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銀行風險管理(實用19篇)

時間:2025-05-09 作者:筆塵

銀行業發揮著資金儲蓄和投資的作用,對于金融市場的穩定和發展至關重要。經過多年的發展和創新,銀行業務越來越多樣化,以下是小編為大家推薦的一些熱門產品和服務。

銀行風險管理(實用19篇)篇一

根據總行開展的“基礎管理提升年”和“風險文化大討論”等風險管理活動的精神,在分行內控合規部門等相關部門的宣傳、組織下,我認真、深入地參加了這次學習活動。通過這次主題教育,進一步提高了我的風險防范意識,強化了合規經營的觀念,明晰了崗位的責任,充分認識到這次主題教育的意義和重要性。

通過學習進一步認識到依法合規經營對我行經營管理的重要性和緊迫性,深刻認識到違規經營造成案件高發的危害性,使我更加認識到當前內控管理工作面臨的嚴峻形勢。作為一名農業銀行風險管理人員,我深知依法合規經營是現代商業銀行經營管理的基本原則,也是堅持正確的經營方向的保證,更是金融企業自我發展自我保護及防范金融風險的根本所在,只有堅持了合規經營才能確保我行各項工作健康快速發展。下面是我在學習相關內控制度及管理辦法后的幾點心得體會:

法律法規等各方面的知識,不斷更新知識結構,努力提高綜合素質,更好地適應全行業務提速發展的需要。按照“一崗雙責”的要求,認真履行崗位職責,特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習,不斷提高自身的綜合素質,增強明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時,進一步端正經營指導思想,增強依法合規審慎經營意識,把我行各項經營活動引向正確軌道,推進各項業務健康有效發展。

加強個人的法律法規、規章制度學習,加強思想教育,這是從源頭上杜絕違規違章行為的重要手段。加強對員工的風險防范教育,使大家都認識到社會的復雜性和銀行經營風險的普遍性,認識到銀行本身就是高風險行業,必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規章制度,自覺抵制各種違紀、違規、違章行為,要根除以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規范操作,從源頭上預防案件的發生。

從近幾年銀行業發生的經濟案件來看,“十個案件九個違章”。有章不循,違規操作,檢查不細,監督不力,實屬重要根源,無數案件、事故、教訓,都反應出風險內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才導致一些人有機會鉆空子,從而給國家資金造成損失。我們每個銀行工作人員都應該吸取教訓,不斷健全完善各項規章制度,并將內控管理當作風險防范的前提條件,要認真扎實地貫徹執行案件防范責任制的規定,促進內部防范機制的強化與完善,努力做到在規范的前提下發展業務,在發展業務的同時,加強規范管理,以保證各項業務的流程和規章制度的約束之內進行。

第一,要把以“客戶為中心”的理念貫穿于工作的始終?!盎A牢固,穩如泰山;基礎不牢,地動山搖”。風險的防范與控制,說到底是人的因素起著重要作用,客戶創造市場,客戶創造價值,客戶是我們的效益之源,是我們的衣食父母,有了客戶,我們的業務才有發展,員工的價值才能夠體現。如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度,業務操作中的風險就會得到有效的遏制。切實大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控優先等先進理念,自覺轉變觀念,將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中,形成規范操作,防范風險的良好氛圍,真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發點和歸宿,就能有效提高我行風險管理和內控政策、法規、制度的執行和落實,全面加強風險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。

第二,要更新服務意識?,F實看,銀行的業務基礎是市場,沒有市場就沒有銀行,沒有優質市場和優質客戶就沒有銀行的業務發展,加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務之急。從我行看,我們的經營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變,但這些轉變還僅僅停留在表面層次上,缺乏更深程度的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的情況下,要突破原有的局限,創造個性化服務,以全面優質的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們必須樹立強烈的市場意識,善于研究現實的和潛在的市場,善于拓展優質市場,善于競爭優質客戶,通過有效的市場營銷促進業務的快速發展。特別是要準客戶定位,牢固樹立為優質客戶服務的意識,因為優質客戶將會給我們帶來更多的經營利潤。

銀行風險管理(實用19篇)篇二

根據總行開展的“基礎管理提升年”和“風險文化大討論”等風險管理教育活動的精神,在分行內控合規部門等相關部門的宣傳、組織下,我認真、深入地參加了這次學習活動。通過這次主題教育,進一步提高了我的風險防范意識,強化了合規經營的觀念,明晰了崗位的責任,充分認識到這次主題教育的意義和重要性。

通過學習進一步認識到依法合規經營對我行經營管理的重要性和緊迫性,深刻認識到違規經營造成案件高發的危害性,使我更加認識到當前內控管理工作面臨的嚴峻形勢。作為一名農業銀行風險管理人員,我深知依法合規經營是現代商業銀行經營管理的基本原則,也是堅持正確的經營方向的保證,更是金融企業自我發展自我保護及防范金融風險的根本所在,只有堅持了合規經營才能確保我行各項工作健康快速發展。下面是我在學習相關內控制度及管理辦法后的幾點心得體會:一、加強合規文化教育,是提高經營管理水平的需要開展合規文化教育活動對規范操作行為,遏制違法違紀和防范案件發生具有積極的深遠的意義。一方面,統一各級領導對加強合規文化教育的認識,使之成為企業合規文化建設的倡導者,策劃者、推動者。當今社會是一個知識經濟社會,各種新事物不斷涌現,新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習,全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識,不斷更新知識結構,努力提高綜合素質,更好地適應全行業務提速發展的需要。按照“一崗雙責”的要求,認真履行崗位職責,特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習,不斷提高自身的綜合素質,增強明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時,進一步端正經營指導思想,增強依法合規審慎經營意識,把我行各項經營活動引向正確軌道,推進各項業務健康有效發展。

二、提高個人思想素質和風險防范意識,增強依法合規經營的理念。

加強個人的法律法規、規章制度學習,加強思想教育,這是從源頭上杜絕違規違章行為的重要手段。加強對員工的風險防范教育,使大家都認識到社會的復雜性和銀行經營風險的普遍性,認識到銀行本身就是高風險行業,必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規章制度,自覺抵制各種違紀、違規、違章行為,要根除以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規范操作,從源頭上預防案件的發生。

三、加強內控管理,更新服務意識,樹立正確的銀行經營理念。

從近幾年銀行業發生的經濟案件來看,“十個案件九個違章”。有章不循,違規操作,檢查不細,監督不力,實屬重要根源,無數案件、事故、教訓,都反應出風險內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才導致一些人有機會鉆空子,從而給國家資金造成損失。我們每個銀行工作人員都應該吸取教訓,不斷健全完善各項規章制度,并將內控管理當作風險防范的前提條件,要認真扎實地貫徹執行案件防范責任制的規定,促進內部防范機制的強化與完善,努力做到在規范的前提下發展業務,在發展業務的同時,加強規范管理,以保證各項業務的流程和規章制度的約束之內進行。

第一,要把以“客戶為中心”的理念貫穿于工作的始終。“基礎牢固,穩如泰山;基礎不牢,地動山搖”。風險的防范與控制,說到底是人的因素起著重要作用,客戶創造市場,客戶創造價值,客戶是我們的效益之源,是我們的衣食父母,有了客戶,我們的業務才有發展,員工的價值才能夠體現。如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度,業務操作中的風險就會得到有效的遏制。切實大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控優先等先進理念,自覺轉變觀念,將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中,形成規范操作,防范風險的良好氛圍,真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發點和歸宿,就能有效提高我行風險管理和內控政策、法規、制度的執行和落實,全面加強風險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。

第二,要更新服務意識。現實看,銀行的業務基礎是市場,沒有市場就沒有銀行,沒有優質市場和優質客戶就沒有銀行的業務發展,加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務之急。從我行看,我們的經營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變,但這些轉變還僅僅停留在表面層次上,缺乏更深程度的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的情況下,要突破原有的局限,創造個性化服務,以全面優質的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們必須樹立強烈的市場意識,善于研究現實的和潛在的市場,善于拓展優質市場,善于競爭優質客戶,通過有效的市場營銷促進業務的快速發展。特別是要準客戶定位,牢固樹立為優質客戶服務的意識,因為優質客戶將會給我們帶來更多的經營利潤。

第三,要樹立全面協調均衡的經營理念。銀行利潤的主要來源還是依賴客戶業務,但僅僅依靠這一傳統業務遠遠無法達到市場的需求。隨著資本一級市場的發展,企業的融資渠道逐漸拓寬,一些優質客戶已不再需要銀行的融資渠道。利率市場化的推進、客戶需求的日益多樣化,都迫使我們去思考今后的發展問題,真正的優質商業銀行應該在為客戶提供資金融通服務的同時,也能夠向客戶提供資金清算、財務顧問、財富管理服務等中間業務?,F在,中間業務的內涵在迅速擴充,提升客戶服務價值和對客戶價值的最大挖掘,要求銀行實現資產、負債與中間業務的均衡發展。同時,由于中間業務的發展不受資本金約束,可以彌補資產負債業務發展受到的限制,因此協調資產、負債和中間業務的發展,既是市場經濟法則對商業銀行的要求,也是商業銀行經營規則的內在要求。因此銀行在發展業務的同時,面向業務、面向管理、面向操作的合規文化建設,通過強化教育培訓、組織風險點的成因分析,搭建防控體系、優化流程、規范管理,保證業務發展質量等系列活動的深入開展,讓合規人人有責、合規創造價值的觀念已深入人心。讓依法決策、合規經營與管理,按章辦事、合規操作在全行上下蔚然成風。切實整治有章不循、違規操作、屢查屢犯的頑癥,及時消除基礎管理工作存在的隱患得到,增強防范風險的能力,為業務持續健康地發展創造了良好條件,為實現農業銀行穩健經營、快速發展的既定目標貢獻力量。

銀行風險管理(實用19篇)篇三

踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的統計數據和xxxx的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在xx優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。

進入xx銀行半年多時間來,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業的理科本科學生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的統計數據和xxxx的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在xx優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。

風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實,監測、評價和控制的綜合管理部門,是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。

在實際工作中,本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入與核對,對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管理,以便于及時準確的獲得各項信貸統計數據;對xx支行運行的老信貸系統進行維護和管理,對各部辦錄入的數據及報表進行統計及分析;提供xx行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和分析工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營情況的詳細數據;月度、季度、年度,獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外,我行新設了信息安全員一崗,本人即任風險管理部信息安全員,負責部門電腦網絡信息安全的維護。

正是由于以上的認識,本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到了及時、準確、完整的反映xx支行信貸業務情況。認真的完成了信息安全員的工作,做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。

風險管理部綜合統計崗是一個需要責任心與耐心的崗位,通過半年多的學習和實踐,我堅信能勝任崗位并做出成績;在今后的工作中,我也將繼續努力,成為更優秀的xx一員。

銀行風險管理(實用19篇)篇四

作為建設銀行的一名新員工,第一次有幸同網點主任一起參加了行領導組織的銀行案件防范會議,在會議上,各個網點主任匯報了上個季度的案件及防范情況,會計部門張經理進一步強調了合規操作的重要性,此次會議以韓行長的總結而告終,我認真參加了學習,并仔細記錄下了發生在周邊人身上的錯誤,引以為戒。特別是看了下午播放的警示教育片,我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個具有影響力的國企領導怎樣走向了不歸路,他們用聲淚俱下的懺悔,用他們對自由和生活的渴望,給我們敲響了警鐘,沉思之后,頗多感慨?!疤炀W恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在現場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳的話歷經了無數前人的經驗提煉,而作案的人卻總帶著僥幸心理,認為自己高明,不會被發現,鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。人是萬物之靈,人和動物最大的區別就在于人有自制力。我們每一個生命都是極其偶然的存在,而人從生下來那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責任和承諾---對父母、對親友、對社會。然而,生命太短促了,我們更應該倍加珍惜。

一個人只要記住無論在什么時候,什么地方留給別人都是美好的東西,那么他的生活將非常愉快。而守住誠實、正直、忠貞、善良和表里如一的品質最終才會獲得幸福。其實在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦。何況我們只要踏踏實實、認認真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實地走正道,遵紀守法做好人呢?作為一名建設銀行的新員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作,還應該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發生。按規定程序辦理業務做到一筆一清,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。

此外,要加強學習,特別是加強規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實到業務活動中去。強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠于自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動,在自己的崗位上要堅定信念,放松要求必然迷失方向,抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵,樹立正確的價值觀,人生觀,在本職工作中把握自己,管住自己,走好人生路。

銀行風險管理(實用19篇)篇五

這次培訓是由ccaa組織、全國范圍內的級別審核員都要參加的大規模的繼續教育,目的就在于給級別審核員提升能力,因為在以前的專項工作檢查時,發現存在著審核員專業知識和法律法規方面知識欠缺、專業素養不足的問題,因此希望通過這種脫產方式給審核員們充一下電。應該說這樣做是非常有必要的,既對審核員也對我們認證行業來講都是非常必要和重要的`。

1、必要性。作為當下這個時代,應該具備危機意識、風險意識,不要將事故后的處理作為我們應對災害的手段,應該有憂患意識,將風險防犯關口前提,貫穿預防為主的思想。無論是國家應對自然災害還是人為管理上的漏洞,應精心策劃,系統安排,盡量將可能出現的危急險重的情況考慮全面,制定可行的應急預案,并適時操練,就象環境、安全管理體系中要求的那樣,做應急準備和響應。古語說得好,有備無患。對于個人而言也一樣,事業、生活、家庭、學業等等方面,如果有了系統的思考并盡量把一些不確定因素出現后可能的影響考慮到,制定一個基本可行的應對措施,那么在真的危機或風險出現的時候,我們才能做到從容面對,至少比沒有心理準備要好得多。這就是我認為培訓的必要。

2、重要性。這次培訓只列了這兩項內容,風險管理和法律法規,在我們實施審核的時候,有多少能搞得懂法律法規的內容、規定,又有多少能給企業提出應關注的風險問題呢?這些在企業經營中還是非常重要的。

銀行風險管理(實用19篇)篇六

合規,顧名思義,就是凡事合乎規則和常理。放在企業的文化建設中,它還有更深沉的內涵和外延?,F在我們銀行業中存在這樣一些現象,表現為:一些地方存在重業務拓展,輕合規管理的做法,為完成短期的任務和經營目標,注重市場營銷和拓展,忽視業務的合規管理;有的甚至不惜冒著違規操作的風險,以實現短期目標和任務,忽視合規經營風險;一些單位有章不循,不執行內部管理規章制度和操作流程的現象突出,雖然大量的操作風險主要表現在操作環節和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規守法意識欠缺,內控合規管理沒有滲透到日常管理和決策中。這些現象問題需要引起我們足夠的警惕,并在接下來的工作中查缺補漏,防范于未然。綜上所述,強化員工內控合規教育,引導全體員工牢固樹立正確的發展觀,風險觀,業績觀十分有必要。

如今,經濟在飛速而迅猛的發展,也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的,不遵守商業游戲規則的行為,屢屢發生。曾幾何時,那高懸于公堂之上的“合規文化”,在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經忠實奉獻的員工,沒有經受住誘惑而不惜違紀違法,將自己釘上人生的恥辱柱。還有其它發生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒著我們,必須不斷完善內控合規文化建設,并矢志不渝的去遵守和實施。

有一句名言,叫做思想有多高,路就能走多遠。一種好的.思想文化,對于行動,意義之深不容置疑!作為我們每一名工行人,都應該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。作為一名工行一線員工,我們每個人都是內控合規建設萬里長城中的一塊磚,只有從我做起,從身邊做起,才能嚴把日常工作中的操作風險,樹立全行內控合規管理的第一道防線!

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銀行風險管理(實用19篇)篇七

負責組織開展分行不良信貸資產的清收及管理,包括組織相關人員商討解決方案、確定清收方案并報總行審批、按總行審批的方案組織開展清收工作等。 負責分行授信業務的貸后管理,包括落實貸款條件的達成、授信客戶經營情況的跟進管理、信貸資產的分類管理等以及相關制度建設。

負責分行操作風險的綜合管理,包括審定操作風險定期報告;審閱《操作風險事件通報單》并呈報總行風險總監。

負責本部門員工的日常業務培訓,不斷提升本部員工的各項工作技能。 負責完成上級領導交辦的其他各項工作。

二、授信審查崗

負責分行的授信審查,包括審閱調查報告、對授信企業進行實地走訪、審批權限內的授信項目和對上報上級審批的授信項目提出自己的審查意見。

根據審批意見出具授信審批通知書,并在信貸系統錄入審批意見。

負責分行客戶經理對信貸政策、信貸審查的咨詢解答。

負責信貸審查員權限內的擔保品鑒價,出具鑒價意見并根據需要進行現場核查;對權限外的擔保品負責提交鑒價崗鑒價。

負責所審查項目的貸后管理有關工作,指導客戶經理貸后檢查工作,并審查貸后檢查報告、訪客報告、預警報告,提出信用評級、風險分類調整建議等。

兼任押品保管員,在押品保管員a角不在崗時,臨時掌管押品保險柜的密碼或鑰匙,負責押品出入庫并登記臺賬,定期對押品的賬實核對盤點。

協助部門總經理工作并做好部門總經理交辦的其他事項。

三、放款審查崗

兼任對公合同填制崗,根據審批條件制作合同;復核他人制作的對公合同和零售合同,確保有關合同、協議等法律文件的合法性、準確性、完整性。 在授權權限范圍內,負責在授信法律文書中使用個人私章。

負責押品權屬證書原件的核對,將押品權證移交押品保管員;審查客戶經理提交的押品出庫申請;審查產權證領用申請等。

放款審查:僅限擔任初審或復審之一。在承擔初審工作時:審核公司、零售放款業務送審材料的有效性、合規性、合法性,包括客戶基礎材料、授信合同、信貸系統數據的核查、驗印、授信前提條件的落實情況等;在承擔復審工作時:復核經初審審查的放款材料,統一意見反饋客戶經理,督促落實補齊,打印出賬憑證,登記放款臺賬,及時催收待補事項資料等。

按月制作放款月報,匯總放款數據,上報總行。

兼任對公檔案整理,整理經放款復審人員確認完整的授信業務二級檔案,按序排放并打碼,掃描后裝訂成冊移交檔案管-理-員。

部門總經理交辦的其他事項。

四、放款審查復核崗

兼任對公合同填制崗,根據審批條件制作合同;復核他人制作的對公合同和零售合同,確保有關合同、協議等法律文件的合法性、準確性、完整性。 在授權權限范圍內,負責在授信法律文書中使用個人私章。

負責押品權屬證書原件的核對,將押品權證移交押品保管員;審查客戶經理提交的押品出庫申請;審查產權證領用申請等。

系統數據的核查、驗印、授信前提條件的落實情況等;在承擔復審工作時:復核經初審審查的放款材料,統一意見反饋客戶經理,督促落實補齊,打印出賬憑證,登記放款臺賬,及時催收待補事項資料等。

兼任對公檔案整理,整理經放款復審人員確認完整的授信業務二級檔案,按序排放并打碼,掃描后裝訂成冊移交檔案管-理-員。

負責分行對公授信材料與總行的轉遞工作,登記授信送審臺賬。

負責保管分行授信審批通知書專用章,在對公、零售審批通知書中加蓋專用章,并登記審批臺賬。

負責保管分行信貸審查檔案,并定期裝訂成冊移交檔案管-理-員。

負責復核報送監管機關的各類報表。

負責部門工作周報,匯總每周工作事項、數據,經部門總經理確認后及時報送相關部門。

部門總經理交辦的其他事項。

五、綜合崗

兼任對公合同填制崗,根據審批條件制作合同;復核他人制作的對公合同和零售合同,確保有關合同、協議等法律文件的合法性、準確性、完整性。 在授權權限范圍內,負責在授信法律文書中使用個人私章。

負責押品權屬證書原件的核對,將押品權證移交押品保管員;審查客戶經理提交的押品出庫申請;審查產權證領用申請等。

經初審審查的放款材料,統一意見反饋客戶經理,督促落實補齊,打印出賬憑證,登記放款臺賬,及時催收待補事項資料等。

兼任對公檔案整理,整理經放款復審人員確認完整的授信業務二級檔案,按序排放并打碼,掃描后裝訂成冊移交檔案管-理-員。

負責每月、每季報送監管機關的各類報表,按實填報,確保數據的準確性。 擔任分行押品評估專崗,對權限內的擔保品進行價值認定,視情況對抵押物進行實地考察。負責對入圍評估機構的管理,記錄評估機構信用狀況,對信用不佳的機構及時報告予部門總經理并提出處理意見。

擔任押品保管員,保管押品保險柜的鑰匙,負責押品出入庫并登記臺賬,定期對押品的賬實核對盤點。

擔任印鑒卡保管員,保管保險柜的鑰匙,負責印鑒卡的收集、編號、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。

擔任檔案保管的b角,在a崗不在時,負責檔案的保管。

部門總經理交辦的其他事項。

六、法務崗

貸款的清收工作,參與訴訟、強制執行等工作;為本行各項業務和管理活動提供法律支持和服務。

負責分行操作風險綜合管理具體事務,按照總行的要求進行分行的操作風險日常報告和不定期培訓。

擔任部門oa系統管-理-員,負責及時轉發部門文件、催促部門人員收閱,完成后歸檔保管。

擔任印鑒卡保管員,保管保險柜的密碼,負責印鑒卡的收集、編號、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。

擔任押品保管員,保管押品保險柜的密碼,負責押品出入庫并登記臺賬,定期對押品的賬實核對盤點。

負責保管檔案室,保管授信業務二級檔案,做好二級檔案出入庫、借閱等。

風險控制部各崗位崗位職責

經理崗崗位職責

一、貫徹執行公司政策和管理制度,整合業務操作流程,規范各類監管合同文本,承擔監管業務風險評定管理,檢查督導公司各部門風險防控操作程序,促進業務運營管理規范化,發現問題及時幫助糾正,有效防范業務經營風險。

二、加強調查研究,注意分析經濟和金融形勢變化,搞好經濟預測,掌握監管業務發展情況,及時向領導匯報,提出業務發展合理化建議。

三、負責對公司所有監管項目的風險評定和管理。

四、負責公司監管業務審批委員會辦公室日常工作,組織審核項目是否進入。

五、負責風險控制部日常工作,組織實施監管業務風險管理、風險分類、風險監測、風險預警工作。

六、組織審查認定監管項目風險分類,定期分析匯總全轄總體風險狀況并形成書面報告。

七、負責組織對風險控制制度、實施方案的修訂和貫徹落實,組織監管審查、風險管理條線的業務培訓和協調服務工作。

九、協調本部門各崗位業務工作、負責本部門文件轉發、辦法制度草擬和簡報調研等綜合資料的整理完善,負責本部門對外宣傳協調和接待工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

風險管控崗崗位職責

一、對公司貸款的各部門風險防控情況,進行檢查督導,發現風險及時預警,提出處置方案,并督促處置方案落實。

二、負責審核基層監管員、客戶經理、片區主管上報的風險分類認定資料,對全公司風險分類工作進行檢查督導,對本部門風險認定工作及時總結,提出整改方案和措施。

三、負責分析審查對外文書的修訂與發放(含監管報告),對文書中涉及的風險管控類事件進行分類管理。

四、負責對各監管項目業務風險定期分析,并將相關情況匯總上報。

五、負責對基層監管員、客戶經理、片區主管進行項目風險管理業務培訓。

六、負責組織協調已出現的業務風險事項處理、力爭將公司的損失減小至最低。

七、負責監管業務的運營風險進行獨立核查。

八、服從公司和部門領導,完成公司和部門交辦的其他工作。

檔案編匯管理及統計崗崗位職責

一、嚴格執行統計制度及相關規定,并按規定及時、準確、完整地收集、編制、匯總和報送各項目監管情況信息匯總表至相關管理職能部門,不得虛報、瞞報、漏報、遲報、偽造和篡改統計數據,確保數據真實、準確。

二、積極開展統計調查、統計分析和統計預測工作,及時、準確、全面地提供統計分析資料。

三、對公司監管項目建立詳細的檔案信息,并及時根據各種事件的發生及處理情況對檔案進行更新,做到每一個項目有據可查、有理可依。負責對以檔案資料的歸類、備份、保存等工作,確保檔案資料和數據安全可靠。

四、管理、指導、監督和檢查下級相關部門和人員的相關工作。

五、嚴格遵守保密制度,未經授權,不得泄漏和擅自公布本單位的任何統計信息。

六、服從公司和部門領導,完成公司和部門交辦的其他工作。

合規風險管理崗崗位職責

一、加強學習,明確崗位職責,及時轉變思維、角色,為崗位履行打下良好基礎。

二、草擬我公司合規風險管理實施細則,為公司合規風險管理工作提供制度保障。

三、組織梳理重要規章制度,力保公司出臺且現行的重要業務規章制度的合法合規性,制度辦法之間的相互銜接。

四、規范合規審查工作,對公司出臺的制度辦法嚴把制度審查關,進一步提升制度的合法、合規性、一致性和連續性。

五、做好公司員工合規教育與培訓工作。

六、定期或不定期對業務部門及其他部門合規職責履行及開展合規工作進行監督檢查,并提出合規意見或建議。

七、負責按時報送合規工作報告。

八、 服從公司和部門領導,完成公司和部門交辦的`其他工作。

商業銀行

風險管理部職能及崗位職責

一、部門職能

(一)風險資產監控

2. 負責匯總全行的信貸資產分類,并最終確定信貸資產的五級分類;

3. 負責審查各支行上報的保全類不良資產,并上報授信審查委員會審批;

4. 就有關市場風險分析向董事會和經營層匯報,并建議相關行動;

5. 制定和推進我行法人客戶信用評級工作;

(二)信貸風險管理

2. 進行與信貸風險管理有關的培訓和指導;

3. 組織、協調總行授信審查委員會會議;

4. 處理與信貸有關的工作,包括放貸的核對、文檔管理、 1

各種相關報表以及配合人民銀行、銀監局完成各項檢查、調研工作。

二、崗位設置及人員

(一)崗位設置

目前,風險管理部崗位設置為7個,主要是風險管理部總經理、副總經理、風險監測與預警、風險數據分析、信貸審查、放款授權、檔案綜合管理。

(二)組成人員

總 經 理:楊艷

副總經理:楊麗

職 員:張娟、羅春慧、于鐵、李靜、孫鳳嬌。

(三)人員分工

1. 總經理楊艷主持風險管理部全面工作;

2. 副總經理楊麗協助總經理抓好全面工作,并負責風險數據分析及放款授權工作;

3. 職員張娟負責放款授權和信貸檔案管理工作;

4. 職員羅春慧負責信貸審查、風險數據分析及授信審查會議會務工作;

5. 職員于鐵負責風險監測與預警及信貸審查工作;

6. 職員李靜負責風險管理部內勤工作;

7. 職員孫鳳嬌負責信貸審查及監測企業法人客戶信用評級工作。

2

三、崗位職責

(一)風險管理部總經理崗位職責

1. 組織風險評審工作:

2. 組織督導對信貸風險和市場風險進行評估審核: 負責組織督導審閱貸款客戶資料,了解貸款客戶相關信息;組織督導識別和衡量有關信貸風險及市場風險;組織督導對客戶進行風險評級,并保證評級的公正、準確;組織督導對貸后發生重大變化的客戶進行重新評級;組織督導為授信審查委員會出具貸款審核意見,確保授信審查委員會做出正確判斷,保證貸款發放的安全性。

3. 協調組織授信審查委員會會議:

負責協調、召集授信審查委員會會議,確定授信審查議題,安排會議議程

(二)副總經理崗位職責

1. 風險數據監測和分析:

負責管理全行信貸業務臺帳;統計、分析全行的信貸業務數據;統計全行風險管理的相關數據;為相關部門提供所需的風險管理的相關數據。

2. 放款授權(a角)

負責審閱授信審查委員會會議審批同意放款的客戶相關資料,在權限內對客戶進行放款授權(a角)工作。

3. 負責全行貸款五級分類匯總工作,并負責最終確定全行信貸資產的五級分類。

4. 各項對內、對外數據(報表)報送:

負責總行各部門之間數據溝通;負責人民銀行、銀監局各項數據(各種月報表、季報表、半年報表、年報表)及臨時數據報送工作。

(三)職員崗位職責

職員張娟

1.放款授權(b角):

負責審閱授信審查會同意放款的客戶相關資料,在權限內對客戶進行放款授權(b角),并負責相關信貸檔案管理;核對經過授權的放款申請文件,確保文件的準確;通知有關部門放款。

2. 風險監測與預警:

負責定期提示相關部門和人員對信貸進行貸后檢查;督導發現貸后出現預警信號的貸款;督導對出現預警信號的貸款進行通告。

職員羅春慧

1. 風險監測與預警:

負責貸后風險預警,及時發現貸后出現預警信號的貸款并對出現預警信號的貸款進行通告,對出現風險預警信號的貸后貸款及時提出意見。負責審查支行上報申請保全的不良貸款并組織上報授信審查委員會審議;對其他市場風險進行監控預警,并及時提交相關預警信息和報告。

2. 授信審查委員會會務

負責授信審查委員會審議的各項信貸業務資料的整理、報送以及授信審查會議記錄工作;負責授信審查會議表決票的整理、統計工作。

3. 負責對內、對外風險管理各項相關數據及文字材料的報送工作。

4. 信貸審查:

負責對公司業務部、個人業務部上報的信貸業務審查工作。

職員于鐵

1. 風險數據分析:

負責統計、分析全行的信貸業務數據;負責全行信貸臺帳日常維護工作;

2. 信貸審查(a角):

負責對公司業務部、個人業務部上報的信貸業務審查(a角)工作。

3. 負責大額客戶風險監測報送工作。

4. 負責組織全行風險管理條線人員培訓工作。 職員李靜

1. 負責風險管理部日常內勤工作。

職員孫鳳嬌

1. 負責監測全行貸款企業法人客戶信用等級情況,指導企業評級工作。

2. 負責監測全行法人客戶大額存款變化情況,并及時上報情況變動表。

3. 負責對公司業務部、個人業務部上報的信貸業務審查(b角)工作。

風險管理部

二〇一〇年五月一十七日

崗位說明書

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注:“其它說明”根據實際情況確定,包括工作特點、工作環境、工作關系以及其

它需要特別說明的方面。

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崗位說明書

注:“其它說明”根據實際情況確定,包括工作特點、工作環境、工作關系以及其它需要特別說明的方面。

崗位說明書

注:“其它說明”根據實際情況確定,包括工作特點、工作環境、工作關系以及其它需要特別說明的方面。

崗位說明書

注:“其它說明”根據實際情況確定,包括工作特點、工作環境、工作關系以及其

它需要特別說明的方面。

銀行風險管理(實用19篇)篇八

合規風險是信合信用風險、道德風險、操作風險的首要配伍。合規是信合穩健運行的內在要求。大多銀行為減少違規主要采取了兩個努力方向。一個是改造流程與強化管理的方向,另一個是建立全員合規文化的方向,使合規行為成為全員的自覺行動下面是小編為您收集整理的守規矩防風險建設合規銀行心得體會,歡迎閱讀!

“細節決定成敗,細節決定存亡”,這一點對高風險的金融行業尤為重要。古語有言“千里之堤,潰于蟻穴”。從巴林銀行的一個基層交易員對一個帳戶的管理失控,到一個具有200多年歷史的“龍字號”銀行的轟然倒下,銀行放松的每一個小細節,都有可能成為使“牢固大堤”轟然崩潰的“蟻穴”。在農發行加速發展的關鍵時期,開展合規管理年活動對于增強農發行業務合規經營管理意識,培育良好合規文化,促進農發行事業的健康成長,提高防控金融風險的能力有著很強的現實性和必要性。通過這次認真學習,都感悟頗多,現將我個人的學習心得匯報如下:

一、認真學習,提高思想素質,增強依法合規經營的理念。

要加強法律法規、規章制度的學習,提高思想素質,這是從源頭上杜絕違規違章行為的重要手段。銀行員工加強對風險防范知識的學習,就能認識到社會的復雜性和銀行經營風險的普遍性,認識到銀行本身是高風險行業,必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規章制度,自覺抵制各種違紀、違規、違章行為。要根除以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律的弊端,視制度為生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,規范操作,從源頭上預防案件的發生。

二、從嚴治行,加強內控,把細節管理融入長效機制建設中。

抓住“防、查、建、糾”四個關鍵點,建立四種機制,實現四個轉變。

一要“防”。建立群防群治機制。從事后查向事前防轉變。要發動全員力量,共同參與,齊抓共管,切實提高全行員工依法合規經營意識,增強執行力,嚴格落實內控制度,杜絕有章不循違規操作,工作中責權不分,職責不明,授權不清,反程序操作等現象。

二要“查”。建立監督檢查長效機制。從集中檢查向制度化經?;D變?;说认嚓P檢查部門要注重實效,提高科技手段在檢查中的運用,實行重點檢查與抽查相結合,現場檢查與調取掌握監控相結合,對違規問題查實、查清、查準,檢查不能三天打魚兩天曬網,要常抓不懈。被查部門要加強事后監督和事中復核,使“查”落實到每筆業務始終。

三要“建”。建立制度及時更新機制。從被動防向主動堵轉變,充分利用檢查結果,超前規劃,及時查補,及時堵塞漏洞,制定相關制度時要由具有一定實踐經驗的人員參加,出臺的制度要易操作,易檢查,易評價。要加快機構扁平化改革步伐,切實解決基層機構多頭管理,使制度執行能夠“一戳到底”。

四要“糾”。實行屬地、屬下、屬權管理。違規必糾,對于發現問題,絕不搞“下不為例”,對直接管理者要問責,對責任人要問責。通過加強教育,加強檢查,及時糾錯,嚴格問責等多手段的綜合運用,培養全行員工合、規經營意識,建設合規文化系統工程,營造業務發展的良好內部環境。

三、正視問題,構建金融合規管理體系。

農發行成立已經快已經20年,已逐步形成了自己的管理模式和特點。但距離現代商業銀行的要求還有相當大的差距。

一是風險意識淡薄。經營銀行就是運營風險,任何金融業務都有風險,只有采取識別、計量、監測、控制的方法才能使風險得到有效規避。

二是不合規的現象較為嚴重。當前農發行最易出現問題和案件的最多點、最難控制點,莫過于前臺操作中存在的問題和隱患。

三是一、二級條線風險防范流于形式。檢查走馬觀花,盡責不實。

四是針對發現的問題進行整改落實不夠。針對這些差距,應該采取積極的對策和措施。一是建立條線的合規風險防控體系。各部門、各業務線都要有明晰的操作流程和風險提示以及對應的措施和方法。二是建立“三條五線”的合規防控體系。一條是前、后臺業務操作的自我檢查,及時整改責任體系;第二條是業務部門對前、后臺業務的監督、檢查、指導、幫促整改的體系;第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進一步完善;三是加大對合規風險防控的考核。將責、權、利捆綁在一起,實行業務線、管理線“雙線”問責;四是銀企密切配合。按照國家有關法規,誰受益誰擔責的原則,銀企雙方都應承擔起管理的責任,而不僅僅是某一方面的責任,不僅不能削弱管理的職能,還要落實稽查檢查人員,對稽查檢查提供有力的支持和保障。如此,農發行的業務才會逐步走上規范化的軌道。

通過這次合規管理年學習,讓我樹立起了“合規人人有責”、“合規從我做起”、“合規創造價值”和“合規促進發展”的理念。作為一名普遍員工,我應該在日常工作中將合規管理真正落到實處,自覺遵守合規經營,規范操作,踏踏實實地從每一項具體業務做起,真正將合規作為一種意識來培養,最終養成良好的工作習慣,為創造我們農發行更美好的明天貢獻我的一份力量!

最近我通過認真學習文件,進一步認識到依法合規操作的重要性和緊迫性,深刻認識到違規操作,案件高發的危害性。作為一名前臺柜員,我深知合規操作是基本原則。

一、提高思想素質,增強依法合規操作的理念。

我平時加強自身對法律法規、規章制度學習,提高風險防范意識,這是從源頭上杜絕違規違章行為的重要手段。銀行本身就是高風險行業,必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規章制度,自覺抵制各種違紀、違規、違章行為,要根除以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規范操作,從源頭上預防案件的發生。

二、堅決執行各項規章制度,從自身做起,增強規章制度的執行。

我認為作為銀行服務窗口的員工應從我做起,一點一滴,合規操作。在一個風險無時不在的行業中,沒有規矩不成方圓。作為前臺員工我會堅守規章制度,熟悉各項業務流程,做到防范風險,人人有責,合規操作,從我做起。工作處處有風險,慎重認真最重要。作為一名前臺員工,我深深的感受到合規操作的重要性,我們一定要在自己的職責與權限范圍內辦理每一筆業務。作為服務窗口的一名員工,我在認真做好每一件事,慎重對待每一筆業務的同時,也會牢記“客戶至上”、“以客戶為中心”的宗旨,嚴格按照規范化服務標準來接待每一位客戶,比如在實際工作中,我們經常會遇到開戶資料不全的客戶要求開戶,不能支取現金的客戶想違規提現,票據要素不全的要辦理結算等現象,但作為前臺人員,我們要提供服務也要堅持原則,這就需要提高與客戶溝通的技巧,在客戶的要求不符合規章制度的時候,我們不能只是簡單生硬地說“不”,而是要用良好的態度向客戶解釋不能辦理的原因,在防范風險的同時依然提供了優質服務。

總之,我們銀行的服務工作必須要要堅持執行各項規章制度,防范風險,保證資金安全。從自身做起,合規經營、合規操作、規范管理,優質服務,把我們各項工作做好。

通過此次學習活動,結合我平時在工作中的實際情況,對職業道德誠信,合規操作意識和臨督防范意識有了更深一層的認識。現就此學習活動的心得總結如下幾點。

(1)加強合規文化學習,落實合規制度。合規文化所成的規章制度是框架,是我們柜員進行合規操作的前提,是我們金融幾十年經營教訓的精華,只有按章辦事,我們才有保護自己的權益。

(2)提高自身業務素質,加強風險象環生防范意識。合規的貫徹執行,是以金融業務知識為基矗合規制度的每一個項目,我們都可以從金融業務知識中找到答案,應該說加強自身業務素質的培養,就是從源頭上認識合規文化。我們柜面制度雖然健全,但我們的經營大持續,我們的業務在拓展,難免有一些制度不完善,這就要求我們多加強自身的積累,對新業務的風險點有深刻的認識,防范于未然。

(3)強化柜面風險象環生管理工作。對柜面崗位設置和人員配置進行合理安排,嚴格要求不相容崗位職責相互分離,柜員的權限卡要按照事權進行劃分,對各項業務進行嚴格的審查和按流程規定辦理。

(4)深入開展內控合規教育,提高風險防范意識和自我保護意識的教育,認真學習各項規章制度,嚴格按照操作規程辦理業務,不斷強化員工風險象環生防范意識,從思想、經營理念產,全面風險管理、職業道德和行為習慣上培育良好的風險控制文化,形成一種風險管理從有責的內控氛圍。

通過合規教育活動找到了自我正確的價值取向與是非標準,對提高自己的業務素質的執行制度的自覺性有了更高的要求。

銀行風險管理(實用19篇)篇九

銀行的國際化發展趨勢要求風險管理體系必須是全球化的。

全面風險管理是銀行業務多元化后產生的一種需求。

3.全程的風險管理過程。

銀行的業務特點決定了每個業務環節都具有潛在的風險,銀行的風險管理也應貫穿于業務發展的每一個過程。

4.全新的風險管理方法。

銀行風險管理的重點已經從原有的信用風險管理,擴大到信用風險、市場風險和操作風險的一體化綜合管理;信用風險管理的重點從關注單筆交易、單項資產和單個客戶擴大到既重視單筆交易和單個客戶的風險管理,又高度關注所有信用敞口的總體風險控制。銀行可以采取統一授信管理、資產組合管理以及資產證券化、信用衍生產品等一系列全新的風險管理技術和方法。同時,銀行風險管理越來越重視定量分析。

5.全員的風險管理文化。

銀行的這種內在風險特性決定了風險管理必須體現為每一個員工的行為,所有銀行工作人員都應該具有風險管理的意識和自覺性。

銀行風險管理(實用19篇)篇十

卜范濤,國家注冊信用風險管理師培訓師,金融風險管理師,中國人民銀行研究生院特約風險管理講師,商業銀行風險管理專家、中國管理研究院風險管理研究所所長,北大縱橫合伙人,全國風險管理人才培訓及能力測評項目事業部主任,首都經貿大學、中國石油大學、北京郵電大學、黃埔大學、北京工商大學等多所高校特聘講師,歐中美聯國際教育集團專家委員會委員,中國智慧工程研究會理事,中國工商銀行、中國民生銀行、光大銀行等多家銀行風險管理顧問。在長期銀行實踐工作中,積累了豐富的實戰經驗,工作效果顯著。

培訓方法和特點:科學地采用"綜合素質·專業知識·實戰技能+工作態度"的綜合培訓模式,以素質和技能提升為目標;注重方法和工具的傳播,注重實際操作訓練,擅長應用多媒體技術進行情境教學,通過案例教學、游戲互動等教學方式,增強學員互動性,教學效果明顯。

服務過的主要客戶:

石家莊市農村信用社、邯鄲市農村信用聯社、中國工商銀行、中國建設銀行、民生銀行、光大銀行、瀘州市商業銀行、青島市商業銀行、合肥市商業銀行、淄博市商業銀行、蘇州市商業銀行、太原市商業銀行、臺州市商業銀行、臨沂市商業銀行等幾十家農村信用社和商業銀行進行風險管理及其它培訓。

銀行風險管理(實用19篇)篇十一

建立高效的風險管理部門應當固守兩個基本準則:風險管理部門必須具備高度獨立性,以提供客觀的風險管理策略;風險管理部門不具有或只具有非常有限的風險管理策略執行權。時間操作中,商業銀行的“風險管理部門”和“風險管理委員會”既要保持相對獨立,又要互為支持,但絕不能混為一談。

從全球金融風險管理實踐看,集中型風險管理部門包括了商業銀行風險管理的核心要素:風險監控、數量分析、價格確認、模型創建和相應的信息系統/技術支持。更加適用于規模龐大,資金、技術、人力資源雄厚的大中小商業銀行。

在某些情況下,商業銀行不需要建立完善的風險管理部門,因此可以考慮將數據分析、技術支持、價格確認等風險管理職能外包給專業服務供應商。分散型風險管理部門的缺點是,難以絕對控制商業銀行的敏感信息,無法形成長期的核心競爭力和強大的市場定價能力。

2.風險管理部門的主要職責。

首先,風險管理部門履行的一個非常具體但卻至關重要職責是監控各種金融產品和所有業務部門的風險限額。商業銀行的每日風險狀況報告和每日收益/損失表是現代商業銀行管理的最重要的兩份報告。

其次,風險管理部門負責核準復雜金融產品的定價模型,并協助財務控制人員進行價格評估。

最后,風險管理部門獨特的地位使其可以全面掌握商業銀行的整齊風險狀況,為管理決策提供不可替代的輔助作用。

3.風險管理所需的專業技能。

集中性風險管理部門的人員必須具備以下五個方面的主要技能。

(1)風險監控和分析能力。

(2)數量分析能力。

(3)價格核準能力。

(4)模型創建能力。

(5)系統開發/集成能力。

銀行風險管理(實用19篇)篇十二

商業銀行風險管理對我國經濟社會的發展起到重要的影響,雖然我國商業銀行風險管理近些年取得一些成績,但也存在很多問題。本文分析了我國商業銀行風險管理存在的問題,并提出了相應地解決對策,供相關學者參考。

1.科學的風險管理理念未能全面建立。

與國外資本市場相比,我國的資本市場發展很不完善,大多數企業獲得資本的方式是間接融資。間接融資對商業銀行來說有利有弊,利處在于能夠獲得較高利潤,弊處在于風險很大。分析我國國內商業銀行的經營現狀可知,擴大市場占有成為商業銀行追求的目標。國內的商業銀行未能形成科學的風險管理理念,主要體現在如下兩點:其一,少數銀行工作人員沒有認清現代商業銀行的長短期發展目標,不顧將來發展,只管眼前利益,沒有控制好資產質量的下降問題。由于我國四大國有銀行集中了大部分的資產業務和負債業務,相對集中的資產很容易引發金融風險。其二,對商業銀行風險認識的偏差,沒有將風險和效益辯證地看待,往往注意發展業務而忽視了風險的防范,或是認為控制風險等于減少業務,這種錯誤的觀念導致商業銀行的整體的抗風險能力下降。

目前,我國國內的商業銀行風險管理體系不夠健全和完善。首先,沒有建立一個獨立的風險管理部門,即便有少數商業銀行在某一層級分行設立的有風險管理部門,但是由于沒有制定出科學合理的風險管理規劃以及風險監控流程,使得該風險管理部門不夠獨立化和系統化。其次,我國存在一些商業銀行公司治理結構不完善、產權制度不明確的問題,整個風險管理體制和構架都不夠完善,容易受到外界的影響,加上風險管理人員素質不高,亟需建立一套完整而嚴謹的法律約束機制。

我國商業銀行風險管理的技術非常落后,主要體現在風險評估技術和風險量化技術落后。隨著金融市場的迅速發展,各種金融創新業務紛紛在商業銀行中日益凸顯出來,金融衍生工具的多樣化使得銀行風險管理的難度逐漸增大。面對這種現狀,國外商業銀行采取了一套科學完整的風險評估和量化機制。相比之下,我國的商業銀行風險評估和量化技術非常簡單落后,分析方式主要是定性分析,其次是定量分析,缺少定量分析的工具。目前對風險的識別和監測缺乏有效的方法,比如在監測信用風險時,由于涉及面廣、費用高,加上信息沒有實現共享以及外部征信評級失真等問題,導致通常只能以初始的方式對風險監測進行量化。而一些先進的風險數據模型,由于所需費用昂貴以及科技含量高,國內很少有銀行使用。

企業競爭的關鍵在于企業文化,商業銀行的員工是銀行風險管理的核心力量。如果商業銀行的員工不能夠清楚地認識到風險管理的重要性,那么商業銀行面臨的風險是巨大的?,F階段,我國商業銀行未形成系統的風險管理文化,主要體現在:第一,較為重視信用風險,而忽視了市場風險和操作風險。第二,業務發展和風險控制沒有很好地兼顧。第三,全面風險管理意識缺乏,僅僅認為風險管理控制屬于風險管理人員負責,而沒有意識到這需要貫穿到銀行的各項工作中,員工缺乏自覺意識。

我國商業銀行風險管理機制不健全的表現如下:第一,由于商業銀行在收集客戶信息時存在資料不全或者不真實的情況,導致沒法根據客戶的信息進行全面的風險預警。第二,風險識別工具的缺乏,難以為風險的判斷和化解提供依據。第三,沒有完善的避險系統,一旦出現風險很難有效規避。第四,風險決策系統不健全。第五,風險監控系統的缺乏,難以做到風險全過程的監控。國外商業銀行的風險管理和規避機制都要遠遠優于我國,因此,我國商業銀行應充分借鑒他國優秀經驗。

風險對于商業銀行來說是一把雙刃劍,搞好風險管理有助于商業銀行獲得最大的收益。風險與回報是成正比的,銀行需要做好平衡風險的準備。做好風險管理必須要樹立全面風險管理理念,通過一些手段和措施實現商業銀行低投入高回報的目標。具體方法可以從以下幾點入手:第一,在商業銀行內部對全體員工進行全面風險管理意識的宣傳和培訓,使銀行上上下下所有的員工都能重視風險管理,做好自己份內的事情,減少因自身原因導致的風險的發生。第二,通過一些激勵機制,提高銀行員工的風險防范的積極性。第三,建立一套完整科學的全面風險管理體系,從業務、操作、機構、人員到流程都進行全面管理和監督,切實提高風險防范和規避意識,減少銀行面臨的各項風險。

2.加強風險管理部門的相對獨立性。

第一,創建科學獨立的風險管理架構。以銀行董事會為首強化風險管理,設立專門的風險管理委員會和風險審計部,并且這兩個部門屬于平行關系。風險管理委員對董事會負責,做好風險管理和監督工作,風險審計部門對風險管理委員會的部署進行監督和評價。第二,規范風險操作流程。先進的科技是完善風險操作流程的重要支撐。首先要在商業銀行內部建立起一套完善而又強大的計算機數據庫,以便從總體上對整個銀行的資產進行分析和預警,然后再反饋給各分行。在分行間根據區域、行業、進入產品的不同而制定出不同的風險預警和防范機制,減少由于主觀分析帶來的錯誤。此外,還應增強系統控制操作風險能力,對現有程序進行升級優化,在風險重點處通過編程進行控制,提醒操作人員正確操作,減少甚至消除人為處理造成的失誤,避免操作風險的發生。第三,建立各級風險管理機構。在商業銀行的分行和支行建立獨立的風險管理部門,各個省的省級分行成立風險管理委員會,加強對省級分行的監督和管理。在省級分行風險管理委員會下設立信用風險部、市場風險部、審計部和業務管理部,共同發揮防范風險的作用。

3.建立嚴格的規章制度。

首先,明確崗位職責。風險管理部門應根據國家政策,上級的金融、信貸政策和市場的變化情況,制定各部門、基層、員工的崗位職責、規章制度和風險防范要求。根據不同的業務種類和風險類別制定相應的規章制度和風險防范點,使風險防范貫穿于銀行每個崗位和業務品種。其次,加強部門之間協調。風險管理部門和業務部門要認真履行好自己的職責,正確處理好風險管理與業務拓展的關系。最后,加強業務人員的管理。要加強各級管理人員和操作人員管理,組織員工認真學習,切實掌握和熟悉本部門、本崗位的制度規定、操作流程及風險控制的重點,使全體員工切實掌握重點業務的風險環節、風險點、控制措施,增強自覺執行內控制度的責任感。

4.差別管理、區別對待。

其一,針對不同的地區和行業實施差異化信貸政策。我國地區經濟發展不平衡,行業管理政策不同,在信貸資源有限的情況下,由于各級銀行機構的風險管理水平高低不同,應根據不同的地區和行業實行差別的信貸政策,并根據地區和行業差異采取不同的授權、授信制度來調整和防控信用風險。其二,派駐風險管理部門或官員。我國商業銀行在總行集團總部應設立執行董事級別的首席風險執行官來獨立的履行全面風險管理和控制職能。并且,由集團總部向全國各分支機構派駐風險管理部門或風險管理官員,接受集團總部的垂直領導、執行總部的指令,履行風險管理和監督職責。其三,風險審批部門應設在上級分行,不受同級銀行機構管理如對企業客戶評級授信的部門應設在一級分行以上,以免對企業貸款評級、授信和審批貸款時受同級基層行領導的行政干預,容易發生和造成貸款風險。

5.加強征信和中介機構體系建設是實施風險管理的必備條件。目前,我國的征信體系建設雖比改革開放前有了長足的發展,但與一些國外發達國家相比,仍存在不小差距,無論在數量上、還是在服務效率上都無法滿足國內客戶需求。因此,加強我國的信用評級、資產評估、會計審計等社會中介機構建設,提高從業人員素質,強化對社會服務體系的監管,提升服務公信力,為我國銀行和客戶提供一個良好的信用環境,才能為我國商業銀行實現全面風險管理奠定堅實的基礎。

銀行風險管理(實用19篇)篇十三

本人系xx銀行xx支行員工,xx年8月參加工作,任職風險管理部綜合統計崗。

在本人參加工作半年多時間來,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,幫助我快速的勝任崗位。

風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實,監測、評價和控制的綜合管理部門,是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。

進入xx銀行半年多時間來,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業的理科本科學生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的統計數據和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在xx優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。

正是由于以上的認識,本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到了及時、準確、完整的反映xx支行信貸業務情況。認真的完成了信息安全員的工作,做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。

銀行風險管理(實用19篇)篇十四

在世界金融危機爆發之后,我國商業銀行開始重視風險的管理的重要性,風險管理體系也逐漸建立起來。但是和國外發達國家的商業銀行風險管理比較來看,我國的商業銀行在揭示風險和控制風險上明顯還存在較大差距,這種差距主要表現在以下幾個方面:

1.各種風險并存,風險管理存在一定難度。首先,我國經濟的高速發展使得融資信貸規模得到大幅度增長,銀行在資本管理上的難度逐漸增大。我國的貨幣政策受到國際金融危機的影響一直采取寬松的政策形式,主要依靠投資來拉動內需,這也就意味著商業銀行的信貸規模迅猛增長,資本管理的難度達到空前難度,企業不愿意償付或者沒有足夠的能力償還銀行貸款,銀行面臨著嚴峻的信用風險。其次,銀行面臨的流動性風險日益險峻。我國目前開始運用市場化的方式對金融市場的資金籌集和運用,這使銀行面臨著資金流動和資金支付困難的可能。銀行同業拆借市場的發展促進了商業銀行的資金流動性管理,但是我國的同業拆借市場發展不完善,商業銀行很可能面臨資金流動性危機。最后,我國金融市場中利率、匯率和其他金融衍生品的交易風險逐漸增加。我國近年來進行利率市場化的改革,中央銀行也通過利率調控手段進行宏觀經濟調控,利率變化的頻率和幅度正在進一步增加,銀行面臨的利率風險也在逐漸增大。在經濟全球化的過程中,各個商業銀行外匯交易和外匯業務規模逐漸增大,匯率波動對商業銀行的影響也在逐漸增加。同時,由于缺乏管理經驗,商業銀行對金融衍生品交易的涉入使其經營風險進一步加大。

2.商業銀行缺乏完善的風險管理系統。我國商業銀行風險管理沒有形成完善的體系,缺乏有力的組織結構作為保證,風險管理內部控制制度建設缺失,相對來說比較分散,部分商業銀行在信貸審批中依然存在著靠經驗、靠領導的工作方式,在信貸前不審查、信貸中不檢查、信貸后也不復查的弊端。

3.風險管理理念與文化的缺乏。我國商業銀行缺少風險管理的文化理念,風險管理缺少專業人士指導。企業文化對于任何一個企業來說都是靈魂和生命,企業文化中能否有效的融入風險管理意識決定了企業風險管理成功與否。風險管理工作需要一定的技術能力和專業能力,在實際操作中具有復雜性,對風險管理工作人員的素質要求比較高,要求風險管理人員具備較強的洞察力和前瞻性,否則對商業銀行各項業務和產品的風險本質很難有精確的把握,建立高素質的人才隊伍對于商業銀行來說很有必要。

1.構建逆周期的金融宏觀審慎管理制度框架。謹慎的監管制度要求金融監管部門應該對金融機構流動性、杠桿率和資本充足率進行嚴格的管理,按照相關的管理標準進行管理;另外金融監管部門要審時度勢地確定金融監管的重點,考慮到經濟周期運行的特點和貨幣政策的要求等,使得金融機構能夠正常的運作下去。在當今的經濟發展世界,金融已經成為經濟發展的重點和要點,美國金融危機雖然對我國的金融和經濟發展影響不大,但是卻使得我們意識到宏觀審慎管理的重要性,積極吸取發達國家發展的教訓,在后金融危機時期我們不僅僅要關注單個行業或者金融機構面臨的風險,更應該站在宏觀的角度上加大審慎政策的力度。

2.加強杠桿率監管。《商業銀行杠桿率管理辦法》明確規定了商業銀行的杠桿率不得低于4%,這使得商業銀行資本套利的機會大大減少,商業銀行內部風險管理模型存在的缺陷可以用杠桿率監管來彌補,使得金融體系中的資本規模保持在一定的、合理的水平上。另外,杠桿率監管可以避免商業銀行資產負債表的過度擴張,避免商業銀行承擔過度的風險,控制銀行體系杠桿化水平的非理性增長和系統性風險的持續累積。

3.營造全員風險管理文化,增強全面風險管理的意識。我國商業銀行要倡導和強化全員風險意識,包括各個部門、各種業務、各種產品的全方位風險管理理念,推行涵蓋事前、事中、事后的全過程風險管理行為。使風險意識深入全行的各個部門、每位員工的行為規范和工作習慣當中,使每位員工認識到自身的工作崗位上可能存在的風險,以便形成防范風險的第一道關口。

銀行風險管理(實用19篇)篇十五

本人系xx銀行xx支行員工,xx年x月參加工作,任職風險管理部綜合統計崗。 在本人參加工作半年多時間來,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,幫助我快速的勝任崗位。

風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實,監測、評價和控制的綜合管理部門,是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。

在實際工作中,本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入與核對,對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管理,以便于及時準確的獲得各項信貸統計數據;對xx支行運行的老信貸系統進行維護和管理,對各部辦錄入的數據及報表進行統計及分析;提供xx行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和分析工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營情況的詳細數據;月度、季度、年度,獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外,我行新設了信息安全員一崗,本人即任風險管理部信息安全員,負責部門電腦網絡信息安全的維護。

進入xx銀行半年多時間來,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業的理科本科學生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的統計數據和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在xx優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。

正是由于以上的認識,本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到了及時、準確、完整的反映xx支行信貸業務情況。認真的完成了信息安全員的工作,做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。

銀行風險管理(實用19篇)篇十六

隨著市場經濟的發展,民間借貸作為正規金融服務的完善產物,在金融市場中扮演著越來越重要的角色。民間借貸不同于其他形式的金融服務,它本身的特點決定了其在資金流動、財務風險中存有不少問題。同時,民間借貸還對我國商業銀行造成一定沖擊和影響,增加了商業銀行的風險管理難度。本文在對民間借貸對我國商業銀行風險管理影響作出論述的基礎上,就民間借貸環境下我國商業銀行風險管理的應對對策進行了研究。

民間借貸是在經濟差距增加的環境中形成的,它對緩解資金供求矛盾關系具有積極的作用,加速了資金流通,促進了社會經濟的發展。但是,民間借貸也對金融環境產生了一些負面影響,關系到我國商業銀行的風險管理。因此,我們應該辯證地認識民間借貸,分析其產生的積極效益和負面影響,發揮其應有價值的同時,引導其健康發展,盡量消除民間借貸對我國商業銀行風險管理的不良影響,從而維護金融市場秩序,實現社會資金的有效配置。

民間借貸的發展得益于商業銀行信貸資金緊縮,并對我國商業銀行風險管理產生了影響作用,具體體現在以下幾個方面:。

(一)增加內部風險。民間借貸擁有其他很多行業無法比擬的高額利息,它雖然聚攏了大量的資金,但仍難以滿足參與者的資金需求,而商業銀行作為社會資金的管理者之一,在巨大經濟利益的驅使下,極易引發違規操作的風險性案件。民間借貸的發展,改變了我國的金融結構,不少違法分子利用銀行業務存在的漏洞,轉嫁風險,如若商業銀行不加以防范,很可能會造成無法挽回的損失。其中,技術手段、設備等失效是誘發商業銀行操作風險的重要原因,對商業銀行風險管理提出了更高的要求。另外,民間借貸的發展還在某種程度上導致我國非法集資現象惡化,挑戰了商業銀行從業人員的職業道德神經。某些商業銀行職員受利益的驅使,主動或被動卷入到民間借貸的利益漩渦中,其一旦出現職業道德失守,勢必會造成商業銀行或他人資產損失的風險。

(二)增加外部風險。信貸是商業銀行獲取利潤的主要途徑,其與存款成正比關系,即商業銀行存款越多,則可承擔的信貸業務量越大。民間借貸的出現,擠占了部分金融市場,對商業銀行存款業務和信貸業務造成了沖擊,增加了商業銀行的存貸比考核壓力。某些民間借貸機構正是利用商業銀行的這一窘境,在緩解商業銀行存款壓力的同時,把部分風險轉嫁給了商業銀行。民間借貸參與者以存款之名,到相關銀行辦理大額存單,表面上看,此業務可以同時為商業銀行存款和貸款帶來增長,并且以存款做貸款保證金,是一種低投入高產出的業務。這對民間借貸參與者而言,他們可以通過發放貸款或等形式,利用商業銀行貸款賺取利益,同時還能享受銀行存款利息,而需支付的僅是銀行貸款利率。一旦民間借貸機構出現資金利益鏈斷裂問題時,其向銀行的貸款則無法歸還,最終由銀行承擔風險。

(三)增加市場風險。區別于國家制定商業銀行借貸價格,民間借貸利率以金融市場資金供求關系為導向,由借貸雙方自主協商確定。一般情況下,民間借貸是在商業銀行無力解決資金需求緊張、迫切的情況下發生的,其利率點遠高于銀行利率,影響了國家利率政策的實施。因此,民間借貸引發了商業銀行利率風險,對整個金融市場造成了沖擊。近年來,在金融市場日漸活躍的背景下,民間借貸利率不斷增長,提高了借貸質押資產的價格和規模,加大了商業銀行利率風險管理難度。除此之外,民間借貸還對社會信用環境產生了負面影響,進而影響了銀行信用。部分企業在得不到銀行信貸的情況下,把目標轉向社會閑散資金,利用高回報誘導社會資金流向,干擾了金融市場秩序,不利于經濟結構的調整和優化。根據多米諾骨牌效應,一旦有企業不講信用,就可能向周邊蔓延,進而拖欠、逃避銀行貸款,增加了銀行的信用風險。

結合對民間借貸對我國商業銀行風險管理影響的認識和分析,有針對性地提出了以下幾種民間借貸環境下我國商業銀行風險管理的應對對策,以供參考。

(一)控制內部風險。商業銀行必須要緊隨時代和市場發展潮流,積極引入先進技術手段和設備,不斷完善自身的業務流程體系,加強職工培訓,從而提高本銀行的結算質量和效率。目前,很多商業銀行都引入了自動化智能設備,改變了傳統柜臺辦理業務的單一模式,而只對大金額單筆網銀交易進行監管,為違法犯罪行為創造了可乘之機。為此,商業銀行應該建立更加完善的監管體系,嚴格審核業務辦理流程,在仔細確認客戶身份之后,再提供相關服務,盡量控制網銀交易等風險。針對操作風險,商業銀行還應該加強內部控制,通過培訓等方式,提高內部職員的職業素質和技能,制定健全的考核機制、監管機制以及獎懲機制,有效規范職員的操作行為,一旦發現違規,立即予以嚴懲,從而凈化銀行操作環境,控制內部風險。

(二)規避外部風險。民間借貸環境下,金融參與者之間的關系變得錯綜復雜,同一個企業或個人扮演著多重角色,增加了債務糾紛的發生頻率。因此,在現階段我國民間借貸管理尚不完善的情況下,商業銀行需要認真分析所處的金融環境,盡量規避外部風險。具體而言,商業銀行應該進一步明確、細化風險管理目標和任務,積極配合外部監管,推進我國金融體系的改革和優化,在能力范圍內預判風險并加以防范。商業銀行需要堅定地擁護和落實金融監管部門的規定,認真執行國家的利率政策,從而構筑堅實的風險抵御堡壘,提升自身應對風險的能力。同時,商業銀行還需要對信貸人進行嚴格審批,建立信用查詢系統,全面考量申請人的還貸能力和信譽度,在降低風險的基礎上,增加自身的存款和信貸業務。

(三)抵制市場風險。民間借貸的發展,在一定程度上改變了我國的金融市場環境。商業銀行存在的目的和價值就是實現利益最大化,其根本任務是發展。因此,對于商業銀行而言,沒有發展本身就是一種風險。民間借貸對商業銀行存款和信貸業務造成了沖擊,擠占了商業銀行在金融市場中一定的份額。商業銀行要想有效抵制民間借貸引發的市場風險,就需要不斷優化自身的服務結構,提升本銀行的服務質量和效率,在執行貨幣緊縮政策的基礎上,結合信貸市場的需求,創新發展銀行信貸產品,適度調整資金的投放范圍和力度,簡化服務流程,讓客戶可以更加快速、有效地辦理相關業務,增強他們對銀行信貸的興趣和依賴。與此同時,商業銀行還應該拓展自己的融資渠道,充分利用先進科技,提升存貸款辦理效率和質量,積極搭建網絡信息服務平臺,最大限度地緩解資金供需矛盾,引導民間借貸的良性發展。

總之,民間借貸對我國商業銀行風險管理的影響是不容忽視的。未來,在我國金融體系逐步完善的過程中,民間借貸將會發揮更多的功能,對商業銀行風險管理的影響與日俱增。新形勢下,我們應該持續關注民間借貸的發展,認真分析其對商業銀行風險管理的影響,找出負面影響部分,有針對性地提出商業銀行風險管理對策,提升商業銀行的風險管理能力,幫助商業銀行建立完善的風險管理體系,從而發揮民間借貸的價值,實現商業銀行的穩步發展。

銀行風險管理(實用19篇)篇十七

銀行是經營風險的行業,銀行的經營活動始終與風險為伴,其經營過程就是管理風險的過程,我行開辦的小額貸款業務更是一項高風險、高收益業務。20xx年,被確定為****銀行的“合規管理年”,根據“合規管理年”活動的工作部署和要求,我行嚴格貫徹小額貸款業務制度,規范業務操作程序,加強資產質量管理,嚴格控制風險。現就我行小額貸款業務上半年風險狀況和防控措施報告如下:

截止6月*日,我行累計放款330筆,金額1396萬元;累計回收回177筆,金額945.88萬元;累計結存153筆,金額450.12萬元;6月*日所有逾期貸款戶數33筆,逾期金額107.74萬元,逾期率23.94%。其中有4戶逾期貸款為次級類客戶,16戶為可疑類客戶,均產生不良貸款現象,風險防控形勢非常嚴峻。

工作情況。

半年來,我行認真學習、深刻理解總行會議和文件精神,適時分析形勢,認真執行政策,嚴格按照規范化管理要求,切實加強信貸基礎工作,規范內部管理,切實防范風險。

1、嚴格按照總行下發的《小額貸款業務管理辦法》和《小額貸款業務操作規程》開展業務,嚴格拓展、篩選小額貸款準客戶,把風險防控關口前移,進一步對信貸風險進行控制,對授信行為進行規范。嚴密了貸前調查、審查及審批手續,對信貸人員貸前調查的范圍及要求,確保信貸調查材料真實有效。

2、嚴格控制信貸風險,嚴格執行信貸風險防范控制管理體系,全面實行審貸分離,規范了貸審會,實行了貸審例會制,嚴格按照貸審會議事規程召開會議,明確各環節主責任人職責。

3、扎實細致地開展貸后檢查工作,定期和不定期地對客戶經營狀況和家庭狀況進行檢查,認真填報貸后檢查表。2月份我行對發放貸款先后開展了信貸自查及全面排查。此次排查工作通過調閱客戶檔案、現場走訪客戶、拍攝客戶經營場地和走訪信貸員家庭情況及信貸員思想排查等形式,重點關注逾期貸款客戶、聯保貸款客戶和放款金額較多及逾期貸款較多的信貸員。從排查情況來看,我行未發現與中介合作、編造虛假資料騙貸等現象,也未發現收受客戶好處費、代客戶收取貸款本息等情況。

4、強化管理,完善的內部管理機制。我行在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,不斷強化管理,重點是制度執行管理和從業人員管理,加強對制度執行情況的檢查和貫徹落實。注重加強信貸人員的業務學習,以便能在業務操作中得心應手,提升工作質量和工作效率。在搞好管理的同時,我行還不斷強化服務意識,改善服務手段,積極開展優質文明服務,樹立“陽光、惠農、方便”的信貸形象,以優質的服務和陽光的品牌促進業務的發展。

5、抓好逾期催收,嚴格控制資產質量。我行領導及信貸人員從產生第一筆逾期貸款起,就對逾期催收工作高度重視,認真組織落實,集叢人之力,盡職盡力開展信貸還款管理及逾期貸款催收工作,并把這項工作長期作為信貸業務發展中的重中之重來抓,最大程度的控制好風險。及早成立了以行領導、業務主任、信貸主任及信貸員組成的催收小組,集中人力、物力,采取各種措施和方法,堅持不懈開展逾期貸款的催收工作。在做好電話催收、上門催收和聯合催收的同時,果斷決策,將逾期30天以上的客戶依法提起訴訟,申請資產保全,利用法律的手段進行貸款的清收,最大程度的控制好逾期貸款風險,防止貸款出現損失。

為有效促進我行小額貸款業務穩健發展,我行要加強小額貸款的合規管理,促進小額貸款經營和操作的合規性和規范性,有效維護我行小額貸款業務發展的良性循環。下一步,我行將在以下幾個方面繼續做好風險防控工作:

一是建立否決貸款登記制度。對每筆被否決貸款進行詳細地記錄,記錄內容包括客戶基本信息、申請信息、否決原因等。二是對聯保貸款分行業分用途、采用等額本息還款法、分組調查等控制風險的措施。三完善審查人員崗位職責。要求審查人員在對權限范圍內的信貸業務進行審查時,除對資料的完整性、合規性進行審查外,還須進行電話核實客戶信息,在必要時還須進行現場核實。四要嚴格系統崗位配置制度。嚴格執行崗位兼職的合規性,規范信貸人員工號及崗位設置、變更,保證系統中客戶信息管理的規范性和嚴肅性。五要嚴格落實檔案管理。建立完善的檔案管理辦法,對提交審貸會成功的資料要嚴格把關,認真檢查相關資料及貸款信息,并嚴格執行保密制度。

一是提升貸前調查質量。對于收入、成本等關鍵信息應盡可能取得紙質單據或書面證明做支撐;關鍵的財務數據必須進行交叉檢驗;對于房產或車輛等信息,應查看和復印房產證、行駛證、租賃合同等。調查項目應全面,堅持“眼見為實”原則。二要嚴把貸中審查。審查人員必須電話核實借款客戶的真實性。審貸會必須有2名以上管理人員參加,且被審查貸款的主副調必須全部參加審貸會。審貸會提問提升質量,問到關鍵風險點。三是落實貸后檢查。信貸員在貸款發放后的四周內,必須到客戶住所或生產經營場所進行首次貸后檢查,對資金使用情況和貸款投向進行監控,以后每月不少于一次貸后檢查。

3、加強逾期貸款管理。對于逾期貸款,除對信貸員進行考核外,還對貸款的逾期原因進行分析,采取一切措施和辦法,不惜代價進行逾期貸款的催收,以防微杜漸,保持貸款的良好回收和質量。

4、加強信貸隊伍建設。每天晨會及每周例會對信貸所有人員進行信貸業務、操作規范性、法律法規等知識進行集中地學習,同時加強對信貸人員的思想品德教育。要每半年對信貸員進行一次梳理,同時對信貸從業人員實行年審,年審不合格的調離信貸崗位。要加強對信貸人員良好作風的培養。嚴格執行“八不準”要求,打造郵儲小額貸款品牌,樹立良好的公眾形象。

銀行風險管理(實用19篇)篇十八

20xx年的工作轉眼已經接近尾聲,回想一年以來的工作,我主要工作是制度檢查、會計核算質量管理、柜員業務風險回復、違規積分及整改復查。在分行及部門領導的關心指導下,在同事的幫助下,我認真學習業務知識和規章制度,積極主動的履行工作職責、克服困難,較好的完成了本職工作。在思想覺悟、業務素質、專業技能等方面都有了一定的提高,現將一年以來的工作總結如下:

1、重視相關金融政策及規章制度的學習,將學習用于實踐。作為一名銀行員工,我深知沒有過硬的業務理論支撐,就無法為業務條線的同事提供完善快捷的服務;無法在日常工作中發現潛在的風險隱患。為了全面提升自己的綜合素質,跟上政策規章制度的變化,在日常的工作中我自覺系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件,使自己對現行的政策、制度有一個較為全面的認識,對于各監管部門提出的業務咨詢及各種報表數據也能給予及時、準確的反饋和答復。

2、克服困難,認真履行崗位職責,踏踏實實做好本職工作。20xx年對于我個人來說是困難又充滿了挑戰的一年,剛開始自己感覺很無助,制度建立、每月對總行和監管部門的報表、報告、及總行檢查行內與各個部門之間的聯系等等工作幾乎都由我一個人完成。但是在短暫的無助后我發現,在這個時候一切消極、負面的情緒都是徒勞,只有積極的面對所有的困難才能保證行里的工作正常的進行。

在這一困難時期里,在領導的關心和各部門同事的協助下。我部順利的'接受了總行對風控全流程檢查以及銀監工作現場檢查。同時還認真履行自己的崗位職責;踏實完成監控部日常工作。

3、精誠團結、注重培養自己的團隊協作意識,不斷提升自身價值。

在分行領導的關心和支持下,雖然就目前的工作量來說,在行里的人員配備還是十分的緊張。但是我們每一個人都深深地知道一個人的力量是有限的,促進我部的業務發展,需要的是全行同事的共同努力。在提高自身素質的同時,我注重自己團隊協作意識的培養,與同事們一起以負責任的工作態度,共謀發展的扎實作風,形成了互助互諒、團結友愛的工作氛圍。我在完成自身工作的同時,還向有經驗的同事學習,一起努力使風險合規部在一種緊張而愉快的氣氛種完成每天繁重的工作。

由于業務及制度學習還不夠,雖然在日常工作中能夠積極主動的學習相關政策制度,但由于對各項政策制度理解、工作開展等客觀因素,導致存在工作不足,對風險管理不夠的問題。

新年新氣象,20xx年,我將認真彌補自身不足,認真學習業務知識,提高自身素質,認真踏實的履行崗位職責。首先加強與領導、同事之間的交流溝通,繼續增強自己的團隊協作意識;其次轉變思想觀念;及時了解風險監控工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習風險管理相關知識,提高風險防控與監控的能力;認真學習相關政策及規章制度,力求上進,為更好的完成20xx年各項工作任務,為我行的發展,做出自己應有的奉獻。

總之20xx年,在領導和同事的關心幫助下,我各方面都有了很大的進步,業務素質也得到了較大程度的提高,雖然在很多方面還存在一定的不足,但我相信,在自己的不懈努力下,在部門的關心幫助下,我必定會把工作做得更好,為分行的部門的發展出一份力!

銀行風險管理(實用19篇)篇十九

時光如電,轉瞬即逝,彈指一揮間,20xx年就過去一半了,在擔任xx支行這一年的客戶經理期間,我勤奮努力,不斷進取,在自身業務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步。現將20xx年工作情況匯報如下:

在工作中,認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質和業務技能,到了新的工作環境,工作經驗、營銷技能等都存在一定的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業務的支持,擴大自身客戶數量,在較短的時間內通過優質的服務和業務專業性,搜集信息、尋求支持,成功營銷xx貴族白酒交易中心、xx市電力實業公司、xx市中小企業服務中心等一大批優質客戶和業務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了xx億元的存款和貸款。至6月末,個人累計完成存款xx多萬元,完成全年日均xx余萬元,代發工資、ps商戶、通知存款等業務都有新的突破。

客戶經理是我行對公眾服務的一張名片,是客戶和我行聯系的樞紐。與客戶的`交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業”的態度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優質客戶信息,及時掌握客戶動態,拜訪客戶中間橋梁,下到企業、機關,深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客戶進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用輕松地姿態和親切的微笑來面對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業務中,認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查,資料及時提交審查及歸檔。20xx上半年,累計發放貸款xx余萬元,按時清收貸款xx萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產生,在優質獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證了信貸資金的安全。

在過去的半年里,雖然我在各方面取得了一定的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。

(一)是學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經信息和我市發展動態,有時跟不上步伐。

(二)是對挖掘現有客戶資源,客戶優中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

(三)是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。

在下半年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自己的業務基礎,朝著更高、更遠的方向努力,用“新”的實際工作中遇到的種.種困難。

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