通過月工作總結，我們可以及時發現自己工作中的問題，提高工作效率，提升自己的工作能力。小編特意整理了一些經典的月工作總結范文，希望對大家的寫作有所幫助。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇一

半年來，在局領導的大力支持下，我站全體干部職工堅強團結，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，開拓創新。全站干部職工嚴格執行國家的法律、法規和政策，有良好的職業道德和精神風貌。經過全站干部職工的共同努力，我縣的綠化建設和管護都取得了一定的成績。現將綠化站20xx年上半年工作開展情況總結如下：

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇二

在病蟲害發生前期做好病蟲害防治工作，根據“預防為主、綜合治理”的方針和保護生態環境的原則，做出病蟲害發生相應的預防措施，盡量避免病蟲害大幅度的蔓延。

2、完成各綠地、行道樹木的日常養護工作。

園林處下半年將進一步加強日常養護管理工作，把綠地管護工作作為一項重要工作進行開展。制定實施綠地管護人員責任制，按專業技術要求指導綠地、草坪樹木修剪、等日常養護工作，保證花草樹木的正常生長。同時要求管理人員對綠地日常養護、園林設施維護等工作進行全方位的管理。通過扎實的管理，使管理規范化、養護精細化，力爭使今年全區綠地管理水平進一步提高。

近年來，在區委、區政府班子、住建局正確領導和大力支持下，園林工作同比往年有了較大的提高，使城市綠化帶逐步完善，綠化面積增加，提高了南票區美化、亮化的人文生活環境。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇三

今年上半年，我所在縣委、縣政府和縣住建局的正確領導下，認真貫徹省、市、縣黨代會精神，全面深化改革，緊緊圍繞“建設工業強縣，提升基礎設施，打造生態威遠”戰略部署，以建立健全生態文明制度體系為契機，加快綠化建設，加強園林綠地和園林設施精細化管理，推進大氣污染防治，各項工作進展順利?，F將上半年工作總結和下半年工作要點報告如下：

一、全面從嚴治黨,深入開展黨建和“**”專題教育活動。

（一）認真開展“基層黨建工作提升年”活動。我所結合單位實際，按照縣委的總體部署，鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，突出全面從嚴治黨主線，堅持思想建黨、制度治黨緊密結合，實施黨建責任、組織覆蓋、政治引領、服務能力、基層治理、骨干力量、黨員先鋒、基本保障、落實能力“九大提升行動”，著力解決最大政績觀不牢、“點好面差”、制度不落實等突出問題，切實在推動基層黨建工作全面進步、全面過硬上取得新突破、新成效，為全面深化改革、推進依法治縣、推動園林綠化科學發展提供堅強的組織保證。

（二）扎實推進“**”專題教育活動。

1、在升華黨性修養中，進一步提高思想素質。教育引導黨員干部把加強黨性修養作為自我教育、自我鍛煉、自我改造的永恒課題，進一步提升思想境界、堅定理想信念、增強“三個自信”，模范踐行社會主義核心價值觀，始終講黨性、重品行、作表率，以優良品質彰顯共產黨人的人格力量，著力鍛造黨性堅強、精神富足的黨員干部。

2、在強化擔當意識中，進一步提升服務能力。教育引導黨員干部牢記黨和人民的重托，牢固樹立強烈的事業心，始終以愛崗敬業、勇挑重擔的精神狀態忠誠履責、敢于負責，不斷在加快知識更新、豐富知識儲備和實踐歷練中增強推動科學發展、駕馭復雜局面、造福人民群眾的能力，著力鍛造勇于擔當、善作善成的黨員干部。

3、在樹立鮮明導向中，進一步加強作風建設。教育引導黨員干部深刻把握好干部標準和“重品行、重實干、重公認”用人導向，堅持為民務實清廉的價值追求，始終把人民群眾放在心中最高位置，堅決反對、亮劍根治“四風”突出問題，持之以恒弘揚新風正氣，著力鍛造作風優良、群眾滿意的黨員干部。

4、在增強發展定力中，進一步推動工作落實。教育引導黨員干部準確把握黨和國家的工作歷史方位，適應發展所面臨的新常態，始終堅持科學發展、加快發展的工作指導思想，緊緊圍繞縣委發展目標、工作重點，集中精力干事創業，千方百計推動工作，創造經得起歷史檢驗的實績，著力鍛造服務發展、奮發有為的黨員干部。

（三）深化黨群共建創先爭優活動。堅持黨組織和群團組織創先爭優活動同謀劃、同部署、同推進、同講評、同表彰，積極推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建，群建促黨建的生動局面。積極發揮工、青、婦組織作用，開展勞動競賽、崗位比武等活動，激勵廣大職工、青年、婦女在加快威遠發展中建功立業。

（四）以創新活動為推手，加強黨員干部職工隊伍建設。

每月開展兩次政治業務及創新管理知識學習，職工的參與率達100%，干部職工的思想道德水平和科學文化素質及創新素質有新的提高。注重人才的培養和使用，新發展預備黨員1名，有1名年輕職工考上公務員，3名專業技術人員通過培訓長并在工作中積極進步，晉升了專業技術職務。加強作風效能建設，修訂完善和嚴格執行《威遠縣園林管理所勞動考勤制度》等管理制度，半年開展效能督查12次，進一步規范了管理，增強了園林綠化干部職工隊伍的凝聚力、執行力和戰斗力。

二、以建立健全生態文明制度體系為契機，加快綠化建設，精細化管理園林設施和綠地。

綠化建設實現投資1.2億元，完成婆城公園及配套道路工程建設和花城路特殊學校旁裸土治理工程,推進威遠河示范段綜合治理工程，新增城市綠化覆蓋面積6公頃。

（一）園林規劃。

協助縣住建局完成二環路西北段道路景觀設計。

（二）綠化建設。

1、完成總投資9315萬元、面積15.4萬平方米的婆城公園及配套道路建設工程。

婆城公園：項目占地面積約15.4萬平方米，投資5782萬元。婆城公園依山而建，分為北部運動活動區、中部為山地景觀區、南部為公共休憩活動區三個功能區。設一個主入口，若干次入口。

二是中部為山地景觀區，游覽步道蜿蜒曲折，管護、消防道路環山而建，山頂擬建休息長廊一座，觀景平臺兩處，景觀亭一座。三是南部為公共休憩活動區，建設有一個主廣場，一個兒童游樂場，一個休憩平臺，一個觀景平臺，。配備公共廁所一座，大型停車場一處110余個車位。

主廣場背面設有藝術浮雕墻，以中國畫的形式展現威遠“古八景”；

在主廣場兩側設有藝術長廊，藝術長廊內懸掛威遠著名的攝影、書畫、文學作品供市民參觀。

錦園西街長173米，道路紅線寬度25米，車行道寬15米，人行道寬兩邊各5米。工程建設投資3533萬元。

完成河道清淤2萬立方米；

二是人行橋和5座景觀橋主體全部完工；

三是砌石壩改造完成混凝土澆筑，圍堰拆除等工作，條石安砌超出303.5海拔；

河岸賓格石籠護腳，完成人行橋下游開工建設部分。四是綠化工程完成樹木種植完成趙家壩大橋至碧水龍灣段喬木栽植。

3、推進大氣污染防治工作，完成花城路裸土治理工作。該地塊位于威遠縣特殊教育學校門前兩側，面積1900平方米。綠化建設中先后完成原有構筑物拆除，地塊平整、土坡造型等基礎工作，并栽植欒樹、黃葛樹、天竺桂等綠化喬木107株，花木紫薇21株，紅花繼木球18個，鋪植馬蹄金成坪草2400平方米，澆筑混凝土人行道路面528平方米。

4、完成成自瀘高速威遠南和連界互通立交環島綠地綠化景觀提升改造工作。兩塊綠地總面積6.69萬平米，其中，威遠南互通立交環島綠地面積約3.18萬平米，威遠連界互通立交環島綠地面積約3.51萬平米。兩塊綠地土壤較薄，綠地內的喬木過少，綠化景觀效果欠佳。改造本著節約投資，提升綠化景觀效果的原則，兩塊綠地規劃黃葛樹、紫薇、黃花槐等喬木5280株，迎春、三桷梅等灌木7900株。

5、督促二環路東段、建業大道、三河路、鳳凰大道行道綠化工程的施工單位做好綠化植物的后期管護工作，保證綠化景觀效果的持久性。對綠地內死亡苗木進行補植、對草坪進行3次修剪。

（三）綠化栽植和綠地管護。

3、引入市場機制，實施美化工程。通過公開競爭性談判，擇優選擇施工單位，在主要街道和交通渠化島栽植鮮花35萬余盆。

4、為群眾、社區、單位服務。踐行黨的群眾路線，及時處置被大風折斷的位于白塔山于黃葛樹古木大樹枝，確保人民群眾生命安全財產。

（四）加大執法力度，推進依法治綠。

四是做好兩園、城市廣場和綠化帶園林設施的時常維修，確保整潔、美觀和正常安全使用。

2、園林綠化執法。每天堅持2次對二環路等城市干道綠化和主要街道綠化進行巡查，處理損壞樹木和侵占綠化帶事件19起。每周不定時地對行道樹上的拴繩掛物等違章行為進行2次清理，共收繳違規拴掛在行道樹上的拖帕48把，糾正踐踏草坪、在綠地內取土、亂丟廢棄物、亂倒污水、糞便等違規違紀行為66起，鞏固了綠化建設成果。

三、**公園開發建設工作。

積極配合嚴陵鎮做好東風三社拆遷安置工作；

正在辦理入住安置戶的房屋產權證；

及時處理安置戶反映的問題和安置房維修工作；

發放19戶拆遷未安置戶過渡費。

四、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。

以社會宣傳、媒體宣傳和專題宣傳等形式，為全面深化改革和推進依法治縣營造濃厚的輿論氛圍，共發放相關宣傳資料3000份，懸掛標語3幅，在《黨政網》和《政務晨訊》發稿7篇，報送住建信息18條。

五、切實做好安全工作。

加強農藥、化肥等危險物品和生產車輛等安全管理，確保了全所平安。

六、普法護法，社會治安良好，平安創建扎實。

參加縣級相關部門組織的法制宣傳活動1次，發放《城市綠化條例》、《四川省園林綠化管理實施細則》等宣傳資料800份。二是扎實做好信訪、社會治安綜合治理和維穩工作，落實和回復人大代表建議和政協委員提案各2件、縣長信箱3件，處理市民熱線和網絡輿情各2條，及時解決了反映的園林綠化建設管理中的問題，促進社會和諧穩定。

存在的主要問題。

東風3社有83戶簽訂了小戶協議的安置戶未搬遷交出舊房，還有50個大戶（約90個小戶）安置戶未簽訂小戶協議，拆遷難度很大。

2、城市無綠地系統規劃，城市綠地建設嚴重滯后于城市建成區擴展和城市化發展水平；

綠化建設資金不能及時到位，辦公、生產管護等經費不足。

1、做好獅子山公園、花城公園、圓頂山公園建設準備工作；

完成**公園景觀設計，推進**公園主體工程建設相關工作。

2、按縣政府和縣住建局的安排，完成二環路西北段道路改造綠化景觀建設工作；

積極配合杉樹坳、荷花街等幾條市政道路改造建設工作；

配合住建局推進威遠河綜合治理一期工程建設。

3、以深入開展精細化管理為契機，加大投入、創新方式、強化管護，全面提高園林綠地的栽培管理水平，彰顯綠地的生態環境效益，推進“生態威遠”建設。

4、與城管、公安等部門協調配合，加大兩園為重點的公共綠地的環境綜合治理工作，全面提高園內設施、衛生和安全管理水平。

5、深入開展“**”專項教育活動和群眾性精神文明創建活動，努力實現各項工作目標。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇四

上半年來，黨支部以貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神為主線，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合園林工作實際抓重點推亮點，強本固基求實效，凝心聚力促發展。

優化模式，增強組織活力。堅持“三會一課”制度，結合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區系列重要講話精神，豐富黨課內容。大忙季節克服工學矛盾，組織黨員干部在每周五7點以后，分民、漢班開展集中學習和夜校班學習。將群眾路線教育應知應會基礎知識翻譯成維文、哈文，發給基層隊伍學習，使各族職工及時了解掌握群眾路線精神實質。開展園林處黨的群眾路線教育知識競賽和學習測試，并選派職工參加xx干部理論知識競賽、xx黨的群眾路線教育知識競賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4塊、黑板報9期，編寫信息簡報43篇，營造良好宣傳氛圍。上半年發展黨員3人，現有黨員63人，占干部職工總數的4.01%。收繳黨費計4777元。

科學管理，加強領導班子建設。堅持民主集中制，落實“五重一大”制度，職稱評定、人事任免、制度建設等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實施“一崗雙責”制度，與黨員干部簽訂《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設目標管理責任書》等，簽約率達100%，扎實推進黨風廉政建設。開門納諫，廣泛聽取意見建議。以領導包隊室下基層開展“體民情惠民生聚民心”、黨員進社區活動為載體，把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來，主動聯系服務對象、基層群眾、技術員、離退休人員等不同群體，有針對性的收集各方意見。先后組織召開座談會和意見討論會5次，班子成員與基層隊室談心談話15次；面向街道、兄弟單位、基層隊室征求意見和建議3次，收回85份意見表。截止目前共征求到意見建議59條，圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，經認真梳理歸納為26條意見建議。對查找出來的突出問題，多次召開領導班子會議，逐條研究分析，分管領導帶頭認領，班子成員主動擔責，積極落實整改，做到安排工作在一線、化解矛盾在一線、解決問題在一線。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇五

園林處對街道綠地、公園環境衛生進行清掃工作，同時安排專人進行每日的衛生保潔，保證綠地無白色污染和垃圾，為廣大居民的休閑娛樂提供了一個好的綠地環境。

2、完成街道樹木、草坪修剪工作。

園林處組織人員對街道樹木、草坪進行修剪，通過清理樹木主干以下的側枝，以調整樹木通風和光照條件，改善樹木營養狀況，促進樹木的生長。園林處組織人員加班加點完成街道樹木、草坪的修剪，進一步提高道路綠化景觀的美化效果。

3、為加強街道綠化效果，在龍山路、西沙河兩側鋪設草坪1.6萬余平，檜柏球180余株，投資18余萬。

4、完成街道、公園花卉及花灌木種植工作。

園林處組織工作人員加班加點對街道、九龍公園的花卉進行配置種植工作，共種植各類花卉3萬余株、紫葉小檗4000余棵。

5、加強公園設施建設。

園林處組織工作人員在九龍公園鋪設甬路820m，門球廠面積300。為廣大居民的休閑娛樂提供了一個良好的環境。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇六

在區委、區政府和區住建局的正確領導下，市中區園林管理所嚴格按照**年工作目標要求，突出重點，攻堅克難，奮力推進各項工作，為我區園林綠化事業做出了積極貢獻，現將我所上半年工作總結如下。

一、完成的主要工作。

1、做好了園林綠化日常管護工作。加強對管轄的12144株行道樹、**418平方米公園綠地、4000平方米零星綠地和64株古樹名木的日常管護、更換、修剪等工作。城區綠化帶、花壇清理及修剪9次，損傷修復13次。樹木損毀補植10株，修枝4次，城區行道樹排危11次。3月—5月，對臨江小區江華街、翔龍中學外行到樹進行了集中修剪整形，共修剪行道樹200余株。

2、完成節日鮮花擺放。猴年春節，為營造歡樂、祥和的節日氣氛，我所精心安排，積極組織時令花卉，在街心花園轉盤、臨江小區沱鞍路口擺放鮮花4萬盆。

3、做好行道樹的病蟲害防治工作。3月中旬，組織人員對管護區內“菟絲子”進行清查工作，建立了各街道行道樹病蟲害臺賬，目前已對塔山公園“菟絲子”進行了人工清理。

4、嚴格了園林綠化工程的審批和驗收工作。我所嚴格執行國家的園林政策法規，從嚴執行區住建局審批的建設項目附屬園林綠化工程的初設方案審批和竣工驗收。已竣工驗收3個。認真指導、幫助各街、鎮、鄉的綠化工作19次,20余次到街、鎮、鄉審核控制性詳規數據，指導工作。

5、圓滿完成了春季義務植樹工作。配合市林業局完成春季義務植樹。3月22日，派出專業技術人員3名，林政人員1名，到永安鎮太平寺村開展義務植樹活動。

6、切實做好太子湖、凌家鎮蟠龍寺村共計240畝生產綠地日常管護工作。

7、加強塔山公園山體綠化的管護工作，安排22名分流人員到塔山公園對塔山公園720余畝山體綠化進行管護，目前已對林地雜草進行了一次全面清除，完成春季翻土工作。

8、協助城南新區管委會對206省道綠化栽植工作。協助做好206省道的綠化設計、品種配置以及苗木提供等工作，截止目前206省道綠化工程已順利完工。

9、實施新殯儀館綠化。完成老殯儀館樹木移載，包括起挖、運輸、栽植及管護，以及新殯儀館整體綠化，新增栽植按設計圖紙及植物明細進行栽植。工期從**年3月20日至**年6月30日。3月至4月末進行樹木移植，4月末至5月末進行植物栽植，6月進行調整管養護。

二、存在的主要問題。

1、認識有待進一步深化。干部職工都還不同程度存在認識不到位的情況，缺乏自覺性和主動性，有的沒有認識到環境治理是發展理念的轉變，是一項長期性的工作。

2、污染源和“臟、亂、差”死角仍然存在。經過治理，城鄉衛生狀況比過去雖有好轉，但同環境綜合治理的要求相比問題還較多。

1、加強園林綠化日常管護、補植、排危工作，確保所有樹木都能茁壯成長。

2、做好重大節日鮮花擺放工作，積極營造良好的節日氛圍，為廣大市民過一個愉快的節日做出貢獻。

3、積極完成上級交辦的任務；

4、深入開展城鄉環境綜合整治工作，積極爭創國家衛生城市。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇七

園林處堅持開門搞綠化，聯系工作實際轉變作風，立足群眾需求優化服務，把堅持群眾路線作為謀劃園林發展的最佳路徑，時時牢記“生命線”，事事踐行群眾路線，圍繞“長治久安”抓管理促發展。

多舉并施，提素增效。制度管理“嚴”字當頭。對《車輛管理辦法》、《園林目標管理考核辦法》、《園林目標管理責任書》等進行修編完善，加大制度的約束性和執行力。針對當前園林技術人員素質參差不齊、工作積極性差、業務水平低的現狀，制定了《園林工程技術人員管理辦法》、《園林創新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術創新、業績等多方面考核管理技術人員，兩項制度雙效合一，以制度建設推動作風轉變。業務培訓“細”字在前。根據工作需要舉辦各類培訓班，用好用實培訓“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個月的培訓班，培訓人數千人次。培訓內容包括綠地養護管理與施工、植物病蟲害防治、民族宗教政策、信體計生等，細化課程，電子教學，內容實用，指導性強。2月，組織100余名新進職工參加軍訓、開展業務短訓班打基礎。3月，從各基層部門抽調人員到工程隊交流學習，掌握基本的管道維修、安裝等技術，為春季綠化管道安裝、維修做好準備。提升技能“準”字為先。3月26日，會同市總工會組織開展xx第二屆園林職工崗位技能競賽。針對技術薄弱點找準切入點，對競賽項目、比賽流程的設置反復斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線施工和苗木挖掘、花卉設計擺放等四項比賽，通過比武磨技能，競賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開xx年崗位競聘大會，競聘崗位55個，參加競聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數民族職工21人，女職工32人。通過競聘，6名原技術室技術員充實到基層一線擔任技術副所長，助推園林隊伍更新復壯。

堅持開門搞綠化，下真功夫辦實在事。拿出“真態度”傾聽“真聲音”，把群眾路線教育實踐活動與業務工作緊密結合起來，堅持以民為本、問需于民、問計于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市綠化重點建設項目，也是園林創新工作室命名為自治區級創新工作室后的首個項目。在該項目方案制定期，先后兩次經政府網公示公開征詢市民意見。工程實施前，派遣技術員深入到地區農經局等6家八一路沿線單位聽民聲、求良策。工程實施期，抽調17名精兵強將承擔項目，全程精細施工。嫁接樹木1888株，成活率達98%，全部為園林職工自行施工，為政府節約資金15萬元。施工中產生的大量樹枝廢棄物當日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評。枝條廢棄物則經粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹木普遍胸徑達30厘米、生長年限長且移植難度大，通過技術認證、周密計劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機結合的辦法連續突擊3天完成移植任務，為建設東路工程“讓道”。同時，全力以赴做好三年一次的國家園林城市復檢復驗工作。在政府網發布《公眾對xx生態環境滿意度調查問卷》，宣傳復驗工作、面向市民開展社會調查。與市政、環衛、水利、環保等各相關部門協調聯系，做了大量的信息咨詢、資料收集、文件整理和信息處理、多媒體制作等工作，廣泛征詢各方意見與建議，形成了八大項、50萬字的復驗資料，練兵秣馬，做好迎檢準備工作。

迎難而上，學習弘揚焦裕祿精神。把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿到綠化工作中，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動。4月23日xx遭遇大風天氣，綠地內樹木被攔腰斬斷、倒伏、樹枝斷裂的現象隨處可見。園林工人頂著大風和沙塵24小時待命，對312國道、八一大道等20余條路段的綠地進行了覆蓋式檢查，及時掌握樹木“受傷”情況，做好應急措施，處理樹木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區路段綠化工程中，由于施工地距市區達12公里，路途遙遠且交通不便，30名職工主動放棄中午休息時間全天勞作，歷時一個月突擊完成了該路段1025米、20萬?綠化種植工程，種植各類喬灌木10萬余株，為身處偏遠地帶的富民安居小區打造了一條健康綠道。

主動出擊，創新綠化。今年是國家園林城市復驗年，園林處更新觀念，大膽實踐，推動綠化工作健康發展。一是探索綠化建養新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與xx電視臺零距離欄目積極合作，啟動了xx綠地認建認養活動。青年北路街頭（德瑞花園門前），一片占地547?的綠地被一家企業認領。通過開展綠地認建認養，向廣大市民倡導生態文明理念，發揮和依靠社會力量辦綠化，探索改善生態環境、推進綠色增長的綠化建養新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設提檔升級。向惠利園、新盛小區等庭院綠化新建小區推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹種等替代費水又費工的草坪，綠化設計建議以大色塊、流線型、圍合狀紋案裝點綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀單調的現象，求精求細求質，在節約型綠化、豐富小區綠化品種等方面進行了有益嘗試。三是引入養護新技術，為移栽大型苗木注射營養液。移植到異地的樹木特別是大樹在移栽過程中，根部易受到傷害降低成活率。據此引入養護新技術，對人民路、飯店路新移栽的大型苗木注射營養液，增強抗病能力，促進根系快速發育，有效提高了成活率，“受益”樹木近千株。

未雨綢繆，確保長治久安。抓好信體工作，嚴格信體投訴責任制，堅持“六必談”，與基層隊室簽訂《信體工作》目標管理責任書。每周一的“信體接待日”，書記、主任定期接待群眾來體，日常時間則隨時接待來體群眾，并做好對職工的隨體和針對單位內部信體苗頭，采取“提前介入、多方聯手、集中解決、積極上報反饋”的工作方法，盡量將問題、矛盾化解在單位內部。半年來完成各類答復信件40件。按照上級部門安排部署和園林平安建設方案，加強值班、巡查制度，落實信體、民族團結等措施，維護單位穩定局面。

張弛有度，開展特色文化活動。結合時勢開展文化活動，借助宣講因勢利導。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀念活動。5月又是新疆第32個民族團結教育月，圍繞民族團結先后組織開展了三次宣講活動。借助宣講內容的真實性、典型性、導向性，為職工構筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺。特別是5月23日，召開“講述園林民族團結故事、聲討5.22暴力恐怖事件”宣講活動，普通園林職工以學習、工作與生活為觸角，用鮮活事例贏得共鳴，系列宣講活動受教人數達500人次，起到了良好效果。同時，借助“xx園林處”微博、微信等網絡平臺實時宣傳園林綠化、倡導愛綠護綠意識，發布微博45條，為市民了解園林、關注綠化提供獨特視角。利用“生態園林城市建設信息”、“群眾路線信息”等各種信息平臺反映園林風貌，編寫生態園林城市建設信息33期，其中有21期信息被報社或政府網采用刊登。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇八

優秀作文推薦！xx年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為總抓手，牢牢把握生態文明建設新要求，堅持群眾路線，增強內在動力，抓好創新驅動，提升城市品位，努力開創園林綠化工作新局面。現將上半年工作總結如下：

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇九

（一）雖然制定實施了崗位責任和考核制度，但是在工作中存在日常工作監督管理不到位問題，管理方式簡單等不足，需要進一步提高管理工作的主動性和全面性，使綠化管理向精細化管理轉變。

（二）園林施工和園林保養方面存在這人員不足，任務量重等缺點，普遍員工工作分配不均勻，積極性高低不等，需進一步加強。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇十

**年上半年，我所嚴格按照區委、區政府的統一部署，在區城管委的正確領導下，在市園林局的悉心指導下，堅持黨的群眾路線，認真貫徹**精神，以城市綠地系統規劃為依托，以“對接紅谷灘、打造大南昌”為目標，充分利用區位優勢，抓住我區“大投入、大發展、大建設、大轉變”的歷史機遇，不斷加大綠化建設投入，逐步提升我區園林綠化品位。截至目前為止，建成區園林綠化管養面積達110公頃，綠地率37.12%，綠化覆蓋率41.45%，人均公園綠地面積9.94㎡?，F將**年上半年工作總結及下一步工作計劃匯報如下。

（一）綠化管養。

1.合理安排人力、物力，加強綠化養護管理。

根據綠化養護管理方案，做到了養護內容更全面，養護更精細化，科學合理安排了日常養護工作，規范化地進行綠化養護。工作中，做到合理安排人力、物力，調動工人積極性，提高效率，認真做好園林養護工作。

2.完成**年上半年城區苗木的零星補栽工作，共計補栽灌木約30萬株、喬木80余棵、草坪約76000㎡。

3.及時完成上級交辦各項任務。

（4）災害天氣突發性倒伏樹木扶正，及時處理枯枝斷木阻塞交通情況；

（5）積極配合其他單位進行綠化修剪及指導工作。

4.加強養護員安全教育、管理工作，杜絕意外發生。

（1）在日常養護工作中注意做到加強安全教育，提高養護人員的安全意識;。

（2）要求作業人員嚴格按照操作規程進行操作;。

（3）統一養護人員在工作時的工作服、安全帽的穿戴;。

（4）嚴格工作前后機械、車輛、農藥、化肥的出入庫管理;。

（5）在道路綠化養護作業中，在50米分別設路警示標志。

（二）園林工程建設。

2.已完成城區苗木移植、補植、工程建設等項目行政審批事宜共11起，涉及金額約837958元。

（四）園林養護巡查。

1.針對管理養護質量進行巡查，提高管養質量和水平；

2.認真做好城區范圍內園林綠化出現問題情況的統計；

3.做好綠化質量、成果的督查，減少毀綠現象發生；

（五）政府采購：完成上半年城區時令花卉的更換、迎檢、節慶日花卉布景等工作，共計更換時令花卉約52.2萬盆。

3.加強行政審批對接工作，及時處理因交通事故、工程建設等原因導致的毀綠、侵綠情況。

4.加強對“保文保衛”整治中存在的道路綠化帶需修剪、護欄破損、枯枝、死樹需清理的情況的整治工作，做好新建大道、禮步湖大道、工業一至五路、長麥路與外環路交叉口安全島、320國道南側（陸院駕校對面）的綠化提升項目，加快農民工市場旁公園的建設，并根據天氣情況及時對城區主次干道綠化零星補栽的問題進行逐項推進。

5.做好下半年城區綠化苗木的病蟲害防治、抗旱保苗、刷白等園林養護工作。

6.做好下半年城區時令花卉的更換、節慶日花卉的布置工作。

三、當前工作存在的問題的不足。

1.園林綠化養護管理技術水平不高、工具設備陳舊不足、綠化隊伍專業化程度低。綠化養護工作技術落后，綠化養護方法簡單，現有設備陳舊、且一些重要的園林機械及工具不足，養護管理效果差。

2.一線工作人員少、工資低、人員流失嚴重。目前養護管理模式效率低、成本高、負擔重。隨著綠地面積逐年增大，現有綠化養護人員不足，加上一線養護工人工資普遍偏低，有技能、有經驗的養護工逐漸流失，養護效果不高。

3.綠化特色不鮮明?，F有綠化特色不鮮明，景觀效果平淡，無法體現城市綠化景觀特色。

4.城市綠化管理加宣執法力度不夠。綠化保護意識淡薄，人毀、車損，毀綠等現象時有發生，缺乏宣傳。執法機構力量薄弱，園林管理權限受到制約。

5.公園及廣場活動、游人眾多，是城市園林功能性最強的區域，也是群眾對綠化水平關注要求較多的區域，現管理人員少，管理水平粗放且游園廣場數量少，難以滿足市民需求。

6.未安排意外傷害儲備資金，城區園林綠化整治工作存在缺設施、缺經費、缺人員等情況。例如部分道路行道樹樹枝吊掛物因為作業設備高度不夠無法處理，造成街景美觀效果下降、處理行道樹枯枝等問題時如遇發生意外，我所處理意外傷害儲備資金少，將束縛城區綠化整治工作腳步等一系列問題。

1.建議：加強綠化行業職工專業教育及培訓工作，開展技術合作和交流，推廣新技術，適時定期添增更換工具設備，廣泛使用機械操作，提高勞動生產率，提升整體養護管理水平。

2.建議：適當調整一線養護人員工資水平。

3.建議：加強植物規劃設計多樣性，城市道路形成“一街一景”的特色，通過植物造景營造富有層次的植物生態景觀效果。

4.建議：加強綠化法制建設和宣傳事物，要加大宣傳，讓全社會都來參與城市園林綠化的建設和管理，實行門前三包責任制，使人人感到有責任和義務來促進城市綠化的發展，加大執法力度。

5.建議：提升公園、廣場管理水平，加大投入，增加城區公園、廣場數量。

6.建議：增加外聘人員意外傷害及突發事件儲備資金約100萬元。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇十一

為鞏固和提高我區園林綠化建設取得的成績，園林處緊緊圍繞著區委政府、住建局的工作精神和思路開展各項工作。進一步加強園林綠化建設和管理工作，提高綠化養護管理水平和綠化檔次。為扎實有效的開展20xx年園林綠化工作，全體干部職工團結一致、扎實苦干、開拓進取、頑強拼搏、全力以赴打好春植攻堅戰，重點做好公共綠地綠化美化、公園設施建設、西沙河清淤、加強樹木日常養護管理工作，現將半年以來的工作總結如下：

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇十二

單位車輛由綜合科統一調度管理，各車輛實行定人駕駛、養護；駕駛員對車輛負有保管、養護、維修的責任。發現安全隱患應及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規定，采用招標形式確定車輛定點維修。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇十三

園林局作為我市城市園林綠化建設的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設中的保廉體系建設，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規定的基礎上不斷充實、細化、提高，強化監督的有效性加強反腐倡廉制度建設，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預防腐敗的制度。認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮黨支部的監督作用。

園林局黨支部還組織召開了《中共中央紀紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體黨員同志進一步提高了認識。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇十四

20xx年，在市局和鎮黨委、政府的正確領導下,在相關科室和直屬二級單位的大力支持下，在全所干部職工的共同努力下，我所按照市局的工作部署，堅持以科學發展觀為指導,以開展作風建設年，提高部門執行力活動為契機,為構建和諧社會，認真履行工作職責,切實履行服務的執法理念，不斷提高國土資源管理水平,按時完成了市局下達的各項工作任務，收取各項規費25萬余元，提前超額完成了全年的經濟收入任務。

（一）、狠抓存量建設用地轉讓及變更利用管理，組織申報了高河刀剪廠等8宗土地的用地手續，開展土地利用驗收登記35宗，確保了土地利用的現勢性。

（二）、加強農民建房用地管理，組織申報并報市局批準37戶個人建房用地，面積4440平方米，征收農民建房耕地開墾費4.6萬元。

（三）、加強集體建設用地流轉管理，組織申報了湖洲金正爐料廠、襄樊坤誠鋁塑廠等幾個項目的用地資料，服務了地方經濟發展。

（四）、加大閑置土地清理力度，推進土地節約集約利用，主動介入，積極引導，，盤活了原湖北油管廠破產后閑置近10年的四宗土地，面積589.26㎡，為該廠職工養老問題的解決掃清了障礙。

（五）、加強礦政管理，督促境內三家采礦權人完成了采礦權的年檢和礦區界址埋設工作，收取采礦權價款、礦山治理備用金等7.2萬元。同時，建立了地質災害預防方案和汛情、險情值班制度，落實地質災害分級管理責任制。

（六）、超額完成市局下達的經濟收入任務，上半年完成經濟收入25萬元。

（七）、加強國土資源動態巡查，及時發現和制止違法用地行為16起，立案2起，有力地打擊了違法用地行為，保護了耕地，維護了正常的用地秩序。

（一）積極爭取鎮政府支持。20xx年4月2日組織召開了全鎮國土資源工作會議，安排布置了20xx年國土資源管理工作，會上，鎮黨委副書記、副鎮長作了重要講話，對開展20xx年國土資源管理工作提出了具體要求。

（二）強化基本農田保護措施，完善保護制度。嚴格落實基本農田保護制度，執行土地利用總體規劃和基本農田保護規劃，配合鎮政府完成了33個行政村的基本農田保護及國土資源管理目標責任狀的.簽訂工作，進一步落實了保護責任。

（三）落實“四個嚴禁”和“兩個必須”，規范個人建房用地管理。年初開展工作以來，各巡查組一是落實“四個嚴禁”，即嚴禁村組、集體經濟組織和農民非法出售集體土地，嚴禁單位和個人非法購置農村集體土地建房，嚴禁借用農民名義申請使用集體土地建房，嚴禁國家工作人員利用職務或工作之便參與非法交易土地和違法違規建房活動。二是做到“兩個必須”，即申請建房者必須具備國家有關法律法規確定的條件，必須符合城鎮規劃要求，嚴禁以罰代管，以罰代批。

（四）做好國土資源管理宣傳。在平時工作中，通過與用地戶的接觸進行直接面對面的宣傳，將最新的國土資源法律法規和國家關于國土資源管理值得重大決定及時傳達到群眾中。同時在“地球日”開展專題宣傳工作，通過各種新聞媒體，出動宣傳車、下發宣傳資料、制作宣傳展牌、接受群眾咨詢等手段，大力宣傳國土資源法律法規，并積極開展“陽光投訴”、“大街接訪”活動，共刷寫標語10條、懸掛橫幅8條，發放宣傳資料100份，達到了預期的效果。上半年，在市局發表報道3篇。

（五）、進一步規范了國土資源動態巡查制度。按照“主次分明”的原則，將鎮規劃區、省、縣級公路兩側設為一級巡查區，每天巡查一次；礦山企業、主要鄉村公路兩側及基本農田保護區設為二級巡查區，每周巡查一次；村莊周圍及一般農田保護區設為三級巡查區，每十天巡查一次，并做好巡查日志。對發現有正在實施違法用地行為的位置要重點監控，及時掌握用地動態，采取相關處置措施，及時制止，有效地預防和避免了土地違法行為的發生，減低了土地違法案件的發案率。

（六）、積極開展作風建設年提高部門執行力活動。按照大冶市局黨委“兩項活動”精神，建立并嚴格執行了“一記三報二檢”的工作管理制度，切實提高行政執行力?！耙挥洝奔丛撍鶎⑷w工作人員優化組合為三個執法監察巡查小組，分別負責對全鎮的國土資源開發利用情況進行動態巡查，并認真做好巡查日記；“三報”即每周有工作周報、每月有工作月報、每月有收費月報；“二檢”即每月對各組工作情況進行一次定期檢查，主要負責人每月對各組工作情況進行隨機檢查，檢查情況在所內進行通報。通過活動的開展，全所干部職工的思想和業務素質都有明顯提高，在四川汶川大地震發生后，全所干部職工大力發揚“一方有難、八方支援”的精神，向汶川地震災區捐款3600元。

我所在上半年的工作中取得了一定的成績，但也存在許多不足之處。

（一）保護耕地與發展經濟矛盾突出。我鎮土地后備資源缺乏，建設用地指標緊缺，補充耕地后備資金少。

（二）農村個人建房用地管理力度不夠。由于我所農村管理員較少，農村集體土地管理面積廣，隨著農村經濟社會發展，農村自然人口不斷增長，農民建房不能得到及時審批，造成違法占地建房，破壞了正常的用地秩序。另一方面，村民因宅基地問題發生土地權屬糾紛，糾紛調處工作難度大，成為農村社會不穩定因素之一。

（一）進一步搞好重點工程建設項目征地保障工作，滿足鎮區經濟發展對建設用地需求。

（二）大力推進節約集約利用土地，提高土地利用率，處理好保護土地與保障經濟發展的矛盾問題。

（三）做好我鎮土地利用總體規劃修編的前期準備工作。

（四）加大國土資源動態巡查力度，嚴厲查處土地違法案件，為促進國土資源管理工作提供執法保障。

（五）進一步落實好國有土地有償使用制度，實現經營性用地招拍掛零的突破。

（六）繼續開展作風建設年提高部門執行力活動。

二00八年六月十一日。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇十五

20xx年是我縣園林綠化工作任務繁重的一年，同時也是困難最大的一年，由于今年的綠化工作開始較晚，土地解凍比較嚴重，樹木的移植很困難，因此對于地區下達的大樹移植任務，我縣負責領導親自帶領施工人員進行選樹，每日加班加點工作，終于按時超量完成了地區下達的大樹移植任務。在南北出口路的建設中也遇到了拆遷困難的問題，經領導各方協調，現場指揮，現在的南北出口路已經是綠樹成蔭，為xx縣城增添了一道靚麗的風景線。截止到目前為止，我縣已完成栽植喬木xx余株，灌木xx余株，大樹移植xx株，新增公園綠地面積xx公頃，預計完成投資額xx余萬元。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇十六

結合園林局80萬平方的綠化養護任務，我們將xx年年定為“綠化養護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養管督查力度。

舉措一是：創建余姚市園林綠化養護示范點；我們確定了二個綠地（南河沿路綠地、開豐路綠地），三個公園（陽明公園、舜北公園、新建公園），二條道路綠化（南雷路、新建路）和一個鮮花布置點為創建xx年度余姚市綠化養護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養護工作。

舉措二是：在綠化養護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區域內要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現出園林綠化的景觀效應；四是人性化，各單位在加強從業人員素質的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務和職責落實到個人，并能層層抓落實。

舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養工作的季節性；二是要注重工作細節；三是要注重工作環節；四是要注重工作業績。

舉措四是：設立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續三次未位的單位將被淘汰。

園林綠化管理所上半年工作總結（通用17篇）篇十七

1、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，以“體民情、惠民生、聚民心”活動為載體，做好結對共建、黨風廉政等各項黨組織建設工作。

2、做好入黨積極分子的培養工作，完善黨員管理機制，推進黨風廉政建設。進一步完善監督臺帳，落實黨員服務承諾。開展黨務公開，落實黨員監督。

3、加強工青婦等基層組織建設，通過健全制度，轉變活動方式，加強培訓教育，增強組織活力，不斷提高職工集體觀念和組織意識。

4、認真抓好平安建設和當前維穩工作。按照上級部門安排部署和園林處平安建設工作方案，落實值班、巡查制度，加強信體、民族團結等措施，維護單位穩定局面。

5、按年初計劃完成各項綠化任務。在全城范圍內開展綠地地容地貌整理活動，加強對綠地中的死樹枯枝、雜草石塊的修剪清理。做好樹木、花草病蟲害的綜合防治及根部施肥，經常對道路綠地常青樹木葉面作清洗，結合洗樹進行葉面噴肥，全面提高綠地景觀效果。同時，加強綠地精細化養護管理，做好植保病蟲害防治工作，加大巡查力度，鞏固綠化成果。

6、計劃投資650萬元，對30塊街頭游園綠地進行景觀改造提升，完成市區苗圃基礎設施改造項目招標及組織實施等工作。

7、花圃播種培育草花50萬株，用于國慶出圃花卉。苗圃繼續做好種籽收集、秋季扦插繁殖工作。

8、進一步加大對庭院綠化工作的監督檢查和技術指導工作。9月底，由地市林業局、綠化辦、文明辦、園林處組成檢查組，對庭院綠化創建達標單位進行驗收。