民主生活會是中國共產黨內部一種重要制度，它通過開展集體討論和批評、自我批評來加強黨內監(jiān)督。通過參加民主生活會，團隊成員之間的溝通更加密切，解決問題的效率明顯提高。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇一

實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對工作進行全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據有關通知精神，按照預防在先、關口前移的工作思路，為了從制度上制約和預防貪腐問題的發(fā)生。現結合單位實際，提出以下監(jiān)督制約措施：

一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對全體黨員干部，特別是各部門、各環(huán)節(jié)領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告、觀看影視錄像、知識競賽、外出參觀等多種形式，認真搞好黨紀政紀條規(guī)教育、典型案例警示教育、經常性黨風教育。教育要做到常抓不懈、警鐘長鳴，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、堅持民主、公正原則選拔任用干部。為防止跑官邀官和用人不公，遏制選人用人上的不正之風。在選拔任用干部時，堅持民主、公正和適度公開的原則，將空缺崗位、任職條件、選拔程序等向群眾公開，嚴格按照民主推薦、組織考核、個人述職、群眾評議、黨委討論等步驟實施。堅持把群眾評議的結果作為任用和推薦干部的重要依據。

三、對重點崗位的干部實行輪換。為防止在同一崗位時間過長而形成“關系網”，導致權力濫用。對直接負責干部、兵員、財務、物資等工作崗位的干部，任職2—3年后應安排輪換。輪換一般結合年底干部調整時進行，必要時隨時進行輪換交流。

四、堅持重大事項請示報告制度。為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部的思想作風建設。各單位要嚴格執(zhí)行凡重大事項都要向庫領導或黨委請示報告的制度。各級干部特別是團以上領導干部對個人和所分管工作的重大問題都要向黨委和單位主官報告。報告的主要內容有單位或個人重大事項、工作程序和辦事結果，報告要實事求是，及時準確。對因報告不及時、不報、少報、虛報而造成不良后果的，要嚴肅處理。

五、堅持干部誡勉談話制度。為加強對黨員干部的監(jiān)督，對容易出現或已經出現問題苗頭的人，對群眾來信涉及到的人和事，以及組織和個人有不廉潔行為者，通過與當事人談話詢問，及時提醒警示，進行說服教育，使其早認識、早糾正，防患于未然。干部調動、職務調整、崗位調整都進行了誡勉談話，主任、政委平均每年找其他干部談兩次話。尤其是負責財務、營房、食堂等管錢管物部門的干部，堅持不定期地找他們談話。主要采取集體談或單獨談的方式進行。對有違紀苗頭的要及時批評，對確無問題的要及時給予澄清，對問題比較嚴重的要及時向黨委報告，視情作出處理。談話要堅持原則，實事求是，從關心愛護同志出發(fā)，講究方法，注重實效。

六、加強對財務工作的領導和監(jiān)督。為加強對部隊經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照軍隊資金安全管理有關規(guī)定執(zhí)行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。因特殊情況確需追加或調整經費預算的，在有可靠經費來源的前提下，由黨委(常委)研究，按規(guī)定權限報批后，方可開支。財務部門每季度向黨委匯報經費管理的使用情況，及時發(fā)現和糾正違規(guī)行為，真正做到黨委當家理財。

七、完善物資集中采購制度。加強對各類物資采購的組織領導和監(jiān)督管理，防止個人從中撈好處、拿回扣。對自動化辦公設施、工程建筑材料、辦公用品，訓練、教學用具等一次采購價值1萬元以上的，按規(guī)定報批后，由單位主管領導、財務和有關部門參與，實行集中采購。集中采購應以招標采購、競爭性談判采購為主，零星采購必須兩人以上。要加強對集中采購的監(jiān)督檢查。采購后統(tǒng)一由物保中心計價掛帳。

八、堅持物資承包管理制度。嚴格落實庫房物資管理“十堅持、十不準”。庫房物資全部進行計價掛帳，凡是因管理不慎，造成丟失、損壞的物資，都要照價賠償。并根據情節(jié)對保管員和該保管員所管庫房進行處理。

九、經費開支票據聯審會簽。為增加經費使用的透明度，在明確各級經費使用審批權限的基礎上，凡屬預算項目開支的，在1000元以上，由分管領導與軍政主官聯審會簽;預算外開支，由主管領導與軍政主官聯審會簽，并附有關部門確定此開支的批文。

十、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規(guī)定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待;確需到地方安排宴請的，要嚴格報批手續(xù)，不準在地方場所組織和參與高消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監(jiān)督檢查，定期公布招待費的開支情況。

十一、嚴格執(zhí)行經濟活動審計制度。主動接受審計處每年3月份和8月份分別對單位的年度預算、裝備購置和維修、工程建設經費、有償服務等經濟活動審計。財務部門要對基層單位實施審計，并向黨委報告審計結果。各單位要積極支持和配合審計工作，及時糾正和懲處經濟活動中的違規(guī)行為。對拒絕或拖延執(zhí)行審計決定的，堅決追究有關部門領導的責任。

十二、嚴格各類工程審查報批和招標。所有的工程建設項目都要按上級有關規(guī)定，由黨委集體研究討論決定。開支5萬元以上項目，經過充分論證后，向分部有關部門申請報批。并嚴格按規(guī)定要求實施工程項目。未經批準，不擅自開工建設，凡投資10萬元以上的工程項目，必須由分部有關部門參加，實施工程項目的招投標。招投標工作必須按照有關規(guī)定公開進行，不準違規(guī)操作、泄露標底、私自議標。工程項目的實施必須由黨委指定專人負責，領導個人不插手工程項目。

十三、嚴格各類工程的預決算和審計。堅持少花錢多辦事、辦好事，凡批準建設的工程項目預算要實事求是，科學預算，并報有關部門審核。工程竣工后及時報分部有關部門進行竣工初審，最后由審計處終審決算審計。凡未經審計處進行決算審計的，不準辦理竣工結算支付工程費。對違反規(guī)定者，要追究有關領導的責任;情節(jié)嚴重的要給予黨紀政紀處理。

十四、加強對行業(yè)風氣的監(jiān)督。為促進服務行業(yè)風氣和優(yōu)質服務活動開展，防止吃、拿、卡、要，“近水樓臺”和“倒服務”等不正之風，要緊密結合實際，形成有效的監(jiān)控機制，促進行業(yè)風氣建設。

十五、適度增加工作透明度。在處理群眾關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監(jiān)督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有涉及官兵的評功評獎、住房分配、福利待遇、以及物資采購、工程建設、有償服務、大項經費開支等其它群眾最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、政策規(guī)定、工作程序、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監(jiān)督。

十六、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規(guī)章制度的貫徹落實。黨委和政治機關要加強監(jiān)督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規(guī)定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。各級領導干部特別是軍政主官要認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。對不執(zhí)行規(guī)定，搞上有政策、下有對策的，或因失職、瀆職造成嚴重后果的，都要嚴格追究責任，把板子打到具體責任人頭上，絕不允許借口“集體負責”而敷衍塞責，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

為進一步規(guī)范教師工作行為，樹立學校良好教育形象，營造良好育人環(huán)境，把廉政建設落到實處，根據y教字【xx年】23號《關于落實xx年年黨風廉政建設領導責任制工作任務分工的通知》文件精神，結合我校實際，特制定本方案。

(一)不斷加強班子隊伍建設，為黨風廉政建設提供思想保障。

1、繼續(xù)開展“三個代表”重要思想教育活動。

組織全體黨員和中層以上干部深入開展講學習、講政治、講正氣為內容的黨性黨風教育，進一步深入學習和貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，提高黨員干部的政治思想素質，促使黨員干部自重、自律、自勵，爭取反腐倡廉的模范。

2、支部要定期組織班子成員學習有關法律法規(guī),進行黨性,黨風,黨紀和廉政教育,組織觀看反腐倡廉錄像片，開展黨風廉政建設學習、討論，提高認識明，確廉政建設任務,增強防腐拒變的能力.

要組織全體成員努力學習《黨紀政紀條規(guī)讀本》、《黨政干部黨性黨風教育活動必讀》，按規(guī)定召開民主生活會，組織對黨員、干部的廉政測評，開展自查、自評工作，對剖析工作中的問題，及時整改，促使黨班子成為民主、廉政、團結、高效的領導集體。

3、全體班子成員要不斷增強自覺遵守國家法律法規(guī)的自覺性。要自覺遵守《中國共產黨黨章》,《中國共產黨紀律處分條例》,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等有關規(guī)定和行政法規(guī).不貪腐,收人賄賂和挪用公款;不挪用公款大吃大喝,進行高消費娛樂;不收受禮金、有價證券,不接收任何影響公正的利益.

(二)切實提高全體教師的思想素質，把黨風廉政建設推向縱深發(fā)展。

1、全體教師工作中要嚴于律己,廉潔奉公.師德高尚,為人師表,教書育人，恪守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》等規(guī)定，不弄虛作假,不損公肥私。不以任何名義任何形式向學生推銷教輔書，不搞有償家教，不搞有償招生，不接受任何不正當利益。

2、全體教職工要自覺遵守政治紀律,堅決地貫徹上級領導部門的各項決定,自覺地執(zhí)行局黨組和校黨委的各項工作安排;未經批準不得參加各種游行,不得參加非法集會;不得參加各種非法組織及活動;不得散布,傳播反對或詆毀"四項基本原則"及黨和國家路線,方針,政策的言論;不得有悖于共產黨員的信仰,參與封建迷信活動.

(三)進一步做好校務公開，充分挖掘黨風廉政建設的深刻內涵。

1、堅持推行校務公開制度，通過建立規(guī)范的校務公開欄，對教職工的評優(yōu)選先、職稱評聘以及教育經費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監(jiān)督;通過召開教育行政會議、學校民主生活會、教師每周例會，對廣大教職工關注的熱點問題進行集體研究，民主決策，公開辦理，自覺接受教職工的監(jiān)督。

2、校務公開作為民主管理工作中的一個重要內容和載體，不能擺樣子，要扎扎實實地抓緊、抓好。要做到公開細、公開實、公開早。

(一)支部書記。

1、負責黨風廉政建設并把廉政建設列入支部的議事日程，落實上級組織廉政建設的各項規(guī)定和要求，提出學校黨風廉政建設的工作計劃，對計劃實施情況進行檢查，評議和考核、總結。

2、組織召開民主生活會，對照黨風廉政建設各項規(guī)定開展自查、自糾。開展批評和自我批評。結合實際不斷完善領導班子廉潔自律的措施。

3、嚴格按照選拔任用干部的有關規(guī)定，加強對青年干部的培養(yǎng)、選拔、任用、監(jiān)督、考核工作。

4、加強對“三個代表”重要思想的學習教育。對黨員和全校教職工的黨性、黨紀、政紀、法規(guī)加強教育，貫徹“以德治國”的方略。提高教職工的思想水平。

5、教育黨員和教職工自覺維護祖國的統(tǒng)一，加強民族團結，旗幟鮮明的反對民族分裂主義。

(二)校長。

1、對學校黨風廉政建設負總責。對學校行政方面的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、認真落實上級關于黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風的法規(guī)、制度、制止亂收費。

3、主持研究學校糾正行業(yè)不正之風的重大問題，主持制定糾風工作的規(guī)章制度，對糾風工作負總責。

4、按層級管理的原則，了解學校中層以上干部遵紀守法、執(zhí)行糾風目標、廉潔自律等情況，發(fā)現問題及時批評告誡，促其糾正。對重大問題要及時向上級報告。

5、認真聽取群眾意見，及時解決群眾提出的熱點、難點問題。

6、模范遵守黨紀、政紀、國法，嚴格按照領導干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

(三)副校長和中層領導干部。

1、協(xié)助學校主要領導抓好黨風廉政建設和糾風工作，履行崗位職責。

2、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的法規(guī)制度。

3、積極參與學校黨風廉政建設的各項活動，并負起自己的責任。

4、認真調查研究，了解群眾反映的熱點問題，協(xié)助主管領導認真處理好群眾反映的問題。

5、認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

(一)目標管理。

1、要把建設和教育系統(tǒng)的行風建設評議活動有機結合，與社會熱點、難點問題有機結合，提高黨員、干部對超帶、體罰和變相體罰、減負、有償家教等問題的正確認識，并在行動中起模范帶頭作用，在教師中、社會上樹立良好的教育形象。

2、配合上級部門做好調處有關案件的工作，聯系群眾，及時處理群眾反映的問題、要求，努力創(chuàng)造和諧、團結、奮進的局面。

3、通過黨風廉政建設，使學校政令暢通，校務公開，財務透明，全體師生教學相長，共諧共處，促進學校整體工作上新臺階。

(二)責任追究。

1、凡違反上級和學校黨風廉潔建設有關規(guī)定者，要依據黨紀、政紀給予處分。

2、分管科室領導受到紀律處分或被刑事處分的,要向學校黨委書記,校長檢討;分管科室領導受到黨紀嚴重警告處分,受到政紀記大過處分的,要向學校黨委寫出書面檢查;分管科室領導受到黨紀撤職以上處分的,要向黨員大會檢討;分管科室領導被追究刑事責任的,要追究領導責任。

3、造成較大經濟損失的除處分外，還要責令賠償。

今年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是全面開啟社會主義現代化新征程的第一年，為深入貫徹落實省、市、縣部署，加強我中心全面從嚴治黨主體責任工作，落實黨風廉政各項工作，不斷增強領導班子和干部職工廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，結合實際，制定本方案。

一、總體要求。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省、市、縣相關部署，聚焦縣委十屆十一次全會“191”工作體系，深入開展“改革創(chuàng)新落實年”活動，強化干部執(zhí)行力建設，進一步深化清廉機關建設，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風”問題反彈回潮，建設忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，營造良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，為順利實施移民工作“十四五”規(guī)劃各項任務、促進移民事業(yè)快速發(fā)展提供堅強保證。

二、工作目標。

根據縣委統(tǒng)一部署，結合工作實際，堅決貫徹上級決策部署，全面落實“兩個責任”，以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監(jiān)督，高質量完成2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

三、任務要求。

（一）堅決貫徹各項決策部署。

1.堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆歷次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞縣委縣政府工作部署，發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

2.切實履行黨組主體責任。以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。定期召開黨組會議，研究黨風廉政建設年度工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期召開黨組會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，定期向上級黨委和紀委報告主體責任落實情況。

3.高效落實各項移民政策。認真學習貫徹上級文件精神，圍繞本職中心工作，服務全縣發(fā)展大局，積極主動作為，確保高質量完成各項移民工作任務。精準開展水庫移民后期扶持工作，按時發(fā)放移民直補資金，高效推進移民后期扶持項目謀劃實施，不斷改善移民群眾生產生活條件，不斷促進移民增收致富和移民村集體經濟發(fā)展壯大，不斷提高移民群眾文化素質和創(chuàng)就業(yè)技能，不斷探索移民后期扶持新模式，不斷加強移民扶持資金高效使用和安全管理，不斷取得移民工作新的更大進步。

（二）改進作風提高服務效能。

1.切實加強干部作風建設。圍繞移民本職工作和全縣重點中心工作，堅持干部職工深入移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）走訪調研，在“三重一線”中提升干部能力，推行“茶煉年輕干部培養(yǎng)”品牌建設，參照縣委“金牛獎”“蝸牛獎”評選活動做法，力求解決干部隊伍中存在的“七多七少”問題，不斷強化干部執(zhí)行力建設，圍繞事關移民事業(yè)發(fā)展的重大問題和關系移民群眾切身利益的難點熱點問題，把加強干部作風建設與培養(yǎng)干部、推動發(fā)展、促進和諧結合起來。

2.深入開展“改革創(chuàng)新落實年”活動。緊緊圍繞縣委縣政府工作部署，把握“四張名片”“五大行動”“一個活動年”主要工作方向，結合移民工作實際，厘清“指標清單”“目標清單”“任務清單”“項目清單”四張清單，認真落實平安穩(wěn)定領域工作責任，加強移民群體平安穩(wěn)定領域風險管控，今年爭取在松陽召開省級移民工作會議一個以上。

3.積極推進干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行領導干部政治素質考察實施細則，把干部的“德”放在首要位置，結合全縣“百團作戰(zhàn)”“青藍結對”等系列行動，充分搭建干部鍛煉平臺，實行不稱職縣管干部、中層干部公開曝光、輪崗交流機制，倡導“能者上、庸者下、優(yōu)者獎”的良好氛圍，增強各年齡段干部干事激情。

（三）持續(xù)開展清廉機關建設。

1.認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創(chuàng)新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導帶頭學習，認真記錄學習筆記，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規(guī)章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育活動，不斷提高黨員干部思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。

2.深入開展黨史學習教育。結合“不忘初心、牢記使命”長效工作機制，制定黨史學習教育實施方案，常態(tài)化開展中共黨史、各類專業(yè)知識等專題學習培訓，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深入宣傳貫徹十九屆五中全會精神，扎實做好意識形態(tài)工作。

3.嚴格落實《廉政準則》和八項規(guī)定。進一步從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識落實中央八項規(guī)定重大意義，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省、市、縣反對“四風”方面的制度規(guī)定，提高領導干部和干部職工政治素養(yǎng)能力和黨風廉政工作的能力。

（四）完善制度筑牢廉政防線。

1.規(guī)范集體領導和分工負責制度。進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”原則，“一把手”帶好班子，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作；班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

2.落實廉政風險防范管理工作。定期開展崗位廉政風險排查，動態(tài)制定廉政風險清單和防控措施，重點加強對移民后期扶持項目資金使用管理，積極探索監(jiān)管新機制、優(yōu)化項目預判、加強資金末端管理，緊緊筑牢資金使用管理“高壓線”。積極開展經常性廉政談心談話，主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室人員每半年至少開展1次，通過廉政談心談話，發(fā)現問題，解決問題，增加團結，促進工作。切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查。

3.執(zhí)行各項請示報告制度。定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況，黨風廉政建設重大問題、重要事項及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監(jiān)督檢查工作中反饋的問題，認真整改，舉一反三，建章立制。年內召開班子民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，開展批評和自我批評，自覺接受監(jiān)督。

四、保障措施。

一是加強組織領導。制定和印發(fā)本年度黨風廉政建設及反腐敗工作責任制分工文件，成立工作領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳發(fā)動、組織實施和監(jiān)督檢查，設立工作辦公室，確定具體工作聯絡員。

二是細化責任落實。認真抓好承擔反腐倡廉責任落實，制定年度任務清單，明確具體責任人和完成時限，分管領導牽頭實時跟進，定期梳理、總結工作情況，及時向主要領導匯報，實時落實問題整改。

三是注重工作實效。緊密結合單位實際，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員干部中存在為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，確保年度黨風廉政工作取得明顯成效。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇二

按照xxx專題民主生活會工作部署安排，公司黨委班子認真做好檢視問題工作，深入查找出在思想建設、政治建設、干事創(chuàng)業(yè)、作風建設、廉潔從業(yè)以及脫貧攻堅、掃黑除惡等方面存在的問題，并對檢視問題整改落實工作進行安排，明確了努力方向和整改措施。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，結合貫徹xxx要求、落實xxx戰(zhàn)略任務和實現“追趕超越”目標，結合貫徹xxx工作會議部署，結合推進公司業(yè)務創(chuàng)新、轉型發(fā)展、深化管理，著力解決理論學習不深、作風建設不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領導班子和班子成員發(fā)現和解決自身問題的能力，努力為公司在當前嚴峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保障。

要按照“五個堅持”工作思路推進整改任務落實。堅持以上率下，公司黨政主要領導充分發(fā)揮示范帶頭作用，學在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。堅持政治引領，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強領導干部政治能力鍛煉的過程。堅持問題導向，結合正在進行的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業(yè)高質量發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，做到對癥下藥、有的放矢。堅持從嚴從實，嚴格落實各項任務要求，做到思想認識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務不落實不放過。堅持建章立制。緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度機制，加強問題源頭治理，推動形成用制度管權管人管事的長效機制。

通過扎扎實實的整改落實，努力實現以下四個方面的明顯改進：

一是政治立場更加堅定。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導黨員干部更加牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。通過持續(xù)、系統(tǒng)、深入的學習，不斷提高自身的政治理論素質，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力，努力把學習成果體現到提高能力、改進作風、推動工作上。

二是作風建設更加深入。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則、省委實施辦法和廳黨組貫徹落實措施，馳而不息糾正“四風”，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，發(fā)揚“xxxx”的企業(yè)文化，推動企業(yè)作風建設不斷深化、持續(xù)好轉。公司黨委班子成員自覺做執(zhí)行廉潔自律準則的表率，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以良好的示范引領帶動廣大黨員干部共同營造遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)的工作氛圍。

三是擔當負責意識更強。公司黨委班子成員主動擔責，勇挑重擔，在執(zhí)行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加扎實有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團結奮斗，搶抓機遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業(yè)發(fā)展各項工作。

四是從嚴治黨主體責任全面落實。堅持把黨的建設與企業(yè)經營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好所承擔的黨建任務，指導監(jiān)督各黨支部書記履行主體責任，全面增強理論武裝、黨支部建設、干部職工隊伍建設、作風建設、宣傳教育、文化建設、群團工作實效，推動新時代下公司黨建工作質量更上新臺階、新水平。

（一）整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。

存在問題：學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面。根據工作需求學習，對其他認為與公司業(yè)務無關的內容學得少，導致學習比較零散、缺乏系統(tǒng)性。

整改措施：嚴格落實黨委理論中心組學習制度，以“三會一課”制度為抓手，加強支部學習教育工作。把學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》作為重點，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上，聯系工作實際，加入經濟、社會、文化、法律、財經等方面內容，特別是與xxx有關的管理、營銷知識內容，找準學習的結合點，使學習成果真正轉化為推動公司加快發(fā)展的動力。

（二）整治對貫徹落實中央精神和省委要求打折扣、搞變通、落不實的問題。

存在問題：對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，在向基層安排部署后，缺乏有效的檢查監(jiān)督，導致中央精神和省委要求的執(zhí)行力度在基層“打折扣”。

整改措施：切實履行從嚴治黨主體責任，嚴格落實上級的決策部署，在每一次傳達會議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責任，確保工作落到實處、產生實效。

（三）整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題。

存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，面對新形勢、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。

整改措施：領導班子成員要明確職責，主動擔責，推動各自分管工作落到實處；進一步加強季度績效考核管理，確保各項工作保質保量穩(wěn)步推進。以實施強有力的問責追究制度，在全公司迅速形成“不用揚鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達到見成效、出成果的目的。

（四）整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。

存在問題：調研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

整改措施：繼續(xù)開展征求合理化建議活動，繼續(xù)深入一線調研，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關注關切的熱點問題。開展調研工作要確定主題，制定和落實調研計劃，要帶著問題調研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準確的依據。要通過常設意見箱、定期召開座談會、節(jié)假日走訪調研等形式，廣泛征求職工群眾的意見，掌握經營管理存在的難點問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實措施。

（五）整治形式主義、官僚主義，層層加重負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。

存在問題：存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現文件比較多、會議比較多的問題。

整改措施：減少會議數量。堅持務實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。總公司年度工作會議每年召開1次，經營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議盡量套開。減少各類文件。嚴格控制發(fā)文數量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。充分利用信息化管理平臺，逐步實現文件和信息資料網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和信息等資料印制，降低運行成本，提高工作效率。嚴格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。

（六）整治交通運輸系統(tǒng)在脫貧攻堅、掃黑除惡工作中上級反饋和自我查找的問題。

存在問題：抓開展掃黑除惡專項斗爭的力度不夠大，開展掃黑除惡專項斗爭的方式方法滯后。

整改措施：認真貫徹執(zhí)行省廳關于開展掃黑除惡專項斗爭的工作要求，明確責任分工，夯實人員責任，加大宣傳力度，營造良好的掃黑除惡輿論氛圍，深入開展線索摸排，進一步發(fā)動干部職工檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索。

為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅持高標準、嚴要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。

（一）明確責任。整改落實工作在公司黨委的統(tǒng)一領導下進行，公司主題教育領導小組對整改工作負總責。班子成員按照職責分工牽頭負責落實有關整改工作。各責任部門要對照涉及本部門的整改任務進一步研究具體措施、加強協(xié)調配合，按照時間節(jié)點逐項落實，確保各項整改任務圓滿完成。

（二）強化落實。整改落實過程中，對短期內能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標，有力有序推進落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

（三）確保實效。要以此次整改工作為契機，把整改工作與完成20xx年各項工作目標任務、推動公司高質量發(fā)展結合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動公司發(fā)展再上新臺階。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為認真貫徹落實************關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，根據《*********關于開展全國政法隊伍教育整頓的意見》《全國第一批政法隊伍教育整頓指導方案》等文件精神，按照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》《xx市政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作方案》和市政法隊伍教育整頓領導小組辦公室《關于開好政法隊伍教育專題民主生活會的通知》要求，結合我局實際，制定隊伍教育整頓專題民主生活會工作方案如下：

一、會議主題。

聚焦政法隊伍教育整頓主題，堅持以人民為中心，圍繞找出找準問題癥結，提出解決思路舉措，探索建立長效機制的目標，圍繞筑牢政治忠誠，清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神，深入開展批評和自我批評，紅臉出汗、揭短亮丑，把人民滿意作為出發(fā)點和落腳點，研究辦法措施，推動全市政法隊伍教育整頓向縱深開展，取得實效。

二、時間人員安排。

（一）會議時間：2021年x月xx日xx，會期x天。

（二）會議地點：xx。

（三）出席人員：

局黨組成員、其他黨員市管干部；

邀請市委政法委、市紀委、市委組織部、駐市委政法委紀檢監(jiān)察組領導到會指導。

三、主要工作。

（一）會前準備工作。

認真抓好學習教育。根據全國、全省政法隊伍教育整頓工作部署，堅持學習教育貫穿始終，組織好政治教育、警示教育、英模教育，緊密結合黨史教育，提高思想認識，把握標準要求，把思想和行動統(tǒng)一到政法隊伍教育整頓的部署要求上，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。

（1）政治教育：《中國******章程》《******談治國理政》《******論堅持全面依法治國》，******同志《論中國******歷史》，******關于政法工作的重要論述，《*********關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》《*********關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標的建議》輔導讀本，《黨的***五中***《建議》學習輔導百問》《中國******歷史》（1－4冊），毛主席“延安整風”三篇論著：《改造我們的學習》《整。

當前隱藏內容免費查看頓黨的作風》《反對黨八股》。

（2）警示教育：《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》《中國******政法工作條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國******支部工作條例（試行）》，防止干預xx“三個規(guī)定”，政法干警警示教育專題片。

（3）英模教育：《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，政法英模先進事跡報告團宣傳片；電影《平安中國之守護者》等。

（4）黨史學習教育有關書目、篇章。

廣泛征求意見建議。通過一定形式向干部群眾通報專題民主生活會的召開時間、主題和方案，結合教育整頓工作要求，釆取發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，廣泛征求意見，并將收集到的意見原汁原味反饋給領導班子和領導干部本人。具體如下：

（1）通過xx市xx局官方網站、微信公眾號等線上平臺及公開欄等線下平臺向干部群眾通報專題民主生活會的召開時間、主題和方案。

（2）班子成員采取召開座談會、個別訪談、隨機走訪、發(fā)放征求意見表等多種方式，充分聽取工作服務對象、基層黨員群眾對領導班子和黨員領導干部存在突出問題的反映，以及對改進作風、改進工作的意見建議。

（3）領導班子和黨員領導干部要認真梳理群眾反映、巡視巡察、組織約談函詢等反饋的意見。

（4）召開局黨內外干部群眾座談會，征求干部群眾對領導班子及其成員的意見建議。并將征求到的意見建議進行梳理分類，原汁原味向班子成員反饋，作為撰寫對照檢查材料的參考和專題民主生活會整改措施的內容。

（5）專題民主生活會召開前x天向市教育整頓辦報告，邀請現場指導，視情況配合做好省指導組現場列席工作。

深入開展談心談話。領導班子主要負責同志與班子成員談心談話，班子成員相互之間、與分管科室（單位）負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員開展談心談話。談心談話要結合查糾整改環(huán)節(jié)工作部署，切實做到“五必談”，緊扣政法隊伍教育整頓，交流思想，交換意見，既談自身問題，又談對方不足，把思想談通、把政策談透、把問題談開。

認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領導班子和黨員領導干部要在學習教育、談心談話、自查自糾的基礎上，重點對照：（1）黨章黨規(guī)；（2）政法隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題；（3）存在的頑瘴痼疾；（4）開門納諫反饋的問題；（5）談心談話征求的意見建議等進行梳理匯總，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻剖析班子和自身存在問題的原因，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，找準思想根子上的問題，有針對性地制定整改措施，形成對照檢查材料，并匯總于專題民主生活會召開前10日報送市教育整頓辦和市紀委監(jiān)委、市委組織部。

（二）會中工作。

會中要嚴肅開展批評和自我批評，要針對領導班子及成員個人存在的問題和征求到的意見建議，圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，深入開展批評和自我批評，重點談六個方面的問題：（1）談對這次教育整頓的認識，表明對教育整頓的態(tài)度；（2）談自身存在的突出問題；（3）談分管部門、分管干警存在的傾向性問題；（4）談對“三個規(guī)定”的認識，說明落實“三個規(guī)定”情況；（5）談自己及家屬是否存在違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況；（6）談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足。

互相批評要圍繞主題、刀刃向內，要做到真點問題、點真問題，不遮遮掩掩、不避重就輕，達到紅臉出汗、排毒治病的效果，防止以工作希望代替批評意見。班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。

（三）會后工作。

要抓好專題民主生活會后的問題整改，作為鞏固深化政法隊伍教育整頓的重要措施。會后，領導班子及成員對群眾反映和本次專題民主生活會上查找出來的問題，要逐個進行研究，有針對性地提出整改措施，及時制定整改措施落實方案，明確整改重點，落實整改責任，限時進行整改。要堅持開門搞整頓，專題民主生活會形成的整改落實措施，要在一定范圍內及時向干部群眾通報，讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、由群眾評判。

專題民主生活會后x天內，及時形成局黨組班子專題民主生活會會議記錄、綜合報告和整改方案，報送市政法隊伍教育整頓辦。

要堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。

四、會議議程。

會議由局黨組書記、局長xx同志主持。

報告專題民主生活會前廣泛征求意見建議情況（書面形式在會上印發(fā)）；

黨組書記、局長xx同志代表班子作對照檢查；

黨組書記、局長xx同志對開展批評與自我批評提出要求；

蒞會領導點評講話；

xx同志代表班子作表態(tài)發(fā)言。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇四

按照中央主題教育領導小組《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，結合工作實際，擬于x月下旬召開黨支部專題組織生活會和民主評議黨員活動，制定如下實施方案。

緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。

(一)學習研討。組織生活會前，要以支部為單位，通過黨課輔導、交流討論等形式，組織全體黨員集中學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命論述摘編”》，學習習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，學習黨章和黨內有關法規(guī)，學習黨史、新中國史。沒有組織集中學習的，不得召開組織生活會。

(二)征求意見。采取召開座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求所屬黨員和群眾對支部班子及支部委員的意見和建議，同時，主動征求上級黨委和有關群眾特別是服務對象的意見。

(三)開展談心。要緊扣不忘初心、牢記使命，談參加主題教育的體會，談守初心、擔使命方面的差距，談對整改落實的具體措施。要普遍開展“四個談心”活動：即黨支部書記與支部委員相互談心，書記與每名黨員相互談心，支部委員之間相互談心，黨員彼此之間相互談心。

(四)查擺剖析。黨支部班子、班子成員和黨員要認真查找存在的突出問題。黨員重點檢視：(1)檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟。(2)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權力，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改的怎樣，還有哪些沒有改到位。(3)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。黨支部重點檢視組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯系服務群眾、改進工作作風等方面的具體問題。

各黨支部和黨員都要從檢視出來的具體問題中，剖析主觀上、思想上的根源。各黨支部要逐一列出問題清單;黨員要一條一條列出問題，不搞官樣文章，不規(guī)定字數。關鍵是要實事求是，正視不足，解決問題。

(五)撰寫材料。緊緊圍繞查擺剖析的重點內容，緊密聯系工作實際，堅持問題導向，深入具體地逐條查擺剖析，切實找準存在的突出問題，在此基礎上親自動手撰寫對照檢查材料。支部書記要主持起草支部班子對照檢查材料，對支部委員的對照檢查材料進行審核把關。

(六)上報請示。結合黨委要求，根據支部工作安排，適時上報會議請示，屆時邀請聯系點黨委成員出席組織生活會。

會議由各黨支部書記主持。

(一)時間地點。

20xx年x月下旬前，在各支部會議室召開。

(二)機關黨支部參加人員。

辦公室黨支部：辦公室全體黨員，黨委書記xx同志以普通黨員身份參加。

業(yè)務處：業(yè)務處全體黨員，黨委副書記xx同志以普通黨員身份參加。

xx處：xx處全體黨員，黨委委員xx同志、xx同志以普通黨員身份參加。

xx處：xx處全體黨員，黨委委員xx同志、xx同志以普通黨員身份參加。

(三)基層黨支部參加人員。

xx科黨支部：xx科全體黨員，黨委書記xx同志指導會議;。

xx科黨支部：xx科全體黨員，黨委副書記xx同志指導會議;。

xx科黨支部：xx科全體黨員，黨委委員xx同志指導會議;。

(三)主要議程。

1.通報上次組織生活會整改落實情況和本次組織生活會征求意見情況。

2.各支部書記代表支部班子作對照檢查。

3.支部黨員逐一進行對照檢查，作自我批評，其他黨員為其提出批評意見。

4.進行民主測評。民主測評采取發(fā)放測評表(附件1)的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種情況，對黨員進行投票測評，民主評議黨員測評情況由黨支部負責人進行測評匯總，匯總表由支部掌握并報黨委備案。

5.指導會議的領導對會議進行講評。

6.各支部書記對會議情況進行小結，強調會后相關工作。

(一)加強組織領導。嚴格落實上級黨委部署要求，認真落實從嚴治黨的主題責任，加強對組織生活會和民主評議黨員活動的組織領導。支部書記作為第一責任人，把責任擔起來、把工作做到位，防止走形式、搞變通、出偏差。黨委班子成員要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。同時，還要指導基層聯系點專題組織生活會，不參加民主評議黨員，對會議情況進行點評。

(二)嚴格審核把關。各黨支部班子和書記、副書記的對照檢查材料要由部門主要負責人及分管領導審核。每個層面都要認真履行好把關責任，嚴審實把，對查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現的，剖析原因不透徹、沒有真正觸動思想靈魂的，整改措施沒有回應問題、操作性不強的，對不符合要求的對照檢查材料，提出修改意見甚至要求重寫，要督促修改或者退回重寫，屢改不到位的要通報批評。

(三)做好會議記錄。要指定專人做好專題組織生活會記錄，寫明會議名稱、時間、地點，出席、缺席(說明原因)和列席人員名單，主持人、記錄人以及每名黨員批評和自我批評的主要內容、意見和建議等。記錄要準確，重要內容要避免遺漏。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據《******xx省紀委機關******xx省委組織部關于認真開好嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》要求，縣委常委班子嚴肅換屆紀律專題民主生活會應在換屆考察組入駐前召開。為認真開好縣委常委班子嚴肅換屆紀律專題民主生活會，現提出如下建議方案。（縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)黨組，縣紀委監(jiān)委領導班子，縣法院、縣檢察院黨組嚴肅換屆紀律專題民主生活會參照本方案實施）。

一、會議主題。

深入學習貫徹************關于換屆工作重要指示精神，認真貫徹落實***和省委、市委部署要求，抓好換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定學習，加強思想政治教育，深刻汲取湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓，進一步統(tǒng)一思想、嚴明紀律，營造風清氣正的換屆換屆。

二、會前準備。

（一）精心組織學習。認真學習貫徹************有關指示精神，學習《中國******地方組織選舉工作條例》《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》等相關法律法規(guī)，學習***和省委、市委換屆工作文件，學習***紀委機關、***組織部、國家監(jiān)委《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》和省紀委機關、省委組織部、省監(jiān)委《貫徹落實的通知》，學習全省市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作會議精神等，打牢開好嚴肅換屆紀律專題民主生活會的思想基礎。

（二）深入談心談話。xx同志要帶頭與縣委常委班子成員開展談心談話，縣委常委班子成員之間也要開展談心談話。同時，要采取適當方式，結合工作調研、走訪慰問等，征求意見建議。

（三）客觀查擺問題。縣委常委班子及成員要立足找準問題、解決問題，緊扣主題，重點從以下4個方面進行對照檢查：一是深入學習貫徹************關于換屆工作重要指示精神的情況。二是全面落實***和省委、市委決策部署，高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作的情況。三是嚴守換屆紀律、加強換屆監(jiān)督的情況。四是落實換屆工作責任的情況。

（四）認真撰寫對照檢查材料。縣委常委班子和成員查擺問題要緊密結合實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，剖析問題根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，找準思。

當前隱藏內容免費查看想根子上的問題，并明確努力方向和改進措施。班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱主要包括三個方面內容：一是聚焦主題，在學習研討、查找問題的基礎上，聚焦深入學習貫徹************關于換屆工作重要指示精神的情況等4個方面開展對照檢查，深入聯系思想、工作和作風實際查找存在的突出問題。二是深入剖析原因、認清問題實質。三是提出具體整改措施，對著問題去，可操作、能落實。個人發(fā)言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度認真修改，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。xx同志主持起草縣委常委班子嚴肅換屆紀律專題民主生活會對照檢查材料。縣委常委撰寫個人發(fā)言提綱，在2021年6月11日前，送縣委組織部匯總后報xx同志審閱把關。

（五）扎實開展批評和自我批評。縣委常委班子和成員要聚焦主題，聯系思想工作具體事例，對準4個方面，遵循“團結一批評一團結”的方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，防止繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。自我批評要實事求是、客觀全面。縣委書記要代表班子作對照檢查，帶頭開展自我批評。相互批評要出于公心、開誠布公。班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。會上，縣委常委班子成員要對遵守換屆紀律作出公開承諾。會后，縣委常委班子和成員要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方面，完善整改措施，形成整改方案。xx同志對班子成員之間的相互批評意見嚴格把關，對“辣味”不足的及時予以“叫停”整改。

三、召開會議。

（一）時間地點專題民主生活會在換屆考察組入駐前召開，具體地點由縣委辦統(tǒng)籌。

（二）參會人員1.市聯系分管領導，市紀委監(jiān)委機關、市委組織部有關領導（縣委辦、縣紀委監(jiān)委、縣委組織部負責聯系）；2.縣委常委；3.列席人員：縣人大常委會主任、縣政協(xié)主席，縣委辦公室、縣紀委監(jiān)委機關、縣委組織部有關負責同志；4.部分基層一線市縣黨代表（3－5名，縣委組織部負責）。民主生活會到會人數必須達到應到會人數的三分之二以上。因故缺席的人員應當提交書面發(fā)言材料。

四、工作分工。

（一）縣委書記xx同志在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的主持詞、會議情況總結、整改工作要求由縣委辦負責。（二）縣委常委班子嚴肅換屆紀律專題民主生活會對照檢查材料初稿由縣委辦負責撰寫，縣紀委監(jiān)委機關、縣委組織部、縣委宣傳部等單位配合。

（四）由縣委組織部負責代縣委起草召開縣委常委班子嚴肅換屆紀律專題民主生活會的請示，提前10天以縣委名義報送。（縣委辦負責報市委辦）。

（六）縣委書記與縣委常委班子成員之間開展談心談話，由縣委辦負責統(tǒng)籌安排，常委班子成員之間開展談心談話由常委個人結合實際統(tǒng)籌安排。

（七）會務工作由縣委辦、縣委組織部負責。

（八）市參會領導接待工作由縣公務服務中心負責。

五、會后工作。

（一）上報情況報告。民主生活會結束后15天內，由縣委組織部負責，代縣委起草形成嚴肅換屆紀律專題民主生活會情況報告，按要求連同會議記錄、縣委常委班子對照檢查材料和班子成員個人發(fā)言提綱等相關資料以縣委名義報送市委，同時抄送市紀委監(jiān)委機關、市委組織部。

（二）抓好問題整改。縣委常委班子及成員要樹立“整改不落實就是對黨不忠誠”的理念，根據嚴肅換屆紀律專題民主生活會查擺問題，真心認識問題、認領責任、帶頭整改。班子及成員要按分工提出帶頭推動問題整改的措施和努力方向，制定思路清、措施明、操作性強的整改方案，明確整改責任分工，把自己擺進去，不能把層層傳導壓力變成層層推卸責任。要掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，把整改工作抓實、抓細、抓具體，以整改成果來檢驗民主生活會效果，推動黨***和省委、市委決策部署和換屆紀律要求在xx落地落實。

民主生活會召開后，由縣委組織部牽頭，縣委辦、縣紀委監(jiān)委機關、縣委宣傳部等部門配合，針對常委班子查找出來的問題形成整改方案，明確整改措施和時限要求，抓好整改落實。常委個人會后要制定整改清單，由縣委組織部收集歸檔。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照xx黨組第x督導組的安排部署，針對單位黨史學習教育專題民主生活會對照檢查存在的突出問題，通過認真梳理，歸納為5個方面19個問題，在深刻剖析、理清思路、明確目標、完善措施的基礎上，形成xx單位黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改工作方案。

一、總體思路。

認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，全面總結黨史學習教育，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中不斷汲取智慧力量，深入落實******重要指示批示精神特別是視察xx省的重要講話精神，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，在實現第二個百年奮斗目標新征程中、在xx單位打造“改革創(chuàng)新示范企業(yè)”的進程中推進更加自覺更加堅定地承擔xx責任、貢獻xx力量。

二、目標任務。

1.近期任務。對照民主生活會上查擺的突出問題，堅持統(tǒng)籌推進，科學制定整改方案和責任清單，逐條逐項對號入座，嚴謹細致抓好整改落實，注重實效、強化監(jiān)督、嚴肅問責，確保查擺問題整改工作效果。將收集到的意見，按問題歸屬進行分類匯總，由相關職能部室制定落實措施，在規(guī)定的時限內，向基層單位給予答復，做到事事有著落、件件有回音。

2.長期任務。在認真學習******系列重要講話精神以及黨章黨規(guī)的基礎上，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面抓好深化改革和發(fā)展轉型，確保單位各項事業(yè)沿著黨***指引的方向前進，堅定信心、保持定力，走好新的趕考之路。進一步嚴明黨的政治。

當前隱藏內容免費查看紀律和政治規(guī)矩，全面落實整改主體責任，強化問題導向，立足思想整改和問題解決，以整改措施不斷推動從嚴治黨工作向縱深發(fā)展、推動打造新時代的“四好”班子。

三、組織保障。

成立由黨委書記任組長、紀委書記為副組長、黨群各部室為成員單位的民主生活會問題專項整改工作組。

組長：xxx。

副組長：xxx。

責任部門：黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀檢監(jiān)察部（機關其它部室及直屬機構根據具體問題及意見建議類別承擔相應的整改任務）。

四、整改措施及責任分工。

1.堅持學史明理，持續(xù)強化理論武裝。

（1）堅持黨委中心組學習、班子集中學習時間每年不少于12天，落實理論中心組黨的******精神學習方案，將《決議》內容細化成6個專題，4次專題研討和1次中心組關于“兩個確立”學習體會的擴大交流，做到對《決議》的原原本本、逐字逐句學習。嚴格領導班子學習管理，要求請假人員必須補學并按要求提交心得體會，提升學習成效。（責任人：xxx，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）。

（2）明晰中心組學習偏重于提升理論修養(yǎng)、“第一議題”偏重于指導治企實踐的定位，由黨委辦統(tǒng)一牽頭安排，明確區(qū)分兩個學習載體的出發(fā)點和落腳點。（責任人：xxx，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）。

（3）以領導班子專題黨課、宣講、心得體會撰寫等方式，在單位系統(tǒng)內開展一次“中國***是什么、要干什么”大學習大討論活動，組織全體干部職工認真思考對“是什么、要干什么”這個根本問題和“從哪里來、往哪里去”這個基本命題，促進領導班子及全體干部職工切實統(tǒng)一思想，凝聚不折不扣落實黨***決策部署、扎實做好本職工作的共識和合力。（責任人：xxx，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）。

（4）將“正確黨史觀”的學習作為一季度學習重點，通過讀書班、黨校教授講座等方式，促進領導班子準確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質。切實用正確黨史觀指導企業(yè)生產經營、改革發(fā)展各項工作，為單位走好新時代的長征路、促進2022年各項工作開局起步提供理論指導。（責任人：xxx，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）。

2.堅持學史增信，持續(xù)加強政治建設。

（1）堅持圍繞國企的政治屬性研究謀劃企業(yè)各項工作，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，引領全體干部職工不斷提升政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（2）將單位2022年工作融入***決策部署的大局，堅持把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，按照“xx”的思路，認真謀劃和開展2022年工作。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（3）強化政治監(jiān)督，編制黨委層面關于落實《中共***關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》的工作方案，明確具體措施和各個層級職責任務，進一步壓緊壓實責任。堅持緊盯“人、權、事”的監(jiān)督重點，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，把監(jiān)督工作落實落細落到位。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（4）堅持以“釘釘子”的精神，扛起巡視整改的政治責任。針對xxx的問題，安排一名班子成員牽頭專題溝通地方政府，探索利用xxxxx的機會盡快加以解決，針對xxxx的問題，由黨委書記負責，采取xxxx、xxxx、xxxx的措施，積極與上級主管部門溝通取得指導性意見，確保整改工作年內全部銷號。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（5）認真貫徹***人才工作會議精神，加快推進人才隊伍建設，2022年計劃實施xx人才專項行動，培養(yǎng)“管理、技術、技能”三支隊伍，完善人才評價體系，強化評價成果運用，增強人才的歸屬感、獲得感和責任心，對緊缺崗位開展人才引進，打造一支能擔大任的xx單位人才隊伍。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（6）堅持對意識形態(tài)工作的高度重視和絕對領導，密切關注黨員干部言行舉止，著重注意在私人朋友圈、非公開場合的言論表現，研判思想動態(tài)苗頭，及時開展教育引導，對發(fā)生問題的黨員干部開展談話提醒。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

3.堅持學史崇德，持續(xù)鞏固宗旨意識。

（1）以“我為群眾辦實事”工作清單為抓手，建立服務群眾的評估機制，將“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為唯一標準。確因政策原因或歷史原因無法整改的，要建立“暫存待辦”機制，待政策窗口期到來時第一時間辦理，同時向職工群眾詳細說明情況，取得理解支持。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（2）深化作風和執(zhí)行力建設，開展“講擔當、抓落實、辦實事”作風建設專項行動，規(guī)范職能部門服務職工的工作標準、工作行為。一并出臺會議、文件壓降措施，切實提升工作效能、減輕基層負擔。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（3）按要求開展黨建聯系點、安全生產問計調研等工作的同時，建立聯系基層長效機制，及時明確調研主題，上下半年分別開展一次專題調研，聽取職工群眾意見建議，改進自身工作，切實增強同人民群眾的血肉聯系。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

4.堅持學史力行，持續(xù)推進企業(yè)發(fā)展。

（1）堅持把握企業(yè)2022年的形勢任務，聚焦“爭項目、防風險、控虧損”的主線，采取xxxx、xxxx、xxxx等措施，妥善解決xxxx、xxxx等問題。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（2）加強“兩利四率”管控，采取xxxx、xxxx、xxxx等管控手段，確保全員勞動生產率等其他經營業(yè)績考核指標順利完成年度任務，達到行業(yè)內先進水平。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（3）落實領導班子和各部門的政策研究責任，深刻研判企業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)，提前謀劃應急處理預案，完善快速反應機制，不斷提升處置突發(fā)事件的能力和經驗。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（4）堅持“兩個責任”一體貫通、融合共進，采用黨委主導、紀委配合的方式開展正反兩個方面的宣傳教育，既結合先進榜樣宣傳開展正向引導，同時也要及時收集整理身邊的違規(guī)違紀典型事件，加強宣傳教育，進一步引導黨員特別是黨員干部知敬畏、明底線、講規(guī)矩、守紀律，切實把紀律要求內化于心、外化于行。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

（5）深化“三基”建設，督促黨支部圍繞服務改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設企業(yè)文化的職責開展工作，立足發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重點任務，不斷提升支部工作標準化規(guī)范化水平，開展好主題黨日活動、學習教育等組織生活，引導先進群眾積極向黨組織靠攏，不斷提升政治功能和組織力。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。

五、民主生活會召開前征求意見建議部署及分工。

民主生活會前，向基層黨組織征集意見建議共103條，其中涉及安全生產22條，項目前期9條、薪酬績效14條、管理提升23條、科技創(chuàng)新5條、黨的建設12條、職工生活18條。其中4條納入班子對照檢查材料，其余99條分別向機關相關業(yè)務部室及直屬機構移交。黨委辦公室牽頭，根據各部室反饋的答復意見，2月底前統(tǒng)一向基層單位反饋。

六、整改步驟及時間節(jié)點。

1.編制問題整改工作方案，明確思路、目標及工作任務分工及責任部門，報xx黨組第x督導組。（責任部門：黨委組織部；時間節(jié)點：2022年2月15日前）。

2.將各黨支部提出的意見向機關各部室進行反饋，將意見建議的答復分類匯總，向基層單位進行反饋。（責任部門：黨委組織部；時間節(jié)點：2022年2月底前）。

3.根據民主生活會查擺的問題，將整改舉措細化為責任清單，分解到各相關責任部室。（責任部門：黨委組織部；時間節(jié)點：2022年2月底前）。

4.建立問題整改推進落實機制，每季度結合工作例會、黨建工作專題會、重點工作推進會等會議，對問題整改進度情況進行匯報。（責任部門：黨委辦公室；時間節(jié)點：每個季度最后一個月）。

5.年底各部室針對查擺問題整改情況，提交全年整改落實情況報告，報單位黨委審閱。（責任部門：黨群各部室；時間節(jié)點：2022年12月中旬）。

七、相關要求。

1.落實整改責任。單位領導班子成員要發(fā)揮組織領導作用，帶頭整改，承擔分管業(yè)務領域專項整改的第一責任。機關各相關部室承擔本業(yè)務領域整改工作的直接責任。各單位要做到自查自糾、舉一反三，深入查擺并有效解決所在單位存在的突出問題。

2.確保工作實效。機關各相關部室要將存在問題、整改措施、時間進度、責任部門細化明確，建立問題臺帳，并統(tǒng)一納入局辦公室日常督辦事項。要逐條整改落實，務必在規(guī)定時間內整改到位，確保取得階段性成果。

3.強化監(jiān)督檢查。領導班子成員應按業(yè)管業(yè)務，履行好統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督職責，組織專門力量，督辦整改工作落實。業(yè)務部室應定期匯總和匯報整改進展情況。對整改不力、搞形式主義的堅決追究責任。對違規(guī)違紀問題，堅決查處，決不姑息。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇七

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深刻領會習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，按照旗紀委機關、旗委組織部印發(fā)《關于正藍旗加強和改進民族工作專題民主生活會實施方案》(藍黨組辦字【2020】99號)有關要求，經場黨委研究決定，召開場領導班子加強和改進民族工作專題民主生活會，現制定如下實施方案。

一、總體要求。

各領導干部要把開好此次專題民主生活會作為一項重要政治任務，按照黨章和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》等黨內有關法規(guī)規(guī)定，深刻把握會議主題，堅持問題導向、嚴字當頭，準確把握黨中央、自治區(qū)黨委、盟委和旗委要求，把存在的問題查擺清楚，進一步學習領會和貫徹落實習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神上來。

標對表習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言。

文字的重要論述和黨中央相關決策部署，深刻反思我場民族。

工作存在的不足，以自我革命精神深入剖析產生問題的根源和癥結所在，系統(tǒng)思考謀劃加強和改進民族工作的思路舉措，著力筑牢中華民族共同體意識，更好地踐行守望相助理念，精心呵護“模范自治區(qū)”的崇高榮譽，以實際行動踐行“兩個維護”。

二、會議召開時間。

本次專題民主生活初步定于2020年12月28日下午召開。

三、

實施步驟。

(一)認真組織學習研討。要聚焦主題深化學習，堅持把。

學懂弄通做實習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，貫穿于專題民主生活會始終。重點學習習近平總書記關于雙語。

教學。

改革的重要指示;習近平總書記在2014年中央民族工作會議上的重要講話和2019年在全國民族團結進步表彰大會上的重要講話;習近平總書記在中央第六次、第七次西藏工作座談會和第二次、第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神;習近平總書記2009年在內蒙古考察時的重要井話和黨的十八大以來關于內蒙古工作的重要講話;《關于加強和改進新形勢下大中小學教材建設的意見》(中辦發(fā)【2016】66號)，《關于全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作筑牢中華民族共同體意識的意見》(中辦發(fā)【2018】65號)、《中華人民共和國家通用語言文字法》(2001年1月1日起施行)。

要堅持認真自學和集體交流研討相結合。場各領導干部要在認真自學的基礎上，進行一次集中學習，圍繞專題民主生活會主題和上述學習內容深入開展研討交流。通過認真學習和深入研討交流，進一步提高政治站位和思想認識，深化對習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的理解認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，為搞好對照檢查、開好專題民主生活會奠定堅實基礎。

(二)廣泛征求意見建議。要緊扣專題民主生活會主題，采取座談訪談、書面征求意見等形式，廣泛聽取黨組織、黨員群眾等各方面的意見。領導班子成員要結合下基層調研走訪、談心談話等方式，深入基層一線，認真聽取下級黨組織、分管領域和黨員群眾的意見建議。

(三)深入開展談心談話。場領導班子成員要保證充足時間，認真開展談心談話。談心談話要做到“三必談”，即蘇海林同志要與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室主要負責同志必談，談心談話要一對一、面對面，深入溝通交流，充分交換意見，既談工作中存在的問題，也談思想認識問題，真正把問題談通談透、形成共識，為開展批評和自我批評打好基礎。場黨委副書記、場長蘇海林同志要帶頭開展談心談話，同時了解班子成員談心談話情況，對沒有談通談透的及時提醒幫助。

(四)深刻查找查擺問題。要堅持問題導向，強化責任意識，全面對標對表習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，結合征求到的意見建議，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。蘇海林同志要親自主持起草領導班子對照檢查材料，并對班子成員個人發(fā)言提綱審閱把關。班子成員要自己動手撰寫發(fā)言提綱，要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻反思民族工作中存在的不足，深入剖析產生問題的根源和癥結所在，提出具有針對性的整改措施。個人發(fā)言提綱中要對征求到的對本人的意見建議進行說明。

進行對照檢查時，重點從以下方面查找問題、分析原因:一是對習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對總書記關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透、把握準;二是對黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距;三是是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實，做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領城的工作;對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實;在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進;四是是否認識到全場民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識教育的情況，存在問題的具體表現有哪些，是否及時發(fā)現并采取措施予以糾正整改;五是從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面，深入分析查找存在問題的深層次原因。

四、嚴肅會議程序。

(一)嚴格會議步驟程序。專題民主生活會要嚴格按照黨章和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》執(zhí)行，領導班子成員不得請假，開展批評和自我批評。

(二)嚴肅開展批評和自我批評。蘇海林同志代表領導班子作對照檢查，領導班子成員逐一對照檢查、作自我批評，其他成員對其提出批評意見，開展積極健康的思想斗爭。

(三)報送情況報告。專題民主生活會結束后15日內，將會議情況報告和會議記錄報旗委，并抄送旗紀委和旗委組織部。情況報告內容主要包括:會前組織的情況、征求意見的情況、開展批評和自我批評的情況、檢查反映出來的主要問題及整改措施。

(四)通報會議有關情況。專題民主生活會后，以召開會議或印發(fā)文件等形式，將民主生活會召開情況向各分場、區(qū)、機關科室通報，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督評議。

(五)抓好整改措施落實。對專題民主生活會查找出來的問題、開展批評和自我批評查找出來的問題，要逐個進行梳理。場黨委副書記、場長蘇海林同志要主持研究制定領導班子總體整改方案，形成問題清單、措施清單、責任清單。班子成員要認真研究制定個人整改措施，報蘇海林同志審閱。

五、組織領導。

場領導班子要認真落實管黨治黨政治責任，按照《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》要求，加強對專題民主生活會的組織領導。蘇海林同志要履行好第一責任人職責，帶好頭、把好關、做表率，親自安排部署，層層傳導壓力。要把從嚴從實要求落實到學習研討、征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，切實提高專題民主生活會質量。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇八

xx縣總工會領導班子汲取xx案深刻教訓專題民主生活會整改方案按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好汲取xx案深刻教訓專題民主生活會的通知》（x組通〔2020〕x號）要求，根據縣總工會專題民主生活會上提出的整改落實方向和措施，結合會前征集的意見建議，針對查找出的突出問題，特制定x單位領導班子汲取xx案深刻教訓專題民主生活會整改方案。

一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，學習貫徹十九屆中央紀委四次全會、省紀委xx全會、市紀委xx全會和縣委xx全會精神、縣紀委xx全會精神，進一步深化全面從嚴治黨，壓緊壓實管黨治黨政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聚焦堅持真理、修正錯誤，深刻汲取xx案教訓，引以為戒，切實加強領導班子自身建設，持續(xù)凈化政治生態(tài)，不斷提高政治覺悟和政治能力，為xx實現高質量跨越式發(fā)展、決勝全面建成小康社會營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境。

刻認識xx案深刻教訓和對黨的事業(yè)、形象造成的嚴重損害。二是領導班子及班子成員要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣委全面從嚴治黨的部署和要求上來，以案為例、以案為鑒、以案警示、以案促改，帶頭做對黨絕對忠誠的表率，堅持把黨的政治建設放在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央決策部署和習近平總書記對xx工作重要指示精神。

三、

整改落實措施及要求縣總工會領導班子通過分析檢查階段多渠道廣泛查找問題，共查找出4個方面12個問題，現逐一細化進行整改。

（一）堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。一是把忠誠作為縣總工會班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部不正確的行為和言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好新時代中國特色社會主義理論學習和習近平總書記系列重要講話精神，進一步認識黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”自覺抵制歪風邪氣，遠離低級趣味成為領導班子的行動準則。

整改時限：長期整改責任人：班子成員。

（二）主動擔當作為，全面履職盡責。一是堅持抓具體抓深入。在抓落實中體現能力、作風和擔當，不回避矛盾，不推卸責任，高質量高標準做好分管領域工作和組織安排工作。切實抓好中央、省市縣委重大決策部署推進情況跟蹤調度，確保落到實處。二是主動擔當作為，樹牢大局意識。著眼于全縣經濟社會發(fā)展大局謀劃工作、履行職責，圍繞中心，服務大局，認真完成縣委安排的工作任務。三是增強政治理論學習深度。縣總工會黨支部班子成員帶頭表率，主動學、自主學，讀原著、悟原理。深入學習，把學習知識與工作融合起來。四是創(chuàng)新工會工作方式，延伸服務鏈條，拓寬服務領域，不斷健全服務功能，全面提升服務水平，確實履行好“受職工之托、忠職工之事、解職工之難、暖職工之心”的責任，深入基層調查研究，以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進x單位各項工作再上新水平。

整改時限：長期整改責任人：班子成員（三）踐行嚴于律己，不斷增強規(guī)矩意識。一是時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到慎獨慎微、自警自省，模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，謹記習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”，不斷增強自我約束力、控制力，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優(yōu)秀品質。二是加強廉政警示教育，知敬畏，守底線。深刻學習xx案深刻教訓，以案為戒。全面監(jiān)督“工作圈外”、“八小時外”、“社交圈”、“生活圈”等，做好干部職工的思想教育工作。

整改時限：長期整改責任人：班子成員。

（四）堅持秉公用權，不斷完善監(jiān)督機制。一是正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權力，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。堅持陽光用權，使領導班子及成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持民主集中議事，做到會前報告、會后備案。

整改時限：長期整改責任人：班子成員（五）切實加強思想政治建設，提升政治素養(yǎng)。一是持續(xù)抓好干部職工理論學習。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，自覺學習黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示精神，讀原著、悟原理。認真組織開展好黨員集中學習，適時組織開展不同專題的集中學習交流活動。二是改進學習方法。及時制訂黨支部2021年學習計劃，主題明確、重點突出，把學習制度落到實處；按照建設學習型班子、學習型隊伍的要求，營造領導干部帶頭學，干部職工自覺學的良好氛圍。三是堅持學用結合。結合工會工作實際，通過理論學習更好的指導工作實踐，提高工作效率和質量。

中心工作與發(fā)揮工會聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用之間的關系，保證工會工作沿著正確方向發(fā)展。二是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭“真學、真信、真懂、真用”，不斷增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，牢固地樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，確保中央政令暢通。

整改時限：長期整改責任人：班子成員（七）切實加強主動擔當作為，樹立大局意識。一是堅持抓具體抓深入。在抓落實中體現能力、作風和擔當，不回避矛盾，不推卸責任，高質量高標準做好分管領域工作和組織安排工作。切實抓好中央、省市縣委重大決策部署推進情況跟蹤調度，確保落到實處。二是主動擔當作為，樹牢大局意識。著眼于全縣經濟社會發(fā)展大局謀劃工作、履行職責，圍繞中心，服務大局，認真完成縣委安排的工作任務。三是加大跟蹤落實力度。工作安排中，明確完成時限，并及時指導督促。

整改時限：長期整改責任人：班子成員（八）切實深入整治形式主義、官僚主義，改變工作作風。一是持之以恒糾治“四風”。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市縣委有關規(guī)定，緊盯“四風”新動向新表現，對數據造假、違規(guī)吃喝、違規(guī)配備使用公車、違規(guī)公款旅游等問題，深挖細查、扭住不放、露頭就打。二是嚴格執(zhí)行政策。公務接待中，嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，不超額接待、不超員接待。對報銷單據認真審核、嚴格把關。三是深入調查研究。班子成員加大對基層工會及聯系點的調研指導。深入一線，了解并解決職工及基層工會存在的問題、難點。改變以文件下達落實情況的工作方式。

整改時限：長期整改責任人：班子成員（九）切實加強政治紀律，知敬畏，守底線。一是把忠誠作為縣總工會班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部不正確的行為和言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。二是把對照黨章黨規(guī)找出的問題，列出臺賬，逐一逐條進行整改落實。

人員，做到廉潔修身、廉潔齊家。

整改時限：長期整改責任人：班子成員。

以案促改剖析材料民主生活會。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇九

xxx縣自然資源和規(guī)劃局黨組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會工作方案按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》（x組字〔2020〕x號）文件要求，為全縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)開好專題民主生活會，現制定如下工作方案。

和全縣人民交上滿意答卷。

二、召開會議的范圍和時間專題民主生活會召開范圍為：局領導班子，參加人員為黨員領導班子成員和同級非領導班子成員的黨員領導干部。

專題民主生活會定于2020年4月30日，會議時間為半天。

三、

專題民主生活會工作安排本次專題民主生活會分會前、會中、會后三個階段，具體內容安排如下：

（一）會前期準備工作（2020年4月29日前）1.制定工作方案。精心制定專題民主生活會方案，并將工作方案和《專題民主生活會報告單》呈縣委督導組審核后報縣紀委、縣委組織部和縣委巡視整改工作領導小組辦公室。

2.認真組織學習研討。采取個人自學與集中研討相結合的方式，重點學習習近平總書記關于扶貧工作重要論述特別是聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神以及視察xx重要講話精神，中央、省委、市委和縣委有關巡視“回頭看”整改工作的文件精神等，進一步深化認識、統(tǒng)一思想，提高政治站位，強化政治擔當，切實打牢開好專題民主生活會的思想基礎。

3.廣泛征求意見建議。領導班子和黨員領導干部要采取。

適當的方式，圍繞巡視“回頭看”反饋問題和整改工作開展征求意見工作，廣泛聽取意見建議。黨員領導干部要結合自身分管的工作征求對整改工作的意見建議，征求意見情況應體現在個人對照檢查材料中。

4.深入開展談心談話。黨員領導干部之間要重點圍繞巡視“回頭看”反饋問題和整改工作互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管科室負責人談心談話，與掛點幫扶村第一書記、村干部要重點談。同時接受黨員、干部和群眾的約談。每位黨員領導干部至少給其他同志提出1條以上有內容、有質量的批評意見。

5.找準找實存在的問題。領導班子和黨員領導干部要對照中央專項巡視“回頭看”發(fā)現的問題、“不忘初心牢記使命”主題教育檢視的問題、脫貧攻堅成效考核指出的問題和巡視巡察、暗訪督導等監(jiān)督檢查發(fā)現的問題，結合征求意見情況，著重從落實巡視整改主體責任還存在不足、落實整改監(jiān)督責任還有一定差距、“兩不愁三保障”方面突出問題整改還不夠到位、政策落實仍不夠精準、駐村幫扶工作有削弱跡象、資金項目管理使用不規(guī)范等六個方面，主動認領責任，深入查找自身存在的突出問題和具體表現。

6.認真撰寫對照檢查材料。在學習研討、征求意見、談心談話、查找突出問題的基礎上，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把班子擺進去，把職責擺進去、把自己擺進去，聚焦存在的問題和各方面征求的意見建議，深入剖析根源、認清問題實質、提出整改措施，認真起草領導班子對照檢查材料和領導干部個人發(fā)言提綱。領導班子和黨員領導干部要報告2019年“不忘初心牢記使命”主題教育專題民主生活會整改措施落實情況，重點是有進展或已經落實的，特別是專項巡視“回頭看”反饋問題整改有進展的情況，其他的可以簡要報告。個人重大事項有變化的要報告。領導班子對照檢查材料由主要負責同志主持起草，經集體研究審定。黨員領導干部個人發(fā)言提綱要自己動手撰寫，并報主要負責同志一一審閱把關。

（二）召開會議（2020年4月底）1.會議時間2020年4月30日下午2：00，會期半天。

2.會議主題（1）局黨組書記、局長黎敏同志通報會前準備情況，并就開好這次專題民主生活會提具體要求；（2）局黨組書記、局長黎敏同志代表班子作對照檢查；（3）嚴肅認真開展批評和自我批評。局領導班子和黨員領導干部要聚焦主題，聯系思想工作具體事例，對準專項巡視“回頭看”反饋問題，開展批評與自我批評，進行積極健康的思想斗爭。

（4）督導組領導點評講話；

（5）局黨組書記、局長黎敏同志代表班子作表態(tài)性發(fā)言。

（三）會后工作（2020年5月中旬）切實抓好問題整改。領導班子和黨員領導干部要結合開展批評和自我批評情況，針對查找出來的問題，進一步分解任務、明確責任，制定整改措施，與巡視整改工作一體推進、一并落實。專題民主生活會召開情況報告，以及領導班子和黨員領導干部個人整改清單，要在會后15天內報縣紀委和縣委組織部，會議記錄要在會后15天內經督導組審核后報縣委組織部審閱。

四、工作要求局黨組要認真落實管黨治黨政治責任，從嚴從實抓好組織領導和督促指導，切實提高專題民主生活會質量。局黨組主要負責人要履行第一責任人職責，發(fā)揮好帶頭示范和督促把關作用，親自安排推動，層層傳導壓力。黨員領導干部要高度統(tǒng)一思想，認識到位，扎實推進，嚴格按照要求不折不扣做好此次會議的所有工作。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇十

根據某某公司集團公司黨委下發(fā)的《關于開好領導班子“三嚴三實”專題民主生活會的通知》的安排部署，依照兩級公司領導班子民主生活會嚴謹務實的精神，結合我部門“三嚴三實”專題教育和日常工作實際情況，為從嚴落實任務，開好某某部門領導班子專題民主生活會，特制定本方案。

開好專題民主生活會，是“三嚴三實”專題教育的一項重要內容，也是確保專題教育取得實效的重要舉措。部門黨委認真貫徹落實中央和兩級公司黨委的部署要求，在公司黨委的指導下，把召開高質量的專題民主生活會作為“三嚴三實”專題教育的關鍵環(huán)節(jié)，在全面準確把握專題教育的指導思想、目標要求和方法步驟的基礎上，緊緊圍繞學習“三嚴三實”，踐行“三嚴三實”的主題，組織黨員領導干部認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，教育引導黨員領導干部加強黨性修養(yǎng)、堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”的問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。

二、認真做好基礎工作。

深化學習研討成果。在前期學習研討的基礎上，進一步學習關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，牢固樹立“三嚴三實”的檢驗標尺，準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求。部門領導班子和班子成員要對專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理，重點看是否掌握了“三嚴三實”的核心要義，認清了“不嚴不實”的嚴重危害，強化了“從嚴從實”的行為規(guī)范，查漏補缺、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。廣泛征求意見建議。部門黨委要采取走訪、座談、網絡征集等多種方式，廣泛征集基層黨支部、黨員群眾的意見和建議，并分別反饋至領導班子和班子成員本人。部門領導班子要主動查找踐行“三嚴三實”方面存在的突出問題，班子成員要把自己擺進去，主動認領問題，領導班子成員要深入分管基層支部、區(qū)隊、站點，認真聽取基層的意見和建議。要注重從涉及職工切身利益的具體工作中，從職工反映的細節(jié)小事中，篩查問題，對準癥結。深入開展談心談話。采用“大循壞”的方式，部門領導班子成員之間相互談，班子成員與分管部門區(qū)隊負責人相互談。要談遵規(guī)守矩上的差距和不足，談自身和對方不嚴不實問題的具體表現，談改進提高的意見建議，談透問題，談通思想，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。認真撰寫發(fā)言提綱。從去年黨的群眾路線教育實踐活動整改臺賬的落實情況入手，從落實黨風廉政建設主體責任清單切入，從應用黨建信息平臺程諾踐諾切入，從三嚴三實專題學習研討查找出的問題及整改情況切入，從征集到的不嚴不實的問題切入，結合年度工作情況，并對照公司專題教育實施方案中列出的7個方面的問題（理想信念動搖、宗旨意識淡薄、黨性修養(yǎng)缺失、濫用權力、不直面問題、無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、對黨不忠誠）逐項進行對照檢查，從中分析查找出自身存在的修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題，真正把自己擺進去，全面查擺、深剖根源，提出整改的具體可行性和可量化檢查考核的措施。在此基礎上部門領導班子撰寫對照檢查材料，班子成員形成發(fā)言提綱（副處級及以上干部要撰寫對照檢查材料）。發(fā)言材料要對照自己在三次學習研討過程中的發(fā)言材料，從中梳理出對“三嚴三實”的認識，針對性的提出存在的問題，成因剖析及整改措施等重點內容。要注重發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，對照先進典型的精神境界，反省存在的不足和差距。

三、會議初步安排。

時間及地點。時間：20xx年8月10日上午；地點：某某部門調度會議室。

參會人員。1.公司領導；2.某某部門領導班子成員；3.部門副總、助理；4.基層黨支部書記、部門區(qū)隊負責人、黨員代表、員工代表列席會議。

會議議程。會議由部門黨委書記主持。

2.部門主任代表領導班子作對照檢查；

3.領導班子成員分別作對照檢查，班子成員逐一提出批評意見；

5.部門主任代表部門領導班子作表態(tài)發(fā)言；

6.參會人員對會議召開情況進行測評。

四、嚴肅認真開展批評和自我批評。

自我批評要敢于剖析自己。部門主任要代表領導班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。黨政主要領導要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，聯系思想工作生活和作風實際，帶頭把自身存在的不足和問題講清楚，把根源講透徹，把整改措施講具體，自我批評要襟懷坦白，見人見事，敢于自我揭短，敢于直指問題要害，為其他同志做示范、立標桿。

相互批評要談成相見。領導班子成員都要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神，堅持開門見山、坦誠相見，直截了當的開展批評，指出具體問題，提出改進建議。相互批評要有的放矢，切中要害，防止不痛不癢、蜻蜓點水，不當老好人，不搞無原則的紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受，形成互動交流的良好氛圍，達到“團結—批評—團結”的目的。

五、抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。

建立整改清單。部門領導班子和班子成員要結合專題民主生活會開展批評與自我批評情況，對照查擺出來的不嚴不實問題進行再梳理，形成領導班子及班子成員的整改清單。要聚焦具體問題，細化整改措施，做到整改進程和整改效果可量化、可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定持續(xù)改進的具體措施，確定工作標準，規(guī)定完成時限，確定牽頭部門，指定具體負責人，確定工作標準。領導班子整改兌現情況要在部門黨建平臺予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。班子成員的整改要納入2016年第一季度黨員承諾踐諾，公開接受黨員和職工群眾的監(jiān)督評議。

開展專項整治。對黨員群眾反映強烈的不嚴不實突出問題，要集中力量開展治理。按照公司黨委要求，重點排查整治基層干部不作為、亂作為等損害職工群眾利益的問題。對頂風違紀、貪腐謀私的，堅決予以查處。對發(fā)生在基層，根子在上面的問題，要統(tǒng)籌協(xié)調，上下聯動，合力解決。

強化立規(guī)執(zhí)紀。根據查擺和解決不嚴不實問題情況，結合部門實際，進一步完善制定規(guī)定。嚴格落實黨內政治生活制度，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，健全落實領導干部選任全程紀實、干部失信行為懲戒等制度，強化剛性約束。加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀的行為，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

六、加強組織領導。

強化主體責任。部門黨委要按照公司黨委的部署要求，認真履行主體責任，主動作為，精心組織。黨政主要領導要切實履行職責，以身作則、以上率下，當好標桿、示范推動。民主生活會召開情況要按照公司制度規(guī)定在適當范圍內進行通報。

加強督促指導。公司黨委將通過加強方案審核把關，派人列席，隨機抽查走訪等形式對部門民主生活會進行督查。部門領導班子成員要以普通黨員的身份參加所在支部的專題組織生活會。

通報民主生活會有關情況。認真總結民主生活會的召開情況，形成通報材料，報公司黨委審閱后，按照公司制度規(guī)定在一定范圍內進行通報。

上報民主生活會專題報告。認真撰寫部門領導班子民主生活會的專題報告，在會議召開后15天內，連同對照檢查材料、批評提綱、整改清單通過黨建信息平臺上報公司黨建工作部。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇十一

為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現制定方案如下：

（一）指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質量完成。

（二）工作目標。

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。

區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：

組?長：xx?黨組書記、局長。

副組長：xx?黨組副書記、副局長。

????????xx?黨組成員、副局長。

????????xx?黨組成員、副主任科員。

????????xx?黨組成員。

成?員：xx。

??領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。

（一）加強領導，狠抓責任落實。

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

（二）明確任務，完善制度機制。

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續(xù)發(fā)展。

（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。

整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

責任?科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（二）圈子文化盛行問題。

整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。

責任?科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。

整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責任?科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。

責任?科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。

整改措施：一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內規(guī)范進行，確保公款專款專用；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。

責任?科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。

整改措施：在加強財務監(jiān)管制度的同時，加強對領導干部的監(jiān)督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發(fā)現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。

責任?科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。

整改措施：一是強化業(yè)務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區(qū)掃黑辦依法調查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。

責任?科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。

責任?科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（九）上次巡視整改不到位問題。

整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發(fā)現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。

責任?科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇十二

根據《市紀委、市委組織部、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好20xx年度專題民主生活會的通知》和《市教衛(wèi)工作黨委關于結合黨的群眾路線教育實踐活動開好20xx年度專題民主生活會的通知》精神和要求，在市教衛(wèi)工作黨委系統(tǒng)第一督導組的指導下，結合學院工作實際，制定20xx年度黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會實施方案。

緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，查擺和解決現實中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領，為推進學院發(fā)展提供堅強的政治保障。

學院領導干部專題民主生活會定于20xx年xx月xx日（星期五）全天進行。

專題民主生活會期間，領導班子成員不得請假。

本次專題民主生活會，嚴格按照上級黨委規(guī)定的程序和要求，做到會前認真準備、會中開展批評和自我批評、會后切實整改三個工作階段。

（一）會前準備階段。

為了過好高質量的民主生活會，學校黨委按照市委和市教衛(wèi)工作黨委的部署，在第一環(huán)節(jié)，把學習文件精神、提高思想認識擺在突出位置，以召開群眾座談會、個別訪談、書面征詢等多種形式，深入聽取群眾意見和建議，為開好民主生活會做好了前期準備。

一是組織了11次專題研究和學習。黨委共組織了七次集中學習。邀請黨建專家奚潔人作了“群眾路線是正確科學的領導作風和領導方法”專題輔導報告；舉辦了“傾聽基層的聲音——優(yōu)秀基層干部談群眾工作”中心組（擴大）專題學習會；舉行了“加強黨風廉政建設，踐行黨的群眾路線”中心組專題學習會；組織觀看了警示紀錄片；以“交流學習體會聚焦分析問題”為主題召開了黨委中心組（擴大）專題學習會等，進一步增強了領導干部對增強群眾觀念緊迫性的認識，為開展好群眾路線教育實踐活動奠定思想基礎。

二是召開了15場調研座談會。在前期調研的基層上，每位領導樹立了強烈的問題意識，帶著問題繼續(xù)深入基層調研，調研對象涵蓋在職教師、學生、離退休人員、民主黨派和職能部門負責人等各類群體。在聽取意見方面，班子統(tǒng)一思想，堅持聚焦“四風”，通過集中調研、分頭調研和個別訪談相結合的方式，確保查擺問題既有廣度又有深度。為了擴大調研范圍，打破了領導班子聯系基層的日常分工，采取交叉聯系調研的方式，使基層單位的師生能夠面對不同的校領導，使每個班子成員能夠接觸更加廣泛的師生。

三是征集疏理出意見建議97條。其中，黨員領導干部“四風”方面的問題12條，機關工作作風存在的主要問題8條，工作中需要改進的問題及意見建議77條。根據實際情況，將問題分為即知即改、近期研究解決、發(fā)展中需要思考解決等三大類，明確整改責任部門和整改時限。

四是積極推進即知即改問題的解決。召集職能部門集中研究即知即改問題，明確了及時認領、強化溝通、主動對接和積極整改的原則，做到不等、不靠、不推，切實轉變工作作風。目前，已解決了一部分問題，并正在認真思考和研究制定其他問題的解決方法和渠道，為后續(xù)制定整改方案奠定基礎。

五是認真做好“三查四看”工作。通過“三查”，我院進一步明確了學習要求，嚴格按照集中學習不少于6個半天的要求做好學習安排，并要求黨員干部將自學作為群眾路線教育實踐活動的一項重要措施。在“回頭看”工作中，明確要求聽取意見不遮掩，查找問題不跑偏，一項一項查準確、搞清楚，按照“突出重點，攻破難點”的要求，對于能夠即知即改的問題，嚴格落實領導責任制，逐項明確負責領導、部門、時限和措施，確保活動有力有序有效地推進。

六是開展誠懇的談心、交心，認真撰寫對照檢查材料。為深入開展好批評與自我批評，學校領導班子及班子成員在廣泛征求意見的基礎上，認真梳理“四風”方面存在的突出問題，查找班子建設和領導干部自身存在的問題和不足，認真撰寫領導班子和領導干部個人對照檢查材料。為進一步統(tǒng)一思想、增進理解，黨委進行了多次討論，班子成員面對面、推心置腹地開展了談心談話，相互交換意見，并結合反饋意見幾經修改，最終形成了領導班子和領導干部個人對照檢查材料，已報市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)第一督導組審閱并通過。

上述工作，為開好民主生活會、提高民主生活會質量奠定了基礎，使我院具備了召開專題民主生活會的基本條件。

專題民主生活會由黨委書記戴健主持，出席人員為市教衛(wèi)工作黨委領導、市教衛(wèi)紀工委領導、市教衛(wèi)工作黨委系統(tǒng)第一督導組成員、學院全體黨政領導班子成員，列席人員為紀委專職副書記、組織部部長。

專題民主生活會主要有以下三項議程：

一是由黨委書記戴健同志代表學院黨委報告班子遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定的情況，查擺“四風”方面存在的突出問題，并由全體班子成員進行集體討論深刻剖析；二是全體領導班子成員根據群眾反映的意見，結合個人思想實際、崗位職責和工作經歷，對自身存在的“四風”突出問題開展批評與自我批評；三是由市教衛(wèi)工作黨委系統(tǒng)第一督導組結合談話提醒和掌握的情況，對專題民主生活會尤其是開展批評和自我批評情況作出評價，并對進一步加強領導班子思想政治建設提出要求。

（三）部署整改階段。

專題民主生活會后，領導班子及成員對干部群眾反映和民主生活會上查擺出來的問題，進行深入分析，逐個研究，制定整改任務書、時間表。對于能夠及時整改的，立即整改；對于需要一定時間整改的，制定整改計劃，落實整改責任，明確整改時間；對于不具備整改條件的，要向教職員工反饋說明。

領導班子整改措施、時間表在一定范圍內及時向黨員干部群眾通報，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

（一）聚焦作風建設，貫徹整風精神。做到敢于開展批評，敢于直面較真，敢于思想交鋒，敢于暴光亮丑，切實提高專題民主生活會的質量，真正使領導班子每個成員接受一次嚴格的思想洗禮和黨性錘煉。

（二）高度重視，堅持“一把手”負責。黨委書記切實履行第一責任人職責，組織開好專題民主生活會，帶頭開展談心，帶頭對照檢查開展批評與自我批評，帶頭進行整改，嚴格規(guī)范程序、內容和標準。

（三）加強與市教衛(wèi)工作黨委系統(tǒng)第一督導組的溝通協(xié)調。主動請示、主動匯報、主動接受督導組指導和檢查，嚴格按照規(guī)定的程序和步驟，把活動的規(guī)定動作做扎實、做到位，確保專題民主生活會不虛、不空、不偏、不走過場。

（四）黨委組織部做好學院黨員領導干部專題民主生活會的原始記錄，并將相關材料在規(guī)定時間內上報市教衛(wèi)工作黨委，抄送教衛(wèi)紀工委和系統(tǒng)教育實踐活動領導小組辦公室。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇十三

民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發(fā)揚黨內民主、加強黨內監(jiān)督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。堅持和完善民主生活會制度，是保證黨的團結統(tǒng)一、保持黨的先進性和純潔性的一大法寶。現在，就來看看以下兩篇民主生活會方案吧!

為進一步開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按照__領導班子專題》有關要求，結合學院實際，制定本工作方案。

一、會議主題。

經班子充分論證，專題民主生活會以“改進工作作風，密切聯系群眾，__”為主題，以謀求__發(fā)展、服務__為重點，以聚焦和反對“四風”為主線，按照上級要求，找準和正視突出問題，明確努力方向及整改措施。

二、目標任務。

深化學習教育和聽取意見工作，緊緊抓住“四風”方面存在的突出問題，積極開展自查自糾，認真開展交心談心，深入剖析問題根源。對照為民務實清廉要求，認真撰寫對照檢查材料。精心組織專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評，確保把問題不足查擺準，把根源癥結挖掘透。進而實現班子團結和諧、凝聚共識，明確學院發(fā)展目標、理順發(fā)展思路、增強發(fā)展動力，提升高職人才培養(yǎng)質量。

三、主要原則。

(一)堅持嚴肅認真。

克服不以為然的思想、等待觀望的態(tài)度和消極被動的情緒。認真學習研讀有關文件資料，開門聽取師生意見，努力查找、正確認識“四風”在學院領導班子和成員中的具體表現，認真撰寫對照檢查材料和民主生活會發(fā)言提綱;摒棄“好人主義”，緊扣主題、把握標準、堅持方向，深挖思想根源、觸動靈魂深處，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，開展積極健康的批評與自我批評。

(二)堅持實事求是。

聯系思想和工作實際，結合校情院情，根據崗位職責和個人成長進步經歷，真正把班子和成員擺進去，找準找實“四風”問題，不搞“空對空”、“虛對虛”。批評與自我批評要正視問題、觸及思想，不避重就輕、敷衍塞責;要尊重事實、以理服人，不文過飾非、紙上談兵;要做到原則問題不回避，非原則問題不糾纏;提出的整改措施要具體實在、切實可行，要與學院實際相統(tǒng)一，與自身存在的問題相吻合，與師生提出的意見相合拍。

(三)堅持民主團結。

班子成員之間要深入開展談心談話活動，將主要問題和矛盾解決在民主生活會前。會上要堅持懲前毖后、治病救人的方針，把增進團結作為開好民主生活會的出發(fā)點和落腳點，不捕風捉影，不主觀臆斷，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，要坦誠相見、真情溝通，講真話、進諍言，既解決實際問題，又解決思想問題，達到“團結——批評——團結”的目的。

四、步驟方法。

(一)認真做好會前準備。

1.不斷深化學習教育。

開展學習教育自查自補，繼續(xù)采取靈活多樣的形式，將個人自學和集體學習相結合，抓好理論學習和專題輔導，繼續(xù)豐富學習教育內容，確保學習教育主題鮮明，實效突出，不斷推進學習的深入，把學習教育貫穿于整個活動始終。

2.全面廣泛征求意見。

在前段征求意見方式方法基礎上，把“面對面”和“背靠背”聽取意見相結合，適當擴大征求意見范圍。班子成員根據職責分工分別組織召開分管科室、系部和服務對象的征求意見座談會，主動到基層、一線走訪調研、聽取意見。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等路徑，將梳理的意見逐一落實到個人。

3.認真深入查擺問題。

圍繞“四風”有針對性的查擺問題，要把自己擺進去、把班子擺進去。查擺問題要具體深入，不能避重就輕，要敢于觸碰敏感問題和實質性問題，防止以工作問題代替“四風”問題，防止以籠統(tǒng)的班子問題代替?zhèn)€人本來存在的問題。領導班子成員特別是一把手要帶頭查擺問題，讓群眾看到查擺問題的真心和解決問題的決心。查擺問題要貫穿活動始終，隨時查擺，隨時剖析。

4.普遍開展談心談話。

領導班子主要負責同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心，還要主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心要敞開心扉、坦誠相見，相互溝通、增進了解、化解矛盾，相互征求意見，幫助查找問題。既主動談自己存在的“四風”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議，既要肯定成績，又要指出不足，真正把問題談開談透、找準找實，爭取達成共識或基本共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

5.撰寫對照檢查材料。

領導班子和班子成員都要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求親自撰寫對照檢查材料。主要負責同志要親自主持起草領導班子的對照檢查材料，重點剖析班子“四風”方面的問題及其具體表現，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施，提交領導班子會議審議通過，并在一定范圍通報。領導班子成員要對照為民務實清廉認真撰寫對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。對照檢查材料要聯系實際、緊扣主題、突出重點、觸及靈魂，要講真話、講實話，對群眾所提意見要有正面回應。

6.接受督導組情況通報及談話提醒。

認真聽取督導組意見，根據督導組通報的情況和談話提醒，深度梳理主要負責同志和班子成員作風建設情況和存在的主要問題。對反映問題較多的班子成員，會同督導組進行談話提醒，對其他班子成員也進行個別談話提醒。

會議召開時間月日，由黨委書記主持，每位班子成員要撰寫發(fā)言提綱并在會上逐一發(fā)言。會議要精心組織，要嚴格標準，保證質量。黨政一把手帶頭開展批評和自我批評，要以整風精神開展批評和自我批評，要開展積極健康的思想斗爭，清洗思想和行為上的灰塵，既解決實際問題，又解決思想問題。要虛實并舉，從落實中央八項規(guī)定精神切入，深刻剖析作風不正、工作不實、行為不廉的問題，分析研究加強作風建設、反對“四風”的改進措施和有關制度規(guī)定。

1.進行深刻的自我批評。

自我批評要敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質，不遮掩問題，不回避矛盾。要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，真正觸及問題，深挖思想根源，防止避重就輕。發(fā)言要緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，不評功擺好，明確擺出自己身上的“四風”問題;對群眾意見和上級點明的問題逐一檢查并做出實事求是的回應;從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。

2.開展誠懇的相互批評。

班子成員間要在會前進行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進行交流。相互批評要敢于堅持原則、明確指出問題，防止好人主義。要知無不言、敢于交鋒，勇于指出問題、真誠幫助提高，要符合實際，不捕風捉影，不主觀臆斷，不發(fā)泄私憤。要堅持實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非。批評要觸及到被批評者的主要問題，切實達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在會前、放在談心交心中。

(三)會后和反饋。

1.撰寫通報材料。

領導班子民主生活會通報材料，經學院黨政聯席會議審議通過后，報督導組審閱，并根據意見建議進行修改完善。

2.召開通報會議。

主持召開專門會議，邀請督導組成員，通報領導班子民主生活會情況。

3.上報專題報告。

專題民主生活召開后，撰寫領導班子專題民主生活會專題報告，經督導組審閱后報學校實踐活動領導小組辦公室。

(四)扎實抓好整改落實。

領導班子和成員分別將師生員工反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，匯總梳理，分門別類，對每一項問題都有針對性地制定切實可行的整改方案，并列出整改任務書和時間表，在一定范圍內進行公示。

對師生反映強烈的突出問題，集中治理，以作風建設的新成效取信于民、凝聚力量。完善領導班子和班子成員直接聯系師生和暢通師生訴求反映渠道等制度，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態(tài)化、長效化。

五、有關要求。

(一)深化思想認識。

切實提高專題民主生活會、組織生活會的質量，真正使黨員干部接受一次嚴格的思想洗禮和黨性錘煉。要把開好民主生活會作為發(fā)現問題、研究問題、解決問題的切入點，從學院實際出發(fā)，按照學校統(tǒng)一部署，開好專題民主生活會。

(二)注意傾向性問題。

為確保教育實踐活動不走過場、取得實效，要避免出現學習教育不夠扎實認真、聽取意見不夠廣泛充分、查擺問題不夠具體深入等傾向性問題。要加強集體學習討論，切實提高班子和班子成員的思想認識;要繼續(xù)擴大聽取意見范圍，力求聽到真意見、實建議。查擺問題既要查領導班子問題，也要查個人問題;既要查普遍性問題，也要查具體問題。

(三)主動接受監(jiān)督指導。

支持督導組工作,及時匯報民主生活會籌備組織情況、積極交換有關意見。民主生活會前，誠懇接受督導組對領導班子、班子成員的情況通報和談話提醒，嚴肅對待督導組指出的問題，認真分析產生原因，逐一研究改進措施;領導班子和班子成員的對照檢查材料主動送交督導組審閱把關，虛心聽取意見建議，認真修改完善。

六、任務分工。

(一)__主持撰寫領導班子對照檢查材料、民主生活會通報材料、民主生活會專題報告、整改落實方案，提交黨政聯席會議審議通過;督促班子成員開展談心談話、審閱班子成員個人對照檢查材料和整改方案，提出修改意見建議。

(二)班子成員通過基層調研、接受約談、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求、認真梳理各方面意見建議，及時向學院班子和成員通報;對學院導班子對照檢查材料、民主生活會通報材料、民主生活會專題報告、整改落實方案等進行審議，提出修改意見建議。

(三)加強與督導組溝通聯系，及時匯報準備情況，上報有關材料，并請督導組提出指導和修改意見。

根據省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》精神，省地方志辦公室黨組研究決定，于今年10月上中旬召開專題民主生活會，具體實施方案如下：

一、會議主題。

開好專題民主生活會，是教育實踐活動的一項重要內容，也是確保活動取得實效的重要措施。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題，牢固樹立群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。

二、督導、參會(含列席)人員。

省委教育實踐活動第十二督導組成員全程督查指導專題民主生活會。

本辦廳級干部(包括辦黨組成員和副巡視員)全部參加專題民主生活會。

機關教育實踐活動領導小組辦公室負責人列席會議。

三、會議時間。

20__年10月15日上午召開，會期1天。

四、方法和步驟。

(一)會前準備。

1.根據會議主題，組織班子成員進一步學習黨章、總書記一系列重要講話、張__幾次重要講話和規(guī)定學習的文件與學習材料。(今年7月份以來，班子成員已經通過集體學和自學，系統(tǒng)地學習了中央和省領導一系列講話以及相關文件和材料。)。

2.向本辦干部職工和各黨支部通報會議時間和主題，并就“四風”問題，廣泛聽取各方面意見。征求意見的方式方法有：個別談心(互相談、上下談、內外談、面對面談、背靠背談)、設意見箱、發(fā)征求意見表、召開座談會。征求意見的對象擴大到全辦干部職工。機關教育實踐活動辦匯總梳理群眾意見后，除屬人身攻擊、發(fā)泄私憤或偏離“四風”的情況外，原汁原味地報告領導班子及領導干部本人。同時向省委教育實踐活動聯絡組和省紀委報告。(征求意見工作此前已在教育實踐活動中陸續(xù)開展。)。

3.領導班子及其成員根據民主生活會的主題文件精神、對照征求到的意見和建議，以及督導組所指出的問題，認真撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由黨組書記主持起草，并提交黨組會議討論通過。對照檢查材料必須有對存在問題的原因分析和具體整改措施。(本人認為不適合寫入發(fā)言提綱的內容，可另寫專題材料，交黨組書記或省委聯絡組。)。

4.班子成員的對照檢查材料已經辦黨組書記審閱后，與本實施方案一起，于9月13日報省委第十二督導組審閱。領導班子和黨組書記的對照檢查材料經督導組審閱后，于會議召開前一周報省委活動辦聯絡一組。

5.填寫《召開民主生活會準備情況登記表》，提前15天與書面報告一起報省委組織部和省委活動辦聯絡一組，同時抄報省直機關工委。

(二)召開會議。

會上，先學習黨章、上級有關文件(包括中央八條規(guī)定)等，然后通報群眾意見。接著，班子及其成員針對自身存在的問題以及所征求到的干部職工的意見、班子成員的意見，認真負責地進行自我剖析，開展積極的批評和自我批評。批評與自我批評要緊扣主題、開門見山，要從團結的愿望出發(fā)，實事求是，坦誠相見;要防止將民主生活會開成總結、匯報或研究部署工作的會議。(批評與自我批評逐個進行，一般應先班子、后個人，先黨組書記、后班子成員及其他人員。)。

沒有特殊原因，領導班子成員不得缺席民主生活會。因故不能參加民主生活會的，須提前向黨組書記請假并經批準。

1.對群眾反映的突出問題和民主生活會上查擺出來的主要問題，領導班子進行認真分類、逐項研究，制定整改措施，明確責任單位、責任人和整改時限，形成整改方案，制定整改任務書和時間表。

2.領導班子整改任務書由班子集體研究決定，并報省委督導組審核。班子成員整改任務書由黨組書記審核。班子及其成員整改任務書在單位內部網站公示。

3.專題民主生活會后，在機關全體干部職工范圍內通報專題民主生活會情況;黨組書記主持會議并作通報。

辦領導班子及其成員的對照檢查材料通報工作，采取在情況通報會上印發(fā)其對照檢查材料的形式進行。

4.專題民主生活會后15天內，將專題民主生活會的綜合情況報告、《民主生活會召開情況登記表》、《黨員領導干部民主生活會登記表》、會議記錄復印件、會前征求意見匯總材料、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況等報省委活動辦聯絡一組，同時抄報省紀委。

要注意做好會議材料的立卷歸檔工作。歸檔材料主要包括：會議方案、會議通知、會前征求意見匯總材料、會議發(fā)言原始記錄、整改方案、民主生活會綜合情況報告、上次民主生活會整改方案的落實情況等。

五、加強領導，接受督導。

辦黨組書記履行第一責任人的職責，按照省委教育實踐活動領導小組的通知精神和本實施方案的要求，組織、主持召開專題民主生活會，并在批評與自我批評中發(fā)揮帶頭作用。

在黨組專題民主生活會實施過程中，省委督導組全程參與，班子和班子成員全程接受其督促檢查和指導。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇十四

地點：第x會議室。

主持人：xxx。

參加人員：領導班子成員。

2.xxx同志通報領導班子對照檢查情況；

3.領導班子成員依次發(fā)言并開展批評與自我批評；

5.xxx同志作總結講話。

1.發(fā)揚自我革命精神。堅持“團結—批評—團結”原則，實事求是、出于公心。自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，講黨性不講私情、講真理不講面子，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。

2.聚焦主題。按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，圍繞“五個帶頭”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，見人見事見思想。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇十五

一、會議時間。

20xx年月日。

二、會議地點。

會議室。

三、參會人員。

領導班子成員、黨委委員。

四、會議主題。

三嚴三實。

五、會議議程。

（一）黨委書記剖析領導班子存在的問題；

（二）領導班子成員自我剖析存在的問題；

（三）領導班子成員開展相互批評；

（四）市領導講話；

（五）黨委書記總結發(fā)言。

六、做好會議準備。

（一）精心組織學習。認真學習黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真研讀《系列重要講話讀本》，深入學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，學習市委《落實全面從嚴治黨責任實施辦法（試行）》《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的意見》等文件規(guī)定，學習市委四屆四次、五次全會精神和市委書記在市委中心組“三嚴三實”專題學習會上的講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定基礎。

（二）廣泛征求意見。采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛聽取各方面方面的意見。重點聽取對對領導班子及其成員遵守政治紀律和正式規(guī)矩、踐行“三嚴三實”要求、深化作風建設、履行全面從嚴治黨責任等方面的意見。領導班子成員要至少主持召開一次征求意見座談會，并結合平時工作調研，深入基層一線，面對面聽取群眾意見。

（三）深入談心談話。堅持做到“三必談”、“三次透”，即黨委主要負責同志與班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，真正把遵規(guī)守矩上的差距與不足談透、把自身和對方不嚴不實問題的具體表現談透、把改進提高的意見建議談透。適當擴大談心談話范圍，同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要緊扣問題，重點圍繞突出問題、深層次問題、思想障礙、差距不足等內容，真正把本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施等談透，點到具體人具體事。

（四）認真撰寫對照檢查材料。按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫對照檢查材料。內容主要包括：修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題，落實全面從嚴治黨責任特別是黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面的問題，深化作風建設、從嚴管理監(jiān)督干部、強化制度執(zhí)行等方面存在的主要問題，深查細找，認真梳理。從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析，深入剖析根源、認清問題實質，提出整改具體措施。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，不談成績、主要講問題，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。

七、嚴肅開展批評與自我批評。

領導班子每名成員要進行深刻的自我批評，圍繞“忠誠、干凈、擔當、實干”，突出政治紀律和政治規(guī)矩，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經理，聯系黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況，真正觸及問題、深挖思想根源，拋開面子、抓住要害、揭短亮丑。班子成員之間要逐一進行相互批評，直截了當、直奔主題，幫助分析原因，提出改正建議，做到真刀真槍、點準穴位、見筋見骨。對擬開展批評的意見，會前要充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進行交流，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，真正做到批評不批斗、紅臉不翻臉。

八、抓好整改落實。

民主生活會后，領導班子及其成員都要針對黨員干部群眾反映的問題和民主生活會上查擺出來的問題，有針對性地提出整改方案和整改措施，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，限時進行整改。對具體問題要列出清單、建立臺帳，解決一個銷號一個；對發(fā)生在群眾身邊、影響較大的問題，要重拳出擊、專項整治；對發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要追本溯源、合力解決。領導班子整改方案和班子成員整改措施，要在全單位通報和公示。

九、整理上報送相關材料。

結合工作實際安排好民主生活會時間，提前一周報告。民主生活會召開后15天內，將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的群眾意見、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況報告等會議材料，報紀委綜合處。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇十六

根據黨中央部署安排和上級黨委通知要求，結合本單位工作實際，現就籌備召開黨委民主生活會提出如下方案:。

認真學習貫徹習總書記在中央政治局民主生活會，上的重要講話，以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利"為主題，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，聯系個人思想和工作實際，認真搞好黨性分析，開展批評和自我批評，研究加強黨委自身建設的措施。

二、關于分析檢查重點。

圍繞“五個帶頭”標準，始終把自己擺進去，突出問題導向,深入檢視剖析。

1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。是否真學深學學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂弄通做實，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作;是否增強把握政治方向、提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;是否在思想上、政治上、行動上與黨中央看齊,真正做到對黨忠誠、襟懷坦白。2.帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。是否自覺貫徹落實民主集中制，服從集體領導，執(zhí)行集體決議，維護黨委權威;是否具有很強的政治能力，不折不扣執(zhí)行黨組織賦予的各項任務，貫徹落實黨委決策;是否嚴格遵守黨的政治生活相關制度規(guī)定，自覺接受黨組織錘煉，強化政治整肅，提高黨性覺悟;是否自覺維護黨委班子內部團結，按照組織原則開展各項工作，不搞“--言堂”“家長制”,具有很強的組織原則性。

3.帶頭履職盡責、擔當作為方面。是否具有強烈的擔當精神,敢于直面應對各種風險考驗，在困難面前不退縮不懈怠;是否立足自身崗位，研究解決發(fā)展中的難題，不解決問題不撒手，不見到成效不放松;是否對本職崗位愛一行、鉆--行、干--行,開拓進取，奮斗拼搏，把黨賦予的各項事業(yè)高標準完成好;是否牢固樹立宗旨意識，對群眾的期盼訴求下大力解決，全力抓好脫貧攻堅工作。

4.帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。是否深入理解領會全會作出的重大戰(zhàn)略部署,思想上行動上向黨中央決策指示看齊,與黨中央大政方針保持一致;是否充分認清第二=個百年奮斗目標，堅決擁護黨的重大決定，把自己的事業(yè)與社會主義現代化國家建設事業(yè)緊緊聯系在一起;是否結合自身崗位，籌劃推動“十四五”規(guī)劃落實，確保高質量發(fā)展。

5.帶頭落實全面從嚴治黨責任方面。是否從思想認識上認清從嚴治黨的現實要求，繼續(xù)發(fā)揚斗爭精神，保持嚴的標準，推動管黨治黨一嚴到底;是否帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，與“四風"現象作斗爭;是否嚴于律己、以身作則，在改進作風，上走在前列、堅持緊度實感;是否帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴肅糾治寬、松、軟的問題。

三、

關于時間安排和方法步驟。

根據上級《通知》要求，民主生活會于x月x日前召開完畢。結合工作實際，分以下5個步驟推進:。

(-)征求意見建議(x月x日前)。征求下級黨組織對黨委加強自身建設的意見建議，匯總后報送書記、副書記和各位班子成員，作為分析檢查的重要依據。班子成員個人可結合分管工作，征求相關單位和領域意見建議。

(二)學習動員部署(x月x日至x日)。xx日召開黨委會,傳達學習.上級黨委《通知》，黨委書記對開好民主生活會動員部署、提出要求。采取個人自學的方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習總書記在中央政治局民主生活會、十九屆五中全會精神_上的講話，學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央/項規(guī)定實施細則》，學習民主集中制有關規(guī)定，切實掌握思想武器和對照檢查依據。

(三)相互談心交心、撰寫對照檢查材料(x月x日至x月x日)。書記、副書記與班子成員逐個談心，重在指出缺點不足，把問題談開、思想談通、意見談透。班子成員對巡視、約談函詢等涉及自身的問題，向書記、副書記作出說明。圍繞民主生活會主題,對照“五個帶頭"要求，主動把自己擺進去，深入查找班子和個人存在的主要問題，自己動手撰寫個人對照檢查材料。班子成員對照檢查材料，報書記、副書記審閱把關。

(四)嚴肅開展批評和自我批評(x月x日)。班子成員圍繞“五個帶頭"要求，按照“個人講、大家評、逐個過”的方法，開展集體談心交心，檢查剖析個人和班子存在的主要問題。

(五)制定整改措施(x月x日前)。針對查找出的問題和不足，研究制定加強黨委班子建設的措施，及時將民主生活會情況及整改措施_上報.上級黨委,并向下一-級黨組織通報。

四、幾點要求。

一是征求意見要廣。班子成員要虛心聽取.上級領導、本級同志和下級部屬的意見建議，聽取分管領域的黨員群眾的批評聲，本著對黨委負責、對群眾負責的態(tài)度廣泛征求意見建議，切實讓查找的問題經得起群眾的檢驗。

二是查擺問題要深。聯系一年來自身思想和工作實際，聯系群眾反映問題，聯系上級巡視巡察發(fā)現問題，主動剖析反思深層次原因，多講思想問題、少講工作問題，多查黨性問題、少講一般性問題，切實把查擺問題的過程作為黨性分析、黨性錘煉和政治歷練的過程。

三是整改措施要細。對于查找出的問題，逐條逐項制定整改措施，明確時間點，定下責任狀，在今后的工作實際中克服和防范。要對承諾整改的問題，以實際行動來踐行，切實讓廣大群眾看到實實在在的整改成效。

四是文風會風要實。真正從觸及靈魂、觸及內心、觸及矛盾出發(fā)，自我批評要非常嚴肅、非常深入，對于唱高調、空表態(tài)的自查分析材料，書記、副書記要責令重寫。相互批評要一針見血，嚴禁以表揚代替批評、以希望代替批評、以建議代替批評，切實紅臉出汗，進行嚴肅思想交鋒。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇十七

根據縣委統(tǒng)一部署，2019年3月27日至4月17日，縣委第四巡察組對我局開展了集中巡察，并于5月22日，反饋了巡察意見。按照縣委巡察工作領導小組要求，我局計劃于7月10日下午召開局黨組巡察整改專題民主生活會，特制定實施方案如下。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神、學習習近平總書記關于巡視工作重要指示精神和中央和省、市、縣委關于巡視巡察工作的有關要求，對照反饋問題和意見建議，深刻剖析存在原因，聚焦巡察反饋問題和意見建議，主動認領責任，深刻剖析問題，認真開展批評和自我批評。

黨組全體成員。

?(一)會前準備。

1、制定局黨組巡察整改專題民主生活會實施方案。認真制定民主生活會實施方案。實施方案應明確會議主題、召開時間、參加人員和相關要求。

2、強化政治理論學習。領導干部要認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨巡視工作條例》，深入學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、學習中央和省、市、縣委關于巡視巡察工作的有關要求，學深學透，弄懂弄通增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

3、開展談心談話，征求意見建議。深入開展談心談話，黨組負責人同其他黨組成員分別談心談話，著重指出存在問題和不足，指導明確整改方向；局黨組成員之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管聯系的工作人員談心談話，廣泛征求意見建議。

4、剖析典型事例，主動認領責任。從巡察反饋的突出問題中篩選出若干典型事例，召開專題黨組會進行剖析。黨組成員結合自身實際，深入剖析典型事例產生根源，主動認領責任，深刻吸取教訓。

5、認真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。局黨組的對照檢查材料和局黨組成員的個人發(fā)言提綱應當落實以政治建設為統(tǒng)領深化政治巡察的要求，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把問題擺進去，堅持舉一反三、吸取教訓，著重從黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面開展對照檢查，深入分析原因，明確整改方向。

6、嚴肅開展批評和自我批評。局黨組成員要勇于開展批評和自我批評，達到堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。

(二)會議安排。

會議時間:2019年7月10日下午。

會議地點:待定。

參會人員:會議由黨組書記主持，全體黨組成員參加。縣委巡察工作領導小組成員、縣委巡察組組長、派駐紀檢組組長到會指導。

會議議程:。

1、黨組書記???同志代表單位局黨組作對照檢查。

2、黨組成員逐一進行對照檢查，作自我批評，明確整改措施，其他成員對其提出批評意見，幫助完善整改措施，本人做表態(tài)發(fā)言。

3、縣委巡察組組長胡立峰同志進行點評。

4、縣委巡察工作領導小組成員xx同志提出整改工作要求。

（一）認真開展批評和自我批評。局黨組成員要緊緊圍繞巡察組向商務和投資促進局黨組反饋意見，聯系思想和工作實際，實事求是地開展批評和自我批評。自我批評應當聯系實際，觸及思想，落實落細，堅決克服和糾正敷衍了事、避重就輕、表功擺好、文過飾非等現象。相互批評應當動真格、“有辣味”，直截了當開展批評、指出問題、提出改進建議。

（二）嚴肅專題民主生活會紀律。會議期間領導干部要嚴格遵守會議紀律，認真做好會議筆記。對無正當理由不參加會議或敷衍應付會議的黨員領導干部，給予嚴肅批評教育。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇十八

按照《關于轉發(fā)省紀委、省委組織部關于開展好各級黨員領導干部民主生活會的通知的通知》(xx通[20xx]86號)的工作要求，為進一步解放思想、提高認識，切實轉變工作作風，不斷提高工作水平和辦事效率,促進社區(qū)各項工作更好地開展，現制定專題民主生活會實施方案。

一、指導思想。

全面貫徹黨的十七大和十八大，中央紀委五次、六次全會精神，緊緊圍繞中央紀委、中央組織部《關于“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”為主題開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的中心，以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實轉變工作作風，加快推進貴州經濟社會又好又快更好更快發(fā)展”為主題，堅決把握“五個對照檢查”的要求，開展好社區(qū)黨員民主生活會。黨員同志要緊密聯系自身的思想境界、工作思路、思想作風、服務居民等內容，深入查找制約和影響社區(qū)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的突出問題，查找群眾反映較多的熱點難點等突出問題。通過民主生活會，進一步摸清情況、發(fā)現不足，積極整改、明確方向，不斷提高黨員同志服務居民的能力和水平，為加快推進貴州經濟社會又好又快更好更快發(fā)展提供堅強保證。

二、民主生活會主題。

三、民主生活會召開時間。

20xx年xx月17日(星期一)下午14:00。

四、民主生活會召開地點:xx社區(qū)黨員活動室。

五、參加人員。

1、xx社區(qū)黨支部全體成員。

2、上級領導：xxxxxxxx。

六、方法和步驟。

(一)會前準備。

1、認真組織學習。民主生活會召開前，采取個人自學兼集中學習的方式，認真學習黨的十七大和十八大精神，中央紀委x次、x次全會精神，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件材料。進一步統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度、擺正位置，解決自身矛盾、提高社區(qū)黨員整體合力。發(fā)揚理論聯系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。

2、廣泛征求意見。民主生活會之前，在一定時間范圍內通報會議時間和主題。通過召開組織生活會、發(fā)放《征求意見表》、社區(qū)黨員談心等多種形式和渠道廣泛征求社區(qū)黨員的意見和建議。既征求對社區(qū)黨支部的意見，又征求對社區(qū)黨員成員的意見，并對征求到的意見進行梳理。黨員同志要虛心聽取各方面的意見和建議，對正確的要誠懇接受并切實改正，對不符合事實或不完全符合事實的，要實事求是地作出說明并引以為戒。

3、開展談心談話活動。社區(qū)黨委書記與社區(qū)黨員逐個談心，溝通思想，肯定過去一段時期工作中的成績，指出存在的主要問題，提出要求，切實發(fā)揮好“領導干部”的作用;社區(qū)黨員之間互相談心交心，交流思想，增進理解，化解矛盾;社區(qū)黨委書記還要主動與非中共黨員領導干部溝通思想，并針對問題進行意見交換，達到增強了解，互幫互助，加強團結的目的。

4、撰寫發(fā)言材料。社區(qū)黨員要圍繞本次民主生活會的主題、學習心得、個人實際和征求到的意見和建議，認真開展批評與自我批評;著重“五個對照檢查”的內容，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面根據個人工作作風、本職工作、服務群眾等方面存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，明確努力方向，認真撰寫發(fā)言材料。

(二)召開會議。

1、總結第一階段情況，通報本次民主生活會前征求意見情況;。

2、就開好民主生活會提出具體要求，并帶頭和引導發(fā)言，開展批評和自我批評;。

3、針對查擺出來的問題，提出整改意見，制定整改措施;。

4、按照“團結--批評、自我批評--團結”和“懲前毖后，治病救人”的方針，切實拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性。

自我批評既要襟懷擔白、正視問題，又要實事求是，真正觸及思想實際;相互批評既要堅持原則，坦誠相見，又要從團結的愿望出發(fā)，真誠地幫助同志認識問題、解決問題。堅決克服和糾正脫離實際，只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者簡單應付、敷衍了事的做法。

(三)會后形成分析檢查報告。

針對群眾反映的突出問題和民主生活會上查擺出來的主要問題，分析原因，找出癥結，逐條逐項地制定明確具體、針對性強的整改措施，落實整改責任，切實進行整改。屬于個人的問題，本人進行深刻檢查，提出具體的整改措施。屬于集體的問題，由集體研究討論，制定整改措施。對近期能夠整改的要立即組織整改，近期無法解決的要確定具體整改時限，創(chuàng)造一切條件，如期完成整改任務。民主生活會對照檢查情況和整改措施落實情況要在一定時間范圍內向干部、群眾通報，自覺接受監(jiān)督。

七、相關要求。

1、認真做好會前準備。在學習調研階段和分析檢查階段，社區(qū)在職黨員要帶頭交心談心，溝通思想，交換看法，形成共識;要圍繞主題，聯系個人思想和工作實際，認真分析查找自身差距和不足，剖析根源，明確努力方向，提出整改措施。

2、認真開好會議。要切實圍繞主題，認真開展批評和自我批評，積極分析問題、查找原因、提出建議、統(tǒng)一思想。要堅持正面教育為主，重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向，把民主生活會開成征求意見會、分析問題會、溝通思想會、明確方向會，努力做到對本社區(qū)發(fā)展現狀有一個準確判斷，對影響和制約社區(qū)發(fā)展的突出問題有一個清醒認識，對存在問題的原因特別是主觀原因有一個深入剖析，對社區(qū)服務發(fā)展有一個清晰的思路。

3、切實抓好整改。專題民主生活會召開后，要針對民主生活會上查找出來的問題，提出整改措施，明確整改責任，抓好整改落實。要形成高質量的分析檢查報告，要在認真查找問題上下功夫，在深入剖析原因上下功夫，在制定整改措施上下功夫;把工作實踐活動中形成的以人為本執(zhí)政為民的理念共識講清楚，把影響和制約社區(qū)發(fā)展的突出問題講清楚，把存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因講清楚，把推動社區(qū)發(fā)展的總體思路和主要舉措講清楚，把加強社區(qū)黨組織自身建設特別是加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風的具體措施講清楚，防止把分析檢查報告寫成一般性的工作報告和記流水賬。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇十九

按照上級黨委要求和公司黨委安排，根據基層黨的建設工作要點，結合自身工作和思想實際，重點圍繞貫徹落實“從嚴治黨向基層延伸”這一重大決策部署的相關情況和自身存在的問題，制定下列整改措施。

一要切實提高思想認識。重點是理清三方面的認識，一是要從根本上認識到，加強國有企業(yè)黨的建設，從嚴治黨是鞏固黨執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎的需要；二是要從根本上認識加強國有企業(yè)黨建是做強做優(yōu)做大企業(yè)的“根”和“魂”；三是要從根本上認識企業(yè)黨組織是承擔公司從嚴治黨主體責任的擔當者。

二要擔起從嚴治黨責任。作為公司董事長和黨委副書記，要嚴格從嚴治黨責任，注重抓平時、抓小事、抓經常，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。自覺防微杜漸，嚴以修身律己，依規(guī)依紀秉公用權、謹慎用權、干凈用權，自覺接受各方面監(jiān)督。生活正派，守住拒腐防變底線，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。要加強思想教育，用“身邊人”“身邊事”教育和提醒廣大黨員干部自覺遵規(guī)守紀；要突出源頭管控和風險防控，不斷健全完善懲防體系。

三要強化問責追責傳導。加強壓力傳導，督促黨務部門按程序結合公司實際建立權責對等、分類有序、簡明易行的主體責任清單，探索實施主體責任落實管理，通過“清單式明責、過程式管理、遞進式壓實”，著力解決履行“兩個責任”虛多實少問題。健全問責機制，盡快制定出臺《x》等制度，強化剛性執(zhí)紀，敢于動真碰硬，以常態(tài)化的問責喚醒擔當意識，推動從嚴治黨向基層延伸工作取得實效。

四要落底抓好整改工作。提升政治覺悟，從講政治、講黨性的高度，自覺把思想和行動統(tǒng)一到x的要求上來，結合從嚴治黨向基層延伸要求，堅持求真務實，抓好整改落實，著力推進公司各項工作再上新臺階。強化組織領導，成立公司巡察反饋問題整改工作領導小組，親自牽頭督促落實，形成整改責任清單，明確整改內容、整改目標、責任部門、責任人員和整改時限，做到整改一個銷號一個，一抓到底、務求實效。搞好結合互促，堅持把整改工作與公司科學發(fā)展結合起來、與班子隊伍建設結合起來、與強化內部管理結合起來、與制度化建設結合起來，進一步提高領導干部素質，樹立公司系統(tǒng)“廉潔、高效、務實”形象，確保年度工作目標全面實現。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇二十

1xx局專題民主生活會整改方案202x年x月x日，xxx局召開了202x年度黨員領導干部主題教育專題民主生活會。按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，為了進一步鞏固好領導班子民主生活會的成果，針對領導班子民主生活會上查擺出的突出問題和提出的批評意見，經班子會議認真分析研究，特制定如下整改落實方案：

一、指導思想認真領會習近平總書記重要指示批示精神和習近平總書記視察xxx，和關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要講話精神，樹牢宗旨意識，切實改進作風，提高能力素質，以整改落實的新成效，推動全局各項工作取得新發(fā)展。

二、整改目標深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔做表率，黨組班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

三、

查擺問題（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。

2一是對政治理論學習不深入。總因業(yè)務工作繁忙等因素放松了對政策理論學習研究，學習缺乏系統(tǒng)性，深入性。二是大局意識不夠強。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現象。三是學習實踐性不夠強。個別班子成員在一定程度上忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，理論學習成果轉化不足。

（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題一是表率作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員面對工作中出現的問題，存在“等一等、緩一緩、歇一歇”的情緒，在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，而是困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識不夠強勁。個別班子成員存在僅停留在確保完成各項重點工作任務和推進日常工作上，按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題。

3一是為民服務的意識還需增強。個別班子成員走訪調研企業(yè)、服務群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。解決文山會海、基層減負問題上下的功夫還不足。二是為民服務的能力還需提升。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務群眾，缺乏真功夫。關愛基層干部的有效舉措不多，有時只停留在調研走訪、慰問談心上，調研還存在“走馬觀花”的現象，整體服務基層的程度不高、措施不實，與基層實際需求還有差距。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題。

一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自身職責，對分管領域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求。指導分管工作時，抓業(yè)務工作的多，抓黨風廉政建設的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員對干部管理方面存在“重業(yè)務輕管理現象，雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面還做得不夠，致使有的干部產生了惰性。

4規(guī)范性和系統(tǒng)性不強，沒有很好的處理好工學矛盾，學習效果還不夠好。二是面對新形勢、新任務、新要求，在思想上準備不足，在創(chuàng)新工作方式上重視不夠，習慣于以傳統(tǒng)思維推進工作。三是推進新時期xx事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。為了抓好整改落實，班子積極研究制定整改措施，并認真加以落實，通過整改已取得一定的成效，但仍需長期堅持加以鞏固。

2、市巡視問題整改情況。對照市委巡視工作領導小組反饋的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利六個方面共查擺出x個問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施，確保發(fā)現的問題有效落實。截止目前，x個問題已完成整改，還有x個問題，涉及xxx企業(yè)退出、地質環(huán)境治理和xxx揚塵污染中央環(huán)保督察“回頭看”反饋整改任務以及xx園區(qū)發(fā)展滯后問題，我局需要按照牽頭部門的安排，積極配合相關部門，督促相關企業(yè)整改，有效推動整改落實，將于202x年x月底前取得階段性勝利。

（六）對照學習貫徹黨的十九屆四中全會精神存在的問題班子在推進治理能力現代化建設方面還不到位，特別是應對企業(yè)存在的困難，解決問題的思路和方法不多，還存在依靠老的經驗辦法解決問題，在推進治理能力現代化發(fā)展水平上需要進一步提升。

5四、整改措施（一）強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基，進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在xx工作的各個方面和全過程，為我市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

責任人：xx責任股室：辦公室牽頭，相關股室配合整改期限：立行立改、長期堅持（二）強化務實擔當，促進改革發(fā)展。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關切問題，突出實效惠及于民。二是弘揚求真務實的作風。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，向中央看齊，堅持問題導向，狠抓工作落實。培養(yǎng)釘釘子的精神，將問題一件一件抓到底，善始善終、善做善成，把問題解決好。

責任人：xx。

6責任股室：辦公室牽頭，相關股室配合整改期限：立行立改、長期堅持（三）恪守為民之責，全力服務群眾。一是牢固樹立為民服務意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上。二是加強服務企業(yè)力度，經常性深入基層了解實際情況，對企業(yè)的存在的困難，努力探索探索解決問題的途徑，將為民服務真正落到實處。

責任人：xx責任股室：辦公室牽頭，相關股室配合整改期限：立行立改、長期堅持（四）夯實清廉之基，爭當紀律表率。班子成員率先垂范，嚴于律己，引導干部廉潔從政，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅決抵制“黃賭毒”和黑惡勢力。對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為。完善干部監(jiān)督機制，認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位，引導干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，筑牢拒腐防變的政治底線。

7（五）堅持中國特色社會主義制度、全力推進治理能力。深刻認識堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重大意義，一切從實際出發(fā)，著眼于解決問題、破解難題，切實把黨的十九屆四中全會精神落到實處，提高治理能力和水平，密切聯系xx工作實際，堅持問題導向，把“改”字貫穿始終，做到立查立改、即知即改，真正讓黨的十九屆四中全會精神在基層落地生根。

專題民主生活會工作方案（模板21篇）篇二十一

（一）認真做好會前準備。一是精心安排部署。研究制定了《x市x局關于開展x、x、x嚴重違紀違法案件以案促改專項工作方案》，對貫徹落實市委精神作出詳細部署。二是扎實開展警示教育。組織召開中層以上領導干部警示教育大會，傳達市委工作要求，對以案促改工作安排部署，通過宣讀處分決定、宣讀懺悔書等形式，開展警示教育，引導黨員干部堅定理想信念，始終葆有敬畏之心，提高防腐拒變能力，增強不想腐的自覺。三是開展以案促改專題學習。結合理論學習中心組學習，加強對《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《x省優(yōu)化營商環(huán)境條例》、x省《關于規(guī)范政商交往行為構建親清政商關系的若干意見》等黨紀法規(guī)的深入學習，教育引導黨員領導干部牢固樹立法紀意識、規(guī)矩意識和廉政風險防范意識，進一步筑牢專題民主生活會的思想基礎。四是深入查擺剖析。對照x、x、x嚴重違紀違法案件暴露出的問題和深層次原因，重點圍繞“三個是否”，深入查擺剖析，委主要領導主持起草委領導班子檢視剖析材料，班子成員也都結合各自職務和崗位職責，切實查擺，深刻剖析，認真撰寫剖析材料。

（二）扎實開好民主生活會。會議堅持習近平總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，嚴格按照規(guī)定程序召開。委黨組書記付濤同志代表委領導班子作檢視剖析，并帶頭開展自我批評，帶頭查擺問題，帶頭接受班子成員的批評，其他班子成員也逐一作了檢視剖析發(fā)言，接受其他同志的批評。

此次民主生活會準備扎實，會前有針對性的制定了方案，提前部署謀劃。x局領導班子及班子成員認真學習貫徹十九屆中央紀委五次全會、十屆省紀委六次全會、中共x市委《關于開展x、x、x嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案》和十一屆市紀委六次全會精神及工作部署，以x、x、x嚴重違紀違法案件為鏡鑒，深挖問題根源，對照黨章黨規(guī)黨紀，結合個人實際，聚焦三個“是否”，深挖問題根源，整改突出問題，干部作風得以改善、管理得以提升、監(jiān)督得以加強、制度得以健全，進一步營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。

（三）認真做好會后工作。委領導班子切實把抓好問題整改作為鞏固提高的重要措施，認真系統(tǒng)梳理本次專題民主生活會上檢視出的問題和相互批評的意見，一并納入整改方案，統(tǒng)籌推進、系統(tǒng)落實。班子成員帶頭抓好自身整改，制定個人整改清單，做到立行立改、真改實改、全面整改。

一是落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位。存在重安排、輕落實，重強調、輕檢查的問題，主體責任未完全發(fā)揮，投入精力不夠，從嚴管黨治黨沒有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。深刻省思，黨組班子成員在履行黨員義務方面還沒有完全做到“高標準、嚴要求”，以普通黨員身份參加支部組織生活不主動、不經常，有的開展批評與自我批評缺少“辣味”，有的以工作指導講話代替講黨課，班子成員之間、班子成員和普通黨員之間開展談心談話還不夠經常。

二是干部隊伍建設長遠謀劃不夠。由于受編制等原因影響，進人渠道受限，人才梯隊建設還不夠完善，單位干部流動較慢。主要表現為關鍵崗位人員補缺不及時，個別科室負責人、二級機構負責人崗位空缺，沒有及時選拔人員進行補缺，干部工作激情有所減退，不同程度影響單位工作開展。

三是對干部的人文關懷不夠。主要體現為在干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理上，工作中交任務壓擔子的多，生活上關心幫助的少，對如何積極滿足干部多樣化的合理訴求，發(fā)揮精神性因素、榮譽性因素等激勵性因素的合力上研究不夠，沒有充分激發(fā)和調動干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主觀能動性，導致對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，甚至有時會出現被動應付、互相推諉等情況，影響了發(fā)改工作向更高層次邁進。

四是對干部監(jiān)督管理不夠嚴格。學習教育形式較為呆板，手段相對單一，警示性教育、以案促改等工作的方法形式不夠靈活，警示教育效果不夠理想。雖然常態(tài)化落實廉政教育，但與上級要求還有差距，有時滿足于會上講了、要求提了，監(jiān)督檢查力度不夠，層層抓落實不夠、壓力傳導不到位。在抓黨員干部的教育管理監(jiān)督上，存在重機關人員、輕二級機構人員、輕八小時以外的問題。對干部存在的小毛病、小問題批評提醒的多，對工作中存在的不細致、不溝通、標準不高等苗頭性、傾向性問題，批評教育的多，“上綱上線”進行組織處理的少，嚴管和厚愛結合不夠。

深入剖析領導班子存在的問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四個方面：

一是政治站位不夠高。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內心認為單位業(yè)務繁重，在思想上不同程度的存在“實用主義”現象，不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對四風問題、政商關系、干部選用等中央、省委和市委反復強調、高度重視的重大政治問題，在準確把握其政治內涵、政治意義上還不深入，落實貫徹中央重大決策部署不全面，履行政治責任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。對一些政策的理解還不夠全面深刻，導致落實過程中抓得不夠緊、不夠牢，需要持續(xù)深化政治統(tǒng)領，從講政治的高度去認識、謀劃、推動落實，時時處處向總書記和黨中央對標看齊，把政治站位體現在不折不扣推動中央、省委市委重要決策部署的落地生根。

二是黨員的先進性發(fā)揮不夠。對新形勢下推進高質量發(fā)展的措施研究不夠、緊迫感不夠強。有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作主動性、進取心有待提升。在面臨外資等較大困難和多重壓力下，仍存在遇到困難講條件、棘手問題繞道走、滿足于應付過關等現象。歸根結底是黨員的先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，思想也相應松懈了。因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。

三是黨性修養(yǎng)不夠強。習近平同志指出：“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性”。深入思考這些論述，班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳；在廉潔自律上，內心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而放松了標準、降低了要求，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。

四是對主體責任認識不足。班子成員對黨風廉政建設責任有關規(guī)定了解的還不夠透徹，對全面從嚴治黨主體責任的概念認識不到位、壓力傳導不夠，落實主體責任的內生動力不足。往往認為平時工作任務繁重，業(yè)務工作量很大，把人員力量和精力都放在業(yè)務中心工作上，思想上認為由紀委監(jiān)委、派駐紀檢組“兜底”，弱化了主體責任、“一崗雙責”的落實。

經過認真剖析，針對查擺的問題和原因剖析，委黨組班子將以此次以案促改為契機，認真抓好問題整改落實，帶領全委黨員干部從典型案件中接受警示教育，更加自覺地遵規(guī)守紀、接受監(jiān)督、抓班子帶隊伍，更好推動x局各項工作有序開展。

（一）堅定理想信念，提高政治站位。堅持把學習作為委黨組班子建設的重要內容，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，跟進學習習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，準確把握黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)。始終關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）夯實主體責任，全面從嚴治黨。堅持明責確責，清單管理，完善全面從嚴治黨主體責任清單，劃清邊界、明晰職責，建立班子成員分工負責、各負其責、擔當盡責的工作格局。探索強化黨內監(jiān)督的有效途徑，堅持完善落實民主集中制，用好批評和自我批評銳利武器，不斷規(guī)范黨內政治生活。進一步夯實黨員教育管理、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、“三會一課”、領導講黨課等制度，推動基層組織建設規(guī)范化。認真落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”要求，深化權力規(guī)范運行和風險防控機制建設，嚴格實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，切實強化對黨員干部的監(jiān)督管理，筑牢干部的思想道德防線。

（三）認真履職盡責，建強發(fā)改干部隊伍。充分發(fā)揮委黨組班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，建設有能力、有擔當、作風硬的發(fā)改隊伍。一是突出干部能力樹立鮮明用人導向。堅持好干部標準，把好政治關、廉政關，突出能力關，用敢擔當擔責、能攻堅克難、善改革創(chuàng)新的干部，獎優(yōu)罰劣、崇尚擔當，讓實干者得利、讓有為者有位，形成干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣的鮮明導向，真正構建起能者上庸者下劣者汰的激勵機制。對不認真干事、工于關系、靠找人打招呼的干部，堅決不用，對不安心做事、搞歪門邪道的干部，依法依規(guī)從嚴處理。二是堅持嚴管干部。牢固樹立“從嚴管黨治黨是對黨員干部的最大愛護，嚴管就是厚愛，是對干部真正負責”的態(tài)度，著力推動以案促改制度化，堅持從黨組成員做起，嚴格自我要求、嚴明紀律規(guī)定，帶頭落實廉潔從政“九管住”“九不要”，以身作則、率先垂范，切實履行“一崗雙責”，在全委形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，進一步凈化政治生態(tài)，形成干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，為更多想干事能干事的干部搭建施展才華的平臺。三是強化教育引導。深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，提高政治能力，堅定理想信念，切實做到“兩個維護”。把“治未病”作為首要工作，常態(tài)開展以案促改，提前預警，堵塞漏洞，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格落實經常性學習教育，廣泛開展家風建設活動，全面夯實廉潔從政基礎。統(tǒng)籌開展政治教育、黨史教育、警示教育，教育引導黨員干部增強改革意識、強化改革思維，提升破解發(fā)展難題的能力。教育引導黨員干部傳承紅色基因、不忘初心使命，夯實忠誠純潔可靠的思想根基。四是營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。用發(fā)展的思路和辦法，為干部成長營造良好的生態(tài)環(huán)境，注重干部教育培養(yǎng)、經常關心了解干部的思想、工作和生活情況，對家庭困難多、擔負任務重的干部要給予更多關心和支持，幫助解決實際困難；樹立鮮明的用人導向，落實“要突出用好五種干部”精神要求，充分結合單位實際需求和干部自身素質選人用人，做到人崗相適，崗不等人；探索建立崇尚實干、帶頭擔當、加油鼓勁的激勵機制，激發(fā)干部擔當作為和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓想干事的干部“有盼頭”、能干事的干部“有勁頭”、敢擔責的干部“有想頭”，從而增強我委干部隊伍的組織歸屬感、集體榮譽感和心理獲得感，齊心協(xié)力為創(chuàng)造x發(fā)展新輝煌貢獻發(fā)改力量。