報告范文的撰寫需要注意保持客觀中立的態度,避免受到個人主觀情感和偏見的影響。以下是一些優秀的報告范文,希望對大家的寫作能夠有所幫助。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇一
各位主管、各位同仁,大家早上好!
我是所的,現擔任縣城休閑業務一職,今天我反思的主題是“學會改變”。
在前段時間的盤價檢查過程中,我負責的區域部分商品價格低于公司管控價格,經過領導的教育,我深刻認識到這個問題的嚴重性:這樣不僅為公司帶來了巨大經濟損失,損害了公司形象,而且造成市場上我公司產品價格混亂,不利于市場的穩定和公司長期發展。
綜合以上,我反思如下:
世界上唯一不變的就是“改變”
1、改變從心態開始,我應該把心放平、放正,多和同事、主管溝通,以及行業中的銷售人員,不要想當然的去認為,要學習參照公司現行標準,并嚴格按照公司現行標準進行價格定位。
2、改變從狀態開始,不管昨天、今天、明天工作有什么問題,遇到什么,對自己來講都是展新的一天,都是一個挑戰,我要有一個良好的工作狀態,相信精神飽滿和萎靡不振的狀態下,做出的專案工作是截然不同的。
3、改變從態度開始,一項工作的完成情況取決于自己的態度,如果沒有認真對待或不夠重視,絕對是漏洞百出,是經不起考驗的。那么我想在以后的工作過程中,當接到一項工作時,不要急于下手,先理清思路,同主管溝通達成共識,然后再去完成,同時在完成過程中有不解的地方,要不斷的與主管再進行溝通,以達成共識。避免出現勞心勞力、事倍功半,浪費主管的時間、浪費自己的時間,拖拉整個部門的工作進度。
以上是我的反思,請各位領導指正,謝謝大家!
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇二
不實報道之一:關于“層層轉包”
許多媒體,包括一些高-官在內,多次強調地鐵工程存在轉包現象,有些媒體還煞有其事的報道稱:“湘湖站項目主要施工方雖為中國中鐵股份有限公司,但到承建方中鐵四局杭州地鐵項目部手中已轉了四次,這些公司上繳給中國中鐵股份有限公司5%的管理費后,便變身為中鐵集團層層下包的最后一環。”看了如此不實報道后,筆者不禁要問這些記者,你對施工單位的生產組織機構是否了解?你在采訪后是否進行了核實?這些不真實的報道,只能起到混淆視聽,欺騙百姓的作用。而實際情況是:中鐵四局是隸屬中鐵股份的二級子公司,中鐵四局六公司是隸屬中鐵的三級子公司,六公司是一個綜合性的建設公司,“手續齊全”,并非“層層轉包”。這里轉帖一位網友的留言:“一個國家專司安全質量的高級官員,不了解一個企業的組織結構,下車伊始張開大口就說“層層轉包”,隨后一幫記者大做文章,真是應了老百姓所說的“流氓不可怕,可怕流氓有文化”那句名言了。看看事故后的媒體,在事故原因沒有得出結果前,就好像已經斷定突然塌方是施工單位造成的。還有那個杭州市的什么書記,大叫殺一儆百,看不出是在一個法治社會里高-官說出來的話。其實,他才是事故的第一責任人”。對于這位網友的看法,筆者極為贊同。
不實報道之二:“責任方在施工單位”
中央電視臺《東-方-時-空》欄目在11月18日21∶30播報的“杭州地鐵工程事故追蹤”時,居然出現不實報道,主持人張泉靈稱“事故責任在施工單位”。?筆者看后,不禁連連搖頭,哭笑不得。如果說一些小報媒體是為了尋找“看點”妄加評論,那么堂堂央視媒體又為了什么?你們記者報道的是新聞嗎?你們敢對新聞報道的真實性負責任嗎?如此妄加“引伸加工”的說法,欺騙了全國觀眾,起到了錯誤導向。為此,被采訪的.當事人——中鐵四局杭州地鐵一號線湘湖站常務副經理梅小峰備受煎熬,他在央視“破天荒謊言”面前,頂著重重壓力,不得已向張泉靈“直言上書”,要求還其清白,并保留了上訴的權利。其信真實感人,筆者前博已轉發。眾所周知,此次事故完全是突發性的,造成事故的因素很多,有天然的地質因素、設計因素、政府配合因素和環境遭遇重載車擠壓因素等等。筆者還是認同中國工程院院士王夢恕的解析,杭州地鐵塌陷事故應屬“突發性自然地質災害”。目前,事故的原因還在調查之中,央視欄目就斷言事故責任方,而且采訪不真實,新聞報道不真實,豈非笑談?至少在筆者心中央視新聞將大打折扣!
不實報道之三:“施工單位發現隱患后沒有采取措施”
許多媒體報道:“這一路段出現不少裂縫,安全隱患未能受到施工單位重視,未采取措施。”而實際的情況這樣的:施工單位對安全隱患引起了足夠重視,多次進行了灌漿處理。并多次向建設單位打過報告,雙方都有簽字記錄。其實內行人都知道,只要在可控范圍內,這樣的裂縫屬于正常現象。同時,關于“隱患的發現和處理”有嚴格的制度,施工單位發現后必須向監理報告,由專家判定是否進行排除,然后施工單位具體操作,施工單位沒有擅自停工的權利,否則停工的損失將有施工單位承擔。請問媒體記者,你們怎么就不問問建設單位為什么對隱患報告遲遲不批呢?某些高-官怒斥施工單位發現隱患為什么不停工、不處理,那么請問:如此緊的工期,損失誰承擔?加大措施,投入費用誰埋單?因此看來,媒體的報道缺乏客觀真實,令人難以信服!
不實報道之四:“農民工沒有進行安全培訓”
以上言論,絕非無稽之談,真誠呼吁新聞報道的真實回歸!以上言論,屬個人觀點,文責自負!
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最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇三
轉眼間,一個學期又要過去了。在本學期的工作中,我堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力,從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平豐富知識面,結合數學學科的特點和學生的實際情況,有步驟地開展教學工作。下面就本學期的工作做以下回顧總結:
一、與學生和睦相處,做學生的知心朋友。
本學期我任教的是六(1)班的數學。我和學生相互陌生,因此我覺得要使自己的教學取得好成績,就必須要想方設法使學生了解自己,喜歡自己,親近自己。首先教師和學生在人格上是完全平等的,師愛是一種無私的愛,愛得深沉,持久,學生對老師的愛往往刻苦銘心,終身難忘。我在實踐中找到了“對癥下藥”的良方,就是:管理好班級的學生,要讓50位學生都喜歡自己,首先是深入實際,從每個學生入手,一有空我就常到班上去,除了盡快地認識學生的名字,避免弄錯學生的現象之外,更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等,同時知道了哪些學生的性格是內向的,哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法,做到有法可依。確實,溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心,和睦相處,逐漸地我與學生的關系更為密切,從中也物色了一些得力的助手協助我順利地開展教學工作。
二、自訂學習的奮斗目標,增強學習信心。
我們班的學生學習成績相差懸殊,統一標準,統一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢?我一改以往的教育方式,采取發揮學生的主體作用,讓學生自我管理,自我約束,由家長協助監督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績,指導學生訂目標成績時要結合自己的實際,訂出的目標成績要明確,要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。每次單元測驗實現了目標成績都在班上給予表揚、獎勵(發給五角星和本子),并向家長報喜。不能實現目標成績的則鼓勵他繼續努力,直到達標為止。在實施學習目標時,我還采用了"一幫一"的方法,以優帶差,營造一種互相學習,互幫互助,你追我趕的優良學風。本學期學生之間的競爭意識強了,學習成績也提高了。
三、取長補短,共同進步。
在教學上,遇到疑難問題,我和同年級組的老師一起探討,尋找解決方法。在各個章節的學習上都積極征求同年級老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽優秀老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足。
在教學工作中,我還存在很多不足,比如在課后,對后進生的輔導還不太到位,今后我還必須繼續努力,爭取做得更好!我相信在宮校長的帶領下,加上我們40多位老師的共同攜手努力,永安小學的明天會更加美好燦爛!
回首這學年的教育教學工作,我感慨萬分,因為我沒有虛度光陰,因為我盡心盡力。現將有關方面總結如下:
我熱愛并忠誠于黨的教學事業,教學態度認真,教風扎實,愛崗敬業,工作積極,關心集體,樂于助人。
本學年,我擔任的是高三兩個班的教學工作。由于這兩個班英語底子比較差,并且又要面對升學的任務,我心理特別有壓力,為了能更好的提高他們的學習成績,在工作中認真學習教育法、心理學、英語新課程標準,使自己的教育教學水~平不斷創新,不斷提高。
每節課我都認真作好課前準備:備好課。認真鉆研教材,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。了解學生原有的知識技能的質量,及他們的興趣、需要、學習方法、學習習慣,學習新知識時可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。仔細考慮教法,解決如何把教材的內容傳授給學生,如何組織教材、如何拓展教材,如何安排每節課的活動。甚至細化到自己的每句話應該怎么說,以便能調動起學生的積極性和求知欲,讓他們對英語感興趣,為能更好的學習英語大下基礎。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就會好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此一定要組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
在輔導中,我充分利用好學生,以好帶差,以優帶困,優差學生結成學習小組。后進生由于學習不好,因此缺乏自信心,在課堂上不敢發言,課下不敢正面和老師說話,因此,我總是不斷地發現他們的優點,不斷地給他們鼓勵,經常詢問他們學習上的困難,幫助他們解決問題,時間長了,他們找到了自信心,學習興趣也提高了,上課敢發言了,自然而然英語聽說能力也提高了。在批改作業方面,每一次都能做到全批全改,面批面改,使每個學生都在原有基礎上有所提高。
我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水~平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。
我積極參加學校組織的教科研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水~平。自覺主動地參加繼續教育,每天堅持閱讀各種材料,力爭使自己在知識、業務水~平上有所提高。積極參加校內、外舉行的教育教學活動。
教育是常做常新、永無止境的工作。我會繼續努力。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇四
大家好!
上半年分公司在集團總公司的領導和個部門監督指導下,在全體員工團結一心下,共同努力做出一定的成績,與去年同期相比生意整體情況有所上升。今年上半年完成利潤370萬元,半年綜合毛利55%,現做如下總結:
一、管理方面:
以人為本。善于發現自生不足和結合員工實際情況,加強員工廚德和廚藝的培訓,積極響應公司號召,裁員增效,整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實惠,從而提高員工積極性相反員工做事更認真。更加有責任心。各部門相互幫助,隨時聽從廚師長調動,哪里需要幫助去哪里。讓每個員工當自己的企業來做事,每月定期對各部門的工作量和責任心進行評比,張貼,公示。以公平,公正,公開為原則使員工付出越多,收獲越多。
二、成本方面:
今年上半年,成本方面主要做到了以下兩點。
原材料的控制:
1、庫存的貨盡量用完再進,先進先用,以免多放變質,過期。
2、在不影響菜品出品的口味上,減少油脂的用量,使其菜品更加清爽,減少成本。
3、原材料盡量做到物盡所用,在開發菜品的基礎上,邊角余料各部門相互互補,相互利用。
能源方面:
禁止長流水,風機定時開,在工作不忙的`情況下,集中時間加工,盡量節約能源。
與去年同期相比:氣節約兩萬元,電節約兩萬,水節約三千,營業收入多一百五十萬。
三、安全方面:
嚴格執行《食品安全法,消防法》,認真抓好食品衛生安全工作,把好食品加工的各個環節,食品添加劑的正確使用以及登記情況,做好臺帳,禁止使用三無產品,過期食品,不使用公司規定以外的任何食品添加劑,堅持冰箱生熟分開,加蓋,加膜。標簽明示在特殊環境下經相關行政部門檢查驗收得到一定認可。堅持公司原則,組建的自查小組從廚師長,經理及部門組長親自帶頭,每天對廚房食品衛生,消防,員工儀容儀表檢查跟進。對做得好與不好的部門及個人做相應的處罰與獎勵。并每月評比,張貼,公示與浮動掛鉤。加大員工生產,個人安全的培訓及相關的教育,正確引導;在消防方面,定期培訓并聘請專業人員講解與實際操作,讓員工做到人人消防。
四、菜品方面:
菜品是企業的生命力。感謝公司對的關心及對我個人的培養,多次外出考察,使我對菜品有更多的了解,自我的提高。始終堅持菜品如人品的原則來灌輸員工認真做好每道菜,做為廚師長嚴把菜品質量關,定期培訓全體員工,并對差的部門及個人進行單獨培訓及指導。始終堅持以身作則,并每天堅持親自炒菜來帶動員工,提高員工對出品的責任心。每月定期推出新菜來穩定客源及吸引更多顧客,提高更多效益。廚房認真聽取前廳意見及顧客返還意見。總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足,促進菜品的穩定性及可口性。嚴格執行公司退菜制度和退菜程序,最大化減少不必要的退單,讓客人開心而來,滿意而去。
綜合上半年的工作,對下半年的工作計劃如下:
一、高度同集團公司保持思想一致,配合前廳店長共同抓好,搞好管理工作。
二、努力帶領自己的團隊在菜品上狠下功夫,都說沒有永遠的特色,只有不斷的創新,爭取用老菜吸引新顧客,用新菜吸引回頭客。
加強食品衛生安全,監督管理,加強食品添加劑五專管理,強化部門責任制,進一步提高員工節約意識,爭取在下半年創出更好經濟效益。
謝謝大家!
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇五
安泰學校前身為安泰中心小學、安泰中學,20xx年7月組建為九年一貫制學校。學校占地面積32859平方米,30個班級、xx0名職工、xx名學生,按照省頒現代化標準配置了各種設施設備。
各位領導,安泰學校重組之后,堅持“文化立校、依法治校、質量興校、科研強校”戰略,辦學質量提升,綜合發展提速,可以概括為三點:
第一,學校品味不斷提升。
近幾年來,學校創建成全國“詩教先進單位”、“教育信息化示范基地”、“‘十一五’教育技術重點課題實驗學校”,江蘇省“示范初中”、“實驗小學”、“科技教育特色學校”、“和諧校園”、“平安校園”、“廉政文化示范點”,揚州市“文明單位”、“素質教育先進校”、“數字化校園示范校”、“依法治校示范校”、“綠色學校”,被教育部聘為“中國西部教育顧問單位”。
第二,辦學質量不斷提高。
在區教育局的領導下,我校教育教學質量不斷攀升。今年上半年,在全市159所學校七年級數學、英語質量監測中,我校數學全市排名第34位,英語排名第41位,兩門學科均高于區均分和市均分,在全區公辦初中名列前茅。今年中考,九年級總均分超過區均分28.5分,單項學科有六門超過區均分,四星級高中達線率為22%。
第三,特色發展不斷提優。
大力彰顯文化建設、詩詞教育、科技教育特色,學校被評為省“和諧校園”、市“優美校園”,20xx年獲得省級“科技教育先進學校”榮譽,曾被新華社、中國共產黨新聞網等媒體報道。繼20xx年獲得“全國詩教先進單位”之后,20xx年,學生社團“新星詩社”被評為揚州市首批“百佳社團”,獲得全省首屆“鳳凰杯”大中小學生詩詞大賽組織獎,學生1篇作品獲全國金獎,2篇作品獲省二、三等獎,20xx年,1篇學生童謠獲全市優秀童謠大賽三等獎。學校自主開發科技教育校本課程2冊,詩詞教育校本課程1冊,每年匯編學生詩集,已達xx余冊。
各位領導,近幾年來,我校全面貫徹教育方針,堅持以人為本,實施素質教育,把辦學目標定位為“使安泰學校成為一所提供和諧教育與優質服務的精品學校”。主要從規范辦學、民主監督、師德建設等方面,切實加強行風建設,大力宣傳先進典型。去年至今年,兩名教師被地方干部群眾評為“感動安泰年度人物”,xx余名教師榮獲市、區兩級“優秀共產黨員”、“師德標兵”、“先進教師”、“先進教育工作者”、“文明創建先進個人”等稱號。我校深入開展廉政文化進校園活動,20xx年xx月被表彰為“江蘇省廉政文化示范點”。
教育行風建設是一項重要的長期工程,我單位將進一步強化師德師風建設,提高教育服務的能力和水平,努力打造群眾滿意學校。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇六
課堂是小學生心理健康教育的主渠道。小學生在校的絕大多數時間在課堂里渡過的,因此小學生心理健康教育的主渠道理所當然是班級教室。這里所說的班級教室,包含兩個層面的意思,第一是指課堂教學,各學科的教學主要活動在教室中進行;第二是指班級,即學生的班級集體,班級集體活動有課外、校外活動,但主要還是在課堂班級里活動。
也就是說,重視小學生心理健康教育是每一位教師的職責,不僅僅是班主任的工作任務,所有的任課教師、學校教育管理工作者都有義不容辭的責任。作為班主任如何加強學生的心理健康教育呢,首先要于孩子建立新型的平等、和諧的師生關系。對小學生實施心理健康教育的前提是要建立新型的師生關系。
所謂“新”,是課堂和班級要以學生為本,把學生作為平等的人,幫助學生發展。平等和諧的師生關系有利于課堂上的師生互動,教師的心理健康與否對學生會產生一定的影響,同樣學生的心理健康對教師也有益。在實踐中常有這樣的例子,教師心情好,學生也顯得特別好,教師心情不好,學生也事情多,心情更煩;氣氛好的班級,教師教學順,教學成果也易見,班級氣氛不好,學生問題多,教學不見效果。其中的緣由就是教師與班級學生互動的心理現象,建立新型的師生關系有益于營造班級教室良好的心理氛圍,對教師學生都有利。其次尊重每一個學生。對小學生心理健康教育的根本是要尊重每一個學生。首先教師要消除差生的概念,沒有問題學生,只有學生的問題,只有教師如何幫助學生解決問題。小學生就近入學,學生不挑選,當然存在智力臨界學生和行為問題學生,班級群體中存在差異是正常的現象。
在小學里傳統的教育、教學、管理是把所有的機會集中給少數好學生,在培養了一批好學生的同時,也使學生之間的差距越拉越大。因此,教師要消除對學生智商問題的錯誤認識,即便是智商臨界的學生從理論上講小學階段的學習是可以完成的,實驗班就有這樣的成功的個案。其次,教師要用積極的心態看待學生和評價學生,尊重每一個學生的努力和他自己選擇的進步。在小學教育實踐中,尊重每一個學生不應該只是一種理論討論,而是具體的操作,不應該只是教師和顏悅色地面對小學生,而是具體有效的幫助和教育小學生發展,要明確尊重學生和放任學生的區別,只有充分尊重學生才能真正實現學校以學生發展為本。再者奠定愉悅的幸福人生基礎。對小學生心理健康教育的理想目標是奠定愉悅的幸福人生基礎。把小學教育看作為人的生命發展的一個特殊而重要的階段,小學教育作為培養全民科學文化素質的初始階段,應該遵循小學生身心發展的規律和特點,培養作為一個現代人必須具備的基本素質,養成現代社會需要的基本行為規范和道德規范,還應該奠定幸福人生的基礎。
對于什么是幸福?人們有不同的感受和答案。我們的目標是培養有幸福感的孩子。快樂源自內心,假如從小就是一個快樂的孩子,長大了也會成為一輩子有幸福感的人。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇七
來到生龍國際工作已經四個多月了,生龍國際為每一位員工提供了展示自己的平臺,作為一名員工,我們必須付出辛勤與努力。為了公司三年內建設成為山西省商業標桿,得到更大更好的發展,我們必須在展望未來的同時,對自己的工作進行總結與反思,同事們之間相互滲透各自成功的經驗與不足,爭取新的發展和進步,對于我個人的工作進行以下反思:
一是工作中加強學習,提高個人素質。在平時的工作中要不斷的學習,充實自我,向公司的領導、同事甚至員工學習,學習他們的工作方法、管理技巧、為人處事藝術等。其次是日常工作中堅持“多看、多聽、多想、多做”通過自身的學習和實踐的有機結合,逐步提高自身理論和業務素質。此外,還要保持一份火熱的工作熱情,從思想上重視自己的本職工作,心態平和。管理者的言行和規范,直接影響員工們的工作激情,所以作為一名管理人員,要對自身嚴格要求,堅決不能把個人的情緒帶到工作中去,良好的形象不僅代表著我們自身,更代表著生龍的整體形象。
加強監督和執行力度。針對專廳導購臨時招聘而來、人員調動頻繁、新員工意識薄弱、遲到早退、坐崗玩手機等精細化管理過程中發現的各種現象,首先要嚴格要求自己,身先士卒,自己做到不遲到早退,嚴格遵守商場的規章制度,平時多和員工解除,幫助他們解決所遇到的問題和困難,杜絕吃拿卡要、占小便宜的不良風氣,通過在員工中樹立起良好來感化和影響員工,樹立管理的威信,沒有規矩不成方圓。
從工作以來,作為基層的管理者,我們發現了很多問題,以此,我和其他同事都在不斷完善各種管理制度和方法,并認真貫徹到行動中去。嚴格督促員工按照制度行事,通過多用提醒,少用警告,慎開罰單、有獎有罰的方法,不斷提高員工的紀律意識,使部分較為疲沓的員工也能較快的進入工作角色,養成良好的職業習慣。
三是加強巡場管理,提升執行力。一個商場的正常運轉除了其系統科學的管理制度外,更重要的是與賣場管理人員執行能力、嚴格監督密不可分。在業務方面,針對樓層中存在銷售業績不佳、貨品上貨量不足、上貨不及時、員工管理不到位等問題的商戶及時溝通和改善,以便促進銷售的提升。對領導安排的工作和任務迅速有效的執行。
以上是我對自己工作的反思,在以后的工作中,我會按照反思結果認真執行和改善,爭取在自己的工作崗位中越做越好。
反思人:四層。
成英。
二〇一七年二月十日。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇八
20xx年,我在銀行的正確領導下,在同事們的支持和幫助下,認真執行銀行的工作方針政策,立足本職,服務客戶,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,獲得銀行領導的肯定和客戶的滿意。現將20xx年工作情況具體總結如下:
一、取得的工作成績。
20xx年,我勤奮努力工作,全面完成工作任務,取得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外,我利用一切機會銷售銀行理財產品,共銷售銀行理財產品萬元,其中:基金萬元,保險萬元,銀行卡萬元。
二、認真學習,提高政治思想覺悟和業務工作水平。
20xx年,我認真學習黨的理論,學習十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,提高自己的政治思想覺悟,在思想上與銀行保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務的思想,做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外,重點是學習銀行的各項制度、工作紀律及理財業務知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀律及基本理財業務知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,完成銀行布置的各項工作任務,取得良好成績。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇九
根據麟教體發【20xx】47號文件精神,我校成立了以校長為組長的清查領導小組,召開了領導班子會,在全體教師會上及時傳達上級文件精神,制訂了《酒房鎮中心小學教師在崗情況清查工作方案》,組織人員迅速安排布置了專項清查工作,經過仔細清查,現將清查情況報告如下:
我校及時組織全體教師認真學習了寶市教【20xx】29號發的《寶雞市教育局關于開展教師在崗情況清查活動和加強師德建設的通知》等文件材料,并按要求采取多種措施切實加強對我校教師監管,通過排查,目前我校31名在職教師全部到崗工作,不存在吃財政空餉現象。
根據我校實際情況,每次崗位變動都召集相關教師學習《競聘上崗實施辦法》,使廣大教職工充分理解競聘上崗工作的目標、原則、方法和要求,嚴格按照《競聘上崗實施辦法》組織實施。具體過程如下:
1、公布崗位。公布崗位數量、崗位職責、聘用條件等基本信息。
2、個人申請。個人向學校崗位聘用工作領導小組提出書面應聘申請,明確應聘崗位,并交驗各種證書、材料的`原件、復印件。
3、資格審核。由學校崗位聘用工作領導小組對應聘人員的聘任資格和基本條件進行審核。
4、嚴格按照《競聘上崗實施辦法》實施。由學校崗位聘用工作領導小組結合崗位任職條件及崗位職責、任職要求,對應聘人員進行考核打分,按照得分高低推薦上崗人選。
5、結果公示。擬聘用結果進行公示,在公示期內有異議者,按程序進行復議,確屬不當者,將予以重新審核。
6、簽訂合同。按照國家相關法律、政策和單位相關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,受聘人員與單位簽定聘用合同。
7、報主管部門審核審批。
總之,我校崗位聘用管理工作在上級主管部門的直接指導下,在學校領導班子的高度重視下,在全體職工的支持下,按照公開、公平、公正的原則,不存在暗箱操作,并實行動態管理,充分調動教職工的工作積極性,促進學校的又好又快發展。
1、基本情況。
我校現有在編教師31人,馮偉業同志借調縣局工作,其余30人都在本單位正常出勤上班。經過認真自查,不存在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領薪和擅自離崗等情況。
2、考勤措施及管理。
考勤、出勤管理是我校一項重要的日常管理工作,在工作人員自覺遵守紀律的基礎上,學校在開學初便重新制定了新學期學校考勤及量化考核等一系列制度,從制度上保障具體的實施過程有章可循。先后制定完善了《考勤管理辦法》、《值周值班考核細則》等各類考勤方案,規范了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。學校嚴格執行考勤制度,建立考勤臺帳和考勤周通報、周考核制度,實行考勤指紋簽到制、因事因病請銷假審批制度。同時把出勤情況、紀律執行情況與年終績效考核掛鉤,營造紀律嚴明,規范有序,勤政高效的工作氛圍。
由于措施得力,管理嚴明,嚴格做到了考勤不流于形式,進一步端正了全校教師的工作作風與精神面貌,積極性及工作效率得到了極大提高。基本上沒有遲到、早退現象,更沒有一起曠工現象。
我校教師都嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,全體同志都以人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。今后我們將繼續加強教師隊伍的管理,努力培養一支業務素質好、專業技能強的教師隊伍。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇十
(一)、成立組織,加強領導。
總行成立由行長任組長、分管行長為副組長,各條線部門負責人為成員的排查領導小組,領導小組下設辦公室,設在合規管理部,主要負責制訂案件防控工作方案,牽頭檢查、督促全轄各支行(部)貫徹落實案件防控工作措施。
(二)、責任明確,任務到位。
根據相關工作要求,結合實際情況,制訂了《______年度案件防控工作實施方案》,明確了工作目標、工作任務、工作措施、工作要求。
(三)、上下聯動,扎實落實。
各分支機構重視案件防控工作,均成立以機構負責人為組長的案件防控實施小組,有序推動案防工作。
二、主要的排查方法和步驟。
(一)把握重點,切實提高案件防控工作能力。
1、抓方案制定,著力長期深入推動。認真分析當前案件防控面臨的新情況、新問題,并以案件防控工作逐步邁向制度化、規范化、常態化和科技化的方向,建立健全長效治理機制。
2、抓制度建設,著力從源頭防堵案件。在抓“制度建設”方面將主要做好以下幾點:一是按照“內控優先、制度先行”和“開辦一項業務、出臺一項制度、建立一項流程”的原則,增強制度的安全性、適用性、規范性、可操作性。二是對失效的制度及時廢止。三是加大制度執行力建設。
3、抓風險排查,著力清除案防盲點。按照“抓分類治理、抓高發部位、抓跟蹤整改、抓內部控制、抓案件問責”的要求,開展案件風險排查。
4、抓處罰整治,著力保持高壓態勢。對發現的問題和風險,及時進行分析評價,找出存在問題的根源,有的放矢、對癥下藥,并在必要時延伸排查到其他機構、其他業務,抓好同質同類問題和風險的整改,達到檢查一點、整改一片的效果,提高案件防控工作效率。
(二)強化監督,有效提升案件防控精細化水平。
發揮業務條線的垂直化管控作用。一是著力深化各條線業務部門之間的合作與溝通。二是增強業務管理能力,提高業務條線垂直化管控力度。三是強化業務部門對自身風險所有者和風險回報的認識。四是充分發揮業務部門與風險管理部門在各自業務辦理和風險管理方面的專業優勢,提高風險防控的前瞻性和針對性。
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最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇十一
回顧這一年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于__及___的風格、定型還有待進一步探索,尤其是網上的公司產品庫充分體現我們_____和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇十二
尊敬的學校領導:
20--年又將過去,在過去的一年里,緊緊依靠全校廣大教職員工,同心協力,努力工作。一年來,圍繞學校的辦學目標,落實工作措施,扎實開展工作。工作中,強化師德規范,深入開展教育教學的研究活動,扎實推進課程改革,有效促進了師生的發展。
一、為人師表,廉潔自律。
一年來,我始終堅持“以誠待人”的做人原則,把不斷提高自己的師德修養作為長期努力的方向。在平時的工作中,堅持認真學習、積極實踐科學發展觀,嚴格要求自己,帶頭執行學校的各項規章制度,做到堅持原則,率先垂范,為人師表、廉潔自律。堅持團結進取,帶領全體教職員工積極工作,并努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發展。
二、學以致用,提升自我。
學習是教師的終身任務。因此,我常告誡自己,無論工作有多忙,也不能忘記學習。
首先,堅持學習先進的教育理念345高校課堂精神。認真學習政策、法規,保持與黨中央的一致。這也是作為學校領導班子所必備的一種政治素養。
其次,堅持學習管理知識和技能。通過網絡、報刊、專著,學習管理理論,實踐管理理論,做到學以致用,理論聯系實際,從而不斷地豐富自己的管理經驗,更好地為學校教學管理提供新的養料。
第三是學習教學專業知識。沒有忘記自身的業務學習,每天總要翻閱教育雜志,瀏覽教學專業網站,了解最新的教學信息,學習先進的教學理念,借鑒優秀的教學方法,在學習的過程中還不時地做一些筆記,做到為我所用,取人之長,補己之短。
三、勤奮工作,積淀底蘊。
根據上級教育行政部門的指示精神,以校為本、因地制宜,制訂了切合學校發展的教育信息宣傳、教學教研工作計劃,通過全體師生的共同努力,較好地完成了各項任務,重點做了以下幾項工作。
1、以活動為載體,注重德育工作的實效性。
學生的行為習慣會直接影響到校風和學風的形成,也是影響學生今后健康發展的重要因素之一。因此,學校以《小學生日常行為規范》為標準,把規范學生的行為作為德育基礎工作的重點之一。如何落實這些規范呢?其主要的載體就是活動,讓學生通過活動來體驗和感悟。一年來,我們以愛國主義、集體主義、安全、法制、感恩等各種教育活動為主題,開展了豐富多彩的校園活動。我們組織開展了藝術節、體育節、故事節、閱讀節等活動。同時,注意抓好“三結合”教育。以提高課堂教學效率為重點,突出教學的有效性和實用性,組織教師搞好信息宣傳。
2、精心制訂教研教學計劃。
開學前根據課標的要求,新教材的編寫特點,結合本學生的實際情況,制定了一套全面系統的教學計劃。教學計劃按照學校的統一時間安排,合理設定了教學進度;根據各年級教材的訓練重點,規定了總的教學目標:培養學生的語言感受能力,形成較高的語言表達能力。
3、實施具體的教學方面。
在任語文教學過程中,使學生學會從內容提要中體會思想,分清文章主次。會聽、會說、會寫、會閱讀。對不同的課文明確了重難點。教學計劃使整個學期的教學在預定的計劃安排下,有目的、有計劃、有針對性地開展工作。培養的學習習慣包括以下幾方面:
課前預習,課后復習。每天放學時都為學習布置具體預習任務,并適時教給學生預習的方法。新課授完,要求復習。用小組長檢查,教師抽撿的方法進行督促。通過一段時間,學生知道該如何預習了,也能自覺復習。
四、勇于爭先,追求發展。
我始終以“做老師就做好老師”、“教學教研爭創一流”的.思想鞭策自己,同時也鼓勵我們的老師勇于爭先,努力做一名好老師,人人有一種“做老師就做好老師”的爭先意識和堅定信心。
努力探索追求,做到:
一是進一步加強理論學習,深入推進課程改革,在實踐中不斷探究、反思、總結。
二是進一步明確閱讀教學的中心地位,要切切實實夯實基礎知識,增強現代信息技術為教學服務的手段。
三是教學中重視學習方法的指導,特別是寫作方法的指導。總之工作中面向全體學生,教好每一個學生,我們把課堂作為提高教學質量的主陣地,從備課、上課、訓練、輔導等環節入手,帶領全體科任教師們加強對課堂教學的研究探索,積極圓滿的實現了該年度的教育教研目標,完成了學校安排的各項任務,并取得了可觀的的成績,為此將帶領全體科任教師繼續探索教研課題新成果,追求更高的教育教研目標而不斷的去努力奮進。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇十三
在單位領導的關心、指導和同事的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高理論知識和業務工作水平,較好的完成了各項工作任務,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將個人工作總結如下:
德
我始終堅持學習“科學發展觀”重要思想,領會其科學內涵,努力提高政治理論素養,在中心領導的帶領下認真學習了的各項重要會議講話,學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件。牢固樹立“三個離不開”思想,積極參加知識競賽、征文比賽,堅持邊工作邊學習,使自己能夠辯證、理性地看待工作和問題,不斷提高自身綜合素質水平。
能
經過半年來的學習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析能力、協調辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高,能夠積極做好辦公室日常事務。按照領導的安排,做好各方面的基礎事務,做好上傳下達,完成領導交辦的各種事務。
勤
在工作中,嚴格遵守各項規章制度,無遲到早退、曠到現象,認真做好本職工作,積極對待各項工作任務,做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務實,按照要求圓滿完成各項工作。
績
一是積極參與業務工作。在開展業務工作的同時不斷學習業務知識,提高業務水平,為今后能夠更好的完成業務工作打下基礎。
二是參與效能建設工作。認真開展效能建設工作,參加了各項效能建設工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準備,效能建設工作的綜述、總結及整改意見。
三是參與精神文明和黨風廉政建設工作。
四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄,并且參與了各項會議的會務工作。
五是認真完成領導交辦的其他事項。
查找不足。
一是對政治理論學習不夠重視,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。
在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,繼續向領導和老同志請教,提高自己的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學習等方面,取得更大的進步。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇十四
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通過4.28膠濟特別重大鐵路事故,我作為一名鐵路職工非常痛心,這是我們大家非常不愿意看到的,但是事實擺在眼前,我們要做的就是面對現實,結合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。
針對個人在具體施工中存在:
防護位置不當及作業不標準;執行規章制度不堅決,不認真;施工現場管理混亂,民工安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。
通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題。
(1)。
安全第一的思想還沒有牢固樹立。
實踐證明,安全意識不牢,真正懂法守法,遵章守紀,敬業愛崗,盡職盡責,還需要加強日常教育,付出努力。
在專用線和其他不是很繁忙的線路施工時,往往會放松安全警惕性,對施工人員的管理不是很嚴格,造成很多的違章違紀作業現象,沒有得到充分的認識和和改正。
(2)。
規章制度還不能完全掌握。
每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的。
近年來鐵路一系列事故,客觀的因素少,設備的因素少,絕大部分是人為因素。
有的是應知不知、應會不會,反映出個人業務素質的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標準干,反映出個人思想素質的問題;這些現象,都可以在一些事故中找到影子。
在日常工作中,由于沒有自覺地、經常性的。
學習。
安全生產的有關規定和作業制度,造成日常作業中對。
規章制度。
的掌握還不夠,還不能很好的應用到實際作業中,還沒有完全達到用規章指揮作業的目的,造成了安全問題時有發生。
特別是最近一段時間來,鐵路改革迅速,新的規章。
制度。
不斷頒布,從查出問題看,就是對制度不熟,規章不清造成的。
(3)。
作業中不能完全落實標準化。
在日常施工中,自己不能完全按照施工標準執行,從而發生了許多問題。
主要從思想對施工標準化認識不足:
一是覺得鐵路這個活很粗,多點少點無所謂;二是覺的工務的活大多都是力氣活,標準化作業就意味著多出力;三是好人主義嚴重,對于工作好好是是,不愿意多管多問;這些問題的存在給落實作業中的標準化帶來一定的不利因素,存在安全隱患,這些問題,都需要今后堅決改正。
針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:
(1)。
加強理論學習,提高安全意識。
安全穩定事關公司改革發展,事關每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產造成隱患。
因此,在今后的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習,進一步提高安全第一的責任意識,確保領導交給的各項施工作業安全,保證安全生產的穩定有序。
(2)。
是加強業務學習,提高安全水平。今后工作中要加強業務知識和各類規章制度的學習,掌握現場安全作業方法,并不斷加以應用,進一步提高自己的安全防范水平。
(3)。
是進一步提高標準化作業的意識,做好各項工作。
今后,在實際作業中,要嚴格按照施工標準執行。
努力做到班前做好預想,提前掌握作業量和注意事項。
作業中要嚴格執行各項作業標準,嚴把安全關鍵,努力減少各類問題發生。
總之,我要通過這次安全大檢查,大。
反思。
活動,進一步明確當前。
安全。
生產面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的。
工作。
中認真加以改正,以實際行動為公司的安全生產做出新的貢獻。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇十五
20__年是忙碌的一年,是播種希望的一年,是收獲成功的一年。從__分行籌備初始到正式試營業,經歷了漫長的將近一年的時間,在伴隨__分行成長的歲月里,作為為行里打前陣的營銷部,面對巨大的存款壓力和__區域對__銀行近乎于零認知度的外部環境,經過我部全體員工的奮力拼搏和鍥而不舍的努力,最終取得了比較令人滿意的成績。下面就半年來的工作及20__年工作計劃向領導做一個匯報。
一、辛勤耕耘的20__。
(一)存款任務完成情況。
從去年十一月十八日__分行正式試營業到年底,在短短的一個月零十二天的時間里,我行存款余額為36568萬,121%的完成了總行下達的3個億的存款任務,其中營銷團隊吸收存款9605萬,截止到20__年12月31日,我部有四名員工營銷業績達到了時點800萬以上,更有一人從開業至今一直保持著日均1180萬以上的存款數。
(二)員工的個人能力培養。
從五月份開始,在__分行的籌備期,我行下大力度,在__地區選拔了一批學歷夠高、專業素質夠硬、社會資源夠豐富、形象良好的員工組建了一支年輕的團隊,并在總行的統一部署下,參與了在__支行和其他支行為期一個月到三個月不等的培訓,在培訓期間主要是對員工進行愛崗教育和業務技能培訓。
回到__后,我部門積極貫徹總行領導以及代行指示,對員工進行全面的綜合能力的培養。在禮儀上,利用晨會的時間對新入職的營銷員工進行了為期一個月的專業的禮儀培訓;在業務上,積極組織全體員工學習人民幣賬戶結算、信貸調查、財務報表分析、調查報告、營銷技能等專業知識,并在部門內部進行了階段性的業務考試,目的就是把我營銷團隊的員工培養成業務素質全面,專業知識過硬,商務禮儀嫻熟的全面手,使員工在營銷客戶的過程中能夠在本行利益和客戶利益間尋找好平衡點,從而使企業和銀行達成雙贏。
(三)積極組織開展多種多樣的營銷活動。
我們在營銷團隊組隊之初,就創建了自己的營銷文化,即跟進戰略、客戶合作戰略、億元骨干戰略和滾雪球戰略。在整個營銷過程中,我們始終踐行“四千”精神,千方百計拉客戶、千辛萬苦學業務、千言萬語說客戶、千家萬戶訪客戶。
在我行辦公大樓尚未竣工,辦公環境較為簡陋的情況下,營銷團隊每一名員工每天堅持到崗,匯報前一天工作,并一起討論安排新一天的工作計劃。在此三個多月的時間里,我部門員工走好了兩條線,即直接營銷和間接營銷,也就是對外營銷和對內營銷。對內,我們不錯失每一次與家人親戚朋友聚會的機會,并不遺余力的做好__銀行的惠民宣傳工作;對外,我們以__分行辦公大樓為中心,劃分成了四個片區,同時,將全體員工也劃分了四個組,每個組在組長的帶領下,對自己組分管的片區逐一進行了地毯式的摸排工作,并對片區內的小區、企業、商戶情況一一進行了走訪宣傳,宣傳分行產品,走進社區,走進企業,建立健全了轄區內企業客戶聯系檔案。
在分行正式試營業以后,我們積極開展靈活多樣的宣傳活動,首先借助__商會成立的機會,在__商會眾多會員中掀起了一場“滄行熱”,借勢__人自己的銀行這一優勢,讓奮斗在__的__人首先了解到我們銀行。然后員工主動聯系商會會員,拓展業務,建立初步的合作意向,向個體經商戶營銷pos機,向法人公司營銷一般戶、代發工資業務,并在營銷的過程中,積極發展信貸客戶,為__分行服務中小企業、服務地方經濟的宗旨貢獻自己的一份力量。
為了立足__,增加知名度,20__年12月12日到15日,__銀行__分行在百世開利舉辦了一場規模空前的,為期四天的文化潤古城之河北梆子專場演出,我營銷部充分發揮整個團隊的主觀能動性,完成了從該場演出的宣傳單設計、廣告語策劃到劇院會標的設置安排以及客戶的接待等大量具體而細致的工作。一方面我們利用__商會提供的會員名單,不厭其煩的為每一位顧客訂票、選票、送票,向整個__商會展開營銷攻勢;另一方面,我們也沒有忽略掉社區、居民這個群體,對此,我們在__市區選擇了花園里、濱河公園、百世__和辦公樓周圍社區這些人員相對集中、戲迷廣泛聚集之地,攜帶宣傳單、易拉寶和廣告條幅等宣傳資料,走進社區,不放棄每一名戲曲愛好者,不錯失每一名有存款意向的客戶,在整個宣傳期間,我們建立客戶信息300余條,借助這次戲曲演出,在新增存款的基礎上,大大提高了我行的知名度,信譽度。
最新鐵路安全工作反思報告大全(16篇)篇十六
經過全體與會同志的共同努力,我們圓滿完成了各項議程,達到了預期目的。這次會議總攬改革、發展和穩定的大局,高揚科學發展的主旋律,是一次解放思想、與時俱進、開拓創新的大會,是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發展階段產生積極而深遠的影響。這次會議的主要特點是:
一是主題突出,意義重大,影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求,就如何做后今后一段時期的工作,做出了具體部署。這次會議不僅管當前,而且管長遠,是一次謀劃長遠發展大計的會議,是一次指導今后一個時期改革、發展、穩定大局的會議。會議的召開,標志著新的歷史性轉變的開始,預示著我們改革和發展進入了一個新階段。
二是內容豐富,目標明確,任務具體。這次會議內容十分豐富,既學習貫徹了有關文件精神,又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話,又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作,又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡單明了。會議部署的任務目標,既切合實際,又鼓舞人心,為我們的發展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風務實,緊湊有序,反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神,無論是領導講話還是會議討論,都說實話、想實招、謀實事、求實效。這次會議的重要收獲是:
一是認清了形勢,看到了差距,增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標,振奮了精神,增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。
三是交流了經驗,開闊了視野,增強了奮發有為、建功立業、勇于進取、開拓創新的意識。
會后,大家一定要認真學習領會本次會議的精神,抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”:
一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統一到本次會議精神上來,把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹,吃透會議精神,用以指導具體工作。
三是抓好責任落實。要做到一級抓一級,層層抓落實,把會議確定的任務目標分解到部門,落實到人頭。
四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施,確保任務目標的全面實現。
五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去,把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調一下會議精神的學習宣傳,要做到“四要”,具體講就是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。