久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)

時間:2025-07-08 作者:XY字客

勞動合同是一種雙方簽訂的具有法律效力的協議,用于規范雇傭關系。最后,我們為大家整理了一些勞動合同模板,供大家使用和參考。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇一

依據《中國中華人民共和國勞動法》和___________________________的有關規定,經甲乙雙方協商一致,訂立本協議。

一、乙方根據實際情況,經書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內部退養。

二、內部退養期間,甲方按月支付內部退養生活費____________________________元。

三、內部退養期間,遇國家調整離退休人員工資時,甲方根據國家規定對支付乙方的內部退養生活費相應進行調整。

四、乙方在內部退養期間,甲方連續計算乙方工齡,按照甲方規定向乙方支付工齡工資和年功工資。

五、乙方在內部退養期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

六、乙方無論在哪個檔次內部退養,只要達到上一檔次條件,甲方從次月起相應調整一個工資檔次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。

八、內部退養期間,甲乙雙方按照法定比例交納養老保險金、醫療保險金、失業保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續,本協議終止履行,按照退休有關規定執行。

九、內部退養間必須遵守國家的法律、法規及________________的各項規章制度,維護________________的.信譽和利益。否則,甲方有權按照《_________________________人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事的一律開除,并解除勞動合同及本協議。

十、乙方對在崗時經辦的業務負有相應的經濟和法律,對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應,違反法律的要追究法律。

十一、本協議未盡事宜,按國家有關法律、法規和規章執行。

十二、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

十三、本協議正本一式三份,甲乙雙方各執一份,乙方人事檔案中留存一份。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇二

甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經過友好協商,根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,就盲人保健按摩師勞動合同事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。

第一條合同期限。

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條工作內容。

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第三條勞動條件。

甲方負責乙方免費吃住,配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于_____天(特殊原因例外)。

第四條勞動報酬。

1.根據多勞多得原則,實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿_____個鐘,保底工資_____元;試用期滿后每月未滿_____個鐘,保底工資_____元。(全身保健為_____個鐘,局部和足底為_____個鐘)。

3.提成標準。

全身保健按摩一個鐘提_____元;足底按摩一個鐘提_____元(團隊提_____元);局部按摩一個鐘提_____元。公司打折與按摩師無關。

第五條勞動保險。

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

第六條勞動紀律。

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》。

2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(3)在試用期內。

第八條違約責任。

1.違反勞動合同應承擔的民事責任:

(1)甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資_____元。

(2)乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失_____元。

2.當事人一方如不履行本合同義務或履行本合同義務不符合約定而給其它各方造成損失的,應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益);但遭受損失方必須提供相關損失的證明,且不得超過違約方訂立合同時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。

第九條補充和變更。

1.本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明確規定外,后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更,經協商一致對本合同進行修改或補充,但應采取書面形式。

第十條不可抗力。

1.在本合同履行過程中,如因不可抗力導致活動終止或帶來損失,甲乙雙方各自承擔自己損失,互不承擔違約責任。

2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起_____日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起_____日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條爭議的解決。

1.本合同書適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

2.因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本公司或本行業勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十二條合同續訂。

本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

第十三條通知。

1.本合同要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

2.前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

第十四條生效。

1.本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本合同一式_____份。市、區殘聯各執_____份,甲乙雙方各執_____份,具有法律效力。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇三

(以下簡稱甲方)。

合同期限。

自年月日至年月日。

試用期:自年月日至年月日。

工作內容。

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

勞動條件。

1、甲方負責乙方免費吃磚配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執行計件工資制。

注:乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

勞動報酬。

1、根據多勞多得原則,實行計件工資。

2、試用期內每月未做滿30個鐘,保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個鐘,保底工資800元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)。

3、提成標準:

全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團隊提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。

勞動保險。

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾。

病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

勞動紀律。

1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;

2、甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

終止、續訂。

1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

(2)、在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

(3)、乙方被追究刑事責任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

(2)、乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

(3)、甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)、在試用期內。

違反勞動合同應承擔的民事責任。

(1)、甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠。

償乙方一個月保底工資捌佰元。

(2)、乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

十一、本合同一式四份。市、區殘聯各執一份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協商解決,一方如有違反或爭議,可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方:乙方:

年月日年月日?。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇四

在人們愈發重視契約的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的盲人保健按摩師勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

__________________________(以下簡稱甲方)

盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

第二條試用期

第三條工作內容

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

2.安排乙方執行計件工資制。

注:乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬

1.根據多勞多得原則,實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿________個鐘,保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘,保底工資________元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

3.提成標準:全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關。

第六條勞動保險

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;

2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續訂

1.有下列原因之一的`,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內。

第九條違反勞動合同應承擔的民事責任

1.甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資___________元。

2.乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失___________元。

第十條本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

第十一條本合同一式四份。市、區殘聯各執一份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協商解決,一方如有違反或爭議,可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方:_________________

_______年_____月_____日

乙方:_________________

_______年_____月_____日

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇五

“下午就是元旦義賣活動了。”繆睿成興奮地對我說。我滿懷期待地回答:“待會兒,我們結伴而行吧。”望一眼樓下的會場布置,每個班都忙得熱火朝天,而同學們也帶著期待、愉悅又有點小激動地心情準備參加義賣活動。

來到樓下,凡是店鋪都整理得整整齊齊,品名繁多,琳瑯滿目。最漂亮的.裝飾布景肯定就是四(8)班了,他們采摘了真花擺在桌上,還用led變色燈掛在棚上;但各個店鋪中最顯眼的當然屬我們班了,各式各樣的奶茶,各種各樣的樂高積木禮盒,還有可愛的小烏龜;要是談到店員熱情度的話,我感覺還是五(8)班的營業員熱情一點,他們滿臉微笑地面對著每一個顧客。

“義賣現在開始”廣播里傳來激動人心的聲音。教室里同學們早就排好了隊伍,準備下樓“洗劫”店鋪。同學們像餓狼看到了肉一樣沖向操場。但有些同學卻摸著下巴,慢慢地走,好像在思考錢該怎么花。我邊走邊看,耳邊傳來一陣有意思的討價還價。一個五年級的同學看到一杯果凍汽水,一看價格,目瞪口呆:30元。他下意識地捂緊了口袋,心生一計:砍價。只見他拉來兩位同學,笑嘻嘻對售貨員說:“我們三人一起買,給我們減10元,行嗎?”售貨員慈眉善目道:“那這樣吧,我給你們猜個謎,猜對了,就減10元,猜錯了,加10元,怎么樣?”三位同學心想三個臭皮匠肯定能頂個諸葛亮,點點頭。店員出題了:“有一個字所有人都會念錯,這是什么字呢?”那三人硬是沒猜出來,只好付了100元,拿走三杯汽水。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇六

甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經過友好協商,根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,就盲人保健按摩師勞動合同事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。

第一條合同期限。

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條工作內容。

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第三條勞動條件。

甲方負責乙方免費吃住,配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于_____天(特殊原因例外)。

第四條勞動報酬。

1.根據多勞多得原則,實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿_____個鐘,保底工資_____元;試用期滿后每月未滿_____個鐘,保底工資_____元。(全身保健為_____個鐘,局部和足底為_____個鐘)。

3.提成標準。

全身保健按摩一個鐘提_____元;足底按摩一個鐘提_____元(團隊提_____元);局部按摩一個鐘提_____元。公司打折與按摩師無關。

第五條勞動保險。

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

第六條勞動紀律。

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》。

2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內。

第八條違約責任。

1.違反勞動合同應承擔的民事責任:

(1)甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資_____元。

(2)乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失_____元。

2.當事人一方如不履行本合同義務或履行本合同義務不符合約定而給其它各方造成損失的,應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益);但遭受損失方必須提供相關損失的證明,且不得超過違約方訂立合同時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。

第九條補充和變更。

1.本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明確規定外,后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更,經協商一致對本合同進行修改或補充,但應采取書面形式。

第十條不可抗力。

1.在本合同履行過程中,如因不可抗力導致活動終止或帶來損失,甲乙雙方各自承擔自己損失,互不承擔違約責任。

2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起_____日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起_____日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條爭議的解決。

1.本合同書適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

2.因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本公司或本行業勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十二條合同續訂。

本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

第十三條通知。

1.本合同要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

2.前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

第十四條生效。

1.本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本合同一式_____份。市、區殘聯各執_____份,甲乙雙方各執_____份,具有法律效力。

__________________________(以下簡稱甲方)。

第一條合同期限。

第二條試用期。

第三條工作內容。

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件。

1.甲方負責乙方免費吃飯,配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執行計件工資制。

注:乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬。

1.根據多勞多得原則,實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿________個鐘,保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘,保底工資________元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)。

3.提成標準:全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關。

第六條勞動保險。

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

第七條勞動紀律。

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;

2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內。

1.甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資___________元。

2.乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失___________元。

第十條本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

第十一條本合同一式四份。市、區殘聯各執一份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協商解決,一方如有違反或爭議,可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方:_________________。

_______年_____月_____日。

乙方:_________________。

_______年_____月_____日。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇七

甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經過友好協商,根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,就盲人保健按摩師勞動合同事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。

第一條合同期限。

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條工作內容。

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第三條勞動條件。

甲方負責乙方免費吃住,配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于_____天(特殊原因例外)。

第四條勞動報酬。

1.根據多勞多得原則,實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿_____個鐘,保底工資_____元;試用期滿后每月未滿_____個鐘,保底工資_____元。(全身保健為_____個鐘,局部和足底為_____個鐘)。

3.提成標準。

全身保健按摩一個鐘提_____元;足底按摩一個鐘提_____元(團隊提_____元);局部按摩一個鐘提_____元。公司打折與按摩師無關。

第五條勞動保險。

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

第六條勞動紀律。

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》。

2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內。

第八條違約責任。

1.違反勞動合同應承擔的民事責任:

(1)甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資_____元。

(2)乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失_____元。

2.當事人一方如不履行本合同義務或履行本合同義務不符合約定而給其它各方造成損失的,應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益);但遭受損失方必須提供相關損失的證明,且不得超過違約方訂立合同時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。

第九條補充和變更。

1.本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明確規定外,后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更,經協商一致對本合同進行修改或補充,但應采取書面形式。

第十條不可抗力。

1.在本合同履行過程中,如因不可抗力導致活動終止或帶來損失,甲乙雙方各自承擔自己損失,互不承擔違約責任。

2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起_____日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起_____日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條爭議的解決。

1.本合同書適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

2.因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本公司或本行業勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十二條合同續訂。

本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

第十三條通知。

1.本合同要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

2.前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

第十四條生效。

1.本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本合同一式_____份。市、區殘聯各執_____份,甲乙雙方各執_____份,具有法律效力。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇八

甲方(單位)全稱:法定代表人(或負責人):單位地址:方(員工)姓名:身份證號碼:通訊地址:郵編:戶口所在地:省市區(縣)街道(鄉鎮)戶口性質(農業非農業):e-a:聯系電話:家庭固定電話:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,甲雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,共同約定遵守以下條款。

一、勞動合同期限本合同自________年____月____日起,以完成工作任務為勞動合同期限,完成本項工作任務之日為勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點。

1、方工作地點為xx集團及下屬子(分)公司經營所在地。

2、方從事崗位或與該崗位類似的、相關的其他崗位的工作;方應按甲方的工作內容和崗位要求,按時按質按量完成任務和目標。

3、甲方有權根據生產經營需要、產業結構調整、組織機構設臵變化及方的能力、健康狀況和工作表現等,調整方的工作崗位、工作內容、工作地點和職責范圍,調整后的工資執行新的崗位薪資標準。

三、工作時間和休息休假。

1、甲方保證方的工作時間符合國家的相關法律法規,甲方有權依據業務需要或公司發展做出靈活安排。

2、超出甲方工作時間要求,方額外申請加班或者甲方要求方額外加班的,以甲方授權的負責人簽字的《加班申請單加班確認單》為依據。

3、甲方實行不定時工時工作制。如方所在崗位在簽訂本合同后執行特殊工時制的,自勞動部門批準之日起執行;如方在合同期限內擔任的具體崗位發生變化的,自崗位發生變化之日起,執行新崗位的工時要求。

四、勞動報酬及保險福利。

1、甲方執行國家有關工資支付的規定,遵守最低工資保障制度。甲方薪金按月支付,每月24____日前發放上月工資,如遇節假日等特殊情況甲方可以靈活調整。工資發放形式為直接發放或委托銀行代發。

2、月工資(含個人所得稅):日考勤薪點為每天元人民幣,績效獎金標準為每月元人民幣,績效獎金根據考核結果發放。

3、加班工資的計算以日考勤薪點為基數。

4、方如對工資發放金額存在異議,可向甲方相關責任部門提出,甲方相關責任部門應對此予以說明。若方工資發放之日起____月內未提出異議,視為甲方已及時足額支付工資。

5、甲方按照國家和地方政府的有關規定,為方辦理人身意外保險,按時足額繳納保險費;其中,方應繳納的人身意外保險費由甲方代扣代繳。因方未及時提交相關資料造成甲方無法為方提供相關福利的,由此產生的責任由方承擔。

6、合同履行期間,方依法享受甲方制定的福利待遇。

7、服務滿________年,表現特別優秀的員工,甲方可根據生產經營狀況,發放一定金額的年終獎金。在獎金發放之日前,方已與甲方結束勞動關系的,則無權享有年終獎金。

五、勞動保護和勞動條件。

1、甲方建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對方進行勞動安全衛生教育,為方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

2、甲方嚴格執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。

3、方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方應負責及時救治,并按規定時間為方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

4、方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續訂。

1、甲雙方必須全面履行勞動合同。如果方提出解除合同,方必須在法律法規約定的時間向方所在部門人事負責人遞交書面辭呈。為了甲方業務的正常運轉,在方遞交辭呈后,甲方有權對方的工作進行內部調整。如方未按法律規定及甲方相關規章制度解除勞動合同,給甲方造成業務損失的,甲方有權要求方支付甲方在招聘方時所支出的費用、工作期間的培訓費用以及由于方離職所帶來的損失。

2、在合同約定范圍內,甲方對方的工作地點、崗位等方面進行的調整,方應服從甲方的安排。

3、合同期內,甲方與方協商一致,可以變更合同,甲方也可以根據合同約定的內容對合同的部分條款進行變更。

4、除非全日制用工外,方承諾在和甲方建立勞動關系時,和其它非xx集團用人單位沒有任何勞動關系;除非全日制用工外,在甲雙方勞動關系存續期間,方不得自營、兼職其他工作或與另一用人單位建立勞動(或勞務)關系,否則,甲方有權和方解除勞動關系。一切由此而帶來的后果均由方自行承擔。

5、若方涉及下列行為之一,甲方視為嚴重違反甲方制度規定,甲方有權解除勞動合同并無須承擔任何經濟補償:

(1)方不服從甲方的合理工作安排的;

(3)任何性質的偷盜行為;

(4)散布詆毀同事、詆毀公司言論的行為;

(8)打架、斗毆、滋生事端者;(9)未經集團人力資源中心審核,二次進廠者;

(10)甲方制度及員工手冊規定的其他情形。除上述條款外,方在試用期內出現以下行為之一的,甲方可以解除勞動合同并無須承擔任何經濟補償:

(1)民意調查分數低于85分的;

(2)月度目標責任書平均完成率低于80%的;

(3)曠工1天及以上的;

(4)月度內遲到或早退2次及以上,或試用期內遲到或早退累計5次及以上的;

(5)偽造或提供虛假應聘信息的。

6、若方存在以下嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失情形的,甲方有權與方解除勞動合同且無須承擔任何經濟補償,并可追究方相應的責任:

(1)嚴重失職或玩忽職守,年度內累計損失5000元(含)以上的;

(2)嚴重失職或玩忽職守,造成媒體負面曝光的;

(3)發生職務侵占或賄賂行為的;

(4)偽造或提供虛假信息,篡改公司文件記錄的。

7、解除或終止本合同,方應嚴格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續。方應在雙方約定的時間內將其使用的所有甲方財物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其關聯公司業務有關的記錄、報告、手冊、繪圖、設計方案及其它文件資料(包括復印件及影印資料)歸還甲方,包括但不限于下列物品:部分或全部的設備、軟件、辦公鑰匙、停車卡以及方任職期間持有或控制的甲方機密專有信息,包括書面信息或其他形式(含復印件及影印資料)的信息。若方未辦理工作交接的,視為方主動放棄尚未領取的包括但不限于工資的各項經濟利益,給甲方造成損失的,須予以賠償,甲方視其情節嚴重,追究責任。方自勞動關系解除之日起,不再享受甲方勞動關系方面的權利,甲方亦不再承擔方勞動關系方面的義務。

8、本合同期滿,雙方的勞動關系自然終止。如甲、雙方在合同期滿之日并未提出終。

(6)方________年內存在2次(含)以上記大過及以上行政處分或3次(含)以上記過行止本合同要求,則本合同自動順延至新合同簽訂之日。

七、其他約定事項。

1、除本合同外,方已仔細閱讀并了解甲方《員工手冊》、薪酬制度等其它相關制度。

2、方向甲方提供的所有信息(包括但不限于身份證、工作經歷、教育背景、通訊地址、聯系方式、緊急聯系人、對原單位存續義務等)均真實有效。方同意本合同內方提供的通訊地址為甲方今后送達所有文件的地址。此地址如有任何變動,方務必在5個工作日內將變動信息書面通知所在部門人事負責人。甲方只要把文件寄往方所提供的地址,則可視為送達。因方提供的錯誤信息或過時信息所導致的一切后果均由方自行承擔。

八、違約責任。

1、甲方的違約責任:按法律規定執行。

2、方的違約責任:

(1)方與甲方簽訂有培訓協議,對服務期有約定的,方在服務期內不得離開公司,否則甲方有權要求方支付違約金。違約金的數額參照甲方的實際出資額,按已服務的年限逐年遞減。

(2)方透露甲方商業秘密或由于方個人的失誤對甲方造成的損失將視實際情況給予處罰或要求方賠償實際損失。實際損失無法估計的,將按下列公式進行計算:賠償金額方總工作年限(不滿________年按________年計算)215;0元人民幣。若雙方另有約定的,按約定執行。

九、勞動爭議的處理甲雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或法院提起訴訟。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇九

聯系電話。

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村編碼現住址聯系電話根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

第四十四條規定支付加班工資。四、勞動報酬。

第四條。

第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。八、勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇十

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經過友好協商,本著互惠互利、共同發展的原則,決定在開設足步反射區按摩,保健按摩服務項目,現特達成以下條款,以資雙方共同信守。

(一)雙方一致同意在開設足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承擔全部硬件投資,包括固定資產和流動資金(上述甲方所投入的資產和資金的產權歸屬甲方所有);乙方承擔提供全套服務項目程序、足浴按摩技術和內部管理方式及相應的人員。

一、甲方負責事項:

(一)提供經營場地,承擔經營場所的租賃費和裝修費用。

(二)承擔室內設備的配置和經營場所所需要的物品的采購及費用。

(三)負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

(四)辦理設立中心所需的各種開業證件,協調處理外部關系。

(五)合作期間未經乙方同意甲方不得利用乙方員工和經理另外開設足浴店或變相開設其它足浴店。否則甲方應向乙方賠償經濟損失十萬元。

(六)保證工作人員在工作區間范圍內的人身安全。

二、乙方負責事項:

(一)在合作期間委派和提供技術過硬的足浴按摩師和具有豐富經驗的管理人員和素質良好的服務人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓和調派費用由乙方承擔。

(二)指導協助甲方進行室內、外的裝修以及營業所需設備的配備與開業所需物品的采購。

(三)提供和實施全套精湛的足浴技術,不斷創新,融匯各家足浴精華。

三、特別約定:

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達二百數拾萬元,本著為甲方負責的原則,乙方在合同期限內應對該足浴中心店在營業期間絕對保證所提供委派的技術過硬的資深員工數量不得低于70名,同時,足浴按摩技師應隨著客人的增加而能做到及時補充,以確保該足浴中心的正常經營和經濟效益。

(二)乙方委派的經理的'標準:該經理必須具備有對該行業有著豐富的管理經驗和強烈的敬業精神等等,同時該經理也應是乙方所經營的神農足道品牌和企業主要負責人之一即創始人之一。

(三)組織機構及經營管理:

(一)甲、乙雙方擁有經營管理權,甲方負責所需外部的協調和市場經營;乙方負責內部技術服務和員工的管理。

(二)財務由甲方負責管理,每日營業報表由甲方派駐的經理與乙方派駐的經理共同簽字生效。具體詳見財務管理細則。

五、乙方管理人員、員工待遇標準及發放時間:

(一)乙方經理的月薪按每上一位客人提成1元計算,具體詳見考核指標。

(二)員工月薪按每上一位客人提成20元,點號另加3元/客人。

(三)修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人,修腳師的修腳提成另計。

(四)廚師月薪1200元。

(五)服務人員月薪1050元/月,提成按每上一客人加0.05元。

方再由乙方發給員工。如因工資發放未及時,造成的員工流失影響店內工作由違約方負責。

注:以上春節期間(農歷30初六)雙倍待遇。

六、甲方負責解決員工食宿:員工伙食費每人每天不低于6元,節日雙倍。

七、核算方式:

(一)、獨立經營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。

(二)、合作分紅:乙方提取實際營業額的7%。分紅的提取方式為:次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式:只限于(衢州店)使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加,從確保該店的員工配備方面考慮,在月實際營業額超過40萬元的基礎上同意乙方按8%提取。

(四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔的按上客數每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。(例:月上客數為7000位,則扣除7000元)

八、乙方同意在經營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數量按有利于本店的經營效益實行,該用于免票及招待的客人數量不列入營業額。

九、本合同期限內乙方不得再在衢州市區(含柯城區、衢江區、柯山)開設或變相開設新的神農足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術指導等任何有損于甲方利益的行為,包括乙方另注冊登記的唐河縣四州神農足道保健技術服務有限公司,否則乙方應賠償甲方為該項目所投入的所有資金和其它的一切經濟損失。

十、依據合同的約定,甲乙雙方按各自分工負責范圍,各行其職。在足浴中心經營正常的情況下,甲方對乙方所負責經營管理的方面一般不予以干涉,但如乙方在經營方式、技術服務質量及內部管理等方面出現不利于該足浴中心的經營和信譽及經濟收益等方面的情況下,甲方及甲方派駐的經理有權要求乙方進行限期整改以及在必要的情況下調整其經理人員,如乙方在期限內未能更正,則可視為乙方違約;再則,如甲方或甲方派駐的經理在經營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議,乙方應采納并予以實施。

十一、有下列情形之一的,允許變更或解除本項目合作合同;

1、因人不可抗力、國家政府的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

2、當事人協商一致,又不損害社會公共利益或他人合法利益的;

3、一方違反本合同約定義務的,經守約方書面通知后,在通知期限內仍未履行義務的;

4、法律、法規規定或合同約定其他可變更或解除的;

5、甲方現租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達成續租協議的;

十二、該項目在合作過程中屬乙方負責管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔由此而引起的一切法律后果和經濟賠償責任。

十三、違約賠償責任:甲乙雙方應精誠合作、竭盡全力把該合作項目的經濟效益搞好。嚴格遵循雙方所簽定的各項合同條款,履行各自應盡的義務。如一方違約,違約方應賠償另一方為該項目所投入的所有資金和其它一切經濟損失。

十四、本項目的合作期限為五年整。即自______年______月______日至______年______月______日止。

十五、未盡事宜,由甲、乙雙方協商同意后,作為本合同的補充條款,該補充條款與本合同具有同等的法律效力。

十六、因違約而發生的合同糾紛雙方可向合作項目所在地有管轄權的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。

十七、本協議一式四份,甲方執一份,乙方各執一份,自雙方代表簽字之日起即行生效。

附:雙方各自身份證復印件一份

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

______年______月____日______年______月____日

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇十一

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方經過友好協商,本著互惠互利、共同發展的原則,決定在開設足步反射區按摩,保健按摩服務項目,現特達成以下條款,以資雙方共同信守。

(一)雙方一致同意在開設足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承擔全部硬件投資,包括固定資產和流動資金(上述甲方所投入的資產和資金的產權歸屬甲方所有);乙方承擔提供全套服務項目程序、足浴按摩技術和內部管理方式及相應的人員。

一、甲方負責事項:

(一)提供經營場地,承擔經營場所的租賃費和裝修費用。

(二)承擔室內設備的配置和經營場所所需要的物品的采購及費用。

(三)負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

(四)辦理設立中心所需的各種開業證件,協調處理外部關系。

(五)合作期間未經乙方同意甲方不得利用乙方員工和經理另外開設足浴店或變相開設其它足浴店。否則甲方應向乙方賠償經濟損失十萬元。

(六)保證工作人員在工作區間范圍內的人身安全。

二、乙方負責事項:

(一)在合作期間委派和提供技術過硬的足浴按摩師和具有豐富經驗的管理人員和素質良好的服務人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓和調派費用由乙方承擔。

(二)指導協助甲方進行室內、外的裝修以及營業所需設備的配備與開業所需物品的采購。

(三)提供和實施全套精湛的足浴技術,不斷創新,融匯各家足浴精華。

三、特別約定:

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達二百數拾萬元,本著為甲方負責的原則,乙方在合同期限內應對該足浴中心店在營業期間絕對保證所提供委派的技術過硬的資深員工數量不得低于70名,同時,足浴按摩技師應隨著客人的增加而能做到及時補充,以確保該足浴中心的正常經營和經濟效益。

(二)乙方委派的經理的`標準:該經理必須具備有對該行業有著豐富的管理經驗和強烈的敬業精神等等,同時該經理也應是乙方所經營的神農足道品牌和企業主要負責人之一即創始人之一。

(三)組織機構及經營管理:

(一)甲、乙雙方擁有經營管理權,甲方負責所需外部的協調和市場經營;乙方負責內部技術服務和員工的管理。

(二)財務由甲方負責管理,每日營業報表由甲方派駐的經理與乙方派駐的經理共同簽字生效。具體詳見財務管理細則。

五、乙方管理人員、員工待遇標準及發放時間:

(一)乙方經理的月薪按每上一位客人提成1元計算,具體詳見考核指標。

(二)員工月薪按每上一位客人提成20元,點號另加3元/客人。

(三)修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人,修腳師的修腳提成另計。

(四)廚師月薪1200元。

(五)服務人員月薪1050元/月,提成按每上一客人加0.05元。

(六)、工資支付方式:員工工資發放時間為每月20日發放上月工資,按月由出納造表,會計審核后經雙方經理簽字后,全額發給乙方再由乙方發給員工。如因工資發放未及時,造成的員工流失影響店內工作由違約方負責。

注:以上春節期間(農歷30初六)雙倍待遇。

六、甲方負責解決員工食宿:員工伙食費每人每天不低于6元,節日雙倍。

七、核算方式:

(一)、獨立經營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。

(二)、合作分紅:乙方提取實際營業額的7%。分紅的提取方式為:次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式:只限于(衢州店)使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加,從確保該店的員工配備方面考慮,在月實際營業額超過40萬元的基礎上同意乙方按8%提取。

(四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔的按上客數每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。(例:月上客數為7000位,則扣除7000元)。

八、乙方同意在經營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數量按有利于本店的經營效益實行,該用于免票及招待的客人數量不列入營業額。

九、本合同期限內乙方不得再在衢州市區(含柯城區、衢江區、柯山)開設或變相開設新的神農足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術指導等任何有損于甲方利益的行為,包括乙方另注冊登記的唐河縣四州神農足道保健技術服務有限公司,否則乙方應賠償甲方為該項目所投入的所有資金和其它的一切經濟損失。

十、依據合同的約定,甲乙雙方按各自分工負責范圍,各行其職。在足浴中心經營正常的情況下,甲方對乙方所負責經營管理的方面一般不予以干涉,但如乙方在經營方式、技術服務質量及內部管理等方面出現不利于該足浴中心的經營和信譽及經濟收益等方面的情況下,甲方及甲方派駐的經理有權要求乙方進行限期整改以及在必要的情況下調整其經理人員,如乙方在期限內未能更正,則可視為乙方違約;再則,如甲方或甲方派駐的經理在經營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議,乙方應采納并予以實施。

十一、有下列情形之一的,允許變更或解除本項目合作合同;。

1、因人不可抗力、的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;。

2、當事人協商一致,又不損害社會公共利益或他人合法利益的;。

3、一方違反本合同約定義務的,經守約方書面通知后,在通知期限內仍未履行義務的;。

4、法律、法規規定或合同約定其他可變更或解除的;。

5、甲方現租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達成續租協議的;。

十二、該項目在合作過程中屬乙方負責管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔由此而引起的一切法律后果和經濟賠償責任。

十三、違約賠償責任:甲乙雙方應精誠合作、竭盡全力把該合作項目的經濟效益搞好。嚴格遵循雙方所簽定的各項合同條款,履行各自應盡的義務。如一方違約,違約方應賠償另一方為該項目所投入的所有資金和其它一切經濟損失。

十四、本項目的合作期限為五年整。即自年月日至年月日止。

十五、未盡事宜,由甲、乙雙方協商同意后,作為本合同的補充條款,該補充條款與本合同具有同等的法律效力。

十六、因違約而發生的合同糾紛雙方可向合作項目所在地有管轄權的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。

十七、本協議一式四份,甲方執一份,乙方各執一份,自雙方代表簽字之日起即行生效。

甲方:

乙方:

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇十二

隨著人們物質生活水平的不斷提高,工作生活節奏的不斷加快,亞健康人群的不斷增多,對自身健康保健意識的逐步增強,現今我國保健按摩行業得到了長足的發展,保健按摩職業技能培訓工作顯得尤為重要,作為培訓教師,不僅教授專業知識,更重要的是職業技能和生存技能。以下是本站小編今天要跟大家分享的:保健按摩師。

相關范本。具體內容如下,歡迎閱讀!

__________________________(以下簡稱甲方)。

盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)。

第一條合同期限。

第二條試用期。

第三條工作內容。

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件。

1.甲方負責乙方免費吃飯,配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執行計件工資制。

注:乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬。

1.根據多勞多得原則,實行計件工資。

2.試用期內每月未做滿________個鐘,保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘,保底工資________元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)。

3.提成標準:全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關。

第六條勞動保險。

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

第七條勞動紀律。

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;。

2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;。

(2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;。

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;。

(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;。

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;。

(3)在試用期內。

1.甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資___________元。

2.乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失___________元。

第十條本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

一方如有違反或爭議,可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方:_________________。

_______年_____月_____日。

乙方:_________________。

_______年_____月_____日。

是指根據賓客的要求,運用以保健為目的的按摩技術,在人體體表特定部位施以一定力量的、有目的的、有規律的手法操作活動的人員。

分別為保健按摩技師(國家職業資格二級)、高級(國家職業資格三級)、中級(國家職業資格四級)、初級(國家職業資格五級)。

1、技師:高級+15種病癥的保健康復按摩、刮痧、拔罐療法、運動保健按摩。

2、高級:中級+美容保健按摩、掌握15種常見不適癥的按摩。

3、中級:初級+全身保健按摩、足部反射區保健按摩。

4、初級:基礎知識、按摩知識、按摩基礎知識(正常人體解剖和中醫基礎知識、)、按摩專業知識(按摩的種類、基本手法和作用原理)、常用按摩遞質(水劑、粉劑、油劑、膏劑、酊劑)和法律常識等。

主要有基礎知識、法律常識、按摩知識、按摩基礎知識按摩專業知識(掌握按摩基本手法、15種病癥的保健康復按摩和常見不適癥)、常用按摩遞質等。

凡擁有專業的保健按摩師資格證書者,可以在旅游場所(賓館、飯店),休閑場所(浴池、游泳場、理發廳、美容美發行業),以及褔利機構(醫院、療養院、養老院、康復中心)等,從事保健按摩等工作。

1、初級(國家職業資格五級)。

2、中級(國家職業資格四級)。

3、高級(國家職業資格三級)。

初級(五級)。

1、經正規初級保健按摩師技能培訓,并取得畢(結)業證書;。

2、從事或見習從事保健按摩工作1年以上。

中級(四級)。

2、從師或見習保健按摩工作3年以上;。

3、取得醫學院校按摩專業畢業證書。

高級(三級)。

2、取得按摩醫師職稱者。

技師(二級)。

2、取得按摩專業醫療主治醫師中級職稱者。

1、一寸彩色照片3張,或提供電子版照片;。

2、身份證復印件、畢業證(或學生證)復印件各1份,或提供電子版資料;。

3、填寫國家職業資格鑒定申報表一份或電子版填好后網上傳送;。

4、一級、二級另需開具相關工作證明原件1份(要求有單位公章)。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇十三

編號:_______甲方(用人單位):__________法定代表人:________________地址:______________________編碼:__________________聯系方式:__________________乙方(勞動者):____________身份證號碼:________________住址:______________________編碼:__________________聯系方式:__________________根據《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條本合同的類型為:____________。期限為:____________。

(一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。

(二)無固定期限合同。自________年____月____日起。

(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為:________________________________。

第二條本合同的試用期為________年____月____日至________年____月____日。

第三條錄用條件為:____________________________。

第四條乙方的工作內容為:________________________。

第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調動乙方的工作崗位。

第六條乙方所在崗位執行工時制,具體為:____________________________。

第七條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第十條本合同的工資計發形式為:____________________。

(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為________,計件單價為____________。

第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十二條本合同履行期間,乙方得工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:________________________________________。

第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規章制度變更后,應及時告知乙方。

第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德。乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

第二十條甲、乙雙方經協商一致,可以變更勞動合同的內容,并以書面形式確定。

第二十一條經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

第二十二條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式告知甲方。

第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。甲方解除本合同未按規定提前____日通知乙方的,自通知之日起____日內,甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務。

第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的;

(五)法律、法規規定的其他情形。

第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據。

第二十四條的約定解除本合同:

(一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(四)法律、法規規定的其他情形。

第二十七條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;

(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現的;

(三)甲方破產、解散或者被撤銷的;

(四)乙方退休、退職、死亡的。甲、乙雙方實際已不履行本合同滿3個月的,本合同可以終止。乙方患職業病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本合同可以終止。

第二十八條乙方患職業病或者因工負傷,被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,甲方不得終止本合同,但雙方協商一致,并且甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本合同也可以終止。

第二十五條第。

(二)項、第。

(三)項、第。

(四)向約定的,本合同期限順延至下列情形消失:

(一)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(二)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(三)法律、法規、規章規定的其他情形。

第三十條有下列情形之一的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,每滿________年給予乙方本人1個月工資收人的經濟補償:

(一)甲方根據本合同。

第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的。

(二)乙方依據本合同。

第二十三條第。

(二)項、第。

(三)項的約定解除本合同的;

(三)甲方依據本合同。

第二十四條。

第一款第。

(二)項的約定解除本合同的;

(四)甲方依據本合同。

第二十四條。

第一款第。

(一)項、第。

(三)項的約定解除本合同的;

(五)甲方依據本合同。

第二十七條。

第一款第。

(三)項的約定終止本合同的;

(六)法律、法規、規章規定的其他情形。有前款第。

(一)項、第。

(二)項、第。

(三)項規定情形之一的,補償總額一般不超過乙方12個月的工資收人,但雙方約定超過的,從其約定。

第三十一條上條所稱的工資收人按乙方解除或者終止本合同前12個月的平均工資收人計算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的,按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限,滿6個月不滿________年的,按________年計算。

第三十二條甲方依據本合同。

第二十四條。

第一款第。

(一)項的約定解除本合同的,除按約定給予經濟補償外,還應當給予不低于乙方本人6個月工資收人的醫療補助費。

第三十三條乙方為甲方的服務期自________年____月____日至________年____月____日。

第三十四條乙方應當保守甲方的商業秘密,乙方要求解除本合同的,應當提前____月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應的脫密措施。

第三十五條乙方的竟業限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競業限制的范圍為____________。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為____________,支付方式為____________。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為______________。

第三十九條乙方違反保守商業秘密約定的,應承擔違約金為________。

第四十條本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇十四

招聘單位:?(以下簡稱甲方)。

地?址:

聯系人及通訊方式:

乙方全稱:

銀行帳號:

聯系人及通訊方式:

甲方因企業發展需要,招聘企業人才,委托乙方提供相關人才信息。雙方本著“平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則,經充分友好協商,就服務的有關事宜達成如下協議:

第一條:定義。

本協議中,除非文意另有所指,以下用語具有下面含義:

本協議:甲、乙雙方簽訂的《服務協議書》,包括本協議主文、附件及各方一致同意列為本協議附件的其它相關文件,以及各方對其進行的有效變更。

候選人:是指乙方按照本協議中《職位說明書》的要求進行搜索尋訪,推薦給甲方的擬錄用人選。受聘人員:經甲方面試認可,并與甲方正式簽訂勞動合同并上崗的候選人。

保證期:為中低端人選(經理級別以及經理級別以下)提供4個月保證期,從受聘人員到甲方單位報到之日起4個月(含節、假日);為高端人選(總監級別以及總監級別以上,包括總經理,集團總裁、副總裁,并且職位稅前年薪50以上職位)提供6個月保證期,從受聘人選到甲方報到之日起6個月(含節、假日)。第________年支付給受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動合同約定的第________年應支付給受聘人員的基本工資、績效工資、業務提成、獎金、各項津貼和補貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風險補償金、安家費或其他名義支付給受聘人員的報酬和費用的總和。

不可抗力:指無法預見、無法避免和無法克服并將對本協議一方或各方對本協議的履行產生實質性影響的事件和情況。其包括但不限于:地震、臺風、水災、火災、戰爭、意外事故。

第二條?甲方招聘崗位及委托期限。

1、甲方招聘職位人才一人,參考年薪稅前?,該職位的要求與薪資福利等見附件《職位說明書》。

2、本合約經雙方代表正式簽署后方可生效,合約自簽署之日起有效期為________年,期滿后雙方如均有意愿可續簽。本合約一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

第三條?甲方的權利與義務。

1、如實提供真實有效營業執照復印件及本單位有關情況和招聘職位的相關詳細信息,填寫《企業概況》,指定一名甲方工作人員專門負責相關事宜。

2、填寫《職位說明書》,向乙方詳細說明所招聘職位的工作職責、工作內容、任職資格、崗位權限、合同期限、工作地點、工作時間與休息休假等,承諾該崗位候選人的勞動報酬范圍、福利待遇、支付方式與時間以及社會保險。確定未將任何人選排除在搜索范圍之外,如對候選人搜尋范圍有特殊要求的,應在《職位說明書》中予以明確。《職位說明書》作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。

3、服務期內,甲方不得再委托其他。

第三方提供本崗位人才信息。如甲方同時委托其他。

第三方提供本崗位人才信息服務的,乙方有權單方面終止本協議,甲方所付款項不予退還。

4、認真審核乙方提供的候選人材料,在收到候選人信息之日起的____日內確定是否進行面試,并通知乙方。未經乙方同意,不得私自與候選人接觸或對候選人展開調查。否則乙方有權放棄所有已承諾的義務。

5、與乙方確定面試人選及面試時間后,組織相關負責人進行面試、考核、溝通,若甲方還需要乙方跨省份前往陪同面試,甲方需承擔乙方一人的往返交通費和住宿費,乙方的其他費用由乙方自行承擔。

6、面試結束后,對有意向的候選人,經乙方同意,可以單獨與之保持聯系與溝通,并在事后及時向乙方通報溝通情況。

7、甲方應在面試后____日內確定是否錄用候選人,并將面試意見和面試結果告知乙方。如遇特殊原因需延長決定時間的,應事先通知乙方。但甲方最遲應在面試后的____日內做出相關決定。

8、確定聘用人選后,按國家規定與受聘人員簽訂勞動合同,勞動合同復印件存乙方一份用于備案。甲方不得與候選人私下簽訂勞動合同,否則乙方有權放棄所有已承諾的義務。

9、甲方不得利用候選人獲取候選人原工作單位的保密信息或讓候選人違反其與原工作單位簽訂的保密協議上規定的保密義務;因甲方利用候選人獲取原單位保密信息而引起的任何后果由甲方獨自承擔,與乙方無關。

1、保證期內,及時與乙方溝通受聘人員的有關情況。

第四條?乙方的權利與義務。

1、乙方有權考察甲方實際的經營狀況,如發現與甲方自述不符,乙方有權單方終止本協議,甲方所付款項不予退還。

2、自收到甲方支付的預付款之日起,乙方展開搜尋工作,對候選人進行甄選,對候選人進行家庭與社會背景調查,教育及工作經歷調查,技能素質調查。并且在二十個工作日內,向甲方提交擬舉薦的候選人的評估報告(每一崗位的候選人評估報告最多不超過三份)。根據甲方反饋意見,乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜,同時全程提供協助及引導性服務。

3、乙方在不涉及個人隱私和其他。

第三方利益的前提下,盡可能向甲方提供候選人的詳盡資料,以備甲方參考。乙方保證候選人評估報告所提供的信息真實無誤。

4、若乙方舉薦的候選人不符合甲方要求或甲方不同意對乙方舉薦的候選人進行面試的,在服務期內乙方繼續舉薦新的候選人給甲方。

5、若乙方舉薦的受聘人員在甲方保證期內自行離職,乙方收到甲方書面通知之日起的____日內向甲方提供后備人選。

6、參與甲方對候選人組織的面試活動。在甲方和候選人之間就薪資福利等問題進行斡旋,配合甲方與候選人協商確定勞動合同內容。

7、乙方依法開展信息咨詢服務工作,不向除候選人外的其他。

第三方透露甲方信息。

8、應甲方要求,需要乙方陪同候選人到甲方考察或陪同甲方赴異地對候選人進行面試,乙方應予以安排。

9、乙方推薦的候選人條件若與《職位說明書》中的任職資格有差異,但甲方同意面試并予以錄用,視為雙方對《職位說明書》的修改。

第五條?收費標準與付款方式。

1、甲方按照第________年支付給受聘人員稅前薪酬總額的25%?的標準支付服務費給乙方。

2、服務費支付方式:

(1)本協議簽訂之日起的____日內,甲方為合作的。

第一個職位人選上崗時可沖抵服務費,

第一個職位成功合作后,其他職位將不再收取預付款;。

(2)對于。

第一次成功合作后,服務費分為二次支付,正式聘用人選到崗后十五個工作日內支付70%服務費,其余30%在保證其后十五個工作日內支付,保證期根據職位情況不同而定,如人選在保證期內離職,人選上崗后所支付的70%的服務費不予退款,同時根據甲方要求乙方將會為已經離職的職位向甲方繼續推薦人選,待新上崗的人選通過保證期,再收取余下30%的服務費,如甲方在人選保證期內離職后因為公司組織架構調整不再進行該職位的尋訪,已收的70%服務費將不予退還;如甲方逾期付款,則每天按逾期金額的千分之一向乙方支付滯納金。

3、預付款和服務費須匯入乙方帳號:????????,開戶銀行:?????。因預付款和服務費未匯入乙方指定帳戶視為甲方未按時付款,由此發生的損失和違約責任由甲方承擔。

4、預付款退款條件及服務保障:

(1)如果乙方在合同簽訂后未按照合同約定時間內向甲方推薦候選人,甲方有權提出終止尋訪,乙方將在接到甲方的《終止委托通知書》后五個工作日內,100%退還已向甲方收取的該職位預付款。如乙方逾期還款,則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。

(2)若乙方向甲方推薦的人選,由于各方面之原因,均未到甲方上崗的,乙方應繼續推薦;如甲方提出終止尋訪,應以書面形式通知乙方,乙方在接到甲方書面通知后五個工作日內,向甲方退回該職位已收預付款的50%。如乙方逾期還款,則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。

(3)本合約簽訂后,如果因為甲方自身公司架構調整、業務變化等任何原因而導致原委托職位的撤消,甲方提出終止尋訪,則預付款不退。5.有以下情況之一的,均視為乙方已完成本協議規定的服務工作,甲方應當付清全部服務費:

第三方并由其它。

第三方聘用的,視為乙方已完成服務工作。

(2)出現本協議。

第七條第4款規定之情況,甲方應于聘用前____日內書面通知乙方,并在聘用之日起____日內向乙方付清全部服務費;逾期按違約處理。如甲方拒絕提供或隱瞞支付給該候選人第________年稅前薪酬總額,乙方有權向甲方收取人民幣二十萬元作為服務費和違約損失。

(3)乙方推薦的候選人,甲方面試后因某種原因不能長期或專職聘用該候選人,而委托該候選人擔任兼職或其它短期服務,同樣視為乙方已完成服務工作。

(4)服務期內,甲方又委托本協議以外的其他。

第三方成功招聘本協議約定的職位的,視為乙方完成本協議規定的服務工作。

(5)本協議簽訂后,甲方鼓動、引誘、勸說乙方推薦的候選人繞開乙方私下簽訂勞動合同或變更勞動合同的薪酬標準的,視為乙方已完成服務工作。

6、應甲方邀請,候選人到甲方考察,或乙方陪同甲方赴異地對候選人進行面試,候選人往返交通、餐飲、食宿等費用均由甲方承擔,甲方應在考察和面試時直接予以支付。

第六條?保證期。

第二位候選人,保證期重新計算。此項服務的提供,需符合下列條件:

(1)甲方已根據本協議條款付清70%服務費;。

(3)甲方在受聘人員解除、終止聘用起____日內已書面通知乙方,并要求提供協議規定之服務。

2、保證期內,乙方責任如下:

(1)甲方認為該受聘人員的工作無法適應《職位說明書》規定的崗位要求,解除或終。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇十五

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方經過友好協商,本著互惠互利、共同發展的原則,決定在開設足步反射區按摩,保健按摩服務項目,現特達成以下條款,以資雙方共同信守。

(一)雙方一致同意在開設足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承擔全部硬件投資,包括固定資產和流動資金(上述甲方所投入的資產和資金的產權歸屬甲方所有);乙方承擔提供全套服務項目程序、足浴按摩技術和內部管理方式及相應的人員。

一、甲方負責事項:

(一)提供經營場地,承擔經營場所的租賃費和裝修費用。

(二)承擔室內設備的配置和經營場所所需要的物品的采購及費用。

(三)負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

(四)辦理設立中心所需的各種開業證件,協調處理外部關系。

(五)合作期間未經乙方同意甲方不得利用乙方員工和經理另外開設足浴店或變相開設其它足浴店。否則甲方應向乙方賠償經濟損失十萬元。

(六)保證工作人員在工作區間范圍內的人身安全。

二、乙方負責事項:

(一)在合作期間委派和提供技術過硬的足浴按摩師和具有豐富經驗的管理人員和素質良好的服務人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓和調派費用由乙方承擔。

(二)指導協助甲方進行室內、外的裝修以及營業所需設備的配備與開業所需物品的采購。

(三)提供和實施全套精湛的足浴技術,不斷創新,融匯各家足浴精華。

三、特別約定:

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達二百數拾萬元,本著為甲方負責的原則,乙方在合同期限內應對該足浴中心店在營業期間絕對保證所提供委派的技術過硬的資深員工數量不得低于70名,同時,足浴按摩技師應隨著客人的增加而能做到及時補充,以確保該足浴中心的正常經營和經濟效益。

(二)乙方委派的經理的標準:該經理必須具備有對該行業有著豐富的管理經驗和強烈的敬業精神等等,同時該經理也應是乙方所經營的神農足道品牌和企業主要負責人之一即創始人之一。

(三)組織機構及經營管理:

(一)甲、乙雙方擁有經營管理權,甲方負責所需外部的協調和市場經營;乙方負責內部技術服務和員工的管理。

(二)財務由甲方負責管理,每日營業報表由甲方派駐的經理與乙方派駐的經理共同簽字生效。具體詳見財務管理細則。

五、乙方管理人員、員工待遇標準及發放時間:

(一)乙方經理的月薪按每上一位客人提成1元計算,具體詳見考核指標。

(二)員工月薪按每上一位客人提成20元,點號另加3元/客人。

(三)修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人,修腳師的修腳提成另計。

(四)廚師月薪1200元。

(五)服務人員月薪1050元/月,提成按每上一客人加0.05元。

方再由乙方發給員工。如因工資發放未及時,造成的員工流失影響店內工作由違約方負責。

注:以上春節期間(農歷30初六)雙倍待遇。

六、甲方負責解決員工食宿:員工伙食費每人每天不低于6元,節日雙倍。

七、核算方式:

(一)、獨立經營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。

(二)、合作分紅:乙方提取實際營業額的7%。分紅的提取方式為:次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業額的7%提成做為乙方的`合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式:只限于(衢州店)使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加,從確保該店的員工配備方面考慮,在月實際營業額超過40萬元的基礎上同意乙方按8%提取。

(四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔的按上客數每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。(例:月上客數為7000位,則扣除7000元)。

八、乙方同意在經營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數量按有利于本店的經營效益實行,該用于免票及招待的客人數量不列入營業額。

九、本合同期限內乙方不得再在衢州市區(含柯城區、衢江區、柯山)開設或變相開設新的神農足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術指導等任何有損于甲方利益的行為,包括乙方另注冊登記的唐河縣四州神農足道保健技術服務有限公司,否則乙方應賠償甲方為該項目所投入的所有資金和其它的一切經濟損失。

十、依據合同的約定,甲乙雙方按各自分工負責范圍,各行其職。在足浴中心經營正常的情況下,甲方對乙方所負責經營管理的方面一般不予以干涉,但如乙方在經營方式、技術服務質量及內部管理等方面出現不利于該足浴中心的經營和信譽及經濟收益等方面的情況下,甲方及甲方派駐的經理有權要求乙方進行限期整改以及在必要的情況下調整其經理人員,如乙方在期限內未能更正,則可視為乙方違約;再則,如甲方或甲方派駐的經理在經營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議,乙方應采納并予以實施。

十一、有下列情形之一的,允許變更或解除本項目合作合同;

1、因人不可抗力、國家政府的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

2、當事人協商一致,又不損害社會公共利益或他人合法利益的;

3、一方違反本合同約定義務的,經守約方書面通知后,在通知期限內仍未履行義務的;

4、法律、法規規定或合同約定其他可變更或解除的;

5、甲方現租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達成續租協議的;

十二、該項目在合作過程中屬乙方負責管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔由此而引起的一切法律后果和經濟賠償責任。

十三、違約賠償責任:甲乙雙方應精誠合作、竭盡全力把該合作項目的經濟效益搞好。嚴格遵循雙方所簽定的各項合同條款,履行各自應盡的義務。如一方違約,違約方應賠償另一方為該項目所投入的所有資金和其它一切經濟損失。

十四、本項目的合作期限為五年整。即自______年______月______日至______年______月______日止。

十五、未盡事宜,由甲、乙雙方協商同意后,作為本合同的補充條款,該補充條款與本合同具有同等的法律效力。

十六、因違約而發生的合同糾紛雙方可向合作項目所在地有管轄權的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。

十七、本協議一式四份,甲方執一份,乙方各執一份,自雙方代表簽字之日起即行生效。

附:雙方各自身份證復印件一份。

甲方:

乙方:

地址:

______年______月______日。

身份證號:

地址:

乙方:

身份證號:

地址:

乙方身份證號:

地址。

______年______月______日。

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇十六

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

1、甲方負責乙方并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執行計件工資制。

注:乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

1、根據多勞多得原則,實行計件工資。

2、試用期內每月未做滿30個鐘,保底工資500元。試用期滿后每月未滿45個鐘,保底工資800元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

3、提成標準:

全身保健按摩一個鐘提___元。足底按摩一個鐘提___元(團隊提___元)。局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》。

2、甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的。

(2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的。

(3)乙方被追究刑事責任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的。

(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的。

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬。

(3)在試用期內。

(1)甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

(2)乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

十一、本合同一式四份。市、區殘聯各執一份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協商解決,一方如有違反或爭議,可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

___________年___________月___________日

___________年___________月___________日

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇十七

__________________________:(以下簡稱甲方)

盲人保健按摩師____________:(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

第二條試用期

第三條工作內容

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

1、甲方負責乙方免費吃飯,配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執行計件工資制。

注:乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬

1、根據多勞多得原則,實行計件工資。

2、試用期內每月未做滿________個鐘,保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘,保底工資________元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

3、提成標準:全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關。

第六條勞動保險

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

第七條勞動紀律

1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;

2、甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續訂

1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內。

第九條違反勞動合同應承擔的民事責任

1、甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資___________元。

2、乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失___________元。

第十條本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

一方如有違反或爭議,可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

______年______月____日______年______月____日

盲人保健按摩師勞動合同書(優秀18篇)篇十八

(以下簡稱甲方)。

合同期限。

自年月日至年月日。

試用期:自年月日至年月日。

工作內容。

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

勞動條件。

1、甲方負責乙方免費吃磚配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執行計件工資制。

注:乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

勞動報酬。

1、根據多勞多得原則,實行計件工資。

2、試用期內每月未做滿30個鐘,保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個鐘,保底工資800元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)。

3、提成標準:

全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團隊提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。

勞動保險。

合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾。

病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

勞動紀律。

1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;。

2、甲方有權根據工作需要調動乙方的'工作崗位和班次。

1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;。

(2)、在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;。

(3)、乙方被追究刑事責任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;。

(2)、乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;。

(3)、甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;。

(3)、在試用期內。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
購銷需要合理控制庫存,以減少資金占用和商品的滯銷風險。接下來,我們一起來看看成功企業的購銷經驗和策略是如何運用的。甲方:____________________
一份完善的合同協議可以為商業合作提供明確的框架和指導,使合作更加順利和穩定。以下是一些成功案例中采用的合同協議范本,供參考借鑒。委托方:____________
合同協議是一種約定,它規定了各方的權益和責任,以防止糾紛的發生。以下是一些合同協議的常見范例,希望對您的合同撰寫有所啟示。協議人:,男,年月日生,身份證號:協議
勞動合同的簽訂應當遵循自愿、平等、協商一致的原則,雙方在平等地位下達成協議。以下是小編為大家收集的勞動合同范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。甲方(用人單位)名
銷售合同對于公司來說,是確保銷售業績和利潤的重要手段之一。接下來,我們將從不同角度給大家介紹一些銷售合同起草的實用技巧和方法,請大家務必注意。甲、乙雙方本著平等
服務月能夠提高我們的社會影響力,并為社區做出積極貢獻。以下是小編為大家收集的幾個有關服務月活動的經典案例,希望對大家的服務月活動有所啟迪。(合同編號:)委托人(
銷售合同是雙方達成一致的結果,確保交易的合法性和安全性。小編為大家準備了一些銷售合同的案例分析,希望能對大家有所幫助。甲乙雙方經平等、友好協商,根據《中華人民共
一份好的聘用通常需要經過嚴格的篩選和評估,找到最適合崗位和企業的人選。以下是一些聘用范文的分享,希望能夠給你提供一些借鑒和參考。身份證號碼:__________
通過演講稿可以加強說服力,讓自己的觀點更加有力地傳達給聽眾。接下來是一些具有代表性的演講稿范文,它們以其獨特的視角和觀點給聽眾帶來了深思和啟迪。各位領導、各位嘉
服務月是一個重要的宣傳平臺,通過組織各種公益活動,向社會傳遞關愛和正能量。接下來,我們一起來看看一些精彩的服務月總結案例,以便更好地了解如何撰寫一篇完美的總結。
服務月是我們團隊提升能力和團結協作的機會,寫一份總結能幫助我們更好地發現問題和解決問題。在下面的范文中,我們可以看到不同領域和組織在服務月活動中所做出的突出貢獻
服務月的推出是為了增進社區居民之間的互動,共同創造美好的社會。以下是我們為本次服務月準備的一些服務問卷,希望能聽到大家對于我們服務的寶貴意見和建議。
服務月是指一個特定的時間段,通常是一個月,用來強調社會服務和奉獻精神。小編為大家搜集了一些關于服務月活動的新聞報道和宣傳資料,一起來了解一下吧。__編碼:___
演講稿范文是一個充滿智慧和藝術的表達形式,可以給我們帶來啟發和靈感。在下面,小編為大家整理了一些演講稿范文,希望能給大家提供一些寫作的素材和思路。尊敬的老師們,
房地產是指以土地及其上的建筑物為主要對象,并包括與土地或建筑物有關的一切權利和利益。下面是一些房地產項目的經驗分享和成功之路,希望對你有所幫助。尊敬的各位來賓,
月工作總結是我們在每個月結束時對工作表現進行總結和評估的一種方式。閱讀范文是提高寫作能力的一種有效途徑,以下是一些優秀的月工作總結范文,供大家參考。
一個成功的實施方案必須有明確的責任分工和監督機制,以確保任務的完成和結果的達成。想要了解更多關于實施方案的范文和經驗分享,不妨繼續往下看。各中學、聯校,民辦學校
主持詞需要具備語言組織能力和應變能力,以應對意外情況和突發事件。接下來將為大家呈現一些優秀主持人的范文,供大家參考借鑒。婚禮是我國傳統習俗中對婚姻的一種認可形式
寫實習心得體會可以幫助我們更好地理順實習經歷中的思路和思維方式。在下方的實習心得體會中,我們可以感受到實習生對于實習經歷的深入思考和全面總結,對于職場發展有著很
實習心得寫作是對實習單位的回饋和感謝,也是對自己實習成果的證明。小編為大家收集了一些優秀的實習心得范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和靈感。第一段:引言(20
實習心得可以幫助我們審視自己在實習過程中的成長和不足,對未來的發展起到指導作用。以下是小編為大家整理的一些實習心得分享,希望能對正在實習或即將實習的同學們有所幫
活動總結的內容應包括活動的目標、執行過程、效果反饋、評估成果等。以下是小編為大家收集的活動總結范文,希望能給大家提供一些參考和靈感。20xx年11月2、3、4日
心得體會是對自己在某個領域或事物上的實踐和感受加以總結和筆記的一種方式,它可以幫助我們更好地吸取經驗教訓,提高自身能力。經過精心收集,小編為大家整理了一些優秀的
月工作總結是在一個月的時間內對工作表現進行總結和概括的一種書面材料,它能讓我們思考自己的工作表現并尋找改進的空間。也許我們需要寫一份月工作總結了吧。以下是小編為
心得體會是我們通過思考和實踐得到的經驗總結,它可以幫助我們更好地應對各種挑戰。接下來,我們將向大家展示一些優秀的心得體會范文,以供大家參考和學習。作為一名高中生
教師心得體會是教育教學實踐的寶貴財富,可以對教學經驗進行提煉、優化和升華。以下是一些值得一讀的教師心得體會,可以為教師提供寫作靈感和思路。沒有一個寒冬不會過去,
世界本為一地荒涼,而今卻長街十里、華燈璀璨。每一次車輪的轉動,每一次時代的轉身,每一次世界的轉變,都是無數代勞動者不懈奮斗的結晶。我們唯有承接勞動之火炬,才能照
月工作總結是一個重要的工作量化和成果評估的方式,也是對工作效果的一種檢驗和梳理。小編為大家整理了一些范文,這些范文不僅包含了工作成果的總結,還包括了在工作中遇到
面試是一個測試應聘者適應公司文化和團隊氛圍的機會,通過面試,應聘者可以判斷自己是否適合該崗位。在這些面試案例中,成功求職者展示了自己的專業能力和獨特的個人魅力。
在寫月工作總結時,可以適當結合自己的感悟和心得,增加文章的深度和人文情感。以下是一些精選的月工作總結范文,希望能給大家帶來一些啟迪和思考。本人于20xx年7月畢
實習鑒定是衡量實習生在實踐中所取得成就和反思不足之處的一種方式。接下來是一些精選的實習鑒定報告,供大家參考和學習經驗。根據學校畢業實習要求,本人于20__年_月
撰寫演講稿范文需要充分理解主題,做好前期的準備工作,以確保內容的準確性和權威性。請大家不要照搬這些演講稿范文,而是要根據自己的實際情況進行創作和修改,使之更貼近
策劃書可以清晰地表達出項目的目標和意義,為實施提供明確的指導。策劃書范文十:活動名稱為“科技創新論壇”,旨在分享和探討科技創新的最新成果和趨勢,通過論壇推動科技
合同協議的內容應包括合作目的、雙方權利和義務、支付方式、違約責任等方面。在這里,我們為大家整理了一些國內外知名公司的合同協議范本,供大家參考。廣告。合同。對促進
服務月可以為團隊成員提供不斷學習和成長的機會,培養他們的責任感和社會意識。以下是小編為大家收集的服務月實踐經驗,希望能為大家提供一些參考。(甲方)。(乙方)。鑒
青春是培養責任感和奉獻精神的時期,我們應該積極參與公益活動,回饋社會。青春是短暫的,以下是一些關于珍惜青春的文章,希望能給大家一些啟示。尊敬的各位領導、各位評委
在現代社會中,租賃已成為滿足人們日常需求的重要方式之一。這里收集了一些租賃市場的最新動態和趨勢,供大家了解和參考。1、房屋。乙方無償使用甲方坐落在的房屋一間,用
服務月是呼吁社會關注公益、推動社會發展進步的一種社會行動。隨著服務月的到來,小編為大家整理了一些服務月活動的經驗和心得,希望能夠幫助到大家。新郎:_______
通過勞務工作,人們可以拓寬自己的專業領域,積累經驗,提高自己的職業競爭力。下面是一些成功企業家的勞務實踐經驗分享,希望對大家有所啟發。身份證:_________
青春是一個寶貴的財富,我們應該珍惜并努力創造更美好的未來。以下是關于青春時期如何克服困難的心得體會,值得我們借鑒。尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!時間,是一首
演講稿的寫作要求學生能夠準確捕捉主題,有條理地闡述內容,并適時運用修辭手法吸引聽眾的注意力。學生演講稿范文展示了各個方面的思考和表達方式,可以激發我們在寫作中的
廣告可以讓消費者了解到新產品、新功能、新優惠等信息,滿足他們的購買需求。想要寫好一篇廣告,除了手法與技巧,還需要借鑒一些優秀的廣告范文。甲方:乙方:甲、乙雙方在
合理的聘用可以提高員工的工作積極性和歸屬感,從而提高整體績效。關于優秀員工的聘用,小編分享了幾個案例,供大家學習和借鑒。甲方:
廣告有多種類型,包括品牌廣告、產品廣告、服務廣告等,它們各有不同的宣傳方式和效果。小編整理了一些成功的廣告案例,希望能給您一些啟發和借鑒。住址:乙方(廣告經營者
建設工程是社會發展和人類文明進步的基石,它涉及到城市化進程、交通網絡、住房建設等方方面面。下面是一些建設工程項目中的創意設計和藝術元素,讓我們一起欣賞和學習。
廣告能夠提升企業知名度,樹立品牌形象,吸引更多客戶,推動銷售增長。以下是一些有趣且引人注目的廣告宣傳語,讓我們一起欣賞它們的創意。合同編號:__________
在現代社會中,各種類型的單位層出不窮,包括政府部門、企事業單位、學校、醫院等等。下面是一些關于單位工作的實用建議和方法,供大家參考。轉讓人:(下稱甲方)受讓人:
思想的形成受到社會、文化、經濟等多種因素的影響和制約。以下是一些思想啟發的故事,希望大家可以從中汲取力量和智慧。我們習慣于這樣來描述老師:“一支粉筆兩袖清風,三
寫心得體會可以增強我們的思考能力和分析能力,培養我們的觀察力和總結能力。小編整理了一些寫心得體會的范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考,促進大家的思考和提高
合同協議是指雙方或多方通過協商達成的一種法律文件,用于明確雙方的權利與義務。以下范文是根據常見的合同協議模板整理而成,可以根據實際情況進行調整和修改。
單位的發展需要具備良好的戰略規劃和執行能力,以適應不斷變化的外部環境。需要總結單位工作的同志們可以參考以下范文,也可根據自己的實際情況進行修改和拓展。
地球上的經濟交往方式繁多,而合同協議是最常見的一種。對于初次編寫合同協議的人來說,參考合同協議范文可能是一個不錯的選擇。出租方(以下簡稱甲方)承租方(以下簡稱乙
單位的發展和成長需要有領導者的正確引導和團隊成員的共同努力。最后從第三部分隨機選擇一句:以下是小編為大家搜集的單位文化建設思路,希望可以為大家的單位文化建設提供
合同協議是法律上認可的一種約束力強的協議,具有法律效力。想要了解更多有關合同協議的范文,請繼續閱讀以下內容。委托人:居間人:合同編號:委托人(甲方):居間人(乙
采購的成功與否,關鍵在于建立健全的供應商評估體系,以確保供應商的穩定和可靠性。以下是一些供應商評估的方法和指標,希望能幫助大家選擇合適的供應商。合同編號:甲方(
裝修合同的內容應包括雙方的基本信息、工程的具體要求、支付方式、違約責任等內容。希望大家在裝修過程中能夠與裝修公司或工人保持良好的溝通和合作,共同完成一份滿意的裝
學校教育是培養人才的基石,為我們未來的發展奠定了堅實的基礎。接下來是一些學校合作交流的案例分享,希望能給大家帶來一些啟示和借鑒。甲方:乙方:根據《中華人民共和國
合同協議是雙方共同遵守的規則,有效維護了商務交易的正常秩序。小編為大家準備了一些常見的合同協議示范文本,供大家參考和使用。出租方(甲方):承租方(乙方):根據規
出租方:承租方:1.1,甲方將其合法擁有的座落于上海市區路弄號室的房屋出租給乙方使用。1.2,甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共平方米。二,租賃用途。2.1,
買賣具有法律保護的性質,雙方在交易中享有一定的權益和義務。買賣需要樹立正確的價值觀和商業道德,以下是一些買賣中需要遵循的原則和規范。買方:___________
-在合同協議中,涉及到的內容包括商品價格、數量、質量標準、交付方式等方面的詳細規定。以下是一些比較全面的合同協議模板,供大家進行參考和使用。規格數量:____
范文范本是積累和總結多個作品的精華,可為我們提供一個更全面的學習素材庫。小編從各個方面為大家搜集了一些優秀的范文,這些作品在主題選擇和表達方式上都有一定的可取之
運輸合同是一種具有強制力的合同,旨在確保貨物安全、準時地運抵目的地。想要了解更多運輸合同的實際案例和操作方法,不妨參考以下范文。委托方(甲方):山東xx公司承運
軍訓心得體會是一個重要的反思和思考過程,對個人的軍事素養和人生觀念都有著積極的影響。以下是一些同學對軍訓中自己與同學和教官相處的感受和反思,希望能給大家一些思考
在施工中,合理的施工方案和施工組織能夠有效地提高工程質量和產出。施工是一個復雜而又細致的過程,需要各個環節的配合和協調。甲方:xx市xxxx山東濟鐵工程建設集團
聘用過程中,企業通常會發布招聘信息,進行面試和評估。接下來,我們將為大家分享一些成功聘用的案例,供大家學習參考。甲方:乙方:(身份證號)。甲方根據工作需要,聘請
心得體會是我們對過去經驗的反思和總結,也是對自己進步的一種肯定和鼓勵。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。自古以來,水災一直是人類面臨的重大威
勞務的酬勞通常基于勞動的付出和貢獻程度,公平公正合理是其基本原則。歡迎大家欣賞一些創新思維下的勞務范文,希望能為大家提供一些啟示。以____公司,總部設于___
教師總結是對教育工作進行反思和總結的重要環節,對提高教學質量具有重要作用。這些教師總結范文是對教育教學工作的一次盤點和總結,也是對未來教學工作的規劃和展望。
自我評價是一個反思和分析自己在一定時期內表現的一種方法,它有助于我們認識自己的優點和不足。通過自我評價,我認識到自己在溝通和協作能力上存在一些問題,導致工作效率
在主持詞中,我們可以適當引用名人名言或相關數據,以增加演講的權威性和說服力。各位嘉賓、親愛的朋友們,請欣賞今天為大家準備的精彩節目。同志們:按照縣教育局和玉奇喀
運動會是培養學生全面發展的重要途徑,為他們奠定了健康成長的基礎。在這里,我們為大家帶來一些優秀的運動會總結,希望可以給大家帶來啟示。尊敬的各位領導、各位來賓,全
活動策劃還需要關注細節,如活動主題、節目安排、宣傳推廣、物資準備等,以確保活動的順利進行。以下是小編為大家整理的活動策劃流程,希望能夠系統地指導大家進行策劃工作
合同樣本是對于雙方合作或交易內容的書面記錄,確保雙方權益得到保障。小編為大家整理了一些常見的合同樣本,供大家查閱和使用。乙方:________。甲乙雙方為明確各
合理的營銷策劃可以降低企業在市場競爭中面臨的風險,提高市場反應速度。小編為大家整理了一些關于營銷策劃的實用工具和模板,供大家使用和參考。1、裝修活動開始之前要做
職工是組織機構中的重要資源,他們的潛力和創造力是組織實現長遠發展的動力。以下是一些職工職業發展規劃和晉升路徑的建議,希望能夠為大家的職業規劃提供一些借鑒和參考。
通過年終總結,我們可以發現自己的優點和不足,為下一年的計劃和目標提供依據。下面是一些經過精選的年終總結范文,這些案例或許可以幫助大家更好地寫好自己的總結。
自我介紹是一個展示個人能力和經歷的機會,可以讓他人更全面地了解你。你是否糾結于自我介紹的寫作?不妨看看下面這些范文,說不定能給你一些幫助。敬的各位老師、親愛的同
學校是培育人才的搖籃,是孩子們獲得知識和經驗的重要場所。下文是一些學校總結的參考樣本,它們以不同的方式展示了學校生活中的重要經歷和心得。老師們,同學們:大家早上
競聘中的成功并不只是拿到職位,更是對自己能力和價值的一個肯定和認可。接下來是一份精選的競聘材料集錦,希望對大家有所幫助。演講稿又叫演說詞,它是在大會上或其他公開
教師演講稿應該具備一定的創新性和亮點,吸引學生的注意力。下面是一篇關于教師教育理念和教學實踐的演講稿范文,希望對大家的教學能力有所提升。尊敬的各位家長朋友、各位
安全演講稿可以引起人們對事故原因和后果的關注,以避免重復發生。現在就請大家共同閱讀這篇值得思考的安全演講稿范文,希望能引起大家對生命的珍視。老師和學生溝通、學習
大家好!我是今天的主持人,非常感謝大家的光臨,讓我們共同度過一個難忘的時刻。小編精心挑選了一些優秀的......,希望對大家的寫作有所幫助。大家中午好!今天x酒
學生演講稿既要符合演講主題,又要貼近聽眾,引起共鳴。接下來,我將與大家分享一些精彩的學生演講稿,希望能給大家一些靈感。親愛的老師、同學們:在這個充滿希望的上午,
愛國是推動國家繁榮發展的核心力量,每個人都應該肩負起愛國責任和義務。這些是一些普通人通過愛國行動做出的不平凡事跡,值得我們敬佩。尊敬的老師們,同學們大家好:我今
范本是學習和借鑒他人優秀作品的重要途徑,可以提高我們自己的寫作水平。以下是小編為大家準備的一些范文范本,供大家參考并借鑒一些好的寫作思路和表達方式。
感恩是一種培養善良品質的途徑,讓我們成為一個更加善解人意的人。以下是一些感恩總結范文的分享,希望對大家的寫作有所幫助。尊敬的各位老師,親愛的同學們:大家晚上好。
心得體會是對自己經驗的歸納和總結,可以幫助我們更好地整理和提煉自己的思維和見解。接下來是一些關于心得體會的典型案例,希望能夠給大家提供一些思路和寫作的靈感。
在家長會上,家長們可以與教師深入交流,共同探討孩子的學習問題和成長需求。以下是小編為大家整理的家長會議程安排,供大家參考和制定自己的議程。尊敬的老師,各位叔叔、
演講稿是一種需要經過精心準備和組織的文學作品,它可以幫助我們提高口頭表達的能力。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示和參考。
中學生演講稿的語言要求正式得體,避免使用俚語和口語化表達,以保證演講的嚴謹性和規范性。下面是一些優秀的中學生演講稿樣本,供大家參考和借鑒。老師、同學們:精選20
小學生演講稿的寫作可以培養孩子們的邏輯思維和創作能力,讓他們在表達中得到成長。如果你正在為寫小學生演講稿而犯愁,不妨參考一下我們為大家準備的一些范文,或許可以給
廣播稿可以用來報道新聞、介紹產品、推廣活動,具有廣泛的應用領域。接下來是一些廣播稿范文賞析,希望能夠給大家帶來一些創作的靈感。歷史記錄著青春的足跡。忘不了那火般
教師演講稿是提高教師教學水平和專業素養的有效途徑之一。下面是一些具有啟發性和感染力的教師演講稿范例,歡迎大家共同分享和學習:老師們、同志們、同學們:秋風送爽,丹
承包合同是建立合作關系的法定框架,它規定了合同雙方在工程承包過程中應承擔的義務和權利。以下是小編為大家收集的承包合同范本,供大家參考和借鑒。發包單位:_____
勵志讓我們相信,只要堅持努力,就一定能夠實現自己的夢想。請大家跟隨小編一起來閱讀這些勵志總結范文,或許會有意想不到的收獲和感悟。人的生活方式有2種。第一種方式是
為了增加演講稿的吸引力,適當運用幽默、感人和懸念等元素,從而吸引聽眾的關注和注意力。以下是一些經典的演講稿范文,希望可以給大家帶來一些啟發和借鑒的思路。
自我介紹是一種禮貌和尊重他人的表現,也是一種展示自信和能力的機會。以下是一些值得學習和參考的自我介紹樣本,希望對大家有所幫助。我叫xxx,名字的好處就不解釋了,
購房是一個長期的投資,所以我們需要考慮到未來的發展和增值潛力。接下來是一些購房案例分析,希望能對大家的購房決策提供一些思路。乙方(買受人):__________
合同協議是一種法律約束力強的文件,雙方需遵守其中的規定。小編搜集了一些常見的合同協議案例,供大家參考和借鑒。協議書人(男方):身份證號碼:協議書人(女方):身份
主站蜘蛛池模板: 电家庭影院午夜 | 久久久a | 澳门特级 片免费观看视频 久草最新在线 | 欧美18—19sex性hd按摩 | 欧美激情亚洲激情 | 色视频一区| 天天做天天爱天天爽天天综合 | 日本无卡码免费一区二区三区 | 久久综合婷婷香五月 | 黄色片在线免费看 | 国产视频久久久 | www操操| 亚洲国产品综合人成综合网站 | 亚久久 | 草草免费观看视频在线 | 欧美一级毛片在线 | 亚洲偷图色综合色就色 | 亚洲国产91 | 亚洲精品在线不卡 | www.sewang| 羞羞电影在线观看 | 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 成人毛片免费视频播放 | 成人亚洲区无码偷拍 | 黄色视频a级毛片 | 久久中文精品 | 久久久激情视频 | 精品国产一区二区三区久久久 | 久久婷婷综合中文字幕 | 丁香婷婷亚洲六月综合色 | 欧美在线观看视频网站 | 色妇色综合久久夜夜 | 97成人网在线碰碰碰 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 操白浆 | 国产成人a | 日韩精品一区在线 | 99久久久久国产精品免费 | 欧美成人一级 | 亚洲欧洲精品在线 |