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奪旗行動工作計劃(優質18篇)

時間:2025-06-20 作者:GZ才子

制定工作計劃書可以讓我們更好地管理時間,合理安排各項工作任務的優先級。以下是一份成功工作計劃書的案例,通過學習其中的經驗和方法,我們可以提高工作計劃的質量和效果。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇一

根據《嵩明縣勞動就業服務局關于開展2017年春風行動的通知》(嵩勞就通[2017]3號)要求,為切實開展好職教基地城鄉勞動力專項服務活動,結合職教基地實際制定本計劃:

一、 組織領導

為順利完成職教基地周邊農村勞動力轉移就業專項工作各項目標、任務,決定成立農村勞動力就業服務工作小組,由陳朝俊(管委會副主任)任組長,李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。

二、 活動計劃

1、 組織宣傳

2017年2月10日至2月30日,工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦,主動公示、公開職教基地勞動力就業服務政策、信息,對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務,做好農村勞動力結構統計分析等工作。

2、 活動準備

2017年3月1日至3月15日 ,深入職教基地各院校、企業、單位,聯系對口辦公室,做好勞動力轉移崗位供應統計,制定專項招聘活動計劃。

3、 專項招聘活動

2017年4月底,根據供需情況,開展專項招聘會。

4、 后期跟蹤服務

完成專項招聘活動后,做好后期跟蹤服務工作,為后續上崗培訓、服務平臺建設做好準備工作。

二〇一四年二月十七日

為了進一步加強統籌城鄉就業工作,促進農業富余勞動力轉移就業,根據《關于開展2012年春風行動的通知》(人社部函【2011】337號)要求和歷城區2012年“春風行動”實施方案,我街道辦事處定于2012年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質、促就業”為主題的2012“春風行動”。現結合我街道實際,制定如下實施方案:

一、建立健全組織機構

為加強組織領導,確保活動取得實效,特成立“2012春風行動”活動領導小組,負責相關組織協調工作。

組長:

成員:

二、指導思想

認真貫徹上級部門有關解決農民工問題的文件,牢固樹立科學發展觀,切實改善本街道農民工和農村富余勞動力的就業環境,提高服務質量,加大維權監察力度,維護勞動者的合法權益,推進統籌城鄉就業工作。

三、活動主題

“解兩難、提素質、促就業”

四、服務對象

農民工和農村富余勞動力,重點是新成長農村勞動力和外出返鄉農村勞動力。

五、活動時間

2012年2月9日(正月十八)

六、具體實施辦法

1、廣泛開展宣傳,使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農民工維權小冊子”,在全街道范圍內發放。

2、做好就業服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農村勞動者提供免費就業信息和政策咨詢服務。根據春節后農村勞動者進城求職比較集中的時期,加強與用工單位聯系,廣泛收集和掌握崗位需求信息,向社會發布。

3、開展“送崗到鄉、迎人來城”活動。“春風行動”期間,組織用工單位采取多種形式,深入開展送崗下鄉活動,力求讓農村勞動者不出家門就能得到就業信息和就業崗位。

七、工作要求

1、加強領導,高度重視,落實責任。“春風行動”招聘服務活動關系到企業的穩定發展,事關民生問題,必須加強組織領導,各有關部門要周密部署,精心組織,強化責任意識,確保各項工作落實到位。

3、加強指導管理,倡導誠信服務。加強和改善鎮人力資源市場的管理與服務,倡導誠信服務理念,打擊職業介紹領域的欺咋、違規行為,維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節后對農民工及具有富余勞動力的農村勞動者,免費提供職業介紹服務。

為了進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作,幫助其實現就業,更好地滿足2017年春節后一個時期進城務工人員求職就業和企業招聘用人的需求,將開展“春風行動”,為勞務雙方搭建合作平臺。為確保“春風行動”能積極有效的開展,現結合社區實際情況,特制定甘浚鎮2017年如下:

一、活動主題

搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現就業

二、服務對象

(一) 各類有轉移就業意愿的農村勞動者,重點是我轄區內進城務工的農村新成長勞動者。

(二) 我轄區內有招聘需求的用人單位。

三、 活動時間

春風行動活動時間為2017年2月10日至4月15日。

四、活動目標

(一) 走訪到位。普遍走訪轄區內有就業意愿的進城務工勞動者和有招聘用人需求的企業。全面摸查進城務工人員的就業需求和用人單位招聘用人需求,將需求摸查情況登記造冊,并納入本轄區公共就業服務系統。

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奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇二

時間過得真快,總在不經意間流逝,又解鎖了新的工作,我們要好好計劃今后的工作方法。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的幼兒教育行動工作計劃,希望能夠幫助到大家。

以“城區幼兒園在規范中發展、農村幼兒園在發展中規范”為方針,以提高幼兒教育教學質量和辦園效益為中心,以辦人民滿意教育為目標,形成以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量辦園為主體,促進我縣幼兒教育事業健康、穩定和可持續發展。

1、加快公辦幼兒園的建設與發展,充分發揮公辦幼兒園的示范作用。

2、穩步提高幼兒入園率。三歲學齡前幼兒入園率在60%以上,學前一年教育普及率達80%以上。

3、依法行政,規范民辦幼兒園的辦學行為,及時有效整改不合格幼兒園和取締非法幼兒園。

4、積極推進民辦幼兒園的建設與發展。

5、努力辦好家長函授學校。

6、大力發展農村學前一年教育。

(一)加快促進公、民辦幼兒園的建設與發展。

2、每周安排開展形式多樣的教研活動,不斷創新幼兒園教科研工作,改變教學方式,創設符合幼兒特點的豐富多彩的一系列室內外游戲活動,提高保教質量。11月舉行親子游戲運動會。

4、優化環境建設,濃厚育人氛圍。幼兒園的環境創設要符合幼兒情趣,符合幼兒心理特點,要做到讓每一片樹葉傳情,每一面墻壁說話。

(二)穩步提高幼兒入園率。

1、支持社區、鄉村創辦民辦幼兒園,通過擴大民辦幼兒園的辦學規模,促進幼兒入園率的提升。

2、開展社區宣傳活動。今年12月公辦幼兒園和各鄉鎮中心小學組織幼兒園教師、幼兒入社區,開展成果展示活動,宣傳早期幼兒教育的優越性和重要性。

(三)規范民辦幼兒園的辦學行為,提高辦園水平。

2、切實加強民辦幼兒園的宏觀管理。各鄉鎮中心小學在學期初要將民辦幼兒園的工作安排納入學校學期工作安排中,安排有幼兒教育經驗的專人負責,要科學、規范,做到有考評、有獎懲,切實擔負起本鄉鎮民辦幼兒園的管理責任。各鄉鎮中心小學每月最少安排一次對所管轄的民辦幼兒園內部管理進行檢查和指導,重點是計劃的制定和落實。今年9月各鄉鎮中心小學對轄區民辦幼兒園進行一次全面的登記注冊工作,并在10月初把登記注冊統計表交教育股。

(五)大力發展農村學前一年教育。

1、成立幼兒教學教研組,把學前班教學研究納入學校教研范疇。城區、鄉鎮中心小學、村小、初小每月至少開展一次學前班幼兒教學研究活動。

2、在學前班幼兒教學管理上應把小學教育與學前教育區分開,禁止教學內容“小學化”。

4、加強學前教育督導和檢查。各中心小學每月至少一次對學前教育進行督導和檢查,機關干部在周三下鄉聽課時應兼顧學前教育。

幼兒園登記注冊工作教育股、各鄉鎮中心小學

十月對上等級幼兒園發證、頒牌教育股

舉行結對幫扶獻愛心活動公辦幼兒園、新城、池江中心小學

十一月舉行親子游戲運動會公辦幼兒園、各鄉鎮中心小學

對非法幼兒園登記造冊各鄉鎮中心小學、教育股

十二月“開展社區宣傳”活動公辦幼兒園、各鄉鎮中心小學

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇三

一是加強教育培訓工作。靈活培訓方式,打造專、深、精業務工作團隊;制定年度教育培訓計劃,調動干警參與的積極性。計劃以“學業務、懂政策、比技能、強素質”為主線,著力開展業務培訓和崗位競賽活動,方式上采取“引入式”“體驗式”“研討式”相結合的培訓模式,邀請業務專家走進來、派送青年干警走出去,提升培訓的趣味性,多樣性。

三是細化業績考評實施細則。在不同部室、不同類別檢察人員橫向對比有所欠缺,考核結果運用還不能完全發揮指揮棒作用的情形下,根據目前運行情況,組織業務部門對標黨委和上級院各項要求,對質量、效率、效果指標進行適當調整,引導檢察工作始終緊跟黨走,與時代同行、與改革共進。進一步突出考評體系立體化,加強同類人員不同業務條線之間的橫向對比,區別干與不干、干多干少、干好干壞之間的“不一樣”,確保業績考評指標設置更科學、更合理,讓業績考評工作更具操作性。

四是扎實開展檢察隊伍教育整頓綜合工作。一要突出抓好政治教育、警示教育和英模教育。教育檢察干警保持政治純潔忠誠,知敬畏、存戒懼、守底線,擔當新使命、展現新作為。二要加強宣傳引導。綜合運用新媒體平臺打造教育學習前沿陣地,及時報道教育整頓工作的進展情況和成效,大力宣傳檢察英模感人事跡,充分展示檢察機關正風肅紀的決心力度。

準備創建哪些特色亮點工作?

搭建xx平臺綜合矩陣,傳統新媒體微信平臺爭創全市檢察機關排名前列xx爭創全省排名前列。xx年度粉絲數突破10000人,在區域政法系統中形成較強的群眾影響力。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇四

x月xx日上午,于集鄉在鄉政府三樓會議室組織召開20xx年春季扶貧攻堅推進會。鄉全體干部、村書記、主任、扶貧專干、村招錄后備干部參加了會議。

會議傳達了阜南縣扶貧工作會議精神;安排部署了當前的扶貧攻堅工作;對當前市扶貧檢查進行了部署;并就目前扶貧工作的幾項任務進行了分解和要求。會議詳細安排了產業扶貧申報、光伏發電安裝并網、住戶訪戶走訪、扶貧資料核對、扶貧記錄及扶貧日志的填寫等工作。

會議要求,全鄉村干部必須全部實行包保,認真入戶走訪,做好記錄,掌握第一手資料。真正做到了解實情,采取有效措施,實現貧困戶在預定時間脫貧致富奔小康的目標。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇五

中大班幼兒美術教育活動是滿足兒童感受美的情感教育活動,最終目標是培養幼兒創造力、想象力和思維能力。幼兒美術活動的內容涵蓋了幼兒生活的全部,幼兒的所見所聞,包括對周圍環境的人物、動物、植物、風格、建筑、各種有趣的玩具和幼兒園的生活游戲等等,通過美術活動體現出來。

1、愿意參加繪畫活動,體驗繪畫活動的快樂,對繪畫活動感興趣并養成大膽作畫的習慣。

2、認識油畫棒、蠟筆、水彩筆、水粉畫筆、紙等繪畫工具和材料,掌握其基本使用方法,正確的握筆方法和作畫姿態。

3、學習畫線條(直線、曲線、折線)和簡單形態(圓形、方形等),并用于表現生活中熟悉的簡單物體的輪廓特征。

4、認識紅、黃、藍、橙、綠、棕、黑、白等顏色并選用多種顏色作畫,對使用顏色感興趣。

5、引導幼兒接觸周圍環境和生活中美好的人、事、物,豐富他們的感性經驗和審美情趣,激發他們表現美、創造美的情趣。

6、通過多種形式的美術活動,使幼兒體驗到美術活動的樂趣,提高幼兒對美術活動的興趣。

7、學習觀察生活了解生活,提高幼兒的觀察力、記憶力、想象力和創作力,培養幼兒良好的個性品質。

8、運用各種線條和塊面大膽地表現在生活中感受過的物體的基本形象和主要特征,大膽地按自己的意愿畫畫。

9、學習運用各種工具材料大膽地進行手工活動,對手工活動感興趣,并能運用自己制作的玩具、手工作品來美化自己的生活或開展其他活動。

10、通過欣賞名畫家的代表作,欣賞民間工藝品,節日教室布置,欣賞和評價同伴的美術作品,提高對美的欣賞力。

對于美的事物有興趣,有初步感受美的能力,作畫時初步培養了觀察習慣,對于想象畫、命題畫有較大的興趣,能根據自己的感受大膽的描繪。

1、注重對幼兒審美能力的培養。在教學中,遵循審美的規律,多給幼兒感悟藝術作品的機會,引導幼兒展開想像,進行比較。通過比較討論等方法,引導幼兒體驗、思考、鑒別、判斷,努力提高他們的審美情趣。

2、重視激發幼兒的創新精神和培養學生的實踐能力。教師積極為幼兒創設有利于激發創新精神的學習環境,通過思考、討論、對話等活動引導幼兒在美術創作活動中,創造性地運用美術語言。老師鼓勵幼兒在欣賞活動中,開展探究性的學習,發表自己獨特的見解。

3、創設一定的文化情境,增加文化含量,使幼兒通過美術學習加深對文化和藝術的認識,并加深對藝術的社會作用的認識,樹立正確的審美價值觀和人文精神。

4、加強教學中師生的雙邊關系,確立幼兒的主體地位,師生間建立情感交流和平等關系。

5、鼓勵幼兒進行綜合性與探究性學習,加強美術與其他科目的聯系與幼兒生活經驗的聯系,培養幼兒的綜合思維和綜合探究的能力。

6、重視對幼兒學習方法的研究,引導幼兒以感受、觀察、體驗、表現以及收集資料等學習方法,進行自主學習與合作。

7、教師以各種生動有趣的教學手段,如電影、電視、錄像、范畫、訪問、旅游甚至故事、游戲、音樂等方式引導幼兒增強對形象的感受能力與想像能力,激發幼兒學習美術的興趣。

8、教師盡可能嘗試ppt美術教學,促使幼兒視野開闊,有利于幼兒美術作品創新。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇六

為了進一步加強統籌城鄉就業工作,促進農業富余勞動力轉移就業,根據《關于開展20xx年春風行動的通知》(人社部函【2011】337號)要求和歷城區20xx年“春風行動”實施方案,我街道辦事處定于20xx年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質、促就業”為主題的20xx“春風行動”。現結合我街道實際,制定如下實施方案:

為加強組織領導,確保活動取得實效,特成立“20xx春風行動”活動領導小組,負責相關組織協調工作。

組長:

成員:

認真貫徹上級部門有關解決農民工問題的'文件,牢固樹立科學發展觀,切實改善本街道農民工和農村富余勞動力的就業環境,提高服務質量,加大維權監察力度,維護勞動者的合法權益,推進統籌城鄉就業工作。

“解兩難、提素質、促就業”

農民工和農村富余勞動力,重點是新成長農村勞動力和外出返鄉農村勞動力。

20xx年2月9日(正月十八)。

1、廣泛開展宣傳,使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農民工維權小冊子”,在全街道范圍內發放。

2、做好就業服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農村勞動者提供免費就業信息和政策咨詢服務。根據春節后農村勞動者進城求職比較集中的時期,加強與用工單位聯系,廣泛收集和掌握崗位需求信息,向社會發布。

3、開展“送崗到鄉、迎人來城”活動。“春風行動”期間,組織用工單位采取多種形式,深入開展送崗下鄉活動,力求讓農村勞動者不出家門就能得到就業信息和就業崗位。

1、加強領導,高度重視,落實責任。“春風行動”招聘服務活動關系到企業的穩定發展,事關民生問題,必須加強組織領導,各有關部門要周密部署,精心組織,強化責任意識,確保各項工作落實到位。

3、加強指導管理,倡導誠信服務。加強和改善鎮人力資源市場的管理與服務,倡導誠信服務理念,打擊職業介紹領域的欺咋、違規行為,維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節后對農民工及具有富余勞動力的農村勞動者,免費提供職業介紹服務。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇七

加強對國家有關安全生產法律、法規、條例的宣傳和學習,加強對公司、車間生產各項安全生產規章制度的宣傳和學習,提高員工安全意識和素質,現制定下半年工作計劃,為下半年安全生產打下良好的基礎。

1、根據廠部安全目標,制定下半車間全年工亡、重傷及多人中毒事故為零;重大設備、操作事故為零;重大火災、交通事故為零;重大環境污染事故為零;工業水復用率80。并層層分解,最終落實到班組,落實到每位員工。

2、嚴格三級安全教育和轉崗安全教育,使其了解現場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規程;班前會必須提醒、交待作業安全注意事項;班中嚴密巡查、監督其作業行為;結合崗位實際,認真開展每周班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。

3、全力以赴,打好年修攻堅戰。加強現場安全工作,對現場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持保安全、保質量、保環保、保進度的原則,強化年修人員尤其是外協人員的.安全環保意識,加強對現場的監督檢查。加強對安全生產關鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案,并經審批才能施工。做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。

4、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查;強化交通安全意識。

5、加強動火作業管理,對車間區域內的動火必須實行100動火證制度。

6、加強對充裝液氧的管理。充裝車輛必須證件齊全,充裝時必須做好安全措施,嚴格按照操作規程進行充裝。加強對氣瓶充裝的管理。運輸充裝車輛必須證件齊全,充裝前必須做好安全措施,嚴格按照操作規程進行檢查和充裝。加強對危化品的安全管理。對氧氣生產、液氧貯存,液氧、氣氧的充裝等環節進行安全管理。

8、做好青安崗工作。加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發現的安全隱患認真進行整改,并做好記錄,對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。

9、加強安全考核工作。嚴格按照廠部、車間等制度進行考核,以提高各班組的安全責任意識。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇八

通過開展“鑄勤行動”,努力把體育學院干部建設成為一支政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍,確保體育學院“十三五”規劃各項奮斗目標圓滿完成。具體目標如下:

1.思想鑄勤,提振精神。解決一些干部和教職工精神不振、不思進取,消極懈怠、得過且過,敷衍塞責、推諉扯皮,自由散漫、忙閑不均等問題,切實提高思想認識,將責任壓力層層傳導下去,將工作任務層層分解下去,形成人人都有鑄勤責任、個個都有鑄勤任務,立足崗位埋頭苦干、履職盡責完成任務的良好局面。

2.能力鑄勤,提高本領。解決一些干部和教職工科學決策能力不足、改革創新能力不足等問題,大力營造濃厚學風教風,促進干部職工加強學習、人盡其才、才盡其用的良好局面。

3.效率鑄勤,提升速度。解決一些干部和教職工效率低下、干事拖拉,平時不緊、急時突擊,辦事壓一壓、服務等一等,工作進度靠催、完成任務靠追等問題,形成工作講效率、辦事講速度,快干快結、奮勇爭先的良好局面。

4.創優鑄勤,提增服務。解決干部和教職工權力、責任、負面“三張清單”不清、服務流程不優,工作方法簡單、態度生硬,辦事不公、有規不依,漠視師生、脫離師生等問題。

5.爭先鑄勤,提檔進位。解決一些干部和教職工排末位無壓力、趕超進位無動力,干好干壞一個樣、工作馬虎過得去,安于現狀、甘于落后,不講質量、應付交差等問題,全面強化干部和教職工績效目標考評和結果運用。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇九

深入貫徹落實黨的十八大精神,以轉變經濟增長方式,實現綠色發展為主題,以“十二五”節能減排目標和國資委第四任期目標為指導,全面落實“萬家企業節能低碳行動實施方案”。繼續有計劃、有目標、有措施、有考核地開展節能減排工作,加強組織領導和機構隊伍建設,不斷完善能源環保管理體系,逐步推進能源管理信息系統建設,提高節能減排信息化管理水平。確保資金投入,大力推廣應用先進實用的節能減排技術和合同能源管理模式,深化節能減排技術改造,降低能耗,創造效益。認真履行社會責任,努力構建資源節約型和環境友好型企業,實現可持續發展目標,為中國北車實現“三步走”發展戰略、打造世界一流企業奠定堅實基礎。

放總量控制在xx5萬噸以下,二氧化碳排放量強度(萬元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85噸/萬元以下;杜絕重大環境污染事故。

xx家屬于萬家節能低碳行動的企業要達到國家和地方政府下達的節能目標責任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系統;各所屬企業要著力推廣應用和實施節能減排技改項目,實現技術措施節能量1萬標噸以上,節能降耗金額1000萬元以上。

(一)轉變經濟增長方式,推動戰略新興產業發展。各企業要認真貫徹落實黨中央、國務院和國資委、國家發改委關于加強節能減排的各項戰略部署,按照股份公司20xx年工作會議精神的要求,將節能減排貫穿到產業發展、結構調整、優化產品研發設計、工藝技術改進、建設項目管理、產品出口等各個環節,使節能減排工作不僅僅針對生產過程的管理控制,而是深入到公司生產經營的方方面面,努力拓展戰略新興產業領域,發展節能環保、新能源等新興產業和低碳經濟,大力開發能耗低、污染小、附加值高、競爭力強的綠色低碳產品,實現產業和產品升級,提升國際市場的產品競爭力。通過各級各類人員的努力,促進各項工作符合國家關于節能減排的政策和我們用戶的要求。尤其是我們的領導干部要充分認識到節能減排與企業發展的密切聯系,促進節能減排與企業經營同步發展,為建設資源節約型、環境友好型社會做出新貢獻。

(二)強化節能減排目標責任考核,完善激勵約束機制。結合節能減排的新發展和新要求,股份公司將進一步修訂完善節能減排指標考核體系,將節能減排指標、組織機構和人員建設、技改項目實施、能源管理信息系統建立、節能減排新技術的應用、萬家節能低碳行動等作為工作重點,并納入考核,建立和完善節獎超罰的激勵約束機制。20xx年,將在原考核九項指標的基礎上,將降耗增效金額指標修訂為考核“技術措施節能量”,目的是引導和鼓勵企業進一步加大實施節能減排技改項目以及股份公司大力推廣的節能新技術,通過技術的手段來實現節能降耗。

為確保完成20xx年節能減排的任務目標,特別是技術措施節能量指標,考慮到技術措施節能量只有在項目實施后才能體現出來。因此,今年的指標定得稍低一些,以后會逐步加大,其中能源消費總量在4萬噸及以上的企業,今年的技術措施節能量必須平均達到1000標噸以上,其中xx股份和xxx公司要達到2000標噸以上,總計占全部指標的70%以上,另外8家能源消費總量在1萬噸及以上的企業,今年的技術措施節能量必須平均達到400標噸以上,總計占全部指標的30%左右。要實現以上目標,要求各企業必須抓住重點能耗部位,發現節能空間,加快節能技改項目的實施,做好節能技改項目的評價,如果能實現技術措施節能量1萬標噸,折合節能降耗增效金額就是1000萬元,這是實實在在創造的效益。

各企業按照股份公司下達的九項考核指標,要層層分解落實節能減排的目標責任,將各項考核指標真正落實到具體的職能部門、基層單位、班組和個人。要建立完善節能減排的考核獎懲機制,將節能目標的完成情況納入到領導和員工的業績考核范疇,加強監督,逐級考核。要設立節能減排專項獎勵資金,嚴格能源與排放的定額管理,充分利用能源階梯價格機制,通過階梯價格引導,實現對能源的有效管控,達到節獎超罰的目的,確保完成20xx年節能減排的任務目標。屬于國家“萬家節能低碳行動”的企業,必須全面完成完成地方政府下達的.年度節能指標和環保總量控制指標。

(三)不斷加強節能減排管理體系建設,大力提升管理水平。

1、進一步加強節能減排的組織領導和隊伍建設。要按照國資委和股份公司要求設立機構和配備人員,不斷完善能源環保組織機構,配備足夠的能源與環保的管理、技術崗位,充分發揮能源環保的職能作用。年綜合能耗在4萬標噸以上的企業,必須設置獨立的能源管理機構;1萬標噸以上的企業,在相關職能部門內設置二級的能源管理機構;1萬標噸以下的企業,應在相關職能部門內設置能源管理組。各企業按照從業人員至少1-1.5‰的比例,配備專職能源管理和技術人員,明確其工作職責和任務。特別是主要公司要盡快設立獨立的能源管理機構,并按照從業人員1-1.5‰的比例配備能源專職人員,保證在能源精細管理和能源技術方面充分發揮其職能作用。要不斷提高人員的專業技能和管理水平,強化其培訓和考核,使其適應新形勢下的節能減排工作。要組建節能減排專家團隊,發揮專家的技術優勢,為企業的能源診斷、技術應用提供有力支持,不斷加強節能減排的隊伍建設。

2、進一步完善科學、規范的節能減排制度體系。各所屬企業要進一步加強節能減排的制度體系建設,完善節能減排的規章制度、標準、流程、細則和辦法,加強對重點用能部位和重要環境因素的管理。同時,要加大制度的貫徹執行力度,抓好節能減排各項規章制度的落實,與精益管理、5s管理相結合,應用各種手段和工具,強化現場監督檢查,定期總結分析,實行閉環管理,實現節能減排的制度化、規范化管理,不斷提高管理水平。

3、進一步建立和完善能源與環保管理體系。各企業要在保持環境管理體系(isoxx001)并有效運行的基礎上,積極創建能源管理體系,全面開展能源審計和清潔生產審核,并借助細化能源定額管理、環境行為自評、項目環境管理和產品生命周期評估等管理工具和手段,確保節能減排管理體系的有效運行,不斷提高管理水平。納入萬家節能低碳行動的企業xx家企業,要積極開展能源審計,分析現狀,查找問題,深入挖掘節能潛力,提出切實可行的節能措施方案并實施,其中主要企業要開展和完成能源審計工作。其它企業要按照國家和地方環保部門的要求,今年要抓緊實施清潔生產審核并力爭通過審核。

4、進一步完善計量監測手段,強力推進能源管理信息系統建設。要在完善節能減排的計量和監測的基礎上,借鑒xx公司能源管理信息化系統的成功經驗,大力推進能源管理信息系統建設,實現能源信息化管理。要按照國家的《關于萬家企業節能目標責任考核實施方案》的內容和股份公司的整體規劃和要求,有計劃分步驟地有效實施。今年,主要企業要全面建立能源管理信息化系統,其余企業要做好相應的準備工作,具備條件的企業可以提前實施能源管理信息系統建設。通過能源管理信息系統的建立和完善實現“能耗講得清算明白帳,成本降得下算明細帳,結構得優化算綜合賬,能源管理可視化提升管理,能源管理體系化優化結構,能源管理自動化支持生產”。股份公司將不定期組織相關企業和人員進行學習、交流、培訓,強力推動能源信息化建設,提高節能減排的信息化管理水平。這是今年節能減排的一項十分重要的工作,我們還將召開一個公司建立能源管理信息系統建設的啟動會議。

5、進一步加強對三級企業的管理。各二級企業要將下屬的三級企業,特別是異地子企業納入節能減排管理體系,建立和完善統計數據的上報和管理工作,通過目標管理、指標考核、現場檢查等形式,加強對三級企業的管控。規模以上的三級企業要逐步建立并通過isoxx001環境管理體系認證。

(四)深化對標和督導檢查,加強節能減排管理體系的運行監控。股份公司要加強節能減排管理體系的監控,進一步完善節能減排指標對標和督導檢查機制,確保節能減排管理體系的有效運行。要定期開展對各企業的督導檢查,深入抓好節能減排各項指標的對標分析與評價,指導和督促指標落后企業明確方向,及時改進提升。

各企業也要深入開展對標分析活動,定期召開節能與環保分析會議,進行能耗與排放的數據分析,及時總結交流經驗,分析查找差距和問題,研究制訂對策,落實解決措施。各企業節能與環保主管部門,要進一步加強對基層用能單位、污染物排放量較大單位以及能源消耗量較大的三級子公司的日常監督檢查,嚴格考核能源浪費行為,不斷提高企業的能效水平,加強環境污染的治理力度。

(五)統籌謀劃,強化節能減排的源頭控制和評估。

對于股份公司新并購重組的企業,要對其節能減排情況進行認真評估;對于所屬企業新改擴建項目,要嚴格執行建設項目的能評和環評,做好環保“三同時”。積極優化工藝和能源消費結構,廣泛應用清潔能源,采用綠色制造技術,大力淘汰能耗高、污染重的落后產能和設備設施,實現清潔生產。要充分評估能源消費增量和污染物排放增量對公司節能減排指標的影響,合理評價產能規模、能耗增量、污染物排放、增量與現有總量之間的關系,從而有針對性采取措施。特別是污染物排放量指標,屬于絕對量指標,必須引起高度重視,認真核查,實行總量控制。

企業能源和環保管理人員要積極參與建設項目的能源環保評估評價,完善相關的制度流程,保證建設項目全過程受控。要通過有效開展建設項目的能源評價與環境評價,做好建設項目的環保驗收評價,保證項目的環保治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用,切實抓好節能減排的源頭控制。

(六)著力推廣應用節能減排新技術,促進節能降耗增效。

xx公司的“采暖系統自動控制節能技改”、xx公司的“余熱回收綜合利用系統”應用以來,技術十分成熟,節能效益非常可觀,股份公司召開的現場會推廣效果也十分明顯。幾家主要公司都已經進行了應用或實施,其他企業要加快對新技術推廣應用的步伐。各所屬企業要采用多種方式加大節能減排投入,用于節能減排設備更新和技術改造,應用合同能源管理模式,拓寬節能減排技術改造融資渠道,獲取節能減排專業技術服務,推進節能減排。

今年,節能技術改造的重點是是采暖系統自動控制節能技改和余熱回收綜合利用,環保技術改造的重點是污水治理。各企業要高度重視抓好節能減排的技術改造工作,要抓緊制訂、落實20xx年節能減排技術改造項目計劃,加大和確保節能減排的資金投入,各企業要加強對節能減排技術改造項目的責任落實和其進展情況的督查,保證項目按時、保質和有效實施,并做好項目的實施和驗收總結報告以及成效分析。同時,要組織各企業積極做好每年中央企業國有資本經營預算資金節能減排項目以及地方節能減排補助的申報與實施工作,爭取更多的財政補貼。

(七)多層次開展節能減排的業務培訓與宣傳教育。今年,公司將組織開展能源管理體系、能源管理信息系統和節能減排新技術的專項培訓,熟悉掌握能源管理體系和能源管理信息系統相關內容,了解節能減排的新技術發展趨勢。各企業要有計劃、有步驟、分層次對能源環保管理、計量、統計和設備操作人員等進行節能環保知識技能的專項培訓,主要耗能設備和污染治理設備設施的操作人員未經培訓不得上崗。要采取多種形式,組織開展好“節能宣傳周”、“節水周”和“世界環境日”等宣傳教育活動。通過大力開展節能減排培訓和宣傳教育,增強各級領導和全體員工加強節能減排的法制意識和責任意識,提高資源憂患意識、節約意識和環境保護意識,不斷提高節能減排管理人員和操作人員的管理水平和專業技能,使節能減排理念貫穿生產經營的各個環節,增強建設資源節約型和環境友好型企業的自覺性和主動性,努力形成節能減排工作領導重視、全員參與的良好局面。

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奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇十

首先,認真負責地完成xxxx小組里自己的分擔的每一份工作。與xxxx小組的成員齊心協力,從客戶的需求出發,在電話,在郵件,或拜訪中,了解客戶的需求,從而提供滿足客戶需求的產品和服務。與小組成員一起,集思廣益,一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題,實現更順暢更愉快的長期合作。

第二,在阿里巴巴平臺擁有自己的業務賬號。作為xxxx小組的一員,在確保完成小組業務的同時,可以發展自己的個人業務。在實習期,我也曾嘗試通過谷歌搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家,發過無數封開發信,但回復者甚少。相信,通過公司付費的阿里巴巴平臺,若有機會參加阿里巴巴平臺的相關培訓,我會學習的更快、更專業。

第三,全面的了解公司和產品,培養自己的業務能力。通過了解公司和產品,進而了解目標市場和競爭對手,做到能夠專業的回答客戶提出的問題,用自己的專業知識留住客戶。豐富與產品相關的原材料、包裝等相關知識。

第四,20xx上半年至少擁有一個自己的業務,培養自己的業務技巧。沒有實戰的話,只能是紙上談兵。通過一個自己獨立操守的業務,就能將理論與實踐相結合,培養自己的業務技巧,熟悉一整套外貿流程。從開發客戶、簽訂單、下生產通知、報關、發運到最后收款結束,一邊學習一邊實踐。然后,通過一次一次地總結經驗教訓,使自己的業務能力逐漸趨于成熟。

第五,提高自己的業務素質。做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿業務員。做朋友做業務要誠實。對待自己的職業要有熱情,有激情。在開發客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。

第六,業余時間多加練習英語口語,接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦,立志實現向e哥那樣任何對話,隨聽隨翻。

第七,重新學習日語,掌握日語的基本對話和交流。制定日語學習計劃,從詞匯和句型開始,重新學習、重新掌握,讓日語成為自己名副其實的第二外語,以備不時之需。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇十一

“老師,這個怎么做啊?”“老師,這個字怎么念?”“老師,你看看我畫得好不好?”“老師......”。

隨著群眾的口口相傳,“陪伴行動”凝聚了各搬遷點1000余名學生,甚至在龍生社區,有時100多個位置的教室都坐不下,孩子們絡繹不絕的問題一個接一個。陪伴行動志愿者舒倩曾一度表示志愿者人手不夠,一堂課下來經常汗流浹背。了解到情況后,團區委積極對接區教育局、民政局,并主動聯系社區,協調學校老師、社工人員、社區干部輪流在課堂兼職。

丹苑社區由于沒有投影儀,一些需要觀看的視頻內容只能用手機放給學生聽,效果不理想,社區陪伴行動志愿者找到團區委申請一臺投影儀。得知這個情況,在項目經費有限的情況下,團區委班子四處跑部門,主動匯報,幾經周折,最后總算找到了經費解決渠道。“只要是為了做好工作,再難我們都要解決,要相信辦法總比困難多。”這是團區委負責人常說的一句話。

2021年,“雙減”政策來了,學校開設了課后延時服務,各社區四點半課堂“停業”了。觀山雅居四點半課堂志愿者吳蕾隔一段時間就會到四點半課堂擦擦桌椅,整理整理書柜。偶爾在社區碰到學生時,大家都會主動問道:“吳老師,我們什么時候能再去四點半課堂呀?我們都想你了!”

四點半課堂“停業”以后,團區委一直在思考如何結合當前實際繼續服務好搬遷青少年。2021年9月,萬山區結合正在實施的“萬山青少年關愛計劃”和希望工程升級版項目,策劃了“青云志驛站”社區青少年文明習慣養成積分兌換志愿服務項目。“青云志驛站”項目重點聚焦易地搬遷青少年,通過在各社區打造“書香園”“歡樂園”“自護園”“生態園”“奮進園”等主題園的形式,依托搬遷社區志愿者力量,組織社區青少年參與社區周末志愿服務活動。項目重點圍繞青少年思想道德引領、文明習慣養成、法治思想塑造、傳統文化熏陶等方面開展各類活動,青少年通過參與活動獲取積分兌換青云幣兌換禮品的形式鼓勵青少年參與。截至目前,累計發放青云幣800個。

“來這里不僅可以學習知識,還能參與活動,活動結束后還有這個積分卡,每個人都可以參與。”西南商貿城楊峰雨向其前來觀望的小朋友介紹道。驛站項目實施以來,搬遷社區的四點半課內又開始充滿了歡聲笑語。孩子們變身環保小衛士、安全小衛士參與到志愿者精心策劃的活動中,在互動游戲中學習了知識,還在實踐教育中提升了思想意識。通過努力換取的積分在社區積分超市里面換取自己想要的物品,很有成就感。“心里有愛,眼里有光”這是青少年該有的模樣,也是目前陪伴行動的工作目標。

“團區委將繼續精心策劃更多的活動,引領好易地搬遷青少年樹立社會主義核心價值觀,永遠聽黨話、跟黨走,做新時代的自信、文明好少年。”青云志驛站項目負責人如是說。(團區委黎麗)。

編審:吳小玲、姚瑞山、楊曉敏。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇十二

節水措施:(1)洗手后要及時關掉水龍頭。(2)杜絕跑冒滴漏現象。

辦公用品節約措施:(1)提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗。(2)充分發揮電子政務的優勢,內部文件盡量使用網絡辦公,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力。(3)提倡自帶喝水杯,少用或不用一次性紙杯。

(三)制定相應的獎懲辦法。節能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監督檢查,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關職責人的職責。全體教師不僅僅要自覺參加節能降耗活動,而且要主動監督資源浪費的行為,人人爭做節能減排工作的模范帶頭人。

五、保障措施。

1。加強領導。為加強對節能工作的領導,學校成立節能工作領導小組,負責節能工作的領導和指揮。

2。強化意識。以建設節約型公共機構為目標,利用廣播、宣傳欄、校園網絡、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的節能宣傳,強化師生員工的節能意識。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇十三

20xx年是實施“十二五”規劃節能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節能工作,實現節能減排降耗目標,推進全市經濟社會實現科學跨越,根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》和省、市有關要求,結合我局實際,制定本計劃。

一、指導思想。

以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據,以提高公共機構能源利用效率為核心,以建設節約型機關為目標,以節電、節水、節油、節氣和節約辦公用品為重點,以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口,提高公共機構用能管理水平,充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范作用。

二、主要目標。

廣泛開展公共機構節能宣傳、培訓,營造良好的公共機構節能工作氛圍;局節能工作領導組牽頭,建立健全統一管理、分工負責、相互協調、監管有力的公共機構節能管理組織體系和協調機制,全面開展公共機構能耗統計工作;加強日常用能管理,推行低成本、無成本節能管理措施,提高能源利用效率,切實降低能源消耗;透過大力推進新能源和節能新技術、新產品的應用,加快用能設備的節能技術改造,提高用能設備能效;大力推進公共機構節能績效考核評估,全面開展公共機構節能監督檢查。到20xx年底,公共機構用水、電、氣分別比20xx年下降5%,單位建筑面積能耗降低5%;公務用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。

三、工作重點。

(一)建立辦公建筑能耗動態監管體系。

2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底,分析辦公建筑的節能潛力。按照有關規定開展能源審計,逐步開展對本單位用能系統、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價,根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。

(二)用心推廣節能技術應用。

1.加快用能設備節能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備,在綜合思考費效比的基礎上,采用變頻調速、無功補償等節電技術,用心實行節能改造,提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統、采暖制冷系統、照明設備和熱水供應設施等方面的節能改造工作。

2.用心應用節能新產品。大力開展綠色照明行動,逐步淘汰高能耗燈具,辦公建筑的樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明,全部安裝智能控制裝置,杜絕長明燈現象;構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節水型器具,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

(三)抓好公共機構建筑節能。

1.抓好新建建筑節能的全過程監管。加強對公共機構新建辦公、業務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節能評估和審查工作,嚴格執行建筑節能設計的規定和標準,采用節能型建筑結構、材料、器具和產品,提高保溫隔熱性能,減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統籌兼顧節能投資和效益的同時,嚴格控制公共機構建設項目的建設規模和標準。

2.加強既有辦公建筑的節能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節能改造工作,著力推進照明系統能效提高工程、制冷與供暖系統節能改造與優化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節能環保材料、設備和產品。

(四)提高辦公設備節能效果。嚴格執行國家有關空調室內溫度控制的規定,充分利用自然通風,改善空調運行管理。電梯系統實行智能化控制,合理設置電梯開啟數量、樓層和時光,加強運行調節和維護保養。辦公建筑充分利用自然采光,使用高效節能照明燈具,優化照明系統設計,改善電路控制方式,推廣應用智能調控裝置,嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節能檢測和改造。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗,建立班后斷電和用電巡視檢查制度。

(五)大力開展公務用車節能。

1.加強公務用車配置管理。嚴格執行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法,控制公務用車編制和規模,優先選購節能環保型車輛,及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

2.加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監督檢查,制定節能駕駛規范,推行單車能耗核算和節能獎勵制度,建立公務用車油耗管理、油耗統計和“一車一賬”制度。嚴格執行車輛百公里耗油分類控制標準,加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度,嚴禁公車私用。全面實行公務用車統必須點保險、定點加油和定點維修制度,對定點單位和場所進行嚴格評審。

(六)加強公共機構節能采購管理。認真落實節能產品政府采購制度,不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節能環保產品政府采購評審體系和監督制度,不斷擴大實施節能產品政府采購的范圍,發揮政府采購政策導向作用,促進節能產品和技術的推廣。

(一)健全節能工作組織管理體系。建立節能績效考核評估辦法。將年度節能工作目標納入績效考核評估體系,并占必須分值比例,實行量化考核打分,節能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構節能工作聯絡員制度,明確工作職責。局節能工作領導組,切實加強對節能工作的管理。建立節能工作目標管理職責制。

(二)廣泛開展節能宣傳教育。根據公共機構節能特點,有針對性的搞好節能宣傳教育。廣泛張貼節能用語標識,利用板報、宣傳欄等有效工具,宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范,增強節能意識和能源節約的緊迫感和職責感。做好節能培訓工作。經常開展節能教育和節能技術培訓,培養廣大干部職工良好的節能、用能習慣。

(三)加強節能制度建設。建立能耗統計和報告制度。進一步完善能耗統計和管理制度,按規定要求如實記錄能耗原始數據,建立統計臺賬,并及時做好各項能耗統計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節能工作激勵和約束機制。實行獎優罰劣,強化廣大干部職工的節能意識。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇十四

縣發改局將在縣委、縣政府的領導下在省、市發改委的指導下立足部門職能突出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念重舉措、抓執行、強推進將著重從以下幾個方面發力確保圓滿完成既定目標促進我縣經濟和社會事業全面發展。

(一)加強謀劃研判,在參謀助手作用上創造新成績。

創新形式,深入基層,強化調查研究,及時發現國民經濟運行中存在的具體問題和突出矛盾,提出切實可行的對策和措施,為縣委、縣政府當好參謀。為決策提供經濟運行依據,針對我縣經濟運行中存在的困難提出合理化建議。特別是及時有效向省政府、省發改委匯報和對接好相關處室,按照縣委政府提出的“融長對接”思路,全面做好我縣納入湘江新區拓展區和與望城協同發展的“融長發展”工作。

(二)夯實項目管理,在擴大有效投資上取得新成效。

認真研究國家的產業政策和資金投量投向,結合我縣實際,及時編制上報項目資料,經常性向上級業務部門銜接和匯報,加大跑省力度,力爭我縣磁懸浮快線、x廟深水碼頭、x二橋、x湖(x風光帶)公路建設等更多重點項目列入國家、省或市規劃,使向上爭取項目及資金等方面取得突破性進展。做好項目儲備工作,在已建立的項目儲備庫的基礎上,重點做好項目的篩選和儲備工作。同時指導項目業主積極開展項目前期工作,使所提供的儲備項目必須能達到國家支持深度。進一步加大項目建設監管力度和項目推進力度,完善重點項目進度臺賬,及時掌握重點項目建設進度,對已開工項目進行跟蹤督查,促使加快建設,增強發展后勁。

(三)優化行政審批,在提高行政效能上取得新成果。

結合審批制度改革,認真執行項目立項公開制度,對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容公開。只要符合國家產業政策,項目材料齊全的,需發改局審批、核準或備案的,一個工作日內辦結批準文件;需報請上級發改委審批的,兩個工作日內辦結上報手續;對不符合批準條件的投資項目,當場告知,提出解決方案,努力提高行政效能。建立健全項目審批聯動機制和信息共享機制,防止未批先建、只批不建等事件發生,加強對審批項目的現場督查。

(四)強化服務提質,在保障社會民生上造就新作為。

切實做好價費服務、認證服務、窗口服務和民生實事的項目服務等工作;扎實推進易地扶貧搬遷、精準扶貧和x湖綜合治理五大專項行動工作;扎實推進新一輪積極就業政策,全面實施創業帶動就業促進計劃,培育壯大各類創業主體;大力推進節能減排工作,深入實施萬家企業節能低碳行動,引導企業開展能源管理體系建設;進一步抓好招投標的指導協調和執法監督工作,進一步明確發展改革部門的主體執法地位,加強項目招標事前、事中、事后服務,加強查處招投標過程中的違法違紀行為,嚴格依法辦事。同時,加強對經營者價格行為的監管,從嚴查處價格違法行為,規范市場價格秩序,維護群眾正當權益。

(五)注重均衡推進,在中心工作任務上獲得新好評。

按照改革工作要點要求,推動各項改革步伐,加快轉變政府職能;繼續做好黨建、廉政、政法、宣傳、信訪、計劃生育、安全生產等其他各項工作,確保齊頭并進,共創優秀,向縣委、縣政府交上一份滿意、信任的答卷。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇十五

以科學發展觀為指導,以建設節約型單位為目標,認真貫徹節能減排會議精神,積極開展節能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創新機制,扎扎實實推進我某某節能減排工作。

二、計劃目標。

通過開展節能減排活動,使全駕校干部職工牢固樹立資源意識和節約意識,養成勤儉節約的好習慣。從自己做起,從小事做起,從一點一滴做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢,形成“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好風尚,將我校建設成為節約型機關先進單位。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇十六

1.開展固定資產投資項目節能審查驗收工作。

在固定資產投資項目投入生產、使用前,委托第三方機構對項目節能審查意見落實情況進行節能驗收。根據《x市發展和改革委員會固定資產投資項目節能審查驗收工作操作規程(試行)》和國家節能中心起草的《固定資產投資項目節能驗收報告編制指南(x年本征求意見稿)》,審核各項目建設單位提交的相關材料,并出具節能驗收意見。

2.修訂產業轉型升級專項資金扶持節能減排實施細則。

進一步修訂完善《x市x區產業轉型升級專項資金扶持節能減排實施細則》,研究制定綠色信貸項目單位財政貼息支持政策和裝配式建筑激勵機制。完善新能源汽車充電設施建設項目申報流程,精簡申請材料,便于企業申報。進一步明確節能減排扶持項目不受申請企業注冊地及納稅額限制等條款。

3.落實新能源汽車充電設施安全監管責任。

配合區安委辦制定新能源汽車充電設施的行業規范和執法檢查的工作指引,學習借鑒兄弟區的做法,吸收好的經驗成果,參照現有18個行業的做法形成新能源汽車充電設施領域的行業規范、工作標準和指引。廣泛聽取各方意見,就如何科學規劃,如何標準建設,如何有效納管,盡快形成意見建議上報市里,希望引起市有關部門高度重視。

4.加強與上級部門聯動,主動與相關部門溝通。

嚴格落實節能目標責任評價考核工作,遵守規則、熟悉規則、善用規則,加強與上級部門聯動,主動請上級部門指導,學習借鑒兄弟區做法,把優勢發揮到極致,在劣勢中創造相對優勢。做好溝通,動態、及時地與各部門商議研究工作中遇到的具體問題,增加工作主動性,主動發現問題,及時解決問題。

5.加大產業轉型升級專項資金扶持節能減排宣傳力度。

組織開展節能宣傳周活動,與經促局、科創局、投推局等產業部門聯動,多渠道宣傳節能減排扶持政策、推廣合同能源管理,組織政策宣講及節能培訓會,按主管行業的范圍,邀請企業代表參加。鼓勵在我區內實施節能改造項目并申報市級循環經濟與節能減排專項資金扶持。以專項資金扶持為杠桿,撬動轄區企業加大在節能減排領域的投入,發揮市場主體作用,進一步降低我區綜合能耗水平,提高經濟發展質量。

6.繼續做好停車設施建設工作。

積極與x交通運輸局、市規土委x局等部門聯系,互通信息,及時了解x區停車設施建設綜合規劃、建設計劃和擬建項目信息,積極與上級部門溝通,掌握市交委、市規土委和市發改委在停車設施建設工作中的最新政策導向,為我區停車設施建設工作提供基礎。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇十七

親愛的老師們、同學們:

今天,我在國旗下講話的題目是:學雷鋒見行動。

現,我代表全體老師向六團學校全體同學發出以下倡議:

熱就應該發一份光。

第二、學習雷鋒的助人為樂精神。在學習和生活中,對待身邊的同學,要有愛心,熱心幫助身邊有困難的同學向他們伸出援助之手,爭當愛心小使者。

第三、學習雷鋒的集體主義精神。要自覺遵守學校和班級規章制度,嚴格遵守《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》。不打架,不罵人,不講臟話粗話,真正做到講文明、講禮貌。在學校里,要自覺愛護公共財物,不在課桌椅、走廊等地方涂抹刻畫,見到有損壞公物的行為要及時制止。要養成講衛生的好習慣,自覺做到不亂扔果皮紙屑,見到紙屑贓物自覺撿起。要積極參加各項活動,力爭在各類比賽中獲得好成績,為班級爭光,為學校爭光。

第四、學習雷鋒的釘子精神。刻苦鉆研科學文化知識,上課專心聽講,積極動腦,踴躍發言,遇到疑難問題善于向老師和同學請教,及時地完成老師布置的作業。爭當勤奮好學、勇于創新的好學生。

同學們,積極參與學雷鋒活動,不僅僅是在每年的三月,而要將雷鋒精神牢記在心,做到時時學雷鋒,天天見效果。同學們,讓我們一起行動起來吧!

我的講話結束了,謝謝大家。

奪旗行動工作計劃(優質18篇)篇十八

為貫徹落實科學發展觀,全面推進我校節能降耗工作,我校開展了節能減排學校行動。搞好節能減排學校行動是開展節能減排全民行動的重要組成部分,能幫助師生樹立節能環保意識,養成珍惜能源、愛護環境的行為習慣,意義重大,影響深遠。現將我校的工作情況總結如下。

1.全面采取節能減排措施。我校強化師生的節能環保意識和建設生態文明理念。建立健全節能環保制度,加強基本建設、維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節能環保管理,節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙,節約資源、保護環境。

開展文明校風建設活動,讓綠色理念潛移默化的滲入學生心中。開展各項評比活動,養成良好的環保習慣。我校開展文明班、文明辦公室、五星學生、衛生紅旗班、節能標兵班等評比活動,在評比條件中體現節能減排、環境教育的要求,使節能減排、保護環境成為師生的自覺行動。

我校注重對學生進行保護環境,綠化、美化校園的教育,要求學生從身邊的細微事做起,使學生養成愛護綠化,保護環境的良好習慣:撿起地面的紙片,摘下花木的枯枝、黃葉,不踐踏草坪,養成節約用水、用電,人離關燈的習慣等。

我校各班堅持的“每天兩小掃,每周大掃除”環境衛生制度,使學生養成了愛衛生、講衛生、保持衛生、珍惜環境的良好衛生習慣;我校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等,使師生們養成了良好的文明衛生習慣、較高的環保意識和良好的環境道德行為;文明班級、文明標兵班和節能小標兵、節能標兵班的評比,激發了學生自覺節能減排、保護環境的責任感,培養了學生的勞動觀念、凈化了學生美好心靈。熱愛綠色、節能減排、保護環境已經成為廣大師生的自覺行動。

利用校會、班隊會開展環境教育。我校把環境教育當成素質教育的重要組成部分,在每周一升旗儀式國旗下的講話中,加入“珍惜地球上的有限資源”、“愛我藍天,愛我清水”、“以實際行動清除地球上的污染”等內容,使節能減排教育、環境保護教育滲透到愛國主義教育中,提高了師生的節能減排和環保意識。開展“做環保小衛士”、“我愛我校園”、“廢品變寶”“垃圾分類”等班隊主題會;組織開展“我愛地球村”收舊利廢活動,學生將廢舊物品收集起來,制成一個個精致的`小工藝品,使廢品變為可再用品,或送到收廢站,所得到的款項用作班隊活動經費;開展“美化校園從我做起”、“我為校園添光彩”等美化校園活動。每年學雷鋒活動日和全國衛生清潔日,組織學生到校內外進行衛生清潔活動,搞好校園環境建設,教育學生環境保護從“我”做起,從愛校做起,從身邊的小事,從一點一滴做起。同學們在參與活動的過程中增強了保護環境的意識,并養成了環保的良好習慣。

2.加強節能環保教育,營造節能減排校園文化。在教育教學中充實豐富節能、環保教育內容,將節能、節水、節地、節糧、節材等教育內容,以靈活多樣的形式,納入學校課堂教學。我校編寫了《水資源的利用與保護》校本教材,在課堂教學中使用。利用板報、廣播等方式,在廣大師生中開展節能、環保宣傳活動,營造良好的節能減排校園文化氛圍。

3.開展了教科書的循環使用工作。

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