通過月工作總結,我們可以反思過去一個月的工作,并做出改進和調整。范文中的內容包括了工作目標的設定和完成情況的分析,工作中的問題和解決方法,個人成長和進步等方面。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇一
20xx年我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下,全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關于平安創建的文件精神,一貫堅持貫徹落實科學發展觀,堅持“以人為本,構建和諧校園”的理念,始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重,常抓不懈。圍繞教育教學這個中心,不斷完善各項安全規章制度,注重崗位責任制的落實,強化安全管理,堅持以法治校,促使學校安全工作走上規范化、法制化的軌道,在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作,取得了一定的成績,現總結如下:
一、健全機構,加強領導。
1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組,由王瑋校長親自任組長,、由副校長任副組長,由各處室主任為領導小組成員,領導小組下設辦公室,由政教處負責,使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工,確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責,由政教處負責實施,其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要,學校建立了保安隊組織,負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度,實行外來人員來訪登記制度,學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。
2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議,凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議,及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題,討論解決的方法和措施的落實等,做到及時發現工作中的薄弱環節,及時解決和整改,把目標任務落到實處。
3、學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案,并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初,法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任,各崗位層層分解安全管理目標,分工明確,責任到人,做到一級抓一級,層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制,使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事,務必認真抓實抓緊抓好,從而上下一條心,大家齊努力,開創了學校良好的校園治安局面,建設了優美和諧的治安環境。
4、為了加強對師生的法制教育水平,預防和減少青少年、未成年人犯罪,學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長,進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導,法制副校長在學校開展法制講座,參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育,使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。
5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度,建立健全考核制度,做到崗位目標明確,責任到人,學校嚴格年段、班級負責制,課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制,進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制,制定了各種安全工作防范預案,明確責任追究制度,大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、加強安全管理,促進平安和諧校園建設。
1、學校與派出所聯系緊密,設立了校園警務點,加強了警校聯系,學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了大量的經費,在教學區、辦公區、校園圍墻重點地段設置了紅外線監控系統,為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況,學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。
2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度,學生出入校園驗證制度,保衛人員夜間值班消防安全巡查制度,保衛人員實行24小時值班,并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
3、建立健全并嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理,寄宿生星期日下午到校,無家長或老師陪同不能隨便進出校門,回家時必須有家長或其他監護人來帶,不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不同,普通班學生憑學生證出入大門,上課期間禁止任何學生外出,特殊情況需要外出的學生,必須有班主任陪同,方可出入。在平時,晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員,并與宿管員履行交接手續,交接手續履行完之后,宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前,生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數,并及時報告宿舍管理員,學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查,并做好記錄,確保在校住宿學生的安全。
4、嚴格執行《食品衛生法》,學校對食堂管理非常重視,實行學校親自經營,要求食堂服務員、廚師必須持有健康證;市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過;學校還不斷加強領導,建立健全食品衛生制度,嚴把“病從口入”關,學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組,進行隨時檢查督促與指導,保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制,總務處還成立了由學生組成的監督小組,日日監督,月月匯報,及時反饋,及時解決,保證了學生的飲食安全。
5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理,實行教師崗位責任制,要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責,學校領導多次重申,任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初,每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀;實驗室管理方面,不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程,確保實驗過程的安全。
6、認真執行安全事故報告制度,學校對安全事故有嚴格的報告制度,由政教處負責,決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。
三、扎扎實實抓安全教育防范于未然。
1、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育,除了法制副校長給師生進行法制教育外,學校還舉辦了“青少年法制教育圖片展”;積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動;加強了對學校大型集體活動(包括外出社區活動、實踐活動等)的安全教育和安全管理;學校還印發了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊,《關于安全工作告家長一封信》等發分給師生,不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度,增強他們法制觀念和安全防范能力。
2、按照縣教育局統一部署,每年的三月份最后一個星期一起,我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動,為了保證教育活動的落實,政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩,有力地促進了主題班會課的質量的提高;學校能夠借助開學初、國慶節、元旦、五一等重大節假日和寒、暑假的時間,通過告家長書等形式加強對學生的安全教育,并要求家長共同負起安全教育責任;學生參加勞動生產實踐、勤工儉學活動,必須要進行活動前的安全教育,精心制定安全應急預案,保障學生的交通、飲食、人身的安全。
3、開發學校宣傳陣地,充分發揮學校墻報的宣傳作用,學校在主要通道開辟了文化長廊,調動學生的主體性作用,少先隊學生干部經常刊出一些安全知識的板報,學生在閑暇時間受到一次次很好的安全教育,教室的黑板報是主要安全教育宣傳陣地,每月一期的黑板報是學生課余時間經常光顧的地方,每次的評比活動都能夠引起班主任和學生的高度重視,評比內容涉及:版面設計,內容、書寫等,通過評比活動,各班的黑板報一個個班級都精心準備,學生十分樂于駐足觀看,政治處把每次的黑板報都拍攝下來,精選部分優秀的作品上傳到校園網供師生共賞,使安全教育收到很好的效果。
4、加強法制教育,建立教職工學法制度。將法制教育納入教師培養、培訓計劃及考核內容。學校行政領導能夠充分利用國旗下的講話、每周的教工例會、法制報告會等形式,加強對全校教職工的法制教育,學校領導帶頭學法、用法,掌握國家基本法律法規,通曉教育方面的法律法規,使學校的教育教學工作走上了法制化的軌道;建立學生法制教育制度。做到計劃、課時、教材、師資、效果五落實。法制宣傳形式多樣,每周星期一國旗下的講話,每周一次的班會課,教室的黑板報,學校的墻報,每學期一次或兩次的法制講座,法律知識競賽或法制征文比賽等等,這些都是對學生進行法制教育的很好形式,學校已把學生的法制教育制度常態化,學生的法律知識水平、法律素質明顯提高。學生的法律意識增強,自我保護的能力大大提高,學校的教育教學活動在師生關系和諧的氣氛中有序開展,學校各項工作取得了較大的發展。
5、加強心理健康教育,開展心理咨詢。為了適應形勢的發展需要,學校專門開了心理咨詢室,負責學生的心理咨詢;學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座,及時糾正學生中存在著的一些心理障礙和不良傾向;政教處每年都要求班主任對本班的學生進行全面的排查、分析,鎖定有心理問題傾向的學生,報政教處備案,并在日常的班級管理中要多疏導、教育,積極爭取家長的支持,以便更好地做好學生的心理健康教育。
6、學校積極推進素質教育,對全體學生負責,加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理,學校有一支敬業的班主任隊伍,學校要求班主任積極關注這些學生的發展,政教處要求班主任要做好轉化工作,制定相關的措施,轉化的結果要上報政教處,并把這項工作列入班主任的工作計劃,并組織考評,促進了后進生的轉化工作。
四、抓好校園周邊治安綜合治理。
學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的年度工作計劃,積極參加“平安社區”創建活動,與派出所和轄區街道辦共建、配合公安機關對學校周邊出現的治安問題齊抓共管,學校配合轄區派出所在校門口及校內設置了監控攝像頭,實行24小時監控,既保證了學校自身的治安秩序,又對學校門口的交通安全、治安等起到了監督作用;學校積極貫徹落實省、市、縣學校社會治安綜合治理會議精神,把周邊的社會治安治理工作做好。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇二
xx項目動工后,辦公室的工作量增加了不少。具體為幾個方面:
1、辦公室的日常工作。
四月份項目動工后,公司大部分人調去了工地。基本上能做到定期的小區衛生檢查,能配合物業管理人員做好各項工作,并按時到崗做好單位門房值班。
xx小區大部分業主未辦理房產證,經過多次張貼通知、電話通知后,陸續有業主前來辦理。截止目前,xx小區70戶按揭業主,已辦理他項權證及還款的業主為50戶,正在辦理當中的為9戶,剩余11戶。
項目建設中需要的各種文件、宣傳標語、噴繪制作等,都能在規定時間內及時完成。
2、項目手續辦理。
對我來說,這是一項從未接觸過的工作。從最初的項目備案,規劃局辦理三書兩證,項目報建,招標審批,標書制作,招投標手續,消防備案,防震設計審批、防雷設計審批,合行、建行按揭準入資料準備,環評備案審批,到后期的施工許可證、物價局銷售成本核算等,完全都是陌生的。在辦理過程中,困難重重,但是,在領導及同事們的幫助下,從陌生到熟悉,從一無所知到入門,現在已經基本掌握了所有工作流程。
從去年至今,銷售宣傳工作扎實細致。除了幾大鄉鎮趕集發放彩頁外,在黃渠、轉渠口兩大鄉鎮,走村入戶發彩頁,基本做到了每戶都知道陽關xx小區。另外還通過微信商圈、銘那廣告等其他形式做了相應宣傳。
不定期對周邊樓盤進行踩盤、學習、詢價,了解相關樓盤的價格及戶型,掌握其優缺點,與我們樓盤的實際情況相比較,在給客戶介紹時,突出我們的優越性。
1、市場行情影響。
上半年杭州等一二線城市樓價下降,給房地產市場帶來很大影響,導致大部分客戶處于觀望狀態,等房降價。
2、農民收入影響。
我們的樓盤主要針對xx、xx兩大鄉鎮,附帶周邊的xx、xx。各鄉鎮都是葡萄、棉花種植區,今年的葡萄和棉花價格大幅下跌,致使農民收入縮水嚴重。
3、銷售專業技能欠缺。
很大差距。
銷售回款方面,一部分分期付款客戶要求拿到鑰匙交余款,還有一部分因農產品收入下降推遲付款,辦理按揭的客戶中,有部分因銀行有,也有銀行業務繁忙的原因,雖然催款力度很大,但是諸多原因導致回款沒有達到預期效果。
一年來,能做到敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,項目中的參與的各種工作都是邊學邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作沒能及時記錄,安排完就忘記,以至于工作滯后;第三,個人脾氣性格的原因,做事不沉穩,粗心。
一年的工作和學習,成長了很多,不論是工作能力,業務水平,還是為人處世上,但這僅僅是一點點進步,在今后的工作中,除了繼續保持目前的工作狀態外,還應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和銷售常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,不僅要做好自已的本職工作,管理好銷售部,還要配合其他部門做好協調工作,努力克服自身的不足,讓自己不斷進步。
以上是今年一年的個人總結,不足之處望希望領導和同事們給予批評指正。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇三
2、技術、安全監督的覆蓋率100%。
1、自從綜合管理體系3月22日開始實施以來,給了每個單位項目經理、現場施工主管、技術人員,有一個現場相互學習的機會。每周綜合檢查中體現出各施工單位現場安全、現場文明施工、分部(子分部)、分項質量的缺陷與優越這幾個方面問題;分項工程質量優越的相互學習。安全、現場文明施工等方面有不到位的地方,質量有缺陷部位下周都得以整改完善。其他樓也不會出現同樣的問題。
2、為使總承包項目經理、現場施工主管理解和執行工程部的綜合管理方針和目標,工程部建立了綜合檢查制度和方針后,采取多種形式的宣傳教育,利用工程列會、專題會議、綜合檢查和提問等方式進行強化宣傳,使各樓座總承包項目經理、現場施工主管都知道工程部的綜合管理方針,加強職工對綜合管理方針、目標的理解、并在管理工作和實際施工過程中得到較好的貫徹。
3、便于綜合管理體系更加完善,編制了綜合管理手冊、程序文件和各種記錄表格,建立了文件化的綜合管理體系,全面組織體系的正常運行,并實施日常的安全、質量、現場文明施工督促檢查。做好了現場文件資料、記錄和數據分析的控制與管理,抓好施工現場的監督管理,對關鍵、特殊工序建立了控制點,規定了控制和記錄要求。匯總分析總承包項目經理反饋的信息及公司內部的各項信息,組織、落實糾正預防措施的實施。
1、作為一名xx公司員工,我常想,我們的企業或許還不是最優秀的企業,但我們的企業卻一貫是擅于總結經驗教訓并及時反思并撥亂反正的企業,通過每次公司會議上領導講話要點的學習,更堅定我對這個看法的肯定。
2、作為一名工程部的土建工程師,就我本人理解,工作上的事情,只要不斷努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下來不做,那只是畫餅充饑,永遠也達不到目標。每一個分部、(子分部)分項工程,在施工前期我都在不斷考慮,結合公司領導會議精神,在工程保證質量的前提下、減少資金投入、確保安全使用功能。如:1-8號樓平屋面、1-4號樓外墻造型、儲藏室地面等分項工程,節省了資金,也方便了施工單位的施工,并保證了質量和安全使用功能。想到、更要做到,這是一切工作得以圓滿完成的保證。
感謝各位領導給我一次在房地產開發公司工作的機會,在這1年的時間里,自己的技術水平和業務水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發展和健康的成長。之所以有這么大的進步,首先得益于各位領導的賞識和大力栽培,同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個大家庭的溫暖和溫馨。這一切都使我不得不每時每刻都要不住得提醒自己,認真工作、努力學習、盡自己最大的努力為我們的大家庭貢獻自己的一份力量,使我們的大家庭更加美麗更加溫暖。
回首過去,展望未來。在新的一年里,我將繼續加強自己的工作,并努力學習專業知識,完善自己的能力。處理好和新老同事的關系,與領導和同事們攜起手來,盡自己最大的努力,同xx房地產開發有限公司一起壯大成長,一起描繪公司的美好明天。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇四
7、負責中心20__銀行賬戶的管理工作,經過年度檢查,確認我中心所有銀行賬戶的開立、使用都是合規定和要求的,所有賬戶全部年檢合格。
按照張局長工作報告談到20__年工作安排中的“全面推行項目管理,創新運行機制”的要求,今年中心全面實行項目管理是計劃財務處所面臨的一項新的工作,按照領導的職責分工,在項目管理中協助計劃科完成了以下項目管理工作:。
1.財務管理中嚴格按照“關于印發《機關服務中心計劃經營管理辦法》等制度的通知”(服辦[20__]5號)的要求辦事,在日常報銷中嚴格按照《機關服務中心事業經費支出管理規定(修訂)》執行,一開始存在二級單位這樣或那樣的不理解,我們財務人員作了大量的解釋工作,在領導的支持下,經過近一年的運轉,現在全中心的財務報銷手續及相關規定基本上都能夠按照財務管理辦法的規定進行辦理。
2.負責完成中心事業經費、食堂經費、交通中心經費的項目管理帳中的登記工作,并及時與中心各二級單位對帳,一方面與用友軟件的財務帳核對,另一方面與中心項目管理帳核對,有問題及時向處領導及計劃科反饋,保_每月績效獎金的正常發放。
(四)資產管理、_采購管理及合同管理的工作。
1、能夠嚴格按照國家有關國有資產、_采購管理辦法的規定配合計劃科完成中心資產管理、_采購管理工作。對報廢資產及時作好財務下賬處理,對按照國家相關規定處置的資產及時入賬。
2、能夠嚴格按照國家及單位合同管理的規定協助計劃科完成合同管理及合同審批工作,財務上的開支嚴格按照簽定合同的規定及要求進行。
三、加強黨_修養,按照黨員的標準嚴格要求自己。
作為一名黨員,在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己,對工作認真負責,任勞任怨,常常加班加點,在財務科的工作中起到一個帶頭人的作用,并與全科同志團結合作,圓滿完成了上級主管部門及單位領導交給的各項工作任務。今年在財務科我調整工作思路及工作方式、方法,作為一科之長,抓主要工作及工作主線,一方面在業務上指導和幫助科里的同志,做好傳、幫、帶,另一方面充分發揮和調動職工的積極_和創造_,充分發揮每個同志的才能。
作為一名黨員,不斷加強黨風廉政建設的學習,提高黨_修養,作為一名經濟工作者,本人與各基層預算單位及二級單位關系處理正常,從來沒有發生任何違紀違法形為,與所管理的各單位無任何經濟關系,正確行使手中的權力,一直堅持一切按照國家財務制度辦事,所管理的財務賬目經得起財務、稅務、審計的各項檢查。
四、存在的問題及今后努力的方向。
(一)存在的問題。
通過對這一年的總結,自己雖然取得了一些成績,但離領導的要求和財務管理的要求還有一定的距離。存在的主要問題有:
1.由于中心財務工作的特殊_及復雜_,再加上基層預算單位的財務人員和各二級單位核算員的水平不一,以至于管理和指導她們工作的過程中常常出現過于急躁的現象,有時缺乏耐心,處理問題有時過于情緒化等。
2.由于平時工作忙,有時對學習抓得不夠緊,對下屬預算單位和各二級單位財務管理力度不夠。
3.由于項目管理對于我中心是個新知識,好許多問題學習和探討的不夠,遠遠沒有達到財務管理的要求。
(二)今后努力的方向。
針對自己存在的不足,找出今后努力的方向:
1、改進工作方式方法,不斷提高自身的素質。在財務工作中要注意協調能力的培養,處理好管理者與被管理者的關系,處理好管理與服務的關系。
2.努力做好財務管理工作。樹立和落實科學發展觀,發揚成績,科學創新,努力做好財務管理工作,今年的預算管理工作要緊緊圍繞預算執行管理整改提高年活動來進行,結合幾個專項檢查工作,規范中心的會議費使用管理、出國費使用管理,壓縮出國費等三項經費預算支出。
3.多學習,多研究,努力做好項目管理工作。在中心實行項目管理的過程中要更加規范財務管理工作,充分利用項目管理工具指導財務管理工作。
4.繼續做好會計基礎工作。結合中心財務管理辦法及事業經費支出管理辦法,做好會計基礎工作的管理,爭取把中心的財務管理上一個臺階。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇五
回顧工作經歷,發覺自己在任職當中有做的不好的地方,對待部署的任務沒能盡全力,總報著一絲“懶散“。我將對這些不足加以改正,為更好的擔任本職工作,也求在自己的職業生涯上有一個突破,向更好的自己邁進。對此,我制定計劃圓善我的工作任務,愿為公司再創佳績,成就輝煌。
工作中難免會因個人性格而影響公司效益,或因性格粗狂,總是遺忘細節、丟三落四,長此以往,會給公司帶來不小的影響。或因性格消沉,對事對人消極應對,沒有情調,甚至對客戶也是被動忽視,那么,這樣只會有損公司的聲譽和發展。
一個人想要辦成大而廣的事是很困難的,這需要團隊共商共建,共同推進決策行動,進而各自發揚專長,直到工作的完美謝幕。
學無止境,虛心向前輩指教。要說的是,學習永遠沒有終點,在崗時不應自己一時的任務美滿達成就飄飄然,沒有了度,要理應明白,優秀之上有王者,王者之上有醒者。不會的虛心請教,做的好的也不必自負,過滿則溢。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇六
20__年,__機關黨支部在區委、區政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論、"三"重要思想為指導,堅持發展觀,以十八大精神為統領,不斷加強和改進黨的基層組織建設為重點,扎實推進機關黨組織的思想、組織、作風和制度建設,充分發揮機關黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力,不斷提高機關黨員干部隊伍的整體素質。現將上半年工作總結如下:
一、加強學習,提高黨員思想素質和業務水平。
上半年,__黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式,每周至少學習一次,要求每一名黨員干部深入學習黨的十八大會議精神,重點學習貫徹科學發展觀,引導黨員干部把思想統一到區委、區政府,從而為支部黨建工作的開展提供了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創新學習方法,做到學習工作有計劃、有組織、有成效,充分發揮中心組帶頭表率作用,帶動機關政治理論的學習。三是抓業務學習,組織黨員進一步深入學習《工會法》,及各項法律法規,結合工作實際加以分析、討論,提高黨員的業務水平。
二、全面推動黨建工作,爭創先進黨支部。
__機關黨支部貫徹《區機關黨建工作目標考核實施細則》,認真開展支部活動,全面推動黨建工作。
1、認真開展在職黨員進社區活動。為推進在職黨員到社區報到聯系服務群眾,__機關黨支部8名在職黨員,全部與所在社區對接,實現報到率100%。
2、全面推行"黨員智能卡"工程。通過區黨員智能卡管理系統,實現支部活動網絡化管理和登記,進一步強化數字化管理平臺,實現黨支部網路化進程。
3、創新微型黨課教育。考慮到__辦公室場地限制,利用黨訊快報上墻的形式,將黨內的新聞和訊息及時制作成簡報,公布在黨訊快報專欄上,讓廣大黨員干部第一時間了解黨內動態。
4、落實黨員干部結對幫扶城鄉困難家庭。3名黨員干部結對3戶困難家庭,并通過元旦、春節,兩節期間的走訪慰問,幫助其解決燃眉之急。
三、結合工會工作,全面發揮黨建帶工建作用。
上半年,__機關黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化,做到"分工細致、責任落實",不斷結合工會工作的實質,發揮黨建帶工建作用。
1、開展"兩爭一推"活動,助力區委"四大年"建設。
為認真貫徹落實區委六屆三次全體(擴大)會議精神,充分發揮工人階級主力軍作用,進一步激發全區廣大職工在積極投身于拱墅區委、區政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年"四大年"建設的激情中,__決定在全區深入開展爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"活動,全力助推"四大年"建設(簡稱"兩爭一推"),為"富強、秀美、文化、和諧新拱墅"建功立業。3月15日上午,__召開"兩爭一推"活動動員會,號召廣大職工在"四大年"建設中,以爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"為載體,通過傳遞正能量,進一步增強職工的主人翁責任感,激發職工的勞動熱情和創新活力,決定在全區開展"比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務績效"社會主義勞動競賽。
爭創"工人先鋒號"以創"金牌服務、高效管理、優質效益、一流團隊"為目標,充分發揮職工的積極性、創造性,能動性,以企業工會為單位,全面開展勞動競賽、素質工程、技術創新和創建和諧勞動關系等活動,在"四大年"建設中經濟或社會效益顯著,達到本行業或本區域先進水平。爭當"創業先鋒"以"一流責任、一流工作、一流服務、一流業績"為目標,積極引導職工發揚工人階級特別能吃苦、特別能戰斗的精神,每個人都拿出實干的精神和勁頭,立足本職,干好自己的事情,在自己崗位上人人出彩,每個人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的機會,為奪取"四大年"建設的勝利增彩。
活動時間持續一年。活動初期,在全區企事業及機關單位一線班組崗位、機關處(科)室及個人開展推選活動,分別推出300個以上的爭創"工人先鋒號"崗位和300名以上的爭當"創業先鋒"個人。年底對做出突出貢獻的100個"工人先鋒號"和"創業先鋒"個人分別進行表彰。
2、五一活動,大力弘揚勞模精神。
一是選樹勞模(先進)典范。經過層層推薦,20__年我區成功推薦了榮獲全國"五一"勞動獎章的先進個人1名;浙江省"工人先鋒號"1個;杭州市勞動模范7名,杭州市模范集體2個;拱墅區勞動模范28名,拱墅區模范集體10個。
二是舉辦勞模座談會。五一期間,我區召開慶祝"五一"國際勞動節勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區委書記許明;區委副書記、區長朱建明;區人大常委會副主任來鳴;區政協副主席李玉美出席會議,區委副書記周志輝主持會議,許明書記做了重要講話。20__年受表彰的部分杭州市、拱墅區勞動模范和模范集體以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區直屬部門、街道負責人參加了會議。會上,朱建明區長宣讀了表彰決定。隨后,勞模(先進)代表進行了座談,來自公安、教育、企業等勞模(先進)代表結合自己的工作實際,以及圍繞我區"四大年"建設,如何發揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。
三是深入走訪勞模(先進)。__在區委慶"五一"勞模表彰會后,由主席沈建松帶隊,深入新當選的勞模(先進)、模范集體所在單位,為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不同的),今年__積極響應全國兩會"厲行勤儉節約,反對鋪張浪費"的號召,在簡單而樸素的勞模表彰會后,深入勞模(先進)、模范集體們工作的廠房和車間,與勞模(先進)、模范集體面對面、心貼心交流。全區各級工會組織共走訪勞模(先進)36人,模范集體13個。
四是大力宣傳勞模事跡。__開展勞模(先進)事跡巡回展,該展覽歷時一個月,制作20__年全國、省、市、區級勞模(先進)及模范集體事跡宣傳海報22幅,先后在機關、街道(園區)、轄區企業等30余家單位展覽,參觀人數達3萬余人次。
五是組織勞模(先進)療休養。__組織100名勞模(先進)、先進工會工作者等各類先進參加為其3天的勞模(先進)療休養。__為每位勞模先進安排了健康講座、健康體檢、觀摩學習活動和專場電影,受到勞模(先進)的好評。
開展技能培訓競賽活動,提高職工素質。通過提高職工職業技能素質,強化職工參與拱墅"四大年"建設的能力。一是__、區商貿旅游局、區勞動和社會保障局主辦了拱墅運河美食節暨廚藝技能大賽。整個活動覆蓋了拱墅區13支參賽代表隊,43家餐飲企業和64名比賽選手,并最終產生:"十大運河名廚"、"十佳運河選手"、"十佳運河鄉土菜"、"十大運河創新菜"、"拱墅區餐飲名店"、"參賽選手優勝獎"系列獎項。前3名選手授予"拱墅區技術能手"稱號;7名選手授予"拱墅區創新能手"稱號。二是舉辦"海外海杯"客房服務技能大賽。通過客房服務員(中式鋪床、主題夜床)、餐廳服務員(中餐宴會擺臺、西餐宴會擺臺)和前廳服務員等三個工種五項內容。來自轄區12家酒店的119名參賽選手參加了比賽。他們大多數為外來務工人員,平均年齡在23歲左右,以女選手居多。最后15名同志獲得了"拱墅區技術能手"稱號,30名同志獲得了"拱墅區創新能手"稱號。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇七
一、堅持學習,進一步樹立增強服務的大局意識。
學習是永恒的主題,時代在不斷進步,新的政策也在不斷出臺,工作要求也在不斷提高,堅持把學習放在十分重要的位置,在工作中學習,以學習促進工作。
一是認真學習黨的各項方針、政策,學習與殘聯有關的法律法規知識,深入學習與殘聯相關的各項新政策。
二是不斷學習殘聯工作新業務新技能。不斷學習文秘、保密、政務信息、電腦等知識,認真做好學習筆記。同時,虛心向領導、向同事學習,取長補短,增強了服務意識。
通過學習,我自己工作和思想素質不斷得到提升,使自己在服務殘疾群眾時更加得心應手,更能滿足殘疾人對我服務工作的要求。通過學習,在落實各項工作的時候,更能夠能夠注意態度和方法,和同事們的關系處理得也比較和諧,各項工作都得到了大家的支持,落實順利。
二、立足本職,全心全意為殘疾人服好務。
殘聯是個特殊的工作部門,在日常工作中,我堅持一張笑臉迎人、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句安慰暖心,讓殘疾人帶著疑問而來,帶著滿意而歸。
一是堅持作息時間,每天提前到達辦公室,并認真做好上班前的相關工作準備,并安排好當日應該完成或準備完成的工作。認真安排好各項工作的具體時間,分清工作主次和輕重緩急,做到有理、有節、有序。
二是認真做好各項工作。
1、認真完成各項方案、計劃、總結等的撰寫,信息的報送,宣傳文案制作的工作。
2、積極主動配合參與我區組團參加南昌市第xx屆殘疾人運動會的籌組、訓練、比賽協調等工作。
3、按照市殘聯的要求,進入我區轄區每一個村(居委會),積極完成我區殘疾人調查摸底工作,上門為需辦理殘疾人證的殘疾人朋友服務,做到辦理殘疾人證有辦盡辦。
4、參加“我志愿、我快樂”志愿者活動,引導區委十字路口交通,勸阻不文明交通行為。
5、按照領導的要求,積極主動的完成領導交辦的其他工作。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇八
春去冬來,轉瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,xxxx廳的全體工作人員在xx的領導下,公司各部門的大力支持下,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了xxxx下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將xx年的工作情況做如下總結匯報:
一、銷售情況。
xxxx20xx年銷售891臺,各車型銷量分別為富康331臺;xx臺;xx臺;xx臺;xx臺。其中xx銷售351臺。xxxx銷量497臺較xx年增長45(xx年私家車銷售342臺)。
二、營銷工作。
為提高公司的知名度,樹立良好的企業形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xxxx廳營銷經理。工作期間xxx每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷工作做出貢獻。
三、信息報表工作。
報表是一項周而復始重復循環的工作,崗位重要,關系到xxxx公司日后對本公司的審計和xxxx的驗收,為能很好的完成此項工作,20xx年5月任命xxx為信息報表員,進行對xx公司的報表工作,在工作期間xxx任勞任怨按時準確的完成了xx公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻。
四、檔案管理。
20xx年為完善檔案管理工作,特安排xxx為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶檔案匯總上報xxxx公司等,工作期間xxx按照公司規定,圓滿完成了公司交代的工作任務。
以上是對20xx年各項工作做了簡要總結。
最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習工作,俗話說的好三人行必有我師,在學習后本人結合以往工作經驗,取長補短,現對于20xx年的工作計劃做如下安排:
1、詳細了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創造有利條件。
2、協調與xxxx公司各部門的工作,爭取優惠政策。加強我們的市場競爭力。
3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學習。
4、銷售人員的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。
5、增設和發展二級銷售網點,制定完整的二級網點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現行銷工作的突破發展,使我們的銷售工作更上一層樓。
6、合理運用資金,建立優質庫存,爭取資金運用最大化。
7、根據xxxx公司制定的銷售任務,對現有的銷售人員分配銷售任務。
8、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。
9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。
最后,在新春到來之際,請允許我代表xxxx專賣店全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續努力工作,虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇九
堅持黨管人才,科學設計,統籌實施人才優先發展戰略。按照管宏觀、管政策、管協調、管服務的工作思路x區發布了《關于進一步建立和完善黨管人才工作模式的意見》,成立了以區委書記為組長,各有關部門負責人為成員的區人才工作領導小組,合理確定了成員部門的工作職責,形成了黨委統一領導、組織部門領導、有關部門履行職責、社會力量廣泛參與的人才工作模式。
在全覆蓋人才資源統計和區域人才綜合實力調查的基礎上,x區將確定未來x年人才工作為研究課題進行專項研究,從明確具體目標和任務、主要措施和體制機制創新、實施重大人才項目等方面分為x,x、x預測人才需求的三個發展階段,提出x大任務和x重點項目。
出臺《x區人才工作聯絡服務站管理辦法在x街建立人才工作聯絡服務站,將人才工作延伸到基層一線,加強人才工作窗口化服務,提高服務質量。
以經濟社會發展為重點,x自x年以來,區對重點人才項目實行項目管理,先后確立了《x。
等x個區級人才項目,并采取以獎代補的形式,對有創新性、實踐性強的課題項目累計給予了x萬元的配套資金扶持,實現了“資金配套促項目,項目推進促工作”的目標。同時,積極向市人才辦推薦優質項目,“農業返鄉創業青年人才培育”“基于‘大眾創業、萬眾創新’環境下科技創新創業人才培養模式研究”“廣告文化創意類創新創業人才培養服務平臺建設”等x個項目獲得市級扶持資金x萬元。
堅持豐富載體、加大力度,不斷優化服務環境加速高端人才聚集。筑巢引得鳳凰來。人才的聚集離不開優質的創業創新環境。x區依托x科技產業園、x理工大學等周邊高新企業、科研機構、高等院校,加快產業園區和科技企業孵化器等建設,發揮輻射帶動作用,引導各類創新創業人才向x集聚。
在“科技強區、人才強區”思想的指導下,x區建立了匯聚科技人才、匯聚先進技術、匯聚科技項目的x科技產業園,整合“金鼎x分園”“同景智庫x分園”“秘境mx創意園”,設立x國家廣告產業園,形成“一核多分園”的空間發展布局。
以中介服務超市的形式,通過政府采購服務和發放中介服務券,為入園小微企業、創業團隊提供專業服務。
目前,園區累計推薦x家“財園助企貸”擬貸款企業與銀行合作,x家企業及x個項目累計獲得扶持金額萬元。同時,鼓勵支持園區利用特色資源優勢,健全完善創業服務中心、科技企業孵化器、眾創空間、電子商務產業園及各類公共服務平臺等,培養、聚集高層次人才。
為提高對人才的服務水平,實現“柔性引才”,x區落實高層次人才關愛機制,實行區級領導對口聯系高層次人才各街道、區級機關各單位根據轄區和工作職能情況分別確定聯系對象,暢通與高層次人才的溝通渠道,積極幫助高層次人才解決工作和生活中的實際困難。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇十
轉眼間,xx年就要過去了,在領導和同事們的關心與幫助下,圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。在20xx年就要到來之即,現將xx年的工作總結如下:
1;認真做好本職工作,嚴于律己,遵守各項規章制度,按時交接班,從無遲到早退現象發生,做好交接班記錄,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度。
2;加強專業知識學習,努力提高自身的業務水平,在本崗位中做到在崗時認真巡檢,按時,真實的記錄數據,按時認真地書寫各項資料,檢查加臭設備,把設備擦洗干凈,檢查加臭泵運轉情況,按領導及調度指令調節外輸壓力。無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬季,在用氣高峰期時,都堅守在現場隨時觀察外輸壓力的變化,發現壓力不平穩時及時向領導及調度匯報。特別是在冬季用氣高峰期時,上游來氣壓力過低,外輸壓力達不到輸送要求,我們就得在現場守候,隨時觀察外輸壓力的變化,發現壓力過低及時與調度聯系,在現場一站就是兩個鐘頭,冷風吹得渾身冰冷,手腳都有些不聽使喚,飯就更不能按時吃了,但為了確保安全生產,平穩供氣,我依舊堅持在現場調試外輸壓力,直到達到標準為止。
3:積極參加文體活動,我利用休息時間積幫大隊辦板報,參加了處里的排球比賽,繪畫比賽,中原油田運動會開幕式大型舞蹈,都取得了不錯的成績,得到了領導的表揚和認可。還利用業余時間練習寫作,給中原石油報投稿并發表,通過自己堅持不懈的努力學習,積極進取,來提高自我。家庭有困難自己努力想辦法克服,盡量不給領導和同事增添麻煩。
4:維護本單位的形象,在門站積極主動幫助兄弟單位同事打掃衛生和各項力所能及的工作,在兄弟單位領導及同事面前做到不利于本單位形象的事不做,不利于本單位形象的話不說,用自己的實際行動積極維護本單位的良好形象。
5:進一步強化學習意識,在提高專業素質上下功夫,積極參加集體組織的學習,與個人自學相結合,讓自己吸納更多的專業知識,掌握新技能,增強新本領。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一定的成績,受到了領導的表揚和肯定,但距離領導和同事們的要求還有一定的差距,對專業知識的學習及深度還遠遠不夠,在今后的工作中,我將揚長避短,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責的做好各項工作及任務,不辜負領導和同事對我的期望。
更多年終工作總結范文推薦閱讀:
4.倉儲管理年終工作總結。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇十一
在過去的幾年里,我對專業知識有了更新更深刻的認識,有了新的提高。我也在從思想到行動,從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結合,不斷提高自己多方面的專業素質。工作中我也存在一些不足之處,我會在以后的工作中努力改進,努力成為一名優秀的化學分析檢驗工作者。
1.思想上,我積極向上,積極參加黨小組學習,從報刊,黨員文摘和電視等渠道學習黨的知識和政策,使自己的思想覺悟提高,保持黨性,爭取做一名合格的共產黨人。爭取做好黨員的帶頭模范作用,認真工作,愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
2.業務工作上:參與了每年化驗室培訓化驗員工的工作。主講《氧化還原滴定》,主講《重量分析法》,《酸堿滴定法》,《分光光度法》和《配位滴定法》。20參加了紅外cs-600的儀器安裝測試工作,基本掌握了儀器的分析原理,以及其維修維護和使用方法。20參與了國標《鈦鐵中硅含量的測定-硫酸脫水重量法》的修訂,該標準已于204月公布實施。年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作,并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測定》分析試驗。在實驗過程中,積極主動運用專業知識,使理論和實踐得到有機結合。注重理論與實踐相結合,我認真學習,使自己的專業知識進一步提高,為以后的工作奠定了基礎。在擔任化學分析組丙班長期間,團結班員,認真完成各項任務,在大家和團結合作下,班內工作順利。
3.補充專業知識方面,積極閱讀專業書籍,利用互聯網查詢學習專業知識,近期閱讀的書籍有《理化分析》,《電感耦合等離子分光光度分析》等。
在今后的工作中,我將認真學習專業知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,掌握更高更廣的知識。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,認真完成工作,爭取在自己的崗位上做出貢獻。
近日,學校組織開展了學生專業技能與科研能力訓練工作總結交流。從學院匯報和提供的支撐材料來看,各學院在全面總結和分析工作的基礎上,注重學生專業技能與科研能力培養在繼承中發展,在創新中完善,采取有效舉措,積極探索和實踐,扎實推進我校學生專業技能與科研能力訓練工作,成為學校一大亮點。
1.制定學生專業技能訓練計劃,完善專業技能與科研能力訓練體系。近幾年來,面對學校科學發展、特色興校的新形勢和新機遇,我們在秉承了原有的狠抓師范生專業技能訓練的優良傳統的基礎上,不斷強化非師范專業技能訓練。20提出并制訂了包括師范和非師范所有專業的學生專業技能訓練計劃,不斷優化專業技能與科研能力訓練體系,拓展技能訓練項目,師范生教師專業能力在“三字一話”、板書設計、試講、演講等培訓內容基礎上,增加了多媒體課件制作、說課、評課、心理咨詢、教育教學研究等內容;非師范專業將學生專業技能訓練與課程設計、學年論文、專業實習等實踐性課程教學緊密結合起來,進一步明確不同階段學生專業技能的培養目標,依托校內實驗室、校外實踐教學基地,強化學生學科競賽、實驗室開放和學生科研等能力的訓練與培養,重視學生考證、考級、競賽和科研成果等就業競爭實力的提高。
2.學生專業技能與科研能力訓練工作初步形成學院特色。從年的總結交流情況來看,醫學院根據不同專業特點采取課內與課外相結合,要求人人參與,嚴格考核制度,注重學生人人都要過好專業技能關;生科院以學生專業技能與科研能力訓練相結合廣搭平臺,將學生科研與教師科研、學生畢業設計(論文)等緊密結合,已經形成一整套行之有效的訓練方法,培養了學生科研與實踐動手能力,增強學生就業和考研競爭實力;信息工程學院提出了“三階段”和“三個一”工程的構想,初步形成了自己學院學生專業技能與科研能力訓練的體系,推出“畢業實習、畢業設計、就業工作一體化改革”并適當提前,畢業生就業率連續兩年獲全校第一;教科院以師范生拜師學教為抓手,注重師范生教師基本功訓練和實踐技能的培養;人文學院依托緊密合作型實踐教學基地,開展見習、實習、調研、采訪等多項實踐教學活動,提高學生專業水平;外語學院以迎評為動力,強化口語和外語基本技能訓練,也取得了可喜成績,得到了專家組的好評;藝術學院在原三百工程的基礎上又提出“新三百工程”計劃等等。
3.加強領導,完善制度,保證學生科研工作的全面推進。20,重新調整學生科研工作負責部門,學生科研工作由團委轉移到教務處實踐教學科,教務處、學生處和團委三部門齊抓共管,提高學生科研意識,學生科研工作規模不斷擴大。年立項項目共81項,比增加4倍;2007年立項108項,突破了100項。2007年,學校從實際出發,著手修訂學生科研立項管理辦法等文件,明晰政策導向,進一步推進二級管理,嚴格執行在學院立項的基礎上推薦申報校級科研立項;加強指導教師的指導力量,積極鼓勵優秀教師參與學生科研指導工作,同時控制指導教師的指導數量;不斷完善中期檢查管理制度,加大對指導教師和學生的監控力度;進一步加強學生科研經費管理,加大學生科研研究與指導經費,實行專款專用制度。經過二屆的實際操作,院級學生科研工作取得了新的進展,得到了全面落實,學生科研工作進學院工作計劃、進學院學生會科研部工作計劃、進學院師生教學工作計劃。院級學生科研立項工作全面啟動,校級學生科研立項數量和質量有了明顯提高。
4.創新方法,真抓實干,提高學生科研水平和質量。從第四屆開始,全面改革教學方法和手段,注重學生科研過程管理,采取有效措施,嚴把“立項、中期檢查和結題驗收三關”,以過程管理推動目標管理。第四屆學生科研項目中15個項目被評為優秀;第五屆中期檢查中有4項已提前完成。各學院將學生科研與課程設計、學年論文、學科競賽、開放實驗和畢業設計(論文)相結合,碩果累累。《南太湖水華藍藻生長與環境因子的相關性研究》等7個學生科研項目榮獲浙江省20擇優資助高校學生科技創新(新苗人才計劃)項目立項資助;2007屆畢業設計(論文)省教育廳抽查中,我校生科院和信息工程學院兩個專業分別獲得第一名的好成績;學生論文發表數不斷增加,其中醫學院學生論文發表最多,達20多篇。
學生專業技能與科研能力訓練是教學改革與發展的需要,也是提高學生實踐創新能力和增強學生就業競爭力的需要。學校將進一步強化專業技能與科研能力的訓練工作,提高認識,統一思想,堅持“以學生為本”的原則,制定詳細實施方案和考核評價體系,明確不同階段訓練、考核目標與要求,充分發揮系、教研室的作用,不斷深入到教師、學生層面,推進學生專業技能與科研能力訓練工作全面啟動、全員參與、全程監控。培養和提高學生的實踐能力、創新能力、就業能力和創業能力,實現學校質量立校、特色興校的戰略目標。
尊敬的領導;你好!
時光荏苒,歲月如梭,隨著集團公司擴張性競爭戰略目標的順利進行,我們告別了令人振奮,成績可人的2006年,同時也迎來了充滿挑戰的2007年。回顧過去的一年中,在領導的關心支持下,在各位同事的幫助下,以及在我個人的努力下,圓滿地完成了各項工作任務,現將本人的工作成績總結如下:
一努力學習積極進取。
沒有一個合格穩定的政治思想,就不能成為一名合格的員工。一年來,我始終本著“廠興我榮”,“廠衰我恥”的思想理念,為能更好的踐行這一理念,我積極參加各種學習培訓,認真學習理念操作知識,以及各種文件和講話精神。在提高理論技術水平的同時也不斷地提高了自身的思想覺悟,使自己樹立起了正確的人生觀、價值觀。自從踏入分析工這個崗位的那一刻起,我就為做一名優秀的化驗員而以認真學習、勤奮工作、扎實奉獻來嚴格要求自己。以”求真務實“為座右銘來規范自己的工作標準。為今后的各項工作奠定了扎實的思想基礎。
二愛崗敬業無私奉獻。
作為一名化學分析班組的班組長,我深知要具有管理指揮能力,就必須具有過硬的技術理論水平,具有強烈的事業心和高度的責任感,更需要有嚴于律已、以身作則、頑強拼搏、無私奉獻的精神。因此在工作中,我能充分發揚“兩不怕”精神,嚴格各種規章制度。由于我中心工作緊、任務重,新進員工較多,在實際操作水平都還有待提高的基礎上,我堅持不懂就問,不會就鉆,在不斷的工作實踐中不斷地提高自身工作水平,在工作中遇到困難敢于沖在前面,敢于同難題較勁,為班組起到了良好的模范帶頭作用。
三陶冶情操增強集體榮譽感。
一年來,我認真領會神馬員工理念,充分發揚團結互助的精神,積極參加我中心和公司組織的各項活動,并在我中心技術比武中取得了良好的成績,多次在公司舉辦的安全演講比賽中榮獲第一。我們班組在今年第四季度還光榮地被評為了先進班組的榮譽稱號。
四發揚優點取長補短。
盡管取得了一些成績,但是也清楚地認識到在工作中還存在了一些不足之處。在今后的工作中我一定會發揚優點、改正缺點,爭取在明年的工作中再上一個新臺階。
更多相關優秀文章推薦:
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇十二
相對來說,工作業績是最容易寫的,畢竟付出了一整年的時間和精力,工作一定也是做了不少,現在需要做的就是提煉和濃縮。
如計劃內未完成或未實施的工作,應寫明原因;如有計劃外臨時增加的工作內容,可另起篇幅進行描述。
所謂的工作業績就是對于工作計劃的回應,因此只需客觀描述結果即可,至于中間過程中遇到了什么困難、得到了誰的支持、付出了多少的努力,都無需在此贅述。而在描述工作結果的時候,應偏重于羅列精準的數據,形式方面應該一目了然,字不如表,表不如圖。
通常此類工作的考核評估都是由上級主管領導進行評估和打分,或者由其它部門進行滿意度評價,這些結果都可以作為工作業績的體現。
如果是主導設計、策劃、獨立完成的項目或內容,應寫在前面;如果是配合、輔助、協助其他部門和同事完成的工作,也應界定清楚,不能張冠李戴、喧賓奪主。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇十三
今年上半年,按照國家局、省局關于技術機構整合的有關要求,市局決定原市鍋爐壓力容器檢驗所與市特種設備安全檢測站整合為菏澤市特種設備監督檢驗所,整合后的特檢所,在機構及人員,管理與服務,儀器環境和檢驗質量等方面狠下功夫,嚴格管理,優化配置,取得良好的開端,為下一步檢驗檢測機構的發展打下了堅實的基礎。
進一步建立健全各項規章制度,并在工作中嚴格執行,確保各項規章制度真正落到實處。我們把檢驗工作和日常工作制度化、規范化,真正做到了分工明確、相互協作、各司其職、各負其責。對人員上下班嚴格考勤,獎勤罰懶,以提高工作效率,增強組織紀律性;對檢驗人員日常學習進行定期考核,考試成績記入個人檔案并和獎勵掛鉤,以促進檢驗人員綜合素質的提高;完善環境衛生輪流值日制度,樹立良好形象的意識;對檢驗工作質量跟蹤走訪、信息反饋,以促進服本文來自文秘之音,]務意識的提高和服務質量的提升;對檢驗報告書進行考核,以促進檢驗工作改進和質量上的提高;對檢驗人員加強日常安全教育,以杜絕檢驗安全事故的發生。嚴格的內部管理和考核,使我所精神面貌明顯改善。于此同時我們著手修訂機構合并后《質量手冊》《程序文件》《作業指導書》等系列的質量管理文件,并且在具體工作中按照新的質量保證體系和安全保證體系進行試運行,通過運行不斷修訂和完善,現在,新的質保和安全體系已基本成熟。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇十四
全體護理人員在上級主管部門和本院的直接領導下,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,現對本年度護理工作總結如下:
一、認真落實各項規章制度。
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。堅持了查對制度:要求醫囑班班查對;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡;堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。一年來未發生大的護理差錯。
二、加強護理人員醫德醫風建設。
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語xx句。
2、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在xx%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
3、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
三、提高護理人員業務素質。
1、對在職人員進行“三基”“三嚴”理論知識和護理技術操作的培訓,每個季度組織理論考試及護理技術操作考核一次,合格率達100%。
2、定期學習了四種表格的書寫規范,護長每季度均對四種表格進行抽樣檢查,同護理人員共同探討,共同學習,共同提高,本年度通過大家的共同努力,四種表格的書寫合格率達xx%。
3、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
4、堅持了護理業務查房:每季度在病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。
5、全院有x名護士參加護理大專函授學習。
四、加強了院內感染管理。
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每天對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄。
2、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,做到一人一針一管一用,毀形率達100%。
3、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地,出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
4、供應室嚴格執行了醫院感染管理要求,無菌包內用了化學指示劑,建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測,手術包等器械的消毒滅菌達標率為xx%,全年確保了無菌切口無一例感染的好成績。
五、加強了護理質量控制。
1、重視質量教育。每位護理人員明確各項護理工作質量標準和管理方法,做到質量管量人人的責,事事講質量。
2、逐步完善各級質控管理工作,成立質控小組,分工合作,做到每月定時檢查1次,每天隨時抽查,在檢查是嚴格按標準進行,對存在的問題進行跟蹤檢查,及時整改并記錄。
3、每月對護理人員的工作情況進行考核。使得每個護士的工作質量有保證,基礎護理達標率100%,全年急危重臥床病人患褥瘡率為0。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治、康復及相關的醫療、護理及自我保健等知識。
2、搶救室、急救車的物品、藥品,做到每天清點,用后及時補充,藥品、物品、用具保持在應急狀態,完好率達100%。
3、全年共收治了住院病人xx人次,門診xx人次。肌注x人次;皮試x人次;靜脈輸液xx人次;留觀xx人次。全年無差錯事故發生。
七、存在問題。
1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。
2、業務知識欠精,護理書寫欠規范。
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
八、20xx年工作計劃。
1、有機會送一名護士到上級醫院進修學習。
2、加強護士的素質教育。
3、進一步提高業務知識,培養護理骨干人員。
一年來護理工作由于在院領導的重視、支持和幫助下,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇十五
今年以來,xx支行進一步解放思想,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,取得了豐碩的成果。
今年第一季度受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,但其他經營指標保持了良好的發展態勢。
1、儲蓄存款業務指標增勢明顯。9月20日,各項人民幣存款余額為145214萬元,較年初新增9286萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的。其中人民幣儲蓄存款余額達到104936萬元,比年初新增8301萬元,完成市分行下達年度計劃的231%。;對公存款余額達到40188萬元(不含理財產品),比年初新新增984萬元,完成市分行下達年度計劃的。
2、授信業務總量略有回落。9月20日,人民幣貸款余額為41256萬元,較年初減少9231萬元,主要是中金嶺南貸款到期還貸后,由于分行信貸規模所限,無法繼續為其發放貸款。個人消費貸款增加256萬元,完成市分行下達年度計劃的。
3、票據貼現業務指標再創新高。累計辦理票據貼現超億元,完成年度計劃的125%,提前完成全年任務。
4、中間業務收入227萬元(不含分行返還數據),完成年度計劃的。
5、實現帳面利潤2460萬元,完成年度計劃的,達到預期目標。
具體做法:
1、積極維系存量客戶,深入挖潛,穩定存量基礎,并采取主動出擊新的營銷目標客戶,在系統客戶大戶不斷出現存量萎縮的態勢下,有效地保證了負債業務穩步增長。
2、正確認識中間業務在當今銀行經營中的重要作用,在努力促進中間業務發展的同時,巧妙地以中間業務產品服務為載體,促進客戶維系和發展。
3、對現有客戶群進行全面篩選,明確主攻目標,以抓大不放小的工作定位,進行地毯式的營銷,力求逐個攻破。我行營銷的法人理財產品單筆金額從100萬至數千萬不等。在向客戶營銷、推介理財產品時,著重宣傳理財產品的良好的收益,引導客戶購買。在企業獲利的同時,增強了客戶對我行服務的認同度和信任,且進一步加強了客戶的維系。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇十六
2、中間業務收入。完成中收將近萬元,完成計劃105%。此中對公xx萬元,對私xx萬元。
3、客戶維護:新增對公賬戶xx戶,此中x級以上客戶xx戶。新增對公貸款戶x戶。新增對私客戶xx戶,此中xx級以上客戶xx戶,新增個人貸款x戶。完成支行下達客戶新增指標。
1重點做好客戶分層營銷工作,我把客戶按資產環境,依據工作崗位和熟悉水平不合,分配給員工進行維護和關注,所產生的績效歸維護員工。
2和上級部門溝通,進行公私聯動,從公司客戶中掘客出給個人付款頻率較高、額度較大的賬戶。我們爭取到私人銀行為高朋客戶體檢名額,率領我行幾位高端客戶進行了體驗,得到了客戶高度好評。
4鼎力圖代替發工資業務,做好社保卡辦事。
5通過電話營銷和廳堂營銷,綁定信用卡關聯賬戶、第三方付出賬戶,從細節上晉升存存款。
6應用產品吸引客戶。在我行普惠金融新產品推出時,我們走市場跑社區,把這好產品奉告給周邊朋友和客戶,新增對公客戶xx戶,帶來存款xx。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇十七
創建學校特色教育是深入貫徹落實素質教育的需要,它能有效地調動各種積極因素和力量,對學生進行切實有效的教育。同時,也有利于為學生創造一個良好的自主教育和氛圍,加強自我教育和管理,促使學生身心和學習各方面健康成長和進步。
近年來,我校積極探索和創建符合本校實際的教學特色,初步形成了以本地文化資源為依托,促進學生自主全面發展的學校特色工作,具體總結如下:
(一)十分鐘思想教育。
對學生進行“十分鐘思想教育”是頗具我校特色的德育活動。學校規定每天下午1:50——2:00為十分鐘思想教育時間,這段時間既是班主任處理班級事務,進行班級管理,對學生進行思想教育的時間,也是學生進行自我教育,展示自我風采的舞臺。學校秉承新課程理念,積極倡導舉辦“主體型、互動式、體驗化”的班級德育活動,并以養成良好的學習習慣和行為習慣為重點,努力增強德育工作的針對性和實效性,讓德育“活”起來、“動”起來。每天的教育內容不同,這樣,在我校每天都有養成教育的內容,使10分鐘思想教育成為我校深受學生和家長歡迎的特色項目。
具體內容為:
(二)《心橋》成為家校聯系的紐帶,教育的新舉措。
最新個人工作總結與亮點分析(專業18篇)篇十八
在準備階段應確定好三件事,明確寫總結的目的、收集工作素材和研究分析得出結論。
不同的目的對寫總結的要求和側重點會有所不同。如果是分享經驗教訓總結,那重點就應該突出經驗教訓;如果是常規性的工作匯報,那重點應該是突出成績和今后的工作計劃;如果是向領導要資源或尋求其他幫助,那重點應該是突出成績,并提出問題,通過解決面臨的問題能帶來更大的收益。
總之,寫總結一定要根據具體目的有針對性的突出某些部分,以便達到目的。
收集材料一是要求盡可能全面,二是要求材料盡可能詳細。收集工作材料重點在于平時的積累,在平時工作中有意識的收集好相關的各種工作原始數據,包括做出的成果數據,過程中的方法和經驗等,這是最原始最客觀的信息,是分析的基礎;有了全面的信息還需要確保信息足夠詳細,一項工作的詳細與否,在于是否記錄了它的背景、做法、產出和體會等全過程,這樣方便分析的時候更加客觀。
對于收集到的材料需要進一步分析,得出客觀的結論。關于材料的分析,大體分為三個步驟:
首先,一分為二地將材料作初步篩選,去掉明顯錯誤的、虛假的、不符合實際的數據,保留符合客觀實際的部分;去掉與本次分析相關性不大的,不具有代表性的材料,一些無關緊要的瑣事就不用花費精力分析了。
其次,將各個材料用聯系和發展的觀點結合起來分析。這樣可以把工作串起來,更容易理解事情的發展脈絡;可以用時間線串起來,也可以用因果關系來分清楚事情的先后順序。這樣好好處就是能夠看到事情的縱向發展,也能看到事情的橫向關聯因素,對事情的分析將會更加客觀,得出的結論也更接近于真實。
最后,將上一步分析得出的結論做進一步本質分析,結合規律做出解釋,即為什么會是這樣?比如公交車突然急停有人摔倒了,可能是因為他沒有抓好扶手,再往深一層分析,是因為牛頓慣性定律的原因,這就是本質原因。這一步驟的目的就是要把實際和規律結合起來,得出具有規律性的結論。這樣的結論對未來工作的指導性和適用范圍才會更廣,真正對方向上有指導性,而不僅僅局限于具體的行動。