月工作總結是一個重要的工作習慣，它可以幫助我們回顧過去一個月的工作情況。以下是一些精選的月工作總結案例，希望對大家的寫作有啟發和指引。
執行pm工作總結（通用19篇）篇一
轉眼間2022年就在我們的忙碌而充實的工作中留在了背后?；仡欉@一年來的工作，pmc部門在公司領導及各部門同事的支持下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了部門的本職工作。通過這一年來的不斷改善及辛苦工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，各方面均取得了一定的進步；現將一年來的工作情況總結如下：
一、目標的達成、生產計劃和產量控制：
pmc部門的管理對公司來說起著至關重要的作用，公司的生產能否正常，銷售計劃能否按時、倉庫是否會造成囤料、積料、物流是否正常暢通等等，可以說幾乎掌握在pmc手中。因此，pmc部門所達成的目標在一定程度上也顯示了公司訂單及各種任務的完成情況及各部門之間相互配合的情況。作為公司的領頭羊、生產的服務及控制部門，pmc部門清醒地認識到，pmc部是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。pmc部的工作可以說是千頭萬緒，在生產訂單的安排、物料控制、呆料的消化、外協管理、跟進物料等等都需要極細心地處理，面對繁雜瑣碎的大量重復性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，大局為重，避免疏漏和差錯，基本上做到了事事有著落，但也存在細節方面的一些不足的地方。
年市場和客戶的需求發生了根本性的變化，從少品種，大批量訂單轉變為多品種、少批量，快交期訂單和噴油產品；原有機型、訂單的增多及新廠房的投入生產，pmc部門原有的組織架構已不能適用這種持續發展的形勢，在這種形勢下，pmc工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，通過不斷改善及辛苦工作；pmc部，并且本部門在最短的時間內步入了正常運轉的軌道，保證了生產狀況的良好。
針對09年公司的“人、機、料、法、環”生產要素進行針對性的分析、評估，根據生產線各組的優點情況制定相應措施和生產計劃排程，采用拉動式生產計劃，所有物流在前面跑，命令由后向前發出，各相關部門積極處理異常，解決問題；09年在試行階段，有相當大的收獲，在2022年pmc還要進行細化和制定一些控制手段和流程。09年公司訂單波動大和周期短的情況下，生產作息有序，產量有保證和上升，pmc的計劃和協調各部門作戰發揮了很大的作用，已能夠適應目前和往后的發展！
二。09年的pmc有效的改善工作：
1.制定了生產通知書貨期監控和通報機制：當訂單因生產、物料或待確認問題不能按期完成時，以《生產異常通知單》通報業務部和責任單位以及相關部門，并要求責任單位作出臨時和預防的糾正措施。保證了訂單相關進度的按期進行和信息反饋！
2.生產物料管制規定：09年生產物料不夠流暢，車間交接數量不準確和不按時到位，；12月份pmc針對此問題，在副總的指導下，制定了《生產物料管制規定》。通過對采購、倉庫、生產物料員管理物料作出規定，以生產線正常開拉為重點，對物料進行管控，明確各方的職責，提高采購和車間上工序交貨準時率，減少斷料；提高產量，取得一定的成效！
4.訂單首件樣板制造單：09年訂單上線生產后經常會出現各種各類的異常情況，嚴重影響到生產線的效率和產量；pmc在12月制定并實施了《訂單首件樣板制造單》：由pmc按生產需求，用《訂單首件樣板制造單》安排組限時提前制作首件樣板，檢討訂單的制造可行性，防止產品在上線批量生產時出現異常問題，杜絕隱患，使生產時更暢順，效果顯著！
三、2022年生產產量表：附表。
2022年生產達成率表：附表。
四、物料控制：
1.清查庫存，消化倉庫呆滯物料。
執行pm工作總結（通用19篇）篇二
在這次通過總公司組織的tpm推行實務與企業設備管理的學習后，讓我找到tpm在我們公司推行效果不明顯的原因，同時也讓我對tpm的一些理念和在推行過程中的一些困難點也有了更進一步的了解。以下將在這次培訓中的一些心得向領導作一個匯報。
一、推行tpm的必要性。
推行tpm活動已成了勢在必行的一種趨勢。以前在日常工作中我們對一些影響oee的行為已經形成一種固有思維，總是認為這些行為是必然的，是不可避免的，其實，這真的是一種極其錯誤的思維。通過這次培訓我才認識到很多我們認為必然的、不可避免的其實是有辦法避免或者可以改善的。公司在生產活動中存在的大量的影響設備綜合效率的行為是完全能夠得到改觀的，所以，我們存在極大的提升的空間，完全有必要大力的推行tpm活動，讓我們的oee得到最大幅度的提升。另一方面，企業要取得競爭優勢，就必須costdown(成本下降)，而tpm是能夠讓我們成本下降的最好的工具。所以，推行tpm活動是勢在必行的。
二、tpm推行現狀和推行過程中的難點。
1、tpm推行的一重要前提是自主，所謂自主，就是很多必要的工作應該自發的去完成，這就要求公司員工的素質很高，或者說要讓員工認識到推行這個東西對員工本身究竟有什么好處。而公司目前的現狀是大部分員工連tpm是什么都不清楚，當然就更不知道為什么要推行tpm了。他們只是認為公司推行的這個東西只是增加了他們的工作，讓他們的工作更回繁雜而已。而我們的tpm是一個漫長的過程，在前期收效甚微，于是就讓員工們更加不理解了，花了這么大力氣卻見不到什么效果于是前期的熱情逐漸冷卻，漸行漸遠......此為公司推行tpm的難點二。
2、保全的作用在tpm活動中應該是絕對主力，tpm倡導計劃保全，將所有的保全活動納入計劃中，但是在目前來說公司保全大部分時間在“救火”，絕大部分精力用于救急事件，所以要解決“救火”問題也是擺在我們面前的一大難點。另外，公司保全人員不穩定，流動性大，所以在培養過程中的人員流失也是我們在推行tpm中會面對的困難。
3、tpm是一個全員參與的、以5s為基礎的一個活動體系，所以5s是一個基礎中的基礎，要想tpm活動得到有效的開展，必須將5s做好。而公司在tpm活動的開展中5s這個基礎沒有打好就開始推行tpm的一些內容，我們目前所做的5s只還是停留在清潔的表面，有時甚至連清潔都做不好。而且最大的漏洞在于我們的堅持程度不夠，所以，堅持就成了我們的一個大問題，如果我們能把以前做的.5s工作中取得的成績保持并養成習慣，那么我們的tpm基礎才有牢靠的保證?？梢韵胂?，一個基礎不牢的建筑會有多少問題存在，即使在短期內會取得一些成績也是不牢固的，會直接導致往后的工作無法開展。所以，我認為公司在目前tpm推行過程中的難點問題一應該是“習慣”!
三、我們的潛力。
通過這次學習，給我最大的震憾是追求效率極限化原來還可以這樣做，對照我們目前所做的我們的空間還很大，tpm的三個關鍵指標：時間稼動率、性能稼動率、良品率我們目前都還處在一個較低的水平，所以，提升設備綜合效率的潛力是巨大的。
四、關于設備推行tpm的一些想法。
1、指定示范機，指定專精操作員操作示范機;。
2、滿足示范機所需要的基本條件，如：加油、潤滑、鎖緊等;。
3、滿足示范機所需要的使用條件，如：正確的電壓、氣壓，油壓、驅動等;。
4、恢復示范機功能劣化部分，如：在使用過程中的磨損、老化等;。
5、對示范機設計上需改善的地方進行改善;。
6、滿足備品備件需求;。
7、在示范機運行的時間段進行詳實的數據記錄分析;。
執行pm工作總結（通用19篇）篇三
我院現有干警148人，16個黨支部，128名黨員。隨著xx區經濟的飛速發展，特別是國家農業經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發生了很大的變化，主要表現為：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰，如何保持榮譽，實現法院的可持續發展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創新，在創新中實干，在實干中發展，重點做了以下幾工作：
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。
為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，著眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
xx區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發展。
二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規劃，力爭到xx年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。
舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理黨支部委員公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！侗本┩韴蟆贰度嗣穹ㄔ簣蟆贰稒z察日報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化。
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導干部的聯系電話制作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院干警收看了反錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有為的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
法官、優秀共產黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自本站網，在百度中可以直接搜索到本站網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候并發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
執行pm工作總結（通用19篇）篇四
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時間過得很快,xx年馬上就要過完了。從xx年10月12日開始,我來到xxx工作已經兩個多月了。時間催促我即將告別xx，憧憬激勵我在xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現將xx年工作情況總結如下：
一、公司主要活動：
1·xx/10/10~xx/12/12xx手機電視—手持電視新媒體高校行。
2·xx/11/6。
西元國際公關傳播。
二、活動總結：
1）、活動現場的執行效果問題：
1、手機電視鄭大第一場時候出現了條幅沒有拉到位影響了活動宣傳效果，造成了公司意外的損失。這個事件給我的啟示是：條幅，海報都要整平整，達到最好的宣傳效果。
2、中州大學第一天下午兼職在發宣傳頁時出現了宿舍學生丟錢的事情，造成活動現場出現了混亂。這--------次的教訓是發生意外要和當事人有效地溝通。
3、商專第一天場地沒有協調好，出現了活動換了兩次場地最后提前結束，造成公司這一天白做沒錢可賺還倒貼錢。教訓總結：活動場地一定要提前協調好，該走的正常程序一個都不能少，最好提前協調出來幾個備用的場地以防出現意外。
4、鄭大體院第一天電源出現問題，出現了活動進行到一半時突然斷電的現象，電源提前沒有談好價錢。問題總結：電源提前談好價錢，溝通到位。5、鄭輕新校區第一天場地批條沒有拿到，出現保安來找麻煩的問題?？偨Y：場地必須事先協調好才不至于出現被動和意外。6、鄭州交通學院的場地問題，總結同上。
2）、現場執行中活動現場的安全問題：
1、水院第二天是大風天氣，在布置現場時沒有事先固定帳篷和展臺，導致大風掀翻了帳篷和展臺造成現場混亂。經過這次教訓我學會了在大風天氣先固定帳篷和展臺保證現場安全，活動前一天查看天氣預報做好預防工作。
2、農大的第一天晚上在活動結束整理東西時兼職把音響從架子上摔倒摔壞了。問題總結：在活動結束整理東西時要先把貴重易碎的東西收起來放在安全的地方。
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3、活動現場的用電安全問題：河南職業技術學院的第二天在使用學校超市的電源時燒壞了超市的電表和插座，給超市支付了50元的賠償，給公司造成了不必要的損失。出現這一突發狀況的原因是對超市電源電線的承受能力考慮不足，超出用電負荷造成的。在以后的活動中一定要事先考慮好電源的承受能力和走線安全。
3）、活動現場突發狀況的處理情況：
1、在政法管理干部學院的第一天運輸車輛太小一次沒有把活動所用的物料拉完導致了二次搬運，使公司多支付了50元的運輸費，并影響了活動的時效。這次運輸車輛的問題事先對車輛不了解導致意外損失的發生，以后用車時一定要選對車輛。
2、出現問題及時解決。農大音響摔壞前我看到了事情發生的前兆沒有及時去制止導致意外損失的發生。教訓總結：發現問題馬上解決，避免意外損失出現。
4）、西元國際公關傳播活動總結：
1、活動進行時出現了兼職不按要求發單頁的現象，我發現這個問題沒有及時解決，給活動方造成了很壞的印象，影響了公司形象和活動的宣傳效果。問題總結：發現問題當場解決，維護公司形象和利益。
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2、活動流程沒有在活動進行前進行事先演練造成了活動進行的不順暢，問題總結：在每次活動進行前最好去活動現場把活動流程演練一遍，找出可能出現的問題并找出解決的辦法。
3、活動結束后對活動進行總結找出問題，積累經驗。
5）、活動責任到人，服從安排。活動流程的具體環節落實到個人身上。
6）、個人需要提高的地方：
1、遇事不夠冷靜，喜形于色。
2、考慮問題不全面。
3、與人溝通存在問題，溝通協調能力需要提高。
4、專業知識欠缺，有待提高。
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執行pm工作總結（通用19篇）篇五
我院現有干警148人，16個黨支部，128名黨員。隨著_區經濟的飛速發展，特別是國家農業經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發生了很大的變化，主要表現為：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰，如何保持榮譽，實現法院的可持續發展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創新，在創新中實干，在實干中發展，重點做了以下幾工作：
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。
為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，著眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
_區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使_法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發展。
二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規劃，力爭到_年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。
舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理黨支部委員_x公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！侗本┩韴蟆贰度嗣穹ㄔ簣蟆贰稒z察日報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化。
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反____錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導干部的聯系電話制作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院干警收看了反____錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有為的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
法官、優秀共產黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自本站網，在百度中可以直接搜索到本站網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候并發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
執行pm工作總結（通用19篇）篇六
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以下提供一篇。
給大家參考！
作為一個剛來不到一年的新教師，由于學校實行一個月“執行校長”的管理制度。在學校各位老師投票選舉及信任下，我成為第一位“執行校長”。因而我覺得身上的擔子很重，如何能更好地履行自己的職責，不辜負上級領導及老師們對自己的期望，使自己的工作能得到師生們的認可，是我最擔心的問題。所以，在日常工作中，自己努力在方方面面嚴格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高對政策方針的理解能力，提高教育教學管理能力和工作水平?，F在，一個月的執行校長工作結束了，心中感慨萬千，下面把自己一個月來的工作情況做如下匯報，如有不妥之處肯請領導批評指正：
一、學校管理應該積極主動，認真負責。比如衛生管理細心，務實，每一天，我都要去檢查公區清潔，發現問題及時整改，常常保持了校園的干凈，教室的整潔。
二、協助校長、主任、書記做好學校管理工作。根據上級或者學校決定迎接各種檢查工作和臨時工作安排。比如：六一童兒節等工作的準備。
三、積極做好其他工作。在平時工作中，做到分工不分家，分管內的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉。
四、嚴格要求自己，努力提高自身的綜合素質，適應新形勢下的教育管理，擺正角色,認真踏實的開展工作。
五、不足之處。
由于我是新來的教師，對學校的很多工作不熟悉，考慮不周到。社會經驗不足，缺乏管理方面的知識。因此在工作中難免會有些失誤。在這里非常感謝學校的兩位領導楊校長和周主任經常提醒并指導幫助我，同時感謝學校的各位骨干教師對我工作的幫助。
雖然我在平時的工作中盡了很大的努力，回顧一個月來的工作，我對自己的工作問心無愧，同時也學到了很多東西。深深體會到學校管理工作的艱辛和不易。但總會覺得自己做的不夠好的感慨。工作有得也有失。我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步把工作做得更好。
以上述職，敬請領導批評指正。
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忙忙碌碌一整年，終于可以和大家回顧一年來的所做、所思、所想，分享喜和樂，憂與痛，豐收時的歡笑。xx年我們工作、生活的很平凡，卻不平靜。不但受到了市場競爭環境的考驗，也歷經了亞泰店生與死的抉擇，房屋租賃風波或多或少的影響到了我們的心緒，但所有的一切都是一種歷練，讓我們倍加珍惜今天所擁有的，更主要的是學會了堅強。堅強讓我們攜手前行，并以亞泰人頑強的毅力和團結拼博，永不服輸的精神，完成了各項工作任務。
今天，聽了各位的述職，看到全體員工經歷風雨后依然斗志昂揚，心情無比激動。昨日的點點滴滴浮現在腦海，你們的業績，你們的付出，銘記在功勞簿上，印在我的心里。每一位員工，都是亞泰店的功臣，我為你們自豪和驕傲。
xx年完成了年初預訂的經濟目標。
費用與同期相比。
工資標準提高。
員工福利水平不斷提高，在各店排名第一。
一、堅守我們的理想，打造時尚美食。
餐飲業，就像風中的蘆葦，只能依靠遇強風而不倒的韌性，頑強生長。實際上，沒有人不想在穩定的空間中成長，但外部環境波濤暗涌，商業環境、政策環境、技術環境都在巨變，戰場上輸了還有投降的機會，舉起白旗，讓對方涂上他們喜歡的顏色，興許還能挽回一條性命，但商戰沒有退出機制，沒有回頭路。生意的確越來越難做，餐飲行業競爭已白熱化，顯然，這樣的環境要生存，就必須激發我們更強的戰斗力，堅守我們創業時那共有的理想，創造餐飲美食的神話。亞泰店員工都非常優秀，抗住了時代的錘煉，在進與退間，我們選擇前進。六年了，無論路上有多艱險，我們都堅持下來了，未來依然是堅持，誰能堅持，誰就能適應環境。生命里有一種激情，那就是對美好未來的憧憬。很多年以前，恐龍比老虎強大，但今天恐龍滅絕了，老虎一直頑強生存下去，這便是適者生存。
二、是求變化。
1、服務上要變。
我們的服務培訓，不能停留在幾年前的培訓資料和培訓形式上，要多層次，全方位，開展培訓，倡導無干擾式服務。在服務過程中表情、語言、行為要恰到好處，特別針對大客戶，服務聚焦到個人按著不同情況，為每位大客戶設計個性化服務，使他們感到被高度重視，養生專員做到腳勤眼勤、熱情周到、業務精煉。
2、菜品不斷變化。
菜品研發是重點。除自創菜品外，店內在xx年多參加廚師培訓，走出去，開闊視野，拓展思路，有計劃、有條件地報班學習，要求后廚每月要有規劃，對不同種類的菜品進行調整，形式、內容都要新穎、別致、精細。
3、人員要有變化。
德才兼備是古以來的用人準則，但這種說法不準確。作為一個現代企業組織用人，應該是三條：優秀、合適、善良。優秀是綜合素質優秀，合適是以你的能力安排合適的位置，此外需具備忠誠善良的好品質，尤其是企業高管人員必須適應企業的變化，審視自我，是否符合標準，如果沒有達到，就努力改變自己吧！優勝劣汰，是時代的需要，也是企業發展的自然規律。
4、管理也要改變。
亞泰店以高標準、嚴要求而著稱，一年來，用大家的話說，給企業發了不少獎金，今年，要加大獎勵力度，一切福利待遇傾向一線員工、優秀員工、好人好事、業績突出都予以重獎，給企業創收增益提出合理化建議，收到成效的重獎。
今天，面對全體員工，我再次強調責任的重要性。
一個小小的煙頭，不值一分錢，一座高樓價值千萬，但小小的煙頭足以摧毀一棟高樓。
建立起完善的制度，需要數月，但破壞它，只需要幾秒鐘！
事業成功，需要數十載的努力，但要毀掉它，只需一個錯誤的決策！
良好的修養和被尊重的人格，需長時間的被信任，但要人格破產，只需做錯一件事。
這一切源于我們不認真負責的態度。
只要你承擔了你的責任，你就扮演了最優秀的角色。
有時競爭中的強者，只是比對方多盡了一點責任而已。
好多人都希望改變自己的命運，有些機遇很簡單，只要認真負責，一絲不茍！
對xx年工作講了幾點，也做了要求，各部門要認真貫徹執行，將工作做到實處，也希望你們的工作不只是說說，踏踏實實干最重要，將酒店整體的執行能力、創新能力、競爭能力提高到一個新的水平。
其實我和大家一樣，以頑強的毅力堅守在亞泰店，相信只要堅持，一定能做得更好。六年來，我一直在不斷調整自己，調整經營理念，不斷改變，讓自己更優秀，帶好團隊。我們是一個集體，共團結、共進步、共發展，真誠祝愿亞泰店長長久久，大步奔向美好未來。
謝謝！
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集團公司董事會：
一、抓住時機、持續提高服務意識，增強公司核心競爭力。
二、以人為本、致力培育團結、和諧高素質的經營管理工作團隊。
三、明確目標、強化部門職能作用，確保各項工作全面協調發展。
四、存在的問題和今后努力方向。
第一，進一步理順企業外部關系，努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。
第二，加強自身建設和團隊建設，進一步提高素質，以適應企業工作需要。
第三，科學、合理、完善健全企業經營管理機制，培育獨特的企業文化，逐步建立現代企業制度，推動企業健康、有序、持續發展。
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特需執行部xx。
xx年12月23日，我正式加入了xx公司，成為了這個大家庭中的一員，既興奮又期待。
一、進入公司參加的的培訓和對企業文化精神的理解。
新入職的第一周，公司人事行政部給我們安排了一個系統的培訓，各個部門的主管對本部門的工作職責等進行了詳盡的介紹，從而使我們對各部門有了一個初步的認識，哪些工作需要找哪些部門對接，為以后的工作提供了方便。另一方面，通過學習員工手冊，我對公司的各組織架構、各項。
規章制度。
以及企業文化也有了一個深刻的認識和了解。通過幾年的工作經驗，我深知無規矩不成方圓，在今后的工作中，首先要做的就是嚴格遵守公司的各項制度，盡快適應公司。公司的企業文化是信任、責任、成長、感恩。在這里我想說一下感恩。不為別的，只為杜總以及公司給我的那份感動。年會上的各種獎項，億基金的捐款，杜總的發言，以及最后杜總現場為員工發錢的舉動中，我看到了公司對于感恩的詮釋。我媽媽的手受傷了，公司知道后，給申請了慰問金，對于我來說不是錢那么簡單的事了，而是公司對于普通員工的關懷。在那一刻，我對自己說，公司給了我們那么多，我們只有用努力的工作來回報公司了。
二、工作體會和成績以及不足。
到今天為止我來公司整一個月了。我所屬部門是特需執行部，以后的工作是負責愉富到多米尼加的訂單，從業務到采購。剛開始進公司的時候，對于現在的工作是一頭霧水，摸不清門路，可是我給自己定的目標是年前熟悉基本的工作，年后正式自己操作。然后在這一個月中，通過同事的幫助，再加上我自己的理解，終于對現在的采購流程在腦海中形成了大體的框架。我知道了如何安排新訂單，如何跟蹤發貨，如何使用erp系統，根據同事的往來郵件學習溝通的方式。。。。這算是我進公司一個月來取得的成績吧。提起成績，那就免不了想到自己的不足。前幾天mukesh來公司，后來我們一起去了保定工廠參觀學習。我突然發現，我的聽力真的有待提高。因為有些東西確實是沒有聽懂。我知道印度人帶口音，可能我們第一次接觸很不適應，但是我想這不是借口，為了以后的工作，我也需要把聽力提高上來。語言就是在運用中提高的，這將是一個持續的工作。
三、xx年工作目標和提升計劃。
對于xx年的工作計劃，劉總當時給我們每個人都做了規劃，我感覺很好也很受用。第一季度完成愉富到多米尼加的采購跟單工作，二季度開始介入業務跟單工作，二季度完成所有愉富采購跟單和業務跟單工作。這是一個很明確的方向，具體的工作需要靠我平時的工作態度和熱情來盡快上手。我深知，只有自己上手工作，在具體操作中才能更加深刻的理解工作，發現問題，解決問題并得到提高。現在有些訂單還是以相仿為主，我只是起輔助的作用，我希望通過自身的努力，在年后一個月內自己能夠獨立操作訂單。我會朝著這個方向努力，達到劉總給我定的目標。并且在工作中真正做到以市場為導向，以客戶為中心，發揮主觀能動性，使公司利益最大化。
執行pm工作總結（通用19篇）篇七
20xx年，縣人民法院在縣委的領導,縣人大、縣政府、縣政協及社會各界的監督支持以及上級法院的監督指導下，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“司法為民、公正司法”工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發展。20xx年12月20日至20xx年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63.48%;受理執行案件245件，執結110件，執結率達48.75%;受理行政非訴執行案件156件，執結106件，執結率達67.95%。
一、認真履行審判職責，維護社會公平正義。
嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩定。認真落實縣政法委組織開展的“順民意、保民安”嚴打整治“夏季風暴”行動工作要求，積極與公安、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78.16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人,單處罰金的2人，免予刑事處罰的2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。
有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發展大局。根據《**縣人民政府關于清收農村信用社不良貸款的通告》文件精神，經院黨組研究決定，從20xx年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌為組長，副院長、為副組長，其他院領導及庭室局隊負責人為成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監、林業、武陽法庭五個業務庭一起負責涉公職人員、企業及全縣25個鄉鎮不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兌現標的500余萬元。
加強強制征收力度，努力服務社會撫養費管理工作大局。積極主動xx縣計生局、鄉鎮等部門協調配合，整合執法資源，形成執法合力。通過對典型超生對象的強制征收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養費，為社會撫養費的合法征收掃清障礙。從20xx年11月至今年6月底，我院行政庭在、等鄉鎮開展集中執行活動，共查詢被征收人員的銀行存款1000余人次，遠赴等地查封、凍結被執行人賬戶存款，執結案件260余件，累計強制執行社會撫養費90余萬元。
加大執行力度，最大限度實現當事人合法權益。一是院領導重視并親自參與執行工作。開展集中化解涉執矛盾專項活動，通過摸底排查，將13件容易激化矛盾的案件，通過法官包案，院領導掛牌的方式，著力執結。二是加強執行后勤保障工作。為執行局增配一臺警車，配備兩臺高性能執法記錄儀。根據上級法院的要求，正在建立執行查控中心和執行指揮中心，建成后，將配備兩名專門的查控人員，使執行法官足不出戶就能快速、準確地對被執行人的銀行存款采取查詢、凍結、劃撥措施。三是用足用活強制措施。對拒不履行義務的被執行人一律列入失信人名單，對有履行能力而拒不執行的被執行人進行司法拘留，構成犯罪的，移送公安機關進行偵查立案，追究其刑事責任。20xx年1月以來，先后在中國執行信息公開網公布204名失信被執行人信息;移送公安機關追究刑事責任的4名被執行人中，一名被執行人主動兌現40余萬元，一名被執行人主動與申請人達成和解協議，效果明顯。四是加大司法救助力度。對申請執行人生活困難，被執行人確實無履行能力的，及時向縣政法委申報司法救助，以緩解執行矛盾。今年4月份，向政法委申報司法救助10人，申報救助金額達到10萬余元。五是加大法制宣傳，在電視、網站、官方微博等新聞媒體大力宣傳我院執行工作新舉措和典型案件的執行情況。截至6月20日，共執結案件110件，結案數較去年同期上升52%。
二、強化司法為民，減輕群眾訴累。
認真落實立案登記制，制定了《**縣人民法院關于落實立案登記制的若干規定》，切實做到“有案必立，有訴必理”，充分保障群眾訴權。進一步優化訴訟服務中心職能，設立便民窗口，簡化辦事程序，推行“一站式”服務，由審判經驗豐富、業務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動為群眾提供全方位的優質服務。積極為困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。
三、強化審判紀律，提升隊伍素質。
建立領導干部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規定的人員一律實行年度考核一票否決并追究責任。同時對法官、執行人員在庭審、現場執行等執法活動中著裝不規范進行積極整改，現在都能做到在審判、執行、會議等重大活動中著制式制服，強化文明執法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查干警在崗情況、庭審情況并進行通報處理。
存在的問題：一是同期案件數量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。
執行pm工作總結（通用19篇）篇八
20_年，縣人民法院在縣委的領導,縣人大、縣政府、縣政協及社會各界的監督支持以及上級法院的監督指導下，認真學習貫徹黨的_大和_屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“司法為民、公正司法”工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發展。20_年12月20日至20_年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63.48%;受理執行案件245件，執結110件，執結率達48.75%;受理行政非訴執行案件156件，執結106件，執結率達67.95%。
一、認真履行審判職責，維護社會公平正義。
嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩定。認真落實縣政法委組織開展的“順民意、保民安”嚴打整治“夏季風暴”行動工作要求，積極與公安、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78.16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人,單處罰金的2人，免予刑事處罰的2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。
有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發展大局。根據《__縣人民政府關于清收農村信用社不良貸款的通告》文件精神，經院黨組研究決定，從20_年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌為組長，副院長__、__、__為副組長，其他院領導及庭室局隊負責人為成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監、林業、武陽法庭五個業務庭一起負責涉公職人員、企業及全縣25個鄉鎮不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兌現標的500余萬元。
加強強制征收力度，努力服務社會撫養費管理工作大局。積極主動_縣計生局、鄉鎮等部門協調配合，整合執法資源，形成執法合力。通過對典型超生對象的強制征收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養費，為社會撫養費的合法征收掃清障礙。從20_年11月至今年6月底，我院行政庭在__、__、__、__等鄉鎮開展集中執行活動，共查詢被征收人員的銀行存款1000余人次，遠赴__等地查封、凍結被執行人賬戶存款，執結案件260余件，累計強制執行社會撫養費90余萬元。
加大執行力度，最大限度實現當事人合法權益。一是院領導重視并親自參與執行工作。開展集中化解涉執矛盾專項活動，通過摸底排查，將13件容易激化矛盾的案件，通過法官包案，院領導掛牌的方式，著力執結。二是加強執行后勤保障工作。為執行局增配一臺警車，配備兩臺高性能執法記錄儀。根據上級法院的要求，正在建立執行查控中心和執行指揮中心，建成后，將配備兩名專門的查控人員，使執行法官足不出戶就能快速、準確地對被執行人的銀行存款采取查詢、凍結、劃撥措施。三是用足用活強制措施。對拒不履行義務的被執行人一律列入失信人名單，對有履行能力而拒不執行的被執行人進行司法拘留，構成犯罪的，移送公安機關進行偵查立案，追究其刑事責任。20_年1月以來，先后在中國執行信息公開網公布204名失信被執行人信息;移送公安機關追究刑事責任的4名被執行人中，一名被執行人主動兌現40余萬元，一名被執行人主動與申請人達成和解協議，效果明顯。四是加大司法救助力度。對申請執行人生活困難，被執行人確實無履行能力的，及時向縣政法委申報司法救助，以緩解執行矛盾。今年4月份，向政法委申報司法救助10人，申報救助金額達到10萬余元。五是加大法制宣傳，在電視、網站、官方微博等新聞媒體大力宣傳我院執行工作新舉措和典型案件的執行情況。截至6月20日，共執結案件110件，結案數較去年同期上升52%。
二、強化司法為民，減輕群眾訴累。
認真落實立案登記制，制定了《__縣人民法院關于落實立案登記制的若干規定》，切實做到“有案必立，有訴必理”，充分保障群眾訴權。進一步優化訴訟服務中心職能，設立便民窗口，簡化辦事程序，推行“一站式”服務，由審判經驗豐富、業務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動為群眾提供全方位的優質服務。積極為困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。
三、強化審判紀律，提升隊伍素質。
建立領導干部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規定的人員一律實行年度考核一票否決并追究責任。同時對法官、執行人員在庭審、現場執行等執法活動中著裝不規范進行積極整改，現在都能做到在審判、執行、會議等重大活動中著制式制服，強化文明執法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查干警在崗情況、庭審情況并進行通報處理。
存在的問題：一是同期案件數量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。
執行pm工作總結（通用19篇）篇九
12月7日pmp考試已經過去兩個多月，感覺到煉獄般的日子還在眼前。這次pmp考試的背景是手頭上帶著公司的2個項目，每天文檔、流程和會議一個接一個，再加上自己碩士在讀期間學校的兩門課程期末考試，總結一句話就是‘考不逢時’。成績出來結果是4p1m，對于這個結果不喜也不悲，和大多數人一樣，出考場感覺到自己所有的題目都沒有做過，沒有感覺，所謂的pmp沒有題庫的說法應該是真的吧。但是這個成績離5p差一點點，仔細想一想還是有點小遺憾的，但是也說明備考還是沒有做到充分的準備，項目收尾沒有拿到p跟平時的工作方式也會有一點關系，因為我們通常項目驗收了就算是收尾了。以下我從培訓前，培訓中，培訓后，正式考試幾個階段談談本次pmp考試的體會和總結。
培訓前，這個時候的任務是接到公司通知，盡快把pmbok從頭到尾看一遍，以便參加培訓精講時能理解講師所講的內容。此時離培訓也就一個星期左右，其實前期我自己已經買了一本pmbok，但是沒有交錢報考就不心疼錢，不會把這個事情放心上，所以從來沒有翻過。一周內利用工作之余把pmbok五六百頁書仔細看完很難，加上書本是翻譯版必須要咬文嚼字才能讀通，基本上每天晚上回家就看，大約1個小時也只能看個20頁左右，等到截止培訓前一天晚上才看了大約400頁左右，看完什么也想不起來。這個階段總結就是要提前準備好pmbok教材，盡量在培訓前幾周從頭到尾仔細看一遍，然后再把輸入輸出和工具技術多回顧一下，這樣才能為培訓課打下基礎。
培訓中，這個階段會由培訓機構的講師把pmbok從頭到尾精講一遍，還包括復習技巧、應試技巧和部分模擬題穿插。講師講的是培訓ppt，上面羅列了所有的輸入輸出和工具技術，另外還有一些經常考的知識點舉例。培訓3天期間講師會講得非?？?，因為內容太多沒有足夠的時間，所以在聽培訓的時候不能開一點小差，否則一回過神來就不知道講哪里了。這個階段總結就是在培訓前做好pmbok預習，聽的時候還會有點概念印象，否則就是劉姥姥進了大觀園，啥都是新的都沒有見過，這樣就聽起來太吃力越來越消極，最后聽不下去了。另外聽講師精講的時候書上固定的輸入輸出沒有理解沒有關系，后面書上可以去回味，重點是把那些工具技術、法則、計算方法等擴展舉例搞明白，否則等培訓完了過了這個村就沒有那個店，光看書就理解不了了。
pmp考試總結美的集團（文超）動、輸入輸出和工具技術加起來大約2小時錄音，2天可以聽一個周期，最后聽到了這一句就知道下一句要講什么的程度，個人認為這個錄音對理解和記憶過程活動、輸入輸出和工具技術還是很有幫助的。在做模擬題的過程中，可能感覺很多題都沒有把握，但是基本上四個選項能排除兩個不靠譜的，剩下兩個選擇一個比較有把握的正確率應該會在70%以上，所以我每次模擬考試都是感覺到自己考得很不靠譜，但是最后模擬成績出來還能有個140—160之間。
正式考試，這個是最后收獲果實的時候了，不能掉以輕心。一般考場會比較遠，早早地就預定了酒店，晚餐好好去吃上一頓但是不能喝酒，晚上還有任務。吃過飯，用大約2個多小時把精講ppt過上一遍開始睡覺了，等著第二天的考試。我以為考試前一晚能有時間把pmbok、精講ppt、習題集和三套模擬試卷都再復習一遍，一起背過去，實際只能勉強看一遍精講ppt，所以應該只帶一本精講ppt即可?？荚嚨臅r候低頭猛做題，基本一分鐘一道題，超過一分鐘不會做選一個最接近的，做50道題涂一遍答案再核對一遍答案，做完全部題目大約剩40分鐘，此時瀏覽一遍全部試題，覺得沒有可以更改的題目后再核對一遍答案就坐等收卷了。做完后沒有十足的把握證明前面答錯了千萬不要改，很大程度上可能就改錯了，第一感覺是最準的。我做的是a卷，可能是先易后難，前面100題做得非常順利，平均每題不到一分鐘，后面180題后就是模棱兩可了，非常地糾結，就按照先排除2個最不靠譜的答案，再找一個最接近的選上?？纪瓿鰜砀杏X到所有題都沒有見過，心里也沒有底，就坐等成績了。最后成績出來，效果和模擬考試類似，只要做題的時候能定位到考察知識點基本上能做對。
最后總結一下，pmp考試和一般的考試不一樣，基本沒有原題，如果不認真看書、做題和總結理解是很難混過的，但是只要把pmbok、精講ppt、習題集和三套模擬試卷基本吃透，考試應該沒有問題，pmi會讓大家付出了就會有收獲。
執行pm工作總結（通用19篇）篇十
今年上半年，我庭按照全省執行規范年活動、全市法院集中開展清理執行積案活動的統一部署，以積案清理作為我庭上半年度工作重點，并按照院集中清理執行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規定具有執行條件的案件6月底前務必全部執結，并自3月21日-6月20日起實行執行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執行。此次活動，我院共排查積案xx件，涉案標的xx萬元，經過全庭干警半年來的不懈努力，至6月20日止，現共清理積案xx件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2xx件，標的x萬元；建設領域拖欠工程款和農民工工資案件xx件，標的1916、56萬元；中止執行案件x件，標的xx萬元；金融機構為申請人案件43件，標的xx萬元；申請人為特困群體案件9件，標的5、46萬元。在此過程中，我庭成功的執結了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。
在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，持續新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執結了xx鎮xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，為...縣的穩定和發展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月，我庭累計新收案件xx件，較去年同期1xx件相比，增長46、4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現已執結xx件，較去年同期結案xx件相比，增長58、7%；上半年我庭結案率62、9%，較去年同期（60、3%）提高2、6個百分點。上半年全庭收取案件執行費共計xx元（去年上半年收取執行費xx。5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9、4萬元，今年同比增長93、3%）。
執行pm工作總結（通用19篇）篇十一
我來到人民法院工作以來，轉眼已過半年。在領導們的培養和同志們的關心支持下，我逐漸適應了書記員工作。現將半年來的學習工作情況向領導、組織匯報：
一、在學習、認識、工作等方面。
1、在學習方面，時刻保持學習的積極性。
學習是不斷汲取新知識，獲得事業進步的動力。作為一名共產黨員，學習更是保持自身先進性的重要途徑。到人民法院的工作崗位報到以來，法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。我積極參加院黨組織的各項學習活動，接觸和學習了王新忠院長提出的“尚學、尚進、尚廉”的建院理念，結合工作實際，不斷學習政治理論、業務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野，強化廉潔自律的自覺性。
2、在認識上，時刻保持認識的正確性。
法院工作是專業性極強的工作，來到法院后，我被任命為執行庭書記員。很多人都說法院書記員的工作很簡單，不外乎就是各種筆錄的制作，打印、復印材料，送達法律文書，整理、裝訂案卷等簡單的事情。但我覺得，越是這些簡單的事情，越要引起重視。
書記員的工作雖然不需要太多的技巧，但必須要態度端。
1正，認真負責。想做好書記員，不光是“會做”這么簡單，更需要用心去做。簡單的事情重復做，在重復中尋找快樂；重復的事情認真做，在認真后享受成果。作為一名書記員，必須胸懷責任意識和服務意識，把每件事都放在心上，牢記“尚學”的理念，不斷思索和學習，讓自己保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣，做好每件“簡單的事”。
3、在工作上，時刻保持工作的認真性。
書記員工作是法院執行工作的重要組成部分，是完成執行任務，保證執行質量，提高辦案效率的重要環節，書記員職責履行得好壞，關系到整個案件的執行。書記員工作很瑣碎、繁雜，因此，我盡量做到認真仔細，認真做好送達、記錄、裝卷等具體工作，當好執行助手。很多情況下執行筆錄都是現場手寫，手寫的速度肯定不及電腦打字速度，這就要求執行局書記員要有更強的抓重要信息和提煉信息的能力。所以每次執行前，我都會到執行員處翻閱案件卷宗材料，熟悉案情，使自己在記錄時能做到快、準、精。
二、我的缺點和不足。
1在做記錄的時候，手寫速度和字的工整度有待提高。2對法律條文的熟練掌握還有一段距離，法律知識理論與實踐的結合還不太緊密。
對于以上缺點和不足，我會加強學習和鍛煉，爭取早日達到自己的預期目標。
三、
執行工作離不開車輛的使用，申請執行人提供被執行人的行蹤后，執行人員必須盡快趕到才能有所收獲。能否盡快趕到并抓捕到被執行人，與車輛的保障是分不開的。
目前執行局分為四個執行組，我建議每兩個執行組組合成為一個合作組，院里有兩輛大車，每個合作組分配小車、大車各一輛，合作組內兩個執行組根據需要協商選用車輛。為了執行工作能夠迅速高效，也為了每位司機都能夠注意車輛的使用，車輛分配之后就固定下來，執行局的這四輛車由機關事務管理中心與其他車輛分開單獨管理，此后兩個合作組各自保養自己的兩輛車。
以上是我的一點小小建議，不妥之處還請見諒。
四、今后的工作計劃。
今后，我會繼續保持學習的積極性、保持認識的正確性、保持工作的認真性，在工作生活中積極學習和實踐“尚學、尚進、尚廉”的建院理念，在做好本職工作的同時，努力完成領導交辦的各項任務。
趙晉卿。
2012年11月23日。
執行pm工作總結（通用19篇）篇十二
20xx年，我院在縣委領導和縣人大、縣政府、縣政協的監督、支持下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，踐行"公正司法、一心為民"指導方針，透過全院干警團結拼搏、共同努力，各項工作取得新的進展，為我縣實現經濟跨越式發展，構建社會主義和諧社會帶給了有力的司法服務和保障。全年共受理各類訴訟案件921件，審結869件，結案率為94.35%;受理各類執行案件134件，已執結107件，執結率為79.85%。
年初以來，我院緊緊圍繞"公正與效率"工作主題，著眼于實現社會公平正義和促進社會全面進步，以全面提高工作質量和效率為目標，為促進我縣經濟、社會和諧發展帶給了有力的司法保障。
(一)堅持依法嚴打不動搖，切實維護社會穩定。按照縣委的安排部署，我院用心投入到"嚴打"整治斗爭中，穩、準、狠地打擊各類嚴重犯罪活動。今年共受理各類刑事案件185件，審結183件，結案率為98.92%。共判處被告人236名，其中判處10年以上有期徒刑的15名，5年以上10年以下有期徒刑的29名。召開了三次公判大會，有力地震懾了犯罪分子，為確保我縣長治久安起到了極其重要的作用。一是依法從重從快打擊了一批搶劫、xxxx、盜竊、販賣毒品等嚴重破壞社會治安的犯罪，依法嚴懲了一些嚴重破壞市場經濟秩序，危害農村經濟發展和侵犯農民合法權益的犯罪分子，為我縣"嚴打"整治斗爭取得勝利作出了應有的貢獻。二是堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據關和法律適用關，確保案件質量。同時加大刑事附帶民事訴訟案件的調解力度，采取庭前、庭中、庭后"三步"走的調解方式，共受理附帶民事案件41件，其中調解結案附帶民事訴訟案件30件，調解率73.2%，為當事人挽回經濟損失44萬余元。三是堅持"教育、感化、挽救"相結合的方針，繼續抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件25人，其中對初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別情形單處罰金或者宣告緩刑，給他們一個改過自新的機會，為挽救失足青少年和促進青少年健康成長作出了用心的貢獻。四是針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，下大氣力做好自訴案件的調解工作，全力防止矛盾激化，杜絕糾紛升級，維護社會穩定。
我們還用心落實措施，參與社會治安綜合治理;參加"平安永順"、"和諧永順"建立活動;開展"打黑除惡"、"一打三整"等專項打擊和治安整治斗爭，在省高院綜治考評中我院名列全州法院第二位，收到了很好的效果。
(二)全面開展民商事、行政審判，定紛止爭，化解矛盾，促進經濟發展、社會和諧。全年共受理民商事案件715件，審結665件，結案率為93%，其中調解(含撤訴)結案率為58.34%。一是依法妥善處理婚姻家庭、民間借貸及人身損害賠償等與人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴，維護社會安定團結。如在州民二中"6、6"兇殺案突發性事件中，縣里抽調我院民一庭兩名干警進入專案組，就民事賠償部分對雙方當事人進行調解，辯法釋理，經過兩天一夜的艱辛努力，使該事件順利解決，受到領導和有關部門的好評。二是著重抓好企業破產案件的審理工作，確保全縣企業改制工作的順利進行。全年共受理破產案件12件，審結9件，為破產企業依法清收債權40余萬元，最大限度地保護了債權人的利益。三是立足化解和疏導矛盾，用心采用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調解相結合，充分發揮調解工作的傳統優勢，做到了"案結事了"。四是依法妥善處理涉及林地的各類民事糾紛案件，透過宣傳法律、政策，深入細致地做調解工作，平息了超多的糾紛。全年共審結各類林業案件15件，其中依法調處各類涉及林地的民事糾紛案件8件。
我院從推進依法治縣進程的高度，開展行政審判工作，努力促進依法行政。全年共受理行政案件21件，審結21件，結案率為100%。在各類行政案件審理過程中，重點圍繞土地資源行政管理、土地征用等與經濟發展相關和人民生活密切相關的案件，依法辦案，用心促成"官"與"民"之間的相互理解和支持，為我縣城市化進程和經濟發展創造和諧穩定的法治環境。
(三)全面落實司法為民措施，努力破解"執行難"和"申訴信訪難"。一年來，我院以"改善工作作風、創新工作思路、規范執行行為"為執行工作思路，以執行舊存積案為重點，以"清積"專項行動為契機，開拓創新，銳意進取，不斷更新執行理念，改善執行方式，較好地完成了執行工作任務。全年共受理執行案件134件，執結107件，執結率為79.85%，執結標的達414.7533萬元。一是針對"執行難"依然是困擾我院審判工作的突出問題，多次召開專題會議研究執行方法和措施，制定了貫徹執行最高院集中清理執行積案專項活動的工作目標，繼續深入開展了聲勢浩大的集中清理舊存積案專項行動;開展"規范執行行為，促進執行公正"專項整改活動，執行隊伍的素質得到了進一步提高;透過為執行局調入兩名法警、配備執行車輛等措施，進一步增強了執行力量，加大了執行力度，保證了執行工作的順利進行;更新執行理念，改善執行方法，以全新的執行理念，靈活多樣的執行方式，采取切實有效地執行措施，努力破解"執行難"。二是透過優化組合，實現分權分流，構成了團結協作、分工負責、上下聯動的執行工作新格局，院機關庭室辦理的案件全部由執行局歸口執行，法庭繼續實行自審自執，法庭的疑難案件按程序移交執行局執行，執行局執行人民法庭審結的案件時法庭予以配合;在執行局內部，由執行局長負總責，分設兩個執行組，另設一名專職人員負責立案、財務和報表;這種局面的構成，保障了執行工作的順利開展，保證了案件及時、高效的執行。三是加大宣傳力度，用心爭取全社會對法院執行工作的重視、理解和支持，一年來，我院共編發清積專項活動信息材料5期、各類宣傳稿件12篇，其中中央和省、州新聞媒體采用9篇，同時，我們還召開執行兌現大會，擴大了影響。我院清積進度一向處于全州八縣市的前列，得到了省高院和州中院的充分肯定，被州委政法委、州中院推薦為全省執行清積工作先進群眾。
我們用心妥善處理群眾來信來訪和涉訴上訪，全年共處理來信626件次，接待來訪376人次。進一步完善信訪工作重大事項報告制度和院領導對重大、疑難涉訴信訪案件掛牌督辦制度，落實"四定一包"職責制，確保信訪案件得到及時、公正處理。用心探索建立信訪工作長效機制，落實判后答疑制度，盡力預防和減少涉訴上訪。對來訪群眾熱情接待，用心疏導，對各類來信，做到專人辦理、分工協作、層層負責，確保事事有回音。同時，把信訪維穩職責納入到崗位目標管理范疇中進行考評和檢查，有力地促進了信訪維穩工作的規范運行，5起多年懸而未決的老大難上訪案件得到了妥善解決，越級上訪得到了有效遏制。
執行pm工作總結（通用19篇）篇十三
1.繼續整理蘇州市優質園創建材料之09～10、10～11學年的材料的同時，做好創建蘇優質園的申報工作：月初，根據蘇優質園的要求撰寫了申報表，并在中心的協助下，填寫了數據表，資料組成員根據各自負責的塊面進行了自評簡述的撰寫。在教培研中心王明珠老師的指導下，經過了多次修改，終于完成了蘇優質園的各類表格。
2.整理萌芽保健室的評審資料：本月，我園根據新的蘇州市托幼機構衛生保健評審要求，對我園的10～11學年和本學期的保健資料進行了整理。
3.進一步創設環境：
園所環境。
(2)完成大廳五塊展板：大廳就是我園的門面，所以，我園把關鍵的信息都放在了大廳展板上，有園標及園標的解讀，有辦園宗旨、辦園理念等，有課題特色，有教師榮譽，有我園的各樓層平面圖。讓大家一走進大廳，就能對我園的重要信息有所了解。
(3)壇子畫：為了讓我園展現一種鄉土的美，所以用壇子來裝飾環境。本周，以顧園長為首的藝術團隊，加班加點地在壇子上作畫。目前，風格各異的漂亮壇子為我園的角落增色添彩。
(4)玩沙池、戲水池、內庭院的鵝卵石小路：工程開始了將近三周，正副園長一直在關心工程的進度。目前，工程已接近尾聲。
班級環境：全體教師在一個多月內緊鑼密鼓地布置著各班的環境。為了讓老師們能“抬起頭看一看”，我園特組織全園教師于9日下午16:00～16:40參觀各班環境創設，邊參觀邊交流對環境創設的意見和建議，并為各班環境創設打分。各班老師制作的游戲材料美觀、大方，各有特色。在活動中，老師們相互交流、分享創設經驗，一起取長補短，共同進步。
4.各班豐富游戲材料：在中心各園的幫助下，我園的區域材料漸漸豐富；晨間戶外活動的材料也在日漸豐富中。
5.園內半日活動調研：為提高我園教職工保教工作質量，10月12日至14日上午，我園兩位行政、保健老師和三位組長分別對小、中、大三個年級六個班級開展了半日活動調研。大家認真對照《幼兒園一日常規組織規范》條例，對各班來園接待、晨間游戲、戶外鍛煉、盥洗點心、集體教學活動、游戲活動、午餐等方面進行了全面的調研。觀摩活動結束后，六位調研人員進行了情況匯總，就觀摩中發現的晨間混班體育游戲的安排與組織、盥洗點心的操作、年輕教師課堂教學組織、教師組織、指導角色游戲能力等問題展開了熱烈討論，提出了許多合理化的建議。之后，我園召開全園教職工會議，兩位園長對此次半日調研活動情況進行反饋，提出了下階段保教工作改進措施，并達成共識。此次半日觀摩活動是我園搬入新園后開展的第一次保教工作調研活動，體現了我園緊抓教學常規，同時在每個環節中促進幼兒全面發展的教育理念。全體教職工將凝心聚力不斷創新、不斷進步，創造最優的保教質量。
5.學習《江蘇省優質園評估標準》：為了全園上下形成合力迎接創建，本月，我園主要帶領全體教職工學習了省優質園的評估標準。通過學習，教職工們對省優質園的評估標準有了清楚的認識，更了解了所在崗位的職責要求。
6.進行財產統計：本月，我園的各類固定資產已基本到位，所以，我們對教室、各專用教室財產登記。
7.師德師能交流活動：為了響應太倉市“學標兵、爭先進、比貢獻”大討論活動號召，本月20日(周四)下午，我園進行了“夸夸我身邊的好老師”師德師能交流活動。全體教職工齊聚一堂，傾聽一個個發生在園內教職工身上的感人、動聽的故事。教師的師德并不是體現在一些大事上，而是滲透在工作中的點點滴滴。交流會上的一個個故事是那樣的感人，講述故事者的音容笑貌又是那樣的動人。一個小時的交流會，老師們既得到了一次心靈的洗滌，又享受了一次心情的放松!“夸夸我身邊的好老師”師德師能交流活動，起到了進一步弘揚高尚師德風范的作用，通過宣傳學習身邊的優秀教師和團隊，促進了良好的師德建設，激勵了全園教師敬業愛幼、教書育人的責任，推動了和諧校園的建設。
8.計生委領導來園指導早教基地的創設：本月12日，太倉市計生委張主任等在浮橋鎮計生辦楊主任和中心楊主任的帶領下，來到我園查看了早教基地的環境創設情況，并進行了現場指導。
1.選定創建驗收時各年級的教學主題及教學活動的具體內容：各年級組根據教師的實際情況，一起商定了各自匯報課的領域及內容。
2.參加太倉市百節好課評選活動：本月，我園張文老師的《大班健康海綿條變變變》活動經過了園內多次磨課后，參加了太倉市的百節好課評選活動。
3.中大班舉行繪畫比賽：為了讓孩子們也來參與環境布置，我園特舉行了幼兒繪畫比賽。選擇優秀作品裝飾在幼兒園的環境中，為幼兒園添色。
1.迎接衛生監督所對食堂的突擊檢查：本月，衛生監督所先后兩次對我園的食堂進行了突擊檢查。通過檢查，監督所的人員在對我園的`食堂衛生進行了肯定的同時，也提出了改進建議，為我園改進食堂管理，更好的服務幼兒、服務教職工提供了保障。
2.進行保育員“崗位大連兵”活動：保育工作是幼兒教育中一個重要的組成部分，保育員隊伍的建設，關系到幼兒園辦園質量的提高。為此，我園本著提升保育員的職業素養和崗位技能的宗旨，于10月20日下午三點，組織了一次別開生面的保育員大練兵。練兵項目包括：餐桌消毒和床鋪整理。在活動中，保育員們你追我趕，在規定的時間里，求質量，更求速度，充分體現了保育員平時規范操作的熟練程度。此次活動，不僅讓保育員們提高了認識，鍛煉了基本功，更為保教質量的提升奠定了基礎。在今后的工作中，保育員們定將一如既往的用勤懇踏實的態度工作，在平凡的工作崗位上展現出不平凡的風采。
1.家長委員會：為促進家園交流，充分發揮家園協同教育的功能，我園于10月21日下午，組織召開了新一屆家長委員會會議。出席會議的有正副園長、保健老師，及13位幼兒家長。會上，園長首先向家委會成員們介紹了過去一年幼兒園的發展情況和主要成績，并交流了本學期家園互動方面的主要活動。接著，委員會成員們就“如何大力配合幼兒園工作”和“我為幼兒園發展提建議”等話題，圍繞幼兒的伙食管理、課程設置、家長接送制度等方面紛紛獻計獻策、暢所欲言。園長也對家長的疑問一一作了解答。最后，會議在輕松和諧的氛圍中圓滿結束。我園作為一所新建園，無論是硬件還是軟件上，較之以前，都有了很大的改進。這對管理上也提出了更高的要求。一人智短，眾人智長。家園間的緊密交流，使家長真正地參與到幼兒園的管理中，這定能加速健全家園共贏的合作平臺，促進幼兒園穩步發展。
2.膳食委員會：幼兒的健康成長，是每位家長都關注的事情。膳食的合理配置，更是牽動著每位家長的心。為了更好的讓家長了解幼兒園的膳食情況，全面監督幼兒園的膳食質量，我園于10月21日下午三點召開了本學期首次膳食委員會會議。會議由園長主持。首先園長就幼兒園膳食管理制度向大家作了解讀，讓大家明確參與幼兒膳食管理和監督的權利與職責。而后，保健老師對幼兒營養食譜的制定原則和科學均衡營養的重要性做了詳細的解釋。最后，家長針對幼兒園每周的營養食譜及膳食管理提出建議與意見。通過本次會議，家長們更深一層的了解了幼兒園膳食委員會的意義，同時讓幼兒園在膳食營養方面有了更明確的方向。
執行pm工作總結（通用19篇）篇十四
今年，我庭在本院黨組的正確領導下，在各部門大力支持配合下，牢固樹立“司法為民，服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，全庭干警自我加壓，開拓創新，銳意進取，政治思想，業務水平均得到了長足進步。認真貫徹落實黨組、院行政的各項決定決議，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，認真總結執行工作經驗，窮盡執行措施，不斷加大執行工作力度，積極推進執行改革，不斷提高執行工作整體水平。今年，我庭共受理執行案件497件，結案461件，結案率為92。8%，結案中全部到位172件，占總結案數的34。6%。有力的促進了我縣的經濟發展和社會和諧。
今年，我庭認真學習十八大精神，結合群眾路線教育，聯系法院執行工作實際，在提高學習貫徹的針對性和實效性上下功夫，切實把執行法官的思想、認識和行動統一到黨的十八大精神上來，統一到中央、省委和最高法院的決策部署上來，統一到新時期加強和改進人民法院執行工作的新要求上來。努力做到以十八大精神統一思想、武裝頭腦、指導實踐、推動執行工作。我庭認真開展了社會主義法治理念教育活動。在教育整頓活動中，對執行工作中存在的“重實體，輕程序，重執行，輕服務，重懲罰，輕教育”的現實問題，認真開展批評與自我批評。從認真落實“公正司法，一心為民”的社會主義法治理念入手，從司法中常存在的對待群眾“冷、硬、橫、推”現象查擺，從解決案件久拖不執或執而不結的不良現象為突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執行措施和“親民、便民、為民”的執行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執行的弊端，干警的執行意識、工作態度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高。
今年，我庭根據形勢的變化和院黨組的指導，在提高工作效率，確保執行案件質量上銳意進取。
（一）因地制宜，創新執行。隨著科技的不斷進步，和新時代下當事人年輕化的大趨勢，我院黨組順勢建設了便民快捷的微信平臺，利用新媒體等工具，切實的對執行工作的效率和質量起到了新作用，打開了新局面。順應了中央提出的“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量工作好壞的唯一標準”的精神。在執行工作中，針對不同的被執行人，制定有效的執行對策，依法用足用活法律賦予的查封、扣押、凍結、拍賣、搜查、拘留、罰款等強制措辭。
（二）突出工作重點，窮盡執行手段，集中力量清理執行積案。我庭定專人對執行積案經常進行分類清理，并針對涉及民工工資，傷害賠償等案件加大執行力度，采取“定案、定人、定時間”的清理包干責任制進行集中執行，執行效果明顯。在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執結了董中華等一些有影響的案件，為我縣的穩定和發展起到了保駕護航的作用。
今年，我庭全體干警結合實際工作，按照上級黨委的統一部署結合群眾路線教育，開展了警示教育、形勢政策教育、司法教育、教育法官及工作人員廉潔自律、增強修身奉法的意識。認真貫徹執行院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見。全庭干警積極響應黨的號召，自覺投入到反腐敗的斗爭中，在心靈深處自己建立起了反腐敗的防線。保證了法律和紀律的正確實施，保證了院黨組的決議在我庭不折不扣的貫徹執行，做到了政令暢通、紀律嚴明。一年來，我庭全體干警沒有發生過一起關系案、金錢案、人情案的行為。通過各種活動的開展和各種措施的采取，我庭全體干警的公正廉潔執法指導思想更加明確，公正與效率意識進一步加強，敬業奉獻精神顯著提高。
我庭在今后的工作中，將圍繞院黨組的工作計劃和決議，積極配合，及時跟進，同時探索切實解決執行難問題。面對xx年的新工作，新形式，我庭將在院黨組的領導下百尺竿頭更進一步，繼續努力工作，克服困難，戒驕戒躁，進一步改進工作方式和方法，為我院的執行工作創造更多的佳績，爭取全面完成xx年院黨組布置的各項工作任務。
執行pm工作總結（通用19篇）篇十五
今年，我庭在本院黨組的正確領導下，在各部門大力支持配合下，牢固樹立“司法為民，服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，全庭干警自我加壓，開拓創新，銳意進取，政治思想，業務水平均得到了長足進步。認真貫徹落實黨組、院行政的各項決定決議，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，認真總結執行工作經驗，窮盡執行措施，不斷加大執行工作力度，積極推進執行改革，不斷提高執行工作整體水平。今年，我庭共受理執行案件497件，結案461件，結案率為92.8%，結案中全部到位172件，占總結案數的34.6%。有力的促進了我縣的經濟發展和社會和諧。
一、努力學習，強化自身素質。
或執而不結的不良現象為突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執行措施和“親民、便民、為民”的執行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執行的弊端，干警的執行意識、工作態度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高。
二、開拓進取，創新執行方式。
今年，我庭根據形勢的變化和院黨組的指導，在提高工作效率，確保執行案件質量上銳意進取。
（一）因地制宜，創新執行。隨著科技的不斷進步，和新時代下當事人年輕化的大趨勢，我院黨組順勢建設了便民快捷的微信平臺，利用新媒體等工具，切實的對執行工作的效率和質量起到了新作用，打開了新局面。順應了中央提出的“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量工作好壞的唯一標準”的精神。在執行工作中，針對不同的被執行人，制定有效的執行對策，依法用足用活法律賦予的查封、扣押、凍結、拍賣、搜查、拘留、罰款等強制措辭。
結了董中華等一些有影響的案件，為我縣的穩定和發展起到了保駕護航的作用。
三、廉政建設，樹立心靈長城。
今年，我庭全體干警結合實際工作，按照上級黨委的統一部署結合群眾路線教育，開展了警示教育、形勢政策教育、司法教育、教育法官及工作人員廉潔自律、增強修身奉法的意識。認真貫徹執行院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見。全庭干警積極響應黨的號召，自覺投入到反腐敗的斗爭中，在心靈深處自己建立起了反腐敗的防線。保證了法律和紀律的正確實施，保證了院黨組的決議在我庭不折不扣的貫徹執行，做到了政令暢通、紀律嚴明。一年來，我庭全體干警沒有發生過一起關系案、金錢案、人情案的行為。通過各種活動的開展和各種措施的采取，我庭全體干警的公正廉潔執法指導思想更加明確，公正與效率意識進一步加強，敬業奉獻精神顯著提高。
四、20xx年工作打算。
我庭在今后的工作中，將圍繞院黨組的工作計劃和決議，積極配合，及時跟進，同時探索切實解決執行難問題。面對20xx年的新工作，新形式，我庭將在院黨組的領導下百尺竿頭更進一步，繼續努力工作，克服困難，戒驕戒躁，進一步改進工作方式和方法，為我院的執行工作創造更多的佳績，爭取全面完成20xx年院黨組布置的各項工作任務。
執行pm工作總結（通用19篇）篇十六
今年1-6月，執行庭在院黨組的正確領導下，按照院黨組的統一部署，認真貫徹落實司法為民的宗旨，基本完成了崗位責任制所規定的任務，各項工作都取得了一定的成績，在此我首先代表執行庭全體干警對各位領導以及長期以來給予我們關懷和支持的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執行庭，將前一階段工作情況總結如下，請領導和同志們批評指正：
一、突出工作重點，集中力量清理執行積案。
今年上半年，我庭按照全省執行規范年活動、全市法院集中開展清理執行積案活動的統一部署，以積案清理作為我庭上半年度工作重點，并按照院集中清理執行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規定具有執行條件的案件6月底前必須全部執結，并自3月21日-6月20日起實行執行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執行。
此次活動，我院共排查積案xx件，涉案標的xx萬元，經過全庭干警半年來的不懈努力，至6月20日止，現共清理積案xx件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2xx件，標的x萬元；建設領域拖欠工程款和農民工工資案件xx件，標的1916.56萬元；中止執行案件x件，標的xx萬元；金融機構為申請人案件43件，標的xx萬元；申請人為特困群體案件9件，標的5.46萬元。在此過程中，我庭成功的執結了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。
在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執結了xx鎮xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，為xxx縣的穩定和發展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月，我庭累計新收案件xx件，較去年同期1xx件相比，增長46.4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現已執結xx件，較去年同期結案xx件相比，增長58.7%；上半年我庭結案率62.9%，較去年同期（60.3％）提高2.6個百分點。上半年全庭收取案件執行費共計xx元（去年上半年收取執行費xx.5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9.4萬元，今年同比增長93.3％）。
二、推行執行公開，拓寬執行思路。
今年上半年，新收案件數量激增，而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，應該說，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執結率，確保積案清理活動取得實效，我庭積極拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。
（一）大力推行執行公開三制度。
為切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找，執行案件情況難了解等情況，上半年，我庭借鑒其他法院的優秀經驗，將推行執行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點采取了三項措施。
1、執行法官名片制度。
為每位執行法官印制名片，將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公布，在申請人立案后及時向申請人發放，使當事人能隨時與承辦法官取得聯系，加強當事人與承辦人的溝通。同時，將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監察電話予以公布，由當事人對執行法官在執行過程中的行為是否規范、是否文明、是否廉潔進行監督，有效的預防了腐敗現象的發生。
2、實行執行權利、義務告知制度。
在發放執行名片的同時，告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務，并向當事人鄭重承諾：在執行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，積極努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。
（二）努力贏得社會支持，營造良好執行環境。
我們在進一步加大執行力度、形成長期執行高壓態勢外，進一步加強執行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書記xxxx院長、xx副院長的參與下，我庭就當事人在執行過程中的權利義務以及積案清理活動，專門開展了執行宣傳日活動，并就執行中的相關問題解答了群眾的許多問題，活動過程累計發放宣傳材料3000余份，進一步促進了良好執行環境的形成。
（三）探索建立執行威懾機制，推行公告懸賞制度。
針對執行案件，尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執行人惡意逃避執行，長期外出躲避而下落不明或隱藏財產線索等情況，我庭通過xxx縣電視臺推行執行公告懸賞制度，充分利用社會資源征集執行線索。
自5月12日起每晚11點，在xx電視臺第一套節目中將390名長期下落不明或者財產線索不明的被執行人名單予以公告，鼓勵案外人提供相關線索，對提供有效線索使案件得以執結的案外人給予標的額5％的獎勵。為有效收集線索，執行庭專門設立舉報電話24小時設人值守。
該措施實施以來，取得了一定的成效，累計收到執行線索30余條，成功清理積案28件，在xxx縣起到了一定的執行威懾作用，為有效的化解執行難起到了積極作用。
三、配合崗位練兵，加強執行隊伍建設。
今年是我院的崗位練兵年，為了保持執行隊伍旺盛的戰斗力和凝聚力，上半年我庭配合崗位練兵活動，進一步加強執行隊伍內部的隊伍建設和組織管理，重點開展了以下三項活動：
（一）加強對執行疑難案件的研究，提高執行干警業務素質。
將每月11日、21日、31日（如遇節假日則順延至下一工作日）定為執行庭重大疑難案件匯報研究日。由主管執行工作的副院長、執行庭庭長、副庭長、執行組長以及承辦人參加，由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納后，提交研究。其主要目的是：集思廣益，以集體的智慧研究、探索破解執行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑒、相互提高，通過研究，提高干警法學理論和實踐相結合的能力，達到練兵目的。
（二）規范文書制作格式，在全庭開展優秀文書制作座談會。
上半年，我庭就執行工作中所反映出的，干警們通常只注重執行結果，忽視談話筆錄等文書材料的制作問題，于3月14日，召開了全庭干警參加的關于規范文書制作座談會，并將此作為我院上半年崗位練兵活動的一項重點內容深入開展。會上，由干警就文書中容易出現的問題進行總結歸納，深入探討。會后，召開庭組長會，根據總結情況制作規范文本，下發全庭干警學習參照，并對干警制作的談話筆錄進行抽查，有效的規范了執行行為。
上半年，在院黨組的支持與關懷下，我們在工作中取得了一定的成績，但也存在著一些不足，需要我們在接下來的半年里，一如既往的發揮執行庭凝聚力、戰斗力的優勢，鼓足干勁，踏踏實實的重點做好以下工作：
（一）做好積案清理的總結收尾工作。
積案清理活動進入總結收尾階段，為確保清理活動的實效，避免敷衍了事，在接下來的工作中，做好未結積案的分類統計匯總，已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結，將是我們在近期的一項重點工作。
此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎上，將中止舊案經登記匯總后全部移交中止組。
（二）探索建立信訪案件限期結案制度。
信訪案件過多，一直是困擾執行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們考慮對信訪案件實施分類限期結案，對于可執結的案件，限期10天之內采取措施，并告知申請人；對于能部分執結的案件，可以推行執行和解措施，同時要求承辦人7天之內做申請人的工作，回復案件情況；對于不能執結的案件，及時采取本次執行程序終結措施。此外，對于一些特困申請人，作中，做好未結積案的分類統計匯總，已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結，將是我們在近期的一項重點工作。
此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎上，將中止舊案經登記匯總后全部移交中止組。
（二）探索建立信訪案件限期結案制度。
信訪案件過多，一直是困擾執行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們考慮對信訪案件實施分類限期結案，對于可執結的案件，限期10天之內采取措施，并告知申請人；對于能部分執結的案件，可以推行執行和解措施，同時要求承辦人7天之內做申請人的工作，回復案件情況；對于不能執結的案件，及時采取本次執行程序終結措施。此外，對于一些特困申請人，根據高院關于救助特困群體的會議精神，通過民政機關解決一部分特困申請人的現實困難。通過上述措施的實行，希望能夠切實解決一些長期重復上訪問題。
（三）加強宣傳調研工作。
今年上半年，我庭共計發送宣傳稿件20篇，參加電視節目錄制4次，宣傳工作取得了一定的效果，但距全年的工作目標仍有一定的差距。宣傳工作一直是執行庭的薄弱環節之一，執行工作中可宣傳素材豐富，下半年的工作中，我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯系，加大宣傳工作力度。
（四）加快崗位練兵活動進展。
由于上半年工作任務繁重，我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實，崗位練兵活動作為我庭的重點工作，下半年，我們需要加快崗位練兵活動的進度，力爭將年初計劃全面貫徹落實。
以上是我庭上半年工作情況的簡要總結，下半年的工作依然艱巨，我們也將繼續努力，再接再厲，爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷，開創我院執行工作的新局面。
執行pm工作總結（通用19篇）篇十七
xx區人民法院在20xx年對美麗河鎮青山村村民妨礙施電力施工案、平莊鎮向陽村xx戶居民妨礙道路施工案、平莊鎮平莊村3戶居民妨礙施建設工案進行了依法強制執行。在強制執行過程中xx區法院執行局聯合協調城建、交通、土地、電力等多個部門，準備完善、執行有力，順利保障了平莊西城內環北路連接旱河以西新道路工程建設，xx區安居保障住房工程建設以及國家電網重點項目金廠溝梁220kv高壓輸電線路的正常施工。xx區人民法院依法執行，敢于承擔社會責任，為xx區經濟發展大局保駕護航。
執行pm工作總結（通用19篇）篇十八
轉眼間，我的某縣法院實習歷程已接近尾聲，雖然只有短短的兩個月時間，但在法院執行庭的實習期間，在法院各位領導、執行局各位領導、各位法官和工作人員的指導和幫助下，我學到了許多在課本上學不到的知識，得到了寶貴的人生歷練，這將對我的人生產生重要的影響。下面就將談談自己在實習中學習到的內容以及感受。
1、制作法律文書，整理文件。在執行局的辦公室里，我主要是協助法官或者書記員制作執行過程中的各類文書，其中主要包括執行通知書、查封、解封、凍結存款、扣劃存款、拍賣財產等民事裁定書。拍賣或者變賣公告、送達公告、送達回證、詢問筆錄、會議筆錄、各類決定書等等各類文書。自己在制作文書的過程中，對于現在執行工作中的各個程序都已經非常了解，不僅學會了如何制作法律文書，而且還增長了知識。在制作文書的同時，我還需要整理文件，把各類文書整理好分別放進相應的檔案袋里，把執行費用的收據、銀行轉賬的憑據單、快遞回執等等放進相應的檔案袋里，以方便法官辦案。
前后順序裝錯，也不要多裝少裝材料，關于最后的裝訂，則要盡量達到標準、美觀為好。
3、負責接待當事人、接電話和通知各當事人等事宜。因為法官和書記員有時要外出辦案，我自己留守辦公室的時候，需要幫忙接待當事人、接聽電話，通知他們在什么時候、什么地點協助執行工作，接受當事人關于案件進程的一些詢問，回答他們所要知道的一些情況。
4、參與外出執行工作。有時我會跟隨法官或者書記員外出執行。由于我們執行庭的書記員只有王哥一人，而內勤的事務又很繁雜，因此我大部分時間都是留在辦公室，外出執行的次數很少。外出執行工作主要包括到銀行扣劃被執行人的存款、凍結被執行人的存款、到被執行人的房產和住所地進行考察、做好協助工作、詢問當事人、做詢問筆錄、送達文書等等許多與執行有關的工作。
5、其他工作。在實習期間，執行庭辦公室的環境衛生以及日常內務的工作就有我來擔任了，在工作的過程中，我學會了如何與別人相處。另外，法官們平時各類文書的加蓋公章、查詢資料、調閱檔案等等這些瑣碎的工作也由我幫助他們去解決。雖然這些都是小事，但小事中往往也會透漏著做人做事的規則和智慧。讓我更懂得如何與人相處。
梁的作用，是人生的一段重要歷程，至此，我要感謝幫助我的某縣法院和各位法官與工作人員，謝謝你們！
執行pm工作總結（通用19篇）篇十九
下面給大家提供一篇城管半年工作總結范文，供大家參考。
市城管局按照圍繞中心、把握大局、突出重點、抓住關鍵的要求，充分發揮職能作用，著力推動中心工作落實，注重保持城市管理行政執法活動文明規范，取得較好成效。
一、以創建省級文明城市為契機，全面提高城市管理水平。
今年，是創建省級文明城市的關鍵年，作為創建工作的主要職能部門，我局以此為契機，不斷提高城市管理水平。
（一）強化宣傳造聲勢。
市民素質的提高是城市管理水平提高的基石。為使創建工作升入人心，做到人人皆知，我們加大的宣傳力度，強化對市民教育，努力提高廣大市民遵守城市管理法規的自覺性。一是媒體宣傳。我們在新聞媒體開辟了城管專欄，及時報道城管工作中的先進典型，曝光不文明行為。二是上門宣傳。我們堅持每周一次，局黨組成員帶領隊員深入到每個經營門店，幫助經營戶改正違章行為，提醒經營戶應注意的事項。三是下鄉宣傳。繼續開展瓜農未進城，城管先下鄉活動，瓜果未上市之前，就將瓜果進城銷售的有關規定印成通告送至各鎮處、各村組，使瓜農對進城銷售農副產品的規定一清二楚。四是發公開信宣傳。我們印發了五萬份《爭創文明城市，爭做文明市民》的公開信向廣大市民發放，倡導市民自覺遵守城市管理的有關規定。六是在執法中宣傳。進城農民初次違章的、外地車輛和客商車輛違章的，一律宣傳教育后放行。隊員不定期在街頭設立宣傳點，宣傳城管法規，受理市民投訴。通過強化與管理對象的聯系溝通，建立與管理對象相互監督、相互信任、相互支持、平等互助的關系，城市管理的標準和要求逐步變成廣大市民的自覺行為，群眾的滿意度、認同感進一步提高。通過宣傳達到人人知曉創建、人人參與創建、個個關心創建、人人為創建做貢獻的目的。
（二）疏堵并舉治市容。
市容是一個城市的臉面。今年，我們借助創建省級文明城市和全省縣域經濟工作現場會在我市召開的平臺，全面提高市容管理水平。
一方面繼續實行八大安家工程。一是為菜農安家。為解決街上流動叫賣的問題，我局經過多方協調，在不影響市容、不妨礙交通的前提下，在朱灣轉盤附近、實驗中學旁、東正街、職教中心入口處、子龍村等5處規劃布局臨時市場，配套完善基礎設施，落實管理人員，既解決了300多名菜農賣菜難題，又方便了市民買菜。二是為果販安家。____(省、市、區、縣)原有30多個流動銷售水果的商販，長期與城管執法人員打游擊。我們經與____(省、市、區、縣)最大的集貿市場協調，由該市場拿出最好的攤位提供給這些商販經營，解決了商販的經營難題，也為市場帶來了可觀的經濟效益。三是為小攤小販安家。____(省、市、區、縣)原有200多個從事修鞋、修自行車和小商品經營的小商販，長期占道經營。為了妥善安置這些經營戶，我們在34個小巷內劃定了臨時經營點，使這些小商販在指定區域內安居樂業。四是為飲食夜市安家。____(省、市、區、縣)原有40多戶從事露天燒烤、風味小吃的夜市攤點，在____(省、市、區、縣)主要街道上占道經營，既堵塞交通，又嚴重污染環境。我們報請市政府投資近300萬元在臨沮公園大門處修建臨沮夜市城，將所有占道經營的夜市攤點全部歸并到夜市城內，形成規?；洜I。五是為擦鞋攤販安家。擦鞋攤販都是困難群體。為解決其經營困難，我們為其規劃了固定的經營場所，并向部分攤主免費提供了遮陽傘、標志服、椅凳等工具。整齊劃一的擦鞋攤群成為當陽城一道靚麗的風景。六是為亂貼亂畫的小廣告安家。亂貼亂畫、亂噴亂涂的牛皮癬是城市管理的通病和頑癥。為方便市民發布信息和小廣告，我們在____(省、市、區、縣)設立了40處百姓信息發布欄，免費提供給市民發布，有效破解了牛皮癬難題。七是為各類車輛安家。在____(省、市、區、縣)人行道劃定128處自行車、摩托車?？奎c，施劃停車線8701米，設立各類機動車臨時停車場點700多處，較好地解決了停車難題。八是為進城賣瓜的瓜農安家。瓜果未上市之前，我們開展瓜農未進城，城管先下鄉活動，提前制定瓜果進城銷售方案，將有關規范瓜果銷售的規定送到各鎮處、村組。在____(省、市、區、縣)41個巷道設立瓜果臨時銷售點，不收取任何費用，打造農副產品銷售的綠色通道。
那些屢教不改的違章戶我們實行立案查處。今年以來共立各類市容違法案件108件，暫扣各類違章物品159件，使市容管理一直保持常態水平。
（三）高壓態勢抓規劃。
今年，我局對規劃執法仍然保持高壓態勢。一是全力推進違法建設集中整治工作。以集中整治為突破口，嚴格執法。對于那些有令不行、有禁不止、頂風搶建的違章建筑組織力量實施強制拆除，做到凡違建、必查處。今年上半年，規劃立案53件，強制拆除62處，拆違面積3324.61平方米。
區管委會關于“強宗旨、學先進、謀發展”專題組織生活會開展。
區管委會關于強宗旨、學先進、謀發展專題組織生活會開展情況的總結。
為隆重慶祝建黨90周年，高起點謀劃十二五開局，按照中央和省委、市委、區委關于鄉學文建明、村學王家元和向楊善洲同志學習的號召、黃河____(省、市、區、縣)黨工委結合本部門實際，認真組織開展了強宗旨、學先進、謀發展專題組織生活會，現將有關情況總結如下：
5月下旬，我委按照區委的要求，組織黨員自學楊善洲同志先進事跡，廣泛征求黨員對黨組織在帶領和服務經濟社會發展方面的意見和建議。
6月14日上午，黃河____(省、市、區、縣)黨工委在小會議室舉行專題組織生活會，由黨工委書記龔軍同志上一次黨課，主題是《光榮屬于偉大的中國共產黨》。龔軍同志從____年7月23日建黨談起，深入淺出地將共產黨成立九十年來的各次代表大會及通過的決議情況做了生動敘述，并結合自己多年的豐富的工作經驗，講解了黨組織特別是基層黨組織如何在群眾中發揮戰斗堡壘作用，如何能成為一名合格的共產黨員。同時，龔軍同志還結合創先爭優活動進行了講解，讓廣大黨員再次體會到創先爭優活動開展的重要意義。
黨課結束后，廣大黨員認真學習龔軍書記的講話，并結合黃河____(省、市、區、縣)十二五規劃展開了熱烈地討論，大家普遍認為，我們要在____(省、市、區、縣)黨工委的領導下，認認真真，扎扎實實地開展工作，努力實現黃河____(省、市、區、縣)十二五開門紅，為全區三個創一流，為建黨90周年獻禮。
____年是中國共產黨成立90周年華誕、也是十二五規劃的開局之年，街道黨工委、辦事處在上級黨委、政府的堅強領導下，以創新社會管理為重點，以創先爭優活動為動力，在經濟發展中追求大效益、在創新社會管理中實施高效率、在為民服務工作中力爭快節奏，較好的完成了上半年的各項目標任務，為促進和諧社區建設作出了積極努力。
一、各項工作有條不紊、時間過年任務過半。
（一）社會管理積極探索創新。____年上半年，xx街道作為全區創新社會管理的窗口單位，按照社會管理創新的要求，公示、公開各類辦事程序和服務流程，簡化辦事手續，提高辦事效率，切實解決群眾最關心、最迫切需要落實的難點、熱點問題，受到大多數群眾的肯定。____年上半年，共為城市農村低收入家庭2235戶，3184人發放低保金33.508萬元；為農村符合條件的60歲以上老人370人發放養老金12.2萬元；發放____年18種重特大疾病門診醫療救助55.82萬元，發放住院醫療救助24.93萬元，發放城鄉低保戶價格補貼21.37萬元；居家養老作為全市的先行單位，為轄區25名空巢老人實行居家養老政府補貼100元/人、月的服務工作落到實處，并定時有一幫一志愿者深入空巢老人家中進行服務，提升了居家養老在xx的影響力；利用人口普查、勞動力資源調查等方式掌握轄區每戶居民群眾的生產生活狀況，通過騰崗、尋崗、建崗等方式，幫助城鎮失業人員和無業農民420余人實現就業；通過公益性崗位解決300余人的就業難題；幫助4050人員以靈活就業方式安置就業320余人，實現富士康人才招聘71人，完成全年目標任務142%，爭取社保補貼40萬元，爭取公益性崗位社保補貼42萬元，摒棄傳統觀念，改教室。
教學。
為現場實際操作培訓教學，提高受訓人員的就業機率和技能，基本實現了居民充分就業和無零就業家庭的目標。計劃生育注重夯實計生協會工作基礎，充分發揮流動人口管理服務站的綜合協調作用；認真組織實施四川省人口和計劃生育統計監測直報點工作，確保工作零誤差；強化計生雙創全市試點工作，整合資源、創新管理、推動雙創工作上臺階。
（二）經濟工作較快平衡發展。____年上半年，街道（預計）實現財政稅收900萬元，完成全年目標任務51.72%，；社區、村級公益性收入實現700萬元，完成全年任務58.3%；同比增長12.9%；規模企業實現工業總產值71373萬元，完成全年目標任務50.11%，同比增長23.65%；實現銷售收入65113萬元，完成全年目標任務50.09%，同比增長19.91%；實現利稅總額4961萬元，實現全年目標任務50.13%，同比增長19.74%；中小企業實現總產值102276萬元，完成全年目標任務50.29%，同比增長39.28%；實現銷售收入101931萬元，完成全年目標任務50.12%，同比增長40.8%；實現利潤總額4049萬元，完成全年目標任務50.11%，同比增長41.92%；預計實交稅金2853萬元，完成目標全年任務的50.11%，同比增長41.92%；招商引資實現7500萬元，完成全年目標任務50%；外貿出口上半年完成125萬美元，完成全年任務的41.67%。轄區經濟的平衡較快發展，為和諧社區建設奠定了基礎。
（三）環境綜合治理步入正軌。街道城鄉環境綜合治理工作步入了標本兼治的常態化管理。轄區落實了150人的三員專業隊伍，同三員簽訂勞動工資、保險合同，保證三員的穩定性；增添了垃圾清運交通工具3輛，確保農村垃圾日清日掃日運。組建環境治理督察小分隊，重點對三亂和門前五包以及三員到崗情況進行督促檢查；簽訂共駐共建協議2000余份，發現問題當場進行整改處理，每月對轄區內的環境綜合治理情況以信息的方式進行通報；病媒防治工作初見成效，____年5月17日省檢查組到xx就病媒防治工作進行督查時給予了充分肯定，為省級衛生城市的復查驗收奠定了基礎。
（四）科學推進重點工程建設。xx街道地處北大門，隨著城市北移建設步伐的不斷增速，給xx的發展帶來了機遇和挑戰。即將全面竣工的德陽火車站和北公園將以嶄新的風貌展現在人們的面前。____年全市10項重點工程中，xx占60%，它們以道路設施建設為主，分別是改建新建黃山路、太行山路、黃浦江路、瀾滄江路、漓江路、牡丹江路，以及新建秦宓小區、金牛東苑、金牛西苑小區重點工程；為確保全市重點工程建設的科學推進；街道注重征地拆遷的宣傳解釋工作，深入每家每戶，做耐心細致的思想工作，同202戶的農轉非居民簽訂拆遷協議，逐戶解決征地拆遷戶的合法訴求，已全面完成征地拆遷179戶，使重點工程建設工作在穩定的基礎上逐步推進。涉及秦宓小區和金牛東苑已全面開工建設，其它各項重點工程也正在穩步推進過程中。
（五）和諧社區建設規范有秩。和諧社區建設是創新社會管理的重要組成部份，隨著城市北移步伐的不斷深入，給社區的發展帶來了嚴峻的挑戰；但是xx街道的各社區積極利用有限的資源，勇于探索，因地制宜的為居民群眾建起便民服務室和群眾文體活動場所。____年上半年，共建有辦公為民服務用房2000余平方米，為群眾辦事提供遮風避雨的空間；積極開展以社區為單位廣場舞蹈培訓，文藝演出、體育競技比賽等一系列喜聞樂見的文化體育活動，以活動凝聚人心、以活動宣傳政策、以活動倡導文明、以活動互幫互助、以活動釋疑解難。2011的上半年社區共開展各類文體活動60余次，組織吸引參加群眾近1萬人次。積極開展幫扶慰問工作，組織實施社區居民家庭情況調查，建立社區居民基本情況信息庫，有針對性的對貧困家庭、留守兒童、空巢老人、殘疾人進行慰問。____年上半年，共慰問弱勢群體1000余人次，發放慰問金和慰問品折合人民幣15萬余元。讓居民群眾在有組織的條件下崇尚健康文明的生活方式，使弱勢群眾感受到社區的關懷和溫暖，為和諧社區建設提供良好的氛圍。
（六）安全維穩工作常抓不懈。強化圍繞穩定抓發展、抓好發展促穩定的工作思路；加強汽車站、火車站、學校、網吧、賓館等人口聚集地復雜場所周邊環境集中整治；街道組建有20人專職巡邏隊，以社區牽頭轄區組建了20余個居民聯防志愿者隊伍，長期堅持社區治安聯防協作促進了社區及周邊的社會治安穩定；____年上半年大調解協調中心共接待受理糾紛90件，調解率100%，調解成功88件，調解成功率達97.7%；加大對破產轉制企業、重點人群的穩控工作；化解社會矛盾，讓復雜的問題在簡化處理程序中盡早落實，為社會事業的發展提供良好的發展空間。安全責任重于泰山。____年上半年，街道緊緊圍繞雙基推進三項行動和三項建設，深化安全年活動，加強督察，防止松懈、麻痹，厭戰情緒和繞幸心理，糾正忽視安全、放松管理的錯誤傾向，堅決打擊各類安全生產違法行為和非法生產，開展各項檢查239起，查處整改一般隱患46起，重點對易燃、易爆生產經營單位和公共聚集場所易燃裝修材料消防安全專項治理。為轄區安全生產、社會穩定、加快發展作出努力。
眾600余人次，慰問婦女兒童210余人，發放慰問金3.4萬元，使群團組織在群眾中起到連心橋的作用，提高了基層組織的公信力，為凝心聚力推動發展奠定了良好的群眾基礎。
二、創新思維落實工作舉措，推動各項任務完成一）服務理念上有所創新。以創先爭優活動為載體，暢通街道、社區、村基層組織與轄區企事業單位和群眾之間的信息渠道；既要讓群眾知道我們在做什么，更要知道群眾希望我們干什么。暢通民意表達渠道和民事辦理渠道。搭建基層組織與企事業單位和群眾之間平等的對話交流平臺；涉及影響社會和諧的利益訴求，堅持共性靠政策，個性講感情；對合法訴求，要立竿見影，及時解決到位；對特殊困難者，體現黨和政府關懷用特殊辦法幫助解決；對一時不能解決的制定計劃、明確時限、創造條件予以解決；對不合法訴求，要說服教育、積極引導。起動轄區企事業單位和群眾訴求督查督辦以及辦結回復機制。在經濟發展中為企業做好跟蹤服務，促進項目落地投產；搭建投融資服務平臺，為企業提供金融支持，優化結構提升產品科技水平。在民生工程中，以社區為單位掌握轄區的每個家庭戶的生產生活狀況，按要求進行幫扶指導，有的放矢提供創業信息、技術、勞動就業服務，在家庭和諧的基層上構建社會和諧。
（二）思想意識上有所創新。以社會管理創新為重點，強化黨員干部的思想意識和思維方式創新；以群眾滿不滿意，群眾答不答應為目標，深刻認識改善民生和改善干群關系的重大意義。認真領會民生是社會發展的永恒主題：讓黨員干部牢固樹立改善民生不僅僅停留在為民辦實事的簡單范疇，通過社會管理創新改變工作方式，改進服務方法，從制度上維護和保障群眾的利益。讓民生工程由單向的行政行為變成雙向的互動過程，由管理型徹底向服務型轉變，順應群眾的期盼；堅持問政于民、問需于民、問計于民，切實辦好順民意，解民憂、惠民生的實事。
三、____年上半年工作中存在問題和不足。
（一）工業經濟發展受限制。按照____(省、市、區、縣)城市規劃要求，xx街道所轄區域屬商住、商貿、物流、生態發展區；不再審批新建工業企業；原有企業因發展狀大xx又不能滿足其用地需要，而紛紛外遷異地發展，加之工業企業在生產量和市場需求趨于飽和的情況下，限制和影響了技改投入。
（二）和諧社區建設受制約。按照和諧社區建設標準；街道、社區充分利用轄區邊角余料建起了一部份為民服務陣地和文體活動場所，但是，由于社區服務陣地和活動場所無證無照，不能大膽發展和投入，社區各類設施簡陋，離和諧社區建設存在一定的差距。
（三）征地拆遷工作受影響。按照市府辦（2010）59號文件精神。街道、社區不折不扣的注重兩補政策的正面宣傳解釋工作；對不能享受兩補政策范圍的轉非居民予以明確答復，但由于xx街道不能享受兩補政策轉非居民4000余人，經常有人到市、區兩級上訪，給征地拆遷和維護社會穩定帶來了極大的壓力，發展有所滯后。