半年總結是在半年的時間內對學習、工作、生活等各個方面的表現進行總結和概括的一種重要材料，它可以幫助我們回顧過去，思考經驗和教訓，為未來做好準備。接下來，我們將分享一些成功人士的半年總結，讓我們一起來看看他們是如何總結自己的半年成果的。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇一

年上半年鎮團委在鎮黨委、的正確領導和縣團委的大力支持下，沿著鎮黨委總體工作發展思路，與時俱進，開拓進取，在團建工作、扶貧幫困工作、再就業工程中發揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階，現將====年上半年工作總結如下：

***鎮團委在縣團委的大力支持和鎮黨委的直接領導下，克服種種困難，認真做好團工作。今年以來，鎮黨委、高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，按照縣團委年初制定的工作目標，制定了各項規章制度，并認真學習貫徹執行。在團干部隊伍建設上配備齊全，配備得力，重視學習，加強班子的思想作風和制度建設，做到了有檔案、有成果。在團員隊伍建設方面重視發展團員工作，重視團員意識教育，做到工作制度化、經常化、規范化，為黨推薦優秀青年干部。

鎮團委積極組織各社區支部，結合社區工作樹立下崗再就業榜樣，以榜樣的現身說法，努力在全鎮營造符合市場經濟要求的新擇業觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出，且有說服力的典型，使待業、下崗青年從思想深處明白，從事有收入的勞動就是就業，為引導待業、下崗青年轉變就業觀念，重塑就業之路指引了方向。鎮團委還將以旅游大開發的契機，積極為青年找崗位，發揮服務青年、服務社會、服務大局的橋梁作用。

為活躍廣大團員的文化生活，鎮團委繼續組織并參加了百日廣場文化活動。同時把每月第四周周日定為活動日，活動內容有醫療服務、理發、修理、修鞋等幾十種，參加義務活動團員共==余人，來咨詢的群眾共計近百人。鎮團委在=個社區支部組織了=支青年志愿者服務隊伍，夜間在各轄區進行巡邏，保護人民的財產安全。共青團青年志愿者還為城鎮五保戶、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米，買面，截止目前，做好人好事百余次。

為積極響應鎮黨委扶貧幫困號召，充分發揮團員的先鋒模范作用，求真務實，全心全意為人民服務，為維護社會穩定，促進經濟發展作貢獻。鎮團委還制定了“一幫一”幫困活動，深入基層了解民情、民意，共幫扶貧困戶一百余戶，為他們捐款捐物，扎扎實實辦實事、辦好事，急民之所急、想民這所想，使他們感受到黨和的溫暖。針對目前我鎮下崗人員多，就業難，城鎮存在大量的弱勢群體。今年在樺林休閑園共建設=座氈房，共解決企業下崗、失業、待業人員==余人，其中黨員=人，下崗職工==人，待業青年==余人，樺林休閑園以餐飲、娛樂、燒烤、休閑為一體，進一步轉變城鎮下崗、失業、待業人員就業觀念，為實現再就業起到了積極的示范作用，有力的促進了我縣的經濟發展和社會政治穩定，并將更進一步的推動我縣旅游業的大發展。

一是流動團員多不能按時上交團費，在需要解決問題時發生不能上下及時溝通現象，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作，達到預期的目的。

二是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展，團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持，由于我鎮缺少經濟收入來源，對團委的投入相應受到制約，全面開展團工作也因此受到影響。

一、把學習貫徹十六大精神作。

二、要按照王樂泉書記“團要管用”的要求，堅持“雙帶一創”即：“黨建帶團建”、“強縣帶鄉促村”、“創建五四紅旗團委”這一總的思路，努力加強團的組織建設，班干部隊伍建設和團員隊伍建設。

三、要深化“創建五四紅旗團委”創建活動，開展爭創“自治區團建先進鎮工作。

四、要進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部的作風建設，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，開拓進取的良好工作作風。

五、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發揮青年典型的示范帶頭導向作用，并聯合媒體就各行各業涌現出來的青年先進典型進行及時的宣傳報道。

六、積極參與“科技興布”戰略。鎮團委將進一步完善“青年人才庫”建設，加強青年科技人才的培養和管理。

共青團***鎮委員會

團委工作上半年總結（優質19篇）篇二

20xx年，xx鎮團委在團縣委和鎮黨委的領導下，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，全面拓展團的各項工作，深入研究，創新發展，把團委打造成團員青年的政治核心，帶領所有團員服務于xx鎮黨政工作中心，不斷推動xx鎮共青團事業新發展。

一是組建好團委班子。按照“大團委”建設要求，組建7人的團委班子，書記1名，副書記2名，團委委員4名，其中團委委員由機關干部、大學生“村官”、校團支部書記等不同身份的人員擔任；二是做好團員統計和發展。由于受升學異動和行政區劃調整，目前x鎮沒有完整的團員信息花名冊，為做好在校團員管理，要于3月底做好團員摸底和信息統計工作。并根據學校反饋的信息，預估團員發展數量（約140人），按時規范做好團員發展工作，為黨的事業輸送優秀青年人才；三是加強制度建設。完善團員學習、團干培訓、團籍注冊制度，帶頭遵守團的工作制度，嚴格團檔案管理等日常基礎內務。

一是接團縣委通知后，xx鎮團委高度重視，立即制定了“一學一做”教育實踐實施方案，成立了以黨委副書記任組長，團委書記任副組長，其余委員任成員的教育實踐領導小組。二是認真開展了自學，團支部開好了組織生活會，鎮屬中學在五四期間以“不忘初心跟黨走”為主題，組織發展了新團員，在各自聯系的團支部上了一堂主題團課。

一是構建貧困學生檔案。做好本鎮困難學生摸底工作，完善困難學生基本信息，整合各站辦所資助項目，構建貧困學生檔案。二是倡導全民慈善。重點面向在校學生和機關干部，努力宣傳發動，開展好“一張紙獻愛心”、“一元捐”兩項常規性慈善活動，力求募集的善款能在上一年度上有所增加；三是整合資助力量。增加與上級部門的銜接，爭取各項資助指標，并保證受助學生確實困難，提供信息真實無誤。挖掘社會公益團體（如市義工聯）和社會各界愛心人士資助資源，做好殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。

村（社區）團組織換屆工作開展情況。

黨委政府高度重視此次換屆選舉工作，制定了換屆選舉方案，成立了換屆領導小組，于6月9日召開了鎮村干部大會，安排部署了換屆工作，鎮團委懸掛50條橫幅，張貼了500來條標語，換屆氣氛濃厚，目前全部完成村支兩委推薦會議，進入政審公示階段。

舉辦特色活動。

二是3月24日開展“一元捐”活動，共募集愛心捐款5781元。

三是5月3日召開了青年干部座談會。

一是啟動已經策劃好的拓展訓練方案。

二是招募志愿者服務好荷花節。

三是向上級爭取下半年助學指標。

四是舉辦好校園藝術節。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇三

20xx年上半年焦化廠團委在公司團委和焦化廠黨委的正確領導下，在廠行政的大力支持和幫助下，緊緊圍繞生產經營，從青年實際需求出發，鼓勵青年積極向上，自主學習，發揮特長，立足崗位成長成材。同時，積極引導廣大團員青年加強政治及思想理論學習，不斷推動我廠青年工作全面、協調、可持續發展，下面就上半年主要工作匯報如下：

火車跑的快，全靠車頭帶。今年以來，我廠團委目標很明確，首先從團干入手。從去年年底開始，共有三個團支部書記相繼被換。一來為團干隊伍注入新鮮血液，尋求青年工作新思路，二來為個別熱忠參與青年團隊工作，渴望通過團隊管理提升自我素質的青年提供一個學習、鍛煉，展現的平臺。在團干更新后，我廠團委首先從思想引導，教育出發，以組織學習、討論、聚會、座談等形勢對公司當前形勢任務進行學習、教育。讓作為各車間青年領頭羊的團支部書記對黨的認識及公司當前的形勢先有了一定的了解，明確了自己作為一名基層團干應該具備的素質和團支部工作的著重點。為下一步工作中如何做好廠團委的助手和廠黨委的后備軍找準出發點。

上半年以來，我廠在保證每月的團工作例會以外，在有專項工作的時候，臨時性的召開短會，共計5次，召開“五四”青年座談1次，然后在全廠組織了一次全覆蓋性的青年興趣愛好調查摸底，為準備把握青年思想動態和業余生活喜好做足了準備，為下一步廠團委和我們團干們的工作找準了目標。

今年以來，廠團委針對公司提出的培養復合型人才的理念，開創性的對焦爐熱修、調火、測溫三個崗位進行合并競賽。這種跨工種的聯合競賽在我廠是首次。在前期的宣傳、發動和摸底的過程中廠團委組織各車間團干一一深入相關班組，把公司的用意及出發點做了詳細的解釋，同時也將我廠仍至整個公司經后在重要崗位上的基本用人導向作了簡單說明，在得到大家的認可后，相關聯工作共有50多名員工都表示愿意報名參賽，“復合型人才”這一名詞也成為了我廠當時最熾手可熱的話題，與此同時，更拋起了一股，學專業、學技術、一崗多能的學習新熱潮。自3月份正式啟動開始，我廠堅持按年初制定的活動方案落實，把各項學習、培訓與實際工作緊密的結合到了一起。到目前為止各類學習培訓共計20余次，專門請專業技師和主管領導講課6次。參與培訓人員達到300余人次，共培訓近70個課時。

“焦化廠青年突擊隊”一直以來，都是我廠團委組織下的一個緊緊圍繞生產經營排憂解難的青年志愿隊伍，不管是焦化員工，還是各車間科室眼里，甚至廠領導的口中，我們這支青年隊伍一直保持著“招之能來，來之能戰，戰之能勝的優良作風”以及“不怕苦、不所累、不嫌臟、不講條件”的服從意識。這種被大眾所認可的成績，顯然已成為我焦化青年團隊的一項榮譽。

今年上半年以來包括公司和我廠自己組織的各種突擊任務共有10余次，廠團委前后組織近100余人進行突擊。其中包括回收電纜，鏟礦，回收余煤，清理翻車機格柵等等。總之在有任何“急、難、險、重”的突擊任務時，我廠各級領導都會想起咱們這支響當當的“青年突擊隊”。

20xx年我廠青年安全工作在廠領導的關心下，在各級青安崗的共同努力下，沒有出現一起青年安全生產事故，這點得到了安保科及廠領導的高度好評，也榮幸的被公司評選為“青年安全生產示范崗”。今年以來，我廠各青安分崗的工作并沒有因為取得了一點成果而放松要求，而是給自己提出了更高的要求。各團支部根據本單位的不同情況，針對性地開展青安崗的相關工作。上半年以來，我廠各青安崗共開展安全巡檢在去年的基礎上增加到近40次，發現隱患共計20余處，且全部交給相關主管科室及時整改。特別在安全月即將到來的時候，各級青安崗均在本單位組織開展各種與安全相關的活動，比如：清理安全警示牌，傳發安全短信、微信、懸掛安全橫幅。同時，我廠還延續去年青年護廠防盜隊的巡邏工作，發動青年人積極參與護廠防盜。上半年中晚班巡邏共計10余次。效益面前，安全第一，我們堅持青年工作的基礎工作就是安全，沒有安全，何談效益。所以，今年以來，安全工作已成為我廠青年工作當中的基礎工作，更是重點工作。

焦化廠《青年電氣專業化小組試驗室》在去年年底得到了廠領導的首次獎勵，雖說錢不多，但這讓每一名小組成員都更有信心，青年同志們的付出得到了廠領導的認可。今年上半年以來該小組共開展各類培訓試驗五次，座談一次，專家講座一次。同時，我廠還結合讀書社活動開展自主培訓、學習2次，在公司宿舍讀書社開展專業化小組好書分享會。在營造多讀書、讀好書氛圍的同時，給小組成員一個加強認識、理解，相互交流學習、探討的機會，為下一步專業化小組工作的開展打下堅實基礎。

在公司開展“五小”活動的過程中，我廠“青年專業化小組”成員——干熄焦車間團支部書記尹成，更是選定了一個項目進行申報，應該說“青年專業化小組”給青年人創造了一個新的學習、進步，展現自我能力的平臺和機會。

青年人是一個活潑好動、富有朝氣的群體，為增強團員青年的凝聚力。今年上半年以來，我廠團委在積極參與公司組織開展的聯誼及各項活動的同時，自己單位也聯系廠工會，組織開展了多次形式多樣的趣味運動會，較大的豐富了青年人的業余生活，通過團隊活動，使青年們的團隊意識和團隊精神明顯增強。特別在企業面臨困難的時期，越是鼓舞士氣，越能讓青年人抱成一團，取暖過冬。

為了讓青年們能夠感覺到“五四”的氣氛，“五四”期間給每位團員青年準備了一份小小的紀念品，讓大家感受到了團組織的溫暖和存在。另外，在公司“五四”表彰的基礎上，我廠也評選出了一個標桿團支部、6名優秀團支部書記、13名優秀團員和30多名青年突擊先鋒并給予了一定的獎勵。

一直以來，我廠都積極參與志愿者活動。在參與公司組織的志愿者活動外，我廠還主動與志愿者協會聯系參與了愛心進社區，鐵路道口值守，慰問傷殘職工等一系列活動。

１、工作中存在較為明顯的短板，各項工作的組織開展沒能齊頭并進。最為明顯的就是，微博的工作，因為本人不是太關注微博，所以工作開展容易忽略。讀書社的相關活動，主動性還是欠缺，完成工作任務的心態較重。

2．工作創新有待加強，基礎工作標準有待提高。

3.平時工作中與廠領導及團支部書記溝通較為頻繁，與普通青年交流不夠。深入一線還是太少，沒有把握住青年的第一手資料。 4.在服務生產經營方面雖說突擊工作干的不錯，但還是以單純的體力突擊為主，在技術方面還沒能有效的帶領青年人發揮作用。

5.擔任廠宣傳工作，但團工作的宣傳明顯意識不強，很多事做了就做了沒有及時的宣傳和與人交流。政治敏感性有待提高。

1、推進“員工職業技能競賽”的工作按年初制定的計劃節點執行。

2、幫助“焦化廠青年電氣專業化小組”完成至少一個青年技改項目，爭取在廠項目制中獲得名次。組織多幾次讀書活動，帶動青年多讀書。

3、吸納更多的青年加入廠“青年突擊隊”，在生產經營需要青年人出一份的時候，能夠更好、更快的為生產經營服好務。

4、結合我廠實際開展一些相對有特色的文體活動，比如：各種球賽，另外，應大部青年的喜好組織一次戶外出游，或者小范圍內的漂流、爬山等活動。

5、加強與志愿者協會的溝通，創造條件參與各種志愿活動。

6、總結去年及上半年工作中的經驗和不足，爭取團年度工作新的起色。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇四

20xx年上半年，鎮團委在鎮黨委的正確領導和團區委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發展觀，以紀念建團xx0周年為契機，以創先爭優活動為抓手，充分發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，團結帶領全鎮團員青年為和諧建設貢獻智慧與力量。現將上半年重點工作推進情況匯報如下：

一、認真做好換屆籌備工作。

今年底（或xx月初），鎮團委將要換屆，團區委已于6月xx日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發了指導文件。目前，鎮團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據我鎮的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮黨委和團區委。

二、舉辦青年創新創效微論壇。

5月結合慶祝建團xx0周年，舉辦了青年創新創效微論壇。論壇為展現全鎮青年在創新創效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的100余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，10余位青年作了互動交流，鎮黨委主要領導對全鎮青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發了全鎮青年為建設和諧發揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。

三、進一步深化“兩新”組織團建工作。

上半年，全鎮共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。

下半年，鎮團委將繼續重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成。“兩新”團建工作力爭在xx月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉起來、活起來，真正發揮團支部在青年中的核心引領作用。

今年上半年，七星臺鎮團委在團市委和鎮黨委、政府的正確領導下，以“黨建帶團建”為統攬，緊緊圍繞鎮黨政中心工作，狠抓團組織建設，團結帶領廣大團員青年，積極適應新常態，努力實現新作為，團的各項工作穩步推進，有序進行。現將半年來的工作情況總結如下：

一、扎實推進基層團組織建設。

（一）鎮團委換屆選舉圓滿完成。

共青團七星臺鎮第十屆換屆選舉圓滿成功，此次選舉出了團委書記和副書記，新一屆鎮團委會組成人員是從機關事業單位、農村優秀青年、大學生村官等青年群體中選舉的優秀人才擔任兼職委員，優化了班子結構，充實了工作力量。

（二）搶占新媒體團建陣地。

鎮團委通過青春七星臺微博和微信，定期發布各類團建信息。吸收了近20名青年作為網絡宣傳員，利用個人微博、微信在網上進行宣傳，傳遞正能量。

二、全方位、多渠道服務青年創業就業。

（一）做好電商信息的摸排、建檔工作。

鎮團委聯合鎮工辦工作人員對全鎮的電子商務經營情況進行調查摸底，對電子商務經營者進行建檔，下一部還將聘請電子商務講師對他們進行業務上指導，以促進我鎮電子商務的發展。

(二)強化宣傳，營造濃郁深厚的全民創業氛圍。

我鎮團委通過各種形式的活動，利用宣傳欄、

黑板報。

網絡廣播等載體來宣傳和傳遞鄒世柏等我鎮優秀青年的先進事跡和閃光點，加強農村致富帶頭人培養，以正確的輿論導向來指引教育鼓舞全鄉團員青年，促使他們轉變擇業觀念,提高就業競爭能力。

三、傾聽青年心聲，豐富青年文化活動。

（一）開展青年文體活動。

五四前夕，組織全鎮優秀青年代表開展“青春在基層飛揚”主題演講比賽，進一步豐富了青年文化活動，增強了鎮團委的凝聚力。全鎮20名青年干部通過滿懷激情的演講，生動講述了自己基層工作的經驗和感悟，充分展現了青年朝氣蓬勃、銳意進取、奮發有為的青春風采，傳遞著青年干部扎根基層、服務基層的使命擔當。

（二）積極關愛留守兒童活動。

鎮團委與鎮婦聯、工會一道積極組織、參與留守兒童結對幫扶活動。鎮團委目前正積極聘請志愿者，計劃在董家灣村、肖家山村、新場村開展暑期陽光家園活動活動。

（三）開展青少年法治宣傳活動。

鎮團委和派出所、司法所聯合開展了一系列法律宣傳活動。通過發放宣傳資料、張貼宣傳圖片等形式對轄區內青少年宣傳了當自身權益受到侵犯時，如何運用法律來保護自身的合法權益。還向青少年進行現場法律法規講座和宣傳，并接受咨詢，教育青少年增強法制意識和自我保護意識，自覺學法、守法和用法。

（四）積極組織青年參加上級團委活動。

鎮團委積極響應團市委的號召，分別組織我鎮青年參加了枝江市青年植樹活動、青年干部學院院委會競選、編排節目參加青年干部的納涼晚會等。

四、不足之處，力求在今后的工作中克服改正。

回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后也存在著一些問題，主要表現在：一是團聯系青年、服務青年的手段和渠道還十分有限，服務青年成長成才的載體還不能滿足青年的需求，需要進一步在實踐中探索;二是團組織的主觀能動性沒有發揮好，團員活動中心對服務對象不能做到全面覆蓋，在深化服務、持續引導方面做得不夠。

在今后的工作中，鎮團委將在上級團委和鎮黨委、政府的領導下，結合我鎮農村工作實際，大膽探索，努力創新，繼續擴大團員活動中心的影響力和服務面，切實發揮團員活動中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力，多措并舉，使團的各項工作沿著正確的道路持續、快速、健康發展。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇五

通過選拔對象、重點幫扶、跟蹤服務等措施，培養一批村村青年致富星火帶頭人，并通過他們帶動更多的農村青年成才致富。

協助有關部門進一步加大保護青少年法律法規的執法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優化青少年成長的社會環境，探索建立和實行有效的動態管理工作聯動機制。提高青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結，維護社會穩定。

加強以共青團為核心的青少年組織建設，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。切實加強團隊建設，增強團干部的服務意識，以服務促建設，夯實團的工作基礎。著眼竭誠為青少年服務，不斷深化增強團員意識教育活動，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識，促進青少年社團規范健康發展。理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇六

上半年，鎮團委在鎮黨委的正確領導和團區委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發展觀，以紀念建團xx周年為契機，以創先爭優活動為抓手，充分發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，團結帶領全鎮團員青年為和諧xx建設貢獻智慧與力量。現將上半年重點工作推進情況匯報如下：

今鎮團委將要換屆，團區委已于x月xx日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發了指導文件。目前，鎮團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據我鎮的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮黨委和團區委。

結合慶祝建團xx周年，舉辦了xx青年創新創效微論壇。論壇為展現全鎮青年在創新創效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的x余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，x余位青年作了互動交流，鎮黨委主要領導對全鎮青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發了全鎮青年為建設和諧xx發揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。

上半年，全鎮共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。

下半年，鎮團委將繼續重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成。“兩新”團建工作力爭在xx月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉起來、活起來，真正發揮團支部在青年中的核心引領作用。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇七

回眸20xx年8月至今，公司團委在集團團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發進取，充分發揮團組織的自身優勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞公司“走出吉林、定位北京、布局全國、躋身國際”經營戰略的工作大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項。

（一）20xx年是建國65周年，也是公司建廠45周年。公司團委在集團團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內容豐富的主題活動，成效顯著。

1、以正確引導、積極凝聚青年、竭誠服務青年為目的，開展以“青春吉電夢”為主題的攝影和微視頻大賽。圍繞“青春吉電夢、青年人在吉電”這個主題，展現青春視角、記錄溫馨瞬間、暢談夢想希望。充分調動廣大青年的積極性，營造愛崗敬業、青春建功改革發展、共筑吉電夢的濃厚文化氛圍，青年人立志在企業發展的進程中展現青春、貢獻才智。

2、為了慶祝公司建廠四十五周年，活躍公司的文化氣息，打造和諧、向上的團隊精神，展現員工風采和精神面貌，公司工會、團委特舉辦20xx年春季萬米接力賽。各分會上報1—2組，10人/組，其中每組包括2名女隊員，通過接力的方式完成萬米長跑。通過本次活動不僅鍛煉了們的身體素質，展現員工風采和精神面貌，還增強了職工們的協調合作意識和集團凝聚力。此次活動的成功舉行也為全體職工在春季工作里注入了一股向上的斗志，讓職工們以更加飽滿的熱情投入到工作中。

3、為了慶祝公司建廠四十五周年，豐富員工業余文化生活，增進職工友誼，增強職工的集體榮譽感，增強全體職工的凝聚力，塑造職工頑強拼博的精神，以飽滿精神投入工作和生活，公司工會、團委6月24-26日特舉辦了公司“繩”采飛揚集體跳繩比賽。每隊上場隊員10人，其中兩人搖繩（男），8名成員（女：4人；男：4人）集體一起跳。各單位組織有序，隊員們積極訓練，肯動腦筋，把單一的跳大繩比賽進行了創新，比賽過程中贏得了員工們一致叫好，時時爆發出熱烈掌聲。

（二）大力開展“青年崗位大練兵”活動。

青年職工是企業發展的后備力量，為了慶祝“五四”青年節，切實提高青年職工的專業技術能力和崗位操作技能，實現“提高技能、鍛煉隊伍、選拔人才、樹立典型”的目標，充分發揮團員青年的先鋒模范作用。經公司黨委同意，公司工會、團委舉辦了“青春促發展”青年崗位大練兵活動。活動方案發布后，吉林制造基地各分廠積極響應，員工熱情高漲，掀起了一陣自學、互學的熱潮。

各生產分廠認真制定本分廠崗位大練兵工作方案和崗位大練兵比武計劃，崗位練兵緊緊圍繞日常工作中經常發生問題的環節，突出問題重點訓練，干什么練什么，缺什么補什么。青年員工們更是認真對待，積極學習，把崗位大練兵看做是自己專業技能積累的一個機遇，一個平臺。

通過“崗位練兵”的形式幫助企業青年職工快速提高業務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才，使企業后續人才盡快抓緊抓穩接力棒，為企業的持續發展貢獻力量。

（三）開展青工技能培訓活動。為全面提高青年職工隊伍整體素質。20xx年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由安全環保部和保衛部主辦的防火專業知識、安全知識《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。

（一）緊緊圍繞全局經營指標，進一步深化“青年崗位標兵”創建活動。最終評選出劉毓、劉長海、李闖、許春鵬四名工作業績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型，從而激發團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。

（二）關鍵青年崗位職工反腐倡廉警示教育活動。2月21日，根據公司紀委統一安排，組織關鍵崗位青年前往省監獄接收反腐倡廉警示教育。期間，大家聽取了監獄方的情況介紹，了解了犯人的生活、勞動等情況，參觀了監獄的服刑人員的生產車間。最后，聆聽了3名在押服刑人員的懺悔和現身說法。介紹他們當初是如何一步一步走上犯罪的道路。通過參觀學習，大家都深深體會到：“服刑人員的現身說法，現場感強，給人的沖擊很大，這樣的教育活動非常必要”。

一致表示要不斷加強對黨紀、國法的學習，加強自身的世界觀改造，樹立正確的人生觀，努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。

（三）外阜現場結合企業文化及青年員工自身特點，積極開展團的各項活動。

公司為給員工創造良好的企業文化氛圍，將中華傳統文化與企業文化相結合,并配合公司內部工作組在內蒙古豐鎮地區的工作檢查及提升項目管理工作，更為了傳遞一種正能量，于5月19日至5月21日在內蒙古豐鎮鐵合金裝備4s基地及周邊項目開展了以“弘揚中華傳統文化—公司《弟子規》宣講會”為題的學習活動。此次宣講活動大大提高了員工學習的積極性，也使員工更加深刻的認識到《弟子規》的深刻內涵，懂得如何將《弟子規》科學合理的應用到生產、生活中。

（一）為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際情況將原有的12個團支部改編成17個。并通過民主評議投票的方式從1084名團員中選派出17名優秀團員擔任各團支部書記。

（二）規范基層團支部管理，更新健全團員檔案。

為了提高團干部的工作能力和水平，20xx年下半年公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團干部領導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，并結合貫徹學習團十八大精神進行座談討論，提高業務素質和政治素質。

回顧20xx年至今，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在：

一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展，缺乏創新意識；

二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現象；

三是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有達到預期效果。

建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇八

20xx年上半年，鎮團委在鎮黨委的正確領導和團區委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發展觀，以紀念建團xx0周年為契機，以創先爭優活動為抓手，充分發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，團結帶領全鎮團員青年為和諧建設貢獻智慧與力量。現將上半年重點工作推進情況匯報如下：

一、認真做好換屆籌備工作。

今年底（或xx月初），鎮團委將要換屆，團區委已于6月xx日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發了指導文件。目前，鎮團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據我鎮的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮黨委和團區委。

二、舉辦青年創新創效微論壇。

5月結合慶祝建團xx0周年，舉辦了青年創新創效微論壇。論壇為展現全鎮青年在創新創效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的100余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，10余位青年作了互動交流，鎮黨委主要領導對全鎮青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發了全鎮青年為建設和諧發揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。

三、進一步深化“兩新”組織團建工作。

上半年，全鎮共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。

下半年，鎮團委將繼續重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成。“兩新”團建工作力爭在xx月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉起來、活起來，真正發揮團支部在青年中的核心引領作用。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇九

今年上半年，xx鎮團委在團市委和鎮黨委、政府的正確領導下，以“黨建帶團建”為統攬，緊緊圍繞鎮黨政中心工作，狠抓團組織建設，團結帶領廣大團員青年，積極適應新常態，努力實現新作為，團的各項工作穩步推進，有序進行。現將半年來的工作情況總結如下：

一、扎實推進基層團組織建設。

（一）鎮團委換屆選舉圓滿完成。

共青團xx鎮第x屆換屆選舉圓滿成功，此次選舉出了團委書記和副書記，新一屆鎮團委會組成人員是從機關事業單位、農村優秀青年、大學生村官等青年群體中選舉的優秀人才擔任兼職委員，優化了班子結構，充實了工作力量。

（二）搶占新媒體團建陣地。

鎮團委通過青春微博和微信，定期發布各類團建信息。吸收了近20名青年作為網絡宣傳員，利用個人微博、微信在網上進行宣傳，傳遞正能量。

二、全方位、多渠道服務青年創業就業。

（一）做好電商信息的摸排、建檔工作。

鎮團委聯合鎮工辦工作人員對全鎮的電子商務經營情況進行調查摸底，對電子商務經營者進行建檔，下一部還將聘請電子商務講師對他們進行業務上指導，以促進我鎮電子商務的發展。

（二）強化宣傳，營造濃郁深厚的全民創業氛圍。

我鎮團委通過各種形式的活動，利用宣傳欄、

黑板報。

網絡廣播等載體來宣傳和傳遞鄒世柏等我鎮優秀青年的先進事跡和閃光點，加強農村致富帶頭人培養，以正確的輿論導向來指引教育鼓舞全鄉團員青年，促使他們轉變擇業觀念，提高就業競爭能力。

三、傾聽青年心聲，豐富青年文化活動。

（一）開展青年文體活動。

五四前夕，組織全鎮優秀青年代表開展“青春在基層飛揚”主題演講比賽，進一步豐富了青年文化活動，增強了鎮團委的凝聚力。全鎮20名青年干部通過滿懷*的演講，生動講述了自己基層工作的經驗和感悟，充分展現了青年朝氣蓬勃、銳意進取、奮發有為的青春風采，傳遞著青年干部扎根基層、服務基層的使命擔當。

（二）積極關愛留守兒童活動。

鎮團委與鎮婦聯、工會一道積極組織、參與留守兒童結對幫扶活動。鎮團委目前正積極聘請志愿者，計劃在董家灣村、肖家山村、新場村開展暑期陽光家園活動活動。

（三）開展青少年法治宣傳活動。

鎮團委和派出所、司法所聯合開展了一系列法律宣傳活動。通過發放宣傳資料、張貼宣傳圖片等形式對轄區內青少年宣傳了當自身權益受到侵犯時，如何運用法律來保護自身的合法權益。還向青少年進行現場法律法規講座和宣傳，并接受咨詢，教育青少年增強法制意識和自我保護意識，自覺學法、守法和用法。

（四）積極組織青年參加上級團委活動。

鎮團委積極響應團市委的號召，分別組織我鎮青年參加了枝江市青年植樹活動、青年干部學院院委會競選、編排節目參加青年干部的納涼晚會等。

四、不足之處，力求在今后的工作中克服改正。

回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后也存在著一些問題，主要表現在：一是團聯系青年、服務青年的手段和渠道還十分有限，服務青年成長成才的載體還不能滿足青年的需求，需要進一步在實踐中探索；二是團組織的主觀能動性沒有發揮好，團員活動中心對服務對象不能做到全面覆蓋，在深化服務、持續引導方面做得不夠。

在今后的工作中，鎮團委將在上級團委和鎮黨委、政府的領導下，結合我鎮農村工作實際，大膽探索，努力創新，繼續擴大團員活動中心的影響力和服務面，切實發揮團員活動中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力，多措并舉，使團的各項工作沿著正確的道路持續、快速、健康發展。

20xx年上半年，鎮團委在鎮黨委的正確領導和團區委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發展觀，以紀念建團xx0周年為契機，以創先爭優活動為抓手，充分發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，團結帶領全鎮團員青年為和諧建設貢獻智慧與力量。現將上半年重點工作推進情況匯報如下：

一、認真做好換屆籌備工作。

今年底（或xx月初），鎮團委將要換屆，團區委已于6月xx日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發了指導文件。目前，鎮團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據我鎮的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮黨委和團區委。

二、舉辦青年創新創效微論壇。

5月結合慶祝建團xx0周年，舉辦了青年創新創效微論壇。論壇為展現全鎮青年在創新創效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的100余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，10余位青年作了互動交流，鎮黨委主要領導對全鎮青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發了全鎮青年為建設和諧發揮生力軍和突擊隊作用的*和信心，也為鎮黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。

三、進一步深化“兩新”組織團建工作。

上半年，全鎮共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。

下半年，鎮團委將繼續重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成。“兩新”團建工作力爭在xx月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉起來、活起來，真正發揮團支部在青年中的核心引領作用。

本學期以來，我校團隊工作深入貫徹社會主義核心價值觀，密切結合團員學生的思想實際和團的工作實際，圍繞“整潔就是紀律，勤奮就是方法”的工作目標，突出素質教育，團結引領團員學生全面發展，學有所長，塑造xx中學與時俱進的嶄新形象。緊緊圍繞學校的工作中心，堅持以育人為中心，以學生為主體，以素質培養為重點，切實加強團的自身組織建設，努力提高團員的思想政治素質，積極發揮團員的先鋒模范作用。

本學期以來，我們圍繞既定的目標方向，服務學校育人工作大局，著力促進學生成長成才，各項工作取得良好的成效。回顧半年來的工作，我們主要抓好了以下四個方面建設：

一、夯實團建基礎，開創新局面。

1、過去的半年來，我校團委堅持把“整潔就是紀律，勤奮就是方法”的理念融入到團隊實際建設之中，在上級團委、黨支部書記楊潤星校長和學校領導的大力支持下，齊抓共管，形成合力，成績顯著。

2、組織管理制度化。為了交流工作經驗，樹立先進典型，更要使考核成績較差的團員找到了差距，心中鳴起了警鐘，調動他們的積極性，推動學生工作的健康發展。

3、完善陣地建設。一是制定新一期公務宣傳欄。二是各分支部門完善工作制度與工作職責。

4、服務學校，做好后勤團委成員合理分工，團結協作，協助德育處做好環境衛生督導檢查、校園水電節約督導工作。

二、開展教育活動，深化愛國思想。

1、組織學生參加各類愛國主義和民族主義精神主題教育活動，培養青少年學生對黨和社會主義祖國的樸素感情，激勵他們把個人成長與祖國發展緊密聯系在一起，增強民族自豪感。三、四月份組織初一、初二學生參加“團知識”主題教育實踐活動。

2、圍繞緬懷革命先烈，弘揚民族精神“的主題，組織青年團員到“六一一亭”獻花祭掃瞻仰歷史遺跡、網上獻花祭掃活動和網上學先烈事跡學近代史等系列的民族精神教育活動，讓學生在活動中受到潛移默化的教育。

三、推進青年工作，構建和諧校園。

1、組織學生參加黨團組織的各項活動。

為了匯集青年智慧，服務青年成長成才，給力東莞轉型發展，以優異青春業績向黨獻禮，廣泛發動青年黨員開展黨員志愿服務工作專題調研問卷工作。積極開展“青春中國夢奮斗新常態”道滘鎮共青團紀念“五四”運動系列活動；如5月10日聯合校學生會舉行蘇迪曼杯知識講座暨羽毛球交流活動；7-8月組織優秀團員干部參加東莞市“重走東縱路”夏令營活動。

2、積極引導青年投身實踐鍛煉。

組織學生參加鎮、市舉辦的中小學生藝術展演比賽工作；組織團員青年參加“低碳環保，從我做起”自行車綠道游活動；組織團員干部慰問貧困生；5月份組織團員青年參加鎮開展“青網計劃”——道滘鎮青少年網絡文明志愿行動啟動儀式；協助德育處組織青年學生參加“今天我是導稅員”體驗活動；6月19-21日組織志愿者參加道滘美食節志愿者；聯合萬江中學志愿者舉辦“傳遞正能量，為幸福生活喝彩”；xx中學美食節義賣活動。3-6月，派出社員參與到校園各種活動，負責攝影。3-5月定期進行社員攝影作品交流活動。5月-6月舉辦《聚焦把握瞬間》校園攝影比賽、以及《“聚焦把握瞬間”攝影比賽暨社員作品展覽》、攝影比賽以及社員作品制作明信片。

3、舉行高考加油活動。

在學生會的組織下，廣播站定期播放高三學習的。

祝福語。

營造濃厚的高考氛圍。此外學生會還組織高一、高二各班班長撰寫祝福語送給高三的班級為他們加油鼓勁讓高三考生真切感受到全校學生都為他們祝福。

4、青年志愿者活動穩步推進。

大力發揚“奉獻、有愛、互助、進步“的志愿者精神，積極配合鎮團委開展各種全鎮性的志愿者活動，如組織學生志愿者參加（道滘）美食文化節志愿服務社會實踐活動。3月5日雷鋒節清潔校園活動；定期清理校園內口香糖污漬；此外，還組織青年志愿者參加校團委組織的活動，而且獨立活動，如5月聯合鎮南城村綜合服務中心舉辦校園義賣籌款活動，如道滘圖書館與道滘敬老院的服務工作常抓不懈，積極開展相關志愿服務培訓活動，提高志愿服務的專業化水平。

5、校園廣播、墻報宣傳工作異彩紛呈。

校園廣播、墻報宣傳是學校宣傳工作的重要窗口，是德育工作的前沿陣地，承擔著活躍校園文化生活、提升校園文化品位的重要職責。根據學校的發展理念，開設了“陽光心態”欄目，通過故事的熏陶，培養同學們的陽光情懷；開設“生活常識知多少”欄目，播放有關雷雨、地震、防溺水的信息，提高同學們的安全意識。此外，并根據相關的節日及紀念日，廣播相關的信息，如五一勞動節、五四青年節信息、六一兒童節信息等，讓學生更直接地掌握最新的消息，讓學生接受正面信息的教育。

四、夯實自身建設，提升文化素質。

1、建設團委文化，培養素質青年。定期召開團委工作會議，學習團市委工作會議精神及如何開展工作等，大力提升團干部的文化素養。

2、加強學生干部培訓，大力提倡學生自主管理，加強對各分支機構的指導管理工作。

定期組織學生會干部、團干部參加培訓，進一步提高了學生干部的素質，營造“創先爭優”良好氛圍。注重培養干部的責任心、管理能力，培養了一批學生骨干，給青年團員施展才華、理論的機會，體現其先進性。如組織“市、鎮優秀團員、優秀學生團干部”民主評選工作；五四青年節活動期間，深入開展“共青團員意識主題教育活動”，組織學生干部周六外出拓展活動，進一步增強共青團員意識。

3、切實抓好常規管理。組織學生干部進行“每日班風”評比、“課間操”評比、“墻報”評比工作。

4、強化隊伍建設，舉辦團校培訓班。利用團校對入團積極分子進行“三課一試”模式培訓，教育他們了解團的歷史、章程等知識，使他們都成為優秀分子、榜樣分子。

五、明確目標，爭優創先。

過去的半年，我校團隊工作得到長足的發展，這得益于各級領導的親切關懷和大力支持，得益于我校團隊工作一直有堅實的基礎，得益于我校團隊感不斷不懈努力和共同奮斗。同時在日常工作和調研過程中，我們也清醒的認識到，當前我校團隊工作還存在一些問題和困難，主要表現在：團隊組織的活力有待進一步提升；團日主題班會有待進一步完善；調查研究和理論總結有待進一步深入；團干部的執行力有待進一步增強等等。我們必須正視這些問題，采取有力措施，認真加以解決。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇十

xx年，x企業共青團委員會在集團黨委和上級團委的領導下，緊緊圍繞企業改革、發展與穩定的工作大局以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，團的工作在繼承中創新，于探索中前進，為推動x企業集團文明建設及企業發展注入了新的活力。

一、xx年的主要工作。

(一)緬懷革命先烈，激發工作熱情。

x月x日，共青團委在保證生產和工作的前提下，組織團員青年，懷著無比崇敬的心情到xx烈士陵園進行掃墓活動。使廣大團員青年受到了深刻的革命歷史教育和愛國主義教育，從而激發了奮發有為、崗位成才的工作熱情。x企業集團團委書記xxx號召廣大團員青年，繼承革命先烈的遺志，學習革命先烈熱愛祖國、獻身民族解放事業的崇高精神，腳踏實地、恪盡職守，結合黨團共建創先爭優活動，立足本職、扎實工作，以實際行動為亞坤建設貢獻青春和力量。

(二)通過黨的教育實踐活動開展自我審查。

委關于開展教育實踐活動的工作部署，扎實有效地開展工作。并結團實際，要求黨員干部要發揚求真務實的優良作風，腳踏實地投入教育實踐活動，以黨章為鏡子，以群眾滿意不滿意為標準，以根剎不正之風為著力點，以解決根本問題為目標，使活動取得實效。借此機會，團委號召廣大團員青年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極學習，對照自查，發展和解決自身存在的問題與不足。牢固樹立正確的人生價值觀，向黨靠攏，向黨看齊，充分發揮潮氣蓬勃的先鋒隊作用，為企業發展貢獻才華。

(三)開展體育活動，活躍文化生活。

x月x日至x月x日，x企業集團總部廣場隆重舉行第六屆職工運動會。廣大員工以飽滿的熱情、昂揚的斗志、團結向上的爭先精神投入比賽，賽出了成績、賽出了水平、賽出了風格。通過舉辦和參與運動會，不僅展示了廣大員工奮勇拼搏、團結協作精神同時也磨練了意志，樹立了以廠為家，以優為榮的主人翁意識。也是續寫我們持之以恒、勇攀高峰的時代篇章。

(四)開展集團“山菊杯”手搟面廚藝大賽。

x月x日，在x集團總部餐廳組織舉辦了“山菊杯”手搟面廚藝大賽。大賽參賽人員均來自我集團所屬各公司的，比賽活動以宣傳“山菊”面業為主題，以倡導健康食品為宗旨，參賽人員全心投入，收到了良好的效果。通過活動的開展，培養了員工熱愛生活，倡導文明，傳遞健康使命的良好風尚，為構建和諧社會發揮了積極作用。

(五)開展集團新聞攝影大賽。

x月至x月，集團成功舉辦了新聞攝影大賽。本次大賽共收到投稿新聞21篇，大家都積極學習新聞攝影的基礎知識以及新聞攝影技巧，于此同時，我們將理論與實踐結合起來，關注生活、關注新聞，利用閑暇時間，以敏銳的洞察力、獨特的新聞敏感度，定格每一個精彩瞬間。本屆新聞攝影大賽，為所有新聞攝影愛好者提供一個溝通交流和展示自我的平臺。最后，大賽評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。

(六)開展網絡知識培訓，提升自動化辦公能力。

x月x日，集團為提升企業信息化水平和自動化辦公效率，開展為期一天的oa自動化辦公系統知識培訓學習，學習使用電腦客戶端和移動端辦公軟件。集團領導在培訓中強調，要高度重視自動化辦公的學習和運用，緊跟信息化發展步伐，提升自身業務素質和工作效率，為加強集團信息化管理和自動化辦公奠定堅實基礎。

(七)開展傳統文化學習班。

x月x日，我集團受x縣房管局領導的委托，為房管局機關全體干部職工舉辦了有90人參加的傳統文化學習班。對“孝善與和諧、家庭與社會、忠職與做人、人類與環境”四個單元的學習，使大家對遵道守德、履職做人、價值觀念等有了更加深刻的理解，為推動社會的和諧進步，事業的忠職誠信起到了積極的作用。

x月份至x月份，我集團先后成功舉辦了4期傳統文化學習班，共計培訓員工163人。傳統文化學習主要內容是以圣賢教育為根本的《弟子規》學習和以孝善仁愛為主線的傳統文化教育，進以推動道德文化建設進企業，使管理者憑良心抓質量，使員工懷感恩干工作，為營造良性發展的和諧家庭，和諧企業，和諧社會催生了文化靈魂。

(八)榮譽鞭策我們奮發進取。

x月x日，xx縣紀念建團92周年“五四”表彰大會上，我集團團委獲得xx縣xx年度“先進團委”榮譽。

x月份，在全縣文化建設工作會議上，我集團榮獲xx年度文化工作突出貢獻獎。

x月x日,我集團共青團委在共青團寶豐縣委組織的迎國慶青年才藝大賽中以良好的精神風貌給評委及觀眾留下了深刻印象，被評為優秀組織獎。

今年，我集團團委認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的中心，狠抓思想政治工作，促進企業穩步發展，充分發揮廣大團員青年朝氣蓬勃、昂揚向上的生力軍和突擊隊作用，銳意進取，開拓創新，各項工作取得了長足發展，為亞坤集團創先爭優、增收節支做出了積極貢獻，成為集團發展的有生力量。通過表彰先進，鼓舞志氣，共青團河南亞坤集團委員會將以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到偉大的工作實踐，為實現縣委縣政府提出的“建五寶，爭百強，三化協調發展奔小康”的宏偉目標而努力奮斗。

xx年，我們雖然取得了一點的成績和榮譽，但也存在著很多不足之處：對青年思想教育問題不夠重視，團組織的服務手段及工作方法單一，團支部工作的主動性不夠等。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

解決這些問題需要我們必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發揮作用的前提基礎。必須堅持圍繞全集團工作的重心開展活動。只有圍繞全集團的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

二、今后工作重點。

(一)以工作創新為出發點，加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰斗力。

抓組織健全。將健全團委班子做為共青團組織建設的頭等大事。明確團委xx年的工作目標及努力方向，發揚共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創新、不斷奮斗的精神。

抓支部建設。隨著集團規模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，集團團委將根據機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。確保支部組織、班子健全完善。并逐步完善團支部工作職責，健全團支部職能，加強對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。不斷規范團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰斗力。

抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設，積極選拔培養優秀團干，為企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。通過政治學習例會對團干部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。通過持續不斷的學習提升過程，有效地提高團干的綜合素質，增強團組織的凝聚力，打造團隊精神，從而保證團委良好的工作作風。

(二)以團的先進性教育為基礎，以培養意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

著力培養青年樹立正確的理想信念意識，構筑青年精神支柱。堅持理論政治學習，注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態。關注職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業文化建設等，及時了解廣大團員青年的政治態度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與青年需求的結合點，增強工作的針對性和有效性。

提高青年的服務奉獻意識，樹立xx青年新形象。堅持有計劃、有方案地開展團組織活動，加大青年活動的覆蓋面。組織青年志愿者為企業進行義務服務工作，通過活動在展現良好的xx青年的高尚道德情操。

緊隨xx集團改革發展脈博，培養青年敢于參加競爭的意識。引導青年以正確心態面對問題和挑戰。培養廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識。

(三)深入開展各項主題實踐活動，創建學習型團組織組織團委認真學習，在思想認識上達到統一，認識到創建學習型企業的目的意義，更加認識到創建“學習型”團組織，是服務青年成長成才，服務企業跨越式發展的需要。

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團委工作上半年總結（優質19篇）篇十一

今年以來，在團縣委和鄉黨委的正確領導下，鄉團委緊緊抓住基層組織和基層工作與促進青年就業創業兩項戰略任務，統籌推進團的各項工作，取得了一些進展。

抓隊伍，重培訓，夯實農村團建基礎。2017年上半年結合我鄉實際，加強對新任團支部書記的管理與培訓。通過舉辦培訓班等多種形式，不斷提高新任團支部書記的整體素質和業務水平，截至目前共舉辦培訓班4期，召開團的各種會議7次。

抓載體，活躍農村團的工作。我們緊緊圍繞我鄉新農村建設總體要求，加強青年志愿者隊伍建設，組建了以大學生村官、共青團員、少先隊員為主的青少年小紅帽服務隊，深化志愿服務內容，開展了以衛生清掃、扶老助殘、農技指導等為主要內容的服務活動。開展了“小手拉大手”活動，號召中小學生從自身做起，從保護環境做起，在抓好學習的同時，以主人翁姿態積極參與新農村建設，幫助家里搞好家庭衛生，幫助父母做力所能及的勞動，維護校園和街道的衛生清潔。

抓資源，強服務，促進青年就業創業。我們不斷整合社會資源，圍繞農村青年需求，采取多種形式促進青年就業創業。在我鄉勞動保障事務所建立“青年就業創業見習基地”，提供見習崗位，以幫助大中專畢業生積累工作經驗、提高就業創業能力，也為企業用人、選人搭建了平臺，以此延伸了團組織的工作手臂。

五四青年節杰勒阿尕什鄉黨委政府，隆重舉辦“青春助力新民居，城鄉統籌謀發展”活動啟動儀式，我鄉團委有幸作為典型代表發言，我們感到非常自豪和驕傲。活動后我們加強組織動員，將此項活動落到實處。

一是加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過村內大喇叭、板報、發放宣傳材料、“小手拉大手”等多種形式，深入宣傳新民居建設的重要意義，倡導健康文明的生活方式，充分激發青少年參與“青春助力新民居，城鄉統籌謀發展”活動的熱情和積極性，為活動的深入開展營造良好的濃厚氛圍。

二是深化服務內容，在改善農村居住環境中勇當先鋒。結合我鄉實際，廣泛動員團員青年、少先隊員和青年志愿者，在活動中發揚志愿服務和勇于奉獻精神，圍繞打造靚麗宜居的農村生活環境，積極開展“每周奉獻兩小時”等形式多樣的服務活動。在新民居建設過程中，積極推廣新技術、新能源、新材料的使用與應用，爭做清潔能源技術的推廣與帶動者。教育引導農村青少年增強農村環境保護意識和資源節約意識，努力為改善農村居住環境貢獻力量。總之，通過我鄉團組織的不懈努力，我們的工作取得了一些成績，但與各級領導和廣大團員青年的期望相比，還存在許多問題和不足。今后，我們將繼續堅持“服務、務實、創新”的基本工作要求，找準自身的角色定位，樹立“服務基層、實干興團”的理念，始終緊貼黨政大局，服務黨政大局，使團的工作融入到黨政工作當中，為黨政中心工作撐勁使力；多一些“雪中送炭”，少一些“錦上添花”，全面加強團的自身建設，狠抓各項重點工作落實，團結帶領廣大團員青年積極為各項事業建功立業、爭做貢獻！

在做好團員發展、青年、團員意識教育等工作外，杰勒阿尕什鄉團委將緊抓節日契機創新式地開展文娛活動，組織好青年技術培訓工作。

七、八月份組織開展好青年崗位技術培訓和青年崗位能手競賽活動。

九月份組織開展好青少年文化節。

十月份與文化站、宣傳口、學校相聯合開展好中秋聯誼文娛活動。

十一、二月份開展好助殘幫困、青年素質拓展等活動。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇十二

我鄉婦聯工作根據縣婦聯要求，結合本鄉實際情況開展了“五項建設”活動，充分發揮了婦聯自身的作用，具體工作如下：

二是抓婦聯干部的學習，從動員到總結始終要求村婦代會主任參加先進性教育的學習，目的是提高婦聯維權能力建設，同時學習婦女工作有關的業務知識和技能，努力提高自己發現、分析、解決問題的能力，通過學習體會到新時期該做什么，為誰做，有了新的認識就更好地理論聯系實際開展婦女維權工作。

方面培養出一批女科技致富帶頭人、女示范戶，同時做好在婦女黨員的發展工作，共培養入黨積極分子3人，列為發展對象2人。

利用婦聯的"聯"字作用，大力支持和宣傳鼓勵女科技致富帶頭人，帶頭致富抓示范，影響帶動更多的婦女投入致富道路。根據本鄉經濟現狀組織農村婦女實行產業結構調整，動員有科技意識的婦女從事養殖業、種植業。

做好扶貧工作，婦聯部門積極主動。主要是為貧困戶婦女結對幫扶，給予經濟、技術、信息、勞務等各種支持。年初，全鄉共結對幫扶22戶貧困戶。

一是依托部門抓維權。鄉婦聯配合綜治辦、派出所等組織送法上門，尤其加強對外出務工婦女維護自身權益的教育，切實增強婦女依法維護自身權益的意識和能力。利用廣播大力宣傳男女平等等基本國策。

二是上下聯動抓維權。"六一"兒童節期間，鄉婦聯配合教育部門開展了豐富多彩的"六一"節活動，宣傳有關維護婦女兒童權益的法律法規。，對學生進行思想道德教育，利用有線廣播宣傳“八榮八恥”榮辱觀。

精心組織三八節日活動。"三八"期間，我們組織了座談會;由于黨委政府的重視和相關部門配合，扎實開展了文明平安戶創建活動。

實施"關愛女孩"工程和計劃生育獎勵扶助政策。

聯系專家為已婚育齡婦女進行婦科病查治，受到了婦女們的一致歡迎。

以農村基層組織換屆為契機，提高婦女進村兩委比例，配齊村婦代會主任，積極主動配合健全組織，年初制定了工作計劃，在婦聯的建議下，爭取黨委、政府的重視，把培養選拔村級女干部工作擺上重要議事日程，確保村兩委成員中有1名女性，把思想好、有文化、年紀輕、有本領、真心愿為群眾服務的女性選進村"兩委"班子，為村婦代會進入"兩委"班子創造條件。

過去的半年，盡管做了一些工作，但與上級的要求、與其他姐妹鄉鎮相比，相差甚遠。如在扶持適合婦女特點的女科技示范戶帶動家庭脫貧方面還有差距等等，這些將在今后的工作中不斷加以改進，為我鄉婦聯工作開創新局面而努力。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇十三

xxx年上半年，我公司團的工作以鄧小平理論和“”三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞公司黨組提出的中心任務，以培養和造就青年人才為著力點，以思想教育、實踐活動、組織建設為依托，不斷提高工作質效，取得了顯著的工作成績。

我公司歷年來注重青年員工思想素質教育，公司黨組對青年提出了較高的要求，公司團委多次組織團委委員和各支部書記集中學習十六大精神和“三個代表”重要思想，開展了黨的基本知識、黃岡革命史傳統教育活動等，團委委員先后寫出心得體會10多篇，到各支部督導、組織學習共8次，較好地提高了團員青年員工的思想素質。積極參加團市委和團市直工委組織的“我為黃岡文明增光彩演講比賽”等活動，有3人分別獲二等獎和三等獎。同時，在辦公網上開發青年學習的暢所欲言園地，引導青年加強學習，提高自身素質，得到了公司領導的充分肯定。在公司開展的bpr流程重組中，有3名團員青年走上了縣市分公司副總經理崗位，10多名優秀團員的崗位得到了晉升。

按照團市委提出的“企業團組織要以推動企業改革和發展為中心，以提高企業效益、增強企業市場競爭，促進企業青年成長、成才、建功立業為著力點，動員和組織廣大青年職工積極投身企業的創新實踐，在促進企業創新體系和創新機制的建立，促進企業改革和發展中發揮生力軍作用”的要求，我們把扎實開展企業創新創效活動作為共青團工作的重中之重。主要是深入抓好“四個創新”：

1、抓好技術創新。主要是組織青年員工開展群眾性創新活動。鼓勵青年職工學習新知識、新技能，增強創新意識，提高創新能力。引導他們干一行，鉆一行，立足本職工作，大搞技術創新。支持他們經常性地開展以小發明、小革新、小改造、小設計、小建議為內容的“五小”活動以及先進操作法、專利發明活動。如301開發、語音催費系統、小靈通充值卡、靈通武漢行等新技術的開發，都是團員、青年承擔中堅和骨干力量。

2、抓好管理創新。首先組織青年管理人員進行管理創新，調動他們的積極性和創造性，引導他們借鑒國內外企業先進管理經驗。二是帶領青年員工開展群眾性管理創新活動。引導他們立足崗位，嚴細管理要求，創新管理手段，優化過程管理。采用質量監督小組、安全監督小組等多種方式，推動人人參與管理。三是動員團干開展管理創新。引導他們努力學習先進管理理論，大膽采用一切先進的管理方法，不斷探索適應建立現代企業制度要求和企業自身特點的管理方法，推動企業管理方式的變革，向管理要效益。今年上半年，我們利用集團公司網上大學對全體團員青年進行培訓，并通報考核，有30%的團員青年獲得了優秀等級，有力地促進了團員青年學業務、學技術、學管理的積極性，為管理創新工作打下了良好的基礎。

3、抓好營銷創新。引導他們緊緊圍繞市場做文章，進行深入的市場調查，把握市場需求和不同消費群體的心理特點，面向市場，面向用戶，研究營銷戰略，制定營銷規劃，確定營銷目標，構建營銷網絡。通過營銷創新為企業培養一批具有現代營銷意識、知識和能力的青年營銷人才，提高電信產品的市場占有率，提高電信經濟效益。如我們結合渠道建設，在團員青年中開展一對一營銷、全過程營銷、社區營銷等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小靈通發展任務。

4、抓好服務創新。引導青年員工創新服務意識，樹立“用戶至上，用心服務”的服務理念，由傳統的被動要求服務向主動提供服務轉變；創新服務內容，由單一的服務向配套的服務拓展；創新服務方式，開展社區服務，由定點服務轉變為上門服務，以提供多種服務方式，增強服務的靈活性；創新服務手段，努力運用互聯網絡等現代科技手段提供高效率服務。通過團員青年的服務創新，較好地推動了上半年服務質量和服務水平目標任務的完成。截止6月底，全市用戶越級有理由申訴、新聞媒體曝光、越級有理由投訴均為0，新辦業務用戶回訪率、障礙申告用戶回訪率均為100%。固話修障及時率為98.6%，比去年同期上升0.5個百分點，平均修復時限為8.6小時，比去年同期縮短0.7小時。寬帶裝機及時率為98.1%，比去年同期上升0.5個百分點，平均完成時限為2.8個工作日，比去年同期縮短0.3個工作日。

在“四個創新”中，我們還注意以下幾點：一是堅持因地制宜，突出企業特色的原則。提出了四個創新，但并不是要求齊頭并進地開展這四個創新。我們企業團組織要從企業創新工作的實際出發，不求多，但求精，在企業迫切需要的創新方面重點突破。在活動的不同階段，根據企業的需求突出不同的創新重點。如結合電信實際，大力開展營銷創新活動，這樣才能增強活動的針對性，才能搞出特色，才能取得更大實效。黃岡電信大客戶部團組織在xx年中國電信集團公司舉行的創優杯營銷技能大賽中榮獲第三名，商業公眾部客戶經理、青年團員石瓊在全國首屆營銷服務技能大賽中，榮獲經理項目爭先獎。在全省社區經理崗位練功技能比武中榮獲第一名。

二是堅持有所為、有所不為的原則。既有有所作為，又有所不為，關鍵是找準工作的切入點。我們發揮企業團的政治優勢、組織優勢、活動優勢和廣泛聯系青年的優勢，在開展群眾性創新活動方面多做工作，多發揮作用。企業青年員工在總體上文化程度高，綜合素質強，而且處于企業生產、經營、管理一線，熟悉生產和技術，了解市場情況，在創新中具有獨特的`優勢。開展青年創新創效活動，我們突出轉變思維方式，高度重視和充分發揮青年員工在創新中的主體使用，引導他們立足本職工作，銳意創新。我們充分利用現代化網絡手段，在公司內部辦公網上建立“學習與交流”欄目，該欄目下設“學習園地”、“管理探討”、“技術交流”、“暢所欲言”，團員青年員工利用網上學習交流的先進便捷手段，暢談學習體會，學習新的管理、技術及業務知識，為促進企業中心工作的開展和上半年目標任務的完成做出了積極的貢獻。

1、以先進性教育為契機，大力開展教育活動。為提高團員素質、促進團的建設、活躍團的工作、不斷鞏固黨執政的青年群眾基礎，使廣大團員堅定信念、奮發成才，永葆團員隊伍的先進性、純潔性，增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，配合保持共產黨員先進性教育活動，我們在在全公司范圍內開展了共青團員先進性教育活動，對教育內容、方式方法進行了大膽探索，不斷用形式各樣的活動豐富先進性教育內容。廣泛開展以“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業道德教育，使廣大團員青年自覺信守合約、文明經營、履行承諾，公平競爭。同時，在團員青年中大力實施“首問負責制”和“內部承諾制”，有力地帶動全公司服務質量的提高。通過活動的開展，進一步增強了團員對團組織的認同感和歸屬感，進一步提高了我是團員我光榮的思想意識，廣大團員立足本職、勤奮工作、無私奉獻的模范帶頭作用更加突出。

2、以團委班子建設為重點，促進團組織機構不斷健全。一是根據企業bpr流程重組改革后人員、機構變化的實際，積極組織團員青年按照程序選舉調整團委員會委員，分別成立了分公司管控、營銷中心、網絡中心、10000號、營業收費5個團支部，配備專兼職團干27人，團干平均年齡26歲，90%以上具有大學本科及以上學歷，為工作的開展打下了良好的基礎。二是團委的班子建設進一步加強。注重把一批年富力強、懂業務、善管理、熱心共青團工作的團干選入團委班子，為團委增加了新鮮血液，注入了新的活力。三是支部建設有了新的發展。5個團支部都做到了有機構、有人員、有活動場地，將團支部的工作延伸到機房、營銷渠道和營業窗口部門，拓展了支部工作空間，壯大了共青團工作的隊伍，共青團形成了網絡和前方位發展的良好態勢，團委的凝集力進一步增強，青年員工的素質得到明顯提高。

3、注重以豐富的活動為紐帶，扎實推進團員青年思想政治教育工作的深入開展。一是“五四”期間，工會和團委聯合舉辦“五四”表彰暨“五一”聯歡晚會，會上，特別邀請了市分公司的省、市勞動模范出席了晚會，借此機會大力宣傳勞模愛崗敬業、立足本職、埋頭苦干的主人翁精神。二是五一期間，組織優秀團員青年赴革命圣地延安接受革命傳統教育教育，有效地激發了青年的工作熱情。三是按照團市委的要求，在學雷鋒活動中，積極組織開展向困難職工送米、送油活動，引起了良好反響。四是積極開展“企業文化，從我做起”活動。根據省公司相關文件要求和我公司實際情況，我公司團委組織全體團員青年員工學習《中國電信企業文化手冊》和《湖北電信員工手冊》，使大家進一步認清企業改革發展的現狀，明確企業發展目標，全面理解并認同中國電信企業文化。認真組織好“企業文化，從我做起”活動的宣傳發動工作，各支部組織團員青年廣泛開展“企業文化，從我做起”的討論，舉辦活動宣傳欄，營造良好的活動氛圍。五是大力開展勞動競賽、崗位練功和提合理化建議活動。上半年團員青年為企業的改革和發展獻計獻策50余條,其中獲省公司一等獎一項，二等獎兩項，三等獎兩項。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在團市委及分公司領導的大力支持下，黃岡分公司全體團員青年經過不懈努力，繼去年12月，我公司團委被團中央命名為“全國五四紅旗團委”后，今年“五四”我分公司受上級黨團組織表彰的人數列市直各單位之首。同時，為了進一步表彰先進，激勵后進，經全體團員大會民主評選、推薦，并利用公司辦公網和門口宣傳欄進行為期5天的公示，我分公司團委授予14名同志為黃岡市電信分公司xx-xx年度“優秀團員”稱號，進行了大力表彰、獎勵。

下半年，我分公司團委將在上級團委和公司黨委的正確領導下，再接再厲，努力開創黃岡電信分公司團委活動的新局面。

一是自覺圍繞企業中心工作和青年成長成才，按照“四好”、“五有”的創建標準，堅持把服務青年作為團的建設的出發點和落腳點，以服務促建設，以服務求活躍，扎實有效地開展各項活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。

二是著力加強基層團的建設，進一步按照“基層團組織建設好、自身建設好、基層團組織建設工作開展好”的要求，充分調動團員青年的工作積極性和創造性，在切實改進工作作風、服務基層和狠抓落實等方面做出更大的努力。

三是開展豐富多彩的活動，引導團員青年為企業發展作出貢獻。積極開展業務發展競賽、崗位練功、技術比賽。組織團員青年利用節假日的時間參加義務活動，將電信的優質服務送進社區，普及市民的網絡知識和電信業務消費知識；組織青年職工開展多種形式的文體比賽活動，豐富青年們的業余文化生活。

四是加強思想政治教育，促進共青團活動的開展。在圍繞企業中心抓勞動競賽的同時，注重青年團員的思想教育，樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀和做“四有”新人的堅強信念。

總之，黃岡電信分公司團委在上級團組織的正確領導下，結合新時期企業工作的開展，團結帶領團員青年積極投身于電信有效益快速發展的主戰場，為黃岡國民經濟信息化的發展作出了一定的貢獻。下一步，我們還決心在上級團委的正確領導下，進一步按照“三個代表”的要求，奮力開拓，銳意求新，扎實工作，不斷探索創新工作的新路子，追求新目標，攀登新臺階，再作新貢獻。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇十四

20__年是中國共青團建團__周年，醫院團委在醫院黨委和上級團委的正確領導下，認真組織學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、十八大精神，堅持黨建帶團建的工作思路，立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨，緊緊圍繞醫院工作中心，扎實有效地開展了各項工作。現將一年來的工作總結如下：

一、堅持“黨建帶團建”，加強團組織建設。

團組織建設是共青團工作的基石，也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證，更是共青團工作適應新形勢、開拓新路子、構建新格局的保障。我院團委在黨委的領導下，實行團委、支部兩級負責制，今年2月份經團支部全體團員的廣泛推薦和民主選舉，順利完成換屆改選工作。

新改選的各團支部班子能積極主動去承擔共青團的任務，給醫院青年工作帶來了新的活力。在工作機制上，院團委定期召開團委會，通過會議將院黨委的工作思路和精神以及團委的工作安排與團干有效溝通，鼓勵和提倡以團支部為主體開展特色活動，增強青年的凝聚力，今年各團支部開展大型活動4次，受到了團員青年的肯定。

二、引領青年思想教育，推薦優秀青年入黨。

今年來共青團工作的一個重要任務是如何引領新一代的團員青年，在信息網絡的浪潮中加深對黨的工作、職業精神、人生目標等的理解和思考，將其融入到醫療工作中去，并推薦優秀青年作為黨的后備軍和接班人，為此我們展開了一系列的活動。

一是在開展醫療衛生職業精神大討論活動中，團委在全院范圍內組織開展“弘揚醫療職業精神，推進醫院健康文化建設”征文比賽。通過征文的形式把醫療衛生職業精神融入進科室、進病房，融入每位醫療衛生工作者的思想和行動中。此次活動共征集到作品29篇，全體院領導應邀作為評委，充分體現了我院領導及職工上下一心的高度醫療責任感和職業使命感。

二是通過各團支部組織了多場愛國主義主題團日活動，通過參觀學習，豐富青年的思想層次。如行政、放療團支部組織的“青春?使命?責任”、外科團支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動，豐富多彩，在團員青年中普及了海洋知識，重溫革命歷史，傳承紅色精神。

三是認真選拔推薦優秀青年入黨。院團委嚴格按照黨團共建、齊抓共管的原則，建立健全推優制度，建立推優檔案。及時發現支部內正在培養的優秀青年，引導青年積極向黨組織靠攏，確保了“推優入黨”工作走上規范化、正常化的軌道，今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產黨。

三、提升青年綜合素質，助力青年職業生涯發展。

在提升青年的綜合素質，尤其是專業素養方面，共青團在今年緊密聯系相關職能科室，舉辦了各類技能競賽和活動。這項工作為青年人打造了一個展示綜合實力的平臺，起到了選拔專業人才，推薦優秀青年的作用，活動中不少優秀青年脫穎而出。

4月份團委聯合科教科舉辦心肺復蘇操作專項技能比賽。3月至5月上旬由團委主辦，聯合護理部在全院范圍內開展青年護理崗位知識技能比賽活動，共有93名選手報名參賽。由團委組織的這些比賽旨在進一步提高我院醫護人員的整體專業技術水平，以精湛的技能為廣大患者提供更優質的服務。

8月在迎新職工活動中，團委舉辦了“分享青春，攜手未來——20__年迎新聯歡會”，全體新職工共同策劃組織了這場活動。新職工的精彩亮相，向在場的院領導和醫院職工們展示了醫院新生代的團隊協作能力以及自身的文藝才能。

四、豐富志愿者服務內容，提升志愿者工作內涵。

我院去年評上全國文明單位，志愿者服務工作是很重要的一環。今年院團委深入開展志愿者工作，按院黨委的要求，將志愿者的日常管理工作納入到團委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈現規范化和常態化，整個志愿者工作流程走上了正軌。

一是團委以日常工作為基礎，依據醫院的工作需要，組織志愿者開展門診導診、醫院文明勸導，院內控煙等工作。

二是以重大節日為示范，如團委在雷鋒月開展“學雷鋒，上門我幫您”號戶結對活動;青年文明號示范月組織青年文明號下基層開展各類志愿活動等。

三是以行業為特色，開展各類義診、防癌講座等志愿活動。如年初在政府機關舉辦了兩場健康知識講座;在福馬社區、金色家園、長樂漳港、金輝新村、鼓西街道舉辦五場“將健康融進生命，讓溫馨永駐心中”大型志愿活動，為當地居民，社區群眾進行健康體檢。

四是以社會公益為出發點，開展志愿活動。如長期資助省衛生職業技術學院特困生;組織全院職工獻血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志愿服務隊走進省少兒圖書館開展志愿服務。

五、積極搭建青年交流平臺，擴大團工作服務面。

院團委的工作不僅在醫院的團員青年中開展，還積極拓展工作服務面，擴大與其它單位團員青年的交流，搭建青年之間的溝通平臺，拓展青年的聯絡與交往渠道。

一是由我院團委主辦，邀請衛生廳機關團員青年一起進行團隊拓展活動。5月為紀念中國共產主義青年團成立90周年，舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動，來自全院各支部及衛生廳機關的近百名團員青年，通過內容豐富的拓展訓練項目，加深了彼此了解，增強了集體觀念，激發了團隊精神。

二是與多單位開展聯誼活動。4月院團委與衛生廳機關近百名團員青年在千江月農場聯合開展青年聯誼活動。8月福建省直機關團工委在省特檢院舉辦了“緣來是你”青年聯誼會，我院組織十余名青年員工參加了活動。9月組織部分團員青年與公安廳干警進行了聯誼。

六、圍繞醫院中心，持續開展“青年文明號”創建工作。

團委要求各崗位嚴格按照服務一流、管理一流、人才一流、業績一流的標準開展創建工作，全年青年文明號崗位工作規范有序，得到了上級部門的好評。11月，我院10區青年文明號作為先進典型在衛生廳青年文明號交流會上做了經驗匯報。

今年在院團委的組織下，門診收費處、6區護理組、21區護理組、體檢中心舉行了“青年文明號”的掛牌儀式。另外14區青年文明號和10區省級青年文明號屆期制滿，團委積極指導崗位負責人圍繞考核標準，準備資料迎接復查考核，于11月接受了上級檢查組的檢查評審工作。

20__年對于院團委來說，是豐收的一年。羅穎書記被廳直單位評為關心支持共青團工作領導。我院團委被評為福建省直機關五四紅旗團委標兵，1名團員獲得福建省優秀共青團員，1名團員獲得福建省直級機關優秀共青團員，3個團支部獲得廳直單位優秀團支部，5名團員獲得廳直單位優秀團干部，8名團員獲得廳直單位優秀團員。雖然我們取得了一些成績，但是我們還清醒地看到團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高。明年將繼續努力，開拓創新、扎實地做好各項工作。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇十五

團委工作上半年總結（優質19篇）篇十六

20xx年，xx團委在總公司團委、公司黨委的領導下，緊密圍繞黨委中心工作，堅持黨建帶團建，充分發揮黨的參謀助手作用，團結帶領廣大青工，用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設成為適應xx未來發展的后備軍、生力軍，為xx生存發展貢獻青春和智慧。

一、把握時代脈搏，開展旗幟鮮明的主題活動，強化對青年的思想凝聚。

1、做好團員青年的思想引領工作。以團的十七大召開為時代契機，凝聚團員青年思想。通過創新改版《xx共青團通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句abc”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎；持之以恒地開展第七屆青年讀書活動，搭建廣大青工學習、交流、分享的平臺，促進青工全面成長。

2、培養青年良好品行。結合志愿者活動月和全國節能宣傳周，xx團委在全公司開展“光盤”行動，并設計制作活動海報，張貼在廠區、小區等8個食堂的醒目位置，培養青工合理用餐、節約糧食的行為習慣。同時，公司團委撰寫下發了《節能低碳，青年先行――致全體青工的倡議書》和《弘揚雷鋒精神倡導節約風尚―致全體青工的倡議書》，發動全體青工在工作、生活、學習中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導“節約資源、保護環境、青年先行”理念，同時結合公司生產實際，號召廣大青工多提好建議，多出好點子，為努力形成節約型生產、生活方式，提高能源資源利用水平，促進xx轉型發展積極貢獻力量。

3、倡行志愿服務精神。為推進“學雷鋒”暨青年志愿者服務月各項活動的扎實開展，凈化青年心靈，提升企業形象，公司團委積極部署、精心策劃，與各作業部、機關部室團系統負責人聯合制定青年志愿者服務月的活動方案，并組織開展“以物換物”節約活動和愛心捐贈活動。活動當天，小區職工、家屬積極響應，紛紛取來個人的閑置物品參與到活動現場，同時收到捐贈衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200余件。

除活動外，公司團委組織各單位青年志愿者慰問了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子，并送去了水果、花卉及制作的愛心展板和捐贈物品。各單位團組織也結合本單位實際情況制定周密細致的活動方案，開展美化環境、廠區清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志愿者活動，激發了廣大青年職工關愛他人、回報社會的正能量，使青年志愿者們深刻的體會到關愛他人、服務社會的現實意義，提升了xx良好的企業形象。

二、搭建成才平臺，圍繞xx經營生產，強化對青年的事業凝聚。

1、創新創效，深化青年“雙爭”活動開展。為發掘創新型青年人才，營造創新氛圍，激發青年創業熱情，培養創新能力，在xx年開展基礎上，公司團委繼續在全公司深入開展“爭創青年創新團隊，爭當青年創新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審，全年共成立青年創新團隊191個，共有1400余名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團委創新答辯方法，通過自主設計課題打分表、制作答辯計時軟件，規范了課題匯報時間，提高了答辯效率。xx年，共有120個攻關團隊參加答辯，118項課題結題。為推進活動進一步開展，公司團委組織召開了青年“雙爭”活動總結推進大會，北京團市委領導、總公司團委領導蒞臨會議。會議系統總結了xx年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進行了交流展示，對評選出的“最佳課題”和“優秀課題”進行了表彰獎勵，獎勵金額達5萬元。

2、搭建平臺，積極參加北京團市委“百萬青工、崗位建功”活動。為搭建青工成長平臺，公司團委重視青年技能培養和提高，與培訓部門積極配合，選拔優秀青工參加北京市、總公司各類技能競賽。在北京市青年職業技能大賽多媒體項目中，設備維檢中心青工楊亮取得了第十名的優異成績，冷軋作業部青工劉暢也順利晉級安全管理項目決賽。同時，在由首鋼團委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創新大賽和“我有一個夢想”微故事創意大賽，公司團委積極組織青工踴躍參與，共上報安全論文、flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部，也取得了各類榮譽。

3、集思廣益，創建“青年金點子”平臺。為發動廣大青年職工集思廣益創效益，積極為公司生產經營做貢獻，公司團委在內網創建了“青年金點子”平臺，以圖文并茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創意、小改造、小發明等降本增效新聞報道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結合“金點子”事跡，團委為每篇報道結尾撰寫“金點子小議”，在弘揚優秀事例同時，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點子，為公司增收節支獻策獻力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。xx年，公司團委在“青年金點子”平臺共刊登了23期降本增效系列報道，充分展現了廣大青工的創新能力和動手能力，營造了濃厚的學習氛圍，為公司增收節支降成本工作做出了積極的貢獻。

4、多管齊下，進一步提升青年安全工作水平。為提高青工安全生產責任意識，發揮青工在安全生產工作中的積極作用，積極營造“安全生產、青年先行”的良好氛圍，公司團委出臺了《首鋼xx公司青年安全生產示范崗管理辦法》，明確了青年安全示范崗的創建思路，促使“青安崗”創建工作系統化、規范化。結合安全生產月活動，下發了《關于深入開展安全生產月活動，加強青工安全工作的安排意見》，進一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。

三、關注青年訴求，以“做青年友，不做青年官”為工作理念，強化對青年的服務凝聚。

1、深化信息調研，把握青工思想脈搏。為全面、準確、及時掌握xx青工的思想動態，把握青年思想脈搏，服務企業中心工作，促進青工成長成才，公司團委開展了xx青工企業認知與健康心理調研，并于內網發布問卷調查，撰寫了兩萬多字的《xx公司青工企業認知與健康心理調研報告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業認知、健康心理、改進意見等六個方面進行了全方面的分析。同時，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現象，公司團委通過qq、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《xx年xx公司青工辭職調研報告》，對青工離職原因進行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。

2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進團員青年的溝通交流，關注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領導、生產經營、勞保安全、勞動培訓、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個方面百余條意見和建議，并認真組織做好建議受理、采納和實施工作，全部建議分別轉于主管部門受理，回復率達100%。

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團委工作上半年總結（優質19篇）篇十七

我鎮現有大學生村官3名，為了落實“黨建帶團建，團建促黨建”的工作模式，更有利于團組織引導青年，發揮服務青年的作用，同時促進他們在基層綜合鍛煉、加快成長，更好地鍛煉他們，鎮黨委以提名的方式先后將他們任命充實到我們的團干隊伍中來，讓他們兼任村上的團支部書記，他們的加入，為我鎮團的發展貢獻了不可或缺的力量。

三、營造氛圍，廣泛開展教育引導青少年工作。

緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，利用學校遠程教育站點，播放革命記錄片等教育意義深刻的典型事例。組織團干部參加“我愛母親河”，“3.12植樹節”等公益活動以增強團員青年的凝聚力，通過這些愛國主義、形勢政策、民族團結等教育，加強對廣大團員青年的思想引導為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。鎮團委與鎮勞務站聯合，積極開展農村領頭雁及訂單式培訓，以西鞏中學為農村富余勞動力的職業技能培訓基地，開展農村青工和富余勞動力轉移就業培訓工作。全面落實農村青年職業技術培訓計劃，鼓勵青年積極投身新農村建設。另外，根據我鎮企業的用工需求建立上崗前職業技能定點培訓機構，將新鎮米業等企業列為我鎮安置農村富余勞動力接收基地，加快農民工培訓、滿足企業用工需求。

四、不足之處，力求在今后的工作中克服改正。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇十八

xx年上半年，xx縣委在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“三創”、“三化”等中心工作，以“以實績論英雄靠實干創未來”為標尺，把握服務青年的主心骨，精心組織，加強部門聯動，大膽創新，較好地完成了各項工作任務，并取得了一定的成效。現將上半年工作完成情況、工作亮點以及下半年工作計劃匯報如下：

一、上半年主要目標完成情況。

(一)搭建青年創業就業平臺。

1、積極探索青年就業創業創新工作。1月26日，團縣委聯合陽山農信社共同在陽山農信社三農貸款服務中心門口舉辦了陽山縣青年創業貸款業務合作簽約儀式暨農村青年創業金融服務站掛牌儀式。我委根據創業青年的實際需要，與縣農信社合作，投入20萬元成立創業擔保基金，為創業青年提供單筆不超過10萬元的創業貸款，總額是200萬元。“青春貸”推出后，深受廣大創業青年的歡迎，截至目前，共有近70人提交申請，團縣委已經審批推薦的有27人，金額已達200萬元，直接或間接帶動就業100多人，同時得到十多家中央媒體的關注報道，取得良好的效果。陽山縣青年創業小額擔保貸款風險補償基金及青年創業金融服務站的建立，將有效降低青年貸款門檻，其融資難題，進一步服務青年，為陽山縣青年創業創新提供強有力的支撐。

2、全面凝聚農村青年人才。4月26日，陽山縣青年發展現代農業促進會成立大會在縣委黨校會議室隆重召開。大會通過了陽山縣青年發展現代農業促進會章程，會上選舉產生了促進會第一屆理事會、監事會、會長、副會長、秘書長和監事長。縣青農會首批發展會員124人，主要由全縣13個鄉鎮的各級農村青年創業致富帶頭人組成，分別來自種植、養殖、農產品流通、農產品加工及農資經營等行業。團縣委希望通過這個平臺加強農村基層團建工作，實現資源共享、互利共贏、風險共擔、共同發展等有效載體，營造農村青年創業的良好氛圍，更好地團結帶領廣大農村青年投身社會主義新農村建設，實現農業可持續發展。

3、大力支持農村青年創業就業。我委積極推動農村創業青年發展“互聯網+農業”項目，帶動創業青年充分利用網絡平臺，促進農產品銷售，通過“青春貸”產品，幫助創業青年伍紅花、陳暉暉等擴大“互聯網+農業”發展模式;3月19日—20日,由清遠日報與旅行社合作的“春游清遠”讀者采風團來到陽山。本次活動由市委宣傳部、廣州對口幫扶清遠指揮部指導,縣委宣傳部、團縣委負責方案策劃和組織協調，清遠日報社執行的“北廣州傳奇”系列讀者采風活動在推的新項目。希望通過開展陽山鄉村游活動，以此促進文明、健康、綠色生活方式，促進農村經濟收入，提高人民群眾生活質量，并推動我縣美麗鄉村建設。

4、深化青年電商創業工作。為積極農村青年創業面臨的知識技術瓶頸，不斷提升農村青年創業就業的能力和水平，推動全市現代農業和一二三產業的融合發展，6月22日，團市委、市農學會、市青年發展現代農業促進會在陽山縣南陽中學階梯課室聯合開展了“青農大講堂”(陽山縣)活動，各鄉鎮團委、青農會會員共60多人參加了講堂。授課老師通過課堂講授、現場交流等方式，面向縣、鎮兩級青年發展現代農業促進會會員，重點圍繞政策、技術和方向三個維度，傳授區域特色農業產業生產技術，取得了預期效果。活動還通過課后互動方式，為學員細心解答在電子商務推廣和種植技術方面所遇到的疑問。通過授課老師解難疑惑，學員一方面了解了電子商務的發展趨勢，開拓了就業創業的思路和理念;另一方面，市農業局技術人員針對部分會員所提出的種植技術問題作出了指導意見。通過開展本次“青農大講堂”活動，為我縣創業青年在今后農業發展方向和實現路徑方面提供了寶貴的意見。

5、為大學生提供創業平臺。為滿足大學生的實(見)習需求，推動各高校大學生上崗實(見)習，切實引導和幫助大學生在社會實踐和職場體驗中提升就業創業和職業轉換能力，6月，我委積極開展xx年“展翅計劃”崗位開發工作。我委及時下發文件，并聯系我縣各機關、事業單位，為在大學生提供暑期實習崗位80個、全年見習崗位8個，較好地完成分配任務。

(二)開展預防青少年違法犯罪工作。

1、推動關于全面開展共青團參與青少年工作。為進一步推進我縣青少年社會化、標準化工作，保護青少年人員的合法權益，促進青少年人員更好地接受社會化教育和回歸社會，團縣委、縣司法局聯合相關成員單位成立了陽山縣青少年工作領導小組，在全縣全面鋪開共青團參與青少年工作，并制定了《陽山縣關于全面開展共青團參與青少年工作的方案》，各成員單位圍繞職責任務，加強聯系，整合資源，強化保障，把各項措施落實到基層，提高工作科學化水平，形成推進青少年工作合力。

2、組織開展法律、國土、禁毒等知識宣傳活動。一是今年6月25日是第26個全國土地日，團縣委攜手縣國土資源局以“節約集約利用土地.切實保護耕地”為宣傳主題在縣影劇院廣場開展土地日宣傳活動。本次宣傳活動中共發放3000多份《中華人民共和國土地管理法》、《礦產資源管理法》手冊、陽山國家地質公園手冊、地質災害防治宣傳單、國土資源管理業務辦理流程表、節約集約用地、國土資源執法等相關資料，營造了依法依規、節約集約管地用地的氛圍，取得了良好的宣傳效果。下一步，縣國土局聯合團縣委將陸續開展國土科普知識進村、進校等宣傳活動，積極動員廣大市民積極投身到落實節約集約用地的實際行動中，使全縣人民充分了解土地國情國策，倍加珍惜和合理利用土地資源。

二是6月26日國際禁毒日當天，為推動陽山縣禁毒和法制宣傳教育工作深入開展，縣禁毒辦、團縣委等單位在陽山縣影劇院門前組織開展“626”國際禁毒日青少年“珍惜生命遠離”法制宣傳教育系列活動。活動中，通過公安工作人員現場講解、志愿者發放禁毒宣傳資料等形式，宣傳危害，增強群眾的識毒、拒毒意識，營造濃厚的禁毒氛圍，在提高自我防范意識的同時，積極參與禁毒斗爭，共同構建和諧陽山、平安陽山。

三是6月28日至30日，團縣委、縣司法局、縣國土局聯合在陽山縣通儒中學、新圩中學、江英中學、縣職校開展“千名青年律師千場青少年法律服務”暨“珍愛國土青年擔當”國土宣傳活動，500多名師生參與了活動。本次授課內容主要包括未成年人自我保護方法，法律知識宣傳，禁毒知識宣傳，國土科普知識宣傳等與青少年群體密切相關知識。通過開展此次活動，同學們紛紛表示講座內容實用，一方面不僅了解日常生活中法律問題，同時也懂得如何識別、拒絕，使用法律這把雙刃劍去更好的保護自己的合法權益;另一方面也學習到了節約集約利用土地、地質災害防治等與生活息息相關的國土科普宣傳知識，表示以后將倍加珍惜和合理利用土地資源。此次活動也將促進青少年保護相關法律法規在校園的進一步宣傳推廣，營造了青少年知法守法、健康成長的良好法制氛圍。

(三)推進青年志愿服務活動。

1.積極推進我縣志愿者隊伍建設。逐步擴大志愿服務組織在機關、學校、企事業單位的有效覆蓋，倡議全縣團員青年完成注冊志愿者工作，積極發動社會各界群眾注冊成為志愿者，目前我縣已注冊的志愿者有36855名，總服務時長953263小時。

2.組織各級志愿者開展活動。

(1)開展關愛事實孤兒活動。1月31日，由團縣委、縣婦聯、縣志愿者協會共同開展的陽山縣事實孤兒“暖冬而行”關愛服務活動啟動儀式于縣行政辦公大樓大堂拉開了序幕。隨著130多名志愿者、40多臺愛心車、帶上拳拳愛心、滿含愛意的“溫暖包”出發，陽山縣事實孤兒關愛服務活動第二期正式啟動。通過開展此次活動,希望有更多社會力量的支持,把“愛心助孤”的覆蓋范圍變得更大、更廣、更全面,讓更多的孤兒和事實孤兒得以健康成長。

(2)開展學雷鋒活動。3月3日，縣文明辦、團縣委在城市廣場正門組織開展以“春風送暖—傳承雷鋒精神，踐行社會主義核心價值觀”為主題的學雷鋒志愿服務集市，縣直各機關單位、醫院、學校、企業和愛心商家共23個單位(約100名志愿者)參加了本次活動。此外，結合“xx年廣東學雷鋒全民志愿服務行動月”的總體安排，在3月份，各鄉鎮、企業、學校開展了各種豐富多彩的志愿服務活動，向廣大人民群眾提供便民利民服務，普及志愿服務理念，為推進我縣志愿服務事業常態化、崗位化、專業化、全民化發展打下堅實的基礎。

(3)開展關愛留守兒童活動。5月29日上午，陽山縣志愿者協會黨支部開展“手拉手，陪留守兒童過‘六一’”系列活動。在此次活動中，陽山志愿者黨支部部分成員帶上自己的孩子來到陽城鎮幸福小學的同學們歡聚一堂，一起互動，共同歡慶“六一”兒童節。志愿者們坐在留守兒童中間，與孩子們交流談心，傾聽他們目前的'生活情況以及學習情況。城里的孩子與留守兒童們一起玩游戲、一起互動、互相融入。游戲后，孩子們盡情的享受志愿者家庭為他們帶來的蛋糕、壽司、薯條等食物。最后，每位孩子都領取到了由城里的孩子為他們精心準備的“六一”節禮物。大家都樂開了花!一系列活動的開展，讓留守兒童們深切感受到家的溫馨和社會的溫暖。

(4)開展助殘活動。6月18日，團縣委組織多名志愿者來到陽山縣殘疾人聯合會一樓大堂，協助開展陽山縣白內障助困復明活動。活動期間，志愿者們積極扶助白內障患者到達大堂進行眼睛和身份檢查，并與患者談心，舒緩患者緊張的情緒。希望通過開展一系列助殘志愿服務，讓更多殘疾人在生活上、工作上得到幫助，營造良好的扶殘助殘氛圍，為殘疾人增添溫暖。

3.深入開展社區志愿服務工作。一是團縣委聯合相關單位開展社區志愿服務活動，組織城南東社區的居民開展陽山縣“不讓、艾滋進入我家”家庭教育講座，通過播放視頻使居民了解的主要特征、主要危害，告誡大家要遠離;通過講解艾滋的相關內容加深大家對艾滋的認知程度，讓大家遠離，遠離艾滋，珍愛生命。二是團縣委聯合縣婦聯開展“攜手關愛留守兒童繽紛夏日快樂成長”活動，組織城南東社區約50名小學生到縣科技館參觀、學習，讓孩子們了解物理、數學等的科普知識，增長了見識。

(四)推進希望工程工作。

我委號召全縣各行業、各單位積極參與，多方面聯系熱心人士、團體開展希望工程工作，共同關愛貧困學生和失學兒童。

1、1月22日，團縣委聯同省青聯、團市委一行10多人走進杜步鎮東山小學開展“青春情暖”活動之“春暖童心情暖南粵”關愛農村留守兒童行動，為65名孩子送上溫暖和新年的祝福。

2、1月22-25日，團縣委聯同京東集團、黃坌老區學校團委、杜步鎮中心小學少先隊組織共同開展了xx年“青春情暖暖東行動”活動，共為100名農民工子女送上“暖東”禮包。通過開展此次活動，努力為困難青少年群體辦實事、做好事、解難事，確保廣大青少年度過一個歡樂、祥和的節日。

3、x月x日，團縣委聯同香港天行者慈善基金的義工們來到陽山縣秤架瑤族鄉的漏水坪小學、五元小學開展慰問捐助活動，發放了社會愛心人士捐助的68箱文具、電腦、書籍、玩具和衣服等物資，陪伴山區孩子們度過遲來的“六一”兒童節。

(五)活躍基層團組織建設。

1、清遠市粵運汽車運輸有限公司陽山汽車客運站共青團青年志愿服務站利用春節、清明節、端午節等節日組織志愿者們幫助旅客在站購票導向服務，在候車大廳設置咨詢崗，了解旅客是否有需要幫助;引導旅客乘車及向旅客宣傳等;安排志愿者們在站點開展購票導向服務，幫助旅客提行李，引導旅客到月臺乘車。并派發安全乘車宣傳資料，共計5000多份。

2、為深入實施中學(中職)共青團固本強基工程，進一步加強青少年思想道德建設，充分發揮團組織在中學(中職)德育工作的重要作用，全面推進素質教育，以團校建設為切入點，首先在陽山縣職業技術學校建成市級團校示范點，以加強陣地建設、豐富培訓載體、科學開展培訓和注重教學方式四方面為抓手全面開展團校建設，加強中學(中職)學生團員思想道德教育、樹立理想信念、培養團員意識、促進學生團員成長發展、提高綜合素質。

(六)開展青少年思想道德建設工作。

1、深入開展“中國夢”系列主題教育活動。團縣委利用“五四”“六一”等節日積極發動各學校團組織開展主題團日活動。我委及時將相關文件發至各基層團組織，并組織各團組織認真按照文件要求，深入開展“與人生對話——我的中國夢”主題團日、“紅領巾相約中國夢”成人主題教育、社會主義核心價值觀等活動，引導全縣青少年將個人夢想融入“中國夢”之中，為建設幸福美麗陽山作出努力。

2、全面推進“青年之聲”線上平臺和線下驛站建設。團縣委已動員團員學生注冊“青年之聲”網站賬號，以此反映青年呼聲、回應青年訴求、維護青年權益、服務青年成長。下半年，我委將繼續發動各學校團組織發動學生加入“青年之聲”網站賬號，持續關注青年成長。

3、積極開展青少年網絡宣傳引導工作。我委通過共青團微信公眾號、陽山縣志愿者協會微信公眾號、微博等網絡信息平臺，積極發布了青少年喜聞樂見的、健康的青少年活動的網上報道，吸引和凝聚青少年，營造了積極向上的網絡輿論氛圍，使青少年成長擁有一個健康文明的網絡環境。截止目前，我委微信公眾號編(轉)發文章已達200多條，關注人數已達一千多人。

(七)加強團的自身建設。

通過開展“兩學一做”學習教育活動，加強干部職工的自身建設。一是組織黨員干部、職工召開專題會議，結合本單位重點工作，針對“組織創先、工作創新、業績創優”三個方面進行大思考，大討論，就今后如何積極推進團的建設理論創新、制度創新和工作創新，切實加強和改進團的自身建設，創新開展青少年思想道德建設、青年創業就業、基層團組織自身建設、青年志愿服務活動、希望工程、預防青少年犯罪，把握青年的脈搏，真抓實干，創新思路等方面建言獻策;二是組織全體干部職工認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》通過學習，大家充分認識到貫徹落實好兩項法規，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，都具有十分重要的意義;三是要求全體黨員嚴格按照相關文件精神，認真抄寫黨章，通過手抄黨章，進行深入系統的學習;四是我委落實專人負責收管黨費，認真按有關規定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數，黨員按月繳納黨費，負責工作人員將本單位收繳黨費每季度向縣直機關黨委繳納一次，并認真填寫黨費收繳登記冊。通過開展以上教育活動，黨員干部感觸頗深，加深了對黨的綱領的理解，更加堅定了共產主義理想信念，提高了黨性覺悟，并通過撰寫心得，進一步深入了解“兩學一做”、“三創”活動的精粹。

(八)開展同港、澳、臺青年和海外青少年僑胞的交流活動。

我委通過“引進來，走出去”的方式，聯合香港天行者慈善基金會開展同港、澳、臺青年和海外青少年僑胞的交流活動，組織30名學員啟赴香港參加夏令營活動，并組織30名海外青少年僑胞到陽山縣秤架民族學校開展交流活動，使學員們增進交流學習、提升綜合素質。目前，我委已經與天行者緊密對接活動細節，并深入秤架鄉人民政府、秤架民族學校落實相關準備工作。

(九)圍繞縣委、縣政府中心工作落實任務，協助相關單位落實考核工作。

1、開展“三化”工程(即綠化、亮化、美化)建設工作。

(1)為營造干凈整潔、文明和諧的環境，進一步推進全縣“三化”工程(即綠化、亮化、美化)建設工作，營造全民參與的良好氛圍，5月26日下午，團縣委組織陽山中學、韓愈中學、縣第二中學、縣職業技術學校的教師和學生團員合計一百多人集中開展陽山縣城衛生大掃除活動。經過一個多小時的大掃除，道路環境衛生得到了明顯改觀，活動的開展也得到了附近居民和店鋪主人的擁護和支持，紛紛表示將從自身做起，用實際行動積極參與我縣“三化”工程建設，搞好“門前三包”，盡可能做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢，為我縣“三化”工程建設貢獻自己的一份力量。

(2)營造城鄉綠色屏障，改善生態人居環境，進一步提高廣大群眾植綠、愛綠、護綠意識，積極落實陽山縣“三化”工程建設工作，5月29日，縣委宣傳部、團縣委組織了一次“三化”植樹活動，各級團干部與志愿者50多人來到杜步鎮石溪村開展義務植樹活動。通過1個小時的辛勤勞動，干部職工共種下勒杜鵑、樟樹等植物100余株。

(3)6月5日，陽山縣委辦、縣府辦、團縣委、縣規劃市政局和志愿者協會等100多名干部職工、志愿者，在陽山縣“兩河一岸”花溪路段如火如荼開展“三化”植樹種花活動，大家分組配合，共計種植5000多株美人蕉樹苗，為營造綠色環境，創造美好家園，宣傳生態環保做出了貢獻，展示了陽山縣的良好形象。下一步，團縣委還將根據縣委、縣政府提出的“三化”工程實施方案，深入開展“三化”工程建設工作，定期開展“綠化、亮化、美化”相關活動，以建成“粵北山水宜居名城”為目標而努力奮斗。

(4)倡導綠色環保理念、著力美化環境，突顯志愿精神，助力我縣“三化”工程。志愿者協會堅持每周到賢令山公園、親水廣場、商業步行街、行政中心廣場等縣城人流密集的公共場所,開展一次環保清潔志愿活動。今年上半年已累計開展保潔活動25次,平均每周有20名志愿者參與到該項活動中。在開展志愿活動過程中,志愿者若發現市民隨手丟棄垃圾,都會主動上前勸導,在他們的帶動下,不少爬山鍛煉的市民也自發參與到清撿垃圾的行列中來。

(5)宣傳文明出行，共創平安陽山。根據國家相關法律法規，為保障道路交通安全，規范道路運輸市場秩序，切實維護人民群眾的合法權益，提升城市品味，結合今年的“美化、綠化、亮化”活動，我縣開展三輪車全面整治活動，對無牌、無證、非法改裝、非法載客等違章違法行為的三輪車，一律依法查處，縣城范圍內禁止三輪車違法違章載客。結合本次整治行動，6月10日，志愿者協會配合相關單位，兵分五路從縣影劇院出發，步行至縣城各路段派發約5000份《關于整治三輪車違章載客的公告》、《致廣大交通參與者的一封信》及《人社局關于培訓和創業、就業政策指引》。沿途跟三摩司機及廣大市民講解出行難和就業問題，政府早已考慮并已在行動，打消群眾關于整治三輪車違章載客的顧慮和疑問。

團委工作上半年總結（優質19篇）篇十九

一、狠抓團委、學生干部的日常檢查工作。

2、充分發揮體育班長、團支部書記的作用，利用兩操的軍事化管理促進學生良好習慣的養成，學生在兩操上的優秀表現讓來我校參觀的全國各地的領導和老師都贊不絕口，兩操管理的成功已成為我校一道靚麗的風景線。

3、抓紀律、衛生做到堅持不懈，細節入手，檢查到位，處理及時，教育為主。學生打架、逃課、吃零食、吸煙等違紀現象較以往明顯減少。

4、對每大周學生離校時，家長到校的車輛進行了規范管理，使家長有序化、規范化來接學生;對在校園里逗留的大專部的學生做到天天勸其離開興華校園，為創造和諧校園貢獻了力量。

二、加強團隊組織建設，培養選拔學生干部。

1、初中部各班組建團支部，共組建18個團支部，組織團員民主選舉支部委員和初中部總支部書記，對各支部團員情況進行統計匯總，充分調動學生干部的積極性和發揮他們的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了人才保證。

2、加強政治理論學習，加強團課教育，嚴把團員入口關。

3、按時召開團委、學生會干部會議，對其工作情況進行考核，能者上、庸者下，根據情況進行適當調整。

三、主要活動。

1、制定團委、學生會工作計劃。

2、九月份組織教師團隊拓展活動。

3、九月份組織班級形象大比武。

4、十月份組織學校趣味運動會。

5、十月份開展推廣師生普通話活動。

6、十一月份組織廣播操比賽。

7、十一月份組織我校青年志愿者赴開發區敬老院獻愛心活動。

8、十二月份新團員入團儀式。

四、改進工作，再創輝煌。

總結過去的各項工作，我們有成功的地方，也有不足的方面，學生的紀律性還有待提高，校園環境還有待凈化，為此，我們將在今后主要改進以下工作：

1、繼續開展黨的思想、方針學習活動。對于團總支部生活方面，考慮形式上與團會結合，內容上更注重了解同學的思想和心聲，對支部(班級)的問題展開討論，征集同學意見。

2、計劃發動團干部班干部更多地深入同學當中，了解他們的學習生活方面的情況，及時反映問題，并與相對較沉默的同學更多地談心，盡最大努力使其能融入班集體，增強自身的社會交際能力。

3、多組織和參與一些社會活動，讓我們這個集體更加活躍、精彩!建立校園廣播站，為學校做好宣傳服務工作。

4、抓學生紀律和衛生要再多下功夫，腳踏實地求新異，改革開放建和諧。

回顧上半年的工作，我們為取得的成績而感到驕傲;展望未來，我們滿懷希望，信心十足。成功的背后凝結著全校師生的汗水，我們將更加團結一致、銳意進取，齊心協力，秉承“自強不息厚德天下”的校訓，努力實現“讓每一個學生成功”的辦學目標，用我們滿腔的熱情去迎接明天新的挑戰。