月工作總結能夠讓我們更好地審視自己，提高工作效率和質量。下面是一份優秀的月工作總結案例，對于我們撰寫自己的總結具有一定啟發意義。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇一

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企業黨支部x個，黨員x名。今年以來，鎮黨委認真學習習近平總書記關于基層黨建工作的重要論述，聚力落實縣委“基層黨建質量提升年”部署要求，以推進基層黨建工作標準化規范化建設、不斷增強基層黨組織政治功能和組織力為抓手，借鑒iso9001質量管理體系的理念，建立了目標決策、過程控制、持續改進、考核監督、管理評審五個機制，實現了基層黨建工作的制度化、程序化、規范化和系統化，為常態化疫情防控、決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供了堅強組織保證。

一、突出一個抓手。

突出基層黨建工作標準化規范化建設抓手，導入iso9001質量管理體系理念，建立了五個機制，使基層黨建工作運行更加標準規范。

工作沒有目標，就沒有方向，考核也沒有依據，也容易使決策出現隨意性。為此，借鑒iso9001質量管理體系中“確立質量目標”的方法，建立了系統的目標決策和控制機制，使每項工作都要做到“5w1h”，也就是說在工作之前要知道做什么（what），為什么做（why），何時做（when），何地做（where），誰去做（who），做到什么程度（how），使工作目標和方法更科學、具體、量化。比如，黨的建設的重大事項，都按照意向征集、調查研究、專家咨詢、征求意見、公開聽證、試點試行、法律審查、形成決議等八個步驟進行，避免鎮、村兩級黨務重大決策的隨意性和盲目性。

所謂過程控制，關鍵就是控制程序，使各項工作程序化、規范化。對此，導入is09001質量管理體系中“過程方法”的理念，建立基層黨建工作工作的過程控制機制，就是把每一項具體工作，按“策劃、實施、檢查、改進”四個步驟進行分解，實施pdca循環。比如，在發展黨員工作中，實施“一冊、一流程、一欄、一調查、一檔”為主要內容的“五個一”發展黨員質量提升工程。在導入這一理念后，黨建引領作用得到了有效發揮，引領任何工作都使用“pdca”這一循環，使各項工作做到了有安排，有實施，有檢查，有改進。

借鑒is09001質量管理體系中“以顧客為關注焦點”的理念，將顧客定義為上級黨組織和廣大的人民群眾，工作做的好不好，不是自己說了算，而是由“顧客”也就是上級黨組織和人民群眾說了算。為此，堅持多方評判，本著“群眾評、領導點、組織指、部門提”相結合的原則，在全鎮推行了“兩卡一箱一熱線”多方監督評判制度。對反饋的信息，我們及時處理，查找不足，確保發現的問題得到改進。

圍繞全鎮重點工作，強化考核監督，突出過程考核、內部考核，注重內部檢查，自我改進。專門成立了督查考核和貫標辦公室，實行定期不定期的檢查制度，每月一次專項檢查，半年、全年各進行一次綜合考核。同時抓好責任追究，按照目標分解情況，誰主管，誰負責，對違反程序導致決策重大失誤的，不執行或擅自改變集體研究決定的，造成重大影響或損失的，要追究有關人員的責任。對發生弄虛作假問題的，年終評先樹優實行一票否決，問題嚴重的給予黨紀政紀處分。

成立了管理評審小組，每半年進行一次管理評審。重點對各綜合辦公室、管理區（辦事處）各項黨建工作開展情況、考核情況、滿意度情況進行評價和審核，確保全鎮各項黨建工作不斷改進、完善和提高。

二、夯實六個重點。

建立抓黨建促脫貧、促鄉村振興的長效機制；

完善健全對農村無職黨員設崗定責，分類管理，科學評價制度，充分發揮黨員的模范作用。

堅持問題導向，制定整改工作方案，對去年巡視巡察、黨建巡查、主題教育檢視、疫情防控發現、黨建督查、黨建考核、自評自查、民主生活會、組織生活會等梳理出的x類x個問題，逐一列出問題清單，建立整改臺帳，確定整改時限，責任分解到人，實行銷號制度。縣督查考核辦公室對照問題整改清單實行調度檢查，對整改落實情況及時進行通報，真正使每一項整改措施都達到群眾滿意，確保各項工作落到實處。

根據縣里的要求，結合縣里開展的xx工程，鎮黨委積極實施開展“四幫一”工程，對經濟落后村級班子實行結對幫扶，特別是在基層組織活動場所方面進行了重點幫扶，鎮黨委投資x萬元，分別對x村和x村辦公室進行了修繕，同時，縣里也把x、x、x、x等x個村作為活動場所重點幫扶村。目前，在鎮“四幫一”工作組的幫助下，以上村莊的辦公室正在修繕改造中，促進了班子平衡發展。

按照上級的統一要求，及時將上級財政轉移支付的xx萬元資金，由鎮財政所統一撥付到鎮經管站，鎮經管站認真審核后，及時足額劃撥的各村居的帳戶，各村居根據資金需要情況隨時進行提取。

鎮根據各村居實際，按照村居大小和經濟收入狀況進行分類制定并下發了《關于農村干部工資待遇的暫行規定》等文件，明確了各村居“兩委”干部的工資標準。檔次劃分由管理區（辦事處）根據各村居實際情況確定，確保了全鎮村居“兩委”干部補貼報酬及時足額落實到位。

為強化基層黨組織和黨員管理，鎮黨委專門設立了組織科并實行微機化管理，建立黨員管理信息化平臺。在黨費收繳管理使用工作中，嚴格執行中央組織部關于共產黨員交繳費管理和使用有關規定，堅決做到繳費標準明確，管理程序規范嚴格，足額按時上交。同時，嚴格貫徹執行上級關于提高建國前農村老黨員生活補助標準的政策要求，對每位農村老黨員每人每年補助xx元，并及時足額發放到農村老黨員手中。

三、發揮五個作用。

農村基層黨建工作在常態化疫情防控、決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會、實施鄉村振興戰略中是基礎，是保障，是關鍵，具有特殊重要的引領作用。主要注重發揮了黨建五個方面的引領作用。

在全鎮打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的工作中，x個黨組織、x名黨員逆行出戰，堅守在路口、村頭，宣傳防控政策、梳解恐懼心理，服務農戶和社區居民，解決群眾煩心事、憂心事，黨旗始終在抗疫第一線高高飄揚，展現了堅持黨的統一領導，黨組織和黨員越是艱險越向的英勇無畏斗爭精神。黨旗飄起來、支部強起來、黨員動起來，發揮了支部堅強的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

今年，先后制定了民營經濟發展規劃、鄉村振興規劃、旅游發展規劃、十四五發展規劃(初稿)，還制定了近期和遠期的目標規劃。這些根據鎮域實際做出的規劃下發到企業、村（居）后，發揮了較好的作用。

在企業復工達產方面，注重抓骨干帶動和膨脹規模，選取了x有限公司、x有限公司、x有限公司等骨干企業為產業龍頭，從領導、資金、服務等方面實行重點傾斜，促其膨脹規模，加快發展龍頭企業的品牌培植，有力輻射帶動了全鎮中小民營企業的發展，拉長了產業鏈條。

建立了特困中小學生免費義務教育機制；

建立了新型農村醫療保險機制，解決了病災戶因病返貧問題。建立了遠程教育體系，利用遠程教育網絡，每星期一召開黨員會，學習上級精神和有關知識。完善了職業教育體系，在x大櫻桃基地設立了職業教育基地，有計劃的組織黨員群眾實地學習技術。

嚴格落實了四議兩公開、黨務村務公開等基層治理制度。具體操作上，實行一本操作性強的《村級工作手冊》，一套嚴密的工作流程，一次全面的情況調查反饋，一組記錄完整的村級工作檔案。根據這些規定逐一繪制了流程圖，以“文字十圖表”的形式制作成圖板，上墻公開，讓干部一看就懂，一學就會，真正把方法教給干部，確保村干部辦事照著標準來、按照程序做、沿著程序走，強化了依規依紀依法行政意識。村干部做到遵照《手冊》規程辦事，按照流程要求操作，根據調查情況改進，依據檔案記錄查證，把村級各項工作納入程序化、規范化軌道，提升了基層治理能力和水平。

下半年，全鎮基層黨建工作，以上半年基層黨建工作成績為新起點，在繼續“突出一個抓手、夯實六重點、發揮五個作用”的基礎上，著力“實行五項行動”，推動高水平提升黨建質量。

2020年下半年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以組織體系建設為重點，以黨支部建設為基礎，以全面增強基層黨組織政治功能和組織力為目標，整體規范基層黨組織的基本功能、基本組織、基本隊伍、基本制度、基本保障，真正把基層黨建的標準立起來、要求嚴起來、工作實起來，形成基層黨建工作創新發展、機制健全、充滿活力、亮點紛呈的新格局，涌現出一批全縣乃至全市、全省、全國有影響力的重大黨建典型，向建黨100周年獻禮。

在推進過程中，重點實施“五項行動”：

推動基層黨組織和廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。把把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，提升基層黨組織政治功能和組織力，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作，引領群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，堅決貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署，在推進“xx”建設中，發揮基層黨組織的領導作用和戰斗堡壘作用。

認真落實《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》等一系列黨內法規，健全基層組織體系，優化組織設置，不斷提高各領域黨的組織和黨的工作覆蓋質量。以非公企業和社會組織為重點，確保黨組織應建盡建，黨的工作全面高質量覆蓋。探索村改社區、新建社區等組織設置形式，保證黨組織充分發揮作用。健全“社區大黨委”工作機制，實行組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做。建立換屆提醒機制，指導基層黨組織按程序定期換屆選舉。

選優配強基層黨組織書記，全面落實村（社區）書記和村（居）委會主任“一人兼”。實施農村“領頭羊”工程，推動村黨組織書記隊伍整體優化提升。推進社區工作者職業體系建設，設立社區工作者崗位等級序列，將優秀社區黨組織書記納入編制管理。深化基層黨組織書記培訓，形成常態培訓機制，不斷提高基層黨組織書記履職能力。提高發展黨員質量，堅持把政治標準放在首位，落實政治審查和預審聯審等制度，防止和解決發展黨員違紀違規問題。從嚴從實抓好黨員教育管理，認真開展處置不合格黨員工作，強化流動黨員管理。推廣設崗定責、黨員聯系戶等做法，引導黨員立足崗位發揮作用。

認真落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本組織生活制度。建立換屆提醒機制，指導基層黨組織按程序定期換屆選麗。落實黨費收繳、使用和管理制度，管好用好黨費。堅持和完善重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式。健全完善黨組織領導的村級事務運行機制，落實村級重大事項“四議兩公開”、?“五步決策法”決策機制。堅持《黨支部工作手冊》定期調閱制度，確保黨支部規范開展黨內生活。建立“保障強基”機制，加大村級黨組織的人力、物力、財力投入，特別是新脫貧的貧困村，按規定足額保障村級黨組織辦公運轉經費、開展活動經費、服務群眾專項經費等，形成穩定的增長機制。建好用好基層組織活動場所，做到面積達標、設施齊全、標牌統一、功能完備、制度完善，滿足黨員活動和服務群眾需要。

加強基層黨建信息化建設，主動適應新趨勢新變化，促進基層黨建傳統優勢與信息技術深度融合。推動黨建網絡信息資源互聯共享，健全黨建信息搜集、處理、發布、推送工作機制。運用信息網絡手段強化基層黨建功能，加強黨組織和黨員交流互動，提高黨員群眾的參與度和積極性。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇二

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基層強則國家強，基層安則天下安。今年以來，我縣全面貫徹落實省委、市委決策部署，系統謀劃，協同聯動，清單化管理，項目化推進，精準化施策，分類式治理，堅持“五項引領”，構建“五大體系”，推動基層黨建與基層治理深度融合、互促共進。

一、堅持政治引領，構建三級聯動的責任體系。將抓黨建促基層治理能力提升專項行動作為三級書記一號工程。縣委書記帶頭扛起主體責任，指導出臺《**縣關于抓黨建促基層治理能力提升專項行動實施方案》等15個方案26項工作制度，制定工作任務清單123項，工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任具體化、時間節點化，以責任落實推動工作落實，形成抓黨建促基層治理能力提升工作矩陣。鄉鎮書記考核倒逼責任，堅持日報告、周研判、月通報、季觀摩，現場評比，當場打分，前三名以獎代補，后兩名通報批評，年度末位淘汰。村支部書記星級評定傳導責任。建立“考核定星、動態調整、以星定酬、持續激勵”長效管理機制，推動基層治理能力整體提升。

二、堅持組織引領，構建共建共治的治理體系。網格化推進基層治理。全縣劃分206個農村網格、41個社區網格、1673個微網格、25個專屬網格，動員廣大黨員爭當樓長、單元長，設置樓長407名，單元長873名，所有要素入網，所有事項進網，實現“多網合一、一網統籌”。開展社區共駐共建。以“雙報到”工作機制為載體，2700余名縣直單位黨員到居住地社區報到開展服務。發揮駐地單位職能優勢，大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商、難事共解“五事聯辦”，解決噪音擾民、私搭亂建等“老大難”問題76個，化解各類矛盾糾紛120余件。實施“紅色物業”管理機制，成立**縣物業行業黨總支，組建13個物業管理服務企業，4個社區、8個無物業小區試點推行取得初步成效。

三、堅持制度引領，構建齊抓共管的服務體系。完善常態化包保機制。健全縣領導包聯鎮、聯系重點村、重點戶，鎮班子成員包片、普通干部包村，村干部和黨員包戶三級包聯體系，實行“雙向考核、上下掛鉤”制度，形成四套班子帶頭帶動帶領、黨員干部爭先落細落實的抓黨建促基層治理工作格局。理順“一支隊伍管執法”機制。出臺《**縣深化各鎮綜合行政執法工作推進方案》，構建以鎮綜合行政執法辦公室為基礎的綜合行政執法平臺，組建143人的綜合行政執法隊伍，編制鄉鎮法定行政執法事項清單34項，解決占道經營、疫情防控、車輛亂停亂放等涉及群眾切身利益問題125個。建立常態化大走訪服務機制，圍繞疫情防控、就業增收、信訪維穩、環境衛生整治等重點工作，網格員每周三次走訪，包鎮領導每月兩天調研，打通服務群眾“最后一公里”。

四、堅持能力引領，構建以需求為導向的培訓體系。制定《**縣抓黨建促基層治理能力提升專項行動精細化分級分類培訓方案》，構建縣委黨校、8個鎮黨校、n個農村實訓基地“1+8+n”三級教育培訓網絡，建立實訓基地8個，開展培訓40期，覆蓋鄉村兩級干部2400余人次。全面推行“導師幫帶制”和“領導干部上講臺”，分類建立120人的導師師資庫，對新進鎮村班子成員一對一幫扶，110余名領導干部帶頭授課，抓什么、怎么抓的問題得到有效化解。

收回債權4842萬元，化解債務2304萬元；

新增地源2678畝，新增地源收費57.6萬元，為村級發展夯實了基礎。

下一步，我縣將認真貫徹落實省委、市委專項行動有關精神，學習借鑒先進經驗，揚優勢、補短板、增特色、強支撐、提效能，努力開創基層黨建引領基層治理新局面。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇三

今年以來，按照。

“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為打造創新發展高地提供了組織保證。

在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在。

“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。一是打牢思想基礎。以中國共產黨黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查等方式，壓實黨建工作責任。兩次對辦事處和機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。

500萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。

按照。

“建點連線成片”的工作思路，以創建“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造黨建示范點、黨建示范帶和黨群服務中心，著力構建“一帶一圈”黨建示范格局。一是社區典型帶動促提升。今年在機關、社區、非公企業、教育等領域精心培育基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，深受轄區居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌12個，形成了“一社一特色”的服務新模式。

“一站式”服務。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足實際，成立國有企業黨建聯席會，并召開黨建聯席會第一次會議，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。

“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關系接轉、黨員發展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對入黨積極分子和黨務干事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。三是深化黨員教育載體。

“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。

今年以來，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。

部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。

在

“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。

從督查情況看，部分社區、

“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的村支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，部分支部老齡化情況突出。而且青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。

“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞中心工作，持續強化督查調研，指導推動各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。

“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，月底前將非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。三是進一步加大學校黨建工作力度。

按照。

“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。

一是深化。

“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、區域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社區“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建服務、組建服務團隊和開展特色服務，推進構建區域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、微信公眾號等進行發布，以便于各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區“大黨委”為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強區域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇四

重要講話重要指示批示，認真領會精神實質和豐富內涵，準確掌握核心要義和實踐要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以提升基層組織能力為重點統籌推進黨組織建設，促進黨建工作再上新臺階，為全區經濟發展提供堅強組織保障。現將×街道黨工委基層黨建工作總結匯報如下：

（一）聚理論凝共識，強化黨建引領。一是強化理論wz。堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、習近平來×考察重要講話精神，建立黨史學習教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論wz頭腦、理論指導實踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。二是提升培訓實效。制定并實施年度干部教育培訓計劃，把黨的方針政策、黨史學習教育、上級決策部署、法律法規知識等納入教育培訓內容，深入開展老中青不同層次黨員干部的“傳幫帶”實踐活動，舉辦新任社區“兩委”班子綜合培訓班，注重抓好社區干部培養，不斷提高黨員干部的綜合能力素質。組織黨員干部積極參加上級黨委舉辦的公務員、黨支部書記、黨務干部、黨建信息員培訓班，引導廣大黨員干部聯系實際學、結合工作學、帶著問題學，真正做到學懂弄通做實。三是聚焦“關鍵少數”。制定并實施全年的中心組理論學習計劃，選取《習近平談治國理政》第三卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等權威理論輔導資料，進一步強化黨工委中心組學習帶動作用，堅持黨員領導干部帶頭講黨課，率先垂范、樹立標桿。本年度×街道黨工委組織召開專題會議×次，中心組理論學習×次，干部教育學習培訓×次，集中宣講活動×次，書記講黨課×次，累計培訓黨員領導干部×人次，進一步補充了黨員領導干部的思想之鈣，夯實了黨員領導干部的思想之基。

落實“賦分考評”制度，按民生事項對網格員所辦實事進行分類賦分，建立考核評價積分制度，激發黨員干部工作積極性和主動性，充分發揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。六是圓滿完成黨代表選舉工作。黨工委對黨代表選舉工作提早做好分析研判，對轄區內黨員隊伍不同行業、不同層次、不同類別，從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細致的調查摸底。在此基礎上，把好代表名額分配關、素質關、審批關及程序關，以保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。在黨代表推選過程中，采取黨政領導掛鉤聯系制，同時成立×個工作指導組對全辦×個選舉單位進行全程指導監督。黨工委按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產生×名出席街道黨員代表大會的黨員代表和×名出席×區第十八次代表大會代表，當選人均以全票當選。

同時將我為群眾辦實事納入黨員干部考核，作為年終考核的重要依據。截至目前，黨工委共成立黨員志愿者服務隊×支，參加志愿服務黨員人數×人，開展黨員志愿者服務活動×場次，幫助群眾解決問題共×件次，“班子成員包抓‘硬骨頭’問題臺賬”的×項任務已完成×項。搭建學習平臺，充分利用黨建聯席會議平臺，開展由黨工委指導、社區黨組織牽頭，發揮“5+×”聯動機制作用，深入貫徹落實區委組織部關于“五進五幫五提升”、“五進五做五融合”系列實踐活動的安排部署，在進一步弘揚社會美德的同時，不斷推動“我為群眾辦實事”實踐活動向社區黨支部和兩新黨組織延伸。“繩解木斷，水滴石穿。”為群眾辦實事，只有進行時，沒有完成時，必須堅持常態長效、善始善終、善作善成，切實把好事辦實、實事辦好，讓群眾真心點贊。

加強社區陣地建設推進市域社會治理現代化區級重點項目×個，其中×創業就業服務中心，已經完成升級改造，并已投入使用，社會組織孵化基地第一期項目社會組織孵化組織已經入駐并開始孵化，第二期項目首批×家社會組織已經孵化完成，第二批×家社會組織正在籌備中，×社區陣地建設已經完成，目前正在裝修招標中。

（五）重特色提服務，增添黨建活力。持續深化“三鏈”黨建。在“發展鏈”上，黨工委搭建就業創業服務中心平臺，聯合區再就業中心和區人才交流服務中心，召開大型現場招聘會兩場，參加企業×余家，提供就業崗位近×個，達成就業意愿近×人，有×人實現就業。用文化引領唱響主流旋律，成功舉辦了“百年華誕獻贊歌共促繁榮開新局”發展鏈商圈企業慶祝建黨×周年文藝匯演活動。在“服務鏈”上，黨工委打造了×社區街道級社會組織孵化基地，充分發揮轄區社會組織在“服務鏈”上的作用，舉辦“建黨百年展風采益心為民辦實事”首屆公益集市活動，發揚黨員志愿服務精神，整合各類資源，有效推進共建、共治、共享社區治理新格局的構建。在“興趣鏈”上，街道群眾自發成立的×個文化社團百花齊放，先后開展活動百余場次。結合轄區商貿云集的實際狀況，黨工委以“翰墨書黨史，光影耀百年”為主題，舉辦興趣鏈黨建聯盟慶祝建黨×周年書畫攝影進商圈等系列商圈黨建活動。

并指導和幫助結對黨組織完善黨內“三會一課”制度，推動其他黨內活動開展，讓兩新黨組織治理進一步條理化、規范化、現代化，開創黨建工作發展新局面。

二、存在問題與不足。

（一）黨建創新意識不強。部分黨支部書記雖然認識到基層黨建是需要持續用力、常抓常新的工作，但對新時代城市基層黨建工作的理解不透、思考不深、研究不足，導致破解黨建難題的辦法不多，效果不佳。

（二）黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

社區黨組織統籌協調能力不足，與駐區單位互聯互動不緊密，導致一定程度上黨建資源利用率不高、上下聯動不足。

三、下一步黨建工作計劃。

（一）持續抓實黨員教育管理。一是強化理論wz。黨員教育管理應該引導黨員加強理論wz，不斷提高馬克思主義理論素養，強化習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，學懂弄通、學深悟透，內化于心、外化于行，學以致用、知行合一。通過持之以恒的理論wz，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。二是強化黨性錘煉。要引導黨員同志保持斗爭精神，不斷提高思想交鋒、黨性除塵的能力，做政治上的明白人，實踐中的勤快人。善于運用理論修養、政治觀點、政治立場、政治經驗來提高從政治的高度觀察形勢、分析問題、處理事務的能力。三是切實轉變工作作風。黨員教育管理要堅決貫徹習近平總書記重要講話重要批示中明確強調的牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，引導黨員同志始終堅持為人民服務，不斷提高統籌謀劃、調查研究、貫徹執行的能力，在抓落實上發揚“釘釘子”精神，持續用力、久久為功。

（二）全面推進重點領域黨建工作。一是培育特色品牌。根據黨建工作特點，打造黨建示范社區，形成黨建工作規模效應，帶動提升社區黨建工作程度。街道黨工委要通過探索區域化黨建和社區工作新模式，整合共享社區黨員教育、黨建信息、場地設施，進一步增強當職責和黨員的“社區黨建意識”，解決好“指揮棒”問題。二是以街道黨群服務中心和商圈黨群服務中心為依托，建立開放式組織生活基地。在建設完善中突出承接各級黨組織開展“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活作用，凸顯組織生活中的黨員主體地位，突出情境教學、現場交流、互動體驗，促使組織生活更有儀式感、更加接地氣、更有感染力，進一步引導廣大黨員積極參與、主動學習，提高黨員的主體意識和參與組織生活的主動性，增加基層黨組織的凝聚力和向心力。三是繼續扎實深入推進黨史學習教育。認真學習貫徹習近平總書記來×考察重要講話精神和十九屆六中全會精神，按照中省市區委部署要求，進一步壓實責任，嚴格檢查督導，拓寬方式方法，突出學以致用，以高度責任感使命感開展黨史學習教育，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，推動黨史學習教育務求實效。四是抓好“兩新”黨建。提升兩新組織“兩個覆蓋”質量。第一持續提升“兩個覆蓋”質量。深入開展社會組織“五進五做五融合”活動。積極探索黨建工作和兩新黨組織融合發展新途徑，千方百計為企業提供實實在在的個性化服務，使企業在政策、資金、項目、技術等方面享受更多實惠，引導社會組織形成“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的良好局面。

同時輻射帶動全辦市域社會治理現代化工作的整體推進和市場化示范項目建設，抓點帶面，開花結果。三是探索建立社區智慧治理服務運行新體系。在全辦探索實行以網格管理為基礎、以資源整合為重點，以信息化平臺為支撐，以制度建設為保障的社區智慧治理服務運行新體系，形成“管理+服務+自治”的網格化治理服務工作新格局，加強基層治理能力建設，提升城市精細化管理水平。

報告。

等一系列黨員參與、黨員帶頭的組織活動，真正使黨的組織生活內容豐富起來。二是完善基層組織體系。理順黨員和黨組織關系，健全配套組織，實現黨員無縫隙管理，達到黨組織全覆蓋。充實黨員隊伍力量，完善黨員隊伍結構，健全黨員干部考核機制，明確責任義務，建立認責承諾制度，做到能者上，庸者下。三是做好排查整頓發展黨員違規違紀問題工作。以黨章黨規為依據，堅持整治與。

教育。

相結合，借鑒試點工作經驗，全面開展發展黨員違規違紀問題排查。

整頓。

工作。

進一步規范發展黨員工作嚴肅發展黨員的工作紀律提高發展黨員質量從源頭上保持黨員隊伍的先進性與純潔性。四是建立健全監督機制。尤其是八小時以外的監督遏制黨員干部隊伍貪污腐化現象發生加大輿論宣傳時刻警鐘長鳴。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇五

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今年來，我鄉在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神和習******“七一”講話精神，以黨史學習教育為抓手，充分發揮黨建引領作用，推動我鄉各項工作取得新進展。

一是以“主題黨日”為載體，加強黨員教育管理。結合落實“三會一課”、黨員志愿服務等要求，原則上每月10日在全鄉開展“主題黨日”活動，通過開展黨員線上線下集中學習、志愿服務活動等方式加強黨員教育管理。今年來共組織黨員線上線下集中學習–余次、開展志愿服務–場，結合建黨100周年“七一”主題黨日活動，開展紅色教育–次。安排專人定期開展“線上送學”“郵寄送學”“線上主題黨日”等活動–余次，確保流動黨員流動不流失，離家不離學。二是以“程序標準”為關鍵，嚴把發展黨員入口關。在發展黨員程序上，堅持“5+1”工作法，始終把發展對象的政治標準擺在首位，著重從思想政治、道德品行、能力素質、現實表現等方面進行深入考察。同時，加強發展對象和入黨積極分子培訓，切實提高他們的思想政治素質。統籌抓好全鄉發展黨員指標，引導優秀的非黨干部向黨組織靠攏，注重吸收農村致富能手、返鄉大學生等，進一步優化黨員隊伍結構，當前隱藏內容免費查看優先為三年以上未發展黨員村安排任務指標，2021年發展黨員–名，確定發展對象–名。三是以“督促指導”為重點，強化黨建引領促發展。嚴格落實鄉村人才振興“雙百計劃”村級后備干部、產業帶頭人培養計劃，充分發揮我鄉–名產業帶頭人的帶頭示范效應，以xxxx、xxxx等產業為基礎，搭建創業創新平臺，培育家庭農場–家、農民合作社–家，以創業帶動產業、促進發展。持續推進“xxxx”“xxxx”“xxxx”等黨建工作與鄉村振興有機結合，以xx鄉村振興試點村建設為抓手，探索實施“黨支部+合作社+產業+貧困戶”的“黨建+現代農業”融合發展模式，拓寬村財增收渠道，今年全鄉–個村均實現自有收入達–萬元以上。

一是搭建平臺深學。通過線上和線下相結合的方式，用活線上智慧學習陣地，立足學習強國app、微信公眾號、宣傳專欄、微信群等平臺，及時編發“黨史問答”、“黨史天天讀”等黨史學習專輯，發動黨員、群眾和青年積極參與線上學習活動；精心組織主題知識競賽活動，引導廣大黨員干部競相參與，積極營造學習教育濃厚氛圍。圍繞***在慶祝中國成立100周年大會上的講話精神、*********重要講話精神、“xxxx”活動、黨的*********精神等學習內容，認真組織理論學習和集中研討，共組織黨員干部開展集中學習–余次、交流研討–次，專題宣講–次，觀看革命歷史題材教育片–次，開展現場學習–次。二是豐富載體促學。堅持“走出去”學習，通過參觀學習、遠程教育、專題黨課、領學培訓等，豐富黨史學習形式，激發學習熱情。邀請縣委宣講團成員xxx到我鄉開展主題宣講活動，組織觀看專題學習片，到xxxx鄉革命烈士紀念碑、xx紅色教育基地參觀學習，開展“xxxx”主題黨日活動，以重溫入黨誓詞、合唱紅歌等情景體驗，引導xxxx鄉全體黨員干部堅定理想信念，傳承紅色基因，踐行黨的初心使命。三是改善民生踐學。鄉黨委緊緊圍繞“xxx”的“xxx”內容，結合“xxx”活動，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，實施清單式、項目化，逐項確定責任人，按“輕重緩急”分類落實解決，動員全體黨員干部發揚實干精神，不斷提升服務意識，扎實開展服務行動，切實將精準服務貫穿始終，為人民群眾解決實際問題和困難。實行領導接訪制度，爭取資金實施xxx、xxx、xxx等民生項目建設，切實辦好民生實事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

進行集體談話，換屆工作人員、候選人預備人選簽訂《換屆紀律承諾書》–余份、《村“兩委”班子成員任職回避知曉卡》–余份，聘請–名德高望重村民作為換屆風氣監督員。黨委書記、掛村領導與參選人員一對一談話，再次重申換屆紀律。鄉紀委書記在大會上通報、在微信上轉發反面典型案例，集中收看《警示教育片》，張貼–份嚴肅換屆紀律海報至各村，引導廣大黨員講政治、守規矩，營造換屆風清氣正良好環境。三是強化程序規范。把握時間節點，嚴格落實“4個會”（村黨員大會、黨員和村民代表民主推薦會、村民代表推選會、正式選舉會），重點做好“5件事”（確定黨員大會“不計參會人數”、選民登記、黨支部和村委會報名提名、黨支部和村委會縣鄉資格審查、集體廉政談話）。集全鄉之力，統籌合理安排–名工作人員到–個選區，在重點地區通過增派警力，增設執法記錄儀的方式全程監督記錄換屆選舉工作，確保各項工作、環節符合法定程序。–個村順利完成黨支部和村委會換屆選舉工作，一次性選舉成功率和“一肩挑”完成率均為100%。

一年來，xxxx鄉基層黨建工作雖然取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現在三個方面：部分黨組織在引領產業發展、強化基層治理、助推鄉村振興等方面缺乏有效手段，教育管理黨員、組織服務群眾作用發揮還不充分，村級集體經濟積累相對較少。村干部斷檔和后繼乏人的問題日益突出，此次換屆過程中，部分村選不出合適的支部委員人選，給換屆工作帶來了阻力。對呈現出的特色亮點挖掘不夠，具有綜合示范帶動效應的黨建示范點較少，在以點帶面、提升整體工作水平方面仍有不足。

學習教育成果，完善黨委會集體學習制度。落實領導班子成員“一崗雙責”和“五帶頭”工作內容，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保。

黨建。

工作、黨風廉政主體責任落到實處。

深入基層開展工作調研，持續推進基層組織建設規范提升。加強對新任村“兩委”班子成員的教育培訓，切實提升農村黨組織服務發展能力。加大“xxxx”力度，以“xxxx”為契機，組織好各村廣納賢才，從致富能手、創業能人、退伍軍人、返鄉大學生中積極選拔優秀人才作為村級后備干部來重點培養，加強力量儲備。探索實行黨員積分制，健全獎懲機制，激發黨員內在活力，著力解決好黨員管理和作用發揮難的問題。

堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、包村組會議制等長效轉變作風的制度落實進一步密切黨群干群關系。有機融合。進一步發揮“跨村聯建”優勢，推動聯建各村資源共享、優勢互補、抱團發展，持續壯大村集體經濟，實現xxxx鄉各項產業整體發展。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇六

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2019年，在市委的正確領導下，在市委組織部及市直各部門單位的精心指導下，xxx縣委堅持以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，以在主題教育中專項整治軟弱渙散基層黨組織為為基點，緊抓基層組織建設工作不放松，將基層組織建設作為重點工作之首，補短板、聚合力、促提升，大力實施基層黨建工作“七大行動”，全面推動基層組織振興，全縣基層黨建工作實現了全面進步、全面過硬，具體匯報如下：

強化黨內關懷，充分發揮黨員關愛基金幫扶救助作用。今年以來，已累計對x名老黨員、困難黨員實施了關心關愛行動，實現了關愛全覆蓋。

扎實做好選派第一書記、鄉村振興工作隊的工作，充分發揮幫扶作用，幫助村級進一步改善了水電路醫學等基礎設施條件。

三、實施“清零攻堅”行動，村集體經濟發展更加高質。一是強化工作統籌指導。借鑒外地壯大村級集體經濟經驗做法，研究出臺了《xxx縣扶持經濟薄弱村壯大村級集體經濟實施意見》和《增收工作考核辦法》。選取xxx高莊鎮、xxx鎮的x個工作現場，召開全縣抓黨建促村級集體經濟發展現場推進會議，有效指導全縣面上村級集體經濟發展工作。目前，全縣已實施集體增收項目x個，實現村集體增收x萬元。二是發揮少數關鍵作用。充分發揮第一書記、駐村工作隊等少數關鍵群體作用。累計協調資金x余萬元，發展產業和培育致富項目x個，新增集體經營性收入x萬元。我縣在全市抓黨建促鄉村振興暨第一書記工作推進會議上作了典型發言。三是強化典型示范引領。在全縣集中征集整理增收案例x例，借鑒整合外地增收案例x例，形成了《縣內外抓黨建促村級集體經濟發展示范案例》，為村級發展集體經濟提供了有益借鑒。《xxx縣多措聯動精準發力實施百個產業項目助推鄉村振興》的典型做法，被《xxx省信息》刊發宣傳。省委組織部調研組對我縣做法給予充分肯定。

三是強化對接幫扶，積極開展共駐共建幫扶活動。引導駐區單位樹立“一家人”思想，積極開展共駐共建幫扶活動，以“示范小區”規范化建設為重點，推進幫扶單位抓好“示范小區”建設，通過抓實社區黨員作用發揮、抓好服務陣地建設，為規范黨組織組建，推動黨內活動開展等奠定了堅實基礎。四是抓住黨員關鍵，組織在職黨員到社區報到。按照“雙報到”活動要求，建立在職黨員到社區報到“固定服務日”制度，推動機關黨員作用發揮。截至目前，已組織x名黨員進行了報到，報到率x%。

健全一體化服務機制，以網格內“雙強”型黨組織為主，規范建設黨群綜合服務中心，形成了黨建共抓、資源共享、人才共育的新格局。

六、實施“深化提升”行動，機關黨建工作創出特色品牌。一是以巡察整改促提升。將“實施‘五創一促’黨建質量提升工程，解決機關黨建工作‘燈下黑’‘兩張皮’問題”作為縣委書記抓基層黨建突破項目，借鑒村級開展黨務巡察工作成功做法，對全縣x個縣直機關黨組織進行巡察，共巡察基層支部x個，發現問題x條。二是以品牌創建促提升。以機關黨組織實現“六有”要求為重點，廣泛開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動。目前，全縣共打造機關黨建服務品牌x個。充分發揮行業系統主管單位職能優勢，把抓黨建與抓業務有機融合、互促共進，推動行業系統黨組織全面進步全面過硬。今年以來共有x個行業系統黨建全市工作現場會在我縣召開，x個行業系統作典型發言。全市機關黨建工作現場交流推進會召開，對我縣x個黨建工作示范點進行了現場觀摩。三是以督導考核促提升。建立黨建基礎工作和服務型黨組織建設兩大類、x項考核指標，綜合日常督查、平臺抽查、實地檢查、年底述職評議等情況，按比例折算考核成績，納入經濟社會發展綜合考核范圍。今年，縣委對抓基層黨建考核后x位的縣直單位黨組書記進行了約談，《xxx縣提升機關黨建規范化水平》的經驗做法被《xxx省組工信息》刊發推廣。

七、實施“人才歸巢”行動，真金白銀打造“帶頭人”隊伍。。一方面，著眼帶頭人隊伍建設，強化示范引領帶動。在全市率先完成村（社區）“兩委”換屆，建立村級后備力量跟班鍛煉制度，把換屆參選未選上但得票較為集中的年輕候選人作為重點群體，進行設崗定責、重點培養，構建科學合理的干部梯隊。結合上級要求，扎實開展鄉村振興“好支書”、“好支部”評選工作。今年，我縣有xx名優秀農村黨組織書記通過程序被招錄到公務員及事業人員崗位，極大地鼓舞了支部書記隊伍干事創業激情。另一方面，著眼鄉村振興，吸引“雁歸巢”x余人，盤活“土專家”x余人，振興鄉村人才的同時，優化了村級班子結構，著眼新舊動能轉換，出臺“人才新政14條”，涉及政策點x個、配套操作細則x個，累計投入政策引導資金x余萬元，搭建研發平臺x家，引進高層次人才x名，撬動社會資本x億元。

我縣基層黨建工作雖然取得了一定成績，但離全面從嚴治黨、推動基層黨建全面進步、全面過硬的要求仍有很多方面需要思考、改進和創新。在新的一年里，我縣將圍繞市委、市委組織黨建重點工作任務，抓重點、破難點、重規范、促提升。

二是破解“兩項難題”。聚焦集體增收難，開展“鄉村組織振興示范行動”；

聚焦基層組織弱化虛化邊緣化，開展“基層組織建設整改提升行動”，努力打造一批在省、市有影響、評價好的黨建品牌。

實施“村級發展資金保障”工程，加大列支村級運轉專項經費，整合扶持發展各類政策，實現資金精準投放。

四是夯實“四大領域”。堅持統籌推進、分類指導，在農村扎實推進“基層黨組織堡壘引領行動”，在機關重點實施“機關黨建標準化建設提升行動”，在城市社區創新開展“城市基層黨建聯席會議成員單位聯系幫扶社區行動”，在“兩新”組織持續深化“黨建領航行動”，下大力氣解決好基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等問題，推動基層組織建設全面提升、全面過硬、高質量發展。

不當之處，請批評指正。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇七

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今年以來，**市突出抓好基層治理現代化這項基礎性工作，打通黨和政府聯系群眾、服務群眾的“最后一公里”，夯實應對風險、化解風險的最前線，以高水平黨建引領高效能治理，為人民群眾創造高品質生活。

一、建強組織單元，推動基層治理由“農村社區”延伸到“每家每戶”

一是以最小管理單元為軸心延伸覆蓋。充分利用疫情防控的成功經驗，推動黨支部建在核酸檢測點、交通服務站、易地扶貧搬遷安置點、項目工地、生產車間和基層網格中，努力實現最小管理單元黨支部全鏈條、全領域、全維度、無死角全覆蓋。

二是以帶頭人隊伍為重心建強支部。大力實施村黨組織帶頭人整體優化提升行動、“萬名致富帶頭人”“一村一名定向培養生”計劃，持續做好“調優、訓強、管好、備足、激活”文章，對推進一方發展、造福一方群眾的黨組織帶頭人及時表彰獎勵，對所在村（社區）存在信訪多、電詐多、涉毒問題多等情形的堅決調整撤換，真正發揮好支部書記的“火車頭”作用。

三是以家庭這個“最小細胞”為中心化解問題。全面建立家情問題報告制度，重點關注涉詐、涉毒、非法宗教、信訪等事項和無業閑散人員、長期未歸人員等人群。深化黨群連心“五個到戶”活動，實現“敲門行動”常態化長效化，幫助解決困難問題，及時消除風險隱患，妥善處理矛盾糾紛，形成平安和諧的鄰里圈。

二、提升組織功能，推動基層治理由“零散發力”優化為“綜合施策”

一是推進科技賦能。統籌推進智慧城市、智慧黨建、智慧社區、“雪亮鄉村”“智安小區”等基礎設施、系統平臺和應用終端建設，構建感應及時、交互高效、資源共享和決策智能化模式，逐步實現“一站式服務、一門式辦理、一次性辦結”，讓基層群眾享受智慧治理、數據惠民的成果。

二是強化機制賦能。構建市縣兩級黨員干部下基層、解難題、辦實事工作機制，推動各級領導干部既聯點、又包戶，穿透式、沉浸式向一線下沉。健全常態化排查整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制，系統性構建風險防范化解體系，堅決防止“小隱患”釀成“大事故”。

三是創新載體賦能。建立覆蓋全市、專兼結合、多方參與的“婁底紅”網格志愿服務團隊，鼓勵街道、鄉鎮結合本地實際積極探索創新，讓志愿服務成為基層治理中的一道亮麗風景線。推行“屋場會”“樓宇會”等工作方法，通過“懇談會”匯集民意、“諸葛會”匯聚民智、“聯歡會”匯享民樂、“診療會”解決民憂等方式，暢通聯系服務群眾“最后一步路”。

三、激發組織活力，推動基層治理由“單兵作戰”蝶變成“共建共享”

一是發揮黨員先鋒力量。按照“就近、就便、就熟”原則，選擇思想覺悟高、群眾基礎好、熱心服務群眾的黨員，引導其主動亮身份、擔責任、樹形象，聯系左鄰右舍，一對一幫扶重點戶，讓群眾平時見得到黨員、有事找得到組織。

二是凝聚新鄉賢示范力量。積極開展“引老鄉回故鄉建家鄉”活動，以鄉情鄉愁為紐帶吸引和凝聚一批在外的企業家、專家學者、技能人才回鄉支持家鄉發展，打造在外與在村人員共建共治平臺。成立“鄉賢理事會”、“鄉賢調解工作室”，發揮新鄉賢在帶頭建設文明家庭、遵守村規民約、破除陳規陋習、倡導文明新風等方面的作用，推動鄰里家庭向善向好，帶動鄉風文明。

三是激發群眾主體力量。用好村規民約這把“金鑰匙”，把“話筒”交給村（居）民，制定“內容得當、簡便易懂、程序合規、務實管用”的村規民約，實現基層治理最大公約數。引導村（居）民深度參與積分制管理，將安全生產、信訪維穩、環境整治、基礎設施建設、產業發展、文明鄉風、扶危濟困等事務量化考核、星級評定，實現基層治理人人參與、人人盡責、人人受益。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇八

x縣x鎮位于縣城東北x公里處，總面積x平方公里，轄x個行政村，x萬人，x名黨員。今年以來，鎮黨委按照市、縣關于基層黨建整鄉推進的部署和要求，以陣地建設規范化、制度建設規范化、隊伍建設規范化為重點，實行逐村觀摩、逐項推進，實現了黨建工作全面提升。

堅持“一個不落”，全鎮x個村按照“標準、節約、實用”的原則，堅持“建、管、用”并重的方針，全面規范提升。二是制度建設規范化。制度建設做到“x+n”，即抓好四議兩公開、三會一課、便民服務、矛盾調解、兩委坐班、月末議事、考核評議等x項基本制度和其他n項配套工作制度運行的規范運行，從而有效實現村級組織運行規范化、制度化、常態化。三是隊伍建設規范化。核心就是以支部書記為主的村“兩委”干部隊伍和黨員隊伍。首先，加強村“兩委”干部的日常教育和監督管理，注重發現和培養后備干部，選優配強村黨支部書記和“兩委”班子，形成人才梯次結構。其次，在加強黨員教育管理的同時，通過支部搭臺、黨員唱戲，推行黨員積分量化、黨員政治生日、一編三定、黨員太極隊等新方法、新路徑，激發黨員隊伍活力。

在堅持常評常比常獎懲的同時，堅決獎懲兌現，以形成“說了算定了干”的干事氛圍，有效激發了鎮村干部干事創業積極性。

x個村全部推行垃圾密閉直運入場模式，農村人居環境整治長效機制初步形成，美麗鄉村建設呈現出新面貌。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇九

今年以來，在上級黨委的正確領導下，局黨組牢固樹立抓好黨建就是最大政績意識，緊緊圍繞黨建高質量發展目標要求，以黨建強管理、帶隊伍、促業務。

一、堅持舉旗定向，加強政治建設。

重要講話和指示批示精神作為第一議題，第一時間組織學習、謀劃落實。堅持以上率下狠抓落實，對穩住經濟大盤、推動惠企政策落實、優化營商環境等重點工作，由一把手親自抓、帶頭督辦，班子成員開展蹲點式調研**次，有效推動惠企政策落地落實。

（二）壓實黨建責任。召開全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作會議，制定黨建工作要點，明確任務措施、完成時限、完成標準、責任部門、責任人員，為高質量推進黨建工作做好謀篇布局。細化“兩個責任”清單，召開**次黨組織專題研究黨建及黨風廉政建設工作，高站位推進基層黨建責任落實。

（三）做實整改提升。針對市委巡察反饋問題，主動認領，及時召開黨組會研究整改落實工作方案，明確整改任務清單、完成標準、完成時限、責任部門和責任人員，以釘釘子精神逐項督辦落實。

二、堅持鑄魂補鈣，加強思想建設。

（一）推動黨史學習教育常態化長效化。認真貫徹落實黨中央《關于推動黨史學習教育常態化長效化的指導意見》，研究制定推動黨史學習教育常態化長效化工作方案及學習清單，組織開展理論學習**場次，充分用好當地紅色教育資源，組織全體黨員開展沉浸式現場教學，引領黨員干部深刻感悟我黨光輝歷史，牢記初心使命，激發奮進力量。常態化開展我為群眾辦實事實踐活動，深入基層、深入群眾傾聽基層呼聲，發現矛盾問題，以改善群眾身邊、房前屋后人居環境的實事小事為切入點解決好事關群眾切實利益的突出問題。

（二）堅持用黨的創新理論武裝干部。堅持理論中心組示范學，第一時間學習重要講話和重要指示批示精神，全年開展中心組學習**次，研討**人次，**項調研成果被市委市政府信息刊物采用。推進支部、黨員跟進學，定期明確學習貫徹內容清單，引領黨員干部積極走上機關小講堂開展理論宣講，各支部開展支部主題當日**次，開展理論宣講**人次。

（三）做實做細意識形態工作。牢牢把握意識形態工作主導權，制定意識形態工作責任制實施細則，開展問卷調查**次，認真研究分析干部職工思想動態，及時發現傾向性苗頭性問題并加以解決。推動談心談話全覆蓋，全年開展各層級談心談話**人次。統籌謀劃黨建陣地建設，充分利用網站、電子顯示屏等平臺常態化宣傳教育，弘揚傳播正能量。加強網絡意識形態正面引導，加強微信工作群管理，做到了管理不失位、引導不失語、陣地不失守。

三、堅持強基固本，加強組織建設。

（一）建強支部堡壘。結合人員崗位調整，配優配齊支部。

書記。

委員，開展黨務工作者專題培訓，推動支部建設標準化規范化。明確黨組機關黨總支黨支部三級責任清單，層層壓實責任傳導。嚴格規范支部工作，持續規范主題黨日“三會一課”組織生活會等黨內政治生活，組織生活會查擺**個問題均整改到位，黨支部建設水平有效提升。

（二）鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍。加強干部“選、育、管、用”各個環節，強化制度執行，確保選拔嚴謹規范、用人科學精準，持續提升選人用人質量和公信力。加強干部教育培訓，提升干部隊伍專業化知識化水平。強化青年員工培養，搭建青年員工成長平臺，推動干部隊伍結構、能力持續優化。

四、嚴守紀律規矩，加強黨風廉政建設。

（一）做實政治監督。認真領會“政治監督是根本統領”要求，聚焦巡察整改、優化營商環境、推動經濟社會高質量發展開展督導檢查，確保黨中央決策部署和市委市政府各項工作要求得到有效落實。

（二）強化日常監督。強化節假日等關鍵時間節點教育提醒，開展全覆蓋式的廉政談話、組織違規投融資行為排查、廉政風險排查，切實加強末梢監督。加強“八小時外”監督工作，教育引導干部職工不斷凈化社交圈生活圈朋友圈。

（三）加強清廉文化建設。深入開展警示教育活動，黨組書記講。

黨課。

專門強調廉政建設，紀檢監察組長講授廉政黨課。推進黨風廉政宣傳。

教育。

月活動，組織干部職工參觀廉政教育基地，開展清廉文化正文和主題。

演講。

等活動，涵養清廉文化，教育引導干部職工堅守道德高線、不越紀律紅線。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇十

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2020年來，x街道在區委組織部的認真指導下，認真落實中央和省、市、區委決策部署要求，以“x黨建計劃鞏固提升年”為基礎，深入學習宣傳貫徹黨的創新理論，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，x黨工委認真履行抓基層黨建主體責任的職責，結合具體實際，認真貫徹執行，規范黨員隊伍、加強基層黨支部建設，嚴格黨員教育管理、強化黨員政治、服務意識，讓“學”的基礎更牢固，“做”的標尺更鮮明。

（一）全面夯實黨建責任。切實履行黨工委主體責任和書記第一責任人職責，強化主責主業意識。強力推進落實“兩個責任”示范點創建工作，認真做好黨的方針政策宣傳教育，全面落實意識形態工作責任制。年初，黨工委書記與領導班子成員和各社區書記分別簽訂了x年黨風廉政建設責任書，以及分管領域責任書，進一步明確了黨工委的“主體責任”、紀工委的“監督責任”、班子成員的“一崗雙責”，使責任真正傳導到人、落實到人，使黨員干部更加清楚自己承擔的工作任務和責任。同時強化考評，從嚴問效追責。街道半年、年終進行黨建工作考核，對社區黨委書記抓黨建情況進行述職、評議、考評，把督導考核、問責問效落到實處。

（二）嚴格抓好工作落實。按照區組織部要求，建立x街道x年上半年黨建考核整改臺賬、黨工委書記抓基層黨建工作臺賬、“x黨建計劃”鞏固提升工作例會臺賬、逐社觀摩整改臺賬、三單臺賬等，將工作分解細化，逐項落實。通過建立臺賬，明確每月、每季度工作目標，記錄目標完成情況，分析存在的問題及原因，為下一步工作打下基礎。同時整改臺賬中明確整改事項、措施、時限和責任人，使整改工作件件有落實。

（三）定期召開黨建會議。全年分管領導進社區黨建調研x余次，黨工委召開黨建專題會議x余次，研究解決重難點問題x個。社區黨委書記每月一次組織社區支部書記例會，聽取支部書記意見和建議，商議支部活動開展，進行政策理論宣傳及安排相關社區黨建工作。每月組織一次社區大黨委會議，發揮社區黨委的主體帶動作用，通過組織共建、資源共享、實事共辦、和諧共促，有效整合社區優質資源，促進以服務群眾為重點的社區建設、管理工作全面、協調、可持續發展。一年來，轄區單位參與各社區各黨支部活動x余次，慰問老黨員x余人。

組織參觀x紀念館，重溫入黨誓詞。

谷水東社區黨委建立支部書記微信群x個，黨務工作群x個，以支部為單位的微信群x個，提升黨的宣傳引導。同時結合村改居社區特點社區撥付支部書記及支委黨建專項經費x元，為社區工作人員、支委人員征訂黨報黨刊撥付x萬元，切實保障支部活動正常開展。社區每周安排現代遠程教育課程，所有黨員每月輪訓x遍，加強時事政治學習，堅持思想建黨。

加強社區支部建設。x執行黨員示范崗輪流值班制度，接待轄區內居民訴求，幫助居民排憂解困，化解鄰里糾紛等促進社區穩定和諧發展。

x不斷豐富組織生活形式，積極組織黨員參觀魏坡村、x，開展微心愿認領、重溫入黨誓詞、慰問困難黨員、黨史知識競賽等豐富多樣的活動形式，促使轄區黨員堅定信念，不忘初心，激發黨建新活力。

（三）基層基礎建設持續加強。今年以來，街道黨工委在抓基層打基礎上持續用力，不斷加大投入力度，改造提升社區服務環境，強化黨建陣地建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。街道先后投資x萬余元改造升級社區辦公場地、活動場所，維護網線、電網等后勤設施，全力保障社區各項工作順利開展。各社區注重培養社區工作人員的能力提升，為黨建工作儲備年輕和高素質的后備力量，今年社區工作人員共有x人遞交了入黨申請，x人參加了入黨積極分子培訓，嚴格按照程序發展和轉正了x名黨員。各社區還注重加大宣傳報道，x的x多次被省、市媒體報道，各社區的黨建等工作被市、區媒體報道x余次。機關支部和社區黨委在人員少、任務重的情況下黨務干事按時完成了全國黨員系統的轄區黨員錄入工作，受到了區委組織部的認可和表揚。

三是以黨建為統領，創建了“x力量”黨建品牌，“東西南北中，黨領導一切”，以此次防疫為契機成立“x力量”黨員突擊隊，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結社會各方面積極力量，協助各社區開展多項急難險重工作同時，又參與到全區的疫情防控工作中去。

四、問題、不足及原因。

一是隊伍建設有差距。目前x黨員年齡普遍偏高，開展活動方式單一，支部書記與支委共有x人，x歲以上的占到x%，身體精力方面都感到較為吃力，但后備干部力量不足，缺少合適人員。x支部書記年紀偏大，后備力量不足。除了“兩新組織”黨支部外，社區x個黨支部書記中有x個都是x歲以上的，今年來，社區針對支部書記隊伍進行調整，后備隊伍進行補充，但是整體上還是有較強工作能力以及愿意擔任支部書記的人選還是偏少。

二是工作機制不健全。社區雖建立大黨委共駐共建工作機制，但大黨委單位的資源仍未得到完全有效整合、有效利用，活動的開展往往單方面依靠社區的組織，部分在職黨員的共建意識不強，參與度不高，并不是積極主動參與黨建活動。轄區兩新黨組織規模較小，人員流動性強，黨員數量少，社區黨建指導員發揮作用不明顯。社區黨建品牌有待進一步加強，工作不夠扎實，宣傳氛圍不強，沒有真正推出去。

三是黨員管理不嚴格。社區上半年新轉入應屆畢業生黨員x人，他們把黨關系轉入社區后，由于對黨員的責任意識不強及工作需要等主客觀原因，除了微信聯系外，參與支部活動較少，受到黨的教育較少，難以黨員的標準要求自己，更不能發揮年輕黨員的優勢，一些黨員的電話地址更換后容易出現失聯現象。

五、下步工作思路。

“請進來”即聘請市委黨校、企業黨務工作者、“兩新”黨組織負責人及社區先進優秀黨員，走進機關來進行培訓。社區、企業采取知識講座、先進經驗交流會、典型事跡書面報告等形式豐富學習形式。提高培訓質量。黨務工作者多層次培訓學習實行“封閉式”模式，嚴格落實基層黨組織書記學習時間，排除其他干擾，提升學習效果。選派優秀黨員領導干部參加區委、市委組織的輪訓和學習，提高組織領導能力。

（二）重點發揮宣傳陣地引領作用。一是多途徑宣傳。充分利用微信公眾號、社區宣傳版面、文化教育長廊、社區報等宣傳平臺，大力宣傳社會主義核心價值觀、黨的創新理論、黨的方針政策、為民利民信息等正面信息。二是樹身邊典型。大力挖掘“身邊好人”，表彰“善行義舉”，讓先進人物看得見摸得著，鼓舞身邊人。三是可黨課公開。利用“三會一課”結合轄區老黨員多的情況，將落實組織生活制度地點放在居民樓下、黨員家中、小區廣場。讓群眾知道到身邊黨員、支部的所思所想及積極作用，提高黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感。

（三）健全制度管理。一是健全各項制度。x年逐步健全黨工委議事工作制度、集體研究制度、考評述職述廉制度、基層分包制度和班子成員分工負責三年制管理制度等，明確規范議事方法程序，明確責任，狠抓落實。二是完善考評機制。每半年對社區黨委書記、支部書記、機關黨員進行述職述廉評議。完善區域化黨建工作機制，我街道轄區大企業x中機、機關事業單位、重慶公安分局、中學x所、小學x所，特別是x重機公司，有著良好的企業文化和黨建經驗。x年，街道將搭建好溝通工作機制，開展各類交流活動，互相學習。通過開展“在職黨員進社區”活動，先與企業某個分廠少部分黨員引進社區活動中來，采取就近服務、業務對口、時間靈活的方式先行先試。加大對轄區“兩新”組織的排查摸底，引導要求符合建立黨組織的“兩新”組織成立支部。調動轄區企業和“兩新”組織參與街道、社區黨建工作，充分發揮“大黨委”的優勢，切實為轄區企業和“兩新”組織排憂解難，吸引他們主動參與到黨建工作中來。每月一匯總、每季度一講評，通報到企業黨委。

（四）加強四項保障。一是抓實思想保障。要堅持黨建引領，樹立各級各類人員抓好黨建工作的思想，做到心往一處來勁往一處使。二是抓實人才保障。按照要求落實街道有四名以上人員抓黨建，建立黨建專職辦公室、抓強配優，對黨務工作者進行系統培訓，形成梯隊建設，x年表彰一批先進的支部和黨員隊伍，樹立模范，調動“比、學、趕、超”的工作熱情。三是抓實經費保障。今年我們結合轄區支部黨員和黨員志愿者人數實際，分門別類的制定科學的經費保障預算，不搞一刀切、不吃大鍋飯達到公平、合理、科學。四是抓實陣地保障。社區不斷挖掘潛力，開辟黨員活動之家和黨建議事室。積極與轄區企業聯系共同管理開放式組織生活基地，積極推進開放式綜合性黨群活動服務中心為黨員群眾提供一站式服務，面積x余平方，目前方案正在修改中。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇十一

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2020年以來，x市商務局高度重視黨建工作，認真貫徹落實黨市委關于黨建相關要求，黨建工作的開展以執行年初計劃為基礎，同時做到黨建工作實事求是、與時俱進，適時調整計劃。現總結如下：

一、工作開展情況。

（一）研究部署工作。2020年以來，我局召開了x次黨建工作會議，專題研究部署黨建工作任務，制定了《x市商務局2020年黨建工作要點》、學習計劃以及《x市商務局2020年黨風廉政工作及反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》，明確和細化責任分工。對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

通過開展廉政警示教育等多種形式，努力培養干部職工良好的道德風尚。，組織全體干部職工集中觀看廉政警示教育片x部，撰寫心得體會x篇，進一步加強了黨員干部筑牢思想道德防線，提高了拒腐防變能力。四是強化工作指導。局黨組班子成員能夠把黨風廉政建設工作融入分管工作中，嚴格抓好分管領域、分管股室黨風廉政建設制度落實及廉政風險防控。同時通過崗位自查與集體排查相結合的方式，對全局、各科室及個人的廉政風險點進行了梳理，按規定劃分風險等級，并對照風險點一一列出了防控措施，明確了責任人。五是按照市委關于全面排查整治公職人員涉煤違規違法問題的工作要求，成立了排查小組，對2000年以來我局在職和退休公職人員進行了全面排查，并如實填報了排查表。六是保持清正廉潔。帶頭遵守廉潔從政各項規定，貫徹落實民主集中制。管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受黨內監督、社會監督和群眾監督。

三是繼續通過“學習講堂”。干部職工結合崗位職責、工作實際、經驗做法等情況，自定主題輪流講課，調動全局干部職工參學積極性，增強學習實效，進一步營造有精神、有文化、有溫度的黨建活動和文化氛圍。自主輪流講課1次。

四是加強黨員日常教育管理。結合單位實際，制定了黨員教育培訓計劃、干部教育培訓計劃等相關計劃方案并嚴格落實。五是按照全市集中換屆的要求和德才兼備的標準，切實配強配優支部班子，成立了新一屆支委會班子，成員由x名增至x名，黨務干部隊伍更加專業化，支部組織力、戰斗力進一步提升。六是我局發展黨員嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》、《關于從嚴從實做好發展黨員工作的實施意見》規定，遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針總體要求，培養發展對象1名。

（六）認真做好疫情防控工作。按照市委、政府的統一安排部署，及時制定《市商務局關于對包聯社區開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的計劃》,并抽調精干力量，全力協助配合社區對小區住戶進行了排查等疫情防控相關工作。安排專人第一時間進入包聯小區進行24小時值班值守，協助小區物業對非本小區的人員和車輛以及返x人員和車輛進行逐一登記、排查、測溫等監測工作，堅決把各項防控措施落到實處。我局在包聯社區值班值守共x天，x小時，出動人次x人次，圓滿完成值守任務。同時專門制作了提示牌匾、《新型冠狀病毒防御知識蒙漢文件》和疫情防控標語張貼在小區醒目位置，告知廣大居民盡量減少外出聚會聚餐。為小區配送了消毒液，協助包聯社區對小區進行全面消毒工作，為認真全面做好疫情防控工作提供“最強保障”。

（七）全力做好貧困戶幫扶工作。2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰及“十三五”規劃收官之年，為進一步做好幫扶工作，我局同幫扶企業xx公司深入到貧困戶家中詳細了解貧困戶家庭近況、身體狀況、醫療社保和子女上學情況及目前存在的困難等，并協調幫扶企業為貧困戶送去x元慰問金，幫助其緩解生活困難，同時給予其安慰和鼓勵，叮囑他們照顧好身體，有困難隨時溝通。

三是始終堅持做好網上輿論監督管理，對全局干部職工的微信、微博、qq等個人網絡平臺賬號進行了排查，未發現意識形態風險。同時利用微信公眾號、微信群等網絡平臺，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，確保網絡意識形態安全。

對小區的衛生死角、綠化帶以及公共區域亂堆亂放、私搭亂建等進行集中、地毯式清理和整治。深入包聯社區、小區開展愛國衛生和健康生活科普知識宣傳活動及義務勞動志愿服務活動共計x次，累計清理白色垃圾x噸、鏟除小廣告x余份、發放宣傳材料x余份。二是積極組織班干部職工深入濕地公園參加全市鞏固性滅鼠活動，達到了不留空白地、不留滅鼠死角，減少鼠害的目的，為營造健康和諧、安全的人居環境貢獻了一份力量。

（十）扎實開展平臺錄入工作。按照有關要求，我局及時完成2020年“兩個責任”平臺錄入工作，同時成立了“三務公開”領導小組。“三務公開”平臺2013-2020年公開事項已錄入x項，其中黨務公開x項，政務公開x項，財務公開x項。

（十一）加強綜治維穩工作。注重日常溝通和重大節假日前重點關注我局復轉軍人工作、思想動態，特別是節前開展一對一談話。未出現上訪事件。

（十二）凝心聚力做好新時代統戰工作。為進一步普及基礎法理及宗教事務條例，切實提高廣大黨員干部的法律和宗教知識水平，一是組織全體干部職工認真學習《城市民族工作條例》和《中華人民共和國民族區域自治法》，提高對黨的民族宗教政策法規知識的深刻認識和理解。二是深入大型商場超市等重點商貿流通企業廣泛宣傳民族宗教理論政策法規、黨的民族宗教政策等知識。同時，通過微信公眾號加大宣傳普及力度，使大家對黨的民族宗教政策法規和宗教工作基本方針有了更深入的認識和理解，進一步提高了廣大群眾的民族宗教意識，為推進民族團結進步營造了良好的宣傳氛圍。三是組織全體黨員干部職工觀看反邪教警示教育片，切實增強了黨員干部職工自覺抵御邪教侵蝕的意識，營造堅決抵制邪教滲透，筑牢反邪防線的良好氛圍，并鼓勵大家在平時生活中，要正確認識民族、宗教和國家的關系，營造良好的思想輿論氛圍，維護好我市社會和諧穩定。

二、存在的問題。

二是在黨員干部思想教育方面還存在“短板”，提高黨員干部政治理論素養措施不夠有力；

三是黨建與業務工作融合發展的力度有待進一步提高。

三、下一步工作思路。

（一）繼續加強政治理論學習和黨員教育培訓工作，運用科學理論指導實踐，進一步提升綜合理論素養。

（二）不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升基層黨建工作水平和能力。

（三）切實增強黨員先進性，拓寬教育范圍和領域，堅持定期開展廉政黨課、警示教育，做到教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

（四）全面落實黨風廉政責任制，不斷完善黨建和黨風廉政考核制度。

（五）進一步提高黨風廉政建設工作水平，充分認識“一崗雙責”對黨風廉政建設的重要性，繼續加強全面從嚴治黨主體責任落實。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇十二

2022年，全區各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以“強堡壘、當先鋒、打頭陣”標準規范提升年暨“五基三化”攻堅年行動為牽引，以聚焦一項全黨任務、完善兩個體系、開展六項行動為抓手，抓重點、攻難點、創亮點，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，推動基層黨建全面進步、全面過硬。現將主要工作匯報如下。

一、主要做法和成效。

（一）壓實責任、完善機制，靶向發力強推進。一是強化責任體系。定期召開黨建工作領導小組會、黨建工作推進會，專題部署推動全域黨建工作，對全區黨建工作實施統一領導、統籌規劃、督促檢查。分級制定基層黨建工作任務清單和問題整改清單，做到工作任務、工作要求、責任人和完成時限“四明確”，用硬性指標將黨建工作主體責任向各級黨組織延伸壓實。二是完善聯系機制。健全完善處級黨員領導基層黨建“聯系點”制度，區四家班子黨員領導均建立黨支部工作聯系點，常態化開展“一聯三促”工作，示范帶動各級領導班子成員到基層調研問策、解決難題。三是嚴格考評機制。發揮考核評價“指揮棒”作用，制定基層黨建述職評議考核方案，明確考核主要內容和工作要求，強化述職評議考評結果運用，加大“兩隨機”調研指導力度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

新增自治區三星級居民小區黨組織**個；

新增桂林市三星級公立醫院黨組織**個；

新創建桂林市四星級兩新黨組織**個，三星級**個，全域提升基層黨建工作質量。三是拓源強基，鍛造先鋒隊伍。加大在重點群體及薄弱領域中發展黨員力度，全額完成**個發展黨員任務數，入黨積極分子庫存**名，完成農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作。扎實開展換屆“回頭看”，全面掌握換屆后鄉鎮和村“兩委”班子運行情況。高效完成黨員組織關系集中排查，排查在冊黨員**名，規范轉接組織關系**人。加大對流動黨員管理，推動完成鄉鎮（街道）和村（社區）全部建立流動黨員名冊，建立由村“兩委”干部與流動黨員“一對一”聯系服務機制。完善村黨組織書記區級備案管理制度，配備**名村級黨建組織員，落實基層黨組織后備人才培養儲備。加強駐村干部管理，調整工作隊員**名，增派**名駐村第一書記和**名工作隊員。四是強固支撐，提升發展環境。持續抓好黨建經費預算和黨建經費落實，按要求落實村（社區）辦公經費、服務群眾專項經費和基層星級黨組織結果運用經費。全面建立區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨群服務中心聯動體系，建強服務黨員群眾“紅色陣地”，其中**鄉**村、**鎮**村、**鄉**村等8個村黨群服務中心達到500平方米以上，**鎮**村黨群服務中心達到2000平方米以上，新建**街道**社區黨建文化廣場、**鄉黨建振興廣場、**村屯級黨群服務中心。打造“紅灣”主題閱讀體驗區以及黨員教育培訓示范基地，建設“**·黨建云”站點項目。

創新打造“共享菜園”項目，實現休閑農業與集體經濟收入增長有機結合。大力推進鄉村振興人才工作站建設，新建**鎮**非遺手工培訓基地，在**花園掛牌成立鄉村振興人才示范點。二是黨旗領航增進民生福祉。突出服務功能，成立疫情防控臨時黨支部**個，設立黨員先鋒崗**個，組建黨員先鋒隊**支，構筑起黨建引領、群防群治抗擊疫情的嚴密防線。充分發揮“紅盟矩陣”“紅色物業”等黨建平臺的組織優勢和集聚效應，**多名黨員志愿者投入薄弱區域、小區街道參與一線防控，累計防疫志愿服務時長超過**小時。設立**鄉**村“石榴籽”調解工作室，組建由專業少數民族調解員和黨員“石榴籽”調解員為成員的調解隊，及時調解群眾糾紛。在**旅游度假區、大學城購物廣場等地，設立黨員示范崗和黨員服務點，打造紅色服務驛站。三是黨旗領航豐富示范品牌。整合鎮、村兩級黨組織、兩新組織、聯村單位等多方面力量和資源，打造“**”黨建聯盟和**黨建聯盟。持續深化“黨建引領金盾護校”平安黨建品牌，扎實推進自治區、**市行動學習試點項目，承辦**市“黨性教育質量提升+行動學習”項目暨**區“助力平安校園建設+行動學習”項目啟動儀式，公安分局獲評“**市行動學習實踐基地”。深入推進“黨旗領航品質旅游”黨建品牌建設，打造漓江東岸生態旅游黨建引領精品線。全面提升**個農村黨建品牌，建強機關、教育、兩新黨建品牌，推行“一支部一品牌”創建活動，形成“黨建品牌與**同美”的生動局面。

二、存在的問題和不足。

一是黨建謀劃缺乏統籌。少數黨組織負責人習慣依賴上級安排部署，不善于用系統性、預見性的思考來謀劃基層黨建工作，不善于用階段性、長遠性的舉措統籌黨建工作。

二是黨建推進缺乏韌勁。少數基層黨組織推進基層黨建工作存在畏難心理，面對流動黨員管理難教育難、黨員發展難、后備干部培養難、經費保障難等困難問題，缺乏“啃硬骨頭”的決心力度。

黨建示范點基礎條件一般、創建標準不夠高，經驗作法總結提煉不夠，示范帶動效應還沒有真正放大。

三、2022年工作打算。

一是壓實主責抓黨建。進一步壓緊壓實黨建工作主體責任，堅持“書記抓、抓書記”，一級帶著一級干、一級做給一級看，形成完整責任鏈條和工作閉環，堅持黨的“六大建設”為主方向，突出政治功能、豐富黨內文化，定實舉措、建強機制、抓好落實，不斷提高黨在基層的執政能力和領導水平。

二是做強保障抓黨建。以更大的力度強化基層保障，緊緊聚焦基層黨建全局性基礎性工作，持續解決好隊伍建設、人才選用、制度保證、經費保障等黨建基礎建設工作，從嚴從實貫徹落實黨的紀律作風規定，努力使新時代黨的建設工作更加科學、更加精準、更加有效。

三是精準發力抓黨建。根據基層黨組織的功能定位分類施策、精準發力，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，找準基層黨建工作發展的突破口，認真總結提煉新鮮經驗和典型做法，通過典型引領，以點串線、以線成帶、以帶促面，形成全區域統籌、多方面聯動、各領域融合的示范創建格局。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，**聚焦落實抓黨建促鄉村振興重點任務，堅持“黨建引領、書記領航”，深入開展基層黨建“五大行動”，推動全縣基層黨建工作全面提質增效。

一、開展頭雁提升行動，著力建強基層干部隊伍。將村黨組織書記培訓納入全縣新時代基層干部主題培訓計劃，舉辦村（社區）黨組織書記履職培訓，針對產業發展、基層治理和鄉村振興等進行專題輔導，提升“頭雁”隊伍履職能力。開展換屆后村（社區）黨組織書記履職情況分析，對不勝任、不盡職、不履職的村黨組織書記堅決予以調整撤換，今年以來，共調整撤換村（社區）黨組織書記5名。對村（社區）黨組織書記待遇進行提標，年基本報酬達到4萬元，增幅達32.5%。擬在全縣評選表彰30名優秀村（社區）黨組織書記，進一步激發“頭雁”隊伍干事創業活力。

二、開展體系優化行動，著力提升基層組織功能。印發《**農村黨員分類管理實施方案》，科學設置村級以下黨組織，按照在家青壯年黨員、產業一線黨員、流動創業黨員、老弱黨員等進行分類，分別建立在家先鋒黨支部、產業一線黨支部、流動創業黨支部、夕陽紅黨支部，對在職黨員實行“踐諾式”管理、對無職黨員實行“設崗式”管理、對產業一線黨員實行“激勵式”管理、對流動黨員實行“跟蹤式”管理、對老弱黨員實行“關愛式”管理，進一步提升農村黨員管理科學化、精細化水平。持續推進駐外流動黨組織建設，推動黨員流動到哪里，黨組織就覆蓋到哪里。

選擇安平鎮、靈官鎮，打造抓黨建促鄉村振興示范鄉鎮；

選擇20個村（社區）打造黨建氛圍好、活動陣地好、服務群眾好、產業發展好、集體經濟強的“四好一強”抓黨建促鄉村振興村（社區）。以4個涌現過重要革命人物、發生過重大革命事件的村（社區）為重點，通過“十個一”舉措，全力推進紅色美麗村莊建設，打造鄉村紅色文化時代新標桿。通過示范引領，營造學有標桿、奮發趕超的濃厚氛圍。

四、開展增收消薄行動，著力強化基層造血能力。指導全縣162個村（社區）結合自身實際，制定發展壯大村級集體經濟“一村一策”工作方案。采取200萬以下基礎設施工程承建一批、黨組織引領合作社發展一批、萬企興萬村幫扶一批、集體經濟項目扶持一批等“四個一批”措施，進一步盤活現有資源，拓寬增收渠道。在全市率先出臺《**村級集體經濟組織承建200萬元以下小型農村生產生活基礎設施項目操作辦法（試行）》，猴曇仙村集體經濟組織承建2個項目為村集體增收36萬元。截至6月底，集體經濟經營性收入達到10萬元的村82個，占比50.6%。預計2022年全縣各村（社區）集體經濟經營性收入將全部突破10萬元，20萬以上村達到50個，其中50萬以上的達到10個，100萬以上達到3個。

五、開展服務提質行動，著力改善基層干群關系。進一步加大投入，通過新建一批、利用閑置學校改造一批、規范提升一批“三個一批”模式，逐步推動村級黨群服務中心提質達標。健全聯系服務群眾機制，54名縣級領導干部結合基層黨組織整建提質專項行動、鄉村振興、村級集體經濟發展等工作，下沉到162個村（社區）全覆蓋開展黨員座談會，對收集的問題建議逐個建立臺賬、跟蹤辦理。常態化開展“鄉村夜話”活動，今年以來，162個村（社區）共開展“鄉村振興鄉村夜話”活動307場次，收集群眾反映的問題建議842個，目前已辦結523個，辦結率62.1%。全面推行黨群連心“五個到戶”機制，健全“鄉鎮干部包村-村干部包片-黨員包戶”工作機制，打通聯系服務群眾“最后一步路”。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇十四

為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區黨建工作，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作：

一、整合資源，規范管理，高標準建設黨員服務中心。

社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神，社區黨支部于五月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度（1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度），規范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則，社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。

二、以人為本，強化服務，高效率運行黨員服務中心。

社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。

（一）廣泛宣傳黨員服務中心，擴大黨員服務中心影響力。

除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。

（二）以人為本，強化服務，方便快捷服務黨員群眾。

社區黨員服務中心以統一的地點、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式，為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作：一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系；接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。三是接待熱線服務，接待轄區范圍內的黨員來電、來訪；對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務；對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務；提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想匯報，及時把握他們的思想動態，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系，為本社區黨員和群眾求職提供就業信息，與用人單位聯系推薦就業人員。十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。

（三）立足黨建，大力打造“居家養老”服務品牌。

1、夯實基礎，打造服務平臺開展社區居家養老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年３月，社區黨支部經研究，成立了社區為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴，并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點，開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務，真正做到了“小事不出社區，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。

2、健全網絡，完善隊伍建設。

開展社區居家養老服務，其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求，在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。

志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干，由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛生，逢年過節，志愿者們都會自發的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。

專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上，成立了一支專業服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕，社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。

老年健身活動隊伍。為豐富老年人的文化生活，社區黨支部組建了50多人的老年人健身活動隊伍，成立了社區老年人健身輔導站，完全由老年人自我組織、自我管理，定期開展各種健身活動，如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等，社區黨支部只為他們提供一定的資金支持。現在老年人腰鼓隊已經打出了名氣，經常出席各種慶典儀式，不僅鍛煉了老年人的身體，而且還增強了社區老年人的凝聚力和歸屬感。2006年元月，社區還被市體育局評為“城市體育先進社區”。

至今，社區黨支部為老服務中心共有85名專兼職服務人員，都有一年以上的社區服務經驗，具備了專業服務技能，能為社區老年人提供各種專業服務。

3、分類管理，開展ab兩套服務。

開展社區居家養老服務，關鍵要建立一套完善的管理運作模式。社區在通過對轄區年滿60周歲的528名老年人進行調查摸底的基礎上，建立了為老服務分類管理制度，設立了社區老年人管理檔案，向社區內符合條件的老年人發放a卡、b卡兩類為老服務卡，并進行動態管理，對各服務點定期可不定期進行聯系和檢查，及時掌握各服務點開展服務的情況和落實優惠政策的情況。

a類服務突出“快捷、全面、實惠”。a類為普通類，指除特殊類以外的所有年滿60歲的老年人，目前我社區共有486名。a類服務是針對社區所有60歲以上老人開展的，我們的服務點都分布在居民群眾的家門口，還設立了二十四小時服務熱線，一個電話就能輕松享受上門服務，非常方便快捷；在社區黨支部的努力下，開設的17個服務項目，基本上已經涉及到了老年人日常生活的方方面面，非常全面；支部還通過與服務網點協議的形式，要求所有的服務點為持卡的老年人服務時，明碼標價，并按照市場價格最高打八折收取服務費用，非常實惠。比如，在我們的醫療服務點，一般群眾進行靜脈注射每次需收費10元，而持有服務卡的老年朋友每次僅需5元錢，大大地降低了他們的醫療成本負擔，深受老年群眾的歡迎。社區還定期組織老年人開展文化娛樂活動，如老年人象棋比賽、唱歌比賽、書畫比賽等，邀請專業人員為老年人進行健康講座、法律討論等；舉辦老年人電腦培訓班、書畫培訓班等，為老年人提供政策咨詢，幫助老年人申報低保、申請救助，辦理證件，開展老年人維權行動等。

b類服務突出“公益、無償、及時”。b類為特殊類，指社區內的孤寡、病殘、高齡、特困老人，目前共42名。b類服務都是社區老人中的特殊群眾，考慮到他們的支付能力，社區黨支部對他們的服務基本上采取無償的形式，體現居家養老服務的公益性。同時，這一個老年人群體大多行動不便，我們的服務能夠上門的，全部采用上門服務的形式，讓他們在家中享受服務。持b卡的特殊群體老人，由社區黨員志愿者服務隊、專業服務隊，定期上門為老年人檢查身體、搞衛生、進行慰問，應老年人的要求上門做飯、幫助購買物品、修理水電和家具，接受老年人的應急求助等等，全部為無償服務。如80歲的馮祖益老人身體不好，行動不便，社區醫療服務人員幾年來如一日，定期上門為他檢查身體，免費為他打針送藥。他逢人便講：“要不是有社區，我早就有不在人世咯！”

4、創新模式，開展為老“白托”服務。

開展社區居家養老服務，重點是開展老年人的“白托”服務。為了讓老人真正實現老有所養，老有所樂，社區黨支部在上級民政部門的支持下，對社區內的“三無”老人開展了居家養老“白托”服務。我們為17名符合政府購買服務標準的老人申請了服務補貼，其中有14名老人不花一分錢就能享受到價值每月450元的服務。這項服務是我們下轄的8個專業服務點來完成，由專業服務隊伍來為老年朋友提供專業服務。支部還將根據老年人的需求，挖掘社區資源，不斷拓展服務內容和服務領域。考慮到平時老年人飲食比較簡單，中餐一般采取應付的態度。為改善他們的飲食習慣，我們建立了“社區小食堂”，對社區老年人開展白托服務，聘請專人負責照料老人的日常生活，使他們既能吃上可口的飯菜，又能聚集在一起，聊聊天、打打牌，說說笑笑中一天就過去了。而且老人們一起就餐、一起娛樂，找回了以前“老街坊”的感覺。為了讓這些老人能在社區“白托”中心感受到家的氛圍，社區工作人員在去年的臘月二十八日專門為老人們親手準備了一桌豐富的年夜飯，湖南日報還對“社區團圓飯”進行了大篇幅的報道。不僅如此，上周，社區還爭取了天心區人民法院的支持，為十七名老人做了一套新衣服，為他們進行一次全面的健康體檢。目前，我們社區正在聯點共創單位區人民法院、轄區單位以及社區居民群眾中開展一項“認親”活動，由一位或幾位愛心人士根據17位“白托”老人的基本情況進行選擇，把自己做為老人的親人，“認親”后，做為親人要經常抽時間來陪老人聊天、散步、吃飯，或者把老人接回家享受天倫之樂。

三、加強黨員的教育、管理和服務，發揮黨員先鋒模范作用。

社區黨員以開展創建黨員服務中心為載體，高點定位，精心組織，積極推進黨員服務中心的建設，努力構建凝聚黨員尤其是流動黨員和“兩新組織”黨員的新載體、聯系服務群眾的新網絡和加強基層組織建設的新平臺。黨支部充分利用這個新平臺，加強對黨員的教育、管理和服務，發揮黨員帶頭模范作用，使得社區涌現出一大批優秀共產黨員。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇十五

2017年，xx鎮黨委在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全鎮廣大干部群眾，深入學習和全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中、******、十九大精神、省委第十一次******精神，圍繞中心、服務大局，以黨的十九大精神為指引，以“兩學一做”學習教育為載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織為抓手，大力加強基層黨組織建設，全面提升黨員干部隊伍的綜合素質，在全鎮形成了民生建設成效顯著、社會大局和諧穩定、黨的建設全面加強的良好局面。現將全年黨建工作開展情況自查如下：

xx鎮轄12個行政村，2個居民委員會。共有基層黨支部20個，******黨員728人，整個黨員干部隊伍運行良好。

一、加強領導，強化責任，進一步落實黨建工作主體責任制。

始終堅持把“黨要管黨，從嚴治黨”作為抓好黨建工作的統領，認真履行主體責任，重點抓好班子的學風、作風、能力建設和黨員干部的管理工作，強化黨委的領導核心地位。2017年，鎮黨委成立了以黨委書記任組長，分管黨務工作的黨委副書記為副組長的黨建工作領導小組，負責對全鎮20個支部黨建工作的領導和業務指導。一年來，專題研究黨建工作4次，研究制定了xx鎮黨建工作目標責任制和xx鎮2017年黨建工作要點；組織開展重點工作推進會10次，為黨委班子領導分別確定黨建工作聯系點、制定黨委班子成員聯系支部書記制度，要求領導班子成員要不定期深入到各支部，了解情況，指導工作，解決黨建工作中存在的問題。堅持書記抓、抓書記的工作機制，與轄區各支部書記簽訂xx鎮黨建工作目標責任書，細化基層黨建目標任務。定期對轄區黨支部黨建工作進行評議，根據評議發現的問題，要求各支部分別建立承諾臺賬，提出整改思路和措施，狠抓整改落實。鎮黨委黨建工作線采取平時督導、抽查等方式，定期不定期深入支部檢查工作落實情況。今年，在鎮機關、全鎮各村（居）支部繼續全面推行清單工作法，建立完善“權力清單、責任清單”制度，進一步厘清權力邊界，明確職責任務，找準突出問題，做到“清單之外無權力”，堅持“有權必有責，有責必擔當”，推進各級黨組織書記職能、權限、責任法定化。

二、加強思想政治建設，扎實推進基層黨建各項工作落實。

（一）強化黨性黨風黨紀建設。

開展正風肅紀專項行動，著力解決“四風”突出問題的整改落實，抓好“三項整改”回頭看工作，將作風建設引向深入，實現作風建設長效化、機制化，打造務實高效廉潔的黨員干部隊伍。

（二）規范基層黨組織建設。

（三）加強黨員干部隊伍建設管理。

修訂完善村（居）干部考核辦法，突出工作能力和工作實績考核；深化干部“崗位在村、重在服務、責任連心”工作機制，促進工作實效。加強干部隊伍建設，提高行政效能。加強干部隊伍建設，從黨委自身做起，抓機關帶基層，持續加強作風建設。抓好“兩學一做”學習教育，通過理論學習，專題討論、選樹典型等形式，在全鎮開展“五個一”活動（即：幫扶一批困難弱勢群體；化解一批矛盾糾紛；開展一次百日安全大排查大整治；評選一批先進典型；查處一批群眾身邊的違法違紀案件），切實增強干部責任意識。認真執行《機關干部管理制度》，嚴格日常管理，規范公務支出，切實維護機關工作秩序。

我鎮嚴格落實黨建工作責任制，年初與各黨支部簽訂黨建目標責任書。2017年，我鎮召開黨委會專題研究黨建工作4次，半年召開黨委擴大會，聽取各支部書記匯報半年黨建工作開展情況，由黨委成員進行初評，黨委書記總評并提出意見和建議。鎮黨委根據2016年度，市委對我鎮黨委書記黨建述職的評議，羅列出整改清單和具體責任人，嚴格按整改清單整改落實。按照省委組織部和市委組織部要求足額撥付村、社區辦公經費。

（五）黨員檔案規范清理工作。

我鎮按照黨員檔案專項管理制度，有專人管理檔案、有黨員檔案管理室、有黨員檔案專柜、有黨員檔案管理制度、有黨員檔案管理臺賬、有黨員檔案袋，通過開展“五清”工作和落實“四查”要求，對全鎮728名黨員檔案進行全面清理，現還有58名黨員（1970年以前入黨）無法查找到黨員檔案。

（六）落實“三會一課”制度。

根據上級文件精神，嚴格落實每季度召開1次黨員大會、每月召開1次支部委員會、每月召開1次黨小組會，每季度上1次黨課的“三會一課”制度。年初制定出臺我鎮“三會一課”制度文件，黨委成員負責對所聯系的支部每半年不少于1次的制度落實情況專項督查。

（七）落實黨員領導干部雙重組織生活制度。

出臺黨員領導干部雙重組織生活制度文件，每名黨委成員都要認真撰寫好發言材料和自我剖析材料參加機關支部大會和所聯系支部黨員大會。每半年召開1次專題民主生活會，開展批評和自我批評，進一步解放思想，促進工作活力。

（八）持續推進清單工作法。

在鎮機關、全鎮各村（居）支部持續全面推行清單工作法。建立完善“權力清單、責任清單”制度，進一步厘清權力邊界，明確職責任務，找準突出問題，做到“清單之外無權力”，堅持“有權必有責，有責必擔當”，推進各級黨組織書記職能、權限、責任法定化。

（九）創新抓黨建促脫貧攻堅工作。

我鎮省定貧困村共3個，每個村配備1名第一書記，分別是由xx市目標督查辦、xx市發改局、xx市工商聯。由于派員單位情況不一，鎮黨委召開專題會議從吃住行、經費保障、管理制度等方面研究第一書記的工作，并簽訂第一書記管理目標責任書。經研究，黨委書記定期與第一書記進行談心談話活動，了解第一書記的心里動態；落實了3名黨委委員與第一書記結對幫扶，每月至少1次到第一書記所在村指導走訪工作；每年對第一書記工作開展一次述職評議活動，對工作進行總結提高。重點加強黨委成員和第一書記對黨員精準扶貧示范戶的發展和引領作用進行分類指導。

創新抓黨建促脫貧攻堅工作，全鎮舉辦農民夜校大學校開班授課6期；全年各村（居）共計開辦農民夜校492堂次（其中：流動夜校180堂次）。

（十）“兩學一做”學習教育工作。

按照***、省委、市委的要求，制定了“兩學一做”實施方案和計劃，并召開由全體******員參加的“兩學一做”動員大會，各支部按實施方案召開了動員大會。開展了“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”主題黨日活動，參觀警示教育基地。集中學習了《黨章》《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》和《******系列重要講話讀本》，開展了“堅定理想信念、明確政治方向”和“堅持根本宗旨、勇于擔當作為”2個專題討論。明確細化各黨支部每月固定黨員活動日，特別是在“七一”前后，各支部上黨課和學習******在建黨96周年的講話精神，并在黨的十九大勝利召開后，在全鎮范圍內迅速組織廣大干部、群眾進行了學習，掀起一陣學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。對三項整改進行“回頭看”和民主評議黨員，深入開展“走基層”活動。通過“兩學一做”學習教育，全體黨員干部緊緊圍繞解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題，以狠抓“三項教育”（黨的宗旨教育、理想信念教育、黨性黨當前隱藏內容免費查看風黨紀教育）為重點，突出抓好理想信念、黨性觀念、群眾觀點、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育，引導黨員干部進一步堅定道路自信、理論自信和制度自信，堅守為民務實清廉的價值取向，增強貫徹群眾路線的思想自覺和行動自覺。

三、堅持抓基層打基礎，抓亮基層黨建工作特色。

（一）堅持組織生活制度化。一是堅持“三會一課”制度，督促村（居）支部開展經常性活動，把落實“三會一課”制度、嚴格黨內組織生活等情況，作為考核村（居）支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，作為年度黨員民主評議的定等依據。二是落實黨員主體地位。通過征求意見、公示、會議通報等形式，嚴格落實機關黨員對本部門“五重一大”事項、機關內部建設和涉及干部職工切身利益等方面的知情權、參與權和監督權。三是推進鎮黨代表大會年會制，不斷規范完善黨代表聯系基層黨組織、黨員群眾、接待走訪黨員群眾、列席旁聽黨委重要會議等工作制度。四是堅持開展“雙述雙評”活動，村（居）黨組織每年分別向鎮黨委和黨員群眾大會述職1次，接受鎮黨委和黨員群眾雙向評價，組織開展民主評議黨員活動。

（二）堅持工作機制規范化。一是加強干部隊伍建設，提高行政效能。加強干部隊伍建設，從黨委自身做起，抓機關帶基層，持續加強作風建設，抓好“兩學一做”教育活動，通過理論學習，專題培訓、選樹典型等形式，切實增強干部責任意識，認真執行《機關干部管理制度》，嚴格日常管理，規范公務支出，切實維護機關工作秩序。二是科學制定重點工作分線承包制，日常工作崗位目標制，季度工作承諾述評制，村（居）工作例會促進制。三是堅持村（居）干部集中辦公和輪流值班制度。村黨組織書記每天到村部辦公，其他村干部輪流值班，并在公開欄公開村干部電話。四是村“兩委”月例會制度。村“兩委”每月召開一次工作例會，小結當月工作，安排下月工作。五是重大事項決策的“四議兩公開一監督”制度，保證重大事項決策的公開透明。六是創新基層民主治理，在全市范圍內率先完成村（居）黨組織換屆工作，確保換屆風清氣正。七是實事公開承諾制度。村“兩委”年初公開承諾當年擬辦實事，接受社會監督。

（三）堅持黨員教育管理經常化。進一步深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神和******系列講話精神，建立xx鎮黨員干部“三度”（忠誠度、干凈度、實干度）考核評價體系，組織基層黨組織書記業務知識和普通黨員黨性觀念、宗旨意識培訓、組織全鎮機關干部和轄區支部書記認真開展“三重”（重溫入黨誓詞、重溫黨章、重溫入黨志愿書）活動、組織開展“如何當好黨組織書記”大討論，選樹黨建典型，提升黨員干部隊伍的整體形象和素質；同時，嚴把發展黨員“入口”質量關。今年，全鎮培養入黨積極分子36人，吸收預備黨員8人，按期轉正8人。同時，按照市委組織部的要求，規范穩妥開展黨員“出口”機制試點工作，嚴格教育處置不合格黨員。今年，給予黨員組織處理1人。在黨員干部隊伍中起到了很大的震懾作用。

四、細化工作舉措，加強基層服務型黨組織建設。

（一）落實制度保障，提升黨員參與度。以落實黨員知情權、參與權、監督權為重點，拓寬黨員意見表達渠道，建立健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度，結合鎮上的季度工作承諾承諾述評制，建立村（居）工作匯報講評、群眾評議等激勵考核制度，對一些表現突出、實績突出的優秀黨員，公布其先進事跡，對黨員進行榮譽激勵，激勵廣大黨員投身到基層黨組織工作中；以加強黨員責任建設為抓手，發揮好基層無職黨員的作用，讓黨員切實當好“三大員”，即當好宣傳員，成為黨的聲音的第一傳媒；當好聯絡員，成為反映群眾訴求的第一渠道；當好服務員，成為解決群眾困難的第一模范。

（二）優化服務環節，推行高效服務。以方便群眾辦事為原則，進一步提高辦事效率，優化服務環節，建立和完善各項服務辦理制度。要求鎮機關和轄區各部門工作人員一定要按章辦事，規范操作，限時辦結；對群眾的來電、來訪和審批事項，實行統一受理、統一督辦的“一站式服務”，在規范程序和環節的基礎上，盡量縮短辦理流程，能當即給予答復的立即答復，能當即給予審批的立即審批，可以當天辦結的盡可能在當天辦結，不能當天辦結的，要為群眾提供辦事程序和需要準備的材料清單，讓服務向高效化方向發展。要求各村（居）當場天務必在代辦點統一辦公，對群眾的合理訴求做好妥善解決。

（三）落實保障機制，推行常態服務。進一步加大對村（居）黨組織建設的投入，建立穩定規范的基層黨建工作經費保障體系，堅持財政投入為主，“二個一點”為輔（單位自籌一點、部門幫帶一點）。要把基礎性的、關鍵性的和弱勢的列為重點，如陣地建設和維修經費、黨建活動經費、黨員培訓經費、困難黨員幫扶經費等，要盡量解決到位，讓基層黨組織各項服務活動正常開展，常態開展。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇十六

今年以來，**區基層黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真學習貫徹黨的二十大會議精神，堅持圍繞中心、服務大局，謀大事、抓要事，抓創新、破難題，為全區經濟社會發展提供了堅強組織保障。現將2022年全區基層黨建工作總結如下：

一、聚焦主責主業，推動基層黨建重點任務落地見效。一是系統化推進重點任務落實。區委常委會會議***次研究基層黨建工作，印發《*****強化黨建引領鄉村振興工作的實施意見》，從***個方面提出****項具體措施，會同市委組織部制定《*****》等****個辦法。下發加強國有企業、中小學校、非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的通知，從頂層設計上加強宏觀指導。分領域細化黨建工作重點任務*****張清單，健全村（社區）黨組織書記備案、班子任職資格聯審等****項機制，基層黨建工作的制度設計更加優化。二是突出主題主線慶祝建黨系列活動。全面落實“習近平新時代中國特色社會主義思想”培訓計劃，舉辦各類培訓班***期、培訓****人。扎實開展*****學習教育，創設****項學習教育內容和實踐活動，為民辦實事****件，“紅鄰小院”等特色做法深受百姓好評。精心組織慶祝建黨*****周年系列活動，****名老黨員喜領“光榮在黨50年”紀念章，走訪慰問生活困難黨員、老黨員*****多名。新打造***教育基地等***個黨性實踐基地，****萬多名黨員接受紅色教育和實踐鍛煉。三是推動基層黨支部工作更加規范。扎實開展黨支部建設標準化工作“回頭看”，四大班子黨員領導干部常態化深入黨支部工作聯系點調研指導黨建工作，帶動打造標準化示范點*****個，****個基層黨組織獲評全省標準化先進黨支部，****個村黨組織被評定為市級“五星”級標準化黨支部。四是扎實開展農村發展黨員違規違紀問題排查整頓。成立由區委書記為組長的排查整頓工作領導小組，下發*****排查整頓工作方案，成立工作專班*****個，對黨的十九大以來全區農村發展的*****名黨員開展排查整頓，初步排查出各類問題線索****條，疑似違規違紀問題*****個，涉及黨員****人。

“一肩挑”的*****萬元、村級辦公經費****萬元的發放標準，將社區工作經費和服務群眾經費提高到****萬元。新爭取省級扶持發展壯大村級集體經濟項目****個、紅色美麗鄉村建設項目****個，規范運行****個扶持項目，帶動*****％的村集體經濟收入超過****萬元。深入推進“兩整治”工作，嚴格落實“四個一”包抓措施，全面完成****個軟弱渙散黨組織整頓轉化。常態化開展黨員信教和涉黑涉惡排查整治，各級黨組織書記講授專題黨課****多場次，年內新發展黨員****名。領導班子換屆工作，****名優秀年輕干部和“五方面人員”進入鄉鎮領導班子，鄉鎮正職平均年齡下降****歲，班子成員平均年齡下降****歲。下派****名優秀年輕干部到鄉村振興重點鄉村擔任黨委副。

書記。

駐村第一書記和工作隊員，鄉村振興“前沿作戰部”結構更優功能更強。二是夯實基層基礎，打造。

黨建。

引領鄉村振興共同體。深化片區黨委特色做法，組建黨建引領鄉村振興共同體，黨員干部在產業培育、鄉村建設、人居環境改善等方面打頭陣、做示范，***條示范帶和****個示范節點、****個省級示范村、***個中心集鎮建設加快推進，***家國有企業深度參與鄉村建設，我區在全省抓黨建促鄉村振興電視電話會議上作交流。

發言。

“三鏈建設”****經驗做法在全省推廣。三是用活人才資源強化鄉村。

振興。

的智力支撐。圍繞建設“2＋n”鄉村振興人才培育體系，持續深化****個重點人才項目，實施鄉村振興“十業百社萬才”計劃，****個專家服務團深入鄉村一線開展服務，帶動前進牧業、祁連牧歌、神農菇業等企業引進高端人才****余人，鄉村振興才智力量加速匯聚。

四、圍繞治理提效，持續放大城市黨建工作整體效應。一是健全體制機制。健全完善“街道黨工委—社區黨委—網格黨支部—黨員樓長”四級黨建網絡架構，按照“1＋1＋1＋n”人員配備模式，科學劃分網格****個，規范設置網格黨支部****個，劃分樓院黨小組****個，選聘黨員樓長****名，著力打造“全要素網格”。二是落細各項措施。嚴格落實區、街道、社區三級黨建工作聯席會議制度，****名縣級聯系包抓領導協商解決居民關心關注的各類問題****多件。全面推行街道“大工委”和社區“大黨委”，*****名社區“兼職委員”，定期研究區域內黨建工作。采取“1＋n”方式，把城區****個機關單位全部劃分到*****個城市社區，常態化開展組團服務。制定并落實“雙報到”考核辦法，優化資源、項目、需求“三張清單”，幫助社區黨組織解決社區居民關心的熱點難點問題。三是強化基層治理。持續深化“村轉社區”試點工作，有效破解了村轉社區融合難、管理難、服務難等問題。深化“先鋒物業”工作，成立****個物業黨組織、選舉業主委員會****個、設置黨員中心戶****戶，指導物業公司建立“1341”快速反應機制，解決“服務差、矛盾多、收費難”等突出問題****多件。四聚力攻堅戰疫。面對新一波新冠肺炎疫情，全區*****多個基層黨組織按照市委部署和區委安排，聞令而動，堅決扛牢城區“六級”管控責任和農村“四級”防控責任，構建起聯防聯控的“紅色堤壩”。黨員領導干部分頭負責設卡值守、社會管控、核酸檢測、流調轉運、隔離留觀、物資保供等工作，組織****多名黨員干部下沉一線、沖鋒在前。成立臨時黨支部*****個，設立黨員先鋒崗****個、組建黨員突擊隊*****個、劃分黨員責任區*****個，帶動*****萬多名志愿者同心抗疫、護佑平安，黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

管理，深化星級標準化支部創建，制定深化黨建引領加強城市社區治理的實施意見，加快構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建。

工作。

格局，統籌推進各領域黨建工作全面進步全面過硬，整體增強基層黨組織政治功能和組織力，為全面貫徹落實市、區第****次黨代會精神，在新征程上奮力譜寫全面建設社會主義現代化*****的壯美篇章提供堅強的組織保證。

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇十七

2021年，在xx的正確領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把黨建工作擺在最重要的位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決落實黨建工作責任制，有力推動了黨的高質量建設，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強保障。

堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、貫穿全年工作的主線，認真制定和高標準落實《2021年度理論學習中心組學習計劃》《xx紀委機關委員會理論學習計劃》，把傳達學習*********重要講話精神、黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作為重要內容來推動落實，切實增強做好紀檢監察工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。今年來共召開機關黨委委員會議xx次，理論中心組學習會議xx次，引導干部職工以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，擁抱新時代，踐行新思想，實現新作為。

制定黨史學習教育實施方案，成立領導小組及工作專班，扎實有效推進黨史學習教育。目前，共開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育xx場，開展“永遠跟黨走”活動xx場、“傳承紅色基因”活動xx場、“學習先進典型”活動xx場、“紅色故事大家講”活動xx場、主題黨日活動xx當前隱藏內容免費查看場、專題黨課xx場。領導班子成員帶頭深入基層開展調查研究x余場次，解決民生實事xx余件。

堅持領導干部帶頭學習貫徹維護黨章，采取“三會一課”、支部主題黨日活動等方式，黨支部書記帶頭宣講解讀黨章，黨員談心得、談體會、談打算。注重發揮基層黨組織功能，強化黨員教育管理，引導黨員干部做政治合格的表率、做執行紀律合格的表率、做品德合格的表率、做發揮作用合格的表率，進一步鑄牢黨員干部的理想信念，堅定正確政治方向，堅定站穩政治立場，旗幟鮮明講政治，始終做到政治上對黨絕對忠誠。

制定下發《“基層黨建提升年”實施方案》《2021年黨建工作重點任務清單》，結合工作實際，對目標任務進行分解細化，制定并及時與所屬各黨支部簽訂了《2021年度黨支部黨建工作責任書》，黨支部及時與黨員簽訂《黨員目標管理量化考評責任書》，確保基層黨建各項工作任務落到落實處，切實提升黨建工作質量。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”“支部主題黨日”“黨費日”等制度，單位主要領導帶頭執行雙重組織生活會制度，切實加強和規范黨內政治生活。嚴格執行《黨員積分制管理辦法》，進一步完善黨員管理檔案，各黨支部對黨員管理實行按月開展初評，按季進行組織評定，同時指定專人嚴格填寫《黨員積分登記表》，動態記錄黨員的積分變化情況，并適時進行公示。規范黨費交納工作，嚴格執行“黨費日”制度，各支部均建立微信群，每月及時進行提醒，收繳黨費情況定期在黨務公開欄進行公示。

一是充實機關黨委班子成員。針對機關黨委委員存在空缺的實際，根據工作需要，及時研究任命1名機關黨委委員、副書記對班子進行補齊和加強。細化明確機關黨委班子成員分工和主要工作職責，制定印發了《班子成員工作分工》《班子成員主要工作職責》，明確了黨委班子的責任分工和細化了主要工作職責，同時建立了機關黨委委員聯系黨支部工作制度，便于聯系和開展工作。二是進一步規范支部設置。及時對所屬部分黨支部的設置進行調整，對調整后的各支部支委班子成員進行調整充實，黨支部均設委員5名，調整充實后各支部分別組建黨員微信群，方便組織生活事項的提醒，切實加強和規范機關黨支部建設，加強動態管理，提高黨的工作質量。三是建成標準化黨員文化活動室。建成集近年來獲得的榮譽等為一體的標準化黨員文化活動室，達到了有設施、有標志、有黨旗、有書報、有電教設備、有制度的“六有”標準，用于召開機關黨委會議，談心談話，黨支部定期開展政治理論學習、黨員組織生活會、支部班子會、黨員民主評議、黨員讀書學習等黨內活動，同時，還組織閱讀、書法、繪畫、攝影等興趣小組在活動室開展形式多樣的組織生活，真正讓黨員文化活動室成為溫馨的黨員之家。四是編印了涵蓋了黨組織構架及黨員名單和黨章、黨內政治生活若干準則、推進黨支部“三會一課”規范化等黨內制度法規為主要內容的黨員手冊發放到黨員手中，進一步推進黨支部的規范化建設，規范黨員的管理。

牢記使命砥礪前行。

一是采取“三定一報備一紀實”辦法。各黨支部以“三會一課”為基本制度，加強對黨內政治生活的組織管理。通過“定頻次、定職責、定主題、一報備、一紀實”機制，對黨支部開展“三會一課”情況實行“清單式”“項目化”模式全程報備紀實、全程監測，使黨內政治生活正真走向正常化、規范化、嚴肅化。二是層層簽訂責任書，確保工作落到實處。為進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，落實黨風廉政建設責任制，履行黨員領導干部“一崗雙責”的規定要求，層層簽訂了《2021年度黨風廉政建設責任書》《干部職工勤政廉政承諾書》。三是扎實推進全面從嚴治黨“兩個責任”落實，以落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任為主要內容，開展了主要領導約談領導班子成員、分管領導約談分管部室負責人、各部室負責人約談本部室黨員干部的“兩個責任”工作，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任。

嚴格審核黨員轉移組織關系的目的，秉持對轉入基層黨組織負責、對黨員本人負責的態度，對組織關系轉入的黨員，及時審查、核實，其中符合接轉規定的，給予辦理接收手續并隨即登記黨員基本信息，按時辦理回執手續；另外不符合接收規定的，及時與上級黨組織溝通并詳細告知黨員本人正確的轉移黨組織關系流程。今年以來，共轉出黨員黨組織關系xx人次，轉入黨員黨組織關系xx人次。

一是全面推行“政治生日”制度。把開展黨員“政治生日”活動作為加強政治建設的一項基礎性工作，認真核準每名黨員的入黨時間，建立黨員信息名冊，在黨員“政治生日”當天為黨員送去“生日禮物”，黨員過“政治生日”當天，贈送一份視頻音頻電子“政治生日”寄語，切實增強黨員的政治榮譽感、歸屬感和使命感。黨員“政治生日”活動按“三個一”的方式開展，即開展一次談心談話、重溫一次入黨誓詞、贈送一份“政治生日”寄語”。二是規范黨內激勵表彰。對xx個先進黨支部、xx名優秀員和xx名優秀黨務工作者進行表揚通報，形成創先爭優長效機制。三是關愛患病職工。號召全體干部職工伸出友愛之手，以捐款方式給予患病的干部關懷和幫助，以實際行動對遭遇不幸的同事家庭表達了關心和愛心，共捐款xx元。

以巡視整改為契機，從加強黨員經常性。

學習。

教育。

嚴格落實“三會一課”制度嚴格落實“支部主題黨日”嚴格執行雙重組織生活制度嚴格執行“黨費日”制度嚴格執行黨員“政治生日”制度推進黨支部規范化建設進一步加強黨建痕跡資料的管理等8個方面抓實整改。組織召開了巡視整改專題民主生活會，班子成員結合思想和工作實際，認真進行黨性分析，深入開展了批評與自我批評，切實從政治上看問題查根源找對策，確保巡視整改工作取得實實在在的成效。目前，按照整改期限現己全部完成任務整改工作。

攻堅上進一步抓提升，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，持之以恒、久久為功抓實黨建。

工作。

抓實作風轉變，堅持以上率下，持之以恒落實***八項規定及實施細則精神和省州黨委具體實施辦法，建立健全改進作風長效機制大力弘揚比學趕超精神，真抓實干，用作風的轉變檢驗黨建工作成效，不斷提高機關黨建工作水平

度X鎮年基層黨建工作總結匯報全文完整（精選18篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年在市委市政府的堅強領導下，在市委組織部的精心指導下，x鎮緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，以******新時代中國特色社會主義思想和十九大為指引，全面落實從嚴治黨要求，錘煉過硬作風，牢固樹立“四個意識”，堅持問題導向，多管齊下、統籌兼顧，扎實推進全鎮黨建。現將有關情況報告如下。

一、工作開展情況。

（一）落實意識形態工作責任制，強化領導責任擔當。

堅持以******系列重要講話精神、治國方略和黨的十九大重要精神為指導，把***、省委、市委和縣委各項要求宣傳落實到黨的建設全過程、各方面，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。每半年專題討論意識形態工作開展情況，x月份，x鎮代表x市迎接x市委宣傳部意識形態專項檢查，獲得高度贊揚。

以學黨章黨規黨紀、學系列講話為主要內容，持續推進“兩學一做”常態化學習教育，黨性教育主題黨日活動。領導班子堅持會前學紀學法制度，每月開展黨委理論中心組學習；通過“三會一課”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，全鎮x名支部書記參加輪訓實現全覆蓋，各級黨組織召開黨員學習會議x余次，專題討論x余場次，專題黨課x余場次，參加黨員x余人，開展實地調研x處，形成調研報告x篇。

（三）加強基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。

穩步推進基層黨組織標準化建設，完成x社區x個因矛盾信訪突出的軟弱渙散基層黨組織轉化升級，解決x件群眾最不滿意的“十件事”，先鋒闖關行動梳理問題x個，提出整改措施x條。加強“兩新”黨建，進一步健全組織體系，為加強黨建指導員隊伍建設，從鎮黨建辦黨員干部中選派x名黨建工作指導員，指導“兩新”組織黨建工作。為充分發揮基層黨組織領導核心作用，選優配強“兩委”班子，全年共培養后備力量x名，順利完成黨代表選舉和“村兩委”屆中選舉工作，x個村實現一肩挑。按時召開民主生活會和組織生活會，勇于開展批評與自我批評，查擺問題，整改落實。認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨支部按照“四議一公開”的原則，圍繞群眾關心“四重大”進行公開，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。

（四）突出教育管理并重，強化黨員干部管理。

嚴把發展黨員“入口關”，新發展黨員x名，培養入黨積極分子x名，預備黨員按期轉正x名。全面完成黨費收繳工作，認真開展黨內關懷慰問，發放慰問金共計x萬余元；強化對黨員的管理，開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，查清在外流動黨員底數，對x名農民工黨員，x名優秀農民工建立兩本臺賬。利用元旦、春節、七一慶祝等農民工返鄉節點，組織召開返鄉農民工座談會x場、外出農民工黨員座談x余場。探索“三統三分”模式，結合無職黨員“三定三諾”活動，加強黨員的管理，形成農村黨員保持先進性和純潔性的教育管理的長效機制。

（五）加強駐村幫扶脫貧，強化黨建紅色引領。

夯實戰斗堡壘，打造脫貧攻堅火車頭，抓好貧困村支部班子成員建設，調整青崗村和山溪口村第一書記，優化班子結構，增強組織戰斗堡壘作用。全面推行“產聯式合作社”模式，切實將黨的組織嵌入到產業扶貧之中，引導黨組織創辦領辦專業合作社，扶持建立產業基地，在原有的柑橘產業園基礎上，繼續引進羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛葉山桐子項目查漏補缺，完成了貧困村產業栽植全覆蓋，實現貧困戶增收在產業鏈。

（六）深化全面從嚴治黨，營造良好政治生態。

為強抓反腐強肌體，建立一系列針對性強的黨風廉政建設制度，建立班子成員黨員廉政檔案，制定黨建主體責任清單和黨風廉政責任清單，認真落實主體責任、紀委的監督責任、書記的第一責任，班子成員認真履行“一崗雙責”。每季度組織鎮紀委、黨務、民政、三資等部門對村務公開和村級“微權力”規范運。

當前隱藏內容免費查看行進行監督檢查，做到問題為導向、當面認領、集中通報，促進村級“微權力”運行公開透明。通過廣播、院壩會、入戶宣傳等方式廣泛宣傳黨風廉政建設社會評價。2019年黨風廉政建設社會評價工作較去年排名有所上升。

（七）突出工作重點亮點，展現黨建工作特色。

加強特色農民工黨建，建立農民工服務管理黨支部x個，回引優秀農民工x名，新增農民工村干部x名，在大舜村成立掛牌返鄉農民工創業示范基地，青崗村成立職業農民示范基地，發展農民工黨員引領建設專項產業園區x余個。為加強在成都x籍農民工服務管理工作，成立在蓉農民工服務管理綜合黨委，每年撥付專項經費用于活動的開展，機構的設置和工作的開展受到社會廣泛贊譽。突出黨建示范引領，以脫貧攻堅和鄉村振興為契機，重點打造青崗村、大舜村、青龍村黨建引領示范，積極探索出高效、長遠、務實的發展路徑。

二、存在的問題。

（一）合村并組后，村級班子還未形成合力，部分書記調整為副書記之后，存在“黨建由支部書記抓就行”的錯誤思想，部分“兩委”成員也存在重業務輕黨建的思想。

（二）村級后備干部培養力度有待加強；從屆中選舉看來，部分村級后備干部存在斷層現象；部分村對后備干部建設重視不夠，對于后備干部管理只建立臺賬，而忽視實際鍛煉培養。

（三）黨建工作創新載體不夠，黨日活動開展形式單一，組織生活有流于形式的傾向，對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。

三、下一步打算。

（一）提高思想認識。加強基層組織書記、副書記的思想教育，深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，克服“基層黨建工作任務較軟、內容較虛”的思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。

（二）加強理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，修訂完善政治理論學習制度，制定學習計劃，合理安排學習時長和學習內容，確保學習入腦入心，強化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。

（三）注重干部培養。首先引導和培養后備干部廣泛學習各種知識，加強業務學習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質，更好的適應各項工作的需要。然后注重培養和鍛煉，把后備干部放在一定的崗位上壓擔子、給臺階、多鍛煉，在實踐中提高素質，增強技能，增長才干。

（四）狠抓正風肅紀。持續整治“四風”問題，堅持把紀律挺在前面，用活監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部習慣“在受監督和約束的環境中工作生活”的新常態。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，以優良黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系。