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家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇一

委托人（以下簡稱甲方）：

住所地：

郵編：聯系人：聯系電話：。

法定代表人：席_________，主任。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》等有關法律規定，甲方因辦理事宜的需要，委托乙方提供非訴訟法律服務，經充分協商，特簽訂本合同以供共同遵守。

第一條：乙方律師的代理服務范圍如下：

第二條：乙方接受委托并應甲方的要求，指派律師提供本合同項下的法律服務。

乙方指派的承辦律師為二人時，至少有一名律師親自出庭。承辦律師可以將部分事務性工作交由律師助理辦理，律師助理對承辦律師負責。

第三條：乙方承辦律師應當客觀地告知委托人擬委托事項可能出現的法律風險。

第四條：甲方應保證委托的事項合法并將乙方的工作成果用于合法目的。

第三人。

第五條：甲方須向乙方提供有關的證據材料，對乙方的詢問、了解作客觀的陳述。乙方接受委托后，發現甲方提供虛_____據時，乙方有權要求甲方提交真實的證據，并對虛假陳述作真實澄清。甲方拒絕的，乙方有權終止履行本合同，所收_____不予退還。

第六條：乙方履行本合同中若需向。

第三方表明乙方與甲方的代理關系，甲方應對乙方進行協助，如簽署有關協議、法律文書、證實委托關系等。

第七條：乙方應遵守誠信原則，在授權委托范圍內依法提供法律服務，切實維護甲方的合法權益；如乙方故意損害甲方合法權益的，甲方可終止委托。

第八條：乙方指派的律師因故中途不能執行職務的，乙方應及時通知甲方，并在甲方同意后負責另行指派律師接替。

第九條：乙方應對甲方提供的證據材料、背景資料以及在履行本合同過程中所接觸、知悉的國家秘密、商業秘密、技術秘密及個人隱私負有保密義務。

第十條：甲方隨時可向乙方了解委托事務處理的進展情況，確有必要的，乙方應應甲方要求出具階段進展報告。

第十一條：交通費、行政_____、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用的處理：

乙方辦理委托事務過程中發生的交通費、_____收取的有關費用、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用按照以下第種方式處理：

（1）甲方預付人民幣元，乙方按實際支出和有效憑證核銷，多退少補。

（2）甲方一次性支付人民幣元，實行包干制，不退不補，乙方亦毋須出具差旅費票據作為報銷憑據。

（3）亦包括在律師服務費中。

第十二條：律師服務費的支付按以下方式處理：

1、律師服務費人民幣共元。甲方在本合同簽訂日付清，如甲方需委托乙方處理本合同。

第一條約定之外的其他事務，將根據乙方的_____標準另行支付。

2、律師收取_____，應出具本合同項下的法定結算憑證發票。

第十三條：本合同生效后，乙方無正當理由不得拒絕代理；但如果委托事項違法或違背律師職業道德，或者甲方利用乙方提供的服務從事違法活動的，乙方有權終止代理，依本合同已收取的律師服務費不予退還。

第十四條：本合同生效后，合同雙方無法定事由不得中途解約，若甲方中途解約，依本合同已收取的_____，乙方不予退還；若乙方中途解約造成甲方損失的，乙方應予賠償。

第十五條：甲、乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，則由乙方所在地鄭州_____委員會_____。

第十六條：本合同有效期限：自本合同簽訂并生效之日起至乙方完成委托事項之日止。

第十七條：關于本合同的變更，由甲、乙雙方另行協商確定。

第十八條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本合同由甲、乙雙方簽字或簽章后生效。

甲方:乙方：河南_________。

代表：律師。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇二

（1）有權要求乙方提供丙方最近6個月內在a市區級（含社區醫院）以上醫院體檢合格的證明，如有異議，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔；若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。

（2）有權退回身體不健康（體檢不合格）、不能完成合同約定工作，或有偷竊、虐待甲方成員等不良行為的丙方。有權要求乙方重新委派合適的家政服務員，以代替因自身原因而被退回的家政服務員繼續履行合同。若乙方拒不更換家政服務員、更換3次后仍不能達到合同要求、或者空崗7日未派替換人員到崗工作的，甲方有權解除合同。

（3）有權追究因丙方過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經濟賠償，但不得對丙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。

（5）向丙方提供與家庭成員基本相同的伙食（老人、病人、孕婦、兒童餐除外）；為丙方（住家服務員）提供安全的工作環境和居住場所，并保證其人身安全及每天的基本睡眠時間；當丙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為丙方提供相應的口罩及一次性手套等衛生用品。向丙方提供符合安全保障要求的工具。

（6）妥善保管家中的現金和貴重物品，并根據自己的實際情況加強防范措施。

（7）因甲方原因造成丙方發生傷害，甲方應承擔賠償責任；若丙方外出未按時歸來或發生意外事故，甲方應在24小時內通知乙方；在丙方突發急病或遭遇其它傷害時，甲方應采取必要的救治措施并立即通知乙方。

（8）配合乙方對丙方的管理、教育和工作指導，對丙方服務質量有異議的應及時向乙方反映。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇三

根據《_合同法》甲、乙、雙方本著自愿合作，友好協商的原則，同意簽訂本服務協議。甲、乙、雙方須嚴格遵守本協議的條款。

2、服務地點：_______________。

4、甲方每月支付乙方服務費______元作息時間________每月休假___天，工作地點___________，在簽訂服務協議同時交納服務費，計甲、乙雙方各自按首月工資20%支付家政中介服務費。

1、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不得歧視虐待乙方。乙方在甲方服務期間，甲方負有安全責任。如因乙方責任造成甲方損失的，需通知家政協調處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，乙方有權起訴甲方的違法行為。

2、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應妥善保管家中的現金和貴重物品，避免發生糾紛。

3、乙方在服務期間，甲方不得將乙方轉給第三方服務。甲方對服務不滿意可以協商更換乙方。

4、甲方不得讓一方從事高、危作業，如清洗吊燈、抽油煙機、室外玻璃等，應聘請專業人員工作，負責造成后果甲方自負。

5、家政方應為甲方提供真實的服務信息；為甲方與乙方提供洽談的場所。

6、家政方為乙方提供培訓場地及按計劃對乙方進行崗前培訓。

7、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方過失導致甲方損失的，根據情況進行協調賠償。（如有盜竊）甲方報警，交予公安依法處理。

1、乙方接到通知后，及時上崗，用心做好本職工作，并遵守作息時間。

2、乙方不得無故脫崗，否則因脫崗造成的損失，有乙方承擔相應責任。

3、乙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知家政，并向當地派出所報案。

4、甲乙雙方在執行合同中，如對合同有爭議，要友好協商。

1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。

2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，家政方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

_________年____月____日。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇四

一、經甲方乙方協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方的權利和義務。

1.有權要求乙方提供為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資_____________元每月遞增_____________元，增到_____________元，不得拖欠克扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方的權利和義務。

1.自愿為甲方提供為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司交納介紹費_____________元，介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____________元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____________元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日。

甲方_____________。

乙方_____________。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇五

一、經甲方(用戶)、乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權利和義務。

1、有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4、負責保護乙方安全。

5、按月付給乙方工資____________元/月，不得拖欠克扣。

6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。

7、保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。

1、自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6、服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1、簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費______元，(甲方______元、乙方______元)介紹費一律不退。

2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。

6、本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。

甲方(簽字)。

乙方(簽字)。

公司(蓋章)。

____年____月____日。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇六

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。

1、做家務。

2、輔助帶孩子。

3、全職帶孩子。

4、照顧能自理老人。

5、照顧半自理老人。

6、照顧不能自理老人。

7、照顧病人。

8、飼養寵物。

9、公司做飯。

10、接送孩子。

第二條住家類型：__________________。

第三條服務地點：_____________________________________________________________________________________________。

第四條服務時間：__________________。

第五條乙方工資：每月________元。

第六條乙方休息：每月________天。

第七條乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節3天法定假日加班，付2倍工資，國家規定的其他法定假日加班，付______倍工資。

第八條工資代發：

1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發工資。

2、合同終止或結束，乙方憑客戶簽字的服務單到丙方領取最后一個月工資。

3、合同尚未結束，乙方要求離崗，甲方不得未經丙方同意擅自給乙方發工資，甲方由于擅自給乙方發工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔。

第九條服務費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發工資。

第十條乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。

第十一條乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經甲方認可的家政服務員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續履行，只是乙方主體已變更。如調換乙方工資數額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。

第十二條上門服務：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務的，甲方必須支付丙方上門服務費30至0元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導致甲方換人而發生的上門服務費，由乙方承擔。

第十三條家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務期間內造成的甲方或乙方的人身傷害或財產損失均由甲乙雙方自行承擔。

第十四條續簽合同：合同結束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務，甲乙丙三方應在此合同結束之前續簽合同，否則此合同自動延續，甲方應及時向丙方預付乙方工資。

第十五條住家條件：如果乙方住家，甲方應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權選擇離崗，而不承擔違約責任，同樣，甲方也無權向丙方主張賠償權利。

第十六條權利義務：

1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

2、合同期內，甲方如對乙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙方協商，并適當調整工資報酬。

3、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。

4、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

5、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務期間的人身及財物安全的責任和義務。

6、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

7、甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使乙方做違法和違反丙方有關家政服務管理規定的事情。

8、甲方對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成乙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知丙方。如遇乙方突發疾病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。

9、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償損失。

乙方外出應請假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。

11、丙方應為甲、乙雙方提供真實的服務信息;為甲、乙雙方提供洽談的場所。

第十七條違約責任：__________________甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。

1、甲方每月延遲5天給乙方發工資。

2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。

3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。

丙方(蓋章)：_________________。

電話：__________________。

賬號：__________________。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇七

1、由于丙方促成了甲乙雙方的家政服務關系，簽訂合同之日，甲乙雙方應向丙方交納居間費_______元（甲方____元、乙方____元）介紹費一律不退。

2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到丙方辦理續簽和變更手續。

3、若雙方要解除合同的，需雙方持合同到丙方辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知丙方備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5、本合同經協商，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

簽訂地點：簽訂地點：

丙方（簽章）：_________________。

法定代表人：___________________。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇八

根據《_勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為________期限合同。

本合同生效日期_____年____月____日，其中試用期_____個月。

本合同_______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條甲方安排乙方執行__________工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為_______元。

執行不定時工作制的工資支付按__________執行。

第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_元。

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_______執行。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________.

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3、義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。

4、義務服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_______辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

1、經與乙方協商一致，甲方解除本合同的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的。

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規定給予己方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：____________________.

第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十九條甲方以下規章制度________________作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

法定代表人：__________。

或委托代理人(簽章)。

簽訂日期：____年____月____日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)。

鑒證日期：____年___月___日

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇九

1、自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬和_____元的補償。

6、服務期半年內自己負擔醫藥費的____％，半年以上，自己負擔醫藥費的____％。

7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇十

甲方：

乙方：

根據《xxx民法通則》，《xxx合同法》和有關規定，甲乙方經平等協商一致，誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意乙方在保潔崗位從事工作；負責甲方指定區域內的清潔工作。

1、合同有效期：

2、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂勞務合同。

二、工作時間。

甲乙雙方根據工作崗位需要協商確定工作時間。

三、工資待遇。

1、乙方的工資為每月____元。

2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

四、勞動保護和工作條件。

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

五、勞動紀律。

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制度的各項規章制度。

2、認真遵守勞動紀律，熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率，愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節約資源。

3、負責做好日常的清潔工作，每周一次要求全面徹底保潔一次，根據上級領導安排和甲方的具體要求，做好各項特定的保潔服務。

4、向公司員工宣傳衛生常識，勸阻，監督并制止不衛生、不文明的現象和行為。

5、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

（一）、發生下列情形之一，本合同終止。

1、本合同期滿；

2、雙方就解除本合同協商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

（二）、甲乙雙方若單方面解除本合同的，僅需提前一周通知另一方即可。

（三）、本合同終止解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

七、依據本合同第六條第（二）、第（三）約定終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金。

八、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

九、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請綿陽仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均由約束力。

十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁的，該地址為雙方法定地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則造成雙方聯系障礙的，由有過錯的一方負責。

十一、其它事項。

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

2、本合同自甲、乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。

3、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。

甲方：乙方：

授權代表：居民身份證：

通訊地址：通訊地址（家庭住址）：

電話：戶口所在地：

電話：

日期：日期：

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇十一

根據《xxx民法典》、xxx第33號令《城市新建住宅小區管理辦法》等國家、地方有關物業管理法律、法規和政策，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方委托乙方對_________(物業名稱)實行專業化、一體化的物業管理訂立本合同。

第一條物業基本情況。

座落位置：_________市_________區_________路(街道)_________號;占地面積：_________平方米;建筑面積：_________平方米;其中住宅_________平方米;物業類型：_________(住宅區或組團、寫字樓、商住樓、工業區、其他/低層、高層、超高層或混合)。

第二條委托管理事項。

1.房屋建筑本體共用部位(樓蓋、屋頂、梁、柱、內外墻體和基礎等承重結構部位、外墻面、樓梯問、走廊通道、門廳、設備機房、)的維修、養護和管理。

2.房屋建筑本體共用設施設備(共用的上下水管道、落水管、垃圾道、煙囪、共用照明、天線、中央空調、暖氣干線、供暖鍋爐房、加壓供水設備、配電系統、樓內消防設施設備、電梯、中水系統等)的維修、養護、管理和運行服務。

3.本物業規劃紅線內屬物業管理范圍的市政公用設施(道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、綠化、室外泵房、路燈、自行車房棚、停車場)的維修、養護和管理。

5.公共環境(包括公共場地、房屋建筑物共用部位)的清潔衛生、垃圾的收集、清運。

6.交通、車輛行駛及停泊。

7.配合和協助當地公安機關進行安全監控和巡視等保安工作(但不含人身、財產保險保管責任)。

8.社區文化娛樂活動。

9.物業及物業管理檔案、資料;。

10.法規和政策規定由物業管理公司管理的其它事項。

本合同期限為_________年。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第四條甲方的權利和義務。

1.與物業管理公司議定年度管理計劃、年度費用概預算、決算報告;。

4.甲方在合同生效之日起日內按規定向乙方提供經營性商業用房_________平方米，由乙方按每月每平方米_________元標準出租經營，其收入按法規政策規定用于補貼本物業維護管理費用。

5.甲方在合同生效之日起日內按政府規定向乙方提供管理用房_________平方米(其中辦公用房_________平方米，員工宿舍_________平方米，其它用房_________平方米)，由乙方按下列第_________項使用：

(1)無償使用。

(2)按每月每平方米建筑面積_________元的標準租用。

7.不得干涉乙方依法或依本合同規定內容所進行的管理和經營活動;。

8.負責處理非乙方原因而產生的各種糾紛;。

9.協助乙方做好物業管理工作和宣傳教育、文化活動;。

10.法規政策規定由甲方承擔的其他責任。

第五條乙方的權利和義務。

1.根據有關法律、法規政策及本合同的規定，制訂該物業的各項管理辦法、規章制度、實施細則，自主開展各項管理經營活動，但不得損害大多數業主(住用戶)的合法權益，獲取不當利益。

2.遵照國家、地方物業管理服務收費規定，按物業管理的服務項目、服務內容。服務深度，測算物業管理服務收費標準，并向甲方提供測算依據，嚴格按合同規定的收費標準收取，不得擅自加價，不得只收費不服務或多收費少服務。

3.負責編制房屋及附屬設施、設備年度維修養護計劃和大中修方案，經雙方議定后由乙方組織實施。

6.接受物業管理主管部門及有關政府部門的監督、指導，并接受甲方和業主的監督;。

7.至少每3個月向全體業主張榜公布一次管理費用收支賬民主;。

9.建立本物業的物業管理檔案并負責及時記載有關變更情況;。

10.開展有效的社區文化活動和便民服務工作;。

12.不承擔對業主及非業主使用人的人身、財產的保管保險義務(另有，專門合同規定除外)。

第六條管理目標。

乙方根據甲方的委托管理事項制定出本物業“管理分項標準”(各項維修、養護和管理的工作標準和考核標準)，與甲方協商同意后作為本合同的必備附件。乙方承諾，在本合同生效后_________年內達到_________的管理標準;_________年內達到_________管理標準，并獲得政府主管部門頒發的證書。

第七條管理服務費用。

1.本物業的管理服務費按下列第_________項執行：

2.管理服務費標準的調整按下列第_________項執行：

(1)按政府規定的標準調整;。

(2)按每年_________%的幅度上調;。

(3)按每年_________%的幅度下調;。

(4)按每年當地政府公布的物價漲跌幅度調整;。

(5)按雙方議定的標準調整_________;。

3.乙方對物業產權人、使用人的房屋自用部位、自用設備的維修養護，及其他特約服務，采取成本核算方式，按實際發生費用計收;但甲方有權對乙方的上述收費項目及標準進行審核和監督。

4.房屋建筑(本體)的共同部位及共用設施設備的維修、養護與更新改造，由乙方提出方案，經雙方議定后實施，所需經費按規定在房屋本體維修基金中支付。房屋本體維修基金的收取執行市政府物業管理主管部門的指導標準。甲方有義務督促業主繳交上述基金并配合維護。

5.本物業的公用設施專用基金共計_________元，由甲方負責在_________時間內按法規政策的規定到位，以保障本物業的公用配套設施的更新改造及重大維護費用。

6.乙方在接管本物業中發生的前期管理費用_________元，按下列第_________項執行：

(1)由甲方在本合同生效之日起_________日內向乙方支付;。

(2)由乙方承擔;。

(3)在_________費用中支付;。

7.因甲方責任而造成的物業空置并產生的管理費用，按下列第_________項執行：

(2)由甲方承擔上述管理成本費用的_________%;。

第八條獎懲措施。

3.合同期滿后，乙方可參加甲方的管理招投標并在同等條件下優先獲得管理權，但根據法規政策或主管部門規定被取消投標資格或優先管理資格的除外。乙方全部完成合同責任并管理成績優秀，多數業主反映良好，可以不參加招投標而直接續訂合同。

第九條違約責任。

1.如因甲方原因，造成乙方未完成規定管理目標或直接造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方相應補償;乙方有權要求甲方限期整改，并有權終止合同。

2.如因乙方原因，造成不能完成管理目標或直接造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方相應補償。甲方有權要求乙方限期整改，并有權終止合同。

3.因甲方房屋建筑或設施設備質量或安裝技術等原因，造成重大事故的，由甲方承擔責任并負責善后處理。因乙方管理不善或操作不當等原因造成重大事故的，由乙方承擔責任并負責善后處理。(產生事故的直接原因，以政府有關部門的鑒定結論為準)。

4.甲、乙雙方如有采取不正當競爭手段而取得管理權或致使對方失去管理權，或造成對方經濟損失的，應當承擔全部責任。

第十條其他事項。

1.雙方可對本合同的條款進行修訂更改或補充，以書面簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

2.合同規定的管理期滿，本合同自然終止，雙方如續訂合同，應在該合同期滿六個月前向對方提出書面意見。

3.本合同執行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任并按有關法規政策規定及時協商處理。

4.本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時，提請物業管理主管部門調解，調解不成的，提交_________仲裁委員會依法裁決。

5.本合同之附件均為合同有效組成部分;本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和補充協議中未規定的事項，均遵照xxx有關法律、法規和政策執行。

6.本合同正本連同附件共一頁，一式三份，甲、乙雙方及物業管理主管部門(備案)各執一份，具有同等法律效力。

7.本合同自簽訂之日起生效。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇十二

甲方（用人單位）：

地址：

乙方：性別：

身份證號碼：電話號碼：

戶籍所在地：

甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同的期限自年月日開始。

第二條工作崗位。

乙方在分揀中心崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

第三條工資報酬。

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。

第四條工作時間。

乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，如不按正常操作出現安全事故，甲方不負予任何事故責任。

三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

四、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條本合同的變更、解除和終止。

一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發生變化時，甲方有權解除合同。

四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。

第七條其他事項。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人:。

（簽字或蓋章）。

年月日年月日。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇十三

甲方：(實際用工單位)。

乙方：(勞務派遣單位)。

甲方因工作需要，委托乙方提供勞務派遣，雙方本著平等互利的原則，根據《^v^合同法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及國家、上海市有關法律法規，就乙方為甲方提供勞務派遣事宜簽訂協議如下：

一、勞務派遣內容。

1、甲方將根據其業務需要，適時向乙方提出勞務派遣需求。乙方應按照甲方要求在本協議約定的期限內向甲方提出符合甲方要求的勞務人員(以下簡稱“被派遣人員”)供甲方擇優使用。

2、乙方輸出給甲方的被派遣人員，為乙方員工，由乙方與被派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。乙方與被派遣人員所簽定的勞動合同期限應符合法律規定期限。

3、甲方應提前十五天向乙方提出《勞動派遣需求/確認表》，該《勞務派遣需求/確認表》應包括：勞務派遣崗位方及崗位要求、所需被派遣人數、被派遣人員應具備資格或資歷、工作地點、工資待遇、派遣期限及其他條件。乙方應在收到甲方需求之日起七日內向甲方書面確認是否接受《勞務派遣需求/確認表》中的派遣需求，如乙方在上述期限內未向乙方進行書面確認，則視為乙方接受甲方的派遣需求。

4、乙方應于接受甲方的派遣需求后，在甲方要求的派遣期限開始之日前七日內，向甲方提供可選擇的被派遣人員(該數量應多于甲方實際需要的被派遣人員數量)及其相關信息，如在甲方要求的時間內，乙方無法提供符合甲方要求的被派遣人員，則甲方可以選擇：

(1)終止相應的勞務派遣需求，且不向乙方支付任何服務費用或其他費用;。

(2)延長一定期限，由乙方在該延長的期限內繼續甲方提供可選擇的被派遣人員。

5、對經甲方確認同意乙方派遣的被派遣人員，乙方應向甲方出示其身份證、學歷文憑、技能證書等證件原件并提供上述證件的復印件。已方應于甲方確認同意之日起7日將補充了被派遣人員個人信息、派遣期限、工作崗位等內容的《勞務派遣需求/確認表》進行簽字并返還甲方。

6、經甲方根據雙方書面確認的《勞務排線需求/確認表》作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。

7、如甲方根據工作需要在派遣期限內需便更被派遣人員簽定書面協議，乙方向甲方提供其與被派遣人員的該等協議后，甲乙雙方將變更《勞務派遣需求/確認表》相關內容。

8、甲方有權按照規章制度對被派遣人員進行考核獎懲，被派遣人員經考核不合格的，甲方可終止勞務派遣，并退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。

二、勞務派遣崗位及人數。

相關勞務派遣崗位及人數以雙方最終書面確認的《勞務派遣需求/確認表》約定為準。

三、派遣期限。

1、有關經甲方確認同意派遣的被派遣人員之派遣期限，以雙方最終書面確認的《勞務派遣需求/確認表》約定為準。

2、如因甲方生菜經營等原因，甲方需變更派遣期限的，應提前七日通知乙方。具體事宜由雙方另行協商確定。

3、如被派遣人員為女職工，且被派遣人員派遣期限在其處于孕期、產期、哺乳期時到期的，派遣期限依法順延至孕期、產期、哺乳期屆滿之日止，除非甲方另行書面通知，自被派遣人員孕期、產期、哺乳期屆滿之日起派遣期限自動終止，甲方不再另行書面通知乙方或被派遣人員，就上述情況乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人員，否則對因此所產生的全部責任(包括但不限于：應向被派遣人員支付的賠償金等)均由乙方承擔。

四、費用及結算。

1、對于乙方派遣出的處于有效派遣期限的被派遣人員，甲方按每人每天60元(人民幣)向乙方支付勞務輸出服務管理費。

2、甲方應在每月10日前將被派遣人員的工資、各項保險費用、勞務輸出服務管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定的賬戶。乙方賬戶是：同時乙方應向甲方提供國家正規發票。

五、乙方責任。

1、對甲方確定的被派遣人員，乙方應在甲方派遣期限開始之日前為其辦理完畢全部上崗手續。

2、乙方應每月按甲方對被派遣人員考核的依據與被派遣人員結算工資，并于每月15日前向被派遣人員發放工資、要繳納社會保險費(個人承擔部分由乙方從被派遣人員工資中代扣)，不得克扣被派遣人員的勞務報酬。

3、被派遣人員的工傷、生育等事宜，由乙方負責向^v^門申報。

4、甲方辭退的被派遣人員由乙方辦理相關退工手續。

5、甲方有權查詢乙方發放被派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應當全部向甲方賠償。

6、乙方應遵守《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及其他相關法律法規，對乙方違反法律法規產生的責任由乙方自行承擔，對因乙方拒不承擔相應責任且法律規定甲方需承擔連帶責任的，在甲方承擔相應責任后，對甲方因此指出的任何費用或金額乙方應在甲方通知之日起15日內向甲方賠償，甲方也可以從到期應向乙方支付的費用中直接予以扣除。

六、勞動保護。

1、乙方在勞務派遣前對被派遣人員進行崗前的`職業道德、交通安全法規的教育。

2、甲方負責北派遣人員到崗后的勞動紀律和安全教育，并向被派遣人員提供甲方有關的規章制度和工作行為規范及違規處理辦法。

3、甲方應向被派遣人員提供符合國家規定的工作場所和勞動保護用品。

七、勞動報酬。

1、由乙方派遣的被派遣人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權利。除非《勞務派遣需求/確認表》另有約定，在派遣期限內被派遣人員基本工資標準為：__________元(人民幣)/月。

2、甲方遵循按勞分配原則，且根據經濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。

3、甲方可根據企業生產經營狀況和經濟效益調整被派遣人員的工資水平，但保障部低于上海市規定的最低工資標準。

4、被派遣人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執行國家規定的工作制度。

八、社會保險和福利待遇。

1、甲方按國家規定承擔本市戶籍的被派遣人員城鎮社會保險;小城鎮社會保險;生育保險金;工傷保險基金;殘疾人就業保障及其他應繳納的保險金費用，具體保險辦理工作由乙方負責。

2、乙方負責為被派遣人員到區社保中心申報繳費手續。

3、甲方按國家規定承擔戶籍為非上海市的被派遣人員之綜合保險費用。

4、乙方負責對非上海市戶籍的被派遣人員到相應的區外勞所申報繳費手續。

5、乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費清冊》(各項保險等費用)。

6、被派遣人員在甲方工作期間，可享受法定的假日及婚、喪、產、哺乳等假期待遇及工作崗位相關的福利待遇。

7、被派遣人員在位甲方提供勞動服務期間，如按照甲方內部流程經過審批在國家法定假日共工作的，甲方應按國家規定支付加班工資。

九、工傷處理。

1、被派遣人員在為甲方提供勞動服務期間發生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。

2、甲方應向乙方提供工傷相關的證據資料，以便乙方向勞動及有關部門申報。

3、甲方應積極配合協助乙方做好善后處理工作。

4、乙方按《上海市工傷保險實施辦法》和《上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法》配合處理，2000元以內的醫療費用乙方可墊資處理，超出2000元醫療費用后則由甲方墊資，工傷事故處理過程中發生賠付以外的相關費用由甲方承擔。

十、發生下列情況甲方可將被派遣人員退回乙方：

1、甲乙雙方書面確認的被派遣人員派遣期限期滿的;。

2、甲方的生產、經營情況發生變化，原派遣協議無法履行，甲乙雙方提前終止協議的;。

3、被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止派遣關系的;。

6、被派遣人員被司法部門依法追究責任的;。

8、被派遣人員在甲方工作期間嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損害的;。

9、被派遣人員不能勝任工作，通過培訓仍不能勝任工作的;。

12、法律、法規規定的其他情形的。

13、對于本條第3、4、5、6、7、8、9、11約定的情況下，對于未履行之剩余派遣期限，在甲方要求時，乙方應按照甲方要求為甲方重新派遣符合條件的被派遣人員;以上情形中依法屬于需乙方向被派遣人員支付經濟補償的，相關費用由乙方承擔;依法屬于需甲方向被派遣人員支付經濟補償的，相關費用由甲方承擔，但乙方應提供有效協助。

十一、被派遣人員因患病或工傷的，乙方與被派遣人員勞動關系順延至規定的醫療期結束，醫療期內工資待遇由甲方按本市規定支付。

十二、因下列情形產生的費用由甲方承擔：

1、被派遣人員在派遣期限內由于甲方原因停工，甲方應根據當地有關法律法規規定向其支付勞動報酬。

2、在派遣期限內因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與被派遣人員的勞動合同的，對于乙方因此應向被派遣人員衣服支付的經濟補償。

3、因甲方原因造成未及時為被派遣人員辦理招工申報、繳納各項社會保險，且在該期限內被派遣人員發生工傷或大病住院費用所長生的費用。

4、對于根據本協議終止派遣關系的，甲方應在每月1日至24日(如遇雙休日，終止時間應提前至雙休日之前)前通知乙方當月終止派遣關系的人員名單(以下簡稱“退工(退保)名單”，否則，對因此造成的費用由甲方承擔。

5、因甲方無合理理由未及時將被派遣人員的工資及應繳納的社會保險費用和管理費通過銀行劃入乙方指定賬戶，造成乙方不能再約定的時間內發放工資及繳納相應費用的，對因此所產生的責任由甲方承擔。

十三、有下列情形產生的費用由乙方承擔：

1、甲方在規定時間內將退工(退保)的名單告知乙方，因乙方未及時辦理退保而產生的費用由乙方承擔。

2、對甲方按時支付各項費用后，因乙方原因乙方未及時向被派遣人員支付工資或為其辦理招工申報，繳納各項保稅險等費用所產生的責任及應支付的費用均由乙方承擔(包括單不限于：應向被派遣人員支付的賠償金、被派遣人員在派遣期間發生工傷或大病住院的費用、任何形式的罰金等。)。

3、乙方未在規定時間內與被派遣人員簽訂《勞動合同》而產生的費用(包括但不限于：賠償金、罰金等)由乙方自行承擔。

十四、管理責任。

1、被派遣人員在派遣期間發生工傷或患職業病，由雙方共同處理，乙方應負責：

(1)工傷認定、傷殘鑒定、工傷理賠等辦理工作;。

(2)被派遣人員家屬的安撫工作;。

(3)因此所發生的外來人員住院理賠工作(如有)。

2、乙方應做好對派遣人員的日常管理和跟蹤教育工作。

3、乙方應協調甲方與被派遣人員之間的關系，處理被派遣人員在甲方工作期間與甲方發生的勞動爭議。

4、乙方處理被派遣人員在甲方務工期間其他與務工有關的事宜。

十五、任何一方要終止或解除本協議應提前三十天以書面形式通知對方，未提前通知的應給對方經濟補償，并在協商一致后雙方可終止或解除協議。任何一方違約，由此造成的損失及產生的責任由違約方承擔。

十六、本協議內容與《^v^勞動合同法》等國家相關法律法規和上海市法律規定不一致的，按國家和上海市法律法規執行。

十七、因本協議所產生的爭議，任何一方可向上海市有管轄權的人民法院提起訴訟。

十八、本協議未盡事宜由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

十九、本協議自雙方授權代表簽字并蓋章后生效，本協議一式貳份，雙方各執壹份。各份協議具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇十四

甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條協議期限。

1、協議有效期：自年月日至年月日止，協議期滿后自然終止。

2、協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

第二條工作崗位。

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括：

4)陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔;。

5)垃圾桶：每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上，適時更換衛生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。

2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規定的所有工作內容。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。

第四條工作報酬。

1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣800元。

第五條工作紀律。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按法規和單位的有關規定給予處罰。

第六條聘用協議的變更、終止和解除。

1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。

1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

3)故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的;。

4)嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;。

5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天通知受聘人。

1)乙方患病或負傷醫療期滿后，不能從事原工作的;。

2)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，

經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;。

3)乙方不履行聘用協議的。

7.甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。

8.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天通知甲方。

第七條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(簽名/蓋章)：乙方(簽字)：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇十五

1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條試用期限。

1.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作條件和勞動保護。

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休_________天，可和雇主自行調整累計休息。

3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工資待遇。

1.乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平，勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

第五條服務培訓費用。

1.跟蹤服務，培訓，教材費用_________元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業要求。

1.乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規醫院體驗證明，擔保人一名。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調配。

第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;。

2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;。

4.被依法追究刑事責任的。

第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1.在試用期內的;。

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經濟補償。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇十六

乙方：性別：

身份證號碼：電話號碼：

戶籍所在地：

甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同的期限自年月日開始。

第二條工作崗位。

乙方在分揀中心崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

第三條工資報酬。

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。

第四條工作時間。

乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供。

勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制。

度，如不按正常操作出現安全事故，甲方不負予任何事故責任。

三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

四、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條本合同的變更、解除和終止。

一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合。

同，并要求賠償損失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用。

工制度或崗位發生變化時，甲方有權解除合同。

四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。

第七條其他事項。

一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人:。

（簽字或蓋章）。

年月日年月日。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇十七

委托方：_________________________(以下簡稱甲方)。

受托方：_________________________(以下簡稱乙方)。

第一條給排水、房屋的維護、維修管理。

第二條供電、用電設備的管理。

2.電梯的維護、運行的管理。

3.節日、重大活動彩燈懸掛與維護。

第三條環境衛生、保潔管理。

第四條綠地、綠化管理。

1.所區內綠地、花木、造型物的維護與管理。

2.節日、大型會議和活動的花卉擺放。

3.受研究所委托參加各級政府、科學院召開的綠化會議，簽訂綠化責任書并組織落實。

第五條食堂管理。

為職工、學生等提供用餐服務，為來所工作、訪問人員提供工作餐，提供會議用餐等服務。

第六條非機動車、機動車和車務管理。

1.所屬機動車的保養、維護和維修。

2.用車服務、車務管理和交通安全管理。

3.自行車停放管理。

第七條傳達與郵件、報刊的收發管理。

1.接待來訪者，協助聯系被訪問者，來訪人員登記。

2.收發各類郵件、報刊。

第八條職工醫療管理。

1.全所在職及離退休職工、學生和流動人員的醫療、疾病預防和保健服務。

2.協助所有關部門完成義務獻血工作。

3.醫務室日常藥品的計劃與采購。

4.職工醫療費的報銷審批、大病住院及高額檢查費的審核。

第九條器材供應與房屋管理。

1.常用化學試劑、玻璃儀器、五金、電料、辦公用品的計劃、采購、保管和發放。

2.各類庫房、劇毒藥品的管理。

第十條所區治安、保安管理。

門崗值勤、夜間治安巡邏。

第十一條居委會的管理。

1.居委會日常工作的服務與管理。

2.參加各級政府有關會議并組織落實。

第十二條茶爐、浴室的管理。

提供開水供應、浴室管理，茶爐設備、淋浴設施的維護、維修。

第十三條集體宿舍、學生宿舍的管理。

1.辦理入住手續、來客登記及安全工作。

2.宿舍樓內樓道、樓梯、衛生間及公共場地的清掃和保潔。

3.門窗、室內設施的維修。

4.住宿費等相關費用的收費工作。

第十四條房租、水、電費的收費管理。

負責單身宿舍、學生宿舍房租及相關費用、職工住宅樓水電及相關費用，出租房租金等收費工作。課題組水電查表及編制收費清單。

第十五條房產經營管理，經營房產見附件。

第十六條乙方須按下列約定，實現目標管理。

一、給排水、房屋維修、維護與管理。

3.給水管道、暖氣管道無滴漏水現象。

4.排水、下水管道堵塞要及時疏通，屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次。

5.保證維修質量，更換的配件質量符合國家有關部門的技術質量標準。

二、供電、用電設備管理。

1.供電系統24小時正常運行，發生斷電事故立即排除(十分鐘內到現場)。

2.接到一般報修一小時內到達現場。

3.限電、停電應提前發出通知，遇突發供電中斷事故要立即與供電機構交涉解決。

4.定期巡視會議室、衛生間、樓道、公共場所、道路的照明設施，發現問題及時更換。

5.按時辦理電梯年檢事宜。

6.按時與電梯公司簽訂電梯維保協議，維修要有記錄，保證電梯安全、正常運行。

三、環境衛生，樓道保潔。

2.樓內公共場地地面潔凈，樓梯扶手無污垢，玻璃干凈明亮，電梯門及轎箱內保持光亮，衛生間內地面、潔具清潔衛生無污物，空氣流通無異味。

四、綠化、綠地管理。

1.保持綠化設計的整體造型和綠化效果，花木、綠地修剪整齊，及時清除雜草、雜物。

2.無破壞、踐踏、占用綠地的現象。

3.在正常澆灌前提下，注意節約用水，管理好綠化用水。

4.綠化工作達到院先進單位標準。

五、食堂管理。

1.認真貫徹執行《食品衛生法》，保證各類食品衛生、安全。

2.食堂炊事人員要“三證”齊全，定期體檢，不錄用無資質人員。

3.食堂服務人員衣著整潔，遵守職業道德，服務熱情主動。

4.保證伙食質量，花色品種多樣。

5.餐廳實行標準化清掃保潔，做到地面潔凈，餐桌、餐椅無塵，無雜物堆放，無蚊蠅，為就餐人員營造舒適的就餐環境。

六、車輛、車務管理。

1.優先保證所領導、院士、會議用車。

2.遵守交通規則，出車準時，安全行車，無重大交通事故發生。

3.準確填寫出車單，并經用車人簽字確認。

4.辦理或提醒相關人員辦理年檢、年審等車務手續。

5.建立、健全機動車檔案。

6.及時清理自行車棚內的廢棄自行車及雜物，自行車無亂停、亂放現象。

七、傳達與郵件、報刊管理。

1.熱情接待來訪者，協助聯系被訪人。

2.電話聯系被訪者，征得同意后進行登記，方可準其進入工作區。

3.正確、及時收發各類郵件、報刊，不發生人為郵件丟失，急件予以特殊處理。

八、職工醫療管理。

1.為就醫人員提供醫療保健服務和咨詢服務。

2.無重大醫療事故。

3.嚴格按所公費醫療管理規定審批、審核職工醫療費用的報銷。

4.所購藥品無假冒、偽劣、過期及國家禁止使用的。

5.按時對應做計量檢定的醫療器具送檢，并有記錄。

6.計劃生育工作達到各級政府、科學院先進單位標準。

九、器材供應與庫房管理。

2.不得采購假冒偽劣和三無產品。

4.化學品倉庫符合國家規定的標準，符合衛生、安全、消防要求，消防器材齊全，完好。

5.出入庫器材要做到帳、帳和帳、物相符，定期與所財務處對帳。

十、所區治安、保安管理。

1.門崗執勤禮貌、規范，夜間保安巡邏。

2.引導進所車輛整齊、有序停放。

十一、茶爐、浴室管理。

十二、集體宿舍、學生宿舍的管理。

1.樓內走道、衛生間、公共區域干凈、整潔、室內設施完好。

2.不擅自安排他人入住。

3.根據有關規定，嚴格進行管理。

十三、房租、水電費、供暖費收費管理。

2.課題組水電用量核查后列收費清單，報所財務處。

十四、房產經營管理。

1.房屋出租符合北京市有關規定，出租合同規范。

2.對出租房屋的安全負有責任。

3.出租合同報甲方一份備案。

4.按時收繳房租等相關費用，交財務處入帳。

5.房屋經營收入每年不少于_________元。

十五、其它管理。

2.對違反管理規定的人員和行為敢于批評和規勸，對惡意違反并不聽從規勸的人員可報請所領導進行處理。

第十七條甲方的權利和義務。

1.檢查、監督乙方對本協議執行情況。

2.審定乙方編制的服務管理年度計劃。

3.由資產財務處對乙方財務支出進行年度審核。

5.協助乙方做好管理服務工作，協調乙方與各部門的關系。

6.審定乙方編制的房屋、裝備大修、更新年度計劃。

7.負責與乙方簽訂本協議范圍以外的單項合同。

9.對乙方違反本協議的行為進行相應的處理和處罰。

第十八條乙方的權利和義務。

1.根據_________各項規章制度和本協議的約定，享有自主管理的權利。

2.根據_________各項規章制度和本協議的約定，制定相應的管理制度。

4.在管理服務中，有權對違反本所相關規章制度的職工、學生按有關規定進行處罰。

5.凡_________公用設施，未經甲方許可，不得擅自占用或改變其使用功能。

6.甲方委托乙方的管理項目，不得將管理責任轉托第三方。

8.達到本協議約定的各項服務指標，自覺接受本所職工的監督，發現問題及時解決。

第二十一條甲方未執行或違反本協議所約定的甲方義務，乙方有權要求甲方改正。

第二十四條甲、乙雙方在接受_________組織的部門年終考核后，根據所評審小組提出的問題和建議，對本協議進行修改、補充和完善。

第二十五條本協議有效期至_________整體搬遷后終止。

第二十六條本協議自所務會通過之日起執行。

法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：________。

家政服務保潔合同優選（通用18篇）篇十八

甲方：

乙方：

為加強我村環境衛生全天候、全覆蓋管理，提高環境衛生保潔質量，美化村容村貌，營造村民舒適的生活環境，保持村莊環境整齊干凈，保護我村生態環境，建成美麗家園，建成和諧、綠色的同心村。經支村兩委研究，村民代表、黨員、組長大會決定，聘用保潔員，實行分片分組包干管理，經甲、乙雙方協商同意，特訂立如下協議。

一、保潔員職責。

1、負責村內公共衛生的清掃、保潔;。

2、勸導和監督農戶搞好各自衛生責任區域內的衛生清掃、保潔;。

3、負責村組主干巷道一定范圍內的衛生保潔工作。

二、衛生保潔要求。

1、村內主要道路的路面、路邊、溝渠邊、河邊日常保持整潔，及時清理“白色”污染、無明顯垃圾堆積物。

2、清除村主干巷道邊雜草和樹木養護(修剪、除草、噴藥、施肥等)及村主干道設施管護。

3、及時清理村主要道路兩邊溝渠中的淤泥和雜物;。

4、及時清掃衛生死角，上游責任區域不能造成下游責任區域的“二次污染”。

5、對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發、亂吊掛等非法廣告及時制止和清理干凈。

6、對路面、路邊的建筑垃圾和農作物及時進行勸導和清除，保持期工作盡心盡職，完成出色的，可以優先繼續聘用。

三、清掃保潔范圍。

本人責任區域為：

四、其他事項。

1、乙方在工作期間應注意自身安全，如發生意外，責任自負。

2、聘用協議一經簽訂，雙方須嚴格遵守。以上未盡事宜，由甲、乙雙方共同商量決定。

五、本協議書一式三份，甲、乙雙方及光華鎮政府各執一份，自雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議書共叁頁。

甲方：同心村民委員會(章)。

乙方：(簽字)。

______年______月______日。