生活會(huì)營造了良好氛圍。
最后是認(rèn)真撰寫發(fā)言。
提綱。
在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支委會(huì)梳理出具體問題，并明確整改措施強(qiáng)調(diào)要把宗教認(rèn)識(shí)加進(jìn)去，并承諾不信宗教支部所有黨員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料組織生活會(huì)前，對支委會(huì)成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。
組織生活會(huì)上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發(fā)言做批評(píng)和自我批評(píng)，黨員逐人發(fā)言作批評(píng)和自我批評(píng)。每個(gè)人發(fā)言時(shí)，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會(huì)其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的目的。
(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面：對于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，在“四個(gè)自信”有沒有方面：理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支委會(huì)成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動(dòng)開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。
(二)支委會(huì)成員自我批評(píng)情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評(píng)見人見事見思想。在“四個(gè)意識(shí)”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個(gè)自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風(fēng)方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實(shí)力度不夠一些工作沒有很好落實(shí)下去。
(三)支委會(huì)成員相互批評(píng)情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支委會(huì)成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評(píng)，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動(dòng)，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識(shí)面。
批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，劉巖書記對支部班子組織生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。支部組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準(zhǔn)，整改措施落得實(shí)，真誠幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會(huì)。
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實(shí)，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效，使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。
(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng)，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。
(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì)，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)(或自學(xué))黨小組學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學(xué)習(xí)，每月組織一次黨員大會(huì)學(xué)習(xí)、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評(píng)議活動(dòng)或組織生活會(huì)、每年開展一次最佳黨日活動(dòng)。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動(dòng)工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇十
來源：中華勵(lì)志網(wǎng)。
在充分聽取意見建議的基礎(chǔ)上，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型，通過自己深入剖析、督導(dǎo)組和上級(jí)談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級(jí)個(gè)別談心，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析；對人民群眾普遍關(guān)心的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要深刻剖析折射出來的工作作風(fēng)問題及思想根源。結(jié)合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，我認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時(shí)期黨對黨員干部要求的差距，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下，請批評(píng)指正。
一、通過征求意見的對照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，感到存在以下幾個(gè)方面的突出問題：
1、對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性不夠強(qiáng)，對黨的群眾路線的理論學(xué)習(xí)還不夠深、不夠透，滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，沒有深刻認(rèn)識(shí)思想精髓。
2、對著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題研究的較少，具體表現(xiàn)在對文化體育工作開展的方法少，不靈活的問題。作為一名機(jī)關(guān)干部，僅靠每年組織幾次大型的文體活動(dòng)，就把群眾文化體育工作做好了，這種想法，使開展群眾文化體育工作受到了限制，對如何加強(qiáng)開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時(shí)缺乏針對性。在實(shí)際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。
3、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論來解決實(shí)際工作中存在問題的能力還不強(qiáng)，有相脫節(jié)的現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少，雖然對黨在文化體育的各項(xiàng)路線、方針、政策進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但用于指導(dǎo)化文化體育工作還不夠科學(xué)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身理論知識(shí)跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
4、存在自卑意識(shí)。由于自已在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長，年齡大了，在實(shí)際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對社會(huì)文化事業(yè)發(fā)展不會(huì)造成什么影響，因而重視程度不高，總認(rèn)為按時(shí)完成任務(wù)就行，不給領(lǐng)導(dǎo)找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進(jìn)心和工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是：一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認(rèn)為社會(huì)主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么，另外，在學(xué)校上學(xué)時(shí)也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí)，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的計(jì)算機(jī)，而理論知識(shí)卻不愿看，不想學(xué)。三是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時(shí)自己也在學(xué)，也在讀書、看報(bào)，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時(shí)間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。認(rèn)為上班時(shí)間業(yè)務(wù)多，沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí)，下班時(shí)間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時(shí)間要和家屬在一起，沒時(shí)間學(xué)習(xí)。
2、工作過于強(qiáng)調(diào)忙，只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細(xì)致，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進(jìn)工作、抓落實(shí)方面，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時(shí)效要求，注重了充分準(zhǔn)備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負(fù)面作用。原因是：
重指導(dǎo)，輕調(diào)研。在文化體育方面，認(rèn)為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務(wù)分配好，各自的工作就能干好，而實(shí)際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的領(lǐng)導(dǎo)去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。
重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、存在工作標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。由于年齡偏大，工作勁頭、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作熱情明顯不足，流于形式，走過場現(xiàn)象不知不覺在自已的頭腦中產(chǎn)生。船到碼頭車到站、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面，還存在做“偽君子”不做“真小人”的思想還根深蒂固，領(lǐng)導(dǎo)怎么說，自已跟著怎么說，不堅(jiān)持原則。例如：在綜合文化站建設(shè)上，上邊要求是新建3××平方米，不得建設(shè)在政府院內(nèi)，但實(shí)際上發(fā)生變化。目前建設(shè)的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅(jiān)持原則，說好聽的就叫“審時(shí)度勢”，說不好聽叫“見風(fēng)使舵”。
實(shí)際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護(hù)自己、有利自己出發(fā)，在重大是非面前，正確的不敢堅(jiān)持，錯(cuò)誤的不敢反對，怕分清是非招來是非，怕講原則得罪人，丟烏紗帽，不敢開展積極的思想斗爭。
三、整改措施及努力方向。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。從思想上引起高度重視，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)展自已，革新自我，真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。堅(jiān)持刻苦鉆研的精神，深學(xué)苦讀的恒心韌勁，掌握先進(jìn)的知識(shí)文化，抓住時(shí)代特點(diǎn)、特色。首先學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證的、歷史的方法看問題，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題和解決問題。其次，學(xué)業(yè)務(wù)，不斷熟悉業(yè)務(wù)工作，爭取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度，提高工作本領(lǐng)。第三，學(xué)科技，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，要學(xué)會(huì)用科技手段高效能工作，第四，要學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)好經(jīng)濟(jì)知識(shí)促進(jìn)工作更好地開展。除有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，牢固樹立服務(wù)于市委、市政府“×××”這個(gè)主題，把握正確的政治方向，立足于文化體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問題。
2、分清主次，樹立大局意識(shí)，統(tǒng)籌安排工作。在遇到問題的時(shí)候，牢固樹立大局意識(shí)，堅(jiān)持上下互動(dòng)，協(xié)調(diào)一致，取長補(bǔ)短，把文化工作體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面，貫穿于我市各項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。狠抓重點(diǎn)工作，分清主次，區(qū)別輕重緩急，集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問題、處理工作時(shí)，不只埋頭于具體事務(wù)，與文化體育其他工作的大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng)，做好各項(xiàng)工作。
3、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，駕馭自己發(fā)展民族文化事業(yè)的本領(lǐng)，提升服務(wù)的能力和水平。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代文化知識(shí)，掌握豐富的理論知識(shí)，不斷提高自已的素質(zhì)。提高運(yùn)用科學(xué)觀來指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。
4、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力改造世界觀。通過民主生活會(huì)及學(xué)習(xí)調(diào)研，努力做到自我教育，自我改造，進(jìn)一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣，作為自己的工作的出發(fā)點(diǎn)，時(shí)刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極為市委、市政府建言獻(xiàn)策，把深入基層開展調(diào)查研究，與職工保持密切聯(lián)系作為行使職能的重要途徑，發(fā)揚(yáng)從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入調(diào)查，掌握事物本質(zhì)規(guī)律。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇十一
按照公司黨委和機(jī)關(guān)黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報(bào)，不足之處，請大家批評(píng)指正。
1、以安全第一為指導(dǎo)思想，自己能夠深入現(xiàn)場，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題，能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按時(shí)跟班下井、走動(dòng)巡查，副科級(jí)以上干部都能按要求參加科室包隊(duì)活動(dòng)，深入隊(duì)組督查“二.五”安全活動(dòng)，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常安全教育上，經(jīng)常利用月度工作例會(huì)的有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關(guān)內(nèi)容。
3、加強(qiáng)通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
1、在對待安全的態(tài)度上，我認(rèn)為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務(wù)總是來的急，趕的緊，加班加點(diǎn)是家常便飯，所以導(dǎo)致自己心態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)、思想境界不高等問題，還沒有真正進(jìn)入“膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰”的狀態(tài)。
2、在作風(fēng)方面，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行井下和地面走動(dòng)巡查制度，按時(shí)間和次數(shù)完成走動(dòng)巡查任務(wù)，嚴(yán)格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求，上傳所查處隱患內(nèi)容，但由于相關(guān)專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴(yán)不細(xì)，責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題。
1、對照安全管理上的短板，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加端正的態(tài)度、更加科學(xué)的方法，切實(shí)履行好安全教育職責(zé)。
2、多深入井下、深入現(xiàn)場，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。督促有關(guān)單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3、加強(qiáng)部門管理，完善相關(guān)的管理制度，提高部門員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實(shí)到位，真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保員工安全乘車、文明乘車。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇十二
根據(jù)市委辦公室關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了全市思想作風(fēng)整頓暨“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)實(shí)施方案，對照國務(wù)院辦公廳督查室通報(bào)問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中存在問題整改，對現(xiàn)有的工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢視剖析，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在問題。
（一）政治站位方面。一是落實(shí)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在執(zhí)行上級(jí)的決策部署時(shí)，有時(shí)存在隨意性和簡單化的現(xiàn)象，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)刻刻爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上把握，尤其是面對很緊急的工作時(shí)，過分追逐完成的時(shí)效性，有時(shí)滿足于“交差即可”，忽視了工作完成的質(zhì)量，和“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距。二是政治立場不夠堅(jiān)定。在面對大是大非時(shí)能穩(wěn)站政治立場，但面對不夠尖銳、不夠嚴(yán)峻的問題認(rèn)識(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)不深、反應(yīng)不足，尤其是對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有做到時(shí)刻抵制、時(shí)刻斗爭。面對上級(jí)的一些方針政策，有時(shí)存在評(píng)頭論足、說三道四的現(xiàn)象，政治敏銳性同上級(jí)的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)力度不夠。在推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)這項(xiàng)工作時(shí)，總覺得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管領(lǐng)導(dǎo)可以處理好，只是對這項(xiàng)工作有點(diǎn)了解，沒有很好的對這項(xiàng)提出自己的意見建議，對工作的推動(dòng)力不夠。
（二）思想境界方面。一是落實(shí)新發(fā)展理念不到位。能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但在拓展延伸和學(xué)以致用上下功夫還不夠,有時(shí)滿足于看了、讀了，存在急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣現(xiàn)象，對黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學(xué)習(xí)之后，沒有很系統(tǒng)的、全面的學(xué)習(xí)最新的理論精神，理論聯(lián)系實(shí)際做得也不夠到位。二是創(chuàng)新思路不夠開闊?？傆X得自己是一名老基層干部，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，遇到事情是大多是習(xí)慣用以往的經(jīng)驗(yàn)來解決現(xiàn)在的問題，一定程度上存在滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿的現(xiàn)象，面對新情況、新問題，不能以開拓的精神去面對、分析和解決，有時(shí)在創(chuàng)新上做表面文章，把創(chuàng)新當(dāng)作口號(hào)，沒有將創(chuàng)新工作真正落到實(shí)處。三是服務(wù)群眾意識(shí)有待提高。在服務(wù)群眾方面，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，沒有經(jīng)常性的跟群眾、企業(yè)交流，對他們的需求不了解，導(dǎo)致群眾工作針對性不足。在面對社區(qū)、村居的工作時(shí)，習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，與各部門之間聯(lián)動(dòng)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作效率降低。在包聯(lián)系困難家庭等工作中，主動(dòng)上門走訪較少，沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作風(fēng)方面。一是執(zhí)行管黨治黨強(qiáng)度不夠。在參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事決策方面，研究討論不涉及自己分管工作的問題時(shí)，了解得不夠熟悉，發(fā)表意見較少。自己在主持研究分管工作事項(xiàng)時(shí)，有時(shí)就先發(fā)表意見定調(diào)子，覺得議來議去容易發(fā)生分歧，不便于統(tǒng)一思想，就直接安排包靠領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)，而沒有認(rèn)真聽取他們的意見建議。二是攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。在工作中求穩(wěn)怕亂，以不出事作為工作標(biāo)準(zhǔn)。在信訪穩(wěn)定工作中，對上訪者印象固化，對待復(fù)雜信訪問題，一定程度上存在畏難發(fā)愁的現(xiàn)象，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。處理上訪案件，自己沒有主動(dòng)出面解決，需要自己處理時(shí)，也只是苦口婆心的勸說，給社區(qū)、企業(yè)施加壓力，沒有依法采取法律手段進(jìn)行處理。三是廉潔自律和廉政建設(shè)意識(shí)有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理，沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴(yán)格、隨波逐流、漠然處之。另外，在日常工作生活中，對時(shí)時(shí)處處保持黨員干部先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
（四）體制機(jī)制方面。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。自己主要把時(shí)間和精力放在管理上，習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”的督促檢查工作比較少。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格。對嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的認(rèn)識(shí)不到位，覺得鎮(zhèn)街工作關(guān)鍵是解決實(shí)際問題，需要靈活性與原則性相結(jié)合，因此對程序要求不夠嚴(yán)格、不夠規(guī)范，有時(shí)還會(huì)覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)不夠到位。在抓好班子建設(shè)方面，不善于運(yùn)用批評(píng)的武器，對開展批評(píng)不能理直氣壯,擔(dān)心尖銳的批評(píng)會(huì)影響班子團(tuán)結(jié),缺少揭短亮丑的勇氣和動(dòng)真碰硬的精神。面對黨員干部缺乏應(yīng)有的政治涵養(yǎng)，對工作的基本內(nèi)容、原理、方法、規(guī)律研究不深不透時(shí)，沒有及時(shí)的采取措施予以糾正，抓干部建設(shè)方法不多、不實(shí)。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的影響，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所減弱，標(biāo)準(zhǔn)要求有所放松，“四個(gè)意識(shí)”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，同時(shí)因?yàn)槔碚搶W(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成全心全意為人民服務(wù)的理想信念淡化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，總覺著政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。
（二）宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)動(dòng)搖。對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，忽視了群眾的首創(chuàng)精神，淡忘了自己也來自農(nóng)村，來自群眾，思想上沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作上沒有能夠始終堅(jiān)持站在群眾立場想問題、作決策、定措施，更多地是從原原本本貫徹上級(jí)要求的角度來把握，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做得少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天與群眾近在咫尺，卻不了解群眾，沒有跟群眾打成一片，融合到群眾中去，導(dǎo)致了宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)動(dòng)搖。
（三）放松了黨性修養(yǎng)鍛煉?？傉J(rèn)為黨性修養(yǎng)看不見、摸不著，還不如多為老百姓干點(diǎn)實(shí)事、好事來得實(shí)在，甚至覺著干工作本身就是修身的過程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求嚴(yán)格不嚴(yán)格無所謂，沒有必要和自己太較真的現(xiàn)象，長此以往導(dǎo)致了不能直面矛盾和問題，責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神有所缺失，貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長。
三、下步打算。
下一步，我將以全市思想作風(fēng)整頓暨“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合國務(wù)院辦公廳督查室通報(bào)問題整改和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中存在問題整改，深化思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)行動(dòng)自覺、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從以下幾個(gè)方面不斷進(jìn)行自我提升。
（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提升自身素質(zhì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社區(qū)主義思想等理論知識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好總開關(guān)問題，及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話、中央最新理論成果和上級(jí)政策精神，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4天，養(yǎng)成記讀書筆記的習(xí)慣，每季度寫1篇心得體會(huì)，不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。
（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。深刻把握為民務(wù)實(shí)清廉和群眾路線的科學(xué)內(nèi)涵，克服官僚主義，增強(qiáng)公仆意識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，積極開展包社區(qū)聯(lián)農(nóng)戶、民情臺(tái)帳、聯(lián)系困難家庭等工作，每月1次主動(dòng)上門聯(lián)系黨員群眾，幫助解決實(shí)際問題，并且形成制度化、常態(tài)化。堅(jiān)持每季度與分管部門及社區(qū)干部談心交流，力所能及地幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)他們干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的積極性。鋪下身子，調(diào)轉(zhuǎn)架子，經(jīng)常深入田間地頭、項(xiàng)目工地，對一些新情況、新問題進(jìn)行思考，為黨工委班子決策和改進(jìn)工作提供參考。
（三）加強(qiáng)自律意識(shí)，做到清正廉潔。在日常工作和生活中，注意嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)約束自己，時(shí)刻提醒自己，按照規(guī)章制度辦事；嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，積極倡導(dǎo)樹立社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約等優(yōu)良作風(fēng)，努力做一名優(yōu)秀的黨員干部。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇十三
科學(xué)發(fā)展觀的核心是堅(jiān)持以人為本，也就是我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)。而自己是長期在機(jī)關(guān)工作，習(xí)慣了機(jī)關(guān)工作的清閑、安逸，因而對群眾的困難和痛癢不聞不問，怕深入基層，怕到群眾中去，怕做艱苦細(xì)致的群眾工作；處理群眾來信來訪，不是積極主動(dòng)熱情接待，而是被動(dòng)應(yīng)付；遇到麻煩事能避就避，能推就推。有退坡思想，工作缺乏熱情和活力。在單位總覺得自己年齡有點(diǎn)大了，平時(shí)的工作，只限于應(yīng)付，只求達(dá)到不出問題為好。對工作的創(chuàng)新，對事業(yè)的奉獻(xiàn)，自己想的較少。把自己混同于一個(gè)普通的老百姓，忘記了自己是一名黨的基層干部。
二、存在問題。
通過這一段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己的思想認(rèn)識(shí)大為提高，更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)了自己，把握了自己。通過對自己問題的冷靜思考，細(xì)致分析，特別是聽取了同志們的意見和建議，聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評(píng)和忠告，我歸納整理了自己存在問題的原因，我覺得主要原因有以下幾個(gè)。
1、學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識(shí)不夠明確。學(xué)習(xí)是一個(gè)長期的任務(wù)，只有堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，才能保持清醒的頭腦。而自己的學(xué)習(xí)只注重自己的愛好，有時(shí)也看一些業(yè)務(wù)書籍，學(xué)一些業(yè)務(wù)知識(shí)；但是，對馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)的不深，掌握的不夠；對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)也抓的不緊，理解的不夠。這樣，在大是大非問題的認(rèn)識(shí)上，就容易發(fā)生偏差。古人云：學(xué)習(xí)使人明智。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能站得高，看得遠(yuǎn)，才能認(rèn)清形勢，把握大局。
2、世界觀、人生觀發(fā)生移位。自己作為一名基層干部，只從自己的角。
度看問題。老認(rèn)為黨和國家的興亡與自己似乎關(guān)系不大，自己思考這些問題是螞蟻撼大樹，徒勞無益。因此，就事不關(guān)己，高高掛起。由于起點(diǎn)低，看問題就偏狹，看到的都是社會(huì)的陰暗面；對自己健康的情懷，積極的心態(tài)，樂觀的人生形成了不利的陰影。因此，就產(chǎn)生了干的多不如會(huì)來事，有能力不如有金錢這種消極的人生看法。
3、黨性修養(yǎng)不夠，對自己要求不嚴(yán)。作為一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻要牢記黨的紀(jì)律和要求，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，才能時(shí)時(shí)處處發(fā)揮模范帶頭作用，才能做群眾的表率。而自己由于思想退坡，對自己要求不嚴(yán)，黨員的作用就體現(xiàn)不出來。自己作為黨組織的基層書記，黨建工作也抓的不緊，落得不實(shí)，這都緣于自己的黨性修養(yǎng)不高，在黨意識(shí)不強(qiáng)。
三、今后努力的方向。
針對自身存在的問題，結(jié)合近一段學(xué)習(xí)、分析及思考的原因，我想，要改變現(xiàn)狀，提升自己，就必須在以下幾個(gè)方面努力改進(jìn)。
一是要經(jīng)常學(xué)習(xí)，提高理論武裝，樹立正確的世界觀和人生觀。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更重要的是要學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，要結(jié)合我們社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國情有針對性的學(xué)習(xí)，才能認(rèn)清國情、省情、區(qū)情，才能有的放矢地提出適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的意見和建議。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神。要樹立干好本職工作，就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念，把學(xué)教活動(dòng)當(dāng)做促進(jìn)實(shí)際工作地動(dòng)力。在自己的崗位上，踏踏實(shí)實(shí)，求實(shí)奮進(jìn)。
三是牢記宗旨，關(guān)注民生?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，兩者強(qiáng)調(diào)的目的是一樣的，利益是一致的。自己今后要圍繞縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展多思考一些問題，要把中央提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的基本要求落實(shí)到具體工作中來。自己是一名司法工作者，在“保穩(wěn)定”的工作中有更多的責(zé)任。我必須以積極的態(tài)度，滿腔的熱情，和同志們攜起手來，做好我們的工作。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇十四
根據(jù)《關(guān)于開好領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》的要求，通過學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、十七屆三中全會(huì)精神、中紀(jì)委二次全會(huì)精神、胡錦濤同志和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神以及市級(jí)有關(guān)文件精神，圍繞學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題，自己認(rèn)真對照檢查在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，對照檢查在籌辦奧運(yùn)和抗震救災(zāi)工作中的情況，對照檢查在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定和在配車、住房、出國、公務(wù)接待、辦公用房等方面存在的突出問題，2008年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項(xiàng)重點(diǎn)工作的內(nèi)容，深刻查找自身在以上方面存在的不足、剖析了思想根源，并提出整改措施。
一、存在的不足及表現(xiàn)。
1、學(xué)習(xí)理論缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。
一是理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠深入，缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，沒有從理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，對自己要求不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，心得體會(huì)寫的也較淺，缺乏所思、所想。
排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前任務(wù)的狀況。
三是理論聯(lián)系自己思想少。表現(xiàn)為開拓意識(shí)精神不強(qiáng)，對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不很高。主要表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)應(yīng)付的思想嚴(yán)重，當(dāng)成任務(wù)來完成，而沒有真正將理論學(xué)習(xí)重視起來，變?yōu)樘岣咦约豪碚撍胶驼嗡刭|(zhì)的有效途徑，特別是擔(dān)任支部書記以來，明顯感到理論知識(shí)透支嚴(yán)重，不能有效的理論聯(lián)系實(shí)際開展工作，比如在加強(qiáng)支部建設(shè)方面，缺乏創(chuàng)造性，這都同理論學(xué)習(xí)不夠、不扎實(shí)直接相關(guān)。
2、聯(lián)系群眾不夠緊密、一是深入到監(jiān)督一線的時(shí)間不夠，不能全面掌握情況，開展工作的有效性措施就不多。二是工作中對難點(diǎn)問題有畏難情緒，得過且過，按要求做規(guī)定動(dòng)作，墨守成規(guī)，表現(xiàn)在工作中存在著不能有效化解矛盾的現(xiàn)象，存在著好人主義思想，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性效果不明顯。
3、工作中缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性。
主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：一是目前對黨建工作開拓性、系統(tǒng)性、有效性的方法不多，二是工作中主次不明確；工作中謹(jǐn)小慎微，不能大膽工作，承擔(dān)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；三是視野不夠開闊，把握處理事物的能力和自覺性不夠。
二、存在問題的主要原因。
1、對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠，缺乏自覺性、主動(dòng)性。主要是認(rèn)為自己掌握一些基本原理。
樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。對黨員干部來說是一個(gè)永恒的課題。不論是職務(wù)高低、黨齡長短，什么時(shí)候放松了主觀世界的改造，就會(huì)思想空虛，精神貧乏，分辨不清是非美丑，在大是大非面前就會(huì)迷失方向，就會(huì)喪失先進(jìn)性，使精神世界陷于低級(jí)趣味，就難以抵擋利欲的誘惑。事實(shí)使我認(rèn)識(shí)到自己作為一名年輕的黨員干部如果忽視理論學(xué)習(xí)，放松學(xué)習(xí)，理論上的就不可能成熟，政治上就不可能堅(jiān)定；因此，學(xué)習(xí)理論，只有自覺自愿，出自內(nèi)在的渴望和需要，才能真正有效，才能學(xué)以致用，不斷地改造客觀世界，提高工作的能力；不斷地改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題。
2、在獸醫(yī)體制改革不斷深入的當(dāng)前，動(dòng)監(jiān)所全體人員即將過渡到公務(wù)員隊(duì)伍管理序列，面對許多新問題，有等靠思想，等上級(jí)文件和要求，積極主動(dòng)探索問題不夠，比如在完善健全制度方面成效不明，在加大管理力度方面，有畏難情緒，特別是對目前群眾當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題了解的不多，甚至對一些敏感問題能推就推。這是從個(gè)人利益出發(fā)，總之還是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠。
3、針對工作中缺乏科學(xué)性、規(guī)范性的問題，經(jīng)過不斷的認(rèn)識(shí)和分析，我認(rèn)為從事支部工作經(jīng)驗(yàn)積累少并不是主要原因，根源還是不善于學(xué)習(xí)和不注重工作調(diào)查研究所致，不能抓住主要矛盾；另外也有名利思想在作怪，開展工作瞻前顧后，縮手縮腳，這是事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)。
三、今后努力的方向。
調(diào)查研究，帶頭堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，改革創(chuàng)新。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解中央關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟、基本要求。按照學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展的要求，努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅(jiān)持黨的基本路線出發(fā)，從動(dòng)監(jiān)工作的實(shí)際出發(fā)，做到學(xué)有所思，學(xué)有所想，學(xué)有所用。
學(xué)習(xí)中要注重理論聯(lián)系實(shí)際，要學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題、特別是解決好圍繞動(dòng)監(jiān)中心工作發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及踐行科學(xué)發(fā)展觀中遇到的實(shí)際問題。要注意在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)信黨的基本路線不動(dòng)搖，更要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、深入群眾，集思廣益，提高工作能力。
以此為起點(diǎn)，自己要進(jìn)一步改進(jìn)工作，合理安排時(shí)間，要抽出一定時(shí)間深入監(jiān)督一線、深入群眾，多聽取群眾的意見和建議，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法，廣泛地征求群眾的意見，努力做到問計(jì)于民。正確把握局部利益與整體利益的關(guān)系，從各種意見中梳理出代表絕大多數(shù)群眾愿望和要求的問題，作為確定工作的依據(jù)，不斷完善和健全各項(xiàng)措施，促進(jìn)支部各項(xiàng)工作的提升，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。
3、做廉潔自律的表率。
風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的觀念。始終告誡自己，做到勤勤懇懇工作，干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，做廉潔自律的表率。
四、在黨風(fēng)廉政方面，我嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定。對照中央關(guān)于2008年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政五項(xiàng)重點(diǎn)工作，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；沒有以各種名義用公款互相宴請，大吃大喝和安排私人旅游、高消費(fèi)娛樂，配車、住房、出國、公務(wù)接待、辦公用房；沒有利用職務(wù)之便放任、縱容配偶和身邊工作人員從事中介活動(dòng)謀取非法利益、另外子女年幼；沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)；沒有參與賭博。自己在工作中能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三個(gè)抓好”的要求，自覺遵守“三重一大”制度的規(guī)定，自己在工作中認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“五個(gè)到位、三個(gè)抓好”的要求，自覺遵守“三重一大”制度的規(guī)定。
2、注重黨政一把手經(jīng)常相互溝通制度的執(zhí)行，議定大事先通氣，凡是班子形成決議的事，大家全力以赴做好各方面的工作，以保證決議的實(shí)施。
3、努力貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持“兩公開、一監(jiān)督”制度；堅(jiān)持“三重一大”問題必須經(jīng)過黨政工會(huì)議集體討論決定的原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，同時(shí)注意聽取和認(rèn)真對待不同意見，防止“家長制”和“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力使自己解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。
今年抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，規(guī)范從政行為，中央紀(jì)委提出五項(xiàng)重點(diǎn)工作：
（1）領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為個(gè)人和親友謀取私利。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定。
（3）繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，通過采取個(gè)人申報(bào)、在一定范圍內(nèi)公示、加強(qiáng)組織核查等措施，推動(dòng)這項(xiàng)工作的落實(shí)，尤其要加強(qiáng)對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準(zhǔn)默許或授意他們打頭著領(lǐng)導(dǎo)干部的旗號(hào)以權(quán)謀私。對放任、縱容他們違紀(jì)違法的，要追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
（4）堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義。不準(zhǔn)弄虛作假、虛報(bào)浮夸；不準(zhǔn)搞脫離實(shí)際、沽名釣譽(yù)的“形象工程”、“政績工程”；嚴(yán)格控制各種名目的節(jié)慶、達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)。
（5）堅(jiān)決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為。大力精簡會(huì)議，嚴(yán)格控制出國（境）團(tuán)組，壓縮會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、出國考察費(fèi)等一般性支出。禁止以開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游，禁止超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車和住房問題上以權(quán)謀私。禁止以各種名義用公款互相宴請，大吃大喝和安排私人旅游、高消費(fèi)娛樂。繼續(xù)從嚴(yán)控制黨政機(jī)關(guān)新建辦公樓和培訓(xùn)中心。要加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的要追究直接責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要積極探索用改革的辦法解決領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)中存在的問題。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇十五
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)和責(zé)任心，以“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，以維護(hù)全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定大局、提高社會(huì)治理水平為中心，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話和指示精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作路線方針政策和黨紀(jì)條規(guī)，強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步明確了新時(shí)期、新形勢下對一名共產(chǎn)黨員的具體要求，自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高，分管的黨的建設(shè)、綜治維穩(wěn)、基層司法行政等各項(xiàng)工作均取得了較好成績，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)。認(rèn)真對照這次民主生活會(huì)主題的要求，深刻剖析自身，主要存在以下問題和不足，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
1動(dòng)學(xué)習(xí)較少，同時(shí)在學(xué)習(xí)上浮光掠影，不深入、不系統(tǒng)、也不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致理論知識(shí)淺薄，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下群眾工作的需要。
二是為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)和密切聯(lián)系群眾意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。由于日常工作需要多邊兼顧，分管的工作以綜治維穩(wěn)及鎮(zhèn)黨委交辦的重點(diǎn)任務(wù)為主，雖然幾乎天天都與基層群眾打交道、做工作，同時(shí)也充分了解了一些群眾目前的利益訴求，在具體工作中和解決群眾需求時(shí)，雖然憑借自身多年來的群眾工作經(jīng)驗(yàn)也取得了一定成效，但真正帶著問題主動(dòng)認(rèn)真的深入一線、深入基層中開展調(diào)研活動(dòng)的時(shí)間不多，并沒有認(rèn)真系統(tǒng)的進(jìn)行調(diào)研。
三是工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我分管的各項(xiàng)工作，尤其是信訪維穩(wěn)，今年以來都面臨著形勢嚴(yán)峻、壓力大的問題，有時(shí)各種工作中的時(shí)間、重心協(xié)調(diào)的不是很好，導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)被動(dòng)局面。
四是由于本人的性格原因，在工作中有時(shí)顯得很急躁，雖然都是為了工作，沒有惡意，但在今后我還是要努力改善。
針對自己的不足，在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是樹立良好學(xué)風(fēng)，明確學(xué)習(xí)責(zé)任。作為一名黨員干部，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作任務(wù)、一種責(zé)任，貫穿在整個(gè)人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時(shí)間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴(kuò)展能力，把自己打造成理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層干部。
二是強(qiáng)化以人為本，執(zhí)政為民理念，提高服務(wù)水平。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益作為自己今后工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化自身的為民服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，密切關(guān)注群眾訴求，充分尊重群眾意愿，緊密結(jié)合工作，多深入基層調(diào)查研究，多收集群眾意見，及時(shí)解決自己工作中的問題和不足，提高自己為民服務(wù)水平和工作能力。
三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，身體力行，把工作重點(diǎn)落在執(zhí)行上。加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，工作中要勤溝通、多請示、少推諉。對于黨委交辦的重點(diǎn)工作進(jìn)行充分的調(diào)研分析，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，拓展工作思路，務(wù)實(shí)高效的完成工作任務(wù)。同時(shí)加大對分管的信訪辦、司法所的監(jiān)管，強(qiáng)化部門工作人員的工作作風(fēng)和廉潔服務(wù)意識(shí)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
四是努力改進(jìn)思想作風(fēng)。在日常工作中始終保持高度政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。進(jìn)一步樹立發(fā)展的理念，爭做解放思想的表率。
五是堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進(jìn)性的表率。始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”的要求，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。
總之，本人身上還存在著這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予忠肯的批評(píng)，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受。我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，努力提高，不斷完善，干出成績，為給我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的政治局面做出更大的貢獻(xiàn)。
2013年12月日。
專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（熱門16篇）篇十六
依照公司要求，深入貫徹黨的十八大精神，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為主線，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)為主題，認(rèn)真落實(shí)中共安陽市委關(guān)于在全市開展“正風(fēng)紀(jì)、樹形象、為民眾”活動(dòng)部署。結(jié)合自身工作生活實(shí)際，認(rèn)真查找問題，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、自身建設(shè)情況。
結(jié)合工作實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十八大精神以及中央八項(xiàng)規(guī)定，提高自身綜合素質(zhì)。將“正風(fēng)紀(jì)、樹形象、為民眾”活動(dòng)從自身做起，做到黨員干部應(yīng)有的模范帶頭作用。把學(xué)習(xí)提高作為首要任務(wù)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)始終，抓好學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志一系列重要講話精神。牢固樹立正確的三觀，努力做好群眾的貼心人。
有出現(xiàn)違規(guī)問題。嚴(yán)格管理家庭及身邊人員，堅(jiān)持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，自覺維護(hù)黨員干部的公正廉潔形象。
二、存在的問題。
一是理論學(xué)習(xí)不深入。有時(shí)只顧忙于一些具體工作及事務(wù)，忽視了主動(dòng)學(xué)習(xí)，存在“以會(huì)代學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。
二是工作安排不均衡。深入設(shè)計(jì)院基層調(diào)研不多，與員工溝通不夠深入。
三、努力方向。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和依法辦事能力。
二是注重調(diào)查研究。準(zhǔn)確把握規(guī)律，科學(xué)運(yùn)用規(guī)律，努力做到與時(shí)俱進(jìn)。多深入實(shí)地，努力掌握實(shí)際情況，促進(jìn)科學(xué)決策。
三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。重視發(fā)揮基層群眾的積極性、創(chuàng)造性，支持大家放手、放膽工作，發(fā)揮集體智慧。
四是強(qiáng)化廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)，管好親屬遵紀(jì)守法，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，按照八項(xiàng)規(guī)定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法。將“正風(fēng)紀(jì)、樹形象、為民眾”活動(dòng)落到實(shí)處。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)對我批評(píng)指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。