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組織部季度工作計劃(模板18篇)

時間:2025-06-22 作者:雅蕊

工作計劃書是我們規劃未來工作的重要依據,它能夠幫助我們達成目標。以下是一些優秀的工作計劃書模板,供大家在編寫工作計劃書時參考使用。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇一

招募組織部新干事,并對他們進行培訓,了解組織部工作的相關事宜,搞好工作交接,提高各項工作的辦事能力。

2、團日活動。

(1)每月初組織各支部書記召開例會,總結上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明,并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案,我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。

(2)活動主旨:

團日生活以活潑、貼近大學生實際生活為主。團日生活不限定各班主題,但每月組織部將根據學校和學院要求給各班指導意見。團日生活旨在于體現團員的組織能力、合作精神、創新精神等。在新生剛來到學校的這段時間,團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間,在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

3、活動主題。

每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。

4、收繳團費。

按時完成任務,上報學校團委。

5、團推優。

嚴格按照章程選拔優秀團員,遵守公正、公平、公開原則。

6、黨團知識競賽。

以建國六十周年為主題,結合黨團知識,以08,09級學生為主進行黨團知識競賽。

1、招募干事結束后開展部門內部建設,并建立委員個人檔案,通過活動促進各委員的團結友愛。

2、配合團總支的各項活動和工作,與其它部門互相協作,加強彼此的交流與合作。

3、組織各支部積極開展活動,加強各支部間的聯系。

4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統計,并做好材料的歸檔。

5、組織各班團支部開展團支部生活,學習團和黨知識,加深對團黨的認識,為同學成為入黨積極分子做好準備工作。

三、

本學期的工作目標:

1、提高組織部在學生團總支的影響力,并取得各種榮譽。繼續延續組織部的品牌活動,如黨團知識競賽,團日活動設計大賽等.2、培養組織部成員的辦事能力,增強組織協調能力,在活動中逐漸成熟起來。

3、引導各班的團支部活動開展有聲有色,對黨、團有較多的認識,并更加擁護黨、團的領導。

4、通過組織活動,與團總支各部門友好合作,形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。

在實施當中,工作計劃視實際發展情況做適當的調整。

相信在校、院團委的指導下,扎實工作,積極進取,群策群力,獻技獻策,團結一心,按時按量按質的完成各項工作,為團委的建設和工作的開展出力,充分發揮組織部應有的作用。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇二

回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!

為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:

一、嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。

二、認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。確保每次活動能成功開展。

三、推薦優秀團員作為黨員發展的對象,協助老師做好這項工作。

1、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

2、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!

電子電氣系組織部。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇三

20xx“七五”普法規劃編制工作已經啟動。在新形勢下,我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰略部署,進一步提高全民法律意識和法律素質,提高全社會法治化進程,實現依法治國方略,我們認為:在很大程度上應當認識到當前普法工作中好的做法及存在的主要問題,通過攻克不足環節來提升“七五”普法教育的質量,順利做好“七五”普法規劃及實現“七五”普法的啟動工作。

在當前的形勢下,開展“七五”普法,在繼承發揚“六五”普法成功經驗做法的同時,要大膽實踐,勇于創新,才能適應新形勢新任務的需要。但是,“七五”普法在大膽實踐,勇于創新的同時,“六五”普法的成功經驗,在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用,特別是要加強基礎性工作,如把握好教材采購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎環節。

七是開展學法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學法考試和法律知識競賽的形式,檢驗其學法成果。總之,應根據不同人群的不同需求,選擇了恰當的宣傳方式,從而使法制宣傳教育更好地滿足群眾需求,取得了更大的成效。

在“七五”普法過程中,只有把握這些最基礎的普法宣傳方式,并在普法宣傳過程中,注重在思路上創新,注重在普法的內容上創新,結合各地區、各單位實際,與時俱進地創新宣傳教育的手段和方法,在充分發揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時,高度重視現代新聞傳媒和網絡載體在法治宣傳中的先導作用,搞好現代與傳統手段的整合,實現資源優化配置,以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。

(一)認識問題。部分基層單位和部門甚至個別領導對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識:一是思想上的厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年,法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應付。認為普法工作是司法行政部門的事情,平時大多停留于轉發上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散發一些宣傳資料,工作流于形式,敷衍應付現象比較突出。個別領導存在著重經濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現象較為普遍。在會上強調普法工作如何如何重要,會后則很少過問,既不研究部署,也不給予支持,基本是放任自流,使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設。

(二)體制問題。上級一直強調普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能,普法依法治理辦公室應該是黨委、政府的一個綜合協調部門。但目前基層設在司法所,變成了司法所代替了普法辦,變成由司法行政部門去協調同級部門開展工作,這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性,使少數領導認為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。

(三)動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力,使許多工作流于形式,沒有創新和發展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經濟社會發展的影響并不立竿見影,而是潛移默化的,這就使一些追求短期效應和政績的領導對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標過于繁瑣,而且部分內容不太符合基層實際,操作性不強,讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收,但效果并不好,個別鄉鎮和單位,上級檢查只管檢查,做的差,無非是通報一下,也不疼不庠,對單位和個人也未見什么懲罰,所以效果不佳。

鑒于當前普法依法治理工作存在的問題,為了全面實現“七五”普法規劃確定的目標任務,推動工作創新和發展,我們認為應從以下幾方面著手努力。

一、要構建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前,絕大多數單位都有普法的組織機構,但一些單位的普法機構作用不大,工作推進不力,形同虛設。要使普法教育的質量上得去,必須有強有力的組織機構,并賦予一定的職能和權限,這樣才有動力去開展各項工作。

二、要構建普法教育資源整合機制。在實際工作中,部門之間不溝通、開展工作單打一的現象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務,必須在黨委、政府的領導下,協同各方力量共同努力,嚴格落實“黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔負著普法的主管職責,責無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區法制宣傳教育工作,以點帶面,努力的改善本地區執法環境。各行業、各部門、各單位要充分發揮自身優勢,樹立“大普法”觀念,加強各部門之間的溝通,整合資源,只有這樣,才能發動一切力量開展普法工作,才能杜絕法制宣傳的教育盲區和盲點,促進了全民素質的整體提高。

三、要強化考核評估保障機制。“七五”普法規劃要在量化考核上下功夫,建立一種權威性的長效評估機制,明確創建目標,制定工作標準,定期檢查驗收,公開評選結果。普法主管部門每年應根據工作安排,制定相應的考核辦法,對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責人的獎懲力度,對單位、負責人實行“一票否決”。

四、要制定科學的目標考評方案。上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時,應該充分考慮基層的工作現狀和實際,使量化考評方案更具操作性和可行性。要側重于對基礎保障、具體活動、效果措施等硬性任務的考核,盡量減少軟性指標,避免考評方案過于繁瑣,防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應付等現象。

五、要建立健全學法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式相結合的方式搞好學法工作,同時,普法機構并與組織部門、人事部門聯合每年組織各單位搞一次法律知識考試,結合將不同對象的學法情況、考試結果記入個人檔案,將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據之一。只有這樣,才能扎實有效地推進干部職工學法用法工作,提高廣大干部職工的法律意識、法律素質,提高科學決策、民主決策、依法決策水平,提高全社會法治化管理水平。

六、要加強專兼職普法隊伍建設。落實“六五”普法規劃,做好普法工作,歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設,配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓,不斷提高他們的政治、法律素質和業務能力。要加強兼職普法隊伍建設,充分發揮普法講師團的作用,挑選政治素質好、專業水平高、熱愛普法工作的法律從業者,充實各級普法講師團隊伍;要鼓勵和引導志愿者積極開展普法工作。

七、要落實充足的經費保障。普法經費納入每年的財政預算,而且應該根據經濟發展的水平逐年增加經費投入,以適應形勢發展需要和工作任務要求。要堅決杜絕表面上將普法經費列入財政預算,實際上并未真正撥付的現象發生。同時,要加快硬件建設,對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設施,及時更新換代。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇四

本部門新一年的工作拉起了序幕,本學期,本部門計劃工作如下:

為了進一步提高本部門工作人員的積極性,提高工作的責任感,本學期本部門內部計劃加強管理和評優工作,制定出一套完整的評優條例和紀律,吸取其他部門經驗,擬定開展“優秀工作人員”月評,進一步提高工作質量。

“團日活動”作為本部門主要負責的大型活動,在新的學期,需要更多的重視。本學期,本部門擬定加強本學期各班”團日活動”的管理和宣傳力度,增強該活動在同學中的知名度,努力將起打造為本部門的品牌活動。目前,本部門內部正在擬定針對大一,大二班級,旨在提高“團日活動”積極性的“團日活動競標大賽”活動。

1,xx級新生由于剛剛步入大學生活,多余大學生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然,對于xx級各班團支部,組織學習是必要的,本學期本部門擬定在學期初組織xx級各班團支部開展一次團組織生活,為新生明確班級團支部工作與職責,說明團日活動流程,目的,形式,并提供一些指導,使新生盡快融入到新學期的各項工作中。

本學期本部門計劃進一步鞏固與各班團支書的聯系,深化溝通渠道,,建立從部門到各班再到每個學生的信息通路,使部門活動或信息盡快下達到同學手中,加快意見的反映機制,提高工作效率。具體措施為:

2,在工作人員中設專人管理部門博客,進行定時更新,提升部門形象。

本學期雖然沒有“挑戰杯”的比賽,但是對于同學們,尤其是新生同學,由于對該項比賽的陌生,一些介紹是必要的,本學期,本部門計劃召開一次“挑戰杯”專題講座,位同學們講解一下有關于“挑戰杯”的一些流程與注意問題。

為了提高同學們社會實踐報告的質量,在每學期初,本部門計劃在宣傳欄張貼一些優秀的社會實踐報告并計劃開展一些交流活動,爭取收到理想效果。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇五

人文藝術系團總支學生會 組織部新干事培養方案 組織部主要負責團員推優、團員干部考核;督促檢查系部各班團組織生活開展情況,并且協助團委做好“五四”評選工作和團支部平時考核工作。

一.人文藝術系學生會組織部介紹 組織部部門工作綱要:

(一)抓好基礎,認真負責

1.熟悉掌握系部各班團組織的情況,努力做好學生會各種活動的組織工作;

2.做好系部團員的檔案建立和管理工作,及各種數據統計和材料收集工作;

3.協助院系團校、學生干部培訓班的組織工作;

4.督促檢查系部團支部組織生活開展情況,做好優秀團支部的評選工作;

(二) 活動豐富,體現特色

1.在組織部原有的工作計劃基礎上,更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為同學服務的根本任務。

2.積極配合學校每月提出的團組織活動主題,策劃舉辦富有我們人文藝術系特色的團組織活動,為廣大同學提供展現才華、技能舞臺,培養廣大同學熱愛組織,積極向上的人文精神。

(三)分工合作,責任到人

1.在學生會主席團及部長全面負責的前提下,組織部全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

2.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

二. 組織部部門干事培養大綱

5.每月召開一次部門例會,對前期的工作進行及時總結以及今后的工作指導、計劃。

三.部門管理制度

組織部以認真貫徹上級黨團組織的路線、方針、政策為工作原則,探求共青團組織建設的新思路、新方法為工作目標,進一步加強團的組織建設,努力提高廣大團員青年的思想道德素質。其工作涉及到班級和個人評優、基層團支部工作、團支書及其他學生干部考核、相關活動的組織等。為了使組織部工作高效規范,特制定如下管理制度:

1、部門成員要求思想堅定,積極向上,尊師敬長,禮貌待人;

6、不能因工作而耽誤自己的學習,抓緊時間,刻苦學習,牢記學生的天職是學習。

四.部門精神

力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生為主的20xx年學生會工作。

人 文 藝 術 系 學 生 會 組 織 部 部 長 唐 成 龍

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組織部季度工作計劃(模板18篇)篇六

當我們為了繁雜瑣碎的工作而頭疼時,不妨制定一個小小的工作計劃,說不定一切煩惱會迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團委組織部工作計劃”,僅供參考,希望對您有所幫助!

1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯系各個部門,在具體的活動中做好組織協調工作,使團委各部默契配合、協調工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。

3、做好組織部內部常規會議的記錄及考勤等常規工作。

1、明確部門工作方向,做好分工協作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,組織部要想做好學生干部的培養工作,首先則是要做好自己部門成員的培養工作。經過一學期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發揮自己的能力,找到最優的解決方式。加強成員團隊協作的觀念,培養他們在部門協作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發揮最好的效率。

3、加強部門成員的理論修養。在交流的過程中相互介紹各自經驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。

這學期里,組織部的常規工作有:五四評優、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關鍵學期,我們更會把握好活動過程中每個環節的工作。在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導,將各項工作落實到實處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經驗教訓,并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監督指導,并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進我部順利地策劃開展各項工作,積極發揮我部門的作用。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇七

作為校團委組織部的新成員,我深感榮幸,首先感謝組織部對我的信任與支持,我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成部長和同學們交給我的任務,使組織部成為一個高效率的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。

經過了解,我知道,團總支部是在系黨委、團總支的直接領導下開展工作,是團總支部的一個分部,主要職能是系統完成團總支布置的.任務,對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督,不斷加強同黨團員的組織與聯系,帶領青年學生進行思想教育學習,努力幫助黨團員提高思想修養,增強團隊精神。同時,組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動,加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力,并促進黨團員的相互溝通、相互工作,提高團組織的凝聚力。

在學習與工作中,我要向學長們虛心學習,學習怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好組織部各成員之間的關系,怎樣處理好組織部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向部長與干事學習,進一步擴大我們組織部的影響及權威。

我計劃從五方面入手:1.明確干事的工作范圍.工作目的.工作權力,消除干事工作的盲目性。2.在系學生干部管理條例的基礎上制定組織部干事工作考評制度,考核干事。3.在注意方式方法的同時,一個月一次的內部團組織生活,增強團結。4.賦予干事權力,明確干事義務,給予干事更多的鍛煉機會。5.認真執行紀律條例,決不講私情,發現問題及時處理,保持工作的良好風氣。

我承諾,愿為我部工作盡全力,在我部工作中積極配合各成員,完善自身不足,使自己得到充分鍛煉。

讓我們一起努力!加油!

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇八

時光如白駒過隙,轉眼進入了20xx-20xx學年,回顧上個學期,在學院領導、教師的指導下組織部的工作取得了較好成績;展望未來,新的學期我們將為組織部注入新的血液,用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作,協同其他部門推動學院的建設,現擬定部門工作計劃如下:

一、加強思想教育工作,提升學生思想境界。

思想素質是評價一個人的重要因素,具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展,個人思想素質的高低亦關乎社會的發展,所以,思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作,組織各團支部用心在開展政治班會學習,促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識,提升思想境界。同時,以各種形式開展主題班會,活躍同學們的思想。

同時,我部會以清明節、“五四”青年節、“學雷鋒”等節日、活動為契機,大力開展愛國主義思想教育工作,提高全院同學的思想道德品質。

二、改良工作方法,提高工作質量與效率。

回顧上個學期組織部的工作,發現部門仍存在一些不足,所以,我部將在本學期集中整頓改良,以制定制度為保障,以干部同學為依托,把法學院的基層團組織建設推上新高潮,主要有以下五個方面:

1。用心開展班會工作,對此我們將征求學生的意見,將班會的好處落到實處;。

2。建立健全現有制度,開展優秀團干部、優秀團員的日常考察工作;。

3。做好團員發展工作,培養入黨用心分子;。

4。對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;。

5.對全院同學素質拓展學分進行登記。

對于所進行的各項工作,我部會秉承“公平、公開、公正”的原則,報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結果公布于眾,鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策,并對同學們好的意見予以采納。

三、加強溝通與聯系,推動部門發展。

部門若要長遠發展提高工作質量,就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作:

3。加強與院系的聯系:借鑒其他院系的優秀成果,與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦,改正不足,提高工作質量。

四、組織開展有好處的活動。

豐富大學生活為了豐富大學學校生活,進一步優化團員意識,同時也為了強化學員們的專業知識,組織部將組織開展以下活動:

2。大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創的,我們將會精心籌劃與建設,為全院師生共同學習,探討大學生活,帶給一個綠色平臺。

3。創先爭優活動。組織部為銜接學校工作,促進團組織建設及先進團員的發展,本學期我們部門將致力于爭先創優活動,培養學院學生的同時服務于學校。

以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作,以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx-20xx這一學年里我們組織部的每一個成員都會用心配合院團委和學生會的工作,加強與各部門的聯系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學期的學生團員工作推上新的臺階,打開軟件學院的嶄新一頁。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇九

在20**-20**學年,一年的時間中,為切實推進過程文化,我部致力于組織部內部制度建設以及學生干部選拔、管理、培訓、考核等制度的修改和完善,在前任部長的帶領下,我部上下一心、共同努力,組織部的工作和活動組織都日趨完善,各項工作穩定有序而又不失創新的開展。

在新一個學年度,我將把組織部工作分為三條路線。第一條線是組織部內部建設,我院組織部的內部規章制度仍不夠健全,還須進一步完善;第二條線是我們的常規工作--團組織生活,團組織生活主題由各支部自定與配合學校主題相結合的方式,體現組織部活潑的一面;第三路線是團內活動,團內活動是組織部開展團員思想教育活動的重要途徑,為此我部將在本學期根據校團委及院團委安排,穩定有序的開展本學期團內活動。串好這三條路線,使本學期的組織部工作走向更規范化、更優秀化。

1、做好本院團員的團組織關系轉接及團費的收繳工作,及時開展新團員檔案的建立和管理工作,積極做好團費收繳、認真做好各班級團支部的團員及非團員的統計工作,整理團員檔案、轉接團組織關系及團員的團證補辦工作。完善團員檔案,(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接)。在這新舊檔案交替之時,我部更要用心管理好各類檔案,避免使檔案管理工作出現異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作成績迎接上級團委的檢查,展現我院組織部的良好精神風貌。

2、高效務實地舉行團會及團學活動,根據校團委的要求有計劃的開展團活動和召開團會,按時收交團支部活動策劃和總結及團會相關材料,并按時向校團委上交簡報。積極開展豐富多彩的團學活動,調動同學們的積極性,配合學校、學院組織一些社會實踐活動,讓同學們主動接觸社會,同時使團員干部更好的了解活動,提高團員干部的實踐能力。

3、積極做好“推優”工作,“推優”工作是選擇一批優秀的共青團員作為黨的堅實的后備力量。我們組織部將配合我院團委積極認真的完成這項工作。“推優”工作對于學生黨員發展工作有著至關重要的意義,它的順利開展將為黨組織選拔一批優秀的培養對象,為黨組織注入了新的血液,增添新的活力,使黨組織永葆青春,也為廣大青年團員起到模范帶頭作用、繼續積極入黨,參加各種黨、團活動打下基礎。

4、團支書例會。每個月召開一次團支書例會。院團委組織部所有成員以及各班團支書準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。通過集中、有組織、規模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。在例會上推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。

5、學生干部選拔與培訓。繼續完善班干選舉制度,按照制度協助各班級進行班委選舉。為提高團干的責任意識與大局意識,提高其個人素質與工作能力,加強各班團干的聯系與交流,促進團委各項學生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強學生干部在學生中的帶頭作用與管理作用,為更好地建設班級而服務,會在本學期組織學生干部進行常規培訓。

6、學生干部考核。學生干部是服務于學生的一支骨干力量,充分發揮學生干部的作用是培養學生自我教育,自我管理和自我服務的重要途徑。為了加強學院學生干部工作管理,提高其工作效率,同時完善各部門自身建設,使其工作制度化,使每位學生干部都樹立起高度的責任感,所以會在每學年根據學生干部考核制度,對學生干部進行考核。

繼續完善組織部的內部規章制度,并將組織部干事根據各自的自身情況進行分組--團建小組、選培小組、信息小組,分別負責組織部常規活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來,還能讓他們產生一種被重視的感覺,使之工作更積極。

1、為了展示我院團活動特色,彰顯當代大學生風采,營造濃厚的校園文化氛圍,豐富同學們的課余文化生活,我部計劃舉行有關“十八大”相關活動,意義在于通過活動,讓同學們更好的學習十八大精神,并加強思想文化的認知,希望同學們在以后的學習工作中更好的服務于社會,服務于人民。

2、加強與團學會各部門的聯系,在認真完成本部工作的同時,主動與其他部門的聯系,增強本部與其他部門間的交流,增強本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,以使我院學生會凝聚成一股繩,大家勁往一處用,定會使我系學生會面貌煥然一新。

以上就是組織部在本學期的工作計劃,可能在許多方面都還存在不足,希望領導能給予批評指正,我們將進一步完善組織部制度,并嚴格按照制度開展各項日常工作,力爭做到真誠,切實服務于團委、學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,將組織部建設的更好。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇十

一是嚴格目標要求。自3月18日黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,為保證教育實踐活動不虛、不空、不偏,不走過場,在教育實踐活動一開始,街道黨委響亮地提出了“五個絕不允許”的要求,街道黨政班子率先垂范,帶頭抓學習,10次集中學習沒有一人缺席;帶頭搞調研,進居入戶征求群眾所思所想所盼;帶頭聽意見,分層次召開座談會10余次,征集意見建議80余條。同時,街道黨委采取請進來聽、沉下去訪,面對面問、背靠背找等方式,堅持真開門問策、全過程納諫,按照“四個必談”、“五個談透”的要求,在班子成員之間、班子和部門負責人之間,開展了一對一的談心談話活動,對黨委班子“四風”的問題進行了進一步梳理,列出了問題清單。截至目前,共征集各類問題和意見建議708條,經黨委會研究分析會診,最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風”方面的問題共16項62條,為活動扎實開展打下了基礎。

二是創新活動載體。開展“三上門”送學活動,為86名老黨員、187名農民工黨員、13名流動黨員分別購買了學習機、印制了學習資料匯編、開通了微信平臺,保證了黨員學習教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個半天的時間,在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓班”,邀請了省市專家教授進行授課,保證了學習效果,提升了黨員素質。同時成立了“滕州市委黨校北辛工作站”,為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀偏大、不便書寫的現實,組織專門人員上門“聽心得”,采取現場“采訪”的形式,把他們心得體會做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔,確保了黨員心得體會一份都不少。

三是做好結合文章。把教育實踐活動的著力點放在解決突出問題上,落腳點放在服務大局、促進中心工作上,主動做到了“三個結合”,建好了“三個臺賬”,即與推進經濟社會發展緊密結合,建立了重點項目建設臺賬;與提升群眾滿意度緊密結合,建立了民生問題臺賬;三是與推進社會治理創新緊密結合,建立了信訪矛盾臺賬,要求各黨組織要突出問題導向,積極研究對策,實行銷號處理,切實抓好整改,轉變作風。

(二)基層黨組織建設和黨員隊伍建設扎實推進

一是基層黨組織建設工作。一方面,繼續實施居級任期目標管理。根據居級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標管理工作要求,繼續實行居級“雙向承諾”和“千分制考核”,全街道60個居級黨組織明確制定了任期目標及年度目標,對目標內容、責任人、完成時限等在黨務公開欄進行了公示,接受群眾監督。另一方面,全面做好居“兩委”換屆的各項準備。以“四色研判”為切入點,對居級班子進行換屆前的集中大調研活動,全面掌握了基本情況,確定了“四色研判”結果,對發現存在的問題,分析原因,尋找對策,形成了基層班子建設調查材料。同時開展居支部書記談心談話活動,引導居黨員干部正確對待換屆,營造良好的居“兩委”換屆環境。

二是黨員隊伍建設工作。結合教育實踐活動,對全街道黨員隊伍情況進行調查摸底、狀況分析,加強對軟弱渙散黨組織的整頓,調整理順黨員組織關系,建立了黨員參加活動臺帳,確保黨員底子清、情況明。嚴格入黨積極分子選拔培訓工作,通過黨委派員全程監督各支部公推測評會議,對原有的210余名積極分子進行了測評,同時票決推選了58名新的入黨積極分子,嚴把了黨員發展第一關。

(三)發揮黨建作用為民服務工作亮點紛呈

一是開展社情民意大調研活動,提升群眾滿意度。深入開展“轉作風走基層密切聯系群眾”活動。分走訪調研、收集梳理、整改落實、反饋回訪、滿意度調查五個步驟進行。同時堅持問題導向,發現群眾問題,解決群眾問題,在轉變作風,服務能力上有提升;多辦惠民實事,在提升群眾知曉率、認可度、滿意度上有提升;在提升服務水平上,拓寬服務渠道,根據不同群眾設置不同需求,提高服務的針對性。通過向群眾宣傳街道近年來在經濟建設和社會事業發展中取得的成績,廣泛征求廣大黨員群眾對機關干部進一步改進作風的要求,來解決群眾反映強烈的問題,切實提高群眾滿意度。在上半年進行的兩次大走訪活動中,累計發放調查問卷5萬余份,收回問卷4。8萬余份,共梳理出群眾反映比較集中的熱點難點問題近1000條,集中化解近600條,有效地提高了教育實踐活動的針對性,進一步密切了黨群干群關系。

二是服務型基層社區黨組織創建工作。一方面,在進一步完善提高文壇社區黨群服務中心和倫達大學生創業孵化基地服務功能的基礎上,落實市委組織部完善社區黨建“三雙”服務機制通知精神,縱深推進新興北社區“四位一體”服務模式,更好地發揮服務居民的作用;另一方面,探索以黨建引領的經濟發展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式,即發揮支部這個龍頭的帶動作用,形成1種有效的股份制模式,通過支部作用,宣傳、發動、組織有條件的村、有集體資產的村,讓居民變股民,居強民更富,促進集體資產的增加和居民收入的雙增加。

三是發揮黨建引領大學生創業孵化園“一個中心,三大板塊”的產業輻射作用。以省級大學生創業孵化基地黨支部為核心,發揮支部的橋梁紐帶作用,把大學生集結起來,借助基地的平臺,有組織的爭取政策,搞調研、提供培訓等服務;另一方面為企業做好牽線人,為企業輸送年富力強的大學生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務:一是孵化基地本身規模的再擴大,二期工程的擴建,打造倫達電子商務創業板塊的提升;二是電子商務與專業市場的結合,發揮轄區專業市場群的優勢,激發專業市場的活力,由傳統的、大宗的批發式的線下交易,通過電子商務,變成線上,發揮網上交易更安全更規范更快捷的優勢,嘉譽市場正作為試點籌劃電商模式。三是電子商務與物流配送相結合,計劃依托冷鏈物流園的項目,通過支部引進孵化人才,增加兩方的信任度,開發創業模式,促進更高更快更強的發展。

一是繼續開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在鞏固提高學習教育環節貫穿始終的基礎上,高標準嚴要求落實好第二環節、第三環節規定的各項內容,圍繞“為民務實清廉”主題,對照“三嚴三實”的要求,聚焦“四風”的問題,切實解決好群眾反映的突出問題,適時開展教育實踐活動“回頭看”,確保活動取得實效。

二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據“四色研判”結果,進一步對居級基本情況進行摸底調查,掌握各居班子和黨員群眾思想動態情況,并逐個制定換屆方案,確保換屆順利進行。

三是繼續搞好群眾滿意度提升工作。結合全市“群眾滿意的支部書記”評選活動和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評選活動,繼續加大力度,制定方案,強化措施,圍繞與群眾生產生活息息相關的,切實解決“服務群眾的最后一公里問題”,確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇十一

九月份組織部以招新、培養新成員和組織部內部紀律、以及收取團關系、轉接團證為主。

1、第一周在新學期里招新,然后組織紀律,強調團委成員的態度,讓新成員們能在老成員的帶領下迅速進入工作狀態。

2、第二周要給新成員培訓,讓老成員與新成員進行溝通、交流。

3、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級內團員的團證、團關系。讓他們回班級通知xx屆新生在每一天檢查時要佩戴團徽,用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團關系、團員證拿來給各班級團支書,團支書交予團委組織部。

4、第四周九月份的月末,在組織部內部開展一次月會,談談在一個月內工作的表現,尤其是讓新成員們談談自我的感受,促進新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個在各個方面表現突出的新成員,在重點培養他們的工作潛力,向后背發展。

二、

在十月份的第一周把九月份的總體工作落實一下,然后為十月份的工作做好準備。團部內工作務必做到一周一小總,一月一大總。讓各成員們提出對工作的推薦,有則改之、無則加勉。

把12屆團員證、團關系收齊。把團員證轉入本校,團關系入檔。過后為11月份團課做好準備工作。

1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團員證、團關系交至團委辦公室整理后入檔保存。

2、第三周把轉入的團員證,按班級名單發回各班級,歸還至團員本人。

3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識,把中國共青團的知識資料發至各個班級。讓各班團支書帶傳到各班級內,增強同學們對中國共青團的認識,更用心地為下方的入團、聽團課、寫心得、筆記,和團課考試做好準備。

三、

1、十一月份第一周組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作。

2、第二周內,星期三組織部再次進班通知團課的具體時光、地點。聽取團課時帶上筆和本,做好團課筆記工作。再分配組織部內幾名成員在團課上維持紀律。

3、第三周里,要為團員聽取團課準備的同時,也要做好每一天的檢查工作。嚴格要求自我,認真完成每一天的工作,任務。

4、第四周內,組織部成員要進班級收取兩次團課后的心得、筆記。在周四時,調幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記。

四、

1、十二月第一周,給上交的團課心得、筆記進行批改分數,以便于為接下來的團課考試、考核做好準備。

2、在第二周的星期四下午進行團課考試。組織部成員進班通知團課考試的具體時光、地點。和給各班級發下團課考試前的考試資料。

3、第三周里主要以團課考試的善后工作為主,展開對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核。

4、在第四周團課考試成績出來。組織部成員進班通知團課考試成績,(在校欄中都有張貼名單),新入團員們能夠自我去看考核成績。

在本學期的每周二下午,在組織部內部進行一次例會,討論一下上周工作的具體狀況,和在工作中遇到的一些問題,(提出進行解決),和對下周具體工作的通知和強調。各個成員做好會議筆記。

在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進班級通知:在團委辦公室補辦團員證、團關系。

在每周的星期五下在組織部內部午舉辦一次活動。主要進行一些游戲,這樣能夠進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結才能使大家團結,這樣才能更好的去完成工作,更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。

讓我們用用心的態度去更好的工作和學習,用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天!

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇十二

xx月份組織部以招新、培養新成員和組織部內部紀律、以及收取團關系、轉接團證為主。

1、第一周在新學期里招新,然后組織紀律,強調團委成員的態度,讓新成員們能在老成員的帶領下迅速進入工作狀態。

2、第二周要給新成員培訓,讓老成員與新成員進行溝通、交流。

3、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級內團員的團證、團關系。讓他們回班級通知xx屆新生在每天檢查時要佩戴團徽,積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團關系、團員證拿來給各班級團支書,團支書交予團委組織部。

4、第四周九月份的月末,在組織部內部開展一次月會,談談在一個月內工作的表現,尤其是讓新成員們談談自己的感受,促進新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個在各個方面表現突出的新成員,在重點培養他們的工作能力,向后背發展。

xx份的第一周把九月份的總體工作落實一下,然后為十月份的工作做好準備。團部內工作必須做到一周一小總,一月一大總。讓各成員們提出對工作的建議,有則改之、無則加勉。

把12屆團員證、團關系收齊。把團員證轉入本校,團關系入檔。過后為11月份團課做好準備工作。

1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團員證、團關系交至團委辦公室整理后入檔保存。

2、第三周把轉入的團員證,按班級名單發回各班級,歸還至團員本人。

3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識,把中國共青團的知識資料發至各個班級。讓各班團支書帶傳到各班級內,增強同學們對中國共青團的認識,更積極地為下面的入團、聽團課、寫心得、筆記,和團課考試做好準備。

1、十一月份第一周組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作。

2、第二周內,星期三組織部再次進班通知團課的具體時間、地點。聽取團課時帶上筆和本,做好團課筆記工作。再分配組織部內幾名成員在團課上維持紀律。

3、第三周里,要為團員聽取團課準備的同時,也要做好每天的檢查工作。嚴格要求自己,認真完成每天的工作,任務。

4、第四周內,組織部成員要進班級收取兩次團課后的心得、筆記。在周四時,調幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記。

1、十二月第一周,給上交的團課心得、筆記進行批改分數,以便于為接下來的團課考試、考核做好準備。

2、在第二周的星期四下午進行團課考試。組織部成員進班通知團課考試的具體時間、地點。和給各班級發下團課考試前的考試資料。

3、第三周里主要以團課考試的善后工作為主,展開對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核。

4、在第四周團課考試成績出來。組織部成員進班通知團課考試成績,(在校欄中都有張貼名單),新入團員們可以自己去看考核成績。

在本學期的每周二下午,在組織部內部進行一次例會,討論一下上周工作的具體情況,和在工作中遇到的一些問題,(提出進行解決),和對下周具體工作的通知和強調。各個成員做好會議筆記。

在每周的星期四下午4:00--5:00組織部進班級通知:在團委辦公室補辦團員證、團關系。

在每周的星期五下在組織部內部午舉辦一次活動。主要進行一些游戲,這樣可以進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結才能使大家團結,這樣才能更好的去完成工作,更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。

讓我們用積極的態度去更好的工作和學習,用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇十三

學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作,我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰,我相信我們共同的努力,能夠改善學校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃:

第一,加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部,要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今后的工作,我們要定期開展內部人員交流會議,培養成員之間的了解程度。另一方面,學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發現問題發現不足之處,我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學校教務處的指導交流。

第三,落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真傳達學校共青團的指導思想。

第四,通過每次會議的組織,做好相關工作經驗的積累。

第五,做好學校組織部工作聯系平臺的建設,讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進我們的工作。

組織部部長競聘書范文。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇十四

每半年進行一次團員注冊,并及時為丟失團員證的團員補證。

2、團費收繳與管理。

原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量,實際上每半年進行一次收繳工作,并把一部分團費上交校團委。

3、“迎新”問題。

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響,與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生,為其辦理好團關系轉接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走,讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴,使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上,看到老師、學長、學姐們用汗水與經歷為他們點亮的燈塔,指引他們遠航。

4、團會的召開。

每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動,做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團會主題還未定,待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結,做好及時的整理歸檔,以協助校團委及時了解各班活動的開展情況。

5、團建、推優、評優工作。

加強團員意識教育,及時了解各支部組織建設情況,經常與各支部的組織委員保持聯系,健全團的組織生活。開展團“推優”工作,組織推優對象參加黨校培訓:堅持黨建帶團建,始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團員選拔、培養、推薦等系列推優工作,使“推優”工作制度化、規范化,為黨組織輸送新鮮血液。

6、團內考評、匯總工作。

我們組織部會定期對工作作出書面總結,對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導,聽取其寶貴意見,也會對階段性工作的成果予以保持,對不足之處加以改正。

1、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事,為我們的部門增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結構,同時與新成員建立密切的對口聯系,幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中,召開團支會,商討本學期的工作,以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外,為配合黨支部的工作,我們計劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時將采用展板、小講座等形式,向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。

2、進一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。當然,我們還將協助院團委其他部門開展工作。

3、加強組織部紀律建設,確立工作分配到個人的制度加強責任感,增強合作意識,使部門內部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進行清退。對工作優秀的進行表揚,并在學期末開展表彰大會。

1、要求廣大團員干部強化服務意識、創新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團干部個人和團組織的服務能力,認真研究團員青年在成長中遇到的新情況、新問題,找準服務團員工作的著力點;改進服務方式,牢牢抓住團員青年面臨的具體問題;強化服務工作與青年團員之間的互動,在服務內容上尊重他們的選擇,在服務過程中關注其感受,在服務的效果上注重他們的評價。

2、把優秀的團組織生活中所開創的服務工作個性化、日常化和持久化。

3、根據校團委的統一部署,結合我院學生的實際,認真制定工作方案,精心組織實施。

4、各基層團組織要充分發揮組織系統在工作推進中的作用,調動廣大青年廣泛參與,加強宣傳報道,努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。

5、及時向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結,并與學院團總支保持密切的聯系及時準確的將上級組織的任務要求傳達通知,同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委的指令、要求,傳達團委會議精神。按團委的要求,組織展開班里各支部的活動,傳達團委的會議精神,總結每一階段的工作。

以上是信息工程學院組織部的一些初步工作安排,當然我們也會依據實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學生活動。此外除做好本部門工作外,我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴,將信息院的學生會工作做到最好。在學生會工作,我部遠都會把同學的利益放在第一位,這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都會盡自己最大的努力認真地去完成每一次工作,并在工作中積極探索,爭取有所突破,努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇十五

經過上學期的醞釀,本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監督完成。

下學期各部06級的副部選拔,組織部將聯同秘書處全程跟進。

下學期的各項評優活動非常的多,組織部也將認真組織好。

日常的素拓、會務、財務工作也要繼續完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

手冊主要包括內容有:

1.團委學生會工作制度。

1考核制度。

2財務制度。

3會議制度。

4檔案管理制度。

2.評優制度。

1學校、學院紅旗團支部評選制度。

2學校、學院優秀團干、團員評選制度。

3學生活動積極分子評選制度。

3.選舉選拔制度。

1團委委員、學生會主席團選舉制度。

2團委、學生會部長選拔制度。

3團委、學生會副部長、部員選拔制度。

4團委、學生會大一副部長選拔制度。

5班委、團支委選舉制度。

6團代會/學代會代表選舉制度。

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本,以后各部門在制作各項檔案,如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現在要確定的首先是選拔的`時間和與秘書處之間的協調。

首先是評優大會,這個有了去年的一定經驗,相信能夠做得更好。現在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優秀團干、優秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監督方面發揮決定性的作用。

1、繼續執行、完善財務制度。

2、組員繼續培訓。

3、繼續完成素拓錄入。

4、配合實踐部的紅三月活動,動員部員積極參加三下鄉的活動。

5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等。

xx年年3月。

1.整月:協助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動。

2.中旬:審定“06副部選拔辦法”,

3.下旬:組織部06副部選舉,并分工監督各部門選舉。

4.下旬:審定紅旗團支部評選辦法。

xx年年4月。

1.上旬:團員證注冊工作。

2.中旬:籌備紅旗團支部評選大會。

3.下旬:監督團委、各支部校級、院級優秀團干部、優秀團員選舉。

xx年年5月。

1.上旬:召開紅旗團支部評選大會。

2.下旬:收集整理團委、各支部獲獎名單,并公示。

1.整月:協助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉”活動。

1.協助學院迎新的準備工作。

2.籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇十六

回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就必須能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!

為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:

根據院團委的工作計劃,本學期組織部貫徹在穩定中求發展的方針,發揚團支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強團員青年的思想工作,不斷提高團組織的服務本事、凝聚力、學習本事和工作本事,從而為進一步務實團的組織建設,豐富學校文化活動,使“團”的意義真正落實到實處。

1、團組織生活活動:團組織生活活動一向是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情景,在汲取上學期的經驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革革,特作如下安排:

1)集思廣益:部門將繼續確定富有吸引力及樂觀進取的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一齊確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創造性的意見我們會認真采納及對待。

2)加強聯系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯系不緊密,將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流,由于每個系部的團日活動自成風格,每個系部的團日活動都有其自我的優點和缺點,我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎。

2嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優秀團員作為黨員發展的對象,協助教師做好這項工作。

1.應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。

2.發布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。

3.制定更加完善的團干考核規定,使評優有依據可循。

4.定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。

5.加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上,增強廣大團員參與團組織生活的進取性。

1、加強與院系的聯系,定期的進行工作總結與工作計劃,虛心理解提議,改正不足,提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯系,進取協助其他部門開展活動。

“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作,加強與各部門的聯系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學期的學生團員工作推上新的臺階,打開化學化工學院的嶄新一頁。

3.增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

4.增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往本事。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、進取工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于教師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇十七

一、指導思想:

本學期我系根據學院基本情況,在(銀行安全保衛工作計劃)我院共青團的帶領下組織大,深入落實科學發展觀,堅定信念,開拓創新,銳意進取,組織部工作計劃。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求,和以德為主的校園文化創建工程,將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、主要工作:

(一)抓好基礎和特色活動

1.團檔的整理,做好團員發展,團籍管理,團的組織統計,組織關系的轉接等基礎團務工作,評選表彰優秀團員,團干和團總支部,培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員,團干進行批評教育和組織處理。

2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感,弘揚民族精神,同時也會落實各班團組織生活會的出席情況,將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時,將由組織部干事評定各班生活會成績。

3.團干培訓,通過對各班的團委干部培訓,以會代訓,堅持例會制度,提高團干自身的素質和思想,以此來帶動團委工作的高效率,凝聚所有團干的力量,做好每一份工作。

4.發揮宣傳的積極作用,不僅就只有宣傳板的積極作用,而且要提高網絡的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作,將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。

(二)抓住新的契機,重點抓好以下幾項工作

1.通過各種活動來提高同學們的道德修養。

2.為了真正走進同學們,定期開展團支部會議,和同學進行交流,聽取同學的意見,創造和諧系部。

3.努力做好納新工作和活動的組織工作。

4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作,做好黨團資料的整理。

6.不僅僅做好本部門的內部交流,更要做好干事與整個學生會的交流。

三、結束語

團委是黨的助手,系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的 團 字的寫法。里面是一個人才的才字,外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出,我們會在本學年確實的執行好每項日常工作,將學院與系的精神傳達,本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

組織部季度工作計劃(模板18篇)篇十八

又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,沐浴著校慶的`氣息,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。

想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進行學生會內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時,我們還要加強與學工組各位指導教師的交流,加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流,并且還要努力增強與各班級班干部的聯系,與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

組織部是一個與各團支部聯系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想,將計劃發到各團支部,聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整,因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識,可以進行一個初次的交流,在本學期,我們還將不定期的召開學生會部長級會議,相互了解各自工作情況,交流工作經驗。此外,我們會設立固定的聯系平臺,以便大家隨時交流,并借此收集反饋信息,不斷改進我們的工作。

總結上學期我系組織部工作的經驗和不足,本學期我們將加大對檔的監督強度,在檔案填寫方面,組織部將召開例會對檔案細則認真學習和講解,并安排時間進行統一填寫,從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

在開展活動方面,我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動,同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下:

(一)九月份。

1、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)。

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準,招收符合在我們組織部工作的人才。

2、召開第一次系級各支部會議,傳達有關慶國慶活動的文件精神,希望各個支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國華誕的活動中去我們將結合中國傳統文化做一系列的活動,為祖國母親獻上一份壽禮。首先,以建國以來走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板,主要展出這幾十年年來我國在各個領域取得的一些成就;二,播放往年國慶閱兵的影視資料,增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然,在此,我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動,讓這次活動能夠取得圓滿成功。

3、新、老團干部見面交流會。

考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚,在開展活動方面沒有經驗,召開一次新老團干部見面交流會,對象主要為大一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中,我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項,老的團干部想新一屆團干部講述自己的經驗等。

(二)十月份。

1、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動,讓每個支部都能融入到其中來。

2、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會,希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

3、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。

4、各系團支書見面交流會。

為溝通各系之間的感情,加強各系之間的合作,方便以后一些活動的開展,我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”,讓大家彼此之間相互認識,相互了解,為日后相互合作打下基礎。

(三)十一月份。

1、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作,系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳,并統一的組織填寫、修改工作,為評優工作做好基礎。

2、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神,各個支部要積極籌備本次競賽,系組織部會統一命題進行篩選工作,把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。

(四)十二月份。

1、傳統的學習月,在這個月里我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復習工作中去,各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作,提醒大家埋下頭來好好復習,準備迎考。

2、參加好黨團知識競賽。

在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務與團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作,服務于老師,服務于同學,與大家共同努力,讓我們第四屆團總支學生會發展得更好,為我院建設貢獻力量。

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通過簽署租賃合同,租主和承租人可以確保雙方權益的平等和合理性。下面是一些租賃合同的典型范文,供大家參考起草自己的合同。(一)甲、乙雙方同意在租賃期內,有下列情形
所謂公司文化,是指公司內部所形成的共同價值觀、行為規范和信仰體系。以下是小編為大家搜集的公司危機處理經驗,希望能給大家一些借鑒。貸款方:法定代表人:職務:地址:
承包合同通常是一種長期合作關系的基礎,有助于雙方建立信任和合作的基礎。接下來是一些承包合同的典型范例,可以幫助您更好地理解和應用相關知識。發包人(甲方):承包人
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