工作計劃書的撰寫是對工作進行系統思考和梳理的過程，可以幫助提升工作的組織性和連貫性。以下是小編為大家整理的工作計劃書范文，供大家參考和借鑒，希望對大家能有所幫助。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇一

教導助理：協助教導分管教學工作。

1、黨管干部原則；

2、民主集中制原則；

3、依法辦事原則；

4、任人唯賢、德才兼備，注重年齡梯隊層次的可持續發展原則。

5、群眾公認、注重實績原則；

6、公開、平等、競爭、擇優原則。

（1）堅持講學習、講政治、講正氣，堅持實事求是、與時俱進、開拓創新。

（2）具有忠誠于黨的教育事業的堅定信念和全面實施素質教育的正確理念。

（3）具有高度責任感和事業心，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾中受歡迎。

（1）具有五年以上教育教學經歷。

（2）具有兩年以上班主任或年級組長工作經歷。

（3）具有大專以上文化程度。

（4）年齡一般不超過45周歲。

（5）身體健康。

（6）特別優秀的教師因工作需要可報教育黨工委組織干部科同意后破格任用。

（2）確定人選。

（3）民主測評。

（4）黨支部考察。

（5）校務會議討論決定。

（6）任前公示。

1、民主推薦：11/17：全體教職工民主推薦。

黨支部公布推薦崗位，任職條件，提供人員名冊。

2、確定人選，民主測評。

（1）11/20校長根據群眾推薦的結果和工作需要，確定提名人選。按1：的比例提出后備人選名單。

（2）11/22黨支部召開全體黨員和年級組長教研組長會議進行考察預告及民主測評，并將測評結果通報校長。

（3）11/29黨支部召開支委會，確定考察名單。

3、黨組織進行考察：

（1）11/29－12/6黨支部考察組個別談話，不少于15人。

（2）12/6黨支部召開黨員會議，反饋考察情況，形成支部意見。

4、討論決定：

（1）12/8召開校務委員會，討論選拔情況。

（2）決定擬任職干部，上報總支。

5、任前公示：12/11－13在校內進行任前公示。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇二

八、互相幫助做好警犬助訓工作；

九、加強對警犬訓練使用有關物品、用具的愛護和保管；

十、禁止打罵、吼叫、體罰警犬。

警犬訓導員，顧名思義，是專門訓練、引導警犬成為優秀工作犬的專職人員，多為警職人員。

中文名稱警犬訓導員。

簡介訓練、引導警犬成為工作犬的人員。

工作挑出優秀小警犬進行后天訓練。

評價最辛苦、最偉大的動物訓練師。

必須是軍校畢業，大學本科，還要考公務員，還要看什么警犬，有緝毒犬，排爆犬之類的！

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇三

合江縣密溪鄉黨委針對農村黨員年齡老化、村級干部年齡偏大、中青年農民外出較多、村級年輕干部難選的實際狀況，采取多種有效途徑培養村級后備干部，以切實解決本土村官的培養選拔任用問題，為明年村“三委”換屆儲備后備本土人才。

注重發展產業留住本土人才。近年，密溪鄉真龍柚、荔枝種植規模約萬畝，農民戶平約畝。在大力發展名果產業的同時，鄉黨委、政府加大果農對果樹的管理力度，特邀合江縣人社局、瀘州市勝藍職業技術學校與鄉政府聯合舉辦真龍柚、荔枝栽培管理技術培訓。

分兩期集中培訓本鄉中青年果技員100名，其中35歲以下學員約占25%。通過發展名果，以產業促進就業，培養一支會管果樹、不離本土的農民果技員，既有助于幫助農民增收致富，又有利于村本土后備干部的培養。

注重發展年青黨員。按照“控制總量、優化結構、提升質量、發揮作用”的總體要求，全面實施“精英人才”入黨計劃。去年以來，在農村種養殖大戶、退伍軍人、外出務工青年等優秀人員中發展黨員11名，為培養、選拔村級后備干部打下良好基礎。

注重鼓勵流動黨員回鄉創業、回村任職。深入開展流動黨員“回村任職、回鄉創業、回報家鄉”主題活動。從流動黨員到現任8名村干部的履職情況來看，鼓勵流動黨員回鄉創業、回村任職是解決選拔任用村級后備干部的有效途徑。

注重對社級干部和入黨積極分子的培訓培養。充分發揮村遠程教育、鄉黨校教育培訓平臺作用，加強對98名社級干部和30余名入黨積極分子培訓，不斷增強社級干部的履職能力，不斷提升入黨積極分子的思想政治素質，把他們培養成為村級后備干部。

注重抓好村“三委”干部的推薦工作。加強鄉土能人、本土村官的梯次培養，每一個村都培養有1―2名優秀的村后備干部。最近，鄉黨委組織對全鄉9個村“三委”現職干部測評和下屆“三委”干部的民主推薦，共推薦出14名村級后備干部人選。鄉黨委對推薦出的優秀村級后備干部，視其情況將采取交任務、壓擔子、到村社試任職，讓他們真正得到鍛煉成長提高。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇四

在科學發展觀活動的逐步踐行中，使得我村廣大黨員、致富帶頭人、進步青年都得到了良好的教育，收到的較好的成效，使村兩委班子深刻認識到培養后備干部對我村的深遠影響，為了切實加強村級后備干部培養，逐步配齊配強村支兩委班子，改變兩委班子年齡結構偏大，文化結構偏低的現狀，提高班子的整體活力，特制定如下實施方案：

一、選拔培養對象。

1、復員退伍軍人（黨員）；

2、在“生產實踐中”能夠自發學習、使用、推廣新技術；

3、村機關各部門主要工作人員；

4、優秀共青團員。

二、選拔培養人員標準。

政治立場堅定，高中（中專）以上文化程度，有一門專業技術，有必須工作潛力，身體健康。

三、對列入計劃的培養對象，黨總支日常學習和教育嚴格要求，工作壓擔子，給他們創造鍛煉和施展才華的機會。

四、對培養對象學歷未到達要求的，黨總支分期分批進行教育培訓。

五、建立后備干部檔案。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇五

“我們是年輕的警犬訓導員，為人民訓練機靈的警犬，搜索快如風，追蹤馳如劍，潛伏似獵手，撲咬敵膽寒，你們是我們無言的朋友，你們是我們鋒利的武器。”這是我們老一輩留下的榮譽，也是我們新一代訓導員奮斗的目標。現在大家都在談論我們80、90后，并且并不太看好，我們的未來，但是未來是我們的，我們又該教一份怎么樣的答卷呢。

現在的我是一名警犬訓導員，針對這份工作我覺得一定要具備以下幾種素質。

一、淡泊名利。

二、無私奉獻。

警犬工作臟、累、險越是在惡劣的自然環境，越是要強化犬的工作能力，警犬所形成的能力，不可能一勞永逸，需要不斷鞏固提高，訓練工作周期長，沒有固定時間，夏日起早貪黑，冬日頂風頂風冒雪“晴天一身汗，雨天一身泥。”但是只要具有一種無私奉獻的精神，就會支持我們不畏艱苦，努力工作。丟掉無私奉獻的帆，航船就失去了動力。

三、勤奮鉆研。

掌握任何一門科學技術都離不開勤奮學習。從古至今有所成就的人無不是用無數的汗水換來的。而我們只有在不同性質案件現場中總結經驗教訓，加強薄弱環節，有針對性的展開工作，逐步提高人、犬對付現場的能力，只有這樣才能逐步發揮警犬的作用。

四、持之以恒。

荀子曰：“蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也。蟹六跪而二鰲，非蛇蟮之穴可寄托也，用心躁也。”曾國藩也有句名言：“人無恒，萬事空。”做任何一件事情都必須持之以恒，堅忍不拔。訓導員在訓犬過程中或訓練某一科目中，失敗一次或者多次都是避免不了的。重要的是不要灰心喪氣，喪失斗志，勤反思，找問題，對癥下藥，迎難而上，堅持就是勝利。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇六

市委老干部局：

2019年，市發改委老干部工作，總體要求是：以xxx理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，統籌謀劃，整體推進，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設，進一步完善和落實離休干部“三個機制”，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷完善工作機制，改進工作方法，保增長、保民生、保穩定，以優異的成績，迎接新中國成立60周年。主要做好以下工作：

加強“兩項建設”是老干部工作常抓不懈的重要任務。要繼續抓好離退休干部黨支部建設和思想政治建設，根據新形勢和新任務，進一步提高“兩項建設”工作的水平。

1、要組織引導離退休干部深化對科學發展觀的學習。根據中央關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求，針對離退休干部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關于科學發展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經濟工作會議和在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。用離退休干部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休干部深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。

2、引導離退休干部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休干部關注的改革發展的重大問題，國際國內形勢的熱點問題，本地區本部門的重要問題，關系切身利益的突出問題，經常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休干部的思想認識統一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。

3、要在離退休黨支部中開展創建“五好支部”活動。要按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的目標要求，研究制定切實可行的措施，開展創建“五好”黨支部活動，推動離退休干部黨支部建設工作整體水平的提高。從離退休干部實際出發，使離退休干部黨支部做到組織全員覆蓋，班子健全、制度完善、活動經常。要以黨支部建設帶動和促進離退休干部的思想政治工作，對離退休干部思想上多關心，經常進行溝通交流，有針對性的進行心理疏導和精神慰籍。

二、落實離退休干部生活待遇，為他們安度晚年提供切實保障。

在鞏固完善離休干部“三個機制”的基礎上，要高度關注老干部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老干部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休干部的長效機制，通過多種形式，為離退休干部解決實際困難。

三、結合慶祝建國60周年，開展系列慶祝活動。

四、做好信訪工作，為老干部解決實際困難。

發揮信訪工作的橋梁作用，建立和鞏固老干部信訪工作的長效機制，及時發現研究解決老干部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答復老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規定的，要努力解決，不符合政策規定的或一時難以解決的問題，要耐心細致地做好政策解釋和思想溝通工作，采取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老干部隊伍的穩定。

五、發揮離退休干部作用，做好關心下一代工作。

要高度重視老干部作用的發揮，堅持面向基層、尊重意愿、量力而行、發揮特長、服務中心，引導離退休干部，在我市振興發展、構建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老干部發揮作用一個重要載體，我們將繼續作好關心下一代的工作。

六、扎實開展機關效能年活動，加強部門自身建設。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇七

認真學習《體育與健康》新課程標準，將“生命教育”理念滲透到新課程中。堅持“健康第一”的指導思想，旨在促進學生健康成長，激發學生體育興趣，培養學生終身體育意識。在教學中，注重學生的主體地位，發揮學生的創造力，注重學生的發展；注意個體差異和不同需求，保證每個學生受益。

認真完成七年級體育教學任務，讓學生掌握體育基本知識、技能和技術。培養學生的興趣。認真完成教學研究和教學改革任務，爭取在區賽中取得優異成績，認真完成各種季節性任務和上級領導安排的任務。

二年級學生的身體發育處于青春期的高峰期，心理和生理發育波動很大。男生愛動，喜歡籃球、足球等競技運動。而女生則喜歡娛樂性的，靈活的，好玩的活動。從身體素質來看，男生力量素質差，但柔韌性和反應能力強。女生力氣也弱，但是靈活。體育與健康理論知識薄弱，鍛煉方法模糊，不知道如何合理鍛煉。因此，本學期應加強理論與實踐的結合，選擇各種教材，通過小組游戲提高凝聚力，以滿足學生參與活動和學習的需要。因此，我們應該利用好這種情況來訓練學生參加體育鍛煉。

1、定期實施，課前認真備課，研究教材，改進教學方法，根據學生的不同差異制定不同的教學方法，使每個學生受益。體育課對學生要求嚴格，加強組織紀律教育，防止各種傷害，安全第一。

2.體育是整個體育工作的中心環節。因此，上好體育課是重中之重，也是教學生體育課的重要手段。這學期我會按照“健康第一”的指導思想，努力探索新課程標準，提高自己的教學方法和水平。在教學中，要嚴格貫徹以學生為主體、教師為主導的教學思想，努力讓每個學生上好體育課，學好體育知識，增強體質，有效提高教學質量。

3.為了進一步提高課外教學活動和體育競賽的水平，學校體育除了體育以外，還有課外體育活動和體育競賽，這也是學校體育的重點。課外體育活動是學生最喜歡的活動形式，不僅可以使學生鞏固在體育課上學到的知識，而且可以充分發揮他們學習自己喜歡的運動的能力。基于此，我們應該詳細規劃本學期課外活動的措施，并給予良好的指導，以保證課外體育活動的順利開展。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇八

公司團委在團市委、集團公司團委的.正確領導下，主要安排做好以下工作：

1、一月份主要安排布置團委工作計劃;編排節目參加20八冶春晚。

2、二月份主要安排召開團委全委(擴大)會議，對新一年團委工作進行安排部署，如“導師帶徒、青年突擊隊、青安崗、青年志愿者等”;組織第一次集中學習;在新疆招金項目部成立團支部，配齊團組織管理人員。

3、三月，組織青年志愿者活動，(植樹、交通協管、街道清掃等);組織第二次集中學習。

4、四月份主要對第一季度團組織工作做一個小結;出第一期團委宣傳板報;籌備“五四”活動事宜及集團公司“十佳青年”評選活動。

5、五月份，“五四”前后組織一次關于“團史”的學習(第二次集中學習)，回顧團史，重溫入團誓詞，學習優秀典型;舉辦一次青年聯誼會(與八冶醫院或德生堂);在八冶團委博客上大力宣傳“十佳青年”人物的優秀事跡。

6、六月份組織一次廠務學習(第四次集中學習);年中組織一次在金地區團干部會議(外地分公司、項目部用電子郵件形式將會議內容下發);籌備迎新工作和新加入公司團員團籍接收工作;總結導師帶徒活動，有條件可舉辦一次表彰大會，對20優秀師徒進行表彰獎勵;出第二期團委宣傳板報;二季度團組織工作小結。

7、七月份主要安排迎新工作;簽訂年新分配大中專學生“導師帶徒”合同書，確保師徒配備率100%;組織第五次集中學習(學習黨史);觀看有關黨史的文獻紀錄片;舉辦迎新座談會，聯合人力資源部、工會完善“導師帶徒”考核制度，爭取公司領導的最大支持，將“導師帶徒”活動真正落到實處。

8、八月份更新公司青年花名冊(團員、青年名冊);在有條件的分公司、項目部開展“青年突擊隊”活動;組織第六次集中學習。

9、九月份跟蹤2014年“導師帶徒”第一季度活動開展情況;組織在金團員、青年打掃辦公樓;總結第三季度工作;出第三期團委板報。

10、十月份組織籌備舉行“十一”活動;舉辦青年羽毛球、乒乓球比賽;組織第七次集中學習;組織青年志愿者活動。

11、十一月籌劃2014年初步工作總結;跟蹤2014年“導師帶徒”活動開展情況，對半年“導師帶徒”活動進行摸底，小結。

12、十二月份總結2014年全年工作;組織第八次集中學習;出第四次團委板報;團委工作手冊填寫、團組織基礎資料整理、團費收繳、推優工作等。

除以上主要工作外，今年公司團委重點還要開展或探索以下幾項新工作：

1、在分公司、項目部開展特色活動如“小發明、小革新、小創造”三小活動。

2、探索“導師帶徒”新內容，原則是在現有活動的基礎上開展新內容。

3、每個季度出一期團委板報，主要針對近期團工作的開展情況，起到宣傳、總結、發現問題的作用。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇九

為了有效地對謝xx老師進行指導，我現擬定了如下計劃：

針對年輕教師教學經驗少，我從備課抓起，讓她從思想上充分認識到備課的重要性。

青年教師以后的路怎么走，課上的怎么樣，在初始階段最為重要，因此，我跟著她聽每一節課，幫助她揚長避短，盡快成長起來。

讓她把一單元的每一個環節都聽到，從課型上讓她對英語課有一個整體的了解，能夠自己去設計課型。

青年教師除了要把握教材，認真備好課，上好自習課，讓學生有收獲也特別重要，因此，從這一目的出發，我引導她正確利用自習課。

總之，我要使她盡快適應初中英語教學，成為英語教學的骨干力量。

20xx畢業的一名青年教師，在近一年的教學經歷中，我得到了指導教師高培鵬教師的大力幫助和耐心細致的指導，記得我剛被分配到高一學年組時，學校就正式通知我，高xx老師是我的指導教師，讓我向高xx老師學習，從此高老師成為我最好的指導者，他認真的幫助我備好每一節課，深入探討每一節課中可能出現的問題，并讓我經常聽他的課，幫助我學會組織教學，特別是關于教案的書寫，高老師指導出我在教案書寫時出現不規范而又太亂的毛病，他領我參觀了學校的優秀教案，和一些老教師的教案情況，指導我寫教案的格式、字跡的要求，并一再告誡我，教案設計的好壞是直接關系到課堂教學的成功與失敗。

從此，我在高老師的指導下，教案內容豐富了，教學程序、思路清晰，重點難點準確使我學會設計教案，在“尚志市‘探究式學習’課堂教學優秀課”評比活動中，獲優秀教學設計獎，在課堂教學上，認真聽高培鵬老師的每一堂課，使我有了很大的進步。

我在教學上所取得的成績，都與高培鵬老師的指導是分為開的，我還要繼續努力工作，為我校的英語教學工作做出更大的貢獻。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇十

為貫徹落實《學校體育工作條例》，進一步加大學校體育工作力度，提高學校體育工作水平，特制定計劃如下：

本學期學校領導從思想上達成共識，對體育工作充分重視，相信在他們的督促協調下我校的體育教育教學工作一定會步入一個新的臺階。

體育教師日常工作實施目標管理，一名體育教師都有明確的工作目標，建立獎懲制度，從根本上調動體育教師的工作積極性，為體育教師創造一個良好的工作環境，力爭使他們安于工作勤于工作，促進學校體育工作的發展。

體育是學校教育的重要組成部分，努力提高學生的身體素質和健康水平是實施素質教育的重要目標之一，也是德育智育美育的基礎，在開展具體的體育工作方面，本學年應做好以下幾點。

1、加強體育教研活動，規范體育課堂教學，提高教學質量。學校成立體育教研組，組織體育教師學習《體育教學大綱》，鉆研教材，交流教學經驗，并使之制度化經常化，努力提高教師的.業務素質。

體育教師依據學科特點進行教學，努力改進教學方法，采取靈活多樣的教學方式組織教學活動，使體育教學步入正軌，在授課時突出對學生體育能力的培養。

2、以《學生體質健康標準》為切入口建立檢查評估制度，對所學課程及時測試，以督促學生學習，提高學生鍛煉的積極性，力爭使全校學生的體育達標率保持在95以上。三開展課外體育活動，豐富學校文體生活。

課外體育活動是學校體育工作的重要組成部分，是實現學校體育目的任務的重要途徑之一。它是培養學生身心發展的重要環節，是增強體質的有效措施，是發展競技體育，發現和培養體育人材的必經之路。

（1）課間操。學校加強對課間操的管理，由體育老師按時組織。建立課間操常規，嚴格紀律，保證課間操順利開展。成立課間操檢查小組，在精神面貌出勤人數動作質量等方面，以班級為單位進行檢查評比，并將檢查結果納入班級百分競賽，定期公布成績。在本學期力爭使我校課間操形成自己的特色，努力做到“四個一樣”，即：進出場一個樣；隊伍隊形一個樣；做操質量一個樣；教師學生一個樣。

（2）班級體育鍛煉，學校組織學生以班級為單位，利用下午第三節課的時間，進行體育鍛煉，由各班主任負責，體育教師與班主任密切配合，幫助各班制定執行鍛煉計劃，并給予技術上的指導。班主任要把班級體育鍛煉納入班級教育計劃，做好組織發動工作，進行思想教育，保證活動時間和活動質量。學校將定期對各班鍛煉情況進行評比，及時總結，形成制度。

（3）體育競賽，學校以全面鍛煉學生身體保證學生每天有一小時體育活動時間為出發點，在保證開齊開足體育課程和課間操舞的基礎上，將根據學校的實際情況，貫徹小型多樣單項分散的原則，按季節氣候的不同開展豐富多彩的體育競賽活動。力爭通過這些體育競賽活動，來激發學生興趣，鍛煉學生身體，活躍學校文體生活，在校內形成濃厚的體育氛圍。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇十一

通過活動、比賽，引領一年級學生積極參與享受快樂學習、傳播精神文明、提升文明素養的行動中來，讓學生產生“我要學習”的動力和熱情，促使他們端正學習態度，養成良好的學習習慣。濃郁班級、校園內外學習氛圍，讓師生在學習中提升素養，讓學生在讀書中感受學習的快樂，體驗成長的樂趣。

二、活動主題。

學習與生命同在。

三、活動時間。

20xx年9月——20xx年1月。

四、活動小組。

組長：陳秋婷。

副組長：施春玲藍燦翔吳冬陽陳琪熊雨軒張麗婷。

五、具體活動安排。

1、開展“親子閱讀”

每天進行不少于半小時的課外閱讀誦讀名家經典或各級各類雜志，并在讀書筆記上記下各自的感受。(由于一年級學生識字不多，要求由家長代替寫)。

(1)每天閱讀《語文同步閱讀文庫》一小學一年級讀書計劃篇。

(2)每月閱讀一本好書：讀完、讀懂、讀透。

(3)每個星期家長配合填好督促孩子們完成《品味書香》。

(4)召開一次以交流讀書心得為主題的隊會，讓隊員們介紹自己看到的好書。

(5)學做一點筆記：有選擇地對一些書籍或小學一年級讀書計劃篇目，邊讀邊記。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇十二

20_年已經過去了，全局在市委、市政府的正確領導下，積極作為、共克困難，取得了發展的重要階段性成果，較好地完成了市委、市政府交給的各項工作任務。

20_年是實施“十一五”規劃的最后一年，是我市實現加速趕超的關鍵一年，是全市更加有為的一年，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，切實履行“管理、保障、服務”職能，是機管局的主要職責。但是，新的一年，我們面臨直接服務對象更多、工作任務更繁重、工作要求更高更嚴、工作難度更大、責任更加重大的局面，只有先走一步、謀高一籌，排難而上、積極作為，自我加壓、負重拼搏，才能取得各項工作的良好態勢，圓滿完成市委、市政府交給的各項工作任務。

20_年工作的總體要求是：進一步解放思想，以改革開放為動力，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，竭盡全力抓好市政大樓的管理、保障、服務。竭盡全力完成宜陽大廈的有關工作。竭盡全力抓好市委大院的。竭盡全力進一步深化機關后勤管理體制機制改革。

一、主要工作目標。

1、市政大樓和服務每月民意測評97分以上，全面啟動創“國優”工作。

2、市政大樓設備、設施、房屋完好率99%以上。

3、市政大樓內部不發生一起刑事治安案件，市委大院和秀江小區刑事治安案件比上年下降30%以上。

4、節能降耗。市政大樓按20_年10月―12月實際運行核算全年指標，20_年要下降5%以上。市委大院、秀江小區要比上年再下降5%以上。

5、公共機構節能工作取得實際成效，在全省位置前移2―3位。

6、市委大院、秀江小區管理滿意率達到85%以上。

7、宜陽大廈順利搬遷入駐，運行正常，物業管理服務良好。

8、完成20_年改制任務。

9、市政大樓食堂每月民意測評85分以上。

二、20_年的主要工作任務。

(一)全力抓好市政大樓的管理、保障、服務。

以全面啟動創“國優”工程為抓手，全面實施iso9000標準質量認證體系，深化、細化、優化市政大樓物業管理和服務。以設備、設施的完好率為重點，突出抓好設備、設施的檢查、保養、維護和及時消缺，保障市政大樓的正常運轉。以領導、干部的滿意率為目標，突出抓好物業服務的深化、細化，探索提高物業服務的內在素質，解決物業管理中的難點問題，消滅物業管理中的死角，建立、完善運轉有效的物業管理、服務機制。

以零發案率為最基本的要求，調整、完善市政大樓安保方案，突出抓好“外松內緊”保安體系建設，完善市政大樓技防系統，加強保安隊伍的.管理、教育、培訓，提高素質，提高戰斗力。建立、健全市政大樓各項，加強督促、檢查，確保嚴格執行。建立和實施物業服務監督管理辦法，把監督化、經常化，要防止出現機管局與“兩張皮”、“簡單化”的問題，合二為一、各有側重、團結協力，共同把市政大樓的物業搞好。建立和實施主要領導、分管領導、責任科室與共同定期、不定期巡查、檢查制度，及時發現問題和不足，及時處理和彌補。建立和實施突發事件應對機制，預防和減少突發事件的發生，控制、減輕和消除突發事件引起的危害。建立和實施市政大樓食堂管理制度，確保工作用餐吃得安全、衛生、新鮮、營養、可口、節儉。

當前和今后一個時期，要研究解決好以下十個問題：

1、公共區域大理石地面污染的問題。

2、全面檢查、熟悉掌握設備、設施、房屋，運行、調試、消缺、驗收、交接的問題。

3、市政大樓外電電源不是專線、受干擾較大的問題。

4、空調、電梯專業化維護保養問題。

5、閱臺花崗巖柱和墻面清洗保潔、閱臺外滲水泥漿、閱臺石縫粘接膠脫落等問題。

6、秀園、錦園管理問題，特別是秀園、錦園的水源問題。

7、大廳和南、北大門綠植物保鮮的問題。

8、突發性事件應急處置預防、培訓、演練的問題。

9、客服機制和小維修(300元以下)管理問題。

10、重大節假日、重大活動的氣氛營造、裝扮問題。

20_年要全面完成市政大樓資料接收、整理、建檔的工作。

(二)跟進宜陽大廈的建設，認真做好宜陽大廈的有關工作。

汲取跟進市政大樓建設的經驗，組建宜陽大廈跟進工作組，跟進宜陽大廈的建設，做好八項工作：

1、全面了解、熟悉掌握宜陽大廈的建設情況，特別是設備、設施、線路、水、電、消防、智能化系統的基本情況。

2、為合理、優化安排好辦公室提出方案。

3、根據宜陽大廈今后使用的實際需要，積極提出合理化建議。

4、認真研究物業管理的問題，做好各項準備工作，做好物業管理的招投標工作。

5、建設好宜陽大廈及行政中心的后勤服務系統。

6、協助有關方面監督宜陽大廈裝修和設備、設施建設工程質量。

7、承擔完成好市直部門搬家的組織協調工作。

8、組織好物業服務，確保入駐宜陽大廈開門良好，運轉有序。

(三)搞好市委大院、秀江小區的物業管理。

按照物業管理市場化、社會化的思路，在以前工作的基礎上，積極探索市委大院、秀江小區物業管理的新體制、新機制。要組織制定市委大院、秀江小區管理公約，進行市委大院物業管理市場化民意調查，循序漸近地推進物業管理市場化的進程。貫徹“以人為本”的理念，做好十件實事：

1、配合“13579”工程，協助搞好怡心公園的建設。

2、繼續實施屋面維修扶助工程。

3、建立維修服務平臺。

4、搬遷蘆洲派出所。

5、繼續提升市委大院園林綠化管理。

6、改革市委大院巡防隊管理機制，巡防隊報酬與發案率掛鉤，確保今年比上年下降30%以上。

7、全面清理化糞池。

8、改造好上水電設計院的道路。

9、提出市委大院危舊房改造規劃。

10、爭取建設完成市委大院的技防系統。

(四)全力實施安保工程，確保市政大樓、市委大院平安(有關工作一、二、三條都作了布置安排)。

(五)繼續深入開展公共機構節能降耗工作。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇十三

堅持以師德建設為中心，以提高教師綜合素質為目標，以學習貫徹^v^精神為動力，以現代化教育觀念為指導，以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線，注重教師教育觀念的轉變與更新，突出教育科研能力的培養與現代教育技術在課堂教學中的應用，形成實、活、新為特征的教學氛圍，通過教學實踐，加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解。

幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量，是全面實施素質教育的生力軍。而素質教育的主渠道是課堂教學，因此，我園對教師的培訓所采取的培訓策略是：以加強教師職業道德教育，深化課堂教學改革。積極開展教育科學研究，迅速提高課堂教學效益為中心，全面培養，以達到提高教師綜合素質的目的。

適應21世紀教育發展需要的幼兒教師，是高素質的幼兒教師，對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前，首先制定了較為全面的培訓計劃，使教師能在培訓中得到全面的提高，有了可靠的保證。

1開展生動的師德教育活動，加強師德建設。

組織教師認真學習^v^精神，學習貫徹教育部頒發的《幼兒園教師職業道德規范》，提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業、樂于奉獻、團結協作、教書育人的職業道德。同時，并認真的組織教師學習教育教學法規，經常組織教師進行思想匯報、交流和座談會，凈化教師的思想和言行，堅決杜絕做有損師德的事。同時，提高教師的安全意識，有高度的責任感，教師真正做到為人師表、身正為范，用實際行動去贏得社會的贊譽，家長的尊敬和信賴。

2．提高教師的整體素質，認真組織好教師的業務學習。

我園圍繞中心園開展的各種評比活動，大力發揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。經常開展課研和課改活動，重在深入研討《幼兒園教育指導綱要》精神。要求教師設計一份體現《綱要》精神的活動方案，寫一份滲透《綱要》精神的有關論文，舉辦一次談《綱要》座談會。開學初，要求教師制定好自我培訓計劃。一周安排一次作為教師基本功練功日，一學期安排一次基本功競賽，認真組織教師之間的教學研究活動。要求骨干教師上好示范課，青年教師每月上好一節教學研究課，35周歲以上的一學期上好兩節研究課。園領導聽課不少于30節，教師不少于20節。在教學過程中，側重幼兒興趣的培養、能力的提高、環境的創設、材料的準備及良好習慣的養成，努力提高保教質量。

3、圍繞課題^v^培養幼兒關心他人^v^，搞好課題研究培訓工作。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇十四

副組長：

成員：

領導小組負責以下工作：

（1）制定“傳幫帶”活動的工作計劃。

（2）審核導師和學員名單，確定或調整導師和學員的“結對子”關系。

（3）頒發證書并適時組織拜師會、座談會。

（4）檢查教師“傳幫帶”活動的實施與落實。

導師制的實施一年為一個周期，導師評聘、學員推薦每年為一屆。導師的評聘和學員的推薦要覆蓋義務階段各個學科，語文、數學、英語等學科的名額可相對增加。導師與學員的師生關系，非經領導小組不得確認或解除。

培訓采取集中培訓、分散培訓與導師學員結對個別指導相結合的辦法進行。

集中培訓由學校教務處負責實施，每學年不少于2天。主要聘請專家進行培訓，提高學員的專業理論水平和教育科研能力。

分散培訓由各教學點教務員負責實施，每學期1次，每次不少于1天。主要組織學科導師和學員開展教法學法研討、交流，進行課堂教學展示、匯報，提高學員教學實踐能力，發揮示范輻射作用。

導師學員經過自愿雙向選擇，領導小組審核后確定。結對指導由各導師負責實施。導師與學員一一對應。

通過導師制的實施，促使學員成為學校或當地學科教學、教研業務骨干，在本學科發揮示范帶頭作用；促進導師的教育教學水平和教科研能力的提升，自覺地在教育教學、教育研究中發揮示范引領作用。培養一批中青年教學業務骨干，造就一支高素質的初中骨干教師隊伍。

導師需要具備以下四個條件：

1、教書育人，為人師表，有良好的師德，有協作精神和奉獻精神。

2、教育理念先進，富有創新精神，教育教學成果顯著，得到師生普遍認可，在當地有一定的知名度。

3、中學任教需中教一級及以上，小學任教需小教一級以上。

4、在某一教學領域具備十年以上教學經驗。

導師可由各教學點、教研組推薦上報，也可自行報名，經領導小組統一選拔擇優確定。

導師應當完成以下工作并接受領導小組檢查：

1、制訂培養指導計劃。全面關心新教師的工作、學習、生活和思想。

2、指導學員上好研究課、公開課、匯報課和進行教學反思、教學案例分析，每月聽新教師上課不少于1節且書面紀錄與新教師交換的意見。

3、每月為學員上示范課不少于2節，公開自己的教案本與學生練習本。

4、指導新教師制定工作計劃。指導新教師工作的各個環節、傳授自己的工作心得。幫助學員確立階段性目標，指導學員進行教育教學研究及經驗的積累和論文的撰寫。

導師具有以下權益：

1、具有導師資格，無論是否被安排輔導學員，均享有學校導師聘任資格，獲得學校的導師聘書。

2、在存續導師與學員的師生關系期間，學員所獲得由學校頒發教學成果獎勵，所導專業的導師均可同等獲得。存續期間獲得學校學科帶頭人榮譽稱號。

3、導師每周計1節課課時量。

學員教師應當具備以下四個條件：

1、熱愛教育事業，具有良好的.教師職業道德，關心學生，敬業愛崗，積極上進，安心本地的教育事業。

2、具有較扎實的專業文化知識和教學基本功，勤于鉆研業務，具備一定的教學能力和較大的發展潛力。

3、教齡不滿3年。

4、年齡在30周歲以下，有與任教學科相對應的合格學歷。

學員由各教學點、教研組選拔擇優確定，確定后的學員基本情況報領導小組；自愿報名的學員須經領導小組審核批準。

1、認真學習導師教書育人、為人師表的優良品質，成為導師先進教學思想、方法的學習者、傳播者和發展者。主動請求指導教師解答有關教學問題，虛心聽取指導教師的意見。

2、每月聽導師示范課2節以上，每學期在全校范圍內（含中小學）開設公開課、匯報課1節以上；及時做好日常教學反思，認真撰寫教學后記，每月整理教學反思不少于1篇并交導師批閱后交領導小組備案。

3、及時整理自己的學習檔案，包括聽課、備課筆記，學生情況分析，教學案例記錄，教學評價指導等，重視資料、經驗的積累和交流，每學期撰寫有較高水平的教學論文不少于1篇并交導師批閱后交領導小組備案。

4、認真聽取導師的指導，及時向導師匯報自己的學習體會，每學期認真撰寫學習與工作總結。

學員具有以下權益：

1、優先參加區、市各級學科競賽，優先具有進修、培訓資格；

2、獲得學校組織的集中和分散培訓機會；

3、教研成果獲得教務處重點推介或結集。

1、9月為宣傳動員月，至9月30日正式成立領導小組；

2、10月10日完成各教學點導師和學員教師登記；

3、10月15日審核批準導師與學員名單，審定導師與學員教師的傳幫帶關系；

4、10月20日左右，拜師大會。頒發導師聘書、學科帶頭人榮譽證，簽訂拜師帶徒協議書。

5、20xx年元月15日左右座談會。

6、元月20日左右第一期活動考評。

1、定性考核為主；

2、考評依據主要為學員教師的教學成果展示及導師對學員教師的書面指導和談話記錄。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇十五

依據《體育與健康課程標準》，堅持^v^健康第一^v^的指導思想和教育部及省市教育主管部門的文件精神，保證學生每天在校活動1小時的規定要求，也為了培養學生的運動興趣，關注學生個性差異，以學生的發展為中心，學校每天下午必須在教師的指導組織下對學生全天開放，提高器材的使用率，使每個學生受益，以開放的形式和科學的管理促進學校體育工作的健康發展。因此，要高度重視體育器材室管理建設，配置必要的器材和設備，確保學校正常體育課及體育活動，為學生進行各項體育活動創造了良好的條件，本學期特制定器材室計劃如下：

1、及時的使用信息化應用平臺，建立器材管理明細賬，做好賬物相符。

2、檢查固定器械，發現損壞要及時維修，防止傷害事故的發生。

3、加強對海綿墊等器材的防腐處置，應經常檢查或更換存放位置。

4、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞、低值易耗的器材填寫單據，上報注銷，根據器材的損壞程度提出維修和購置計劃，對丟失物品及時登記。

6、經常對各種器材進行檢查并及時進行維護與保養，做好各種防。

護措施。

7、積極參加學校組織的各種培訓，按時參加學校召開的管理員會議。經常通過學習，提高自己的業務水平。

8、規范管理，確保開放活動正常有序安全地進行，提高器材的使用率，具體有以下三點：

（1）各班培訓小管理員，協助教師進行日常器材管理。

（2）每周清點檢修器材，保證器材的安全和正常使用。

（3）要嚴格遵守體育器材借用支領制度，借用登記及時歸還。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇十六

我辦把-擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密-針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密-制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密-小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密-備專職干部專門承辦日常保密-辦堅持做到保密-務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密-將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密-了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫-信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發揮-在“保安全，保發展”中的重要作用。

我辦嚴格按照市委和市_文件精神，采取有效措施，推動-的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關-的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳-，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家_規范定密工作管理辦法，全年未發生泄密事件。

(六)抓好-的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委_部署的專項保密-，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密-情況。

一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的-得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密-階。

警犬配備工作計劃（通用17篇）篇十七

普洱市西盟佤族自治縣勐卡鎮181卡點是勐卡鎮大馬散村強邊固防卡點之一，離最近的寨子最快車程也要一個多小時，巡護范圍海拔從1650米至2160米，平均坡度在60度以上，日常巡邏時間大概在一個半小時左右。就這樣，我的守邊生活開始了。

日常巡邏。

我們負責巡邏一路“路陡、坡高、林密”，巡邏路線復雜險峻。由于部分路段陡峭且坡度大，有的地方之前連落腳點都沒有，但大家走得多了，也就踩出了一條“腳印”路。盡管路途艱險，但每天早、中、晚均有巡邏人員，大家每天都認真查看，確保無隱患發生。夜間巡邏格外危險，蛇、野豬等動物經常出現，段長巖來刀每天都要囑咐大家注意安全，特別是像我這樣加入隊伍不久的隊員，大家都特別關照。路上，問及護邊員他們怎么能在如此復雜的巡邏路上駕輕就熟時，民兵巖松笑著說：“我們在這里來來回回走了一年多，也就習慣了這條巡邏路。”

夜間駐守。

12月9日是我進駐卡點的第一天，由于海拔高，溫差較大，進入深夜，冷得直打哆嗦，然而民兵巖伍卻很樂觀地說：“帳篷里有睡袋，棉衣加上也就暖和了。”次日清晨，大家起床后的第一件事就是打掃衛生，然后繼續開始巡邏。

值班實行三班倒，每名隊員有半天休息時間，對于突擊隊員來說，可以打理一下個人衛生。對于當地守邊人來說，疫情一天不結束，他們就一天不能放松，駐守在卡點一年多來，輪休回家的時間加起來還不到二十天。

主題黨日。

轉眼我的強邊固防工作就要結束了，雖辛苦，卻很充實，雖枯燥，卻自豪，因為我們守護的是我的國，我們的美麗家園！