學生會工作計劃是指學生會在一學年或一學期內對自身工作進行規劃和安排的一種計劃，它能夠幫助學生會成員更好地組織和管理各項工作任務，提高工作效率。接下來，讓我們一起來了解一些優秀的學生會工作計劃案例，以便更好地學習和借鑒。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇一

(1)匯總學生會各部門每周的工作計劃，以及學生會各部門每月的工作總結和月工作計劃，以及重要會議的會議記錄。

(2)進行部門第三期干事培訓工作。

(3)制作以及完善部門制度并時刻更新學生會通訊錄，方便工作的開展。

(4)新版邀請函的制作進入完善階段，將于本月中旬推出正式版。

(1)對干事進行第二輪的培訓。

(2)開展特色活動：演講比賽。

(3)召開學委例會，總結各班情況。

(1)強化本系黑板報、橫幅宣傳、海報等本職工作，提高質量和創新形式。并更新經濟系辦公室宣傳欄。

(2)積極參與到本系各部門和院里活動的準備工作。

(1)3月份，我部門將為部門特色活動做準備，定于四月第一個星期對有意學舞的同學進行各類舞種的培訓，包括街舞，民族舞，拉丁舞等。時間為一個星期，每天晚上九點后1個小時15分鐘的時間進行教學，確立方案后，進行活動宣傳工作。

(2)協助開展女生節的一系列活動。

(1)配合學院舉辦女生節。

(2)禮儀隊經過多次培訓與實踐已基本熟悉如何出禮儀，將繼續為系內其他活動完成好出禮儀工作。

(3)因女生節成功女性展活動的開展，本月月報工作暫停。

(4)安撫干事，調動干部干事工作熱情。

(1)女生節玫瑰花義賣。

(2)籌備特色活動月。

(1)了解和跟進經濟系各球類隊伍的聯賽情況。

(2)開展新一期干事培訓，講解一些應用文的寫法，規范干事應用文的寫法。

(1)分配不同干事對經濟系各年級各班進行突擊抽查，督促同學們提前進入課室，確保各班級的出勤率，其中重點對06、07級進行抽查。

(2)在外系的互點工作中,積極配合好學院自律委員會的工作,進行安排。

(3)安排每星期照常進行文明執勤和亂張貼廣告的清理。

(4)將通過講解模板等的方式加強對干事工作能力等的培訓。

(1)我部門將于每周一，二，四，三天對經濟系清潔課室進行衛生檢查宿舍衛生檢查。

(2)我部門將于本月對經濟系06，07，08級各宿舍進行宿舍衛生檢查。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇二

新的學期新的開始，在充滿生機的3月里，經濟系學生會各部門盡迅速投入工作中，將繼續為老師、為同學服務，積極為一年一度的特色活動月做好準備，并加強對干事的培養。

1.秘書處、女生部共同舉辦的“營銷之星，策劃之慧”——經濟系第一屆營銷方案設計大賽”的各項準備事宜。

2.我系女生部特色活動---女生節。

3.我系宣傳部特色活動---百宣節。

4.我系外聯部特色活動---義賣玫瑰花。

5.籌備舉辦一個團委學生會或與各系團委學生會的趣味活動和團委學生會籃球比賽，以及籌備舉辦第三屆閃避球大賽。

6.開展新一期的干事培訓。

7.協助學院開展“思辨杯”辯論賽并籌備舉辦本系演講比賽。

(1)匯總學生會各部門每周的工作計劃，以及學生會各部門每月的工作總結和月工作計劃，以及重要會議的會議記錄。

(2)進行部門第三期干事培訓工作。

(3)制作以及完善部門制度并時刻更新學生會通訊錄，方便工作的開展。

(4)新版邀請函的制作進入完善階段，將于本月中旬推出正式版。

(1)對干事進行第二輪的培訓。

(2)開展特色活動：演講比賽。

(3)召開學委例會，總結各班情況。

(1)強化本系黑板報、橫幅宣傳、海報等本職工作，提高質量和創新形式。并更新經濟系辦公室宣傳欄。

(2)積極參與到本系各部門和院里活動的準備工作。

(1)3月份，我部門將為部門特色活動做準備，定于四月第一個星期對有意學舞的同學進行各類舞種的培訓，包括街舞（jazzhiphoppoppin），民族舞，拉丁舞等。時間為一個星期，每天晚上九點后1個小時15分鐘的時間進行教學，確立方案后，進行活動宣傳工作。

(2)協助開展女生節的一系列活動。

(1)配合學院舉辦女生節。

(2)禮儀隊經過多次培訓與實踐已基本熟悉如何出禮儀，將繼續為系內其他活動完成好出禮儀工作。

(3)因女生節成功女性展活動的開展，本月月報工作暫停。

(4)安撫干事，調動干部干事工作熱情。

(1)女生節玫瑰花義賣。

(2)籌備特色活動月。

(1)了解和跟進經濟系各球類隊伍的聯賽情況。

(2)開展新一期干事培訓，講解一些應用文的寫法，規范干事應用文的寫法。

(1)分配不同干事對經濟系各年級各班進行突擊抽查，督促同學們提前進入課室，確保各班級的出勤率，其中重點對06、07級進行抽查。

(2)在外系的互點工作中,積極配合好學院自律委員會的工作,進行安排。

(3)安排每星期照常進行文明執勤和亂張貼廣告的清理。

(4)將通過講解模板等的方式加強對干事工作能力等的培訓。

(1)我部門將于每周一，二，四，三天對經濟系清潔課室進行衛生檢查宿舍衛生檢查。

(2)我部門將于本月對經濟系06，07，08級各宿舍進行宿舍衛生檢查。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇三

即將迎來的是本學期的第三個月，在丹桂飄香的季節里，在校團委、院領導的正確指導和殷切關懷下，旅游與城市管理學院的文藝部以更加飽滿的熱情和更加積極的態度迎接本學期的工作。我們文藝部已配合老師的工作并開展了一系列有助于豐富大學生活的活動，創造了一個良好的生活學習氛圍，使我院學生形成了一種積極上進、樂觀向上的生活學習態度。

在此對接下來的的11月文藝部的工作作出以下規劃：

第一階段：繼續完善迎新晚會的準備工作，針對主題安排晚會的演出項目及考慮晚會的舞臺布景問題，布景方面需考慮多方面的問題，并就這些問題進行討論分析，考慮到節目策劃、資金、舞臺大小和規劃、主題與布景的契合性等問題。主題要求鮮明、新穎，舞臺布景需凸顯、炫麗，演出項目激情、充滿活力，我們將初步確立迎新晚會要達到的效果，并安排相應的工作人員拉贊助以及對此屆迎新晚會的先期宣傳事宜，還有就是為保證節目的質量，推出精品，將采用三次審核的方法。

第二階段：開例會將安排各人的任務，從部長到委員皆以飽滿自豪的心態迎接此次活動。接下來將會安排晚會的彩排，最后就是要求晚會部門人員要時刻保持警惕直到晚會結束。

第三階段：在迎新晚會正式開始前一周開始準備一二九大合唱的相關事宜。找老師以及選擇合適的曲目，告別晚會之后，從各班推人上來，并開始組織各班的合唱事宜。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇四

四月份的各項工作也已經告一段落，我們體育部也將會總結上個月工作中的不足，以全新的面貌迎接五月份的工作。以下是我部這個月的主要工作：

1. 總結上個月工作中的不足，反思五四杯工作中的失誤，及時調整工作狀態，吸取教訓，總結經驗。

2. 在生活部、組織部的協助下做好五四杯的收尾工作，即完成對球隊的經費、慰問品、獎狀的發放。

3. 協助外務部做好實習生a計劃的收尾工作。

4. 協助學習部做好師說論壇工作的開展和完善。

5. 協助大四的學姐學長做好畢業晚會的舉辦工作，讓學姐學長們有一個完美的、值得回憶的happy ending。

6. 做好田徑隊的換屆工作，主動關切退下來的運動員，并從老一屆隊員那里吸取經驗。

7. 在五月底時開始著手制定下學期的工作計劃。

這個學期我們體育部的主要工作基本已完成，但不能松懈，積極配合各部門做好相關工作的開展，同時時刻做好準備，隨時等候組織的安排與人事調動。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇五

態度決定一切，良好積極的態度才是成功的關鍵！因此，自己首先要做到的就是端正態度，積極工作以彌補上學期的過失。

一支長勝不敗的軍隊中一定存在嚴明的軍紀！在上一學期中，部門內部雖已形成良好的紀律習慣，但仍有不足之處，總結書寫和執行任務上仍有紀律上的欠缺。因此，這一學期，經更加注重紀律的強化。建設一個紀律嚴明的外聯部！

上學期，自己雖然忙碌但仍有很多課余時間！而自己卻沒有養成良好的作息習慣，以至于荒廢了很多可以利用時間！因此，這學期，個人將制定嚴格的作息時間及任務清單。每周算一次完成率，對自己的作息進行規范，以管理好自己的時間，為更好的投入到學生會的工作中鋪平道路。

上個學期，雖然平時沒有好好學習，但通過最后的沖刺復習還是取得了不錯的成績！但是這學期課業任務較重，因此，不可再向上學期一樣無視學習的存在了，爭取好好聽課，認真完成作業，最后考個好成績。能拿下一等獎學金。

1、提高自己的執行能力執行能力是個人最基本的工作能力！不論是在單位工作還是在學生會工作執行能力都是最重要的能力之一。這學期在執行力方面仍要鍛煉和強化！提高自己的領導能力因為自己在上一個學期做副部長起的是上傳下達的橋梁作用。

也就有了半年的不完全領導經驗。但這方面經驗還很欠缺，因此，本學期的重要任務之一就是繼續鍛煉自己的領導能力，為自己以后適應其他工作打下基礎。

2、提高演講方面能力。

演講才能是當代社會一個很重要的能力！它不僅是一個人口才的集中體現還是一個人個人魅力的立體呈現。而自己在這方面并不能說是多么突出，為此，本學期將著重提高自己的演講能力，抓住在學生會工作和生活中的一切可以演講的機會，展示自我、提高能力。

3、提高主持方面能力。

主持是大學中乃至以后的工作中都會經常用到的一項技能！雖然自己在大一時參加過主持人大賽并拿到過榮譽，而且在寒假工作中也從事了一段時間的推廣主持，但是自己在這方面的能力仍有欠缺，還不能達到游刃有余、收放自如。因此，本學期我也會抓住一切可以主持的機會鍛煉自己，提升自己這方面的能力。

1、爭取拿學院一等獎學金。

2、爭取在演講或主持方面獲得一項校級名次。

3、爭取在學生會取個更好的成績。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇六

四月份的各項工作也已經告一段落，我們體育部也將會總結上個月工作中的不足，以全新的面貌迎接五月份的工作。以下是我部這個月的主要工作：

1、總結上個月工作中的不足，反思五四杯工作中的失誤，及時調整工作狀態，吸取教訓，總結經驗。

2、在生活部、組織部的協助下做好五四杯的收尾工作，即完成對球隊的經費、慰問品、獎狀的發放。

3、協助外務部做好實習生a計劃的收尾工作。

4、協助學習部做好師說論壇工作的開展和完善。

5、協助大四的學姐學長做好畢業晚會的舉辦工作，讓學姐學長們有一個完美的、值得回憶的happyending。

6、做好田徑隊的換屆工作，主動關切退下來的運動員，并從老一屆隊員那里吸取經驗。

這個學期我們體育部的主要工作基本已完成，但不能松懈，積極配合各部門做好相關工作的開展，同時時刻做好準備，隨時等候組織的安排與人事調動。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇七

新學期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優錄取”，在一定范圍內要考慮到各專業人數比例、本?？迫藬当壤Ｓ绕涫且恍┨厥獾膶I，如我分管的學習部和文娛部。學習部負責著同學們的考勤、學術活動以及上級通知的下達、同學們意見反饋等，因此要考慮到個專業，本專科比例分布盡量平衡。

新學期，我們商學院的教學區集中在同文區。這給了我們一個便利的條件——簽到及值班。我認為如此分布廣泛的學生會人員可以模仿校級組織的工作方法，規定每周一、三、五要在系辦（或者指定地方）進行學生會成員簽到（這項工作可以由辦公室負責），便利我們通知某些緊急事件，并且經常性的聚會可以更好地增加學生會成員間的凝聚力。對于晚上值班，一直都是各學生會的傳統，由辦公室安排好人員及時間，在系辦進行值班。為了完善這一制度，避免許多同學以學業繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規則：

如：

1、值班時間、地點與檢查：

值班地點：商學院學生會辦公室。

值班時間：19：00—20：30。

值班時由辦公室人員負責簽到、檢查。值班時間，五分鐘內不到者視為遲到，十五分鐘內不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。

2、執行：

值班人員必須在值班時間準時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經主席或副主席批準、報辦公室后方可生效。

值班人員在一學期內連續三次或累計五次缺勤者，連續四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學生會論處；連續兩次或累計四次缺勤者，連續三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴重警告處分；累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學生會全體例會上作出書面檢討，并取消一切評優資格。

3、值班人員職責：

（1）保持辦公室、走廊的清潔，及時打掃衛生并將垃圾倒掉。

（2）在值班時應保持安靜、不得吸煙或做與學生會工作無關的事情（允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。

（3）值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認真填寫值班日志并簽到，值班簽到不可由他人代簽。

（4）值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務必及時落實到相關人員，并在值班日志中注明。應認真做好來訪人員、電話的接待工作并認真做好來訪記錄。

（5）值班過程當中，如遇到無法自行解決的問題需及時向學生會主席或院負責老師請示。

（6）值班時間，在沒有其他當班人員在時，不能隨意離開，離開辦公室時，要關好門窗、燈、風扇。

（7）各部門值班人員之間應做到關系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎上，應積極主動協助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。

（8）注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發現學生會財物有遺失、損壞現象，要及時登記上報。否則后果自負。

（9）在值班時間開展好對工作的學習（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規章制度等）。

（10）值班人員應注意防火、防盜，如發現意外事故應以最快速報告相關部門或有關人員。

（1）值班記錄本由辦公室值班的同學填寫，未經辦公室負責人同意，任何人不得涂改。

（2）值班人員接待來訪者時，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時記錄。應注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間，通話內容，對方聯系方式，是否需要報告主席團或各部門，應在幾日內答復等要點。

（3）辦公室值班同學填好記錄后，請本日值班負責同學簽名，以示公正。

（4）值班衛生情況由辦公室負責檢查、記錄，結果分為良、一般、差三個等級。一學期內連續三次或累計五次為差者，連續四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學生會全體例會上作出書面檢討。

（5）值班的基本情況由辦公室在監督臺每月公布一次。

（6）本制度自通過之日起執行，由辦公室負責解釋、說明。

學生會制度已經是個擁有悠久歷史的學?；顒咏M織，而各個部門工作的分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復說明。就談論下個人對某些部門的工作補充：

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇八

為了當好一名優秀的學生會干事，現擬本人本學期的工作計劃。

每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。

我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時與商店老板洽談，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結束時給老板留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。

我在完成了每一階段的工作后，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什么店老板沒趣，為什么沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。

以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分愿意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我，我一定會做一名優秀的學生會干事。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇九

組織內部建設是學生會發展過程中的大事，只有加強了組織建設，才能更加有效地開展學生會工作。組織建設關系到一個組織的發展前途只有一個很好的內部環境，才能更好的發展！

1、學生會招新。每年校學生會都會從一年級成員中招聘一部分新成員，以充實學生會隊伍。對于招新工作，我們應做到公平、公正、透明，切實地站在學生會需求的立場上去考慮問題，杜絕招聘過程的各種不良行為。整個招聘過程接受同學們的監督，使學生會的招聘過程透明化，樹立學生會的良好形象。

2、學生會評優。學生會組織要想有所發展，就必須針對學生會系統進行統一部署，相互理順關系，各有分工，密切配合。根據學生會開展工作的實際情況，校學生會對每位干部進行工作考核，考核分為活動、日常部門工作、組織建設、配合校團委工作情況等四個方面。評選出“優秀學生會干部”等榮譽。培養競爭意識，充分調動學生會干部的工作積極性，通過工作考核這個平臺展示學生會組織的工作成果。

3、干部。學生會的工作繁雜，以往學生會干部做工作僅限于經驗傳遞，新進入學生會的干部接手工作慢、不統一規范，沒有一個好的人員培訓機制，一定程度上制約了學生會的發展。本學期計劃在新成員進入學生會后，安排時間對新成員進行學生會工作培訓，（）內容涉及學生會、思想教育、日常工作、活動注意事項、事務處理、為人處事等。

開展形式多樣的思想教育活動，提高廣大學生的綜合素質。

1、逢重大紀念日，除通過校廣播，還將開展征文、社會實踐活動，大力宣揚黨政方針政策、榜樣精神和學校的規章制度，努力使各項精神和有關要求落實到廣大同學身上，緊緊抓住各項大事、盛事切實做好同學們的思想工作。

2、按校黨委，校團委要求、結合我校實際大力組織開展豐富多彩的校園文化活動和科技創作活動，提高同學們的綜合素質，加強管理、嚴整校風、創建安全和諧校園的文化環境。

校學生會將采取措施：

1、對各個學生干部進行考評、辭退、獎優等制度，要求學生干部以身作則、提高工作的積極性。要求好的做得更好，不好的要改正或辭退。

2、開會、值日無故缺席（兩次以內）寫，該周內交給主席團。

3、一學期內無故三次以上不參加有關會議，不做分配的工作或涉及其他影響、損害學生會工作的干部、干事，經學生會主席團、各部部長（副部長）會議通過，報經團委審核、批準、備案后，由團委、學生會出具書面材料免除其所任職務。

4、學期初，由各部門負責人向主席團提交一份工作計劃，經主席團批準后成交校團委通過后實施。

5、每月初，各部門的負責人須向主席團提交一份本月工作計劃，列明該月應完成的工作以及完成這項工作采取的措施及計劃達到的目標和效果。

6、每月中旬，各部門負責人向主席團匯報工作情況，并由主席團進行考核后對按期保質保量完成工作及部門給予表揚，未達到計劃要求的，提出批評。

7、每月末，各部門的負責人向主席團匯報全月工作情況，并向主席團提交該月的總結，列明所完成的工作以及實際產生的效果，并對此進行經驗總結。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇十

1.正在公司指導的率領下，擔任一樣平常的保潔辦理任務，確保保潔任務契合承包條約的請求。與其余班組以及部分停止常常的相同以及聯絡。

2.訂定每一周任務方案。

3.擔任員工的雇用、培訓以及查核任務。處置員工離任事件。

4.與物業公司無關部分以及指導獲得聯絡，增強與它們的相同。

5.擔任員工的告假、蘇息、考勤、加班以及變更任務。每個月末將員工的考勤匯總后報給公司。

6.擔任與糊口渣滓以及修建渣滓清運職員的聯絡，告訴他們實時清運渣滓。

7.天天反省地區內的保潔任務品質，記載反省后果，監視員工的整改任務。

8.每個月15日從前將員工的任務查核后果報給公司。

9.成品搜集、發賣，保存發賣用度。

10.布置家庭干凈任務，保存效勞費，把持保潔品質。

11.依據公司規則，做好成品、家庭干凈的統計任務。

12.辦理東西器具、車輛以及服飾。

13.伴隨物業公司反省任務，擔任分派物業公司對于我公司的罰款。此中，保潔主管承當罰款的25%。

14.依照物業公司的請求實現各類報表。

15.推銷經常使用的東西器具以及用品。

16.掌管召開班前會，保管會記載。

17.擔任以及物業公司結算運輸費以及傳送票據。

18.公道公道地處置員工之間的成績。

19.實時向公司反應辦理進程中的成績以及堅苦。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇十一

院學生會的建立，標志著我們這支年輕的團隊準備為各項工作的開展和進行，奉獻自己的綿薄之力!用滿腔的熱情做好每一件事迎接每一份挑戰。

1.團籍管理，做好團員發展、團的組織統計、組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團干和團總支部。

2.堅持黨建帶團建，認真落實發展新黨員及黨員思想匯報及其材料，定期匯報工作，同時做好黨校入學考試前的輔導以及結業后的考察。

3.近期以班級為單位開展“弘揚民族精神。

4.凝聚所有團干的力量，發展未入團的同學加入共青團。

5.做好本部門的內部交流，更要做好與整個學生會的交流，資源共享。

6.對于英語社團的成立，我組織部對該社團給予最大的幫助。

7.協助院團委做好“優秀班集體”、“優秀團支部”、“優秀團員”的評建工作，希望通過公平、公正的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

8.組織我院團員學習黨章、團章，并加強對團員的思想素質教育，指導各班團支書做好“優秀團員推優”工作，和推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，及預備黨員轉正式黨員的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。

我組織部近期將展開志愿者團隊建設，希望同學們有足夠的積極性性和熱情投入到這項志愿工作中來。通過志愿者的一系列活動能過起到拓寬學生見識，提升在校學生的社會實踐能力，也能借此達到宣傳我院，擴大我院影響力的效果。另一方面，組建一只為校服務的優秀團隊。

1.首先在每班通過選舉或推薦兩到三名志愿者，組成一支優秀的志愿團體，上報至本部門進行登記。

2.入選的志愿者每學期將進行志愿活動，例如服務校園、走訪社區、義務勞動等活動。每次活動結束后要求志愿者及時做好心得總結與體會。

3.學期末根據每次活動的參與情況評選優秀志愿者若干。

與大家共同努力，讓我們學生會發展得更好，為我化工學院建設貢獻力量。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇十二

為了更好地做好組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期以及新生的到來，現將20xx年組織部的部門規劃如下，以求更好的做好組織部的各項工作。

本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規的工作，但同時也會增加一些新規定和制度。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案（包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的）紙質檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作績效迎接上級團委的檢查，展現我院組織部的良好精神風貌。

我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。

每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。通過集中、有組織、規模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。

這是組織部的傳統活動，我們認為還是得延續下去，這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。

以上是組織部的一些常規工作。下面是增加的一些新規定和制度。

一、加強部員內部交流合作，給干事以足夠發展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機會和平臺。

二、團會的開展。一個學期開一到兩次的團會，群體主要以大一新生為主。向同學們傳播黨與團的知識，開展入黨知識宣傳，詳細介紹入黨的一些基本知識，積極發展人才。

三、加強與其他學院組織部的聯系，學習別人優秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。

在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強部門的團結，我們一定會盡自己的全力，與各部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團委學生會的工作做好，讓第七屆團委學生會的工作走上一個新的臺階！

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇十三

尊敬的院領導：

首先感謝院領導能提供這樣一次讓我們每個人展現自己服務同學的機會。

回首自己已經走過的大學生活，我很幸運有好的老師的教導，有同學的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來，當再一次面對院干競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛煉和提高，我想將自己歷練的能力更好的為培養了我、造就了我的管理學院服務。

學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會主席，需要將學校和院系的學生工作有機的結合起來，需要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起，為了院系、學生的共同愿景而奮斗。

我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重，但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。

各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應該引導和監督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩有序?？v觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發現作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。

年級與院系的關系猶如院系與學校的關系，作為院學生會主席就應該協調和各個年級學生會主席之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的宏觀調控。

一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關，其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意，為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導，以提高院系決策的科學性和民主性。

學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關系。

要保證學生會內部團結、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間，更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。

以上是我工作中的指導思想，希望院系領導給予批評、指正。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇十四

向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織保持經常聯系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統計好收繳情況，然后統一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據。

接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現了我系學生會的工作能力及工作配合協調程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。

1、宣傳工作。

行宣傳。

2、納新工作及方法。

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統一安排。

(1)口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態度，善長，反應等進行考核。

(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。

(3)等待作出評定。。

(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態度，及對民生會評比的情況進行考核。

1、干事的培養。

干事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養接-班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。

2、干事成長計劃。

從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。

(1)試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發展。

(3)新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的干事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。

例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，轉為預備離部干事;。

2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。

5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

學生會月度工作計劃系列（精選15篇）篇十五

1.空鐵桶變寶——將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物、高蹺、打擊樂器等。

2.快餐盒的功用——將快餐盒制作成動物臉，舉行一個動物化裝會。

3.酸奶瓶啞鈴——將空的酸奶瓶灌上紅豆，教師幫助封口，做成啞鈴。

一是認真落實市區政府關于“綠滿西安、花映古城，三年植綠大行動”第二輪大植綠活動的部署，抓住明年春季的有力時機，挖掘一批有立體綠化潛力的建筑，實施橋體、墻面、屋頂垂直綠化。積極創建園林化單位(居住區)，開展社會認建認養活動，形成全社會愛綠、護綠、增綠的良好風氣。組織專業隊伍，栽植胸徑20—30共分的大樹200株，在友誼東路增加綠量10000平方米，設置1000余米的護欄。

1、加強保潔工具配備。對在問題較多背街小巷作業的保潔員，配備裝載容量更大、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具，減輕保潔員的勞動強度，促進垃圾轉運速度加快。

2、適當增加保潔員人數，減少人均作業面積，改全天一班制作業為2塊責任區3人輪換作業，實現對背街小巷的精掃細保。

3、針對背街小巷獨特的地域環境，開展技術比武活動，提高保潔員的工作效率。

4、加強溝通協調，與執法部門聯合起來，全力清理占道經營、馬路攤點，從源頭上減少衛生問題出現。

5、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的機會，就近新建垃圾壓縮站。縮短垃圾轉運距離，減輕垃圾轉運強度，緩解垃圾轉運壓力。

三是做好保潔員隊伍的穩定工作。隨著我區城中村、棚戶區拆遷改造的完成，保潔員租房壓力和生活成本逐漸加大，人員流失嚴重。部分較為年富力強的保潔員轉從其它行業。剩下的保潔員，或流向生活成本較低的郊區從事保潔工作，或流向轄區駐地單位從事強度較小的樓內作業保潔。留下多為年老體弱的保潔員，也因為在郊區租房，睡眠得不到保障而影響了保潔質量。這些問題已經對我區市容工作造成嚴重影響，形勢嚴峻且有進一步惡化趨勢。__年，我局將加強與區勞動部門溝通協調，爭取將剩余的1200名保潔員轉為公益性崗位，變一種途徑來提高他們的工資待遇，并在區政府已經批準同意進行保潔員公寓建設資金補貼的情況下，鼓勵街辦見縫插針式的建設保潔員公寓，以此作為穩定保潔員隊伍的有效手段，吸進較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來。