寫心得體會可以加深對學習和工作中的問題的認識,有助于我們更好地改進和優化。下面是一些精選的心得體會范文,希望對大家寫作有所幫助。
社團部門心得體會范文(17篇)篇一
作為大學生,在校園里參加社團活動已經成為一種生活方式。而每個社團都有自己的管理部門,管理部門中的干事則是管理社團日常事務的重要力量。社團管理部門干事不僅需要具備一定的組織協調能力,還需要在管理中能夠發揮創新思維和團隊協作精神,這樣才能更好地服務社團組織,促進社團建設。
社團管理部門干事的任務主要包括活動策劃組織、會務管理、宣傳推廣等,這些工作雖然看起來簡單,但具體操作和實施卻需要充分的準備和完善的方案。同時,管理部門干事在工作中還需要面對各種挑戰,如組織協作時員工之間的溝通協調,活動策劃時對突發事件的應付等。
通過社團管理部門干事的工作,不僅能夠鍛煉自己的組織協調能力和創新能力,還能夠與各種不同背景的人交流和合作,增長見識,提高綜合素質。但管理部門干事在這個過程中也不可能避免一些失誤和挫折,如方案不完善、活動過程中的突發事件等,這些失誤可能會對社團的形象和運作帶來負面影響。
就個人而言,社團管理部門的工作一定程度上增強了我的組織管理能力和團隊協作精神。在這個過程中,我不僅學會了與人溝通交流的技巧,還學會了如何優雅地承擔失敗和挫折,并從中吸取教訓,不斷完善自己的工作方式。
作為社團管理部門干事,我認為要想培養更多的優秀干事,需要從組織上進行規范和優化。要加強對干事的培訓,定期考核并對干事進行激勵和獎懲,這樣才能進一步提高干事的工作質量和效率。同時,每個管理干事也應該通過自我學習和實踐不斷完善自己,提高自身素質,為組織做出更大貢獻。
社團部門心得體會范文(17篇)篇二
社團是學校活動的重要組成部分,每個社團都有自己特定的目標和任務。作為部門成員,我參與了社團的運營,并參與了各種活動的策劃與組織。回顧這段時間的經歷,我獲得了不少寶貴的經驗與體會。
第二段:團隊合作的重要性。
在社團中,團隊合作是非常重要的。作為一個社團部門,我們必須保持良好的溝通和協作能力,以確保活動的順利進行。在每個活動中,我們都會遇到各種問題和困難,但只有通過團隊的共同努力和合作,才能解決這些問題。團隊合作還能培養我們的團隊精神和意識,讓我們學會傾聽和尊重他人的意見,建立良好的工作關系。
第三段:策劃與組織能力的提升。
在社團中,策劃和組織活動是一個非常重要的工作。通過這段時間的參與,我意識到自己的策劃和組織能力得到了提升。在策劃過程中,我學會了分析和評估活動的可行性,制定詳細的計劃和目標,并合理安排資源。在組織過程中,我學會了有效地分配任務和時間管理,以確保每個成員都發揮出自己的最大潛力。這些經驗不僅對我在社團中的工作有幫助,也對我將來的學習與工作有著重要的借鑒意義。
第四段:領導能力的鍛煉。
作為社團部門的成員,我也有機會鍛煉和提升自己的領導能力。在每個活動中,我負責組織和指導成員的工作,并協調各方資源以實現我們的目標。通過這個過程,我學會了如何有效地領導和管理團隊,如何調動成員的積極性,并處理各種人際關系。這些能力的提升對我未來的發展和職業規劃有著重要的影響。
第五段:收獲與展望。
通過這段時間的參與和努力,我不僅能夠更好地了解社團,還獲得了許多寶貴的經驗。我學會了團隊合作、策劃與組織、領導與管理等多方面的技能,為自己的未來奠定了堅實的基礎。同時,我也看到了自己的不足之處,比如溝通能力和決策能力等方面還有待提高。因此,我希望在未來的學習和工作中,能夠繼續努力并提升自己的能力,不斷進步。
總結:通過參與社團部門的工作,我收獲了很多,并且對自己有了全面的認識。團隊合作、策劃與組織、領導與管理等能力的提升,將對我未來的發展有著重要的影響。我相信,通過不斷的學習與努力,我一定能夠在社團中做出更大的貢獻,實現個人與團隊的共同目標。
社團部門心得體會范文(17篇)篇三
社團管理部門是社團管理的中樞部門,承擔著社團運營的重要職責。作為一名社團管理部門干事,我深感責任重大,同時也收獲頗豐。在這里,我將分享我的心得體會。
第二段:工作的苦與樂。
社團管理部門的工作,尤其是干事的工作量極大,需要負責很多瑣碎的事務,同時還要與其他部門、外界等多方面進行協調和聯系。但是,這份工作也帶給了我很多樂趣,比如領導力的鍛煉、組織企劃的思維訓練和團隊合作的磨合等。
第三段:職責與擔當。
在社團管理部門的工作中,干事承擔著許多重要職責。比如,要保證部門的正常運轉,維持社團的秩序與穩定;要組織策劃豐富多彩的社團活動,為社員提供學術、文娛、實用等方面的機會;還要及時解決社員的問題和遇到的困難,維護社團的形象和聲譽。作為一名干事,要不斷學習提升自己的素質,以更好地發揮出自己的職責與擔當。
第四段:角色與交流。
社團管理部門的干事除了要承擔起職責,還需要作為角色和人際關系的交流者,與其他部門和社員們建立良好的關系。干事需要學會與各個層面的社員交流,了解他們的需求和訴求;同時還要學會與其他部門干事密切合作,協調好工作,形成團隊協作的良好氛圍。
第五段:總結。
作為一名社團管理部門干事,我的日常工作內容雖然很多,但是我覺得這是我成長必經的過程。在這個過程中,我學會了責任和擔當,也獲得了成就感和快樂。我深刻地感受到了自身的不足和成長空間,我會不斷努力,為社團的發展貢獻自己的力量。同時,我也希望更多的人可以加入社團管理的隊伍,為社團的發展和成員的成長添磚加瓦。
社團部門心得體會范文(17篇)篇四
“墻角數枝梅,凌寒獨自開。遙知不是雪,為有暗香來。”
淡淡的花香,在風兒的攜帶下,慢慢飄散,緩緩漫延……。
那是xx年9月的開學季。新生入校安排,學校工作部署任務剛完成,就接到電話:“忙完,到我辦公室來一趟,”校長在電話的那頭說。
晚時,見到面帶微笑的韓校長,沒等我開口,他就開門見山,直奔主題,“咱學校要組建書法社團,由你擔任任課老師,你準備一下,有困難再協調”。就這樣懷著校領導對我的信任與支持,我坦然的接下了這個任務。
“萬事開頭難,先苦后有甜。”經過近兩周的忙碌,“萌芽書法社團”組建成功,并在燦爛的陽光下順利開課。
xx年12月5日,滑縣教育局組織的青年教師培訓在縣英民中學又一次開課了,本次培訓主題之一就是三字的現場評比,作為我們學校書法社團的任課教師,我可不能示弱啊!我這樣想著。終于粉筆字現場評比榮獲語2班的第一名,我想這跟我的學生有很大的關系,是他們一路風雪陪我走過這一學段的。
xx年12月29日周五,是學校慶元旦節目匯演的日子,書法社團的每位學生都現場展示了自己的作品,其中一位八年級的女生18分鐘就完成了一張正楷字,可賀的是她還榮獲了全校的一等獎。
我們書法班的教室,實屬一個小的書法展,墻上張貼著每個學生的書寫作品,一排排工整的字體,就像列隊的戰士一樣,最前面的是我的三字作品,和同學們的排成一排,咋一看,就像一幅完美的圖畫。
“帶到山花爛漫時,她在花中笑。”
每次書法活動結束,她們都捧著自己的作品,捧著榮獲的獎狀,猶如雪中梅花。一場大雪后,本學期的書法教學任務順利結束。
日轉星移,風雪兼程,我們的未來學子還在茁壯成長,我們的責任任重而道遠。
人生,理應如此;美,理應如此。
社團部門心得體會范文(17篇)篇五
社團是大學生活中豐富多彩的一部分,不僅能夠豐富自己的課余生活,還能增強自己的綜合能力。而作為社團的一員,我有幸擔任了部門的職位,經歷了一系列的工作和活動,積累了許多寶貴的經驗和體會。下面將結合自己的實際經歷,總結社團部門的工作,并借此反思和提升自己的能力。
首先,社團部門的工作需要有明確的目標和規劃。在承擔管理職責之前,我首先明確部門的工作目標和任務,確保與社團總體目標保持一致。經過多次討論和商議,我們制定了整體的工作規劃,并結合實際情況制定了詳細的月度計劃,確保可以有計劃地完成各項工作。在實施過程中,我們時刻關注目標的實現情況,及時調整和完善工作計劃,確保能夠高效有序地完成工作。
其次,社團部門的工作需要有良好的組織和協調能力。作為部門的負責人,我需要與部門的其他成員進行緊密配合,促進團隊協作。我們定期召開會議,共同商討工作中的問題和解決方案,確保每個成員都能夠在工作中發揮自己的優勢。在實施過程中,我還積極與其他部門進行合作和溝通,爭取更多的資源和支持,以便更好地完成工作任務。通過這些努力,我們部門的工作效果得到有效提升,也得到了其他部門的認可和贊賞。
再次,社團部門的工作需要具備較強的執行力和溝通能力。在開展各項活動的過程中,我積極擔當起組織者的角色,確保活動順利進行。我與活動策劃人充分溝通,了解活動需求,制定詳細的計劃,并及時向所有參與人員傳達。在活動過程中,我及時解決活動中遇到的問題,與各個部門之間進行溝通和協調,確保活動進展順利。通過這些經歷,我不僅提高了自己的組織和溝通能力,也增強了自己的執行力,能夠在高壓下保持冷靜和應變能力。
此外,社團部門的工作需要有持續的學習和提升。在實踐中,我不斷汲取經驗,總結經驗教訓,及時調整工作方式和方法。通過參加一些相關的培訓和工作坊,我能夠不斷提升自己的專業知識和技能。同時,我還與其他部門的成員進行交流和分享,學習他們的成功經驗和方法。通過不斷學習和實踐,我逐漸提高了自己的能力水平,更加自信和成熟地處理各種工作和挑戰。
最后,我深刻意識到,社團部門的工作離不開團隊的力量和合作。社團部門的每一個成員都發揮了積極的作用,為部門的工作貢獻了自己的力量。我們相互支持,共同努力,才能順利完成各項任務和活動。通過與團隊成員的互動和交流,我不僅提高了自己的能力,也學會了從團隊協作中獲得支持和幫助。在未來的工作中,我將繼續注重團隊合作,發揮每個成員的優勢,實現更好的團隊協作效果。
總而言之,社團部門的工作需要明確的目標和規劃,良好的組織和協調能力,以及較強的執行力和溝通能力。通過不斷的學習和實踐,我不僅積累了豐富的經驗和體會,也提升了自己的能力和素質。在未來的社團工作中,我將繼續努力,不斷完善自己,為社團的發展做出更大的貢獻。
社團部門心得體會范文(17篇)篇六
第一段:引言(200字)。
社團活動作為大學生活中的重要組成部分,不僅豐富了學生的課余生活,還提供了學生實踐和發展個人興趣的平臺。社團部門作為學生社團活動的組織者和管理者,在推動社團發展和提升學生素質方面起到了重要的作用。本文將對社團部門在過去一年的工作中進行總結,同時分享一些心得體會。
第二段:總結工作(300字)。
在過去一年的工作中,社團部門積極投入工作,全力推動各社團活動的開展。首先,部門加強了對社團管理的監督和指導,規范了社團的日常運作、預算管理和活動策劃。其次,社團部門還加強了社團之間的交流合作,組織了豐富多樣的社團活動,如學術講座、文化晚會和志愿者活動等。此外,部門還積極與學院和校團委等部門合作,共同舉辦了一系列全校性的大型活動,為廣大學生提供了更多的參與機會。
第三段:工作中的問題(300字)。
盡管社團部門在過去一年的工作中取得了一些成績,但也存在一些問題需要解決。首先,社團活動的宣傳力度不夠,導致很多同學對于社團活動的了解不多,無法積極參與。其次,社團間的平衡不夠好,有些社團活動數量較多,而有些社團活動相對較少,影響了廣大學生的參與積極性。此外,社團部門對于社團成員的培養和激勵還需要加強,只有更好地關心和照顧好社團成員的需求,才能保證社團活動的可持續發展。
通過對社團部門工作的總結,我深刻體會到了團隊合作的重要性。在社團部門的工作中,每位成員都扮演著不同的角色和責任,只有密切合作、充分溝通,才能有效完成工作任務。同時,我也認識到了領導力在組織和管理中的重要性。作為社團部門的一員,需要具備一定的領導能力,能夠引導、協調和激勵成員,推動社團活動的順利進行。此外,我還發現在社團工作中,注重微觀管理也非常重要。只有關心和關注每一個社團成員,了解他們的需求和困難,才能更好地幫助他們解決問題,提高他們參與社團活動的積極性。
第五段:展望未來(200字)。
對于未來的發展,我希望社團部門能夠進一步加強宣傳工作,利用各種渠道向學生廣泛宣傳社團活動的信息,提高同學們對社團活動的關注度,增加參與的積極性。同時,我也希望社團部門能夠進一步完善社團活動的多樣性和平衡性,為不同興趣和需求的學生提供更多的選擇機會。此外,社團部門還應該加大對社團成員的培養和激勵力度,建立健全的社團成員培訓機制,提高社團成員的專業素質和團隊協作能力,為社團活動的長期發展奠定堅實的基礎。
總結:社團部門作為學生社團活動的組織者和管理者,其工作對于推動社團發展和提升學生素質有著重要的作用。通過總結過去一年的工作中所取得的成績和存在的問題,我們可以更好地體會到團隊合作與領導力在社團工作中的重要性,同時也深刻認識到了微觀管理對于提高社團成員積極性的重要性。展望未來,社團部門應加強宣傳工作、完善活動多樣性和平衡性以及加大對社團成員的培養和激勵力度,為社團活動的長期發展做好準備。
社團部門心得體會范文(17篇)篇七
以下是我從11年12月至今天,接任舞音堂社團第四屆會長一職的些許感悟,可能由于工作經驗尚淺有很多不到位的地方,但也希望能和大家一起分享,共同進步。其中也不免會有過于主觀偏激,不成熟的成分,還望予以指正。
:有信心有實力,肯負起社團責任,這是我們所需要的人。只要盡心盡力地干了實事了,就值得贊揚。不管成功還是失敗,過程中得到了鍛煉,這是我們最需要的。不過失敗以后,一定要主動承認錯誤,總結教訓,才會有進步。
與其總是抱怨自己社團缺少人才,還不如怪自己不識人才。細心去了解成員的能力與激情。珍惜可以跟成員進行溝通加深了解的時間和機會。如果平時不好好溝通,有事干時就難免千呼無一應。
會長、部長平時就要加強和部員溝通,路上、食堂里、群里還是會議過后,大家都要抓住時間溝通,聊聊天,談談學習或者生活,感情自然就加深了。
:做事不但要有激情,還要有責任心,要做就要把它做得最好。做事要敢于創新,敢于嘗試,敢于挑戰失敗,敢于為失敗負起全部責任。
:開會不要開形式的會議,要開會必定有緊要的事情要解決,沒有實質性內容的會議不要開。浪費時間,又積累怨氣。
:組織負責外聯的成員聯系商家拉贊助解決,這是主要的。其次可以適當向成員收取會費。
:要提高成員參與集體活動的積極性,首先活動內容要豐富多彩,適合年輕人的心理,對成員有足夠的吸引力且時間安排合適,組織嚴密,準備充分。其次,應盡量讓大多數成員能夠參加活動的組織工作,活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議,活動后要做好信息反饋,總結經驗和不足。
1、劃分權力邊界,明確各分管負責人的權利和責任。
2、信任下屬,充分放權,善于抓大放小。
3、公正對待每位機構成員,不偏信,不偏私,公正獎懲。
4、作為會長低調做人,及時與成員溝通,多多交流。
社團部門心得體會范文(17篇)篇八
xx社從建立至今已經快兩年了,從建會的六七個人到現在擁有眾多會員的學校大型社團,xx社走出了一條屬于自己的不同尋常路。首先,社團從懵懂中找到了一條屬于自己該走的路,即確定了社團辦會目的、明確了辦會思想——“xx社是一個以外聯業務為主,立志于在活動中培養會員實踐綜合能力的,具有實踐性、公益性的大型社團”。其次,每個成功的社團都有其標志性活動,xx社也不例外,像每年一度的“外聯業務節”、“元旦送禮大行動”、“校園綠草護衛行動”、“無償獻血宣傳”等等,這些活動每年度都會舉行,在活動中歷練了廣大會員同時也豐富了校園生活,得到學校師生的一致好評!第三,社團擁有穩定的管理層,形成一套較有成效的管理體制和優秀的工作作風,社團的主要干部都把社團的事情當作自己的事情做,每一次活動的成功舉行都是大家共同努力的結果。再次,一個成功社團能長立于學校的最重要的原因就是社團文化的源遠流長,我社團歷經兩屆社團管理層變更,經過兩屆會員的共同努力總結出我社團的核心社團文化及理念。
社團文化和理念
xx社經過長足的發展形成了自已的一整套價值體系。
第一,評價一個社團的辦會水平。xx社認為主要看兩方面。一是影響力,一個社團到底怎么樣,看的是什么,很簡單,那就是影響力。影響力表現為社團的.美譽度,社團活動的號召力,人們對社團的認同感。作為一個有著責任和使命的優秀社團很大部分時間所做的事情都是圍繞著影響力在轉。二是凝聚力,社團本來是學校里面一個比較松散的學生自發組織,不像學生會有學校學院做堅強后盾,那么活動的成功舉行在于會員的精誠團結,只有大家齊心協力才能把活動搞成,只有把活動搞成功才能聚集會員、聚焦人們的目光,進而擴大影響力!
第二,評價一項活動。xx社認為一項活動是否舉行關鍵在于三個問號。能給他人(包括社會、學校、學生等等)帶來什么樣的影響?這項活動能給社團整體帶來什么?能給我們的會員帶來什么?一項活動特別是作為學校社團的活動能考慮到這三個方面而且能切實帶來些東西那么這項活動就值得我們去搞。社會組織與組織之間只有永遠的利益,沒有永遠的朋友!而作為學校社團是一個組織,但不可忽視的是社團是“學生”自發的組織,她兼有社會組織的名利性同時具備的是學生的公益性,她所做的事是提升自己,奉獻社會,她有社會組織的特點同時又區別于社會組織!
第三,社團文化。簡而言之,一德、二創、三脈!一德,我們一直以來強調作為一個xx人首先要具備的就是“德”,每次社團大會我都問大家有沒有踩踏過綠草、有沒有撿過食堂的筷子、有沒有亂扔過垃圾。這好像是小事,但是古人云:“無以惡小而為之,勿以善小而不為”,方知“合抱之木生于毫末,九層之塔起于累土,千里之行始于足下”。作為一個大學生這是最起碼的常識,而很多同學都沒做到,所以我們要樹起綠牌保護草地,所以我們要在社團中宣傳這種思想,不求能消除這些劣行但求能以我們的實際行動影響他人。二創,創什么,顧名思意“創新”和“開創”。xx社成立只有兩年,何以能在短短兩年之間成為全校規模巨大,知名度相當高的大型社團,那么就得靠創新,敢打敢拼,敢為人之不能為,走別人未曾走過的路,開創屬于xx人的未來!三脈,那么就是良好的人脈,xx社在舉辦活動中遇到過很多困難,外部的有,內部的也有,外部的困難很典型的例子就是我們在舉辦“圣誕送禮大行動”中學校領導不開綠燈,這時后我們能做的是什么,一方面調整活動,另一方面走訪他人,尋求支持,這時候就會發覺人脈是多么的重要。還有社團內部的困難,諸如成員與成員之間的不協調不團結,這時候需要的還是人脈,只有把大家凝聚起來了才能干成事。所以我們找到了我們社團的文化核心“以誠待人,經營人心”,請切記這八個看起來不怎么起眼的小字,實踐當中自會體驗其奧妙之處。好了,我們來站在全局審視這“一德、二創、三脈”,合起來是什么,那就是“德行開創人脈!”,難道不是嗎?自成一體,奇妙無窮吔!
社團部門心得體會范文(17篇)篇九
我作為社團代表參加了本期社團干部培訓,這期培訓是以講座的形式進行的,主講是河南理工大學機械學院黨委書記王全才,聽后頗有收獲。
首先王書記講了領導的含義,他從兩方面說起:一是作為動詞談領導的含義,領導是是實現目標的一種過程;二視作名詞談領導,領導即領導者,是一種組織的特征,它是指有一定權力并且可以利用一定資源的人。他說作為一個團體我們都應該有自己的追求目標,要實現目標就應該一信念作為支撐、作為動力、作為力量源泉。我想作為學生干部,我們是擁有權力最小的人,但是,我們必須好好利用,在上級與下級之間起到橋梁與紐帶作用,使信息上傳下達,使活動順利開展,工作順利進行。
接著,王書記就學生干部應具有的能力等因素作了精彩演說,聽過之后,感覺思想有了更高層次的提高。確實作為領導者,應該有素養、有氣質、有能力、有道德品德,而這些都是我們在長期的社會實踐中塑造形成的。在以后的生活工作中,我也應該注意自己的言行,凡事不能隨便,學會思考問題,“三思而后行”做一個有思想的人。
也許下一年我就要置身社團,做一個小小的領導,我想我應該以此次講座為指導,從以下幾個方面努力:
一、有良好的人際關系,人際關系到自己的前途,也關系到社團的發展方向,所以要搞好。
二、信譽,“網開一面不是領導的作風”,凡是嚴于律己、公平公正。
三、學習努力,學習的能力是一切能力的基礎,一切要發展下都要學習,學習的能力關系到領導者的政治及素質,要善于思考、勤于總結,為后來奠定基礎。
四、決策能力:學會出主意,學會分配任務。
五、多觀察人物情懷,多了解社團的發展。多關注世間變幻。與時俱進。
即將踏上學生干部生涯,即將帶領一群有相同愛好的同學,任重而道遠。社團工作對我是一種挑戰,它讓我對對生活、對工作有了更高的熱情,也將成為我一生的財富。立志學習,勤奮,將成為我的一種精神。為社團事業打開新的局面。為自己的職業生涯譜寫更加燦爛的明天!
社團部門心得體會范文(17篇)篇十
我很榮幸參加本次的社團骨干培訓。社團是學生積極學習自己愛好的交流活動的地方,大學生離不開社團,我們可以選擇自己喜歡,愛好的學習討論交流,和自己一樣愛好的人交流心得,相互學習。在這次社團骨干培訓中我學的很多東西,例如什么樣和社員交流,什么樣加強和學校和社聯的聯系等。在將近一個月的社團負責人培訓包括:團隊協作精神、創新精神、應變能力。我們很多時都會有一些小游戲,做到玩中學,學中玩!
這次培訓使我對以后的素質,工作以及學習,生活都有了更加明確的方向。首先,各社團開展活動要堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,在遵守國家法律、法規和校紀的基礎上,開展各種健康、有益、有益于提高覺悟的活動。在這一點上我們各個社團基本都做到了,各個社團以豐富校園生活,弘揚校園文化,提高學生綜合素質,為同學們的全面成才服務為宗旨開展了許多豐富多彩的活動。比如陶行知研究協會開展的“明日之師”教學模擬大賽,不僅符合了合肥學院的文化還提高了同學們的能力,有利于學院以及同學們的進步。 通過培訓后,我覺得我們要具備一定的素質。
首先,作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質,好的身體才是革命的本錢,和良好的人際關系。其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學生干部的工作效率。因此,學生干部必須具備以下幾點:一,組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾,組織群眾,發動群眾的能力。
作為學生干部,經常碰到制定計劃,寫總結及各種材料,無良好的文字,語言表達能力是很難做到的。此外,需要經常對同學進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。
作為學生干部,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息,發現問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,我們應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。
另外我們還需要具備社交能力和團結協作能力,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。在處理學習與工作上要注意統籌兼顧、提高效率、珍惜時間。總的來講,此次社團干部培訓活動讓我們真正從培訓中學到了工作知識和工作方法。發現自身不足,不斷加強和改進,端正工作態度和工作作風。懂得什么叫以身作則,如何去以身作則,怎樣才能使自己能為一個合格或優秀的社團干部,明確了社團以后發展路線和發展方向。以上是我這次社團骨干培訓的心得體會。
社團部門心得體會范文(17篇)篇十一
本人是一名再普通不過的成員,在協會擔任學術研究部的副部長。雖然現在已是大二的學生了,但我卻始終無法忘卻大一時懷著那顆真誠的心去入會的心情:當時的自己已加入推普而自豪,而現在已留在推普更自豪。
回顧那些在推普做事的經歷,想起來,是那么的開心,雖然有時有點小情緒,但是我們大家還是那么的開心快樂,時間過的真快,已在推普走過兩年了,推普的大小事也都經歷了,對自己的成長幫助不少。我很自豪能成為其中的一員,很欣喜我能隨著這社團的成長而成長,隨著社團的強大而強大。在這聚集有著共同夢想的社團里,我受益匪淺。在此期間我就學到一些列舉如下:a不要猶豫對你發展有利的選擇,當唯恐你不能堅持時,找一個伙伴去督促你前進。而且選擇了,就要全力以赴,要懂得付出了總會有收獲,別在回報來臨之前放棄。再者,一定要讓人認可你前期的努力,只有這樣,你才有動力繼續堅持下去。b團隊作戰時,每個人必須各司其職,同時也要統籌兼顧,這也是我們以后能晉升為領導的一項必備技能。c一定要少說話多做事,不要對別人的工作指手畫腳,因為你不是領導,即使是,在剛起步的`團隊里,最好更多的是鼓勵。d一定要定位自己在別人心目中的印象,不要一天一個狀態。有時怒了,也不要行于色;喜,要與人共享。e孤軍奮戰很難成功,這時你需要選擇一個高于自己水平的團隊融入其中他成功了你也就成功了。還有就是,一個人可以走的很快,但一個團隊能走的更遠。f既然選擇了,就要努力地做好,切勿三心二用,既你的損失,更是社團的損失,要一心一意對待自己的選折。
社團部門心得體會范文(17篇)篇十二
20xx年10月27日,我榮幸成為xxxx的一員,在財務部擔任會計一職,到現在,我已經加入xxxx這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里,我對公司的架構、管理、運行模式及業務有了進一步的了解。
雖然我已經不是剛出社會的應屆畢業生,盡管我已經有了近3年的會計培訓經歷,但是,面對這從未接觸過的行業,心里總有點忐忑。在原培訓單位,我主要從事代理記賬及審計咨詢培訓,涉及的基本是制造業與商貿企業的稅務賬處理、稅務籌劃及企業與各政府部門之間的溝通等培訓,而不涉及一個企業內部的日常財務培訓,對企業的內賬及其管理認知比較少,因此,面對新的行業,面對新的培訓職能,盡管入職前有對相關行業的會計制度與政策進行咨詢與了解,但心里總有不踏實,感覺無從下手,害怕會做不好培訓。而當我加入xxxx,公司寬松融洽的培訓氛圍,讓我放松了原來緊繃的情緒,很快適應了新的培訓環境。
在這短短幾個月的培訓時間里,我感受良多。
首先,在人際交往方面。公司雖然人員不多,并且基本都是新入職,但是每個人都相處融洽,組成一個融洽、和諧的集體。
其次,培訓方面,得到一定的鍛煉與提升:
1.得益于之前的培訓,由于對ecel培訓表的常用函數運用尚算熟練,讓我在計算公司產品收益及設計相關文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時,由于不熟悉業務,在計算產品收益時在數據組合上往往有些手忙腳亂,但最后總算能把握好規律,順利完成該項培訓,并且經過資料的搜集與測試,順利把借款明細表按要求設計出來。
2.由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的培訓,因此在費用單據規范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據原則上只接受發票報銷,在確實無法取得發票的情況下,允許收據報銷,但必須說明情況。報銷時必須經過領導審核通過,財務才給予報銷。費用單據的規范化,及報銷管理制度的訂立,是加強公司的'單據管理及成本費用控制的重要環節。
3.由于公司是剛起步,辦公系統及財務系統尚未配置到位,因此,查找篩選合適的辦公系統及財務系統是我前期培訓的一部分,而在對軟件的初步了解及與軟件供應商的洽談過程中,更能發現自身談判能力的不足,而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據,伶俐的口才,都讓我佩服不已。這是非常值得學習的對象!
4.在這個月的中后期,公司業務開始初步發展,服務費收入及相應的業務支出交替發生,在每筆放款項目達成時,能對每筆放款項目的服務費及查勘費及時登記,并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接,做好業務的登記。
當然,在這一個月的培訓中,也體現了我的不足之處,作為一名企業會計,我的培訓獨立性尚且不夠。在前一份培訓中,我更多的是處于執行者的地位,是命令的接收者,只需要把負責的客戶相應的財務數據及指標定期對上級領導反映,以便領導掌握代理客戶的基本情況,并且根據領導的指示執行相應的操作,而不需要在管理層面上對每一項操作思考。因此培訓依賴性較強。而在這新的崗位,在執行職責的同時,更多的需要對每一操作是否合理進行思考,真正參與到企業的基層管理中。因此,在培訓中更需要較強的的獨立性。另外,在首次服務費收入進賬時,由于跟領導、客服人員的溝通接洽不足,在中間的轉賬、登記及聯系客戶對接方面出現了小差錯,萬幸最后得以及時糾正了,而這也為以后的培訓樹立了前車之鑒。
雖然我加入xxxx只有短短的一個月,但我確實學到了很多,也體會了很多;盡管在這新的行業中,我的專業技能尚算生疏,但我一定會不斷的學習,時刻關注最新的財會政策,努力提升我的專業技能,積累處理問題的經驗,盡我的全力做好我的我的本職培訓,體現自己的價值,和公司一起成長,與公司一起展望美好的未來!
社團部門心得體會范文(17篇)篇十三
俗話說:字如其人,的確書法可以修身養性,可以體現一個人的氣質和個性。隨著歷史車輪的不斷前進,在人們的生活中有一種震耳欲聾的孤寂亦有一種物欲橫流的缺乏。興許,是人們走的太快以至于把靈魂落在后面的原故吧。為了拾取心靈的碎片,找回昔日的快了何不到書法的百花園中找尋一方凈土給心靈放一次徦,找一汪清泉澆灌燥渴的靈魂。
書法中的三字即:毛筆、粉筆、鋼筆。這三筆的練習方法大同小異。首先,毛筆的練習方法:初學者握筆不宜過高,坐姿端正,兩腿自然敞開與肩同寬,兩手自然搭于桌面,全身成自然狀態。在購買筆、墨、紙時要精挑細選,如購買毛筆時要看筆頭是否呈錐形,然后將筆頭扎手,是否有疼痛感,筆頭筆毛是否散開。若有疼痛感且筆毛未散開說明符合標準。書寫前兌墨要均勻,以便運筆,同時有利于展現字體色澤。兌得過淡墨會大面積擴散,過濃不利于運筆。橫和豎是寫好字的關鍵,在小學時老師常告訴我們橫平豎直那是不科學的,因為字如其人,要講究和諧自然。在練習橫畫時要做到起筆方,收筆圓;略向右上方傾斜,中間細兩頭粗。另外起筆時和收筆時都需要頓一下筆,理順筆毛使其還原便于運筆,同時有利于突顯筆鋒。練習豎畫時起筆時頓一下筆,然后順勢運筆,收筆時頓一下筆使其呈水珠欲滴而未滴之態。
粉筆的練習方法:在寫字之前先將粉筆方在黑板上磨使其呈錐形,然后用大拇指、食指、中指捏住粉筆,讓其指向掌心,握筆不要太高以防運筆中筆斷,每寫一筆后都要轉一下筆。這樣有利于運筆,有利于保持筆畫的均勻,粉筆不易磨光。
鋼筆的練習方法同毛筆的字大體相同,但在練習過程中切勿使用其他筆代替鋼筆。
練習書法要有信心、決心、恒心,同時還要靜心,切記心浮氣躁。有志貴在恒,在練習書法時不能做夢、心血來潮,想起的時候恨不得一下子就寫好,沒想起的時候就忘得一干二凈。練習時要講究方法和技巧,初學者可以買文物出版社的柳公權或顏真卿的字貼來臨摹。在臨摹的過程中,我們可以把別人的字體字形記在心中然后在寫,以做到記憶與實踐相結合。要善于觀察、發現、比較、吸收、創新,字體要以均衡、對稱,協調、統一、變化作為審美標準,注重整體布局。
勤勞遠比黃金可貴。
社團部門心得體會范文(17篇)篇十四
“墻角數枝梅,凌寒獨自開。遙知不是雪,為有暗香來。”
淡淡的花香,在風兒的攜帶下,慢慢飄散,緩緩漫延……。
那是__年9月的開學季。新生入校安排,學校工作部署任務剛完成,就接到電話:“忙完,到我辦公室來一趟,”校長在電話的那頭說。
晚時,見到面帶微笑的韓校長,沒等我開口,他就開門見山,直奔主題,“咱學校要組建書法社團,由你擔任任課老師,你準備一下,有困難再協調”。就這樣懷著校領導對我的信任與支持,我坦然的接下了這個任務。
“萬事開頭難,先苦后有甜。”經過近兩周的忙碌,“萌芽書法社團”組建成功,并在燦爛的陽光下順利開課。
__年12月5日,滑縣教育局組織的青年教師培訓在縣英民中學又一次開課了,本次培訓主題之一就是三字的現場評比,作為我們學校書法社團的任課教師,我可不能示弱啊!我這樣想著。終于粉筆字現場評比榮獲語2班的第一名,我想這跟我的學生有很大的關系,是他們一路風雪陪我走過這一學段的。
__年12月29日周五,是學校慶元旦節目匯演的日子,書法社團的每位學生都現場展示了自己的作品,其中一位八年級的女生18分鐘就完成了一張正楷字,可賀的是她還榮獲了全校的一等獎。
我們書法班的教室,實屬一個小的.書法展,墻上張貼著每個學生的書寫作品,一排排工整的字體,就像列隊的戰士一樣,最前面的是我的三字作品,和同學們的排成一排,咋一看,就像一幅完美的圖畫。
“帶到山花爛漫時,她在花中笑。”
每次書法活動結束,她們都捧著自己的作品,捧著榮獲的獎狀,猶如雪中梅花。一場大雪后,本學期的書法教學任務順利結束。
日轉星移,風雪兼程,我們的未來學子還在茁壯成長,我們的責任任重而道遠。
人生,理應如此;美,理應如此。
社團部門心得體會范文(17篇)篇十五
活動目的:期望透過本次活動能夠讓同學們了解更多的中外文化差異,擴展同學們的眼界;并且透過本次活動豐富同學們的課余生活,給同學們的大學生活添加不一樣的色彩;另外也為了加強國際對外漢語協會內部的凝聚力和密切各個成員之間的關系,增進彼此的情感和交流。
活動時間:20xx年5月19日。
活動地點:教d515。
活動對象:國際對外漢語協會成員及各成員所邀的嘉賓。
(一)活動前期。
策劃部負責活動的策劃及整理并提交策劃書;。
文化部根據策劃書資料收集準備活動相關的資料等;。
在公告欄處張貼海報進行宣傳;。
外聯部通知全體與會人員參加活動,并告知相關事宜,聯系參賽人員;。
在對外漢語協會內部挑選擅長主持的人員擔任本次活動的主持人。
(二)活動開展。
活動的開展,時間大約兩小時,由五點開始到七點。
“世界文化”口答題。
我們一齊“007”
主持人要事先準備好一些有關于世界文化的詞語或短語。有小組一個人說一個詞,要另外一個人反著說一遍,比如“法國的盧浮宮”,另一個人就要說“宮浮盧的國法“,說錯即被淘汰。從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推,估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。最后勝出者家十分。最先淘汰的三組將給大家表演“屁股寫字”(雙手叉腰,屁股扭動,一邊扭一邊把筆畫喊出來)。
經驗:
透過本次活動讓參與的成員了解了更多的'中外文化的差異,擴展了同學們的知識,開闊了同學們的眼界。
并且透過本次活動豐富了同學們的課余生活,給同學們的大學生活帶來了不一樣的感受。
另外也加強國際對外漢語協會內部的凝聚力和密切各個成員之間的關系,增進了各個成員的情感和知識交流。
教訓:
活動的應急措施不到位,致使出現了外部干擾;。
出席人員人數不夠,請假的成員較多;。
選取的活動場地太小,不利于活動的展開;。
活動期間現場氛圍不夠,大家都比較拘束。
社團部門心得體會范文(17篇)篇十六
我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一,有幸和眾多社聯社團的同學們一起參加了學生社團骨干培訓班的培訓并聆聽了一些優秀社團負責人的經驗介紹。雖然談不上大徹大悟,但至少對社聯、社團的現狀及未來發展方向和自我的提升目標較以前有了更進一步的明確。
學生社團骨干培訓班旨在提升學生社團骨干綜合能力,協助學生社團人才梯隊搭建;增進學生社團間的溝通交流;提升社團整體形象,打造品牌活動。分為理論授課、經驗交流兩大版塊。
在此我總結了成功的協會會長所必須具有的條件:1了解學校的相關政策。2學會利用、整合、開發資源。3切實可行、嚴格的管理。4有效的激勵機制。5志同道合的中層骨干。6本人的個人魅力及對他人的影響力。7總結經驗。8準確定位。
對我們學生來說,保證基本的學習質量是應該放在首位的。開學以來,松散的'教學管理給了大學新生大量可以用來參加活動的時間,但同時也對同學的學習自覺性和計劃性提出了近乎嚴酷的考驗。我自己對此深有體會,一個真正優秀的社團骨干,必須是能協調好學習和工作的人,偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一,深感工作的負擔,同時也感受到了來自社聯、社團內部成員的殷切鼓勵和支持。我堅信,在大家的共同努力下,我一定能得到鍛煉,能將社團帶的更好。在本次活動中成長起來的社團骨干,將撐起蘭州大學校園文化的天空。
我想在此次的社團干部培訓課中,各位干部精英都有不少的收獲,我在此次就不用賣弄我的收獲成果了;我相信我們大家通過這次的干部培訓課,會在今后的時日里,把我們蘭州大學的社團,推向另一個頂峰;突出品牌,辦出特色。社團骨干培訓雖然結束了,但我們的學習不能停止,我將時刻牢記作為學生社團干部的責任,繼續珍惜每一次鍛煉自己的機會,提高自己的綜合素質,為同學為學校奉獻自己更多的智慧與力量。“腳踏實地,仰望星空,獨立思考,終身學習”這句話將鼓勵我一路前行。
社團部門心得體會范文(17篇)篇十七
本人20__年8月進入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來,我立足崗位,不斷加強業務學習,強化業務技能。現將個人工作情況總結如下:
一、立足崗位,努力工作。
__年8月至07年2月,我從事行政文員工作,在這個工作崗位上,本著“把工作做的更好”的目標,我立足崗位,積極工作,完成職責范圍內各項事務。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發,完成質量體系中的a、b版文件的修訂工作;二是做好電話接轉、電話通知、記錄傳達以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理,飯卡辦理及統計;四是協助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供方便。
__年3月以來,我主要從事人力資源管理工作。根據公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計劃,做好人員招聘。先后6次參加縣級以上大型招聘會,滿足公司生產、發展、擴大的`需求。做好新員工入職手續辦理,分配至相關部門、車間,安排好住宿和就餐等事宜。做好新進員工培訓,使他們熟悉和了解公司廠紀廠規及作息時間安排。做好勞保、辦公用品申購與發放管理,每月10日前統計部門、車間報下月辦公用品需求計劃,月底對辦公用品進行發放,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。每周例會及時做好會議內容記錄整理,根據會議宗旨和精神撰寫會議紀要,對會議記錄做全面檢查,并存電子檔計算機共享,便于有關部門查閱,以便更好地貫徹執行會議精神。做好公司宣傳文化建設,每月中旬編制記錄公司發生的新聞及政策,并從網絡或報紙上轉載有意義的故事或文件,從而行成企業文化,于月底宣傳欄公布《月度企業月刊》。做好“6s”工作,每周組織生產、品質等部門對公司各部門、車間進行檢查,對不符合項,進行公示,以促進及時整改。
二、加強學習,提升技能。
從我進入公司工作以來,公司不斷發展壯大,也對個人工作提出更高的要求,為此,我不斷加強學習提升崗位工作能力。在這期間,我自學平面設計及cad,并在現在工作上得到運用,如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構圖、生產部編制的各車間作業指導書(彩版)、各車間統一制作區域標識等。學習人力資源知識,參加市組織的企業績效考核、績效量化等相關知識培訓,參加縣勞動局組織的《勞動合同法》知識培訓,通過學習培訓,了解更多人力資源管理方面的知識,更好的指導自己做好日常人員招聘、培訓等工作。學習企業管理知識,利用每周一、三、五晚加班,從公司的圖書資料中學習,簡單了解企業管理知識、電池行業動態以及“6s”現場管理知識,并結合實際把“6s”知識運用到工作來,如07年修訂了“6s執行手冊”,會同生產、品質等部門開展了每周的生產現場整頓活動。
當然,我也清醒地認識到自己在工作還存在著一些不足,如“6s”工作,雖然與前況相比,有很大進步。但在“6s”方面我還有很多不足,最主要是缺少持之以恒的思想,有時為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠,6s管理只是做到清潔,其他內容尚做的不夠。對員工培訓方面更多地是注重了新員工入職培訓,而對其他部門老員工培訓督促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發放的管理,而對物品的使用管理還不夠等等。
這些都是我今后工作需要努力改進的方面,在新的一年里我將按照《09年各部門培訓計劃》積極展開工作,在培訓中全面推行6s等管理制度,同時加強對勞保、辦公用品使用管理,盡力做到既不浪費,又能滿足工作之需。
回顧以往的工作,我感受頗多,我從一名不諳世事的學生,成長為一名公司老員工。我覺的,我只作了我應該做的,卻收獲了很多東西,在我付出的同時,收獲了成果,收獲了成長,收獲了公司的信任,在新的一年,我將加倍努力工作,為公司發展壯大貢獻自己一份力量!