演講稿范文的語言應該流暢明確，避免使用過于復雜的詞匯和長句。這些演講稿范文展示了不同人在不同場合下的演講能力和風采。

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇一

同志們：

為隆重慶祝中國共產黨成立__周年，熱情謳歌黨的光輝業績，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，今天，我們在這里隆重集會，開展“永遠跟黨走——紅色××”紅歌合唱比賽活動，向黨的__歲生日獻禮。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協，對此次紅歌演唱比賽的舉行表示最熱烈的祝賀!

__年光榮歲月，__年風雨兼程。無數歷史事實證明：中國共產黨是民族的脊梁，是時代的中堅，是帶領全國各族人民從一個勝利走向另一個勝利的掌舵人!只有中國共產黨才能救中國，只有中國共產黨才能建設繁榮富強的新中國!

激情飛揚唱紅歌，心懷赤誠頌黨恩。紅歌，是經典的旋律;紅歌，是歷史的見證。在中國革命和建設的各個時期，紅色經典歌曲大量涌現、廣泛傳唱，生動記錄了中國人民英勇斗爭、頑強拼搏的奮斗歷程，體現了中華民族渴望復興的不懈追求和萬眾一心的鋼鐵意志。而在新時期、新階段，尤其是在紀念偉大的中國共產黨成立__周年的今天，傳唱這些紅色經典歌曲，不僅僅是一種追憶、一種傳承，更是在感受一種激情，汲取一種力量，鼓舞我們全區干部群眾充分發揚“自強不息、敢為人先”的優良傳統，激勵廣大干部群眾在社會主義現代化建設的偉大征程中，迎難而上，攻堅克難，艱苦創業，奮勇拼搏，為深入實施我區××發展戰略貢獻力量，實現××經濟社會的快速健康發展。

一首紅歌就是一面旗幟，一首紅歌就是一把沖鋒號。傳唱紅色經典歌曲，具有傳承社會主義先進文化、弘揚黨的優良傳統、凝聚力量、振奮精神的重要作用。各級各部門要把紅歌傳唱活動作為群眾文化活動的重要內容，把傳唱活動延伸到社區、學校、企業和機關，拓寬活動的參與面，增強活動的群眾性，發動更多的人加入到紅歌傳唱活動中來，唱響偉大祖國好、共產黨好、各族人民好、社會主義好、改革開放好的時代主旋律。希望同志們以今天的紅歌傳唱比賽為契機，把對黨的忠誠融入到全區的各項建設事業中去，在全區營造出健康向上、團結奮進的良好氛圍，以更加高昂的斗志，以更加飽滿的熱情積極投身到加快我區各項事業發展的偉大實踐中，努力開創全區經濟社會發展的新局面。

最后，讓我們共同祝愿我們的黨更加偉大、正確!祝愿我們的祖國更加繁榮、昌盛、富強!預祝本次演唱比賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇二

同志們：

經過大家的共同努力，全市工商行政管理年中工作會議圓滿完成了各項議程，馬上就要結束了。這次會議是在認真貫徹全省工商行政管理年中工作會議和全市經濟運行工作會議精神、全面把握新一屆省局黨組施政理念、深入推進科學發展示范區建設的新形勢下召開的一次十分重要的會議，對于推進工作開展、開創全市工商工作新局面具有十分重要的意義。會議回顧總結了上半年工作，深入分析了當前面臨的形勢，安排部署了今年后幾個月的任務;各縣(分)局、經檢支隊交流了上半年的工作情況和下半年的工作打算;各與會同志圍繞工作報告進行了認真討論，并提出了許多富于創新、切實可行的意見建議。這次會議主題鮮明、內容豐富、緊張有序、氣氛熱烈，達到了“提高認識、理清思路、明確目標、鼓勁加油”的預期目的，開的很圓滿、也很成功。下面，我就貫徹落實會議精神，如何抓好各項工作講幾點意見。

一、堅持一個方針。

就是要始終堅持“服務、監管、建設”六字方針。思路太多是不成熟的表現，思路多變是急功近利的表現，思路不持續會使基層無所適從，難以統一思想、形成合力。堅持“服務、監管、建設”六字方針是市局黨組在深入調研的基礎上作出的重大決策。這一方針，是對工商工作實踐的高度概括，貫徹了科學發展觀要求，落實了市委市政府、省局決策部署，體現了工商機關的職能特點，符合鶴壁工商系統實際，代表了廣大干部職工的意愿心聲。它就像一把利劍，切中實際、化繁為簡，破解工商工作難題，有力而又有效;它又像一座路標，目的清楚、直指正道，指引了我們的努力方向，明晰而又明確。我們有了這一方針的指導，穩步前行就有了“導航儀”、開創局面就有了“主心骨”，就能使我們各項工作抓住機遇而不喪失機遇、開拓進取而不因循守舊，始終保持勃勃生機。我們要始終如一地堅持這一方針不動搖、不懈怠、不折騰，以思路的持續確保各項工作的扎實推進。

二、把握好兩個原則：

第一，把握好“四個持續”的原則：正在持續。一是體現在思路正在持續。比較好地持續了去年以來的工作思路，著力抓好服務促發展、強化監管樹權威、夯實基礎固根基。二是體現在趨勢正在持續。就是我們的監管執法、服務發展、消費維權、隊伍建設等各項工作正在繼續保持比較好的趨勢。三是體現在態勢正在持續。就是我們從工商事業的長遠發展和為廣大干部職工謀福祉出發，使隊伍建設、基層基礎建設正在加強，為全市工商事業持續發展積蓄了勢能。四是體現在氣勢正在持續。就是在推進全市工商事業科學發展的實踐中，廣大干部群眾體現出來的奮發向上的精神、謀求發展的意愿和圍繞全局的合力正在持續。難在持續。當前，影響和制約工商事業長遠發展的突出問題還比較多，推動工商事業持續健康發展、完成全年各項目標任務仍有不少困難。從外部環境看，我市科學發展示范區建設對工商部門的服務理念、服務方式、服務效能和服務機制提出了新的更高要求;伴隨著市場主體的繁榮壯大，市場環境的復雜多變和新的市場交易形式的不斷興起，市場監管的責任越來越大，任務越來越重。從系統內部看，隊伍素質有待提高，履職水平有待提升。從工商文化看，全市工商系統內涵底蘊還不夠深厚，凝聚力和向心力仍需進一步增強。重在持續。一是要持續發展意識，始終把發展作為第一要務，圍繞中心、服務大局、立足職能、發揮優勢，推動經濟社會又好又快發展。二是要持續工作思路，始終堅持既定方針和工作部署不動搖，再接再厲，奮發進取，推動工作持續較快發展。三是要持續好的經驗和做法，把食品安全“良心工程”、“紅盾講壇”、工商文化建設、網上維權等工作堅持不懈、鍥而不舍地長期開展下去，力爭取得更大成果。四是要持續發展勢頭，持續風清氣正、干事創業的良好態勢，始終保持全市工商事業全面協調可持續發展的良好局面。為在持續。一是為在轉變。就是轉變思想觀念，轉變領導方式、工作方法，轉變工作作風，求真、求實、求質、求效。一個觀念的轉變可能帶來的就是一片發展的空間。二是為在運作。把上級的決策部署結合實際落實好、貫徹好，主要在于運作，就是想好了再說，說了就要做，說到做到、說好做好。三是為在統籌。圍繞發展和為民體現和檢驗所有工作的成效，各項舉措都要通過是不是推動發展、是不是堅持為民這兩個問題得到檢驗。四是為在實效。要始終保持以實干贏得人心、以正氣凝聚人心的形象，保持以人民為重、以人民為先的形象，保持自重自省自警自律、公平公正勤政廉政的形象。

第二，把握好“四個突出”的原則：一是突出清醒與憂患。居安思危，有備無患。我們要切實增強憂患意識和攻堅意識，保持清醒頭腦，全面正確地判斷形勢，既要認真總結過去的工作，充分肯定成績，堅定信心，又要更多地看到存在的矛盾和問題、面臨的風險和挑戰，未雨綢繆，有效應對。二是突出主題與主線。要以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，切實增強發展意識和責任意識，緊緊圍繞主題主線，以服務理念的確立加快思想作風轉變，以監管方式轉變促進發展方式轉變。三是突出統籌與運作。要切實增強機遇意識和運作意識，統籌好監管與服務、局部與全局、眼前與長遠的辯證關系，統籌好中心工作和日常工作的關系，充分調動廣大工商干部職工的積極性、主動性和創造性，形成促進科學發展示范區建設的合力。四是突出實干與實效。要按照“三具兩基一抓手”的要求，“做”字當頭，“干”字為先，責隨職走、心隨責走，說了就做、做就做好，圓滿完成今年的各項目標任務。

三、當好“三種人”

省局黨組書記、局長周春艷從工商職能定位出發，對全省工商系統提出了當好“市場準入看門人、經濟秩序守夜人、消費權益守護人”的新要求。一是當好市場準入“看門人”。要按照“增加總量、擴大規模、鼓勵先進、淘汰落后”十六字方針的要求，堅持支持鼓勵與依法登記相結合，積極服務各類市場主體快速發展。同時，認真落實國家調整經濟結構、轉變發展方式的方針政策，嚴把市場主體準入關，大力支持發展先進制造業、高新技術產業和現代服務業，依法做好產能過剩、技術落后、破壞資源、污染環境等企業的變更登記和注銷登記工作，堅決查處取締無照經營，為各類市場主體營造了良好的發展環境。二是當好市場秩序的“守夜人”。面對管理經濟戶口、維護市場經濟秩序的重任，我們必須在提高監管能力，提升監管效能;完善監管制度，建設誠信體系;實施網絡監管，落實政府和社會、行業和企業“兩監管、兩自律”;建立紅盾護農長效機制，加強農產品市場監管等方面履職盡責、有所作為。而“守夜人”，就是24小時在線，365天無休，不能打盹，更不能熟睡。三是當好消費權益“守護人”。維護消費者權益，是實施消費拉動、轉變經濟發展方式的重要條件。要充分發揮消費警示、消費提示的作用，告訴消費者哪里不安全，哪里有困難，哪里有問題，哪些商品不合格。此外，要依法維護消費者的權益，真正讓消費者消費得放心，消費得安全。

四、搞好“四個結合”

一是在監管執法中，做到原則性和靈活性相結合。既要依法嚴格執法，增強監管執法的統一性、權威性和有效性，又要創新監管方式，在法律原則和政策精神框架內，全面實施行政指導制度。對一些苗頭性問題，采取提前預警、提前建議、提前引導等措施，引導企業少違規、不違法;對依法查處的案件，事后定期回訪，幫助企業進行整改，督導其不再違規違法，引導企業守法經營、誠信經營、健康發展。監管執法中要講究執法藝術，更加注重和諧執法、文明執法、人性化執法，不激化矛盾，規避好風險。二是在服務發展上，做到拓展內涵與立足職能相結合。一方面，我們要進一步深化服務理念，豐富服務內涵，拓展服務發展的政策空間、職能空間和效能空間，變過去注重為單個經營者、消費者提供的熱情、個性化服務為更高層次、更寬領域、更高標準的全面服務。另一方面，我們的服務必須要立足職能去“服務”，要在法律法規和職責權限內去“服務”，這是我們服務發展過程中必須牢牢把握的一個原則。不立足崗位和職責的“服務”、突破法律法規權限的“服務”，很可能變成“亂服務”、“瞎服務”、沒有原則的“服務”、沒有實效的“服務”，不僅搞不好“服務”，還有可能讓自己處于違法的風險之中。三是在消費維權上，做到依法維權與宣傳教育相結合。一方面，要進一步健全消費維權體系，創新消費維權模式，加大消費維權力度，提升消費維權效能，切實維護消費者的合法權益;同時要加大對制假售假、仿名牌、侵權、不正當競爭、壟斷經營等行為的監管執法力度，真正讓消費者明白消費、安全消費、放心消費。另一方面，要加強消費宣傳教育，把消費維權“關口”前移到消費教育引導、消費警示、消費知識普及上來，幫助消費者樹立科學消費觀念，防范消費風險，提高自我維權水平。四是在隊伍管理上，做到制度化和人性化相結合。一方面，按制度嚴格要求，照章辦事。對干部職工的“功過是非”，獎懲分明。只有這樣才能搞好上下級之間的關系，充分調動大家的積極性，協調一致地做好工作。另一方面，必須注重人性化管理，把感情注入管理。領導干部對干部職工要有愛心，要把下屬當親人，在工作和生活中發自內心地理解、關心、引導他們，為他們加油鼓勁、排憂解難，為他們創造好的環境，使他們心情舒暢，情緒昂揚，滿意工作，快樂生活。

五、建設“五個工商”

建設“五個工商”，是準確定位工商行政管理服務中原經濟區建設的角色、積極推動工商事業向前發展的戰略部署，是全省工商系統當前和今后一個時期工作的總體要求。我們一定要以“五個工商”建設為抓手、為目標，推動政務服務職能功能性升級，進而創建鶴壁工商品牌，樹立鶴壁工商形象。一是法治工商。法治工商就是職責法定、履責盡職、明確職權、規范行為。要依據現行工商法律法規和“三定”要求，編制行政職權目錄，繪制權力運行流程圖，使每一項權力都有嚴密的程序可以遵循。要不斷提高執法人員素質，嚴格執法程序，嚴格落實行政執法責任制和責任追究制度，切實規避執法風險，確保執法安全，創造安全的工作環境。當前，要在深化實施食品安全“良心工程”的基礎上，切實抓好流通環節食品安全監督管理和監管職責量化考核“兩個辦法”的貫徹落實，努力構建食品安全監管的鶴壁模式。要深入開展無照經營及“黑網吧”查處取締工作，切實維護好市場秩序和社會穩定。二是服務工商。就是以服務大局、服務基層為主線，全面服務發展、服務轉變、服務調整、服務“三化”建設。要認真貫徹促進我市服務業發展，支持鶴山區、山城區發展建設等文件精神，努力樹立工商部門服務發展、執法為民的良好形象。三是責任工商。就是按照“責隨職走、心隨責走”的要求，堅持“三具兩基一抓手”的實踐要領，尊重科學，尊重規律，尊重群眾，尊重創造，做到履職盡責、失職問責，切實擔負起市場監管和行政執法的法定職責，真正實現對人民群眾負責、對工商工作負責、對監管崗位負責的統一，從而樹立形象、弘揚正氣、狠抓落實。要圍繞食品安全、投資擔保、無照經營及黑網吧、秋季農資市場等重點領域、重點行業，加大市場監管執法力度，嚴厲打擊違法行為。四是現代工商。就是學習現代理念，研究現代方法，普及現代技術，樹立現代形象。要深化信息技術與工商業務的融合和應用，提高信息化水平，加快現代化技術運用，不斷提升工商工作現代化水平，加快推進執法裝備現代化建設。五是和諧工商。全力打造有利于工商工作發展的組織體制、管理機制，積極營造團結和諧、健康向上、心情舒暢的工作氛圍，讓干部職工真正把工作當成一種樂趣，快樂的工作，快樂的生活。要更加注重人本管理，在對干部職工嚴格要求、嚴格管理的同時，加強對干部職工的人文關懷。

六、保持“六個清醒”

一是清醒地認識面臨的形勢。要認真分析國際、國內面臨的經濟形勢，準確把握總局、省局和市委市政府的工作部署，深刻認識工商工作承擔的責任，更加清醒地謀劃工作、推進工作。二是清醒地認識肩負的職責。“朝忘其事，夕失其功”。廣大干部職工要對自己的職責和任務心中有數、了熟于胸，恪盡職守、有的放矢地做好各項工作。三是清醒地認識服務的差距。我們服務發展的成績值得充分肯定，但從社會反映來看，仍然存在一定差距和不足，我們要清醒認識、正確對待，認真加以解決，努力提升服務的層次、效能。四是清醒地認識監管的風險。工商工作涉及面廣，法律法規、政策性強，履職盡責承擔著職業風險，失職瀆職、不作為亂作為都要被問責，大家一定要依法行政、嚴格執法，保護好自己，規避好風險。五是清醒地認識學習的重要。現代社會，信息發達，節奏加快，形勢發展日新月異，知識更新重要而緊迫。同志們要把學習作為一生的追求，加強學習不停步，緊跟形勢不落伍，不斷提高素質、增強本領、提升水平。六是清醒地認識建設的重點。要按照“精局強所”要求，從人財物等方面，加強基層基礎建設，著力提高基層工商所規范化水平;要按照“業務上過硬”要求，加強業務建設，落實好各項規章制度，種好自己的“責任田”;要統籌抓好隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設，為完成各項任務提供堅強保障。

借此機會，我向系統廣大干部職工特別是各級領導同志提五點希望和要求。第一，價值觀要正。一個人出問題一定是首先在價值觀上出了問題，一個人有信仰一定是首先在價值觀上認識清晰。大家一定要有正確的價值觀、堅定的價值觀，讓這種價值觀成為自己人生觀、世界觀的重要支撐，讓自己不走偏方向。第二，行動上要實。要把做老實人、說老實話、辦老實事作為自己的追求目標，作風上要實，待人上要實，工作上要實，做到學為先、干為重、實為要。第三，思維上要新。未來對人的需要是兩種能力，即終身學習的能力和與人相處的能力。同志們要著力培養這兩種能力，力爭在學歷上、學識上、能力上都有所提升。希望大家在思維上學習新知識、研究新方法、思考新問題、瞄準新目標，不斷地創造新經驗，開拓新領域。第四，品德上要優。做事，關鍵要做好人。心里裝著別人，胸中才有世界;心里想著別人，腳下才有道路。“從其言行，觀其政治品質;從其為政，觀其思想品質;從其作風，觀其道德品質。”大家要把注重修養、關心他人作為自己的工作目標和發展方向。第五，紀律上要嚴。大家要時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，無論是想問題、表態度、說觀點，都必須嚴格按照公務人員的政治標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。同時大家要嚴守生活紀律，注重培養健康向上的生活情趣、道德情操，用好八小時以外的時間，管好自己的“生活圈”、“娛樂圈”、“社交圈”，防微杜漸、警鐘長鳴。

最后，我想強調一下基層工商所經費保障問題。“上面千條線，下面一根針”。基層工商所是整個工商系統的基石，是履行工商職責、推進職能到位的重要力量，是市場監管、服務發展、消費維權等各項工作的具體實踐者。工商行政管理機關的大量工作，要靠工商所來落實。各級工商機關特別是領導同志一定要牢固樹立基層意識，更加重視基層，更加關心基層，更加體諒基層，更加愛護基層。經費管理要向工商所傾斜，為基層工商所履行市場監管和行政執法職責提供經費保障，既要嚴禁克扣、截留和挪用工商所經費的現象發生，又要竭盡全力、想方設法地幫助基層解決實際困難和問題。

同志們，希望大家以這次會議為契機、為動力，鞏固成績、發揮優勢，查找不足、查漏補缺，全力抓好各項工作的落實，圓滿完成今年的各項目標任務，努力開創全市工商工作新局面。

謝謝大家!

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇三

尊敬的各位領導、各位朋友：

今天是“3.15”國際消費者權益保護日。縣工商局在這里隆重集會，并邀請縣上領導和我們企業代表、個體工商戶代表共同舉行紀念活動。借此機會，我代表高臺縣工商局及全體工商行政管理人員對大家的到來表示熱烈歡迎，對受到表彰的企業和個體工商戶表示衷心祝賀。

今年，中國消費者協會將消費者權益保護工作的主題確定為“健康?維權”。這是貫徹“本網三個代表”重要思想，堅持以人為本的科學發展觀，構建社會主義和諧社會，維護最廣大人民群眾根本利益，進一步提高人民群眾生活質量的重大舉措。我們工商部門和消費者協會將圍繞這一主題，認真履行職責，把“健康?維權”活動不斷引向深入，并取得實實在在的成效。

生命健康問題一直是廣大人民群眾最關心、最現實的利益，在與消費者權益有關的案件中，因食品、藥品等質量問題造成的侵害消費者生命健康權的案件極為突出。因食品安全問題致人傷殘甚至死亡的大案要案時有發生。如前些年發生的山西、貴州假酒案，去年發生的安徽阜陽劣質奶粉導致兒童死亡的案件更是震驚全國，驚動了中央領導。消費者的生命健康受到侵害的還體現在交通、醫療、娛樂、住房等各個方面。因此，強化對廣大人民群眾生命健康權的保護力度，就是維護最廣大人民群眾的根本利益。

開展“健康?維權”這一活動的基本涵義是：所謂“健康”是指人的生命健康權。《消費者權益保護法》明確規定“消費者在購買使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利，消費者有權要求經營者提供的商品和服務符合保障人身、財產安全的要求”。生命健康權是人最基本的權利，也是消費者最基本的權利。生命健康權以人的生命安全為基礎，健康是生命安全的更高層次。所謂“維權”，就是要維護消費者生命健康權益，它是保護消費者權益工作的重中之重。確定“健康?維權”活動年這一主題，目的是在保護消費者生命健康權、培養消費者生命健康意識的同時，促使消費者包括全社會各個方面都能夠高度重視生命健康權的保護問題。只有作為消費者主體的廣大人民群眾生命健康權益真正得到保障，落實科學發展觀，構建和諧社會的任務和目標才能得以實現。

黨和國家非常重視消費者的生命健康權，并將人民群眾的生命健康權納入基本人權進行保護，在改善人民群眾的生活質量方面作出了不懈努力，取得了顯著成效。從指導思想上的以人為本，到大力整頓和規范市場經濟秩序，實施食品安全放心工程等，無不體現了黨和國家對人民群生命健康權的重視和關心。在過去的一年里，工商部門在實施食品安全放心工程，加大對食品消費安全的專項整治活動中，共收繳假冒偽劣食品90余個品種，1473個計量單位，物品標值達1?5萬元。其中收繳劣質奶粉269袋，過期飲料138瓶，過期食品172公斤。為了達到標本兼治，還同經營食品的超市、批發部以及酒店餐廳鑒定了食品安全責任書，對以食品為重點的.重要商品，全面推行了索證索票制度，進銷貨臺帳制度，銷售商品信譽卡制度，不合格商品退市撤柜制度等，努力營造安全消費的市場環境。但是由于多種原因，整頓和規范市場秩序的任務還十分艱巨，侵犯消費者生命健康權益的問題還十分突出，今年工商部門將繼續加強食品安全專項整治工作，加大對制售假冒偽劣食品行為的懲治力度。同時全面落實食品索證索票制度，進銷貨臺帳制度，商品信譽卡制度和不合格食品退市撤柜制度，建立健全食品消費安全監管長效機制，確保人民群眾買得稱心，吃的放心。縣消費者協會也要進一步加強消費者權益保護工作，深入開展“健康?維權”消費觀教育，提高消費者權益保護意識，投訴意識。同時，還要做好有關生命健康的消費警示、提示工作，對損害生命健康的產品、服務和不法經營信息及時公開曝光，防止消費者上當受騙。

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇四

各位領導、同志們：

縣委、縣政府召開這次會議非常及時，非常重要，作為治理商業賄賂工作的責任部門，縣工商局將義無反顧、責無旁貸、知難而進、勇挑重擔，全員發動，全力以赴，充分發揮工商職能作用，與有關部門密切協作，群策群力，共同抓好，確保向黨委政府和人民群眾交一份滿意的答卷。

我們工商系統廣大干部職工一定從講黨性、

講政治、講大局的高度，從加快發展、建設“平安××”、“誠信××”的高度，充分認識抓好治理商業賄賂專項工作的重要性，層層進行再動員、再部署，切實把思想認識統一到這次會議精神上來，進一步增強做好此項工作的責任感、使命感和緊迫感，把治理商業賄賂作為一項政治任務，抓實抓好，抓出成效。

治理商業賄賂工作難度大，政策性強此前，按照省市局部署，縣工商局高度重視，局黨組多次進行專題研究，進一步提高了對治理商業賄賂重要性的認識商業賄賂情況復雜，特別是重大案件，往往涉及到重要部門、重要單）位和有社會影響的重要人物面對各種困難和矛盾，我們一定高度重視，嚴格掌握政策，規范執法行為，立足職能，協調各方，合力查處各類商業賄賂行為，切實維護市場競爭秩序，推動反腐倡廉工作的深入開展

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經濟戶口。

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定期公布治理成果等制度，加強與縣紀委監察局、縣檢察院、縣審計局等部門的溝通和協調，進一步形成信息暢通、執法聯動的工作格局。六是嚴格考核。年底，我們將對全縣工商系統治理商業賄賂工作進行嚴格考核，表彰獎勵該項工作的先進集體及十大優秀案件主辦人；對工作不力的單位落實“一票否決”，對責任落實不到位、工作不力的責任人員實行問責制。同時，我們還將把治理商業賄賂專項工作與深化“三個體系”建設相結合，與“執法能力建設年”活動相結合，與“崗位大練兵”活動相結合，進一步激發全員工作熱情，推動治理商業賄賂工作向縱深開展。

總之，全縣工商系統將以這次會議為契機，在縣委、縣政府、縣紀委領導下，明確任務，堅定信心，乘勢而上，奮力開拓，狠抓落實，確保在治理商業賄賂專項工作上取得良好成效。

謝謝大家！

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇五

各位領導、同志們：

大家好!

任務而攜手共進!

能夠來到工商局和大家共事，這是組織對我關懷，也是同志們對我的信任。今后，我將不辜負組織和同志們的期望，在縣委縣政府和工商局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞工商局中心工作，勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，兢兢業業奉獻，團結帶領廣大工商干部職工，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作態度、腳踏實地的工作作風、與時俱進的思想境界，扎實工作，開拓創新，不斷提高施政能力和工商管理的本領，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為此，我決心做到以下幾點：

一加強學習，研究政策，提高自己。

我原來從事的質量檢驗管理工作，與工商行政管理有著很大差距，工作環境和性質有了很大改變，新崗位對我提出了新要求，今后我一定加強學習。一是努力學習工商管理法律法規，深入研究國家和我縣工商管理政策，力爭快速熟悉情況，適應崗位，提高服務的技能;二是要虛心向老領導、老同志學習，學習他們的好思想、好作風和艱苦創業的實干精神，學習他們的工作方法與管理經驗。要在實踐中學習，在學習中實踐，通過自己的實際工作，進一步提高自身的理論水平、思想水平、政策水平、領導水平和工作能力。

二圍繞中心，深入基層，提高服務能力。

我將服從和服務于全縣工商工作的大局，認真貫徹落實縣委縣政府的各項指示精神，高效完成領導交付的任務，協助領導班子抓好各項工作，提高服務中心工作的能力。同時，深入基層開展調查研究，多傾聽基層群眾的呼聲，多了解基層的困難，為當好參謀助手盡心盡力，真正做到上為領導分憂，下為部門服務，為完成任務而努力拼搏。

三群策群力，團結協作，帶頭工作。

我將以身做則，率先垂范，嚴格要求自己，努力工作，為黨員干部樹立勤政廉政示范榜樣。同時，尊敬領導，團結同志，多與班子成員溝通，多與周圍同志溝通，工作中相互幫助，相互支持，相互配合，關心年輕同事的成長，極力營造團結協作、和諧奮進的工作氛圍。同時，抓好分管工作，明確目標與重點，落實責任，強化管理，充分發揚民主，認真聽取意見，采納建議，匯集群智群力，調動部門人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。

各位領導同志，能為工商局做一些力所能及的事情，是我的光榮與自豪。公工商局有今天這樣科學發展的良好局面，浸透著領導干部和黨員職工的不懈的努力和追求，也正因如此，我縣工商事業才更加充滿希望。我將倍加珍惜這一學習鍛煉機會，在縣委縣政府和工商局黨委的統一領導下，同全體工商干部一道，同甘共苦，風雨同舟，共同創造工商事業科學發展的明天。

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇六

同志們：

這次會議主要是傳達貫徹省、市工商局長會議精神，總結上半年的工作，安排部署下半年工作任務。下面，我講幾個方面的意見：

一、充分肯定上半年工作成績，認識存在的主要問題。

上半年，我局按照年初市局工作會議、3月份財務工作會議、4月份黨風廉政建設工作會議的部署，緊緊圍繞服務中心工作、拓寬監管領域、人事制度改革等主題，全面推進了各項工作，截至6月底，實現行政性收費314.5萬元，完成全年預算480萬元的66％；罰沒款完成87.8萬元，完成全年預算86萬元的102％。

（一）注重發展主題，服務地方經濟發展有新思路。

我局凸顯服務發展主題，在優化登記服務、延展商標服務、拓寬消費維權、積極培育市場上進一步優化服務舉措，大力實施市場主體“踏進門檻”時的親情服務工程、市場主體成長初期時的引導服務工程和市場主體發展壯大時的提升服務工程等“三大服務工程”，有力地促進了地方經濟的發展，得到了xx市及xx兩級政府的充分肯定。

（二）注重工商職能，營造良好市場秩序有新舉措。

我局進一步加強市場整治力度，探索長效監管機制，實現了監管關口前移。半年查處案件437件，其中一般程序案件157件，萬元以上案件15件。一是以強化農資市場整治力度為重點，嚴厲打擊坑農害農行為。截至目前，全市工商系統查處了15起銷售過期農藥、假冒磷肥等涉農案件，查扣偽劣種子62袋，銷毀過期和失效變質農藥520件（瓶），涉案金額190萬元。二是以實施“食品藥品放心工程”為重點，嚴厲打擊制假售假違法行為。全局共抽查食品260批次，查處各類相關案件35件，查獲違法水產品365公斤，肉制品500公斤，乳制品2200公斤，其它食品500多公斤。三是以實施“夏季風暴行動”為重點，深入開展反欺詐、反仿冒戰役。我局對xx市xx超市有限公司等18家商店及服裝超市利用廣告虛假宣傳、銷售假冒名牌商品的.行為進行了立案查處，涉案金額10余萬元，查獲假冒偽劣服裝4200件。四是以實施《xx省合同監督條例》為重點，嚴厲打擊合同欺詐行為。3月份，我局連續查處兩起合同案件，有效促進了監管職能到位。

（三）注重工作創新，積極探索監管方式改革有新突破。

為了適應監管社會主義大市場的要求，真正實現監管職能到位，我局進一步解放思想、更新觀念，不斷推進工商行政管理工作的改革和創新。一是加大力度，實施非工作時段市場巡查效果明顯。今年，我局制定出臺了《非工作時段市場巡查辦法》，促進了監管職能到位。通過非工作時段巡查共查辦案件364件，規范經營行為423起，取締無照經營156起，補收各種規費20余萬元，現場調處消費者投訴215件，查處虛假廣告182件。二是創新舉措，農村維權網絡延伸到田間地頭。今年，我局加大了農村維權工作的力度,啟動了農村維權網絡，把12315維權工作延伸到了田間地頭。目前，全市已建起了77個村級維權站，聘請了77名12315農村維權員，培訓鄉鎮干部、村民200多人次。農村維權網絡啟動以來，已受理農村消費者投訴68件，為農民消費者挽回經濟損失26.8萬元。三是積極探索，推行退出市場主體后延監管。我局以推行退出市場主體相關單位告知制、信息提示制、回查制、法定代表人及投資人備案制、網上公示制“五項制度”為抓手，強化對市場主體的全過程監管。目前，已建立1800個退出市場主體的電子檔案，對退出市場的51家主體進行了回查，查處15家違法經營主體，對其中1541個退出的市場主體名單進行了公示。

（四）注重自身建設，隊伍素質執法形象有新提升。

今年，我局堅持抓黨風廉政、抓禁令執行、抓執法監察、抓行為規范、抓業務培訓、抓正反典型，促進了干部隊伍的思想作風轉變和業務素質的提高。一是圍繞創建“服務零投訴、群眾百滿意”隊伍的要求，推行“紅、黃”牌管理制度，狠抓隊伍素質的建設，提升了服務和監管工作的水平。二是量化人員責級考核，推進人事制度改革。通過完善原有崗位職責、制度規范、辦事程序、政務公開等管理文件，從各個工作細節的標準化建設入手，以標準化促進規范化，提高整體監管水平和監管效能。三是強化亮點宣傳，凸顯部門形象。上半年，我局進一步加大了信息宣傳力度，以《工商視線》專欄節目、工商行政管理簡報和“紅盾信息網”為載體，全方位宣傳我局的亮點工作，確保亮點亮了起來。今年的農村維權網絡建設、實施三大服務工程、非工作時段市場巡查等亮點工作都得到了上級的肯定。

文檔為doc格式。

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇七

各位來賓、女士們、先生們、朋友們：

大家好！今天浙江xxxxx有限公司舉行新大樓落成典禮，我非常高興受邀參加，在此我謹代表xx縣人民政府表示熱烈的祝賀，向xx公司的全體員工表示親切的問候。同時愿借此機會向所有關心支持xx發展的朋友致以誠摯的謝意和良好的祝愿。

才成立的xx公司在xxx總經理的帶領下，本著“高效、務實”的精神；靠著優質的服務質量和自身的規范化運作，已在競爭激烈的市場上闖出了一片屬于自己的廣闊天空。難能可貴的是x總經理發展不忘本，對家鄉始終滿懷殷切的心意和強烈的責任感，把對家鄉的回報當作自己應盡的`義務，不愧為xx驕子。今天新大樓的落成是一件可喜可賀的大事，它見證著xxx總經理在事業上的成就，也標志著英xx公司企業現象的全面提升。

前幾天閉幕的中共xx第xx次代表大會，已經明確今后五年xx的奮斗目標和主要任務：堅持以科學發展觀統領全局，打造“富強xx”，構建“和諧xx”，努力實現xx經濟社會又好又快發展。強調了密切關注國內資源需求動向和港口物流業發展趨勢，逐步建立起以港口開發、海洋運輸為重點的具有獨特優勢的海上物流基地。可以說，物流業將是xx今后經濟發展的新亮點。衷心希望更多象xxx總經理這樣的民營企業家給予xx一如既往的關心和支持；各位來賓、朋友有空來看一下我們xx的建設進程與發展變化，進一步了解xx、喜愛xx、宣傳xx。

最后，值此元旦佳節之際，祝福xxx總經理和他的xx公司新年新開始，新年新氣象！祝愿所有的來賓、朋友節日愉快！萬事如意！合家歡樂！

謝謝大家！

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇八

同志們：按照xx市工商局的統一部署，分局決定今天召開效能建設講評會，主要是對前一階段的效能建設情況做一個簡單講評，并對下一階段效能建設工作作一部署,下面我代表局黨委講三點意見。一、前階段工作的簡要回顧今年以來，分局根據上級有關部署，開展了機關作風教育整頓活動和“兩建一創”活動。在活動中，一把手親自負責，成立領導小組，制訂實施方案和計劃安排表，召開座談會，開展對照檢查；并把效能建設與“競爭上崗、雙向選擇”、撰寫“任期規劃”、創新服務舉措等正在開展的工作緊密結合起來，通過扎實抓好當前工作促進了效能建設的開展。通過這些活動，在一定程度上轉變了工商職能，規范了執法行為，優化了干部隊伍，提高了行政能力和辦事效率，強化了服務意識、效能意識、廉潔意識，改進了工作作風。二、效能建設中存在的問題應該說前段時間效能建設取得了一定的成效，但也必須清醒的看到我們隊伍里還存在著許多亟待解決的突出問題。(一)認識上存在的問題，對效能建設不夠重視，應付思想、走過場思想嚴重。認為我局在效能建設上已經取得了不少的成績，自我感覺良好，比上不足，比下有余，缺乏緊迫感和危機感。有人認為前段時間的明察暗訪都沒查到我局什么事，我們應該就沒什么問題，就松懈下來，事實上《法制報》上說的早上打掃衛生、上班聊天等問題，我們局里一樣存在，而且現在還沒引起足夠的重視。認為效能建設年年搞，雖然有些新的舉措，但基本還是老一套，屬于形式主義的事，因此，對效能建設往往抱著炒冷飯的態度，應付了事。如這次的“十問”自查活動，自查表都是三催四催才交上來，查出來的問題幾乎是全局統一，都是學習不夠，思想不到位等，不肯深入，圖省事。認為效能建設是多出來的事，平時應付案件、巡查都忙不過來了，沒時間、也沒精力再管效能建設，為自己找借口。認為效能建設中出點小問題是難免的，只要大事不犯，不碰高壓線，就萬事大吉了。認為效能建設是局領導的事，局里布置了什么任務下面照章實施就可以了。（二）落實上存在的問題，雷聲大雨點小，少有動真格的，制度制訂了很多，但落實有幾分。分局今年就出臺了規范執法行為的《二十四條》，規范服務行為的《政務服務承諾制》，但有多少科（室）、工商所去認真學習過、去強調貫徹過。（三）工作上存在的問題，安于現狀，不思進取，缺乏政治敏感性，任何行動都要等待局里部署。總的來說存在兩種情況，一是業務能力不行的，許多同志在自查中都寫存在的問題是學習不夠，但也就到覺得不夠，接下來就沒有了，規定的每周要有半天學習，有多少是確保了的，或者說在學習的時候是用了心的。二是有能力，但不負責任。做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，工作疲沓，在接待時態度冷漠生硬、解答咨詢不清楚、不到位、不耐心，辦事推委拖拉，工作程序不規范。（四）在紀律上對自身的形象還不夠注重，紀律作風不嚴、上班遲到早退、中途離崗、著裝隨便、上班時間聊空天等情況仍不同程度的存在，影響了工商干部隊伍的整體形象。這些問題雖然只是局部甚至個別現象，但都要引起我們足夠的警覺，任其發展，后果不堪設想。分析這些問題存在的主要原因主要是：1、思想認識不到位，滿足于現狀。特別是近幾年的滿意單位評比，我局在參評單位中名次比較靠前，在行風建設和多次的明查暗訪中，肯定的多，批評的少，認為“差不多了”的模糊認識有所抬頭，放松了對自己的要求，滿足于現狀，缺乏不進則退、少進也是退的意識，這是問題存在的重要因素。2、為民服務的宗旨還不夠牢固。這些年，我們在行風效能建設中強調最多的是增強服務觀念，改進服務質量，提高辦事效率。但現在群眾意見最多的還是這些老問題。可見群眾觀念、服務意識淡薄，沒有擺正服務宗旨位置，這是問題存在的基本因素。3、按級負責的意識沒有樹立。分局在作風建設、效能建設的責任制是明確的，我也在多次會議上強調要一級抓一級，一級對一級負責，但從目前情況看，科所長按級負責的責任意識不強，怕得罪人,做老好人的思想較為普遍。有的科、所長對科所干部工作中的問題，看到了也不去糾正、提醒，即使批評提醒也是做表面文章，草草了事，睜只眼閉只眼，放任自流，認為多一事不如少一事、批評多得罪人多，信奉單位干部不出大問題，不碰高壓線就行，其他問題過得去就可以了。這是問題存在的根本因素。三、下一階段效能建設工作要求下一階段，全局要按照鄭宇民局長提出的“以求真務實為指針，以社會化、專業化、系統化為目標指向”的效能建設要求，進一步強化效能建設，切實解決我們隊伍中存在的問題，提高行政能力和工作效率、工作質量和服務水平，全面推進隊伍的思想政治建設、能力素質建設、業務建設更上新臺階。（一）統一思想、深化認識、確保效能建設的自覺性。廣大干部職工要進一步統一思想，充分認識到開展效能建設是貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求，是大力弘揚執政為民、求真務實精神的必然要求，是促進工商業務建設、實現工商職能到位的重要保證，因此要把效能建設擺到統攬全局的中心位置上，通過學習討論、廣泛宣傳、深入發動，使效能的思想入腦入心，促執法為民、文明執法成為全體干部的自覺意識，變“要我做”為“我要做”的自覺行動，高標準、嚴要求，扎扎實實地完成各項建設工作。（二）找準問題，突出重點，確保效能建設的針對性。效能建設是一項系統性的工程，也是一項長期而艱苦的任務，不可能一蹴而就，如果想通過一二次活動，就要求解決作風效能建設方面存在的全部問題，是難以做到的，但是找準、抓住存在的幾個突出問題，并切實加以解決，則是必須做到的，經過努力也是可以做到的。因此，各科所要根據市局前期布置的“十查”內容，結合“六項禁令”“二十條規定”等，重新認真查找存在的問題，并認真分析問題產生和存在的原因，有針對性地制定整改措施，分階段扎實整改。要始終堅持邊學邊改、邊查邊改、邊改邊建原則，把解決效能建設的突出問題貫穿于始終。對發現的突出問題，凡是能改的要立即改，一時還不能解決的，要研究落實整改措施，積極創造條件加以解決。（三）結合實際、真抓實干，確保效能建設的有效性。在效能建設中，各科所要真抓實干、注重實效，堅決杜絕形式主義，嚴防走過場。一是要按照分局“兩建一創”實施意見的部署要求，一步一個腳印地抓好下幾個階段的的工作。二是要注重方法，堅持內外結合，既要依靠自身力量解決實際問題，也要借助外力，虛心接受社會監督。近期開展的人大定向視察工商工作就是借助外力，促進效能建設的具體舉措，各科所要按照副書記動員部署的要求，統一思想、提高認識，認真扎實地抓好各項工作落實。三是要把教育和整治結合起來，要在認真抓好教育的同時，對少數屢教不改，嚴重損害工商形象的，要嚴格紀律，嚴肅處理。四是全局上下要齊抓共管，形成合力。屬于局黨委的問題，局黨委主動承擔責任，認真加以解決；屬于科所的問題，各科所長要認真負起責任，切實加以解決。五是整改、解決問題要動真格，決不能“空對空”，抽象地議論了事，而要下大功夫，花大力氣，實實在在切實解決效能建設上存在的突出問題，避免走過場。六是要加強督查，職能科室要建立督查制度，加大督查力度，發現問題，及時予以通報，對有違紀違法行為的，查清后堅決依紀依法嚴肅處理。（四）加強領導，科學安排，確保效能建設的連續性。今年各科所工作任務重、工作頭緒多，熱點難點也多，但我們都必須明確，開展效能建設與完成各項業務工作是完全一致的。各科所要妥善處理好兩者關系，兩手抓，兩手都要硬，統籌兼顧，彈好鋼琴，自覺做好結合的文章，做到結合業務抓效能，抓好效能促業務，避免“兩張皮”，防止顧此失彼。既不能脫離業務工作孤立地開展效能建設，也不能借口業務工作忙而不認真抓效能建設。要加強領導，精心組織，分局已建立相應的領導小組和工作機構，部分所也建立了組織，目前沒有建立組織的所要立即建立，主要領導要負總責，既要以身作則，帶頭學習，帶頭剖析，又要切實抓好工作，把每個階段的安排部署落到實處。（五）標本兼治，重在治本，確保效能建設的長期性。應該說，這幾年來我局在加強和改進工作作風，提高效能等方面開展了許多活動，也實施了不少舉措，學習、整改，再學習、再整改，每年都在進行，但有些問題還一直存在，而且日趨突出，對此我們必須引起高度重視和認真反思。要清醒地看到，我們在治本上解決問題的力度還不夠。因此，各科所在效能建設中一定要標本兼治，重在治本，對存在的問題，要進行認真的分析，找到問題的癥結，剖析出問題產生的原因，舉一反三，加大改革力度，從制度上入手整改，規范辦事流程，建立機制鞏固成效，真正把效能建設的成效引向深入。

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇九

你們好!

我代表全體教師對剛到我校參與我們并肩奮戰的新教師表示熱烈的歡迎，對剛進入我校開始新的學習生活的一年級小朋友表示熱烈的歡迎，同時也熱烈歡迎以前的老師和同學們回到這個家。

剛剛過去的一個學期，是拼搏與收獲同在，付出與回報并存的一個學期。一學期來，我們的進步值得回顧，校園里，老師們親手栽種的小樹茁壯成長，花壇中，小草發芽，長綠，正以優美的身姿美化著我們的校園。一學期中，我們經歷了一些遺憾和困境，每一位教師都以飽滿的熱情和加倍的努力面對這一切，正因為老師們的無私和博愛，才使我校挺過了難關，并取得了讓人驚喜的輝煌。我校“青少年科技小組”參加了全省的比賽，并獲得了第二名的好成績，很多教師得到了市級表彰，學校也因此被評為“臨滄市青少年科技大賽優秀組織單位。”在老師們的精心指導和同學們的共同努力下，我校很多同學的書畫作品參加“全國雙龍杯書畫大賽”并獲得了很多獎項，同時，我校也獲得了“全國雙龍杯書畫大賽優秀組織獎”。另外，我校的舞蹈《花簾洞》參加了市級決賽，并取得了97、25的好成績。在全校師生的共同努力下，我校的教學質量取得了全鎮第四名的可喜成績，雖然與全區第一名，全鎮第一名有不小的差距，但我們有信心去努力。

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇十

同志們：

為期兩天的基層青年后備干部培訓班今天就要結束了，在培訓領導小組全體人員和全體學員的共同努力下，培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標，從選拔方式、培訓內容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質得到明顯提高，發展潛力得到充分顯現，為發現、使用人才奠定了良好的基礎。為此，我講以下三個方面。

一、本期培訓班的特點。

一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行，確保取得實效，達到在培訓中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領導小組和培訓工作專班，加強后備干部選拔與培訓的領導，嚴守選拔原則，嚴格選拔條件，嚴密選拔程序，并對培訓工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是選拔方式創新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統內公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。

三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律，上課認真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情，充分表現出了良好的學習精神風貌。

四是培訓內容實用。本期培訓班安排的培訓內容，以提高領導素質和能力為主線，內容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的.內容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應用。

二、主要收獲。

本期培訓班取得了較好的成果，許多學員在暢談本次培訓收獲時，認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓，大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：

“一個把握”，大家通過學習十六屆四中全會精神，把握住了加強執政能力建設的時代脈搏。

“兩個認清”，同志們通過兩天學習，認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領導干部所具備的素質和能力，認清了自己的差距，找到了提高的途徑；認清了當前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認清了當前迫切需要建設一支年輕優秀、數量足、結構合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。

“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風采的舞臺。

“四個加強”，通過緊張地培訓，同志們政治理論水平進一步加強，領導素質、領導能力、領導藝術進一步加強，事業心、責任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創新精神、大局意識進一步加強。

三、希望和要求。

在本期培訓班即將結業之際，我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。

一是加強學習，努力提高自身素質。市局組織培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題，還需要大家平時自覺加強學習，帶動人人學習，講求學習全員化；注重學習和工作相結合，講求學習的在職化；形成長期學習的良好習慣，講求學習的終身化。希望你們熱愛學習，積極參與學習，不斷提高綜合素質。

二是加強思想政治建設，切實提高政治理論水平。思想政治建設是領導干部執政能力的靈魂，思想水平和理論素質是其他一切能力的基礎，提高領導干部的執政能力，必須把提高領導干部的思想水平和理論素質放在首位。因此，同志們平時要注重學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。

三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領導能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學以致用。要把學習所得的思想成果，轉化為增強責任心、事業心、進取心的源泉，轉化為增強奉獻精神、創新精神、大局意識的源泉，轉化為推動工作的強大動力，轉化為領導和推進工商工作的能力和水平。

最后，預祝大家通過不斷地學習和實踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統一的工商領導干部，為工商事業的全面、可持續和跨越式發展作出自己的貢獻。

謝謝大家！

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇十一

尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：

在當前搶抓機遇、加快發展的大好形勢下，我鎮又傳喜訊，工商所辦公大樓勝利落成。在此，我很榮幸地代表××派出所和××鎮、××鄉30個兄弟單位向××工商所的落成和喬遷表示最熱烈的祝賀！

長期以來，××工商所在縣工商局和××鎮、××鄉黨委政府的正確領導下，以服務地方經濟建設為己任，扎實工作，埋頭苦干，不斷取得新成績，為我鎮經濟發展和三個文明建設做出了很大貢獻。工商所尤其在隊伍建設、行風建設和服務發展等方面的做法和取得的成效，很值得我們學習和借鑒。

在這里，再次對工商所的落成表示熱烈的祝賀，讓我們在黨委、政府的正確領導下，各項工作再邁新臺階，再上新水平，全面推進經濟社會發展，實現新的跨越！

謝謝大家！

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇十二

上半年，全市工商系統在市委、市政府和省局領導下，緊緊圍繞年初工作部署，一手抓保持共產黨員先進性教育活動，一手抓職能工作，堅持求真務實、真抓實干，做到了“兩不誤、兩促進”，各項工作取得明顯成效。主要有以下三個方面的突出特點：

一是創新服務舉措，深化延伸服務、細節服務、長效服務。

以舉辦商標戰略與經濟發展研討會，請市政府轉發《關于進一步支持農村經濟社會發展的若干意見》和《關于加強我市農產品地理標志和商標注冊工作的意見》，出臺支持企業改革改制十條措施，扶持重點私營企業大戶發展意見，推廣訂單農業，開展農村合作經濟、非公有制經濟調研、行政許可提速，“走百家、訪千戶、謀發展”，為下崗失業人員再就業培訓、“送崗位”等。為標志的服務“三農”、服務地方經濟發展的工作，更加深入、細致、扎實、有效。特別是新華社湖北分社刊發的宜昌工商發展農村經紀人的做法，被省委書記批示。枝、都、五、秭、陽等縣市局，、山、亭等分局運用職能服務縣域經濟、農村經紀人、發展農產品商標和訂單農業等服務“三農”的工作受到地方黨委、政府的好評。

二是改革監管方式，探索長效監管、聯合監管、和諧監管。

以工商、消協聯手將維權網絡延伸到鄉、村，推行農資連鎖經營，深化“紅盾護農”的長效監管機制，建立工商、衛生、質監、農業、動檢、屠宰等部門聯合監管食品安全、農資的機制，實行流通領域商品質量統一抽檢，以及規費收繳分離升級——“陽光”定費、銀行代扣、企業信用分級分類運用省局大型業務軟件等為標志的監管制度、監管方式改革，有力地促進了監管執法職能到位，為整頓和規范市場秩序、維護消費者合法權益發揮了重要作用。區深化轄區綜合監管、嚴格過錯責任追究，縣局培植農資連鎖經營網絡，肉食品市場監管，縣局鞏固提高銀行代扣規費，市局全面實行企業信用分類分級監管信息化，分局推行自選預約服務維權新模式，分局實行大中型農貿市場駐場巡查制，分局整頓和規范壩區周邊廢舊回收，為三峽工程建設營造良好環境。工商、消協聯手在全市鄉、村、社區設立的多個維權站點，上半年受理投訴、申訴、舉報多件，相當于去年全年的受理投訴、申訴、舉報量，發揮的重要作用深得民心。全市系統各級領導帶領干部職工轉變監管執法觀念，改進監管執法作風，“遵立法宗旨、創和諧監管”的風氣正在成為全體干部職工的自覺行動，不少基層干部撰寫的創和諧監管的學習體會和對策很有價值，很有指導意義。

三是堅持以人為本，重視能力建設、效能建設、形象建設。

以先進性教育邊整邊改，加強“一把手”監督管理，實行縣市局(分局)領導班子及正職實績考核，貫徹實施防腐實施綱要，深化“五項清理”、開展練兵比武、改革干部人事制度，建立實績考核激勵機制，實行部門預算等為標志，黨的建設進一步加強，各級領導的科學發展觀和正確的政績觀進一步樹立，隊伍綜合素質及服務發展、行政許可、市場監管、依法維權、隊伍建設等五項能力進一步提高，信息化、自動化和執法裝備進一步改善，執法效能和工作效率進一步提高，執行《禁令》、廉潔自律的自覺性進一步增強，行風、形象進一步改善。市局舉辦的先進事跡報告會、上黨課和反腐倡廉課;市局突出“五會”能力，實行網上練兵比武;公交分局開展“以會代訓”和安排基層干部“進修”;市局在崗位練兵中領導和中層干部輪流授課;縣局創新教育管理，開展干部定期升國旗儀式;縣局開辦“紅盾”夜校和創辦《紅盾文苑》;縣局推行人員專業化管理和細節化管理;亭分局領導帶頭凝聚人心;分局和縣局整合工商所，推行干部競爭上崗、雙項選擇;陵分局等單位改革考核辦法，提高工作效能;區局加強資產管理和各地進一步清退臨時人員、處理遺留問題，開展增收節支、建設節約型機關的措施以及各級開展的執法監察和行風建設等，這些做法大都比較符合實際，方便操作，便于檢查考核，有力地推動了自身建設，增強了責任感和緊迫感，調動了干部職工的積極性，使“抓基層、打基礎、管長遠”的工作更加深入、扎實、有效。

在肯定成績的同時，我們要看到工作中還有許多薄弱環節和不足之處，就市局而言，主要是工作作風深入不夠，工作效率不高，指導基層工作不夠有力，對基層創造的工作特色、亮點、經驗總結推廣不夠。就全系統而言，主要表現在監管、服務、內部管理還比較粗放，系統化、細節化、長效化不夠;隊伍綜合監管與服務的能力還不強，作風、形象不佳;有的領導干部作風不實，工作一般化，研究問題不深不細，個別領導干部工作有沾沾自喜、不善于聽取意見等現象。這些問題需要我們冷靜思考，找出癥結，分析原因，以便于我們更加理性地去認識，更加努力的去克服，更加勇敢地去創新，更加務實地去解決。讓我們全市系統上下一心，振奮精神，發揚成績，再接再厲，勇往直前。

二、鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在推進各項工作的落實上狠下功夫。

關于下半年的工作，國家總局王眾孚局長在全國工商局長會議上安排部署的很全面、很細致，省局劉賢木局長在全省市州工商局長座談會上就貫徹落實總局工作部署講了很重要的指導思想、指導原則、工作方法和要求，希望大家認真學習，深刻領會，結合市局年初的工作安排和各級黨委、政府的要求抓好落實。我在這里只就如何在推進各項工作的落實上狠下功夫提幾點要求：

第一，切實增強立黨為公、執政為民的理念，進一步調整理順服務發展、監管執法、隊伍建設的思路。服務發展是工商行政管理工作的重要使命，監管執法是工商行政管理工作的神圣職責，隊伍建設是工商行政管理工作的長遠大計。在具體工作中，要牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，高度重視、十分注意把握三點：一是注重工作的細節。細節決定工作的好壞。我們的各項工作的落實要注重從細節入手。在服務工作上，要更加把職能貼近黨委、政府關注的重點、人民群眾關注的熱點，充分運用職能拓展服務領域，延伸服務觸角，細化服務事項。如怎樣從細節上深入做好“紅盾扶農”、“紅盾助農”、“紅盾護農”三篇文章，引導和幫助農民打好“商標牌”、架好“經紀橋”、鋪好“訂單路”。省局決定月下旬在昌召開工商部門服務“三農”工作現場會，這既是對我們工作的鼓勵，更給我們帶來了東風。我們要變壓力為動力，把服務“三農”工作做得更好。二是注重打基礎、管長遠。各級領導不僅要有腳踏實地、真抓實干的工作作風，還要有“前人栽樹、后人乘涼”的寬廣胸懷，多干打基礎的事，多做管長遠的工作。如監管方式改革如何深化，市場巡查如何更加科學、合理、規范、有效，收繳分離對解放人力資源的作用，食品安全、保護商標專用權、虛假違法廣告的長效監管，企業信用分級分類監管業務軟件的運用在市場監管執法的作用等。這些基礎性、長遠性的工作，一定不能圖形式、走過場，要扎扎實實、一步一個腳印的堅持抓，抓出成效，形成經驗。三是注重隊伍能力和團隊建設。要把思想政治建設擺在隊伍能力和團隊建設的首位，在全系統干部中營造講學習、講團結、講和諧、講紀律、講奉獻、進取向上、爭先創優的導向和氛圍;嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，多加關心、多加愛護、多加培養，堅持不懈地采取多種形式抓好干部隊伍的培訓，廣泛深入開展練兵比武，十分重視人才工作，培養一大批“精一業、會兩手、學三門”的高素質干部隊伍;引入競爭激勵機制，挖掘人的潛能，調動人的積極性、主動性。各級領導班子要在抓好核心領導力的同時，引導干部職工注重研究如何在系統內部形成共同價值觀和行為規范，增強干部對工商團隊的認同感、光榮感和歸屬感，把團隊各成員的力量擰成一股繩，產生整體效能，內部形成凝聚力，外部樹立好形象，為宜昌工商保持全省領先地位、追趕全國先進水平作出不懈努力。

第二，突出市場監管重點，認真落實省局安排的重點工作。工商管理市場的任務是準入、交易、競爭、維權。要增強市場狀況反應能力、秩序控制能力和調處、查處的能力。省局劉局長反復講，市場秩序責任大，幾個不能出錯：食品安全、農資、陳化糧、安全生產(有前置許可)、再就業政策的落實、防止三亂和執行《禁令》等，要善于規避風險。

市場監管的重點：一是切實加強消費者權益保護工作。維護消費者權益工作，難點在流通領域商品質量，重點在食品安全監管，薄弱點在農村市場，著力點在長效機制的建立。要認真貫徹實施《基層工商所食品安全監管工作規范》，積極探索、認真實施省局提出的在全省城鄉構筑“一個體系”(流通環節食品安全防控體系)，實施“兩項工程”(食品市場準入工程、農村“消費放心店”工程)，全面落實食品行業自律五項制度和行政監管六項制度，建立“全程防控、城鄉結合、分類指導、長效管理”的食品安全防控體系，形成工商監管、主體自律、社會監督“三位一體”、各方聯動、多層次、廣覆蓋的食品安全監管工作格局。進一步深化農村消費維權，制定農村維權工作規范和相應的標準，開展聯創“消費安全鄉、村”、農村“消費放心店”、“農資連鎖放心店”活動，把農村維權由工商主管變為政府主管，工商(消協)推動、地方共建，充分依靠鄉鎮、村黨政組織體系，發揮鄉村干部作用，發展“農村維權志愿者”，把調處消費糾紛與調解農業訂單(合同)糾紛、受理投訴、申訴、舉報、提供法律法規咨詢服務等工作結合起來，同時，充分發揮消協作用，積極探索農村維權經費解決辦法，使農村維權工作形成制度化、規范化、長效化。

二是繼續深入抓好食品安全、保護注冊商標專用權、虛假違法廣告“三項整治”和其它市場監管工作。重點抓好食品安全標識和包裝管理、兒童食品市場和月餅市場專項整治;嚴厲查處侵犯農產品商標、地理標志、馳名、著名商標權益及涉外商標案件;強化對廣告主、廣告經營者和廣告媒體等單位的監管，重點整治保健食品、藥品、醫療、化妝品、美容服務和利用互聯網發布的虛假違法廣告;深入開展“紅盾護農”行動、鹽業市場整頓、查處重大不正當競爭案件和打擊合同欺詐專項執法行動;嚴厲打擊傳銷和變相傳銷違法行為;加強糧食、棉花、成品油等重要商品市場監管。

三是深化行政執法責任制的落實，確保市場監管職能到位。要進一步細化分解行政執法責任制，研究具體辦法，解決平行機構和崗位的職權明晰界定與相互配合的銜接，規范執法行為和提高執法效率的銜接，行政執法評議考核與工作目標考核及黨風廉政責任制考核的銜接，行政執法過錯責任追究與行政執法績效突出、獎勵的銜接，推動依法行政水平和執法效能的提高，確保市場監管職能到位。

第三，創新執法觀念，創造性地抓好落實。各地經濟發展水平、工作基礎不盡相同，貫徹落實上級的工作部署，切忌上下一般粗，照抄上級文件;要不唯上、不唯書、只唯實，把上級的部署和本地實際結合起來，創新執行理念，創造性地抓好落實;要克服按部就班老一套，解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進，學習新知識，研究新情況，解決新問題，抓科學決策，抓民主管理，抓重點難點，抓關鍵細節，抓薄弱環節，抓典型引路，抓制度機制，抓協調配合，促進各項工作高效、順暢運行。

第四，以建設“節約型”機關為抓手，努力實現增收節支預算目標。今年，各級黨委和政府提出了加快建設節約型社會、加強機關資源節約工作的有關意見。從我們工商系統實際情況看，內部管理控制不嚴導致浪費問題不同程度存在。要保障系統正常運行，提高運轉效能，必須降低行政成本。各單位要認真執行《基本建設項目管理辦法》、《系統政府采購實施辦法》和《系統國有資產管理辦法》等幾個財務規定，要增強節約資源的緊迫感和責任感，努力建設“節約型”機關。大力倡導以節約資源為榮、以浪費資源為恥的良好風尚，鼓勵在節約資源方面大膽改革、制度創新。抓好用電、用水、公務用車、辦公經費、會議文件成本、公務接待及機關餐飲管理等六個關鍵環節，制定相關制度，嚴格控制經費支出。對住房、醫療等實行社會化改革，對用車、接待、辦公經費逐步推行職務消費貨幣化改革。強化系統基礎設施可行性論證，避免重復建設、盲目投入造成的浪費和損失。在這方面，長陽縣局從節約一度電、一滴水、一張紙、一分錢入手，把“節約型”機關建設落到實處，上半年的水電費同比下降，值得推廣。

三、進一步加強基層建設，全面提高基層建設水平。

近幾年來，全市系統不斷加強基層建設，“一項改革、三項建設”一直走在全省前列。今年月下旬，省局在襄樊召開基層建設工作會，提出了以基層工商行政管理能力建設為主題，進一步推進基層監管方式改革，進一步加強基層思想政治建設、業務建設、基礎設施建設和制度建設，深入開展“五個一”工商所創建活動，努力推進基層建設再上新臺階的目標任務。市局決定，借這次半年工作座談會的機會，進一步貫徹省局基層建設工作會議精神，會上交流發言，有的單位就是講的基層建設內容，還印發了幾個單位基層建設的書面材料，供大家學習借鑒。下面我強調五點：

第一，各縣市區局、分局要結合實際，制定貫徹落實省、市局基層建設意見的具體措施和辦法，加強領導，明確目標，落實責任，突出推進能力建設，構建和諧基層的主題，加強檢查督辦，分類實施，不斷推進基層建設上檔次、上水平，使全系統的基層建設繼續走在全省前列。

第二，著手研究制定“五個一”工商所分類標準，提出分年分類達標目標，力爭每年有一批工商所進入“五個一”示范標準行列。

第三，統一規劃分類新建工商所辦公用房，高起點的分年建設。根據財力和預算安排，各地需新建的工商所必須按照市局“統一規劃、統一設計、統一房型、統一色調、統一功能、統一標志”的要求，按類別建設。今年首批新建的部分工商所下半年啟動。希望各地在建設中提出改進完善意見，使之更加科學、合理、美觀、實用，成為示范。凡新建的地方要認真執行市局最近印發的《基本建設項目管理辦法》，嚴格責任、嚴格程序、嚴格質量、嚴格預算、嚴格管理，把為基層干部改善工作、生活條件的好事辦好。

第四，進一步改善基層監管執法裝備，提高監管執法效能。去年底，市局決定統一基層執法交通工具，分別為基層工商所配置了一批執法車輛，今后還要有計劃地統一配置，凡工商所需更新的車輛要按照市局統一車型的要求配置。今年初，市局提出的逐步為基層工商所統一配備辦案箱等裝備，下半年要抓緊配備到位。同時，要有計劃地為工商所增添和更新計算機，試行簡易商品質量檢測設備，提高信息化建設和裝備現代化水平。

第五，認真討論修改練兵比武方案，出臺后積極組織實施。練兵比武是加強隊伍教育培訓，全面提高隊伍素質的重要形式，要長期堅持下去。方案(征求意見稿)提出了練兵比武的總體要求、訓練內容、訓練方法、組織領導、保障措施等條款，總的要求是練兵形式要多，比武方式要活，希望大家認真討論修改，使之更加適應現狀、貼近基層、符合實際、便于實施。各級領導要帶頭開展練兵比武，多花點時間學習多方面的知識，提高領導工作能力和水平。我在這里給各縣市區局局長、分局長、機關科長以上干部提點要求，堅持每一、二個月讀一本書，每半年撰寫—篇學習、調研材料，不斷豐富自己、提高自己。市局機關科長(分局長)要按照《方案》提出的要求，組織擬定練兵比武《訓練提要》，指導基層開展學習訓練。市局年初安排今年再開展一次法規知識競賽，機關有關科室要及早擬定方案，研究決定后組織實施。要積極組織參加省局開展的各種培訓、競賽活動，推動全員練兵比武活動深入開展。

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇十三

尊敬的各位領導、同志們：

現在，我把一年來的政治思想、學習、廉潔自律情況報告如下，請予以評議。

一、思想和情況。

一年來，在省工商局和市委、市政府的正確領導下，我本著對黨忠誠，對黨和人民的事業高度負責的精神，始終加強自身學習，加強黨性修養，提高總攬和駕馭全局的能力，充分發揮自己的主觀能動作用，團結和帶領全市廣大工商干部職工切實履行職責，始終把人民滿意作為推進職能到位的根本標準，把以人為本的理念貫穿于市場監管之中，以創“一流隊伍、一流管理、一流業績”為目標，全面加強干部隊伍建設，提升市場監管層次，推進職能到位，努力完成各項工任務。

（一）堅持政治理論學習，堅定政治理想信念。

堅定政治理想信念，即堅定共產主義信念，這是衡量我們黨員干部是否忠于黨、忠于馬克思主義的根本標志。作為一名黨員領導干部，這一點顯得尤為重要，堅定的政治信念是在具體當中貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及上級機關的決議、決定和領導的安排部署、指示，完成好各項的前提和保障。現階段，一名黨員領導干部對黨的忠誠，堅持政治理論學習，堅定政治信念，最重要的就是要加強學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，理解和掌握“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，認真實踐“三個代表”重要思想，和群眾一道，把建設有中國特色的社會主義，全面建設小康社會奮斗目標同各自的崗位職責和人生追求結合起來，忠于職守，埋頭苦干，敢于創新。黨的十六大召開后，我始終按照省局黨組和市委、政府的要求，積極參加集體學習和自學，認真學習十六大報告和相關學習材料，從總體上把握“三個代表”重要思想的精神實質和思想內涵，領會“貫徹落實‘三個代表’重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民”的深刻內涵，自覺做到以“三個代表”重要思想統領全局、指導實踐，牢牢把握堅持解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，在解放思想中統一思想，用發展著的馬克思主義指導新的實踐，把握大局，明確方向，真正把思想和行動統一到十六大精神上來。同時，堅持邊學習邊貫徹，發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密聯系工商面臨的新形勢新任務，把學習貫徹十六大精神與研究問題、解決問題、推動結合起來，把加強領導班子和干部隊伍建設，建設高素質的干部隊伍結合起來，認真經驗，積極探索突破工商的重點、難點問題的新途徑和新辦法，不斷提高自己的政治修養和思想覺悟，增強自己的責任感和自覺性，改進作風，提高管理水平和服務質量，自覺堅定地以十六大精神和三個代表重要思想作為自己的行動指南。在具體當中，我把黨委、政府和人民群眾滿不滿意、贊不贊成、擁不擁護作為的第一標準，始終把促進地方經濟發展作為工商的第一要務，把為人民群眾服務，維護消費者的合法利益作為一切的出發點和歸宿，自覺做到在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認真貫徹執行省局黨組和市委、政府的指示和要求，做到令行禁止，確保政暢通。

（二）堅持實踐鍛煉，提高領導能力。

作為一名領導干部，一班之長，我身感責任重大，俗話說“主帥無能，累死三軍”，不能在實踐中不斷提高領導能力，就不能充分發揮工商行政管理部門的職能作用。因此，在領導實踐中，我始終堅持用理論指導實踐，不斷鍛煉和提高自己的領導能力。

1、加強學習和調查研究，提高正確決策能力。正確決策是領導者的首要職責，我始終堅持加強政治理論和相關管理知識的學習，用理論指導實踐，認真領會上級的指示精神，分析玉溪工商系統的實際，虛心聽取干部職工的意見和建議，在綜合分析的基礎上作出決策；堅持民主集中制原則，對重大決策、重大項目和大額資金使用、干部人事等問題都嚴格按照民主集中制原則執行，使各項決策更趨于民主化、科學化。

干部隊伍呈現了知識化、年輕化態勢。二是實行中層干部競爭上崗，充實了市局機關處室領導崗位或縣區局領導班子，進一步改善了市局機關及縣區局領導班子結構，增強了活力。三是加大干部輪崗交流培養力度。市局黨組從培養鍛煉干部、提高班子整體效能出發，積極推進全市工商系統橫向之間、縱向之間的干部交流。對中層干部進行機關處室之間輪崗或下派交流到縣區局擔任領導職務；選派中層干部到上海、大連市工商局掛職鍛煉。全市系統共有xx名中層干部進行了輪崗、異地交流任職；先后選派了xx名德才兼備、年紀較輕的中層干部分別到省局、xx市局跟班見習和到上海、大連工商局掛職鍛煉，學習借鑒發達地區工商局的先進經驗和監管模式，實踐證明是富有成效的。四是抓政治思想教育。在抓思想教育過程中，始終堅持以人的全面發展作為目標，做到用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想來武裝干部的頭腦，將科學的理論作為我們言行的準則；弘揚我們黨和中華民族在長時期奮斗中形成的民族精神、革命精神，用先進的事跡鼓舞人。五是抓學習培訓，提高干部隊伍理論和業務素質。制定學習培訓計劃，以組織學習和鼓勵自學、培訓考試等形式，堅持不懈抓好政治理論、管理業務、法律法規、電腦知識等的學習培訓；以基層干部人人會辦案，人人能辦案，成為一專多能復合型干部為要求，加大對干部的學習教育培訓力度。一年來全市共組織了xxxx人次參加了行政執法培訓和業務知識更新培訓，xxx名工商干部分x批到xx財貿學院學習計算機基礎知識；編印了《工商行政管理行政執法手冊》，促進基層執法人員了解、掌握工商行政管理的職責范圍和執法依據，熟悉有關法律知識。通過“抓班子，帶隊伍”、“抓典型，學先進”、“抓管理，促規范”等措施，進一步提高了干部隊伍的整體素質，有效地促進市場監管職能的到位。

3、研究管理辦法，提高管理水平。制度是開展好的前提和保障。為規范干部的執法行為，市局先后制定了一系列執法監督制度和措施，完善監督機制，強化執法責任，規范系統內的市場監管和行政執法行為。一是健全行政執法責任制度體系。實施依法治理和規范執法行為，建立執法責任制度體系，制定了《行政執法責任暫行辦法》、《行政執法考評暫行辦法》、《行政執法錯案追究暫行辦法》、《賠償追償暫行辦法》等執法責任“四辦法”。同時，進一步加大考核力度，每年對“四辦法”的執行情況進行檢查、督促、考核，嚴格依照《執法責任考評暫行辦法》進行考評，考評結果列為年度公務員等級評定的重要指標，進一步增強了廣大執法干部的責任心和事業感，提高了部門行政執法效能。二是進一步完善了行政執法核審監督機制，制定了《案件核審操作程序暫行辦法》,對案件查辦的主體資格、人員要求、報批內容、辦理程序、證據收取、監督核審等進行了明確具體的規定。行政執法核審監督措施的完善，有力地推進了行政執法的制度化、規范化和程序化，使執法做到“辦案結果過硬、辦案過程過硬、辦案文書過硬”，從制度上改變了行政執法的隨意性，有效杜絕了行政執法中濫用職權、以權謀私等違法亂紀現象發生。三是把市場監管的各項納入目標考核管理。市局與各縣區簽訂了責任書，對市場監管的各項項目實行量化考核。各縣區局與各工商所、分局、科室簽訂責任書，各所、分局與片區管理干部簽訂責任書，片區干部再與經營者簽訂責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。四是率先在全省工商系統中推出了督查制度。為全面掌握監控全市工商行政管理系統執法情況，加強對市縣區執法機構貫徹實施工商行政管理法規和上級執法規范性文件情況的跟蹤督查，推進工商行政管理執法職能到位，建立了執法情況定期報告制度，率先在全省工商系統中推出了執法督查制度。兩項制度實施后，有效地將全市工商系統執法情況納入了監控掌握之中，使執法中反映出來的問題和不足得到及時研究和解決；并通過推行政務公示制，增強行政執法的透明度，公開接受人民群眾的監督，杜絕了行政不作為、亂作為和執法不到位現象的發生，確保了執法職能到位。

4、加強自身修養，提高組織協調能力。工商涉及面廣，部門之間需要協調配合、相互支持的很多，因此提高組織協調能力非常重要。作為一班之長，我始終擺正自己的位置，正確處理好正副職之間的關系，以大局為重，不搞個人獨斷專行，重大問題多與副職溝通，對起主導的責任，又不包攬一切，充分尊重和信任副職，堅持民主集中制原則，分工合作，團結協作，班子內不存在鬧矛盾和不團結的現象。

（三）開拓創新，努力推進工商行政管理再上新臺階。

1、創新監管模式和監管方式，促進職能到位。創新是提升市場監管水平的原始動力。市局始終按照市場監管中“不越位、不錯位、不缺位”的要求，不斷創新監管模式和監管方式，從主要依靠行政手段轉向依靠法律手段監管,從主要對個體工商戶和集貿市場管理轉變到規范和監管各類經濟行為上來,從突擊式、戰役式監管方式轉變到對各類市場行為的日常監管和長效監管上來。在市場監管中，從建立“誠信經營體系”入手，把商品質量準入和企業信用監管制度作為重點，探索和實施了“經濟戶口”、“市場巡查”、“首辦責任”等新的監管方式和監管手段。一是當好“守門員”、把好入門關。在企業（個體工商戶）注冊登記中先后建立了“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“登記回訪制”等制度，加強對各類市場主體的登記注冊管理，規范準入行為，著力把好“三關”，即把好前置審批關、把好審查關、把好報批核準關。二是在市場監管中實行“片區責任制”、“跟蹤督查制”、“反向監督制”，規范文明執法，主動接受社會各界的監督。在執法過程中先后制定實施了“執法責任制”、“執法考評制”、“錯案究制”、“賠償償制”等制度，切實規范了監管執法行為。在日常監管中以“經濟戶口”管理為基礎，做到“五個結合”，即日常監管與專項檢查整治相結合、市場巡查與經濟戶口相結合、全面整治與突出重點相結合、整治與規范相結合、整治與服務相結合的方法，不斷加大執法力度，對危害人民生命財產安全和影響經濟健康發展的各種經濟違法行為予以了堅決打擊，依法嚴厲查處了各類違法違章案件。三是積極拓展監管領域，切實維護公平的市場競爭秩序。在對制假售假、虛假宣傳、商業欺詐等傳統不正當競爭行為進行查處打擊的同時，針對醫藥價格居高不下，電信、電力、自來水、保險等部門利用行業壟斷或獨占地位，強制交易、搭車收費、搭售商品等坑害消費者的不法行為，加大對藥品商業回扣、電信強制收費、電力和自來水違法收費及強制搭售水電器材、強制保險的打擊力度。四是建立長效監管機制，積極探索實施經營信用建設。xx市率先在全省開展創建“誠信經營體系”活動，成立了以市長為組長，相關單位配合的組織領導機構。市工商局作為牽頭單位，認真履行創建辦的職責，積極組織開展創建“誠信經營體系”活動。今年x月x日起，由市工商局牽頭，以市、區及八縣抽調的xx名工商干部為主體，藥監、衛生、文化、計委（物價）等相關部門協調聯動，以提高商品和服務質量，實施市場監管“兩項制度”為重點，從深層次開展“誠信經營體系”創建活動。通過各部門的聯動努力，創建范圍的經營企業（個體工商戶）近80達到誠信創建要求標準，建立實施商品質量市場準入監管制度的目標取得明顯的成效，基本消除了無照、證照不全經營和假冒偽劣商品、三無商品和過期變質產品；虛假宣傳、不文明宣傳的現象得到了有效遏制，各類商品已基本做到明碼標價，標價率達95以上，商品經營和服務廣告宣傳呈現出文明健康狀態。xx市中心城區“誠信經營體系”創建取得了階段性成果。

2、以發展為第一要務，積極促進地方經濟發展。市局始終把促進地方經濟發展作為履行職能的第一要務，結合部門實際，積極采取各種措施和辦法，促進地方經濟的發展：一是支持國企改組改制，采取了有效措施和辦法，為國企改組改制辦理登記注冊開辟綠色通道，提供快捷、優質服務。二是促進再就業。全系統認真貫徹落實全國再就業會議精神，促進下崗失業人員再就業，為下崗失業人員再就業提供優質服務。開辟“綠色通道”，設立“下崗失業人員服務臺”，提高效率，實行“服務時限承諾制”，落實各項優惠政策，加大治理“四亂”力度。三是大力促進非公經濟發展。各級工商機關能圍繞省非公有制經濟會議精神及玉溪市第二次黨代會關于“大開放、大引進、大改革、大服務、大發展”的總體要求，顧大局、識大體，放寬市場準入條件，簡化市場準入程序，建立統一的“辦事服務窗口”，認真落實對下崗失業人員的優惠政策，促進了個私經濟發展。

3、強化執法行為，整頓和規范經濟秩序。認真組織了各項整治活動：一是嚴厲打擊傳銷和變相傳銷活動，保持對傳銷及變相傳銷活動進行嚴厲打擊的高壓態勢，維護社會穩定；二是嚴厲打擊商標侵權行為，保護企業的合法權益；三是對勞動力市場及中介機構進行檢查；四是整治移動電話市場，凈化手機市場環境；五是打擊非法游戲機及黑網吧經營；六是防治“非典”，全面開展“警戒行動”，嚴厲查處利用防治“非典”名義從事違法經營活動，維護廣大人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定；七是開展禁止違法捕獵和經營野生動物專項整治行動，嚴厲打擊非法獵捕、收購、加工、銷售、販運、倒賣國家重點保護野生動物及其制品的違法犯罪活動；八是全面開展毒鼠強專項整治，鼠藥市場得到有效整治；九是嚴厲查處拆解、拼裝報廢汽車活動。通過一系列的整治活動，有效地維護了市場經濟秩序，營造了良好的投資消費環境。

4、認真受理消費者投訴，為消費者排憂解難。全市各級工商局、消委會以“12315”電話為依托，建立“12315”早八點至晚八點的十二小時值班和星期六、星期天不休息的值班制度，想消費者所想，急消費者所急，認真處理消費者投訴。一年來，全市系統共接聽消費者打來咨詢和投訴電話近xxxx個，接待來訪消費者xxxx人次，受理消費者投訴xxxx件，解決xxxx件，解決率為99.3，為消費者挽回經濟損失xxx萬元，有效的地維護了消費者的合法權益，促進了社會的穩定。

二、履行黨風廉政建設責任制第一責任人和廉潔自律情況。

作為班長，一年來我認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設，全系統的黨風廉政建設取得了明顯成效，去年我局的黨風廉政建設在省局和市委的考核中獲得了一等獎，受到了表彰獎勵。同時，我認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，堅持用“四大紀律、八項要求”嚴格要求自己和班子成員，確保了全系統黨員干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保了政令暢通。

1、認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人職責，切實加強全系統黨風廉政建設。一是加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。市局把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要的政治任務來抓，采取多種形式開展學習教育活動，提高干部職工的政治理論水平和業務能力。同時加大黨風廉政宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。市局年初制定了黨風廉政建設學習教育計劃，在全市工商系統認真開展了“黨風廉政教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。開展了學黨章、講黨性、講黨風、理想信念、“兩個務必”、黨紀條規、法律法規和正反兩方面的典型教育；組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《云南省領導干部廉潔自律若干規定》，增強了廣大黨員干部的責任意識、廉政意識，打牢了反腐倡廉的思想基礎，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是強化責任考核，切實加大黨風廉政建設責任制落實力度。強化了黨風廉政建設責任機制，建立完善了“一把手”負總責，班子成員明確分工、齊抓共管的黨風廉政建設機制；強化了黨風廉政建設落實機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，并堅持把黨風廉政建設與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了責任制的實施不走過場。三是發揚民主，健全制度，堅持民主集中制原則，進一步修訂完善了黨組規則，對黨組學習制度、職責、組織原則、議事規則作了明確具體的規定，黨組嚴格按照規則要求，認真執行和貫徹民主集中制的原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”和少數服從多數的原則進行黨組集體討論，集體決定。定期召開領導班子民主生活會。做到了會前廣泛征求意見，認真撰寫發言提綱，充分開展交心談心活動；會上認真查找班子及個人存在的主要問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評；會后認真制定班子及個人的整改措施，及時向干部群眾通報情況，自覺接受干部群眾的監督。四是實行領導班子及班子成員民主測評和考核制，切實加強領導班子自身建設。為全面準確地掌握全市工商系統縣區局領導班子及班子成員的思想、情況，市局黨組堅持了一年一度對縣區局領導班子及班子成員的考核考察，通過測評和考核，市局黨組不但全面掌握了縣區局領導班子和班子成員的基本情況，適時對縣區局領導班子及班子成員進行調整，切實加強了班子自身建設，使縣區局領導班子及班子成員權力的運行受到了有效的監督和制約。五是認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》，不斷完善干部任用監督制約機制，提高干部選拔任用水平。堅持把民主推薦作為選拔任用領導干部的必經程序，始終堅持了不經過民主推薦的不列為考察對象，民主推薦得票數低的不列為考察對象；嚴格考察標準，全面考察領導干部。按照《黨政領導干部考核暫行規定》的要求，進一步完善了領導干部考核的內容、程序、方法及考核結果的使用，堅持和完善了領導干部定期實績考核制度、考察預告制度、考察責任制，明確考察標準，嚴格考察紀律，堅持用好的作風選作風好的'人；充分醞釀，認真聽取意見。按照《條例》規定，人教部門經過民主推薦和組織考察程序掌握了基本的情況，并形成初步意見，在正式提交黨組討論之前都向有關領導進行匯報和溝通；同時，針對工商體制實行垂直管理的實際，市局黨組在初步確定縣區局領導班子成員人選后，都按要求以“征求意見函”的形式征求地方黨委、組織部門的意見。在干部選拔任用中，市局黨組始終堅持了民主討論、集體決策，凡黨組討論決定干部任免事項，都做到了有三分之二以上的成員到會，并且到會成員都能進行充分討論、分析比較，對擬任人選逐個發表明確意見，在此基礎上進行表決，形成決定，逐步形成了正確的選人用人氛圍，杜絕了干部人事中的腐敗現象和不正之風。六是嚴格執行廉潔自律有關規定，深化領導干部廉潔自律，進一步規范領導干部從政行為。建立了全市工商系統副科級（含非領導職務）以上干部廉政檔案，并按照干管權限實行分級建檔管理，同時將市局領導、縣區局實職副科以上干部的廉政檔案內容全部輸入電腦，進行微機化管理。抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，一年來，全系統領導干部未發現不廉潔的行為。

2、堅持廉潔自律，勤政廉政。多年來，我始終按照共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政，帶頭嚴格遵守黨員領導干部有關廉潔自律的規定和單位的各項規章制度。一是加強學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，筑牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵。二是嚴格遵守黨的紀律，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀取私利，絕不干有損于國家、集體和人民利益的事情，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真貫徹執行《xx省公務員八條禁令》和國家工商總局《六條禁令》的有關規定，在和生活中沒有收受與行駛職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，沒有違反政策規定購買、裝修和多處占房，沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標，配偶、子女沒有違規經商辦企業的情況。總之我個人在生活中始終堅持廉潔自律，不以權謀私，嚴格執行各級有關清正廉潔的規定，在廉潔問題上是經得起考驗和檢驗的。

上述成績的取得，是省局黨組、市委、市政府正確領導的結果，是局領導班子集體領導、團結協作的結果，是全市工商系統干部職工共同努力奮斗的結果，我個人在其中只是起了一個牽頭的作用，履行了作為局長的職責。

三、今后的打算。

（一）進一步加強政治理論學習，加強對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高自己的政治理論修養和駕馭全局的能力。

（二）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《八條禁令》和《六項禁令》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，地位觀、利益觀，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，帶頭嚴格遵守黨員領導干部有關廉潔自律規定和單位的各項規章制度。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設。

（三）以人為本，加強基層干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍的執法能力和水平。全面推進基層工商所、分局的制度化、規范化建設，進一步整合基層干部隊伍的人力資源，提高干部履行崗位職責的能力，培養造就一支有責任心、能力強的基層干部隊伍。

（四）鞏固和推進“誠信經營體系”建設，努力營造公平競爭的市場秩序和安全健康的消費環境。加快誠信創建信息平臺建設，建立不良行為警示記錄管理系統和對失信企業的懲處機制，建立誠信管理信息平臺，推進企業信用監管、公示制度，聯手整合信息資源，建立綜合科學的企業信用檔案，并使之制度化、規范化。

（五）以流通領域為重點，扎實開展食品安全專項整治，大力整頓市場秩序。一是以糧、肉、蔬菜、奶制品等食品為重點，加強對流通領域的監管，切斷假冒偽劣食品從生產到消費的渠道。二是將監管重點和重心下移，加大對分散在城鄉結合部和村鎮的批發市場、集貿市場、小加坊、小食品店等的監管力度。三是嚴把市場準入關，堅決清理不符合條件的食品生產單位，嚴厲打擊無照生產經營食品違法行為。四是依托12315網絡，建立食品消費安全預警機制，及時發現問題，及時查處損害消費者的違法行為。五是實行食品安全責任制和責任追究制。在食品安全專項整治中，全市各級工商行政管理機關將要實行責任制和責任追究制，落實責任，嚴格執紀，從制度上保證對食品安全的有效監管。六是實行食品企業信用分類監管制度，將生產經營食品企業納入企業信用監管系統，建立企業信用公示、黑名單等信用懲戒機制，嚴懲不講信用的食品生產經營企業。七是實施商品市場準入制度，積極推進商品質量監管關口前移，實施不合格食品退出市場制度，一旦發現不合格食品，及時進行處理和曝光，對可能危及人身健康和生命安全的，要徹底清查進貨渠道和銷售場所，堅決清除市場。八是加強食品商標廣告監管，嚴厲打擊非法印制及購買使用假包裝、假標識、假商標的違法行為。

（六）開辟和拓展工商行政管理“綠色通道”，促進地方經濟發展。樹立和堅持全面、協調、持續的科學發展觀，緊緊抓住促進經濟發展這第一要務，改進和加強登記管理質量，實行“一個窗口”對外服務，規范登記審查，加強政策引導，提高服務質量，促進國有集體企業的健康發展。認真落實優惠政策，積極扶持個私經濟發展，促進再就業工程。

謝謝大家！

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干部隊伍呈現了知識化、年輕化態勢。二是實行中層干部競爭上崗，充實了市局機關處室領導崗位或縣區局領導班子，進一步改善了市局機關及縣區局領導班子結構，增強了活力。三是加大干部輪崗交流培養力度。市局黨組從培養鍛煉干部、提高班子整體效能出發，積極推進全市工商系統橫向之間、縱向之間的干部交流。對中層干部進行機關處室之間輪崗或下派交流到縣區局擔任領導職務；選派中層干部到上海、大連市工商局掛職鍛煉。全市系統共有xx名中層干部進行了輪崗、異地交流任職；先后選派了xx名德才兼備、年紀較輕的中層干部分別到省局、xx市局跟班見習和到上海、大連工商局掛職鍛煉，學習借鑒發達地區工商局的先進經驗和監管模式，實踐證明是富有成效的。四是抓政治思想教育。在抓思想教育過程中，始終堅持以人的全面發展作為目標，做到用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想來武裝干部的頭腦，將科學的理論作為我們言行的準則；弘揚我們黨和中華民族在長時期奮斗中形成的民族精神、革命精神，用先進的事跡鼓舞人。五是抓學習培訓，提高干部隊伍理論和業務素質。制定學習培訓計劃，以組織學習和鼓勵自學、培訓考試等形式，堅持不懈抓好政治理論、管理業務、法律法規、電腦知識等的學習培訓；以基層干部人人會辦案，人人能辦案，成為一專多能復合型干部為要求，加大對干部的學習教育培訓力度。一年來全市共組織了xxxx人次參加了行政執法培訓和業務知識更新培訓，xxx名工商干部分x批到xx財貿學院學習計算機基礎知識；編印了《工商行政管理行政執法手冊》，促進基層執法人員了解、掌握工商行政管理的職責范圍和執法依據，熟悉有關法律知識。通過“抓班子，帶隊伍”、“抓典型，學先進”、“抓管理，促規范”等措施，進一步提高了干部隊伍的整體素質，有效地促進市場監管職能的到位。

3、研究管理辦法，提高管理水平。制度是開展好的前提和保障。為規范干部的執法行為，市局先后制定了一系列執法監督制度和措施，完善監督機制，強化執法責任，規范系統內的市場監管和行政執法行為。一是健全行政執法責任制度體系。實施依法治理和規范執法行為，建立執法責任制度體系，制定了《行政執法責任暫行辦法》、《行政執法考評暫行辦法》、《行政執法錯案追究暫行辦法》、《賠償追償暫行辦法》等執法責任“四辦法”。同時，進一步加大考核力度，每年對“四辦法”的執行情況進行檢查、督促、考核，嚴格依照《執法責任考評暫行辦法》進行考評，考評結果列為年度公務員等級評定的重要指標，進一步增強了廣大執法干部的責任心和事業感，提高了部門行政執法效能。二是進一步完善了行政執法核審監督機制，制定了《案件核審操作程序暫行辦法》,對案件查辦的主體資格、人員要求、報批內容、辦理程序、證據收取、監督核審等進行了明確具體的規定。行政執法核審監督措施的完善，有力地推進了行政執法的制度化、規范化和程序化，使執法做到“辦案結果過硬、辦案過程過硬、辦案文書過硬”，從制度上改變了行政執法的隨意性，有效杜絕了行政執法中濫用職權、以權謀私等違法亂紀現象發生。三是把市場監管的各項納入目標考核管理。市局與各縣區簽訂了責任書，對市場監管的各項項目實行量化考核。各縣區局與各工商所、分局、科室簽訂責任書，各所、分局與片區管理干部簽訂責任書，片區干部再與經營者簽訂責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。四是率先在全省工商系統中推出了督查制度。為全面掌握監控全市工商行政管理系統執法情況，加強對市縣區執法機構貫徹實施工商行政管理法規和上級執法規范性文件情況的跟蹤督查，推進工商行政管理執法職能到位，建立了執法情況定期報告制度，率先在全省工商系統中推出了執法督查制度。兩項制度實施后，有效地將全市工商系統執法情況納入了監控掌握之中，使執法中反映出來的問題和不足得到及時研究和解決；并通過推行政務公示制，增強行政執法的透明度，公開接受人民群眾的監督，杜絕了行政不作為、亂作為和執法不到位現象的發生，確保了執法職能到位。

4、加強自身修養，提高組織協調能力。工商涉及面廣，部門之間需要協調配合、相互支持的很多，因此提高組織協調能力非常重要。作為一班之長，我始終擺正自己的位置，正確處理好正副職之間的關系，以大局為重，不搞個人獨斷專行，重大問題多與副職溝通，對起主導的責任，又不包攬一切，充分尊重和信任副職，堅持民主集中制原則，分工合作，團結協作，班子內不存在鬧矛盾和不團結的現象。

（三）開拓創新，努力推進工商行政管理再上新臺階。

1、創新監管模式和監管方式，促進職能到位。創新是提升市場監管水平的原始動力。市局始終按照市場監管中“不越位、不錯位、不缺位”的要求，不斷創新監管模式和監管方式，從主要依靠行政手段轉向依靠法律手段監管,從主要對個體工商戶和集貿市場管理轉變到規范和監管各類經濟行為上來,從突擊式、戰役式監管方式轉變到對各類市場行為的日常監管和長效監管上來。在市場監管中，從建立“誠信經營體系”入手，把商品質量準入和企業信用監管制度作為重點，探索和實施了“經濟戶口”、“市場巡查”、“首辦責任”等新的監管方式和監管手段。一是當好“守門員”、把好入門關。在企業（個體工商戶）注冊登記中先后建立了“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“登記回訪制”等制度，加強對各類市場主體的登記注冊管理，規范準入行為，著力把好“三關”，即把好前置審批關、把好審查關、把好報批核準關。二是在市場監管中實行“片區責任制”、“跟蹤督查制”、“反向監督制”，規范文明執法，主動接受社會各界的監督。在執法過程中先后制定實施了“執法責任制”、“執法考評制”、“錯案究制”、“賠償償制”等制度，切實規范了監管執法行為。在日常監管中以“經濟戶口”管理為基礎，做到“五個結合”，即日常監管與專項檢查整治相結合、市場巡查與經濟戶口相結合、全面整治與突出重點相結合、整治與規范相結合、整治與服務相結合的方法，不斷加大執法力度，對危害人民生命財產安全和影響經濟健康發展的各種經濟違法行為予以了堅決打擊，依法嚴厲查處了各類違法違章案件。三是積極拓展監管領域，切實維護公平的市場競爭秩序。在對制假售假、虛假宣傳、商業欺詐等傳統不正當競爭行為進行查處打擊的同時，針對醫藥價格居高不下，電信、電力、自來水、保險等部門利用行業壟斷或獨占地位，強制交易、搭車收費、搭售商品等坑害消費者的不法行為，加大對藥品商業回扣、電信強制收費、電力和自來水違法收費及強制搭售水電器材、強制保險的打擊力度。四是建立長效監管機制，積極探索實施經營信用建設。xx市率先在全省開展創建“誠信經營體系”活動，成立了以市長為組長，相關單位配合的組織領導機構。市工商局作為牽頭單位，認真履行創建辦的職責，積極組織開展創建“誠信經營體系”活動。今年x月x日起，由市工商局牽頭，以市、區及八縣抽調的xx名工商干部為主體，藥監、衛生、文化、計委（物價）等相關部門協調聯動，以提高商品和服務質量，實施市場監管“兩項制度”為重點，從深層次開展“誠信經營體系”創建活動。通過各部門的聯動努力，創建范圍的經營企業（個體工商戶）近80達到誠信創建要求標準，建立實施商品質量市場準入監管制度的目標取得明顯的成效，基本消除了無照、證照不全經營和假冒偽劣商品、三無商品和過期變質產品；虛假宣傳、不文明宣傳的現象得到了有效遏制，各類商品已基本做到明碼標價，標價率達95以上，商品經營和服務廣告宣傳呈現出文明健康狀態。xx市中心城區“誠信經營體系”創建取得了階段性成果。

2、以發展為第一要務，積極促進地方經濟發展。市局始終把促進地方經濟發展作為履行職能的第一要務，結合部門實際，積極采取各種措施和辦法，促進地方經濟的發展：一是支持國企改組改制，采取了有效措施和辦法，為國企改組改制辦理登記注冊開辟綠色通道，提供快捷、優質服務。二是促進再就業。全系統認真貫徹落實全國再就業會議精神，促進下崗失業人員再就業，為下崗失業人員再就業提供優質服務。開辟“綠色通道”，設立“下崗失業人員服務臺”，提高效率，實行“服務時限承諾制”，落實各項優惠政策，加大治理“四亂”力度。三是大力促進非公經濟發展。各級工商機關能圍繞省非公有制經濟會議精神及玉溪市第二次黨代會關于“大開放、大引進、大改革、大服務、大發展”的總體要求，顧大局、識大體，放寬市場準入條件，簡化市場準入程序，建立統一的“辦事服務窗口”，認真落實對下崗失業人員的優惠政策，促進了個私經濟發展。

3、強化執法行為，整頓和規范經濟秩序。認真組織了各項整治活動：一是嚴厲打擊傳銷和變相傳銷活動，保持對傳銷及變相傳銷活動進行嚴厲打擊的高壓態勢，維護社會穩定；二是嚴厲打擊商標侵權行為，保護企業的合法權益；三是對勞動力市場及中介機構進行檢查；四是整治移動電話市場，凈化手機市場環境；五是打擊非法游戲機及黑網吧經營；六是防治“非典”，全面開展“警戒行動”，嚴厲查處利用防治“非典”名義從事違法經營活動，維護廣大人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定；七是開展禁止違法捕獵和經營野生動物專項整治行動，嚴厲打擊非法獵捕、收購、加工、銷售、販運、倒賣國家重點保護野生動物及其制品的違法犯罪活動；八是全面開展毒鼠強專項整治，鼠藥市場得到有效整治；九是嚴厲查處拆解、拼裝報廢汽車活動。通過一系列的整治活動，有效地維護了市場經濟秩序，營造了良好的投資消費環境。

4、認真受理消費者投訴，為消費者排憂解難。全市各級工商局、消委會以“12315”電話為依托，建立“12315”早八點至晚八點的十二小時值班和星期六、星期天不休息的值班制度，想消費者所想，急消費者所急，認真處理消費者投訴。一年來，全市系統共接聽消費者打來咨詢和投訴電話近xxxx個，接待來訪消費者xxxx人次，受理消費者投訴xxxx件，解決xxxx件，解決率為99.3，為消費者挽回經濟損失xxx萬元，有效的地維護了消費者的合法權益，促進了社會的穩定。

二、履行黨風廉政建設責任制第一責任人和廉潔自律情況。

作為班長，一年來我認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設，全系統的黨風廉政建設取得了明顯成效，去年我局的黨風廉政建設在省局和市委的考核中獲得了一等獎，受到了表彰獎勵。同時，我認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，堅持用“四大紀律、八項要求”嚴格要求自己和班子成員，確保了全系統黨員干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保了政令暢通。

1、認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人職責，切實加強全系統黨風廉政建設。一是加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。市局把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要的政治任務來抓，采取多種形式開展學習教育活動，提高干部職工的政治理論水平和業務能力。同時加大黨風廉政宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。市局年初制定了黨風廉政建設學習教育計劃，在全市工商系統認真開展了“黨風廉政教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。開展了學黨章、講黨性、講黨風、理想信念、“兩個務必”、黨紀條規、法律法規和正反兩方面的典型教育；組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《云南省領導干部廉潔自律若干規定》，增強了廣大黨員干部的責任意識、廉政意識，打牢了反腐倡廉的思想基礎，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是強化責任考核，切實加大黨風廉政建設責任制落實力度。強化了黨風廉政建設責任機制，建立完善了“一把手”負總責，班子成員明確分工、齊抓共管的黨風廉政建設機制；強化了黨風廉政建設落實機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，并堅持把黨風廉政建設與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了責任制的實施不走過場。三是發揚民主，健全制度，堅持民主集中制原則，進一步修訂完善了黨組規則，對黨組學習制度、職責、組織原則、議事規則作了明確具體的規定，黨組嚴格按照規則要求，認真執行和貫徹民主集中制的原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”和少數服從多數的原則進行黨組集體討論，集體決定。定期召開領導班子民主生活會。做到了會前廣泛征求意見，認真撰寫發言提綱，充分開展交心談心活動；會上認真查找班子及個人存在的主要問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評；會后認真制定班子及個人的整改措施，及時向干部群眾通報情況，自覺接受干部群眾的監督。四是實行領導班子及班子成員民主測評和考核制，切實加強領導班子自身建設。為全面準確地掌握全市工商系統縣區局領導班子及班子成員的思想、情況，市局黨組堅持了一年一度對縣區局領導班子及班子成員的考核考察，通過測評和考核，市局黨組不但全面掌握了縣區局領導班子和班子成員的基本情況，適時對縣區局領導班子及班子成員進行調整，切實加強了班子自身建設，使縣區局領導班子及班子成員權力的運行受到了有效的監督和制約。五是認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》，不斷完善干部任用監督制約機制，提高干部選拔任用水平。堅持把民主推薦作為選拔任用領導干部的必經程序，始終堅持了不經過民主推薦的不列為考察對象，民主推薦得票數低的不列為考察對象；嚴格考察標準，全面考察領導干部。按照《黨政領導干部考核暫行規定》的要求，進一步完善了領導干部考核的內容、程序、方法及考核結果的使用，堅持和完善了領導干部定期實績考核制度、考察預告制度、考察責任制，明確考察標準，嚴格考察紀律，堅持用好的作風選作風好的人；充分醞釀，認真聽取意見。按照《條例》規定，人教部門經過民主推薦和組織考察程序掌握了基本的情況，并形成初步意見，在正式提交黨組討論之前都向有關領導進行匯報和溝通；同時，針對工商體制實行垂直管理的實際，市局黨組在初步確定縣區局領導班子成員人選后，都按要求以“征求意見函”的形式征求地方黨委、組織部門的意見。在干部選拔任用中，市局黨組始終堅持了民主討論、集體決策，凡黨組討論決定干部任免事項，都做到了有三分之二以上的成員到會，并且到會成員都能進行充分討論、分析比較，對擬任人選逐個發表明確意見，在此基礎上進行表決，形成決定，逐步形成了正確的選人用人氛圍，杜絕了干部人事中的腐敗現象和不正之風。六是嚴格執行廉潔自律有關規定，深化領導干部廉潔自律，進一步規范領導干部從政行為。建立了全市工商系統副科級（含非領導職務）以上干部廉政檔案，并按照干管權限實行分級建檔管理，同時將市局領導、縣區局實職副科以上干部的廉政檔案內容全部輸入電腦，進行微機化管理。抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，一年來，全系統領導干部未發現不廉潔的行為。

2、堅持廉潔自律，勤政廉政。多年來，我始終按照共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政，帶頭嚴格遵守黨員領導干部有關廉潔自律的規定和單位的各項規章制度。一是加強學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，筑牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵。二是嚴格遵守黨的紀律，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀取私利，絕不干有損于國家、集體和人民利益的事情，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真貫徹執行《xx省公務員八條禁令》和國家工商總局《六條禁令》的有關規定，在和生活中沒有收受與行駛職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，沒有違反政策規定購買、裝修和多處占房，沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標，配偶、子女沒有違規經商辦企業的情況。總之我個人在生活中始終堅持廉潔自律，不以權謀私，嚴格執行各級有關清正廉潔的規定，在廉潔問題上是經得起考驗和檢驗的。

上述成績的取得，是省局黨組、市委、市政府正確領導的結果，是局領導班子集體領導、團結協作的結果，是全市工商系統干部職工共同努力奮斗的結果，我個人在其中只是起了一個牽頭的作用，履行了作為局長的職責。

三、今后的打算。

（一）進一步加強政治理論學習，加強對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高自己的政治理論修養和駕馭全局的能力。

（二）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《八條禁令》和《六項禁令》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，地位觀、利益觀，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，帶頭嚴格遵守黨員領導干部有關廉潔自律規定和單位的各項規章制度。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設。

（三）以人為本，加強基層干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍的執法能力和水平。全面推進基層工商所、分局的制度化、規范化建設，進一步整合基層干部隊伍的人力資源，提高干部履行崗位職責的能力，培養造就一支有責任心、能力強的基層干部隊伍。

（四）鞏固和推進“誠信經營體系”建設，努力營造公平競爭的市場秩序和安全健康的消費環境。加快誠信創建信息平臺建設，建立不良行為警示記錄管理系統和對失信企業的懲處機制，建立誠信管理信息平臺，推進企業信用監管、公示制度，聯手整合信息資源，建立綜合科學的企業信用檔案，并使之制度化、規范化。

（五）以流通領域為重點，扎實開展食品安全專項整治，大力整頓市場秩序。一是以糧、肉、蔬菜、奶制品等食品為重點，加強對流通領域的監管，切斷假冒偽劣食品從生產到消費的渠道。二是將監管重點和重心下移，加大對分散在城鄉結合部和村鎮的批發市場、集貿市場、小加坊、小食品店等的監管力度。三是嚴把市場準入關，堅決清理不符合條件的食品生產單位，嚴厲打擊無照生產經營食品違法行為。四是依托12315網絡，建立食品消費安全預警機制，及時發現問題，及時查處損害消費者的違法行為。五是實行食品安全責任制和責任追究制。在食品安全專項整治中，全市各級工商行政管理機關將要實行責任制和責任追究制，落實責任，嚴格執紀，從制度上保證對食品安全的有效監管。六是實行食品企業信用分類監管制度，將生產經營食品企業納入企業信用監管系統，建立企業信用公示、黑名單等信用懲戒機制，嚴懲不講信用的食品生產經營企業。七是實施商品市場準入制度，積極推進商品質量監管關口前移，實施不合格食品退出市場制度，一旦發現不合格食品，及時進行處理和曝光，對可能危及人身健康和生命安全的，要徹底清查進貨渠道和銷售場所，堅決清除市場。八是加強食品商標廣告監管，嚴厲打擊非法印制及購買使用假包裝、假標識、假商標的違法行為。

（六）開辟和拓展工商行政管理“綠色通道”，促進地方經濟發展。樹立和堅持全面、協調、持續的科學發展觀，緊緊抓住促進經濟發展這第一要務，改進和加強登記管理質量，實行“一個窗口”對外服務，規范登記審查，加強政策引導，提高服務質量，促進國有集體企業的健康發展。認真落實優惠政策，積極扶持個私經濟發展，促進再就業工程。

謝謝大家！

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工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇十四

各位領導、同志們：

這次全市工商局長座談會，是貫徹全國、全省工商局長座談會議精神，總結上半年工作，研究部署下半年工作的一次重要會議。聽了侯局長的講話和各縣局、甘州分局以及市局機關各科、室、紹檢分局、協會辦事機構負責同志的發言，感到很受啟發，也感到對完成今年全年各項工作任務充滿了信心。下面我就分管工作講幾點意見，不妥之處，請指正。

一、圍繞“三個注重”，加強黨風廉政建設。

黨風廉政建設工作是一項長期的基礎性工作。因此必須引起全市系統各級各單位的高度重視。6月25在中央黨校的講話中強調，要“把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本廉治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、找文章到本站-制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，在堅決懲治腐敗數同時，要更加注恿治本、更加注重預防、更加注重制度建設”。省局朱同心局長在全省工商局長座談會上的講話中也明確指出，領導班子建設要以思想政治建設、作風建設、黨風廉政建設為重點。今年下半年，全市系統黨風廉政建設要重點抓好以下幾方面的工作。

(一)繼續深入學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，用《規定》中規范各級干部的行為。中紀委的《規定》政策界限很清楚，操作性強，各級單位干部、特別是領導干部，一定要繼續認真學習，一方面用于自我約束，一方面讓廣大群眾監督，從而使《規定》得到有效的落實。

(二)以“五進五上”為載體，扎實開展廉政警示教育，保證我們的干部隊伍不出問題。“五進五上”是開展廉政警示教育的有效載體。在上半年工作考核中，我們看到有的縣局、分局工作做得很扎實，使“五進五上”真正發揮了警示教育作用。下半年的工作中，我們要進一步充實內容，規范格式，使“五進五上”成為基層規范化建設的重要內容，做到安排相關工作時有“五進五上”的項目，檢查相關工作時有“五進五上”的安排，匯報相關工作時有“五進五上”的內容，總結相關工作時“五進五上”的成效，開相關表彰會時有“五進五上”活動的先進模范人物，并以此推動整個黨風廉政工作上臺階、出實效。市局機關要在這方面做出表率。

(三)做好全省系統黨風廉政現場會的準備工作。省局今年下半年要召開全省系統黨風廉政現場會，請各縣局、甘州分局要注意總結近年來黨風廉政建設特別是“五進五上”教育的經驗，市局監察室要注意搜集整理這方面的文字及數據資料一方面在本市系統內加以推廣，一方面為省局召開的會議上總結交流提供素材。

(四)積極主動搞好先期調研,為開展工商所監管者向監管服務對象述職述廉工作。此項工作省局已組織考察團到河北進行了考察學習,在省局沒有下達具體的實施意見之前，我的意見是此項工作事關重大,要穩步推進,目前先由市縣兩級紀檢、監察、人事部門進行一些先期調研，確定一部分試點單位，在省局的實施意見下發后先試點，然后根據試點的經驗，再加以推廣。請各縣局、甘州分局及早安排。

二、固本強基，提高精神文明建設水平。

內強素質，強化隊伍素質建設。一方面要努力提高干部隊伍的政治素質。要采取注入式的方法強化干部隊伍理論養，引導式的方式提高干部隊伍的政治品質。養成勝不驕、敗不餒，關鍵時刻保持清醒頭腦的政治品質。另一方面要努力提高干部隊伍的業務素質。除開展各種形式的培訓教肩外，還要通過洽給干部交任務、壓擔子等形式促使干部干中學、學中干，在壓力下提高業務素質。再一方面要努力提高干部的思想道德素質。要用正反兩方面的典型事例教者培養斗部遵紀守法、遵守社會公德、愛崗敬業，養成良好的思想道德。

外樹形象，注重解決干部隊伍中存在的突出問題。我們的隊伍整體上是好的，但不能否認，隊伍中還存在一些影響我們隊伍形象的人和事，個別單位、個別人中間還存在的吃、拿、卡、要，以及特權思想、亂收費、亂罰款等現象，無疑會給我們的隊伍形象帶來負面影響，這些現象與我們精神文明建設的目標背道而馳。因此，必須加以正視，加以消除。明年是國家級、省級、市級文明單位的申報評審年，各級各單位在下半年的工作中，要鞏固擴大上半年作風紀律教育月和行風考評活動的成果，要注意發現和解決一些影響各級文明單位申報的問題，特別要注意預防申報前可能出現的一些“一票否決”的問題。

豐富內涵，提升精神文明建設的水平。周伯華局長主持國家局工作以來，在充分調研的基礎上，提出了監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法“四個統一”的思想，其實質是要求我們正確處理四個方面的關系，它是國家局落實中央科學發展觀、和諧社會建設思想的具體體現，同時也豐富了我們精神文明建設的內涵。我們從事的監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法等工作，都是促進社會文明和諧進步的工作，從這個意義上講，“四個統一”本身就是精神文明建設的重要內容。因此，我們要認真研究把精神文明建設工作融于各項業務工作中，要通過豐富多彩的爭先創優活動，豐富內涵，提高層次，要把“窗口”單位推行的“五個一”、“首問首辦”、“陽光工程”等一一落實到位，把我市系統的精神文明建設的水平提升到一個新的層次。

反復討論，制定好20xx—20xx年精神文明建設規劃。省局計劃在下半年適當時間，分東、西兩片召開全省系統精神文明建設工作會議，集中總結20xx—20xx年精神文明建設工作，安排部署20xx—20xx年精神文明建設規劃。上月初，省局己開始了會議的前期準備工作，市局在征求各縣局、甘州分局意見的基礎上向省局報送一個初步的五年規劃，計劃在20xx年前，市局爭創為國家級文明單位或行業，縣局、甘州分局在已有2個局創建為省級文明單位的基礎上再爭取有2個局創建為國家級文明單位(行業)、有4個局創建為省級文明單位(行業)，現實際運行的33個工商所(隊)在已有12個創建為市級文明單位的基礎上再有3個所創建為省級文明單位、有15個所創建為市級文明單位。總體上使國家級文明單位(行業)占應創建單位總數的7.5，省級以上文明單位(行業)占應創建單位總數的17.5，市級以上文明單位(行業)占應創建單位總數的85以上。這次會議后，請各局認真研究，在對20xx—20xx年期間的精神文明建設工作進行認真總結的基礎上，反復研究制定所在局20xx--20xx年精神文明建設規劃，并提出具體的工作措施，以便收集整理，在省局會議上交流。

三、加強規范，促進機關的科學化管理。

解放思想、轉變觀念，創造濃厚學習氛圍。要抓好集中學習和自學，對學習認真又有心得的同志及時予以表揚，培養學習的心趣。要抓好法律法規政策培訓學習，把定期培訓和自學相結合，提高干部的依法行政和行業管理水平。提倡學用結合，鼓勵深入基層調研，撰寫能夠指導實踐的理論文章。

開闊視野，不斷進取，鼓勵積極創新。一要治“散”，切實解決部分干部中存在的紀律松馳，工作消極的問題，樹立顧大局、認大體，團結進取的風氣。二要治“懶”，切實解決不學政策、不懂法律、不鉆業務的問題，樹立雷厲風行，勤政高效，撲下身子抓落實的風氣。三是要治“軟”，切實解決實際工作中害怕矛盾、回避矛盾、不敢解決矛盾的問題。樹立知難而進、迎難而上，頑強拼搏的風氣。

科學管理，獎勤罰懶，發揮最佳工作效能。名科、室，分局，協會機構都要結合名自實際，將各項工作的具體內容、工作標準和要求，以及服務程序、監督約束措施分解責任目標，使之具有很強的政策性系統性，條理性和可考核性。從而將整個工作納入科學規范的運行軌道和程序，提高機關的運行效能，在此基礎上落實好己有的獎懲措施。

強化后勤保障，確保機關高效運行。辦公室除做好機關正常運行的一般性工作外，還要注意管理好機關的食堂，保證領導和同志們有良好的就餐環境和可口的飯菜可用。辦公室還要在下半集中精力建立起機關的電子文檔，促進公文辦理的方便高效。

工商局局長任職講話工商局長任職發言（模板15篇）篇十五

同志們：

今天，我們在這里召開慶祝“七一”座談會，共同慶祝建黨90周年。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進黨支部、先進黨務工作者、優秀共產黨員表示熱烈的祝賀，并通過你們向全體黨員致以節日的問候。

剛才，大家圍繞發揮機關黨建作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的示范帶頭作用做了發言交流，講得很具體、很生動、很到位。聽后，很有收益，很受啟發。從中可以看出，我們今年以來的機關黨建工作，開展得有章有法、形式多樣、扎實有效，尤其結合深入學習實踐科學發展觀活動，做了大量富有成效的工作，充分發揮了圍繞中心、服務大局、教育和管理干部、推動工作的積極作用，工作成效可圈可點。我們的基層黨組織健全、黨務活動比較有力，特別是先進黨總支、支部和戰斗堡壘作用發揮得比較好，能夠引領示范、教育引導廣大黨員干部自覺講大局、講奉獻，起到了促進和諧，凝聚人心的作用。我們的先進黨務工作者、優秀黨員在學習工作中，始終保持良好的精神風貌和求真務實的工作作風，帶頭勤奮學習、精鉆細研，不斷提高自身的理論和業務水平;帶頭真抓實干、推進落實，為營造風清氣正、人和氣順的和諧氛圍，推動工商事業科學發展作出了積極貢獻。在此，我代表局黨組向與會的先進黨組織、先進黨務工作者和優秀黨員表示由衷的感謝，感謝你們的辛勤付出，感謝你們的默默耕耘，感謝你們的無私奉獻。希望你們不辜負黨組的信任和重托，也期望你們在今后的學習工作中學有建樹，業有所成，再立新功、再創佳績。

同志們，作為一名肩負市場監管、行政執法神圣責任，承擔服務發展、服務民生歷史使命的光榮的工商黨員干部，慶祝黨的生日，踐行對黨的承諾，最好的方式是恪盡職守，完成本職任務，最好的體現是服務發展、執政為民，最好的行動是依法行政、履職盡責，最好的褒獎是廣大群眾和服務對象的稱贊和認可，最應為之自豪和驕傲的是為事業添彩，為黨旗增光。為此，我們要立足職責，牢記宗旨，盡己所能，投身事業，在崗位實踐中爭當“四個表率”。

一是講學習，做學以致用的表率。學習是人類進步的階梯，本領來自日常學習實踐的累積，在這個信息和知識爆炸的時代，誰占據了知識和智力的制高點，誰就在未來的競爭中占據了主動地位。我們作為身處市場服務監管一線，與經濟生活息息相關、緊密相連的工商黨員干部，面對著瞬息萬變的經濟形勢，不同層次的市場主體，日益多元化的市場業態，要應對不同領域的服務要求、監管壓力和執法挑戰，更應常思能力不足、常憂“本領恐慌”，常懷思學思進的危機感和緊迫感，把學習作為黨員干部踐行科學發展觀的首要任務和政治責任，擺上重要位置，堅持長抓在手。要科學處理工學矛盾，把時間和精力多用在學理論、學法律、學業務上，堅持學用結合，學以致用，缺什么就補什么，需要什么就學什么，全面適應服務監管工作的需要。全局各級黨組織要大力開展創建“學習型機關”活動，大興學習之風，積極營造人人是學習之人、處處是學習之所的濃厚氛圍;全體黨員特別是在座的先進黨務工作者和優秀黨員要爭做學習實踐的模范，在學習中積累知識，在積累中提高能力，努力成為知識廣博、適應需要、善于服務、精于管理的干部，努力成為靠得住、有本事、會干事、能干成事的干部。

二是講服務，做支持發展的表率。我們的所有工作都要圍繞“大牡丹江、新牡丹江”建設這個中心來進行，全系統黨員干部要牢固樹立“唯發展是舉、唯發展為重、唯發展為大”的大局觀、責任觀和服務觀，在優化發展環境、促進經濟發展中挑重擔、當先行，在行政審批、服務群眾方面創一流，做表率，在執法為民、維護權益方面撐起“保護傘”、構筑“安全網”，主動為企業謀實策、辦實事、解難題，切實把各類市場主體、服務對象所憂、所想變為工商干部的所思、所行。要以營造寬松適宜經濟發展環境為目標，深入開展“端正執法作風，規范執法行為”教育整頓活動，廣泛倡導行政指導、行政告誡、行政提醒等人本執法、科學執法、合理執法理念，進而推動執法理念和執法作風的好轉;深入開展“服務工商”建設，有組織地向企業、業戶以及消費者開展“貼近式和對接式服務”、“目標化和精細化服務”、“務實性和效能性服務”、“親情型和奉獻型服務”以及“指導型和參謀型服務”，進一步優化市場主體的成長環境和人民群眾的消費環境，全面叫響工商部門執政為民、支持發展的“作風品牌”。

三是講和諧，做團結共事的表率。團結共事是做好一切工作的前提。工作在一個風清氣正、相互信任的環境里，就會心情舒暢、精神愉悅，就可以集中精力做事情。反之，工作在一個矛盾重重、關系緊張的環境里，就會心情壓抑、精神不振，難以凝神聚力投入工作。因此，各級黨員領導干部要善用“家”的概念來看待集體、對待同志，圍繞信訪維穩，準確把握上訪人員的思想脈搏，不上繳矛盾，不推脫責任，把矛盾處理化解在基層;圍繞監管執法工作重心下移，把觀念轉變作為提高認識、統一思想的過程;圍繞樹牢服務發展、執法為民的行政理念，努力解決在服務、監管和執法工作中存在的突出問題，強化作風建設，提高服務意識;圍繞基層所基礎工作，從細節抓起，從基層的小事、個別事件抓起，從基層干部職工最關心的政治待遇、利益訴求等基本問題抓起，摸清情況，分析研究，對癥下藥，解決問題。全體黨員干部要帶頭培育團結共事的良好風氣，積極投身于“和諧班子”、“和諧科股”、“和諧工商所”創建活動，共同打造思想統一、步調一致、相互信任、彼此補臺、和諧共勉、團結創業的和諧團隊精神，努力形成一條心干事業，一盤棋抓工作，一股勁促發展的強大工作合力。

四是講責任，做真抓實干的表率。作為一名黨員干部，我們要始終牢記“責任”二字，以“作為”為重，以“到位”為責，在思想上、心態上、精神上始終保持一種求作為、創一流的愿望;秉承實干就是能力、落實就是水平的信條，始終保持求真務實、真抓實干的工作作風。要著眼全市經濟發展大局，圍繞全系統中心工作，在服務大牡丹江、新牡丹江建設，推動全市經濟追趕跨越發展上下功夫，把“大項目大招商、商標品牌興市、‘三農’經濟發展、創業就業、執法護企和執法維權”等“五項服務工程”落到實處;要在依法行政、履職盡責，創建公平公正、安全和諧的市場環境上下功夫，把食品、農資、節日市場、農村市場、旅游市場、重要商品市場等“十大專項整治”工作落到實處，以服務地方經濟發展的工作業績，以整頓和規范市場經濟秩序的實際成果，贏得黨和政府以及廣大人民群眾的理解、信任和支持。同時，我們要進一步加大目標推進力度，采取目標激勵、榮譽激勵等形式，科學合理地制定工作目標和努力方向，建立以工作實績為核心的考核體系和具體的考核量化標準，逐步實行分類量化考核，引導干部樹立“無功即是過，無為就無位”的觀念，切實調動起每個黨員干部的工作積極性和創造性。

同志們，完成落實好今年的各項工作，任務光榮而艱巨，讓我們攜手前行，共同面對困難和挑戰，以奮發有為、開拓進取的工作干勁，不斷開創工商工作嶄新局面，向黨和人民交上一份合格答卷。