教學工作總結是教育教學改革的必要手段之一,有助于推動教育教學的不斷革新和提高。以下是小編為大家整理的幾篇優秀教學工作總結,供大家參考借鑒,希望對大家的教學有所啟發。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇一
本學期我校教學工作在上級教育主管部門的指導下,在學校各處的通力合作及全體教工的共同努力下,以新的“課改理念”為指導,以“科研興教,減負增效”為宗旨,真抓實干,教書育人,成績顯著。
一、重視過程管理,追求科學規范。
常規教學是學校工作的重心所在,教導處在不斷完善管理措施的基礎上,繼續從“備、講、批、輔、考、評”諸環節抓起,高標準嚴要求,認真操作,效果良好。
教師備課要力求體現“新課程標準”精神,要把備課從過去的重點備“教師如何教”轉變為重點備“學生如何學”上,在此基礎上,寫出形質兼美,指導性與實用性相結合的優質教案。本學期分別于9月26日、11月18日、12月25日對教案進行了三次全面檢查。依據《教案審查細則》,對教案的量、質及創新設計進行了認真的核查評估。評出的優質教案有:xxxx十位同志等。
課堂教學是實施素質教育的主戰場,也是體現課改理念的主渠道。教導處采取集中聽課與重點針對性聽課相結合的方法。認真組織好“聽、講、評”系列活動開展,為老師們研究教法,取長補短提供了一個很好的平臺。本學期xxx等老師分別獲得市縣級優質課老師榮譽稱號。
作業批改要求堅持及時批改,全收全改與重點面批相結合,并且要做好批改記錄,以備糾正。本學期分別于9月28日、11月20日、11月23日進行三次作業檢查。對作業檢查中出現的問題及時在例會上總結反饋,起到了有效的督導作用。累計評出優秀作業138人次,張榜公布,表彰獎勵。
上好輔導課是對課堂教學的有益補充,學校提倡教師提前進班輔導或利用節假日對弱科生無償補課。提前進班輔導超過80次的有:xxx等,超過60次的有:xxx等。
這種付出是教師無私奉獻精神的最好印證。
考試評估是教學工作中的關鍵環節,教導處從制卷、組織考試、評卷、輸分、排名等環節都認真操作,力求客觀公正。本學期初三進行了四次月考,一、二年級也進行了期中、期末及各種抽考,這些考試起到了以考促教,以考促學,以考代練的良好作用。
本學期于12月28日組織了評教評學問卷,每班5人,共有65名同學參加了這次活動,問卷從責任感、講課、作業批改和輔導四個方面對任課老師進行客觀公正的評價,同學們對老師教學工作的充分肯定及提出合理化建議體現了當今師生之間平等交流的新型關系。
二、加強教學研究,提高育人質量。
講求實效,深入研究,不斷提高教學水平。本學期以教研組為單位確立課題,開展教學研究,做有詳細記錄。本學期我校加大課改培訓力度,先后赴鄭、汴、洛等地參加培訓35人次,于20xx年12月23日又派42位老師到江蘇洋思中學考察學習,洋思中學的課堂教學是在老師指導下的自學過程,洋思中學的學生管理是師生融為一體的軍事化管理,洋思中學的校園文化是充滿著緊扣時代課改旋律的創新奮進氛圍。洋思歸來,反思多多,為下一步課改工作的全面開展拉開了序幕,姚柏樹、王航麗等老師寫的考察報告,情真意切。只有課改,才是我校立于不敗之地的真經所在!
在20xx年12月11日舉行的縣初三“五科”聯賽中,我校獲語、數、英、物理四科全縣第一,化學全縣第二的好成績。
總之,在本期教學工作中,我校從領導到教師,由于認清了形勢,目標明確,團結一致,同心協力,不但圓滿完成了本期教學任務,還涌現了一批吃苦耐勞的優秀教工。成績的取得是全體師生共同努力,也是教育主管部門支持和領導的結果。在新學年里我們的成績要進一步發揚光大。但是本期還存在一些問題。一是課改的力度還有待于進一步加大,各班都有少部分學生存在厭學思想,對學習缺乏自信心。因此,我們還要注意用因材施教的教育方法轉變差生,全面提高學生的素質。二是少部分教師認識不足,在管理學生上持消極態度。三是由于學校資金不足,現代化教學手段滲透于課堂教學的力度還不夠。但我們有信心,在新的學年里克服種種困難,團結一致,加倍努力,頑強拼搏,以取得更加輝煌的成績。
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2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇二
本學期,教導處及全體教學工作人員緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮導處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為。期中考試剛剛結束,為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就半學期以來的具體工作情況做以下幾個方面的小結:
通過組織教師學習研究。樹立起學生主體觀,貫徹科學教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。
1、健全制度,規范管理。在學校統一領導下,本著立足實際,遵循科學性,增強實效性,激發積極性的原則,結合績效工資制度出臺一系列方案,這些制度在規范教學環節,明確各環節工作及要求,落實工作責任,引入競爭機制,激發和調動工作積極性等方面都起到了積極作用,使新學期教學工作在較短的時間里步入了良性軌道。
2、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。學生能力大有提高,涌現了像張巧艷等18位“學習之星”。他們勤奮學習,孜孜不倦,在知識的海洋中尋找智慧,尋找樂趣。學校以他們而自豪,家長以他們而驕傲,他們是我們全校師生學習的榜樣。
3、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內在聯系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課教案要做到"五有":有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習,并提倡寫教學反思。
4、認真開展課外閱讀活動、每天一歌、每天練字至少十分鐘。并引導組織學生參加課外實踐活動,切實落實教育局七大工程。開闊了學生眼界,開發學生智力、實踐能力、創造能力,使學生真正成長為“合格+特長”的新型人才。
5、組織好各類競賽。根據國家、省、市教育部門競賽工作安排,組織好學生參加書信繪畫等比賽。我校已畢業的唐溪、黃劉成同學在20xx年的株洲市征文繪畫比賽中榮獲一二等獎。六年級周菁河、李倩同學在20xx年全縣科技藝術節上榮獲科幻畫制作三等獎。
2、加強學校衛生管理。制定切實可行的實施方案,將清潔區落實到班,落實到人。值周教師身先士卒,率先垂范;少先隊大隊部每天對寢室和衛生區實施檢查;并利用班會課、國旗下講話天天講,時時講衛生工作,提高學生的保潔意識,確保了校園的干凈整潔。涌現了像潘慧琴等“勞動之星”。她們為保持校園的干凈整潔,付出了自己辛勤的勞動。學校的全體師生發自內心的感謝你們!
3、加強家校聯系,調動家長積極性,為學校發展獻計出力。學校工作的長足進步,離不開各位家長的積極配合和鼎力支持。半期來,涌現了譚才發等12位優秀家長。是你們的辛勤工作,培育了優秀的子女,給學校增光添彩,學校全體師生衷心感謝你們,祝你們身體健康,萬事如意。也希望你們一如既往的支持學校工作,精心教育自己的后代,使他們成為國家的棟梁之才!
當然我們的工作還存在不足:
1、部分學生學習、勞動自覺性較差。衛生保潔意識不夠。
2、部分學生成績還很不理想,有的三科加起來還不到70分。
3、部分學生集體榮譽感不強,團結互助精神欠缺。甚至還有打架等不良現象。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇三
1、繼續開展教師讀書工程活動。
本學期,學校為促進“讀好書,寫好字”活動的開展,促進教師讀書工程的開展,在xx區教科室推薦的書目中為每一位老師購買了一本書籍。老師們在讀書活動中認真做讀書筆記,撰寫讀書反思。學校舉辦了教師讀書論壇活動,促進教師讀書的交流,提高教師讀書工程的實效性開展。
2、加強教科研學習,開展學科微課題研究。
將教研和科研相結合,以教研組為主陣地,開展教師理論學習和教科研學習。在此基礎上,各教研組的教師們將理論學習和實際教學工作相結合,積極反思,開展微課題研究。本學期,學校語文教研組開展了《提高小學語文識字教學與寫字教學實效性》,數學組開展了《學生課堂習慣研究》,英語組開展了《如何培養小學生良好的英語學習習慣》,品生社組開展了《課程資源的開發與利用研究》,科學組開展了《科學課教學中學生合作意識的培養》,綜合實踐教研組開展了《小組合作學習研究》。
1、認真落實《xx區小學課程實施水平評價方案(試行)》,完善學校課程方案,落實課程管理,加強各級課程的過程化管理,不斷提高課程實施水平。在此基礎上,將學校校本特色課程與國家課程的綜合實踐、美術、體育、地方課程等課程相結合,積極開展了國家課程的校本化研究。本學期,各班級開發了《剪貼畫》、《瓶蓋藝術》、《盤中畫》、《陶笛》、《葫蘆絲》、《花樣跳繩》等特色校本課程。
2、各教研組認真學習區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業布置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教導處加強常規教學工作的檢查,每次檢查有記錄,并且每次檢查后及時反饋。
3、借鑒市區學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規范,開展高效課堂研究。本學期的學校“教科研活動月”課堂教學研究中,張xx老師、曹xx老師、趙xx老師、薛登燕老師、張喃喃老師、李輝老師、曹xx老師、丁xx老師和趙老師執教了“一師一優課”的評優課例;趙老師、丁xx老師和張艷春老師執教了教辦的展示課;趙訓鵬老師、張冬梅老師、張秀美老師、劉磊老師、胡世紅老師、王蕾老師、馬萬華老師、馬春美老師、李瑩瑩老師、劉媛媛老師、馬貴美老師和曹洪美老師執教了校級展示課。
4、教研組每學期初制定教研計劃,每月有教研總結。每次教研活動在嘗試“確定主題——制定目標——設計方案——實施研究——總結提升”的基本途徑和方法下,將教研活動落到實處,開展教研活動的課程化研究。本學期,科學教研組成功舉辦了港溝教育辦科學大教研活動。
5、完善學生評價方案,促進學生綜合素質的發展。在教學中加強學生綜合素質的考察,尊重個體差異,關注學生成長發展的過程,開展無分數評價。在本學期在各項評選中,學生們獲得了很多獎勵。其中,五年級一班的付培蕾和六年級二班的劉穎獲得“xx市優秀學生干部”。在20xx年xx區小學語文素質大賽“書法比賽”中,范亞寧、張景瑞、任梓萌等九位同學獲得一等獎,崔凱欣等九位同學獲得二等獎;在20xx年xx區小學語文素質大賽“寫作比賽”中,孫熠、劉鑫洋等五位同學獲得一等獎,王星潔等三位同學獲得二等獎。
在教師的課題研究、青年教師培養等工作中,教師們也獲得了很大的收獲。曹xx老師在《山東教育》20xx年第4期上發表文章《走過母校》;曹xx老師在20xx年xx區小學語文素質大賽“寫作比賽”中獲得一等獎;劉xx老師、黃xx老師、劉xx老師、張xx老師、曹xx老師、李xx老師、韓xx老師、王xx獲得20xx年xx區小學語文素質大賽“書法,寫作比賽”指導教師。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇四
一年來,教導處在區文教體局和學校的領導下,堅持以教學工作為中心,根據學校制定的工作計劃和開學初制定的教導處工作計劃,認真落實。加強教學常規管理,充分發揮指導監督、整合推進的功能,圍繞《邯鄲市關于強力提師能、創建新課堂活動的指導意見》,通過開展校本培訓進一步加快我校教師專業化成長,積極開展創建新課堂活動,通過開展校本培訓進一步增強了服務意識。為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上新臺階,現將一年工作總結如下:
1、開展強力提師能、創建新課堂活動
11月在邯鄲市教研月中,我校承辦了邯鄲市“百花齊放,百家爭鳴”小學數學、科學導學案有效使用研討會,我校在數學導學案有效使用的積極探索,石校長并在會上做了《在實踐中探索,在探索中提高》、李華校長做了《談小學數學導學案、學案的有效使用》,受到與會專家老師的一致好評。
12月份在叢臺區教研月中,區教研室召開了數學導學案有效使用的研討會,李華校長在會上做了《談小學數學導學案、學案的有效使用》又受到與會專家老師的一致好評。
通過摸索實踐形成了趙都小學“三五一”新課堂教學模式。上報強力提師能,創建新課堂,先進學校,先進工作者,新課堂模式等模式等資料。
宋敏的《真分數、假分數和帶分數》參加市新課堂數學評優課,獲一等獎。馬艷麗《頤和園、東北大森林》的單元整合課參加區語文新課堂展示,受到好評;選送的語文、數學、英語優秀導學案參加區、市優秀導學案評比。
2、我校積極青年組織教師參加邯鄲市、叢臺區教育局組織的各項活動,指導軒黎黎參加區電教站組織的閱讀指導課;李桂娥參加區信息技術與語文整合課優質課評比,均獲得好評。
3、我校校本課程通過省級驗收,還被市教科所邀請到魏縣進行特色校本課程匯報,在會上石琰校長作了就趙都小學邯鄲文化系列特色校本課程的開發與實施作了題為《依托地方文化 彰顯學校特色》的重要發言,王文慶主任 “以李永梅《武靈叢臺》視頻課為例”作了題為 《訪武靈叢臺 尋邯鄲歷史》發言,介紹了我校特色校本課程的具體操作的以及學生的'收獲,受到與會代表好評。
4、在區自制教具比賽中,我校獲得集體獎;鐘遠制作的教具《電子閃光燈》獲得邯鄲市一等獎。
5、在區圖書管理評比中我校獲得集體獎。
(一)、開展強力提師能、創建新課堂活動
1、培訓學習,更新觀念
為了提高認識,轉變觀念,我校早在開學之前,就對全體教師進行了為期兩天的集中培訓,認真學習了市教育局、區文教體局《關于強力提師能、創建新課堂活動的指導意見》等相關文件,舉辦了《思考新課堂,我們怎么走?》、《導學案的編制與使用》、《新課堂學習小組淺談》等專題講座,引發全校了對新課堂的認識。同時為加強教師對新課堂模式的操作,我們還先后教師對新課程、新理念下的教育教學工作有了更深入的思考,提高組織教師 帶著問題到山東杜郎口中學、河南安陽殷都小學、邢臺威縣育才學校、市十二中學等學校參觀學習。
2、成立組織,加強領導
為了保證課堂教學改革的順利開展,學校成立了由校長親自掛帥任組長,教學副校長和和各處室主任為組員的課堂改革領導小組,成立了由教導處具體負責組織實施的“新課堂”工作小組,負責“新課堂”實施的規劃指導和管理。各年級組成立了由年級組長負責、骨干教師為組員的“新課堂”研究小組,在校內形成了三級管理網絡,使我校的課堂教學改革從統籌規劃到具體實施,層層得到了落實。
3、科研引領,以研促改
在探索高效課堂期間,我們開展了校本培訓、校本教研等多種教學教研活動,涉及教材通研、集體探討、課堂教學改革等方面,如:開展了新課堂沙龍,就如何創建新課堂,如何編制導學案等相關問題廣泛征求了教研組長及廣大教師的意見和建議,對“如何加強小組建設”和教學中的真問題進行研討,促使老師們在思想碰撞中解決問題,在實踐中不斷提升理念,使教育科研真正成為集大家之智慧,重實效,提質量的有效途徑。
4、骨干引領,授課示范
根據學校實際,我們在認真學習領會、借鑒吸收先進課堂教學模式的基礎上,大膽改革,勇于創新,將專家、名師的教學思想和先進理念與自己的實踐活動結合起來。按照“骨干帶動、同伴互助、自主發展”的思路,通過骨干教師上示范課,學科組上教研課,教師人人上達標課,集體聽評課,研討總結等方式,全面推進高效課堂實踐活動。
5、加強評價,成立督評組
為了更好地把強力提師能、創建新課堂活動引向深入,我校成立了以教導處成員和教研組長為主的新課堂督評組,每天對全校上課情況在窗外、門外進行站立式聽課、檢查,看教師是否采用新課堂形式,并把結果當天公布在學校大廳的新課堂督評組一覽表上。
新課堂評價表,為了調動學生學習的積極性、小組的合作意識,我們針對學生專門設立新課堂,我最棒展示欄,每星期把各班善于合作星、能言善辯星、最佳自學星、最佳展示星、成長進步星、創新管理星、黃金搭檔和最佳小組的名字貼在展示欄,極大地調動了學生的潛能,促進了新課堂的開展。
6、編寫導學案,形成教學模式
組織三——六年級教師編寫導學案,通過不斷摸索、實踐形成導學案編寫模式, 并選送語文、數學、英語優秀導學案參加區、市優秀導學案評比。
(二)、“青藍結對 攜手同行”青年教師培養工程
“青藍結對 攜手同行”青年教師培養工程,本次活動充分調動了廣大青年教師在教學改革、教書育人工作中的積極性、主動性和創造性,促進青年教師業務素質和授課能力的提高,進而提高教學水平和教學質量。
為了全面推進 “強力提師能 ,創建新課堂”活動,切實加強我校青年教師師資隊伍培養,開展“青藍結對 攜手同行”青年教師培養工程活動。9月宣讀了倡議書和結對名單,10月開展了青年教師一字一話比賽,11月開展了青年教師講課比賽。
組織青年教師出去聽課,回來后結合自己的工作實際進行研討,上匯報課,從而提高了他們的教育教學水平。組織青年教師大練基本功,練習鋼筆字寫字帖,寫讀書筆記等活動,學期末進行評選,促進青年教師專業化成長。
(三)、積極組織教師參加區教學能手評選
11月,組織青年教師參加區教研室開展的教學能手評選,我校語文、數學、英語各有兩名教師參評,思品、音樂、美術分別有一名教師參評,為此教導處組織各學科骨干教師給參評教師出謀劃策,修改教案、課件,聽課、輔導,讓他們把最好的課展示出來,為自己和學校爭光。
區數學教學能手在我校上課,為此我們教導處所有成員,為這次數學能手評選努力做好帶學生、飲水、場地衛生等服務工作。
(四)、開展“三師”活動,組織“三師”論文評比
為了進一步加強全校教師在創建新課堂、推進新課改的熱潮中積極行動起來,組織廣大教師參加了市教育局組織的“十心立師德,十力提師能,十氣修師表”的三師活動,并組織教師撰寫三師論文參評, 我校2位教師(吳艷輝 陳曉梅)的論文被選送到區里參評。
(五)、組織多種教育教學培訓
組織全體教師參加2011年河北省教師全員遠程教育培訓,督促教師按時完成各項作業和培訓。
每學期開學初,對全體教師進行培訓,春季開學前我校進行了強力提師能,創建新課堂培訓,秋季開學前進行了班主任培訓和青年教師教學常規培訓。
先后組織老師30多名廈門、南昌、南京、北京、棗莊、淄博、石家莊等地外出學習,回來后這些教師上了匯報課,或交流了學習體會,提高了教育教學水平。
(六)、開展豐富多彩的活動,促進學生全面發展
為了促進學生全面發展,我們在全校開展了學生硬筆書法比賽,評選出了各班的小小書法家;五月份開展了學科競賽月活動,各年級根據學科特點,都舉行了全體學生參加的語文、數學、英語進行了競賽活動,并評出了優秀選手;進行了全國小學生語文、數學知識能力競賽活動。為紀念建黨90周年,還在學生中開展了紅色經典誦讀、演講等活動。為了學生健康成長,對全校學生進行了心理測試。在第十二屆世界華人作文大賽中,我校榮獲組織獎。
(七)、其它工作
1、為迎接全國文明城市檢查,學校心理健康工作要求達標驗收,教導處布置了資料室、個別心理咨詢室、集體心理咨詢室,制定了心理健康計劃、總結,寫了培訓計劃與具體的培訓內容,設計、打印了十五種心理健康表格,組織各年級老師填寫,暑假期間又加班對心理健康工作內容進行查漏補缺。對教師進社區的計劃、總結、圖片、活動記錄、心得體會等資料進行了增補。
2、本學期,我校成為烏龍學院實驗校,為此我校成立了烏龍學院學習領導小組,并在兩個年級的兩個班開展了烏龍學院教學。
3、始終重視學校信息宣傳工作,對于學校開展的教育教學活動進行及時宣傳報道,信息報道見于《邯鄲教育》雜志、長城網、河北教師網、叢臺區文教體局網站及文教局及信息報等。
4、做好教學常規工作,學期初把各年級各學科的計劃、進度表發放到每個教研組,待大家填寫好后及時收繳并存檔。做好每學期的課本、試卷的征訂與發放工作。做好期中、期末考試監考、試卷批改、分析、成績登統工作。教導處在開學初、學期中、學期末,對教案、導學案、作業檢查進行了檢查,并對發現的問題及時和老師進行了溝通。
5、做好每天、每月、每學期、一年的考勤統計,安排好每天的代課。
6、整理增補了聯盟校建設資料和學科教育教學團組建設資料。
1、繼續推進強力提師能,創建新課堂活動。
2、繼續開展“青藍結對 攜手同行”青年教師培養工程開展青年教師基本功比武,35歲以下青年教師講課比賽。
3、開展學科競賽月活動,舉辦小學生硬筆書法賽、中高年級作文賽。
4、抓好師德建設、心理健康、校本課程的開發與實施工作。
5、做好教學常規管理工作。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇五
本學期,教導處在市教育局和上級各領導的正確領導下,貫徹市教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。
一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。
2、積極開展教研活動。
本學期我校開展了多次教研活動。大大提高了各教師對上課與評課的認識。在舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
二、強化教學管理,全面提高教學質量。
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規,促進管理更加規范。
本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。
抓備課。備課是上好課的關鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
三、存在問題及構想教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為臺辛小學譜寫教育新篇!
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇六
我校在校領導的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導;堅持“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的教育思想,以德治校,依法理校;堅持以人為本,教師興校,著力建設“學高、身正、務實、創新”的教職工隊伍;以深入推進教育信息化、全面推進基礎教育課程改革為重點,以提高教育質量和效益為中心,開展“五園”建設,努力改善辦學條件。在全校教職工的共同努力下,學校管理更加規范,校園面貌日新月異,教育教學質量顯著提高,較好地完成了預定工作目標,取得了良好的社會效應,同時在各級各類教育及教學評估和行風評議中獲得了較高的評價。
一、繼續采取有效措施,提高教師教育教學水平。
1.狠抓校本培訓和教師繼續教育,促進教師整體素質全面提高。
(1)制定教師繼續教育計劃,督促和鼓勵教師參加各種形式的學歷進修、計算機培訓、班主任工作培訓和起始年級教師暑期集中培訓。派出了李立一、陶艷梅等多位教師參與市繼續教育中心組織的全部學科的新教材集中培訓,派出了劉海等教師參加了班主任培訓。通過培訓教師的專家引領,來推動教師適應新課程、使用新教材,用新課程理念教學的積極性,為新課程的全面推動奠定了基礎。
(2)重視校本培訓。相繼對教師進行了校本資源的開發和利用,學困生的特點及轉化,考試試卷的命題和評價等專題培訓,深入開展了教研組專題和學校專題(學困生的現狀及轉化)研究,組織系統學習了《襄陽市中小學教學常規》。
(3)啟動了教師名師工程,加強重視青年教師的培養。組織評選了我校的骨干教師,落實了骨干教師待遇,把盡可能多的培訓機會讓給了骨干教師和中青年教師,今年共派出宋娟、王琨施貞、張玉群、李俊等多名教師參加了市教研室及市直教研組組織的學科優質課競賽活動。
2.加強新課改理論的學習與實踐。加大了教研組雙周一次課改理論學習的檢查力度,通過組內的互幫、互評逐步把教師引導到教學教研的前線。注重理論聯系實際,解決學校教學中的實際難題(上學期組織了“以學生為本,落實課堂教學效果”的專題研討;下學期組織了“我身邊的課程資源”的研討和實踐),本學期來,全校教研組活動達到60多次,進一步推動了教師適應新課程、使用新教材,用新課程理念教學的積極性,為新課程的全面推動奠定了基礎。
二、堅持以教學為中心,強化教研教學管理,努力提高教學質量。
教書育人是學校工作的重中之重,搞好學校的教學質量是學校永恒的主題,20xx年的教學工作始終圍繞“以人為本,創建和諧課堂,提高教學質量”的教學目標,扎實有效的開展了教研教改活動,推動了素質教育,教研教學質量有了明顯的提高。重點做了以下工作:
(一)完成了三項基本目標。
教研成果人次及層次逐年提高。
二是處理好提高學生學習成績和促進學生全面發展的關系。在教學中,不僅關注優生,而且注意學困生的關心和培養;不僅注重向學生傳授知識,培養學生分析問題、解決問題的能力,而且注重構建學生個性,關注學生心理、做好心理輔導。同時,加強了課外活動小組的組織開展、檢查和展示;加強了四年級以上的月考組織和分析;完成了全校分年級、分層次教學檢查和教學指導。
三是處理好了起始年級和畢業年級,畢業班和非畢業班工作的關系。下大力氣進行了起始年級養成教育的培養和畢業班教學組織管理工作。在今年的中考中九年級教師不負眾望,再創四十中新篇章(2人考上四中、五中,3人考上一中、三中)。
(二)做了八項具體工作。
1.結合工作實際,組織教師認真學習市教研室頒發的《襄陽市中小學教學常規》,明確要求,把握精髓。二是對照要求,全面反思自己以前在落實教學常規方面的具體做法,明確不足,自覺改進或加強。三是教導處、教研組加強了對教學常規落實情況的督查和指導,做到檢查全面,不留死角,指導及時,糾偏有力。四是正面引導,樹立典型,通過優秀教案、優秀作業展覽等方式,推出本校落實教學常規方面的先進個人并予以表彰獎勵,以此弘揚嚴謹執教的良好風氣。
2.聚焦課堂,提高課堂教學的有效性。通過鼓勵和指導教師有效利用和把握課程資源;改進教學方法;追求教法的多樣化,注重合作的實效;積極參加市教研室及市直的年級設計、集體備課;以課堂引領課堂;加強基礎年級的教學指導,新教材研究;加強新課程的教學評價研究等活動推動教師把時間和精力回到課堂上。通過一學年度的落實,大部分教師能做到四個“經得起”(經得起隨堂聽課、經得起家長評價、經得起作業抽查、經得起師生學科能力檢測),學生能形成良好的教學常規秩序(早讀,書聲朗朗;上課,動靜有致;課間,活潑安全)。
3.持之以恒做好“課堂教學案例分析與研究”課題的研討和推廣工作。經過去年一年的運行,我校實施“課堂教學案例分析與研究”已初見成效。本學期,全體領導和教師持之以恒的繼續做好這項工作。教研組將落實這項工作放在教研工作的首位,利用教研例會,將學困生問題的研討細化到能落實的規范或制度。教師總結經驗,明確得失,將經驗逐步落實到教學及教學輔導中了。
4.以校本培訓工作為主,大力開展教學研究工作。教學研究既是教師的一種必備素質,也是衡量學校整體教學水平的一個標尺。本期教學研究工作突出了以下幾個特點:(1)、明確了方向。全校教研工作都本著“貼近教學、服務教學、立足校本、放眼校外”的原則,切實解決日常教學中的突出問題,清除制約學校教學質量整體提高的瓶頸。尤其是注意了研究學困生“補差”問題、規范作業格式、作業的抽查和檢查問題。(2)、任務具體。各科教研組依據教研室的工作要點確定了一個校本課題,集中人力開展協同攻關。各教研組成員都積極參與,大膽探索,又了初步成效。今年學校根據我校特點確定的論文主題是“教育敘事”。(3)、抓住契機。組織好市區教研優質課的推薦、選拔,以及教研結束后的匯報課活動和校內“優質課教研月”活動,積極主動深入課堂,深入學生,調查學情,反思教法,通過廣泛的聽課評課活動,促使教研工作上層次,上水平。讓蔡有林、宋娟老師在校內開放周上因為注重實效、關注全體學生、教學目標落實到位而脫穎而出。(4)、作好指導。學校領導、教導處及教研組長密切關注教學研究的動態,及時解決有關問題和困難,從業務上提供盡可能的支持和幫助,確保教研工作的順利開展。
5.扎實有效地開展教師培訓工作。在做好教師繼續教育培訓的基礎上,通過繼續教育活動以培養我校中青年教師的職業敏感和問題意識為目標,促進教師學會總結,學會反思,學會研究,學會創新,加快教師的專業化發展服務。
6.推行“四清”。“四清”(指堂堂清、日日清、周周清、月月清)是洋思中學教學成績優異的例證,是保證教學工作實效的有力舉措。實踐證明,我校通過推行“四清”工作,對督促學生夯實基礎,提高技能起到了很好的作用。
7.開展補差工作。通過課內課外結合,集中分散互補的方式,落實人員,明確對象,提高成績。
為搭建學校、家庭和社會的交流平臺,彰顯我校近年來的教育改革和發展成果,擴大學校的開放程度,有效展示我校的辦學特色,進一步提升我校的知名度,提高學校辦學水平,我校于6月13--18日開展了為期一周的“教育教學開放周”活動。
為使活動取得實效,學校成立了教育教學開放周活動領導小組,書記、校長施克江同志任組長,副校長李先保、賈愛民同志為副組長,各處室負責人、教研組長、各班班主任為成員。領導小組制定了切實可行的教學開放周實施方案,明確措施,提出了具體要求。召開動員大會,由學校主要領導作動員報告,明確分工和要求。
教學開放周分三個階段實施。第一準備階段(5月x日—5月x日):明確職責,提出要求,安排到位。第二實施階段(6月x日—6月x日):接待家長,聽課評課,互動交流。第三反饋階段6月x日—18日):總結分析,表揚先進,反思問題。
半個月的教學開放周活動,充分展示了我校教師的教育教學風采,很好地體現了我校教師的敬業樂業精神,最大限度地調動了學生家長們參與學校管理、加強與學校、老師溝通交流的積極性,得到了社區和家長們的認可,是一次成功的學校展示活動、家校聯系活動。
當然,以上成績的取得,離不開上級領導的關心與支持,更是全校師生員工共同奮力拼搏的結果。在總結成績的同時,我們也清醒地看到,過去一年的工作中,還存在許多不足之處:一是學校基礎設施條件有待進一步改善;二是生源素質較差且十分匱乏;三是教師的教學能力有待進一步提高;四是學生的思想品質教育需進一步加強。這些問題,既是我們在前進中遇到的挑戰和困難,也將是我們今后工作中進一步改進的目標和方向。今后我們將更加扎實地做好我師德建設工作,探索“以德治校”、“以法治校”的新路子,堅定“質量立教,科研興校”思想,進一步提高教育教學質量,為社會培養出更多的適應新世紀需要的合格的社會主義現代化建設者和接班人。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇七
本學期以來,我們認真貫徹落實學校的工作計劃,根據本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。
加強理論學習,以新課程理念指導教學改革。
本學期,我校多次組織全體教師進行業務學習,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。
二、加強教學工作的指導與檢查,規范教學過程。
認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。校領導和教導處經常性地對部分教師工作進行檢查,并及時反饋信息努力引導教師把功夫下在備課上,增強其業務素質。
1、備課:備好一節課是上好一節課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何改變傳統的教育理念,依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。
3、抓好作業的布置和批改工作:通每月一次的常規檢查了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,努力抓好教育教學質量。
4、做好期中檢測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。
三、開展教研活動,提高教師整體水平和教學能力。
1、加強教研組建設,積極探索各種教學模式,使全體教師的業務水平不斷提到提高。
2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們上公開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。
3、加強對骨干教師的培養,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。
4、開展了50歲以下的教師匯報課活動,我校于2014年9月22日-10月15日開展了以“如何把課堂真正還給學生”為主題教師匯報課。為大家提供了交流和學習的平臺,進一步調動了教師學習、研究的積極性,提高了駕馭課堂、組織教育活動的整體水平,使整個活動收到了良好的效果。
四、加強教學管理,深化素質教育。
我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。
五、存在問題與不足。
1、在學校工作方面做得不夠盡細,與教師交流不夠。
2,教師隊伍中,個別教師專業素質較低,教學業務水平較差,教學質量提高慢。
3、在工作協調性方面不夠盡善盡美。服務教學,服務教師,服務學生,做的不是完全到位。
4、應加強對個別老師的指導幫助,增強全體老師的教學合力,爭取教學質量的更大提高。
5、教研組工作有待進一步加強,要充分發揮各學科骨干教師的示范作用,提高我校教師隊伍的整體業務水平。
6、對教師教學常規檢查督促不到位。
六、未來工作展望。
1、加強教學質量的管理力度,進一步扭轉教師的教育觀念。
2、制定并完善教師績效考核工作教學常規檢查,進一步調動老師的工作積極性。
3、對畢業班當前的實際情況,應采取一些行之有效的特別措施,全面提升畢業班成績。
總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創海溝小學教育新局面。
2014.12.30。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇八
教學工作是學校的中心工作,我們以學生全面發展為目標,認真實施素質教育和推進新課程改革。隨著期末測試的一天天臨近,本學期學校教導工作又接近了尾聲。本學期在學校領導的正確領導和全體老師的共同努力下,我校的教導工作得到了順利的、有效的開展與進行。
為了使學校教導工作扎實有效進行,教導處于開學初依據學校工作計劃制定了教導處工作計劃,各教研組制定教研組工作計劃,各班主任制定班主任工作計劃,并根據學校實際制定了詳細可行的校本培訓計劃,以此指導學校教導工作循序漸進,穩步進行。
根據上級教育主管部門的要求,從備、教、輔、改、考、評、研等方面制定蓮峰二小教育教學常規管理制度,開學初召開全體教師會議,宣讀并詳細的解釋,嚴格要求每一位教師嚴格執行。教研組長認真履行職責,在全體教師的配合下認真地完成了各項任務。
為進一步加大課改力度,加深對課改的認識,促進和提高全校教師教學水平,用新的教學理念、新的教學方法武裝每位教師。教導處要求每位教師一周集體進行一次業務學習,主要是有關課改方面的學習,并利用評課時間組織教師進行探討、交流,每位教師利用閑暇之余閱讀教學資料,摘抄業務筆記。語文、數學兩個教研組密切配合,要求每位教師至少在多媒體教室運用現代化教學手段、自制課件講一堂課,然后利用教研組活動,組織老師們積極研討,總結成功經驗,吸取失敗教訓。通過教研活動,促進了全校教師的相互交流與學習,大家互相取長補短,學校教學水平大幅度提高。
除了教研這一主項外,學校教導處還極為重視對教師的校本培訓工作。根據學校制定的校本培訓計劃,規定了每單周星期四語文教師、雙周星期四組織數學教師觀看教學光盤。同時也由負責校本培訓的牛小麗老師分組給老師們講解計算機基本技能、幻燈片制作等方面的知識。通過本培訓,老師們學習新教法、新思想、新技能,并在自己的實際教學中加以運用,大膽地以新換舊,以求突破。
教導處根據計劃對作業、教案進行檢查,檢查中對存在的問題和每位教師的優點進行詳細的記錄,檢查后利用學校的例會時間進行及時反饋,對任何的缺點與失誤都不加隱瞞,詳細匯報,督促老師們及時糾正、彌補。要求教研組長每周對老師們的教案簽一次字,進行一次詳細的檢查,一經發現有落寫教案的現象,及時督促其按時完成。教導主任時時在各辦公室抽查老師們批閱作業的情況,督促其保質保量批改學生作業。教導處還組織老師們展評寫得好的教案及批閱認真的作業,尤其像魏亞麗、李強等老師的教案給全校教師樹立了榜樣,汪守德、張芳琴等老師的作業批閱認真一絲不茍的精神值得其他教師學習,通過這樣的相互檢查,促進了大家老師互相學習,共同提高。
本學期在教導處的精心組織下,舉行了全校各年級作文演講比賽,涌現出了黃娟、張文娟、李芳等優秀個人和四年級二班、一年級二班等優秀班級,提高同學們作文習寫作水平。第十五周舉行了全校各年級數學競賽活動,提高了同學們學習數學的興趣。
教學工作是學校的中心工作,要求老師們嚴格按照學校的教學管理制度進行教學,上午由校長負責檢查,下午又教導處負責檢查。每隔一段時間,教導主任便將教學中存在的問題在會上提出,要求教師們及時更除。正是在教導處的嚴格要求與督促下,學校出現了教師認真教學、學生刻苦學習的良好氛圍。
教導處還積極鼓勵每位教師對自己的教學經驗、教學認識、教學過程中發現的問題等等進行總結,寫出自己的教學體驗與感悟。要求每一位教師每學期至少寫一篇教學論文。
1、教研氣氛不夠濃厚,積極開展教研活動。
2、英語教學不夠專業。
3、下午的輔課個別教師教學不夠認真。
不過以上不足將在學校的正確領導和全體老師的共同努力之下,我們將后一定會克服的。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇九
在歷城區、港溝教辦等上級教育主管部門和校長室的正確領導下,教導處全面貫徹各級教育主管部門的工作計劃,全面落實學校工作意見,努力提高教育教學質量,實現師生、學校的共同發展。
結合學校"讀好書,寫好字"活動的開展,大力加強教師讀書活動的開展,并將活動落到實處。學期初,學校為每一位教師購買了閱讀的書籍,老師們制定個人的'讀書計劃;學期中,教師們撰寫讀書反思論文參加學校的讀書論壇活動;學期末,教師撰寫讀書總結。學校鼓勵教師建立教學博客,將學習與寫作相結合,將學習與反思相結合,將學習的收獲應用到自己的教育教學實踐中來。
2、教研活動中開展學科微課題研究。在微課題研究中,各教研組的教師們加強理論學習,并結合自己的教學實踐積極反思開展研究。
學校組織教師參加歷城區教研室的培訓活動,并組織參加培訓的教師及時在校內對全體教師開展反饋性培訓。每位教師根據學校教師基本功的實施方案和辦法,制定個人學習計劃,開展即興演講、課堂教學、課件制作、作業與試卷設計為主要內容的理論學習活動。
1、認真落實《歷城區小學課程實施水平評價方案(試行)》,不斷提高課程實施水平,落實三級課程管理。規劃學校課程體系,積極開發學校特色課程,并將學校校本特色課程開發與綜合實踐、美術、體育、地方課程等課程相結合,積極開展國家課程校本化、師本化研究。
2、各教研組認真學習歷城區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業布置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教導處加強常規教學工作的檢查,每次檢查有記錄,并且每次檢查后及時反饋。
3、借鑒市區學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規范,開展高效課堂研究。通過"教科研活動月",開展了課堂教學研究。(本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀)
4、教研組每學期初制定教研計劃,每月有教研總結。每次教研活動在嘗試"確定主題——制定目標——設計方案——實施研究——總結提升"的基本途徑和方法下,將教研活動落到實處,開展教研活動的課程化研究。
5、完善學生評價方案,促進學生綜合素質的發展。各位任課教師在教學中加強學生綜合素質的考察,尊重個體差異,關注學生成長發展的過程,開展無分數評價。9月份,學校組織了"教育質量綜合評價、學科質量診斷與評價及課業負擔"測試活動。10月份,學校迎接了歷城區教育局的檢測工作。
在學校開展"讀書節"、 "教科研活動月"等校級活動的同時,積極承辦各項活動,促進師生綜合素質的發展。2015年4月9日,學校承辦了港溝教育辦科學大教研活動,丁**老師和趙**老師執教了展示課;2015年10月28日,學校承辦了英語校際交流研討活動,李**老師執教了展示課;2015年11月12日,學校承辦了港溝教育辦語文課堂教學研討活動,馬**老師執教了展示課;2015年12月10日,學校承辦了港溝教育辦品生社大教研活動,韓**老師和馬**老師執教了展示課。
在教師的課題研究、青年教師培養等工作中,教師們也獲得了很大的收獲。2015年,胡**老師、曹**老師和薛**老師評為歷城區教學能手;趙**老師評為"歷城區優秀教師";曹**老師評為"濟南市優秀班主任";張**老師評為"歷城區優秀班主任";曹**老師和趙**老師在《濟南教育》上發表論文;曹**老師獲國家級展示課一等獎;張**老師和曹**老師獲歷城區素質大賽一二等獎;李**老師、趙**老師、丁**老師等獲各級論文等評選一等獎。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇十
一、以教育為抓手,提高德育實效。
1、學生日常行為規范養成教育一直是我校的一個重點工作。為了抓實學生常規,我們首先對班主任進行培訓,并多次對一年級班主任進行細致的指導。我們根據班級情況和學生特點,制訂了《學生一日常規細則》,包含了早晨離家禮儀、早讀任務、出操要求、課前準備、課上學習、課間活動、禮貌就餐、衛生值日、傍晚離校等十二個方面。教師利用晨周會進行講解、訓練,使學生不斷對照、改正,約束不良的行為,養成好習慣。學校將《一日常規》的學習、檢查貫穿每個學期,周周有檢查重點,月月有規范評比。每一天安排護導值日教師定點檢查、提醒,記錄的情況及時向班級反饋,并作為班級常規管理評比依據。學校還設立了“紅領巾禮儀崗”和“紅領巾監督崗”,充分發揮學生的自主管理和監督作用。
2、書是人類提高的階梯,能引導學生求真、向善。“牽手好書,親近美文”是我們的倡議,學校班班有小主人圖書箱,間周四的晨會課是各年級的“廣播讀吧”時間,由學生組織、介紹不一樣年級的孩子讀書方法,并向大家推薦好書。本學期,我們多次組織學生進行征文競賽,在區“我愛綠色,我愛廣陵”征文競賽中,學生獲一、二等獎的好名次。揚州日報的小記者們積極投稿,一篇篇作文呈現報端。在學生讀書的同時,也開展教師讀書活動,并要求教師做讀書摘記。
3、本學期我們還進行了“年級組同文誦讀”的展示活動,經過年級組所有中青年教師的同文誦讀,教師們越發重視修煉自身的基本功。并且各年級組精選了文章,一篇篇使教師們的心靈深受觸動。
二、以檢查、反饋為主線,促進學生常規的提高。
1、良好的行為是在規范的要求下,經過長期的、持之以恒的不斷的督促中構成的。僅有在加強經常性檢查監督同時,及時反饋,讓教師和學生及時明白常規中的問題,才能及時矯正,才能有效促進學生改正不好的行為習慣。堅持每日將常規分項目全面檢查、記載、評比,經過大黑班進行全校性反饋。使班主任及時了解學生的行為習慣,及時糾正學生出現的不良行為,鞏固良好的行為習慣。
2、以評比促規范。我們經過常規的評比、公示,獎優罰劣,充分發揮評比的導向作用,激發班級和學生學先進、爭先進的`積極性。常規檢查結果每日一公布,每周一評比,張貼小紅旗;每月再評比,評出星級班級;學期結束總評比,選出禮貌班級。同時教導處根據常規教育重點,定期不定期巡查,發現問題及時向班級反饋,發現好行為及時表揚,以此進一步提高學生的道德認識,培養學生良好的行為習慣。
3、多渠道進行反饋。我們將各種評比情況和獲獎情況經過櫥窗張貼、紅領巾廣播臺宣講、學校網公告等形式擴大宣傳,樹立先進榜樣,激發榮譽感。
三、以制度為準繩,有效督導教學常規的規范。
1、本學期,結合學校特點,整合學校資源,協同教科室、電教中心繼續推行了網上備課,經過團體備課、檢查考核完善提高備課的效率。
2、平時以“制度面前人人平等”的管理理念,嚴格落實各項制度、嚴格執行課程計劃及“三表”,調代課必須經過教導處,倡導執行局“四四二四一”,加強教學精細管理,嚴格教學常規管理,嚴格執行教師的請假制度,以制度管理。
3、堅持每一天一次的行政領導巡課巡崗制度。每一天由一名主任和一名校長或書記領導巡視課堂常規與教師辦公室工作情況檢查,有記錄,有交流,規范了教師課堂教學行為,提高課堂教學的效率。
4、以檢查促規范。本學期繼續定期對作業、作文、聽課筆記、班主任手冊等進行了檢查,對一些年輕教師在教學、班主任工作方面存在一些問題,及時反饋交流,有效促進年輕教師的成長。
5、積極介入六年級的教學,配合校長室加強六年級的質量調控,提高了畢業班的教學質量。
6、做好學籍管理工作,本學期根據省學籍管理新的規定核要求,按要求對學生學籍信息進行重新調查整理。嚴格執行轉學制度;根據轉進轉出情況及時紀錄,嚴把轉進生的質量關。
四、以活動促發展,全面提高學生素質。
積極開展科技活動,培養學生科技創新本事。根據去年特色班級活動的經驗,在各個年級開展了特色活動,針對學生的特點,根據不一樣的年級提出了不一樣的要求,對一、二年級同學年紀小,好奇性強的特點,要求他們開展了解科學家的活動,每兩周由班主任在隊日課講一個科學家的故事,指導學生觀察生活,學會提科學問題。對三、四年級要求他們閱讀科普文章,寫讀后感和創想作文,開展小種植和小飼養活動,寫觀察日記和心得體會,利用廢舊物品進行科技小制作,每月交5件作品進行評比。對五六年級要求他們閱讀科普文章,寫讀后感,對自我所感興趣的事進行觀察研究,寫出觀察日記。對學生進行易拉罐、布、五谷類貼畫的培訓,再組織比賽。編寫手抄報、電腦《科技報》。并根據班主任的個人的特長,開展了科技特色班級活動。其中有:創意指畫、剪紙、什物貼畫、十字繡、小種植、小養殖、拼圖、科幻畫、七巧板、編織、航模等。
我們這學期還做了大批質量較高的科技作品來布置學校環境,美化學校,群星活動的開展,使每一個學生都參與到科技活動中去,使學生的參與率到達100%,對學生增強科學興趣,提高學生的科學素養,起到了很好的促進作用。經過一系列的活動學生的科技本事得到進一步的提高,在第十七屆全國“六一”國際兒童節計算機表演賽江蘇賽區有十六位學生獲得三等獎,有一位學生獲得二等獎,并獲得全國總決賽紀念獎。在第十九屆江蘇省青少年科技創新大賽中我校《節儉用水調查實踐活動方案》獲得優秀科技實踐活動三等獎,我校卞旭同學發明的帶輪花盆托盤獲得三等獎。我校潘旻宇同學發明的能夠調節的樓道梯獲得江蘇省20xx年度首屆青少年發明家鼓勵獎的殊榮,并在揚州電視臺《今日生活》“太有才了”欄目第一個播出。
學校科技活動的普及和提高,不僅僅培育的學生的科技本事,提高了學生的科技興趣,同時還提高了教師的科技活動輔導方面的業務水平,此刻我校一批能輔導學生開展科技活動的年輕教師正在成長。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇十一
本學期,教導處在學校的領導下,堅持以教學工作為中心,根據學校制定的工作計劃,和開學初制定的教導處工作計劃,認真落實。加強教學常規管理,充分發揮指導監督、整合推進的功能,通過開展校本培訓進一步增強了服務意識,通過課堂教學研討提高教師業務水平。教導處基本完成學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個新臺階現將近一年工作小結。
一、落實教學常規管理,教學工作有序規范。
1、我們根據省、市、縣下發的教學常規要求,制定了學校自己的教學常規。從教師上課、備課、批改、輔導及質量檢測等方面建立考核內容。教導處做到經常查課,具體檢查教師是否提前5分鐘進課堂、是否帶教案、是否坐著授課、是否上課接打電話、是否體罰學生、是否提前下課、是否中途離開等情況。對檢查的結果認真做好記錄。教導處每月對全體教師備課教案進行檢查,主要檢查教案進度是否提前備出一周課、備課質量等。對每次檢查做出評價,提出改進意見。教導處每月對教師批改進行檢查,具體檢查有無錯批、漏批、復批、作業量是否適中、作業是否規范統一。教導處建立月通報制度,每月對教師教學工作檢查的結果小結通報。期末評出趙園、周羿吟、宋琴、羅鵬、馮愛華、姚利利、羅迎湘、黃瑛、賀云、黃倩倩、成柳的教案為本學期優秀教案。
2、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現零輟學。具體表現在:學校始終本著學生就近入學的原則,做好新生的入學工作和在校學生的轉入、轉出工作,按上級要求做到手續完備,材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制規范化。
3、在學困生轉化上,教導處多次在例會上提出學困生的輔導方法,研究學困生學習差的原因,要用平等的態度幫助學困生,提高學困生多方面素質。以長補短,以優代困,以鼓勵表揚為主,即使是點滴進步,也應及時給予充分肯定,讓他們也能感受到成功的喜悅。對存在學困生多的班級,研究教學方法,把習題系統分類,采取難易篩選,讓不同的學生從中受益。通過面批的方法,讓學困生學會數學思維方式。
4、教導處在平時工作中加強跟蹤指導,深入課堂,掌握教學情況。每學期有針對性的聽課,本人聽課38節。聽課中認真做好記錄,聽課之余和授課教師進行交流。討論整個環節的時間安排是否合理、教學重難點的解決是否到位、習題的設計是否有梯度、教學語言的組織是否規范、是否面對全體學生等。同時提出要求:科學調控課堂講授時間,提倡精講和有針對性的講解;精心選擇習題,嚴禁將已有的、外來的、其他教師的習題不加選擇的照搬給學生,提倡布置選擇性作業;加強學生書寫技能訓練,提高學生漢字書寫。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇十二
本學期,我校教導處根據縣教研室新學期工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,積極推進新課程的實施,以提高教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,在全體教師的共同努力下,完成了本學期教導處的工作任務。為總結經驗,推進工作,力爭以后取得更好成績,現將學校教務工作總結如下:
一、主要工作與成績。
1、規范課程設置,深化課程改革。
嚴格執行課程方案,堅持按規定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現實條件限制下,本學期堅持按課程標準開足了課程。開設豐富多樣的體藝特長類和實踐活動類拓展性課程,一二年級每周4節(書法、地方、經典誦讀、巧手拼玩);三~六年級每周5節,如書法、羽毛球、舞蹈、攝影、太極拳等等,學生能夠依據自我的興趣和需要自主選擇,以滿足學生個性發展的需要。部分有本事的教師擔任不一樣學科,進行跨學科教學。要求全體教師必須自覺遵守學校課程安排,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數。
本學期嘗試著將綜合實踐活動課全面展開,在三至六年級設置了綜合性學習、勞動與技術等綜合實踐課程。并組織教師積極參加有關綜合實踐課程的培訓,提高對課程的認識,努力把課程真正落實到實處。一年級開設了科學課程。
2、完善管理制度,強化教學管理。
一是落實常規檢查工作。在以往教學常規檢查的基礎上,結合市“教學四項規范達標”要求,開學初制定了《教學常規檢查方案》,就計劃與備課、上課、作業布置與批改、質量測評以及教研活動等五方面作了明確規定,以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查。并把它作為我校規范教學行為,提高教學質量的一項重點工作來抓。各科以優化課堂教學,規范作業的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設計自主的學習方式,構建開放的學習環境,注重個性教學設計構成。每次檢查都認真組織,詳細布置,并按要求填寫相關的書面檢查情景表,以供教師有針對性地改正,作為今后“五認真”努力的方向。本學期分三次對全校教師進行教學常規工作全面檢查。根據檢查結果,評選出25%的教學常規優秀教師,其他教師也在檢查中有了不一樣程度的提高。
二是繼續加強教研組建設。各教研組都能認真制訂學期教研計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間(周一、二午時語文,周三上午綜合,周三午時數學,周四午時英語,)開展團體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結提高。每次活動做到主題明確,資料豐富。同時,引導教師自覺學習教育刊物中的教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,構成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。
3、立足教學實踐,提升教學水平。
根據我校教學實際,本學期我校以新課程改革為契機,進行了多項教學研討活動。本學期11月上旬聘請語文專家__作習作教學專題研討活動。11月下旬積極組織數學教師送教下鄉活動,為兩校教師搭建了相互學習交流、互相促進提高的平臺。12月中旬聘請數學專家__教師作數學繪本課程開發與教學研究活動。
4、推崇務實求真,提升教學質量。
教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫,全面提高核心學科的書面測試成績,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的素質發展。
開學初,結合縣教學規范管理相關要求,教導處要求每個班級建設后進生檔案,針對后20%學生的具體情景制定切實可行的后進生幫扶計劃,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,教導處在對所有班級進行調研,及時匯總相關數據,肯定了一些提高的班級和學生,同時也指出了不足。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環節的質量,重視分層次教學,做到精講精練。改變了“重結果、輕過程”,“重知識、輕本事”,“重智育、輕德育”,“重年終、輕平時”,“重現象、輕本質”的考核制度,加強了平時考核和年終考核相結合,重視綜合考核,用變化、發展的眼光看待師生的工作和學習,以此促進教師和學生全面發展。
二、存在問題與不足。
1、教導處工作千頭萬緒,再加上我的工作經驗不足,又兼任主課,工作有時無法兼顧,造成一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。
2、教研活動形式幾年來幾乎一成不變,沒有多大創新,同時缺少專家的引領,活動效果不明顯。
3、隨著教師“中齡化”和部分教師高級職稱的評定,許多教師參加教研活動、論文評比等活動的積極性有所降低。
4、綜合實踐活動已有開展,但落實不夠到位。
三、改善措施與工作設想。
教學工作艱巨而復雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改善意見:
1、進一步提高管理水平,明確分工,把工作做得更細,研究得更全面,扎扎實實地把教學管理工作做到位,從而使教導處的常規管理更科學、更有效。
2、認真抓實、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動常態化的基礎上,要勇于創新,開展多種多樣的教研活動,力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。進一步利用現有資源,促進綜合組活動的開展。
3、積極構建教師發展平臺,在“請進來”的同時,多讓教師“走出去”,促進年輕教師的快速成長。
4、繼續加強活動課程的教學與管理,制定切實可行的綜合實踐活動實施方案,重視過程,讓學生充分得到感受和體驗,并將活動材料收集整理,存入檔案。
5、切實做好畢業班質量檢測工作。加大平時檢測的力度,建立獎懲制度。建立班級質量跟蹤表,對各班學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找適宜的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。
總之,在過去的一學期中,我們的工作取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處。我們將在盤點__的同時,以更加積極昂揚的姿態,展望和規劃__的工作,經過改革和創新,積極推動工作,努力創造新的輝煌!
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇十三
20xx年轉眼即逝,一年來,xx第二小學全體師生同心同德,團結協作,始終致力于課堂教學效率的提升,扎扎實實地抓好了教育教學工作,在環境育人、制度育人、創新育人、活動育人、以德育為本,大膽實踐,不斷探索,構成了科學規范、育人為本的辦學特色,本學期教育教學工作別樣多彩。
為了進一步提高學校教師整體師資水平,提升教育教學質量,今年9月初,xx第二小學開展了新上崗教師培訓活動。通過這次新教師的崗前培訓,不斷加強自身學習,促進自身成長,以求真務實的精神,增強發展意識,凝聚發展合力,朝著奮斗目標繼續大踏步前進。
抓教學、促教研。教學質量不斷提高。為進一步落實新的.課堂理念,提升青年教師把握課標和研究、使用教材的能力,也為推動“雙減”政策落地,提高課堂教學效率和質量,xx第二小學開展了以“信息技術賦能課堂教與學方式變革”為主題的課堂節活動。
為凝聚教師智慧,加強學科教師間經驗交流,實現經驗共享,進一步提高復習工作的針對性、實效性,切實做好復習工作,xx第二小學全體教師專心致力于教育教研工作。
為進一步推進單元整體教學,提高課堂時效,落實“雙減”政策,意在解決問題能力、創新實踐能力、思維能力提升的重要途徑。xx第二小學語文、數學、英語、道德與法治、科學教研組分別召開“雙減”背景下的作業布置專項研討會。各位教研組長帶領各學科老師認真學習領會“雙減”政策的相關規定。落實立德樹人根本任務,全面提高教育教學質量。
教學質量是立校之本,教學工作是學校一切工作的中心。我們牢固確立質量意識,以課堂教學為抓手,牢牢抓住教學常規管理、校本研訓實施這兩項工作不放松,使我校在辦學行為不斷規范的條件下,教學質量堅持了穩步提升。
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇十四
本年度的學校工作,堅持以課改為重點,以教育質量為中心,更新觀念,深化改革,追求規范,崇尚創新,努力實現教學質量的持續攀升,根據學年初的工作計劃,本學年主要做了以下幾方面的工作。
一、加強學習,提高認識,形成合力。
1、加強教師政治學習,認真學習和貫徹上級文件和會議精神,團結協作,要求教師有合作精神和無私奉獻的精神,把教育教學工作放在第一位。堅持以質量為中心,以質量為核心,以質量求生存和發展。正視現實,一分為二的看待問題,誠信為本,不弄虛作假。注重過程和細節,在保證安全的前提下,千方百計,盡最大努力提高教育教學質量。
2、加強學生思想教育,使學生明確學習目的,端正學習態度。遵守學校紀律,養成良好的學習習慣和生活習慣,在各方面得到全面的發展,樹立遠大的理想。
通過形式多樣的教育活動,使師生有危機意識和緊迫感,把思想統一到質量這個中心上來,唱響質量主旋律。
二、常規工作:
1、進一步規范和強化教學常規工作。
要備有較詳細的教學過程,合理的教學方法。課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得的知識。教師精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。緊緊圍繞提優轉差這一目標,教師加強了對學生的輔導,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。
2、著力抓好學生的“一日常規”教育,抓好班隊建設,上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養。
3、開展教研活動,提高師資水平。語文、數學教研組制訂好工作總結,由教研組長負責組織好學習相關理論文章,組長將每次活動資料收集記錄完備。組織教師學習借鑒先進教學經驗。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統計工作。
4、上好體育課,堅持兩操,保證學生每天1小時的體育活動時間。當天沒有體育課的班級要利用課余時間,組織學生開展體育活動,鍛煉身體,增強體質。
5、堅持兩掃,值周班沖掃廁所,四致六年級住校生輪流沖洗洗衣臺和排水溝。教育學生不隨地吐痰,不亂扔紙屑和果皮等。養成良好的衛生習慣,保持校園整潔衛生。
6、住校生宿舍,要求做到“六個一線”整潔規范。年級教師要及時安排和要求,加強指導和檢查,每天不少于來兩次。
總之,本年度,我們按照年初工作計劃組織實施,教師也付出了很多努力,但是,最終的結果不令人滿意,是管理出了問題?還是其它什么原因?為什么付出了,卻沒有回報?這是值得我們深思的一個問題!我們將認真總結經驗,明年卷土重來!
2023年小學教導處的教學工作總結工作總結(通用15篇)篇十五
本學期,我校教導處根據縣教研室新學期工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,積極推進新課程的實施,以提高教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,在全體教師的共同努力下,完成了本學期教導處的工作任務。為總結經驗,推進工作,力爭以后取得更好成績,現將學校教務工作總結如下:
一、主要工作與成績。
1、規范課程設置,深化課程改革。
嚴格執行課程方案,堅持按規定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現實條件限制下,本學期堅持按課程標準開足了課程。開設豐富多樣的體藝特長類和實踐活動類拓展性課程,一二年級每周4節(書法、地方、經典誦讀、巧手拼玩);三----六年級每周5節,如書法、羽毛球、舞蹈、攝影、太極拳等等,學生能夠依據自我的興趣和需要自主選擇,以滿足學生個性發展的需要。部分有本事的教師擔任不一樣學科,進行跨學科教學。要求全體教師必須自覺遵守學校課程安排,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數。
本學期嘗試著將綜合實踐活動課全面展開,在三至六年級設置了綜合性學習、勞動與技術等綜合實踐課程。并組織教師積極參加有關綜合實踐課程的培訓,提高對課程的認識,努力把課程真正落實到實處。一年級開設了科學課程。
2、完善管理制度,強化教學管理。
一是落實常規檢查工作。在以往教學常規檢查的基礎上,結合市“教學四項規范達標”要求,開學初制定了《教學常規檢查方案》,就計劃與備課、上課、作業布置與批改、質量測評以及教研活動等五方面作了明確規定,以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查。并把它作為我校規范教學行為,提高教學質量的一項重點工作來抓。各科以優化課堂教學,規范作業的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設計自主的學習方式,構建開放的學習環境,注重個性教學設計構成。每次檢查都認真組織,詳細布置,并按要求填寫相關的書面檢查情況表,以供教師有針對性地改正,作為今后“五認真”努力的方向。本學期分三次對全校教師進行教學常規工作全面檢查。根據檢查結果,評選出25%的教學常規優秀教師,其他教師也在檢查中有了不一樣程度的提高。
二是繼續加強教研組建設。各教研組都能認真制訂學期教研計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間(周一、二午時語文,周三上午綜合,周三午時數學,周四午時英語,)開展團體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結提高。每次活動做到主題明確,資料豐富。同時,引導教師自覺學習教育刊物中的教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,構成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。
3、立足教學實踐,提升教學水平。
根據我校教學實際,本學期我校以新課程改革為契機,進行了多項教學研討活動。本學期11月上旬聘請語文專家作習作教學專題研討活動。11月下旬積極組織數學教師送教下鄉活動,為兩校教師搭建了相互學習交流、互相促進提高的平臺。12月中旬聘請數學專家xx教師作數學繪本課程開發與教學研究活動。
4、推崇務實求真,提升教學質量。
教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫,全面提高核心學科的書面測試成績,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的素質發展。
開學初,結合縣教學規范管理相關要求,教導處要求每個班級建設后進生檔案,針對后20%學生的具體情況制定切實可行的后進生幫扶計劃,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,教導處在對所有班級進行調研,及時匯總相關數據,肯定了一些提高的班級和學生,同時也指出了不足。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環節的質量,重視分層次教學,做到精講精練。改變了“重結果、輕過程”,“重知識、輕本事”,“重智育、輕德育”,“重年終、輕平時”,“重現象、輕本質”的考核制度,加強了平時考核和年終考核相結合,重視綜合考核,用變化、發展的眼光看待師生的工作和學習,以此促進教師和學生全面發展。
二、存在問題與不足。
1、教導處工作千頭萬緒,再加上我的工作經驗不足,又兼任主課,工作有時無法兼顧,造成一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。
2、教研活動形式幾年來幾乎一成不變,沒有多大創新,同時缺少專家的引領,活動效果不明顯。
3、隨著教師“中齡化”和部分教師高級職稱的評定,許多教師參加教研活動、論文評比等活動的積極性有所降低。
4、綜合實踐活動已有開展,但落實不夠到位。
三、改善措施與工作設想。
教學工作艱巨而復雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。
在此就下學期的教學工作擬定以下改善意見:
1、進一步提高管理水平,明確分工,把工作做得更細,研究得更全面,扎扎實實地把教學管理工作做到位,從而使教導處的常規管理更科學、更有效。
2、認真抓實、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動常態化的基礎上,要勇于創新,開展多種多樣的教研活動,力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。進一步利用現有資源,促進綜合組活動的開展。
3、積極構建教師發展平臺,在“請進來”的同時,多讓教師“走出去”,促進年輕教師的快速成長。
4、繼續加強活動課程的教學與管理,制定切實可行的綜合實踐活動實施方案,重視過程,讓學生充分得到感受和體驗,并將活動材料收集整理,存入檔案。
5、切實做好畢業班質量檢測工作。加大平時檢測的力度,建立獎懲制度。建立班級質量跟蹤表,對各班學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找適宜的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。
總之,在過去的一學期中,我們的工作取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處。我們將在盤點工作的同時,以更加積極昂揚的姿態,展望和規劃未來的工作,經過改革和創新,積極推動工作,努力創造新的輝煌!