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黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇一

2022年，我局認真深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入貫徹十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委一次全會及十一屆州紀委二次全會精神，堅持嚴的主基調不動搖，堅持懲防并舉，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，確保全局政治生態(tài)持續(xù)向好。現(xiàn)將我局2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況通報如下：

一、加強政治建設，增強全面從嚴治黨政治自覺。

制定黨組中心組學習計劃、干部職工培訓計劃，持續(xù)深化黨組及時跟進學、理論學習中心組專題研討學、黨支部按期統(tǒng)籌學的“三位一體”理論學習長效機制。全面落實“第一議題”，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神以及***視察貴州重要講話精神，學習貫徹國發(fā)〔2022〕2號文件、黔府發(fā)〔2022〕7號文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在政治上思想上行動上以***同志為核心的黨中央保持高度一致。半年來，共開展黨組會議學習14次，中心組學習4次(其中集中研討3次)，機關職工周一學習例會17次，各支部集中學習共54次。認真貫徹落實《新形勢下黨內政治生活若干準則》及《黨組工作條例》，堅持民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”決策、請示報告、末位表態(tài)等制度。落實好黨員領導干部雙重組織生活制度和基層黨組織“三會一課”制度。上半年共召開黨組會15次，研究決策事項100項;局長辦公會9次，研究決策事項25項。落實好黨員領導干部雙重組織生活制度和基層黨組織“三會一課”制度，年初召開了黨組專題民主生活會和支部組織生活會，積極開展了批評和自我批評。班子成員分別到聯(lián)系支部指導組織生活會、支部換屆工作。積極支持派駐紀檢機構工作，按規(guī)定邀請派駐紀檢監(jiān)督組參加黨組會議。充分發(fā)揮機關紀委的職能作用，加強對信訪問題的核查，積極開展安全生產、項目采購、機關作風等方面的督查。認真執(zhí)行《中國共產黨黨組工作條例》，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，確保科學決策、規(guī)范決策、民主決策。認真落實黨組書記末位表態(tài)發(fā)言制度。持續(xù)深化巡察成果運用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改帶動整體工作提質增效。

嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任清單，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同安排、同檢查、同落實，切實把黨風廉政建設責任扛在肩上，抓在手上、落實在行動上。多次召開會議研究和部署全面從嚴治黨工作，層層簽訂黨風廉政責任狀，形成橫向到邊、縱向到底工作責任體系。加強督促檢查，確保黨風廉政建設落到實處。發(fā)揮好黨組書記牽頭抓總作用，多次在單位工作會上安排部署黨風廉政建設工作，多次聽取黨風廉政建設工作匯報，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。加強對班子成員“一崗雙責”及各科室履責情況的調度，確保了黨風廉政建設各項工作落到實處。黨組成員按照黨組的工作安排，切實抓好分管工作黨風廉政建設。經常分析研判分管領域黨風廉政建設工作，全面查找廉政風險點。對可能存在的廉政風險，采取措施，對癥下藥，防患于未然。各科室站場中心負責人加強對本單位干部職工的管理，主動對標對表，認真排查風險隱患，落實風險防控措施，及時解決廉政風險隱患，做到責任到位、工作到位，有效確保廉政風險工作取得成效。

三、加強理想信念教育，筑牢拒腐防變思想防線。

利用職工例會學習、支部主題黨日、集中學習、青年讀書班等形式，加強對黨員干部時事政策教育。深入學習中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委十二項規(guī)定精神，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。鞏固拓展黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育成果，組織黨務干部到紅色教育基地接受教育，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和黨員干部、國家公職人員酒駕醉駕典型問題，深入開展警示教育，進一步壓緊壓實森林防火工作責任，做到守土有責、守土盡責。今年5月15日，我局代表全省接受國家安委會開展的安全生產考核，森防工作受到國家安委會考核組的好評，為全省2021年安全生產考核爭了光、添了彩。吸取全省、全州及發(fā)生在身邊的深刻教訓，切實加強道路交通安全教育，做到警鐘長鳴，杜絕了酒后駕駛等違法違規(guī)行為。緊扣春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，開展值班守卡、會風會紀、工作作風等方面的監(jiān)督檢查。對失職失責的行為，在全局進行通報批評。按照黨風廉政建設和“森林管護區(qū)”創(chuàng)建要求，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室站場中心負責人層層開展“一對一”的預防提醒談話，實現(xiàn)了“全覆蓋”，做到了抓早抓小、防微杜漸。制定2022年意識形態(tài)工作要點，抓好新聞宣傳及輿論引導，完善信息發(fā)布審核制度，加強局網站、微信公眾號、工作群的管理，維護意識形態(tài)安全。加強意識形態(tài)工作的排查和督查，發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。如辦公室對網站、公眾號的熱敏字詞進行全面清理，維護了網絡空間的干凈清朗。

四、完善工作機制，持續(xù)加強作風建設。

堅持“四個一”工作機制，做到每月至少召開一次黨組會，每季聽取一次黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作匯報，每半年召開一次黨建、黨風廉政、意識形態(tài)工作推進會及工作督查，年終進行一次抓黨建工作述職。堅持實行工程項目“六個一”制度，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。堅持執(zhí)行廉政承諾制度，對參與工程建設、科研項目、選人用人等方面工作，必須按程序簽訂廉政承諾，用制度推進不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦關鍵崗位、關鍵人員、關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)開展廉政風險點排查，及時制訂防控措施。如省第十三次黨代會召開前夕，局黨組召開會議研究安全生產、信訪維穩(wěn)等風險隱患研判，確保大局穩(wěn)定。把黨務政務公開作為抓好黨風廉政建設的重要抓手，嚴格執(zhí)行財政預決算公開、“三公”經費公開、工程項目招投標、評先選優(yōu)、考勤情況等一系列公開公示制度，及時將干部職工關心的、社會關注的重大事項進行公開，做到公開是常態(tài)、不公開是特例。深入貫徹落實全省、全州政府系統(tǒng)“改進作風、狠抓落實”年各項決策部署，聚焦“庸、懶、散、浮、拖、推”作風頑疾，系統(tǒng)開展“六大整治”，全局干部積極開展自查自糾，主動認領問題，采取有效措施，做好問題整改。三名局領導分別帶隊，以定點幫扶村為重點，扎實開展“大走訪”活動。全局共派出走訪黨員干部職工90多人次，走訪行政村9個(其中幫扶村5個)，走訪群眾333戶、學校5所、企業(yè)12家，共收集到意見建議33個，其中涉及我局問題9個，已對9個問題線索進行責任分解，并督促整改;對其他不屬于我局職責范圍內的問題移交給雷山縣處理，超額完成目標任務，為黨的二十大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的林區(qū)社會環(huán)境。

五、加強組織建設，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

貫徹落實《干部選拔任用工作條例》，加強中層領導班子建設和人才建設，完成了第五聘期的公開述職評議和聘任工作。加強干部隊伍教育，組織編寫3本涉及黨建知識、業(yè)務知識、法律知識的應知應會讀本，利用科室負責人輪流主持會議、網上抽簽問答等形式，加強和改進了干部教育工作。認真落實《黨員教育管理工作條例》，強化黨支部對黨員干部的日常監(jiān)督管理。健全完善黨員評議制度，持續(xù)推進黨員“積分制”管理。充分發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，聽取黨支部在黨員干部選拔任用、評先選優(yōu)、職稱評聘等方面的意見建議。堅持在政治上關心、工作上關注、生活上關懷黨員干部，落實談心談話和走訪慰問制度，貫徹“四個必談”要求，深入基層了解掌握黨員干部思想動態(tài)，幫助解決實際困難，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的積極性。到6月20日，由3名黨組班子成員分別帶隊，在全局開展一次全面的干部職工思想政治教育，談心談話基本做到了“全覆蓋”。會后，黨組還將召開會議認真聽取各組收集到的意見建議，研究整改的辦法和措施。進一步加強和改進黨組工作。

半年來，經過全局上下共同努力，我局黨風廉政建設工作取得了一定成效。但工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：有的科室站負責人認為干部職工有領導管，怕得罪人，工作不敢抓、不敢管、不敢“亮劍”，當老好人，一團和氣。，全局固定資產管理還比較粗放，僅落實到科室站辦，沒有落實到具體使用人，容易造成責任不清，導致管理失控;固定資產出租租金沒有按時清收，沒有做到月清年結，容易導致國有資產流失;對自然資源資產管理沒有具體的量化考核，缺乏行之有效的制度。，如科研經費使用仍存在廉政風險，有的干部職工很容易將一般正常出差當作專項調查來進行報銷，容易導致套取科研經費現(xiàn)象發(fā)生。，雖然自我加壓，制定了一系列規(guī)章制度，但過于細化瑣碎，給項目建設進度帶來一定影響，有待今后認真總結、不斷完善。，有的干部職工業(yè)務熟，給工作推進帶來被動。，由于干部職工對事業(yè)單位人事政策了解不多，且我局辦公地點分散，干部職工相互接觸不多，導致一涉及提拔就出現(xiàn)舉報信件現(xiàn)象。有的工作安排了，但跟蹤督查不夠，容易導致工作落空。

在下步工作中，我們要認真總結經驗和教訓，制定切實可行措施，狠抓工作落實，確保全局干部清廉、政治生態(tài)持續(xù)向好、各項工作得到全面推進，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇二

2019年在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，交通運輸局黨組以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步注重教育改進作風，規(guī)范權力增強服務意識。現(xiàn)將2019年我局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:。

局黨組始終堅持把加強黨風廉政建設主體責任和作風建設作為一項長期性的綜合工作，與中心業(yè)務工作同步研究、同步部署、同步落實。明確組織領導，細化責任分工。局紀檢組制定了責任分工，與局屬單位和機關股室簽訂《黨風廉政建設責任書》，對局領導班子成員及局屬單位、股室在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中承擔的任務和責任分工加以明確。落實領導干部“一崗雙責”，切實履行黨風廉政建設主體責任，全力支持局紀檢組落實監(jiān)督責任。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核評先選優(yōu)的重要依據，切實維護黨風廉政建設主體、監(jiān)督責任的嚴肅性，確保黨風廉政建設主體、監(jiān)督責任和作風建設各項任務有效落實。

(一)嚴肅黨的紀律。局黨組堅決維護黨章和其他黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，重點抓政治紀律和組織紀律。開展政治紀律和組織紀律的教育活動，引導黨員干部講政治、顧大局、守紀律，做到步調一致、政令暢通，特別要求保證交通大提質等縣委縣政府重大決策部署的貫徹落實。嚴格執(zhí)行請示報告制度。加大對其他地縣和單位違反黨的紀律典型案例的通報力度，在黨員干部中開展警示教育，努力做到通報一起、警示一片、教育一片。

(二)深化作風效能建設。局黨組緊緊抓住落省市縣委規(guī)定精神不放松，完善作風督查機制，加大明查暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決糾正“四風”。利用機關工作例會和政務平臺，及時組織學習傳達中央“八項規(guī)定”和省市縣有關作風建設的要求，通報違反中央“八項規(guī)定”的典型案例，增強干部職工自律意識，切實推進作風轉變。同時切實加強內部日常監(jiān)督檢查力度，突出抓好節(jié)假日等重點時段的廉潔自律工作，按照全縣正風肅紀工作的部署，從公務接待、公車使用管理等具體問題入手開展檢查，防止問題反彈，確保不得“假日病”。推進基層站所標準化建設，提高交通運輸隊伍服務意識和服務水平。加大對作風問題的問責力度，嚴肅查處和通報、曝光違紀違規(guī)行為。促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。

(三)開展多項專項整治。開展了“雁過拔毛”、“糾“四風”、治陋習樹新風作風建設活動、套取會議經費違規(guī)開支、公共資源交易招投標自查活動，嚴禁違規(guī)操辦和參加“升學宴、謝師宴”活動、重大項目中違規(guī)兼職取酬、清理違規(guī)參與涉礦等經營活動、違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理活動、領導干部利用職務上的影響在金融活動中謀取私利等專項整治活動、違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)排查工作、扶貧領域腐敗和作風問題政治活動、整治利用領導干部職權或職務上的影響“提籃子”謀取私利問題，專項加強廉政設，轉變作風，切實推進各項工作的開展。

(四)做好談心談話工作。我局按照文件精神認真開展談話提醒工作的要求，在全局范圍內集中開展談心談話活動。在談心活動中，采取了座談會、個別交流等多種形式，收到了良好的效果。目前已完成談心談話20多余次。談心的層面包括:縣局主要領導和班子成員之問，班子成員之間、班子成員和分管聯(lián)系領域的干部。針對分管對象所存在問題在《中國共產黨紀律處分條例》“六大紀律”(即政治、組織、廉政、群眾、工作、生活紀律)中對有苗頭性、傾向性問題或在群眾中有不良反應進行“咬耳扯袖”談話，幫助其正視存在的問題，分析具體原因，使其引以為戒，防患于未然。對發(fā)生違紀行為但不至于受到黨紀政紀處分的下級進行誡勉談話，指出其存在問題，進行批評教育，并聽取其對有關問題的解釋或說明，要求其提出整改措施，認真進行整改。

(五)加大廉政教育力度。每逢節(jié)假日前召開全體干部職工會議集中學習，做好工作安排部署，加強節(jié)假日期間值班值守工作。經常給干部職工上廉政教育課和觀看廉政教育片，做到警鐘長鳴，使全體干部職工始終堅持正確的人生觀、價值觀，增強拒腐防變的能力。

把履行“兩個責任”和“三個專項”整治作為履行監(jiān)督責任的一項常態(tài)長效的重要工作來抓。一是黨風廉政學習教育、明確崗位廉政職責、運用“四種形態(tài)”、制定防控風險措施上。黨風廉政建設納入2019年度黨組中心組的學習重要內容,上廉政黨課,播放違反中央“八項規(guī)定”的典型案例，增強領導干部自律意識。召開專題生活會,組織領導干部學習了《中國共產黨廉政自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，開展專題學習討論和領導干部“下基層走親、連心解憂”扶貧工作。分別與局班子成員、局屬各單位負責人進行了黨風廉政談話，并建立了《黨風廉政談話卡》。《廉政(任前)談話卡》、廉政風險點和防控措施的簽定，完善了《“三重一大”決策制度》、《考勤制度》等制度。二是以開展“兩學一做”活動為契機,“三會一課”組織系統(tǒng)黨員干部《臨武縣作風建設“十條禁令”》等內容的學習，黨員干部以微信平臺，在”林邑清風”在線學習,通過開展“學黨章黨規(guī)知識學習”，黨員干部認識到在新形勢下,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神，在工作中做到勇于奉獻、執(zhí)法為民、主動作為、敢于擔當。領導干部真正在明紀律、守規(guī)矩、促廉潔上，嚴守紀律、遵規(guī)矩，把紀律樹起來。

(一)健全廉政工作機制。局黨組認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全重大事項議事制度等相關文件。堅持注重維護班子的團結和統(tǒng)一，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮局班子會議作用，對重大事項，均由集體討論決定，局長實行“五不直接分管”;注重加強自身建設，堅持黨組理論中心組學習制度，認真落實民主生活會、報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉述德述法等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定。

(二)扎實推進廉政風險防控機制建設。開展廉政風險防控項目化管理，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管。督促局屬單位制定崗位風險防控手冊，推動防控工作向基層一線延伸，提高廉政風險防控的覆蓋面和實效性，促進廉政風險防控的制度化、規(guī)范化。

(三)嚴格落實干部選用規(guī)定。嚴格實行民主推薦、民主測評、組織考察、集體研究、任前談話、公示等選任程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了中層干部監(jiān)督、管理工作的健康有序發(fā)展。

(四)深入實施“陽光工程”。推進我局政務服務“一次性辦結”改革工作，規(guī)范審批流程，科學編制農村公路建設流程圖，把原來的法定審批時限一律縮短50%，進一步簡化審批程序。進一步強化行政處罰自由裁量標準的規(guī)范性、嚴肅性。深化黨務政務公開。進一步發(fā)揮社會監(jiān)督主體的作用，主動接受服務對象、新聞媒體和社會輿論的監(jiān)督。

(五)信訪積案清理工作。清理縣領導交辦信訪積案1件，12345投訴3件，對實名舉報和有明確線索的信訪件，做到件件調查核實，對有責人員嚴肅追究，并在一定范圍內通報，起到了較好的警示作用。

一年來我局黨風廉政建設工作在全系統(tǒng)上下的共同努力下，取得了一些成效，但也存在這一些問題，如：交通作為一個廉政高風險行業(yè)，如何加強干部教育、監(jiān)管，確保我們干部的純潔性，從源頭上杜絕違法違紀事件的發(fā)生，還是需要進一步研究和探索。在今后的工作中，我們一定會嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉。強化擔當精神，嚴肅查處各類違紀違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營造風清氣正的政治新常態(tài)。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇三

在區(qū)教育局黨工委的正確領導下，我們學校支部認真落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施細則》，嚴格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)2018黨風廉政建設責任書》，圍繞學校中心工作，以黨員干部為對象，以“兩學一做”為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，扎實落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，為學校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)將2018年度黨風廉政建設主體責任匯報如下：

（一）加強組織領導，完善責任制度。

黨支部堅持把黨風廉政建設作為工作中的一件大事來做，抓實抓好黨員的學習，學習習總書記系列講話，學習十九大會議精神，學習有關教育法律法規(guī)，提升對廉政建設的認識。學校多次召開支委會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風廉政建設工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系。學校與全體教師簽訂了《師德師風承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求黨員干部不僅要對自己擔負的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責；堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，層層落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步規(guī)范、有序。

（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。

支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，堅持反腐倡廉“重在教育，重在預防”的原則，抓實抓好黨員的學習，學習習總書記系列講話，學習十九大會議精神，學習有關法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀國法教育,引導廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。

1.堅持“三會一課”制度，牢固樹立“四個意識”，把思想教育作為廉政建設的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

2.進一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學校校園文化宣傳欄、網站、圖書館、會議記錄等方面的圖片、文字、信息報道，特別是與“楊、季”相關的內容進一步得到肅清，營造了良好的政治環(huán)境。

3.把廉政建設與師德教育結合起來，把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結合，把弘揚正能量與批評不良現(xiàn)象相結合。2018年我校邀請組織科葉萬金科長來校講座，用身邊的人和事，榜樣引領，反面警醒，引導教師立德樹人愛崗敬業(yè)。認真學習貫徹《中小學教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學習上級紀委工作要求。引導、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。

4.把廉政建設與紀律作風結合起來。學校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學活動中遵守國家法令，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，弘揚社會主義核心價值觀，為推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。

5.把廉政建設與為群眾辦實事結合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導堅持對重大疾病教師、特殊困難的教職員工進行及時慰問，在節(jié)假日期間慰問離退休教師，在“大走訪”活動中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，進行針對性的幫扶。

（三）堅持校務公開，筑牢公開防線。

黨支部加強了對財務、后勤等權力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經濟、安全問題加大防范力度。要求各部門把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結，提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經集體討論做出決定”的制度)落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關口前移。

學校有關大的決定或重大事情，如聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評優(yōu)評先等大的舉措出臺或大的事件上，召開校務工作會并征求教職工的意見，或召開教代會，根據民主集中制的原則做出決定，認真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。

學校收費問題是社會關注的要點，也是我校廉政建設的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。

（四）加強監(jiān)督機制，筑牢拒腐防線。

1.嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點開展“三要，八不準”學習教育。引導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認真做好信訪查報工作，堅決查處各類違規(guī)違紀行為。

2.嚴格規(guī)范辦學行為，強化權力制約。我們按照上級要求，開展各項整治活動，著力查找教育專項資金使用、招生收費、教輔資料、教學設備采購等方面存在的體制機制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強對廉政風險的防控。

（五）狠抓“四風”問題，確保令行禁止。

嚴格落實中央八項規(guī)定，糾正“四風”不放松。嚴肅看待“四風”，嚴格糾正“四風”方面的各種問題，切實把紀律和規(guī)矩嚴起來、立起來，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號、提要求。一年來，我校沒有違規(guī)發(fā)放福利，沒有濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等現(xiàn)象。

1.對理論學習不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學習，以會代學、以工代學的現(xiàn)象。

2.開拓意識不夠強。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風行的作風，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。

1.加強學習，形成制度，提高班子成員自身的政治素質和業(yè)務水平。把政治理論和業(yè)務知識學習制度化，切實改變學習不系統(tǒng)、不深入的狀況。

2.大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結工作得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

黨風廉政建設只有起點，永遠在路上。面對新形勢和新情況，我們將加強理論學習，廉潔自律，改變工作作風，扎實開展黨風廉政建設，為民務實清廉，認真貫徹新《準則》、新《條例》，認真學習貫徹“十九大”會議精神，做實推進“兩學一做”常態(tài)化工作，謀求學校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇四

**x緊緊圍繞總體工作思路，深化思想，轉變工作作風，加強黨建工作，以十九大精神為指引，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，開展黨風廉政建設主體責任和“兩學一做”專題教育活動，積極樹立良好黨員干部形象，主要工作如下：

**x認真開展黨風廉政建設主體責任專題活動，貫徹落實中共中央十九大精神，按照黨委重點工作要求，積極制定黨建工作規(guī)劃和安排，落實黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署。加大對支部成員的理論教育學習，在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，集中學習“兩學一做”、黨風廉政建設主體責任、代價與反思、十九大報告等文件精神，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。

深入學習***總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，不斷強化黨員干部抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。多次集中學習黨風廉政建設主體責任內容，進一步明確了黨員領導干部廉政建設工作責任，堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和行政工作的重要內容。

(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照黨委統(tǒng)一安排。**x認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和習總書記在十九大會上的報告。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺耐氯罕姟Ｍ瑫r，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。(二)重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了黨員干部思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。（三）及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。對于提出來的問題進行歸納總結，查找根源，制定解決措施，追蹤整改效果。

著力加強黨員干部思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，強化黨員領導干部素質，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)揚共產黨員的先進性，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。財務科在作風建設活動中一是把思想教育與制度規(guī)范結合；二是把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新作風建設結合；三是把嚴格自律和強化監(jiān)督結合；四是把整體推進與領導垂范結合。圍繞學風建設，著力解決提高素質問題；圍繞思想作風建設，著力解決愛崗敬業(yè)問題；圍繞工作作風建設，著力解決作風務實的問題；圍繞領導作風建設，著力解決工作創(chuàng)新問題；圍繞生活作風建設，著力解決嚴于自律問題。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇五

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇六

xxx緊緊圍繞總體工作思路，深化思想，轉變工作作風，加強黨建工作，以十九大精神為指引，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，開展黨風廉政建設主體責任和“兩學一做”專題教育活動，積極樹立良好黨員干部形象，主要工作如下：

xxx認真開展黨風廉政建設主體責任專題活動，貫徹落實中共中央十九大精神，按照黨委重點工作要求，積極制定黨建工作規(guī)劃和安排，落實黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署。加大對支部成員的理論教育學習，在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，集中學習“兩學一做”、黨風廉政建設主體責任、代價與反思、十九大報告等文件精神，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。

深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，不斷強化黨員干部抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。多次集中學習黨風廉政建設主體責任內容，進一步明確了黨員領導干部廉政建設工作責任，堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和行政工作的重要內容。

(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照黨委統(tǒng)一安排。xxx認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和習總書記在十九大會上的報告。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺耐氯罕姟Ｍ瑫r，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。(二)重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了黨員干部思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。（三）及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。對于提出來的問題進行歸納總結，查找根源，制定解決措施，追蹤整改效果。

著力加強黨員干部思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，強化黨員領導干部素質，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)揚共產黨員的先進性，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。財務科在作風建設活動中一是把思想教育與制度規(guī)范結合；二是把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新作風建設結合；三是把嚴格自律和強化監(jiān)督結合；四是把整體推進與領導垂范結合。圍繞學風建設，著力解決提高素質問題；圍繞思想作風建設，著力解決愛崗敬業(yè)問題；圍繞工作作風建設，著力解決作風務實的問題；圍繞領導作風建設，著力解決工作創(chuàng)新問題；圍繞生活作風建設，著力解決嚴于自律問題。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇七

根據市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制考核辦法》精神，認真抓好黨風廉政建設責任制落實，加強了領導干部黨風廉政建設，現(xiàn)對照《平時考核內容及計分標準》，將近半年來的黨風廉政建設責任制落實的情況報告如下。

按照學校支部的《黨風廉政建設責任制》的要求，學校支部制定了《黨風廉政建設計劃》，提出了黨風廉政建設的目標，并將責任目標層層分解，“一把手”與分管領導簽定了目標任務分解責任書，做到了目標清晰，責任明確，黨風廉政建設，層層有人抓，事事有人管。

建立起了黨內監(jiān)督機構――學校紀檢監(jiān)察室，使領導在行使權力的同時，得到有效的監(jiān)督，同時，我們還將黨風廉政建設年度計劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設的重點，以利于年底進行干部廉政建設考核，主動接受群眾的監(jiān)督。

二、嚴格執(zhí)行《黨政領導選拔任用條例》，完善源頭治理的制度。

支部書記曾元忠同志對她進行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。

三、注重加強政治學習，落實“三會一課”制度。

（一）加強法規(guī)學習，增強守法觀念。

為使黨員干部提高守法意識，增強法制觀念，支部組織干部重點學習了新《義務教育法》、《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》等法律、法規(guī)，增強了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅實的基礎。

（二）今年，市教育局黨委在市直學校開展了建設“五好”班子和爭當“五型”干部的“雙爭”活動，支部以此為契機推動干部讀書學習的積極性，向中層以上干部提出了五項具體要求:1、每人寫一篇不少于字的有關自身存在問題的思想匯報材料（5月18日前交）；2、自活動開始到暑假前，每人至少讀一本教育專著，做讀書筆記不少于5000字；3、班子成員每人主持召開一次征求教師意見的座談會，虛心聽取群眾意見，開會時一把手到會聽、校辦主任記錄；4、6月上旬召開民主生活會，每個在會上要坦言自己存在的突出問題，提出改進的辦法；5、每人擬3-5條為民服務的承諾，經校長審核后張榜公布，服務事項要有具體內容、時限、質量及滿意度測評。曾校長要求：“不搞“雙爭”活動，我們的要求做好，搞“雙爭”活動，要求具體與爭創(chuàng)活動有機結合起來，大家的心要更齊、勁要更足、的效率要更高”。目前，中層以上干部每人寫出了查找自身存在問題的思想匯報材料，認真開展讀書活動，干部的作風、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。

“理想、責任、形象”為主題，為大家上了一堂內容生動的黨課，他要求每位黨員要仔細思考自己的理想是什么，自己的責任是什么，要樹一個怎么樣的`形象，并且怎樣去樹，要聯(lián)系教書育人的實際，要找準目標，守住職責，堅定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學校的快速發(fā)展作出應有的貢獻。

四、狠抓源頭預防和治理，抓好廉政自律的落實。

20學校廉政建設重點有六項，即嚴格控制招待費開支，嚴格執(zhí)行經費預算，控制外出會議經費開支，暢通溝通渠道，推進校務公開。

根據五項任務，我們制定了以下措施：

1、學校制定下發(fā)了《關于公務活動接待用餐的規(guī)定》，用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”，規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排，任何領導不得私自在外用公款待客。制定了用餐標準，實行誰的客誰招待，盡量少安排陪客（最多不超過3人）。

2、嚴格財經紀律，實行一支筆制度，報銷有分管校長簽字，校長定期審查。

3、嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷、審批制度和資金使用申報制度。

4、落實校長接待日制度，只要校長在家教職工隨時可以向校長反映問題。

5、學校財務收支，涉及教職工切身利益的考核、評優(yōu)、評職稱、聘任等問題，均實行政策公開、過程公開、結果公開。各種收費均要公開，使學生家長明確項目和款數(shù)，除物價局批準的收費項目外，一律不準亂收費。

總之，年元至5月學校教職工思想穩(wěn)定，學校安定，沒有發(fā)生任何違法亂紀。

有損于國家學校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項規(guī)定及市教育局有關廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問題，黨風廉政建設得到進一步加強。

有損于國家學校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項規(guī)定及市教育局有關廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問題，黨風廉政建設得到進一步加強。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇八

20-年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據市委辦〔20-〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委20-年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：

1、成立組織機構。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。

(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的、在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。

(三)嚴明紀律，逐步優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境。

圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。

1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

2、強化政府服務職能。鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。

3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規(guī)定。為實現(xiàn)科學管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規(guī)定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作。

1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。20-年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、報結率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。

2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。20-年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。

(五)強化核心，努力提升班子自身建設。

委自身建設的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規(guī)定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮(zhèn)領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統(tǒng)一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。

2、嚴格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑘猿帧叭罕姽J，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。

總之，在市委、市紀委的正確領導下，20-年我鎮(zhèn)黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;20-年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

20-年，鎮(zhèn)黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

1、層層落實工作責任。鎮(zhèn)黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮(zhèn)各級領導干部、特別是鎮(zhèn)領導班子成員，在抓好業(yè)務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。

2、依靠制度管事管人。鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2015年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節(jié)約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。

3、常態(tài)抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮(zhèn)黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關廉政規(guī)定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮(zhèn)大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮(zhèn)黨委主要領導始終強調科學有效的監(jiān)管是對干部最好的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇九

3、層級壓實責任。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，制定全面從嚴治黨任務清單和責任清單，壓實各黨支部書記第一責任人責任和下屬各單位及機關各部門負責人“一崗雙責”責任。黨委書記xxx同志帶頭落實第一責任人責任，把管好班子、帶好隊伍、抓好落實作為首要職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，以負首責、負主責、負全責的政治自覺發(fā)揮表率引領作用。黨委領導班子成員自覺履行“一崗雙責”，注重加強對分管部門和聯(lián)系單位的監(jiān)督管理，與分管處室及聯(lián)系單位負責人定期談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，做到了守土有責、守土負責、守土擔責。

4、強化督導考核。堅持每季度召開基層黨建工作觀摩推進會，采取交叉考核評比的方式，督導檢查落實全面從嚴治黨主體責任情況，通過抓兩頭帶中間推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。每半年召開抓黨建述職述責點評會，由分管領導進行點評，由黨委書記進行總評，由黨員代表進行現(xiàn)場評價，由紀委對排名靠后的x名支部書記進行約談，構建起了書記抓、抓書記的責任鏈條。

1、推動“兩學一做”常態(tài)化長效化。以黨委理論學習中心組為龍頭，把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》第三卷作為首要任務，組織黨委理論學習中心組集體學習x次、黨委領導班子專題研討x次、邀請x委理論講師團專家作“國際國內形勢與任務”等專題輔導x次，教育引導黨員干部站位黨之大者、胸懷國之大者，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以支部“三會一課”為載體，組織開展“學習強國”學習標兵評比活動、“我和‘學習強國’的故事”征文活動和微黨課大賽活動，有效激發(fā)了黨員干部自學熱情。

3、深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神。第一時間印發(fā)通知，對做好學習宣傳工作進行系統(tǒng)安排。邀請省委黨校教授作專題宣講報告，黨委領導班子成員深入xx個基層單位講全會精神專題黨課。在門戶網站和微信公眾號推出xx組以十九屆五中全會精神為主題的圖文展播和視頻展演，使黨員干部進一步加深了對全會精神的理解。結合單位實際，將全會精神有效融入到“十四五”規(guī)劃之中，使之成為指導未來發(fā)展的行動指南。

4、嚴格落實意識形態(tài)工作責任。認真落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，定期分析研判意識形態(tài)工作，有針對性制定堵漏洞、補短板、強弱項措施，牢牢建強守好意識形態(tài)陣地。建立微信群主負責制，糾正強制打卡積分行為，清理冗余微信工作群x個，堅決杜絕“指尖上的浪費”。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，在省市主流媒體刊發(fā)新聞報道xxx篇，宣傳改革發(fā)展取得的重大成效和基層一線的先進典型。修訂《新聞宣傳工作管理辦法》，加強網評員、通訊員隊伍建設，創(chuàng)新宣傳工作方式方法，在門戶網站和微信公眾號推送宣傳稿件xxx篇，進一步唱響了主旋律、弘揚了正能量。

1、優(yōu)化領導班子結構。著眼知事識人、以事?lián)袢耍瑘猿职讶伺c事聯(lián)系起來、謀人謀事與選人選事結合起來，突出思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，著力在選任上把好關、配備上定好向，注重在疫情防控、脫貧攻堅、“六穩(wěn)六保”一線考察識別領導班子和領導干部，全年共調整領導班子xx個、干部xx人次，進一步優(yōu)化了班子結構、強化了班子功能。

2、靈活運用“三項機制”。著眼于建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，堅持在實踐中砥礪“八種本領”、提高“七種能力”，出臺激勵干部擔當作為的意見和容錯免責減責辦法，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責，堅決把能力不足不善為、動力不足不想為、擔當不足不敢為的干部堅決調整下去，先后對xx名干部暫緩或停止選任程序、對xx名干部啟動容錯減責免責程序，形成了以用人激活動力、以獎罰激發(fā)干勁、以關愛激揚熱情的生動局面。

1、開展“基層黨建提升年”活動。嚴格落實支部工作條例和黨員教育管理工作條例，扎實開展模范機關創(chuàng)建、標準化規(guī)范化黨支部建設、機關黨建“燈下黑”問題專項整治，從規(guī)范“三會一課”、主題黨日、政治生日、黨性體檢、過雙重組織生活、民主評議黨員、組織生活會、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)入手，推動基層黨建工作全面提升、全面進步，x個黨支部進入“五星級黨支部”行列，有x個黨支部被x委評為“標兵黨支部”。

2、建立健全黨建工作制度。在嚴格落實黨內法規(guī)的同時，建立黨委領導班子成員全面從嚴治黨記實制度和聯(lián)系黨支部制度、支部書記抓黨建述職評議考核制度、黨建工作季度督查通報制度、星級支部以獎代補制度，推廣黨員積分管理、設崗定責、評星定級做法，形成了可操作、能落地的抓黨建制度體系。同時，加大黨建工作在績效考核中的權重，出臺“凡黨建工作落后的單位一律不得評為先進，凡抓黨建責任履行不到位的干部一律不得提拔”的剛性規(guī)定，堅決杜絕“學歸學、說歸說、做歸做”。

1、加大執(zhí)紀監(jiān)督力度。堅決扛起黨風廉政建設主體責任，會同紀檢監(jiān)察組定期會商研究，形成兩個責任貫通的有效合力，處置問題線索xx條，給予黨紀政務處分xx人。支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任，編印運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作手冊，推動黨內監(jiān)督常態(tài)化具體化，運用“第一種形態(tài)”處置干部xx人次。

3、抓好巡視問題整改。第一時間召開巡視反饋整改動員會，成立巡視整改工作領導小組和工作專班，x次專題研究安排整改落實工作。堅持“當下改”與“長久立”相結合，制定xx項務實管用整改措施，推動整改從具體問題向深層問題延伸、工作層面向體制機制層面拓展，已整改完成問題x個，讓干部職工實實在在看到新變化新氣象。

1、發(fā)揮工會作用。強化工會組織四項職能，開展助力復工復產等主題勞動競賽xx項，參賽職工xxx人次。組織xx名職工參加行業(yè)職工技能大賽，x名職工獲得獎項。選樹先進典型，組織推薦勞動模范和先進集體、勞模創(chuàng)新工作室，x名職工被評為“工匠人才”。

2、做好青年工作。加大對共青團工作投入，組建xx支青年志愿服務隊，開展敬老助學等社會公益活動xx次。開展“新時代最美青工”評比活動，舉辦“紅色經典”朗誦會和“書香xxx”讀書分享會，進一步激發(fā)了青年職工崗位奉獻、青春建功的熱情。

2020年，xxxxxx黨委認真落實全面從嚴治黨要求，各級黨組織管黨治黨意識顯著增強，主體責任進一步壓緊壓實，黨員干部隊伍作風持續(xù)轉變，政治生態(tài)得到明顯改善，但同時還存在一些問題和不足：一是管黨治黨壓力向下傳導不夠。部分基層黨組織政治站位不高，落實全面從嚴治黨主體責任不力，監(jiān)督、管理上還存在漏洞。二是推動基層治理有效性不夠。有些基層黨組織比較薄弱，領導基層治理、服務群眾作用發(fā)揮不明顯。三是對個別難點問題破解力度不夠，形式主義、官僚主義問題仍然在一定范圍內存在。

2021年，xxxxxx黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步提高政治站位，強化政治擔當，扛牢政治責任，堅決把全面從嚴治黨各項任務不折不扣落到實處.

1、加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習往深里走、往心里走、往實里走。堅決貫徹落實中央重大決策部署，嚴肅查處作選擇、搞變通、打折扣等行為，切實做到有令即行、有禁即止。壓實意識形態(tài)工作責任，強化正面宣傳，建強意識形態(tài)陣地，進一步弘揚正能量、增添新動能。

5、壓緊壓實主體責任，推動全面從嚴治黨任務落實。從嚴落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，完善全面從嚴治黨主體責任工作體系，形成完整閉合的責任追究鏈條。完善領導班子和領導干部責任清單、任務清單，壓實各級黨組織主體責任、黨組織書記“第一責任人”責任和領導班子成員“一崗雙責”責任，推動落實主體責任經常化、制度化、規(guī)范化。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇十

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇十一

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇十二

領導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領導和監(jiān)督指導下按照有關要求結合自身工作實際認真學習貫徹《黨風廉政建設責任書》目標要求始終保持清醒的頭腦與時俱進恪盡職守廉潔自律公司領導班子充分發(fā)揮表率作用影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境不斷完善公司黨風廉政建設責任目標和各項制度落實明確任務分工確保了黨風廉政建設工作的落實。現(xiàn)將公司黨風廉政建設責任落實及自查情況總結如下：

公司加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，不斷強化黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領導班子結合工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設工作。

2、完善責任體系，細化責任分解。結合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司20黨風廉政建設重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結合黨內會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二、強化學習教育，不斷提升廉政意識。

黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。

1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大會議精神、習近平總書記系列講話等內容。結合黨員大會、總經理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。

2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。

三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設。

組織研究、細化深入推進黨風廉政建設各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設。

1、強化廉政制度執(zhí)行。年以來，公司先后修訂完善了4項重要內部控制管理制度和15項流程表單，對容易產生不良行為的關鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領導班子履職待遇，認真執(zhí)行公務用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產經營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結算審核、部門負責人任免等內容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強廉政文化建設和宣傳。在公司黨員活動室內創(chuàng)建黨風廉政建設陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務公開、企務公開。

四、持續(xù)加強班子作風建設，提升整體素質。

領導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領會黨中央及集團公司決策部署精神實質，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，完善領導班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務實、清廉的良好形象。

經自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

2018年，公司領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動全公司黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設、領導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。

2018年11月2日。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇十三

(一)周密部署抓落實。作為黨風廉政建設“第一責任人”，切實履行職責，帶頭履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調和親自督辦，對“三重一大”事項，堅持由領導班子集體研究決定。將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，將黨風廉政建設納入村(社)兩委班子的績效考核中，確保黨風廉政責任制真正落到實處。

(二)強化監(jiān)督抓實效。自覺接受各類監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項，做好述德述職述廉述法報告。主動接受社會及群眾監(jiān)督，全面落實政務信息公開制度，及時向社會公布司法行政人事財務工作規(guī)劃、服務指南等工作動態(tài)。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了黨委議事、公務接待等相關制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀委突出主責主業(yè)，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報一起，絕不姑息。

(三)結合活動抓教育。利用周四夜學、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會，重點圍繞習近平講話精神、中央紀委會議精神、新《條例》等黨風廉政建設相關知識，系統(tǒng)性的深入學習，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達學xxx省、縣有關廉政規(guī)定，在各種會上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

(四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范。堅守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴守政治紀律規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財經各項紀律，做到自重、自省、自警、自勵，過好名利關、金錢關、人情關，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

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黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇十四

小微權力運行是村黨組織運行過程中的日常“小事”，但卻和群眾生活息息相關。為了讓權力在陽光下運行，新塘邊鎮(zhèn)積極落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷強化主體意識、嚴明政治紀律、推進作風建設。

在毛村山頭村，村黨支部書記周勇強正在向村廉情監(jiān)督員反映的問題進行反饋。前段時間村里開發(fā)旅游休閑項目，原本沒規(guī)劃的土地被占用了，村廉情監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)后便向村里反映。

收到反映后，周勇強立即進行了處理。

經過我們村監(jiān)委、當事村民重新丈量了一下，有560平方米，后期會補助給他。我們在工程項目中，要做到清正廉潔，要做好帶頭示范作用。

像這樣的廉情監(jiān)督員，全鎮(zhèn)共有38位，他們能第一時間發(fā)現(xiàn)村級小微權利運行存在的漏洞，并向村干部反映，豐富了權利監(jiān)督的途徑，讓村級小微權力運行更加透明、更加流暢、更加完善。

今年以來，新塘邊鎮(zhèn)積極落實全面從嚴治黨主體責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以“清廉村居”建設為載體，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，不斷開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。

要進一步發(fā)揮村監(jiān)會的作用，定期開展村監(jiān)會業(yè)務工作培訓，提高村監(jiān)會工作能力，積極拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。為市委全面推進清廉江山建設、打造美麗大花園守好職、擔好責。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇十五

黨的作風就是黨的作風。它是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作和活動中的表現(xiàn)。是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為，是黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現(xiàn)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

10月30日，縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報會召開。縣委書記許愛軍出席會議并講話，縣委副書記、縣長歐陽巧文，縣政協(xié)主席趙敏，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任龔雪華，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長易忠華，縣委常委、宣傳部長桑輝，縣委常委、人武部長陳興達，縣委常委、副縣長劉彬等縣領導出席匯報會。

許愛軍在聽取匯報后指出，要切實提高政治站位，強化責任擔當，認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和《規(guī)定》精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，增強“兩個維護”的政治自覺，強化政治擔當，把全面從嚴治黨各項要求落到實處，確保上級各項決策部署落地生根；要建立健全全面從嚴治黨“四責聯(lián)動”機制，各級黨委（黨組）要承擔起管黨治黨的主體責任，黨委（黨組）書記要履行好本地本單位全面從嚴治黨第一責任人職責，各級紀委要履行監(jiān)督專責，黨委(黨組)領導班子其他成員要按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督。

許愛軍強調，要持續(xù)正風肅紀反腐，優(yōu)化政治生態(tài)。要深入學習貫徹習近平總書記關于干部作風建設和反對形式主義、官僚主義方面的重要論述，馳而不息深化作風建設，持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神，大力整治形式主義、官僚主義和“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，深入開展“好人主義之害”解放思想大討論活動。聚焦堅持和完善監(jiān)督體系，完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四個全覆蓋”的監(jiān)督格局，強化對“一把手”的監(jiān)督，加快構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯關鍵環(huán)節(jié)、關鍵少數(shù)、重點崗位，以問題為導向，深入開展專項整治，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，不斷推動全面從嚴治黨取得新成效，推動全縣政治生態(tài)向上向好。

今年以來，市檢察院黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央、市委、最高檢關于全面從嚴治黨部署要求，面對全市檢察機關推進全面從嚴治黨的嚴峻形勢，緊緊抓住主體責任這個牛鼻子，抓黨建帶隊伍塑生態(tài)促工作，為檢察工作激濁揚清、創(chuàng)新發(fā)展提供有力的政治和紀律保障。

市檢察院黨組主動提高政治站位，夯實全面從嚴治黨思想根基，加強落實主體責任統(tǒng)籌部署。一是確保正確政治方向。認真學習習近平總書記關于黨的領導是中國特色社會主義本質特征的重要論述，強化教育引導，以民主生活會、組織生活會、憲法宣誓、紅色黨日活動、警示教育、集中培訓等形式扎實開展政治紀律、政治規(guī)矩學習教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。認真落實市委制定的下級向上級黨委請示報告制度，涉及重大工作和案件及時向市委請示報告，確保在黨的領導下開展工作。二是統(tǒng)籌謀劃部署。在認真學習中央市委相關文件基礎上，黨組專題研究全面從嚴治黨工作，對主體責任落實進行部署,制定了主體責任“兩個清單”。成立全市檢察機關黨建工作領導小組，協(xié)調督促黨組、班子成員和各內設機構落實治黨要求。年初召開的全市檢察長會、機關工作推動會、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐倡廉工作會、機關黨建工作會上，分別對落實主體責任作重點部署推動。制定市院機關工作要點、政治工作要點、宣傳工作要點，把全面從嚴治黨宣傳教育作為重要內容。三是健全工作機制。先后研究完善了基層黨建巡查、意識形態(tài)工作責任制聯(lián)席會、黨組中心組理論學習、涉檢網絡輿情應對與處置暫行管理等制度和辦法。制定印發(fā)《關于建立落實全面從嚴治黨主體責任五項制度的意見》，將各項責任和任務分工落實。建立全面從嚴治黨主體責任檔案制度，實行全程紀實和留痕管理。成立督查督辦工作領導小組及辦公室，將落實上級決策部署情況作為督查督辦重點，形成充分履責、齊抓共管的合力。

認真接受并積極整改市委2017年度主體責任考核中指出的問題，明確提出強化使命擔當，深入落實好2018年度全面從嚴治黨主體責任。一是加強政治理論武裝。把武裝頭腦作為履行主體責任的基礎，制定《關于進一步規(guī)范黨組理論學習中心組學習的意見》，黨組中心組共開展集中政治學習35次、專題學習研討10次。綜合運用集中培訓、專題研討、輔導講座等形式，組織廣大干警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習中央、市委歷次會議精神，不斷提高政治理論素養(yǎng)。舉辦“走進新時代奮斗新征程”學習黨的十九大精神知識競賽，組織學習宣傳和貫徹實施《憲法修正案》、新修訂的《刑事訴訟法》和《人民檢察院組織法》，黨組書記帶頭以學好政治理論為題講黨課。二是逐級壓實責任。黨組書記與各分院、基層院黨組書記，與班子其他成員，班子成員與分管部門負責人，分別簽訂《全面從嚴治黨責任書》，逐級對承擔的主體責任“簽字背書”。將“兩個清單”執(zhí)行情況作為考核和問責依據，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒整改。10月份以來，市院領導集中深入基層單位開展主體責任落實情況巡查督導。認真執(zhí)行《中國共產黨問責條例》和市委《實施辦法》，堅持失責必問。三是嚴肅認真整改。在今年市紀委和市委政法委分別牽頭開展的主體責任落實情況督查中，反饋了我們存在的問題，黨組堅持問題導向即知即改，多次專題研究整改工作，逐條逐項予以落實。把查處干警違紀違法作為整改重點內容，認真落實線索受理、調查、反饋、追責等制度，釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號，整改情況及時向上級單位進行匯報。

認真汲取系統(tǒng)內領導干部違法違紀案件深刻教訓，反躬自省、警鐘長鳴。一是修復政治生態(tài)。按照市委通知精神，研究制定《全市檢察機關落實市委2018年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務方案》，認真參加全市政法系統(tǒng)開展政治生態(tài)回頭看評議整改活動。市紀委監(jiān)委宣布對違法違紀領導干部的處分決定后，迅速在全系統(tǒng)開展以案促教、以案促改、以案促建活動，召開了警示教育大會，認真反思、剖析原因、標本兼治、力見長效。機關各黨支部分別召開專題組織生活會，深入查擺糾正問題，廣大干警普遍接受了一次黨性鍛煉，院領導均以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。二是嚴抓“關鍵少數(shù)”。2月初召開年度民主生活會，市院班子成員深刻剖析落實主體責任方面的問題，市委常委、政法委書記趙飛等領導全程指導。市院領導班子多次集體把脈會診，從思想教育、用人導向、日常管理、制度執(zhí)行、內部監(jiān)督等方面，查找班子存在什么問題，問題解決得怎么樣。全市各級院黨組普遍召開了專題民主生活會，在“關鍵少數(shù)”中明確重申旗幟鮮明講政治、堅定信念重操守、提高站位有擔當、慎用權力嚴自律。市院黨組強化對基層單位“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，年中期認真聽取基層院黨組述職述廉和落實主體責任情況報告。三是嚴明黨的紀律。成立機關紀委，加強干警日常監(jiān)督。堅持干部監(jiān)督員制度，每季度召開監(jiān)督員例會，通報近期干部人事、檢務保障等工作情況，聽取對加強機關管理的意見建議。堅持紀律規(guī)矩經常性教育，把學習黨內法規(guī)納入中心組學習、黨課、培訓內容，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》。嚴格落實廉政談話、履職談話制度，按照要求開展各級各類談話300余人次，談話中突出強調全面從嚴治黨各項要求。正確把握運用“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題多敲打、勤提醒。四是強化意識形態(tài)工作。深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要指示和中央、市委有關要求，列入黨組議事日程，成立專門領導小組，推動工作落到實處。院黨組嚴格落實意識形態(tài)聯(lián)席會議制度、清單制度，年中期聽取了分院、基層院落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報，對5個基層單位開展了意識形態(tài)專項巡視。重視網絡輿情引導，把牢“主戰(zhàn)場”和“責任田”。大力學習宣傳先進典型，組織開展“新時代新作為新形象”先進典型系列宣傳和“全市年度法治人物”“最美女檢察官”評選活動，引領大家學習先進，恪守檢察職業(yè)道德。

把選人用人環(huán)節(jié)作為黨組落實主體責任嚴肅整改的重點領域，鏟除“圈子文化”土壤。一是堅持立明矩破潛規(guī)。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，修訂符合司法規(guī)律和體現(xiàn)檢察特點的干部選拔任用、考核評價機制，推進選人用人環(huán)節(jié)規(guī)范化、程序化，杜絕“帶病提拔”。明確政治首關，遵守個人有關事項報告“凡提必查”等制度，發(fā)揮黨組織領導和把關作用。落實協(xié)管干部職責，在協(xié)調各區(qū)委選好配強基層領導班子過程中，嚴格把握新時期好干部“20字標準”。落實《市委關于嚴格執(zhí)行法官、檢察官遴選標準和程序的通知》，嚴格按程序啟動第三批檢察官入額遴選工作。從嚴要求檢察機關各級領導干部，重申年度考核、民主測評、誡勉談話等制度，注重了解掌握干部的平時情況，強化考核結果運用。二是注重高素質專業(yè)化。制定檢察業(yè)務專家管理辦法，舉辦“天津檢察論壇”，開展業(yè)務拔尖人才評審、員額檢察官培訓、京津冀青年檢察官研討等活動，培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)。邀請全國人大常委會領導為中層干部作新修訂《刑事訴訟法》講座，拓寬思路、促進業(yè)務。在全國檢察系統(tǒng)率先成立案例研究中心，組織案例研究中心人才庫，發(fā)揮典型案例對專業(yè)化職業(yè)化的指導作用。建設智慧檢察官平臺、掌上智檢app、減刑假釋信息化辦案平臺等，促進互聯(lián)網、大數(shù)據、人工智能與檢察工作深度融合。三是大力治源頭強作風。以源頭治理為抓手深化作風建設，組織各部門排查廉政風險點，研究健全防控措施，及時發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性傾向性問題。嚴格落實財務管理制度，編制《內控管理手冊》，在全系統(tǒng)開展內部控制建立與實施情況督查。在重大節(jié)日或干警晉升、崗位交流等節(jié)點開展廉潔教育，做好提醒工作。對新入職干警進行崗前作風和警示教育。開展政治建警專題學習教育，扎實開展“大興四個之風”活動，深化不作為不擔當問題專項治理，集中整治形式主義官僚主義，嚴防“四風”回潮反彈。

認真實踐“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”的新時代檢察工作總要求，以擔任不誤、擔難不怯的責任感依法履行法律監(jiān)督職責，深化檢察改革，各項工作取得新成效。一是聚焦主業(yè)謀思路。經深入調研提出“六個履職”的法律監(jiān)督工作標準，在全系統(tǒng)圍繞改革任務開展研討交流，明確全市檢察機關“一五三”的改革思路，用符合時代特點和檢察規(guī)律的工作思路引領和助推創(chuàng)新發(fā)展。二是凝聚合力辦大案。在中央、市委和最高檢的領導下，成功辦理孫政才、楊崇勇等多起中央交辦大案要案。深入開展掃黑除惡專項斗爭，成功辦理全國首例“套路貸”涉黑案件、“2·16”顛覆國家政權案，對可能涉及黑惡案件“保護傘”線索，及時按照要求，統(tǒng)一移送相關部門。三是服務中心有舉措。圍繞國家重大戰(zhàn)略部署，與京冀檢察機關深化檢察交流合作。研究制定服務企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展“津檢十條”，為企業(yè)發(fā)展提供檢察護航。召開服務民營經濟健康發(fā)展座談會，推動檢察服務與企業(yè)司法需求有效對接。制定保障打好污染防治攻堅戰(zhàn)21項措施，與京冀檢察機關建立生態(tài)保護跨區(qū)域聯(lián)動機制。建設12309“一站式”檢察服務中心。四是深化改革勇?lián)敗ｍ樌瓿扇袡z察機關職偵部門轉隸工作，主動應對內設機構改革給部門職責、崗位職責帶來的變化，跟進研究修訂部門考核辦法、檢察官績效考核指標。積極探索公益訴訟新舉措，開展“保障千家萬戶舌尖上的安全”公益訴訟專項監(jiān)督，依法辦理潮白河生態(tài)環(huán)境污染公益訴訟等案件。按照新修訂的《刑事訴訟法》推進認罪認罰從寬制度，全面啟動對監(jiān)獄及派駐檢察室、社區(qū)矯正機構的巡察、巡回檢察工作。

面對政治生態(tài)遭破壞的特殊時期，主動而廣泛地謀求和接受各界監(jiān)督，努力在監(jiān)督下開展工作、凈化自身。一是強化黨內監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，加強對黨內監(jiān)督工作的領導，先后啟動兩輪對基層檢察院黨組的巡視工作，同時進行選人用人、意識形態(tài)專項巡視，發(fā)現(xiàn)問題決不護短，形成震懾效應。二是支持紀檢部門履行監(jiān)督責任。根據上級部署，為每個基層院配齊紀檢組長，主動接受紀檢部門的日常監(jiān)督。制定《黨員領導干部廉政談話辦法》，市院紀檢組長與新任職提級干部開展任前廉政談話。支持紀檢部門強化監(jiān)督執(zhí)紀，對相關問題線索積極予以處置。研究制定準確把握運用“四種形態(tài)”實施意見，支持紀檢部門綜合運用通報、檢討、曝光等多種方式，營造嚴管高壓態(tài)勢。三是主動接受人大監(jiān)督。制定直接聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員工作辦法，全市三級院結對聯(lián)系各區(qū)代表團，采取主動匯報工作、登門走訪、邀請視察等形式，直接聯(lián)系全國、全市人大代表、政協(xié)委員110名。四是廣泛謀求社會各界監(jiān)督。深化檢務公開，聘任第七屆特約檢察員和第三屆專家咨詢委員會委員，全面接受社會各界和群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題，專題研究解決、改進工作。

與中央、市委要求相比，市檢察院黨組在落實全面從嚴治黨主體責任中仍然存在一定問題和短板，主要是：

第一，全面從嚴治黨主體責任沒能徹底延伸到支部的問題。目前各級院黨組對黨建和落實主體責任應該說非常重視，但向下傳導壓力、督導開展工作還存在上熱中溫下冷的情況，支部書記主動落實主體責任的意識不均衡，個別支部和干部政治站位不夠高，存在“事不關己、高高掛起”的自由主義表現(xiàn)，一些支部落實全面從嚴治黨各項工作任務的力度還有待加強。

第二，青年干警意識形態(tài)引領力度不足的問題。近兩年，市院機關個別青年干警出現(xiàn)違紀情況，教訓深刻。青年干警法律功底深厚、思想狀態(tài)豐富，黨組在關心他們的思想和成長方面還欠缺具有吸引力的方法和手段，做好做通青年干警思想政治工作的能力和水平有待提升。

第三，黨建工作在真正見實效上還有差距的問題。當前黨建日常工作做得比較到位，但在今年年初市委通報的全面從嚴治黨工作考核中，市檢察院的排位比較低。反映出市檢察院在抓黨建促隊建、黨的建設和隊伍建設相互融合、相互促進方面，工作創(chuàng)新不夠，成效不明顯。黨建成果如何真正體現(xiàn)到帶隊伍促業(yè)務上，有待多思考多實踐。

第四，市院黨組更重視履行對市院的主體責任，對分院、區(qū)院關注不夠的問題。特別是兩個分院紀檢組撤銷、實行綜合派駐后，市院黨組對加強分院紀檢工作研究不多，對分院、區(qū)院檢查督促還不夠經常、嚴密，一定程度上存在寬松軟的現(xiàn)象。

以上問題都關涉主體責任牛鼻子。下一步，將繼續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照中央、市委和高檢院的新部署新要求，提高政治站位，保持政治定力，切實認真履行全面從嚴治黨主體責任，進一步匯聚檢察機關干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

（一）增強“四個意識”，堅持黨對檢察工作的絕對領導。深刻認識確立習近平總書記在全黨核心地位的重大意義，堅決維護核心的地位和權威，圍繞核心聚力，向核心看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。旗幟鮮明堅持黨的領導，以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向、黨的意志為意志，確保全市檢察工作方向正確、步調一致。切實提高政治站位，深化政治建警，自覺以大局為重，服從服務大局，確保中央、高檢院和市委部署要求在全市檢察機關落地生根。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，全面加強檢察機關黨的建設。認真落實全面從嚴治黨工作責任制，加強整體謀劃、部署安排和督促檢查，切實解決制約黨建工作發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，促進黨的建設與隊伍建設、業(yè)務建設相互融合、相互促進。堅持把思想政治建設擺在第一位，深化政治理論學習，不斷提高思想覺悟和理論水平。落實黨內政治生活制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，積極開展組織生活，主動運用“四種形態(tài)”加強隊伍管理，營造生動民主氛圍。認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強青年干警意識形態(tài)引領，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

（三）強化責任擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。切實履行主體責任，統(tǒng)籌推進檢察機關的政治、黨建、業(yè)務、隊伍、保障等工作，確保黨風廉政建設不斷加強，政治生態(tài)不斷改善。支持派駐紀檢組履行監(jiān)督責任，保證全面從嚴治黨各項要求落到實處。督促“一把手”履行第一責任人責任，黨組書記、檢察長對全院工作和人員負責，副職履行“一崗雙責”，對分管部門的業(yè)務工作和干部管理負責，各部門“一把手”對本部門工作和人員負責，并將履行情況納入考核。督促干警本人強化自我管理責任，讓自我管理、自我監(jiān)督成為習慣。

（四）勇于開拓創(chuàng)新，依法充分發(fā)揮檢察職能作用。堅持把檢察工作擺在大局中謀劃和推進，忠實履行憲法和法律賦予的職責，全力做好保安全、護穩(wěn)定工作，為經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質法治保障。深化司法體制改革和國家監(jiān)察體制改革，結合工作實際推動改革向深層次邁進，讓檢察工作在改革中實現(xiàn)新發(fā)展。深化和鞏固不作為不擔當專項治理成果，深入治理形式主義官僚主義，進一步強化教育引導，使廣大檢察人員真正形成擔當作為的思想自覺和行為習慣。堅持黨管干部原則，著力加強領導班子和干部隊伍建設，從嚴管理和監(jiān)督干部，不斷提高檢察隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平，努力打造中央和市委放心、人民群眾滿意的新時代過硬檢察隊伍。

**區(qū)委、**區(qū)紀委：

根據**區(qū)委辦公室《關于做好履行全面從嚴治黨主體責任情況報告工作的通知》精神，**區(qū)人民政府行政服務中心(“以下簡稱“中心”)進行了全面總結，現(xiàn)將有關情況報告如下：

(一)加強領導，明確責任。中心黨委切實擔負起黨風廉政建設主體責任，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對工作進行分工，明確責任制。黨委負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，對中心黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，并將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。形成了上下貫通，逐級負責，橫向到每個科室、窗口，縱向到每個黨員干部的廉政建設責任網絡。

(二)加強學習教育，提高思想覺悟。以深入學習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學一做”學習教育為重點，進一步強化思想教育，努力提高中心人員政治覺悟。制定了學習方案和計劃，號召全體黨員干部認真學習，爭做合格黨員和服務群眾的先鋒。今年共組織中心組學習12次，并組織召開旁聽會，組織干部黨員學習48次，各支部每季組織專題學習討論。中心黨委主要負責人和各支部書記帶頭給黨員講黨課。邀請了區(qū)委黨的十九大精神宣講團成員區(qū)紀委常委金海玲同志作題為《不忘初心砥礪奮進開啟全面從嚴治黨新征程》的輔導報告，工作人員深受啟發(fā)和教育，進一步樹立了愛國主義觀念，增強了凝聚力和黨性觀念。加強廉政教育，組織全體黨員干部學習黨章黨規(guī)、《準則》《條例》，組織開展了“思廉日”活動，結合身邊的黨內違紀案件及我區(qū)機關效能作風建設專項檢查情況的通報，選擇性地開展反面典型的警示教育，同時做好廉政風險干預系統(tǒng)短信干預等，進一步提高黨員干部的思想覺悟，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。

(三)深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開中心黨委會、機關干部大會等形式，及時傳達、學習中央、省、市、區(qū)重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的各項部署和要求落到實處。

(五)強化督查考核。加強對黨風廉政和反腐敗責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令限期改正,并與相關責任人進行談話;三是考核與評比相結合，嚴格按照自評、民主測評、組織評定三個步驟對黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，考核結果作為年終評選“紅旗黨支部”和“優(yōu)秀共產黨員”的重要依據。

(一)主要負責人履行第一責任人情況。中心黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，認真貫徹落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”的要求，在抓好自身廉政建設的同時，抓好中心的黨風廉政建設。要求全體干部、特別是中心領導班子成員，在抓好各自分管業(yè)務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，定期與班子成員開展談心談話，并將黨風廉政建設納入的全年工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”，不濫用權力，不亂花公款。嚴格按照規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項，認真執(zhí)行公務接待、精簡會議和文件、財務財政國庫集中支付等相關制度。認真落實整改了區(qū)委巡察組、紀委、審計、財政等部門巡察和檢查出來的問題，做到不掩蓋、不回避、不遷就，確保巡察效果。

(二)班子其他成員履行“一崗雙責”等情況。中心領導班子成員以身作則，勤政務實，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設與中心其他工作同部署，同落實。認真執(zhí)行“五個一”制度，及時聽取分管科室的工作匯報并研究指導分管范圍內的黨風廉政建設工作，開展經常性的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和生活作風方面的苗頭性、傾向性問題能夠做到早提醒、早制止、早糾正。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真落實領導干部重大事項報告制度，及時向上級有關部門報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。同時注重加強對廣大干部職工的廉政教育，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。

**年，中心嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題。

(一)廉政文化宣傳氛圍不夠濃厚。雖然平時加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。

整改措施：強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要繼續(xù)加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽、網絡宣傳廉政故事、增加廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設更加深入扎實的開展，取得更大成效。

(二)對黨風廉政建設思想認識還不到位。由于窗口單位工作的特殊性，有些黨員干部忙于工作事務，對黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付。

整改措施：加強學習教育提高思想認識。一是抓學習。積極組織黨風廉政專題學習，明確要求黨員干部寫好學習讀書筆記，并經常組織交流研討，以此推動干部思想認識的提高。二是抓教育。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，中心開展了形式多樣的主題教育活動，進一步加強黨員干部的思想作風建設。三是學典型。組織學習黨風廉政建設先進工作者和優(yōu)秀共產黨員的事跡，提高大家的思想覺悟。

**年，我們將以學習貫徹落實黨的十九大精神為主線，全面履行從嚴治黨主體責任，強化黨要管黨、從嚴治黨，對存在的問題和不足加以克服和完善，嚴格按照全面從嚴治黨的文件精神和要求，進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風廉政建設提高到一個新的水平。

(一)加強宣傳。多渠道加強黨風廉政教育學習宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造中心黨風廉政建設的積極氛圍，使黨風廉政思想深入每一個黨員干部的心中。

(二)加強學習教育。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，不斷增強黨紀政紀和法律法規(guī)教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。

(三)加強隊伍建設。加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進作風轉變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質。

(四)完善制度抓好落實。不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設和落實。堅持懲防并舉，注重預防，嚴格廉潔自律各項規(guī)定的執(zhí)行。

(五)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是把黨風廉政建設與中心的業(yè)務工作一起落實到位;二是繼續(xù)嚴格黨內生活，強化內部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;四是不斷完善和充實中心的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中;五是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸，提高對黨風廉政建設責任制的思想認識。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨風廉政建設工作的思想認識，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線，提高拒腐防變能力。

今年以來，我局黨組聚焦構建全面從嚴治黨、清廉平陽建設、政治生態(tài)建設“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務為引領，結合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。

(一)從嚴加強黨的政治建設方面。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實。

(二)從嚴加強黨的思想建設方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔當上有了質的提升。積極營造風清氣正的黨內政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。

(三)從嚴加強黨的組織建設方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領導干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經理)xx同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務科原科長xx同志于8月29日到齡免職。

(四)從嚴加強黨的作風建設方面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內扎實開展辦公用房超標、公車規(guī)范管理、公務規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調研檢查;帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。

(五)從嚴加強黨的紀律建設方面。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理x人次，部門談話提醒x人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話x次，打好預防針，繃緊廉政弦;強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信x人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計x條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。

(六)從嚴加強黨的制度建設方面。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

一年來，在平廉責辦和xx市局黨組的正確領導下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展?jié)M足于過得去，結合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。

針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

(一)強化政治統(tǒng)領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。

(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

(三)優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xx大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。

近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

(三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。

(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經常化、機制化、規(guī)范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

2020年，黨組牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，貫徹落實黨中央和市委關于加強政治生態(tài)建設的部署要求，堅決落實管黨治黨主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨工作，各項工作取得新成效。

黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯(lián)黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》，組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監(jiān)督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。

在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來，黨組理論學習中心組開展集中學習20次，黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關舉辦系列培訓34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

黨組注重加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高紀檢干部政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。

為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監(jiān)察》《中國紀檢監(jiān)察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規(guī)做合格共產黨員”等專題輔導講座。

把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃。制定《關于進一步加強市婦聯(lián)黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要時間節(jié)點，通過機關大廳宣傳屏、微信群、qq工作群等發(fā)布警示教育提醒，教育引導黨員干部廉潔過節(jié)。組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態(tài)的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作，通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設。通過學習和教育，使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規(guī)范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。

嚴格黨內監(jiān)督，在女性網、xx婦女微信公眾號設立舉報窗口，公布舉報電話，在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督“一報告兩評議”，認真落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業(yè)單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業(yè)單位領導班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容，確保考核的全面性、完整性。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態(tài)”作為履行主體責任的重要任務，有步驟、有計劃地開展監(jiān)督執(zhí)紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。

組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯(lián)存在“廉政風險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯(lián)是群團組織，屬于無錢無權的弱勢群體，不存在廉政風險問題”為重點展開專題討論。持續(xù)抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯(lián)黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯(lián)關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務，截止目前，18項整改內容已基本整改完畢。

深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯(lián)關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，成立領導小組，在xx市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上，結合市婦聯(lián)實際，梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現(xiàn)和現(xiàn)象，在全會范圍開展調查問卷，將大家認為市婦聯(lián)存在的十個比較集中的問題表現(xiàn)，列入市婦聯(lián)專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神，加強作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯(lián)集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。

制定《市婦聯(lián)落實中央八項規(guī)定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》。嚴控“三公”經費，2020年1-10月份“三公”經費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數(shù)量28次，同比減少3.6%，以市婦聯(lián)名義制發(fā)文件25件，同比減少35.9%。

徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態(tài)工作納入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導黨員干部認真查擺政治生態(tài)建設方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯(lián)政治生態(tài)報告》。以培育健康黨內政治文化為目標，深入開展機關文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統(tǒng)教育，弘揚正能量。

嚴肅黨內政治生活。落實好《市婦聯(lián)機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規(guī)定》，落實民主集中制、黨組議事規(guī)則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監(jiān)督，在黨建云平臺上發(fā)布信息600余篇。“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學習、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴肅規(guī)范黨內政治生活，提高組織生活質量和效果。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性切實得到增強。

持續(xù)改進作風。制定“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動方案，積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。開展調研服務月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區(qū)調研，選派7名干部赴街道蹲點調研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調查，詳細了解婦女群眾需求。基層調研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉化為人大、政協(xié)的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區(qū)報到，與社區(qū)進行聯(lián)學共建，組織黨員到社區(qū)和幫扶村開展共建活動，加深機關黨員對幫扶農村和社區(qū)工作的認識，了解基層工作情況，機關黨員的作風得到錘煉。

樹立正確選人用人導向，堅持從嚴管理干部。認真學習全國組織工作會議精神，嚴格執(zhí)行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務職級晉升過程中，嚴格把好代表和人選的政治關，樹立正確用人導向。落實公務員職務與職級并行制度試點工作，擇優(yōu)為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀律要求和監(jiān)督平臺、監(jiān)督電話。

嚴格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領導審批、請銷假、情況報告等規(guī)定。制定《內部績效管理實施方案》，修訂《機關考勤管理規(guī)定》，從嚴規(guī)范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關規(guī)定扣發(fā)年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關事項、對企業(yè)違規(guī)兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。

2020年，黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了很多工作，但在工作中還存在以下問題：認真學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏有效監(jiān)督激勵手段，黨員干部的學習成效參差不齊;落實主體責任壓力傳導逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;履行全面從嚴治黨職責制度化體系建設還需進一步加強。

下一步措施：

1.在加強政治建設上下功夫。始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把黨的政治建設擺在首位，認真學習習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取集中宣講、專題培訓、黨課教育等多種形式，引導黨員干部學思踐悟，深入學習領會“八個明確”“十四個堅持”的科學內涵、精神實質和實踐要求，切實在學懂弄通做實上下功夫。嚴守政治紀律與政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，把參加黨內政治生活成為一種自覺、一種行為、一種責任，強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為婦女群眾服務的政治擔當，在重大關頭、關鍵時刻、大是大非面前要立場堅定，頭腦清醒。

2.在強化政治責任上下功夫。深入學習貫徹習近平總書記在同全國婦聯(lián)新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，落實好中國婦女十二大確定的目標任務。深入領會和把握習總書記關于堅持黨的領導是做好黨的婦女工作的根本保證等重要論述，以新時代中國特色社會主義思想團結引領婦女，找準職能定位，對標黨的十九大提出的目標任務，增強政治性先進性群眾性，在服務大局中更好發(fā)揮婦聯(lián)組織作用。

3.在加強思想建設上下功夫。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，作為世界觀改造的核心內容，作為黨性鍛煉的終身課題。注重加強黨性教育，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。落實意識形態(tài)工作責任制，加強宣傳思想工作，堅持正面宣傳為主，提升輿論引導能力。抓好黨組理論中心組和各支部黨員集體學習，組織開展學習筆記和研討展示交流、主題黨日等活動，充分利用好黨建云平臺，采取多種形式激發(fā)黨員學習興趣，提高學習質量和效果。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇十六

2018年，在中心黨委、紀委的正確領導下，xxx收費所黨支部堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為總抓手，以學習黨的十九大精神及黨的廉政文件精神為重點，圍繞收費主業(yè)、改革創(chuàng)新、延伸拓展，加大預防腐敗工作的力度，把黨風廉政建設融入領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中。現(xiàn)將xxx收費所2018年落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。

xxx收費所始終堅持把黨風廉政建設責任制作為重點工作來抓，強化責任意識。一是落實好黨政主要負責人的第一責任。增強擔當意識，在黨風廉政建設上主動抓、經常抓、嚴格抓，管好班子、帶好隊伍。二是落實好班子成員的崗位責任。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內和分管部門工作的黨風廉政建設，確保責任落實到位。

二、強化廉政教育，牢固樹立理想信念和宗旨觀念。

xxx收費所始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導員工牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。

（一）政治思想教育常抓。學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中共江西省交通運輸廳委員會關于印發(fā)貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步改進作風的實施細則》、新《憲法》等文件精神，切實做到思想教育常抓不懈，廉政建設未雨綢繆，預防在先，警鐘長鳴。

（二）警示教育撰寫心得。積極組織全體黨員觀看警示教育片《巡視利劍》、《人生不能重來》等，提高自身廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，并認真撰寫學習心得體會，共收到8名黨員的學習心得體會。

（三）組織廉政書畫比賽。今年8月xxx收費所開展了第五屆廉政書畫比賽，該活動已經連續(xù)開展5屆，今年共計收到廉政書畫作品17幅，作品有的主題鮮明、發(fā)人深省，有的針砭時弊、寓教于樂，充溢著濃厚的時代氣息和廉潔自省的意識，該活動不僅讓員工感受到廉政文化的浸潤，也進一步筑牢了新形勢下的廉潔思想防線，以文化抓好作風建設，堅定了以實際行動推進黨風廉政建設的信心和決心。

（四）組織廉政剪紙活動。今年9月開展第一屆廉政剪紙活動，用藝術形式一刀一剪來詮釋“廉潔”，引導員工自覺抵制不良風氣影響，在今后的工作、生活中加強道德修養(yǎng)，進一步強化自律意識，時刻筑牢廉潔防線。

三、強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實加強事務管理和監(jiān)督檢查。

xxx收費所堅持挺紀在前，深化正風肅紀，持之以恒地抓好監(jiān)督執(zhí)紀，開展好效能監(jiān)察工作。在工程建設、物資、用品采購、費用控制、所務公開等方面，紀檢監(jiān)察人員全面監(jiān)督，嚴格審核把關，有力地防止了崗位廉政風險，規(guī)范了單位內控管理。

（一）規(guī)范流程。xxx收費所貫徹落實“三重一大”決策制度，制定了《xxx收費所落實“三重一大”決策制度實施辦法》，同時將涉及“三重一大”事項的工作在所防控重點工作公開欄內公布。一年來共召開12次所務會，共討論110件事項。

（二）抓好監(jiān)督。xxx收費所采取多項措施共同監(jiān)督，在綠通車輛查驗方面，由監(jiān)察人員、征費站人員、稽核員組成的綠通查驗小組經常到后臺抽查綠通車輛錄像及數(shù)據，并填寫好監(jiān)督工作記錄。在物資采購方面，始終堅持采購“三人行”，在食堂管理方面，機關人員輪流對購買菜品進行驗收及復稱。

四、強化紀律作風，構筑拒腐防變的思想道德防線。

（一）開展自查自糾活動。xxx收費所于今年7月對公務接待、公務用車、辦公用房及物資采購的管理等進行自查自糾，成立了自查自糾小組，經過自查自糾，公務接待、公務用車、辦公用房及物資采購的管理等均符合要求，不存在違規(guī)違紀行為。

（二）開展作風建設集中整治活動。xxx收費所制定了《贛州西收費所關于開展作風建設集中整治活動的實施方案》，望診作風建設中的“怕、慢、假、庸、散”

規(guī)章制度，不定期地通過在門衛(wèi)室調取錄像、紀檢監(jiān)察人員查崗等方式檢查員工出勤和勞動紀律執(zhí)行情況。

持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題組織生活會。認真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環(huán)節(jié)工作，讓專題組織生活發(fā)揮實質性作用。

五、存在問題和整改措施。

今年xxx收費所按照上級的部署和工作要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，工作中還存在工作力度不夠，制度執(zhí)行不嚴問題。接下來的一年，xxx收費所將繼續(xù)強化各項廉政教育、監(jiān)督和執(zhí)紀措施，織密廉政風險防控制度樊籠，嚴格落實上級各項要求，創(chuàng)造性開展工作，力爭黨風廉政建設工作更上一個臺階。將重點抓好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監(jiān)察工作，嚴格責任追究制度。二是繼續(xù)加強反腐倡廉教育，進一步推進廉潔文化建設，健全風險管控體系。三是繼續(xù)抓好各項工作監(jiān)督機制，完善黨務、財務公開工作，完善“三重一大”及綠通查驗流程。四是抓作風建設，嚴格防止“四風”問題反彈和“四風”問題的新變異出現(xiàn)。

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇十七

黨風廉建設主體責任落實情況報告大全（18篇）篇十八

我局黨風廉政建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神按照胡錦濤提出的“為民、務實、清廉”的要求和中紀委三次全會、省紀委四次全會的部署在市委和市紀委市交通局黨委紀檢組的領導下緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局以維護和發(fā)展人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點堅持標本兼治、綜合治理的方針注重預防與時俱進開拓創(chuàng)新大力弘揚求真務實精神深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。突出以加強領導班子、干部隊伍、執(zhí)法隊伍和人才隊伍的建設為重點通過抓黨風、轉作風、促發(fā)展大力發(fā)揚務實、扎實之風極大地促進了各項工作的落實。我市農村公路建設出現(xiàn)了前所未有的大發(fā)展并在全省農村公路建設工作中榮獲一等獎。下面我就全局和我本人的黨風廉政建設情況匯報如下：

一、加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制。

我們按照黨風廉政建設責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。把落實黨風廉政建設責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，健全組織，完善制度，狠抓落實。經常聽取執(zhí)紀執(zhí)法人員的工作匯報，分析研究地方公路系統(tǒng)黨風廉政建設現(xiàn)狀，認真解決好涉及黨風廉政建設全局的重大問題和群眾反映強烈的熱點問題。領導班子堅持定期學習制度，在深入學習貫徹“三個代表”重要思想的基礎上，廣泛開展以權力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育。充分利用我市出現(xiàn)的腐敗案例，開展警示教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范。通過學習教育一班人堅定了政治信念，能始終同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是；模范遵守民主集中制原則；廉潔奉公，公道正派；務實為民，不弄虛作假；艱苦奮斗，不奢侈浪費。與此同時，我們還把黨風廉政建設同具體工作結合起來，將我局重點工作和農村公路建設重要環(huán)節(jié)進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面。

二、加強干部隊伍建設，培養(yǎng)一支適應形勢需要的人才隊伍。

一是堅持不懈、持之以恒地抓好黨員干部的教育和培訓，在實踐中不斷提高他們的能力和水平。我們把學習十六屆四中全會精神和鄧小平理論及黨的基本路線、方針、政策作為加強干部隊伍建設工作的重要內容，特別著重對十六屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定和“三個代表”重要思想的學習。努力提高黨員干部的各種能力，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，通過他們把黨的路線、方針、政策落實到農村公路建設管理的各項工作中去，為改善我市農村交通基礎設施現(xiàn)狀，為全市農村經濟社會發(fā)展，農民致富奔小康作出更大貢獻。二是建立適合提高干部隊伍素質的成才環(huán)境，充分挖掘廣大黨員干部的現(xiàn)有能力。為想成才的人創(chuàng)造條件,為能成才的人提供舞臺,讓政治上靠得注工作上有本事的人很吃香,讓成事不足、敗事有余的人吃不開,形成事業(yè)成就人才、行業(yè)凝聚人才、環(huán)境留住人才的激勵機制。三是加強思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年來，我們狠抓職工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育，組織干部職工認真學習胡錦濤“兩個務必”的重要論述，教育同志們保持艱苦奮斗的工作作風和謙虛謹慎的工作態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚和光大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；繼續(xù)深入開展愛國主義、集體主義、社會主義的主旋律教育，在全體干部職工中倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，以此來堅定社會主義理想信念，樹立科學的世界觀和正確的人生觀；充分利用會議、培訓和學習日等多種形式，深入開展黨風廉政教育，教育和引導廣大干部職工正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關系，弘揚立黨為公、執(zhí)政為民、淡泊名利、無私奉獻的精神。堅持結合身邊發(fā)生的違法違紀案件和典型案例，開展警示教育活動，教育黨員干部過好權利關、金錢關、美色關和配偶子女關，增強拒腐防變的能力。四是嚴格黨員干部的考核和任用，增加用人透明度。我們堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的原則，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責任追究辦法，在干部選拔任用中實行“雙向推薦”，把黨總支和部門領導的推薦與群眾民主推薦結合起來。在干部考察工作中實行“雙重評議”，把領導信任和群眾信任結合起來。堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。在干部管理工作中實行“雙重監(jiān)督”，把組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督結合起來。實踐證明只有讓全體干部職工充分參與干部的選擇，決定其升降去留，才能更大地發(fā)揮群眾的能動性與創(chuàng)造性，為我們的農村公路建設事業(yè)起到重大的促進作用。

三、加強執(zhí)法隊伍建設，樹立公正清廉的行業(yè)形象。

路政執(zhí)法是公路部門的窗口行業(yè)，一直以來農村公路路政執(zhí)法存在著管理水平不高，力度不夠的問題。雖然客觀上自分級管理以來，農村公路路政管理的體制一直沒有理順，人員編制、執(zhí)法經費、教育培訓和系統(tǒng)化管理得不到落實，但執(zhí)法人員的素質偏低，也是造成路政執(zhí)法水平難以提高的主要因素。根據過去個別素質差的路政人員影響到整個公路部門執(zhí)法形象的情況，我們有針對性地加強了路政人員的教育和培訓，突出學習《行政許可法》，通過集中培訓學習，使執(zhí)法人員能夠較為系統(tǒng)地掌握和運用法律、法規(guī)去處理行政違法案件，全面提高路政執(zhí)法隊伍的思想、道德、法律和業(yè)務素質。力求在執(zhí)法過程中真正做到公開、公平、公正。在執(zhí)法工作中，我們要求做到文明用語在口中，殷切笑容在臉上，以理服人，以德治路。并嚴格遵守交通局制定的“禁酒令”，還參照公安部門的“五條禁令”制訂了《十不準》，做到沾酒不上路，一經發(fā)現(xiàn)有違反禁令的行為，堅決予以嚴肅處理，樹立起路政執(zhí)法的新形象。今年來沒有接到農村公路發(fā)生任何“三亂”現(xiàn)象的反映。

四、加強機關作風整頓，促進黨風廉政建設。

根據這幾年農村公路建設的實際，我們感到要更好地提高工作效率，加快農村公路建設管理的步伐，必須進一步提高機關服務水平，努力建設學習型機關、服務型機關、清廉型機關，進一步增強地方公路局機關精神文明建設工作的實效性，切實促進黨風廉政責任制的落實。建設學習型機關。建立健全理論學習制度，緊扣時事，有針對性的組織干部職工搞好教育學習。學習以黨風黨紀、時事政治、法律知識、專業(yè)知識、管理知識為主要內容。充分利用各種現(xiàn)代化的手段來豐富和完善學習方式，如加快辦公信息化建設，發(fā)揮網絡的作用，從網上下載有關政治理論和業(yè)務新知識、新信息，幫助全體干部職工最快的接觸到最新的政策、規(guī)定、經驗等知識。通過不斷的努力，我們已經在機關形成了良好的學習氛圍。建設服務型機關。努力在服務社會、服務基層、服務一線上下功夫。首先是規(guī)范機關接待基層辦事人員的程序和方法，讓來局辦事的人員感到熱情溫暖。第二是進一步強化服務基層、服務一線的意識。機關工作人員著力轉變作風，深入基層，服務基層，服務一線，深入調查研究，了解一線情況，研究和解決新的問題，為基層服務，為領導決策服務。第三是提高辦事效率。規(guī)范了機關辦事時間和質量要求，實行個人負責制。杜絕推萎、扯皮、應付、不負責任的情況發(fā)生。第四是服務好社會大眾，服務好各有關部門。農村公路建設要加快發(fā)展，離不開社會各界的大力支持，我們就是要通過優(yōu)質熱情的服務，爭取社會各界的大力支持。建設清廉型機關。強化黨風廉政責任制，制定、完善反腐敗措施，加強監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立好的典型，挖掘好的經驗，對發(fā)現(xiàn)的問題，采取斷然措施，堅決堵住漏洞。努力營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，保證地方公路系統(tǒng)不出現(xiàn)腐敗問題。

今年上半年，我們還按照市委市政府和交通局的要求，廣泛開展了機關作風評議活動。采取請進來、走出去的辦法，設立舉報箱，公布舉報電話，廣泛征求基層群眾、相關部門機關和所轄社區(qū)干群的意見，對照征集和檢查出來的`問題，認真制定整改措施，狠抓落實，通過評議整改，機關工作作風有了明顯的好轉。

五、積極預防行業(yè)腐敗，嚴格規(guī)范廉政行為。

我市去年計劃開工的所有國債建設項目，均按公路工程基本建設程序規(guī)范操作，所有國債工程項目按照一階段施工圖設計、組織專家評審、修改一階段施工圖設計，實行項目法人制、招投標制、合同管理制、工程監(jiān)理制。建立政府監(jiān)督、工程監(jiān)理、施工自檢三級質量保證體系。通達工程項目，則要求各縣（市）區(qū)上報施工改建方案，由地方公路局把關，報市交通局審批，重點放在審查施工隊伍資質、施工業(yè)績等情況，在各方條件都滿足施工的情況下，才下達開工令，以確保工程建設質量。

為落實黨風廉政責任制，加強反腐敗力度，我們重點加強了項目招投標、分包、設計變更等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，采取陽光操作，由各縣市政府會同紀檢監(jiān)察、質監(jiān)、工商等部門參加，充分體現(xiàn)公開、公平、公正原則。同時，我們還要求在簽訂施工合同時，建設單位與施工單位必須簽訂廉政合同及安全生產合同。從我們抽查的情況看，各縣（市）均嚴格按程序操作，并采取了相應的預防措施，圓滿地完成了項目前期工作。

六、加強內部管理、厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費行為。

我們一向堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。為此我們一班人形成共識，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節(jié)約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設管理制度、辦公用品采購管理制度等規(guī)章制度，并為各項制度配套了監(jiān)督管理辦法，確保在執(zhí)行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、招待費、辦公費等行政經費的支出。我們還長年堅持事務公開制度，對公務接待經費開支和招待費等費用做到單獨列支、定期公布，增加了透明度，極大的提高了全體干部職工參與單位管理的責任感和積極性。

在總結成績的同時，我也深感我們還存在不少問題。一是學習的氣氛不濃，干部職工隊伍的素質亟待提高。今年在上級四次檢查中，雖說總體情況不錯，沒有發(fā)現(xiàn)什么重大的原則問題，但是合法不合理，合理不合規(guī)，業(yè)務處理上的問題還是有的。很多方面的工作都存在著一些不盡如人意的地方。馬虎敷衍、混日子的人大有人在。二是管理不嚴，工作效率不高。有事沒有人干，有人沒有事干的現(xiàn)象依然存在。上班遲到，下班早退，有事不請假，隨便溜號，勞動紀律松馳極待解決。三是吃喝招待超標，大手大腳鋪張浪費的現(xiàn)象依然存在。

在新的形式下，領導干部的廉潔自律對端正黨風和社會風氣非常重要。為此，中紀委對黨政機關縣（處）級以上領導干部廉潔自律作出了一系列規(guī)定。我作為一名黨員干部，一是能自覺執(zhí)行中紀委《黨員領導干部廉潔從政若干準則》并經常對照自己，嚴格要求自己，平時注意加強自身建設，做到廉潔從政。二是在縣鄉(xiāng)公路建設中認真落實“四項制度”，簽訂“三個合同”，開展效能監(jiān)察，歡迎社會監(jiān)督。三是在項目計劃安排、資金撥付上堅持集體研究，按程序辦理。四是堅持抓黨的干部政策，平時注意做好干部的培養(yǎng)和教育工作，按照干部管理范圍，本著任人為賢和德才兼?zhèn)涞臉藴剩凑战M織原則和組織程序選人用人。

多年來，我在廉潔自律方面是比較注意的，大的方面是能夠把握住，認為自己是勤政廉潔的領導干部，處于一種盲目樂觀的情緒之中。通過學習對照黨章和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，感到自己還是有很大差距的，一是超標準吃喝招待的現(xiàn)象還是有的；二是在艱苦奮斗，勤儉節(jié)約方面不如過去，總認為現(xiàn)在經濟條件好了，該消費不消費也不對，攀比享受的思想日趨嚴重起來，忘記了我國經濟發(fā)展還很不平衡，綜合國力還很弱，農村還有不少農民兄弟沒有實現(xiàn)脫貧致富，還需要我們發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神，認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，搞好自身的黨風廉政建設。

黨風廉政建設述職工作是一次黨風黨紀的自我學習、自我對照檢查。我們要充分認識到黨風廉政建設述職工作的重要性，切實提高黨風廉政建設工作的實效性。

通過黨風廉政建設述職，要在增強黨紀國法觀念，堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民，不斷創(chuàng)新工作上有新的提高，在廉潔自律，樹立良好形象上有新的提高。

通過黨風廉政建設述職工作，真正使我們的思想和工作水平有新的提高，機關作風有新的轉變，各方面的工作上了新的臺階。

2005年，我將繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，努力抓好隊伍建設和自身建設，深入基層、改進作風、廉潔自律、勤政為民，團結一班人帶領廣大干部職工，為全面完成“十五”最后年農村公路建設任務而努力奮斗。