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2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇一
為了預防和減少醫院火災事故的發生，保障醫院職工和患者安全和國家財產安全，根據《中華人民共和國消防法》有關精神，特制定我院火災事故應急處理預案。
除有人故意縱火外的電線老化、亂拉亂接臨時線、違章使用電爐和其它電器設備、儀器使用違章、食堂油鍋過熱、易燃易爆物品使用保管不當、違章動用明火、亂扔煙蒂、小孩玩火等是可能引起醫院火災的主要原因。
1、院長是醫院消防安全第一責任人，對本院的消防安全工作全面負責。根據消防法律、法規，成立消防安全工作小組，包括疏散引導組、安全救護組、通信聯絡組、滅火行動組。結合實際制定醫院消防安全管理制度，落實醫院消防安全責任制。
2、對醫院員工進行消防安全教育，普及基本消防知識，學會正確使用滅火器材，掌握逃生方法。
3、加強檢查，發現火災隱患要及時整改。
4、保持通道暢通，不亂堆物品。
一旦發生火警，一般應按下列程序處理：
1、在院職員工發現火警后，立即撥打119火警電話，通信聯絡組立即報衛生局辦公室。
2、疏散引導組按照平時消防演練逃生的線路迅速疏散病員，并進行穩定、安撫和疏散指導。
3、如有傷者安全救護組要及時救治；
4、等待消防車到來期間，滅火行動組利用醫院現有的滅火設施在保證安全的前提下進行滅火撲救。
5、所有工作組成員和事發現場人員要配合消防部門調查事故起因，維持醫院秩序。
（1）、疏散引導組：張福中、陳學進等。
（2）、安全救護組：胡宏杰、劉志剛、胡瓊、各科主任等。
（3）、通信聯絡組：王煦、火災事發現場人員。
（4）、滅火行動組：陳小林、汪選舉、胡志學等。
繆新中全權指揮，各科主任、護士長、全體員工齊心協力、全力配合。
在醫院火災事故發生、報告和處理過程中，有關部門和個人未按規定履行報告職責，瞞報、謊報、疏于管理或玩忽職守，醫院要給予通報批評或相應的行政處分，情況嚴重的，要依法追究相應的法律責任。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇二
全面提高醫院火災防控能力、全面提高滅火救援實戰水平、全面提高職工消防安全意識、扎實開展今冬明春火災防控工作，確保醫院不發生較大以上火災事故，確保重要節日、重大活動期間不發生火災事故，創造良好的消防安全環境。
根據xx消安委〔20xx〕x號文件精神，管行業必須管安全，分片包干，責任到人的要求醫院成立今冬明春火災防控工作小組。
(一)傳達部署階段(20xx年11月15日)。
11月15日醫院召開今冬明春火災防控工作專題會，傳達州消防安全委員會《20xx年全縣今冬明春火災防控工作方案》文件精神，提高廣大職工的今冬明春火災防控意識。
(二)組織實施階段(20xx年11月17日至20xx年3月31日)。
1.臨床科室、一門診、二門診護士長要對所管轄的區域進行消防日常巡查，巡查范圍：防火門是否處于關閉狀態;辦公區域、護士值班室、病房是否有使用明火情況，消防設施是否完好有效，安全通道是否暢通，發現隱患及時處理與上報。
2.重點崗位;超聲影像科、放射影像科、住院收費結算處、制氧房、鍋爐房、藥品倉庫、物資倉庫、檔案室、醫學檢驗科、病案室等，科室主任要定期對電器設備、線路老化及破損情況進行檢查，發現隱患及時處理與上報。
3.保衛科主任每周要不定時對全院所有區域進行隱患排查，要組織相關科室主任對重點崗位進行定期檢查，對全院所有消防設施定期進行檢查和保養，使消防設施始終保持良好狀態，隨時處在備用狀態，保衛科工作人員要對全院進行24小時巡邏，發現隱患及時處理與上報。
4.保衛科要加大全體員工的消防安全培訓力度，特別是新員工入職、轉崗員工、重點崗位人員的培訓，培訓以案例分析、案例視頻等內容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防安全意識，并通過培訓使全體人員必須掌握消防安全“四個能力”“四懂四會”的.內容，并將其運用到實際工作中，提高全院工作人員的應急救援的能力，使全體人員掌握了消防檢查的要點和發現問題、解決問題的能力明顯提升。
(三)總結驗收階段(20xx年3月中旬以后)。
20xx年3月中旬以后，由醫院今冬明春火災防控工作領導小組對今冬明春火災防控工作進行驗收，并對其今冬明春火災防控工作進行認真總結。
(一)科學研判形勢，找準薄弱環節。
加強群眾生活用火、用電、用油、用氣的管理確保安全過冬。找準薄弱環節和突出的問題進行整改，確保火災形勢持續穩定。
(二)落實工作責任，提升管理能力。
醫院與各科室簽訂責任狀，并對全院今冬明春火災防控消防安全檢查。大力排查整治火災隱患，始終保持整治火災隱患的高壓態勢。
(三)緊盯高危場所，把控防控重點。
加強安全管理，培養單位消防安全“明白人”，完善單位消防檔案，落實各項規章制度。對重點部位(住院一、二區、超聲影像科、放射影像科、住院收費結算處、制氧房、鍋爐房、藥品倉庫、物資倉庫、檔案室、醫學檢驗科、病案室)等人員密集場所和易燃易爆危險品存儲場所要認真排查、整改，組織員工進行以滅火和逃生自救為主要內容的消防安全培訓和演練。
(四)穩步落實管理，實現群防群治。
發動群眾進行消防安全隱患的排查，與各科室簽訂消防安全承諾書，維護保養消防設施，完善微型消防站日常管理和防火巡查工作，組織檢測電氣和燃氣線路設施，組建志愿消防隊，實現群防群治，杜絕大小火災的發生。
(五)廣泛開展宣傳，增強安全意識。
遵照《全民消防宣傳教育提綱》的要求，卻實落實消防宣傳教育職責，組織消防安全培訓，人人參與消防，共創平安和諧。在全院掀起聲勢浩大的宣傳攻勢。大力普及安全用火、用電、用油、用氣常識，確保自身和他人人身安全。
(一)提高安全認識。
冬季風干物燥，氣候寒冷，醫院職工用火、用電、用油、用氣大量增加，醫院人流量大，火災風險劇增，容易引發大的火災事故，各科室要嚴格依法履行職責，明確監管范圍，落實工作責任，加強協作配合，全面強化措施，確保火災隱患得到及時有效的整改，確保工作取得實效。
(二)落實工作責任。
各科室分片包干，各領導要全面負責逐級分解任務，明確工作責任，對檢查發現的火災隱患，要及時上報，對因工作不到位，措施不落實，造成火災責任事故，要實行責任倒查和逐級追查，嚴格追究相關科室和責任人。
(三)及時反饋情況。
今冬明春火災防控工作領導小組辦公室每月將對各科室工作情況進行匯總，進行綜合考評，并將考評成績納入年終消防工作考核內容。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇三
為了提高本科職工消防應急能力，全力、及時、迅速、高效地控制火災事故，保障醫院財產和病人的生命安全，加強消防意識；掌握消防技術，使員工在遇到突發火災的情況時，能夠及時有序的撤離到安全區域，保證生命安全，最大限度的減少火災事故損失和事故造成的負面影響。
模擬火災場景：門診綜合樓一層兒科住院病區，在8月5日下午10：30左右，突然發生火災。一層101病室火災的煙霧已經通過門縫蔓延到走廊。病房火災發生初期，值班醫生沐麗瓊用身邊滅火器進行撲救，未能達到撲救效果，火災繼續蔓延。科主任接到報告后，立即啟動兒科火災應急預案。
火災影響范圍基本處于場內范圍，第一時間組織醫護人員對起火點進行撲救，同時緊急疏散住院區域人員。
1.應急救援指揮部設在醫師辦公室。
2.應急救援總指揮葛玉菊，宣布演練開始。
3.應急救援現場指揮王梅，負責指揮協調各醫護人員相關工作。
4.全科醫生護士組成人員。護理責任班負責疏散病人，護理主班負責打電話報警，打開逃生通道，完成后再負責疏散病人，護理總務班負責打開逃生通道，醫生負責評估火勢及滅火。
5.應急救援總指揮葛玉菊，宣布演練開始后，由值班護士楊梅發現101病房有濃煙冒出立即匯報值班醫師王進剛。王進剛手持滅火器立即到101病房評估火勢及滅火，同時，向總指揮葛玉菊報告發生火災的情況（根據起火點現場情況，隨時報告）。起火現場火勢未得到控制或無法控制，此時，向119報警求助（報警時要簡述火災情況，說清楚火災發生單位所在區域、地址、附近明顯標志物、聯系電話，必要時派員引導救火車至火災現場）。在119未到達之前，各職能組展開救援、疏散工作。
6.經過全體醫護人員共同努力，火災被撲滅。現場指揮王梅向總指揮葛玉菊報告火災撲滅情況。總指揮宣布演練結束。
7.．參加預案演練的全體醫生、護士，在醫師辦公室集中，總指揮總結預案演練結果，同時，提出冬季防火要求。分析火災應急預案的適宜性，對完善火災應急預案提出意見。
門診綜合樓一層疏散平面圖。
各職能組及各有關位部門通訊錄
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇四
組長：
副組長：
保衛組下設應急小分隊：由治安辦公室（12人）、消防控制室（12人）、保安隊（46人）以及后勤值班等工作人員組成。
二、工作組職責
1．當火災事故發生時，及時啟動火災和疏散事故應急預案；
2．服從指揮中心的統一指揮，妥善處置現場各種情況；
3．組織撲救初起火災、控制災情；
4．負責火災事故現場的秩序，保護現場，配合公安機關偵破工作；
5．及時與指揮中心聯系，完成指揮部的命令、任務；
6．保護財務、檔案、貴重物資；
7．協助做好災后的恢復醫療（就診）秩序及相關工作。
一、報警
當某一部位發生火險事故時，第一發現人應立即撥打院內火警電話（電話6119）或報告治安辦公室（電話：6784）。不可控火災直接撥打119進行報警。
報告內容：發生火險的具體部位（科室）、燃燒物質、樓名樓層、房間及報告人。
某一部位發生火險事故時，有消防手動報警按鈕的部位，應立即啟動按鈕報警。
二、接警
消防控制室或治安辦公室接到電話報警時，應立即攜帶工具（對講機、防毒面罩、破拆工具等器材）趕往現場，處置現場情況。
消防控制室接到火災自動報警后：
1、應立即攜帶工具（對講機、防毒面罩、破拆工具等器材）趕往現場確認火情，并將現場情況反饋中心控制室。
2、消防控制室人員前往現場的同時，應向報警部位進行核實，核實后通知趕往現場的人員。
3、消防控制室人員前往現場的同時，應立即通知治安辦公室（電話：6784），治安辦公室人員到達現場后負責組織、處置現場情況。
消防控制室接到火警后，留守人員應將監控畫面切換到發生火險的區域進行實時監看。
一、可控火災：發現火災應立即利用現場滅火器實施滅火撲救，并通知消防控制室、治安辦公室和總值班人員（夜間）。
二、不可控火災：應立即啟動應急預案。
（一）發生火災部位的人員，發現火災應立即呼救并撥打“119”電話報警，起火部位現場人員應在1分鐘內形成第一滅火應急力量，采取如下措施:
1．立即摁下消防報警按鈕或撥打電話通知消防控制室、治安辦公室或總值班人員（夜間）。
2．利用現場消火栓、滅火器等設施器材實施滅火撲救。
3．現場員工迅速引導人員疏散。
（二）消防控制室、治安辦公室接到報警后，應在3分鐘內形成第二滅火應急力量，采取如下措施：
1．立即通知保衛處和院總值班（夜間）。總值班人員負責報告醫院負責人。
（1）保衛處、行政總值班立即到達現場，了解火勢情況。如果火勢不可控制，且有發展趨勢，應立即組成臨時指揮部，行使指揮中心權利，果斷下達相應命令。及時通知總指揮、副總指揮以及指揮中心成員到達指揮中心。
（2）通知物資保障組（水暖組、電工室、氧氣站）做好啟動消防泵、切斷電源、氧氣的準備，根據實際情況進行局部停止供電、供氧；通知疏散組，做好疏散準備；通知救護組，做好救護準備。
2．醫院負責人到達現場迅速展開指揮，召集各行動小組按程序實施火災撲救、人員疏散、物資搶險等。
（1）通訊聯絡組通知員工趕赴火場，并與公安消防隊保持聯絡，向火場指揮員報告火災情況，將火場指揮員的指令下達有關員工。
（2）滅火行動組根據火災情況集中滅火器，利用消火栓撲救初起火災。
（3）疏散引導組引導現場人員疏散。
（4）安全救護組負責協助搶救、護送受傷人員。
（5）現場警戒組組織相關人員維護火場秩序。
3．傳達室（夜間警衛班）打開醫院大門，疏通消防車通道，接應消防車到達火災區域。
4．消防控制室接到命令后，開啟事故廣播進行疏散，疏散時要有序進行疏散引導（疏散順序見疏散預案）。
5．消防隊到達后，聽從消防隊的指揮并根據消防隊的要求進行各項工作以及物資的保證。
6．消防隊到達后，應急小分隊協助救護組、疏散組、物資保障組的工作。
7．滅火后的現場由保衛處、治安辦、保安隊進行現場警戒，禁止無關人員進入現場。加強現場巡邏，防止死灰復燃。
8．維護治安秩序，看管好物資，防止發生盜搶事件。
9．應急小分隊人員負責清理現場消防器材。
1．當發生火險或火災事故時，應當立即向消防控制室報警，火警電話：6119（自然災害事故及其他事故向治安辦公室報警，報警電話：6784），消防控制室、治安辦公室接警后，立即到達現場進行處置，處置后將情況上報保衛處。
2．發生不可控制火災或自然災害事故及其他事故，應立即啟動應急預案，按照預案的處置程序實施。并立即報告保衛處和行政總值班，不得不報、遲報、瞞報。
3．保衛處和行政總值班接報后應立即向總指揮報告。
4．指揮中心向上級主管機關報告。
5．事故處理完畢2小時內，由治安辦公室帶班負責人書面將情況報告保衛處。
6．由保衛處向總指揮報告。
當災害事故發生時，要利用現有內線電話、市話網、無線對講手機進行報警、指揮、通知和聯絡。
1．當災害事故發生時，無線對講手臺統一使用“1”頻道。
2．治安辦公室、中心控制室人員前往事故現場必須攜帶無線對講手臺，以便聯絡及溝通。
3．無線對講手機7部，分別配發總指揮：院長、書記、院總值班帶班人各一臺；副總指揮：各項工作主管副院長、副書記各一臺；指揮中心成員：院辦公室主任、總務處處長、醫務部主任、護理部主任各一臺，日常自行保管，每月進行一次充電，保證電量充足，當災害事故發生時，保證正常使用。
1．火災初起階段，在6分鐘內，燃燒面積不大，煙和氣體對流速度比較緩慢，火焰溫度在400c0以下，燃燒釋放出的輻射熱較弱，臨場灼熱感不強，火勢蔓延速度比較慢，一般僅限于起火部位空間范圍內。因此，第一發現人應立即組織現場人員，迅速集中使用滅火器，對火源的根部進行撲打，必須將初起火災消滅在萌芽狀態。
2．迅速將現場的易燃易爆物品移出火場。
3．關閉氧氣、煤氣截門，切斷著火部位電源(由總務處相關人員操作)。
4．使用滅火器時避免無效操作、違規操作，防止火勢蔓延；使用二氧化碳滅火器時，防止凍傷和窒息。
5．使用消火栓滅火時，必須先切斷電源；啟用消火栓的同時應按下遠程啟泵按鈕，或通知設備物資保障組開啟水泵。
6．如果火勢較大應啟用多路消火栓進行滅火。
7．有可能時，盡量搶救貴重精密儀器以及資料。
8．發生火災時禁止乘坐電梯。
9．指揮中心使用無線對講機向各組下達命令時，沒有被呼叫到的人員，不準應答；被呼叫到的人員應立即回復“我是xxx”；在沒有聽清楚事項時，應要求對方重復一邊，命令下達和回答完畢時應有結束語“完畢”。
注：
1、火災處置程序流程線
2、實施情況信息反饋
3、消防隊到達現場后，應急小分隊、搶險隊協助消防隊工作
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇五
醫院是治病救人的主要場所，人員密集，流動性大，我科的患者大多數也是行動不便的老人。因此，根據公安部構筑社會消防安全“防火墻”工程提出的消防“四個能力”，醫院進行了消防宣傳教育，集體培訓，結合我科實際情況，制定本方案。
科室負責人：李向鋒
科室管理人：姚蕾
通訊聯絡組：護理主班
(夜班)護理主班
滅火救援組：楚尚軍劉鵬飛王青菊
（夜班）值班大夫
疏散引導組：曹建璽王靜呂素娜
（夜班）護理副班
疏散救援組：第一組：秦帥哲蘇杰周曉佳尹燕歌
第二組趙江南張君曉張文亞馬小雅
第三組：劉素華楊亞迪孔茜茜汪恩典
（夜班）護理副班
1、有科室管理人為現場臨時指揮人員（夜班：護理主班）
職責：
在醫院保衛部門和專業消防隊伍未到達時，全權負責火災現場的應急指揮，待專業消防隊伍到達后，立即將火場內部情況、科室在崗人員和病人人數及疏散情況向消防隊指揮人員匯報，以便消防人員掌握火場情況，展開救援。
2、報警人員：護理主班（夜班：護理主班）
職責：
最先發現火情的人員，要大聲呼叫告訴周圍人員，立刻切斷科室總電源，并撥打“119”和院內消防報警電話5161489報警，應講清發生火災的科室（單位名稱）、詳細地址、燃燒物質、火勢大小、被困人員樓層等，并把自己的聯系電話告訴對方，以便聯系。隨后在自己的左上臂上綁明顯標識的布條站在顯眼空曠的地方等待。
3、疏散引導組：疏散引導組成員（夜班：護理副班）
職責：
負責打開所有病房門，根據現場火災情況，確定疏散路線。優先選擇最短的直通室外安全地帶的疏散通道和安全出口，引導科室所有的救急人員安全轉移到安全區域。
4、滅火疏散組：所有在崗的工作人員（夜班：值班大夫）
發現起火后，負責滅火人員立即就近利用消防器材、設施進行初起火災的撲救，做到先控制、后消滅、先救人、后救物的原則。按離火源“有近后遠”逐步疏散病人，撤離時不要乘坐電梯，對于能正常行走的病人應在疏散人員的帶領下，用濕毛巾捂住口鼻，盡可能以最低的彎腰姿勢快速順樓梯的右側有序進行疏散。對不能正常行走病人，應根據病情給予專業性處理維持生命，應幫助轉移到安全區域暫時躲避，等待救援。防止發生患者跳樓摔傷、電擊傷、踩傷等意外事故。
1、科室制定出適合科室內的應急預案，讓科室全體醫護人員熟悉掌握，做到常備不懈，一旦發生火災，沉著冷靜，處理果斷，應對自如。
2、對科室內布置的消防器材做到定期檢查，不得隨意挪動，防止丟失，消防器材應處于良好狀態。
3、走廊加床使用氧氣筒，一定固定到位，做好氧氣“五防”，給患者及家屬做好宣教工作。
4、護士及時巡視病房，禁止科室內使用非醫院配置的電器，禁止科室內有吸煙行為。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇六
經過努力，就醫環境明顯改善，醫療服務水平明顯提高，醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛協調處理機制逐步完善，初步建立了平安醫院建設長效機制，形成了“一把手”直接領導，各個科室、部門齊抓共管協調建設平安醫院的新局面，切實維護了醫院治安消防安全、醫療安全、護理安全，有力保障了全院各項工作的順利開展
醫院高度重視“平安醫院”創建活動，將其納入議事日程，與醫院整體工作同部署、同檢查、同考核。為強化領導，明確責任，取得實效，醫院成立了以書記、院長為組長的領導小組，制定了具體的實施方案，結合綜合治理工作與各科室簽訂目標管理責任狀，將責任分解落實到科室。院領導經常帶領辦公室、醫務科、護理部負責人深入科室對工作落實情況進行督查和考核。領導小組針對醫院治安形勢、醫療安全工作中反映出的問題及時研究，加以解決，同時將“平安醫院”建設作為抓手，不斷提高治安安全、醫療安全。
（一）完善制度，建立綜合治理長效機制。
制訂了創建平安醫院活動工作方案，嚴格執行創建標準。我院充分發揮職能作用，結合工作實際和醫院社會治安管理實際，制訂和出臺了促進醫院治安安全、醫療安全的規定和辦法。加強醫德醫風教育，不斷提高業務水平，規范醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。
醫院成立了突發事件應急領導小組、消防安全管理委員會、質量安全管理委員會、藥事管理委員會、病案管理委員會、醫德醫風領導小組等，各個委員會各司其職，建立起維護醫院穩定和醫院治安情況分析報告制度，醫院感染科定期收集各個臨床科室醫院感染情況報告。保衛科和感染科沒有因為遲報、錯報、漏報緊急的感染信息和社會安全信息而引起影響醫院及社會穩定的事件。
（二）落實措施，扎實開展平安醫院建設。
1、確保醫療技術安全。
加強人才隊伍建設，努力營造良好的外部環境，廣泛吸納高素質的醫療技術人才。加強重點學科建設和學科帶頭人的培養，加大對現有醫護人員的培訓力度，定期開展業務學習和技能競賽，不斷提高診療水平。
2、加強醫護安全管理。
抓好病人醫療安全，落實安全責任制。為確保醫護工作安全，醫院切實落實各項工作制度和操作流程。嚴格按照病歷書寫管理規范、處方管理規定、三級醫師查房制度、首診問責制度、綠色通道制度、分級護理制度、查對制度工作。
做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。業務院長組織醫務科、護理部等職能科室負責人定期深入科室對制度落實情況進行檢查。對新招錄的工作人員進行嚴格的崗前思想教育，樹立牢固的安全和憂患意識，嚴格執行技術準入制度，確保所有人員持證上崗。
3、加強院內感染安全管理。
制定醫院感染管理考核新辦法，每月對全院臨床、醫技科室的感控措施及落實情況進行全面細致的考核評分。規范全院抗菌藥物的合理使用，督促臨床醫師嚴格按照抗菌素合理使用規范使用抗菌藥物。制定了《突發事件應急處置預案》，全面部署防控工作，進一步增強和完善科學檢測、有效預防、積極應對疫情的能力。
4、加強治安安全管理。
高度重視醫院治安穩定工作，從人力、物力上確保醫院平安，營造了穩定和諧的醫院綜合治理環境。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。
實行院領導值班制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好水、電、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
定期開展消防安全演習，不斷提高突發事件應急應對能力，為應對可能發生的自然災害提供充足的物資儲備。加大對安保設施的投入，安裝了視頻監控系統，對醫院重點科室、重點部門（包括各病區、收費、藥房、庫房、停車場等）進行24小時監控，每年及時按要求對全院各種消防器材進行維護和保養。
通過這些措施，有力保障了醫院治安消防安全。加強重點要害部門、部位管理，如藥品倉庫、液氧室、食堂等消防安全工作，落實責任制，實行誰主管誰負責，確保單位不發生重大安全事故，保證全院的安全和全體人員的正常工作。目前，醫院社會治安穩定，秩序良好。
5、加強醫療器械、藥品安全管理。
對檔案室、倉庫、財務室等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防等安全防范措施。特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規定嚴格管理和使用。x線機、放療設備等特殊設備，以及中心供氧等設備做到按時申請有關部門進行驗審，管理資料齊全，特殊醫療設備操作人員均做到持證上崗。
6、加強污水、醫療廢棄物處理安全。
對醫院污水及醫療廢棄物進行標準化處理，確保醫療廢棄物及醫療污水不對周圍居民生活造成危害。
充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《消防法》、《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每周例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。
切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，給社會治安帶來負面影響的事情發生。
制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
我們將繼續完善機制，加大力度，強化安全管理，妥善解決矛盾，推動創建平安醫院安全管理，妥善解決矛盾，推動創建平安醫院各項任務的落實，為衛生改革和發展創造和諧穩定的社會環境而努力。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇七
火災是嚴重威脅人民群眾生命和財產安全的危險事故，為了更好地認識與防范火災事故的發生、降低突發火災的危害程度，將事故控制在最低限度，保證全院職工和人民群眾的人身安全，讓人人樹立安全第一的思想，在遇到緊急情況時不慌張，聽從醫院的指揮，做到安全疏散，制定本預案。
(一)應急指揮部。
設立醫院火災應急指揮部，其只要職責如下。
1、定期組織安全檢查，消除安全隱患。
2、對醫院職工進行安全教育，掌握消防知識。
3、接到火災報警后統一指揮，通知各組負責人到現場施救。
4、組織職工進行應急救援演習。
(二)現場指揮組。
1、了解現場情況，組織火情偵查和分析，制定總體救援方案，組織實施滅火救援任務。
2、根據現場救援的需要和情況的變化，及時調集和適時調整力量部署，必要時，可組織群眾參與輔助性行動。
3、決定使用各種水源，利用臨近建筑物及其相關設施，切斷現場與周邊區域內的電力和可燃氣體、液體輸送，限制用火用電。
4、劃定警戒區，組織人員疏散。
(三)現場搶救組。
其主要職責如下。
1、根據火災事故現場的具體情況，以救人為第一任務，救人時要認真詢問、仔細搜查、注意安全。
2、要大力搶救、疏散物資，被搶救出來的物資要放在安全的地方，并派人看管，以防再次損壞或被人盜竊。
(四)現場警衛組。
其主要職責如下。
1、負責并維持現場秩序，警戒其他部位和搶救出的物資，監視災情。
2、防止壞人趁火打劫和閑雜人員進入，保護現場不被破壞，協助上級部門調查處理災害情況。
(一)預防措施。
1、加強消防知識的學習和培訓。
2、保衛部門定期檢查全院消防設施性能，保證消防設施隨時處于功能完好狀態。
3、保證消防通道暢通。
4、注意用氧、用電安全及易燃、易爆物品的管理。
(二)預防預警系統。
應急指揮部按照“高效、快捷”的原則，建立和完善以各種火災事故的監測、預報、信息傳輸、分析處理為主要內容的預警服務系統和相關技術支持平臺，并實現與消防部門的聯網互通，做到信息共享，提高預警能力。
(一)信息報告。
2、現場值班員或負責人將火情通知指揮組總指揮，迅速在指定位置集合，聽從統一安排部署。
3、各組成員由本組負責人通知，按部署迅速展開行動。
(二)應急處理。
1、所有應急人員接到通知后要立即趕到現場。在應急搶險過程中，要遵循“救人先于救火”的原則。參與搶救的人員要做到緊張有序，一切行動聽指揮，有問題要及時上報指揮組。
2、現場指揮組要根據火災事故的具體情況，劃定安全區，根據建筑物及周圍情況，事先劃定人員疏散集結的安全區;立即組織病人有秩序的疏散、撤離，對傷員進行護理并及時送往醫院。
3、撲救火災時必須注意防爆問題，防止易爆物體受熱而產生爆炸。在撲救火災時，把受到或可能受到火勢威脅的易燃、易爆物品迅速轉移出去。
(三)現場警戒。
1、外圍警戒：清楚路障，指導一切無關車輛離開現場，勸導無關人員撤離現場，維護好外圍秩序，迎接消防隊，為消防隊到場滅火創造有利條件。
2、火場外部警戒：不許無關人員進入現場，指導疏散人員離開建筑，看管好火場內疏散出的物資，指引消防隊進入現場、消防控制室，為消防隊的滅火戰斗行動維持好秩序。
3、火災撲滅后，在火災區域內設立警戒區，禁止無關人員進入，配合公安消防部門調查火災原因。
(一)善后處置。
1、醫務人員迅速對摔傷、砸傷、燒傷、踩傷的病人實施救治。
2、醫務人員對本病區的患者逐一檢查、治療，病房主任將本病區火災中的病人情況向醫務科匯報。
3、總務科組織相關人員對所轄設備全面檢修，恢復正常運轉。
4、各要害部位及職能部門負責人，將本部門火災后的情況及時上報主管院長。
(二)調查和報告。
火災事故應急救援結束后，由應急指揮部指定組成事故調查組，對火災事故的起因、性質、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題進行調查評估，并寫出書面報告。對特別重大的火災事故，要及時向省、自治區、直轄市消防總隊報告。
(一)通信聯絡。
1、建立通訊網絡，使各級有關人員能迅速正確地接受火災信息。
2、保持單位內部各部位、著火層與消防控制室，消防控制室與單位供水、供電部門的無線聯系。
(二)設備保障。
1、保證消防用水，消防用電不間斷。
2、保證滅火器材的供給與完好。
3、保證傷員救護等工作的運輸車輛。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇八
為提高科室職工的消防安全防范意識，掌握消防安全知識，落實消防安全責任，進一步提高醫院消防安全應急能力。當總務科發生緊急情況時，各班組員工能按醫院“火災處理和人員疏散應急預案”沉著、有序處理，熟悉掌握醫院火災時的緊急行動程序和疏散路線，及時傳達并迅速組織救援，熟練掌握逃生時的基本知識，增強自救互救能力，最大限度地保障住院患者及群眾的生命安全，經院應急領導小組研究決定舉辦20xx年度消防演練，通過演練，讓科室員工接受教育，增強能力，做到有備無患。為了使這次演練達到預期的目的，同時又能最大限度地減小對醫院正常運轉的影響，特制定本次消防演練方案，具體如下：
20xx年6.15—20
全體人員
消防演練路線：從倉庫疏散至總務院以外安全區域。
參加人員：院職能科室、宣傳科、保衛科、醫務科、護理部及總務科全體
以員工自救互救及消防滅火演練為主。
具體內容為：
（1）火情報警演練；
（2）倉庫班火災時的疏散、逃生及搶救物資演練；
（3）常見的消防滅火演練。
成立消防演練臨時指揮小組：由分管消防安全的副院長、保衛科長、總務科長、醫務科及護理部組成指揮小組負責指揮整個演練。演練影像資料收集工作由院宣傳科負責。
總指揮：
總務科科長與保衛科科長協調分工，具體指揮。
秩序疏散組：組長：
成員：全體員工
任務：負責疏散現場的秩序、指揮、設置警戒線。
消防滅火組：組長：保衛科
成員：院義務消防員
任務：負責實施滅火。
醫療救護組：組長：醫務科、護理部負責人
成員：病區醫護人員
任務：負責現場救護和轉移病人。
1、各班組要做好演練前的宣傳工作。
2、各班組要根據真正火災進行疏散時，應進行的程序及本班組的實際情況，制定本班組的疏散計劃。
3、演練前檢查演練轄區：電力照明、緊急出口指示牌、送風排煙系統、消防報警系統、消防供水系統等，確保這些設備能正常運作。
4、檢查疏散通道暢通、不濕滑，以免造成疏散的意外損傷。
5、各班組負責人要重視這次消防演練，在不影響工作的情況下，盡量安排人員參加，參加演練的員工要認真對待，疏散時不可中途離場，要注意安全，不可爭先恐后，不要嘻嘻哈哈，要做到快而不亂、有條不紊，要通過這次演練吸取經驗。
現場總指揮宣布演練開始。
階段一：報警
假設情景：因持續降雨導致倉庫內一老化線路打火引起火災。演練科目：報警；啟動《火災處理和人員疏散應急預案》。
應急措施：情況緊急，發現火情人員立即撥打電話“119”向消防對報告火情，請求救援；迅速將失火情況向總指揮部報告，并及時利用現場附近滅火器滅火，采取相關應急措施。
總指揮接到火情報告后第一時間趕到現場，立即啟動《醫院消防安全應急預案》，向院消防及醫療救護應急救援小組下達命令，要求各崗位人員接通知后迅速在制定崗位待命，做好各項準備。派人到路口迎候消防車輛。通知后勤立即切斷倉庫總電源、啟動各項消防應急設備。
階段二：滅火和搶救物資
假設情景：發生化學藥品和木材等不同性質的火災。
演練科目：撲救初期火災及時組織人員把物資（貴重、易燃、易爆物品）。應急措施：醫院消防滅火組，根據不用性質的火災采用不同方法進行滅火演練：對發生化學藥品、油類、可燃氣體、帶電設備等性質的火災采取干粉滅火劑滅火演示。對發生木材等性質的火災時采取水槍滅火。搶救物資按物資的貴重程度及易燃易爆程度由重到輕的順序分批運送，盡量降低財產損失。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇九
冬春期間，歷來是火災高發特別是重特大火災多發季節，容易造成人員傷亡和財產損失。為認真貫徹落實《安徽省衛生健康委關于印發全省冬春火災防控工作方案的通知》（皖衛辦秘〔20xx〕294號）要求及合肥市安委會辦公室關于冬春火災防控工作部署，持續推進全市衛生健康系統安全生產（消防）隱患排查集中整治行動，進一步推動消防安全責任制落實，有效防范和堅決遏制重特大火災事故，經研究，決定自即日起至20xx年3月底在全系統集中開展冬春火災防控工作，具體方案如下。
堅持政府主導、單位主責、綜合治理、群防群治的原則，重點檢查火災高危單位和消防安全薄弱環節，逐級落實監管責任，及時化解安全風險，消除安全隱患，進一步提升消防安全治理能力，堅決遏制重特大火災事故，全力維護人民群眾生命財產安全和社會穩定，堅決實現兩個“不發生”:即今冬明春火災防控期間不發生重特大火災事故，元旦、春節、元宵節期間和全國、全省、全市“兩會”期間不發生有較大影響的火災事故。
（一）市衛生健康委：成立冬春火災防控工作領導小組，組長由委主要負責人擔任，其他委領導為副組長，成員為市屬各醫療衛生單位主要負責人。領導小組辦公室設在委辦公室，負責日常工作的組織協調。
（二）各縣（市）區衛生健康委，開發區社會發展（事業）局：組織實施轄區冬春火災防控工作，建立冬春火災防控工作組織機構和工作機制，細化各部門職責分工，加強指揮調度，統籌做好動員部署、組織實施和檢查驗收等工作。
（三）市屬各醫療衛生單位：嚴格落實各單位消防安全主體責任，建立健全消防安全管理專門機構，組織開展消防安全檢查、消防宣傳教育和應急疏散演練，督促整改火災隱患，落實消防安全網格化管理。
（一）強化消防安全檢查整改。
1.加強人員密集場所檢查。各地各單位要組織開展門診部、住院部、員工集體宿舍等人員密集場所消防安全檢查，重點整治違規使用未達消防許可標準的建筑物、構建物，違規采用易燃可燃裝飾裝修材料，占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題。醫療機構要嚴格落實《醫療機構消防安全管理九項規定》，加強冬春季防火巡查和夜間值班值守。
2.加強重點領域檢查。加強建筑施工現場監管，嚴查違規使用易燃可燃保溫材料、違規留宿人員、違規動火動焊等行為。強化老舊小區檢查，重點糾治違規住人、違規用火用電取暖、電動自行車違規停放充電、電線私拉亂接等問題。組織居民清理樓道、走廊、陽臺等區域可燃雜物，安排人員夜間巡查，嚴防因燃放煙花爆竹引發火災。加強燃氣安全防范工作，發動單位和群眾開展燃氣安全自查，及時整改安全隱患。
3.加強隱患整改。各地、各單位要對照前期《關于全省衛生健康系統安全生產大檢查有關情況的通報》和單位自查、部門排查發現的隱患，督促有關部門逐項落實整改，按期消除隱患。強化消防設施維護和電氣線路檢測，及時增設改造火災自動報警、自動滅火、電氣火災監控等消防設施，建強專兼職消防力量，提升管理水平和應急能力。
4.開展專項整治。各地各單位按照什么隱患問題突出就解決什么隱患問題的原則，結合本地冬春季節火災特點及防控重點，組織開展至少一項消防安全整治行動。
5.強化基層消防安全管理。各地要加強鄉鎮衛生院、村衛生室等消防安全基礎薄弱區域安全管理，落實夜間巡邏檢查，強化日常消防監督檢查。再組織開展一次全覆蓋、無遺漏消防安全檢查，嚴格整改“五落實”要求，切實消除基層消防安全風險。
（二）強化消防宣傳教育培訓。
1.加強社會宣傳。深化消防宣傳進社區、進單位、進家庭、進網站工作。要圍繞“防范火災風險、建設美好家園”，深入開展消防宣傳活動，大力普及火災預防和逃生自救知識。結合落實單位主體責任標準化管理要求，規范完善重點單位、人員密集場所的公示、警示和提示宣傳。
2.加強安全提示。元旦、春節等重要節點，各地各單位發布火災風險提示，開展火災案例警示教育，通過手機短信、微博微信向員工和重點崗位責任人、管理人推送消防安全提示。督促門診部、住院部、集體宿舍等人員密集場所落實消防安全“三提示”（提示場所火災危險性，提示場所安全出口和疏散通道，提示逃生設備器材具體放置位置和使用方法）要求。要通過戶外廣告牌、電子屏、標語橫幅等形式營造濃厚的消防安全氛圍。
3.加強消防培訓。各地各單位要強化消防安全培訓，醫療機構職工消防安全培訓率要達到100%。各地市要組織一次行業部門、醫療機構和重點單位消防安全“明白人”培訓，提高消防管理能力。各有關單位要組織對消防控制室值班操作員、保安、電(氣)維修等人員進行專門培訓，提高崗位履職能力。
（三）提升消防救援能力。
1.建強消防隊伍。要根據《安徽省消防安全責任制規定》《醫療機構消防安全管理》等有關要求，建立消防管理機構，配全配齊專兼職隊伍，符合條件的單位建立專職消防隊，積極開展政府專職消防隊、單位專職消防隊、微型消防站聯勤聯訓。
2.強化應急救援準備。各地、各單位組織對單位消火栓、消防水源進行一次全面檢查維護，確保完好有效。單位專職消防隊、微型消防站隊伍要針對冬春季滅火和應急救援工作特點，扎實開展練兵活動，落實人員防寒、裝備防凍措施。元旦、春節和全國“兩會”重要節點，深入開展演練，完善應急預案，前置力量巡護，提高快速到場處置能力。
（四）做好重要時段安全工作。
緊盯元旦、春節、元宵節和全省、全國“兩會”等重大活動，全力做好消防安保工作。元旦、春節、元宵節和全國“兩會”等期間，各地要會同當地消防部門組成聯合檢查組，分時段集中開展消防安全專項檢查，及時消除安全隱患，對重點場所和領域加大檢查力度，全面降低火災風險。各有關單位要落實專門力量，加強巡查看護。重點時段、重大活動期間，組織前置應急力量和裝備，對重要場所、重點部位進行駐勤巡邏。
從即日起至20xx年3月底結束，分三個階段進行。
（一）發動部署階段（20xx年12月15日前）。各地各單位要按照方案要求，結合實際進一步明確職責、細化任務和措施，印發方案、召開會議、廣泛發動、部署到位。
（二）組織實施階段（20xx年12月16日至20xx年x月x日）。
1.科學分析研判。各地各單位要每月組織研判火災形勢，及時掌控重點地區（部位）、單位火災情況和突出風險，部署推進冬春火災防控工作。
2.集中培訓發動。各級醫療、疾控等人員密集單位要組織科室負責人、消防安全責任人、管理人以及消防控制室值班人員、微型消防站站長等重點人群開展培訓，厘清冬春火災防控工作責任，掌握整治標準和檢查辦法。
3.組織單位自查。各單位要深入開展“三自主兩公開一承諾”活動，自主評估風險、自主檢查安全、自主整改隱患，公開消防安全責任人及其職責、公開消防安全管理人及其職責，承諾本場所不存在突出風險或者已落實防范措施。
4.嚴格監督檢查。各縣（市）區、開發區要加強與轄區消防救援大隊協調，會同轄區消防救援大隊依法嚴格執法檢查，發現存在突出風險的，要依法從嚴從重懲處。
5.強化綜合監管。對嚴重失信、隱患久拖不改的單位及其責任人，通過應急、消防部門納入安全生產和消防安全失信“黑名單”管理，實施聯合懲戒。依托96119平臺落實舉報獎勵制度，發動群眾舉報火災隱患和違法行為。對風險突出、情況復雜的隱患單位，采取專家指導，監管服務等方式幫助解決。鼓勵通過購買服務，引導社會力量開展火災風險評估檢查、消防宣傳培訓等工作。
（三）總結驗收階段（全國“兩會”結束至3月底）。各地組織檢查驗收，總結工作成效，固化經驗做法，分析存在的主要問題，提出改進工作措施，完善防范化解消防安全重大風險長效機制。
（一）加強組織領導。各地各單位要進一步增強風險意識，堅持底線思維，切實擔負起防范化解重大安全風險的責任，全力抓好冬春火災防控工作。各市要成立專門組織，加強指揮調度和工作協調，明確職責分工，細化分解任務，定期分析研判，逐級壓實責任，確保各項工作落實落細、取得實效。
（二）強化監管協作。各地各單位要按照“三個必須”的要求，各盡其職，各負其責。要組織（所管）單位開展消防安全自查，對自查發現的隱患問題，填寫自查登記表（附件）；要建立臺帳，制訂問題清單和責任清單；要結合消防安全形勢研判，重點監督抽查火災高風險單位，選取醫療機構、社區衛生計生服務中心、衛生院、建筑工地等重點單位和領域，聯合消防部門開展至少一次示范性檢查。
（三）嚴格督導問責。冬春火災防控工作列入年度安全生產和消防工作考核內容。對工作不落實、成效不明顯的地區和單位，要及時通報，督促落實整治措施。對發生較大及以上亡人火災事故的，要依法從嚴追究有關單位和人員的責任。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇十
根據九江市衛健委《關于加強冬春火災防控工作的通知》（九衛綜函〔20xx〕125號）文件精神，為有效防范和堅決遏制重特大火災事故發生，根據上級部門的統一部署和工作要求，結合我院實際，決定從20xx年12月至20xx年3月集中開展冬春火災防控工作。
堅持人民至上、生命至上，統籌發展和安全，圍繞20xx年北京冬奧會和冬殘奧會、全國“兩會”、全省“兩會”等重大活動和元旦、春節、元宵節等重要節點，聚焦重點和薄弱區域，分類施策，精準防范，綜合治理，深入推進安全生產專項整治三年行動集中攻堅和“打非治違”百日行動，全力防范化解重大安全風險，堅決杜絕火災事故發生，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。
（一）堅決遏制發生火災事故。
1.推進消防安全標準化建設。按照《關于印發江西省醫療機構消防安全標準化管理規定(試行）的通知》，開展消防“四會”能力培訓，加快推進消防安全標準化進程。緊緊圍繞建強團隊、深化檢查、強化監管、加強科室聯動等工作措施，突出“管理、檢查、撲救”關鍵環節，強化落實火災風險指南，全面規范和提升醫院日常消防安全管理。元旦春節前醫院將進行一系列的消防“四會”能力培訓和考試，達標率100%。
2.強化消防安全綜合整治。組織開展火災隱患排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，掛賬整改、照單銷號。20xx年底前，完成對生命通道、消防設施、消防管理等的檢查，落實單位監管責任，分類開展整治。
3.加強消防安全檢查。組織開展自查排查，重點整治違規用火用電用氣、違規使用易燃可燃材料裝飾裝修、占堵疏散通道、停用消防設施、員工消防安全意識淡薄等隱患問題，督促落實主體責任，提高火災防控能力；采取有效防范措施，切實防范火災發生。
4.強化涉疫場所消防安全管理。對因防疫需要臨時關閉的安全出口，落實專人看守，確保緊急情況下能夠迅速有序組織人員疏散。
（二）有效預防火災事故發生。
1.加強檢查整治。結合實際，重點加強對醫院的違規住人、用火用電取暖等消防安全檢查。
2.深化防盜窗(網)消防安全整治。加強對現設有防盜窗（網）的排查整治，對存在影響疏散逃生、滅火救援的按要求及時進行整改，防治結合，最大限度提升場所消防安全水平。
3.強化宣傳教育。組織宣傳消防安全常識，提升干部職工安全防范意識。教育引導干部職工增強消防安全意識，主動參與消防演練，提高逃生自救能力。持續開展消防安全基本技能實操實訓，提升防火滅火和逃生自救能力。全力推進“文明實踐+消防”工作。
（三）主動防范新領域消防安全風險。
電動車集中停放場所和充電設施，設置具備定時充電、自動斷電、故障報警的充電設施，改善安全條件，降低火災風險。
2.深化電氣火災綜合治理。鞏固電氣火災綜合治理工作成效，對久拖未改、一再反彈的隱患問題要跟蹤督促、一抓到底。加大整治亂拉亂接電氣線路問題，更換老化損壞的電氣線路，加大電氣線路改造投入，推動普及“智慧用電”管理。要推廣安全智慧型火災探測報警器、智慧型電氣火災監控裝置，強化安全用電動態監測管理。
（四）統籌做好重要節點消防安全工作。
1.壓實重大活動消防安全責任。20xx年北京冬奧會和冬殘奧會、全國“兩會”、全省“兩會”等重大活動期間，各地、各單位要提高火災防范等級，嚴格落實安全防范措施。
2.嚴密重要節點安全防范措施。元旦、春節、元宵節等重要節日前，廣泛開展提示性、警示性消防宣傳，公開曝光典型案例和重大隱患，組織開展消防安全風險隱患自查自改。節日期間，采取聯合檢查、交叉互查、錯時檢查等方式，緊盯安全生產重點部位、重要環節，督促落實安全防范措施。
（一）部署發動(20xx年12月15日前)。印發《九江學院附屬醫院20xx冬春火災防控工作方案》，召開動員部署會議。
（二）組織實施(20xx年12月15日至20xx年3月20日)。對照工作方案，精心組織實施，定期研判調度，加強檢查督導，從嚴從細從實抓好責任措施落實。
（三）總結驗收(20xx年3月20日至31日)。組織檢查驗收，認真總結工作，固化經驗做法，健全完善消防安全風險分級管控和隱患排查雙重預防機制。
（一）加強組織領導。各科室要進一步樹牢安全發展理念，強化風險意識，堅持底線思維，層層抓好冬春火災防控工作組織實施。要強化指揮調度，定期會商研判，解決重大消防安全問題。
（二）實施綜合整治。全面推行科室消防安全風險隱患自知自查自改和公示承諾管理制度，主動接受監督。強化監管責任，組織開展安全排查，跟蹤督促整改隱患。積極配合消防運維單位開展檢查整改。健全完善有獎舉報機制，發動干部職工舉報糾治身邊火災隱患和消防違法行為。
（三）強化示范引領。組織開展消防安全管理示范工作，重點強化專家示范檢查、培養消防“明白人”、建強管理團隊、突出科技賦能等措施，全面提升科室自主管理水平。要加強達標創建工作的督促指導，促進醫院消防安全管理提質增效。
（四）嚴肅督導問責。按照省市安委會和衛健委有關要求，將冬春火災防控工作納入專項檢查、綜合督查、暗查暗訪及年度綜合考核重點內容。對工作不落實、推進不力的科室，將適時進行約談、問責，督促落實整改措施。對發生較大及以上亡人火災事故的，依法依規從嚴追究有關科室和人員的責任。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇十一
為切實加強全區衛生計生系統春夏期間火災防控工作，保持全區衛生計生系統消防安全形勢持續穩定，根據《邵陽市衛生計生委關于印發20xx年春夏火災防控工作方案的通知》（湘衛函（20xx）38號）和邵陽市大祥區消安委關于印發《全區春夏火災防控工作方案》的通知（大消安〔20xx〕4號）要求，決定自即日起至9月20日，在全區衛生計生系統集中展開春夏火災防控工作。現制定工作方案如下：
深入貫徹黨的十九大精神，持續開展火災隱患綜合治理，強力推進消防安全責任落實，不斷夯實消防基層基礎，切實提高火災防范水平，確保春夏期間全區衛生計生系統不發生較大及以上尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發生有影響的火災事故，火災形勢持續穩定。
衛計局成立“20xx年春夏火災防控工作”領導小組，局長粟義祥任組長，劉馬清任副組長，肖云及各醫療機構負責人為成員，肖云兼辦公室主任。
（一）進一步壓實消防工作責任。醫療各單位要結合《消防安全責任制實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）的宣貫工作，于6月底前要完成對干部職工的集中培訓授課，大力宣介《實施辦法》，進一步加大火災事故追責問責力度，通過嚴肅的責任追究，倒逼消防安全責任的有效落實。春夏火災防控要依托重大事故隱患“一單四制”制度，每季度掛牌督辦一批嚴重影響公共安全的重大火災隱患，集中向社會公告、組織媒體曝光。各醫療單位要健全消防工作定期研著、議事機制，每季度召開一次會議，通報火災防控情況，解決突出問題，在春夏火災防控期間，衛生計生局將開展一次消防安全專項督查，組織有關醫療單位開展“六個一”活動，即：約見一次重點單位法人，簽訂一份消防安全承諾書，開展一次消防安全自查，對建筑消防設施進行一次維護保養，組織一次全員培訓，開展一次全員應急疏散演練。建立重點防火單位定期約談機制，對消防安全責任和管理人開展提示性、警示性約談。按照省消安《關于深化開展行業消防安全標準化管理的通知》（湘消安（20xx）6號）要求，推進行業消防安全標準化管理建設，并將本行業單位消防安全標準化管理納入部門日常管理、工作督辦、業務檢查、等級評定、考核評比等內容。
（二）扎實開展消防安全檢查。衛生計生局將按照“管行業必須管安全”的要求，自上而下開展消防安全排查整治，重點檢查醫療機構等人員密集場所，重點整治消防設計未經審核、消防設施未經驗收投入使用的行為；“三合一”、“多合一”場所違反安全規定違章用電用氣或非法生產經營的行為；人員密集場所疏散通道、安全出口數量不足或者嚴重堵塞，已不具備案例疏散條件的情形；埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，占用、堵塞、封裝疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散的行為；醫療單位建筑消防設施設備損壞、不能正常運行、擅自關停或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設施設備的情形；人員密集場所存在違章動火作業的行為，等等。各醫療單位要切實落實消防安全管理主體責任，加強消防安全自查自改，提升發現隱患的自查能力，及時消除火災隱患。
（三）強化“洼地”消防安全管理。各醫療單位要加強家屬區職工住宅的消防安全管理，實施“家庭住宅火災精準防控工程”，重點針對老舊住宅、集體宿舍開展消防安全整治行動，加強日常防火巡查和安全檢查，預防和減少家庭住宅火災發生，對集體宿舍、群租房、“三合一”場所，嚴格用火用電用油用氣管理。從嚴落實群租房“四個一律”，即：凡是未按規定進行防火分隔的，一律依法搬離住宿場所；凡是安全疏散不達標的，一律依法臨時查封；凡是住宿10人以上的，一律明確專人負責消防夜間值守和值班；凡是電動車違規在室內停放或充電的，一律依法清理。電動車“三個決不能”，即：決不能進樓入戶，決不能違規充電，決不能停放在樓梯間。施工現場“五個必須”，即：凡未經審批擅自施工裝修的，必須依法責令停止施工；凡違規留宿人員的，必須依法清理；凡違規采用易燃可燃材料裝修的，必須停工整改；凡擅自停用消防設施、違規用火用電的，必須依法頂格處罰；凡是使用無證電焊工的，必須追究施工和建設單位責任。
（四）深化消防安全綜合治理。繼續推進高層建筑消防安全綜合治理，做好高層建筑火災防控。對摸排發現的違規采用易燃可燃外保溫材料的，結合改建、擴建，督促拆除改造，要深入推進電氣火災綜合治理，總結前期工作經驗，推進建立長效管理機制，從源頭上提升電氣火災防范水平。
（五）加強消防安全基礎建設。各醫療單位要全力配合消防部門開展“消防安全社區”、微型消防站和“智慧消防”建設活動，與消防部門形成互聯互動，提高消防安全管理能力。對老舊住院樓、集體宿舍等人員密集場所，要增設獨立式火災探測報警器和安裝簡易噴淋系統。
（六）深入開展消防宣傳教育活動。各地醫療單位要深入開展消防安全宣傳教育“七進”工作，推進購買消防宣傳“外包”服務工作模式，加強消防宣傳教育工作；要進一步加強本單位的消防安全管理人員和責任人的培訓，不斷提升管理人、責任人的消防管理水平；要組織干部職工、居民群眾開展消防安全知識教育培訓和應急疏散救援演練，不斷提升廣大職工、群眾的消防安全“四個能力”；要針對春夏火災特點，依托新媒體對形式地刊播提示信息、公益廣告，加強夏季防火宣傳，強化消防安全意識，加強消防從業人員素質能力建設，要組織消防控制室值班作人員參加消防從業人員崗位技術培訓，做到持證上崗。
（一）部署發動階段（5月5日前）。個醫療單位要成立組織領導機構、印發方案，迅速動員部署，明確工作職責，細化工作措施，營造濃厚氛圍。
（二）全面實施階段（5月5日至9月20日）。組織檢查考評，總結經驗做法，固化工作成效，完善火災防控工作長效機制。
（一）強化組織領導。個醫療單位要認真組織開展春夏火災防控工作，按照責任分工和時限要求抓好落實，區衛生計生局將切實加強春夏火災防控工作的組織領導，對本系統工作開展情況定期調度，主動研究解決春夏火災防控工作中的重大問題，與相關部門加強中和協調，推動各項工作措施落實。
（二）強化責任落實。各醫療單位要貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必管”要求，把春夏火災防控工作作為重要內容納入年度工作考核，把責任層層分解，層層壓實，排出時間表、明確責任人，嚴密責任鏈條。織密責任網絡，逐級抓好貫徹落實。
（三）強化共走督導。春夏火災放空氣間，各醫療單位要加強督導檢查，對工作中出現的問題，要將及時督辦解決，確保工作取得實效。區衛生衛計局將組織專項督查，采取“四不兩直”方式開展明查暗訪，對工作不落實或者工作不力的，將通報批評，并約談單位負責人；對發生較大及以上火災的，區政府將嚴格責任追究。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇十二
冬春季歷來是火災高發多發季節，醫院是廣大人民群眾看病就醫的重要公共場所，服務對象情況復雜，人員密集流動量大，一旦發生火災極易造成重大人員傷亡。為進一步壓實消防安全責任，有效防范和堅決遏制冬春季我院發生重特大火災事故，全力預防和減少“小火亡人”事故，根據省、市、縣相關文件要求，結合我院實際，特制定了金寨縣人民醫院冬春火災工作方案。
堅持以人民為中心的發展思想，樹牢安全發展理念，始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主、綜合治理”貫穿到安全生產全過程，聚集重點領域、重要場所和重大活動，推動貫徹落實“黨政同責、一崗雙責”，深入推進消防安全專項整治三年行動，實施系統治理、源頭治理、精準治理，全力防范化解重大安全風險，切實把確保人民生命安全放在第一位，有效避免火災事故，堅決遏制亡人重特大火災事故。
（一）堅決遏制群死群傷和有影響火災事故發生。
1.緊盯重點場所。各科室要緊盯人員密集的場所開展消防安全檢查，重點整治私拉亂接電線、占用、堵塞疏散通道、安全出口、損壞消防設施等問題，落實嚴防嚴控措施，提高自救能力。
2.緊盯重要節點。元旦、春節、元宵節前后，各科室要組織開展消防安全檢查，認真落實安全防范措施。做好全國兩會安全防范，確保節假日和重大活動期間消防安全。
3.壓實主體責任。各科室要嚴格按照《金寨縣衛生健康委員會安全生產和消防工作責任制實施細則》（衛監秘〔20xx〕22號）有關要求，落實科室主體責任，重點圍繞引發火災的電源、火源、可燃物開展“風險自知、安全自查、隱患自改”活動，主動公開消防安全責任人、管理人及其職責，承諾本本場所不存在突出風險或者已落實有效防范措施。
（二）全力預防和減少“小火亡人”事故發生。
1.加強人員密集場所檢查。組織開展門診部、住院部、輔助檢查科室等人員密集場所消防安全檢查，重點整治違規使用未達消防許可標準的建筑物、構建物，違規采用易燃可燃裝飾裝修材料，占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題，各科室要嚴格落實《醫療機構消防安全管理九項規定》加強冬春季防火巡查和夜間值班值守。
2.加強重點領域檢查。加強新區醫院在建工地現場監管，嚴查違規使用易燃可燃材料、違規動火動焊等行為。強化老舊門診住院樓、職工宿舍違規用電用火取暖、電動自行車違規停車充電，電線私拉亂接問題，組織人員開展清理樓道走廊可燃雜物，加強燃氣安全防范和自查工作，及時整改安全隱患。
3.加強隱患整改。各科室要加強消防安全基礎薄弱環節安全管理，強化消防設施維護和電氣線路檢測，及時增設電氣火災監控等消防設備。結合實際每月至少開展一次全覆蓋、無遺漏消防安全檢查，嚴格執行問題隱患整改“五落實”，對發現的問題隱患，建立臺賬清單，逐項銷號整改，及明消除隱患。
（三）深入開展電氣領域綜合治理。
1.集中開展電動車消防安全綜合治理。總務科、保衛科要深入開展電動自行車消防安全綜合治理，嚴禁占用樓梯道、消防通道等公共區域違規停放充電，嚴禁電動車在室內充電。推動建設電動車集中停放場所和充電設施，規范外來電動自行車消防安全管理。
2.深化電氣火災綜合治理。進一步鞏固近年來電氣火災綜合治理工作成效，對久拖未改、一再反彈的隱患問題要跟蹤督促、一抓到底。將電氣線路改造納入醫院項目建設改造內容，整治亂拉亂接電氣線路問題，更換老化損壞的電氣線路，重點部位、重點部門加裝電氣火災監控系統。
（四）持續推進打通消防生命通道工程。
1.嚴格劃線規范管理。總務科及保衛科要嚴格落實消防安全專項整治三年行動確定年度工作任務，完善消防車通道治理方案，組織開展冬春季消防車通道障礙物集中清理行動，聯合有關部門依法查處占用、堵塞、封閉消防車通道等違法行為。
2.加強高層建筑管理。冬春季期間總務科、保衛科要組織開展疏散通道清理，消防設施檢測維護，嚴格落實高層建筑消防安全管理有關規定要求，解決消火栓無水以及消防供水不足、壓力不夠等問題，確保疏散通道暢通、消火栓正常供水。
（五）集中整治違規使用易燃可燃建筑板材和隔熱保溫材料。
1.組織集中摸排。要按照屬地管理和“三個必須”原則，對新區工地違規使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料為芯材的彩鋼板建筑,建立問題隱患清單和整改責任清單，做到底數清、情況明。
2.開展集中整治。對人員密集場所違使用易燃可燃材料裝修，或使用可燃保溫材料不符合要求的，要主動拆除或更換合格材料。要加強建筑施工安全監管，及時制止在保溫材料中直接敷設電氣線路，嚴禁在噴涂聚氨酯泡沫保溫材料等施工現場違規使用明火。
（六）強化消防宣傳教育培訓。
1、加強宣傳和安全提示。宣傳科要在元旦、春節等重要節點，發布火災風險提示，開展火災案例警示教育，通過手機短信、微信qq群等向全院職工和重點崗位責任人推送消防安全提示，各科室要落實消防安全“三提示”（提示場所危險性，提示場所安全出口和疏散通道，提示逃生設備器材具體位置和使用方法）。要通過電子屏、標語橫幅等形式營造濃厚的消防安全氛圍。
2、加強消防培訓。各科室、各部門要強化消防安全知識培訓，對消防控制室值班操作員、保安消防隊員、電氣維修人員進行專門培訓，提高全體干部職工消防管理能力和崗位履職能力。
從20xx年12月開始至20xx年3月底結束，分三個階段進行。
（一）發動部署階段（20xx年12月25日前）。
各科室按照方案要求，結合實際進一步明確職責、細化任務和措施，印發方案、召開會議，廣泛發動、部署到位。
（二）組織實施階段（20xx年12月26日至20xx年全國兩會結束）。各科室要組織開展火災隱排查整治，加大消防檢查和消防教育力度，從嚴從實從細抓好責任措施落實。
（三）總結驗收階段（20xx年全國兩會結束至3月底）。
院安委會將適時組織檢查，總結經驗做法，固化工作成效，分析存在的主要問題，提出改進工作措施，完善防范化解消防安全重大風險長效機制。
（一）加強組織領導。各科室要進一步增強風險意識，堅持底線思維，切實擔負起防范化解重大消防安全風險的責任，全力抓好冬春火災防控工作。明確冬春火災防控工作領導組，由總務科和保衛科承擔日常工作，加強指揮調度和工作協調，明確職責分工，細化分解任務，定期分析研判，逐級壓實責任，實施項目化管理、掛表式推進，確保各項工作落實落細、取得實效。
（二）堅持精準施策。各科室要分析冬春季消防安全形式，緊盯重點領域、重要節點開展消防安全自查檢查，重點整治違規使用易燃可燃材料裝飾裝修、違規動火動焊、私拉亂接電線、電動車違規充電、占堵疏散通道、損壞消防設施、違規存儲使用危化品等問題，對發現的問題隱患要分類列出問題清單和整改清單，形成工作閉環。
（三）嚴格落實責任。醫院將組織對冬春火災防控工作情況開展明察暗訪，并納入科室消防工作考核內容。對工作不落實、成效不明顯的科室，將及時通報，督促落實整治措施。對發生亡人或有較大影響火災事故的，組織開展火災事故延伸調查，依法從嚴追究有關科室和人員的責任。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇十三
20xx年9月21日上午9時35分，我校按照演練預案，進行了防火疏散演練。此次活動受到了校領導的高度重視，活動中各崗位人員盡職盡責，小學部學生和幼兒園小朋友疏散安全、有序、迅速，整個過程組織嚴密，逃生演練取得了成功。共計用時2分10秒。
整個演練過程既緊張、快速，又有條不紊。這次活動是對我校《校園突發安全事件應急預案》的一次檢驗，不僅再次落實了應對突發事件的'防范措施，而且也提高了我校實際應對和處置突發安全事件的能力，進一步增強師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發事件的能力，整個演練活動達到了預期目標。
但是，存在以下問題：一個別教師對演練不重視，本周二校會魯校長與江主任均強調，因下周公事外出人員多，將演練改為本周五，個別教師不記得。二樓三年級沒有按照演練要求，提前撤離，不聽指令。三防火演練要求學生帶手絹、手巾捂住口鼻，可只有幼兒園及二年級一班，幼兒及學生帶了手絹。這暴露出班主任老師沒有認真帶領學生學習，對演練不重視，視為兒戲。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇十四
為切實加強我街道今冬明春，特別是全國兩會及圣誕、元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節日的消防安全工作，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生，確保人民生命財產安全和社會穩定，特制定冬春火災防控工作方案如下：
在黨工委、辦事處的統一領導下，按照黨政同責、一崗雙責的要求，各職能部門發揮主管作用，動員社會各方面力量，全面提高社會火災防控能力、全面提高滅火救援實戰水平、全面提高全民消防安全意識、全面提高消防基層基礎建設水平，確保全街道不發生重特大尤其是群死群傷火災事故，為全國、全省、全市兩會以及重要節日創造良好的消防安全環境。
街道辦事處依托街道消防工作聯席會議，成立冬春消防工作領導小組。組長由街道分管領導陳文聘副書記擔任，消防工作聯席會議成員單位街道安辦人員為成員。領導小組下設專項工作辦公室（設在街道安辦），具體負責組織協調、情況匯總等工作。
即日起至20xx年全國兩會結束。
（一）抓好冬春防火工作部署。
20年11月份起至20xx年全國兩會結束是冬季防火期，是我街道火災高發、頻發的集中時期。各社區、工作點及有關單位要充分認識冬季消防安全形勢的嚴峻性，把冬防工作作為當前的一項重要工作，擺上重要議事日程，與其他工作同部署、同實施、同檢查，主動抓好火災預防。要認真研判本地區本行業冬季火災特點和影響火災形勢穩定的突出問題，制定行業部門工作方案，部署今冬明春防火安全工作。街道辦事處將在重大活動和重要節日期間，及時發布防火通告，組織有關部門聯合開展節日防火檢查。
（二）強化火災隱患排查整治。
各社區、工作點及有關單位要根據《福建省火災隱患排查整治若干規定》（（閩政辦〔20pc〕68號）的職責要求，按照誰主管、誰負責的原則，以及管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的工作要求，落實冬季防火排查整治工作任務。
1、人員密集場所。重點整治建筑消防設施未保持完好有效、維護保養不到位，疏散通道堵塞、安全出口鎖閉，常閉式防火門長期處于開啟狀態，違規使用易燃可燃材料裝修，違規搭建使用燃燒性能達不到a級要求的彩鋼板建筑，單位消防安全主體責任不落實等問題。
（1）特殊人員場所。城建辦、教育辦要緊盯夏季消防檢查期間尚未整改到位的場所隱患，繼續抓好社會福利機構、幼兒園托兒所、寄宿制學校、醫院的消防安全隱患整治，重點整治場所設置、安全布局、防火分隔、安全疏散不符合消防安全規定要求，未按規定配置消防設施、器材并保持完好有效，未制定符合實際的滅火和應急疏散預案，未定期開展針對性消防演練，員工消防培訓教育不到位等問題。要按照相關標準規范，細化各類場所消防四個能力建設標準。
（2）勞動密集型企業。各社區、工作點及有關單位要重點整治單位重大火災隱患久拖不改，消防安全管理制度不落實，居住場所與生產儲存經營場所合用；勞動密集型企業集中區域消防安全布局不合理，消防水源、消防車通道等基礎消防設施建設滯后等問題。三合一整治辦要充分發揮積極作用，持續深入地開展三合一綜合治理，切實采取過硬措施，加大整治力度，嚴防回潮。
（3）公眾聚集場所。社會事務服務中心、綜治辦要牽頭對轄區商場、市場、公共娛樂等公眾聚集場所開展檢查，重點整治違規儲存或使用易燃易爆危險物品，擅自停用、關閉消防設施設備，在門窗處設置影響疏散逃生和滅火救援的廣告牌、燈箱或其他障礙物，違規使用大功率電器設備，違規設置員工宿舍，營業期間違規進行室內裝修、電氣焊等施工、維修作業等問題。
2、易燃易爆危險品場所。街道安辦要重點整治工程未經消防設計審核驗收合格擅自投入使用；消防安全責任制及管理制度不落實，消防設施未保持完好有效，滅火藥劑儲備不充足或與處置本單位災害事故不匹配，消防控制室等重點崗位值班操作人員未按規定持證上崗，未確定重點部位并制訂滅火應急預案，未按要求建立專（兼）職消防隊伍并組織開展專業訓練和實戰演練等問題。
3、高層地下建筑整治。城建辦、安辦要聯合相關部門，重點整治高層住宅小區建筑消防設施運行和維護保養不到位，疏散通道堵塞、安全出口鎖閉，防火封堵不嚴，防火防煙分隔、安全疏散不符合消防安全規定要求，占用、堵塞消防車通道，登高作業面設置不符合規范要求，消防控制室值班人員未按規定持證上崗等問題。
4、城市大型綜合體整治。街道安辦、城管辦要聯合整治建筑消防設施運行和維護保養不到位，防火防煙分隔、避難走道、安全疏散設施不符合規范要求，兒童娛樂場所設置不符合消防安全規定要求，餐飲廚房未按要求進行防火分隔，未按要求建立志愿消防隊伍，未結合實際制定滅火應急疏散預案并定期組織演練等問題。
5、重要節日、活動期間消防安保。全國和全省兩會及圣誕、元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節日期間，街道辦事處將組織有關部門，聯合對易發生災害事故的場所、單位開展防火檢查和夜查。派出所要督促煙花爆竹儲存、銷售、燃放場所和單位劃定燃放警戒區域，確保消防安全。并要組織力量對大型群眾性活動場所、交通樞紐等重要部位進行巡防看守，確保節日、活動期間的消防安全。
（三）夯實火災防控基礎段。
1、加強消防宣傳培訓工作。各社區、工作點及有關單位要大力開展以冬季防火安全為主題的消防宣傳工作，扎實開展11.9消防宣傳日宣傳工作，向群眾普及防滅火和逃生自救常識。要充分利用各級各類主流媒體和門戶網站，開辦專題專欄，定期刊播消防常識及公益廣告。與新聞媒體共同策劃消防宣傳活動，發動媒體曝光重大火災隱患和區域性火災隱患，廣泛發動群眾舉報投訴火災隱患，發揮輿論和群眾監督作用督促整改。深入推進消防宣傳七進工作，建立和培訓消防安全宣傳教育隊伍。依托移動互聯網消防信息服務平臺和住建、人社、安監等部門的培訓平臺開展消防培訓，重點加強對消防安全管理人、責任人、消防控制室操作人員、保安員等消防安全從業人員的培訓，嚴格落實消防控制室值班人員持證上崗制度。
2、加強行業標準化管理。各行業主管部門要針對本行業單位的消防工作特點，依照相關消防法規，制定出臺行業單位消防安全管理標準，細化管理責任和工作要求，推動行業單位消防安全標準化管理，提升單位消防安全管理水平。
3、深化消防網格化管理。街道綜治辦要結合智慧城市、城市遠程監控系統建設，繼續推動消防安全網格化管理納入當地綜合治理服務管理平臺，根據《西園街道進一步改進消防安全網格化管理工作實施意見》（晉政西〔20pc〕28號），將安辦、各社區、工作點消防網格員各自在綜治網格化管理中的職責、任務及基本保障等內容納入綜治網格日常管理和綜治考評內容，進一步規范網格化工作運行。
4、推動微型站建設。結合20xx年為民辦實事村級志愿消防隊建設工作，各社區、工作點及有關單位要加快建設步伐，建立六有微型站，即有人員、有器材、有制度、有檢查、有演練、有獎懲，按照3分鐘到場要求劃定最小滅火單元，建立指揮調度體系，加強初起火災應急處置準備工作。新型社區服務中心和消防安全重點單位可參照《村居微型消防站建設參考標準》（附件）積極建成微型站。
5、推廣安裝消防簡易設施。對涉及老年人、少年兒童、殘疾人的場所以及三合一場所集中密集區域，可以通過推廣安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器等實用技術，加強社會面火災技防能力。
（四）做好滅火救援執勤戰備工作。
結合20xx年為民辦實事項目市政消火栓建設項目，街道安辦、城管辦要組織開展轄區市政消火栓排查整治，落實維護保養措施，確保完整好用。街道安辦、專職消防隊要結合轄區實際，深入開展冬季練兵活動，組織深入轄區重點單位和火災易發多發區域進行實地熟悉和演練。街道安辦要加強對企業專職消防隊的建設和業務指導，完善聯訓聯勤機制，切實提升企業火災防控能力。
冬春火災防控工作分三個階段：
（一）部署階段（20xx年11月30日前）。各社區、工作點及有關單位要制定實施方案，成立組織機構，建立工作機制，召開專門會議，逐級動員部署，落實工作任務、責任、措施。
（二）組織實施階段（全國兩會閉幕前）。要按照確定的目標和任務，細化工作措施，全力以赴，抓好各項工作落實。街道辦事處將針對各地消防工作適時開展工作督導檢查，對組織有力、成效明顯的單位，將給予表揚；對工作不落實、進展緩慢的，給予通報批評。對發生較大以上亡人火災的，實行責任倒查，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
（三）總結階段（全國兩會閉幕后2日內）。各社區、工作點及有關單位對冬春火災防控工作情況進行匯總分析，認真總結經驗做法，研究建立長效工作機制。街道辦事處將及時通報工作情況。
冬季防火期，各社區、工作點、有關單位冬防工作總結請于20xx年3月10日前報送街道安辦。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇十五
為深刻吸取火災事故教訓，強化今冬明春期間轄區消防安全保衛工作，近日，麻山區消防救援大隊組織召開冬春火災防控工作暨火災案例警示教育培訓會。區消防救援大隊黃喜東作講話，全區所有消防安全重點單位消防安全負責人、管理人，各行業系統負責人共計40余人參加會議。
會上組織觀看了近期典型火災事故案例，就近期全區消防安全重點單位工作做強調講話，并就今冬明春消防安全工作做部署強調，對各單位責任人、管理人如何落實好消防安全責任開展教育培訓。
會議指出，全區各行業系統、重點單位，要吸取事故教訓，切實提高思想認識。目前正值全年安全生產關鍵時期，商場市場、餐飲娛樂等人員密集場所人流高度聚集，整體致災因素增多，消防安全形勢十分嚴峻，各單位務必要深刻吸取火災事故教訓，舉一反三，切實提高防范火災事故的思想認識。壓實各級崗位工作職責，確保消防安全工作有人抓、有人管、有人干，常抓不懈。要聚焦火災風險，認真排查火災隱患。各企業單位要牢固樹立主體責任意識，積極轉變管理理念，由“被動管理”向“自主管理”轉變，結合此前部署開展的“消防安全大檢查”專項工作，深入分析本單位火災風險，認真排查火災隱患，完善基礎臺賬，積極采取人防、物防、技防措施，針對性做好日常巡查檢查工作，嚴格落實值班工作制度，堅決杜絕失控漏管，真正做到安全自查、隱患自除、責任自負，確保單位消防安全。要全面做好今冬明春期間消防安全管理工作。各單位要按照冬春火災防控工作要求，結合本單位安全風險點，在會后立即組織開展一次大型火災警示教育和消防安全培訓演練活動，提高員工消防安全意識，進一步細化完善滅火和應急疏散預案，全面提升微型消防站火災撲救和應急救援能力。
下一步，麻山區消防救援大隊將結合本次會議部署，嚴抓重點單位安全管理，確保轄區消防安全形勢持續穩定。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇十六
11月29日，南湖街道召開20xx年今冬明春火災防控部署會，安排冬季火災防控工作。
會議指出,近期河南安陽“11·21”特別重大火災事故、新疆烏魯木齊“11·24”火災事故，造成重大人員傷亡和財產損失，警示當前的消防安全形勢不容樂觀，安全生產形勢依然嚴峻。
會議強調，要始終堅持人民至上、生命至上，時刻保持高度警覺，以如履薄冰、如臨深淵的謹慎態度，真正做到防在前、想在前、做在前，保障街道轄區人民群眾生命財產安全。
會議要求，要高度重視，周密部署，牢固樹立“安全第一”思想，充分認識冬春火災防控、防范一氧化碳中毒工作形勢的'嚴峻性和緊迫性，全面落實工作責任，健全工作機構，細化分解任務，切實做到人員到位、保障到位、措施到位、責任到位，確保街道安全生產工作形勢持續穩定；要排查隱患，管控源頭，突出做好學校、醫院、福利院、小區和居民區等人員密集場所火源隱患排查工作，加強巡查，逐戶排查，集中治理飛線充電、電線老化等現象，責令相關人員及時整改到位，做到把隱患處理在萌芽狀態，為打造平安南湖作出更大的貢獻；要強化宣傳，營造氛圍。充分利用入戶宣傳、微信群、小喇叭、led電子屏等方式，大力宣傳火災防控、防范一氧化碳中毒的重大意義、相關政策、防范常識等，提高群眾防火意識和防范能力，營造濃厚的宣傳氛圍。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇十七
為了進一步提高教師和幼兒對突發事故的靈活應變能力，使幼兒掌握基本的消防安全知識、從小培養消防意識、掌握更多的自救、逃生、自己保護的方法，11月9日上午11時9分，xx幼兒園舉行了“119消防安全演練”活動。
1、活動開展之前，幼兒園制定了詳細的演練方案，各班教師根據幼兒年齡特點結合活動主題開展了防火知識以及逃生知識的宣傳活動。
2、11時9分，當警報聲響起，各班孩子們在老師緊張有序的.組織下用濕毛巾捂著口鼻、彎著身子，快速有序地逃離“火災現場”撤到安全地帶，隨即各班教師清點人數，并及時向演練領導組匯報，300多名師生僅用2分鐘10秒時間全部安全疏散完畢。疏散演練活動結束后，在幼兒園安全管理員的協助下，后勤工作人員及部分大班孩子學習了滅火器的使用方法，最后吳xx園長對此次演練活動進行了總結。
通過此次演練活動，為幼兒上了一堂生動的消防安全課，增強了師生們的消防安全意識，使大家樹立了以“安全”為主的自己保護意識，活動達到了預期的目標。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇十八
制定深圳地鐵公司地鐵運營的火災風險控制策略的保障措施，通過人員和組織保障、加強風險監控以及建立科學實用的風險預警體系，確保了風險控制策略的進度和效果，使深圳地鐵公司能夠實時監測火災風險，及時調整控制策略，確保火災風險管理工作的全面性、有效性和持續性。
深圳地鐵公司按照《運營總部消防安全管理辦法》規定，建立了消防應急隊伍，包括企業消防隊、志愿消防隊和微型消防隊。企業消防隊于20xx年6月6日正式組建，隊伍編制36人，分設2個消防中隊和4個消防戰斗班，持續開展體能、技術、戰術訓練，定期組織演練。
該隊伍承擔管轄線路各類火險處置，公共安全事件、自然災害等搶險救援、救助，以及大型活動安全保衛工作；配合運營各類大型設備、行車事故搶險現場的清障和創造搶修條件；負責深圳地鐵公司消防救援裝備全壽命周期的技術管理；引導和配合市屬專業救援力量對地鐵管轄范圍開展搶險救援。
同時，承擔總部志愿消防隊業務和微型消防站初期火災撲救等技能的指導、培訓與監察，參與總部消防安全檢查，普及員工消防安全知識。消防志愿者為群眾性組織，他們不能脫離自己的本職工作。
在車站火災防范中，按照預防為主的策略組織消防隊伍，同時根據防消結合理念進行志愿消防隊伍的招募。志愿消防隊伍主要用于本單位的消防，本單位消防滅火和防火。同時當外單位發生火災時，消防志愿者將會協同專業的消防隊伍參與到滅火工作中。
志愿消防隊伍由本單位負責人擔任隊長，副隊長由本單位副經理、安全技術部部長擔任；各車站設志愿消防分隊，由客運一分公司、客運三分公司志愿消防隊負責管理，負責沿線各站的防火、滅火工作及應急救援工作。
志愿消防隊伍應該包含如下消防小組：一是滅火行動小組；二是安全防護小組；三是引導疏散小組；四是通信聯絡小組；小組人數按照班組劃分，要求每班小組人數至少為五人。志愿消防者應該進行消防知識的學習，參與專業的消防培訓，全年不少于5次。
為了達到一分鐘滅火的目標，需要建立微型消防站。深圳地鐵全線地鐵站、停車場、主變電所、車輛段及辦公大樓共建立186個微型消防站，配備有通信器材、滅火器材、個人防護裝備、消防破拆工具、個人逃生自救裝備、疏散引導裝備等共25個品種消防器材，并編制《運營總部微型消防站管理方案》，對消防站人員配置狀況進行規定。
要求消防站設置站長一名，班長一名，值班員兩名，志愿消防者若干名，各崗位人員應掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織落實消防安全戶籍化管理工作，積極開展防火巡查、初起火災撲救和宣傳培訓等火災防控；每季度至少開展一次消防安全實操培訓、教育，至少每半年組織開展一次火災應急處置演練。
深圳地鐵公司高度重視消防工作，建立了專門的安全委員會，由其主管消防工作，主要進行員工消防安全能力的監管，建立健全相關法律法規與有關機構，從整體上讓單位員工消防管理能力不斷進步和提升，提高消防人員專業素質，防范消防安全事件發生，保障人們生命財產安全，確保地鐵運營安全。
1.員工消防證件情況
截止20xx年，深圳地鐵公司共有專職安全員135人，兼職安全員894人，國家注冊安全工程師資格16人，具備深圳市安全主任資格88人，具備深圳市安全培訓合格證236人。
2.消防培訓情況
深圳地鐵公司每年都持續開展全員消防培訓和開展各類火災應急處置演練，提升員工的消防能力素質。20xx年以來通過新員工消防安全培訓、器材操作培訓、常規消防安全培訓、聘請外部專家培訓授課等方式，共組織不少于52批次達6萬多人次的各級消防安全培訓和183項各級火災應急演練，演練后進行總結、評價及改進。
增加消防演練工作，讓員工掌握消防器材的應用方法，并且對于發生火情如何第一時間正確逃生等也要加強學習，掌握基本的消防知識。公司還編制消防安全應知應會和消防器材裝備培訓教學視頻，規范一線員工更全面掌握消防器材使用、操作和維保，提高消防應急技能水平。
3.消防宣傳情況
深圳地鐵公司每年都會圍繞“公共安全”開展專項消防安全宣傳活動，包括了119”專項消防活動、地鐵安全社區居民行活動、地鐵消防安全知識宣傳活動、車站消防安全知識宣傳活動、消防安全月活動、市民開放日等活動，提高員工安全意識的同時，增強了市民對地鐵運營的理解與配合，為運營消防安全增加了保障力量。
此外，深圳地鐵公司員工的消防能力素質還表現在：一是消防法律法規意識強，消防安全意識濃厚。通過實地調查顯示，在公司良好的消防安全管理下，地鐵員工能夠對消防法規能夠做到了解熟識的地步，對消防知識能夠做到熟記地步，對消防技術做到熟練地步。
具備了火災自救技能，地鐵員工已經掌握了火災自救技能，能夠在火災發生的瞬間進行自救。清楚了解本崗位、本單位的火災危險性，責任心強。無論企業消防隊員、志愿消防隊員，還是微型消防站隊員，“全民參與防治火災”的理念深入人心，大家都能正確對待工作分工，一崗多能，愛崗敬業。
深圳地鐵公司一直致力于建立健全總部消防安全管理制度，明確各級員工消防安全責任及職責，層層簽訂年度安全生產責任狀及消防任命書，編寫了《運營總部消防安全管理辦法》、《運營總部消防器材裝備管理辦法》、《運營總部火災應急處置專項預案》、《運營總部員工公寓管理辦法》等消防安全管理規章制度。
1.管理組織架構
為方便理解深圳地鐵公司火災風險管理的組織架構情況，首先介紹深圳地鐵公司的管理架構，安監中心為深圳地鐵集團的安全管理最高部門，安全監察部為運營總部的安全管理部門，火災風險管理屬于安全管理。
此外，深圳地鐵公司的安全管理機構，安全管理委員會為深圳地鐵公司消防安全管理的最高領導機構，各部門根據本部門的情況在安全管理網絡基礎上建立健全本單位的消防安全管理網絡。
2.消防安全管理
深圳地鐵公司設有專門的消防安全部門，同時配備專職的消防安全人員，其在公司安全管理委員會的領導下共同執行上級的消防安全管理政策，并在各自指定的消防安全區域內進行消防安全監管，明確消防安全重點任務。
消防安全部門應當按照有關規定和要求，張貼疏散圖，設置明顯的防火標志，并實行嚴格管理。各個消防安全部門應該按照深圳地鐵公司相關消防安全文件，建立消防安全保障體系和運行流程，并參考其消防安全管理的特點。
同時報告給公司總部，總部批準后，才能夠得以公布、實行，該制度需要領抄一份呈送總部的安全監察委員會。各部門制定的消防安全管理制度必須具有如下幾部分內容：
消防安全事故責任查處對策；消防安全制度獎勵政策。消防安全設備檢查制度；消防安全預案；消防安全人員管理；消防安全值班管理制度；消防安全培訓制度；消防用電管理制度；易燃易爆管理制度；十火災演練制度。
3.危險源控制
深圳地鐵公司火災風險管理的一項重要內容就是危險源控制，地鐵中的裝飾材料要符合消防規范標準，定期清理重點場所的垃圾，嚴格控制可燃材料和可燃物。
在車輛列車中、設備管理區域、站臺、車站站廳等位置禁止吸煙，并應該懸掛有關禁煙的標志語，在列車車廂、管理區域、站臺等位置禁止使用明火、電熱取暖器和電爐等。
管理區域內、車站站臺、站廳禁止對電動車充電（電動清掃機除外，充電時需白天專人監管）；各段、場電動車需定點存放及充電，充電必須專人監管及在白天進行。
應該定期對帶油裝置、蓄電池、變壓器等裝置進行維護和巡檢，配電設備應該裝有報警設備、電路保護設備、確保當電路發生過壓、欠壓等情況時能夠及時報警；各種電氣設備應該安裝防止短路、防止打火的部件。
結語。
深圳地鐵公司建立了突發事件對內對外快速信息通報響應機制，實行24小時應急值班制度，管理和技術骨干人員手機全天開機，大節假日、早晚高峰及周六日實行領導和技術骨干人員值守制度。
同時加強運營occ與消防指揮中心、車站與轄區中隊突發事件信息通報機制，建立車站與轄區中隊應急聯絡人、接應地點、聯絡電話等，建立聯合演練機制，車站日常消防演練提前通報轄區中隊，轄區中隊聯合參與。此外，發生火災風險事故時，公司相關部門按照應急處置工作程序進行處理。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇十九
11月17日，慶陽市冬春火災防控工作動員部署會議召開。慶陽市副市長吳寶定出席會議并講話。
吳寶定強調，各級各有關部門要切實提高做好冬春火災防控工作的思想認識，時刻緊繃消防安全這根弦，將今冬明春火災防控各項工作抓實抓細。要突出重點，狠抓隱患排查治理、“九小場所”消防安全、重要節點消防安全、消防宣傳四個關鍵環節任務落實，對照“兩個清單”，集中精力堵漏洞、降風險，攻堅克難，限時整改，倒逼責任落實。要強化協作，壓實部門行業監管責任，從安排部署、督導檢查、考核驗收等環節嚴密組織、靠實責任、狠抓落實，確保圓滿完成既定目標任務。要全面落實年度消防工作重點任務，對照《20xx年甘肅省安全生產防災減災應急管理和消防工作目標責任書任務清單》和《消防安全專項整治三年行動方案》，全面盤點，系統梳理重點工作完成情況，查找問題不足，搶抓有限時間，扎實推進落實，確保冬春火災防控各項工作如期完成。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇二十
為切實加強我街道今冬明春，特別是全國兩會及圣誕、元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節日的消防安全工作，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生，確保人民生命財產安全和社會穩定，特制定冬春火災防控工作方案如下：
在黨工委、辦事處的統一領導下，按照黨政同責、一崗雙責的要求，各職能部門發揮主管作用，動員社會各方面力量，全面提高社會火災防控能力、全面提高滅火救援實戰水平、全面提高全民消防安全意識、全面提高消防基層基礎建設水平，確保全街道不發生重特大尤其是群死群傷火災事故，為全國、全省、全市兩會以及重要節日創造良好的消防安全環境。
街道辦事處依托街道消防工作聯席會議，成立冬春消防工作領導小組。組長由街道分管領導陳文聘副書記擔任，消防工作聯席會議成員單位街道安辦人員為成員。領導小組下設專項工作辦公室（設在街道安辦），具體負責組織協調、情況匯總等工作。
即日起至20xx年全國兩會結束。
（一）抓好冬春防火工作部署
20年11月份起至20xx年全國兩會結束是冬季防火期，是我街道火災高發、頻發的集中時期。各社區、工作點及有關單位要充分認識冬季消防安全形勢的嚴峻性，把冬防工作作為當前的一項重要工作，擺上重要議事日程，與其他工作同部署、同實施、同檢查，主動抓好火災預防。要認真研判本地區本行業冬季火災特點和影響火災形勢穩定的突出問題，制定行業部門工作方案，部署今冬明春防火安全工作。街道辦事處將在重大活動和重要節日期間，及時發布防火通告，組織有關部門聯合開展節日防火檢查。
（二）強化火災隱患排查整治
各社區、工作點及有關單位要根據《福建省火災隱患排查整治若干規定》（（閩政辦〔20pc〕68號）的職責要求，按照誰主管、誰負責的原則，以及管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的工作要求，落實冬季防火排查整治工作任務。
1。人員密集場所。重點整治建筑消防設施未保持完好有效、維護保養不到位，疏散通道堵塞、安全出口鎖閉，常閉式防火門長期處于開啟狀態，違規使用易燃可燃材料裝修，違規搭建使用燃燒性能達不到a級要求的彩鋼板建筑，單位消防安全主體責任不落實等問題。
（1）特殊人員場所。城建辦、教育辦要緊盯夏季消防檢查期間尚未整改到位的場所隱患，繼續抓好社會福利機構、幼兒園托兒所、寄宿制學校、醫院的消防安全隱患整治，重點整治場所設置、安全布局、防火分隔、安全疏散不符合消防安全規定要求，未按規定配置消防設施、器材并保持完好有效，未制定符合實際的滅火和應急疏散預案，未定期開展針對性消防演練，員工消防培訓教育不到位等問題。要按照相關標準規范，細化各類場所消防四個能力建設標準。
（2）勞動密集型企業。各社區、工作點及有關單位要重點整治單位重大火災隱患久拖不改，消防安全管理制度不落實，居住場所與生產儲存經營場所合用；勞動密集型企業集中區域消防安全布局不合理，消防水源、消防車通道等基礎消防設施建設滯后等問題。三合一整治辦要充分發揮積極作用，持續深入地開展三合一綜合治理，切實采取過硬措施，加大整治力度，嚴防回潮。
（3）公眾聚集場所。社會事務服務中心、綜治辦要牽頭對轄區商場、市場、公共娛樂等公眾聚集場所開展檢查，重點整治違規儲存或使用易燃易爆危險物品，擅自停用、關閉消防設施設備，在門窗處設置影響疏散逃生和滅火救援的廣告牌、燈箱或其他障礙物，違規使用大功率電器設備，違規設置員工宿舍，營業期間違規進行室內裝修、電氣焊等施工、維修作業等問題。
2。易燃易爆危險品場所。街道安辦要重點整治工程未經消防設計審核驗收合格擅自投入使用；消防安全責任制及管理制度不落實，消防設施未保持完好有效，滅火藥劑儲備不充足或與處置本單位災害事故不匹配，消防控制室等重點崗位值班操作人員未按規定持證上崗，未確定重點部位并制訂滅火應急預案，未按要求建立專（兼）職消防隊伍并組織開展專業訓練和實戰演練等問題。
3。高層地下建筑整治。城建辦、安辦要聯合相關部門，重點整治高層住宅小區建筑消防設施運行和維護保養不到位，疏散通道堵塞、安全出口鎖閉，防火封堵不嚴，防火防煙分隔、安全疏散不符合消防安全規定要求，占用、堵塞消防車通道，登高作業面設置不符合規范要求，消防控制室值班人員未按規定持證上崗等問題。
4。城市大型綜合體整治。街道安辦、城管辦要聯合整治建筑消防設施運行和維護保養不到位，防火防煙分隔、避難走道、安全疏散設施不符合規范要求，兒童娛樂場所設置不符合消防安全規定要求，餐飲廚房未按要求進行防火分隔，未按要求建立志愿消防隊伍，未結合實際制定滅火應急疏散預案并定期組織演練等問題。
5。重要節日、活動期間消防安保。全國和全省兩會及圣誕、元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節日期間，街道辦事處將組織有關部門，聯合對易發生災害事故的場所、單位開展防火檢查和夜查。派出所要督促煙花爆竹儲存、銷售、燃放場所和單位劃定燃放警戒區域，確保消防安全。并要組織力量對大型群眾性活動場所、交通樞紐等重要部位進行巡防看守，確保節日、活動期間的消防安全。
（三）夯實火災防控基礎段
1。加強消防宣傳培訓工作。各社區、工作點及有關單位要大力開展以冬季防火安全為主題的.消防宣傳工作，扎實開展11。9消防宣傳日宣傳工作，向群眾普及防滅火和逃生自救常識。要充分利用各級各類主流媒體和門戶網站，開辦專題專欄，定期刊播消防常識及公益廣告。與新聞媒體共同策劃消防宣傳活動，發動媒體曝光重大火災隱患和區域性火災隱患，廣泛發動群眾舉報投訴火災隱患，發揮輿論和群眾監督作用督促整改。深入推進消防宣傳七進工作，建立和培訓消防安全宣傳教育隊伍。依托移動互聯網消防信息服務平臺和住建、人社、安監等部門的培訓平臺開展消防培訓，重點加強對消防安全管理人、責任人、消防控制室操作人員、保安員等消防安全從業人員的培訓，嚴格落實消防控制室值班人員持證上崗制度。
2。加強行業標準化管理。各行業主管部門要針對本行業單位的消防工作特點，依照相關消防法規，制定出臺行業單位消防安全管理標準，細化管理責任和工作要求，推動行業單位消防安全標準化管理，提升單位消防安全管理水平。
3。深化消防網格化管理。街道綜治辦要結合智慧城市、城市遠程監控系統建設，繼續推動消防安全網格化管理納入當地綜合治理服務管理平臺，根據《西園街道進一步改進消防安全網格化管理工作實施意見》（晉政西〔20pc〕28號），將安辦、各社區、工作點消防網格員各自在綜治網格化管理中的職責、任務及基本保障等內容納入綜治網格日常管理和綜治考評內容，進一步規范網格化工作運行。
4。推動微型站建設。結合20xx年為民辦實事村級志愿消防隊建設工作，各社區、工作點及有關單位要加快建設步伐，建立六有微型站，即有人員、有器材、有制度、有檢查、有演練、有獎懲，按照3分鐘到場要求劃定最小滅火單元，建立指揮調度體系，加強初起火災應急處置準備工作。新型社區服務中心和消防安全重點單位可參照《村居微型消防站建設參考標準》（附件）積極建成微型站。
5。推廣安裝消防簡易設施。對涉及老年人、少年兒童、殘疾人的場所以及三合一場所集中密集區域，可以通過推廣安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器等實用技術，加強社會面火災技防能力。
（四）做好滅火救援執勤戰備工作
結合20xx年為民辦實事項目市政消火栓建設項目，街道安辦、城管辦要組織開展轄區市政消火栓排查整治，落實維護保養措施，確保完整好用。街道安辦、專職消防隊要結合轄區實際，深入開展冬季練兵活動，組織深入轄區重點單位和火災易發多發區域進行實地熟悉和演練。街道安辦要加強對企業專職消防隊的建設和業務指導，完善聯訓聯勤機制，切實提升企業火災防控能力。
冬春火災防控工作分三個階段：
（一）部署階段（20xx年11月30日前）。各社區、工作點及有關單位要制定實施方案，成立組織機構，建立工作機制，召開專門會議，逐級動員部署，落實工作任務、責任、措施。
（二）組織實施階段（全國兩會閉幕前）。要按照確定的目標和任務，細化工作措施，全力以赴，抓好各項工作落實。街道辦事處將針對各地消防工作適時開展工作督導檢查，對組織有力、成效明顯的單位，將給予表揚；對工作不落實、進展緩慢的，給予通報批評。對發生較大以上亡人火災的，實行責任倒查，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
（三）總結階段（全國兩會閉幕后2日內）。各社區、工作點及有關單位對冬春火災防控工作情況進行匯總分析，認真總結經驗做法，研究建立長效工作機制。街道辦事處將及時通報工作情況。
2023年醫院冬春火災防控（通用21篇）篇二十一
根據《全市今冬明春火災防控工作實施方案》（濟安辦字〔20xx〕58號）要求，針對冬春季節火災易發多發形勢特點，為進一步強化火災防控工作，12月8日，市工信局召開了“工信領域冬春火災防控工作動員部署會議”。會議分兩個階段進行。
會議第一階段：市工信局黨組成員、副局長陳興成同志主持動員部署會議，傳達學習《全市工信領域今冬明春火災防控工作實施方案》，緊急圍繞“大力提升公眾消防安全素質、深入排查整治火災隱患、統籌做好重大活動重要節點消防安全工作”三項重點任務，分“動員、實施、總結”三個階段扎實開展今冬明春工信領域火災防控工作。
動員部署第二階段：為提升機關、所屬事業單位人員消防安全知識，邀請濟寧市消防救援支隊防火監督科一級注冊消防工程師杜波濤同志開展了“消防安全知識培訓”。
杜工程師通過剖析一系列典型火災案例，解答了三個層面的突出問題，豐富了全體人員消防安全知識。一是從常見火災隱患及如何避免發生家庭火災，解答了“作為一名普通公民，消防安全我們需要注意什么”；二是從常見辦公場所火災隱患和如何逃生自救，解答了“作為一名政府工作人員，消防安全我們需要做到什么”；三是從國家消防相關法律和消防相關責任制規定等宣講，解答了“作為一名行業主管部門工作人員，消防安全我們需要做到什么”。同時，還傳授了不同類別滅火器的常用操作方法，提升了全體人員消防安全技能。