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停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)

時(shí)間:2025-05-29 作者:曼珠

合同具有法律約束力,一旦違約將會承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同協(xié)議范文中的條款和措辭都經(jīng)過了仔細(xì)的調(diào)整和修訂,具有很高的可參考性。

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇一

訂立合同雙方:

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________

職務(wù):______________

乙方:______________

性別_________________

出生年月____________

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年。

二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

單位:

停薪留職人(簽名):

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇二

本公司根據(jù)員工的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意***申請停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:。

一、停薪留職期限自**年*月*日至**年*月*日止。

二、停薪留職期間,停止計(jì)算工齡、停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼;由公司承擔(dān)的社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一律由乙方自理,除孕產(chǎn)期、疾病等人。

三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好工作移交接手續(xù),個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位。

四、停薪留職期間,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。

五、停薪留職期間,如已方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

六、職工在停薪留職期間,出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

七、必須遵紀(jì)守法,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一經(jīng)查明,則由公司予以辭退,且不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

八、停薪留職期滿,乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,若無其它異議,需準(zhǔn)時(shí)回公司辦理復(fù)職手續(xù);若因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)復(fù)職而無做任何說明,則甲方將視為乙方自行離職,不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同。

九、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行通知。

甲方:廈門**公司*********。

乙方(簽名):。

簽訂時(shí)間。

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇三

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

第一條、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

第二條、停薪留職期間,乙方保證做到:

1、不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

3、一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;

4、向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,共計(jì)______個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,人員占編費(fèi)______元/月,共計(jì)______個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)______元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

第三條、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

1、不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;

2、按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計(jì)算連續(xù)工齡;

3、按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險(xiǎn)手續(xù)。

第四條、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。

第五條、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學(xué)校,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

第六條、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

甲方:____________(公章)

負(fù)責(zé)人:__________________

乙方:____________________

簽訂時(shí)間:______年_____月_____日

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇四

乙方自愿申請停薪留職,離崗休假;經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年 月____ 日止。

第二條 停薪留職期間,甲方保留乙方在本公司的勞動(dòng)關(guān)系,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職后,乙方不得從事各種經(jīng)營活動(dòng)。

第四條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。

第六條 停薪留職期間,乙方須按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)及比例向甲方預(yù)交各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用并由甲方代繳。

第七條 停薪留職期間,如乙方患病等,按地方社會保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,不得從事非法活動(dòng)。否則解除勞動(dòng)合同。

第九條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除本協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。

甲方:_______________ 乙方:_________________

____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇五

甲方:___________(單位)

代表人:__________職務(wù):_______________

乙方:____________性別_____出生年月__________

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知》的`文件精神,為合理安全企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限:從______年____月____日起到 ______年____月____日止,共為_____年。

第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

第六條 停薪留職后,乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿,慚方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 其他

本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間,雙方不得了隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇六

乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

第一條停薪留職期限從____________年____________月____________日起到____________年____________月____________日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)等待遇。

第六條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

第七條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動(dòng),甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第八條停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的`有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

甲方:____________乙方:____________

日期:____________日期:____________

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇七

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。

據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年。

第二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

第六,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

第七,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

第八,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一,其它

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))雙方各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇八

停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,以下由文書幫小編提供停薪留職合同閱讀參考。

甲方:_________________________________(單位)

乙方:___________________,性別___________________,出生年月____________.

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年。

二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三、停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五、停薪留職期間,乙方按基本工資的`___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

六、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

七、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇九

甲方:_________________________________(單位)

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一, 停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年。

二, 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。二, 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五, 停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

六, 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

七, 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十, 其它:_____________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方:

乙方:

年月日

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇十

甲方:_________________________________(單位)。

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部相關(guān)文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年。

二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇十一

地址:聯(lián)系方式:

乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條停薪留職期限從__年__月__日起到__年__月__日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)腵經(jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)等待遇。

第六條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

第七條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動(dòng),甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第八條停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條本合同在履行期間,他條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十一條本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

甲方:___公司乙方:

日期:日期:

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇十二

根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現(xiàn)雙方合同如下:

一、停薪留職期限

本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、合同期滿后,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動(dòng)離職處理。

三、停薪留職期間,本人的社會養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。

四、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,原單位要對其進(jìn)行年度考核,考核等級為不定等次,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理。

五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的'有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六、本合同一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。

七、本合同自______年______月______日起生效。

甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________

法定代表人(蓋章):______

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇十三

甲方:_________________________________(單位)。

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年。

第二條,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第三條,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)腵經(jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第四條,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

第五條,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

第六條,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

第七條,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第八條,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

甲方:________________單位(蓋章)。

代表人:_________________________(蓋章、簽字)。

乙方:____________________(蓋章、簽字)。

____年____月______日訂。

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇十四

甲方:_________________________________(單位)。

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的.文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年。

二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

六,停薪留職期間,如乙方因并殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十,其它:_____________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門。各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)。

代表人:_________________________(蓋章)。

乙方:____________________(蓋章)。

____年____月______日訂。

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇十五

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇.?。

六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.?。

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

甲方:________________單位(蓋章)?。

代表人:_________________________(蓋章)?。

乙方:____________________(蓋章)?。

一九____年____月______日訂。

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇十六

甲方:_________________________________(單位)。

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng).乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守.

一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年.

二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理.

六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,其它:_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方:________________單位(蓋章)。

代表人:_________________________(蓋章)。

乙方:____________________(蓋章)。

一九____年____月______日訂。

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇十七

合同工可以停薪留職嗎?大家知道是怎么一回事嗎?下面一起來看看!

第一條停薪留職期限從 年 月 日起到 年 月 日止,共為 年。

第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工藉,,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的.附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級;待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后,乙方不享受工資、資金、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)、糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

第六條停薪留職期間,乙方按基本工資的 %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 元,每月 日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

第八條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條其它 。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

合同副本一式 份,交 主管部門(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))......各留存一份。

甲方:

單位(蓋章)

代表人:

(蓋章)

乙方:

(蓋章)

年 月 日訂

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇十八

訂立合同雙方:

甲方:_________________________________(單位)

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年。

二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三、停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五、停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

六、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

七、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十、其它:_____________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))??????各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇十九

甲方:xx公司 乙方:

地址: 聯(lián)系方式:

乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從x 年x 月x日起到x年x月x 日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的.工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)等待遇。

第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動(dòng),甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條 本合同在履行期間,合同條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十一條 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

甲方:x公司 乙方:

日期:

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇二十

代表人:_____________。

職務(wù):_______________。

乙方:_______________。

性別:_______________。

出生年月:___________。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條停薪留職期限從____年____月____日起到____年_____月____日止,共為____年。

第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

第六條停薪留職期間,乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元,每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

第八條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_________________。

代表人:_______________。

簽約日期:_____________

乙方:_________________。

簽約日期:_____________

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇二十一

甲方:___________(單位)

代表人:______________

職務(wù):________________

乙方:________________

性別:______

出生:___________年______月_____日

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條停薪留職期限:從________年___月___日起到___年___月___日止,共為___年。

第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

第六條停薪留職期間,乙方按基本工資的%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金元,每___月___日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

第八條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合“企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例”規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在1個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后1個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條其他:_________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式___份,交主管部門(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān)),各留存一份。

甲方:____________單位(蓋章)

代表人:____________(蓋章)

乙方:_______________(蓋章)

______年______月______日訂

停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)版(模板22篇)篇二十二

甲方:__________(單位)。

代表人:__________職務(wù):__________。

乙方:__________性別______出生年月_____。

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〖〗號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知"的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條停薪留職期限從__年__月__日起到__年__月__日止,共為__年。

第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工藉,,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級;待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后,乙方不享受工資、資金、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)、糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

第六條停薪留職期間,乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金_元,每月_日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

第八條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條其它__________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

合同副本一式__份,交__主管部門(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))......各留存一份。

甲方:_______單位(蓋章)。

代表人:_______(蓋章)。

乙方:_______(蓋章)。

__年__月__日訂。

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在寫述職報(bào)告時(shí),要盡量客觀地描述自己的工作情況,避免夸大和虛假。下面是一些成功的述職報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭W鹁吹念I(lǐng)導(dǎo):您好!回顧過
教學(xué)計(jì)劃的編制需要考慮學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)需求,以便更好地滿足他們的學(xué)習(xí)要求。分享一些教學(xué)計(jì)劃編寫的技巧和方法,希望對大家有所幫助。教學(xué)目標(biāo):1、知道俄國著名科
通過教案模板的編寫和使用,教師可以提高自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力。為了方便大家的教學(xué)準(zhǔn)備工作,小編整理了一些教案模板范文,歡迎大家查閱。1.正確流利、有感情地朗讀
教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師有效地組織教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效果。以下是小編為大家收集的一些教學(xué)計(jì)劃案例,以供參考和學(xué)習(xí)。二、教學(xué)目的:1.學(xué)習(xí)作者獨(dú)具匠心的敘述方式;2.
辦公室工作總結(jié)是我們與自己對話的機(jī)會,促使我們反思和思考自己在工作中的角色與價(jià)值。希望大家能夠從這些范文中汲取經(jīng)驗(yàn)和靈感,寫出一份令人滿意的辦公室工作總結(jié)。
幼兒園小班是教育孩子最初接觸學(xué)校的階段,讓孩子逐漸熟悉學(xué)習(xí)環(huán)境和培養(yǎng)基本學(xué)習(xí)能力的重要時(shí)期。小編為大家收集的這些幼兒園小班總結(jié)范文,希望能給你寫作總結(jié)提供一些參
幼兒園中班的教育活動(dòng)注重培養(yǎng)孩子們的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神,讓他們學(xué)會與他人共同學(xué)習(xí)和生活。以下是一些幼兒園中班課堂活動(dòng)的設(shè)計(jì)案例,可供教師們參考借鑒。
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)過去一段時(shí)間學(xué)生會工作中的問題和挑戰(zhàn),以便更好地迎接未來的工作。如果你對寫學(xué)生會工作總結(jié)感到困惑,可以參考一下以下的范文,希望對你有所幫助
月工作總結(jié)是職業(yè)人士提高自身能力和職業(yè)素質(zhì)的重要手段。不同行業(yè)和職位的月工作總結(jié)范文給我們展示了各種工作情景和應(yīng)對策略,值得我們深思和學(xué)習(xí)。本站發(fā)布項(xiàng)目部實(shí)習(xí)生
國旗下是一個(gè)承載著夢想和希望的地方,我們追求民族復(fù)興的夢想。以下是小編為大家精心挑選的國旗下的總結(jié)范文,希望對大家有所啟發(fā)。各位同學(xué)、老師:大家好!今天我國旗下
優(yōu)秀作文的語言應(yīng)該準(zhǔn)確、流暢、生動(dòng),能夠讓讀者產(chǎn)生共鳴和情感共鳴。接下來是一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典篇章,相信能夠給大家?guī)韱l(fā)和幫助。不顧,支離破碎的一切,任用煙火破
優(yōu)秀作文是通過對主題的深入思考和精彩表達(dá),展現(xiàn)出作者扎實(shí)的語言功底和獨(dú)特的觀點(diǎn)。接下來是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的參考。
優(yōu)秀作文是對于現(xiàn)實(shí)生活中的某一個(gè)主題或問題進(jìn)行深入思考,并通過文字進(jìn)行精確、準(zhǔn)確的表達(dá)。在寫優(yōu)秀作文時(shí),我們可以借鑒一些優(yōu)秀作文范文中的寫作思路和表達(dá)方式。
英語學(xué)習(xí)需要我們注重實(shí)踐,通過總結(jié)自己在實(shí)際語境中的應(yīng)用情況,可以更有效地提高自己的語言表達(dá)能力。如果你想了解優(yōu)秀英語總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn),不妨看看下面的范文。
在商業(yè)合作中,合伙協(xié)議起到明確雙方權(quán)責(zé)、保護(hù)各方利益的重要作用。通過學(xué)習(xí)這些合伙協(xié)議案例,可以了解到不同行業(yè)、不同模式下的成功合作模式。第三條合伙期限。合伙期限
五年級教案是根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),編寫的一份教學(xué)計(jì)劃。這些五年級教案案例包含了豐富的教學(xué)資源和方法,值得細(xì)致研讀。本文是“語言大師”老舍先生筆下的一篇文質(zhì)
大班教案的編寫需要考慮到幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求,以及符合教學(xué)大綱和教育政策的要求。掌握這些范文可以幫助教師更好地了解大班教案的編寫要點(diǎn)。1、復(fù)習(xí)鞏固各種圖形的
每個(gè)月的工作總結(jié),是我們對自己職業(yè)生涯的一種投資和提升。小編整理了一些行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的月工作總結(jié),希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。一是提升財(cái)政綜合實(shí)力。繼續(xù)加
月工作總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃下一個(gè)月的工作目標(biāo)和計(jì)劃,為自己的職業(yè)發(fā)展提供方向。接下來請看小編為大家整理的月工作總結(jié)范文,希望對大家有所啟發(fā)。今年以來,于河
讀后感的寫作不僅是個(gè)人的表達(dá),更是對作品的一種感謝和致敬。以下是一些熱門電影的觀影感想,讓我們一起來看看大家的看法和心得。最近有看書的意愿卻總是不能堅(jiān)持,覺得自
自我評價(jià)是對自己在某一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評估和總結(jié)的一種方法,它對于我們了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,制定合理的目標(biāo)和改進(jìn)計(jì)劃非常重要。要寫一篇
月工作總結(jié)是我們對自己工作的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度,也是對職業(yè)發(fā)展的一種關(guān)注和思考。小編整理了一些月工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能對大家的寫作提供一些啟示和幫助。
范文范本是我們進(jìn)一步提高表達(dá)能力的關(guān)鍵,通過學(xué)習(xí)范文,我們可以不斷提高自己的寫作技巧。小編整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍W(xué)習(xí)參考。
供貨不僅僅是物流的一部分,也涉及到供應(yīng)商選擇、合同管理、質(zhì)量控制等多個(gè)方面。以下是一些供貨行業(yè)的趨勢和展望,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣創(chuàng)立
范文范本可以幫助我們提高自己的審美能力,學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀作品的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。閱讀以下范文范本,你可以了解到各類作品的寫作特點(diǎn)和技巧,希望對你的寫作有所幫助。
買賣是人類社會中不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),購銷活動(dòng)在各個(gè)行業(yè)都有著重要地位。以下是一些購銷方面的經(jīng)驗(yàn)分享和專家觀點(diǎn),希望對大家有所幫助。為了搞活流通,促進(jìn)柑桔生產(chǎn)的發(fā)
月工作總結(jié)是每個(gè)月對自己的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),以了解自己的工作成果和不足之處。接下來,讓我們一起欣賞一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,共同提升自己的工作水平和能力。
在醫(yī)院工作總結(jié)中,我們可以對醫(yī)療質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行客觀、全面的分析和總結(jié)。小編為大家整理了一些醫(yī)院工作總結(jié)的典型范文,希望對大家的總結(jié)寫作有所幫
月工作總結(jié)是對自己工作情況的客觀記錄,有助于提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。小編整理了一些值得參考的月工作總結(jié)樣稿,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭;仡欉@一個(gè)月,感
月工作總結(jié)是我們對自己工作的一種自我評價(jià),也是對工作成果的一種總結(jié)和歸納。為了更好地幫助大家寫好月工作總結(jié),我們整理了一些經(jīng)典的范文供大家參考。學(xué)校安保科認(rèn)真貫
銷售工作總結(jié)是對銷售工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,可以幫助我們反思和提升銷售業(yè)績。下面是一些經(jīng)典的銷售工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望能對大家有所幫助。
服務(wù)月可以促使我們主動(dòng)關(guān)注社會問題,并積極參與解決。小編為大家?guī)砹艘恍┓?wù)月活動(dòng)的總結(jié)和反思,一起來看看吧。接受服務(wù)者(甲方):提供服務(wù)者(乙方):上海穎天擴(kuò)
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,提高自己在工作中的能力和競爭力。針對不同職業(yè)和行業(yè)的月工作總結(jié)范文,小編為大家匯總了一些供參考。一年來,我館在上級主
合同協(xié)議有助于減少不確定性,增加交易的可預(yù)測性和穩(wěn)定性,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。小編在這里整理了一些關(guān)于合同協(xié)議的案例分析,供大家參考。男方:女方:經(jīng)商定,達(dá)成以下
畢業(yè)生是社會未來的希望,他們將承擔(dān)起建設(shè)和創(chuàng)新的重任。接下來是一些畢業(yè)生求職成功的案例分析,讓我們一起學(xué)習(xí)借鑒。通過四年的學(xué)習(xí)和生活,并參加了多次社會實(shí)踐,我有
實(shí)習(xí)鑒定是評估實(shí)習(xí)生在實(shí)際工作中能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要依據(jù),可以幫助雇主更好地選聘優(yōu)秀人才。以下是一些對實(shí)習(xí)工作進(jìn)行綜合評價(jià)的實(shí)習(xí)鑒定范文,供大家參考。
通過寫心得體會可以讓我們更好地汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己的解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。下面是小王在創(chuàng)業(yè)過程中的心得體會,希望對有創(chuàng)業(yè)意向的朋友們有所幫助。
編號:(關(guān)系)證明書你與我單位訂立了固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同合同期內(nèi)從事工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第條款規(guī)
教案的編寫需要不斷的反思和完善,以適應(yīng)不同的教學(xué)情境。希望這些二年級教案范文可以幫助到大家,提供一些思路和參考。本期的教學(xué)內(nèi)容,分為八個(gè)單元。在每個(gè)單元的教學(xué)任
教學(xué)準(zhǔn)備是指在教學(xué)過程中提前做好教學(xué)準(zhǔn)備工作,包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資料的準(zhǔn)備等。教案是教師根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生的實(shí)際情況編寫的一份教學(xué)計(jì)劃,通過編寫教案,可以幫助教
在寫作中要注重語法和標(biāo)點(diǎn)符號的正確使用,避免出現(xiàn)低級錯(cuò)誤,影響整體的印象。小編搜集了一些精選的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。1、一雙手,暖暖的牽著。十指,牢牢
聘用應(yīng)當(dāng)注重用人單位和候選人之間的信息交流與溝通,以確保雙方的需求和期望一致。通過閱讀這些聘用范文,你可以了解到一份較為完美的聘用材料應(yīng)具備的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。
月工作總結(jié)不僅是對個(gè)人工作的總結(jié),也可以用來向上級匯報(bào)工作情況,展示自己的工作成果。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能給大家一些啟示。
培訓(xùn)心得體會是對培訓(xùn)活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和反饋,可以幫助組織改進(jìn)培訓(xùn)方案和方法。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會范文,希望能給大家提供一些參考。一:光陰似箭,歲月如
學(xué)生演講稿是學(xué)生思考能力和邏輯思維能力的鍛煉,它可以讓學(xué)生更好地展現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和見解。學(xué)生演講稿的好壞往往取決于內(nèi)容的質(zhì)量和表達(dá)的方式,以下是小編為大家推薦的幾
活動(dòng)總結(jié)幫助我們從全局的角度審視活動(dòng)的整體效果,為下一步的活動(dòng)規(guī)劃和決策提供參考。以下是一些成功的活動(dòng)總結(jié)案例,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系撵`感和思路。
心得體會是我們對自己成長歷程的反思,也是對自己經(jīng)歷的總結(jié)和匯報(bào)。下面是一些來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的心得體會,供大家參考學(xué)習(xí)。“媽媽,你知道119是干什么的嗎?”,稚
演講稿的成功與否取決于演講者的口才、姿態(tài)和演講稿的質(zhì)量。這是一份精心準(zhǔn)備的演講稿范文,內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)鮮明,可以借鑒和學(xué)習(xí)。尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:大家好!我是
在個(gè)人總結(jié)中,我們應(yīng)該注重客觀真實(shí)地反思自身表現(xiàn),避免自我吹噓或過于自責(zé)。通過閱讀范文,你可以了解到不同人對于總結(jié)的理解和表達(dá)方式,以及他們的收獲和反思。
英語是一門有趣的語言,學(xué)習(xí)英語的過程可以帶來樂趣和成就感。以下是小編為大家整理的一些常用英語口語表達(dá),希望能夠幫助大家提高口語表達(dá)能力。英語專業(yè)就業(yè)難的原因:隨
在簽訂合同協(xié)議時(shí),雙方應(yīng)該認(rèn)真審核內(nèi)容,確保合同條款的合理性和可執(zhí)行性。以下是小編為大家精選的合同協(xié)議范文,大家可以一起學(xué)習(xí)和研究,提高自己的合同寫作水平。
在現(xiàn)代工業(yè)化社會中,生產(chǎn)是社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長的重要組成部分。以下是一些關(guān)于生產(chǎn)流程改進(jìn)和精益生產(chǎn)的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,請大家參考和學(xué)習(xí)。。為加強(qiáng)我轄區(qū)安全生產(chǎn)工作,
教學(xué)工作總結(jié)是一項(xiàng)重要的教學(xué)管理工作,可以協(xié)助教師全面了解自己的教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)自身的不足并積極改進(jìn)。以下是一些高校教師的教學(xué)工作總結(jié),讓我們了解到高校教師在教學(xué)
申請書是一個(gè)向目標(biāo)組織或機(jī)構(gòu)傳達(dá)你的意愿、計(jì)劃和目標(biāo)的關(guān)鍵文檔。最后,希望大家能夠從范文中汲取靈感,寫出一份出色的申請書。尊敬的老師:眾所周知,上大學(xué)不僅僅只是
心得體會是對自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和反思,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)問題和提升能力,我想我應(yīng)該寫一篇心得體會了吧。這里是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給
情況報(bào)告的撰寫需要注意結(jié)構(gòu)清晰、語言簡潔明確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纫亍P【帪榇蠹宜鸭艘恍?quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的情況報(bào)告,希望對大家的研究和學(xué)習(xí)有所幫助。一年來,萍鄉(xiāng)市財(cái)政局國
范文是對某一類作品進(jìn)行統(tǒng)一整理歸納的一種模板式寫作。以下是一些著名作家的范文范本,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽魃系撵`感和指導(dǎo)。我于20xx年4月9號作為一名即將畢
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