范文的積累是一個長期的過程，我們需要堅持不懈地努力學習。下面是一些值得閱讀的總結樣例，希望能夠幫助大家更好地掌握總結的寫作技巧。

組織生活會四個對照（實用12篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據xxx黨支部《關于召開2021年度支部組織生活會和開展民主評議黨員的方案》要求，我緊扣主題，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和******精神，以及黨內相關法規(guī)，準確把握會議總體要求，嚴格對照貫徹落實黨***和******的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型四個重點方面，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，開展對照檢查，聽取各方意見，查找突出問題，明確努力方向。現(xiàn)作個人對照檢查如下，不妥之處，請批評指正。

一、查找的主要問題。

（一）對照黨***和******的號召。

當前隱藏內容免費查看和要求方面。雖然能夠積極響應，并雷打不動的貫徹執(zhí)行，認真學習了***新時代中國特色社會主義思想、******各類重要講話精神等，但學習抓而不實，抓而不細，缺乏盤根問底，刻苦鉆研的學習精神。也積極參加黨史學習教育、理論中心組學習會議，但是還沒有站在黨建引領助推園區(qū)高質量發(fā)展的高度來深入理解、深入思考，滿足于集體學習多，采取針對性的個人自學相對偏少，并與省情市情區(qū)情的同步思考學習、貫通融合學習做得不夠到位。

（二）在對照新時代合格黨員標準方面。一是發(fā)揮模范帶頭作用還需更加深入。在工作中，距離精益求精的要求、一絲不茍的認真、執(zhí)著專注的狀態(tài)還有差距，目前負責表彰推薦、慰問考核、疫情防控等工作，多項任務齊頭并行時難以做到完全兼顧，帶頭作用不明顯。二是工作創(chuàng)新能力還需要更加開拓。如工作循規(guī)蹈矩，只安于表面，對其他崗位的工作了解較少，反思日常工作，只是完成領導安排的規(guī)定工作任務，缺乏創(chuàng)新精神，沒能做到主動出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。三是黨性鍛煉不夠。作為黨員雖然能夠參加黨的組織生活和主題黨日活動，但存在被動接受、疲于應付、應付差事的傾向，在落實“三會一課”和組織生活各項制度落實不經常，局限于完成規(guī)定的動作。

（三）在對照入黨誓詞方面。一是入黨誓詞的核心內容理解不夠。在理解和感悟入黨誓詞時，對其核心內容認識模糊，理解膚淺。在履行黨員崗位職責時，黨員的角色定位不準，導向不明，表率作用發(fā)揮的不夠好。二是入黨誓詞執(zhí)行落實不夠。雖然注重把入黨誓詞與履行崗位職責結合起來，但契合度和融合度不夠，不能很好地用入黨誓詞的科學地指導和規(guī)范基層黨建、辦文辦會、慰問表彰等工作，沒有達到學以致用、知行合一的效果。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面。對表對標革命先輩、典型人物，學習革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)、精神風貌，思想感悟不深，繼承發(fā)揚不夠，缺乏扎實有效的工作作風，缺乏積極進取、實事求是精神狀態(tài)，缺乏攻堅克難、迎難而上的工作干勁，偶爾存在“小成即滿”心態(tài)。比如，在黨史學習教育中，自己作為黨史學習教育領導小組辦公室的一員，對黨史中從革命先輩和典型人物中吸取優(yōu)秀品質不夠，傳承愛國主義情懷不夠強烈，自重自省自勵的意識有待于進一步加強。

二、存在問題原因剖析。

（一）理論學習不夠全面。政治理論學習方面，多以“學習強國”、微信公眾號等網絡媒介學習為主，以客觀上工作忙、事務性工作多為借口，把學習當成了軟任務，沒有處理好工學矛盾，學習的深度和廣度不夠，存在實用主義現(xiàn)象，使得自身知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。

（二）黨性意識不夠牢固。經過黨史學習教育，自己在思想上、政治上、作風上都得到了全面提升。但在工作和生活中，強化約束、自我施壓、自覺自省方面使的勁還不夠，有松動退化思想，干事創(chuàng)業(yè)的激情和勁頭明顯不足。主要原因是降低了自己的標準和要求，政治修養(yǎng)缺乏歷練和磨礪。

（三）擔當精神不夠強硬。習慣于用老辦法解決新問題，攻堅克難的勇氣和魄力不足，有畏首畏尾，停滯不前的思想傾向，工作缺乏斗志和毅力，與******建設高素質干部隊伍的要求相比，個人服務園區(qū)高質量發(fā)展的能力和本領還需要加強，創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法還不夠多。

（四）自我要求不夠嚴格。隨著參加工作的時間增加，自律意識有所懈怠。修身律己、執(zhí)行紀律，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想觀念有所淡化，放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求。

三、整改措施。

（一）強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。要始終把學習作為一項重要的政治任務堅持不懈地抓好，抓常抓細抓強。通過創(chuàng)新學習載體、拓寬學習渠道的方式，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的******精神和省市“兩會”精神等，不斷提高政治站位，努力做到學有所得、學有所悟。

（二）堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)。要緊緊抓住學習黨史的契機，不斷在錘煉政治品格、加強黨性錘煉上鉚足勁、下功夫、抓突破。從黨史的典型人物、重要事件和重點線索中汲取智慧，吸取教訓，提煉能量，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全力以赴完成辦公室承擔的各項任務。

（三）全面履職盡責，強化責任擔當。要緊扣工作目標任務，理清思路，謀劃措施，努力克服站位不高、眼界不寬、思路不活的的現(xiàn)狀，重點在抓基層樹典型、抓文稿有質量、抓事務出亮點上下功夫、找突破，穩(wěn)步推進辦公室會議保障、文稿服務、綜合協(xié)調工作，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)和爭先進位的激情和動力。

組織生活會四個對照（實用12篇）篇二

針對查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為引領，以黨章黨規(guī)黨紀和初心使命為對照，堅持對準問題、突出整改成效，打牢理想信念，樹牢宗旨意識，全力推動問題整改“清倉見底”。重點在四個方面用力：

（一）理論武裝頭腦，提高黨性修養(yǎng)。一是加強理論學習，在學懂弄通做實上下功夫。學習新思想、用活新理論，學貴有恒、重在做實。繼續(xù)深入學習黨的十九大及黨的十九屆六中全會精神，自黨把學習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，克服和解決好理論學習不系統(tǒng)、不深入、不持續(xù)的問題，強化學習意識，養(yǎng)成學習習慣，突出學習成效，學好新思想、用好新理論，使其成為自已干事創(chuàng)業(yè)的思想引領和燈塔指南。二是注重學用結合，在學深悟透運用上求實效。學習新思想、用活新理論，學思踐悟、融會貫通，積極穩(wěn)妥地提解決好“學”與“用”二者之間的辯證關系，著力克服為學而學、學用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象，著力養(yǎng)成精研細讀、學思踐悟的良好習慣，力戒形式主義，摒棄實用主義，切實按照習提出的“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”這一要求，學思踐悟，學深悟透，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。三是強化理論運用，在踐行能力提升上求突破。學習新思想、用活新理論，關鍵在思、目的在用，要充分認識新時代中國特色社會主義思想以及黨的先進理論對指導和促進我們各項工作的重要意義，自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導實踐，進一步提升在經營管理工作中解決實際問題、化解突出矛盾、駕馭復雜局面的能力和魄力。

（二）提高政治站位，發(fā)揮政治引領。一是提高政治站位，切實把加強黨的全面領導貫穿到經營管理的各方面。深刻認識加強黨建對促進企業(yè)經營工作的重要意義，同頻共振抓好黨的建設與經營工作，做到同安排、同部署、同檢查、同考核，全面提升公司黨建工作的整體水平，真正把黨組織在項目建設攻堅克難中的政治優(yōu)勢發(fā)揮出來，促進黨建工作與經營發(fā)展融合促進、共同推進。二是突出政治引領，切實把加強黨的全面領導貫穿到黨員教育的各方面。關注黨支部黨建工作的開展情況，尤其要注重發(fā)揮支部政治功能，不斷增強黨組織凝聚力、向心力，使其成為團結帶領廣大員工貫徹落實黨中央決策部署、投身公司經營發(fā)展的堅強堡壘。

（三）忠誠履職盡責，勇于擔當作為。一是統(tǒng)籌謀劃好經營工作發(fā)展新思路。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照華僑城集團、云南集團安排部署，結合公司全年經營工作實施重點，以新時代中國特色社會主義思想為指引，以高質量發(fā)展為主線，圍繞經營發(fā)展和改革創(chuàng)新兩個著力點，努力打造公司高效協(xié)同的組織運營體系。二是安排規(guī)劃好經營工作發(fā)展新路徑。以公司經營為核心，重點組織好人材物相互支撐的組織架構，全面提公司經營發(fā)展核心競爭力。三是制定落實好公司經營發(fā)展新舉措。全面圍繞“一個目標、兩個核心、三項工程、四項舉措”總體思路，精準營銷，加快去化，穩(wěn)步推進項目建設，實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。

（四）忠誠履職盡責，抓好從嚴治黨。始終牢記自己的第一身份和第一職責，持續(xù)鞏固好黨史學習教育成果。一是堅定政治信仰，堅守黨的紀律。認真貫徹執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任有關規(guī)定，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，對一些違規(guī)言行敢于糾正和批評，以上率下、率先垂范，做遵章守紀的表率。二是加強黨建引領，抓好隊伍建設。注重抓好公司黨員隊伍的思想政治建設，突出“細”和“實”，結合黨建形勢和實際工作需要，將黨課和日常性的談心交流與常態(tài)化的督促檢查有機地結合起來，充分發(fā)揮思想政治工作“管根本、管方向、管長遠”的積極作用，不斷增強黨員干部牢固樹立“旗幟鮮明講政治”的政治本色。三是堅持群眾路線，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷增強服務意識、宗旨意識，切實把黨和群眾賦予的權利與自己應盡的責任緊密聯(lián)系起來，在思想上尊重群眾、在感情上貼近職工、在工作上依靠職工，特別是在經營管理和經營決策上，做到善于并及時聽取職工的意見建議，不斷增強員工群眾的獲得感幸福感和安全感，努力營造上下同心謀發(fā)展的和諧局面。四是從嚴管理，筑牢紀律防線。認真落實華僑城集團，云南集團黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作相關要求，嚴格抓好公司黨風廉政建設，特別是在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、反“四風”樹新風和反對形式主義、官僚主義等方面，將始終保持高度警覺，勤提醒、常監(jiān)督、多檢查，確保公司全面從嚴治黨和黨風廉政建設健康發(fā)展，為公司隊伍穩(wěn)定、高質量發(fā)展做出自己應有的努力。

以上是我個人對照檢查情況，煩請指導組各位領導和同事們批評指正，我將虛心誠懇接受，認真徹底整改。

組織生活會四個對照（實用12篇）篇三

1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

2.政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”。

5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監(jiān)督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執(zhí)紀監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監(jiān)督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。

1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

3.黨性修養(yǎng)不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4.制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習xx精神，深刻領會xxxx重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以xx同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協(xié)助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監(jiān)督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監(jiān)督和懲處是紀檢監(jiān)察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。

組織生活會四個對照（實用12篇）篇四

1、加強學習，提高個人修養(yǎng)。

作為一名黨員，組織觀念比較單薄，對于黨組織生活會組織的理論學習比較敷衍，認為黨的理論學習不能為日常的工作提供有力的幫助。在以后的工作中，要多加強理論知識的學習，從“嚴”字入手，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，把黨的信仰深入骨髓，融入血脈，堅定對馬克思主義的信仰，堅持中國特色社會主義和共產主義信念。隨著信息技術的發(fā)展，軟件研發(fā)不再是比拼技術水平的高低，而是綜合素質的體現(xiàn)。首先需要開發(fā)人員與業(yè)務人員要深度的融合，不能只懂技術，而不懂業(yè)務，而是需要成為一個比業(yè)務人員更精通業(yè)務的復合人才。其次要具備與時俱進的軟件思維。軟件研發(fā)技術在不停的進步，編程思想也在不斷變化，需要不斷地學習新的軟件技術，用現(xiàn)代化的軟件思維來解決業(yè)務問題。在經濟新常態(tài)下，就需要用互聯(lián)網的思維，新的`軟件開發(fā)模式。

2、轉變作風，提高工作質量。

作為軟件開發(fā)人員，在以前的工作中更多的只是滿足業(yè)務提出的需求，一旦系統(tǒng)開發(fā)完成，就不再關注系統(tǒng)運行的質量和效果。工作投入不夠、標準不高、對自己要求不嚴。在當前經濟新常態(tài)下，創(chuàng)新驅動是關鍵，互聯(lián)網+是創(chuàng)新驅動的先導力量，作為互聯(lián)網+的具體實施者，我更有必要轉變原有的工作作風。在以后的工作中，自己在加強互聯(lián)網新技術學習的同時要注重業(yè)務知識的學習，不再是簡單的用信息化的方式來模擬傳統(tǒng)的作業(yè)流程，而是要用互聯(lián)網的思維來改造作業(yè)流程，優(yōu)化作業(yè)流程。在軟件開發(fā)方面，改變傳統(tǒng)的業(yè)務提需求，技術來實現(xiàn)的方式，而是和業(yè)務人員一起來共同編寫需求；改變傳統(tǒng)的必須要有完善的業(yè)務需求才能進行開發(fā)的模式，而是采用敏捷開發(fā)模式，從業(yè)務最核心的業(yè)務需求出發(fā)，盡早交付業(yè)務使用，然后在不斷的使用過程通過迭代和循序漸進的方法進行完善；改變開發(fā)階段技術人員獨自編碼的方式，在整個項目開發(fā)期間，要不斷的和業(yè)務人員進行溝通。

“互聯(lián)網+傳統(tǒng)行業(yè)”并不是簡單地顛覆傳統(tǒng)行業(yè)，而是利用互聯(lián)網的思維優(yōu)化傳統(tǒng)行業(yè)的運營模式。互聯(lián)網只是一個工具，其本質和核心是數據化，即讓一切業(yè)務都數據化，通過數據化讓一切業(yè)務都變得可以分析，從而更好地掌握市場和用戶。因此在今后的工作中，要改變以前重應用，輕數據的思維方式，加強數據分析和應用能力。

3、勇于擔當，增強責任意識。

在日常工作中，自己缺乏主動性，有時工作積極性不高，很多時候完成工作都僅僅滿足領導安排的工作，不能把工作做實、做深、做細。在工作中遇到問題或繁瑣復雜的事情，有時會辯解或推諉，缺乏擔當精神。在以后的工作中，作為項目負責人，要敢于直面項目開發(fā)過程中遇到的各種問題，不能遇到問題就退縮，認為問題和項目沒有直接關系而不睬不理，而是要主動想辦法找思路去協(xié)調解決問題。軟件項目的失敗不能總去尋找客觀原因或其它外在因素，而是要從自身尋找原因，首先分析是否是以客戶為中心，能否滿足客戶的需求；然后分析項目的用戶體驗是否好，是否符合用戶的習慣；最后分析項目實施過程存在的問題。要敢于承認錯誤，承擔責任，這樣才能從失敗中總結經驗教訓，在以后的項目中避免再次犯錯。

個人發(fā)言完畢，不足之處，請各位給予批評指正。謝謝大家。

組織生活會四個對照（實用12篇）篇五

(一)在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面工作中，我始終以黨中央和總書記的偉大號召為指引，把堅決做到“兩個維護”、衷心擁護“兩個確立”作為最基本的政治要求和政治規(guī)矩，認真參加中心組學習、黨史專題學習，強化理論武裝，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

但經過深入查擺，還存在以下問題：一是時刻對標對表還需要更加深刻。通過深入學習，我深刻認識到黨中央和習近平總書記偉大號召的時代背景、理論意義和實踐要求，堅信其反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，是時代、歷史和人民的共同選擇、鄭重選擇、必然選擇。但對其重要意義的認識，還沒有站在我黨百年奮斗的歷史高度來深入理解，還沒有站在推進新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、推進中華民族偉大復興歷史進程的時代高度來深入理解，還沒有站在馬克思主義同中國具體實踐相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的角度來深入理解、深入思考。下一步還要進一步深入學習理解、深刻思考感悟、深度踐行維護。二是加強理論武裝還需要更加具體。工作中，我嚴格落實“第一議題”制度，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記重要講話重要指示批示，帶頭學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神、中央經濟工作會議精神和省委經濟工作會議精神。但是滿足于集體學習多，滿足于完成上級規(guī)定任務多，采取針對性的“自選動作”相對偏少。個人自學時，與馬克思主義經典原著結合起來學習還不夠經常，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合上還不夠緊密，與世情國情省情的同步思考學習、貫通融合學習做得不夠到位。

(二)在對照新時代合格黨員標準方面自己始終牢記黨的性質宗旨、理想信念和奮斗目標，認真履行黨員八項義務，堅持不忘初心、牢記使命，結合工作實際，堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委省政府工作要求，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，精耕細作、以文輔政，更好服務**發(fā)展。始終緊扣我省全方位推動高質量發(fā)展時代使命，深化省情研究、政策研究、重大問題研究，擔當有為，以策資政，更好助力我省全方位推動高質量發(fā)展。

但經過深入查擺，還存在以下問題：一是發(fā)揮模范帶頭作用還需更加深入。提出“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神，高質高效完成省政府各類重要會議文稿起草工作，成文*余篇，*余萬字。但是距離精益求精的要求、一絲不茍的認真、執(zhí)著專注的狀態(tài)自己還有差距，尤其是今年根據省政府主要領導指示，我室承擔對上報黨中央、國務院、國家部委、省委的所有文稿進行審核把關的工作，多項任務齊頭并行時難以做到完全兼顧。二是帶頭跟蹤研究還需要更加及時。

一年來，我們赴廣東、浙江、重慶、安徽、海南等省市實地調研，梳理深圳、東莞、溫州、寧波等發(fā)達城市先進經驗做法，我們牽頭成立經濟生態(tài)、創(chuàng)新生態(tài)政策研究工作小組，創(chuàng)造性開展創(chuàng)新生態(tài)建設、營商環(huán)境優(yōu)化、碳達峰碳中和、能耗雙控等政策研究，積極為省委省政府提供更加優(yōu)質的決策建議。但是對標對表國務院研究室和兄弟省市研究室的優(yōu)秀做法，我們跟蹤掌握國家政策和部委信息還不夠及時，部分課題研究的深度廣度相比發(fā)達省份還有差距，購買“國研網”“知網”數據服務，但是利用率還相對偏低。

(三)在對照入黨誓詞方面能夠時刻牢記踐行入黨誓詞，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，主動扛起職責使命，擔當作為，事不避難、義不逃責，撲下身子干、挺起脊梁扛，為解決民生熱點難點堵點問題提供了研究室方案。但是經過深入查擺，還存在以下問題：

一是問政于民還不夠深入。還存在將時間和精力主要放在案頭工作上，主動深入基層調查研究、解決問題的時候不多，工作中走出去聽、坐下來談的機會還是較少，向人民群眾請教問題、討論問題的機會還是較少，讓人民群眾參與監(jiān)督、參與工作的機會還是不夠多，一些決策建議與群眾期盼不夠契合，運用調研成果推動和指導工作的效果不夠好，分析深刻、管用實用、反映民意的調研成果還可以更多。二是工作落實還不夠有效。在具體工作推進上，存在抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象，對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決較多、主動化解較少，有時心浮氣躁，急于求成，創(chuàng)新處理問題的能力還有不足。日常工作中也注重在政治上、思想上、業(yè)務上培養(yǎng)干部，但是多是在干中學、學中干，系統(tǒng)培養(yǎng)還有所欠缺，對年輕干部的工作生活、婚戀狀況關心不夠。

(四)在對照革命先輩和先進典型方面長期以來，我敢于斗爭、勇于擔當，銳意進取、創(chuàng)新有為，圓滿完成了各級領導交辦的各項工作任務。

但是經過深入查擺，還存在以下問題：一是斗爭精神還需要進一步加強。面對國內改革發(fā)展穩(wěn)定出現(xiàn)的新情況新問題新挑戰(zhàn)，永葆斗爭精神還有差距，處理問題有時候安于現(xiàn)狀，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱，求穩(wěn)怕難，不敢打破原有框框，怕碰到新情況、新問題，滿足于老經驗，老做法，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。在拓展新的斗爭路徑、開辟新的斗爭空間上還需要加強。二是奮勇爭先的勁頭還需要進一步加強。時刻對標對表國務院研究室和發(fā)達省份優(yōu)秀政研戰(zhàn)線的先進做法，努力實現(xiàn)研究室黨的建設和隊伍建設，文稿起草、政策研究、調查研究、文件審核、智庫建設等方面的高質量發(fā)展，獲評省直精神文明標兵單位，多名同志被表彰先進。但是富有成效的典型性做法相對較少，自己偶爾也存在滿足于現(xiàn)狀的心理。

組織生活會四個對照（實用12篇）篇六

(一)對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面，主要看理想信念是否堅定、“四個自信”強不強。

一是政治站位還要提高。深刻認識、準確把握“兩個確立”的重大意義、實踐要求不夠，在進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動方面還存在一定差距。有時處理工學矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時時處處抓緊抓好理論學習。比如：在學習黨史學習教育指定書籍等頁數較多的理論著作時，靜下心專門系統(tǒng)學習的時間不夠，有時候存在“挑著讀”“跳著看”的情況，沒有做到百分百入腦入心。

二是政治敏銳性還需增強。能夠始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保政治過硬、立場堅定。比如：對發(fā)生在自己身邊的一些錯誤言論，沒有當面指出、批評，對網絡媒體信息關注不夠，對網絡上出現(xiàn)的一些謠言和錯誤言論，不能主動進行抵制和斗爭。

三是學習不夠主動。缺乏把理論武裝當責任、當需求的自覺意識，參加機關第一支部組織的集中學習多、落實計劃要求多，主動學習少，深度思考有欠缺，有實用主義、拿來主義傾向。比如：主要為了完成學習強國任務而學習，對其他方面主動研究的積極性有待提高。

四是學習不夠系統(tǒng)。對習近平新時代特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，多為提綱掣領的學、淺嘗輒止的記，學習碎片化、零散化的問題客觀存在，沒有吃透思想體系的重要內涵和思想精髓。比如:側重于學習辦公室業(yè)務綜合知識，對新思想、新理論學的不夠深入具體。

(二)對照新時代合格黨員標準方面，主要看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強。

一是牢記黨的宗旨，恪守初心使命，凝聚奮進力量還有差距，對標對表中央精神抓學習和領悟不夠，很多時候只考慮原則性要求，怎么做、做什么的具體思路還需進一步增強。比如：能認真遵守黨的宗旨和路線，但在落實上級對xx發(fā)展的規(guī)劃上，行動力還不夠強、執(zhí)行力還不夠硬。

二是主動攻堅克難擔當作為的積極性還不夠高，面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念積極主動性不夠強。比如：承擔工作時思想意識上首先考慮如何從完成工作的角度去落實，滿足于完成任務，從工作的延續(xù)性、整體性上角度推進的意識還不夠強，“見先進就爭，見紅旗就扛”的精神不足。

三是聯(lián)系群眾不緊密。全心全意為民服務宗旨意識不強烈，聯(lián)系群眾不密切，“一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾”踐行不夠，在社區(qū)與干部打交道多，到田間地頭深入了解產業(yè)發(fā)展少，到居民小組和群眾交流多，深入農戶家中溝通少，無形之中淡化了與群眾的感情，疏遠與群眾的距離，沒有充分發(fā)揮一線工作法作用。

(三)對照入黨誓詞方面，主要看責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強。

一是落實工作視野要再拓展。把握發(fā)展新形勢、新要求、新變化，樹全樹好全局觀、大局觀要進一步加強，落腳點不實、不細的問題還不同程度的存在。比如：落實工作往往僅盯住負責的任務，放在xx高質量發(fā)展全局中出謀劃策不多，思維視野不寬，落實工作“乘數”效應發(fā)揮不明顯。

二是防范應對風險意識不強。對習近平總書記關于保密工作的重要論述的跟進學習還不到位，對保密、國安工作的形勢認識的還不夠全面深刻，以聯(lián)系的眼光研判“黑天鵝”“灰犀牛”事件帶來的風險不夠敏銳。比如：對上級部門通報的泄密、失密典型案例警惕性還不夠高，對分析研判轄區(qū)國家安全形勢的能力還有待提高。

三是履職盡責還有差距。比如：面對疫情防控的嚴峻形勢，雖然能夠奮戰(zhàn)一線貫徹落實好市委政府和局黨委管理局關于疫情防控的要求，堅持做好隱患排查、嚴格值班值守，確保疫情防控工作順利開展，但對照高標準、高要求，自己在履職盡責、擔當精神上仍有差距和不足。

(四)對照革命先輩和先進典型方面，主要看自我革命是否堅定、“四自”能力強不強。

一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩要求和落實比較寬泛。比如：平時習慣和滿足于不被點名通報就沒問題，沒人具體指出就可忽略不計，自省自警自勵和“吾日三省吾身”做的不到位，沒有認真思考采取有效措施糾偏和解決。在生活和工作中開展批評與自我批評還存在“老好人”思想，對身邊同事紅紅臉、出出汗還不夠。

二是黨紀法規(guī)學習不夠深入。黨紀法規(guī)的日常學習和警示教育工作開展仍然停留在學習了、參與了就完成任務的階段，在學習黨紀法規(guī)、落實條令條例、規(guī)范行為養(yǎng)成上還不能做到高度自覺，防微杜漸方面的警惕性不夠高。存在著對身邊嚴重違紀違法案件的學習思考不足，總覺得和自己沒什么關系、離工作很遠的錯誤思想，在以案促改、以案促警上做的還不到位。

三是作風建設還需加強，斗爭精神有所弱化。敢于刀刃向內的精神不足，工作中仍存在“安于現(xiàn)狀、小進則滿”的思想，工作滿足過得去，不求真正過得硬，干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當先的勁頭不如從前。持之以恒、釘釘子的精神有所減弱，在個別急難險重工作還存在畏難情緒和精神懈怠現(xiàn)象，缺乏迎難而上的勇氣，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如：認為自己只需要服務好政務工作就完成了主責任務，在大是大非面前發(fā)揮黨員的帶頭模范作用不明顯。

(五)對照黨員不準信仰宗教和參加宗教活動

本人無宗教信仰，未參加任何宗教活動。

組織生活會四個對照（實用12篇）篇七

退休是指根據國家有關規(guī)定，由于年老、工作或患病，工人完全喪失工作能力或部分喪失工作能力而退出工作。自2011年1月起，中國個人提前退休獲得的一次性補貼收入按“工資和薪金收入”項目將征收個人所得稅。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

(一)政治功能方面。存在重事務，輕思想政治建設，對意識形態(tài)的掌控能力不強，在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識不強，對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風邪氣不斗爭不抵制。

(二)“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

(三)“四個自信”方面。認為存在著理想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。導致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

(四)工作作風方面。一是抓工作推進時有應付了事現(xiàn)象。上級下發(fā)文件通知、成立機構，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時不能做到結合實際。以文件落實文件，以會議落實會議。二是外出請假報告制度執(zhí)行不好。有時認為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。

(五)發(fā)揮作用方面。一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實力度不大，效率不高。辦公室承擔著督導檢查工作落實的責任和義務，但在實際操作過程中存在著應付了事現(xiàn)象。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署后，多是領導提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實情況。

(六)自我要求方面。一是履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。二是在迎接檢查工作時，有飲酒現(xiàn)象。

(一)理論學習有所放松。把學習當作“軟指標”，放松了對政治理論和業(yè)務知識的深入學習，沒有處理好工學關系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。

(二)理想信念有所弱化。對正確政績觀內涵認識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認為把辦內的具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對黨內腐敗現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認為事不關己高高掛起。

(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

(五)制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。

針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。

(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政治理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當家事，把工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。

(三)進一步推進工作創(chuàng)新。面對縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務”的理念，針對縣委辦職能定位，加強在辦文、辦會上的創(chuàng)新，積極推動中央、省、市委決策部署傳達到位。堅持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新。要加強對基層調研，為領導決策提供更好的服務;要加強與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達給基層。要在信息報送上突出“精、準、快”及時收集各方信息，反饋給黨委和上級部門。在機要、保密、工作中，根據機要、保密工作的特殊性，積極完善各項制度建設。在督查工作中，積極完善督查的各項制度建設，針對黨委、林業(yè)局的決策部署落實情況，產業(yè)項目建設情況，堅持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。

(四)進一步搞好溝通協(xié)調。縣委辦是一個承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅持原則性、靈活性、藝術性的統(tǒng)一，善于講究藝術技巧，注重方式方法，照應各方關切，做到工作協(xié)調求“暢通”，業(yè)務協(xié)調求“精準”，人際協(xié)調求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔責而不避責，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。

(五)進一步提升勇于擔當的意識。縣委辦要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔當負責、認真對待，標準必須高而又高，要求必須嚴而又嚴，用嚴謹細致、精益求精的精神追求極致，甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。強化對細節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。(六)進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規(guī)定”、的具體要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調為人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚“低調務實不張揚”作風，老實做人、踏實干事。

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

我能夠認真學習貫徹習近平總書記新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。

(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面。

在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：

1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。

2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。

3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。

(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面。

入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。

(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強。總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。

(一)今后的努力方向：

1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。

2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強業(yè)務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業(yè)務知識和實際操作能力。

(二)改進措施：

一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。

二是勤于修身，勇?lián)斍笸黄啤＝窈蠊ぷ髦校覍猿珠_拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。

三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

四、其他情況說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題)。

2019度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。

根據《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，結合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在問題和具體表現(xiàn)。

1.學習習近平新時代中國特色社會主義思想上存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學習上“專”和“全”的關系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài)等方面學不深研不透，學習的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學習的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學促干。

2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠實、不夠細。

3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。

1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風建設上，雖然一直強調要求作風督查要改進監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。

3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上，往往采取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力。

1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會;在制定文件、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結合當地的實際，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實施。

2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務就可以，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當前。

3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多，深入基層、深入群眾開展調查研究較少;調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業(yè)務部門進行受理，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位，存在“一轉了之”的現(xiàn)象。

產生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。

(一)政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質;在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。

(二)黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，進取拼搏意識不強。

(三)以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時，對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

(一)進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學習態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結構，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用、學以致用。

(二)進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，堅持人民性就是黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”,同時加強家風建設，管好身邊人。

(三)進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。

(四)進一步嚴于律己，強化遵規(guī)守紀。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。

2019年11月22日，x黨委召開“以案促改”黨委理論學習汲取秦光榮案深刻教訓,全面壓緊壓實管黨治黨政治責任。全體黨委委員嚴肅認真開展汲取秦光榮案深刻教訓專題組織生活會,以實際行動為營造xx風清氣正政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)優(yōu)良環(huán)境作出貢獻。結合秦光榮案的警示教育,通過主題教育對照黨章黨規(guī)找差距,xx各級黨員領導干部認真檢視問題,堅持問題導向,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,深入地、徹底地進行反思和對照,查一查自己是否做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、紀律過硬、作風過硬、家風過硬、品德過硬,強化與消極腐敗行為作斗爭的政治自覺和政治擔當,堅決扛起肅清流毒、正本清源、凈化優(yōu)化xx政治生態(tài)的政治責任。

黨委嚴格按照要求制定組織生活會方案,認真做好談心談話、征求意見等前期工作,并對照秦光榮深刻教訓五個方面進行深刻剖析,全面梳理了存在的問題,深入分析了問題產生的原因,并緊密結合單位實際,制定了具有針對性、操作性的整改措施一、對秦光榮違紀違法問題的認識體會秦光榮嚴重違紀違法行為給云南政治生態(tài)造成嚴重破壞,給黨的事業(yè)和黨的形象造成嚴重損害。黨中央嚴肅查處秦光榮嚴重違紀違法問題、對秦光榮的處理決定完全正確深得黨心民心,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的堅強意志和懲治腐敗零容忍的決心,堅決擁護黨中央對秦光榮的處理決定。作為黨的高級領導干部，是非、善惡、美丑、榮辱觀念顛倒，思想混亂，靈魂空虛，不但沒有發(fā)揮黨員領導干部應有的先鋒模范作用，卻變成了腐敗分子的典型，造成了上行下效的惡劣影響，嚴重敗壞了社會風氣，損害了黨在人民群眾中的形象。通過學習，我們要做到以下三點：

三要嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，營造良好政治生態(tài)。不斷深化反腐倡廉建設，嚴格遵守領導干部廉潔自律準則，汲取“五個必須”警示教訓，強化道德修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，嚴格家風家教，培養(yǎng)高尚情操，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，不斷提高拒腐防變的能力，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

通過對黨的十九大四中全會精神和汲取秦光榮案深刻教訓的學習，對流毒和惡劣影響的危害有了更加清醒的認識，對照六個方面內容，結合自身學習、工作、生活實際，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，今后將堅決從思想上、政治上、作風上徹底肅清秦光榮流毒影響。

（一）遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常組織學習一些有關黨章黨規(guī)黨紀的文章，但對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到一些問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。

（二）遵守中央八項規(guī)定方面存在的問題。在落實中央八項規(guī)定的精神上，按照要求沒有很好的融入到各項工作領域中，缺乏時時處處自我警醒的自覺行動、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。

（三）遵守組織紀律方面存在的問題。面對紛繁復雜的形勢和大環(huán)境，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性，沒能做到先知先覺。在平時的工作中，對于干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀行為缺乏嚴管敢抓的魄力。

（四）遵守廉政紀律方面存在的問題。能夠帶頭嚴格執(zhí)行廉潔紀律各項規(guī)定，但在抓早嚴防方面做的還不夠，平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺，對照“嚴”的標準，在抓談話提醒、教育防范等工作力度還有待加強。

（五）遵守工作紀律方面存在的問題。能夠嚴格遵守和執(zhí)行黨的各項工作紀律。但在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，在重點工作的抓小、抓細、抓實上做的仍不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，紀律執(zhí)行不嚴格、不徹底、不到位，實際工作中說與做、立言與立行等還有差距。

（六）遵守生活紀律方面存在的問題。自我要求不嚴，艱苦奮斗精神弱化。隨著工作節(jié)奏的加快，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。

一是理想信念變淡了。在堅守理想信念上還存在標準不高和自滿自足的心理，政治上的堅定性不能夠隨著形勢的發(fā)展變化做到與時俱進，在不斷提高政治辨別力和政治敏銳性上下功夫不夠。

二是黨性修養(yǎng)放松了。自認為自己二十幾年的工作經歷，不論在哪個崗位，不管受到多少委屈和誘惑，都是經得住考驗的，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在于己無關的想法，慢慢地造成黨性鍛煉的自覺性有所減退，降低了標準和要求，只求過得去、不求爭上游，思想束縛著自己的行動和激情。這樣導致工作有時不深入，滿足于面上不出問題，主動性和創(chuàng)造性不夠。

三是紀律約束不牢固。在工作中，能夠時刻對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律心存敬畏，嚴格遵守、不越紅線。但有時用感情代替了紀律，用批評代替了處罰，制度執(zhí)行不嚴、紀律管束不力，沒有真正把已經建立的各項制度轉化為推動工作的剛性約束。

四是政治覺悟不達標。為官之初，謹慎小心，但隨著生活水平的提高，放松了對本人要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，在工作中缺乏應有的敬業(yè)精神、進取精神和無私奉獻精神，出現(xiàn)了在壓力面前退步，在困難面前讓步，在挫折面前止步的現(xiàn)象。

五是自我要求降低了。在平時的工作生活中，沒有把標準和要求放在更高的標桿上。隨著年齡的增長，面對現(xiàn)在的大環(huán)境下不斷凈化自己、完善自我的重要性認識變淡了，沒有用先輩先進這面鏡子來衡量和對照自己的思想和言行，沒有嚴格要求自己，放松了對自己世界觀和人生觀的改造，總認為自己各方面工作還可以，沒有用更高的標準和更嚴的要求來約束自己。

此次組織生活會是“****、****”學習主題教育的一次深化，也是長期深入開展黨內政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風也得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。

一是以學為本，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一是加強政治理論學習和實踐鍛煉，強化學用結合，積累工作經驗，向群眾學習、向同志學習，提高理論素養(yǎng)，更新知識經驗，開創(chuàng)工作新局面。二是嚴格學習制度，堅持黨組和周一例會學習制度，充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展學習活動。三是充分利用八小時之外的時間，堅持多讀原著，多寫學習心得，做到學有所獲、學有所成。堅持理論學習與深入實際調查研究相結合，堅持學習理論與運用理論解決現(xiàn)實問題相結合，學以致用，不斷提高學習的實際成效。

二是以忠為要，認真貫徹中央“八項規(guī)定”。一是提高政治素養(yǎng)和政治覺悟，進一步堅定自己的政治信仰、政治立場和政治原則，堅決和黨中央保持一致，堅決與一切違背黨的路線、方針、政策的言行作斗爭。二是帶頭遵守紀律規(guī)定。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定，力求做到防微杜漸，經得起考驗，增強自身拒腐防變的能力，努力做到自重、自省、自警、自勵、自潔。三是嚴格執(zhí)行《黨紀處分條例》、《黨內問責條例》和《黨內監(jiān)督條例》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。認真貫徹落實十九大提出的一系列要求，講規(guī)矩守紀律，強化責任擔當，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，爭當遵規(guī)守紀的表率，始終做到知責、履責、擔責。

三是以嚴為先，提升服務群眾能力。一是堅持身體力行、雷厲風行、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。對每一項工作都做到有安排、有措施、有督促、有落實，努力提高工作執(zhí)行力。二是進一步更新觀念，創(chuàng)新思維，大膽工作，特別是多與服務對象接觸，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，對每一項分管工作都做到堅持原則、客觀公正、實事求是的拿出辦法措施，堅決做到不偏、不空、不虛，努力提升敢管敢干的魄力。

四是以干為重，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。一是加強自身能力和素質的提升，做到統(tǒng)籌兼顧，善于“彈鋼琴”。二是進一步健全、完善黨組議事規(guī)則和黨組會議決策督查制度，對決定的事項定期督促檢查，確保落到實處。三是加強與班子成員之間溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮班子成員主觀能動性，加強相互之間的補臺協(xié)助，做到補位不缺位，錯位不失位，確保全局工作再上新臺階。

二要注重自身形象，始終保持清正廉潔。平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格規(guī)范自己的行為，從點滴做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，真正做到勤政廉政。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

二是嚴格落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織監(jiān)督；

三是在工作和生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，自覺加強自身文化涵養(yǎng)，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人政治本色。

前車之覆，后車之鑒。要從反面教材用中受到教育和警醒，確保警鐘長鳴、殷鑒常在。要標本兼治、肅清流毒，營造良好政治生態(tài)，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的強大氣場。以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

1、思想認識不到位。認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設工作。

2、理論學習不扎實，對新時代黨的路線方針政策的理論學習不夠深刻，學習流于形式，學習筆記和學習心得記錄不全，還不能正確的把黨的好政策把握和運用到工作中去。

3、創(chuàng)新意識還不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

4、作風還不夠扎實。很多工作不夠實際浮于表面，有應對的思想，工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

5、對相關的法律法規(guī)學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業(yè)務工作中。學習時存在淺嘗輒止的心態(tài)，遇到需要運用法律法規(guī)指導實際工作時，不能準確靈活的理解和運用。

1、平時疏于學習，思想認識不到位，工作作風漂浮，沒有腳踏實地。創(chuàng)新意識淡化，習慣傳統(tǒng)思維方式，缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識，對“三會一課”、支部主題黨日、財務管理等制度的開展和執(zhí)行存在偏差，總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化吸收，也不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來。

3、對相關法律法規(guī)學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業(yè)務工作中。缺乏堅持以事實為依據，以法律為準繩。才能做到依法辦事。平時缺少對法律法規(guī)內涵的深刻理解，學習時存在淺嘗輒止的心態(tài)，遇到需要運用法律法規(guī)指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。

針對我支部和我自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，從自身做起，從小事做起，扎實做好每項工作。提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:。

一是要提高政治站位，虛心接受意見。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真貫徹落實上級黨委、政府的決策部署，以大局為重，注重與本村經濟發(fā)展相結合，引領和指導村級集體經濟發(fā)展，推動工作落實。營造良好政治生態(tài)，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨的組織生活各項制度。

二是要加強理論學習，提高政治素質,提高綜合水平。制定好客觀實際的學習計劃，實實在在的開展好理論學習，嚴格落實各項學習制度，深入學習領會習近平新時代中國特社會主義思想，學習農村業(yè)務工作知識，努力提高自身的政治理論水平和農村工作業(yè)務水平。提高理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。自黨地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，康潔奉公。要以高度的責任感、事業(yè)心。勤勤勤懇懇扎扎實的工作作風，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。

三是要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行財務制度，實施強化黨務政務村務公開，突出公開重點。努力創(chuàng)新工作思路。積極發(fā)揮支部黨員的引領作用，在脫貧攻堅、項目建設、村級集體經濟壯大等工作中切實提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步創(chuàng)新新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面。

總之，在今后的工作中，我將團結帶領村兩委一班人進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己。真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進，行為得到進一步規(guī)范，村容村貌得到進一步改觀變。

謝謝！請大家批評指正！

按照縣委關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作安排，我校黨支部通過認真研究討論，周密部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，立足實際、注重實踐，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效，并根據有關要求,召開支委會認真討論研究，進行反復修改后，形成我校支部對照檢查材料，匯報如下：

二分析問題，還存在一些遵守政治紀律不嚴、落實中央“八項規(guī)定”不徹底的問題。

一是思想認識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點、改革創(chuàng)新的策略和復雜多變的形勢、任務認識不夠深刻，思想上的先進、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。

二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面，由于學習不好、理解不深、把握不準、研究不細，導致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況，對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。

三是支部班子民主集中制原則堅持不好。召開民主生活會，一般是流于形式、應付交差，批評少、表揚多，班子成員民主意識不強，民主集中制原則堅持不好，對一些問題不能直面剖析、挖根尋源，而是敷衍了事、一代而過，你好我好大家好，沒有積極的思想斗爭和批評教育，致使會議效果不好，會后依然如故。

四是支部履行應有的組織程序不全，黨內生活形式單一，按規(guī)定召開的組織生活會程序不全、質量不高，達不到應有的目的，如黨費收繳工作始終不能按時完成，組織生活會存在開其它會時一點而代的情況。

經過全體黨員認真討論、集中查擺、多種形式征求意見，共征求到針對黨校支部班子的意見建議26條，聚焦“四風”問題22條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義4條，奢靡之風2條。主要是：

(一)形式主義方面。

一是理論學習不夠深入，發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經常組織黨員學習，也制定了不少規(guī)章制度，但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義和應付檢查的做法，往往以會代學、以工代學的情況多，深入系統(tǒng)學習少，研究深討更不夠，學習形式單一，讀聽念記為主，沒有真正起到以學促工的效果。

二是工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應科學發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對涉及干部培訓教育工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，缺乏“只要努力就能改變，只要努力才能改變”的進取精神，導致了工作業(yè)績不大、效果一般、狀態(tài)平平。

(二)官僚主義方面。

一是思想工作做得不深不細。與黨員干部職工談心交流少，聽取黨員干部職工的意見少且不及時、不全面，對黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透，幫助干部職工解決實際困難不多不細，遇到困難和問題，沒有深入細致地去解決、去化解，有官僚主義作風表現(xiàn)。

二是深入基層、為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強，雖也下基層調研，但主動性不強、不夠深入，在深入了解、研究基層部門在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差，習慣于在辦公室做事，習慣于常規(guī)式、本本式工作，有時深入基層，也是出于目的性、針對性多，真正與基層溝通思想的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少。

(三)享樂主義方面。

一是支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。

二是安于現(xiàn)狀、進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法，少數黨員奉獻精神不夠、情緒低迷，總想著“多一事不如少一事”，不求上進、不思進取。

(四)奢靡之風方面。

一是存在對中央“八項規(guī)定”的重要性認識不足。少數黨員干部，對廉政風險的防范意識有所放松，對服務群眾的宗旨意識有所淡漠。總認為黨校是清貧單位，風險系數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題，在公務接待中，存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。

二是存在講面子、講排場現(xiàn)象，有時下基層工作，被動接受了基層安排的迎送和超標準接待，有時礙于情面，也被動接受過少數土特產產品，和迫于關系給上級來人也贈送過少數的土特產品。

結合本身實際，經過深刻剖析，針對存在問題反思，認為政治紀律和“四風”方面存在的突出問題。原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀因素。從客觀上看，有時面對艱巨繁重的工作任務，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉，表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學發(fā)展觀，特別是對系列講話精神學習不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準，導致有時出現(xiàn)認識上的偏差和實踐上的缺失。

(二)對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行為表現(xiàn)，面對“四風”方面存在的問題，缺乏清醒的認識，特別是隨著市場經濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把的不牢靠，有時出現(xiàn)“斷電”情況，對黨員的要求有所放松，對黨員的教育有所忽視，導致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標準的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因。

(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強，全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不牢固，有時候沒有處理好對上負責和對下服務的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚，有時對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少;有的放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場現(xiàn)象，有的放松了思想修養(yǎng)，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時以內要求嚴格、八小時之外標準降低，在單位要求高、在社會上要求就比較低，出現(xiàn)了精神空虛、作風松懈的情況。

(四)紀律執(zhí)行不夠嚴格。支部總體上能嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，但有時圖一時輕松，對單位規(guī)章制度的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒和老好人思想，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的制度落實不力，支部班子主要領導缺乏敢于擔當的勇氣和責任，老好人思想作怪嚴重，致使一些改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花，講問題遮遮掩掩，最后“你好我好大家好”，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產生。

總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源是沒有樹立正確的權力觀。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn)，根源上是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，本質上宗旨意識淡化、思想觀念落后的表現(xiàn)，根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格。

針對査找出的“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認為，無論是學風問題還是作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不高等問題，其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識淡薄、“總開關”出現(xiàn)偏差，群眾觀念不強和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，齊抓共管、奮力改進，確保黨建各項工作落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。

(一)進一步加強學習，提高思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒保證政治上的堅定，以理論水平的提高推動黨建工作的提升。堅持理論先行、堅持持之以恒、堅持學用結合、堅持聯(lián)系實際。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做好理論上的先行、實踐上的先導。

(二)進一步加強班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大事項由支部集體討論決定。二是增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長，凝聚集體智慧，為科學決策提供依據。三是增進支部和黨員的交心，坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進型”、“工作勤奮型”、“隊伍純潔型”、“團體高效型”的好隊伍。

(三)切實加強思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常態(tài)化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、表真心，開展積極健康的思想斗爭，把支部工作的重心轉到服務發(fā)展、服務大局、服務群眾、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

(四)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。支部班子成員要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、積極創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行，在工作中講大局、講奉獻，在生活中，講團結、講真情，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，帶頭無私奉獻。

總之，校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，做到思想上提高、作風上改進、工作上推動、生活上廉潔，真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。

為認真貫徹落實____總書記關于深入推動全面從嚴治黨要求全，我堅持以____新時期中國特點社會主義思想為指點，再次深入學習了黨的109大、109屆2中、3中全會和中央紀委2次全會精神，深入汲取108大以來產生在我們身旁的背法背紀案件的教訓，以案件中反應的問題為鏡，全面分析本身存在的問題，深挖問題存在的本源，肯定了努力方向和整改措施。根據民主生活會安排，我進行個人對比檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

1、本身存在的主要問題。

十八大以來我產生在我校的背法背紀案件教訓是慘重，對比他們存在的問題，結合實際深入反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

(1)切實增強“4個意識”方面。能夠把“4個意識”扎根于心，堅決保護以____同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)1領導，但在具體的落實上還有不足。1是在學習上不夠全面，對____新時期中國特點社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在學習碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。2是在實踐中還存在慢1步的情況，對上級的新政策、新唆使，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等他人創(chuàng)造了新經驗后，再鑒戒參考，存在工作的被動性。3是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身旁妄議學校黨委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽其自然。

(2)對比“1崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上蘇醒、經濟上干凈、生活上自重、風格上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出榜樣。存在的不足：1是對實行“1崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“1崗雙責”是主要領導干部的責任，自己作為副職，主要職責是貫徹、履行學校黨委和院黨總支的決定。2是對實行“1崗雙責”意識不強。

(3)對比案例從嚴要求方面。我校王懷生和我省高校系統(tǒng)產生的幾起案件中無1不是起初放松了對本身的要求，放棄對本身世界觀的改造，在各種物資利益眼前逐步迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部份黨員干部對黨紀國法1知半解，致使在工作中不作為、亂作為、胡作為，致使走向毛病的道路。存在的不足：1是中央“8項規(guī)定”頒布實行后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律束縛自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現(xiàn)象;2是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不背規(guī)、不觸線、不失事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，節(jié)約節(jié)儉意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

(4)對比黨性鍛煉剖析方面，長時間以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵照黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹履行黨的線路方針政策，始終與黨中央保持高度1致。存在的不足：對比這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，通過查找問題發(fā)現(xiàn)自己對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思考不夠深遠，觀念有些陳腐，更新尚不到位。

2、產生問題緣由分析。

(1)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，致使工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來視察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看到本質，對事物的理解不深入、不全面。在思想上未引發(fā)高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺少思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒成心識其思想的精華，更沒有掌握____新時期中國特點社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指點作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條。

(2)黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的109大精神學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達思想理論的新提高，工作有新舉措，風格有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進1步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

(3)對本身剛性束縛不到位，紀律觀念不夠強。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是背紀背法，這樣必定造成紀律散漫，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和大眾利益的關系問題。

3、努力方向和整改措施。

(1)加強學習，做學習型黨員。首先作為1名共產黨員，必須要建立畢生學習的觀念，力求始終走在時期的前列做時期的標兵，始終在政治上保持蘇醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行動。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深入掌控馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“3個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持1致。

其次，學習必須要與分管的學生管理工作結合起來，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜工作的能力。

(2)學活。

組織生活會四個對照（實用12篇）篇八

各位領導、同事們:。

早上/下午好!作為一名黨員，我深刻體會到從上級領導部門到本單位，圍繞保持黨的先進性和純潔性，開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”服務群眾為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，志在促使黨員牢固樹立宗旨意識，切實改進工作作風，提高黨和群眾密不可分的魚水之情。

通過參與“群眾路線與黨風建設、理想信念、百色起義精神、馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線觀、吳天來先進事跡、在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神、在廣西和內蒙古調研黨的群眾路線教育實踐活動工作時的重要批示”等專題學習討論和個人對“《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《把人民群眾放在心中最高的位置》”等材料學習，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。通過對照黨章、對照教師準則、對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、對照改進工作作風要求、對照師生的期盼、對照先進典型、對照“四風”具體表現(xiàn)，在別人提醒、自己找、互相幫的基礎上，我認真查找自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，請各位給予嚴肅認真的批評指正。

文檔為doc格式。

組織生活會四個對照（實用12篇）篇九

按照**委《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(*通字〔20xx〕號)安排部署，黨支部班子圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《***黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認真學習黨的十九大報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)就有關情況通報如下：

黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。

(一)總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。

(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學習教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。

通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展“兩學一做”學習教育，教育引導全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升。

在“政治功能強不強”方面，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。

在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結對幫扶的精準度還不夠。

在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是，理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。

在工作作風好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內教育引領和聯(lián)系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領和聯(lián)系服務上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴不嚴”方面，支部班子高度重視自身建設，認真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關要求，把反“四風”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現(xiàn)象;比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。

針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

(一)抓班子建設，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業(yè)務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。

組織生活會四個對照（實用12篇）篇十

強化“三個以案”警示教育工作,并聯(lián)系專門整治扶貧領域方式xxx僚xx凸出問題行動,舉辦依照檢查,這是“講重作”專題警示教育的延展與強化,更是持續(xù)優(yōu)化全縣(市)政x生態(tài),更加深切激勵廣大黨員干部新時x新?lián)斝伦鳛榈闹匾e措.在這次“三個以案”警示教育活動中,我深切xxx新時x中國xx社會xx思想和黨的xx大精神,xxx總x記關于講忠誠，嚴紀律，立政德方面的重要論述,以xxx案為反面教材,以xx市的典型案例為鏡鑒,汲取深刻教訓，激發(fā)擔當意識，緊繃自律之弦,收獲良多,更加深切提升了思想認識和覺悟.

(一)對黨忠誠方面。

1.黨.性錘煉不過硬.能在大是大非面前,保持頭腦清醒，立場堅定,可是在堅定理想信念，砥礪高尚品行，涵養(yǎng)為民情懷上做得不夠,尤其依照焦裕祿，善洲，x繼才等先進典型,黨.性修養(yǎng)上有較大差距,有時把“硬約束”當“努力方向”來把握,把普通黨員水準當黨員領導干部要求來依照,在黨.性錘煉上,沒有很好做到“底線思維”與“高線追求”緊密聯(lián)系.一直自身警醒,做人講規(guī)矩,行事有尺度,恪守權力邊界,堅守行為底線,自覺按法定職責，法定權限，法定程序履行職責,一直繃緊紀律規(guī)矩之弦,查找自身不足,整改思想問題,彌補工作差距,自覺凈化“社交圈”，“生活圈”.始終保持共x黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣,干干凈凈辦事,堂堂正正做人.

2.對對忠誠的認識站位不高,以為自己忠于信仰,衷心擁護xxx總x記在黨x央，全黨的核心地位,衷心擁護黨的理論和路線方針政策,就是對黨對忠誠了,可是在實際工作中,從擔當作為的角度審視自己是否對忠誠還不夠.x,大氣污染防治攻堅上,雖然完成了二季度的縣(市)下達目標,可是是空氣質量多項指標較差于去年同期,自己對這一問題的反思多停留在傳導壓力不夠.

無論是使用職權為他人謀利,還是以權謀私獲取非法利益,“交往圈”在在此之中起到了重要推動作用.可是這種交往,只是謀取私利的跳板,只是一種赤裸裸的權錢交易.從這幾年發(fā)生的一些問題看,個別領導干部栽跟頭,也都是從不良社會交往中開始的.因這,應當遵守社會公德，職業(yè)道德和家庭美德,講操守，重品行,“八小時”以內勤奮工作,“八小時”以外減少應酬,克己慎行.非常是在交往問題上,必須樹立健x縣(市)的交往觀,實實在在克服功利xx,做到交往中有政x，交往中有紀律.

(三)監(jiān)督制約是關鍵,任何時候都要嚴格自律,接受監(jiān)督,防止權力運行出現(xiàn)偏差.權力離不開監(jiān)督制約,權力越大,越要慎重用權.正永，x堅的問題,再一次說明了一個深刻的道理,這就是不受監(jiān)督制約的權力必將導致x敗.還應當看到,與過去一些x敗分子明目x膽的權錢，權色交易相比,今天的很多違法違紀行為都是披著外衣干出來的,有著很強的隱蔽性，欺騙性和危害性,給監(jiān)督制約帶來了很大的難度.我感到,作為領導干部,從維護政x生命的角度出發(fā),必須自覺接受監(jiān)督.只有從源頭上預防權力x敗,從制度上制約權力濫用,才能確保權力秉公而用.

有時片面地認為受黨教育多年,世界觀，人生觀，價值觀已大致定型,不會出現(xiàn)什么大的問題,自身感覺能過好權力關，地位關和利益關.分析這些問題產生的原因,我感到一是對反x敗斗爭的長期性，艱巨性，復雜性認識不足,用我們黨反x敗的堅定決心統(tǒng)領思想不夠,反腐倡廉的自覺性和主動性不夠.二是改造主觀世界不夠深切,有時受經驗xx的束縛,分析，判斷和解決問題,站位不高,眼界不寬,對事物本質認識不夠深刻透徹.三是防微杜漸意識不強,非常是對生活小節(jié)問題重視不夠,有時感到無關大局,自覺不自覺地放松了要求.

下步工作中,自己還需要在以下三個方面持續(xù)努力。

對待權力,要清醒，清白，清廉;。

對待黨紀,要慎言，慎行，慎為;。

對待職責,要老實，扎實，務實;。

對待名利,要自重，自謹，自勵,做到官無所求,業(yè)有所創(chuàng),實實在在筑牢拒腐防變的思想防線.

把權力看透,認清權力就是責任,權力越大肩負的責任就越重;。

要把待遇看透,實實在在認清待遇就是黨和人民的關心,待遇越好越要兢兢業(yè)業(yè)工作.

三要樹立正確的“用權觀”,做到權為民所用.權為民所用是公仆正確行使權力的唯一途徑.黨員干部在行使手中權力過程中,一方面要用權“到位”.立黨為公，xx為民要轉變?yōu)閷嶋H效果,需要廣大黨員干部正確用權，善于用權.始終把群眾利益，群眾疾苦，群眾冷暖，群眾安危放在心上,始終堅持為廣大群眾多辦事，辦實事，辦好事,在行使權力的過程中推動工作和事業(yè),贏得擁護和支持.在用權“到位”的與此同時,做到工作到位，行動到位,思想到位，感情到位.另一方面,要防止權力“移位”,保證權力不為個人，小團體，親朋好友謀利,不用于干那些搞方式，裝門面，圖熱鬧等不是為民謀利的事,真正做到“為官一任,造福一方”,為廣大人民群眾的x，幸福和安x縣(市)鞠躬盡瘁，無私奉獻.

四要樹立正確的“控權觀”,自覺接受人民的監(jiān)督.沒有監(jiān)督的權力必將導致x敗,對的權力導致對的x敗.黨員干部在對權力的控制和監(jiān)督方面除自覺置于法律監(jiān)督和黨內監(jiān)督外,還應主動接受群眾和輿論監(jiān)督,一直做到“凡是群眾反饋強烈的問題都要嚴肅仔細對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅定糾正”,鞏固拓展落實x央x項規(guī)定精神成果,堅定反對特x思想和特x現(xiàn)象,真正把權力關進制度的籠子里,使權力的陽光下運行.

組織生活會四個對照（實用12篇）篇十一

根據局黨委通知，我所嚴格按照廳直機關工委《關于廳直各單位2015年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔2015〕19號)文件要求，組織全體黨員于2015年x月29日召開了“三嚴三實”專題組織生活會，會議由所黨支部書記趙明同志主持，大會應到黨員13名(預備黨員2名)，實到黨員12名，缺勤1名(王焰紅借調天科公司)。現(xiàn)將會議情況報告如下：

一、充分醞釀，扎實做好會前準備工作。

(一)認真學習，提高認識。為開好本次專項組織生活會。我所領導班子及全體黨員認真學習了廳直機關工委《關于廳直各單位2015年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔2015〕19號)文件，學習了《總書記系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》、《三嚴三實黨員干部讀本》、《四個全面黨員干部讀本》，通過學習，認真對照檢查，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，即知即糾，立行立改，規(guī)范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好“三嚴三實”專項組織生活會奠定堅實的思想基礎。

(二)撰寫材料，進行自我剖析。我所領導班子成員及全體黨員圍繞“三嚴三實”專項組織生活會，結合一年來的工作情況，認真撰寫了個人發(fā)言材料，針對個人存在的問題進行了剖析、制定了個人整改措施。

(三)坦誠談心，班子相互交流。按照活動安排，領導班子成員相互談心，對班子成員及全體黨員的思想、工作情況作出適當的評價，并著重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次專項組織生活會。

二、積極開展批評與自我批評。

在專項組織生活會上，所領導班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。

對全所黨員干部及領導班子成員的意見建議為：

1、全所黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，個別黨員黨性修養(yǎng)不高，言談舉止不注意個人形象，對基層及司乘人員服務不到位。

2、黨員帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、業(yè)務技能知識不夠。

3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩(wěn)怕亂，工作抓落實不夠，在收費工作中存在重安排、輕落實，深入收費一線調查研究、解決實際問題，抓具體落實不到位。

4、支部工作不能堅持常態(tài)化開展，工作創(chuàng)新不夠，落實主體責任不扎實。

三、明確任務，全面細化目標整改落實。

針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，所黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責任人員，重點從五個方面進行對照整改。

1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導駕馭全局的能力，將黨員學習納入每月績效考核進行考核。

2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責，更好地落實局黨委的方針政策，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性。努力把我所領導班子建設成一個勤政敬業(yè)、團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態(tài)、新的`工作作風、新的工作形象，再創(chuàng)新的業(yè)績。

3、堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。以完成省局及市局下達的年度目標任務為重點，突出公路收費管理新形象，切實抓好人、財、物的管理，全面加強精神文明建設，注重黨風廉政建設，實現(xiàn)全年安全無事故、零上訪的目標，確保全面完成年度目標任務。

4、堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權謀私，務必做到清正廉潔。

5、切實加強黨的建設，促進精神文明建設再上新臺階。不斷加強黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設，推動單位整體工作再上新臺階，過好黨的組織生活，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。關心職工生活，積極開展群眾性文化娛樂活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，全力抓好精神文明建設，促進收費管理工作再上新臺階。

四、樹立目標，進一步明確今后努力方向。

會議通過領導班子及全體黨員的剖析，以及開展的批評與自我批評，討論制定了整改方案。這次專題組織生活會有四個方面的特點：一是會前準備比較充分，批評意見都經過深思熟慮。二是會議緊扣主題，相互批評效果比較好，會議質量比較高。三是實事求是，開展批評與自我批評，達到了團結、批評、團結的目的。四是整改措施的制定扎實具體，針對性比較強，從思想上、作風上、制度上、廉政上都有可操作性，符合實際。要求今后從四個方面開展工作：一是加強學習、提高素質。尤其要學習“三嚴三實”重要論述，學習黨建知識，學習本職業(yè)務知識，用學習來提高自己。二是立足本職，發(fā)揮作用。要在干好本職工作的同時，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，帶動全所職工干好收費工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法、所規(guī)所紀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次“三嚴三實”專項組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把我所領導班子及全體黨員鍛煉成一個團結奮進、求實創(chuàng)新，能帶領全所廣大干部職工干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的高素質的領導集體。

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組織生活會四個對照（實用12篇）篇十二

星期六，媽媽坐在沙發(fā)上飛針走線——織毛衣，看著她龍飛鳳舞，我心生好奇，心想真好玩，可惜我不會織。于是就吵著鬧著要學。

媽媽受不住我死纏爛打，終于肯教我了。

媽媽先做示范，打結，添針，接著挑線。開始編織了，只見她左手拿串有毛線的針，右手的小拇指用來綰線，食指和大拇指用來管住另一根針，一針又一針………我以迅雷不及掩耳之勢搶走了媽媽手中的線，學著她的樣，慢慢地織。第一排順利完成，可第二排就織不動了，我慌了，該不會打死結了吧。心急火燎地一拉，呼的一聲線被我扯斷了。

這時媽媽來到跟前，耐心地示范，這一次我看得特別仔細。

重新再來，學著媽媽的樣子織啊織啊，最后終于成功了。

這小小的一件事，卻讓我受到了大大的啟發(fā)：做什么事情都要有耐心，懂方法。

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