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勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)

時間:2025-07-22 作者:ZS文王

勞務(wù)是一種具有勞動力市場性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)活動,它通過雇傭和出售勞動力來提供服務(wù)和創(chuàng)造價值。如果你對勞務(wù)交易的模式和規(guī)則還不太了解,不妨看看下面的范例。

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇一

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條勞務(wù)期限自__________年__________月__________日開始,至__________年__________月__________日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求詳見崗位職責(zé)說明書。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個月通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________(蓋章)

乙方:__________(蓋章)

__________年__________月__________日

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇二

單位法定代表人:_______________________。

員工(乙方):__________________________。

戶口所在地:_________________________。

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限:________年,即自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條甲方安排乙方在________部門從事________工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方工作地點為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:________元/月。

第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。

第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。

第十八條甲方不允許乙方在合同期內(nèi)在其他單位從事、參與、兼職工作等任何工作。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條其他約定:

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇三

甲方(用人單位)。

住所:xxxxxxxxx。

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):xxx。

乙方(勞動者):xxxxxx。

住址:xxxxxxxxx。

身份證號碼:xxxxxxxxx。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

a.有固定期限勞動合同:xxx年月日至xxx年月日;。

b.無固定期限勞動合同:自xxx年月日起。

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自xxx年月日至xxx年月日)。

第二條、工作地點:

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方同意在甲方xxx部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過小時,每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xxx元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣xxx元;。

(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資:)。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;。

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章):xxx乙方(簽字):xxx。

xxx年月日xxx年月日。

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇四

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:

自________年________月________日起至________年________月________日止。

3、工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動報酬:

按天計酬,每天80元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5、勞動紀(jì)律:

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

合同簽訂日期:________年________月________日

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇五

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人或委托代理人:

聯(lián)系電話:

注冊地址:

乙方(勞動者)姓名:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

一、固定期限:自年月日起至年月日止。

二、以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至工作(任務(wù))完成時終止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點。

甲方招用乙方在(項目名稱)工程中,從事崗位(工種)。乙方的工作地點為。甲方根據(jù)工作需要,可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點予以變更。

第三條工作時間和休息休假。

甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時制度:

一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。

二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度。

三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。

第四條勞動報酬。

一、甲乙雙方采用以下第種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資:

(一)月工資元。

(二)日工資元。

(三)計件工資。計件單價約定為。

二、甲乙雙方選擇下列第種方式結(jié)算工資:

(一)按月結(jié)算。每月日前結(jié)算。

(二)按照“月預(yù)付,季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資元,每季度最后一個月日前結(jié)算工資。

三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資:

(一)乙方本人直接領(lǐng)取。

(二)甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。

乙方銀行卡開戶行名稱,賬號。

四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方待崗,甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

第五條社會保險和福利待遇。

合同期內(nèi),甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按時繳納各項社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下:。

第六條勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律。

一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理,按時完成工作任務(wù)。

三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

第七條解除和終止。

本合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條勞動爭議處理。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名,辦公地點。聯(lián)系電話。第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條其他事項。

一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

甲方(單位名稱):???住所地:

法定代表人:

乙方(姓名):性別:身份證號碼:

住所地:

文書送達(dá)地址:

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

乙方安排在________________部門,從事________________工作。

甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償?萬元違約金。

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲?方:

法定代表人:

乙?方:

合同訂立日期:

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇七

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn):按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份。

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇八

甲方:_____________(以下簡稱甲方)。

乙方:_____________(以下簡稱乙方)。

本合同根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t,甲方將本單位的日常保潔及職工工作午餐煮飯勞務(wù)承包給乙方,特商定本協(xié)議,共同遵守。

本合同自20__年8月21日起至20__年80月20日止。

一、保潔服務(wù)工作。

1、作業(yè)范圍:本院三層樓公共地段、院壩、院內(nèi)外環(huán)境、樓頂、樓面、會議室、病房。

2、作業(yè)內(nèi)容:病房、大廳、走廊、樓梯、通道、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域,病床、床頭桌、地面、墻面、墻裙、頂棚、窗戶、窗臺、門、玻璃門窗、樓梯、扶手、潔具等公共區(qū)域的標(biāo)志物及醫(yī)院外環(huán)境的清潔;醫(yī)用垃圾的回收、暫存;院內(nèi)生活垃圾的運送及垃圾暫存點的清潔處理。以上工作必須每日一次。如遇上級檢查及意外弄臟時突擊清掃。每周進(jìn)行一次大掃除。對病房內(nèi)床上用品及窗簾進(jìn)行保潔、換洗。保持病房內(nèi)整潔。醫(yī)護(hù)人員工作服換洗。

3、作業(yè)要求:確保地面持續(xù)處于清潔狀態(tài);無明顯雜物和污漬;門廳的玻璃門每天維護(hù)1次,確保無明顯水痕、污漬;垃圾桶每天清倒并更換垃圾袋1次,確保墻面、地腳線、標(biāo)牌、開關(guān)盒、壁燈、屋頂?shù)龋瑹o灰塵及蜘蛛網(wǎng)等。院壩內(nèi)不能有垃圾、雜物,樓梯扶手每天擦拭1次;保證公共地段桌椅清潔無灰塵及雜物,座椅每天擦拭1次;窗戶、窗臺、墻壁、地腳線、消防栓、開關(guān)、標(biāo)牌等每天維護(hù)1次,發(fā)現(xiàn)污漬及時清潔。及時沖洗便池,確保無污垢,每天定時清洗;及時清倒手紙簍;病房內(nèi)床上用品病人出院后即使換洗,每周不少月一次,窗簾視情況換洗、但不得低于每季度一次。醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員工作服必須每周換洗一次。

二、食堂勞務(wù)工作。

1、工作內(nèi)容:每日煮職工午餐一次。

保潔服務(wù)費和煮飯勞務(wù)費總共14400元,按月平均支付(1200、00元/月),于每月職工發(fā)工資時支付。本合同屬于勞務(wù)承包,無人員聘用關(guān)系,乙方自行安排工作人員(也可以是本人、也可以是乙方聘請人員),不納入單位其他管理,也不納入單位人事及績效管理,不參與甲方考勤,除煮午餐和做清潔時其他時間自由支配,其他時間甲方無權(quán)干預(yù)。乙方工作人員由乙方管理,乙方工作人員的人身安全、財產(chǎn)安全、工資、五險一金等均由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

一、甲方權(quán)利及義務(wù)。

1、甲方有權(quán)修改作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)范圍。

2、甲方有義務(wù)為乙方提供保潔及廚房用水、電、工具、清洗劑、食材、倉庫等便利條件。

3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督,對工作質(zhì)量差、或多次被投訴時、甲方有權(quán)扣減勞務(wù)費及終止合同。

4、甲方有權(quán)對乙方保潔質(zhì)量及時監(jiān)督、檢查及考核,隨時提出改進(jìn)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)改正,如乙方多次未達(dá)到作業(yè)計劃標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。

5、甲方有權(quán)教育指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),如因乙方違規(guī)違紀(jì)違法、引起糾紛或被上級部門處罰等不良后果,由乙方承擔(dān);甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。

6、甲方必須按合同約定按時支付乙方勞務(wù)費。

二、乙方的權(quán)利及義務(wù)。

1、乙方可以自行安排一名固定工作人員,可以不遵守甲方的作息時間、根據(jù)工作特點保證甲方清潔及用餐情況下可以自行安排時間。不需要堅守工作崗位。不納入甲方其他管理。

2、乙方有義務(wù)按甲方的.相關(guān)規(guī)定熟悉掌握院內(nèi)規(guī)章制度、防火、防盜等法規(guī)教育及職業(yè)道德教育。

3、乙方有責(zé)任為確保完成本合同而提供保潔必要的人力、根據(jù)不同材質(zhì),采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。負(fù)責(zé)保潔設(shè)備工具的維修、保養(yǎng),使之處于良好的正常使用狀態(tài)。

4、乙方人員有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及遵守各項管理規(guī)定,須服從甲方的清潔衛(wèi)生檢查及考核。

5、乙方人員在作業(yè)中不得擅自挪用甲方的物品,如不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方物品造。

7、乙方在作業(yè)中要加強管理,安全生產(chǎn)。乙方人員應(yīng)嚴(yán)格做好各項防護(hù)措施,在工作期間乙方應(yīng)嚴(yán)格做好自我防護(hù)及安全生產(chǎn)、如出現(xiàn)人身傷害自行負(fù)責(zé),造成的損失由乙方承擔(dān)。

8、乙方有義務(wù)保證每天必須按要求做一次保潔服務(wù)及中午午餐勞務(wù),必須安排一名固定人員履行本合同,如因該員有事需安排人員臨時代替必須征得甲方同意。

1、乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方將口頭通知乙方,乙方需在規(guī)定時間內(nèi)及時整改,如未整改或整改不合格,不達(dá)要求甲方將給予乙方每項不合格作業(yè)從勞務(wù)費中扣除30元的處罰,再次整改、若仍不達(dá)要求甲方按每項不合格作業(yè)扣除乙方當(dāng)月勞務(wù)費的5%、甲方可以單方面終止合同。

2、甲方若違反第五條之規(guī)定,乙方有權(quán)終止合同及追究相應(yīng)責(zé)任。

3、在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方無故提前解除合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,并支付月保潔費的20%作為補償金。

4、因乙方原因造成不良后果或?qū)追皆斐蓳p失時,由乙方承擔(dān)責(zé)任(包括人身傷害)。

5、乙方在工作期間造成自身和他人身體和財產(chǎn)損害的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

6、由自然力、地震、戰(zhàn)爭等不可抗力的原因造成甲乙雙方的損失,雙方均不負(fù)任何責(zé)任。

1、合同期滿自動終止。

2、乙方嚴(yán)重失職造成甲方管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

3、乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,甲方可以解除合同。

4、甲方未按時給付勞務(wù)費時,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方給付勞務(wù)費。

在履行合同中,如合同中有未盡事宜或雙方發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇九

隨著時間的推移,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面小編給大家分享公司勞務(wù)合同,希望能夠幫助大家!

甲方(用人單位):

單位地址:

法定代表人:

乙方(勞動者):

公民身份號碼:

聯(lián)系電話:

緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

聯(lián)系地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章合同的類型與期限。

第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以乙方實際到崗之日為合同起始時間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系。

第二章試用期。

第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。

第四條甲方錄用乙方的條件為:

1、學(xué)歷文化:_________________________________________。

2、身體狀況:_________________________________________。

3、工作技能:_________________________________________。

4、團(tuán)隊精神:_________________________________________。

5、其他:_________________________________________。

第三章工作內(nèi)容與工作地點。

第五條甲方聘用乙方從事工作。

第六條乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部。

第七條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職。

第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要,有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

第四章工作時間與休息時間。

第九條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

第十條甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權(quán)益。

第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意,否則甲方不承擔(dān)支付加班報酬的義務(wù)。

第五章規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽和利益。

第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營,同時,乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十六條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章勞動報酬、社會保險和福利待遇。

第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等,對此乙方予以認(rèn)可并接受。

第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

第二十條甲方根據(jù)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方購買下述社會保險(____),乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

a、城鎮(zhèn)基本保險;。

b、外來人員綜合保險;。

d、乙方為已享受社會保險人員,甲方無須為乙方購買社會保險;。

e、其他_________________________。

第二十一條乙方患病、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、非因工負(fù)傷,均按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第二十二條甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第二十三條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

第二十四條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

第八章勞動合同的變更、解除和終止。

第二十五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第二十七條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十八條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

1、如無特別約定的,合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。

2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

3、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

4、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

5、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

6、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車事故或物損三萬元以上的,甲方可以隨時解除合同。

7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

12、未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。

13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無法履行的。

4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十條凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

2、甲方違反合同規(guī)定,未足額及時支付乙方勞動報酬的。

3、甲方違反合同規(guī)定,未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因?qū)е录追綗o法為乙方辦理的除外。

4、甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

第三十一條有下列情形之一的,合同自行終止:

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的。

3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時無法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者其它司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條本合同解除或終止時,乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

1、向甲方指定的人交接工作;。

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;。

4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);。

6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù);。

7、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。

第三十三條本合同解除或終止時,甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

1、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù);。

2、自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);。

3、應(yīng)乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

第三十四條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第三十二條、第九章規(guī)定的義務(wù),致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后,將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的,則按該條規(guī)定處理。

第三十六條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第九章培訓(xùn)、保密與競業(yè)限制。

第三十七條雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。《培訓(xùn)/教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

第三十八條乙方在任職期間和離職后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務(wù)操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)資源、勞動報酬以及公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第三十九條雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》,約定具體的限制期限、范圍、地域和經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)及違約金。《競業(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

第十章其他規(guī)定。

第四十條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。乙方確認(rèn),在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度,并理解無誤。

第四十一條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十二條在本合同生效之前,雙方若有簽訂《勞動合同》的,自本合同生效之日其自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。

第四十三條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,甲方可與該受委托人就本合同的有關(guān)變更、終止等涉及乙方勞動關(guān)系的一切問題進(jìn)行協(xié)商和處理,該受委托人也可代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書、款項等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的,由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

第四十四條甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的,可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

第四十五條本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方蓋章:乙方簽字:

年月日年月日。

甲方:

營業(yè)執(zhí)照注冊號:

資質(zhì)等級:

通訊地址:

乙方:

電話:

居民身份證號碼:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日終止;其中試用期為_____個月,自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作內(nèi)容和要求。

第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔(dān)任______________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為:____________。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

1、乙方應(yīng)當(dāng)_____________。

三、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞務(wù)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞務(wù)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞務(wù)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞務(wù)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞務(wù)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第八條乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后工資為每日_______元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資_________元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月_______日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞務(wù)合同終止,解除時一次性付清乙方的工資。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

風(fēng)險提示:

勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞務(wù)者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

五、勞務(wù)紀(jì)律和勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞務(wù)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞務(wù)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的;

第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務(wù)的;

(三)甲方不能提供安全的勞務(wù)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在提前_______日以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞務(wù)爭議處理及其它。

第十四條甲方與乙方解除勞務(wù)合同時,應(yīng)給乙方出具終止,解除勞務(wù)合同證明書。

甲方違法解除合同的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。

甲、乙雙方違法解除勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞務(wù)爭議之日起,60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞務(wù)仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件,與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,一份交工程所在地勞務(wù)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):

法定代表人(簽字或蓋章):

簽訂日期:______年_____月____日

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂日期:______年_____月____日

甲方:。

乙方:。

鑒于公司員工膳食需要,雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:。

一、合同期限。

第一條本合同期限為年月日至年月日,期限年。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)__崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求。

第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)報酬。

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

四、合同的終止與解除。

第七條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)合同》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:。

(一)在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重的健康問題;。

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

(四)所作食物不衛(wèi)生,導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:。

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證實,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:

乙方(簽字):簽訂日期:

甲方(單位名稱)。

乙方(勞動者)。

身份證號碼:

地址:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同期限自年月日到年月日,其中試用期為兩個月,至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點和工作內(nèi)容。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作8小時(不超過8小時),每周工作40小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報酬。

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續(xù):

1、本合同期滿的;。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。

第九條勞動爭議的處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項。

第十一條其它。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:(簽章)。

乙方:(簽章)。

時間:年月日時間:年月日。

甲方:

乙方:姓名__性別__出生日期__年__月__日

居民身份證號碼__。

家庭住址__郵政編碼__。

電話_____________。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本勞務(wù)合同,雙方共同遵守。

一、本合同期限為________年。

自___年___月____日起,至____年__月___日止。

二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求:

三、乙方提供勞務(wù)的時間、地點:

四、勞務(wù)報酬及結(jié)算:

五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議,需提前天通知對方即可。

六、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

七、如因乙方原因,給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。

八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__乙方:__。

代表:__。

簽訂日期:__年__月__日

勞務(wù)的形式有兩種,一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一,消費過程可以獨立于外,如服裝加工,家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步,勞動者提供使用價值的過程,如飲食、理發(fā)等等,勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。勞務(wù)合同是作為獨立經(jīng)濟(jì)實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。

甲方:

乙方:

甲方根據(jù)工作需要,同意由乙方派出勞務(wù)性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責(zé)任和義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限。

本合同期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)合同自行終止。

二、勞務(wù)用工數(shù)量及勞務(wù)項目。

甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,由乙方派遣勞務(wù)工人(用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定)從事甲方崗位的勞務(wù)項目。

三、乙方及勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件。

(1)、乙方應(yīng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資金不少于50萬元。

(2)、年齡在18周歲—50周歲之間,身高在1.68米以上,體重在55公斤以上,身體健康,無殘疾,符合甲方對所從事勞務(wù)項目人員要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(3)、具有初中以上文化程度,思想品德良好,遵紀(jì)守法,無任何劣跡,不怕臟累,肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作實際確定。

(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險。

四、乙方勞務(wù)人員的勞動報酬及管理費。

(1)、勞動報酬。

乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報酬,由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實行作業(yè)量考核后,按月支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬及管理費。

(2)、管理費支付標(biāo)準(zhǔn)。

甲方按照勞務(wù)費總額的14%按月支付乙方管理費,管理費主要用于乙方招聘各種勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。

(3)、勞務(wù)派遣費用的支付方式及時間。

由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費發(fā)票后,甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。

(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。

(5)、勞務(wù)作業(yè)費率見附表一。

五、甲方責(zé)任。

(1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務(wù)人員在上崗前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓(xùn)。

(2)、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。

(3)、甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬、管理費,不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務(wù)費,乙方將以日加收千分之二的滯納金。

六、乙方責(zé)任。

(1)、乙方有責(zé)任教育勞務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方對其進(jìn)行的工作安排或崗位調(diào)整,保質(zhì)保量地按時完成甲方下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

(2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障,并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題,調(diào)換、補充不勝任崗位需要的人員,同時要對勞務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定責(zé)任。

(3)、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故,發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔(dān)。

(4)、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標(biāo)準(zhǔn)為,已將所有貨物卸清并按鐵路要求進(jìn)行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門,如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責(zé)任,并承擔(dān)超時所產(chǎn)生的所有損失,若甲方不提供相應(yīng)的箱量而發(fā)生超時則為甲方責(zé)任。

(5)、乙方嚴(yán)格服從甲方現(xiàn)場人員指揮,按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成,詳細(xì)裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞,否則根據(jù)貨值給予相應(yīng)的'賠償。

(6)、乙方派出勞務(wù)人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。

(1)、在合同期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容,或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。

(2)、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

2、甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時;。

3、乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律影響生產(chǎn)時。

(3)、有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、甲方安全生產(chǎn)條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方勞務(wù)人員身份健康和生命安全時。

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬和管理費時。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補充合同。

九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決,解決不成訴訟于甲方所在地法院。

甲方:乙方:

簽字蓋章:簽字蓋章:

甲方:____________。

乙方:____________。

第一條:____________翻譯內(nèi)容。

1.乙方翻譯甲方提供所需要翻譯的相關(guān)文件。

2.乙方提供會談口語翻譯工作,及會議紀(jì)要的翻譯工作。

3.乙方應(yīng)保證翻譯人員的專業(yè)性和翻譯稿件的準(zhǔn)確性,認(rèn)真做好翻譯校對工作;。

4.乙方按照甲方的文件格式進(jìn)行排版,最終翻譯稿以電子文件的方式提供給甲方。

5.乙方應(yīng)保證其翻譯稿件質(zhì)量:____________忠實原文、譯文準(zhǔn)確。

二第二條:____________翻譯費用及支付方式。

翻譯費用:____________。

1.文字翻譯收費標(biāo)準(zhǔn):____________漢譯俄_______元/千中文字,俄譯漢_______元/千中文字;出境翻譯服務(wù)_______元/日(出境的其它費用甲方承擔(dān));臨時口語翻譯根據(jù)工作量另行商議。

支付方式:____________。

2.翻譯費的支付次結(jié),每次按翻譯成果結(jié)算,可以現(xiàn)金支付,也可以轉(zhuǎn)賬支付。乙方向甲方開具正式發(fā)票。

第三條:____________責(zé)任條款。

1.如因甲方原因推遲提供給乙方翻譯稿件或翻譯的相關(guān)資料時間,受到的損失甲方承擔(dān)。

2.甲方如對乙方譯稿有異議,甲方有權(quán)在取稿之日起30日內(nèi),向乙方提出書面修改意見,乙方應(yīng)按甲方要求在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行修改,直至甲方滿意為止。

第四條:____________其他條款。

3.乙方應(yīng)考慮甲方翻譯內(nèi)容的保密性。

4.本協(xié)議未盡之事,雙方協(xié)商解決;。

5.本協(xié)議一式二份,傳真件有效,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章之日生效。

甲方(蓋章):____________。

乙方(蓋章):____________。

負(fù)責(zé)人(簽字):____________。

負(fù)責(zé)人(簽字):____________。

聯(lián)系電話:____________傳真:____________。

聯(lián)系電話:____________。

地址:____________。

地址:____________。

簽字日期:____________年_______月_______日

簽字日期:____________年_______月_______日

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十

勞務(wù)的形式有兩種,一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一,消費過程可以獨立于外,如服裝加工,家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步,勞動者提供使用價值的過程,如飲食、理發(fā)等等,勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。

正規(guī)公司勞務(wù)合同范本

甲方(單位名稱) 乙方(勞動者)

身份證號碼: 地址:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù):

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項

第十一條 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)

時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日

編號:

勞 動 合 同 書

甲方(用人單位)

名 稱: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 地 址: 工商登記注冊類型: 聯(lián) 系 電 話:

乙方(勞動者) 姓 名: 性 別: 身份證號碼: 文 化 程 度: 住 址: 聯(lián) 系 電 話:

1

使 用 說 明

雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人,委托人須具備法人授權(quán)的委托書)和職工(乙方)親自簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章。

本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。

本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。 本合同必須使用藍(lán)黑、炭素墨水認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確、并不得擅自涂改。

2

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章

協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格

履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

一、 勞動合同期限

(一) 合同期

本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定:

1、固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至完成 工作任務(wù)時止。

(二)試用期

本合同的試用期按以下第 種方式確定(試用期包含在合同期內(nèi))勞動合同期限三個月

以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得

超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)甲方根據(jù)需要安排乙方在 部門

崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)從事 工作,其職務(wù)(或工種)

為 。

(二)乙方的工作地點為 。

乙方有反映本人的意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時

的工資制度。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

(三)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障

行政部門批準(zhǔn)的 工作制度。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞動報酬

(一)甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方

式和工資水平,并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資

標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百

分之八十,并不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度,乙方的工資

形式按以下三種情形中的第 種情形確定:

1、計時工資,期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/時。

2、計件工資,其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/件。

3、其他形式,其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式

予以調(diào)整。

(四)甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。

(六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的,應(yīng)按《勞動法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。

(七)對乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù),甲方應(yīng)當(dāng)按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報酬。

五、社會保險

合同期內(nèi),乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),按規(guī)定比例承擔(dān)社會保險費用,并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險費用。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

六、福利待遇

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。

(二)乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假,甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。

(三)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

(四)因甲方原因安排乙方待崗的,待崗期間,甲方應(yīng)支付乙方基本生活費,基本生活費不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。

(五)甲方將創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知乙方,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(三)乙方在勞動過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè);甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,乙方有權(quán)拒絕。

八、合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、教育培訓(xùn)

甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動,努力提高職業(yè)技能和工作水平。

十、合同的解除和終止

(一)解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成損失金額在 元以上的;

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

5、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。

6、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;

(8)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

7、甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

(二)終止

有下列情形之一的,本合同終止:

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方依法宣布破產(chǎn);

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)解除和終止的限制情形

工傷保險的規(guī)定執(zhí)行:

2、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)按照雙方約定,辦理工作交接。

(五)經(jīng)濟(jì)補償金

本合同的解除或者終止,符合《勞動合同法》第四十六條所規(guī)定情形的,甲方應(yīng)按照《勞動合同法》第四十七條、第九十七條的規(guī)定,在乙方辦結(jié)工作交接時向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

(六)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

十一、解除與仲裁

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定仲裁時效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

(一)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方經(jīng)民主程序制定的,不違反國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定的勞動規(guī)章制度和重大事項,應(yīng)予以公示,或者告知勞動者。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,接受用人單位的勞動管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(三)因不可抗拒因素致使本合同不能履行的,應(yīng)當(dāng)及時將出現(xiàn)的不可抗力因素告知對方,履行告知義務(wù)后,甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

(四)本合同期限內(nèi),因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的,經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議,可以變更本合同條款。

(五)合同期限內(nèi),如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議,約定服務(wù)期,該協(xié)議與本合同具有同等法律效力;如乙方屬負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議,約定竟業(yè)限制條款,該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(六)在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動關(guān)系管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)本合同未盡事宜,甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方可以另行簽訂補充合同或者協(xié)議,該補充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十三、本合同的生效

1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字,并加蓋甲方公章后生效。

2、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管。

3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托代理人):

年 月

年 月 日 日

甲方:

公司地址:

乙方:

居民身份證:

家庭住址:

聯(lián)系電話: 郵編:

乙方確認(rèn):甲方已如實告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況,且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

乙方承諾:乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實,如果提供虛假資料,乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動合同。

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方有關(guān)事項訂立本合同以便共同遵守。

第一章 合同期限

第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。

如果合同期滿前一個月雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本合同,續(xù)簽的次數(shù)不限。

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第二章 工作內(nèi)容、工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定,甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。

第三條 乙方工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方的工作地點為

第五條 乙方同意:甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營需要而對乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點進(jìn)行調(diào)整。

第三章 工作時間、休息休假

第六條 乙方的工作時間為每周五天工作制,每日8小時,上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。

第七條 乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。按照法律規(guī)定執(zhí)行特殊工時工作制的除外。

第八條 乙方同意:甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整變動工作時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時間。

第九條 甲方不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時間,若有特殊情況需安排加班的,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資報酬,法律及相關(guān)規(guī)定可以不支付的除外。

第四章 勞動報酬

第十一條 乙方在甲方正常工作期間的勞動報酬(即工資)由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費用組成,具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。

第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資不得提升。

第十三條 甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎金。

第十四條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金。 第十五條 除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補助外,甲方不負(fù)有向乙方提供其它補助津貼的義務(wù)。

第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報酬,具體比例是報酬的15%。

第十七條 甲方保證在乙方提供正常勞動的情況下,月工資不低于甲方所在地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條 乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進(jìn)行調(diào)整:

(一) 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的;

(二) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動報酬的;

(三) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的;

(四) 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的;

(五) 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。

第五章 社會保險

第十九條 甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險。

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第六章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第二十一條 甲方根據(jù)工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健用品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十二條 在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)安全生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

第二十三條 對于有職業(yè)危害的崗位,甲方依照國家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護(hù)。

第七章 勞動紀(jì)律

第二十四條 乙方已經(jīng)知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第二十五條 甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第二十八條 乙方在聘用期間及離職之后的保護(hù)商業(yè)秘密事項,按照雙方的《保 4

密協(xié)議》執(zhí)行。

第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù)

第二十九條 根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

第三十條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方有獲取榮譽證書和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

第三十二條 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn),乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。

第三十三條 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

第三十四條 乙方負(fù)有維護(hù)甲方和利益和聲譽愛護(hù)甲方的公共財物,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)。

第九章 合同的解除與終止

第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。

第三十六條 符合下列情況,甲方可以解除勞動合同,但需提前30日書面通知乙方:

(三) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

(四) 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞動合同的情況出現(xiàn)。

第三十七條 出現(xiàn)下列情形之一時,甲方可以依照勞動合同法規(guī)定的程序進(jìn)行裁員:

(一) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二) 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三) 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁員的;

(四) 甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履的;

第三十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

(三) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大 損害經(jīng)濟(jì)損失的;

(六) 乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、依法追究刑事責(zé)任的。

第三十九條 符合下列情況,乙方可以解除勞動合同:

(一) 甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害乙方勞動權(quán)利;

(二) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬。

(三) 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方的利益的;

(五) 甲方以暴-力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需要事先告知甲方。

第四十條 要下列情況下,甲方不得解除勞動合同:

(三) 女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的;

(四) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十一條 任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,否則應(yīng)當(dāng)按勞動者用工工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金。解除勞動合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十二條 乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職人員如系由甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方繼續(xù)履行勞動合同,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第四十三條 乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)等高級職務(wù),在合同期內(nèi),無正當(dāng)理由不得提出辭職,如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟(jì)損失,至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。

第四十四條 有下列情形之一的勞動合同終止:

(一) 勞動合同期滿的;

(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十章 違約責(zé)任

第四十五條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實際情況確定。

第十一章 其他

第四十九條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

本合同自雙方簽署之日起生效!

甲方授權(quán)(簽字) 乙方(簽字)

年 月 日

xxxxxx公司

勞動合同書

甲方(用人單位)名稱 : 性質(zhì) : 地址 : 法人代表(主要負(fù)責(zé)人) :

乙方(勞動者)姓名: 性 別: 身份證號碼: 住 址: 聯(lián)系電話 :

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)

規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿訂立本勞動合同

第一條 勞動合同期限

本合同期限采用下列第 方式。

1、固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月,至 年 月 日止。

2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。其中試用期 個月,至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容和工作時間

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供

必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定,依法建立和完善勞動規(guī)章制度;乙方

應(yīng)自學(xué)遵守勞動紀(jì)律和甲方依法制定并向職工公示的各項規(guī)章制度。

甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和省有關(guān)工作時間和休息休假等規(guī)定:安排乙方加班,應(yīng)依法向

乙方支付加班工資。

第三條 勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。甲方對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果、職業(yè)病防護(hù)和待遇等必須如實告知乙方。

第四條 勞動報酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬,數(shù)額不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其

中,試用期月工資為 元;試用期滿后,月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元(有特別書面約定的從其約定)。乙方獎金、績效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。 (注:雙方對工資待遇約定不明確、引發(fā)爭議的,甲乙雙方可以重新協(xié)商:協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬。)

第五條 保險福利

在合同期內(nèi),甲、乙雙方必須依據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,按時足額向社會保險機構(gòu)

繳納社會保險費,乙方依法享受社會保險待遇。

乙方其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履

行。

3、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合同由承繼其權(quán)利和義

務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

第七條 合同中止

有下列情形之一的,勞動合同中止履行

1、 甲方和乙方協(xié)商一致;

2、 乙方被依法限制人身自由的;

3、 因不可抗力致使勞動合同暫時無法履行的;

4、 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

中止履行的情形消失、仍具備履行條件的,勞動合同繼續(xù)履行;法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第八條 合同的解除

1、 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、 在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,或者甲方向乙方說明不符合錄用條件的,可

以解除勞動合同。

3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,且不需支付經(jīng)濟(jì)補償金:

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

4、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同。

(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

6、具有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(3)、未及時足額支付勞動報酬的;

(4)、未依法為乙方繳納社會保險費的;

(5)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(6)、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

第九條 本合同終止

有下列情形之一的,勞動合同終止:

(1)、勞動合同期滿的;

(2)、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(4)、甲方被吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的;

(5)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其中,除甲方維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、乙方不同意續(xù)訂的情形外,符合上述第(1)、(3)、(4)項情形終止勞動合同的,甲方需向乙方按相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。

勞動合同期滿,有本合同第十條規(guī)定情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。但是,本合同第十條第(2)項規(guī)定喪失勞動能力的勞動者勞動合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。

第十條 特殊保護(hù)

乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動合同:

(2)、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(3)、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(6)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條 勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁。

第十二條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第十四條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(單位公章): 乙方(簽章)

(乙方已仔細(xì)閱讀合同各項條款, 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 現(xiàn)完全同意各項約定內(nèi)容)

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十一

鑒于甲方廣告工作需要,聘請乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作,根據(jù)《_____》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

一、合同期限

本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期為_______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和_____設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

三、報酬和_____、福利待遇

1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉(zhuǎn)為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。

2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十二

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________。

乙方(勞動者):_________________________。

住址:____________________________________。

身份證號碼:_____________________________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

b、無固定期限勞動合同,自_______年_____月___日起。

c、以完成工作為期限。

2、本合同包含_____個月的試用期(自_______年_____月___日至_______年_____月___日)。

第二條、工作地點:_______省(自治區(qū)、直轄市)_______市(縣)_______路_______號。

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行最全裝修勞務(wù)合同范本最全裝修勞務(wù)合同范本。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從最全裝修勞務(wù)合同。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資:)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為最全裝修勞務(wù)合同范本合同范本。

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;。

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十三

甲方:

乙方:

根據(jù)國家勞動部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實際工作情況,甲、乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,合法公平的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

一、工作內(nèi)容及工作地點,時間。

1,工作內(nèi)容及地點:甲方安排乙方在。

2,工作時間:乙方崗位實行工時工作制,每天工作時間為八小時。

3,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項義務(wù)。

二、服務(wù)期限:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。合同期內(nèi)如遇項目保潔合同中止(或終止),乙方應(yīng)無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務(wù)工作,如不服從,視為乙方單方面提出中止本合同。

三、服務(wù)報酬:保潔員報酬每月工資xx元,每月18—xx年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條雙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為:負(fù)責(zé)打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負(fù)責(zé)洗手間的清潔和垃圾清理;負(fù)責(zé)會議室的清潔和桌椅擺放;負(fù)責(zé)綠植的澆水和修剪等工作。

3、乙方工作時間為_____小時,每周______小時。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的監(jiān)督。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供和泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬。

第三條勞務(wù)報酬支付。

乙方的勞務(wù)報酬為______元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

第四條合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前10日通知甲方。

4、乙方解除合同離開公司前,應(yīng)辦理好工作用品交接。

第四條違約責(zé)任。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務(wù)的過程中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。

第五條文本及生效。

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

日期:______年_____月____日

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十四

乙方:(姓名)

身份證號碼:

常住地址:

聯(lián)系電話:

其他聯(lián)系人:

鑒于乙方與________(單位)的勞動合同尚未終止,且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議于20____年____月____日生效,至20____年____月____日終止。

第二條 乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。

第三條 乙方在提供勞務(wù)期間,需遵守甲方規(guī)章制度。

第四條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的;

4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;

5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。

第五條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天通知另一方。

第六條 本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第七條 甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。非因勞務(wù)原因的意外傷害,由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。

第八條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請xx市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第九條 本合同期滿后,甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。

第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十五

甲方:

乙方:?。

此合同本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

一、工程概況。

1.工程名稱:重慶市城口縣明通鎮(zhèn)樅樹梁危巖處治工程。

2.工程地點:重慶市城口縣明通鎮(zhèn)。

3.工程內(nèi)容:危巖處治工程。

4.工程數(shù)量:

二、合同價額。

勞務(wù)分包工程的合同價額為48,000,000.00。

三、合同目的。

經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意乙方李卓品在甲方企業(yè)之下,從事甲方經(jīng)營許。

四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方按工程造價的0.5%向乙方收取人民幣貳拾肆萬元整,作為管理服務(wù)費。

2、甲方有權(quán)對該項目資金進(jìn)行管控,乙方每月應(yīng)向甲方提供民工工資。

3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,本工程管理服務(wù)費不予歸還。

4、甲方在本協(xié)議生效之后,只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營許可,不參與乙方經(jīng)營管理。

5、甲方在本協(xié)議生效之后,該工程款進(jìn)入甲方賬戶后,甲方應(yīng)及時轉(zhuǎn)賬給乙方,不得無故拖延。

6、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方可以獲取甲方對其叁條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn),若有問題可以隨時向甲方提出意見。

2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營許可。

3、充分利用甲方的資質(zhì),完全自主的開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

4、經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算,自負(fù)盈虧。

5、一切正常利潤歸乙方所有,不受干涉。

6、在經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

7、負(fù)責(zé)解決經(jīng)營事件,相關(guān)經(jīng)營條件及施工設(shè)備自主負(fù)責(zé)解決。

8、認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行施工項目的質(zhì)量和安全,對發(fā)生的質(zhì)量問題和安全事故乙方負(fù)完全責(zé)任。

9、維護(hù)甲方的信譽和形象,不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情,若發(fā)生此類事件,則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和處罰。

10、按時足額向甲方繳納管理服務(wù)費,若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務(wù),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方工作人員工資、差旅等費用和公司的管理費用。

11、乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍,如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目,乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。

12、乙方在領(lǐng)取該項目進(jìn)度款后應(yīng)及時配合甲方在城口縣修齊地稅所完稅(稅金由乙方支付),如乙方拒不履行時,甲方可在工程款中扣除。

六、乙方實施的工程項目,其合同、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。

七、乙方在經(jīng)營活動中,若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責(zé)任事故等重大意外,均由乙方獨立承擔(dān),甲方不承擔(dān)一切責(zé)任,特此提出免責(zé)聲明。

八、乙方應(yīng)當(dāng)在合同簽訂時付清管理服務(wù)費。

本合同以簽訂日期為生效日,工程完工后失效,一式二份,甲、乙雙方各一份。

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十六

依照《中華人民共和國合同法》、及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲乙雙方就裝載和運輸土石方工程,為了明確甲乙雙方在承運土石方過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成共識并簽訂以下本合同條款。雙方必須共同遵守執(zhí)行。

一、工程名稱:土方運輸工程。

二、工程地點:仙湖大橋(橋頭)邕寧區(qū)政府新建地址。

三、工程內(nèi)容:運輸土方。

四、工程總量約1000萬立方米。

五、工程取費標(biāo)準(zhǔn)與計量方法:

(1)按目前的運輸路程為方的車子前二后八工程車帶蓋板,按單價為元人民幣計算每車次計,包挖包運(稅后價)。

(2)結(jié)算方式:按實際運輸車數(shù)一天一結(jié),結(jié)算時間為次日的上午10:00收單算賬,當(dāng)日17時前付清運費,乙方進(jìn)場施工后每臺車每天扣除400元,每臺車共扣4000元作為履約金,完工一次性返還。

(1)甲方負(fù)責(zé)乙方人員、車輛的進(jìn)場手續(xù)和乙方施工的一切條件,確保乙方進(jìn)場第二天車輛正常運輸。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個月25個工作日以上。

(2)甲方配合乙方妥善安排車輛的正常停放,確保車輛的正常施工,乙方的住宿由甲方提供場地和水電使用,乙方的吃住和水電費用由乙方自行解決。

(3)甲方必須按照乙方指定的賬號付款結(jié)帳,否則因此產(chǎn)生的一切損失由甲方負(fù)責(zé)。

(4)甲方保證作業(yè)區(qū)內(nèi)道路路況具備運輸條件及道路維修并辦理南寧市城市建設(shè)管理局頒發(fā)的通行證,以上的所產(chǎn)生的費用由甲方負(fù)責(zé)。

(5)因甲方原因造成乙方無法開工,超過24小時的,由甲方補貼乙方每輛車每天500元人民幣,如遇到不可抗拒的自然因素(如下雨,臺風(fēng),地震自然災(zāi)害和當(dāng)?shù)厥屑壱陨险块T對政治管轄區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一下達(dá)整改令等和道路需要停工維修除外。)凡乙方運輸車輛如因超載、環(huán)保、噪音和城管、交警、治安等有關(guān)部門和社會人士阻攔、干擾被扣等均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

(6)扣留車輛給甲方48小時時間與相關(guān)部門處理協(xié)調(diào)取回車輛并承擔(dān)所有的發(fā)生費用,超過48小時則每一輛車每天按元賠償;甲方保證路面正常通行(如乙方違反交規(guī)運輸,車輛手續(xù)不合法,甲方概不負(fù)責(zé))。

(8)根據(jù)工程需要,甲方有權(quán)要求乙方增加運輸車數(shù)量。

(9)如因地方政府及相關(guān)部門的工作檢查,重大會議,節(jié)日期間要求停工的:雙方免責(zé),不計賠償,工期順延。

(10)嚴(yán)禁酒后駕車。

(1)乙方只負(fù)責(zé)運輸土方到卸土點后采取自卸形式把泥土卸在甲方指定點。

(2)在合同簽定后,乙方必須按甲方要求在5日內(nèi)調(diào)運輸車輛進(jìn)入場內(nèi)投入運輸作業(yè),首次進(jìn)場車輛為50臺,預(yù)計七天內(nèi)要達(dá)到100臺車施工,并隨工程開工情況增加運輸車輛甲方應(yīng)提前2-3天與乙方商議。

(3)在施工合同期間乙方確保按照甲方的要求,做到服從統(tǒng)一指揮調(diào)動,服從現(xiàn)場管理人員的施工安排。嚴(yán)格遵守甲方的管理制度和作息時間。按指定的運輸路線和施工場所進(jìn)行施工作業(yè)。做到保質(zhì)保量完成甲方交給乙方的任務(wù)。

(4)乙方駕駛員,作業(yè)人員由于自身原因造成一切安全責(zé)任事故。(經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任)由乙方自己負(fù)責(zé)與甲方無關(guān)。甲方不承擔(dān)任何直接責(zé)任和連帶責(zé)任。

(5)乙方車輛正常行駛后,如因不可抗因素(如地震,下雨,戰(zhàn)爭等)造成停工誤工由乙方自行承擔(dān)。

(6)甲方工程量加大,需增加車輛,甲方提前通知乙方,乙方必須盡量增加車輛;甲方另外增加車輛,必須與乙方協(xié)商并同意后方可增加,如乙方達(dá)不到甲方要求,甲方可自行增加。

(7)施工期間乙方不能隨意退場、必須每天保證按甲方要求車輛數(shù)量施工,車輛正常維修保養(yǎng)除外,如乙方車輛無故退場,乙方必須補足車輛。

(8)甲方提供住宿場地,車輛及私人財務(wù)由乙方自行看管。甲方提供乙方作業(yè)車輛停車地點工地現(xiàn)場。

(9)為了順利完成工程的施工任務(wù),乙方在沒有征得甲方的同意,不得中途無故退場或故意停工,中途無故退場或者中途無故停工需賠償違約金五十萬元給甲方。如中途甲方無故要求乙方退場或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方。

因履行本合同發(fā)生的一切爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商或調(diào)解解決、協(xié)商或調(diào)解不成可提交仲裁委員會當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚怼?/p>

(1)同自雙方蓋章簽字之日起生效。合同履行完畢后自行終止合同。

(2)同如遇未盡事宜。雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款,按雙方協(xié)商同意的方案執(zhí)行。如雙方爭執(zhí)不清,可向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

(3)此項工程完工前,乙方愿意,可與甲方簽訂兩年的勞務(wù)運輸合約,保證兩年長期有土方運輸工程。

其他:如乙方在工程建設(shè)中工傷事故,由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。凡進(jìn)場的車輛人員由乙方進(jìn)行保險。

本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方另行簽署補充協(xié)義,補充協(xié)義及雙方業(yè)務(wù)往來的相關(guān)票據(jù)和文件資料與本協(xié)義同等的法律效力。

如有爭議,雙方協(xié)商,協(xié)商不成,提交當(dāng)?shù)胤蓹C構(gòu)仲裁。

本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份;與本合同與補充協(xié)議具有同等法律效力。本合同自乙方車輛到場后生效,具有法律效力。合同期滿在雙方結(jié)算運輸帳款后自動失效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

身份證號:身份證號:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

(此合同附帶雙方身份證復(fù)印件各一份)。

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十七

租賃合同遺失聲明:

茲有位于_______________(物業(yè)地址)(店面名稱)于_______________年_______________月_______________日由于原因_______________(損壞/銷毀/遺失),不慎將蓋有_______________物業(yè)服務(wù)有限公司合同專用章的房屋租賃合同丟失。

其中所丟失的房屋租賃合同編號為:_______________,共_______________份,每份_______________式聯(lián)。并蓋有公司合同專用章,現(xiàn)已經(jīng)無法向_______________房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司歸還。

(店面工作人員姓名)

聲明:

1.該合同非本人使用,也未借于他人使用,對合同的遺失確不知情;

2.如發(fā)現(xiàn)遺失合同系本人所為,所產(chǎn)生的糾葛均由本人承擔(dān)一切責(zé)任(包含但不限于經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,刑事責(zé)任)。

姓名:_______________

日期:_______________

勞務(wù)公司空白合同(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十八

用人單位(甲方):

地址:

職工(乙方):身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

從______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的.工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:

代表人:身份證號碼:

年月日年月日。

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在寫作文時,我們始終追求著優(yōu)秀的表達(dá)和思維深度。優(yōu)秀作文是對文筆、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容等方面都有卓越表現(xiàn)的作品。它不僅僅是一篇文學(xué)作品,更是作者思想和情感的展示。范文是一
優(yōu)秀作文是對個人成長和自我認(rèn)知的反思,它可以幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。通過模仿優(yōu)秀作文范文,我們可以加深對優(yōu)秀作文的認(rèn)識和理解,提升自己的寫作能力。
辭職申請書是一種正式的書面文件,用于向雇主表達(dá)離職意向。小編整理了一些常見辭職申請書的寫作要點,大家一起來看看吧。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!商務(wù)這么忙,我給你寫了這份申
教學(xué)工作總結(jié)是教師在一段時間內(nèi)對自己的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)和評估的重要方式。隨后,小編將為大家介紹一些教學(xué)工作總結(jié)的要點和寫作步驟,供大家參考和借鑒。學(xué)校安排經(jīng)常組
通過實習(xí)報告的撰寫,我們可以向?qū)熀凸菊故境鑫覀冊趯嵙?xí)期間的工作成果和學(xué)習(xí)成果。以下是一些來自不同領(lǐng)域的實習(xí)報告范文,他們對實習(xí)工作的總結(jié)和反思有著獨特的見解
通過編寫計劃書,我們可以更好地分析問題、制定策略,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。通過閱讀這些計劃書范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些常用的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,提升自己的寫作能力。
優(yōu)秀作文能夠啟發(fā)讀者的思考,喚起共鳴,并引發(fā)對話和探討。優(yōu)秀作文是語言的藝術(shù),它能夠通過文字塑造豐富多彩的想象空間。這個暑期我參加了一個暑期夏令營活動,這個夏令
職工應(yīng)注重協(xié)作和團(tuán)隊精神,積極參與團(tuán)隊活動,共同為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力。小編特意挑選了一些職工總結(jié)的典型范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。乙方:_____。按照《中華
合同協(xié)議是商業(yè)交易的法律保障,能夠增強交易的合法性和可靠性。以下是一份經(jīng)過法律專家審核的合同協(xié)議范本,希望對大家有所幫助。2、付款方式:甲方按工程分三期向乙方付
汽車不僅是一種交通工具,更是一種身份象征和社會地位的體現(xiàn)。小編為大家挑選了一些關(guān)于汽車品牌和制造商的總結(jié),希望能夠幫助到你們。甲方(贈與人):寫明姓名、住址)。
合同協(xié)議在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,對國際貿(mào)易也具有重要意義。合同協(xié)議范文可以幫助你了解合同的常用表達(dá)和條款,提高合同撰寫的能力。雇主(甲方):雇員(乙方):由于乙方為
合同協(xié)議可以是口頭的,也可以是以書面形式記錄下來的。以下是小編為大家整理的一些合同協(xié)議范文,供大家參考和借鑒。發(fā)包人:xxx有限公司(簡稱甲方)承包人:安裝隊伍
在服務(wù)月期間,企業(yè)還可以通過公益活動的參與,提高員工的自豪感和榮譽感。以下是小編為大家收集的服務(wù)月總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。地址:______________
合同協(xié)議是一種法律文書,用于約定雙方在特定事項上的權(quán)利和義務(wù)。閱讀合同協(xié)議范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在合同撰寫中可能存在的問題,并加以改進(jìn)。乙方:(以下簡稱乙方)
服務(wù)月的主題多種多樣,可以是環(huán)保、助學(xué)、健康等方面的服務(wù)項目。服務(wù)月范文:黨員志愿者們深入社區(qū),為發(fā)展中的農(nóng)村帶去關(guān)愛和幫助,助力脫貧攻堅工作。甲方:乙方:依據(jù)
在商業(yè)活動中,合同協(xié)議被廣泛應(yīng)用,以確保交易的合法性和可靠性。以下是一些經(jīng)驗豐富的商業(yè)律師撰寫的合同協(xié)議范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)中華人民
公司是一個組織形式,旨在提供特定產(chǎn)品或服務(wù),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。下面是一些公司總結(jié)的常見問題和解決方案,希望能幫助大家更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題。甲方:住所:法定代表人:聯(lián)
在合同協(xié)議中,雙方能夠清楚地規(guī)定雙方的責(zé)任和義務(wù),以避免產(chǎn)生糾紛。在下面,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┏S玫暮贤瑓f(xié)議模板,供您參考。合同編號:簽約時間:工程地點:發(fā)包單
銷售合同是一種書面協(xié)議,用于規(guī)定雙方在商品或服務(wù)交易中的權(quán)利和義務(wù)。銷售合同在商業(yè)活動中起著重要的作用,以下是小編為大家整理的相關(guān)信息。手機購銷合同一:甲方:_
合同協(xié)議是一種雙方共同簽署的文件,它確保了交易的公平和合法性。如果您需要簽訂合同協(xié)議,可以參考以下范文,根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙
合同的簽署是信任和合作的象征,雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行合同的約定。以下是一些行業(yè)內(nèi)常見的合同協(xié)議模板,供大家參考和使用。本合同雙方當(dāng)事人:出租方(以下簡稱甲方):聯(lián)系電
在工作計劃書中,我們需要明確工作的目標(biāo)和任務(wù),設(shè)定合理的時間和優(yōu)先級。以下是一份經(jīng)過精心編寫的工作計劃書實例,供大家參考和借鑒。本學(xué)期文綜組教研工作圍繞學(xué)校教研
在現(xiàn)代社會,買賣已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚囊徊糠帧R韵率墙陙碣I賣行業(yè)的發(fā)展趨勢和前景分析,對于正在從事或者打算從事買賣的人們有一定的參考價值。
在編寫工作計劃書時,我們應(yīng)該根據(jù)工作的不同階段和優(yōu)先級合理安排工作任務(wù)的順序和時間。接下來將給大家分享一些成功人士的工作計劃書,相信對大家有所啟發(fā)。
護(hù)師計劃的實施可以提高護(hù)理人員的專業(yè)水平,為患者提供更加安全和有效的護(hù)理服務(wù)。接下來,小編為大家推薦了一些成功參與護(hù)師計劃的經(jīng)驗分享,希望能夠給大家?guī)韱⑹尽?/div>
通過撰寫工作計劃書,我們可以對工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行明確和具體化,避免模糊和隨意的情況出現(xiàn)。以下是一些成功企業(yè)和個人的工作計劃書示例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
書寫心得體會可以培養(yǎng)我們對于學(xué)習(xí)、工作和生活的積極態(tài)度和主動思考能力。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文,或許可以給我們寫作提供一些思路和靈感。
租賃合同要求雙方在交易開始前明確各自的權(quán)益和義務(wù),并就可能出現(xiàn)的問題事先做好規(guī)定。小編為了方便大家起草租賃合同,整理了一些范文供大家參考,詳見以下。
公司是一種商業(yè)實體,它有獨立的法人地位,可以與其他公司進(jìn)行法律上的交易和合作。以下是小編為大家整理的一些公司人力資源管理的實踐經(jīng)驗和技巧,希望對大家有所幫助。
學(xué)校是我探索世界的舞臺,我會用知識的火把點亮前行的道路。這篇學(xué)校總結(jié)是某某學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生所寫,值得我們借鑒。為認(rèn)真貫徹落實《*辦公廳關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)
范文范本是一種寶貴的資源,通過閱讀和分析范本,我們可以拓寬自己的思路,提升自己的寫作水平。小編特意整理了一些范文范本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。
廣告通過獨特的創(chuàng)意和媒體渠道傳達(dá)信息,使產(chǎn)品或服務(wù)得到更多人的認(rèn)知和接受。歡迎大家閱讀這些廣告范文,一起探討它們的創(chuàng)意來源和傳達(dá)意義。(以下簡稱甲方)。乙方:_
這段時間的經(jīng)歷給了我很大的啟發(fā),我對...有了全新的認(rèn)識。下面是一些精選的心得體會范文,希望能夠幫助到大家寫作。第一段(導(dǎo)入)。美術(shù)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生審美情操和創(chuàng)造
在商業(yè)活動中,合同協(xié)議起著明確交易條件、規(guī)范行為的作用。這是一些常見合同協(xié)議的實例,您可以參考其中的表達(dá)方式和用詞選擇。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包甲方位于棟
買賣不僅僅是簡單的交易行為,它還需要信任、誠信和良好的市場秩序。以下是一些關(guān)于買賣的案例分析和經(jīng)驗總結(jié),希望對大家有所啟發(fā)。一、定貨規(guī)格乙方需向甲方訂購d精
合同協(xié)議是商務(wù)交往中的重要文書,具有法律約束力,對于保護(hù)雙方的權(quán)益起著關(guān)鍵作用。合同協(xié)議的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方的需求和利益進(jìn)行個性化定制。乙方:________。
服務(wù)月活動可以通過舉辦志愿者培訓(xùn)、社區(qū)清潔、捐款捐物等方式來實施,營造良好的社會氛圍。服務(wù)月帶給社區(qū)的變化是顯而易見的,以下是一些影響的統(tǒng)計數(shù)據(jù),讓我們一起來看
合同協(xié)議的有效性取決于其是否滿足法律規(guī)定的形式、內(nèi)容和要素。以下是一些常見的合同協(xié)議范本,可以作為您起草合同的參考。經(jīng)雙方充分協(xié)商,本著平等互利、公平公正的原則
合同協(xié)議的簽訂能夠保護(hù)雙方的權(quán)益,維護(hù)交易的穩(wěn)定進(jìn)行。以往的合同協(xié)議案例和經(jīng)驗可以幫助您更好地理解合同的重要性和使用方法。聘任方:_________(簡稱甲方)
工作計劃書是一種反思工作經(jīng)驗,明確目標(biāo)并制定可行措施的方法,讓我們在工作中更有針對性和目標(biāo)感。以下是一些工作計劃書的范文,它們包含了工作目標(biāo)的設(shè)定、任務(wù)的安排和
服務(wù)月的開展可以推動服務(wù)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的繁榮。以下是小編為大家收集的服務(wù)月總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作思路。發(fā)包方(甲方):承攬方
居間合同在跨國貿(mào)易中也扮演著重要的角色,它可以促進(jìn)國際經(jīng)濟(jì)合作和交流。借鑒以下居間合同范文,可以更好地理解合同的結(jié)構(gòu)和條款的設(shè)置。身份證號:一、委托事項。二、乙
社區(qū)工作計劃的實施需要充分利用社區(qū)的資源和力量,形成合力推動社區(qū)的發(fā)展。通過以下社區(qū)工作計劃的案例分析,我們可以看到不同社區(qū)在工作計劃上的差異和共同點。
工作計劃書是反思和總結(jié)過去工作經(jīng)驗的一種方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足和改進(jìn)的方向。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。新的學(xué)期帶來了
工作計劃書是我們?yōu)榱烁玫亟M織和安排工作,提高效率和質(zhì)量而必備的一項工具。接下來是一些成功人士的工作計劃書分享,或許能給大家?guī)盱`感。根據(jù)鎮(zhèn)政府工作安排,針對負(fù)
自我鑒定是大學(xué)生學(xué)習(xí)和個人成長的有效工具,有助于他們建立自信、塑造自我形象。小編精選了一些優(yōu)秀的大學(xué)生自我鑒定范文,希望能夠幫助大家更好地了解和書寫自己的鑒定材
通過工作計劃書的制定,我們可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題,并及時采取措施解決。如果您需要一些靈感,以下的工作計劃書范文可能能給您提供一些幫助和思路。為了搞好我鄉(xiāng)衛(wèi)
工作計劃書是與他人溝通和協(xié)調(diào)工作的重要依據(jù),可以提高協(xié)作效率和凝聚力。下面是一份簡潔明了的工作計劃書示例,可以幫助我們更好地把握工作重點。近年來,我國網(wǎng)絡(luò)商品交
社會實踐是指在實際社會環(huán)境中進(jìn)行各種活動和接觸,以提升個人素質(zhì)和擴(kuò)展知識面。以下是小編為大家收集的社會實踐經(jīng)驗分享,希望對大家的實踐活動有所幫助。什么是三下鄉(xiāng)?
通過制定教師工作計劃,可以更好地評估自己的教學(xué)效果,及時調(diào)整教學(xué)策略,提高教學(xué)質(zhì)量。下面給大家推薦一些教師工作計劃的樣本,供大家參考,希望對大家的工作有所幫助。
。面對金融風(fēng)暴的無情侵襲,我們酒店在財務(wù)狀況上受到小小的影響。為改善這一現(xiàn)狀,20__年便成了__大酒店企業(yè)改制的關(guān)鍵一年,在這一關(guān)鍵時刻,酒店領(lǐng)導(dǎo)班子居安思危
在工作計劃書中,我們可以明確目標(biāo),制定可行的計劃,并合理安排工作流程。接下來是一些優(yōu)秀員工編寫的工作計劃書,可以幫助我們提升工作水平。轉(zhuǎn)眼間加入火鍋店這個大家庭
心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉經(jīng)驗,為未來的發(fā)展提供參考和借鑒。這些心得體會范文或許不完美,但它們無疑都蘊含著作者的真實體驗和思考。為期一周的素質(zhì)拓展以部
通過年度總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中的不足之處,從而不斷提高自己的能力和素質(zhì)。以下是一些具有代表性的年度總結(jié)范文,它們包含了豐富的內(nèi)容和深入的思考
編寫工作計劃書有助于培養(yǎng)我們的時間管理意識和能力,提高我們的工作效率。以下是小編為大家整理的一份工作計劃書范文,僅供參考,希望能幫助大家更好地撰寫工作計劃書。
在編寫工作計劃書過程中,可以對工作內(nèi)容進(jìn)行思考和整理,進(jìn)一步提升對工作的理解。以下是一些編寫工作計劃書的常見問題和解決方法,供大家參考。新的一年對于技術(shù)部來說,
通過不斷更新和完善工作計劃書,我們可以實時調(diào)整工作策略,保持適應(yīng)環(huán)境的能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些實用的工作計劃書模板,希望能為大家節(jié)省編寫時間和提供思路。
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