學(xué)校是知識(shí)的源泉,我們?cè)谶@里汲取知識(shí)的同時(shí)也培養(yǎng)了批判思維和解決問(wèn)題的能力。以下是一篇?jiǎng)e具一格的學(xué)校總結(jié)范文,作者用獨(dú)特的視角和語(yǔ)言展現(xiàn)了自己在學(xué)校中的成長(zhǎng)和收獲。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇一
由于干部人事檔案內(nèi)容客觀地反映干部的各個(gè)方面的情況,是干部德、能、勤、績(jī)等情況的綜合記錄。所以,干部人事檔案是組織人事部門(mén)全面地考察了解和正確選拔、使用人才的重要依據(jù)。
憑證作用。
由于干部人事檔案收存的材料形成于不同的時(shí)間,材料上留有組織公章、個(gè)人手跡或印鑒等具有法律效力的標(biāo)志,因此,干部人事檔案能為落實(shí)干部政策、調(diào)整工資級(jí)別、解決生活待遇、更改參加革命工作時(shí)間、編史修志等有關(guān)問(wèn)題提供重要憑證作用。
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學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇二
1、財(cái)務(wù)檔案包括:原始憑證、記賬憑證、手工賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表及稅務(wù)相關(guān)資料、各種票據(jù)領(lǐng)購(gòu)使用登記薄、財(cái)務(wù)人員移交清單及交接登記薄、財(cái)務(wù)軟件計(jì)算機(jī)拷貝磁盤(pán)或光盤(pán)、各種經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目成本資料、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、借款合同及抵押登記合同、驗(yàn)資報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、已作廢的各種票據(jù)、已使用完的各種票據(jù)存根、各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等。
2、每月的原始憑證、記賬憑證應(yīng)在每月賬務(wù)完成納稅申報(bào)后,由會(huì)計(jì)人員協(xié)同會(huì)計(jì)主管人員整理、裝訂,并登記編號(hào)入庫(kù)管理。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)資料、手工賬薄、各種登記薄、移交清單等在年終賬務(wù)完后整理裝訂入庫(kù);對(duì)于計(jì)算機(jī)拷貝磁盤(pán)或光盤(pán)在拷貝后即刻納入檔案管理;對(duì)于其他財(cái)務(wù)資料應(yīng)該入庫(kù)保管的,但根據(jù)工作需要暫時(shí)保管在不同會(huì)計(jì)人員手中,但對(duì)于十分重要的資料也應(yīng)先辦理入庫(kù)手續(xù),然后由相關(guān)財(cái)務(wù)人員按照正常借閱手續(xù)借出,以明確責(zé)任,保證財(cái)務(wù)資料的安全。
3、建立“財(cái)務(wù)檔案登記薄”,每項(xiàng)財(cái)務(wù)檔案歸檔前,由主管人員確定檔案的分類(lèi),按照不同的檔案類(lèi)別分別編號(hào)登記管理,由檔案管理人員和會(huì)計(jì)主管人員在登記薄上簽字(蓋章)。
5、財(cái)務(wù)資料只能保留在公司范圍內(nèi),不能帶出公司。除了財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部工作需要以外,不能借閱給其他人員。如有司法機(jī)關(guān)工作人員因執(zhí)法需要調(diào)閱或借閱公司財(cái)務(wù)資料的,按照國(guó)家法律規(guī)定,必須出具正式的“協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)”或“判決書(shū)”等法律文件以及工作證件,并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,按照以上手續(xù)辦理借閱、調(diào)閱。
6、財(cái)務(wù)檔案的保管按照《檔案法》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。如果超過(guò)規(guī)定的保管時(shí)間需要銷(xiāo)毀的,應(yīng)上報(bào)財(cái)務(wù)中心并建立“財(cái)務(wù)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)”,在保管人員、主辦會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督下銷(xiāo)毀,“銷(xiāo)毀清冊(cè)”作為財(cái)務(wù)檔案保管;其中未清債權(quán)債務(wù)雖超過(guò)期限也不得銷(xiāo)毀。
7、財(cái)務(wù)檔案管理人員及其他財(cái)務(wù)人員不得擅自公布財(cái)務(wù)資料;不得擅自銷(xiāo)毀、涂改、偽造財(cái)務(wù)檔案;不得擅自提供、抄寫(xiě)、復(fù)制財(cái)務(wù)檔案;不得損毀、分散、丟失財(cái)務(wù)檔案;如發(fā)生以上情況,應(yīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對(duì)公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;情章嚴(yán)重,違反國(guó)家法律的,依法移送檢查機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
8、行政部門(mén)應(yīng)為財(cái)務(wù)檔案的管理提供必需的條件。
9、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期或不定期檢查財(cái)務(wù)檔案管理情況;集團(tuán)財(cái)務(wù)中心定期對(duì)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)檔案管理情況進(jìn)行檢查;內(nèi)部審計(jì)財(cái)務(wù)檔案管理情況作為審計(jì)重點(diǎn),確保財(cái)務(wù)檔案的科學(xué)管理。
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學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇三
因我單位黨員檔案審查需要,商調(diào)貴處(身份證號(hào)碼:)同志黨員檔案,如蒙應(yīng)允,請(qǐng)貴單位將其黨員檔案轉(zhuǎn)遞至x黨委(黨總支、黨支部)!
多謝合作!
(公章)。
x年xx月xx日。
地址:
郵編:聯(lián)系人:
單位名稱(chēng):
單位電話(huà):
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇四
第二條本辦法適用于黨員組織關(guān)系在我區(qū)的正式黨員和預(yù)備黨員。第三條黨員檔案管理工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案保密制度。
第二章黨員檔案內(nèi)容第四條發(fā)展黨員檔案材料(一)入黨申請(qǐng)書(shū)、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)。(二)入黨積極分子、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正票決結(jié)果報(bào)告單。
(三)接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示結(jié)果材料。(四)政審綜合材料、外調(diào)、函調(diào)材料。
(五)入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)考試材料。(六)黨委(工委)派人談話(huà)記錄。
(七)《入黨積極分子培養(yǎng)考察記實(shí)表》、《預(yù)備黨員考察表》、《入黨志愿書(shū)》。(八)團(tuán)員推優(yōu)材料、計(jì)劃生育證明、私營(yíng)企業(yè)主(中介組織主要出資人、民辦非企業(yè)主要出資人)的財(cái)產(chǎn)審查說(shuō)明、其他有關(guān)材料。
(三)黨員違法違紀(jì)受到處分的材料,黨員受到通報(bào)批評(píng)、限期改正、誡勉、勸退、除名等組織處理的材料,黨員被取消預(yù)備黨員資格、延長(zhǎng)預(yù)備期。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇五
x黨支部:
各黨總支到院黨委組織部開(kāi)出《黨員組織關(guān)系介紹信》后,要把介紹信及時(shí)發(fā)到轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員同志手中,并向其說(shuō)明轉(zhuǎn)移組織關(guān)系過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。
另起一行,開(kāi)頭空兩格寫(xiě)正文,一般不分段。一般要寫(xiě)清楚:(1)派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱(chēng)等。(2)說(shuō)明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項(xiàng)等。(3)對(duì)收信單位或個(gè)人的希望、要求等,如“請(qǐng)接洽”等。
茲有我xx黨委下屬x黨支部黨員華律網(wǎng)(姓名),(性別),身份證號(hào):,已證實(shí)其黨員身份,因黨員檔案丟失,現(xiàn)來(lái)貴處重新辦理個(gè)人黨員檔案,請(qǐng)接洽。
x黨委。
20xx年xx月xx日。
【黨員檔案補(bǔ)辦程序】。
黨員檔案丟失,最重要的是補(bǔ)辦入黨志愿書(shū),其他資料也要按原有要求補(bǔ)齊,并注明“補(bǔ)辦”二字。《入黨志愿書(shū)》補(bǔ)辦程序如下:
一、調(diào)查核實(shí),確認(rèn)黨員身份。
黨員介紹信對(duì)于我們黨員來(lái)說(shuō)是十分有用途的,那么,黨員介紹信是怎樣的呢?下面是小編搜集整理的黨員介紹信范文,歡迎閱讀,更多資訊盡在介紹信欄目!
當(dāng)發(fā)現(xiàn)某位黨員的檔案里找不到《入黨志愿書(shū)》時(shí),黨支部要做的第一件事是:調(diào)查核實(shí),確認(rèn)其黨員身份。黨支部要通過(guò)派人前往其入黨地調(diào)查或函調(diào)等形式,核實(shí)其黨員身份的真實(shí)性。主要是防止極個(gè)別心術(shù)不正的人,利用工作安排、工作調(diào)動(dòng)、畢業(yè)分配、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)之機(jī),買(mǎi)通有關(guān)人員,并不是黨員,卻開(kāi)出“黨員組織關(guān)系介紹信”,騙取黨員身份。如發(fā)現(xiàn)這種情況,就要一追到底,嚴(yán)肅處理。因此,黨支部只有在確認(rèn)該同志黨員身份的前提下,才能為其補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》。
二、嚴(yán)肅認(rèn)真,收集證明材料。
為了使補(bǔ)辦的《入黨志愿書(shū)》足以證明其黨員身份,既對(duì)黨員個(gè)人負(fù)責(zé),也對(duì)黨組織和歷史負(fù)責(zé),因此,必須收集如下主要證明材料:
1、本人有關(guān)入黨情況說(shuō)明,請(qǐng)補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》的同志寫(xiě)清何時(shí)何地入黨,入黨介紹人是誰(shuí),黨支部書(shū)記是誰(shuí)等情況。
2、入黨介紹人的證明材料。要寫(xiě)清何時(shí)何地介紹其入黨等細(xì)節(jié)。(如兩位入黨介紹人都去世或無(wú)法查找,則應(yīng)有兩名以上熟悉當(dāng)時(shí)情況的黨員的證明材料)。
3、其入黨所在黨支部負(fù)責(zé)人的證明材料(證明人原則上要黨支部書(shū)記,如無(wú)法找到,可找其他黨支部委員)。要寫(xiě)清當(dāng)時(shí)接收其入黨的情況。
介紹信是用以介紹被介紹人員的姓名,身份,人數(shù),接洽事項(xiàng)等情況的專(zhuān)用書(shū)信.是機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位派人到其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會(huì)活動(dòng)時(shí)用的函件。下面是小編為大家精心整理的同意檔案轉(zhuǎn)出的介紹信,希望能給您帶來(lái)幫助。
4、黨支部討論接收該同志為預(yù)備黨員、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部決議復(fù)印件或摘抄件。
5、基層黨委討論接收該同志為預(yù)備黨員、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨委決議復(fù)印件或摘抄件。
上述除本人的情況說(shuō)明之外的4項(xiàng)證明材料,都必須加具公章。同時(shí),個(gè)人提供的證明材料,要寫(xiě)明提供材料人當(dāng)時(shí)的身份;復(fù)印件或摘抄件則要寫(xiě)清材料出處、摘抄人或復(fù)印人,以示負(fù)責(zé)。
三、按照程序,做好補(bǔ)辦手續(xù)。
在確認(rèn)黨員身份并取得上列4項(xiàng)證明材料的基礎(chǔ)上,由黨員現(xiàn)在所在的黨支部負(fù)責(zé)為其補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》。
程序如下:
1、在《入黨志愿書(shū)》封面上寫(xiě)明:“因《入黨志愿書(shū)》丟失,×年×月×日補(bǔ)辦”,并加具黨支部或單位公章。
2、讓補(bǔ)辦人如實(shí)填寫(xiě)好《入黨志愿書(shū)》第1頁(yè)至第6頁(yè)。填表時(shí)應(yīng)注意,“本人經(jīng)歷”、“獎(jiǎng)勵(lì)或處分”、“家庭主要成員”、“主要社關(guān)”等欄目應(yīng)反映入黨當(dāng)時(shí)的狀況,入黨后發(fā)生的情況不應(yīng)填寫(xiě)。但第6頁(yè)末尾的日期應(yīng)填入黨時(shí)的日期,再填上補(bǔ)辦的日期,并寫(xiě)上“補(bǔ)填”字樣。
3、將上列5項(xiàng)證明材料裝貼在第7頁(yè)上。
其入黨所在黨支部負(fù)責(zé)人的證明材料(證明人原則上要黨支部書(shū)記,如無(wú)法找到,可找其他黨支部委員)。要寫(xiě)清當(dāng)時(shí)接收其入黨的情況。
4、召開(kāi)支部大會(huì),作出同意補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》的決議。支委會(huì)要負(fù)責(zé)地詳細(xì)地向全體黨員報(bào)告調(diào)查核實(shí)情況、支委會(huì)審查證明材料情況、支委會(huì)審查證明材料情況,在此基礎(chǔ)上,形成支部決議,并將“決議”寫(xiě)入《入黨志愿書(shū)》第9頁(yè)中。“決議”的標(biāo)題應(yīng)定明“同意補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》的決議”。“決議”中要寫(xiě)明黨齡從何年何月何日算起。支部書(shū)記應(yīng)簽名。
5、黨委會(huì)作出同意補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》的決議,并寫(xiě)入《入黨志愿書(shū)》第11頁(yè)“黨委審批意見(jiàn)”欄中(標(biāo)題內(nèi)第9頁(yè)支部決議欄),由黨委書(shū)記簽名,并加具公章。
6、將補(bǔ)辦的《入黨志愿書(shū)》歸入黨員個(gè)人檔案。
市內(nèi)(含二市五區(qū))各單位黨組織之間轉(zhuǎn)移組織關(guān)系(含轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出),由黨員原所在黨組織向市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委開(kāi)具黨員組織關(guān)系介紹信,再由市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委開(kāi)信到相應(yīng)黨組織,由最后接收方單位黨組織填寫(xiě)黨員組織關(guān)系介紹信回執(zhí)給其原單位黨組織。
各黨總支到院黨委組織部開(kāi)出《黨員組織關(guān)系介紹信》后,要把介紹信及時(shí)發(fā)到轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員同志手中,并向其說(shuō)明轉(zhuǎn)移組織關(guān)系過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。
在本科期間,……計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí);英語(yǔ)四六級(jí);參加的社團(tuán)活動(dòng);如果是考本專(zhuān)業(yè),突出強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),做過(guò)哪些基礎(chǔ)試驗(yàn);如果自己很牛可以提你發(fā)表過(guò)哪些論文,參加的創(chuàng)新基金項(xiàng)目,參加的課題,做過(guò)哪些非基礎(chǔ)試驗(yàn),是否參加過(guò)挑戰(zhàn)杯,創(chuàng)業(yè)大賽,其他賽事,如機(jī)器人大賽,數(shù)學(xué)建模,歌唱比賽等;如果是跨專(zhuān)業(yè)考,要突出強(qiáng)調(diào)自己的強(qiáng)烈興趣與學(xué)習(xí)沖勁,這至關(guān)重要!可以看講自己課外都看過(guò)哪些與所考專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū),看過(guò)哪些教授的論文,當(dāng)然你所報(bào)導(dǎo)師的書(shū)是一定要看的。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇六
環(huán)保部2016年12月發(fā)布了《環(huán)境保護(hù)檔案管理辦法》,《辦法》規(guī)定,重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目、重大生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目承辦單位負(fù)責(zé)制定專(zhuān)項(xiàng)檔案管理規(guī)定、歸檔范圍和保管期限,報(bào)環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)同意后,由項(xiàng)目承辦單位組織實(shí)施。環(huán)境保護(hù)文件材料歸檔范圍應(yīng)當(dāng)全面、系統(tǒng)地反映綜合管理和政策法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染防治、生態(tài)保護(hù)、核與輻射安全監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法等業(yè)務(wù)活動(dòng)。環(huán)境保護(hù)部門(mén)在部署污染源普查、環(huán)境質(zhì)量調(diào)查等專(zhuān)項(xiàng)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)檢查文件材料的整理情況;重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目和重大生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目文件材料不符合歸檔要求的,不得進(jìn)行項(xiàng)目鑒定、驗(yàn)收和申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)。
《辦法》實(shí)施后,各項(xiàng)工程的污染情況將事無(wú)巨細(xì)的被記錄在案,環(huán)保工作做得不位就別想動(dòng)工,更沒(méi)法鑒定驗(yàn)收,看那些污染企業(yè)還敢不敢用我們的藍(lán)天換取利益了。
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)檔案的形成、管理和保護(hù)工作,開(kāi)發(fā)利用環(huán)境保護(hù)檔案信息資源,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》及其實(shí)施辦法、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)環(huán)境保護(hù)檔案,是指各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)及其派出機(jī)構(gòu)、直屬單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)境保護(hù)部門(mén)),在環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作和活動(dòng)中形成的,對(duì)國(guó)家、社會(huì)和單位具有利用價(jià)值、應(yīng)當(dāng)歸檔保存的各種形式和載體的歷史記錄,主要包括文書(shū)檔案、音像(照片、錄音、錄像)檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案、人事檔案、基建檔案及電子檔案等。
第三條環(huán)境保護(hù)檔案工作是環(huán)境保護(hù)部門(mén)的重要職責(zé),實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理。
第四條國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)對(duì)環(huán)境保護(hù)檔案管理工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo),在業(yè)務(wù)上接受?chē)?guó)家檔案行政管理部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
地方各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)檔案管理工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo),在業(yè)務(wù)上接受同級(jí)檔案行政管理部門(mén)和上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二章環(huán)境保護(hù)部門(mén)檔案工作職責(zé)。
第五條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),完善檔案工作管理體制,建立檔案管理機(jī)構(gòu),配備政治可靠、責(zé)任心強(qiáng)、具備檔案管理及環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的正式專(zhuān)職檔案管理人員。環(huán)境保護(hù)部門(mén)辦公廳(室)檔案管理機(jī)構(gòu)歸口負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案管理工作。
第六條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將檔案工作納入本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,列入工作考核檢查內(nèi)容,及時(shí)研究并協(xié)調(diào)解決檔案工作中的重大問(wèn)題,確保檔案工作與本部門(mén)整體工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
第七條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照部門(mén)預(yù)算編制和管理的有關(guān)規(guī)定,科學(xué)合理核定檔案工作經(jīng)費(fèi),并列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)檔案工作經(jīng)費(fèi)的審計(jì)和績(jī)效考核,確保科學(xué)使用、專(zhuān)款專(zhuān)用。
第八條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)檔案管理的規(guī)定,確定文件材料的具體接收范圍,包括本部門(mén)在各項(xiàng)工作和活動(dòng)中形成的具有利用價(jià)值、應(yīng)當(dāng)歸檔保存的各種形式和載體的歷史記錄,以及與本部門(mén)有關(guān)的撤銷(xiāo)或者合并部門(mén)的全部檔案。
第九條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將檔案信息化建設(shè)納入本部門(mén)信息化建設(shè)同步實(shí)施,推進(jìn)文檔一體化管理,實(shí)現(xiàn)資源數(shù)字化、利用網(wǎng)絡(luò)化、管理智能化。
第十條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)為開(kāi)展檔案管理工作提供必要條件。檔案管理人員辦公室、檔案庫(kù)房、閱檔室和檔案整理間應(yīng)當(dāng)分開(kāi)。
第十一條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善檔案安全管理?xiàng)l件,提供符合設(shè)計(jì)規(guī)范的專(zhuān)用庫(kù)房,配備防盜、防火、防潮、防水、防塵、防光、防鼠、防蟲(chóng)等安全設(shè)施,以及計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、照相機(jī)、攝像機(jī)、防磁柜等工作設(shè)備。
第十二條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將檔案管理人員培訓(xùn)、交流、使用列入干部培養(yǎng)和選拔任用統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,為檔案管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、交流任職等創(chuàng)造條件。檔案管理人員的職務(wù)晉升或者職稱(chēng)評(píng)定、業(yè)務(wù)能力考核,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并享有專(zhuān)業(yè)人員的同等待遇。
第十三條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律法規(guī),確保環(huán)境保護(hù)檔案安全保密和有效利用。
第三章檔案管理機(jī)構(gòu)、文件(項(xiàng)目)承辦單位職責(zé)。
第十四條環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):。
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家檔案法律法規(guī)和工作方針、政策。經(jīng)國(guó)家檔案行政管理部門(mén)同意,國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)研究制定環(huán)境保護(hù)檔案管理規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范并組織實(shí)施。地方各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)依據(jù)上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)和檔案行政管理部門(mén)的相關(guān)制度要求,制定本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)檔案管理工作制度并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案的統(tǒng)一管理,地方各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
(三)負(fù)責(zé)編制本部門(mén)檔案管理經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算,將檔案資料收集整理、保管保護(hù)、開(kāi)發(fā)利用,設(shè)備購(gòu)置和運(yùn)行維護(hù),信息化建設(shè),以及檔案宣傳培訓(xùn)等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算。
(四)負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案信息化工作,參與本部門(mén)電子文件全過(guò)程管理工作,組織實(shí)施本部門(mén)檔案數(shù)字化加工、電子文件歸檔和電子檔案管理以及重要檔案異地、異質(zhì)備份工作。
(五)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)重點(diǎn)工作、重大會(huì)議和活動(dòng)、重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目、重大生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目等歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),參與重大科研項(xiàng)目成果驗(yàn)收、重大建設(shè)項(xiàng)目工程竣工和重要設(shè)備儀器開(kāi)箱的文件材料驗(yàn)收工作。
(六)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)文件(項(xiàng)目)材料的歸檔范圍和保管期限,指導(dǎo)本部門(mén)的文件收集、整理、歸檔工作,組織檔案信息資源的編研,科學(xué)合理開(kāi)發(fā)利用,安全保管檔案并按照有關(guān)規(guī)定向檔案館移交檔案。
(七)國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)地方環(huán)境保護(hù)主管部門(mén),本部門(mén)及其派出機(jī)構(gòu)、直屬單位檔案工作基本情況的數(shù)據(jù),并報(bào)送國(guó)家檔案行政管理部門(mén)。地方各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)檔案工作基本情況數(shù)據(jù),并報(bào)送同級(jí)檔案行政管理部門(mén)和上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)。
(八)負(fù)責(zé)開(kāi)展環(huán)境保護(hù)部門(mén)檔案工作業(yè)務(wù)交流,組織檔案管理人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
(九)各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施同級(jí)檔案行政管理部門(mén)布置的相關(guān)工作,并協(xié)調(diào)環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)與其他部門(mén)檔案管理機(jī)構(gòu)之間的檔案工作。
第十五條環(huán)境保護(hù)部門(mén)的文件(項(xiàng)目)承辦單位在本部門(mén)檔案管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,履行下列職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)本單位文件(項(xiàng)目)材料的收集、整理和歸檔。
(二)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)文件(項(xiàng)目)承辦人分類(lèi)整理文件材料,做到齊全完整、分類(lèi)清楚、排列有序,并按照規(guī)定向本部門(mén)檔案管理機(jī)構(gòu)移交。
(三)重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目、重大生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目承辦單位負(fù)責(zé)制定專(zhuān)項(xiàng)檔案管理規(guī)定、歸檔范圍和保管期限,報(bào)環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)同意后,由項(xiàng)目承辦單位組織實(shí)施。
第四章文件材料的歸檔。
第十六條環(huán)境保護(hù)文件材料歸檔范圍應(yīng)當(dāng)全面、系統(tǒng)地反映綜合管理和政策法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染防治、生態(tài)保護(hù)、核與輻射安全監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法等業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第十七條環(huán)境保護(hù)部門(mén)在部署污染源普查、環(huán)境質(zhì)量調(diào)查等專(zhuān)項(xiàng)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)明確文件材料的歸檔要求;在檢查專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)度時(shí),應(yīng)當(dāng)檢查文件材料的收集、整理情況;重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目和重大生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目文件材料不符合歸檔要求的,不得進(jìn)行項(xiàng)目鑒定、驗(yàn)收和申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)。
第十八條環(huán)境保護(hù)文件材料歸檔工作一般應(yīng)于次年3月底前完成。文件(項(xiàng)目)承辦單位根據(jù)下列情形,按要求將應(yīng)歸檔文件及電子文件同步移交本部門(mén)檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行歸檔,任何人不得據(jù)為己有或者拒絕歸檔:
(一)文書(shū)材料應(yīng)當(dāng)在文件辦理完畢后及時(shí)歸檔;。
(二)重大會(huì)議和活動(dòng)等文件材料,應(yīng)當(dāng)在會(huì)議和活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)歸檔;。
(四)一般儀器設(shè)備隨機(jī)文件材料,應(yīng)當(dāng)在開(kāi)箱驗(yàn)收或者安裝調(diào)試后七日內(nèi)歸檔,重要儀器設(shè)備開(kāi)箱驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)由檔案管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督隨機(jī)文件材料歸檔。
第十九條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)不同門(mén)類(lèi)、各種形式和載體檔案的管理,確保環(huán)境保護(hù)檔案真實(shí)、齊全、完整。
第二十條環(huán)境保護(hù)檔案的分類(lèi)、著錄、標(biāo)引,依照《中國(guó)檔案分類(lèi)法環(huán)境保護(hù)檔案分類(lèi)表》《環(huán)境保護(hù)檔案著錄細(xì)則》《環(huán)境保護(hù)檔案管理規(guī)范》等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其相應(yīng)的電子文件材料應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)要求同步歸檔。
錄音、錄像資料的整理歸檔,依照錄音、錄像管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,依照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(財(cái)政部、國(guó)家檔案局令第79號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人事文件材料的整理歸檔,依照《干部檔案工作條例》(組通字〔1991〕13號(hào))、《干部檔案整理工作細(xì)則》(組通字〔1991〕11號(hào))、《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》(中組發(fā)〔2009〕12號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
電子文件的整理歸檔,依照《電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》(gb/t18894-2016)、《cad電子文件光盤(pán)存儲(chǔ)、歸檔與檔案管理要求》(gb/t17678.1-1999)等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。重要電子文件應(yīng)當(dāng)與紙質(zhì)文件材料一并歸檔。
第二十一條環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期檢查檔案保管狀態(tài),調(diào)試庫(kù)房溫度、濕度,及時(shí)對(duì)破損或者變質(zhì)的檔案進(jìn)行修復(fù)。
第二十二條環(huán)境保護(hù)檔案的鑒定應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行。
環(huán)境保護(hù)部門(mén)成立環(huán)境保護(hù)檔案鑒定小組進(jìn)行鑒定工作,鑒定小組由環(huán)境保護(hù)部門(mén)分管檔案工作的負(fù)責(zé)人、辦公廳(室)負(fù)責(zé)人,以及檔案管理機(jī)構(gòu)、保密部門(mén)和文件(項(xiàng)目)承辦單位有關(guān)人員組成。
對(duì)保管期限變動(dòng)、密級(jí)調(diào)整和需要銷(xiāo)毀的檔案,應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)本部門(mén)環(huán)境保護(hù)檔案鑒定小組鑒定。鑒定工作結(jié)束后,環(huán)境保護(hù)檔案鑒定小組應(yīng)當(dāng)形成鑒定報(bào)告,提出鑒定意見(jiàn)。
第二十三條環(huán)境保護(hù)檔案的銷(xiāo)毀應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定辦理,并履行銷(xiāo)毀批準(zhǔn)手續(xù)。未經(jīng)鑒定、未履行批準(zhǔn)銷(xiāo)毀手續(xù)的檔案,嚴(yán)禁銷(xiāo)毀。
對(duì)經(jīng)過(guò)環(huán)境保護(hù)檔案鑒定小組鑒定確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值需要銷(xiāo)毀的檔案,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記造冊(cè),報(bào)本部門(mén)分管檔案工作負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后銷(xiāo)毀。檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)永久保存。
環(huán)境保護(hù)檔案的銷(xiāo)毀由檔案管理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。銷(xiāo)毀檔案時(shí),檔案管理機(jī)構(gòu)與保密部門(mén)應(yīng)當(dāng)分別指派人員共同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽字確認(rèn)。檔案銷(xiāo)毀后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整檔案柜(架),并在目錄及檢索工具中注明。
第二十四條環(huán)境保護(hù)部門(mén)撤銷(xiāo)或者變動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)妥善保管環(huán)境保護(hù)檔案,向相關(guān)接收部門(mén)或者同級(jí)檔案管理部門(mén)移交,并向上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)報(bào)告。
第二十五條文件(項(xiàng)目)承辦單位的工作人員退休或者工作崗位變動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)屬于歸檔范圍的文件材料進(jìn)行整理、歸檔,并辦理移交手續(xù),不得帶走或者毀棄。
第二十六條環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)發(fā)環(huán)境保護(hù)檔案信息資源,并根據(jù)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際需要,對(duì)現(xiàn)有檔案信息資源進(jìn)行綜合加工和深度開(kāi)發(fā),為環(huán)境保護(hù)工作提供服務(wù)。
第二十七條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展環(huán)境保護(hù)檔案的利用工作,建立健全檔案利用制度,明確相應(yīng)的利用范圍和審批程序,確保檔案合理利用。
第二十八條環(huán)境保護(hù)檔案一般以數(shù)字副本代替檔案原件提供利用。檔案原件原則上不得帶出檔案室。
利用環(huán)境保護(hù)檔案的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)所利用檔案的安全和保密,不得擅自轉(zhuǎn)借,不得對(duì)檔案原件進(jìn)行折疊、剪貼、抽取、拆散,嚴(yán)禁在檔案原件上勾畫(huà)、涂抹、填注、加字、改字,或者以其他方式損毀檔案。
第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
第二十九條有下列事跡之一的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表?yè)P(yáng)、表彰或者獎(jiǎng)勵(lì):
(一)在環(huán)境保護(hù)檔案的收集、整理或者開(kāi)發(fā)利用等方面做出顯著成績(jī)的;。
(二)對(duì)環(huán)境保護(hù)檔案的保護(hù)和現(xiàn)代化管理做出顯著成績(jī)的;。
(三)將個(gè)人所有的具有重要或者珍貴價(jià)值的環(huán)境保護(hù)檔案捐贈(zèng)給國(guó)家的;。
(四)執(zhí)行檔案法律法規(guī)表現(xiàn)突出的。
第三十條在環(huán)境保護(hù)檔案工作中有違法違紀(jì)行為的,依法依規(guī)給予處分;情節(jié)嚴(yán)重,涉嫌構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第八章附則。
第三十一條地方各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)可以根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實(shí)際情況,聯(lián)合同級(jí)檔案行政管理部門(mén)制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)上級(jí)檔案行政管理部門(mén)和環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)備案。
第三十二條本辦法自2017年3月1日起施行。1994年10月6日公布的《環(huán)境保護(hù)檔案管理辦法》(原國(guó)家環(huán)境保護(hù)局國(guó)家檔案局令第13號(hào))同時(shí)廢止。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇七
人事檔案是組織人事工作的重要依據(jù),也是維護(hù)個(gè)人權(quán)益和福利的法律信證,關(guān)系到建檔當(dāng)事人的切身利益。以下是小編整理的人事檔案和黨員檔案的關(guān)系,希望你能從中得到感悟!
1、個(gè)人人事檔案中應(yīng)該含有黨員檔案。兩者屬于包含與被包含的關(guān)系。
2、一般來(lái)說(shuō)是兩者應(yīng)該是同步的、是匹配的。但也有可能兩者會(huì)分離。如個(gè)人人事檔案在甲地(甲單位)、而黨員檔案在乙地(乙單位)。
3、兩者分離,排除客觀原因外(如就業(yè)單位未組建基層黨組織等),某些原因是人為造成的。如黨員個(gè)人沒(méi)有及時(shí)辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移,也有的是黨員個(gè)人不愿意轉(zhuǎn)到就業(yè)單位基層黨組織等。因?yàn)槟承┑胤剑恍h員的黨組織關(guān)系放在街道、社區(qū),在年底等可以享受到相關(guān)的福利、慰問(wèn)等等。特別是在農(nóng)村,這種現(xiàn)象更明顯。
人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)以及開(kāi)具考研等相關(guān)證明時(shí),都需要使用檔案。
檔案管理費(fèi)首先是用于檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費(fèi)約30元,其次是人員經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、日常運(yùn)營(yíng)這三大支出。如果在機(jī)關(guān)或國(guó)企,一般不用自行承擔(dān)管理費(fèi)用。同時(shí),部分企業(yè)也會(huì)為職員報(bào)銷(xiāo)管理費(fèi),但有的企業(yè)為留住人才,常開(kāi)出任職3年后才能報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定。如果不屬于這些范圍,就要自行繳納管理費(fèi)了。從2016年元旦起,全國(guó)都將取消檔案管理費(fèi),財(cái)政撥款解決檔案管理問(wèn)題。
北京
根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局提供的數(shù)據(jù),截至2014年6月底,北京市、區(qū)縣存檔機(jī)構(gòu)共管理檔案170萬(wàn)份,存檔費(fèi)在2013年1月起由240元下調(diào)至120元。專(zhuān)家估算,全國(guó)200多個(gè)地級(jí)市,每個(gè)市每年收費(fèi)少則數(shù)百上千萬(wàn)元,大城市動(dòng)輒上億元,全國(guó)每年收取的檔案托管費(fèi)至少達(dá)數(shù)十億元。
海淀區(qū)人才市場(chǎng)工作人員表示,只要檔案有更新或移出的那一天,存檔費(fèi)就要一次性補(bǔ)齊,否則檔案會(huì)被扣留。就算不動(dòng)檔案,存檔費(fèi)最遲也會(huì)在退休時(shí)追繳,否則"將使社保與退休金受到影響"。
第一條人事檔案工作是人力資源管理工作的重要基礎(chǔ)工作之一,是檔案工作的重要組成部分。人事檔案是員工個(gè)人經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐的記錄,是歷史、全面地考察了解和正確選拔、用人的重要依據(jù)。
第二條 員工人事檔案由人力資源部集中保管,其任務(wù)是:收集、保管、鑒別、整理員工人事檔案材料,辦理檔案的查詢(xún)、借用和轉(zhuǎn)遞,建立科學(xué)的檔案檢索工具。調(diào)查研究檔案工作情況,逐步實(shí)現(xiàn)人事檔案管理的科學(xué)化和現(xiàn)代化。
第三條貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于員工人事檔案工作的法令、政策和規(guī)定,結(jié)合我司的實(shí)際情況制定員工人事檔案工作的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況。
第四條嚴(yán)格執(zhí)行員工人事檔案使用借閱規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,同時(shí)確保檔案的安全。
第五條歸檔范圍
(一)在人力資源工作中形成的履歷表、簡(jiǎn)歷表、自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料。
(二)鑒定、考核、考察工作中形成的有關(guān)材料;民主評(píng)議干部的綜合材料,組織審定的考察材料等。
(三)審計(jì)工作中涉及個(gè)人的有關(guān)處分材料。
(四)成人教育(大中專(zhuān))、黨校、學(xué)生(學(xué)員)登記表、考生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書(shū)、學(xué)習(xí)鑒定、博士后研究人員工作期滿(mǎn)登記表等材料。
(五)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工作中形成的有關(guān)材料:專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格申報(bào)表、聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表及考核材料等。
(六)政審工作中形成的材料:調(diào)查報(bào)告,審查報(bào)告,上級(jí)批復(fù),本人對(duì)結(jié)論的意見(jiàn),檢查交代或情況說(shuō)明材料;作為結(jié)論依據(jù)的調(diào)查證明、證據(jù)材料:甄別、復(fù)查結(jié)論(意見(jiàn)、決定)、調(diào)查報(bào)告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料。
(七)更改姓名、民族、出生日期、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加革命工作時(shí)間等工作中形成的有關(guān)材料;個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及所依據(jù)的證明材料,上級(jí)批復(fù)等材料。
(八)黨、團(tuán)組織建設(shè)工作中形成的有關(guān)材料:
1、中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)(已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的)、入黨申請(qǐng)書(shū)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、自傳、綜合性政審材料及有關(guān)的證明、考察材料;團(tuán)員登記表、民主評(píng)議黨員中認(rèn)定不合格黨員被勸退或除名的組織審批意見(jiàn)及主要事實(shí)的依據(jù)材料;取消預(yù)備黨員資格的組織意見(jiàn),退黨材料。
2、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū)、申請(qǐng)書(shū)、團(tuán)員登記表、退團(tuán)材料。
3、加入民主黨派的有關(guān)材料。
(九)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的有關(guān)材料:
勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨、團(tuán)員等審批表,立功、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等以及在其他工作中形成的`表彰材料。
(十)紀(jì)律檢查、監(jiān)察、法律部門(mén)和行政管理部門(mén)工作中形成的有關(guān)材料;處分決定,免予處分的意見(jiàn),上級(jí)批復(fù),核實(shí)(調(diào)查)報(bào)告,本人檢查、交待、對(duì)處分決定的意見(jiàn);撤消處分的有關(guān)材料;法院判決書(shū);復(fù)查甄別報(bào)告,決定(結(jié)論)、上級(jí)批復(fù)等。
(十一)任免、調(diào)動(dòng)、軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作中形成的有關(guān)材料:任免審批表;考察材料;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表;授予(晉升)軍(警)銜審批表;轉(zhuǎn)業(yè)鑒定;定職、定級(jí)材料;離退休審批表等材料。
(十二)考試錄用形成的有關(guān)材料:錄用審批表,聘用審批表和合同書(shū),政審結(jié)論和有關(guān)證明材料,辭退材料,辭職審批材料等。
(十三)辦理工資、待遇等工作中形成的材料:轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、各種工資變動(dòng)審批表,提職晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)工資審批表;享受專(zhuān)家特殊津貼的呈報(bào)表;解決各種待遇問(wèn)題的審批表,批復(fù)材料等。
(十四)辦理出國(guó)(出境)審批工作中形成的有關(guān)材料:因公出國(guó)(出境)審批表、備案表;因私出國(guó)(出境)審批表等材料。
(十五)參加區(qū)縣級(jí)以上(包括區(qū)縣級(jí))黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議和工、青、婦等群眾團(tuán)體代表會(huì),以及民主黨派代表會(huì)議的代表登記表等。
(十六)健康檢查和處理工傷事故工作中形成的有關(guān)材料:有嚴(yán)重慢性病、身體殘疾的體檢表,工傷致殘?jiān)\斷書(shū),確定致殘等級(jí)的有關(guān)材料,新錄用人員體檢表等。
(十七)其它起重要依據(jù)作用的材料。
第六條收集方法
(一)為了使員工檔案能夠適應(yīng)人力資源管理工作的需要,要經(jīng)常通過(guò)有關(guān)部門(mén)收集員工任免、調(diào)動(dòng)、考察考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作中新形成的反映員工德、能、勤、績(jī)、廉的材料,充實(shí)檔案的內(nèi)容。
(二)建立主動(dòng)送交員工檔案材料歸檔的工作制度,及時(shí)地將新形成的員工檔案材料送交人力資源部歸檔。
(三)有計(jì)劃地布置填寫(xiě)員工履歷表、鑒定、自傳等,并及時(shí)將這些材料補(bǔ)充進(jìn)員工檔案。
(四)人力資源部要嚴(yán)格執(zhí)行中組部有關(guān)人事檔案收集歸檔的各項(xiàng)規(guī)定,主動(dòng)和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)好檔案的收集方法和程序,以使員工檔案材料及時(shí)完成歸檔。
人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校學(xué)生檔案則是國(guó)家人事檔案的組成部分,是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及各種社會(huì)實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄,是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。對(duì)于事業(yè)單位,人事檔案相當(dāng)重要。
檔案丟失需進(jìn)行補(bǔ)檔,也就是說(shuō),持有者需回到小學(xué)、初中、高中、大學(xué)及原工作單位,補(bǔ)齊相關(guān)證明材料,因?yàn)闄n案未歸檔會(huì)影響到入黨、升學(xué)等,影響自己評(píng)定職稱(chēng)、考研政審、勞動(dòng)保險(xiǎn)及日后的離退休手續(xù)辦理,也會(huì)影響到自己出國(guó)留學(xué)。如果有考公務(wù)員的意向,檔案必須保管好。
個(gè)人檔案有六大功能:其一、保留個(gè)人原有干部身份;其二、辦理工作調(diào)動(dòng)時(shí)需要個(gè)人檔案;其三、參加公務(wù)人員招聘考試,需檔案確定身份;其四、辦理個(gè)人退休手續(xù)時(shí),要查看檔案記錄;其五、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)晉升的參考依據(jù);其六、出國(guó)政審和公證時(shí),需要查閱個(gè)人檔案。
畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象是對(duì)檔案不了解,也不關(guān)心,甚至已經(jīng)畢業(yè)幾年,但檔案還放在學(xué)校,還有的將檔案放在家里,更甚者檔案早已丟失。其實(shí)不然,在國(guó)家公務(wù)員的選拔,國(guó)有企事業(yè)單位的招聘,成熟的民企在招聘時(shí)都要審查相關(guān)人員的檔案,并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù),另外,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)評(píng)定、出具各種相關(guān)證明等也都需要本人的人事檔案。總之,現(xiàn)實(shí)生活中,人事檔案具有不可替代的作用,應(yīng)給予足夠的重視,在參加工作以后,真正發(fā)揮作用的恰恰就是人事檔案,如轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定等相關(guān)事宜。所以在高校畢業(yè)生在畢業(yè)的當(dāng)年一定要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到各地人力資源和社會(huì)保障局人事檔案管理科去存放檔案(或者有人事檔案管理權(quán)的單位落下檔案,這種情況集中在國(guó)有企業(yè),國(guó)有事業(yè)單位,公務(wù)員單位,學(xué)校基本是把學(xué)生檔案直接寄送到這些部門(mén)),存放之后學(xué)籍檔案就轉(zhuǎn)化成了人事檔案。人事檔案在當(dāng)年沒(méi)有落下的話(huà)會(huì)在以后的工作中存在很大的問(wèn)題,例如有的評(píng)定是需要把人事檔案落在工作單位所在地幾年才可以。
真正能證明學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)歷的就是該學(xué)生的學(xué)籍檔案,而工作經(jīng)歷的證明就是該檔案袋里面的工作檔案。
學(xué)籍檔案里面有本人在各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績(jī)單、各方面的評(píng)語(yǔ)、獲獎(jiǎng)證明、還有本人的黨團(tuán)材料,全部屬于原始材料,不可復(fù)制。(學(xué)籍檔案一般是從高中算起,也就是從你的高考檔案開(kāi)始計(jì)算,黨團(tuán)關(guān)系的一般是由有黨組織部門(mén)來(lái)接收,有的學(xué)校是把學(xué)籍檔案和黨員關(guān)系檔案一起轉(zhuǎn)檔,有的學(xué)校是分開(kāi)轉(zhuǎn)檔,即學(xué)籍檔案一個(gè)袋交由自己遞交于各地的人事檔案管理科或者由關(guān)部門(mén)遞交于各地的人事檔案管理科,黨員關(guān)系則是由自己轉(zhuǎn)交在戶(hù)籍所在地或者工作所在地的黨委組織。工作檔案就是工作之后的評(píng)級(jí)、獲獎(jiǎng)、晉升等這些材料)所以,保存好自己的檔案是一項(xiàng)重中之重的工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,是要把檔案轉(zhuǎn)遞給各地人力資源和社會(huì)保障局人事檔案管理科和有人事檔案管理權(quán)的單位。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇八
1、入黨申請(qǐng)書(shū)(本人書(shū)寫(xiě))。
2、個(gè)人自傳、簡(jiǎn)歷(本人書(shū)寫(xiě))。
3、思想?yún)R報(bào)(本人書(shū)寫(xiě),每個(gè)季度一份并注明書(shū)寫(xiě)時(shí)間)。
4、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》(黨支部書(shū)寫(xiě))。
5、《入黨積極分子黨課學(xué)習(xí)登記表》、結(jié)業(yè)證書(shū)(學(xué)院黨委(黨總支)提供)。
6、《蘭州交通大學(xué)推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨登記表》(學(xué)院團(tuán)委提供)。
7、群眾調(diào)查意見(jiàn)報(bào)告(黨支部書(shū)寫(xiě))。
8、發(fā)展報(bào)告(黨支部書(shū)寫(xiě))。
9、《發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)登記表》(學(xué)院黨委(黨總支)提供)。
10、政審材料(黨支部書(shū)寫(xiě))。
11、入黨志愿書(shū)(本人、黨支部、學(xué)院黨委(黨總支)填寫(xiě))。
12、關(guān)于接受xx同志為xxx預(yù)備黨員的公示結(jié)果(學(xué)院黨委(黨總支)書(shū)寫(xiě))。
13、《預(yù)備黨員考察表》(黨支部書(shū)寫(xiě)建表,并在預(yù)備期填寫(xiě))。
14、《預(yù)備黨員進(jìn)步規(guī)劃表》(黨支部書(shū)寫(xiě)建表,并在預(yù)備期填寫(xiě))。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇九
你說(shuō)的應(yīng)該是個(gè)人自傳。
入黨自傳格式。
一、標(biāo)題。居中書(shū)寫(xiě)“自傳”。
二、主要內(nèi)容包括:
1、本人基本情況:包括姓名、性別、民族、出生年月日、籍貫、家庭出身、本人成分、文化程度、現(xiàn)從事職業(yè)及擔(dān)任的職務(wù)等。
2、家庭主要成員情況:主要指父母,已參加工作的兄弟姐妹,以及與本人長(zhǎng)期生活在一起的親屬的職業(yè)和政治情況。主要社會(huì)關(guān)系情況:主要指與本人在政治上、經(jīng)濟(jì)上有直接聯(lián)系的親友等人的職業(yè)、政治情況及對(duì)本人的影響。
3.本人履歷:從小學(xué)寫(xiě)起。要寫(xiě)明何時(shí)、何地在什么學(xué)校讀書(shū)或從事什么活動(dòng);擔(dān)任過(guò)什么職務(wù);受過(guò)何種獎(jiǎng)懲,有何其他政治歷史問(wèn)題,結(jié)論如何;需要向黨組織說(shuō)明的其他問(wèn)題等。入團(tuán)時(shí)間。上黨課要寫(xiě)清楚。
5、結(jié)尾。本人署名和注明日期。
三、寫(xiě)自傳應(yīng)注意的問(wèn)題。
3、寫(xiě)自傳不能等同于寫(xiě)“履歷”。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇十
人事檔案是社會(huì)輸出、接收人才必備的材料;黨員檔案是記錄黨員歷史現(xiàn)狀以及今后考察的憑證。將黨員檔案和人事檔案合并管理,既節(jié)約了檔案管理的資源又使管理和查考方便快捷。合并管理順應(yīng)了新時(shí)代的發(fā)展規(guī)律,開(kāi)辟了管理的新領(lǐng)域,是檔案管理質(zhì)的飛躍。以下對(duì)黨員檔案和人事檔案的合并管理與利用進(jìn)行了分析:
一、 強(qiáng)化檔案管理的重要性
1.強(qiáng)化黨員檔案管理,順利開(kāi)展黨員活動(dòng)[
黨員檔案是記錄和反映了黨員申請(qǐng)入黨,成為積極分子、預(yù)備黨和轉(zhuǎn)正的一些申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的資料和在考察期間的考察情況表以及群眾意見(jiàn)表等等。是黨員的身份證明,是各個(gè)地方黨員管理部門(mén)管理黨員最具價(jià)值的原始記錄。由此可見(jiàn),黨員的檔案管理非常重要。沒(méi)有黨員檔案,黨員進(jìn)行管理,黨員活動(dòng),對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)懲處和發(fā)展黨員也不能進(jìn)行。所以,一定要讓各個(gè)地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)乃至全社會(huì)都對(duì)黨員的檔案重視起來(lái),切實(shí)解決出現(xiàn)在黨員檔案管理中的一系列問(wèn)題。這樣,才能將黨員集中起來(lái),有效的開(kāi)展黨組織活動(dòng),將黨的意見(jiàn)、精神轉(zhuǎn)達(dá),讓黨員時(shí)刻銘記黨的思想,擔(dān)負(fù)起人民的重任,并且不斷的'進(jìn)步。
2.黨員檔案存在的問(wèn)題及解決方案
很多地方存在著以下問(wèn)題,如硬件設(shè)施差。對(duì)黨員檔案管理不重視,個(gè)別地方甚至沒(méi)有黨員檔案室,有的地方檔案較多,對(duì)檔案隨便亂放,致使有些狹窄潮濕的檔案室里檔案發(fā)霉被蟲(chóng)蛀,影響了檔案的質(zhì)量以及檔案的使用。還有的是檔案管理人員的業(yè)務(wù)不熟練,不能按照國(guó)家的檔案管理規(guī)定來(lái)管理檔案。調(diào)查顯示,近幾年某些地方的檔案管理人員頻繁更換,新上任的人員占到了68.7%,有部分人員并不是檔案管理專(zhuān)業(yè)的,而各個(gè)地方的管理部門(mén)沒(méi)有進(jìn)行檔案管理方面的培訓(xùn),致使這些新員工對(duì)檔案的收集、整理、管理等工作一無(wú)所知。更不要說(shuō)按照國(guó)家檔案管理規(guī)定來(lái)管理了。這是對(duì)黨員檔案的嚴(yán)重挑戰(zhàn),黨員檔案的保密材料等都受到了威脅。
3.強(qiáng)化人事檔案管理,以便向社會(huì)輸出人才
人事檔案是指國(guó)家機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織在人力資源管理活動(dòng)中形成的,記錄和反映了個(gè)人經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、工作表現(xiàn),以個(gè)人為單位需要集中保存起來(lái)以備參考的文字、表格或其他各種形式的歷史記錄。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)人事檔案可以幫助單位選拔人才。人事檔案中記錄了人才全部的個(gè)人經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲表現(xiàn)及發(fā)展過(guò)程,通過(guò)翻閱人事檔案就對(duì)人才的過(guò)去學(xué)習(xí)生活情況,現(xiàn)在的實(shí)力發(fā)展情況一目了然,這樣單位和單位就會(huì)更好的選擇適合自己的人才去培養(yǎng)任用,進(jìn)一步挖掘其潛力,為單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(2)人事檔案可以推動(dòng)人才的合理配置。人事檔案能夠進(jìn)一步反映出人才的相關(guān)信息,從而讓單位了解到自己所任用的人才有怎樣的特點(diǎn)以及掌握怎樣的才能,這樣可以在各個(gè)部門(mén)之間調(diào)配人才,因人而異,讓人才在其工作崗位上發(fā)揮最大的個(gè)人本領(lǐng)以及優(yōu)勢(shì),并為單位創(chuàng)造相應(yīng)的價(jià)值。這樣的人才配置有利于個(gè)人的發(fā)展,更有利于單位的發(fā)展壯大。(3)人事檔案可以幫助單位的人力資源管理與預(yù)測(cè)。有了人事檔案,單位就可以對(duì)員工更快更好的落實(shí)一些國(guó)家政策。而對(duì)于本單位的人才需求單位也會(huì)通過(guò)人事檔案做出相應(yīng)的預(yù)測(cè),以便下次引進(jìn)人才。有了人事檔案的人力資源管理也不再是盲目的人數(shù)管理,而是能為單位提供更進(jìn)一步的人員分析。
4.確保檔案的真實(shí)性
我國(guó)之前對(duì)人員的管理并不系統(tǒng),后來(lái)在發(fā)展中引進(jìn)了人力資源管理才使人員的管理有了初步的模型,隨著近些年的完善,人力資源管理也成為單位乃至社會(huì)的一個(gè)重要部分。但目前的人事檔案仍有不足,要避免人事檔案的失真。真實(shí)是人事檔案的特質(zhì),如果沒(méi)有了真實(shí)性,人事檔案也就失去了自身的價(jià)值。如果人們都可以在自己的人事檔案中隨便填寫(xiě)工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、年齡等,一旦被單位任用,那將會(huì)給單位造成多么大的損失。而一旦人才被社會(huì)某些重要部門(mén)任用,那將會(huì)造成的后果就不堪設(shè)想了。所以,一定要保證材料的真實(shí)性。
5.確保檔案的客觀性
黨員檔案和人事檔案都是人才在社會(huì)中的真實(shí)經(jīng)歷的寫(xiě)照和反映。不能一味的為了個(gè)人的虛榮而去捏造事實(shí),如在考察材料中夸大功績(jī);在工作經(jīng)歷中胡編亂造。這些都是不允許的。要使翻閱檔案的人員在翻看過(guò)你的檔案后就能了解了你。這才能確保社會(huì)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié),確保單位的利益發(fā)展。
二、創(chuàng)新檔案管理
隨著社會(huì)日新月異的發(fā)展,人才在不斷流動(dòng),這就增加了檔案管理的難度。所以要求檔案管理也要順應(yīng)時(shí)代的變化,更加便于人才的交流。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案和黨員檔案。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇十一
(一)建立健全學(xué)校各類(lèi)檔案,目的主要在于為學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)分析、總結(jié)、部署、調(diào)度學(xué)校工作和對(duì)學(xué)校工作作出決策提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此應(yīng)高度重視,并確定一名副職校領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)和指導(dǎo)資料的收集、分析、篩選、立卷、歸檔等建檔工作。
(二)學(xué)校建立檔案資料室,由專(zhuān)職(或兼職)管理,按《中學(xué)檔案資料收集范圍細(xì)目》(附后)建立檔案。
(三)全面系統(tǒng)地建立健全學(xué)校檔案、教師檔案和學(xué)生檔案,學(xué)校檔案按類(lèi)以時(shí)間為序建立,教師的一般人事檔案,一般職務(wù)檔案和業(yè)務(wù)檔案按人頭建立,學(xué)生學(xué)籍檔案按屆、按班分類(lèi)建立。
二、檔案立卷
(一)檔案人員應(yīng)按資料收集范圍及時(shí)收集各種檔案資料,并將篩選后的資料分類(lèi)裝訂、編制目錄,進(jìn)袋入檔。檔案袋、檔案卷的規(guī)格要符合上級(jí)有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一要求。
(二)卷宗必須注明保存的期限。凡注明“暫存”的資料一般以一年為期限;注明“短期”的一般以五年為期限;注明“長(zhǎng)期”的由學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要決定保存期限。
(三)凡檔案資料收集范圍細(xì)目中未編入,但確有使用、保存價(jià)值的其它資料,學(xué)校可根據(jù)需要自行決定是否保留。
三、檔案補(bǔ)充
(一)教職工任免、考核、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、調(diào)資、入黨、入團(tuán)、獎(jiǎng)懲等材料要及時(shí)收入個(gè)人檔案。
(二)外來(lái)文件、函件由收文員(或人事秘書(shū))統(tǒng)一分類(lèi)編號(hào)登記,交校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱后,即立卷歸檔。
(三)校內(nèi)印發(fā)的文件是檔案補(bǔ)充的重點(diǎn),平時(shí)校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、教科室、總務(wù)處、團(tuán)支部、工會(huì)等應(yīng)將此類(lèi)文件分類(lèi)保存,每學(xué)期結(jié)束時(shí),集中交檔案人員立卷歸檔。
五、檔案查閱
(一)校外人員來(lái)校查閱檔案,必須持有單位介紹信,經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可到檔案資料室查閱檔案;查閱者不得查閱本人或親屬的人事檔案、職務(wù)檔案;未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料,經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案資料室人員仔細(xì)核對(duì)并簽署意見(jiàn);查閱者不得將檔案材料拿出資料室。
(二)校內(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借閱,并要辦理登記手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)完好無(wú)損地歸還。
六、檔案安全保密
(一)檔案資料室門(mén)窗要加固,要備有消防器材,保持整潔、干燥,自然通風(fēng),嚴(yán)禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。
(二)檔案管理人員不得將無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)檔案資料室,不得外泄檔案中的機(jī)密,檔案資料室人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等,不得亂扔亂拋,應(yīng)將保密紙?zhí)幚砘蜾N(xiāo)毀。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)校人事檔案。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇十二
第一段:引言(100字)。
作為一名黨員檔案員,我深感責(zé)任重大。記錄黨員的履歷和發(fā)展情況是一項(xiàng)重要的工作,直接關(guān)系到黨員隊(duì)伍的建設(shè)和黨的事業(yè)。這段時(shí)間以來(lái),我親身參與了黨員檔案管理工作,深感收獲和體悟,下面我將與大家分享一些心得和體會(huì)。
第二段:體認(rèn)工作的重要性(200字)。
黨員檔案管理是黨的基礎(chǔ)性工作之一,是維護(hù)黨的組織紀(jì)律和隊(duì)伍穩(wěn)定的重要保證。通過(guò)記錄黨員的入黨時(shí)間、獎(jiǎng)懲情況、培訓(xùn)情況等,檔案能夠及時(shí)反映出黨員的黨性修養(yǎng)和思想動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的全程監(jiān)督和考核。同時(shí),檔案也是黨員發(fā)展的重要依據(jù),對(duì)黨組織提供重要參考,為黨員提供工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為黨組織更好地管理和培養(yǎng)黨員起到重要輔助作用。
第三段:總結(jié)崗位要求和技能提升(300字)。
在實(shí)際工作中,我深感作為黨員檔案員,需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。首先,要熟悉黨的基本理論和黨建知識(shí),了解黨內(nèi)法規(guī)和文件,以便能夠正確處理和記錄黨員的相關(guān)事務(wù)。其次,要具備較強(qiáng)的組織和溝通能力,能夠與黨員保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解黨員的工作和學(xué)習(xí)情況。此外,還需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的保密意識(shí),確保檔案的準(zhǔn)確性和安全性。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),努力成為一名優(yōu)秀的黨員檔案員。
第四段:思考工作中的問(wèn)題和建議(300字)。
在實(shí)際工作中,我也遇到了一些問(wèn)題。首先,由于黨員檔案數(shù)量龐大,工作量較大,需要及時(shí)更新檔案信息和統(tǒng)計(jì)黨員信息。其次,由于每個(gè)黨員的情況各異,有時(shí)難以正確判斷獎(jiǎng)懲情況的執(zhí)行和記錄,需要與黨組織進(jìn)行充分溝通和核實(shí)。同時(shí),檔案管理涉及許多政策和法規(guī),需要及時(shí)了解和掌握最新的國(guó)家和黨委的相關(guān)規(guī)定和要求。針對(duì)這些問(wèn)題,我建議加強(qiáng)信息化建設(shè),優(yōu)化檔案管理系統(tǒng),提高工作效率和準(zhǔn)確性。此外,還需要加強(qiáng)培訓(xùn),提高黨員檔案員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作技能。
第五段:展望未來(lái),不斷提升(200字)。
作為一名黨員檔案員,我將一直堅(jiān)持與黨員保持密切聯(lián)系,及時(shí)收集黨員履歷和發(fā)展情況,嚴(yán)格按照要求記錄和更新檔案信息。同時(shí),我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),不斷適應(yīng)新技術(shù)和新要求,為黨員發(fā)展和黨組織提供更好的服務(wù)和支持。總之,黨員檔案工作是一項(xiàng)充滿(mǎn)責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作,需要我們不斷提高自己,與時(shí)俱進(jìn),在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇十三
作為一名檔案人黨員,回望自己的經(jīng)歷,內(nèi)心涌現(xiàn)出許多感慨和體會(huì)。在工作中,我們不僅要做好檔案管理工作,更要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過(guò)深入?yún)⑴c黨組織的活動(dòng),我深切體會(huì)到了黨員身份對(duì)于檔案人的重要性,并從中汲取了很多養(yǎng)分,使自己在工作中不斷提升。
第二段:認(rèn)同黨員身份的重要性。
黨員身份是我們檔案人的驕傲和責(zé)任。作為一名黨員,我們應(yīng)該始終保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng),自覺(jué)維護(hù)黨的形象和聲譽(yù)。在工作中,我時(shí)刻銘記黨的宗旨,積極主動(dòng)地履行自己的職責(zé),為黨和人民的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。同時(shí),黨員身份也是我們的崇高使命,我們要自覺(jué)踐行黨的理論和方針政策,用實(shí)際行動(dòng)為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
第三段:黨員身份對(duì)于提高能力的重要性。
黨組織提供給我們檔案人黨員很多進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,我不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。黨員身份使我能夠更加密切地與同行交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。在黨的培訓(xùn)中,我接觸到了各類(lèi)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),受益匪淺。這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)對(duì)于我提高工作效率和檔案管理水平起到了重要的推動(dòng)作用。
第四段:黨員身份對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。
黨員身份塑造了我誠(chéng)實(shí)、勤勞、自尊和自強(qiáng)的個(gè)性特點(diǎn)。黨員精神中的正義感和責(zé)任感使我在工作中嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,追求卓越。黨組織對(duì)我的思想教育和約束,讓我懂得了自我約束和自我超越的重要性,使我的自律能力得到了有效的提升。這些品質(zhì)和能力的培養(yǎng)不僅對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)的影響,也為我在工作中取得了優(yōu)異的成績(jī)提供了保障。
第五段:總結(jié)全文并展望未來(lái)。
作為一名檔案人黨員,我深刻理解黨員身份對(duì)于個(gè)人的重要性和作用。黨員身份不僅是檔案人的驕傲和責(zé)任,更是我們提高能力和個(gè)人成長(zhǎng)的重要載體。今后,我將繼續(xù)深入?yún)⑴c黨組織的各類(lèi)活動(dòng),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和能力,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也將始終保持對(duì)黨的忠誠(chéng)和維護(hù)黨的形象的高度自覺(jué),做一個(gè)合格的黨員,用實(shí)際行動(dòng)去踐行黨的宗旨,為共產(chǎn)主義事業(yè)的勝利而奮斗。
(總字?jǐn)?shù):505字)。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇十四
在確認(rèn)黨員身份并取得上列4項(xiàng)證明材料的基礎(chǔ)上,由黨員現(xiàn)在所在的黨支部負(fù)責(zé)為其補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》。
程序如下:
1、在《入黨志愿書(shū)》封面上寫(xiě)明:"因《入黨志愿書(shū)》丟失,×年×月×日補(bǔ)辦",并加具黨支部或單位公章。
2、讓補(bǔ)辦人如實(shí)填寫(xiě)好《入黨志愿書(shū)》第1頁(yè)至第6頁(yè)。填表時(shí)應(yīng)注意,"本人經(jīng)歷"、"獎(jiǎng)勵(lì)或處分"、"家庭主要成員"、"主要社關(guān)"等欄目應(yīng)反映入黨當(dāng)時(shí)的狀況,入黨后發(fā)生的情況不應(yīng)填寫(xiě)。但第6頁(yè)末尾的日期應(yīng)填入黨時(shí)的日期,再填上補(bǔ)辦的日期,并寫(xiě)上"補(bǔ)填"字樣。
3、將上列5項(xiàng)證明材料裝貼在第7頁(yè)上。
4、召開(kāi)支部大會(huì),作出同意補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》的決議。支委會(huì)要負(fù)責(zé)地詳細(xì)地向全體黨員報(bào)告調(diào)查核實(shí)情況、支委會(huì)審查證明材料情況、支委會(huì)審查證明材料情況,在此基礎(chǔ)上,形成支部決議,并將"決議"寫(xiě)入《入黨志愿書(shū)》第9頁(yè)中。"決議"的標(biāo)題應(yīng)定明"同意×××同志補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》的決議"。"決議"中要寫(xiě)明黨齡從何年何月何日算起。支部書(shū)記應(yīng)簽名。
5、黨委會(huì)作出同意補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》的決議,并寫(xiě)入《入黨志愿書(shū)》第11頁(yè)"黨委審批意見(jiàn)"欄中(標(biāo)題內(nèi)第9頁(yè)支部決議欄),由黨委書(shū)記簽名,并加具公章。
6、將補(bǔ)辦的《入黨志愿書(shū)》歸入黨員個(gè)人檔案。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇十五
黨員檔案是每一位黨員在入黨后的重要身份標(biāo)識(shí),記錄了黨員的個(gè)人資料、思想發(fā)展歷程以及黨內(nèi)活動(dòng)情況等。作為一名黨員,我深感黨員檔案對(duì)于我們黨員來(lái)說(shuō)具有重要的意義和作用。通過(guò)整理檔案,我對(duì)自己的黨員身份有了更深入的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了自己的信仰,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了檔案管理的重要性。
首先,整理黨員檔案讓我對(duì)自己的黨員身份有了更深入的認(rèn)識(shí)。通過(guò)翻閱自己的檔案,我了解到自己入黨的時(shí)間、黨組織的基本情況以及黨費(fèi)交納情況等,這些都是我作為一名黨員必須了解的基本信息。同時(shí),檔案中還記錄了黨員思想發(fā)展的歷程,這讓我回顧起入黨時(shí)的初心以及成長(zhǎng)的過(guò)程,更加堅(jiān)定了自己的信仰和追求。
其次,整理檔案讓我意識(shí)到了檔案管理的重要性。黨員檔案是黨組織了解黨員的重要渠道,也是懲處和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù),因此黨員檔案的準(zhǔn)確、完善是非常重要的。只有把自己的檔案整理得規(guī)范、齊全,才能更好地為黨組織提供個(gè)人信息,也能更好地展現(xiàn)自己作為一名黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。通過(guò)整理檔案,我逐漸明確了黨員檔案管理的重要性,明白了自己要始終保持檔案的準(zhǔn)確性和完善性。
再次,整理黨員檔案讓我看到了自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)。黨員檔案中有記錄了我參加黨內(nèi)活動(dòng)、擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)以及參與社會(huì)實(shí)踐的情況,通過(guò)這些記錄,我可以看到自己在黨組織中的表現(xiàn)和發(fā)展。特別是一些檔案中的評(píng)價(jià)意見(jiàn),讓我對(duì)自己的不足有了更清晰的認(rèn)識(shí),也讓我明白了自己在黨內(nèi)建設(shè)中的責(zé)任和使命。通過(guò)整理黨員檔案,我認(rèn)識(shí)到了自己作為一名黨員在成長(zhǎng)過(guò)程中的不斷進(jìn)步,也為未來(lái)的發(fā)展指明了方向。
最后,整理黨員檔案讓我更加清醒地認(rèn)識(shí)到了黨員身份的光榮和責(zé)任。黨員檔案是黨員的榮譽(yù)勛章,是黨內(nèi)的聲譽(yù),因此我們黨員要時(shí)刻保持良好的形象和行為。通過(guò)整理檔案,我深感黨員身份的莊嚴(yán)和神圣,是我們應(yīng)該以身作則、模范帶頭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員檔案也是對(duì)我們黨員的監(jiān)督,是提醒我們時(shí)刻保持黨員的品質(zhì)和形象的重要手段。
綜上所述,黨員檔案對(duì)我們黨員來(lái)說(shuō)具有重要的意義和作用。通過(guò)整理檔案,我們能更深入地認(rèn)識(shí)自己的黨員身份,認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性,看到自己的進(jìn)步和成長(zhǎng),也更加清醒地認(rèn)識(shí)到了黨員身份的光榮和責(zé)任。希望我們每一位黨員能夠重視黨員檔案的整理和管理,時(shí)刻以黨員身份為榮,為黨組織做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇十六
為了使補(bǔ)辦的《入黨志愿書(shū)》足以證明其黨員身份,既對(duì)黨員個(gè)人負(fù)責(zé),也對(duì)黨組織和歷史負(fù)責(zé),因此,必須收集如下主要證明材料:
1、本人有關(guān)入黨情況說(shuō)明。請(qǐng)補(bǔ)辦《入黨志愿書(shū)》的同志寫(xiě)清何時(shí)何地入黨,入黨介紹人是誰(shuí),黨支部書(shū)記是誰(shuí)等情況。
2、入黨介紹人的證明材料。要寫(xiě)清何時(shí)何地介紹其入黨等細(xì)節(jié)。(如兩位入黨介紹人都去世或無(wú)法查找,則應(yīng)有兩名以上熟悉當(dāng)時(shí)情況的黨員的證明材料)。
3、其入黨所在黨支部負(fù)責(zé)人的證明材料(證明人原則上要黨支部書(shū)記,如無(wú)法找到,可找其他黨支部委員)。要寫(xiě)清當(dāng)時(shí)接收其入黨的情況。
4、黨支部討論接收該同志為預(yù)備黨員、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部決議復(fù)印件或摘抄件。
5、基層黨委討論接收該同志為預(yù)備黨員、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨委決議復(fù)印件或摘抄件。
上述除本人的情況說(shuō)明之外的4項(xiàng)證明材料,都必須加具公章。同時(shí),個(gè)人提供的證明材料,要寫(xiě)明提供材料人當(dāng)時(shí)的身份;復(fù)印件或摘抄件則要寫(xiě)清材料出處、摘抄人或復(fù)印人,以示負(fù)責(zé)。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇十七
縣人才交流中心:
介紹信。
xxx人才市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo):
xx年xx月xx日。
勞動(dòng)保障事務(wù)代理人員同志已被我單位招用,茲介紹我單位同志前往你處調(diào)取其檔案。檔案簽收人:?jiǎn)挝唬海ㄉw章)年月日年月日。
備注:1.本單位承諾提供調(diào)檔資料真實(shí)有效。2.本單位查驗(yàn)代理人員檔案資料齊全和完整。
信
介紹信茲有同志,身份證號(hào):到人才交流中心辦理檔。
﹍調(diào)檔函茲有同志,身份證號(hào):因工作變動(dòng)調(diào)任至我單位上班,請(qǐng)貴單位接。
此函后,辦理該同志檔案交接手續(xù),將其檔案轉(zhuǎn)移至我單位。xxxx單位年月日地址:
郵編:
司新職員。其已于**月**日到我公司(************公司)就職,我公司現(xiàn)同意接收其檔案,請(qǐng)貴單位予以支持!**************公司(蓋章)**年**月**日篇4:查閱檔案介紹信查閱學(xué)生檔案介紹信學(xué)生處:。
經(jīng)我院黨總支授權(quán),茲有電子科學(xué)學(xué)生第一黨支部書(shū)記陳學(xué)崗?fù)疽蚪M織發(fā)展前政。
息學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)鄭俊鴻2009級(jí)信息學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)。
蔡良灃2009級(jí)信息學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)柯鵬程2009級(jí)信息學(xué)。
院電子科學(xué)與技術(shù)羅惠芳2009級(jí)信息學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)。
陳順意2009級(jí)信息學(xué)院集成電路設(shè)計(jì)危智強(qiáng)2009級(jí)信息學(xué)院。
集成電路設(shè)計(jì)陳福潔2009級(jí)信息學(xué)院集成電路設(shè)計(jì)林煒信息學(xué)院黨總支。
經(jīng)我院黨總支授權(quán),茲有黨支部書(shū)記同志因。
備注:此表須打印,不得手工填寫(xiě)和修改。借閱學(xué)生檔案介紹信校學(xué)生處檔案室:。
經(jīng)我院黨總支授權(quán)同意,茲有我院黨支部書(shū)記老師。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇十八
環(huán)保部12月發(fā)布了《環(huán)境保護(hù)檔案管理辦法》,《辦法》規(guī)定,重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目、重大生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目承辦單位負(fù)責(zé)制定專(zhuān)項(xiàng)檔案管理規(guī)定、歸檔范圍和保管期限,報(bào)環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)同意后,由項(xiàng)目承辦單位組織實(shí)施。環(huán)境保護(hù)文件材料歸檔范圍應(yīng)當(dāng)全面、系統(tǒng)地反映綜合管理和政策法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染防治、生態(tài)保護(hù)、核與輻射安全監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法等業(yè)務(wù)活動(dòng)。環(huán)境保護(hù)部門(mén)在部署污染源普查、環(huán)境質(zhì)量調(diào)查等專(zhuān)項(xiàng)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)檢查文件材料的整理情況;重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目和重大生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目文件材料不符合歸檔要求的,不得進(jìn)行項(xiàng)目鑒定、驗(yàn)收和申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)。
《辦法》實(shí)施后,各項(xiàng)工程的污染情況將事無(wú)巨細(xì)的被記錄在案,環(huán)保工作做得不位就別想動(dòng)工,更沒(méi)法鑒定驗(yàn)收,看那些污染企業(yè)還敢不敢用我們的藍(lán)天換取利益了。
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)檔案的形成、管理和保護(hù)工作,開(kāi)發(fā)利用環(huán)境保護(hù)檔案信息資源,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》及其實(shí)施辦法、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)環(huán)境保護(hù)檔案,是指各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)及其派出機(jī)構(gòu)、直屬單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)境保護(hù)部門(mén)),在環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作和活動(dòng)中形成的,對(duì)國(guó)家、社會(huì)和單位具有利用價(jià)值、應(yīng)當(dāng)歸檔保存的各種形式和載體的歷史記錄,主要包括文書(shū)檔案、音像(照片、錄音、錄像)檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案、人事檔案、基建檔案及電子檔案等。
第三條環(huán)境保護(hù)檔案工作是環(huán)境保護(hù)部門(mén)的重要職責(zé),實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理。
第四條國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)對(duì)環(huán)境保護(hù)檔案管理工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo),在業(yè)務(wù)上接受?chē)?guó)家檔案行政管理部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
地方各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)檔案管理工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo),在業(yè)務(wù)上接受同級(jí)檔案行政管理部門(mén)和上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二章環(huán)境保護(hù)部門(mén)檔案工作職責(zé)。
第五條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),完善檔案工作管理體制,建立檔案管理機(jī)構(gòu),配備政治可靠、責(zé)任心強(qiáng)、具備檔案管理及環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的正式專(zhuān)職檔案管理人員。環(huán)境保護(hù)部門(mén)辦公廳(室)檔案管理機(jī)構(gòu)歸口負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案管理工作。
第六條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將檔案工作納入本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,列入工作考核檢查內(nèi)容,及時(shí)研究并協(xié)調(diào)解決檔案工作中的重大問(wèn)題,確保檔案工作與本部門(mén)整體工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
第七條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照部門(mén)預(yù)算編制和管理的有關(guān)規(guī)定,科學(xué)合理核定檔案工作經(jīng)費(fèi),并列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)檔案工作經(jīng)費(fèi)的審計(jì)和績(jī)效考核,確保科學(xué)使用、專(zhuān)款專(zhuān)用。
第八條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)檔案管理的規(guī)定,確定文件材料的具體接收范圍,包括本部門(mén)在各項(xiàng)工作和活動(dòng)中形成的具有利用價(jià)值、應(yīng)當(dāng)歸檔保存的各種形式和載體的歷史記錄,以及與本部門(mén)有關(guān)的撤銷(xiāo)或者合并部門(mén)的全部檔案。
第九條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將檔案信息化建設(shè)納入本部門(mén)信息化建設(shè)同步實(shí)施,推進(jìn)文檔一體化管理,實(shí)現(xiàn)資源數(shù)字化、利用網(wǎng)絡(luò)化、管理智能化。
第十條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)為開(kāi)展檔案管理工作提供必要條件。檔案管理人員辦公室、檔案庫(kù)房、閱檔室和檔案整理間應(yīng)當(dāng)分開(kāi)。
第十一條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善檔案安全管理?xiàng)l件,提供符合設(shè)計(jì)規(guī)范的專(zhuān)用庫(kù)房,配備防盜、防火、防潮、防水、防塵、防光、防鼠、防蟲(chóng)等安全設(shè)施,以及計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、照相機(jī)、攝像機(jī)、防磁柜等工作設(shè)備。
第十二條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將檔案管理人員培訓(xùn)、交流、使用列入干部培養(yǎng)和選拔任用統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,為檔案管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、交流任職等創(chuàng)造條件。檔案管理人員的職務(wù)晉升或者職稱(chēng)評(píng)定、業(yè)務(wù)能力考核,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并享有專(zhuān)業(yè)人員的同等待遇。
第十三條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律法規(guī),確保環(huán)境保護(hù)檔案安全保密和有效利用。
第三章檔案管理機(jī)構(gòu)、文件(項(xiàng)目)承辦單位職責(zé)。
第十四條環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):。
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家檔案法律法規(guī)和工作方針、政策。經(jīng)國(guó)家檔案行政管理部門(mén)同意,國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)研究制定環(huán)境保護(hù)檔案管理規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范并組織實(shí)施。地方各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)依據(jù)上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)和檔案行政管理部門(mén)的相關(guān)制度要求,制定本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)檔案管理工作制度并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案的統(tǒng)一管理,地方各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
(三)負(fù)責(zé)編制本部門(mén)檔案管理經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算,將檔案資料收集整理、保管保護(hù)、開(kāi)發(fā)利用,設(shè)備購(gòu)置和運(yùn)行維護(hù),信息化建設(shè),以及檔案宣傳培訓(xùn)等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算。
(四)負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案信息化工作,參與本部門(mén)電子文件全過(guò)程管理工作,組織實(shí)施本部門(mén)檔案數(shù)字化加工、電子文件歸檔和電子檔案管理以及重要檔案異地、異質(zhì)備份工作。
(五)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)重點(diǎn)工作、重大會(huì)議和活動(dòng)、重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目、重大生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目等歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),參與重大科研項(xiàng)目成果驗(yàn)收、重大建設(shè)項(xiàng)目工程竣工和重要設(shè)備儀器開(kāi)箱的文件材料驗(yàn)收工作。
(六)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)文件(項(xiàng)目)材料的歸檔范圍和保管期限,指導(dǎo)本部門(mén)的文件收集、整理、歸檔工作,組織檔案信息資源的編研,科學(xué)合理開(kāi)發(fā)利用,安全保管檔案并按照有關(guān)規(guī)定向檔案館移交檔案。
(七)國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)地方環(huán)境保護(hù)主管部門(mén),本部門(mén)及其派出機(jī)構(gòu)、直屬單位檔案工作基本情況的數(shù)據(jù),并報(bào)送國(guó)家檔案行政管理部門(mén)。地方各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)檔案工作基本情況數(shù)據(jù),并報(bào)送同級(jí)檔案行政管理部門(mén)和上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)。
(八)負(fù)責(zé)開(kāi)展環(huán)境保護(hù)部門(mén)檔案工作業(yè)務(wù)交流,組織檔案管理人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
(九)各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施同級(jí)檔案行政管理部門(mén)布置的相關(guān)工作,并協(xié)調(diào)環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)與其他部門(mén)檔案管理機(jī)構(gòu)之間的檔案工作。
第十五條環(huán)境保護(hù)部門(mén)的文件(項(xiàng)目)承辦單位在本部門(mén)檔案管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,履行下列職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)本單位文件(項(xiàng)目)材料的收集、整理和歸檔。
(二)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)文件(項(xiàng)目)承辦人分類(lèi)整理文件材料,做到齊全完整、分類(lèi)清楚、排列有序,并按照規(guī)定向本部門(mén)檔案管理機(jī)構(gòu)移交。
(三)重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目、重大生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目承辦單位負(fù)責(zé)制定專(zhuān)項(xiàng)檔案管理規(guī)定、歸檔范圍和保管期限,報(bào)環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)同意后,由項(xiàng)目承辦單位組織實(shí)施。
第四章文件材料的歸檔。
第十六條環(huán)境保護(hù)文件材料歸檔范圍應(yīng)當(dāng)全面、系統(tǒng)地反映綜合管理和政策法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染防治、生態(tài)保護(hù)、核與輻射安全監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法等業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第十七條環(huán)境保護(hù)部門(mén)在部署污染源普查、環(huán)境質(zhì)量調(diào)查等專(zhuān)項(xiàng)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)明確文件材料的歸檔要求;在檢查專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)度時(shí),應(yīng)當(dāng)檢查文件材料的收集、整理情況;重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研項(xiàng)目和重大生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目文件材料不符合歸檔要求的,不得進(jìn)行項(xiàng)目鑒定、驗(yàn)收和申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)。
第十八條環(huán)境保護(hù)文件材料歸檔工作一般應(yīng)于次年3月底前完成。文件(項(xiàng)目)承辦單位根據(jù)下列情形,按要求將應(yīng)歸檔文件及電子文件同步移交本部門(mén)檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行歸檔,任何人不得據(jù)為己有或者拒絕歸檔:
(一)文書(shū)材料應(yīng)當(dāng)在文件辦理完畢后及時(shí)歸檔;。
(二)重大會(huì)議和活動(dòng)等文件材料,應(yīng)當(dāng)在會(huì)議和活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)歸檔;。
(四)一般儀器設(shè)備隨機(jī)文件材料,應(yīng)當(dāng)在開(kāi)箱驗(yàn)收或者安裝調(diào)試后七日內(nèi)歸檔,重要儀器設(shè)備開(kāi)箱驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)由檔案管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督隨機(jī)文件材料歸檔。
第十九條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)不同門(mén)類(lèi)、各種形式和載體檔案的管理,確保環(huán)境保護(hù)檔案真實(shí)、齊全、完整。
第二十條環(huán)境保護(hù)檔案的分類(lèi)、著錄、標(biāo)引,依照《中國(guó)檔案分類(lèi)法環(huán)境保護(hù)檔案分類(lèi)表》《環(huán)境保護(hù)檔案著錄細(xì)則》《環(huán)境保護(hù)檔案管理規(guī)范》等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其相應(yīng)的電子文件材料應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)要求同步歸檔。
文書(shū)材料的整理歸檔,依照《歸檔文件整理規(guī)則》(da/t22-)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
照片資料的整理歸檔,依照《照片檔案管理規(guī)范》(gb/t11821-)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
錄音、錄像資料的整理歸檔,依照錄音、錄像管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
科技文件的整理歸檔,依照《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》(gb/t11822-)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,依照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(財(cái)政部、國(guó)家檔案局令第79號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人事文件材料的整理歸檔,依照《干部檔案工作條例》(組通字〔1991〕13號(hào))、《干部檔案整理工作細(xì)則》(組通字〔1991〕11號(hào))、《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》(中組發(fā)〔〕12號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
電子文件的整理歸檔,依照《電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》(gb/t18894-)、《cad電子文件光盤(pán)存儲(chǔ)、歸檔與檔案管理要求》(gb/t17678.1-)等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。重要電子文件應(yīng)當(dāng)與紙質(zhì)文件材料一并歸檔。
第二十一條環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期檢查檔案保管狀態(tài),調(diào)試庫(kù)房溫度、濕度,及時(shí)對(duì)破損或者變質(zhì)的檔案進(jìn)行修復(fù)。
第二十二條環(huán)境保護(hù)檔案的鑒定應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行。
環(huán)境保護(hù)部門(mén)成立環(huán)境保護(hù)檔案鑒定小組進(jìn)行鑒定工作,鑒定小組由環(huán)境保護(hù)部門(mén)分管檔案工作的負(fù)責(zé)人、辦公廳(室)負(fù)責(zé)人,以及檔案管理機(jī)構(gòu)、保密部門(mén)和文件(項(xiàng)目)承辦單位有關(guān)人員組成。
對(duì)保管期限變動(dòng)、密級(jí)調(diào)整和需要銷(xiāo)毀的檔案,應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)本部門(mén)環(huán)境保護(hù)檔案鑒定小組鑒定。鑒定工作結(jié)束后,環(huán)境保護(hù)檔案鑒定小組應(yīng)當(dāng)形成鑒定報(bào)告,提出鑒定意見(jiàn)。
第二十三條環(huán)境保護(hù)檔案的銷(xiāo)毀應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定辦理,并履行銷(xiāo)毀批準(zhǔn)手續(xù)。未經(jīng)鑒定、未履行批準(zhǔn)銷(xiāo)毀手續(xù)的檔案,嚴(yán)禁銷(xiāo)毀。
對(duì)經(jīng)過(guò)環(huán)境保護(hù)檔案鑒定小組鑒定確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值需要銷(xiāo)毀的檔案,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記造冊(cè),報(bào)本部門(mén)分管檔案工作負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后銷(xiāo)毀。檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)永久保存。
環(huán)境保護(hù)檔案的銷(xiāo)毀由檔案管理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。銷(xiāo)毀檔案時(shí),檔案管理機(jī)構(gòu)與保密部門(mén)應(yīng)當(dāng)分別指派人員共同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽字確認(rèn)。檔案銷(xiāo)毀后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整檔案柜(架),并在目錄及檢索工具中注明。
第二十四條環(huán)境保護(hù)部門(mén)撤銷(xiāo)或者變動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)妥善保管環(huán)境保護(hù)檔案,向相關(guān)接收部門(mén)或者同級(jí)檔案管理部門(mén)移交,并向上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)報(bào)告。
第二十五條文件(項(xiàng)目)承辦單位的工作人員退休或者工作崗位變動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)屬于歸檔范圍的文件材料進(jìn)行整理、歸檔,并辦理移交手續(xù),不得帶走或者毀棄。
第二十六條環(huán)境保護(hù)部門(mén)的檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)發(fā)環(huán)境保護(hù)檔案信息資源,并根據(jù)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際需要,對(duì)現(xiàn)有檔案信息資源進(jìn)行綜合加工和深度開(kāi)發(fā),為環(huán)境保護(hù)工作提供服務(wù)。
第二十七條環(huán)境保護(hù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展環(huán)境保護(hù)檔案的利用工作,建立健全檔案利用制度,明確相應(yīng)的利用范圍和審批程序,確保檔案合理利用。
第二十八條環(huán)境保護(hù)檔案一般以數(shù)字副本代替檔案原件提供利用。檔案原件原則上不得帶出檔案室。
利用環(huán)境保護(hù)檔案的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)所利用檔案的安全和保密,不得擅自轉(zhuǎn)借,不得對(duì)檔案原件進(jìn)行折疊、剪貼、抽取、拆散,嚴(yán)禁在檔案原件上勾畫(huà)、涂抹、填注、加字、改字,或者以其他方式損毀檔案。
第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
第二十九條有下列事跡之一的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表?yè)P(yáng)、表彰或者獎(jiǎng)勵(lì):
(一)在環(huán)境保護(hù)檔案的收集、整理或者開(kāi)發(fā)利用等方面做出顯著成績(jī)的;。
(二)對(duì)環(huán)境保護(hù)檔案的保護(hù)和現(xiàn)代化管理做出顯著成績(jī)的;。
(三)將個(gè)人所有的具有重要或者珍貴價(jià)值的環(huán)境保護(hù)檔案捐贈(zèng)給國(guó)家的;。
(四)執(zhí)行檔案法律法規(guī)表現(xiàn)突出的。
第三十條在環(huán)境保護(hù)檔案工作中有違法違紀(jì)行為的,依法依規(guī)給予處分;情節(jié)嚴(yán)重,涉嫌構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第八章附則。
第三十一條地方各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)可以根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實(shí)際情況,聯(lián)合同級(jí)檔案行政管理部門(mén)制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)上級(jí)檔案行政管理部門(mén)和環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)備案。
第三十二條本辦法自3月1日起施行。1994年10月6日公布的《環(huán)境保護(hù)檔案管理辦法》(原國(guó)家環(huán)境保護(hù)局國(guó)家檔案局令第13號(hào))同時(shí)廢止。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇十九
黨員檔案是黨員個(gè)人發(fā)展的重要參考,也是黨員個(gè)人的榮譽(yù)和責(zé)任的象征。作為一名黨員,通過(guò)查閱和整理個(gè)人檔案,我深刻認(rèn)識(shí)到了黨員身份的重要性和黨員檔案的價(jià)值。下面我將從查閱檔案的目的和意義、對(duì)個(gè)人發(fā)展的影響、個(gè)人責(zé)任和黨組織對(duì)檔案的要求、有效利用檔案四個(gè)方面談一下我的心得體會(huì)。
第二段:查閱檔案的目的和意義。
查閱檔案是了解自己黨員身份的重要手段,也是對(duì)自己黨員生涯的一次回顧。查閱檔案可以了解到自己加入黨組織的過(guò)程、黨內(nèi)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、黨內(nèi)表彰和評(píng)優(yōu)等信息。通過(guò)查閱,我們可以更好地回顧和總結(jié)自己的成長(zhǎng)歷程,激勵(lì)自己不斷向前發(fā)展。同時(shí),檔案也記錄了黨員個(gè)人的黨齡和組織關(guān)系,是黨員身份的重要證明。
第三段:對(duì)個(gè)人發(fā)展的影響。
個(gè)人檔案對(duì)黨員個(gè)人發(fā)展具有重要的影響。首先,個(gè)人檔案記錄了個(gè)人黨內(nèi)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,可以用于評(píng)測(cè)黨員的學(xué)術(shù)素質(zhì)和工作能力,從而為個(gè)人的晉升和職位提升提供參考。其次,個(gè)人檔案也是個(gè)人黨齡的證明,對(duì)享受黨員待遇和權(quán)益具有重要意義。最后,個(gè)人檔案也是個(gè)人黨性和黨員精神的體現(xiàn),可以讓黨員自我審視和反思,提高自身的黨性修養(yǎng)。
第四段:個(gè)人責(zé)任和黨組織對(duì)檔案的要求。
個(gè)人檔案的建立和整理是每個(gè)黨員的責(zé)任所在。我們要認(rèn)真對(duì)待個(gè)人檔案,按照黨組織的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地宣傳和更新個(gè)人檔案。同時(shí),黨組織也對(duì)個(gè)人檔案有一定的要求,要求黨員要遵守黨紀(jì)黨規(guī),積極參加組織活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,不斷提高自身的能力和素質(zhì),為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段:有效利用檔案。
個(gè)人檔案的有效利用對(duì)黨員個(gè)人的發(fā)展和黨組織的建設(shè)具有重要意義。黨員可以通過(guò)研讀個(gè)人檔案,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確自己的學(xué)習(xí)和工作方向,為更好地履行黨員的義務(wù)和職責(zé)做好準(zhǔn)備。同時(shí),黨組織也可以通過(guò)查閱黨員檔案,了解黨員的成長(zhǎng)歷程和表現(xiàn)情況,對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo),為黨組織的建設(shè)和發(fā)展提供參考。
總結(jié):
通過(guò)查閱和整理個(gè)人檔案,我不僅更加深入地認(rèn)識(shí)到了黨員身份的重要性和黨員檔案的價(jià)值,更加明確了個(gè)人發(fā)展和責(zé)任。個(gè)人檔案是我們成長(zhǎng)歷程的見(jiàn)證,是我們黨員身份的象征。同時(shí),個(gè)人檔案對(duì)黨員個(gè)人的發(fā)展和黨組織的建設(shè)都具有重要意義。因此,我們要積極參與個(gè)人檔案的建立和整理工作,有效利用檔案,不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì),為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇二十
第一段:引言(200字)。
黨員檔案是黨員發(fā)展過(guò)程的記錄,是黨員個(gè)人的“故事書(shū)”,對(duì)于每一名黨員來(lái)說(shuō),檔案的管理和運(yùn)用是加強(qiáng)黨內(nèi)教育、維護(hù)黨組織紀(jì)律和提升黨員素質(zhì)的有效手段。在我黨大力推進(jìn)黨建工作的背景下,扎實(shí)做好黨員檔案工作顯得尤為重要。通過(guò)與檔案工作的接觸和實(shí)踐,我深感檔案工作的意義和價(jià)值。
第二段:印象深刻的檔案管理經(jīng)歷(300字)。
我曾參與過(guò)一次黨員檔案管理工作,這是我第一次親身體驗(yàn)到檔案管理的重要性。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻感受到檔案是一部黨員的“故事書(shū)”,記錄了黨員的成長(zhǎng)和發(fā)展。檔案的精確記錄、合規(guī)保存和定期整理是防止信息丟失、泄露、篡改的重要保障。同時(shí),檔案中詳實(shí)的事實(shí)和上傳的證明材料也為黨組織給予黨員教育和評(píng)價(jià)提供了依據(jù)。這次工作不僅提高了我的組織能力和工作效率,也增加了我對(duì)黨員發(fā)展歷程的了解。
第三段:檔案對(duì)黨員教育的作用(300字)。
檔案不僅是記錄,更是一種教育。檔案中的黨員歷程、重大事件和發(fā)展?fàn)顩r,可以為黨組織提供寶貴的教育資源。通過(guò)仔細(xì)研讀一名黨員的檔案,我們可以更好地了解其光輝事跡和精神風(fēng)貌,作為黨員的楷模和榜樣。同時(shí),檔案中的調(diào)查、評(píng)議和表決記錄也是黨員自我反省和自我教育的重要依據(jù)。黨組織可以利用檔案中的信息,有針對(duì)性地開(kāi)展黨員培訓(xùn)和思想引導(dǎo),提高黨員的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。
第四段:黨員檔案管理工作中的困惑與思考(300字)。
在參與黨員檔案管理工作中,我也面臨一些困惑和思考。首先是檔案的真實(shí)性和完整性,有些檔案中的信息不夠準(zhǔn)確或完整,難以為黨組織提供確切的依據(jù)。其次是檔案管理的保密性和合規(guī)性,個(gè)人隱私的保護(hù)和信息安全至關(guān)重要。此外,檔案整理和儲(chǔ)存的規(guī)范性也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為了解決這些問(wèn)題,我認(rèn)為需要建立一個(gè)完善的檔案管理制度,加強(qiáng)檔案人員的培訓(xùn)和管理,并借助新技術(shù)手段提高檔案管理的效率和安全性。
第五段:結(jié)語(yǔ)(200字)。
黨員檔案管理是推動(dòng)黨員發(fā)展和黨建工作的重要一環(huán),對(duì)于黨員個(gè)人和黨組織來(lái)說(shuō)都具有重大意義。通過(guò)與檔案工作的接觸和實(shí)踐,我深感檔案管理的重要性和復(fù)雜性。有了檔案的管理和運(yùn)用,黨員和黨組織可以更好地了解彼此,提高黨員的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。同時(shí),也要面對(duì)檔案管理工作中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn),通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和技術(shù)支持,不斷完善檔案管理工作,推動(dòng)黨組織向更高層次邁進(jìn)。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇二十一
為切實(shí)加強(qiáng)黨員檔案管理工作,有效地保護(hù)和利用檔案,推動(dòng)黨員的檔案管理工作制度化、規(guī)范化,近日,公司黨委制定出臺(tái)《一航院黨員檔案管理辦法》。辦法明確了黨員檔案歸檔內(nèi)容和管理權(quán)限,規(guī)范黨員檔案的整理、存儲(chǔ)、保管、查借閱、轉(zhuǎn)遞等業(yè)務(wù)流程,形成規(guī)范有效的黨員檔案管理機(jī)制。
《辦法》主要包括五個(gè)方面:
二是明確黨員檔案內(nèi)容。明確黨員檔案主要包括發(fā)展黨員材料及黨員日常教育管理材料兩大類(lèi),公司各級(jí)黨組織按照發(fā)展黨員基本流程和黨員教育管理內(nèi)容,規(guī)范黨員檔案材料。
三是明確黨員檔案轉(zhuǎn)遞移交手續(xù)。明確黨員進(jìn)入公司、公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)、調(diào)離公司等工作關(guān)系變動(dòng)的檔案材料的轉(zhuǎn)遞移交手續(xù),規(guī)范檔案轉(zhuǎn)遞流程,以確保黨員檔案轉(zhuǎn)遞過(guò)程中檔案材料的安全、齊全、完整。
四是開(kāi)展集中整理。公司黨委結(jié)合黨員組織關(guān)系排查活動(dòng),對(duì)現(xiàn)有黨員檔案進(jìn)行逐一進(jìn)行清查整理,核實(shí)、整理和完善黨員檔案,按照“一人一盒”的原則,建立健全黨員檔案資料。配備存放黨員檔案的專(zhuān)用檔案盒和專(zhuān)柜,實(shí)行集中管理。
五是推進(jìn)黨員檔案信息化管理。建立黨員信息化管理平臺(tái),以開(kāi)展黨員檔案集中整理為基礎(chǔ),將黨員檔案信息電子錄入,納入公司oa辦公平臺(tái),設(shè)定管理和查詢(xún)權(quán)限。黨員的履歷信息、發(fā)展黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等日常管理工作實(shí)行信息化管理,推進(jìn)黨員檔案管理和黨建管理信息化。
公司黨委將把規(guī)范黨員檔案資料管理作為黨組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓,進(jìn)一步明確職責(zé)、規(guī)范管理,不斷提高黨員檔案管理工作規(guī)范化水平。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇二十二
第一條:為加強(qiáng)學(xué)院檔案的科學(xué)管理,有效地為、科研、醫(yī)療事業(yè)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條:我院檔案是指院內(nèi)在各項(xiàng)管理工作,教學(xué)、科研等工作活動(dòng)中直接形成的,具有保存價(jià)值的文字、圖表、數(shù)據(jù)、音像等各種形式載體的文字材料。
第三條:學(xué)院檔案是學(xué)院工作活動(dòng)的真實(shí)歷史記錄,是教學(xué)管理、行政管理、科研管理的重要組成部分,是提高我院工作效率和教學(xué)質(zhì)量的必要條件。
第四條:學(xué)院檔案工作是維護(hù)我院合法權(quán)益和歷史真實(shí)的一項(xiàng)重要工作,應(yīng)列入全院教學(xué)、科研、行政事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,納入學(xué)院行政管理、教學(xué)管理、科學(xué)研究計(jì)劃之中。教學(xué)工作和建檔工作實(shí)行“四同步”管理:下達(dá)計(jì)劃任務(wù)與提出文件材料歸檔要求同步;檢查計(jì)劃進(jìn)度與檢查文件材料形成情況同步;驗(yàn)收、鑒定成果與驗(yàn)收、鑒定檔案材料的完整、準(zhǔn)確系統(tǒng)情況同步;上報(bào)登記和評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)科技成果及科技人員提職考核與檔案部門(mén)出具專(zhuān)題歸檔情況證明材料同步。
第五條:學(xué)院檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理的原則,各門(mén)類(lèi)載體檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理。
(一)對(duì)本院各部門(mén)的文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);
(二)負(fù)責(zé)保管全院全部檔案和與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的資料,積極提供利用,為全院各項(xiàng)工作服務(wù),并為黨和國(guó)家積累檔案史料。
(三)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的保密、保衛(wèi)制度,確保檔案和檔案機(jī)密的安全;
(四)辦理院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)的檔案業(yè)務(wù)工作。
第二章檔案工作體制、機(jī)構(gòu)和人員。
第七條:我院設(shè)立檔案科,配備專(zhuān)職檔案員,各科(室)配備兼職檔案員,檔案科受辦公室領(lǐng)導(dǎo)。
第八條:檔案科在業(yè)務(wù)上受包頭市檔案局二科的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。
第九條:檔案人員要具備高中以上文化水平和一定專(zhuān)業(yè)知識(shí),參加業(yè)務(wù)職務(wù)評(píng)聘,并保持相對(duì)穩(wěn)定。
第十條:檔案人員要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,遵紀(jì)守法,鉆研業(yè)務(wù),熱愛(ài)檔案事業(yè),忠于職守,熱心為學(xué)院各項(xiàng)工作服務(wù)。
學(xué)校黨員檔案(優(yōu)秀23篇)篇二十三
作為一名檔案黨員,我深刻體會(huì)到檔案事業(yè)對(duì)于黨建工作的重要意義。在檔案工作中,我不僅學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí),也深入了解了黨的歷史和黨的先烈們的奮斗精神。這些經(jīng)歷讓我對(duì)黨的事業(yè)更加堅(jiān)定,同時(shí)也讓我深思檔案工作的責(zé)任和使命。
第二段:檔案工作的責(zé)任和使命。
作為一名檔案黨員,我們的責(zé)任和使命就是管理好、保護(hù)好和研究好各類(lèi)檔案。檔案是黨的記憶,是黨的寶貴財(cái)富。我們要通過(guò)對(duì)檔案的收集、整理和研究,發(fā)現(xiàn)并保存黨的歷史和黨的先烈們的英勇事跡,傳承和弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng),為黨和人民事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。
第三段:檔案工作的困難和挑戰(zhàn)。
雖然檔案工作的責(zé)任和使命十分崇高,但是也不可避免地面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先,檔案工作需要高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,一絲不茍地進(jìn)行各項(xiàng)工作,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí),檔案的保存和傳承也需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和物力,需要黨員們具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。此外,隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,電子檔案的管理和保護(hù)也成為了一個(gè)新的難題,需要我們充分重視和解決。
盡管檔案工作困難重重,但它也給與我們很多收獲和體會(huì)。首先,通過(guò)整理和研究檔案,我們可以更加深入地了解黨的歷史和黨的先烈們的奮斗精神,從而更好地傳承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)。其次,檔案工作可以鍛煉黨員的組織能力和協(xié)調(diào)能力,提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。最重要的是,檔案工作使我們感受到自己為黨的偉大事業(yè)做出的一份貢獻(xiàn),充滿(mǎn)了使命感和榮譽(yù)感。
第五段:展望未來(lái)。
檔案工作是一項(xiàng)持久的、長(zhǎng)期的工作,我們要堅(jiān)守初心,矢志不移,為黨的事業(yè)繼續(xù)奮斗。同時(shí),隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,檔案工作也需要不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。我們要學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技術(shù),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。相信在黨的引領(lǐng)下,檔案事業(yè)一定會(huì)取得更大的發(fā)展,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
總結(jié):
作為一名檔案黨員,我深刻體會(huì)到檔案事業(yè)的責(zé)任和使命。檔案工作既有困難和挑戰(zhàn),也有收獲和體會(huì)。我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,勇于擔(dān)當(dāng),積極投身檔案工作,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在我們共同努力下,檔案事業(yè)一定會(huì)充滿(mǎn)生機(jī)和活力,為黨建工作和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。