一個月一次的工作總結可以讓我們對自己的工作進行梳理和整理,從而更好地規劃和安排下一個月的工作計劃。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,大家可以參考其中的寫作風格和思路,幫助自己更好地完成月工作總結。
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇一
從上周五到今天,轉眼我已經在公司呆了快一星期了,慢慢的已經適應公司的環境,適應了自己的工作崗位,同時,公司也在慢慢的適應我。
到公司幾天,身為程序員,盡管沒有什么實質性的項目,讓我完成,但是就這將近一星期的工作,公司的檢測以及自我檢測,我任然學到了很多!沒有工作永遠不能知道工作是什么狀態,學的再深永遠不能學以致用,在學校學的再多,不拿來用,怎么也不知道,具體是什么情況,就這幾天的工作與學習,已經把我所學習的知識真正地用到工作中了,這才是學習知識的價值,同時能夠真正的為公司實現價值,才是我所學所求!
今天是第六天,從昨晚開過會后,今天已經有新員工沒有到來了,我知道這就是一種自我實現的體現,如果不能自我體現,不能為公司創造價值,是的真的沒有必要再呆下去,因為我們的工作是在完成自我價值實現的同時,為公司創造價值。
盡管,剛到來沒有幾天,剛開始也不能看出一個人到底能能為公司創造價值,但是我相信,既然我選擇了這個公司,同時我也可以學以致用,就一定有能為公司所用的價值。我會盡快進入一個職場的狀態,盡快完成一個自我的轉變!既然選擇了,就要堅持,不要后悔!
在今后的工作中,我會客服自己的缺點,更加努力學習,不被公司淘汰,為公司創造價值,實現自我價值,以達到雙贏!
努力,努力,努力!
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇二
周三是一周當中最關鍵的一天,要做好所有銷售高峰來臨前的準備工作,訂貨、到貨、陳列、衛生等。
商品/貨架/倉庫/收貨區/收銀區/服務臺/辦公室/樓道/衛生間等區域的地面、墻面、門窗、設備、桌面、死角以及個人衛生形象(工服等)。
正面朝外勿倒置;能豎不躺上下齊;左小右大低到高;標價商品要對準;。
六個統一:
高低的統一,顏色的統一,包裝的統一,分割線統一,價簽的統一,道具的統一。
八條直線:
倉板擺放一條線;端架高度一條線;地堆四角一條線;紙箱開口一條線;前置陳列一條線;上下垂直一條線;排列方向一條線;標牌標志一條線。
1、陳列區是否還有空位。
2、補貨時有否把原有的商品先移出來(先進先出)。
3、分割線是否明確。
4、商品包裝是否整齊并具有魅力。
5、是否做到取商品容易,放回也容易(是否安全)。
6、商品群和商品部門的區分是否正確。
7、商品分布圖是否正確、易見。
8、每一層最上面的商品是否過高。
9、商品上是否有灰塵或雜質。
10、商品價格是否明顯。
11、商品有無被遮擋,無法“顯而易見”
12商品價簽是否齊全,商品與價簽是否對應,價格標簽是否正面向著顧客。
13、促銷商品是否陳列于排面。
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇三
提供的關于工作總結的文章,希望對大家一定的幫助。更多關于。
述職報告。
的文章內容盡在本站.時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過一周。回首這走過的一周,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一周以來我心中最大的感受便是要做一名合格的xxx不難,但要做一名優秀的xxx就不那么簡單了。我認為:一名好的xxx不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的xxx需要學習的東西還很多很多。
思想修養。
1議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。
不知道從什么時候開始,回想一周的工作仿佛日子過了一整年。周一的事情像是發生了很久很久。實習生都散了,但小朋友還是很努力的做好日常工作,雖然下班及時。
喬米自西塘歸來,就“支付寶”馬不停蹄地打了一周的電話,從周日到周五,今天下午終于把事給辦了。這種精神真是令人敬佩不已。要向喬米學習這種持之以恒、堅持不懈的精神。喬米做銷售絕對一把手。最后今天喬米語重心長的跟我說了一句總結:同樣10點半給你打電話,第一天睡了,第二天居然在喝酒。
飯局。自認為要長長見識,不要連洗手間門往哪里開都搞不清規律。其實飯局是個挺是非的事兒。不管您信不信,反正我信了。沒有免費的午餐,警鐘長鳴。該聽聽,該說說,該吃吃,該敬敬,該喝喝,該暈暈,該吐吐,該撤撤。如果不接觸,我想以后也不會怎么樣,頂多像我家老太太一樣吧;如果接觸了,以后也不會怎么樣。但嘗試卻是現在最該做的事,至于包裝自己不能急功近利。
3、學習的能力。
這些天,一直在看《一分鐘銷售》,將書中所講與自己的實際經歷相結合,感覺獲益很多,銷售的目的、溝通的方式、銷售前中后所應注意的問題,都讓我受益匪淺。
二、電話銷售。
1、電話銷售的最終目的是約見。
2、感覺電話銷售的最大難度還是在于如何在短時間內吸引別人注意、引起興趣。
3、話術,也是我要解決的一個問題。
4、如何提問,把別人引入到我的銷售目的上去,尤其是在別。
4人不太愿意接受這種推銷電話時。
總結我這段時間電話銷售中出現的問題,主要集中在:
1、電話一開始就喜歡暴露我打電話的目的,一上來就是直接介紹公司和個人,結果屢遭拒絕。
2、沒有在開始時爭取別人給予時間的意識,結果在中途導致別人不愿意繼續聽下去。
這個學期又過去了,用時光飛逝來形容一點都不為過。下面是。
第一周的工作結束了。我要求她們周五下午下班前把一周的工作總結給我e過來。看過之后,我很震驚。她們做的離我期望的差得太遠。如果,打分的話,滿分10分,一個打3分,一個打0.5分。這就是我的感覺。
工作任務我給她們寫了,但沒有和她們解釋清楚,她們也沒有問。雖然我說了,有任何問題都可以問,但她們沒有問。她們每天從早晨到晚上,非常安靜地坐在計算機前,工作。七天完成的任務,最多的那個我一上午就可以做完。另一個做的事情,我一個小時就可以完成。我當初設想的偏差是50%,但現在看來能高達95%,我真的是沒有想到,所以我會用震驚來表達。回到中國還要經歷一次又一次的cultureshock!難怪有海龜回來一段時間后要去看心理醫生。
我招的這兩個人都是中國重點大學的畢業生,而且都有幾年的6工作經驗。怎么會是這樣?我和老公講,老公說這很正常。他曾經說過一句名言:中國科學院的博士生們沒有科學精神。這一句看似笑話的話,其實反映了一種工作文化。老公說,你要不停地、非常實際地去問,干得怎么樣了?你打算如何做這件事?做到哪里了?他說,在中國培養的這些人,主動性、獨立性都非常差,而且非常不負責任。
說說我讓她們做的事情吧,很簡單,追蹤國內國際兒童圖書出版社,兒童圖書出版商的情況。學中文的負責國內追蹤,學英文的負責國際追蹤。學英文的還是從中國培養外交官的學校畢業的,專業是英語。她們都做過圖書編輯。我實在弄不明白這么簡單的事情,怎么會這樣?困惑!結果,國內出版社只找了10家,且有5家是做成人圖書的出版社,我周一要問一下,為什么要把成人圖書出版社列出來?國際的,只找了三家,寄給我兩家,沒有評價,沒有整理,只是一個copypaste的東西。其實追蹤出版社出版商的情況,對她們自己了解這個行業是非常有好處的。
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇四
現將有關方面總結如下:
1、虛心向有經驗的老師請教,學習她們的管理方法,做一名有威望的輔導老師。因為我帶的是一年級的小學生,她們都是從幼兒園剛入學的孩子,課堂紀律、行為習慣很不規范。我的任務是要在最短的時間內讓他們養成良好的行為習慣,主動學習,而且要喜歡學習。這對一個新入行的教師是一種挑戰,但我從來沒有畏懼,因為我相信自己能夠做好,一定可以做好。
2、認真備課,嚴格按照孩子在學校的教學進度進行課后輔導。每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,并記錄孩子在每一學科方面情況,及時跟家長溝通,防止孩子出現偏科的現象。
3、認真批改作業。根據時間安排,我都會要求學生做一些輔助練習,如一課三練、口算天天練等等,我會認真批改,在有錯誤的地方做出標注,讓學生自己查找錯誤并改正,讓孩子學會檢查作業。
4、主動學習,提高自己的業務水平。我常常通過互聯網搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。并針對學生性格和喜歡的學習方法,及時改進教學方法,做到有的放矢。
5、主動跟家長溝通。我建立了飛信網絡系統,每周六晚上會跟所帶學生家長一一溝通,告訴家長,孩子在學校這一周的表現及學習情況,并充當孩子和家長的紐帶,通過和孩子溝通,了解孩子的內心想法,讓孩子更加健康成長。
現在班上紀律好多了,學生每天都知道自己要完成哪些學習任務,一項一項進行,有條不絮,我的心樂呵呵的。但是也有很多工作沒有做到位,讓輔導班的孩子流失,給學校造成一些損失。我對此也做過深刻反省。
1、沒有真正了解孩子心理,沒有做到在樂趣中學習。跟老教師交流中,王鳳老師給我的啟發很大,她讓我明白,了解孩子心理對輔導工作有很大幫助。之前因為剛來到學校,希望學生在學習方面有進步,所以我會給孩子加一些輔助練習,讓孩子感覺到有壓力了,不愿意來托管班。之后的一個月,我嘗試著減少孩子的作業量,并補充孩子喜歡的知識,班上學習興趣有濃厚了,每天學生催著老師趕緊聽寫的時候,我心里真的很高興。
2、與家長溝通還沒有到位。雖然我每周都會與家長溝通,但是有些家長對孩子的表現不滿意,這個時候我沒有抓住重點與長好好溝通,沒有真正做到曉之以理,動之以情。
總之,教育工作,是一份永無止境的工作。我喜歡這里的氛圍,我喜歡輔導學校工作,希望在以后的工作中,踏踏實實,圓滿完成每一項任務,用實際行動做一名有威望的輔導老師。
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇五
轉眼一周就已經過去,我也來公司一周了,現在又是新的一周的開始,在此我給個人過去半年的工作來做個總結,和這新的一年的計劃。首先在此我得非常感謝領導及同任對我工作的支持與幫助,謝謝!謝謝大家!
醫藥代表是一個充滿競爭的行業,也是很能鍛煉人的行業,可能這也是我最初入這行的初哀吧。剛開始工作的時候真的很沒有信心,很迷茫什么都不懂不知道從什么地方下手,還好在領導和主管以及同任的幫助下漸漸熟悉了流程,當然只能說熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少,天天拜訪和宣傳,業績不但沒有上升多少,反而還會下滑,在此我也很感到慚愧,愧對了領導、主管對我的栽培。
其實做我們這一行我自我感覺并不是說需要很多的銷售經驗,主要還是說與客戶們的關系,關系好了自然而然的想上量那就是很簡單的事了。當然做銷售首先就是說做人很重要,我們在做產品的時候首先是要對我們自己的品種要有深入的了解,不對自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了,也就是腦勤,腿勤,眼勤,嘴勤,手勤。這幾勤可能大家都知道、了解,這也是領導經常宣導的,在此我就不一一做解釋了。在這些方面我做的并不是很好,可能是我還不夠努力,這也是我以后要改進和努力的方向,到時還望大家多多指點。雖然在這半年的時間里在工作上我并沒有取得多大的成績,但這就是我總結的一些技巧,也是在領導的帶領下所學習到的。
在這新的一周里,我想利用我現在掌握的一點技巧,希望在領導、主管及各位同任的幫助下,我給自己擬定了一個計劃:1、努力提高自己的銷量,在已開發的情況下務必做到維護與跟進工作,避免不必要的缺貨和斷貨行為,想盡一切辦法加進和客戶的關系;2、在完成目前我們已有產品的銷量同時來開發出一些新的產品,以“有醫院的地方就有我們的品種”為目標前進;3、要不斷的加強自我的業務能力,多看產品資料以及相關的知識,多學習,與同事們和領導進行交流向他們學習更好的方式方法;4、任勞任怨,積極配合領導,完成領導交代的工作,做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水,加強反思,及時總結工作得失,改正錯誤擺正態度。
希望在新的一周里領導的支持下讓我們更上一層樓,為了辦事處,當然也是為了我們自己,讓我們一起努力吧,不要被困難所阻擋,相信我們自己的努力,相信在領導的帶領下我們會創造出一個燦爛的明天。
在此也祝愿領導和各位同任在這新的一周里工作順利,全家身體健康,萬事如意。
謝謝大家!
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇六
我叫___,今年26歲,家住___,于20__年畢業于吉林建筑工程學院建筑裝飾學院土木工程系土木工程專業。于去年12月份通過旗里事業編制招錄考試考錄上崗并分配到扣河子鎮工作。
畢業后,為了能盡快的融入到社會中,我在2020__年底進入旗審計局實習。因為大學所學的專業是土木工程,所以被領導安排到基本建設審計股工作。第一天上班就被安排到新城區主干道上撒鹽除雪,大冷天在外面勞動,讓剛剛才加工作的我不禁產生了懷疑,公職人員不都是坐辦公室喝茶水看報紙的么?帶著這樣的疑問我開始了近兩年的基本建設審計工作,也在實際工作中了解到政府部門是怎樣默默無聞的為人民服務的。
通過兩年的工作,我從一個初入辦公室什么都不會的愣頭青,到逐漸學會word、e_cel等辦公軟件,到能獨立進行工程量的計算、起草審計報告、整理檔案等工作,這期間犯了許多錯誤,也學到了許多東西。其中給我印象最深的就是初到審計時犯的一次錯誤,由于我的這個失誤給接下來的工作帶來了不便。事后領導語重心長的教育我:工作一定要認真,要做細,不要有漏洞,只有自己的工作做好了,做到位了,在與建筑方打交道時,才能有底氣,工作開展才能有力度,有成效。從那以后我養成了認真工作、反復檢驗的好習慣,也為以后工作的開展打下了基礎。在審計工作的兩年中,跟著審計局的領導們,我學到了很多做人做事的道理,也取得了一定成績,所參與的基建審計項目共核減工程造價款達到了3000余萬元,為旗財政節約了資金,用于其它城鎮建設項目。
去年8月份,由于三支一扶人員的考錄上崗,我有些不舍的離開了工作了近兩年的審計局,投入到新的工作中,于今年3月份分配到__鎮農服中心服務。
進入農服中心后,讓我體驗到了不一樣的工作模式,感受到了基層工作性質的不同,理解了基層工作人員的辛苦。由于工作性質的原因,我們經常下鄉,到田間地頭辦公,直接接觸百姓,通過深入實地工作,能更為直觀的了解百姓的需求,更好的解決實際問題。
三個月的時間一晃就過去了,短暫的農服中心工作,讓我接觸到了廣大群眾,雖然他們文化水平不高,但他們身上都透著勞動人民的樸實,真誠,從他們身上我學到了淳樸善良、吃苦耐勞的品質。同時,通過這那段時間的工作,我也體會到了基層工作者的艱辛,在有限的辦公環境里,同樣做著巨大貢獻。那段時間的工作體驗,也為我今天的基層工作打下了一定基礎。
20__年5月24日,這將是一個值得我終生銘記的日子,就是在那一天,我接到了__鎮政府的通知,要求我在5月25日上午到__鎮政府辦公室報到,這個電話也正式宣告我真正成為政府公職人員,能更好的為人民服務。所以我在5月25日一大早就迫不及待的坐上了最早的一班車,揣著一顆忐忑不安的心來到__。可是一到__,我不安的心一下子就落地了。因為這兒的每一個領導都是那么的平易近人,沒有一絲的領導架子,一見面都是主動問候,讓我們一下感覺到像是在這個集體共處了很長時間一樣,之前的緊張感一下就消散了。
雖然我之前有過短暫的基層工作經驗,但畢竟是在家門口,并不算是真正意義的基層工作,而通過這幾天的住宿生活,我才真正體會到了基層工作的辛苦。習慣安逸生活的我第一天住宿就感到了不適應,無論吃住都和平時的生活有了較大的差距,但是我并不會因艱苦的條件而退縮,相反我會感到高興,能有一個這樣的鍛煉機會,正是我這樣的年輕人所需要的,基層工作的艱辛不僅不會打擊我工作的信心,反而更能激勵我投入到為人民服務工作的第一線上。基層是最大的課堂,群眾是最好的老師,密切聯系群眾一直是我們黨的優良傳統和執政優勢。作為一名共產黨員的我,就更應該趁著年輕到基層這片廣闊天地鍛煉,因為基層才是我們工作的基礎,群眾才是我們依靠的力量,如果脫離了基層,脫離了群眾,推進科學發展,促進社會和諧便成了一紙空談。所以,只有服務于最基層,才能更好的在工作中學習,在工作中成長。而我也堅信,在今后的工作生活中,我會盡快的進入角色,融入新的環境,迎接新的挑戰。
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇七
3月13日下午立本一班開展了第一次習勞課。因為是第一次,孩子們不知道怎么做。我先只是教他們如何擦地面。教室的柜子、桌、窗臺……這些以后再慢慢學。
習牢課我要反思的兩個問題:
第一我只是在指導,沒和他們一起做;
第二按實操來應該先擦干凈小部件,再學著擦大地方,我把順序弄錯了。想著錯了那就錯著來吧,今天主要是體驗。在開始做衛生之前我進行了分工:強強、小瑜主動舉手擦地面,小文得也舉手,于是我就選擇了兩個小朋友,一個用濕抹布,一個小朋友用干的擦。鴻宇、楚然、小明就負責把桌子全部推到后面去。
雖然原計劃是這樣,剛開始分工就位都很好,但真正開始擦的時候,我發現我一個人要教兩批,于是擦的小朋友要在我教推的這三個小朋友時間內站好,都能比較聽話的站好,推好了的小朋友在一旁待命,輪到擦的小朋友,強強、小瑜找到自己的劃分區域開始認真的擦,小文得也開始用干的擦了,而在這個時候,一旁待命的另外幾個小朋友就無所事事,我才反應過來,這時候他們三個就只是站嗎?今天就是開始體驗的,如果他們三個只推桌子就完事了,那這個體驗“完美嗎”?于是我馬上找了幾條抹布來,對他們三個說:現在你們三個也要開始擦了,他們非常開心,領了抹布到指定的位置開始工作。
但是不一會問題就來了,強強到處擦,卻沒有在一塊地方認真擦;小明拿到抹布開始擦,擦了很久還是在同一個地方擦。他是一個老實聽話的孩子,需要老師與他多溝通交流。小瑜很認真的擦,但不能從頭擦到尾;小文得是用的干抹布,不知道什么時候也變成濕抹布和他們一起擦起來;鴻宇是哪里熱鬧就在哪里擦;楚然是擦的最認真的一位小朋友,她會自己把毛巾整理平,跟在別的小朋友后面或是自己覺得哪里臟就擦哪里,一點一點的擦;這說明我還沒有引導好他們如何去做。但是有一點讓我很欣慰:小文得剛擦過的地方被小朋友踩到了,他會說:“別把我的地踩臟了。”這說明他開始懂得在乎自己的勞動成果了。:
蔣老師在一邊拍照,看到他們這樣沒有規則亂擦,就試圖引導他們排成一排,那樣可以擦的干凈,不會漏掉每一個地方,也不重復擦已經擦過的地方。可沒有一個小朋友聽她說,一個個仍然“埋頭苦干”。我意識到我不能再當旁觀者了,我組織他們先過來排隊,然后再擦。沒有過來排隊的小朋友我請他最后一個擦,“唰”的一下,為了可以去第一個擦,孩子們全過來了。我開始慢慢引導他們有秩序、有規則的排隊擦,這一次的效果稍微好些了,看來我不僅要用嘴巴說還要用手做。
雖然他們擦地有的快,有的慢,但有進步總比沒有進步好。這時候放盆子的地方因為洗過抹布,地上有積水了。雖然我提醒他們洗抹布的注意事項,但是他們每次都不會注意,這個只有等下再教了。
楚然蹲下來,一來一回的擦干凈,擦完后看到周張強在擦“角落”,她很有禮貌的跟我說“請讓”;小瑜看到我站在水盆旁邊,小朋友洗抹布時不小心把水灑到我鞋子上,他提醒我要小心,別把鞋子打濕了。
擦了一會兒有小朋友,開始喊累了。我知道要使用獎勵看,每個孩子都得到了我的獎勵,特別表揚了楚然,讓她吃水果點心。獎勵完后,我再帶他們去洗抹布,這次他們很有序,只需要我講一遍洗抹布的方法,他們都會很認真的照做。而且回到教室還原桌子和蒲團時,也比剛才的動作熟練了許多。但是我發現他們都只是還原自己的桌子蒲團,不管其他的人。于是我請他們幫助常老師把剩下的擺好,強強最為踴躍,非常棒!
今天收獲還是滿滿了,不僅讓孩子們體驗了做衛生,我也體驗了如何引導孩子做衛生。孩子們嘗到了勞動后的快樂都很開心!我也明白了習勞課是伏羲教育很重要的課程,孩子們確實需要這樣的鍛煉!
“感恩的心,感謝有你……”隨著校園廣播里播放著《感恩的心》,孩子們在家長的帶領下向老師們深深鞠躬,依依惜別的情境……這是發生在我們學校3月13日(周五)下午16:30家長節孩子們回家的一幕。
孩子們在學校僅僅5天的學習生活,已經變得學會感恩了,懂事了。回想起這5天來我的工作,我是充實的,開心的,快樂的。從開始至3月13日,我的本職工作是宿舍管理員和生活老師。我深知我的責任重大,我除了宿舍管理和物品的發放工作之外,更多的是關注孩子們喝水、出汗、排便、服藥,以及寢室內外的衛生等瑣碎工作。
每天早上6:40和下午14:10分,伴隨這經典的古典音樂,我要把開水送到宿舍,先跟孩子們問好后,再給老師和孩子們準備溫熱水。
每次孩子們洗完后列隊,在老師們的帶領下離開時,望著他們的背影,我欣慰的笑了,因為每一個孩子都像一顆幼苗,天真無邪,都需要我們的工作更細一點。孩子們漸去漸遠,我又回到了盥洗間,把孩子們剛才洗的水倒進備用桶里再次利用。接著我開始拖地,無論任何時候,都要保證盥洗間的地面是干凈,并且是干的,以防孩子摔跤。
做好孩子們的安全工作和保育工作是我的重點,不可大意。家長越是信任我們,我們越是覺得肩上的擔子很重,不可掉以輕心。
每天上午10點、下午4點,我都會抱這一大疊毛巾走在孩子們活動的地方,看看他們的背上有沒有出汗。
由于孩子們剛剛才開始適應學校的環境和飲食,有的孩子排便情況不是很好,我和老師們連著兩天給他們喝兩次蜂蜜水,下午再吃一次香蕉,孩子們終于正常排便了,有一個小朋友還是沒有排便,周五上午9:30,給他又加了兩根香蕉,他終于正常排便了!
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇八
通過這一周的鍛煉成長,我也逐漸成熟了很多,對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為通過兩周的.下鄉鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉鎮,一些的銷售網點我都基本親自到過,通過兩周的營業日記填寫情況,可以很直觀的看出,我們這兩周以來的銷售通路盤點情況,那些地方我們到過,那些地方我們還沒有鋪到,那些新的網點還有待于我們進一步開發,我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理,這樣及時對工作進行總結,有助于我們發現自身所存在的問題。所以說,通過這些天的學習,給我感觸非常深的'就是,作為銷售業代,我們一定要認真填寫營業日記,對客戶的資料進行統計,了解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等,這樣我們就能有計劃的對客戶進行下一次拜,逐漸在市場中培養出一批我們的忠實客戶。
我作為一個銷售代表應掌握一些技能:
1、我們是做方便的,屬于快速消費品,要熟悉企業產品的屬性、特點。
2、我們是直接向終端市場推銷,要求我們對自己產品的品質,加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價值等必須充分熟悉,一便及時回答客戶的疑問。
3、熟悉不同產品的目標鋪貨渠道。不同的產品有不同的利益點,有的強調高品質,高檔次,有的強調經濟實惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點則吸引不同的消費群,因此就適合在不同的渠道售賣,熟悉自己產品的利益點和目標鋪貨渠道,才能給客戶推薦合適的產品,減少即期、浪費,促進銷售。
4、熟悉本品及競品的價格。
5、生動化技能,按照企業標準陳列產品,以使產品能夠更生動的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占有終端售點的貨架空間。
6、客戶庫存管理。怎樣科學的管理客戶庫存,以避免即期品的出現,保證提供給消費者最新鮮的產品,同時盡可能的占用終端售點的庫存和資金。
7、客戶異議的回答。客戶經常會提出疑問,對于客戶的疑問問題我們要提前做好準備,回答話術熟念于心。
8、規范的完成客戶拜。我們每天要拜很多家店面,如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行,其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業形象;其三可以避免疏漏,減少出錯率。
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇九
20xx-20xx學年度第一學期第十一周各部門工作按照周程計劃有條不紊的開展,現匯總如下:
1、教師工作室。周一教師工作室工作如期開展。本次活動研討的主題是各年部教學模式的簡潔意駭。
2、語言文字自檢會。為了迎接上級語言文字檢查工作,我校特舉行了語言文字自檢會,會議中,由丁主任分配責任到每一名教師,自檢自查,準備迎接好上級檢查,做好語言文字工作。
3、教學例會。二三年級階段挑戰賽。針對二三年級學完內容,展開一次學習成果挑戰賽。重點在于查缺補漏,鼓勵鞭策!
4、四五六月考。本周,在教務處的組織下4、5、6年級進行了月考。本次考試教師和學生高度重視,合理分配考場,精心安排監考教師,考后抓緊時間批卷。通過月考了解學生近期學習狀況,查找不足,為提高成績而努力。
5、科任教師周四讀書活動。走進古典名著,靜心閱讀,在閱讀中感受古典名著的魅力,提高科任教師的文學素養。
6、集體備課。11月16日,在小組長的組織下,各個年組結合本階段學生學習情況和所學內容進行了集體備課。每位教師都及時參加,認真討論,年組結合前一階段的學習進行了小結,對學生出現的學習上的問題進行及時交流和討論,找到幫助改正的方法。集體備課有利于發揮教師群體的智慧,彌補各位教師備課中的不足,取長補短,資源共享,共同提高。
1、晨讀:為了弘揚傳統文化,不斷地提高自己的文化修養、凈化自己的靈魂、開闊自己的視野,體會古詩詞的韻律美,我校所有班級在周四、周五每天的晨讀繼續加強古詩詞的背誦。在古詩詞的誦讀的韻律美中開啟一天的校園生活。
2、晨會:在晨會上每個班級還利用短暫的五分鐘進行習慣養成教育晨,班主任們根據自己班孩子的不同特點和不足,進行有針對性的教育,將一些衛生、健康、安全等生活常識教給學生。
3、家校同行,踐行守則:在我校“學守則,懂踐行,做規范好少年”的活動中,學生們根據對守則的理解,具體應用到生活實際踐行中,更好地促進學生樹立正確的理想信念、養成良好行為習慣和全面而有個性地健康成長。
上好班會課是班主任德育開展的重要手段之一,11月12日,由德育室組織,趙群老師為全校班主任老師呈現了一堂精彩的體驗式班會觀摩課。"相觀而善之謂摩"所謂觀摩就是之人們相互學習切磋,在觀摩中取長補短。
南小德育科研課題在經過了充分積累準備之后已正式進入實施階段。在崔主任的指導帶領下,從本周開始各位教師精心設計了課前三分鐘環節,使以古詩詞為載體的德育滲透,美德培養正式進入了課堂。
為了促進傳統美德教育和日常行為規范的落實,我校本周一全校各班舉行一次名為“做規范好少年創五星班級”的主題班會。同學們為這次班會做了充足的準備,認真學習了《中小學生守則》《小學生日常行為規范》并說說自己在學生和生活中是怎么樣踐行自己的行為規范的,如何為自己的班級爭五星好評。
11月14中午,全體班主任參加南雜木小學班主任會。會議由德育崔主任主持。崔主任對于近期的德育教學工作提出了新的期望和要求。要求各位班主任嚴抓學生的日常行為習慣,同時崔主任對我校即將推出的124n班級管理模式進行了簡單的講解。
本周三,心靈圖卡第一次走進五年五班。
心靈圖卡顧名思義,是心靈溝通的卡片。卡片上各種各樣的動物圖片活靈活現,讓孩子們更直觀地感受到不同動物,也有不同的境遇,配上簡單的文字解釋讓人浮想聯翩,孩子很自然地聯想到和自己相關的人與事。在活動中,心理輔導教師注意培養小組合作,把四人分成一直一組,四人合作看圖片講故事。分享時,四人合作把小組故事講給大家聽,孩子們繪聲繪色地講著故事,在愉快地分享著。在活動中,孩子們懂得傾聽他人的敘述,懂得了尊重,在合作中懂得團結合作的重要。心靈圖卡讓孩子們心靈相通,體驗到和諧相處的快樂!
1、召開校車冬季管理會議。11月12日,學校組織召開校車冬季管理會議,鎮領導、公安分局領導、學校領導、校車司機及對接老師參加會議。會上,學校對校車司機提出校車冬季管理要求,鎮領導、公安分局領導及學校領導分別講話,要求校車司機一定要遵守交通規則、遵循季節特點,謹慎駕駛,確保通勤師生乘車安全。會后,學校與校車司機簽訂了《校車冬季管理安全責任書》。
2、安全工作月總結會。11月13日,學校召開全體教師大會,各部門進行月工作總結。安全辦匯報了9、10月份工作的開展情況,從取得的成績、存在的不足以及今后的打算三個方面進行總結,為下月安全工作的順利開展做鋪墊。
11月5日,信息部組織開展了本學期第三次的科任教師信息化教學培訓。在此次培訓中,劉海濱主任對powerpoint利用自定義路徑動畫的使用繪制手機滑動畫面進行了學習,參培教師認真記錄、練習,取得了良好的效果。
xx小學新學期第十一周工作匯總如上,歡迎點擊下方留言處留下您的寶貴意見和建議。
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇十
:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。
:認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。
3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的.行程正常進行。
7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。
一周工作總結范文(2) 的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。
9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
1、行政部門經理may的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。
2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。
3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設計部門經理jacky的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。
5、業務部門經理echo的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿業務員ally和lilian的指導:對外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。
8、總經理陳小姐的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝##的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!
20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇十一
1、這周在賬務班學習盤點工作,這一周經常有新情況出現在我面前,對于一些工作流程的不熟悉,對于一些工作方法的經驗欠缺,都使得自己督促自己要不斷學習,不斷向師傅和同事請教,以盡快適應新崗位的工作。這一周以來,自己開始慢慢融入新的工作隊伍,開始與之前生疏的同事互相了解,關系逐漸的融洽,我知道這對以后的工作將有很大的幫助。二周時間里面,我也感受到了新崗位與其它崗位一些工作的聯系,這就需要大家共同努力,互相配合,互相幫助,才能使我們的工作起到最大的效用。對于新崗位本身來說,每天的工作似乎有些瑣碎,但如果做不好將影響到其他工作的進行,也將失去同事之間的工作配合,所以工作的每一件事都是那么重要,不讓自己有麻痹之心。
2、具體工作小結每天早上盤點工作:這是自己最重要的工作之一,每天對c3二樓成品擺放區都要進行盤點和現場進行檢查,檢查的內容包括了安全檢查、安全通道是否堵塞。安全指示燈是否完好,現場衛生、消防設施清潔等日常內容,但這項工作也確實給自己不小的收獲。這一周,盤點中發現最多的問題在于成品擺放區成品擺放比較亂,比較臟,,經過師傅與班長的反映溝通,近段時間就比較好,自己也加強了對于這方面的檢查,到了這周末,這個現象在檢查的過程中逐漸減少。通過現場檢查還發現臨近早上8點到9點之間,一些人行通道時常堆放成品,這樣導致現場內清潔也不好打掃。在以后的工作中我會加強監督。
每天上午8;30開始練叉車,從十八號開始練現在已經學會。能夠在2分鐘叉五塊叉板,我會加強學習,努力做到最好。
3、每天自己開始學習做報表,每天和師傅找盤點差異,一周的工作里,自己開始適應這些工作。對于一些如:找差異、錄入盤點數據、溝通處理一些事務等,自己在同事的幫助下也慢慢適應自己解決。這些雜碎的工作,對于鍛煉自己細心、耐心的工作態度有很大的幫助。
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇十二
通過這一周的.培訓和成長,我逐漸成熟了很多,對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為在農村發了兩周的貨,跑遍了霍邱所有的鄉鎮,基本上親自去過一些大的銷售網點。通過兩個星期的業務日記填充,可以直觀的看到,這兩個星期我們查了銷售渠道,去過那些地方,但是還沒有打下。我們尚未進一步開發這些新的渠道。我們選擇的配送路線是否高效、快捷、合理,以便及時總結工作,幫助自己發現問題。所以,通過這幾天的學習,給我留下深刻印象的是,作為銷售代,一定要認真填寫業務日記,對客戶的數據進行統計,了解店主的姓名、地址、電話、進貨、銷售、倉儲等情況,以便下次有計劃的拜訪客戶,逐步在市場上培養一批自己的忠實客戶。
作為銷售代表,我應該掌握一些技巧:
1、我們是方便快捷的消費品,所以要熟悉我們產品的屬性和特點。
2、我們是直接面向終端市場銷售的,要求我們充分熟悉產品的質量、加工工藝、包裝材料、品牌特點和使用價值,以便及時回答客戶的問題。
3、熟悉不同產品的目標分銷渠道。不同的產品有不同的興趣點,有的強調高品質高品位,有的強調經濟效益,有的強調便攜性,不同的興趣點吸引不同的消費群體,所以適合不同渠道銷售。只有熟悉他們產品的興趣點和目標分銷渠道,才能向客戶推薦合適的產品,減少即期和浪費,促進銷售。
4、熟悉這個產品和競爭產品的價格。
5、生動的技巧,按照公司標準展示產品,讓產品能更形象的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占據終端銷售點的貨架空間。
6、客戶庫存管理。如何科學的管理客戶庫存,從而避免眼前產品的出現,保證為消費者提供最新鮮的產品,同時盡可能的占用銷售終端點的庫存和資金。
7、回答客戶的異議。客戶經常提問,我們要提前準備好客戶的問題,并用心回答。
8、規范客戶拜訪。我們每天必須去很多商店。如果我們能在每個商店遵循統一的工作流程,就可以提高工作效率,可以樹立專業形象,可以避免遺漏,降低錯誤率。
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇十三
通過這一周的培訓和成長,我逐漸成熟了很多,對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為在農村發了兩周的貨,跑遍了霍邱所有的鄉鎮,基本上親自去過一些大的銷售網點。通過兩個星期的業務日記填充,可以直觀的看到,這兩個星期我們查了銷售渠道,去過那些地方,但是還沒有打下。我們尚未進一步開發這些新的渠道。我們選擇的配送路線是否高效、快捷、合理,以便及時總結工作,幫助自己發現問題。所以,通過這幾天的學習,給我留下深刻印象的是,作為銷售代,一定要認真填寫業務日記,對客戶的數據進行統計,了解店主的姓名、地址、電話、進貨、銷售、倉儲等情況,以便下次有計劃的拜訪客戶,逐步在市場上培養一批自己的忠實客戶。
作為銷售代表,我應該掌握一些技巧:
1、我們是方便快捷的消費品,所以要熟悉我們產品的屬性和特點。
2、我們是直接面向終端市場銷售的,要求我們充分熟悉產品的質量、加工工藝、包裝材料、品牌特點和使用價值,以便及時回答客戶的問題。
3、熟悉不同產品的目標分銷渠道。不同的產品有不同的興趣點,有的強調高品質高品位,有的強調經濟效益,有的強調便攜性,不同的興趣點吸引不同的消費群體,所以適合不同渠道銷售。只有熟悉他們產品的興趣點和目標分銷渠道,才能向客戶推薦合適的產品,減少即期和浪費,促進銷售。
4、熟悉這個產品和競爭產品的價格。
5、生動的技巧,按照公司標準展示產品,讓產品能更形象的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占據終端銷售點的貨架空間。
6、客戶庫存管理。如何科學的管理客戶庫存,從而避免眼前產品的出現,保證為消費者提供最新鮮的產品,同時盡可能的占用銷售終端點的庫存和資金。
7、回答客戶的異議。客戶經常提問,我們要提前準備好客戶的問題,并用心回答。
8、規范客戶拜訪。我們每天必須去很多商店。如果我們能在每個商店遵循統一的工作流程,就可以提高工作效率;第二,可以樹立專業形象;第三,可以避免遺漏,降低錯誤率。
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇十四
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的一周工作總結,希望對大家有所幫助。
回顧這一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高飼料銷售工作的方法技能與業務水平。在這一周中,領導和同事們給了我許許多多的關心和指導,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了長足的進步。理論學習使我對飼料銷售工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎,工作中時常遇到新的問題,就需要查閱相關資料,請教老同志,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不僅能夠將原有知識溫習鞏固,產生新的理解,而且學到很多新知識,有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
銷售工作對于任何一家飼料企業來說,都是核心,公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開,因此,作為一名銷售人員,責任重于泰山。
深知自己的職責:為公司盡職盡責和為客戶貼心服務的使命!
公司制定的.制度能很好的遵守和執行,能積極向上的工作,同時加強自身的學習,不斷的提高自己的業務知識和工作能力,能遵紀守法,不做有損公司利益的事情!
通過學習讓我對銷售有了全新的認識,不在懼怕銷售同時也讓我找到了做銷售的樂趣,愛上了這個行業。
以前做汽車銷售顧問的時候是在展廳等顧客,所有到店的顧客大多是有意向性的,等于是顧客來找你。而現在做飼料銷售是我們去找養殖戶,走進養殖戶推銷自己的產品。對于銷售我認為就是推銷自己的過程,只有養殖戶認可了你,才能認可你推銷的產品。
總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的經營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發展盡自己綿薄之力。
營銷員:xxx
20xx年x月x日
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇十五
前兩周主要工作還是在寫書,我寫的那章(計算交換代數和代數幾何)基本上已經完成了大體的框架,但很多例子和圖表還沒有添加,我想要添加例子需要先確定前面幾章的寫作風格,哪些定理和算法(難懂的,重要的,難懂重要到什么程度)需要例子和圖表來解釋.關于書籍項目的組織工作,我已經把部分細節工作分配出去了,這大大減少了我的工作量,這樣可以專心干自己的事.每次關于書籍討論的會議記錄,我都會讓牟晨琪給每個成員發送一份.
第三周除了一直在忙書籍每章節匯總的事情之外,還準備了一次討論班的講義,在周六給牟晨琪講了講模論的相關基礎,因為他告訴我想要了解這方面的知識,就算是我們共同學習吧.原計劃開始測試c++代碼的工作被延后了幾天,周日才剛剛開始.
未來三周計劃第一周:完成c++代碼的測試工作;完成聯合培養研究計劃的初稿;。
第二周:如果測試工作能夠查出代碼效率低下問題的原因,那就開始修改代碼;如果沒有好的測試結果,開始計劃重寫代碼.必須擬定詳細的計劃,不能像以前寫代碼那樣盲目,對代碼的結構要有整體的把握,每寫一段測試一段.不能急躁!
第三周:繼續修改或重寫代碼.
彌補代數幾何知識:一方面為去yokoyama那學習補充基礎知識,一方面為了寫書,我計劃今后一段時間,每天都抽出半個小時到一個小時閱讀代數幾何的相關參考書.
關于寫書:從這周開始定期組織書籍的討論.這三周要集中對第一章進行修改,這一章非常重要,不僅要對后面章節的基礎知識進行介紹,而且這章的寫作風格決定了后面章節的寫作風格,每個人的寫作風格都要和第一章保持基本一致.一定要花大力氣來修改第一章!
一周工作總結周工作總結大全(16篇)篇十六
這一周,在公司領導和同事的`幫助下,我很快掌握了工作和業務,熟悉了倉儲操作、入庫管理和出庫操作。
他目前是馬士基的系統運營組長,參與三運倉庫的管理。到目前為止,他以100票成功完成了馬士基倉庫的系統運營;完成馬士基倉庫進出流程圖的繪制;組織員工進行馬士基體系培訓;完成馬士基系統歷史遺留的尺寸差異的驗證和修改;繪制三運倉庫平面示意圖;參與新秀麗庫存審核。能夠協調客戶準確及時處理異常情況,處理各種工作細節,服從上級和公司的工作安排和管理制度。
(二)對自己工作的了解。
1.對倉庫的理解:熟悉馬士基、三運倉庫的基本場景,包括倉庫面積、貨架、貨物擺放;
2.對流程的了解:熟悉馬士基倉庫的運營流程和系統流程,三運倉庫的運營流程和系統流程;qc過程;增值服務的運營流程;異常處理流程;盤點流程等。
3.對管理的理解:熟悉5s管理;倉庫安全管理;庫區規劃;商品擺放;節約成本;人員安排等。
4.對責任的理解:理解團隊的重要性;合理安排工作和保證效率的重要性;更好的協調本組人員的工作,保證準確性;對工作負責,按時順利完成。
第二,一些膚淺的經歷。
(一)高效服務,做好客戶服務。
我們的工作是服務,客戶服務是我們生存的主旋律。只有做好客戶服務,才能得到客戶的認可。客戶會真正認同我們。我可以提供高效的服務。我耐心講解,解決客戶電話咨詢。客戶提到的問題和需求能夠及時得到解答和解決。
(二)專業學習是做好工作的動力來源。
我們的工作有什么價值?我們在工作中不斷改進,不斷學習改進。如果我們愿意落后,那么我們的價值就會一次次下降,直到我們認不出自己。專業學習,讓自我的實際操作有理論支撐,理論知識有實際操作驗證,才是我們工作的真正價值。點的掌握,線的發展,交織的拓展,讓自我覆蓋更大的領域,讓自己在各方面不斷完善自己。
(3)隨波逐流,順勢而為,做好自己。
在各種突發情況和突發事件中,迅速轉變思維,找到自己的工作崗位,與同事探討改進方法。討論工作過程中的問題,有些東西我專業上不懂。我虛心請教其他有經驗的同事。最根本的一點就是做好自己的本職工作。“世界是艱難的,它必須從容易開始;世間大事,必先有細節。”從簡單的事情開始,從細節開始。
在精細化管理時代悄然到來的今天,如果你做的是一份小清新的工作,那么做大事一定要注意細節。只有從基層做起,建立穩固的根基,無視上級,浮躁,只有以實取代浮躁,以理服人,成功才能不期而遇。(4)認真負責是做好工作的有力保證。你手里的每一份工作都是為自己做的。當你為他人服務時,你得到的不僅僅是對你工作的回報,還有技能的訓練、質量的提高和聲譽的提高。
生活總會回饋給每一個人,無論是榮譽還是財富,前提是你必須改變自我的思考和理解,努力培養自我實現的工作精神。自我不負責任往往會導致他人的失落和不滿。我們要明白,我們每個月得到的工資不是公司或者客戶給的,而是身邊每一位敬業的同事為你創造的財富。
心態決定一切。
環境和自我的決定決定了我們的行為。我覺得所有的工作變化首先來自于思維的改變。思想上的懷疑、抱怨、冷漠、懶惰,對工作是致命的。如果你意識到工作是自己的事,你就不會有偷懶的想法。