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發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇一

為了規范發展黨員工作，保證新發展的黨員質量，保持黨的先進性和純潔性，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，制定了關于發展當月的最新工作細則。

20最新工作細則之發展黨員。

第一章總則。

第一條為了規范發展黨員工作，保證新發展的黨員質量，保持黨的先進性和純潔性，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，制定本細則。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨，作為一項經常性重要工作。

第三條發展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位;堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

禁止突擊發展，反對“關門主義”。

第二章入黨積極分子的確定和培養教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

第六條入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的，應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

第七條黨組織收到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

第八條在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會，下同)研究決定，并報上級黨委備案。

第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人。培養聯系人的主要任務是：

(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;。

(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;。

(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發展對象的意見。

第十條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優良傳統、作風教育以及社會主義核心價值觀教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進措施。

第十二條入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發生變動，應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養教育等有關材料轉交現單位(居住地)黨組織。現單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查，并接續做好培養教育工作。培養教育時間可連續計算。

第三章發展對象的確定和考察。

第十三條對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。

第十四條發展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員，不能作入黨介紹人。

第十五條入黨介紹人的主要任務是：

(一)向發展對象解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利;。

(三)指導發展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見;。

(四)向支部大會負責地介紹發展對象的情況;。

(五)發展對象批準為預備黨員后，繼續對其進行教育幫助。

第十六條黨組織必須對發展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發展對象進行政治審查時，還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是，注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。

第十七條基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》，可以作為學習輔導材料。

未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

第四章預備黨員的接收。

第十八條接收預備黨員應當嚴格按照黨章規定的程序辦理。

第十九條支部委員會應當對發展對象進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，報具有審批權限的基層黨委預審。

基層黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查，根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部，并向審查合格的發展對象發放《中國共產黨入黨志愿書》。

發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。

第二十條經基層黨委預審合格的發展對象，由支部委員會提交支部大會討論。

召開討論接收預備黨員的支部大會，有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。

第二十一條支部大會討論接收預備黨員的主要程序是：

(二)入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見;。

(三)支部委員會報告對發展對象的審查情況;。

(四)與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應當統計在票數內。

支部大會討論兩個以上的發展對象入黨時，必須逐個討論和表決。

第二十二條黨支部應當及時將支部大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》，連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養教育考察材料等，一并報上級黨委審批。

支部大會決議主要包括：發展對象的主要表現;應到會和實際到會有表決權的黨員人數;表決結果;通過決議的日期;支部書記簽名。

第二十三條預備黨員必須由黨委(工委，下同)審批。

鄉鎮(街道)黨委所屬的基層黨委，不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

黨總支不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

除另有規定外，臨時黨組織不能接收、審批預備黨員。

黨組不能審批預備黨員。

第二十四條黨委審批前，應當指派黨委委員或組織員同發展對象談話，作進一步的了解，并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。

第二十五條黨委審批預備黨員，必須集體討論和表決。

黨委主要審議發展對象是否具備黨員條件、入黨手續是否完備。發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，批準其為預備黨員。黨委審批意見寫入《中國共產黨入黨志愿書》，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應當及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，應當通知黨支部和本人，做好思想工作。

黨委會審批兩個以上的發展對象入黨時，應當逐個審議和表決。

第二十六條黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，應當在三個月內審批，并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。

第二十七條在特殊情況下，黨的中央和省、自治區、直轄市委員會可以直接接收黨員。

第二十八條對在中國特色社會主義事業中為黨和人民利益英勇獻身，事跡突出，在一定范圍內有較大影響，生前一貫表現良好并曾向黨組織提出過入黨要求的人員，可以追認為黨員。

追認黨員必須嚴格掌握，由所在單位黨組織討論決定后，經上級黨委審查，報省一級黨委批準。

第五章預備黨員的教育、考察和轉正。

第二十九條黨組織應當及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續進行教育和考察。

第三十條預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式，一般由基層黨委或黨支部(黨總支)組織進行。

第三十一條黨組織應當通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式，對預備黨員進行教育和考察。

第三十二條預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。

預備黨員預備期滿，黨支部應當及時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員;需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。

預備黨員違犯黨紀，情節較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其進行批評教育或延長預備期;情節較重的，應當取消其預備黨員資格。

預備黨員轉為正式黨員、延長預備期或取消預備黨員資格，應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。

第三十三條預備黨員轉正的手續是：本人向黨支部提出書面轉正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨員和群眾的意見;支部委員會審查;支部大會討論、表決通過;報上級黨委審批。

討論預備黨員轉正的支部大會，對到會人數、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

第三十四條黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

第三十五條預備期未滿的預備黨員工作、學習所在單位(居住地)發生變動，應當及時報告原所在黨組織。原所在黨組織應當及時將對其培養教育和考察的情況，認真負責地介紹給接收預備黨員的黨組織。

黨組織應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查，對無法認定的預備黨員，報縣級以上黨委組織部門批準，不予承認。

第三十六條基層黨組織對轉入的預備黨員，在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉正問題，推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的，其轉正時間自預備期滿之日算起。

第三十七條預備黨員轉正后，黨支部應當及時將其《中國共產黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養教育考察材料，交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。

第三十八條各級黨委應當把發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。

對發展黨員工作情況，市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)黨委每半年檢查一次，省、自治區、直轄市黨委每年檢查一次。檢查結果及時上報，并向下通報。

重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。對具備發展黨員條件但長期不做發展黨員工作的基層黨組織，上級黨委應當加強指導和督促檢查，必要時對其進行組織整頓。

第三十九條各級黨委組織部門每年應當向同級黨委和上級黨委組織部門報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃，如實反映帶有傾向性的問題和對違反規定發展黨員的查處情況。

第四十條縣以上黨委及其組織部門應當重視對組織員的選拔、配備和培訓，充分發揮他們在發展黨員工作中的作用。

第四十一條各級黨組織對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，應當嚴肅查處。對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。典型案例應當及時通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布。

對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，應當依紀依法嚴肅處理。

第四十二條《中國共產黨入黨志愿書》的式樣由中央組織部負責制定，省級黨委組織部門按照式樣統一印制，并嚴格管理。

第七章附則。

第四十三條本細則由中央組織部負責解釋。

第四十四條本細則自發布之日起施行。《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》(中組發〔1990〕3號)同時廢止。

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇二

團支部向黨支部擇優推薦入黨對象。

二、黨支部確定培養人。

黨支部對申請人和團支部擇優推薦的對象，要經常找其談話，及時確定1—2名黨員負責培養。

三、黨支部召開支委會，確定入黨積極分子。

由黨小組提名，支委會討論通過上報，黨委組織部門匯總備案。

四、黨支部、黨小組、培養人教育、培養、考察。

方法：

(1)黨的基本知識、基本路線教育;。

(2)分配一定的工作任務;。

(3)經常談心了解思想情況;。

(4)參加黨內有關活動;。

(5)政審。

五、黨支部、黨小組、培養人定期填寫《積極分子考察登寫實簿》。

每季度由培養人填寫，黨小組、黨支部簽署意見。黨支部每半年作一次寫實性考察鑒定。

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇三

大家好，今天我們開展了第一次黨員同志的集體學習，根據中共湖北省委辦公廳文件下發的關于認真學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》的文件精神，我們安排了這次學習活動。在修訂內容中，提出了“控制變量，優化結構，提高質量，發揮作用”并作為總要求寫入了總則。同時也對入黨要求更加完善，更加細致化。

大二時我擔任了金融統計q1241團支書，站在這個角度來看細則，我發現對于各項要求更加嚴格，如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關，對同學的思想動態要時刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該采取黨員推薦、群團組織推優等形式。進一步要求團支書對班級團員思想動態以及學習生活有一定的了解，同時在《加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見實施情況》中也體會到要抓緊對團員的思想建設，在平時多進行思想上的建設以及熏陶，鑒定對黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。

一是從嚴要求，對入黨積極分子，發展對象，預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。

二是突出問題的導向，使問題更加具體化，并為其分析作出指導以及規定。三是注重務實管用，既增加相關規定，又從實際出發簡化一些程序，讓一些手續更加簡單。

黨組織在用自己的行動，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡變得更加實用，也體現了從開始的地方穩抓黨的建設，讓黨的結構更加扎實，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩健!

在《加強新形勢下發張黨員和黨員管理工作意見》以及《實施情況》中都提出了控制總量，突出重點，進一步優化黨員隊伍結構，這為我們以后工作的開展提供了方針，我們需要更加謹慎的去對待每一位渴望入黨的同學，要切實考察到，要為支部輸送更加優秀的新力量!同時也提出了從嚴管理、暢通出口、進一步發展黨員隊伍活力，我們需要更加完善的管理制度，積極調動所在成員的積極性，讓每位黨員都發揮出自己最大的優勢為黨支部貢獻出自己的力量。我們會根據黨章的細則以及工作意見逐漸完善我們的工作，盡自己的努力做到最好!

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇四

《細則》是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于發展黨員工作細則。

吧。

通過近期研讀《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》等文章，使我進一步對發展黨員和黨員管理的工作有了新的了解和認識，長期以來，我們學院都高度重視黨員的發展和管理工作，我們院的黨員隊伍也表現出了良好的政治面貌和道德素養，但是不可否認仍然會出現少數黨員入黨功利化、政治立場不堅定、組織紀律性不強等問題，同時在黨員發展和管理環節也存在發展把關不嚴、管理不健全等問題。

黨的對發展黨員工作提出了新的指導思想，要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，提高發展黨員質量。在20xx年1月召開的中央政治局會議上提出要按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的新要求，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。這為新形勢下高校黨員發展和管理工作指明了新的方向，也為我院黨員發展和管理工作提供了新思路。

以下是我的幾點看法：

一、控制數量，寧缺毋濫。

隨著時代的發展，我院也不斷創新學生黨員的管理和教育內容，如開展感恩誠信教育、新老黨員交流會、黨員民主生活會、黨員發展大會、黨員進新生寢室等系列教育活動，使我院學生黨員的黨性觀念、政治素養得到了普遍提升。

但是控制總量，即實行發展黨員總量調控仍然是發展黨員的工作指南。其目的是積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，使黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷得到提高，黨員隊伍結構不斷得到優化。近年來黨員隊伍逐年壯大，我們需要逐步放緩擴大規模的腳步。所以，要嚴格按照加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，加強對我院發展黨員工作的宏觀指導，制定和落實發展黨員規劃，控制黨員隊伍的總體數量，保持黨員隊伍的適度規模。

例如在團推優的過程中，各團支部都是以把人數推滿為最終目標，不管被推薦人是否符合推薦標準，也沒有在班級進行民主評議環節，我認為在這個方面需要加強。

二、加強培訓，提高黨性。

我院的學生黨員在入黨前雖然參加了一些黨的基本知識和理論的培訓學習，但這種學習主要存在于形式上，并沒有從思想上進行吸收和消化，在入黨之后也很少有黨員自覺加強黨性修養，具體表現為理論水平低、自我約束能力弱、組織紀律性不強等問題。

強化對入黨積極分子和學生黨員的培養教育是做好發展黨員工作的基礎，是提高黨員質量的重要環節。培養教育到位，吸收發展才有可能，發展的黨員才符合標準，發展黨員的質量才能提高。我院學生黨支部要對入黨積極分子進行黨的基本理論知識、黨的路線方針、國史黨史軍史和優良傳統教育，使他們懂得黨員的義務和權力，端正入黨動機，確立為共產主義奮斗終身的信念。要多交任務、壓擔子，促使他們做在前、干在前，在群眾中突現出來，在實踐中鍛煉成長，這樣才能提高我院黨員發展對象的整體質量。

三、轉換思路，創新管理。

轉變管理思路，給學生黨員發揮作用提供空間，積極推進黨員的自我教育和自我管理。基層的工作適當放手讓學生黨員來做，提高他們承擔實際工作的能力。在團支部中充分發揮黨員的作用，以黨建帶團建，想方設法建設班級優良的班風和學風。

我院學生黨支部可以通過微博、博客、qq討論群等新媒體的渠道獎時政熱點傳達給學生黨員，宣揚主流的思想文化，加強輿論導向，通過各種互動的話題引導學生黨員關注關心社會。通過開展批評與自我批評、讀書交流、民主評議等方式，加強對學生黨員的管理。同時通過完善民主評議方式，健全定期考核制度，嚴肅組織生活紀律。學生黨員的管理工作應根據學生的實際情況，制定嚴格可行的管理制度，加強對學生黨員的約束，并引導學生黨員發揮思想政治上的模范帶頭作用。

高校學生黨員是中國特色社會主義事業的接班人。做好高校學生黨員的發展和管理工作具有重大而深遠的意義，同時也是貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神的重要體現。在新時期新形勢下，我院黨支部應培養我院學生黨員堅定理想信念、練就過硬本領為實現中華民族的偉大復興之夢貢獻力量。

通過對《中國共產黨發展黨員細則》的學習，讓我對黨有了更深刻認識，特別是在發展黨員、管理黨員等方面。《中國共產黨發展黨員細則》與時俱進，不僅繼承了1900試行版的嚴謹細致的特點更結合了、十三屆三中全會和系列重要講話精神，適合新形勢下發展黨員、管理黨員的工作需要。這次學習，我對從發展黨員工作有新的了解，以前只知道成為一名預備黨員是一件很光榮的事，監督自己時刻向優秀黨員學習，參加一些黨組織活動，跟隨著輔導員、學長學姐步伐，我從懵懂到現在對黨有點膚淺的認識。直到完整的學習了《中國共產黨發展黨員細則》后才漸漸領會到黨員是黨最基本的組成單元，只有保證新發展的黨員質量，才能保持黨的先進性和純潔性。只有對馬克思主義信仰、共產主義有覺悟和有中國特色社會主義信念，并能自覺踐行社會主義核心價值觀的社會各界優秀人才才能被吸納為黨員。深深意識到作為一名預備黨員不僅僅只是光榮，更多是社會對我們的期望和賦予我們的責任。

從向黨遞交。

入黨申請書。

到有機會學習黨的基本知識，榮幸的成為我們班第二批入黨積極分子，再到預備黨員經過了兩三年漫長的成長之路，正是這兩三年對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律的系統性學習讓我明白中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，懂得黨員的義務和權利，堅定了為共產主義事業奮斗終身的信念，也更加堅定了我終身擁護中國共產黨的決心。同時也認識到我作為一名預備黨員還有許多有待提高的地方，還有很多要向黨員同志學習的地方，深感責任重大。

《中國共產黨發展黨員細則》在新形勢下對發展黨員的各個步驟了具體的說明，同時也提出新的要求，我們也應該努力提高自己，更快更好的達到《中國共產黨發展黨員細則》的各項要求，在堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導的基礎上，要保證黨的先進性和純潔性。在學習《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見》一文后，我充分認識到新形勢下發展黨員和黨員管理工作的具有重要意義。要使黨充滿活力不斷前進就要要提高發展黨員的質量，控制發展黨員質量，完善黨組織結構。

作為一名預備黨員黨，在新形勢下黨對我們提出了更高的要求，我們更要做到務實高效，思想上不斷提高黨性，努力做到信念堅定、素質優良，我們在政治覺悟、道德品質、工作成績、現實表現等各個方面都要努力表現優秀，自覺為黨的綱領而努力奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，時刻都應以一名正式黨員的要求來嚴格規范自己的行為，絕不能給黨組織抹黑。

大家好，今天我們開展了第一次黨員同志的集體學習，根據中共湖北省委辦公廳文件下發的關于認真學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》的文件精神，我們安排了這次學習活動。在修訂內容中，提出了“控制變量，優化結構，提高質量，發揮作用”并作為總要求寫入了總則。同時也對入黨要求更加完善，更加細致化。

大二時我擔任了金融統計q1241團支書，站在這個角度來看細則，我發現對于各項要求更加嚴格，如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關，對同學的思想動態要時刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該采取黨員推薦、群團組織推優等形式。進一步要求團支書對班級團員思想動態以及學習生活有一定的了解，同時在《加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見實施情況》中也體會到要抓緊對團員的思想建設，在平時多進行思想上的建設以及熏陶，鑒定對黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。

一是從嚴要求，對入黨積極分子，發展對象，預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。

二是突出問題的導向，使問題更加具體化，并為其分析作出指導以及規定。三是注重務實管用，既增加相關規定，又從實際出發簡化一些程序，讓一些手續更加簡單。

黨組織在用自己的行動，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡變得更加實用，也體現了從開始的地方穩抓黨的建設，讓黨的結構更加扎實，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩健!

在《加強新形勢下發張黨員和黨員管理工作意見》以及《實施情況》中都提出了控制總量，突出重點，進一步優化黨員隊伍結構，這為我們以后工作的開展提供了方針，我們需要更加謹慎的去對待每一位渴望入黨的同學，要切實考察到，要為支部輸送更加優秀的新力量!同時也提出了從嚴管理、暢通出口、進一步發展黨員隊伍活力，我們需要更加完善的管理制度，積極調動所在成員的積極性，讓每位黨員都發揮出自己最大的優勢為黨支部貢獻出自己的力量。我們會根據黨章的細則以及工作意見逐漸完善我們的工作，盡自己的努力做到最好!

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇五

黨員干部要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學習中工作，在工作中學習。今天本站小編整理了發展黨員工作細則的學習心得，希望對你有幫助。

自從進入咱們黨支部以來，我一直銘記著：作為黨員就應該時刻做好帶頭作用，為群眾做好榜樣，要思想解放實事求是。通過最近關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見的文件后，使我更加深刻的認識到黨員隊伍建設的重要性，讓我進一步覺得作為一名合格而優秀的黨員的道路，任重而道遠。

那么什么樣的黨員才能經得起時代的考驗呢，怎樣才能走好這條光榮而艱巨的道路呢?怎樣才能加強和改進新形勢下的黨員管理工作呢?就我個人而言有以下幾點心得體會。

一、黨員得時刻牢記一心一意為人民服務的宗旨。

一直以來，黨員在我國歷史上一直是時刻都在人民群眾的前面，不論是前幾年20xx年的大雪，還是云南的地震等重大自然災害時，廣大黨員都毫不畏懼困難，勇往直前，眾志成城，為受災人民撐起一片新的藍天。就如加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見中提到：黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中充分發揮先鋒模范作用，特別是在完成重大任務、抗擊自然災害、應對突發事件中沖鋒在前、頑強拼搏，忘我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。然而在新時期我黨面臨著“四大考驗(即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)與“四種危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)，其中四種危險中提到了脫離群眾的危險，脫離群眾的危險是事關我黨生死存亡的大事，不可掉以輕心。中國共產黨之所以得天下、能執政，就是因為密切聯系群眾。改革開放以來，中國共產黨也沒有、也不敢脫離群眾，但脫離群眾的現象卻時有發生，一些官員在處理涉及群眾的事情時，沒有很好的深入下去調查研究，官僚主義嚴重，走形式，甚至獨斷專行、以權謀私。當然這種人最終會自食惡果。我們作為黨員要時刻銘記黨與人民是“魚水之情”，應一心一意為人民服務。

二、要時刻堅持自己的信念。

信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作為一名共產黨員，要時刻相信黨的信念，堅定共產主義信念。一個共產黨員如果沒有牢固樹立共產主義理想和社會主義信念，在一定條件和氣候下，就會喪失革命意志，失去正確的政治方向，經不起考驗，站不穩立場，分不清是否，有的甚至在重大政治斗爭中蛻化變質。因此，每一個共產黨員要能經受住各種考驗，在關鍵時刻，在各種風浪中，在重大原則問題上，始終保持清醒的頭腦，首要一條就是要堅定共產主義信念。共產主義、社會主義的理想信念是我們共產黨員團結奮斗的思想基礎和精神動力。在實現中國特色社會主義現代化和中華民族偉大復興的征程中，我們應該自覺地把理想信念升華為每個共產黨員堅定的政治信仰，為共產主義事業奮斗終身!

三、黨組織積極探索，抓好培訓，做好黨內思想建設工作。

在發展黨員工作中嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的要求，做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不搞硬性指標，不搞突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。同時，作為預備黨員，我們要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，不斷學習，成為思想積極，工作能力強，有理想，有抱負的新黨員。黨組織必須在強隊伍的同時全力凈化隊伍，使黨組織成為一支思想政治過硬，作風扎實的高素質隊伍。

四、樹立終身學習理念。

黨員干部要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學習中工作，在工作中學習。通過學習，使黨員的理想信念、宗旨意識、大局意識、責任意識和發展信心明顯增強，學習能力、創新能力明顯提高。積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子，使我們的黨更具凝聚力和戰斗力。

總之，我們要不斷的提升自我，在思想上端正自我，成為有思想、有能力、甘為公仆的優秀黨員，為社會主義的偉大事業貢獻自己的力量!

今年6月，新版《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》正式施行，施行了20xx年的舊版《細則》早已不適應基層組織建設的需要。經過學習，筆者認為新版《細則》對發展黨員工作的要求更明確、操作性更強。

一是明確對發展黨員工作的總要求。明確提出了“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，對發展黨員數量有了指導性意見，鑒于此要求，基層黨組織控制發展新黨員的數量、提高新黨員的文化和年齡等結構，已不需要再扭扭捏捏。

二是對流動人員入黨有了明確要求。這是適應社會發展一個巨大進步，即：可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

三是嚴格確定發展對象程序。支部在收到。

入黨申請書。

后一個月內申請人談話并了解基本情況，由黨員和群團組織推薦、支部研究決定，杜絕由支部中少數人指定入黨積極分子的現象。支部每半年對入黨積極分子進行考察。對于異地轉入的入黨積極分子，培養教育時間可連續計算。

四是對政治審查有了具體規定。對政治審查的主要內容、基本方法、紀律要求提出了具體規定，明確了外調、征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見的相關要求。

五是接收預備黨員程序更嚴。支部對發展對象進行審查，經討論認為合格后，增加了上級黨委預審的程序。規定發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。原來的舉手或無記名投票方式表決改為記名投票方式表決，表決更為嚴格。黨委審批時限更為嚴格，對黨支部上報的接收預備黨員的決議，要求在三個月內審批，特殊情況下也不得超過六個月。

六是預備黨員程序更嚴。在黨章規定的基礎上，明確不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。實行寬嚴相濟的原則，對于違犯黨紀的預備黨員，情節較輕，批評教育或延長預備期，但對于情節較重的應取消其預備黨員資格。黨委的審批時限明確為三個月內，審批結果要在黨員大會上宣布，嚴格審查預備黨員的入黨材料，對無法認定的預備黨員不予承認。

通過對《中國共產黨發展黨員細則》的學習，讓我對黨有了更深刻認識，特別是在發展黨員、管理黨員等方面。《中國共產黨發展黨員細則》與時俱進，不僅繼承了1900試行版的嚴謹細致的特點更結合了、十三屆三中全會和系列重要講話精神，適合新形勢下發展黨員、管理黨員的工作需要。這次學習，我對從發展黨員工作有新的了解，以前只知道成為一名預備黨員是一件很光榮的事，監督自己時刻向優秀黨員學習，參加一些黨組織活動，跟隨著輔導員、學長學姐步伐，我從懵懂到現在對黨有點膚淺的認識。直到完整的學習了《中國共產黨發展黨員細則》后才漸漸領會到黨員是黨最基本的組成單元，只有保證新發展的黨員質量，才能保持黨的先進性和純潔性。只有對馬克思主義信仰、共產主義有覺悟和有中國特色社會主義信念，并能自覺踐行社會主義核心價值觀的社會各界優秀人才才能被吸納為黨員。深深意識到作為一名預備黨員不僅僅只是光榮，更多是社會對我們的期望和賦予我們的責任。

從向黨遞交入黨申請書到有機會學習黨的基本知識，榮幸的成為我們班第二批入黨積極分子，再到預備黨員經過了兩三年漫長的成長之路，正是這兩三年對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律的系統性學習讓我明白中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，懂得黨員的義務和權利，堅定了為共產主義事業奮斗終身的信念，也更加堅定了我終身擁護中國共產黨的決心。同時也認識到我作為一名預備黨員還有許多有待提高的地方，還有很多要向黨員同志學習的地方，深感責任重大。

《中國共產黨發展黨員細則》在新形勢下對發展黨員的各個步驟了具體的說明，同時也提出新的要求，我們也應該努力提高自己，更快更好的達到《中國共產黨發展黨員細則》的各項要求，在堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導的基礎上，要保證黨的先進性和純潔性。在學習《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見》一文后，我充分認識到新形勢下發展黨員和黨員管理工作的具有重要意義。要使黨充滿活力不斷前進就要要提高發展黨員的質量，控制發展黨員質量，完善黨組織結構。

作為一名預備黨員黨，在新形勢下黨對我們提出了更高的要求，我們更要做到務實高效，思想上不斷提高黨性，努力做到信念堅定、素質優良，我們在政治覺悟、道德品質、工作成績、現實表現等各個方面都要努力表現優秀，自覺為黨的綱領而努力奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，時刻都應以一名正式黨員的要求來嚴格規范自己的行為，絕不能給黨組織抹黑。

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇六

近日，我鎮大學生村官集體學習了《中國共產黨發展黨員工作細則》，認真領會了《細則》的相關要求和精神，我對發展黨員和管理黨員的工作也有了進一步的認識。

《細則》體現了黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列講話的重要精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨的方針，體現了黨在新的實踐探索下總結的經驗方法，是現階段發展黨員工作必須遵守的準則。

我覺得，作為一名大學生村官，首先要在《細則》的指導下協助村黨支部做好發展黨員工作，大力宣傳《細則》的各項條款和精神，為《細則》的貫徹落實打下堅實的基礎。其次，在實際工作中，我們要不斷學習、勇于創新，如可以幫助創新相關管理機制，完善黨員信息管理、入黨積極分子信息和個人檔案等等，加強對發展黨員的有效管理，提高發展黨員工作的效率和質量。

另外，我們還應當不斷強化自己，增強自身的政治素養，在思想上、政治上積極向黨組織靠攏，自覺學習黨的各項政策和精神，嚴格遵守工作紀律，努力實踐群眾路線，將宣傳黨的知識和精神作為自己的責任和義務，用積極的思想帶動農村工作的和諧發展。

雖然在大家的相互交流和幫助下，我對《細則》的內容形成了較為完整的認識，但對其精神實質的把握或許還稍顯淺薄。在今后的工作學習中我將更加努力，積極學習黨的理論知識，不斷提高自己的政治素養，并以黨員的標準要求自己，在協助村黨支部做好發展黨員工作的同時，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

中國共產黨中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。

新的細則通篇看下來，可以概括成四個字“控量提質”，按照“三嚴”(嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律)原則進行操作，其根本目的是保持黨員隊伍的先進性和純潔性。簡單談下自己的幾點感受：

1、黨員規模方面，新細則首次提出要保持黨員隊伍在適度規模，要控制總量，未來各級黨組織要對發展新的黨員進行嚴格控制。

2、黨員質量方面，新細則對入黨流程中的每一個環節都提出了具體要求，值得一提的是，新細則將“發展對象的確定和考察”單獨成章，對入黨積極分子的培養聯系人、發展對象的入黨介紹人的主要任務都做了明確規定，力求從細節處把好發展黨員入口關。

3、黨員結構方面，新細則首次提出“要重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員”，提出堅持慎重發展、均衡發展，優化黨員隊伍結構。

4、黨員管理方面，新細則強調要強化黨員管理，及時處置不合格黨員，“對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，應當嚴肅查處”，并首次提出“把發展黨員工作作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容”。

《中國共產黨發展黨員工作細則》的修訂印發，體現了黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。

古人有云：“天下大事，必作于細。”《細則》中提到了控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節，都提出具體要求，從“入門”之時，就起到了篩“沙”除“塵”的作用，嚴把黨員的“入口關”。

不得不說，黨員隊伍不斷壯大的同時也暴露出了一些不容忽視的問題。一些基層組織在發展黨員工作上出現急于求成、降低標準以及把關不嚴，我們的黨組織也混進了一些思想上不積極，政治上不堅定，工作上無能力，作風上不扎實的所謂的黨員，結果進入黨組織后，也危害到了黨的肌體，損害了黨的形象，導致黨員隊伍增速虛熱虛胖、影響了黨員隊伍的整體素質。習近平說：“一個黨員就是群眾中的‘一面旗’，千百萬共產黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象。”新《細則》的頒布實施，說明從嚴治黨不是一句空話，是黨的擔當，是通過在發展黨員過程中保證質量，讓擔當貫穿于發展黨員的全過程，指導各地黨員發展更加規范化，有序化，從而保證黨員質量，為黨組織輸送優秀人才，保持共產黨的活力，也保持共產黨的先進性和純潔性。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，再好的制度束之高樓、棄之不用，只能浪費精神、別無大用。《細則》需要各級黨委要認真貫徹控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，切實做好《細則》的學習、宣傳和實施。筆者相信，隨著新《細則》的出臺，黨員的隊伍在不斷壯大的同時，質量和水平也會相應的提高上來。

20__年____鄉堅持以?中國共產黨章程?和?中國共產黨發展黨員工作細則(試行)?為指導,認真貫徹執行堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的工作方針,有領導、有計劃地搞好黨員發展工作,截止目前,全鄉發展黨員__名,其中女黨員_名,35歲下__名,中專以上文化程度_名,村級黨員_名。在發展黨員中我們的主要做法是:。

(一)提高認識,加強領導。

鄉黨委高度重視發展黨員工作,把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉黨委年初專門召開一次研究發展黨員工作會議,專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發展黨員,我們專門制定和翻譯下發了發展2流程表,對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發展工作走上了規范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨員工作作為考核的重內容,列入年終進行綜合評比。

(二)狠抓培養,保證質量把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好集中辦班,增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質,以鄉黨校,村文化室為主要陣地,每年舉辦1-____為期一周的集中培訓。為增強學習效果,重點抓好了兩個方面。一方面聯系思想實際,按需培訓。每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式,力求實效。在培訓過程中,注重了三個結合,即:專題講座與研討交流相結合,課堂學習與實地參觀相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結對聯系,提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制,支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子,經常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質。

(三)突出重點,改善結構。

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鄉黨委認真分析研究,明確了三個重點的發展黨員工作思路,即:重點在農村發展黨員,重點在生產、教學一線發展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員;在具體工作中,還堅持了三個傾向于的工作方針,即:傾向于從村干部中發展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發展黨員。

(四)堅持標準,慎重發展。

在發展黨員工作中,我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一,防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發,科學制訂發展黨員工作計劃,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內,也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象,不降低標準,也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質,看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把四關即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前,指派專人對?入黨志愿書?和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內外群眾的意見,同申請人進行談話,作進一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立預備黨員考察表,嚴格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發展黨員公示關,對于每一名新發展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發展質量。

總結一年來的發展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:。

1、個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情,是軟任務、虛指標,發展也可,不發展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農村黨支部長期處于沒有發展黨員狀態。

2、大批農村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發展,許多農村青年都不愿留家務農守業,農村勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。

3、發展黨員業務操作不夠熟悉,發展程序不規范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。

總結一年來的工作，在鄉黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我村共發展黨員5人。在發展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步優化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發展黨員工作的薄弱環節不斷加強。這些成績的取得，主要得益于我們在發展黨員工作中正確處理好了五個方面的關系。一是正確處理了政治素質和業務能力的關系。二是正確處理了數量和質量的關系。三是正確處理了需要與可能的關系。四是正確處理了培養與發展的關系。加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發展黨員工作的基礎，只有切實提高了入黨積極分子的質量，才能確保新黨員的質量。五是正確處理了一般與個別的關系。在發展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的。回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：

(一)鄉黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力。

(二)是建立健全發展黨員規章制度，規范發展黨員工作。

(三)是各基層組織定期研究培養發展工作，分層次、分重點培養。

(四)是發展重心下移，注重做好低年級的學生發展工作。

(五)是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。

(六)是把發展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。

(七)以三個代表重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。

在做好發展黨員工作中，一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以三個代表重要思想為指導，把十七大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。三是進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用。一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為全鄉黨員發展工作做出了重要貢獻。

1、加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質的黨務工作者隊伍。黨支部要切實做好考察培養工作，并要克服那種只注重發展而輕教育的現象。二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養教育工作。支部書記要重點抓好群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。

2、改進黨組織的活動方式。把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業務素質緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。

3、加強黨風廉政建設，堅決反對和防止腐敗，保持共產黨員的先進性。要加強在黨員中進行黨風廉政教育，保持黨員隊伍的先進性。一是要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，實行黨風廉政建設責任制。要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與精神文明工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。二是在全體黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動。認真貫徹黨的十七大精神，圍繞教育發展大局，著眼于保持黨員隊伍的先進性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，組織廣大黨員深入學習實踐三個代表重要思想，切實解決黨員隊伍和基層黨組織建設存在的突出問題，積極探索保持黨員先進性的有效途徑，達到提高黨員素質、服務人民群眾的根本目的。

雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發展不夠平衡;二是部分單位發展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象;三是部分單位對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別單位審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不同程度影響了發展工作;五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。

(一)突出重點，改善結構。

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉黨委認真分析研究，明確了發展黨員工作思路：重點在農村發展黨員，重點在科研、生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員。通過一年的努力，黨員隊伍分布和年齡、文化結構逐步趨向合理，黨員發展工作呈現出了以下四個特點：一是生產、工作一線發展黨員多;二是發展黨員中知識分子黨員多;三是在青年中發展黨員多。

(二)堅持標準，慎重發展。

在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。一方面注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20__年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發展黨員工作程序造成帶病入黨的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

四、20__年發展黨員情況和20__年發展黨員工作計劃，20__年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。20__年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇七

支部研究答復。

兩個老黨員跟蹤培養一年，形成統一意見;。

確定為積極分子并參加培訓班學習。

入黨積極分子到發展對象的身份轉變：

支部通過會議確定初步發展對象;。

基層支部上報上級黨組織;。

上級黨組織對初步發展對象政審;。

上級黨組織對初步發展對象綜合審查形成報告，建立資料袋;。

初步發展對象到預備黨員的身份轉變：

通過政審的發展對象填寫入黨志愿書;。

黨員大會通過表決;。

支部上報通過表決的發展對象情況;。

上級黨組織與發展對象談話;。

中共預備黨員到中共正式黨員的身份轉變：

兩位老黨員跟蹤培養;。

一年后提出正式入黨申請書;。

召開黨員大會表決并上報;。

上級黨委建立正式黨員檔案。

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇八

從向黨遞交。

入黨申請書。

到有機會學習黨的基本知識，榮幸的成為我們班第二批入黨積極分子，再到預備黨員經過了兩三年漫長的成長之路，正是這兩三年對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律的系統性學習讓我明白中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，懂得黨員的義務和權利，堅定了為共產主義事業奮斗終身的信念，也更加堅定了我終身擁護中國共產黨的決心。同時也認識到我作為一名預備黨員還有許多有待提高的地方，還有很多要向黨員同志學習的地方，深感責任重大。

《中國共產黨發展黨員細則》在新形勢下對發展黨員的各個步驟了具體的說明，同時也提出新的要求，我們也應該努力提高自己，更快更好的達到《中國共產黨發展黨員細則》的各項要求，在堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導的基礎上，要保證黨的先進性和純潔性。在學習《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見》一文后，我充分認識到新形勢下發展黨員和黨員管理工作的具有重要意義。要使黨充滿活力不斷前進就要要提高發展黨員的質量，控制發展黨員質量，完善黨組織結構。

的綱領而努力奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，時刻都應以一名正式黨員的要求來嚴格規范自己的行為，絕不能給黨組織抹黑。

通過近期研讀《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》等文章，使我進一步對發展黨員和黨員管理的工作有了新的了解和認識，長期以來，我們學院都高度重視黨員的發展和管理工作，我們院的黨員隊伍也表現出了良好的政治面貌和道德素養，但是不可否認仍然會出現少數黨員入黨功利化、政治立場不堅定、組織紀律性不強等問題，同時在黨員發展和管理環節也存在發展把關不嚴、管理不健全等問題。

黨的對發展黨員工作提出了新的指導思想，要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，提高發展黨員質量。在20xx年1月召開的中央政治局會議上提出要按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的新要求，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。這為新形勢下高校黨員發展和管理工作指明了新的方向，也為我院黨員發展和管理工作提供了新思路。

以下是我的幾點看法：

一、控制數量，寧缺毋濫。

隨著時代的發展，我院也不斷創新學生黨員的管理和教育內容，如開展感恩誠信教育、新老黨員交流會、黨員民主生活會、黨員發展大會、黨員進新生寢室等系列教育活動，使我院學生黨員的黨性觀念、政治素養得到了普遍提升。

但是控制總量，即實行發展黨員總量調控仍然是發展黨員的工作指南。其目的是積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，使黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷得到提高，黨員隊伍結構不斷得到優化。近年來黨員隊伍逐年壯大，我們需要逐步放緩擴大規模的腳步。所以，要嚴格按照加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，加強對我院發展黨員工作的宏觀指導，制定和落實發展黨員規劃，控制黨員隊伍的總體數量，保持黨員隊伍的適度規模。

例如在團推優的過程中，各團支部都是以把人數推滿為最終目標，不管被推薦人是否符合推薦標準，也沒有在班級進行民主評議環節，我認為在這個方面需要加強。

二、加強培訓，提高黨性。

我院的學生黨員在入黨前雖然參加了一些黨的基本知識和理論的培訓學習，但這種學習主要存在于形式上，并沒有從思想上進行吸收和消化，在入黨之后也很少有黨員自覺加強黨性修養，具體表現為理論水平低、自我約束能力弱、組織紀律性不強等問題。

強化對入黨積極分子和學生黨員的培養教育是做好發展黨員工作的基礎，是提高黨員質量的重要環節。培養教育到位，吸收發展才有可能，發展的黨員才符合標準，發展黨員的質量才能提高。我院學生黨支部要對入黨積極分子進行黨的基本理論知識、黨的路線方針、國史黨史軍史和優良傳統教育，使他們懂得黨員的義務和權力，端正入黨動機，確立為共產主義奮斗終身的信念。要多交任務、壓擔子，促使他們做在前、干在前，在群眾中突現出來，在實踐中鍛煉成長，這樣才能提高我院黨員發展對象的整體質量。

三、轉換思路，創新管理。

轉變管理思路，給學生黨員發揮作用提供空間，積極推進黨員的自我教育和自我管理。基層的工作適當放手讓學生黨員來做，提高他們承擔實際工作的能力。在團支部中充分發揮黨員的作用，以黨建帶團建，想方設法建設班級優良的班風和學風。

我院學生黨支部可以通過微博、博客、qq討論群等新媒體的渠道獎時政熱點傳達給學生黨員，宣揚主流的思想文化，加強輿論導向，通過各種互動的話題引導學生黨員關注關心社會。通過開展批評與自我批評、讀書交流、民主評議等方式，加強對學生黨員的管理。同時通過完善民主評議方式，健全定期考核制度，嚴肅組織生活紀律。學生黨員的管理工作應根據學生的實際情況，制定嚴格可行的管理制度，加強對學生黨員的約束，并引導學生黨員發揮思想政治上的模范帶頭作用。

高校學生黨員是中國特色社會主義事業的接班人。做好高校學生黨員的發展和管理工作具有重大而深遠的意義，同時也是貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神的重要體現。在新時期新形勢下，我院黨支部應培養我院學生黨員堅定理想信念、練就過硬本領為實現中華民族的偉大復興之夢貢獻力量。

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發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇九

新的細則通篇看下來，可以概括成四個字“控量提質”，按照“三嚴”(嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律)原則進行操作，其根本目的是保持黨員隊伍的先進性和純潔性。簡單談下自己的幾點感受：

1、黨員規模方面，新細則首次提出要保持黨員隊伍在適度規模，要控制總量，未來各級黨組織要對發展新的黨員進行嚴格控制。

2、黨員質量方面，新細則對入黨流程中的每一個環節都提出了具體要求，值得一提的是，新細則將“發展對象的確定和考察”單獨成章，對入黨積極分子的培養聯系人、發展對象的入黨介紹人的主要任務都做了明確規定，力求從細節處把好發展黨員入口關。

3、黨員結構方面，新細則首次提出“要重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員”，提出堅持慎重發展、均衡發展，優化黨員隊伍結構。

4、黨員管理方面，新細則強調要強化黨員管理，及時處置不合格黨員，“對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，應當嚴肅查處”，并首次提出“把發展黨員工作作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容”。

古人有云：“天下大事，必作于細。”《細則》中提到了控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節，都提出具體要求，從“入門”之時，就起到了篩“沙”除“塵”的作用，嚴把黨員的“入口關”。

不得不說，黨員隊伍不斷壯大的同時也暴露出了一些不容忽視的問題。一些基層組織在發展黨員工作上出現急于求成、降低標準以及把關不嚴，我們的黨組織也混進了一些思想上不積極，政治上不堅定，工作上無能力，作風上不扎實的所謂的黨員，結果進入黨組織后，也危害到了黨的肌體，損害了黨的形象，導致黨員隊伍增速虛熱虛胖、影響了黨員隊伍的整體素質。說：“一個黨員就是群眾中的‘一面旗’，千百萬共產黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象。”新《細則》的頒布實施，說明從嚴治黨不是一句空話，是黨的擔當，是通過在發展黨員過程中保證質量，讓擔當貫穿于發展黨員的全過程，指導各地黨員發展更加規范化，有序化，從而保證黨員質量，為黨組織輸送優秀人才，保持共產黨的活力，也保持共產黨的先進性和純潔性。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，再好的制度束之高樓、棄之不用，只能浪費精神、別無大用。《細則》需要各級黨委要認真貫徹控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，切實做好《細則》的學習、宣傳和實施。筆者相信，隨著新《細則》的出臺，黨員的隊伍在不斷壯大的同時，質量和水平也會相應的提高上來。

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發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇十

大家好！

在這春曖花開、萬象更新、生機盎然的大好季節里，我們召開了新風公司全體黨員大會，選舉了第一屆黨委委員會委員。值此喜慶之際，我首先代表新當選的全體委員感謝大家對我們的信任！

當選委員，我們都深深地體會到了這份無限的榮譽和沉甸甸的責任。我們深知，大家的信任，就是我們共同前進的動力，會更堅定我們全心全意為職工群眾服務的宗旨，在此，我謹代表全體委員向全體黨員同志們莊嚴承諾：

我們一定會虛心學習。強化自身黨性修養的提高，堅持科學發展觀的重要理論，學習先進知識，提高自身素質，使自身的綜合能力得到全面提升。

我們一定會嚴于律己。時時處處以黨的事業為重，以企業利益為重，實事求是、公道正派、清正廉潔，做到不濫用權力、不以權謀私、不違法亂紀，清清白白做事、堂堂正正做人，自覺接受黨員群眾的監督，帶頭塑造黨員干部的良好形象。

我們一定會努力工作。在上級黨委的堅強領導下，在全體黨員和廣大職工的大力支持下，全力以赴，同心同德，集思廣益，艱苦奮斗，樂于奉獻，更好地為全體黨員、全體職工帶好頭，領好路，全心全意為職工群眾服務。我們還要建設好、監督好二級管理干部隊伍，建立以黨員同志為骨干的，敢打硬仗、敢負責任、團結協作的過硬隊伍，為公司的長足發展貢獻全部精力！

各位黨員同志們，我們將以更加飽滿的工作熱情，更加扎實的工作作風，更加昂揚的工作斗志，堅定信心、恪盡職守，為創造一個嶄新的棉紡專件公司做出自己應有的貢獻！

謝謝大家！

召開黨員大會選舉產生新的委員會程序。

1）清點并宣布到會人數，確認會議有效；

2）宣布開會；

3）致開幕詞；

4）宣布會議議程；

5）書記向大會作本屆委員會工作報告；

6）宣讀上級黨組織關于委員會候選人的批復；

7）介紹候選人的情況，可采取候選人自我介紹等形式；

8）會中分組討論：

a.討論工作報告、選舉辦法，提出修改意見；

b.醞釀討論候選人，討論或推薦監票人、計票人。

9）委員會收集討論情況，修改選舉辦法，確定候選人、監票人、記票人名單。

10）逐項宣布并通過（采用舉手通過方式）選舉辦法、監票人和記票人名單，宣布正式候選人名單。

11）選舉：

d.清點選票，公布投票情況：包括發出票數，回收票數，有效票數，無效票數；e.計票，總監票人宣布計票結果：包括候選人、另選人的得票情況（以得票數為序）。

12）會議主持人宣布當選委員名單（按姓氏筆劃排列）。

13）當選委員（或委員代表）發言。

14）到會上級領導發言。

15）宣布會議結束。（新產生的委員會全體合影）。

會后工作。

1）上報黨員大會及委員會第一次全體會議情況及選舉結果，上級黨組織備案、審批；公布上級黨組織的報復（可印發通知）。

2）做好落選人的思想工作；

3）黨員大會及委員會第一次全體會議文件、資料歸檔。

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇十一

《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》三篇文章的學習，讓我受益匪淺，也讓我對入黨的準則和流程有了更進一步的了解。下面我將就我的收獲從這樣三個方面來說。

1.《中國共產黨發展黨員工作細則》是發展入黨的行為準則。

《細則》的出臺，為新形勢下黨員發展工作制定了重要遵循。在發展入黨的過程中，要堅持黨員標準，嚴格把關。堅持把思想進步、政治可靠作為選拔黨員的首要條件，著重看入黨申請人是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀，是否在工作和社會生活中取得突出成績。如果一個組織中大家都只是因為利益驅使，而不是真正想真心實意為同學們服務，那樣很難成為優秀的組織，更別談組織中必要的凝聚力和積極性。還要通過特色培訓、重點培養、實踐鍛煉，落實各項培養措施，加強對入黨積極分子、發展對象的培養考察，提高黨員工作質量。嚴格遵守工作紀律，恪守工作細則，使入黨工作高效的進行。

2.黨員與群眾密不可分。

群眾路線是我黨的根本路線，是每一個共產黨員必須始終牢記和踐行的根本點，我們作為學生黨員，這個一支特殊的黨員群體，是國家培養和輸送給祖國未來的接班人。而學生時代是樹立正確的世界觀，價值觀的關鍵時期。我們作為黨員，作為學生中的先進代表，有責任和義務引領同學們積極向上，宣傳黨的知識。

我們還要認真思考，團結同學，領悟黨群關系。著眼于日常，我們應該在學習好專業課之余多了解一些周圍同學的動態，爭取以積極的思想來帶動周圍同學的共同進步。

3.優化黨員建設隊伍。

學生黨支部作為黨在高校的基層組織,是黨在高校全部工作和戰斗力的基礎,擔負著聯系團結大學生,宣傳組織大學生,把黨的路線方針政策落實到學校、落實到廣大學生中去的重要責任。我認為黨員隊伍的建設分為四個板塊，篩選，培訓，培養和監督。所謂篩選即是在選拔黨員時嚴格把關。培訓是指將要立足課堂，灌輸好黨的理論知識。培養是指分工到人，明確責任，把好培養關。監督是指及時實行公示，公開透明，群眾監督，保證黨員建設。

我們要堅持與時俱進，把“吐故納新”、優化結構、嚴格入口、疏通出口和強化培訓的黨員教育管理工作，嚴肅認真地長期抓下去，以形成和健全一整套制度化、規范化、科學化、經常化的科學管理黨員隊伍的機制。

以上僅為我個人學習所得，或許還理解的不夠透徹，但不管怎樣，我都會在以后的工作學習中更加努力，主動學習黨的理論知識，不斷提高自己，用智慧的頭腦為大家服務，爭取做一名合格的黨員!

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇十二

這一周，我們全校軍訓。我知道軍訓是一件苦差事，但我更覺得這是一次鍛煉自己毅力的好機會。

第一天我們練習基本站姿和稍息，還有向右轉。那天很熱，烈日當頭，不盡職的風小孩，不知跑到哪里去玩兒了，不過今天太陽公公也有點興奮過頭了吧!我們就在這么“好”的天氣里一動不動地站著，汗水流遍了全身，身上沒有一處是干的，衣服緊貼著身子，感覺一身的不自在，基本動不起來。

終于一聲哨響，我們可以休息了。我們立刻松弛了下來，忽然感覺渾身輕松，也舒服了一些。坐下要盤腿坐，后背要挺直，還要做到滿是塵土的操場上。由于太累，也不管臟不臟了，一屁股就坐在了地上。盡管那么坐著很累，但是教官的笑卻讓我放松了下來，也減少了學生對教官的恐懼感。很快，五分鐘的休息時間過去了，我們又要恢復訓練了。哎，太累了!

第二天以后就是練齊步走了，天天都如此，我漸漸體會到了軍訓的苦與樂，覺得這種訓練既有意義也有意思。只剩明天這一天，我們的軍訓生活就結束了，我還真對這周的軍訓生活有點戀戀不舍，我真希望多軍訓幾次。

星期一上午，同學們都換上了嶄新的迷彩服，一個個成了英姿颯爽的小軍人，興奮地跳了起來。但我們高興得太早了，吃苦的鍛煉在后面呢!

我們排著隊伍來到訓練場地。首先教官讓我們向右看齊。這個動作看似簡單，但要做到標準、規范卻很難。站齊了眼睛必須看著右邊同學的腮幫子。站軍姿更難了，它要站得筆挺，還有很多要求。我們頭頂烈日，只堅持了幾分鐘就覺得時間好像已經過去了好幾個小時。汗水順著我們的臉頰流了下來，濕透了衣服。我想伸手擦一下，對不起，不行，時間還沒有到!雖然軍訓很緊張，也很辛苦，但我們班同學都堅持著，有的身體不舒服，也只休息了一下就又開始訓練，因為我們相信堅持就是勝利。在五天的訓練里，我們相互鼓勵，相互團結，出色地完成了軍訓任務。

五天的軍訓消磨了我身上的傲氣和假期帶來的惰性，鍛煉了我的意志和勇氣，教會了我在困難面前永不低頭。五天的軍訓也使我更加體會到軍人的偉大!

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發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇十三

第一章總則。

第一條中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊。為了切實保證新發展的黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性，提高黨的戰斗力，依據《中國共產黨章程》的規定，制訂本細則。

第二條黨的基層組織要把吸收具有共產主義覺悟。

第三條發展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線的要的先進分子入黨，作為一項經常性的重要工作。

求出發，堅持標準，保證質量，有領導、有計劃地進行。第四條發展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突擊發展，反對關門主義。

第二章對要求入黨的積極分子的培養教育。

第五條黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。

第六條黨組織要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

第七條黨組織要指定一至兩名正式黨員做要求入黨的積極分子的培養聯系人，并采取吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對他們進行培養和教育。

第八條黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察。基層黨委每年要對要求入黨的積極分子隊伍的狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進的措施。

要求入黨的積極分子調動工作時，調出單位黨組織應將培養、教育的有關材料，轉給調入單位黨組織。第九條要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會(不設支委會的支部大會)討論同意，可列為發展對象。

第十條黨組織要對要求入黨的積極分子的本人歷史和政治表現進行了解。確定為發展對象后，要進行政治審查。政治審查的主要內容是：對黨的路線、方針、政策的態度;本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解，以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不再函調或外調。

凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。

第十一條基層黨委要對發展對象進行短期集中培訓。時間一般為五至七天(或不少于四十個學時)。主要學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織局編寫的《入黨教材》，可作為學習輔導材料。

因客觀原因不能集中進行培訓的，黨組織應安排他們學習指定的文件，并搞好輔導。

沒有經過培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇十四

中國共產黨中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。

新的細則通篇看下來，可以概括成四個字“控量提質”，按照“三嚴”(嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律)原則進行操作，其根本目的是保持黨員隊伍的先進性和純潔性。簡單談下自己的幾點感受：

1、黨員規模方面，新細則首次提出要保持黨員隊伍在適度規模，要控制總量，未來各級黨組織要對發展新的黨員進行嚴格控制。

2、黨員質量方面，新細則對入黨流程中的每一個環節都提出了具體要求，值得一提的是，新細則將“發展對象的確定和考察”單獨成章，對入黨積極分子的培養聯系人、發展對象的入黨介紹人的主要任務都做了明確規定，力求從細節處把好發展黨員入口關。

3、黨員結構方面，新細則首次提出“要重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員”，提出堅持慎重發展、均衡發展，優化黨員隊伍結構。

4、黨員管理方面，新細則強調要強化黨員管理，及時處置不合格黨員，“對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，應當嚴肅查處”，并首次提出“把發展黨員工作作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容”。

《中國共產黨發展黨員工作細則》的修訂印發，體現了黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。

古人有云：“天下大事，必作于細。”《細則》中提到了控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節，都提出具體要求，從“入門”之時，就起到了篩“沙”除“塵”的作用，嚴把黨員的“入口關”。

不得不說，黨員隊伍不斷壯大的同時也暴露出了一些不容忽視的問題。一些基層組織在發展黨員工作上出現急于求成、降低標準以及把關不嚴，我們的黨組織也混進了一些思想上不積極，政治上不堅定，工作上無能力，作風上不扎實的所謂的黨員，結果進入黨組織后，也危害到了黨的肌體，損害了黨的形象，導致黨員隊伍增速虛熱虛胖、影響了黨員隊伍的整體素質。說：“一個黨員就是群眾中的‘一面旗’，千百萬共產黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象。”新《細則》的頒布實施，說明從嚴治黨不是一句空話，是黨的擔當，是通過在發展黨員過程中保證質量，讓擔當貫穿于發展黨員的全過程，指導各地黨員發展更加規范化，有序化，從而保證黨員質量，為黨組織輸送優秀人才，保持共產黨的活力，也保持共產黨的先進性和純潔性。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，再好的制度束之高樓、棄之不用，只能浪費精神、別無大用。《細則》需要各級黨委要認真貫徹控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，切實做好《細則》的學習、宣傳和實施。筆者相信，隨著新《細則》的出臺，黨員的隊伍在不斷壯大的同時，質量和水平也會相應的提高上來。

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇十五

辛鳴認為，一項好的制度能夠運行下去，必須具備三個因素。“首先要有好的制度理念，其次是要有科學嚴密的實施程序，最后還需要檢查監督。《細則》從提出入黨標準和要求開始，詳細規定了發展黨員工作的程序，提出紀律檢查要求和辦法，形成了完整的體系。”

黨章提出“全面提高黨的建設科學化水平”。與1990年公布的試行細則相比，為防止因工作程序上的疏漏導致發展不合格黨員入黨，《細則》在發展黨員工作的具體程序上做出了更嚴格具體的規定。

在發展對象的確定環節，增加了報上級黨委備案的規定;。

在預備黨員接收環節，增加了報具有審批權限的基層黨委預審的內容;。

在預備黨員審批環節，增加了向上級黨委組織部門備案的規定。

“用科學規范的程序確保新發展黨員的質量，《細則》的程序性很強，有很好的操作性。”辛向陽說。

同時，《細則》還強化了黨組織在發展黨員工作中的領導責任，細化了發展黨員工作的紀律。例如，要求各級黨組織對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，進行嚴肅查處;對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分;及時通報典型案例，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布;對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，要依紀依法嚴肅處理。

此外，《細則》也對發展黨員工作中出現的新情況新問題做出了回應。“隨著改革開放和市場經濟發展，越來越多的勞動者由‘單位人’變成了‘社會人’，工作和居住地點變化大、流動性大。原有的發展黨員工作方法已不能完全適應。”甄小英說。

目前，全國流動人口達到2.5億左右。大批農民進城務工、經商，在流動人口中發展黨員相對薄弱。《細則》總結了在流動人口中發展黨員的經驗，細化了在流動人員中發展黨員的要求。例如，流動人員既可以向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可向流動黨員黨組織提出入黨申請;規定對流動人員中的發展對象進行政治審查時，還要征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見，等等。

發展黨員工作細則心得范文（16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第一章總則。

第一條為了規范發展黨員工作，保證新發展的黨員質量，保持黨的先進性和純潔性，根據《中國******章程》和黨內有關規定，制定本細則。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨，作為一項經常性重要工作。

第三條發展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位；堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行；堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

禁止突擊發展，反對“關門主義”。

第二章入黨積極分子的確定和培養教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國******。

第六條入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，沒。

當前隱藏內容免費查看有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的，應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

第七條黨組織收到入黨申請書后，應當在一個月內派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

第八條在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會，下同）研究決定，并報上級黨委備案。

第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人。培養聯系人的主要任務是：

（一）向入黨積極分子介紹黨的基本知識；

（三）及時向黨支部匯報入黨積極分子情況；

（四）向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發展對象的意見。

第十條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優良傳統、作風教育以及社會主義核心價值觀教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進措施。

第十二條入黨積極分子工作、學習所在單位（居住地）發生變動，應當及時報告原單位（居住地）黨組織。原單位（居住地）黨組織應當及時將培養教育等有關材料轉交現單位（居住地）黨組織。現單位（居住地）黨組織應當對有關材料進行認真審查，并繼續做好培養教育工作。培養教育時間可連續計算。

第三章發展對象的確定和考察。

第十三條對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。

第十四條發展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員，不能作入黨介紹人。

第十五條入黨介紹人的主要任務是：

（一）向發展對象解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利；

（三）指導發展對象填寫《中國******入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見；

（四）向支部大會負責地介紹發展對象的情況；

（五）發展對象批準為預備黨員后，繼續對其進行教育幫助。

第十六條黨組織必須對發展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發展對象進行政治審查時，還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是，注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。

第十七條基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天（或不少于二十四個學時）。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。***組織部組織編寫的《入黨教材》，可以作為學習輔導材料。

未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

第四章預備黨員的接收。

第十八條接收預備黨員應當嚴格按照黨章規定的程序辦理。

第十九條支部委員會應當對發展對象進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，報具有審批權限的基層黨委預審。

基層黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查，根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部，并向審查合格的發展對象發放《中國******入黨志愿書》。

發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。

第二十條經基層黨委預審合格的發展對象，由支部委員會提交支部大會討論。

召開討論接收預備黨員的支部大會，有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。

第二十一條支部大會討論接收預備黨員的主要程序是：

（二）入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見；

（三）支部委員會報告對發展對象的審查情況；

（四）與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應當統計在票數內。

支部大會討論兩個以上的發展對象入黨時，必須逐個討論和表決。

第二十二條黨支部應當及時將支部大會決議寫入《中國******入黨志愿書》，連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養教育考察材料等，一并報上級黨委審批。

支部大會決議主要包括：發展對象的主要表現；應到會和實際到會有表決權的黨員人數；表決結果；通過決議的日期；支部書記簽名。

第二十三條預備黨員必須由黨委（工委，下同）審批。

鄉鎮（街道）黨委所屬的基層黨委，不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

黨總支不能審批預備黨員，但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

除另有規定外，臨時黨組織不能接收、審批預備黨員。黨組不能審批預備黨員。

第二十四條黨委審批前，應當指派黨委委員或組織員同發展對象談話，作進一步的了解，并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國******入黨志愿書》上，并向黨委匯報。

第二十五條黨委審批預備黨員，必須集體討論和表決。

黨委主要審議發展對象是否具備黨員條件、入黨手續是否完備。發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，批準其為預備黨員。黨委審批意見寫入《中國******入黨志愿書》，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應當及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，應當通知黨支部和本人，做好思想工作。

黨委會審批兩個以上的發展對象入黨時，應當逐個審議和表決。

第二十六條黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，應當在三個月內審批，并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。

第二十七條在特殊情況下，黨的***和省、自治區、直轄市委員會可以直接接收黨員。

第二十八條對在中國特色社會主義事業中為黨和人民利益英勇獻身，事跡突出，在一定范圍內有較大影響，生前一貫表現良好并曾向黨組織提出過入黨要求的人員，可以追認為黨員。

追認黨員必須嚴格掌握，由所在單位黨組織討論決定后，經上級黨委審查，報省一級黨委批準。

第五章預備黨員的教育、考察和轉正。

第二十九條黨組織應當及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續進行教育和考察。

第三十條預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式，一般由基層黨委或黨支部（黨總支）組織進行。

第三十一條黨組織應當通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式，對預備黨員進行教育和考察。

第三十二條預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。

預備黨員預備期滿，黨支部應當及時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。

預備黨員違犯黨紀，情節較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其進行批評教育或延長預備期；情節較重的，應當取消其預備黨員資格。

預備黨員轉為正式黨員、延長預備期或取消預備黨員資格，應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。

第三十三條預備黨員轉正的手續是：本人向黨支部提出書面轉正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨員和群眾的意見；支部委員會審查；支部大會討論、表決通過；報上級黨委審批。

討論預備黨員轉正的支部大會，對到會人數、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

第三十四條黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

第三十五條預備期未滿的預備黨員工作、學習所在單位（居住地）發生變動，應當及時報告原所在黨組織。原所在黨組織應當及時將對其培養教育和考察的情況，認真負責地介紹給接收預備黨員的黨組織。

黨組織應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查，對無法認定的預備黨員，報縣級以上黨委組織部門批準，不予承認。

第三十六條基層黨組織對轉入的預備黨員，在其預備期滿時，如認為有必要，可推遲討論其轉正問題，推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的，其轉正時間自預備期滿之日算起。

第三十七條預備黨員轉正后，黨支部應當及時將其《中國******入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養教育考察材料，交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。

第三十八條各級黨委應當把發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。

對發展黨員工作情況，市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）黨委每半年檢查一次，省、自治區、直轄市黨委每年檢查一次。檢查結果及時上報，并向下通報。

重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。對具備發展黨員條件但長期不做發展黨員工作的基層黨組織，上級黨委應當加強指導和督促檢查，必要時對其進行組織整頓。

第三十九條各級黨委組織部門每年應當向同級黨委和上級黨委組織部門報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃，如實反映帶有傾向性的問題和對違反規定發展黨員的查處情況。

第四十條縣以上黨委及其組織部門應當重視對組織員的選拔、配備和培訓，充分發揮他們在發展黨員工作中的作用。

第四十一條各級黨組織對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，應當嚴肅查處。對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。典型案例應當及時通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布。

對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或為非黨員出具黨員身份證明的，應當依紀依法嚴肅處理。

第四十二條《中國******入黨志愿書》的式樣由***組織部負責制定，省級黨委組織部門按照式樣統一印制，并嚴格管理。

第七章附則。

第四十三條本細則由***組織部負責解釋。

第四十四條本細則自發布之日起施行。《中國******發展黨員工作細則（試行）》（中組發〔1990〕3號）同時廢止。