月工作總結不僅僅是對自身工作的檢視，也是對團隊合作和整體工作進展的反思和總結。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考。通過這些范文，可以了解到一些常見的總結模板和寫作技巧，幫助大家更好地撰寫自己的月工作總結。大家一起來看看吧，相信一定會有所收獲。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇一

20xx年，社區食品安全工作在街道黨委、*的正確領導下，認真貫徹落實市區食品安全工作精神，以確保廣大人民群眾飲食安全為目標。通過對餐飲、百貨、藥店等重點環節食品安全的監管，轄區內食品生產經營秩序得到明顯改觀。

食品生產經營單位許可證、營業執照持證率99%；食品生產經營從業人員健康證持證率%；食品質量衛生安全投訴事件投訴處理率%；轄區無證生產經營行為和假冒偽劣、過期變質和“三無”食品流入市場現象基本得到杜絕；全年未發生食品安全事故。

堅持將宣傳培訓貫穿于食品安全監管全過程，積極開展各種形式的宣傳教育活動，著力營造人人關注食品安全、人人重視食品安全的社會氛圍。在充分利用春節、中秋等節日開展宣傳的同時，采取張貼標語、懸掛橫幅、發放資料等形式，大力宣傳食品安全知識和食品安全整治情況，公布食品安全信息。

1、開展食品專項稽查行動。

對轄區內食品相關商鋪進行登記備案，每月開展專項稽查，重點對從業人員是否持有健康證明，是否具有符合食品衛生條件的食品制作和服務設施、有無垃圾和廢棄物存放設施，餐具是否消毒等進行檢查。

2、落實建檔備案責任。

為確保“春節”、“五一”、“中秋”等節日期間食品安全專項整治取得實效，我社區成立了督查組，實行全面檢查，查找問題，現場督辦，并做好詳細跟蹤檔案，做到“位置精確、項目清晰、制度完善、管理科學。”

3、對農貿市場食品安全管理上，每天對農貿市場內衛生及時進行清理。

要求攤主出售安全清潔的產品，并不定期對生豬及冷凍制品進行抽查。對不符合規定的堅決不予出售。發現三次不合符規定的產品驅逐在農貿市場內擺攤設點。在7—8月份生豬高發病期，每天對農貿市場內生豬進行檢查，在查驗合格證明后，才允許上柜銷售，確保肉品質量。

4、加強對食品加工點質量管理。

今年五月、九月對食品生產銷售點進行抽查，確保所售食品無過期變質，讓社區居民放心購買。

5、對轄區內小吃攤點進行抽查，要求按章經營，確保食品貨源安全衛生，經常上門宣傳食品安全的重要性，對于餐飲工作人員一律要求辦理健康證，持證上崗。

今年，在食品安全監督工作中，我們的工作取得了一定的成效，但仍存在很多不足：

一是部分商戶對食品安全意識不強，我社區的宣傳力度還有待加強；

二是部分小餐館和食品攤點，衛生條件較差，管理水*低，存在較大的質量安全隱患，需要我們加強監管。

在下一年的工作中，社區要進一步完善食品安全工作長效監管機制，加大食品安全問責力度，強化工作措施，狠抓任務落實，全力推動食品安全工作再上新臺階。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇二

第16屆亞運會在廣州舉行，作為東道主的廣州經過6年的準備，昨天終于迎來的盛大的亞運開幕式，59萬的亞運志愿者上崗。非常榮幸我也是其中的一名平凡的開幕式志愿者。

我的工作的運動員交通保障，具體工作是在開幕式結束后，待各國運動員步行到停車場，引領他們上車離開。

在這短短的彩排加開幕的幾天時間里，我認識了很多志愿者同學，有外國的，香港的，臺灣的，澳門的。有本科的，有讀研的，有留學的。通過交談，知道了很多大陸以外的地區的各種情況，如泰國在高中時期，中文就有被作為選修課學習的；香港的中五的學習什么比我們的高考更艱辛，要看的輔導書不會比我們要做的題少；還有臺灣的政黨之間經常性大打出手，鬧得不可開交，然后上頭版頭條，有一個很重要的功能就是提高民眾對政令的關注度。同時我們組員之間也建立或加深了友誼。對如何與陌生人展開交談，我也少有體會。聊聊一些我們的相同點，相似的經歷，別人會感興趣的話題如家鄉等等。

作為我們交通保障第六組的助理，我必須做出檢討：我工作做事太馬虎，不夠謹慎。首先，8號的彩排我們3點鐘在南門集中，但那天我需要帶備的東西特別多，有劉理曼（退出志愿者行列）要歸還的整套裝備，單玉師姐的水壺，一張小凳子，以及我自己的東西。好不容易收拾好劉的衣服，為了不遲到我提早兩分鐘出門。在電梯里我遇到了我的同學嘉儀，她提出由于志愿者的衣服不合身要和我換，于是我就叫她回宿舍拿衣服到南門跟我換。到了南門后我發現我匆忙之間忘了拿凳子，這是錯誤一。我只好回去宿舍取，這是錯誤二，我沒有問清楚那張凳子是否必須，不帶的話問題是否不大。為了避免嘉儀到南門后見不到我，我只好拿著重重的衣服跑回去，希望在路上撞見她。我和她見面后，我讓她自己一個人換，自己上樓去凳子。要知道，我們暨大從宿舍到南門起碼10分鐘的路程，那天剛好宿舍電梯壞了，九樓耶。經過一番折騰后，我終于坐上了客車，以為這段荒唐的鬧劇就此結束了。原來還沒有，我趁還沒開車的空當清點一下換過的衣服。結果讓我發現多了兩條褲子。這是錯誤三，我沒有在當場就點清楚衣服。幸好我們的車隊還沒有出發，而嘉儀上課的課室離南門較近，我立刻打電話讓嘉儀過來拿回褲子。事后了解到原來那兩條褲子是我在宿舍裝袋的時候，就裝進去的，這是錯誤四。

這種種的錯誤都是因為我太趕時間，麻痹大意，以為不會有意外的發生，做事不夠認真細心嚴謹造成的。日后我一定要多加注意，逐漸改正。

開幕式結束后，大隊長彥雯告訴我們，經過這幾天的志愿者工作，很多外招生感覺很不錯，之前沒有報名參加亞殘的同學重新要求成為亞殘志愿者……由于我們的工作空余時間多，談到這點時，一個師姐就說：“現在你是會覺得無聊，但是參加過后你就會很懷念的，會覺得很有意義。”是的經過幾天相互接觸，我真的覺得我收獲到不少，感觸良多。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇三

在本次亞運會還未正式開始前，中國旗手的問題一直是國人討論的話題。在姚明不參加亞運會，劉翔不出席開幕式后，由誰來擔任中國旗手就成為了世人關注的焦點。最終，羽毛球隊的鮑春來力壓強敵獲此殊榮。相信在消息公布前，沒有多少人猜到會是小鮑。因為在他之前的候選人從男籃名將易建聯到羽毛球隊的林丹，張寧等都比小鮑有知名度。為什么是他？相信很多人都會問。可，為什么不是他呢？擔任旗手需要具備的要素是什么？第一，身高。第二，外貌。第三，國際知名度。（個人意見）論身高，1米90的他，雖比不上姚明，但還是也不遜于劉翔。在決定這次不讓男籃壟斷中國旗手的事情再發生，那羽毛球隊的帥哥們當然成為了當之無愧的人選，而小鮑也是羽毛球的第一高度，擔任旗手就不為過了。論外貌，這位公認的帥哥當然也不用多說了。至于知名度嗎，雖然鮑春來的冠軍頭銜不及林丹那么多，但這個在憑借世青賽一舉成名的少年還是擁有不少擁護者的。只要你熟知羽毛球，那就不會不認識鮑春來。綜上所述，小鮑擔任旗手也就不奇怪了。

乒乓球是中國的國球，我們一直都不缺乏優秀的人才。所以這次出戰多哈，即使乒壇一哥一姐王勵勤和張怡寧都沒來，我們還是成為了大贏家。由王楠，馬琳老將帶新兵，最終，小將郭躍一人獲得3枚金牌，馬琳，王楠和王浩各獲2枚。其中王浩在決賽中對戰隊友馬琳，在先失一局的情況下連扳四局獲得金牌，一掃千年老二的封號。而王楠亞運會上的六枚金牌也超越了鄧亞萍當年的紀錄，創造了歷史。雖說這只是一場亞洲的比賽，一些歐美的國家沒有參賽，但是卻也不乏看點。其中新加坡女隊的異軍突起以及郭躍與香港名將帖雅娜的決賽都是本次亞運會的精彩之處之一。

乒乓球結束后就是羽毛球的天下了。比起乒乓球中國隊的獨霸天下，中國的羽毛球隊在本次亞運會上共獲得4枚金牌。分別是男女團體，女雙和混雙。其中含金量最終的男女單人金牌都旁落他人之手。不過，這樣的成績卻也是讓人滿意的。畢竟，在亞運會上獲得羽毛球的金牌要比奧運會得金要困難多。羽毛球的強隊都在亞洲，除中國外，中國香港，馬來西亞，韓國，印尼都是金牌的有力競爭者。而本次中國隊最大的收獲就是時隔重獲亞運男團金牌，而這場比賽也算是本次亞運會上的第一場經典之戰。

北京時間12月6日凌晨2時，當鮑春來拿下最后一分時，全場的中國人都在歡呼，因為中國羽毛球男隊苦戰五盤，艱難地以3比2的總比分戰勝了衛冕冠軍韓國隊，獲得了多哈亞運會的男團冠軍，中國男子羽毛球就此圓了一個做了16年的夢。

在中國第一單打林丹意外爆冷輸給了韓國名將李炫一后，所有的觀眾都有所擔心。畢竟，韓國隊是衛冕冠軍。但在之后的比賽中，中國隊還是發揮出了自己的實力，沒有讓林丹的失利影響到隊員的發揮，實現逆轉，已2-1戰勝對手，讓總比分反超。但之后臨時搭檔的雙打郭振東/鄭波顯得默契不夠，以1：2輸給了韓國選手，三局比分分別為21-17、13-21、21-14。

在這個關鍵時刻，中國隊派出世錦賽亞軍、世界排名6的鮑春來，迎戰雅典奧運會亞軍、韓國名將孫升模。最終，首次擔任中國旗手的湖南小將鮑春來以堪稱完美的表現，21-9、21-8兩局懸殊的比分，擊潰了孫升模，捍衛了這塊失去十六年的亞運男團金牌。

小鮑的完美表現，讓我們看到了一個成熟的鮑春來，同時，這場比賽也讓他成為了全國人民心中的英雄。也許是擔任旗手讓他過于興奮，又或是這場勝利讓他的狀態過早出現，之后的男單8進4的比賽中他以0：2完敗于印尼的羽球天才陶菲克。兩局比賽分別以21-16、21-14。

鮑春來的出局也就造成了本次亞運會上的第三次林陶大戰。北京時間12月9日晚間，一場世界羽毛球最引人注目的男子單打比賽拉開了帷幕。最終印尼的羽球天才陶菲克以2：0完勝中國第一單打林丹。實現了他的亞運蟬聯之夢。其實，羽毛球在印尼就如同乒乓球在中國一樣受國人的關注。作為印尼的天才選手，陶菲克是聰明的。在連續擊敗中國選手的比賽中，他都一改之前的打球作風，讓我們來個措手不及。不過，失敗并不代表什么，失敗，只不過是人生中一個小小的挫折，對于一個年輕的運動員來說，挫折并不會擊垮他們，而是在激勵他們，在人生的路上，有失敗才會有成功。的北京奧運會才是真正證明自己的最好時機，無論對是林丹還是鮑春來解決好當前的三大問題：心態，戰術以及進入狀態的時間才是關鍵。不過，好在還有時間，及時發現問題，及時解決問題，是我們的當務之急。愿兩年后的北京，能成為中國隊的天下。

另外并次亞運會上最讓人意外的就是羽毛球女單金牌由中國香港的王晨獲得，中國隊的張寧和謝杏芳先后在1/4決賽和半決賽中出局，無緣決賽。賽后領隊李永波也表示了本次賽事的安排過于緊密，讓運動員體力透支。

接下來再聊聊排球，女排在亞運會上的表現就不多提了。至于男排，我們在世錦賽中，已經看到了他們的進步，雖說未能完成賽前的目標，但是周建安主教練所倡導的亮劍精神，讓我們看到了男排的希望。當讓，同時也發現了問題。畢竟這是一支年輕的隊伍。年輕讓他們為失利付出了代價，同樣的，年輕也成為了他們的資本。愿兩年后的北京能看到他們的成長。由女排姑娘們的支持，相信未來的路還很長。而籃球在亞洲一直是中國隊的天下，即使沒有姚明，我們還有王治郅，我們還有易建聯。再在他人的主場比賽我們不會讓歷史重演，59：44完勝卡塔爾，為中國隊在本次亞運會畫下一個完美的句號。但是本次亞運會籃球比賽中最最經典的一投卻沒有發生在男籃比賽中，女籃決賽中的那超遠距離三分球才是真正的經典之經典。

另外，我不得不說說足球。其實我從不看足球，尤其鄙視中國男足。全世界人民都知道，中國的女足要比男足強得多。可是，本次亞運會卻讓人詫異。雖然女足的成績依然好于男足，但這過程，卻讓我們看到了差異。中國女足的退步和男足的進步成為了本次亞運會最大的反差。曾經的鏗鏘玫瑰，卻在近年來漸漸凋謝。而由杜伊帶領的中國國奧隊雖然在1/4比賽中敗北，但是，輸了比賽卻贏得了人心。小組賽的場場硬仗以及最終的點球大戰，我們應該是看到了希望吧，但愿這不是一場絢爛的煙花，點燃后稍縱即逝。

隨便說說，竟然寫了那么多。沒有次序可言，想到哪就寫哪。可是，亞運會的精彩比賽豈止這一些呢，而我所能涉及的也盡如此。其實，真的還有很多的比賽呢，游泳啊，跳水啊，田徑啊等等等。畢竟，亞運會四年只有一次。奧運會還有兩年要我們期待吧。劉翔也好，姚明也好，上海人的驕傲，中國人的驕傲。我等待著你們.

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇四

三、對自身工作中不足之處的認識。

在這次亞運會報道工作中，我認識到自身有存在著很多的不足之處。如：對體育賽事的不夠熱愛，對一些體育項目的不夠了解，所有這些導致在寫稿編片中達不到速度和質量。這些都是以后值得改進的地方。

廣州亞運會已經結束了，我的亞運會報道工作也結束了。對于這次亞運會的報道工作，我收獲了很多東西，同時也發現了自己的不足之處，所有這些都是以后工作中值得總結和改進的。亞殘運會馬上就要開始了，我將努力爭取把接下來的亞殘運會工作做到更好，讓領導滿意，讓自己滿意。

總結人：肖江川。

12月03日23時50分。

佩戴亞運會金牌。

被昵稱為“小蠻腰”的廣州塔。

廣東電視臺體育頻道二樓西演播室。

廣東電視臺體育頻道二樓西演播室。

“小蠻腰”廣州塔上俯瞰珠江及海心沙島。

深圳中國杯帆船賽。

深圳中國杯帆船賽。

深圳東部華僑城。

深圳東部華僑城。

中國女子乒乓球隊亞運會熱身賽劉詩雯、郭躍、李曉霞、郭焱、施之皓、孔令輝等。

亞運會mpc。

亞運會ibc---國際廣播中心。

李小龍故居。

李小龍的女兒李香凝女士及外孫女。

msn空間完美搬家到新浪博客！

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇五

根據貴xxx文件精神，深入貫徹落實省人民*辦公廳《關于開展消防安全隱患排查整治行動的通知》（黔府辦電[20xx]194號）和xxx單位xxx文件要求，預防和減少火災危害，保護我司職工及公共財產的安全，結合我司實際，現將消防安全隱患排查整治行動工作情況總結如下：

一、加強組織領導，全司上下高度重視，明確領導責任制。成立消防安全隱患整治行動小組，制定工作方案，組織協調和指導全司消防隱患排查整治工作。

二、增強消防安全意識的教育，利用安全例會、墻報、橫幅標語等形式，向職工和駕駛員廣泛宣傳《消防法》，增強消防安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想。堅持“預防為主、防消結合”，學習消防法2次，宣傳消防知識2次。參加交通局組織的消防應急演練1次。

三、在單位內部消防管理上，我們堅持以防為主、標本兼治的原則，按照上級的工作部署，強化火災隱患的源頭控制的同時，加強對全司干部職工進行消防安全教育，請當地消防部門的消防專家為干部講解防火安全知識，現場教大家如何使用滅火器、消防栓，使每名參加培訓的人員都具備了火災防范和處置的基本常識。

四、開展對車輛消防設施隱患整治工作，對車輛的安全錘、滅火器、應急門、應急窗等設施進行全面的排查，逐車進行登記排查，不合格的，立即現場整改，不能現場整改的，作停班處理，直到整改合格后方給予開班運行。共排查181輛，其中有2輛不合格，立即在現場整改直合格。

消防安全重于泰山。在今后的工作中，我們將以這次整治行動為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好消防安全工作，使我司的消防安全工作再上新臺階。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇六

廣州亞運，在期許的眼光中漸行漸近。5天后，精彩綻放，霎時驚艷。

廣州給亞運會一個驚喜，亞運會給廣州一次機遇：一次展示作為開放的、國際化的、宜業宜居的現代化城市的機遇；一次勵精圖治、求新求變、超越自我的機遇。亞運為抓手，協力同治，廣州無時無刻不在“變”：路變寬了，水變清了，天變藍了，房變靚了，城變美了，場館變多了……全方位、多維度的變化，令廣州生機勃發，新姿煥然。

新建或改擴建40多條集散道路；新建4條總軌道交通；建成公里的brt項目；完成城市交通整治20項工程和24條主干道的道路中修；斥資80億元進行體育場館建設、改造，設置了53個比賽場館、17個訓練場館。亞運城、奧體中心、天河體育中心等一大批功能齊全、設備先進、環境優美的體育場館將為本屆亞運會比賽提供最可靠的保證。

如果果說亞運會是一場盛大的“party”，那么所有的運動員、裁判員、工作人員、志愿者以及每一個觀眾，都將是這場歡宴的主角。而且從某種意義上說，正是有了文明的觀眾和觀眾的文明，奧林匹克的精神才真正得以展現和提升。

廣州人歷來有著熱情好客的傳統，從每年兩屆的廣交會，到有著“文化奧林匹克”之稱的九藝節；從商店里始終微笑的服務員，到有著包容胸懷的普通市民，熱情服務、禮貌待客早已成為廣州一張重要的城市名片。我們有理由相信，這種城市精神將有助于廣州人做好東道主，當文明觀眾，從而將禮儀之邦的精神風貌展現給世人。

要做一個文明的觀眾，其一須“觀看有禮”。現代體育比賽是一種文明的展示，觀看比賽更是一種高雅的精神享受。熱情、有序、尊重，禮儀就是每一個觀眾最好的“入場券”，也是展現個人素質和東道主形象的最好方式。廣州人不缺乏熱情和激情，在觀賽中，需在一種有序的氛圍中散發這種熱情和激情。每一個比賽場館，每一項亞運賽事，都有各種約定俗成的文明禮儀，比如說，賽前應盡量提前入場，賽中不要讓手中的閃光燈干擾選手比賽，賽后退場時隨身捎上垃圾袋……一個整潔有序的觀賽環境，靠的就是觀眾的文明。

熱情有序中還須學會尊重。奧林匹克的精髓就是尊重、友誼、平等、不歧視，做一個文明的觀眾，就要對運動員、裁判員給予最大的尊重、理解和寬容。體育無國界，無論什么賽事，無論來自哪里的運動員，我們都當發自內心地為其加油喝彩。

其二要“欣賞有道”。俗話說“外行看熱鬧，內行看門道”，做一個文明的觀眾，還當熟悉比賽的基本規則，什么時候能鼓掌，什么時候不能出聲，都應做到心中有數。否則不但會影響運動員的水平發揮，還會破壞體育比賽的美感。比如說，當跳水運動員正走上跳板或跳臺，等待裁判員發令起跳時，卻突然傳來觀眾的掌聲，這就不是“加油”，而是干擾了。因而，“加油”要加到點子上，鼓勁要鼓在需要時，只有學會并懂得欣賞比賽，了解觀看各種比賽的禮儀，才能在競技體育中獲得情感的升華和審美的愉悅。

古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎！作為東道主，廣州人的熱情服務體現在迎接五湖四海的嘉賓中，廣州人的禮儀風范體現在文明觀賽中。讓我們攜起手來，做一個文明有禮的廣州人，為廣州亞運添彩，向世界展現一個現代文明的廣州城市形象。亞運會，不僅是一場全亞洲的體育盛會，更因它將留下大量有形的、無形的“亞運遺產”而讓廣州站在新的起點，開啟新的征程。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇七

一、活動背景那邊上海世博會剛剛落下帷幕，這邊廣州亞運會正如火如荼地進行著。廣州亞運是一張美麗的名片，她要展示給世界的不僅僅的一個城市的容貌，更重要的是一個城市的素質。讓廣州亞運的精神和風尚傳遍全國各地，讓56個民族大團結的精神融入廣州亞運，讓廣州亞運走向世界，這是希望，也是責任。世界正在認識中國，中國也應該以一個良好大國的形象展現在世界人民面前。作為我們大學生，是祖國的未來，必須從提升自身素質做起，展示自己良好的形象。

二、活動主題做好大國民為了讓同學們在大學生活中得到更多的鍛煉，我們特地策劃了此次活動。在此次活動中，有許多的東西是我們在學習生活中所學不到的。大家都知道，在當今的社會中，知識固然很重要，但能力同樣重要。在這次活動中，我們精心策劃了許多能夠提升同學們能力的訓練項目。通過這次活動，同學們能夠真切的體會到提升自身素質以及團隊精神的重要性，做一名好大學生，這是我們在以后的生活中所必需的！

三、活動目的。

四、活動對象xx技術學院烹飪q0931班全體同學xx年11月25日上午三四節課。

五、活動時間。

六、活動地點法商大樓旁邊草坪(一)全體同學站立，合唱(光榮啊，中國共青團)團歌。

七、具體流程。

(二)預備熱身活動：拼數字。

時間：10分鐘。

步驟：男生代表一塊錢，女生代表五毛錢，全體成員圍成一個圈慢跑，慢跑過程中，主持人任意說一個金額，慢跑中的人在不打亂順序的前提下組成主持人要求的金額，沒有找到搭檔的人將被淘汰，站到圈中央，做裁判。

(三)活動分組、選組長、起隊名、做隊旗、定口號：(每組組員選出能具有代表性的人物作為組長及之后的每個過程都需要大家的同心協力，口號是一種成員精神面貌的體現，同時也提高了團隊凝聚力，“團結就是力量”，祖國的繁榮富強離不開國民的團結一心。)。

時間：20分鐘。

人數：每組20人。

道具：剪刀1把/組、彩紙、雙面膠、透明膠、膠水、筆、旗桿。

步驟：

1、將所有隊員劃分2個小組。

2、各組自行選出自己的小組長(組長)。分別進行自我介紹。

3、各組在25分鐘內給自己的團隊起一個名字和口號，名字可以有實際意義，也可以用符號代替。

4、各組在25分鐘內僅依靠所提供的材料給自己的團隊設計一面旗幟。

5、各組選舉代表介紹他們的隊名、口號與旗幟的意義以及小組成員的名字。

6、游戲過程中小組成員內部要以名字相稱。

(四)搭橋過河(20分鐘)(當今社會，時間就是金錢，通過有趣的“過橋”方式，團隊爭分奪秒相互配合，鍛煉國民的反應速度，提高時間觀認識。)。

1、項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲。

2、參賽人員：每隊派六人上場。

3、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米。

4、需要道具：報紙。

5、競賽方法：賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持四張報紙，由第一名隊員向前搭放報紙，第三個隊員不斷地把身后的報紙傳給第一個隊員，三人踩著報紙前進30米，其距離為30米(以一籃球場寬為準，來回)，要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，待三人全部過界后另一組將接過報紙以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。

6、競賽規則：(1)、參賽隊隊員在起點線外準備。待一組隊員全部到達終點時另一組才能開始接力。(2)、比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規。并按觸地次數對比賽用時給與增加。

7、活動目的：本活動旨在培養團隊協作能力和戰略戰術，訓練團隊內部的協調能力。

(五)背靠背傳單詞(20分鐘)(國家經濟的高速增長，對國民的綜合素質要求也越來越高，當代大學生會面臨著與國際接軌的機會，英語能力是不可或缺的，通過傳記單詞的方式，增強同學們對英語的興趣，并啟發同學們尋找最佳的方式學好英語。)。

每組派出10名同學沿草坪坐成2排，主持人向每組排首發出同樣若干個單詞，再由排頭傳至排尾，在規定的時間內，看哪組排尾所背記出來的單詞最多、正確率最高者為獲勝。(注意不能用筆記)。

(六)托付(30分鐘)(每位成員在運送隊員的過程中，鍛煉了同學們毅力的同時，對他們的.體質也是一種考驗。這項活動可以培養同學之間的信任度和默契。活動中對體質的磨練，也希望大學生在今后的生活中更加注重自己的體質，做健康的大國民。)。

1、16至20人一組，整體分為偶數個小組，兩小組隊員頭對頭平躺在地上。所有隊員必須處于同一平面、同一直線上。

2、雙手微曲向上支撐，兩組隊員的手盡可能處于同一平面上。

3、從隊前到隊尾，隊員抱頭依次平躺在其他隊員用手組成的平面上。

4、承重隊員從后向前依次運送平躺隊員。

5、平躺隊員到達對前時，立刻平躺在地面自動組成運送隊形。

6、當所有隊員都經過運送過程時，則活動成功。

注：以上活動僅為備選，若時間不夠，可從中選取幾個作為本次活動項目。

八、活動前期1、團支部準備好活動期間所需的材料，剪刀1把/組、彩紙、雙面膠、透明膠、膠水、筆、旗桿、報紙。

2、活動前向所有同學進行講解注意事項，進行培訓。確保活動進行順暢、安全。

3、宣傳委員畫好宣傳板。

2、著裝要求：所有同學必須穿寬松的運動裝或休閑裝，須穿軟底運動鞋。

3、如若遇到天氣因素的阻礙，此次活動的時間作出相應的調整；

4、注意保持培訓場地的清潔衛生，不亂扔垃圾，自己的垃圾自己帶走。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇八

眼前的城市，一片陌生。

路沒有北京寬敞，街沒有深圳新，這里就是廣州嗎，那個舉辦亞運會的地方？

我失望地搖搖頭。廣州，就是一個雜燴，各種市井人物疲于奔波，有何機會能舉辦亞運？

當我把這個問題告訴媽媽時，她卻笑了，“你錯了。”

之后，她帶我去了茶館。身著古典服裝的小姐抬起她的纖纖玉指，起火扇爐，淋杯，一點點把茶葉揀起，又將茶葉沖洗一遍，才將其泡好，端上。

我輕呷一口，細細品味，不禁連連贊嘆：“好喝！”

媽媽再次微微一笑：“這茶固然好喝，只是若沒有那一道沖洗茶葉的工序，它―就不免有了一股塵俗的味道。你只看廣州的表面，能不誤會？只有仔細觀察，才能發現它的美。”

第二次去廣州。還是同樣的地點。我仔細感受，果然發現了不一樣的東西。對，街不寬敞，不算新，卻那么古老。街區里，種植著參天樹木，這么高的樹木，怕有百年了吧。風一吹，樹葉就沙沙輕響，竊竊細語，與那大街上熱熱鬧鬧的車水馬龍，鋪成了城市交響曲，動聽到了極點。仰望“五羊”，不禁遙想當年，當仙人降臨廣州，送給人民五只羊，只只蘊藏著美好祝福，其中一只叼著麥穗，預示著年年廣州都有大豐收。也許，廣州的富饒，就是上天給予的恩賜吧。踏在中山大學的青石板路上，青藤爬滿了紅磚砌的、古色古香的建筑，如此優雅，如此精致；流花湖公園里的湖水，就像絲絨一般柔美，水天相依，沒有一點浪尖，無形中詮釋著中國式的含蓄。古老的廣州，蘊藏了它自己獨特的“味兒”。

那次去廣州，順便也拜訪了一下親戚家，房間小小的，卻充盈著亞運的氣息，墻上到處貼滿了介紹亞運會知識的小不干膠，與吉祥物的貼紙；電視里一遍遍的播放著申亞成功時的煙火；親戚正與好友火熱朝天的聊著亞運會。我不解的問：“為什么要做的這么隆重啊？有必要嗎？”

他們回答：“有必要，因為我們愛廣州。”

因為我們愛廣州！一句短短的話，凝聚了多少對廣州，對亞運的熱愛！

亞運會的宣傳廣告中，許多笑盈盈地奔跑的孩子，在藍天白云之下，放飛了手中的紅氣球，放飛著希望。紅色氣球象征著每個中國人的一腔熱血，凝聚在廣州，相信我，全身心地去體會廣州，你會聞到空氣中流動的亞運氣息，如潑墨山水畫般豪邁，又如用色渲染般的輕靈飄逸；你會看見舞動的亞運熱情，那是無法用文字形容的熱情！是的，所有人都感受到了，盡管他們有不同的職業，不同的年齡，不同的人生，卻有同一個信念，那就是：亞運，我愛你！

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇九

我園始終把“安全”擺在幼兒園工作的重要議事日程，認真貫徹上級有關安全工作的會議精神，積極開展創建“*安校園”活動，建立學校安全管理工作檔案，嚴格執行有關衛生保健的規定，堅持預防為主、防治結合的原則，牢固樹立“安全第一”的大局意識，扎實開展各項安全防范工作，有效保障幼兒園財產和師幼生命的安全，維護了正常的教學秩序和幼兒園的穩定。現就本學期的安全工作做一個階段性的小結：

為把安全工作落到實處，我園成立了安全領導小組，由吳愛*園長任組長，負責幼兒園安全工作的全面工作。安全工作副組長由園長助理擔任，其中周作花負責后勤安全工作，張彩麗負責保教安全工作。辦公室、保教室、教研組長、安全員協同做好幼兒園安全工作：建立健全安全工作檔案；制定詳細的安全整治措施和幼兒園綜合治理計劃；深入開展自查自糾工作，積極推進幼兒園安全防控體系建設，堅決排除各種安全隱患。

工作中突出“安全第一、預防為主”的工作方針，牢記樹立“安全第一責任，責任重于泰山”的思想，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實負起責任把安全工作抓實抓細。

安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教職工大會、政治學習、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中，并以此為載體，全體動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。

1、通過全園教職工會議、政治學習、業務學習等活動，及時組織教職工學習各種安全文件及各項有關安全的會議精神，其次，分析、討論各類報刊、雜志、媒體報道的各類學校事故、案例，使全體教職工明確到“安全”就是少出事、不出事，意識到安全責任重大，從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。

2、開展豐富多彩的安全教育活動，提高師幼的心理素質和應變能力，增強師幼的安全意識。

（1）根據有關工作，對我園安全管理工作進行了一次全面梳理，及時排查治理事故隱患，認真整改安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，健全幼兒園內部管理機制，規范各種制度，深化過程管理，從源頭上杜絕安全隱患，確保我園教育教學工作的順利開展，實現了安全無事故的目標。

（2）結合我園“安全教育月、周”活動，開展了多次安全演練活動。多次的安全演練活動，通過疏散過程，不但讓幼兒懂得著如何自救、如何逃生，而且也明白了遇事要不慌張、不害怕、沉著冷靜應對。老師們也學會了正確的安全救助操作方法。

（3）以班級為載體，展開了多次的安全主題教育活動。讓幼兒對怎樣防暑、防雷、防冰雹、防溺水等知識有了一定的了解，提高了幼兒的自我保護意識。

（4）在一日活動中滲透安全教育活動，如認識各種安全標志、遵守交通規則等，讓幼兒通過游戲、課程等活動掌握一些簡單的自救技能。

（5）加強教師的職業道德教育，讓教職工樹立職業榮譽感、責任感，萌發愛幼兒，關心幼兒的意識，構建一道安全的人性屏障。

幼兒園安全工作任重道遠，一學期以來，我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了幼兒園的安全與穩定，又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環境，保障了幼兒園保教目標順利實現。

1、全面落實安全責任制度，做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。

2、健全安全工作制度。做到每會必講安全，每活動必進行安全教育，每月召開一次安全工作例會，隨機進行安全檢查，力求把事后監督、查處工作前移到事前防患。

3、嚴格執行交接班制度。帶班教師認真做好幼兒考勤工作，留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄。決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。

4、加強對食品衛生的管理。嚴格執行《食品衛生法》等文件的規定進行食品的采購和加工。食品按照分柜、分架、離地的原則存放。嚴禁無關人員出入食堂，做好食品24小時留樣備查等工作。

5、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天統一高溫消毒并留認真記錄。玩具、活動室、廁所、外環境每周用消毒液消毒。寢室每周用紫外線燈消毒，園所高度保潔。

6、嚴格執行晨午檢制度。值班教師做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。

7、健全食堂從業人員、師幼的體檢制度。嚴把新生入園體檢關。確實做好飲食中毒、多發病和傳染病的預防工作。

8、做好節假日的安全動員工作。通過家園聯系欄、短信等途徑，宣傳安全知識，引領家長自覺遵守安全規定，保持安全行為。

9、嚴格執行24小時值班巡視制度，完善外來人員登記制度，并做好情況記錄，確實把好校門安全關。

1、我們在安全隱患排查上，多年來一直堅持重點檢查維修與日常排查相結合的方法，隨時將幼兒園安全隱患檢查上報，我們把教育教學、班級管理、幼兒園食堂、房屋建筑、玩教具、門衛列為重點排查部位；將房屋、樓梯、圍墻、陽臺欄桿、大型玩教具、水電暖設備，食品采購加工、飲水供應、消防設施以及幼兒身體健康狀況等列為安全重點檢查對象。設立園所整體安全隱患排查記錄表，責成園所安檢人員每日檢查填寫，對查出的安全隱患做到及時排除，重點問題做到向園所領導及時匯報。記錄表要求寫清檢查時間、檢查內容及存在問題、整改和處理情況、排查人員簽字。幼兒園主管領導每周檢查一次，發現問題做出及時指導，每學期末集中上交整理入檔。

2、幼兒園今年還有一部分校安工程處于收尾階段。為此，幼兒園嚴格做好工程圍欄等安全維護，保證師幼不踏上工地、不進入施工現場。并在醒目的位置粘貼各種安全標示和告示，提醒大家注意人身安全。

3、積極協調和發展與周邊單位、思想匯報專題住戶的友好關系，充分發揮園里的“通知欄”、班級的“家園聯系欄”、“家長一封信”等的作用，廣泛動員并積極依靠家長共同做好幼兒的安全教育和管理工作。學校安全工作無小事，我們將牢固樹立‘安全第一’的觀念，堅決把幼兒的安全放在更加重要的位置，始終保持高度的警覺，做到警鐘長鳴，常抓不懈，努力做好幼兒園的安全工作，保證各項教育教學工作的順利完成，也為秋季的各項工作奠定基礎。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇十

1、先對公司員工進行一次基本知識培訓，讓員工了解到計算機的正確使用方法，病毒防范，重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

3、使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟件，安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經過努力實踐，并在每臺機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。

4、對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統進行常規定期備份，便于事后的還原。運維年終工作總結樣本4回顧一年來的工作，運維部在公司領導的正確領導下，在各部門的相互支持下，以安全生產為基礎，以配合數字電視整體轉換為主要任務，以用戶滿意為目標，確保了全年運行維護部工作的順利開展。

2、對國干、省干傳輸段機房空調進行維護、檢修，保證了設備的正常運行，避免了因機房溫度越限告警的發生。

3、對傳輸機房供電和前端機ups電源定期進行了放電檢測。

4、安裝調試省干osn設備，完成國干波分設備的安裝工勘和互動電視前端設備前期勘測。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇十一

20xx年，鎮紀委按照縣紀委的部署，認真學習貫徹中紀委五次全會精神，細抓各項工作的落實，較好地完成縣紀委下達的各項工作任務。

鎮紀委充分發揮職能部門的作用，認真履行職責，切實抓好紀檢監察*舉報等項工作的落實，認真做好*工作有關統計，填報工作。落實工作責任制，鎮、村（社區）分別成立了*工作領導小組，增加了對工作的.責任心，對群眾的來信來訪，做到熱情接待，查清事實，按照有關程序及時處理，給群眾滿意答復，鎮村（社區）*人員對群眾的來信來訪，做到件件有落實，事事有答復。據統計，20xx年，縣紀委轉辦我鎮*件1件、辦結1件，鎮、村（社區）共收到群眾的來信來訪131件，辦結131件、辦結處理率達100。同時，深入基層搜集、挖掘、篩選*信息和案源線索，并形成專題情況分析向鎮黨委和縣紀委反饋。20xx年，向縣紀委提供*信息1條。

完成縣紀委下達的業務知識、各種雜志、書刊的征訂任務，為學習教育提供理論知識源泉。20xx年，鎮紀委以會代培形式集中鎮、村（社區）*工作人員進行業務學習2次，除了集中組織學習外，還印發相關學習資料供*工作人員進行自我學習。通過抓學習教育，*人員的業務水*得到了較大提高。

20xx年，雖然我們認真抓好各項工作的落實，但還存在不足：

1、由于今年自己負責的工作較多，有時未能按時上報有關統計、報表；

3、自辦的*案件還沒有。

20xx年工作重點。

1、根據縣紀委的部署，繼續抓好機關效能建設各項工作的落實；

2、按時按要求完成縣紀委下達的各項工作任務；

3、加強對*信息的收集和案源線索的挖掘力度，力爭年內能完成自辦案件1件以上。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇十二

20xx年是博賽×××深化改革進入改制工作的一年。在師黨委、師*的正確領導下，公司黨支部緊緊圍繞改制、發展、穩定大局，狠抓組織領導，強化解決信訪工作的重點、難點問題，盡力做好特殊時期的信訪工作，為改制工作的推進努力營造良好的人文環境。

20xx年度公司兩名主要領導共接待群眾來訪事件共計14件、214人次，其中：集體訪13批次，120人次。當前已辦結的事項9件，已達成協議正在辦理的事項1件，正在協商辦理的事件4件。

由于公司正處在改制工作的關鍵時期，尚沒有妥善解決的信訪問題或是歷史遺留問題或是與新公司交接過程中產生的工資協商問題。主要有：公司15戶職工要求的住房房改問題、鍋爐車間職工要求新一年度工資加薪問題、職工身份置換補償金測算問題、職工11月—12月工資發放問題等。尤其是第一個問題，15戶職工已多批次到公司、師^v^、師**，并引起師領導的高度重視，相關部門領導正在協調解決中。而后三個問題如處理不當，可能導致下一輪的批次越級*。

由于公司改制，職工工資發放牽涉到職工身份轉換補償金發放，而部分職工中存在著跟公司算總賬的思想，于是一些多年管理中的漏洞也集中暴露出來。如警衛20xx年—20xx年雙休日工資補償問題，而15戶職工的房改要求問題，則純屬歷史遺留問題。而這些問題又都造成了批次*及越級集體*。

故20xx年度公司信訪問題主要有以下三個方面的特點：一是信訪總量大幅上升；二是有組織*量增加，越級*批次實現近三年的從無到多；三是少數職工趁著改制，存在鬧訪心理。

（一）強化信訪管理，落實信訪責任。

公司的改制工作從20xx年起就已提上工作日程，因發展方向的不明確，干部職工的思想情緒不穩定，信訪事件也逐漸增多。公司支部根據《信訪條例》，結合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了黨務政務公開，提高了管理透明度。對職工關心的領導干部“五大費用”的支出及其它財務管理支出明細，不僅組織召開民主管理委員會進行講解和公布，還在機關公示欄、豬場公示欄上分別進行張貼公示；二是落實信訪責任，認真接待來訪職工群眾。支部*伍芹波、經理馬四海作為信訪工作第一責任人，每次都親自接待來訪職工群眾，認真傾聽來訪問題，及時解釋有關政策，個人不能當場回復或解決的，就組織召開黨、政、工聯席會議或支委會議進行協商解決。今年就原警衛李文武對因失職而作出的調崗、不服崗位安排而待崗的處理不服的信訪問題、要求就20xx—20xx年看肥料獎勵問題就三次召開支委會議進行解決，最后特意為他增設了抽糞工的崗位，解決了他二十余次為工作*和越級*問題。

工資分配也是今年信訪問題的焦點。公司飼料廠、豬場等承包崗位是執行合同工資的，10月31日是改制測算日，在計算工資時，豬場有9名職工要倒貼錢給公司，公司開會研究，決定給這部分職工執行15000元/年的保底工資，但職工不同意，經多次協商，給他們提升了工資，得到認可，避免了這部分人的集體*。

（三）加強與此同時級信訪部門的溝通，強化信息報送。當前信訪工作中多少存在著鬧信訪的不良現象。個別職工的一些不合理要求在基層得不到滿足，就走上層路線，找上級部門領導訴求，希望靠行政命令來解決問題。公司負責信訪工作的支部*在發現有這種苗頭時，就及時與*領導或*黨群部李燕部長聯系，及時匯報情況，準確報送信訪信息，讓上級信訪部門事前掌握信訪動態，做到有的放矢。如今年李文武工作失職處理不服的*問題、九名警衛就20xx—20xx年雙休日工資補償問題、15戶職工住房房改問題等，我們都在職工到師**之前匯報了信息。在越級群訪事件發生后，我們積極配合*黨群部進行調查，按要求上報需要的材料，提高信訪工作的辦案效率。

（三）深入一線，強化思想政治工作。

在創先爭優活動和干部作風建設年活動中，領導班子成員都在下一線調查走訪上進行了公開承諾。并將領導干部一線調查走訪作為強化思想政治工作的一種有效手段。主要領導堅持每星期不少于一次的一線走訪，這種變*為下訪的工作方式，有利于與一線干部員工溝通思想，及時發現和解決問題。尤其是在改制工作的特定時期，職工對改制政策的疑惑和未來的憂慮，都在與主要領導零距離接觸中得到解釋，思想上消除疑慮，促進了公司的穩定。

我們在改制之前和進行當中，雖然都做了大量的工作，但信訪事件的攀升仍不可避免，主要存在著以下問題：一是管理干部缺乏處理信訪問題的能力和藝術，對黨和國前的法律政策學的不夠透徹；二是歷來管理中的漏洞在改制工作中集中凸顯，如警衛問題，工資發放的粗放、不細分是導致警衛問題的主要原因；三是歷史遺留問題不是本單位能解決的，導致了多批次的越集群訪；四是干部職工對新的公司的前途缺乏信心，對工作安置缺乏信心，阻礙了改制工作進程，也存在著越級群訪的隱患。

11、12月份工資的順利發放，避免更多的集體越級*事件的發生，也為兩公司的順利交接墊定良好的基礎。

×××。

二零xx年十二月二十九日。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇十三

xxxx年，在xxx和公司黨委的正確領導下，公司以黨的*精神和**新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“保穩定、促和諧”的總體目標，采取有力措施，建立和完善統一指揮、運轉協調、科學有效的工作機制，認真化解各類矛盾糾紛，全年無一起信訪事件，保證了公司整體的和諧穩定。現將工作總結如下。

信訪*工作是職工群眾反映問題、表達心聲的重要群渠道，是組織和企業密切聯系職工群眾的橋梁和紐帶。公司強化宣傳，提高認識，充分利用一切機會層層傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規定，促使廣大職工群眾充分認識做好信訪*工作的重要性。公司上下一致認為，加強信訪*工作是化解職工群眾的內部矛盾，維護企業穩定，確保企業發展順利進行的重要需求。公司系統上下各負其責、各司其職、密切配合，全力維護企業穩定發展。

公司一直以來高度重視信訪*工作，將信訪*工作作為一件大事來抓，建立以董事長、總經理為總指揮，紀委*為副指揮、各基層單位分管紀檢工作的領導為組員的統一領導、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的信訪*工作處置機構，并將信訪*工作納入重要議事日程，與公司其他工作同部署、同考核，加大督察力度、加強集體訪化解穩定工作，強化通報問責，強化督察，狠抓落實，將突出的矛盾糾紛及時解決在基層、解決在萌芽狀態。

對于各類信訪問題，公司始終堅持誰主管、誰負責原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩定因素和苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在各單位，解決在萌芽狀態，堅決遏制到上級單位*的現象。同時按照上級的要求和統一部署，多措并舉，多方聯動，努力做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，確保實現化解目標，創造出更加和諧穩定的發展環境。

一是切合實際，做到公*公正。公司始終要求信訪*工作人員要認真聽取信訪對象的意見和建議，做到秉公辦事，杜絕因辦事不公、態度冷漠而引發的糾紛和*問題；二是強化學習，熟悉業務。信訪*工作政策性較強，而從事此項工作的均不是專業的工作人員，所以要求每名工作人員掌握相關的政策法規，利用上級培訓及個人業余時間，努力學習，防止在政策的利用和解讀上的偏差引發的不必要的矛盾；三是深入基層，找準信訪源頭。公司紀委以及信訪*工作小組的工作人員要經常性的積極主動的深入基層單位體察民情，時刻掌握第一手資料。主動和職工群眾接近，了解真實情況，及時為職工群眾送去關懷和溫暖，從源頭上減少信訪問題的發生；四是暢通信息，排除糾紛。公司以多種形式拓寬信訪渠道，例如接待日、郵箱、qq、微信、電話等，確保信訪渠道正常運轉。

一是進一步提高思想認識，*思想，創新工作機制，切實加大矛盾糾紛排查化解力度，堅持不懈地為公司發展營造和諧穩定的社會環境；二是加強信訪隊伍建設，不斷提高信訪隊伍的思想、業務素質和工作水*；三是牢固樹立為人民服務意識，注重調查研究，堅持“信訪無小事”，杜絕不作為，亂作為及久拖不決的工作態度，要堅持群眾觀點思考問題，站在群眾立場處理問題，多做人對人，面對面，手拉手，心連心工作；四是定期研究分析信訪工作情況，認真分析形勢，提出解決問題和改進工作建議；五是信訪工作人員一定要做到“四個心”即：對群眾充滿愛心，接待*者有責任心，聽取*群眾反映問題要耐心，調查處理信訪件細心。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇十四

1、態度不好。

it運維人員通常每天都會遇到大量同樣的問題，可能一次倆次大家都能夠微笑的面對，次數多了，就開始不厭煩了，開始出現輕慢，甚至不想處理的情況。應對辦法：設身處地的想一想，把自己的同事當成自己的客戶，客戶就是上帝，得罪了客戶，你還要不要在公司繼續干下去？記住，微笑是傳染病。

2、抱怨用戶太傻。

本人自己以及很多it朋友都有過抱怨，說公司某某同事那個笨啊，顯示器沒有開居然說電腦黑屏，更有甚者，所有問題的責任都推到it人員身上。

應對辦法：我們必須明白一點，企業信息化是一個長期的過程，就算讓所有同事學會簡單的it知識，也是需要時間的。作為it運維人員，我們必須采取有效的手段和方式，一方面加強對用戶的服務，另一方面加強it培訓。比方說，我們可以制訂it管理制度，發布常見問題處理手冊，方便用戶查閱。這里重點說明一點，it培訓必須對新員工和老員工的不同之處作不同的應對。新員工相對來說比較愛學習，容易接受公司新文化，我們可以在其入職的時候，通過郵件或者書面形式發送公司it制度和相關資料，讓其學習；老員工則需要以服務為主，使其學習為輔。這里尤其要注意一點，不論在什么情況，千萬不可跟同事產生沖突。

3、不及時反映問題進度。

某it運維人員就遇到這樣一件事情，在公司做得一直不錯，突然有一天，公司一老總說郵箱滿了，無法接收郵件，讓其處理。這位朋友正好出差，可能事情比較多，打電話給郵件管理員后，就把這事給忘記了。第二天，這位老總就打電話過來，說處理問題不及時，也不給回復。無法接收郵件，導致重要客戶郵件沒有收到，嚴重影響公司業務。結果就投訴到it部門老大上面，年底晉升的時候，可想結果如何了。

應對方法：it運維人員在處理同事及客戶出現的問題時，一定要分清問題的重要性，劃分不同的等級。公司重要領導交待的事情，一定要加急處理，如不能馬上解決，一定要在2-4小時內匯報問題處理進度。一些日常問題，若不能及時解決，也應該告知用戶處理好所需的時間，好讓用戶有心里準備。這個時間也需要把握好，不能太緊也不能太長，時間太緊，對自己沒好處，太長的話用戶會抱怨處理問題速度過慢。

4、關于工作與職業的問題。

很多分不清楚，究竟什么是工作，什么是職業。如果僅僅是把工作當作一種工作去做，可能我們會比較被動的接受；如果當成一種職業，把事情認為是自己的分內之事，自己有義務去做好。懷著這樣的心態，我想我們在運維中的很多事情都能迎刃而解了。還是那句話，保持微笑，多想想，又可能幫助同事或客戶解決問題了，又可以體現自己的價值了，多好啊！

5、關于如何處理好技術學習與人際關系。

it運維人員在追求技術上的進展時，與處理好人際關系，表面上看是倆碼事，實際上卻會發生沖突。很明顯的例子就是，此事太過簡單，不值得我動手，我教用戶解決就行，或者直接發一本冊子給他讓其自行解決。這又回到了上面的問題，態度問題。記住，態度很重要。如果想長期在這一行做下去，很多時候，決定自己命運的，可能并不是技術多么高深，更重要的卻是人際關系。我們可能無法滿足所有同事或者客戶的需求，但是在不違背原則的情況下，盡可能的滿足他人的需求。多行善，少樹敵，對自己有益無害。

最后要說一點是，放下自己的面子，行事不可過于清高。常微笑，少抱怨，少熬夜，及時睡眠有益于身心健康。

最新亞運保障工作總結（優質15篇）篇十五

xx年，環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的xx年工作目標上，把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓，全力做好各項本職工作。

(一)從基礎做起，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制，使環衛工作規范化、規模化向前發展。城區每天產生垃圾約50噸，做到日產日清，并對垃圾進行集中處理，有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為，我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制，城區環境有了很大改觀。

(二)為了全城衛生工作的進一步提高，我單位領導多次組織召開會議，多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角進行清理。據統計，這一年來，共清除全城垃圾死角共達xxx余處，清運垃圾總量達600余噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告400起。

(三)進一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區，每個片區由指定的工作人員負責，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。

(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年投放蟑螂藥xxx余處，鼠藥xxx余處，投放藥物達xxx余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。

(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來，環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯系、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進行了征求意見，共征求到環衛設施、衛生管理等方面意見xxx多條。有效的改善了環境衛生。

一是現在正在聯系制作xxx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。

二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。

三是調整工作時間，有些量大的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。

(八)加大對草坪，樹木，綠化帶等公共綠地的養護力度，全年對城區綠化樹，行道樹噴灑農藥達xxx次以上，做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共xxx萬余株，綠花帶植物長期定專人養護修剪，長勢良好。

(一)清運垃圾車輛嚴重不足，目前環衛站有垃圾車4輛，但車況都較差，現只有2輛可以正常使用，且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加，目前已不能滿足正常的工作需要。

(二)環衛工作又臟又累，每天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而現行的工資標準太低，環衛工人工資只有xxx元/月，致使環衛工人工作積極性不高，工人變動較大，管理難度大，影響了正常工作。

(三)環衛工人都是臨時工，但至今還未與他們簽定勞動合同，各類社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環衛工人時有上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。

(四)市民環衛意識高低不一，垃圾清運費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重，破壞環衛公共實施時有發生。

(一)在環境衛生管理上進一步加強各項基礎設施建設，在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式垃圾庫，爭取資金購買2輛環衛垃圾車。

(二)不斷加大城市綠化力度，更換現有綠化帶一些植物，維護并增設木柵護欄，做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。

(三)加大收費宣傳力度，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環境保護意識，自覺愛護環衛公共設施，促進環境衛生事業不斷向前發展。

(四)逐步規范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。