合同協議是商務交流的結晶，它記錄了雙方達成的共識和合作意愿。想要準備一份完善的合同協議？以下是一些范例可供您參考。

就業協議書培養（精選20篇）篇一

乙方：_________(委托或定向單位)。

丙方：_________[委托(定向)培養研究生]。

經三方協商，達成如下協議：

一、_________大學(甲方)錄取_________(丙方)為_________(乙方)委托(定向)培養的_________專業的_________研究生。

二、甲方的職責。

1.收到乙方為丙方繳納的全部培養費后，為丙方辦理錄取手續(不為丙方辦理檔案、戶口和工資等轉移關系)。

2.按照有關規定，負責對丙方進行培養，督促丙方按計劃完成學業。

三、乙方的職責。

1.根據約定按時向甲方一次性支付丙方的培養費。培養費標準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。

2.應定期了解丙方在校學習情況，與甲方共同督促丙方完成學業。

四、丙方的職責。

1.在學期間，遵守學校各項規章制度，按培養計劃完成學業。

2.如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關規定辦理。

3.在學期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學金、公費醫療及其他福利。

五、共同條款。

1.丙方因違反校規或疾病等其他原因不能繼續學習時，甲方按國家有關文件和研究生學籍管理規定處理，并及時將處理結果通知乙方。

2.在學期間，丙方與乙方勞資關系，由乙丙雙方協商解決。

3.丙方畢業時，甲方負責派遣，將丙方的各類材料轉至乙方。由乙方負責安排工作。

4.協議有效期內，三方必須嚴守協議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協議即為違約。違約方應承擔相應的經濟和法律責任。另外兩方或一方除有權要求違約方繼續履行協議外，還有權終止協議的執行。

5.本協議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經三方協商后，可另外簽訂補充協議，作為本協議附件，具有同等法律效力，協議有效期為丙方在讀期間。

六、甲方委托研究生處全權負責協議的簽訂及解釋。

就業協議書培養（精選20篇）篇二

很早以前，海員就是一個令人向往的職業，誰家里有人做國際海員，走起路來都挺胸抬頭。海員不僅掙得多，能周游世界，還能不時給家里人捎上一些舶來品，真是令人羨慕。今天，海員仍然是一種很好的職業：

一是采取“定單式”培訓，培訓就業率比任何重點大學都高;。

二是職業收入高，投入的培訓費上船后一年就可以收回;。

三是勞動強度小，現代船舶自動化程度高，海員在船上主要是值班，坐辦公室;。

四是升遷機會多，普通海員可以升高級海員，直至船長(輪機長)。

就業協議書培養（精選20篇）篇三

為滿足國家對高級專門_____的需求，根據原國家教委（88）教研字026號等有關文件規定，我校每年招收一定比例的定向培養碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協議：

一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從_________年全國統一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養碩士研究生_________名。

二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養的_________專業碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。

三、計劃內定向培養是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養、分配的。定向生在學習期間培養費用由上級核撥（甲方不承擔培養費）。

四、甲方推薦為本單位定向培養的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規定享受相關待遇。

五、甲方須在與乙方簽定定向協議時（_________月底寄發錄取通知書前）向乙方一次_____納定向管理手續費_________元。

六、定向培養研究生在校學習期間，乙方按所學專業的培養方案進行培養，完成培養計劃規定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發給研究生畢業證書。經本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。

七、定向培養研究生應遵守乙方學籍管理等各項規定，因故無法完成培養計劃（包括_____、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據學籍管理規定對其作出退學或開除的處理決定。

八、定向培養研究生畢業后，由甲方安排工作。

九、定向培養研究生畢業后，畢業證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。

十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規范雙方的權利及義務。?本協議雙方簽字蓋章后生效（有效期_________年）。

本協議一式三份，三方各存一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

就業協議書培養（精選20篇）篇四

甲方(實習單位)：

通訊地址：

聯絡方式：

班級：性別：

身份證號碼：

通訊地址：

聯絡方式：

丙方(學校):。

二、培養方式：乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養課程學習,第學期后半學期和第學期在甲方預就業(頂崗實習)，年月甲方與乙方簽訂就業協議書,月乙方獲取丙方畢業證書。定向培養課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養課程庫”中選取培養課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業設計(論文)。

乙方享受甲方正式員工同等的'勞動安全保障。

四、實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業設計(論文)，最后必須通過畢業答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業答辯等提供必要的時間和方便。

五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業期間每月為元，簽訂就業協議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規定執行，學生取得畢業證書后即轉為正式員工。

六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。如有違反規章制度情況，甲方可以終止本協議。

七、本協議必須經丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養和預就業過程。

八、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。

九、本協議自三方簽字之日起生效。

十、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：

年月日年月日。

丙方(公章)：

丙方代表(簽字)：

就業協議書培養（精選20篇）篇五

住所：______________________________。

聯系電話：______________________________。

乙方：______________________________。

住所：______________________________。

聯系電話：______________________________。

居民身份證號碼：______________________________。

為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據用人單位需求和委培生的擇校(專業)意向，進行定向委培，給乙方提供大學深造及就業的機會，并經雙方協商，特訂立以下協議：

一、委培專業：________________________。

二、畢業時間：______年______月______日。

三、委培期間，要求乙方品學兼優，無學校校紀校規處分。

四、乙方委培期滿，獲得畢業證書及相關學位證書，英語達到級，計算機達到______級。

五、委培期間，甲方負責乙方預約就業單位每年一次實習活動。

六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業單位就業的，應在畢業前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯系，甲方不再退還預約就業費用。

七、簽訂本協議時乙方向甲方一次性預交預約就業費計人民幣元整(大寫：______)。

八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業費用，但免費為乙方推薦次就業機會。

九、用人單位因生產經營情況發生變化，錄用乙方意向發生變化不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責推薦乙方就業，若甲方推薦乙方就業成功，則不再退還預約就業費用，若乙方愿意自行解決就業的，則退還全部預約就業費用。

十、本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。

十一、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至合同中規定的事項全部履行完畢且相關費用結清之日止。

十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：______________________________。

簽訂地點：______________________________。

______年___月___日______年___月___日。

就業協議書培養（精選20篇）篇六

乙方：____________（委托或定向單位）。

丙方：____［委托（定向）培養研究生］。

經三方協商，達成如下協議：

一、_________大學（甲方）錄取_________（丙方）為_________（乙方）委托（定向）培養的_________專業的._________研究生。

二、甲方的職責。

1．收到乙方為丙方繳納的全部培養費后，為丙方辦理錄取手續（不為丙方辦理檔案、戶口和工資等轉移關系）。

2．按照有關規定，負責對丙方進行培養，督促丙方按計劃完成學業。

三、乙方的職責。

1．根據約定按時向甲方一次性支付丙方的培養費。培養費標準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。

2．應定期了解丙方在校學習情況，與甲方共同督促丙方完成學業。

四、丙方的職責。

1．在學期間，遵守學校各項規章制度，按培養計劃完成學業。

2．如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關規定辦理。

3．在學期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學金、公費醫療及其他福利。

五、共同條款。

1．丙方因違反校規或疾病等其他原因不能繼續學習時，甲方按國家有關文件和研究生學籍管理規定處理，并及時將處理結果通知乙方。

2．在學期間，丙方與乙方勞資關系，由乙丙雙方協商解決。

3．丙方畢業時，甲方負責派遣，將丙方的各類材料轉至乙方。由乙方負責安排工作。

4．協議有效期內，三方必須嚴守協議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協議即為違約。違約方應承擔相應的經濟和法律責任。另外兩方或一方除有權要求違約方繼續履行協議外，還有權終止協議的執行。

5．本協議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經三方協商后，可另外簽訂補充協議，作為本協議附件，具有同等法律效力，協議有效期為丙方在讀期間。

六、甲方委托研究生處全權負責協議的簽訂及解釋。

培養單位（甲方）（蓋章）：___委托（定向）單位（乙方）（蓋章）：__。

_________年_______月_______日。

簽訂地點：___________________。

就業協議書培養（精選20篇）篇七

甲方：（招生學校）。

地址：

法定代表人：

乙方：（學生姓名）。

家庭住址：

身份證號：

丙方：（生源所在省轄市教育行政部門）。

地址：

法定代表人：

江蘇省在南京幼兒高等師范學校、徐州幼兒高等師范學校和蘇州高等幼兒師范學校實行師范生免費教育，招收培養幼兒園男教師。根據《省教育廳關于開展師范生免費教育試點工作的通知》（蘇教師〔20xx〕10號）精神以及相關法律法規政策規定，甲、乙、丙三方達成以下協議，共同遵守：

一、協議簽訂的前提。

第一條乙方具有參加當地普通中等學校招生統一考試資格，熱愛幼教事業，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方學前教育師范專業。甲方和丙方經審核，認為乙方符合擇優錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師范男生（以下簡稱免費師范生）。

二、甲方的權利和義務。

第二條根據國家相關規定，制訂免費師范生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方學前教育師范專業的考生進行審核，擇優錄取免費師范生。將免費師范生的錄取通知書及經甲方、丙方簽字蓋章的本協議書一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監護人在本協議書簽字后，錄取通知書生效。

第三條按照培養造就優秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養方案，提供優良的教育教學條件，對乙方實施教育培養，進行管理和綜合評價。

第四條按照國家財政部核定的標準，在乙方五年修讀年限內，免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。

三、乙方的權利和義務。

第五條持本人或本人及其監護人簽字的本協議書一式四份及錄取通知書到甲方報到，經甲方復查合格后，正式注冊入學，成為免費師范生。

第六條按照國家教育行政部門的相關規定及甲方的教育培養方案，接受甲方的教育培養，修讀年限為五年。

第七條在五年修讀年限內免繳學費、住宿費，并領取生活費補助，同時可享受其他非義務性獎學金。延長修讀年限期間，費用自理。

第八條在校學習期間應遵守法律法規和甲方的各項規章制度。

第九條按時完成甲方規定的教育教學計劃，達到教育培養方案的要求，取得江蘇教育學院五年制?？飘厴I證書。

第十條按照江蘇省師范生免費教育的相關政策，履行國家義務，畢業后回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。

第十一條在協議規定服務期內，經丙方同意，可在公辦幼兒園間流動。

第十二條免費師范生畢業前不得參加“專轉本”等學習，在協議服務期內一般不得報考脫產專升本學習。

四、丙方的權利和義務。

第十三條按照省教育廳下達的免費師范生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協議書。

第十四條做好接收和安排免費師范畢業生到公辦幼兒園任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業時，組織用人單位與其在需求崗位范圍內進行雙向選擇，落實任教幼兒園。

第十五條鼓勵和支持乙方在職攻讀業余、函授性質的專升本學習，促進其終身學習和職業發展。

第十六條負責免費師范畢業生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。

五、終止協議。

第十七條乙方有下列情形之一的，經規定審批程序，終止本協議：

因身體原因不宜從事幼兒教師職業。

六、解除協議及處理。

第十八條乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權解除協議，乙方不再繼續享受師范生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內向甲方一次性退還已享受的'免費教育費用：

（一）因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍；

（二）自動放棄甲方學籍。

七、違約情形及處理。

第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權追究其相應的違約責任：

（一）畢業后未按本協議從事幼兒教育工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。

（二）畢業后從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限（包括離開當年）每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。

八、附則。

第二十條本協議未盡事宜，凡屬國家及相關部門有規定的，按有關規定執行，其他事宜三方協商解決。

第二十一條本協議經甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監護人簽字后生效。乙方在簽訂本協議時如未滿18周歲，須由乙方及其監護人共同簽訂本協議。

第二十二條本協議書一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年月日

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

乙方監護人（簽字或按指?。?/p>

簽訂日期：年月日

丙方（蓋章）：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年月日

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就業協議書培養（精選20篇）篇八

甲方：

乙方：

丙方：

為了培養更多高級專門技術人才，應_________(甲方)的要求，_________(乙方)從年全國統一招收的博士生中錄取_________(丙方)為_________專業研究方向委托培養博士研究生。

一、丙方由乙方負責培養和管理，學制三年。

二、丙方培養費每人每學年_________元整。甲方須在每學年開學前將當年的培養費匯入或交付乙方，否則其丙方不能辦理注冊手續。丙方若延長學業甲方須續交培養費每學期(不足一學期按一學期計算，以此類推)人民幣_________元整;若丙方培養費未付清，則畢業論文不予答辯，并按乙方有關規定處理。如因故退學所交費用不予退回。

三、丙方在讀期間，其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方，醫療費用、副食品補貼、困難補助及其它待遇均由甲方負責，黨團組織關系需轉至乙方。

四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關規定對丙方進行培養與管理，丙方在讀期間如違反校紀校規或由于其它原因不宜繼續培養，乙方將終止其學業并退回甲方。

五、丙方畢業前如申請博士后工作或出國留學，須由甲方出具同意公函。

六、丙方畢業后仍回甲方工作。其學籍檔案由乙方轉至甲方(含畢業證書、學位證書)。

七、本協議未盡事宜，由協議各方另行議定。自生效日起，任何一方不得違反或無故中止協議。否則，由此而造成對另方的經濟損失應予賠償。

八、本協議經甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協議一式三份，甲、乙、丙雙方各執一份。

就業協議書培養（精選20篇）篇九

根據國家教育部有關文件規定，定向培養博士學位研究生，是指在招生時即通過協議形式，明確該生畢業后回原工作單位的博士研究生。

根據上述精神，_________(甲方)、_____（乙方）、____博士生三方簽訂如下協議：

一、通過20______年博士研究生入學考試，經審查符合國家博士研究生錄取標準，乙方同意為甲方定向培養博士學位研究生。

二、乙方承擔責任：

1、乙方按沈陽工業大學相關學科、專業博士生培養方案和教學計劃進行課程教學和論文指導工作。

2、定向博士生修滿規定的學分及論文答辯合格，準予畢業，頒發畢業證書。

3、定向博士生學位審查合格后，授予博士學位，并頒發博士學位證書。

三、甲方承擔責任：

1、定向培養博士生在學期間，仍屬甲方人員，其工資關系、人事檔案仍留在甲方，并由甲方發放工資，享受甲方職工的待遇。

1、在學期間努力學習，刻苦轉研，保證學業按期完成。

2、在學期間保證遵守學校的各項規章制度，積極參加學校組織的各項活動。

3、博士畢業后即返回回甲方工作。

五、其它。

1、定向博士研究生不享受在學期間普通獎學金。

2、本協議一式三份，協議三方簽字蓋章后生效。

3、協議的修改或補充由三方協商處理。

4、補充協議：

本協議的有效期為：20___年__月__日起至20___年__月__日止。

甲方：_________。

簽字：（公章）。

乙方：沈陽工業大學。

簽字：（公章）。

博士生簽字：

20___年__月__日。

就業協議書培養（精選20篇）篇十

各學院、各部門：

按照江蘇省高校招生就業指導服務中心的工作安排，我校將于6月初報送__屆畢業生就業方案。為確保每位畢業生在畢業前能順利辦理好各項就業派遣手續，現將有關工作事項通知如下：

一、審核畢業生《就業報到證》發放資格。

各學院需在6月12日前統計出__年預計不能畢業的學生名單，填寫《__屆預計不能取得畢業資格學生名單》（附件二）送交校就業指導中心，并注明結業或肄業結論。結業生由學校報江蘇省高校招生就業指導服務中心登記備案后，發給返回生源地人才服務機構的《就業報到證》，檔案、戶口遷回生源地；已經簽約的結業生如用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續，但《就業報到證》學歷欄注明"結業生"字樣。肄業生不發給《就業報到證》。

二、確定畢業生就業去向。

（一）已簽約畢業生就業去向登記。

各學院應要求已簽約畢業生在完善以下手續后，于6月1日前將《就業協議書》等相關材料報就業指導中心登記，以便在離校前辦理好有關就業手續。

4.凡升學、出國留學、考取公務員者，必須將其《錄取通知書》或《調檔函》的原件交就業指導中心備案，同時交還畢業生《就業推薦表》及《就業協議書》原件，否則將不能如期派遣。

（二）未簽約畢業生就業去向登記。

未簽約畢業生指未簽訂經用人單位上級人事主管部門或政府畢業生就業主管部門登記備案的《就業協議書》的畢業生（含未簽訂《就業協議書》但已簽訂就業合同、擬錄用協議或提供工作證明）。各學院應組織所有在5月12日前未簽約的__屆畢業生進行就業去向登記，指導其填寫《徐州師范大學__屆未簽約畢業生就業去向登記表》（附件三），并準確統計匯總《徐州師范大學__屆未簽約畢業生就業去向明細表》（附件五）。

注：根據公安部門有關意見，入學時將戶口遷入我校的畢業生不得申請將檔案保留在學校。

6.準備參加國家、地方基層就業項目（如：高校畢業生到村任職、西部計劃、蘇北計劃等）的未簽約畢業生，由于最終錄取名單需在暑假期間確定，故建議畢業生選擇申請緩派，將檔案保留在學校。

三、開展就業狀況統計。

畢業生離校前的就業狀況是形成首次派遣方案的必備項目內容，各學院要全力以赴做好未簽約畢業生的就業狀況統計工作。

自主創業：指創立企業（包括參與創立企業），或是新企業的所有者、管理者，包括個體經營和合伙經營兩種類型。

自由職業：指以個體勞動為主的一類職業，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。

（三）對在離校時有就業愿望但尚未就業的畢業生，應要求其進行待業登記，填寫《普通高校畢業生待就業登記表》（附件十二）。學校在年度內將繼續對這部分學生提供就業指導、就業信息、短期培訓等服務，幫助他們盡快實現就業。

四、有關工作要求。

（一）由于畢業生就業派遣統計工作時效性強、政策性強，為確保該項工作平穩、順利進行，上述各類表格匯總上報時限以《__屆畢業生就業派遣各項工作日程安排》（附件一）要求為準，請嚴格遵守。

（二）畢業生就業去向的確定及就業狀況的統計涉及畢業生《就業報到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發、學生人事檔案的郵寄及學校就業率的統計等重要問題，因此，希望各學院吃透文件精神，按照具體工作要求準確指導學生登記填寫各類表格，及時做好相關表格匯總上報工作。

就業協議書培養（精選20篇）篇十一

甲方：河南工業職業技術學院建筑環境設備工程系(部)。

乙方：

為了使學生快速練就過得硬的職業技能，從根本上提高人才培養質量，必須加強同產業的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標，并為學生創造完成學業的同時又實現就業的良好環境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節，根據企業生產需要，組織學生進入企業進行一線生產，實現學工一體的實訓教學目標，有效提升職業素質，取得實訓教學的最佳實效。

為加強實習的組織管理，提高實訓質量河南工業職業技術學院建筑環境設備工程系系(部)與就學生頂崗實習簽訂協議如下：

1.甲方負責提供。

實習計劃。

要求及共同制定實訓方案。

2.甲方可派實習指導教師到現場進行指導。

3.甲方學生遵守乙方的一切。

規章制度。

4.甲方實訓結束按規定辦理離廠手續。

1.乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

2.乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

3.乙方應保證實習學生的安全。

4.乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

5.實習學生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除。

合同。

6.學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

20年月日起——20年月日止，河南工業職業技術學院。

建筑環境設備工程系(部)共名學生，進入實習。

甲方委托代理人乙方委托代理人。

(簽字蓋章)20年月日(簽字蓋章)20年月日。

就業協議書培養（精選20篇）篇十二

為滿足國家對高級專門人才的需求，根據原國家教委（88）教研字026號等有關文件規定，我校每年招收一定比例的定向培養碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協議:。

一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從_________年全國統一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養碩士研究生_________名。

二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養的_________專業碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。

三、計劃內定向培養是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養、分配的。定向生在學習期間培養費用由上級核撥（甲方不承擔培養費）。

四、甲方推薦為本單位定向培養的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規定享受相關待遇。

五、甲方須在與乙方簽定定向協議時（_________月底寄發錄取通知書前）向乙方一次性交納定向管理手續費_________元。

六、定向培養研究生在學校學習期間，乙方按所學專業的培養方案進行培養，完成培養計劃規定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發給研究生畢業證書。經本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。

七、定向培養研究生應遵守乙方學籍管理等各項規定，因故無法完成培養計劃（包括違紀、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據學籍管理規定對其作出退學或開除的處理決定。

八、定向培養研究生畢業后，由甲方安排工作。

九、定向培養研究生畢業后，畢業證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。

十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規范雙方的權利及義務。

本協議雙方簽字蓋章后生效（有效期_________年）。

本協議一式三份，三方各存一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

_________大學_________博士后流動站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協議如下：

1．乙方申請到_________大學_________系做博士后研究工作，甲方經考核擬同意接收。乙方的正式進站手續待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。

2．雙方協商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為：

課題主要內容：_________。

預期目標：_________。

3．甲方博士后合作導師為_________、_________，合作導師應根據具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。

4．我校根據具體情況提供博士后住房、醫療、子女入學、入托等所需的生活條件，乙方應根據學校規定出站時及時辦理有關離校手續。

5．乙方應在協議規定的期間內努力工作，除完成預期目標外，在站期間每學期應向系或教研組作一次學術報告。進站_________年左右時間進行中期考核，工作期滿前_________個月應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應組織有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應按_________大學保護知識產權的規定（試行）辦理。

6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學術會議和與博士后期間研究工作有關的不超過三個月的短期訪問除外。

7．博士后在正式辦理進校手續前需經體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續請假半年以上者，應終止其博士后研究工作，待恢復健康后由全國博士后管理會協助安排工作。

8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在學校從事科研工作的正式教工，享受學校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關規章制度并履行應盡的義務。若有違反，應按有關規定處理。

9．本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。本協議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。

甲方（蓋章）：_________流動站單位（蓋章）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

乙方（簽字）：_________。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

第一條為規范航空報國獎學金簽約各方的責任和權利，制定本協議。

第二條本協議所指簽約方為：

（一）甲方：_________。

（二）乙方：_________。

（三）丙方：_________。

（四）丁方：_________。

第三條簽約各方責任。

甲方：承擔乙方50％航空報國獎學金；在乙方畢業后為其安排工作。

乙方：按協議規定完成學業，畢業后按時到甲方工作，服從其工作分配，完成工作任務，服務期不少于_________年。

丙方：承擔乙方50％航空報國獎學金，按時向丁方撥付航空報國獎學金經費。

丁方：在招生簡章公布設立航空報國獎學金的專業、標準、數量等；對乙方進行資格審查；負責乙方在學校期間的培養、教育、考核，并制定相應的管理細則，及時向甲方和丙方提供乙方情況；按時發放獎學金，并按照財務管理的有關規定管理好航空報國獎學金經費；在乙方畢業是將乙方派遣到甲方，并將乙方的`畢業證、學位證和報道證等相關材料交甲方人事部門。

第四條各方權利。

甲方有權利了解乙方在學校期間的各方面情況；乙方若違反協議，甲方有權根據有關條款終止協議。

乙方每學年可享受航空報國獎學金人民幣_________元（由甲方、丙方各提供_________元）；可以報考甲方定向研究生；可以申請終止航空報國獎學金，但必須退還已享受航空報國獎學金，并繳納違約金；可享受其他與就業無關的獎學金和獎勵。

丙方有權了解乙方在學校期間的各方面情況；乙方若違反協議，丙方有權根據有關條款終止協議；有權對丁方管理的航空報國獎學金經費的使用情況進行審查。

丁方有權要求丙方及甲方按時支付航空報國獎學金經費；有權考核乙方在學校期間的表現，并根據乙方表現給予適當獎懲。

第五條航空報國獎學金標準。

乙方每學年的航空報國獎學金標準為_________元，最多可以享受_________學年。乙方由于身體等原因造成休學的，休學期間不再享受航空報國獎學金，復學后經申請可繼續享受航空報國獎學金。

第六條航空報國獎學金的撥付及管理。

甲方在簽約后二十日之內將應付航空報國獎學金金額匯入丙方指定銀行帳戶，丙方在簽約后_________個月之內將應付航空報國獎學金金額統一匯入丁方提供的銀行帳戶，由丁方按照實際情況發放。

第七條享受航空報國講學機的學生有下列行為之一，應終止協議：

（一）政治立場不堅定，有反黨、反社x主義言論或行為，參加非法組織者；

（二）違反國家法律規定，受到司法和公安部門處罰者；

（三）違反校紀校規，受到警告以上處分者；

（四）一學期有三門主課不及格者；

（六）因身體原因，經治療后仍不符合簽約單位要求者。

被終止協議的學生不再享受航空報國獎學金，并退還已享受的航空報國獎學金。

第八條違約及違約處理。

乙方有以下行為之一者視為違約：

（一）簽約學生不愿履行協議到簽約單位工作；

（二）主動提出解除協議者；

（三）考取統招研究生及非甲方定向研究生。

乙方提出違約需填寫違約申請，經丁方與甲方和丙方協商后，可解除協議，乙方違約后必須退還已享受的航空報國獎學金，并按已享受航空報國獎學金的50％繳納違約金。乙方所退航空報國獎學金及違約金由丁方統一收取，由丙方支配，從次年丙方撥付丁方航空報國獎學金經費中扣除。

第九條本協議未盡事宜由四方協商解決。

就業協議書培養（精選20篇）篇十三

為滿足國家對高級專門人才的需求，根據原國家教委（88）教研字026號等有關文件規定，我校每年招收一定比例的'定向培養碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協議:。

一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從_________年全國統一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養碩士研究生_________名。

二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養的_________專業碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。

三、計劃內定向培養是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養、分配的。定向生在學習期間培養費用由上級核撥（甲方不承擔培養費）。

四、甲方推薦為本單位定向培養的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規定享受相關待遇。

五、甲方須在與乙方簽定定向協議時（_________月底寄發錄取通知書前）向乙方一次性交納定向管理手續費_________元。

六、定向培養研究生在校學習期間，乙方按所學專業的培養方案進行培養，完成培養計劃規定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發給研究生畢業證書。經本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。

七、定向培養研究生應遵守乙方學籍管理等各項規定，因故無法完成培養計劃（包括違紀、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據學籍管理規定對其作出退學或開除的處理決定。

八、定向培養研究生畢業后，由甲方安排工作。

九、定向培養研究生畢業后，畢業證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。

十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規范雙方的權利及義務。

本協議雙方簽字蓋章后生效（有效期_________年）。

本協議一式三份，三方各存一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

就業協議書培養（精選20篇）篇十四

甲方：乙方：

經甲乙雙方協商同意，乙方在甲方部門工作，現簽定就業協議如下：

協議人雙方于××年月日登記結婚，__年月日生育一子，取名張×?，F協議雙方夫妻感情確已完全破裂，經雙方協商一致，自愿離婚、財產分割及子女撫養事宜達成如下協議：

實訓期間，自第三天實訓開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓開始，不再退還實訓費用。

一、甲方責任與義務：

1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

2、甲方為乙方提供工資。

3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇，具體情況在補充協議中明確。

4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。

二、乙方責任義務：

1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

協議期間按規定可不進行失業登記，不繳納失業保險，且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關手續。

3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為，甲方將與乙方協商共同處理。

十經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

畢業生與用人單位對有關條款可進行協商，因而畢業生與用人單位在簽約時，應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的，內容上也必須明確，不要產生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等，否則一旦發生爭議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權益的保障。如有附加條款，應在協議書中的明確羅列注明。

三、協議有效期。

本協議有效期從年月日至年月日。

四、本協議未盡事宜，由雙方協商并簽定補充協議。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

協議書上有條形碼，是特定某畢業生唯一使用的，嚴禁轉借他人，若將協議書轉借他人使用，所造成的一切后果由學生本人承擔。

甲方(簽章)：乙方：

日期：年月日日期：年月日

就業協議書培養（精選20篇）篇十五

就業協議書培養（精選20篇）篇十六

甲方：（縣、區教育局）。

乙方：（學生姓名）。

丙方：（招生學校）。

定向培養農村中小學教師工作，旨在為農村培養“進得去、留得住、教得好”的高素質師資，進一步加強農村教師隊伍建設，促進農村教育又好又快發展。根據省教育廳、省發改委、省人事廳、省財政廳和省編辦聯合下發的《關于印發〈江西省關于定向培養農村中小學教師工作實施方案〉的通知》（贛教師字〔2007〕23號）精神及相關法律法規政策規定，甲、乙、丙三方達成以下協議。

一、協議簽訂的前提。

第一條乙方為參加中考或高考且成績優秀的初中或高中畢業生；熱愛祖國，熱愛教師職業，品行良好，遵紀守法，熱愛教育事業，有志于從事農村中小學教育事業；身體健康，體檢合格。甲方和丙方經審核，認為乙方符合擇優錄取條件，同意錄取乙方為定向師范生。

二、甲方的權利和義務。

第二條根據省定向培養農村中小學教師工作的要求，本著“公開、公平、公正”和“自愿”的原則，配合招生部門將乙方錄取到學校培養。待乙方師范專科畢業、同時獲得教師資格證書后，安排在縣鄉農村中小學任教，任教時間不少于5年。

第三條負責對考生進行政治思想、報考資格的審查，確保生源質量。

第四條嚴格履行協議，確保定向師范生畢業后到指定學校任教并落實編制和工資待遇。

第五條關心定向師范畢業生的成長，并為他們繼續深造、終身學習和職業發展創造條件。

三、乙方的權利和義務。

第六條考生本人和家長必須按省高招辦和省中招辦2009年招生計劃所列院校和定向專業填報志愿。填報初中畢業五年制志愿的考生必須是所在縣（區）的生源；填報高中畢業三年制志愿可以是跨地區的.生源。

第七條在校學習期間應遵守法律法規和各項規章制度，認真完成學業，取得專科學歷證書。

第八條三個月內經培養學校復查不符合錄取資格者，取消錄取資格。

第九條在校學習期間因身體狀況、學習能力、違法亂紀或意外事故等原因取消學籍（退學、開除學籍）等，將終止或取消協議，責任自負。

第十條畢業后不履行合同到指定學校任教，即自動放棄分配資格，不得向組織提出其他分配要求，同時須向甲方交納違約金2000元、向培養學校交納定向培養費3000元。

四、丙方的權利和義務。

第十一條根據2009年定向師范生招生計劃和招生規定，負責招生錄取工作。

第十二條將定向師范生的錄取通知書及經甲方、丙方簽字蓋章的本協議書一式三份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監護人在本協議書簽字后，錄取通知書生效。

第十三條負責對錄取的學生進行錄取資格、政治表現、身體狀況的復查，對不符合錄取標準的按規定取消錄取資格。

第十四條根據培養目標，負責學生在校期間的思想政治、文化知識、專業技能的教育培養工作。

第十五條定期向甲方通報學生在校學習期間思想、學習等方面的情況。

五、附則。

第十六條本協議未盡事宜,凡屬國家及相關部門有規定的,按有關規定執行，其他事宜三方協商解決。

第十七條本協議經甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監護人簽字后生效。

乙方在簽訂本協議時如未滿18周歲，須由乙方及其監護人共同簽訂本協議。

第十八條本協議書一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方（蓋章）:。

法定代表人簽章：

簽訂日期:年月日

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就業協議書培養（精選20篇）篇十七

甲方(招生單位)：

乙方(定向省、自治區、直轄市教育行政部門)：

丙方(定向生本人)：

根據《xxxx年“少數民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經協商達成如下協議：

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規定》對丙方進行管理，按培養方案對丙方進行培養。甲方按學校規定向丙方發放碩士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業條件，甲方準予畢業，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負責指導丙方就業。

三、丙方人事檔案、戶口轉入甲方。黨、團組織關系轉入基礎培訓學校，基礎培訓結業考核合格后轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后必須回到乙方所在省、自治區、直轄市就業，且服務年限不得少于5年。甲方在丙方畢業后負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關系直接轉回到乙方。

丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續學習，由甲方依據有關規定處理。丙方在學期間欲變動學籍(休學、延期畢業等)，須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續碩士學位培養階段學習。

六、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍(到民族碩士基礎強化培訓基地報到)之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本協議執行全部條款。

七、違約情形及處理。

丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的違約責任：

畢業后未按本協議去定向省、自治區、直轄市工作的`，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向乙方退還所享受的免費教育經費、普通獎學金，并繳納該費用50%的違約金。

八、未盡事宜，由甲、乙、丙三方分別簽訂補充協議。

甲方單位公章：乙方單位公章：丙方簽字：

甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：

就業協議書培養（精選20篇）篇十八

根據國家教委關于“國家計劃內招生要安排一定比例定向招生”的規定。接受定向培養研究生單位xxx（簡稱甲方），招收定向生單位中央美術學院（簡稱乙方），定向生本人xxx（簡稱丙方）。通過協商，達成如下協議：

一、經協商從20xx年全國統一招收研究生中確定丙方xxx為xx專業xxxx研究方向定向博/碩士xx研究生。

二、上述定向培養名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發出錄取通知書。

三、定向培養研究生的教學按乙方專業培養方案進行，學制為三年。學業期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。

四、關于定向培養研究生的生活待遇，根據國家教委（88）教研字026號文件精神。

（1）凡屬用人單位（甲方）推薦的為本單位定向培養的本單位在職人員考生，被錄取后，其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉入乙方，甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫療費及其他應享受的福利待遇）。

（2）其他被錄取的定向培養研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養用人單位（甲方）可向定向培養研究生提供部分生活補貼（其費用為每月xxxx元）。

五、定向培養研究生的培養費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養研究生的教學、管理、實習、調查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。

六、定向培養研究生在培養期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規章制度。定向生發生違紀行為由乙方根據相關管理規定做出決定處理意見，通知甲方；丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養生退回甲方，由甲方處理。

七、定向生（丙方）畢業后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業推薦工作。

八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。

九、簽訂此協議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。

甲方：xxx。

負責人：xxx。

乙方：xxx。

招生單位公章：

丙方：xxx。

簽字：xxx。

單位人事部門蓋章：

20xx年x月xx日。

二、

為滿足國家對高級專門人才的需求，根據原國家教委（88）教研字026號等有關文件規定，我校每年招收一定比例的定向培養碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協議:。

一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從_________年全國統一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養碩士研究生_________名。

二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養的_________專業碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。

三、計劃內定向培養是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養、分配的。定向生在學習期間培養費用由上級核撥（甲方不承擔培養費）。

四、甲方推薦為本單位定向培養的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規定享受相關待遇。

五、甲方須在與乙方簽定定向協議時（_________月底寄發錄取通知書前）向乙方一次性交納定向管理手續費_________元。

六、定向培養研究生在校學習期間，乙方按所學專業的培養方案進行培養，完成培養計劃規定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發給研究生畢業證書。經本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。

七、定向培養研究生應遵守乙方學籍管理等各項規定，因故無法完成培養計劃（包括違紀、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據學籍管理規定對其作出退學或開除的.處理決定。

八、定向培養研究生畢業后，由甲方安排工作。

九、定向培養研究生畢業后，畢業證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。

十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規范雙方的權利及義務。

本協議雙方簽字蓋章后生效（有效期_________年）。

本協議一式三份，三方各存一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

三、

(甲方)xxx同志(丙方)經20xx年碩士研究生入學考試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養碩士研究生，經三方協商簽定本協議。

一．丙方學習專業為xxxx。

二．丙方因故不能繼續學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經費一律不退。

三．丙方由乙方按學習專業要求培養，學制xx年，完成培養計劃規定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。

四．丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規定，中途如發現不宜培養，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。

五．丙方入學只轉臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫療等關系仍保留在甲方。其畢業、結業或肄業，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。

六．丙方畢業后必須到甲方工作。

七．本協議內容如與國家頒發的有關規定相抵觸，須按國家有關規定執行。

八．本協議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執行協議，必須承擔以下責任：

(1)甲方不執行協議，乙方停止培養工作，丙方由甲方安排其工作。

(2)丙方如不執行協議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消其研究生資格及學位。

甲方：xxx。

負責人：xxx。

乙方：江蘇大學。

負責人：xxx。

丙方：xxx。

20xx年x月xx日。

附

1.本協議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。

2.本協議未盡事宜由協議各方另行協商。

四、

根據國家教育部有關文件規定，定向培養博士學位研究生，是指在招生時即通過協議形式，明確該生畢業后回原工作單位的博士研究生。

根據上述精神，xxx(甲方)、沈陽工業大學（乙方）、博士生三方簽訂如下協議：

一、通過20xx年博士研究生入學考試，經審查符合國家博士研究生錄取標準，乙方同意為甲方定向培養博士學位研究生。

二、乙方承擔責任：

1、乙方按沈陽工業大學相關學科、專業博士生培養方案和教學計劃進行課程教學和論文指導工作。

2、定向博士生修滿規定的學分及論文答辯合格，準予畢業，頒發畢業證書。

3、定向博士生學位審查合格后，授予博士學位，并頒發博士學位證書。

三、甲方承擔責任：

1、定向培養博士生在學期間，仍屬甲方人員，其工資關系、人事檔案仍留在甲方，并由甲方發放工資，享受甲方職工的待遇。

1、在學期間努力學習，刻苦轉研，保證學業按期完成。

2、在學期間保證遵守學校的各項規章制度，積極參加學校組織的各項活動。

3、博士畢業后即返回回甲方工作。

五、其它。

1、定向博士研究生不享受在學期間普通獎學金。

2、本協議一式三份，協議三方簽字蓋章后生效。

3、協議的修改或補充由三方協商處理。

4、補充協議：

本協議的有效期為：20xx年9月1日起至20xx年9月31日止。

甲方：xxx。

簽字：（公章）。

乙方：沈陽工業大學。

簽字：（公章）。

博士生簽字：

20xx年x月xx日。

就業協議書培養（精選20篇）篇十九

根據國家教委關于“國家計劃內招生要安排一定比例定向招生”的規定。接受定向培養研究生單位_________（簡稱甲方），招收定向生單位_______學院（簡稱乙方），定向生本人_________（簡稱丙方）。通過協商，達成如下協議：

一、經協商從20______年全國統一招收研究生中確定丙方_________為______專業____________研究方向定向博/碩士______研究生。

二、上述定向培養名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發出錄取通知書。

三、定向培養研究生的教學按乙方專業培養方案進行，學制為三年。學業期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。

四、關于定向培養研究生的生活待遇，根據國家教委（88）教研字026號文件精神。

（1）凡屬用人單位（甲方）推薦的為本單位定向培養的本單位在職人員考生，被錄取后，其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉入乙方，甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫療費及其他應享受的福利待遇）。

（2）其他被錄取的定向培養研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養用人單位（甲方）可向定向培養研究生提供部分生活補貼（其費用為每月____________元）。

五、定向培養研究生的培養費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養研究生的教學、管理、實習、調查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。

六、定向培養研究生在培養期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規章制度。定向生發生違紀行為由乙方根據相關管理規定做出決定處理意見，通知甲方；丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養生退回甲方，由甲方處理。

七、定向生（丙方）畢業后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業推薦工作。

八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。

九、簽訂此協議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。

甲方：_________。

負責人：_________。

乙方：_________。

招生單位公章：

丙方：_________。

簽字：_________。

單位人事部門蓋章：

20___年__月__日。

就業協議書培養（精選20篇）篇二十

(甲方)_________同志(丙方)經20______年碩士研究生入學考試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養碩士研究生，經三方協商簽定本協議。

一．丙方學習專業為____________。

二．丙方因故不能繼續學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經費一律不退。

三．丙方由乙方按學習專業要求培養，學制______年，完成培養計劃規定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。

四．丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規定，中途如發現不宜培養，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。

五．丙方入學只轉臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫療等關系仍保留在甲方。其畢業、結業或肄業，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。

六．丙方畢業后必須到甲方工作。

七．本協議內容如與國家頒發的有關規定相抵觸，須按國家有關規定執行。

八．本協議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執行協議，必須承擔以下責任：

(1)甲方不執行協議，乙方停止培養工作，丙方由甲方安排其工作。

(2)丙方如不執行協議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的`全部費用，由乙方取消其研究生資格及學位。

本協議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。

本協議未盡事宜由協議各方另行協商。

甲方：_________。

負責人：_________。

乙方：江蘇大學。

負責人：_________。

丙方：_________。

20___年__月__日。