編寫工作計劃書的過程可以讓我們更加深入地思考工作內容和目標，有利于工作的全面規劃。在下文中，我們將為大家分享一些編寫工作計劃書的常見誤區和解決方法。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇一

按照集團公司黨委關于**工作要求和統一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩定因素和矛盾糾紛排查調處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業穩定的各方面工作，切實維護正常的經營秩序和社會穩定，實現維護穩定目標。

1、提高認識，加強領導。

充分認識到社會穩定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進**工作，創建*安地電活動的開展，統一到是“政治工程”，是構建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了*維護穩定工作領導小組。

組長：

副組長：

組員：

2、落實責任，健全制度，強化考核。

一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司*第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。

二是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全工作制度、責。

任制度、情況報告制度、督促檢查制度。

三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓*和*安地電創建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現。

1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常*的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現全國敏感時期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項工作順利推進。

2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，進一步落實各項法律法規和制度要求，消除安全隱患，強化常規管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創新。把維護穩定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日常化、規范化、精細化。針對薄弱環節，突出安全隱患排查整治力度。

3、*工作。認真組織學習、落實《*工作條例》要求。按照統一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。

5、常規工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩定的苗頭消滅在萌芽狀態，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇二

為切實做好重點人員教育穩控工作，推進“四無村”*安村建設，建設更高水*的“*安司前”，為我鄉經濟社會發展營造和諧穩定的社會，特制定如下方案：

為確保穩控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進，堅決防止發生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩控工作領導小組。具體成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設3個組，即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監控組。領導小組下設辦公室位于司前鄉綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負責具體工作的協調、情況收集匯總、有關情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。

(一)重點管控對象管控組。

組長：

成員：

主要負責對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排，堅持公開與秘密相結合的工作方針，充分發揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次、預警性的情報信息。采取“教育疏導在先，管控處置在后”的策略，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進行見面談話，以情以理做好心理疏導工作，確保實現“真心換真心”良好效果，及時穩定情緒。同時，穩控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導的基礎上，積極布控專項信息員，及時搜集掌握重點管控對象動態苗頭，有效搜集預警性、動態性情報信息，密切關注其動態，全力落實穩控措施，嚴防漏管失控。

(二)法制宣傳教育組。

組長：

成員：

主要負責做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導工作，形成教育化解合力。

(三)特殊時期監控組。

組長：

成員：

主要負責監控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息，及時報告給領導小組。要求充分利用視頻監控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結合的方式把握其具體動向，安排相關人員做到一日一報告，保證人員不失控，及時掌握其情況動態，人員一旦失控，必須在1小時內將情況報告給領導小組，以便及時采取措施和情況上報。

1.每個月由重點監管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態、做好心理疏通與輔導。

2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。

3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民，與其保持密切聯系，掌握其活動規律，如果發現重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚極端思想、極端言論，出現極端行為苗頭等情況，迅速向領導小組報告。

4.鄉司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業提供幫助，與相關部門協調在轄區內就業崗位推薦就業，與民政部門爭取為其辦理低保。

5.鄉綜治辦、鄉司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內給予幫助解決。

1.統一思想認識。要充分認識重點管控對象穩控工作的重大影響，切實加強領導，認真討論研究，及時解決存在的問題。

2.齊心協力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負責，又要互通信息，團結協作，在領導小組的指揮下統一行動，認真負責抓好各項工作的有效落實。

3.落實好各項穩控措施。根據不同時期、不同情況，落實好各項工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當地。

4.落實值班備勤制度。安排帶班領導及值班人員，落實值班制度，值班人員要密切關注視頻監控動態，及時報告重點管控對象動向情況，認真做好穩控期間的各項工作。

5.嚴格責任追究。對因思想上麻痹大意，主觀認識上不重視、工作不落實而造*員失控脫管，出現極端個人事件將嚴格按照有關規定追究相關人員的責任。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇三

為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，為做好我鎮重點人員的穩控工作，創造和諧穩定的社會環境，根據我鎮實際情況決定對全鎮各類群體的重點人員和其他穩控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：

牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，把切實做好重點人員穩控工作，作為平安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩控工作取得明顯成效。

為了更好地做好重點人員穩控工作,強化措施，成立重點人員穩控工作領導小組。各村及成員單位要根據自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、政府的領導下，負責抓好本轄區重點人員穩控工作。各村、各單位對穩控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉化，規范其活動，通過對重點人的穩控，實現全群體的平穩。

各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數清情況明。對摸排出來的重點穩控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。

各村、各相關單位對重點穩控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩控責任領導，各單位負責人為重點人員穩控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區本部門重點人員的基本情況及思想動態，積極做好他們的思想疏導和穩控工作。

（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。

（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。

（三）扎實工作，確保質量。全鎮干部要帶著責任和感情做好重點人員穩控工作，對法律法規和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉化和穩控工作。

在穩控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩控對象要堅決做到不牽頭、不串聯、不策劃、不失控。穩控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。

穩控工作中，維穩工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現象發生。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇四

xx鎮位于縣城西南部，距縣城68公里，周邊分別與六安、霍山、岳西、潛山等五縣區接壤。全鎮轄28個村1個街道，總面積292*方公里，總人口萬人，是典型的山區大鎮。長期以來，交通信息閉塞以及特殊的地理環境，形成轄區內較為復雜的社情鎮情，宗教宗派、社會治安、歷史遺留等問題導致群眾*的現象不同程度地存在著，一定程度上影響了社會穩定和經濟發展。對此，鎮黨委*站在講政治的高度，始終把做好*工作作為維護農村穩定的一項重要措施來抓，從思想、組織、措施等方面抓落實，取得了一定的成效。今年以來，共接訪來信來訪30起，140余人次，全部辦結，目前沒有一起未處理的來信來訪案件。未發生一次進京*、集體*、越級*案件，呈現出良好的穩定局面。具體共抓了以下幾方面工作：

在*工作中我們認為，群眾*大多數發生在基層，反映的問題大多數可以在基層解決。為此，一是抓調研，時時心系群眾。我們立足鎮情，深入到村到戶，開展了廣泛深入的調查研究，掌握群眾期盼的是什么，最需要的是什么。二是抓教育，提高干部素質。通過培訓等多種形式，教育干部成為上懂法律政策，下解村情民意，具有原則性和靈活性的“*員”。三是抓難點，在工作中做到不畏煩、不畏難、真為民，為群眾辦好事，化解群眾情緒。

群眾反映的問題，如果不及時妥善處理，容易激化矛盾，把小事釀成大事。我們一是全力抓好初信初訪。實踐證明，初信初訪人員一般要求不高，容易解決，工作好做，一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持和完善了人民調解制度，充分發揮村級信調組織作用，堅持“歸口辦理，分級負責”的原則，我們限期督辦，收到明顯成效。目前，全鎮初信初訪，都及時穩妥地得到結訪，沒出現重復*，更沒有越級*現象發生。二是建立矛盾排查制度。今年初，我們成立了村級矛盾排查組，重點是摸群情、釋疑惑、解難題，要求矛盾排查組要抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索，進行訪查，現場辦公，就地解決。目前矛盾排查組共解決熱點難點問題14個，消除*隱患6起。三是開展回訪活動。在*案件處理后，我們要求接訪領導或接訪人必須于10日內回訪，認真聽取對案件的處理意見，以便總結經驗，不斷改進工作。特別對過去的一些*“老戶”，我們不定框子，不戴有色眼鏡，而是關心他們的疾苦，詢問生產生活等方面的困難，幫助解決實際問題。并成功地勸解三戶罷訴息訪。

我們堅持“誰主管，誰負責”的原則，制訂了*工作目標責任書，與各村一把手簽訂了責任狀。黨政領導實行包案責任制度和*工作聯系點制度。黨委、*在全鎮*工作會議上承諾：凡群眾來信來訪，兩天內予以答復，堅決做到快批辦、快調查、快處理、快結案。對因包片領導和包村人員工作失誤而造成群眾*或越級*事件的，逐級追究領導責任。對發生的集體*案件的村，第一次給予村支部*警告，通報批評。第二次，限期解決，不能如期解決的就地免職。對包村機關干部停發工資，限期蹲駐現場解決問題，直至消化矛盾，解決好問題。各村*信息員，如發現有*苗頭，不及時上報又不及時調解的，隨時對其進行撤換;各村因工作做得不及時出現*的，年終考評實行一票否決制，取消集體和個人的評先資格。從而使大家明確了任務，分清了責任，增強了抓*工作的責任感和自覺性，形成了齊抓共管的新格局。

按照及時發現、及時介入、及時穩控、及時處置的預案要求，妥善穩控處置5起突發意外死亡事件(一例是三元村大崗組班友芬因瑣事與婆家人發生爭執，一氣之下服農藥自殺身亡;一例是和崗村施某駕駛車輛在山七鎮境內將一名女子撞死，其親屬到施某家鬧事的事件;一例是xx街道居民許懷德到xx鎮天河浴池洗澡溺水死亡;一例是褚河村村民儲成芳到和崗村衛生室看病，就診后回親戚家途中不慎死亡產生的醫療糾紛，一例是七星學校學生常倩因墜樓受傷，搶救無效，不幸身亡，與死者親屬就賠償問題發生糾紛。)5起事件過程中，我鎮上下反應迅速，主要領導親自掛帥，相關部門介入及時，處置有力，實現了事態*穩控制，*穩處置，*穩化解。

根據縣《關于進一步開展好肇事肇禍精神病人集中摸底和管控工作的通知》的要求，結合我鎮實際，對全鎮精神病人、偏激人員和各類治安安全隱患進行全面摸底登記，對排出的精神病患者94人，均建立臺帳，落實包保責任人，已送有暴力傾向的14名患者，赴相關醫療機構治療，治療出院10人，4人仍在治療中，分別為龍潭村吳云秋、三元村張德根、大河村毛尚兵、大馬村李本志等。由分管領導親自帶隊，*、包村鎮干、村兩委參加，對其控制并落實救助經費派專人送精神病院進行及時救治，有效地維護了一方*安。

堅持用群眾工作統攬*工作，積極發揮群眾工作站和村群眾工作室作用，按“二室三中心”要求建設鎮群眾工作站，做到有辦公場所，有制度上墻，有人員辦公，不斷創新群眾工作新機制，實行領導班子成員輪流值班制度，把*和來鎮反映問題解決在群眾工作站內，28個村1個街道也相繼成立群眾工作室，強化軟硬件建設，要求各村各單位對*積案進行摸底排查登記，確定領導班子為主要責任人，包村鎮干和相關職能站所負責人為包保責任人，對其定期化解。對于確實無法化解的，也確定了專人對其穩控。嚴格實行鎮領導班子成員接訪制度，并*為下訪，縣委政法委*王庭美同志還來鎮指導處理*積案2件，鎮群眾工作站有效地處置化解和穩控各類*積案8件。對鎮梳理出的有苗頭個體訪11例，集體訪3例，共14例(其中縣重點**案件2例，已成功化解7例)，1件正在協調中，其余4件均在穩控中。縣重點**案件2例，目前進展情況為：1件是舒安村陳灣組林權證辦理問題，已于10月15日辦理完畢，并全部發放到群眾手中;另1件是街道20戶居民購買開發原縣二招商品房，要求辦理房產證問題，目前已協調縣國土、住建、房產、法院等部門，正在解決落實之中。另外還化解了6件**案件，分別為：

1、xx鎮舒興村甘圣余反映修通水泥路問題，該工程已于10月10日動工興建，*已經結案。

2、山七鎮街道紀昌根反映xx鎮街道叔祖父祖傳房產問題，我鎮黨委*與縣有關部門共同處理，已于8月28日達成協調，*已結案。

3、梁朝林要求解決分流后相關待遇問題及其財務結算問題，鎮黨委*已組織相關人員于20xx年9月11日進行處理，已達成協議，*已結案。

4、獨山村精神病患者楊愛年，經_縣精神病院治療，目前落實監護人監控，相關責任人包保穩控，無**隱患。

5、三元村張得根精神病無理取鬧，鎮黨委*已送_精神病院治療，正在治療中，無*隱患。6、獨山村老民師褚詩云，目前情緒穩定，無*跡象，相關責任正在我保穩控之中。

為做好新形勢下群眾工作，以群眾工作統攬*工作，結合我鎮實際，鎮黨委*高度重視，在原有群眾工作站基礎上，按“二室三中心”強化軟硬件建設，進一步發揮29個村(街道)群眾工作室的作用。

一是組織建設。鑒于人事變動，適時調整群眾工作站、村群眾工作室組*員，分管副*任站長，常務副站長由綜治辦主任擔任，司法所長、派出所長、便民大廳主任任副站長，成員由綜治、司法、民政、事業中心、法律服務所工作人員組成。村成立群眾工作室，村支書任室長，主任任副室長，成員由各村組中心戶長、村民代表、老基層干部等組成。

二是辦公場所建設。在原有的鎮群眾工作站基礎上，投入近萬元，進一步加強“二室三中心”軟硬件設施，并成立代理中心，人員按要求到崗到位。

三是群眾工作站制度完善。根據上級要求，結合我鎮實際制定了群眾工作站工作制度、應急處置制度、領導接訪制度、監督查辦制度、檢查考評制度和便民服務工作制度，均已制作上墻。以鎮制作群眾工作站便民服務統一流程圖，也已制作上墻。工作站組成員和便民服務中心人員一是制作標牌上墻公開，方便群眾辦事。

四是工作開展正常。群眾工作站辦公室，由常務副站長結合群眾來信來訪，進行登記和督辦。便民服務中心設咨詢臺接受群眾政策咨詢和辦事咨詢，進一步方便群眾辦事，安排綜治、財政、民政、計生、農經、農綜中心、*、土管、林業等9個單位11個人員到便民服務中心掛牌辦公，涉及計生、惠民政策落實、戶籍辦理、農村宅基地審批、林業木材運輸審批、“三資”管理等22個項目。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇五

一年來，按照區委綜治*工作的要求，認真履行職責，努力完成各項任務。現將工作情況報告如下：

根據綜治、*工作要求，根據“誰主管，誰負責”的原則，認真落實工作責任制，把綜治*工作內容納入《黨風廉*議責任書》和《黨風廉*議承諾書》在年初就與局科室負責人、學校校級領導逐一簽訂落實。哪一級出了問題就追究哪一級的責任，誰出了問題就追究誰的責任。綜治*工作與政績考核、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。

1、抓宣傳，形成良好的社會氛圍。四月份開展了一次“全區教育系統社會綜合治理宣傳月”教育活動，這次活動，宣傳形式多樣，內容豐富。

2、抓教育，提高師生的法制意識。寒暑假利用教師集中學習時間開展了把“師德師風”集中教育推向新的階段活動，各校聘請法制副校長每學期進行1—2次的法制講座，內容涉及國家法律法規，未成年人犯罪的警示和防范。今年10月，和區法院共同啟動了“法官進校園”活動，學校還通過法制報告、講座、軍訓、看宣傳教育片、參觀戒毒所、法律知識競賽等活動形式進一步提高師生的法制觀念、增強法制意識，真正使師生知法、守法、懂法。

3、抓防范，杜絕事故發生。從今年開始，局黨委要求每個學校黨支部。

*

每月上報《教職工思想動態情況表》及時掌握情況，共梳理出6大項的不穩定因素。如：部分學校教職工不滿意績效分配方案、7月份還未發放去年的績效獎金、部分未實行績效改革的青年教師收入低、個別學校每月資金撥付困難，學校無法正常運轉、部分校安工程實施，影響學校正常辦公和教學等，教育局積極做好宣傳和解釋工作，向區委區*呼吁、多方籌措資金為教職工解決工作和生活中的具體困難，確保了教育系統的穩定。

要求區屬各學校、幼兒園每個月開展一次防震減災應急演練，在假期開展了學生防溺水、防電、交通安全教育，懸掛橫幅標語30多條，更換宣傳欄50多期，取得了較好的效果。

4、抓督查，確保師生安全。不定期對學校安全穩定工作進行督查，對督查出的問題及時解決。同時，十分重視*工作，在黨和國家召開大型會議和換屆選舉期間，專題召開了*工作會，專門下發了做好*工作的通知，落實了*責任人，對重點*人員（如企業移交遺留問題*者，個別不滿意績效方案*人員、學生糾紛*人員、原練習者等）派專人跟蹤，做好其思想工作，掌握其思想動態，發生問題及時解決，盡量把問題解決在萌芽狀態中。x月x日，xx學校發生了學生家長集體*事件，我帶工作組進駐學校現場辦公，開展*工作，協助上級調查組調查情況，使xx學校在短時間內恢復正常的教育教學秩序。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇六

根據區教育局10月30日召開的安全教育會議精神，為確保*期間社會大局和諧穩定，為全力做好*期間學校安全*工作，現結合學校實際，特制定*期間長郡雨外安全*工作方案，具體內容如下：

一、指導思想。

根據上級關于*期間安全*工作意見，我們將以高度的政治敏銳性和責任心，認真落實*期間上級安全*工作的各項要求和任務。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到“三個重點”：責任意識再強一點、工作措施再硬一點、考核懲罰再嚴一點。并將加強安全教育，加大督查力度，確實保障學校教學秩序正常及師生生命及財產的安全，全面維護學校和諧、穩定、健康發展的良好局面。

二、工作目標。

按照“誰管理，誰負責”的原則，強化各部門的安全責任制，保障學校教學工作秩序正常。強化安全*教育，做到“六個不發生”，即不發生重大政治事件、不發生非法聚集不發生進京*及到省、市、縣非正常*事件、不發生重大惡性刑事案件、不發生暴力恐怖破壞事件、不發生影響師生生命財產安全的重大事故。

三、組織領導。

成立學校安全*工作領導小組。

組長：鄧荊培。

副組長：晏子建、熊英蘭、陳勁松、陳民、肖英。

成員：童要保康巨興殷曙明張嶸周本輝付帥。

李榕肖恒保安隊員及全體班主任和各教研組長。

領導小組下設辦公室。

主任：周旭華。

副主任：楊婷。

辦公室設在學校教科室處，具體負責組織實施、協調和監督檢查。

四、工作任務。

（一）強化安全意識教育。

切實加強對學校安全*工作的領導，充分發揮學校教師與干部的作用，各部門要把師生的安全*教育放在首位，以高度的政治敏感和責任心，開好一次教職工會和學生會，做實師生教育工作。按照學校的安排，將會議和教育記錄按時交到學校辦公室，學校辦公室隨時進行抽查。

（二）強化安全責任制。

1、落實各部門、教研組、班級等主管負責制，實行“安全一票否決制度”，與工作成果和績效工資掛鉤。

2、落實崗位責任制，加強安全崗位負責制，對重點安全區域、設施設備等，明確責任，落實到人，并將工作業績與績效工資掛鉤。

3、落實責任追究制，安全壓倒一切。對不重視安全，不對教職工和學生進行安全教育并發生安全事故的部門，要追究負責人的責任。

（三）強化安全檢查力度。

1、各部門要堅持安全與衛生日查制，堅持對住校生、走讀生情況組織檢查，()發現存在安全隱患和問題及時處理，未能處理要及時向主管校級行政和學校辦公室反映。

2、加強行政值班，加強門衛管理，加強監控工作，加強學校保衛夜間巡查，實行值班匯報制。

3、安全*工作領導小組要嚴格督導檢查力度，督查各部門安全落實情況，加大重點區域及點面的安全督查。

4、總務處相關責任人要對學校所有門衛、消防設施、教學設施、實驗室、食堂、學生宿舍等進行每天早、中、晚三次巡查，督導配合檢查，并作好記錄，將當天檢查情況報表層層上報，遇見緊急情況，直接報告校長，并作第一時間處理。

5、學校保安必須嚴格履職，若出現不履職情況必須進行嚴肅處理，甚至追究法律責任。

6、學校所有部門負責人保證24小時通訊暢通，對安全動態做到急事急報，特事特報，大事快報，無事報*安的“零”匯報機制。

（四）強化安全*教育。

1、加強消防安全教育。學校要邀請消防干警，舉辦消防安全講座，開展消防演練，不斷提高師生自我防范意識和自救互救能力。

2、加強學生實驗及課堂教學安全教育。各實驗員及任課教師要按照操作要求，正確使用各種實驗儀器及化學藥品；對危險物品領取及使用必須辦理手續，使用后剩余藥或空瓶必須返歸庫管理。嚴禁自留或亂扔。

3、加強食品安全教育。首先要杜絕采購偽劣假冒低質過期的食材；其次，加強成品半成品的冷儲管理，生熟食分開，絕不允許時長過期霉爛變質；再則，把好烹飪制作安全關，注重食物相克生毒和涼菜衛生。

4、加強交通安全教育。加強接送學生車輛的車況檢查力度，強化車輛保養和維護，杜絕病車上路；對私車和電動車、自行車進行管理；堅決杜絕酒駕、疲勞駕駛及違犯交通規則等。

5、加強信息安全教育。一要做到自己不利用任何傳媒手段發布不健康或不利于社會的議論和信息；二要做到與親朋好友聚集不散布不健康或不利于社會的`議論和信息；三要做到自覺抵制有些傳媒的不健康或不利于社會的議論和信息，不看、不信。

6、加強思想安全教育。強化反“_”教育工作，嚴密防范“flg”等_組織和敵對勢力的侵蝕，不參加傳銷或擾亂社會正常秩序的任何活動。

（五）強化溝通禁*。

一是部門負責人要負責本部教職工和學生的管理，多與他們交流，隨時掌握教職工和學生的思想動態；二是多關心和解決師生生活、工作及學習中的實際問題；三是發現矛盾及時化解，發現有*跡象，部門負責人第一時間了解情況，穩住人員情緒，及時反饋學校領導解決處理；四是發現散步不良言論應及時制止，若出現挑撥教職工和學生的團結影響正常工作的，散步*言論的，將按有關規定嚴懲不貸。

五、工作措施。

1、切實強化工作領導，落實責任。

安全*工作不是紙上工作，一定要見于行動。各部門主要負責人是本部門安全第一責任人，安全*工作未開展或做得不扎實，措施不落實，經查屬實，追究部門主要負責人的責任，并按照相關制度給予部門負責人進行處罰。

2、切實強化目標管理，落實行動。

由總務處牽頭，各部門針對本管理范圍進行大排查，有安全與衛生方面的問題，逐一處理或上報，并詳細記錄在案；對師生進行培訓或教育的，同樣要有記錄，確實把安全*工作落到實處。

3、切實強化重點排查，落實*。

重點排查學校安全隱患，排查重要設施、重點部位，關注師生的生活及情緒，真正把師生的安全教育工作做好，保障學校各項工作及教學秩序正常。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇七

為確保xx期間社區穩定，掌握重點人群的.基本情況，根據xx街道關于做好近期轄區內穩定工作的精神，結合本社區實際情況，特制定方案如下：

一、應急預案適用范圍。

適用在xx期間日因*、矛盾糾紛等因素引起的*事件及突發性重大問題的發生。

二、處置原則。

1、堅持事前預防與事后應急相結合的原則。

2、堅持依規管理、分級控制的原則。嚴格執照《*條例》的有關規定，對突發事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度地控制事態發展。

3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立社區預警和處置突發事件的快速反應機制，一旦出現突發事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，及時應對。

4、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作，盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍，統一宣傳口徑，以免事態的進一步擴大。

5、對突發性群體性*事件，堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好事件現場處理工作。

三、領導組織機構。

組長：

副組長：

成員：

四、主要職責。

1、針對群體性突發事件的性質、規模、事態、地域等，采取相應的處置措施;。

3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;。

4、發生突發事件時，指揮*臺，為領導提供信息、通信、預案、咨詢等，保證正常運轉;。

5、對因工作不力而引發事件的負責人，按照有關規定追究責任;。

6、負責向街道匯報每日*情況;。

7、加強對社區內重點人員的監管工作。

五、個體、群體突發性事件及突發性重點問題處置程序。

1、社區內發生個體、群體突發性事件接報后，立即向街道通報情況，并啟動應急預案。

2、應急狀態啟動后，應立即趕赴現場，到達現場后，從三個方面開展工作：

(1)事態控制：制定現場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導匯報現場工作進展情況。

(2)教育引導：了解事態發生的主要原因，并進行對話，做好解釋疏導工作。

(3)協調聯絡：通知鬧事人員親屬赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發事件切實消除后，工作人員方可離開現場。

4、對突發事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄，及時寫出工作總結，上報街道相關領導，并進行歸檔保存。

六、工作要求。

1、加強對*工作人員的教育，提高對做好*工作重要性的認識。凡是涉及應急的工作，必須在第一時間作出反應，不折不扣地貫徹執行社區*工作領導小組的各項指令和工作安排。

2、做好排查走訪工作，定期分析重口人員的思想動態。要查找社區內已知以及未知*因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發現、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。

3、始終堅持正確的輿論導向。對社區群眾中出現的一些不利于應急的話和事，要及時進行正確引導，引導群眾把主要精力放在謀求社區的發展、干好本職工作上來。

4、做實、做細居民的思想工作。關心群眾生活，重視群眾的利益問題，特別是要關心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內，幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好社區的*工作.

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇八

20＿＿年是＿＿＿發展的關鍵一年，市場部應積極配合公司做好各方面的工作，尤其是在企劃和營銷兩大塊，任務艱巨，我們將竭力完成年度工作任務，做好本部門的工作，積極配合相關部門，努力實現公司的經營目標。

現將市場部年度工作列表如下：

1.制定年度營銷目標計劃以及各檔期dm海報的制作。

2.建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

3.對競爭者促銷手段的收集、整理和廣告策略、競爭手段的分析。

4.制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)。

5.制定通路計劃及各階段實施目標。

6.促銷活動的策劃及組織，執行并管理現場促銷活動。

7合理進行廣告媒體挑選及管理，參與組織并落實公司制訂的廣告計劃、費用預算;。

6.對國際性大賣場進行實地考察。

二、市場部負責人的職責。

市場部負責人全面負責市場部門的業務及人員管理。

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃以及各檔期dm海報的制作。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

4.制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)。

5.制定通路計劃及各階段實施目標。

6.促銷活動的策劃及組織。

7.指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

8.配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

9.制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

為做好長期性的服務工作，下一步我中心將繼續增強工作的責任感和緊迫感，圍繞區委區政府的工作部署，統一思想，扎實工作。

一是將中心擬定的評定分離暫行辦法發全區采購單位廣泛征求意見，報區政府審定后出臺并實施。同時總結經驗，進一步完善制度規則并視實施情況加以調整運用。制度出臺后要加強宣傳培訓，加深各單位對評定分離的理解，確保制度設計落實到位，提高政府采購的質量與滿意度。

二是根據今年3月1日出臺實施的《_政府采購法實施條例》相關規定，借鑒市政府采購中心經驗及結合我區實際，更新我區招標文件模板。針對不同采購類型，完善招標文件模板，提供菜單式選項供采購單位編制招標文件時選用，促進招標文件制定標準化，減少因采購單位自由裁量權過大而附加限制性、傾向性條款;在招標過程中增加信息公開內容，著力提高采購招標信息公開度，充分鼓勵市場監督，鼓勵供應商之間按正常渠道對圍標串標、虛假應標進行質疑舉報，及時予以核實并報財政部門查處，清理政府采購市場中的害群之馬，切實維護政府采購的公平性和嚴肅性。

三是為保證服務評價的持續性與可操作性，完善政府采購誠信體系建設。中心將通過引入第三方機構，安排專人對外包服務項目的評價情況進行收集、統計與分析，對供應商的服務質量進行量化評比，做到對供應商提供服務的結果考核和過程考核同步進行，綜合評價。確保服務評價的規范化、系統化。并且根據各服務類項目的性質分門別類，逐一制定方案，將服務評價推廣至其他關注度高、涉及面廣的服務類項目。建立常態化的服務評價機制，重點對外包服務承接供應商的履約情況進行評價。以動態監督機制和動態評價機制的建設為重點，用評價結果促進監督，將履約評價結果與服務供應商的經濟利益直接掛鉤，制約和激勵服務供應商的日常履約行為。建立“政府主導、第三方參與、獎懲兌現”的綜合評價體系，實現對供應商的擇優汰劣。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇九

安全保衛工作方案總則：為認真貫徹執行大型群眾性活動安全管理條例，保證本屆展覽會的順利進行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責、*監管的原則特制定安全保衛工作方案如下：

為確保活動的圓滿成功，本著安全第一的原則，我單位決定成立此展覽會安全領導小組，并制定如下安全措施：

安全總負責人：

組長：

組員：

a）做到展覽符合安全、防火等要求。

b）維護好現場秩序及門前交通秩序。

c）防止會場發生安全事故。

d）處理好各種可能出現的突發事件。

成立展覽會安全保衛工作領導小組，成員有xxx。同時請負治安、防火的領導到現場監督指導，并在現場設*辦公室。所有領導小組成員均佩戴特殊標識的小組證件。

為配合安全保衛工作，展覽會期間擬雇請xxx名專業保安人員，xx名專業安檢人員負責安檢工作，xx名負責門前驗票及門前秩序，xx名在館內巡視，負責館內秩序及消防檢查，xx名負責外圍車場秩序，xx人在應急門執勤，負責疏散工作，設立兩個安檢門進行安檢，所有保安員均著保安服裝。

1）嚴格按《北京市展覽展銷活動消防安全管理暫行規定》執行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責的原則，由承辦單位楊光遠負責消防工作。

2）展前以書面通知布展單位，布展材料（包括展板、展柜、模型、圖表等）不得用易燃材料制作，展板與墻壁不小于米，高度一般不超過米。

3）電氣設備的安裝嚴格執行《北京地區電氣工程安裝標準》和有關國家標準技術規范的要求，電源線使用雙層絕緣護套銅線，變壓器，調光器，高溫燈具等進行隔熱保護措施，所有電氣設備設施由北京正式電工進行操作。

4）保證通道寬度不小于米，展位不堵塞消防栓及疏散應急門和其它消防設施。

5）要求每個參展單位指定一名消防安全負責人，分別承擔個單位的消防安全事宜。

1）擬定有關安全事項的專題通知，報請大會組委會及早核發，要求參展團體照辦。

2）力求國內各參展團體均指定一名安全負責人，分別承擔個參展單位的安全事宜。

3）屆時由安全組出面向各參展團體負責人和安全負責人宣傳有關此次展覽會現場的各項安全規則。

4）凡參展物品需經過安全檢驗認可，方可布展。

5）在整個展出期間有專人檢驗證、票，維護秩序。

6）各展出場地安全通道必須暢通，安全門均設明顯標志。

7）展覽廳內設立明顯的禁止吸煙標志，并用廣播進行宣傳，有求人人知道。

8）規定展出期間一律憑證、票入場，()并注意控制票的發放數量，擬定每天約xxxx人次，防止產生擁擠。

9）由項目負責人同志協同海關人員對參展物品及宣傳品進行嚴格檢查，發現情況及時通知*機關。

10）展架照明、場館照明采用兩路供電，保證發生問題時館內的照明。

11）保證場館的消防系統、供電系統運轉正常，年檢合格。

*國際展覽中心（新館）xx、xx號館可容納人員數量單場xxxx人，本次活動預計參加人數單場xxxx人。展館內的應急疏散門上都有緊急疏散標志指向治安緩沖區地點。

進場人員必須進行條形碼識別后才能進入場館。還設立了xx個安檢門和xx臺x光機，安排專業安檢人員進行安檢，進場人員須經過安檢后進館。

執勤保安定崗、定責，維護好正常的參觀秩序，當館內局部通道擁擠時，館內巡邏保安馬上到場，勸阻觀眾走其它通道，巡邏保安不足時，馬上呼叫應急組保安到場支援進行疏導。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇十

以偉大的^v^理論為指導，認真貫徹《學校衛生工作條例》、《^v^傳染病防治法》、《食品衛生法》，結合我校實際情況，堅持樹立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導思想，注重預防為主，標本兼治，綜合治理的原則。

二、工作目標。

切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平，促進學生養成良好的衛生習慣，積極開展傳染病的.防治宣傳教育和預防接種工作，切實抓好學校衛生工作。

三、工作措施。

1、認真學習，提高衛生工作的認識。

認真貫徹關于加強愛國衛生工作的精神，組織全體教師和全體學生認真學習《學校衛生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》，充分認識搞好學校環境衛生和個人衛生的重要性和必要性，明確學校是精神文明建設的重要陣地，只有搞好環境衛生和個人衛生，才能創設良好的育人環境，使學生健康地成長。

2、加強組織管理，充分發揮全員管理的作用。

加強衛生工作的組織管理，實行分管領導親自抓，各條線負責人分頭抓，全體教師一齊抓的管理模式，實行環境衛生、健康教育、食品衛生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛生工作達標。

3、加強環境衛生，創設良好的育人環境。

響應號召，積極開展綠化活動，凈化、美化學校環境。積極開展愛國衛生活動，推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。學校定于每周五為集體大打掃的時間。

4、加強健康教育，提高健教質量。

（1）、定期出好黑板報、畫廊，宣傳衛生保健知識，培養學生良好的衛生習慣。

（2）、各班每月利用班會時間進行一次衛生宣傳，傳授季節性、流行性疾病的防治知識。

5、加強防治工作，增強學生體質。

（1）、注意用眼衛生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。

（2）、學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好春季流行疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，加強晨檢，發現傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。

（3）、繼續做好常見病的防治工作，如近視、營養不良、貧血、沙眼、蛔蟲等病的宣傳教育工作。

（4）、定期進行學生健康檢查工作，做好學生疾病、體檢的統計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫院確診并將資料返回學校，學校將結果通知體育教師，注意學生運動負荷，防止意外事故的發生。

6、繼續加強學生疾病的巡視工作和相關疫情登記報告。

利用每周一學校升旗晨會時間，加強對學生因病缺課的統計檢疫工作，以利學生常見病及傳染病的動態觀察，發現疾病做到早發現，早治療，提高學生出勤率。認真做好個人治療收集匯總工作。

四、加強學校衛生監督。

1、教學衛生監督：減輕學生課業負擔，檢查教室采光、黑板反光情況，調查學生睡眠時間是否充足，保證學生休息時間和室內空氣新鮮，為學生營造良好的學習環境。

2、教室衛生監督：教室開窗通風，地面清潔，桌椅擺放整齊，第一排課桌距離黑板不少于兩米，桌椅高度適中，門窗墻壁無積塵，清潔工具擺放整齊，學生讀寫姿勢正確。

3、加強食品衛生監督：食堂：每年工作人員按時進行身體檢查，及時辦理衛生許可證，組織學習食品衛生法，墻上懸掛相關的規章制度，嚴格把好“病從口入”關。飲用水：全部飲用純凈水，嚴格做到不喝生水，盡力減少污染機會，教育學生以及教師定期清洗飲水用具，保證用水清潔，防止病從口入。

4、作好環境衛生監督：室內：建立衛生檢查管理制度，堅持做到一日三掃三查，并開展登記評比工作，達到地面清潔，桌椅整齊，門窗四壁無積塵，物品擺放合理。

室外：劃分班級清潔衛生包干區，做到地面墻壁清潔，無亂涂亂畫現象，堅持一日三掃三查，嚴格管理，保證校園清潔美麗。廁所：每周酸洗一次，沖水到位，保證無味。

5、作好資料建設工作：完善規范，實事求是，嚴格管理。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇十一

按照市防控指揮部文件要求，始終立足“外防輸入、內防反彈”，著力做實閉環，進一步強化新冠肺炎疫情期間重點人員健康管理，提出如下工作措施。

1.人員范圍。確診病例/無癥狀感染者及其符合出院標準后未滿14日人員；疑似病例（含檢測陰性尚未排除人員）；確診病例/疑似病例/無癥狀感染者的密切接觸者及其密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱密接的密接）；入境人員（含港臺地區，快捷通道人員嚴格按照現行政策執行），及無法提供入境前7日內核酸檢測陰性證明的澳門入境人員；入境解除集中隔離后未滿7日的來/返寧人員；其他根據防控工作需要實行集中隔離管理或不具備居家隔離條件的人員。

2.管控措施。嚴格按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》中《新冠肺炎疫情隔離醫學觀察指南》執行，其“健康碼”類型為“紅碼”。

1.人員范圍。密切接觸者、密接的密接中的特殊人群，如家庭成員中僅為14歲及以下兒童、孕產婦、患有基礎性疾病或為半自理、無自理能力特殊人群；其他經專業人員評估無法進行集中隔離的人員；來自境內中、高風險地區且不能提供抵津前3日內新冠病毒核酸檢測（以下簡稱核酸檢測）陰性證明的人員；其他根據防控工作需要或專業人員判定實行居家隔離管理的人員。

1.人員范圍。解除集中隔離未滿7日的密切接觸者；確診病例/無癥狀感染者治愈出院后滿14日且未滿28日的人員；具有發熱、干咳、乏力等可疑癥狀，尚未經醫療機構鑒診的人員；其他根據防控工作需要居家醫學觀察的人員。

2.管控措施。推薦首選“單人單間單衛”管理，村（社區）管理人員應每日早、晚兩次問詢其體溫情況及健康狀況。應盡量減少外出，如必須外出，須經社區管理人員批準同意。村（社區）管理人員應當對本轄區內的居家醫學觀察人員做好登記。嚴禁乘坐公共交通工具，嚴禁前往人群密集場所，如接收單位同意，可酌情準許復工。進入醫療機構后嚴格執行院內疫情防控措施。其他管理要求參照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》中《新冠肺炎疫情隔離醫學觀察指南》執行，其“健康碼”類型為“橙碼”。

1.人員范圍。具有入境前7日內核酸檢測陰性證明的澳門入境人員；來自境內中、高風險地區，具有抵津前3日內核酸檢測陰性證明的人員；其他根據防控工作需要醫學觀察人員。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇十二

為貫徹落實全國學校體育工作會議精神和教育部、國家體育總局、共青^v^關于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定積極貫徹“健康第一”，“每天鍛煉一小時，健康幸福一輩子”的現代健康理念,以全面實施”學生體質標準”,大力推進體育大課間活動為重點,開展”陽光體育活動”在我校廣泛、深入、持久地開展學生“陽光體育活動”，特制訂本活動方案。

學奧運精神，做陽光少年。

我運動，我健康，我快樂。

1、學校體育工作領導小組：

組長：xx。

副組長：xx。

2、實施小組：

組長：xx。

組員：體育教師、班主任。

1、樹立科學的人才觀，充分認識體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生，以及培養團結、合作、堅強、獻身和友愛精神，弘揚民族精神的積極作用。

2、開展陽光體育運動，要與體育課教學相結合通過體育教學，教育、引導學生積極參加陽光體育運動，增強學校體育工作的活力和吸引力。

3、與課外體育活動相結合。保證學生在每天能到室外去，保證能有一小時的體育鍛煉時間，將學生課外體育活動納入學校年度教育計劃。

4、營造良好的輿論氛圍。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號家喻戶曉，深入人心。建立評比表彰制度，對在陽光體育運動中取得優異成績班級給予加分，以喚起全體老師對學生體質健康的廣泛關注，支持陽光體育運動的開展。

5、建立學校體育活動的長效機制，營造人人參與、個個爭先的氛圍，形成促進青少年健康成長的良好育人環境。通過學校體育活動，保證每名學生至少掌握兩項日常鍛煉運動技能，養成終身體育鍛煉的習慣。

（一）、時間與內容：

1、早晨8：00——8：30全體學生舉行晨跑與廣播操。

2、中午1：00————1：30各年級分級段舉行體育技能訓練。

（二）、方法：

1、體育課由專職的體育教師上課，晨練和中午活動全體老師全面參與組織織，學生在教師的指導下學會鍛煉的技術與方法，培養學生對體育運動的樂趣和養成體育鍛煉的習慣，促進學生體質健康。

2、每年除了舉辦一次田徑運動會外，還舉行跳繩、踢毽子等豐富多彩的體育活動，使全體師生參與到體育活動，提高運動技術水平，通過體育節，展示學校陽光體育運動的活動效果。同時，積極抓緊學校業余體育訓練，組織參加各類體育比賽，爭取以優異的成績回報自己付出的汗水。

3、及時學校陽光體育活動的成果，組織新穎活潑的活動，積極鍛煉，學會生活。開展學校“陽光班級”、“陽光少年”評選活動，進一步提升“青春、奧運、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動體育運動的樂趣，提高體育活動的學習能力，促進全體師生的健康發展。

（三）要求：

1、嚴格按照國家課改新課程標準要求，進一步深化課改工作，發揚體育特色學校優勢，體現體育學科豐富的育人價值。

2、積極反思總結，進一步提升學生的身心健康，學校體育工作的蓬勃發展。

3、學校陽光體育運動實施小組扎根班級，立足校園，繼續開展學生班級體育大聯賽、小學生課外文體活動、暑期體育活動等。同時結合奧運，融入社區，帶動家庭，廣泛開展小型多樣、生動活潑的課外健身活動。

1、按規定配足配齊體育器材，完善場館設施。堅持公益性原則，充分利用場地器材，提高使用效率，確保學生課外體育活動的開展。

2、建立健全體育教師的考核制度，不斷促進體育教師的業務能力和思想素質的提高》。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇十三

2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹落實省、市黨代會精神的開局之年，全市生態環境系統堅持以習近平生態文明思想為指導，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以實現減污降碳協同增效為總抓手，堅持精準治污、科學治污、依法治污，持續改善生態環境質量，促進經濟社會發展全面綠色轉型，努力打造生態文明建設xx新高地。

工作水平、內部管理水平五個提升。

繼續開展土壤重點監管單位等周邊土壤和地下水環境質量狀況調查；

配合完成地下水環境狀況調查評估。加快推進污染地塊土壤污染狀況調查，推進中小微企業和社會源類危險廢物收集轉運試點，開展危險廢物規范化環境管理評估檢查。加快推進市本級和xx市醫廢、危廢共處置項目。全面做好農村環境治理工作，加強調度農村生活污水治理設施建設，開展農村生活污水處理設施問題整改。

突出一個重點：堅決完成突出生態環境問題整改目標任務。把突出生態環境問題整改工作放在更加突出的位置。扎實開展新一輪“三大一強”專項攻堅行動，對突出生態環境問題持續“大排查、大起底”，開展突出生態環境問題整改全面“回頭看”，對20xx年以來所有突出生態環境問題全面自查，跟蹤督查整改落實情況。截至目前，全市“1+1+1+n”突出生態環境問題共計xxx個。根據整改方案，2022年需完成整改驗收問題xx個。同時，進一步完善“問題+清單”、“監督+調度”、“驗收+銷號”、“宣傳+輿情”工作機制，確保問題改徹底、改到位。

聚力四項攻堅：1.攻堅推進環境保護專項監督長。在全市范圍內推行“生態環境保護專項監督長”制度，健全“三長一員”體系。抓牢頂層設計，制定我市環境監督長聯席會議制度、市級領導包保責任等制度，加強市級環境監督長制辦公室建設。建立“巡查、交辦、整改、督查、驗收”問題排查整改閉環監管機制常態化運行。適時組織培訓，繼續開展定期調度，確保各地完成監督員選聘、平臺搭建等工作按期推進。抓強信息宣傳，宣傳先進典型。建立全域排查、全面治理、全過程監管、全方位提升的環保監督格局。

力爭xx創建國家級生態文明建設示范縣；

積極做好國家級自然保護區遙感監測線索的核查匯總上報；

推進自然保護地違法違規問題整改，完成自然保護地內遙感點位核查整改任務。

3.攻堅信訪積案化解。堅持人民至上理念，依法分類處理群眾環境訴求。繼續實施領導干部“帶案下訪”，對重復信訪件、重點信訪件，落實“一案一策、一人一策”。嚴格落實市局、分局“雙包案”制度，明確責任，定期通報，推動形成“接訪--轉辦--督查--反饋”的工作閉環。

4.攻堅防范化解環境風險。加強測法聯動，引入第三方服務輔助環境執法，提升執法效能。強化對工業園區、重點區域（流域）、重點行業日常及特殊時期環境執法檢查，嚴厲打擊違法排污、超標排放和偷排漏排等環境違法行為。穩步推進“雙隨機、一公開”，開展市縣執法聯動和跨區域、跨部門聯合執法檢查。繼續加強醫療衛生機構及醫廢處置單位的日常監督管理，嚴格落實“兩個100%”要求。要對園區外化工企業開展“清零行動”，嚴厲打擊危險廢物非法轉移、傾倒和處理處置等違法犯罪行為。創新環境執法監管手段，加強污染源在線監控管理運用，堅決杜絕自動監控設施不正常運行、監測數據弄虛作假等環境違法行為。全面抓好秸稈禁燒，緊盯夏、秋兩季秸稈禁燒關鍵時期，保持秸稈禁燒高壓態勢。深化環保-司法銜接，積極開展生態環境損害賠償。強化環評與排污許可管理，嚴把建設項目環境準入關，堅決遏制“兩高”項目盲目發展，對“三線一單”進行動態調整更新，開展“三線一單”宣貫。實施環評與排污許可監管三年行動計劃，對全市排污許可發證登記“全覆蓋”情況進行檢查。進一步健全完善生態環境領域突出問題和風險隱患排查整治工作機制，科學防范生態環境領域風險隱患，加快解決生態環境領域突出問題，嚴密防范生態環境領域“黑天鵝”和“灰犀牛”等事件發生。

實現五個提升：1.實現水源保護應急管理水平提升。開展全市飲用水源地環境問題大排查大整治專項行動和“散亂污”整治集中攻堅行動。全面清查梳理縣級以上飲用水水源地環境問題，完善集中式飲用水源地的環境管理檔案，建立飲用水源地環境問題“清零”工作清單，制定整改方案，抓好水源地環境問題清理整治。開展全市區域環境風險評估，修編《全市突發生態環境事件應急預案》和《市級飲用水水源地突發環境事件應急預案》。全面梳理我市全流域范圍內環境風險點，建立動態管理檔案。開展水陽江流域水污染事件“xx實踐”工作，編制水陽江“xx實踐”應急響應方案。逐步實施青弋江、徽水河、揚之河、泗安河、沙河“xx實踐”工作，完成“一河一圖一策”的編制。

2.實現監測監管水平提升。在全市范圍內開展環境監測、環境執法大比武。定期組織開展全市環境應急管理專題培訓和應急演練。加強應急物資儲備，在全市環境應急專家庫基礎上，建立應急預案評審專家庫。加快建設飲用水源地（備用水源地）自動監測系統。推動縣級以上飲用水水源地設置水質自動監控斷面。在水源地上游斷面安裝預警自動站，全面構建水源地自動“預警+監測”網絡。逐步提升監測、應急能力水平。

3.實現創新工作水平提升。深入研究生態產品價值實現、新能源和節能環保產業發展、生物多樣性保護、農村生態振興等創新性工作，加強與部相關司局、省廳工作對接，謀劃具體抓手和具體舉措，切實抓好工作落實。

4.實現黨建工作水平提升。將習近平生態文明思想作為理論。

學習。

第一議題、“三會一課”首要篇章，牢固樹立全市“一盤棋”思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將二十大學習宣傳貫徹作為重點，根據省廳黨建辦和市直工委統一部署，印發年度黨建。

認真做好省廳巡察反饋、審計等問題整改工作，對反饋問題一改到底加強干部隊伍建設，堅持在“突發事件、鄉村。

振興。

污染防治環境信訪黨建工作”五個一線中錘煉干部。

深入開展生態環境保護主題的宣傳活動利用微信公眾號、微博持續發聲開展“公眾看環保”活動，推進環保設施或生態文明建設工程向公眾開放嚴格執行中央“八項規定”及其實施細則精神，認真落實為基層減負、精文減會“雙十條”等。

制度。

規定，持之以恒糾治“四風”，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇十四

20xx年的安全管理，是實現0死亡管理目標的第五年，確實不易。在此，我代表安環部管理團隊向所有支持、幫助、理解并積極參與安全管理的各級領導和同事們表示由衷的感謝！我記得20xx年1月5日，在這個臺上，我們安環部發言的題目是^v^20xx—我們背水一戰^v^，當時的安全管理壓力非常之大。五年過去了，我們的安全管理氛圍與實效有了質的飛躍，至20xx年底取得了累計單船作業安全工時達萬，這份平安來之不易，這份平安是企業全員安全管理氛圍提升的實績；這份平安是保障企業生產經營活動順利進行的基礎；這份平安是企業創造客戶的金字招牌；這份平安使從業員工的生命鏈得以維系，他們樂意在我們這個平安祥和的企業里工作；這份平安使企業的財產免受了的損失；這份平安也是對平安舟山平安普陀的社會責任的回報。

20xx年的安全管理，不只是我們安全管理團隊的管理，而是各職能部門、實體車間、協力商的共同管理的結果，20xx年應該說全員管理的氛圍與各生產實體自主管理的行動已經顯現，比如，違章處罰與損害賠償。20xx年違章處罰包括環境、治安、不文明行為、財產損害賠償等共計441起，比20xx年的645起，下降到了204起；而與20xx年的1042起相比，下降了601起；這就是我們安全管理的進步，也是安全管理效果的驗證。

20xx年我們通過專項檢查、設備點檢與現場管控，消除了各類隱患與設備缺陷5259個。但還是遺憾地發生了輕傷事故12起、微傷事故22起與險肇事故7起。這41起事故，反映出我們的安全管理仍有很多的缺陷與有待持續改進的管理漏洞，現場作業的人員違章，設備設施的缺陷與不安全的作業環境與行為，時時刻刻地在作業現場發生著。所以，我們的安全管理沒有松懈、放任監管的理由。

20xx年，一切又是從0開始，20xx年重點落實以下工作并要有成效：

3、要持續推進^v^6s^v^管理，重點是生產作業區域的定置管理與工具箱管理，重點跟蹤、落實白色垃圾的源頭控制措施，用一年的時間，實現^v^高顏值的生產作業環境^v^。

9、要嚴格控制固體廢棄物的產生量，20xx年應該說控制效果較好，但仍有缺陷，重點是涂裝作業中預涂作業產生的固化油漆較多，擬與塢修商討減少固化量的辦法。

10、要在員工入職安全與環境、職業健康教育中溶入遵紀守法的法制教育，及時化解員工間的糾紛與矛盾，增加凝聚力，加強治安防范，落實電纜等有色金屬的防范措施，增加技防投入。

總之，安全與環境的管理、職業健康與治安管理，沒有終點，只有起點，20xx年一切從零開始，最后，我代表安環部管理團隊向公司承諾，為了員工的生命與企業財產的安全，為實現第六個零的管理目標，我們團隊每位成員將用心地、盡責地履行好崗位責任，在否定自我中不斷創新，以hsse管理新常態，為企業創造客戶。

謝謝！

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇十五

根據《xx市人居環境委員會關于轉發省環保廳〈歲末年初環境安全大檢查方案〉的通知》（深人環[20xx]3號）和《xx市人居環境委員會轉發廣東省環保廳關于貫徹落實中央、^v^和省領導批示精神切實加強環境風險隱患排查和督查的緊急通知》（深人環[20xx]23號）要求，結合我局職責及工作實際，我局環境安全工作以前階段開展的“安全隱患大排查大整治”、“環境安全月”、今冬明春安全生產大檢查為基礎，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”總體要求，全面做好歲末年初環境安全檢查工作，對薄弱環節嚴格密防，不留死角盲區，最大限度地降低安全風險，切實加強環境風險隱患排查和督查力度。現將工作情況報告如下：

一、加強組織領導，提高認識明確責任。一是提高認識，我局認真落實領導干部抓安全工作“一崗雙責”、“誰主管誰負責”制度，及時召開班子會、科室業務會專題會議，及時傳達學習市、區安全生產有關文件精神，將環境安全工作貫徹全局的各項業務工作中。二是加強組織，成立了以局長朱鋒同志為組長，各副職領導為副組長的安全工作領導小組，成員由相關科室、大隊、站、中心負責同志組成。三是制定方案，為確保各業務部門切實將環境安全工作職責要求落到實處，制定了專題方案，明確了職責內容和具體要求。

二、認真細致排查，加強監管，開展敏感區域及行業專項整治。重點對轄區危險邊坡、擋土墻、低洼易澇點、小型水庫進行了安全生產隱患排查，及時發現問題、及早整改，有效遏制了各類安全隱患苗頭。充分利用現有執法資源，依托科技手段，加強對轄區珠寶、醫藥、加油站、汽修企業的環境安全管理。強化轄區重點排污企業的環保信用與分類管理，確定了轄區重點行業重點監管企業名單，根據企業守法情況及監管要求，明確其監管頻次、重點監管內容等。

三、加強聯合執法，強化部門聯動。進一步加強對危險化學品廢棄物的環境安全監管工作，前階段經過摸排，聯合公安、安監、市場監督等多個執法部門搗毀1家未經審批許可擅自進行非法貴金屬提純的無牌無證作坊，收繳廢強酸液12桶，約720公斤；搗毀1家未經審批許可擅自進行非法貴金屬提純的作坊，請市危險廢物處理專業單位協助處理了廢強酸液5桶，約xx0公斤。

四、強化環境安全意識，積極推進環境應急預案管理工作，完成了區、局的突發環境事件應急預案的編制和評估工作。加強培訓演練，開展了環境安全應急演習活動，增強各級人員的安全意識和應急意識。

為認真吸取青島“11·22”中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故的教訓，根據管委會認真做好安全生產工作的指示，并結合《市市容園林委關于深入開展安全大檢查專項活動的通知》（津容辦〔2xx〕280號）文件精神，我局在20xx年12月份組織開展了為期一個月的安全隱患大排查行動，重點排查了08年以來的市容環境整治項目以及社區安全隱患。

經過排查，開發區08年以來的市容環境整治項目不存在安全隱患問題；在開發區112個居民小區中，共發現社區安全隱患436個點位（以樓棟為計算單位），具體情況匯報如下：

（一）建筑外墻墻皮脫落問題。

在112居民小區436個社區安全隱患中，涉及建筑外墻墻皮脫落的有30個小區，140個點位。其中，外墻墻皮脫落點位最多的小區是陽光新干線，高達40個點位；其次是海望園，有24個點位。危險性最大的是銀洲公寓，其脫落位置位于建筑高層，脫落程度較深，該樓又地處交通要道，是小區業主進出必經之路，周邊行人、車輛過往也較多，一旦墻皮脫落，隨時都有發生人身傷害事故的可能。

（二）空調罩、窗戶護欄、陽臺護欄銹蝕問題。

涉及空調罩、窗戶護欄、陽臺護欄銹蝕的，有17個小區，141個點位。其中，泰豐社區內的泰豐一期，有72個點位，占總數的一半以上；其次是芳林社區的泰達新天地，共有22個點位。這些小區的空調罩、窗戶護欄、陽臺護欄腐蝕斷落現象比較普遍，意外墜落危險隨時都有可能發生。

（三）電梯失修問題。

在112個居民小區中，有25個小區共97部電梯存在失修問題。由于使用時間較長，維護不及時，很多電梯在運行過程中搖搖晃晃，多次發生電梯關人事件。

（四）消防設施老化問題。

有26個小區存在消防設施安全隱患，主要表現在：消防泵老化，不能使用；消防電路系統（聲光報警/煙感/溫感/手報/消報/電動閥等）癱瘓；管道水壓不足；消防設備丟失（缺失）等方面。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇十六

以;十八屆四中全會精神為指針，進一步加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯系;廣開社會育人渠道，堅持學校教育、家庭教育、社會教育三者有機結合，互相補充，協調發展;融思想性、知識性、實踐性于一體，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，依靠全體教師的努力及全體家長的支持，全面推進素質教育，促進孩子的健康成長和全面發展。

二、工作目標。

1.學校整體形象提高來促進學校家庭教育工作的提升。

2.開展主動與家長溝通的家訪活動。

3.把脈家長的需要。為家長解決在教育孩子方面的困惑，找出原因，引導家長找到的教育策略，實現教育的化。

4.開辟多種渠道，夯實家長學校的管理。

5.采用多種形式，豐富家長學校的活動。

三、具體要求與措施。

(一)抓好組織領導，切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

1.組織落實。健全組織機構，成立年級、學校;家長學校委員會，每學期召開一次到二次家長委員會的會議，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好;家長學校的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協調并參與學校管理，進一步提高管理的實效。

2.學校定期組織領導班子及教師隊伍學習家庭教育的理論及方法途徑，研究相應的教育內容，針對各年級學生心理特點，開展授課活動，及時聽取家長意見，不斷改進工作。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇十七

按照集團公司黨委關于信訪*工作要求和統一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩定因素和矛盾糾紛排查調處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業穩定的各方面工作，切實維護正常的經營秩序和社會穩定，實現維護穩定目標。

二、工作措施。

1、提高認識，加強領導。

充分認識到社會穩定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進信訪*工作，創建*安地電活動的開展，統一到是“政治工程”，是構建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩定工作領導小組。

組長：馮建宇。

副組長：劉廣新。

組員：潘軍紅張爽英杜彥偉郝曉華郭清趙曉瑞。

2、落實責任，健全制度，強化考核。

一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司*第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。

二是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全工作制度、責。

任制度、情況報告制度、督促檢查制度。

三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓*和*安地電創建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現。

三、主要工作及任務。

1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常*的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現全國敏感時期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項工作順利推進。

2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，進一步落實各項法律法規和制度要求，消除安全隱患，強化常規管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創新。把維護穩定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日常化、規范化、精細化。針對薄弱環節，突出安全隱患排查整治力度。

3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。

5、常規工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩定的苗頭消滅在萌芽狀態，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇十八

根據《國家基本公共衛生服務規范（第三版）》要求，2022年度繼續對全鄉所有65歲及65歲以上老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象開展免費健康體檢工作。為確保完成該項任務，特制定本實施方案。

通過開展健康體檢，掌握老年人，貧困人口健康狀況及影響的主要危險因素，逐步為老年人和貧困人口建立個人健康檔案，實施健康管理，做到無病早預防，有病早發現、早干預、早治療，提高健康水平，改善生活質量。

成立新河鄉2022年度重點人群免費健康體檢工作領導小組，由黨委書記姜勇任組長，黨委副書記、鄉長鄧拓任副組長，黃軼、何云志以及各村（社區）黨組織書記為成員，負責全鄉老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象健康體檢的領導、組織、協調工作。新河鄉衛生院成立居民免費健康體檢技術小組，本轄區內村（社區）衛生室和村（居）委會工作人員全面協助參與本次體檢工作。

（一）體檢對象。

老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象。

（二）體檢機構及場所。

以村（社區）為單位，對所屬轄區老年人和貧困人口進行健康體檢，健康體檢以村（社區）為單位集中體檢為主，衛生院也開設常年免費體檢門診。對行動不便的居民，實行預約上門服務。

（三）工作流程。

健康體檢以預約集中體檢為主，體檢方式由衛生院組織人員、醫療儀器到各村（社區）實施，具體場地由各村（社區）進行安排，方便居民參加此次體檢活動，對行動不便的居民，可以預約上門服務。該工作主要有宣傳發動、登記摸底、健康體檢、建立檔案、信息錄入和反饋等流程。

1.生活方式和健康狀況評估。通過問診貧困人口健康狀態了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。

2.體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、腰圍、體重、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。

3.輔助檢查。包括血常規、尿常規、肝功能（血清谷草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂、心電圖檢測和b超。

4.健康宣教和指導。告知健康體檢結果并進行相應健康指導。

（1）對發現已確診的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。

（2）對體檢中發現有異常的老年人和重點人群建議定期復查。

（3）對參檢人員進行健康生活方式、防跌倒措施、意外傷害預防和自救等健康宣傳和指導。

5.簽約服務。由村（社區）醫生與參加體檢重點人員簽訂《簽約服務協議書》，使其了解并享受國家基本公共衛生服務。

6.中醫藥服務。由中醫專技人員采用問詢的方式，并根據體檢結果，對參加體檢的重點人員進行中醫體質辨識和中醫保健指導。

第一階段：宣傳發動（4月15日一4月25日）。

鄉政府召開點健康體檢專題籌備會，制定工作計劃，準備相關材料；組織好查體技術人員，做好業務人員培訓，確定體檢人員、化驗人員。

第二階段：實施體檢（4月25日一5月24日）。

由于時間緊，任務重，此次體檢活動，由鄉政府組織衛生院的醫務人員及醫療儀器到各村（社區）實施，各村（社區）根據實際情況，安排場地，組織體檢居民，參加體檢活動。相關檔案基本信息的填寫由各村、社區的醫務人員完成。

第三階段：建檔隨訪。

體檢的同時，衛生院及時做好體檢人員的信息錄入更新、統計和歸檔工作，對體檢情況進行分析，做好信息反饋及建立隨訪制度，為下一步有針對性開展干預措施和健康教育工作奠定基礎。

按分步實施原則，進行登記管理，落實健康危險因素調查和一般體格檢查，實行健康監測、管理。確保對象應查盡查，同步完成體檢人員的檔案錄入與更新，建檔立卡貧困人口以及重點人群健康檔案建檔率達到100％，并進行分類篩查，做好慢性病歸檔管理記錄。

（一）凡參與者需填寫居民個人健康檔案表、健康體檢表。健康體檢表的編號為健康檔案的居民編碼，未建立健康檔案的，體檢同時建立居民健康檔案。

（二）認真做好登記、告知和查體工作。對轄區內建檔立卡貧困人口和重點人群積極主動上門進行摸底調查，登記造冊，做好居民基本信息的填寫。明確告知老人以及重點人群體檢時要有人陪護，空腹等注意事項，對長期臥床的老人主動上門做相應的體檢。

（三）健康體檢結束后，由主檢醫生進行全面的綜合評價，填寫健康評估表，反饋體檢結果，并有針對性地進行健康教育，出具健康教育處方。對可疑的慢性疾病、傳染病、腫瘤等疾病患者，建議復查明確診斷。

（四）明確注意事項。充分尊重受檢對象的知情同意權和個人隱私權，體檢結果除向受檢對象及陪檢的直系親屬告知外，絕不會隨意泄露。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇十九

各村、鎮直各單位：

為進一步貫徹落實市委、市*、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，為做好我鎮重點人員的穩控工作，創造和諧穩定的社會環境，根據我鎮實際情況決定對全鎮各類群體的重點人員和其他穩控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：

牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實市委、市*、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，把切實做好重點人員穩控工作，作為*安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩控工作取得明顯成效。

為了更好地做好重點人員穩控工作,強化措施，成立重點人員穩控工作領導小組。各村及成員單位要根據自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、*的領導下，負責抓好本轄區重點人員穩控工作。各村、各單位對穩控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉化，規范其活動，通過對重點人的穩控，實現全群體的*穩。

各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以*為職業和以*謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數清情況明。對摸排出來的重點穩控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。

各村、各相關單位對重點穩控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩控責任領導，各單位負責人為重點人員穩控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區本部門重點人員的基本情況及思想動態，積極做好他們的思想疏導和穩控工作。

（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。

（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。

（三）扎實工作，確保質量。全鎮干部要帶著責任和感情做好重點人員穩控工作，對法律法規和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉化和穩控工作。

在穩控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩控對象要堅決做到不牽頭、不串聯、不策劃、不失控。穩控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。

穩控工作中，*工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現象發生。

環境重點專項工作計劃（模板20篇）篇二十

以^v^理論和“三個代表”的重要思想為指導,用科學的發展觀統領教育全局,以精細的管理,以新的精神狀態,新的工作面貌,審時度勢,扎實工作,穩步推進,認真落實主管部門的各項工作任務,促進我鎮教育事業全面、協調、可持續發展。落實黨的教育方針,以全面提高教育質量為中心,以制度建設為保障體系,不斷更新教育理念,大力提高素質教育水平,不斷創新,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品味。

工作目標。

二、抓基建。完成對糧站收購的最后工作，努力爭取資金，加快明德小學配套設施建設;集中資金，逐村改危，徹底清除村小校舍隱患;規范辦公設備，解決教師住房難，為教師提供舒適的辦公環境。

三、保平安。加強“家校聯防”建設，安全工作常抓不懈，保一方平安，保一方穩定，確保“安全責任事故為0”、“上訪為0”、“死亡為0”的總目標。

四、夯落實。落實縣教育工作會議精神，落實教文局的各項指標，按質按量完成上級下達的各項任務。

五、創示范。一是苦練內功，夯實基礎，做到“四同步”：力求質量、效益、規模同步提高，學科建設、隊伍建設與校園文化建設同步推進，教育教學改革與依法辦學同步深化，各項管理和思想政治工作同步加強，確保片區示范性作用，爭創縣級文明示范學校。二是全力以赴，按省教育水平評估標準辦學，確保省教育水平評估合格。

六、興教研。走教育科研之路，建立健全科研制度，成立課題研究領導小組，對教科室工作實行“課題研究一票否決制”。積極參加上級主管部門的教師培訓，并結合我校《校本培訓方案》，加強骨干教師培訓，切實開展自培、自練、自學，提高教師隊伍素質。

七、升質量。加強隊伍建設，堅持開展“七個一活動”，號召全體教職工“做一個樸實、吃苦、感恩的巴中人”，提高教職工責任心，從思想上保證質量;堅持一月一查一考一分析，強化常規管理，從制度上保證質量。

具體措施。

一、樹立人本思想，確保平安校園。

樹立“以人為本”的思想，關愛生命，珍惜生命。繼續落實教育部“安全六措施”，進一步推進“家校聯防”建設，落實學校各類安全計劃、安全制度、安全細則，制訂各類安全預案，把安全工作當作頭等大事來抓：