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企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)

時(shí)間:2025-05-06 作者:筆塵

合理編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們克服工作中的困難和挑戰(zhàn),并提供明確的目標(biāo)和方向。以下是一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書(shū)范文,希望能夠給你提供一些有用的指導(dǎo)和靈感。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇一

(一)整個(gè)評(píng)估工作進(jìn)度安排:為了能夠優(yōu)質(zhì)、高效的完成評(píng)估工作,實(shí)現(xiàn)我們的承諾,根據(jù)委估資產(chǎn)規(guī)模和委托時(shí)間上的要求,本公司將合理安排評(píng)估人員。各評(píng)估項(xiàng)目組的工作在統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上同步開(kāi)展,計(jì)劃自企業(yè)提供資料完備并進(jìn)駐企業(yè)后保質(zhì)保量的完成評(píng)估工作。具體安排如下:

進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)備工作,指導(dǎo)資產(chǎn)占有單位進(jìn)行資產(chǎn)清查,填報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債清查申報(bào)明細(xì)表”,完善符合要求的評(píng)估資料,預(yù)計(jì)一天時(shí)間。

現(xiàn)場(chǎng)勘查、鑒定以及評(píng)定估算工作。具體工作方式采取“邊盤(pán)點(diǎn)、邊鑒定、邊評(píng)估、邊計(jì)算”,并及時(shí)做出評(píng)估工作底稿,預(yù)計(jì)三天時(shí)間。

撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告、由公司質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)、主任評(píng)估師進(jìn)行復(fù)核、討論定稿、向委托單位提供評(píng)估報(bào)告,預(yù)計(jì)四天時(shí)間。

評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)各方以及各階段工作內(nèi)容如下表;

以上時(shí)間安排是基于我們可以及時(shí)獲得有關(guān)資料并獲得貴單位及委估單位的大力支持的基礎(chǔ)上確定的。上述時(shí)間安排可以根據(jù)實(shí)際工作情況和改制總體進(jìn)程做相應(yīng)調(diào)整。

(二)評(píng)估人員安排

根據(jù)我們對(duì)以往承做其他大型國(guó)有企業(yè)改制評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn),除去副總經(jīng)理負(fù)責(zé)評(píng)估工作協(xié)調(diào)外,我們本次擬組織人員組成綜合評(píng)估組、流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估組、機(jī)器設(shè)備評(píng)估組為貴單位組織的改制企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。

機(jī)器設(shè)備評(píng)估組:評(píng)估師、設(shè)備工程師3人;負(fù)責(zé)設(shè)備類資產(chǎn)的評(píng)估工作;

項(xiàng)目組中具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、機(jī)械工程師、造價(jià)工程師及工程師資格的在10人以上,具體工作有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)所接具體項(xiàng)目工作量及資產(chǎn)申報(bào)情況從各項(xiàng)目組中酌情按排相關(guān)評(píng)估人員。

(三)服務(wù)承諾

本公司受邀參聘20xx年鄭州市國(guó)有企業(yè)改制選取中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,作為中介機(jī)構(gòu),如果中標(biāo)我們十分榮幸,現(xiàn)作如下鄭重承諾:

一、堅(jiān)持各項(xiàng)基本原則、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及中介行業(yè)規(guī)范

我們將按照下述服務(wù)原則進(jìn)行工作:

———評(píng)估結(jié)果客觀、公證,保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)不流失并考慮企業(yè)的

未來(lái)良好運(yùn)轉(zhuǎn)

———遵循中國(guó)現(xiàn)有的法律、法規(guī),評(píng)估行為符合(豫國(guó)資文

[20xx]40號(hào))的規(guī)定

———符合各項(xiàng)中介服務(wù)操作規(guī)范

———符合或接近國(guó)際慣例

———評(píng)估行為符合河南省及鄭州市企事業(yè)單位改制的相關(guān)規(guī)定。

[20xx]97號(hào))、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評(píng)估操作規(guī)范》等相關(guān)工作規(guī)程進(jìn)行工作,出具的報(bào)告符合《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的要求。

二、在保證業(yè)務(wù)質(zhì)量前提下按計(jì)劃完成工作

我們將采取下述措施以保證工作質(zhì)量和工作進(jìn)度:

———保證參與項(xiàng)目工作的全體人員均有豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)

———保證按照約定的工作時(shí)間和工作量隨時(shí)增配人員,不耽誤評(píng)估目的的實(shí)現(xiàn)

———及時(shí)向有關(guān)單位就項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行匯報(bào)和溝通,做到及

時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題

———發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,在需要時(shí)頂?shù)蒙希凑者M(jìn)度要求加班加點(diǎn)完成任務(wù)

———針對(duì)有關(guān)單位提出的報(bào)告反饋意見(jiàn)及時(shí)修改,以保證報(bào)告最快速度提交有關(guān)單位。

-----為在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲悉的委托方及資產(chǎn)占有方的商業(yè)機(jī)密保密

三、按時(shí)出報(bào)告同時(shí)為企業(yè)提供增值服務(wù)

向資產(chǎn)占有單位提供針對(duì)每項(xiàng)固定資產(chǎn)的電子卡片,該電子卡片包含該資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍照片及資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號(hào)、坐落位置、評(píng)估原值、評(píng)估凈值等內(nèi)容(具體以被評(píng)估單位改進(jìn)意見(jiàn)為準(zhǔn))。

四、針對(duì)資產(chǎn)占有單位情況提出合理化建議

資產(chǎn)管理對(duì)每個(gè)企業(yè)或行政事業(yè)單位都是一件十分重要的工作,資產(chǎn)管理的好,可以準(zhǔn)確的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)績(jī),杜絕腐敗現(xiàn)象,為考核任期的干部工作提供依據(jù)。反之,管理不善則會(huì)造成生產(chǎn)資料利用率低下,甚至國(guó)有資產(chǎn)流失。企業(yè)要想不斷的提高固定資產(chǎn)的利用效率,就要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,除了為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外,我們將提倡相關(guān)單位掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng),建立崗位責(zé)任制和操作規(guī)范,從而起到更好、更有針對(duì)性的管理效果。我們將根據(jù)單位具體情況并根據(jù)企業(yè)的需要制定有效的固定資產(chǎn)管理模式。

五、按照規(guī)定取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)并給予優(yōu)惠

根據(jù)行業(yè)慣例,資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)分按工時(shí)計(jì)費(fèi)和按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)兩

種方法。其中按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)主要參照國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部(20xx)199號(hào)《資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)管理辦法》。

本次投標(biāo),本公司尊重鄭州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)本次評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)評(píng)估收費(fèi)的管理規(guī)定計(jì)算收費(fèi),并視具體評(píng)估項(xiàng)目情況考慮再予以優(yōu)惠。

本次投標(biāo),我們將考慮一切費(fèi)用自理,節(jié)約被評(píng)估單位改制及處置成本,不給被評(píng)估單位及資產(chǎn)占有方增加任何負(fù)擔(dān)。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇二

根據(jù)王永仲副校長(zhǎng)的統(tǒng)一安排,本學(xué)期,技能鑒定評(píng)估中心特制定如下工作計(jì)劃:。

一、9月中旬,協(xié)助通遼市人社局鑒定中心組織全市中國(guó)技能大賽。

1、組織動(dòng)員、報(bào)名工作。

我校共有兩個(gè)專業(yè)2名教師參加比賽。即:王凱為參加鉗工競(jìng)賽;繆晶晶參加室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)比賽。

2、組織維修電工賽點(diǎn),要求準(zhǔn)備場(chǎng)地、設(shè)備、材料,參賽學(xué)員報(bào)到等工作。

3、工作目標(biāo):通過(guò)大賽,為學(xué)校爭(zhēng)取社會(huì)效益,為個(gè)人爭(zhēng)取榮譽(yù)。

二、10月下旬,組織校內(nèi)第八屆學(xué)生技能大賽。

預(yù)計(jì)在9中旬向各教學(xué)部下發(fā)技能大賽實(shí)施方案的通知,將對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)職業(yè)技能比賽。本次大賽還是分為現(xiàn)有專業(yè)競(jìng)賽項(xiàng)目和參與項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目?jī)纱箢悺8鶕?jù)各教學(xué)部上報(bào)學(xué)生參賽情況如:人數(shù),設(shè)備、場(chǎng)地等,再制定具體競(jìng)賽細(xì)則。

1、大賽程序:由各教學(xué)部組織學(xué)生報(bào)名,并由各教研組組織相關(guān)競(jìng)賽試題范圍,上報(bào)鑒定評(píng)估中心后,由鑒定評(píng)估中心制定競(jìng)賽細(xì)則。

2、校內(nèi)技能大賽主要達(dá)到以下兩目標(biāo):

1)通過(guò)大賽從中選出參加明年市級(jí)、區(qū)級(jí)技能大賽的學(xué)生。

1、根據(jù)對(duì)口升學(xué)大剛要求,組織專業(yè)技能試題。

2、組織學(xué)生考試:如考場(chǎng)安排、監(jiān)考教師安排、審批試卷等。

3、工作目標(biāo):通過(guò)考核選出最優(yōu)秀學(xué)生上報(bào)教育局,為明年高考加分。

四、對(duì)全校教師教案進(jìn)行檢查考評(píng)。

根據(jù)學(xué)校教學(xué)要求,鑒定評(píng)估中心在本學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)全校教師教案進(jìn)行檢查考評(píng),并將考評(píng)成績(jī)納入績(jī)效工資考核。工作目標(biāo):提高教案質(zhì)量。

五、學(xué)校其他工作。

隨時(shí)接受上級(jí)部門(mén)和學(xué)校安排的臨時(shí)性工作,如短期培訓(xùn),技能鑒定等工作。

內(nèi)煤技校評(píng)估中心。

20xx年9月1日。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇三

(一)時(shí)間:每季前10日我局稽核股對(duì)上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查。

(二)20xx年度日常監(jiān)督重點(diǎn):

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收和個(gè)人賬戶管理:核查個(gè)人賬戶歷年記帳本金、利息計(jì)算,是否準(zhǔn)確無(wú)誤;核查系統(tǒng)中個(gè)人賬戶繳費(fèi)記賬數(shù)額是否與征繳部門(mén)發(fā)出的繳費(fèi)計(jì)劃、基金財(cái)務(wù)部門(mén)基金實(shí)際到賬數(shù)值保持邏輯對(duì)應(yīng)關(guān)系,有無(wú)擅自更改繳費(fèi)基數(shù)、記賬金額的現(xiàn)象;是否及時(shí)、準(zhǔn)確更新個(gè)人賬戶繳費(fèi)及記賬信息;核查業(yè)務(wù)部門(mén)是否定期與參保單位或個(gè)人核對(duì)年度繳費(fèi)信息,重點(diǎn)核查個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。

2、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出:核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件;核查申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致;核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶記賬額是否準(zhǔn)確、完整;核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3、退休人員待遇審核發(fā)放:核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全、執(zhí)行是否到位;核查養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃是否符合經(jīng)辦、審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求,對(duì)用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比、跨年同期對(duì)比、重點(diǎn)核查部分養(yǎng)老金異常增長(zhǎng)情況是否真實(shí)、準(zhǔn)確;核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門(mén)與金融機(jī)構(gòu)、與待遇領(lǐng)取個(gè)人之間的各項(xiàng)經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定,是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確、安全。

4、基金財(cái)務(wù)管理:核查基金管理部門(mén)是否與開(kāi)戶銀行簽定社保基金存儲(chǔ)優(yōu)惠利率協(xié)議,是否按優(yōu)惠利率計(jì)息,確保基金的保值增值;是否建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行自動(dòng)對(duì)賬制度,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)賬日清月結(jié);基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計(jì)劃單據(jù),支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計(jì)劃一致;二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后,財(cái)務(wù)才可辦理二次支付處理。

5、數(shù)據(jù)信息管理:是否對(duì)數(shù)據(jù)的修改、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限,堅(jiān)持不相容崗位相互分離制度;業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén)授權(quán);數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī),并定期存檔備查;有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時(shí)備份,并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制。

6、單位增減人員的辦理:辦理人員增減時(shí)所收集的資料是否真實(shí)、齊全或有效;是否有初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)崗位,且復(fù)審不能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,只能回退;辦理減少人員時(shí),若參保單位或人員有欠費(fèi)的,是否要求完成清欠。

7、參保人員關(guān)鍵信息修改:修改個(gè)人賬戶、出生年月、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限等涉及參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的信息,是否執(zhí)行初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序;是否存在擅自違規(guī)篡改關(guān)鍵信息的行為;是否有執(zhí)行修改的原始證明材料及其他有關(guān)材料,確保材料真實(shí)、齊全并完整歸檔。

(三)抽查方式:養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實(shí)地問(wèn)詢等。

(四)抽查程序:抽查相關(guān)記錄;填寫(xiě)日常監(jiān)督記錄表;對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似問(wèn)題經(jīng)稽核股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn),確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題的應(yīng)提交書(shū)面說(shuō)明,有問(wèn)題的提交整改意見(jiàn)并落實(shí)。

本次檢查評(píng)估按照統(tǒng)一部署、股室和單位自查、上級(jí)抽查的方式進(jìn)行。具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排如下:

(一)自查階段。8月30日前完成。

1、成立自查評(píng)估小組。6月底前完成。本局抽調(diào)專人組成自查評(píng)估小組。

2、股室自查階段。7月底前完成。各股室對(duì)照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查,填寫(xiě)相關(guān)表格,對(duì)內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查,并將自查情況報(bào)自查評(píng)估小組。

3、自查評(píng)估小組抽查。8月25日前完成。自查評(píng)估小組對(duì)各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,作好相關(guān)記錄,并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn),在抽查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并提交整改意見(jiàn),要求相關(guān)股室整改并落實(shí),根據(jù)股室自查和自查評(píng)估小組的抽查情況形成自查報(bào)告。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇四

各縣(市、區(qū))人普辦:

下意見(jiàn),請(qǐng)各地結(jié)合本地實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的分析評(píng)估工作。

各地要嚴(yán)格按照國(guó)家各階段人普質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、省人普辦函25號(hào)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、市人普辦99號(hào)文件的復(fù)查工作要求,進(jìn)行登記工作的復(fù)查驗(yàn)收。

普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量分析評(píng)估主要圍繞戶籍人口、出生、死亡人口、外出、外來(lái)人口、登記人口、常住人口等主要人口數(shù)據(jù)進(jìn)行,將普查登記人口數(shù)據(jù)與清查摸底人口、歷年人口變化趨勢(shì)進(jìn)行對(duì)比,說(shuō)明變化的原因。

1、戶籍人口。主要應(yīng)與公安的戶籍資料及摸底資料進(jìn)行核查分析,核對(duì)不上的人要求逐一說(shuō)明原因,確保戶籍人口不重不漏。

2、出生、死亡人口。主要應(yīng)與摸底資料、計(jì)生、衛(wèi)生部門(mén)出生人口、民政、公安部門(mén)死亡人口等資料,以及與歷年本地出生和死亡人口趨勢(shì)進(jìn)行核查分析,特別是出生、死亡有缺口的地方需重點(diǎn)說(shuō)明原因,確保出生、死亡人口不漏登。

3、戶籍外出半年以上和省外外來(lái)人口。主要應(yīng)與摸底資料、五普以來(lái)特別是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展與外來(lái)外出人口變化趨勢(shì)進(jìn)行核查分析,增加或減少的人數(shù)進(jìn)行原因說(shuō)明,如增加的原因是新流入還是清查摸底遺漏等,減少的原因是流出還是非普查對(duì)象等。搜集外來(lái)人口增長(zhǎng)與日常工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)相關(guān)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、教育部門(mén)新居民子女就學(xué)等情況、數(shù)據(jù)。

4、登記人口。主要應(yīng)與摸底資料進(jìn)行核查分析,對(duì)登記人口比摸底增加或減少的人數(shù)、主要原因從普查小區(qū)逐級(jí)進(jìn)行說(shuō)明,并匯總上報(bào)(增加原因中摸底后新搬來(lái)居住、摸底遺漏的,減少原因中摸底后離開(kāi)的、摸底時(shí)多摸的、多處居住定位后減少的)。

5、常住人口。通過(guò)測(cè)算本地常住人口總量,與摸底時(shí)測(cè)算的進(jìn)行核查分析,說(shuō)明增加或減少的原因。

要求各縣(市、區(qū))人普辦上報(bào)普查登記的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告分別于11月26日、12月1日16:00前上報(bào)。

市第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告范文

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告模板

有關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告資料:我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則體系

資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告評(píng)估說(shuō)明

資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告評(píng)估方案

資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則-評(píng)估報(bào)告

關(guān)于凈資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告模板

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的問(wèn)題

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇五

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作,根據(jù)《xx街道20xx年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求,特制定此評(píng)估辦法。

1、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織(10)分,沒(méi)有不得分;

2、有專(兼)職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作(10)分,沒(méi)有不得分;

3、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理(30)分,否則酌情減分;

5、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況(40)分,情況不清的否則酌情減分;;

6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明(15)分,否則否則酌情減分;;

7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放(30)分,否則酌情減分;

9、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇(15)分,每有一人不兌現(xiàn)減2分;

10、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的,依據(jù)檢查情況的好壞,每次加減6-10分。

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求,基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào);對(duì)總分未達(dá)到150分的,或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,或工作嚴(yán)重失誤的,建議有關(guān)部門(mén)實(shí)行“一票否決”。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇六

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作,根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求,特制定此評(píng)估辦法。

1、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織()分,沒(méi)有不得分;

2、有專(兼)職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作()分,沒(méi)有不得分;

3、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理()分,否則酌情減分;

5、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況()分,情況不清的否則酌情減分;;

6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明()分,否則否則酌情減分;;

7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放()分,否則酌情減分;

9、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇()分,每有一人不兌現(xiàn)減分;

10、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的,依據(jù)檢查情況的好壞,每次加減-分。

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求,基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào);對(duì)總分未達(dá)到分的,或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,或工作嚴(yán)重失誤的,建議有關(guān)部門(mén)實(shí)行“一票否決”。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇七

一、指導(dǎo)思想。

根據(jù)中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作相關(guān)文件精神,為切實(shí)建立我校自我評(píng)估、自我調(diào)控、自我完善機(jī)制,規(guī)范辦學(xué),提高教學(xué)管理,促進(jìn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的提高,繼續(xù)落實(shí)我校近三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),力爭(zhēng)將我校建成品牌學(xué)校。

二、自評(píng)工作內(nèi)容。

1、學(xué)習(xí)《中小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)細(xì)則》。

2、對(duì)照督導(dǎo)評(píng)估方案找出差距,研究整改措施與解決辦法。

3、收集階段信息,積累檔案。

4、達(dá)成每項(xiàng)指標(biāo),匯總自評(píng)過(guò)程相關(guān)工作,填寫(xiě)自評(píng)有關(guān)報(bào)表。

5、完成學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作,撰寫(xiě)學(xué)校自評(píng)報(bào)告。

三、自評(píng)工作組織機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng):孟兆蘭。

副組長(zhǎng):賈吉友。

組員:劉新蘭汪運(yùn)國(guó)郭成軍。

四、自評(píng)工作要求。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須在全體教師中廣泛宣傳發(fā)動(dòng),通。

過(guò)自評(píng),查漏補(bǔ)缺,不斷完善學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。

2、校督導(dǎo)評(píng)估小組成員在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,不得推諉或敷衍了事。

學(xué)生發(fā)展汪運(yùn)果、條件和壞境郭成軍負(fù)責(zé))。

4、全體教師必須配合各專項(xiàng)自評(píng)小組完成相關(guān)工作。

(一)評(píng)估準(zhǔn)備階段。

1、組織全體教職工學(xué)習(xí)督導(dǎo)評(píng)估方案,明確自評(píng)的目的和內(nèi)容。

3、組建學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)小組。

4、分組進(jìn)行自評(píng)方法學(xué)習(xí)、對(duì)照指標(biāo)明確小組自評(píng)范圍、內(nèi)容。

5、召開(kāi)教師大會(huì)宣傳綜合督導(dǎo)評(píng)估工作的意義。

(二)評(píng)估實(shí)施階段。

1、學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)小組收集、核實(shí)相關(guān)材料,對(duì)應(yīng)督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則進(jìn)行評(píng)估,形成書(shū)面評(píng)估意見(jiàn),上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

2、整理上報(bào)材料,學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作小組與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同分析、討論、歸納各方面意見(jiàn),撰寫(xiě)學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告。針對(duì)存在問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)。

3、通過(guò)收集、整理的信息填寫(xiě)中小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估方案自評(píng)表。

(三)評(píng)估總結(jié)階段。

1、對(duì)學(xué)校自評(píng)工作進(jìn)行總結(jié),撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告,積累經(jīng)驗(yàn),完善自評(píng)工作措施和辦法;在此基礎(chǔ)上,研究薄弱環(huán)節(jié)的整改意見(jiàn),納入下一年工作計(jì)劃的重要依據(jù)。

2、上報(bào)學(xué)校綜合導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告和有關(guān)自評(píng)表。

3、做好自評(píng)資料的整理歸檔。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇八

家庭教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是與學(xué)校教育、社會(huì)教育密切配合,培養(yǎng)社會(huì)合格人才的重要途徑。為貫徹《20xx-2010年兒童發(fā)展綱要》和《##省家庭教育工作“十五”計(jì)劃》所提出的總目標(biāo)和總要求,##市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《##市家庭教育工作“十五”計(jì)劃》、《##市家庭教育工作評(píng)估檢查方案》、《##市家庭教育工作評(píng)估指標(biāo)》,并提出“十五”期間的總目標(biāo):到20xx年市區(qū)、縣城區(qū)家長(zhǎng)受教育率為95%;家長(zhǎng)對(duì)家庭教育知曉率達(dá)80%以上,已實(shí)現(xiàn)“兩基”的農(nóng)村地區(qū),家長(zhǎng)受教育鞏固率在90%以上;家長(zhǎng)掌握家庭教育知識(shí)率達(dá)70%以上;未完成“兩基”的貧困地區(qū),要在打好“兩基”攻堅(jiān)戰(zhàn)的同時(shí),使家長(zhǎng)受教育率要達(dá)到70%,家長(zhǎng)掌握家庭教育知識(shí)達(dá)50%以上。為推動(dòng)這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),幾年來(lái),##市各級(jí)婦聯(lián)與有關(guān)部門(mén)緊密配合,齊抓共管,同心協(xié)力,認(rèn)真貫徹《兒童綱要》和《家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,大力宣傳普及家庭教育科學(xué)知識(shí),多層次、多渠道、多形式地開(kāi)展家庭教育工作,形成了以家長(zhǎng)學(xué)校為主要陣地,以社區(qū)為依托,以家庭教育理論研究為指導(dǎo)的家庭教育工作格局,有力地推動(dòng)了我市家庭教育工作的不斷深化和家庭教育水平的再提高。

(一)領(lǐng)導(dǎo)管理情況

《20xx-2010年中國(guó)兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》是國(guó)務(wù)院頒發(fā)的兒童工作的綱領(lǐng)性文件,規(guī)定了家庭教育的總目標(biāo)。根據(jù)《綱要》總目標(biāo)的提出和全國(guó)、省家庭教育“十五”計(jì)劃的要求,20xx年3月,市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《##市家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,隨之全市15個(gè)縣(市、區(qū)、山)也制定本地的家教“十五”計(jì)劃,家庭教育工作受到了各級(jí)政府的高度重視,納入了各級(jí)政府的精神文明建設(shè)總體規(guī)劃中,家教工作的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)也日益健全,形成了橫向部門(mén)相互配合,縱向?qū)訉佑腥俗サ木置妗橥苿?dòng)《兒童綱要》和《家教“十五”計(jì)劃》的落實(shí),分管教育工作的副市長(zhǎng)對(duì)我市家庭教育工作親自過(guò)問(wèn),層層落實(shí),做到目標(biāo)到人,責(zé)任到人。為推動(dòng)工作的開(kāi)展和目標(biāo)的落實(shí),每年的“六一”前夕各縣(市、區(qū)、山)婦聯(lián)和各部門(mén)都要定期召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),組織專家進(jìn)行評(píng)估研究。例如,##縣是《兒童綱要》的省級(jí)示范縣,多年來(lái),在實(shí)施《規(guī)劃》的過(guò)程中得到了各級(jí)黨委、政府的高度重視和支持,家庭教育工作納入了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)總體規(guī)劃中,主管書(shū)記和分管縣長(zhǎng)經(jīng)常聽(tīng)取家庭教育工作情況匯報(bào),縣婦兒工委每年召開(kāi)1—2次工作會(huì),家庭教育工作與《兒童規(guī)劃》同步實(shí)施,及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中的困難和問(wèn)題并形成當(dāng)?shù)卣墓ぷ髦贫取?/p>

家庭教育作為學(xué)校教育和社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合體,如何發(fā)揮好家庭教育在兒童成長(zhǎng)中重要作用,多年來(lái)婦聯(lián)和教育部門(mén)密切配合,通力合作,明確各自職責(zé)范圍,并設(shè)有專兼職干部,做到分工合作,責(zé)任明確:婦聯(lián)負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào),面向社會(huì),面向家長(zhǎng)做好宣傳普及工作,推動(dòng)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展家庭教育工作;充分發(fā)揮各級(jí)家庭教育工作的作用。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃中,充分發(fā)揮其專家學(xué)者和社會(huì)熱心人士的作用,針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和理論研究;發(fā)動(dòng)社會(huì)力量共同舉辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校,并會(huì)同教育行政部門(mén)對(duì)家庭教育工作評(píng)估檢查指導(dǎo)。教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)辦好中、小學(xué)、幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校,并對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理和檢查監(jiān)督。

為推進(jìn)家庭教育工作“十五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),發(fā)揮家庭教育的重要作用。市婦聯(lián)與市教育局于20xx年3月共同制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)家庭教育工作意見(jiàn)》,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了家庭教育工作對(duì)搞好素質(zhì)教育的重要作用,加大了對(duì)家庭教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度,也更加明確了對(duì)家庭教育工作的指導(dǎo)和管理辦法,使家庭教育工作的管理逐步規(guī)范化,做到年初有計(jì)劃、有安排,年終有總結(jié)、有檢查而且形成制度。定期培訓(xùn)家教骨干,調(diào)整家教組織成員,充實(shí)力量。對(duì)各級(jí)各類家長(zhǎng)學(xué)校檢查整頓,登記造冊(cè)。定期召開(kāi)家庭教育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和表彰會(huì),適時(shí)配合學(xué)校組織開(kāi)展特色活動(dòng),宣傳普及家教知識(shí),提高家庭教育工作質(zhì)量,推動(dòng)家庭教育工作整體上水平。由于各部門(mén)分工明確,配合得當(dāng),形成了全市家庭教育工作運(yùn)作有序,健康發(fā)展的良好局面。

(二)認(rèn)真做好組織實(shí)施工作

1、加大宣傳力度,做好普及工作實(shí)施家教“十五”計(jì)劃,我們始終把宣傳普及家教知識(shí),樹(shù)立全民家教意識(shí)放在首位,并在宣傳力度、宣傳手段和宣傳聲勢(shì)等方面進(jìn)行突破。

(1)注重利用現(xiàn)代宣傳媒體,不斷拓寬宣傳普及渠道和領(lǐng)域。如在開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)宣傳中,利用電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙開(kāi)辟窗口設(shè)立專欄,有效地?cái)U(kuò)大了宣傳覆蓋面,全市各縣(市、區(qū)、山)的婚前檢查覆蓋率以鄉(xiāng)為單位達(dá)90%以上,新婚夫婦和孕婦優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的通曉率為95%以上,城市新婚夫婦婚前檢查和孕婦接受產(chǎn)前教育達(dá)100%,農(nóng)村達(dá)到95%。市婦聯(lián)在《##日?qǐng)?bào)》、電臺(tái)、電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“三優(yōu)工程”專欄和專題節(jié)目,廣泛宣傳。與市教育局、關(guān)工委多次邀請(qǐng)家庭教育專家學(xué)者我來(lái)市講學(xué),傳授家庭教育新知識(shí)、新理念,參聽(tīng)人數(shù)1萬(wàn)多人。與市教局聯(lián)合開(kāi)展“家教知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”百題測(cè)試活動(dòng),城區(qū)的20多所小學(xué)生家長(zhǎng)全部參與答題;與教委、關(guān)工委20xx年5月在市一中多功能廳舉辦了全市“家庭知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”,并在全市開(kāi)展了“愛(ài)祖國(guó)、頌家鄉(xiāng)”幼兒演講比賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展都有起到了良好的宣傳家教的效果。

(2)開(kāi)展系列家庭教育活動(dòng),多渠道,多形式宣傳家庭教育知識(shí)。20xx年是##市家庭教育年,為貫徹落實(shí)中央、省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》的文件精神,根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng),培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”家庭實(shí)踐月活動(dòng)和省婦聯(lián)提出“八個(gè)百”活動(dòng)的要求,我市也開(kāi)展了以“熱愛(ài)偉大時(shí)代、立志報(bào)國(guó)成才”為主題的家庭文明、母親教育、少兒勵(lì)志、少兒創(chuàng)業(yè)、家庭助學(xué)、家庭志愿、家庭健康、家庭關(guān)愛(ài)“八大工程”等系列活動(dòng),并在##縣岳母墓建立了##市未成年人思想道德建設(shè)教育基地,一年來(lái),有近萬(wàn)名少年兒童在基地接受教育。結(jié)合“母親素質(zhì)工程”和“家庭文明工程”活動(dòng)開(kāi)展了百萬(wàn)家庭讀書(shū)活動(dòng),母子讀書(shū)活動(dòng)、把知識(shí)送給家長(zhǎng),進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的傳播與實(shí)踐,指導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教子觀念,樹(shù)立正確育人思想。各縣(市、區(qū)、山)結(jié)合本地實(shí)際,全方位拓寬家教宣傳手段,印發(fā)宣傳材料,組織有獎(jiǎng)?wù)魑模e辦家教知識(shí)競(jìng)賽、演講,召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),樹(shù)立先進(jìn),推廣典型等活動(dòng),廣泛傳播家庭教育科學(xué)知識(shí),收到良好效果,達(dá)到預(yù)期目的。

(3)抓住時(shí)機(jī),深化家庭教育。利用“六一”兒童節(jié)有利時(shí)機(jī),協(xié)調(diào)各大新聞單位廣泛宣傳愛(ài)護(hù)兒童,教育兒童,為兒童做表率,為兒童辦實(shí)事的公民意識(shí)在。今年,5月28日,市婦兒工委辦、市婦聯(lián)、市體育局在##一中素質(zhì)教育中心聯(lián)合舉辦##市慶“六一”家庭親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),全市共有20多所幼兒園,500多名兒童、120戶家庭參加。活動(dòng)取得良好效果,為兒童健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的氛圍。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃中,全市各級(jí)婦聯(lián)都開(kāi)展了不同形式的大規(guī)模宣傳,不失時(shí)機(jī)的在電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙刊物等大眾傳媒,開(kāi)辟宣傳陣地,使家教知識(shí)得到有效宣傳和普及,根據(jù)20xx年《##統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)表明,全市的廣播宣傳覆蓋率為97.8%,電視宣傳覆蓋率為97.7%,提高擴(kuò)展了家教知識(shí)的宣傳覆蓋面,同時(shí)也大大增強(qiáng)了家長(zhǎng)掌握科學(xué)的能力,促進(jìn)了全民家教意識(shí)的不斷增強(qiáng)。

2、開(kāi)辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)陣地建設(shè)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),多渠道,多形式開(kāi)辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃過(guò)程中,以在中小學(xué)開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校為主要陣地,直接面對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)展家庭教育,教學(xué)內(nèi)容、計(jì)劃組織形式等都具有一定的針對(duì)性和實(shí)效性。在三結(jié)合教育中,發(fā)揮了教育行政部門(mén)的主體作用,體現(xiàn)了中小學(xué)幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校是開(kāi)展家庭教育工作的主要渠道。隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型,生活的多元化和復(fù)雜化,家庭教育出現(xiàn)了許多新問(wèn)題,針對(duì)家庭教育存在的不同問(wèn)題和存在問(wèn)題的不同群體,婦聯(lián)協(xié)同社會(huì)有關(guān)部門(mén),在社會(huì)開(kāi)辦了不同類型的家長(zhǎng)學(xué)校。

3、深入開(kāi)展家庭教育理論研究

根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)、省婦聯(lián)和我市家庭教育工作“十五”計(jì)劃提出的目標(biāo)和要求,我市的有13名專家、學(xué)者、德育工作者和教子有方的優(yōu)秀家長(zhǎng)成為省百名講師團(tuán)成員,他們積極參與家教問(wèn)題的理論研究和探討,形成一支家教骨干力量,壯大了隊(duì)伍,增添了活力。幾年來(lái),為推進(jìn)家庭教育工作,為新形勢(shì)下家庭教育工作提供切實(shí)有效的服務(wù)。在家庭教育理論研究的內(nèi)容上,著眼于時(shí)代的發(fā)展,貼近家庭需求,為社會(huì)分憂,為家長(zhǎng)解愁的服務(wù)原則,站在國(guó)運(yùn)興衰,民族復(fù)興的高度認(rèn)識(shí)家庭教育工作,面對(duì)新世紀(jì)培育新人才的要求,選好切入點(diǎn),抓出新特點(diǎn),調(diào)查新情況,解決新問(wèn)題。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的家庭教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問(wèn)題,開(kāi)展調(diào)查研究,撰寫(xiě)文章。圍繞“中小學(xué)生心理健康狀況”“中小學(xué)生家庭美德德育狀況”素質(zhì)教育和家庭教育等方面的問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與探討,提出對(duì)策和建議,為廣泛開(kāi)展家庭教育工作提出了理論依據(jù),也為家長(zhǎng)提高教育子女水平提供了服務(wù)與指導(dǎo),對(duì)引導(dǎo)廣大家長(zhǎng)端正教育思想,推動(dòng)家庭教育的科學(xué)化,對(duì)家教工作的理論研究指導(dǎo)發(fā)揮了積極的作用。如##縣領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭撰寫(xiě)理論文章,縣委常委、宣傳部長(zhǎng)吳楊柳撰寫(xiě)的關(guān)于未成年人教育的理論文章在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表,全縣在市級(jí)以上共發(fā)表研究文章20余篇;開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)舉辦了一次學(xué)習(xí)交流會(huì)和家庭教育研討會(huì),會(huì)上大家都踴躍發(fā)言,介紹經(jīng)驗(yàn),就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭發(fā)表了很好的建議和意見(jiàn);##縣婦聯(lián)通過(guò)對(duì)全縣留守兒童思想道德教育現(xiàn)狀的調(diào)查,寫(xiě)出調(diào)研文章《我縣留守兒童思想道德教育的現(xiàn)狀與對(duì)策》、縣中心幼兒園的##老師,通過(guò)多年對(duì)學(xué)生的觀察與研究,撰寫(xiě)論文《展變家長(zhǎng)教育思想的實(shí)踐與研究》等。

家庭教育工作的發(fā)展,離不開(kāi)家教工作者隊(duì)伍,在實(shí)施十五計(jì)劃中,全市各地都把提高家庭教育工作骨干隊(duì)伍的素質(zhì)作為重點(diǎn),加強(qiáng)培訓(xùn),分類指導(dǎo),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。如##縣婦聯(lián)舉辦多場(chǎng)家教講座,專題輔導(dǎo),提高了家庭教育工作骨干隊(duì)伍的素質(zhì);##縣派出兩名干部參加南昌大學(xué)舉辦的青少年心理和家教專業(yè)培訓(xùn),并順利取得全國(guó)三級(jí)心理咨詢師資格證書(shū)。同時(shí)縣教育局在全縣各中小學(xué)培養(yǎng)了心理輔導(dǎo)志愿者隊(duì)伍,各中小學(xué)也選派老師到市里進(jìn)行了心理健康咨詢的培訓(xùn)。

20xx年,##市婦聯(lián)在全市15個(gè)縣(市、區(qū)、山)開(kāi)展了家庭教育進(jìn)社區(qū)的試點(diǎn)推廣工作。針對(duì)家庭教育進(jìn)社區(qū),素質(zhì)教育進(jìn)家庭,是新時(shí)期,新形勢(shì)下家庭教育工作的重點(diǎn),如何做好社區(qū)家庭教育工作,依托社區(qū)發(fā)揮作用,始終是做好城市家庭教育工作的重要環(huán)節(jié)。在社會(huì)轉(zhuǎn)軌,企業(yè)轉(zhuǎn)制,下崗人員不斷增多的形勢(shì)下,社區(qū)家庭教育顯得尤為重要,因此為了發(fā)揮社區(qū)家庭教育作用,市婦聯(lián)在《進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)家庭教育工作意見(jiàn)》中,特別強(qiáng)調(diào)了依托社區(qū)開(kāi)展活動(dòng),建立社區(qū)家庭教育指導(dǎo)站,把兒童活動(dòng)、家教內(nèi)容納入社區(qū)整體布局,借助社會(huì)力量,資源共享,共同創(chuàng)造社區(qū)良好育人環(huán)境。##區(qū)婦聯(lián)在開(kāi)展社區(qū)家教工作中,對(duì)全區(qū)68社區(qū)的工作情況進(jìn)行調(diào)查,撰寫(xiě)了《以人為本,德育為先社區(qū)家教工作狀況的模式與探討》,對(duì)如何抓好新時(shí)期社區(qū)家庭教育工作提出了可行的意見(jiàn)和建議。##縣婦聯(lián)與關(guān)工委組織編印了《家教論壇》小報(bào)和家長(zhǎng)學(xué)校教材,并在全縣開(kāi)展家庭教育知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

4、效益和成果

幾年來(lái),全市的家庭教育工作受到了各級(jí)黨委和政府的關(guān)注和支持,通過(guò)各級(jí)組織的`有計(jì)劃,有步驟,全方位,多層面的努力,使家庭教育水平和家長(zhǎng)素質(zhì)有明顯提高,家長(zhǎng)的教育觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,從“三優(yōu)”知識(shí)和家教知識(shí)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果可以看出家長(zhǎng)的教育思想更明確了,教育子女方法端正了,注意以身作責(zé),言傳身教,注意規(guī)范自己的行為,樹(shù)立了為國(guó)教子,以德育人,科學(xué)育人的新觀念。20xx年市婦聯(lián)與市直機(jī)關(guān)工委開(kāi)展了“教子有方十佳母親”評(píng)選活動(dòng),還配合省婦聯(lián)在全市開(kāi)展了評(píng)選了貧困優(yōu)秀母親活動(dòng),推廣她們教育子女的經(jīng)驗(yàn)和方法,各大新聞媒體報(bào)導(dǎo)了她們的先進(jìn)事跡,重點(diǎn)宣傳了她們?cè)诮逃优行袨楦倪M(jìn)的實(shí)際效果,這一活動(dòng)在社會(huì)上引起很大反響。目前,全市有0-18歲兒童家庭1273000戶,城市家長(zhǎng)受教育率達(dá)98%,農(nóng)村家長(zhǎng)受教育率達(dá)70%。除未成年人和青少年犯罪率略有上升外,其它未有上升,而未成年人在校生犯罪比例為下降趨勢(shì)。

2、個(gè)別地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家庭教育工作重視程度不夠,缺乏家教認(rèn)識(shí),工作力度不大;

3、家庭教育工作缺少專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),社會(huì)贊助又很困難,不利于開(kāi)展具有規(guī)模性的家教活動(dòng);

4、家長(zhǎng)學(xué)校的辦校質(zhì)量和開(kāi)展活動(dòng)參差不齊,一些家長(zhǎng)學(xué)校還缺乏規(guī)范性管理,缺少自覺(jué)性和積極性,甚至有的家長(zhǎng)學(xué)校有名無(wú)實(shí)。存在著“以會(huì)代課”的現(xiàn)象,制度落實(shí)存在差距。

5、學(xué)校還未真正擺脫應(yīng)試教育的模式,注重抓成績(jī),重分?jǐn)?shù),輕德育,對(duì)家庭教育產(chǎn)生一定的影響。

2、設(shè)立家庭教育工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),或在婦女兒童活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中明確含有家教經(jīng)費(fèi);

6、繼續(xù)深入做好家庭教育的理論研究,跟上時(shí)代發(fā)展,貼近家庭需求,調(diào)查新情況,解決新問(wèn)題,為指導(dǎo)和提高家庭教育水平,做好超前預(yù)測(cè)和對(duì)策研究。

##市婦聯(lián)兒童部

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇九

xx市是我省對(duì)外開(kāi)放城市之一,共有15個(gè)縣(市、區(qū)、山),180個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,總?cè)丝?664900人,1283700個(gè)家庭,其中0-18歲兒童127.48萬(wàn),占總?cè)丝诘?7%。xx的家庭教育工作是從80年代初期開(kāi)始的,已經(jīng)走過(guò)了二十多年歷程,在各級(jí)黨委政府的重視支持下,在全國(guó)婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下,xx市婦聯(lián)與教育行政部門(mén)共同努力,密切合作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)認(rèn)真貫徹實(shí)施《20xx——20xx年中國(guó)兒童發(fā)展綱要》和《家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,使全市家庭教育工作取得了新的進(jìn)展,家庭教育整體水平有了很大提高。現(xiàn)已全面實(shí)現(xiàn)了《家庭教育“十五”計(jì)劃》提出的各項(xiàng)目標(biāo)和要求。

家庭教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是與學(xué)校教育、社會(huì)教育密切配合,培養(yǎng)社會(huì)合格人才的重要途徑。為貫徹《20xx-20xx年兒童發(fā)展綱要》和《xx省家庭教育工作“十五”計(jì)劃》所提出的總目標(biāo)和總要求,xx市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《xx市家庭教育工作“十五”計(jì)劃》、《xx市家庭教育工作評(píng)估檢查方案》、《xx市家庭教育工作評(píng)估指標(biāo)》,并提出“十五”期間的總目標(biāo):到20xx年市區(qū)、縣城區(qū)家長(zhǎng)受教育率為95%;家長(zhǎng)對(duì)家庭教育知曉率達(dá)80%以上,已實(shí)現(xiàn)“兩基”的農(nóng)村地區(qū),家長(zhǎng)受教育鞏固率在90%以上;家長(zhǎng)掌握家庭教育知識(shí)率達(dá)70%以上;未完成“兩基”的貧困地區(qū),要在打好“兩基”攻堅(jiān)戰(zhàn)的同時(shí),使家長(zhǎng)受教育率要達(dá)到70%,家長(zhǎng)掌握家庭教育知識(shí)達(dá)50%以上。為推動(dòng)這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),幾年來(lái),xx市各級(jí)婦聯(lián)與有關(guān)部門(mén)緊密配合,齊抓共管,同心協(xié)力,認(rèn)真貫徹《兒童綱要》和《家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,大力宣傳普及家庭教育科學(xué)知識(shí),多層次、多渠道、多形式地開(kāi)展家庭教育工作,形成了以家長(zhǎng)學(xué)校為主要陣地,以社區(qū)為依托,以家庭教育理論研究為指導(dǎo)的家庭教育工作格局,有力地推動(dòng)了我市家庭教育工作的不斷深化和家庭教育水平的再提高。

(一)領(lǐng)導(dǎo)管理情況

《20xx-20xx年中國(guó)兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》是國(guó)務(wù)院頒發(fā)的兒童工作的綱領(lǐng)性文件,規(guī)定了家庭教育的總目標(biāo)。根據(jù)《綱要》總目標(biāo)的提出和全國(guó)、省家庭教育“十五”計(jì)劃的要求,20xx年3月,市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《xx市家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,隨之全市15個(gè)縣(市、區(qū)、山)也制定本地的家教“十五”計(jì)劃,家庭教育工作受到了各級(jí)政府的高度重視,納入了各級(jí)政府的精神文明建設(shè)總體規(guī)劃中,家教工作的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)也日益健全,形成了橫向部門(mén)相互配合,縱向?qū)訉佑腥俗サ木置妗橥苿?dòng)《兒童綱要》和《家教“十五”計(jì)劃》的落實(shí),分管教育工作的副市長(zhǎng)對(duì)我市家庭教育工作親自過(guò)問(wèn),層層落實(shí),做到目標(biāo)到人,責(zé)任到人。為推動(dòng)工作的開(kāi)展和目標(biāo)的落實(shí),每年的“六一”前夕各縣(市、區(qū)、山)婦聯(lián)和各部門(mén)都要定期召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),組織專家進(jìn)行評(píng)估研究。例如,xx縣是《兒童綱要》的省級(jí)示范縣,多年來(lái),在實(shí)施《規(guī)劃》的過(guò)程中得到了各級(jí)黨委、政府的高度重視和支持,家庭教育工作納入了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)總體規(guī)劃中,主管書(shū)記和分管縣長(zhǎng)經(jīng)常聽(tīng)取家庭教育工作情況匯報(bào),縣婦兒工委每年召開(kāi)1—2次工作會(huì),家庭教育工作與《兒童規(guī)劃》同步實(shí)施,及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中的困難和問(wèn)題并形成當(dāng)?shù)卣墓ぷ髦贫取?/p>

家庭教育作為學(xué)校教育和社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合體,如何發(fā)揮好家庭教育在兒童成長(zhǎng)中重要作用,多年來(lái)婦聯(lián)和教育部門(mén)密切配合,通力合作,明確各自職責(zé)范圍,并設(shè)有專兼職干部,做到分工合作,責(zé)任明確:婦聯(lián)負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào),面向社會(huì),面向家長(zhǎng)做好宣傳普及工作,推動(dòng)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展家庭教育工作;充分發(fā)揮各級(jí)家庭教育工作的作用。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃中,充分發(fā)揮其專家學(xué)者和社會(huì)熱心人士的作用,針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和理論研究;發(fā)動(dòng)社會(huì)力量共同舉辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校,并會(huì)同教育行政部門(mén)對(duì)家庭教育工作評(píng)估檢查指導(dǎo)。教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)辦好中、小學(xué)、幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校,并對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理和檢查監(jiān)督。

為推進(jìn)家庭教育工作“十五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),發(fā)揮家庭教育的重要作用。市婦聯(lián)與市教育局于20xx年3月共同制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)家庭教育工作意見(jiàn)》,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了家庭教育工作對(duì)搞好素質(zhì)教育的重要作用,加大了對(duì)家庭教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度,也更加明確了對(duì)家庭教育工作的指導(dǎo)和管理辦法,使家庭教育工作的管理逐步規(guī)范化,做到年初有計(jì)劃、有安排,年終有總結(jié)、有檢查而且形成制度。定期培訓(xùn)家教骨干,調(diào)整家教組織成員,充實(shí)力量。對(duì)各級(jí)各類家長(zhǎng)學(xué)校檢查整頓,登記造冊(cè)。定期召開(kāi)家庭教育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和表彰會(huì),適時(shí)配合學(xué)校組織開(kāi)展特色活動(dòng),宣傳普及家教知識(shí),提高家庭教育工作質(zhì)量,推動(dòng)家庭教育工作整體上水平。由于各部門(mén)分工明確,配合得當(dāng),形成了全市家庭教育工作運(yùn)作有序,健康發(fā)展的`良好局面。

(二)認(rèn)真做好組織實(shí)施工作

1、加大宣傳力度,做好普及工作實(shí)施家教“十五”計(jì)劃,我們始終把宣傳普及家教知識(shí),樹(shù)立全民家教意識(shí)放在首位,并在宣傳力度、宣傳手段和宣傳聲勢(shì)等方面進(jìn)行突破。

(1)注重利用現(xiàn)代宣傳媒體,不斷拓寬宣傳普及渠道和領(lǐng)域。如在開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)宣傳中,利用電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙開(kāi)辟窗口設(shè)立專欄,有效地?cái)U(kuò)大了宣傳覆蓋面,全市各縣(市、區(qū)、山)的婚前檢查覆蓋率以鄉(xiāng)為單位達(dá)90%以上,新婚夫婦和孕婦優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的通曉率為95%以上,城市新婚夫婦婚前檢查和孕婦接受產(chǎn)前教育達(dá)xx0%,農(nóng)村達(dá)到95%。市婦聯(lián)在《xx日?qǐng)?bào)》、電臺(tái)、電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“三優(yōu)工程”專欄和專題節(jié)目,廣泛宣傳。與市教育局、關(guān)工委多次邀請(qǐng)家庭教育專家學(xué)者我來(lái)市講學(xué),傳授家庭教育新知識(shí)、新理念,參聽(tīng)人數(shù)1萬(wàn)多人。與市教局聯(lián)合開(kāi)展“家教知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”百題測(cè)試活動(dòng),城區(qū)的20多所小學(xué)生家長(zhǎng)全部參與答題;與教委、關(guān)工委20xx年5月在市一中多功能廳舉辦了全市“家庭知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”,并在全市開(kāi)展了“愛(ài)祖國(guó)、頌家鄉(xiāng)”幼兒演講比賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展都有起到了良好的宣傳家教的效果。

(2)開(kāi)展系列家庭教育活動(dòng),多渠道,多形式宣傳家庭教育知識(shí)。20xx年是xx市家庭教育年,為貫徹落實(shí)中央、省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》的文件精神,根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng),培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”家庭實(shí)踐月活動(dòng)和省婦聯(lián)提出“八個(gè)百”活動(dòng)的要求,我市也開(kāi)展了以“熱愛(ài)偉大時(shí)代、立志報(bào)國(guó)成才”為主題的家庭文明、母親教育、少兒勵(lì)志、少兒創(chuàng)業(yè)、家庭助學(xué)、家庭志愿、家庭健康、家庭關(guān)愛(ài)“八大工程”等系列活動(dòng),并在xx縣岳母墓建立了xx市未成年人思想道德建設(shè)教育基地,一年來(lái),有近萬(wàn)名少年兒童在基地接受教育。結(jié)合“母親素質(zhì)工程”和“家庭文明工程”活動(dòng)開(kāi)展了百萬(wàn)家庭讀書(shū)活動(dòng),母子讀書(shū)活動(dòng)、把知識(shí)送給家長(zhǎng),進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的傳播與實(shí)踐,指導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教子觀念,樹(shù)立正確育人思想。各縣(市、區(qū)、山)結(jié)合本地實(shí)際,全方位拓寬家教宣傳手段,印發(fā)宣傳材料,組織有獎(jiǎng)?wù)魑模e辦家教知識(shí)競(jìng)賽、演講,召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),樹(shù)立先進(jìn),推廣典型等活動(dòng),廣泛傳播家庭教育科學(xué)知識(shí),收到良好效果,達(dá)到預(yù)期目的。

(3)抓住時(shí)機(jī),深化家庭教育。利用“六一”兒童節(jié)有利時(shí)機(jī),協(xié)調(diào)各大新聞單位廣泛宣傳愛(ài)護(hù)兒童,教育兒童,為兒童做表率,為兒童辦實(shí)事的公民意識(shí)在。今年,5月28日,市婦兒工委辦、市婦聯(lián)、市體育局在xx一中素質(zhì)教育中心聯(lián)合舉辦xx市慶“六一”家庭親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),全市共有20多所幼兒園,500多名兒童、120戶家庭參加。活動(dòng)取得良好效果,為兒童健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的氛圍。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃中,全市各級(jí)婦聯(lián)都開(kāi)展了不同形式的大規(guī)模宣傳,不失時(shí)機(jī)的在電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙刊物等大眾傳媒,開(kāi)辟宣傳陣地,使家教知識(shí)得到有效宣傳和普及,根據(jù)20xx年《xx統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)表明,全市的廣播宣傳覆蓋率為97.8%,電視宣傳覆蓋率為97.7%,提高擴(kuò)展了家教知識(shí)的宣傳覆蓋面,同時(shí)也大大增強(qiáng)了家長(zhǎng)掌握科學(xué)的能力,促進(jìn)了全民家教意識(shí)的不斷增強(qiáng)。

2、開(kāi)辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)陣地建設(shè)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),多渠道,多形式開(kāi)辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃過(guò)程中,以在中小學(xué)開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校為主要陣地,直接面對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)展家庭教育,教學(xué)內(nèi)容、計(jì)劃組織形式等都具有一定的針對(duì)性和實(shí)效性。在三結(jié)合教育中,發(fā)揮了教育行政部門(mén)的主體作用,體現(xiàn)了中小學(xué)幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校是開(kāi)展家庭教育工作的主要渠道。隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型,生活的多元化和復(fù)雜化,家庭教育出現(xiàn)了許多新問(wèn)題,針對(duì)家庭教育存在的不同問(wèn)題和存在問(wèn)題的不同群體,婦聯(lián)協(xié)同社會(huì)有關(guān)部門(mén),在社會(huì)開(kāi)辦了不同類型的家長(zhǎng)學(xué)校。

3、深入開(kāi)展家庭教育理論研究

根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)、省婦聯(lián)和我市家庭教育工作“十五”計(jì)劃提出的目標(biāo)和要求,我市的有13名專家、學(xué)者、德育工作者和教子有方的優(yōu)秀家長(zhǎng)成為省百名講師團(tuán)成員,他們積極參與家教問(wèn)題的理論研究和探討,形成一支家教骨干力量,壯大了隊(duì)伍,增添了活力。幾年來(lái),為推進(jìn)家庭教育工作,為新形勢(shì)下家庭教育工作提供切實(shí)有效的服務(wù)。在家庭教育理論研究的內(nèi)容上,著眼于時(shí)代的發(fā)展,貼近家庭需求,為社會(huì)分憂,為家長(zhǎng)解愁的服務(wù)原則,站在國(guó)運(yùn)興衰,民族復(fù)興的高度認(rèn)識(shí)家庭教育工作,面對(duì)新世紀(jì)培育新人才的要求,選好切入點(diǎn),抓出新特點(diǎn),調(diào)查新情況,解決新問(wèn)題。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的家庭教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問(wèn)題,開(kāi)展調(diào)查研究,撰寫(xiě)文章。圍繞“中小學(xué)生心理健康狀況”“中小學(xué)生家庭美德德育狀況”素質(zhì)教育和家庭教育等方面的問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與探討,提出對(duì)策和建議,為廣泛開(kāi)展家庭教育工作提出了理論依據(jù),也為家長(zhǎng)提高教育子女水平提供了服務(wù)與指導(dǎo),對(duì)引導(dǎo)廣大家長(zhǎng)端正教育思想,推動(dòng)家庭教育的科學(xué)化,對(duì)家教工作的理論研究指導(dǎo)發(fā)揮了積極的作用。如xx縣領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭撰寫(xiě)理論文章,縣委常委、宣傳部長(zhǎng)吳楊柳撰寫(xiě)的關(guān)于未成年人教育的理論文章在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表,全縣在市級(jí)以上共發(fā)表研究文章20余篇;開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)舉辦了一次學(xué)習(xí)交流會(huì)和家庭教育研討會(huì),會(huì)上大家都踴躍發(fā)言,介紹經(jīng)驗(yàn),就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭發(fā)表了很好的建議和意見(jiàn);xx縣婦聯(lián)通過(guò)對(duì)全縣留守兒童思想道德教育現(xiàn)狀的調(diào)查,寫(xiě)出調(diào)研文章《我縣留守兒童思想道德教育的現(xiàn)狀與對(duì)策》、縣中心幼兒園的xx老師,通過(guò)多年對(duì)學(xué)生的觀察與研究,撰寫(xiě)論文《展變家長(zhǎng)教育思想的實(shí)踐與研究》等。

家庭教育工作的發(fā)展,離不開(kāi)家教工作者隊(duì)伍,在實(shí)施十五計(jì)劃中,全市各地都把提高家庭教育工作骨干隊(duì)伍的素質(zhì)作為重點(diǎn),加強(qiáng)培訓(xùn),分類指導(dǎo),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。如xx縣婦聯(lián)舉辦多場(chǎng)家教講座,專題輔導(dǎo),提高了家庭教育工作骨干隊(duì)伍的素質(zhì);xx縣派出兩名干部參加南昌大學(xué)舉辦的青少年心理和家教專業(yè)培訓(xùn),并順利取得全國(guó)三級(jí)心理咨詢師資格證書(shū)。同時(shí)縣教育局在全縣各中小學(xué)培養(yǎng)了心理輔導(dǎo)志愿者隊(duì)伍,各中小學(xué)也選派老師到市里進(jìn)行了心理健康咨詢的培訓(xùn)。

20xx年,xx市婦聯(lián)在全市15個(gè)縣(市、區(qū)、山)開(kāi)展了家庭教育進(jìn)社區(qū)的試點(diǎn)推廣工作。針對(duì)家庭教育進(jìn)社區(qū),素質(zhì)教育進(jìn)家庭,是新時(shí)期,新形勢(shì)下家庭教育工作的重點(diǎn),如何做好社區(qū)家庭教育工作,依托社區(qū)發(fā)揮作用,始終是做好城市家庭教育工作的重要環(huán)節(jié)。在社會(huì)轉(zhuǎn)軌,企業(yè)轉(zhuǎn)制,下崗人員不斷增多的形勢(shì)下,社區(qū)家庭教育顯得尤為重要,因此為了發(fā)揮社區(qū)家庭教育作用,市婦聯(lián)在《進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)家庭教育工作意見(jiàn)》中,特別強(qiáng)調(diào)了依托社區(qū)開(kāi)展活動(dòng),建立社區(qū)家庭教育指導(dǎo)站,把兒童活動(dòng)、家教內(nèi)容納入社區(qū)整體布局,借助社會(huì)力量,資源共享,共同創(chuàng)造社區(qū)良好育人環(huán)境。xx區(qū)婦聯(lián)在開(kāi)展社區(qū)家教工作中,對(duì)全區(qū)68社區(qū)的工作情況進(jìn)行調(diào)查,撰寫(xiě)了《以人為本,德育為先社區(qū)家教工作狀況的模式與探討》,對(duì)如何抓好新時(shí)期社區(qū)家庭教育工作提出了可行的意見(jiàn)和建議。xx縣婦聯(lián)與關(guān)工委組織編印了《家教論壇》小報(bào)和家長(zhǎng)學(xué)校教材,并在全縣開(kāi)展家庭教育知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

4、效益和成果

幾年來(lái),全市的家庭教育工作受到了各級(jí)黨委和政府的關(guān)注和支持,通過(guò)各級(jí)組織的有計(jì)劃,有步驟,全方位,多層面的努力,使家庭教育水平和家長(zhǎng)素質(zhì)有明顯提高,家長(zhǎng)的教育觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,從“三優(yōu)”知識(shí)和家教知識(shí)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果可以看出家長(zhǎng)的教育思想更明確了,教育子女方法端正了,注意以身作責(zé),言傳身教,注意規(guī)范自己的行為,樹(shù)立了為國(guó)教子,以德育人,科學(xué)育人的新觀念。20xx年市婦聯(lián)與市直機(jī)關(guān)工委開(kāi)展了“教子有方十佳母親”評(píng)選活動(dòng),還配合省婦聯(lián)在全市開(kāi)展了評(píng)選了貧困優(yōu)秀母親活動(dòng),推廣她們教育子女的經(jīng)驗(yàn)和方法,各大新聞媒體報(bào)導(dǎo)了她們的先進(jìn)事跡,重點(diǎn)宣傳了她們?cè)诮逃优行袨楦倪M(jìn)的實(shí)際效果,這一活動(dòng)在社會(huì)上引起很大反響。目前,全市有0-18歲兒童家庭1273000戶,城市家長(zhǎng)受教育率達(dá)98%,農(nóng)村家長(zhǎng)受教育率達(dá)70%。除未成年人和青少年犯罪率略有上升外,其它未有上升,而未成年人在校生犯罪比例為下降趨勢(shì)。

2、個(gè)別地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家庭教育工作重視程度不夠,缺乏家教認(rèn)識(shí),工作力度不大;

3、家庭教育工作缺少專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),社會(huì)贊助又很困難,不利于開(kāi)展具有規(guī)模性的家教活動(dòng);

4、家長(zhǎng)學(xué)校的辦校質(zhì)量和開(kāi)展活動(dòng)參差不齊,一些家長(zhǎng)學(xué)校還缺乏規(guī)范性管理,缺少自覺(jué)性和積極性,甚至有的家長(zhǎng)學(xué)校有名無(wú)實(shí)。存在著“以會(huì)代課”的現(xiàn)象,制度落實(shí)存在差距。

5、學(xué)校還未真正擺脫應(yīng)試教育的模式,注重抓成績(jī),重分?jǐn)?shù),輕德育,對(duì)家庭教育產(chǎn)生一定的影響。

2、設(shè)立家庭教育工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),或在婦女兒童活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中明確含有家教經(jīng)費(fèi);

6、繼續(xù)深入做好家庭教育的理論研究,跟上時(shí)代發(fā)展,貼近家庭需求,調(diào)查新情況,解決新問(wèn)題,為指導(dǎo)和提高家庭教育水平,做好超前預(yù)測(cè)和對(duì)策研究。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇十

以下是小編準(zhǔn)備的企業(yè)評(píng)估工作方案模板,歡迎大家借鑒!

根據(jù)《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則-評(píng)估程序》的要求,結(jié)合項(xiàng)目的具體情況,制訂本評(píng)估工作方案。

整個(gè)評(píng)估過(guò)程中,必須履行下列評(píng)估程序

2、簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)。通常,評(píng)估業(yè)務(wù)約定書(shū)應(yīng)先行簽訂,明確評(píng)估目的、評(píng)估對(duì)象以及評(píng)估收費(fèi)等內(nèi)容。當(dāng)評(píng)估目的、評(píng)估對(duì)象、評(píng)估基準(zhǔn)日發(fā)生變化,或者評(píng)估范圍發(fā)生重大變化時(shí),應(yīng)當(dāng)與委托方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或者重新簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)。

3、編制評(píng)估計(jì)劃。包括項(xiàng)目整體計(jì)劃及具體實(shí)施方案。其中,整體計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括組織和人員安排、時(shí)間安排等內(nèi)容,具體實(shí)施計(jì)劃應(yīng)該包括項(xiàng)目調(diào)查方面的安排等。

4、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。安排對(duì)口熟悉的評(píng)估師及其他專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,無(wú)論項(xiàng)目大小,均必須履行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查程序,評(píng)估人員必須到現(xiàn)場(chǎng)搜集資料、勘查實(shí)物資產(chǎn)、審核財(cái)務(wù)資料及實(shí)物資產(chǎn)運(yùn)行情況,必要時(shí),聘請(qǐng)相關(guān)方面的專家協(xié)助工作。

5、收集評(píng)估資料。主要是搜集有關(guān)評(píng)估基本事項(xiàng)的明確、評(píng)估對(duì)象的權(quán)屬、資產(chǎn)存在狀況、資產(chǎn)使用及運(yùn)行狀況以及市場(chǎng)詢價(jià)等方面的評(píng)估資料。

6、評(píng)定估算。根據(jù)搜集的資料及現(xiàn)場(chǎng)勘查的情況,按照資產(chǎn)評(píng)估的技術(shù)規(guī)則進(jìn)行方法適用性的評(píng)價(jià)和判斷,選擇評(píng)估方法并選取合適的參數(shù),估算委估對(duì)象的價(jià)值。

7、編制和提交評(píng)估報(bào)告。由項(xiàng)目的.現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制評(píng)估報(bào)告初稿,報(bào)告初稿經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核后與委托方進(jìn)行必要的溝通,并按照本公司內(nèi)部規(guī)定的三級(jí)復(fù)核制度進(jìn)行復(fù)核并出具報(bào)告。

8、工作底稿歸檔。按照有關(guān)檔案管理辦法進(jìn)行評(píng)估底稿歸檔。

上述程序中,如需刪減或增加,應(yīng)該報(bào)經(jīng)內(nèi)部審核。

整個(gè)評(píng)估工作一般分為四個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行:

第一步,前期洽談與準(zhǔn)備:進(jìn)行項(xiàng)目的前期洽談,在了解項(xiàng)目具體情況后,考察自身的業(yè)務(wù)承接能力,當(dāng)決定承接后,對(duì)評(píng)估對(duì)象的情況組織內(nèi)部人員根據(jù)初步搜集的資料進(jìn)行綜合分析,同時(shí)準(zhǔn)備對(duì)于評(píng)估項(xiàng)目涉及到的行業(yè)信息等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)搜集與整理,考慮本公司內(nèi)部評(píng)估師擅長(zhǎng)情況進(jìn)行安排。對(duì)于企業(yè)價(jià)值評(píng)估和其他資產(chǎn)組合的評(píng)估項(xiàng)目還需要考慮安排相關(guān)的審計(jì)機(jī)構(gòu)協(xié)作問(wèn)題。

第二步,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查:評(píng)估人員應(yīng)當(dāng)親自到現(xiàn)場(chǎng)勘查評(píng)估對(duì)象的具體情況,搜集相關(guān)財(cái)務(wù)資料、權(quán)屬證明資料、實(shí)物資產(chǎn)的運(yùn)行資料,并與委托方相關(guān)專業(yè)人員一起討論實(shí)物資產(chǎn)的清查方案或辦法以及其他非實(shí)物資產(chǎn)存在性的問(wèn)題,比如采取詢問(wèn)、函證、核對(duì)、監(jiān)盤(pán)、勘查、檢查等方式進(jìn)行調(diào)查,所有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的資料都應(yīng)該及時(shí)整理和歸納并編制相應(yīng)的分析意見(jiàn)以備后期審核和評(píng)定估算。在現(xiàn)在調(diào)查階段最為重要的是明確是否存在收到限制的情況,如果存在某種程度的限制,必須及時(shí)報(bào)告并與委托方溝通,從而明確評(píng)估報(bào)告的類型。

第三步,市場(chǎng)詢價(jià)、評(píng)估方法的選擇及評(píng)定估算。現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后,如果屬于綜合性的項(xiàng)目的,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)該分別不同的分工由項(xiàng)目組成員先整理好各自負(fù)責(zé)調(diào)查的資料后,召開(kāi)總結(jié)分析會(huì),由局部信息上升為全面的和整體的信息,在上述基礎(chǔ)上,首先從方法的適用性方面進(jìn)行分析和明確,其次是對(duì)參數(shù)的選擇及其適用性進(jìn)行分析和明確,第三是對(duì)兩種或兩種以上方法適用性進(jìn)行再次的決策和做出最終的選擇,第四是對(duì)單項(xiàng)資產(chǎn)或資產(chǎn)組及資產(chǎn)組組合的資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)格查詢并在“貨比三家”的思路下確定重置價(jià)值(成本法)等,第五是在上述基礎(chǔ)上按照資產(chǎn)價(jià)值估算的計(jì)算辦法進(jìn)行計(jì)算,得出評(píng)估價(jià)值。

第四步:形成報(bào)告初稿、履行溝通及內(nèi)部復(fù)核程序,出具評(píng)估報(bào)告。報(bào)告初稿由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌編制,完成后與委托方進(jìn)行溝通,如果溝通中出現(xiàn)重大爭(zhēng)議的,應(yīng)該及時(shí)報(bào)公司負(fù)責(zé)人審核并協(xié)調(diào)。內(nèi)部的復(fù)核采取三級(jí)復(fù)核制度,即現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人復(fù)核,重點(diǎn)是保證資料的完整性、數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性以及不重不漏等;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人復(fù)核,重點(diǎn)是方法選擇的恰當(dāng)性、資料來(lái)源的合規(guī)性、參數(shù)確定的合理性等;公司負(fù)責(zé)人復(fù)核,重點(diǎn)是項(xiàng)目限制性及其解決,項(xiàng)目不確定所可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)等。

1、評(píng)估目的:委托方確定的該項(xiàng)目評(píng)估目的為 。根據(jù)洽談,項(xiàng)目具體情況為 ,經(jīng)過(guò)協(xié)商最后明確該項(xiàng)目的評(píng)估目的為………………….。

2、價(jià)值類型:根據(jù)評(píng)估目的及資料搜集等方面分析,并與委托方進(jìn)行溝通,本項(xiàng)目的價(jià)值類型確定為: 。

3、評(píng)估對(duì)象及范圍:根據(jù)本所與委托方簽訂的業(yè)務(wù)約定書(shū)約定,本次評(píng)估基準(zhǔn)日 年 月 日;評(píng)估對(duì)象包括 ,具體為:詳見(jiàn)統(tǒng)計(jì)表。

4、評(píng)估搜集資料內(nèi)容:本次評(píng)估所要搜集的資料主要包括:(詳細(xì)說(shuō)明并附入“所需提供或搜集的資料清單”)

5、評(píng)估對(duì)象基本情況

(詳細(xì)說(shuō)明前期調(diào)查或準(zhǔn)備過(guò)程中搜集到的信息情況,以便讓所有參與該項(xiàng)目的評(píng)估人員對(duì)項(xiàng)目總體情況有一個(gè)基本的了解)

1、項(xiàng)目組及評(píng)估對(duì)象

人員 評(píng)估對(duì)象名稱

2、計(jì)劃進(jìn)度

分準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)、匯總和報(bào)告四個(gè)階段進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)階段每組安排見(jiàn)上表,原則上現(xiàn)場(chǎng) 天內(nèi)完成。總體上,評(píng)估時(shí)間安排是:自 年 月 日至 年 月日。各階段安排如下:

(1)準(zhǔn)備階段

自 年 月 日至 月 日。主要是了解企業(yè)情況、編制評(píng)估計(jì)劃、通知相關(guān)單位和人員、準(zhǔn)備評(píng)估初步資料等。

(2)現(xiàn)場(chǎng)階段

月 日- 月 日完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,上述現(xiàn)場(chǎng)階段均包括現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料搜集、調(diào)查詢問(wèn)、整理工作底稿和撰寫(xiě)調(diào)查說(shuō)明等所需時(shí)間。

(3)匯總與交換意見(jiàn)階段

自 年 月 日至 月 日。現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人將所搜集到的資料進(jìn)行整理并出具相關(guān)的說(shuō)明,部分資料必須與委托方及其負(fù)責(zé)人的交換意見(jiàn),有關(guān)資料及報(bào)告初稿均應(yīng)由委托方相關(guān)的人員簽章。現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)該對(duì)各自負(fù)責(zé)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)并連同底稿交至項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處匯總。

(4)報(bào)告階段

自 年 月 日至 月 日,評(píng)估報(bào)告初稿待復(fù)核, 月 日出具報(bào)告。

1、遵循實(shí)事求是、客觀公正、保守秘密的原則;

2、嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)度完成評(píng)估任務(wù),如果需要調(diào)整,必須及時(shí)履行內(nèi)部報(bào)告程序;

4、評(píng)估中的相關(guān)問(wèn)題應(yīng)履行報(bào)告制度,一般情況下應(yīng)由各評(píng)估小組負(fù)責(zé)人與客戶接洽或交換意見(jiàn),對(duì)較大的事項(xiàng)處理應(yīng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人向分管管理層負(fù)責(zé)人匯報(bào),不得在現(xiàn)場(chǎng)議及相關(guān)評(píng)估結(jié)果或評(píng)估意見(jiàn)。

5、各評(píng)估小組成員應(yīng)在評(píng)估進(jìn)場(chǎng)前了解相關(guān)法規(guī)或要求。

(具體由總復(fù)核部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目前期調(diào)查結(jié)果,統(tǒng)一編制發(fā)放)

××××資產(chǎn)評(píng)估有限公司

項(xiàng)目組

年 月 日

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇十一

(一)整個(gè)評(píng)估工作進(jìn)度安排:為了能夠優(yōu)質(zhì)、高效的完成評(píng)估工作,實(shí)現(xiàn)我們的承諾,根據(jù)委估資產(chǎn)規(guī)模和委托時(shí)間上的要求,本公司將合理安排評(píng)估人員。各評(píng)估項(xiàng)目組的工作在統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上同步開(kāi)展,計(jì)劃自企業(yè)提供資料完備并進(jìn)駐企業(yè)后保質(zhì)保量的完成評(píng)估工作。具體安排如下:

進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)備工作,指導(dǎo)資產(chǎn)占有單位進(jìn)行資產(chǎn)清查,填報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債清查申報(bào)明細(xì)表”,完善符合要求的評(píng)估資料,預(yù)計(jì)一天時(shí)間。

現(xiàn)場(chǎng)勘查、鑒定以及評(píng)定估算工作。具體工作方式采取“邊盤(pán)點(diǎn)、邊鑒定、邊評(píng)估、邊計(jì)算”,并及時(shí)做出評(píng)估工作底稿,預(yù)計(jì)三天時(shí)間。

撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告、由公司質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)、主任評(píng)估師進(jìn)行復(fù)核、討論定稿、向委托單位提供評(píng)估報(bào)告,預(yù)計(jì)四天時(shí)間。

評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)各方以及各階段工作內(nèi)容如下表;。

以上時(shí)間安排是基于我們可以及時(shí)獲得有關(guān)資料并獲得貴單位及委估單位的大力支持的基礎(chǔ)上確定的。上述時(shí)間安排可以根據(jù)實(shí)際工作情況和改制總體進(jìn)程做相應(yīng)調(diào)整。

(二)評(píng)估人員安排。

根據(jù)我們對(duì)以往承做其他大型國(guó)有企業(yè)改制評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn),除去副總經(jīng)理負(fù)責(zé)評(píng)估工作協(xié)調(diào)外,我們本次擬組織人員組成綜合評(píng)估組、流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估組、機(jī)器設(shè)備評(píng)估組為貴單位組織的改制企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。

機(jī)器設(shè)備評(píng)估組:評(píng)估師、設(shè)備工程師3人;負(fù)責(zé)設(shè)備類資產(chǎn)的評(píng)估工作;。

項(xiàng)目組中具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、機(jī)械工程師、造價(jià)工程師及工程師資格的在10人以上,具體工作有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)所接具體項(xiàng)目工作量及資產(chǎn)申報(bào)情況從各項(xiàng)目組中酌情按排相關(guān)評(píng)估人員。

(三)服務(wù)承諾。

本公司受邀參聘20__年鄭州市國(guó)有企業(yè)改制選取中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,作為中介機(jī)構(gòu),如果中標(biāo)我們十分榮幸,現(xiàn)作如下鄭重承諾:

一、堅(jiān)持各項(xiàng)基本原則、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及中介行業(yè)規(guī)范。

我們將按照下述服務(wù)原則進(jìn)行工作:

———評(píng)估結(jié)果客觀、公證,保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)不流失并考慮企業(yè)的。

未來(lái)良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

———遵循中國(guó)現(xiàn)有的法律、法規(guī),評(píng)估行為符合(豫國(guó)資文。

[20。

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]40號(hào))的規(guī)定。

———符合各項(xiàng)中介服務(wù)操作規(guī)范。

———符合或接近國(guó)際慣例。

———評(píng)估行為符合河南省及鄭州市企事業(yè)單位改制的相關(guān)規(guī)定。

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]97號(hào))、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評(píng)估操作規(guī)范》等相關(guān)工作規(guī)程進(jìn)行工作,出具的報(bào)告符合《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的要求。

二、在保證業(yè)務(wù)質(zhì)量前提下按計(jì)劃完成工作。

我們將采取下述措施以保證工作質(zhì)量和工作進(jìn)度:

———保證參與項(xiàng)目工作的全體人員均有豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)。

———保證按照約定的工作時(shí)間和工作量隨時(shí)增配人員,不耽誤評(píng)估目的的實(shí)現(xiàn)。

———及時(shí)向有關(guān)單位就項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行匯報(bào)和溝通,做到及。

時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。

———發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,在需要時(shí)頂?shù)蒙希凑者M(jìn)度要求加班加點(diǎn)完成任務(wù)。

———針對(duì)有關(guān)單位提出的報(bào)告反饋意見(jiàn)及時(shí)修改,以保證報(bào)告最快速度提交有關(guān)單位。

-----為在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲悉的委托方及資產(chǎn)占有方的商業(yè)機(jī)密保密。

三、按時(shí)出報(bào)告同時(shí)為企業(yè)提供增值服務(wù)。

向資產(chǎn)占有單位提供針對(duì)每項(xiàng)固定資產(chǎn)的電子卡片,該電子卡片包含該資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍照片及資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號(hào)、坐落位置、評(píng)估原值、評(píng)估凈值等內(nèi)容(具體以被評(píng)估單位改進(jìn)意見(jiàn)為準(zhǔn))。

四、針對(duì)資產(chǎn)占有單位情況提出合理化建議。

資產(chǎn)管理對(duì)每個(gè)企業(yè)或行政事業(yè)單位都是一件十分重要的工作,資產(chǎn)管理的好,可以準(zhǔn)確的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)績(jī),杜絕腐敗現(xiàn)象,為考核任期的干部工作提供依據(jù)。反之,管理不善則會(huì)造成生產(chǎn)資料利用率低下,甚至國(guó)有資產(chǎn)流失。企業(yè)要想不斷的提高固定資產(chǎn)的利用效率,就要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,除了為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外,我們將提倡相關(guān)單位掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng),建立崗位責(zé)任制和操作規(guī)范,從而起到更好、更有針對(duì)性的管理效果。我們將根據(jù)單位具體情況并根據(jù)企業(yè)的需要制定有效的固定資產(chǎn)管理模式。

五、按照規(guī)定取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)并給予優(yōu)惠。

根據(jù)行業(yè)慣例,資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)分按工時(shí)計(jì)費(fèi)和按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)兩。

種方法。其中按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)主要參照國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部(20__)199號(hào)《資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)管理辦法》。

本次投標(biāo),本公司尊重鄭州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)本次評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)評(píng)估收費(fèi)的管理規(guī)定計(jì)算收費(fèi),并視具體評(píng)估項(xiàng)目情況考慮再予以優(yōu)惠。

本次投標(biāo),我們將考慮一切費(fèi)用自理,節(jié)約被評(píng)估單位改制及處置成本,不給被評(píng)估單位及資產(chǎn)占有方增加任何負(fù)擔(dān)。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇十二

我司,寧波圣宇瑞醫(yī)療器械有限公司,根據(jù)《中華人民共和國(guó)海關(guān)企業(yè)信用管理暫時(shí)方法》有關(guān)規(guī)定,按照《海關(guān)認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)本單位進(jìn)行自我評(píng)估,其報(bào)告如下:

一,內(nèi)容控制標(biāo)準(zhǔn):

1.我司指定高級(jí)管理人員蔡小琴同志負(fù)責(zé)關(guān)務(wù),并對(duì)企業(yè)認(rèn)證一般認(rèn)證建立相關(guān)的電子檔案,有關(guān)一般認(rèn)證的相關(guān)文件和制度都由蔡小琴同志保存。

2.我司有建立內(nèi)部培訓(xùn)制度,此制度的附加條款中明確指出,海關(guān)和商檢局組織官方培訓(xùn)時(shí),負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的銷售部會(huì)指定人員參加培訓(xùn),并及時(shí)反饋和分享培訓(xùn)內(nèi)容,及時(shí)了解法律法規(guī)發(fā)生的任何變動(dòng)對(duì)本公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響。分享培訓(xùn)內(nèi)容時(shí),負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)的人和涉及到培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)人員,包括不同部門(mén)的人都會(huì)參加,了解,掌握變更的規(guī)定。

3.我司屬于進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人,單證員在委托申報(bào)前,會(huì)由業(yè)務(wù)員對(duì)進(jìn)出口單證涉及的價(jià)格、歸類、原產(chǎn)地、數(shù)量、品名、規(guī)格等內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性進(jìn)行內(nèi)部復(fù)核,并簽字確認(rèn)。有建立進(jìn)出口單證復(fù)核程序。此程序保存于銷售部,單證員留有電子文檔。

4.建立進(jìn)出口單證管理制度,此制度涉及到單據(jù)的如何保存,流通,確保保存的進(jìn)出口紙質(zhì)和電子報(bào)關(guān)單證的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性與安全性。有單證員保管報(bào)關(guān)專用印章,財(cái)務(wù)部保管海關(guān)核發(fā)的正本證書(shū)、法律文書(shū)。

8.我司采用erp軟件(u8)全面控制公司的各個(gè)部門(mén)的信息數(shù)據(jù)。為針對(duì)erp的有效使用,有制定erp軟件管理總則,erp軟件基礎(chǔ)設(shè)定,erp整理流程。對(duì)用到erp的各個(gè)部門(mén),有銷售模塊,物料模塊的使用流程,規(guī)劃和生產(chǎn)訂單流程,采購(gòu)流程,采購(gòu)入庫(kù)檢驗(yàn)和成品入庫(kù)檢驗(yàn)流程,倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)和非生產(chǎn)物料領(lǐng)用流程,各個(gè)流程都明確表明各司其職。每個(gè)工作人員進(jìn)入erp系統(tǒng)都有各自的權(quán)限和對(duì)應(yīng)的用戶名和密碼。另有公司信息管理規(guī)定,此規(guī)定指出對(duì)erp系統(tǒng),對(duì)數(shù)據(jù)的有效保護(hù),運(yùn)用,恢復(fù),備份等應(yīng)注意事項(xiàng),能做到保護(hù)信息系統(tǒng)的安全。針對(duì)此一系列的制度,都有對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

二,財(cái)務(wù)狀況標(biāo)準(zhǔn):

9.我司的帳薄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告都是真實(shí),準(zhǔn)確,完全記錄和反映進(jìn)出口活動(dòng)的有關(guān)情況的,處理也是憑及時(shí),規(guī)范的原則來(lái)進(jìn)行。每月根據(jù)原始單據(jù)的數(shù)據(jù),錄入erp系統(tǒng)(u8),u8里有憑證記錄。做到按月向稅務(wù)申報(bào),按月裝訂成冊(cè)。所有歸檔資料都存放在財(cái)務(wù)的檔案室里。

10.我司每月的資金流動(dòng)都在正常運(yùn)行。

11.我司每月的主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率在正常幅度內(nèi)。

12.我司屬于生產(chǎn)型進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人,截止20xx年2月28日的固定資產(chǎn)凈值是1829萬(wàn)元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)海關(guān)單筆單筆納稅最高額。

三,守法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn):

13,我司企業(yè)法定代表人(負(fù)責(zé)人)、負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)的高級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人無(wú)故意犯罪記錄。

14,我司從成立以來(lái),無(wú)走私犯罪、走私行為,無(wú)因違反海關(guān)監(jiān)管規(guī)定被處罰金額超過(guò)3萬(wàn)元且10萬(wàn)元以下的行為。

15,我司在海關(guān)的注冊(cè)登記內(nèi)容與實(shí)際相符。

16,每進(jìn)出口一票貨,單證員都有相應(yīng)的記錄。《出貨明細(xì)表》,《外銷客戶銷售表》《收款記錄》都保存在銷售部。

17.此條款不適用我司。

18.我司上年度以及本年度1至上月滯納稅款報(bào)關(guān)單率不超過(guò)5%。我司從未超過(guò)法定繳款期限尚未繳納的稅款及罰沒(méi)款項(xiàng)情事。

19.我司連續(xù)2年都符合海關(guān)的管理要求。

20.我司未有不良的外部信用。

21.我司有制度檢查、阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入廠區(qū)。《門(mén)禁管理制度》正好體現(xiàn)這點(diǎn)。大門(mén)和保安室有保員人員24小時(shí)值班,檢查進(jìn)出大門(mén)的車輛和人員。辦公廠區(qū)和車間有圍墻同外部空間隔離,只有保安人員負(fù)責(zé)檢查的南門(mén)和西門(mén)允許人員車輛進(jìn)入,且定期會(huì)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行檢查和修繕,確保其完好無(wú)損。所有內(nèi)外窗戶,大門(mén)和圍欄都設(shè)有足夠數(shù)量的鎖閉裝置。進(jìn)入每個(gè)區(qū)域,都有門(mén)鎖裝置,進(jìn)出人員通過(guò)廠牌開(kāi)鎖進(jìn)出。不同的工作人員,進(jìn)出不同區(qū)域都有明確限制。各個(gè)部門(mén)的大門(mén)都有鎖。人事部保管所有鎖和鑰匙。

22.我司有員工和訪客進(jìn)出管理制度,《門(mén)禁管理制度》也包括此相關(guān)的內(nèi)容。本公司員工的廠牌,是一位員工的身份代表,公司通過(guò)對(duì)廠牌的權(quán)限控制,用來(lái)限制員工可進(jìn)入的區(qū)域范圍。《員工離職管理程序》中對(duì)廠牌的如何發(fā)放和回收有明確的規(guī)定。對(duì)進(jìn)入企業(yè)的訪客,《門(mén)禁管理制度》中規(guī)定要檢查帶有照片的身份證件并進(jìn)行登記,不同的訪客佩戴不同的臨時(shí)身份標(biāo)識(shí)并且有受訪人員或者其委托人陪同進(jìn)入廠區(qū)。

23.《員工背景調(diào)查程序》是針對(duì)擬聘員工和定期審查現(xiàn)有員工的書(shū)面制度,此制度體現(xiàn)了聘用前審核和背景調(diào)查的規(guī)定。我司制定的《員工離職管理程序》充分體現(xiàn)離職或者停職員工應(yīng)及時(shí)收回工作證件、設(shè)備,并禁止其進(jìn)入廠區(qū)及使用企業(yè)信息系統(tǒng)。

四,貿(mào)易安全標(biāo)準(zhǔn):

24.對(duì)含有技術(shù)含量的商業(yè)交易,包括供應(yīng)商和國(guó)外采購(gòu)商,我司會(huì)簽署書(shū)面的合同,對(duì)雙方進(jìn)行約束。供應(yīng)商有簽技術(shù)協(xié)議,國(guó)外采購(gòu)商有獨(dú)家協(xié)議等等。

25.《成品出貨控制程序》和《產(chǎn)品防護(hù)控制程序》確保了供應(yīng)鏈中貨物在運(yùn)輸、搬運(yùn)和存放過(guò)程中的完整性和安全性的措施和程序。《成品出貨控制程序》中表明出口的貨物要與購(gòu)貨訂單或者裝運(yùn)訂單上的內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。《產(chǎn)品防護(hù)控制程序》中也表明運(yùn)抵的貨物要與貨物單證的信息相符,核實(shí)貨物的重量、標(biāo)簽、件數(shù)或者箱數(shù)。并且,在貨物關(guān)鍵交接環(huán)節(jié)都有指出必須有簽名、蓋章等字樣。《貨物異常制度》體現(xiàn)了在出現(xiàn)貨物溢、短裝或者其他異常現(xiàn)象時(shí)要及時(shí)報(bào)告或者采取其他應(yīng)對(duì)措施。

26.《成品出貨控制程序》中有規(guī)定倉(cāng)庫(kù)收到《進(jìn)倉(cāng)通知單》和《發(fā)貨單》后,需將出貨成品規(guī)范的擺放在待出貨區(qū)并通知fqc按《出廠檢驗(yàn)作業(yè)指引》檢驗(yàn)。裝集裝箱期間,有一名fqc監(jiān)查,確保出貨單據(jù)資料與出貨成品準(zhǔn)確無(wú)誤。此規(guī)定可防止未經(jīng)許可的貨物混入。我司對(duì)來(lái)本公司裝柜的集裝箱,裝柜前都會(huì)檢查一下,看箱子是否干凈,是否完整等等。整個(gè)裝柜過(guò)程都會(huì)拍照:空柜拍照一張、半柜拍一張、裝完拍一張、門(mén)全部關(guān)閉拍一張、封鉛號(hào)拍一張,車牌號(hào)拍一張;照片統(tǒng)一由貨倉(cāng)保留。

27.《產(chǎn)品防護(hù)控制程序》中的第5.3條產(chǎn)品搬運(yùn)防護(hù)中的第4小條指出,運(yùn)輸工具要停放在安全的區(qū)域,以防止未經(jīng)許可的亂放或者造成其他損害。在貨物被接收或者發(fā)放前,我司會(huì)對(duì)裝運(yùn)或者接收貨物的駕駛員進(jìn)行身份認(rèn)定。《成品出貨控制程序》,第4.6條對(duì)此有規(guī)定。

28.我司有制定《火災(zāi)應(yīng)急管理預(yù)案》和《消防演習(xí)方案》來(lái)應(yīng)對(duì)災(zāi)害或者緊急安全事故等異常情況的發(fā)生。

五,附加標(biāo)準(zhǔn):

我司屬于高新企業(yè),有證書(shū)。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇十三

在進(jìn)行企業(yè)評(píng)估的過(guò)程中,我深感對(duì)企業(yè)的了解和分析能力至關(guān)重要。在這個(gè)過(guò)程中,我意識(shí)到了企業(yè)評(píng)估的五個(gè)關(guān)鍵因素:公司歷史背景、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)狀況、管理團(tuán)隊(duì)和未來(lái)增長(zhǎng)潛力。這些因素相互關(guān)聯(lián),相互影響,決定了企業(yè)的價(jià)值。通過(guò)對(duì)這些因素進(jìn)行全面的評(píng)估和分析,我們能夠獲取有關(guān)公司的全面信息,為投資決策提供指導(dǎo)。下面是我在企業(yè)評(píng)估中所得到的一些心得體會(huì)。

首先,企業(yè)的歷史背景是評(píng)估的基本要素之一。了解企業(yè)的歷史,可以幫助我們更好地理解其業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略選擇。這種了解還可以幫助我們?cè)u(píng)估公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。例如,一個(gè)擁有長(zhǎng)期成功歷史的企業(yè)往往具有更高的價(jià)值,并且更容易吸引投資者的興趣。另一方面,一個(gè)在過(guò)去幾年里一直遭受困擾的企業(yè)則可能存在潛在的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)詳細(xì)研究企業(yè)的歷史,我們可以更準(zhǔn)確地評(píng)估其潛在價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。

其次,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也是企業(yè)評(píng)估中不可或缺的要素。了解一個(gè)企業(yè)所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局和趨勢(shì),可以幫助我們?cè)u(píng)估其在市場(chǎng)中的地位和可持續(xù)性。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及其他市場(chǎng)參與者的深入調(diào)查可以為我們提供關(guān)于行業(yè)發(fā)展和公司競(jìng)爭(zhēng)策略的重要線索。此外,了解市場(chǎng)需求和消費(fèi)者行為的變化也是評(píng)估企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合分析,我們可以更好地評(píng)估企業(yè)的潛在市場(chǎng)份額和增長(zhǎng)潛力。

財(cái)務(wù)狀況是進(jìn)行企業(yè)評(píng)估的重要指標(biāo)之一。企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表提供了關(guān)于公司的重要信息,包括其盈利能力、償債能力和現(xiàn)金流情況。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,我們可以評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)健康程度和風(fēng)險(xiǎn)承受能力。此外,財(cái)務(wù)報(bào)表還為我們提供了企業(yè)的盈利能力和增長(zhǎng)潛力的指示。通過(guò)仔細(xì)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,我們可以更準(zhǔn)確地評(píng)估其潛在價(jià)值和盈利能力。

管理團(tuán)隊(duì)也是企業(yè)評(píng)估中不可忽視的因素之一。一個(gè)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略,推動(dòng)公司的發(fā)展和增長(zhǎng)。通過(guò)評(píng)估管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)、能力和決策風(fēng)格,我們可以評(píng)估企業(yè)是否有成功的可能性。此外,管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和團(tuán)隊(duì)合作也對(duì)企業(yè)的成功起著重要作用。通過(guò)深入分析企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),我們可以更好地評(píng)估其未來(lái)增長(zhǎng)潛力和發(fā)展方向。

最后,未來(lái)增長(zhǎng)潛力是企業(yè)評(píng)估中最關(guān)鍵的因素之一。未來(lái)增長(zhǎng)潛力取決于多個(gè)因素,包括市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略選擇等。通過(guò)對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)的深入了解,我們可以預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向和增長(zhǎng)潛力。此外,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)擴(kuò)張和戰(zhàn)略合作等因素的評(píng)估也對(duì)企業(yè)的增長(zhǎng)潛力起著重要作用。通過(guò)對(duì)未來(lái)增長(zhǎng)潛力的評(píng)估,我們可以為投資決策提供更準(zhǔn)確的指導(dǎo)。

綜上所述,企業(yè)評(píng)估是一項(xiàng)復(fù)雜而全面的任務(wù),需要對(duì)多個(gè)因素進(jìn)行綜合分析和評(píng)估。通過(guò)對(duì)公司歷史背景、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)狀況、管理團(tuán)隊(duì)和未來(lái)增長(zhǎng)潛力的評(píng)估,我們可以獲得對(duì)企業(yè)的全面了解,并為投資決策提供指導(dǎo)。在企業(yè)評(píng)估中,我們需要全面、客觀地收集和分析信息,同時(shí)也需要靈活運(yùn)用分析工具和方法。只有通過(guò)綜合分析和評(píng)估,我們才能夠獲取對(duì)企業(yè)真實(shí)價(jià)值的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí),并做出明智的投資決策。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇十四

資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告是接受委托的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在完成評(píng)估項(xiàng)目后,向委托方出具的關(guān)于項(xiàng)目評(píng)估過(guò)程及其結(jié)果等基本情況的具有公證性的工作報(bào)告,是評(píng)估機(jī)構(gòu)履行評(píng)估合同的成果,也是評(píng)估機(jī)構(gòu)為資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目承擔(dān)法律責(zé)任的證明文件。

本人接受北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司的委托,根據(jù)國(guó)家有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估的規(guī)定,本著獨(dú)立、客觀、公正的原則,按照公認(rèn)的資產(chǎn)評(píng)估方法,為其公司自身的全部資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行了評(píng)估。本人按照必要的評(píng)估程序?qū)ξ性u(píng)估的資產(chǎn)和負(fù)債實(shí)施了實(shí)地查勘、市場(chǎng)調(diào)查與詢證,對(duì)委估資產(chǎn)和負(fù)債在評(píng)估基準(zhǔn)日20xx年11月30日所表現(xiàn)的市場(chǎng)價(jià)值作出了公允反映。

一、委托方簡(jiǎn)介。

企業(yè)名稱:北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鳳陽(yáng)佳輝新能源”)。

住所:xxxxxx。

法定代表人:xxxx。

注冊(cè)資本:壹仟萬(wàn)元整。

實(shí)收資本:壹仟萬(wàn)元整。

企業(yè)類型:有限責(zé)任公司。

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):xxxxxxxxxx。

發(fā)照機(jī)關(guān):xxxx工商行政管理局。

成立日期:20xx年5月26日

經(jīng)營(yíng)范圍:新能源的開(kāi)發(fā)與管理,生物質(zhì)能源林基地投資和建設(shè),有機(jī)農(nóng)業(yè)基地建設(shè)。

截至評(píng)估基準(zhǔn)日20xx年11月30日,北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司各股東出資金額及所占股本比例情況如下所示:

北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司股東表。

二、評(píng)估目的。

根據(jù)需要,本次評(píng)估目的是量化北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司全部資產(chǎn)和負(fù)債于評(píng)估基準(zhǔn)日20xx年11月30日的市場(chǎng)價(jià)值,為企業(yè)自我資產(chǎn)清理提供價(jià)值參考依據(jù)。

三、評(píng)估對(duì)象和評(píng)估范圍。

本項(xiàng)目評(píng)估對(duì)象為20xx年11月30日北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司擁有的全部資產(chǎn)和負(fù)債,具體包括公司的流動(dòng)資產(chǎn)和負(fù)債等。

根據(jù)《資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)約定書(shū)》和北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司填報(bào)的資產(chǎn)清查評(píng)估明細(xì)表。本次評(píng)估的范圍為北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司于20xx年11月30日的全部資產(chǎn)和負(fù)債。

(3)資產(chǎn)總計(jì)17,193,777.63元;。

(5)負(fù)債合計(jì)7,565,368.60元;。

(6)所有者權(quán)益合計(jì)9,628,409.03元。

本次申報(bào)評(píng)估的資產(chǎn)范圍與委托評(píng)估的資產(chǎn)范圍一致。

四、價(jià)值類型及其定義。

依據(jù)本次評(píng)估目的和評(píng)估對(duì)象,委估資產(chǎn)采用的價(jià)值類型為市場(chǎng)價(jià)值。

市場(chǎng)價(jià)值是指自愿買(mǎi)方和自愿賣方在各自理性行事且未受任何強(qiáng)迫的情況下,對(duì)在評(píng)估基準(zhǔn)日進(jìn)行正常公平交易中某項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交易價(jià)值的估計(jì)數(shù)額。

五、評(píng)估基準(zhǔn)日。

本項(xiàng)目的評(píng)估基準(zhǔn)日為20xx年11月30日。

為保證評(píng)估所需資料的真實(shí)性、完整性、公允性以及評(píng)估報(bào)告的時(shí)效性,經(jīng)與委托方商定,以20xx年11月30日作為本次評(píng)估基準(zhǔn)日。評(píng)估中所有取價(jià)標(biāo)準(zhǔn)均為評(píng)估基準(zhǔn)日有效的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

本評(píng)估報(bào)告的使用者為:委托方及與本次經(jīng)濟(jì)行為有關(guān)的主管部門(mén)。

根據(jù)國(guó)家資產(chǎn)評(píng)估的有關(guān)規(guī)定,本次資產(chǎn)評(píng)估中主要遵循以下國(guó)家及行業(yè)規(guī)定的公認(rèn)原則:

(七)遵循公開(kāi)市場(chǎng)原則。即評(píng)估的作價(jià)依據(jù)和評(píng)估結(jié)論在公開(kāi)市場(chǎng)存在或成立;。

(八)維護(hù)產(chǎn)權(quán)持有者及投資者合法權(quán)益的原則。

八、評(píng)估依據(jù)。

本次評(píng)估工作中所遵循的具體法律依據(jù)、準(zhǔn)則依據(jù)、行為依據(jù)、權(quán)屬依據(jù)、取價(jià)依據(jù)和其他依據(jù)主要包括以下內(nèi)容:

(一)法律法規(guī)依據(jù)。

5、《中華人民共和國(guó)證券法》;(20xx年8月28日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議修訂);7、其他相關(guān)法律、法規(guī)、通知文件等。

3、財(cái)政部令第33號(hào)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》、財(cái)會(huì)[20xx]3號(hào)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)――存貨等38項(xiàng)具體準(zhǔn)則的通知》及財(cái)政部制定的'《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――應(yīng)用指南》;5、《中華人民共和國(guó)土地管理法》;7、省實(shí)施《中華人民共和國(guó)土地管理法》辦法。

(三)經(jīng)濟(jì)行為依據(jù)。

委托方與本人簽訂的《資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)約定書(shū)》。

(四)產(chǎn)權(quán)證明依據(jù)。

1、北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件;。

2、北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司申報(bào)的資產(chǎn)清查評(píng)估明細(xì)表;。

4、北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司出具的《委托方承諾函》;。

5、其它有關(guān)產(chǎn)權(quán)證明文件。

(五)取價(jià)依據(jù)。

1、本人實(shí)地勘查、調(diào)查所獲得的資料;。

2、北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司提供的資產(chǎn)評(píng)估申報(bào)資料,有關(guān)原始憑證等賬務(wù)資料;。

3、本評(píng)估機(jī)構(gòu)掌握的其他價(jià)格資料;。

4、關(guān)于發(fā)布省征地年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)的通知(省政辦發(fā)(20xx)47號(hào));。

5、市人民政府關(guān)于印發(fā)《市征地拆遷補(bǔ)償安置辦法》的通知(市政發(fā)〔20xx〕20xx。

(六)參考資料及其它。

1、李環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司出具的北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司的審計(jì)報(bào)告;。

2、國(guó)家有關(guān)部門(mén)發(fā)布的統(tǒng)計(jì)資料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)格信息資料;。

3、其他資料。

根據(jù)資產(chǎn)評(píng)估有關(guān)規(guī)定,遵循獨(dú)立、客觀、公正、科學(xué)的原則及其他一般公認(rèn)的評(píng)估原則,我們對(duì)北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司委估范圍內(nèi)的資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行了必要的核實(shí)及查對(duì),查閱了有關(guān)文件、資料,實(shí)施了我們認(rèn)為必要的程序,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)資產(chǎn)評(píng)估目的和委估資產(chǎn)的具體情況,由于北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司盈利狀況較差,不具備采用收益法的條件,此次主要采用了資產(chǎn)基礎(chǔ)法(成本法)的評(píng)估方法進(jìn)行評(píng)估。

資產(chǎn)基礎(chǔ)法是指在合理評(píng)估企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值的基礎(chǔ)上確定評(píng)估對(duì)象價(jià)值的評(píng)估方法。根據(jù)北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司各項(xiàng)資產(chǎn)及負(fù)債的構(gòu)成,采用的具體評(píng)估方法如下:

流動(dòng)資產(chǎn)包括貨幣資金、預(yù)付賬款,評(píng)估人員根據(jù)各項(xiàng)資產(chǎn)的具體情況,采取了相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)清查辦法和評(píng)估方法,現(xiàn)將其簡(jiǎn)述如下:

納入本次評(píng)估范圍的貨幣資金主要為銀行存款。

對(duì)于銀行存款,評(píng)估人員采用不同幣種分別計(jì)算的方法,按照北流市佳輝新能源開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)戶行提供的評(píng)估基準(zhǔn)日20xx年11月30日的銀行對(duì)賬單或收到的詢證函,對(duì)公司擁有的不同幣種的銀行存款余額進(jìn)行核實(shí),對(duì)于銀行對(duì)賬單與公司銀行存款日記賬之間存在的未達(dá)賬項(xiàng),在逐筆了解核實(shí)的情況下,由公司財(cái)務(wù)人員編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,在確定了公司財(cái)務(wù)賬戶與開(kāi)戶銀行賬戶兩者金額調(diào)整一致的情況下,最終按照公司財(cái)務(wù)賬戶余額確定銀行存款評(píng)估值。

公司賬面余額與開(kāi)戶銀行賬面余額調(diào)節(jié)公式如下:

評(píng)估基準(zhǔn)日公司賬面余額+企業(yè)已付銀行未付金額-企業(yè)已收銀行未收金額=銀行對(duì)賬單賬面余額+銀行已付企業(yè)未付金額-銀行已收企業(yè)未收金額。

2、預(yù)付賬款。

預(yù)付賬款的評(píng)估,評(píng)估人員首先了解預(yù)付賬款形成的原因,并與賬務(wù)記錄和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的真實(shí)性。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇十五

湖南湘資源資產(chǎn)評(píng)估有限公司接受張家界市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司的委托,根據(jù)國(guó)家有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估的法律法規(guī),本著客觀、獨(dú)立、公正、科學(xué)的原則,按照公認(rèn)的資產(chǎn)評(píng)估方法,對(duì)張家界旅游開(kāi)發(fā)股份有限公司擬定向增發(fā)而涉及張家界易程天下環(huán)保客運(yùn)有限公司股東全部權(quán)益于2009年8月31日在持續(xù)經(jīng)營(yíng)前提下的市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行了評(píng)估工作。

現(xiàn)將資產(chǎn)評(píng)估情況及資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果報(bào)告如下:

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇十六

資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告是接受委托的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在完成評(píng)估項(xiàng)目后,向委托方出具的關(guān)于項(xiàng)目評(píng)估過(guò)程及其結(jié)果等基本情況的具有公證性的工作報(bào)告,是評(píng)估機(jī)構(gòu)履行評(píng)估合同的.成果,也是評(píng)估機(jī)構(gòu)為資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目承擔(dān)法律責(zé)任的證明文件。

我們資產(chǎn)評(píng)估小組,受________市產(chǎn)權(quán)交易所的委托,于年月日至月日,對(duì)市第二毛紡織廠的全部資產(chǎn)進(jìn)行了實(shí)事求是的評(píng)估。

這次評(píng)估,是在市工業(yè)公司對(duì)市第二毛紡織廠資產(chǎn)核實(shí)審計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。評(píng)估的主要目的是弄清市第二毛紡織廠的全部資產(chǎn)及其價(jià)值,以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面的利弊,給毛紡織廠兼并市第二毛紡織廠時(shí)提供可靠資料。(以下評(píng)估的指導(dǎo)思想、依據(jù)、范圍、方法和過(guò)程等略)。

二、企業(yè)概況。

市第二毛紡織廠是集體企業(yè),隸屬市紡織工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)。該廠建于年,年月與市織毯廠合并,定名為市織毯廠,年改名為市第二毛紡織廠。年月又與市織毯廠分廠,至今仍名為市第二毛紡織廠。

該廠現(xiàn)有職工人[職工名單、年齡、職務(wù)、職稱、級(jí)別、詳情與素質(zhì)等說(shuō)明,以及科、室、車間機(jī)構(gòu)設(shè)置附后(略)]。主要生產(chǎn)人造毛提花毛毯,產(chǎn)品單一,廠房陳舊,設(shè)備利用率低,經(jīng)營(yíng)管理不善,產(chǎn)品質(zhì)量不佳,市場(chǎng)銷路不暢,競(jìng)爭(zhēng)能力很差,僅年月至月就虧損萬(wàn)元,總計(jì)已資不抵債萬(wàn)元。

市第二毛紡織廠現(xiàn)有固定資產(chǎn)為萬(wàn)元,比紡織工業(yè)公司核查審計(jì)結(jié)果下降萬(wàn)元,主要是三項(xiàng):

2.房屋間,凈值為萬(wàn)元,因機(jī)修房后墻漏雨,房梁頂柱;庫(kù)房間,進(jìn)水,四壁漏雨,年久失修;機(jī)物料房間,潮濕滴水;織造車間、整理車間、前紡車間等,雖屬近年所建,但都屬簡(jiǎn)易房,四壁漏雨,地面返潮,評(píng)估為萬(wàn)元;只警衛(wèi)室房可保留。下降萬(wàn)元。

3.設(shè)備:272梳毛機(jī)2臺(tái)、包針布機(jī)1臺(tái)、213手織機(jī)4臺(tái)、打緯機(jī)1臺(tái)、212毛織機(jī)5臺(tái)、221毛織機(jī)2臺(tái),都按原價(jià)不變,共萬(wàn)元;整經(jīng)機(jī)原凈值萬(wàn)元,估價(jià)為萬(wàn)元;分家分過(guò)來(lái)的272梳毛機(jī)陳舊,原凈值萬(wàn)元,估價(jià)萬(wàn)元;紡毛機(jī)1臺(tái),原凈值萬(wàn)元;估價(jià)萬(wàn)元;毛機(jī)1臺(tái),原凈值萬(wàn)元,估價(jià)為萬(wàn)元。設(shè)備下降萬(wàn)元。

全廠現(xiàn)有流動(dòng)資產(chǎn)為萬(wàn)元,比市工業(yè)公司核查審計(jì)結(jié)果下降萬(wàn)元,主要是四項(xiàng):

2.原材料:原凈值萬(wàn)元,因庫(kù)房漏雨返潮,減%,評(píng)估萬(wàn)元;。

4.在產(chǎn)品原凈值萬(wàn)元,機(jī)臺(tái)織成率差,半成品毯子有的斷檔,有的雨跡斑痕,整理起絨滴水,在制品返潮,減%,評(píng)估為萬(wàn)元。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇十七

珠海xx資產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司接受a公司的委托,根據(jù)國(guó)家關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估的有關(guān)規(guī)定,本著客觀、獨(dú)立、公正、科學(xué)的原則,對(duì)a公司擁有的“大功率電熱轉(zhuǎn)換體及其技術(shù)”的所有權(quán)進(jìn)行了評(píng)估。我公司評(píng)估人員按照必要的評(píng)估程序,對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查與詢證,對(duì)受托評(píng)估的對(duì)象在評(píng)估基準(zhǔn)日20xx年xx月xx日所表現(xiàn)的預(yù)期收益價(jià)值作出了公允反映。現(xiàn)將資產(chǎn)評(píng)估情況及評(píng)估結(jié)果報(bào)告如下:

1、委托方、資產(chǎn)持有方:a公司,a公司于5年前自行研發(fā)了該項(xiàng)大功率電熱轉(zhuǎn)換體及其處理技術(shù),并獲得了發(fā)明專利證書(shū),專利的保護(hù)期為20年。

2、評(píng)估報(bào)告其他使用方:企業(yè)專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓相對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu)及法律、法規(guī)另有規(guī)定的使用方。

根據(jù)評(píng)估委托協(xié)議的約定,a公司擬將其擁有的專有技術(shù)“大功率電熱轉(zhuǎn)換體及其技術(shù)”出售給b公司合作,本次評(píng)估目的為對(duì)上述專有技術(shù)于評(píng)估基準(zhǔn)日的預(yù)期收益價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,以對(duì)a公司的出售行為提供價(jià)值參考依據(jù)。

本次評(píng)估對(duì)象為委托方委托評(píng)估的“大功率電熱轉(zhuǎn)換體及其技術(shù)”在未來(lái)預(yù)期收益的現(xiàn)值。

本次評(píng)估的范圍為委托方擬進(jìn)行出售的“大功率電熱轉(zhuǎn)換體及其技術(shù)”預(yù)期收益價(jià)值,具體包含大功率電熱轉(zhuǎn)換體設(shè)計(jì)、制造、工藝方面的技術(shù),以及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售的收入預(yù)測(cè)和收益預(yù)測(cè)。

本次評(píng)估所使用的價(jià)值類型為預(yù)期收益價(jià)值。

“預(yù)期收益價(jià)值”,在此被定義為,該專利技術(shù)所生產(chǎn)的產(chǎn)品在未來(lái)銷售過(guò)程中為企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn)收入現(xiàn)值。

本項(xiàng)目評(píng)估基準(zhǔn)日定為20xx年xx月xx日,這樣與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)勘察、評(píng)估信息資料分析以及評(píng)估目的的實(shí)現(xiàn)日期較為接近,有利于評(píng)估目的的實(shí)現(xiàn)。評(píng)估中所采用的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估基準(zhǔn)日有效的持續(xù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

1、法律法規(guī)依據(jù)。

(1)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第91號(hào)(1991年)《國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法》;。

(4)其他與本項(xiàng)評(píng)估有關(guān)的法律法規(guī)。

2、評(píng)估準(zhǔn)則依據(jù)。

(2)財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》;。

(4)中注協(xié)發(fā)布的《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師關(guān)注評(píng)估對(duì)象法律權(quán)屬指導(dǎo)意見(jiàn)》;。

(5)其他與本項(xiàng)評(píng)估有關(guān)的評(píng)估準(zhǔn)則、規(guī)范。

3、取價(jià)依據(jù)及參考依據(jù)。

(2)企業(yè)最近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表;。

(3)企業(yè)提供的銀行對(duì)賬單、有關(guān)財(cái)務(wù)憑證等;。

(4)企業(yè)提供的有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明。

本次評(píng)估所使用的主要方法為收益法。

收益法是指通過(guò)估測(cè)被評(píng)估資產(chǎn)未來(lái)預(yù)期收益的現(xiàn)值來(lái)判斷資產(chǎn)價(jià)值的方法。

評(píng)估時(shí)間從20xx年xx月xx日至20xx年11月17日,經(jīng)過(guò)接受委托、資產(chǎn)清查、評(píng)定估算、評(píng)定匯總、提交報(bào)告等過(guò)程,具體如下:

1、接受委托:20xx年xx月xx日,評(píng)估機(jī)構(gòu)接受委托方項(xiàng)目委托、明確評(píng)估目的、確定評(píng)估對(duì)象及范圍,選定評(píng)估基準(zhǔn)日和擬定評(píng)估工作方案。

2、資產(chǎn)清查:20xx年xx月xx日—17日,評(píng)估人員首先指導(dǎo)委托方收集準(zhǔn)備資料,并與委托方工作人員一起清查核實(shí)委托評(píng)估的資產(chǎn),驗(yàn)證有關(guān)資料。

3、評(píng)定估算:本次專利技術(shù)評(píng)估采用收益法。

(1)、轉(zhuǎn)讓條件。

a公司是出售該專利技術(shù),轉(zhuǎn)讓的是該專利技術(shù)的所有權(quán)。

(2)、專利現(xiàn)狀。

該項(xiàng)技術(shù)已申請(qǐng)專利權(quán),其所具備的基本功能可以從相關(guān)的專家鑒定書(shū)中獲悉。此外,a公司已經(jīng)使用了該項(xiàng)專利技術(shù)5年時(shí)間,產(chǎn)品已進(jìn)入市場(chǎng),市場(chǎng)的潛力較大。因此,該項(xiàng)專利技術(shù)的獲利能力預(yù)期較強(qiáng)。

(3)、相關(guān)參數(shù)。

根據(jù)對(duì)該類專利技術(shù)的更新周期以及市場(chǎng)上產(chǎn)品更新周期的分析,確認(rèn)該專利技術(shù)的剩余使用年限6年。根據(jù)對(duì)該類專利技術(shù)的交易實(shí)例的分析,以及該類專利技術(shù)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的貢獻(xiàn)率的分析,確定銷售收入分成率為5%,所得稅的稅率確定為30%。

本項(xiàng)目的前提假設(shè)為:

1、我們假設(shè)委估技術(shù)的實(shí)施不會(huì)違反國(guó)家法律及社會(huì)公共利益,也不會(huì)侵犯他人包括專利權(quán)在內(nèi)的任何受國(guó)家法律依法保護(hù)的權(quán)利。

2、本次預(yù)測(cè)是基于現(xiàn)有的市場(chǎng)情況,不考慮今后市場(chǎng)發(fā)生目前不可預(yù)測(cè)的重大變化和波動(dòng)。如經(jīng)濟(jì)危機(jī)、惡性通貨膨脹等因素。

3、本次預(yù)測(cè)是基于現(xiàn)有的國(guó)家法律、法規(guī)、稅收政策以及銀行利率等政策,不考慮今后的不可預(yù)測(cè)的重大變化。

按收益法中的評(píng)估思路估算,專利技術(shù)預(yù)期收益價(jià)值為259.066萬(wàn)元,大寫(xiě)人民幣貳佰伍拾玖萬(wàn)零陸佰陸拾元整。

截止評(píng)估基準(zhǔn)日,納入評(píng)估范圍的專利技術(shù)預(yù)期收益評(píng)估價(jià)值為259.066萬(wàn)元,大寫(xiě)人民幣貳佰伍拾玖萬(wàn)零陸佰陸拾元整。

本評(píng)估結(jié)論系對(duì)基于評(píng)估基準(zhǔn)日專利技術(shù)預(yù)期收益價(jià)值的反映。評(píng)估結(jié)論系根據(jù)本報(bào)告書(shū)所述評(píng)估假設(shè)、原則、依據(jù)、前提、方法、程序得出,評(píng)估結(jié)論只有在上述評(píng)估假設(shè)、原則、依據(jù)、前提存在的條件下,以及委托方所提供的所有原始文件都是真實(shí)與合法的條件下成立。評(píng)估結(jié)果沒(méi)有考慮將來(lái)可能承擔(dān)的特殊交易方可能追加付出的價(jià)格等對(duì)其評(píng)估價(jià)值的影響,也未考慮國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策發(fā)生變化、有關(guān)法規(guī)政策變化以及遇有自然力或其他不可抗力對(duì)資產(chǎn)價(jià)值的影響。

評(píng)估基準(zhǔn)日后,評(píng)估報(bào)告有效期以內(nèi),專利技術(shù)相關(guān)內(nèi)容若發(fā)生變化,應(yīng)根據(jù)原評(píng)估方法對(duì)參數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,若資產(chǎn)價(jià)值類型或價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,并對(duì)評(píng)估價(jià)值產(chǎn)生明顯影響時(shí),委托方應(yīng)及時(shí)聘請(qǐng)?jiān)u估機(jī)構(gòu)重新確定評(píng)估值。

本評(píng)估結(jié)論的有效使用期限從評(píng)估基準(zhǔn)日起計(jì)算,即有效期從20xx年xx月xx日至20xx年10月31日。

1.本次評(píng)估結(jié)果自評(píng)估基準(zhǔn)日起的一年內(nèi)有效,但如果本次評(píng)估前提發(fā)生變化,則可能會(huì)對(duì)評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生影響。委托方應(yīng)根據(jù)本次評(píng)估中使用的評(píng)估方法對(duì)資產(chǎn)評(píng)估值進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整或重新委托評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。

2.本次評(píng)估結(jié)果是反映評(píng)估對(duì)象在本次評(píng)估目的的公允價(jià)格,在評(píng)估中,我們沒(méi)有考查委估資產(chǎn)是否存在抵押、質(zhì)押、擔(dān)保及其他對(duì)其轉(zhuǎn)讓價(jià)可能產(chǎn)生影響的因素,也未考慮國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策發(fā)生不可預(yù)測(cè)的變化以及遇有不可預(yù)測(cè)的自然力和其他不可抗力對(duì)資產(chǎn)價(jià)格的影響。

3.各有關(guān)方面應(yīng)該了解并意識(shí)到,我們的評(píng)估工作是對(duì)評(píng)估對(duì)象的價(jià)值進(jìn)行估算,并發(fā)表專業(yè)意見(jiàn)。在進(jìn)行評(píng)估工作中,評(píng)估人員依據(jù)評(píng)估有關(guān)規(guī)范意見(jiàn)的規(guī)定對(duì)委托方和資產(chǎn)占有方提供的評(píng)估對(duì)象產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明文件、資料進(jìn)行關(guān)注和必要的查驗(yàn),但我們不是法定的資產(chǎn)權(quán)屬鑒證機(jī)構(gòu),對(duì)委托評(píng)估資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)鑒證工作超出評(píng)估工作的范圍,我們不能對(duì)委托評(píng)估資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系的真實(shí)性、合法性和完整性提供任何保證。

4.本次評(píng)估是建立在假設(shè)上述技術(shù)的轉(zhuǎn)讓和實(shí)施不會(huì)違反國(guó)家法律及損害社會(huì)公共利益,也不會(huì)侵犯他人包括專利權(quán)在內(nèi)的任何受國(guó)家法律依法保護(hù)的權(quán)利的基礎(chǔ)上的。

5.本次評(píng)估的專有技術(shù)所有人為a公司。

6.本次評(píng)估結(jié)果是為本次評(píng)估目的,根據(jù)公開(kāi)市場(chǎng)原則和一些假設(shè)前提下對(duì)評(píng)估對(duì)象的公平市場(chǎng)價(jià)值的評(píng)估。本次評(píng)估所涉及的委估技術(shù)產(chǎn)品的未來(lái)銷售預(yù)測(cè)是建立在委托方制定的盈利預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上的。我們的評(píng)估假設(shè)是在目前條件下,對(duì)委估對(duì)象未來(lái)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)合理預(yù)測(cè),如果未來(lái)出現(xiàn)可能影響假設(shè)前提實(shí)現(xiàn)的各種不可預(yù)測(cè)和不可避免的因素,則會(huì)影響上述盈利預(yù)測(cè)的實(shí)現(xiàn)程度。我們?cè)敢庠诖颂嵝盐蟹胶推渌嘘P(guān)方面,并不保證上述假設(shè)可以實(shí)現(xiàn),也不承擔(dān)實(shí)現(xiàn)或幫助實(shí)現(xiàn)上述假設(shè)的義務(wù)。并且,我們?cè)敢馓嵴?qǐng)有關(guān)方面注意,影響假設(shè)前提實(shí)現(xiàn)的各種不可預(yù)測(cè)和不可避免的因素很可能會(huì)出現(xiàn),因此有關(guān)方面在使用我們的評(píng)估結(jié)論前應(yīng)該明確設(shè)定的假設(shè)前提,并綜合考慮其他因素做出交易決策。

7.本次專利技術(shù)評(píng)估中,我們僅考慮上述專利技術(shù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益的價(jià)值,沒(méi)有考慮由于上述專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓、實(shí)施等可能使受讓方以上述技術(shù)或上述技術(shù)中的某些部分為技術(shù)平臺(tái),進(jìn)一步開(kāi)發(fā)出其他技術(shù)所可能產(chǎn)生的附加經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。也沒(méi)有考慮上述技術(shù)轉(zhuǎn)讓所可能促使受讓方技術(shù)進(jìn)步所產(chǎn)生的社會(huì)效益。

8.評(píng)估報(bào)告陳述的事項(xiàng)是真實(shí)和準(zhǔn)確的,評(píng)估人員對(duì)評(píng)估所依據(jù)的信息來(lái)源進(jìn)行了驗(yàn)證,并確信其是可靠和適當(dāng)?shù)?評(píng)估報(bào)告的分析和結(jié)論是在恪守獨(dú)立、客觀和公正原則基礎(chǔ)上形成的,僅在假設(shè)和限定條件下成立。

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企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇十八

企業(yè)評(píng)估是一項(xiàng)重要的工作,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和決策具有重要的指導(dǎo)意義。在參與企業(yè)評(píng)估工作的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),還深刻體會(huì)到了評(píng)估的重要性和方法的靈活應(yīng)用。在這篇文章中,我將分享我在企業(yè)評(píng)估中的心得體會(huì)。

第二段:了解企業(yè)的基本情況。

在進(jìn)行企業(yè)評(píng)估之前,首先要了解清楚被評(píng)估企業(yè)的基本情況。這包括企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、規(guī)模、歷史經(jīng)營(yíng)情況等。通過(guò)與企業(yè)管理層和相關(guān)人員交流,我了解到了許多企業(yè)的內(nèi)幕信息,這對(duì)于評(píng)估工作起到了很大的幫助。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了有些企業(yè)對(duì)自身情況了解不夠深入,這給評(píng)估帶來(lái)了一定的困難。因此,在評(píng)估過(guò)程中,及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通和交流是非常重要的。

第三段:熟悉評(píng)估方法和工具。

企業(yè)評(píng)估涉及到多個(gè)方面的內(nèi)容,不同的評(píng)估方法和工具可以對(duì)企業(yè)的不同方面進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)學(xué)習(xí)和熟悉不同的評(píng)估方法和工具,我能夠更加全面地評(píng)估企業(yè)的價(jià)值和潛力。同時(shí),不同的企業(yè)評(píng)估方法也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活應(yīng)用。在一次評(píng)估中,我們針對(duì)不同企業(yè)采用了不同的方法和工具,這樣可以更準(zhǔn)確地評(píng)估企業(yè)的價(jià)值。

第四段:綜合分析和判斷。

在企業(yè)評(píng)估中,綜合分析和判斷是至關(guān)重要的。通過(guò)收集和整理大量的數(shù)據(jù)和信息,我可以對(duì)企業(yè)的盈利能力、市場(chǎng)潛力、管理水平等進(jìn)行全面分析,并根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷。在評(píng)估中,還需要考慮到宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等因素。在綜合分析和判斷的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了一些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)定位等方面存在的問(wèn)題,這對(duì)企業(yè)的發(fā)展可能會(huì)帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

第五段:給出評(píng)估報(bào)告和建議。

企業(yè)評(píng)估的最終目標(biāo)是為企業(yè)提供有價(jià)值的評(píng)估報(bào)告和建議,幫助企業(yè)做出更明智的決策。在評(píng)估過(guò)程結(jié)束后,我根據(jù)評(píng)估的結(jié)果和分析的情況,給出了相關(guān)的評(píng)估報(bào)告和建議。這些報(bào)告和建議不僅包括對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的評(píng)估,還提出了改進(jìn)和發(fā)展的方向。在編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告和給出建議的過(guò)程中,要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練明確、邏輯嚴(yán)密,以便企業(yè)能夠清晰地理解和運(yùn)用。

總結(jié):

通過(guò)參與企業(yè)評(píng)估工作,我學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。了解企業(yè)的基本情況、熟悉評(píng)估方法和工具、綜合分析和判斷以及給出評(píng)估報(bào)告和建議,都是評(píng)估工作中至關(guān)重要的步驟。企業(yè)評(píng)估的目的是為企業(yè)提供準(zhǔn)確的信息和指導(dǎo),幫助企業(yè)做出明智的決策,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能,提高評(píng)估的質(zhì)量和水平。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇十九

企業(yè)評(píng)估是一種重要的商業(yè)活動(dòng),通過(guò)對(duì)企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行綜合分析和評(píng)估,可以幫助企業(yè)了解自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找到改進(jìn)和提升的方向。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我對(duì)企業(yè)評(píng)估有了一些心得體會(huì)。

在進(jìn)行企業(yè)評(píng)估時(shí),首先需要確定評(píng)估的目標(biāo)和范圍。企業(yè)評(píng)估可以涵蓋很多方面,如財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、管理水平等等。確定目標(biāo)和范圍有助于明確評(píng)估的重點(diǎn)和方向,避免過(guò)于籠統(tǒng)或者過(guò)于細(xì)節(jié)的評(píng)估內(nèi)容。例如,如果企業(yè)的目標(biāo)是提高市場(chǎng)份額,那么在評(píng)估時(shí)可以重點(diǎn)考察市場(chǎng)開(kāi)拓能力和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力等方面的因素。

其次,在進(jìn)行企業(yè)評(píng)估時(shí),需要多方參考和搜集數(shù)據(jù)。評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性與采集的數(shù)據(jù)有很大關(guān)系。可以通過(guò)調(diào)查、訪談、查閱企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)和行業(yè)報(bào)告等方式獲取數(shù)據(jù),盡量綜合和客觀地進(jìn)行分析和比較。此外,還可以借助外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助,如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司等,提供獨(dú)立的評(píng)估報(bào)告和建議。

第三,評(píng)估結(jié)果需要進(jìn)行合理的分析和解讀。評(píng)估結(jié)果的出來(lái)后,不僅要看表面上的數(shù)據(jù)和信息,還要深入理解數(shù)據(jù)背后的原因和影響因素。通過(guò)比較、對(duì)照和自身經(jīng)驗(yàn)的積累,可以找出問(wèn)題的癥結(jié)和原因,進(jìn)一步分析問(wèn)題帶來(lái)的影響和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)于制訂改進(jìn)和提升的措施非常重要。例如,評(píng)估顯示企業(yè)的市場(chǎng)份額下降,可以進(jìn)一步分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)趨勢(shì)的變化,找出企業(yè)自身的不足和改進(jìn)的方向。

第四,在進(jìn)行企業(yè)評(píng)估時(shí),要注意評(píng)估的周期性和延續(xù)性。企業(yè)評(píng)估應(yīng)該是一個(gè)經(jīng)常性的活動(dòng),而不是一次性的工作。隨著時(shí)間的推移,企業(yè)的環(huán)境和情況都會(huì)發(fā)生變化,需要定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。同時(shí),評(píng)估的結(jié)果應(yīng)成為企業(yè)的參考和指導(dǎo),貫穿于企業(yè)的管理和決策過(guò)程中。只有形成持續(xù)改進(jìn)和提升的機(jī)制,企業(yè)才能保持競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。

最后,企業(yè)評(píng)估需要全員參與和共同努力。評(píng)估的過(guò)程和結(jié)果都需要得到全體員工的理解和支持。企業(yè)的管理層需要積極倡導(dǎo)和推動(dòng)評(píng)估的重要性和意義,鼓勵(lì)員工的參與和反饋。評(píng)估的過(guò)程中,其他部門(mén)和崗位的員工也可以提供寶貴的意見(jiàn)和建議,共同為企業(yè)的改進(jìn)和提升出謀劃策。

通過(guò)對(duì)企業(yè)評(píng)估的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)評(píng)估對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的。只有不斷提高企業(yè)的自我認(rèn)知和提升的追求,企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。評(píng)估不僅是排查問(wèn)題的利器,更是發(fā)現(xiàn)機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)的途徑。希望在今后的實(shí)踐中,能夠進(jìn)一步提升企業(yè)評(píng)估的水平和效果,為企業(yè)的發(fā)展和增值做出更多的貢獻(xiàn)。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇二十

北京xx資產(chǎn)評(píng)估有限公司接受廣州xx技術(shù)有限公司的委托,依據(jù)國(guó)家有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估的法律、法規(guī),本著獨(dú)立、公正、科學(xué)、客觀的原則,運(yùn)用資產(chǎn)評(píng)估法定或公允的方法和程序及評(píng)估人員認(rèn)為必要的其他程序,對(duì)廣州xx有限公司的整體資產(chǎn)作出了公允評(píng)估。

本次評(píng)估的對(duì)象是廣州xx有限公司的全部資產(chǎn)和負(fù)債。包括:流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用及流動(dòng)負(fù)債、遞延所得稅負(fù)債。

本次評(píng)估以持續(xù)使用和公開(kāi)市場(chǎng)為前提,根據(jù)本次評(píng)估的目的,企業(yè)今后仍將維持原有生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方式不變,或在不改變?cè)薪?jīng)營(yíng)方式的前提下,進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模和技術(shù)升級(jí),被評(píng)估資產(chǎn)在今后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中仍維持原有用途并繼續(xù)使用,因此,本次對(duì)廣州xx有限公司的整體資產(chǎn)采用了成本法和收益法兩種方法進(jìn)行評(píng)估。在評(píng)估過(guò)程中,評(píng)估機(jī)構(gòu)及其專業(yè)人員遵循國(guó)家有關(guān)法規(guī),按照資產(chǎn)評(píng)估操作規(guī)范及資產(chǎn)評(píng)估工作的需要,在委托方及資產(chǎn)占有方的配合下對(duì)廣州xx有限公司的'資產(chǎn)和負(fù)債的賬面金額、數(shù)量、產(chǎn)權(quán)狀況等進(jìn)行了清查核實(shí),并對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了分析,對(duì)可能影響資產(chǎn)評(píng)估的重大事項(xiàng)進(jìn)行了了解,委托方及資產(chǎn)占有方承諾對(duì)委估資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益的合法性及提供資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。在此基礎(chǔ)上我們對(duì)納入評(píng)估范圍的整體企業(yè)價(jià)值進(jìn)行了評(píng)定估算。經(jīng)實(shí)施上述必要的評(píng)估程序,我們對(duì)廣州xx有限公司的整體資產(chǎn)在評(píng)估基準(zhǔn)日20xx年6月30日的評(píng)估結(jié)果確定如下:

1、收益法評(píng)估結(jié)果:

評(píng)估人員通過(guò)調(diào)查、研究、分析企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的現(xiàn)狀及其提供的各項(xiàng)歷史指標(biāo),結(jié)合企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,考慮國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的影響和企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境狀況,分析相關(guān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),合理預(yù)測(cè)各項(xiàng)指標(biāo)。截至評(píng)估基準(zhǔn)日20xx年6月30日,采用收益法對(duì)廣州xx信息技術(shù)有限公司整體資產(chǎn)評(píng)估的結(jié)果為7,184.49萬(wàn)元。

2、成本法評(píng)估結(jié)果:

廣州xx有限公司總資產(chǎn)帳面值為1,886.83萬(wàn)元,評(píng)估值為1,887.47萬(wàn)元;總負(fù)債帳面值為632.63萬(wàn)元,評(píng)估值為632.63萬(wàn)元;凈資產(chǎn)(所有者權(quán)益)帳面值為1,254.20萬(wàn)元,評(píng)估值為1,254.83萬(wàn)元。

凈值增值額0.63萬(wàn)元,增值率為0.05%。

3、評(píng)估結(jié)果的確定:

由于收益法與成本法在評(píng)估對(duì)象、影響因素等方面存在差異,兩種評(píng)估的結(jié)果亦會(huì)有所不同。成本法是從資產(chǎn)的成本角度出發(fā),對(duì)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表上所有單項(xiàng)資產(chǎn)及負(fù)債,用市場(chǎng)價(jià)值代替歷史成本,通過(guò)分別估測(cè)構(gòu)成企業(yè)的所有可確指的資產(chǎn)加和而成的,這種方法無(wú)法把握一個(gè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的價(jià)值的整體性,也很難把握各個(gè)單項(xiàng)資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),更難衡量企業(yè)各項(xiàng)單項(xiàng)資產(chǎn)同技術(shù)匹配和有機(jī)組合因素可能產(chǎn)出的整合效應(yīng),即不可確指的無(wú)形資產(chǎn)。而收益法重點(diǎn)關(guān)注的是企業(yè)整體的營(yíng)利能力,既包括各項(xiàng)單項(xiàng)資產(chǎn)的帶來(lái)的收益,也涵蓋了不可確指的無(wú)形資產(chǎn)的收益。

考慮到本次評(píng)估對(duì)象性質(zhì)及委托方的經(jīng)濟(jì)行為目的,本次評(píng)估采用收益法的評(píng)估結(jié)果,即截止20xx年6月30日,廣州紫光華宇信息技術(shù)有限公司整體資產(chǎn)(即凈資產(chǎn))價(jià)值為7,184.49萬(wàn)元。以上內(nèi)容摘自資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū),欲了解本評(píng)估項(xiàng)目的全面情況,應(yīng)認(rèn)真閱讀資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)全文。資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)所反映的評(píng)估結(jié)果有效期限為一年。

本報(bào)告僅為“廣州xx有限公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)”之目的提供價(jià)值參考依據(jù)。不得用于其他目的,因使用不當(dāng)造成的后果由企業(yè)承擔(dān)。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇二十一

企業(yè)所在的內(nèi)外部環(huán)境的變動(dòng)性,決定了要保證戰(zhàn)略管理過(guò)程的順利實(shí)現(xiàn),必須通過(guò)戰(zhàn)略評(píng)估體系對(duì)制定并實(shí)施的戰(zhàn)略效果進(jìn)行評(píng)價(jià),以便采取相應(yīng)的完善措施。下面小編為大家分享企業(yè)戰(zhàn)略評(píng)估方法,歡迎大家閱讀瀏覽。

在面對(duì)多個(gè)業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略規(guī)劃制定中,管理者在對(duì)戰(zhàn)略方案進(jìn)行擬定、評(píng)價(jià)與選擇時(shí),往往要進(jìn)行多方面的評(píng)估、檢驗(yàn)與比較。根據(jù)評(píng)估的視角不同,通常可以劃分為生存評(píng)估、發(fā)展評(píng)估、關(guān)系評(píng)估和標(biāo)桿評(píng)估四種評(píng)估。

(1)生存評(píng)估

生存評(píng)估,也可以稱之為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,是指通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)單元所面臨的威脅與弱點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估,即wt評(píng)估(w是劣勢(shì),t是威脅),來(lái)做出舍棄或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)評(píng)估的決策過(guò)程。若一個(gè)業(yè)務(wù)通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)其風(fēng)險(xiǎn)很大,外部的威脅嚴(yán)重,自身的弱點(diǎn)很明顯,企業(yè)幾乎難以在該業(yè)務(wù)上有著較好的未來(lái),說(shuō)明這種業(yè)務(wù)具有生存威脅,生存的風(fēng)險(xiǎn)極大。一項(xiàng)業(yè)務(wù)若具備上述特征則不能通過(guò)生存評(píng)估,管理者可以做出舍棄的決策。但若是雖然行業(yè)中有威脅、企業(yè)自身也有弱點(diǎn),但是該項(xiàng)業(yè)務(wù)仍然具有生存與發(fā)展的可能性,則該業(yè)務(wù)仍然能夠通過(guò)生存評(píng)估。

如一個(gè)企業(yè)打算對(duì)某項(xiàng)業(yè)務(wù)采取發(fā)展戰(zhàn)略,則它必須要評(píng)估這一業(yè)務(wù)所在的產(chǎn)業(yè)當(dāng)前及未來(lái)是否能夠繼續(xù)存在下去,其產(chǎn)業(yè)的空間到底有多大,若通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)這種產(chǎn)業(yè)本身將逐步萎縮,產(chǎn)業(yè)空間越來(lái)越小,則這一業(yè)務(wù)所面臨的威脅就比較大。同理即使這種行業(yè)還將繼續(xù)存在,但是由于這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,行業(yè)中的市場(chǎng)領(lǐng)先者已經(jīng)形成很高程度的壟斷,使得企業(yè)的該項(xiàng)業(yè)務(wù)未來(lái)的生存空間幾乎沒(méi)有,這也說(shuō)明這種業(yè)務(wù)不能通過(guò)生存評(píng)估。

(2)發(fā)展評(píng)估

發(fā)展評(píng)估,也可以稱之為收益評(píng)估,是指通過(guò)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)單元所面臨的機(jī)會(huì)與優(yōu)勢(shì)進(jìn)行評(píng)估,即so評(píng)估(s是優(yōu)勢(shì),o是機(jī)會(huì)),來(lái)做出舍棄或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)評(píng)估的決策過(guò)程。若一個(gè)業(yè)務(wù)通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)它能夠很好發(fā)揮企業(yè)自身的長(zhǎng)處,而且能夠很好利用環(huán)境所給予的機(jī)會(huì),則說(shuō)明這一業(yè)務(wù)具有較好的發(fā)展性與收益性,通過(guò)發(fā)展評(píng)估。

假設(shè)一個(gè)企業(yè)準(zhǔn)備采取多元化戰(zhàn)略進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),從而發(fā)展一項(xiàng)新的業(yè)務(wù),則其必須首先評(píng)估這個(gè)行業(yè)中的機(jī)會(huì),特別是要評(píng)估這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)容量與未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),若市場(chǎng)容量非常小、未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)不明,則說(shuō)明在這種行業(yè)中發(fā)展性較差;在評(píng)估行業(yè)發(fā)展性之后,還要評(píng)估企業(yè)在這個(gè)行業(yè)中的發(fā)展能力,即自身的優(yōu)勢(shì)所在能否使得企業(yè)在這個(gè)行業(yè)中獲得必要的市場(chǎng)地位、占有必要的市場(chǎng)份額。若行業(yè)發(fā)展的前景不好、容量不大,企業(yè)自身又沒(méi)有足夠的實(shí)力去拓展,則該方案不能通過(guò)發(fā)展評(píng)估。

(3)關(guān)系評(píng)估

關(guān)系評(píng)估是業(yè)務(wù)組合決策的基礎(chǔ),涉及到多個(gè)業(yè)務(wù)單元間的關(guān)系問(wèn)題。這一評(píng)估的目的是要給出各個(gè)業(yè)務(wù)單元在公司的地位與作用,評(píng)價(jià)每個(gè)業(yè)務(wù)單元對(duì)于其他業(yè)務(wù)單元而言所具有的價(jià)值,是否是公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)或者與公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)具有密切的關(guān)系,是否是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在或者與其他業(yè)務(wù)單元共享核心競(jìng)爭(zhēng)力,是否能夠?yàn)槠渌麡I(yè)務(wù)單元形成業(yè)務(wù)支撐或者能力支撐,是否需要其他業(yè)務(wù)單元的資源或者能力支持,其發(fā)展所需要的資源和條件是否為其他業(yè)務(wù)單元所具有,其他業(yè)務(wù)單元是否愿意為其提供,公司總部與該業(yè)務(wù)單元的關(guān)系如何,能否共享資源和能力,公司總部能否給其發(fā)展以資源和能力支持,其發(fā)展對(duì)于公司總體的發(fā)展具有的價(jià)值如何。

若評(píng)價(jià)的結(jié)果是該業(yè)務(wù)單元對(duì)于公司總部、其他業(yè)務(wù)單元具有重要的價(jià)值,與公司的整體、其他業(yè)務(wù)單元間具有資源、能力等方面的相互支撐,能夠發(fā)揮整體的效應(yīng),則通過(guò)關(guān)系評(píng)估。而若是一個(gè)業(yè)務(wù)單元與其他業(yè)務(wù)單元幾乎沒(méi)有關(guān)系, 對(duì)于公司總部以及公司的總體沒(méi)有多大價(jià)值,則關(guān)系評(píng)估不能通過(guò)。

(4)標(biāo)桿評(píng)估

標(biāo)桿評(píng)估主要是從總體上評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略,但也適應(yīng)于業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)。它是指通過(guò)對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的考察來(lái)進(jìn)行的一種實(shí)踐性評(píng)估。企業(yè)在擬定業(yè)務(wù)單元取舍與組合戰(zhàn)略方案之后,通常還有一個(gè)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與選擇的.過(guò)程,這是因?yàn)橥ǔ9緫?zhàn)略的擬定會(huì)有多種備選方案,需要在眾多的備選方案中進(jìn)行甄別對(duì)比選優(yōu),標(biāo)桿評(píng)估有助于這一決策過(guò)程的開(kāi)展。

上述四種評(píng)估中,生存評(píng)估與發(fā)展評(píng)估的對(duì)象是業(yè)務(wù)單元,但這種評(píng)估并不僅僅只適應(yīng)于業(yè)務(wù)單元。企業(yè)在對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)單元進(jìn)行生存發(fā)展評(píng)估和關(guān)系評(píng)估之后,可能根據(jù)不同的假設(shè)和預(yù)期擬定出多套公司戰(zhàn)略備選方案,而對(duì)于這些戰(zhàn)略備選方案,同樣也可以再次進(jìn)行生存評(píng)估與發(fā)展評(píng)估,并在生存評(píng)估與發(fā)展評(píng)估之后再進(jìn)行標(biāo)桿評(píng)估。這也就是說(shuō),業(yè)務(wù)單元需要進(jìn)行四重評(píng)估,即:生存評(píng)估、發(fā)展評(píng)估、關(guān)系評(píng)估與標(biāo)桿評(píng)估,而公司戰(zhàn)略則需要進(jìn)行三重評(píng)估,即:生存評(píng)估、發(fā)展評(píng)估與標(biāo)桿評(píng)估。

對(duì)于公司戰(zhàn)略而言,在通過(guò)生存評(píng)估與發(fā)展評(píng)估之后,通常還會(huì)問(wèn)另外一個(gè)問(wèn)題,即有沒(méi)有其他企業(yè)這樣做過(guò),特別是有沒(méi)有成功的企業(yè)這樣做過(guò),實(shí)施這種戰(zhàn)略的企業(yè)都是些什么企業(yè),它們經(jīng)營(yíng)的情況如何。這種考察過(guò)程實(shí)際上就是一種實(shí)踐性評(píng)估,即從實(shí)踐的角度來(lái)考察這種戰(zhàn)略方案的可行性,由于企業(yè)自身還沒(méi)有采取相應(yīng)的戰(zhàn)略實(shí)踐,所以這種評(píng)估主要可以通過(guò)對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的考察而獲得,因而標(biāo)桿評(píng)估又可能稱之為實(shí)踐性評(píng)估。

企業(yè)在進(jìn)行多業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與選擇的過(guò)程中,通常會(huì)進(jìn)行生存評(píng)估、發(fā)展評(píng)估、關(guān)系評(píng)估與標(biāo)桿評(píng)估,但對(duì)于不同的企業(yè)而言,這幾種評(píng)估在企業(yè)的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與選擇中所起的作用與所受到的重視程度可能有所不同,有時(shí)某一種評(píng)估占有絕對(duì)支配性地位,只要通過(guò)這種評(píng)估戰(zhàn)略方案就獲得通過(guò)。

此外,現(xiàn)實(shí)中還會(huì)出現(xiàn)缺失性評(píng)估,即有時(shí)因?yàn)樵u(píng)估者的主觀愿望與傾向,或者是客觀上條件所限,使得幾種評(píng)估并不都能夠做到。但這并不影響基于過(guò)程的多業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與選擇模型的有效性,因?yàn)榧词褂兴笔В髽I(yè)管理者在作決策時(shí)仍然可以參照模型對(duì)這些方面進(jìn)行考慮,只是因?yàn)榉N種原因沒(méi)有按步驟進(jìn)行而已。

在戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與選擇過(guò)程中,戰(zhàn)略決策者與評(píng)估者進(jìn)行這幾個(gè)方面的評(píng)估,會(huì)受到眾多因素的影響,其中有兩個(gè)影響因素非常重要,其一是決策者的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)與心理傾向,其二是專家網(wǎng)絡(luò)與知識(shí)庫(kù)。

本文的研究對(duì)象就是站在公司層面看多業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略選擇問(wèn)題,這里涉及到兩個(gè)方面的問(wèn)題,一是各個(gè)業(yè)務(wù)單元的取舍,二是業(yè)務(wù)單元間的組合。

以上提到四種評(píng)估:生存評(píng)估、發(fā)展評(píng)估、關(guān)系評(píng)估、標(biāo)桿評(píng)估。這四種評(píng)估構(gòu)成多業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略評(píng)估與選擇的連續(xù)過(guò)程,反映出評(píng)估的階段性及各個(gè)階段的相互關(guān)系。從每種評(píng)估的最直接的用途來(lái)看,前面兩種更適合于業(yè)務(wù)單元的評(píng)估,而后面兩種更適合于公司級(jí)評(píng)估,但這不是絕對(duì)的,生存評(píng)估與發(fā)展評(píng)估也適用于進(jìn)行公司級(jí)的戰(zhàn)略評(píng)估。

生存評(píng)估、發(fā)展評(píng)估、關(guān)系評(píng)估與標(biāo)桿評(píng)估理論上是一種串聯(lián)結(jié)構(gòu),其實(shí)在實(shí)踐中并不一定是串聯(lián)的,也可能是并聯(lián)的。在并聯(lián)的結(jié)構(gòu)下,企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)估時(shí)主要是對(duì)這幾個(gè)方面分別進(jìn)行評(píng)估,并在各自評(píng)估的基礎(chǔ)上加以綜合,最后給出戰(zhàn)略選擇。這在戰(zhàn)略制定的實(shí)踐中也是一種現(xiàn)實(shí)的情景。

在進(jìn)行幾個(gè)方面的評(píng)估時(shí),有著先后的順序,前面評(píng)估的結(jié)果影響到后面的評(píng)估,若前面評(píng)估被否定,后面的評(píng)估有可能就中斷了。但是在串聯(lián)的情況下,也并不一定就是生存評(píng)估、發(fā)展評(píng)估、關(guān)系評(píng)估與實(shí)踐評(píng)估這種順序的串聯(lián)結(jié)構(gòu),完全有可能有其它的串聯(lián)順序;企業(yè)自身不同的存在狀態(tài)、不同的市場(chǎng)環(huán)境、不同的管理者風(fēng)格對(duì)不同因素的不同關(guān)注程度可能引起評(píng)估順序的變化。其中關(guān)系評(píng)估與標(biāo)桿評(píng)估具有相對(duì)獨(dú)立性,因此串聯(lián)結(jié)構(gòu)的順序主要需要考察的是生存評(píng)估與發(fā)展評(píng)估之間的順序。

在上面給出的分析中,是先進(jìn)行生存評(píng)估,而后進(jìn)行發(fā)展評(píng)估;而在實(shí)踐中,有時(shí)可能恰恰相反,先進(jìn)行發(fā)展評(píng)估,而后進(jìn)行生存評(píng)估。這種順序恰恰反映了戰(zhàn)略制定的基礎(chǔ)。這里涉及到三個(gè)方面,其一是企業(yè)自身的狀況,其二是外部環(huán)境情勢(shì),其三是決策者的傾向。其中決策者取向?qū)⒃诤竺骊U述,這里重點(diǎn)闡述企業(yè)自身的狀況與外部環(huán)境的情勢(shì)如何影響評(píng)估的順序與重要性。

首先,看企業(yè)自身的狀況。若一個(gè)企業(yè)處于上升時(shí)期,或者是決策所涉及到的業(yè)務(wù)單元處在上升時(shí)期,發(fā)展的態(tài)勢(shì)非常良好,企業(yè)運(yùn)用自身的資源與能力去開(kāi)拓新的領(lǐng)域,這時(shí)的戰(zhàn)略決策在一定程度上是一個(gè)機(jī)會(huì)尋找型,因此發(fā)展評(píng)估成為企業(yè)首先要考慮的因素。相反若一個(gè)企業(yè)處于生死關(guān)頭,或者是決策涉及到的業(yè)務(wù)單元處于經(jīng)營(yíng)不善狀態(tài),企業(yè)制定戰(zhàn)略的目的是尋求走出困境之道,這時(shí)戰(zhàn)略評(píng)估將首先考慮能否生存下去,生存評(píng)估將成為首先需要進(jìn)行的檢驗(yàn)。

其次,看外部環(huán)境的情勢(shì)。整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很好,國(guó)家相關(guān)的政策很優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展時(shí)期,特別是企業(yè)所處的行業(yè)處于發(fā)展時(shí)期,在這種形勢(shì)下,企業(yè)看到了各種外部發(fā)展的機(jī)會(huì),而且其他企業(yè)也紛紛采取發(fā)展型戰(zhàn)略,這時(shí)企業(yè)往往首先考慮到如何把握商機(jī),如何利用自己的優(yōu)勢(shì)去發(fā)展壯大,相對(duì)較少考慮危機(jī)性因素,因此發(fā)展評(píng)估將成為戰(zhàn)略評(píng)估中最為重要、并可能是首先進(jìn)行的評(píng)估,而生存評(píng)估則可能相對(duì)處于次要位置。相反若是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,特別是企業(yè)所處的行業(yè)呈現(xiàn)成熟期后期或者是衰退期,則企業(yè)投資或者是作戰(zhàn)略決策時(shí)將更為謹(jǐn)慎,生存評(píng)估將成為決策首先要考慮的因素。例如,一家國(guó)內(nèi)知名的汽車集團(tuán)公司,該公司原來(lái)是做輕型卡車、商務(wù)車和汽車底盤(pán)的,在國(guó)內(nèi)已經(jīng)很有影響,現(xiàn)在它看到國(guó)內(nèi)的轎車市場(chǎng)日益發(fā)展,而且隨著人們生活與收入水平的提高,轎車的需求量會(huì)有更大的增長(zhǎng),正是在看到這一巨大的商機(jī)的情況下,公司最終決定進(jìn)入轎車市場(chǎng),開(kāi)始轎車生產(chǎn)線的上馬。這一決策是由轎車行業(yè)發(fā)展的巨大商機(jī)引發(fā)的,業(yè)務(wù)的發(fā)展性是這一決策首先考慮的因素,發(fā)展評(píng)估是其戰(zhàn)略評(píng)估的第一步。

相反,一家集團(tuán)公司對(duì)于其旗下的某事業(yè)部的戰(zhàn)略決策則屬于另外一種情形。這家公司是從事大宗商品批發(fā)的貿(mào)易公司,在傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)貿(mào)易方面有著十分豐富的經(jīng)驗(yàn),因此經(jīng)營(yíng)狀況非常好,由于所經(jīng)營(yíng)的大宗商品存在期貨交易市場(chǎng),因此這家公司決定進(jìn)入期貨交易領(lǐng)域,成立了一個(gè)子公司專門(mén)負(fù)責(zé)期貨交易,結(jié)果經(jīng)營(yíng)不善虧損嚴(yán)重,于是就面臨新的決策,期貨經(jīng)營(yíng)是否還要繼續(xù)進(jìn)行,這時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)層首先考慮的因素是期貨業(yè)務(wù)能否自己生存下去,會(huì)不會(huì)繼續(xù)造成大額的虧損。可見(jiàn)在業(yè)務(wù)面臨危機(jī)之時(shí),生存評(píng)估將成為戰(zhàn)略決策者首先要考慮的因素。

上面重點(diǎn)分析生存評(píng)估與發(fā)展評(píng)估的關(guān)系。事實(shí)上標(biāo)桿評(píng)估在一定程度上也可以看成是生存評(píng)估與發(fā)展評(píng)估,因?yàn)闃?biāo)桿評(píng)估的目的無(wú)非也就是回答這一戰(zhàn)略所涉及業(yè)務(wù)的生存性與發(fā)展性,使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人通過(guò)標(biāo)桿檢驗(yàn)從而堅(jiān)定或者是修正前面所做的生存評(píng)估與發(fā)展評(píng)估。所以標(biāo)桿評(píng)估既可以看成是相對(duì)獨(dú)立的評(píng)估,也可以看成是從實(shí)踐與標(biāo)桿的角度所進(jìn)行的生存評(píng)估或者是發(fā)展評(píng)估。

有時(shí),上述四種評(píng)估并不都做,既可能是客觀條件所限,也可能是主觀因素決定。有時(shí)一項(xiàng)決策評(píng)估所需要的資料缺失,沒(méi)有辦法進(jìn)行,這是客觀條件造成不能夠進(jìn)行這樣的評(píng)估;也有主觀因素,例如在公司經(jīng)營(yíng)十分順利的情況下,業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)非常好,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人更多地看到機(jī)會(huì)與優(yōu)勢(shì),這種情況下企業(yè)可能主要進(jìn)行發(fā)展評(píng)估而很少或者不會(huì)進(jìn)行生存評(píng)估,因?yàn)樵跊Q策者看來(lái),生存是不存在問(wèn)題的。同理有時(shí)經(jīng)營(yíng)狀況極差,生存下去已經(jīng)非常不易,這時(shí)對(duì)一項(xiàng)業(yè)務(wù)的考慮可能主要就是進(jìn)行生存評(píng)估,因?yàn)榘l(fā)展評(píng)估顯得過(guò)于奢侈,也就不再進(jìn)行這類評(píng)估。

即使存在部分評(píng)估缺失的情形,但是決策者通常在考慮問(wèn)題時(shí)仍然自覺(jué)或者不自覺(jué)地會(huì)從以上四個(gè)方面進(jìn)行考量。部分評(píng)估缺失,并不一定損害評(píng)估的科學(xué)性與有效性。

對(duì)戰(zhàn)略方案的四個(gè)評(píng)估與檢驗(yàn)要受到管理者主觀因素的影響,管理者的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)與心理取向都可能對(duì)方案評(píng)估產(chǎn)生影響。

管理者的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)會(huì)構(gòu)成進(jìn)一步獲取知識(shí)和信息的基礎(chǔ),其內(nèi)容和結(jié)構(gòu)會(huì)加速知識(shí)和信息的收集與處理,同時(shí)也會(huì)影響并決定新的知識(shí)和信息獲取的方式。若是原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)很少,則不利于對(duì)新的知識(shí)和信息的有效處理,很難在復(fù)雜多樣的知識(shí)信息環(huán)境下迅速抓住問(wèn)題的本質(zhì),但若是原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)較多,且被部分已有的實(shí)踐所證實(shí),則新的知識(shí)和信息的獲取將會(huì)增加選擇性,與原有知識(shí)和信息兼容的,則容易被吸收,而不兼容的,則可能被拒絕。而管理者在做決策時(shí)總是要依靠自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及最新獲得的知識(shí)和信息,這些都將對(duì)管理者的戰(zhàn)略評(píng)估產(chǎn)生影響。一個(gè)管理者若是擁有豐富的成功經(jīng)驗(yàn),過(guò)去的經(jīng)營(yíng)非常順利,則容易導(dǎo)致其降低生存評(píng)估即風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的得分,而自覺(jué)或者不自覺(jué)地抬高發(fā)展評(píng)估即收益評(píng)估的得分,從而導(dǎo)致發(fā)展型戰(zhàn)略、擴(kuò)張型方案更容易被選擇;相反若是過(guò)去成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)都比較多,特別是經(jīng)歷過(guò)重大的磨難的管理者,其決策就非常謹(jǐn)慎,因此困難的因素可能考慮得更多一點(diǎn),從而較為保守的戰(zhàn)略容易被選擇。

心理傾向也是一個(gè)影響的因素。有些管理者特別喜歡做大,造成很大的社會(huì)影響,或者是存在著急于求成的心理傾向,在這種心理?xiàng)l件下,較為激進(jìn)的戰(zhàn)略方案容易被選擇;相反老成持重、冷靜沉著的人則會(huì)通盤(pán)考慮各方面因素,詳細(xì)分析與對(duì)比研究積極因素與消極因素,而且將消極因素盡可能考慮得多一點(diǎn),這樣在進(jìn)行生存評(píng)估時(shí)會(huì)將形勢(shì)看得嚴(yán)峻一些,而在作發(fā)展評(píng)估時(shí),則將困難擺得更多一些。

企業(yè)在做戰(zhàn)略決策時(shí),通常需要進(jìn)行調(diào)研,這里就會(huì)涉及到知識(shí)庫(kù)與專家網(wǎng)絡(luò)。調(diào)研的方法有很多,其中實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)研究是一種重要的方法,但除了這種方法外,通常就是收集企業(yè)內(nèi)外的資料,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行訪談與座談,特別是對(duì)企業(yè)內(nèi)外的(與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的)專家的訪談非常重要,這些專家可能不一定具有專家的名頭,但是他們卻是企業(yè)的產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)、生產(chǎn)、人力資源管理、法律法規(guī)等方面的專才,企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略決策時(shí),必須收集充分的資料與信息,同時(shí)需要參考專家的意見(jiàn)。所以善于利用與運(yùn)用知識(shí)庫(kù)與專家網(wǎng)絡(luò)對(duì)于提高企業(yè)戰(zhàn)略評(píng)估與選擇的科學(xué)性具有重要意義。

企業(yè)評(píng)估工作計(jì)劃(通用22篇)篇二十二

應(yīng)用質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的方法確定。質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理模式圖:

一、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:確定事件并啟動(dòng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。需要做什么風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為什么做?

成立由驗(yàn)證、工程管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)人員組成的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組。選擇工具:使用檢查列表,收集和組織信息,評(píng)估相關(guān)的潛在危害源。二、風(fēng)險(xiǎn)分析,選擇風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具:

失敗模式效果分析(fmea)。

確定風(fēng)險(xiǎn)的因素:嚴(yán)重性(s)、可能性(p)、可檢測(cè)性(d)fmea排列標(biāo)準(zhǔn)如下:

失敗模式效果分析(fmea)評(píng)分。

失敗模式效果分析矩陣。

確定采取的行動(dòng):對(duì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定存在的危害源,進(jìn)行危害分析和控制。

三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:使用haccp和fmea工具進(jìn)行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn)(haccp)haccp共有7步:

列出過(guò)程每一步的潛在危害,進(jìn)行危害分析和控制;確定主要控制點(diǎn);

對(duì)主要控制點(diǎn)建立可接受限度;對(duì)主要控制點(diǎn)建立監(jiān)測(cè)系統(tǒng);確定出現(xiàn)偏差時(shí)的正確行動(dòng);建立系統(tǒng)以確定haccp被有效執(zhí)行;確定所建立的系統(tǒng)被持續(xù)維持。

四、風(fēng)險(xiǎn)控制:目的是降低風(fēng)險(xiǎn)至可接受水平,包括風(fēng)險(xiǎn)降低和風(fēng)險(xiǎn)接受。五、風(fēng)險(xiǎn)溝通:參與者可以在風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中的任何階段進(jìn)行交流。

運(yùn)用了正式流程后,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的所有結(jié)果都應(yīng)記錄。六、風(fēng)險(xiǎn)回顧:風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的結(jié)果應(yīng)結(jié)合新的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要針對(duì)不同的招聘職位進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整,以增加與招聘者的匹配度。這些范文簡(jiǎn)明扼要地展示了申請(qǐng)者的關(guān)鍵信息,并突出了他們?cè)谙嚓P(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力。
通過(guò)年度總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力,進(jìn)一步明確未來(lái)的發(fā)展方向。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,
一個(gè)簡(jiǎn)明扼要、結(jié)構(gòu)清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓面試官一目了然地了解你的教育背景和職業(yè)經(jīng)歷,優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。這些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文是經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)和整理的,包括了個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)、
一份好的更多申請(qǐng)書(shū)能夠幫助我們突出自己在特定領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),從而增加被錄取的機(jī)會(huì)。以下是一些成功的更多申請(qǐng)書(shū)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作技巧和寫(xiě)
在工作中,制定和執(zhí)行工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們更好地管理時(shí)間和資源。在筆者整理的工作計(jì)劃書(shū)范文中,可以了解到不同工作計(jì)劃書(shū)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,有助于提高自己的寫(xiě)作水平。
辭職申請(qǐng)書(shū)是向雇主提供有關(guān)離職時(shí)間和后續(xù)交接事項(xiàng)的重要文件。下面是一些辭職申請(qǐng)書(shū)的范文供大家參考,希望能幫助大家寫(xiě)出一份令人滿意的辭職信。尊敬的行長(zhǎng):您好!很抱
7.優(yōu)秀作文的好處不僅僅在于得高分,更能夠提高自己的思維能力和表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。今天,綿綿大雪如援兵般降
對(duì)于即將辭職的職員來(lái)說(shuō),一份合理、明確、真誠(chéng)的辭職申請(qǐng)書(shū)將起到很好的作用。以下是一些辭職申請(qǐng)書(shū)的范文,請(qǐng)大家自行選擇適合自己的寫(xiě)作風(fēng)格。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):自xx年
優(yōu)秀作文還需要注重結(jié)尾,通過(guò)總結(jié)觀點(diǎn)、提出建議或給讀者留下思考的問(wèn)題來(lái)增加作品的深度和完整性。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,供大家在寫(xiě)作時(shí)進(jìn)行參考。
禮儀主持在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)起到橋梁紐帶的作用,幫助維持秩序,增加儀式感。在社交場(chǎng)合中,有些主持人的幽默和機(jī)智令人難忘,以下是其中幾個(gè)成功的案例。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),女士們,
調(diào)研報(bào)告旨在提供決策參考,為相關(guān)方面提供有效的信息支持。如果對(duì)調(diào)研報(bào)告寫(xiě)作有困惑的話,不妨閱讀一下這些范文,相信會(huì)有所收獲。香氣最初是埃及人宗教儀式的一部分,他
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份重要的求職材料,它不僅反映了個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,更是對(duì)個(gè)人能力和潛力的體現(xiàn)。以下是一些求職成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)例,供大家參考和借鑒。電子商務(wù)畢業(yè)生個(gè)
在這個(gè)特殊的日子里,我作為主持人,將會(huì)以最大的熱情和活力,為大家呈現(xiàn)精彩的節(jié)目。接下來(lái),我將為大家分享一些主持人的技巧和經(jīng)驗(yàn),希望能夠幫助到大家。男:各位親朋好
寫(xiě)工作計(jì)劃范文時(shí),我們可以先明確自己的職責(zé)和目標(biāo),然后制定切實(shí)可行的計(jì)劃。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┏晒θ耸康墓ぷ饔?jì)劃范文,希望能對(duì)你有所啟示。這個(gè)班有34名
想要成功申請(qǐng)到理想的職位或機(jī)構(gòu),一份優(yōu)秀的申請(qǐng)書(shū)是必不可少的,它能夠突出你的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),給招聘人員留下深刻印象。這里有一些經(jīng)典的更多申請(qǐng)書(shū)范文,希望對(duì)你的寫(xiě)作能
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)證明你適合某個(gè)職位的材料,它需要準(zhǔn)確地描述你的技能和能力,以說(shuō)服雇主選擇你。以下是一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的實(shí)例,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。本人對(duì)工作有一定
在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要注意突出自己的優(yōu)勢(shì)和成果,用具體的數(shù)據(jù)和事例來(lái)說(shuō)明自己的能力和成就。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀下文中的個(gè)人簡(jiǎn)歷范本,相信會(huì)對(duì)你們的求職有所啟發(fā)。
社會(huì)實(shí)踐是對(duì)課堂學(xué)習(xí)的有益補(bǔ)充,能夠提高學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。以下是小編收集的社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文,希望能為大家提供一些寫(xiě)作的參考和幫助。社會(huì)實(shí)踐是我們學(xué)生一種
應(yīng)急預(yù)案是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)所制定的一系列措施和步驟的總結(jié)和概括。通過(guò)學(xué)習(xí)這些應(yīng)急預(yù)案,我們可以更加全面地認(rèn)識(shí)到應(yīng)急管理的重要性和必要性。是指局部或大部分地區(qū)突降
教案應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,將知識(shí)與實(shí)際生活相結(jié)合。接下來(lái)是一些針對(duì)三年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計(jì)的優(yōu)秀教案,供大家借鑒參考。三位數(shù)乘一位數(shù)的筆算(一)。教學(xué)目標(biāo)。1.
范文范本是許多學(xué)生學(xué)習(xí)寫(xiě)作的必備材料,它可以幫助他們更好地理解和掌握寫(xiě)作技巧。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀范文范本,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和參考。20xx年,*
工作計(jì)劃范文是一種概括和規(guī)劃工作目標(biāo)及方法的書(shū)面材料,對(duì)于提高工作效率很有幫助。以下是一些成功人士的工作計(jì)劃范文,讓我們一起學(xué)習(xí)和借鑒吧。工作計(jì)劃表怎么寫(xiě)呢?
每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該有自己獨(dú)特的評(píng)語(yǔ),不應(yīng)簡(jiǎn)單照搬別人的評(píng)價(jià)。以下是學(xué)校老師們共同整理的學(xué)生評(píng)語(yǔ)范文,供大家了解學(xué)生評(píng)價(jià)的方式和內(nèi)容。引導(dǎo)語(yǔ):大學(xué)生畢業(yè)時(shí),作為輔導(dǎo)
通知的語(yǔ)言應(yīng)該清晰明了,避免使用模糊、含糊或復(fù)雜的詞匯和句子結(jié)構(gòu)。在以下范文中,你可以看到一些優(yōu)秀通知的寫(xiě)作方法和技巧。各班級(jí):根據(jù)學(xué)校寒假放假安排,本測(cè)試站的
在工作和學(xué)習(xí)中,報(bào)告范文常常被用于向上級(jí)匯報(bào)工作,或給團(tuán)隊(duì)成員分享某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。隨后是一些以實(shí)證研究為基礎(chǔ)的報(bào)告范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些啟迪。
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題和困難進(jìn)行反思和總結(jié)的過(guò)程。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下精心挑選的活動(dòng)總結(jié)論文,相信這些范文能為你撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)提供一些指導(dǎo)。
一個(gè)完善的工作計(jì)劃書(shū)可以讓我們更好地掌握時(shí)間,提高工作的效率。下面是一些成功項(xiàng)目經(jīng)理的工作計(jì)劃書(shū)范文,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和方法,可以提高我們的工作能力和管理技巧
工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們留出足夠的時(shí)間來(lái)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題和意外情況。現(xiàn)在,讓我們一起來(lái)看看以下工作計(jì)劃書(shū)的范文,希望能給大家在編寫(xiě)工作計(jì)劃時(shí)提供一些思路和靈感。
一個(gè)成功的工作計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整和改進(jìn)。以下是一些成功人士的工作計(jì)劃書(shū),他們通過(guò)合理的時(shí)間安排和工作計(jì)劃,取得了卓越的成
買(mǎi)賣行為涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域,從食品到房產(chǎn),從個(gè)人消費(fèi)到企業(yè)采購(gòu)。以下是一些買(mǎi)賣行為的規(guī)范和法律法規(guī),希望大家能夠遵守,合法買(mǎi)賣。賣方(以下簡(jiǎn)稱甲方):買(mǎi)方(以下簡(jiǎn)稱
廣告的創(chuàng)作需要考慮受眾的需求和心理,以及市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。請(qǐng)看下面的一些廣告實(shí)例,它們以不同的方式吸引了消費(fèi)者的注意力。1、保持最佳的工作激情。工作激情
通過(guò)編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū),我們可以提前預(yù)估工作過(guò)程中可能遇到的困難和挑戰(zhàn),并制定相應(yīng)的解決策略。通過(guò)以下工作計(jì)劃書(shū)的范文,我們可以更加清晰地了解工作計(jì)劃書(shū)的寫(xiě)作方法和
環(huán)保工作既是一種義務(wù),也是一種機(jī)遇,創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。小編找到了一些環(huán)保總結(jié)的例子,希望對(duì)你的寫(xiě)作有所啟發(fā)。今年我公司環(huán)保宣傳教育工作的重點(diǎn)是:清潔
工作計(jì)劃書(shū)是我們工作中的一份重要參考資料,能夠提醒我們應(yīng)該做些什么和如何做。更好地掌控自己的工作安排和節(jié)奏,不僅可以提高工作效率,還可以增加工作的成就感和滿足感
寫(xiě)轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)是一個(gè)能夠展現(xiàn)自己表達(dá)能力和邏輯思維能力的機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)的范文匯總,希望能夠給大家提供一些啟示和參考。xx您好:我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx
證券交易是指投資者通過(guò)證券市場(chǎng)進(jìn)行買(mǎi)賣交易的過(guò)程,是實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)和增加財(cái)富的途徑之一。以下是一些證券交易平臺(tái)的比較分析,希望能幫助投資者選擇最適合自己的交易平臺(tái)
租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的描述、租金的支付方式、租期的約定以及違約責(zé)任等條款。下面是小編為大家精心準(zhǔn)備的一些租賃合同的實(shí)例,供大家參考借鑒。甲、乙雙方就房屋
生產(chǎn)活動(dòng)的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展前景。請(qǐng)大家閱讀以下的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)分享,希望能幫助大家在工作中取得更好的成果。本人作為班組的員工,自愿接受本班組和車間
個(gè)人簡(jiǎn)歷是你與雇主之間的第一次接觸,因此格式整齊、排版一致是至關(guān)重要的。隨后是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘專家為大家精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,相信會(huì)對(duì)大家撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷起到很好的
春節(jié)是中國(guó)文化的重要組成部分,不僅有著豐富多彩的傳統(tǒng)習(xí)俗,還承載著深厚的歷史與文化內(nèi)涵。春節(jié)是一個(gè)重要的賀歲時(shí)刻,人們會(huì)給親朋好友送上祝福和禮物,表達(dá)對(duì)他們的關(guān)
春節(jié)是一個(gè)傳遞傳統(tǒng)價(jià)值觀念和感恩之情的時(shí)刻,人們會(huì)互贈(zèng)紅包和禮物來(lái)表示祝福和感謝。10.以下是一些寫(xiě)作春節(jié)總結(jié)的例子,希望能夠給大家一些啟發(fā)和指導(dǎo)。
合同協(xié)議是規(guī)范雙方權(quán)益和義務(wù)的一種書(shū)面文件,對(duì)于合作關(guān)系的建立非常重要。小編為大家準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的合同協(xié)議范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。。甲、乙雙方依照《勞動(dòng)法》及相
通過(guò)情況匯報(bào),可以及時(shí)宣傳組織的成果,展示個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的能力和貢獻(xiàn)。這里收集了一些精選情況匯報(bào)案例,它們是我們寫(xiě)作的寶貴資料和參考素材。自創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作開(kāi)展
和解協(xié)議可以涉及民事糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、商業(yè)糾紛等各個(gè)領(lǐng)域,它的目的是通過(guò)折中方案來(lái)解決分歧。需要強(qiáng)調(diào)的是,這些和解協(xié)議范文僅供參考,具體情況需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定
范文范本是提高寫(xiě)作水平和培養(yǎng)寫(xiě)作能力的重要工具,有助于提升表達(dá)能力和思維邏輯。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的啟示和靈感。
工作匯報(bào)可以促使我們思考,反思工作中的不足和改進(jìn)的方向。以下是小編為大家收集的工作匯報(bào)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的參考和啟發(fā)。名山農(nóng)場(chǎng)學(xué)校座落于名山農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)部
辭職申請(qǐng)書(shū)是為了給公司足夠的時(shí)間尋找合適的替代人選,我們需要提前提出申請(qǐng)。小編為大家搜集了一些精選辭職申請(qǐng)書(shū)的范文,供大家參考和借鑒。要辭職了,不管是長(zhǎng)篇大論的
公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)通常是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的盈利,持續(xù)增長(zhǎng)并保持良好的聲譽(yù)。以下是一些有關(guān)公司管理和經(jīng)營(yíng)的書(shū)籍推薦,供大家進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究。甲方(被掛靠單位):甲方單位法人:
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的記錄和總結(jié),能夠反映個(gè)體的成長(zhǎng)和進(jìn)步。如果您對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作有相關(guān)疑問(wèn),不妨參考一下以下這些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,或許能夠解答您的疑問(wèn)。
畢業(yè)生在面臨就業(yè)困難和壓力的同時(shí)也帶來(lái)了希望和機(jī)遇。接下來(lái)是一些經(jīng)典的畢業(yè)總結(jié)案例,希望對(duì)你的寫(xiě)作能起到一定的借鑒作用。年齡:26。性別:男。現(xiàn)住地:上海。畢業(yè)
好的合伙協(xié)議可以確保各方的合法權(quán)益得到保護(hù),減少合作中的糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。在下面,我們?yōu)槟峁┝艘恍┖匣飬f(xié)議的實(shí)例,希望對(duì)您有所幫助。乙方:_____________
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以通過(guò)添加自我評(píng)價(jià)和推薦信等附件來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人的求職競(jìng)爭(zhēng)力。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷范本,希望能夠幫助大家更好地撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
最近我一直在修改我的個(gè)人簡(jiǎn)歷,覺(jué)得需要再加一些內(nèi)容。以下是一些成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷案例,希望能為你撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)提供一些思路和指導(dǎo)。工作地點(diǎn):求職意向:客服專員/助理
單位是人們共同努力的平臺(tái),可以促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步。下面是對(duì)一些優(yōu)秀單位的訪談和調(diào)查結(jié)果,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒。出租方(以下簡(jiǎn)稱甲):身份證號(hào):承租方
個(gè)人簡(jiǎn)歷需要包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、技能掌握以及榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等多個(gè)方面的內(nèi)容。如果你正在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,下面的范文或許可以給你提供一些建議。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版要規(guī)范、整齊,同時(shí)要注意字體大小、間距和格式的統(tǒng)一性。為了更好地幫助大家寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以下是一些經(jīng)典簡(jiǎn)歷模板的分享。姓名:畢業(yè)生本站國(guó)籍:
在工作計(jì)劃書(shū)中詳細(xì)列出每個(gè)任務(wù)的具體步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn),有助于更好地組織和安排自己的工作。工作計(jì)劃書(shū)是很多企業(yè)和組織中常用的工作管理工具之一,以下是一些經(jīng)典的工作計(jì)
個(gè)人簡(jiǎn)歷是向他人介紹自己的重要工具,可以展示個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士的個(gè)人簡(jiǎn)歷示范,供大家學(xué)習(xí)參考。化學(xué)工程與工藝個(gè)人簡(jiǎn)歷表格在寫(xiě)求職個(gè)
編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)需要我們有一定的規(guī)劃能力和組織能力,同時(shí)還需要了解工作領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)。下面是一些成功人士的工作計(jì)劃書(shū)分享,他們的經(jīng)驗(yàn)和方法或許對(duì)你起到啟發(fā)作用。
工作計(jì)劃書(shū)是一份規(guī)劃自己工作的重要文件,能夠幫助我們有條不紊地完成任務(wù)。下面是一些成功人士分享的編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。
在項(xiàng)目策劃中,要考慮到項(xiàng)目的可行性、可持續(xù)性和風(fēng)險(xiǎn)性,制定相應(yīng)的計(jì)劃和措施。最后,小編整理了一些項(xiàng)目策劃的常見(jiàn)誤區(qū)和注意事項(xiàng),希望能給大家提供一些參考和警示。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是向他人展示自己的重要工具,它可以幫助我們打造個(gè)人品牌,并吸引潛在雇主或機(jī)構(gòu)的關(guān)注。為了更好地幫助大家寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷,下面是一些成功者的個(gè)人簡(jiǎn)歷分享,供大
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該緊扣目標(biāo)崗位的需求,在簡(jiǎn)明扼要中展現(xiàn)個(gè)人的獨(dú)特之處,以吸引雇主的關(guān)注。請(qǐng)大家閱讀下面的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,它們展示了不同背景和經(jīng)歷的求職者如何吸引目標(biāo)招聘
租房也為投資者提供了利潤(rùn)和回報(bào),成為一種熱門(mén)的投資方式之一。以下是一些租房注意事項(xiàng)和防騙提醒,希望大家能夠提高警惕,避免不必要的麻煩。承租方:以下簡(jiǎn)稱乙方。甲方
畢業(yè)是學(xué)生經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后正式結(jié)束學(xué)業(yè)的過(guò)程。以下是一些畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和建議,希望能為其他畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃提供參考。年齡:22歲性別:女
作文是展示自己思想和文采的平臺(tái),通過(guò)寫(xiě)作可以展現(xiàn)自己的個(gè)性和才華。接下來(lái),小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考借鑒。歲月匆匆而過(guò),驀然回首,我已走進(jìn)小學(xué)。
無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,撰寫(xiě)一篇清晰、準(zhǔn)確的報(bào)告范文對(duì)于表達(dá)思想和觀點(diǎn)非常重要。在這些報(bào)告范文中,你可以看到不同領(lǐng)域的實(shí)用報(bào)告樣例,包括科學(xué)研究、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目匯報(bào)
畢業(yè)生需要在畢業(yè)之后適應(yīng)新的環(huán)境,并做好自我定位和規(guī)劃。在此為大家推薦一些關(guān)于畢業(yè)生總結(jié)的優(yōu)秀范文,供大家參考與學(xué)習(xí)。出生年月:1987年1月7日民族:漢。婚姻
公司是人們?yōu)榱斯餐?jīng)營(yíng)和管理某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)而創(chuàng)建的組織機(jī)構(gòu)。以下是一些成功企業(yè)總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一些實(shí)際的案例和經(jīng)驗(yàn)借鑒。xxxx年是xx公司整合成立
個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的是讓招聘單位對(duì)自己產(chǎn)生興趣,進(jìn)一步邀請(qǐng)面試。以下個(gè)人簡(jiǎn)歷范文以簡(jiǎn)潔明了的方式展示了個(gè)人的教育背景和工作經(jīng)歷。年齡:21歲。基本情況:大專|應(yīng)屆生|
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