工作計劃書是在工作開始前制定的一份書面材料,用于規劃和安排工作的具體內容和步驟。以下范文是小編為大家收集整理的一些成功人士的工作計劃書,希望能夠對大家有所幫助。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇一
一是召開黨委會,對書記、縣長在全縣“重整行裝再出發鄉村振興再出彩”的報告進行深入細致的學習,通過學習,強化了班子成員對鄉村振興工作的認識。
二是結合現實,對xx鎮脫貧攻堅和鄉村振興工作有效銜接、圍繞特色康養小鎮發展謀劃產業、基礎設施工程、文化、農村人居環境整理、居住環境提高等方面進行了研究,要求提出工程計劃。
三是成立了以書記、鎮長任組長的鄉村振興工作領導小組,建立“五次振興分管+駐村領導+村支部書記的職責體系,鎮黨委書記任班長,村書記任組長,鎮村兩級黨組織書記為第一職責人,直接抓、抓具體、抓到底,其他班子成員結合分管工作,落實分管領域職責,保證鄉村振興各種工作盡快高效運轉。
一是全面開展xx鎮低收入人群摸排,摸排橫向到邊,縱向到底,做到無死角死面。建立完善動態監測臺賬,有針對性開展幫扶。
二是保持隊伍不散,駐村工作隊、幫扶職責人常態化開展幫扶工作。
三是對照“兩不愁、三保障、一達標”要求,開展“回頭看”查找問題軟肋,增添工作措施,保證不返貧。
四是根據脫貧攻堅五年過渡期要求,各科室全面梳理、清理貧困戶政策享受落實情況,保證了脫貧戶政策應享盡享。
五是圍繞國家與市級20xx年脫貧攻堅成效考核、扶貧審計、暗查暗訪檢查發現問題,舉一翻三,扎實推動問題整改,各類問題整改““動態清零”,做到簽字銷號單、佐證資料、臺賬齊全問題整改效果明顯。
通過清理,全鎮無返貧現象發生,政策應享盡享,脫貧質量得到持續鞏固,群眾認同度達100%。
xx鎮聚焦“風情土家、康養石柱”的形象定位,全力推動鄉村振興工程建設。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇二
一年來,鄉婦聯在鄉黨委、政府的直接領導下,在縣婦聯的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的^v^、十六屆五中全會精神,按照“發揮優勢重宣傳,維護大局促穩定,緊跟中心重服務,求真務實促發展,踐行職能重維權,合力運作促平等,與時俱進重建設,強身固本促提高”的工作思路,按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”定位工作重心,著力開展好“六項工程”和維權活動,取得了較好的成績,現總結如下:
一、女性素質工程穩步推進。
在全鄉--個行政村(社區)深化“雙學雙比”活動,根據農村婦女增收致富的需要,加大科技培訓力度,提高農村婦女的文化素質。一是鄉婦聯把每月-號定為婦聯例會日,全年定期不定期召集全鄉--個行政村(社區)的婦女主任和婦委會成員參加集中學習,全年召開會議--次,利用會議學習貫徹黨的^v^、十六屆四中、五中全會精神、學習了“三個代表”重要思想相關材料、《鄉婦聯20**年工作意見》(鄉黨發[20**]-號)、《婦聯工作守則》、《中國婦運》、《求是》上有關理論文章、《城市管理條例》及重要會議上領導的講話精神,還及時傳達了縣、鄉領導對當前工作的要求和相關會議精神,開展“四自”教育,學習宣傳“兩法兩綱”,在認真學習的基礎上,展開深入討論,述職報告不斷增強婦聯組織的凝聚力和戰斗力,提高婦女干部自身素質;二是充分利用各村的“婦女之家(學校)”等陣地,開展多層次,多門類、多樣化的培訓。一年來,全鄉累計開展各類培訓--期,培訓婦女----人,果樹防蟲治病套袋等新技術培訓--期,參訓人數達----人。
二、女性科技致富工程有很大提高。
全鄉--個村(社區)婦委會、--個婦代小組緊緊圍繞鄉黨委、政府調整農業產業結構的工作大局,以“雙學雙比”活動為載體,立足科技興農,把引導農村婦女發展質量效益型農業作為農村婦女工作的首要任務,狠抓農村婦女文化水平和農業生產技能的提高,搞好優質服務。全鄉涌現出年純收入在-萬元以上的養殖大戶--戶,其中養雞大戶-戶,養豬大戶-戶,種植大戶-戶,涌現出“雙學雙比”先進女能手--名。這些典型戶成為當地農村經濟發展壯大的生力軍。全鄉多數農村婦女成為學科技、用科技,依靠科技勤勞致富的受益者。
按照上級有關要求,結合全鄉婦女強烈求知、求美、求富的實際,將農家生活小常識、一些種養殖技術印制品,發至全鄉各家各戶,提高她們的種植、養殖方面的技能,并積極向上級婦聯申報項目實施循環金扶持。鄉婦聯組織相關技術人員定期到項目扶持點查看經營狀況,幫助她們出點子、想辦法,提高資金使用效率。
為了拓寬全鄉婦女干部工作思路,開闊她們的視野,鄉婦聯組織全鄉婦女干部--人、縣女代表-人,種養殖戶女代表-人共--人外出參觀學習,婦女們在聽取各相關情況介紹后爭先恐后提問請教,從中學到了不少種養殖經驗,紛紛表示回去后要結合實際大膽工作,依靠科技勤勞致富。
三、巾幗扶貧工程扎實推進。
一是把提高婦女科學技術作為扶貧的重點,有計劃、分層次地對貧困婦女進行培訓;二是幫助和扶持貧困婦女選擇一些投資少,見效快的種植業、養殖業、加工業項目;三是實施循環金扶持,今年又爭取到上級循環金-萬元,用于帶動發展養殖業和種植業;四是開展救助失學兒童和貧困學生活動;五是在“三栽一種”期間,組織婦女干部為貧困雙缺婦女助耕-戶,出動女勞力--人次,為結對戶送去化肥等農用物資解決貧困戶的燃眉之急,體現了黨和政府的溫暖。
四、家庭文明工程向縱深發展。
積極倡導科學、文明、健康的生活方式:一是配合黨委政府繼續抓好“十星級文明戶”創評工作,推動全鄉精神文明建設的健康發展;二是鄉婦聯牽頭組織鄉計生辦、衛生院、司法所、派出所、文化站、科委等部門開展“不讓艾滋病進我家”宣傳活動,擴大預防艾滋病的宣傳面;三是配合縣反^v^宣傳分隊,在鄉內積極開展“崇尚科學、反對^v^”宣傳活動,展出展板--塊;四是協助鄉教管會,鞏固示范家長學校,開展家教培訓--期,年培訓家長達----人以上。
五、女性綠色工程繼續鞏固。
鄉婦聯認真實施“綠色工程”,動員和組織全鄉婦女積極建設和保護生態環境,配合有關部門加大“一推雙改”的工作力度,推進“生態經濟”、“綠色經濟”建設。結合新型文明村的創建,積極動員全鄉婦女廣泛參與“四化”工程建設,使居住環境美起來、亮起來、綠起來、干凈起來。
六、女性健康工程得到全面深入推進。
婦兒工委辦按照《婦女發展規劃(20**—20**)》的要求,全鄉各級婦女組織廣泛宣傳發動,自--月-日開始普查,止--月--日共普查----人,預計全鄉普查婦女----人次,此項工作的開展,增強了廣大農村婦女自我保健意識,極大地提高了全鄉農村婦女的衛生水平。
七、維權工作落在實處。
鄉婦聯圍繞“兩法兩綱”的貫徹實施,依靠社會力量,依法維護了廣大婦女兒童的合法權益。
一是大力宣傳男女平等基本國策,廣泛進行性別意識宣傳和維權的法制宣傳,今年“三八”、“六一”節期間,鄉婦聯組織鄉法律服務所、司法所等職能部門進行維權宣傳,增強了廣大婦女群眾維權的自覺性。
二是積極爭取鄉人大、政協工作組對維權工作的重視和支持,推動各項保護婦女兒童權益法規政策的貫徹落實,積極與鄉法庭、司法所、派出所合作,依法維權。
三是配合搞好社會治安綜合治理。鄉婦聯積極配合有關部門參與“禁毒、打拐、打非”等綜合治理工作,做好和各種違法犯罪婦女的幫教工作,積極調解婦女權益糾紛,今年共接受婦女來訪-件,調解-件,處決率達---%,為維護社會穩定盡到了自己的職責。
20**年的工作取得了一些成績,但也存在著一些不足之處,表現在:一是少數的婦女干部思想保守,進取意識差;二是婦女干部的理論和業務素質有待進一步提高;三是開展活動還受很多限制;四是勞務輸出還有待進一步規范化、制度化。勞務輸出要形成婦聯的一項常規工作,還需不懈努力。
在今后的工作中,我們將按照“三個代表”的要求,認真貫徹落實中國婦女九大、市、縣、鄉第二次婦代會精神,圍繞中心,服務大局,按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的`三維交點,找準婦女工作與黨委工作的結合點,努力構建“黨委領導、政府支持、婦聯牽頭、各方參與”的工作格局。以昂揚向上的精神面貌,以與時俱進的作風,在鄉黨委、政府的直接領導和上級部門的具體指導下,按照縣群團組織工作會議的要求,扎實抓好以下幾方面工作:
1、強化學習抓提高。
要按照建設學習型組織和學習型干部的要求,采取多種有效形式,認真抓好婦女干部的集中領學和分散自學,不斷提高婦干的綜合素質。
2、圍繞大局抓大事。
婦聯工作就是要圍繞黨政工作中心,樹立大局意識、責任意識、服務意識、創新意識,立足長遠,從大處著眼,小處著手。
3、振奮精神抓發展。
全鄉婦干要克服種種畏難情緒,爭做想干事、敢干事、會干事的新型婦干,聚集大家的智慧,議發展、謀發展、促發展,使婦女工作有新舉措,取得新的成績,實現新跨越。
4、與時俱進抓創新。
要不斷探索新工作的新途徑,按照“哪里有婦女群眾,哪里就有婦女組織,婦女干部就服務到哪里”的要求,不斷拓寬工作層面,提升服務質量。
5、求真務實抓落實。
婦女工作要在務實上著力,健全“一級抓一級,一級促一級,層層抓落實”的良好工作機制,全鄉婦干要深入基層大興調查研究之風,在落實各項工作上下功夫。
鄉婦聯。
20**年12月。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇三
鄉黨委下設10個基層黨支部,其中機關黨支部1個,社區黨支部1個,農村黨支部8個。機關黨支部有在職黨員干部16名。全鄉有3個省定貧困村,有1個后進基層黨組織。
(一)加強領導組建班子、提前謀劃思路清晰。
鄉黨委專門召開黨委會,專題研究機關聯系指導基層,干部聯系服務群眾和干部駐村幫扶工作,成立了鄉“雙聯”暨干部駐村幫扶工作領導小組,配備人員專門負責組織、協調和安排,制定了“雙聯”年度工作要點和干部駐村幫扶工作方案,建立健全了駐村干部管理辦法和經費保障制度,要求了黨委政府班子成員每人聯系指導1個村,聯系服務3-5戶困難群眾,每年為困難群眾辦5件以上好事實事;機關干部每人蹲點駐1個村,聯系服務1-2戶困難群眾,每年為困難群眾辦2件以上好事實事。
(二)機關聯系指導基層、加快農村社會發層。
1、農村產業發展方面:一是進一步鞏固擴大、上檔升級了已成規模的傳統種植產業,努力提高經濟效益。20xx年上半年全鄉新增土地流轉600畝,擴大蔬菜種植面積400畝,新植九葉青花椒200畝;二是以現有生豬養殖產業示范帶動,鼓勵有能力的農民發展生豬養殖,培育了年出欄1000頭以上的生豬養殖大戶10戶;三是聯系縣公安局、^v^、縣農業局、畜牧局、水務局等相關部門,舉辦了兩期種養殖技術培訓,培訓了蔬菜、茶葉、青花椒種植大戶50戶,生豬、肉牛、奶牛、山羊、野雞、鰱魚養殖大戶20戶,為各村產業發展提供了技術支持。
2、基礎設施建設方面:
一是根據中央20xx年1號文件精神,加強基礎設施建設,改善農業生產條件,加快社會主義新農村建設。積極協助各村采取積極向上級部門聯系對接,主動上門匯報工作,熱情邀請檢查指導等方式,加大了對上爭取項目資金的力度,取得了良好成效。其中向縣扶貧移民后扶局爭取資金60萬,為烏木村修建了一條長1公里的涪江護河堤,高效保護了群眾基本農田;為平橋村修建了一座長10米,寬3米的過河橋,解決了群眾行路難問題。向省綜改辦爭取資金1500萬元,在定水村、村實施了大土地整治項目。向市投資發展有限公司爭取資金10萬元,為馬坪村新建了一座長8米、寬4、5米,車速為20公里/小時的新橋。
二是利用“一事一議”財政獎補政策和移民后扶資金,整治了山坪塘5口;修建了社道水泥路面6公里。
三是對4座提灌站進行了技術改造,對3公里朝陽渠進行了掏淤和補漏,新增灌面200畝。
3、基層組織建設方面:
一是指導各村黨支部認真開展了基層黨組織建設“一帶四”活動,推進了基層服務型黨組織建設,促進了治理體系大優化,產業發展大提升、民生保障大改善、和諧新村大建設。
二是持續開展“三升級三分類”活動,采取選優配強班子、完善組織制度、夯實基層基礎、實行民主管理、強化優質服務等措施對一個后進基層黨組織進行整頓轉化,目前正在按月推進,預計在今年x月底前完成整頓轉化任務。
三是深入開展“人人爭學蔣乙嘉,我為家鄉做件事”活動。采取舉辦專欄、懸掛標語、播放廣播、召開會議等方式加大了“最美基層干部”蔣乙嘉同志先進事跡的宣傳力度,同時又通過電話、短信、信函的形式動員了5位外出務工黨員回鄉流轉土地1000畝種植蔬菜和茶葉和1位籍成功人士回鄉投資1、5億元開發鄉村旅游。
四是在農村黨員干部中培養了致富帶頭人12名、科技能人8名,帶領組織他們發揮了典型示范作用。四是協助各村黨支部發展黨員4名,培養村級后備干部16名,打造了一支發展農村經濟的骨干隊伍。
4、改善村容村貌方面:結合城鄉環境綜合治理工作,努力改善各村村容村貌。
一是結合實際,鼓勵部分有條件的農民將房舍改造成具有川中民居建筑風格的新農村住房。
二是科學合理利用農村能源,積極協調縣能源辦,新建了沼氣池50口,同時要求新建住房農戶修建了污水處理池和化糞池。
三是新建了228個垃圾收集池、16個垃圾分類減量池,購買了垃圾清運車,成立了農村生活垃圾清掃保潔隊伍,建立了“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”的農村生活垃圾治理體系。四是組織100戶農戶進行了庭院改造,新植了一批花草和果樹。
(三)干部聯系服務群眾、訪貧問苦真正幫扶。
全鄉機關干部堅持扶貧與勵志相結合、日常幫助與臨時救濟相結合、物質幫助與精神激勵相結合的方式,為服務群眾提供政策咨詢、市場信息、技術指導,幫助他們解決了生產生活中的實際困難,增強了他們發展增收的能力,提高了他們生活水平。每名機關干部真正做到深入村社一線開展工作,大力宣傳了黨的扶貧開發和強農富農惠農政策,組織指導村兩委干部做好了貧困戶識別和建檔立卡工作。各黨支部第一書記自覺沉下去,經常入戶走訪,聽取意見建議,與群眾同吃同住同勞動,帶領村黨組織和黨員干部深入落實黨的群眾路線教育實踐活動整改事項,認真解決矛盾糾紛、信訪案件和歷史遺留等3個重點問題,全面開展為民服務全程代理、民事村辦等工作,打通了聯系服務群眾“最后一公里”。幫戶干部做到重大節日、婚喪嫁娶、紅白喜事、農忙時節“四必到”,增強了同群眾的感情,提高了服務群眾的意識,讓群眾尤其是困難群眾得到了實實在在的幫助,確保聯系和服務群眾工作經常化、親情化、實在化。在20xx年春節、“六一”,全鄉機關干部在所駐村聯系幫護了12名空巢老人、10名留守兒童、5名殘障人員、5名孤寡老人、8名貧困黨員、20名困難群眾。
(一)基層更穩固。基層黨組織更加有戰斗力、黨組織書記更加有能力、黨員隊伍更加有活力、黨組織運行更加有保障力、黨的工作更加有影響力。
(二)干部轉作風。黨員干部宗旨意識和群眾觀念牢固樹立,庸懶散浮拖問題得到有效解決,工作作風明顯改善,服務本領顯著增強,服務質量和效率切實提高。
(三)群眾得實惠。群眾最急最盼的突出問題得到解決,長期拖置的矛盾糾紛有效化解,一批惠及民生的實事好事得到落實,群眾滿意度明顯增強,黨群干群關系進一步密切。
(一)鄉鎮財力有限,在幫助基層解決實際困難上投入不足,不能滿足基層需求。
(二)上級部門升級達標、檢查驗收活動多,導致機關干部經常忙于做軟件,真正下基層時間不多。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇四
《關于開展第二輪“黨旗引領致富路,攜手共建新農村”定點幫扶貧困村工作的通知》文件下發后,我局高度重視創建活動,積極協調各掛點單位成立了由縣人大副主任為組長,各掛點單位主要負責人為副組長的村定點幫扶工作組。同時,作為掛點村牽頭單位,每年年初又積極向掛點領導匯報,協同縣史志辦、縣運管所、縣人壽保險公司在村委會召開了定點扶貧工作會議,通過會議傳達了幫扶精神,充分明確了幫扶工作目標,精心部署了工作任務。
為深入開展幫扶創建工作,全面掌握掛點基本情況,幫扶指導工作組深入到掛點村鎮村進行調查研究,通過聽取匯報、實地踏看的方式了解到村的基本情況是:村共有住戶539戶,總人口2319人,其中貧困戶數164戶473人。有耕地面積915畝,其中水田面積814、3畝,林地面積1600畝,荒地面積500畝。全村有黨員20人,村級干部7人,村小組長7人。村屬典型的農業型村,礦產和林地資源匱乏,村內辦公場所緊張,村級集體經濟薄弱,村級公路和幼兒園建設資金緊張。
根據調研的基本情況,為認真做好定點扶貧工作,工作組召開活動座談會,鎮駐村干部、村兩委班子出席會議,圍繞村幫扶工作展開討論,查找原因,找準優勢,拓寬思路,積極為落實項目創造有利條件。3年來共幫扶貧資金近10萬,解決近20戶貧困戶脫貧,聯系單位爭取扶貧資金20萬,解決了近3000人的出行難問題,其中解決了、等農戶發展農業項目,聯系交通局、扶貧辦、修建了大橋,實施了下完至店樓屋道路硬化、田心至湖家洲道路硬化,使村民的出行困難得到解決。全縣出現旱災,我局班子成員來到村指導抗旱工作,幫扶6000元現金買抽水機等抗旱設備,使老百姓的農田得到了有效灌溉,另外殘聯幫助我村6位殘疾人解決就業,還組織培訓就業。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇五
今年,局領導班子高度重視社會主義新農村建設工作,將其列入重要議事日程,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針總體要求,切實推進工作。為保障該項工作各項措施的落實,局領導及時調整了局社會主義新農村建設工作領導小組,局長薛華峰任組長,計生協會副秘書長郭立軍任副組長,辦公室張博琴、司少鋒、王楊芬等三名同志為成員。領導小組負責處理各項工作。局領導辦公會及時研究新農村建設工作,解決各種問題。由于統一了思想,提高了對該項工作的深刻認識,健全工作機制,加強了領導,形成了保障有力、措施到位的良好工作格局,使該項工作有序深入地開展。
為做好我局幫扶華山鎮西王村新農村建設工作,局包聯領導小組在學習貫徹黨和國家關于建設社會主義新農村工作的方針、政策基礎上,從思想上堅定新農村建設的信心,制訂了切實可行的工作計劃,全面規劃了全年新農村建設工作。規劃明確地從發展現代農業,增加農民收入;完善村莊規劃編制,明確長遠發展目標,完善和整治村容村貌;推進村級民主管理;切實加強幫扶力度等諸方面進行了詳細計劃。局領導根據這個計劃,多次到西王村深入調查了解新農村建設工作情況,帶去黨和國家的各項優惠三農政策進行有效宣傳,使黨和國家的方針、政策深入村民心中,激發村民進行新農村建設的無比熱忱,使該項工作成為村民的自覺行動,使各項工作開展有明確目標,有周密計劃,有可行措施,從而達到顯著的成效。
上半年,我局按照社會主義新農村建設堅持科學規劃,因地制宜,分步實施,分類指導和政府主導,以村民為主體的原則,積極落實各項幫扶措施,加強資金投入,促進新農村建設。
(一)引導西王村進行農業產業調整,根據該村實際情況,積極協助爭取各種資金,大力發展養殖業,改一家一戶少量飼養向上規模專業化發展,其中該村養羊業已形成規模,通過此項產業發展,提高了全村村民經濟收入,上半年村民年平均收入比上年增長14%以上。
(二)我局根據自身狀況,擠出一定資金,幫該村解決了整修水渠缺口資金,使全村水渠整修工作順利進行。新修水渠5000米,鋪設引水管道20xx米,該村的水利灌溉設施水平有了很大提高;免費為該村育齡群眾發放宣傳冊500冊,避孕藥具800余盒;對該村農民進行農技知識培訓,為建設新農村打下了堅實的基礎。
(三)工作隊每次到村開展工作,都會與村干部協商如何開展新農村建設工作,內抓管理,外抓形象,辦好新農村建設宣傳欄,推行財務公開制度,搞好財務管理,建立健全財務臺帳,完善了各項規章制度,村民自治得以加強。村級組織建設得以鞏固。召開新農村建設理事會,并制定章程。積極動員群眾投資投勞,開展新農村建設活動,幫助西王村建設農民書屋,動員計生系統干部捐書給村人口文化學校,給農民增加文化素養創造條件。
(四)我局充分發揮部門優勢,根據創建省級計劃生育。
優質服務市工作的需要,協助該村充實完善了“兩室一校”,即:國策室、服務室、人口學校,完善了各種賬表卡冊。
今年,我局為玉泉辦西王村社會主義新農村建設做了一些工作,使該村新農村建設得以推進,村民生活質量得以改善,取得了一些成績,但離上級對我們的要求相差甚遠,與兄弟單位比較,存在一定差距,新農村建設工作尚有許多工作要做。今后,我們決心在市委和市政府的正確領導下,在市新農辦的精心指導下,繼續努力,為西王村做好巷道支線硬化、人口文化大院、人畜飲水三項工程建設工程和對全村育齡婦女實施免費健康檢查治療工作,為社會主義新農村建設工作作出應有的更大貢獻。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇六
人事勞動工作總的要求是:以十七大精神和科學發展觀為指導,緊緊圍繞人事勞動工作服務水利事業發展第一要務,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的總要求,突出抓好干部隊伍建設、人才隊伍建設、事業單位改革和自身素質建設,進一步加大思想解放的力度,堅持以人為本,強化服務意識,創新工作思路,為我局水利工程管理和水利經濟建設提供堅強的組織保證和人才支撐。
一、以科學發展觀為指導,進一步加大思想解放和改革創新的力度
1、繼續深入開展學習貫徹科學發展觀活動。通過深入開展
學習實踐活動,保持政治上的堅定和頭腦上的清醒,切實在轉變觀念、開拓創新上動腦筋,在改進作風、求真務實上下功夫,在聯系實際、學以致用上見成效。
2、加大改革創新步伐,力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求,選擇群眾最關心最需要解決的難點問題進行專題調研,在干部選撥、評價、培訓、交流及單位內部改革等方面爭取有新突破。
二、以落實干部人事制度為重點,不斷加強干部隊伍建設
3、按照我局科室(單位)目標管理辦法的要求,完成各科室(單位)年度目標責任書的簽訂工作,認真做好干部的平時考核和年終考核工作,探索我局中層干部目標責任管理的機制和辦法,積極推行干部管理從以職務管理為主向以職責管理為中心的轉變。
4、以提高-干部素質為目的,積極選送干部到黨校、行政院校等各級學校進行培訓,認真做好參訓干部服務、管理及考核工作,使干部培訓工作收到實效。
5、通過調整補充完善廳直單位后備干部隊伍,完善我局后備干部培養、使用管理辦法。
三、繼續推進我局人事制度改革工作
6、著力抓好崗位設置和崗位管理。根據“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則,以《事業單位崗位設置管理試行辦法》和《〈事業單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見》為指導,制定《富水水庫管理局崗位設置方案》,并將所設崗位落實到人。
7、抓緊做好我局事業單位收入分配制度改革實施工作。根據有關規定,結合我局實際,積極實施收入分配制度改革工作,探索我局績效工資考核分配制度。
四、以人才培養為重點,突出抓好我局人才隊伍建設
8、按照“653”工程要求,保質保量按期完成2015年度我局專業技術人員知識更新的培訓任務。
9、進一步深化職稱改革工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。認真組織召開富水、王英水利電力工程專業初級職稱評審會議。
10、加強技能人才隊伍建設。做好工勤技能人員培訓工作,提高技術工人理論素質和解決實際問題的能力。采取多種形式培養我局急需的技能人才,做到特殊崗位持證上崗。
五、以落實安全生產責任制為抓手,不斷加強我局安全生產工作
11、抓安全生產責任制的落實。調整局安全生產領導小組成員,與各單位簽訂安全生產責任書,落實各單位安全生產兼管員。
12、加大安全生產宣傳教育工作力度,經常組織開展安全生產專項檢查,努力減少安全事故的發生。
13、抓好安全生產基礎性工作,建立安全生產臺帳,認真完成各項安全統計工作。
六、認真做好人事勞動綜合服務工作
14、加大宣傳工作力度,組織科室工作人員積極投搞,宣傳我局人事勞動管理工作,確保局宣傳計劃的'完成。
15、做好干部人事信息化建設和人事檔案管理工作。建立干部人事信息庫,提高-干部人事工作效率。完成全局干部職工人事檔案清理達標等工作。
16、加強編制管理。認真貫徹落實機構編制管理的各項文件
精神,完善人員編制實名制和機構編制政務信息公開,加強機構編制日常管理工作。
17、努力做好人事勞動信訪工作。按照《信訪條例》的規定,認真做好來信來訪的處理,做到來訪必接,來信必復,熱情周到,服務到位。
18、認真做好離退休老同志的訪問和慰問工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活,在做好離退休老同志的節日慰問的同時,特別要做好離休老干部平時的訪問和慰問工作。
七、加強自身建設
19、繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動,進一步查找工作不足,明確工作目標,加強自身建設,提高工作水平。
20、積極組織科室工作人員參加局中心學習組的政治學習,增強人事勞動干部的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。努力提高科室工作人員的綜合素質和解決實際問題的能力,以服務為中心,促進科室各項工作的開展。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇七
以學校第三個三年規劃“樹形象、鑄品牌”為指導思想,配合學校德育工作,嚴抓學生的行為規范及少先隊員的禮儀規范,通過各項活動,加強對學生的教育,增強學生的二小人責任感和榮譽感。
具體工作:
一、常規活動。
1、在上學期的基礎上,開展好本學期的“養成教育”活動。各大隊開展各具特色的“給校園‘洗把臉’”的大隊活動。讓全校學生養成不說臟話、使文明用語常聞,不亂仍亂丟、使果皮紙屑入箱,懂得禮儀謙讓、使校園秩序井然等良好行為習慣,并把此項活動作為我校少先隊的特色活動。
2、堅持每周一的升旗儀式,對四年級各班國旗隊成員進一步加強規范訓練。
3、繼續辦好“小喜鵲”廣播站的投稿、組稿、播音以及培訓工作。
4、讓“校園小衛士”行動起來,使學校真正形成“校園不臟、學生不亂”的良好校風。
5、規范、落實對大隊委成員的培訓、管理、任用工作,使路隊秩序成為學校形象工程。
二、少先隊規范化建設。
1、通過配合學校德育工作,在抓好學生行為規范教育的同時,抓好少先隊員的禮儀常規教育并通過廣播、征文、隊報、討論、班隊會、活動等多種渠道變堵為疏,開展適合學生認知特點的教育活動,使我校少先隊規范化建設更上一個臺階。
2、班隊會時間做到專時專用、主題明確,一次解決一個問題。
3、抓好鼓號隊的隊伍建設,吸納新隊員,,有計劃的進行系統訓練,迎接六月份少先隊鼓號風采大賽。
4、進一步抓好隊室的管理工作,建全各項制度。
5、各中隊的班級文化建設。
(1)本學期,各中隊不但要維護管理好“班級名言”標志,還要對內容進一步加深理解,以增強班級的凝聚力和進一步明確奮斗目標。
(2)各班“學習園地”在本期至少更新兩次。
(3)美化、規范“紅領巾”圖書角。
(4)讓紅領巾的佩戴成為各班的一道風景線。
6、繼續加強少先隊的信息建設。
(1)組織做好隊報、隊刊的征定、發放工作,使隊員及時了解少先隊的信息。
(2)繼續做好新聞報道工作。
7、加強少先隊工作的理論研究,繼續發揚科研興隊。
三、加強小干部隊伍建設。
小干部隊伍建設,是我們常抓不懈的一個工作。因為它對培養學生多方面的能力起到一個很好的作用;同時,小干部也是學校日常管理的得力助手,因此本期將會繼續抓好小干部的隊伍建設。
各月重點工作:
1、督促在縣創新大賽中獲獎的輔導老師將所輔導的創新大賽最后參賽作品上交。
2、兩周內,各中隊制定出本學期中隊計劃。
3、學生行為規范訓練(上下樓、集合、路隊等)。
4、開展“養成教育”活動。
1、“我為學校做一件好事”學雷鋒活動。
2、結合植樹節開展環保活動。
3、結合“”婦女節,以我為媽媽獻賀卡,我為老師獻首歌,我為媽媽倒杯茶,我為媽媽洗次腳等系列活動,對學生進行愛心教育。
4、開展“養成教育”活動。
1、開展“爭做文明小市民”活動。強化學生的常規管理,并加強少先隊常規禮儀管理。
2、開展“養成教育”活動。
1、開展“勞動小能手”比賽。
2、“安全伴我行”主題班會。
3、開展“養成教育”活動。
1、慶“六一”節目會演。
2、參加縣少先隊鼓號風采大賽。
3、評出本學期優秀隊員、優秀隊干部。
4、開展“養成教育”活動。
1、學校養成教育活動總結。
2、召開中隊長會,各中隊做總結。
注:“養成教育”活動在全校進行,貫穿整個一學期。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇八
(一)堅持學習,提高自身素質。
為完成好上級交辦的各項工作任務,我始終堅持把加強學習作為提高自身素質和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉關于廉政建設的有關規定。通過學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實基礎。
(二)求真務實,抓好扶貧工作。
一年來,我主要抓了以下幾方面工作:
一是深入調查研究,摸清村情民意。
我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后,利用兩個多月的時間,對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪,掌握每戶、每人的實際情況,分別制定了幫扶措施,20xx年落實了“;20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養殖、小種植項目,為家庭增收提供了保障。
二是心系貧困群眾,多辦實事解民憂。
群眾對駐村干部的期望值很高,只有深入到群眾中去,才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題,做好工作。
比如像這樣的事例還有很多很多……,我用實際行動告訴村民:“小康路上,我們決不會讓一人掉隊。”
三是積極協調幫扶單位、幫扶責任人,幫助群眾解決生產困難。
這些工作的落實與開展深受群眾好評。
四是積極參加村里的其他各項工作任務。
四是協助開展“三務”公開工作,保證了村民的知情權、話語權和參與權;
五是協助成立新時代文明實踐志愿服務小分隊,開展多種多樣的志愿服務活動;
六是協助完成第七次人口普查工作;
七是協助進行“兩委”換屆工作。
這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我帶領下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事,辦好事的工作隊,深受群眾的一致好評。
到村一年來,我始終以一名普通^v^員的身份嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。經常學習《中國^v^紀律處分條例》、《黨章》等,以此來警示自己。
回顧近一年來的工作情況,使我深深地體會到,只要沉下身子,深入基層,腳踏實地為群眾辦實事、辦好事,就能贏得群眾的信任,就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續盡自己的最大努力,在黨的領導下,努力推動xx村各項工作的蓬勃發展。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇九
在20xx年初,兩校就在椏溪小學成立了“潘文彬語文特級教師工作室和魏光明數學特級教師工作室”。建鄴區教育局易善平局長和高淳區教育局張培成局長全程參加了成立儀式。本次活動開創了以特級教師工作室為依托,進行兩校交流的“百校千師手拉手”活動的新模式,充分發揮了特級教師工作室的引領作用。在本學期開學伊始,椏溪中心小學的領導又來到中華附小,和中華附小的領導一起討論、交流本年度的工作計劃。
自特級教師辦公室分站成立以來,加強交流,相互學習,是中華附小和椏溪小學在新學期合作的主要方式,以此促進教師的專業成長。同年魏光明特級教師工作室高淳椏溪小學分站成立以來,兩校數學教師互動頻繁。6月9日,椏溪小學數學教師代表來到中華附小參加“多元視角下的核心教學”教學研討活動;6月17日,參加南京、紹興兩個數學名師團隊聯合教研活動。每次活動都是一天時間,雖然路途較遠,可是高淳椏溪小學分站的老師們都是堅持到最后,認真聆聽,仔細記錄。
除了觀摩課堂教學,為了更好、更深入的了解學校的教學形式、管理模式,20xx年10月20日到24日期間,高淳椏溪中心校委派了兩位教師到中華附小參與了為期一周的“百校千師攜手共進”教學研討活動。兩位教師潘文彬老師和魏光明老師都是特級教師辦公室椏溪分站的成員。通過這樣的教學交流研討活動為兩校教師提供了良好的學習交流平臺,激活了教師的“教”與“學”,促進了教師教學理念的更新,加深了兩校的情感交流。教師們表示將以此次交流為契機,攜手并肩,提高自身專業素養,推動教學向深度開展。
一學年來,我們雖然做了許多的工作,但是我們還是不滿足。與高淳區椏溪中心小學的合作才剛剛開始,希望通過雙方的共同努力,項目推進工作順利有深入的進展,讓兩校在教育教學管理、課程實施、師資素質、教科研工作和教育教學質量等方面相互提高,共圓發展夢。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇十
1、認真學習上級的有關精神文件和黨的惠民政策,解決群眾最關心熱點、難點問題,做好為群眾謀利。
2、認真及時做好財務工作,完成稅務申報工作。
3、及時報送_相關報表。
4、繼續做好農村養老保險業務工作,及時辦理好農保人員享受、新增、死亡、轉移等工作,同時,建立好農村養老保險臺帳,及時與農保系統相核對,避免產生不必要的麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會有新的工作任務,要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。
總之,在新的一年里,要進一步加強學習,嚴格要求自己,提高農村工作本領,努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻,從而不辜負上級領導對我的期望和支持。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇十一
機關檔案工作是我局各項工作的重要組成部分,是維護機關歷史面貌的一項重要工作。做好機關檔案工作是加強檔案科學管理,提高機關工作效率和工作質量的必要條件。根據《某某省檔案工作規范化管理辦法》的規定,結合本單位的實際情況,擬定在今年十月底前,對機關綜合檔案工作等級進行重新認定,力爭保持省一級標準。具體工作計劃如下:
一、加強領導,明確職責。
檔案認定工作涉及面寬,工作量大,質量要求高,為保證檔案等級認定工作順利進行,縣局決定由李玲同志任組長,嚴真平同志任副組長,展玉建、伯在崗、劉新彬、孫瓊、青春偉同志為成員,辦公室具體落實,其它股室和專兼職人員密切配合,有計劃、有步驟地進行。
二、機關檔案工作等級認定的步驟。
第一階段:準備階段(時間:3月1日至5月30日)。
1、成立等級認定領導小組。
2、組織有關人員學習檔案管理的有關文件、法律法規、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。
3、制定和完善檔案管理辦法,各項制度及歸檔范圍,分類大剛、保管期限表。
4、完善和添置檔案的硬件設施,如:檔案室、查閱室、管檔人員辦公室的調整、購置除濕機、空調、干濕溫度計、檔案柜、掃描儀、計算機、刻錄機、數碼照相機等。
第二階段:實施階段(時間:6月1日至9月30日)。
1、各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸。
檔、打印歸檔文件目錄。
2、完善檔案管理檢索工具。
3、續編大事記(包括檔案工作大事記)、組織機構、沿革、利用效果及定期分析材料、數字匯編、全宗介紹、重要文件、會議簡介。
4、請縣_的專家進行初驗。
第三階段:自查、申報、總結階段(時間:10月1日至10月20日)。
1、按照《某某省檔案工作規范化管理辦法》的標準進行自查。
2、對不符合標準的進行查漏補缺。
3、寫出書面申請,按程序申報。
第四階段:現場評審驗收階段(時間:10月21日至11月20日)。
請市、縣_的專家及上級業務部門的領導現場評審驗收。
三、獎懲措施。
把機關檔案工作等級認定納入目標管理,作為對各股室年度工作考核的內容之一,檔案等級認定后按有關政策規定給予相關人員獎勵。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇十二
(一)抓學習,不斷提高自身素質。
1、加強思想政治學習,提高政治素質。認真學習馬克思列寧主義_思想和_理論,用先進的思想武裝大腦,以共產主義為奮斗目標,以為人民服務為己任。本人進入檔案室以來,先后系統學習了_選集1-3卷、_建設有中國特色的社會主義理論及重要思想,記各類學習筆記5萬余字,讀書心得數十篇,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名_員,經常溫習黨史,始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策,和_保持高度的一致。
2、加強業務知識學習,提高工作能力。本人自到該檔案室工作以來,始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公軟件系統,規范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發文手續,使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區縣評比中獲得嘉獎,被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發利用。經常幫助同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題,還協助信息中心共同開發辦公自動化系統操作平臺。
(二)強化工作職能,服務中心工作。
年初以來,按照檔案室分工,由本人負責文書歸檔兼接待工作,輔助抓檔案信息采集。本人充分發揮自己的工作職能,以努力適應新形勢下政府工作的需要。
1、嚴格把關,規范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時,認真貫徹落實各類檔案管理規范文件,抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收管、著錄、查閱,按照規范化標準,圓滿完成了20__年度文書立卷工作,并提高了檔案保管質量,加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料,從而嚴肅檔案管理,完善檔案查閱制度。
3、服務大局,檔案工作上水平。凡是上級領導來我區檢查指導工作,本人都能夠協同有關部門認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節,先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次,從沒有出現紕漏。近幾日,在接待全市檔案工作大評比中,由于檢查內容較多,涉及方面較廣,事前,在檔案室全體人員的幫助下,制定了詳細的接待方案,組織有關部門召開了協調會,安排分解了接待任務,認真起草打印了10個被檢查點的基本情況,并附以彩圖,裝訂成冊,以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況,不但確立了辦公室在領導、專家心目中的良好形象,而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。
4、耐心細致,搞好檔案工作。檔案服務工作的內容比較繁瑣,面對大量的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
三、明年工作打算。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇十三
建立完善的人事檔案,是使公司的人力資源管理部門更加有序、規范工作的關鍵一環。現階段為了加強我公司的人事檔案管理,保證員工檔案的完整性,使檔案的管理工作逐步走上制度化、規范化、科學化的軌道,人力資源部正在對公司全員人事檔案進行整理、編目、歸檔工作。
計劃方案如下:
一、工作目標。
xxxx年全公司人事檔案整理工作基本實現以下主要目標:做好員工檔案材料的收集、編目、歸檔工作,充實、完善員工檔案內容,實現人事檔案信息化,進一步搞好員工檔案建設。特別是關于紙質檔案:須在收集材料的完備、及時、準確三方面下功夫,并堅決把好“入口關”,切實提高歸檔材料的質量,做好紙質檔案的規范化管理工作。切實做好人事檔案的整理工作,保證每卷檔案的完整、真實、條理、精煉、實用。
二、主要任務。
目前公司人事檔案整理工作的主要任務是:對于目前沒有人事檔案的員工,給予其建立新的人事檔案,同時為此收集其各項所需材料,以逐步形成完整的人事檔案;對已有的員工人事檔案進行查缺補漏與嚴格鑒別、整理、完善,從而形成完整的人事檔案。
三、工作步驟與分工。
公司的此次人事檔案整理工作于xxxx年xx月xx日開始,以人力資源部為核心,聯動其他各部門,進行公司全員人事檔案整理工作。
具體步驟為:
1、由人力資源部組織召開關于整理公司全員人事檔案工作會議,要求各部門負責人參加。會議目的是:使與會人員明確人事檔案的重要性,并要求其在人事檔案整理期間做好督查工作,全力配合人力資源部。確保檔案收集、整理的及時性、規范性,從而使人事檔案整理工作順利、高效進行。
2、以部門為單位,按照公司檔案交接流程,將本部門入職所有員工的檔案上交至人力資源部,并做好交接手續。
補充檔案資料。
4、人力資源部將已統計完畢的員工檔案明細信息發送至各部門,各部門根據公司檔案管理制度做好員工缺失檔案收集、整理工作,并形成書面文件同補充的檔案資料一同上交人力資源部。
5、人力資源部根據上交的檔案資料補充完善員工檔案信息,將審查不合格及還需補充的資料進一步責成當事人盡快上交。
6、按照公司人事檔案管理制度對員工檔案資料分類、排序、編目,做到分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理,使每卷檔案達到完整、真實、條理、精練、實用的要求。各項工作初步決定于xxxx年xx月xx日之前完成。
在此次人事檔案整理工作結束后,未來的人事檔案工作分工:
勞資員:
1、負責正確應用好檔案,做到職工檔案工資的準確無誤。
2、負責辦理工人檔案的查閱、借閱和轉遞手續。
3、負責登記工人工作變動情況。
4、負責為有關部門提供職工情況。
5、負責定期向本單位檔案室移交檔案。
檔案員:
1、貫徹執行國家及上級主管部門檔案管理工作的方針、政策及有關條例,接受上級的監督、檢查與指導。
2、負責保管工人檔案,做好對勞資使用檔案情況的監督。
3、負責收集、鑒別和整理工人檔案材料。
4、負責做好工人檔案的安全、保護工作。
5、嚴格執行保密守則,不向無關人員泄露員工人事檔案內容。
四、配套實施措施:
1、指導思想。
開展檔案工作,必須嚴格遵守《_檔案法》及《企業職工檔案管理工作規定》進行檔案材料的收集,歸檔材料的鑒別、核對,以及人事檔案整理、借閱、轉遞、銷毀等各項工作。不斷完善檔案管理制度與相關工作流程,實現人事檔案管理的科學化、規范化,保證員工檔案完整性。
方案實施過程中要求各部門工作人員各司其職,各盡其責,并加強協調配合,確保有質量、有效率地完成此次公司全員人事檔案的整理工作。
公司有計劃的開展人事檔案目標管理工作,及時轉發上級有關文件規定,接受上級公司對我公司檔案管理工作的檢查監督與考核,并組織業務培訓研討活動,提高公司的人事檔案管理水平。
4、加強隊伍建設,提高人事檔案管理人員管理檔案的能力在思想上使其充分認識到此項工作的重要性,增強做好人事檔案工作的責任感、光榮感和緊迫感。同時提高檔案員規范化、現代化的管檔意識和業務水平,公司積極提供檔案管理的業務培訓機會,以提高其運用現代化手段管理檔案的能力。
5、切實加強領導,全面落實人事檔案工作的各項目標和任務。
各級領導要落實好提出的各項主要工作目標和年度工作任務,切實把人事檔案工作列入議事日程,定期聽取匯報,加強監督檢查,主動過問并研究解決檔案工作中遇到的問題,為人事檔案工作創造良好的環境和條件。
xxxx年xx月xx日。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇十四
哈爾濱華夏計算機職業技術學院社團聯合會是在院團委的**下,作為聯系學校與社會的*臺,以全心全意“服務同學,服務社團,服務學校”為宗旨,充分發揮其在校園文化建設中的作用,**著廣大同學的利益的自發學生團體。社團聯合會根據學院的方針**,圍繞學院的中心工作,積極發揮學生自我管理、自我教育、自我約束的作用,為同學成長成材和施展才華搭建*臺。社團聯合會**是社團活動的****,積極的傳達院**的指導方針,帶領各社團走向團結和強大。現在我院本著公*、公正、公開的原則面向各社團及社聯人員公示競選活動方案。
社團聯合會**在院團委指導下對全院社團進行**、協調,**開展各種校園文化活動:
1、負責社團聯合會的全面工作,掌握各部的運作情況、工作目標達到與否,全權**、指導社團聯合會相應部門所承辦的活動;團結社團聯合會的各部門、各成員,及時發現、解決存在的問題和工作矛盾,加強社聯的凝聚力,以利于工作有效的開展。
2、定期主持召開社團聯合會全體**會議及各社社長聯合會議,傳達學院的決議指示。
3、起草社團聯合會年度、學期工作計劃、活動規劃及各種決議。督促并檢查各部門的工作落實情況,及時向院團委及相關部門匯報工作,做好社團聯合會學期和年度總結。
4、負責協調個社團的工作,經常召開社團碰頭會,聽取工作意見,解決相關問題。**、考核、反映各社團的工作情況。
5、負責大型活動的全面指揮、協調。
6、深入個社團,了解各社團工作狀況,負責社團工作的考核評比。了解社團的思想、工作和活動狀況,注意搜集、反映廣大社團的`合理建議和正當要求。
7、加強與學院團委、院學生會及相關單位的聯系。完成交辦的其它事務。
1、我院社團聯合會成員及格社團成員。
2、有較強的工作能力和**能力,有強烈的工作責任心和奉獻精神;有團隊精神,能夠帶領團隊優質高效的工作;具有開拓創新意識,思維活躍,能夠創造性的開展工作。
3、有班級或社團工作管理經驗,**策劃、積極參加班級或系內**的活動。
4、學習成績優良,文化課成績穩定在班級前10名內,本年度無不及格現象,具有很強的學習能力。
5、群眾基礎良好,在同學中享有良好聲譽,能夠**廣大同學利益,愿意為全院同學服務及各社團服務。
本次競選工作由院團委指導,社團聯合會直接負責,各社長協助工作,聘請學生**參與**。
1、宣傳報名階段:5月19-5月22日。
由社聯的工作人員將社團聯合會**競選活動策劃交給各社長,由社長向社團成員傳達競選的活動方案,推薦競選人先到競選工作小組相關部門(實訓二號樓606社聯辦公室)領取競選表格,認真填寫個人資料,最后交與競選工作小組。
2、競選人需要準備電子版的個人生活照一張。
比賽環節:
1、競選日期:5月28或5月29日(等通知)
社團聯合會**競選采用競職演說(5--8分鐘),提前準備出競選所需ppt,競職演說內容包括介紹姓名、班級、個人履歷、能力特長及如何開展工作等幾個方面,要求脫稿演說。(當天活動具體流程細則見附錄二)。
2、競選決賽結果公布日期:3月20日
評委會分析研究各位選手競選情況,選出**團3位成員。將結果數張貼海報于宣傳板及各寢室樓宣傳欄處。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇十五
第十八條干部人事檔案內容根據新時代黨的建設和組織人事工作以及經濟社會發展需要確定,保證真實準確、全面規范、鮮活及時。
(一)履歷類材料。主要有《干部履歷表》和干部簡歷等材料。
(二)自傳和思想類材料。主要有自傳、參加黨的重大教育活動情況和重要黨性分析、重要思想匯報等材料。
(三)考核鑒定類材料。主要有平時考核、年度考核、專項考核、任(聘)期考核,工作鑒定,重大政治事件、突發事件和重大任務中的表現,援派、掛職鍛煉考核鑒定,黨組織書記抓基層黨建評價意見等材料。
(四)學歷學位、專業技術職務(職稱)、學術評鑒和教育培訓類材料。主要有中學以來取得的學歷學位,職業(任職)資格和評聘專業技術職務(職稱),當選院士、入選重大人才工程,發明創造、科研成果獲獎、著作譯著和有重大影響的論文目錄,政策理論、業務知識、文化素養培訓和技能訓練情況等材料。
(五)政審、審計和審核類材料。主要有政治歷史情況審查,領導干部經濟責任審計和自然資源資產離任審計的審計結果及整改情況、履行干部選拔任用工作職責離任檢查結果及說明,證明,干部基本信息審核認定、干部人事檔案任前審核登記表,廉潔從業結論性評價等材料。
(六)黨、團類材料。主要有《中國_入黨志愿書》、入黨申請書、轉正申請書、培養教育考察,黨員登記表,停止黨籍、恢復黨籍,退黨、脫黨,保留組織關系、恢復組織生活,《中國共產主義青年團入團志愿書》、入團申請書,加入或者退出_等材料。
(七)表彰獎勵類材料。主要有表彰和嘉獎、記功、授予榮譽稱號,先進事跡以及撤銷獎勵等材料。
(八)違規違紀違法處理處分類材料。主要有黨紀政務處分,組織處理,法院刑事判決書、裁定書,公安機關有關行政處理決定,有關行業監管部門對干部有失誠信、違反法律和行政法規等行為形成的記錄,人民法院認定的被執行人失信信息等材料。
(九)工資、任免、出國和會議代表類材料。主要有工資待遇審批、參加社會保險,錄用、聘用、招用、入伍、考察、任免、調配、軍隊轉業(復員)安置、退(離)休、辭職、辭退,公務員(參照公務員法管理人員)登記、遴選、選調、調任、職級晉升,職務、職級套改,事業單位管理崗位職員等級晉升,出國(境)審批,當選黨的代表大會、_、政協會議、群團組織代表會議、_代表會議等會議代表(委員)及相關職務等材料。
(十)其他可供組織參考的材料。主要有畢業生就業報到證、派遣證,工作調動介紹信,國(境)外永久居留資格、長期居留許可等證件有關內容的復印件和體檢表等材料。
第二十條各級黨政機關、國有企事業單位和其他組織及個人應當按照各自職責,共同做好干部人事檔案內容建設。
中央組織部會同有關部門統一明確歸檔材料的內容填寫、格式規范等要求。
各級黨政機關、國有企事業單位和其他組織應當按照要求制發材料。
干部本人和材料形成部門必須如實、規范填寫材料。
材料形成部門應當按照相關規定審核材料,在材料形成后1個月內主動向相應的干部人事檔案工作機構移交。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇十六
為進一步加強我局的檔案管理制度建設,規范機關的文書檔案管理,一年來,先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務,以及的歸檔范圍及整理要求,使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依,同時,制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度。一是要樹立檔案工作的動態觀。醫院檔案工作的發展是動態的,在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統觀念,圍繞醫院各項工作需要,積極主動提供利用檔案。二是要樹立檔案工作的時效觀。醫院參與醫療市場競爭,檔案人員要樹立效率觀念,在檔案提供利用工作中,及時、準確地為利用者提供檔案,為醫院競爭出力。三是樹立檔案的價值觀,醫院檔案人員要充分認識檔案的價值和作用,特別是要認識到醫學科技檔案就是潛在的生產力,一旦發揮作用,就能為醫院乃至社會創造效益,更主要的是服務于患者,提高廣大人民的健康水平,努力開發檔案信息資源,為醫院創經濟效益服務。
醫院作為和人民群眾的切身利益息息相關的特殊行業,依法行醫、依法管理已經成為該行業的行為準則。無論從醫學方面的學術研究、科技交流,還是到醫院的行政管理、法律糾紛,無不依賴于醫院的檔案管理工作,所以,必須高度重視醫院檔案的依法管理工作。醫院檔案部門在促進檔案業務建設過程中,應抓住國家加強法制建設這個契機,在檔案工作中認真抓好《檔案法》及實施辦法以及相配套的有關檔案工作的行政法規、條例的實施。要適應衛生體制改革的發展,醫院檔案部門在認真執行國家^v^、^v^《醫藥衛生檔案管理暫行辦法》、《醫學科學技術檔案管理辦法》的前提下,聯系衛生改革實際制訂本單位的規章制度體系,將檔案工作諸環節通過科學的規章規范,使醫院各類檔案管理工作有法可依,有章可循。
一年來,我院按照市^v^的要求,全力做好文書檔案的歸檔工作,截止目前,共歸檔文書檔案2043余卷、件,財務檔案12余卷,病歷430份。
在市衛生局和市^v^的領導和指導的下,醫院檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發展,通過檔案規范化管理和在醫療活動中發揮出的巨大作用,也領導對檔案工作給予了高度重視,在今后的工作中我們要圍繞醫院中心工作,加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業務知識培訓工作力度,提高醫務人員的檔案管理意識,使之達到規范化和標準化管理,確保檔案資料能夠更好更有效地為醫院的各項工作服務。
干部檔案工作年初工作計劃大全(17篇)篇十七
xx年,我局(館)將繼續堅持以_理論和“”重要思想為指導,深化學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神,繼續深入學習實踐科學發展觀,在縣委、縣政府的正確領導下,堅持“以人為本”的服務理念和檔案工作全面融入,主動服務第一要務的原則,以服務縣委、縣政府中心工作和人民群眾需要為主題,不斷完善檔案業務建設,著力推進檔案管理模式改革,大力開發檔案信息資源,使檔案工作更好地為全縣的經濟建設、社會穩定、編史修志等工作提供優質服務。
我縣的檔案管理模式改革工作按照省委、省政府文件要求,在縣委、縣政府的高度重視下,已于xx年上半年開始啟動并聯合下發了《關于開展全縣檔案管理模式改革工作的意見》和《潁上縣檔案管理模式改革工作實施方案》。xx年,新館建成投入使用后,我局將加強該項工作的力度,組織業務人員有計劃、有步驟,逐單位的進行分類指導,有循接收。在全縣范圍內建立起“歸屬明晰、運轉協調、門類齊全、結構合理、管理科學、服務高效”的國家檔案資源集中統一管理,“一站式”服務的新模式。實現檔案管理資源集約化、人員素質現代化、業務建設標準化、管理工作規范化、服務社會優質化,進一步增強檔案行政管理部門對國家資源監督管理職能和公共服務能力,開發和實現檔案資源的最大效益。
開展檔案業務的督促指導是我局業務工作的重點,xx年我局將繼續加強對全縣檔案業務督導工作力度,不斷地組織業務人員深入到各單位和各鄉鎮進行業務指導和督促,幫助他們提高實際操作技能,并貫徹落實國家_第八號令,及時讓各文檔人員深刻理解和掌握第八號令的精神實質,按照新的《機關文件材料歸檔范圍和文書保管期限的規定》要求,確保各單位文件材料齊全規范歸檔,逐步提高各單位檔案室的業務建設水平。
為了督促全縣各鄉鎮及縣直各單位文件材料及時運轉準確鑒定歸檔和規范管理,xx年,我局將按照省_要求繼續開展全縣檔案工作業務督促檢查。通過檢查督促指導并探索研究解決問題的方法,逐步推動我縣檔案事業不斷向前發展。
xx年,我局將繼續加大檔案工作的宣傳力度,充分利用每年的法制宣傳月和普法活動的契機,采取多種形式,大力宣傳《檔案法》和《安徽省檔案管理條例》不斷提供全社會的檔案法制意識和人民群眾保護和利用檔案的意識。
機關檔案室工作是全縣檔案工作的基礎,全面提高各檔案室的建設水平,有力于促進全縣檔案事業的健康發展。xx年,我局將繼續抓好各機關檔案室的升級工作,堅持成熟一個扶植一個,以此推動各檔案室的整體水平。
xx年,我局將嚴格按照制定的學習制度,堅持集中學習與自學相結合,理論學習與實踐相結合,繼續深入學習實踐科學發展觀,培養發展觀念、創新意識,堅持學以致用,不斷提升黨員干部的理論水平和思想水平。不斷舉辦檔案業務研討,及時解決全縣檔案業務工作中遇到的難題,不斷提高業務素質。