一個(gè)完整的個(gè)人簡歷應(yīng)該包含個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能及證書等內(nèi)容。以下是小編為大家收集的個(gè)人簡歷范文，僅供參考，歡迎大家一起來借鑒和學(xué)習(xí)。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇一

年齡：23歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：財(cái)務(wù)。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：會計(jì)。

期望從事的行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。

技能特長。

技能特長：1、獲得會計(jì)從業(yè)資格證。

2、普通話水平測試二級甲等。

3、大學(xué)英語四級證書，能熟練進(jìn)行聽說讀寫譯。

5、全國第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演上海市舞蹈專場甲組二等獎(jiǎng)。

教育經(jīng)歷。

上海立信會計(jì)金融學(xué)院(本科)。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱：上海立信會計(jì)金融學(xué)院。

專業(yè)名稱：法學(xué)，輔修會計(jì)。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

貴陽蘇寧云商銷售有限公司-財(cái)務(wù)。

起止日期：209月至6月

企業(yè)名稱：貴陽蘇寧云商銷售有限公司。

從事職位：財(cái)務(wù)。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇二

在北海銀灘有長達(dá)七八個(gè)月的誘人泳季，在藍(lán)天白云下沐浴著燦爛的陽光，在潔白的沙灘上游玩嬉戲，在輕柔的.波浪中盡情暢游，在微風(fēng)陣陣的海風(fēng)中冥想。乘海上降落傘翱翔藍(lán)天，駕驚險(xiǎn)刺激的摩托艇乘風(fēng)破浪，還有悠閑輕松的沙灘運(yùn)動，愉情悅性的鳥類表演，賞心悅目的異國風(fēng)情歌舞，極目天涯，海天相連，漁帆點(diǎn)點(diǎn)。

北海銀灘灘面寬敞連綿，銀灘寬逾100米，連綿20多公里，面積超過廈門、青島大連、煙臺、北戴河海濱浴場灘的總和。海灘寬闊，每天可同時(shí)接納游客10萬至15萬人次入浴。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇三

年齡：24歲身高：168cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的.崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書,其他文職類職位。

期望從事的行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。

技能特長。

技能特長：做事認(rèn)真勤學(xué)好問。

教育經(jīng)歷。

海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院(本科)。

起止年月：9月至6月。

學(xué)校名稱：海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

專業(yè)名稱：交通運(yùn)輸。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

貴陽機(jī)場安檢站-安檢員。

起止日期：年9月至205月

企業(yè)名稱：貴陽機(jī)場安檢站。

從事職位：安檢員。

更多。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇四

彩色簡歷word模板，在校大學(xué)生還是馬上要畢業(yè)的大學(xué)生在求職中怎樣寫出一份出色的求職簡歷？簡歷是個(gè)人向招聘企業(yè)的一份簡短自我介紹，簡歷不但要突出個(gè)人重點(diǎn)內(nèi)容更要懂個(gè)人簡歷排版與設(shè)計(jì)，以下這份畢業(yè)生簡歷模板下載word格式由本網(wǎng)提供參考。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇五

求職的個(gè)人簡歷是要有針對性，也就是說求職的職位要有明確的目標(biāo)工作。針對具體的工作目標(biāo)，就要考慮到工作的性質(zhì)，比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主，則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主，則就更需要有扎實(shí)的技術(shù)能力。考慮工作的性質(zhì)，便于自我介紹的編寫。

雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度，不過在求職的過程中，也是要有挑選的。編寫個(gè)人簡歷之前，以聯(lián)系的`角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立，那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己，另一方面也要迎合企業(yè)對人才的需要。

最后也是最為重要的一點(diǎn)，那就是自身?xiàng)l件的問題，就所了解的企業(yè)以及目標(biāo)工作來說，自身?xiàng)l件有哪些適合的部分，又有哪些不足之處，都需要考慮。

更多。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇六

年齡：25歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省石阡縣。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：資料員。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：6000~7000元/月。

期望從事的崗位：資料員。

期望從事的行業(yè)：建筑與工程。

技能特長。

技能特長：本人好學(xué)上進(jìn)，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神，對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng)，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團(tuán)體精神的.我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總希望能把事情做得更好!

教育經(jīng)歷。

貴州師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。

起止年月：20xx年至20xx年8月。

學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)名稱：工程造價(jià)。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

貴州佳成泓晟建筑勞務(wù)有限公司-資料員。

起止日期：20xx年2月至20xx年7月

企業(yè)名稱：貴州佳成泓晟建筑勞務(wù)有限公司。

從事職位：資料員。

企業(yè)介紹：貴州佳成泓晟建筑勞務(wù)有限公司20xx年3月31日成立，具有3年建安施工歷程,已取得木工作業(yè)分包貳級資質(zhì)、砌筑作業(yè)分包貳級資質(zhì)、鋼筋作業(yè)分包貳級資質(zhì)、模板作業(yè)分包貳級資質(zhì)、腳手架搭設(shè)作業(yè)分包貳級資質(zhì)、焊接作業(yè)分包貳級資質(zhì)、抹灰作業(yè)分包貳級資質(zhì)、混凝土作業(yè)分包貳級等多項(xiàng)資質(zhì)。

湖南亞飛項(xiàng)目管理有限公司貴陽分公司-預(yù)算員。

起止日期：20xx年7月至20xx年2月

企業(yè)名稱：湖南亞飛項(xiàng)目管理有限公司貴陽分公司。

從事職位：預(yù)算員。

業(yè)績表現(xiàn)：xxxx。

企業(yè)介紹：xxxx。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇七

彩色個(gè)性簡歷模板，畢業(yè)生在求職時(shí)要怎樣寫好一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷？對于個(gè)人簡歷寫作要求與技巧又知道多少？求職能不能成功完全看你的簡歷有沒有說服力，以下大學(xué)生提供一份相關(guān)的應(yīng)屆生個(gè)人空白簡歷模板下載word格式，給各位求職者在寫簡歷時(shí)參考。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇八

大多數(shù)人都會選擇黑白的個(gè)人簡歷，因?yàn)榈暮啔v看起來簡單整潔，而且也節(jié)省成本。不過如果黑白的簡歷不能給你帶來很好的工作機(jī)會的時(shí)候，不妨試試彩印的簡歷，也許能帶給你出其不意的結(jié)果。

試想一下，如果你是hr，在埋頭閱讀一堆黑白簡歷的時(shí)候，突然看到了一份彩色的簡歷，那么必定是眼前一亮的，先不說內(nèi)容如何，至少能吸引人的.注意，hr也就有了閱讀的興趣。能引起注意，簡歷就成功了一半，因?yàn)槿绻鹔r連看簡歷的的機(jī)會都沒有，那么再優(yōu)秀的簡歷也不會被發(fā)現(xiàn)。簡歷篩選到最后，如果有兩個(gè)以上的候選人實(shí)力相當(dāng)?shù)脑挘敲磆r很可能就會把機(jī)會留給彩印簡歷的人，因?yàn)椴视≌f明了求職者更加重視這個(gè)工作機(jī)會，對公司表現(xiàn)出來的興趣也更加濃厚。大學(xué)生校園網(wǎng)。請注明。

你的重視往往也能得到對方的重視，一般情況下，hr不會因?yàn)槟氵^于重視而優(yōu)先淘汰你吧?如果頁面設(shè)計(jì)得漂亮的話，彩印的簡歷比起黑白簡歷也更美觀。不過由于彩印的簡歷花費(fèi)不菲，所以也不是每次投簡歷都要用彩印的，對于自己特別喜愛或者有把握的公司投出彩印的簡歷效果更好，這樣既不會浪費(fèi)開支，簡歷也能投得有價(jià)值。最后要提醒的一點(diǎn)是，簡歷的內(nèi)容應(yīng)該寫好，如果實(shí)際的內(nèi)容都沒有寫好的話，那么設(shè)計(jì)得再精美的簡歷，搭配的顏色再漂亮的簡歷，也只是徒有其表。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇九

優(yōu)秀彩色簡歷word模板，在校大學(xué)生還是馬上要畢業(yè)的大學(xué)生在求職中怎樣寫出一份出色的`求職簡歷？簡歷是個(gè)人向招聘企業(yè)的一份簡短自我介紹，簡歷不但要突出個(gè)人重點(diǎn)內(nèi)容更要懂個(gè)人簡歷排版與設(shè)計(jì)，以下這份空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷模板下載由本網(wǎng)提供參考。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇十

社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標(biāo)注這么一句話：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時(shí)候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個(gè)人簡歷的重點(diǎn)來編寫。最好在個(gè)人簡歷后附上一些榮譽(yù)證書。這樣更能引起招聘官的'興趣。

求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時(shí)在編輯簡歷時(shí)就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個(gè)人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個(gè)人簡歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn)。求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個(gè)人簡歷中學(xué)會揚(yáng)長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇十一

對于個(gè)人簡歷的幾個(gè)版塊，一定要根據(jù)正常的閱讀次序來寫，如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡歷，用人單位在閱讀的時(shí)候會摸不著頭腦，無從閱讀，這是因?yàn)橐曈X上的感受對個(gè)人簡歷的整體影響也很大，隨意對于幾大版塊的主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個(gè)人簡歷的重點(diǎn)，可以是個(gè)人經(jīng)歷，還可以是自我評價(jià)，側(cè)重于表達(dá)自身的價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可。

突出重點(diǎn)的時(shí)候要用簡單明了的語言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬不能為了顯示自身的文學(xué)水平，用看不懂的.文字去表達(dá)自身的價(jià)值，第一：用人單位沒有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡歷很多，沒有必要大費(fèi)周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要表達(dá)簡單清晰明了。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇十二

在屆應(yīng)屆畢業(yè)生“籌備”中，有一種新的“時(shí)尚潮流”，那就是彩色開始以亮麗形象登場，而曾經(jīng)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的黑白因不能讓人“眼前一亮”而退居“二線”。

在各用人單位紛紛搶灘登陸之際，學(xué)業(yè)平平的學(xué)生希望借精美的來“包裝”自己，從而獲得用人單位的青睞。成績優(yōu)秀的同學(xué)也不甘落后，用他們的話來說：不能輸在“起跑”線，好的內(nèi)容也需要好的載體。

很多學(xué)生為制作動足了腦筋：除彩色外，還要配上顯示自己性格特點(diǎn)的圖案；同時(shí)在內(nèi)容上大費(fèi)心機(jī)，為了一個(gè)“適合”自己的措辭而折騰半天。

學(xué)生費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢制作出來的`，用人單位是如何看待呢？在財(cái)經(jīng)大學(xué)舉行招聘的一家投資公司人事部門工作人員，他說：“讓我們眼前真正一亮的是的實(shí)際內(nèi)容，而不是它的包裝、用詞。有些同學(xué)的英文做得頂呱呱，但面試時(shí)英文卻說不上幾句，這樣的畢業(yè)生我們會要嗎？”

這位工作人員建議，與其在上大費(fèi)腦筋，不如做些實(shí)質(zhì)性的“硬件”包裝，比如培養(yǎng)、訓(xùn)練你的表達(dá)能力等。針對很多畢業(yè)生表達(dá)能力欠佳這一點(diǎn)，他指出，表達(dá)能力是指運(yùn)用語言文字闡明自己的觀點(diǎn)、意見或抒發(fā)思想、感情的能力，它包括口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、數(shù)字表達(dá)能力、圖示表達(dá)能力等幾種形式，招聘時(shí)我們著重強(qiáng)調(diào)的是文字、口頭表達(dá)能力。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇十三

1、簡短明了。

個(gè)人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。

用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實(shí)、準(zhǔn)確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個(gè)人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達(dá)到獲得面試的機(jī)會。

3、準(zhǔn)確無誤。

一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時(shí)要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯(cuò)誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。

4、真誠坦率。

簡歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則，即誠實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與求職無關(guān)的，暫時(shí)可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇十四

“春天在哪里呀？春天在哪里？”這個(gè)聲音是從一片小葉子那里傳來的歌聲。

春風(fēng)輕輕地托著這片嫩黃的小葉子。飄呀飄，飄呀飄，飄到了公園里。公園里百花齊放，萬物復(fù)蘇。小葉子忍不住驚嘆道：“哇！春天真美啊！”可不是嗎！泉水叮咚叮咚地流淌著，像是在彈奏著一首春天的贊歌。

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哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇十五

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇十六

簡歷對求職至關(guān)重要，它幾乎是連接你和用人方的唯一途徑。以下為您整理的是。

彩色模板，希望對您有幫助!

1、華而不實(shí)。

2、簡歷照片太丑或太美。

3、成績不盡如人意，還沒有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證，又沒長項(xiàng)。

4、不懂對癥下藥。

5、優(yōu)秀卻不幸運(yùn)，在第一關(guān)就被淘汰。

巧寫簡歷標(biāo)題瞬間迷倒hr。

1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用"求職"、"應(yīng)聘"。

hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為"8年資深工程師"。

這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。

2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。

簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。

3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。

電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)hr更多的時(shí)間來看，而且應(yīng)聘者太過個(gè)性會讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。

3-5秒抓hr眼球的簡歷。

首先，發(fā)簡歷的郵件一定要有標(biāo)題，上面注明你的姓名、學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘職位。其次，簡歷要簡明，濃縮在1-2頁，附上求職信，也稱coverletter。

再次，簡歷要美觀，有基本個(gè)人信息，優(yōu)勢要用黑色字體突出顯示。

再說細(xì)節(jié)。中英文內(nèi)容要對照，不然作為面試官，會認(rèn)為求職者不夠仔細(xì)。如果簡歷提到曾擔(dān)任班長、在公司協(xié)助會議，那么要提到擔(dān)任班長期間做過什么，有何成績;在公司協(xié)助的是什么會議，部門會議，還是公司年會?這對人的能力要求是不同的，作為hr，希望求職者可以表述清楚。

1、長度是否能使hr在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容?就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。

2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。

3、針對性。假如a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及。

感謝信。

的時(shí)候，針對性都是十分重要的原則。

4、價(jià)值性。使用語言力求平實(shí)、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。

5、條理性。要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

6、客觀性原則。簡歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如"20xx年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)"和"在某參展活動中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚(yáng)"，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡歷要避免使用第一人稱"我"。

不要把心思花在簡歷的行間距或去尋找那些看來更漂亮更像手寫體的字體。簡歷不是排版，而是內(nèi)容!即使把簡歷的版面做得再漂亮再賞心悅目，也于事無補(bǔ)，那可能只能讓hr的眼光停留至多3秒鐘，要記住排版永遠(yuǎn)無法美化內(nèi)容。但這并非意味著你可以將"個(gè)人自傳"滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)厝麧M兩頁a4紙，正確并且有效的做法應(yīng)該是：

不要密密麻麻地撰寫個(gè)人編年史，尤其是用大量的形容詞和長得要讓人讀斷氣的句子描述自己的豐功偉業(yè)。要像。

廣告詞。

那樣簡潔，但避免像廣告詞那樣夸張。

一定要空行，而且空行要寬而得當(dāng)，讓眼球覺得舒適——尤其是要考慮到hr那特別容易視覺疲勞的眼球。

每項(xiàng)大標(biāo)題都用粗體，段落首行要縮進(jìn)，大標(biāo)題下的小標(biāo)題使用粗圓點(diǎn)之類的符號——用最簡潔有效的方法引導(dǎo)hr的視線。

除非你是廣告人，除非你對自己的藝術(shù)風(fēng)格有絕對把握，否則不要在簡歷的版式上玩弄花俏。要時(shí)刻謹(jǐn)記hr的時(shí)間是寶貴的，而你的簡歷在他/她的眼里可能只停留1分鐘。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇十七

彩色個(gè)人簡歷word模板詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇電子商務(wù)個(gè)人簡歷模板下載為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇文員個(gè)人簡歷表格下載為模板，更多信息在大學(xué)生。

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哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇十八

style="color:#125b86">姓名：

身高：165cm。

民族：漢。

政治面貌：團(tuán)員。

籍貫：山西長治縣。

畢業(yè)院校：忻州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)：護(hù)理。

求職類型：應(yīng)屆實(shí)習(xí)全職。

專業(yè)課程。

人體解剖與組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、微生物免疫學(xué)與病原生物學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、生物化學(xué)、健康評估、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)、急重癥護(hù)理學(xué)、精神與心理健康教育。

獲獎(jiǎng)情況。

獲20__年學(xué)院基礎(chǔ)技能操作一等獎(jiǎng)，臨床操作二等獎(jiǎng)。

自我評價(jià)。

因?yàn)閬碜赞r(nóng)村——我更能從行動上做到艱苦奮斗吃苦耐勞;因?yàn)槟贻p——我具有可塑性，巨大的潛力和拼搏敬業(yè)精神;因?yàn)閷W(xué)歷低——我更具有積極向上的心態(tài)力求趕超他人的`信心!

三年的學(xué)習(xí)生活培養(yǎng)了我高度的責(zé)任感和極強(qiáng)的時(shí)間觀念，我信奉“我并不是最優(yōu)秀的'一個(gè)，但我愿做平凡人中最努力的一個(gè)”。

因?yàn)榕ξ铱梢越弑M全力為單位效勞，為病人服務(wù)，因?yàn)榕ξ視粩嗟赝晟谱晕?

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇十九

雖然說個(gè)人簡歷的模板知識是一個(gè)形式而已，但是在編寫的時(shí)候其模板會硬性到簡歷的格局。此外，簡歷模板也直接影響到外觀，將個(gè)人簡歷的模板在制作好，則可以大大提高個(gè)人簡歷的美觀度。而美觀度也是個(gè)人簡歷質(zhì)量的一部分，是其重要影響因素之一。

影響個(gè)人簡歷質(zhì)量最為主要的因素就是其簡歷的內(nèi)同了，一來是簡歷的內(nèi)容是否完整，二來者是你所寫的個(gè)人簡歷內(nèi)容是否能夠體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢特點(diǎn)，三來則是個(gè)人簡歷的內(nèi)容在語言描述上的技巧運(yùn)用。整個(gè)個(gè)人簡歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上，包括有個(gè)人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能等等。

在編寫個(gè)人簡歷上，也是要講究一定的.形式以及寫作的機(jī)構(gòu)。個(gè)人簡歷的機(jī)構(gòu)可以決定其類型，比如說在敘事上的機(jī)構(gòu)，在列舉上的機(jī)構(gòu)等等。才用時(shí)間順繼續(xù)來寫則就是時(shí)序性，以功能順繼續(xù)來寫則是功能型簡歷。而形式與結(jié)構(gòu)如何安排能夠起到好的效果，則就會影響到期質(zhì)量。

哪里有彩色簡歷大全（20篇）篇二十