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協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)

時(shí)間:2025-08-04 作者:FS文字使者

不斷完善和更新規(guī)章制度,可以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化,保持其有效性。了解其他組織的規(guī)章制度,可以幫助我們更好地總結(jié)和提升自己的規(guī)章制度。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇一

所內(nèi)各部門:

為維護(hù)良好的園區(qū)秩序,創(chuàng)建安全、和諧、文明的工作環(huán)境,經(jīng)綜合管理處起草,所職代會(huì)主席團(tuán)討論通過和所務(wù)會(huì)批準(zhǔn),現(xiàn)將《進(jìn)一步規(guī)范文化路園區(qū)工作區(qū)車輛管理規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

研究所進(jìn)一步規(guī)范文化路園區(qū)工作區(qū)車輛管理規(guī)定:

1、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽诠ぷ鲄^(qū)內(nèi)自覺遵守金屬所關(guān)于車輛管理規(guī)章制度,自覺接受保衛(wèi)、保安、門衛(wèi)人員安全檢查。

2、持有我所內(nèi)部通行證或臨時(shí)通行證的機(jī)動(dòng)車,進(jìn)入工作區(qū)后請(qǐng)按規(guī)定停放車輛。依據(jù)先到先停的原則,職工可自行選擇地下或地上車位停車。

3、工作區(qū)主干道兩側(cè)、人行道、消防通道、禁停區(qū)(黃格內(nèi))禁止停放任何車輛。

4、工藝樓地下停車場(chǎng)門卡管理系統(tǒng)升級(jí)后,所內(nèi)在崗職工均可按工藝樓地下停車場(chǎng)停車卡辦理有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理地下停車場(chǎng)門卡,地下停車位白天向所內(nèi)在崗職工開放。

5、標(biāo)注“臨時(shí)車位”和“通勤車位”的停車位,專供所務(wù)車輛、外來辦事車輛和所內(nèi)通勤車輛臨時(shí)停放使用,禁止其他車輛停放。

6、所內(nèi)工作區(qū)通行和停放的車輛,須將內(nèi)部通行證或臨時(shí)通行證置于車輛前窗合適位置,以備安保辦檢查核實(shí)和管理。尚未辦理車輛通行證或通行證丟失,盡快辦理或補(bǔ)辦通行證(登記辦理通行證期間,可先辦理臨時(shí)通行證)。

7、工作區(qū)禁止停放外來社會(huì)車輛(來所辦事登記的車輛除外)。工作區(qū)內(nèi)車輛不張貼內(nèi)部通行證或臨時(shí)通行證,均視為社會(huì)車輛。

8、車間、實(shí)驗(yàn)室、辦公室內(nèi)禁止停放任何車輛(工作需要除外)。

9、非機(jī)動(dòng)車輛(自行車、電動(dòng)車、摩托車等)停放在自行車棚內(nèi)或指定位置,禁止亂停亂放。

10、南門出所車輛,當(dāng)對(duì)面為紅燈信號(hào)而文化路由西向東左轉(zhuǎn)彎進(jìn)所為綠燈信號(hào)時(shí),為避免擁堵,出所車輛在南門停車線內(nèi)等候,綠燈信號(hào)時(shí)駛出南門。南門進(jìn)出車輛,嚴(yán)禁逆行。

11、違反上述規(guī)定者,將在所內(nèi)多媒體屏幕或公告欄公開通報(bào)。

12、本規(guī)定由綜合管理處安保辦負(fù)責(zé)解釋。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于做好學(xué)校防汛工作的文件精神,確保學(xué)校防汛工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)崗位責(zé)任落到實(shí)處,特制定本制度。

1、學(xué)校加強(qiáng)值班工作,遇到大風(fēng)、大雨等惡劣天氣領(lǐng)導(dǎo)要在崗;學(xué)校值班電話、值日領(lǐng)導(dǎo)電話、校長(zhǎng)電話必須保持24小時(shí)暢通。

2、學(xué)校進(jìn)行制度性的安全排查,側(cè)重進(jìn)行校舍、設(shè)施的安全狀況和學(xué)生違紀(jì)行為的排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。

3、學(xué)校密切關(guān)注天氣預(yù)報(bào),遇到臺(tái)風(fēng)、大雨等直接影響學(xué)生上學(xué)的惡劣天氣時(shí),要提前與教育局聯(lián)系,經(jīng)教育局同意,及時(shí)發(fā)出停課通知,學(xué)生在校時(shí)有大雨,學(xué)校要提前與教育局取得聯(lián)系,經(jīng)同意可以提前放學(xué);放學(xué)時(shí)遇到臺(tái)風(fēng)大雨,或通知家長(zhǎng)接送,或?qū)W(xué)生暫時(shí)留校看護(hù),嚴(yán)禁冒大風(fēng)大雨放學(xué)。

5、強(qiáng)化班主任夏季和汛期安全工作的意識(shí)和責(zé)任。班主任嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)工作:班主任必須確切掌握每一個(gè)學(xué)生的家庭電話;調(diào)查和確切掌握每一個(gè)學(xué)生家庭周邊的地勢(shì)環(huán)境狀況與危險(xiǎn)隱患,與家長(zhǎng)溝通,對(duì)家長(zhǎng)提醒到位;要對(duì)學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行自護(hù)自救、聯(lián)系、報(bào)警等常識(shí)教育;班級(jí)要認(rèn)真做好學(xué)生防臺(tái)防汛應(yīng)急組織落實(shí)工作,每一個(gè)學(xué)生必須在組織中,杜絕失控,發(fā)生汛情時(shí),一切行動(dòng)聽指揮。

6、發(fā)生險(xiǎn)情和意外時(shí),人人必須一切行動(dòng)聽指揮,學(xué)校立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

7、責(zé)任追究。發(fā)生安全意外事故,學(xué)校將根據(jù)事故的事實(shí)以及相關(guān)責(zé)任人的履行安全崗位工作職責(zé)的狀況進(jìn)行責(zé)任追究。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇三

一、安裝和維修電氣設(shè)備線路,必須由電工按《電力設(shè)備技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行操作,安裝接電時(shí)需向用電管理部門中請(qǐng),經(jīng)審核批準(zhǔn)后由電工負(fù)責(zé)施工。

二、動(dòng)用明火需到消防歸口管理職能部門中請(qǐng),并辦理審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工。

三、對(duì)批準(zhǔn)使用的明火施工區(qū)域,由用電管理部門和消防歸口管理職能部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,并做好消防安全保障工作,禁止在營(yíng)業(yè)期間施工。

四、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫等防火重點(diǎn)部位,嚴(yán)禁私設(shè)使用電熱器具(如:電爐子、電熱褥子、電熨斗等)。

五、電氣設(shè)備的操作人員,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,工作時(shí)不得擅離崗位,并對(duì)設(shè)備定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告電工修理,工作結(jié)束后必須切斷電源,做到人走電斷。

六、電工對(duì)本單位的電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查維修,同時(shí)每年至少進(jìn)行兩次絕緣遙測(cè),發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良,應(yīng)及時(shí)維修。

七、易燃易爆車間、倉(cāng)庫的電器設(shè)備、線路必須符合防爆要求。

八、電氣設(shè)備著火時(shí)應(yīng)首先切斷電源,然后組織撲救。

九、對(duì)消防用電的檢查和管理要有專人負(fù)責(zé),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、專職、消防隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)在消防安全管理人領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練,各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定指標(biāo)。

二、要結(jié)合消防設(shè)施、設(shè)備器材維護(hù)檢查,有計(jì)劃的對(duì)每個(gè)義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn),使每個(gè)人都具有實(shí)際操作能力。

三、按照滅火和應(yīng)急預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案,進(jìn)一步明確分工職責(zé)。

四、每年舉行一次防火、滅火知識(shí)考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

五、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高防火、滅火自救能力。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇四

一、認(rèn)真執(zhí)行各種技術(shù)操作規(guī)程,保證檢驗(yàn)質(zhì)量。

二、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。

1)采取標(biāo)本時(shí):查對(duì)床號(hào)、姓名、性別、年齡、檢驗(yàn)?zāi)康?。

2)收集標(biāo)本時(shí):查對(duì)姓名、性別、年齡、標(biāo)本數(shù)量和質(zhì)量;。

3)檢驗(yàn)操作時(shí):查對(duì)試劑、項(xiàng)目、化驗(yàn)單與標(biāo)本是否相等;。

4)檢驗(yàn)結(jié)束時(shí):查對(duì)檢驗(yàn)?zāi)康摹⒔Y(jié)果;。

5)出報(bào)告時(shí):查對(duì)姓名、檢查目的。

三、檢驗(yàn)工作人員衣帽整潔,離開檢驗(yàn)室更換工作服,以免環(huán)境污染。

四、普通檢驗(yàn)一般應(yīng)于當(dāng)天發(fā)出報(bào)告,急診檢驗(yàn)應(yīng)在檢驗(yàn)單上注明“急”字,隨采隨檢,及時(shí)發(fā)出報(bào)告,對(duì)不能及時(shí)檢驗(yàn)的標(biāo)本要妥善保管,標(biāo)本不貼合要求應(yīng)重新采集。

五、認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,填寫檢驗(yàn)報(bào)告單,做好登記,簽名后發(fā)出,檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符或可疑時(shí),應(yīng)重新檢查,發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目以外的“陽性”結(jié)果應(yīng)如實(shí)報(bào)告。

六、檢驗(yàn)結(jié)束后,要及時(shí)清理器材、容器、被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌,防止污染和交叉感染。

七、采血?jiǎng)?wù)必持續(xù)一人一管一針,嚴(yán)格無菌操作。

八、劇毒、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等試劑和藥品以及貴重儀器應(yīng)指定專人保管定期檢查,防止意外事故發(fā)生。

九、檢驗(yàn)室應(yīng)持續(xù)清潔、整齊、各種儀器要及時(shí)保養(yǎng)、維修、定期檢查試劑和校對(duì)儀器靈敏度。

十、下班時(shí)檢查檢驗(yàn)室水、電等,安全后方可離去。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇五

設(shè)備是工業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分,也是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的第一保障,設(shè)備管理工作應(yīng)以生產(chǎn)為中心,以經(jīng)濟(jì)效益為目的,貫徹“預(yù)防為主”“保養(yǎng)與安全并重”的方針,做到科學(xué)管理,正確使用,保證設(shè)備處于良好的性能狀態(tài)。

(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要,組織設(shè)備技術(shù)專業(yè)人員進(jìn)行維修管理;

(3)設(shè)備必須專人使用、專人保養(yǎng),不得私自動(dòng)用他人設(shè)備或機(jī)臺(tái);

(4)若設(shè)備或機(jī)臺(tái)出現(xiàn)技術(shù)性能故障,應(yīng)及時(shí)通知專業(yè)技術(shù)人員修理;

(2)不得私自動(dòng)用或調(diào)換他人設(shè)備或機(jī)臺(tái),違者給予作記小過處理;

(5)設(shè)備或機(jī)臺(tái)操作人員,離開工作臺(tái),應(yīng)隨手關(guān)閉電源,減少機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn),磨損或意外事故的發(fā)生,違者作警告處分處理。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇六

經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一職責(zé)者,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的職責(zé)。其安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),審定頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程,提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施,定期或不定期召開會(huì)議,研究、部署安全生工作。

二、負(fù)責(zé)確定保證職工安全,健康的措施。

三、審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。

四、審定新的建設(shè)項(xiàng)目(包括挖潛、革新、改造項(xiàng)目)等,應(yīng)遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”規(guī)定。

五、組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析,按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理,并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

七、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng),對(duì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)群眾和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

八、主持召開安全生產(chǎn)例會(huì),定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全工作狀況,認(rèn)真聽取意見和推薦,理解職工群眾監(jiān)督。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇七

從總體上確立物業(yè)管理處各類設(shè)備的管理要求,確保各類設(shè)備管理工作的統(tǒng)一、完整和完善。

適用于物業(yè)管理處管理的各類設(shè)備的綜合管理工作。

1、機(jī)電維修部負(fù)責(zé)所轄小區(qū)的各類設(shè)備的日常管理工作。

2、辦公室負(fù)責(zé)各類設(shè)備檔案的管理工作。

1、設(shè)備檔案的建立要求。

(1)機(jī)電維修部應(yīng)將管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備建立臺(tái)賬(見附表),并在建檔后的3個(gè)工作日內(nèi)將臺(tái)賬移交辦公室存檔。

(2)機(jī)電維修應(yīng)將所轄物業(yè)內(nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行設(shè)備標(biāo)識(shí)及設(shè)備編號(hào):。

a、所有設(shè)備應(yīng)單機(jī)單臺(tái)或按功能系統(tǒng)進(jìn)行“設(shè)備標(biāo)識(shí)”;。

b、“設(shè)備標(biāo)識(shí)”用標(biāo)牌形式予以實(shí)施,標(biāo)牌應(yīng)有下列內(nèi)容:。

――設(shè)備名稱;。

――設(shè)備編號(hào)。

c、設(shè)備編號(hào)按下列規(guī)則編制:。

注意事項(xiàng):。

1、設(shè)備流水號(hào)按物業(yè)點(diǎn)的設(shè)備總數(shù)流水編制。

2、同類型同系統(tǒng)設(shè)備的流水號(hào)碼應(yīng)保持相對(duì)的集中和連續(xù)性。

d、標(biāo)識(shí)的制作規(guī)范:。

――標(biāo)識(shí)材質(zhì)用金屬薄板制作,表面拋光呈本色;。

――設(shè)備編號(hào)用凹形字體,涂黑色磁漆;。

――尺寸長(zhǎng)x寬x厚為70mmx20mmx1mm。

(3)所有設(shè)備應(yīng)按單機(jī)單臺(tái)或功能系統(tǒng)建立《設(shè)備卡》。

(4)設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)保持與設(shè)備現(xiàn)行狀態(tài)一致,為此,設(shè)備管理人員應(yīng)將諸如設(shè)備封存、停用、限制使用范圍、調(diào)遷、報(bào)廢和更換零部件及檢修情況及時(shí)分別在設(shè)備臺(tái)賬或設(shè)備卡片上予以登錄。

(5)《設(shè)備臺(tái)賬》和設(shè)備出廠和原件(合格證、說明書、保修協(xié)議等)統(tǒng)一由辦公室保存。

2、設(shè)備日常操作、運(yùn)行、維修保養(yǎng)管理。

詳見機(jī)電維修部各類設(shè)備操作、運(yùn)行、維修保養(yǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。

3、設(shè)備的購(gòu)置管理。

(1)設(shè)備的購(gòu)置包括原有設(shè)備的更新和新添購(gòu)置。

(2)設(shè)備購(gòu)置應(yīng)遵循滿足服務(wù)提供需要的原則。

(3)設(shè)備購(gòu)置的資金來源按相關(guān)法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。

(4)設(shè)備更新需在原設(shè)備辦理了報(bào)廢手續(xù)后進(jìn)行。

(5)新添設(shè)備由機(jī)電維修部提出服務(wù)用途或配套功能以及主要技術(shù)指標(biāo)的需求。

(6)采購(gòu)設(shè)備應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)。

(7)采購(gòu)設(shè)備到達(dá)公司后,由機(jī)電維修部進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì),接收相關(guān)資料,并組織安裝調(diào)試或試運(yùn)行。符合要求的,辦理驗(yàn)收手續(xù);不符合要求的,按合同或公司相關(guān)規(guī)定辦理。

(8)經(jīng)驗(yàn)收符合要求的采購(gòu)設(shè)備按本條例相關(guān)規(guī)定納入臺(tái)賬,建立卡片等進(jìn)行日常管理。

4、設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

(1)機(jī)電維修部應(yīng)對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí),以防止因設(shè)備誤操作造成人員傷害和設(shè)備損壞。

(2)設(shè)備狀態(tài)分為運(yùn)行、備用、停用、封存、報(bào)廢、檢修及嚴(yán)禁合閘等。

(3)正常運(yùn)行中的設(shè)備不予標(biāo)識(shí)。

(4)標(biāo)識(shí)的方式方法:。

c、設(shè)備狀態(tài)改變,標(biāo)識(shí)應(yīng)隨之改變。

5、設(shè)備的停用和封存。

(1)發(fā)現(xiàn)下列情況之一,設(shè)備應(yīng)予停用或封存:。

a、多余設(shè)備,含服務(wù)提供有再需要的設(shè)備;。

b、設(shè)備功能已不能滿足提供服務(wù)需要的設(shè)備。

(2)停用或封存的設(shè)備應(yīng)采用適當(dāng)措施防止銹蝕、碰磕和其他形式對(duì)其狀態(tài)的損壞。

(3)機(jī)電維修部應(yīng)定期(如一個(gè)季度)對(duì)停用或封存的設(shè)備進(jìn)行檢查,以保持其適用性。

(4)設(shè)備主管人員應(yīng)填寫設(shè)備停用或封存的報(bào)批單,經(jīng)管理處經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

6、設(shè)備的報(bào)廢。

(1)無修復(fù)價(jià)值的設(shè)備應(yīng)予報(bào)廢。

(2)報(bào)廢設(shè)備應(yīng)由機(jī)電維修部組級(jí)別鑒定。參與鑒定的人員應(yīng)包括:設(shè)備主管人員、運(yùn)行人員、品質(zhì)部代表、管理處經(jīng)理等。

(3)設(shè)備主管人員應(yīng)填寫《設(shè)備報(bào)廢審批表》,經(jīng)物業(yè)經(jīng)理助理審核,經(jīng)理審批后實(shí)施。

(4)需報(bào)廢設(shè)備在未獲報(bào)廢批準(zhǔn)、實(shí)施前,應(yīng)懸掛“待報(bào)廢”標(biāo)識(shí)。

(5)報(bào)廢設(shè)備應(yīng)及時(shí)撤離原安裝或使用場(chǎng)所,未撤離前應(yīng)懸掛“報(bào)廢”標(biāo)識(shí)。

(6)機(jī)電維修部應(yīng)將批準(zhǔn)的《設(shè)備報(bào)廢審批表》報(bào)公司財(cái)務(wù)部一份。

7、紅旗機(jī)房評(píng)比。

(1)機(jī)電維修部主管負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)人員對(duì)各類機(jī)電設(shè)備房進(jìn)行流動(dòng)紅旗評(píng)比。

(2)評(píng)比內(nèi)容:地面潔凈度、墻面潔凈度、門窗潔凈度完?duì)顩r、管道潔凈完好狀況、設(shè)備表面潔凈度、設(shè)備性能完好狀況、檢修保養(yǎng)記錄、室內(nèi)其他設(shè)備狀況、總體印象。

1、《設(shè)備臺(tái)賬》。

2、《設(shè)備卡》。

3、《采購(gòu)設(shè)備驗(yàn)收表》。

4、《設(shè)備停用/封存/報(bào)廢/審批表》。

5、《設(shè)備定點(diǎn)管理檢查表》。

機(jī)電維修部所有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇八

協(xié)管人員在社區(qū)民-警領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

一、認(rèn)真宣傳黨的路線方針政策和社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)方針、政策及安全創(chuàng)建的重大意義。

二、協(xié)助社區(qū)民-警搞好社區(qū)的治安防范工作,落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

三、協(xié)助社區(qū)民-警采集信息,掌握轄區(qū)的不穩(wěn)定因素,不安全隱患并及時(shí)報(bào)告。

四、協(xié)助社區(qū)民-警做好警務(wù)室檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

五、完成社區(qū)民-警交辦的其他工作。

一、采集收集信息。以房屋為載體,以入戶調(diào)查為手段,及時(shí)采集上報(bào)實(shí)有人口、實(shí)在單位、實(shí)有房屋等基礎(chǔ)信息,達(dá)到“全、新、實(shí)、準(zhǔn)”;廣泛物件信息員、治安積極分子等,及時(shí)收集、上報(bào)案件線索、涉及社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息,定期排查、分析社情動(dòng)態(tài)和突出治安問題。

二、管理實(shí)有人口。加強(qiáng)對(duì)實(shí)有人口的服務(wù)與管理,對(duì)常住人口做到“底數(shù)清、情況明”,流動(dòng)人口“行知去向、行知軌跡”、境外人員“隨時(shí)走訪、動(dòng)態(tài)掌控”;強(qiáng)化對(duì)7類重點(diǎn)人員的管理,及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、打擊違法犯罪活動(dòng),教育、管理、挽救有違反犯罪行為人員,做到:“月考核、季談話”;協(xié)助司-法-部門做好社區(qū)矯正對(duì)象、幫教對(duì)象管理,特別對(duì)那些無人照顧或有不良行為的未成年人,要強(qiáng)化幫教,引導(dǎo)其健康成長(zhǎng),關(guān)愛留守老人、婦女、兒童和特困家庭,積極開展對(duì)著一群體的幫扶活動(dòng)。

三、化解矛盾糾紛。依托社區(qū)居委會(huì),結(jié)合入戶走訪,通過談心、“拉家常”側(cè)面了解有無矛盾糾紛發(fā)生;通過社區(qū)干部、信息員和治安積極分子多渠道發(fā)現(xiàn)和樹立各類矛盾;廣泛動(dòng)員各方力量,參與到矛盾糾紛調(diào)解過程中,積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

四、組織安全防范。深入基層、依靠基層,大力開展安全防范宣傳教育,增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和能力;指導(dǎo)治保會(huì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治力量的治安巡邏,形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源,動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施,提高治安防范水平;嚴(yán)格轄區(qū)公共場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場(chǎng)、出租房屋、危險(xiǎn)物品和校園周邊安全的治安管理,預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

五、服務(wù)人民群眾。深入社區(qū),傾聽群眾意見,積極拓寬與群眾的交流通道,及時(shí)、熱情受理報(bào)警求助,為群眾排憂解難,搞好警民關(guān)系,嚴(yán)禁“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”情況發(fā)生,定期向居民代表報(bào)告工作;明確社區(qū)民-警審批權(quán)限,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理群眾申辦事項(xiàng),遇到行動(dòng)不便的群眾,及時(shí)上門服務(wù)。

一、收集、上報(bào)社區(qū)的安全穩(wěn)定情況和各類違法犯罪線索,及時(shí)接受、處理群眾的報(bào)警求助,熱情為群眾提供服務(wù)。

二、協(xié)助派出所預(yù)防、調(diào)解一般糾紛及其他矛盾,配合有關(guān)部門處置群體性事件,維護(hù)轄區(qū)正常工作秩序。

三、依法參與查處發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的治安、刑事案件。保障人身,財(cái)產(chǎn)安全和合法權(quán)益。

四、協(xié)助監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,宣傳法律規(guī)章和安全常識(shí),督促落實(shí)重要部位的人防、物防、技防和制度防措施,預(yù)防發(fā)生各類案件。

五、定期向公安機(jī)關(guān)和派出所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況,協(xié)調(diào)解決轄區(qū)警務(wù)工作中的問題,構(gòu)建和-諧的協(xié)作機(jī)制。

一、民事糾紛調(diào)解,必須做到實(shí)事求是,耐心、公正,防止矛盾激化。

二、民事糾紛發(fā)生在社會(huì)面上的由值班民-警調(diào)解,發(fā)生在居民區(qū)的,如果當(dāng)事人直接到警務(wù)室或社區(qū)民-警發(fā)現(xiàn)的,由社區(qū)服務(wù)民-警調(diào)解。

三、因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,在民-警的主持下可以調(diào)解處理。

四、經(jīng)民-警調(diào)解當(dāng)事人達(dá)到協(xié)議的,不予處罰。

五、經(jīng)民-警調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,或達(dá)成協(xié)議的不履行的,按照《治安管理處罰法》對(duì)違反治安管理行為人給予處罰,并告知當(dāng)事人可以就民事爭(zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟。

六、調(diào)解必須堅(jiān)持依法自愿平等的原則。

一、警務(wù)室應(yīng)有統(tǒng)一的社區(qū)警務(wù)公示欄,警務(wù)室標(biāo)識(shí),接待時(shí)間告示牌、警民-聯(lián)系箱、治安晴雨表,民-警去向牌,擺放各類辦理戶口、證件等須知及《居民自我防范宣傳手冊(cè)》等資料。

二、警務(wù)室工作人員上班期間必須著裝規(guī)范,警容嚴(yán)整,掛牌上崗。

三、對(duì)待群眾說話熱情并要注意文明禮貌用語。

四、值班人員必須打掃好室內(nèi)衛(wèi)生,被褥疊放整潔干凈。

五、社區(qū)社區(qū)民-警實(shí)行彈性工作制,合理安排值班人員,特殊情況無人時(shí),通過提示牌向群眾告知去向,并留下聯(lián)系方式,提高社區(qū)群眾的見警率。

社區(qū)是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的平臺(tái),社區(qū)警務(wù)工作時(shí)公安工作的根基,社區(qū)民-警是公安派出所從事治安防范、管理和群眾工作的主要力量,開展群眾工作,掌握社情民-意,管理實(shí)有人口、組織安全防范,維護(hù)治安秩序、應(yīng)急求助服務(wù)。社區(qū)民-警專職化,就是讓社區(qū)民-警真正沉到基層一線和群眾身邊,化解矛盾糾紛,加強(qiáng)治安巡邏,維護(hù)和-諧穩(wěn)定,有效提升了轄區(qū)群眾的安全感和滿足度。

社區(qū)責(zé)任民-警是否會(huì)做群眾工作、是否善于與群眾打交道是社區(qū)警務(wù)工作扎實(shí)與否的關(guān)鍵所在,社區(qū)民-警專職化為一項(xiàng)新的社區(qū)服務(wù)舉措,得到了實(shí)踐的檢驗(yàn)和群眾的認(rèn)可,社區(qū)民-警專職化效果好不好、群眾說了算,群眾的感受最直觀、最深刻、最有說服力。鑒定社區(qū)民-警專職化改革方向不動(dòng)搖,深化推進(jìn)實(shí)行一區(qū)一警或多警制,打造專職化社區(qū)警務(wù)隊(duì)伍,沉到社區(qū)把工作重心放在社區(qū)警務(wù)工作上,使社區(qū)警務(wù)室真正成為維護(hù)穩(wěn)定的第一防線、服務(wù)群眾的第一平臺(tái)。社區(qū)民-警主要方式是走訪調(diào)查、宣傳發(fā)動(dòng)、巡邏守護(hù)、實(shí)地檢查、警情通報(bào),源頭信息采集和治安動(dòng)態(tài)掌控,以社區(qū)的小學(xué)安營(yíng)造社會(huì)的大平安。

河?xùn)|-社區(qū)位于延川縣城東,北起上楊家灣,南至劉家灣,西臨秀延河,面積約2.5平方公里。社區(qū)瞎11個(gè)居民小組,有常住居民1887戶,7548人。暫住人口607戶,2346人;總?cè)丝?894人。有企事業(yè)單位25個(gè),賓館1家,醫(yī)院1家,家屬樓18個(gè),中小學(xué)2所,幼兒園2所,其他門店266家。

社區(qū)黨支部1個(gè),共有黨員248人。社區(qū)有工作人員24名,其中正式干部2名,勞動(dòng)協(xié)警員2名,網(wǎng)格員11名,公益性崗位10名,大學(xué)生村官1民。

根據(jù)《禁毒法》和《戒毒條例》《試行》之規(guī)定精神、對(duì)涉嫌吸毒檢測(cè)工作作如下規(guī)定:

檢測(cè)樣本主要是指從涉嫌緝毒人員身上采集到的血液、尿液、唾液、毛發(fā)等物質(zhì);

采集檢測(cè)樣本,應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員在場(chǎng);對(duì)女性被檢測(cè)人員的樣本采集,由女性工作人員進(jìn)行。應(yīng)當(dāng)在工作人員的當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督下分別提取檢測(cè)人員的樣本。對(duì)已采集到的檢測(cè)樣本,應(yīng)當(dāng)收集于干凈的專業(yè)瓶《器)中科學(xué)保存,做好樣本標(biāo)號(hào)和登記。作為認(rèn)定吸毒證據(jù)的檢測(cè),可以收集a、b瓶檢測(cè)樣本,備復(fù)檢使用。

對(duì)涉嫌吸毒人員的檢測(cè),可以采用經(jīng)國(guó)家主管部門鑒定的檢測(cè)試劑或者瞳孔檢測(cè)檢定儀進(jìn)行檢測(cè),也可以采用納酮催癮實(shí)驗(yàn),或檢測(cè)機(jī)構(gòu)的儀器設(shè)備等進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果具有同等法律效率。

檢測(cè)結(jié)論應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人。被檢測(cè)人員對(duì)檢測(cè)結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)提出進(jìn)行復(fù)檢。檢測(cè)樣本的復(fù)檢,應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)或者其派出所機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)委托的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。重新檢測(cè)做出的結(jié)論為終局結(jié)論。

對(duì)接受社區(qū)戒毒人員的檢測(cè)對(duì)接受社區(qū)戒毒人員的'檢測(cè),三年內(nèi)不少于28次。第一年前半年可以每半個(gè)月1次,后半年可以每月檢測(cè)1次,第二年可以每2個(gè)月檢測(cè)1次,每三年可以每3個(gè)月檢測(cè)1次。對(duì)接受社區(qū)康復(fù)人員的檢測(cè),三年內(nèi)不少于12次。第一年可以每2個(gè)月檢測(cè)1次,第二年可以每3個(gè)月檢測(cè)1次,第三年可以每6個(gè)月檢測(cè)1次。

社區(qū)戒毒人員因本人生理原因,需要參加藥物膠癮治療,可依照本工作規(guī)定到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門制定的意愿或診斷進(jìn)行門診治療或住院治療。規(guī)定如下:

一、由社區(qū)戒毒人員本人或親屬向社區(qū)戒毒工作小組提出申請(qǐng),同意后到所屬街道開具《委托書》,特本人身份證與《委托書》自行到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門指定的意愿或門診進(jìn)行治療。

二、意愿必須先作系統(tǒng)體驗(yàn),詳細(xì)詢問吸毒史、身體狀況等,了解其性格特征及家屬監(jiān)護(hù)條件。

三、參加門診藥物脫癮治療的,需堅(jiān)持每天服藥。保證每天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院遵守醫(yī)囑,并在監(jiān)督下服藥。

四、參加住院戒毒治療的,需進(jìn)行住院輔導(dǎo),辦理入院手續(xù),并交納戒毒費(fèi)和必須的生活費(fèi)用,進(jìn)行為期15天的住院治療。

五、若治療期間,累計(jì)3天或連續(xù)2天未在病房服藥者,則中止治療,醫(yī)院將情況報(bào)告社區(qū)戒毒工作小組。

六、若治療期間,尿檢抽檢陽性者,則中止治療,交社區(qū)戒毒工作小組處理。

七、醫(yī)院與社區(qū)戒毒工作小組建立每天練習(xí)制度和特殊情況及時(shí)練習(xí)制度。

根為確保社區(qū)戒毒、輕質(zhì)隔離戒毒和社區(qū)康復(fù)各種戒毒措施、哥哥環(huán)節(jié)的緊密銜接,防止戒毒人員脫失,根據(jù)《禁毒法》和《戒毒條例》《試行》的規(guī)定精神,制定戒毒工作銜接制度。

對(duì)初次查獲的吸毒成癮人員,符合社區(qū)戒毒條件的,查獲地縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)作出治安處罰決定的同時(shí),責(zé)令其社區(qū)戒毒。

行政拘留可以再公安機(jī)關(guān)的行政拘留所執(zhí)行,也可以再公安機(jī)關(guān)的強(qiáng)制隔離截圖場(chǎng)所執(zhí)行。在執(zhí)行行政拘留期間,應(yīng)當(dāng)給予必要的戒毒治療。

社區(qū)戒毒人員執(zhí)行行政拘留完畢,街道《責(zé)令社區(qū)戒毒通知書》后,七天《外省籍的可放寬到十五天》內(nèi)到社區(qū)戒毒執(zhí)行地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道戒毒工作機(jī)構(gòu)報(bào)到,由社區(qū)戒毒工作小組與社區(qū)戒毒人員簽訂社區(qū)戒毒協(xié)議。

執(zhí)行行政拘留后轉(zhuǎn)入社區(qū)戒毒的人員,勝利脫毒可以到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門制定的截圖醫(yī)療機(jī)構(gòu)或戒毒門診進(jìn)行。

社區(qū)戒毒人員應(yīng)當(dāng)每月向社區(qū)戒毒工作小組報(bào)告戒毒情況;三年接受不少于28次的尿檢。

社區(qū)戒毒人員暫時(shí)離開社區(qū)戒毒地點(diǎn)三天以上的,應(yīng)當(dāng)提前一天社區(qū)戒毒工作小組報(bào)告,按時(shí)返回并接受尿檢;變更社區(qū)戒毒地點(diǎn)的,由社區(qū)戒毒人員或者家屬提出申請(qǐng),提供變更地固定住所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一接受的證明材料,報(bào)變更前執(zhí)行地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一接受的證明材料,報(bào)變更前執(zhí)行地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道戒毒工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。變更社區(qū)戒毒地點(diǎn)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知原做出責(zé)令社區(qū)戒毒決定的公安機(jī)關(guān)。

嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道戒毒工作機(jī)構(gòu)提出,報(bào)經(jīng)社區(qū)戒毒執(zhí)行地縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),做出強(qiáng)制隔離戒毒決定,并通知原作出社區(qū)戒毒決定的公安機(jī)關(guān)。

在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品的,查獲地縣級(jí)以上的公安機(jī)關(guān)做出強(qiáng)制隔離戒毒決定后,通知原作出社區(qū)戒毒決定公安機(jī)關(guān),原社區(qū)戒毒決定地與執(zhí)行地不一致的,查獲地縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制隔離戒毒決定后,同時(shí)通知原社區(qū)戒毒執(zhí)行地公安機(jī)關(guān)。

拒絕接受社區(qū)戒毒的,由作出社區(qū)戒毒決定的公安機(jī)關(guān)重新作出強(qiáng)制隔離戒毒決定。

被責(zé)令社區(qū)戒毒或社區(qū)康復(fù)人員,本人有參與社區(qū)藥物維持治療意愿,并提出申請(qǐng)的,經(jīng)社區(qū)戒毒執(zhí)行地公安禁毒部門批準(zhǔn),可以參加社區(qū)藥物維持治療。戒毒人員社區(qū)康復(fù)期滿,可以繼續(xù)堅(jiān)持參加社區(qū)藥物維持治療。

對(duì)初次查獲在本地?zé)o固定居住條件的外省(市、縣)箱吸毒成癮人員,責(zé)令其在戶籍地或戒毒康復(fù)場(chǎng)所接受社區(qū)戒毒,戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道戒毒而工作機(jī)構(gòu)或者戒毒康復(fù)場(chǎng)所依法予以接納,如果截圖人員不愿回原籍,而愿意留在當(dāng)?shù)亟邮苌鐓^(qū)戒毒,只要當(dāng)?shù)赜袚?dān)保人擔(dān)保,應(yīng)當(dāng)允許,戒毒人員街道《責(zé)令社區(qū)戒毒通知書所報(bào)道,逾期不報(bào)到的,可視作拒絕接受社區(qū)戒毒,戒毒人員名單進(jìn)入《全國(guó)吸毒人員信息輯控庫》。

對(duì)強(qiáng)制隔離戒毒人員的投送工作,由決定地公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),在執(zhí)行行政處罰后,將強(qiáng)制隔離戒毒人員投送到公安強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所執(zhí)行。

強(qiáng)制隔離戒毒人員在執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒措施一年后,如果本人申請(qǐng)參加社區(qū)藥物維持治療,經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所評(píng)估提出,原決定、強(qiáng)強(qiáng)隔離戒毒公安機(jī)關(guān)可以同意提前解除強(qiáng)制隔離戒毒,做出責(zé)令社區(qū)康復(fù)決定,由強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所通知社區(qū)康復(fù)執(zhí)行地公安機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道戒毒工作機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)入社區(qū)藥物維持治療門診接受維持治療,如果脫失的,戒毒人員名單進(jìn)入《全國(guó)吸毒人員信息輯控庫》。

對(duì)解除強(qiáng)制隔離戒毒的,由強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所發(fā)給《解除強(qiáng)制隔離戒毒證明書》,通知原作出強(qiáng)制隔離戒毒決定的公安機(jī)關(guān),戒毒人員家屬和所在單位或原社區(qū)戒毒執(zhí)行地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道戒毒工作機(jī)構(gòu),強(qiáng)制隔離戒毒場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在強(qiáng)制隔離戒毒人員出所前十五天,將出所信息通知原作出隔離戒毒決定的公關(guān)機(jī)關(guān),戶籍所在地公安派出所和公安禁毒部門。

對(duì)被解除將強(qiáng)制隔離戒毒的,由原作出強(qiáng)制隔離戒毒決定的公安機(jī)關(guān)責(zé)令社區(qū)康復(fù)的,應(yīng)在出所前五天通知執(zhí)行社區(qū)康復(fù)的象征、街道戒毒工作機(jī)構(gòu)和公安派出所,被責(zé)令社區(qū)康復(fù)人員應(yīng)在出所后三天內(nèi)到執(zhí)行地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道戒毒工作機(jī)構(gòu)報(bào)到。

被責(zé)令社區(qū)或社區(qū)康復(fù)人員可以再戶籍所在地或者現(xiàn)居住地執(zhí)行社區(qū)戒毒或者社區(qū)康復(fù),也可以再戒毒康復(fù)場(chǎng)所執(zhí)行社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù),對(duì)經(jīng)檢疫自愿到戒毒康復(fù)場(chǎng)所執(zhí)行社區(qū)戒毒康復(fù)的,由作出社區(qū)戒毒或社區(qū)康復(fù)決定的縣級(jí)以上公安局在三天內(nèi)通知戒毒康復(fù)場(chǎng)所。

對(duì)在戒毒兼程執(zhí)行社區(qū)戒毒或社區(qū)康復(fù)嚴(yán)重違反戒毒協(xié)議的,由戒毒康復(fù)場(chǎng)所提出,戒毒康復(fù)場(chǎng)所所在地縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)做出強(qiáng)制隔離戒毒決定,通知原作出社區(qū)戒毒或社區(qū)康復(fù)決定的公安機(jī)關(guān)。

接受社區(qū)康復(fù)人員的尿檢,三年內(nèi)不涉于12次。

?

1.執(zhí)勤時(shí)必須著裝整齊,姿式端正,注意儀表,時(shí)時(shí)處處要維護(hù)學(xué)校形象。?

3.執(zhí)勤時(shí)不得接待親朋好友或相互串崗聊天。

4.有事提前請(qǐng)假,請(qǐng)假需報(bào)告學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)。?

6.按時(shí)交接-班,堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗,上崗前和上崗時(shí)不得飲酒。 ? ?

7. 堅(jiān)持文明執(zhí)勤,關(guān)愛師生,對(duì)群眾的詢問要以禮相待,熱情服務(wù)。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇九

1、應(yīng)根據(jù)儀器制造商說明或權(quán)威機(jī)構(gòu)的要求來選取和使用校準(zhǔn)品和質(zhì)控品。

2、非儀器配套商品試劑、試劑盒和校準(zhǔn)品等,由科主任組織專門小組負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)、選購(gòu)。所用試劑務(wù)必是有生產(chǎn)許可證、注冊(cè)登記證的商品試劑盒。此外應(yīng)有方法學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,每批新試劑應(yīng)對(duì)其靈敏度和特異性能進(jìn)行評(píng)價(jià)。比對(duì)實(shí)驗(yàn)和評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)保存,證明其不影響檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,以備科主任及省、市臨床檢驗(yàn)中心或評(píng)審專家查閱。

3、自配試劑由專業(yè)主管指定專人負(fù)責(zé)配制,原料及溶液務(wù)必保證質(zhì)量,有配制記錄,成品貼有標(biāo)簽,注明試劑名稱、濃度(效價(jià)、滴度)、儲(chǔ)存條件、配制日期和失效日期、配制人等。

4、對(duì)領(lǐng)來的試劑或物品要登記品名、數(shù)量、規(guī)格、儲(chǔ)存條件和價(jià)格,并有專人按貯存要求妥善保管,做好溫度記錄,定期檢查。在有效期限內(nèi)使用。

5、任何試劑使用超過失效期,都不能使用,由保管者填寫報(bào)廢單,經(jīng)鑒定后由科主任及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)銷毀,只有當(dāng)權(quán)威機(jī)構(gòu)出具書面證明或者實(shí)驗(yàn)室有充足依據(jù)證明其不影響結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性后,方可在規(guī)定的延長(zhǎng)期間內(nèi)使用。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十

1、樹立“換位意識(shí)”,急病人所急,為臨床科室?guī)Ыo及時(shí)可靠的檢驗(yàn)信息。

2、當(dāng)出現(xiàn)下述危機(jī)時(shí),在確認(rèn)儀器設(shè)備正常的狀況下,立即復(fù)查,復(fù)查結(jié)果與第一次結(jié)果吻合無誤后,立即電話通知臨床,并在《危急值結(jié)果報(bào)告單》上詳細(xì)記錄。

3、當(dāng)出現(xiàn)下述危機(jī)值時(shí),立即電話通知臨床,重新采取標(biāo)本,免費(fèi)復(fù)查,復(fù)查結(jié)果立即電話臨床。4、危急值范圍:

血培養(yǎng)陽性、腦脊髓培養(yǎng)陽性;抗h-igm陽性,rh(0)陰性血,hiv陽性。

1、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)安全管理的法令法規(guī)和制度,做好日常安全教育、防護(hù)措施和監(jiān)督工作,消除各種不安全隱患和因素。

2、上崗人員上崗前都務(wù)必經(jīng)過相應(yīng)的生物安全培訓(xùn),簽約病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全職責(zé)知情同意書。

3、實(shí)驗(yàn)室工作人員按規(guī)定每年進(jìn)行一次生物監(jiān)測(cè)及健康體檢。4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離措施和制度,預(yù)防實(shí)驗(yàn)室感染和院內(nèi)感染,對(duì)重點(diǎn)部位或特殊崗位應(yīng)配備b2級(jí)生物安全柜或至少在超凈臺(tái)進(jìn)行具有傳染性標(biāo)本的處理。

5、嚴(yán)格按消毒技術(shù)規(guī)范對(duì)生活垃圾和醫(yī)用垃圾及工作環(huán)境進(jìn)行消毒處理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行危害性化學(xué)試劑管理制度,認(rèn)真履行危險(xiǎn)品保存申領(lǐng)使用原則和程序。

7、嚴(yán)格執(zhí)行安全用電規(guī)則及各項(xiàng)安全操作規(guī)程,必備和正確使用滅火器材。

8、督促落實(shí)防燃、防爆、防盜、防水等管理措施,并定期檢查評(píng)比。

9、實(shí)驗(yàn)室工作人員出現(xiàn)生物危害時(shí),按實(shí)驗(yàn)室工作人員健康(感染)檢測(cè)和就醫(yī)程序進(jìn)行。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十一

1、采購(gòu)食品原料要新鮮,索取與每批(種)食品標(biāo)識(shí)(標(biāo)簽)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者名稱、品名、生產(chǎn)日期、批號(hào)或代號(hào)等相符的檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單。

2、特殊營(yíng)養(yǎng)食品、保健食品、新資源食品等,應(yīng)索取規(guī)定的產(chǎn)品批準(zhǔn)證書。

3、食用酒精、食品添加劑應(yīng)索取生產(chǎn)許可證明。

4、采購(gòu)新鮮肉類食品應(yīng)索取衛(wèi)生防疫部門檢驗(yàn)合格證明。

5、出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷食品應(yīng)當(dāng)索取食品衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單。

6、進(jìn)口食品應(yīng)當(dāng)索取口岸進(jìn)口食品監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的進(jìn)口食品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證書,進(jìn)口保健食品還應(yīng)索取進(jìn)口保健食品批準(zhǔn)證書。

7、帶給的'食(產(chǎn))品檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單所代表的產(chǎn)品批號(hào)、品種,務(wù)必與實(shí)際經(jīng)銷的該食(產(chǎn))品批號(hào)、品種相符。不得重復(fù)使用。

8、對(duì)供貨商不出具有關(guān)衛(wèi)生部門的檢查合格證或化報(bào)告驗(yàn)單,取消供貨資格。

9、采購(gòu)定型包裝食品,食品標(biāo)簽務(wù)必貼合要求,不得采購(gòu)使用無標(biāo)簽食品。

10、庫房?jī)?nèi)定型包裝食品務(wù)必貼有標(biāo)簽。

11、票證與實(shí)物的規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量不相符應(yīng)拒絕入庫,由采購(gòu)員退庫、索賠。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十二

規(guī)范機(jī)電維修部員工培訓(xùn)內(nèi)容及程序,使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、科學(xué)化,確保員工具備工作所需的知識(shí)和技能。

適用于物業(yè)管理處機(jī)電維修部員工的培訓(xùn)。

1、物業(yè)品質(zhì)組負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查員工培訓(xùn)的實(shí)施情況、考核培訓(xùn)效果以及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)教師。

2、服務(wù)中心主管負(fù)責(zé)制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

3、機(jī)電維修部主管進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能的培訓(xùn)。

(1)機(jī)電維修部主管于每年的12月15日前制定出下年度的員工培訓(xùn)計(jì)劃,并上報(bào)經(jīng)理助理處審核,由經(jīng)理審批。

(2)員工培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括以下各方面;。

a、不違反國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī);。

b、有明確的培訓(xùn)內(nèi)容;。

c、有考核的'標(biāo)準(zhǔn);。

d、有具體的培訓(xùn)時(shí)間;。

e、有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算。

2、新入職員工的培訓(xùn)。

(1)第一天上午由主管負(fù)責(zé)介紹公司的基本情況,講解色情的各種制度+(考勤、全作業(yè)要求以及著裝規(guī)定、禮貌禮儀、文明用語等。帶領(lǐng)新員工熟悉小區(qū)的環(huán)境。

(2)第一天下午至第3天上午由主管安排帶領(lǐng)新員工試上崗,新員工在主管的帶領(lǐng)下處理本崗位具有代表性的事例,從而熟悉本崗位運(yùn)作程序。

(3)第三天下午由主管安排對(duì)新員工進(jìn)行思想方面的小結(jié)及技術(shù)技能方面的考試。

(4)新員工經(jīng)考核合格后方可安排正式上崗,不合格者按辭退處理。

3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

(1)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)由機(jī)電維修產(chǎn)主管具體負(fù)責(zé)。

(2)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)每個(gè)月進(jìn)行一次,每次不少于90分鐘。

(3)培訓(xùn)內(nèi)容:。

a、電工類:。

――進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)教材;。

――電工作業(yè)安全規(guī)程;。

――維修電工技能培訓(xùn)教材。

b、電梯類:。

――電梯結(jié)構(gòu)原理及安裝維修;。

――電梯實(shí)用技術(shù)。

c、公共設(shè)施類,如建筑裝飾工程施工技術(shù);。

d、給排水類,如給排水設(shè)備設(shè)施使用及維修保養(yǎng)技術(shù);。

e、弱電類,如電子技術(shù)基礎(chǔ);。

(4)培訓(xùn)形式:。

a、分工種集中授課;。

b、分工種集體討論。

(5)考試方式:。

a、試卷考試;。

b、課堂問答。

4、專業(yè)技能培訓(xùn)。

(1)專業(yè)技能培訓(xùn)由機(jī)電維修部主管具體負(fù)責(zé)。

(2)專業(yè)技能培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次,每次不少于90分鐘。

(3)培訓(xùn)內(nèi)容:。

a、電工類:。

――《住戶家庭安裝/維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

b、電梯類:。

――《電梯運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

――《電梯維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

――《電梯故障維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

――《電梯困人救援標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

c、給排水類;。

――《給排水設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

――《給排水設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

――《給排水設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

――《二次供水管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

d、公共設(shè)施類,如《公共設(shè)施安裝/維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

e、弱電類,如《弱電系統(tǒng)維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

f、公共類:。

――《工具管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

――《設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

――《測(cè)量設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

――《值班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》;。

――《住戶家庭安裝/維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

g、其他相關(guān)規(guī)程。

(4)培訓(xùn)形式:。

a、分工種集休授課;。

b、分工種集中討論;。

(5)考試方式為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際動(dòng)手能力評(píng)估。

5、服務(wù)培訓(xùn)。

(1)服務(wù)培訓(xùn)由辦公室主管安排授課人員講授。

(2)服務(wù)培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次,每次不少于90分鐘。

(3)培訓(xùn)內(nèi)容:。

a、文明用語;。

b、儀表儀容;。

c、禮貌禮節(jié);。

d、服務(wù)意識(shí);。

e、服務(wù)技能;。

f、服務(wù)要求。

(4)培訓(xùn)形式為集中授課。

(5)考試方式:。

a、試卷考試;。

b、課堂問答。

6、物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)。

(1)物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)由辦公室主管安排授課人員講授。

(2)物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次,每次不少于90分鐘。

(3)培訓(xùn)內(nèi)容:。

b、iso9002質(zhì)量保證體系。

(4)培訓(xùn)形式:。

a、公司集中授課;。

b、討論。

(5)考試方式:。

a、試卷考試;。

b、課堂問答。

7、安全培訓(xùn)。

(1)安全培訓(xùn)由機(jī)電維修部主管具體負(fù)責(zé)。

(2)安全培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次,每次不少于60分鐘。

(3)培訓(xùn)內(nèi)容:。

a、操作安全;。

b、日常生活安全。

(4)培訓(xùn)形式為集中授課形式。

(5)考試方式為課堂問答。

8、思想及文化方面的培訓(xùn)。

(1)思想及文化方面的培訓(xùn)由機(jī)電維修部主管具體負(fù)責(zé)。

(2)思想及文化方面的培訓(xùn)每半年進(jìn)行一次,每次不少于90分鐘。

(3)培訓(xùn)內(nèi)容:。

a、思想品德;。

b、行為準(zhǔn)則;。

c、語言表達(dá)能力(重點(diǎn)加強(qiáng)粵語方面的培訓(xùn))。

(4)培訓(xùn)形式:。

a、集中授課;。

b、討論。

(5)考試方式為課堂問答。

9、特種培訓(xùn)。對(duì)于機(jī)電維修部的特殊工種(電梯、值班電工等)應(yīng)有計(jì)劃地選送員工出去培訓(xùn)或請(qǐng)專業(yè)人士來授課。

10、每次培訓(xùn)后,應(yīng)由機(jī)電維修部主管將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估成績(jī)等清晰、完整、規(guī)范地記錄在《員工培訓(xùn)登記表》內(nèi)。

11、培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存,各類培訓(xùn)計(jì)劃、《培訓(xùn)記錄表》保存期為3年;《員工培訓(xùn)登記表》、《新員工考核記錄表》保存期為長(zhǎng)期。

(略)。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十三

1、為了規(guī)范和加強(qiáng)本公司臨時(shí)性工作的管理,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行,提高工作效率,保障職工的安全,結(jié)合本公司情況,特制定本制度。

2、企業(yè)臨時(shí)性工作是指除正常生產(chǎn)運(yùn)行工作以外的臨時(shí)作業(yè)。

3、本制度適用于臨時(shí)作業(yè)人員及公司職工的臨時(shí)性工作。

1、臨時(shí)性工作必須遵守公司現(xiàn)行的規(guī)章制度和操作規(guī)程,必須符合國(guó)家和地方相關(guān)的法律法規(guī)。

2、不得亂拉電線,在電線連接處應(yīng)做好保護(hù)措施,并設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。

3、不得亂堆放,材料工具必須擺放整齊。

4、臨時(shí)性仁作不得堵塞消防通道或交通,如確實(shí)需要必須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。

5、臨時(shí)性工作應(yīng)注意做好防護(hù)措施,并配備足夠的設(shè)備、工具及勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、臨時(shí)性工作完成后必須做好清理工作方可離開。

7、臨時(shí)作業(yè)人員是指本公司臨時(shí)聘用的.人員,本公司臨時(shí)作業(yè)人員應(yīng)具備以卜二個(gè)基本條件:

a、年滿18周歲,身體健康。

b、遵紀(jì)守法,無犯罪前科。

c、具有適合本崗位工作需要文化程度和能力水平(特殊崗位技術(shù)工人要求持證上崗)。

8、臨時(shí)作業(yè)人員聘用的程序

a、應(yīng)聘人(包括被推薦人)填寫臨時(shí)作業(yè)人員審批表,綜合部審查后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

b、臨時(shí)作業(yè)人員上崗試用期為三個(gè)月,試用期后由用人部門提出錄用意見報(bào)綜合部,綜合部負(fù)貴考察,考察通過報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)即被錄用。

9、臨時(shí)作業(yè)人員的管理

a、臨時(shí)作業(yè)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分為固定工資和其它工資,由綜合部根據(jù)用人部門意見,結(jié)合勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)要求高低等情況確定(試用期工資為固定工資)。

b、臨時(shí)作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本公司的一切規(guī)章制度,用人部門要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)作業(yè)人員崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德、規(guī)章制度、遵紀(jì)守法等方面的教育,負(fù)責(zé)臨時(shí)作業(yè)人員的目標(biāo)管理和出勤管理。

c、杜絕臨時(shí)作業(yè)人員無謂加班,如特殊情況臨時(shí)加班,應(yīng)采取自愿免酬原則。

d、臨時(shí)作業(yè)人員在下列情況下應(yīng)予辭退:

(1)在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(2)患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

(3)有違法違紀(jì)行為的。

(4)其他應(yīng)予辭退的情況。

e、辭退臨時(shí)作業(yè)人員,用人部門須及時(shí)報(bào)請(qǐng)綜合部辦理相關(guān)手續(xù)。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十四

1、檢驗(yàn)單應(yīng)由醫(yī)師逐項(xiàng)填寫,要求字跡清楚,目的明確。急診檢驗(yàn)單上要注明“急”字。

2、收標(biāo)本時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。標(biāo)本不貼合要求的應(yīng)重新采集。對(duì)不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本,要妥善保管。普通檢驗(yàn),一般應(yīng)于當(dāng)天下班前發(fā)出報(bào)告,急診檢驗(yàn)標(biāo)本,要隨時(shí)做完隨時(shí)發(fā)出報(bào)告。

3、要認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,正確填寫檢驗(yàn)報(bào)告單,簽名后發(fā)出報(bào)告。檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不貼合或可疑時(shí),應(yīng)主動(dòng)與相關(guān)臨床科室聯(lián)系,重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

4、特殊標(biāo)本發(fā)出報(bào)告后應(yīng)保留二十四小時(shí)。一般標(biāo)本和用具應(yīng)立即消毒。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌。對(duì)可疑病原微生物的標(biāo)本應(yīng)于指定地點(diǎn)焚燒,防止交叉感染。

5、保證檢驗(yàn)質(zhì)量,定期檢查試劑和校對(duì)儀器的.靈敏度。定期抽查檢驗(yàn)質(zhì)量。

6、建立實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制制度,以保證檢驗(yàn)質(zhì)量。

7、要積極配合醫(yī)療、科研,開展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目和技術(shù)革新。

8、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及貴重儀器,應(yīng)指定專人嚴(yán)加保管定期檢查。

9、實(shí)驗(yàn)室診斷為傳染病者,要及時(shí)正確填寫傳染病報(bào)告卡,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十五

為貫徹落實(shí)《國(guó)家通用語言文字法》,實(shí)現(xiàn)我校語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,更好的普及文化教育,發(fā)展科學(xué)技術(shù)、提高工作效率,以此加強(qiáng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),依法治校、依法執(zhí)教。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定本制度。

一、學(xué)校以普通話為校園語言,教師以普通話為教學(xué)語言,學(xué)生普通話為交流語言,公共活動(dòng)以普通話為交際媒介。

二、“說普通話,寫規(guī)范字,做文明人”是學(xué)校語言文字工作的宗旨。

三、成立學(xué)校語言文字領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全力配合學(xué)校整體工作,形成"推普"工作網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行責(zé)任分工,職責(zé)明確。工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)教職工語言文字工作,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教師和學(xué)生學(xué)校日常用語使用普通話,寫規(guī)范字,總務(wù)處負(fù)責(zé)校園環(huán)境、室內(nèi)外各種標(biāo)牌規(guī)范使用漢字和語言文字工作宣傳牌的設(shè)置。

四、普及普通話和用字規(guī)范化是素質(zhì)教育的重要方面,是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容。學(xué)校語言文字工作組與各年級(jí)組、各班級(jí)實(shí)行目標(biāo)管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校具體情況,把教師普通話水平和"推普"工作納入教師考核、獎(jiǎng)懲、聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等各環(huán)節(jié),把對(duì)學(xué)生普通話的訓(xùn)練、測(cè)試等納入班級(jí)管理考核之中。

五、教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測(cè)試,不斷提高自身規(guī)范用語水平,使我校全體在崗教師普通話達(dá)標(biāo)率100%,并把語言文字規(guī)范的.要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中,考核結(jié)果作為聘用,晉級(jí)和評(píng)優(yōu)的條件之一。學(xué)校不得錄用沒有取得普通話資格證書的教師。在職教師,必須全員參加普通話培訓(xùn)與考核,逐步提高普通話水平。

六、學(xué)校名稱牌、標(biāo)志牌、指示牌一律使用規(guī)范漢字,手書繁體標(biāo)牌必須配放規(guī)范字副牌。

七、師生書寫漢字必須使用規(guī)范漢字,除書法作品外,一律不得使用繁體字、生造簡(jiǎn)化字、異體字。教師批改作業(yè)、給學(xué)生寫評(píng)語,在黑板上寫字等,凡是與學(xué)生見面的字,必須用規(guī)范字,不得草率、連筆。

八、充分發(fā)揮語文課在普及普通話,用字規(guī)范化中的主渠道作用。語文教學(xué)要重視提高學(xué)生語言文字規(guī)范意識(shí)和語言文字應(yīng)用能力。切實(shí)改變重知識(shí),輕能力,培養(yǎng)良好的聽說習(xí)慣和語言習(xí)慣,巧妙引導(dǎo)學(xué)生對(duì)語言文字的興趣,開展豐富多采的活動(dòng),如演講、寫字比賽、閱讀考試等,不定期的檢查學(xué)生的語言文字水平。初中階段加強(qiáng)寫字練習(xí),毛筆字、鋼筆字納入常規(guī)作業(yè)范圍,對(duì)做的好的教師給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

九、加大語言文字規(guī)范化宣傳力度,做好科學(xué)研究工作,要在教師中開展形式多樣,富實(shí)效的語言文字規(guī)范化宣傳教育活動(dòng),并面向社會(huì)做好宣傳,對(duì)于做的好個(gè)人和班級(jí)作為評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十六

1、防汛工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主,防重于搶”的防洪工作方針,立足防早汛、防大汛、抗大災(zāi),確保員工生命及財(cái)產(chǎn)安全和工程順利進(jìn)行。

2、項(xiàng)目部所屬各部門要齊心協(xié)力、切實(shí)擔(dān)負(fù)起防汛的責(zé)任,所有員工都應(yīng)自覺履行參加防汛抗洪的義務(wù)。

3、防汛工作實(shí)行項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,實(shí)行統(tǒng)一指揮,分級(jí)分部門管理。防汛工作的責(zé)任由各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

4、建立健全防汛組織機(jī)構(gòu),指揮部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,由各部室擔(dān)任成員的搶險(xiǎn)小組,組織搶險(xiǎn)隊(duì)伍等,層層落實(shí)崗位責(zé)任制做到分工明確、責(zé)任到人。

5、根據(jù)施工項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展情況編制防汛預(yù)案,突出防汛重點(diǎn),制定切實(shí)可行的防汛方案。

6、要抓好員工的思想教育,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)防汛意識(shí),克服麻痹思想,充分認(rèn)識(shí)防洪工作的重要性和必要性。

7、充分做好防汛準(zhǔn)備工作,做到早抓、早檢查、早落實(shí),把好汛前檢查關(guān),消滅防汛“死角”,切忌走過場(chǎng)。

8、在防汛期間,必須保證“思想、組織、人力、物資、經(jīng)費(fèi)、措施、工作”的落實(shí)和到位,確保安全渡汛。

9、在主汛期間、大暴雨過程中必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)、生活區(qū)、防汛工作的巡視、檢查,及時(shí)處理有關(guān)安全隱患及突發(fā)事件。

10、在汛期應(yīng)加強(qiáng)與所在地水文、氣象方面的聯(lián)系,確保通訊暢通,能及時(shí)、準(zhǔn)確了解和傳遞有關(guān)的氣象、水情、汛情預(yù)報(bào)資料,不失時(shí)機(jī)的組織防洪搶險(xiǎn)工作。

11、洪水災(zāi)害發(fā)生后,所在項(xiàng)目部應(yīng)在水毀建筑物相應(yīng)位置,設(shè)置警戒線,作出醒目標(biāo)志,并派員值班,避免事故再次發(fā)生。

12、對(duì)所發(fā)生的災(zāi)情,經(jīng)核實(shí)后,應(yīng)如實(shí)地逐級(jí)上報(bào)主管部門。任何單位和個(gè)人不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造。

13、防汛值班人員要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé),切實(shí)保證下情及時(shí)上傳,上情及時(shí)下達(dá),嚴(yán)格交接班制度,做好值班工作。不得擅自離開工作崗位,嚴(yán)禁防汛值班電話轉(zhuǎn)移呼叫,如出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,將追究值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任,并給予處罰。

14、值班人員應(yīng)做好接收電話的詳細(xì)記錄。內(nèi)容包括來電單位、姓名、通話內(nèi)容、時(shí)間等。需要請(qǐng)示處理的事情辦完后,要記錄辦理情況、值班人員簽名,做到事事有著落。記錄要求準(zhǔn)確、清晰,重要內(nèi)容不許錯(cuò)漏。遇有自己不能處理的防汛要?jiǎng)?wù)時(shí),必須立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁積壓拖延,值班人員手機(jī)必須保證24小時(shí)暢通。

15、在防汛期間,因工作失職、瀆職而給單位造成損失和影響的,根據(jù)損失的大小處以一定數(shù)額的罰款和處分。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十七

1、職員統(tǒng)一工作服的使用與管理,均以本規(guī)定為準(zhǔn)。保安等特殊工種所用制服的管理規(guī)定另行制訂。

2、本規(guī)定中的制服,是指在公司業(yè)務(wù)中穿著的`由公司統(tǒng)一制作的服裝。

3、制服分夏裝和冬裝兩種:其穿用時(shí)間分別為:夏裝,5月1日至10月15日;冬裝,10月16日至4月30日。

4、除特殊場(chǎng)合外,職工上班時(shí)必須穿工作服。主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督職工穿用制服的責(zé)任。

5、遵守事項(xiàng):不得擅自改變制服樣式。不得典賣、轉(zhuǎn)借制服。制服應(yīng)保持整潔。如有污損,應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)。制服如丟失或破損不能穿用時(shí),應(yīng)直接報(bào)告主管上級(jí)。如制服出現(xiàn)由人為原因或保管不當(dāng)造成的損壞、丟失,由制服持有人全額賠償損失。

6、制服配發(fā)一人一套,分夏裝和冬裝兩式。

7、制服的配發(fā)期間原則上為一年,自配發(fā)日算起。但未到換發(fā)期,制服破損不能穿用時(shí),不在此例。反之,到換發(fā)期,制服尚可穿用時(shí),應(yīng)繼續(xù)使用。

8、新職工從正式上班起,配發(fā)制服。職工更換制服時(shí),應(yīng)填寫《制服申請(qǐng)表》,與舊制服同時(shí)經(jīng)主管上級(jí)交辦公室。

9、下列情況下,職工須交還制服。離職。辭退。

10、制服管理。職工對(duì)配發(fā)的制服有保管、補(bǔ)修的責(zé)任。盡量減少制服在非工作時(shí)間的損耗。制服清洗由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

11、制服丟失,失盜或破損時(shí),如系個(gè)人原因,應(yīng)由本人全部或部分賠償。

12、食堂人員的制服配發(fā),適用于以上規(guī)定。

13、如有必要,對(duì)臨時(shí)工的制服配發(fā),適用于以上規(guī)定。

協(xié)警工作管理制度(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十八

根據(jù)《蘇職稱〔20xx〕14號(hào)》及賈汪區(qū)教育局職評(píng)文件精神,為了更好的堅(jiān)持“公平、公正、公開”原則,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)學(xué)校研究決定,申報(bào)中一及中高職稱必須滿足“任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任2年以上或擔(dān)任輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組指導(dǎo)教師4年以上”的條件。具體規(guī)定如下:

1、中層以上干部、教研組長(zhǎng)、高三體育訓(xùn)練隊(duì)教練等同班主任工作進(jìn)行認(rèn)定。

2、經(jīng)學(xué)校審批的副班主任經(jīng)考核合格,任現(xiàn)職以來兩年折算為一年班主任工作。

3、“擔(dān)任輔導(dǎo)員及課外活動(dòng)小組指導(dǎo)教師”的認(rèn)定工作必須實(shí)事求是,需提供“個(gè)人申請(qǐng)、主管部門批復(fù)、活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)過程(或教案)、活動(dòng)成果、活動(dòng)總結(jié)、主管部門的.考核過程(每周考核不得低于兩次)”等相關(guān)材料,如有弄虛作假,取消申報(bào)人當(dāng)年的申報(bào)資格;對(duì)負(fù)責(zé)認(rèn)定此項(xiàng)工作的部門簽字人予以通報(bào)批評(píng)并以教學(xué)事故納入年終績(jī)效考核。

4、在所有申報(bào)人員中,分為任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作“2年以上(含2年)”及“2年以下”兩組單獨(dú)考核。

5、在上級(jí)審批的名額中,滿足“任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任2年以上(或等同該條件)”條件的按照考核名次優(yōu)先依次申報(bào)。如有名額剩余,則由不滿足此條件的人員按照考核名次依次申報(bào)(其中擔(dān)任班主任工作1年的最終考核分加2分參與考核);如名額不足,不滿足此條件的人員不得申報(bào)。

6、當(dāng)年從事兩項(xiàng)以上教育工作的只按照一項(xiàng)工作考核,不予累計(jì)。

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在撰寫報(bào)告范文時(shí),我們需要注意語言準(zhǔn)確、條理清晰、結(jié)構(gòu)合理等方面。看看以下報(bào)告范文的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,可以幫助我們更好地理解和掌握?qǐng)?bào)告的寫作要領(lǐng)。(一)因?yàn)榻陙?/div>
通過撰寫述職報(bào)告,可以清晰地了解自己在工作中的貢獻(xiàn)和不足之處,從而更好地規(guī)劃和提升個(gè)人職業(yè)能力。要寫一份令人滿意的述職報(bào)告,并不容易,以下是一些相對(duì)比較成功的案
優(yōu)秀作文需要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),準(zhǔn)確的表達(dá)能力,以及獨(dú)特的觀察力和思考能力。在這里,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀作文的參考范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。人類已進(jìn)入21世紀(jì),
述職報(bào)告是一種對(duì)個(gè)人在工作中表現(xiàn)和成果進(jìn)行總結(jié)和概括的書面材料。閱讀下面這些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,或許能夠給你一些靈感和思考的方向。在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持
優(yōu)秀的作文不僅能夠傳遞作者的情感和思想,還能夠給讀者帶來美的享受和思想的啟發(fā)。閱讀一些優(yōu)秀作文能夠培養(yǎng)我們的語言和表達(dá)能力,引發(fā)我們對(duì)美的追求。前幾天,我隨爸爸
在生活和學(xué)習(xí)中,每個(gè)人都會(huì)有各種各樣的心得體會(huì),這些體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,提高自己。以下是一些有關(guān)心得體會(huì)的精彩文章,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
工作匯報(bào)的語言要簡(jiǎn)練明了,避免使用太多專業(yè)術(shù)語,使讀者能夠輕松理解。以下是一些成功的工作匯報(bào)樣本,希望可以給大家提供一些啟示。20xx年實(shí)施新的組合式稅費(fèi)支持政
合同協(xié)議通常用于明確各方的權(quán)利和義務(wù),確保交易的合法性和有效性。看看下面小編為大家整理的合同協(xié)議樣本,或許能幫助你起草一份完善的合同協(xié)議。繼承人:_______
合同協(xié)議的簽署應(yīng)當(dāng)遵循自愿互利的原則,雙方應(yīng)真實(shí)、明確地表達(dá)各自意圖,并對(duì)合同的履行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。請(qǐng)查看以下樣例,以幫助您更好地了解和理解合同協(xié)議的寫作方式和要
問候可以增強(qiáng)彼此之間的交流,使人們感受到溫暖和關(guān)懷。為了給大家提供更多選擇,以下是一些大家常用的問候短語。1、鬧鈴響,時(shí)間到;晨風(fēng)吹,陽光照;走出門,把步跑;云
讀后感是一個(gè)人對(duì)作品的主觀感受,是個(gè)性的、獨(dú)特的,對(duì)于不同的讀者會(huì)有不同的理解和感受。7.不妨閱讀以下的讀后感范文,或許能為您的寫作提供一些新的思路。
工作總結(jié)是提升自己工作能力和素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),它可以激勵(lì)我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。在這里,為大家分享幾篇精選的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。同志們:今天召開
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行回顧和評(píng)估的一種書面材料。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)。概念概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述
通過月工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而更好地改進(jìn)和提升。小編整理了一些寫作技巧和方法,配以具體范文,希望能夠幫助大家寫出一份高質(zhì)量的月工作總結(jié)。今年上半年,法
月工作總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì),能夠?qū)⒐ぷ髦械牧咙c(diǎn)和問題都放在一個(gè)整體中進(jìn)行分析和思考。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。
最后,月工作總結(jié)是一個(gè)反思和總結(jié)的過程,也是我們對(duì)自己工作的一種負(fù)責(zé)和認(rèn)真的態(tài)度。下面是一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,供大家借鑒參考,希望能對(duì)大家的寫作起到引導(dǎo)作用
月工作總結(jié)是對(duì)本月工作成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改進(jìn)方向等進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。接下來,小編為大家提供一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。5月份忙碌的工作
學(xué)生工作總結(jié)是一個(gè)了解自己在學(xué)校中的表現(xiàn)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),也是一個(gè)反思自己學(xué)習(xí)和生活方式的機(jī)會(huì)。看看以下學(xué)生工作總結(jié)范文,或許能給你帶來一些新的思路。聽從指揮,不打
工作總結(jié)是我們不斷提高自己的關(guān)鍵步驟,它能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的工作能力和發(fā)現(xiàn)潛在問題。通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域和行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和心
在月工作總結(jié)中,我們可以縱觀自己在這一個(gè)月內(nèi)所取得的成績(jī)和進(jìn)步,同時(shí)也可以找到自己存在的問題,為下一個(gè)月的工作做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希
每個(gè)月的工作總結(jié)都可以讓我們更好地了解自己的工作表現(xiàn)和不足之處。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)樣本,供大家參考和借鑒。___黨委20_年以深入學(xué)習(xí)貫徹_為
報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該具有客觀性,事實(shí)真實(shí)可靠,結(jié)論確鑿有力。以下是一些寫報(bào)告時(shí)常用的句子和表達(dá)方式的范文,供大家參考和借鑒。在過去的一年里,河北街道辦離崗社區(qū)文化活動(dòng)
教師工作總結(jié)是教學(xué)發(fā)展過程中必不可少的一環(huán),可以幫助我們成長(zhǎng)為更好的教育者。以下是小編為大家收集的教師工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。本站發(fā)布初中教師工作總結(jié)模
月工作總結(jié)既可以是對(duì)個(gè)人工作內(nèi)容和績(jī)效的總結(jié),也可以是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的總結(jié)和評(píng)估。為了幫助大家更好地撰寫月工作總結(jié),我整理了一些范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
在一個(gè)月的時(shí)間里,我們經(jīng)歷了各種工作挑戰(zhàn)和機(jī)遇,需要用總結(jié)來回顧和反思。在過去的一個(gè)月里,我全力以赴完成了銷售任務(wù),取得了令人滿意的業(yè)績(jī)。通過與客戶的深入交流和
通過財(cái)務(wù)工作總結(jié),我們可以深入分析和研究公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),探索潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文,僅供參考,希望對(duì)大家寫作財(cái)務(wù)工作總結(jié)有
月工作總結(jié)可以幫助我們建立積極向上的工作態(tài)度和心態(tài)。小編為大家匯總了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)參考資料,這些資料包含了不同職業(yè)的總結(jié)寫作示例和經(jīng)驗(yàn)分享,供大家學(xué)習(xí)和借
月工作總結(jié)應(yīng)該客觀真實(shí),不回避問題和挑戰(zhàn),同時(shí)也要對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和突破點(diǎn)進(jìn)行肯定和總結(jié)。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法。
月工作總結(jié)是對(duì)自己工作成果的一種概括和總結(jié),可以幫助我們認(rèn)清自己的工作價(jià)值和貢獻(xiàn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。一年來,本人一直恪守人
一個(gè)月的工作總結(jié)不僅是對(duì)自己個(gè)人的負(fù)責(zé),也是對(duì)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé),只有通過總結(jié)才能不斷改進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。接下來,讓我們一起來看看一些寫得較好的月工作總結(jié)范文,相信能給
月工作總結(jié)是對(duì)自己過去一個(gè)月工作狀態(tài)的必要總結(jié),通過總結(jié)才能更好地規(guī)劃和管理自己的工作。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家有
在寫報(bào)告范文時(shí),我們需要收集和整理大量的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。最后,希望以上的報(bào)告范文能夠?qū)δ愕膱?bào)告寫作有所啟發(fā),幫助你寫出更優(yōu)質(zhì)、更有影響力的報(bào)告文稿。
通過月工作總結(jié),我們可以分析自己在工作中遇到的問題和困難,找出解決的方法和策略。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫作過程中提供一些靈感
心得體會(huì)的寫作可以使我更加客觀地審視自己的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和不足。借助以下心得體會(huì)范文,或許可以為大家提供一些有關(guān)學(xué)習(xí)和工作的思考和啟示。隨著全球環(huán)境問題的
工作總結(jié)是對(duì)自己在工作中所取得成績(jī)和遇到挑戰(zhàn)的反思和總結(jié),有助于我們提升工作效率和解決問題。以下是小編為大家整理的幾篇月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的
報(bào)告范文應(yīng)該盡量簡(jiǎn)明扼要,不過度復(fù)雜,讓讀者能夠快速理解和獲取信息。下面是一些報(bào)告范文的范例,它們可以幫助我們了解報(bào)告的寫作格式和內(nèi)容組織。20xx年手游集中爆
一個(gè)月即將結(jié)束,是時(shí)候進(jìn)行月工作總結(jié)了,以便更好地規(guī)劃下一個(gè)月的工作。以下總結(jié)范文的出色之處在于它們不僅具備內(nèi)容豐富和邏輯清晰,還能體現(xiàn)出作者的個(gè)性和工作風(fēng)格。
月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)的回顧和總結(jié),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進(jìn)的方法。看看他人的月工作總結(jié)范文可以幫助我們更好地理清自己的思路和結(jié)構(gòu)。以下是一些范文
總結(jié)過去一個(gè)月的工作,對(duì)找出問題、改進(jìn)工作方法非常有益。小編為大家挑選出一些月工作總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。x年x月任紀(jì)委書記,主管鎮(zhèn)紀(jì)檢
學(xué)校是一個(gè)充滿活力和希望的地方,每個(gè)學(xué)生都可以獲得成功的機(jī)會(huì)。這些學(xué)校總結(jié)范文涵蓋了學(xué)生成績(jī)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)科特長(zhǎng)等方面,有助于我們?nèi)媪私鈱W(xué)校總結(jié)的寫作要點(diǎn)。
在醫(yī)院工作計(jì)劃中,我們需要明確自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃安排,以有效提高工作效率和質(zhì)量。醫(yī)院工作計(jì)劃是我們對(duì)工作內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃的一種方式,它可以幫助我們合理安
社區(qū)工作計(jì)劃需要持續(xù)跟進(jìn)和不斷改進(jìn),以適應(yīng)社區(qū)的變化和需求。如果你對(duì)社區(qū)工作計(jì)劃的編制和實(shí)施有興趣,可以參考以下的范文和案例,了解更多相關(guān)知識(shí)。在20xx年的工
工作計(jì)劃書在工作中常常需要和他人進(jìn)行溝通和協(xié)作,通過書面的工作計(jì)劃書可以讓團(tuán)隊(duì)成員明確各自的任務(wù)和責(zé)任。以下是一份來自專業(yè)人士的工作計(jì)劃書案例,希望能幫到大家。
工作計(jì)劃書可以幫助我們分解工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),合理安排工作進(jìn)度,提高工作效率和工作質(zhì)量。小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)用的工作計(jì)劃書模板,供大家參考和應(yīng)用到實(shí)際工作中。
社區(qū)工作計(jì)劃是為了提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量和促進(jìn)社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展而制定的。以下是一些成功社區(qū)工作計(jì)劃的案例,可以給大家提供一些建議和啟示。20xx年,和靜鎮(zhèn)社區(qū)矯
制定醫(yī)院工作計(jì)劃的過程中,需要充分考慮醫(yī)院的資源情況、工作環(huán)境以及醫(yī)療需求等因素,以確保計(jì)劃的可行性和有效性。在本文中,小編將通過實(shí)例分析和案例解讀,幫助大家更
讀書心得是我們對(duì)自己閱讀量和閱讀質(zhì)量的一種自我評(píng)估和總結(jié)方式,有助于提高我們的閱讀能力。在以下范文中,我們可以看到不同人對(duì)于相同書籍的理解和思考,這給我們提供了
工作計(jì)劃書可以幫助我們合理安排時(shí)間、分配資源,提高工作效率。如果你想了解一些成功的工作計(jì)劃書范文,不妨看看以下的示例,或許會(huì)給你一些啟發(fā)和靈感。一是支部書記重視
經(jīng)過總結(jié)和梳理,我意識(shí)到需要一份有計(jì)劃性的工作計(jì)劃書來指導(dǎo)自己的工作。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀這些精心整理的工作計(jì)劃書范文,相信會(huì)對(duì)大家的工作有所啟發(fā)和幫助。
新年是一個(gè)值得慶祝的時(shí)刻,我們可以展望未來,制定新的目標(biāo)和計(jì)劃。以下是小編為大家準(zhǔn)備的新年計(jì)劃范文,精選了一些優(yōu)秀的范例。一、指導(dǎo)思想。一、遵守紀(jì)律,完成任務(wù)。
編寫工作計(jì)劃書可以幫助我們?cè)诿β档墓ぷ髦斜3智逦乃悸泛湍繕?biāo),找到工作的重點(diǎn)和方向。下面是一份詳細(xì)的工作計(jì)劃書范文,希望能為大家提供一些思路和參考。
要制定一份成功的工作計(jì)劃書,需要全面了解自己的工作內(nèi)容和目標(biāo),以及與之相關(guān)的時(shí)間和資源限制。閱讀工作計(jì)劃書的范文可以幫助我們培養(yǎng)良好的工作規(guī)劃和時(shí)間管理能力。
編寫工作計(jì)劃書可以幫助我們與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)溝通,共同確定目標(biāo)和達(dá)成共識(shí)。通過以下是小編為大家搜集整理的工作計(jì)劃書樣例,大家可以參考借鑒,打造出屬于自己的優(yōu)秀工作
年度總結(jié)是對(duì)時(shí)間的交代,是對(duì)自己的負(fù)責(zé),讓我們認(rèn)真對(duì)待,寫出一份精彩的總結(jié)吧。下面是一些精選的年度總結(jié)范文,希望能夠?yàn)槟愕膶懽魈峁┮恍﹨⒖己徒梃b。伴隨著新生入校
學(xué)校是一個(gè)匯集智慧和創(chuàng)意的地方,我們?cè)谶@里開闊視野、培養(yǎng)創(chuàng)新思維。推薦以下學(xué)校經(jīng)驗(yàn)分享,希望能為你的學(xué)習(xí)提供一些思路和方法。隨著期末考試的來臨,為進(jìn)一步加強(qiáng)考風(fēng)
制定工作計(jì)劃書可以讓我們更加有條理地處理各種工作事務(wù),減少遺漏和混亂的可能性。如果你正在糾結(jié)如何開始編寫一份完整且有條理的工作計(jì)劃書,那么不妨看看下面整理的一些
總結(jié)醫(yī)院工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些醫(yī)院工作計(jì)劃的模板,供大家參考和使用。時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)瞬間,2011年即將過去,在這一
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