教師工作總結是教師職業發展和個人成長的一個重要記錄,可以幫助教師規劃未來的發展方向。下面是一些教師工作總結的范文和經驗分享,希望能給大家提供一些啟示。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇一
做為一個老師,我深深體會到,上好一節讓學生愉快而且有所收獲的課是多么地難,做一個有人格魅力的老師更是難上加難。轉眼之間一個學期過去了,對于教師這個職業也從原來的陌生到現在的漸漸熟透。對于教師工作也有很多自己的反思總結:
1、老師現在的工作熱情,也漸漸隨著柴,米,油,鹽,消磨。再加上瑣事極多,人變得極為煩悶,有時甚至不想再答理這些破事。因此下學期要加強自身心理健康的調控。進一步做好教書育人的工作。
2、雖然沒有安排每天晚上都要下班督修,但基本每天晚上下班指導學生做作業,補缺漏。但是學生的學習效果并不太好,成績很差,而且在上課過程中,極為沉悶。也許是對教學氣氛還沒有太好地調動,因為上課氣氛的原因我自己也覺得很難發揮到最佳的授課效果。當然也是因為沒有看他們的進步,自己就會覺得付出是不是沒有回報,上班的熱情也消磨了一些。因此,要在教學方法上進一步地提高。
3、因為是新教師,對于高中的課程及新課程的理念及思想都是在探索,熟悉的過程。所以,除去坐班的時間外其余的精力全部花到了備課上,所以教師這個職業突然讓我覺得疲憊無比。但是,生活中的一些學生,他們的求知欲以及對老師的肯定,往往讓你感動無比。比如:學生在你生日時的一句問候,還有兩個學生幫我點了兩首歌,讓我成了二中第一個被點歌的老師。就是這些同樣讓你感動的小事,往往會讓你忘掉一切的辛苦,再一次面對煩雜無比的校園瑣事。
4、由于教材原因,以及城鄉教育的差異。農村的孩子初中的基礎多數不是太好的,加上高中每個課程的量及深度都有了極大的加強。因此,許多學生很不適應高一的生活,依然保留著初中的學習方法。所以,要進一步強化思想教育,從本質上讓他們知道高中學習與初中的巨大區別,然后,引導他們自己形成一個良好的,適合高中的學習習慣。
5、部分學生因為中考失利與重點學校擦肓而過,來到二中這樣學校后,第一印象往往是覺得自己沒有什么希望了。也覺得自己處處比不過城里的學生,內心的自卑,對學校的不信任,以及高中與初中學習上的突變,再加上青春期的騷動,他們往往自我迷失。不知道下一步要做什么?沒有目標,也沒有對自己的高中生活規劃,所以成績大大不如從前。下學期必須花更多時間與學生溝通,當然要從正面多鼓勵這些迷茫的小羊羔。
想讓自己的學生進步,想讓他們健康的成長,我想我要給他們更多的信心而不是打擊,當然要趁寒假好好地充電,扎實自己的專業知識。花更多時間好好反思如何解決這些工作上的事情,進一步提升自己,讓自己早點成熟起來。成為一名學生喜歡,家長滿意的普通教師。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇二
xx年,是我校的師德師風建設年,本人擔任13幼師1班班主任工作,在學校各級領導的帶動影響下,本照“教育就是服務”的思想,廉潔自律,與時俱進,積極參加各類政治學習,端正思想,認清形勢,時時處處維護學校形象,服從大局,團結協作,嚴格遵守各項規章制度,切實貫徹黨的教育方針,認真落實新課改精神,不計個人得失,以高質量高標準對待自己的工作,遵照“不為失誤找借口,只為成功找方法”的原則,轉變觀念,兢兢業業,為人師表,為學生提供全方位,高水準的服務,以高度的責任感盡到自己的崗位職責,培養適合經濟社會發展的高素質人才。
本人能夠嚴格遵守學校的“備、講、批、輔、考”制度,做到心中有制度,手中有行動。在備課方面,做到沒一節課都“有備而來”用“預設打造精彩課堂”。本人能夠深入鉆研研教材,對教材的結構、重點與難點,掌握知識的邏輯,爛熟于心,設想他們在學習新知識時,可能會出現哪些困難,做好相應的預防措施。在學習借鑒名師教案的基礎上,設計出富有自身特色的教學全程。
上課時,本人能夠根據學生的實際情況靈活變通,不拘形式地開展多種多樣的教學活動,重視積淀和熏陶,針對中職學生的特點,凸顯是用性。通過排演課本劇,開展辯論賽或者創設生活中可能遇到的種種情景,使她們在“玩中學,學中玩”,逐步提高她們的理論素養,為她們三年以后走上工作崗位,成為一名合格的幼兒教師奠定基礎。
在課堂上,本人能夠恰當地運用現代教學媒體,為學生展示圖片資料,鏈接相關影視片斷以降低理解的難度。上個學期,學生一直對古詩詞,文言文不感興趣。這一學期,我讓她們觀看了《20x新年新詩會》的部分內容,使她們評品,提出自己的設想和建議,從而感受高雅藝術的魅力,接受經典文化的熏陶。此后又在自己的班級開展朗誦會,使生通過誦讀的過程中去理解,體會,感悟經典文學的不朽生命。課后,我能及時回顧自己的教學過程,再現其中的某個環節,總結成敗得失,寫出案例和教學反思,以促進自己的專業成長。
課下布置作業,我能遵循“精講精練”的原則,及時批改,及時反饋,及時總結,用評語與學生交流。
交給學生一滴水,教師須有一江水,本人能夠不斷學習,堅持到圖書室、閱覽室借閱,閱讀教育名著、期刊雜志,摘抄學習卡片,撰寫教學札記、心得體會,也利能用網絡視頻堅持聽課,并向本教研組老師虛心請教,積極交流,參與研討。上課之余,本人能主動參加現代教育技術的培訓學習,同時按要求往上傳資料。在教學基本功的練習方面,本人也毫不含糊,堅持鋼筆字,粉筆字練習,力求日漸長進。
1、積極參加教育科研活動,參加連云港市教科所組織的職業教育論文評審活動。
2、踴躍參與學校的文體活動,如“元旦”節跳繩比賽,歌唱比賽。
3、嚴格按要求完成學校的臨時性工作。
1、專業知識不夠寬泛,淵博,在課堂中不能做到左右逢源,揮灑自如。
2、教育理論與實踐相脫節,在教學中仍然存在機械分析和被動灌輸的現象,課堂模式化,缺少吸引力,沒有使學生的自主學習落到實處,沒有使她們把一些方法和技巧內化為自己的能力。
3、心態浮躁,學習一些東西,總是浮于表面,沒有真正內化吸收,轉變為自身的教育技能。
4、深入學生不夠,對學生要求不夠嚴格,使部分學生存在僥幸心理,在背書,交作業的時候鉆空子。
下一學期我將沉下心來,刻苦學習,拓寬自己的知識面,在課堂上厚積薄發,深入淺出,化繁為簡,使自己的課堂能夠充分吸引學生,注重課堂實效,減少形式主義的東西。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇三
尊敬的領導、老師們:
在您們的關心下,我已完成了一年的教育工作。我覺得這是一次非常寶貴、難得的經歷,我能夠借此機會在職高默默工作,也能感到自己的成長和進步。在過去的一年里,不同的經歷和挑戰都使我倍感珍惜,也使我對學生、對教育、對人生更有了深刻的認識和體驗。
在教學方面,我始終強調深化課程改革,緊跟教育科技的發展,注重提高教學質量和效果,努力實施學校“教學引導計劃”三個層面,即課堂教學、課外活動和科研工作,充分利用多媒體教學技術、網絡資源,激發學生的學習興趣和積極性。同時,在英語講授中,注重口語和聽力的而不是照本宣科式的標準化教學,使學生能更快、更有效地掌握實際用語和生活常識。
在班級管理方面,我不僅是學生們的老師,也是他們青春路上的朋友和擁護者。我認為班級是學生成長的基本單位,也是教師們團結和發展的平臺。在管理上,我始終以學生為出發點,通過積極傾聽和尊重學生的意見和建議,全力協調班內事務,特別是如何解決孩子們的各種困難和問題,通過家長會等途徑幫助家長們理解孩子,并配合他們共同促進孩子的'健康成長。
我深信,在今后的日子里,我都會一如既往的,在學院的領導們、同事們的關心下,不斷努力,不斷創新,不斷提升自己的素質和教育水準,為職高事業做出更大的貢獻。
謝謝大家!
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇四
不知不覺來到群力幼兒園,已經過去了一個學年。這一個學年過的十分的豐富精彩,做了很多,也收獲了很多,讓我從一個剛畢業的學生變成了一名剛入職的幼兒教師。
從學生到老師,是身份的轉變,也是一種成長。
剛開學來到幼兒園里,和老師們一起收拾、整理活動室,然后再開動腦筋一起布置、裝飾活動室,把活動室裝飾成了孩子們喜歡的樣子。看著煥然一新的教室,也讓我特別有成就感。
然后便是和老師們一起備課,每周三的中午大家都會開年級組的會議,老師們坐在一起互相交流學習,上微課。第一次我有點緊張,說的并不好,后來觀摩了其他老師的微課,便也有了些經驗,慢慢的比一次好了些,但還需繼續學習。
這學年,幼兒園也開展了很多活動,童話節、體育節、親子游等等,我們作為老師的我們,要精心策劃,仔細觀察幼兒,然后思考并設計出適合幼兒成長的活動方案,在進行活動時我們也必須要對每一位幼兒負責。雖然有些累,但也讓我意識到了作為一名老師的責任,看著幼兒臉上的笑臉,也讓我有了師者的快樂。
最近還進行了課程敘事的比賽,和老師們一起整理資料,制作ppt,回顧了我們一學年的課程內容,最后取得了第一名的成績。整理資料時,看著這些的課程的照片與視頻,讓我也有些吃驚,在這短短的4個月內,我們竟然有著這么有趣的的`經歷,令我有些感慨。
這個學年已經過去了,他充實而有趣,使我得到了歷練并且獲得了成長。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇五
入職已有一個多月,突然接到通知,說要參加東風分局開展的20xx年秋季新教師培訓。現在每天以老師的身份出現在學校,參加培訓又讓自己做回學生,這讓我感到非常欣喜,畢竟曾經的學生時光還歷歷在目,回憶起來依舊溫馨。而且,我也很感謝分局開展的這次培訓,這對于入職不久的我來說,無疑是一種及時的指導和幫助,可以讓我結合自己的工作實況進行改進提升。
韓愈在《師說》中提到:師者,所以傳道授業解惑也。此句話的意思是:老師,是傳輸道理,講授學業知識,解答疑惑的人。傳輸道理,在我看來,就是傳輸給學生做人的道理。也就是我們常說的,學生到校,先學做人,再搞學習。我所在的工作單位東風五中的辦學理念也是“讓每個孩子都能成人,成才,成功”,把“成人”放在第一位,這也看出學校對學生品德培養的重視。然而要想更好地教會學生做人,那老師就必須先做好自己,正如師范生應銘記于心的“身正為師,學高為范”那樣。
在我看來,“身正為師”強調的就是老師要具備高尚的師德,然后通過自身行為去影響學生。趙平老師在《新教師的角色適應與專業發展》講座中講到老師的師德,針對拿什么贏得學生這個問題,趙老師提到“平等”,“同感理解”,“真誠”,“積極關注”,“尊重和溫暖”這五個關鍵詞。師生最好的狀態就是:學生既喜歡你又怕你。要達到這種最好的狀態,對老師的師德要求是很高的,老師必須要具備自己獨特的魅力,去贏得學生。當今社會對老師的負面評價太多,提及老師,很多社會刻板印象就是“補課”,“收禮”,“歧視差生”等。每每看到這樣的評價或者報道,我都覺得很難過。確實,如今有一些老師是有這樣的特點,但是,我相信,我能做的是做好自己,常說教師是良心職業,那我就努力不愧對自己的良心,無愧于“人民教師”這個稱號,時間久了自見品格。
關注教學,就我個人而言,那就是要關注語文教學,用心搞好語文教學。我很幸運在這次培訓中聽到教語文的廖安麗老師的講座——《教師技能的提升與專業發展》,廖老師在“教學那些事兒”專題中講到諸多語文教學方面的建議。語文教學大體上就是:計劃,備課,課堂教學,作業,評價。
書寫計劃這一塊對剛入職的我來說就比較艱難,因為不容易把握好上課進度。還好,五中實行帶教制,幫我安排了指導師父,計劃這一塊我基本就是詢問師父,然后再根據班級實際學習情況進行調整。備課,這對青年教師來說是比較花費時間和精力事情,但是做好這一點,也會促使我們快速成長。身為青年教師,一定要用心備好每一堂課,研究每篇課文應當教什么。從認真書寫三維目標開始,結合班級學情,參考課程標準,合理構架教學環節,精心設計學生合作探究問題。語文是一門非常“活”的學科,所以備課時一定要注意給學生留有表達見解的環節。教學過程,首先要注意導入語的設置,一方面幫助學生明確思維,另一方面也為學生提供學習的動力。同時,老師還要注意自己的語言,注意提問的方式和問題的質量。對于學生的回答,老師要注意評價,評價語言要具有激勵性,針對性,啟發性和情感性。最后就是作業,講完一節課,一定要注意作業的科學布置。作業的收發,批改,講解,輔導都要及時,而對于總是不交作業的學生一定不能聽之任之,最開始的作業習慣務必抓好。
在廖老師的基礎上,教學還應當再增加一項:教學反思。華東師范大學葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。”從葉教授這句話中,足以看出教學反思的重要性。而教學反思,要側重對教學技能(教學策略)的反思。一方面老師要根據課堂上學生的表現和反饋等自己的教學實際進行反思,另一方面,青年教師還應當多聽課,學習老教師講課游刃有余的技巧,再對照自己講課中的問題進行反思改進。
六月畢業季,華中師范大學文學院魏天無教授給我們畢業生的寄語是:為了愛,施予愛,這是文學教會我們的。
在這個十月,我在東風分局聽到了一批優秀教師的講座,從他們的言語之間,我聽出了一名好教師身上的一個重要標簽,那就是:愛。這個字也正是我的師范大學教會我,并希望我去踐行的理念。10月12日下午,左玲老師,李定洋老師,以及張翼老師飽含深情的演講,字字句句中都流露出他們高尚的師德,傳達著他們對孩子真摯純粹的愛,也讓我備受感動。
具體到個人來說,我認為我們從入職起,就在不斷地收獲著關愛,并應當學會施予關愛。在單位,我們應當關注三個方面的愛:對單位的愛,對學生的愛,對同事的愛。
首先是對單位的愛。仔細想想,我們每天在單位待的時間比在家時間還長。單位接納了我們,為我們提供了溫暖干凈的工作環境。那我們也應當對單位施予愛,為單位的更好發展積極貢獻自己的力量,而我認為,一名教師對單位施予愛最好的方式就是做好自己的本職工作,做好教學和班級管理事務。對單位的愛更多是無形的,需要從心出發。
其次是對學生的愛。老師收獲關愛,施予關愛,最主要的群體就是自己每天面對的學生。孩子們是充滿活力的,他們的內心都是本真美好的。每個班級都有著龐大的學生群體,只要你愿意對孩子們施予關愛,你所收獲的將是來自孩子們幾十倍的關愛。我的大學輔導員陳璐老師對我們說過:給學生以耐心,學生必回饋你以真心。是的,給學生以關愛,學生必回饋你以關愛。作為教師,一定要學會關注細節,于細節處給學生以舉手之勞的幫助,給孩子一句不經意的問候和鼓勵。愛很簡單,只要你舍得給予。孩子內心是細膩的,他能感受得到老師的愛。我是兩個班的語文老師,并且擔任其中一個班的班主任。課下,總會有孩子詢問我更喜歡哪個班,如果兩個班的學生一起參加運動會,我會給誰加油。我對他們的回答是:兩個班我都喜歡,每個班各有自己的特點,都有值得我肯定之處,也有我希望改進的地方。兩個班的學生一起參加運動會,我會給兩個孩子都加油。實際上,在前段時間學校召開的運動會中,我也是這樣做的。孩子之所以這樣問,是因為他們害怕被老師忽視,他們希望得到老師的關愛。不吝嗇自己的關愛,也會讓自己收獲更多來自學生的關愛,“老師,你黑眼圈好重,要注意休息”,“老師,你嗓子啞了,我下午給您帶一盒金嗓子”......愛的暖流在不經意間流淌著,從不張揚,卻最能讓人感覺到幸福。
最后是對同事的愛。青年教師到新的單位,最先見到的是自己的同事,平日里除了學生,接觸最多的也是同事。剛進單位,對所有事情一無所知,這時同事出現了,“你需要用xx資料的話,我這里有”,“xx辦公室在xx處”,“學生出現xx情況,你應當這樣來做”......雖然每個人性格不同,但是同辦公室的大部分同事都是非常熱心的,主動關心你的生活,你的工作,對你提供及時的幫助。收獲了來自同事的愛,那也要施予愛。在分局組織的培訓中,劉濤老師提到與同事溝通的藝術,靜觀與普愛。當同事有需要時,自己力所能及地伸出援助之手。在辦公室,青年老師更應當勤快一些,早上早一點到,燒好水,拖一下辦公室地面,倒一下垃圾,幫助同事擦一下桌子。同時談話時,不隨意插話,需要自己發表意見時,也大方參與其中。相互尊重,融洽相處,和諧的工作氛圍就形成了。
為了愛,施予愛,這是每一個老師應當銘記于心的的。
分在局組織的這次培訓中,趙平老師,廖安麗老師,以及陳剛老師都鮮明地提到教師的專業發展。新教師要學會在學習中充實自我,在教學中體現特色,在反思中前行。而在這一方面讓我覺得最有實用意義的是陳剛老師的講座。
陳剛老師在《班級管理與德育體驗》的講座中講到青年教師的突圍策略,這對剛入職并且擔任班主任的我來說是極好的指導。在聽陳剛老師講座時候,我也會結合他所講的策略對照自身,告訴自己怎樣做更好。陳剛老師針對青年教師的突圍策略提出了五點建議。
一是要利用好網絡,比如建立班級qq群,可以及時地把學生的在校表現公布在群里,方便家長了解。這一點我很有感觸,因為我自己就是班主任,我分別建了班級家長群和班級學生學習群。在家長群里,我會時常發一些通知,也跟家長在群里交流班級學生最近情況,提醒家長需要關注的事情。有了家長群,家長可以隨時通過qq消息詢問我孩子的情況,不必要勞煩家長跑來學校或者還要打電話。而在班級學習群里,我也會時常跟學生分享一些我的感受,提醒學生該注意的.事情。網絡的應用讓我跟家長,跟學生之間的溝通變得方便很多,也有利于促進師生之間的和諧關系。
二是要注重培養學生習慣。陳老師介紹了培養習慣的五步驟:提高認識——明確規范——持久訓練——及時評估——形成環境。習慣真的很重要,不管是生活習慣還是學習習慣。我所帶的班級有一個男孩子經常罵人,開學沒多久,班上一打扮的學生就很討厭他。后來我采用單獨談話和班級輿論管理的方式,讓他意識到這種行為是不正確的,是不被大家所接納的。在對他進行批評之后,我又在接下來一周時間內對全班學生反復強調“尊重”一詞,并且私下找這個男生交流。目前發現他這種罵人的情況已經有很大好轉,起碼不會再公開辱罵同學和老師。學生的很多壞習慣并不是來到初中才養成的,但是適當加以引導,不斷進行監督,這些壞習慣是可以慢慢消融的。對學生的批評不是關鍵,關鍵是告訴他怎樣才是正確的。
三是關注早戀問題。這個問題不僅僅是讓青年教師棘手,很多老教師也沒有良策。自己所接觸的是初一學生,開學初還沒發現這種情況,不過我想這初中三年中肯定會有這種情況出現。早戀是內心情感的表達,很難解決,還是要采用攻心術。至于究竟怎么辦,那可能真的要等自己面臨這種情況時才能根據實際情況來想辦法解決了。
四是組織有意義的活動。這個更多是要根據學校的活動要求來開展適合班級的特點的活動了,活動的組織要考慮大部分學生的實際情況,要有可操作性,還需要有大量的參與人員。
五是構建和諧師生關系。實現這種關系需要老師與學生之間相互尊重,實現學生快樂懂規矩,老師幸福干工作。
陳剛老師這里提出的主要是班主任老師的突圍策略,是非常切實的建議。而對于教學方面的突圍,我認為廖安麗老師提出的“教學那些事兒”講述已經非常明確,也對我有很大的啟發和指導意義。
至于做幸福教師,讓自己幸福成長,我在這里借鄒玉明老師給青年教師的建議進行自勉:
1.隨身攜帶一支筆,幾張紙。
2.在臺歷上寫下明天必須要做的事情。
3.在節日給老師發短信或者電子郵件問候。
4.從打掃辦公室衛生和燒一壺水開始。
5.把本屆學生的特色留下來。
6.訂一份適合自己的刊物,經常學習。
7.愛好廣泛,唱歌,跳舞,書法,運動。
8.每周寫200字左右的工作隨筆。
9.經常了解國內外新聞。
10.每個月與家人照一張照片。
大學我的語文課程論老師給畢業生的寄語是:tobeahappyteacher!是的,我自望自己可以成為幸福的老師,也希望我的所有同行們也都可以成為幸福的教師!
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇六
尊敬的領導、老師們:
時光荏苒,月分如梭,我的職高初入校園的生涯一年又一年,向我展示了教育的魅力,也表達了職教事業的重要性。在老師們的指導和支持下,我在這里汲取了寶貴的經驗和知識,在實踐中,我一步一步地邁出了自己的步伐,開創了自己的事業。
在過去的一年中,我以班主任為主,兼任數學和物理教師,本著“以學生為中心,教育為本”的原則,積極探索教育教學方法,著力培養學生綜合素質。在教學方面,我始終努力踐行多元智能理論,針對每個學生的不同需求,采用不同的教學策略,如闖關法、同步學習法、合作學習法、信息技術、互動式講授等,加以實際操作。本著“輕松愉快、擔當有為”的策略,我注重培養學生的動手能力和想象力,積極鼓勵他們“提高自己,關注世界”。
在班級管理方面,我倡導班級集體、嚴格管理,支持并參與學生的各項活動。我們成功地舉行了多次課外活動,如寒假讀書會、活動劇,不僅讓學生們通過共同的活動提升了好感度、情感認同感,也激發了學生們的興趣,并為未來的成長打下了良好的基礎。
在今后的工作中,我將繼續不斷完善自己的'知識技能,不斷創新教育方法,熱心參與各項活動,為學生提供更好的教育環境。為了實現職業教育的目標而不懈努力。
最后,感謝領導和同事們在過去一年的關懷和支持。讓我有了更多的成長機會,有了更多的收獲,我將永遠銘記!
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇七
自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。20xx始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末,現對一年來的工作進行總結。
一年來我一直擔任高年級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。
1、尊重學生是以學生為主的關鍵。
在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發言權,尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。
2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。
學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。
要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。
3、明確學習目標。
語文教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學,課文分析,歸納總結,這樣既費時又費力,學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。x年級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。
在教學中,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然后,讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節課要達到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。
4、規范作業。
學生學習新課和知識的系統化、條理化,要靠一定的作業來鞏固提高。通過規范化的作業使學生的思路明晰,條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規范化的作業可以使學生的習慣得以形成。養成學生良好的學習習慣。
5、多開展語文實踐活動。
利用課堂課余及班隊活動,進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上,進行說“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”,如何利用制作等一系列活動,鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高,不管是誰站起來都能說上一會兒。
6、制定幫教方案。
對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。
同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的'學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。
7、課題研究工作。
在課題研究工作中我所做的工作有:
1、提高課前準備工作有效性。
(1)提高備課的有效性。
我在備課時獨立鉆研,自主備課,自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點,備思路,備教學策略,切實提高備課的質量。
(2)提高學生預習的有效性。
一是教給學生一些預習的方法,并通過課堂訓練提高預習質量的達成度。
二是有針對性地提出某些預習題,以教促學。
三是進一步重視預習的課堂檢查,教學即可以從預習入手,以學定教。
2、對課堂操作的有效性的研究。
(1)教學目標。
首先,我有預設的課堂教學目標,目標根據教材、課時、班級學情正確定位,三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次,我根據課堂的動態發展恰當地調整預設目標和生成新的目標,預設目標和生成目標也有所側重;再次,我主動對目標的達成度自我評估。
(2)師生角色。
學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,同時教師也是自我專業成長的主體。沒有教師的專業成長,就難有學生的自主發展,課堂中雙主體在不同層面上不斷協調和共同發展。課堂中我正確地定位自己的角色,并努力促進學生形成正確的角色感。
(3)教學結構。
課堂中凸現課堂中師生的交往互動,凸現課程資源的創生開發及教學目標的動態生成,它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章,較適于對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法,對比較感性的文章,對文章的精彩細部時我則采用以研促讀,重視學生的自讀自悟。
(4)教學資源。
教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閱讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發,更重視開發我自身的資源。
(5)學習評價。
a、學習評價應是完整的評價,包括激勵和批評。
b、學習評價應是針對性的評價,既要避免空洞,又要避免機械頻繁地評價。
c、學習評價應是發展的評價,發揮評價的激勵和指導作用,不傷害學生的自尊。
3、對課后反思有效性的研究。一方面個人勤思考、勤動筆,養成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討,從反思中得到啟迪和升華,取得進步。
領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現代教育技術培訓,掌握了多媒體課件制作的一些方法。上學期我應上級的號召,積極到邊遠學校支教,在支教學校發揮自己的光和熱,受到支教學校領導的一致好評。
被評為市級支教先進個人。這學期,五星學校承擔了課題研究的工作,在此項工作中,我先后承擔了課題研究展示課的任務,并受到領導的好評,經過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所研究的關于“自主學習的有效性”也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為x等獎。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇八
時光飛逝,轉眼間,本學年已接近尾聲,閑暇時間回憶一下本學年的工作,現總結如下:
本學年工作中,我謹遵學校的辦學理念,積極學習學校開展本土課程的課程理論知識;服從學校安排的各項工作,積極參加學校組織的各項活動,認真領會領導的講話精神,努力配合領導布置的各項工作。
在本學年,我繼續擔任了一年級的數學老師。在開展教育教學工作中,針對比較難講、學生又難以理解的數學知識,我經常向有經驗的數學學科的老師請教;針對如何在課堂上管理學生,我積極向本班的班主任以及其他幾位班主任請教咨詢;針對自己課堂上遇到的問題,在課后我會做必要的課后反思,爭取在下次上課時避免類似問題的產生;在教學方法上,我通過聽課、網絡優秀視頻的觀看來增加自己教學方法的儲備。在平時的課下時間,通過看優秀的教育教學方面的書籍來擴寬自己的知識視野,更新自己的知識結構;通過觀摩優秀教學課堂,學習作為一節好課應該具備的內容,作為一名優秀的教師應該具備的知識!
學生,我們的教育對象,作為我們學校的學生,學生真的是千差萬別,所以我們必須因材施教,才能真的讓學生各展其長。我們班共有11名學生,有2名學生因為不同的原因相繼休學,所以班里目前只有9名學生。在對待我們班的學生方面,由于已經相處了一學年,所以對于我們班的孩子,相對還是了解的,知道它們的優點,也了解它們的不足,以及它們最喜歡的東西和最討厭的事物。因此,在平時的教學中,我根據學生的能力進行分組教學,爭取讓每個學生都學有所獲;根據學生的特點,指導他們向不同的方向發展;在平時的相處中,根據他們的喜好來引導他們學習或做實踐活動。總之,在平時的相處中,我盡自己最大的努力爭取與孩子好好相處,因為與孩子相處的好壞,直接影響到自己的教學效果。
我嚴格遵守學校的考勤制度和工作制度,做到不遲到、早退,有事主動請假,在工作時間努力做好自己的分內之事。平時值班過程中,時刻都堅守在自己的崗位上,努力做好自己的值班工作。
作為一名新教師,我充分的感受到了二七輔讀學校教師們的關愛,所以在與同事相處的過程中,我和大家相處和諧融洽。同時,在和同事交往的過程中,我還學到了同事們身上很多優秀的品質,如寬容、關愛等,特別是同事們對學生無微不至的關心和愛護,對新同事的幫助和指導。
一學年的時間真的是稍縱即逝,在這中間,自己在工作和生活中都有很大的收獲,但也有讓我感到遺憾的地方,所以在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇九
(一)、給學生創設一個主動探索的空間,培養學生自主學習的能力。
在教學中,我們把培養學生的創造性思維、提高學生的自主學習能力作為體育教學設計改革的方向。我們在教學中展示任何一種器材在學生面前,教師都不告訴學生怎樣玩,而讓學生自己想辦法,自己創編各種游戲玩法,發揮其創造性思維。我們同時在活動中設置一定的難題,讓學生自己想出解決辦法,培養其解決問題和創造性思維能力。
(二)、運用多種激勵方法提高學生的活動興趣。吸引學生積極參與。
新課程非常重要的一點就是要充分調動學生的積極性,讓全體學生積極參與到活動中來。為此,在教學中,我們充分利用了以下幾點來吸引學生參加到活動中來。
(1)根據學生的生活經驗設計富有趣味性的游戲。興趣是一個人完成某項任務或活動的內部驅動力。在設計活動時,堅持趣味性原則更顯其重要。設計的活動生活化、有趣味,學生才會有興趣,才會積極參與,克服困難堅持下來。
(2)適當制造一定的緊張氣氛。適當的緊張氣氛會使學生有緊迫感,從而更加積極地完成鍛煉活動。例如利用比賽形式進行活動可以促進學生活動的積極性;創設危險情境,會讓學生們在緊迫感中努力完成鍛煉活動,提高活動的堅持性。
(3)正確運用語言激勵。教師對學生的贊許可以用無數的詞語來表達自己的態度和情感,要避免簡單的說"好"或"很好",否則會使學生心理上得不到滿足。教師可以說:"你做得非常好,老師很喜歡","大家來看xxx的表演,他做得真棒!""老師相信你一定能行"等語言進行激勵。這樣不僅可以增強教師和學生間的關系,更有利于激勵學生的自信心和活動的積極性。
(4)非言語性的激勵當學生們在活動中表現得出色時,教師對他們微笑、點頭、豎起大拇指等非言語性動作獎勵將會給學生莫大的鼓舞;教師經常走近學生身邊拍拍他的肩,摸摸他的頭,對學生表示出一種無聲的賞識和贊揚;在活動中教師經常注意用視線接觸學生,告訴他們老師在注意他們等方法,對提高學生活動的積極性都有一定的激勵作用。
(三)、注重面向全體,讓每個學生都能在原有水平上得到提高。
體育活動中要考慮不同能力學生的需要,改變過去那種"一刀切"的做法,從學生的個體差異出發,對發展水平不同、能力不同的學生提出不同的要求。對那些動作發展好的學生要適當提高難度,讓他們"玩得有勁";對那些動作發展較差的學生則降低動作要求,讓他們也體驗"成功的快樂"。
(四)、設置一定的難度和困難情境,培養學生勇敢、不怕困難、意志堅強的優良品質。
教師們在實踐中不難發現,傳統教材的活動難度要求已明顯不適合當今學生的實際發展水平。我們在實踐中深深體會到只有活動難度適當,安全措施完善,學生們的潛能才能得到發揮。在活動中設置一定的難度,有意創設一些困難情景,讓學生經歷一定的挫折,對形成學生不怕挫折、勇于克服困難的堅強意志是極為有益的。
在開學初我用了三個星期的時間對初一的學生進行廣播操教學,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求示范要清楚、準確、規范、優美。講解少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。口令清楚、洪亮、準確。第五,及時糾正錯誤。所以,廣播操質量,在很短的時間內有了很大的提高。保證了學生以健康的身體進行學習、生活。
當然在教學過程中還存在著一些問題,如備課方面對學生了解不夠全面,對于學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足,在有些時候未能及時的采取相應的措施。教法比較單一,在解決如何把教學資源傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動方法上比較單一。課堂上對于以下能教學能力要還有所提高:組織好課堂教學,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合。
所以在新的一年里我要注重個人的業務學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過培訓學習、觀摩探討,撰寫心得體會、反思,積累、學習教學經驗,多向其他教師請教,多和學生進行交流,在實踐中應用等方式,加深對課程的理解和領會,努力形成自己的教學風格,形成學習形的教學工作習慣,讓自己的教學工作更加完善、更加出色。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇十
作為一名本學年剛來的教師,我在對學校環境完全陌生和經驗不足的情況下,帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作。回顧這二個月來的工作,應該是收獲和不足并存。做為一名教師個人角色的轉變需要過程,但究其根源還是性質發生了變化。起初,我也曾為這種轉變手足無措,但現實容不得我長時間的適應,從教學任務到教務工作,都基本上完成了領導交付的各項工作。不可否認,在這個過程中有過太多的不足,也有過埋怨,但更多的我想是收獲。在教學方面:
作為新教師在教學上肯定存在很多的不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學,好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝辦公室的教師,他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。講課思路或者是教學過程中出現的疑難問題,他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。總之自己首先必須做好的就是要在平時不斷學習來增強教學技能,提高課堂教學容量,使自己的講述更清晰明了,讓自己盡快成長。
工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。我所教的科目是語文,在學習一些比較枯燥乏味的文章時,可以考慮如何使得課堂變得豐富多彩,提高學生的積極性。適當穿插一些有趣故事的講述,或加上一些音頻等,使學生更好理解課文的同時,對這門課程也產生了興趣。就像我們在學《皇帝的新裝》時,組織了一次課本劇的表演,發現學生們的積極性比較高,在娛樂中更深入把握其中人物的個性特征,而且很多同學還建議老師多搞這樣的活動,提升他們學習語文的興趣。當然我的實踐經驗很少,一些東西想的也很膚淺,很多建設性的意見都是我們語文組集體備課的結晶。但我會在之后的教學過程中的不斷摸索與虛心學習,縮小與優秀差距。現在我還是得扎扎實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。
學生交上來的作業,我絕大多數都會認真批改。這一點我感覺在緊張復習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現,而且老師通過看作業也會基本掌握學生的情況,做到有效的反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發學生下次做好的信心。當然我并不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。
學生的智力發展并不是同步的,而且基礎也存在很大的差異。在課后輔導時也要注意層次。晚上的作業可以針對幾個同學的能力范圍單獨布置。我所教班級有幾個學生的基礎比較差,我就在每天放學后給他們聽些五六個字詞,然后看著他們改正,下次再聽些這幾個字的時候就會出現很少的錯誤,然后再加上幾句鼓勵的話,讓他們不能放棄信心。也有時也會單獨找他們背誦幾句古詩,這樣上課集體背誦的時候,他們不會口型跟不上很尷尬,反而會有了進一步學好的信念。一次上課的聽寫,其中一位基礎比較差的同學竟然全對,當時他的同桌都感到不可思議。雖然我的這種方式收效甚微,但我只是想很努力的讓他們意識到學習中也有快樂可尋。當然方法不得當的,還要在實踐中改正,多和優秀教師探討。
很活的課堂并不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白,贏得孩子的尊敬并不是通過老師臉上的笑容,而要用自己的實力征服他們,使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始,課上有同學比較隨意,導致影響到一部分學生。現在我也進一步采取措施,集中學生上課的注意力。對開小差的同學,變相提醒。對回答精彩的同學,及時表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節比一節更完善。
自己在授課過程中的收獲和不足,寫好教后記。這是教師成長過程中很重要的一個環節。發現不足,才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇十一
一年來,我體會到,教師工作的辛苦,不僅擔負著教書的工作,更擔負著育人的重擔。為促進我今后工作的進一步提高,現將本年度的工作做一個總結。
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。時刻牢記為學生服務的宗旨,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
教學工作中,自己一貫堅持與時俱進,不斷開拓創新,堅決順應時代要求,更新自我,完善自我,以教師的職業道德嚴格要求自己,愛校愛教,愛崗愛生。踏踏實實工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。時刻提醒自己要有愛崗敬業的.高尚師德,給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象。積極參加教研室組織的教研活動,在領導和各位同事的指導下研究最新的教育教學理念和方法,虛心向同事老師學習、請教,領會精神實質,認真鉆研教材,學習教學大綱。圓滿完成了教學任務。
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇十二
時間過的挺快的,轉眼間一個學期的教學工作已接近尾聲,教師實施快樂體育的教學,目的是要改變學生對體育課或體育訓練的態度。在以往的體育教學中,教師片面地對學生體質的訓練,忽視了學生興趣和能力的培養;單一的教學方法、模型化的教學模式,使整堂體育課處于一個枯燥無味的情境當中,造成學生對體育課產生厭倦、逃避的心理,這也是傳統的教學所帶來的不良后果。快樂體育則需要體育教師充分發揮學生的主體作用,利用一切可能的手段,使學生對體育感興趣,養成體育鍛煉的好習慣,以達到體育教學的真正目的。
教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時,有必要降低難度或要求,使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功,如我在單足跳的練習中,可允許學生換一次腳,這樣就使學生嘗到了成功的滋味,有了很大的成就感。對待學生方面,既要求嚴格注重素質的培養,提高他們的自信心方面,還多給予鼓勵和表揚,堅定他們克服困難決心,也培養他們吃苦耐勞,頑強拼搏的體育精神。
具體教學方面:
1、按《體育課程標準》和學生實際情況,制定學年體育教學工作計劃,學期體育教學工作計劃,單元教學計劃,備好課,寫好教材,做到課前布置和檢查場地器材。
2、準備部分和整理部分,以及每個教學環節前后,都要求學生做準備或放松活動練習。
3、每一堂課教材合理安排,使學生得到全面的身體鍛煉,發展學生各方面的素質。
4、講解動作要領和保護方法,突出重點、難點,示范動作正確,每堂課分組練習,既有秩序,又有隊形。
5、教材由易到難,由簡到繁。循序漸進,新舊難易程度和不同性質的教材,搭配好,備課之間的教材銜接好,每次課的教材注意多樣化,使學生的身體得到較全面的鍛煉。
從這一學期的體育教學中,使我深深體會到,要當一名體育教師并不難,但較出色上好每一堂課,就并不是一件容易的事了。
第一、我盡可能多的去了解每一個學生,從心理學的角度探知他們對待體育課的態度,注重培養他們對體育知識的興趣,讓他們養成每天適度體育鍛煉的好習慣。
第二、我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛煉身體的方法。
第三、我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣,可以使學生盡快的學好技術,形成技能,使體育教師真正實現精講多練,為體育教學方法和組織方法奠定基礎。
第四、我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。
這幾點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。因此,在以后的日子里,我除了提高自己的專業水平之外,還會以一顆強烈的事業心、責任心和自信心,對待我的每一節課。
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新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇十三
在建國xx周年之際,我園開展了一系列愛國主義教育的主題活動。
1、抽調十六名教師進入教育系統的百人合唱團,參加縣上主辦的歌頌祖國歌詠比賽。
2、10月份各班開展了唱愛國歌曲,講英雄人物故事等主題活動,讓幼兒產生崇敬英雄,熱愛祖國的情感。
3、教職工將在11月9日舉行以祖國頌為主題的演講比賽,樹立大家對祖國的自豪感、榮譽感、責任感。
一年來在全體教職員工的共同努力下,在家長的支持配合下,我園德育工作有了新的突破,但也有不足之處,如德育教育制度還不夠完善,德育教育制度還需要更加細化等。
下一學年德育工作目標:
1、繼續加強學習,明確德育工作的重要性、實效性。
2、落實、完善各項德育制度。
3、開展師德標兵評選活動。
4、開展愛國詩歌頌讀賽。
5、各班開展文明禮貌之星評選活動。
6、邀請法制副校長召開法制講座。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇十四
這一年的行走,讓我感觸很多,面對學校各項工作的開展和班級活動的展開,從中讓我既面臨了許多困惑,又讓我品嘗到了緩解問題之后的那份恬淡,而這種美好的滋味我覺得是工作之中最好的“績”,是真正直達內心深處的一股力量。在伴隨學生一道成長的道路上,我也收獲了一些點滴成績,在班級活動中,經常能獲得比較好的比賽名次,其中也涌現了很多的優異份子、積極份子,而在平時能將各項常規工作落到實處才是真正考驗學生的,事實上,他們表現的的確不爛。本人在校活動中也偶有良好成績的展現,當然這只能代表自己在行走過程中的腳印,至于路好不好走,只有自己知道。而想要獲得更大的成績,邁出更為鏗鏘有力的深厚腳印,那將考驗著每一個追夢者。所以,經此一年,我的成績只能用“平平”二字來衡量,但我堅信,只要心中懷揣夢想,堅定自己的教育理想,從現實到理想之間用“德”“能”“勤”來鑄就橋梁,則一定會夢想成真。
以上是本人20xx年度的簡單工作總結,文中所涉內容實在膚淺和簡陋,望讀者批評雅正。當然,我想自己還有許多工作沒有做到位、做出彩、做的讓自己滿意、讓領導滿意,盡管如此,我依然堅信我不會讓自己掉隊,依然會堅持自己的教育信仰,矢志不渝的在學生心中播撒愛和正義的種子,努力讓其開花、結果,并綻放出芬芳的教育之花。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇十五
在上級教育主管部門和校長室領導下,在教務處同仁的共同努力下,在學校各部門和全體教職工的積極配合支持下,職高教務處圓滿完成了本年度的教育教學工作任務。現總結如下:
一、抓好開學準備工作,穩定教育教學秩序。
1、結合學校實際和教學工作需要,及時做好班主任聘任、授課教師調配和課程調整工作,確保學校按時開課。
2、為進一步統一思想,提高認識,校領導不失時機地要求全體班主任和授課教師不斷加強學習,樹立“對學生負責、讓家長放心”的教育理念,以適應課程改革的需要,努力探索與運用現代教育教學手段,教好書、育好人。
3、協同德育處和就業處加強對學生進行思想政治教育、理想前途教育和職業道德教育。指導職業高中新生的始業教育,要求他們認真學習專業知識,熟練掌握專業技能,為今后走向社會打下堅實的基礎。
二、抓好教學常規檢查工作,精心組織常規教學活動。
教育教學工作是學校工作的主體,“高質量、高效率、高效益”是我們不懈追求的目標。
從學期開始,教務處堅持正常檢查上課情況,做好檢查記錄,上、下學期檢查教師備課筆記、作業布置與批改情況各_次。學校領導親自參與常規檢查工作,充分發揮教研組長備課組長在學科教學檢查中的地位和作用,讓教研組長備課組長參與到教學各個環節中來,發現問題及時與教師溝通,提出解決問題的辦法,改進常規檢查方法。積極組織校本培訓和教學研討活動,不斷提高教師的業務水平。
1、備課筆記檢查情況:本年度上、下學期分別有_位和_位授課教師備課,從檢查情況看,絕大多數教師的教案書寫認真,環節完備,相當一部分教師的教案規范、完整,詳案居多,且有提前量,如_、_等老師備課認真,環節齊,多數課有教學反思。存在的問題有:個別同志教案過簡,備課滯后于進度安排,無平時提問或測試成績記載,極少數同還用打印教案;新教師需加強教案的規范。
2、作業布置與批改情況:每學期對作業本與學生過程學分記錄本進行檢查,多數教師能做到及時布置批改作業、做好記錄并有訂正、大多數班主任都有周記的要求以及時了解學生的心理情況等;如_、_等老師批改中作文有評語,其他作業有訂正等要求。存在的問題有:少數同志作業次數偏少,作業量偏輕,批改較粗糙。
3、教育教學情況:教師能夠在教育教學中調整好心態,做學生的朋友,根據學生的特點充分肯定學生的優點,激發學習興趣和積極性,師生關系處理滿意度較高。但有少數班級的同學對個別學科的教師不十分滿意,譬如說,專業知識不夠扎實,課堂上精神不振,關愛學生不夠,處理師生之間和生生之間的矛盾不夠冷靜,個別教師時有體罰學生行為,上課仍有接打手機現象。以上這些問題都應引起我們注意并加以改進。
4、期末考試、會考情況:教務處嚴格按照學校的有關規定,在期末、會考考試前,組織召開動員會要求各備課組認真組織授課教師命題與制卷;考試期間,絕大多數教師監考認真,發現問題及時解決;考后要求教師認真及時批閱試卷、統計分數和學分的評價,圓滿完成了任務。
三、抓好教研、教改工作,推進新課程改革。
1、公開課教學開展情況:按照學校的要求正常性地組織好公開課、評課等教研活動,促進教師教學水平的提高;本學期_、_等老師各開出一節區公開課。
2、課程設置與改革情況:_年_月以來,根據教研室的文件精神,成功組織了語文、數學、英語和計算機基礎應用性能力測試,檢查情況良好。組織畢業班學生參加勞動社會保障部門的技能等級證書考試,中級率_%。本學期學校還組織學生參加了區有關競賽活動,其中:由_老師輔導的_、_同學獲區中職學生工具鉗工比賽三等獎,由_老師輔導的_、_同學獲區中職學生汽車基本技能二等獎、_、_同學獲三等獎,目前專業課_、_老師積極輔導學生,備戰下一場比賽。
3、骨干教師培訓情況:為了提高師資水平,增強辦學實力,在上級教育主管部門的安排下,我校先后選派了_、_等_位教師參加了省級專業課教師培訓。
4、教科研情況:_老師的《_》均獲一等獎;_老師的《_》均獲二等獎;_老師的《_》、_老師的《_》、_老師的《_》、_老師的《_》均獲三等獎。
5、其他方面活動開展情況:本年度學校一如既往,學校投資購入數控機床設備,極大地改善了學生工場實習環境,美術組開展了書畫等比賽,體藝組組織藍球和學生文藝匯演等活動。這些活動的開展,對增強學生體質,提高班級凝聚力、培養學生集體主義精神無疑起到了積極的作用。
四、其他工作開展情況。
教務處每學期初都認真做好學生基本信息的收集與輸入工作,期末前認真做好學生學分結算輸入及畢業生的驗印工作。
學校成功承辦與組織了本年度的區汽修大賽活動。
五、存在的問題及思考。
除了前面提到的問題外,還存在下列主要問題:
1、課堂教學中以學生為主體的思想亟待加強,課堂教學理念需進一步更新,新課改研討尚處于探索階段,成果甚微。
2、一些教師對教改教研缺乏熱心,單干戶較多。
3、數控實訓設備仍然不足,盡管目前學校添置了一些實訓設備,但離專業的需要和學生的需求仍相差甚遠。
上述存在的問題,我們將冷靜思考,認真研究,強化內部管理,制定得力措施,力爭在新的一年中工作有新的突破,新的起色。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇十六
1、真誠地對待每一位家長,加強家園溝通。教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵。
2、積極的向家長反饋孩子在幼兒園的表現,今天誰吃飯有進步,睡覺也乖了,自己睡著的;今天誰情緒不太好等等,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。
3、向家長匯報幼兒在園生活,讓家長更親近地了解幼兒在園的學習生活和我園需要家長配合工作。使用家園聯系冊、電話多種形式進行訪問,及時與家長聯系,收集家長的意見和建議,保持家園一致教育。
4、做好家訪工作,隨時了解幼兒的發展狀況,并制定了適宜的教育措施,并記錄家訪情況,更好地做到家園同步教育。
總之本學期非常忙也非常累,收獲當然也不少在工作中享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,學習年級組長的教學經驗。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務素質,力求把日后的工作做得更好!
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇十七
__學年度是我校謀求發展,夯實基礎的一年,也是推進內涵發展,不斷提升教育教學質量,強化管理的一年。一年來,在校董事會的支持下,在校委會的領導下,在全體師生的共同努力下,圍繞“改革創新,質量強校”的戰略方針,拓寬思路,創新工作方法,加快改革步伐做了大量工作。教學改革取得了可喜成績;學生管理上了一個新臺階;后勤工作發揮了保障作用;招生就業有了新的突破;各項工作取得了可喜績。即:學校被評為__年度__市先進民辦學校、__市教育系統文明單位、__市中等職業學校教育質量二等獎、__市中等職業學校技能文化節“四個一工程”項目優秀獎。兩位老師被評為__年度__市教學先進個人;兩位同學分獲圖形圖像處理和裝配鉗工三等獎;兩位老師獲優秀指導老師三等獎。邵__等十位同學榮獲__市“三好學生、優秀學生干部”榮譽稱號。這些成績的取得,是全體師生共同努力的結果。
一、加快師資隊伍建設改革,打造適應職業教育特點的師資隊伍。
1、充實調整教師隊伍。師資隊伍建設事關學校的未來和發展,根據教育部關于師生比例要達到“1:20”和有關學歷及職稱的規定,我校教師隊伍無論從人員數量還是素質結構都有一定的差距。去年下半年以來,我們采取了一系列改革措施。先后引進各類新教師二十多名。形成了“合理流動,適當儲備、優勝劣汰”的人才引進格局,為我校可持續發展提供了不竭動力。
2、提高教師的政治和業務水平,為教師搭建學習、提高和施展才華的平臺。學校把師德師風建設放在首位。制訂了師德師風建設方案,嚴格了師德師風建設的若干規定;劃出了師德師風建設“紅線”,逢會必講師德師風;進行了師德師風培訓和交流;對青年教師采取了邊工作邊培訓的方法,很大程度上鍛煉了青年教師;特別提出了“人人都是德育工作者”的要求,絕大多數教師擔任班主任發揮了積極作用;對違背師德師風要求的教師進行幫助教育;對個別情節嚴重的進行了調整。使“我行我素”、“違規收費”、“不聽安排”、“得過且過”、“嚴重違紀”等不正之風得到遏制,教師隊伍進一步形成了“風正、氣順、心齊”的新風貌。新老教師互幫互學,共同提高,有效地促進了師資隊伍的建設。
3、教師收入有了較大的提高。自去年九月份以來,我們對教師收入水平逐步進行了調整。__年3、4、5、6月與__年同期相比,教師的工資普遍得到了提高,教師工資平均增幅達二十個百分點以上。
二、圍繞質量強校,教學改革取得了可喜成績。
本學期,緊緊圍繞“改革創新,質量強校”的戰略方針,以高效課堂為抓手,深化了教學改革;嚴格了教學檢查;規范了教師的教學行為;較好地完成了各項工作計劃,教學改革取得了可喜成績。
1、探索“高效課堂”新做法。建立教研組開展教研活動,總結交流經驗。以教學為“龍頭”,促進教學質量提高。按專業成立了五個教研組;多次召開專業組長會議,布置有關教育教學工作,按要求制定本學年教研活動方案和計劃。對各教研組的工作規范作了要求,對各教研組、各位教師每學期必須參加的教研活動作出了明確規定。圍繞“高效課堂”,開拓新思路,探索新方法,以“公開課”、“示范課”的形式組織教師“聽課、評課”。通過定期教研,及時掌握教學信息。自去年九月以來,先后多次召開專題研討會,總結交流經驗,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,部分老師在會上發言,談自己的體會和經驗,互相交流,互相學習,收到了較好的效果。
2、加強教學常規化管理,促進了教學質量的提高。加強教學常規管理。嚴格課堂管理,教學檢查、聽課、評課、交流制度化。對全校教師的備課本、聽課筆記和作業批改進行了每月一檢查,每周一抽查,并進行了及時的總結和反饋。始終把教學“五認真”,即:認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導、認真檢測和“神圣的45分鐘課堂教學”作為提高教學質量的重要舉措,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。加大了課堂教學檢查的力度,對上課等各項常規性檢查,做到了專人負責,天天都有巡視,堂堂都有人查,檢查有記錄,并每天匯總當天情況。教學常規管理的嚴格實施,使教師更加重視課堂教學。課堂教學規范化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。
教務處多方收集信息,及時進行教學總結。對每個專業分別召開了學生座談會和全體學生的評教活動,全面聽取學生對教學的反饋意見,并將學生反映的意見反饋給教師。更好地改進和促進了教學管理。
加強督導力度。對班務日志每天都查看,從班務日志反映出來的問題,教務處及時與相關部門進行協調解決,發現有不良現象存在的,馬上與上課老師進行溝通,及時準確了解學生學習情況和老師的教學情況,做到心中有數,絕不出任何紕漏。教務處每學期都對教案進行多次檢查,對各班級的學生作業進行抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發現的問題及時找相關人員溝通了解,督促其整改,收到了明顯的效果。
完善考務機制,嚴格考風考紀,促進了學風建設。在完善考務機制的同時,教務處對每次考試認真研究和安排,規范命題,嚴格考風考紀,對學風建設起到了促進作用。
3、重點抓實習實操,加強動手能力培養。職業學校的教學重點,是培養學生的專業技能和動手能力。我們突出實習實訓。實行了“1:1”課堂教學和實習實訓,加大了實習實訓力度。自去年以來,先后投入80多萬元新建了汽車維修、數控兩個多媒體教室和兩個電腦室;新增100多臺電子計算機、50臺電子琴、80臺電動縫紉設備;新建并裝修了一個舞蹈排練廳、一個服裝裁剪實習車間等。極大地改善了實習實訓條件,完善了辦學設施,增加電腦維護人員,加大了維修力度,確保了實習實訓任務的完成。12電子專業的學生在指導教師的帶領下多次到校外進行義務電器維修服務受到好評。
4、積極開展各項競賽活動。學校提出了“有賽必參、有獎必奪”的要求。在校內組織培訓,開展各類競賽活動。如cad繪圖競賽、1+1思維杯數學競賽、珠算杯競賽、電子技能競賽、會計競賽等。積極組織學生參加了市會計技能競賽、市計算機技能競賽、市汽車技能競賽、市模具數控技能競賽、市英語演講比賽、市電子技能競賽等。提高學生動手操作能力,讓學生感到學有所用。不僅激發了學生的學習興趣,還提高了全校學生在對實際操作能力方面的重視程度,效果顯著。在全市技能大賽中,11計算機2班的林忠周同學和11模具2班的劉日坤同學在自己的努力拼博下,在老師的精心指導下,分別榮獲全市圖形圖像處理和裝配鉗工第三名。為自己,也為學校爭得了榮譽。作為獲獎同學的指導老師林小江、柯玉濤二人也獲得了全市優秀指導老師三等獎。在市汽車技能大賽中,我校11汽修班朱明燦、朱杰兩位同學,比賽成績優秀,直接獲得市勞動局頒發的汽車中級技能等級證書。
5、認真抓好各專業的考證工作。學校高度重視專業技能考證工作。把抓好技能考證作為提高教學質量的一項重要工作來做,多次聯系考證方到本校進行考前培訓和考證。自去年九月以來,學前教育專業的普通話測試,參考人數138人,學生普遍自我感覺良好。汽車維修與應用專業的汽車維修電工考證,參考人數78人,達97%。計算機及應用專業的計算機技能考證,參考人數78人,達90%。模具制造、數控技術專業的autocad考證,參考人數69人,達95%。會計電算化專業的會計從業資格證,參考人數109人,達65%。平均為86.7%。計算機技能等級考證、普通話測試考證、汽車維修電工考證、會計從業資格考證、服裝制作工考證等總人數達1000多人次。
6、為了適應職業學校改革要求,調整課程設置。根據學校專業調整方案,我校專業設置達到12個。我們進行了認真分析和研究,提出了新的課程設置計劃,共設置課程近270多項,停開或減量的課程有10多項。預訂了新學期教材,為新學期做好了課程和教材的準備工作。
三、圍繞素質教育,學生管理進行了有益探索。
樹立“育人為本,德育為先”,確立“人人都是德育工作者”的育人理念;實現“全員參與德育教育”,將“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的要求落到實處,在實踐中探索德育工作新思路、新方法。
1、德育工作上臺階。
德育工作機構健全,分工明確,措施落實。以學生處為龍頭,團委、學生會、班主任配合,做到了“周周有計劃和小結,月月有檢查和評比”,形成了以學生處為主體,班主任為核心,學生社團配合,任課教師全員參與的德育教育管理格局;在學生中開展“三自教育”,形成了學生“自我管理、自我教育、自我服務”的良好機制。在實踐中積極探索出了一條行之有效的德育教育新思路。實施“四個一工程”;開展“兩個文明創建”活動;堅持開好主題班會,充分利用宣傳欄、校園之聲等載體和國旗下的講話、主題班會、演講會、報告會、軍訓、入學教育、職業道德教育等對學生進行愛國主義教育和理想教育。不斷增強學生的法制觀念、紀律觀念、學習意識、安全意識和感恩意識,提升了學生的綜合素質。學生的操行合格率大有提高。
2、學生管理上檔次。
學生管理制度健全,崗位明確、做到了“周有計劃,月有總結”。學籍管理規范,完成了新生學籍資料1014人的錄入工作,健全了學生檔案。學生鞏固率達94.5%。對“有差異”學生的轉化卓有成效。以學生會、團委為主體,組織開展社團活動共組建各類學生社團近二十個。在加強對學生干部指導培養的基礎上,開創了學生自治、自理的管理新局面。完善封閉式管理,實行學生宿舍準軍事化管理,收到了很好的效果。提高了學生工作管理水平。
3、班主任工作新思路。
進一步加強了班主任隊伍建設。健全了各項規章制度;強化了班主任常規管理,嚴格班主任的日常考核,實行獎罰分明,末位淘汰。開展了“心理輔導、主題班會”等活動,豐富了以“熱愛祖國、感恩學校、刻苦學習、勤儉節約、尊敬老師、遵紀守法、適應社會”等為主要內容的教育內涵;對日常班級工作實行“日檢查、周公布、月考核和獎勵”,形成了師生關系佳、班風好、校風正、學生對班主任工作滿意度高的新局面,一批優秀班主任脫穎而出。新生的穩固率大大提高,學生的犯罪率為零。
4、開展各項文體活動,寓教于樂,搭建德育教育平臺。
精心組織好學生喜聞樂見的各項活動,寓教于樂。通過廣泛開展技能文化節活動、演講比賽、專題辯論賽、田徑運動會、趣味運動會、十佳歌手大獎賽、迎新文藝演出、教室設計大獎賽、籃球競賽、足球比賽等各項競賽活動,整個校園氛圍非常活躍,既豐富了學生的課余生活,又陶冶了學生的情操。
去年秋季舉辦的“第三屆田徑運動會”歷時三天,七大項,500多名運動員參賽;“迎新杯籃球賽”,有四十三個隊,400多名男女運動員參賽,歷時兩個月,數十場比賽;“師生杯足球賽”,有十支隊伍參賽,校董事會成員帶頭,近百名運動員參賽,歷時一個月。今年開展的趣味運動會、廣播體操比賽、三人籃球賽等這些運動項目的競賽,有力地促進了學校體育運動的廣泛開展。走進校園,各運動場,總是龍騰虎躍,到處都是同學們鍛煉身體的熱鬧景象。
5、“四個一工程”有了新內涵。
“四個一工程”是我校__年以來在學生中廣泛開展的德育教育活動,即“讀一本好書、寫一手好、唱一支好歌、做一個好人”。這一活動得到了師生們的積極響應,大家積極參與,收到了良好的效果,__年榮獲市教育局頒發的“市級中等職業學校技能文化節‘四個一工程’優秀項目”獎。
為了進一步落實市教育局關于中等職業學校德育品牌創建活動的通知”精神,創新符合我校特色的“德育品牌”,在我校過去開展“四個一工程”活動的基礎上,進行了認真總結,在師生中開展了“創德育教育品牌,提合理化建議”活動,收集“建議書”五十多份,各種建議共八個方面200余條,召開了“創建德育品牌專題研討會”,對我校開展了“創德育品牌”進行了認真的梳理和研究。聯系學校實際將“四個一工程”進行了提檔升級,賦予了新的理念和內涵,提出了“樹立一個人生奮斗理想;學習一個文體藝術特長;養成一個良好行為習慣;設計一個職業生涯規劃”的全新的“四個一工程”的德育品牌,對于我校進一步開展德育教育,將德育教育提檔升級、賦予新的內涵,探索德育教育新方法,以實際行動創建德育品牌,發揮了重要作用。
6、共青團工作發揮了積極作用。
一年來,學校加強了共青團建設,發揮了團組織在學生管理和德育教育中的助手作用。
完善了組織建設,配備了專職團委副書記,在此基礎上,選舉產生了校團委,建立了班級團支部,配齊了團的干部,為抓好共青團工作提供了組織保障。加強了對團委、學生會、各社團的各項職能、規章制度的擬定以及檔案材料的籌備。特別是對我校團委會的職能安排和部署有了長足的進步。以“全校學生干部”培訓課堂為載體,為學生管理提供合理的意見與建議,更好地發揮團委的積極作用。
圍繞學校中心工作,找準學校團的工作的著力點,深入開展以素質教育為中心的各項適合青年特點的活動。以“四個一工程”為目標,以各種活動為載體加強思想道德教育,培養學生愛國主義、集體主義精神,從多方面提高學生的綜合素質。堅持每周升國旗、唱國歌,通過國旗下宣誓、講話,培養各班級學生愛國主義情操和集體榮譽感。利用“清明節”、“學習雷鋒紀念日”、“母親節”、“端午節”、“世界地球日”等節日,開展主題板報、雷鋒義務清潔活動、踏青郊游、征文比賽、繪畫比賽、辯論賽等活動,豐富課余學生生活,培養學生的德育品質。堅持開展“三自教育”活動,即自我服務、自我管理、自我教育。從禮儀、衛生、巡邏、義務清潔等校園內外的瑣事,培養學生的文明禮貌、生活態度、道德底蘊等優秀的個性心理品質。開辦了豐富多彩的課余文化社團——第二課堂。為了豐富校園文化生活,校團委牽頭,開辦了“籃球”、“羽毛球”、“書法”、“美術”、“散打隊”、“武術”、“舞蹈”、“輪滑”、“雙節棍”、“營銷學社”、“攝影愛好者”等等一系列興趣社團,培養學生健康的興趣愛好,增強學生的學習積極性和多樣性。以“成人禮”的順利實施,并取得良好的校園響應為例,真正把宣傳落到實處,深入學生中去了解學生動態,加強團隊感染力。較好地發揮了共青團的助手作用。
四、發揮后勤部門“管理育人、服務育人、環境育人”的積極作用。
自去年以來,先后完成了綜合樓改造工程;開辦了第二食堂;供電、供水改造和熱水系統建設工程;過路天橋的修建,校園網絡系統安裝、學生寢室空調配備,添置了一批學生課桌椅、雙層鐵架床、衣柜和教學設備;開設了六樓舞蹈室、新修了體育場塑膠跑道;汽修實訓車間多媒體教室和計算機房等多個功能室等等,大大改善了學校教學和學習生活條件,確保了學校各項工作的順利進行。
學校環境衛生管理規范化、制度化。衛生清掃實行“專職清掃與學生責任區清掃”相結合的辦法,確保了學校環境衛生。食堂管理規范化,總務處監管并定時巡查食堂,食品供應及時,符合衛生條例規定。所有餐飲工作人員持有健康證,做到了上班“穿工作服、戴口罩、戴手套、戴衛生帽”,嚴格杜絕“三無”食品進校園,積極開展滅鼠、滅蟑螂等活動,無食物中毒事件發生,師生滿意度有所提高。
強化水電管理,確保學校正常使用。組織力量對校內水電設施進行了定期檢修。
資產管理逐步規范化。成立資產管理小組,制定資產管理辦法,組成了覆蓋全校的資產管理網絡,強化資產管理責任,按照學校資產管理要求,對資產進行登記造冊,使資產管理工作做到了規范化、科學化。
加強了疾病預防知識的宣傳。利用板報、展板等宣傳媒體,宣傳衛生防疫知識。定期對公共場所,尤其是對重要衛生場所進行消毒、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂。認真組織,周密安排,與其他部門一道,積極迎接市衛生系統對我校的教學環境衛生大檢查,取得了良好的成績。
提搞服務意識和服務質量是后勤部門的責任,去年以來,積極為教學服務、為師生服務,妥善安排了教師住宿,特別是在天氣炎熱的情況下,及時安排部分教師住空調房降溫。制度建設得到了加強,起草和修訂了《__職業技術學校食堂管理制度》等多項規章制度,使后勤工作做到有章可循,為總務處工作規范管理、制度管理打下了堅實的基礎。
五、加強校園文化建設,使校園文化起到精神引領作用。
校園文化建設有規劃、有安排、有總結。學校文化建設有一定基礎,在原有基礎上進行了梳理和調整。形成了具有學校特色的校徽、校旗、校歌、辦學指導思想、校長寄語以及“深化改革、質量強校”的戰略方針和“三、五、八”奮斗目標等,對于統一教職工思想,明確奮斗目標,提升學校文化內涵發揮了積極作用。校園文化豐富多彩,宣傳欄、櫥窗、校報精心編輯,定期換版;校園之聲定時廣播;墻壁標語、路旁插牌精心設計;校園文化氛圍濃郁,育人環境和諧。
搭建校園宣傳平臺。為了進一步做好宣傳工作,搭建了四個宣傳平臺,一是修改調整了學校外網,在老師們的協助下從結構、布局、圖片、文等方面進行了適時更新,增加了招生宣傳和視頻內容,僅各類文章近200篇,使網站內容豐富,更具時效性、可讀性,對外宣傳學校發揮了積極作用。二是創建“____職校校園網”,圍繞校內中心工作、大型活動、動態報道、新聞發布等進行宣傳,有網友近400人;各類文章300多篇;照片10000多張;瀏覽近萬人次;深受學生歡迎,較好地發揮了宣傳作用。三是圍繞學校各項工作,適時更新宣傳欄三個批次,共更新三十多板,較好發揮了宣傳作用。四是對墻壁及校外宣傳欄進行了內容更新。提高了學校知名度,發揮了學校的宣傳窗口和喉舌作用,受到了教師、學生和家長的歡迎和好評。
六、高度重視招生工作和畢業生就業工作。
招生工作是學校工作的重中之重,學校的各項工作都以配合招生而開展。__年我校招生人數創新高,招生近1000人,創造了歷史成績。__年招生工作在市招生政策調整,招生工作非常困難的情況下,切合實際訂方案,千方百計搞宣傳,認真做好學生到校考察工作,為秋季招生工作打下了良好的基礎。
較好地完成了畢業生就業分配任務。學校同近二十個企業單位簽訂了校企合作合同,在十四個單位建立了實訓基地。先后組織數十批近萬人次,利用雙休到企業單位進行勤工助學,受到了學生及家長的歡迎,取得了“三贏”的效果。成功組織了校園招聘會,為搞好學生的實習分配工作發揮了積極作用。目前11級學生實習分配工作,通過多種渠道巳基本完成。
七、存在的不足。
一是教學硬件條件有待進一步改善。
二是師資隊伍結構有待進一步調整。
三是師德師風建設有待進一步加強。
四是收入分配制度有待進一步改革。
五是課堂授課質量有待進一步提高。
六是素質教育有待進一步上臺階。
七是宣傳工作有待加強針對性和時效性。
八是學生的就業工作有待進一步面向市場,面向企業,抓基礎,抓規范。
九是后勤服務工作要進一步規范管理,強化服務意識,提高服務質量。
老師們、同志們:成績已經成為過去,問題催促我們奮進,我們要滿懷信心,展望未來。
當前,職業教育面臨新的挑戰,在新的學年里,我們將凝心聚力,和衷共濟,團結一心,努力奮斗,發揚開拓創新,與時俱進的時代精神。夯實基礎求發展,改革創新;腳踏實地上臺階,質量強校。
我們將以十九大精神和科學發展觀統領學校工作全局,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以能力為本位,以德育為先導,以育人為重點,面向市場,面向企業,培養高技能型人才。堅持“改革創新、質量強校”的戰略方針,走內涵發展之路,“把人當人,把事當事、用心做事”。“讓學生滿意,使家長放心,對社會負責,辦人民滿意的職業學校”,為實現“三、五、八”奮斗目標而努力奮斗!
文檔為doc格式。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇十八
關于師德話題的討論風波,近幾年顯得愈加洶涌和高漲。而尤其關乎教師績效考核的情況之下,師德更是成了百家爭鳴的焦點。由此,自己在工作中始終謹記如此規訓——師德相依,形同唇齒。唯有真正將自己放在教師的職位和視角上來對待,找準定位,才能“在其位,謀其政”。而在這一年的工作中,憑借日常的閱讀和各種途徑的學習,我能感到自己與學生的心里距離縮小了,很大程度上能靜下心來傾聽學生的心聲,并力求為學生解決一些實質性的問題,在這個慢慢互動的過程中,我想我初步體會到了做一個學生喜歡的好老師所帶來的一種幸福感,這背后應該存在著“德”的一份功勞吧。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇十九
堅持以鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀為指導,加強自身的教師職業道德建設,全面提高質量。現把這一年遵守教師職業道德狀況總結如下:
一、依法執教。
熱愛社會主義祖國,擁護黨的領導,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,自覺維護祖國統一、社會安定和民族團結。全面貫徹黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業,在教育教學中自覺同黨和國家的方針政策持續一致。自覺學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想,自覺學習、遵守和維護教育法律法規,具有依法執教的意識。
二、愛崗敬業。
熱愛教育事業,樂于奉獻。熱愛本職工作,嚴格按《中小學師德考核評估辦法》來要求自己。教書育人,盡職盡責,主動承擔工作職責和應盡義務,能按時保質保量完成本職工作和學校臨時指派的工作任務,注意培養學生良好的思想品德和行為規范,注重培養學生的創新精神和實踐潛力,促進學生全面、健康地發展。堅持做到了出全勤。
熱愛學生。
關心愛護全體學生,保護學生身心健康,保護學生合法權益,幫忙和指導學生解決學習、生活中的困難。尊重學生人格,公平對待每個學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生。不侮辱、體罰或變相體罰學生。尊重學生身心發展特點和教育規律,注重學生的心理健康教育,細心觀察學生的心理變化,發現問題及時疏導。
四、嚴謹治學。
具有終身學習的自覺性,用心參加中小學教師繼續教育和各類教學技能大賽。不斷更新教育觀念,不斷豐富科學文化知識和教育理論知識。刻苦鉆研業務,改善教育教學方法,掌握和運用必要的現代化技術手段,提高教育教學水平。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇二十
為人師者,除了“傳道,授業,解惑”之外,更多的還是不能缺了“勤”。譬如,剛開始帶班時,手腳要勤快一點,思維緊跟其后;而對班級操運熟悉之后,那么“心動”要多于“手動”了。其實,這也是符合我們的認知、做事規律。一開始對問題的解決不夠明確,那就冠以多做題型來找尋規律,而一旦掌握了規律,那么我們就可以對更難的目標發起挑戰。由此,我想教師還是離不開一個“勤”字,唯有真正從“手勤、腳勤”過度到“心勤”才是教師職業完美的升華和根本性的解放。我努力探求著適合自己風格和班級特色的做事機制,從中勤于跟學生交流,傾聽學生群體的心聲和主見、建議,力求在整體上把握班級的命脈,讓整個班級走向優秀和卓越,而目前班級發展比較正常和正確,相信在接下來的學習、生活中定會有更好的發展態勢。而“勤”不管是教師還是學生,定然是少不了的。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇二十一
回望20xx,既是匆忙的一年,也是稍有收獲的一年。我想唯有整個學校,整個教師團隊持續不斷的發展、提升,才有個體的強勁未來。而在這個其樂融融的工作環境中,我對自身的要求有了更為清晰的認識,并以此為載體讓自己能克服自身存在的諸多盲點,讓自己不斷完善自我,在匍匐前行中盡量能有點點收獲。為此,我就“德”“能”“勤”“績”四個方面來談談本年度的工作點滴。不當之處,請指正。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇二十二
一天真的是很快就結束呢,總感覺自己還沒做什么,就下班了。今天是我來到公司的第五天了,明天就是又一次的集體面試了,多快呀。我原以為我只要等著xx給我安排工作就好了,原來還是要自己努力爭取機會的。機會要自己爭取,機會只留給有準備的人,真理!
守株待兔的故事我們都聽了好多遍,故事告訴我們不要期待不勞而獲,同時其實還可以告訴我們,不要徒勞的等待。假設我已經設好陷阱只等兔子跳入陷阱,那么我的等待一定不會是徒勞無功的。所以安心等待有一個前提,我們已經做好了充分的準備。知己知彼,百戰不殆。也是一句被很多交給我們的古語。應聘者可以做等待的農夫,那一定是一個足夠優秀,值得別人去尋找的人。否則應聘者就要做對戰的將軍,對將要進入的企業知己知彼,了解企業的理念文化,明確企業對所需人才的具體規范要求,那么應聘者才是端正了態度,做好了投入的準備。這是對于應聘者而言,對于我們招聘方,則是需要了解應聘者是否做了這樣的準備,他是否有強烈的意愿來加入公司。當一個人完全了解我們然后選擇來到這里,那么說明他已經明確我們會幫他達成目標,他有強烈的意愿加入我們;如果他并不了解我們公司就來了,那他就只是想找一份工作,沒有目標沒有預期。一個人想找一份工作和想成就一份事業是不同的,我們希望找到的人是渴望成就事業的人。因為,工作就像是作業,事業就像是興趣。但做作業總是以完成為目的,而興趣達成總是希望完成的更好。明顯第二種人會是為公司創造更大價值的人,也就是我們更希望找到的人。
昨天我們就說過,要自己找事做,自己明確自己的責任義務,而不是等待別人耳提面命。我這周的培訓內容是禮儀規范,前兩天我就是每天進行發聲形體練習,然后做了每日的人工作總結。昨天再一次明確hr專員需要具備的基本素質,我今天首先就進行了辦公設備使用方法的學習,主要是關于投影儀、電腦和指示筆的使用方法。這些是會議中需要用到的最基本的工具,我們hr專員需要負責大部分會議,這是必須掌握的。其實企業和產品知識的內容是應該最先學習的,但由于內容過多,所以只能是循序漸進的。昨天我開始學習ppt的內容,今天明天仍是閱讀到熟悉,下周就是準備串詞進行宣講了。
好像就是這樣,當你記錄了你的生活,你就會發現原來你做了這樣多的事,發生了這么多值得紀念的事,但你匆匆而過好像就什么也沒留下。所以時刻記下自己和感悟總結收獲,反之錯過的靈機一動可能就沒有了。
新入職教師的個人年度工作總結(熱門23篇)篇二十三
通過河南科技學院第一階段的學習,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識。
經過這次的培訓令我感觸很大,下面將談談我的一些感受:
本次培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的專業課老師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關系?怎樣才能……我認為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學習。
首先,教育學生,從愛出發。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。
其次,如何使我們的專業課堂愈發顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為專業課老師的我更要關注的是蘊藏在專業課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節專業課都成為孩子們“既好吃又有營養”的“專業大餐”!
最后,我還認識到:一節好的專業課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續。一節好的專業課,要做到兩個關注:一是:關注學生,從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節成功課堂的必要基礎。二是:關注市場:抓住專業的本質進行教學,注重思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷專業化的學習過程,使學生真正體驗到樂學、愛學。
通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對專業教學有了更新的認識,更加熱衷于教育事業。今后,我會更加努力學習,為教育事業貢獻自己的一份力量。