大家好！我是今天的主持人，非常感謝大家的光臨，讓我們共同度過一個難忘的時刻。接下來，我將向大家展示一些優秀的總結實例，希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇一

今天這次會議，是經局班子研究決定召開的，今天參加會議的人員主要有：

財政局x局長、x局長，我縣6鎮一處及20個工作站的財政組、財政所全體人員。會議的中心工作是對鎮站的財政工作人員進行業務培訓，培訓的主要內容包括賬務處理、票據規范、國資管理等三個方面。會議為期一天，議程主要有四項：

首先，由我向大家傳達《關于規范鎮、站財政財務管理的意見》和《xxx財政局關于鎮、站財政工作崗位設置及規范業務管理的意見》。

下面進行很具體的意見。同時，預算股xx同志、支付中心xx主任、國資局xx股長分別就當前財政財務的業務難點作了深入淺出的講解。

結合這次會議的主要工作，和x局長、x局長的講話精神，我強調三點意見：

崗位說明書培訓主管崗位說明書培訓主管崗位說明書。

作為一名培訓主管，其工作內空及職責包括哪些方面?以下是一則培訓主管崗位說明書，各位可以從中詳細了解這一崗位的崗位情況。

1.主持培訓部例會及臨時性會議。2.按公司有關文件精神指導培訓工作。3.及時準確地傳達上級指示，并貫徹執行。

4.制訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。5.向培訓師布置各種培訓工作。6.制訂公司及各個部門培訓的工作程序。

1.參與制訂員工雄心計劃，并組織相應培訓工作。22.關心培訓部員工的思想、生活和待遇。培訓部主管領導責任：

1.對培訓部工作計劃的完成情況負責。2.對培訓部預算開支的合理支配負責。

3.對培訓部人員的工作質量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

4.對培訓部給企業造成的影響負責。5.對培訓部工作流程的正確執行負責。6.對培訓效果負責。

7.對培訓設備和教具的完好負責。8.對培訓部掌管的企業秘密的安全負責。培訓部主管主要權力：

1.對下級各項業務工作有指揮權。2.對下級崗位調配有建議權。3.對下級的工作有監督、檢查權。4.對下級的工作爭議有裁決權。5.對下級有獎懲的建議權。

6.對下級的業務水平和工作績效有考核權。

7.對下級違反紀律、工作秩序的行為有批評權。8.對公司員工崗位培訓、專業培訓有考核權。培訓部主管管轄范圍：

1.培訓部所屬員工。

財務分析員主要是做財務分析，提供建議與追蹤改善。財務分析員崗位職責。

物流專員是指為滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產品及相關信息從起始地點到消費地點的有效流動與儲存的計劃、實施和控制的整個過程的人員。

1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規定。軟件測試職位說明書崗位描述：

1、技術人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;2、組織和實施軟件測試項目;3、完成數據庫應用軟件的功能測試;4、跟蹤分析測試情況，解決測試過程遇到的問題;5、建立、維護測試。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇二

尊敬的各位學員：

大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)。

歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓的目的,考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下:。

本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度,文化以及發展歷史,實現新同事快速融入團隊,融入xx大家庭.本次培訓共兩個小時,培訓期間請各位學員認真聽講,務必做好課堂筆記,并及時復習,下個星期我們會進行一次筆試考核,筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分數線是80分哦.

好啦,馬上進入我們今天的課程,為了讓我們有個良好的學習環境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態,假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲.

調整好了嗎?調整好了的話,請用我們最熱烈.最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監馮老師帶來今天的精彩內容.有請馮老師!

結束語。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇三

各位領導、各位老師早上好：

中學班主任專題培訓會現在開會，首先歡迎參加本次活動的領導：本以及各縣區教育科領導，各學校德育領導，更感謝放棄休息時間前來參加培訓的班主任老師們。

2xx-x年8月剛剛過去的暑假里，教育部出臺了《中小學班主任工作規定》《規定》要求教師初次擔任班主任應接受崗前培訓，符合選聘條件后學校方可聘用。教育行政部門和學校要制訂班主任培養培訓規劃，有組織地開展班主任崗位培訓。而加強中小學班主任培訓工作是我市中小學教師隊伍建設的一項重要舉措，也是本溪教育優質發展的重要保證，一直以來我市教育局領導市教師進修學院領導高度重視班主任培訓工作。下面請為本次培訓做重要講話。

感謝的講話，本次培訓內容包括兩部分。上午是專題講座，由既年輕有為又資歷頗深的專家型校長為我們做《校長眼中的優秀班主任》專題講座。下午由各縣區及直屬校班主任代表為我們講述在他們教育生涯中發生的各種感人至深，令人深思的優秀教育故事。

首先請校長為我們做報告。

聽了校長的精彩的報告相信在座的每位班主任心中優秀班主任的形象鮮活起來，讓這些優秀班主任的特質條件，融入我們的心中，在以后班主任工作中時時激勵我們，時時催促我們。今天的講座影響激勵你未來的工作。

感謝每一位老師的用心聆聽。下午會議一點半準時開始。今天上午的培訓活動到此結束，散會。

下午的會議馬上開始，各位就緒。

在這樣的一天里，我們心靈與心靈交融，我們的故事與故事交匯，這樣一天里，是我們心靈沐浴洗禮的美好時光，使我們豐厚自己的美妙時光，無論是深入淺出的精彩報告，還是是涓涓細流式的感人故事，都一定會使在座每一位班主任思索、感動、震撼。在座的各位老師，今天的培訓，你可能從點到面全面收獲，禪悟到了班主任的智慧與方向，或許你在一個點，一個理念上感悟了班主任的藝術與思想，或者你的思維拐了一個彎，換了一個角度。無論怎樣，總之在你的心弦上顫動著，跳躍著一縷思緒，一股沖動，一種共鳴，勾起你的班主任工作中的一段段的難忘故事喜事樂事遺憾之事，碰撞出一團團思想火花，把這些珍貴的財富挖掘、提煉記錄下來，我們德育部將在本溪基礎教育教研網上，開辟優秀教育故事專欄，今天參與培訓的老師歡迎你的教育故事以及培訓感悟體會。上午劉校長也強調，要想思維不老，一定善于寫作，對班主任而言，寫作并非是純粹的創作，而是一種教育生活方式。具有寫作-愛好的老師，總是睜大思考的眼睛，觀察身邊的事件、人物;具有寫作興致的老師，總是擁有一個理性的頭腦，理智地審視自我的生存狀態;具有寫作沖動的教師，總是保持一種敏銳的目光，悉心地體察身邊的沖突和矛盾，凝集點滴心靈感悟，匯成思想的洪流。做一名善寫作的老師吧。它將使你從優秀走向卓越。

做為一個班主任，對學生的愛不能僅僅是表現出來的呵護與關心，而應該是以積極的人生態度影響他的學生，用他的智慧開啟學生的智慧，不僅要帶給學生豐富的知識，更要送給學生指引其前進的一盞心燈，教師的愛不僅要帶給學生快樂的讀書時光，而且要陪伴學生走的更遠，一個有思想的班主任就是要用他的思想構筑一種真愛，陪伴他的學生走好一生!

把我喜歡的非常喜歡這樣一段話作為今天培訓活動的結束語吧：“其實，教師無非就是孩子們的朋友，在人生的某個特定時期，見證他們的成長。讓玫瑰成長為玫瑰，吐露芬芳;讓小草成長為小草，裝點大地;讓棟梁成長為棟梁，撐起長天。讓孩子成長為他們自己，就像塞林格《麥田里的守望者》的霍爾頓，讓孩子們像蜻蜓一樣，飛過來飛過去，只有等到他們跑到懸崖邊，才把他們捉回來，然后，放飛。”

這段話，可能是對教育最有詩意的解釋之一了。教育，就是一種陪伴與守望，用你愿意永遠年輕，充滿童稚、充滿幻想、充滿激情的心靈去陪伴那一雙雙在晨曦中閃動的翅膀，盡你所能去呵護它們的美妙與鮮活。

今天培訓活動到此結束，謝謝大家。散會。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇四

各位領導，同志們：

大家上午好！

根據支隊年度工作安排和市局領導指示，今天，我們在這里舉辦20xx年度全市環境執法系統業務培訓；對于這次培訓，省綜合執法局領導給予了高度重視，專門委托綜合執法局鄭小軍副局長親臨我們的培訓進行指導，下面讓我們以熱烈的掌聲，對鄭小軍副局長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天的動員會有兩項議程：

1、首先，請市環保局xxx副局長做動員講話，大家歡迎！

2、下面，請省環境綜合執法局xxx副局長做指示，大家歡迎！

剛才，xxx副局長做了動員講話，對這次培訓的目的，意義和內容等都提出了明確具體的要求，省綜合執法局xxx副局長做了重要指示，我們做為全市環境執法系統的`每一位同志，一定要倍加珍惜這次機會，靜下心來，認真的、系統的進行學習和交流，相互學習，取長補短，切實把這次培訓當做是一次加油和自我充電的良好機會，以便在今后的執法實踐中，更加完善自己，提高自己，取得更大的成績。

下面，讓我再一次以熱烈的掌聲，對xx副局長的到來表示衷心的感謝！

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇五

1、進場寒暄：

尊敬的各位領導，各位來賓，大家下午好。在這個美麗的日子非常高興能與大家相聚在這里。我謹代表任我行軟件股份有限公司對各位的到來表示熱烈歡迎，以及長期對網上管家婆軟件的支持表示最誠摯的感謝！

2、介紹嘉賓。

…………。

……。

3、管家婆軟件能管理哪些方面？

4、會議結束語。

今天的相聚是為了明天更好的發展。希望和各位真誠合作，希望真誠合作帶來彼此的發展，也希望發展給各位帶來可持續的收益。讓我們一起攜手，用實際行動將市場做得更好！

最后，祝各位電商朋友身體健康、生意興隆、萬事如意！

本次會議圓滿結束！謝謝大家！

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇六

一、尊敬的各位領導、親愛的伙伴們、大家上午好：

人間五月盡芳菲，山似桃花始開;人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在新興支公司經理室的正確領導下，我們迎來了國壽新興支公司新人崗前培訓班，現在我宣布：國壽新興支公司新人崗前培訓班開訓典禮現在開始。

出席本次培訓班的領導有：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

二、下面請全體起立，奏唱國歌。

三、時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。下面讓我們用熱烈的掌聲有請新興支公司經理王文剛先生為本次新人培訓班致詞。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇七

尊敬的各位領導，大家上午好：

一、人間五月盡芳菲，山似桃花始開；人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。

在這激情五月、生機盎然的美好季節，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在支公司經理室的正確領導下，我們迎來了國壽支公司新人崗前培訓班，現在我宣布：國壽支公司新人崗前培訓班開訓典禮現在開始。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

二、下面請全體起立，奏唱國歌。

三、時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。

下面讓我們用熱烈的掌聲有請支公司經理先生為本次新人培訓班致詞。

四、感謝王經理。

我們帶著同一個夢想，聚首在這里，參加為期三天的崗前培訓，我們帶著同一份希望，心中充滿陽光，讓未來從這里起錨遠航。

沒有規矩不成方圓，下面掌聲有請市公司個險銷售部培訓部負責人、優秀講師女士宣讀學員須知。

五、掌聲感謝馬老師。

親愛的各位伙伴們，不管你曾經多么平凡，多么耀眼，這里將是你人生的又一個起點，又一次挑戰，又一次機遇，請您相信，這里將是您生命中靚麗的一道風景，相信您將為自己的未來繪一幅藍圖。

親愛的各位伙伴們，讓我們在本次培訓班上，學有所成，學有所獲。下面我宣布國壽七臺河分公司新人崗前培訓開訓典禮到此結束。掌聲恭送領導離習。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇八

校本培訓是在教育行政部門的領導下，為滿足學校和教師的需求和發展，由教師任職學校組織，以學校為基本單位開展的教師繼續教育，是提高教師教育教學水平的重要措施。為使我區校本培訓扎實深入開展，根據《云南省中小學教師校本培訓實施意見》、《昆明市關于推進中小學校本培訓的實施意見》和《西山區中小學、幼兒園教師校本培訓實施意見》的精神，特制定本管理辦法。

一、組織機構。

（一）區教育行政部門。

區教育局負責制定全區校本培訓規劃和實施方案，建立相應的配套政策和督導評估制度，把校本培訓工作的評估納入到教育局對各校（園）的年終目標管理考核。在政策導向上激勵各校扎實有效地開展校本培訓。加強區教師培訓機構的建設，在師資隊伍、經費投入、設備添置、學校管理等方面給予強有力的支持，促進區教師培訓機構辦學能力和培訓水平的提高，使之為各校校本培訓提供更好的服務。

（二）區教師培訓機構。

區教師進修學校在上級教育行政部門的領導下，認真做好全區校本培訓的管理、指導、評價、服務工作。對各校校本培訓工作的五年規劃和學年計劃進行審核，制定全區校本培訓管理的考核辦法，定期對各校培訓工作進行檢查、考核，建立各校培訓檔案。深入各校進行培訓業務工作的指導，解決基層學校培訓業務工作中出現的困難，幫助基層學校建設校本培訓師資力量，做好校本培訓骨干教師的培訓工作。

（三）各中小學、幼兒園。

各中小學、幼兒園要認真落實校（園）長是校本培訓工作第一責任人的要求，成立以校長為組長，分管副校長或教務主任具體負責、相關部門負責人和骨干教師參與的校本培訓領導小組，建立校本培訓師資隊伍，把校本培訓工作納入學校工作的重要議事日程，認真規劃、精心組織。結合學校的發展規劃、辦學目標和辦學特色，以及教師的教育教學需要和專業發展需要，制定校本培訓的中、長期規劃、學年計劃、學期計劃，明確培訓目標、內容、方法及形式。制定組織管理措施和考核評價方法，在制度、時間、經費等支持方面給予保證。要將教師參與校本培訓的情況納入年終履職考核，并與獎懲掛鉤，激勵教師積極參與培訓、保證校本培訓正常、持續地進行。

二、工作目標。

通過2005的試點工作，取得基本經驗后，2006年全面推開全區的校本培訓，以基礎教育課程改革為核心，以師德師風建設、現代課堂組織管理知識、現代教育手段和方法的學習、應用、學科知識拓展和提高教育教學能力為主題，有針對性地開展全員性校本培訓，至2010年達到：1．形成具有實效性的學校校本培訓工作制度、適合本地區和學校實際需要的校本培訓管理機制，有一定效果的學習模式。學校校本培訓經常化、規范化、科學化。

2．各校建立一支能勝任校本培訓工作，滿足培訓需要的培訓者隊伍。并建立了校際間、與校外培訓機構的合作網絡，實行開放式校本培訓。

3．所有學校領導和全體教師能在理解校本培訓理念和校本培訓工作意義的基礎上，積極組織、參與校本培訓，進行有效學習，學校的發展和教師的專業發展有明顯的進步。

三、組織實施。

（一）合理規劃。

1．做好校本培訓的規劃和計劃工作。校本培訓是有目標、有計劃的行為，區教育行政部門和教師培訓機構要指導各校做好校本培訓的規劃和計劃。

2．各校（園）長是本單位校本培訓的第一責任人，要與校本培訓工作領導小組一道在調查研究的基礎上，根據學校發展規劃、辦學目標、辦學特色，教師專業發展需要，制定校本培訓的中、遠期規劃；就解決當前提高教師教育教學能力的主要問題做出計劃；就全面提高教師專業水平，除制定解決學校共性問題的計劃外，還應指導各教研組、學科組和各位教師制定好具有個性特點的學習計劃。3．校本培訓計劃堅持行動反思，同伴互助與職業引領相結合的原則，重視校本培訓行動研究與教育理論學習，先進性教育經驗學習，充分體現培訓貴在學習，學以致用的特性。

（二）精選內容。

1．2006年及今后一段時間的校本培訓內容應以基礎教育課程改革為核心，在師德建設、教育觀念更新、現代課堂組織管理知識學習、學科知識拓展、新課程的研究、現代教學設計和教育信息技術能力的提高等方面進行選擇和開發。

2．區教師繼續教育中心應圍繞師德規范和提高教育教學能力的重點，整合本地教師繼續教育資源，總結以往繼續教育課程、教學基本功及骨干教師培訓的成功經驗，為中小學校本培訓提供專業引領支持；結合我區教育發展實際，建設和開發相關的理論與實踐課程，提供各學校開展校本培訓。

3．學校教師的實踐，尤其是優秀教師的教學思想、教育理論修養和教育教學經驗是取之不盡的校本培訓的資源，應予以充分的開發和利用，各校應把優秀教師、骨干教師的成長經驗和學校發展中的傳統優勢、教學案例滲入校本培訓的內容，逐步形成具有學校特色，有效促進本校教師成長和學生發展的校本培訓。

（三）分級培訓1．省級培訓。

市教育局師訓高教處、市中小學繼續教育中心負責對縣（市）區教育局分管領導、師訓干部、中小學校長進行實施校本培訓工作的研究性培訓。通過培訓，進一步提高對校本培訓重要性的認識，總結交流校本培訓工作的管理經驗，探討校本培訓中的政策、制度及管理規范，研究校本培訓工作中出現的新問題，使校本培訓達到規范化、科學化的要求。

區教師進修學校負責對轄區內小學校長、幼兒園園長和骨干教師進行實施校本培訓工作的研究性培訓。通過培訓，理解校本培訓的目的、意義和價值，明確在校本培訓工作中的職責，提升對學習型組織管理的認識，總結交流校本培訓工作的經驗，探討適合本地區和本校實際需要的校本培訓工作制度、管理方式、學習方式和評價方式，研討校本培訓工作中出現的新問題。

各中小學、幼兒園對校本培訓教研組長、年級組長及教職工進行研修性培訓。通過培訓，提高校本培訓的組織實施能力和管理水平，按照教師專業化發展的需求，明確學習目標和學習責任，探討適合自身實際需要的“教、學、研”統一的學習方式，制定學校、教研組和教師個人的校本培訓學習規劃。

四、管理考核。

（一）過程管理學校要抓好校本培訓的考勤、記錄、考核、書面總結等過程管理工作，建立健全校本培訓的規章制度和系列檔案，注意用科學的管理保證校本培訓有序而高效地開展。

校本培訓要實行考勤制度，因故不能參加者，必須向學校負責校本培訓工作的職能部門請假；參加校際培訓的學員需向負責培訓的學校遞交所在單位批準的請假條，作為考勤登記的依據，考勤制度由學校負責制定，如有不符合出勤要求而被取消考核資格的教師，學校要及時通知本人，并在考核后連同成績一并歸檔備案。

區教育局行政部門、進修學校要建立健全校本培訓的系列檔案。檔案應有：（1）培訓管理的有關文件、方案、計劃和總結等；（2）培訓過程：各項活動情況記錄、統計和評價；（3）培訓內容、培訓效果、典型案例、典型經驗等。

各級各類學校在開展校本培訓時，要做到：（1）有方案、有計劃；（2）有培訓學員名冊；（3）有出勤記錄；（4）有活動記錄；（5）有平時作業考核成績登記冊；（6）有學員成果、資料匯編；（7）有以學年為單位的考核記錄和統計、評價；（8）有培訓總結、實驗報告和優秀教案等。

（二）考核。

1．校本培訓的考核在每學結束后逐級進行考核，考核期限為上學的校本培訓情況。2．各中小學、幼兒園制定本校（園）的校本培訓考核方案，成立考核小組，于每學年結束后對本校（園）參加校本培訓的教師進行校內考核。

3．區教師培訓機構制定區校本培訓考核方案，成立考核小組，于每年9月份對各校（園）校本培訓工作進行區級考核評估。

4．市教育局于每年10月份組織對縣區進行市級考核。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇九

各位新伙伴：您們好!

歡迎您們參加**保險股份有限公司**分公司20xx年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表****分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。

人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟梁之材;中年時，人壽保險的救助金(如：醫療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭;年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

曾經有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心布滿人間。

各位伙伴，**有了您們的加入，將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客戶的感謝中、贊美中獲得成功，創造您們的輝煌人生!

**是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有著60年的發展歷史和擁有4.5億客戶，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，xx年的品牌價值高達人民幣486.67億元，總資產達7000億元，業務收入占據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘航空x母艦，引領著中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以最好的產品、最好的服務提供給客戶、回饋給社會。

作為一名合格的`壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客戶提供優質的保險保障，也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，并在今后您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續給予培訓支持;在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位伙伴最大限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

今天，您們選擇了**，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在**這個大舞臺上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位伙伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功!

您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業，或許也有著不同的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍里的伙伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是**一貫秉承的職場文化理念。在家庭里面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較;在學校里面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊里面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的斗志，培育頑強拼搏的戰斗力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰斗氣概，公司的業績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現!各位伙伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恒不變的事業追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種心情;多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最后的選擇。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位伙伴學有所成，未來**國壽的銷售精英就是您們!您們是**國壽持續發展的新動力!

謝謝大家。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇十

為了提高自己的業務水平和業務能力，更快更好地為教育教學服務。本人將結合自己的實際和自身發展要求，制訂本學期個人研修計劃如下：

一、指導思想。

通過校本教研，堅持正確的思想引導，學習新的知識和教學方法，做到以學生為本，遵循育人規律，虛心學習，努力提高個人素質，提高教育教學質量。

二、研修目標。

1、熟悉教育專業知識和理論，探索有效的科學課堂教學策略，在教學中提升備課、上課、聽課、評課等教學實踐水平。

2、學會自我反思、合作探究、經驗積累，不斷拓展學科專業視野，提升學科教學研究品質。

3、做一名快樂學習，善于思考，互助共享、銳意進取的學習型教師，初步形成自己的教學風格。

三、研修內容。

（一）在專業引領中學習。

第一、認真鉆研教材。學習教材要熟讀課程標準，熟悉教材，借助教學參考用書，理清知識點，做到授課時知識邏輯清晰。

第三、利用好網絡資源。關注并閱讀與本專業相關的微信公眾號，觀看專業課優秀視頻，如教師網、政治好教師、21世紀教育網、學科網等等。

第四、加強人文學習，多讀書，讀好書，提高人格修養。多關注時事政治，與時俱進，不斷更新自己的知識庫。

（二）在教育實踐中學習第一、向身邊的優秀老師學習。多參加聽課、評課教學活動，認真觀摩，記好筆記，借鑒優秀老師的教學方法，促進自己教學經驗的升華，達到學習提高的目的。

第二、堅持個人與集體學習，以個人學習為主，按時按要求積極參與教研組的集體備課活動，認真備好每一節課，積極發表個人的見解。

第三、經常反思自己的教學行為和管理行為，不斷地總結經驗與教訓，促進自己不斷發展。

第四、注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為一名優秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。

第五、注重個人素質的培養，不貪名利，切實提高自身理論水平和業務水平，力求為學生創造最好的教育。

總之，本學期我將在本計劃的指引下，嚴格要求自我，深入開展校本研修活動。此時我充滿了信心，在實踐中不斷積累經驗，在學習中不斷超越自己，走進學生心靈，創造精彩人生。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇十一

大家上午好。20xx年是公司新三年戰略的'開車之局，在公司“實質雙超”戰略目標的指引下，為了積極應對期交市場快速發展的挑戰，在這激情似火的夏日，分公司銀保部特舉辦了此次新人崗前培訓班。

下面我宣布，《安徽分公司銀保新人崗前培訓班開訓典禮》現在正式開始。

請全體起立，齊唱司歌《泰康永遠》。

齊頌司訓：求實創新、穩健進取、專業規范、親和誠信、鑄造團隊、成就自我、分享成功、奉獻社會。

請領導就坐，請全體伙伴就坐。

泰康領導致辭。

每次的培訓都凝聚著領導們的關心，此次培訓也不例外，今天，王總也蒞臨現場，讓我們用熱烈的掌聲有請王總致歡迎辭!

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇十二

培訓是學習知識的重要途徑，現代培訓只有在觀念、方法、內容等方面進行變革，才能適應時代發展的需要。下面是本站小編給大家整理的培訓課主持人臺詞，僅供參考。

2、

開場白。

尊敬的各位領導、申通浙江片區的各位同仁們：

大家，上午好!

今天，我們有幸請來了才博學習管理機構的李華麗老師給大家進行客服專題知識培訓，為大家提供一個分享和交流的平臺，希望能夠為我們申通客戶服務水平的提升帶來靈感和啟發。

感謝各位領導、同事在百忙之中抽出時間參加此次培訓，這次培訓為期3天，大家手上都有拿到我們的具體時間安排，更詳細的安排請大家注意主持人的實時通知。

我是本次培訓的主持，請允許我介紹一下我們的助教團隊，大家看到的王小勇，毛小玲，還有我。作為助教在這三天里為大家服務。(有什么事情都可以隨時咨詢)。

下面，讓我們用熱烈的掌聲有請公司領導講話。

………………………..

感謝總的講話，總的講話極大的鼓舞我們全體同仁的士氣，希望我們大家再接再厲，繼續秉承“用心成就你我”的理念，認真學習，將公司客戶服務水平提升到一個更高的層次，塑造更完美的申通形象。

在請出我們的授課老師之前，在此跟大家做個約定。(附帶說下課堂紀律)。

大家的情緒都很高漲，那接下來讓我們用熱烈的掌聲歡迎來自才博學習管理機構的李華麗老師。(掌聲……..，老師入場，主持人退場)。

第一小節課結束休息(時間:)。

主持人：提醒老師時間快到(提前跟老師約定好幾分鐘時提醒)，李老師的講解非常精彩，我們休息十分鐘(或)下一節課在開始。希望大家準時回到會場，謝謝!

簡單介紹下公司布局，洗手間等事項。(五樓后門出去直走，四樓最西邊過道最西邊)。

下一小節開始前，調動氣氛，介紹老師入場(歡迎李華麗老師)。開課3分鐘前。

(大家好，我們稍微調整一下，歡迎李華麗老師)。

上午課程結束，時間：11：00(待定)。

提醒老師時間快到，我們上午的課程結束，感謝李老師的講解，大家辛苦了!

我們在座的有想在公司食堂就餐的，請到門口簽到處去領取飯票，每人每天兩張。其它想要自己安排的，從公司大門出去，街上有一些有特色的飯店、飯館可供大家選擇。我們下午的課程將在開始，希望大家準時回到會場。謝謝!

下午開課前。

調動氣氛，小互動，問好。介紹老師入場(歡迎李華麗老師)開課3分鐘前。

下午第一小節結束。

提醒老師快到休息時間，休息十分鐘，下一節課在開始，希望大家準時回到會場。

下一小節開始前，調動氣氛，介紹老師入場(歡迎李華麗老師)。開課3分鐘前。

第一天課程結束。

第一天的課程到此結束，謝謝李華麗老師，大家辛苦了!

明天的課程將在早上8：00開始，希望各位同仁休息好，早上在公司附近有提供各類早餐的早餐店可供大家選擇。

根據安排，我們全體學員及老師今天這個時間一起合影留念。煩請大家移駕一樓大廳外，我們已經有專門人員在那里等候，謝謝大家!

第二天(6-21)。

8：00開場及開場前的準備。

1、督促助教安排好會場所有事情，確認流程及講課老師安排。

情依然很高漲，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請李華麗老師)。

第一小節課結束休息(時間:)。

主持人：提醒老師時間快到()，休息十分鐘(或)。

下一節課在開始。希望大家準時回到會場，謝謝!

下一小節開始前，調動氣氛，介紹老師入場(歡迎李華麗老師)。開課3分鐘前。

上午課程結束，時間：11：00(待定)。

提醒老師時間快到，今天上午的課程結束了，大家辛苦了!

我們在座的有想在公司食堂就餐的，請到門口簽到處去領取飯票，每人每天兩張。其它想要自己安排的，從公司后門出去，街上有一些有特色的飯店、飯館可供大家選擇。我們下午的課程將在開始，希望大家準時回到會場。謝謝!

下午開課前。

調動氣氛，小互動，問好。介紹老師入場(歡迎李華麗老師)開課3分鐘前。

下午第一小節結束。

提醒老師快到休息時間，休息十分鐘，下一節課在開始，希望大家準時回到會場。

下一小節開始前，調動氣氛，介紹老師入場(歡迎李華麗老師)。開課3分鐘前。

第二天課程結束。

今天的課程到此結束，本次客服培訓也圓滿結束，大家辛苦了!

讓我們把最最熱烈的掌聲，送給李華麗老師，感謝李華麗老師兩天的精彩講解，給我們帶來新的知識，新的思維方式，新的解決問題的方法，謝謝!

明天的課程將在早上8：00開始，希望各位同仁休息好，早上在公司附近有提供各類早餐的早餐店可供大家選擇。

同志們：

根據醫院創建“省級文明單位”的總體安排，為進一步加強醫院宣傳工作，提高醫務人員的理論素養和宣傳業務水平，前期，醫院出臺了加強宣傳工作和組建通訊員隊伍的有關文件，下發了招募通訊員的通知，各科室認真組織報名，共選拔通訊員70余人。今天，我們在這里舉辦第二屆培訓班，對通訊員進行業務培訓，這次培訓，非常榮幸地邀請到※※※日報社和市廣播電視臺兩位領導、專家為我們做專題輔導。※※※日報社※※※總編稍后到會，首先由市廣播電視臺※※※主任授課，※※※主任現任市廣播電視臺黨建頻道副主任、主任記者，從事新聞工作20多年;有40多篇在中央和省或一、二等獎，個人連續7年獲山東電視臺優秀通訊員一等獎，連續三屆榮獲※※※獎;策劃了十幾起大型直播活動，挖掘、推出了一批新聞群體和新聞人物，今天將就如何把握醫院輿論導向問題為我們作指導。兩位領導和專家在百忙之中擠時間來給我們講課，機會難得，希望大家自覺遵守會場紀律，認真做好筆記、用心聽、用心領會。

下面讓我們以熱烈掌聲歡迎※※※主任為我們授課。

剛才，※※※主任的授課很有針對性，作為業務單位，我們廣大醫務人員在實際工作中，不同程度的存在對負面報道敏銳性不夠高、不善于應對媒體、輿論導向把握不到位等實際問題。※※※主任講了很多生動翔實的案例，教給我們應對技巧、解決問題的辦法，切中了問題的要害，對于我們補強薄弱環節具有重要的意義。

下面的時間，由※※※日報社※※※總編為大家講解新聞寫作，※※※老師現任※※※日報副總編輯、高級記者、碩士生導師，是我市新聞戰線上著名的“筆桿子”，具有很高的理論水平和豐富的寫作經驗。下面讓我們以熱烈掌聲歡迎※※※總編為我們授課。

※※※總編從新聞的要素入手，就如何寫好醫院新聞消息，具體寫作中的技巧，做了深入淺出、精彩生動的講解，指導性、實用性較強。兩位領導、專家的授課側重點不同，但都非常專業，結合了我們醫療衛生行業特點和醫院實際，列舉了大量實例，既有理論深度，又有寶貴經驗，針對性很強，相信在座各位一定受益匪淺。希望大家回去后向科室主任作好匯報，利用交接班、政治學習的時間，向科室醫護人員認真傳達本次培訓班的精神。今年是醫改工作的攻堅年，也是醫院改革和發展的關鍵之年，院黨委提出了創建“省級文明單位”的奮斗目標，希望進一步統一思想、提高認識，做好本職工作：一是必須堅持團結鼓勁、正面宣傳為主的方針。目前，全院各項事業發展的勢頭很好。宣傳工作要真實、客觀、全面地反映醫療護理工作的主流，多做統一思想、凝聚力量的工作，多做鼓舞士氣、振奮精神的工作，多做促進發展、醫患和諧的工作，動員和激勵廣大醫護人員為實現又好又快發展。二是認真貫徹“三貼近”原則。保持高度的敏銳性，貼近患者、貼近臨床、貼近職工。做到及時傳達上級指示精神;準確宣傳貫徹醫院發展目標、思路、舉措;及時跟蹤報道文明創建的工作動態、活動開展;總結推廣優秀的管理經驗，提高科室管理水平;著力挖掘典型人物先進事跡，培育科室文化。要從群眾的就醫需求出發，收集整理醫護人員治療、護理、手術、查房的資料，宣傳報道科室最新動態、技術前沿、新業務新技術、中醫藥特色，要在這些方面花功夫、下力氣，提升醫院和科室的影響力和知名度。三是加強學習，增強素質，不斷增強自身的工作能力和水平。要成為一個優秀的通訊員，關鍵是要勤奮，要做到“腿勤多走，口勤多問，腦勤多思，手勤多寫”。樹立善于觀察思考、持之以恒的工作作風，加強學習，勤于實踐，深入了解情況，發現新聞線索，挖掘新聞題材，總結提煉成文，及時向上報送，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態，努力開創我院宣傳工作新局面。

為便于各位通訊員溝通交流、上報信息，黨辦新建了我院通訊員群，號碼是※※※※※※，請大家及時加入。

讓我們再次以熱烈的掌聲感謝※※※總編和※※※主任為我們所作的精彩培訓。

散會!

各位領導、同志們：

為進一步做好我縣新聞宣傳工作，為全縣經濟社會發展營造良好的輿論氛圍，經縣委宣傳部研究報請縣委同意，舉辦全縣新聞通訊員培訓班。出席今天下午培訓班的領導有：縣委、宣傳部長魯鴻，縣委宣傳部常務副部長侯學軍、縣委宣傳部副部長雷國榮。特別要。

輯、記者。曾多次獲得湖南好新聞獎、懷化新聞獎。請大家抓住這次難得的機會，務必專心聽講。下面請肖老師給我們授課，大家歡迎!

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感謝肖老師精彩的授課。

下面我向大家介紹陸曉鵬老師。陸老師是我們懷化攝影協會的主席，懷化日報社攝影部主任，曾獲得全國地市報新聞攝影“百佳記者”、湖南突出貢獻攝影家理論獎等榮譽。下面請陸主任給我們授課，大家歡迎!

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下面，請懷化新聞網總監曾照宇給我們授課。曾老師是一位年輕有為的新聞專家和網絡專家，策劃組織了許多重大宣傳戰役，推出了一系列重大新聞報道和先進典型，曾獲得“湖南新聞獎”等諸多殊榮。讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾老師!

剛才，魯部長在開班前作了十分重要的講話，充分體現了縣委對新聞宣傳工作的重視，對新聞宣傳工作者的關心。魯部長的講話立意深遠，指導性、實用性強，是做好當前和今后一段時間內新聞宣傳工作的綱領，希望大家深刻領會，認真落實。

三位老師的授課針對性很強，既有理論深度，又有寶貴經驗，他們結合自身實踐，就如何做好新聞采寫、拍好新聞圖片和做好網絡宣傳等方面，做了深入淺出、精彩生動的講授，相信在座各位一定會在今后的新聞報道中受益匪淺。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇十三

親愛的各位學員：

大家好！

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀華園大飯店，歡迎你們！

有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！

真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！

今天，非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講，做好筆記，并真正做到學以致用。

課程精彩與否，大家說誰重要？當然是講師，不對，當然是學員的參與，在接下來的時間請大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個小小的問題：

你們想成為酒業專業人才嗎？

你們想成為一個合格的酒店人嗎？

那么如果你們想成為一個酒店業專業人才還是一個合格的酒店人也好，大家說酒店意識重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！

酒店意識——就是每個員工應自覺遵循的酒店理念，這些理念對統一員工的認識，以及指導員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務意識、創新意識、質量意識、成本意識。

服務意識指服務的儀表、言談、舉止、禮儀及服務稱呼。

人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖。

質量意識：服務質量決定飯店的'信譽、生存、效益及發展（雙贏）。

優質服務：規范服務+超常服務=優質服務。

規范化服務—個性化服務—精致驚奇服務—特色服務—差異化服務（實時服務）。

個人的失敗就是團隊的失敗，100—1=0、水桶定律，顧客鏈、內部鏈；

創新意識：沒有創新意識的企業是沒有生命力的企業，二十一世紀的企業都在向建立學習型企業轉型，創新包括服務及服務產品、技術、管理等層面。

成本意識：家大業大消耗大，節約成本就是增加收入（利潤），既要開源，又要節流。

可能是這兩天持續博客的緣故吧，今天做新員工入職培訓時的開場白感覺非常良好，趕緊記錄下來。

當然，培訓開始的破冰是“3分鐘自我介紹，給自己打三個標簽”，由于培訓的時間有限，不可能每一位用7分鐘，那就省略一下用3分鐘吧。今天嘗試著把自己的三個標簽介紹給同事，感覺還不錯哈。

今天3位全是剛剛畢業的大學生，一興奮，做了一個開場白。

2023年校本培訓主持詞（案例14篇）篇十四

親愛的xxx用戶：

又是一年要結束的時候了，回顧過去的一年，工作依舊繁忙，日子依舊充實，生活依舊充滿希望。

這一年，xxx軟件在工作上陪伴在您的身邊，在您需要的時候，她會幫助您了解公司的庫存情況，她會幫助您清楚公司的銷售狀況；她也會幫你分析數據，給您將來的發展提供數據的支持。

當然，在這里我們還是要感謝您，是您讓xxx能支持到中小企業的發展；是您的推薦，讓更多的客戶認識xxx，并且把她娶回家；是您的反饋和鞭策，讓我們的產品越來越優化；是您的支持，讓珠海服務中心能有機會為大家提供更加優質的服務。

我想，冬天是個感謝的季節，感謝在這一年來幫助過我們，支持過我們的人們。所以，借這個機會，我們要真誠對您說聲：謝謝。來年，我們會以更真誠的態度，更優質的服務，回報您的信任，您的關注。