公司在經濟發展中發揮著促進就業和經濟增長的重要作用。小編為大家收集了一些公司發展過程中的問題分析和解決方案，供大家參考借鑒。

公司周年會議講話（專業14篇）篇一

在陽春三月的日子里，我們x企業人最引以自豪、最隆重的自己的節目----“第三屆x企業醫藥節”的帷幕。今天的x企業期待的是“有朋自遠方來，不亦樂乎”;今天的x企業因有你們的到來而喜氣洋洋。可謂，貴客翩翩而來，x企業望而生輝。相信喜悅不僅僅寫在x企業人的臉上，也印在在座各位來賓的臉上。因為我們將在此共進友誼、共商發展大計，為即將到來的年度大餐而出謀劃策。所以我說，x企業是大家的x企業，沒有你們就沒有x企業;沒有你們的厚愛，x企業不會有今天的品牌;沒有你們的支持，x企業就沒有如此的迅速發展。因此借這個隆重的聯誼會之際，我攜全體x企業人向各位來賓致以十二萬分的感謝。謝謝，謝謝你們!

我今天非常激動，因為我沉浸在一種濃濃的戰士情、朋友情、伙伴情中。透過我這雙不算清晰、似乎已經充盈著淚水的雙眼，我看到的是各位朋友充滿信任的目光，我感受到最多的是愛，是友誼。所以說如果x企業能對大家有所回報的話，那絕對是應該的。全體x企業人一定會在今后日子里，以自己的一顆真誠的心來真誠地為大家服務。

x企業的成長靠什么?憑什么闖出了自己的發展之路，我想不外乎這么幾個方面。

1、有自己明確的市場定位，有了定位，就會有思考，有思考，就會有觀念，就會指導行動，有行動就會有效果，有效果才能決定命運。命運一定掌握在自己手中。所以，深入這個市場內，面臨著一片空白的，我們是那么誠惶誠恐，不知道當丑媳婦見公婆的時候，我們的命運會如何?但是很慶幸的是，三年前的今天，我們能認準走第三終端的營銷之路，那是一條高手們認為是雞肋，眾人們不屑一顧的領域，或許還有人認為我們走入了必死無疑的死胡同。然而就是這樣一種險境，在我們齊心協力下，如今“殘渣剩飯”變成了“香饃饃”。x企業在這一領域上搶先上手，成為省內第三終端的排頭兵，為其他企業效仿。我驕傲，我自豪，x企業從昔日的丑小鴨一躍成為一只金鳳凰。我們已經為人們所尊重，那真是一種無形的品牌資源。

2、有了適應自己市場定位的營銷模式。

為了在第三終端營銷開創一片天地，三年來我們不斷培養自己的一支銷售隊伍，帶出了一支主力軍，以每縣市配備一名業務員，不斷擴充自己的隊伍。我們從第一年起以創辦“x企業醫藥節”作為標志，拉開自己的品牌建設的歷程。形成自己獨特的營銷模式，開展多種形式的營銷活動，足跡以“x企業大篷車”為標志，走遍了浙江各地，星星之火可以燎原。x企業所到之處，均留下了良好的影響，極大地推動了自身的發展。

3、有了一大批的終端銷售客戶，培養了一批vip客戶。企業占領市場的標志在于有沒有占領客戶，三年來圍繞著爭取客戶，我們動用許多辦法，出臺許多政策，讓出許多利潤，目的就是培養自己的忠誠客戶，今天我們可以自豪的告訴大家，至今在x企業開戶的客戶已近萬家，這是一個巨大的財富和資源，對x企業對各位都是如此，所以我們多次舉辦醫藥節就是希望我們共同利用這資源、共享這平臺、共同地創造財富。

4、企業發展迅猛，態勢良好。

正如我前面所說，x企業這幾年市場以70%-80%速度在增長，我們的銷售渠道日益成熟，客戶愈來愈多，效益同步增加，尤其可喜的是，公司的發展態勢非常良好，現金流量充足，應收款極少，經濟效益名列同行前茅。我可以告訴大家一個數字，象x企業這樣銷售超過3億，一般公司的應收款不會少于3000萬元。而我們僅僅只在300萬元。這是一個了不起的成績，如果我們不那么的保守，假設管理上松一點，把x企業的銷售額做成5~6個億應該是非常輕松的。

5、企業信用良好、合作團體日益廣大。

在座各位是x企業的骨干合作團隊，伴隨著x企業的成長，見證了x企業的發展史，在此我非常感謝在x企業的發展歷程上，有那么多信任和支持我們的朋友們，也時刻激勵和鞭策我用十二分的努力來回饋各位朋友的真情厚意。由于公司的發展態勢良好，現金流量充足，良好的信用一直陪伴著大家，由于x企業的迅猛發展和良好信用不斷吸引著合作廠家。一些前兩年很少光顧x企業的品牌企業，今年也紛紛下巨資，投身到這個團隊中來了。于是乎就有了我們今天的精誠合作的團體。

1、預計明年銷售增長不會低于今年。

2、明年的銷售推廣將精耕細作，醫療機構的營銷必須加強。

3、企業內部建設項目必須加強，由于企業一直處在快速發展期，員工又比較新，內部建設已成為當務之急，我們必須清醒地看到，如果我們自己不成長不加強，是無法應對即將到來的快速發展期，所以我在此呼吁：請在座的各位合作伙伴們，幫我們多出謀劃策，甚至幫我們引進一些人才，在此拜托了。

4、再說得遠一點，說的深一些，x企業一定要也定會成為浙江省終端營銷之王，成為普藥配送的龍頭企業，成為新興醫藥商業中的標桿企業。別人可以學我們的形式，但絕對學不到我們的企業文化，學不到我們的內涵。

在今天發言即將結束之際，我真誠地預祝大家能在x企業醫藥節期間，在x企業度過自己美好的難忘的五天，當然也祝愿大家工作順利、生活愉快。

最后我很希望在這個秋氣宜人的收獲季節，與來自五湖四海的朋友吹一吹錢塘江的風，品一品西湖龍井茶的清香，咪一咪紹興老酒的醇厚，再炒一盤我們蕭山的蘿卜干，一定是人生一大幸事了。

公司周年會議講話（專業14篇）篇二

在陽春三月的日子里，我們x企業人最引以自豪、最隆重的自己的節目----“第三屆x企業醫藥節”的帷幕。今天的x企業期待的是“有朋自遠方來，不亦樂乎”;今天的x企業因有你們的到來而喜氣洋洋。可謂，貴客翩翩而來，x企業望而生輝。相信喜悅不僅僅寫在x企業人的臉上，也印在在座各位來賓的臉上。因為我們將在此共進友誼、共商發展大計，為即將到來的年度大餐而出謀劃策。所以我說，x企業是大家的x企業，沒有你們就沒有x企業;沒有你們的厚愛，x企業不會有今天的品牌;沒有你們的支持，x企業就沒有如此的迅速發展。因此借這個隆重的聯誼會之際，我攜全體x企業人向各位來賓致以十二萬分的感謝。謝謝，謝謝你們!

我今天非常激動，因為我沉浸在一種濃濃的戰士情、朋友情、伙伴情中。透過我這雙不算清晰、似乎已經充盈著淚水的雙眼，我看到的是各位朋友充滿信任的目光，我感受到最多的是愛，是友誼。所以說如果x企業能對大家有所回報的話，那絕對是應該的。全體x企業人一定會在今后日子里，以自己的一顆真誠的心來真誠地為大家服務。

x企業的成長靠什么?憑什么闖出了自己的發展之路，我想不外乎這么幾個方面。

1、有自己明確的市場定位，有了定位，就會有思考，有思考，就會有觀念，就會指導行動，有行動就會有效果，有效果才能決定命運。命運一定掌握在自己手中。所以，深入這個市場內，面臨著一片空白的，我們是那么誠惶誠恐，不知道當丑媳婦見公婆的時候，我們的命運會如何?但是很慶幸的是，三年前的今天，我們能認準走第三終端的營銷之路，那是一條高手們認為是雞肋，眾人們不屑一顧的領域，或許還有人認為我們走入了必死無疑的死胡同。然而就是這樣一種險境，在我們齊心協力下，如今“殘渣剩飯”變成了“香饃饃”。x企業在這一領域上搶先上手，成為省內第三終端的排頭兵，為其他企業效仿。我驕傲，我自豪，x企業從昔日的丑小鴨一躍成為一只金鳳凰。我們已經為人們所尊重，那真是一種無形的品牌資源。

2、有了適應自己市場定位的營銷模式。

為了在第三終端營銷開創一片天地，三年來我們不斷培養自己的一支銷售隊伍，帶出了一支主力軍，以每縣市配備一名業務員，不斷擴充自己的隊伍。我們從第一年起以創辦“x企業醫藥節”作為標志，拉開自己的品牌建設的歷程。形成自己獨特的營銷模式，開展多種形式的營銷活動，足跡以“x企業大篷車”為標志，走遍了浙江各地，星星之火可以燎原。x企業所到之處，均留下了良好的影響，極大地推動了自身的發展。

3、有了一大批的終端銷售客戶，培養了一批vip客戶。企業占領市場的標志在于有沒有占領客戶，三年來圍繞著爭取客戶，我們動用許多辦法，出臺許多政策，讓出許多利潤，目的就是培養自己的忠誠客戶，今天我們可以自豪的告訴大家，至今在x企業開戶的客戶已近萬家，這是一個巨大的財富和資源，對x企業對各位都是如此，所以我們多次舉辦醫藥節就是希望我們共同利用這資源、共享這平臺、共同地創造財富。

4、企業發展迅猛，態勢良好。

正如我前面所說，x企業這幾年市場以70%-80%速度在增長，我們的銷售渠道日益成熟，客戶愈來愈多，效益同步增加，尤其可喜的是，公司的發展態勢非常良好，現金流量充足，應收款極少，經濟效益名列同行前茅。我可以告訴大家一個數字，象x企業這樣銷售超過3億，一般公司的應收款不會少于3000萬元。而我們僅僅只在300萬元。這是一個了不起的成績，如果我們不那么的保守，假設管理上松一點，把x企業的銷售額做成5~6個億應該是非常輕松的。

5、企業信用良好、合作團體日益廣大。

在座各位是x企業的骨干合作團隊，伴隨著x企業的成長，見證了x企業的發展史，在此我非常感謝在x企業的發展歷程上，有那么多信任和支持我們的.朋友們，也時刻激勵和鞭策我用十二分的努力來回饋各位朋友的真情厚意。由于公司的發展態勢良好，現金流量充足，良好的信用一直陪伴著大家，由于x企業的迅猛發展和良好信用不斷吸引著合作廠家。一些前兩年很少光顧x企業的品牌企業，今年也紛紛下巨資，投身到這個團隊中來了。于是乎就有了我們今天的精誠合作的團體。

1、預計明年銷售增長不會低于今年。

2、明年的銷售推廣將精耕細作，醫療機構的營銷必須加強。

公司周年會議講話（專業14篇）篇三

尊敬的各位前輩、各位領導、各位同志：

大家好!

今天我們在這里隆重集會，共同慶祝成立60周年，一同回顧波瀾壯闊的奮進歷程，深刻總結60年來鼓舞人心的輝煌成就，深入汲取**人艱辛探索的寶貴經驗，鼓舞全體員工，同心同德，奮力拼搏，實施轉型跨越發展，加快趕超步伐，創造更加輝煌的明天。

1950年10月，在歷經戰亂、百廢待興的中華大地上，在年輕的新中國喜迎周歲之際，前身——建筑工程部第八工程局第筑工程公司(建八四)肩負建設年輕共和國的重任逢盛世成立，開始了*人頭頂藍天腳踏荒原、南征北戰于汾河之濱，太行腳下，長城內外，亞非兩大洲的艱辛卻又充滿自豪的奮斗歷程。1970年末享譽三晉大地的鐵軍“建八四”改隸**省建筑工程局，1995年11月28日公司改制隆重掛牌“*集團有限公司”。

時光荏苒，見證滄桑巨變;歲月如歌，譜寫壯麗篇章。伴隨著共和國前進的步伐，走過六十年的光輝歷程，沐浴著黨的陽光雨露，從呱呱落地到樹高千尺，發展至今已具有國家房屋建筑工程施工總承包一級資質、機電安裝工程施工總承包一級資質、市政公用工程施工總承包一級資質、公路工程施工總承包二級資質、礦山工程施工總承包二級資質、水利水電工程施工總承包二級資質、鐵路工程施工總承包三級資質、鋼結構、地基與基礎工程專業承包一級資質、建筑智能化、建筑裝飾裝修、消防設施工程設計與施工一級資質、房地產開發二級資質、建筑工程設計乙級資質，以及國際外派勞務經營權和對外承包權。回顧六十年來翻天覆地的變化和一代又一代**人前赴后繼，艱苦創業的光輝歷史，展望未來無限美好的發展前景，我們有足夠的理由為曾經的光輝歷史而自豪，有足夠的信心和力量推動走向更加燦爛輝煌的明天。

*60年，是幾代人承前啟后，繼往開來，不斷壯大的60年。從成立之初到今天，足跡遍布祖國一半以上的省、市、自治區，在百余座城市承建了各類建設項目數千項，還邁出國門，在巴基斯坦、中非、圣多美、阿聯酋、伊拉克、利比亞、新加坡等國家建起了中外友誼的豐碑。從成立之初發展到現在13個土建分公司和設備安裝、通風空調、鋼結構等27個專業分公司及16個直屬分公司、6個區域分公司，擁有建筑設計、房地產開發、科研檢測、建筑裝飾、工程監理、物業管理、建筑勞務、機械施工、鋼結構等14個子公司，在x0年我們又成功獲得省級企業技術中心授牌。從計劃經濟時的等待分配指標到市場經濟主動出擊承攬任務，x0年市場開發突破50億元，施工產值突破30億元，銀行授信達到2.1億元，喜捧第9尊“魯班獎”。切實關注員工生活，近三年來人均收入年均增長超過20%，每年為員工辦四件實事，公司經營業績不斷創出歷史新高，各項經濟技術指標在建筑施工企業中名列前茅。見證了共和國從百業待興到世界經濟大國的變遷，并為這一歷史性進程作出了自己的貢獻!

*60年，是一代又一代廣大職工繼往開來，甘于奉獻，艱苦奮斗的60年。作為**省最早創立的省級建筑企業，公司經歷了條件極為艱難的三年經濟恢復時期，曾經生產方式極為落后，用鐵鍬人工攪拌混凝土，用木板鋪成馬道人工往上扛鋼筋、挑磚、推灰上樓層。無數**人克服了勞動環境的苦、臟、累、險，以主人翁精神，艱苦奮斗，一心一意，改變祖國的落后面貌。高質量、快速度的完成了江陽、興安、東方、晉機、太重、太行、三益、南宮、經緯廠、汾酒廠、山機、山汽，以及現代矗立在全省各地的上百個國家和省市重點工程，為祖國的工業化、現代化建設事業作出了巨大貢獻。

*60年，是始終堅持科學管理，精益求精，注重品牌建設，追求卓越的60年。60年滄海桑田，國有巨變，與此相伴的是**人精益求精，追求卓越，敢于超越的傳統始終不變。正是這種千變萬化中的始終不變，使我們在不斷發展、不斷變化的條件下，保證了持續發展，快速前進的步伐，公司獲得全國文明單位、全國500家最佳經濟效益建筑業企業、500家最大建筑業企業、全國優秀施工企業、全國質量效益型先進企業等國家級榮譽。近年來，公司提出“一個標準，兩個代表”的理念，使施工現場管理水平顯著提高，兩年多來國家省市相關主管部門在在施項目先后召開了20余次標準化現場會，進一步擴大了*品牌形象。

*60年，是與時俱進，不斷創新，敢為人先，勇爭第一的60年。公司在建筑施工企業中于1996年首家通過質量管理體系認證，于x1年首家通過環境管理體系，職業健康安全管理體系認證。先后創建了上百項國優、部優、省優工程，9次榮獲中國建筑工程質量最高獎魯班獎，26次榮獲**省建筑工程質量最高獎汾水杯。我們在建筑業界的質量管理水平和成績得到了社會各屆的認可，成就了三晉大地創“魯班獎”最多的品牌建筑企業。公司連年增加科技投入，取得多項科技成果，近幾年來成功申報國家專利53項;編制國家級施工工法4項，省級施工工法45項;主參編國家標準、**省地方標準5項;國家級qc成果21篇，省級qc成果110篇，于x0年先后獲得“**省省級企業技術中心”授牌及“中國施工企業科學技術獎技術創新先進企業”、“全國建筑業科技進步與技術創新先進企業”稱號。

在回顧60年輝煌成就的幸福時刻，我們異常懷念和感激60年來為成長和發展貢獻辛勤汗水和不懈努力的一代又一代**人!借此機會，讓我們深切緬懷已故的前輩!讓我們向全體離退休職工及在崗員工表示衷心地感謝與祝福!向一如既往關心公司發展、給予無私支持的廣大員工家屬表示誠摯的問候和關懷!向慶典期間此時此刻依然在施工現場奮戰的三分公司康寧大廈項目、五分公司物流港項目、六分公司富佳苑項目、武鄉人民醫院綜合門診樓項目、長治南泊灣商務樓項目等一線的同事們致以親切的慰問與崇高的敬意!

緬懷光榮歷史，慶祝60華誕，我們要繼承前人創造的寶貴經驗和精神財富。堅持敢為人先，追求卓越的優良傳統，積極適應新形勢新環境，努力開拓市場，促進經營業績和職工收入水平不斷提高，努力促進對國家和**省經濟社會發展的貢獻不斷增大。

緬懷光榮歷史，慶祝60華誕，我們要繼承前人的改革意識和創新精神。堅持用發展的眼光看問題，從薄弱的地方改革夯實基礎，從關鍵的環節改革尋找突破，從重要的方面改革增強實力。持續完善管理機能，不斷探索管理模式，把企業的發展與體制機制創新、技術工藝創新、發展方式轉變有機統一起來，不斷推進管理創新、技術創新和企業文化創新，確保永遠站在時代前列，永葆生機活力。

緬懷光榮歷史，慶祝60華誕，我們要堅持以人為本，人才興企的優良傳統。積極引進人才，努力培養人才，大膽使用人才，全力以赴為各類人才脫穎而出創造環境，搭建平臺，使各個方面的人才成為企業興旺騰飛的動力源，為企業快速發展，企業規模持續擴大和企業效益倍數提升提供強大的動力。

緬懷光榮歷史，慶祝60華誕，我們要倍加珍惜來之不易的發展機遇。在新世紀的第二個十年，國際經濟正處于復蘇階段，國家正面對重大戰略機遇，我省被設為“國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區”，公司要牢牢抓住這來之不易的機遇，珍惜再造一個新時機，進一步發展主業，擴大經營地域，開拓新的市場，提高公司聲譽，進一步完善多元經營，延伸產業鏈條，拓展企業盈利空間，同心同德，齊心協力，共同實現轉型跨越發展。

在剛剛結束的十三屆五次職代會上通過的“”規劃為我們描繪了美好的藍圖——到“”末市場開發達到150億元，經營總額達到100億元，實現利稅4.5億元，在x5年前取得施工總承包特級資質，努力成為國家級企業技術中心，員工收入努力實現每年增長1萬元以上，到x5年達到7—10萬元。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經過60年的積淀和發展，我們站在了新的歷史起點上。藍圖已經繪就，戰鼓已經敲響，在科學發展觀的指引和建筑工程(集團)總公司的正確領導下，在社會各界的大力支持和**人自強不息、負重趕超下，我們有足夠的動力、足夠的信心、足夠的能力，銳意改革，開拓進取，腳踏實地，扎實工作，勵精圖治，乘勢而上全面推進公司的“”規劃，打造百億，努力實現讓成為“工程建設領域一流企業集團”的偉大愿景，展現更加氣勢恢宏的進取態勢，創造更加氣壯山河的輝煌業績，告慰歷代前賢，造福子孫后代，奉獻國家社會，惠及廣大員工，為百年大業作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

公司周年會議講話（專業14篇）篇四

新千年第一年迎來了公司成立十周年的喜慶日，這是個大吉大利的日子，但是今天我不想給大家談一些數字的對比來顯示我們十年來取得了多么了不起的成績，我只想講四點：

一、十年來，xx公司從她的歷程中應當總結點什么?

xx公司十年的歷程，有物質積累，同樣也有精神的積累，物質的積累是有目共睹的，是大了還是小了，是快了還是慢了，我不想評論，由大家來評論吧!

xx公司員工真心實意對待我們的客戶，真心實意地接待、真心實意地服務、真心實意地介紹我們的產品，這早己成為佳話。

xx公司干部、員工真心實意地完成自己的本職工作，干部真心實意地對待每個員工，而員工真心實意地在為xx公司辛勤勞動，默默奉獻，也早已蔚然成風，關鍵時刻頂著困難上己經成為xx公司員工共同心聲，xx公司在發展過程中靠的是“求實進取”，xx公司沒有虛假、從不虛張聲勢，虛報謊報，拉大旗作虎皮，而是踏踏實實地工作，實實在在地做人，這在全體員工已經成為共識。

“xx人”一時一刻都沒有對現狀有絲毫地滿足，當94年電源車年生產量達到60臺時，“xx人”沒有就此滿足，而是考慮：第一，電源車應該換代，靜變電源是今后發展方向，因此決定到axa公司考察。第二，如何利用目前的市場優勢發展地面設備的其他車輛，因此下定決心xx公司不能只搞電，還要跨技術行業來發展，上特種車輛。航空地面設備特有的行業特點和市場環境，xx公司要發展就必須創新，多品種小批量地發展規模經濟，也決定了我們必須緊緊把新產品開發作為帶動企業發展的龍頭。十年的發展證明了，xx公司在這方面做的很突出。正因如此企業才有今天，這是技術創新。在體制方面我們也是不斷創新，93年股份制改革，95年的深化，97年規范化，99年全部買斷，x1年運作上市成立股份有限公司等。

在企業管理上xx公司建章立制，年年都有創新，96年提出在嚴細管理上下功夫，公司的管理逐漸趨向規范化，以經濟、質量、人力資源三線一體的管理體系逐漸形成。x1年提出規范化管理年，其目的是使我們的管理全面進入制度化、程序化、這樣可以大大提高工作效率。上個世紀末“人本管理”已經成了時髦話，但“人本管理”在中國的諸多企業只是喊喊而已，中國的企業還沒有完全脫離“人治”，建章立制的科學管理還不完善，因此“人本管理”也只能是一句時髦話，我們提出規范化管理，就是建章立制，真正為“人本管理”打下基礎。

二、我們的動力是什么?

如果是在計劃經濟時代，提出你工作的動力是什么?人們都會異口同聲的說：“為了黨的事業，為祖國為人民多做貢獻”。而今天市場經濟時代，我們的動力就是求生存，我們是在為生存拼命奔波。

求生存是一切動植物的本能，是大自然的規律，森林里的一棵小樹為了生存而拼命地向上竄是為了得到陽光而生存，幾個小孩子放在一起養都爭吃的也是為了生存。xx公司好比一棵小樹，十年來就是為了生存下去，而拼命的努力，拼命向上竄，而今天我們已經竄到同行業的前頭。十年來我們從來沒有為我們取得的成績而沾沾自喜，滿足現狀，而是天天想著怎么能生存下去，怎么能生存的更好。大家牢牢記住，我們所做的一切努力都是為了生存。我們所提出的一切口號也好，經營理念也好，座右銘也好，也是為了更好地生存。近來我們提出的職工隊伍思想整頓，企業要找差距，干部也要找差距，這也是為了生存。大家想想，為了活下去，我們還有什么理由姑息我們的錯誤。企業是個有機的整體，和人一樣，哪個部分有毛病都會影響到企業的生存，因此危機感不光是企業經理的事，而是每個部門甚至每個人都應有危機感，找差距就是為了完善自我，除去身上的病灶，而改進我們的工作，健全我們的機體，使我們活得更好、更久，壽命更長一點，失敗的一天總會來到的，就是早一天晚一天的事，我們的努力都是為了晚一天來。

遺憾的是，我們大部分干部、甚至高層干部都不愿意靜下心來，好好找找差距，而是總覺得自己是盡了心，出了力，自我感覺良好，這是十分可悲的。找差距就是自我批評，就是“完善自我、追求卓越”的有力工具，不會利用這個工具的干部應當免職，今后我們就是建立一個以自我批評為手段優化我們的干部隊伍，高層領導干部更應嚴格要求，每年都要開民主生活會，自我批評。

三、危機就在眼前。

十周年慶祝大會上，你為什么不大談成績而談危機?是的，成績已經明擺著，談也是它，不談也是它，而危機不是人人都覺察到的，因此要好好談，十年來要不是天天、年年都感到生存不下去的危機，xx公司就不會有今天。xx公司目前處于發展曲線的什么位置呢?s曲線的拐點處，通過這點就可以大踏步的發展，通不過去就可能向下滑，看不到目前的危機，就不可能找到有力措施克服危機，使之順利通過拐點。

我們的危機在哪里?

(一)內功不足。

十年了，職工隊伍老齡化，這個老齡化不只是說年齡的老齡，而主要是精神狀態的老化，觀念的老化，缺少創業初期那種銳氣和拼搏精神。企業發展好了，該享受一點了，出門坐飛機，沒有臥鋪不走，手腳大了，浪費點沒有關系了，勤儉節約、艱苦奮斗的精神逐漸在淡薄。

1、干部隊伍缺乏責任感和使命感，以至于創新精神和奉獻精神就更是談不上了，職工隊伍缺少一種緊迫感和危機感。

2、職工隊伍素質跟不上市場競爭的要求，特別是管理隊伍和技術隊伍素質。管理隊伍中，主要是干部隊伍素質跟不上現代企業的要求，無論是思想素質和業務素質都有待于提高，技術隊伍整體水平有待提高，因此職工隊伍再教育迫在眉睫。

(二)市場環境日趨嚴峻，行業競爭日趨激烈。

1、三大航空公司我們占的份額很少，占總銷售收入5%左右，目前面臨三大集團的組合，對我們來講是十分不利的。

2、我們同行業廠家產品的技術質量差距愈來愈小，而今后競爭靠的是服務和價格，隨著政府招標采購的實施，價格競爭已是主要因素，相互壓價造成經濟效益下降。

3、市場營銷策略和市場信息網絡的建設還沒完全形成，國際市場剛剛開始，中國加入wto后面臨新的挑戰，迎接這新的挑戰缺乏心理準備。

四、“xx人”威風重振，通過拐點，迎來更大的發展。

面對眼前的危機，“xx人”不會自甘墮落的，“xx人”有信心有能力，通過拐點迎來新的發展。

為此我們必須做到一個堅持，兩個加強，兩個轉化。一個堅持，即：堅持不懈地把創新作為帶動企業持續發展的不竭動力。這個創新包含著戰略創新、觀念創新、技術創新、組織管理創新、市場創新。

兩個加強，即：加強職工隊伍的思想建設，在提高職工隊伍素質尤其是干部隊伍素質(思想、業務)上下功夫，要分批分期采取不同形式進行輪訓。

加強國際市場開發力度，爭取2—3年內xx公司成為亞洲市場有影響的地面設備供應商。

兩個轉化，即：公司要從單純產品生產經營向資本經營型轉化，由單一的航空地面設備生產商向多元化轉化。

全體員工們，在xx公司過去的十年中，全體員工齊心協力艱苦奮斗努力拼搏，取得了很好的成績，我們堅信，在新的十年，xx公司全體員工將繼續發揮過去十年積累的物質財富和精神財富，“真誠信賴、求實進取、團結協作、開拓創新”，必將迎來更加輝煌的成績。

公司周年會議講話（專業14篇）篇五

合：巨匠下戰書好!

男：年光似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。

女：我們辭別了成就斐然的，迎來了布滿但愿的20xx，值此新春到來之際，我們在此給巨匠賀年了：

合：祝巨匠新年歡愉、萬事如意!

女：首先，請我們的羅總致揭幕辭。掌聲有請羅總。

羅總致辭。

女：感謝感動羅總的講話。x年是值得我們回味的一年，這一年，興進的每一天都在轉變，都在前進。

男：跟著公司不竭成長，我們的隊伍逐漸壯年夜。旅游公司的營業也隨之啟動，巨匠巴望已久的x酒店也將于1月25日開業。

男：請部門上臺來領獎。請羅總為他們頒獎。

女：經公司評選，發生了以下公司前進前輩員工，他們是：

20xx年公司前進前輩員工名單。

女：請我們的羅總為前進前輩員工頒獎。有請羅總。

羅總頒獎。

1、歡愉的牧羊人---發賣部。

二、3：40―――-6：00聯歡晚會。

女：喜慶的跳舞拉開了今天聯歡晚會的序幕，接下來是物業部為巨匠獻上的小品鬼話西游。

2、小品鬼話西游----物業部。

男：過年了，常回家看看。請賞識3、女聲獨唱回家----市場部。

5、年夜合唱我和我的貴客-----x酒店。

6、小品鬼話西游之工地----工程部。

女：在春節惠臨之時，斑斕祝福的說不盡，下面掌聲有請x酒店外援黃丹妮蜜斯為巨匠送上的祝福，好運來。掌聲有請斑斕的黃丹妮蜜斯。

女：感謝感動黃蜜斯的悅耳祝福。我相信在座的伴侶們在新的一年城市好運連連。

一曲祝福之后，接下來請賞識風含情水淺笑。

冬天即將曩昔，春天還會遠嗎?

男：讓我們隨從追隨著斑斕的江南女子感受那春天的溫情吧。

女：請賞識跳舞風含情水淺笑。

8、跳舞風含情水淺笑------發賣部。

雙簧金盆洗腳。

9、小品金盆洗腳------物業部。

男：新年新氣象形象，我們傳統的賀年體例都是用說的，今年啊我們要用唱的。請賞識。

10、新春年夜聯唱恭賀興進----發賣部。

女：都說。

女：請賞識。

11、現代舞尋----預算部講述的是一個尋找救命恩人的悅耳故事。

女：一個悅耳的故事之后，我們將歡愉進行到底。請賞識發賣部表演的小品歡愉的一天。

12、小品歡愉的一天----發賣部。

男：出色的小品之后，接下來請賞識x酒店表演的歌舞年夜長今。

13、歌舞年夜長今-----x酒店。

男：，你知道我們物業部的精英嗎?

女：當然知道啦。

男：請賞識由物業部表演的小品興進物業真牛之王者歸來。

14、小品興進物業真牛之王者歸來-----物業部。

女：歡歡喜喜過年夜年，

男：熱熱鬧鬧慶新春。

合：新年好運，合家幸福，萬事如意。

公司周年會議講話（專業14篇）篇六

同志們：

首先很高興在這里與分公司的干部職工同志們見面。說實在話，今天坐在這里，心情十分復雜。

一是感到欣慰。看到臺下一張張充滿激情與活力的臉，我能感到分公司的干部職工隊伍是一支富有活力，具有挑戰精神，有很強戰斗力和執行力的隊伍，與我七年前在這里會戰的情形相比，是翻天覆地的變化。

二是感到了壓力。今天的分公司與會戰時的草橋項目部相比，變化今非昔比。成立八年以來，在全體分公司人的努力下，尤其是老總在分公司打拼的六年時間里，帶出了一支紀律嚴明，敢打硬仗的干部職工隊伍;把管理推上了規范有序，精細高效的新高度;創造了連續六年穩產30萬噸以上的奇跡。總公司黨委安排我到這里工作，要百尺竿頭更進一步，要錦上添花，深恐自己水平不高，能力有限，辜負了組織的信任和職工群眾的期盼。深感肩上的擔子很沉很重。

同時也充滿了信心。一方面，有王總在分公司六年打下的堅實基礎，有以為書記的黨委的堅強領導;另一方面分公司擁有一支不怕吃苦、敢打敢拼、敬業奉獻的干部職工，有良好的精神面貌，有完備的規章制度，有高效的工作作風，有和諧的人際氛圍。我有信心有決心在大家的支持幫助下，和大家一道把分公司各項工作在新的起點上不斷推向前進。

分公司作為總公司最早成立的單位，經過8年的艱苦磨練，玉汝于成，積累了豐富的管理經驗，培養了頑強的作風意志，積淀了深厚的的文化底蘊，這是分公司的寶貴財富，必須長期堅持。我到分公司工作，主要職責就是帶領大家繼續弘揚分公司的好傳統、好做法，把分公司的精神發揚光大。今后我們要堅持做到四個不變。

一是立足分公司實際，維護分公司、發展分公司的立場不能變。我們看問題、做決策、辦事情都要從分公司實際出發，多做有利于分公司長遠發展的事情，多做對分公司干部職工有益的事情。那些傷害分公司發展基礎，損害分公司干部職工切身利益的事情堅決不能辦。

二是艱苦奮斗、雷厲風行的作風不能變。艱苦奮斗是我們戰勝困難的法寶。說了算，定了干，是王總在分公司時大力倡導的風氣，必須堅持下來。任何時候、任何情況下都要保持，不能丟、不能變。

三是分公司先進的管理制度不能變。分公司成立8年，形成了一整套系統全面的規章制度和行為規范。這些制度、規定體現了幾代分公司人的智慧，有些是用鮮血甚至是生命換來的，彌足珍貴，必須堅持下來，不能變。

四是分公司黨委確定的各項目標任務不能變。年初分公司黨委已經對今年的產量、成本、安全、綜合治理、廉政建設等各項目標任務進行了分解落實。這一系列措施辦法符合分公司實際，具有很強的可操作性，各單位要咬緊目標抓落實，沒有絲毫放松、商量的余地，希望大家要堅定完成的信心不動搖。

今天，來這里開會的都是班長以上的干部，是分公司的精英骨干，是分公司的中流砥柱，借此機會我向大家提四條、八個字的建議。

第一個是簡單。就是要簡單工作、快樂工作。一方面要學會化簡為易，善于抓事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，不能把簡單的問題復雜化;另一方面，人際關系上要簡單，在工作上我們是上下級關系，生活中我們是兄弟姐妹，不能把社會上的一套搬到分公司來，不能把人際關系復雜化。在周一的班子會上，我對班子成員提出了三點要求：一是認準了的事、對分公司有利的事，班子成員可以自己做主，不用逐級請示匯報;二是自己拿不準的事，有顧慮的事，不用遮遮掩掩，要及時反映上來，大家一起商量，出主意，想辦法;三是所做的每一項工作要經得起上級的檢查、群眾的監督和時間的檢驗。這三點要求同樣對基層干部適用。凡是大家認準的事情、凡是對分公司有利的事情，大家就放心大膽的去干，我和王書記永遠是你們堅強的后盾。

第二個是坦誠。人與人之間要坦誠相待，開誠布公。我們是為分公司長遠發展服務的，是為分公司七百多名干部職工謀利益的。記住了這一點，就要求我們做一切事情都要有公心，不能有私心。只要是出于公心，一切問題都可以在擺在桌面上解決。在這里，我誠懇的接受大家對我的監督。我辦公室的門永遠對分公司的兄弟們敞開著，我也可以公開我的電話186x8989，今后大家對分公司的工作、對我的工作有何建議和意見，盡管通過各種途徑向我反映，我一定虛心接受。

第三是勤奮，第四是執著。這四個字很好理解。勤能補拙。做事情缺乏執著，就會半途而廢，最終一事無成。就目前我們所從事的工作，不是什么高科技，也不是什么深不可測的東西。只要我們有專注執著的態度，有勤奮敬業的精神，大家都能勝任，都能干好，都能干出成績來。

簡單、坦誠、勤奮、執著這八個字，是我對自己的一貫要求，今天提出來和大家共勉。

同志們，今天是4月29日，明天開始就是3天的五一小長假了，希望大家按照剛才高經理、王書記的要求，排好班，值好班。要高度重視節日期間的安全生產，嚴禁開私家車上下班、車輛三交一封、盡量少動火施工、嚴格啟爐檢查等措施，越是因為過節越要抓得更緊。最近，我們的管線流程腐蝕穿孔較多，大家回去要囑咐崗位職工巡好線，千萬不能發生大面積跑油、污染事故。同時，各隊也要安排好職工的節日生活，讓節日值班的同志都能安心工作，讓回家的同志放心休息。

最后，祝大家五一節快樂!謝謝大家!

公司周年會議講話（專業14篇）篇七

各地、州、市鄉鎮企業局(農業產業化發展局、農產品加工局)：

為了做好x年度鄉鎮企業、農業產業化、農產品加工統計年報工作，經研究決定于x年8月21日至22日召開自治區鄉鎮企業、農業產業化、農產品加工業統計人員培訓班。現將有關事項通知如下：

一、培訓內容。

(一)培訓講解《x年自治區鄉鎮企業統計報表制度》、《x年自治區農產品加工業統計報表制度》和《x年自治區農業產業化統計報表制度》。

(二)研究鄉鎮企業、農業產業化、農產品加工業統計工作現狀，交流和探討今后一個時期全區鄉鎮企業、農業產業化、農產品加工業統計工作思路和重點。

二、參加人員。

參加布置會及培訓人員為各地、州、市鄉鎮企業局(農業產業化發展局、農產品加工局)統計負責人及統計人員。

三、會議時間、地點。

1.會議時間：x年8月21日-22日，會期2天;地州市參會人員于8月20日下午報到，地點：奇臺縣華東酒店(奇臺縣古城商業街2號)。

2.乘車路線：到達x市后在北郊貨運站乘坐奇臺縣專線客運車。

四、相關事項。

1.請其他地、州、市認真準備經驗交流材料(文字材料內容包括：x年上半年統計工作總結、x年末預計經濟運行情況)。

2.各地、州、市參加培訓會議人員名單(姓名、單位、性別、職務)于18日前報區局規劃統計財務處(包括電子版)，參加會議人員統一安排食宿。

聯系人：

聯系電話：

酒店聯系人：

酒店電話：

電子郵箱：

x自治區農業產業化發展局。

x年8月18日。

公司周年會議講話（專業14篇）篇八

公司周年會議講話（專業14篇）篇九

當今社會的壓力已經成了人們生活的一部分，公司通過舉辦周年慶活動讓大家解壓，這是非常人性化的舉動，能促進大家工作的積極性，壓力減少了，工作也就有信心了。下面是給大家整理的公司周年慶領導講話稿，僅供參考。

公司周年慶領導講話稿篇1各位領導、各位伙伴、各位同仁：大家上午好。十年榮格舉大愛，基業常青愛似海。今天是個好日子，我是孫會喜，首先我要感謝我們的黨，沒有黨就沒有新中國，謝謝!接下來，我要感謝陳長志同志、郭正儉同志、張兆哲同志，沒有他們就沒有榮格;其次要感謝李實青同志、陳陽華同志、呂峰同志、郭建設同志、朱法科博士、王力女士，沒有他們就沒有榮格的今天;另外，我要感謝佘忠民先生、王順寶先生、王軍先生、于榮賢先生等同仁;感謝趙建軍先生、趙雷先生等朋友以及各位專賣店店長、代理商、物流工作者、駐守在工作崗位上的員工、同事以及各位的家人與朋友，沒有他們就沒有榮格的未來;最后感謝那些誹謗我、詆毀我、支持我、打擊我的以及離開榮格的同仁與代理商，以及那些誣蔑我們的所有生靈，沒有他們，榮格與我不可能走向成熟。

因為我的使命是;;要在世界各地凝聚一股愛的力量，把報酬優越的事業機會提供給有愛心的人，通過不斷創新的優質產品和優秀的企業文化，以此來提高人們的生活品質!

1下面，我要用九句話來闡述我的使命：

1、誠實與坦率使我遭受攻擊，但不管如何，我總要誠實。2、我耗費數年所建設的榮格可能毀于一旦，但不管怎樣，我總是要建設。

3、人們需要幫助，然而如果我幫助她以后，我卻受到攻擊，但不管如何，我會盡力幫助。

4、將我美好的東西奉獻給世界，奉獻給榮格人，我可能會被踢掉牙齒，但不管怎樣，我總是要將我所擁有最美好的東西奉獻給世界與榮個人。

5、人們不講道理、思想謬誤、自我中心，不管怎樣，我總愛他們。

6、如果我做善事，人們說我自私自利、別有用心，不管怎樣，我總要做善事。

7、如果我成功以后，身邊盡是假的朋友和真的敵人，不管怎樣，我總要成功。

8、如果我所做善事，明天就會被人遺忘，不管怎樣，我總是要做善事。

9、我無法做偉大的事，但我可以用偉大的《愛的力量》去做些小事。

2件，這份愛到底能給我們帶來什么呢?未來一天，我們的中國一號市場mart001上市，我們太陽卡問世，一家囊括了btb、btc、網絡營銷、商務教育、全國物流聯營、保健品日化、研發生產和制造遍布全球的新型榮格，將呈現在各位面前。到那時，榮格人拿著自己的榮格卡，可以實現乘飛機出行、外地出差度假、網上購物、異地消費存取。我們將大到與國家商務社保、商業銀行、機場、酒店、高校，小到與你家對面的小商鋪實現無縫隙對接。我們的顧客卡有積分功能，你在花錢的同時，榮格與我幫你理財、賺錢，這就是我們對你的愛。五年前，我描繪的榮格讓大家震驚;;以制造為基礎、以科技教育與物流為兩翼、以金融為杠桿、以it為平臺，打造一個無所不在的榮格。所有的人都可能不會相信，我也不相信，但今天你會看到，我們已擁有或控制兩家保健品公司：深圳的榮格保健品公司與美國的博輝制藥公司、一家榮格紙箱制造廠、控制兩家南方最大的日化基礎地;;唯妮雅公司與保潔麗公司，這就是我們的制造實力;而且，有100畝以上的懷藥加工基地正在加盟到榮格旗下，且有5萬平方米的生態工業園正在進入榮格人的視野;另有控股一家網上平臺，未來提供網上行銷。當我們走向中國一號市場時，或許有一天沃爾瑪亦會露出尷尬的笑容，而你會開心的笑。

3著無憂的生活。

一萬年太久，只爭朝夕，我相信我們能做到，因為我們心中有愛，有明確的使命;;要在世界各地凝聚一股愛的力量，把報酬優越的事業機會提供給有愛心的人，通過不斷創新的優質產品和優秀的企業文化，以此來提高人們的生活品質。

萬里請纓歌出塞，十年磨劍笑封侯，自信人生二百年，會當擊水三千里，因為用愛擁抱每一天，用心感動每個人。各位朋友，十年榮格，我們風雨兼程，不敢懈怠，為了實現心中夢想，我選擇追尋太陽的方向。

當我選擇榮格時，我已知她的星圖與方向。

當成吉思汗出生時，他說有青草之地都會成為他的牧馬之地當辛巴問世時，凡是太陽照耀的地方，都會成為我的沃土當榮格誕生時，凡是有人類的地方，都會有我們榮格的產品和文化。

或許這一天太遙遠，也遙不可及，但;;當鄭和出現的時候，西洋并不遙遠。

月亮離地球太遠，當阿姆斯特朗登上月球時，這又變的那么輕松。當奧巴馬。

公司周年會議講話（專業14篇）篇十

各位領導、各位賓客，同志們：

大伙兒好！

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時間，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，能夠說是好事成雙，可喜可賀。在此，我謹代表公司董事會向向來賦予我們親切關心和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體職員表示衷心的謝謝！

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體職員精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試別順、材料飛快漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從別熟悉到熟悉，從別規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較中意的嶄新局面。在這個地方我能夠自豪的告訴大伙兒：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人進展到現在的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到如今的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大伙兒。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的'結果，也是我們艱難創業，堅韌拼搏的寫照，也必將載入xx公司進展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業政策，符合節能減排的進展方向，別在污染管理范圍，也所以得到了地點政府的大力支持，要緊領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從項目治理、信貸資金、土地使用、人員聘請等方面大開綠燈，及時提供服務，賦予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司治理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。能夠說，我們企業進展的后勁十腳，前景一片光明。但是，在確信成績的并且，我們也應看到別腳。由于企業成立時刻較短，別論是治理經驗，依然市場開拓；別論是制度建設，依然人員治理，我們還存在許多咨詢題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，攻堅克難，拼搏進取，同心協力，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的以后，我們信心滿懷。盡管我們取得了一些成績，也面臨不少挑戰，但是作為公司治理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅定的，信心也是堅決的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省別腳；我們對服從治理，敬業愛崗的人賦予充分信任，賦予絕對支持。也對那些玩忽職守，淘氣搗亂的人決別客氣，堅定處理。我們對企業的進展前景毫別懷疑，對我們挑選也從別猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大伙兒應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希翼在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把xx公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。惟獨企業進展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，日子才會更加美好。

最后，預祝xx公司周年慶典取得圓滿成功！感謝大伙兒！

公司周年會議講話（專業14篇）篇十一

同志們：

今天是xx集團成立以來召開的第一次集體會議，這次會議不僅僅是對集團公司經濟運營情況的分析調度，還是包含黨風廉政、業務發展等多方面的綜合會議。今后隨著會議管理的規范化、制度化，將形成例會制度。下面，我根據集團公司黨委、行政研究精神，講三點意見：

年初，在市委、市政府的堅強領導和市國資委的指導下，克服重重困難，xx集團順利完成組建。短短兩個月的時間，從無到有，發展至今，雖然還不完善，但是值得肯定。突出表現在以下三個方面：

一是規章制度建設逐步完善。根據集團公司工作需要，形成六部一室的組織框架，領導班子的分工也已細化明晰。《xx市xx集團有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》等一系列制度文件的印發，確保集團公司發展逐漸規范化、制度化、科學化，做到有章可循，有規可依。《xx市xx集團黨委會議議事規則》《xx市xx集團有限公司董事會議事規則》《xx市xx集團有限公司經理層工作規則》《xx市xx集團有限公司人事管理制度》《xx市xx集團有限公司中層干部選拔任用暫行管理規定》等五個文件已征求完相關意見，待上會研究通過后頒布實施。

二是業務公司籌建基本完成。咨詢中心、國新公司、危廢中心三家企業已順利完成劃轉。同時，按照集團公司謀劃的五大業務板塊，完成了科技公司、工程公司、產業公司、環投公司等四家公司的注冊工作。雖然各家公司的業務側重點有所不同，但都要緊緊圍繞環集團公司戰略部署要求，嚴格按照年初制定的經濟任務目標，通力合作，為集團公司高質量發展作出新的貢獻。

三是從嚴治黨落實群策群力。今年是“十四五”規劃開局之年，也是建黨100周年，做好全面從嚴治黨工作意義重大。集團公司黨委及各黨支部，能夠全面貫徹新時代黨的建設總要求，著力提升黨建引領能力，匯聚改革發展動能，確保“十四五”開好局、起好步，為集團公司高質量發展提供堅強政治保障，以優異成績向黨的百年華誕獻禮。

一方面，劃轉來的三家老公司一季度的經營情況距離階段性任務目標還有一定差距，要拓寬思路、研究辦法。新注冊成立的公司，還沒有具體項目落地，缺少新的經濟增長點。可以按照國企改革三年行動辦法，采取必要措施，推行職業經理人制度，保障全年任務目標的實現。

另一方面，集團公司規章制度和各部室的職責責任還沒有完全理清，一些部室負責人對自己的崗位職責、目標任務仍然沒有了然于胸，各部室負責人是貫徹落實集團領導班子意圖、落實目標任務舉措的主要執行者，對下級公司要起到指導、監督和管理的作用，有效推進下級公司良性穩定發展。

最后，集團公司還處于建設階段，各項工作都需要去研究、去開創，集團公司大的發展目標是領導班子定的，也是市委市政府定的，目標的實現則需要各部室、各公司來拿出舉措并具體落實。隨著人員逐步到位、制度逐漸完善，各項工作的開展要做到有計劃性、前瞻性、主動性。

二季度的經營指標已經下達，圍繞圓滿完成全年目標任務，下一階段要持續做好以下五方面工作：

一是持續完善各級架構的組建。以集團公司各項制度為依據，以年度目標的營收和利潤為基礎，以各二級公司為主體，按照公平公正、獎勤罰懶的原則，結合各公司發展實際需要，制定工資薪酬及績效考核方案。同時，把握好人員入口關和人員素質關，打造符合各公司實情的人才隊伍。關于新辦公樓的裝修，則按照多快好省的原則，緊盯施工進度，控制施工節點，確保按計劃時間入駐辦公。

二是持續推進全新業務的落地。年度目標的實現主要靠全新業務的拓展，因此各公司要有明確的年度目標，實施細化管理，要具體到季度、月、項目、人。集團公司各業務部室也要加大督促力度，制定階段性目標，適時地進行工作調度，對項目進展情況進行科學分析，對下一步發展提出合理化建議。

三是持續做好經濟目標的`實現。在確保安全生產的前提下，落實以月保年的經濟目標。各公司要根據自身現狀，正確研判經濟發展趨勢，堅持以市場為導向、以企業為主體，做出詳細的發展規劃，明確下一階段任務重點。國新公司，要降費增效，在技術設備上進行優化；要拓寬市場，全面提升生產負荷率；要落實政策，做好同政府對接工作保障政策實施。危廢中心，要盡快完善醫廢的收運體系，因地制宜，解決最后一公里，實現網絡全覆蓋；轉變工作作風，提高焚燒效率，發揮品牌優勢；與咨詢公司合作，做好污水系統的改造，研究新的污水納管方案。生態工程公司，集中精力籌建土壤修復基地，要按照一級資質標準組建隊伍。這個大的戰略目標是決定將來我們土壤修復能否完成市委、市政府交給我們的任務。科技公司，對接城管局、渣土辦等部門提出工地管理方案，配合做好方案推進；與各大院所開展合作，建立專家庫，為下一步咨詢工作的開展提供保障。投資公司，統籌謀劃下一步投資項目，從技術和政策層面推動項目發展；提前考慮能源公司組織運行和人員保障，使其能夠盡快開展工作。

四是持續重視黨建工作的開展。注重完善落實學習制度；注重新黨員的培養教育工作；注重培養亮點，做到一支一品，突出xx的特點；注重平時的監督檢查、經驗總結、檔案管理。

五是持續抓好黨風廉政的建設。抓好黨風廉政的制度建設；抓好廉政風險點的排查與整改；抓好日常監督，與重點查處相結合；抓好“三重一大”制度的落實；抓好廉政教育和警示教育；抓好宣傳和考評工作。

大爭之世，非優即汰；崛起之時，不進則退。希望大家按照今天的會議精神，聚焦全年目標任務，敢于擔當破難題，咬緊牙關勇作為，圓滿完成全年各項目標任務，實現xx集團的可持續發展。

公司周年會議講話（專業14篇）篇十二

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：

xx年即將結束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候。向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀。向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

高歌猛進鑄就新的輝煌：xx年公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品余種。

20xx。

年，公司實現銷售收入突破億，比。

20xx。

年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此，公司連續4年年增長率超過40，實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜志。

20xx中國。

潛力100榜。

20xx。

年，我們還會繼續榮登2xx。

中國。

潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，

20xx。

年，市場競爭非常激烈，產品價格非凡是電能表價格大幅下降，業內同行經營業績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的.同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們

業已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發展奠定堅實基矗。

20xx。

年，是我們實施五年戰略規劃第一階段的最后一年，做好。

20xx。

年工作，對公司發展極為重要。

20xx。

年，國家宏觀能源政策走勢及國家電。

網

公司、南方電。

網

公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶，二是國家電。

網

和南方電。

網

十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴，挑戰與機遇并存。

20xx。

年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強，我們任重道遠。

20xx。

年，我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創輝煌！

公司周年會議講話（專業14篇）篇十三

尊敬的xxx董事長、xxxx總裁，各位來賓：

下午好，火紅的五月，迸發著激情，xxxxxx作為長期的合作伙伴受邀參加今天的xxxx周年慶典，我感到非常高興，借此機會我代表xxxxx公司全體員工，對此次慶典的成功表示祝賀。

當今世界已經進入到一個信息化的世界，以互聯為代表的信息技術得到了蓬勃發展。在這個大背景下，我國政府和互聯協會很重視電子商務，由此中國的電子商務得到迅猛發展，絡購物也發展神速，xx年6月底，絡購物用戶人數達到6329萬，半年內增加%。到xx年12月，電子商務類站點的總體用戶覆蓋已經從9000萬戶提升至9800萬戶。可見絡銷售這種模式已經得到了越來越多的人認可。

xxxxxx站借此東風搶占先機，應運而生，猶如雨后春筍，憑借周到的服務，專業的設計、施工，詳盡的裝修知識，誠信的經營態度，很快贏得了人氣和良好的口碑。而我們xxxxxx也是本著誠實守信的經營理念，真誠熱情的服務，優質多樣的產品贏得了廣大消費者的喜愛。也正是基于我們與xxxx有著相同的經營理念和誠信的態度，我司自進入上海市場就與xxxxx結成盟友，強強聯手，共同發展。在與xxxx合作的近兩年里，xxxx為我們提供了更大的市場空間，更廣闊的消費群體，而我們也不斷針對上海地區消費者的喜好更新換代推出一系列新產品，達到了共贏的局面，相信在未來的幾年內，我們會與xxxx更好的合作，通過xxxx的設計師和施工隊來完美的展現我們xxxxxx瓷磚的特點，讓消費者覺得物超所值。

我們xxxxxx很珍惜與愛家的友誼，沒有你們提供廣闊的市場平臺就沒有xxxxxx良好的銷售業績；沒有你們的厚愛，xxxxxx的品牌也不會如此綻放光彩；沒有你們的支持，我們xxxxxx就沒有如此的迅猛發展。因此借xxxxx6周年慶典之際，我代表公司全體員工向xxxxx致以十二萬分的感謝。

一個的成長壯大，能闖出了自己的發展之路，必然有其存在發展的道理，不外乎幾點：

1、有自己明確的市場定位，有了定位，就會有思考，有思考，就會有觀念，就會指導行動，有行動就會有效果，有效果才能決定命運。命運一定掌握在自己手中。所以，要深入這個市場內，打造無形的品牌資源。

2、有適應自己市場定位的營銷模式，我們要不斷培養、擴充自己的銷售隊伍，帶出一支主力軍，形成自己獨特的營銷模式，開展多種形式的營銷活動，極大地推動了自身的發展。

3、有一大批的終端銷售客戶，占領市場的標志在于有沒有占領客戶，要培養自己的忠誠客戶，這是我們共同利用的資源、共享這平臺、共同地創造財富。

4、發展迅猛，態勢要良好，銷售渠道的日益成熟，客戶愈來愈多，效益的同步增加，是公司發展態勢良好的`綜合表現。

5、只有信用良好、合作團體才能日益廣大。

在座各位都是xxxx的骨干合作團隊，有那么多信任和支持愛家的朋友們，就是因為看中xxxx是這樣一個發展平穩迅速的，在上海有著廣闊的消費群體和市場覆蓋面，這也時刻激勵和鞭策著我們要用十二分的努力來與愛家真誠合作，回報愛家的真情厚意。基于此才形成了我們今天的精誠合作的團體。我想xxxx良好的信用會一直陪伴著我們，xxxxx的迅猛發展和良好信用也會不斷吸引更多的合作伙伴，相信我們的團隊會越來越壯大。

回首與xxxx走過的兩年里，我們xxxxx從合作之日起，高起點、高定位，立志做第一，并順利實現了營銷目標。暢想未來，我們還會有更多更高的銷售業績等待著我們去創造，預計明年銷售增長量會再創新高。xxxxx會是愛家最忠實的合作伙伴，我們將在未來一段時間里，籌劃xxx的朋友到xxxxx廠家參觀訪問，舉辦廠家團購活動，讓更多的友知道我們xxxxx瓷磚的生產流程，見證我們瓷磚的誕生全過程。xxxx在全國擴張中成立的站，我想我們的合作會有突破性的進展，期待我們在明年的合作中，再創佳績。再說得遠一點，說的深一些，相信經過我們的大家的共同努力，xxxx會成為覆蓋整個華東地區乃至全國的最大銷售站，成為電子商務界的龍頭，標桿。

在今天發言即將結束之際，我索性做了一首打油詩，在這里獻丑了：xxxxxxxxxxxxx，品種多樣人人夸，平臺廣闊誠信高，方便快捷你我他。大鵬展翅欲高飛，宏圖滿志閃光輝，精誠所至金石開，強強合作顯雄威。

最后我很希望與xxxxx這份濃濃的朋友情、伙伴情能夠長存，在這個播種的季節灑下我們友誼的種子，在金秋時節收獲一份天長地久。祝xxxx生日快樂，為我們輝煌的未來喝彩，去迎接更多個燦爛的6年！祝愿在座的每一位朋友身體健康、工作順利、生活愉快！謝謝大家！

公司周年會議講話（專業14篇）篇十四

尊敬的、在座的各位領導：

你們好！

充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機遇和挑戰的雞年已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了××××年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。××××年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是：銷售確保億元，爭取億元。其中：型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務艱巨，壓力之大。

為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發展規劃，為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務，我們準備在新的一年里，做好以下幾個方面的工作：

盡管我們剛涉足該行業，但××××年我們還是取得了一定的成績，實現銷售數量噸，銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據。

對于××××年，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進一步理清工作思路，認真對照公司下發的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質》文件精神，深刻查找自身工作作風，能力素質方面存在的問題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。

對照公司下達的年的銷售計劃目標，再根據銷售部內部人員構成進行指標分解，直接落實到科室和個人，制訂相應有效措施加強控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關落實措施，即實施嚴格的考核制度。

加強對業務人員的要求和管理，一切以實績和數據來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業務人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業務員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規定每×月×日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態、預測價格走勢、通報銷售業績、分析存在問題，提出改進意見等。

銷售是企業第一車間，銷售業績的好壞從某種程度來說直接決定了企業的生死存亡。××××年，潤發機械公司的產品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在××××年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上，積極發展新客戶，開拓新市場。

另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分，進行嚴格的、、等級分類，對××××年度進貨總量大、計劃穩定、匯款信譽好的大客戶，進一步深化雙方的友好合作關系，對已開發的產品及數量上未供足的客戶，作為重點發展對象，組織好攻關力量，用足時間打攻堅戰，以確保計劃的穩定性。

《公司銷售部合同簽訂會會議發言稿》相關的文章。銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責，缺一不可，公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的.措施，將應收款壓到最低限度，必要時將采取薄利多銷，全部現鈔的營銷辦法。

一定做到身在其位，必負其責，不回避問題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發展的整體利益從實際出發，做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實，求效果，充分發揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。

在新的一年里，我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發達，奉獻自己的全部力量和智慧。

最后，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，虎年大發！

謝謝大家！