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礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)

時(shí)間:2025-05-05 作者:HT書生

生產(chǎn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化的手段之一。通過(guò)閱讀這些范文,讀者可以了解不同行業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),從中汲取借鑒和啟發(fā)。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇一

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保**鄉(xiāng)域企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全健康,本企業(yè)與**鄉(xiāng)政府簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書。

1、無(wú)重、特大及死亡事故發(fā)生。

2、工傷事故(直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上)為零。

3、火災(zāi)事故為零。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)主體責(zé)任人。遵循貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī),宣傳貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作。

3、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計(jì)劃,完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

4、檢查督促本企業(yè)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,做到不違章、不違規(guī)。

5、定期組織對(duì)本企業(yè)進(jìn)行安全(防火)檢查,對(duì)查出的安全隱患,要及時(shí)落實(shí)整改,對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施,并且報(bào)鄉(xiāng)政府安監(jiān)站。

6、組織新招員工和有關(guān)人員(實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和外來(lái)施工人員)的入廠安全教育,員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作。

7、組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞,通道和安全出口暢通;負(fù)責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

8、組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

9、加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓(xùn),做好危險(xiǎn)源登記工作,并做好防范措施。

10、如實(shí)向鄉(xiāng)政府或上級(jí)安監(jiān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級(jí)行政主管部門的檢查、接受安委會(huì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo),切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,杜絕事故發(fā)生。

**鄉(xiāng)人民政府:(蓋章)負(fù)責(zé)人:(簽字或蓋章)公司:(蓋章)責(zé)任人:(簽字或蓋章)。

二0xx年xx月xx日。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇二

為進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:

一、責(zé)任目標(biāo)。

1、死亡重傷事故為0;

2、重大設(shè)備事故為0;

3、重大爆炸事故為0;

4、重大以上生產(chǎn)事故隱患查出率為100;

5、安全隱患整改率達(dá)100;

6、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持證率達(dá)100。

1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各車間的責(zé)任人(業(yè)主)為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。

2、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》規(guī)定,抓好企業(yè)(車間)的安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理納入年度工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關(guān)安全責(zé)任保險(xiǎn)。

3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度和詳細(xì)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、傷亡事故報(bào)告制度,建立安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急救援系統(tǒng)和事故應(yīng)急處理中心。

4、各廠(礦)企業(yè)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備,符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定。要有專職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產(chǎn),違反規(guī)程的要嚴(yán)肅處理。

5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),定期或不定期邀請(qǐng)上級(jí)安全、公安等部門到各單位(企業(yè))開展安全生產(chǎn)講座,提高安全意識(shí)。

6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂后,應(yīng)立即把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解下達(dá)到車間,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,把安全監(jiān)管責(zé)任量化到人,并制定切實(shí)可行措施,定期檢查、督促落實(shí)。

7、應(yīng)做好安全生產(chǎn)的'自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時(shí)要主動(dòng)接受鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組的檢查,對(duì)存在的事故隱患,及時(shí)整改。

8、各廠(礦)企業(yè)應(yīng)積極配合鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作,鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門下發(fā)的安全整改意見(jiàn)書,各廠(礦)企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)施整改,對(duì)不實(shí)施整改的,其發(fā)生事故的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。

9、應(yīng)堅(jiān)持匯報(bào)制度。做到每個(gè)月(每個(gè)雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關(guān)安全生產(chǎn)的情況和安全檢查整改等情況及時(shí)向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室匯報(bào)。

10、發(fā)生安全事故時(shí)企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救,并按規(guī)定的程序和時(shí)限上報(bào)事故及協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理事故。

本責(zé)任狀一式二份,雙方簽字后生效。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇三

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟(jì)損失各低于上年x%。

(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。

(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到逐級(jí)落實(shí),明確責(zé)任。

(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn),嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次,對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn),并有記錄。同時(shí)要積極利用大幅標(biāo)語(yǔ)、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳,提高職工及業(yè)務(wù)往來(lái)客人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)的`知識(shí)。

(5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查,企業(yè)、車間、班組各做好記錄。

(6)對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn),做到持證上崗率為100%。

(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改,都要有建立臺(tái)帳記錄并歸檔。

(8)按規(guī)定配置滅火器,滅火器由車間安全員兼管,做到經(jīng)常檢查,定期充裝。對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)報(bào)告電工去整修,嚴(yán)禁擅自操作。對(duì)易燃易爆物品要定位堆放,嚴(yán)格管理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)搶修。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,同時(shí)停止生產(chǎn)。

(9)嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長(zhǎng)發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。

(10)要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。萬(wàn)一發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

(11)本車間(班組)員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員,年終給予安全獎(jiǎng)。對(duì)違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,從嚴(yán)懲罰,決不姑息。

(1)控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的,甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方代表:(簽字)。

乙方代表:(簽字)。

簽訂日期:x年x月x日

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇四

甲方:(企業(yè))。

乙方:(車間或部門)。

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的`觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

1、控制指標(biāo)。

(1)無(wú)人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、中毒等重大事故發(fā)生。

(2)職業(yè)病發(fā)生率為零,職工重傷率為零,輕傷率控制在___‰以下。

(3)職工三級(jí)安全教育率和安全知識(shí)及技術(shù)培訓(xùn)率為____%。

2、工作目標(biāo)。

(1)保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”。

(2)組織制定車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

(3)組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全目活動(dòng),及時(shí)吸取工人提出的正確意見(jiàn)。

(4)組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

(5)組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

(7)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),查清原因,采取防范措施。

(8)組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。

3、獎(jiǎng)懲規(guī)定。

(1)控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的,甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)。

簽訂日期:____年___月___日

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇五

為進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:

一、責(zé)任目標(biāo)。

1、死亡重傷事故為0;

2、重大設(shè)備事故為0;

3、重大爆炸事故為0;

4、重大以上生產(chǎn)事故隱患查出率為100%;

5、安全隱患整改率達(dá)100%;

6、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持證率達(dá)100%。

1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各車間的責(zé)任人(業(yè)主)為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。

2、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》規(guī)定,抓好企業(yè)(車間)的安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理納入年度工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關(guān)安全責(zé)任保險(xiǎn)。

3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度和詳細(xì)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、傷亡事故報(bào)告制度,建立安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急救援系統(tǒng)和事故應(yīng)急處理中心。

4、各廠(礦)企業(yè)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備,符合。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,

責(zé)任書。

要有專職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產(chǎn),違反規(guī)程的要嚴(yán)肅處理。

5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),定期或不定期邀請(qǐng)上級(jí)安全、公安等部門到各單位(企業(yè))開展安全生產(chǎn)講座,提高安全意識(shí)。

6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂后,應(yīng)立即把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解下達(dá)到車間,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,把安全監(jiān)管責(zé)任量化到人,并制定切實(shí)可行措施,定期檢查、督促落實(shí)。

7、應(yīng)做好安全生產(chǎn)的自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時(shí)要主動(dòng)接受鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組的檢查,對(duì)存在的`事故隱患,及時(shí)整改。

8、各廠(礦)企業(yè)應(yīng)積極配合鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作,鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門下發(fā)的安全整改意見(jiàn)書,各廠(礦)企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)施整改,對(duì)不實(shí)施整改的,其發(fā)生事故的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。

9、應(yīng)堅(jiān)持匯報(bào)制度。做到每個(gè)月(每個(gè)雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關(guān)安全生產(chǎn)的情況和安全檢查整改等情況及時(shí)向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室匯報(bào)。

10、發(fā)生安全事故時(shí)企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救,并按規(guī)定的程序和時(shí)限上報(bào)事故及協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理事故。

本責(zé)任狀一式二份,雙方簽字后生效。

廠礦企業(yè)(蓋章):???主管單位(蓋章):

法定代表簽字:????法定代表簽字:

共同簽訂日期:?年?月?日

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇六

在我們平凡的日常里,我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。擬起責(zé)任書來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的鎮(zhèn)企業(yè)礦山安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

為進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:

一、責(zé)任目標(biāo)。

1、死亡重傷事故為0;

2、重大設(shè)備事故為0;

3、重大爆炸事故為0;

4、重大以上生產(chǎn)事故隱患查出率為100;

5、安全隱患整改率達(dá)100;

6、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持證率達(dá)100。

1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各車間的責(zé)任人(業(yè)主)為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。

2、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》規(guī)定,抓好企業(yè)(車間)的安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理納入年度工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關(guān)安全責(zé)任保險(xiǎn)。

3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度和詳細(xì)的.安全生產(chǎn)操作規(guī)程,健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、傷亡事故報(bào)告制度,建立安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急救援系統(tǒng)和事故應(yīng)急處理中心。

4、各廠(礦)企業(yè)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備,符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定。要有專職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產(chǎn),違反規(guī)程的要嚴(yán)肅處理。

5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),定期或不定期邀請(qǐng)上級(jí)安全、公安等部門到各單位(企業(yè))開展安全生產(chǎn)講座,提高安全意識(shí)。

6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂后,應(yīng)立即把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解下達(dá)到車間,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,把安全監(jiān)管責(zé)任量化到人,并制定切實(shí)可行措施,定期檢查、督促落實(shí)。

7、應(yīng)做好安全生產(chǎn)的自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時(shí)要主動(dòng)接受鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組的檢查,對(duì)存在的事故隱患,及時(shí)整改。

8、各廠(礦)企業(yè)應(yīng)積極配合鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作,鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門下發(fā)的安全整改意見(jiàn)書,各廠(礦)企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)施整改,對(duì)不實(shí)施整改的,其發(fā)生事故的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。

9、應(yīng)堅(jiān)持匯報(bào)制度。做到每個(gè)月(每個(gè)雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關(guān)安全生產(chǎn)的情況和安全檢查整改等情況及時(shí)向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室匯報(bào)。

10、發(fā)生安全事故時(shí)企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救,并按規(guī)定的程序和時(shí)限上報(bào)事故及協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理事故。

為進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:

一、責(zé)任目標(biāo)。

1、死亡重傷事故為0;

2、重大設(shè)備事故為0;

3、重大爆炸事故為0;

4、重大以上生產(chǎn)事故隱患查出率為100%;

5、安全隱患整改率達(dá)100%;

6、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持證率達(dá)100%。

1、各廠(礦)的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各車間的責(zé)任人(業(yè)主)為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。

2、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》規(guī)定,抓好企業(yè)(車間)的安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理納入年度工作的重要議事日程,要求全體員工辦理有關(guān)安全責(zé)任保險(xiǎn)。

3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度和詳細(xì)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、傷亡事故報(bào)告制度,建立安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急救援系統(tǒng)和事故應(yīng)急處理中心。

4、各廠(礦)企業(yè)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備,符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定。要有專職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產(chǎn),違反規(guī)程的要嚴(yán)肅處理。

5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),定期或不定期邀請(qǐng)上級(jí)安全、公安等部門到各單位(企業(yè))開展安全生產(chǎn)講座,提高安全意識(shí)。

6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂后,應(yīng)立即把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解下達(dá)到車間,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,把安全監(jiān)管責(zé)任量化到人,并制定切實(shí)可行措施,定期檢查、督促落實(shí)。

7、應(yīng)做好安全生產(chǎn)的自查工作,重大事故隱患排查每年至少4次,同時(shí)要主動(dòng)接受鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組的檢查,對(duì)存在的事故隱患,及時(shí)整改。

8、各廠(礦)企業(yè)應(yīng)積極配合鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作,鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門下發(fā)的安全整改意見(jiàn)書,各廠(礦)企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)施整改,對(duì)不實(shí)施整改的,其發(fā)生事故的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。

9、應(yīng)堅(jiān)持匯報(bào)制度。做到每個(gè)月(每個(gè)雙月的28日)要把本單位及屬下單位有關(guān)安全生產(chǎn)的情況和安全檢查整改等情況及時(shí)向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室匯報(bào)。

10、發(fā)生安全事故時(shí)企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救,并按規(guī)定的程序和時(shí)限上報(bào)事故及協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理事故。

本責(zé)任狀一式二份,雙方簽字后生效。

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礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇七

甲方(公司):

乙方(項(xiàng)目經(jīng)理):

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,確保建設(shè)工程項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成,同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方面的安全職責(zé),進(jìn)一步提高公司建設(shè)工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保障人身安全、保障公司信譽(yù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)國(guó)家、省市法令法規(guī),特制訂本建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司所有項(xiàng)目部必須與公司簽訂建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書作為安全生產(chǎn)管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

2、項(xiàng)目經(jīng)理依法對(duì)所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)的.第一負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,對(duì)所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查。

3、項(xiàng)目部隊(duì)列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費(fèi)用,應(yīng)用于施工安全中,不得挪作他用。

4、項(xiàng)目部必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。

5、項(xiàng)目部必須在施工現(xiàn)場(chǎng)建立消防安全責(zé)任制度,確定消防安全負(fù)責(zé)人,確定消防安全負(fù)責(zé)人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項(xiàng)消防安全管理制度和操作規(guī)程,設(shè)置消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材,并在施工現(xiàn)場(chǎng)入口設(shè)置明顯標(biāo)志。

6、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,加大施工現(xiàn)場(chǎng)事故隱患力度,堅(jiān)決遏制重特大安全施工發(fā)生,杜絕死亡事故發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報(bào)集團(tuán)公司。

7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續(xù),將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場(chǎng)總平面圖等信息準(zhǔn)確填寫,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可開工。

8、工程開工前15日內(nèi)辦理安全報(bào)監(jiān)手續(xù),同時(shí)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好安全評(píng)估,簽訂防護(hù)用品費(fèi)用預(yù)約。為辦理安全報(bào)監(jiān)的,不得開工。

9、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門報(bào)檢,檢測(cè)合格后方可使用。

10、公司工程部是集團(tuán)公司建設(shè)工程安全的主管部門。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司建設(shè)工程安全管理工作。對(duì)分公司和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。

11、其他未注明的責(zé)任詳見(jiàn)國(guó)家、省和市法令法規(guī)。

1、事故管理。

特大事故、重特大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時(shí)結(jié)案率100%。

(1)按照施工組織設(shè)計(jì)中采取的安全措施和項(xiàng)目執(zhí)行率達(dá)到90%。

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理組織的安。

全大檢查。

(3)施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)到100%。

(4)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專職安全員不少于1人。

(5)施工現(xiàn)場(chǎng)塔吊報(bào)檢率達(dá)到100%,腳手架及高空防護(hù)作業(yè)工程、施工用電、施工機(jī)械及物料運(yùn)輸提升設(shè)施驗(yàn)收合格率達(dá)到100%。

(6)施工現(xiàn)場(chǎng)各類機(jī)械、機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%。

3、安全教育。

工人前三級(jí)教育率達(dá)到95%,特種工人持證上崗率達(dá)到100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。

1、按照公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。獎(jiǎng)罰執(zhí)行安全生產(chǎn)考核辦法。

2、發(fā)生特大、重大傷亡事故,有分公司或項(xiàng)目部對(duì)傷害人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并給予項(xiàng)目經(jīng)理100000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的叫有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故,造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬(wàn)元小于50萬(wàn)元者,罰項(xiàng)目經(jīng)理10000元;直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬(wàn)元之間者,罰項(xiàng)目經(jīng)理50000元。

4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款5000元,隱瞞事故不報(bào)或者阻礙調(diào)查的,罰款20000元。

5、全年無(wú)事故,事故隱患整改率達(dá)到100%的單位,對(duì)取得省、市安全文明工程的項(xiàng)目,按照公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

日期:

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇八

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,確保建設(shè)工程項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成,同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方面的安全職責(zé),進(jìn)一步提高公司建設(shè)工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保障人身安全、保障公司信譽(yù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)國(guó)家、省市法令法規(guī),特制訂本建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司所有項(xiàng)目部必須與公司簽訂建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書作為安全生產(chǎn)管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。

一、責(zé)任。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

2、項(xiàng)目經(jīng)理依法對(duì)所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,對(duì)所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查。

3、項(xiàng)目部隊(duì)列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費(fèi)用,應(yīng)用于施工安全中,不得挪作他用。

4、項(xiàng)目部必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。

5、項(xiàng)目部必須在施工現(xiàn)場(chǎng)建立消防安全責(zé)任制度,確定消防安全負(fù)責(zé)人,確定消防安全負(fù)責(zé)人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項(xiàng)消防安全管理制度和操作規(guī)程,設(shè)置消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材,并在施工現(xiàn)場(chǎng)入口設(shè)置明顯標(biāo)志。

6、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,加大施工現(xiàn)場(chǎng)事故隱患力度,堅(jiān)決遏制重特大安全施工發(fā)生,杜絕死亡事故發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報(bào)集團(tuán)公司。

7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續(xù),將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場(chǎng)總平面圖等信息準(zhǔn)確填寫,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可開工。

8、工程開工前15日內(nèi)辦理安全報(bào)監(jiān)手續(xù),同時(shí)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好安全評(píng)估,簽訂防護(hù)用品費(fèi)用預(yù)約。為辦理安全報(bào)監(jiān)的,不得開工。

9、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門報(bào)檢,檢測(cè)合格后方可使用。

10、公司工程部是集團(tuán)公司建設(shè)工程安全的主管部門。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司建設(shè)工程安全管理工作。對(duì)分公司和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。

11、其他未注明的.責(zé)任詳見(jiàn)國(guó)家、省和市法令法規(guī)。

1、事故管理。

特大事故、重特大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時(shí)結(jié)案率100%.

2、安全管理。

(1)按照施工組織設(shè)計(jì)中采取的安全措施和項(xiàng)目執(zhí)行率達(dá)到90%.

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全大檢查。

(3)施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)到100%.

(4)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專職安全員不少于1人。

(5)施工現(xiàn)場(chǎng)塔吊報(bào)檢率達(dá)到100%,腳手架及高空防護(hù)作業(yè)工程、施工用電、施工機(jī)械及物料運(yùn)輸提升設(shè)施驗(yàn)收合格率達(dá)到100%.

(6)施工現(xiàn)場(chǎng)各類機(jī)械、機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%.

3、安全教育工人前三級(jí)教育率達(dá)到95%,特種工人持證上崗率達(dá)到100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%.

三、獎(jiǎng)懲。

1、按照公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。獎(jiǎng)罰執(zhí)行安全生產(chǎn)考核辦法。

2、發(fā)生特大、重大傷亡事故,有分公司或項(xiàng)目部對(duì)傷害人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并給予項(xiàng)目經(jīng)理100000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的叫有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故,造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬(wàn)元小于50萬(wàn)元者,罰項(xiàng)目經(jīng)理10000元;直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬(wàn)元之間者,罰項(xiàng)目經(jīng)理50000元。

4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款5000元,隱瞞事故不報(bào)或者阻礙調(diào)查的,罰款20000元。

5、全年無(wú)事故,事故隱患整改率達(dá)到100%的單位,對(duì)取得省、市安全文明工程的項(xiàng)目,按照公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、責(zé)任期限:

為了落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)預(yù)防事故發(fā)生,促進(jìn)采礦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級(jí)政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求,江口街道辦事處特與_____簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、管理目標(biāo)。

(1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)政府和安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求,及時(shí)研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

(2)礦山企業(yè)必須取得國(guó)家有關(guān)部門的證照和許可,做到依法生產(chǎn)。

(3)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定考核辦法。建立安全檢查、會(huì)議記錄、整改措施、整改、完成驗(yàn)收的一整套安全管理檔案。

(4)開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。組織開展多形式的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識(shí)。各類培訓(xùn)必須建立臺(tái)帳,做到有據(jù)可查。

(5)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員超過(guò)五十人的,應(yīng)當(dāng)配備不少于兩名的專職安全生產(chǎn)管理人員。

(6)企業(yè)應(yīng)支持安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),并落實(shí)安全生產(chǎn)管理人員的待遇。

(7)企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)投入機(jī)制,按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)基金,努力改善礦山安全生產(chǎn)條件。

(8)對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目必須做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

(9)積極創(chuàng)造條件開展礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),促進(jìn)礦山安全管理水平上臺(tái)階。

(10)企業(yè)要自覺(jué)主動(dòng)地開展隱患排查治理工作,建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)排查出的隱患,或者當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門指出的事故隱患,必須限期整改,及時(shí)消除事故隱患。

(11)企業(yè)的《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《安全操作規(guī)程》都應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一制定,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、發(fā)布執(zhí)行。企業(yè)的安全操作規(guī)程,應(yīng)能涵蓋企業(yè)所有的工種。

(12)企業(yè)應(yīng)為職工提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督教育職工正確佩戴、使用。

(13)礦山企業(yè)必須委托有資質(zhì)的單位編制《開采設(shè)計(jì)與安全專篇》或《開采方案與安全技術(shù)措施》,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。生產(chǎn)過(guò)程不得隨意改變開采設(shè)計(jì)(方案)。

(14)職工嚴(yán)格佩證上崗,佩戴好安全帽等勞動(dòng)防護(hù)用品。高處作業(yè)須系好安全帶,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

(15)特種作業(yè)機(jī)械、設(shè)備必須定期檢修,嚴(yán)禁帶病作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗,且要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

(16)嚴(yán)格爆炸物品管理,做到按規(guī)定存放,專人保管、使用,爆破作業(yè)必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。

(17)具備中深孔爆破條件的礦山企業(yè),必須嚴(yán)格實(shí)行中深孔爆破技術(shù)和液壓破碎技術(shù),減少二次爆破。

(18)露天礦山開采必須實(shí)行自上而下分臺(tái)階開采,嚴(yán)禁掏底擴(kuò)壺開采,爆破作業(yè)后要先清理危巖、浮巖、懸?guī)r,防止滑坡,禁止在未清理危巖的情況下冒險(xiǎn)作業(yè)。

(19)加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,企業(yè)要針對(duì)自身特點(diǎn)制訂可操作的應(yīng)急救援預(yù)案,配備和落實(shí)應(yīng)急救援裝備、物資,定期開展演練,并做好演練記錄,應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

(20)企業(yè)發(fā)生傷亡事故,應(yīng)按國(guó)務(wù)院第493號(hào)令要求及時(shí)上報(bào)事故,積極配合政府和有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理,并做好善后工作。

(21)自覺(jué)接受當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的監(jiān)督檢查,實(shí)事求是地反映情況,積極配合檢查。

(22)爆破作業(yè)總達(dá)不到安全距離要求時(shí),必須采取控制性爆破作業(yè)。

(二)考核指標(biāo)確保全年不發(fā)生死亡或重傷的生產(chǎn)事故。

二、考核。

1、考核期為______年1月1日至12月31日。

2、年終時(shí)企業(yè)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查,寫出自查報(bào)告,在此基礎(chǔ)上由街道安委會(huì)組織考核檢查,并作出考核結(jié)論。

3、如完成安全責(zé)任目標(biāo)較好,給予通報(bào)表?yè)P(yáng);如沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo),予以通報(bào)批評(píng),并寫出檢查報(bào)告,說(shuō)明原因;對(duì)發(fā)生特大、重大傷亡事故或發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的,將依法提請(qǐng)有關(guān)方面追究相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

江口街道辦事處責(zé)任單位:___________。

簽字人:___________簽字人:___________。

______年______月______日。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、國(guó)家、省、市、區(qū)、街道各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)本企業(yè) 年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制,由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、個(gè)作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,具體如下:

一、企業(yè)責(zé)任和義務(wù)

2、提供必要的人力、物力和財(cái)力資源,以保證企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、開展應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案;

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故,并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故的調(diào)查處理;

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平;

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

二、各部門、各車間、各崗位及員工的責(zé)任和義務(wù)

1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制;

4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改;

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn);特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改;

7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng),定期召開安全生

產(chǎn)例會(huì),并有記錄;

三、各部門的目標(biāo):

各部門應(yīng)采取有效措施努力實(shí)現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達(dá)的' 年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過(guò) 起;

2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過(guò) 起;

4、粉塵、毒物作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到 以上;

5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達(dá)到

6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,簽訂率達(dá)到100%;

7、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)控制管理辦法,危險(xiǎn)作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。

四、獎(jiǎng)懲與考核

獎(jiǎng)懲與考核的實(shí)施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

五、附則

本責(zé)任書經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各部門責(zé)任人簽字后生效。

企業(yè)第一責(zé)任人(蓋章): 各部門責(zé)任人簽字:

年 月 日 年 月 日

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生,減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全,確保正常生產(chǎn)和項(xiàng)目施工順利進(jìn)行,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特簽訂2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一:控制目標(biāo)

杜絕安全事故發(fā)生

二:工作目標(biāo)

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,各責(zé)任單位 負(fù)責(zé)人對(duì)本責(zé)任單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織本責(zé)任單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度,做到嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。

2、組織制定并實(shí)施責(zé)任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。

3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),做到人員落實(shí),職責(zé)明確,特種作業(yè)人員需持證上崗,抓好從業(yè)人員安全教育,加強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí),和安全操作技能培訓(xùn)。

傷、高空墜落等事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實(shí)好本責(zé)任單位易燃、易爆、危險(xiǎn)物品等安全部位的嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁私存亂放,并做好出入庫(kù)手續(xù)辦理。

5、加強(qiáng)防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,增加防盜措施,增強(qiáng)防盜意識(shí)。

6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,做好職業(yè)病防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,務(wù)必加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)密防范腳手架,起重機(jī)械倒塌,工地坍塌,模板支撐跨落,人員墜落等安全事故發(fā)生。

7、發(fā)生安全事故時(shí),部門(班組)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,并組織實(shí)施救護(hù),防止事故擴(kuò)大。

本安全目標(biāo)責(zé)任書,望各分公司、施工組高度重視把安

全生產(chǎn)工作做的更好,共創(chuàng)美好明天!

xxxxxxxx有限公司 責(zé) 任 人:

監(jiān)督人: 責(zé)任范圍:

工 種:

二00九年 月 日 二00九年 月 日 2

一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):

3、 參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

4、 協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);

6、 定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

7、 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;

8、 對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見(jiàn)和建議;

9、 監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;

10、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

二、目標(biāo):

1、所分管的部門無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、 年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、 自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、 對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、 對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字: 日期:

總經(jīng)理簽字: 日期:

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇十

甲方(發(fā)包、出租方):

乙方(承包、承租方):

1、乙方必須具備國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和相應(yīng)資質(zhì),否則甲方有權(quán)中止合同。

2、乙方必須貫徹和落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。

3、乙方如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,必須及時(shí)采取措施予以消除,并向甲方通報(bào)。

4、乙方負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,需向安監(jiān)等有關(guān)部門報(bào)告的,必須在事故發(fā)生后的`一小時(shí)內(nèi)報(bào)告,并及時(shí)向甲方通報(bào)。

5、甲方要定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,傳達(dá)政府有關(guān)安全生產(chǎn)的新要求,布置相關(guān)安全生產(chǎn)工作,提出乙方改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)。

6、甲方對(duì)乙方的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理,乙方必須服從并共同提出做好安全生產(chǎn)工作的建議和意見(jiàn)。

甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)。

(甲方公章)(乙方公章)。

簽訂日期:___年__月___日

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇十一

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保我公司各項(xiàng)工作順利開展,公司特與你部門簽訂xxxxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作指標(biāo)。

1、杜絕一般事故事故的發(fā)生,力爭(zhēng)不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的,一票否決,并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

2、輕傷事故或財(cái)產(chǎn)損失不超過(guò)20xx元的經(jīng)濟(jì)事故不超過(guò)3人次。

3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到工完、料凈、場(chǎng)地清。

4、安全設(shè)施和器材完好率達(dá)100%,且不隨便動(dòng)用。生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位不擅自動(dòng)火、用電,需動(dòng)火、用電時(shí)嚴(yán)格按要求辦理動(dòng)火、用電手續(xù)。

5、工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒,酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律,并做到三不傷害,消除事故隱患。

7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄,健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。

8、安全工作做到有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋,各種記錄資料保存齊全。

9、按時(shí)完成公司安全工作計(jì)劃,做好車間員工二級(jí)安全教育培訓(xùn)工作,積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),踴躍提出安全合理化建議,不斷改善勞動(dòng)、工作條件。

10、對(duì)公司查出的不安全因素和下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目,要積極在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,在整改期間,要采取可靠、有效的措施,避免安全事故的發(fā)生。

11、崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要穿戴好相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品,確保勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境,塵、毒作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%,職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%。

13、發(fā)生事故及時(shí)上報(bào),不遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故,并積極組織或配合事故調(diào)查。

二、獎(jiǎng)懲:

1、年終總評(píng)全面完成指標(biāo)的單位,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。車間評(píng)出先進(jìn)安全工作者1名,視工作部門性質(zhì)不同,每人給予200~500元的獎(jiǎng)勵(lì),與年終獎(jiǎng)一起發(fā)放。

2、達(dá)不到指標(biāo)的給予批評(píng)、處罰,直至取消安全評(píng)比資格。(重點(diǎn)考核指標(biāo)完成情況和事故率,有罰款的,罰款從年終獎(jiǎng)中扣除,同時(shí)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任)。

3、對(duì)發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的,除對(duì)責(zé)任人從嚴(yán)處罰外,取消該部門獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格。

4、接到“隱患整改通知書”不及時(shí)整改的,每項(xiàng)扣罰50元;未辦理“動(dòng)火、用電許可證”擅自動(dòng)火、用電的,每次扣罰100元。

5、事故發(fā)生后,擅離職守,不積極配合的,視情況給與經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)建議公司給與行政處分。

6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜,事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付,確有必要的,可從安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中支取,對(duì)于責(zé)任事故,在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時(shí)還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

7、在事故應(yīng)急救援中積極實(shí)施救援,成績(jī)突出的個(gè)人報(bào)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

8、本責(zé)任書履行年度內(nèi),如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)、調(diào)整,由接任者繼續(xù)履行,否則,造成事故的,除全部承擔(dān)事故責(zé)任外,取消車間獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格,同時(shí)建議公司給與車間負(fù)責(zé)人行政處分。

以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰,超過(guò)指標(biāo)取消年終總評(píng),并按規(guī)定處罰。

三、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針。

不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),車間主任對(duì)車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),堅(jiān)持不懈地做好事故預(yù)防工作,從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施,切實(shí)抓好車間安全工作。

文檔為doc格式。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇十二

安全責(zé)任目標(biāo):

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產(chǎn)的需要。

7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

8、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

11、因工作失職,造成生產(chǎn)事故,自愿依法按章接受公司的處理。

甲方:乙方:

簽字:簽字:

20xx年x月x日20xx年x月x日。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇十三

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),全體員工必須采取有力措施,認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀(jì),并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對(duì)工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識(shí),積極參加各種形式的培訓(xùn),開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題,積極參加事故搶救工作。

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇十四

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇十五

1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任,并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理,無(wú)發(fā)生酒后駕車、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇十六

員工安全素質(zhì)體現(xiàn)在安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全行為三個(gè)方面,如何提升員工安全意識(shí)、增長(zhǎng)員工安全知識(shí)、培養(yǎng)員工安全行為,從而形成高安全素質(zhì)的員工隊(duì)伍,是決定企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。本文是本站小編整理的員工安全生產(chǎn)目標(biāo)。

責(zé)任書。

僅供參考。

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。

一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),層層簽訂安全責(zé)任書,落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。

2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員責(zé)任心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力,做到持證上崗。

3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄,保存兩年。

4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),要求有會(huì)議紀(jì)要,寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。

5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn),對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),職工在外租賃住房時(shí),公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。

二、消防安全管理責(zé)任。

1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查,無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。

2、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,無(wú)堆放雜物,道路通暢。

3、每年開展消防培訓(xùn)和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無(wú)游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無(wú)違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,無(wú)發(fā)生火災(zāi)事故。

三、治安管理目標(biāo)。

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無(wú)發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四、貨物安全管理責(zé)任。

1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。

2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過(guò)3000元的案件,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理,及時(shí)通報(bào)處理。

3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,減少商務(wù)事故的發(fā)生。

五、行車安全管理責(zé)任。

1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任,并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理,無(wú)發(fā)生酒后駕車、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。

六、勞動(dòng)安全管理責(zé)任。

1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí),必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險(xiǎn)指揮事件。

4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%,對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰,具體考核辦法見(jiàn)表1和表2。

七、實(shí)行安全績(jī)效考核。

1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核,集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法,詳見(jiàn)表1。

2、推行月度安全績(jī)效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì),按照表2考核。

3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見(jiàn)附件,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰,對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

本責(zé)任書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團(tuán)公司法人代表簽字:

職能部門負(fù)責(zé)人簽字:

任職時(shí)間:年月日至年月日。

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

提高員工的自我保護(hù)意識(shí)杜絕安全事故的發(fā)生確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康經(jīng)公司決定生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;。

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。

3、因工輕傷為零;。

4、不發(fā)生刑事案件;。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。

6、不發(fā)生職業(yè)病;。

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),全體員工必須采取有力措施,認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀(jì),并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對(duì)工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識(shí),積極參加各種形式的培訓(xùn),開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題,積極參加事故搶救工作。

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核。

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);。

本責(zé)任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

x有限公司。

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:

員工簽字。

20xx年月日。

為順利完成公司年度工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全,同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、簽訂內(nèi)容。

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品,不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。

4、員工在下班時(shí),須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財(cái)物丟失的,由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

11、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門組織的。

應(yīng)急預(yù)案。

演練。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求。

12、積極參加班組安全教育活動(dòng),學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。

13、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的安全。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動(dòng),保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理,并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng)。

17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改。

通知書。

必須無(wú)條件執(zhí)行,并按期整改完成,報(bào)公司復(fù)查。

18、在生產(chǎn)過(guò)程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測(cè)量器具等,并在使用過(guò)程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報(bào)告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

二、違規(guī)行為處理。

工作時(shí)間必須及時(shí)到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào),若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

(注:正反面打印,同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)。

公司:?jiǎn)T工(簽字區(qū)):

年月日年月日。

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故減少一般事故,第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以此遵守。

一、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全方針,認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

三、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

四、在工作中,因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外,并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

五、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí);按規(guī)定實(shí)施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

六、熟悉本崗位安全環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù),做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所,如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故,均自行承擔(dān)全部責(zé)任。

八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào),有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

十、在下班時(shí),需認(rèn)真檢查本部門場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,造成損失的,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受處罰。

十一、不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為,不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)全責(zé),并賠償因此造成的所有損失。

十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào),無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,并按照“四不放過(guò)”原則,認(rèn)真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴,防止同類事故的再發(fā)生。

十四、認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作。

十五、本《責(zé)任書》一式三份,一熱源與員工各執(zhí)一份,公司安監(jiān)科存檔一份。

單位(蓋章):?jiǎn)T工(簽字):

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范:結(jié)合公司年“安全目標(biāo)責(zé)任書”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,進(jìn)一步落實(shí)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和儲(chǔ)運(yùn)貨物安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地進(jìn)的來(lái)出的去;保障員工的健康和地方的平安,履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《。

崗位職責(zé)。

》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求,結(jié)合公司實(shí)際,簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一.說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人,以優(yōu)異的工作績(jī)效,服務(wù)于公司。服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),以不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門保持一致,弘揚(yáng)公司團(tuán)隊(duì)合作精神;牢固樹立“安全生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)必須安全”的思想,牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨,以經(jīng)濟(jì)效益為核心,厲行節(jié)約,從點(diǎn)滴做起,從我做起,以良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。

二.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,堅(jiān)決制止違章指揮,禁止違章作業(yè),違法勞動(dòng)紀(jì)律的行動(dòng)發(fā)生。自覺(jué)的遵章,守紀(jì),糾正違法,違章,違紀(jì)和各類不安全、不文明行動(dòng);對(duì)安全生產(chǎn)運(yùn)行出現(xiàn)的問(wèn)題,小事不過(guò)班,大事不過(guò)天,及時(shí)處理或上報(bào);認(rèn)真遵守崗位安全、消防、勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴(yán)格交接班制度,加強(qiáng)巡回檢查,強(qiáng)化設(shè)備工裝、工具維護(hù)保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度,按規(guī)范及時(shí)填寫崗位運(yùn)行記錄。

三.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度,堅(jiān)持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗,禁止無(wú)證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程,認(rèn)真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定,做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動(dòng)火、動(dòng)土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時(shí)車輛通行和未來(lái)人員準(zhǔn)入等作業(yè)許可證職責(zé),積極主動(dòng)地作好崗位安全技術(shù)措施的落實(shí),檢查,監(jiān)護(hù),配合工作:了解當(dāng)班期間的風(fēng)向,風(fēng)力,降雨,浪涌,臺(tái)風(fēng),潮汐等天氣狀況,以便采取應(yīng)對(duì)措施,確保作業(yè)安全。

自覺(jué)地按要求穿戴(救生衣,手套,安全帽,工作服等)勞保用品,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí):嚴(yán)禁私自接線,亂拉電線,燒電爐,轉(zhuǎn)接電源等;嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時(shí)履行除草,清溝,防腐,定期檢查及其他臨時(shí)工作的責(zé)任和義務(wù);在高空作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁向外,向下拋擲工具,雜物;保護(hù)公物人人有責(zé),愛(ài)護(hù)公司公共安全設(shè)施(消防器材,衛(wèi)生器具,標(biāo)示牌等),若有損壞,照價(jià)賠償;嚴(yán)格明火管理,嚴(yán)禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來(lái)司家屬,朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財(cái)物,工具,以防被偷竊。若違反上述規(guī)定,發(fā)生安全事故,或財(cái)物工具被盜,當(dāng)、事人負(fù)全部責(zé)任,班組負(fù)有管理的連帶責(zé)任。經(jīng)常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治,同時(shí)監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場(chǎng)地清,把安全文明作業(yè)落到實(shí)處。

四.認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好本職工作,加強(qiáng)安全防范,生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責(zé)任人,兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常性地進(jìn)行作業(yè)安全檢查,預(yù)防各類事故發(fā)生;加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi),預(yù)防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時(shí)或不定時(shí)地開展責(zé)任區(qū)域防火檢查,杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。

五.積極地完成好相關(guān)工作。認(rèn)真做好無(wú)泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”、“11·9消防日”、“義務(wù)(兼)相仿隊(duì)崗位練兵”、“平安創(chuàng)建”和“應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核”等活動(dòng),并確保達(dá)標(biāo),力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。學(xué)習(xí)參與“防御臺(tái)風(fēng)預(yù)案”和公司有計(jì)劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi);積極配合、響應(yīng)對(duì)突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理,嚴(yán)格執(zhí)行事故現(xiàn)場(chǎng)首長(zhǎng)的指令。

六.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅密級(jí)、嚴(yán)格管理權(quán)限,確保不因自己而發(fā)生失密時(shí)間;對(duì)特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺(jué)地遵守公司的管理紀(jì)律。

七.公司對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)好的員工,報(bào)請(qǐng)公司給予表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)或晉級(jí);對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)不好的。將給予相應(yīng)的處罰。

安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理):

海豐華城能源有限公司。

安全責(zé)任目標(biāo):

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產(chǎn)的需要。

7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

8、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

11、因工作失職,造成生產(chǎn)事故,自愿依法按章接受公司的處理。

甲方:乙方:

簽字:簽字:

20xx年x月x日20xx年x月x日。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(17篇)篇十七

一、安全生產(chǎn)職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠(chéng)信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

4、綜合辦作為項(xiàng)目部行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

5、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施項(xiàng)目部?jī)?nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃,收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

7、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部車輛的管理和司機(jī)的安全教育,確保行車安全。

8、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和__,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機(jī)密信息泄漏。

9、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保項(xiàng)目部各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo):

1、無(wú)本部門人員各類安全事故發(fā)生。

2、安全培訓(xùn)按計(jì)劃完成率100%。

3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。

3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

4、辦公物資回收率95%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

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寫月工作總結(jié)是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的行為,不僅能夠記錄工作的進(jìn)展,也可以為未來(lái)的工作提供有益的參考。小編為大家收集了一些出色的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些寫作
每個(gè)月的工作總結(jié)都是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們反思自己的工作方式和方法,找到改進(jìn)和提升的空間。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望可以對(duì)大家的
月工作總結(jié)有助于改進(jìn)工作方法和提高效率,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。如果你對(duì)寫月工作總結(jié)感到無(wú)從下手,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟發(fā)。回顧20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以分析自己在工作中遇到的問(wèn)題和困難,找出解決的方法和策略。【個(gè)人創(chuàng)業(yè)】一月份工作總結(jié)--努力奮斗,追逐夢(mèng)想!。20__年是南方公司“十
月工作總結(jié)是幫助我們回顧一個(gè)月內(nèi)的工作進(jìn)展和問(wèn)題的有效方式。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些精選月工作總結(jié)范文,一起來(lái)看看吧。陽(yáng)春三月,春雨綿綿,在新學(xué)期的第一個(gè)月,
德育工作總結(jié)需要全面客觀地反映學(xué)校德育工作的狀況,不僅要注重量化指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),更要關(guān)注學(xué)生的整體發(fā)展情況。以下是一些德育工作總結(jié)的典型案例,希望能夠給大家?guī)?lái)一些
寫一份月工作總結(jié)可以幫助我們明確下個(gè)月的工作重點(diǎn)和目標(biāo),提前規(guī)劃和準(zhǔn)備。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)人士的月工作總結(jié)分享,希望對(duì)大家有所幫助。總結(jié)是指對(duì)某一階段的工
買賣是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的核心活動(dòng),也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)利益最直接的方式之一。買賣中的風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,以下是一些風(fēng)險(xiǎn)管理的建議,希望能對(duì)大家有所幫助。買方(乙方)_____
租賃合同是保證租賃雙方權(quán)益平等、合法合規(guī)的重要文件。以下是小編為大家整理的一些租賃合同范文,歡迎大家查閱參考。合同編號(hào):出租方(甲方):深圳市國(guó)土房產(chǎn)物業(yè)管理服
團(tuán)員應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn),積極參與社團(tuán)活動(dòng)和志愿服務(wù)。接下來(lái)是一些團(tuán)員在道德品質(zhì)和社會(huì)價(jià)值觀方面的案例,希望給大家以啟發(fā)。本人熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)
每個(gè)人的夢(mèng)想都獨(dú)一無(wú)二,它代表了個(gè)人的價(jià)值觀和追求。以下是一些激勵(lì)人心的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的名人名言,讓我們一起來(lái)品味一下這些智慧和力量。-->。大家晚上好!今天我演講的
合作可以幫助我們學(xué)會(huì)傾聽他人的意見(jiàn)和尊重他人的意見(jiàn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。以下是小編為大家收集的合作范例,希望能給大家提供一些啟示。甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,
總結(jié)心得體會(huì)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的思考省略,有助于我們?cè)谖磥?lái)避免犯同樣的錯(cuò)誤。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地寫出一篇優(yōu)秀的心得
述職報(bào)告是一種對(duì)個(gè)人在工作中表現(xiàn)和成果進(jìn)行總結(jié)和概括的書面材料。范文中的案例和數(shù)據(jù)支持了作者的陳述和分析,增強(qiáng)了報(bào)告的可信度。xx年來(lái),以鄧小平理論和“三個(gè)代表
工作心得是對(duì)工作中遇到的問(wèn)題和解決方法進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式,通過(guò)總結(jié),我們可以更好地應(yīng)對(duì)類似的問(wèn)題。以下是小編為大家收集的工作心得范文,僅供參考,大家一起來(lái)
學(xué)期計(jì)劃是我們?yōu)榱诉_(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)而制定的一系列具體行動(dòng)的規(guī)劃和安排。在制定學(xué)期計(jì)劃時(shí),可以參考以下范文,了解如何編寫具體和可行的計(jì)劃。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治文件,保持正
在質(zhì)量月期間,企業(yè)會(huì)制定一系列質(zhì)量指標(biāo)和目標(biāo),通過(guò)各項(xiàng)措施確保質(zhì)量管理的有效實(shí)施。我們?cè)谫|(zhì)量月期間進(jìn)行了一次內(nèi)部審核,發(fā)現(xiàn)了一些質(zhì)量隱患,及時(shí)采取了整改措施,避
月工作總結(jié)是一種反思和思考自己工作表現(xiàn)的機(jī)會(huì),幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)樣本,希望能給大家寫作提供一些參考和思路。
技術(shù)合同的簽訂應(yīng)當(dāng)充分考慮雙方的實(shí)際情況,合理分配權(quán)益與責(zé)任。參考以下是小編為大家收集的技術(shù)合同模板,愿能為大家的技術(shù)合同起草提供一些幫助。________公司
在社區(qū)工作總結(jié)中,我們可以反思自己的態(tài)度和行為是否符合社區(qū)工作的目標(biāo)和價(jià)值觀。下面是一些經(jīng)典的社區(qū)工作總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。健康教育是一件事關(guān)全
保險(xiǎn)工作總結(jié)是在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)對(duì)保險(xiǎn)工作的情況進(jìn)行總結(jié)和歸納,它可以幫助我們了解保險(xiǎn)工作的進(jìn)展和問(wèn)題所在,促進(jìn)我們不斷改進(jìn)工作方法和提高工作效率。小編整理了一些關(guān)
2.在過(guò)去的一個(gè)階段,我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲,現(xiàn)在是時(shí)候總結(jié)一下我們的成果了。接下來(lái),我們將展示一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些啟示和指導(dǎo)。
述廉報(bào)告的編寫需要充分搜集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和案例,提供科學(xué)和客觀的依據(jù)。以下是小編為大家收集的關(guān)于述廉報(bào)告的示范,希望能為大家提供一些幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位委
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要手段。接下來(lái),我們將分享一些教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家對(duì)教育教學(xué)的思考和探索。
心得體會(huì)的寫作可以讓我們更好地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn),提高自己的溝通和表達(dá)能力。接下來(lái)是一些寫作精品心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫作上的啟發(fā)和思考。
軍訓(xùn)心得可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自我,發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,為今后的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)提供參考和借鑒。讓我們一起來(lái)欣賞一些寫得非常好的軍訓(xùn)心得范文,相信可以給大家一些寫作的
月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而提升工作效率。請(qǐng)大家閱讀以下的月工作總結(jié)示例,掌握總結(jié)的核心要
寫心得體會(huì)可以促使我們更有條理地組織思維,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)樣本,您可以學(xué)習(xí)他們的寫作方式和表達(dá)技巧。今天是共青團(tuán)建團(tuán)100周年,
優(yōu)秀學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合,增強(qiáng)實(shí)際應(yīng)用能力。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和技巧,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒。《紅與黑》是司湯達(dá)
寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)個(gè)人的自信心,讓自己更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值與能力。現(xiàn)在,請(qǐng)大家一起來(lái)閱讀一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能夠給大家的寫作帶來(lái)一些靈感。
寫述職報(bào)告是一個(gè)評(píng)估自己的機(jī)會(huì),我們可以挖掘并總結(jié)自己在工作中的成功經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)研讀這些優(yōu)秀的范文,我們可以更好地了解述職報(bào)告的寫作要求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)撰寫報(bào)告的
黨員思想?yún)R報(bào)是發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶動(dòng)黨員群眾的重要示范。以下是一些黨員思想?yún)R報(bào)的范文,希望大家能從中獲得一些靈感和啟示。敬愛(ài)的黨組織:現(xiàn)在已經(jīng)是大三了,轉(zhuǎn)眼
英語(yǔ)作為一門工具語(yǔ)言,對(duì)于提高個(gè)人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。看看下面這個(gè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的范文,或許可以給你一些學(xué)習(xí)上的啟發(fā)。真是天助我也,上帝給了我這么一
優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)特的思路和觀點(diǎn),還需要注意文章結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。每篇優(yōu)秀作文都有獨(dú)到的觀點(diǎn)和獨(dú)特的表達(dá)方式,值得我們仔細(xì)品味和思考。今天搬出來(lái)詞典查閱了
在進(jìn)行科學(xué)研究時(shí),開題報(bào)告是展示研究計(jì)劃和論文內(nèi)容的重要一環(huán)。接下來(lái),我們將分享一些成功的開題報(bào)告范文,幫助大家更好地理解和掌握撰寫開題報(bào)告的技巧。
范文范本是一種學(xué)習(xí)和借鑒他人經(jīng)驗(yàn)的有效方式,它可以幫助我們提高寫作水平,我想我們可以參考一些范文范本吧。接下來(lái),小編為大家整理了一些膾炙人口的范文范本,供大家欣
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以深入思考自己的行動(dòng)和思維方式,從而找到改進(jìn)和提升的方向。下面是一些值得閱讀的心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⒌虾蛶椭?/div>
心得體會(huì)并不是簡(jiǎn)單的羅列經(jīng)歷,而是要有深度和思考,給讀者以啟發(fā)和思考的余地。這些心得體會(huì)范文中的一些觀點(diǎn)和思考或許與我們的經(jīng)歷和觀念不同,但可以幫助我們思考自己
寫心得體會(huì)可以增加我們的思考深度,幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。接下來(lái),我們就一起來(lái)閱讀一些有關(guān)心得體會(huì)的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思路。
發(fā)言稿具有非常明確的目的和意義,它能夠幫助我們更好地表達(dá)自己,并影響他人。發(fā)言稿范文的收集和整理是為了幫助大家更好地理解發(fā)言稿的寫作方法和技巧,為自己的演講提供
心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富,可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望可以給大家提供一些寫作的靈感和思路。第一段:引言(字
開學(xué)典禮是教育環(huán)境中的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn),為學(xué)生們營(yíng)造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。這是一篇開學(xué)典禮的成功經(jīng)驗(yàn)分享,對(duì)于策劃一個(gè)完美的典禮有所幫助。大家好!我是五年二班的
寫好一篇優(yōu)秀作文需要大量的積累和反復(fù)的修改,只有經(jīng)過(guò)不斷的努力才能達(dá)到較高的水平。以下是一些來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀作文片段,希望能給大家?guī)?lái)一些思考。星期天早晨我起
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)文字抓住讀者的心靈,引發(fā)讀者的共鳴和思考。這些優(yōu)秀作文不僅寫得動(dòng)人,而且思想深刻,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。幸福其實(shí)可以很簡(jiǎn)單,它帶著草木的氣息充斥在空
勵(lì)志是激發(fā)個(gè)人內(nèi)心潛能,追求高尚目標(biāo),并堅(jiān)持不懈地付諸行動(dòng)的一種精神力量,它可以激勵(lì)我們追逐夢(mèng)想,戰(zhàn)勝困難。接下來(lái),請(qǐng)看一些成功人士的勵(lì)志名言,讓我們從中獲得啟
班主任工作總結(jié)是一種反思與思考的過(guò)程,可以幫助班主任發(fā)現(xiàn)自身的不足和提高的空間。以下是小編為大家收集的班主任工作總結(jié)范文,希望能給大家提供參考和借鑒。
食品的種類繁多,包括谷類、蔬菜、水果、肉類等各種不同的類別。以下是一些食品技巧和竅門,希望能讓大家更加方便地享受美食。1、在制作加工過(guò)程中檢查待加工的食品及食品
在一分鐘內(nèi),我們可以做出一個(gè)決定,也可以改變一個(gè)習(xí)慣。如果你還在為寫一分鐘總結(jié)而犯愁,不妨來(lái)閱讀一下下面這些范文,或許能幫到你。。尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
報(bào)告范文是在各種場(chǎng)合中常見(jiàn)的一種書面材料,能夠?qū)⒁欢〞r(shí)期內(nèi)的重要內(nèi)容和數(shù)據(jù)進(jìn)行概括和呈現(xiàn)。下面是一些經(jīng)過(guò)精心篩選的報(bào)告范文,它們涵蓋了不同領(lǐng)域和主題,相信能給大
總結(jié)心得體會(huì)是一個(gè)不斷提高自己的過(guò)程,它可以讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。小編整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的精彩文章,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。
借款合同是出借人放款前對(duì)借款人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和擔(dān)保方式選擇的依據(jù)之一。借款合同是一份重要的金融文件,需要雙方嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù)和責(zé)任。借款人:(下簡(jiǎn)稱甲方)。
教師工作計(jì)劃是教師為了更好地組織和安排自己在一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作而制定的具體行動(dòng)方案。以下是一些教育機(jī)構(gòu)推薦的教師工作計(jì)劃范文,希望能幫助大家制定更好的計(jì)劃。
演講稿是一種能夠激發(fā)人們情感和思維的文體,通過(guò)演講稿,人們可以更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感,引起聽眾的共鳴和思考。演講稿范文中的語(yǔ)言精煉、觀點(diǎn)獨(dú)特,值得我們借鑒和
小班教案包括了教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程的詳細(xì)規(guī)劃,有助于教師有條不紊地組織教學(xué)活動(dòng)。范文示例中融入了豐富的教學(xué)活動(dòng),能夠吸引幼兒的注意力,提高他們的學(xué)習(xí)積極性。
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中的盲點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),并進(jìn)行改進(jìn)和提升。如果你正在寫一篇月工作總結(jié),不妨參考一下下面的范文,或許能給你一些靈感。
演講稿范文可以幫助演講者在有限的時(shí)間內(nèi),將復(fù)雜的觀點(diǎn)和思路簡(jiǎn)化、概括,以便更好地與聽眾溝通。演講稿是一種能夠有效傳達(dá)演講者觀點(diǎn)、引起共鳴并影響聽眾的重要文體。演
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以了解自己在不同工作任務(wù)上的表現(xiàn)和問(wèn)題所在,有針對(duì)性地進(jìn)行提升。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。我是縣水利局下派駐
優(yōu)秀作文是作者對(duì)所要表達(dá)的觀點(diǎn)和情感進(jìn)行準(zhǔn)確傳達(dá)的一種方式。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。溫暖。爺爺走的那年,我還不滿九歲。也許是天意吧
通過(guò)寫讀后感,讀者可以加深對(duì)作品內(nèi)涵和作者意圖的理解。以下是小編為大家整理的一些有關(guān)讀后感的經(jīng)典范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。最近,我讀完了《青鳥》這本書,它是一本童
在座的各位都是來(lái)自各行各業(yè)的精英,非常期待大家的精彩發(fā)言。以下是小編為大家收集整理的一些總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。女:親愛(ài)的朋友們!大家晚
軍訓(xùn)期間,我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,也更加懂得了互相幫助和支持的重要性。以下是一些積極向上的軍訓(xùn)心得體會(huì),體現(xiàn)了軍訓(xùn)對(duì)人們成長(zhǎng)的積極影響。在經(jīng)歷小學(xué)六年的風(fēng)霜
在寫計(jì)劃書之前,我們需要對(duì)目標(biāo)進(jìn)行明確和細(xì)化,以便更好地安排工作計(jì)劃。如果你需要寫一份計(jì)劃書,以下的范文可以為你提供一些寫作思路和結(jié)構(gòu)參考。要求全體廣大干部職工
規(guī)章制度是在組織或機(jī)構(gòu)內(nèi)對(duì)成員的行為、權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定的一套準(zhǔn)則。接下來(lái)是一些規(guī)章制度違反情況的調(diào)查和處理方法,希望對(duì)大家處理類似問(wèn)題時(shí)提供一些啟示。
策劃方案有助于進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,可以有效降低項(xiàng)目或活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)程度。接下來(lái)請(qǐng)大家跟隨小編一起來(lái)看一些策劃方案的實(shí)戰(zhàn)案例,從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。
閱讀范文范本有助于培養(yǎng)我們審美和批判性思維,提高我們對(duì)作品的評(píng)價(jià)能力。范文范本是指在某個(gè)領(lǐng)域或某個(gè)主題下,被公認(rèn)為典型和優(yōu)秀的寫作樣本。范文范本可以為我們提供參
有效的采購(gòu)能夠降低企業(yè)的成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。以下是一些行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的采購(gòu)戰(zhàn)略和策略,希望能給大家?guī)?lái)一些思路和啟發(fā)。時(shí)光終于翻到20
范文范本的精選是通過(guò)對(duì)大量?jī)?yōu)秀作品的篩選和整理得出的,具有一定的權(quán)威性和參考價(jià)值。以下是一些總結(jié)范文的精彩片段,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌?/div>
通過(guò)學(xué)期工作計(jì)劃,我們可以提前預(yù)留時(shí)間進(jìn)行自我調(diào)整和反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。以下是一些學(xué)期工作計(jì)劃的示例,希望能夠?qū)Υ蠹业挠?jì)劃編寫提供一些參考和借鑒。
在制定策劃方案時(shí),可以參考類似活動(dòng)的成功案例,借鑒其他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的策劃方案范文,如果你正在制定策劃方案,不妨多參考一下。
辭職信是我們與公司之間的重要溝通工具,它能夠準(zhǔn)確地表達(dá)我們的離職意愿。下面是一些辭職信的范文供大家參考,希望對(duì)你寫作有所幫助。1、讓孩子認(rèn)識(shí)身體各部位的同時(shí),增
講話稿的撰寫不僅要注重表達(dá)的內(nèi)容和形式,還要重視語(yǔ)言的修辭和語(yǔ)氣的把握,使得演講更加生動(dòng)和有吸引力。以上是經(jīng)過(guò)精心挑選的講話稿范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?/div>
行政工作需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和個(gè)人進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作。行政管理范文為我們提供了解決復(fù)雜問(wèn)題和挑戰(zhàn)的思路和方法。一、人力資源:(一)建立人
進(jìn)行述職報(bào)告的過(guò)程可以增強(qiáng)自我認(rèn)知和自我認(rèn)同,為個(gè)人職業(yè)規(guī)劃提供依據(jù)和方向。以下是一些經(jīng)典的述職報(bào)告案例,希望對(duì)大家的寫作能有所幫助。我叫xxx,現(xiàn)年50歲,1
遵守規(guī)章制度是每個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù),也是維護(hù)社會(huì)秩序的基本要求。規(guī)章制度不僅是組織發(fā)展的必要條件,也是保障成員權(quán)益和推動(dòng)工作的重要保障。二、什么是社會(huì)公德?社會(huì)公
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