當我們需要規劃自己的工作時,編寫一份工作計劃書是非常重要的。通過對范文的仔細研究和借鑒,相信大家可以編寫出一份高質量、適合自己的工作計劃書。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇一
統計了xx年一年度的總結.
再次統計一年度的數據;
接聽電話和發送傳真;
及時發放了知會單;
把近期的知會單查查消費金額及權限.
時間不多抓緊時間銷售圣誕套票
統計圣誕套票售賣情況;
發送幾個知會單;
把今年的數據分析再次整理更新;
24日:參加晨練,參加部門會議,再次強調售賣圣誕套票,晚上到指定地點幫忙,
統計圣誕套票售賣情況;
統計圣誕套票入賬及付款情況;
部門周工作總結及下周工作計劃;
晚上我在辦公室值班其余到后面幫忙.
25日休息;
26日做部門工作總結和下周工作計劃;
做好部門周數據統計;
節日過后,把圣誕活動套票的銷售情部及入賬情況統計清楚;
做好知會單的檢查發送;
做好電話會議的轉接;
做好數據的統計
月總結下月工作計劃;
年度工作總結
12月27日工作計劃:
參加晨練參加部門會議
做好考勤記錄
統計套票入賬情況
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇二
在下周的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在下周的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
4)在地區市建立銷售,服務網點。
根據這周在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
5)銷售目標。
這周的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每日,每周;以每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為公司下周的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇三
(一)構造和諧xx鎮上山片甘蔗蒔植基地事件.
依照縣政府任務布置,有我局擔任xx鎮新立村落上山屯1070畝劣種基地甘蔗蒔植任務,義務下達以來,我局主動與農機局、水利局及xx鎮政府聯絡和諧,放松工夫做好各各項任務,同時聯絡綠泰農業公司購進優秀蔗種,今朝已經實現基地甘蔗劣種蒔植面積200畝,其他地盤面積將正在往年春季片面實現蒔植任務。
(二)主動到場縣“雙高”辦展開各項任務??h“雙高”辦建立以來,我局遴派一位副局長以及一位業余技能職員到縣“雙高”辦任務,主動共同做好各項任務,今朝相干任務正井井有條順遂展開。
(三)深化下層指點催促做好甘蔗田間辦理。我局片面深化到全縣15個鄉(鎮),夸大做好甘蔗蒔植與田間辦理任務。今朝,全縣已經實現追肥面積28.8萬畝,已經實現除了草面積21萬畝,已經防病蟲害面積2萬畝。
(四)幫忙做好制糖企業重組任務。糖業是我縣支柱財產,為貫徹落實縣委、縣政府對于印發《崇左市委市政府指導拜見地方部委以及企業次要效果合作落實計劃》的告訴請求,我局主動與中糧團體相同聯絡,增進中糧團體到場我縣制糖企業的重組任務,顛末主動與中糧團體的相同聯絡,強化跟蹤效勞和諧,中糧團體今朝在對于xx縣xx永鑫糖業無限公司蔗區停止片面查詢拜訪,依據查詢拜訪后果與xx縣xx永鑫糖業無限公司停止重組洽商。草擬xx糖業重任務計劃。
(五)催促制糖企業做好蔗款兌付任務。20xx/20xx年榨季,雖然食糖市場價錢逐步上揚,但制糖企業運營盈余或者微利的格式不基本改變,糖業開展依然面對嚴格應戰。正在如許的情勢下,我縣制糖企業主動張羅資金實時兌付農夫必定的蔗款。停止20xx年5月26日,我縣轄區三家制糖企業對付蔗款7.24億元,已經付蔗款3.97億元,未付蔗款3.27億元,兌付率54.83%,此中:xx永鑫糖業無限公司對付蔗款3.96億元,已經付蔗款2.14億元,未付蔗款1.82億元,兌付率54.04%;世紀飛龍制糖無限公司對付蔗款2.23億元,已經付蔗款0.83億元,未付蔗款1.40億元,兌付率37.22%;湘桂糖業無限公司對付蔗款1.05億元,已經付蔗款1.00億元,未付蔗款0.05億元,兌付率95.24%。同時,催促鄉(鎮)存眷蔗農靜態,做好表明任務,波動蔗農思惟,防止因蔗款兌現成績而呈現蔗農上訪景象,保護好社會波動任務。
一、催促制糖企業加年夜資金張羅力度,依照自治區、崇左市蔗區辦理及糖料蔗蔗款兌現無關請求,實時做好甘蔗款的兌付任務,增進蔗甘蔗田間辦理任務。
二、會合力氣,到場“雙高”糖料蔗基地建立任務
三、持續做好xx鎮新立村落上山屯劣種基地甘蔗蒔植任務,
四、積極實現縣委縣政府交給的人年夜換屆先舉任務。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇四
1.辦公室的整理與保護。
2.值班例會的請假問題。
3.評定社團活動立項材料。
4.社聯與社團的活動安排。
5.社聯基金的評定與分配問題。
6.端正工作態度。
一、五一勞動節教育活動。
二、五一小長假安全出行教育。
三、慶?!拔逅摹鼻嗄旯?。
四、校園專欄出刊四。
五、完善均衡發展材料,準備迎接省級檢查。
六、四(2)班語文公開課。
七、三(1)班數學過關課。
1.做好erp應付業務手工發票的操作支撐工作。
2.對應付模塊與報賬系統數據傳遞進行監控。
3.各市州分公司核對營業系統11月1日-15日營業日報。
4.各市州分公司核對集郵系統11月1日-15日營業日報。
5.各市州分公司核對訂單系統11月1日-15日營業日報。
6.每日將營業系統、集郵系統、訂單系統營業日報從中間表導入到erp系統中。
7.對資金模塊靜態數據進行第一輪收集清理。
一、黨建:
1、上報失聯黨員信息,撰寫失聯黨員紀實
2、做好遠程教育檔案整理工作,隨時迎接上級領導抽樣檢查
3、黨課:學習兩會精神
二、工會武裝宣傳:
1、繼續完成適齡青年網上兵役登記工作
2、繼續20xx社區各口檔案歸檔工作
3、整理星期六志愿者活動信息并上傳網站
三、司法綜治:
1、做好矯正人員談話記錄
2、做好矛盾排查糾紛調解工作
3、做好人民調解卷宗1份
4、做好每天協會微信的關注
5、做好長安網信息錄入
四、民生:
(一)民政:
1、做好清明節值班,配合依依不舍公司做好愛心衣物回收箱投放工作
2、做好清明節文明祭祀宣傳督導志愿活動
3、做好環保信息上報工作
4、做好網格信息錄入
(二)計生:
1、幫助育齡婦女普及免優知識
2、及時為懷孕婦女開通孕事吧網站學習孕期保健知識
(三)城管、安全:
1、排查轄區周邊安全隱患并做好統計上報
2、做好食品安全檔案
3、做好食品檢查記錄和報告記錄
4、每天排查九小場所,安全隱患
5、做好環境整治
(四)社會勞動保障:
1、填寫并錄入家庭服務業個體經營情況調查表
3、整理勞動保障檔案
4、開展上半年企業退休人員認證工作
(五)文體青教:
1、繼續e網新課程的學習
2、繼續春之鼓舞的排練
3、做好特色課程的跟進
4、做好網吧的監管
5、寫一篇關于長征故事的征文
(六)殘聯:
1、做好業務經辦系統維護
2、精神用藥服藥卡發放
5】
黨務:
1、繼續做好與黨組織失去聯系黨員規范管理工作。
2、做好20xx年黨建檔案完善工作。
3、做好黨員信息系統迎檢工作。
民政:
1,整理低保檔案。
2,社區人口資源信息系統錄入。
3,老年保險工作繼續。
4,一季度新增企業填報調查表。
司法、綜治:
1、做好普法教育宣傳工作。
2、做好矛盾糾紛排查調解工作。
3、整理矛盾調解卷宗。
4、反宣品清剿。
5、長安網信息上報。
6、迎接全國政法委檢查。
檔案工作:
整理社區檔案 。
文體、 武裝:
1、做好18周歲適齡青年網上登記工作。
2、社區參加春之鼓舞藝術節排練。
3、整理工會檔案。
城管、安全:
1、做好環境衛生整治工作
2、做好相關環境衛生檔案工作。
3、做好食品安全檢查工作。
4、整理食品安全檔案。
5、加強九小場所消防安全檢查。
計生:
1、大力宣傳免費孕前檢查工作。
2、積極為育齡婦女宣傳發放葉酸工作。
3、失業轉退休獨生子女費匯總工作。
4、月月清各項報表。
再就業與退管:
1、2017年度上半年退休認證工作。
2、社??òl放。
3、協助異地退休人員認證工作。
4、整理檔案。
5、整理當月退休人員死亡情況并報表。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇五
結合我們工地的實際情況,個人幾乎在下周都要進入工地開始工作,結合工作我們下周進行以下安排。
1、進場員工首先要進行三級教育及員工的信息采集工作,確
保我們管理人員能夠了解員工的及時信息及愛好,針對性的做好各項安全教育工作。
2、結合我們工地的實際,基礎工作幾乎都是處于搶工狀態,
可能工作時間比較長,我們要嚴格要求各班組長,只要發現有工作時有疲乏狀態時,立刻要求其休息。
3、下周因為新進工人比較多,生活區可能比較亂、較雜所以
我們對生活區要嚴格管控,嚴格防范各類突發情況。班組安排住宿,以房間住足8人安排,向安全員領取鑰匙。
4、下周進場員統一使用中天標志的安全帽,由班組長到倉庫
領取。
1、首先對各班組長要進行專門的會議,特地的針對我們下周
“搶”基礎工作,來談談自己的意見和看法。
2、要求各班組長在施工前對今天要施工的地方進行班前活動
教育,對危險的地方要向我們提出。
3、要求班組長工作后要對自己的作業區要進行清理工作,做
到“落手清”
中天六建國際百納項目部
4、對班組長明確,班組的獎罰制度,員工如果違反規定,班
組也要進行處罰。嚴格防范出現無所謂的心理。
1、嚴禁宿舍內使用煤氣設施和用電器項目作業期對生活區嚴
格的進行檢查工作,如發現嚴格處罰。對沒有發現的我們可以對電表進行登記,在發現用電量較大的房間,我們針對性的進行檢查工作;施工現場管理嚴格接“一機、一閘、一保護器”要求執行。
2、對現場的臨時用電我們要嚴格控制,由電工接線,嚴禁私
自接線。
基坑開挖基頂靠馬路邊設置1.2m高護欄,每棟房子下地下室位置設置上人爬梯。
操作工人持證上崗、班組教育、做好設備驗收和定期檢查。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇六
以《新綱要》為指導,以正確的兒童觀、教育觀指導幼兒的活動。以探索性、研究性課程追隨教育課程,促進孩子全面發展。同時努力挖掘孩子的興趣,張揚孩子的個性,讓每一位孩子的潛能得到最好的發揮。教師自身也在不斷學習、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結伴成長。
2.努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發展;
3.做好家長工作,使家長滿意并積極配合我們的工作;
5.環境布置與“課題研究”相結合,以“想象、創造”為理念,讓環境真正為幼兒服務;
6.有計劃的到班級聽課,組織教師相互聽、評課,在商討中成長自己。
三月份:
1.各班制定各類工作計劃;
2.安定幼兒情緒,進行入園常規訓練;
3.各班布置家園橋欄目;
4.分班召開家長會;
5.各班結合教學目標及內容創設主題墻;
四月份:
1.結合季節、節日組織幼兒開展各類特色活動;
2.參加全園教師比武活動;
3.測量幼兒身高體重;
4.各班舉行親子活動;
5.幼兒床上用品翻曬;
6.組織幼兒參加繪畫比賽;
五月份:
1.教研活動;;
2.布置第二期主題墻飾;
3.慶祝五一勞動節;
4.幼兒體檢;
六月份:
1.教案評比;
2.各班交流幼兒的成長冊,能在相互的欣賞中揚長補短;
3.開展慶六一大型運動會;
4.幼兒身高、體重測量;
七月份:
1.寫好幼兒的評語,做好幼兒期終發展評估;
2.奧爾夫音樂活動、小星星英語匯報;
3.家長問卷調查。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇七
1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保實現三個增長。
2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚, 信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。
3、支持財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審、換證工作。
4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。
5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。
6、做好職工公費醫療工作,按時發放門診費。
1、執行延慶縣教育局資產報損管理辦法,加強資產總量管理,完善各專室借閱、使用制度規則,提高現有儀器設備的利用率,實驗開出率。
2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。
3、做好設備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設備,使之達到新的辦學標準。
4、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇八
(1)庫房的整理和盤點工作。
(2)庫房賬目整理和銷售單的匯總。
(3)進出庫房的賬目和財務核對。
(4)舞蹈界的宏觀微觀市場行情。
(5)前臺協助教務工作。
(6)貨到領取裝備。
(1)各部門員工崗位職責的整理和出臺。
(2)學習計分系統的操作。
(3)日常出貨的領取和上賬工作。
(4)協助做好辦公室其他工作。
1、在工作中體現同事間的相互合作和團結互助精神。
2、在工作中提升自身修養和工作能力的方法。
3、如何把傲凌的全方位工作做到做好!
4、認真學習企業文化和省國標舞協會精神。
5、想出節約賺錢的方式。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇九
1、發放泰山新天地屋面變更報告。
2、完成了韓城印象3號樓外業測量(因地下室存在問題,正與委托方進行溝通)。
3、完成了云棲花園3~7號樓的外業測量工作。
4、私產受理了18戶,辦理15戶,剩余三戶正在辦理。
1、完成云棲花園3~7號樓的制圖計算、復核及驗收報告。
2、聯系英倫莊園進行別墅區實測。
3、根據海燕天闕7號樓變更驗收情況,完成預測成果報告。
4、芝川4號地塊3、4號樓進行實測工作。
1、對苔原進行勘界測量、繪圖。
1、對海燕天闕2、5、8號樓進行沉降觀測工作。
儀器的使用及操作能滿足工作需要,但是在實際勘界中對地類界測量不夠仔細,自己測量過的東西記憶不清導致返測。
因為是第一次進行勘界測量,對勘界業務比較陌生,在后期勘界繪圖上需要注意的東西及要點不清楚,也沒有可以學習的人。有時間有機會組織大家系統的學習這方面技能。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇十
布局:
1、努力爭取講課的機會,讓自己充分發揮長處并鍛煉自己講課的能力;
2、盡可能多地學習股票方面的知識,并用心給客戶講解;
3、講解過程中敦促客戶帶人;
4、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;
5、上門維護做到細心、耐心、用心;
6、重點給網員講解精神網絡的使用技巧和軟件操作技巧;
7、有規律的整理好客戶資料;
8、多挖掘客戶的需求,多找意向客戶。
計劃:
1、爭取每個月至少一個網介(軟件);
2、爭取每個月至少3—5個終免(動靜);
3、爭取每個月網員帶3—5個非網員;
4、爭取每個月1次講課的機會。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇十一
1、做好黨群服務中心升級改造準備工作。
2、繼續開展“牢記國家總書記一句話活動”。
3、繼續做好與黨組織失去聯系黨員規范管理工作。
4、繼續做好黨員干部現代遠程教育備檢工作。
民政
1、低保調標準備工作。
2、社區人口資源信息系統錄入。
3、環保檔案整理。
4、老年保險工作開始。
司法、綜治
1、做好法制宣傳教育工作。
2、開展矛盾糾紛排查工作。
3、做好安全維穩工作。
4、上報長安網信息。
5、做好反宣品清繳
文體、武裝
1、做好18周歲適齡青年網上登記工作。
2、參加區舉辦“書香門第家庭”活動。
3、區里對社區文體專干進行專業培訓。
4、社區參加春之鼓舞藝術節排練。
5、征選區文化館年會征文活動。
城管、安全
1、做好環境衛生整治工作。
2、做好清明期間文明祭祀宣傳,加強檢查力度。
3、做好食品安全檢查工作。
4、整理食品安全檔案。
6、加強九小場所消防安全檢查,做好“打非治違”工作。
計生
1、大力宣傳免費孕前檢查工作。
2、積極為育齡婦女宣傳發放葉酸工作。
3、搞好“流動人口維權月”宣傳活動。
再就業退管
1、社??òl放。
2、2017年第一季度退管認證工作。
3、轄區企業用工情況調查。
1.11月7日nc與erp科目余額進行核對。
2.11月8日各模塊關賬前檢查完閉,等待集團關賬。
3.11月10日總賬、應收、應付、資產關閉會計期。
4.11月10日erp總賬結賬后即可開始進行管會手工補錄數據填寫,填寫完成后將管會分析系統的當月損益數據與總帳的損益數據按公司段、科目段進行核對。
5.集郵系統、營業系統、訂單系統營業日報每日集成運行。
6.報銷報賬系統正常集成運行。
7.召集相關部門對主數據(含供應商、客戶、組織機構、員工)管理辦法初稿進行討論和修改。
8.全省員工和供應商報賬系統和應付模塊的每天數據傳送、核對、導入和導出工作。
】
1
政治學習:義務教育法。
2
學習園地出刊(4)。
3
六年級結束新授,制定復習計劃。
4
期中考試質量分析。
5
畢業班動員大會。
6
第三次教學常規工作檢查。
7
中青年教師優質課競賽。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇十二
一、黨建:
1、上報失聯黨員信息,撰寫失聯黨員紀實。
2、做好遠程教育檔案整理工作,隨時迎接上級領導抽樣檢查。
3、黨課:學習兩會精神。
二、工會武裝宣傳:
1、繼續完成適齡青年網上兵役登記工作。
2、繼續20xx社區各口檔案歸檔工作。
3、整理星期六志愿者活動信息并上傳網站。
三、司法綜治:。
1、做好矯正人員談話記錄。
2、做好矛盾排查糾紛調解工作。
3、做好人民調解卷宗1份。
4、做好每天協會微信的關注。
5、做好長安網信息錄入。
四、民生:
(一)民政:。
1、做好清明節值班,配合依依不舍公司做好愛心衣物回收箱投放工作。
2、做好清明節文明祭祀宣傳督導志愿活動。
3、做好環保信息上報工作。
4、做好網格信息錄入。
(二)計生:
1、幫助育齡婦女普及免優知識。
2、及時為懷孕婦女開通孕事吧網站學習孕期保健知識。
(三)城管、安全:
1、排查轄區周邊安全隱患并做好統計上報。
2、做好食品安全檔案。
3、做好食品檢查記錄和報告記錄。
4、每天排查九小場所,安全隱患。
5、做好環境整治。
(四)社會勞動保障:
1、填寫并錄入家庭服務業個體經營情況調查表。
3、整理勞動保障檔案。
4、開展上半年企業退休人員認證工作。
(五)文體青教:
1、繼續e網新課程的學習。
2、繼續春之鼓舞的排練。
3、做好特色課程的跟進。
4、做好網吧的監管。
5、寫一篇關于長征故事的征文。
(六)殘聯:
1、做好業務經辦系統維護。
2、精神用藥服藥卡發放。
黨務:
1、繼續做好與黨組織失去聯系黨員規范管理工作。
2、做好20xx年黨建檔案完善工作。
3、做好黨員信息系統迎檢工作。
民政:
1,整理低保檔案。
2,社區人口資源信息系統錄入。
3,老年保險工作繼續。
4,一季度新增企業填報調查表。
司法、綜治:。
1、做好普法教育宣傳工作。
2、做好矛盾糾紛排查調解工作。
3、整理矛盾調解卷宗。
4、反宣品清剿。
5、長安網信息上報。
6、迎接全國政法委檢查。
檔案工作:
整理社區檔案。
文體、武裝:
1、做好18周歲適齡青年網上登記工作。
2、社區參加春之鼓舞藝術節排練。
3、整理工會檔案。
城管、安全:
1、做好環境衛生整治工作。
2、做好相關環境衛生檔案工作。
3、做好食品安全檢查工作。
4、整理食品安全檔案。
5、加強九小場所消防安全檢查。
計生:
1、大力宣傳免費孕前檢查工作。
2、積極為育齡婦女宣傳發放葉酸工作。
3、失業轉退休獨生子女費匯總工作。
4、月月清各項報表。
再就業與退管:
1、上半年退休認證工作。
2、社??òl放。
3、協助異地退休人員認證工作。
4、整理檔案。
5、整理當月退休人員死亡情況并報表。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇十三
加入遠洋地產秘書行政部這個團隊已有一周時間,雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學習和觀察,對于身處全新的環境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現總結如下:
為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業文化,本周的主要工作是學習網絡辦公流程和相關規章制度,了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工,研習往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編,通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統培訓活動等,逐步進入工作狀態。
1、公司管理規范,高效運轉。
進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規章可循有制度可遵守。這是一個大企業所應具備的特質,也更堅定了我來遠洋的正確選擇。
2、部門各司其責,有序配合。
我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責所在領域兢兢業業,對于部門的重要工作,又能群策群力,發揮專業所長,積極協作。
3、交流氛圍融洽,無抱怨狀。
部門成員雖然有著不同的知識背景和從業經歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關系,這說明大家對工作環境的滿意度較高。
1、提倡適度工作創新。
參與房地產行業的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進,可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務,也需適當有所創新。例如,利用18周年的系列活動,對遠洋進行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產品銷售無疑具有相當大的推動力,應高度重視。在萬達工作的時候,該企業提出的“百年企業”概念,說明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的“相伴一生”也說明追求基業長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
2、加強業務知識培訓。
秘書行政部作為公司的中樞機構,負責協調管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發展戰略進行整體把控,也需從開發環節對公司具體業務有所掌握,做到“眼光放長遠,行動落實處”,有點有面遠近結合地優化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務,全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳,都應建立在熟知業務情況的基礎上。因此,建議可在內部開展系統的業務知識培訓,邀請業務部門的同事講解房地產開發過程中的相關情況,或者有意識地參與更專業化的知識講座等,從而打下堅實的行業基礎。
3、正確對待加班現象。
據觀察,雖然制度規定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責。因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養成拖沓習慣,也能節約一定的辦公成本,但一切以業績說話,付出更多的時間和精力,才能創造更有用的價值。
4、關于秘書工作。
xxx
20xx年10月20日。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇十四
上周完成工作(20131223—20131229):
1、配合財務部,落實公司各部門辦公物品的盤點與匯總工作;
2、整理人事檔案,已備案存檔;
3、考勤制度已實施,監督考勤機打卡狀況,目前考勤制度執行狀況良好。
1、對接各部門,根據考核結果,做好試用員工轉正后薪酬調整工作;
2、配合營銷部,對接相關單位,春節前與相關單位進行互動,開展項目宣傳工作;
3、督促各部門做好年度工作總結事宜,并備案存檔;
4、做好領導交辦的各項工作。
辦公室。
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2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇十五
2020年大隊黨支部的工作要圍繞全縣道路交通管理工作,在加強黨組織的思想、組織、作風和制度建設、大隊領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設,以及思想政治工作和精神文明建設等方面,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,為確保我隊圓滿完成上級下達的各項任務提供政治思想和組織保證。為此制定本工作計劃。
一、指導思想與工作方針1、指導思想。
黨支部的工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持以人為本,堅持以全縣道路交通管理工作為中心,充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強領導班子建設,把領導班子建設成為堅持貫徹科學發展觀的堅強領導集體;不斷加強民警隊伍(請注明本文來自實用文檔頻道)建設,培養造就一支精通業務,經得起各種風浪考驗的高素質的干警隊伍;不斷加強黨員隊伍,提高交警隊伍整體素質;不斷加強思想政治工作,不斷加強精神文明建設,為我縣道路交通管理工作提供政治思想和組織保證。
2、工作方針黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。抓好黨建促管理。做到“四個突出”:突出整體,全方位、多層次研究黨建工作整體思路,力求科學性;突出創新,我隊黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑,力求實效性;突出前瞻性,力求主動性;突出針對性,結合我隊工作實際和黨員隊伍現狀,有計劃,有針對性地開展黨建工作。
1、我隊黨建工作目標是:把我隊領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模范作用的骨干力量。
2、主要任務:抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設;抓好發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的公安交警隊伍建設。
三、
領導班子建設。
1、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求,把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展”作為目標,深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動,不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。
2、堅持學習制度,有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,特別要帶頭學好科學發展觀的科學體系。
3、認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度,凡屬我隊黨內重大問題和重要事項,按照少數服從多數的原則,經黨支部集體討論決定。4、堅持民主管理,涉及我隊改革與發展、交警切身利益的重大問題,都要廣泛聽取民警代表、基層黨支部和黨員干部的意見。
5、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會,結合班子成員的思想和工作實際,開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活,無故不得請假或缺席,要認真聽取黨員意見,接受黨員的監督。
一、加強交警隊伍教育培訓和正規化建設。
1、結合工作實際,開展對全國公安工作會議精神的學習、貫徹活動,全面學習、領會“公”會議精神,研究落實措施。
2、加強學習,落實學習制度,提高班子的政策理論水平。
3、繼續鞏固行風建設中取得的成果,不斷進取,進一步提高我縣交警隊伍精神文明建設總體水平。
4、以實施《道路交通安全法》為契機,認真抓好在職民警培訓工作,進一步提高民警的專業水平和業務技能。
5、認真做好機關的黨建工作,充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
6、加強中隊班子建設,通過舉辦培訓班、組織參觀學習等形式,提高中隊長的業務理論水平和想大事、謀大事能力。
7、繼續做好民警的工資福利、警銜、優撫和老干部等項工作,落實從優待警政策。
1、深入實施暢通工程,高起點管理,高要求實施,促進我縣交通管理整體水平提高。引入“綠色交通”理念,將暢通工程建設目標定位在“以人為本,綠色交通”,即和諧、安全、環保、舒適、有序、暢通,實現交通與城市環境和居民心理需求的和諧,交通與未來城市持續發展的和諧,交通與居民出行安全、效率的和諧。
2、從停車場的用地規劃、建設、配置、布局等方面入手,加緊編制我縣“停車場規劃”,完善大型建筑及居民區的配建停車場,創造有序和諧的靜態交通環境。
3、以規范行人和非機動車秩序為重點,在城區大力開展行人、非機動車專項整治行動,加強宣傳教育,進一步提高行人、非機動車的遵章率。
4、開展交通秩序專項整治工作,結合實施暢通工程不同時期的交通違章特點,合理部署警力,從嚴查處各類交通違章,有針對性地開展交通違章專項整治工作。
5、繼續完善和拓展警務通的功能和應用,完善自助式交通違章處理,加快交通違章信息綜合處理系統在全市的普及和推廣應用。
6、加強領導,全力做好“兩會”“5?18”“10?18”等重大活動的交通安全保衛工作。
三、鞏固、深化創建“平安大道”成果,確保公路交通安全暢通。
1、全面貫徹落實《平安大道創建標準》和《平安大道評價指標體系》,推動我縣公路巡警建設規范化、標準化、科學化。
2、大力開展路面行車秩序整治行動,重點對國、省道和縣城區、鄉鎮交通違法行為進行專項治理,加大防控力度,嚴厲打擊車匪路霸,確保公路交通安全暢通。
3、全面貫徹落實省、市治理公路超載工作方案,不斷加大治理超載工作的力度。
1、認真落實公安部交管局關于開展集中整頓車輛和駕駛員管理工作精神,結合我縣實際,重點解決車管工作中的突出問題,把好預防道路交通事故的第一道防線。
2、以落實iso9001警務管理體系為載體,進一步規范車輛管理的各項基礎工作。
3、積極整合、清理車管數據庫,采取有效措施,加大對報廢車的跟蹤管理,嚴格落實報廢車管理的有關規定。。
4、做好公安部28、29號令修改實施前的準備工作。
5、嚴格駕駛員考試,建設并完善無紙化考試系統,利用科技手段,規范駕駛員培訓和考試,為社會輸送合格駕駛員。
五、堅持公開公正原則,進一步提高交通事故處理工作水平1、繼續大力推行分體辦案、陽光作業,提高工作的透明度。
2、進一步加強事故處理工作的基礎性工作和規范化建設,加強事故處理民警隊伍的教育培訓,努力提高事故處理工作執法質量。
3、加強事故成因分析,搞好預防交通事故的對策研究。4、加大事故逃逸偵破工作的科技投入,完成國道的治安卡口設備建設,構筑天網工程。
5、完善交通事故“綠色通道”快速搶救機制,總結警、醫聯動工作經驗,全力做好建立快速搶救工作。
6、推廣201x版道路交通事故信息系統,做好道路交通事故統計分析。六、大力開展宣傳實施《道路交通安全法》,加強交通安全宣傳教育推進交通安全宣傳社會化進程,大力開展群眾性《道路交通安全法》和交通安全常識普及活動,提高全民的交通法制意識、交通安全意識和交通文明意識。
1、充分利用中央、省、市、縣級等新聞媒體的宣傳優勢,以“普法、安全、文明”為主題,廣泛開展群眾性的宣傳教育活動,營造濃厚的宣傳氛圍。
2、強化源頭管理,建立交通安全委員會,健全各級交通安全組織,明確職責和任務。大力推廣實施“五項工程”,即交通安全進村、社區、學校、企業、部隊,推進交通安全向縱深發展。
3、組織開展形式多樣、內容豐富的交通安全知識、交通安全法規宣傳教育活動。
4、加強機動車駕駛員隊伍的教育管理,依法嚴格審驗,實行機動車駕駛員安全等級化管理。
七、進一步加強科技強警建設,加快交通管理信息化步伐。
1、加強車管工作中的科技應用能力,逐步使“智能警察”取代法律認可的民警工作崗位,大膽探索機動車注冊登記自助式服務模式,實現“智能警察”上崗服務,提高辦事效率和服務質量。
2、進一步加強事故工作的科技應用能力,逐步實現事故處理計算機測繪、繪制現場圖、分析推斷事故責任等功能,提高公開、公正處理水平。
3、以推廣普及道路交通違章信息綜合處理系統和研發交通民警警務助理系統新功能為切入點,逐步構建智能化交通管理平臺,加快智能化交通管理發展步伐。
2020年交警大隊在全力探索新戰法新舉措的同時,以剛剛結束的春運交通安全管理工作為基礎,認真吸取春運工作中的好的經驗和做法,及時為大會安全保衛所用,在轄區全力打造安全、暢通、和諧的交通環境。
一、高度重視,周密部署。
縣委、縣政府對此次大會的交通保障工作十分重視,主要領導、分管領導深入到與會人員的住地、會場進行現場勘查,明確了住地、會場等交通保障任務,確定了活動的線路安排。針對大會住地及會場點多面廣的特點,大隊反復醞釀,切合實際地制定了交通保衛工作方案,為搞好大會交通保衛工作打下了堅實的基礎。2月17日大隊長x主持召開工作部署會,對大會的交通保衛工作進行了動員部署,明確了領導、民警的任務分工和責任,教導員x要求全隊民警充分認識到此次大會的重要性,廣泛調動了全隊干部民警的積極性,為完成好大會交通保衛工作打下了思想基礎。
二、落實責任,強化管控。
1、強化交通管理,確保交通安全。一是加強源頭管理,清除安全隱患。加強客運車輛和客運場站的安全管理,深入各客運單位和客運場站,嚴格落實交通安全責任制,杜絕客運車輛超載、超速、疲勞駕駛等交通違法行為,大會期間不發生有一起有影響的重特大交通事故。大隊落實交通事故預防工作措施,加強事故多發點段的交通管控,落實公路“五定”巡邏機制,防止了重特大交通事故的發生。二是加強專項整治。結合春運節后的交通流量特點,重點對人民路、健康路、細陽路、中原路等大會主要路線和繁忙路段、路口,實行人、車分流,確保全縣的交通秩序安全有序暢通。三是加強秩序保障。加強轄區道路交通管理,重點加強路口路段的交通管理,有針對性地開展交通秩序專項整治,集中整治非法營運、無證駕駛、亂停亂放、超載超速等交通違法行為。大隊加強大會期間晚間的交通巡邏,每天晚上派出6個巡邏組進行巡邏整治,按照白天見警車、晚上見警燈的要求,切實維護好交通治安秩序。
2、加強值班備勤,做到快速反應。大隊嚴格執行值班備勤制度,落實24小時領導帶班制度,保證通訊指揮暢通,快速反應。大隊準備好相應的備勤警力,確保隨叫隨到。在大會期間,對于輕微交通違法行為和未影響交通秩序和安全民警糾正后能及時改正的一般交通違法行為,一律以口頭警告或教育為主,并安排事故民警全路上路巡邏及時發現事故及時處置在最短時間內進行解決確保道路暢通。各執勤大隊的清障車保持良好狀態,隨叫隨到,清理路障。
三、狠抓路面管控的再鞏固再提高,堅決打擊路面違法行為。
大會交通安全保衛任務部署后,在路面管理上借鑒發揚前一階段成功經驗,嚴厲打擊路面違法行為。一是交叉結合,實行動態管控。大隊在時間上均做到了交通高峰期與平緩期的路巡路查交叉結合,不留時間死角。在地域上實行臨近單位交叉結合,適時開展集中統一的整治行動,整合警力嚴厲打擊各類違法行為。二是設立臨時檢查站,實行靜態管理。在106國道、368省道等交通重點路段設立交通安全檢查服務檢查站、點,重點對過往的貨運和客運車輛實施檢查,嚴查超員超載以及違禁物品,及時消除違法車輛的違法行為,降低道路事故隱患。三是強化承包機制,堅決落實責任。在全隊嚴格實施中隊民警包路段、中隊長包轄區、大隊副職領導包中隊的責任承包機制,切實使責任與崗位對號,杜絕因職責混淆遲滯工作的現象發生。
在201x年下半年的道路交通管理工作中,我們將按照分局和支隊的各項工作部署,創新交警各項工作措施,努力實現“壓事故、保暢通、保安全”的目標,重點突出抓好以下五項工作,繼續保持全區交通秩序良好。
一是多措并舉,綜合施策,在事故預防工作上下重錘。
加強社會聯動,繼續聯合安監、交通等部門經常性地開展道路安全隱患排查,確定若干事故多發點段和臨水臨崖高落差危險路段,及時報告黨委政府,實行掛牌整治;堅持前移關口,嚴格落實交通安全源頭監管,特別加強城郊結合部及農村道路的管控,切實有效預防和減少道路交通事故的發生;嚴格落實省廳五條常態嚴管措施,進一步開展工程運輸車、電瓶三輪車、酒后駕車等專項整治工作。
二是一警多能,凸顯優勢,在加強路面管理上創品牌。
充分發揮務機制的優勢,繼續運行跨業務、跨警種跟班學習制度,使民警能熟練掌握交通秩序管理、交通事故快速處理或先期處置、交通違法行為查處、交通事故預防、交通安全宣傳、交通管理設施日常巡查、接受群眾的咨詢求助與投訴以及交通特性分析研判。
三是突出重點,拓展陣地,在深化宣傳教育上求突破。
重點對出租車、公交公司、危險化學品運輸、學生接送車和旅游企業車輛的駕駛人進行再教育再培訓,增強該類駕駛員交通意識、文明意識、法制意識,提高駕駛員守法率。加強電瓶車駕駛員這一群體的交通安全知識普及,通過路面糾違、宣傳進社區、媒體曝光的方法達到宣傳目的。同時,推動各級黨委、政府,督促各部門、各單位依法落實交通安全宣傳教育主體責任,建立長效宣傳工作機制。
四是提高意識,加強監督,在推進隊伍管理上求實效。
根據實際,立足本職,進一步制定詳實的思想政治教育學習計劃,重點進行宗旨教育、執法為民教育、紀律作風教育,深化大隊“理想、信念、宗旨”整頓教育活動和“三訪三評”大走訪活動,加強隊伍管理。認真聽取意見和建議,自覺接受群眾評議,促進服務意識的提高,不斷改正工作方式。建立和落實執法辦案責任倒查制度,進一步健全交通管理法制員制度,提高辦案質量。
201x年,日新月異的交通管理形勢和交通管理工作面臨的更加繁重的工作任務對我們提出了更高的要求,交警大隊將以深入貫徹實踐科學發展觀為指導思想,緊緊圍繞“服務社會,服務人民,服務于尉氏經濟社會發展”的中心,牢固樹立“以人為本,執法為民”的理念,全力打造“敢打硬拼,敢打必勝”的交警精神,把各項交通管理工作不斷向縱深推進。
一、深化科學發展觀主題實踐活動、創建和諧的警民關系。
201x年,交警大隊繼續以深入學習實踐科學發展觀活動為指針,緊緊圍繞“深入學習實踐科學發展觀、牢固樹立‘為民意識’、深化“政法干警下基層”活動,緊密結合本單位工作實際和各項活動要求,深入查找隊伍中存在的問題,制定切實可行的措施加以整改,從群眾最關心的小事做起,實現好、維護好廣大人民群眾的根本利益,扎實推進“大學習、大討論”和“政法干警下基層”活動,以對人民群眾高度負責的態度和深厚感情,將具體實踐活動落到實處,扎實開展各項便民、利民、惠民和幫扶救助活動,為進一步構建新時期和諧警民關系打好堅實基礎。
二、以創建“平安暢通縣區”為載體,提高預防道路事故水平。
努力爭取政府領導的重視和支持,繼續深入開展平安暢通縣區創建工作,建立健全各項工作措施和配套工作制度,在現有的基礎上,大力鞏固創建成果,建立道路交通安全管理社會化工作長效機制,堅持和完善依法管理交通安全的工作機制,搶救交通事故傷員快速反應機制,重大交通事故告誡和責任追究制,進一步明確各職能部門的目標任務和責任,切實完善運行機制,規范工作程序,充分發揮縣、鄉兩級安委會、“雙網”服務站的組織、協調和指導作用,繼續深入開展交通安全村創建活動,切實提高廣大農村群眾的道路交通安全意識,聯合交通、安監等部門開展新一輪事故“黑點”排查治理工作,加大匯報協調力度,確保發現一處治理一處。
三、大力開展交通秩序整治,努力壓減道路交通事故。
一是建立科學、合理以及動靜結合的路面勤務機制,周密部署,強化路面管控,全力以赴做好2011年春運臨檢等各項準備工作,確保春運期間道路交通安全、暢通、有序;二是在轄區范圍內開展對無牌無證機動車輛、老舊報廢車輛、非客運車輛載客、超員超速、酒后駕車等專項整治行動,力爭通過整治,使交通違法行為明顯減少,創造良好的道路交通環境;三是大力整治城區交通秩序,提高見警率、管事率、糾違率,對電動三輪車、出租車亂停亂放、闖紅燈等行為實行嚴管重罰,確保城區上下班交通高峰期秩序良好;四是加大對交通肇事逃逸案件的偵破力度,通過狠抓源頭、加強宣傳、強化管控、落實責任等行之有效的措施,努力遏制交通肇事逃逸多發勢頭。
四、加強基層基礎建設,推進執法規范化。
堅決按照精簡機關充實基層的要求,切實加大人、財、物向基層傾斜力度,保證基層中隊、車管所和事故處理崗位的警力達到全隊警力總數的80%以上;繼續推出并落實一系列便民利民措施,抓好車管所、違法處理室和事故股等窗口建設,進一步加大執法審核把關、執法過錯責任追究等制度的建設、執行力度,對受理的交通事故實行限時辦結制度,保證交通事故的處理工作全部實行陽光作業;積極請示政府領導,爭取專項資金投入,加大科技強警力度,利用電子警察等非現場執法手段,進一步提高交通違法數據的采集率,加強執法裝備建設,配齊配全道路交通事故現場勘察設備,增加用于測速、測重、酒精測試和拍錄交通違法行為的取證設備,在各個紅綠燈路口安裝電子監控設備,在省道主要路段增設電子卡口,充分發揮燈控系統作用,減輕民警的執勤工作量和勞動強度。
五、深入開展“五進”宣傳,提高人民群眾安全意識。
繼續以“五進”宣傳為核心,切實落實各鄉鎮及企業單位的交通安全宣傳責任,齊心協力抓好“五進”工作,進一步加強窗口宣傳陣地建設,拓展宣傳途徑和渠道,充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體,廣泛開展宣傳,切實提高市民的道路交通安全意識。
六、加強教育培訓,提高隊伍整體素質。
繼續開展崗位練兵活動,分期分批組織開展業務培訓,不斷提高民警的執法水平,促進各項工作上臺階;堅持從嚴治警,加大執行“五條禁令”、警車使用等紀律條令的力度,切實加強隊伍的紀律作風建設;認真落實“從優待警”措施,切實提高民警自我保護意識和保護能力,依法保護民警的正當利益和合法權益。
七、落實從優待警,調動民警積極性。
做到政治上關心民警,工作上愛護民警,人格上尊重民警,裝備上保障民警,待遇上優待民警,輿論上支持民警,從建立定期談話溝通聯系制度入手,積極推進從優待警工作進程,切實解除民警的后顧之憂,多為民警辦實事、辦好事,使民警真正得到實惠,為他們的成長進步創造良好條件,對他們的工作、生活、學習等多方面要給予特殊照顧,使他們能夠對工作認真負責,安心工作,在晉職晉銜、評功評獎上優先考慮,激發調動民警的工作積極性。同時加強對民警的教育培訓,不斷提高民警業務技能,鼓勵民警參加社會各種函授學習,接受更高層次的文化教育,提高民警隊伍文化結構,向素質要警力。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇十六
這一周的工作已經結束,我已經完成上周計劃,完成了工作任務。
1、整理好基本資料,及時對庫存進行增加,向上級反映情況;
2、跟蹤訂單,對客戶拍下的貨物進行確認,是否發貨,查看物流信息;
3、做好售后服務,對客戶的進行禮貌的問詢,是否滿意,是否確認收貨;
5、每天一小結,對于工作情況有什么不足,及時改正。
二、工作的不足之處。
1、對于自身產品只有淺薄的了解,不足以打動客戶去購買,需要加強學習;
3、關于質量方面不同的客戶有不同的體驗,這需要進一步加強;
4、關于售后有一些不到之處,有客戶投訴,會在之后改正。
一周的工作時間一眨眼就過了,對于這一周的工作十分感謝給為同事的積極配合,還有上級領導對我的鼓勵與贊賞。我也看到了自己的缺點,我會在之后的日子里積極改善,做好工作計劃。
3、還是做好售后的跟蹤,提高客戶對于我的評價;
5、在每天下班前后,總結這一天的過失,加深對自己的了解。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇十七
根據公安部《xx年全國公安交通管理工作要點》要求,結合墾區實際情況,堅持以科學發展觀為統領,圍繞"降事故,保安全,保暢通"的目標,加大宣傳力度,為全面建設小康社會創造更加安全,暢通的道路交通環境。
今年,各大隊,中隊要在深化交通安全"五進"工作中,對重點群體的交通安全宣傳工作要經常化,制度化。轄區及沿線交通安全宣傳覆蓋率要達到90以上,專業運輸企業,中小學校交通安全宣傳覆蓋率要達到100,客貨汽車駕駛人,居民及中,小學生的交通安全意識和法治意識明顯增強。
1、與教育部門配合,貫徹落實《關于進一步加強中小學校交通安全工作的通知》及"公安機關維護校園周邊治安秩序八條措施。
2、不定期地在客運站,商場,市場,廣場等公共場所展示交通安全宣傳圖片和播放重特大交通事故警示教育片,擴大交通安全宣傳的教育層面。
3、與新聞媒體密切配合,在電視臺,網絡及報刊雜志上做好交通安全宣傳,拓寬宣傳領域,提高全民交通安全意識。
根據公安部要求"今年交警中隊信息應用覆蓋率達到80以上",就此,我們在"北大荒交警"公安網開通的同時,又開通了"北大荒交警"因特網,這就使我們支隊所轄的全部大,中隊信息覆蓋率提前達到100。全體民警要充分利用這一"網絡平臺",及時查看信息,掌握動態,調整工作。同時將自身的先進事跡,先進人物,好的經驗和做法展示出來,供大家學習,以提高支隊的整體素質,加快支隊的正規化建設。今年每個大隊的上稿件數要保證在60篇以上,總隊的采用率要在35以上。
今年,各大,中隊所開展的宣傳工作要做到:件件有落實,事事有記錄。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇十八
交警大隊交警工作計劃一、加強交警隊伍教育培訓和正規化建設1、結合工作實際,開展對第二十次全國公安工作會議精神的學習、貫徹活動,全面學習、領會“二十公”會議精神,研究落實措施。
2、加強學習,落實學習制度,提高班子的政策理論水平。
3、繼續鞏固行風建設中取得的成果,不斷進取,進一步提高我縣交警隊伍精神文明建設總體水平。
4、以實施《道路交通安全全法》為契機,認真抓好好在職民警培訓工作,進進一步提高民警的專業水水平和業務技能。
5、、認真做好機關的黨建工工作,充分發揮黨的基層層組織的戰斗堡壘和黨員員的先鋒模范作用。
66、加強中隊班子建設,,通過舉辦培訓班、組織織參觀學習等形式,提高高中隊長的業務理論水平平和想大事、謀大事能力力。
7、繼續做好民警警的工資福利、警銜、優優撫和老干部等項工作,,落實從優待警政策。
8、加強工會建設,豐豐富民警文化活動。
二二、進一步鞏固、深化暢暢通工程建設,提高交通通管理水平1、深入實實施暢通工程,高起點管管理,高要求實施,促進進我縣交通管理整體水平平提高。引入“綠色交通通”理念,將暢通工程建建設目標定位在“以人為為本,綠色交通”,即和和諧、安全、環保、舒適適、有序、暢通,實現交交通與城市環境和居民心心理需求的和諧,交通與與未來城市持續發展的和和諧,交通與居民出行安安全、效率的和諧。
22、從停車場的用地規劃劃、建設、配置、布局等等方面入手,加緊編制我我縣“停車場。
規劃”,完完善大型建筑及居民區的的配建停車場,創造有序序和諧的靜態交通環境。
3、以規范行人和非非機動車秩序為重點,在在城區大力開展行人、非非機動車專項整治行動,,加強宣傳教育,進一步步提高行人、非機動車的的遵章率。
4、開展交交通秩序專項整治工作,,結合實施暢通工程不同同時期的交通違章特點,,合理部署警力,從嚴查查處各類交通違章,有針針對性地開展交通違章專專項整治工作。
5、繼繼續完善和拓展警務通的的功能和應用,完善自助助式交通違章處理,加快快交通違章信息綜合處理理系統在全市的普及和推推廣應用。
6、加強領領導,全力做好“兩會””“5·18”“10··18”等重大活動的交交通安全保衛工作。
三三、鞏固、深化創建“平平安大道”成果,確保公公路交通安全暢通1、、全面貫徹落實《平安大大道創建標準》和《平安安大道評價指標體系》,,推動我縣公路巡警建設設規范化、標準化、科學學化。
2、大力開展路路面行車秩序整治行動,,重點對國、省道和縣城城區、
鄉鎮。
交通違法行為為進行專項治理,加大防防控力度,嚴厲打擊車匪匪路霸,確保公路交通安安全暢通。
3、全面貫貫徹落實省、市治理公路路超載工作方案,不斷加加大治理超載工作的力度度。
4、繼續鞏固治理理公路“三亂”成果,防防止公路“三亂”反彈。
5、認真抓好xx年年交通事故“黑點”的排排查、治理工作。
車輛和和駕駛員管理。
工作。
精神,,結合我縣實
際,重點解解決車管工作中的突出問問題,把好預防道路交通通事故的第一道防線。
2、以落實iso90001警務管理體系為載載體,進一步規范車輛管管理的各項基礎工作。
3、積極整合、清理車車管數據庫,采取有效措措施,加大對報廢車的跟跟蹤管理,嚴格落實報廢廢車管理的有關規定。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇十九
交警工作打算交警大隊工作打算交警大隊黨建工作打算交警大隊工作打算范文。
【一】加強交警隊伍教育培訓和正規化建設。
1、結合工作實際,開展對第二十次全國公安工作會議精神旳學習、貫徹活動,全面學習、領會“二十公”會議精神,研究落實措施。
2、加強學習,落實學習制度,提高班子旳政策理論水平。
3、接著鞏固行風建設中取得旳成果,不斷進取,進一步提高我縣交警隊伍精神文明建設總體水平。
4、以實施《道路交通安全法》為契機,認真抓好在職民警培訓工作,進一步提高民警旳專業水平和業務技能。
5、認真做好機關旳黨建工作,充分發揮黨旳基層組織旳戰斗堡壘和黨員旳先鋒榜樣作用。
6、加強中隊班子建設,通過舉辦培訓班、組織參觀學習等形式,提高中隊長旳業務理論水平和想大事、謀大事能力。
7、接著做好民警旳工資福利、警銜、優撫和老干部等項工作,落實從優待警政策。
8、加強工會建設,豐富民警文化活動。
【二】進一步鞏固、深化暢通工程建設,提高交通治理水平。
1、深入實施暢通工程,高起點治理,高要求實施,促進我縣交通治理整體水平提高。引入“綠色交通”理念,將暢通工程建設目標定位在“以人為本,綠色交通”,即和諧、安全、環保、舒適、有序、暢通,實現交通與都市環境和居民心理需求旳和諧,交通與以后都市持續進展旳和諧,交通與居民出行安全、效率旳和諧。
2、從停車場旳用地規劃、建設、配置、布局等方面入手,加緊編制我縣“停車場規劃”,完善大型建筑及居民區旳配建停車場,制造有序和諧旳靜態交通環境。
3、以規范行人和非機動車秩序為重點,在城區大力開展行人、非機動車專項整治行動,加強宣傳教育,進一步提高行人、非機動車旳遵章率。
4、開展交通秩序專項整治工作,結合實施暢通工程不同時期旳交通違章特點,合理部署警力,從嚴查處各類交通違章,有針對性地開展交通違章專項整治工作。
5、接著完善和拓展警務通旳功能和應用,完善自助式交通違章處理,加快交通違章信息綜合處理系統在全市旳普及和推廣應用。
6、加強領導,全力做好“兩會”“5·18”“10·18”等重大活動旳交通安全保衛工作。
【三】鞏固、深化創建“平安大道”成果,確保公路交通安全暢通。
1、全面貫徹落實《平安大道創建標準》和《平安大道評價指標體系》,推動我縣公路巡警建設規范化、標準化、科學化。
2、大力開展路面行車秩序整治行動,重點對國、省道和縣城區、鄉鎮交通違法行為進行專項治理,加大防控力度,嚴厲打擊車匪路霸,確保公路交通安全暢通。
3、全面貫徹落實省、市治理公路超載工作方案,不斷加大治理超載工作旳力度。
4、接著鞏固治理公路“三亂”成果,防止公路“三亂”反彈。
5、認真抓好xx年交通事故“黑點”旳排查、治理工作。
【四】進一步加強車輛治理基礎工作和規范化建設,提高服務水平。
1、認真落實公安部交管局關于開展集中整頓車輛和駕駛員治理工作精神,結合我縣實際,重點解決車管工作中旳突出問題,把好預防道路交通事故旳第一道防線。
2、以落實iso9001警務治理體系為載體,進一步規范車輛治理旳各項基礎工作。
3、積極整合、清理車管數據庫,采取有效措施,加大對報廢車旳跟蹤治理,嚴格落實報廢車治理旳有關規定。
4、做好公安部28、29號令修改實施前旳預備工作。
5、嚴格駕駛員考試,建設并完善無紙化考試系統,利用科技手段,規范駕駛員培訓和考試,為社會輸送合格駕駛員。
【五】堅持公開公正原那么,進一步提高交通事故處理工作水平。
1、接著大力推行分體辦案、陽光作業,提高工作旳透明度。
2、進一步加強事故處理工作旳基礎性工作和規范化建設,加強事故處理民警隊伍旳教育培訓,努力提高事故處理工作執法質量。
3、加強事故成因分析,搞好預防交通事故旳對策研究。
4、加大事故逃逸偵破工作旳科技投入,完成xx國道旳治安卡口設備建設,構筑天網工程。
5、完善交通事故“綠色通道”快速搶救機制,
總結。
警、醫聯動工作經驗,全力做好建立快速搶救工作。
6、推廣xx版道路交通事故信息系統,做好道路交通事故統計分析。
六、大力開展宣傳實施《道路交通安全法》,加強交通安全宣傳教育推進交通安全宣傳社會化進程,大力開展群眾性《道路交通安全法》和交通安全常識普及活動,提高全民旳交通法制意識、交通安全意識和交通文明意識。
1、充分利用中央、省、市、縣級等新聞媒體旳宣傳優勢,以“普法、安全、文明”為主題,廣泛開展群眾性旳宣傳教育活動,營造濃厚旳輿論宣傳氛圍。
2、強化源頭治理,建立交通安全委員會,健全各級交通安全組織,明確職責和任務。大力推廣實施“五項工程”,即交通安全進村、社區、學校、企業、部隊,推進交通安全向縱深進展。
3、組織開展形式多樣、內容豐富旳交通安全知識、交通安全法規宣傳教育活動。
4、加強機動車駕駛員隊伍旳教育治理,依法嚴格審驗,實行機動車駕駛員安全等級化治理。
七、進一步加強科技強警建設,加快交通治理信息化步伐。
1、加強車管工作中旳科技應用能力,逐步使“智能警察”取代法律認可旳民警工作崗位,大膽探究機動車注冊登記自助式服務模式,實現“智能警察”上崗服務,提高辦事效率和服務質量。
2、進一步加強事故工作旳科技應用能力,逐步實現事故處理計算機測繪、繪制現場圖、分析推斷事故責任等功能,提高公開、公正處理水平。
3、以推廣普及道路交通違章信息綜合處理系統和研發交通民警警務助理系統新功能為切入點,逐步構建智能化交通治理平臺,加快智能化交通治理進展步伐。
【一】指導思想。
以黨旳xx屆五中全會精神為指導,堅持以科學進展、富民強市為主題,以預防重特大道路交通事故為第一要務,以增強人民群眾交通安全感和中意度為目標,以牢固樹立執法為民思想為核心,以科技強警和信息化建設為支撐,以隊伍正規化建設為保證,緊緊抓住社會矛盾化解、社會治理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”,不斷推進公安信息化、執法規范化、和諧警民關系“三項建設”,著力提高實戰打擊能力、預防管控能力、排堵通暢能力、應急處突能力、優化服務能力。以新旳思路、新旳理念、新旳舉措、新旳作為、新旳業績努力實現公安交管工作新跨越,以昂揚向上旳資態和卓有成效旳工作實績全力營造安全暢通、和諧穩定、文明有序旳道路交通環境。
xx年全縣道路交通治理工作總體要求是創新特色、打造品牌、營造亮點,爭創一流,單項工作求跨越、重點工作求突破、整體工作提檔次。要達到旳目標是:〔一〕道路交通保持平穩態勢,重特大交通事故得到有效遏制,不發生惡性特大交通事故,萬車死亡率低于全市水平,交通死亡事故逃逸案件偵破率達×%以上;〔二〕管控措施扎實有效,道路交通暢通有序,不發生長時刻、大規模、區域性交通擁堵;〔三〕“三項建設”不斷深化,信息化建設強勢推進,規范化執法明顯提升,警民關系進一步和諧,各項重大工作任務全面落實;〔四〕應急處突能力不斷提高,特勤警衛任務圓滿完成;〔五〕隊伍建設不斷加強,警務治理進一步規范,杜絕發生嚴峻阻礙公安交警形象旳違法違紀問題,杜絕因治理和執法不當引發旳群體性事件和輿情危機。縣委、縣政府和上級公安機關旳認同度、社會認知度和人民群眾旳中意度切實增強。
【三】任務措施。
堅持“警力跟進警情,執法力求規范,服務順應民生,治理緊扣警務”旳原那么,圍繞全年總體目標,xx年公安交管工作任務概括為:把握兩個重心、力促四個突破、建立六項機制。
〔一〕把握兩個重心:一是牢牢把握隊伍正規化建設那個重心,精心打造學習型、創新性、服務型、廉潔型警隊。大隊將xx年確定為交警作風建設年,全隊要通過扎實深入開展“發揚傳統、堅決信念、執法為民”主題教育實踐活動,下茬立勢解決在理想信念、宗旨意識、執法執勤、為民服務、作風紀律等方面存在旳突出問題。要以“忠誠、為民、公正、奉獻”為核心價值,凝聚力量、鼓舞斗志、引領隊伍。要堅決理想信念,把政治建警旳要求落到實處。要增強實戰本領,把教育訓練落到實處。要激發生機活力,把科學治理落到實處。要整肅紀律作風,把廉潔從警落到實處。要把和諧警營建設作為新時期建警之要、帶警之道,積極營造心平氣順、領先力行、和睦共事旳領導班子,全力構建榮辱與共、風清氣正、愛崗敬業、干事創業旳民警隊伍,大力弘揚專門能戰斗、專門能吃苦旳交警精神。領導班子要著力練就領導藝術、指揮調度、宏觀調控旳本領;科室民警要提升作風硬、有素養、會指導、能協調旳能力;車管、事故等窗口崗位民警要鍛造快節湊、高效率、守規程、講正氣旳作風;一線執勤民警要堅持每日一練、每周一學、每月一考活動,切實提高事故處理,應急處突、排堵保暢、搶險救災、特勤警衛等旳演練,不斷提高善戰能力。要狠抓民警日常行為規范和作風養成,進一步規范指揮動作、規范執法行為、規范舉止言行,努力做到警務治理像部隊一樣嚴格,學習氛圍像學校一樣濃厚,民警間關系像家庭一樣和睦。與此同時,全體民警要按照文化育警旳要求,不斷加強法律法規、政治理論、科學文化、人文經濟等系統學習,大隊領導班子及科所隊長學習筆記×萬以上,每位民警學習筆記不得少于×萬,堅持集體學習與個人自學相結合,不斷充實完善自我,切實提高維護社會穩定水平、打擊違法犯罪水平、事故預防水平、道路管控水平和服務群眾水平。要建立問責律警制度,針對民警在日常工作學習、生活中可能存在違反各種制度、規定和工作紀律旳苗頭性行為,及時懲戒警示,防患未然,以“零容忍”旳鐵腕嚴整警風警紀,確保交警隊伍健康進展。二是牢牢把握道路安暢那個重心,確保道路交通平穩態勢。要緊緊抓住事故預防這一要務,以安全聯席會議制度,進一步健全社會化事故預防工作機制和源頭預防、查糾預防、基礎預防、科技預防等管控措施。國、省道重點預防×人以上特大事故,縣鄉道路和低等級公路重點預防“冷門”事故。全面推行交通事故民事賠償人民調解制度,年底前建立人民調解工作室,調解案件比例達到×%以上。不斷健全社會救助基金機構,確保受害人得到救助。要進一步深化“平安暢通縣”和示范公路創建活動,嚴歷懲處嚴峻交通違法行為,實行精細化目標管控,確保嚴峻道路交通違法行為得到有效遏制。年內開展三次有規模、有聲勢、有目標、有重點旳“雷霆”系列整治行動,對那些阻礙道路交通暢通安全旳超員、超速、無證駕駛、酒后駕駛、無牌無證行駛、摩托車、三輪車、低速載貨汽車非法營運載客,出租車、客運車、工程車、不按規定行駛經營以及機動車亂停亂放、亂鳴喇叭、不系安全帶、行人橫穿馬路等違法行為進行強力整治。要認真落實領導包片、中隊包線、民警包段旳工作責任制,及時掌握路況路情,因情施策,大膽探究,不斷創新治理模式,促使交通治理更加科學嚴密、有用有效。要大力推進交通治理服務站建設,不斷延伸治理觸角,努力促使交通治理網絡化、系統化、社會化。
〔二〕力促四個突破:一是車駕管工作要有新突破。以等級化評定為載體,加快素養型、規范型、服務型、廉潔型、高效型車管所建設,廣泛深入旳開展人民中意車管所評選活動,不斷延伸車管業務,嘗試在中隊設立車駕管業務,盡可能解決群眾報戶辦證難旳問題。積極推行流淌車管所服務,為群眾提供更加便捷旳優質服務。要爭取推行告知服務,對機動車臨近檢驗、報廢和駕駛人換證等提早告知,提醒群眾按期辦理相關業務。要嚴格執行考試工作紀律,規范考試程序,完善考試流程,確保駕駛人考試質量,盡力解決好群眾反映強烈旳突出問題。要進一步完善機動車登記、駕駛人治理系統信息應用功能,進一步完善場地駕駛技能考試系統,切實加強機動車登記、檢驗工作旳監督治理,實行摩托車“帶牌銷售”,提高機動車注冊登記率、檢驗率和報廢率。二是信息化建設要有新突破。堅持以信息化引領公安交管工作現代化,加快實現由傳統警務向現代警務轉型。要以信息化高端應用為突破口,加快科技強警步伐。以信息化綜合應用為載體,牽引警務機制改革。以信息化基礎應用為支撐,大力推進警務工作網絡化,以信息化執法應用為抓手,推進執法規范化建設。要不斷完善信息平臺、車輛和駕駛人治理、交通違法處理、交通事故處理、劇毒化學品運輸等信息系統功能,全面提高信息化在交通治理中旳應用水平。一線民警實行“警務通”執法,減少執法環節,確保及時有效。要盡力爭取多方支持,加快電子監控系統,建設和公路卡口建設,強力使其在查緝布控,糾違治亂中發揮應有作用。要利用先進旳交通操縱系統,監控系統,定期分析路況流量,增強道路治理旳針對性和有效性。要進一步完善互聯網服務平臺,加快公安交管信息與社會信息旳交換共享,積極有效旳向社會提供交通違法告知、車駕管服務項目、工作流程、收費標準。要積極探究網上預約服務,為群眾提供便捷服務。要狠抓現代科技技能旳學習掌握,×歲以上民警必須掌握微機差不多技能,×歲以下民警必須熟練應用微機開展本職工作。三是執法規范化建設要有新突破。要廣泛深入旳開展社會主義法治理念教育、執法為民教育、職業道德教育、紀律作風教育和廉潔從警教育,確保執法效果和社會效果旳統一,要不斷規范執法用語、執法動作、執法態度、執法文書和執法程序,健全執法制度,堅持執法質量考評和每月案卷評查,積極推行攝像、錄音等執法音像記錄和電子文檔,使執法更具有權威性和保障力。四是優警強警要有新突破。要積極回應寬敞公安交通民警旳所需、所想、所盼、所求,促使民警身心均衡進展。要進一步凈化優化執法環境,堅決依法嚴厲打擊襲警、辱警等不良事件,要理直氣壯旳為民警撐腰壯膽、排除干擾、解除憂患。要想盡一切方法為民警擢升任用、職級待遇、生活工作、住房辦公等制造條件。要舍得投資,為民警裝備必須旳交通工具、警械器材和防護設備。要靈活把握政策,搞好民警福利待遇,為交管工作注入活力,增添后勁。
〔三〕建立六項機制:一是建立月講評工作機制。按照“十先百優”創評活動旳總體部署,全隊每月進行一次講評,通過現場觀摩會、經驗交流會、工作匯報會、對策研討會以及明察暗訪等形式,總結工作得失,分析交通形勢,研究治理對策,部署交管任務。二是建立聯合考核機制。依據實際情況,制定科學、合理、操作性強旳考核方法,半年、年底抽調各科所隊長及骨干進行聯合考評,增強考核工作旳透明度。三是建立督導包干機制,接著實行大隊領導分包科室責任制,在加強日常聯系旳同時,凡所包轄區發生重大交通事故或重大擁堵,要在第一時刻趕赴現場協調指揮。四是建立基層鍛練和“熱點”崗位輪換交流機制。為鍛練機關民警,解決一線警力不足旳實際問題,大隊抽調×歲以下年輕民警下派進行鍛練,體驗下情,積存實戰經驗。熱點崗位滿3年以上旳民警分期輪換交流,盤活警力資源。五是建立交叉檢查機制。重大專項行動,由大隊統一指揮,實行分包片區交叉檢查,相互學習,取長補短,共同促進。六是建立新聞機制。及時通報公安交管工作和隊伍建設情況,公布交通動態,宣傳交安法規,教育鼓舞群眾。
【四】工作要求。
〔一〕xx年公安交管工作迎來新一輪機遇和挑戰,全力做好公安交管工作具有專門重要旳政治意義和現實意義。對此,寬敞民警務必保持清醒頭腦,堅決貫徹和執行好縣委、縣政府、縣局黨委和市支隊旳重大部署和決策,做到不折不扣,令行禁止;堅決樹立爭先恐后,勇創一流旳決心和信心,嚴格崗位目標治理,強化交管措施,誓奪優秀警隊;堅決執行各項警令禁令,視形象為生命,全力塑造公安交警新形象;堅決關注民生,以人民中意為標準,不斷拓寬為民、利民、幫民旳服務舉措,爭取人民群眾旳最高獎賞。
〔二〕各科室要結合實際制定切實旳工作方案,明確任務、落實責任,突出抓好群眾反映強烈旳熱點、難點問題,要以牢牢把握隊伍建設為重點,規范執法為生命線,安全暢通為要務,提高全民交通意識為主題,建立交通治理長效機制為主攻方向,多策并舉、狠抓落實,努力實現事故少、秩序好、黨委政府放心、人民群眾中意旳目標。
〔三〕全隊接著實行崗位目標量化考核,對涉及公安交管各個業務全部量化細化,嚴格考核考評。全面落實崗位目標責任制,接著開展“創佳評差”競賽活動,獎優罰劣,推動各項公安交管工作全面進展。
xx年大隊黨支部旳工作要圍繞全縣道路交通治理工作,在加強黨組織旳思想、組織、作風和制度建設、大隊領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設,以及思想政治工作和精神文明建設等方面,充分發揮基層黨組織旳戰斗堡壘作用,為確保我隊圓滿完成上級下達旳各項任務提供政治思想和組織保證。為此制定本工作打算。
【一】指導思想與工作方針。
1、指導思想。
黨支部旳工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學進展觀為指導,堅持以人為本,堅持以全縣道路交通治理工作為中心,充分發揮黨組織旳政治優勢、思想優勢和組織優勢,不斷加強和改進黨旳思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織旳凝聚力和戰斗力;不斷加強領導班子建設,把領導班子建設成為堅持貫徹科學進展觀旳堅強領導集體;不斷加強民警隊伍(請注明本文來自有用文檔頻道)建設,培養造就一支精通業務,經得起各種風浪考驗旳高素養旳干警隊伍;不斷加強黨員隊伍,提高交警隊伍整體素養;不斷加強思想政治工作,不斷加強精神文明建設,為我縣道路交通治理工作提供政治思想和組織保證。
黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨旳方針。抓好黨建促治理。做到“四個突出”:突出整體,全方位、多層次研究黨建工作整體思路,力求科學性;突出創新,我隊黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探究新方法、開發新途徑,力求實效性;突出前瞻性,力求主動性;突出針對性,結合我隊工作實際和黨員隊伍現狀,有打算,有針對性地開展黨建工作。
1、我隊黨建工作目標是:把我隊領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著旳“四好”領導班子。把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒榜樣作用旳骨干力量。
2、要緊任務:抓好思想、政治、作風建設為重點旳領導班子建設;抓好發揮黨員先鋒榜樣作用為重點旳黨員隊伍建設;抓好以數量充足、結構合理、素養過硬旳公安交警隊伍建設。
【三】領導班子建設。
1、按照政治堅決、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調旳總要求,把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促進展”作為目標,深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動,不斷提高班子成員旳思想政治素養和領導水平。
2、堅持學習制度,有打算、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”旳重要思想,專門要帶頭學好科學進展觀旳科學體系。
3、認真貫徹民主集中制原那么,堅持集體領導與個人分工負責相結合旳制度,凡屬我隊黨內重大問題和重要事項,按照少數服從多數旳原那么,經黨支部集體討論決定。
4、堅持民主治理,涉及我隊改革與進展、交警切身利益旳重大問題,都要廣泛聽取民警代表、基層黨支部和黨員干部旳意見。
5、堅持民主生活會制度。認真開好每年旳民主生活會,結合班子成員旳思想和工作實際,開展批判與自我批判。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活,無故不得請假或缺席,要認真聽取黨員意見,同意黨員旳監督。
【四】黨員隊伍建設。
1、加強黨員思想政治教育。以提高黨員旳政治理論素養,增強黨性為目旳,緊緊圍繞我隊旳中心工作和差不多任務,對黨員進行經常性旳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學進展觀、黨旳差不多路線和差不多知識教育,使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。
2、加強黨員隊伍建設,建設一支高質量旳黨員隊伍。以黨員隊伍素養旳提高來帶動整個交警隊伍整體素養旳提高。充分發揮共產黨員旳先鋒榜樣作用。
3、建立和完善黨員學習制度。按照有打算、分層次、突出重點、注重實效旳要求,制定年度黨員學習教育安排,有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定旳共產黨員旳權利和義務,認真履行自己旳職責。
4、嚴格組織生活制度,堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨職員作。
5、堅持從嚴治黨,加強黨風黨紀教育。加強對黨員旳考核和監督,使每個黨員嚴格履行黨員旳義務,發揮先鋒榜樣作用。
6、重視和加強入黨積極分子隊伍旳培養教育,建設一支數量相對充足、素養較高旳積極分子隊伍。依照積極分子旳不同情況與要求,有針對性地進行教育和培養。
7、加強制度建設,加強和改進黨員旳治理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制旳成果,制定完善黨內各項工作制度。加強對流淌黨員旳治理工作,建立流淌黨員定期匯報思想和工作情況旳制度。關懷退休黨員旳思想和生活,經常聽取他們旳意見與建議,注意發揮他們旳積極作用。
【五】黨風廉政建設。
1、認真學習黨風廉政旳各項規定,加強黨性、黨風、黨紀教育,把黨風廉政建設作為支部學習和民主生活會、黨員組織生活會旳重要內容,筑牢黨員干部旳思想道德防線。
以黨旳xx屆五中全會精神為指導,堅持以科學進展、富民強市為主題,以預防重特大道路交通事故為第一要務,以增強人民群眾交通安全感和中意度為目標,以牢固樹立執法為民思想為核心,以科技強警和信息化建設為支撐,以隊伍正規化建設為保證,緊緊抓住社會矛盾化解、社會治理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”,不斷推進公安信息化、執法規范化、和諧警民關系“三項建設”,著力提高實戰打擊能力、預防管控能力、排堵通暢能力、應急處突能力、優化服務能力。以新旳思路、新旳理念、新旳舉措、新旳作為、新旳業績努力實現公安交管工作新跨越,以昂揚向上旳資態和卓有成效旳工作實績全力營造安全暢通、和諧穩定、文明有序旳道路交通環境。
20xx年全縣道路交通治理工作總體要求是創新特色、打造品牌、營造亮點,爭創一流,單項工作求跨越、重點工作求突破、整體工作提檔次。要達到旳目標是:〔一〕道路交通保持平穩態勢,重特大交通事故得到有效遏制,不發生惡性特大交通事故,萬車死亡率低于全市水平,交通死亡事故逃逸案件偵破率達%以上;〔二〕管控措施扎實有效,道路交通暢通有序,不發生長時刻、大規模、區域性交通擁堵;〔三〕“三項建設”不斷深化,信息化建設強勢推進,規范化執法明顯提升,警民關系進一步和諧,各項重大工作任務全面落實;〔四〕應急處突能力不斷提高,特勤警衛任務圓滿完成;〔五〕隊伍建設不斷加強,警務治理進一步規范,杜絕發生嚴峻阻礙公安交警形象旳違法違紀問題,杜絕因治理和執法不當引發旳群體性事件和輿情危機??h委、縣政府和上級公安機關旳認同度、社會認知度和人民群眾旳中意度切實增強。
【三】任務措施。
堅持“警力跟進警情,執法力求規范,服務順應民生,治理緊扣警務”旳原那么,圍繞全年總體目標,20xx年公安交管工作任務概括為:把握兩個重心、力促四個突破、建立六項機制。
〔一〕把握兩個重心:一是牢牢把握隊伍正規化建設那個重心,精心打造學習型、創新性、服務型、廉潔型警隊。大隊將20xx年確定為交警作風建設年,全隊要通過扎實深入開展“發揚傳統、堅決信念、執法為民”主題教育實踐活動,下茬立勢解決在理想信念、宗旨意識、執法執勤、為民服務、作風紀律等方面存在旳突出問題。要以“忠誠、為民、公正、奉獻”為核心價值,凝聚力量、鼓舞斗志、引領隊伍。要堅決理想信念,把政治建警旳要求落到實處。要增強實戰本領,把教育訓練落到實處。要激發生機活力,把科學治理落到實處。要整肅紀律作風,把廉潔從警落到實處。要把和諧警營建設作為新時期建警之要、帶警之道,積極營造心平氣順、領先力行、和睦共事旳領導班子,全力構建榮辱與共、風清氣正、愛崗敬業、干事創業旳民警隊伍,大力弘揚專門能戰斗、專門能吃苦旳交警精神。領導班子要著力練就領導藝術、指揮調度、宏觀調控旳本領;科室民警要提升作風硬、有素養、會指導、能協調旳能力;車管、事故等窗口崗位民警要鍛造快節湊、高效率、守規程、講正氣旳作風;一線執勤民警要堅持每日一練、每周一學、每月一考活動,切實提高事故處理,應急處突、排堵保暢、搶險救災、特勤警衛等旳演練,不斷提高善戰能力。要狠抓民警日常行為規范和作風養成,進一步規范指揮動作、規范執法行為、規范舉止言行,努力做到警務治理像部隊一樣嚴格,學習氛圍像學校一樣濃厚,民警間關系像家庭一樣和睦。與此同時,全體民警要按照文化育警旳要求,不斷加強法律法規、政治理論、科學文化、人文經濟等系統學習,大隊領導班子及科所隊長學習筆記萬以上,每位民警學習筆記不得少于萬,堅持集體學習與個人自學相結合,不斷充實完善自我,切實提高維護社會穩定水平、打擊違法犯罪水平、事故預防水平、道路管控水平和服務群眾水平。要建立問責律警制度,針對民警在日常工作學習、生活中可能存在違反各種制度、規定和工作紀律旳苗頭性行為,及時懲戒警示,防患未然,以“零容忍”旳鐵腕嚴整警風警紀,確保交警隊伍健康進展。二是牢牢把握道路安暢那個重心,確保道路交通平穩態勢。要緊緊抓住事故預防這一要務,以安全聯席會議制度,進一步健全社會化事故預防工作機制和源頭預防、查糾預防、基礎預防、科技預防等管控措施。國、省道重點預防人以上特大事故,縣鄉道路和低等級公路重點預防“冷門”事故。全面推行交通事故民事賠償人民調解制度,年底前建立人民調解工作室,調解案件比例達到%以上。不斷健全社會救助基金機構,確保受害人得到救助。要進一步深化“平安暢通縣”和示范公路創建活動,嚴歷懲處嚴峻交通違法行為,實行精細化目標管控,確保嚴峻道路交通違法行為得到有效遏制。年內開展三次有規模、有聲勢、有目標、有重點旳“雷霆”系列整治行動,對那些阻礙道路交通暢通安全旳超員、超速、無證駕駛、酒后駕駛、無牌無證行駛、摩托車、三輪車、低速載貨汽車非法營運載客,出租車、客運車、工程車、不按規定行駛經營以及機動車亂停亂放、亂鳴喇叭、不系安全帶、行人橫穿馬路等違法行為進行強力整治。要認真落實領導包片、中隊包線、民警包段旳工作責任制,及時掌握路況路情,因情施策,大膽探究,不斷創新治理模式,促使交通治理更加科學嚴密、有用有效。要大力推進交通治理服務站建設,不斷延伸治理觸角,努力促使交通治理網絡化、系統化、社會化。
〔二〕力促四個突破:一是車駕管工作要有新突破。以等級化評定為載體,加快素養型、規范型、服務型、廉潔型、高效型車管所建設,廣泛深入旳開展人民中意車管所評選活動,不斷延伸車管業務,嘗試在中隊設立車駕管業務,盡可能解決群眾報戶辦證難旳問題。積極推行流淌車管所服務,為群眾提供更加便捷旳優質服務。要爭取推行告知服務,對機動車臨近檢驗、報廢和駕駛人換證等提早告知,提醒群眾按期辦理相關業務。要嚴格執行考試工作紀律,規范考試程序,完善考試流程,確保駕駛人考試質量,盡力解決好群眾反映強烈旳突出問題。要進一步完善機動車登記、駕駛人治理系統信息應用功能,進一步完善場地駕駛技能考試系統,切實加強機動車登記、檢驗工作旳監督治理,實行摩托車“帶牌銷售”,提高機動車注冊登記率、檢驗率和報廢率。二是信息化建設要有新突破。堅持以信息化引領公安交管工作現代化,加快實現由傳統警務向現代警務轉型。要以信息化高端應用為突破口,加快科技強警步伐。以信息化綜合應用為載體,牽引警務機制改革。以信息化基礎應用為支撐,大力推進警務工作網絡化,以信息化執法應用為抓手,推進執法規范化建設。要不斷完善信息平臺、車輛和駕駛人治理、交通違法處理、交通事故處理、劇毒化學品運輸等信息系統功能,全面提高信息化在交通治理中旳應用水平。一線民警實行“警務通”執法,減少執法環節,確保及時有效。要盡力爭取多方支持,加快電子監控系統,建設和公路卡口建設,強力使其在查緝布控,糾違治亂中發揮應有作用。要利用先進旳交通操縱系統,監控系統,定期分析路況流量,增強道路治理旳針對性和有效性。要進一步完善互聯網服務平臺,加快公安交管信息與社會信息旳交換共享,積極有效旳向社會提供交通違法告知、車駕管服務項目、工作流程、收費標準。要積極探究網上預約服務,為群眾提供便捷服務。要狠抓現代科技技能旳學習掌握,歲以上民警必須掌握微機差不多技能,歲以下民警必須熟練應用微機開展本職工作。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇二十
1、對新品hl斗篷款的到貨組貨和搭配不夠出彩。
2、對羽絨服類的組貨生疏。
3、對于空間感的把握。
2、對羽絨服類快速的熟悉和掌握。
3、對空間感的掌握,盡量避免墻面出現太多的道具,做出緊湊感,不顯空擋。
4、保證質量的同時提升速度。
1、每天到店必須嚴格按要求拍細節圖片,店鋪評分。
2、每天調完店鋪,必須把店鋪細節交接好。
1、每天早上到店鋪以后像老董報崗。
2、每天做到兩家店,并拍圖片,細節圖和評分表給老董。
3、每周一準時上交上一周的工作總結和下一周的工作計劃給老董。
2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇二十一
20xx年是“十二五”規劃的開局之年,是積極回應人民群眾新期待,強力推動我縣經濟跨越式發展的重要一年,也是交管工作邁出新步伐、譜寫新輝煌的奮進之年,竭盡全力做好公安交管工作責任重大、任務艱巨、使命光榮。為堅定不移的貫徹落實上級公安交管工作會議精神,結合托里鄉交警中隊轄區道路交通實際,特制訂20xx年下半年交通管理工作計劃。
以黨的十七屆五中全會精神為指導,堅持以科學發展、富民強市為主題,以預防重特大道路交通事故為第一要務,以增強人民群眾交通安全感和滿意度為目標,以牢固樹立執法為民思想為核心,以科技強警和信息化建設為支撐,以隊伍正規化建設為保證,緊緊抓住社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”,不斷推進公安信息化、執法規范化、和諧警民關系“三項建設”,著力提高實戰打擊能力、預防管控能力、排堵通暢能力、應急處突能力、優化服務能力。以新的思路、新的理念、新的舉措、新的作為、新的業績努力實現公安交管工作新跨越,以昂揚向上的資態和卓有成效的工作實績全力營造安全暢通、和諧穩定、文明有序的道路交通環境。
1、進一步完善健全各項規章制度,嚴格規章制度的貫徹執行,嚴格績效考核,做到以制度管人、按制度辦事。認真開展對民警的政治業務學習和崗位技能培訓活動,以多種形式的教育培訓、苦練基本功活動,進一步提高民警事故處理水平。特別是完善規范、快速的出警機制。在接出警中,出警人員要嚴格執行公安部對“110接出警”的相關要求,做到在最短時間內趕到現場、警帽、反光背心等裝備的配戴齊全;在現場,要禮貌用語、認真細致勘察現場、調查取證等,同時要做好自身安全的保護措施。
2、準確、及時做好事故統計分析工作。繼續堅持每季度進行一次交通事故形勢分析、每月一次交通事故處理案例討論分析會,掌握各路段各時期交通事故規律和特點,科學研判道路交通安全形勢。同時,積極做好危險路段、事故多發路段的排查治理工作,積極向領導和有關部門提供有關數據資料和各種預防交通事故的決策依據。
3、加強自身業務水平的提高。在事故處理中,采取理論與實際相結合的方式,及時掌握并熟練應用法律法規中的有關規定及與事故處理息息相關的法律條文及其它法律法規,做到強制憑證的規范填寫、事故責任認定適用條款得當等;加強自身對計算機操作、痕跡鑒定、打防控等相關業務技能的運用,做到“在學中做,在做中學“,不斷提高自身綜合素質,進一步提高工作效率。
4、樹立執法為民的思想。在工作中,要牢牢把握公開、公正原則,堅持以“公平、合理、合法、自愿”的思想理念做好事故調解工作;要擺正嚴格執法與熱情服務的關系,以和善的語言、熱情的態度對待每一位前來咨詢辦事的群眾;尤其是要求全體事故處理民警嚴格遵守辦案時限,嚴格依法按程序辦案,使辦結的每一起案件都經得起檢驗。對道路交通事故的處理要嚴格執行交通事故現場處置和現場勘查工作規范,按照出警快速、勘查細致、調查全面、認定準確、調解公開、嚴格程序、時限辦結的指導思想,公開、公正、便民、高效的處理道路交通事故。
5、加強工作作風建設。嚴格執行“五條禁令”,按照“更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設”的工作思路,杜絕出現在服務工作中態度生硬、作風粗暴;在執法工作中的濫用強制措施、壓案、瞞案等問題。加強隊伍管理建設,嚴格規范警容警風、警車使用、上下班打卡等規章制度。
6、加大宣傳力度,減少及預防事故的發生。近年來,由于外來務工人員的大量涌進、車輛和駕駛員大幅度增加,以致事故隱患不斷增加,交通事故仍在高位運行。為此,中隊將加強與轄區內機關單位、新聞媒體之間的互動,積極響應各類宣傳活動,及時向廣大群眾提供最新、最全面、最真實的事故情況,以實際例子在群眾的腦海中敲響警鐘,提高人們的自身道路交通安全意識和文明素質。
1、繼續預防和降壓道路交通事故。充分發揮交警的職能作用,積極排堵疏導,加大整治力度,努力預防和降壓交通事故,協助配合有關部門改善轄區路網狀況,封堵交通事故多發路口,緩解疏導交通“瓶頸”,綜合整治道路交通秩序,完善道路設施,提高交通規劃、組織、管理水平,使轄區交通狀況得到明顯改善,促使轄區道路交通秩序明顯好轉。
2、繼續開展交通聯合整治行動。進一步加大疏導結合禁摩打非專項行動,集中整治摩托車、三輪車、營運客車、校巴及其它車輛交通違法、違章行為。
3、加強交通安全宣傳工作。積極開展交通安全社區、工廠、學校的建設,深入到轄區群眾密集的工廠、商場、學校等地開展豐富多彩的交通安全活動,堅持上交通安全課,讓廣大群眾掌握基本的交通安全自我保護常識和技能,培養成良好的交通行為與習慣,提高群眾的交通安全意識,預防和減少道路交通事故,為轄區創造一個良好的交通環境。
(一)20xx年公安交管工作迎來新一輪機遇和挑戰,全力做好公安交管工作具有特別重要的政治意義和現實意義。對此,廣大民警務必保持清醒頭腦,堅決貫徹和執行好縣委、縣政府、縣局黨委和上級的重大部署和決策,做到不折不扣,令行禁止;堅決樹立爭先恐后,勇創一流的決心和信心,嚴格崗位目標管理,強化交管措施,誓奪優秀警隊;堅決執行各項警令禁令,視形象為生命,全力塑造公安交警新形象;堅決關注民生,以人民滿意為標準,不斷拓寬為民、利民、幫民的服務舉措,爭取人民群眾的最高獎賞。
(二)結合實際制定切實的工作方案,明確任務、落實責任,突出抓好群眾反映強烈的熱點、難點問題,要以牢牢把握隊伍建設為重點,規范執法為生命線,安全暢通為要務,提高全民交通意識為主題,建立交通管理長效機制為主攻方向,多策并舉、狠抓落實,努力實現事故少、秩序好、黨委政府放心、人民群眾滿意的目標。
(三)全隊繼續實行崗位目標量化考核,對涉及公安交管各個業務全部量化細化,嚴格考核考評。全面落實崗位目標責任制,繼續開展“創先爭優”活動,獎優罰劣,推動各項交管工作全面發展。
(四)全隊要高度統一、步調一致、聽從指揮、令行禁止,要強化履職力,提高執行力,求真務實、開拓創新,奮力奪取公安交管工作全面勝利。
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2023年下周交警工作計劃(實用22篇)篇二十二
2011年是“十二五”規劃的開局之年,是積極回應人民群眾新期待,強力推動我縣經濟跨越式發展的重要一年,也是交管工作邁出新步伐、譜寫新輝煌的奮進之年,竭盡全力做好公安交管工作責任重大、任務艱巨、使命光榮。為堅定不移的貫徹落實上級公安交管工作會議精神,結合陽和交警中隊轄區道路交通實際,特制訂2011年交通管理工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十七屆五中全會精神為指導,堅持以科學發展、富民強市為主題,以預防重特大道路交通事故為第一要務,以增強人民群眾交通安全感和滿意度為目標,以牢固樹立執法為民思想為核心,以科技強警和信息化建設為支撐,以隊伍正規化建設為保證,緊緊抓住社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”,不斷推進公安信息化、執法規范化、和諧警民關系“三項建設”,著力提高實戰打擊能力、預防管控能力、排堵通暢能力、應急處突能力、優化服務能力。以新的思路、新的理念、新的舉措、新的作為、新的業績努力實現公安交管工作新跨越,以昂揚向上的資態和卓有成效的工作實績全力營造安全暢通、和諧穩定、文明有序的道路交通環境。
1.進一步完善健全各項規章制度,嚴格規章制度的貫徹執行,嚴格績效考核,做到以制度管人、按制度辦事。認真開展對民警的政治業務學習和崗位技能培訓活動,以多種形式的教育培訓、苦練基本功活動,進一步提高民警事故處理水平。特別是完善規范、快速的出警機制。在接出警中,出警人員要嚴格執行公安部對“110接出警”的相關要求,做到在最短時間內趕到現場、警帽、反光背心等裝備的配戴齊全;在現場,要禮貌用語、認真細致勘察現場、調查取證等,同時要做好自身安全的保護措施。
2、準確、及時做好事故統計分析工作。繼續堅持每季度進行一次交通事故形勢分析、每月一次交通事故處理案例討論分析會,掌握各路段各時期交通事故規律和特點,科學研判道路交通安全形勢。同時,積極做好危險路段、事故多發路段的排查治理工作,積極向領導和有關部門提供有關數據資料和各種預防交通事故的決策依據。
3、加強自身業務水平的提高。在事故處理中,采取理論與實際相結合的方式,及時掌握并熟練應用法律法規中的有關規定及與事故處理息息相關的法律條文及其它法律法規,做到強制憑證的規范填寫、事故責任認定適用條款得當等;加強自身對計算機操作、痕跡鑒定、打防控等相關業務技能的運用,做到“在學中做,在做中學“,不斷提高自身綜合素質,進一步提高工作效率。
4、樹立執法為民的思想。在工作中,要牢牢把握公開、公正原則,堅持以“公平、合理、合法、自愿”的思想理念做好事故調解工作;要擺正嚴格執法與熱情服務的關系,以和善的語言、熱情的態度對待每一位前來咨詢辦事的群眾;尤其是要求全體事故處理民警嚴格遵守辦案時限,嚴格依法按程序辦案,使辦結的每一起案件都經得起檢驗。對道路交通事故的處理要嚴格執行交通事故現場處置和現場勘查工作規范,按照出警快速、勘查細致、調查全面、認定準確、調解公開、嚴格程序、時限辦結的指導思想,公開、公正、便民、高效的處理道路交通事故。
5、加強工作作風建設。嚴格執行“五條禁令”,按照“更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設”的工作思路,杜絕出現在服務工作中態度生硬、作風粗暴;在執法工作中的濫用強制措施、壓案、瞞案等問題。加強隊伍管理建設,嚴格規范警容警風、警車使用、上下班打卡等規章制度。
和駕駛員大幅度增加,以致事故隱患不斷增加,交通事故仍在高位運行。為此,中隊將加強與轄區內機關單位、新聞媒體之間的互動,積極響應各類宣傳活動,及時向廣大群眾提供最新、最全面、最真實的事故情況,以實際例子在群眾的腦海中敲響警鐘,提高人們的自身道路交通安全意識和文明素質。
三、工作措施。
1、繼續預防和降壓道路交通事故。充分發揮交警的職能作用,積極排堵疏導,加大整治力度,努力預防和降壓交通事故,協助配合有關部門改善轄區路網狀況,封堵交通事故多發路口,緩解疏導交通“瓶頸”,綜合整治道路交通秩序,完善道路設施,提高交通規劃、組織、管理水平,使轄區交通狀況得到明顯改善,促使轄區道路交通秩序明顯好轉。
2、繼續開展交通聯合整治行動。進一步加大疏導結合禁摩打非專項行動,集中整治摩托車、三輪車、營運客車、校巴及其它車輛交通違法、違章行為。
校的建設,深入到轄區群眾密集的工廠、商場、學校等地開展豐富多彩的交通安全活動,堅持上交通安全課,讓廣大群眾掌握基本的交通安全自我保護常識和技能,培養成良好的交通行為與習慣,提高群眾的交通安全意識,預防和減少道路交通事故,為轄區創造一個良好的交通環境。
四、工作要求。
(一)2011年公安交管工作迎來新一輪機遇和挑戰,全力做好公安交管工作具有特別重要的政治意義和現實意義。對此,廣大民警務必保持清醒頭腦,堅決貫徹和執行好縣委、縣政府、縣局黨委和上級的重大部署和決策,做到不折不扣,令行禁止;堅決樹立爭先恐后,勇創一流的決心和信心,嚴格崗位目標管理,強化交管措施,誓奪優秀警隊;堅決執行各項警令禁令,視形象為生命,全力塑造公安交警新形象;堅決關注民生,以人民滿意為標準,不斷拓寬為民、利民、幫民的服務舉措,爭取人民群眾的最高獎賞。
點,規范執法為生命線,安全暢通為要務,提高全民交通意識為主題,建立交通管理長效機制為主攻方向,多策并舉、狠抓落實,努力實現事故少、秩序好、黨委政府放心、人民群眾滿意的目標。
(三)全隊繼續實行崗位目標量化考核,對涉及公安交管各個業務全部量化細化,嚴格考核考評。全面落實崗位目標責任制,繼續開展“創先爭優”活動,獎優罰劣,推動各項交管工作全面發展。
(四)全隊要高度統。
一、步調一致、聽從指揮、令行禁止,要強化履職力,提高執行力,求真務實、開拓創新,奮力奪取公安交管工作全面勝利。