自查報告是一份真實的自我剖析,它可以讓我們更清楚地認識自己,找到自身的優(yōu)勢和不足,并制定改進計劃。以下是小編為大家準備的一些自查報告范文,希望能夠為大家的自查報告撰寫提供一些實用的參考。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇一
為了提高醫(yī)療服務質(zhì)量和技術服務水平,我院嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華母嬰保健法》《醫(yī)療廢物管理條例》等相關法律法規(guī),依法執(zhí)業(yè),并針對《民營醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)量管理考核評價工作方案的通知》精神我單位進行了自查自糾工作。自查情況如下:
我院單位全稱為“武漢王家灣中醫(yī)門診部”,位于武漢市漢陽區(qū)永豐街楊家大灣185號,性質(zhì)為民營所有制;法人代表:張積銀,主要負責人:李仕忠。我院具有漢陽區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,執(zhí)業(yè)許可證號:6823105234xx517d1202,在有效期限內(nèi)。
我院現(xiàn)有醫(yī)護人員14人,藥劑人員5人,均通過全國衛(wèi)生技術資格考試,取得執(zhí)業(yè)資格證。
1、我院設置了中醫(yī)、內(nèi)科、婦科、兒科、針灸科、推拿科、康復科、西醫(yī)內(nèi)科,根據(jù)患者需求導診分診,合理安排門診科室。2、門診病歷及處方書寫符合《病歷書寫基本規(guī)范》《處方管理、辦法》的`規(guī)定。門診登記齊全,各類申請單項目齊全,描述清楚。3、門診設有搶救室,搶救室設備齊全,急救器材、藥品定位放置,定期檢查、保養(yǎng)、維修,設備性能良好,處于應急狀態(tài)。常用搶救器械、無菌包、吸痰盤、輸氧盤均在有效期內(nèi)使用。門診搶救工作及時,有上級醫(yī)師參加并進行指導。
1、按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定、標準加強醫(yī)療質(zhì)量管理,實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況,確保醫(yī)療安全和服務質(zhì)量,不斷提高服務水平。
2、對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、處理方案等有關規(guī)章制度,有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測,配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規(guī)范。對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”。一次性使用醫(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄,無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,并具有專用防護設施設備。
3、管理報告情況:我門診建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規(guī)定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內(nèi)容完整,疫情報告卡填寫規(guī)范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發(fā)生。
護士能認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行“查對制度”及交接班制度等核心制度,熟悉護理常規(guī)并按常規(guī)實施護理,在實際工作中遵守操作規(guī)程。落實護理分級護理、巡視、查對、遺囑執(zhí)行、危重病人搶救護理、消毒隔離等基本制度。
定期組織醫(yī)德規(guī)范學習培訓,提高醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇二
為了進一步加強學校財務管理,規(guī)范財經(jīng)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務監(jiān)督,充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,促進農(nóng)場各學校工作能更好更快地開展。按區(qū)教育局《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》的文件精神,農(nóng)場教育總支高度重視,成立專班,于2012年4月21日開始,在全場學校范圍內(nèi)開展自查自糾活動,現(xiàn)將情況總?cè)缦拢?/p>
自查過程分為三個階段進行。
(一)動員部署階段(4月21日——22日)
1、制定實施方案,成立專班。總支召開“財務規(guī)范化檢查”活動領導小組,會議研究“財務規(guī)范化管理”活動的開展,制定《武湖農(nóng)場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》,并按照《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求的10項內(nèi)容,責任到人,明確要求。
2、宣傳發(fā)動。召開“財務規(guī)范化檢查”活動動員大會,部署工作,加強宣傳,營造氛圍。
3、學習討論。組織農(nóng)場各學校校長、書記認真學習區(qū)有關文件精神,學習《武湖農(nóng)場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案》,開展以“財務規(guī)范化檢查”為主題的專題會,明確“財務規(guī)范化檢查”活動的目的、意義、內(nèi)容和要求,提高思想認識,積極自覺地參與活動。
(二)組織實施階段(4月23日——25日)
1、自查自糾。總支核算點及各農(nóng)場所屬各學校認真對照《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,認真開展自查自糾,撰寫自查報告。
2、建章建制。農(nóng)場各學校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等,使學校管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學化。
3、督導檢查。農(nóng)場教育總支根據(jù)有關方案,參照區(qū)督導檢查方式,形成自己的督導檢查制度,掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。
4、重點整改。總支根據(jù)督導檢查的果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改責任,切實解決實際問題。
5、監(jiān)督評議。總支聘請教育行風監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學生代表),形成第三方力量監(jiān)督反饋機制。對違規(guī)行為必須監(jiān)督整改到位,情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關規(guī)定實行責任追究,對有嚴重違規(guī)行為的要依照有關規(guī)定進行處分。
6、績效考核。將落實財務規(guī)范化管理納入教育績效目標管理,年底,對各項工作的評估都要合此項工作情況進行。
(三)分析總階段(4月26日——27日)
1、全面總。總支核算點于5月1日前將本單位“財務規(guī)范化檢查”活動的開展情況、經(jīng)驗和體會進行全面認真地總和評估,并向教育局財務審計科交書面總材料。
2、經(jīng)驗交流。農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗交流活動,推介先進經(jīng)驗,樹立典型。
3、分析總。教育總支對在“財務規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的學校進行表彰,并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗交流。
按照區(qū)教育局文件規(guī)定,農(nóng)場各學校按總支核算點要求通過深入自查,各學校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行,收入、支出全總納入核算點法定帳目統(tǒng)一核算,未侵點、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。
1、按照上級財務管理的有關政策和法規(guī),農(nóng)場中小學核算點及各學校都建有嚴格的財務及財產(chǎn)管理制度,并做到了責任到人,落實到位,沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。農(nóng)場10所學校均按規(guī)定編制,執(zhí)行2012年預算,都嚴格按月編制會計報表。
2、嚴格按財政局、教育局的有關要求和各學校實際編制了學校收支預算,學校的一些重大收支,事前都召開了校委會,事后都進行了常規(guī)公示,倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預算,則按照相關審批手續(xù)進行變更,沒有擅自修改和變動現(xiàn)象。
3、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定,各單位所有的財產(chǎn)都登記造冊,做到專人管理,因?qū)W校需要而購置或使用的,都有教代會或教師代表參加的校委會的審查通過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、算表和其他的相關材料。10所學校都能嚴格執(zhí)行專款專用原則,沒有挪作他用。
4、嚴格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了校委會,事后進行了常規(guī)公示,各學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告,并獲得了通過,接受財經(jīng)審查小組的監(jiān)督。
5、各學校都嚴格加強預算內(nèi)、外資金的管理。預算處的收入全額繳入財政專戶,嚴格執(zhí)行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項支出,均全部使用省財政部門統(tǒng)一制定的財政收據(jù)。沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。
6、按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定,農(nóng)場教育總支及農(nóng)場所屬學校均嚴格按照財務制度執(zhí)行,核算點嚴格監(jiān)管各校財政資金的支出,沒有以任何形式進行私存私放。
7、農(nóng)場各中、小學都能做到帳目清晰,手續(xù)齊全。各校均無私設“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項均在銀行開設有學校公用資金帳戶,并做到收支有據(jù),賬目清楚。
8、學校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務軌制,無亂之濫用和浪費鋪張等現(xiàn)象。對于大額款項支出,均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、算表和其他相關材料。
9、各校對于學校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。
10、作為財務核算點,嚴格按規(guī)定辦理支付各學校的帳務,能規(guī)范辦理各種支付業(yè)務和帳務處理,能及時向各學校反饋財務信息。
積極開展“財務規(guī)范化檢查”工作是全面貫徹黨的十七大精神,落實科學發(fā)展觀,嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財經(jīng)行為,提高資金使效益的一項重大舉措。農(nóng)場教育總支認真按照區(qū)教育局《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》的相關要求,深入推進財經(jīng)管理制度化、規(guī)范化、精細化,促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展,辦好人民滿意的教育。
1、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。自黃陂區(qū)教育局分別召開財務規(guī)范化檢查的工作會后,農(nóng)場總支迅速召開了班子成員會和全體校長、書記會。深入學習了區(qū)教育局《關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知》。總支書記劉斌要求大家認真學習有關文件和會議精神,正確認識開展此項活動的重大意義,要求大家要認真對待專項檢查工作,明確財務規(guī)范化工作是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求大家,對照“自查自糾表”認真開展自查自糾,做到不走過場,不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
2、成立專班,明確責任。
成立武湖農(nóng)場教育總支財務規(guī)范自查自糾專項治理工作領導小組:
組長:劉斌
成員:陳啟業(yè)陳代千馮漢文占才斌周謀新曾微杜紹兵
農(nóng)場所屬學校按總支方案要求也相應成立財務規(guī)范專項治理工作小組,制定工作方案,實行工作責任制。總務室,財會室均按區(qū)教育局文件要求在各校范圍內(nèi)開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、廣泛宣傳,形成氛圍。通過辦專欄、掛橫幅、廣播、黑板報等措施,在整個校園內(nèi),讓全體教職員工都能了解財務規(guī)范化檢查的內(nèi)容,對照自身可以更好地查找問題。通過廣泛地宣傳,全體教師對財務規(guī)范化的目的、意義有了全面地認識,廉潔從教的行為得到增強。與此同時,各學校召開家長會廣泛聽取意見,深入了解學校工作中的不足,積極爭取家長和學生的配合,強化工作的針對性和實效性。
4、對照要求,自查自糾
對照區(qū)教育局工作文件精神及“財務規(guī)范化檢查”中的10項內(nèi)容,積極開展自查自糾活動。
通過農(nóng)場教育總支專班和所屬學校專班認真細致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象,但通過清理檢查,進一步加強了我場各學校財務規(guī)范化管理,嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了對各學校領導干部的法制教育,強化了財務監(jiān)管職能,確保了各項資金收之合法,用之有據(jù),查之有憑,使用更加科學、規(guī)范。在自查、自糾活動中,我們也發(fā)現(xiàn),為了方便各學校報帳,在沒有違反大原則地前提下,對于較小額帳目,我們偶爾開綠燈,沒有嚴格按規(guī)定執(zhí)行,造成財務管理上的不夠規(guī)范、嚴謹。對照本次檢查,我們知曉其中不妥,今天將一定加以改正。
在今后的工作中,我們將會進一步完善相關財務制度,全面分析和總財務管理中存在的問題,并認真做好整改,力爭做到清理工作不留死角,進一步規(guī)范財務管理,完善財務工作。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇三
我所對于xx年度律師服務收費每個案件逐項進行自查自糾,并進行深入的剖析。目前我所嚴格按照津價費《xx》270號收費標準執(zhí)行,沒有發(fā)現(xiàn)多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規(guī)收費行為。
但為做到防微杜漸,我所采取了以下措施:
(一)嚴格執(zhí)行有關文件要求,組織各位律師認真學習和掌握津價費《xx》270號收費標準,堅持一切財務收支活動納入財務部門統(tǒng)一管理,杜絕人為亂收費現(xiàn)象。
(二)成立了物價監(jiān)督領導小組。為更好地規(guī)范各項收費,所內(nèi)專職收費員定期對各案件的物價計量進行監(jiān)督、檢察;同時,為使小組成員了解和掌握有關物價、計量的法律、法規(guī)和規(guī)定,所內(nèi)還進行了專門的培訓。
(三)為增加收費透明度,所內(nèi)在屋里制作了律師服務價格公示欄,接受當事人和領導監(jiān)督;律師服務費價格一律按規(guī)定執(zhí)行;認真建立律師事務所律師服務收費制度的透明,讓當事人對價格明白。
法律服務收費工作關系到廣大群眾的切身利益,我們將進一步加強管理,建立長效工作機制,嚴格按照津價費《xx》270號收費標準計費,有效規(guī)范我所的法律服務收費價格行為,增強價格收費自律意識,杜絕亂收費現(xiàn)象,切實減輕廣大當事人經(jīng)濟負擔,使法律服務收費工作健康、有序、規(guī)范運行。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇四
在第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)束之后,我嚴格按照黨員先進性教育個人整改措施,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的路線方針,進一步解放思想,實事求是,從大局出發(fā),突出發(fā)展第一要務,緊密結(jié)合個人工作實際,緊扣支部和同志們提出的意見和建議,加強學習,切實轉(zhuǎn)變觀念,從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起,落實整改措施,講求整改實效,從而增強自身的黨性修養(yǎng),提高業(yè)務工作水平,促進工作全面發(fā)展,無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高,現(xiàn)將個人整改情況報告如下:。
本人查擺出的問題和不足共有8條,按照整改時限分:即知即改的1條,近期整改的5條,中期整改的2條。止目前,已經(jīng)整改的有5條(包括:政治理論學習不深入;工作思路不寬;對同志們工作生活關心不夠;工作中的創(chuàng)新意識不強;廉潔自律方面要求不夠嚴格),正在整改的3條(包括:開展批評與自我批評的精神欠缺;宗旨觀念弱,群眾意識不強;理想信念不夠堅定)。已經(jīng)整改的5個問題還需要堅持長期深入整改,才能取得實效。通過這一個時期的整改,本人主動學習的意識明顯增強,黨的政策理論知識和水平有所提高,工作的思路進一步開闊,工作中的創(chuàng)新意識明顯增強,廉潔自律方面嚴格要求自己,工作的質(zhì)量、效率及成效明顯提高。
1、認真刻苦學習,努力改造主觀世界和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能樹立和提高堅定的政治信念和判別是非的能力,所以我切實地把理論學習作為自己的第一需要,與實際緊密結(jié)合起來,堅決克服“兩張皮”的現(xiàn)象,堅持做到學以致用,學以提高,學以養(yǎng)德,通過學習,進一步解放思想,與時俱進,努力改造主觀世界,切實提高了服務的能力和水平。
2、堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。要高標準、嚴要求對待工作,樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,努力使自己的工作適應整個經(jīng)濟建設服務大局這個中心的定位要求,在對待工作上多思多想,研究規(guī)律和特點,發(fā)現(xiàn)問題,逐步提高,善于挖掘,不斷促使自己的工作上臺階、上水平。
3、堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神,加強自身建設,做到廉潔自律。以牢固地樹立科學的世界觀、價值觀、人生觀入手,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一,個人利益無條件地服從集體利益。保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,不圖名、不爭利、不爭位,生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約,工作上吃苦耐勞,不畏困難,昂揚向上,從政行為上克己奉公,廉潔勤政,作風上求真務實,真抓實干,面對新要求、新任務,進一步振奮精神,加倍努力,出色地完成了各項工作任務。
本人將在認真總結(jié)前一段時間整改情況的同時,按照整改措施的總體要求查找整改中存在的問題,結(jié)合正在整改的問題一起采取有力措施更加深入地整改,今后,本人將重點加強以下幾個問題的整改:。
一是開展批評與自我批評的精神欠缺。
二是宗旨觀念弱,群眾意識不強。
三是理想信念不夠堅定。
整改措施是:。
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的各項路線、方針、政策及決議,堅定共產(chǎn)主義信念,增強責任意識和政治敏銳性,在工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
2、增強宗旨意識。堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,吃苦在先,享受在后,克己奉公,樹立遠大理想,堅定信念,多做貢獻。
3、堅持和發(fā)揚全心全意為人民服務的思想。立足本職崗位,樹立和增強黨員意識、項目意識、大局意識、勤政意識和創(chuàng)新意識,優(yōu)質(zhì)、高效完成各項工作任務,在實際工作中努力爭先創(chuàng)優(yōu)。
4、密切聯(lián)系群眾,求真務實,廉潔奉公,嚴格遵守黨的各項紀律,堅決貫徹“八個堅持、八個反對”,嚴格遵守黨員領導干部“四嚴禁”、“六不準”的要求,力爭做到為民、務實、清廉。在日常工作中,始終堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦于的權力,不搞以權謀私,不搞錢權交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題,樹立經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)干部的良好形象。
5、進一步堅定理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本,我作為一名共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部,更應該時刻把堅定的共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為目標,立黨為公,甘于奉獻,所以在具體工作中,要做到個人利益永遠服從于黨和人民的利益,要勇于和敢于開展批評與自我批評,認真貫徹和執(zhí)行黨的民主集中制原則,努力克服服務態(tài)度的生冷,為企業(yè)和經(jīng)濟建設排憂解難,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā),努力收到實效。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇五
為了保障食品質(zhì)量安全,著重生產(chǎn)細節(jié)控制,細化生產(chǎn)過程管理,搞好環(huán)境衛(wèi)生,提升人員素質(zhì),加強巡檢與出廠檢驗,杜絕不合格產(chǎn)品流入市場,杜絕安全事故的發(fā)生。根據(jù)落實質(zhì)量安全主題責任監(jiān)督檢查規(guī)定,及新鄭市質(zhì)量技術監(jiān)督局,鄭州市質(zhì)量技術監(jiān)督局食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的具體要求。我司高度重視并安排專人對落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定進行了自查,現(xiàn)將企業(yè)自查情況匯報如下:
企業(yè)質(zhì)量安全主體責任落實情況:
我司手續(xù)一應俱全,營業(yè)執(zhí)照及全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證中的廠名,廠址和法人代表都完全一致,符合本條要求。
(一)企業(yè)實際生產(chǎn)食品的場所,生產(chǎn)食品的范圍等應與食品生產(chǎn)許可證書內(nèi)容一致;我司的廠址在薛店鎮(zhèn)食品工業(yè)園,獲證單品臺灣烤腸(熏蒸香腸火腿制品)與生產(chǎn)許可證內(nèi)容完全一致。
(二)企業(yè)在生產(chǎn)許可證有效期內(nèi),生產(chǎn)條件,檢驗手段,生產(chǎn)技術或者工藝發(fā)生變化的,應按規(guī)定報告。
我司目前生產(chǎn)條件,檢驗手段,生產(chǎn)技術和工藝都與取證時一致,以后如有調(diào)整將及時向上級主管部門匯報備案。
(三)食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱應與營業(yè)執(zhí)照一致。
食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱與營業(yè)執(zhí)照的字號名稱都是河南省弘潤食品有限公司,完全一致。
(一)企業(yè)采購食品原料,主要食品相關產(chǎn)品應建立和保存進貨查驗記錄,向供貨者索取許可證復印件(指按照相關法律法規(guī)規(guī)定,應當取得許可的)和購進批次產(chǎn)品相適應的索取許可證復印件。我司采購的原料肉批次進行了采購索證(動檢證、非疫區(qū)證明、車輛運輸消毒證。并向供貨商索取了包裝袋的許可證復印件。
(二)對供貨者無法提供有效合格證明文件的食品原料,企業(yè)應依照食品安全標準自行檢驗或委托檢驗,并保存檢驗記錄:
我公司采購的原料:雞肉、雞皮、豬分割肉等批次進行了索取三證(動檢證、非疫區(qū)證明、車輛運輸消毒證);輔料:白糖、淀粉、食品添加劑(磷酸鹽、亞硝酸鈉、紅曲紅、誘惑紅、卡拉膠、)等均購自取得生產(chǎn)許可證的合法企業(yè);采購的包裝袋均批次進行了采購驗證并進行記錄、索證(包裝袋的許可證復印件)。
(三)企業(yè)采購進口需法定檢驗的食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的,應當向供貨者索取有效的檢驗檢疫證明。
到目前為止,我司采用的食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品均系國內(nèi)生產(chǎn),均索取了有效的檢驗、檢疫證明。
(四)企業(yè)生產(chǎn)加工食品所使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的品種應與進貨采用記錄的內(nèi)容一致。
我司使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的品種與進貨查驗記錄內(nèi)容一致,如換品牌均及時索證備案。
(五)企業(yè)應建立和包材各種購進食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的貯存、保管、領用出庫等記錄;我司已建立原料肉、輔料、包裝袋、的`儲存、保管、領用、出庫等記錄。
(六)企業(yè)不應使用回收食品作為食品原料生產(chǎn)加工食品;我司的退貨均按規(guī)定做無害化處理,從不使用回收食品作為食品原料。
(一)企業(yè)應定期對廠區(qū)內(nèi)環(huán)境,生產(chǎn)場所和設施清潔衛(wèi)生狀況自查,并保存自查記錄;我公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,生產(chǎn)場所和設施清潔衛(wèi)生均有本廠職工輪番排班打掃又有主管副總監(jiān)督。
(二)企業(yè)應定期對必備生產(chǎn)設備,設施維護保養(yǎng)和清洗消毒并保存記錄,同時應建立和保存停產(chǎn)復產(chǎn)記錄及復產(chǎn)時生產(chǎn)設備,設施等安全控制記錄;我司對生產(chǎn)設備、設施維護保養(yǎng)和清潔消毒由主管吳建華負責并記錄,同時記錄停產(chǎn)及復產(chǎn)時生產(chǎn)設備、設施等安全控制等詳細內(nèi)容,從而保證能隨時開機生產(chǎn)。
(三)企業(yè)應建立和保存生產(chǎn)投料記錄,包括投料種類,品名,生產(chǎn)日期或批號使用數(shù)量等。我司生產(chǎn)投料記錄,包括投料種類,品名,生產(chǎn)日期或批號,使用數(shù)量等均有生產(chǎn)主管牛紅月記錄并保存?zhèn)洳椤?/p>
(四)企業(yè)應建立和保存生產(chǎn)加工過程關鍵控制點的控制情況,包括必要的半成品檢驗記錄,溫度控制,車間潔凈度控制等;我司生產(chǎn)過程中關鍵控制點的控制情況及腌制工序的原料解凍程度,投料攪拌溫度、時間、抽真空時間等由品控員葉曉光負責;蒸制記錄由工段長唐麗和程榮欣負責監(jiān)督并記錄。
(五)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場應避免人流,物流交叉污染,避免原料,半產(chǎn)品,成品交叉污染,保證設備,設施正常運行。,現(xiàn)場人員應進行衛(wèi)生防護,不應使用回收食品等;生產(chǎn)過程中嚴格要求工人不得串崗,遵守廠規(guī)及操作規(guī)程,生熟區(qū)分開,避免原料,半成品,成品交叉污染,保證設備設施正常運行,本項工作由車間主任李俊釗和李瑞彩負責。
(一)企業(yè)應建立和保存出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄,包括查驗食品的名稱,規(guī)格,數(shù)量,生產(chǎn)日期,生產(chǎn)批號,執(zhí)行標準,檢驗結(jié)論,檢驗人員,檢驗合格證號或檢驗報告編號,檢驗時間等記錄內(nèi)容。我司出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄,包括查驗食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標準、檢驗結(jié)論、檢驗人員、檢驗合格證號或檢驗報告編號,檢驗時間等內(nèi)容均由化驗員作詳盡記錄并保存?zhèn)洳椤?/p>
(二)企業(yè)的檢驗人員應具備相應能力。
我司化驗員xxx是經(jīng)過正規(guī)培訓學習并拿有化驗員資格證書的專業(yè)化驗員。
xx食品廠,地處xx市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)南園,東臨220過道,交通十分方便。本廠于20xx年建成,占地3600平方米,建筑面積1800平方米。主要從事味精分裝,雞精調(diào)味料、雞味調(diào)味料和復合調(diào)味料的生產(chǎn)和銷售,于20xx年末第一次取得食品生產(chǎn)許可證。最近一次的審驗時間是20xx年的1月20號。
從最初組織生產(chǎn)開始,廠里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求,步步為營,堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的組建和發(fā)展過程中,得到了xxxx質(zhì)檢分局大量的無私幫助,廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障,沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。
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自糾自查整改報告大全(17篇)篇六
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、*思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的*與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人*群眾,想人*群眾之所想,急人*群眾之所急,真正做到情為*系、權為*用、利為*謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人*服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,*思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種*,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和*行為,努力做到勤政廉潔。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇七
我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生整改提高的要求,組織召開全體職工大會,認真組織廣大職工學習方案精神,根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來,現(xiàn)將辦公室整改時存在的問題及整改措施匯報如下:
醫(yī)院辦公室負責協(xié)調(diào)全院工作,是院領導班長和職工之間的橋梁,工作服務對象既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關系到醫(yī)院形象。通過本次學習實踐活動,我們認識到還存在以下問題:
(一)、工作作風、精神面貌方面存在的問題。
有時只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。部分職工得過且過、進取心、責任感、主動性不強。需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務意識,改進服務方式,改善醫(yī)患關系,使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風滿意度明顯提高。
部分醫(yī)務人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。
(二)、學習積極性不夠高,只滿足于單位組織的一些要求學習的內(nèi)容,很少主動去學一些東西,特別是涉及到醫(yī)療、管理等一系列的法律法規(guī)學習不夠,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時間去充電學習。
(三)、工作紀律有待于進一步加強,工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
(一)提高醫(yī)務人員綜合素質(zhì),加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
進一步加強職工的思想教育,認真學習醫(yī)務工作者道德規(guī)范,加強醫(yī)務工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。
針對部分醫(yī)務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施,規(guī)范醫(yī)務人員工作行為,確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。
在全體醫(yī)務人員中開展文明禮儀培訓,從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓,在醫(yī)務人員當中扎實開展“微笑”服務,“四心”(愛心、耐心、細心、責任心)教育,把其作為醫(yī)務人員思想業(yè)務素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容。努力全心全意為患者服務,樹立白衣天史的形象。
(二)強化管理加強醫(yī)院管理,解決工作作風方面存在的問題。
加強自律,提高工作熱情,結(jié)合“抓落實年”活動,把每項工作落到實處,以最快的速度辦好。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題,使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識,改進服務方式,改善醫(yī)患關系,使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風滿意度明顯提高。
(三)加強學習。結(jié)合目前正在開展“三好一滿意”活動。珍惜自己的工作崗位,加強學習“抓落實年”重要思想和黨的十七大精神等理論知識,注重學以致用,理論聯(lián)系實際,全面提高自身素質(zhì)。并加強學習醫(yī)療相關專業(yè)知識及法律法規(guī)知識,增強處理問題的能力。
(四)加強工作紀律,要自我加壓。
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;
2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識;
3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識;
4、要有樹部門形象的思想意識,處處維護本單位的形象。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,凡事謹慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動工作打開新局面。
(五)加強團結(jié)協(xié)作的能力,進一步強化各人與各人,科室與科室之間的協(xié)調(diào),加強職工之間的團結(jié),樹立集體主義觀念,發(fā)揮團隊團結(jié)精神。樹立科學發(fā)展理念,增強開拓創(chuàng)新意識,弘揚敢闖敢干風氣,以好的作風帶院風、促醫(yī)風、樹新風,形成良好的.醫(yī)療氛圍。
我們相信,通過我們大家的積極努力,一定能夠在工作上、作風上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,圓滿完成院領導交辦的各項任務,使醫(yī)院辦公室工作良性發(fā)展,取得新的突破,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。
為認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),貫徹落實省委、
xxx關于加強當前安全生產(chǎn)工作的部署和要求,認真貫徹執(zhí)行集團“百日安全生產(chǎn)活動”方針指示,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治行動,建立健全我礦安全生產(chǎn)管理體制,全面加強我礦安全生產(chǎn)工作,有效預防安全生產(chǎn)事故,龍達煤業(yè)公司于20xx年8月12日組織開展了一次全面的安全生產(chǎn)隱患的自查自糾,根據(jù)自查自糾出現(xiàn)的安全隱患,提出了全面的整改方案。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇八
xxx鎮(zhèn)中心小學以十九大和十九屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以服務經(jīng)濟建設為中心,以辦人民滿意教育為宗旨,以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點,切實轉(zhuǎn)變系統(tǒng)工作風,切實規(guī)范教育教學行為,堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風,為我市構(gòu)建和諧社會做出新貢獻。
圍繞教育中心工作,與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風行風建設重點任務相結(jié)合,通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾,使全校廣大教師普遍受到教育,錯誤觀念、不當行為得到糾正,依法治教的意識得到增強;使學校管理者找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作;切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學等行為消除在萌芽狀態(tài);針對體制機制和制度存在的弊端,提出改革創(chuàng)新的意見,為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎。
一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題,著眼從思想根源、工作作風等方面深挖存在的問題。
二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對20××年來單位和個人履職履責、工作質(zhì)量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。
三是遵紀守法行為上自查自糾,依照有關法律法規(guī)和市教育局機關效能建設的有關規(guī)定,全面自查自糾在教育教學工作中的違紀違規(guī)行為。
1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,并將科學發(fā)展觀應用于教育教學實踐;是否從靈魂深處剖析工作中存在的責任意識不強、服務意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務水平不高、教學質(zhì)量不高等影響教育發(fā)展的突出問題,從思想根源上深入開展自查自糾,尋找問題癥結(jié)。
2、執(zhí)行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念,執(zhí)行上級領導機關重大決策雷厲風行,按時完成年度工作任務;是否遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德,依法治教;是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關制度和文件精神。重點自查學校完成年度、季度、月度工作任務情況,教職工的教育教學和管理情況,學校規(guī)范辦學行為、教輔資料發(fā)行、收費及學籍管理等情況。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生腐敗的領域和環(huán)節(jié),落實公示制度,規(guī)范公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開載體,接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。
4、服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施,有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學校便民服務設施的設置、服務措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。
5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度,是否對學校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止;是否建立腐敗風險防控體系;是否積極開展廉政文化進校園活動;是否實行目標量化考核,著力解決依法行政和反腐倡廉建設中存在的突出問題,按時完成治理違法違規(guī)行為和反腐敗的各項任務。
1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前還是要加強業(yè)務學習,同時要加強文化藝術修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇九
按照市政府、市國土資源局展開的“治庸問責活動”要求,我做好自查自糾工作,結(jié)合自身工作職能,進行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和問題,以達到自我完善,自我提高的目的。
一、存在的問題。
地籍科的日常土地登記管理工作。是整個國土資源管理工作的基礎,關系到群眾的切身利益。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關系到機關形象。通過本次學習實踐活動,我們認識到還存在以下問題:
(一)、學習積極性不高,只滿足于單位組織的一些要求學習的內(nèi)容,很少主動去學一些東西,特別是涉及土地登記法律法規(guī)學習不夠,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時間去充電學習。
(二)、有時只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀律有待于進一步加強,偶爾有遲到早退現(xiàn)象;工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
二、整改措施。
(一)加強學習。結(jié)合目前正在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。珍。
惜自己的工作崗位,加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識,注重學以致用,理論聯(lián)系實際,全面提高自身素質(zhì)。
(二)加強工作紀律,要自我加壓,牢固樹立“四個意識”,克服”四個不足”:
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;
2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識;
3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識;
4、要有樹部門形象的思想意識,處處維護本單位的形象;克服請示多,意見少的不足。在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,守得住秘密。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到凡事謹慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動工作打開新局面。
(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風,帶著感情、帶著責任積極投入工作。要進一步強化服務意識,落實首問責任,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,打造誠摯熱情的服務形象,努力為辦事群眾排憂解難。
我相信,通過我的積極努力,一定能夠在工作上、作風上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,圓滿完成上級領導交給我的各項任務,使我所負責的工作取得新的突破,促進科室工作又好又快。
整改人:xxx2013年11月23日。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇十
通過第一階段師德師風教育學習,我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高,政治信念更加堅定,工作的熱情更高了,干勁更足了,師德學習自查報告。按照教育局關于師德師風集中教育活動第二階段的要求,我真“回頭看”,認真進行討論查擺,深刻剖析自己,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業(yè)中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。
其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人的品德的高低,不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn),私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現(xiàn)一個人的本質(zhì)。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區(qū),不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結(jié)的話;不做不利于團結(jié)的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。
第三教師要勤奮學習修身養(yǎng)德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業(yè)余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結(jié)、反思教學。
總結(jié)我這幾年來的的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:
1、業(yè)務學習和鉆研有些放松:
2、課堂上對學生的要求嚴格有余,而溫柔不足;
3、講課過程中,忽視了學生的個體差異,使少數(shù)幾個學生失去學習信心。
4、課后對差生的輔導不到位。
整改措施:
找準問題,剖析原因,努力做到自查自糾,在今后的工作中要克服這些缺點,以“三個代表”重要思想為指導,努力加強自身師德師風建設,在思想上樹立為教學奉獻的精神,在行動上樹立傾心教學的典范。
1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領,結(jié)合先進性教育活動,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向,整改報告《師德學習自查報告》。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質(zhì)。
2、加強業(yè)務知識學習,增強終身學習的意識,努力提高綜合素質(zhì)。首先從實踐中學,同時勤于從書上學,學習專業(yè)知識,提高寫作能力,提高管理水平。學習教育教學理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
4、堅持理想信念,堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;堅持“兩個務必”,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
5、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不計名利,勤于工作,恪盡職守,把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。
6、在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。努力做好后進生的轉(zhuǎn)變工作。
7、不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,增強事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。
對師德師風進行一下自我剖析:
關心國家大事,積極參加學院及部門組織的政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。除了學院組織學習外,我平日里也經(jīng)常自學。譬如:《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習切實增強了我的職業(yè)道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責,為人師表。把師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的內(nèi)在理念和自覺行動,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。
對教育事業(yè)有高度的責任感和求知欲望,熱愛本職工作,堅持學習教育教學理論,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。不斷學習新知識來更新自己,探索教育教學規(guī)律,提高教育科研水平。積極支持領導工作,服從領導安排,維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。有強烈的集體榮譽感,能夠在不斷解決種.種難題中培養(yǎng)自己,有很強的自制力和耐心,能夠正確對待挫折和失敗,平時工作起來有忘我的精神,不受時間空間的限制。愿意在教育戰(zhàn)線上尤其科研戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地奉獻自己的一生。
在平時的工作中,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,模范遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業(yè)審美情感。不論在學院還是下基層學校,時刻注意本人的舉止言談,由于自己能嚴于律己,故受到領導及教師的好評。平素里,注意團結(jié)協(xié)作,樂于助人。
1.教科研經(jīng)驗不足,工作中理論聯(lián)系實際做得不夠。
2.本職工作不夠扎實。由于主、客觀原因,有時工作起來舉步維艱,有時有厭倦工作傾向,有時有任其自然的松懈思想。當然最主要還是主觀思想在作怪,只要以公心去對待工作,沒有解決不了的問題。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇十一
為了積極轉(zhuǎn)變工作模式,抓落實注重細節(jié)提升執(zhí)行力,著力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務環(huán)境,規(guī)范服務行為,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系和良好的醫(yī)療秩序,切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設,急診科在科內(nèi)進行一次自查、自糾活動,暴露出的一些醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),如個別醫(yī)護人員責任心不強,業(yè)務不精;個別醫(yī)生不按病種,不分輕重緩急收治病人,延誤病情;急診“綠色通道”有待進一步完善;核心制度落實不到位等問題。對此我科深入分析原因,制定整改措施如下:
一、進一步完善急診“綠色通道”。建立重點病種如創(chuàng)傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中、上消化道出血等急診服務流程與規(guī)范,加強科間緊密協(xié)作,強調(diào)對急危重癥患者現(xiàn)場急救和途中監(jiān)護及時、規(guī)范,保證院前急救—院內(nèi)急診“綠色通道”暢通,高效,使患者獲得連貫醫(yī)療服務。
二、加強業(yè)務學習。重點針對年青醫(yī)師、護士。反復進行急危重癥病種診治專題講座、實戰(zhàn)演練,提高他們處理復雜、疑難、危重病人的急救能力,從而對病人實行迅速、準確、有效地救治;開展急危重病人如何及時診斷、處理、分診案例大討論,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,盡快提高急診分診準確率,盡量避免漏診、誤診而延誤救治時機。大部分醫(yī)生對急救操作技能的培訓,如氣管插管、心電除顫、徒手心肺復蘇術等不熟練,應加強組織學習,使全科醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,熟練掌握心肺復蘇急救技術。
三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,落實核心制度。強調(diào)急診醫(yī)師必須嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制,樹立一切以病人為中心思想,以高度的責任心和同情心對待每一個病人,并實行迅速、準確、有效地救治,全心全意地為病人服務。對疑難危重病人立即請上級醫(yī)師診視或急會診,做到誰首診誰負責,杜絕直接將疑難危重病人發(fā)往住院部。遇重大搶救及時通知科主任或本科副班醫(yī)生,有專科情況應及時請專科參與搶救,特殊病人或需多科協(xié)同搶救的病人應及時報請醫(yī)務科、院行政值班等上級領導和部門,以便更好地組織指揮、協(xié)調(diào)搶救工作。
四、不斷加強團隊協(xié)作。在搶救過程中,醫(yī)生與護士應保持高度的一致,相互尊重,相互溝通,相互理解,更是積極的合作態(tài)度,尤其是治療過程中遇到突發(fā)事件時,配合必須及時、準確、到位,以避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,保證醫(yī)療安全,對此應進行多種危急重病人的的團隊協(xié)作搶救進行演練,進一步加強團隊協(xié)作,提高搶救水平。
五、加強思想教育,增強責任心。針對自查督查過程中暴露個別醫(yī)生責任心不強問題進行嚴肅批評教育,促使其及時改正。進一步增強醫(yī)護人員的風險意思。強調(diào)規(guī)范操作、規(guī)范書寫各種記錄,對危重病人的搶救必須全力以赴,分秒必爭,并認真細致、及時準確地做好各種相關記錄,不得以任何借口推諉或推遲搶救病人,并實行“先搶救后收費”原則,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
六、加大科室管理力度,規(guī)范收治急診病人。由于目前急診基礎設施、設備簡陋,收治病人又受制于各自科室的壓力,因此不規(guī)范收治病人現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這個問題我科將加強醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為方面的教育,增強大家醫(yī)療質(zhì)量安全意思,加大管理力度,對個別醫(yī)生采取重點教育、警告、處罰相結(jié)合措施,督促其及時改正。對屢教不改者上報醫(yī)院有關管理部門另行處理。
七、堅決杜絕亂收費、亂加價、開單提成等不正之風,進一下規(guī)范職業(yè)行為,提高患者滿意率。
八、定期檢查和總結(jié)“危急值報告”工作,重點是追蹤了解危重患者救治的變化,或是否由于有了危急值的報告而有所改善,提出“危急值報告”持續(xù)改進的具體措施,對“危急值報告制度”運作情況進行評價,通過“危急值報告制度”的落實,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,目前科室醫(yī)生存在出現(xiàn)危急值處理之后,未做登記的現(xiàn)象,須督促改正,否則予以處罰。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇十二
根據(jù)文水縣整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領導組統(tǒng)一部署,我局領導班子集中學習領會了縣委辦、政府辦印發(fā)的《文水縣關于整治“吃拿卡要”問題優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》文件精神,局領導高度重視此項工作,認真研究部署,積極開展工作,結(jié)合我局實際,出臺了《文水縣教育體育局關于整治“吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》,于6月1日召開了“整治吃拿卡要問題,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”動員大會,我局全體干部職工認真檢查了自己的思想和工作實際,深入開展了批評和自我批評,統(tǒng)一了思想,形成了共識,理清了思路,明確了改進方向,現(xiàn)將我局自查自糾及整改工作情況報告如下:
一、存在的突出問題。
1、政治理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:在日常工作中,忽略了政治理論的學習和提高,對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高,對整治“吃拿卡要“工作的學習理解不深不透,思想上沒有引起高度重視,認識不到位,處理問題和開展工作憑經(jīng)驗,缺乏理論上的深鉆細研。
2、工作積極性較低,自我約束能力差。工作中缺乏積極性、主動性。工作服務不到位、責任落實不到位,上班遲到早退現(xiàn)象依然存在,自我約束能力差,這些問題的存在大大影響日常的工作效率。
3、認識不到位,觀念落后。主要表現(xiàn)在自認為教體局不是主要的執(zhí)法單位,教育法律法規(guī)可操作性較差,運用法律法規(guī)指導工作的能力較差,干部依法行政觀念不強,以人為本、執(zhí)政為民意識淡薄,執(zhí)行政策水平不高,在一定程度上忽視了法律法規(guī)的導向作用。
強,還缺乏更多高效便捷的服務手段和工作措施。
5、深入基層開展調(diào)研不夠。日常工作的開展必須貼近實際、貼進基層。我局干部深入基層調(diào)查研究的觀念不強,不能沉下去了解基層實際情況,今年我們要進一步加強基層調(diào)研工作,真正深入基層了解全縣教育狀況及問題所在。
6、干部素質(zhì)有待于進一步提高。我局干部素質(zhì)還有待于進一步提高,主要表現(xiàn)在:我局少數(shù)干部不論是在大是大非面前,還是在日常工作生活中,都缺乏政治敏感性、政治洞察力和政治鑒別力,不能做到不動搖、不糊涂,不能站在全局想問題;不善于學習,自身素質(zhì)不高,知識、能力、才干不是與生俱來的,都必須在學習中得來,而學習,不僅限于對書本知識的學習,還必須向先進學習,學習好的經(jīng)驗和好的做法,這就要求機關干部要善于學習,要勤于學習,要善于思考,只有在學習中思考,才能在思考中提高,才能達到學習的目的;不善于實踐,學習的目的就是為了實踐,也只有實踐才能檢驗學習到的是否正確;不能做到作風過硬無問題,作風問題無小事,機關干部的作風不僅關系到干部工作創(chuàng)新發(fā)展的成效,而且關系到黨的威信和形象;不能做到敢于堅持原則,敢于抵制選人用人上的不正之風;不能做到結(jié)合實際、集思廣益、抓好落實,有始有終;為民著想,敢于挑戰(zhàn)矛盾和問題,以隨機應變、有效的辦法,主動大膽地協(xié)調(diào)解決體制機制問題決心不大,開拓創(chuàng)新、知難而上的魄力不足。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但最根本的還是主觀思想上的認識和理解上還不夠深刻,結(jié)合工作實際把握全局、科學決策的能力不強,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄,特別是對整治吃拿。
卡要工作學習理解還不全面。學習理解縣委、縣政府會議、文件精神還存在著不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象,存在著一定的片面性、局限性,在籌劃和思考具體工作過程中,有時還不能正確處理局部與整體的關系,個人主義思想在實際工作中還時有表現(xiàn)。有時也會把完成任務當作工作的落腳點,把當前工作與全縣教育長遠發(fā)展、整體發(fā)展結(jié)合不夠。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為上級領導會有指示,我不用先急著干,上面有安排再開展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實,僅對局里面上的事情做的多,但是對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求,存在重動員部署、輕檢查落實,面上督導多、面對面具體調(diào)研指導少的現(xiàn)象,導致在實際工作中,思路和舉措有一定的局限性,在立足全局、把握重點、改革創(chuàng)新等方面的能力素質(zhì)還有待于提高。
4、是對新形勢下教育的特點、規(guī)律把握不準。就我局機關人員成份而言處于新老交替階段,許多同志是一線教師調(diào)進來的,思想觀念上都存在著傳統(tǒng)意義上的模式和概念,對全縣整體工作的重點把握和熟悉還不全面,工作經(jīng)驗和工作歷練比較單一,個人鉆研思考不夠,作風不深入、不扎實。
足,缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實踐的魄力,突破不了傳統(tǒng)機制的約束和思想羈絆,阻礙了改革創(chuàng)新、突破常規(guī)的內(nèi)生動力,直接影響了自身工作成效的提升。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。下一步,我們將著重抓好黨員干部的政治思想教育,把加強思想教育、規(guī)范職業(yè)道德作為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容,開展經(jīng)常性的黨性黨風教育,認真組織政治理論學習,注重利用先進典型進行示范教育,抓住反面典型案件進行警示教育。通過這些深入人心、凝聚人心、鼓舞人心、警示人心的學習教育活動,引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀和價值觀,努力增強黨員干部為人民服務的宗旨意識、敬業(yè)奉獻的公仆意識、遵紀守法的公德意識和廉潔奉公的自律意識,不斷提高黨員干部的政治覺悟和思想道德素質(zhì),激發(fā)全局上下奮發(fā)向上的敬業(yè)精神,樹立團結(jié)務實、廉潔高效、開拓創(chuàng)新、文明服務的良好形象,為做好各項教育體育工作奠定基礎。
2、要進一步改進工作作風。要進一步加大調(diào)查研究力度,積極開拓進取,提高工作水平,把工作提高到一個新的水平。要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的,權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯(lián)的,這個權力只能用來為人民服務,為人民謀利益,絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本,以權謀私,搞權錢交易;要堅定不移地維護廣大師生的合法權益,同一切損害人民群眾權益的現(xiàn)象作斗爭。結(jié)合此次專項整治活動,我們還將對所有服務項目進行清理和流程再造,并及時向全社會公開,著力打造透明陽光辦公,建立“綠色通道”、特事特辦“快速通道”和跟蹤服務、推進機制,加快長效機制建設。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。今后我局每月至少集中學習一次,要求每位干部職工至少每天再抽出一個小時時間學習,并要求做好學習筆記。提高對學習重要性和迫切性的認識,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看、多問、多想,工作扎扎實實、提高工作效率,當日事,當日畢,做到對人民負責,對自己負責。
4、機關領導干部、黨員干部帶頭模范遵守教體局出臺的各項規(guī)章制度。進一步加強基層調(diào)研工作力度,從群眾關心和社會關注的熱點問題,從重點崗位和重點環(huán)節(jié)入手,堅持事項公開,細化公開目錄,增加辦事程度的透明度。通過將股室職責、辦事原則、服務承諾等有關內(nèi)容向社會公開,健全公開化的工作程序,制定行為規(guī)范,明確崗位紀律,完善監(jiān)督制約措施。及時真正深入基層了解全縣教育狀況及問題所在,積極探索新形勢下教育新思路、新辦法。
5、要進一步加強隊伍建設。積極探索和總結(jié)新形勢下教育的新經(jīng)驗、好方法,盡快提高機關干部的綜合素質(zhì)和能力,同時,教育和引導機關全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、公正無私,克己奉公,清正廉潔,帶頭落實黨風廉政建設責任制,樹立機關干部的良好形象,以模范行動營造我縣良好的黨風、政風和社會風氣。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇十三
根據(jù)中國共產(chǎn)黨辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕17號)有關大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良作風,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神的要求,發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設部會同有關部門在深入調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎上,為認真貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神,我校決定對全校的辦公用房和辦公用房使用情況進行全面清理。我校領導和教師對清理工作高度重視,深刻領會停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義,嚴格按照"從嚴要求、從嚴把關"的原則,確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作。現(xiàn)將整改情況匯報如下:
黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我校在接到上級文件后,立刻成立了由楊青桃校長任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。
首先,我們對教職工辦公處所進行了自查。我校辦公地址位于平康里街,占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米,使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米,為獨立辦公用房單位。現(xiàn)有教學樓一幢,四層。
然后,我們根據(jù)上級文件精神,按照我校在編人員人數(shù)對人均辦公面積進行統(tǒng)計,我校在編干部職工共69人。實行教師集體辦公,以教研組和年級組為單位,這樣共安排了11間辦公室,辦公室用房面積為356平方米,人均辦公面積4.97平方米,未超標。公共服務用房面積為496平方米。未超標。符合標準,簡單、整潔的要求,給辦公人員帶來了更高的工作效率。
我校沒有在建樓堂館所的項目。沒有辦公用房維修改造項目。
1.認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委四個實施辦法要求,牢固樹立過緊日子思想,不以任何形式和理由新建樓堂館所,學校辦公用房一律按照有關規(guī)定嚴格落實到位。
2.建章立制,嚴格依據(jù)辦公樓標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為。認真做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。
3.大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。
4.建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇十四
一是加強學習,努力提高自己的政策理論水平和治理水平以及業(yè)務技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置,加強職工隊伍的建設。從思想教育入手,加強業(yè)務技能培訓,加強崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會職能,為建立和諧的現(xiàn)代化文明添磚加瓦。
自參加開展民主評議行風工作以來,通過學習公司黨委文件及領導的講話精神,認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評議行風工作來熟悉和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認識到自己存在著以下三個方面的不足。
一、學習不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營任務指標完成,確保不出安全問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做詳細事,搞自己分管的實際工作;三是學習方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學,偶然也就是翻翻書,碰到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學習內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應付實際技術難題看業(yè)務書,而不注意學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習,使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間,但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在普通職工崗位上的定位所把握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學習和摸索的過程中常常出現(xiàn)工作方法簡樸,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。
三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自擔任副所長以來,分管全所生產(chǎn)方面的.工作,帶領各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營任務指標,讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可,理應抓好職工隊伍建設,加強管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會,安全意識不強,習慣性違章時有發(fā)生,不思進取,整天怨聲載道,對待客戶的服務態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠的角度認識到假如不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴峻影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇十五
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的xx省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策,全面推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。
政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時,局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯(lián)絡員,負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組,對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導,在系統(tǒng)內(nèi)形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風和滋生腐朽的環(huán)節(jié)入手,建立健全政府信息公開制度。制定了《xx省地方稅務局政府信息公開指南》、《xx省地方稅務局政府信息公開目錄》、《xx省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《xx省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。
對政府信息公開相關資料進行整理,編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內(nèi)容。
大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責編審,實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載,確保了信息工作的時效性,提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版,開設了政府信息公開欄目,及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至xx年x月x日,外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家稅務總局關注的重點工作,積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求,結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑,增強工作的主動性和創(chuàng)造性。
改進信息服務方式,加大信息約稿力度,從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題,做到信息編輯精細化,除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關,還對格式、標點、印刷精益求精,努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至x年x月x日,共上報省委、政府和國家稅務總局專報130余篇。其中,國辦采用信息1條,政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好政府電子政務外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡維護,及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手,在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄,各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后,由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時,按照《xx省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。
截至x月x日,我局共向xx省網(wǎng)站報送信息176條,向政府報送信息公開目錄33條,向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外,我局還精心策劃了省局領導在線訪談節(jié)目,由局領導在網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關問題與網(wǎng)民進行實時交流。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇十六
我中心校根據(jù)《xx省財政廳關于開展20xx年義務教育經(jīng)費保障機制資金專項檢查的通知》和教育局《關于進一步完善學校財務管理的通知》精神,以及教育局計財科20xx年9月22號召開的財務培訓會議的相關要求,對我校財務工作認真進行了檢查整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
認真組織學習教育局財務文件,提高認識,結(jié)合我校實際,經(jīng)校務會研究決定,成立了馬街中心校財務整改領導小組。
組長:李中衛(wèi)(校長)副組長:茶爭茂(副校長)
組員:李紅濤、羅亮、吳文海、王鳳喬、茶正龍、何成虎、茶會國、史家珍。
在整改中,要求財務人員,掌握財務制度,查問題,認真反思,找差距,尋原因。
通過查看20xx年9月至20xx年8月會計憑證、會計報表、會計賬簿,在會計報表中沒有問題,在會計賬簿中銀行日記帳,出納的現(xiàn)金日記賬也沒有問題,無需整改。
存在問題:
1、出納員中還沒有取得從業(yè)資格證,正在學習爭取;
2、在會計憑證中沒有蓋財務公章,財務主管章、報賬員章、出納章及附件章;
3、固定資產(chǎn)報廢手續(xù)不規(guī)范。對全校資產(chǎn)清查上報工作不夠細致。整改領導組針對這種情況進行分工協(xié)作,分塊整改,把所缺的內(nèi)容整改完整。
總之,財務工作是學校工作的基礎,財務工作直接影響著學校的發(fā)展,要辦好學校,首先要用資金來作后遁。為此,在今后的工作中,一定要以鳳財聯(lián)發(fā)[2008]97號文件作標準,努力做好所需的支撐材料,按教育局的要求管理好學校財務。堅持每月對經(jīng)費的收支由財務審核小組審核后,再進行報賬、公示。將財務有關事項等在欄目內(nèi)公布,自覺接受上級領導、全校教職工的監(jiān)督。做到“給群眾一個明白,還領導一個清白”。使學校的義務教育保障機制經(jīng)費的開支合法、合規(guī)、合理,確保學校義務教育保障機制經(jīng)費的安全性,使義務教育保障機制經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。
自糾自查整改報告大全(17篇)篇十七
近期。支隊召開專題學習動員會。在動員會上。支隊領導分別將宜春市公安局“秉公執(zhí)法人民公安為人民”“嚴查突出問題嚴格隊伍管理”主題教育電視電話會議精神。支隊主題教育活動實施方案進行了學習。并對教育整頓活動提出了具體要求。通過教育。在思想上、行動上都充分認清了此次教育整頓的重大意義。體會到從嚴治警、嚴格隊伍管理的重要性。下面就結(jié)合自己工作表現(xiàn)。對照支隊主題教育整頓活動中提出的六個方面的問題。自我剖析如下。
通過學習相關法律法規(guī)。認真剖析自己的工作、生活、執(zhí)法辦案方面的情況。我認為這次教育給自己敲響了警鐘。汲取他人的教訓。通過分析自己。我個人在執(zhí)法辦案、日常管理以及“八小時”工作之外存在以下幾個問題。
1.在參與執(zhí)勤過程中。對群眾態(tài)度不夠熱情。為群眾主動服務的意識不強。警容警姿還不夠規(guī)范。
2.在工作中。對保密紀律執(zhí)行不夠嚴。偶爾會用u盤去網(wǎng)上復制文件。
3.在日常生活上。有時會在微信、qq上轉(zhuǎn)發(fā)與評論公安工作有關的互聯(lián)網(wǎng)信息。
通過自己查擺問題。上述幾個問題。雖然沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題或泄密問題。但仍然是違反管理規(guī)定的行為。分析原因如下:
1.對自身要求不嚴格。對待執(zhí)勤工作標準不高。服務群眾的主動性不強。
2.對保密規(guī)定學習還沒有入心入腦。在工作中態(tài)度還不夠嚴謹。
3.對網(wǎng)絡社交工具可能造成的影響沒有引起自己的足夠重視。思想上有些麻痹大意。
1.認真學習各類典型警示案件。特別是公安部“三項紀律”、江西省政法干警執(zhí)法辦案“八不準”、保密規(guī)定等規(guī)章制度。要熟記于心。時刻提醒自己按章辦事、依法辦案。
2.對自己的微信、qq等通信工具進行清理。防止別有用心的人有機可乘。
3.嚴格要求自己。對照支隊管理規(guī)定。認真做好執(zhí)勤工作。在執(zhí)行任務中。時刻保持良好的警容警姿。樹立好特警的良好形象。
通過這次的教育整頓。看到了很多民警都是因為從小事的麻痹大意開始逐漸的失去自我。到最后目無法律。不但破壞了自己的家庭。更損壞了公安的形象。在以后的工作、生活、執(zhí)法辦案中。要從小事做起。注重細節(jié)。時刻提醒自己按章辦事。遵紀守法。樹立公安民警的良好形象。