在寫報告范文時，我們應該注重語言簡練、條理清晰，避免使用過多的專業術語或復雜的句子結構，以方便讀者理解。報告是一種用于向他人傳遞信息或提供解決方案的書面材料。在工作和學習過程中，我們經常需要寫各種類型的報告。報告可以幫助我們整理思路，梳理問題，并向讀者傳達我們的觀點和建議。無論是工作報告還是學術報告，都需要明確的結構和清晰的語言。一個好的報告應該包括背景介紹、方法論、結果分析和建議等部分。要寫一篇較為完美的報告，我們需要提前做好準備工作。首先，要明確報告的目的和受眾，確定要傳達的信息和要解決的問題。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了各個領域的報告，可以提供不同主題和結構的寫作思路。希望這些報告范文能夠對大家的寫作有所啟發，促進學術和工作上的進步。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇一

xx年即將過去，回顧自己在這一年以來的工作，收獲和感觸頗多。在領導的支持以及各位同事的幫助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司給予的各項工作。現就xx年度工作，向上級領導匯報如下：

一、積極配合部門經理做好每月中旬的各項檢查，包括：綜合檢查、消防設備檢查、消防知識檢查。在綜合檢查中，對于員工的儀容儀表、專柜商品擺設、商品經營范圍、環境衛生、倉庫狀況等，發現存在問題，及時處理，不能夠及時處理的，后期要跟進，并反映跟進情況;在消防設備檢查中，對于應急燈、滅火器、消防栓等消防器材存在問題的，做好記錄，向部門經理反映情況，排除安全隱患;在消防知識抽查中，特別是針對新入職員工，要加大力度檢查，對于抽查中不合格的，進行重查工作，讓所有員工都能掌握“一暢兩會”、會使用滅火器、了解離自己專柜最近的消防通道和滅火器的具體位置，使員工在發生突發事件時，能夠及時逃生自救。

二、積極做好各項培訓的組織。對于新入職員工，進入商場工作，都會有兩項培訓，包括消防培訓和崗前培訓，讓新入職員工完全掌握各項相關知識，再投入工作。其中組織消防培訓30期，共119人，由保衛部負責培訓，并組織了114人參加了“xx年安全生產、消防知識”的考試，同時組織了10人參加學習新《消防法》，種種培訓和學習，讓員工真正意義上去了解和掌握;從本年度開始，崗前培訓由我們部門負責組織，共組織崗前培訓18期，由本人負責3期的崗前培訓，讓員工了解商場各項情況，同時，我們也得到了鍛煉。而第一次體驗做一個講師，真的非常不容易。

三、處理好本部門商品質量、服務質量的投訴。做到耐心聽取顧客投訴，保持微笑。我們不希望有投訴，但我們不能回避投訴。我以“嚴格、認真、主動、高效”的工作作風處理投訴問題，并從中查找原因。這樣就可以變壞事為好事，從根本上減少投訴。本年度個人處理9宗的投訴，同時在部門經理的協助下，顧客的滿意度達95以上，堅定顧客信心。但是在處理投訴技巧還需進一步學習和積累。

四、負責召開班會。班會內容包括：公司各項通知、知識培訓、各項提醒、總結昨天工作事項、強調安全防范工作、激勵小故事等等。及時把公司文件和會議精神傳達到每一位員工心中，因此，每天的班會也是非常必要的，每月主持2—3次的班會。

五、做好現場巡場工作。巡場工作尤其重要，不僅要監督好員工的儀容儀表、服務態度、勞動紀律，并對違反公司規章制度的員工做出扣罰處理和教育，讓員工根本上減少或杜絕再犯錯誤，做到以理服人。還要做好現場安全防范工作，在節假日、星期六日要加大巡場力度，保證商場正常營業，通過早會做好宣傳，讓員工自己做好自己專柜的安全防范工作，同時做好一樓觀光大道和二樓中庭促銷的監管工作。

六、配合公司開展以“優質服務迎國慶”為主題的系列培訓活動。通過組織專題班會、服務知識考核等形式，進一步規范服務標準，完善服務機制，提高服務水平。共組織本班組122人參加服務知識考核;于此同時，積極參加以各部門管理人員作培訓師的“周一課堂”，而“周一課堂”的開設，為我們提供了一個學習鍛煉和展示個人能力的平臺，激發了我的積極性，感謝每一位培訓師付出辛勤的勞動。相信在以后日子，我也有機會參與。

七、積極參與公司企業文化建設活動。1月份，為我籃球健兒加油打氣，勇奪男女籃球雙冠軍;在“三。八”婦女節，為全體女員工助興領操，熱情高漲;5月份，參與集團組織的第三屆趣味運動會，安排本班組營業員13人參加，我們以飽滿的熱情和最佳狀態，向社會公眾展示珠海xx人的良好形象和精神風貌;7月份，參加集團組織的一次以“夯實基礎，熔煉團隊”的戶外拓展訓練，為我們提供了一個相互溝通與交流的平臺，同時也為我們提供一個鍛煉身體、磨練意志的機會;為慶祝華誕六十周年，在珠海大會堂隆重上演以“盛世中國，和諧免稅”文藝晚會，有幸能夠參加表演《鼓舞聲聲》，受到廣大員工一致好評，說明了我們大家真的付出了很大的勞動，那是我們排練了幾個月的成果，相信我們會把舞臺上展現出來的精神面貌和熱情投入到今后的工作中去;10月份，參加集團組織為期4天的民兵訓練，在集訓中，我深深體會到，越是艱苦的條件，越是能鍛煉人的意志，并用行動詮釋了作為一名民兵的職責使命。

八、做好公司團支部組織工作。作為團支部組織委員，積極參加團支部各項活動。組織了“三。五”雷鋒便民活動，為廣大顧客提供義務服務，取得了良好效果;組織了以“我為團隊添風采”的五四青年活動，進一步豐富和活躍青年的精神文化生活，全面提高青年的綜合素質，增強團隊凝聚力;組織了團員青年觀看電影《建國大業》，為慶祝建國60周年，進一步豐富、活躍團員青年精神文化生活，使團員青年對歷史有更深的了解和全面提高團員青年的綜合素質。本年度的團員活動豐富多彩，在組織活動能做到及時傳達，策劃活動的開展，也離不開公司支部團和支部書記的大力支持，使我的組織能力得到了充分的鍛煉。

以上是我一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還存在許多不足之處。正因為年輕，工作經驗仍需進一步積累，請領導相信我，雖然犯過錯，但我能及時意識到問題的嚴重性，我堅信，在以后的工作中，能夠嚴格要求自己，堅決把公司安全、利益放在首要位置，并在處事方面能夠更加成熟穩重。

xx年即將過去，迎來了滿懷希望的xx年，意味著新的機遇，新的挑戰。在這里，提一些個人建議，希望能夠更好地為公司的發展做出貢獻。有以下幾點建議：

一、希望招商部能逐步引進更高檔品牌，甚至一樓也可逐步向這個方向發展，打造高品位的購物商場。

二、不斷完善規章制度，iso文件做到及時更新。各種廣告宣傳能夠及時更新。

三、加強各部門溝通，傳達信息，甚至與收銀班之間的溝通。因為每個部門都會有自己的想法，相互學習，共同為免稅獻計獻策。

四、公司會員逐漸增多，盡可能利用廣大會員，利用信息反饋專柜促銷信息，幫助專柜銷售。

五、是否每層能設一個固定物品存放處，投幣的那種，不需要人員管理，確實有很多顧客帶著沉重的東西很不方便。

六、新恒基與國貿都是集團屬下公司，兩個停車場是否能共用，使兩邊都有靈活的車位使用。因為經常有顧客抱怨，既然都屬，為什么不行。

以上幾點純屬個人建議。總而言之，總結這一年以來的工作，我是全心全意為公司服務，竭力做好本職工作。在xx年，我將繼續為公司的發展貢獻自己一份微薄之力。成長，由我們見證!

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇二

20__年，是公司發展至關重要的一年，也是我們招商部突破原有工作模式，力求更為高效，以目標引導行動的招商思路付諸實踐的一年。真正以市場化運作方式進行對外招商工作，和服裝行業緊密聯系，對縣內服裝重點知名企業實行全面宣傳，意向客戶點對點專人跟蹤洽談。

今年，同時也是集團高速發展的一年。這一年里，集團喜報連連，成功收購了合肥市市政工程監理公司后;截止到目前的監理業務已經突破億元，同時集團變更了無區域化控股集團公司，新增注冊了工程集團公司等;為新天主集團在今后的發展提供了更好的平臺，由慢車道駛進了高速快車道;另外集團所屬組織機構及獨立子公司先后獲得“優先誠信單位”、“民營科技企業”、“金融守信企業”、“中小企業服務平臺”等許多榮譽。招商部門在公司領導的支持和同事的齊心協助下，結合招商部人員的共同努力，工業園區招商工作取得了一定的成績，20__年招商部工作主要圍繞“招縣內優質服裝和電子企業、金融耗材企業及相關配套企業、滿足園區招商及對入園企業建設和服務方面的跟蹤”的服務。

在廠房招商方面，從簽訂廠房轉讓協議開始和引進企業的數量上看，已完成了年度招商招租目標;在銷售方面沒有完成公司下達的指標3000萬元。

入園企業的跟蹤方面，一期的入園企業基本已招租完畢，我們也合理調整了部分無法招租的客戶。基本做到招商知商，親商安商，同時做了大量的客戶服務工作，取得了一定的客戶好評。由于招商工作在集團兄弟單位擔保公司的協助下，為買廠房的客戶提供了擔保促招商，給客戶在經濟不足的情況下，起到了推波助瀾的做用，在今年廠房銷售提供了功不可沒的作用，下面就細說一下今年的銷售明細：

1、招商部今年4月份三期b16-7戶廠房已簽轉讓協議，銷售金額217萬元，已付120萬元，按協議約定首付150萬，還差30萬，正在跟進客戶付款，剩下尾款除押證10萬元，其余在交房時付清。

2、8月份銷售三期c6-1戶廠房，總金額89萬元，目前已首付50萬，剩下尾款除押證5萬元，其余在12月份底前付清，逾期按月2分利息計算。

3、12月份銷售三期c6-2戶廠房，銷售金額89萬元，目前已首付50萬元，剩下尾款除押證5萬元，其余在20__年元月20號以前付清，逾期按月2分利息計算。

4、6-12月份職工租賃房已簽約54戶，租賃金額約340萬元;還有2戶已交定金，但沒簽約，正在跟進中。另外園區物業附屬房已出租20間，租賃額55000元(目前還沒交)，估計在本月底前交清。

5、廠房銷售總金額+租賃總金額，合計約740.5萬元。

6、入園招租9戶，已收信息費約8700元。

7、另外在4-6月份三期12米廠房19戶成功交接給業主，已收協議約定交房時應付款94.86萬元。另外b11棟交房應付款30萬，合計124.86萬元。

團隊建設、流程管理及細化管理工作。

系等方面的工作，更要培養招商工作一線人員的“釘子精神”，增強工作信心和改善畏難情緒。對于目前招商隊伍的經驗、自信心等問題，還需要長時間的磨練與實踐。要加強招商隊伍對《產業園區招商實戰攻略》一書的學習，抽時間一起討論心得。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇三

招商引資工作緊緊圍繞鎮黨委、政府提出的“發展是第一要務,”的中心工作,緊緊抓住##區“一區三中心”的建設機遇,堅持“以城興財、以地生財、以商聚財”的發展思路,把項目建設作為發展載體,把優化經濟環境作為基礎工程,把招商服務作為工作平臺,有力地推動了##招商引資工作的步伐。截止10月底,報表顯示,今年共新增內資項目8個;開工和在建招商項目14個,完成到位資金36011萬元,完成區計劃任務的400%,新批港資項目1個,合同引進外資300萬美元,完成區計劃任務的66.7%。全年向境外輸出勞動人員27人,完成區計劃任務的100%;上半年已認可產品出口貿易30萬美元,下半年數據尚未出爐。招商總體工作取得了重大進展。

##鎮堅持以城市為依托,以城市需求為目標,以項目建設為載體,調整招商引資工作思路,大力發展城市房地產業、城鎮服務業、旅游和綠色產業,在充分論證的基礎上,精心包裝了以奇石觀賞為題材,以奇石交易為主線,以地產開發為平臺,投資6億元的“湘南石博園”項目;以商業布局為核心,以城市需求為基礎,投資2億元和1.8億元的“天潤商業廣場”和“金桂苑商務小區”;以改善晚居生活為目的,以提升服務品質為宗旨,以土地置換為前提,投資1.1億元和2500萬元的“祥龍郡”高尚小區和“##老年公寓”;以五嶺廣場為背景,以品牌打造為手段,投資2.8億元的“五嶺新天地”;以解決馬路市場為根本,以收舊利廢、倉儲物流為枝干,投資千萬元的“鋼峰再生資源回收”和“郴州廢舊鋼材物流中心”、以城市美化為主題,以基礎設施建設為導向的郴州南方污水處理等十余個不同題材的新項目,通過各種渠道的招商,先后引進了浙江、廣東、上海、貴州、江西、湖北等省外投資商和投資公司,并陸續簽訂了總金額為14.78億的招商引資合同,通過思維方式的轉變,工作方式的創新,從根本上解決了##鎮產業發展的布局和產業結構平衡的問題,并取得了可人的成就,開創了招商引資工作的新局面,譜寫了##鎮招商引資工作的新篇章。

二、以地生財,做好土地利用文章。

隨著城鎮化建設的推進,##鎮以民營企業為主體的經濟體制瓦解,高能耗、高污染的行業被取締,一些以建材、石墨為營生的工業企業被邊緣化,村民的大量土地被征用,催生出大片的企業閑置用地和村民安置用地。因此,如何利用好這些土地資源,使其價值最大化,是貫穿招商引資工作的主線。通過與企業和村組的反復磋商,兼顧投資商和土地權屬方雙方利益,達成了土地合作開發意愿,成功促成了“金桂苑”80畝村民安置用地綜合性開發和“天潤商業廣場”50畝村民安置用地的綜合性開發以及梨樹山湘南石博園150畝的奇石觀賞和地產項目的聯合開發用地,為##招商引資工作的深入開展、產業格局的優化和招商思路的開啟起到了重要作用。

三、以商聚財,克服招商引資疲軟情緒。

今年的招商工作是在去年嚴重冰災的情況下,又受到今年世界金融風暴的嚴重打擊,造成經濟低迷,一時間,工廠停工,企業裁員,給今年的招商工作帶來前年未有的困難,造成情緒低落,工作疲軟。在這種情況下,鎮黨委、政府充分地估計了當前的形勢,多次召開招商引資和項目建設的專題會議,采取逆勢而上的積極態度,加大了招商工作和項目建設力度,擬定了招商和項目建設措施,精選了80余個在建項目,分別由副科級以上領導負責跟蹤服務,列入個人年終考核目標。與此同時又挑選精干力量,重新組建鎮招商引資小分隊,除了每年以招商為目的的定期與友好鄉鎮廣東惠城區陳江街道進行商務互訪外,還先后奔赴北京、上海、東莞、深圳、溫州、南京等地,并隨身攜帶大量項目招商推介資料。通過與當地政府的交流和在鎮投資商的推介和引見,起到了良好效果。著重引進了溫州瞿王敏先生等投資建設的“湘南石博園”項目、上海錦馬實業公司和上海天一建筑裝飾公司投資的“五嶺新天地項目”以及南京財團投資的“金桂苑”項目、深圳寶嘉新水務公司合作的南方污水處理等內資項目。在外資方面也取得了較大進展,在與香港劉洪女士的洽談中,達成了在##投資360萬美元,組建“郴州市萬里達汽車服務”項目,并已通過市招商局的批準。與此同時,##鎮牢牢把握市、區招商引資月的重大契機,招商小分隊帶著項目資料有的放矢地奔赴廣東深圳、東莞等地,與深圳人人樂百貨公司和比亞迪汽車銷售公司就##天潤商業廣場和湘粵水泥廠產業轉向達成了共識,雙方簽訂了合作協議,取得了滿意的工作成效。通過加壓奮進,##鎮的招商工作從被動到主動,從疲軟到興奮,從低谷走向顛峰,正是“山重水復凝無路,柳岸花明又一村”。

四、存在的問題和不足。

##招商引資工作存在的主要問題依然是儲備用地不足,容納能力有限和不容忽視的口業務的退化。

五、解決問題的措施。

一是通過土地的合理使用,希望能夠在土地的規劃利用方面得到一些調整,讓招商任務與項目用地規模結合起來,工作思路與招商目標結合起來。二是對內盡力搞好自身的招商環境,搞好招商服務,對外多加強溝通接觸,取得投資商的信任。這樣我們的工作就會做得更好。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇四

xx年，我縣認真貫徹落實省市工作部署，深入實施招商選資“一號工程”和xx人經濟回歸工程，以夯實招商項目、創新招商機制、營造投資環境、狠抓項目落地為重點，積極探索招商選資發展新路徑，研究招商選資發展新規律，取得了顯著成效，為全縣經濟社會發展提供了強有力的支撐。榮獲“xx年度吸引浙商設立功能性考評優秀單位”，獲得省財政獎勵1000萬元；在市發展環境滿意度調查中，我縣以總評最高分再次高居全市第一，贏得了社會輿論的普遍好評。

今年1-11月份全縣完成招商選資到位資金億元，完xx縣定全年目標任務93億元的%。其中完成浙商回歸項目到位資金億元，完成市定全年目標任務45億元的%，市外房地產項目到位資金億元，完成市定全年目標任務41億元的%。

堅持大集團引領、大項目支撐的思路，采取“重點鎖定、主動出擊”的推介方式，實行“走出去”“請進來”，縣主要領導分別率隊赴北京、青海、新疆等地探訪商會、考察企業7次，召開招商項目對接或洽談會議153次。接待海外華僑、國內外知名企業代表、浙商、溫商等105批次1975多人，陪同客商實地考察82次。高層招商，精準招商，以引進世界500強、央企、國資為目標，與中國恒天集團、上海世貿中心等進行洽談對接，達成了一大批合作項目。新希望集團與萬通集團聯手打造溫州投資規模最大的三江立體城，總投資達210億元，目前一期住宅已全部結頂，二期于9月份以7.54億元摘牌；引進中國恒天集團打造溫州山水智城楠溪新區項目；投資10億元的綜合體項目橋頭維多利廣場已內部裝修，進入二次招商；投資10億元的養生度假項目楠溪云嵐養生度假村已全部結頂；引進翔宇教育集團推進xx電大改制。

我縣根據xx的自身特色以及現有資源優勢，深化轉型模式，突出特色抓招商。一是生態農業抓特色。拓展空間、發展林上林下經濟，打造“一園一特色”生態農業。四海山原生態仿野生鐵皮石斛示范園，打造林上附生栽培種植區1000畝，已投資億元；江楓鐵皮石斛休閑觀光園，打造鐵皮石斛巖壁附生栽培種植區和林地附生栽培種植區；南陳生態農業休閑園項目，打造溫泉的度假式農業觀光園。二是“二次招商”抓拓展。深化“二次招商”和“零土地招商”，拓展養老養生、文化休閑、電商等領域招商。促成世界500強韓國樂天瑪特落戶甌北置城廣場。三是高端民宿抓品牌。目前，以喚起鄉愁為特色的民宿經濟在我縣迅速崛起，成為我縣新的旅游亮點。我縣民宿打造已由精品向品牌發展。以“鄉居·墟里”、“悅庭楠舍”為代表，正努力打造“中國鄉村生活品牌”，滿足人們對居家休閑旅游的需求。

一是投資回歸。以世界永商大會和12屆全國溫商年會在xx召開為契機，共簽約項目25個，協議總投資135億元。

二是公益回歸。積極鼓勵永商踴躍參與家鄉“三區兩美”、“美麗鄉村”、“五水共治”等公益活動，利用商會年會、換屆大會等活動，積極牽頭企業家捐資，一年來，公益回歸資金已超1億元。三是貿易回歸。在外永商的貿易隊伍在不斷擴大，我縣專門成立工作組，梳理出重點地區、重點企業20多家，由縣領導帶隊赴廣州、上海、義烏等地招商，力促貿易回歸。四是文化回歸。利用xx千年xx縣的文化底蘊，聯合楠溪江旅游風景名勝的美景，搭建平臺，建造楠溪江楠木文化藝術館和柚木博物館，將楠溪江文化傳承和發揚，提升楠溪江的旅游文化品位。

今年，我縣按要求組織企業參加“西洽會”、“哈洽會”、“義博會”等活動，完成業務訂單5100萬元，取得較好成效。群眾增收合作項目6個，到位資金70萬元；新農村建設和社會事業合作項目2個，到位資金4781萬元；加大人力資源培訓就業，培訓轉移就業勞務825人。二是山海協作工程協調發展。按照“政府引導、企業參與、市場運作、互惠雙贏”的原則，我縣和xx區進行山海協作，多次進行高層互訪，加強了橫向聯系，增進了友誼。今年山海協作幫扶資金xx區補助xx200萬元。三是雙對口支援正常開展。根據市文件精神，今年我縣落實雙對口幫扶資金重慶xx區龍橋街道15萬元，支援該區新農村建設。

xx年是“十三五”的開局之年，按照“干在實處永無止。

境，走在前列要謀新篇”的總要求，創新招商選資方式、拓展招商選資領域、深化招商選資措施、優化招商選資服務為重點，力爭招商選資項目、簽約資金、到位資金、項目落地四項指標大幅增長，每年落實省外到位資金50億元，為推進“三區兩美”建設、實現xx趕超發展做出更大的貢獻。為確保奮斗目標的順利完成，xx年重點做好以下幾個方面的工作：

發展靠投資、投資靠項目、項目靠包裝。以項目謀劃為重點，超前謀劃儲備項目，抓實儲備項目前期工作，著力抓好項目儲備。要根據我縣特色、資源包裝項目，以落實開工條件為重點，加緊做好項目開工前的各項準備工作，確保招商項目順利開工落地。要進一步深度挖潛、彌補缺口，在充分挖掘新開工項目潛力的同時，對在建項目要全力推進，確保全年投資目標任務的實現。強化組織領導，嚴格落實責任，加強督查督辦，為項目推進提供堅強保障。

穿于招商選資工作始終，對功能區、鎮招商工作每月進行考核排名，著力提高工作8效率。

在全縣范圍內開展永商回歸項目攻堅克難活動，集中精力、掛圖作戰、破解難題，推進一批項目按期落地，努力提高項目“履約率、開工率、投產率”。一是促項目掛牌，進一步將掛牌時間節點明確到“月”到“周”，嚴格落實到各相關單位；二是促項目開工，進一步明確開工時間節點，明確各單位職責范圍，全力推進項目開工建設；三是促項目推進，加快協調解決項目發展中的問題，排憂解難，切實形成有效投資。xx年，力促三江立體城三期落地、二期開工；xx世貿中心、清水埠城中村改造、甌北商業綜合體等項目開工建設。

提供服務支持和要素保障。

充分利用世界永商大會、商會年會、招商推介會等活動，進一步做好xx投資環境的宣傳推介工作，讓客商了解我縣投資環境、政策等優勢，吸引在外客商來永投資。組織慰問寄送活動，通過招商網站、微信平臺等服務載體，加強宣傳引導、發揮商會作用，與在外浙商之間拉近鄉情，用真情來感召浙商回鄉創業。加強永商回歸和創業創新輿論引導，免費為在外商會會長和知名永商發放《xx招商報》，讓在外永商了解xx家鄉建設的鄉情，感知家鄉關懷的鄉音。

今年以來我縣始終把招商引資工作作為打造發展平臺、增強經濟實力、推動轉型跨越的重要抓手，緊盯“一個目標”，優化“兩個環境”，狠抓“三個關鍵”，實施“四抓工作”，落實“五個招商”(優勢資源、優惠政策、人文環境、高效服務、良好法制環境)措施，招商引資工作水平和質量層次顯著提高，拉動了經濟增長、帶動社會發展的能力明顯增強。xx年我們將繼續堅持大招商、招大商的原則，以招商引資大突破實現經濟社會的大發展，現將xx年工作總結和xx年重點工作打算匯報如下：

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇五

年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我們以黨的精神為指導，認真貫徹市委、市政府提出的打好201x年招商引資攻堅戰的要求，堅持“九個更加注重”原則，緊緊圍繞發展“五大產業”，以大力引進戰略投資者、推動產業項目戰略升級為統領，通過開展“招商之冬”系列活動，招商引資各項工作出現了新的局面，取得可喜成果.

一、基本情況。

(一)內資目標任務完成情況。1-6月，全市共簽訂合同127項，合同總額266億元，落實項目127項，引進到位資金48.4億元，同比增長48.4%。完成全年工作目標(168.6億元)的27%.其中利用省外資金34.8億元，同比增長54.7%。完成市全年工作目標(112.9億元)的30.8%.投資總額超億元項目51項,到位資金24.15億元，占到位資金總數的69.4%，比上年同期提高31個百分點。

(二)外資目標任務完成情況。1—6月全市外資實際到位金額2715萬美元。同比下降0.8%。累計完成計劃的17.1%。新批外商投資企業1戶，同比增長與去年持平，投資總額2500萬美元，同比增長4066%，注冊資本總額1000萬美元，同比增長1566%，合同外資1000萬美元，同比增長2280%。

二、主要工作。

(一)調整思路，確定重點。年初以來，按照市政府工作的總體安排，緊緊圍繞發展農林基礎產業、礦產支柱產業、文化旅游特色產業、外貿物流現代服務業、新能源等戰略性新興產業等5大主導產業，堅定不移地實施“項目牽動”戰略，突出資源區位招商，突出產業招商,突出大項目招商，突出園區招商，增強招商引資針對性，努力探索招商引資新途徑、新方法，不斷提高招商引資工作的效率和質量。各縣(市)區也根據本地實際確定調整了工作思路。嫩江縣以建設“中國大豆城”，打造“大豆食品科技產業園”為重點。通過創新招商方式、落實招商責任，掀起了全民抓招商的新熱潮。北安市堅定實施招商引資“一號工程”，以培育發展區域性中心城市為核心，以工業園區為依托，以發展工業為重點，實現了招商引資的新突破;合作區提出了“貿易營造優勢、產業構筑園區、環境塑造形象、服務推動發展”的工作思路;五大連池市確定了招商引資長遠發展目標，立足于建設“礦泉旅游名城、休閑養生之都”，重點培育特色綠色農業、農林產品加工、礦泉系列產品、清潔能源、旅游休閑養生五大產業。愛輝區把資源開發作為全區招商重點，始終堅持“保大限小、上大下小”和“在保護中開發、在開發中保護”的原則，按照“做好規劃、整合資源、嚴格管理、做大做強”的要求，加快招商引資工作的建設步伐。

(二)創新招商引資領導推進機制。市委、市政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓，1月6日，黑河市委市政府召開了一次高規格、高層次、大規模的全市招商引資工作會議，劉剛書記在講話中就做好今年招商引資工作提出具休要求，并按照市政府的要求，在大會上與各縣(市、區)簽訂了20xx年招商引資目標責任狀，規定了完成時限。成立了由市長張恩亮為組長的招商引資工作領導小組，形成了一個完善的招商工作體系。各地黨委、政府都站在全局和戰略的高度，深刻認識招商引資對于解決地方經濟發展的重要作用，進一步樹立招商的責任意識、領導意識，黨政一把手都切實承擔起了招商引資第一責任人的職責，既親自掛帥，又親自出征，拿出足夠的精力抓招商。嫩江縣實行定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲的“五定”責任制，制訂了《嫩江縣20xx年招商引資工作方案》。成立了由縣主要領導為主任委員的招商引資工作委員會，下設二十八個招商工作組。北安市建立了項目推進機制，對不同的項目采取不同的政策和辦法，堅持一個項目一套政策，一套推進辦法，一套班子運作，一條龍抓到底。愛輝區把招商引資工作做為總攬經濟工作全局的核心，確定為一號工程全力組織實施。黨政“一把手”親自抓，各部門通力協作，形成了上下聚精會神抓招商的局面。

(三)加強項目庫建設，努力拓寬渠道。項目庫建設有新突破。全市確定個重點招商項目，同時將費用標準、服務機構、優惠政策等內容重新統計并充實到項目冊中，提高了項目冊的可操作性，并編印了中英文版本項目冊冊。各縣(市)區也把建立高標準的項目庫作為招商引資工作重點。認真搞好項目可研，做出了一批高質量、潛力大、市場前景好、吸引力強、回報率高、財政貢獻率大、支持作用強的符合國際慣例，具有本地特色和優勢的招商項目。五大連池風景名勝區年初從財政拿出足夠的資金作為制作項目冊和招商引工作的專項經費，篩選編制了招商項目，并對項目進行了精心包裝，提高了招商項目冊的質量，增加了招商項目的吸引力。

(四)完善了招商引資目標監督責任機制。全市確定20xx年招商引資目標168.6億元，增長35%。為保證任務的完成，由市委市政府聯合發文，將目標分解到各縣市區，并與績效工程有機結合，制定了強力有效的考核措施。各縣(市)區也全面實行了縣(市)領導、部門單位和企業負責人“三點一線”項目負責制和目標任務管理責任制，通過簽訂目標責任狀形式將任務層層分解，落實到各鄉鎮及有關部門，并定期對項目推進情況進行督促檢查做到人人身上有指標、人人身上有壓力。

(五)創新方式，擴大成果。不斷創新招商方式，努力培養造就一支專業化招商隊伍，提高招商引資工作水平，加快實現招商引資向專業化轉變。研究組建專業駐外招商機構，在環渤海、長三角、珠三角等經濟發達地區駐點招商。強化駐京辦、駐哈辦招商職能，加強對市直11個設有招商科的單位指導與協調，督促其利用各種渠道和方式開展各種形式的招商活動。大力發展異地經濟，依托各縣(市、區)資源優勢和主攻方向，打破行政區域界限，促進資源共享。

(六)出訪招商，取得成效。年初至今,我市開展了廣泛的招商活動，增強項目對接的針對性和實效性，先后參加了香港活動周、阿洽會、第二十四屆哈洽會等經貿洽談會等大型招商活動，黑河市組成由市委副書記、市長張恩亮帶隊，市商務局、發改委，工信委、財政局、國土局、文廣新局、駐哈辦，駐京辦及部分縣市區參加的經貿招商團，于5月6日至5月20日，分別在深圳、廣州、中山、東莞、福州、福清、廈門等地開展了招商活動，先后與當地商協會及相關企業進行了對接洽談。并于5月21日至5月25日我市重點參加了黑龍江省在香港、深圳、廣東召開的對俄合作懇談會。期間，張恩亮市長香港媒體進行了互動交流，并接受了香港大公報專訪，在5月28日香港大公報上進行了宣傳報道;在廣州懇談會上，張恩亮市長進行了主旨發言，全面推介了黑河的地緣與資源優勢。此次活動共達成合作意17項，總投資53.9億元。其中，合同項目4項，總投資4.4億元。認真開展招商之冬活動，把4、5月份作為黑河招商月，集中全力搞招商，在嫩江縣舉行20xx年黑河(嫩江)招商引資項目簽約儀式。各縣市(區)也都組成招商團對重點企業進行考察招商，進一步擴大了影響，溝通了感情。五大連池市組成了由發改局、工信局、財政局、招商局參加的考察團赴北京、江西、山東、遼寧等地進行了項目回訪、考察、對接。愛輝區委區政府領導多次赴天津、北京、香港、深圳、寧波等地開展招商活動，為全區的進一步發展奠定了良好的基礎。哈洽會是我市招商引資的主要平臺，也是一次重大招商活動，通過積極的洽談與對接，國內招商工作取得了豐碩成果。哈洽會期間，我市簽訂外貿簽約項目11項，簽約額106953萬美元;對外(俄)合作項目5項，簽約額3377萬美元，內資簽約合作項目5項、總金額16.2億元，其中會上，對外(俄)合作簽約項目1項，簽約額2060萬美元;內資簽約合同項目5項、簽約額16.2億元;對外經合簽約項目1項，合同總金1500萬美元。

(七)夯實基礎，改善環境。我們始終堅持把改善經濟發展環境做為招商引資重要的基礎性工作，從抓基礎入手，從抓環境改善入手。首先，出臺了最新的招商引資優惠政策和招商引資獎勵辦法，完善和充實了招商引資項目庫。其次，加強了園區建設和整合，對市直的三個園區進行了整合，規劃建設了農林產業園，各縣(市)區也對現有的園區進行了提檔升級，為招商引資上項目提供了有效的載體。第三，提供便捷高效的服務，對前來考察、洽談、投資的企業我們實行全程跟蹤服務，有什么問題幫助協調解決什么問題，使來黑的客商高興而來，滿意而歸。同時，市政府成立的“行政審批服務中心”已經完善。北安市、嫩江縣也相繼成立了“行政審批服務中心”，實現了一站式審批、一條龍服務，提高了辦事效率和服務水平。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇六

回首___年物業部的招商工作，___商廈的出租狀況基本平穩。從上半年出租率的持續下滑到下半年的持續提升，年初的出租率是88.27%，年中是82.58%，再到年末的90%，基本上達到了領導在年初時下達的招商指標，這也為明年的招商工作打下了良好的基礎。

分析今年的招商形勢可以用一波三折來形容，年初時由于以下幾個原因致使___商廈的出租率持續下滑，給招商部全體人員帶來了很大的工作壓力。

1、大廈樓體的使用年限較長，各種硬件設施老化嚴重，多處于臨界狀態，出現故障的情況時有發生。

2、樓梯的瓷磚破損嚴重、墻面臟舊不堪，給看房的客戶直觀印象很差。

3、商住樓(公寓)價格體系咄咄逼人，中關村寫字樓客戶不斷分流。

4、各職能部門缺編嚴重，致使服務質量下降嚴重。

在這種不利的局面下招商部領導多次開會研究討論，積極想辦法解決當前的困難和問題，首先對樓梯瓷磚進行了更換、墻面進行了重新粉刷;其次組織協調安排好各部門的工作，使各部門能夠最大限度的為客戶提供高質量的服務。隨著年中時政府對公寓樓出租辦公司的限制，為我們下半年的招商工作帶來了可喜的局面，也為招商人員帶來了信心。下半年物業招商人員以大客戶為目標，以小客戶為著眼點展開招商工作，在市場競爭激烈的不利形勢下，物業部招商人員不畏困難，勇于開拓，團結一心，大廈空房相繼出租，將大廈的出租率提升到了90%，較好的完成了招商工作任務。

___大廈由于去年底客戶退租致使大廈1-3層面積空置，出租率不足50%。，在這種情況下，我招商部人員積極主動尋找客戶資源和聯系多家房地產經紀公司，_經理親自和有意向的客戶進行多次的洽談，終于在今年上半年完成了大華天壇大廈的招商任務，將大華天壇大廈空置面積全部租出，使大華天壇大廈的出租率達到了100%。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇七

時光飛逝，20__年又接近尾聲。一直以來招商引資是馬陸鎮重中之重的一項工作，是調整產業結構、轉變發展方式的關鍵環節。借著區里、鎮里大力發展以文化信息產業為主導的現代服務業的東風，希望城招商工作和招商部門切實轉變招商思路，調整新產業發展的人員組織，加大新產業招商投入力度，在區、鎮、城的領導關心指導下，在全體員工共同努力下，確保了希望城在全區的領先地位，取得了一定的成績。1至11月共新增企業1070戶，注冊資本18.9579億元，新增納稅戶數1032戶，稅收11.9870億元。其中招商部共完成新增企業720戶，注冊資本14.52818億元，稅收2301.55萬元。

一、總結近一年的工作，我們取得了較好的招商引資成果：

1、觀念轉變到位，文化信息企業和總部經濟的招商初見成效。

新年伊始我們就結合全區調結構促轉型，加快推進“穩二進三”戰略的定位，招商引資與轉變發展方式相結合，緊緊咬住年初確定的目標任務，把引進文化信息企業和總部經濟作為招商引資工作的重中之重。截止到目前為止共有121戶文化信息類企業、6戶總部型企業入駐希望城。

2、服務到位，為優質企業發展拓展空間。

一些優質企業的發展壯大已成為希望城稅收穩步增長的重要保證，我們一直以來都把“壯大老企業”作為招商引資工作的另一個重要抓手，培育有實力、有潛力的民營企業做強做大。我們要求除了辦證中心在服務上精益求精以外，市區的兩個服務中心以及其他的辦事處也要在服務企業上突出深度，實行全過程跟蹤服務。此外我們還邀請了工區、稅務等職能部門為企業進行業務知識講座和政策解讀，為一些有上市意向的企業進行政策上及實際操作上的輔導，使企業少走了很多彎路。目前已有12家企業正在積極籌備中小企業上市工作。

3、辦證速度到位，辦證流程暢通。

公司通過整合人員、落實崗位責任制來保證辦證速度，同時成立了特殊項目領導小組，開辟綠色通道，特殊項目特別辦理，加快了辦照辦證速度，提高了辦事效率，為企業盡早出稅提供了有利條件。

二、20__年的是堅實基礎的一年，招商部按照公司總體1200戶，招商部750戶目標，重點圍繞對外“走出去招商”和對內“精簡優化量化流程”兩個總體思路開展工作：

1、強化“走出去招商”：

強化新客站和徐家匯里兩個服務點的“走出去招商”能力，為其配置相關戰略平臺和潛在客戶渠道，同時通過老同事傳、幫、帶具備招商潛質的年輕人等人力資源配置和與工作量、質相適應的財力資源配置，來系統化的實現市區兩個服務點的走出去招商轉型。挖掘人才，發掘潛能，加強招商人員的業務知識培訓，目標建立一支高素質的專職招商員隊伍。在總數量目標范圍內進一步明確文化信息企業的指標，從而起到引導作用。

2、“三個維度”發展產業：

隨著產業辦(文化信息和聯手招商的業務、科室融合)的組建，我們將從三個維度來系統化發展產業：

第二維度——完善區域網絡：加強文化信息產業招商和聯手招商的網絡整合互補力度，發揮北京聯絡點、深圳聯絡點、各村各公司代理招商點等的招商網絡的建設，使得產業融合轉型，網絡區域覆蓋的競爭優勢得以實現。積極探索以微博，搜索，sns等為代表的網絡營銷工作。使得線下網絡與互聯網絡這2張網充分融合，提升廣大中小企業潛在客戶覆蓋率和影響力。

第三維度——聚焦行業大戶：探索開展以產業行業為特征區分的大客戶開發工作，結合文化信息產業中的電子商務、媒體娛樂、信息服務等行業，以及聯手招商中的先進制造等行業劃分，使得招商和產業發展人員更具備專業性，產業導向和集聚發展更有現實的抓手。這樣一來，從戰略平臺、小客網絡、行業大客等三個緯度實現產業轉型和發展。

3、“信息化”精簡內部流程：

借助信息化精簡優化量化辦證中心流程，改善工作細節，提升辦證過程的專業化，以期規范整個審批程序，簡化審批手續。將各種企業在辦證過程中遇到的疑難問題(如：查名，前置審批，驗資等)和關鍵環節實現專人專職，同時利用信息系統的優化升級，將能自動化完成的工作盡量自動化，從而形成批量工作自動化，重難工作專人化的結合，逐步提升辦證辦稅的平均速度和復雜能力。

本學年度，政治學科在校“導引學科發展，服務教育決策，提高教育質量”的工作宗旨指導下，比較順利地開展了各項工作，按時完成了市教研室及我校下達的各項教研任務。

三、在把握學科教師專業發展方向、準確解讀高考改革動態、組織有針對性的高考專題教研活動、研究考試發展方向，提升服務決策和宣傳、推廣“主動、有效”課堂教學理念和實施措施的過程中，具體完成了以下16項工作任務：

1、傳達了上海市政治學科高考評價會的精神，制定了20__年高考教學策略和復習計劃。

2、宣傳、推廣和實施了“主動、有效”課堂教學理念與措施。

3、制定編寫了本學科“主動、有效”課堂教學評價表。

4、開展了課堂教學公平的課題研究與實驗活動。

5、落實了本學科教研員對高考命題的研究和指導任務，編寫、研磨了7套試題。

6、繼續完善三級教研網絡，繼續開展深度調研。完善了以公共郵箱為主體的題庫建設。

7、落實了2節資源場館和教材整合、與“主動、有效”課堂教學整合錄像課的展示和觀摩。

8、在教育視頻點播網上傳了部分中青年教師的展示交流課。

9、開展了8節分年級的公開課和交流課的教學研討工作。

10、組織了高三三輪知識點的復習和解題訓練教學，開展了命題與試卷講評競賽活動。

11、教師教學論文和學生論文的評選。

12、開展新農村教育的網絡培訓和材料總結整理工作。

13、完成了崇明縣第四輪骨干教師的考核命題、聽課與答辯工作。

14、參加了6所學校的16次集體調研，進行了多次個別調研。

15、開展了高一、高二兩個年級教師的讀書體會交流活動。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇八

20__年，__鄉在縣委、縣政府的正確領導下，在縣招商辦的具體指導和幫助下，全面優化經濟發展環境，積極拓寬招商引資領域，大膽創新招商引資方式，全年招商引資總規模__萬元，到位資金__萬元，有力推動了__鄉經濟社會的健康發展。

一、大力改善“硬”環境，提高筑“巢”引“鳳”的吸引力。

一是籌資30多萬元對__市場的基礎設施進行完善，共硬化市場地面800多平方米，挖硬化溝渠240米，接通水管和電路26戶，栽植行道樹36課，新建標準化路燈6盞等。

二是投資1萬多元對街道內破損、阻塞的下水道設施進行了清理和維修，對斷裂、損壞、缺失的花帶設施等進行了整治和完善。其中，維修清理坍塌、堵塞的下水管道1處4米；“__”路進口的沉井一處2米。

三是投資__元補設花帶沿磚__多米，補植綠化帶小葉黃楊__多株。

四是對沿街道路兩旁的路燈進行了全面系統的排查、維修，更換電線40多米，路燈3盞，程控閘1個。

五是對__大街和果蔬市場的兩座公廁的部分設施進行了更新升級并聘請了專職管理人員。以上幾項工作使我鄉村鎮品味得到進一步提升，投資環境進一步優化，村鎮功能進一步完善，筑“巢”引“鳳”的吸引力進一步增強。全鄉招商引資總規模實現了__萬元的好成績。各站所、各村街在招商引資的廣闊舞臺上大顯身手，相繼引進了__新區項目、__項目、__市場項目、__街項目、__項目、__項目等一批大項目、好項目。極大增強了我鄉經濟發展的活力與后勁。

二、進一步加強“軟”環境，構筑投資洼地。

一是鄉黨委、政府組織開展了“學習先進找差距，優化環境促發展”討論活動，制訂了《__鄉20__年優化環境和招商引資年活動實施方案》，全鄉上下招商引資、爭資跑項意識明顯增強，“抓項目、抓招商、抓環境”的共識基本形成，“親商、安商、富商“的氛圍日益濃厚；二是鄉綜合辦公室專門設置了外來投資者舉報投訴電話和電子信箱，暢通信息反饋渠道，全年共受理各類投訴12起，辦結12起，辦結率100%；有效維護了外來客商的正當、合法權益，進一步提高了投資者的投資信心。三是對300萬元以上的招商引資項目，實行“一個項目，一位鄉班子領導，一套責任體系”的跟蹤服務責任制度，從項目地洽談、籌建，到開工、生產，進行全過程、全方位跟蹤服務，及時解決了項目引進和建設中遇到的困難和問題，受到外來客商的一致好評。

三、拓寬工作思路，創新招商方式。

招商引資關鍵在“引”，今年以來，我們把招商引資作為富民強鄉的第一要務，作為考核廣大干部政績的重要依據，在全鄉掀起了招商引資的熱潮。主要是突出親情招商、感情招商，認真搜集建立了國內黨、政、軍、商等各類__老鄉信息庫，多方聯系與__有特定淵源的人士，通過多種形式加強溝通聯絡，邀請他們回__考察，在家鄉投資興業。

20__年，我們將進一步加大招商引資力度，鼓勵鄉域外有經商能力的企業家來我鄉投資，并積極為他們提供優惠政策，進一步營造寬松經營環境。力爭全年新引進x個投資__萬元以上的項目，各村街引資額達到__萬元，力爭全鄉年度引資總額達到__萬元。努力實現招商引資規模、質量和效益的新突破，推動__鄉經濟社會又好又快地發展。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇九

今年以來，我鄉鎮落實區委、區政府部署要求，切實增強憂患意識、責任意識，堅定不移地把招商引資確定為推動經濟發展的“一號工程”，現將工作情況匯報如下：

一、招商工作開展情況。

一是加強組織領導。x月x日，召開招商引資動員大會，對全鎮招商工作進行全面安排部署。成立xx鎮投資促進委員會，由鎮主要領導任主任，其他鎮領導為副主任，各村、各單位負責人為成員，投資促進委員會下設辦公室，辦公室設在經濟發展辦，經濟發展辦主任兼任辦公室主任。全鎮上下自我加壓，對意向項目緊盯不放，全程跟蹤服務，在合同履約、資金到位、項目開工上下功夫、求實效。

二是積極開展招商工作。每月初召開招商工作專題會議，聽取分管領導工作匯報，安排部署工作任務。定期召開黨政聯席會，及時了解工作進度，解決工作中存在的問題。x月x日至x日，xx帶領鎮招商引資考察組赴xx市考察招商引資項目，與xxx司洽談了相關招商引資事項，就政府扶持政策、設施配套等方面交換了意見，x月x日公司進行實地考察，初步計劃將xx生線落戶xx。

三是在建項目推進情況。目前我鎮已有兩個招商項目落地，其中xx項目位于xxx，計劃投資xxx元，占地面積xx畝，一期建設xxx，xxx，二期建設建設xxx，目前該項目已辦理完成xxx等手續，正在進行xxx施工；xxx項目位于xxx，項目分xx期建設，總投資xxx元，占地面積xx畝，建筑面積xxx平米，目前已完成xxx手續，正在xxxx。四是嚴格制定招商計劃。xx鎮經濟定位是xxx，在認真研究全區產業布局、鎮域產業發展特點和承載載體特點的前提下，對鎮域內龍頭項目做好調研規劃，組織xx等企業搞好項目推介，今年主要是做好雙xxxx規劃建設，鎮主要領導將帶領工作人員到xxxx進行考察，確定明年投資意向。

二、存在的主要問題。

一是大型農業項目、現代服務業項目用地規模較大，現有零散土地整體流轉存在瓶頸制約。

二是受產業規劃布局制約，不能發展工業項目，單靠農業項目對經濟拉動較弱。

三是基礎設施建設不足。有的地塊被企業看中，由于供水、排污、電力、道路等因素的制約，再加上鄉鎮財政資金不足，不能提供更多的優惠，只能看著項目流失。

三、下一步工作措施。

一是積極營造招商氛圍。繼續強化招商引資工作機制，不斷開拓思路，創新招商工作模式，積極參加招商專題推介活動，強化輿論宣傳，營造招商引資良好氛圍。完善績效考評辦法，充分發揮考核作用，調動招商積極性。

二是健全保障機制。健全項目推進服務體系，完善在談項目鎮領導主抓、跟蹤、洽談機制和擬落戶項目評審審定機制，對項目開工、竣工、投產實行全程監督。健全要素保障，完善土地供后監管，強化項目用地清理，積極組織用地報批。

三是力促項目落地。加大項目開工建設推進力度，實行定期調度，及時了解項目進展，對未開工項目排查制約項目開工的因素，及時研究落實對策措施；對新簽約項目，堅決按約定工期，限期督促開工，確定專門人員協助企業辦理手續。同時定期召開調度會，推進項目建設力度，保證每一個招來的項目都能盡快落地生根。

四是用堅韌不拔的毅力跟蹤項目。對每一個有投資意向的項目進行全程跟蹤，以咬定青山不放松的精神，跟蹤項目，直到項目落地生根。繼續抓好服務，打造“服務型”政府。在思想上強化服務的意識，對已落實和有意向的企業，推選“保姆式”服務，以企業為中心，強化企業的主體地位，從而達到以情留商，以商招商的作用。

**年**月**日。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇十

第三季度我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在招商局和縣直各單位的大力支持下，以經濟發展為中心，舉鎮而為，凝心聚力抓招商，通過全鎮干群的共同努力，招商引資工作取得了新突破，鎮域經濟邁上了新臺階。現將一個季度來工作開展情況匯報如下：

第三季度，全鎮上下迅速行動，狠抓招商引資工作任務的落實。全鎮共落實招商項目10個，完成招商引資任務8105萬元。其中：新建項目5個。一是大化坪鎮扇子排林場項目總投資230萬元，第三季度實際到位資金230萬元;二是富源天然石材加工項目總投資1200萬元，第三季度實際到位資金1000萬元;三是萬戶毛竹富民工程項目計劃投資5000萬，第三季度實際到位資金1000萬元;四是大化坪竹制品加工項目總投資1000萬元，第三季度實際到位資金200萬元;五是金雞山路商住開發項目總投資1000萬元，第三季度到位資金1000萬元。

續建項目5個即：上海臺安公司投資1500萬元的大化坪金雞山標準化茶葉基地，第三季度實際到位資金600萬元;百家山鐵礦項目總投資4000萬元，第三季度實際到位資金1000萬元;安徽水利開發有限公司投資20_0萬元興建白蓮崖水電站項目，第三季度實際到位資金5000萬元(大化坪鎮占40%);二長花崗巖開采項目總投資20_萬元，第三季度實際到位資金950萬元;大化坪鎮水電總站項目560萬元，第三季度實際到位資金125萬元。

2、加強招商引資領導、強化招商促發展。一是在招商引資領導上，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門齊努力，形成上下聯動良好的招商引資局面。二是加大外出招商力度。我鎮第三季度組織由書記、鎮長帶隊的招商小分隊，分赴上海、浙江、江蘇、山東等地外出開展招商。三是進一步落實招商引資責任制，做到項目到位、考核到位、獎懲到位。

3、加大科技投入、創新招商手段。我鎮利用山區豐富的資源優勢編制了全鎮各類資源招商項目庫，建立網絡平臺，運用網絡向外發布，利用高科技手段實現網絡招商。

4、落實措施強服務、打造環境立誠信。在招商引資環境上做到“硬環境逐步提高，軟環境客商滿意”，打造一流環境。引商、親商、安商、富商形成共同發展的良好局面。我鎮利用國家的政策，一是大力興修村村通水泥路工程，使交通面貌煥然一新;二是加大集鎮基礎設施建設，打造山區名鎮;三是加大對在建項目的跟蹤服務，確保項目建設環境安定有序。另外我鎮地處深山區，區位條件差，只能在服務上比優勢，我們實行承諾招商，大力倡導親商、扶商、安商、富商意識，為我鎮投資興業者營造“你賺錢，我保護;你發展，我鋪路;你有難，我幫助”的良好服務氛圍。

1、依托資源優勢，開展礦業招商。優化在建礦山企業華羚石材廠、富源石材加工廠、萬潤達礦業公司生產環境，做好協調服務工作，規范企業經營行為;加強橄欖石礦的推介力度，力爭早日達成意向性協議，加快資源開發利用;黎家山鐵礦即將掛牌出讓，我們將積極跟進做好環境協調，確保早日開工建設。

2、打造兩大平臺，開展平臺招商。依托在建的大化坪鎮茶葉加工貿易園及白蓮崖毛竹加工園，加大園區對外的宣傳推介，依照園區規劃，引進茶葉加工企業3-5家，進一步提高我鎮茶葉的生產水平;引進毛竹深加工企業2-3家，實現我鎮毛竹資源的就地升值。

3、開展旅游招商。利用白蓮崖水庫建成形成的獨特風景，招商開發“游白蓮崖水庫，觀大化坪集鎮，品大化坪黃芽，賞四望古寨美景”的精品旅游路線，。

4、繼續加大外出招商力度，鎮財政拿出專項經費，帶著項目開展有目的的招商。

總之，我鎮的招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下超額完成了縣下達的招商引資任務，也拉動了鎮域經濟的快速增長。面對競爭日益激烈的招商形勢和全面實現小康大化坪鎮的目標，要求我們要搶抓機遇，迎難而上，扎實工作，使我鎮招商引資工作再上新臺階。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇十一

今年以來，為充分發揮__境內豐富的鹽鹵資源優勢，開創招商引資工作新局面，我鎮以__工總廠為依托，著力加快__工業園建設，打造無機化工產業基地、__的消毒滅菌劑基地，及__電子信息產業，突出資源招商、產業招商、以商招商的特色，積極開展各項工作，主要有以下幾個方面：

今年，鎮成立了招商引資工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責招商引資的日常工作，制定了招商引資工作責任制，繼續對園區重點項目實行專人專班負責，定期檢查結帳。對招商引資專班實行“三專四定”。“三專”即專班（鎮設立專門辦公室，__兼任辦公室主任）、專車、專項經費（計劃__萬元左右）；“四定”即定職、定責、定任務、定獎懲。

20__年招商引資項目x個，續建項目x個，年引資計劃__億元，到位固定資產__億元，其中續建項目到位固定資產x億元，新上項目到位固定資產__億元，協議引資__億元，完成引進省外資金__萬元。

1、__工業園建設情況：工業園規劃占地__平方公里。核心區規劃面積__平方公里。企業占地__畝。加快園區基礎設施及項目建設：一是__村前期拆遷完成，二期還建房建設中。二是園區__路、__路及配套設施建成投入使用，三是園區__科技園化學品輸送管廊已建成。

一是充分利用本地豐富的巖鹽和鹵水資源（以含氯化鈉為主，富含鋰、溴、硼、碘、銣、銫等元素，其中鋰、溴、硼三種元素達到了單采工業品位，碘含量達到了綜合開采標準，具有繼續進行鹵水資源綜合利用潛力）。依托__工總廠面向__等大中城市全面招商，實行產業鏈招商，創新型精細化工園。

二是開展外出招商小分隊活動，先后前往__等地招商。

3、入園企業項目建設情況。

__分公司__總廠20__年投資__億元的x億立方米/年儲氣庫今年到位固定資產x億元。

__科技園項目作為園區招引的高新技術產業項目群，技術含量高、市場前景廣，能很好地銜接現有產業鏈，降低關聯企業的產品成本，極大的提升園區產品的綜合競爭力。

__科技園項目總投資__億元，項目地址位于__工業園__河以南，__大道以東，__二路以北，首期征地__畝。未來，科技園產品將以生產預制棒、光纖及作為預制棒原料的四氯化硅為主，努力發展光電子信息下游產品。整體投入運營后，預計年產值將達到__億元，年均稅收__億元，可提供就業崗位__個。主要有以下四個子項目：

1、光纖預制棒合資項目。

__有限公司是__股份有限公司與__的中外合資企業，擬建年產__噸光纖預制棒項目。項目分三期實施，一期產能為年產__噸預制棒，第二期及第三期合計增加__噸產能，使最終年預制棒產能達__噸。其中一期僅生產外包層，第二或第三期開始生產芯棒，芯棒產能最大按__噸預制棒匹配。

2、__項目。

__有限公司是__股份有限公司獨資企業，擬建年產__噸光纖預制棒、__光纖預制棒項目，項目總投資約__億元，首期項目__月投產。今年到位固定資產__億元。

3、__原料項目。

__有限公司是__股份有限公司控股，與__科技發展有限公司共同投資的企業，擬建設年產x萬噸光纖用高純__項目，總投資x億元。今年到位固定資產x億元，__月投產。

4、配套工業氣體項目。

__有限公司投資的企業，擬在__項目所征地塊上建__氮氣、氧氣、氬氣、氦氣等工業氣體項目，該項目為__配套項目，并對來自__總廠的氫氣進行升壓、精制。項目總投資__億元，占地35畝。今年到位固定資產__億元，__月投入運行。

今年以來，雖然做了一些工作，但也存在一些問題：一是儲備項目不多；二是園區配套設施建設緩慢，不能滿足客商盡早入園施工的要求；三是招商引資環境還需大力改善，相關手續難辦，重收費輕服務現象有所抬頭，缺少有效的項目建設協調機制，企業落戶困難。我們將加倍努力，為建設“一城三區”著力加大招商引資力度，圍繞__產業繼續招大引強，力爭形成5000噸光纖預制棒、__的綜合產能，為我市打造“__光纖之都”提供產業支撐，力爭完成全年任務。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇十二

鎮招商引資工作實施方案為全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅定不移地實施“開放帶動”戰略，認真落實市委政府實施招商引資“一號工程”的工作部署，著力提升招商引資質量和水平，實現全鎮經濟又快又好的發展。經鎮黨委政府研究，決定在全鎮范圍內實施全民招商活動，現制定《鎮招商引資工作實施方案》。具體如下：

二、工作目標，我鎮力爭全面或超額完成市政府下達的合同外資2400萬美元、實到外資1200萬美元，實到內資1億元的工作任務。

全招商引資隊伍建設。主要工作為：一是成立招商引資領導小組，同時加強招商引資辦公室人員配備，確保招商引資工作的正常開展。二是建立招商引資信息員隊伍，建立以村級網絡為基礎、與市外企業家有較多接觸的機關工作人員為骨干的信息員隊伍。三是成立鎮招商引資顧問團。通過調查摸底，聘請在外有一定影響力和知名度的籍政界、商界人士，經常與外地企業、外商接觸的企業家，已在落戶的外資企業負責人為招商顧問，實施“以外引外”戰略。3.整合招商引資資源要素。明確土地規劃用途，保障土地資源流向優勢產業，確保招商引資項目落戶土地。認真排摸存量本地、閑置廠房，積極利用存量資源開展“二次招商”。完善招商政策，對項目庫建設實行動態分級管理。創新招商引資工作推進機制，強化招商項目跟蹤責任制，為行業龍頭、板塊產業鏈行業進行對接性招商。同時抓緊包裝一批項目，加快土地的儲備，從而推動一批綜合效益好、對本地經濟帶動性強的大型產業群項目落戶。4.拓展招商引資領域。招商引資貴在實效，今年將著力改變等商上門的思想，做到主動出擊，廣開門路，開展全方位招商引資工作。通過上門招商、專業招商、節會招商、產業鏈招商、展會招商、項目招商等方法開展招商活動。以上海“世博會”為契機，利用“兩個寧波周”和本地的“塑博會”、“家博會”等展會大力開展展會招商，舉行招商引資推介活動，從而實現“以招商促項目，以項目引資金”。

進展情況。實行重大項目協調會議制，對引入的重大項目進行遇到難點即召開協調會議，落實相關責任人，及時破解難點，推進項目開展。堅持招商引資辦公室周會制，每周一下午召開招商引資工作例會，交流上周工作情況、工作經驗，分析問題，落實對策等。3.實行定期督查制。領導小組辦公室每季度對各個項目進行督查，填寫項目推進情況表，及時向領導小組進行督查情況匯報。

五、工作保障。

1、統一思想，成立組織。根據市《關于實施招商引資“一號工程”的意見》和《招商引資目標責任制考核辦法》，進一步統一思想認識，切實增強責任感和緊迫感，并結合我鎮實際進行認真分析研究。成立鎮招商引資工作領導小組，由鎮黨委書記周堅、鎮長鄭航捷擔任組長，具體成員由各辦負責人組成。領導小組下設招商引資辦公室，具體負責“招商引資”活動的輿論宣傳、檢查督促、協調服務工作，辦公室設在工貿辦，辦公室主任由工貿副鎮長黃建軍兼任。

2、調。

查摸底，理清思路。對各村和規模企業進行走訪調研，傾聽各方意見，通過調研、排摸，論證，理清工作思路，明確工作方向。確定今年重點開展招商區域為：外資以香港、臺灣及東南亞和韓國為主，同時兼顧歐美發達國家；內資以華東長三角洲和廣東的珠江三角洲為主；招商項目以先進制造業和國家鼓勵類項目為主，兼顧三產招商。

3、保障經費，狠抓落實。落實招商引資專項資金，由鎮財政安排100萬元的招商資金，招商項目經費實報實銷。按照確定的招商工作目標和任務，鎮主要領導親自帶隊，將每一項任務落實到人，明確責任歸屬。全程分列任務完成節點，實行“倒計時”，形成倒逼機制，整合各部門的力量，合力攻堅，努力把各項工作做深、做細、做實，不斷提升服務水準和實效。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇十三

逝者如斯，轉眼間又到年末。輝隆大市場在公司領導和各位員工的共同努力下于2015年10月1日正式盛大開業。截止到本末為止，招商部共簽訂正式合同xxx份，租賃面積x萬多平方，收取租金xxxx萬，市場總體出租率高達百分之六十。引進國內眾多一些品牌，如廚電類歐派，方太，老板；瓷磚類諾貝爾，王者，冠珠；裝飾類立邦漆，莫干山板材，大王椰板材等等。2015年對于招商部來說可謂收獲頗豐，戰果累累。

回顧這一年來所取得的驕人成績實屬不易，過完年4月份窗簾布藝區域意向客戶退了三分之二。究其主要原因有二，其一：縣城客戶固有的一樓經營模式思維。縣城內尚無成功經營二樓的商業典范。其二：無大戶牽頭，中小客戶不敢貿然進駐。經過招商部領導的認真研究和層層分析做出如下兩點重要決策。一.招商部領導親自約談窗簾布藝區大戶，分析市場前景、高瞻遠矚、展望未來、曉之以理、攻堅克難；二.招商部其余員工再下縣城，重新招商。經過兩個月的努力成就顯而易見，該區域問題得到圓滿解決。

市場門區位于農資區8號樓和9號樓，地理位置相對于其他的12棟建材區來說位置稍差且為一拖二戶型，商戶本來就有情緒。加之大戶中間的隔墻和商鋪門開間較小等問題，對于公司和招商部來說都是一個不小的挑戰。經過招商部領導和工程部、物業部領導的幾番溝通下，終于妥善解決，撫平商戶情緒，順利進場。

合同基本落實后，有些商戶仍然持觀望態度，室內裝修拖延怠慢，不制作門頭等等。針對這一情況，招商部和公司領導協商后制定出門頭獎勵政策，獎勵額度依據商戶房間面積大小不一而論且限定政策的有效時間。政策一出，許多商戶積極擁護，加快裝修進度，爭取在政策截止前領到獎勵。加之領取獎勵時拍照發布到網絡這一環節，無形之中又給市場做了宣傳。

為了給開業營造良好的市場氛圍和宣傳效果，市場特舉行了持續2個月之久的唱響臨泉活動的歌手比賽，在整個活動期間，萬人空巷，如約而至，轟動一時。為了擴大宣傳效果，市場在縣城光明路、解放路、前進路、四化路等主要街道鋪設站牌廣告和高炮廣告，在進出鄉鎮的主要路口樹立醒目標示。一時間，輝隆大市場達到前所未有的宣傳高峰。

經過前期的共同努力下，市場如期開業。在市場為期三天的活動中，市場內人山人海，比肩接踵，領取禮品的人員排隊如龍。開業期間共成交千余單，收取訂金xx余萬，發放禮品數千件。商戶喜出望外，更加堅定了市場信心，為市場的持久繁榮發展奠定了堅實的基礎。

然而，本也有一些小的缺憾和不足之處。例如市場二期和25號樓未能如期交付，導致商戶無法按時進場裝修；市場開業直到前一天刀旗廣告仍未懸掛到位；開業期間禮品錯發等等都值得引起注意，仍有待提高和完善之處。但瑕不掩瑜，總體上已經超出了我們的計劃和愿望。

2016年招商的重點工作是市場內三樓的家具類，目前已有左右沙發，仿古家私等家具類著名品牌進駐，這為三樓家具區域的招商開了一個好頭。相信經過招商部明年一年的努力輝隆大市場業態會更加齊全，商戶對市場更加期待，輝隆大市場在公司領導的指揮下會百尺竿頭，更進一步！

輝隆大市場招商部。

2015年12月28號。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇十四

近年來，隨著我國市場經濟的發展和對外開放程度的加強，招商引資成為各級政府推動經濟發展和繁榮的重要手段。本次招商活動是我所在地區為了吸引外部投資而開展的一次招商推介會，作為組織策劃人員之一，我深受啟發和教育。通過這次招商活動，我獲得了豐富的經驗和體會，對于今后的招商工作也有了新的認識和思考。

第二段：招商推介會的準備工作。

在招商推介會舉辦之前，我所在團隊付出了大量的努力來做好各方面的準備。首先，我們全面分析了自己所在地區的優勢資源和產業發展方向，確定了招商的定位和目標。然后，我們積極與各界組織和企業進行溝通和合作，爭取到了豐富的資源和支持。最后，我們精心策劃了推介會的內容和形式，包括宣傳資料制作、VIP接待安排、現場布置等。這些準備工作的細致和周密性，為后續的招商活動成功奠定了堅實的基礎。

第三段：招商推介會的實施過程。

招商推介會的舉辦是我們的重中之重，也是最為關鍵的一步。在推介會上，我們精選了優秀的企業代表作為演講嘉賓，他們通過詳細介紹自己企業的特點和優勢，吸引了不少投資者的關注。同時，我們特別安排了參觀考察活動，讓投資者能夠親身感受到我所在地區投資環境的優越性。除此之外，我們還組織了洽談會、簽約儀式等活動，進一步加強了投資者與企業之間的合作聯系。通過這些實施過程，我們成功地吸引了一批潛在投資者，為進一步推動經濟發展打下了堅實的基礎。

第四段：招商推介會的收獲和反思。

通過參與招商推介會的策劃和組織工作，我不僅獲得了有關招商的專業知識和技巧，還結識了不少業界的頂尖人士。他們的成功經驗和深刻見解，讓我對招商工作有了更加全面和深刻的認識。同時，這次推介會也讓我認識到了一些問題和不足之處，比如宣傳力度不足、資源整合不夠等。這些問題成為我今后工作的重點和努力方向，我將進一步改進和提升自己的工作能力，為招商工作做出更大的貢獻。

第五段：展望未來。

作為一名參與過招商推介會的策劃和組織人員，我深感責任重大，也深感自己的成長與進步。招商引資是經濟發展的重要推動力量，也是國家和地方發展的需要。隨著我國對外開放程度的擴大，招商工作將變得越來越重要和復雜。我有信心并愿意繼續投身于招商工作，通過不斷學習和實踐，不斷提升自己的工作能力，為推動我所在地區的經濟繁榮發揮自己的作用。

總結：

通過這次招商推介會的參與和感悟，我深刻認識到了招商工作的重要性和復雜性。同時，我也意識到了自己在招商工作中的不足和需要改進之處。我將繼續努力學習和提升自己的工作能力，為推動經濟發展貢獻自己的力量。相信在不久的將來，我所在地區的經濟將會取得更大的發展和進步。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇十五

各招商分局：

為深入貫徹黨的十八大精神，落實好市十一屆黨代表第三次會議和全市對外開放工作會議提出的各項舉措，充分發揮好考核的激勵和導向作用，激發全市招商人員斗志和熱情，確保完成市委、市政府下達全市的招商引資目標任務，推動經濟社會又好又快發展，奮力開創科學發展新局面，特制定20市招商局(各招商分局)招商工作考核細則如下：

一、考核目標。

圍繞提升船舶海工、石油及精細化工、新能源汽車及零部件、高端裝備制造、機械冶金、紡織服裝等重點產業的核心競爭力，發展壯大新能源、新材料、新醫藥、軟件和信息服務等新興產業規模目標，加大與世界500強、國內100強及“中字頭”、“國字號”央企的戰略合作，全力招引一批實實在在的大項目好項目、龍頭型基地型項目落戶我市，以重大項目的成功引進帶動重點產業、新興產業的迅猛發展。確保全局完成注冊外資4億美元、實現到帳外資2.5億美元、完成市外民資注冊40億元的目標任務。其中，第一招商分局(經濟技術開發區柴灣鎮招商局)完成注冊外資8000萬美元、實現到帳外資5000萬美元、完成市外民資注冊7億元;第二招商分局(長江鎮港區招商局)完成注冊外資1.6億美元、實現到帳外資1億美元、完成市外民資注冊8億元;第三招商分局(高新區桃園鎮招商局)完成注冊外資3200萬美元、實現到帳外資萬美元、完成市外民資注冊2.6億元;第四招商分局(如城鎮招商局)完成注冊外資4800萬美元、實現到帳外資3000萬美元、完成市外民資注冊4.8億元;第五招商分局(16鎮招商分局)完成注冊外資8100萬美元、實現到帳外資5450萬美元、完成市外民資注冊1.9億元。

二、考核內容。

1.目標任務(60分)。市外民資12分，注冊外資6分，到帳外資36分。按任務完成率同比例計分，市外民資、注冊外資超額完成任務加分不超過基本分，到帳外資超額完成任務加分不封頂。

2.駐點工作(10分)。駐點人數4分，各主功能區招商局(第一、二、三、四分局)駐點招商人數不得少于20人，各鎮(第五分局)駐點招商人數不少于5人，按照上報駐點人數和實際駐點人數進行核查，人數不足此項不得分;駐點天數6分，正常開展駐點招商工作,每人每月不少于22天,全年不少于250天，每月對駐點招商情況進行抽查，發現一例不正常駐點扣1分，同一駐點人員若被抽查兩次以上不正常駐點，該分局此項不得分，并建議相關部門對其進行解聘。

3.項目信息(20分)。每周報送5分，每周以分局為單位報送《市招商局(各招商分局)招商項目信息報表》，實行零上報，缺一次扣1分，實行倒扣分，各招商分局每周對已上報項目信息不及時更新扣0.5分;有效項目信息數15分，各主體功能區招商局(第一、二、三、四分局)每月搜集有效項目信息不少于8條，各鎮(第五分局)每月搜集有效項目信息不少于2條，項目信息數不足的，少一條扣1分。(有效項目信息指世界500強、上市公司、國內100強投資部經理、集團公司副總經理以上客商來如考察，中、小企業指董事長、總裁、總經理來如考察，相關部門參與并經市分管領導接待洽談有實質性投資意向的信息。投資企業高層來如考察前，項目引薦人需填寫《年招商項目信息確認登記表》見附件3報市招商局，同時提供權威部門出具的項目投資可行性分析報告書和公司高層擬投資企業副總經理及以上來如考察洽談的相關證明。有效項目信息即時上報，當月匯總。)。

4.培訓學習(4分)。加強對招商人員的'學習培訓，除全市組織的大型學習培訓活動外，各招商分局還要組織安排分局學習培訓活動，每月不少于1次，全年不少于12次。各招商分局于年初上報學習培訓計劃表，并認真組織實施，少1次扣0.5分，該項分扣完為止。

5.會議、活動(6分)。按時出席局例會及活動1分，遲到、早退一人次扣0.5分，無故缺席一人次扣1分，實行倒扣分;按要求參加市及相關部門開展的招商活動、完成相關工作任務2分，按要求完成任務得全分，完不成按比例得分;各分局每季組織1次以上市外專題招商推介活動3分，各招商分局于年初上報全年專題招商推介活動計劃安排，并認真組織好活動，少一次扣1分，該項分扣完為止。

6.扣分項目。各招商分局及招商人員應全力服務、跟蹤和推進項目，因推進不力或服務不到位致使項目流失的，流失一個項目扣3分;若有投資企業或投資商反應招商人員服務態度差、效率低、推諉扯皮或存在違規違紀等問題的，經查證屬實后，每反應一次扣3分。以上扣分不封頂，并根據情況對當事人進行相應的組織處理。

三、考核辦法。

1.月度考核排名。月度對目標任務(市外民資、注冊外資、到帳外資)、駐點工作(駐點人數、駐點天數)、項目信息(信息報送、有效信息數、跟蹤推進)三大工作指標完成情況進行考核，6:1.5:2.5的權重計算月度考核得分，并按月進行排名。

2.季度考核排名。每季度考核，并進行述職(請一、二、三、四分局分局長及鄉鎮分局副局長季度述職)，對五項工作指標完成情況進行綜合排名，按季度公布季度綜合考核排名結果。

3.年度綜合考核排名。根據各季度招商工作考核加權平均值(四個季度權重為1:2:1:6)確定。

四、結果運用。

月度考核排名、季度考核排名、年度綜合考核排名作為年終獎金發放、評優評先和選拔任用的重要依據。

五、相關制度。

1.請銷假制度。執行請銷假制度，駐點招商人員離崗一天必須事先向分局長請假，離開駐點所在區域有事外出或到外地及回如洽談項目須向分局長請假并報市招商局備案，得到批準后方可離開，否則將視為自動離崗。分局長離開駐點須向市招商局局長和所在主體或單位領導報告，批準后方可離開。

2.例會制度。各招商分局每周召開一次例會，對一周工作進行總結回顧;局長室每月召集分局長召開月度例會，交流各分局工作開展情況;每季召開全體招商人員季度點評大會，由各分局長進行述職(一、二、三、四分局分局長及鄉鎮分局副局長季度述職)，對各分局和各人招商工作情況進行考核排名。各招商人員須按要求準時參加例會，如因客商接待等原因無法參加會議，必須履行請假手續，并說明原因。

3.信息報送制度。每周以分局為單位報送《市招商局(各招商分局)招商項目信息報表》(附件4)、《市招商局(各招商分局)招商項目信息推進表》(附件5)，實行零上報。按要求即時上報《2014年招商項目信息確認登記表》，同時提供權威部門出具的項目投資可行性分析報告書和公司高層(擬投資企業副總經理及以上)來如考察洽談的相關證明。根據考核要求，有效項目信息每月確認一次。

4.學習培訓制度。制定并落實專職招商人員業務培訓計劃，市內與市外結合，綜合與專項結合，集中與分散結合，理論與實踐結合，突出招商實務培訓，使全市招商人員掌握有關法律法規、招商禮儀、招商知識和商務談判知識，了解市情、資源優勢、區位優勢、人文優勢和優惠政策等。各分局要按照各自重點發展的產業、特色園區(鎮工業集中區)規劃進行培訓，使招商人員掌握產業政策和產業導向、主要招商區域內的經濟發展特點和規律，保證招商工作的針對性。專職招商人員還要利用業余時間加強外語、計算機等各類專業知識的培訓學習。

六、其他要求。

1.切實強化組織領導。招商局實行局長負責制，各招商分局實行分局長負責制。招商局負責統籌、協調、推進全市重大招商項目，對各招商分局及招商人員進行統一管理、培訓與考核，加大對外招商宣傳力度，舉辦全市大型投資環境說明會、指導協助各招商分局做好專題招商推介活動。使全市招商引資工作聚成“一盤棋”，招商人員凝成一股繩，打破條塊分割、部門界限，努力形成大招商、大開放、大服務的良好氛圍，全力推動招商引資工作又好又快發展。

2.不斷創新招商方式。強化領導招商。各分局長要始終把招商引資作為第一要事，堅持奮戰在招商引資第一線，親力親為上門招商洽談，通過招商人員提供項目信息、主要領導上門招商拍板定奪、相關人員跟蹤落實的方式，推動項目的引進和落戶。強化產業鏈招商。圍繞我市重點產業板塊開展產業鏈招商，充分發揮龍頭型、基地型企業行業領軍優勢，吸引中下游配套及加工企業落戶我市，加速延伸現有產業鏈，培育我市的優勢特色產業集群。強化駐點招商。不斷優化駐點布局，對駐點招商獲得的項目信息建立快速反應機制，切實增強項目跟蹤服務的敏銳性和責任感，以強有力的盯勁、粘勁和韌勁，保持招商強攻態勢，不斷提高項目招引的成功率。強化環境招商。大力宣傳推介我市雄厚的產業基礎優勢、獨特的區位交通優勢、優越的開發開放優勢和良好的服務環境優勢，增強招商引資的競爭力和吸引力。

3.共同塑造良好形象。倡導團隊意識，發揮整體合力，營造團結一致、協調高效的良好氛圍;要嚴格遵守各項規章制度，執行廉潔自律各項規定，堅持做到勤政、廉潔;要發揚任勞任怨、甘于奉獻精神，共同塑造開明、開放、文明、高效的對外形象;要始終以“兩增加兩提升”作為檢驗工作成效的標準，奮力開創科學發展新局面。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇十六

現將今年以來工作述職如下：

一、努力學習，時刻更新抓好工作理念。

注重理論學習，學習黨的xx屆六中全會精神、省十二次黨代會精神。在工作中把思想和行動統一到黨代會確定的目標任務、把智慧和熱情凝聚到黨代會作出的部署要求上來。

通過學習，深刻領會黨代會的指導思想、主題主線，了解我省率先實行基本現代化目標內涵，領會了黨代會對蘇南提出的目標定位和工作要求。學習的同時，把黨代會精神和當前工作緊密結合，踏踏實實做好本職工作。通過明確我市經濟建設目標，推進建設“五個金壇”內容，了解只有牢牢抓住本鎮經濟運行中出現的矛盾和問題，及時幫助企業解決問題和困難，才能促進本鎮經濟平穩較快發展，才能完成年度目標任務。

今年以來，招商引資形勢發生了深刻變化，土地指標緊張，供需矛盾十分，周邊地區經濟發展你追我趕，區域優勢不分上下，我鎮如何打造宣傳我們核心優勢，在激烈競爭中脫穎而出，已成為我們招商工作中重中之重。這就要求我們在招商工作中不斷注重學習先進招商辦法和先進理念，只有招商理念不斷更新，才能在工作中有成效。

本人在工作中，時時刻刻做有心人，不斷向經驗豐富招商工作人員學習。進一步明確了我鎮吸引外商投資的亮點，引進項目的重點，以及園區建設的弱點，做到在同客商介紹朱林投資環境時有的放矢。大力放大宣傳道口優勢和金西工業園區的區位優勢，做到對環境有污染的項目和不符合國家產業政策的項目不談，真正把科學發展觀理念落實到招商引資工作中去。

二、把“誠信”服務貫穿到工作中每一個細節。

本著“先交朋友后招商”，把投資商作為自己的朋友，憑著“一諾千金、誠信”原則，本著這樣的理念，本人在工作期間，力爭帶著熱情將自己服務效能放到，做到不管什么人，在什么時間，只要客商有興趣到朱林洽談考察，都認真熱情接洽，和招商部門全體同志一起，真正把友情招商、誠信招商落實到具體行動中去，不斷獲得客商好評，也結識一批朋友。

三、在工作中拓寬思路，招商形式有了新的突破。

招商形式多種多樣，今年以來，我們在學習兄弟鄉鎮及開發區招商經驗基礎上，不拘原來招商方式，做到“走出去和請進來”相結合，解放思想，放開手腳，全方位多層次開展招商活動，這也是我鎮今年招商工作又一個新的突破，我們除了組織參加了常州市政府、金壇市政府組織招商推介活動，同時在上海、深圳、中國臺灣服務機構聘請招商代理，×月份組織了招商小分隊赴深圳、海南專程招商，走訪了×多家企業，發放×多份宣傳資料，起到了較好的效果。

一方面推介金西工業園區，另一方面讓他們了解金壇投資環境，受到良好效果。由于采取多種招商形式，也獲得了較多的項目信息，來考察的臺商、外商來了一批又一批，營造了良好招商氛圍，收集了一批項目信息源。

四、對照全年目標任務，招商引資、重大項目有了新的突破。

今年以來，由于招商部門全體人員努力，招商引資工作成效顯著，完成工商注冊外資×萬美元，完成年度計劃的×%;實際到帳注冊外資×萬美元，完成年計劃的×%。完成重大項目任務×個，分別為：凡登公司投資×億元人民幣的擴產技改項目;注冊×萬美元名鷹(常州)環保科技有限公司除塵濾袋項目;江蘇固邦復合材料有限公司高性能復合材料項目;江蘇亮舟電器有限公司船用防爆燈具項目;江蘇常鏈傳動機械有限公司大型鏈傳動項目;金壇陽湖鋼業有限公司橋梁支架項目。目前在談內外資項目×個，是全市在談項目較多的一個鄉鎮。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇十七

2016年4月19日至23日,省委、省政府組織黨政代表團赴江蘇、浙江兩省學習考察，為充分利用這一良好的招商平臺，進一步鞏固和擴大我市與“長三角”地區的經貿合作與交流，推動產業協作和轉移，促進經濟轉型升級，加快建設開放永州、數字永州、綠色永州、和諧永州的步伐。我市于4月20日在浙江杭州海外海皇冠假日大酒店隆重舉辦2016年湖南永州(杭州)招商引資推介會暨重點項目簽約儀式，取得了豐碩的成果。現將有關情況總結如下。

一、基本情況及特點。

本次活動由市人民政府主辦，市商務局、市經濟協作辦公室承辦，省商務廳副廳長劉權、市委副書記、市長龔武生、市人民政府副市長唐能武等領導出席了推介會，200余名各類客商參加了會議。推介會由唐能武副市長主持，龔武生市長致歡迎辭并推介市情，省商務廳副廳長劉權發表了熱情洋溢的講話，多納科新加坡私人有限公司總經理蘇德潤先生代表參會客商作了發言。會上，通過宣傳推介，項目方與客商代表互動，項目發布與推介同步，取得了顯著成效。共簽約項目53個，其中外資項目15個，總投資5.42億美元，引進外資5.42億美元;內資項目38個，總投資191億元，引資191億元。簽約金額在全省名列前茅。投資領域覆蓋電子信息、生物制藥、礦產資源精深加工、新能源新材料等領域。投資額較大的項目有超強觸摸防護玻璃項目、生態農業產業化項目、風能發電項目、年產3000噸熒光粉項目等等。本次活動內容豐富，時間緊湊，整個活動規格高，規模大，氣氛熱烈，收效顯著。主要特點有：

1、邀請客商檔次高。應邀參加本次推介會的客商共224名，其中總經理、總裁，商會會長、副會長以上的重量級客商達90%以上，境外客商16名。推介會期間，省委書記、省長會見了我市邀請的中國稀土控股有限公司董事長蔣泉龍先生和中國敦凰資本管理集團總經理胡志剛先生。重點客商有中國國電集團華中分公司副總經理劉興華，多納科新加坡私人有限公司總經理蘇德潤，世通證券執行總裁闕水深，中融投資集團公司董事長周豫林，江蘇蘇通建設有限責任公司副總經理李雄，中國稀土控股有限公司總經理蔣磊，東莞天翔制衣有限責任公司董事長張漢華，連云港中復連眾房地產有限公司總經理胡建新，福建石獅市萬山嬌植物花果有限公司總經理盧葦笙，加拿大皇家以諾生物科技公司總經理繆思科，臺灣溫泉高爾夫俱樂部總經理程和敏，華升整車配件股份有限公司總經理施鐘義，榮達鞋業副總經理柏興祥，南新能源籌建機構負責人劉習文等。

2、簽約項目質量高。一是簽約外資項目較多。本次招商推介會共簽約外資項目15個，總投資5.42億美元，引進外資5.42億美元，簽約的外資項目3000美萬元以上的項目有8個，占58%。如冷水灘區引進的超強觸摸防護玻璃項目，總投資1.23億美元，引進資金1.23億美元。二是高科技和新能源項目較多。簽約的高科技和新能源項目共有26個，占總簽約項目的49%。如：冷水灘區引進的超強觸摸防護玻璃項目和超薄液晶顯示基板生產項目、東安引進的風能發電項目、零陵區引進的錳酸鋰電池加工項目和高檔竹制品加工項目、道縣引進的康瑞電子項目、雙牌引進的陽明山風力發電項目等。三是產業結構較合理。本次簽約項目緊緊圍繞全市推進新型工業化，重點突出了工業項目。工業制造類，內資項目22個，引資72.3億元，外資項目14個，引資5.12億美元;能源與城市基礎設施類，項目11個，引資74.4億元;農業產業化類，項目2個，引資3.4億元;第三產業及其他類，內資項目3個，引資41億元。外資項目1個，引資3000萬美元。

3、立體宣傳效果好。在活動開始前，為擴大宣傳聲勢，營造良好的宣傳氛圍，在《中國商務報》、《當代商報》、《湖南日報》、《永州日報》等多家報社刊登了我市進一步擴大對外開放，加快發展開放型經濟的內容和圖片。永州廣播電臺專題制作了招商引資大家談節目。推介會期間，我市通過各種宣傳媒體，開展了一系列的宣傳活動，在杭州營造了濃厚的永州招商氛圍。推介會上播放了宣傳永州的光碟，圖文并茂地推介永州。會后，在《湖南日報》、《永州日報》和永州電視臺刊登消息和播放我市推介會的盛況。

二、幾點啟示。

與以往的招商活動相比，這次招商活動時間很緊、要求更高、難度更大、任務更重。回顧整個活動過程，之所以能取得成功，主要有以下三點啟示。

1、領導高度重視是活動取得成功的重要前提。今年2月份，省委省政府決定率湖南黨政代表團赴江蘇、浙江兩省學習考察。為充分利用這一良好的平臺，將永州的項目推介出去，引進更多的投資者來永州投資，市委、市政府決定舉辦永州“長三角”招商活動周，市委書記黃天錫和市長龔武生聽取了活動組織情況的匯報，市長龔武生還就舉辦此次活動做了專門的批示，市政府辦公室以永政辦函[2016]18號文件下發了《2016年永州“長三角”招商活動周工作方案》。市政府第79次常務會議研究開放引進工作時，明確要求要把永州“長三角”招商活動周作為今年的第一大重點招商活動來抓，并要抓出實效。分管的副市長和副秘書長多次過問并親自主持調度會議和協調活動籌備的各項具體工作，而且還聽取推介活動籌備工作的專題匯報。

2、項目和客商準備充分是活動取得成功的關鍵。此次招商重點是瞄準駐長三角地區的世界500強企業和客商、國內100強企業及對本地方帶動性強、延長上下產業鏈條的企業。對各縣區發布的項目、邀請的客商及洽談的項目，籌委會秘書處從我市重點發展的產業方向的要求出發，認真對邀請客商和簽約的項目進行篩選，簽約項目絕大部分都進行了可行性報告研究，邀請的客商基本上全部到位。籌委會秘書處為了確保簽約項目能及時簽約，以及保證客商按時參會，進行了多次電話調度，對省簽約項目還進行了實地查看。各個縣區還圍繞本次招商活動到長三角和珠三角進行前期聯絡。做得較好的有冷水灘、東安、祁陽、寧遠、新田等縣區。

3、會務工作周到細致是活動取得成功的重要保障。為做好這次活動的組織籌備，市里成立了籌委會，下設秘書處、會務組、項目組、宣傳組，各組又根據總體活動方案的職責要求，擬定了各組實施方案，將籌備工作任務細化到每個人，列出了各項工作的具體完成時間表。各縣區相應成立了分團并制定了參會方案。為確保推介會成功舉辦，會務組提前安排人員赴杭州聯系賓館、預訂飛機票，組織專業公司對活動主會場進行布置，安裝與調試舞臺燈光，印制《會務指南》，認真落實好活動籌備的每一個細節，努力做到無重大差錯。

盡管這次招商推介會取得了豐碩的成果，但也存在一些不足：一是參會的境外客商數量較小，二是縣區發展不平衡。個別縣區只有1個簽約項目。三是宣傳力度不夠，省級新聞媒體沒有到推介會現場報道。四是個別項目存在重復簽約的現象。

三、下一步工作打算。

1、抓好已簽約項目落實。在這次永州(杭州)招商推介會暨簽約儀式上，市級簽約項目53個、省級簽約項目3個，我們要盡快抓好簽約項目的落實。一是歸類下發落實工作通知。對縣區簽約項目進行歸類梳理，以市政府辦的名義下發落實工作通知，將落實任務分解到縣區;二是建立落實責任制。各縣區要按照“一個項目、一名領導、一套班子、一門心思服務”的要求，盡力協調解決項目在實施過程中所遇到的問題，確保所有簽約項目投資到位、服務到位。三是強化簽約項目調度。市里要按照一月一調度，一季度一通報，半年一小結的工作要求，及時掌握簽約項目落地的進展情況。

2、加強跟蹤服務，使正在洽談的項目轉化為合同項目。通過這次推介會，我們結識了不少的客商，客商對一些項目比較感興趣，也洽談了一批項目，我們要加強對此類項目的跟蹤服務，及時了解洽談動態，為企業解決洽談過程中出現的各種難題，繼續堅持“咬住不放、貼身跟進，抓好服務”的基礎性工作，力爭盡可能多的洽談項目轉化為合同項目。

3、繼續抓好小分隊招商。各級各部門要圍繞全年的招商引資任務，長期不懈地堅持小分隊招商，進一步擴大永州“長三角”招商活動周的效果。

以上這招商推介會總結報告就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多總結范文，盡在總結報告。

招商工作的總結報告（優秀18篇）篇十八

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！光陰如梭，匆匆而過。我來到***轉眼快一年了，在這一年中我認真履行職責，在公司領導的信任和同事們的幫助下，我很快適應了新環境。通過了解，不斷地學習該行業的知識，拓展自己的視野，總結經驗，總結自己，加強自身思想修養，努力提高個人綜合素質，懷著飽滿的工作熱情，與領導及各部門同事深入溝通學習，著重負責“***”項目的一系列招商，從項目定位、廣告宣傳到簽訂房屋租賃合同這是非常重要的過程，非常感謝各位同事在這一年當中對我的幫助和配合，現將自己這一年工作收獲與感悟做一個全面的總結，鞭策自己，再接再勵！

一、招商項目及銷售工作。

***項目從*年*月至今，所經歷的整個項目招商的籌備及簽訂各項合同，我部門嚴格按照招商流程及領導安排的各項任務積極落實，把計劃落實到每日、每周，把控招商中的各個環節，從招商前期的市場調查及制定招商策略方案，在項目定位時始終不忘：“人無我有，人有我精”的原則。現已順利完成***出租率100%。市場調查、項目定位、廣告宣傳、來電及現場來訪洽談（對周邊各大購物區和臨街商鋪的商戶走訪調查，形成有效的商戶資料和回訪記錄，招商部接待來訪商家的同時，對商家做出有效的引導和正確的選鋪方案）。招商一年中來電客戶達*位，現場接待客戶*位。在招商過程中，我部門始終堅持寧缺毋濫，引進特色商戶的招商理念，在領導的帶領各部門的配合下，工作有條不紊的順利進行，也有了新的突破，更加明確了自身的發展方向和不足之處。在以后的工作中我會更加努力做好本職工作，并為公司創造更大的價值和更多的財富。

二、招商洽談主要商家。

通過對***的考察，最終與***簽訂門面房租賃合同；相繼與***品牌簽訂租賃合同。***成功入駐購物中心的*樓。我商務中心已順利招商、引進*家具有不同特色的美食商鋪。我商務中心已出租面積為*平方米，共收*%的定金*萬元，剩余租金*萬元，簽訂合同共為*份，其中包括零售、服飾、餐飲、金融等行業，不斷地了解市場新的動態和經營模式以及競爭對手。

三、***項目。

目前我部門主要進行***項目的火爆招商，總面積為*平方米。通過積極地市場調查、定位，分戶招商以男裝、女裝、內衣、飾品、美甲、化妝、美容等為主，或整體出租。現已有***電話來訪者了解招商詳情，我部門也接待十余名客戶陪同其選鋪、定鋪。

四、工作中存在的不足之處。

1、提高自身的專業水平，多外出實踐，多交傳遞正能量的朋友，多看關于招商的信息，做到觸類旁通，不斷為自己充電。為自己制定高目標高標準，鍛煉自己擁有一顆強大的內心，激發自己的潛能力。

2、自身和團隊的商戶管理水平，在商戶維護過程中可能有些不妥之處，在管理上需加強，做到條理化、清晰化。

3、公司內部團隊合作意識需加強提高，相互取長補短，學習更多的工作經驗，豐富行業經驗。

五、2016年度工作計劃及目標。

1、完成其余商鋪的出租，協助商戶的進場裝修和開業計劃，完成與之相關的手續和辦理。

2、***項目招商的任務完成，商鋪的銷售和簽訂合同并辦理相關手續。

3、協助其它部門負責人做好***項目的管理和運營策劃。最后，感謝公司各位領導及同事的幫助和支持，是大家的支持讓我部門取得了這樣的成績。隨著公司業務的不斷增加、擴大、規范和完善后續工作將會更加繁重，要求也將提高，需掌握的知識更加廣闊，為此，我部門將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司的發展，用全部的激情創造價值，讓公司充滿生機和活力。