發(fā)言稿要有明確的目標和主題,以便能夠將要表達的觀點和內容有條理地呈現(xiàn)給聽眾。發(fā)言稿的撰寫需要根據(jù)具體情況進行些許的修改和調整,將其中的普適性觀點與個人經(jīng)歷相結合,以更好地適應自己的演講環(huán)境。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇一
在縣委組織部、縣委黨校的精心組織下,本人有幸參加了全縣年輕干部和“三方面”干部培訓班,一周的集中學習加現(xiàn)場教學,使我受益匪淺,特別是通過黨校老師圍繞學習貫徹黨的二十大精神的有關解讀,讓我進一步開拓了視野、啟迪了思維,對領悟習近平總書記做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年有了更深的理解,點滴收獲銘記于心,現(xiàn)有以下幾點體會:
一、初心如磐,在堅定理想信念中鍛造忠誠政治品格。習近平總書記也強調:“優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠,堅持走中國特色社會主義道路,堅定不移聽黨話、跟黨走”。我們年輕統(tǒng)戰(zhàn)干部必須時刻牢記第一身份是黨的干部,第一職責是為黨工作,始終做到忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義,任何時候與黨和人民同心同向同行,把忠誠二字內化于心、外化于行,深刻領悟“兩個確立”決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,保持政治上的清醒,在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終牢記為民服務宗旨,真心實意為統(tǒng)戰(zhàn)成員解難題、辦實事,最大限度地團結一切可以團結的力量。黨的二十大報告指出,要用黨的初心使命感召青年。年輕干部必須要知道我們黨的初心和使命是什么,要做到始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀,常補精神之“鈣”,常固思想之基,堅守統(tǒng)戰(zhàn)干部的精神家園。始終把講政治放在首要位置,著力提高政治能力,秉持統(tǒng)戰(zhàn)情懷,增強統(tǒng)戰(zhàn)自信,做到既能善識“法寶”,也能善用“法寶”,善于從政治上發(fā)現(xiàn)、分析和處理問題,在具體工作中始終貫穿政治引領、凝心聚力這一重要主題,展現(xiàn)年輕統(tǒng)戰(zhàn)干部的政治站位,永葆統(tǒng)戰(zhàn)干部的政治本色。
二、夯實基礎,在推進統(tǒng)戰(zhàn)守正創(chuàng)新中練就身手本領。習近平總書記強調:“優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領來接班,加強學習、積累經(jīng)驗、增長才干,自覺向實踐學習、拜人民為師”。雖然我們年輕干部普遍接受過高等教育,有較為豐富的專業(yè)知識和理論素養(yǎng),但閱歷淺、磨煉少,基層工作經(jīng)驗和實踐能力還非常欠缺,這就需要我們常懷“空杯心態(tài)”,甘當“小學生”,樹立夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就的觀念,真正把學習作為長期的乃至終身安身立命的根本,把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來,向書本學、向實踐學、向群眾學,既做知識的“存儲器”,也做知識的“處理器”,不斷“補氧”“充電”,提高理論素養(yǎng),厚實理論功底,努力把黨的政策融會貫通到統(tǒng)戰(zhàn)各領域、各方面。把火熱的實踐作為我們年輕干部最好的鍛煉課堂,在實踐中學真知、悟真諦、長本領,注重練好調研信息工作的本領,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和重點任務,撲下身子、沉到一線,真正研究問題、思考問題、解決問題。聚焦統(tǒng)戰(zhàn)領域的熱點、難點,積極做好信息宣傳工作。提高聯(lián)誼交友的能力,喚醒工作激情,充滿熱情創(chuàng)新做好新的社會階層和黨外人士統(tǒng)戰(zhàn)工作,飽含真情服務統(tǒng)戰(zhàn)對象,以“春風化雨”“潤物無聲”的工作理念和方法,在做人的工作過程中廣交黨外摯友、諍友,為黨的事業(yè)凝聚人心、匯聚力量,畫好最大同心圓。
三、強化擔當,在踐行初心使命中錘煉優(yōu)良工作作風。習近平總書記強調:“年輕干部要沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務,干一行、愛一行、精一行”,“要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂?shù)米。傅昧酥鼗睿虻昧擞舱蹋?jīng)得住磨難”。我們必須深刻體會習近平總書記對年輕干部的諄諄囑托,充分認識當前統(tǒng)一戰(zhàn)線所處的歷史新方位,積極適應統(tǒng)戰(zhàn)工作的新形勢新要求,守好初心使命,找準職責所在,知行合一,加快工作節(jié)奏,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),主動找差距、抓落實,務實不務虛,實干有擔當,做實做細每一項工作。我們年輕干部應主動置身經(jīng)濟社會發(fā)展大局去思考、謀劃和研究工作,找準統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞中心、服務大局的切入點和著力點,主動求新求變,敢于打破過去的思維定勢,創(chuàng)新工作方法、載體,用心用情用力做好凝聚人心和力量的工作,積極引導各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作對象做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設者,不斷提升新時期下統(tǒng)戰(zhàn)工作促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的能力和水平,推動統(tǒng)戰(zhàn)工作提質增效、創(chuàng)新發(fā)展,以優(yōu)異的成績詮釋統(tǒng)戰(zhàn)干部的擔當。
四、嚴于律己,在嚴守紀律規(guī)矩中保持清正廉潔本色。習近平總書記強調:“要教育引導年輕干部強化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到有原則、有底線、有規(guī)矩”。在新的社會環(huán)境下,我們年輕干部面臨各種“不期而至”的考驗和誘惑,往往容易“分神”“迷路”。這就需要我們年輕干部經(jīng)常進行自我剖析,敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足,在自查自省中主動改進,在不斷完善中全面提高,始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。始終堅持講正氣、講奉獻、講堅守,嚴以修身,涵養(yǎng)正氣,自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真,堂堂正正做人,清清白白干事。要樹立優(yōu)良的工作作風,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和責任感,推動統(tǒng)戰(zhàn)各領域工作落到實處、落地見效。始終堅持“一日三省吾身”,心存敬畏,緊繃紀律規(guī)矩這根弦,守住“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”,始終保持清廉本色,樹立統(tǒng)戰(zhàn)年輕干部的良好形象。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇二
大家上午好!有一句話說得好,企業(yè)送給員工最大的福利就是對員工的培訓,每次的培訓我都深有體會。非常感謝總部工會為我們提供這樣一個非常好的學習培訓交流機會,幾位老師的精彩授課,讓我們增長了見識,開拓了視野,提升了素養(yǎng),充滿了干勁。同時,也非常感謝本次培訓給予我的這個和大家一起分享的機會,下面我就把本次為期三天的培訓學習體會和大家一起分享。
一是增長了見識。山西省紀委李江龍書記的《新時代新責任新?lián)斝嘛L采》精彩授課,旁征博引地深刻闡述了新時代的五個特征:即新領袖、新思想、新作為、新成效、新標志。特別是從紀檢工作方面強調了要高度重視留痕工作的重要性,并對工會干部提出要具備的四種能力,即發(fā)現(xiàn)的能力、分類的能力、提煉的能力、落實的能力。根據(jù)全球美國加州和佛羅里達、日本東京、法國巴黎、中國香港和上海六座迪士尼樂園的啟發(fā),他還很有創(chuàng)新地提出了在山西建設“教育迪士尼”的新理念,以及快樂安康、活力安康、智慧安康、趣味安康等的新思路,對我們創(chuàng)新開展工會工作很有指導意義。
二是開拓了視眼。北京市工會干部學院丁潔老師的《工會訓練營課程》,教學模式耳目一新,通過“串糖葫蘆”認識組員,組團隊、起隊名,增進了團隊隊員的了解;通過工會干部自畫像形式,大家對工會職能進行了形象的展示;通過思維導圖,進行案例分析。當時,我們的愛心隊通過頭腦風暴對重組、員工分流案例認真研究,繪制了思維導圖,并結合工會實際從工會干部要擔當學習之家組織者、民主之家引領者、效益之家倡導者、文明之家建設者、溫暖之家營造者、女工之家關懷者這六個角色應該具備的能力和要解決的問題進行了解說。這次案例也讓我們王坪發(fā)電公司康乃馨幸福之家六個家的建設有了新的提升。
三是提升了素養(yǎng)。北京市工會干部學院崔金琳老師的《工會干部職業(yè)規(guī)范及禮儀》和《有效溝通技巧》兩場精彩報告,為我們更好地開展工會工作提供了方法,她從電話禮儀、儀表禮儀、舉止禮儀、談話禮儀、接待禮儀點出了禮儀的內涵就是尊重,要發(fā)自內心,善于表達,遵守規(guī)范,靈活變通;要擺正心態(tài),積極主動,真誠關心,有效溝通;要培養(yǎng)自己具有換位思考的能力,主動擔當?shù)钠焚|,真誠關愛的同理心。崔老師說得好:細節(jié)決定成敗,細節(jié)體現(xiàn)素養(yǎng),細節(jié)彰顯氣質,讓我們共同把掌握禮儀和溝通技巧當作工會干部的職業(yè)基礎素養(yǎng)來加大提升!
四是充滿了干勁。上午集團公工會郝建軍主席《工會宣教工作的實踐與探索》的精彩報告,用華燈班和藍領工匠張黎明等電力實踐案例,深刻闡述了黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義新思想有關宣教工作精神,核心是舉旗幟、聚民心、興文化、育新人、展形象。同時,全面宣貫了工會十七大精神,并對工會干部提出了政治過硬、本領超強、能打勝仗,掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,堅持政治性、增強敏感性、富有創(chuàng)造性,搞好宣傳、辦好活動、選好典型,從群眾中來、到群眾中去不能變的具體要求,我們要認真踐行。
各位工會同仁,黨的十九大已經(jīng)描繪好了偉大祖國的宏偉藍圖,在習近平新時代中國特設社會主義新思想的指引下,沐浴著工會十七大的春風,長知識、拓視野、提素質、鼓干勁,相信本次工會干部培訓如及時雨般流進了我們每個工會干部的心田,激勵著我們好好前行。
作為一名基層工會主席,我深感使命光榮,責任重大,唯有不忘初心,砥礪前行,始終保持火熱的心、火熱的情、火熱的干勁,團結帶領廣大員工,堅持黨委領導、行政支持、工會組織、員工參與的二十字工會工作方針,服務好企業(yè),服務好員工,努力把基層工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力,讓廣大員工對美好生活的向往都能夢想成真!
最后我想用一句話結束本次的分享:“有緣千里來相會,見你時,笑語盈盈喜相逢,愿歸去,提素增效建功業(yè),錦繡時節(jié)我們再相會!”
謝謝大家!
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇三
各位朋友,大家好,今天由我來向大家分享培訓的心得,我總結了三個方面。
首先,一定是感謝,感謝工會組織這樣一個培訓,為我們創(chuàng)造了一個和新朋友、老朋友交流的機會,創(chuàng)造了一個學習新知識、課程的機會。
其次是思考。在《女職工的權益保護》這門課上,老師講課的內容引發(fā)了我的一些思考。我們的工會乃至整個公司不僅積極響應國家政策,比如說延長產(chǎn)假,育兒假,而且按時發(fā)放女工用品、提供生育慰問,做到全力維護女職工權益,為女職工提供平臺。可以說,我們公司已經(jīng)為女職工創(chuàng)造了一方相對平等的凈土。當然,老師提出的一個解決問題的方法還有待商榷。如何抵制“職場性騷擾”?老師提出女性要注意著裝,但從社會新聞唐山事件來看,衣著并不是被侵害的觸發(fā)條件,我們更應該探討的是如何在保證自身安全的條件下達到女性自由的最大化,這里的自由不僅僅是穿衣自由,還是思想自由。
在其余的課程中,我思考的重點是在做好本職工作的同時,如何能更好地將優(yōu)秀的課程傳遞給我們的職工,如何將我們工會的凝聚力,團結向上、溫暖人心的精神品質傳遞給職工,這些都是我作為分工會主席需要持續(xù)學習的方向。
最后則是收獲,這些天的課程涵蓋了很多方面,從宏觀的產(chǎn)業(yè)改革、十九屆六中全會精神解讀到工作生活實際運用高情商解答、娘家人微課堂,我覺得在座的各位都收獲了工會這個大家庭的一份溫暖、一份認真。
沒有人是一座孤島,能成為這個大家庭的一份子是我的榮幸。作為青年員工,我們要通過學習確定一個為職工服務的觀念,觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動,行動決定結果,真正做到“有為才能有位,有位更能有為”!
我的分享到此結束,謝謝大家!
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇四
各位領導,同學們:大家下午好。
我是市委黨校中青年干部培訓二班第xx期支部書記,xx。在這里,我從感謝、感受和感悟三方面代表培訓二班做一匯報。
首先是感謝。我代表班級全體同學,感謝市委組織部精心安排,使我們有機會在這里系統(tǒng)學習黨的科學理論知識,拓寬了視野,開闊了思路。感謝市委黨校各級領導和班主任老師精心組織保障,使我們能夠心無旁騖、專心投入各類學習活動,提升了理論,增進了交流。更感謝黨校老師的精心授課,引導我們聯(lián)系思想和工作實際,深刻把握當前發(fā)展面臨的新課題、新挑戰(zhàn)、新機遇,找準了定位,明晰了方向。同時,我也要特別感謝全班的每一位同學,大家對事業(yè)的熱情激情,對班級的傾力付出,對專業(yè)的深研細究,時時感動著我激勵著我。
其次是感受。在黨校的統(tǒng)籌安排下,我們在重溫習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話的基礎上,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,以及總書記“五位一體”總體布局治國理政新思想和關于黨性修養(yǎng)的重要論述,系統(tǒng)學習了十九屆四中、五中、六中全會精神,細致研學了市第十二次黨代會精神等理論知識,并聚焦專題,拓展了制造業(yè)立市、國際消費中心城市、鄉(xiāng)村振興、基層治理等專業(yè)領域知識。同時,班級還強化共建共享,積極組織開展了“七一”紅歌獻給黨、支部書記講黨課、“弘揚紅船精神”與南海建設精神宣講等主題黨日、從政經(jīng)驗交流與疑難案例研討等活動,并自譜曲填詞制作了名為“飛翔”的班歌,豐富了文化生活,展現(xiàn)了青春力量。
這期培訓,一方面使我們深刻感受到市委黨校始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指引和市委市政府的正確領導,落實“訓道、訓心、訓戒、訓能”要求,是黨員領導干部加強自身建設的“紅色學府”“思想陣地”“社科殿堂”“高端智囊”。另一方面使我深刻感受到全體學員始終秉承理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,堅持問題導向,重視學習、善于學習,夯實了黨的基礎理論知識,培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維、底線思維、系統(tǒng)思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維和民本思維,啟迪了智慧,錘煉了黨性,凝聚了共識。
這四周的培訓給我們最大的收獲就是三點感悟。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇五
各位黨員:
現(xiàn)在召開測試所黨支部黨員大會,選舉產(chǎn)生新一屆**社區(qū)黨支部委員。
今天大會應到黨員6名,實到會6名,可以開會。
首先,我介紹出席今天會議的上級領導,他是:馮小明。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎!
現(xiàn)在進行第一項議程:請測試所黨支部書記雷耀兵同志向大會作工作報告。
現(xiàn)在進行第二項議程:請黨員審議通過工作報告。
同意以上工作報告的請舉手,請放下。不同意的請舉手,沒有(或請放下)。棄權的請舉手,沒有(或請放下)。全體通過(或通過)。(鼓掌)。
現(xiàn)在進行第三項議程:表決通過《巴中市計量測試所黨支部換屆選舉辦法(草案)》。下面我宣讀這個《選舉辦法》。
大家對《選舉辦法》有什么意見,有意見請發(fā)表。(稍停)沒有。現(xiàn)在進行表決:同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有(或請放下)。全體通過(或通過)。(鼓掌)。
現(xiàn)在進行第四項議程:通過監(jiān)票、計票人員名單。
(宣讀監(jiān)票、計票人員建議名單)。
大家對以上人員有什么意見,有意見請發(fā)表。(稍停)沒有。現(xiàn)在進行表決:同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有(或請放下)。全體通過(或通過)。
現(xiàn)在進行第五項議程:請機關黨委領導馮小明宣讀關于正式候選人的批復。大家歡迎。
謝謝*****。
現(xiàn)在進行第六項議程:介紹計量測試所黨支部委員候選人情況(簡要宣讀)。
現(xiàn)在進行第七項議程:投票選舉產(chǎn)生新一屆計量測試所黨支部委員。
1、請計票人清點黨員人數(shù)。
出席今天大會的黨員6名,應到會黨員6,符合規(guī)定人數(shù),可以進行選舉。
2、請監(jiān)票人檢查票箱。
3、請計票人向黨員分發(fā)選票。
各位黨員都領到選票沒有?有沒有多領或沒領到的?如有,請舉手。(稍停)沒有。大家領到選票后請不要急著填寫。等聽清楚有關說明后再進行填寫。
下面我向大家報告一下發(fā)出選票情況。大會共發(fā)出委員選票6張,與實到黨員人數(shù)相符。
4、下面我宣讀填寫選票的注意事項。(注意事項應在選票上注明)。各位黨員都聽清楚了沒有?不清楚的,請舉手。好,大家都清楚了。
5、現(xiàn)在請各位黨員填寫選票。
(稍候,待填寫完畢)大家都填寫好了嗎?好,都填好了。現(xiàn)在開始投票。
6、首先由監(jiān)票人、計票人投票,然后其他黨員接著投票。
(投票完畢)。
7、請監(jiān)票人和計票人開箱清點選票。
各位黨員,經(jīng)過清點,今天大會實到會黨員6人,發(fā)出委員選票6張,收回委員選票6張,根據(jù)大會選舉辦法規(guī)定,本次選舉有效。
8、請監(jiān)票人和計票人計票。
(暫時休息五分鐘)。
9、現(xiàn)在我宣布黨支部委員得票情況。(宣讀計票結果)根據(jù)選舉辦法有關規(guī)定,我宣布:李強、楊衛(wèi)冰、雷耀兵、廖彬(按得票多少順序排列)共3位同志當選為中共計量測試所支部委員會新一屆委員。
讓我們以熱烈的掌聲對當選為新一屆巴中市計量檢定定測試所支部委員的同志們表示祝賀!
下面進行第八項議程:請新一屆的巴中市計量檢定定測試所支部委員會召開第一次會議,選舉產(chǎn)生黨支部書記。
請大家暫時休息。
(暫時休息10分鐘,委員到指定地點進行投票選舉產(chǎn)生書記,支部書記、副書記等選票應提前準備好。)。
現(xiàn)在我宣布黨支部書記選舉結果。
根據(jù)選舉辦法有關規(guī)定,支部委員會票通過同意雷耀兵同志當選為支部書記,票通過同意廖杉同志當選為支部副書記。
現(xiàn)在請新當選書記的****同志講話。大家歡迎!
下面請機關黨委領導馮小明同志講話。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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**年,**局作為新一輪機構改革中設置的政府工作部門,于*月中下旬開始籌建。經(jīng)區(qū)委研究,我調任該局黨組書記、局長,負責組建新局和全區(qū)**工作。一個新的部門,一個新的工作領域,如何找準工作定位、起好步開好局,成為擺在面前的重大使命任務。我提高站位,以艱苦創(chuàng)業(yè)的韌勁和勵精圖治的擔當,帶領班子和團隊拿出“時不我待、只爭朝夕”的精氣神,“敢為人先、舍我其誰”的責任感和“逢山開路、遇水架橋”的勇氣毅力,圍繞建設“現(xiàn)代化新局面”高質量發(fā)展的新征程,緊扣開啟**工作嶄新篇章的新主題,把握“二次創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新”的新起點,努力服務政治大局、謀劃穩(wěn)定布局、創(chuàng)新發(fā)展格局,“以夢為馬、不負韶華”,用一年時間完成“抓基礎、鑄穩(wěn)定、建體系”,又用一年時間落實“抓提升、出特色、創(chuàng)品牌”,在推動全區(qū)**事業(yè)實現(xiàn)從無到有、從有到高質量的快速飛躍。
一、因勢利導,把握創(chuàng)業(yè)伊始的時與勢。
**部門全新組建,工作基礎薄弱,工作力量和手段欠缺,這是客觀存在的弱勢和短板,但作為一個新成立部門,從中央到地方,各級黨委和政府重視度高,社會關注度大,充分認清和把握好這一“黃金時段”的“時”與“勢”顯得尤為重要。
(一)深刻理解,提高站位。工作一往無前的基礎是政治堅定,政治堅定來自理論清醒和理論認同,只有理論上清醒,才能政治上堅定、行動上自覺。從部門剛建立,我就帶領班子深入學習習近平總書記對**工作的重要指示精神,深刻領會黨中央成立**部門的戰(zhàn)略意圖,“學懂”、“弄通”習近平總書記重要論述中關于**工作的重要意義、目標任務、方針原則、總體要求、方法路徑等若干重大問題,確立了我局“有溫度、質感、情懷地做好服務”的工作理念,并以敢于亮劍的勇氣和敢于承諾的擔當精神第一時間向社會公布。
(二)深入調研,把準脈搏。將調查研究作為全新工作領域的謀事之基、成事之道。一是突出目標導向清底數(shù)。迅速對全區(qū)服務對象開展全方位信息采集,摸清人員底數(shù)、類別等各類數(shù)據(jù)信息,分析研究確定了工作著力點。二是突出問題導向找短板。結合中央、省市區(qū)決策部署,深入基層了解工作實情和服務對象反映強烈的問題,堅持“解剖麻雀”,梳理存在的弱項和不足,先后*次就相關問題及時向區(qū)委區(qū)政府進行專題報告,拿出破解難題和改進工作的實招硬招。三是突出效果導向明思路。積極爭取省市對外交流學習等機會,到河北、天津等先行先試地區(qū),上海、杭州等工作特色地區(qū)取經(jīng),深挖當?shù)卦谙嚓P工作領域中探索出的成功經(jīng)驗,消化吸收融入到自己的思路和舉措中,助力各項工作更好更快起步。
領導機構、服務體系等重點工作亟待調動各方力量形成合力的局面,我堅持主動出擊,借力借勢,一借習總書記重要指示、中央重大決策部署的頂層之勢,二借省市**部門專項調研督查的工作之勢,三借解決服務對象現(xiàn)實訴求和遺留問題的需求之勢,積極向區(qū)委區(qū)政府領導匯報,得到了區(qū)委區(qū)政府領導的高度關注和重視,爭取了兩辦、組織部、財政局等多方支持的有利局面。
二、固本強基,夯實事業(yè)發(fā)展的梁與柱。
新的部門,打牢工作基礎是關鍵。圍繞中央和省市決策部署,瞄準推進**領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化工作要求,我?guī)ьI班子抓緊抓牢基礎建設,定下“一年打基礎、兩年抓規(guī)范、三年見成效”的目標,為全區(qū)**工作健康長遠發(fā)展奠定基礎。
同時指導各街道設置接待場所、服務窗口,逐步完善信息化、網(wǎng)絡化服務設施,提升“最后一公里”服務能力。
(二)夯實基礎工作,提升規(guī)范水平。一是完善規(guī)章制度。完善議事決策機制和民主決策程序,建立健全值班值守、財務管理、干部人事、信訪接待等一系列管理制度,規(guī)范運行機制,優(yōu)化決策程序,提高行政效能。二是全面落實政策。系統(tǒng)梳理本領域法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,針對服務對象關心的事項,立足服務中心(站)進行規(guī)范化權力事項下沉,進一步優(yōu)化辦事流程,力爭讓服務對象“最多跑一次”。三是建好信息平臺。完善全區(qū)服務對象信息采集工作。實現(xiàn)家庭信息采集全覆蓋,數(shù)據(jù)多元化、全面化、精準化,健全服務對象數(shù)字化檔案和信息庫。在此基礎上,建設信息智能管理系統(tǒng),全面推行“一檔一卡一策”精準服務,探索創(chuàng)建“網(wǎng)格化+**服務”工作機制,將**工作融入社區(qū)網(wǎng)格化服務管理,實現(xiàn)對服務對象由被動反應向主動服務、事后應對向事前防范、局部管理向全面保障的轉變。四是健全走訪機制。建立常態(tài)化聯(lián)系機制,確保服務對象的心聲得到傾聽、疑問得到解答、思想得到疏導、矛盾得到化解、困難得到幫扶。
(三)強化基本能力,提高工作質量。一是強化學習實踐能力。建立常態(tài)化學習機制,不斷強化思想理論武裝,加強業(yè)務學習,改善知識結構,確保全區(qū)**工作隊伍在政治理論素養(yǎng)、廉潔自律意識、依法行政能力、業(yè)務工作水平、輿情應對本領、個人綜合素質等方面得到明顯提升。二是強化宣傳引導能力。樹立褒揚工作新風尚,發(fā)掘先進、選樹典型,動員廣大黨員以先進為榜樣,在全社會積極營造濃厚氛圍。三是強化駕馭風險能力。學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”,創(chuàng)新群眾工作方法,開展主要領導“下沉一線、開門接訪”工作,運用法治思維和法治方式解決涉及服務對象切身利益的矛盾和問題,妥善化解矛盾訴求,做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”。四是強化改革創(chuàng)新能力。堅持運用創(chuàng)新思維抓工作落實,重點在推動工作模式創(chuàng)新上下功夫探索實踐,實現(xiàn)教育管理從“一陣子”向“一輩子”轉變,用實實在在的工作效能,提高廣大服務對象的滿意度和獲得感。
三、創(chuàng)新驅動,提升服務保障的質與效。
格局決定結局,思路決定出路。建立初期,處于“摸石頭過河”的開創(chuàng)階段,諸多工作領域省、市、區(qū)都沒形成系統(tǒng)成熟的做法,我抓住這一規(guī)律特點,把主動創(chuàng)新作為打開局面、爭創(chuàng)一流的重要突破口,強化“開拓意識”和“首創(chuàng)精神”,不等不靠,敢于在多個領域中為區(qū)縣級工作創(chuàng)新探路子、出經(jīng)驗、做示范,取得顯著成效,在**系統(tǒng)中打響了品牌,樹立了標桿。
超前一步規(guī)劃推進。吃透部省市決策部署精神,深刻理解、準確把握上級工作側重點、關注點,把體系建設作為創(chuàng)新的重中之重,在規(guī)范有序建起全區(qū)“一中心n站”*級服務架構的基礎上,加速邁前一步,建強建特服務中心,同步在黨建引領、幫扶解困等領域積極開展探索實踐,形成了特色鮮明的體系模式和創(chuàng)新成果,有力提升了服務保障水平和質效,進而引領街道和社區(qū)(村)兩級服務站建設加快推進,逐步形成點上開花、面上結果的體系建設局面。
積極探索特色陣地。舉全局之力,著力去行政化,突出服務內核,構建黨員“6+1”特色黨建陣地,實現(xiàn)信訪接待、就業(yè)指導、黨建引領、政治教育、文化活動等事務性、保障性、服務性、教育性、延伸性綜合服務,打造出區(qū)級特色黨建品牌。
形成整體推進局面。在區(qū)級服務中心先試先行取得成功的引領下,全區(qū)*個街道以全國示范站創(chuàng)建為抓手,以區(qū)級服務中心為樣板,加快基層建設、夯實基礎工作、提升基本能力,*個社區(qū)服務站相繼實現(xiàn)有專人、有場地、有經(jīng)費、有標識、有服務,覆蓋全員、實體運行、服務規(guī)范的工作體系不斷完善。
只有敢于斗爭,善于斗爭,才能贏得尊嚴,贏得主動。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇七
大家上午好!
我是來自**發(fā)電公司設備管理部的**,目前任設備管理部副部長兼設備管理分會主席,是一名兼職的工會干部。
首先,感謝總部工會為我們提供了這樣一個培訓交流的機會,作為一名兼職的工會干部,我有幸參加了這次培訓,雖然學習時間不長,只有兩天半的時間,但是通過這次學習讓我開闊了視野,收獲了知識,交流了經(jīng)驗,也增進了友誼,感覺受益匪淺,感受頗多。
下面我從三個方面談一下自己的感受:
一是感覺總部對這次培訓十分重視。當我接到培訓通知后,起初認為就是一次例行的工會干部培訓,無非是培訓一些基本的工會知識,但是來了之后,讓我感受到公司對本次培訓十分重視,白書記在百忙之中,抽出時間,親自參加了開班典禮,并提出了具體要求,總部工會也做了細致的安排,從老師的選擇,到課程的設計,內容豐富,知識全面,形式多樣,體現(xiàn)了公司領導和總部工會對工會培訓工作的重視。
二是通過培訓讓我對工會有了更進一步的認識。以前作為一名生產(chǎn)管理人員,我認為工會就是“吹拉彈唱,打球照像”,當工會干部很輕松,用不著學習很多專業(yè)知識,但是通過培訓,讓我對工會干部工作有了更進一步的了解。在企業(yè)中,特別是在企業(yè)遇到困難的時候,工會組織有著不可替代的作用。尤其是通過工會干部訓練營課程的活動,讓我更加深刻感受到,作為一名工會干部要有很強的學習能力,要不斷的提高自己的理論水平和專業(yè)知識,及時掌握各種政策和法規(guī),才能履行好自己的職責,才能真正維護好職工的合法權益,協(xié)調好勞動關系。同時工會干部還要學會與職工交流和溝通,讓職工有什么話都愿意和自己說,真正成為職工心里的“娘家人”。
三是通過培訓讓我認識到作為工會干部應該勇于擔當有所作為。目前公司正面臨扭虧脫困,保殼在即的嚴峻形勢,作為工會工作者更應該勇于擔當,有所作為。更好的服務于公司,服務于職工,為公司分憂解難,當好職工的“娘家人”。做好政策的宣傳員,積極引導職工堅定信心,堅決執(zhí)行好公司的各項決策。正如培訓課件設計的游戲環(huán)節(jié),在大海上,遇難輪船上的8個人,大家抱著不拋棄、不放棄的信念,通過努力,成功脫險,讓我深受啟發(fā),不論遇到什么樣的困難,只要大家凝心聚力、眾志成城就一定可以攻堅克難,取得成功。
我作為設備管理部的副部長兼分會主席,我認為生產(chǎn)管理工作和工會工作并不矛盾,可以相互結合、相互促進,設備管理部是生產(chǎn)一線部門,人員多、專業(yè)多,承擔著公司設備管理和設備維護工作。
在日常工會工作中,我與職工在一起的時間比較長,可以及時掌握職工的思想狀況和合理訴求,有利于及時向黨政和工會反映職工普遍關注的熱點、難點問題,發(fā)揮好工會組織的優(yōu)勢和橋梁紐帶作用。做好職工答疑解惑和陽光幫扶,使職工統(tǒng)一思想,明確方向,堅定攻堅克難的信心,積極支持公司的各項決策,投身生產(chǎn),助力企業(yè)發(fā)展。
在設備管理工作中,通過勞動競賽和“五小創(chuàng)新”等活動,激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)新精神,教育和引導職工做好設備的日常巡檢、消缺,機組等級檢修,設備技術改造,隱患排查和風險分級管控等工作確保人身和設備安全,為企業(yè)發(fā)展營造一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。
最后再次感謝公司為我們提供的這次學習交流的機會,我一定會學以致用,在今后的工作中,履行好工會干部的各項職責,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我是來自**公司**分公司的**,相比于在座的各位同仁,我只能算是工會干部隊伍的一名新兵,一個新的成員,今年五月,剛剛調整到黨群工作部,至今還不足半年。
這次來參加工會干部培訓,對于我個人來說,真的是恰逢當時,正好可以借此機會,學習提高,提升業(yè)務能力和個人的素養(yǎng),事實上,通過三天的學習,受益匪淺,無論是從工作能力和個人素養(yǎng)上來說,都受到了一次心靈的洗禮。尤其是工會訓練營活動,以小見大,形式新穎,通過由淺至深,由遠而近的頭腦風暴模式的集中智慧,把工們工會干部如何在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮好橋梁紐帶作用,提升解決問題、化解矛盾的能力,不斷根據(jù)必革需要提升職業(yè)素養(yǎng)等等,以一些簡單、直觀的圖示表達出來,令人耳目一新,豁然開朗。
過去我的思想里對“完成任務,執(zhí)行決策”占的成份比較大,因為我們工程公司屬于半流動性質的單位,職工外出檢修天數(shù)超過了二百天。工會工作開展起來還是有一定難度的。所以如何做好基層工會工作,關愛員工,幫扶員工,一直是我們工作的重點、難點。盡管工會也通過“送溫暖、送關愛、強幫扶”、分析職工思想狀況等形式,扎實有效地服務職工,但相較于上級工會的“扭虧脫困、節(jié)能降耗”等工作來說,還存在很大差距,圍繞生產(chǎn)和經(jīng)營創(chuàng)新創(chuàng)效還遠遠不夠,凝聚團隊、發(fā)揮維護者、參與者、建設者、教育者、服務者、協(xié)調者的作用還有待于提高。
面對瞬息萬變的市場經(jīng)濟大潮,我們基層工會干部的各方面能力都在遭受巨大考驗,如何經(jīng)受住考驗,通過這三天的學習,我對今后的工作有了新的認識和體會,在此與大家共勉。
一是自我提升。作為一名工會干部,要想在企業(yè)發(fā)展中得到廣大職工的依賴和支持,必須先做好自身提升,首先要有學習能力,及時了解新問題、新矛盾、找到新方法,取得新進展。其次,要有政治站位,不斷深入職工群眾,融入一線員工,磨煉毅志,掌握第一手資料,成為工作中新的擔當。
二是團隊提升。事實證明,哪個單位工會干部素質高,哪里的工會工作作用就發(fā)揮的好,在群眾中的威信就高。只有把工會工作者水平整體提高,才能堅強有力助力企業(yè)發(fā)展。就以我們漳澤電力工會來說,敢于維護職工,善于發(fā)動職工,勇于信任職工,帶領干部職工積極投身于“扭虧脫困、節(jié)支降耗”的勞動競賽和一輪輪的“比學趕超”熱潮中,既取得了良好成績,宣講了企業(yè)形勢,也極大地凝聚了職工隊伍,激發(fā)了干群一心的力量,充分說明了我們工會工作水平整體強化,為企業(yè)改革發(fā)展做出了保駕護航的積極貢獻。
三是要整體提升。我認為全面提升工會工作,就要全面培養(yǎng)基層分會、加強基層分會的戰(zhàn)斗力,把企業(yè)定位、企業(yè)精神、企業(yè)文化根植于廣大職工中。要加強工會小組的建設,把關心職工、熱心為職工辦實事、對職工進行家訪、談心、慰問等細節(jié),扎扎實實放到最基層的分會小組里去做,動員職工參加民主管理、開展幫教服務、勞動競賽等,讓工會工作既能自上而下指導到位,也能自下而上產(chǎn)生成效,進一步保障工會組織切實發(fā)揮作用,保護、調動廣大職工的積極性。
以上就是我個人參加本次培訓的一些粗淺體會,不足之處,敬請指正。
我是來自**公司**光伏電站的**,一名基層單位的普通電力老兵,但是,在工會系統(tǒng),我又是一名新兵,還請在座的各位,在以后的工作中,多多指教。
非常感謝股份公司舉辦的這次培訓,使我有幸能夠參加學習,受益匪淺,收獲頗多!
下面,就這次培訓,我從生產(chǎn)一線的角度來分享一些自己的心得體會:
老師從著裝打扮,待人接物等細節(jié),深入淺出生動形象詼諧幽默地作了講解,而這方面,恰恰是基層一線員工所欠缺和最容易忽略的地方,而這些規(guī)范和禮儀卻又最能體現(xiàn)我們員工的素質和對待工作的態(tài)度,試想,如果一線基層員工連工裝都穿戴不整齊,安全防護用品都不能規(guī)范使用,那在工作過程中肯定也存在不嚴謹?shù)膽B(tài)度,這對我們的安全生產(chǎn)是極為不利的,所謂細節(jié)決定成敗,就是要認認真真,仔仔細細做好每一件小事,注重細節(jié),追求完美,牢牢樹立安全第一的理念,才能保證我們的各項工作順利進行。
二、溝通技巧。
良好的溝通是解決問題的橋梁和紐帶,同事間的溝通、上下級間的溝通、內外部的溝通,往往是解決工作中遇到困難的捷徑。我們新能源場站大多地處偏遠,條件艱苦的荒山野嶺,且人少事多,一崗多責,難免在生活和工作中因為一點瑣事引起磕磕絆絆,造成矛盾,那么,保持良好的溝通就顯得尤為重要,高超的溝通技巧就是化解矛盾的金鑰匙,也是促進團隊和諧穩(wěn)定的關鍵因素。
在對外方面呢,良好的溝通渠道往往能帶來實實在在的收益,例如,我們的運行人員常年要和調度電話進行業(yè)務溝通,這時候,溝通技巧就非常重要了,溝通能力強的值班員能讓調度人員舒服、愉快地接受和理解運行狀況,早幾個小時甚至幾天提前并網(wǎng),搶回電量,產(chǎn)生的經(jīng)濟效益就是數(shù)十萬、上百萬的,還可能合情合理的減免雙細則考核。因此,良好的溝通能力產(chǎn)生的經(jīng)濟效益也是實實在在的。
三、工會宣貫。
集團公司工會副主席郝建軍給我們講解了新形勢下工會宣貫工作的思考和面臨的問題,明確了新時期工會宣教工作的目標和任務,圍繞如何寫好“三工”新聞,有針對性地講解了工會通訊的采訪、寫作方法,指導學員如何深入基層一線,講好工會故事、職工故事,推動工會宣傳工作與時俱進。新能源場站由于地處偏僻,生活枯燥單一,更需要我們工會的關愛和精準宣貫,組織好活動,落實好福利,團結好員工,為構建“和諧新能源場站”發(fā)揮作用。
總之,本次培訓非常成功,衣食住行井井有條,上課時間適中有序,老師授課精彩豐富,是一次高水平、高質量的培訓,在企業(yè)扭虧脫困的攻堅階段,很及時也很有必要,對穩(wěn)定職工隊伍有著很大幫助,對我們基層扎實開展生產(chǎn)管理工作有著良好的促進和提升作用,希望以后多多舉辦類似培訓,讓更多的基層工會人員有機會接受教育和學習,提升自我,服務企業(yè)!
謝謝大家。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇八
首先,感謝集團公司工會給了大家提供這次機會,使我有幸在中國勞動關系學院學習。在中國工會最高學府聆聽中國工會最高層次教授們的授課,內心既高興又激動。各位教授精彩的授課,豐富廣泛的知識,深刻的內涵,前瞻性的思想,讓我汲取了豐富的工會知識,對工會工作有了更深刻的理解,讓我受益匪淺,后期工作有了抓手及切入點,對后面很好開展工會工作提供很大幫助。工會工作在中國成長各個時期所發(fā)揮的巨大作用,自己作為工會干部內心充滿了自豪感。
在開班儀式上,局黨委書記竇書記講了集團公司“十四五”期間的企業(yè)發(fā)展思路,要堅定“四定”思想、堅持“一二三四”發(fā)展戰(zhàn)略、努力打造好七個平臺,為企業(yè)良好發(fā)展指明了方向,竇書記的講話讓我對企業(yè)的發(fā)展充滿了信心。同時,在講話中肯定了前期局工會工作在五個方面取得了很好的成績。強調了要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十五大和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,堅持黨的全面領導,在“電化紅雁”黨建品牌的引領下,依托七大平臺推動實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。對工會干部提出了要自覺推動實施企業(yè)各項戰(zhàn)略,做到“先學一步,學深一層,以點帶面,凝聚職工群眾”的發(fā)展共識,主動在推動集團公司十四五規(guī)劃落地的實踐中當先鋒、做表率。今后工作中我將按照竇書記的要求,并認真貫徹落實講話精神,工作中學以致用,履行自己的工會職責,做好企業(yè)和員工的橋梁紐帶,為企業(yè)加油鼓勁發(fā)揮力量。
學習中,教授們圍繞了工會各個方面進行了認真講課。從中國初期工人運動事業(yè)的形成、發(fā)展和開展的活動,到解放初期、改革開放及現(xiàn)在工會工作在各個時期發(fā)揮的作用和取得的成績,使我全方位更加深入的了解了中國工運史。關于國有企業(yè)混合所有制改革中維護職工權益涉及的幾個問題,對工會干部應該具備哪些素質和能力做了深入了解,學習了處理和解決問題的方式方法。對勞模精神、勞動精神、工匠精神三種精神的深刻內涵有了更深的領悟,知道了三者排序的原因。深刻意識到勞模在社會主義建設時期發(fā)揮的巨大引領作用。工匠精神讓中國從制造大國變成了制造強國,可以生產(chǎn)出更高端、更精密的產(chǎn)品。創(chuàng)新工作室在引領企業(yè)提效增能上發(fā)揮的作用和功能及途徑都有很詳細的講解,制度建設、管理保障、綱舉目張打造七度工作室,帶動全員創(chuàng)新積極性,使其達到“一花獨放不叫春,百花齊放春滿園”的效果。
最后,我想談談關于勞模方面和教授授課中的認同感。在彭維鋒教授講課的三種精神中,關于引領向勞模學習講的很實際,各個時期所涌現(xiàn)的勞模發(fā)揮的引領作用很大,極大的激發(fā)了職工群眾的干勁闖勁,為社會進步發(fā)展做出了很大貢獻。但是,針對目前現(xiàn)狀要對勞模在自身實際利益上要有更大舉措,發(fā)揮利益導向,才能更好激發(fā)大家學勞模的積極性。結合實際工作,我在分公司實際工作中一直開展“身邊榜樣”評選表彰活動,設置了技術類、技能類、管理類、安全類四大項,通過網(wǎng)絡投票,分公司全員參與,充分體現(xiàn)了公平公正,是大家身邊非常熟悉的人,是大家選出來的人,所以是民心所向,眾望所歸,最后分公司頒發(fā)獎狀及獎金。此項活動在一段時間內極大激發(fā)了員工的工作熱情,推動了大家工作的積極性。美中不足的是對員工轉編和晉升能量有限,所以我感覺是影響力持久力不足。如果,對大家在轉編上有所幫助的話,會有更好更大的激勵,使員工們有沖勁,為企業(yè)發(fā)展貢獻各自力量!
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇九
各位領導、同志們:
這次在縣委黨校舉辦的全縣工會干部培訓班,是按照縣委干部教育培訓總體部署安排的一次重要培訓。這次培訓以深入貫徹中國工會十七大精神為主線,圍繞推進全省工會系統(tǒng)“五個年”建設要求開展。目的希望大家通過此次培訓,深入學習領會中國工會十七大精神,特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,把握今后一個時期工會工作的發(fā)展方向和重點,更好地適應形勢和發(fā)展的需要,更好地服務職工群眾,為加快“四個安化”建設貢獻力量。
首先,我代表縣總工會,對縣委黨校給予這次培訓的高度重視和大力支持表示衷心的感謝!對在座各位工會干部參加學習培訓表示熱烈的歡迎!然后,我就辦好這次培訓班,講三點意見。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,基層工會干部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦強調,各級工會要高度重視新形勢下的工會干部教育培訓工作,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入貫徹落實《干部教育培訓工作條例》,圍繞增強工會政治性這一靈魂,堅持先進性這一著力點,立足群眾性這一根本特點,突出理論教育和黨性教育這個主業(yè)主課,引導工會干部打開眼界、打開思路、打開胸襟,切實增強職工群眾工作本領,不斷提高素質和能力,努力把工會干部錘煉成為能夠團結帶領職工群眾聽黨話、跟黨走的“娘家人”,把工會組織建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。
我們各級工會干部必須深刻領會李玉賦同志的講話精神,自覺把學習培訓作為提高業(yè)務素質和工作能力的源頭活水,從全局和戰(zhàn)略的高度,從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要,充分認識參加學習培訓的重要性。
首先,我們必須認識到,加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。當前,在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,我們工會工作也同樣面臨著一系列的新形勢、新任務和新問題。黨的十九大以來,中央高度重視群團工作,專門召開中央黨的群團工作會議,對包括我們工會在內的黨的群團工作,提出了“增三性”、“去四化”等一系列新的要求。特別是習近平總書記專門就群團改革工作作出重要指示,從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡明了做好群團改革工作的重大意義、目標任務和基本要求。對此,省委、市委、縣委和省總、市總,也對我們提出了具體的明確要求。如何按照各級黨委的要求,加快推進工會系統(tǒng)的改革創(chuàng)新,是我們面臨的繞不開的一項重要工作。這就要求我們必須加強學習,主動適應新時代的發(fā)展需要。
其次,我們必須認識到,加強學習培訓是工會干部更好服務職工和發(fā)展的需要。工會的基本職責是維護職工合法權益。實現(xiàn)履職盡責要求工會干部既要敢于維權,又要善于維權;既要講究政策,也要講究策略;既要“剛性”維權,又要“柔性”維權。這些都對工會干部履行職責提出很高的要求,不加強學習培訓,就難以承擔起這一份內責任。再有,面對全縣經(jīng)濟發(fā)展“滾石上山、爬坡過坎”的現(xiàn)實困境,年初縣委經(jīng)濟工作會議明確提出了工會工作要擔當使命,彰顯作為,助力振興,為把這一要求落到實處,充分發(fā)揮工會組織在扎實推進安化振興發(fā)展中的作用,我們各級工會如何結合工作實際,不斷創(chuàng)新服務發(fā)展的措施,也需要我們不斷加強學習和培訓來拓展思路、豐富辦法、推進落實。
第三,我們還必須認識到,加強學習和培訓是提升全縣工會干部隊伍素質的需要。
近年來,我縣工會干部不斷調整,新建工會組織不斷增加,每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來,工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看,這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信也較高,能夠擔當重任。但同時也應該看到,工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、操作性都很強的工作,不論是工資集體協(xié)商、民主管理,還是職工勞動經(jīng)濟服務、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識,需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會理論、政策法律和操作程序,這項工作是干不好的。新調整到工會工作崗位上的同志,對工會業(yè)務工作還不夠熟悉,迫切需要進行系統(tǒng)的培訓。多年從事工會工作的同志,也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此,辦好這次培訓非常有必要。
這次培訓雖然只有四天的時間,但我們在課程的設置上進行了精心的設計,不僅安排了中國工會十七大精神解讀、新時代工會勞動和經(jīng)濟服務工作、管好用好工會經(jīng)費等理論與實踐方面的課程,還有如何做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作展開討論、現(xiàn)場教學、工作交流、趣味運動等交流互動的環(huán)節(jié),力求使大家在短短的四天內有更多更大的收獲。這里,我希望大家能夠在認真參加學習培訓的過程中,結合培訓班課程的學習,緊緊把握以下幾個方面的關鍵點,做更多的理論與實踐上的思考,確保學有所獲、學以致用。
一要堅持以政治性為引領,團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,不斷用總書記重要講話精神特別是關于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”,自覺堅持黨對工會工作的領導,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決把保持和增強政治性、先進性和群眾性貫穿始終,最廣泛地把廣大職工群眾團結在黨的周圍。
二要堅持以經(jīng)濟建設為主線,組織動員廣大職工為安化跨越發(fā)展建功立業(yè)。按照“五大發(fā)展理念”、“四個著力”和“三個推進”的要求,圍繞安化發(fā)展振興,把握工運時代主題,深入開展“當好主人翁、建功新安化”系列勞動和技能競賽活動,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,深入推進職工素質提升工程和“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程,更好地團結引領、組織動員廣大職工積極投身全縣經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。大力培育和踐行社會主義核心價值觀,致力構建職工精神家園,全面營造崇尚勞動、尊重勞動、創(chuàng)造偉大的良好社會氛圍。
三要堅持以服務職工為宗旨,積極推動勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。要以職代會制度等為重點,以創(chuàng)建“和諧職工之家”為依托,推動維權機制和基層協(xié)商民主建設。要把更多的資源投向基層和一線職工,推動職工最困難最憂慮最緊迫實際問題的解決,真正找準工作結合點和著力點,切實解決好代表誰、聯(lián)系誰、服務誰的問題,不斷增強廣大職工群眾對工會組織的認同感。
四要堅持以改革創(chuàng)新為動力,不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。按照縣委深化工會改革的總體要求,緊緊抓住增“三性”、去“四化”這一關鍵,積極推動組織體制、運行機制和活動方式創(chuàng)新,轉變工會干部工作作風,解決與職工群眾聯(lián)系不緊不深的問題。進一步加強工會基層基礎建設,不斷擴大工會組織有效覆蓋面,全面提高工會組織的工作和服務水平。
五要堅持以解決問題為導向,確保年內各項工作任務順利完成。今年到年底已不足三個月的時間,我們要對照年初制定的工作計劃,仔細進行盤點,看看哪些工作能順利完成,哪些還存在困難和問題,要對存在的問題進行細致分析,努力找到解決的辦法,確保問題的解決和目標的實現(xiàn)。當前,各級對工會工作越來越重視,各級黨委將工會工作作為了績效考核的重要內容,各單位要對照目標,全力完成,確保有一個好的考核結果。縣總工會也借這次培訓機會,下發(fā)了一攬子文件,放在各位的培訓資料袋里,請各位培訓結束后,帶回去認真學習研究,將各項工作任務落到實處。
為辦好此次工會干部培訓班,縣委黨校為我們提供了良好的學習培訓環(huán)境,縣總工會在培訓的內容、老師的選擇和時間安排上也煞費苦心,希望大家能夠珍惜機會、不虛此行。
一是靜下心來,安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校,目的就是讓大家從事務中解脫出來,排除干擾,靜下心來,真正學一點東西。希望所有參加培訓的同志,樹立學員意識,迅速轉變角色,全身心地投入學習,力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。
二是聯(lián)系實際,推動創(chuàng)新。大家要把學與思、知與行結合起來,善于思考和總結,把感性認識上升為理性認識,把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗,做到學用相長、融會貫通。要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程,把在這里學到的新理論、新知識、新技能,把在這里養(yǎng)成的良好學風,帶到自己的工會工作實踐中去,轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措。
三是加強交流,共同提高。這次培訓既是一次學習提高的機會,也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會,相互之間多溝通、多交流、多探討,做到相互學習,取長補短,相互促進,共同提高。
四是嚴格要求,遵守紀律。把大家集中起來學習很不容易,特別是這次培訓班時間雖短,但內容充實,給大家留的自由空間較少,學習起來可能比較辛苦。各位學員要嚴格遵守這次培訓班的紀律,嚴守作息時間,服從統(tǒng)一管理。培訓期間,無特殊情況,一律不準請假,要確保課堂紀律和培訓的順利進行。
最后,預祝本次培訓班圓滿成功,祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!
謝謝大家!
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇十
尊敬的各位領導、各位老師、學員同志們:
大家上午好!
我叫***,是來自***的一名學員。今天,很榮幸作為學員代表發(fā)言,從內心感到無比的榮幸和自豪。首先,請允許我代表“中青班”的全體學員,向各位領導和黨校老師為我們提供這樣一次增長知識,提高素質,相互交流的機會表示衷心的感謝!
這次培訓是在***提出“一區(qū)兩園五片”區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展思路,強力推進“十二五”規(guī)劃實施新形勢下舉辦的一次十分重要的培訓班。充分體現(xiàn)了區(qū)委對我們的關心和愛護,以及對中青年干部自身成長的'重視和期望。作為中青年干部,要倍加珍惜這次培訓機會,牢固樹立“昂揚斗志、團結拼搏、敢于爭先、再創(chuàng)佳績”的“二次創(chuàng)業(yè)”思想,認真學習知識,努力提高自身素質,以積極的態(tài)度,優(yōu)異的成績,圓滿完成這次培訓任務,為更好地履職盡責、服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實基礎。為此,我代表全體中青班學員決心做到以下幾點:
一是提高認識,刻苦學習。我們學員來自于全區(qū)各個單位、不同行業(yè),平時忙于工作,難以進行系統(tǒng)深入的學習。這次培訓班為我們提供了一次難得的學習機會,我們要把這次學習當做一次為自己加油、充電的好機會,牢牢把握,倍加珍惜,刻苦學習,奮發(fā)進取,力爭在有限的時間里學到更多的知識。在認真學習的同時,要養(yǎng)成勤學好問、嚴謹認真的良好習慣,善于用學到的知識分析和解決問題,做到學以致用,切實提高理論聯(lián)系實際水平。要通過在中青班的學習,進一步增強做好本職工作的責任感和壓力感,以更加飽滿的熱情投入到工作中,為建設富裕文明和諧新岱岳作出應有貢獻。
二是遵守紀律,團結互助。紀律是順利完成學習的重要保證。我們將不斷強化紀律意識,嚴格執(zhí)行區(qū)委組織部《關于嚴肅培訓紀律,進一步加強學風建設的通知》要求,嚴格遵守“十不準”規(guī)定,嚴格履行承諾書要求,自覺遵守學習紀律,自覺加強學風建設,尊重老師,團結同學,積極參加各項培訓活動,樹立良好學員形象。同時,在日常學習中,嚴格遵守黨校各項規(guī)章制度,堅決服從培訓班的各項管理規(guī)定,堅決做到不遲到、不早退、不無故曠課,爭做一名優(yōu)秀學員。
三是歷練黨性,提高修養(yǎng)。參加黨校學習,不僅可以學到更多業(yè)務知識,而且可以接受良好的黨性黨風教育。我們要把這次參加中青班教育學習培訓作為錘煉黨性、加強修養(yǎng)的好機會,始終保持政治和理論上的清醒,在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致,不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強政治敏銳性和鑒別力,堅決抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到干干凈凈做事、清清白白做人。
參加這次中青年干部培訓班是一次難得的學習、鍛煉、交流、提高的機會。我們全體學員將以參加這次培訓班為契機,強化學習、提高素質、與時俱進、開拓創(chuàng)新,以嶄新的姿態(tài)投入到“一區(qū)兩園五片”區(qū)域特色經(jīng)濟建設中,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量、再立新功。
最后,祝各位領導、各位老師及學員同志們身體健康!工作順利!
謝謝大家!
它山之石可以攻玉,以上就是為大家整理的5篇《中青班學員干部培訓代表發(fā)言材料》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,抓好基層社會治理迫在眉睫,也是必須之舉。2021年,x鎮(zhèn)將著眼組織、服務、法治、功能四大重點,提升社會治理水平。提早謀劃基層黨組織換屆工作,選拔一批能力強、素質高、干勁足的干部充實到村兩委班子,并著重加強社會治理能力培訓和歷練,打造一支基層社會治理“鐵軍”。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手,著力提升農(nóng)村網(wǎng)格中矛盾調處服務水平,同步細化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度,提升綜合服務效能。推進鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設,完善業(yè)務用房規(guī)章制度,落實村每月法治培訓制度,提升鄉(xiāng)村法治建設水平,營造良好的法治環(huán)境。深度推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革,全面實質化運行鎮(zhèn)綜合指揮調度中心、鎮(zhèn)為民服務中心(行政審批局),充分銜接各職能部門,落實網(wǎng)上派單轉辦、專職坐席員等機制,系統(tǒng)增強基層社會治理實效。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇十二
近日,秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發(fā)表重要講話強調,年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須練好內功、提升修養(yǎng)。年輕干部要內“修”要素、信仰,外“煉”責任、底線,干事創(chuàng)業(yè)承“重”、擔當作為成“材”。
突出“第一要素”,始終堅持抓學習、提素質。“勤學苦練、增強本領”,年輕干部要常修常煉,將勤學、善思、多謀、常省作為提高素質、提升能力的基礎性工作來抓,認真學習領會黨的理論、方針、政策,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,讓理想信念走得穩(wěn)、走得遠。年輕干部要扎實開展“兩學一做”學習教育,積極參與“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育,注重實踐導向,提高學習效果,虛心學習,不斷提高自身綜合素質,提升自身綜合能力。
突出“第一信仰”,始終堅持抓信念、強忠誠。“信念堅定、對黨忠誠”,年輕干部要堅定馬克思主義信仰,運用馬克思主義立場、觀點、方法,始終忠于黨和人民,習近平總書記指出:“理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂,也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。”只要堅定信仰,就可以經(jīng)得住各種困難和考驗,堅定信仰不是一蹴而就、一勞永逸的事情,而是要鍥而不舍、不斷歷練的,只有經(jīng)歷過困惑、挫折、打擊的信仰,才能擁有鐵一般的信仰,這種信仰要“信一輩子、守一輩子”。
突出“第一責任”,始終堅持抓發(fā)展、為人民。“注重實際、實事求是,勇于擔當、善于作為”,沒有偉大的人民就沒有現(xiàn)在偉大的時代,年輕干部在黨和人民事業(yè)面前要敢于沖鋒、舍生忘死,以“赤子之心”同人民想在一起、干在一起,把人民的需求想法放在心上、人民的發(fā)展重擔扛在肩上,人民的當務之急落在行動。年輕干部時刻做到“心中敬民、心中有民、全心為民”,只有全心全意為人民做好事、辦實事、解困難,人民才會認可這個干部,才會記得黨對他們的好,才會堅定不移跟著黨走。
突出“第一底線”,始終堅持守紀律、做表率。“堅持原則、敢于斗爭,嚴守規(guī)矩、不逾底線”,年輕干部要標準規(guī)范自己的言行,講黨性,重品行,做表率。認真貫徹落實廉潔自律準則、紀律處分條例和問責條例,主動凈化工作圈、生活圈、朋友圈,始終做到自重、自警、自省、自勵,把自省的任務經(jīng)常化、自省的標準科學化,才能讓自省的最終目標長遠化,要主動接受組織、社會和群眾監(jiān)督,牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線,做到以身作則、率先垂范,做一名清正廉潔、一身正氣的“好干部”。
習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上對年輕干部練好內功、提升修養(yǎng)提出明確要求,其中講到“注重實際、實事求是”。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇十三
實現(xiàn)中華民族偉大復興,堅持和發(fā)展中國特色社會主義,關鍵在黨,關鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。
在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上,習近平總書記對年輕干部提出“信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔當、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴守規(guī)矩、不逾底線,勤學苦練、增強本領”的明確要求,勉勵年輕干部努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才,不辜負黨和人民期望和重托。習近平總書記的殷殷囑托,鼓舞和激勵著廣大年輕干部緊密結合思想和工作實際,加強理論學習,提高黨性修養(yǎng),砥礪政治品格,錘煉過硬本領,以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動,在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。
一百年來,我們黨矢志踐行初心使命,團結帶領人民開辟了偉大道路、創(chuàng)造了偉大事業(yè)、取得了偉大成就,書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩。一百年來,一代又一代中國共產(chǎn)黨人,為爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福,前仆后繼、浴血奮戰(zhàn),艱苦奮斗、無私奉獻,譜寫了氣吞山河的英雄壯歌。我們黨之所以能夠始終保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,成為革命、建設、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱,團結帶領人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利,一個十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔當重任的干部隊伍。
當前,世界百年未有之大變局加速演進,中華民族偉大復興進入關鍵時期。前進道路上,我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的,至少要伴隨我們實現(xiàn)第二個百年奮斗目標全過程。進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,必須建設偉大工程,培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤τ谀贻p干部來說,只有信念堅定、對黨忠誠,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,才能經(jīng)得住各種考驗,走得穩(wěn)、走得遠,不斷把為崇高理想奮斗的實踐推向前進;只有注重實際、實事求是,堅持一切從實際出發(fā),把實事求是貫穿到各項工作中去,才能找到事物的本質和規(guī)律,找到解決問題的辦法;只有勇于擔當、善于作為,事不避難、義不逃責,大膽地干、堅決地干,才能創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績;只有堅持原則、敢于斗爭,“不畏浮云遮望眼”,“亂云飛渡仍從容”,才能彰顯共產(chǎn)黨人不信邪、不怕鬼、不當軟骨頭的風骨、氣節(jié)、膽魄;只有嚴守規(guī)矩、不逾底線,正心明道、懷德自重,做到自身正、自身凈、自身硬,才能為大公、守大義、求大我;只有勤學苦練、增強本領,不斷完善履職盡責必備的知識體系,做到既政治過硬又本領高強,才能擔負起黨和人民賦予的重任。
習近平總書記強調:“刀要在石上磨、人要在事上練,不經(jīng)風雨、不見世面是難以成大器的。”干部成長無捷徑可走,只有經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨,才能真正鍛造成為烈火真金。實踐表明,越是困難大、矛盾多的地方,越是形勢嚴峻、情況復雜的時候,越能練膽魄、磨意志、長才干。奮斗新時代、奮進新征程,年輕干部要起而行之、勇挑重擔,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗,真刀真槍錘煉能力,以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。
中國共產(chǎn)黨立志于中華民族千秋偉業(yè),百年恰是風華正茂。過去一百年,黨向人民、向歷史交出了一份優(yōu)異的答卷。現(xiàn)在,黨團結帶領人民又踏上了新的趕考之路。更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,牢記初心使命,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,攻堅克難、苦干實干、不懈奮斗,我們就一定能繼續(xù)考出一個好成績,為實現(xiàn)全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇十四
2021年秋季學期正式開始,一大批青年干部奔赴基層,助力鄉(xiāng)村振興工作。“江山就是人民,人民就是江山。”為人民服務從來都不是一句空話,面對新形勢、新任務,面對人民群眾的新要求、新期盼,青年干部要在“開學第一課”領悟為民“三心”,將我為群眾辦實事真正落到實處。
堅持“暖心”為民,“俯下身”去研究,群眾利益無小事。人民群眾的每一件瑣碎小事,都是實實在在的大事,比如群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就學就醫(yī)、就業(yè)增收、住房保障等方面的問題,如果這些“小事”得不到及時有效的解決,就會影響群眾的日常生活。黨員干部在我為群眾辦實事時,必須要俯下身子,與群眾吃在一起、住在一起、干在一起,站在群眾的立場去考慮問題。只有多深入群眾中,關注民生、重視民意、體察民情,以人民群眾需求為導向,開出重點民生項目清單,確定為群眾辦實事的具體內容,切實把群眾期盼解決的難點痛點堵點作為施政的出發(fā)點,真正找到群眾意愿和要求的最大公約數(shù),才能得到群眾的最大認同,也才能讓我們的履職盡責變得有“溫度”。
堅持“真心”為民,“定下心”去服務,一枝一葉總關情。群眾利益大于天,群眾的事應付不得。黨員干部服務群眾來不得半點“花架子”,為群眾辦實事,他們不但要聽你說得如何,更要看你做得如何。只有找準工作抓手,把民生實事辦在人民群眾的心坎上,讓群眾滿意,群眾才能信任你。因此,黨員干部要始終以百姓心為心,把群眾當成自家人。既要有“茍日新,日日新”的精進精神,創(chuàng)新工作的方式方法,又要有“既謀一域,又謀全局”的一盤棋思維,注重統(tǒng)籌協(xié)調、重點推進。只有徹底改變“門好進,臉好看,事仍難辦”不作為的不良風氣,把人民的利益時刻掛在心頭,將事關群眾的一件件事辦出實效,才能切實解決好服務群眾的“最后一公里”問題。
堅持“細心”為民,“擼起袖”去實干,腳踏實地勤勉勵。天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。為群眾辦實事要杜絕搞形式主義,要牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想,努力保障和改善民生,下大氣力解決人民群眾最大、最難、最急、最愁的問題,把群眾最關切最煩心的事一件一件梳理,一件一件解決,切實為群眾謀取利益。只有以人民群眾為中心,拿得出敢啃“最硬骨頭”,敢接“燙手山芋”的勇氣,才能切實擦亮擔當“底色”為群眾破解難題。黨員干部應厚植為民情懷,把抓重大任務落實作為“試金石”“磨刀石”,把全心全意為人民服務的根本宗旨轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動,問政于民、問需于民、問計于民,切實提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
堅持“誠心”為民,“回過頭”去問效,真抓實干見真章。不管在什么崗位,我們黨最大的政治優(yōu)勢都是密切聯(lián)系群眾,堅持走群眾路線。在為群眾辦實事時,不僅要注重事前的科學謀劃,更要做好事后的跟蹤問效。面對群眾來辦事,不能說在口頭、停到紙上、流于形式,要做到知責、盡責,不“打太極”、開“空頭支票”,確保事事有回聲、件件有落實。只有堅持實事求是的辦事原則,不搞“面子工程”,不做“表面文章”,真正“把權力關進制度的籠子里”,不讓投機者鉆空子、不法者找漏洞,切實架設起改進作風不可觸碰的“高壓線”,才能做到謹慎用權、規(guī)范用權,也才能做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀、心為民所想、事為民所辦,讓百姓真正感受到黨的“溫度”。
習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上對年輕干部練好內功、提升修養(yǎng)提出明確要求,其中講到“注重實際、實事求是”。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇十五
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家好!
為期十天的培訓已將落下了帷幕。在此,我謹代表中青班全體學員感謝縣委組織部、縣委黨校給我們提供了一個學習的平臺;感謝老師們無微不至的關心照顧和辛勤付出。在這里讓我代表中青班全體學員真誠地說一句:“領導們,老師們,謝謝你們!你們辛苦了!”
這次黨校培訓班學習,我認真學習黨的十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟、新農(nóng)村建設、基層組織建設、干部任用條例和黨風廉政建設等方面知識,豐富了我們的專業(yè)理論知識。學習期間,我們還開展了社會調研以及其它社會實踐活動,并進行了專題討論,將學習與與遂溪的發(fā)展結合起來進行思索,達到學習與實踐相結合的效果。汲取新知識,夯實理論知識基礎,自身政治理論素養(yǎng)和工作能力得到了顯著提高。
一是加強了黨性修養(yǎng)。通過這次學習。使我們更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念,牢固樹立了“情為民所系,權為民所用、利為民所謀”的思想基礎,深深認識到作為一名黨員干部,要堅定不移地貫徹黨的方針政策,為人民群眾扎扎實實辦好事、辦實事。
二是增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過學習,使我們認識到作為一名黨員干部,一定要始終保持黨的先進性,為推動生產(chǎn)力發(fā)展而努力奮斗;一定要更加堅定科學發(fā)展的信念,增強干事創(chuàng)業(yè)的信念,腳踏實地,勤政為民,為遂溪經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
三是提高了自身解決問題的能力。在學習期間,我系統(tǒng)地學習了十七屆四中全會精神、創(chuàng)新能力和領導能力等到課程,使自己的思想認識和理論水平得到了一個質的飛躍,業(yè)務工作能力也得到了很大的提高。
四是增強了團隊意識。這次培訓,啟迪了我們對責任、信任、協(xié)作等的認識和思考;啟迪我們認識到,只有團隊的作用才是戰(zhàn)勝一切困難的強大力量。俗話說,“眾人拾柴火焰高”。任何一項工作的完成都要靠組織成員的共同努力,我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持。今后,我們將要把這些課堂上學到的東西帶回到自己的工作崗位,全身投入到工作中去。
總之,人生是一個不斷學習、進步和成長的過程。今天培訓班的圓滿結束不是學習的終結,而是一個充滿奮斗和挑戰(zhàn)的新起點。我們將以一個,嶄新的面孔去面對今后工作新一輪的挑戰(zhàn),我們將繼續(xù)發(fā)揚我們這次培訓班期間勤奮學習、團結協(xié)作的精神,力爭把今后的工作做得更加出色。
謝謝大家!
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇十六
在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班的開班式上,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發(fā)表講話,表達了對年輕干部的希望,提出了青年人練好內功、提升修養(yǎng)的六點要求。青年是新時代潮流中的“沖浪者”,也是追逐理想、艱苦奮斗的“排頭兵”,應傳承和發(fā)展習近平總書記的系列重要講話精神,在砥礪前行中磨礪自己,最終成長為國家和民族所需要的“中流砥柱”,為社會主義現(xiàn)代化建設“燃燒”青春,成就人生精彩。
注重實際、實事求是,注入“絕知此事要躬行”的務實“能量”。“敢于堅持真理,善于獨立思考,堅持求真務實”,這是習近平總書記對青年干部提出的諄諄教誨。從古到今,“講空話”“吹牛皮”的人難成大事,“按圖索驥”“紙上談兵”的典故代代相傳。實事求是是一種態(tài)度,亦是“全心全意為人民服務”的價值追求。許多年輕干部認為自己“高學歷、讀書多”,卻忽略了實事求是這一準則。每位青年干部應當反對“說一套,做一套”的行為,堅持追求真理,深入群眾當中,加強基層調研,真正“同群眾坐一條板凳”,了解群眾“急難愁盼”的問題,方能保持正確的前進方向,掌握時代發(fā)展的規(guī)律,用實踐檢驗和發(fā)展真理。
善于擔當、勇往直前,揚起“留取丹心照汗青”的責任“風帆”。“改革越到深處,越要擔當作為、蹄疾步穩(wěn)、奮勇向前”,時代的“巨輪”滾滾向前,時代總會不斷賦予我們新的歷史使命,而“擔當”精神是社會的主流。青年干部擁有蓬勃向上的生機和活力,面對困難和挑戰(zhàn)更要全力以赴,做勇立潮頭的“弄潮兒”,不當“多一事不如少一事”的“平庸官”和不敢迎難而上的“退縮者”,拿出“亮劍”精神,自覺挑起時代重擔,守好責任“主陣地”,以“赤子之心”不負歷史使命。
勤學苦練、增強本領,樹立“打鐵還需自身硬”的拼搏“旗幟”。面對時代發(fā)展的潮流,青年干部必須與時俱進,善于學習新知識,才能始終緊隨時代的“步伐”。堅持多讀書、讀好書,掌握扎實的理論基礎,向新人學習干事的勁頭,向老同志學習扎實的工作作風,不斷提高工作能力和思想覺悟。“打鐵還需自身硬”,只有掌握“真本領”,才能有勇闖“深水區(qū)”、攀登“高寒帶”的底氣,才能以一鼓作氣的拼勁、堅持不懈的韌勁“踏平坎坷成大道”,讓中國特色社會主義的“旗幟”高高飄揚。
“天下興亡,匹夫有責”,青年干部是國家的希望,應積極做黨和國家事業(yè)的參與者、奮進者、貢獻者,強化責任感,錘煉真才實干,在困難面前不推脫,以“釘釘子”的精神干好本職工作,展現(xiàn)新作為,將偉大精神“接力棒”代代相傳,不斷走好新時代的“長征路”。
習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上對年輕干部練好內功、提升修養(yǎng)提出明確要求,其中講到“注重實際、實事求是”。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇十七
尊敬的各位領導、各位老師、學員同志們:
大家上午好!
我叫***,是來自***的一名學員。今天,很榮幸作為學員代表發(fā)言,從內心感到無比的榮幸和自豪。首先,請允許我代表“中青班”的全體學員,向各位領導和黨校老師為我們提供這樣一次增長知識,提高素質,相互交流的機會表示衷心的感謝!
這次培訓是在***提出“一區(qū)兩園五片”區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展思路,強力推進“十二五”規(guī)劃實施新形勢下舉辦的一次十分重要的培訓班。充分體現(xiàn)了區(qū)委對我們的關心和愛護,以及對中青年干部自身成長的重視和期望。作為中青年干部,要倍加珍惜這次培訓機會,牢固樹立“昂揚斗志、團結拼搏、敢于爭先、再創(chuàng)佳績”的“二次創(chuàng)業(yè)”思想,認真學習知識,努力提高自身素質,以積極的態(tài)度,優(yōu)異的成績,圓滿完成這次培訓任務,為更好地履職盡責、服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實基礎。為此,我代表全體中青班學員決心做到以下幾點:
一是提高認識,刻苦學習。我們學員來自于全區(qū)各個單位、不同行業(yè),平時忙于工作,難以進行系統(tǒng)深入的學習。這次培訓班為我們提供了一次難得的學習機會,我們要把這次學習當做一次為自己加油、充電的好機會,牢牢把握,倍加珍惜,刻苦學習,奮發(fā)進取,力爭在有限的時間里學到更多的知識。在認真學習的同時,要養(yǎng)成勤學好問、嚴謹認真的良好習慣,善于用學到的知識分析和解決問題,做到學以致用,切實提高理論聯(lián)系實際水平。要通過在中青班的學習,進一步增強做好本職工作的責任感和壓力感,以更加飽滿的熱情投入到工作中,為建設富裕文明和諧新岱岳作出應有貢獻。
二是遵守紀律,團結互助。紀律是順利完成學習的重要保證。我們將不斷強化紀律意識,嚴格執(zhí)行區(qū)委組織部《關于嚴肅培訓紀律,進一步加強學風建設的通知》要求,嚴格遵守“十不準”規(guī)定,嚴格履行承諾書要求,自覺遵守學習紀律,自覺加強學風建設,尊重老師,團結同學,積極參加各項培訓活動,樹立良好學員形象。同時,在日常學習中,嚴格遵守黨校各項規(guī)章制度,堅決服從培訓班的各項管理規(guī)定,堅決做到不遲到、不早退、不無故曠課,爭做一名優(yōu)秀學員。
三是歷練黨性,提高修養(yǎng)。參加黨校學習,不僅可以學到更多業(yè)務知識,而且可以接受良好的黨性黨風教育。我們要把這次參加中青班教育學習培訓作為錘煉黨性、加強修養(yǎng)的好機會,始終保持政治和理論上的清醒,在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致,不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強政治敏銳性和鑒別力,堅決抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到干干凈凈做事、清清白白做人。
參加這次中青年干部培訓班是一次難得的學習、鍛煉、交流、提高的機會。我們全體學員將以參加這次培訓班為契機,強化學習、提高素質、與時俱進、開拓創(chuàng)新,以嶄新的姿態(tài)投入到“一區(qū)兩園五片”區(qū)域特色經(jīng)濟建設中,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量、再立新功。
最后,祝各位領導、各位老師及學員同志們身體健康!工作順利!
謝謝大家!
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇十八
尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:
上午好!
能夠參加縣委黨校20**年中青班學習,我倍感榮幸;作為學員代表站在結業(yè)典禮的講臺上,我十分激動。
10月20日,我們懷揣求知的熱望,走進黨校的大門,短短兩個月的學習、研討和實踐,五十二天的朝夕相處、真誠交流,我們收獲了很多很多。回顧這段時間,和老師、同學們在一起學習、相處的點點滴滴,溫馨難忘,感觸至深。
學有長進增智能,廣采眾收獲益豐。二個月的學習內容豐富,形式新穎。黨校為了讓我們在短時間內學有所得,周密地安排了一個自成體系的、上水平上檔次的教學計劃。從任課老師的陣容可見,既有市、縣黨校的專家教授、骨干講師,又有縣級領導干部。老師們都認真?zhèn)湔n,認真上課,授課時言之有物,時有閃光創(chuàng)新的觀點,引人入勝,回味無窮。劉部長娓娓而談青年干部成長,親切;袁書記針砭入骨的廉政講座,警醒;劉主任推介歐美文明,風趣;陳老師指點政務禮儀,實用;申老師主講人際關系,深刻;周老師暢談網(wǎng)絡文化,豐富。值得我們長相憶、常受益的實在太多、太多……每一位老師,每一堂課,都讓我們終身難忘。通過32節(jié)專題課的知識傳授,在黨的建設、政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設、生態(tài)建設等方面,我們豐富了知識,拓展了視野,提升了修養(yǎng),增強了信心與激情!通過學員論壇、小組討論、班級活動、異地教學等多種學習形式,寓學于樂,寓教于樂,教學相長,充分挖掘了同學們主動學習與思考的潛能。我們對社會主義市場經(jīng)濟理論、構建和諧社會、推進新農(nóng)村建設,以及邵東經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展有了更深的理解,也能更進一步地指導我們今后的工作實踐。
兩個月的學習,我們不僅收獲了知識,也收獲了友情。來自于全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的同學們,大多數(shù)都是由陌生到相識,從相識到相知。課堂上我們專心聽講,研討時我們虛心請教,交流時我們坦誠相對,社會實踐、異地教學時我們攜手互助,曼妙的山水間我們結下真摯的友誼,灑下一路歡聲笑語……于是我們深深記住了個子不高但熱情服務的簡班長在大聲說:同學們,現(xiàn)在說個事;也記住了性格開朗能歌善舞的朱素云在邀請你:過來啰,一起唱首歌;我們?yōu)榈琴芎綍r一馬當先的李錠喝彩,為叱咤球場的楊崢、小勤加油,我們欣賞風度翩翩的王明華在演講做一個純粹的讀書人,我們被桂斌大哥的中醫(yī)養(yǎng)生論壇深深吸引,我們忘不了幽默風趣如楊國中、溫柔文靜如肖麗云,青春可愛如羅嬋娟……回顧稍縱即逝的日子,我們相聚雖然短暫,但我們相信,短暫的相聚刻錄了我們中青班57名同學的深情厚誼,更將見證我們一茬一茬的漸次成長,它是我們今后征程如虹的華美開篇!
在這即將結業(yè)的時刻,我們同樣對邵東黨校滿懷深深的眷戀。我們眷戀黨校老師的人格魅力:親切平和的黃校長和羅書記,給以我們兄長、大姐一般的關心;貼在教室后墻的一周量化考評和一周天氣預報,記載著班主任陳老師為我們的辛勤付出;博學多才的授課老師們、溫馨周到的后勤工作人員……這一切的一切都將永遠難以忘懷,在這里我代表學員說一聲:老師,您辛苦了!我們眷戀黨校清幽靜好的學習環(huán)境:明亮的教室、安靜的宿舍……我們眷戀這里的一草一木、一粥一飯……更重要的是,在這寧靜的港灣充電加油以后,我們將承載著希冀和期盼起錨遠航!此時此刻,我們迎接的不只是我們的結業(yè)典禮,而是一個嶄新的開始!
同學們,讓我們共同祝福,黨校的明天更美好!我們的明天更燦爛!
謝謝!
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇十九
提升干部“解題”能力不妨使用“題海戰(zhàn)術”
近日,習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調,提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。習近平總書記對年輕干部能力提升提出明確要求,也為基層組織部門培養(yǎng)年輕干部指明了方向。
基層工作就是要解決老百姓的實際問題,年輕干部的“解題”能力不足,就無法及時回應百姓訴求、無法很好地把問題解決在基層。“讀書破萬卷,下筆如有神”,年輕干部的培養(yǎng)既要把握規(guī)律又要不斷加強激勵鞭策,不妨善用有針對性的“題海戰(zhàn)術”,多讓年輕干部在基層“題海”中打磨自己,不斷提升在危機與變局中的“解題”能力。
勤做初心“問答題”,加強思想淬煉。年輕干部有沖勁和銳氣,但如果思想認識不到位,很容易為誘惑和負面情緒所困,造成失衡心理、滋生惰性,甚至思想被腐蝕。因此加強對年輕干部的思想淬煉,需要大量的、結合實際的、面向群眾的教育培訓。把理論武裝融入日常,要多開展線上學習、碎片化學習、交流互動學習,更要在常測試、常討論中夯實思想根基。強化理論運用和實踐反思,要多將課堂搬到項目施工現(xiàn)場、農(nóng)村田間地頭,多組織年輕干部到革命老區(qū)重溫黨史,在先進典型中感受榜樣力量,去農(nóng)戶村舍里感受初心使命……結合好警示教育、紅色教育、愛國教育、國防教育等專題教育,將信仰融入呼吸、將黨性深入骨髓,培養(yǎng)年輕干部時刻做好“我是誰、為了誰、依靠誰”的初心問答。
善答是非“判斷題”,強化政治歷練。政治歷練是年輕干部成長的“試金石”,今年我國面臨許多困難,無論是疫情防控、防洪救災,還是公共安全、應急管理,在一項項緊急又復雜的大考中,年輕干部的政治閱歷逐漸成熟、政治立場愈加堅定、政治鑒別力不斷提高。因此要給年輕干部多壓擔子、勤把方向,讓年輕干部在是非“判斷題”、政治“風險題”中絕不動搖。要多給年輕干部派發(fā)政治任務,在攻堅克難中讓年輕干部多做改革“急先鋒”,在復雜局勢中讓年輕干部多做矛盾“調解員”,在脫貧攻堅中讓年輕干部多做致富“帶頭人”,在練筋骨、強體魄中提高政治敏銳度和政治鑒別力。同時,要為年輕干部把好政治關,嚴肅黨內政治生活,強化底線意識,讓年輕干部經(jīng)常“紅紅臉、出出汗”,引導年輕干部做政治上的“老實人”“明白人”,練就過硬政治能力。
多刷基層“應用題”,增強實踐鍛煉。刀在石上磨,人在事上練,年輕干部只有在實踐鍛煉中真抓實干,善做小題、勇破難題、多解新題,才能不斷提升解決實際問題的能力。基層組織要為年輕干部建好符合成長規(guī)律的搖籃,注重在練“小題”中鍛煉“大才”,引導干部把小事當成大事來辦,在日常瑣事中培養(yǎng)耐力,在一線繁雜工作中涵養(yǎng)定力,在解決百姓急事難事中提升能力。要為年輕干部鋪好奮勇向前的大路,多派年輕干部掛任到急難險重的崗位,發(fā)揮年輕干部的闖勁、拼勁,在困難面前敢打硬仗、敢闖難關,讓干部在啃硬骨頭中練就一身硬功夫。也要為年輕干部搭好施展才華的舞臺,根據(jù)干部的不同特點,設好特色崗、制定個性化培養(yǎng)方案,讓年輕干部在育新機、開新局中勇立潮頭、踏浪前行。只有不斷摸清底子、鋪設路子、廣搭梯子,讓年輕干部多刷基層工作“應用題”,才能練就翻得了山頭、當?shù)昧伺蓬^、撫平得了百姓眉頭的過人能力。
苦練實用“技能題”,鞏固專業(yè)訓練。習近平總書記指出,進入新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜。這就更需要培養(yǎng)年輕干部的專業(yè)精神,苦練年輕干部的專業(yè)技能。要做好年輕干部的專業(yè)訓練,實用是關鍵,整合各類資源建立龐大的訓練體系,既要有理論高度又要接地氣,既要觸類旁通又要術業(yè)專攻,讓年輕干部提升有空間、進步有方向。要杜絕“訓前訓后一個樣”的假把式、禁止走“新舊培訓沒區(qū)別”的老套路,嚴肅培訓紀律,完善訓練制度,訓練不達標的要“重修”、認識不到位的要及時修正直至取消資格。提升專業(yè)訓練的含金量,因材施教、因人施策,補短板、強弱項,讓年輕干部苦練“技能題庫”,成為搞農(nóng)業(yè)的專家、善治理的能人、懂法律的精英……將年輕干部培養(yǎng)成各行業(yè)各領域的行家里手,更好地深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾,成為解決實際問題的復合型干部。
“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。”要培養(yǎng)年輕干部不斷在“題海”中加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,在經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干中持續(xù)提升解決實際問題的能力,才能擔負起黨和人民賦予的時代重任。
工會干部培訓發(fā)言材料(優(yōu)質20篇)篇二十
范文(1)
在開班式上勉勵年輕干部要“真抓實干,務實功、出實招、求實效”。面對新形勢新任務,年輕干部要以實學實干傍身,敢于擔當、善于作為,把工作做扎實、做到位。
在學習充電上下苦功。年輕干部由于工作經(jīng)驗欠缺、知識儲備不夠,容易出現(xiàn)“本領恐慌”現(xiàn)象,必須不斷進行學習輸電,助推自我提升。要多用腦,既學黨的理論和最新思想要求,也學業(yè)務知識和專業(yè)巨作,不斷擴充自己的知識儲備庫。勤動筆,坐得住“冷板凳”,過得了“材料關”,做一個能“打鐵”,也會“繡花”的多面手。善動口,工作中要以一種“空杯”心態(tài)虛心向同事請教,學習他們看待問題的角度、處理矛盾的方式,在“取經(jīng)問道”中豐富自己的眼界和閱歷。
在勤懇務實上下硬功。進入新時代新征程,壓在年輕干部身上的擔子只會越來越重,必須做到事不避難、義不逃責。面對工作中出現(xiàn)的復雜局面和突發(fā)狀況,要正視問題、直面矛盾,以一種知難而進、迎難而上的心態(tài)來應對,多當幾次“熱鍋上的螞蟻”,多接幾回“燙手的山芋”,在動腦筋、想點子的過程中提高自己解決實際問題的能力。要及時關注群眾出現(xiàn)的新需求,提供細“治”入微的服務,當好人民的“勤務員”,用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。
在改革創(chuàng)新上下巧功。“不日新者必日退”,如今,各項工作不再是大喇叭里喊一喊、街頭巷尾串一串那么簡單,在新技術、新手段的快速應用下,數(shù)字化、“互聯(lián)網(wǎng)+”、智慧社區(qū)等治理新模式正在改變著工作形態(tài)。年輕干部要發(fā)揮學習能力強、接受新鮮事物快的優(yōu)勢,為基層工作帶去新法子和新思路。要向先進地區(qū)學習先進經(jīng)驗,善用新思維、活用新辦法,發(fā)揮“后浪”的創(chuàng)新創(chuàng)造力,以思想認識的新飛躍打開工作的新局面。