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2023年為基層減負心得（通用16篇）篇一

隨著社會的發展和人民對公共安全的需求日益增長，基層公安工作壓力也與日俱增。為了提高基層公安民警的工作效率和提升工作質量，減輕他們的工作負擔，一系列減負措施已經在基層公安工作中得到實施。在這個過程中，基層公安民警們也積累了一些寶貴的心得體會。本文將從減負的必要性、減負的影響、減負的方法等方面進行分析，以期能夠為基層公安工作提供一些借鑒和參考。

第一段：減負的必要性和重要性。

基層公安工作一直以來都是一項重要的社會治安工作，其工作是保障人民群眾生命財產安全的重要力量。隨著社會的發展，基層公安工作的任務量和復雜度越來越大，導致基層公安民警的工作壓力也不斷增加。因此，減輕民警的工作負擔，提高他們的工作效率，已經成為當前基層公安工作中亟待解決的問題。減負既是基層公安工作的一項必要措施，也是提升工作質量的關鍵路徑。

減負對基層公安工作有著重要的影響。首先，減輕了民警的工作壓力，提高了他們的工作積極性和主動性。由于工作壓力大，民警容易產生倦怠情緒，甚至影響到他們的工作態度和工作質量。而適當減輕民警的工作負擔，能夠讓他們有更多的時間和精力去處理案件和維護社會治安，從而提升工作效率和工作滿意度。其次，減負有助于改善警民關系。過重的工作壓力可能導致民警的工作疏忽，進而對民眾的安全造成隱患。而減輕工作壓力，能夠讓民警更專注于維護社會治安，促進警民之間的良好合作關系。

第三段：減負的方法和措施。

減負的方法和措施多種多樣，需要因地制宜地進行選擇。首先，加強基層公安機構的建設，提高工作效率。建立完善的工作機制和工作流程，對工作進行合理分工和科學管控，能夠提高工作效率，減輕民警的工作壓力。其次，推行信息化建設，提高信息化水平。利用現代科技手段，建立起高效的信息化管理平臺，能夠提高工作效率，降低各項工作的復雜度，從而減輕民警的工作壓力。此外，加強隊伍建設和培訓，提高民警的素質和綜合能力，也是減負的重要途徑。通過適當的培訓和學習，提高民警的專業知識和技能，能夠使他們更好地應對各類突發事件和復雜案件，減輕工作負擔。

第四段：減負的借鑒與展望。

減負是基層公安工作的重要任務，也是提升工作效率的關鍵路徑。在減負的過程中，可以借鑒其他行業和領域的做法和經驗。比如，完善各項管理制度，借鑒企業管理的科學性和規范性；加強隊伍建設和培訓，借鑒教育領域的先進理念和教學方法。同時，未來的減負工作還需要不斷創新和探索。隨著科技的進步和社會的發展，減負的方法和手段也在不斷更新和演變。只有不斷地適應新形勢，不斷地進行創新，才能更好地減輕民警的工作壓力，提高工作效率。

第五段：總結。

減負是基層公安工作中必不可少的一項重要任務，也是提高工作效率和質量的關鍵路徑。在減負的過程中，我們需要加強基層公安機構的建設，推行信息化建設，加強隊伍建設和培訓。同時，我們還可以借鑒其他行業和領域的經驗，不斷創新和探索減負的方法和措施。只有通過這些努力，才能夠提高基層公安工作的效率和水平，更好地維護社會治安，保障人民群眾的生命財產安全。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇二

為基層松綁減負的呼聲，不時見諸媒體。中辦印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》正式對外發布，明確2019年為“基層減負年”，從正面進行了積極回應。

上面千條線，下面一根針。客觀而言，作為政策落實的末端，基層想輕松工作不太可能，負擔重也是正常狀態。問題在于，一些形式主義東西讓基層倍感壓力山大，直言累覺不愛。主要表現在：“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”;檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復;“文山會海”有所反彈等等。

不是在拍照留痕就是在迎接檢查，不是在寫材料就是在填報表，不是在開會就是在開會路上。留痕過度、檢查過頻、材料過濫、開會過多，導致基層陷入了形式主義泥淖中，把大量時間花在做虛功上，反而沒有精力抓落實辦實事。長此以往，必將導致基層政府疲于應付，基層干部苦不堪言，基層群眾頗有意見。

問題在下面，根子在上面。形式主義的表現在基層，病根其實在上級部門。畢竟，無論是留痕抑或是檢查，無論是材料抑或是報表，無論是開會抑或是發文，都與上級部門有著直接關系。正所謂，上有所好下必甚焉。如果上級喜歡紙上談兵，基層就會“稿來稿去”;如果上級喜歡事事留痕，基層就會擺拍留影。總之，為了迎合領導的喜好，上級的指揮棒往哪指，基層的著力點就會往哪偏。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇三

近年來，基層減負工作成為了各級政府的重要任務。在推行減負政策的過程中，我深深感受到了其重要性和復雜性。本文將結合我的工作經驗，總結出一些基層減負工作的心得體會，希望對相關部門和同仁有所啟發。

第二段：理清思路，堅持問題導向。

基層減負工作是一項復雜而繁瑣的任務，首先要做的是理清工作思路，堅持問題導向。在開展減負工作之前，我會深入調研，了解基層工作中存在的問題和痛點。然后，結合實際情況，制定具體可行的解決方案，盡量減少對基層工作的干擾，以確保改革的順利進行。

第三段：加強組織和協調，形成合力。

基層減負工作需要各級部門之間的密切配合和協作。在我的工作中，我注重加強組織和協調，形成合力。我會建立減負工作協調機制，定期召開相關會議，協商解決工作中出現的問題。同時，我會加強與各級政府、社區組織和企事業單位的溝通，形成聯動效應，共同推進減負工作的順利進行。

第四段：優化流程，提高工作效率。

基層減負工作是一個系統工程，其中涉及到很多業務流程。為了提高工作效率，我會對流程進行優化。通過梳理工作流程，發現痛點和問題，并采取有效的措施進行改進。我會加強對相關人員的培訓和指導，提高他們的工作能力和效率。此外，我還會利用信息化技術，推進工作的數字化和智能化，進一步提升工作效率和減輕工作負擔。

第五段：關注基層實際，注重問題解決。

基層減負工作要緊密結合基層實際情況，注重解決實際問題。在推進減負工作的過程中，我會深入基層調研，了解基層的需求和困難，以此為切入點，推動改革和創新。同時，我會加強對基層干部的培訓和指導，提高他們的思想覺悟和工作能力。通過這些措施，我相信我們能夠有效減輕基層工作負擔，提高基層工作效率和質量。

結尾：

基層減負工作是一項重要而復雜的任務，需要各級政府和相關部門的共同努力。通過理清思路、加強組織和協調、優化流程、關注基層實際等措施，我們能夠有效推進減負工作，提高基層工作效率和質量。希望這些心得體會對相關部門和同仁有所啟發，共同推動基層減負工作的順利進行。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇四

近日，中共中央辦公廳印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，強調20要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實為基層減負。明確提出將年作為“基層減負年”，各地區各部門統籌協調推進落實工作，切實為基層減負。

當前基層形式主義、官僚主義依然突出，督查檢查巡查考核名目繁多，頻率過高、多頭重復;文件下發層層發文、層層開會，“文山會海”有所反彈;工作責任層層落實變層層推卸、層層施壓;工作中表態多、行動少、落實差;問責常態化，但追責問責不夠精準、不夠嚴實;一人干工作，九個人搞督查檢查等問題普遍存在。荒廢主責主業的“怪現象”，極大占用了基層干部的時間和精力，讓基層不堪重負。這種“怪現象”必須整治，及時把基層干部從“無畏的事務”徹底解脫出來，激勵廣大干部擔當作為的實干導向。

習近平總書記在2019年新年賀詞中提出，“要傾聽基層干部心聲”。習總書記將基層干部的工作、生活時時牽掛于心。基層干部本本多、臺賬資料多、微信(qq)工作群多，手機app安裝軟件和公眾號多，基層即是問題的“始作俑者”，又是無可奈何的“受害者”。《通知》是習總書記對基層干部的深切關愛和為基層干部減負的明確要求，讓基層干部看到了曙光，我們應該從五個方面將《通知》貫徹落實。

一是各級黨委(黨組)認真履行主體責任，把本地區本部門本單位擺進去，把工作抓具體抓深入，嚴嚴實實查找問題，出臺過硬的措施認真整改，讓基層干部群眾有實實在在的獲得感，尤其要堅決防止用形式主義的做法來解決形式主義問題。二是領導機關從中央和國家機關做起，一竿子插到底開展作風建設專項整治行動，對困擾基層的形式主義問題進行大排查，著重從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改。三是各地區各部門黨委(黨組)書記負總責，拿出切實管用的措施，同形式主義、官僚主義作堅決斗爭。四是建立健全抓落實的長效工作機制，各部門在黨委領導下，協調推進落實責任，扎扎實實對存在的問題進行整改。五是建立科學的干部激勵關懷機制，制定容錯糾錯辦法，加強對基層干部思想、工作、生活、家庭的關心關愛，讓他們放下“思想包袱”，激發基層干部的積極性、主動性和創造性，讓他們輕裝上陣，扎扎實實干工作。

總而言之，想要“基層減負年”落到實處，需要由上及下、由下及上，各地區各部門各單位貫徹落實，扎實推進落實工作，切實為基層減負。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇五

作為一名基層干部，減輕基層負擔一直是我所關注的焦點之一。近年來，我所在的單位也積極推行減負工作，取得了一些成效。通過這段時間的實踐與體會，我深刻認識到基層減負的重要性，也體會到了減負工作的一些有效做法。

第二段：減輕行政負擔。

作為基層干部，我們最常面對的是繁重的行政工作。在減負工作中，我所在的單位采取了一系列措施來減輕行政負擔。首先，通過優化流程、簡化手續，提高了各項行政工作的效率，減少了不必要的繁文縟節。其次，對于一些重復性、廢舊工作，我們引入了信息技術來進行自動化處理，解放了人力資源，提高了工作效率。這些措施的實施，顯著減輕了基層干部的行政負擔，使他們有更多的時間和精力投入到其他重要的工作領域。

第三段：減少會議次數。

在過去，基層干部往往需要參加各種各樣的會議。這些會議，不僅耗費了寶貴的工作時間，也增加了工作的復雜性。為了減輕基層干部的負擔，我所在的單位開始嘗試減少會議次數，并采用電子化會議的方式。通過在線會議、電子郵件等方式，我們能夠更加高效地進行信息交流和決策。此外，會議的議程和內容也進行了精簡和優化，使會議更加緊湊和高效。這些調整使得基層干部的工作時間得到充分利用，為他們開展其他工作提供了更多的空間。

第四段：推行分級負責制。

在基層減負過程中，推行分級負責制是一項重要的舉措。通過明確各級單位的職責和權限，可以減少多頭管理，避免決策過程的繁瑣和延誤。在我們單位的實踐中，我們明確了各級單位的權責邊界，建立了科學合理的管理體制。在平時的工作中，我們注重鼓勵下屬主動承擔責任，提倡下級單位自主決策，減少了上級單位的主動干預。這樣的分級負責制能夠激發基層干部的積極性和創造力，提高了工作效率。

第五段：加強培訓與交流。

基層干部的減負工作也需要充分的培訓和交流。我們單位注重基層干部的綜合素質提升和專業能力培養。通過組織各類培訓班、研討會等活動，我們提高了基層干部的管理水平和工作能力。同時，我們也積極引入外部資源，開展部門間的交流與合作，讓基層干部有機會學習和借鑒其他單位的先進經驗。培訓與交流的加強，不僅減輕了基層干部的工作壓力，也促進了他們的個人成長和全面發展。

結尾段：總結。

基層減負工作可以有效提升基層干部的工作效率和工作質量。通過減輕行政負擔、減少會議次數、推行分級負責制以及加強培訓與交流，我們能夠為基層干部創造更好的工作環境，提供更多的發展機會，激發他們的工作熱情與創造力。作為一名基層干部，我將繼續關注減負工作的發展，積極探索更多有效的減負舉措，為基層干部的工作生活貢獻自己的力量。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇六

共中央辦公廳發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》(以下簡稱《通知》)，明確將作為“基層減負年”，提出了一系列為基層松綁減負的務實措施。《通知》發布后，在我縣基層干部中引發熱烈反響。大家紛紛表示，《通知》反映了黨中央關心干部、心系群眾，著力給基層減負松綁的決心，為廣大基層干部卸下負擔，必將進一步激發大家創業的激情，讓基層干部工作更有活力、工作更有效率。

新戶鎮的廣大黨員第一時間領會了《通知》要義，原計劃定于3月15日下午3個多小時的扶貧會議和人事工作會議在干部們的一致表決下，索性就地在辦公室進行了全面、有效的安排部署，在節省時間的同時更提高了工作效率。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇七

隨著社會的快速發展，基層減負工作成為了當前人民群眾普遍關注的問題。我作為一名基層干部，深刻理解到基層減負工作的重要性，積極投身其中，并有了一些心得體會。在這篇文章中，我將結合自身經歷和觀察，從政策倡導、信息化手段、機制創新、培訓教育以及良好氛圍等五個方面，論述我在基層減負工作中的心得體會。

首先，政策倡導是進行基層減負工作的關鍵。政府出臺了一系列的政策文件和指導意見，旨在解決基層干部過重、過累的問題。作為一名基層干部，在減輕自身負擔的同時，更應該積極貫徹執行政府的政策，以身作則。同時，要積極宣傳政策，引導組織機關和群眾落實政策，營造減輕基層干部負擔的濃厚氛圍。

其次，信息化手段的運用有助于減輕基層工作負擔。現代科技的進步為我們提供了很多便利，我們可以利用信息化手段來提高工作效率。例如，可以通過互聯網平臺發布通知和文件，替代傳統的紙質通知，減少文件的印制和傳遞過程，提高工作效率。此外，還可以利用大數據分析工具進行統計、評估等工作，以提高工作質量和效率。

第三，機制創新是基層減負工作的重要保障。在基層減負工作中，我們要積極創新機制，探索符合地方實際的工作模式。例如，可以建立基層減負工作專班，由專業人員負責統籌協調，減輕基層干部的工作壓力。同時，可以建立健全基層干部考核和激勵機制，激發干部的積極性和創造力，使他們能夠更好地履行工作職責。

第四，培訓教育是基層減負工作中不可或缺的環節。基層干部要不斷提高自身素質和能力，才能更好地履行工作職責。因此，我們要加強對基層干部的培訓教育，提供更多的學習機會和資源。可以通過培訓班、講座、在線學習等方式，提升基層干部的綜合能力和管理水平，以應對復雜多變的工作環境。

最后，要營造良好的工作氛圍，使基層干部能夠積極投身于減負工作中。組織機關要加強干部關愛，關注干部的工作和生活情況，解決干部的實際困難和問題。同時，要加強溝通和協調，讓干部有更多的參與決策的機會，使他們感到自己的工作得到認可和尊重。只有營造出良好的工作氛圍，才能激發基層干部的工作熱情和創造力。

綜上所述，基層減負工作是當前亟需解決的問題，也是各級政府和組織機關必須重視的工作。在實踐中，我深刻理解到政策倡導、信息化手段、機制創新、培訓教育以及營造良好氛圍等方面對基層減負工作的重要性。只有在這些方面做好工作，才能真正減輕基層干部的負擔，提高他們的工作效率和生活質量，推動社會進步和發展。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇八

第一段：引言（200字）。

現代社會，公安工作的繁忙已是司空見慣。尤其是基層公安機關，肩負著維護社會秩序、打擊犯罪的重大任務。然而，由于工作量過大、壓力過大，許多基層公安干警面臨著巨大的工作壓力和心理負擔。針對這個問題，我國公安機關始終以人民群眾的需要為出發點和落腳點，積極采取措施解決基層公安減負問題，通過不懈努力，已經取得了一定的成效。本文將從體制機制的改革、執法方式的優化、干警隊伍建設和心理健康等方面，總結基層公安減負的心得和體會。

第二段：體制機制的改革（200字）。

基層公安減負的首要任務是優化體制機制。針對過去工作中的繁瑣程序和重復勞動，各級公安機關進行了體制機制的改革。通過推行“最多跑一次”改革，對警務辦理事項進行精簡和整合。推行便民利民措施，盡可能地減少辦事程序和時間，提高了警務工作效率，降低了公安干警的工作壓力。

第三段：執法方式的優化（200字）。

執法是基層公安工作的核心，也是最為重要的一環。為了減輕基層公安干警的工作負擔，各地公安機關積極探索和推行智能化執法模式。通過科技手段的應用，如人臉識別、大數據分析等，提高了執法的效率和準確率。同時，合理化派警制度的建立，優化了應急反應和力量調度，使工作更加高效。這些措施的實施，為基層公安干警減輕了一定的負擔，提高了工作效率。

第四段：干警隊伍建設（200字）。

干警隊伍是基層公安工作的關鍵，也是減負工作的重要內容。為了提高警員的工作積極性和專業素質，各級公安機關注重人才培養和隊伍建設。通過加強培訓，提升干警的專業素養、執法水平和應急能力。同時，對干警的待遇進行合理提升，增加業務技能的培訓和進修機會，激勵干警的工作熱情和積極性，提高工作效率，減輕了他們的心理負擔和工作壓力。

第五段：心理健康保障（200字）。

基層公安減負的工作不僅包括物質條件的改善，也需要關注公安干警的心理健康。通過加強公安干警的心理健康培訓和心理咨詢，幫助他們合理化處理工作中的壓力和矛盾，增強他們的抗壓能力。此外，還要構建健康的工作環境和公平的激勵機制，為干警提供一個交流、支持和共享的平臺，共同解決問題，共同進步，從而減輕心理壓力。

結尾：總結（200字）。

基層公安減負是一項長期而艱巨的任務，需要全社會的共同努力。通過體制機制的改革、執法方式的優化、干警隊伍建設和心理健康保障等方面的綜合措施，公安機關已經在減輕基層公安干警工作壓力方面取得了一定的成效。然而，基層公安減負的工作仍有待深入推進，需要各級公安機關進一步加大措施的落實力度，為基層公安干警提供更好的工作條件和保障，從而更好地完成維護社會穩定和人民安全的使命。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇九

黨的十八大以來，領導書記就加強黨的作風建設，力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示。近期，習近平總書記專門作出重要批示，強調要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實為基層減負。為貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，更好為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為、不懈奮斗，經中央領導同志同意，決定將2019年作為“基層減負年”。

新華社北京3月11日電，中共中央辦公廳印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，這《通知》一出在各地干部群眾中引起熱烈反響。大家表示，《通知》鮮明樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向，要把更多時間和精力用到干事創業、為民服務上來，全神貫注干工作、心無旁騖抓落實，在全面建成小康社會征程上砥礪奮進、攻堅克難。

現在我們基層工作者的手機上，各種軟件，微信工作群、qq工作群，政務app、微信公眾號，不僅要時不時地查看信息、領任務，有時候還要回復，群多了很多時候布置的任務都沒有看見就彈沒了。有時和同事常常開玩笑說“我們是不是應該配一個工作手機，現在自己手機運行、內存等完全裝不下這么多的軟件。”這種‘指尖上的負擔’還真不少!”平時工作開會要會議記錄要簡報要照片，每月各部門要求報送表格數不勝數。這些都無形的增加了基層工作者的壓力。

對于基層工作者來說，平時既要忙發展忙民生忙著思考怎樣讓村富起來讓村民的幸福指數提高，又要忙瑣碎事務，還要忙著迎接上面的檢查考核。到了年底時，各個部門都要交臺賬、收總結，開會議，對這一年工作情況進行考核評分，這些占據了基礎工作人員大部分時間。這些不僅浪費了時間，還浪費了財力、物力、人力。如果能把這些時間剩下了讓工作人員去深入群眾，服務群眾這樣應該會更好。

通過整治形式主義為基層減負，是為了更好推動中央決策部署在基層得到落實。全國人大代表、溧陽市市長徐華勤認為，各級黨政機關要把握好三條原則：一是堅持問題導向。很多形式主義現象的產生，都是因為不是從實際出發，純粹為落實而落實、為問責而問責，傷的是基層干部的心，壞的是推動發展的事。二是堅持結果導向。評價體系以實績論、以成就論、以群眾和社會評價論。三是堅持廉潔導向。發揮好“三項機制”的鼓勵激勵、容錯糾錯作用，只要初心是為民謀利，動機是把事辦好，過程中有欠缺、有不足、有失誤都可寬容。來自基層的聲音應該引起高度重視。只有減輕了基層負擔，斬斷不必要工作，才能使基層工作者有更多的時間建設祖國!

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇十

打通政策落實的“最后一公里”，基層干部是關鍵。基層干部作為行政體系的“神經末梢”，若是負擔過重，動力不足，必將導致“神經末梢”失靈，最終將影響行政效能和社會善治。

為基層減負，需要創新化管理。基層負擔過重的一個原因，就是一些上級領導知識老化、理念滯后，工作方式方法習慣遵循原有傳統，跟不上時代潮流，系統思考、深度分析的能力不足。而真正奮斗在一線的基層工作者大部分都是大學生村官、第一書記等新生代力量，不愿遵循既老舊又缺乏實效的傳統工作模式，在實際工作中更傾向于創新而又新穎的方式方法。上級領導要相信基層，充分發揮基層工作者的主觀能動性，減少過于細碎繁瑣的規定和程序，減少對具體工作的過多干預，留出足夠的干事平臺和創造空間，鼓勵基層干部主動作為、積極探索、大膽實踐。

為基層減負，需要精細化管理。口上高聲喊著為基層減負、減壓，工作中卻把督查檢查組換成“督導組”“調研組”，其實就是換湯不換藥，結果往往是基層“啞巴吃黃連”。面對各種改容換貌的考核檢查，基層干部難以輕裝上陣，只能疲于應對那些無謂的事務和變味變調的“痕跡管理”，擔心稍有怠慢便可能引來“禍端”。基層干部不是“超人”，時間和精力都是有限的，應付形式主義花費的時間越多，真正投入實干的精力就越少，結果往往是工作粗制濫造，亂作為、慢作為、不作為，用形式主義對付形式主義各種“接招”。要糾正走偏的督查檢查思維，實行精細化管理，讓基層干部擺脫高壓作業、干活憋屈的心理狀態，握緊拳頭、集中精力，把各項工作做得更精準、更細致、更深入、更有效。

為基層減負，需要差異化管理。“最怕督查檢查的人不了解情況，還帶著抓政績的想法下來督查檢查，覺得沒查出問題就是暗訪不到位。”基層干部說。有的主管領導甚至明確給督查組同志表示“查不出問題，就是督查組本身有問題”。切實有效的考核方法是根據考核指標的不同分別考核，對農村地區和城市地區的考核應該考慮地域差異等客觀因素，若是一味同步要求、同一標準，一把尺子量到底，只會造成地方面對考核任務無所適從，差異化管理就是將那些壓在基層干部身上的一捆捆“稻草”放下來，做好松綁減壓的“減法”，激發內在動力，提升新生活力，打通政策落實“最后一公里”。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇十一

在當今社會，基層減負成為了一個熱門話題。隨著經濟的快速發展，人們的生活和工作壓力越來越大，基層一線工作人員尤其如此。因此，基層減負成為了一個迫切需要解決的問題。在過去的幾年里，政府已經采取了一系列措施來減輕基層工作人員的負擔，取得了一定的成效。在此，我將分享一些我在基層減負過程中的心得體會。

第二段：政府措施的效果與體會。

值得稱贊的是，政府采取了一系列有益的措施來減輕基層工作人員的負擔。比如，取消冒名登記、壓縮會議時間、提速工作流程等等。這些措施在一定程度上解決了一些問題，讓基層工作更加高效和便捷。在我個人的工作中，我也深刻感受到了這些改變帶來的影響。我發現自己的工作效率明顯提升了，更多的時間可以用來處理實際問題，而不是被繁瑣而無效的工作流程所困擾。

第三段：主動減負的重要性與措施。

政府的措施雖然帶來了很大的改變，但是我們作為基層一線工作人員，也要意識到主動減負的重要性。我認為，主動減負需要從以下幾個方面入手。首先，我們要提高工作效率，合理安排時間，避免工作時間的浪費。其次，我們要學會拒絕不必要的工作任務，要學會說“不”，不要把自己的時間全都耗在無效的工作上。最后，我們還需要減少與他人的紛爭，增加理解和溝通，避免不必要的矛盾和摩擦。只有主動采取措施，我們才能真正減輕自己的工作負擔。

第四段：減負帶來的好處與變化。

我個人通過減負得到了諸多好處與變化。首先，我的工作效率得到了極大提升。自從減輕了工作負擔之后，我能夠更加專注和高效地完成工作任務，工作質量也得到了明顯提高。其次，我的工作生活平衡得到了更好的實現。沒有過多繁瑣的工作，我有更多時間陪伴家人和從事自己的興趣愛好。最重要的是，減負使我更加快樂和積極。我不再焦慮和壓力過大，工作的動力和激情也得到了釋放和提升。

第五段：總結與展望。

綜上所述，基層減負是一項極其重要和意義深遠的工作。政府的措施催生了一系列的積極變化，但主動減負同樣重要。通過合理安排時間、拒絕無效工作和加強溝通，我們能夠減輕工作負擔，提高效率，實現工作與生活的平衡。減負不僅對我們個人有益，也對整個社會有積極影響。希望政府能夠繼續關注和加大對基層減負工作的力度，進一步改善基層一線工作人員的工作環境，提升整個社會的發展水平。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇十二

從上而下落實，由點到面推進。以上率下，由點及面，從領導機關、領導干部抓起、改起，尋找問題根源，積極進行整改，層層落實推進“四個著力”，真正為基層減負，激發基層干部工作積極性，提高基層工作效率。

杜絕形式主義，力促真抓實干。長期以來，基層干部工作壓力大、工作任務重，既要迎接各類檢查督查考核，又要應付從“文山會海”回潮到材料論英雄，這樣的工作狀態使基層干部心態浮躁，走過場多，重實干少。長此以往，基層干部工作態度消極，真正損壞的則是人民群眾的切身利益。只有真正將《通知》精神貫徹落到實處，杜絕將“留痕跡”淪為“造痕跡”，讓基層干部回歸為民服務本色，使人民群眾真正受益。

嚴管厚愛結合，激發工作活力。《通知》中指出，“完善問責制度和激勵關懷機制，著力解決干部不敢擔當作為的問題”，提出要“有效減輕干部不必要的心理負擔”、“切實保護干部干事創業的積極性，為擔當者擔當，為負責者負責”，這也激勵了廣大干部在新時代勇于擔當，主動作為，干事創業，讓嚴管之下的干部不再“怕出錯怕擔責”，真正做到對黨員干部即加壓力又分憂愁，不斷鞏固好黨員干部心中的廉潔自律堡壘。

“為基層減負”也是“為群眾增福”。《通知》中糾偏的決心、務實的舉措，字字句句都說到了基層干部心坎上，讓廣大干部為之振奮。在新時代背景下，基層干部更應腳踏實地，把更多的時間和精力投入到本職工作中，提升群眾的獲得感和幸福感，真正為人民群眾謀福利。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇十三

近日，中央組織部在北京召開基層黨建工作重點任務推進會，認真落實全國組織工作會議部署，對20基層黨建工作重點任務作出具體安排，要切實為基層減負，推動基層黨建工作提質增效。

要明確“減”的目標。基層之所以負擔重，除了事多事雜之外，究其主要原因是執行落實的人少，檢查指導的人多。難免造成重復檢查督查，如同一項目，國家督查省，省督查市，市又督查縣，最終落地鄉鎮或者村居一級，層層累加，工作形式就會向“文山會海”“過度留痕”“過頻檢查”等形式主義靠攏，讓廣大基層干部疲于應付、叫苦不迭的同時，工作成效也不明顯，嚴重挫傷基層干部干事創業的積極性。因此為基層減負，并非“減責”，而是減掉那些“無用功”，更是對新形勢下領導干部履職能力和推動工作落實的方式方法提出更高更嚴的要求。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇十四

近年來，我國基層減負工作持續推進，為了進一步加強基層減負工作的實施效果，讓基層干部能夠更好地履行職責、服務群眾，各地積極探索并總結出了一些減負的心得體會。以下是筆者對基層減負工作的深入思考和體會的總結。

首先，要明確減負的目標導向。減負并不是為了簡化工作、減少工作量，而是要提高基層干部的工作效率，使其更好地服務群眾。因此，在減負工作中，我們要充分認識到目標導向的重要性。只有明確了減負的目標，才能在具體工作中防止流于形式、敷衍了事，確保減負工作真正發揮作用。

其次，要注重根本問題的解決。減負工作的關鍵在于找出基層干部工作中的痛點和難點，通過創新工作機制和優化流程，解決根本問題。比如，可以通過推行信息化手段，減少冗余、重復的工作環節，提高工作效率；可以加強對基層干部的培訓，提高其專業素養，從而更好地應對工作中的挑戰。通過解決根本問題，才能真正降低基層工作的負擔，提高工作的質量。

第三，要發揮團隊合作的力量。基層減負工作需要廣泛動員、深入推進，各級組織要充分運用團隊合作的力量，形成合力。只有像一張緊密的漁網一樣緊密合作，才能共同推進減負工作。同時，要打破部門、地區、職能之間的壁壘，建立信息共享、資源互享的機制，提高工作的協同性和效率。

第四，要注重制度的建設。制度是減負工作的保障和支撐，只有建立健全的制度，才能讓減負工作落到實處。因此，各級組織要加強對減負制度的建設和優化，明確職責、權力和義務，明確權力的適用界限，完善工作流程和操作規范，提高工作的透明度和合規性。同時，要加強制度執行力，做到有法必依、有違必究，確保減負工作的順利進行。

最后，要加強宣傳引導。基層減負工作的推進需要廣大基層干部的理解和支持，因此，各級組織要加強宣傳引導，讓廣大干部充分了解減負工作的背后邏輯和目標，明確工作的重要性和緊迫性，進一步提高干部的參與意識和主動性。同時，在宣傳中要注重實事求是，做到真實、客觀、公正，避免制造虛假的減負效果和虛假的幸福感，讓減負工作得到廣大干部和群眾的普遍認同和支持。

綜上所述，基層減負工作對于提高基層干部的工作效率、推動基層工作的發展具有重要意義。通過明確減負的目標導向、注重根本問題的解決、發揮團隊合作的力量、關注制度的建設和加強宣傳引導，可以進一步推動減負工作的深入開展，提高工作的質量和效率，讓基層干部更好地為群眾服務。只有持續加強基層減負工作的探索和總結，才能為基層工作的改革和發展提供有力支撐，為廣大干部創造更好的工作環境和發展條件。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇十五

近日，中共中央辦公廳印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》。《通知》圍繞為基層減負，直指我們的一些黨員干部黨性不純、政績觀錯位，大量的黨政機關、事業單位文山會海反彈回潮，上級對下級的督查、檢查考核過多、過頻、過度留痕，一些黨員干部遇事不敢擔當作為等形式主義突出問題，從堅決鏟除形式主義、切實減輕基層負擔、完善獎懲機制等方面，做出了硬性規定，提出了操作性強的舉措，表明了我們黨堅決誅滅形式主義、切實為基層減負的雄心壯志。著力解決困擾基層的形式主義問題，讓廣大基層干部從一些務虛的“形式”中解放出來，更好地擼起袖子加油干實事、惠民生，這是億萬國民民心之所向，也是今年頂層設計關注的焦點，贏得了社會各界和基層干部的廣泛贊譽。

11月，黨的十八大召開以來，以習近平同志為核心的黨中央率先垂范，堅持不懈糾正“四風”，黨的作風建設成效明顯。進入十九大以來的新時代，面臨新時期、新目標，徹底鏟除形式主義、官僚主義等突出問題迫在眉睫。

2023年為基層減負心得（通用16篇）篇十六

“減負增效”我覺得是對我們的教學活動的一種優化，通過優化我們教育者的思想，到優化我們的工作模式、工作方法，使學生減輕學習負擔，提高學習效果，為學生終身發展，全面發展做好奠基作用。在“減負增效”活動中，我通過以下幾方面工作嘗試達到“減負增效”的目的，并取得一定效果。

學生從事學習活動首先就是學生學習的情趣，有了興趣才有端正的態度，有了態度才有積極的行動。反之學生沒有學習的興趣，那學生學什么都是苦悶、壓抑的，可想這樣的學習活動，學生不僅壓力大，而且學習效果也是不好的。所以教學中調動學生學習興趣，讓學生愛上學科教學，愛上學習活動，學生才會自主能動的去學習，學習壓力才減小，學習負擔才變輕，學習效果也會有很大的提高。

我是語文教師，在語文教學活動中，不僅要在廣度、深度上下功夫，還要注重文章的溫度，正如作家余華說的每次閱讀都是一次百感交集的情感之旅。我們在教學中就是要讓學生在課堂教學中經歷一次百感交集的情感之旅，只有學生有了在學習中有了感受，受到優秀作品的感動，才會愛上語文，愛上閱讀。

《田忌賽馬》中學生認識了那位聰明的智者孫臏，《晏子使楚》中我們感受到晏子的勇敢與機智，《草原》一課我們知道了草原景美人更美。《小抄寫員》讓我們看到了一個懂事的兒子這一幅幅畫面，一個個人物，都是打動人心，調動學生學習興趣的良好素材，在教學中我們恰當處理，學生不但可以得到大的收益，還可以激發學生再次閱讀，再次學習的興趣。這些都是孩子積極學習，減輕負擔，提高效率的前提。

學習成績的提高不是一蹴而就的，而是在循序漸進中的積累中不斷推進的。所以在學習的過程中，我們要培養學生良好的學習習慣。少年若天性，習慣自養成，只有學生養成了良好的學習習慣，在學習中才能有效地完成任務，降低無用的，重復的勞動。提高效率，從學生良好的學習吸光做起。

在語文方面，學生的學習習慣有很多，以中年級段為例。這些學習習慣是我們在專家的帶領下梳理出來的。

1.良好的書寫習慣。（整理錯字集、錯題集的習慣）。

2.使用工具書的習慣。（字典、詞典等）。

3.預習的習慣。（自學生字、新詞、讀熟課文、提出問題、重點批注、積累詞句）。

4.質疑問難的習慣。（課題、內容、景物描寫、人物語言、心理活動、動作寫法）。

5.讀書批注的習慣。（內容、主旨、寫法、詞、句）。

6.課堂上善于針對別人的意見，發表自己獨特見解的習慣。（傾聽、交流）。

7.根據語文學習內容課前查閱資料，課后補充資料的習慣。

8.有目的地大量閱讀、積累的習慣。（積累、背誦）。

9.養成觀察生活、記錄生活的習慣。

10.勤于動筆的習慣。（審題、列提綱、修改）。

在課堂教學過程中，我們把老師的工作做細做勞，長時間的堅持培養，學生自然會形成良好的學習習慣，有益學生終生發展。

“授之以魚不如授之以漁”，在學生學習成長的過程中，如果學生掌握了學習的方法，那學生就能自己利用合理的方法進行學習，學習上首先不會有太多的壓力，學習的效果也會有很大的提高。減負增效的目的也就達到了。所以在我們課堂教學的時候，不能只顧課文內容是否講完了，學生是否聽明白了，而是要以學生學習方法的指導為我們教學中的重要目標，也就是學生知道怎么學了，會學了，有自己的方法了。這里需要教師在課堂教學中傳授、指導。

例如我們在指導學生聯系上下文理解詞語的時候，我們就可以幫助學生系統的歸納方法。在課堂中我首先引導學生自己思考方法，學生最后總結出的方法是這樣的。

首先標畫出重點詞語聯系上下文反復讀，直到把這段話讀明白為止，然后嘗試解釋詞語，要做到語句通順，最后把自己的解釋帶到原文中看看能不能讀通。

學生總結的方法雖然不見得多么精巧，但是很實用。

當然總結出方法后還要讓學生反復訓練，最后形成自己的方法，這樣學生在面對文中不太理解的詞語是就可以用這個方法，時間長了學生自身的閱讀能力也會提高，而且還會用方法來解決問題。

同樣在語文教學中還有許多方法要學生掌握，如主要內容的概括方法，中心主旨的提取方法，文章的寫法等等都是我們教學的重點，只有學生真正掌握的方法，學生才能減輕自己學習的負擔，更好地提高課堂學習的效果。這些方法融入到孩子骨子里，也是對孩子終生發展有益處的。

語文教學中我們不僅注重學生課堂中聽說讀寫的訓練，還要讓學生把這些語文能力運用到具體的活動中去。只有在實踐的過程中學生才能得到真正的訓練，所以適當地開展語文綜合實踐活動，學生能力才能得到更加全面地鍛煉。

例如在我在指導學生以“手”為主題進行習作的時候，我就把綜合活動引入到課堂上來。

“手”單元“初顯身手”板塊中的要求是讓“學生做翻繩游戲和打手影游戲，引導學生觀察手的動作，并用準確的詞語進行描述。”我是這樣安排的：

（1）教師提出游戲要求。

首先讓學生在課前準備一個手影游戲或者翻繩游戲。并能邊做邊講解自己的操作過程。這樣的安排不僅使學生能夠參與有趣的活動，而且在實踐活動中運用語言、體會語言，從而提高學生的語文能力。

（2）班中展示。

在班級中以小組的形式讓學生充分交流，然后老師選擇小組代表在班級中展示。展示過程中教師提醒學生認真觀察，為后面發言做準備。

（3）練習說話。

觀察后，學生對展示過程進行語言描述。教師可應激對學生語言中的詞語進行提煉、板書。以翻繩動作為例：如，鉤、挑、捏、轉等詞語。引導學生關注動作，更好的把過程說具體。

（4）完成積累卡。

活動后引導學生完成積累卡，要求學生把所觀察的手影游戲過程寫清楚，寫具體，然后裝飾自己的積累卡，可配圖。最后全班展示交流。

一堂課的時間學生由玩到說到寫到畫，在娛樂中不僅充分激發了學生對手的興趣，感受手的靈巧，體會手的神奇，而且積累了語言，鍛煉了表達能力，潛移默化地為他們后期的習作做好了準備。

通過這樣的語文綜合實踐活動不僅有益，而且有趣，而且學生在活動過程聽說讀寫的能力都得到充分的鍛煉，能力也由課堂遷移到了實踐應用中，學生的能力得到真正的提高，更適合學生持續發展。

以上為我在“減負增效”活動中的一些想法，我想對于學生的教育教學中“減負”要圍繞興趣、習慣、方法、能力等幾方面下功夫，這樣學生才能在減輕各項負擔的同時，提高自己的學習效果，學生才能夠持續而全面的發展。