聘用是一個企業或組織向外界招聘人員，并與其簽訂勞動合同，使其成為該企業或組織的正式員工。聘用既是一門藝術，也是一門科學，以下聘用范文將為您探討聘用背后的規律和技巧。

正規聘用電子合同（優質14篇）篇一

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期合同期滿聘用關系自然終止，如需續約或解約提前一個月通知對方)。

所需證件：乙方身份證復印件，擔保人身份證復印件。

第二條甲乙雙方權利及義務。

1.甲方有權單方面終止本合同，有權利和義務對店內事務提出合理的指導性建議。

2.甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備。

3.甲方有義務在每月15號之前發放乙方上月工資，但必須是在盤點清楚后發放。

5.乙方有義務對店內的商品數量嚴格把關防止丟失，如期末盤點中出現差異，有乙方負責按照折扣價賠償。

6.乙方應該處理好于顧客之間的關系，和睦相處，多多發展老顧客。如出現糾紛應盡量自己解決，導致店內物品損壞的均由乙方負責。

7.乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶，特殊原因除外。

8.乙方有義務照顧好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷，如發生此類突發事件甲方有義務協助乙方盡快處理妥當，費用乙方自理。

9.如上述乙方應盡義務未能及時完成，或者電腦中毒影響到銷售，甲方有權從其工資中適當扣除10100元做為處罰，如多次發生，甲方可解除此聘用合同。

第三條聘用合同的變更、終止和解除。

1.合同期內如果乙方提出辭職，最少提前20天告知甲方，否則甲方有權扣除乙方剩余工資做為店內經濟損失。

2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數據無誤差后方可離開。

3.如遇不可抗力導致合同終止的，甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。

4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內經濟損失的，均視為盜竊行為，甲方有權向當地公安部門報案，并追究乙方刑事責任。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。表示雙方同時承認上述條款，受法律保護，如發生糾紛提交當地法院解決，甲方對本合同具有最終解釋權。

甲方簽字(蓋章)：__________________。

甲方地址：__________________。

乙方簽字(蓋章)：__________________。

乙方地址：__________________。

簽約日期：______年______月______日

正規聘用電子合同（優質14篇）篇二

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：合同期限。

1、合同有效期：自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條：工作崗位。

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條：工作條件和勞動保護。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條：工作報酬。

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條：工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條：聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

甲方：_________________________________。

乙方：_________________________________。

正規聘用電子合同（優質14篇）篇三

受聘方：_________簡稱乙方。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

協議生效期限為_________個月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)。

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

1、乙方月工資為：_________元/月。

2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_________，除此不支付其它任何費用。

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：_________乙方(姓名)：_________。

簽約代表人：_________身份證號碼_________。

身份證號碼：_________。

正規聘用電子合同（優質14篇）篇四

根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿的基礎上經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議，供雙方共同格守：

第一條車輛狀況。

承租方所租的.車型為________，車牌號為_________，使用93/97號汽油(柴油)。

第二條租賃期限及租金。

第三條出租方的權利和義務。

1、不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關部門的罰款等。

2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發的第三者責任。

3、依照法律、法規的規定出租方應有的權利。

第四條承租方的權利和義務。

1、租賃期間擁有所租車輛的使用權。

2、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。

3、不得把所租車輛轉借給任何第三者使用。

4、承擔車輛租賃期間的油料費用。

第五條車輛保險。

1、出租方為租賃車輛辦理了車輛損失險，盜搶險、自燃險、第三責任險。

1、本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，由出租方、承租方各執一份，具有同等法律效力。

第六爭議的解決。

有關合同的一切爭議，雙方經協商解決未能達到一致的，任何一方可向出租方所在地的法院提出起訴。

出租方：____。

承租方：___________公司。

日期：20__年月日

日期：20__年月日

正規聘用電子合同（優質14篇）篇五

甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經友好協商，雙方就聘用的有關事項達成協議，特訂立此合同，以資共同遵守。

第一條：甲方聘用乙方為行政總廚，負責管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。

第二條：聘期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日為試用期。

第三條：乙方工資待遇。

1、乙方所有工作人員，月工資合計為人民幣_________元整。含失業保險、工傷保險、養老保險、醫療保險等，實發見工資表。

2、乙方發給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準。

3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內)。

4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由酒樓總監審批，其它人員休息由行政總廚審核，并報酒樓總監審批。

5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機票，廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

6、甲方負責乙方在酒樓工作期間包食宿。

7、甲方于每月十五日向乙方發放工資。

第四條：乙方工作職責。

1、在總經理的統一領導下和遵守本合同協定的前提下，負責履行酒樓相關規定的崗位職責。

2、全身心地投入酒樓的管理和務實工作，忠誠勤奮，無私奉獻，以酒樓的利益為處事原則，對工作精益求精，盡職盡責。

3、廉潔奉公，大膽管理，勇于創新，敢于同一切損害酒樓利益、行為的.人和事作斗爭。

4、運用自己的專長，為酒樓的經營創效益，積極培訓員工，使他們在出品工作、服務質量上能不斷提高其專業水平。

5、根據本酒樓特點，結合本地餐飲特色，應于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批，待公司審批同意后，才能正式推出新菜式。

6、乙方必須認真做好本職工作，保證出品的質量與創新，如工作失誤造成出品有質量問題而引起客人投訴退菜，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

7、經公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調換，如因工作需要必須經過公司考核認定后方可上崗。

8、從乙方人員接手中廚第二個月開始，中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%，如未能達到，則以每低一個百分點扣罰800元，以此遞增。

第五條：其它。

1、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出，經甲方同意后方可離職。在聘用期內，甲方若無故辭退乙方人員，應補足乙方人員當月工資。

2、乙方人員如在工作當中未能符合酒樓的要求，甲方有權終止合同，僅按當事人實際人作日發放工資。

3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔一切經濟、法律責任，甲方有權終止本合同，并扣發當事人當月工資及不作任何補償。

4、未盡事宜，甲乙雙方另行協商解決。

5、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________乙方：_________。

身份證號碼:_________。

甲方代表簽字：_________乙方地址：_________。

擔保人簽字：_________。

_________年_________月_________日。

_________年_________月_________日。

正規聘用電子合同（優質14篇）篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經友好協商，雙方就聘用的有關事項達成協議，特訂立此合同，以資共同遵守。

第一條：甲方聘用乙方為行政總廚，負責管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。

第二條：聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中，從____年____月____日起至____年____月____日為試用期。

第三條：乙方工資待遇。

1、乙方所有工作人員，月工資合計為人民幣元整()。含失業保險、工傷保險、養老保險、醫療保險等，實發見工資表。

2、乙方發給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準。

3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內)。

4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由酒樓總監審批，其它人員休息由行政總廚審核，并報酒樓總監審批。

5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機票，廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

6、甲方負責乙方在酒樓工作期間包食宿。

7、甲方于每月十五日向乙方發放工資。

第四條：乙方工作職責。

1、在總經理的統一領導下和遵守本合同協定的前提下，負責履行酒樓相關規定的崗位職責。

2、全身心地投入酒樓的管理和務實工作，忠誠勤奮，無私奉獻，以酒樓的利益為處事原則，對工作精益求精，盡職盡責。

3、廉潔奉公，大膽管理，勇于創新，敢于同一切損害酒樓利益、行為的人和事作斗爭。

4、運用自己的專長，為酒樓的經營創效益，積極培訓員工，使他們在出品工作、服務質量上能不斷提高其專業水平。

5、根據本酒樓特點，結合本地餐飲特色，應于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批，待公司審批同意后，才能正式推出新菜式。

6、乙方必須認真做好本職工作，保證出品的質量與創新，如工作失誤造成出品有質量問題而引起客人投訴退菜，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

7、經公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調換，如因工作需要必須經過公司考核認定后方可上崗。

8、從乙方人員接手中廚第二個月開始，中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%，如未能達到，則以每低一個百分點扣罰800元，以此遞增。

第五條：其它。

1、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出，經甲方同意后方可離職。在聘用期內，甲方若無故辭退乙方人員，應補足乙方人員當月工資。

2、乙方人員如在工作當中未能符合酒樓的要求，甲方有權終止合同，僅按當事人實際人作日發放工資。

3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔一切經濟、法律責任，甲方有權終止本合同，并扣發當事人當月工資及不作任何補償。

4、未盡事宜，甲乙雙方另行協商解決。

5、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

身份證號碼:。

甲方代表簽字：乙方地址：

年月日擔保人簽字：

____年____月____日。

正規聘用電子合同（優質14篇）篇七

甲方單位：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：

乙方身份證：

根據《中華人民共和國民法典》及相關的法律法規的規定經雙方友好協商特就甲方聘請乙方為其運營總監之事宜達成如下合同條款以茲雙方共同遵照執行。

根據甲方長期發展及公司運營需要甲方特聘請乙方為其運營總監。

二、薪資報酬及福利待遇。

1、甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度在本合同聘用期間甲方依照。

元/月人民幣的薪資標準定期向乙方支付薪資報酬在本合同有效期內。甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼。

2、乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

三、工作時間。

1、甲方采取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作12小時(工作時間星期一至星期日)。

2、甲方由于工作經營需要經與乙方協商后可延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。

3、如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的不受上款規定限制。

四、合同期限。

本合同聘用期共計年，自年月日起至年月日止。

五、工作職責。

本合同有效期內甲方依據本合同及甲方相關制度乙方應履行以下職責。

了解在當前行業市場狀況。

修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。

策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行行業市場發展跟蹤和策略調整。

建立規范、高效的運營管理體系并優化完善。

制定公司運營標準并監督實施。

制定公司運營指標、年度發展計劃推動并確保營業指標的順利完成。

制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃協調各部門的工作建設和發展優秀的運營隊伍。

完成甲方臨時交辦的其他任務。

六、勞動保護和勞動條件。

1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞。

動防護用品對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

2、乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業有權拒絕執行;對危害。

生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

七、雙方的權利與義務。

(一)甲方的權利與義務。

甲方在本合同有效期內可行使以下權利。

1、根據公司日常業務的實際需要為乙方安排公司運營的相關工作分配。

具體工作任務。

監督檢查乙方工作情況。

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時給予獎勵對乙方工作中。

發生的違章違紀行為予以處罰。

(二)甲方須履行的義務。

1、使乙方及時獲取薪資報酬。

2、使乙方合理享受規定的待遇。

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

(三)乙方的權利和義務。

在本合同有效期內乙方有以下權利。

1、依法履行運營職務按時完成甲方交付的工作任務。

2、獲取薪資報酬。

3、對甲方團隊管理工作提出建議和批評。

4、辭職須提前30天提出書面申請。

(四)乙方須履行的義務。

1、遵守甲方制定的各項規章制度。

2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息均屬甲方商業經營秘密乙方有。

義務對其保密不對外擴散。

3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職或從事與甲方。

利益有沖突的業務。

4、按時完成甲方指派的工作任務。

5、積極服從上級主管的工作調動。

6、愛護甲方的財產。

7、遵守國家和地方有關政策。

八、合同的變更和解除。

(一)因合同其他因素的變化經甲、乙雙方協商同意后可依法變更聘用合。

同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

(二)有下列情形甲方可隨時單方面解除聘用。

1、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的。

2、未經甲方同意擅自出國或者出國逾期不歸的。

3、違反工作規定或者操作規程發生事故或者失職、瀆職造成嚴重后果。

的

4、嚴重擾亂工作秩序致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的。

5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的或者被勞動教養的。

(三)有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但應當提前三十日以書。

面形式通知乙方。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難經甲。

方管理當局決定確需裁減人員的。

3、乙方不能勝任工作經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使原合同無法履行。

經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同。

1、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

2、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的。

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。

1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、法律、法規規定的其他情形。

1、甲方依法宣告破產。

2、甲方依法解散或依法被撤消。

3、乙方死亡的。

4、乙方解除聘用合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)聘用合同解除后一個月內乙方須立即交出有關文件案卷材料和財。

務的各種檔案并辦理業務交接手續停止履行運營職務。

九、違約責任。

(一)甲方的法律責任。

甲方克扣或者拖欠乙方工資的以及拒不支付乙方加班加點工資的除在規。

定時間內全額支付乙方工資報酬外還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

(二)乙方的法律責任。

乙方違反合同約定解除聘用合同對甲方造成損失的乙方應賠償聘方下列。

損失。

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。

2、甲方為其支付的培訓費用。

3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

十、附則。

(一)甲乙雙方約定的專項協議、聘用合同變更協議及甲方規章制度均作。

為本合同的附件與本合同具有同等效力。

聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國民法典》有關。

規定執行。

雙方因履行本合同發生勞動爭可協商解決不愿協商或協商不成的可。

以依法向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請。

仲裁。對仲裁裁決無異議的雙方必須履行對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。

(四)本合同未盡事宜按國家和本省有關法律、法規、規章及甲方依法制。

定的規章制度執行。

(五)本合同自簽訂之日起生效涂改或未經書面授權代簽無效。

(六)本合同一式兩份甲乙雙方各執一份具有同等效力。

甲方蓋章：乙方簽字：

法定代表人簽字：

日期年月日日期年月日

正規聘用電子合同（優質14篇）篇八

甲方：

乙方：

為了工作管理規范，明確雙方權利和義務，特簽定聘用協議如下：

一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫療質量保證金______元，雙方自愿簽定聘用協議書。

二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫院規章制度，享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據工作崗位、個人能力、執業證書持有情況商定；試用期內不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據工作情況發放。聘用期間，每滿一年，根據工作情況、業績調整一次工資待遇；聘任期間所發工資包括養老保險、醫療保險和失業保險待遇。

三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的'相關證明；根據工作需要，乙方可以申請到上級醫院進修學習（另行簽定進修協議）。

四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內違規3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發生人身意外傷害，責任自負。

五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫療質量保證金（不計利息），不再負責安置。

六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權扣除醫療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。

七、甲方如因工作需要，經縣衛生局和縣人事局批準，優先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。

（1）不能履行協議或不能勝任本職工作的；

（2）因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作；

（3）違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的；

（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：

（1）甲方不能履行協議的；

（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協議的；

（3）經過甲方同意的其他情形。

3、任何一方無正當理由不得隨意終止協議，如一方違反協議規定，另一方可以提出終止協議。

4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素，使協議無法繼續履行時，要提前解除協議。

(聘期___年___月___日___年___月___日）。

以上未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方：___（蓋章）乙方：___（蓋章）。

___年___月___日。

正規聘用電子合同（優質14篇）篇九

聘請方：__________（以下簡稱甲方）應聘方：__________（以下簡稱乙方）甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、擔保方式風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

四、權利義務。

（一）甲方由董事會行使下列職權。

1、公司的經營方針和投資計劃；

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5、監督乙方的工作。

（二）乙方：

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7、應于每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。

七、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

九、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日聘用合同篇10甲方（聘用單位）名稱：________________________地址：________________________法定代表人（委托代理人）________________________乙方（被聘用者）姓名：________________________性別：________________________家庭住址：________________________出生年月：________________________身份證號碼：________________________經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經理職務。

二、聘用合同期限（場地租賃合同）。

1、本合同自________年____月____日至________年____月3____日止，期限為________年。試用期自________年____月____日至________年1____月3____日止，期限為三個月。

2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件。

1、乙方的工作職責：在____省外市場開展銷售業務工作。

2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售后服務。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。

4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生。

四、工作報酬。

1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續。

3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元天。

五、工作紀律以及責任追究。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

第一次警告，并罰款五千元，

第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。

3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件。

（2）私自調動價格的。

（3）私自替替他公司推銷類似產品的。

（4）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同，應提前____日書面通知甲方。

5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。

正規聘用電子合同（優質14篇）篇十

用人單位(甲方)：

地址：

職工(乙方)：

身份證號碼：

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從月日起至日止。

二、工作內容：

乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章)。

代表人：

乙方：

身份證號碼：

正規聘用電子合同（優質14篇）篇十一

乙方(勞動者)：姓名：性別：

參加工作時間：

家庭地址：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，經甲乙雙方平等協商，一致同意簽定本勞動合同，建立勞動關系。甲方聘乙方為_社區衛生服務中心工作人員，雙方在規定期限內按以下協議執行：

一、勞動合同期限。

本勞動合同為一年期限合同，從年月日起，至年月日止。

二、工作任務和條件。

(一)甲方根據本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規定具體任務。

(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。

三、工作時間和勞動報酬。

(一)甲方實行每周5天半工作制，每周固定工作時間44小時(值班時間按中心相關規定執行)。

(二)按照國家和甲方工資分配的規定和方法，試用期滿，月基本工資報酬為元。乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式定期足額發放工資、津貼、補貼等。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

四、勞動紀律。

甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規章制度，服從甲方的領導和管理。

五、社會保險和福利待遇。

(一)甲乙雙方必須按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構交納社會保險費。

(二)乙方在勞動合同期限內公休假日、病、傷、殘(因工或非因工)等保險福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規章執行。

六、勞動合同變更、終止、續訂和解除的條件。

(一)有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同：

1、甲方因經營情況發生變化，經與乙方協凋一臻的;。

2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協凋一致的;。

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

4、勞動合同訂閱時所依據的法律、法規已修改的。

(二)勞動合同期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續。

(三)勞動合同期限屆滿，經甲乙雙方同意，可以續訂勞動合同，一方不同意續訂，另一方不得強迫。

(四)經勞動合同甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不合符錄用條件的;。

2、嚴懲違反勞動紀律及規章制度的;。

3、嚴懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

(六)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

4、甲方瀕臨破產進行整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，符合國家有關規定確需裁減人員。

1、患職業病或者因工負傷，并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3、合符計劃生育規定的婦女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

4、法律、法規規定的其它情形。

(八)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方沒有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七、違反和解除勞動合同的責任。

(一)甲方違反和解除過去合同，應當按照勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

(二)有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

1、甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;。

2、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的;。

4、法律、法規規定的其它情形。

(三)乙方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項，給甲方千萬經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理。

甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

九、其它事項。

(一)勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法規、法律執行。

(二)勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字蓋章生效。

(三)勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

十、雙方需要協凋約定的其它內容。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人簽章：法定代表人簽章：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

正規聘用電子合同（優質14篇）篇十二

聘請方：__________（以下簡稱甲方）應聘方：__________（以下簡稱乙方）甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、擔保方式風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

四、權利義務。

（一）甲方由董事會行使下列職權。

1、公司的經營方針和投資計劃；

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5、監督乙方的工作。

（二）乙方：

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7、應于每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。

七、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

九、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日聘用合同篇10美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方)，就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在中國_________簽訂本合同，條文如下：

一、服務項目。

2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。

二、待遇及費用。

(一)乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：

2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具;。

3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天)，工資照發。

4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善后事宜。

(二)甲方向乙方支付下列費用：

1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。

2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，中一級烹飪技師為_________美元，中二級烹飪技師為_________美元)，工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10%。

3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額凈月工資247;25天247;8小時。

三、雙方責任廚師聘用合同廚師聘用合同。

(一)甲方責任。

3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國。

(二)乙方責任。

1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師;。

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料;。

3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續，并負擔其費用;。

4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款;。

6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔;。

四、支付。

1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付;。

3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;。

4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。

五、應聘人員的更換與解雇。

3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。

六、仲裁雙方在執行合同的過程中所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時，可提交仲裁。

七、合同的生效和終止。

2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續后，方可延長。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。

正規聘用電子合同（優質14篇）篇十三

地址：

乙方：____________________(身份證號：)地址：

因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限和工作方式：

1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。

二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。

三、甲方的權利和義務。

1.為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;。

2.監督檢查乙方工作情況;。

3.使乙方及時獲取勞動報酬;。

4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。

四、乙方的權利和義務。

1.依法履行會計職務;。

2.獲取勞動報酬;。

3.對______________(單位)的管理工作提出建議;。

5.在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于。

6.自行承擔人身安全責任。

五、其它。

1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);。

2.因其他原因不宜繼續履行職務時。

3.因國家政策或上級政策發生變化時。

4.合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

甲方(蓋章)：_____________________。

法定代表人(簽字)：__________________。

簽訂日期：___________年_______月_______日

乙方(簽字)：_____________________。

(身份證號：________________________________)。

簽訂日期：___________年_______月_______日

正規聘用電子合同（優質14篇）篇十四

甲方：________(以下簡稱甲方)。

乙方：________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的`勞動權利、義務，經雙方協商達成以下協議：

________年________月________日________年____月____日終止。

(一)甲方根據工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。

(二)乙方要嚴格遵守安全操作規程，自覺遵守單位制定的各項規章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。

(三)乙方在工作中，如發現設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。

(四)乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞(包括周末)。

按國家有關規定和單位實際情況，甲方按月以現金形式支付乙方工資_____元∕月，食宿單位負責。

(一)經與乙方協商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。

(二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。

乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發生其他事故，由乙方本人承擔。