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鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇一

同志們：

今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內容是宣布本次中層干部調整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據《集團公司企業中層管理人員管理規定》的相關規定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎上，通過發揚民主，充分考慮公司改革發展與經營工作的實際情況和現有中層干部的工作經歷、管理能力、知識結構和協調能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。

這次中層干部調整是部門跨專業合并后進行的一次干部調整工作。這次中層干部調整總的來看，要求個人素質比較高，要適應公司改革發展和經營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經驗、對外協調、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養，安排到公司主管崗位上做好技術管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發展與壯大，公司在管理方面和技術管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調整工作，把個人優勢在今后的工作中發揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續發展儲備力量。

這次公司中層干部調整的幾個特點：

一是體現了干部個人綜合能力原則。

20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業性較強，管理工作較具體，業務相對較獨立，只要專業能力較強的人就能夠承擔起部門的管理工作。本次公司中層干部的調整，是按照集團公司新的領導班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業合并后做出的任命，如：計劃經營部與財務產權部合并，成立了計劃財務部，規劃建設部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業務相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經歷、協調能力、管理水平等方面統籌考慮的。

二是體現了公司業務重要性原則。

20xx年-2015年之間，公司的主要工作任務仍然是做好彬東煤礦項目前期手續的辦理和煤炭運銷業務的進行，以及職工隊伍建設和企業管理能力素養的提高為重點。本次公司中層干部調整是圍繞這一原則統籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責前期工作的干部擔任部門第一負責人，計劃財務部成立后，由負責計劃經營工作的干部擔當部門第一負責人，煤炭運銷業務由責任心強、敢于擔當、敢于超越的人擔當第一負責人，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業務和計劃經營工作，以及隊伍建設的重要性。

三是體現了公司“一盤棋”工作原則。

公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構、健全的規章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領導班子成員，建全了公司組織機構。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調整同步調整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務部主任兼任經營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責人，還要承擔公司黨群系統管理工作，充分體現了公司“一盤棋”的工作原則。

對本次任命的中層干部提幾點要求：

一、要珍惜本次機會。

按照集團公司新領導班子對公司提出的新的要求，中層干部職數設置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數，這樣就有2名干部受到中層職數設置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。

二、要正確看待自己。

公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學習不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創新精神，工作作風不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現象在公司兩級干部身上均有體現，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領導一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。

三、要認真履行職責。

各部門主任要結合部門崗位調整做好人員組合上崗工作，盡快帶領部門員工熟悉崗位職責，進入工作狀態。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責所在。在做好部門內部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結合管理提升活動和本次部門職責調整，細化崗位職責、細化工程流程、落實責任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。

四、要搞好團結工作。

能不能搞好團結是衡量和檢驗黨員領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。根據公司發展與經營工作的需要，經黨總支研究將成立前期綜合和經營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發揮好組織與協調作用，要嚴肅黨內組織生活，嚴肅黨內工作紀律，嚴肅黨內工作制度執行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協力謀發展、謀效益。

五、要做好服務工作。

從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務者，要支持一線員工工作的開展，要想法設法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權力約束工作的開展，要學會這一本領。凡今后，再聽見有關業務部門告訴我要向哪個部門、哪個負責人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領導干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業務工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。

最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創新，敢于擔當，認真履職，挑戰自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務而努力，為給自己創造一個美好的明天而奮斗。

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鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇二

尊敬的書記、各位領導、同志們：

20xx年xx月份，自治區黨委決定調任我為中共中衛市委常委、副市長，這是自治區黨委對我的關心、信任和重托，也是對我更高的期望和要求。回顧到中衛工作以來的近10個月，我深刻感受到中衛政治氣氛好，干事氛圍濃，發展步子大，工作節奏快，不僅經濟不斷攀升，群眾也真正得到了實惠。這都是市委、市政府正確領導的結果，是市四套班子團結一心、狠抓落實的結果，是全市干部群眾務實苦干、頑強拼搏的結果。能到中衛工作，我感到非常榮幸。同時，平時想的最多的還是生怕自己能力水平不夠，影響了工作或耽誤了事情；生怕自己履職不到位，貽誤中衛的發展和人民的事業。在今后工作中我將結合自己分管的工作，努力做好以下四點：

認真學習貫徹黨的十七大精神和黨的一系列創新理論，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。廣泛學習業務知識，不斷擴大知識面。特別是注重向實踐學、向各位領導和同志們學，深入調查研究，準確把握市情，不斷把創新思路融入到工作中，努力干好本職工作。

維護市委、市政府的權威，不折不扣地貫徹落實市委、市政府的各項決策部署。堅持原則，敢于負責，顧全大局，加強協作，積極支持市委書記劉云、市長徐力群的工作，當好領導的參謀助手，和大家一道形成工作整體合力，把中衛的事情干好。

始終堅持把發展作為最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務，以中衛的事業為己任，干事對得起良心，謀事對得起職位，切實圍繞建設實力中衛、魅力中衛、和諧中衛，發揚中衛多年來在實踐中形成的“三苦”精神，著力抓好分管工作。首先是抓項目。緊緊抓住國家擴大內需的戰略機遇，本著抓大不放小的原則，圍繞市委、市政府已經確定的8大類48個重點項目，放下架子、丟下面子，多跑多爭，年內爭取項目資金超過3億元。其次是促農民增收。深入研究農業，抓好糧食生產和設施農業提質增效，引進、培育產業化龍頭企業，解決困擾設施農業發展的難點問題；抓好硒砂瓜種植、生態林、經濟林、生態養殖等現代農業，大力發展農村勞務產業，改善農業生產條件，確保今年農民人均收入增長8%目標的實現。第三是關注民生。

完善社會保障，強化勞動技能培訓和就業培訓，完成11000人的培訓任務，讓更多的人帶著一技之長去就業。開展全民創業活動，培養小老板、培育小企業、開發創業項目各225個，創造新崗位2250個；積極解決勞動保障方面的歷史遺留問題。第四是抓融資。年內完成5億元的融資任務，支持各項事業發展。第五是抓好重點工程和為民辦實事工作。按期完成大南華水生態造林工程、農產品綜合批發市場等重點工程的建設任務。辦好為民辦的15件實事中的農村農民養老補貼發放、衛寧灌區鹽漬化改造治理、天然氣入戶工程建設和開展全民創業行動。第六是協助市長抓好政府常務工作。改進工作作風，提高工作水平，提升政府形象。

時刻牢記黨的宗旨，講黨性、重品行，認真執行廉潔自律各項規定，常思貪欲之害，常懷律己之心，踏踏實實做人，干干凈凈干事。時刻關注民生，訪民情、聽民意、解民憂，盡心竭力為中衛人民謀福祉。

當前，中衛正處于跨越式發展、爬坡追趕的關鍵時期，我衷心期望大家關心、支持并監督我的工作，我一定在市委、市政府的正確領導下，在大家的幫助下，以昂揚的斗志、飽滿的熱情努力工作，決不辜負自治區黨委和全市人民對我的重托和期望。

謝謝大家！

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇三

尊敬的各位領導和同事們：

大家好!由于領導人的信任和同事的支持，為了不辜負各位的期望，我鼓足勇氣站在這里參加競聘，迎接挑戰。今天，我想表達三層意思：

一、感謝感謝領導和同事對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造了這一切。即使這次競聘未能如愿，但我還是要感謝大家。

(一)具有較高的自身素質。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質。幾年來，我通過自學，取得了大專文憑，現正在參加湖南商學院經濟類本科自學考試，即將畢業。

(二)有較多的基層經驗。我是農民的兒子，工作分配在邊遠山區，從最基層的專管員起家，向來工作踏實，始終善待人生，一步一個腳印。無論是在鄉鎮收稅、在企業查賬，還是在分局主管業務工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用;知道分局長職責，任務和酸甜苦辣;明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有較強的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘，經過多年學習和鍛煉，自己的業務能力，組織協調能力，判斷分析能力，駕馭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”，擔重任。

(四)有較好的年齡優勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格，艱苦環境錘煉我的毅力，使我養成敢打硬戰的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳業績。

三、表態如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好分局長這個“角色”，我將不辜負領導和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織、對同志們盡職盡責，盡心盡力，當一個稱職的“領頭雁”。具體講，我有三點打算：

(一)做到三個依靠，構筑稅收“平臺”。首先，要依靠上級局和當地黨政領導，營造優質的稅收環境，構筑堅強的稅收后盾。其次，要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合，加強橫向聯系，注重通力合作。再次，要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關系。

(二)注重三個實字，打造稅收“鐵軍”。一是講實干。在抓好全盤運籌，實行分工負責的同時，我將帶領分局干部職工“收入講質量、管理抓規章、服務樹形象”，形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞“組織收抓執法，強化征管抓檢查，轉變作風抓監督，服務發展抓管理，提高業務抓學習，文明創建抓載體”這六個重點，統籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創實績。我將精心組織依法治稅，科技興稅和精兵強稅工作，重點解決農村稅收執法問題。

(三)堅持三個做字，甘當稅收“孺子牛”。第一，清清白白做事，堅持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。第二，堂堂正正做人，堅持實事求事，不搞花架子。第三，踏踏實實做事，堅持持之以恒，不搞“新官上任三把火”。如果領導和同事們認為我能夠勝任分局長這個崗位，我將發揚“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”，十六字精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。奧運精神，重在參與。今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者!

謝謝大家!

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇四

同志們:。

今天召開這次由（單位）全體同志參加的會議，主要是宣布縣委關于（單位）領導同志的職務調整意見，動員（單位）全體干部職工進一步統一思想，著眼大局，負重拼搏，改革進取，努力把（單位）各項工作扎實有序的開展下去。借此機會，我代表縣委、縣政府講以下幾點意見。

一、對（單位）工作情況和同志的基本評價。

在縣委、縣政府的正確領導下，在（單位）全體干部群眾的共同努力下，（單位）的各項工作取得了很大成績。（單位）領導班子能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以經濟建設為中心，根據本單位實際，理出工作思路，克服種種困難，狠抓各項工作的落實，在很多方面都有自己的特色，并呈現出良好的發展勢頭。同志具有多個部門的領導工作經歷，他在（單位）任職期間，能夠盡己所能，自我加壓，任勞任怨，以端正的態度努力解決一些問題，在他的帶領和大家的共同努力下，（單位）工作取得了一定的成績，為（單位）今后的發展奠定了基礎。對于上述的工作成績，縣委、縣政府是予以認可的，同時認為（單位）的領導班子是團結的，（單位）的同志整體素質是高的，大局也是比較穩定的。希望同志們要珍惜（單位）現在的局面，繼續發揚以往好的作風和傳統，振奮精神，再接再厲，共同努力做好今后的各項工作。

二、關于同志的情況簡介。

縣委決定，同志擔任。

該同志工作求真務實，工作思路清晰，工作方法得當，事業心和責任感強，頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的組織領導能力；注重學習，勤于思考，政治上比較成熟，作風扎實，細致嚴謹，善于做思想政治工作，群眾威信比較高。與班子成員團結共事，密切協作，奮力拼搏，開拓創新，各項工作取得了較好的成績。縣委、縣政府對此是充分肯定的。這次到（單位）任職，也希望同志繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，帶好班子，帶好隊伍，大膽開展工作，努力開創出新的工作局面。

三、幾點希望和要求。

第一，要把思想統一到縣委的決策上來。這次縣委對（單位）領導干部的調整，是按照《干部任用條例》的規定，根據（單位）領導班子建設的實際需要和推進干部交流的原則，經過縣委常委會集體研究決定的。這既是一次正常的.人事變動調整，同時也體現了縣委對（單位）領導班子的重視和關心，體現了對（單位）發展的重視和關心。希望大家一定要正確領會和理解縣委的決策，擁護縣委的決定，做到識大體、顧大局，經得起黨性原則的考驗，以努力工作、維護穩定的實際行動，不辜負縣委的信任和重托。

第二，要切實加強領導班子和干部隊伍的執政能力建設。新班子要有新氣象，就必須加強執政能力建設。一是是主要領導要盡快進入工作角色。同志作為“一把手”，要深入調研，盡快熟悉情況；要帶頭搞好團結，帶好班子；要教育引導廣大干部干事創業，工作要大膽，要敢于負責，要開創工作新局面。二是班子成員要全力配合、支持同志開展工作，按照各人的職責和分工，站好崗、盡好責，把各項工作在原有的基礎上繼續推上新的臺階。希望（單位）的全體同志，都要進一步解放思想，努力做與時俱進、開拓創新的模范；緊緊抓住發展這個第一要務，努力做思發展、謀發展、超常發展的模范；倍加珍惜團結，努力做顧大局、識大體、講團結的模范；牢記“兩個務必”，實現科學發展，努力做艱苦奮斗、作風扎實、廉潔自律的模范。

第三，要用改革和發展的辦法解決（單位）前進中的問題。首先要把心思和精力集中到發展上，努力加強學習，提高素質，提高發展的本領。其次，要以“三個代表”為工作標準，埋頭苦干，不事張揚。自覺做到不浮夸，不圖名，不等待、不依賴，齊心協力，共謀發展。其三要勤勉敬業，樂于奉獻。領導同志要帶領全體干部職工聚精會神搞建設，一心一意謀發展，充分調動和發揮黨員干部的積極性和創造性，鼓勵引導其把精力用到干事創業上來。

第四，要做好（單位）當前的各項工作。20xx年上半年已經過去，時不我待，當前的首要任務，就是深入調研，集中民意，查擺問題，理清工作思路，明確工作任務，凝心聚力，認真做好（單位）的各項工作，為我縣經濟發展做出新的貢獻。

同志們，縣委、縣政府對（單位）寄予期望，社會各界也對（單位）密切關注，希望大家要在同志和領導班子的帶領下，加強團結，務實拼搏，奮發圖強，以優異的成績向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

謝謝大家！

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇五

今天上午召集大家開這個會的主要目的是宣布×××同志的任職決定。參加會議的主要有縣委政法委、縣委610辦公室、縣法院、縣檢-察-院、縣公安局、縣司法局的領導班子成員及辦公室主任。會議的議程主要有三項：一是宣布縣委的任職決定;二是×××同志作表態發言;三是縣委副書記講話。

下面，進行第一項議程，由我宣布×××同志的任職決定。

在縣委十屆一次全會上，×××同志當選為縣委常委，根據盛州黨委關于在縣(市)委常委班子中設置專職政法書記的規定，經縣委常委會議研究決定，×××同志任中共云龍縣委政法委書記(宣讀縣委龍干字〔200x〕61號)。(待宣布完畢)。

下面，進行第二項議程，請×××同志作表態發言。

(待表態發言完畢)。

下面，進行第三項議程，請縣委副書記講話，大家歡迎。

(待講話完畢)。

同志們，剛才縣委副書記×××同志代表縣委作了重要講話，請大家按照講話精神，認真抓好貫徹落實。

借這個機會，我講兩點意見：

一是要抓好干部隊伍建設。精干、務實、高效的'干部隊伍是做好工作的前提，是各項工作貫徹落實的重要保證。希望×××同志上任后，按照建設學習型領導班子和學習型機關的要求，切實加強全縣公安、法院、檢-察-院、司法等政法系統干部隊伍的思想政治建設，不斷提高政法隊伍的整體素質和綜合能力以及政法部門領導班子的執政能力和執法水平。

二是要團結協作，務實工作。團結才能出人才、出凝聚力、出生產力。希望在座的每一名政法系統的領導干部，切實發揮好表率作用，認真履行好工作職責，帶領全縣政法戰線的廣大干部職工，以實際行動支持好張書記的工作，相互協作，相互支持，形成心往一處想，勁往一處使的工作合力，進一步提高做好政法工作重要性、緊迫性的認識，扎實有效地開展好部門工作，為維護云龍經濟社會發展、構建和-諧平安云龍，創造良好社會環境作出新的貢獻，不斷開創我縣政法工作的新局面。

今天的會議就開到這里，散會。

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇六

同志們：

今天，我們召開的這次會議，主要是宣布縣委關于領導班子調整的決定。剛才，縣宣讀了縣委關于職務任免的決定。大家知道，今年xx月份，縣委根據全縣領導班子建設需要和部分重要崗位空缺的實際，進行了一次干部調整配備，但是由于上級有關干部選拔任用政策的限制，沒有一次性調整配備到位，造成xx個鄉鎮的鄉鎮長和部分縣直部門主要領導職位空缺，在一定程度上影響了全縣各項工作的健康有序開展。這次干部調整配備就是針對當前空缺職位較多又急需補充配備的實際，為了盡快配齊配強領導班子，進一步增強班子整體功能，激發各級班子整體工作活力，保證各項工作持續健康發展，在充分征求有關方面意見建議的基礎上，著眼于推動轉型跨越、富民強縣大局，經過反復醞釀、通盤考慮，認真謀劃、慎重研究后決定的，相信一定能夠得到全縣各級領導班子和廣大干部群眾的擁護和支持。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，領導班子團結帶領全體干部職工，開拓創新，銳意進取，真抓實干，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。縣委、縣政府對工作成績是肯定的，全縣廣大干部群眾也有充分認可的。新任的思想政治素質好，協作配合意識強，工作思路清晰，方式方法靈活，善于抓主抓重，辦事果斷干練，工作作風扎實，在干部群眾中有較好的口碑。縣委認為，由擔任職務，是比較合適的，也是符合實際的。縣委希望，能夠繼續保持良好的工作作風，盡快熟悉鄉情村情(單位實際情況)，全身心地投入到新的工作崗位。我相信，一定能夠在縣委、縣政府(和鄉鎮黨委)的正確領導下，團結帶領全體干部職工，不斷解放思想，創新工作理念，理清工作思路，努力開創工作新局面。下面，借此機會，我代表縣委、縣政府對新任領導班子講幾點意見，也對在座的同志們提幾點希望和要求，與大家共勉。

一、要盡快進入工作角色，更好地適應新形勢、新任務、新崗位的要求。

對新任領導班子來講，隨著職務的調整和工作環境的變化，工作性質也發生了根本性的變化，都面臨著一個再學習、再適應、再提高的過程。因此，大家一定要加強學習，自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求，深入學習貫徹黨的精神，及時掌握黨和國家的各項方針政策，認真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署，同時，要積極向基層干部群眾學，向實踐學，努力掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高指導工作、推動發展的能力和水平，把握較好地完成了各項工作任務。縣委、縣政府對工作成績是肯定的，全縣廣大干部群眾也有充分認可的。新任的思想政治素質好，協作配合意識強，工作思路清晰，方式方法靈活，善于抓主抓重，辦事果斷干練，工作作風扎實，在干部群眾中有較好的口碑。縣委認為，由擔任職務，是比較合適的，也是符合實際的。縣委希望，能夠繼續保持良好的工作作風，盡快熟悉鄉情村情(單位實際情況)，全身心地投入到新的工作崗位。我相信，一定能夠在縣委、縣政府(和鄉鎮黨委)的正確領導下，團結帶領全體干部職工，不斷解放思想，創新工作理念，理清工作思路，努力開創工作新局面。下面，借此機會，我代表縣委、縣政府對新任領導班子講幾點意見，也對在座的同志們提幾點希望和要求，與大家共勉。

一、要盡快進入工作角色，更好地適應新形勢、新任務、新崗位的要求。

對新任領導班子來講，隨著職務的調整和工作環境的變化，工作性質也發生了根本性的變化，都面臨著一個再學習、再適應、再提高的過程。因此，大家一定要加強學習，自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求，深入學習貫徹黨的精神，及時掌握黨和國家的各項方針政策，認真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署，同時，要積極向基層干部群眾學，向實踐學，努力掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高指導工作、推動發展的能力和水平，把握按照各自的職責和分工，全力配合、支持新班子開展好各項工作。同時，班子成員之間要互相理解，互相支持，平時多交流、多溝通，遇事多通氣、多商量，做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，真正形成良好的干事創業工作氛圍。

三、要認真履行工作職責，切實做到謀劃到位、真抓到位、實干到位。

年初，縣委、縣政府和各單位都簽訂了綜合目標管理責任書，應該說任務十分具體，目標十分明確，但是，從目前全縣工作的大局來看，單位之間工作進展不平衡，部分工作進度嚴重滯后，特別是一些重點工作、重點項目進度不理想，達不到縣委、縣政府的要求，影響了全縣整體工作。當前，已是時間過半，任務過半，能不能全面完成好全年各項工作任務，既是對新班子的一次直接考驗，更是對領導班子配備成功與否的一次現實檢驗。因此，大家一定要牢固樹立“有為才有位，有職就有責”的思想，以只爭朝夕，奮發進取的精神，堅持“好”字當頭，“干”字為先，要敢于迎難而上，勇于承擔責任，遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。要對照年初簽定的責任書，對今年上半年各項工作完成情況進行一次全面、徹底、系統的“回頭看”。尤其是要在各項中心工作、“雙聯”行動、重點項目、產業發展、民生實事、自身建設等方面進行歸納梳理，總結經驗，查找不足，深入分析存在的問題和困難，研究提出切實可行的對策和措施，在任務上再細化，在措施上再強化，在責任上再靠實，盡快查漏補缺，爭先晉位，力爭圓滿完成全年各項工作任務，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

四、要增強廉潔自律意識，嚴格按照要求行使權力、履行職責、接受監督。

古人講，“修其心、治其身，而后可以為政于天下”，按照今天的說法，就是要求領導干部要不斷加強思想道德修養和黨性修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。因此，大家一定要堅決貫徹中央和省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，大力弘揚求真務實、雷厲風行的工作作風，自覺增強廉潔自律意識，使一切廉政的文化人腦入心，融合到自己的從政行為中，切實做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產黨員的先進性。要正確對待權力，把權力當作一種責任，把崗位當作干事創業的平臺，凡事都要出以公心，嚴格按規章制度辦事，堅持做人的“底線”，正正直直做人，踏踏實實干事，努力提高工作效能，堅決不能慢作為、不作為，甚至亂作為。要自覺接受社會各界和基層干部群眾的監督，凡是要求干部職工做到的自己首先做到，凡是要求干部職工不做的自己帶頭堅決不做，切實筑牢拒腐防變的堅實防線，為自己和他人創造一個舒心健康的工作、生活環境。

五、要認真做好交接工作，保持工作的連續性、穩定性和創造性。干部調整是黨的事業發展的需要，是一個不斷發展持續的過程，而黨和人民的事業是一貫的、連續的、永恒的。順利交替是對每個領導干部德行的考驗，在今天會后的三天內，新任領導與原任領導要集中精力和時間，快速交接，移交好財務、各類資料以及手頭的各項工作，結清各種經濟手續，做好工作的銜接，確保工作不受影響。在交接過程中，要嚴格執行“八項決定”，嚴禁私分侵占公共財物，大吃大喝;嚴禁亂簽字，突擊花錢，制造新的矛盾和事端。同時，縣委將對離任的領導干部全部進行經濟責任審計。我希望，大家要提高自身修養，做到提得起、放得下，以堅強的黨性、優良的作風，順利完成工作的交接，以自己的優良作風和實際行動給縣委交一份良好的德行“鑒定表”，以自己良好的言行樹好新的形象。

同志們，新的形勢、新的起點，新的崗位賦予了新任領導及全體干部職工更大的責任，縣委、縣政府對大家的期望很高，大家一定要以新的姿態，新的作風，新的形象，謀求新的發展，開創新的局面，取得新的成就，為推動轉型跨越、富民強縣做出新的更大的貢獻!

最后，衷心祝愿大家工作順心，身體健康，闔家幸福!

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇七

尊敬各位領導、同志們：

大家好！首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持！剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命，這標志著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。

熱烈歡迎xx、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心，能夠極大推進xx礦的建設與發展進程。下面我做幾點表態：

面對公司建設和發展所面臨的挑戰，新的領導班子要進一步解放思想，與時俱進，不斷增強開拓創新意識。特別要針對形勢的變化和發展過程中暴露出來的新問題，牢固樹立從實際出發的理念，堅持科學發展的原則，不回避，不繞過，力求以科學有效的方式方法，主動找準工作開展的切入點，理清思路，明確方向，抓住重點，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。

“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦誠待人，大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協作的好班子，動員廣大干部員工充分發揮他們的積極性和創造性，通過強強聯合，實現一加一大于二的效果。

在工作中緊密圍繞公司生產經營任務目標，發揚求真務實的作風和以人為本的理念，認真履行職責，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發展和建設的思路，以切實加強領導班子建設為抓手，在夯實業務發展組織保障的基礎上，持續開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育，進一步細化和完善工作計劃，加快推進“兩型”企業建設，結合黨的十八大報告，認真開展專題學習活動。堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰斗力。團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。

領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規定，修身從儉，省身從嚴，執政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到。總之，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。

班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養和政治敏銳性。特別要強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。

同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關鍵要靠全體干部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任，以xx公司的發展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的`重托。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。

謝謝大家！

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇八

剛才，省委組織部宣布了決定，任命***同志為***大學黨委書記。我表示堅決擁護，并向***同志表示衷心的祝賀!

借今天這個機會，我想表達對組織、領導和同志們的感謝。首先，我要衷心感謝省委組織部、省教育廳和***市委領導對我的信任和關懷，20xx年派我來***大學工作，并且給我很多的鼓勵與肯定;其次，我要感謝學校領導班子成員和全體中層干部，在你們的支持幫助下，讓我在各方面取得了可喜的進步;再次，我要感謝學校全體教職員工的團結進取，使我在良好的氛圍下與你們一起開拓努力，共同為***大學的科學發展做出了突出的貢獻。

在我擔任黨委書記的五年多時間里，在上級領導黨委政府和省教育廳的正確領導下，特別是在省教育廳和***市委市政府的關心重視下，在學校黨政領導班子的團結奮斗和全校師生員工的共同努力下，***大學實現了跨越式發展。但是，由于自己的能力和水平有限，還有一些不盡如人意方面。希望學校新的領導班子圍繞“***************”的發展目標，繼續努力，積極服務地方經濟社會發展，不辜負組織、領導和校友、鄉賢及社會各界的厚望。

由于工作關系，我與***同志交流、聯系比較多，對他比較了解。他德才兼備、年富力強、為人謙遜、群眾基礎好，是一名優秀的黨員領導干部。我認為他非常適合擔任***大學黨委書記。我相信，他一定能勝任工作，團結帶領全校師生員工，出色地完成學校未來光榮而艱巨的發展任務，把學校建設得更加美好。

現在，我從學校黨委書記的職位上退下來，作為校友，我將一如既往地關心支持學校，繼續為學校的發展貢獻自己的力量。

最后，祝學校事業更上一層樓。祝各位領導、老師、同志工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇九

各位領導、同志們：

感謝組織對我的信任感謝董事長、副董事長前三任總經理對我工作能力的培養我面對組織、面對、面對新的班子面對xx公司總部全體員工我心情很激動也很有信心帶領公司新班子發揚xx人“只爭、不做”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風把公司管理好、發展好里我向組織向董事長、副董事長、新班子全體員工表態：

1、擔任總經理期間我本人要“本本分分做人、扎實做事”力爭一次把事在工作中我將班子的核心團隊作用分工各盡其責帶領全體員工把工作。

當前，全球金融危機對經濟實體的影響繼續加深，國內多數鋼廠處于虧損狀態，公司面臨的形勢相當嚴峻。市場需求萎縮，產品價格已經低于社會平均成本，導致公司生產經營運行質量不高，經濟效益處于負增長狀態。針對目前形勢與現狀，公司明確了全年工作要圍繞“安全、效益、穩定、發展”的八字方針和16項措施去抓緊落實。在實際工作中，要以科學發展觀為指導，抓好全年的生產經營工作；抓好技術創新和管理創新工作；維護好、實現好職工的根本利益；充分利用集團內的各種資源，積極推進協同經營工作，“抱團取暖”，共同應對危機；全力發揮好中鋼吉鐵在中鋼集團鐵合金實業板塊的核心作用和引導作用，為做大做強中鋼集團鐵合金板塊做出新的貢獻。

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇十

尊敬的各位同事、員工朋友們!

大家早上好!

春天是一年四季的開端，今天對我們全體職工來說是人生事業良好的開始，因為我們又有了新的公司、新的家!大家共同期盼的優美辦公環境，交通便捷的嶄新公司在這個萬物復蘇的季節里成立了!他的成立標志著我們公司的歷史又揭開了嶄新的一頁!

第一個要感謝的是為公司的發展傾注了多年心血的同事和員工們------從20xx年艱苦創辦公司淘取第一桶金開始，他們見證了公司發展的每一段歷史，是他們為了公司的發展一步一個腳印，從無到有，從小到大，直到今天，他們有著不可磨滅的功績。風雨無阻的過程中，有一種精神慣穿始終，那就是“腳踏實地;勇往直前”的實干精神!因為有他們太多的心血付出，所以他們對今天公司的一切都是那樣的珍惜和在意;對一個公司開拓者們要做的就是感恩!再感恩!并把他們的精神不斷創新，發揚光大!

再要感謝的是來自四面八方的員工朋友們，是你們創造了公司的歷史，沒有你們就沒有公司的今天，非常感謝在座的各位，我們會不斷努力為你們創造良好的生活、工作環境，盡最大努力多接訂單，來提高大家的收入;讓大家工作得開心，生活得開心。同時也感謝為公司做出貢獻但已離開公司的員工朋友們，祝福他們過得更好!感謝北京總公司給予臨沂分公司的關心和支持，祝愿北京總公司發展壯大，始終是我們的堅強后盾!

最后要感謝的是我們全體員工的父母、家屬、兄弟姐妹們，他們能和我們一起為了公司的發展共迎風雨，并肩前行。公司的發展有他們的心血和貢獻!多年來是他們和我們同舟共濟，為了一個共同的目標，不辭辛勞。在此，我代表公司表示衷心的感謝!

立足現在，在北京總公司的大力扶持和幫助下，在公司全體員工的拼搏努力下，臨沂分公司已在市場、設計、施工各方面初具規模。

公司管理根據職責劃分如下：臨沂分公司下設家裝、工裝兩個公司，并設財務部、行政部、采購部三個部共同為兩個公司服務。家裝公司和工裝公司下設市場部、設計部和工程部。公司將部門按照相關聯的業務進行資源整合，由執行總經理直接管理的模式，是公司向科學化、集約化、合理化發展的一項重要舉措，也是大幅度提高公司執行力的重要管理模式。

公司20xx年家裝公司目標400萬，9個月的時間，時間緊任務重，在整體運作上有江北橋執行總經理負責實施，會后拿出具體實施方案，重點在設計部和市場部。公司20xx年工裝公司目標400萬，9個月的時間，時間緊任務重，在整體運作上有牟方文執行總經理負責實施，重點在市場部。

展望未來，俗話說：“一年的企業靠經營，十年的企業靠信譽，百年的企業靠品牌”，我們未來的主要任務是以提升客戶滿意度、提升公司品牌價值為目標，為深度空間裝飾客戶提供裝飾前、裝飾中及裝飾后的專業化服務，并在此基礎上逐步建立和完善“深度空間裝飾客戶服務體系”，最終使深度空間裝飾以“優質產品和服務”贏得更多客戶認可。

逐步加強公司管理力度，加大對職工娛樂、福利等方面的投入，提高全體職工的各項待遇，力爭在未來最短時間內為在座的職工購買社會保險，使全體職工得到應有保障。

我深知深度空間裝飾成長之路會遇到諸多意想不到的困難。但是，我們相信，有在座全體員工的關心和支持，有深度空間裝飾全體員工的拼搏奮斗，相信一定能夠以優質服務贏得客戶，贏得未來!更美好的明天一定能到來!

最后讓我們共同祝愿：深度空間裝飾在新的一年里更好、更快、更強的發展!

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇十一

尊敬的各位領導：

我能夠從公安局紀委書記轉任副局長，首先感謝的是組織的信任和局黨委對我的培養。

“壓力與欣喜同在，責任與欣慰并存”。多年的公安工作經歷，使我深知作為副局長這副擔子的份量和沉甸甸的責任，也清楚它的意義。原先擔任紀委書記，主業是抓好隊伍的內部管理，才剛剛進入角色，才剛剛覺得工作有些應手，現在又要面臨新的崗位，又要面臨新的挑戰，又要熟悉新的業務。雖然原先也曾經從事公安業務工作，工作內容也有相似之處，但原來的空間和平臺不盡相同，現在面對的是更高的層面。因此，工作任務會更加繁重，工作壓力也會隨之增大。但不管任務有多繁重，壓力有多大，既然組織把這幅擔子交給我，我想我就應該勇敢地把這擔子挑起來，給組織一個滿意的答卷。

“舉世看今朝，邁步從頭越”。今年來，我局新的領導班子在蘇局長的帶領下，提出了“愛民爭先求創新，忠誠正義勇擔當”的德化警察精神，推出了服務經濟建設和民營企業“二次創業”十項措施，組織開展了“大練兵、大整治、大提升”系列活動，全局上下處于激情涌動、共求發展、同創大業的濃厚氛圍中，在這個具有歷史意義的新時期，我轉任公安局副局長，組織上給了我新的崗位，新的形勢賦予了我新的使命，也為我提供了廣闊的天地和舞臺，我理應主動融入，在全縣公安工作發展大局中扮好角色，用心履職，共同唱響大發展、大跨越的主旋律，不斷譜寫公安工作新篇章。

“心有激情業自成”。激情是一種精神狀態，是推進工作、成就事業的內在動力。我一定要“心存激情”，永遠保持激情，工作要更加專注、用心，更加愛崗敬業，遇到競爭會爭先，碰到困難善攻堅。

在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心竭力干好工作，不辱使命!我將努力做到：

一是盡己所能履好職。全力履行好崗位職責，在以蘇局長為班長的局黨委領導下，團結局班子成員，帶領廣大民警，認真履職，積極開展各項公安工作。

二是親歷親為樹榜樣。作為一名副局長，在學習、工作、守紀、廉潔等方面都要以身作則，率先垂范，為民警樹立一個良好的榜樣。

三是團結協作共創業。尊重團結班子的每一名成員，做到互相信任、互相尊重、互相支持，取長補短，真心實意地與其他同志合作共事，同舟共濟，最大限度地發揮個人主觀能動性。

四是勤奮學習增才干。認真學習政治理論和管理知識，不斷提高自身政治理論素質，科學決策水平和分析問題、處理問題的能力。在學習中增長才干，提高自己的工作能力和綜合素質，以適應崗位需要。

盡管面臨繁重的工作任務和巨大的工作壓力，但是我有信心、有決心在縣委、縣政府的領導下，在縣委、政法委黃書記的關心指導下，緊緊團結在蘇局長周圍，團結黨委班子一班人，帶領全體民警積極開展各項公安工作，同時也請各位領導對我多關心多幫助。謝謝!

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇十二

尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

我叫，**人，20xx年我通過**人事局和教育局從縣外引進優秀教師的招考來到了**中學，來到了一個我完全陌生的縣城，在此之前，我沒有一個朋友。20xx年，我又參加了組織部舉行的統籌公選科級領導干部考試，幸運的是我又順利地通過了這次考試，現經組織提名任**人民政府副鄉長。

回想這兩次公考，有許多感動我的人和事至今仍溫暖著我，尤其是昨年公考中的點點滴滴，令我一直難以忘懷。我最先記住的就是組織部的股長，是他在我報名時給我分析我自身的優劣，才讓我有了勇氣走入公考，在我面試前是他真誠的鼓舞，才讓我充滿了信心;還有股長，是他熱誠的幫助，我才有了前進的動力，是他正確的指導，我才能迅速進入基層干部的角色之中;還有股長，他全面而公正的考察作風，讓我對組工工作有了全面的認識，是他客觀而真實的評價，使我有了到基層工作的底氣;還有主任，他教會了我如何面對大眾，教會了我如何去正確表達自己的內心真實的情感!在這次公招中還有些我到現在都叫不出名字來的兄弟姐妹，是他們的一言一行，給了我方向，給了我力量，是他們讓我明白了什么是黨、什么是組織、什么是真正的為人民服務!

我到基層工作也快滿半年了，也接觸到不少貧困的老百姓，我把他們當做我的父老鄉親，我熱情地接待他們，聆聽他們的傾訴，他們經常背著我說，這小伙子對人不錯，是個好同志，每每聽到這些評價的時候，我就想告訴他們，我這些為人處事的態度都是組織教我的，是組織培養了我，是黨教育了我!

我對黨、對組織，尤其是對我們**縣委、縣政府充滿感激，感謝他們大膽用人的作風，感謝他們不拘一格用人的做法，感謝他們搭建的這個公平公正的用人平臺;我將把我這份感激之情深藏于心，用實際行動來回報組織的信任;用信念武裝思想，用公正指導工作，用廉潔約束行動。下面，我就借用古人的四首詩，代表我們所有新提拔的干部，向組織、向在座的各位領導表態!

第一首：臣心一片磁針石，不指南方不肯休。信念是一個人，人生航行中的指南針，有了信念就有了精神的源泉，就有了行動的動力。組織培養了我們，我們就必須抱有“滴水之恩涌泉相報”的感激之情，不斷加強黨性修養和思想道德修養，從根本上解決自身的世界觀、價值觀、人生觀的問題。把為人民服務作為我們工作的宗旨，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民的冷暖時時放在心里，只要心中有了這樣一種信念，我們就不會辜負組織的栽培，只有這樣，我們才可能真正的干好本職工作。

第二首：粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。樹立了良好的價值觀之后，接下的工作就是要做好自我的修為，修為的關鍵就是清白。清生廉，廉生威，要做到清廉，就要從自己的點滴做起，一清廉自己的嘴，不該說的不說，不該吃的不吃，不該喝的不喝;二清廉自己的腿，不該去的地方不去，不該跑的地方不跑，不該走的“夜路”不走，三清廉自己的手，不該收的錢不收，不該接的禮物不接;四清廉自己的耳，不該打聽的事不打聽，不該聽信的枕邊風不聽信;五清廉自己的腦，不該想的東西不想，不該貪的東西不貪，不該迷戀的東西不迷戀。

第三首：不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤。作為黨政干部，我們僅僅只關注自己還不行，我們必須以自己的言行去影響和帶動周圍的人，營造一個清廉的環境，首先教育自己的親人，不能讓“枕邊風”和“親情風”被“歪風”吹動;其次影響自己的朋友，不能讓真情被人情帶到另一條不歸路;第三帶動班子，不能讓“正氣”被“邪氣’壓倒。唯有如此，我們才能有一個健康而清廉的工作環境，才能一往無前走向勝利!

第四首：千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。走上領導崗位，會面臨許多誘惑，我們要學習“鄭人食魚”，防微杜漸，防患于未然。“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，在心中時時筑起一道高高的道德和廉政的防火墻，不人云亦云，不隨波逐流，不放縱自我，任爾誘惑橫行，我自巋然不動!

謝謝大家!

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇十三

各位老師：

下午好！

我叫。

xx。

是初中物理教師原辦公室主任今日競聘的是書院校區教務科科長職務書院校區教務科長競聘演講稿。

今日我想講的是三件事：

第一，我為什么要競聘教務科科長。

理由有兩個：

一是我熱愛。

xx。

一中，有一顆想為學校多做事的心。各位有目共睹，我們。

xx。

一中的。

領導。

班子是一個想干事、能干事、能干大事的班子，在這個班子的帶領下，學校的教學質量、社會地位都得到了大幅度提升，我相信在班子的引領下，學校必將實現初中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣，為學校發展的宏偉藍圖而振奮，并且希望在最合適的崗位上為學校創品牌而奉獻自己最大的聰明才智。

區物理教學理事，參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區、校各級一等獎；參加工作18年，擔任畢業班教學14年，歷次畢業成績均超市線，這些經歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師盡快提高教學水平；另外，感謝學校的信任，我曾擔任了三年辦公室主任，辦公室工作繁雜瑣碎，件件事關重大，基本上是二十四小時待命，使我學會了做事之前先思考，工作之時不拖拉的好習慣，加上我生來吃得苦、霸得蠻，耐得煩，這為應付教務科從早到晚復雜多變的事情打下了比較好的基礎。

第二，假如競聘成功，我要做什么。

我將在校長書記的指導下，和教科室緊密合作，充分發揮教研組、備課組的作用，借助各學科的帶頭人、骨干教師的力量，走進課堂，多作研究，讓更多的教師體會教學的樂趣，繼續發揚書院校區教務科處事嚴謹的優良傳統和雷厲風行的工作作風，把學校的各項教學常規進一步落實，確保教學工作按照學校的總體目標有條不紊的進行。

區都不可多得的人才，我將會盡我所能，讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快，最大限度地實現自己的價值，又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。

第三，假如競聘失敗，我要做什么。

一中美好明天而奮斗的每一份工作，都將成為我生命中最美好的記憶。

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

首先感謝委局領導給了我們這次機會，公平競爭、提升自我!下面就個人在工作和生活中的經歷和感受，向大家做匯報，不妥和錯誤之處敬請批評指正!

我出生在農村家庭，父親是鄉鎮衛生院醫生，母親沒有工作。我xx歲時，父親因工作勞累過度突發心臟病去世，母親外出打工供我讀大學，我深知生活的艱辛。x年畢業后考上公務員來到了，先后在**鎮任宣傳干事、計生辦干事，后并入**鎮任綜治辦科員、信訪辦副主任，獲過兩次縣綜治工作先進個人，兩次機關優秀公務員。

我是x年底選調進入機關的，剛來我就被機關高效、嚴謹的工作作風所震撼，被各位領導和同志們以身作則、認真負責的工作態度所感染。剛開始面對大量的文字材料感到壓力很大，不知從何寫起，在各位領導和同事們的指導和幫助下，自己也努力學習，加班加點，每天走路、吃飯、睡覺都在思考材料怎么寫。記得去年領導安排我寫廉政文化專題片解說詞，在領導的點撥下，晚上突然有了靈感，于是熬了通宵將稿子寫出來。兩年來，我不僅在寫作上有了一定進步，還參與組織了干部培訓、警示教育、廉政文藝演出、廉政故事及攝影征集等大型活動，參與拍攝了兩部專題片，參加了演講比賽、知識競賽等活動，組織協調能力也有了明顯提升。回顧兩年來在紀委的工作，有辛苦，更有收獲。辛苦是相對于其他單位，各項要求更加嚴格;而收獲了更多的自我完善和提高，收獲了更多的良師和益友，這是一輩子的寶貴財富!

業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。在工作中我有優點也有不足。優點：一是勤于思考，善于總結。在**鎮工作時，我就設計了一套村、社區綜治工作模版，大大提升了工作效果。二是尊敬領導，團結同事。服從組織安排，按時完成領導交辦的任務，積極協助同事做好工作，相處和諧融洽。三是為人正派，秉公辦事。不論從事哪個崗位，都從做好工作出發，維護群眾利益，從不吃拿卡要，故意刁難。四是堅持學習，提升自我。豐富知識結構，提高業務水平，做一個高尚、高雅的人。

工作中的不足主要表現在：主動創新意識不強，滿足于完成領導安排的任務，較少積極探索新方法、新形式;調查研究不多，與基層單位和相關部門交流溝通少，掌握新信息、新動態不及時，對問題研究不深不透。在今后的工作中，我要不斷地向各位領導學習，向同志們學習，苦干實干，全心投入，力爭取得更好的成績。最后再次感謝領導和同志們的關心、幫助、支持和信任。

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇十五

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好!

今天，很榮幸能夠作為文化的一員，在此發言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業文化的深刻注解和闡釋。

歷經近四年的發展，縱觀企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。

今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香!，具大海之胸襟，坦誠團結;得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。

浩瀚大海的靈韻氣質，映射著人的執著奮斗，厚積薄發，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創造文化，文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，人也在潛移默化的過程中統一了觀念。

今日，公司導入的cis系統的成熟，標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業，發展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領人徜徉遨游，這都是企業文化的浸潤效果。

對于人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態，它已廣泛的融入了的各個層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。

面對產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造持續發展的綜合競爭力，與共成長!

我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領導的工作。

謝謝大家!

鄉鎮干部任職會議講話大全（16篇）篇十六

各位評委同事們：

大家好！

給予我展示、檢驗自已的機會，感謝。

領導。

和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講，相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。我演講的題目是：愛崗敬業，竭誠奉獻，努力爭當一名優秀的科長。

在這個充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名科長，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直都嚴格要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實工作，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，曾被被評為等稱號。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益扎實，我想我有信心也有能力擔任科長一職，能做好相關的工作。今天參加競選，我想我有以下特點和優勢：

性觀念，提高。

思想。

政治素質，有較強的事業心和責任感、有吃苦耐勞的。

精神。

和開拓進取的意識。做事必須先學會做人，隨著這些年的工作歷練與學習充電，讓我具有較豐富的辦公室辦文、辦會、辦事的經驗，具備了較強的公共關系能力。從而也深知科長在單位工作中的地位、作用和職責；清楚作為一個科長所必備的素質和要求；悟出了一些搞好工作的方法策略。從而在現實生活和工作中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律；能夠做到熱愛工作，不怕吃苦，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關系。

勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。參加工作以來，我曾在多個崗位做過多項工作，有些崗位雖然時間不長，但無論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應新的環境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態，不斷學習，不斷進取，不斷積累，具有了較強的溝通能力。

我認為要做好自己的本職工作，必須要有事業心和責任心。高度的事業心是我樹立遠大理想、克服困難、應對挑戰、做好工作的前提條件，是我立志成才、建功立業的根本要求。高度的責任心是我牢記使命、承擔責任的根本所在，是我履行崗位職責、做好工作、完成任務的關鍵要求。

去履行職責。因此每一點成績，每一次進步，都是對自己苦干實干的回報。的關心，更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。“千里之行，始于足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。的參謀和助手，在自己的職責及。

領導。

授權范圍內開展工作；同時還會站在。

領導。

的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局，堅持以發展為第一要務，積極配合好。

領導。

做好綜合協調工作，處理好與。

領導。

和同事的關系，使大家通力合作，密切配合，保證扎扎實實，井然有序的做好各項工作。要求開展各項工作，并堅持干一行，愛一行，專一行，腳踏實地干好本職工作，力爭協助。

領導為大家。

當好“管家”，做一名合格的“服務員”。同時，緊緊圍繞“便民、規范、高效、廉潔”的服務宗旨，牢固樹立“讓群眾享受超市般的政府服務”，“寧可自己麻煩百次，不讓群眾麻煩一次”的服務理念，實行“一個中心對外、一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務、一次性收費”的服務方式，按照“三個五”的運行模式，推行一系列便民服務措施，努力做到“三個規范，三個提高”，切實改善投資環境，構建服務型政府，取得了良好的社會效益。的方針、政策，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，推動工作的全面開展。己新的貢獻。

我的演講完畢，謝謝大家！