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最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)

時間:2025-05-13 作者:雅蕊

在寫工作計劃書的過程中,我們還可以充分利用一些工具和方法,如mind map、Gantt圖等,以提升工作計劃的可視化和實用性。接下來,我們將分享一些編寫工作計劃書的技巧和要點,希望能幫助大家寫出更好的總結。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇一

鄉黨委下設10個基層黨支部,其中機關黨支部1個,社區黨支部1個,農村黨支部8個。機關黨支部有在職黨員干部16名。全鄉有3個省定貧困村,有1個后進基層黨組織。

(一)加強領導組建班子、提前謀劃思路清晰。

鄉黨委專門召開黨委會,專題研究機關聯系指導基層,干部聯系服務群眾和干部駐村幫扶工作,成立了鄉“雙聯”暨干部駐村幫扶工作領導小組,配備人員專門負責組織、協調和安排,制定了“雙聯”年度工作要點和干部駐村幫扶工作方案,建立健全了駐村干部管理辦法和經費保障制度,要求了黨委政府班子成員每人聯系指導1個村,聯系服務3-5戶困難群眾,每年為困難群眾辦5件以上好事實事;機關干部每人蹲點駐1個村,聯系服務1-2戶困難群眾,每年為困難群眾辦2件以上好事實事。

(二)機關聯系指導基層、加快農村社會發層。

1、農村產業發展方面:一是進一步鞏固擴大、上檔升級了已成規模的傳統種植產業,努力提高經濟效益。20xx年上半年全鄉新增土地流轉600畝,擴大蔬菜種植面積400畝,新植九葉青花椒200畝;二是以現有生豬養殖產業示范帶動,鼓勵有能力的農民發展生豬養殖,培育了年出欄1000頭以上的生豬養殖大戶10戶;三是聯系縣公安局、^v^、縣農業局、畜牧局、水務局等相關部門,舉辦了兩期種養殖技術培訓,培訓了蔬菜、茶葉、青花椒種植大戶50戶,生豬、肉牛、奶牛、山羊、野雞、鰱魚養殖大戶20戶,為各村產業發展提供了技術支持。

2、基礎設施建設方面:

一是根據中央20xx年1號文件精神,加強基礎設施建設,改善農業生產條件,加快社會主義新農村建設。積極協助各村采取積極向上級部門聯系對接,主動上門匯報工作,熱情邀請檢查指導等方式,加大了對上爭取項目資金的力度,取得了良好成效。其中向縣扶貧移民后扶局爭取資金60萬,為烏木村修建了一條長1公里的涪江護河堤,高效保護了群眾基本農田;為平橋村修建了一座長10米,寬3米的過河橋,解決了群眾行路難問題。向省綜改辦爭取資金1500萬元,在定水村、村實施了大土地整治項目。向市投資發展有限公司爭取資金10萬元,為馬坪村新建了一座長8米、寬4、5米,車速為20公里/小時的新橋。

二是利用“一事一議”財政獎補政策和移民后扶資金,整治了山坪塘5口;修建了社道水泥路面6公里。

三是對4座提灌站進行了技術改造,對3公里朝陽渠進行了掏淤和補漏,新增灌面200畝。

3、基層組織建設方面:

一是指導各村黨支部認真開展了基層黨組織建設“一帶四”活動,推進了基層服務型黨組織建設,促進了治理體系大優化,產業發展大提升、民生保障大改善、和諧新村大建設。

二是持續開展“三升級三分類”活動,采取選優配強班子、完善組織制度、夯實基層基礎、實行民主管理、強化優質服務等措施對一個后進基層黨組織進行整頓轉化,目前正在按月推進,預計在今年x月底前完成整頓轉化任務。

三是深入開展“人人爭學蔣乙嘉,我為家鄉做件事”活動。采取舉辦專欄、懸掛標語、播放廣播、召開會議等方式加大了“最美基層干部”蔣乙嘉同志先進事跡的宣傳力度,同時又通過電話、短信、信函的形式動員了5位外出務工黨員回鄉流轉土地1000畝種植蔬菜和茶葉和1位籍成功人士回鄉投資1、5億元開發鄉村旅游。

四是在農村黨員干部中培養了致富帶頭人12名、科技能人8名,帶領組織他們發揮了典型示范作用。四是協助各村黨支部發展黨員4名,培養村級后備干部16名,打造了一支發展農村經濟的骨干隊伍。

4、改善村容村貌方面:結合城鄉環境綜合治理工作,努力改善各村村容村貌。

一是結合實際,鼓勵部分有條件的農民將房舍改造成具有川中民居建筑風格的新農村住房。

二是科學合理利用農村能源,積極協調縣能源辦,新建了沼氣池50口,同時要求新建住房農戶修建了污水處理池和化糞池。

三是新建了228個垃圾收集池、16個垃圾分類減量池,購買了垃圾清運車,成立了農村生活垃圾清掃保潔隊伍,建立了“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”的農村生活垃圾治理體系。四是組織100戶農戶進行了庭院改造,新植了一批花草和果樹。

(三)干部聯系服務群眾、訪貧問苦真正幫扶。

全鄉機關干部堅持扶貧與勵志相結合、日常幫助與臨時救濟相結合、物質幫助與精神激勵相結合的方式,為服務群眾提供政策咨詢、市場信息、技術指導,幫助他們解決了生產生活中的實際困難,增強了他們發展增收的能力,提高了他們生活水平。每名機關干部真正做到深入村社一線開展工作,大力宣傳了黨的扶貧開發和強農富農惠農政策,組織指導村兩委干部做好了貧困戶識別和建檔立卡工作。各黨支部第一書記自覺沉下去,經常入戶走訪,聽取意見建議,與群眾同吃同住同勞動,帶領村黨組織和黨員干部深入落實黨的群眾路線教育實踐活動整改事項,認真解決矛盾糾紛、信訪案件和歷史遺留等3個重點問題,全面開展為民服務全程代理、民事村辦等工作,打通了聯系服務群眾“最后一公里”。幫戶干部做到重大節日、婚喪嫁娶、紅白喜事、農忙時節“四必到”,增強了同群眾的感情,提高了服務群眾的意識,讓群眾尤其是困難群眾得到了實實在在的幫助,確保聯系和服務群眾工作經常化、親情化、實在化。在20xx年春節、“六一”,全鄉機關干部在所駐村聯系幫護了12名空巢老人、10名留守兒童、5名殘障人員、5名孤寡老人、8名貧困黨員、20名困難群眾。

(一)基層更穩固。基層黨組織更加有戰斗力、黨組織書記更加有能力、黨員隊伍更加有活力、黨組織運行更加有保障力、黨的工作更加有影響力。

(二)干部轉作風。黨員干部宗旨意識和群眾觀念牢固樹立,庸懶散浮拖問題得到有效解決,工作作風明顯改善,服務本領顯著增強,服務質量和效率切實提高。

(三)群眾得實惠。群眾最急最盼的突出問題得到解決,長期拖置的矛盾糾紛有效化解,一批惠及民生的實事好事得到落實,群眾滿意度明顯增強,黨群干群關系進一步密切。

(一)鄉鎮財力有限,在幫助基層解決實際困難上投入不足,不能滿足基層需求。

(二)上級部門升級達標、檢查驗收活動多,導致機關干部經常忙于做軟件,真正下基層時間不多。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇二

一是召開黨委會,對書記、縣長在全縣“重整行裝再出發鄉村振興再出彩”的報告進行深入細致的學習,通過學習,強化了班子成員對鄉村振興工作的認識。

二是結合現實,對xx鎮脫貧攻堅和鄉村振興工作有效銜接、圍繞特色康養小鎮發展謀劃產業、基礎設施工程、文化、農村人居環境整理、居住環境提高等方面進行了研究,要求提出工程計劃。

三是成立了以書記、鎮長任組長的鄉村振興工作領導小組,建立“五次振興分管+駐村領導+村支部書記的職責體系,鎮黨委書記任班長,村書記任組長,鎮村兩級黨組織書記為第一職責人,直接抓、抓具體、抓到底,其他班子成員結合分管工作,落實分管領域職責,保證鄉村振興各種工作盡快高效運轉。

一是全面開展xx鎮低收入人群摸排,摸排橫向到邊,縱向到底,做到無死角死面。建立完善動態監測臺賬,有針對性開展幫扶。

二是保持隊伍不散,駐村工作隊、幫扶職責人常態化開展幫扶工作。

三是對照“兩不愁、三保障、一達標”要求,開展“回頭看”查找問題軟肋,增添工作措施,保證不返貧。

四是根據脫貧攻堅五年過渡期要求,各科室全面梳理、清理貧困戶政策享受落實情況,保證了脫貧戶政策應享盡享。

五是圍繞國家與市級20xx年脫貧攻堅成效考核、扶貧審計、暗查暗訪檢查發現問題,舉一翻三,扎實推動問題整改,各類問題整改““動態清零”,做到簽字銷號單、佐證資料、臺賬齊全問題整改效果明顯。

通過清理,全鎮無返貧現象發生,政策應享盡享,脫貧質量得到持續鞏固,群眾認同度達100%。

xx鎮聚焦“風情土家、康養石柱”的形象定位,全力推動鄉村振興工程建設。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇三

按照xx年市局文件和會議要求,xx試驗區成立了由試驗區分管干部人事和文教工作的領導任組長,區組織人事部和文教局的負責同志任副組長其他相關同志為成員的城鄉學校結對幫扶工作領導組,并在文教局人事股設領導組辦公室,負責制定計劃,具體安排,組織實施。xx年文教局又下發了葉教xx45號《關于開展城鎮學校對口幫扶農村薄弱學校工作的通知》文件,進一步明確了城鄉學校結對幫扶的措施和目標,確保了結對幫扶工作的順利實施。按照“xx-xx年結對幫扶計劃”的規定,全區有19所中小學擔負結對幫扶任務,共安排129名教師到比較偏遠、條件較差的農村薄弱學校從事支教工作,現已進行了四年三批輪崗支教達107人次。由于我區范圍較小,校數較少,所以開展結對幫扶薄弱學校的工程在具體實施中,其意義有了外延,范圍有了擴大,不僅城區中小學校要結對幫扶農村薄弱學校,而且農村完中、初中、鄉(辦)中心學校及區級農村示范小學也要開展結對幫扶村級薄弱小學,不僅要從師資和教學管理上予以幫扶,而且要從資金和物質上予以幫扶,因此有些農村中小學既是結對幫扶的受援學校,又是結對幫扶的支援學校。例如,三元中學是xx中學結對幫扶的受援學校,三元中學又是三元鄉梓園小學的支援學校。另外規模較大的城區學校要結對幫扶2所農村薄弱中小學,例如xx實驗學校在師資上結對幫扶平崗中學,在物質上結對幫扶孫崗鄉段崗小學;xx中學在師資和教學上幫扶三元中學,在資金和物質上幫扶橋店中學;xx二小在師資上結對幫扶三元鄉龍塘小學,在物質上結對幫扶平崗辦事處龍沖小學。結對幫扶薄弱學校工程的實施,發揮了支援學校的示范輻射作用,加深了校際關系,實現了教育優質資源共享,縮小了城鄉教育的差距。

開展結對幫扶工作,加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程,為了大力推動和促進此項工作的開展,我們積極營造氛圍,升溫加壓,早在xx年11月12日上午,鎮區辦事處教輔組門前彩旗飄揚,鼓樂陣陣。文教局和鎮區辦事處選派14名小學教師赴孫崗鄉小學支教的歡送會在這里隆重舉行。文教局負責同志、鎮區辦事處領導及鎮區教輔組成員、鎮區辦各小學校長和鎮區中心小學學生參加了歡送會。鎮區辦分管領導首先發表熱情洋溢的致辭,代表鎮區辦黨委政府對踴躍報名、主動申請赴孫崗鄉薄弱學校支教的老師表示謝意,要求支教老師要發揚特別能吃苦的精神,把鎮區辦嚴明的校風、嚴謹的教風、嚴格的學風帶到孫崗鄉學校。支教教師代表在會上作了表態發言。鎮區辦主要領導在講話中希望選派支教的教師奔赴新的工作崗位后,要在當地黨委、政府和教育主管部門領導下,勤奮學習、扎實工作、教書育人、無私奉獻,為加強兩鄉的教育交流與合作,促進孫崗鄉教育事業的發展作出自己應有的貢獻。歡迎會結束后,14名支教教師在師生的熱烈歡迎下,乘坐支教專車開赴孫崗鄉,沿途所經學校,受到師生的夾道歡迎。

中午,孫崗鄉黨委、政府對新到任的支教教師給予熱情接待。鄉黨委主要負責同志代表孫崗鄉黨委政府對鎮區辦顧全大局,關心支持孫崗鄉薄弱學校教育的行動表示感謝,對支教教師舍棄城區優越環境,到艱苦地方工作的精神表示敬意。并表示,孫崗鄉將會盡其所能地解決這些支教教師的工作和生活問題,為大家創造良好的工作環境和條件。為了優化支教措施,收到幫扶實效,促進全區支教幫扶工作既轟轟烈烈又扎扎實實的開展,我們每年都要舉行這樣的歡送活動。此舉促進了全區教育人才資源的合理配置,打破過去那種鄉鎮之間教師派不動、調不出、分不進的局面,為今后的教師合理有序流動進行了有益的探索和積極的嘗試,必將對全區教育人事制度改革和促進城鄉教育均衡發展起到有力的推動作用。文教局始終把結對幫扶農村薄弱學校的支教工作作為新時期人事制度改革的重點來抓。我們多次召開了全區支教工作動員會及支援、受援學校協調會,出臺了相關政策,提出了有關規定和具體要求,積極鼓勵中青年骨干教師到薄弱學校支教,并把支教與職評、評優晉級掛鉤,要求城區學校教師參加中級和高級職稱的評聘必須有一年以上的農村薄弱學校工作的經歷,否則,一票否決。

通過廣泛宣傳,政策導向,廣大中青年教師能夠理解支持,各校教師都能按計劃安排如期到受援學校支教。開展結對幫扶的各校非常重視和關心支教教師的工作和生活待遇問題,如xx中學在本校高中教師緊缺的情況下,采取學校領導班子成員的教學工作量加一點,對相關專業的教師壓一點,支教教師兼一點的辦法,為支教教師提供方便。xx年秋期一次性派出7名高中骨干教師赴三元中學支教,并把教師在受援學校承擔的工作量和在本校承擔的工作量實行累加計算,來確定超課時獎的發放標準,另外還給予一定的生活和交通費補助,保證了支教教師能安心踏實地工作。實驗學校支教教師在活工資分配上,將受援學校工作量作為本校實際工作量計算,所需經費由本校支付,其他方面的津貼也仍然正常發放。

xx中學與受援學校三元中學開展結對幫扶,除師資教學支援外還為三元中學爭示創辦市級綜合示范高中提供軟件設施幫助;鎮區辦選派省徑“教壇新星”焦健同志到孫崗鄉竹園小學為師生上示范課,簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使他們受益匪淺。盡管我區人口少,面積小,但據不完全統計,在近4年來的結對幫扶活動中,支教學校向受援學校捐助幫扶資金達29萬余元,還有衣物、文具、圖書、教學儀器、電教設備、文體器材、樹木花卉等,總價值達17萬余元,不同程度地改善了農村薄弱學校的辦學條件,美化了校園環境,豐富了校園文化生活。

為切實了解和評價支教學校與受援學校在結對幫扶工作中的效果,共同提高辦學效益,我們建立了穩定的互訪機制。一是領導互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高薄弱學校教師在實際教學中的應用能力。三是農村薄弱學校選派中青年教師到市、區級示范學校進行每月一周的教學培訓,以提高其教學業務素質。四是學生互訪。支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物,使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。

結對幫扶工作一年一總結,每年支教學校、受援學校和支教人員都要寫出支教工作總結,支教教師還要寫出自我鑒定,參與受援學校教職工年度考核,經派出學校簽署意見,報區教育主管部門支教辦公室核定。城區學校的李啟成老師、尤如昌老師在孫崗鄉薄弱學校支教過程中克服困難,吃住在偏遠的農村學校,默默無聞地敬業奉獻,得到了學校和社會的充分肯定和贊賞,他們分別在xx和xx年度考核中被評為優秀。

雖然我區開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長,但給我們的感受和啟發較多。一是支教和受援學校的領導有了新的辦學理念,明確了辦學目標。二是支教教師在農村偏遠學校艱苦創業、自強不息、樂于奉獻教育事業的精神得到了發揚和升華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎刻育的均衡發展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助,改善了辦學條件,增強了發展后勁。總之,開展城鄉學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措,在今后的工作中,我們將繼續堅持從實際出發,注重實效,使支教學校和受援學校達到相互促進,共同提高,優質資源共享的目的,為逐步改變我區農村薄弱學校的辦學條件,實現城鄉基礎刻育均衡發展不懈地努力。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇四

以學校第三個三年規劃“樹形象、鑄品牌”為指導思想,配合學校德育工作,嚴抓學生的行為規范及少先隊員的禮儀規范,通過各項活動,加強對學生的教育,增強學生的二小人責任感和榮譽感。

具體工作:

一、常規活動。

1、在上學期的基礎上,開展好本學期的“養成教育”活動。各大隊開展各具特色的“給校園‘洗把臉’”的大隊活動。讓全校學生養成不說臟話、使文明用語常聞,不亂仍亂丟、使果皮紙屑入箱,懂得禮儀謙讓、使校園秩序井然等良好行為習慣,并把此項活動作為我校少先隊的特色活動。

2、堅持每周一的升旗儀式,對四年級各班國旗隊成員進一步加強規范訓練。

3、繼續辦好“小喜鵲”廣播站的投稿、組稿、播音以及培訓工作。

4、讓“校園小衛士”行動起來,使學校真正形成“校園不臟、學生不亂”的良好校風。

5、規范、落實對大隊委成員的培訓、管理、任用工作,使路隊秩序成為學校形象工程。

二、少先隊規范化建設。

1、通過配合學校德育工作,在抓好學生行為規范教育的同時,抓好少先隊員的禮儀常規教育并通過廣播、征文、隊報、討論、班隊會、活動等多種渠道變堵為疏,開展適合學生認知特點的教育活動,使我校少先隊規范化建設更上一個臺階。

2、班隊會時間做到專時專用、主題明確,一次解決一個問題。

3、抓好鼓號隊的隊伍建設,吸納新隊員,,有計劃的進行系統訓練,迎接六月份少先隊鼓號風采大賽。

4、進一步抓好隊室的管理工作,建全各項制度。

5、各中隊的班級文化建設。

(1)本學期,各中隊不但要維護管理好“班級名言”標志,還要對內容進一步加深理解,以增強班級的凝聚力和進一步明確奮斗目標。

(2)各班“學習園地”在本期至少更新兩次。

(3)美化、規范“紅領巾”圖書角。

(4)讓紅領巾的佩戴成為各班的一道風景線。

6、繼續加強少先隊的信息建設。

(1)組織做好隊報、隊刊的征定、發放工作,使隊員及時了解少先隊的信息。

(2)繼續做好新聞報道工作。

7、加強少先隊工作的理論研究,繼續發揚科研興隊。

三、加強小干部隊伍建設。

小干部隊伍建設,是我們常抓不懈的一個工作。因為它對培養學生多方面的能力起到一個很好的作用;同時,小干部也是學校日常管理的得力助手,因此本期將會繼續抓好小干部的隊伍建設。

各月重點工作:

1、督促在縣創新大賽中獲獎的輔導老師將所輔導的創新大賽最后參賽作品上交。

2、兩周內,各中隊制定出本學期中隊計劃。

3、學生行為規范訓練(上下樓、集合、路隊等)。

4、開展“養成教育”活動。

1、“我為學校做一件好事”學雷鋒活動。

2、結合植樹節開展環保活動。

3、結合“”婦女節,以我為媽媽獻賀卡,我為老師獻首歌,我為媽媽倒杯茶,我為媽媽洗次腳等系列活動,對學生進行愛心教育。

4、開展“養成教育”活動。

1、開展“爭做文明小市民”活動。強化學生的常規管理,并加強少先隊常規禮儀管理。

2、開展“養成教育”活動。

1、開展“勞動小能手”比賽。

2、“安全伴我行”主題班會。

3、開展“養成教育”活動。

1、慶“六一”節目會演。

2、參加縣少先隊鼓號風采大賽。

3、評出本學期優秀隊員、優秀隊干部。

4、開展“養成教育”活動。

1、學校養成教育活動總結。

2、召開中隊長會,各中隊做總結。

注:“養成教育”活動在全校進行,貫穿整個一學期。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇五

(一)堅持學習,提高自身素質。

為完成好上級交辦的各項工作任務,我始終堅持把加強學習作為提高自身素質和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉關于廉政建設的有關規定。通過學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實基礎。

(二)求真務實,抓好扶貧工作。

一年來,我主要抓了以下幾方面工作:

一是深入調查研究,摸清村情民意。

我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后,利用兩個多月的時間,對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪,掌握每戶、每人的實際情況,分別制定了幫扶措施,20xx年落實了“;20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養殖、小種植項目,為家庭增收提供了保障。

二是心系貧困群眾,多辦實事解民憂。

群眾對駐村干部的期望值很高,只有深入到群眾中去,才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題,做好工作。

比如像這樣的事例還有很多很多……,我用實際行動告訴村民:“小康路上,我們決不會讓一人掉隊。”

三是積極協調幫扶單位、幫扶責任人,幫助群眾解決生產困難。

這些工作的落實與開展深受群眾好評。

四是積極參加村里的其他各項工作任務。

四是協助開展“三務”公開工作,保證了村民的知情權、話語權和參與權;

五是協助成立新時代文明實踐志愿服務小分隊,開展多種多樣的志愿服務活動;

六是協助完成第七次人口普查工作;

七是協助進行“兩委”換屆工作。

這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我帶領下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事,辦好事的工作隊,深受群眾的一致好評。

到村一年來,我始終以一名普通^v^員的身份嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。經常學習《中國^v^紀律處分條例》、《黨章》等,以此來警示自己。

回顧近一年來的工作情況,使我深深地體會到,只要沉下身子,深入基層,腳踏實地為群眾辦實事、辦好事,就能贏得群眾的信任,就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續盡自己的最大努力,在黨的領導下,努力推動xx村各項工作的蓬勃發展。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇六

在20xx年初,兩校就在椏溪小學成立了“潘文彬語文特級教師工作室和魏光明數學特級教師工作室”。建鄴區教育局易善平局長和高淳區教育局張培成局長全程參加了成立儀式。本次活動開創了以特級教師工作室為依托,進行兩校交流的“百校千師手拉手”活動的新模式,充分發揮了特級教師工作室的引領作用。在本學期開學伊始,椏溪中心小學的領導又來到中華附小,和中華附小的領導一起討論、交流本年度的工作計劃。

自特級教師辦公室分站成立以來,加強交流,相互學習,是中華附小和椏溪小學在新學期合作的主要方式,以此促進教師的專業成長。同年魏光明特級教師工作室高淳椏溪小學分站成立以來,兩校數學教師互動頻繁。6月9日,椏溪小學數學教師代表來到中華附小參加“多元視角下的核心教學”教學研討活動;6月17日,參加南京、紹興兩個數學名師團隊聯合教研活動。每次活動都是一天時間,雖然路途較遠,可是高淳椏溪小學分站的老師們都是堅持到最后,認真聆聽,仔細記錄。

除了觀摩課堂教學,為了更好、更深入的了解學校的教學形式、管理模式,20xx年10月20日到24日期間,高淳椏溪中心校委派了兩位教師到中華附小參與了為期一周的“百校千師攜手共進”教學研討活動。兩位教師潘文彬老師和魏光明老師都是特級教師辦公室椏溪分站的成員。通過這樣的教學交流研討活動為兩校教師提供了良好的學習交流平臺,激活了教師的“教”與“學”,促進了教師教學理念的更新,加深了兩校的情感交流。教師們表示將以此次交流為契機,攜手并肩,提高自身專業素養,推動教學向深度開展。

一學年來,我們雖然做了許多的工作,但是我們還是不滿足。與高淳區椏溪中心小學的合作才剛剛開始,希望通過雙方的共同努力,項目推進工作順利有深入的進展,讓兩校在教育教學管理、課程實施、師資素質、教科研工作和教育教學質量等方面相互提高,共圓發展夢。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇七

《關于開展第二輪“黨旗引領致富路,攜手共建新農村”定點幫扶貧困村工作的通知》文件下發后,我局高度重視創建活動,積極協調各掛點單位成立了由縣人大副主任為組長,各掛點單位主要負責人為副組長的村定點幫扶工作組。同時,作為掛點村牽頭單位,每年年初又積極向掛點領導匯報,協同縣史志辦、縣運管所、縣人壽保險公司在村委會召開了定點扶貧工作會議,通過會議傳達了幫扶精神,充分明確了幫扶工作目標,精心部署了工作任務。

為深入開展幫扶創建工作,全面掌握掛點基本情況,幫扶指導工作組深入到掛點村鎮村進行調查研究,通過聽取匯報、實地踏看的方式了解到村的基本情況是:村共有住戶539戶,總人口2319人,其中貧困戶數164戶473人。有耕地面積915畝,其中水田面積814、3畝,林地面積1600畝,荒地面積500畝。全村有黨員20人,村級干部7人,村小組長7人。村屬典型的農業型村,礦產和林地資源匱乏,村內辦公場所緊張,村級集體經濟薄弱,村級公路和幼兒園建設資金緊張。

根據調研的基本情況,為認真做好定點扶貧工作,工作組召開活動座談會,鎮駐村干部、村兩委班子出席會議,圍繞村幫扶工作展開討論,查找原因,找準優勢,拓寬思路,積極為落實項目創造有利條件。3年來共幫扶貧資金近10萬,解決近20戶貧困戶脫貧,聯系單位爭取扶貧資金20萬,解決了近3000人的出行難問題,其中解決了、等農戶發展農業項目,聯系交通局、扶貧辦、修建了大橋,實施了下完至店樓屋道路硬化、田心至湖家洲道路硬化,使村民的出行困難得到解決。全縣出現旱災,我局班子成員來到村指導抗旱工作,幫扶6000元現金買抽水機等抗旱設備,使老百姓的農田得到了有效灌溉,另外殘聯幫助我村6位殘疾人解決就業,還組織培訓就業。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇八

以來,我鄉婦聯緊緊圍繞鄉黨委、鄉政府的各項中心工作,按照縣婦聯年初的工作責任制,結合我鄉婦聯工作的實際,按照以強化宣傳為基礎、以“美德進家庭”活動為重點,以弘揚家庭美德、救助貧困兒童為中心,做了以下工作:

一、做好維權工作。

1、以各村婦女維權站為陣地做好以各村婦女維權站為陣地,開展“調和小組”試點創建活動。以張牛莊為試點成立由婦代會主任牽頭,各計生小組長及部分婦女代表為成員的“調和小組”。協助村委會開展村內矛盾糾紛、鄰里糾紛的調節工作。

2、完善村婦代會信訪職責,任各村婦女主任為本村信訪代理員,積極宣傳,提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力。熱情接待婦女群眾的來訪,并及時調節處理好。做到件件有回音,事事有落實。

二、搞好宣傳,促進精神文明建設。

1、根據縣婦聯要求,在全鄉范圍內開展“我愛我家,感動xx縣”優秀典型評選活動。全鄉共評出:致富女能手、創業女性、女企業家、村婦代會主任、知識女性、孝賢好兒媳、好母親、優秀婦女干部、女衛士、文明女村民十名優秀典型。“三八”婦女節,鄉婦聯對評出的鄉十佳典型進行了表彰。

2、4月11日,在鄉施堤村組織召開了“家庭教育專項講座”,100余名婦女參加了培訓會。縣婦聯劉愛華主席親自授課,市縣領導參加了培訓會。劉主席用自己多年的教學經驗和親身經歷對當前人們關心的家庭教育問題作了全面的講解。培訓會很成功,與會人員受益匪淺,會后強烈要求多組織這樣的活動。

三、開展多項救助工作。

1、母親節開展革命母親救助活動。5月12日上午,鄉婦聯、領導來到我鄉革命母親七里淀村馮秀貞和高辛莊村邱桂英家慰問,并送去了油、米等慰問品。

3、“六一”兒童節開展貧困兒童救助活動。六一兒童節,為使全鄉少年兒童過一個愉快、有意義的節日。鄉婦聯以“救助優秀貧困兒童”為主題,開展多種愛心救助活動。

一年來,婦聯在各項工作中取得了一定的成績,但是仍存在許多不足,,我們將以促進婦女創業發展為重點,以創新婦女工作機制為手段,突出工作重點,進一步解放思想,開拓創新,服務全鄉工作大局,努力使我鄉的婦女工作再上一個新臺階。計劃做以下工作:

1、以縣婦聯“女子講師團”為平臺,舉辦各類行業培訓、職業培訓、家庭教育、健康教育等,切實提高全鄉婦女的基本素質及自立能力。

2、三八”婦女節、“六一”兒童節、母親節等節日舉辦系列紀念、救助活動。

3、以各村“婦女之家”為活動陣地建立健全各種制度,以張牛莊為試點開展“三會一校”創建工作。

4、以各村婦代會為依托,以農村書屋為陣地,成立“母親教育協會”開展家庭教育培訓、道德培訓等活動。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇九

人事勞動工作總的要求是:以十七大精神和科學發展觀為指導,緊緊圍繞人事勞動工作服務水利事業發展第一要務,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的總要求,突出抓好干部隊伍建設、人才隊伍建設、事業單位改革和自身素質建設,進一步加大思想解放的力度,堅持以人為本,強化服務意識,創新工作思路,為我局水利工程管理和水利經濟建設提供堅強的組織保證和人才支撐。

一、以科學發展觀為指導,進一步加大思想解放和改革創新的力度

1、繼續深入開展學習貫徹科學發展觀活動。通過深入開展

學習實踐活動,保持政治上的堅定和頭腦上的清醒,切實在轉變觀念、開拓創新上動腦筋,在改進作風、求真務實上下功夫,在聯系實際、學以致用上見成效。

2、加大改革創新步伐,力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求,選擇群眾最關心最需要解決的難點問題進行專題調研,在干部選撥、評價、培訓、交流及單位內部改革等方面爭取有新突破。

二、以落實干部人事制度為重點,不斷加強干部隊伍建設

3、按照我局科室(單位)目標管理辦法的要求,完成各科室(單位)年度目標責任書的簽訂工作,認真做好干部的平時考核和年終考核工作,探索我局中層干部目標責任管理的機制和辦法,積極推行干部管理從以職務管理為主向以職責管理為中心的轉變。

4、以提高-干部素質為目的,積極選送干部到黨校、行政院校等各級學校進行培訓,認真做好參訓干部服務、管理及考核工作,使干部培訓工作收到實效。

5、通過調整補充完善廳直單位后備干部隊伍,完善我局后備干部培養、使用管理辦法。

三、繼續推進我局人事制度改革工作

6、著力抓好崗位設置和崗位管理。根據“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則,以《事業單位崗位設置管理試行辦法》和《〈事業單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見》為指導,制定《富水水庫管理局崗位設置方案》,并將所設崗位落實到人。

7、抓緊做好我局事業單位收入分配制度改革實施工作。根據有關規定,結合我局實際,積極實施收入分配制度改革工作,探索我局績效工資考核分配制度。

四、以人才培養為重點,突出抓好我局人才隊伍建設

8、按照“653”工程要求,保質保量按期完成2015年度我局專業技術人員知識更新的培訓任務。

9、進一步深化職稱改革工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。認真組織召開富水、王英水利電力工程專業初級職稱評審會議。

10、加強技能人才隊伍建設。做好工勤技能人員培訓工作,提高技術工人理論素質和解決實際問題的能力。采取多種形式培養我局急需的技能人才,做到特殊崗位持證上崗。

五、以落實安全生產責任制為抓手,不斷加強我局安全生產工作

11、抓安全生產責任制的落實。調整局安全生產領導小組成員,與各單位簽訂安全生產責任書,落實各單位安全生產兼管員。

12、加大安全生產宣傳教育工作力度,經常組織開展安全生產專項檢查,努力減少安全事故的發生。

13、抓好安全生產基礎性工作,建立安全生產臺帳,認真完成各項安全統計工作。

六、認真做好人事勞動綜合服務工作

14、加大宣傳工作力度,組織科室工作人員積極投搞,宣傳我局人事勞動管理工作,確保局宣傳計劃的'完成。

15、做好干部人事信息化建設和人事檔案管理工作。建立干部人事信息庫,提高-干部人事工作效率。完成全局干部職工人事檔案清理達標等工作。

16、加強編制管理。認真貫徹落實機構編制管理的各項文件

精神,完善人員編制實名制和機構編制政務信息公開,加強機構編制日常管理工作。

17、努力做好人事勞動信訪工作。按照《信訪條例》的規定,認真做好來信來訪的處理,做到來訪必接,來信必復,熱情周到,服務到位。

18、認真做好離退休老同志的訪問和慰問工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活,在做好離退休老同志的節日慰問的同時,特別要做好離休老干部平時的訪問和慰問工作。

七、加強自身建設

19、繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動,進一步查找工作不足,明確工作目標,加強自身建設,提高工作水平。

20、積極組織科室工作人員參加局中心學習組的政治學習,增強人事勞動干部的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。努力提高科室工作人員的綜合素質和解決實際問題的能力,以服務為中心,促進科室各項工作的開展。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇十

經辦事處黨委研究,根據各村居實際情況,圍繞責任目標,20xx年我辦重點完成幫扶項目有4項,一是協助修建尹莊村委會辦公室;二是深入扎實開展“1+1”結對幫扶;三是開展助推新農村建設宣傳活動,確保幫扶對象知曉率達100%;四是協助各村居解決信訪積案,促進社會和諧穩定。為全面完成20xx年結對幫扶工作目標,辦事處黨委高度重視,成立了以吳子強書記為組長,其它班子成員為副組長,科(室)部門主要負責人為成員的結對幫扶工作領導小組,實行“一把手”負責制,并把該項工作納入辦事處內部目標進行考核,形成了由上到下,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保了結對幫扶工作有力、有序、有效推進。

緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目,深入結對幫扶對象。

進行走訪調查,廣泛座談,詳細了解各村居的經濟發展狀況,有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案,重點抓好了以下工作:

(一)年初,以“攜手同行,共創共享幸福生活”為主題,組織黨員干部深入幫扶村、幫扶戶,與“1+1”結對戶開展結對活動啟動儀式,面對面的交流溝通并建立了結對聯系卡,確保了結對幫扶工作有序推進。

(二)積極開展助推“四大基礎工程”宣傳活動。辦事處認真組織黨員干部集中學習農村“四大基礎工程”的基本概念、內容構成和主要作用。并采取面對面交流,發放宣傳資料、調查問卷等方式,組織黨員干部先后4次深入結對村、結對戶中,積極開展助推新農村建設宣傳活動,切實提高了結對幫扶戶對新農村建設的知曉率。

(三)積極開展送溫暖活動。在“六一”、“七一”等節日前夕,分別組織黨員干部為幫扶村特困家庭的孩子和困難黨員送去了價值六千余元的學習文體用品和慰問品,及時幫助解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的暫時困難。

(四)全力支持幫扶村村委會辦公場地建設,積極配合幫扶隊和村兩委會搞好修建辦公場所前期規劃和選址工作,并從單位工作經費中安排了25萬元資金支持幫扶村解決長期無固定辦公場所問題。

(五)積極協助各村居深入開展城鄉環境綜合整治活動,為幫扶村和社區提供環境整治工作經費6萬余元。

(七)積極協助各村居解決信訪積案,維護社會和諧穩定。積極宣傳城中村改造、農村宅基地、出嫁女待遇等政策,共處理各類信訪案件20余起,解決矛盾糾紛50余起。

黨員干部“1+1”結對幫扶形式比較單一,還有待進一步改進。

20xx年,我辦將繼續按照市委、市政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,以促進農民持續穩定增收為重點,繼續做好以幫扶促穩定、“1+1”結對幫扶、城鄉環境綜合整治等工作;通過多種形式,確保幫扶對象知曉率達100%,努力實現農業增產、農村增效、農民增收,為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇十一

今年,局領導班子高度重視社會主義新農村建設工作,將其列入重要議事日程,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針總體要求,切實推進工作。為保障該項工作各項措施的落實,局領導及時調整了局社會主義新農村建設工作領導小組,局長薛華峰任組長,計生協會副秘書長郭立軍任副組長,辦公室張博琴、司少鋒、王楊芬等三名同志為成員。領導小組負責處理各項工作。局領導辦公會及時研究新農村建設工作,解決各種問題。由于統一了思想,提高了對該項工作的深刻認識,健全工作機制,加強了領導,形成了保障有力、措施到位的良好工作格局,使該項工作有序深入地開展。

為做好我局幫扶華山鎮西王村新農村建設工作,局包聯領導小組在學習貫徹黨和國家關于建設社會主義新農村工作的方針、政策基礎上,從思想上堅定新農村建設的信心,制訂了切實可行的工作計劃,全面規劃了全年新農村建設工作。規劃明確地從發展現代農業,增加農民收入;完善村莊規劃編制,明確長遠發展目標,完善和整治村容村貌;推進村級民主管理;切實加強幫扶力度等諸方面進行了詳細計劃。局領導根據這個計劃,多次到西王村深入調查了解新農村建設工作情況,帶去黨和國家的各項優惠三農政策進行有效宣傳,使黨和國家的方針、政策深入村民心中,激發村民進行新農村建設的無比熱忱,使該項工作成為村民的自覺行動,使各項工作開展有明確目標,有周密計劃,有可行措施,從而達到顯著的成效。

上半年,我局按照社會主義新農村建設堅持科學規劃,因地制宜,分步實施,分類指導和政府主導,以村民為主體的原則,積極落實各項幫扶措施,加強資金投入,促進新農村建設。

(一)引導西王村進行農業產業調整,根據該村實際情況,積極協助爭取各種資金,大力發展養殖業,改一家一戶少量飼養向上規模專業化發展,其中該村養羊業已形成規模,通過此項產業發展,提高了全村村民經濟收入,上半年村民年平均收入比上年增長14%以上。

(二)我局根據自身狀況,擠出一定資金,幫該村解決了整修水渠缺口資金,使全村水渠整修工作順利進行。新修水渠5000米,鋪設引水管道20xx米,該村的水利灌溉設施水平有了很大提高;免費為該村育齡群眾發放宣傳冊500冊,避孕藥具800余盒;對該村農民進行農技知識培訓,為建設新農村打下了堅實的基礎。

(三)工作隊每次到村開展工作,都會與村干部協商如何開展新農村建設工作,內抓管理,外抓形象,辦好新農村建設宣傳欄,推行財務公開制度,搞好財務管理,建立健全財務臺帳,完善了各項規章制度,村民自治得以加強。村級組織建設得以鞏固。召開新農村建設理事會,并制定章程。積極動員群眾投資投勞,開展新農村建設活動,幫助西王村建設農民書屋,動員計生系統干部捐書給村人口文化學校,給農民增加文化素養創造條件。

(四)我局充分發揮部門優勢,根據創建省級計劃生育。

優質服務市工作的需要,協助該村充實完善了“兩室一校”,即:國策室、服務室、人口學校,完善了各種賬表卡冊。

今年,我局為玉泉辦西王村社會主義新農村建設做了一些工作,使該村新農村建設得以推進,村民生活質量得以改善,取得了一些成績,但離上級對我們的要求相差甚遠,與兄弟單位比較,存在一定差距,新農村建設工作尚有許多工作要做。今后,我們決心在市委和市政府的正確領導下,在市新農辦的精心指導下,繼續努力,為西王村做好巷道支線硬化、人口文化大院、人畜飲水三項工程建設工程和對全村育齡婦女實施免費健康檢查治療工作,為社會主義新農村建設工作作出應有的更大貢獻。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇十二

一年來,鄉婦聯在鄉黨委、政府的直接領導下,在縣婦聯的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的^v^、十六屆五中全會精神,按照“發揮優勢重宣傳,維護大局促穩定,緊跟中心重服務,求真務實促發展,踐行職能重維權,合力運作促平等,與時俱進重建設,強身固本促提高”的工作思路,按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”定位工作重心,著力開展好“六項工程”和維權活動,取得了較好的成績,現總結如下:

一、女性素質工程穩步推進。

在全鄉--個行政村(社區)深化“雙學雙比”活動,根據農村婦女增收致富的需要,加大科技培訓力度,提高農村婦女的文化素質。一是鄉婦聯把每月-號定為婦聯例會日,全年定期不定期召集全鄉--個行政村(社區)的婦女主任和婦委會成員參加集中學習,全年召開會議--次,利用會議學習貫徹黨的^v^、十六屆四中、五中全會精神、學習了“三個代表”重要思想相關材料、《鄉婦聯20**年工作意見》(鄉黨發[20**]-號)、《婦聯工作守則》、《中國婦運》、《求是》上有關理論文章、《城市管理條例》及重要會議上領導的講話精神,還及時傳達了縣、鄉領導對當前工作的要求和相關會議精神,開展“四自”教育,學習宣傳“兩法兩綱”,在認真學習的基礎上,展開深入討論,述職報告不斷增強婦聯組織的凝聚力和戰斗力,提高婦女干部自身素質;二是充分利用各村的“婦女之家(學校)”等陣地,開展多層次,多門類、多樣化的培訓。一年來,全鄉累計開展各類培訓--期,培訓婦女----人,果樹防蟲治病套袋等新技術培訓--期,參訓人數達----人。

二、女性科技致富工程有很大提高。

全鄉--個村(社區)婦委會、--個婦代小組緊緊圍繞鄉黨委、政府調整農業產業結構的工作大局,以“雙學雙比”活動為載體,立足科技興農,把引導農村婦女發展質量效益型農業作為農村婦女工作的首要任務,狠抓農村婦女文化水平和農業生產技能的提高,搞好優質服務。全鄉涌現出年純收入在-萬元以上的養殖大戶--戶,其中養雞大戶-戶,養豬大戶-戶,種植大戶-戶,涌現出“雙學雙比”先進女能手--名。這些典型戶成為當地農村經濟發展壯大的生力軍。全鄉多數農村婦女成為學科技、用科技,依靠科技勤勞致富的受益者。

按照上級有關要求,結合全鄉婦女強烈求知、求美、求富的實際,將農家生活小常識、一些種養殖技術印制品,發至全鄉各家各戶,提高她們的種植、養殖方面的技能,并積極向上級婦聯申報項目實施循環金扶持。鄉婦聯組織相關技術人員定期到項目扶持點查看經營狀況,幫助她們出點子、想辦法,提高資金使用效率。

為了拓寬全鄉婦女干部工作思路,開闊她們的視野,鄉婦聯組織全鄉婦女干部--人、縣女代表-人,種養殖戶女代表-人共--人外出參觀學習,婦女們在聽取各相關情況介紹后爭先恐后提問請教,從中學到了不少種養殖經驗,紛紛表示回去后要結合實際大膽工作,依靠科技勤勞致富。

三、巾幗扶貧工程扎實推進。

一是把提高婦女科學技術作為扶貧的重點,有計劃、分層次地對貧困婦女進行培訓;二是幫助和扶持貧困婦女選擇一些投資少,見效快的種植業、養殖業、加工業項目;三是實施循環金扶持,今年又爭取到上級循環金-萬元,用于帶動發展養殖業和種植業;四是開展救助失學兒童和貧困學生活動;五是在“三栽一種”期間,組織婦女干部為貧困雙缺婦女助耕-戶,出動女勞力--人次,為結對戶送去化肥等農用物資解決貧困戶的燃眉之急,體現了黨和政府的溫暖。

四、家庭文明工程向縱深發展。

積極倡導科學、文明、健康的生活方式:一是配合黨委政府繼續抓好“十星級文明戶”創評工作,推動全鄉精神文明建設的健康發展;二是鄉婦聯牽頭組織鄉計生辦、衛生院、司法所、派出所、文化站、科委等部門開展“不讓艾滋病進我家”宣傳活動,擴大預防艾滋病的宣傳面;三是配合縣反^v^宣傳分隊,在鄉內積極開展“崇尚科學、反對^v^”宣傳活動,展出展板--塊;四是協助鄉教管會,鞏固示范家長學校,開展家教培訓--期,年培訓家長達----人以上。

五、女性綠色工程繼續鞏固。

鄉婦聯認真實施“綠色工程”,動員和組織全鄉婦女積極建設和保護生態環境,配合有關部門加大“一推雙改”的工作力度,推進“生態經濟”、“綠色經濟”建設。結合新型文明村的創建,積極動員全鄉婦女廣泛參與“四化”工程建設,使居住環境美起來、亮起來、綠起來、干凈起來。

六、女性健康工程得到全面深入推進。

婦兒工委辦按照《婦女發展規劃(20**—20**)》的要求,全鄉各級婦女組織廣泛宣傳發動,自--月-日開始普查,止--月--日共普查----人,預計全鄉普查婦女----人次,此項工作的開展,增強了廣大農村婦女自我保健意識,極大地提高了全鄉農村婦女的衛生水平。

七、維權工作落在實處。

鄉婦聯圍繞“兩法兩綱”的貫徹實施,依靠社會力量,依法維護了廣大婦女兒童的合法權益。

一是大力宣傳男女平等基本國策,廣泛進行性別意識宣傳和維權的法制宣傳,今年“三八”、“六一”節期間,鄉婦聯組織鄉法律服務所、司法所等職能部門進行維權宣傳,增強了廣大婦女群眾維權的自覺性。

二是積極爭取鄉人大、政協工作組對維權工作的重視和支持,推動各項保護婦女兒童權益法規政策的貫徹落實,積極與鄉法庭、司法所、派出所合作,依法維權。

三是配合搞好社會治安綜合治理。鄉婦聯積極配合有關部門參與“禁毒、打拐、打非”等綜合治理工作,做好和各種違法犯罪婦女的幫教工作,積極調解婦女權益糾紛,今年共接受婦女來訪-件,調解-件,處決率達---%,為維護社會穩定盡到了自己的職責。

20**年的工作取得了一些成績,但也存在著一些不足之處,表現在:一是少數的婦女干部思想保守,進取意識差;二是婦女干部的理論和業務素質有待進一步提高;三是開展活動還受很多限制;四是勞務輸出還有待進一步規范化、制度化。勞務輸出要形成婦聯的一項常規工作,還需不懈努力。

在今后的工作中,我們將按照“三個代表”的要求,認真貫徹落實中國婦女九大、市、縣、鄉第二次婦代會精神,圍繞中心,服務大局,按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的`三維交點,找準婦女工作與黨委工作的結合點,努力構建“黨委領導、政府支持、婦聯牽頭、各方參與”的工作格局。以昂揚向上的精神面貌,以與時俱進的作風,在鄉黨委、政府的直接領導和上級部門的具體指導下,按照縣群團組織工作會議的要求,扎實抓好以下幾方面工作:

1、強化學習抓提高。

要按照建設學習型組織和學習型干部的要求,采取多種有效形式,認真抓好婦女干部的集中領學和分散自學,不斷提高婦干的綜合素質。

2、圍繞大局抓大事。

婦聯工作就是要圍繞黨政工作中心,樹立大局意識、責任意識、服務意識、創新意識,立足長遠,從大處著眼,小處著手。

3、振奮精神抓發展。

全鄉婦干要克服種種畏難情緒,爭做想干事、敢干事、會干事的新型婦干,聚集大家的智慧,議發展、謀發展、促發展,使婦女工作有新舉措,取得新的成績,實現新跨越。

4、與時俱進抓創新。

要不斷探索新工作的新途徑,按照“哪里有婦女群眾,哪里就有婦女組織,婦女干部就服務到哪里”的要求,不斷拓寬工作層面,提升服務質量。

5、求真務實抓落實。

婦女工作要在務實上著力,健全“一級抓一級,一級促一級,層層抓落實”的良好工作機制,全鄉婦干要深入基層大興調查研究之風,在落實各項工作上下功夫。

鄉婦聯。

20**年12月。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇十三

哈爾濱華夏計算機職業技術學院社團聯合會是在院團委的**下,作為聯系學校與社會的*臺,以全心全意“服務同學,服務社團,服務學校”為宗旨,充分發揮其在校園文化建設中的作用,**著廣大同學的利益的自發學生團體。社團聯合會根據學院的方針**,圍繞學院的中心工作,積極發揮學生自我管理、自我教育、自我約束的作用,為同學成長成材和施展才華搭建*臺。社團聯合會**是社團活動的****,積極的傳達院**的指導方針,帶領各社團走向團結和強大。現在我院本著公*、公正、公開的原則面向各社團及社聯人員公示競選活動方案。

社團聯合會**在院團委指導下對全院社團進行**、協調,**開展各種校園文化活動:

1、負責社團聯合會的全面工作,掌握各部的運作情況、工作目標達到與否,全權**、指導社團聯合會相應部門所承辦的活動;團結社團聯合會的各部門、各成員,及時發現、解決存在的問題和工作矛盾,加強社聯的凝聚力,以利于工作有效的開展。

2、定期主持召開社團聯合會全體**會議及各社社長聯合會議,傳達學院的決議指示。

3、起草社團聯合會年度、學期工作計劃、活動規劃及各種決議。督促并檢查各部門的工作落實情況,及時向院團委及相關部門匯報工作,做好社團聯合會學期和年度總結。

4、負責協調個社團的工作,經常召開社團碰頭會,聽取工作意見,解決相關問題。**、考核、反映各社團的工作情況。

5、負責大型活動的全面指揮、協調。

6、深入個社團,了解各社團工作狀況,負責社團工作的考核評比。了解社團的思想、工作和活動狀況,注意搜集、反映廣大社團的`合理建議和正當要求。

7、加強與學院團委、院學生會及相關單位的聯系。完成交辦的其它事務。

1、我院社團聯合會成員及格社團成員。

2、有較強的工作能力和**能力,有強烈的工作責任心和奉獻精神;有團隊精神,能夠帶領團隊優質高效的工作;具有開拓創新意識,思維活躍,能夠創造性的開展工作。

3、有班級或社團工作管理經驗,**策劃、積極參加班級或系內**的活動。

4、學習成績優良,文化課成績穩定在班級前10名內,本年度無不及格現象,具有很強的學習能力。

5、群眾基礎良好,在同學中享有良好聲譽,能夠**廣大同學利益,愿意為全院同學服務及各社團服務。

本次競選工作由院團委指導,社團聯合會直接負責,各社長協助工作,聘請學生**參與**。

1、宣傳報名階段:5月19-5月22日。

由社聯的工作人員將社團聯合會**競選活動策劃交給各社長,由社長向社團成員傳達競選的活動方案,推薦競選人先到競選工作小組相關部門(實訓二號樓606社聯辦公室)領取競選表格,認真填寫個人資料,最后交與競選工作小組。

2、競選人需要準備電子版的個人生活照一張。

比賽環節:

1、競選日期:5月28或5月29日(等通知)

社團聯合會**競選采用競職演說(5--8分鐘),提前準備出競選所需ppt,競職演說內容包括介紹姓名、班級、個人履歷、能力特長及如何開展工作等幾個方面,要求脫稿演說。(當天活動具體流程細則見附錄二)。

2、競選決賽結果公布日期:3月20日

評委會分析研究各位選手競選情況,選出**團3位成員。將結果數張貼海報于宣傳板及各寢室樓宣傳欄處。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇十四

建立完善的人事檔案,是使公司的人力資源管理部門更加有序、規范工作的關鍵一環。現階段為了加強我公司的人事檔案管理,保證員工檔案的完整性,使檔案的管理工作逐步走上制度化、規范化、科學化的軌道,人力資源部正在對公司全員人事檔案進行整理、編目、歸檔工作。

計劃方案如下:

一、工作目標。

xxxx年全公司人事檔案整理工作基本實現以下主要目標:做好員工檔案材料的收集、編目、歸檔工作,充實、完善員工檔案內容,實現人事檔案信息化,進一步搞好員工檔案建設。特別是關于紙質檔案:須在收集材料的完備、及時、準確三方面下功夫,并堅決把好“入口關”,切實提高歸檔材料的質量,做好紙質檔案的規范化管理工作。切實做好人事檔案的整理工作,保證每卷檔案的完整、真實、條理、精煉、實用。

二、主要任務。

目前公司人事檔案整理工作的主要任務是:對于目前沒有人事檔案的員工,給予其建立新的人事檔案,同時為此收集其各項所需材料,以逐步形成完整的人事檔案;對已有的員工人事檔案進行查缺補漏與嚴格鑒別、整理、完善,從而形成完整的人事檔案。

三、工作步驟與分工。

公司的此次人事檔案整理工作于xxxx年xx月xx日開始,以人力資源部為核心,聯動其他各部門,進行公司全員人事檔案整理工作。

具體步驟為:

1、由人力資源部組織召開關于整理公司全員人事檔案工作會議,要求各部門負責人參加。會議目的是:使與會人員明確人事檔案的重要性,并要求其在人事檔案整理期間做好督查工作,全力配合人力資源部。確保檔案收集、整理的及時性、規范性,從而使人事檔案整理工作順利、高效進行。

2、以部門為單位,按照公司檔案交接流程,將本部門入職所有員工的檔案上交至人力資源部,并做好交接手續。

補充檔案資料。

4、人力資源部將已統計完畢的員工檔案明細信息發送至各部門,各部門根據公司檔案管理制度做好員工缺失檔案收集、整理工作,并形成書面文件同補充的檔案資料一同上交人力資源部。

5、人力資源部根據上交的檔案資料補充完善員工檔案信息,將審查不合格及還需補充的資料進一步責成當事人盡快上交。

6、按照公司人事檔案管理制度對員工檔案資料分類、排序、編目,做到分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理,使每卷檔案達到完整、真實、條理、精練、實用的要求。各項工作初步決定于xxxx年xx月xx日之前完成。

在此次人事檔案整理工作結束后,未來的人事檔案工作分工:

勞資員:

1、負責正確應用好檔案,做到職工檔案工資的準確無誤。

2、負責辦理工人檔案的查閱、借閱和轉遞手續。

3、負責登記工人工作變動情況。

4、負責為有關部門提供職工情況。

5、負責定期向本單位檔案室移交檔案。

檔案員:

1、貫徹執行國家及上級主管部門檔案管理工作的方針、政策及有關條例,接受上級的監督、檢查與指導。

2、負責保管工人檔案,做好對勞資使用檔案情況的監督。

3、負責收集、鑒別和整理工人檔案材料。

4、負責做好工人檔案的安全、保護工作。

5、嚴格執行保密守則,不向無關人員泄露員工人事檔案內容。

四、配套實施措施:

1、指導思想。

開展檔案工作,必須嚴格遵守《_檔案法》及《企業職工檔案管理工作規定》進行檔案材料的收集,歸檔材料的鑒別、核對,以及人事檔案整理、借閱、轉遞、銷毀等各項工作。不斷完善檔案管理制度與相關工作流程,實現人事檔案管理的科學化、規范化,保證員工檔案完整性。

方案實施過程中要求各部門工作人員各司其職,各盡其責,并加強協調配合,確保有質量、有效率地完成此次公司全員人事檔案的整理工作。

公司有計劃的開展人事檔案目標管理工作,及時轉發上級有關文件規定,接受上級公司對我公司檔案管理工作的檢查監督與考核,并組織業務培訓研討活動,提高公司的人事檔案管理水平。

4、加強隊伍建設,提高人事檔案管理人員管理檔案的能力在思想上使其充分認識到此項工作的重要性,增強做好人事檔案工作的責任感、光榮感和緊迫感。同時提高檔案員規范化、現代化的管檔意識和業務水平,公司積極提供檔案管理的業務培訓機會,以提高其運用現代化手段管理檔案的能力。

5、切實加強領導,全面落實人事檔案工作的各項目標和任務。

各級領導要落實好提出的各項主要工作目標和年度工作任務,切實把人事檔案工作列入議事日程,定期聽取匯報,加強監督檢查,主動過問并研究解決檔案工作中遇到的問題,為人事檔案工作創造良好的環境和條件。

xxxx年xx月xx日。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇十五

xx年,我局(館)將繼續堅持以_理論和“”重要思想為指導,深化學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神,繼續深入學習實踐科學發展觀,在縣委、縣政府的正確領導下,堅持“以人為本”的服務理念和檔案工作全面融入,主動服務第一要務的原則,以服務縣委、縣政府中心工作和人民群眾需要為主題,不斷完善檔案業務建設,著力推進檔案管理模式改革,大力開發檔案信息資源,使檔案工作更好地為全縣的經濟建設、社會穩定、編史修志等工作提供優質服務。

我縣的檔案管理模式改革工作按照省委、省政府文件要求,在縣委、縣政府的高度重視下,已于xx年上半年開始啟動并聯合下發了《關于開展全縣檔案管理模式改革工作的意見》和《潁上縣檔案管理模式改革工作實施方案》。xx年,新館建成投入使用后,我局將加強該項工作的力度,組織業務人員有計劃、有步驟,逐單位的進行分類指導,有循接收。在全縣范圍內建立起“歸屬明晰、運轉協調、門類齊全、結構合理、管理科學、服務高效”的國家檔案資源集中統一管理,“一站式”服務的新模式。實現檔案管理資源集約化、人員素質現代化、業務建設標準化、管理工作規范化、服務社會優質化,進一步增強檔案行政管理部門對國家資源監督管理職能和公共服務能力,開發和實現檔案資源的最大效益。

開展檔案業務的督促指導是我局業務工作的重點,xx年我局將繼續加強對全縣檔案業務督導工作力度,不斷地組織業務人員深入到各單位和各鄉鎮進行業務指導和督促,幫助他們提高實際操作技能,并貫徹落實國家_第八號令,及時讓各文檔人員深刻理解和掌握第八號令的精神實質,按照新的《機關文件材料歸檔范圍和文書保管期限的規定》要求,確保各單位文件材料齊全規范歸檔,逐步提高各單位檔案室的業務建設水平。

為了督促全縣各鄉鎮及縣直各單位文件材料及時運轉準確鑒定歸檔和規范管理,xx年,我局將按照省_要求繼續開展全縣檔案工作業務督促檢查。通過檢查督促指導并探索研究解決問題的方法,逐步推動我縣檔案事業不斷向前發展。

xx年,我局將繼續加大檔案工作的宣傳力度,充分利用每年的法制宣傳月和普法活動的契機,采取多種形式,大力宣傳《檔案法》和《安徽省檔案管理條例》不斷提供全社會的檔案法制意識和人民群眾保護和利用檔案的意識。

機關檔案室工作是全縣檔案工作的基礎,全面提高各檔案室的建設水平,有力于促進全縣檔案事業的健康發展。xx年,我局將繼續抓好各機關檔案室的升級工作,堅持成熟一個扶植一個,以此推動各檔案室的整體水平。

xx年,我局將嚴格按照制定的學習制度,堅持集中學習與自學相結合,理論學習與實踐相結合,繼續深入學習實踐科學發展觀,培養發展觀念、創新意識,堅持學以致用,不斷提升黨員干部的理論水平和思想水平。不斷舉辦檔案業務研討,及時解決全縣檔案業務工作中遇到的難題,不斷提高業務素質。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇十六

(一)抓學習,不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習,提高政治素質。認真學習馬克思列寧主義_思想和_理論,用先進的思想武裝大腦,以共產主義為奮斗目標,以為人民服務為己任。本人進入檔案室以來,先后系統學習了_選集1-3卷、_建設有中國特色的社會主義理論及重要思想,記各類學習筆記5萬余字,讀書心得數十篇,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名_員,經常溫習黨史,始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策,和_保持高度的一致。

2、加強業務知識學習,提高工作能力。本人自到該檔案室工作以來,始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公軟件系統,規范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發文手續,使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區縣評比中獲得嘉獎,被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發利用。經常幫助同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題,還協助信息中心共同開發辦公自動化系統操作平臺。

(二)強化工作職能,服務中心工作。

年初以來,按照檔案室分工,由本人負責文書歸檔兼接待工作,輔助抓檔案信息采集。本人充分發揮自己的工作職能,以努力適應新形勢下政府工作的需要。

1、嚴格把關,規范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時,認真貫徹落實各類檔案管理規范文件,抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收管、著錄、查閱,按照規范化標準,圓滿完成了20__年度文書立卷工作,并提高了檔案保管質量,加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料,從而嚴肅檔案管理,完善檔案查閱制度。

3、服務大局,檔案工作上水平。凡是上級領導來我區檢查指導工作,本人都能夠協同有關部門認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節,先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次,從沒有出現紕漏。近幾日,在接待全市檔案工作大評比中,由于檢查內容較多,涉及方面較廣,事前,在檔案室全體人員的幫助下,制定了詳細的接待方案,組織有關部門召開了協調會,安排分解了接待任務,認真起草打印了10個被檢查點的基本情況,并附以彩圖,裝訂成冊,以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況,不但確立了辦公室在領導、專家心目中的良好形象,而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。

4、耐心細致,搞好檔案工作。檔案服務工作的內容比較繁瑣,面對大量的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

二、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、明年工作打算。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇十七

為進一步加強我局的檔案管理制度建設,規范機關的文書檔案管理,一年來,先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務,以及的歸檔范圍及整理要求,使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依,同時,制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度。一是要樹立檔案工作的動態觀。醫院檔案工作的發展是動態的,在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統觀念,圍繞醫院各項工作需要,積極主動提供利用檔案。二是要樹立檔案工作的時效觀。醫院參與醫療市場競爭,檔案人員要樹立效率觀念,在檔案提供利用工作中,及時、準確地為利用者提供檔案,為醫院競爭出力。三是樹立檔案的價值觀,醫院檔案人員要充分認識檔案的價值和作用,特別是要認識到醫學科技檔案就是潛在的生產力,一旦發揮作用,就能為醫院乃至社會創造效益,更主要的是服務于患者,提高廣大人民的健康水平,努力開發檔案信息資源,為醫院創經濟效益服務。

醫院作為和人民群眾的切身利益息息相關的特殊行業,依法行醫、依法管理已經成為該行業的行為準則。無論從醫學方面的學術研究、科技交流,還是到醫院的行政管理、法律糾紛,無不依賴于醫院的檔案管理工作,所以,必須高度重視醫院檔案的依法管理工作。醫院檔案部門在促進檔案業務建設過程中,應抓住國家加強法制建設這個契機,在檔案工作中認真抓好《檔案法》及實施辦法以及相配套的有關檔案工作的行政法規、條例的實施。要適應衛生體制改革的發展,醫院檔案部門在認真執行國家^v^、^v^《醫藥衛生檔案管理暫行辦法》、《醫學科學技術檔案管理辦法》的前提下,聯系衛生改革實際制訂本單位的規章制度體系,將檔案工作諸環節通過科學的規章規范,使醫院各類檔案管理工作有法可依,有章可循。

一年來,我院按照市^v^的要求,全力做好文書檔案的歸檔工作,截止目前,共歸檔文書檔案2043余卷、件,財務檔案12余卷,病歷430份。

在市衛生局和市^v^的領導和指導的下,醫院檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發展,通過檔案規范化管理和在醫療活動中發揮出的巨大作用,也領導對檔案工作給予了高度重視,在今后的工作中我們要圍繞醫院中心工作,加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業務知識培訓工作力度,提高醫務人員的檔案管理意識,使之達到規范化和標準化管理,確保檔案資料能夠更好更有效地為醫院的各項工作服務。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇十八

為進一步規范我段工人檔案管理,加強我段檔案管理的科學化、規范化建設,提高單位檔案管理的整體水平,更好地為段人事管理工作做好各項服務,認真完成年度各門類文件材料并做好歸檔工作,結合我段工作實際,制訂本段工人檔案管理。

一、加強檔案工作管理,完善檔案借閱制度。

加強檔案管理,必須從檔案基礎工作做起,做到文件收發有專人登記,保存,距方便借閱,又方便歸檔,要完善文件、檔案、各種資料的借閱制度,做到借出有依據,收回有注銷,整卷檔案資料一律不得借閱。

為防止檔案在閱辦過程中遺失,制訂《資料借閱登記表》,當檔案送達各提閱人時,請檔案責任人與提閱人在登記表上登記,共同承擔檔案及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件,由檔案責任人親自負責查收交檔案室存檔。在交接過程中,全面清理資料,對散落在個人手頭的資料由各處室檔案責任人負責,追繳資料,確保檔案的收集既齊全又完整,避免資料的遺失。

二、制訂科學合理的分類方案。

制訂符合工人人事管理較為科學合理的分類方案,將檔案分為文書檔案、電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按性氏排序進行分類,方便查找和借閱,切實做好平時的立卷工作。另根據分類方案運用計算機管理人事檔案,建立電子檔案信息庫,更方便的做好工人檔案的動態管理。

三、認真做好日常的檔案管理。

各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、檔案移交統計等多種臺帳,做好檔案臺帳,對各項內容認真填寫,為迎接相關檢查作好準備,配合段科室做好各類評估、評審、考核工作。

四、做好日常文件的歸檔工作。

及時收取、處理各類文檔資料,收集好各科室等部門所形成的文件、材料,按分類方案進行裝訂、分類、排列、編號、裝合,完成各種檔案資料的立卷工作,寫好立卷說明及簽定報告。

(1)做好檔案的分類。將檔案按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因,保證檔案文件的完整性、正確性。

(2)做好檔案的外觀整理。加強對檔案資料完整情況的核實,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。

(3)做好檔案資料的填寫。檔案中各資料和檔案目錄應認真填寫,字跡工整,無粘貼涂改,材料與目錄相符,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

1、根據路局和段人勞工作要求制定20xx年工作計劃。

2、收集本段2020xx年底和2020xx年初各科室所形成的文件、材料。

1、建立健全工人電子檔案信息庫,運用計算機管理人事檔案。

2、加強工人檔案的動態管理,及時做好文書檔案和電子檔案的更新和維護。

1、重新梳理退休、死亡檔案,并及時更新檔案信息庫。

2、審核工人檔案的各項資料。

4、做好上半年年度檔案。

工作總結。

安排下半年工作任務。

為更好的完善我段檔案工作,我們將強化檔案意識,認真執行部局的各項管理規定,抓好檔案基礎工作,完善段人事檔案的管理制度,爭取在新得一年,取得新得進步,爭取新得更大成績,把檔案檔案管理質量和水平推向一個新的高度。

一、主要工作。

(一)抓學習,不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習,提高政治素質。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論,用先進的思想武裝大腦,以共產主義為奮斗目標,以為人民服務為己任。本人進入檔案室以來,先后系統學習了毛澤東選集1-3卷、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及三個代表重要思想,記各類學習筆記5萬余字,讀書心得數十篇,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名共產黨員,經常溫習黨史,始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策,和黨中央保持高度的一致。

2、加強業務知識學習,提高工作能力。本人自到該檔案室工作以來,始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公軟件系統,規范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發文手續,使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區縣評比中獲得嘉獎,被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發利用。經常幫助同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題,還協助信息中心共同開發辦公自動化系統操作平臺。

(二)強化工作職能,服務中心工作。

年初以來,按照檔案室分工,由本人負責文書歸檔兼接待工作,輔助抓檔案信息采集。本人充分發揮自己的工作職能,以努力適應新形勢下政府工作的需要。

1、嚴格把關,規范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時,認真貫徹落實各類檔案管理規范文件,抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收管、著錄、查閱,按照規范化標準,圓滿完成了20xx年度文書立卷工作,并提高了檔案保管質量,加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料,從而嚴肅檔案管理,完善檔案查閱制度。

2、抓住熱點,做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后撰寫了《**區全面推進檔案信息化管理》、《**區加大對檔案的保護力度》、《**區堅持檔案工作四到位》等各類檔案信息10篇。

3、服務大局,檔案工作上水平。凡是上級領導來我區檢查指導工作,本人都能夠協同有關部門認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節,先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次,從沒有出現紕漏。近幾日,在接待全市檔案工作大評比中,由于檢查內容較多,涉及方面較廣,事前,在檔案室全體人員的幫助下,制定了詳細的接待方案,組織有關部門召開了協調會,安排分解了接待任務,認真起草打印了10個被檢查點的基本情況,并附以彩圖,裝訂成冊,以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況,不但確立了辦公室在領導、專家心目中的良好形象,而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。

4、耐心細致,搞好檔案工作。檔案服務工作的內容比較繁瑣,面對大量的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

二、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、明年工作打算。

1、精益求精抓信息。要繼續擴大信息覆蓋面,健全信息網絡,把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區檔案工作有指導意義的典型總結出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質量,做到報喜與報憂相結合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

2、盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準,提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現象的發生。完善各項。

規章制度。

按照各項制度辦事做到收管有規范、使用有制度、辦事有紀律各項工作都有章可循有據可依。

3、繼續抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識,自覺抬高保管標準,利用網絡學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下保管工作的需要,樹立檔案室良好形象。

4、任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同志解除后顧之憂。

一、加強檔案基礎建設,開發館藏資源利用。

1、做好檔案接收征集工作。拓寬接收領域,擴大接收范圍。接收涉及民生問題的婚姻、房產、低保、土地承包、土地征遷、房屋拆遷、勞動保障等檔案,繼續征集全區重大活動和重大會議等檔案,接收區政府各部門20xx年(含)以前的檔案,確保接收檔案的集中安全保管,豐富館藏檔案資源。

2、發揮館藏資源作用。積極開發檔案資源利用,做好整理編研工作。重點編撰館藏檔案一覽、重點檔案介紹、檔案局年鑒、南湖區大事記、檔案利用實例等材料。各鎮、街道、區級各部門按季度上報本單位大事記,為編寫南湖區大事記提供翔實資料。

3、增強檔案館服務意識。圍繞全區中心工作,增強大局意識和服務意識,充分發揮館藏檔案重在利用的功能,時刻牢記執政為民理念,踏踏實實轉變作風,熱情接待干部群眾,努力提高為民服務質量。

二、狠抓檔案規范化管理,提升檔案工作水平。

1、繼續開展行政村規范化檔案室創建活動。在前兩年試點和較大范圍創建行政村規范化檔案室的基礎上,鞏固成果,并繼續創建,爭取全面完成所有行政村的創建任務,使檔案工作更好地為新農村建設服務。

2、啟動社區檔案室的規范管理工作。走訪社區調研摸底,先行試點,至年底,每個街道至少有2-3個社區的檔案管理達到規范要求。

3、指導重點企事業單位建檔工作。深入區內重點企事業單位,了解企事業單位的建檔現狀,及時指導企事業單位的檔案管理工作,為企事業單位的創業和發展積累檔案資料。

4、繼續開展檔案目標管理認定。以檔案目標管理認定為抓手,推動鎮、街道和機關部門的檔案管理不斷走向規范,提高檔案管理水平。

5、抓好檔案管理人員培訓。針對檔案工作檢查中存在的問題和不足,對行政村檔案員進行再培訓。培訓社區檔案員,為啟動社區規范化建檔作準備。加強對區、鎮兩級檔案員參加省、市級檔案培訓的組織和落實,促進檔案人員業務水平和操作技能的不斷提高。

三、推進檔案信息化建設,強化科學管理意識。

1、完善檔案目錄數據庫。做好已有各類目錄數據庫的維護工作,確保查詢利用的準確性。繼續充實完善婚姻、房產等目錄數據庫,建立各種民生檔案專題目錄數據庫,發揮民生檔案服務民生的作用。

2、加大政務信息公開力度。改變每半年報送一次現行文件的報送辦法,各相關部門要及時上報可公開現行電子文件,區檔案局將及時在檔案局網站“現行文件”欄發布,增強現行文件時效性,提高社會各界對政務信息的利用率,更好地服務經濟社會建設,滿足百姓需求。

3、建立全區文件電子目錄中心。在去年全區文件電子目錄中心啟動建設的基礎上,繼續建設20xx年度全區文件電子目錄中心。

4、優化檔案網站建設。抓住全省優秀檔案網站評比的契機,進一步優化網站建設。加大網站信息量,及時更新網站內容,多角度、多形式反映全區檔案工作發展動態和檔案工作建設成就,為社會各界提供宣傳和服務窗口。

四、開展檔案法制教育,提高依法治檔水平。

1、部署檔案法制宣傳月活動。以《檔案法》和《浙江省實施〈檔案法〉辦法》修訂為契機,把檔案法制教育列入重要議事日程。結合北京奧運會和改革開放30周年等大事,精心設計檔案法制宣傳月的。

活動方案。

大力開展檔案法律法規知識的宣傳教育力求內容豐富、形式多樣、群眾廣泛參與使全社會檔案意識明顯增強。

2、強化監督管理職能。切實履行檔案局的監督管理職能,不斷完善行政執法的各項制度。結合年度歸檔整理工作,聯合有關執法部門對各鎮、街道、機關部門和市直屬有關部門的檔案工作進行督查,有效監管檔案法律法規的落實情況,規范檔案管理行為,努力營造依法建檔、依法用檔的良好氛圍。

3、提高行政執法水平。在提高檔案業務水平的同時,注重對檔案局人員的執法培訓,使檔案行政執法人員不僅熟悉公共法律知識,更要掌握檔案專業法律法規的具體運用,并在實際工作中不斷提高執法能力和水平。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇十九

根據****部信息處下發的“關于在我市開展**檔案管理工作檢查的通知”精神,結合我局的**檔案工作實際情況,我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市**檔案管理工作檢查評分表》的要求,實事求是地進行自查。

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分,*濤同志指出“檔案是人類活動的真實記錄,是人們認識和把握客觀規律的重要依據。借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現在、預見未來。檔案事業是*和國家事業發展的一個不可缺少的方面,是一項崇高的事業。”這充分說明了檔案工作在建設*特色****事業中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作,以*的*重要思想為指導,緊緊圍繞全市**、人事工作中心任務,堅持**思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,立足材料的收集和案卷的整理,狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質建設,不斷提高管理水*,為全市**發展提供優質服務。

在****部信息處下發《關于在全市開展**檔案管理工作檢查的通知》后,我局就對這項工作進行了部署,將上級文件精神、要求進行了認真研讀,并明確了時間、要求和標準。同時,我們嚴格按照文件,以《**檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執行,采取多種形式,加大工作力度,逐份清理**檔案,對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料,認真細致地進行鑒別,剔除不應歸檔的材料,使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續完備。需經****蓋章和本人簽字的,蓋章簽字后歸入**檔案。

在**檔案的整理工作中,我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照**人事檔案收集**、鑒別**、整理**、查(借)閱**、轉遞**、保密**、保管**、管理人員職責等各項**,做到完善各種登記薄和臺帳。

我局的**人事檔案在利用時,查閱單位要填寫《查閱**檔案審批表》,按照查閱**檔案的規定辦理審批手續,需要有主管**簽字方可查閱,不得憑借**證明材料介紹信查閱**檔案。**人事檔案一般不外借,如必須借出使用時,要說明理由,經過主管**批準,并嚴格履行登記手續,限時歸還,不得擅自轉借他人。在**檔案的轉遞中,我們也嚴格按照**規定的“**檔案轉遞通知單”的項目詳細登記,嚴密封包,收到檔案的單位,經核對無誤后,在回執上簽名蓋章立即取回。

我局**人事檔案現代化管理應充分發揮計算機在**人事檔案保管、保護及利用方面的作用,提高現代化管理水*。積極爭取**和相關部門**,制定了經費預算并得到落實,購置新式檔案盒,更換密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。

通過自查,找到原因,也增加了信心,目前,我們**人事檔案已經全部加工整理完畢,正在進行材料收集和整理目錄階段,逐步完成****部文件中要求的任務。

**檔案管理工作是*和國家**工作不可缺少的一個重要組成部份,是做好**工作的基本條件之一,**檔案管理工作的好壞直接影響到**工作的效率和質量,涉及到每個**的切身利益。為了更好管理**檔案,為**工作服好務,今年,我局將就人事檔案管理的現狀及存在的問題進行深入的調研,并就此提出解決問題的.思路及對策。

——檔案審核情況報告。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇二十

為進一步規范**檔案管理,提高**檔案管理質量和水*,全面實現**人事檔案管理的**化、規范化和科學化。根據***、省委**部《關于進一步開展**檔案審核工作的通知》和全市**系統**人事檔案工作培訓會議精神,為切實做好我局所管理的**人事檔案的審核整改工作,迎接今年10月中旬省委**部、****部的檢查驗收,結合實際,制定本實施方案。

全縣副科級以下(除教育系統以外)在編在冊**職工人事檔案。

(一)檔案是否存在涂改造假、錯裝或混裝材料;。

(二)檔案信息是否準確,檔案材料是否齊全、完整,檔案內容是否客觀、真實;。

(三)檔案材料是否手續完備;。

(四)檔案整理是否符合要求。

這次**人事檔案審核工作需要收集的材料共有15類,即:

(一)1988、1999年****部制發的《**履歷表》。

(二)中專以上**、學位材料齊全:

6、其他**學位:須有教育部歸檔的相關材料;。

7、畢業、學位證書復印件;。

8、《**“三齡一歷”確認表》。

(三)1994年以來的《年度考核登記表》。

(四)1997年以來參加二個月以上理論、專業、技能培訓的須有相應的培訓材料。

(五)評(聘)、晉升中級以上專業技術職稱(職務)的須有相應的申報表、審批表和證書復印件等材料。

(六)通過全國**考試取得專業技術職(執)業資格證書的,須有相應的專業技術資格考試申報(登記)表和證書復印件。

(七)更改出生日期的,須有上級批復、相關**及證明材料等。

(八)更改參加工作時間的,須有上級批復或確認其參加工作時間的材料。

(九)**員須有《**入*志愿書》,1985年、1990年《***員登記表》,停止*籍后經批準恢復*籍的,須有審批材料;*成員須有相應的入*材料。

(十)獲得縣處級以上獎勵的,須有相應的獎勵材料。

(十一)進行過經濟審計的**,須有相應的任期經濟責任審計結果材料。

(十二)1993年后的工資材料齊全。

(十三)1999年****部制發的《**履歷表》應逐項填寫,所填信息應真實準確,須有相片、本人簽名、填表時間、**意見和**印章,填寫《**基本情況**核實登記表》。

(十四)1997年以來的**考察材料須有形成材料的單位(或考察人)和時間。

(十五)1997年以來的《**任免審批表》應按規定逐項填寫,注明任免職務的批準機關、批準時間和文號,加蓋**印章。

(一)2xx年3月14日—22日,成立工作專班,起草制定《縣人力資源和社會保障局**人事檔案審核工作實施方案》,安排各單位進行檔案審核工作的具體時間。

(二)2xx年3月23日—2xxx年5月10日。各單位按照規定時間開展**人事檔案審核工作,并按要求及時補充和完善所需歸檔的材料。

(三)2x年5月11日至2xxx年5月30日。檔案室審核整理檔案并認真做好自查整改工作。

(四)2xx年6月。局檔案室準備迎接省委**部、****部的.檢查驗收工作。

(一)加強**,成立機構。為切實加強我局**人事檔案審核工作的**,成立縣人社局**人事檔案審核工作**小組。

由于此項工作時間緊,任務重,為了確保按時完成本局所管理在職人員近4000份檔案的**工作,要成立**檔案審核工作專班,集中時間對**人事檔案審核工作進行整理、檢查和驗收,以確保**人事檔案材料完整齊全、真實、信息準確。

(二)堅持標準,認真審核。在審核工作中,要嚴格執行***、國家_下發的《**檔案工作條例》、《**檔案整理工作細則》以及省委**部對**人事檔案審核的規定要求,通過這次對**人事檔案的審核整理,進一步規范我局**檔案管理工作。對**檔案要逐頁逐項地核對材料內容和有關信息,保證材料完整、齊全、真實,保證信息準確無誤。對審核出的問題,要逐一進行登記,找出問題產生的原因,并研究提出解決的措施和意見;對檔案中缺少的主要材料要逐一登記,并補充收集歸檔;對檔案中涉及的**出生時間、入*時間、參加工作時間和**學位等信息前后記載不一致或有涂改現象的,要按照有關**規定予以確認,確保檔案中的信息真實可靠。

最新干部檔案工作年初工作計劃(精選21篇)篇二十一

機關檔案工作是我局各項工作的重要組成部分,是維護機關歷史面貌的一項重要工作。做好機關檔案工作是加強檔案科學管理,提高機關工作效率和工作質量的必要條件。根據《某某省檔案工作規范化管理辦法》的規定,結合本單位的實際情況,擬定在今年十月底前,對機關綜合檔案工作等級進行重新認定,力爭保持省一級標準。具體工作計劃如下:

一、加強領導,明確職責。

檔案認定工作涉及面寬,工作量大,質量要求高,為保證檔案等級認定工作順利進行,縣局決定由李玲同志任組長,嚴真平同志任副組長,展玉建、伯在崗、劉新彬、孫瓊、青春偉同志為成員,辦公室具體落實,其它股室和專兼職人員密切配合,有計劃、有步驟地進行。

二、機關檔案工作等級認定的步驟。

第一階段:準備階段(時間:3月1日至5月30日)。

1、成立等級認定領導小組。

2、組織有關人員學習檔案管理的有關文件、法律法規、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。

3、制定和完善檔案管理辦法,各項制度及歸檔范圍,分類大剛、保管期限表。

4、完善和添置檔案的硬件設施,如:檔案室、查閱室、管檔人員辦公室的調整、購置除濕機、空調、干濕溫度計、檔案柜、掃描儀、計算機、刻錄機、數碼照相機等。

第二階段:實施階段(時間:6月1日至9月30日)。

1、各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸。

檔、打印歸檔文件目錄。

2、完善檔案管理檢索工具。

3、續編大事記(包括檔案工作大事記)、組織機構、沿革、利用效果及定期分析材料、數字匯編、全宗介紹、重要文件、會議簡介。

4、請縣_的專家進行初驗。

第三階段:自查、申報、總結階段(時間:10月1日至10月20日)。

1、按照《某某省檔案工作規范化管理辦法》的標準進行自查。

2、對不符合標準的進行查漏補缺。

3、寫出書面申請,按程序申報。

第四階段:現場評審驗收階段(時間:10月21日至11月20日)。

請市、縣_的專家及上級業務部門的領導現場評審驗收。

三、獎懲措施。

把機關檔案工作等級認定納入目標管理,作為對各股室年度工作考核的內容之一,檔案等級認定后按有關政策規定給予相關人員獎勵。

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