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專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇一

一、 在新生軍訓期間，協助老師做好工作，在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規章制度，指導他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛生工作。

二、 在學期開始，召開全體社長會議，將宿管部有關宿舍的各項規定向各社長講明，以便我們以后能夠順利開展工作。

三、 在宿舍衛生方面加大檢查力度，制定一些措施來督促同學們，在內務檢查時可以每天規定某個班的住校生負責人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查，這樣讓他們互相比較來調動他們收拾宿舍的積極性。

四、 在住宿紀律方面，除了每天定時檢查外，這學期每周任意一天來個突擊檢查，對留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學及時上報給老師。

五、 關于周末請假方面，本學期將以更加完善，把假條改成每人一個請假回家證每次回家讓家長簽上后拿回來交給班主任做好記錄。

六、 為了豐富校園文化，營造和諧舒適的住宿環境，本學期將舉行內務大比拼活動。在活動中可以不光看宿舍情況，還可以利用一些小活動來看宿舍里社友之間的團結情況。

七、 我部將每周召開例會，對當周的工作進行總結，找出不足，討論改正，并做出下周工作計劃。加強部內成員的團結力。

本學期我們將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下，相信我們宿管部會不斷的進步，成為學生會中一道亮麗的風景線。

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇二

（一）時刻關注我院宿舍衛生狀況，每兩周就我院宿舍衛生成績做一份總結。

（二）做好宿舍通報表揚和通報批評工作。

（三）每周四下午進行衛生抽查，把周衛生成績低于80分的宿舍作為重點檢查對象。對不合格的宿舍進行通報批評。

（一）宿舍評比。

1、提前通知全院學生進行內務整頓，衛生清掃，在指定的時間，宿管部全部人員一齊出動在公寓管理員的陪同下對宿舍衛生進行全面檢查，并對打掃不徹底的宿舍進行通報批評，我部將另抽時間對這些宿舍在檢查，使大家能夠在一個整潔的環境中愉快地生活。

2、張貼關于申請“溫馨宿舍”和“免檢宿舍”通知，在規定時間我部進行宿舍檢查并結合宿舍日常衛生成績，各評出十個宿舍進行公示并掛牌獎勵。

3、請新聞中心幫忙進行掛牌拍攝，做好宣傳工作。

（二）宿舍趣味運動。

宿舍文化節體育版塊共分團體比賽項目和個人自由項目，男女混合項目三類，其中團體比賽項目是：男子宿舍三人籃球賽，女子宿舍四人投籃賽。個人自由項目包括：男子一分鐘跳繩，男子腕力王比賽，男子雙杠屈臂伸，女子一分鐘跳繩，女子一分鐘踢毽子比賽。混合項目：男女混合投毽子大賽，男女混合自行車慢騎，男女混合拔河比賽等。

活動期間依據情況可做比賽項目調整。

（三）“十大舍長”評選。

1、做好準備工作：提前布置賽場，通知參賽者提前到達賽場抽簽，將幻燈片提前拷至電腦。

2、等各位評委到場后開始比賽，注意現場秩序，完成后及時統計分數。

3、完成后留念。

（四）舍標設計大賽。

1、做好宣傳工作：制作并張貼海報，提前通知同學們進行舍標設計工作。

2、收齊作品后按照評比細則進行打分評比，選出進入決賽的作品。

3、提前抽簽決定出場順序，組織決賽，等評委到場后開始比賽，注意會場紀律。

（一）在“曲韻沁芳”、籃球賽等活動中，服從主席安排，積極協助主辦部門將工作做好。

（二）協助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

（一）定期召開部門內部會議，總結近期工作情況，安排近期具體工作。

（二）根據以前的宿管工作情況進行工作總結，組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

（三）在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，從學生中來，到學生中去，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇三

1、衛生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。

4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學可增多)，統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報5.1衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。

5.2大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。(待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題)

以下為各月的其他安排：

20xx年9月宣傳制花名冊制表

1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。

新生軍訓期間

1.2出一期《橘井家園》專刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的良好形象。

1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科，并協助制好花名冊。

1.5各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

1.7各系部長去班上宣傳。

新生軍訓結束

1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

1.9對外公布新干事、樓層長名單。

1.10各系部聯系2009屆干事、樓層長熟悉日常工作。

20xx年10月：開始工作分享交流

2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

2.2各部長將各寢室衛生檢查結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

2.3部長組織本系召開一次例會，主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。

2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓

第二次為經驗交流，所得成果及工作匯報。

2.5召集宿管委會議一次

2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。

2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

20xx年11月:宿舍文化活動周

3.1各系部出一份活動策劃書。

3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

3.3與女生部部長、青協負責人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。

3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

3.5活動結束，對活動中表現優秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。

3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束后對活動進行一次專刊，通報活動中的優秀班級、寢室、個人。

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇四

時光荏苒，轉眼間一個月又過去了，而我們宿管部也迎來了新的工作，以下就是我們宿管部六月份的工作計劃：

1.為了更好的讓同學們居住在舒適干凈的環境下，宿管部依然聯合衛生部和保衛部執行每周的一次查寢，查寢的內容包括寢室衛生、寢室安全、晚歸寢等問題，這樣使同學們養成良好的生活習慣。

2.積極參加院部的例會，做到不遲到、不早退；加強與院部的聯系，掌握院部工作動態，使本系工作更好更快的開展，從而更好的為同學們服務。

3.不定時召開本部門內部會議，加強內部人員的交流，使之形成一個團結統一的整體，為工作的開展打下堅實的基礎。

1、參加院部宿干交流會議：院部為加強各個系部之間的聯系，在本月將舉行一個交流會，及時掌握個系部的動態，交流個系部的管理經驗，為以后的工作注入新思想新血液。

2、“星級杯”寢室評選：為了使同學們更好的居住在舒適安逸的環境，本部門開展了“星級杯”寢室評選，為同學們樹立一個好榜樣。

3、寢室才藝大賽的開展，以下就是活動的策劃書：

附錄：

“寢室才藝”精粹會演策劃書。

為活躍我校大學生的校園文化生活，充分展示我校大學生的才藝特長，創建一個以寢室為單位的展示平臺，為20xx年“第九屆湖南省高校寢室文化藝術節”選拔人才。

湖南第一師范體育系全體非畢業學生。

5月20日——6月初。

要求思想健康，格調高雅，反對庸俗。反映校園生活，體現大學生特點、民族特點、時代風貌。

舞蹈、歌伴舞、時裝表演、小組唱、大合唱、音樂劇、話劇、小品、啞劇、相聲、課本劇等，主要以四人組合（男女不限）的形式表演。

會演：6月初以晚會的形式向全院師生展現我院不同寢室學子的才藝。

4、積極配合文藝部畢業生晚會的工作:為歡送新一屆的畢業生文藝部將舉行畢業生晚會，我部門將積極配合工作，為大家呈上一場精彩的晚會。

以上就是六月份的工作計劃，部門一定會努力的工作，使工作順利的完成，以達到為同學們更好的服務的目的。

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇五

根據學校安排，結合學生公寓實際，本著構建和諧校園、和諧公寓的宗旨，使公寓管理工作更加規范、科學，有計劃、有步驟完成既定工作任務，特制定本年度工作計劃。

樹立以人為本理念，促進“教育、服務、管理”的全面融合，實現教育管理的健康、科學、和諧發展。

二月份：

1、結合學校安排，對公寓公用設施和春節期間公寓值班安全進行檢查。

2、清查學生就業、實習、住宿人數，檢查寢室衛生，收繳高功率電器，排除隱患。

三月份：

1、收集整理韶山路校區黨總支所有黨員的公開承若書，并通過櫥窗公示牌進行公示。

2、抓好學生寢室衛生、安全等工作。

3、跟蹤追查學生就業、實習、住宿情況。

四月份：配合學院做好畢業生評先評優工作和其它日常工作。

五月份：加強學生宿舍內務和環境衛生的質量建設，以全面提升宿舍內務的文明品位。

六月份：

1、做好畢業生宿舍財產驗收和離校退宿工作。

2、配合各系做好學生離宿前的學生教育管理工作

3、做好各系學生的寢室搬遷準備工作。

七月份：

1、做好各系學生的寢室搬遷工作和相關設施的維修工作。

2、對公寓假期所做工作做出計劃并付諸實施。

3、做好假期公寓樓值班安排等相關工作。

4、協同后勤管理處做好學生宿舍的相關工作。

八月份：

1、結合學校安排，對公寓樓所保修項目進行跟蹤檢查。

2、做好20xx年上半年領導點評和群眾評議工作;做好暑假留寢學生的各項工作。

3、完成學院領導安排的各項任務。

九月份：

1、做好頂崗實習學生宿舍調整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。

2、配合學校做好畢業生思想政治教育和就業工作;

3、抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。

十月份：

1、全面提升公寓內務質量。

2、配合物業對公寓棟長、新聘用管理員進行管理制度、業務知識的學習和培訓

3、做好20xx-2020年度五星文明寢室的評比和獎品發放工作。

十一月份：

1、對公寓學生安全進行全方位檢查，消除隱患。

2、對公寓水暖設施進行檢修、維護，以應對供暖期間出現的“跑冒滴漏”現象;

十二月份：

1、加強公寓衛生和日常秩序管理。

2、對公寓設施進行全方位檢查，消除隱患。

3、對公寓假期所做工作做出合理計劃，做好相關準備工作。

4、做好20xx年下半年領導點評和群眾評議工作。

5、做好20xx年工作總結和20xx年的計劃工作。

元月份：

1、督促物業公司做好假期公寓樓值班安排。

2、對公寓設施進行全方位檢查，消除隱患。

3、做好寒假學生離校留寢等相關工作。

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇六

帶著喜悅的余波，滿懷美好的憧憬，我們迎來了一個嶄新的一個學期，宿管科工作計劃。在上學期,在院團委的指導下我們部取得了些許成績,同樣也存在著一些問題,為了這學期更好地工作與學習，為我們宿管部制定以下工作計劃，為更好地有條不紊地開展工作。

一、配合各部門，完成好各項工作。對一些臨時活動等的舉行，在領導及院團委的指導下，積極組織及配合其他部門開展工作，努力把他們的組織、后勤服務等工作做到最好。

二、對部內紀律的整頓：對一些有關部內活動，尤其是限制人數的，對部里人員進行分班執行，可隨時根據情況對其變動，可制約一些如不積極現象的事件發生。

三、每周部內一次例會，總結上周工作遇到的問題，加強干事及部長之間的交流，使部內成員間更加團結。

四、對部內工作的基本安排：

1.基于上學期的對宿舍的晚歸及衛生情況的檢查，晚歸與衛生情況比較好，依然是一星期2~3次，衛生一周一次，且隨機對我系宿舍衛生進行檢查，對年終評文明宿舍提供有效地參考依據，對一些經常不及格的宿舍給予批評，與他們的輔導員老師多反映一下，努力搞好我們計算機科學與信息工程學院的宿舍衛生。

2.對于衛生檢查：不定時的對我學院宿舍衛生進行突擊檢查，讓男女生進行交換檢查，嚴格按照標準打分、總結。

五、積極組織、開展一些課外活動，鼓動大家積極參予，比如，組織大家一起出去等等，促進部內成員的交流，處好關系。促進部與部之間的交流，互相認識、互相幫助、互相學習，努力把我們計算機科學與信息工程系學生會做到最好。

經過這么長時間在宿管部工作，了解了宿管部內存在的一些問題，在此基礎上，做了以上計劃，努力以后更好地工作。并且在未來的一學年，我們部繼續認真的做好我們份內的事務，并且繼續在系內活動中發揮積極作用，做好每一件事情。

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇七

院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

a、本學期的事情以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室牌賭，狠抓寢室偷盜舉動，狠抓男女串寢。

b、xx1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚寢息檢查，xx2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚寢息檢查。

c、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下戰書5：00，晚寢息檢查的時間定于每周一晚10：00。

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格根據評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或者某棟樓進行重點檢查或者整頓。

c、不定期的檢查寢室牌賭現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的成果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

1、為了提高同學們的踴躍性，提高同學們的思想意識，讓同學們領有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到榜樣作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個文明寢室，并通報表揚。

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、弄活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有響應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位體現較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事踴躍、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種事情的順利開展。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的事情取患上好的成績。在新的學期里，我們將以新的儀態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇八

為了規范就寢紀律，保障同學們的安全，杜絕就寢夜不歸宿帶來的安全隱患，宿管部將嚴查常規項目，進一步提高學生的自我管理能力，加強自律，以清潔的環境養人，嚴格的管理育人，以細心的服務幫助別人。宿管部成員將本著為同學們安全服務的宗旨認真完成各項工作。

1、每天晚上10:00準時查寢，發現未歸或者晚歸者及時上報院管部和系學工辦。

2、每天9:50檢查衛生，檢查按寢室衛生制度進行。

凡事預則立，不預則廢，為了擁有一個團結上進，工作認真求實、氛圍活躍的宿管部，現制定以下制度：

3、每周召開一次部門例會，以便交流工作心得和問題，使部門更團結。

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的'章程及各項規章制度，定期開展活動。

2、為我系師生創造一個干凈舒適的學習工作環境。

3、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不做有損我系學生會及本部門名譽和形象的事件。4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本利益，積極向老師反映學生提出有關生活和學習方面的意見和建議。

5、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

6、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商、提高工作效率。

明確工作思路，完善自身管理，在系領導的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效.

在新學期里，我們將以全新的姿態，全新的形象服務于同學，將以熱情負責的心面對工作中的所有問題，以積極的態度配合學生會的各項工作。做好老師和同學之間的橋梁，使宿管部成為名副其實的為同學們辦實事的部門。

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇九

1、我部會派專人協助13級新生進行宿舍內務整理，并做好相應的檢查督促工作，待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的13級新生宿舍成員表，使13級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

2、推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。

3、進行一次宿舍教育活動，主要針對13級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

1、積極開展特色早操活動：

本學期由文體部負責開發新的特色早操，每天早上由文體部長、宿管部長共同監督學生出勤情況，維護外語系特色色早操出勤制度，對于新一屆學生一定要嚴格要求，從源頭開始規范。并維持大二學生出勤狀態，堅決整頓出操風氣。帶領同學們以正確的心態對待早操。希望通過我們的努力使外語系能在下次的早操評比活動中有更好更突出的成績。

2、學生公寓文化及安全建設活動：

對于學生公寓建設方面，我系將繼續秉承構建“和諧、溫馨、整潔”的宿舍為指導思想。針對外省市同學開展本學期的中秋茶話會活動。定期召開宿舍長大會，了解同學們的需求，做好服務工作爭取在此基礎上有所創新，增加活動項目，例如開展各宿舍間游戲活動、衛生抽查、老師進宿舍等關心學生住宿條件的活動。并對宿舍安全知識進行宣講活動，意在提高同學們的警惕意識，保證宿舍安全，防火防盜。積極努力做好特色早操動員活動。保證早操有質有量的推進。在日常考核中，宿管部將指派專人對每周各宿舍成績進行抄錄統計，將算好的分數直接提供學習部進行公布。同時本學期將繼續開展一評比、一講座、一座談，促進我系公寓文化建設健康發展。

1、按時開展部內以及各宿舍長大會，嚴抓學生宿舍安全問題。

2、與早操前一天晚上到各個學生宿舍進行提醒。

3、有專人定期記錄、整理、清算學生宿舍的內務成績。

4、關心外埠住宿生，積極了解情況并主動幫忙解決問題。本學期召開外省市學生座談會一次，及中秋茶話會。

5、建立并完善學生宿舍自律組織，積極在宿舍“安全、溫馨、整潔”的開展實際工作，創新開展維護宿舍間友誼活動。

我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務我系學子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動會臨時安排。相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執行。

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇十

2、認真扎實地抓好住宿生日常生活。做好住校學生熱水卡使用和管理。

6、加強住宿區消防安全管理，增添必要的消防器材，經常加以檢查，保證設備完好，能夠正常使用，發揮作用；完善消防制度、檔案和消防器材放置平面示意圖。

7、堅持開展文明宿舍評比活動

(一)、專題講座

1、宿舍安全知識講座；

2、食品飲食衛生知識講座；

3、安全防范教育講座；

4、學生心理健康講座；

(二)、專題活動：

1、組織住宿生進行校規校紀的學習；

2、文明宿舍評比活動；

3、校內生活情況調查，開展針對性心理健康、安全教育；

4、住宿生食物中毒應急救援預案學習；

(三)、具體措施：

1、學校開學安全工作自查及督查；

2、學校宿管工作會；

3、宿舍長工作會；

4、宿舍衛生專項檢查；

5、學校校舍安全檢查，做好災害天氣的安全防范工作；

6、學校校舍、安全設施維護；

7、學校消防安全檢查；

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇十一

本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。

1、衛生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。

4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報5.1衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。

5.2大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理咨詢問題）

20xx年9月宣傳制花名冊制表

1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。

新生軍訓期間

1.2出一期《橘井家園》專刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的良好形象。

1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科，并協助制好花名冊。

1.5各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

1.7各系部長去班上宣傳。

1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

1.9對外公布新干事、樓層長名單。

1.10各系部聯系2009屆干事、樓層長熟悉日常工作。

20xx年10月：

開始工作分享交流

2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

2.2各部長將各寢室衛生檢查結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

2.3部長組織本系召開一次例會，主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。

2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓

第二次為經驗交流，所得成果及工作匯報。

2.5召集宿管委會議一次

2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。

2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

20xx年11月:

宿舍文化活動周

3.1各系部出一份活動策劃書。

3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

3.3與女生部部長、青協負責人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。

3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

3.5活動結束，對活動中表現優秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。

3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束后對活動進行一次專刊，通報活動中的優秀班級、寢室、個人。

3.7活動前各系出一份宣傳海報。活動后出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導員報喜。

3.8活動期間日常工作照常開展。

20xx年12月：工作質量工作成績

4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質量，增進本部的工作形象。

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇十二

宿管部作為一個最貼近同學的部門，同時也是學生會的一個重要部門，我們宿管部成員將會齊心協力，全力以赴做好本學期的工作，進一步讓同學們體會到學生會是一個真正為同學們辦事，為同學們著想的團體。

我部的常規性工作分為以下幾個方面

1、檢查宿舍衛生：為了使同學們有個良好的住宿環境，宿管部將不定期對宿舍進行抽查，在周二下午進行常規性檢查。并將檢查成績及時報給老師，協助老師整頓內務，督促大家整理內務，使大家能夠在一個良好的環境下生活住宿。

2、向樓管了解我院的宿舍內務情況，抄下樓管檢查的宿舍成績，匯總并做出通報；協調樓管解決學生存在的各種實際問題。

3、檢查宿舍的違章用電情況：為了保證用電安全，防止火災等不必要災害的發生，也是為了大家的生命安全著想，我部將聯合紀檢部、樓管嚴查違章用電情況。

新學期一開始，我部的常規性工作即將步入正軌，以便我院保障同學們的生活質量。

宿舍文化藝術節

初步計劃是在學院先組織一場宿舍創意大賽，近期做好宿舍文化創意大賽策劃書，從三月中旬開始做宣傳，讓個宿舍著手準備裝扮宿舍的材料及舍歌等。

宿管部為每位大一新生提供一個彰顯個性、抒發自己情感的機會。尤其是在宿舍文化創意大賽中，大一新生可以憑借自己豐富的想象力，裝飾布置自己的宿舍，以創造出自己喜歡的宿舍文化氛圍。此外，還有棋類、書法等各種比賽，以突出同學們的特長。

這是我上學期比較忽略的一個問題，在這個學期要注重他們的主觀能動性的培養，積極鼓勵他們提出自己對學生會工作的意見，并給他們提出合理的意見。注意他們的工作態度和工作能力，為宿管部培養出好的接班人。

我會根據新學期我部成員的課程安排合理分配他們的宿管部的各項工作，并將工作中的細節開部門會議討論。意在充分調動他們的工作積極性和主觀能動性。同時，我長也會協調做好統觀大局的工作，在他們疏忽的情況下及時提醒他們，我們會一起把工作做到更好。

新學期，新氣象，我們宿管部全力以赴做到更好，請學長學姐老師們拭目以待吧！

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇十三

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的了解，對個別寢室進行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使學院能在學校占有更多的優秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室。

（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的.工作交接。共同為學院的全體同學服務。

本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信學院的明天會更加輝煌！

專業宿管部迎新計劃范文（14篇）篇十四

1、每周一和周二的內務檢查保證09、10級成績在前五名，11級成績在前三名。

2、每天進行晚歸檢查，對夜不歸宿、不按時歸宿的人員進行通報。

1、本月把四月份進行的宿舍建團項目化中期考核作為工作重點。

2、3月22日是世界水日，我們部根據當下學生宿舍水房浪費水嚴重這一現象，決定和外界的商業部門聯系，讓他們提供宣傳畫，我們負責張貼到宿舍的各個水房中。

3、現在已經在進行五四合唱的排練，我們部會積極配合文藝部做好五四合唱工作。