通過準備好的講話稿，我們可以展示自己的觀點和思想，與他人進行有效的交流。在下面的講話稿范文中，你可以看到不同主題和場合下的講話方式和技巧，從中學(xué)習(xí)和借鑒。

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇一

各位老師，各位同學(xué)，大家好!

步入初二，有部分同學(xué)還沒有進入狀態(tài)，還是一如往日地那么松懈，那么漫無目的。第一次月考也只是給同學(xué)們敲了一次警鐘，提醒我們，緊張的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)來臨，我們不再是初一的新生，我們是全副武裝的戰(zhàn)士，隨時準備奔赴中考的前線。我們要時刻提醒自己：我要努力，努力再努力，我不是掉隊的弱兵，我一直在準備著。我們的準備就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)重在方法。

在教育界很多的專家學(xué)者在大量的考察了許多優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法后提出學(xué)習(xí)應(yīng)在八個環(huán)節(jié)上下功夫：“1、制定計劃，2、課前自學(xué)，3、專心上課，4、及時復(fù)習(xí)，5、獨立作業(yè)，6、解決疑難，7、系統(tǒng)小結(jié)，8、課外學(xué)習(xí)。

調(diào)查證明，所有優(yōu)秀生之所以取得優(yōu)異成績，就是有意或無意，全部或部分的采用了這八個環(huán)節(jié)，現(xiàn)在我就這八條提一些看法：

1、制定計劃：要學(xué)習(xí)好，首先要制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃，用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)，古人曰：”凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢”，按計劃進行學(xué)習(xí)，就能合理安排時間，適當(dāng)分配精力(重點學(xué)科，難點學(xué)科重點投入。但絕對不能偏科)。只要按計劃才能使學(xué)習(xí)做到心中有數(shù)，不會打敗仗，長此下去，可以使你生活、學(xué)習(xí)規(guī)律化，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，大大提高學(xué)習(xí)能力。

2、課前自學(xué)(預(yù)習(xí))課前自學(xué)有點像作戰(zhàn)時的戰(zhàn)前偵察，哪是明碉，哪是暗堡，哪是最堅固的地方，哪是薄弱環(huán)節(jié)......通過預(yù)習(xí)，可以對新教材有個初步的了解，知道自己有哪些問題弄不懂，并做上記號，這樣帶著問題聽課，就會聽得更認真，并且把自己對教材的理解與老師解的內(nèi)容比較，加深對新教材的理解和記憶，糾正自己的某些片面認識和情緒，更重要的是可以培養(yǎng)自己自學(xué)的能力，這是人的一生在學(xué)習(xí)和工作中必須具備的能力。

3、專心上課這是目前最經(jīng)常性的、最大量的一個環(huán)節(jié)。因而也是目前的初中生學(xué)習(xí)中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。除了端坐靜聽外，更重要的是積極思考(多問幾個為什么?)對同一個問題，可以從不同的角度去觀察、分析和對比，大膽提出自己的見解，和老師、同學(xué)開展討論，課堂時間不夠，就放到課外，老師沒有時間，就和同學(xué)討論，總之，討論的越充分，研究的越透徹，理解的越深刻，掌握的就越牢固，并且能夠極大的提高自己的分析思維能力，增強學(xué)習(xí)興趣。

4、及時復(fù)習(xí)現(xiàn)在的教材，學(xué)科龐雜，知識點多，要想做到一次凈，一遍成是根本不可能的，所以及時復(fù)習(xí)是非常必要的一環(huán)，除了跟隨老師在課堂上復(fù)習(xí)外，更多的是根據(jù)自己掌握知識的情況及學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的遺忘等現(xiàn)象，做好課外復(fù)習(xí)工作，復(fù)習(xí)不應(yīng)是機械地重復(fù)幾遍，而是把學(xué)過的知識更加系統(tǒng)化，條理化，納入到整個知識體系中。

5、獨立作業(yè)強調(diào)的是獨立二字，作業(yè)不能獨立就完全失去了作業(yè)的任何積極意義，那就不如不做。此外，我們還要堅決反對那些單純?nèi)蝿?wù)觀點，為應(yīng)付老師檢查而作業(yè)的不良習(xí)慣。作業(yè)實際上是課堂學(xué)習(xí)的繼續(xù)。通過作業(yè)鞏固課堂所學(xué)知識，檢查課堂聽課的效果，培養(yǎng)自己獨立思考，分析問題，解決問題的能力，提高自己的自覺性和積極性。當(dāng)然作業(yè)中出現(xiàn)的疑難問題，在經(jīng)過充分的思考、分析后可以向老師、同學(xué)請教或開展討論，對作業(yè)中的錯誤，要及時分析錯誤原因進行訂正。

6、解決疑難學(xué)習(xí)中的疑難問題可以說是大量的、反復(fù)的、連續(xù)不斷的，在學(xué)習(xí)的全過程中始終伴隨著對疑難問題的解決，能夠提出疑點和難點，本身就是積極開動腦筋的一種表現(xiàn)，是一種想解決問題的表現(xiàn)，對當(dāng)天學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的疑難，應(yīng)該當(dāng)天就把它解決(問題不過夜)，因為明天可能還會有明天的問題，也就是說：解決問題一定要及時，不要讓問題越積越多，以至到后來堆積如山，無法解決。很多學(xué)習(xí)掉隊的同學(xué)就是因為問題解決的不及時而造成的。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的同學(xué)問起題已經(jīng)成堆，就應(yīng)該盡快地、系統(tǒng)得把欠缺的知識補起來，這需要有堅強的決心和極大的毅力，應(yīng)盡可能的求得老師的幫助。

7、系統(tǒng)小結(jié)平時我們學(xué)的知識，需要經(jīng)常的順一順、理一理，找起來就方便，用起來就順當(dāng)，這就需要進行系統(tǒng)小結(jié)。同學(xué)們除了課堂上聽從老師小結(jié)外，還可以自學(xué)一下課本上每章的小結(jié)，最終學(xué)會自己小結(jié)，把已經(jīng)學(xué)過的知識儲存到相關(guān)學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)中去，一旦需要，就可以提出來應(yīng)用。

8、課外學(xué)習(xí)對于成績優(yōu)異的學(xué)生來說：課外學(xué)習(xí)就是進一步開拓知識面，開闊視野，發(fā)展特長，參加學(xué)科競賽等。而對于成績差的同學(xué)來說，課外學(xué)習(xí)就應(yīng)該是努力把欠缺的知識補上來，把基礎(chǔ)知識打扎實，加強基本技能的訓(xùn)練，盡快跟上大家前進的步伐。

實踐證明，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)正是有意或無意，全部或部分的應(yīng)用了這八個環(huán)節(jié)，所以只要在這八個環(huán)節(jié)或其中幾個主要環(huán)節(jié)上下功夫，就一定能形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，找到一套有效的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)成績肯定會有很大的提高，希望同學(xué)們結(jié)合自己的情況，都來試一試、做一做。

另外，大家經(jīng)常會出現(xiàn)偏科狀況，只要記住一句話：再強的科目，也別放一邊暫時不管，再差的科目，也別放一邊永遠不管。學(xué)習(xí)要苦中作樂，沒樂，也要知道“怕苦苦一輩子，不怕苦苦半輩子”的道理。學(xué)習(xí)成績=效率×?xí)r間×智商，智商我們無從把握，只能把握時間和效率。充分利用零星的時間看似很小很小，但集腋成裘，聚沙成塔，將零星時間集合起來，就是寶貴的整段時間。時間的合理分配，要根據(jù)自己的特點，分出輕重緩急，可獲得事半功倍的效果。勞逸結(jié)合，也是保證時間利用效率的一個重要方面，就像橡皮筋，總是拉扯它就會失去彈力，只有適當(dāng)?shù)姆潘桑瑥椓Σ挪粫А嶋H上，大腦也一樣，只有會休息的人才會學(xué)習(xí)。

最后，愿大家能夠掌握方法，力爭在期中考試中取得令自己滿意的成績。

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇二

各位老師、同學(xué)們:。

根據(jù)國家教育部規(guī)定，從1996年起，每年三月最后一周的星期一為全國中小學(xué)生安全教育日，今天是全國第十五個校園安全教育日。今年的教育主題是“加強疏散演練，確保學(xué)生平安”。我們應(yīng)牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。學(xué)生是祖國的未來，校園安全教育工作直接關(guān)系到師生自身安全，也是關(guān)系到社會穩(wěn)定，更關(guān)系到民族的興旺和國家的前途。據(jù)中國青少年研究中心的全國性大型調(diào)查發(fā)現(xiàn)，安全事故已經(jīng)成為14歲以下少年兒童的第一死因。校園安全涉及到學(xué)生生活和學(xué)習(xí)方面的安全隱患有20種之多，其中包括交通事故、食物中毒、火災(zāi)火險、溺水、體育運動損傷等等。這些都時刻在威脅著學(xué)生的健康成長。我們要通過安全教育，提高學(xué)生的自我保護能力，加強安全教育，培養(yǎng)學(xué)生在緊急情況下的自救能力和處理問題能力，提高我們小學(xué)生的自我保護能力，據(jù)調(diào)查80%的意外傷害事故是可以避免的。而導(dǎo)致悲劇發(fā)生的一個重要原因，就是我們的學(xué)生欠缺安全防衛(wèi)知識，自我保護能力差，因此對青少年進行安全教育的形勢相當(dāng)緊迫。所以安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。針對同學(xué)們在校園的實際活動特點,我希望大家具體能做到以下幾點：

一、要注意交通安全。

1、嚴格遵守交通規(guī)則，按時回家，不在外逗留。要求大家在往返學(xué)校路上要靠右行，要主動避讓機動車輛，不在公路上來回穿梭玩耍。過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。橫過馬路要要做到“一站、兩看、三通過”。2、騎車要注意安全，要檢查自行車的剎車功能，12周歲以下小學(xué)生，不準在公路上騎自行車。3、乘坐車輛要注意安全，不準乘坐無牌無證的車輛，不準乘坐車況不好的車輛。4、外出要注意安全，必須要有大人陪同，不要和陌生人說話，更不能接受陌生人的食物。

二、要注意食品衛(wèi)生安全。

1、不喝生水，不購買“三無”食品，購買食品時，要看包裝是否完好，看清楚生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家及地址，防止食物中毒。2、不準在校園內(nèi)吃零食，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持校園的清潔衛(wèi)生。3、注意不要暴飲暴食，注意飲食的營養(yǎng)搭配。

三、要注意防火安全。

1、要教育學(xué)生，提高防火意識，特別是在上學(xué)放學(xué)的路上，禁止玩火。2、清明節(jié)期間，在家里要注意防火，尤其掃墓時不準玩火。3、不要觸摸電線、插座，防止觸電。4、如果發(fā)生火災(zāi)，撥打119報警電話。

四、要注意防盜安全。

1、注意教室、寢室的防盜，要求學(xué)生在節(jié)假日或放學(xué)后要關(guān)好門窗。2、學(xué)會保管自己的東西，貴重物品要隨身攜帶。

五、要注意防擁擠踩踏。

1、在樓梯通道內(nèi)，上下樓梯都應(yīng)該舉止保持文明，人多的時候不擁擠、不起哄、不打鬧、不故意怪叫制造緊張或恐慌氣氛。2、上下樓梯要輕聲慢步靠右行，遵守秩序，注意安全，不得在走廊樓梯內(nèi)追逐打鬧，搞惡作劇。3做操、集合、放學(xué)按照學(xué)校安排，分年級、分班級、分樓層、分時間依次上下樓梯，前后班級保持一定距離，不要爭先恐后，確保安全。4、晚上，要開通所有的照明用燈，學(xué)生要有秩序的下課、就寢，防止踩踏事件。

六、要注意防溺水。

學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中不準戲水，不準學(xué)生到池塘邊釣魚，更不準學(xué)生到池塘游泳，不能貿(mào)然救助落水同伴，要就近向成年人呼救，防止因盲目施救而導(dǎo)致群死事件。

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇三

共青團浙江師范大學(xué)委員會：

欣聞共青團浙江師范大學(xué)第十七次代表大會即將隆重召開，謹代表我校全體共青團員向大會表示熱烈的祝賀!

近年來，浙江師范大學(xué)緊緊把握歷史性發(fā)展機遇，與時俱進、開拓創(chuàng)新，辦學(xué)實力和社會影響力不斷提升。共青團浙江師范大學(xué)委員會在校黨委和上級團組織的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以團結(jié)、教育、服務(wù)廣大青年學(xué)生為宗旨，緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)科研中心工作，結(jié)合學(xué)校的新特點和新形勢，大力推動團組織建設(shè)、校園文化建設(shè)、科技創(chuàng)新、社會實踐、學(xué)生服務(wù)等工作，為促進學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出了突出的貢獻。至此，我們向浙江師范大學(xué)共青團組織所取得的可喜成績表示衷心的祝賀!

長期以來，貴校團委與陜西師范大學(xué)團委在團學(xué)工作中，相互支持，相互學(xué)習(xí)，建立了深厚感情。借此機會，我們也向浙江師范大學(xué)團委表示衷心的感謝，并祝愿我們能繼續(xù)保持良好的合作態(tài)勢，加強交流，共同為共青團工作作出新的探索和貢獻。

預(yù)祝共青團浙江師范大學(xué)第十七次代表大會圓滿成功!

共青團陜西師范大學(xué)委員會。

二0一一年十二月七日。

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇四

老師們、同學(xué)們上午好：

同學(xué)們20xx—20xx學(xué)年的期末考試又將如期而至，回顧一個學(xué)期的工作，八年級全體教師勤勤懇懇，任勞任怨的工作，促使年級各項工作穩(wěn)步推進，各方面工作都扎扎實實、嚴謹有序。但是一學(xué)期來我們的起早貪黑、廢寢忘食，能不能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的承認、能不能得到家長、學(xué)生的認可？我們一學(xué)期來的辛勞和苦勞，最終能不能變成功勞，都取決于期末考試的成績，很現(xiàn)實地講，取決于從今天開始為期4天的期末復(fù)習(xí)備考工作。

1、各班級同學(xué)務(wù)必制定明確的學(xué)習(xí)目標，要制定出切實可行的、特別是適合自己的學(xué)習(xí)計劃。每個同學(xué)都應(yīng)自我加壓、鼓足干勁，以滿腔的熱情、百倍的信心投入到緊張的學(xué)習(xí)中去，力爭期末取得優(yōu)異的成績。2、同學(xué)們要切實多從自己身上去反省，不要怨天尤人。在同一間教室，同一位老師授課，大家的起點相同，好與壞的懸殊很大，就要從自己身上找原因。認真地反省自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)成績的取得，靠的是良好的學(xué)習(xí)方法、靠的是勤奮刻苦和努力拼搏；靠的是平時不懈的努力；靠的是時間的積累，知識的積累，要珍惜時間，合理利用時間，在一個一個的知識點的積累中我們會走向成功。

3、各班級要進一步加強學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)。增強集體榮譽感，端正學(xué)風(fēng)，弘揚刻苦學(xué)習(xí)精神。每位同學(xué)要自我約束，純凈思想，努力學(xué)習(xí)先進典型，爭創(chuàng)先進文明班級，爭當(dāng)學(xué)習(xí)標兵，掀起學(xué)習(xí)高—潮，以實際行動、以優(yōu)異成績迎接期末考試。同學(xué)們，請帶上最銳利的頭腦，握緊最有力的拳頭，拿出你們的智慧，拿出你們的勇氣，挑戰(zhàn)期末考試，將來你們一定會為自己、為父母、為學(xué)校所有關(guān)注你們的老師和親人交上一份滿意的答卷。最后，預(yù)祝全體學(xué)生期末考試圓滿成功。

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇五

老師們、同志們：

這次會議有點壓抑和沉悶，因為今年的高考我們?nèi)媲肥眨^和失望，指責(zé)和推諉，甚至辱罵和嘲笑籠罩了整個教育系統(tǒng)。從暑假到開學(xué)，縣委縣政府等領(lǐng)導(dǎo)和我們一起頻頻下到高中調(diào)研，采取了一系列的改革舉措，說痛定思痛也好，說亡羊補牢也好，我們現(xiàn)在最需要的是冷靜。我們只有冷靜地坐下來，正視現(xiàn)實，反思成敗，擺正心態(tài)，分清是非，才能把準脈搏，切中要害，才能克難奮進，迎頭趕上。下面我先講幾點意見。

我先通報幾組數(shù)據(jù)。一是市教育局統(tǒng)計全市各縣市區(qū)高考上線情況，將鄂高生統(tǒng)計到了生源所在縣。二是教育局招辦統(tǒng)計的，20xx年全縣2748人參加高考，今年是3152人，增加了404人。（略）

無論是縱比橫比，今年高考是失敗的，成績是倒退的。面對今年這個不幸的高考結(jié)果，我想談四點看法。

今年高考中也有令人欣慰的地方，一是體育、藝術(shù)類考生，我縣262人報考，升重點線就有128人，升本科線有182人。二是600分以上的高分有12人，去年僅1人，理科最高分641分，排全市12位，文科最高分593分，排全市第9位，還有黎文同學(xué)理科綜合300分得了283分，排全省第9位。三是一中三（2）班吳忠斌同志帶的重點班，今年上一本的有27人，三（1）班胡雪瑞的班有22人，比四個復(fù)讀班都強。這說明了什么？說明我們的學(xué)生還是有潛力的，說明我們的教師也是有實力的，外流的學(xué)生并不都是尖子，外流的教師并不都是最佳。

我們高中教師的主流是好的，絕大多數(shù)是愛崗敬業(yè)的，是有良心、有責(zé)任心的。一中除了吳忠斌、胡雪瑞外，還有金衛(wèi)紅、吳才、胡先香、黃岑等好班主任，還有胡艷芳、廖金木、周明、王秋榮、黎智尼、李海堰、吳中友、杜江濤、汪信剛等好教師，教學(xué)成績屈指可數(shù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)綜合考核排在前列。二中高三教師吳秋林、余新龍、張煒、張幼龍、周英勃、王仲波、黎康、付學(xué)成、孔金華、黎育林、胡金剛等老師以校為家，虛心求教，或在管班上卓有成效，或在教學(xué)上遙遙領(lǐng)先。還有職高的黃光明、楊琪輝、杜小青、劉志宏、王友蘭、黎逢先等老師起早摸黑，勇挑重擔(dān)，與學(xué)生打成一片，各項工作走在學(xué)校前列。正是因為我們有這樣一股主流，通城的教育才有從落后中奮起的希望。但我們也要清醒地看到，高中隊伍中還有那么幾股不協(xié)調(diào)的支流，有的是管理干部，有的是普通教師，或不服管理，我行我素；或恃寵而驕，派頭十足；或坐政論道，指手劃腳；或欺上瞞下，得過且過；晚上挑燈夜戰(zhàn)于牌場，白天稀里糊涂于課堂；上班不簽到，早退無招呼；爭待遇，討報酬，斤斤計較，怨學(xué)生，罵干部，滿腹牢騷。如此種種，讓正氣得不到張揚，讓制度得不到落實，讓學(xué)校越來越混亂。

我們與高中教師座談時，有的同志講，早在高一時，就發(fā)現(xiàn)這屆考生是近幾年來通城教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)最差的一屆，因此，失敗只是偶然。真的如此嗎？暑假，我們組織一中領(lǐng)導(dǎo)班子到了浠水一中、大悟一中參觀學(xué)習(xí)了，去年也去了當(dāng)陽一中看了。他們都比我們考得好，但他們的條件不一定都比我們好，有的還比我們差。大悟一中班主任津帖每月僅60元，而我們的高中都在200-400元之間；浠水一中老師坐班時間是我們高中的兩倍，學(xué)校行政班子是一個整體，同心同德，和諧共處，而我們高中班子成員之間相互指責(zé)，互不賣帳。通過比較分析，今年的高考失敗也就是情理之中的事了，因為管理不行，管理體制、管理水平、管理者素質(zhì)存在問題，任何優(yōu)秀的學(xué)生進了高中，三年后都只會得到同樣的結(jié)果，因此，落后絕非偶然。

一中上屆高三組在反思時談到，20xx年中考我縣一中劃線為494分，比赤壁低64分，比嘉魚低49分，比崇陽低38分，這是事實。但我聽說，20xx年有100多名提前直錄一中奧賽班的學(xué)生，沒有經(jīng)過中考，他們是不是都上了重點線？就按當(dāng)年赤壁558分以上的學(xué)生劃數(shù)，是不是都比赤壁強？是否就是因為有這個客觀原因，才促使整屆教師產(chǎn)生了“有心殺敵，無力回天”的心態(tài)。那么，從去年下年到今年五月份，一中高三報到教育局的月考分析表，有哪一次不是比通山多幾十人，可偏偏在高考這一次比通山少了幾十人。我們不是不講客觀，不切實際地提目標，下任務(wù)，也沒有要求大家突然躍到全市第一，我們只是與南三縣相比，無論是師資、生源、軟硬件建設(shè)、政府投入、社會環(huán)境等，我們都不應(yīng)該排在最后，最少要比通山強，也沒有理由應(yīng)輸給崇陽。只要我們冷靜地想一想，就不難得出主觀思想問題才是我們失敗的根本原因。

落后并不可怕，怕的是甘于落后，怕的是落后了無動于衷，甚至不知道自己落后。三個高中都上交了今年的高考總結(jié)，這是一份難產(chǎn)的總結(jié)，上周布置本周一上交，有的在催了上十遍后，直到星期四才交。實驗高中和職高的總結(jié)僅幾百個字，不癢不痛，大話套話連篇；一中的總結(jié)似乎仍在使出渾身解數(shù)為失敗辯解；二中的總結(jié)滿紙輝煌，有得無失，談成功句句理直氣壯，談問題輕描淡寫。我們不是不承認大家所付出的努力，今年的總結(jié)會同樣要表彰和獎勵一批功臣，但付出再多，結(jié)果不行，就是教育局答應(yīng)，縣委、縣政府不答應(yīng)，全縣人民不答應(yīng)。因此，我們必須擺正心態(tài)，分清是非功過，全面剖析失敗根源，認真總結(jié)失敗教訓(xùn)，前事不忘方為后事之師。

教育局今年對三所高中加大了住點力量，三個副局長分別座鎮(zhèn)三所高中，另每校派了三到四個得力干部，深入學(xué)校、深入課堂了解情況。9月15日和16日，我們召開了全體機關(guān)干部住點工作匯報會，三個高中住點小組匯報時是一校比一校亂，問題一校比一校多，直叫請辭。我們要求組織部對高中行政干部組織了述職和民主測評，通過述與評，管理干部在其位是否謀其政，思其責(zé)，創(chuàng)其業(yè)，我想測評結(jié)果足以說明一切，因為老師們的眼睛是雪亮的。一中為了整頓教師遲到早退現(xiàn)象，實行簽到制，開學(xué)時我見到學(xué)校公布的遲到名單中竟然有三個副校長和一個副書記。搞管理的，自身不正何以正人？干部不帶頭遵守校紀校規(guī)，會上講一套，背后另一套，你的管理威信如何樹立？干部就是旗幟，干部就是榜樣，干部就要想干事、能干事、會干事、干成事、干凈干事。二中有的行政干部重復(fù)多頭拿補助，年級組補了，后勤服務(wù)部也補，你就那么個職務(wù)，就干那么點事，憑什么要比帶課的多拿？學(xué)生告老師，老師告干部，為什么矛盾接二連三？我想還是“利益”在做怪。我們正在研究高中管理問題，包括后勤人員過多問題，干部職數(shù)超編問題，分配不公問題，校帳、年級帳、服務(wù)部帳不明問題，我們會一步一步地改革下去，我們將協(xié)同組織部，進一步抓好高中班子述職測評和監(jiān)督考核工作，會還大家一個清白和明白，最終全面徹底地扭轉(zhuǎn)管理班子的工作作風(fēng)，掃清內(nèi)耗，構(gòu)建和諧。

有個高中老師跟教育局干部講“校衰我利”觀念，學(xué)校考差了，是因為工資沒預(yù)算到位，待遇比別人差，校長著急，教育局著急，就會給大家提高待遇。再就是高一、高二的教師巴不得高三考差，考差他們上高三就沒有壓力。說這些話的教師我只能為你感到汗顏，這是師德教育的嚴重缺位，是職業(yè)道德素養(yǎng)的嚴重營養(yǎng)不良。高中學(xué)校必須下大力開展師德教育，下大力整頓師德師風(fēng)，通城最高學(xué)府里教師的敬業(yè)精神竟然不如一個教學(xué)點的教師，教學(xué)點教師上班沒有任何一個管理干部在那里，他們也能認認真真地上好課，教好書。同志們啊，我們拿的是國家奉祿，教的是人民子弟，“校衰我利”者眼中只看到“利”，沒有看到責(zé)任，真是錢越多良心越黑，被錢熏得連最起碼的集體榮譽感都喪失了，不以恥為恥，反以恥為榮。高中管理者首先要抓師德教育，抓榮辱觀教育，先從黨員干部開始，再到每個教師，都要開展批評和自我批評，都要開個人民主生活會，只講問題不講成績，要以“學(xué)查改”的經(jīng)驗和先進性教育的經(jīng)驗來抓師德，要大力宣揚無私奉獻的好典型。如果高中覺得自己的典型少了，我們可以從農(nóng)村學(xué)校找一批來給各位講講課，不講別的，專講為人師表的感受，專講教書育人的責(zé)任。

實驗高中在高考總結(jié)材料中，直指領(lǐng)導(dǎo)不重視高三，經(jīng)費不足，使師生失去了信心，還說有一個高三理科班一個多月沒有化學(xué)教師上課。上訪、打官司整整一年多，折騰了干部，也折騰了教師。而職高的教師又稱學(xué)校只重視實驗高中，實高的工資待遇要比職高高出一大截，30多人也要聯(lián)名，準備不上課上訪，甚至還請了《人民日報》、《現(xiàn)代教育報》記者來采訪。干群關(guān)系緊張到如此程度，能指望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師靜下心好好研究教學(xué)嗎？和尚和道士斗法，病人受罪，這受罪的就是學(xué)生，是我們服務(wù)的上帝，是通城46萬人民的子弟。同志們啦，要以大局為重，要以團結(jié)為重，要以發(fā)展為重，要講和諧共處，不搞分裂內(nèi)耗。有什么問題跟住點干部講，跟教育局黨委講，再不行跟李書記、朱縣長講，甚至可以跟陳書記、李縣長講，署上你的大名，一級一級的反映，我們一定想辦法解決。教育中心六年來沒有過工會組織，學(xué)校舉辦實驗高中，公不公，私不私，投入了幾十萬元資金，群眾不明不白，心里能不有想法？所以，教育局這次請審計局派專班進入，就要扯清實驗高中這團麻，還干部清白，還群眾明白。一中、二中也是如此，要進一步重視民主制度建設(shè)，工會、教代會、校委會要相互牽制。凡事有個商量和溝通，聽聽大家不同的意見。有錢就要進核算中心，有帳就要公諸于眾，如果沒有貓膩，行得正，座得穩(wěn)，有什么可怕的。一家之計在于和，團結(jié)就是力量，如果總是有人上訪、告狀，彼此猜疑，無論是對集體還是對個人都是自毀前程。

干部要搞優(yōu)勝劣汰，教師也要搞優(yōu)勝劣汰。教育局從今秋開始推行教師末位淘汰制，連續(xù)兩季教學(xué)質(zhì)量排倒數(shù)位，綜合考核排倒數(shù)位的高中教師要下一批到初中。有的人認為現(xiàn)在高中缺編，把我淘汰了誰來教書。這點請學(xué)校校長要挺直腰桿子，高校本科畢業(yè)生、省派資教生三年期滿后，如果愿意留在通城的，我們優(yōu)先考慮高中需求。高中直面高考，如果將南郭先生留下來，只會誤人子弟。以后每年都要搞一次淘汰，淘汰多少，一要看師資補充來源，二要看學(xué)生數(shù)變化。還有兩點是封了門的，一是無論什么情況也不向高中派調(diào)非教學(xué)人員，二是無論什么理由也不準高中教學(xué)人員轉(zhuǎn)為非教學(xué)人員，包括領(lǐng)導(dǎo)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

經(jīng)濟杠桿始終是學(xué)校抓管理的法寶，要用好經(jīng)濟杠桿，就要完善評價考核制度。哪個崗位有多大的工作量，發(fā)多少錢合理，校委會要認真研究，不能想發(fā)多少就發(fā)多少。要明確無論多大功勞，也比不上多帶課和多出人才的功勞大。不能因為后勤利潤大，就把這里面的獎懲放大。也不能因為高三要高考，就把錢往高三壓，高一、高二教師放在一邊。要千方百計鼓勵教師多帶課，特別是優(yōu)秀教師，要激發(fā)他們的潛能。再就是學(xué)校要建立責(zé)任追究制，未完成任務(wù)的高三年級主任、班主任、科任教師怎么辦，要倒算帳；要對不稱職的干部，包括班主任，要責(zé)令引咎辭職，要有獎就有罰，獎要獎得心動，罰也罰得心痛。不能總是干好干壞一個樣，干多干少一個樣，如果不實行失職問責(zé)制度，久而久之，邪氣就是占據(jù)上風(fēng)。

在高考大提速的時代背景下，縣委、縣政府抓住時代脈搏，大力發(fā)展高中教育，師生們的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境已得到明顯改善。從社會背景來說，群眾關(guān)注高考的程度遠遠超過關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展的程度。高考的質(zhì)量直接決定著家長還送不送子女來你的學(xué)校。從政策宏觀調(diào)控來說，中職教育和普通高中都處在一個發(fā)展的關(guān)鍵時期，今年就有部分考上二本、三本的學(xué)生寧可放棄本科院校，去讀高職高專。如果我們各高中學(xué)校不能準確分析形勢，科學(xué)預(yù)測未來，那么五年、十年后的高中布局將如何變化，重點高中是不是僅僅只有一中，那也很難說。好的教育環(huán)境為各校發(fā)展提供了一種可能，但發(fā)展的快慢卻取決于學(xué)校內(nèi)部的管理。全力激發(fā)師生積極性，全面提升高考質(zhì)量，才是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)部動力，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的源泉。

班級管理是學(xué)校管理的一個核心，高中要始終堅持一種思想，那就是提高教學(xué)質(zhì)量永遠是班級和學(xué)生管理中心。“今天的質(zhì)量就是明天的口糧”，要牢固樹立“責(zé)任出成績，理念出成績，落實出成績，教研出成績，和諧出成績”的辦學(xué)理念。要高度重視班級的自主管理和班主任的能力培養(yǎng)。一是班工作評價要建立在關(guān)注每一個學(xué)生發(fā)展的基礎(chǔ)上。“評價不是為了證明，而是為了改進”，班評價要站在全面發(fā)展的高度關(guān)注每個學(xué)生，不能簡化為查查堂、記記考勤、評評清潔區(qū)，要把班級綜合素質(zhì)，尤其是教學(xué)質(zhì)量加入權(quán)重，設(shè)置剛性指標和彈性指標，剛性指標包括每月每個學(xué)科優(yōu)生鞏固數(shù)，彈性指標包括不同層次學(xué)生的進步，還有學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、協(xié)作精神、特長發(fā)展等。二是正確處理了教師與學(xué)生的關(guān)系。現(xiàn)代教育提倡教育即生長，強調(diào)重視學(xué)生、解放學(xué)生，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。教師主要是為學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)。教師是教學(xué)生學(xué)，教學(xué)生學(xué)會學(xué)。科學(xué)的教學(xué)方法是建立在和諧的師生關(guān)系之上，建立在師生的相互信任之上。三是正確處理學(xué)生與學(xué)習(xí)內(nèi)容之間的關(guān)系。要把學(xué)生看成不斷發(fā)展中的人，學(xué)生個體素質(zhì)存在差異是可以接受的，教師不能把學(xué)生的這種差異當(dāng)作缺點而橫加指責(zé)，也不能只用一種標準實施教學(xué)。作為一個發(fā)展中的人，教師努力使自己的教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)學(xué)生的個體特點，讓他們都能在各自基礎(chǔ)上得到提高。分層教學(xué)、分層評價是一種以生為本的評價方式，學(xué)校對班級分層定目標，教師對學(xué)生分別指導(dǎo)，充分尊重了學(xué)生的個性差異，也尊重了班級差異。四是建立科學(xué)的學(xué)生評價體系。要關(guān)注學(xué)生身體健康和心理健康，要給每個學(xué)生確定沖擊目標和保底目標，沖擊目標激發(fā)學(xué)生備考信心，保底目標來減輕學(xué)生心理負擔(dān)。別指望學(xué)生圍著教師轉(zhuǎn)，而是老師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，竭力去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和長處，讓他們的優(yōu)點閃光。要關(guān)注非智力因素的培養(yǎng)，要通過班會、校刊、講座、宣傳欄和廣播等方式，解決學(xué)生中存在的心理、情感問題。一中開設(shè)了心理輔導(dǎo)室，聘請華師專家為學(xué)生做心理輔導(dǎo)報告，受到學(xué)生們的歡迎。二中舉辦的《春草》、《家庭教育》等報刊，不僅可以為學(xué)生展現(xiàn)自我，而且為學(xué)生情感交流、師生交流提供平臺。

教師是教學(xué)的主體，隨著高中新課程改革的深入進行，新的教育理念不斷沖擊著老師們的思想和綜合素質(zhì)。各校都要以師為本，一要高度重視校本教研工作。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新課標、新教材，換位思考高考，多角度研究高考。教師素質(zhì)的提高促進教學(xué)方式的變革，學(xué)生在教學(xué)中成為主體。在課堂上不再是老師單方面的活動，而是師生的互動；不再是灌輸、說教，而是啟發(fā)、引導(dǎo)。二要高度重視查缺補漏工作。平時教學(xué)要狠抓遺漏點，綜合考評要發(fā)現(xiàn)薄弱點，收集信息要尋找可靠點，加強研究要整合興奮點。在課堂教學(xué)管理上提倡“推門聽課”制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都可以隨時進入任何課堂聽課，掌握最真實的信息，從而確保課堂教學(xué)效果。還可以建立師生聯(lián)系卡制度，學(xué)生有問題可以通過夾于作業(yè)本中的聯(lián)系卡隨時向老師請教，教師則必須及時解答或解決學(xué)生問題。還要提倡教師實施“四補”行動，即缺知識補知識，能力低補能力，心理素質(zhì)差補心理，師生感情差補感情。三要重構(gòu)學(xué)校課堂教學(xué)評價模式。針對目前高中課堂教學(xué)評價體系，建議以全過程“全景式評價”代替以“一堂課”為途徑的“管窺式”評價，發(fā)揮學(xué)生的主體性，注重教學(xué)效果，既重結(jié)果也重過程。20xx年的高考責(zé)任狀，既設(shè)立了整體效果獎，也設(shè)了單項獎，就是強調(diào)教師個體的努力，更強調(diào)集體的作用，引導(dǎo)教師把個人的能力融入集體之中。

高中管理要圍著教學(xué)轉(zhuǎn)，教學(xué)要圍著高考備考轉(zhuǎn)，備考要圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，要抓好學(xué)生的綜合素質(zhì)訓(xùn)練。首先，要抓好學(xué)生愛校、愛班、愛師的情感需求。我們一直重視精品戰(zhàn)略，甚至不惜違反上級中考招生政策，讓一中提前招錄奧賽班。但從執(zhí)行情況看，效果并不理想。這不得不讓我們反思，尖子生要向鄂高外流是老師能阻擋的嗎？影響一個學(xué)生走向成功僅僅是智力因素嗎？我們在培養(yǎng)優(yōu)生時，有沒有把師生感情、學(xué)生滿意度放在重要位置？家長寧可花錢費力把孩子轉(zhuǎn)到外地去，其中有多少失望和迫于無奈。因此，平時不注意對學(xué)生的感情投資，不關(guān)心他們的發(fā)展，等到轉(zhuǎn)學(xué)時，恐怕再多作工作，也收效甚微。對要外流的教師也應(yīng)如此。其次，要促使欠發(fā)展學(xué)生向全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。在優(yōu)生數(shù)不十分理想的情況下，欠發(fā)展學(xué)生就是備考攻堅的主體。對這類學(xué)生，我們要提倡循序漸進，以學(xué)生已有的知識為基礎(chǔ)，在教學(xué)中要注意實施無障礙學(xué)習(xí)，幫助建立學(xué)習(xí)自信心，讓學(xué)生體驗到學(xué)習(xí)的樂趣。為此，建議各校一切從實際出發(fā)，尤其在考試中，要保持試題的相對穩(wěn)定性，逐步加大難度系數(shù)，避免忽高忽低，避免欠發(fā)展學(xué)生因某一次月考的失敗而喪失了全部的信心。此外，老師們在研究高考時要注意處理好三個關(guān)系。一是正確處理好高考與教學(xué)的關(guān)系。教與考是等效的，是互動的，原則上是教什么考什么，考指明了現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢，從而促進學(xué)校轉(zhuǎn)變觀念，改進教法，適應(yīng)新形勢的要求；二是正確處理好培育精英與發(fā)展后進的關(guān)系。教育局對各高中下達的備考任務(wù)各不相同，一中要求多出精品、提高一本率，二中、實高、育才要多上本科、確保上線率，職高既要抓升本率，也要抓就業(yè)率。優(yōu)生、差生都是學(xué)校發(fā)展的寶貴資源，尤其是買進來的調(diào)節(jié)生不能丟，只有連調(diào)節(jié)生都發(fā)展好了，學(xué)校才不愁生源和財源，才能發(fā)展的更好更快；三是正確外地經(jīng)驗和自身經(jīng)驗的關(guān)系。不與外地溝通，不吸收別人的經(jīng)驗，就會走冤枉路。但通城有通城的實際，我們要學(xué)浠水、學(xué)當(dāng)陽，但不等于照搬照抄，在堅持外出學(xué)習(xí)的同時，絕不能忽視身邊的經(jīng)驗，我們沒有條件長駐外地學(xué)習(xí)，從自身挖潛尤為重要。對教師而言，最好的經(jīng)驗是個人的經(jīng)驗，是老師不斷反思自己得失的經(jīng)驗。所以，借鑒別人的經(jīng)驗千萬不能忘記和總結(jié)自己的經(jīng)驗。

高中學(xué)生是接近成年的學(xué)生，他們的個性差異更具復(fù)雜性。教學(xué)的最高原則是：“根據(jù)學(xué)生的原有知識狀況進行教學(xué)”。因此，在教學(xué)中研究學(xué)生，研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段就成為一種必然。長期以來，我們一是把分層教學(xué)，培優(yōu)輔差，重心下移作為我縣高中教學(xué)研究策略。在知識傳授上提出：抓好基礎(chǔ)是根本，培養(yǎng)能力是核心，學(xué)會應(yīng)用是關(guān)鍵，加強規(guī)范是保證。教學(xué)的出發(fā)點是：把握方向，研究政策，吃透學(xué)情。應(yīng)該說已經(jīng)很全面細致了，但在實際教學(xué)中我們落實了多少呢？有多少老師在用新課改理念指導(dǎo)教學(xué)呢？二是集體教研應(yīng)成為所有學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的法寶。我縣絕大多數(shù)學(xué)校都建立了集體備課和教研的相關(guān)制度，有的在自覺地開展活動。但是，有的學(xué)校集體教研還停留在某道題目的集體討論上，隨意性較大，并有上升到對教學(xué)理念、教學(xué)方法、訓(xùn)練技巧等進行討論的高度。三是集體教研可以研究教學(xué)內(nèi)容，解決當(dāng)前的重點、難點和熱點問題；可以研究學(xué)生，掌握學(xué)情，了解學(xué)生心理需求、學(xué)習(xí)方法、思想動態(tài)及個性特點等；可以研究教材、教法，傳遞國內(nèi)外教學(xué)動態(tài)，把握變化的趨勢；還可以交流教學(xué)心得，促進教學(xué)相長。集體教研是教師相互交流、相互學(xué)習(xí)的陣地，每名教師都應(yīng)從思想上高度重視，并能以誠相見，尊重他人意見，服從集體的統(tǒng)一安排，落實集體教研的各項內(nèi)容。四是各校要進一步規(guī)范集體備課的監(jiān)督評價體制，營造集體備課的氛圍，防止走過場，搞形式主義。同時要研究評價集體教研的方法，發(fā)揮學(xué)校對集體教研的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控功能，形成自覺開展集體教研的良好風(fēng)氣。

此外，各校報上來的20xx年高考備考方案，三言兩語，實在令人心寒，建議全部打回去重議重寫。3000多名高三學(xué)生的命脈豈是一兩頁紙能解決的問題？管高三的副校長全程負責(zé)組織，要將復(fù)習(xí)進度、復(fù)習(xí)重點、集體教研、試題訓(xùn)練等分科目寫詳細，還有班級管理、師生交流、外出學(xué)習(xí)、心理輔導(dǎo)、優(yōu)生和差生跟蹤包保、年管會和教導(dǎo)處督查與考核評價、與外校聯(lián)考、家長會等工作都要周密部署，議出行事月歷和周工作安排，要將每個老師的備考計劃和每個優(yōu)生的復(fù)習(xí)計劃附在后面，要整理成一本厚厚的書，高三教師人手一本，另上報一份到教育局來。

同志們，當(dāng)大家走進教育局機關(guān)大院時，一股濃濃的桂花香撲面而來，令人賞心悅目。古人用“蟾宮折桂”這個詞來形容金榜題名。大家都是直接培養(yǎng)“折桂”人的園丁，我一是代表局黨委對各位園丁所付出的無私奉獻和辛勤勞動表示衷心的感謝！二是希望通過今天的會議，激發(fā)出各位折桂的勇氣，明年的通城教育必將桂香滿園。最后，我真誠的希望，大家能同心同德、群策群力，一心一意把通城的教學(xué)質(zhì)量抓上去，用一個較好的成績來報答全縣人民，來證明我們高中教師是最優(yōu)秀的群體。明年的今天，我再與大家喝慶功酒。不足之處，敬請批評指正。

謝謝大家。

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇六

各位老板、業(yè)主朋友們：

大家下午好!在這秋高氣爽，丹桂飄香的金秋時節(jié)，全縣建材家居聯(lián)盟促銷活動在這里隆重舉行。縣工商聯(lián)作為本次活動的監(jiān)督單位，看到參加活動的朋友這么多，現(xiàn)場氣氛如此熱烈，感到由衷地高興。在此，作為監(jiān)督單位特別申明三點：

一、參加此次活動的都是國內(nèi)家居建材行業(yè)的一線品牌，質(zhì)量可靠有保證。

二、價格為廠方直供價格，價格低廉。

三、服務(wù)優(yōu)質(zhì)不打折。

同時，縣工商聯(lián)承諾全程監(jiān)督本次活動的價格、質(zhì)量和售后服務(wù)!相信通過九大品牌廠家現(xiàn)場促銷，各位業(yè)主朋友們一定能花最少的錢、建五星級的家、享受高品質(zhì)的生活。預(yù)祝業(yè)主朋友們購物愉快!

預(yù)祝本次活動取得圓滿成功!

謝謝大家!

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇七

同志們：

根據(jù)市政府第五次常務(wù)會議研究的意見，今天，我們召集全市行政事業(yè)單位負責(zé)人，召開全市整頓和規(guī)范行政事業(yè)單位納稅秩序?qū)ｎ}會議，主要是整頓和規(guī)范行政事業(yè)單位納稅秩序，安排部署行政事業(yè)單位欠稅清繳工作，動員和號召全市行政事業(yè)單位統(tǒng)一思想，提高認識，積極履行納稅義務(wù)，自覺依法納稅。下面，我根據(jù)市政府研究的意見，主要講四個方面的問題：

今年以來，全市財政、稅務(wù)部門按照年初確定的工作目標，強化工作措施，加大征管力度，全市財政收入繼續(xù)保持了快速增長的良好勢頭。1―x月份，共完成地方財政收入（老口徑）xxxxx萬元，占年初預(yù)算的xx，比上年同期增收xxxx萬元，增長xx。國稅局完成新口徑地方財政收入xx萬元，占調(diào)整預(yù)算的xx，同比增收xx萬元，增長xx，占全市地方財政收入的xx；地稅局完成新口徑地方財政收入xx萬元，占調(diào)整預(yù)算的xx，同比增收xx萬元，增長xx，占全市地方財政收入的xx；財政局完成地方財政收入xx萬元，占調(diào)整預(yù)算的xx，同比增收xx萬元，增長xx，占全市地方財政收入的xx。

總得看，1―x月份，我市地方財政收入保持了較好的增長勢頭，為全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供了可靠的資金保障。

目前我市共有行政事業(yè)單位xxx多戶，共涉及各類收費項目xxx多種，年收各類費用約xx億元。其中沒有納入財政預(yù)算的收費項目約有xxx種，年收費總額約為xxxx多萬元。根據(jù)規(guī)定，納入財政預(yù)算但未列入國家和省不征收營業(yè)稅名單的，也要繳納營業(yè)稅。目前，我市行政事業(yè)單位收費繳納營業(yè)稅主要有三種情況：第一種情況就是以上所提到的符合征稅條件的各種行政性收費；第二種情況是指行政事業(yè)單位的各種經(jīng)營性收費，如租賃、轉(zhuǎn)讓等，如市場發(fā)展中心提供的市場設(shè)施租賃等收入；第三種情況是指行政事業(yè)單位提供的各項服務(wù)性收費項目，如氣象局提供的氣象信息服務(wù)收費等。而目前我們對行政事業(yè)單位的收費征稅，主要是經(jīng)營性收入和服務(wù)性收入，其行政性收費收入只占很小的比例。另外，根據(jù)國稅發(fā)[1999]65號《事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅管理辦法》規(guī)定，事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位取得的收入，除國務(wù)院或財政部、國家稅務(wù)總局規(guī)定免征企業(yè)所得稅的項目外，均應(yīng)計入應(yīng)稅收入總額，依法繳納企業(yè)所得稅。但由于長期以來，我市對行政事業(yè)單位的稅收管理一直沒有理順和規(guī)范，再加之行政事業(yè)單位納稅意識淡薄，行政事業(yè)單位的企業(yè)所得稅也就一直沒有征管，導(dǎo)致我市行政事業(yè)單位納稅秩序比較混亂，稅收征管難以到位，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一是不按規(guī)定辦理稅務(wù)登記。目前，全市xxx多戶行政事業(yè)單位中，在地稅部門辦理稅務(wù)登記的僅有xxx多戶，不到xx。

二是不按規(guī)定使用稅務(wù)發(fā)票。根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及財政部、國家稅務(wù)總局財稅字[1997]5號文件規(guī)定，國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體，凡涉及征稅的收費項目，均應(yīng)納入稅務(wù)管理，進行稅務(wù)登記，其收費項目應(yīng)進行納稅申報并使用套印“稅務(wù)發(fā)票監(jiān)制章”的正規(guī)稅務(wù)發(fā)票。從地稅部門實際掌握的情況看，目前我市xx以上的行政事業(yè)單位其應(yīng)稅收費項目沒有按規(guī)定使用稅務(wù)發(fā)票，致使稅務(wù)部門難以從發(fā)票領(lǐng)購、使用環(huán)節(jié)監(jiān)控其應(yīng)稅收入，造成稅款大量流失。

三是不按規(guī)定進行納稅申報。由于行政事業(yè)單位納稅意識較差，很少有行政事業(yè)單位主動進行納稅申報。去年，地稅部門對xxx戶行政事業(yè)單位進行了納稅檢查，沒有一戶主動進行過納稅申報。xxxx年，全市行政事業(yè)單位納稅申報率不到xx。今年以來，我市地稅部門通過加強稅收宣傳，大力整頓和規(guī)范行政事業(yè)單位納稅秩序，行政事業(yè)單位納稅申報率雖然有了明顯提高，但與依法治稅的要求相比，仍有很大的差距。

四是偷漏稅現(xiàn)象比較普遍，拖欠稅款難以清繳。在今年開展的行政事業(yè)單位納稅秩序?qū)ｍ棛z查中，稅務(wù)部門對全市xxx多戶行政事業(yè)單位普遍進行了檢查，查處有偷漏稅問題的有xxx戶，占xx。共查補稅款xxx萬元。地稅部門做了大量工作，僅入庫稅款xxx萬元，占應(yīng)繳數(shù)額的xx。據(jù)統(tǒng)計，目前，全市行政事業(yè)單位和部分村委共欠繳xxxx年度以前稅款xxxx萬元以上。

據(jù)了解，產(chǎn)生這些問題的主要原因，除了稅務(wù)部門過去放松了對行政事業(yè)單位的稅收管理，征管力度不夠，導(dǎo)致行政事業(yè)單位稅收管理不夠規(guī)范之外，主要是由于長期以來行政事業(yè)單位納稅意識淡薄，思想認識上有誤區(qū)。大多數(shù)行政事業(yè)單位認為納稅是企業(yè)和個體戶的事，自己是行政事業(yè)單位，按上級政策收費，不應(yīng)該納稅。因此，對稅務(wù)部門正常的稅收管理工作不理解、不支持、不配合。在稅務(wù)部門實施正常的稅收管理和稅務(wù)檢查時，不少單位持抵觸情緒，為稅務(wù)部門開展工作設(shè)置障礙和阻力，個別單位甚至采取極不理智的做法，毆打、辱罵稅務(wù)人員，阻撓稅務(wù)人員依法開展公務(wù)，致使稅務(wù)部門難以正常開展工作。這是法律所不允許的，也是黨紀所不允許的。今后，如果再發(fā)生此類問題，要依法處理。

針對我市行政事業(yè)單位納稅秩序比較混亂的現(xiàn)狀，去年底，市政府專門批轉(zhuǎn)了地稅部門《關(guān)于深化依法治稅加強稅收征管工作的報告》，由市政府牽頭協(xié)調(diào)，地稅局組織實施，對全市行政事業(yè)單位納稅秩序進行專項整治。通過近一年來的整頓和規(guī)范，我市行政事業(yè)單位納稅秩序有所好轉(zhuǎn)，但納稅秩序較差的現(xiàn)狀并沒有從根本上改善。從當(dāng)前看，加強行政事業(yè)單位稅收管理，任務(wù)艱巨而迫切，意義深遠而重大：

首先，加強行政事業(yè)單位稅收管理，是依法治稅的必然要求。依法納稅是每個納稅人應(yīng)盡的義務(wù)，行政事業(yè)單位收費納稅合法有據(jù)。根據(jù)國家政策規(guī)定，行政事業(yè)性收費項目符合下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)征收營業(yè)稅：一是未納入預(yù)算管理或財政專戶管理；二是未列入不征收營業(yè)稅的名單；三是對按照國發(fā)[1996]29號文件規(guī)定納入財政預(yù)算管理的各種基金，凡是通過價外加價形成的，應(yīng)在繳納流轉(zhuǎn)稅后再納入預(yù)算。自xx年以來，國家先后出臺了一系列關(guān)于行政事業(yè)單位收費納稅的相關(guān)政策規(guī)定，對行政事業(yè)性收費繳納營業(yè)稅進行了明確。

其次，加強行政事業(yè)單位稅收管理，

是整頓規(guī)范稅收秩序和市場經(jīng)濟秩序的需要。發(fā)展市場經(jīng)濟，需要公正、公平、規(guī)范、有序的社會發(fā)展環(huán)境。加強行政事業(yè)單位稅收管理，依法征稅，公平稅負，為納稅人創(chuàng)造公正公平、平等競爭的稅收環(huán)境，有助于推動和促進經(jīng)濟的發(fā)展。當(dāng)前，行政事業(yè)單位納稅秩序的混亂，已在一定程度上影響了我市正常的稅收管理秩序，稅務(wù)部門在欠稅企業(yè)執(zhí)法時，經(jīng)常聽到企業(yè)納稅人反映“行政事業(yè)單位欠稅不繳，你們?yōu)槭裁床徊扇娭茍?zhí)行措施”等問題，給稅務(wù)部門實施正常的稅收管理工作造成被動。各級行政事業(yè)單位代表政府行使行政管理和服務(wù)，能否做到依法納稅，自覺履行納稅義務(wù)，不僅關(guān)系到一個單位、一個部門的形象問題，而且事關(guān)政府形象，事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和稅收環(huán)境。

第三，加強行政事業(yè)單位稅收管理，是增加地方財政收入的需要。近年來，稅收任務(wù)連年增長，組織收入工作難度越來越大，加強對行政事業(yè)單位的稅收征管，依法征稅，應(yīng)收盡收，能夠增加地方稅收收入，緩解日益增長的財政支出壓力。據(jù)測算，如果加強對行政事業(yè)單位的稅收管理，每年至少可增加地方財政收入xxx多萬元。周邊的xx、xx、xx等市早已將此納入規(guī)范化管理。

為使我市行政事業(yè)單位納稅秩序盡快步入規(guī)范化管理軌道，在全市營造依法納稅的良好稅收環(huán)境，根據(jù)上級要求和我市實際情況，市政府要求，從200x年x月份起，全市行政事業(yè)單位都要按規(guī)定依法納稅，近期，由地稅部門牽頭，開展一次行政事業(yè)單位欠稅清理活動，對全市行政事業(yè)單位200x年x月份以前的欠稅進行清繳。重點做好以下幾方面的工作：

1、稅務(wù)部門要加大征管力度。地稅局作為全市地方稅收管理的職能部門，要充分發(fā)揮職能作用，加強對清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行、科學(xué)周密的實施方案，精心組織實施。要加強對行政事業(yè)單位的日常稅收管理，建立行政事業(yè)單位納稅監(jiān)控檔案，對未列入不征稅名單的收費項目，認真做好納稅認定工作，按照規(guī)定辦理納稅手續(xù)，并自收費之日起補繳稅款。在摸清底子的基礎(chǔ)上，加強稅務(wù)登記、發(fā)票使用、納稅申報、稅款繳納等催辦催繳工作。堅持依法治稅，嚴格執(zhí)法，對欠稅不繳的單位，依法采取強制執(zhí)行措施，增強執(zhí)法剛性，打擊偷、逃、欠稅行為。

2、各行政事業(yè)單位要積極履行納稅義務(wù)。當(dāng)前，我市有相當(dāng)一部分行政事業(yè)單位仍有大量的欠稅，為便于這些欠稅的及時清繳，市政府通過綜合考慮各單位的實際情況，經(jīng)第五次政府常務(wù)會議研究，已形成意見，即，從今年起，我市行政事業(yè)單位都必須按規(guī)定依法納稅。對200x年1月以前的欠稅，重點對其經(jīng)營性和服務(wù)性收入進行稅款清理補繳，原則上不進行罰款和加收滯納金，對特殊情況、一次繳清確有困難的，經(jīng)地稅部門同意后可以分期繳納；對今年的稅款，凡符合政策規(guī)定的一切應(yīng)稅收入，均應(yīng)依法納稅，全部繳清，任何單位和部門都不準拖欠。明年，市委、市政府將把能否依法納稅、能否自覺履行納稅義務(wù)作為市直部門年度目標考核的一條重要內(nèi)容，納入各部門年度目標管理考核辦法。

3、各單位要密切配合支持稅收工作，確保清欠工作順利進行。整頓和規(guī)范行政事業(yè)單位納稅秩序，是一項艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。地稅部門作為具體組織實施部門，要正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，既要嚴格、公正執(zhí)法，又要加強稅收政策宣傳，為納稅人搞好稅收政策輔導(dǎo)服務(wù)；對拒不履行納稅義務(wù)的單位，公安、法院、金融等單位要依法積極配合、協(xié)助地稅部門，依法采取強制措施；財政部門在拔付其年度經(jīng)費時要代扣其所欠稅款；新聞單位要加強輿論宣傳，對長期拖欠稅款的單位予以公開曝光。總之，各級各部門都要積極主動地配合、支持地稅部門的工作，在全市形成齊抓共管的全力，確保清繳工作的順利進行。

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇八

尊敬的xx總、全體干部職工：

大家上午好！

盛夏七月，萬物競長，到處生機勃勃。今天，我們在此隆重集會，系統(tǒng)總結(jié)前半年工作，明確存在的差距和不足，理清下一步工作思路，更好地組織開展好下半年工作。

回首前半年生產(chǎn)，一波三折，喜憂參半，但不管是順行還是失常，全體干部職工不抱怨、不觀望、不等待，而是團結(jié)一致，傾心竭力，奮起直追，一次次我們從被動中進步，一回回我們從困境中走出。在此，我代表煉鐵廠委對當(dāng)選的先進個人和先進單位表示衷心的祝賀！對全體職工的辛苦付出表示衷心的感謝！

今年1至6月份共完成燒結(jié)礦xx萬噸，完成計劃的xx %，環(huán)比下降了xx%，同比下降了xx%。球團礦xx萬噸，完成計劃的xx%，平均作業(yè)率為xx%。鐵水xx萬噸，完成計劃的95%，環(huán)比下降了x%，同比上升了x %。其中：1#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用系數(shù)x%。 2#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用系數(shù)x%。

二、成功的做法：

面對當(dāng)前原料價格居高不下，成分參差不齊，市場疲軟、利潤縮水的現(xiàn)實，為尋求最佳經(jīng)濟效益點，我們認真貫徹袁總爐外冶煉的指示精神，召集各部門人員多次研討，反復(fù)對比，借鑒同行先進做法，先后組織燒結(jié)變料6次，終于摸索出75%的燒結(jié)+17%的球團+8%的塊礦的合理爐料結(jié)構(gòu)，同時強化原料入倉和篩分管理，注重焦炭、煤粉等燃料質(zhì)量的過程跟蹤，做到精料入爐。通過一系列調(diào)整使產(chǎn)量提升和成本控制達到最佳，單爐日產(chǎn)達到 3671t,雙爐突破xxxt。爐前操作嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，對鐵口合格率、出鐵均衡率、出鐵正點率提出新的更高的要求，出鐵次數(shù)由原來的每日x爐x爐提為x爐、x爐，現(xiàn)在提到x爐x爐。基本消除了高爐“憋壓”現(xiàn)象，也為高爐進一步強化冶煉，實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

針對3月份事故，認真組織相關(guān)人員，對爐況失常的前因后果，先后五次進行了系統(tǒng)的、實事求是的分析總結(jié)。通過反思，從思維上轉(zhuǎn)變觀念，從操作上查責(zé)任的落實，從管理上追過程遺漏，從規(guī)程和標準上找制度的漏洞。對日常管理不到位的責(zé)任進行追究，完善了應(yīng)急預(yù)案。對管理制度不健全的，進行查漏補缺。各工段對管理制度、三大規(guī)程、作業(yè)標準流程逐字逐條，反復(fù)討論修訂。工段班組分組學(xué)習(xí)討論，使干部職工從靈魂深處，深刻認識到作業(yè)隨意性的危害，喚醒每位干部職工的責(zé)任心、使命感。

落實安全責(zé)任狀的簽訂，變一年一簽為一月一簽，大大促進了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的主動性和自覺性。同時強化安全培訓(xùn)教育工作，上半年組織大班長以上中層干部培訓(xùn)3次，參與人數(shù)共計xx人次，班組長級基層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)6次，參加人數(shù)共計xx人次；對皮帶工、煤氣區(qū)作業(yè)人員、行車工等各組織培訓(xùn)一次，提高了全員安全意識。同時充分利用每月6日、18日組織的隱患、衛(wèi)生大檢查，將查違堵漏貫徹到日常具體工作中，上半年共查處各類安全事故隱患xx項，目前已經(jīng)整改xx項，整改率98%。查處三違xx人次，合計金額達xx元。

注重員工精神層次的需求，較往年文化活動組織次數(shù)明顯增多。三月份各項專題培訓(xùn)；五四趣味活動；六月份演講比賽、安全攝影、漫畫等活動豐富了職工的文化生活，激發(fā)了大家對工作、生活的熱情，尤其是剛剛結(jié)束的“七一”杯職工籃球賽，煉鐵隊榮獲亞軍，隊員們打出了煉鐵的精神，抒寫了什么是不屈不撓，展示了煉鐵人朝氣蓬勃、積極向上的良好歲月，重樹立了煉鐵形象。

一體系升級改造工作已進入設(shè)備安裝階段，xxm3高爐投產(chǎn)工作近在眼前，面對高端的設(shè)備，為更好的駕馭和操縱，上半年組織10名技術(shù)精英外出濟鋼、首秦等國內(nèi)同行先進單位，進行了為期三個月的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，開拓了大家的眼界，學(xué)到了先進的操作方法，提升了大家的技術(shù)水平，同時與同行建立了良好的合作關(guān)系，為中鋼注入新的思想、新的血液，為下一步一期如期投用奠定了一定的基礎(chǔ)。

回顧煉鐵的發(fā)展，從無到有，逐步發(fā)展，而且發(fā)展很快，我們也一個個從愣頭青年逐步成長起來，但提升速度卻太慢，依然處于低水平操作和管理的狀態(tài)。我們每天講思想工作，思想是戰(zhàn)斗的武器，但我們的思想是什么。3.1煤氣管網(wǎng)成負壓，我們不懂；球團水泵吸空，造成缺水，我們不知。全公司上下，唯煉鐵是管理的敗筆，這是煉鐵的恥辱和慚愧。

重新回顧3.1煤氣管網(wǎng)爆炸事故，追溯事故發(fā)生的根源，我們痛心疾首，管網(wǎng)壓力降為負壓，從操作工到班組長盲目無知，誰都認識不到后果的可怕性，不采取措施，也不反饋，造成信息斷檔，直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生。更讓人無法原諒的是，距3.1事故不足三個月后，球團水泵房上演了類似的事故，操作工的一次責(zé)任心不到位，致使球團10根小水梁全部變形。6月20日發(fā)生在xxm3高爐的料車跳道事件，至今想起仍心有余悸。料車跳道，這不是第一次發(fā)生，為什么同樣的問題會重復(fù)出現(xiàn)，操作工、包機人、維修工都是干什么吃的？同志們，捫心自問我們的責(zé)任心在哪？我們對得起每月幾千元的收入嗎？當(dāng)前從領(lǐng)導(dǎo)到職工，操作技術(shù)水平整體低下，責(zé)任心整體缺失，信息傳遞形不成至下而上，設(shè)備管理欠帳太多。這就是當(dāng)下煉鐵的現(xiàn)實。

高爐是中鋼的效益核心，講究的是均衡穩(wěn)定，但3月份的持續(xù)失常和5、6月份間斷性的波動，充分暴露出生產(chǎn)組織過程中嚴、細、實工作的不到位。管理者思想保守，不會跳出高爐看高爐，調(diào)劑手段不能與爐況發(fā)展相匹配。外圍管理不到位，鐵口跑大流、鐵水流入軌道、送風(fēng)裝置燒損等無計劃休風(fēng)還時有發(fā)生，困繞著我們的生產(chǎn)。鐵前設(shè)備作業(yè)率低，故障頻繁，原燃料質(zhì)量波動，尤其是燒結(jié)r2、球團sio2含量、煤粉含s、含灰等關(guān)鍵數(shù)據(jù)的波動，引起了爐況的波動。這些問題一刻不消除，我們的高爐長期穩(wěn)順就得不到保證。

姜總多次在會上對我們的基礎(chǔ)管理工作做出了批評，許多工作我們慌于應(yīng)付，個別部門和部分崗位，人浮于事情況比較突出，部分職工在崗不作為，還要說三道四，成天抱怨；部分管理人員，能力欠缺，水平低下，管理無頭緒，問題頻出；各環(huán)節(jié)整體運行不協(xié)調(diào)，尤其體現(xiàn)在高爐系統(tǒng)，專業(yè)組長、副爐長分工不明，職責(zé)不清，對現(xiàn)場隱患及故障排除心中沒底，不能預(yù)見性地處理矛盾和堵塞漏洞；區(qū)域化管理不見效，推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。這些情況我都看在眼里，痛恨無所作為，悔恨用人失策！

工資年年見漲，職工熱情卻不漲。工分分配機制不靈活，不能夠真正調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，利益驅(qū)動沒有起到杠桿作用。許多工作沒有量化，責(zé)任到人頭，內(nèi)部日常考核指標制定不科學(xué)、不健全、不規(guī)范，影響班組打分排名，出現(xiàn)“輪流坐莊”的怪象。

安全監(jiān)管部門職能作用發(fā)揮不充分，對現(xiàn)場隱患的排查和監(jiān)管工作做得不到位，涉及大的隱患心中沒底，視而不見，尤其是煤氣區(qū)域、設(shè)備連鎖隱患等關(guān)鍵區(qū)域和崗位，更是一知半解。安全員工作作風(fēng)及職業(yè)素養(yǎng)不高，知法犯法現(xiàn)象時有發(fā)生。班組安全教育力度不夠，對崗位人員要求不嚴，約束不力，違章違紀時時處處都在發(fā)生。

明確問題才能找準方向，樹立正確的目標。下一步分廠將重點抓好以下幾方面工作：

生產(chǎn)的頻繁波動，致使很長一段時間以來，放松了對基礎(chǔ)工作的跟蹤監(jiān)管以及問題的跟蹤落實，基礎(chǔ)管理工作上不去，一切工作都是空談。隨著高爐生產(chǎn)的逐步穩(wěn)順，下半年，將從環(huán)境衛(wèi)生、日常勞紀等基礎(chǔ)工作入手，抓執(zhí)行力、抓落實。同時強化職能部門監(jiān)管力度，將衛(wèi)生檢查、查違堵漏作為一項常規(guī)性工作來抓，各級管理人員、職能部門職工要將現(xiàn)場作為工作的主陣地，不能坐在辦公室里搞管理。同時健全相關(guān)制度，用制度來規(guī)范和約束職工的行為，今后無論生產(chǎn)現(xiàn)場還是辦公場所，必須物料放置整齊、職工精神飽滿、坐行端正，形成一定的規(guī)矩。我們必須洗新革面，亮出煉鐵的品牌。

現(xiàn)在基層培訓(xùn)工作形式重于實質(zhì)，既浪費精力，又浪費資源。下一步，培訓(xùn)工作不要求全面開花，基層培訓(xùn)必須結(jié)合生產(chǎn)實際，有針對性地組織。要求工段長親自抓，親自備課、授課，內(nèi)容以設(shè)備應(yīng)知應(yīng)會、三大規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等常規(guī)性知識為主。每月培訓(xùn)結(jié)束，除組織必要的考試以外，要求工段長、大班長隨機性抽查職工，并做好記錄，制定相應(yīng)的制度，根據(jù)抽查情況，進行獎懲，用獎勵的手段，激發(fā)職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性，從而切實提高職工的操作技術(shù)水平。目前運行班已經(jīng)開始實施，值得全廠各單位效仿。

一期1780高爐投產(chǎn)迫在眉睫，施工現(xiàn)場熱火朝天，面對全新的工藝和裝備，看看我們的水平，深感物力大于人力，深感任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大。目前已選拔60余名職工介入施工，下一步將在前期選拔優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)上，抓好培養(yǎng)使用工作，爭取做到一帶五的傳幫帶，定目標，壓擔(dān)子，限時間，促提高，盡快進入角色，成為主工藝崗位人才，充實到一體系當(dāng)中，全程參與設(shè)備安裝、單體和聯(lián)動試車，做好過程數(shù)據(jù)收集和施工監(jiān)控等工作，為投產(chǎn)、運行掌握第一手資料。

高爐操作是一項“出力不討好的工作”，講究的是生產(chǎn)的均衡穩(wěn)定，指標的逐步優(yōu)化，作為操作人員和管理者，要做到得意不忘形，失意不失態(tài)，更不能好了傷疤忘了痛。過去說經(jīng)驗煉鐵，后來搞科學(xué)煉鐵，今天講條件煉鐵。條件不具備，如何強化？煉鐵講究一個“穩(wěn)”字，“好爐子一天休三次風(fēng)，也會變成壞爐子；壞爐子三天不休風(fēng)，也會慢慢變成好爐子”，正如同行一位專家對高爐操作做得形象比喻“我們都是老中醫(yī)，每天都在為一個不會說話的畜牲來看病”。煉鐵來不得半點虛偽、浮夸，它是一個系統(tǒng)工程，作為高爐生產(chǎn)的管理者，必須深刻研究這些問題，在生產(chǎn)正常時，不要隨意指揮和調(diào)節(jié)，要關(guān)注外圍，積極創(chuàng)新條件。

“千斤重擔(dān)人人挑，人人頭上有指標”，劃清職責(zé)和權(quán)限，明確責(zé)任和分工，該誰承擔(dān)的責(zé)任誰承擔(dān)，進一步提高每個人的工作責(zé)任心。大高爐、千級高爐要有一個數(shù)字理念。各級要對日常運行過程中的數(shù)據(jù)做好統(tǒng)計，用數(shù)據(jù)系統(tǒng)地做出分析和判斷，關(guān)鍵時刻拿出應(yīng)對措施，做出預(yù)警預(yù)案。高爐操作的最終目標是提升效益，但我們不能急功近利，要有耐心，要沉得住氣。任何事情都有一定的底線，高爐操作也一樣。效仿首秦做出適合我們當(dāng)前操作的高爐“攻守退”方案，做到“預(yù)防為主，恢復(fù)為輔”。尤其是針對當(dāng)前現(xiàn)場爐缸側(cè)壁溫度高，工藝部配合高爐出臺相關(guān)監(jiān)控措施，做到數(shù)據(jù)分析、班班跟蹤、化險為夷、防患于未然！徹底廢除過去小高爐的理念，該忌諱的要忌諱，堅守操作的底線，時刻做到心中有數(shù)。總之，煉鐵要樹立數(shù)字底線理念，職責(zé)權(quán)限理念，條件煉鐵理念。

安全就是底線。安全管理要做到關(guān)口前移，劃小責(zé)任單位，預(yù)防為主，群策群力，群防群治。加強安全宣傳，營造一定的安全氛圍。安全部整理收集同行各類安全事故，做成版面，在全廠范圍內(nèi)張貼宣傳。營造一定的安全氛圍，起到教育和警示作用。同時加強特殊群體的管理。即身邊人、新調(diào)崗位職工、新進廠員工等特殊群體的管理，從點點滴滴等細節(jié)入手，對管不了的人，逐級上交。安全部樹立威信，加大安全查處整治力度，任何時候，都要把安全放在首位，樹立安全的尊嚴感和威性。

下半年，煉鐵分廠將以啟動xx高爐為契機，以穩(wěn)定和提升高爐生產(chǎn)為核心，科學(xué)組織，精心管理，重點控制，為全年各項任務(wù)的圓滿完成，為1780高爐的順利投用而努力奮斗！

謝謝大家！

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇九

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老前輩，同志們：

今天，我們在這里隆重召開紹興縣退休教師協(xié)會成立xx周年紀念大會，并舉行第二批退休教師金婚慶典活動，首先，我代表教育局黨工委表示熱烈的祝賀！向金婚教師夫婦致以美好的祝福！

早在8月份，局黨工委討論教師節(jié)慶祝活動方案時，就把這項活動作為慶祝第xx個教師節(jié)的主要內(nèi)容之一，并向縣領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。9月9日，縣委徐煥明書記、縣政府馮建榮縣長、縣人大徐林土主任、縣政協(xié)李杏芬主席等縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)分別上門看望慰問了我縣的退休校長和教師代表，今天，縣政府張縣長又親臨大會祝賀，等會還要作重要講話。

關(guān)心尊重老同志，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容之一。進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快，是我們教育系統(tǒng)十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這里，我談三點想法：

改革開放30年，在各級黨委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我縣教育事業(yè)成績卓著。

一是辦學(xué)條件顯著改善。近6年來，縣鎮(zhèn)兩級政府累計投入11億元，新建擴建學(xué)校60多所，完成中小學(xué)食宿改造工程35個，撤并教育網(wǎng)點80多所。鑒湖中學(xué)、職教中心二期、柯橋初中、柯巖中學(xué)、柯巖小學(xué)、錢清鎮(zhèn)小、楊汛橋紫薇小學(xué)、漓渚鎮(zhèn)小、平水鎮(zhèn)小、濱海小學(xué)、秋瑾一小等一大批現(xiàn)代化、標準化的學(xué)校相繼建成。目前，我縣省級標準化學(xué)校覆蓋率已達到90%，高中段普及率從84％上升到98.2％，13個鎮(zhèn)街先后成為市教育基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)，教育實力得到了大幅提高。

二是教育保障機制更加完善。自20xx年我縣在南部山區(qū)四鎮(zhèn)實行免雜費教育以來，到20xx年，全縣義務(wù)教育階段學(xué)校全部實行了免雜費教育。今年春季起，又進一步免除義務(wù)教育學(xué)生的課本費和作業(yè)本費，全縣一年免費金額已達到5100多萬元。同時，每年安排700多萬元專項資金，對貧困學(xué)生、殘障學(xué)生、孤兒等進行困難助學(xué)和各類慰問補助，確保了沒有一個貧困學(xué)生失學(xué)，較好地實現(xiàn)了縣委、縣政府提出的“學(xué)有所教”的要求。此外，我們還按排800萬元職業(yè)學(xué)校學(xué)生助學(xué)金，對職校高一高二年級的學(xué)生實行每人每年1500元的助學(xué)。

三是教育質(zhì)量大幅提高。我們堅持教育質(zhì)量和規(guī)范辦學(xué)兩手抓，近年來，我縣已成為全省“輕負擔(dān)高質(zhì)量”的素質(zhì)教育典型、全國義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測縣。20xx年以來，我縣高考成績連年位居全省、全市前列，6年來共有71名學(xué)生考入北大清華，培養(yǎng)了紹興縣歷史上首個省高考狀元。今年上半年，我縣高考上線人數(shù)達到6667人，有1000多名學(xué)生進入全國重點名牌大學(xué)，高等教育毛入學(xué)率達到50％以上。

我縣教育所以能取得今天的成績，一個重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)、默默耕耘奠定了良好的基礎(chǔ)；是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關(guān)心指導(dǎo)和幫助；也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應(yīng)該永遠銘記廣大離退休教師對紹興教育發(fā)展所作的貢獻。

一是組織進一步壯大。我縣退休教師協(xié)會經(jīng)過20年的發(fā)展，在先后七屆理事會和全體會員的共同努力下，規(guī)模日益壯大，目前已擁有29個分會，1818名會員。協(xié)會組織健全，制度完善，會務(wù)活動有計劃開展。理事會成員、各分會會長大部分由老領(lǐng)導(dǎo)、老校長、老干部擔(dān)任，他們工作經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強、樂于奉獻、有群眾基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)威望，在他們的組織領(lǐng)導(dǎo)下，縣退休教師協(xié)會多次獲得了各級各類榮譽，成為我縣老齡工作的先進和示范，成為推進我縣精神文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要力量。

二是活動經(jīng)常多樣。縣退休教師協(xié)會堅持自我管理、自我服務(wù)、自我教育，取得了卓有成效的工作業(yè)績。如成立浙江老年電視大學(xué)紹興縣教育系統(tǒng)分校，積極組織退休教師參加各種學(xué)習(xí)、講座，學(xué)習(xí)電腦操作技術(shù)；通過組織會員與企業(yè)、社區(qū)開展聯(lián)誼活動，進一步拓展會員視野，加強了與社會各界的溝通了解；通過各類文藝社團和體育比賽活動，進一步促進會員身心健康；每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，還定期組織慶祝會、聯(lián)歡會、茶話會等，形成了冬送溫暖、夏送清涼的上門慰問制度。特別是近年來，協(xié)會隆重舉行了教育系統(tǒng)老年人運動會、金婚教師慶典等一系列活動，受到社會的廣泛好評。

三是積極發(fā)揮余熱。許多退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師仍然情系教育事業(yè)，對教育工作給予熱情地幫助和指導(dǎo)。如20xx年起，協(xié)會與縣關(guān)工委聯(lián)合發(fā)起開展“牽手獻愛心、結(jié)對助學(xué)業(yè)”的關(guān)愛孤兒活動，全縣先后有400多名退休教師與158名孤兒學(xué)生結(jié)對，擔(dān)任輔導(dǎo)員，每星期定期上門服務(wù)，有效地促進了孤兒的健康成長和學(xué)業(yè)進步。又如，許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻著自己的智慧和力量；有的退休教師常常來信來電，為我縣教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長優(yōu)勢，在社區(qū)文化建設(shè)、鎮(zhèn)志編寫、村落文化收集整理等方面做了大量的工作，充分體現(xiàn)了人民教師服務(wù)社會的精神風(fēng)范。

一是進一步高度重視退休教師工作。當(dāng)前，我縣退休教師人數(shù)不斷增加，每年新增退休人員均在100名以上，我們要充分認識做好離退休教師工作的重要性，進一步增強做好這項工作的自覺性和責(zé)任感。20xx年10月，局黨工委專題研究了全縣離退休教師工作，出臺了《關(guān)于進一步加強離退休教師工作的意見》，強調(diào)要進一步加強對離退休教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，要進一步關(guān)心照顧好退休教師的生活，要進一步重視發(fā)揮退休教師的作用，要進一步關(guān)心老校長等七個方面的意見，這是我們做好離退休教師工作的指導(dǎo)思想和要求，希望各級各類學(xué)校、各級退教協(xié)會進一步學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好。

二是要進一步完善離退休教師工作長效機制。教育局歷來對離退休教師工作十分重視，局班子主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取和研究離退休教師工作情況。近年來，在縣委、縣政府的重視支持下，我們在進一步落實好離退休教師的各項生活待遇方面做了一些工作，如對離退休教師落實貨幣化分房政策，為離退休教師提高福利待遇、定期開展健康體檢，在教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日定期慰問老教師。對退休教師協(xié)會工作，我們也從政策上、經(jīng)費上、場地上給予了支持，使協(xié)會的工作進一步走上了制度化、規(guī)范化的道路。今年上半年，局黨工委又一次召開會議，研究規(guī)范退休教師經(jīng)費問題，規(guī)定了退休教師每年節(jié)日福利標準為人均500元，人均活動經(jīng)費提高到每年700元，并規(guī)定這些經(jīng)費均列入學(xué)校公用經(jīng)費預(yù)算安排，進一步保證離退休教師各項活動的有效開展和落實。當(dāng)然，隨著學(xué)校公用經(jīng)費專款專用要求的不斷規(guī)范，我們的工作壓力也會不斷地增加；另外，老同志搞大型活動的安全壓力也越來越大。這些，也希望離退休教師們能理解。

三是要進一步發(fā)揮離退休教師的作用。廣大離退休教師在長期的教育、教學(xué)實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，對教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統(tǒng)的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創(chuàng)造的各種物質(zhì)的和精神的勞動成果；要進一步總結(jié)老教師的工作經(jīng)驗、先進事跡，在青年教師中發(fā)揚好、傳承好，進一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務(wù)奉獻、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價值觀；要定期邀請本校的離退休教師常“回娘家”走走看看，加強聯(lián)系，增進感情，傾聽他們對教育工作的意見和建議。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，這幾年，我們?yōu)槿h廣大離退休教師辦了一些實事，做了一些工作，特別是退休教師協(xié)會的各級會長們，無論是現(xiàn)任的還是前幾任的，長期以來，一心撲在協(xié)會的組織服務(wù)工作上，付出了大量的精力和心血。在這里，我要向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

再過兩天，就是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)重陽節(jié)了，在這里，我也預(yù)祝各位離退休教師晚年生活愉快，身體健康，家庭幸福！

謝謝大家!

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老同志：

大家好！今天我們歡聚一堂，隆重舉行慈善敬老大會暨向48家老年協(xié)會贈書儀式。在第xx個老人節(jié)即將到來之際，我首先代表市慈善總會向老年朋友表示節(jié)日的問候，同時也對我市慈善敬老工作作出貢獻的愛心企業(yè)和愛心人士表示崇高的敬意！下面我向大家匯報一下我會成立以來的慈善敬老工作情況以及今年第三屆“9.9慈善敬老月”的活動安排。

自成立以來，市慈善總會始終堅持以“扶貧濟困”為宗旨，動員和組織社會各界力量，籌備慈善資金，開展社會救助，扶助弱勢群體。老年群體作為弱勢群體，一直是我會的主要扶助對象之一，尤其在20xx年以后，市慈善總會在營造全民敬老愛老氛圍，提高特困老人生活質(zhì)量、豐富老人精神文化生活方面做了大量的工作，并取得了一定的成效。

為更好傳承和發(fā)揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，我會從20xx年開始，每年精心策劃組織以“全民慈善，關(guān)愛老人”為主題的“9.9慈善敬老月”活動。敬老月中，我們組織慈善義工開展敬老巡回義演，同時與主要媒體密切合作，充分利用報紙、雜志、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體的優(yōu)勢，集中精力宣傳敬老愛老理念，并對尊老愛老的典型事跡進行跟蹤報道，在全市營造了較好的慈善敬老氛圍。

在此基礎(chǔ)上，總會20xx年設(shè)立了慈善敬老專項基金。當(dāng)年，該基金就接收到到悅?cè)A投資有限公司300萬元的慈善捐贈，為全市慈善敬老工作的開展開了一個好頭。近年來，該基金還陸續(xù)收到臨亞集團、正特接團等公司的捐贈，總會每年也會從創(chuàng)始基金增值中撥入50萬元。截止目前，敬老基金已累計接收善款600多萬元，為全市慈善敬老工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

孤寡老人、殘疾老人等特困老人是慈善敬老工作的重中之重。根據(jù)特困老人的需求，我會先后設(shè)立“慈善敬老年夜飯”等多個慈善敬老項目。2005年，全市五保（三無）老人實現(xiàn)集中供養(yǎng)后，我會就設(shè)立了“中秋送月餅”和“慈善敬老年夜飯”項目，“中秋送月餅”項目在每年中秋節(jié)以每人50元的標準向全市敬老院的五保（三無）老人贈送月餅，“慈善敬老年夜飯”項目在每年的春節(jié)前夕組織全市五保（三無）老人和市領(lǐng)導(dǎo)一起共進年夜飯。此外，慈善義工還在重陽節(jié)期間開展“重陽敬老服務(wù)周”活動，義工在向貧困老人送去油、米等生活用品的同時，還會提供理發(fā)、洗腳、打掃等親情服務(wù)。以上三個敬老項目在給老人送去物資和服務(wù)的同時，更重要的是送上了節(jié)日的問候和心靈的慰藉。

為慶祝全國第xx個老人節(jié)，今年我會還精心籌劃，組織開展了以“全民慈善，關(guān)愛老人”為主題的第三屆慈善敬老月活動。系列敬老活動包括：向五保（三無）老人贈送中秋月餅，慈善義工關(guān)愛空巢老人文藝巡回演出，向全市48家老年協(xié)會贈送書籍、書櫥，慰問全市百歲老人以及4家村級悅?cè)A老年活動中心落成典禮。其中價值4萬元的月餅已于中秋節(jié)前全部發(fā)到五保（三無）老人手中，此次活動將持續(xù)到10月中旬。今年是市慈善總會連續(xù)第三年舉辦慈善敬老月大型慈善公益活動，我們希望此項活動能讓全市老人尤其是貧困老人共享社會發(fā)展成果，共度重陽佳節(jié)，更希望在全掀起尊老敬老的濃厚氛圍。

“老吾老以及人之老”。尊老、敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，愛老、助老需要全社會的愛心和參與。在我市逐漸步入老齡化社會的大背景下，希望社會上更多的愛心企業(yè)、愛心人士向周明華同志學(xué)習(xí)，有錢出錢、有力出力，一起向老年人獻一份愛心，為慈善事業(yè)盡一份責(zé)任，為社會和諧貢獻一份力量。

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇十二

同志們：

為嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，合力打造平安，全力維護社會穩(wěn)定，今天，政法機關(guān)在這里召開公開處理大會。市中級人民法院將對本市××鄉(xiāng)勞玉山村故意殺人犯xxx、××鄉(xiāng)東灣村故意殺人犯xxx、××鎮(zhèn)龍王廟村故意殺人犯xxx依法予以嚴懲。政法機關(guān)依法嚴懲這伙犯罪分子，為民除害，伸張正義，充分顯示了人民民主專政的強大威力，表明了政法機關(guān)除惡務(wù)盡的堅定決心，體現(xiàn)了人民群眾的意志和愿望，打擊了犯罪分子的囂張氣焰，對此，我代表市委、市政府和全市人民表示堅決支持！

當(dāng)前，我市社會治安總體平穩(wěn)，但是治安形勢依然十分嚴峻：刑事發(fā)案總量很大，殺人等嚴重暴力犯罪時有發(fā)生，有組織犯罪、黑惡勢力犯罪增多，盜竊、搶劫等多發(fā)性犯罪居高不下，黃賭等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止，經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪也有所增多。為此，我們必須始終堅持“嚴打”方針，給犯罪分子以迎頭痛擊。

政法各部門要切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮主力軍作用。打擊犯罪、保護人民是政法機關(guān)應(yīng)盡的政治責(zé)任，是法律賦予的神圣使命。政法機關(guān)要進一步統(tǒng)一執(zhí)法思想，堅持整體作戰(zhàn)，加大打擊力度，形成合力圍殲犯罪分子的高壓態(tài)勢；要撒天網(wǎng)、出鐵拳、用重典，以堅強的決心、高昂的斗志、凌厲的攻勢，“穩(wěn)、準、狠”地打擊各類刑事犯罪活動；要堅持嚴格依法辦案，貫徹從重從快方針，快偵快破、快捕快訴、快審快判，不給犯罪分子以茍延殘喘的機會；要始終立足“打防結(jié)合”，落實各項防范措施，通過嚴打嚴管嚴治，實現(xiàn)社會的.長治久安。

各級各部門要強化責(zé)任意識，全力支持打擊各類刑事犯罪活動。要加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，高度重視社會穩(wěn)定工作，進一步強化維護社會穩(wěn)定的責(zé)任意識；要結(jié)合本地本部門實際，認真研究新時期社會治安的新特點、新趨勢，采取扎實有效措施，確保一方平安；要徹底排查矛盾糾紛，認真落實各項措施，及時化解各種社會矛盾，增強防范能力，切實維護社會穩(wěn)定。

廣大人民群眾要行動起來，積極參與社會治安綜合治理。要不斷增強法制意識和自我防范意識，大力發(fā)揚見義勇為精神，敢于同各種違法犯罪行為作斗爭；要積極檢舉揭發(fā)違法犯罪，主動提供破案線索，真正做到人人關(guān)心治安秩序、齊心解決治安問題、全力維護社會穩(wěn)定。在這里，我們要忠告一切有違法犯罪念頭的人，認清形勢，懸崖勒馬；警告一切有違法犯罪行為的人，停止作惡，投案自首，悔過自新，如果執(zhí)迷不悟，以身試法，必將受到法律的嚴懲。

同志們，維護社會穩(wěn)定，打造平安任務(wù)光榮而艱巨，讓我們在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)動群眾，緊緊依靠群眾，全力以赴，扎實工作，努力創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，把我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進！

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇十三

各位來賓、同學(xué)們、老師們、家長們，大家好!

在秋意濃濃的收獲季節(jié)里，我們在這里隆重舉行慶祝第28個教師節(jié)暨第二屆精亮工貿(mào)獎教獎學(xué)表彰大會頒獎大會。首先，請允許我代表永和鎮(zhèn)黨委、人民政府對榮獲獎學(xué)金的同學(xué)們表示熱烈的祝賀!對辛勤工作的全體教師員工表示由衷的問候，對一直以來關(guān)心、支持永和教育事業(yè)發(fā)展的韓永軍先生及其家人表示崇高的敬意和衷心的感謝!

過去的一年，是極不平凡的一年,是永和鎮(zhèn)經(jīng)濟社會取得長足發(fā)展的一年，更是收獲累累碩果的一年。我鎮(zhèn)在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全力打造了推動永和經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的一系列平臺。實現(xiàn)地方財政收入萬元，比上年增長%;招商引資合同引進項目個，新開工項目個，其中億元項目個，千萬元以上項目個，利用市外國內(nèi)資金萬元，占年度任務(wù)目標的%;新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)個，完成全年任務(wù)目標的%，累計達到個。規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資完成萬元，完成全年任務(wù)的%;民營經(jīng)濟營業(yè)收入萬元，民營企業(yè)達到家。要實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快和可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵是要打牢教育這個基礎(chǔ)，關(guān)鍵是要培養(yǎng)大批合格人才和優(yōu)秀人才。今天我們舉辦慶祝第28個教師節(jié)暨第二屆精亮工貿(mào)獎教獎學(xué)表彰大會頒獎大會，意義重大，體現(xiàn)我鎮(zhèn)社會各界重視教育，將有助于加快優(yōu)秀人才培養(yǎng)，激勵教師勤教善教，激勵學(xué)生好學(xué)奮進，推進我鎮(zhèn)教育水平的提高。

參加今天的頒獎大會，讓我非常激動。“精亮工貿(mào)獎教獎學(xué)金”設(shè)立以來，作為精神和物質(zhì)的雙重獎勵，激勵著教職工全心投入家鄉(xiāng)教育事業(yè)，激勵著莘莘學(xué)子更加努力學(xué)習(xí)。正是在韓永軍先生的感召鼓舞下，在上虞市教體局的關(guān)愛下，在全社會的支持幫助下，永和鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的發(fā)展不斷前進，取得了輝煌的成就。幾年來，學(xué)校的硬、軟件辦學(xué)條件得到很大改善。在硬件基礎(chǔ)上加大投入，今年更是投入了近20xx來萬用來永和鎮(zhèn)中異地新建工程，目前在完成主體結(jié)構(gòu)工程結(jié)頂。投入了近250來萬用來永和鎮(zhèn)幼兒園新建工程，目前樁基完工，一層澆筑。在專業(yè)培養(yǎng)上獲得豐收，一年來教師參加各類比武、優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎達33人次，學(xué)生獲獎達93人次，萬林峰等老師的多篇論文在紹興市獲獎或公開發(fā)表;在教學(xué)質(zhì)量上取得歷史性的突破，20xx年初三中考中有23位學(xué)生上了重點高中，59位學(xué)生上了普高，其中陸超超同學(xué)作為普通特招生(普通類特招生以競賽成績作為必備條件)提前被上虞中學(xué)錄取，農(nóng)村學(xué)校比較少見，初三質(zhì)量總分列學(xué)區(qū)第一，同時我鎮(zhèn)中小學(xué)分別獲得了上虞市行風(fēng)建設(shè)先進集體、上虞市財經(jīng)工作先進集體、上虞市體育工作先進集體、上虞市優(yōu)秀團支部等多項榮譽稱號。

這些成績的取得離不開在座各位的努力，更離不開韓永軍先生的無私奉獻。韓永軍先生作為一個知名企業(yè)家，熱衷于公益事業(yè)，去年出資6萬元用于激勵優(yōu)秀的師生，今年也不會少于這個數(shù)。這一次次頒獎，都凝聚著韓永軍先生心系家鄉(xiāng)發(fā)展、支持家鄉(xiāng)建設(shè)的赤子之心，也激勵著全校師生不斷奮發(fā)向上、爭取更好成績的進取之心。讓我們再次以熱烈的掌聲向韓永軍先生表示衷心的感謝!

學(xué)子們的進步，教育事業(yè)的發(fā)展，永和的平安繁榮，是我們共同的愿望，也是對像韓永軍先生這樣的獎學(xué)金設(shè)立者們最好的回報。所以借此機會，我希望獲得本次獎教獎學(xué)金的老師、同學(xué)們，你們要戒驕戒躁、再接再厲，用實際行動來不斷鞭笞自己、完善自己;希望廣大教育工作者繼續(xù)辛勤耕耘、誨人不倦，用全新的知識和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大青少年，以飽滿的工作熱情、良好的教學(xué)風(fēng)范和高尚的道德情操教育和影響學(xué)生，讓永和的教育水平再上一個臺階。也希望獲獎同學(xué)發(fā)奮讀書，立志成才，為將來報效祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，祝韓永軍先生及其家人、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康!工作順利!萬事如意!

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師，親愛的同學(xué)們：

你們好！今天，我校數(shù)學(xué)與計算機學(xué)院在這里隆重召開20xx年學(xué)生工作總結(jié)暨學(xué)術(shù)科技表彰大會，表彰獎勵本學(xué)期在學(xué)生工作和學(xué)術(shù)科技競賽中涌現(xiàn)出的先進集體和個人。在此，我代表學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)及全校師生向今天即將獲得表彰的所有同學(xué)致以熱烈的祝賀！感謝你們?yōu)槲倚Ｔ鎏砉獠剩銈儫o疑是今天校園里最亮麗的一道風(fēng)景線！在你們身上集中體現(xiàn)了優(yōu)良的品質(zhì)和拼搏的精神！是你們，傳承了我校生生不息、星火相傳的夢想與信念！希望你們能再接再厲，憑著勤奮上進的拼搏精神，憑著辛苦耕耘的頑強意志，在各自的年級和班級，力挫群雄、再攀高峰，獲得更加優(yōu)異的成績！

為此，我向全院的廣大團員青年們提幾點希望：

第一、希望團員青年們發(fā)奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，志存高遠。青年時期是學(xué)習(xí)的黃金時期，學(xué)習(xí)是人生的第一要義，珍惜美好青春年華，在學(xué)習(xí)中提升自我，在學(xué)習(xí)中完善自我。我們應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)在起樹立自己的遠大理想，勇立時代潮頭，肩負歷史重任，把自己的人生與人民的事業(yè)緊密相連，去創(chuàng)造無愧于時代和個人的新業(yè)績。

第二、希望大家不斷加強修養(yǎng)，錘煉品德，健全人格。青年學(xué)生的素質(zhì)關(guān)系到民族的振興和祖國的未來。“青年興則國家興，青年強則國家強。”青年學(xué)生在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要正確處理奮斗與享樂、自由與紀律、奉獻與索取的關(guān)系，大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。

第三、希望大家虛心求教，學(xué)習(xí)先進，提升自我。在各位老師和同學(xué)們的共同努力下，數(shù)計學(xué)院全院上下朝氣蓬勃，積極上進，學(xué)風(fēng)濃厚，團結(jié)友愛，特色鮮明。各項工作的積極開展，尤其是在學(xué)生工作和學(xué)風(fēng)建設(shè)中都取得了較大的發(fā)展和提高。即將受到表彰獎勵的先進集體和個人就是我們同學(xué)身邊的先進，他們在學(xué)生工作和學(xué)術(shù)科技競賽中取得了優(yōu)異的成績，希望全校團員青年學(xué)習(xí)先進、追趕先進，在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍。

老師們、同學(xué)們讓我們以堅定的信念,飽滿的熱情、求實的作風(fēng)、實現(xiàn)新的跨越,創(chuàng)造新的輝煌,讓追求卓越的腳步永不停息!最后，祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家!

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇十五

各位來賓，老師們，同學(xué)們：

今天，我們在縣特教學(xué)校隆重集會，共同慶祝第十五次“全國助殘日”和鄒平特校建校十五周年。首先，我代表鄒平縣委、縣政府，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎！向大家扶殘助學(xué)的高尚義舉表示崇高的敬意和衷心的感謝！向多年來不畏艱苦、辛勤耕耘在特教一線的諸位老師和身殘志堅、刻苦用功的同學(xué)們表示親切的慰問和節(jié)日的祝賀！

近年來，隨著鄒平經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展，縣委、縣政府越來越重視殘疾人教育工作，將其納入了九年制義務(wù)教育的軌道，與各級各類教育整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，并不斷加大投入，改善辦學(xué)條件，提高教師待遇，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，使我縣特殊教育事業(yè)取得了長足進步。十五年來，縣特教學(xué)校付出比正常教育多幾倍、幾十倍的辛勤努力，培養(yǎng)了一大批身殘志堅、學(xué)有所成的人才，走在了全市乃至全省特教學(xué)校的先進行列，為我縣和我市贏得了許多榮譽，為造福殘疾兒童、提高全民素質(zhì)和推動我縣“兩個文明建設(shè)”作出了積極的貢獻。當(dāng)然，由于我縣特教學(xué)校辦學(xué)時間較短，全縣殘疾人教育需求總量較大，特教學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部裝備方面還有一定差距，不能很好地滿足需求。這些問題已經(jīng)引起縣委、縣政府及有關(guān)部門的高度重視。5月10日縣慈善總會剛剛成立，關(guān)注弱勢群體、構(gòu)建和諧社會已在全社會形成共識。殘疾人是弱勢群體的重要組成部分，他們的教育與就業(yè)更應(yīng)受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心與支持。

所以，特教學(xué)校的事情要特事特辦。一是希望各有關(guān)職能部門積極主動地搞好配合，認真落實好國家關(guān)于特教工作的法律法規(guī)和政策，為殘疾人教育事業(yè)創(chuàng)造良好條件。二是希望社會各界特別是福利企業(yè)慷慨解囊，進一步加大資助力度，讓更多的殘疾孩子走進學(xué)校接受教育，獲得新生。三是希望特教學(xué)校不要辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心援助和殷切期望，再接再厲，求實創(chuàng)新，不斷提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量，爭取早日跨入全省乃至全國先進辦學(xué)行列；各位老師要進一步增強責(zé)任感，發(fā)揚“春蠶”和“燭光”精神，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入到特教工作中；廣大同學(xué)要牢固樹立起生活和學(xué)習(xí)的堅定信心和決心，自立自強，勤奮好學(xué)，樂觀向上，爭取以優(yōu)異的成績?nèi)プC明自己的價值、實現(xiàn)自己的理想，為推動我縣經(jīng)濟社會的全面進步和和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

文檔為doc格式。

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇十六

同志們：

大家好!今天，我們歡聚一堂，喜迎即將到來的“五一”勞動節(jié)。我代表李家湖居委會全體兩委成員向出席今天會議領(lǐng)導(dǎo)和全體共產(chǎn)黨員致以親切的節(jié)日問候!這是我擔(dān)任“第一書記”以來召開的第一次黨員大會，也是一次見面會。根據(jù)有關(guān)文件精神，我要做個簡要的說明：接下來兩年，我將與王書記共同作為李湖經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展和黨建工作的第一責(zé)任人，但是李湖的各項工作仍由王書記具體領(lǐng)導(dǎo)，我將在“指導(dǎo)、把關(guān)、督促、協(xié)調(diào)、服務(wù)”等方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。

中央確定20xx年為“基層組織建設(shè)年”，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設(shè)的重要機遇，是提高黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，是建設(shè)和諧活力李湖的根本保證。我們要通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，著力引導(dǎo)和促進黨組織和黨員干部在服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展上爭先創(chuàng)優(yōu)，在務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)造工作業(yè)績上創(chuàng)優(yōu)爭先，在堅持學(xué)習(xí)、提高能力素質(zhì)上創(chuàng)優(yōu)爭先，在改進作風(fēng)、切實為民服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，扎實做好基層組織建設(shè)年各項活動，我代表村黨委講幾點意見：

1、進一步明確目標，推動活動深入有效開展。

農(nóng)村基層黨組織的目標是爭創(chuàng)達標“五個好”黨組織。基本標準是努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)調(diào)，能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;積極創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，村級組織建設(shè)整體水平較高。二是黨員隊伍好。黨員隊伍整體素質(zhì)高，黨性觀念、組織紀律觀念和群眾觀念強，結(jié)構(gòu)合理，黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。堅持民主集中制原則，工作制度健全、運行規(guī)范、協(xié)調(diào)機制完善。四是新農(nóng)村建設(shè)業(yè)績好。有一條發(fā)展經(jīng)濟、富民強村的好路子，農(nóng)民人均純收入、村級集體經(jīng)濟發(fā)展比上年有較大幅度增長;大力推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改善;精神文明創(chuàng)建活動扎實有效，民風(fēng)好，群眾安居樂業(yè)。五是農(nóng)民群眾反映好。尊重群眾、關(guān)心群眾，誠心誠意為群眾辦實事，群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到及時解決;工作措施符合群眾意愿，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾認可，干群關(guān)系和諧。

農(nóng)村黨員的目標是爭當(dāng)“十佳黨員”、“標兵黨員”。基本標準是努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認真學(xué)習(xí)黨的理論特別是科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念。正確履行黨員權(quán)利義務(wù)，自覺服從黨組織的決定，積極貫徹落實黨組織的決議，認真完成黨組織交辦的各項任務(wù)。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。積極掌握知識技能，提高自身能力。努力找尋農(nóng)民致富項目、致富路徑，在農(nóng)民增收致富奔小康中走在群眾前面。三是帶頭服務(wù)群眾。主動為農(nóng)民群眾發(fā)展建言獻策，發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富。積極幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，自覺維護農(nóng)民群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨紀國法，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，無違法違紀事件。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，家庭鄰里關(guān)系和睦，崇尚文明。積極開展批評與自我批評，敢于同違法違紀行為和不良風(fēng)氣作斗爭。

村黨委要緊密結(jié)合本村的實際情況和黨員的特點，圍繞中心工作，明確具體目標任務(wù)，分類實施推進，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。

2、進一步完善機制，推進基層組織規(guī)范化建設(shè)。

基層組織規(guī)范化建設(shè)是落實創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的重要保證，也是當(dāng)前基層組織建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急，因此要重點抓好三方面工作：

一、加強班子建設(shè)，不斷提高黨支部的領(lǐng)導(dǎo)水平。

領(lǐng)導(dǎo)班子是黨支部的核心，擔(dān)負著全村各項事業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)重任。我們必須把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的重要任務(wù)來抓，努力使我村領(lǐng)導(dǎo)班子在堅持與時俱進上邁出新步伐，在保持先進性上提高新水平，在執(zhí)政為民上開創(chuàng)新局面，在推進發(fā)展上取得新成效。

一要大力加強思想政治建設(shè)。把思想政治建設(shè)與踐行科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，通過深入的學(xué)習(xí)和實踐，努力把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍;把思想政治建設(shè)與解放思想結(jié)合起來，進一步解放思想，更新觀念，在創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法等方面邁出新步伐、取得新成效。

二要擇優(yōu)選取優(yōu)秀的后備人才。我們要嚴格按照德才兼?zhèn)錁藴屎腿罕姽J原則，進一步完善干部評價考評體系，切實加強對干部實績的考核，擇優(yōu)選取優(yōu)秀的后備人才進行培養(yǎng)，優(yōu)先把那些在經(jīng)濟建設(shè)中成效顯著，在服務(wù)發(fā)展上貢獻突出的優(yōu)秀人才選進領(lǐng)導(dǎo)班子，真正做到“有為有位、無為無位”，最大限度的激發(fā)全村廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三要著力維護好班子團結(jié)。全面落實民主集中制的各項規(guī)定，在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上，精心維護好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，“一把手”要胸懷全局、襟懷坦白、作風(fēng)民主、多謀善斷，善于做好凝聚人心的工作;班子內(nèi)部要互相信任、互相尊重、互相支持，共同營造團結(jié)、融洽、干事的濃厚氛圍，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

二要積極推行“四議兩公開”工作法。所有村級重大事項都要在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序決策實施。“四議”即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議;“兩公開”即決議公開、實施結(jié)果公開。“四議兩公開”工作法是加強村級民主自治機制建設(shè)的一個重要探索，村黨委要通過各種方法宣傳到位，建立分段目標及實施步驟，確保“四議兩公開”工作法的合理有效的開展。

三要開展“網(wǎng)格化管理、心連心服務(wù)”活動。進一步建立健全民意調(diào)查排摸機制、民意快速反應(yīng)機制、民意定期研判機制和利民惠民服務(wù)機制，使每戶群眾都有對應(yīng)的黨員服務(wù)，使計生、綜治、信訪等社會面管理工作都有對應(yīng)的專人負責(zé)。全村黨員要積極參與“網(wǎng)格化管理、心連心服務(wù)”，加大社會面管理力度，努力把矛盾化解在基層、把問題解決在當(dāng)?shù)亍央[患消除在萌芽狀態(tài)。

3、進一步破解難題，推進黨員群眾滿意度提高。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動最根本目的就是為群眾辦實事解難題，提高黨員群眾的滿意度，樹立黨員的良好形象。村黨委將把創(chuàng)先爭優(yōu)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，深入基層、深入群眾、切實解決與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的問題，把“走進矛盾、破解難題”作為我們一項長效管理工作來抓。緊緊圍繞“關(guān)注民生，破解難題”來開展工作，組織班子成員深入基層、走進矛盾，著力解決調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題，努力化解當(dāng)前我村經(jīng)濟發(fā)展中歷史遺留矛盾，竭力幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的實際困難，破解項目推進過程的政策處理問題、群眾反映強烈的民生急迫問題、基層組織建設(shè)的重點難點問題、社會事業(yè)發(fā)展的長期薄弱問題、生態(tài)鄉(xiāng)村創(chuàng)建的環(huán)境整治問題五項重點工作。要深入開展“一線工作法”，真正情況在一線掌握，問題在一線解決，形象在一線樹立。我們要根據(jù)本村實際，重點要抓好基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)，切實解決群眾的實際問題。

我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要政治任務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚各方力量，齊抓共管，統(tǒng)籌推進，確保扎實有序開展。要深入發(fā)動群眾，征詢?nèi)罕娨庖姡M織群眾廣泛參與;活動情況要向群眾通報，開展?jié)M意度測評，請群眾評議;評選先進要請群眾參與推薦，向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。

同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，團結(jié)一致，開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，乘勢而上，為建設(shè)富裕、民主、文明、和諧的新李湖而努力奮斗!

謝謝大家!

協(xié)會會員大會講話稿（專業(yè)17篇）篇十七

同志們：

為積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革，促進醫(yī)療機構(gòu)加強自身建設(shè)和管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，更好的履行社會職責(zé)和義務(wù)，按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，市衛(wèi)生局將于今年12月底前對全市二級醫(yī)院進行等級復(fù)審，屆時我院將接受市二甲復(fù)審組的復(fù)審，從現(xiàn)在起要認真做好復(fù)審的各項準備工作。

今天，我院在這里召開“迎接二甲醫(yī)院復(fù)審動員大會”目的就是要充分發(fā)揮大家的力量，共同努力，積極投身于迎接二甲醫(yī)院復(fù)審的工作中來。力爭順利通過“二甲”復(fù)審。剛才路主任宣讀了二甲院領(lǐng)導(dǎo)組和獎懲辦法，鄭院長宣讀了實施方案和標準任務(wù)分解表，并對我院二甲復(fù)審工作進行全面的部署。

下面，我就迎接二甲復(fù)審提幾點要求：

開展“迎接二甲復(fù)審，是積極響應(yīng)衛(wèi)生部公立醫(yī)院改革目標的重要舉措，旨在圍繞醫(yī)療體制改革中心任務(wù)，穩(wěn)步推進各項醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作，全面提升醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院管理水平。保持二級甲等醫(yī)院稱號和水平，關(guān)系到醫(yī)院的長遠發(fā)展，關(guān)乎全院職工的切身利益。迎審工作是我院年底工作的重中之重，對于加強科室管理，保障醫(yī)療安全，促進服務(wù)質(zhì)量，提高技術(shù)水平，增強服務(wù)功能，樹立醫(yī)院品牌形象，提高醫(yī)院核心競爭力，促進醫(yī)院更好更快地發(fā)展具有重要的意義。順利通過二甲復(fù)審是實現(xiàn)我院成為“縣域醫(yī)療服務(wù)中心”戰(zhàn)略目標的明確要求和必由之路，也是我院在十二五期間向三級醫(yī)院目標的前提條件。因此，扎實做好二甲復(fù)審工作，是穩(wěn)固醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)，提升醫(yī)院影響力，保障醫(yī)院戰(zhàn)略部署實施的現(xiàn)實需要。

衛(wèi)生部新出臺的《二級綜合醫(yī)院評審標準》20xx年以實施細則，以“安全、質(zhì)量、服務(wù)、管理、績效”為主題，充分借鑒吸收近年來國內(nèi)外醫(yī)院管理實踐中的新經(jīng)驗和新成果，在總結(jié)第一周期醫(yī)院評審和醫(yī)院管理年活動等工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，摒棄以往偏重設(shè)備、規(guī)模等硬件設(shè)施的考核方法，在關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的同時，緊緊圍繞醫(yī)改中心工作，結(jié)合公立醫(yī)院改革總體設(shè)計，將評價重點放在了改進服務(wù)管理、加強護理管理、城鄉(xiāng)對口支援、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、推進規(guī)范診療和單病種費用控制等工作落實情況等工作上。同時，針對群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，重點考核反映醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念的制度、措施及落實情況，以及學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)情況、輻射帶動作用等，更加突出日常評價的比重，注重醫(yī)院日常運行的監(jiān)管。這就要求我們要改變舊有的思維模式和管理習(xí)慣，將工作的基點打在“以人為本”、“以病人為中心”上，走以內(nèi)涵建設(shè)為主、內(nèi)涵和外延相結(jié)合的發(fā)展道路，樹立醫(yī)療行業(yè)的良好形象。

迎接二甲復(fù)審工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及全院方方面面是我院年底之前工作中心和重心，全院各部門、各科室和全體員工要積極行動起來，認真履行職責(zé)，各負其責(zé)、各司其職，做好迎接二甲復(fù)審的各項準備工作。

二甲復(fù)審工作作為當(dāng)前醫(yī)院的第一要務(wù)來抓。根據(jù)二甲復(fù)審工作任務(wù)需要，醫(yī)院成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作組，各級干部要全力以赴、嚴格執(zhí)行責(zé)任分工，落實措施任務(wù)，加強指導(dǎo)檢查，增強橫向交流，定期反饋意見，提高效率、加快進程，帶領(lǐng)全院職工積極投身于醫(yī)院等級復(fù)審的攻堅戰(zhàn)中。各部門、各科室要按照這次會議的總體部署和要求，統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標、履行職責(zé)，帶動科室全體醫(yī)務(wù)人員積極主動地參與到迎審活動中來，結(jié)合自身實際，在迎審活動中，建立健全組織機構(gòu)，落實人員分工和職責(zé)，制定具體的實施措施，各部門、各科室要認真學(xué)習(xí)評審標準、逐條吃透弄懂其內(nèi)涵要求及要領(lǐng)、責(zé)任到人、逐一落實。全面安排好各項工作。對因組織不力、工作松懈、發(fā)生問題人為丟分的部門和科室，醫(yī)院依據(jù)獎懲辦法將嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人。

迎接二甲復(fù)審工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到醫(yī)院的方方面面，各科室要在準確理解和把握《評審標準》的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧，分類完善，確保在管理制度、行為規(guī)范、軟件建設(shè)等各方面做到不漏、不缺，遇到困難不回避，不退讓。在自評過程中，要逐項核對，堅持“回頭看”原則，使各項工作措施落實到位，務(wù)求基礎(chǔ)好的項目指標優(yōu)化，基礎(chǔ)差的項目符合評審要求。內(nèi)審組要堅持原則，要嚴格把關(guān)，決不能敷衍了事，心存僥幸，同時要求整改的問題要跟蹤問效，改進是基礎(chǔ)，落實是關(guān)鍵。全院上下要大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，克服形式主義，切忌表面文章，認真抓好各項工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，力求使各項工作的部署落到實處，保證各項工作有序、有效、快速推進。

二甲復(fù)審工作關(guān)乎醫(yī)院發(fā)展長遠，且工作涉及面廣，難度大，影響制約因素多，全院上下務(wù)必要樹立一盤棋思想，干部與職工、黨員與群眾、部門與個人、臨床與職能部門之間都要相互支持、相互配合，摒棄本位思想，服從、服務(wù)于當(dāng)前大局，為二甲復(fù)審工作的順利開展創(chuàng)造一切有利條件。各職能部門各項工作要認真履行職責(zé)，加強對臨床、醫(yī)技等科室的指導(dǎo)幫助。臨床、醫(yī)技科室要自覺接受各職能部門各工作組的指導(dǎo)和檢查，認真落實核心制度、操作規(guī)程，完善醫(yī)療文書和科室軟件資料，全院上下齊心協(xié)力，共同作好二甲復(fù)審的各項準備工作。

在此次“迎接二甲醫(yī)院復(fù)審活動中，要針對以往“醫(yī)院管理年”活動檢查、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、百姓放心示范醫(yī)院創(chuàng)建活動中暴露出來醫(yī)院管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，對照評審標準，提出具體明確的整改目標，堅持重在整改、重在落實的原則，花大力氣、下大決心，堅決整改到位，既為二甲復(fù)審作好充分準備，更為醫(yī)院長久可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二甲復(fù)審工作時間、任務(wù)重，必須要有嚴明的組織紀律，作為保障，確保迎接復(fù)審的各項準備工作有條不紊的進行，勞動紀律和崗位責(zé)任制，嚴格執(zhí)行效能建設(shè)、pc管理，合理檢查，合理治療，合理用藥，控制醫(yī)藥費用不合理增長的規(guī)定，認真落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全核心制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，進一步改進服務(wù)，確保在二甲復(fù)審準備階段不發(fā)生醫(yī)療事故和糾紛。確保二甲復(fù)審工作和醫(yī)院其它工作協(xié)調(diào)發(fā)展、共同提高。

同志們！此次二甲復(fù)審是對我院95年被授予二甲醫(yī)院以來，特別是對近年來各項工作的檢驗，更是我院組織建設(shè)、能力建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)走向新的階段以及三級醫(yī)院邁進的主要一步，我們必須舉全院之力、聚全院之智，努力打勝“保牌”攻堅戰(zhàn)，從今天開始我院正式進入到迎檢二甲復(fù)審工作的實施階段，全院各級干部、全院員工要增強責(zé)任感、使命感、榮譽感，明確工作思路，調(diào)整精神狀態(tài)、調(diào)整作息時間、轉(zhuǎn)移工作重心，拿出新的舉措，全力以赴投身于迎檢二甲復(fù)審工作并以此次為契機促進醫(yī)院管理再上新臺階，組織建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平進一步提高。

同志們！讓我們在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生主管部門的支持指導(dǎo)下，嚴格按醫(yī)院實施方案的要求，對照評審標準，堅定信心，只爭朝夕、鼓足干勁、真抓實干、奮力拼搏，做好各項準備工作，為順利通過二甲復(fù)審而努力奮斗！