制定活動方案時，需要明確活動的預期效果和目標，以便更好地評估活動的成效。在下面的活動方案范文中，我們找到了一些成功的案例和經驗分享。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇一

??（一）上午四節課由學派學生擔任教師上課，任課教師在教室后面相機指導。

??（二）教師節主題慶祝活動：

??1、主持人宣布：向日葵班級教師節慶祝活動開始。

??2、詩朗誦——xx！

??3、歌曲：“xxx”。

??4、主持人選讀學生感恩卡上所寫的幾句最想對老師說的話（現場抽取）選派學生代表向在座的老師敬禮，并給老師一聲祝福。

??5、歌曲：每當我走過老師的窗前。

??6、舞蹈：其他同學，表演完畢后請老師模仿學生所跳的舞蹈。

??7、贈送賀卡或禮物。

??學生給老師贈送禮物：送上自己親手制作的感恩卡，向老師表示節日的祝福；選派學生向老師贈送一支多功能教鞭。

??在場教師送給每個同學一份xx日家長聯席會上的照片和錄像光盤。

??8、班主任致辭或任課教師發言。

??9、全班同學一起祝福：“老師，教師節快樂！”

教師節創新活動方案大全（15篇）篇二

為營造我園尊師重教的良好氛圍，加強師德師風建設，暢談樹立優秀幼兒教師的形象標準，進一步激發廣大教師愛崗敬業精神和愛生如子意識，提高教育能力，改進教育方法，增進家園聯系，在第xx個教師節來臨之際，我園工會將舉行“我心目中優秀幼兒教師”為主題的慶祝教師節主題活動。

二、活動內容。

1、家長調查問卷：面向家長發放“我心目中的優秀幼兒教師”調查問卷。

2、幼兒訪談：中大班班主任圍繞“教師節”組織幼兒討論，共同描述“我喜歡的老師形象”。

3、教師演講：圍繞“我心目中的優秀幼兒教師”為主題，分年級組組織教師展開演講比賽（小、中、大班各一組，行政教輔為一組、分園教職工為一組），每組推選兩名優勝者參加園級比賽。（可以以身邊的優秀教師為例暢談，也可暢想自己心目中的優秀幼兒教師形象）。

三、活動時間。

20xx年xx月xx日——xx月xx日。

四、活動流程。

1、召開工會委員會議，布置工作。

2、通過網站等媒體對本次活動進行前期宣傳準備。

3、制作“我心目中的優秀幼兒教師”調查問卷并上報園長室審核。

4、印制調查問卷。

五、評選辦法。

1、成立“我心目中的優秀幼兒教師”演講比賽評選小組，組長：，組員：、。

2、園級演講設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名，頒發相應榮譽證書。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇三

20年9月10日。

幼兒園。

1、幼兒通過參加活動知道9月10日是老師的節日。

2、幼兒在活動中感受到幼兒園的溫暖老師的親切。

3、幼兒能夠在老師的指導下制作愛心花環以表示對老師的尊敬。

活動內容：

活動一：兒歌《幼兒園像我家》。

要點：幼兒在通過背誦兒歌的同時，再次感受到老師媽媽對他們的關愛，萌發喜愛老師的'意愿。

活動二：歌曲《老師，老師，我愛您》。

要點：幼兒在感受3/4拍的音樂的同時用自然的聲音演唱歌曲，并在歌曲中變現出對老師的敬愛之情。

活動三：《美麗花環送“媽媽”》。

要點：幼兒用涂色繪畫小花的形式，表現出對老師媽媽的喜愛及尊敬。知道在幼兒園里應該聽班里老師的話，每天應該主動和老師們打招呼。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇四

1.明白每年的9月10日是教師節，了解教師工作與自我的關系及教師節的意義。

2.能運用已有的美工經驗，創造性地制作謝師卡，向教師表達感激之情。

卡紙、油畫棒、水彩筆、貼畫、剪刀、印章、毛根、膠水及雙面膠。

1.情景導入。

(1)參觀“幼兒園的教師”照片展。

師：照片上是誰?你認識她嗎?她是哪個班的什么教師?她們工作辛苦嗎?教師這樣工作是為了誰?(幼兒互相交流)。

(2)引出教師節話題，了解教師節的由來，討論如何向教師表達自我的謝意。

師：今日是什么節日?每年的幾月幾日是教師節?

教師介紹教師節的由來。引導幼兒討論如何向教師表達自我的問候和謝意。

2.小小賀卡。

(1)出示材料，引導幼兒制作謝師卡。

兒童節是我們小朋友們的節日，教師節是我們可愛的教師的節日，小朋友們能夠自我制作漂亮的.卡片送給教師，祝福教師節日歡樂。

教師出示卡紙、油畫棒、水彩筆、貼畫、剪刀等制作材料，引導幼兒按自我的想法，或畫畫或剪貼圖案或用印章和毛根裝飾，制作謝師卡。

(2)團體幼兒制作。

師：小朋友們仔細想一想你要給教師畫什么樣的卡片，我們比比看誰畫得最漂亮。幼兒按自我的意愿，創造性地制作謝師卡。教師予以適當的協助和指導，并提醒幼兒堅持桌面與地面干凈。

3.感動的祝福。

教師根據幼兒所說，幫忙幼兒寫上一句表達感激的話和祝福語。

4.您辛苦了。

幼兒分別向全園教師贈送謝師卡。

教師引導幼兒在送給教師賀卡時對教師說：“教師，您辛苦了!”

教師節創新活動方案大全（15篇）篇五

《禮儀之花在幼兒園綻放》。

在第xx個教師節來臨之際，在幼兒園營造節日氣氛，讓每個幼兒尊重教師，并經過實際行動表達對教師的敬意，體驗到尊敬教師的愉悅感受。號召全體教師在第xx個教師節明確愛心與職責，在感受到幼兒的敬愛之情的同時，思考教師的'愛心與職責。

20xx月xx日xx月xx日。

第一階段：以班級為單位，在自我班級舉行活動，為活動前期準備。在孩子入園時播放《教師節》兒歌營造氛圍。

1、說一說：引導幼兒說出內心最想對教師說的話，把最真摯的祝福送給親愛的教師。

2、畫一畫：自我動手，制作賀卡送給教師(小中班孩子)，自我動手畫畫自我自我的教師一個瞬間(學前班和大班孩子)。

3、唱一唱：禮儀兒歌—教師節。

備注：從活動開始就要有拍照，一是作為第二天的ppt，二是做為環創部分的資料或以后留為活動資料。

第二階段：開場音樂《我愛米蘭》。

1、園長發言。

2、幼兒編演舞蹈《教師節》。

3、幼兒發言(中、大、學前各選一名小朋友，配上教師一日工作的照片ppt展示，背景音樂《我愛教師的目光》)。

4、家長發言(事先選好3位家長，每人發言時間約5分鐘)。

5、教師發言(1位教師分享她的教育心得并把昨日孩子做手工的照片做成ppt播放出來等)。

6、大班家長和大班幼兒的團體舞蹈《開心轉轉轉》(見附件)。

7、幼兒詩朗誦：《贊師恩》或《感激您，教師》(背景音樂：《夢之雪》，詩歌見附表)。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇六

為配合“江蘇省基礎教育青年教師教學基本功大賽”，經研究決定，我園于4月27(星期一)日舉行幼兒教師講故事比賽。

一、活動宗旨。

為了提高教師專業能力，鼓勵青年教師積極參加教學基本功的練習，我園特開展“幼兒教師講故事比賽”活動。旨在全面提高青年教師對語言的感受能力、表達能力和掌控能力，使青年教師較好地掌握“講故事”技巧，提高語言感染力并使其能在教學中發揮語言能力和水平，為今后進行語言活動教學打下堅實的基礎。

二、參賽對象。

本園全體一線教師。

三、比賽規則和要求。

1、參賽作品可從本方案附件三“備選故事”中選取，也可由參賽教師自選。自選故事應是思想健康、內容生動、富有童趣和美感的作品。為提升講述效果，建議參賽教師對作品文本進行適當的改編。

2、要求參賽教師語言表達清晰、流暢、具有感染力，現場表現形象、生動、具有吸引力，所采用的講述方式有助于幼兒對故事的感受和理解。

3、故事講述時間統一規定為每人3分鐘。

四、參賽形式。

1、以抽簽形式決定比賽順序。

2、比賽設一、二、三等獎，校園網公布，并頒發獲獎證書，予以表彰。

3、根據比賽成績推選一名教師參加片級比賽。

五、比賽時間、地點。

2015年4月27日下午12：40;本園多功能廳。

六、評委及評分原則。

1、要求評委本著“公平、公開、公正，實事求是”的原則給各位教師打分。

2、評委組成人員：

教師節創新活動方案大全（15篇）篇七

??1、談話導入，引起幼兒活動的愿望。

??老師：今天，我帶來了一段好看的視頻，請小朋友們看看這里面有誰？他們在干什么？

??2、幼兒觀看前段時間在幼兒園學習、生活的視頻，了解老師的工作。

??（1）幼兒觀看視頻。

??（2）教師提問。

??老師：錄像里有誰？老師們在做什么？老師教你學會了哪些本領？

??3、幼兒展示自己跟老師所學的本領。

??老師：誰能把這些本領表演給大家看呢？

??4、介紹教師節。

??老師：寶寶們跟老師學了這么多的本領，老師好嗎？你喜歡老師嗎？

??向幼兒介紹今天是教師節，是老師們的節日。

??5、幼兒上來和老師抱一抱、親一親，向老師問聲節日好。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇八

為了強化和提升博才嘉咸小學的學生形象，凸顯辦學優勢與特色，建設和諧校園，通過此次校服設計比賽為廣大學生提供創新設計的舞臺，讓學生們真正參與到校服設計中來，讓學生設計出自己真正喜歡的校服，充分發揮學生特長，激發學生創新精神，增強學生的集體意識，讓學生通過穿自己設計的校服產生對學校的認同感和自豪感。

培訓創作階段：

xxxx年4月6日至5月11日由全體美術老師分班進行校服設計培訓和輔導。

初賽階段：

xxxx年5月11日至5月20日請家長孩子進行大眾評審。班級統計票數，確定入圍名單。

復賽階段：

xxxx年5月21日至6月20日進行專家評審及最后確定獲獎名單以及校服方案。

我的校服我做主

全校學生

1、設計手法

手繪――參賽者可采用圖畫設計形式（水彩畫、水粉畫、油畫、素描、線條設計圖、布貼畫等）

電腦繪制――可電腦設計，以光盤形式參賽。

2、畫面要求：為彩色稿件，須附上正、背面款式圖。

3、規格大小：為8開或4開

4、要求參賽者至少設計男女冬、夏校服各一套，一人可設計多套。

5、作品背面注明：參賽主題，選手姓名、班級、電話。

6、作品要求：參賽作品主要從款式、顏色、面料及搭配等方面評價。

7、設計要點：設計款式應適合小學生的年齡特點，要具有良好的舒適性及實用性，適合學生學習和運動，體現出新時代小學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌；能體現博才嘉咸小學鮮明的特點和文化底蘊、展示本校學生的風采。

采取專家評審和大眾評審相結合的方式進行評選。

1、截稿后由全校學生對參賽稿件進行初評，選出30名入圍選手，參加決賽終評。

2、入圍的30幅作品于家長會向全校展示作品，進行全校家長公投評審。

3、票數最多作品將根據實際情況，綜合大眾投票結果和專家評審意見，確定入選方案，制作加工成校服，并由學校給予獎勵。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇九

通過開展“管理創新”工作，以“健全體制、創新發展”為主題，不斷強化應急管理體制建設，立足創新、夯實基礎、推陳出新、健全體制，提高項目依法應對突發事件的能力，確保能夠及時有效處置突發事件，確保應急處置工作的系統性、科學性和有效性，以減少和消除突發事件的危害和影響。

通過開展“體制創新”活動，建立健全各級應急管理組織體系，切實完善應急預案、提高預案的可操作性；優化風險隱患排查治理、監測預警、信息報告、分析研判等應急管理機制；建立專業化與社會化相結合的應急救援隊伍；強化政策法規宣傳和應急知識普及，營造從業人員關注和支持項目部應急工作有序開展的良好氛圍。

為強力推進“管理創新”開展、明確“管理創新”范圍、程序，有效的組織和開展應急管理“管理創新”活動，項目部成立以項目經理為第一責任人的專項領導小組，具體負責貫徹本項目“管理創新”活動實施，領導小組成員名單如下：

組 長：xx

副組長：xx

成 員：xxx

領導小組下設專項辦公室，辦公室設在人事部，任領導小組辦公室主任，具體負責本標段“管理創新”專項行動的組織、實施、安排等相關工作。

建立健全項目管理機制、創新項目多元化管理

按照公司“管理創新”活動實施相關要求，結合我項目部信息報送、應急處理、風險排查等工作實際情況，我項目部“管理創新”活動計劃從20xx年1月1日開始、至20xx年10月31日結束，總體設五個階段，具體安排及要求如下：

第一階段：對照分析階段（20xx年1月1日至20xx年2月28日）

本階段主要針對項目應急管理分析研判、監測預警、信息報送、應急聯動、風險排查、處置評估、征用補償、情況通報等8項工作機制，結合本項目自身特點，制定相應的應急管制“機制創新年”活動方案。建立健全自身應急組織體系，成立應急管理“機制創新年”活動領導小組，規范應急機構、咨詢機構、日常辦事機構，明確職責、編制和人員，及時、有序有效的安排項目各項應急工作。

第二階段：完善提高階段（20xx年3月1日至20xx年4月31日）

本階段結合本項目工程特點建立健全應急管理制度及預案體系，進一步擴大應急預案的覆蓋面，主要計劃做好以下幾方面工作：

1、針對石子窩大橋等重點、控制性工程制定專項施工方案，切實做好危險源辨識登記和施工風險評估。

2、加強應急隊伍建設，建立健全危機應對制度；加強應急管理工作人員應急管理培訓，增強應急管理意識；加大應急管理演練，著力提高應急管理工作人員的研判能力。

3、明確應急管理職責、落實應急管理責任，在項目內部形成“誰主管、誰負責、一級抓一級、層層抓落實”的責任管理體系。 4、積極開展應急管理科普宣傳培訓。積極在項目內部貫徹落實宣傳教育，并定期組織相關人員進工區、進工點，在全線方位內形成一種良好的應急氛圍，確保遇事不慌不亂，應對有力有序。

第三階段：試運行階段（20xx年5月1日至20xx年6月30日） 本階段主要是對完善提高階段成果的再修改、再完善，主要計劃落實以下幾方面：

1、繼續在項目內部深化完善突發事件預警機制和預警信息發布制度。加強監測預警基礎能力建設。加大風險隱患排查和整治力度，建立健全突發事件風險評估、隱患排查、登記建檔、監控監測、整改落實等工作制度。

2、切實做好突發事件的應急處置，在突發事件應急處置與救援工作上，堅持“先避險、后搶險，先救人、再救物，先救災、再恢復”的原則開展工作。積極做好汛期洪澇災害、臺風，冬季寒潮大風以及地震、泥石流等極端天氣氣候和自然災害所引發突發事件的應急處置工作。如有突發事件發生，項目領導要靠前指揮，第一時間啟動應急響應機制，積極組織應急隊伍、營救遇險人員；積極采取必要措施、防止發生再生、衍生事故，避免，避免造成更大的損失。

3、結合項目工作開展實際情況全面提升綜合應急保障能力。及時制定應急物資儲備保障制度，建立健全重要應急物資監控臺賬，切實健全完善應急物資儲備、更新、管理、調撥、配送等體系建設。

4、加強應急值班和應急處置工作。認真做好應急值班工作，堅持24小時值班制度和特殊時段領導帶班制度，持續改進各項值班工作制度，建立完善值班工作規章制度體系，積極組織信息報送工作檢查、調研及工作座談，不斷提高信息報送的時效性和針對性。

5、提高突發事件信息發布和輿情收集、分析和引導能力，建立完善突發事件新聞發言人制度，突發事件信息要及時、準確、客觀、全面。通過輿論及信息發布引導形成全員關心、理解、支持、參與應急管理工作的良好氛圍。

第四階段：經驗交流階段（20xx年7月1日至20xx年8月31日）

本階段主要工作時總結“管理創新”活動經驗，選擇具有示范性和代表性的活動經驗上報公司，并對其它項目好的做法和經驗組織觀摩學習，實現資源共享和互聯互通，提升應急指揮、應急會商、應急處置、應急資源調度等方面的反應速度和效率。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇十

提升教工健康生活意識，通過各種活動達到緩解緊張工作狀態，使教師們能以健康向上的精神面貌面對學生，給學生以積極的影響，從而達到提高教育教學質量和效果的`目的。

個人、工會小組、學校集體組織等形式。

1、領導小組名單。

2、獎勵機制。

階段小結。

參加中心工會各項評比活動（先進工會小組、“三.八”崗位女能人、工會活動積極分子等評選工作）。

3、健康生活系列活動分工表。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇十一

學校黨支部創建特色活動以“創先爭優”為指導，以圓滿完成學校各項工作任務為目標，以服務師生為重點，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨的先進性建設，努力把學校黨組織建設成為推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰斗堡壘，永葆黨員隊伍的先進性，為推進學校改革和發展提供堅強的組織保證和精神動力。

二、工作目標。

(一)總體目標。

通過深入開展創建黨支部特色工作，探索符合時代特點的黨建工作新辦法，使創建黨支部特色工作成為加強和改進黨建工作的重要抓手;探索黨建工作服務服從于學校教育教學中心工作發展的新途徑，充分發揮黨建工作對教育教學工作的推動作用，使創建黨支部特色工作成為促進學校各項工作發展的強大動力;探索黨員發揮先鋒模范作用的新領域，使創建黨支部特色工作成為深受學校師生贊譽的黨建工作亮點工程。

(二)具體目標。

1、領導班子好：團結、務實、科學、高效。

2、黨員隊伍好：思想正派、政治堅定、作風過硬、業務精湛、能力突出。

3、工作機制好：制度健全、黨員為本、效果突出。

4、工作業績好：立足崗位，勇于奉獻，績效突出。

5、特色突出好：人文關懷，和諧發展，孕育特色。

6、師生反映好：師生民主評議滿意度高。

四、重點內容。

1、圍繞中心任務。緊緊圍繞辦好社會滿意的學校，黨員加強學習，愛崗敬業，樂于奉獻，勇于創新，不斷提高業務素質和能力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以一流的工作業績和工作作風,塑造出具有時代特點的先進典型，創建出具有廣泛影響的黨建特色。

2、圍繞創建和諧校園。通過建立有效載體，健全工作機制，認真研究及時解決熱點難點問題，積極協調各方面的利益關系，有效化解矛盾糾紛，創建出內外和諧、讓領導放心、讓群眾信賴的黨建特色。

3、圍繞服務社會、服務師生。堅持全心全意為人民服務的宗旨，建立完善黨組織和服務黨員群眾、服務師生成長的長效機制，創建群眾擁護的黨建特色。

五、主要載體。

以“好習慣伴我行學生養成教育在行動”為工作思路開展特色創建活動。具體包括：圍繞全面提高教學質量，創新學校黨建與教育教學工作互促共融的有效載體;圍繞深入實施學生養成教育，創設黨員教師彰顯先進性的有效平臺;圍繞關愛學生，探索建立“關愛工程”的長效機制，堅持邊研究、邊實踐、邊總結，探索黨建成功經驗，發揮黨員的先鋒模范作用。

(一)推進人才強校戰略。

支部圍繞創特色的目標，牢牢把握“培養、激勵、使用”三個關鍵環節，分三個層次，謀劃學校的人才隊伍建設。

1、發揮班子龍頭作用。

加強班子建設是做好學校工作的前提條件。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，注重自身修養，提高綜合素質，增強班子的戰斗力。在工作中，互相尊重，互相支持，團結協作，權為教師所用，情為教師所系，利為教師所得，形成“清正、民主、團結、創新”的班風。堅持任人唯賢，德才兼備，公平、公正、公開原則，堅持用好的作風選人。注重從師生和家長的呼聲、意愿中尋找工作的突破口、工作的著力點和措施的完善面，進一步凝聚全校上下謀發展、強內涵的合力。

2、發揮黨員教師先鋒模范作用。

一是學校黨支部每月一次的常規政治學習，堅持“三會一課”制度，使黨員教師的常規教育管理做到點面結合、局部與整體結合，強化了教育學習的經常性、針對性和時效性。

二是學校黨支部將主題實踐活動貫穿于始終，圍繞學校實際，開展豐富多彩的實踐活動。以“好習慣伴我行”為重點，開展有針對性的學習、教育、檢查活動，使黨員教師進一步樹立起以德立教、執教為民的教育觀，正確認識了教師職業道德和專業發展之間相輔相成和相互促進的關系;進一步更新教師的教育理念，規范執教行為，提升教師的師德水平;為將“留守兒童關愛行動”活動落到實處，學校黨支部將幫扶工作作為創建黨建特色實踐活動之一，組織黨員切實開展幫扶工作，通過慰問走訪、電話聯系等方式聯系幫扶對象，了解他們的家庭狀況，幫助解決生活困難，及時傳遞用工信息。

3、抓師德，打造陽光教師。

我校黨支部把加強教師職業道德建設作為教師隊伍建設重點，以“為教壇爭輝，做師德楷模”為主題，以“樂業愛生、敬業奉獻、勤業愛崗、精業鉆研、開拓創新”為內容，在教師中開展“陽光師德”系列教育活動，引導教師自覺加強師德修養，樹立以德立教、執教為民的教育觀，正確認識和處理教師職業道德和專業發展之間相輔相成和相互促進的關系，更新教育理念，規范執教行為，以良好師德推動“教風、學風、校風”建設。

(二)深化主題活動戰略。

在創建黨建特色活動中，我校黨支部以鮮明的主題為旗幟，以深刻的內涵為靈魂，以新穎的形式為手段，以教師深層次的參與、體驗、感悟為根本，達到使黨員、教師自我教育、自我提升、自我實現價值的目的。學校黨支部將圍繞學校實際開展豐富多彩的實踐活動，把“養成教育在行動”活動與有效的課堂教學相結合，將先后開展以“我為學校獻計獻策”為主題的論壇活動，以“教師——我光榮”為主題的征文活動，以“崗位示范，爭創模范”為特色的爭創活動，以“爭當有效教學骨干”為主題的有效課堂教學大賽活動等等。實踐活動要體現現代意識、貼近工作實際、內容豐富，要吸引黨員教師積極參與，全面提升教師的人格品位和師德修養，激發黨員教師爭創先鋒模范的熱情，增強黨支部的凝聚力、戰斗力，也為學校全面工作帶來生機與活力。

六、有關要求。

1、加強領導，確保特色質量。

學校成立“養成教育在行動”黨建特色建設活動領導小組，黨支部書記葉茂興任組長。創建活動領導小組辦公室設在德育處。在創建黨建特色過程中，黨組織應提高凝聚力、號召力和創造力，充分發揮戰斗堡壘作用，成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結合學校具體工作要求，在制度上保證特色建設的有效開展。

2、宣傳動員，明確目的意義。

做好黨建特色的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生明確創建黨建特色是黨組織建設的需要，也是不斷提高學校特色教育教學質量的需要。通過召開動員會，利用好宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播、網絡，積極營造創建氛圍，使創建工作在學校造成較大的影響。

3、夯實基礎，探索特色模式。

在學校黨支部開展特色創建的總體部署下，發揮各方面的積極性，開展各方面具有自身特色的特色創建活動，促進學校黨建特色橫向覆蓋、縱深發展，保持黨建特色的生命力。

4、創新服務，彰顯特色個性。

在創建黨建特色過程中要發揮自身個性，“個性”就是特色，特色就是生命。學校黨支部本著為更好地發揮黨員教師、入黨積極分子和教師的自身優勢，開展各種特色活動，更好地服務于黨建特色建設。充分利用多種形式，打造真正適王臺中心小學發展的特色黨建特色，并在特色范圍，特色內容上不斷創新。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇十二

繪本作為一種以圖畫為主要表現內容和形式的讀物，構圖巧妙、造型生動、色彩優美，對于幼兒具有很大的吸引力，其中富含節奏韻律感，幽默詼諧，擬人夸張的語言也符合幼兒語言的年齡特點。因此繪本受到了大多數兒童歡迎和喜愛，如果能將繪本廣泛運用到早期閱讀教育中，培育幼兒閱讀的興趣，幫助其認識圖與文的`相互關系，為將來的繼續閱讀活動打下基礎。因此，我們小班圍繞“我和繪本做朋友”這個主題，開展了各項親子活動。有關事項具體如下：

家園合作，為幼兒創建良好的閱讀環境，營造濃厚的閱讀氛圍。激發幼兒閱讀的興趣，養成良好的閱讀習慣，培養良好的道德情操和審美情趣。

（一）親子共讀（20xx年9月15日至20xx年10月30日）。

1.利用家園聯系欄、接送談話等方式向家長宣傳親子閱讀的重要性，并指導家長如何引導幼兒閱讀。

2.要求家長每晚抽半小時與幼兒共同閱讀，體驗親子閱讀的樂趣。并讓幼兒來園時與大家分享昨晚與父母閱讀的內容。

各班利用班級群等公共平臺，為各位家長推薦一些好繪本。

（三）爸爸媽媽講故事（20xx年10月10日至20xx年11月30日）。

每周請一位家長，利用ppt來與孩子們分享一本繪本故事。

（四）參觀圖書館。

20xx年11月15日，小一班參觀圖書館。

20xx年11月16日，小二班參觀圖書館。

20xx年11月17日，小三班參觀圖書館。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇十三

根據區委、區政府關于創建全國科普示范區的要求，結合全區素質教育工程，為了培養了青少年發現問題和用科學的方法解決問題的能力，使青少年在體驗和感受生活過程中有所發現、有所思考、有所創新，親身感受科技活動的魅力，喚起青少年學科學、愛科學、用科學的熱情，培養一批科技活動的積極分子和科技人才的幼苗，參照長沙市科技創新大賽競賽項目和競賽規則，區科協、區教委、區科委、區計生委、區體育局決定,擬于20xx年9月至12月舉辦岳麓區第一屆青少年科技創新大賽。

“岳麓區青少年科技創新大賽”作為一項大型的具有示范意義的青少年科學競賽，其根本宗旨在于推動青少年科技活動的蓬勃開展，培養青少年的創新精神和實踐能力，提高青少年的科技素質，鼓勵優秀人才的涌現。

岳麓區青少年科技創新大賽是由岳麓區科學技術協會、岳麓區教育委員會、岳麓區科學技術委員會、岳麓區人口和計劃生育委員會、岳麓區體育局主辦，岳麓區少年宮具體承辦。

......

凡現就讀于岳麓區各中小學(包括職業中學、民辦學校)的青少年，有發明創造成果、科學研究論文、信息技術應用成果以及在探究性學習過程的優秀研究項目者，均可參加比賽。在此基礎上，推薦一定數量的優秀項目參加長沙市科技創新大賽。

包括競賽活動和展示活動兩個系列，競賽活動是青少年的科技創新成果競賽，其作品形式包括在科技實踐活動中以及探究性學習過程中產生的發明創造作品和科學研究論文等。展示活動有科技實踐活動、少年兒童科學幻想繪畫。

參賽作品評選由大賽領導小組聘請專家、科技工作者、科技輔導教師組成的評審委員會負責評選。評審委員會按小學組、初中組、高中組及個人項目和集體項目，根據不同的學科、類別分別評選，評選出優秀項目的一、二、三等獎。

岳麓區青少年科技創新大賽的獎勵以精神鼓勵為主，物質獎勵為輔。獲獎者將榮獲主辦單位頒發的獎章、證書或獎金、獎品。

大賽設優秀科技創新成果項目獎，優秀科技實踐活動獎，優秀少兒科幻畫獎，優秀科技輔導教師獎、優秀組織工作獎。

1、活動動員:20xx年9月初在全區中、小學下發活動通知，召開動員工作會，安排科技教師培訓時間。

2、20xx年9月中旬，組織全區各校科技教師培訓(2次)

3、20xx年11月中旬各校上交作品

4、20xx年12月初組織專家評審小組進行評審

6、20xx年1月，組織獲獎項目參加長沙市青少年科技創新大賽的報名工作。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇十四

按照《國家發展改革委辦公廳關于做好xxxx年全國大眾創業萬眾創新活動周籌備工作的通知》及省發改委《關于做好xxxx年大眾創業萬眾創新活動周籌備工作的通知》文件要求，以落實創新驅動發展戰略，培育壯大新動能為重要抓手，結合xx市大眾創業萬眾創新活動周的工作安排和我區創業創新工作實際，現制定總體方案如下：

突出展示科技人員、大學生、農民、城鎮轉移就業職工四支創業創新主力軍的亮點，通過舉辦系列主題活動，采取集中展示與分散活動相結合、線上傳播與線下互動相結合、政府搭臺與市場參與相結合的方式，充分調動各部門、各高校和社會各界的積極性，展示雙創成果，營造雙創氛圍，釋放全民創業創新潛能，激勵更多的人投身創業創新，促進轉型升級，壯大新動能。

雙創促升級，壯大新動能。

x月xx日至xx日。

（一）主辦單位

xx市xx區人民政府。

（二）承辦單位

區政府辦公室、區財政局、區人社局、區教育局、區旅游商務和現代服務業發展局、區經濟和發展改革局、區委宣傳部、團區委、區農林局、區科技局、區科協、電商工作組等單位。

活動周期間，相關部門結合活動周主題和本單位工作特點，舉辦成果展示、會議論壇、群眾競賽、專業服務等活動，形成全國同步、全省聯動、市區鋪開、協同推進、競相發展的良好局面。

（一）開展“xx發布”活動

1.活動流程

預熱期。區委宣傳部結合新聞媒體、新型媒體、政府的網站、宣傳專欄等多種媒介，運用消息、通訊、專題報道、訪談、圖片等多種形式，圍繞主題有計劃、有重點、有聲勢地在活動周開始之前推出相關報道，開展廣泛宣傳，做到提前預熱并持續升溫。

活動期。一是對活動進行全程跟蹤采訪；集中宣傳《國務院關于大力推進大眾創業萬眾創新若干措施的意見》等政策以及xx區推進雙創工作采取的措施和取得的成果；以多種形式報道活動情況和群眾反映，挖掘一批有傳播影響力的雙創人物和故事進行大力宣傳，確保活動宣傳取得顯著成效。二是運用政府的網站、微信公眾號等新媒體進行報道，對活動進行全方位、多角度的宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍。

后宣期。活動后，區委宣傳部全面收集、整理有關媒體的對此次活動的相關報道，充分展示此次活動取得的成果。

2.牽頭單位

區委宣傳部及時安排、協調新聞媒體開展報道，著力宣傳報道我區大眾創業萬眾創新活動取得的成果。按要求報送相關資料及活動周總結。

（二）開展“聚焦雙創智匯電商”活動

1.活動流程

成果展示。圍繞活動周主題，集中展現電商園區雙創活動成果，并搭建雙創成果的交易平臺，開展創新大賽、成果推薦等多方位、多形式的活動，鼓勵雙創、支持雙創。

創業賽事。利用高校及電商園區資源優勢，與培訓機構合作開展創業培訓，策劃推出創業創新大賽、電子商務網絡大賽等系列創業賽事，通過xx創客聯盟、助創俱樂部等聯盟或協會組織，推動交流合作，提供創業服務，培育開發更多創新創業項目。

創業創新經驗分享會。邀請電子商務創業創新榜樣人物深入電商園區或集聚區域開展電商雙創經驗分享會，講述創業故事，交流創業經驗，探討機遇路徑，開展創業輔導，幫助解疑釋惑，助力創業創新，進一步營造全區電商創業創新濃厚氛圍。

2.牽頭單位

電商工作組負責抓好各項工作，按要求報送相關資料及活動周總結。

（三）開展“聚大眾智慧筑創業夢想”青年創業活動

1.活動流程

由團區委組織招募有興趣、意向參加訪談活動的創業家、大學生代表等。

舉辦創業創新論壇活動。活動期間，團區委組織一次創業創新論壇，邀請在創業創新領域有突出成就的創業導師和創業創新理論研究專家開展專題講座，系統闡釋當前創業創新領域的最新動態和最新理念，為全區群眾創業創新問診把脈。

2.牽頭單位

團區委負責本次活動總體統籌、安排、聯絡、協調及會務工作，邀請相關媒體對活動進行宣傳報道，邀請區相關領導參會。負責創業創新論壇提綱的設計與撰寫，負責把握活動現場氣氛、引導嘉賓交流，并按要求報送相關資料及活動周總結。

（四）開展“萬眾創新樹典型創業培訓助提升”活動

1.活動流程

開展雙創風云人物評選活動。在全區范圍內開展大眾創業萬眾創新典型人物評選，對近年來涌現出來的各類創業創新典型人物事跡進行挖掘整理，評選出x-x個創業創新成就突出、社會示范效應強的典型人物。

開展創業沙龍、創業培訓活動。發揮“助創俱樂部”、創業專家指導團、創客聯盟、北大訓練營等創業載體作用，邀請政府相關部門負責人、金融機構、企業家、專家學者，通過創業導師授課、創業故事分享等形式，開展創新創業指導、創業培訓、項目評估和資源對接活動，為大學生、城鎮轉移就業職工、轉業軍人等主力軍展示更多元化的就業選擇，傳遞積極向上的理性創業觀，點燃創業熱情。

2.牽頭單位

區人社局負責組織完成各項任務，按要求報送相關資料及活動周總結。

（五）開展科普成果展示和專業服務活動

1.活動流程

成果展示。組織科技項目發布會，依靠高校院所，推動創業者開展科技創業；收集近年來我區科技創新作品，進行集中宣傳展示。

專業服務。一是到學校開展青少年科技創新講座；二是組織科普專家團成員有針對性的開展科技培訓。

2.牽頭單位

區科技局、區科協負責組織完成各項任務，按要求報送相關資料及活動周總結。

（一）籌備階段

1.x月x日―x月xx日，形成xxxx年雙創活動周各項活動的初步構想，編制完成xxxx年活動周方案初稿，報送市發改委。

2.x月xx日―x月xx日，組織召開籌備會議，細化任務分工，各牽頭單位制定具體工作方案，確定此項活動的聯系人，并將工作方案及聯系人、聯系方式于x月xx日前報至區經發局。區經發局形成《xxxx年xx市xx區大眾創業萬眾創新活動周總體方案》，報請區政府審定。按照區政府審定意見，區經發局進行修改完善，形成總體方案終稿，報市發改委并印發區內各有關部門。

3.x月xx日―x月xx日，各有關單位按照總體方案籌備各項活動。

（二）舉辦期間

x月xx日―x月xx日，按照總體方案安排，舉辦各項活動。各承辦單位于當天xx:xx前梳理每天活動情況，并將情況報至區經發局。

（三）總結階段

x月xx日―x月xx日，活動周結束后，各承辦單位將相關資料和總結報告于x月xx日前報區經發局，區經發局負責綜合匯總后報市發改委。

（一）高度重視。各單位要進一步提高認識，認真領會國務院推進大眾創業萬眾創新的重大決策，以活動周為抓手，將創業創新融入我區建設，要加強領導，精心組織，確保大眾創業萬眾創新各項活動的順利實施。

（二）突出重點。通過展示優秀創業創新項目，宣傳創業創新典型，營造創業創新氛圍。通過創業創新成果展示、對接等，扶持創業者、中小微企業盡快成為我區產業轉型升級的后備力量，突出特色，吸引創業者來我區創業就業。

抄送：區委宣傳部、區政府辦公室、區財政局、區人社局、區教育局、

區旅游商務和現代服務業發展局、區經濟和發展改革局、區農業局、

團區委、區科技局、區科協、電商工作組。

教師節創新活動方案大全（15篇）篇十五

以“創新提高，保障運行”為工作理念，開展“創新創效”活動，堅持從電站實際出發，大力開展豐富多彩的爭創活動，切實增強團青的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮電站團青戰斗堡壘作用，推動電站的工作持續發展，為科學發展石埡子電站提供堅強的組織保證。

技術創新、管理創效，提高職工整體素質。

1、圍繞電站設備，對設備進行定期保養維修，保持設備完好率與高效率，提高設備維護水平，以確保機組正常運行、提高生產效率，降低損耗，促進安全生產。

2、圍繞改進職工的操作技術，加強設備維修及維護操作方法的革新、發明，總結、創造，以促進設備利用率的提高。

3、圍繞我電站的生產順暢進行，開展比武競賽，以提高工作效率與準確度，從而推動電站發電量指標的完成。

4、圍繞我電站深化改革和強化管理，提出完善和改進的建議，積極為單位管理創新、技術改造和健全內部管理機制獻計獻策，不斷增強企業改革的科學性，推進企業管理的現代化、標準化。

1、積極開展創新活動。發動職工圍繞節約能源、降低損耗、提高設備.

作業率等提合理化建議，確定技術攻關課題、開展技術革新技術攻關活動，對技術攻關和合理化建議的實施，可采取目標分解法落實班組或個人，通過分級治理得到實施、應用和推廣。

具體要求：

1、每月每個團員青年提出1條合理化建議；

2、全面提升團員青年素質。通過團青的職業技能培訓、技術比賽等多種形式，在職工中營造積極學習科學文化，努力提高職業技能的良好氛圍，全面提升全體的基本素質和創新能力。

3、組織職工開展相應的崗位技能培訓，并每季度進行一次相關內容考試；

4、做好對新入職青年大學生的培養工作，使其能盡快適應工作崗位，具備相應的工作技能。

5、大力開展崗位培訓工作，有針對性地組織職工學習適應崗位需要的新知識、新技術、新技能，鼓勵團青“精一會二學三”，向“一專多能”的復合型優秀職工發展。

6、廣泛開展“我為節約做貢獻活動”。引導團青從點滴做起，從自身做起，從崗位做起，養成節約資源的好習慣。開發和推廣職工在節能、降耗、增效等方面取得的創新成果。

7、重點做好兩項節能降耗工作：水耗、廠用電消耗，確保完成考核指標。